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Why Choose TD SYNNEX: As a Fortune 500 global corporation, operating in over 100 countries, TD SYNNEX values its diverse workforce of 22,000 employees. As the biggest IT distributor in the world, our mission is to provide top-notch technology solutions, empowering businesses and individuals to navigate the digital world safely and efficiently. Position Overview: We are looking for a proactive and business-oriented Data Domain Expert to join our Global Product Data Management team. In this role, you will act as the owner and subject matter expert for a specific business data domain (Sales, Procurement, or Finance), ensuring data quality, governance, and continuous improvement across our European organization. You will work closely with business stakeholders, data owners, operational teams, and technical teams to define data standards, drive data-related initiatives, and ensure that critical business data supports effective decision-making and business operations. This role is ideal for someone who combines strong analytical capabilities with excellent stakeholder management skills and enjoys taking ownership of complex data processes. Key responsibilities: • Act as the owner of a specific business data domain and serve as the primary point of contact for domain-related data initiatives., • Define, maintain, and continuously improve data governance standards, processes, and business rules., • Ensure data quality by monitoring accuracy, completeness, consistency, and usability of business-critical data., • Collaborate with Data Quality, Data Maintenance, Pricing, Operations, and Business Units to resolve data issues and drive improvements., • Translate business requirements into data solutions and support the implementation of data strategies across functions., • Identify process improvement opportunities and drive initiatives that enhance data efficiency, reliability, and scalability., • Build strong relationships with stakeholders across departments and manage discussions around data ownership, priorities, and governance standards., • Support cross-functional projects involving master data management, data harmonization, and business transformation initiatives., • Provide guidance and expertise to business users regarding data standards, policies, and best practices. What we are looking for: • 3-5+ years of experience in Data Management, Master Data, Business Operations, Data Governance, Business Analysis, Procurement, Finance, or a related field., • Experience working with business data and understanding how data impacts operational and commercial processes., • Strong analytical and problem-solving skills with the ability to identify root causes and drive solutions., • Demonstrated experience improving processes and implementing structured ways of working., • Ability to work independently, take ownership, and manage priorities in a dynamic environment., • Strong communication and stakeholder management skills, including the ability to challenge and influence business partners when required., • Experience working with databases, data analysis tools, data visualization platforms, or data governance frameworks., • Professional proficiency in English is mandatory., • Spanish is considered a plus but is not required., • Experience supporting Sales Operations, Commercial Operations, CRM, or Customer Data processes., • Understanding of sales data structures and commercial business requirements. What we offer: Hybrid Work Model - Combine the flexibility of remote work with the benefits of in-person collaboration (2 days in the office, 3 days from home). ️ Life Insurance - Comprehensive coverage through Generali, providing additional peace of mind and protection. Private Health Insurance - Cigna health insurance fully funded by the company for employees. Flexible Benefits Program - Access to meal vouchers, public transportation, childcare, and training benefits to optimize your compensation package. Free Tax Advisory Service - Support from TaxDown for tax returns, fiscal guidance, and legal-related administrative processes. Continuous Learning - Unlimited access to LinkedIn Learning to support your professional development and career growth. Wellbeing Program (Leap Program) - Personalized coaching support focused on professional development, personal wellbeing, and mental health. Financial Benefits - Preferential conditions through our partnership with Bankinter, including mortgage and payroll-related advantages. Wellhub (Gympass) - Access to a wide network of gyms, fitness centers, and wellness activities with plans starting from €14/month. Exclusive Discounts - Access to multiple platforms offering discounts on a wide range of products and services. Great Place to Work® Certified - Proudly certified every year since 2023, reflecting our commitment to creating a positive, inclusive, and engaging work environment. Career Development Opportunities - We value continuous learning and provide clear progression paths within a global organization. "At TD SYNNEX, we embrace diversity and promote equal opportunities. As a Disability Confident employer, we are committed to providing everyone with the opportunity to demonstrate their skills, talent, and abilities, by offering reasonable adjustments throughout the recruitment process and in the workplace where required." At TD SYNNEX, our values guide everything we do: Together, We Own It, We Dare to Go, We Grow and Win, and above all, We Do the Right Thing. These principles shape how we work with each other, our partners, and our communities as we drive innovation and create lasting impact. What's In It For You? • Elective Benefits: Our programs are tailored to your country to best accommodate your lifestyle., • Grow Your Career: Accelerate your path to success (and keep up with the future) with formal programs on leadership and professional development, and many more on-demand courses., • Elevate Your Personal Well-Being: Boost your financial, physical, and mental well-being through seminars, events, and our global Life Empowerment Assistance Program., • Diversity, Equity & Inclusion: It's not just a phrase to us; valuing every voice is how we succeed. Join us in celebrating our global diversity through inclusive education, meaningful peer-to-peer conversations, and equitable growth and development opportunities., • Make the Most of our Global Organization: Network with other new co-workers within your first 30 days through our onboarding program., • Connect with Your Community: Participate in internal, peer-led inclusive communities and activities, including business resource groups, local volunteering events, and more environmental and social initiatives. Don't meet every single requirement? Apply anyway. At TD SYNNEX, we're proud to be recognized as a great place to work and a leader in the promotion and practice of diversity, equity and inclusion. If you're excited about working for our company and believe you're a good fit for this role, we encourage you to apply. You may be exactly the person we're looking for!

🚀 ¿Tu servicio al cliente es premium y tienes talento natural para las ventas? ¿Te motiva que tu trabajo se recompense con comisiones por tus buenos resultados? ¿Te apasiona ayudar a personas de diferentes culturas y practicar idiomas? Te esperamos!! Une tu talento al equipo de Barcelona Aeropuerto. 🎯 Trabajarás con compañeros apasionados, en un entorno inclusivo y colaborativo, donde celebrar los logros compartidos es parte de nuestro ADN. • Incorporación inmediata, • Contrato Fijo Discontinuo, hasta final de temporada 2026, • Jornada de 40 horas semanales, distribuidas en turnos rotativos de lunes a domingo, con dos días de libranza consecutivos - planificación a mes vista. -Horario de apertura: 07:00 a 00:00, de lunes a domingo. 🚗 ¿Qué harás en tu día a día? Como Rental Sales Agent ayudarás para que cada cliente disfrute de su experiencia, sin preocupaciones. Con tu atención y dedicación, tendrás la oportunidad de marcar la diferencia, asegurando que cada paso de su viaje sea especial. • Impulsarás ventas en la gestión de las reservas, asesorando de forma proactiva y ofreciendo productos adicionales y opciones de protección que aporten valor. Además, fomentarás el uso de servicios que ayudarán a que su experiencia sea más fácil y rápida: Self Service Kiosk, Programas Exclusivos de Fidelización., • Desarrollarás responsabilidades operativas en el parking, gestionando la devolución y el chequeo de vehículos, comunicando al cliente el cierre del contrato. 🚩 ¿Qué obtendrás a cambio? • 18.281€ brutos anuales de salario base., • Más un sistema de remuneración variable, con comisiones sin límite basadas en tu rendimiento., • Además, durante el periodo de formación los 2 primeros meses, recibirás un mínimo de incentivos garantizado para facilitar tu adaptación. ¡Tu esfuerzo define tu éxito!, • Retribuimos festivos nacionales, nocturnidad, fueras de horas., • Tendrás acceso a la bolsa de formación donde podrás potenciar tus habilidades profesionales a través de nuestras plataformas de formación., • Desafíos y oportunidades para avanzar en tu carrera, a nivel nacional e internacional. Estamos presentes en 180 países. 👉 ¿Qué necesitas para triunfar en tu nueva posición? • Carné de Conducir B y pasión por los coches., • Actitud enfocada en ventas y entusiasmo por superar retos comerciales., • Español e Inglés fluidos, imprescindible ya que es el idioma más utilizado por nuestros clientes en su experiencia de alquiler., • Transmitir en tu día a día los valores de ABG: #Customer-Led #Responsabilidad #Inclusión #Integridad #Innovación Avis Budget Group es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los solicitantes cualificados serán considerados para el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional o condición de veterano protegido y no serán discriminados por motivos de discapacidad. Categoría Barcelona Barcelona Spain

Before You Apply - Read This! At TD SYNNEX, we regularly open new Internal Sales positions across different teams and business units. This posting is a future talent pool: • If youre interested in joining us as an Internal Sales Specialist, apply here - well review your profile and contact you when a matching opportunity opens., • If youre actively searching right now, you can also explore all our live vacancies on our Careers Site. Why Choose TD SYNNEX: TD SYNNEX is a Fortune 100 company with over $58 billion in revenue (NYSE: SNX), recognized as one of the worlds leading technology distributors and solutions aggregators. With a diverse team of 24,000 employees operating across more than 100 countries, we support over 150,000 customers in maximizing the value of their technology investments, driving business results, and unlocking growth opportunities. TD SYNNEX is a certified Great Place to Work, celebrated for our dynamic culture and comprehensive benefits. Our diverse workforce is our greatest strength, fostering success and inclusivity. At TD SYNNEX we are dedicated to staying ahead of the curve and embracing emerging technologies that will shape the future. We believe in the power of the next generation to drive innovation and redefine whats possible and we prioritize the wellbeing, growth, and inclusivity of our diverse workforce. We are seeking an exceptional talent to join us and lead the way in advancing next-gen solutions, constantly pushing the boundaries of whats possible in the rapidly evolving technology landscape. Joining our team means being part of a company with an unwavering commitment to excellence, where we foster a collaborative and inclusive work environment, in which every voice is valued and, ideas are encouraged to flourish. Job Purpose: As an Internal Sales, you will play a pivotal role in owning accounts specialised within a sub BU allocated to accounts where possible, deep knowledge of portfolio, process and vendor pricing, manages all quotes and closes orders; incentivized based on part of the portfolio. • Build strong relationships with customers and vendors through proactive engagement and product expertise., • Plan and execute outbound calls to generate new business and identify opportunities., • Meet monthly and quarterly revenue and margin targets., • Actively sell by gathering customer insights and planning strategic engagements., • Manage or coordinate projects, involving pre-sales when technical input is needed., • Provide accurate and timely quotations across relevant segments., • Maintain CRM accuracy and manage customer backorder expectations., • Support partner development through account planning and cross-selling., • Identify project opportunities and collaborate with BDMs when specialized knowledge is required. What Were Looking For: • Excellent telephone manner, • Understands Sales Process, • Good relationship building, • 3+ years of experience, • Numerate with good attention to detail, • Priority management and planning skills, • Strive to achieve set targets, • Working knowledge of Microsoft Word, Excel, Outlook, • Ideal candidates will have previous experience of IT systems for quotation, order entry, CRM, • IT industry knowledge would be desirable but not essential If you are ready to join us as the Internal Sales and play an instrumental role in shaping the future of technology solutions, apply now and take this amazing opportunity to make your mark in our organisation. What We Offer you: • Comprehensive private health and life insurance to keep you covered., • Hybrid work model with the opportunity to work remotely three weeks annually., • ️ Tailored salary perks covering transportation, meals, learning and childcare needs., • ️️ Special rates on gym memberships through Wellhub., • On-site nursery and physiotherapist at the office., • ♀️ Mental health support, including online therapy with LEAD and wellness programs through Wellhub (iFeel, Calm...), • Reduced working hours on Fridays and during the summer., • Learning Opportunities: Access to a comprehensive learning platform to support your professional growth., • A Global Atmosphere: Join a multicultural and diverse environment where opportunities for growth and collaboration abound., • Certified Workplace Excellence: Work in a certified Great Place to Work where we take work-life balance seriously. #LI-MC2 #LI-HYBRID Key Skills At TD SYNNEX, our values guide everything we do: Together, We Own It, We Dare to Go, We Grow and Win, and above all, We Do the Right Thing. These principles shape how we work with each other, our partners, and our communities as we drive innovation and create lasting impact. Whats In It For You? • Elective Benefits: Our programs are tailored to your country to best accommodate your lifestyle., • Grow Your Career: Accelerate your path to success (and keep up with the future) with formal programs on leadership and professional development, and many more on-demand courses., • Elevate Your Personal Well-Being: Boost your financial, physical, and mental well-being through seminars, events, and our global Life Empowerment Assistance Program., • Diversity, Equity & Inclusion: Its not just a phrase to us; valuing every voice is how we succeed. Join us in celebrating our global diversity through inclusive education, meaningful peer-to-peer conversations, and equitable growth and development opportunities., • Make the Most of our Global Organization: Network with other new co-workers within your first 30 days through our onboarding program., • Connect with Your Community: Participate in internal, peer-led inclusive communities and activities, including business resource groups, local volunteering events, and more environmental and social initiatives. Dont meet every single requirement? Apply anyway. At TD SYNNEX, were proud to be recognized as a great place to work and a leader in the promotion and practice of diversity, equity and inclusion. If youre excited about working for our company and believe youre a good fit for this role, we encourage you to apply. You may be exactly the person were looking for!

¡Es muy gratificante trabajar en una empresa en la que TÚ marcas la diferencia! Si ta apasiona un sector en continua evolución como el de la tecnología de la información y disfrutas trabajando en un entorno dinámico, avanzado y de colaboración, TD SYNNEX es la empresa perfecta para ti. ¡Únete a nuestro equipo para conectar el mundo con la potencia de la tecnología! TD SYNNEX es uno de los mayores distribuidores mundiales de productos, servicios y soluciones tecnológicas. Su avanzada capacidad de logística y servicios de valor añadido permiten a 115,000 resellers dar soporte de manera eficiente y rentable a las diversas necesidades tecnológicas de los usuarios finales en más de 100 países. TD SYNNEX generó $ 27.7 mil millones en ventas netas el año fiscal que finalizó el 31 de enero de 2015. Ocupa el puesto número 74 en Fortune 500® y es una de las "Compañías más admiradas del mundo" de Fortune. Empresas como Microsoft, HP, Apple, Cisco. Samsung y Microsoft, y cientos de otras, dependen de TD SYNNEX para llevar muchos de sus productos al mercado. Sin una función de distribución, respaldada por una amplia gama de servicios técnicos y de soporte comercial, muchos productos que utilizas nunca llegarían al mercado, y es probable que el hardware y el software en tu hogar u oficina hayan pasado por nuestros almacenes hasta estar en el mercado. Para la ampliación de nuestro equipo en Barcelona, buscamos un Internal Sales Specialist para dar apoyo al equipo y que trabaje para la consecución de los objetivos de ventas y de margen marcados, colaborando muy de cerca con el fabricante, dentro de la unidad de negocio. ¿Qué buscamos? Buscamos un/a Internal Sales Specialist con perfil comercial, orientación a resultados y capacidad para desarrollar relaciones a largo plazo con clientes y partners. La persona será responsable de gestionar una cartera de cuentas, identificar nuevas oportunidades de negocio y maximizar las ventas dentro de una unidad de negocio especializada. Trabajará de forma cercana con clientes, fabricantes y equipos internos, actuando como punto de contacto para la generación de oportunidades, elaboración de ofertas y seguimiento de proyectos comerciales. Responsabilidades principales: • Gestionar y desarrollar una cartera de clientes, construyendo relaciones sólidas y duraderas., • Generar nuevas oportunidades de negocio mediante llamadas salientes, prospección y detección de necesidades., • Identificar y desarrollar oportunidades de venta cruzada y ampliación de negocio dentro de las cuentas asignadas., • Preparar y gestionar presupuestos, propuestas comerciales y seguimiento de oportunidades hasta su cierre., • Alcanzar los objetivos de facturación y margen establecidos., • Mantener actualizada la información de clientes y oportunidades en CRM., • Colaborar con Business Development Managers y fabricantes cuando se requiera conocimiento especializado., • Gestionar incidencias, pedidos pendientes y expectativas de los clientes garantizando un excelente nivel de servicio., • Promover la propuesta de valor de TD SYNNEX y las soluciones del portfolio asignado., • Desarrollar relaciones con partners y participar en actividades de planificación comercial. Perfil buscado: • Entre 1 y 3 años de experiencia en ventas internas, atención comercial o desarrollo de negocio., • Perfil comercial con capacidad para generar oportunidades y desarrollar relaciones con clientes., • Buenas habilidades de comunicación, negociación y gestión de stakeholders., • Orientación a objetivos y resultados., • Capacidad organizativa y habilidad para gestionar múltiples oportunidades simultáneamente., • Nivel intermedio de herramientas Microsoft Office (Excel, Outlook, Word)., • Experiencia utilizando CRM o herramientas de gestión comercial., • Valorable experiencia previa en el sector IT, distribución tecnológica o tecnología B2B., • Valorable conocimiento de fabricantes, canales de distribución o soluciones tecnológicas. Que ofrecemos: Modelo de trabajo híbrido - Combina la flexibilidad del trabajo remoto con las ventajas de la colaboración presencial (2 días en la oficina y 3 días desde casa). ️ Seguro de vida - Cobertura integral a través de Generali, proporcionando mayor tranquilidad y protección. Seguro médico privado - Seguro de salud de Cigna financiado al 100 % por la empresa para los empleados. Programa de beneficios flexibles - Acceso a vales de comida, transporte público, guardería y formación para optimizar tu paquete de compensación. Servicio gratuito de asesoramiento fiscal - Soporte de TaxDown para la declaración de la renta, orientación fiscal y trámites administrativos relacionados con aspectos legales. Aprendizaje continuo - Acceso ilimitado a LinkedIn Learning para impulsar tu desarrollo profesional y crecimiento de carrera. Programa de bienestar (Leap Program) - Servicio de coaching personalizado centrado en el desarrollo profesional, el bienestar personal y la salud mental. Beneficios financieros - Condiciones preferentes gracias a nuestra colaboración con Bankinter, incluyendo ventajas relacionadas con hipotecas y nómina. Wellhub (Gympass) - Acceso a una amplia red de gimnasios, centros deportivos y actividades de bienestar con planes desde 14 € al mes. Descuentos exclusivos - Acceso a múltiples plataformas con descuentos en una amplia variedad de productos y servicios. Certificación Great Place to Work® - Certificados cada año desde 2023, reflejando nuestro compromiso con un entorno de trabajo positivo, inclusivo y motivador. Oportunidades de desarrollo profesional - Apostamos por el aprendizaje continuo y ofrecemos planes de crecimiento y progresión profesional dentro de una organización global. At TD SYNNEX, our values guide everything we do: Together, We Own It, We Dare to Go, We Grow and Win, and above all, We Do the Right Thing. These principles shape how we work with each other, our partners, and our communities as we drive innovation and create lasting impact. Whats In It For You? • Elective Benefits: Our programs are tailored to your country to best accommodate your lifestyle., • Grow Your Career: Accelerate your path to success (and keep up with the future) with formal programs on leadership and professional development, and many more on-demand courses., • Elevate Your Personal Well-Being: Boost your financial, physical, and mental well-being through seminars, events, and our global Life Empowerment Assistance Program., • Diversity, Equity & Inclusion: Its not just a phrase to us; valuing every voice is how we succeed. Join us in celebrating our global diversity through inclusive education, meaningful peer-to-peer conversations, and equitable growth and development opportunities., • Make the Most of our Global Organization: Network with other new co-workers within your first 30 days through our onboarding program., • Connect with Your Community: Participate in internal, peer-led inclusive communities and activities, including business resource groups, local volunteering events, and more environmental and social initiatives. Dont meet every single requirement? Apply anyway. At TD SYNNEX, were proud to be recognized as a great place to work and a leader in the promotion and practice of diversity, equity and inclusion. If youre excited about working for our company and believe youre a good fit for this role, we encourage you to apply. You may be exactly the person were looking for!

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Se valorará la experiencia en atención al cliente y se garantizará un entorno de trabajo estable y respetuoso. Las funciones incluyen atención al cliente, reposición de productos y apoyo en caja, con un fuerte compromiso social hacia la inclusión laboral. Humana Spain busca incorporar personas

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No sabe con seguridad qué habilidades necesitará para esta ocasión? Simplemente lea la descripción completa a continuación para obtener una idea clara de los requisitos del candidato. Highlander Recruitment busca un/a Coordinador/a de Seguridad para supervisar y coordinar servicios en tiendas y

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Te encargarás de recibir los productos y prepararlos para el equipo de ventas, así como ejecutar procesos de almacén con agilidad y siguiendo nuestros estándares de operaciones en tienda. Barcelona busca Mozo/a de almacén para asegurar que los productos estén en stock y apoyar al equipo de ven

Talent Search People busca un/a Dependiente/a de tienda en Barberà del Vallès, con experiencia en sectores técnicos como fontanería, electricidad o climatización.

Responsabilidades /h3ulliAtender a los clientes en la caja.Realizar cobros y devolver el cambio de manera correcta.Mantener el área de la caja limpia y ordenada.Ofrecer un servicio al cliente excepcional.Colaborar con el equipo en el proceso de reposición de productos.Gestionar pagos en efectivo,

Introducción Nuestro #teamlidl es competitivo y muy dinámico.Para saber más sobre cómo es trabajar en Lidl consulta nuestra página web de empleo: https://empleo.Cómo será tu día a día? * Cobrar en caja y atención al cliente.Gestionar la disponibilidad de los productos en la sala de ventas.

Overview Desde Retail Talent Group, consultora boutique especializada en Retail y Consumo, buscamos para LAIE, empresa B Corp referente en retail cultural con más de 35 tiendas a nivel nacional, un/a Técnico/a de Talento y Desarrollo para incorporarse a su departamento de Recursos Humanos. El equi

Se requiere compromiso y habilidades en diseño práctico para asegurar la calidad en el sector del retail. Servei Estació busca un Especialista en embalajes industriales para retail en Barcelona. Este puesto de jornada completa implica diseñar y ejecutar soluciones de packaging para clientes part

MAM® in Barcelona is seeking a Junior Space Designer to create designs that embody the MAM identity.

Christian Dior Couture seeks a Sales Associate for its Barcelona Paseo de Gracia boutique.The ideal candidate will have over 5 years of experience in luxury boutiques, be fluent in Catalan, Spanish, and English, and demonstrate strong sales techniques.The Sales Associate represents the brand, ensuri

ppMiiN Korean Cosmetics busca un Store Manager para su tienda en Barcelona. /ppLa persona seleccionada liderará un equipo de Beauty Advisors y ofrecerá una experiencia única a cada cliente, asegurando un servicio excepcional y el correcto funcionamiento de la tienda. /ppBuscamos a alguien con experiencia en ventas y atención al cliente, habilidades de liderazgo y una pasión robusta por la cosmética. /pp¡Únete y aporta tu energía a nuestro equipo! /p /p #J-18808-Ljbffr

ppDr. Martens es una marca británica mundialmente reconocida e influyente en la sociedad con más de 60 años de historia. Como embajadorxs de la marca, tenemos la oportunidad de formar parte de una empresa dinámica, próspera y ética, con un grupo de personas muy diverso donde cada unx aporta su verdadero yo a su trabajo y donde cualquiera puede crecer en su carrera. /p pNos regimos por tres valores fundamentales que son los pilares de todo lo que hacemos: bSé tú mismx /b, bActúa con valentía /b, bDemuestra que te importa /b. /p h3Cuál es la historia – Store Manager – La Roca Village, Barcelona /h3 pBuscamos unx Store Manager para liderar a nuestro equipo de la tienda de bLa Roca /b outlet. /p pNuestrxs Store Managers se caracterizan por su capacidad de liderar y dirigir, guiando al equipo para que este ofrezca una experiencia de compra óptima y para la consecución de los objetivos establecidos y el crecimiento de Dr.Martens. /p h3Algunas de las funciones – Store Manager - La Roca Village, Barcelona /h3 ul liAsumir la responsabilidad de las operaciones diarias de tienda, (Coaching, análisis de ventas, visual y administración). /li liImplantar e impulsar altos estándares de servicio al cliente. /li liAlcanzar los KPI’S y objetivos establecidos. /li liSupervisar los balances de cuentas y todos los costes controlables de la tienda, (incluidas nóminas). /li liGarantizar que se siguen los procedimientos adecuados de gestión de producto, incluyendo los inventarios, las entregas, la prevención de pérdidas, etc. /li liGestionar y desarrollar al equipo de la tienda. /li /ul h3En Dr. Martens tu capacidad técnica irá de la mano con: /h3 ul liEl trabajo en equipo eficaz, para la consecución de los objetivos. /li liLa capacidad para encarnar nuestra cultura y políticas de empresa, así como nuestros valores. /li liAyudarás a construir un equipo altamente comprometido, asegurando una cultura de colaboración y proporcionando apoyo y orientación a cada miembro. /li liTe responsabilizarás de tu propio desarrollo, con una actitud proactiva hacia el crecimiento. /li liFomentarás el intercambio de ideas, así como la resolución de problemas en colaboración con el resto del Management Team. /li liMarcarás el camino y serás modelo para seguir en todo lo relacionado con el desarrollo, la innovación y el bienestar. /li /ul h3Para ser nuestrx Store Manager debes tener: /h3 ul liPasión por nuestro producto. /li liExperiencia similar en una marca preferiblemente Premium. /li liExperiencia en coaching, desarrollo y dirección de un equipo de ventas, incluida la resolución de problemas de rendimiento. /li liOrientación a ventas y ser capaz de impulsar al resto a la consecución de sus objetivos. /li liExcelentes habilidades de comunicación. /li liConocimiento de gestión de caja y sistemas de punto de venta, además del paquete Office. /li liDemostrar resiliencia. /li liDominio del inglés a nivel comercial (se valorarán otros idiomas). /li /ul h3¿Que te ofrecemos? /h3 ul liBonus por objetivos. /li liUn par de Dr. Martens de bienvenida. /li liDos pares de uniforme por temporada. /li li65% descuento de personal en todo el calzado y 50 % en complementos. /li liOportunidades reales de crecimiento. /li liAcceso a nuestro Programa de Asistencia al Empleado y Primeros Auxilios en Salud Mental. /li /ul h3¿Te interesa? ¡Inscríbete ya! /h3 pEn Dr. Martens, nos comprometemos a crear un entorno en el que todxs podamos dar lo mejor de nosotrxs mismxs y aportar nuestro auténtico yo al trabajo. Animamos a todas las personas a presentar sus candidaturas, independientemente de la raza, el color, la religión, el sexo, la identidad o expresión de género, la orientación sexual, el origen nacional, la genética, la edad, la condición de veterano o la discapacidad. Los equipos diversos e inclusivos tienen un impacto positivo en nuestra marca, ya que nos ayudan a hablar con autenticidad a nuestrxs consumidorxs. Nos esforzamos por desarrollar un negocio en el que todxs puedan prosperar y empoderadxs para expresarse de forma authentica. Porque creemos que todo el mundo debe sentirse apoyadx e incluidx, sea cual sea su papel en la comunidad Dr. Martens. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Overview /h3pEsta posición requiere presencialidad en nuestra sede central en Barcelona. /ph3Requisitos y preguntas de selección /h3ulli¿Cuántos años de experiencia aportas en una posición similar? /lili¿Tienes dominio avanzado de Autocad, Sketchup y V-Ray /li /ulh3Competencias lingüísticas /h3ulli¿Cuál es tu nivel de inglés? Medio (B2) /li /ulh3Compensación y expectativas /h3ulli¿Cuáles son tus expectativas salariales? /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppRalph Lauren Corporation (NYSE:RL) is a global leader in the design, marketing and distribution of premium lifestyle products in five categories: apparel, accessories, home, fragrances, and hospitality. For more than 50 years, Ralph Lauren's reputation and distinctive image have been consistently developed across an expanding number of products, brands and international markets. The Company's brand names, which include Ralph Lauren, Ralph Lauren Collection, Ralph Lauren Purple Label, Polo Ralph Lauren, Double RL, Lauren Ralph Lauren, Polo Ralph Lauren Children, Chaps, among others, constitute one of the world's most widely recognized families of consumer brands. /ph3What We Offer /h3ulliExciting career opportunities /liliCompetitive benefits package and discount on products /liliThe opportunity to bring your whole self to work /li /ulh3What You’ll Do /h3h3One team focused on the consumer /h3ulliDeliver an extraordinary customer experience to drive sales /liliCommunicate consistently with the team to ensure an excellent customer service /liliDemonstrate good product knowledges and provide product and customer feedback to managers /li /ulh3Ralph Lauren Brand Ambassador /h3ulliCreate a unique and elevated environment in line with the Ralph Lauren sales code /liliEmbody the Ralph Lauren values and spirit /liliDemonstrate a customer-first culture /li /ulh3Operations /h3ulliUse the Ralph Lauren corners systems and procedures to enhance selling efficiencies and to build the customer database /liliParticipate in store merchandising activities in line with the Ralph Lauren standards and creative directives /liliMaintain established operational and merchandising store standards /li /ulh3Who You Are /h3ulliEnergetic, passionate, and results-driven team player /liliExperience in a premium/luxury environment /liliExcellent communication skills with product knowledge /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Comercial Punto de venta Forma parte de un cambio revolucionario... En PMI, hemos elegido hacer algo increíble. Estamos transformando totalmente nuestro negocio y construyendo nuestro futuro con productos libres de humo. Nuestro equipo comercial tiene un impacto directo en nuestra misión: convertir a los fumadores adultos en usuarios de nuestros innovadores productos libres de humo. Tu día a día: Serás el embajador de marca y el motor de la adquisición presencialmente en el punto de venta del canal indirecto: el estanco. - Actuar como embajador de las marcas de PMI dentro del estanco, representando a la compañía de forma profesional. - Construir una relación de colaboración con el estanquero y el personal del punto de venta, alineando esfuerzos para maximizar los resultados comerciales. - Abordar de forma proactiva a consumidores adultos fumadores, presentando nuestras mejores alternativas mediante una venta consultiva y responsable. - Adquirir nuevos usuarios y fidelizar a los existentes, apoyándose en un alto conocimiento del portafolio multicategoría y sus beneficios. - Gestionar y alcanzar los objetivos de ventas individuales y multicategoría, identificando oportunidades y adaptándose con agilidad en el punto de venta. - Ejecutar la actividad conforme a los estándares y estrategia de PMI, garantizando una experiencia premium y consistente. ¿A quién buscamos? - Experiencia comercial o en atención al cliente. - Curioso, proactivo, con buena actitud, orientación a resultados, resolutivo y con vocación por el servicio. - Habilidades comunicativas y de escucha activa. - Formación mínima: grado medio o bachillerato. - Nivel de español C1 mínimo, inglés altamente valorable. - Buen manejo del paquete Microsoft Office. - Permiso para trabajar en la UE. - Disponibilidad para trabajar en jornada partida/intensiva de lunes a domingos con los descansos previstos por ley (40h/semana trabajando 5 días). - Disponibilidad para moverse para las acciones comerciales por las zonas asignadas. Lo que ofrecemos: - Contrato indefinido - Seguro médico - Ayuda a la comida - Plan de pensiones - Salario fijo + variable con base en 450€ mensuales sin límites de incremento en función de los resultados. - Formación a cargo de la empresa y posibilidad de desarrollo No se ofrece apoyo de reubicación/visado. Es necesario contar con el derecho legal a trabajar en España para ser considerado/a para este puesto

BOTIGA A SANT ANDREU, ESPECIALITZADA EN ALIMENTACIÓ DE PRODUCTES ECOLòGICS I COMPLEMENTS, BUSCA INCORPORAR UN/A DEPENDENT/A PER REFORçAR L?EQUIP D?ATENCIÓ AL CLIENT, A PARTIR DE SETEMBRE. Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 092026021646 La inscripción a esta oferta se efectúa a través del portal Feina Activa (https://feinaactiva.gencat.cat/web/guest/home ), donde encontrará más información sobre los detalles del puesto de trabajo. Puede acceder a la oferta indicando la referencia (Referencia número:92319926) en la búsqueda avanzada de Feina Activa. Para optar a las ofertas de este portal, se precisa una inscripción previa en él.

pRoche busca un/a Sales Specialist Core en Cataluña para conectar la innovación científica con la eficiencia hospitalaria. En este rol, serás el socio estratégico de laboratorios y centros sanitarios, impulsando el éxito del negocio mediante la optimización de flujos de trabajo. /ppSe requiere un perfil dinámico con formación en Ciencias de la Salud y habilidades de influencia. El trabajo incluye la ejecución de estrategias comerciales y la gestión de relaciones con stakeholders clave. /p #J-18808-Ljbffr

Slimstock is looking for a professional to lead the Iberian business of Slim4 Commerce focusing on pricing and promotions. Responsibilities include managing implementations, defining growth strategies, and providing insights into retail dynamics. Candidates should have 7-10 years of retail experience, particularly in pricing and promotions, along with strong communication skills. The role offers high visibility, strategic importance, and competitive conditions.br#J-18808-Ljbffr

ppEn bSALVADOR ESCODA /b buscamos incorporar un/a bTrade Marketing Retail Manager /bpara liderar la estrategia de Trade Marketing, Retail y Visual Merchandising de la compañía, asegurando una experiencia homogénea y excelente en toda nuestra red de tiendas y delegaciones. /p pSe trata de una posición estratégica con un impacto directo en el crecimiento del negocio, donde tendrás la oportunidad de desarrollar iniciativas que impulsen las ventas, fortalezcan nuestras marcas y mejoren la experiencia de cliente en todos los puntos de contacto físicos. /p pSi te apasiona combinar estrategia comercial, marketing, retail y ejecución en punto de venta para generar resultados de negocio, queremos conocerte! /p h3¿Cuál será tu misión? /h3 pDefinir e impulsar la estrategia de Trade Marketing y Retail de la compañía, garantizando la correcta implantación de campañas, promociones, eventos, aperturas y proyectos de Visual Merchandising en toda la red comercial, contribuyendo al crecimiento de las ventas y a una experiencia de cliente diferencial. /p h3¿Qué harás en tu día a día? /h3 ul liTrade Marketing y Activación Comercial /li liRetail Marketing y Visual Merchandising /li liGestión de la Red Comercial /li liFerias, Eventos y Desarrollo de Marca /li liNuevas Aperturas y Proyectos Especiales /li liAnálisis y Mejora Continua /li liFormación: Grado universitario en Marketing, Publicidad o similar /li liValorable formación especializada en Trade Marketing, Retail Marketing, Visual Merchandising /li liExperiencia mínima de 5 años en posiciones de Trade Marketing Retail Manager, Trade Marketing Manager, Retail Marketing o posiciones similares /li liExperiencia en empresas con red de puntos de venta y canal B2B /li liExperiencia gestionando campañas comerciales, promociones y proyectos de implantación /li liValorable experiencia en sectores de distribución, industria, construcción, climatización o materiales /li /ul h3Conocimientos técnicos: /h3 ul liTrade Marketing y Retail Marketing /li liVisual Merchandising y gestión de espacios comerciales /li liGestión de campañas promocionales /li liExcel avanzado y análisis de datos /li liAnálisis de KPIs comerciales /li liCastellano y catalán. /li liMentalidad estratégica y orientación a negocio /li liAlta capacidad de planificación y coordinación de proyectos /li liSensibilidad comercial y orientación al cliente /li liCapacidad analítica y toma de decisiones basada en datos /li liExcelentes habilidades de comunicación e influencia /li liProactividad, autonomía y orientación a resultados /li liPasión por el retail, la experiencia de cliente y la mejora continua /li liLa oportunidad de liderar la estrategia de Trade Marketing y Retail en una compañía líder y en constante crecimiento /li liUn proyecto estratégico con impacto directo en el desarrollo del negocio /li liParticipación activa en iniciativas de transformación comercial y mejora de la experiencia de cliente /li liEntorno colaborativo y multidisciplinar /li liPosibilidades reales de desarrollo profesional y crecimiento futuro /li liFranja salarial de 45K a 52K+ 5-10% variableS, según experiencia y conocimientos aportados /li liViernes de agosto intensivos hasta las 13h /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppAt The Knot Worldwide, we champion celebration by celebrating our people. Our employees are passionate dreamers, thoughtful doers, and lifelong learners who power meaningful moments for millions around the world. /p h3About the Role and Our Team /h3 pTKWW is seeking a Senior Manager, Global Sales Operations Incentives to lead the strategy, design, and operational execution of our global sales performance infrastructure. The role will oversee sales compensation, quota planning, forecasting support, and territory governance to enable scalable revenue growth across our global sales organization. As a key leader within the Global Customer Success Operations team, you will partner closely with Sales Leadership, Financial Planning Analysis (FPA), HR, Legal, and senior leadership to optimize sales performance, improve operational rigor, and ensure incentive structures align with company growth objectives. /p h3Responsibilities /h3 ul liDevelop and refine global incentive compensation structures that drive revenue growth, retention, productivity, and strategic business priorities; ensure compensation plans remain competitive, scalable, and aligned to organizational objectives and market dynamics. /li liPartner with HR and Finance to support compensation benchmarking and pay‑for‑performance initiatives. /li liSupport annual and quarterly sales planning processes, including territory design, capacity planning, quota allocation, and organizational alignment. /li liPartner with Sales Leadership and FPA to improve forecasting accuracy, pipeline visibility, and sales productivity metrics. /li liDevelop operational frameworks and performance dashboards to support data‑driven decision‑making across the global sales organization. /li liOwn account distribution and routing governance across the CRM ecosystem, ensuring balanced territory allocation, lead/account assignment accuracy, and alignment with go‑to‑market strategy. /li liManage prospect enrichment workflows and data quality initiatives to improve CRM integrity, pipeline visibility, segmentation accuracy, and seller productivity. /li liPartner with Marketing Operations and Business Systems teams to optimize lead‑to‑account matching, routing logic, deduplication, and enrichment processes across Salesforce and LeanData. /li liOversee quota‑setting methodologies and performance measurement frameworks; analyze sales performance trends, attainment patterns, and productivity metrics to identify opportunities for optimization. /li liLead end‑to‑end compensation administration, including calculations, payout validation, dispute resolution, and policy governance; ensure strong operational controls, audit readiness, and compliance with internal policies and financial governance requirements. /li liCollaborate with Sales, Finance, HR, Legal, and Business Operations teams to align operational processes and compensation frameworks with broader business objectives. /li liAct as a trusted advisor to sales leaders on operational strategy, compensation effectiveness, and performance management. /li liLeverage analytics and business intelligence to assess sales performance, compensation effectiveness, pipeline trends, and operational health; deliver executive‑ready reporting and actionable insights. /li liBuild and mentor a high‑performing global team, fostering a culture of accountability, operational excellence, collaboration, and continuous improvement. /li /ul h3Successful Candidates Have /h3 ul li6+ years of experience in sales operations, sales compensation, revenue operations, or related functions, with at least 3 years leading teams. /li liExperience supporting global sales organizations across multiple regions and markets. /li liStrong analytical skills with experience leveraging Salesforce, compensation platforms, and business intelligence tools to drive operational insights. /li liProven experience in quota planning, forecasting support, sales performance management, and incentive compensation administration. /li liStrategic mindset with the ability to align operational frameworks and compensation structures to business objectives. /li liStrong communication and stakeholder management skills with the ability to influence senior leaders cross‑functionally. /li liBias for action and collaboration; ability to simplify complex operational challenges into scalable, actionable solutions. /li liInherently inquisitive with a continuous improvement mindset and strong systems thinking capabilities. /li liComfortable operating in ambiguity and driving clarity across evolving priorities and organizational complexity. /li liFluent in English with professional proficiency. /li liProfessional proficiency in Spanish (bonus). /li liExperience working in high‑growth, multi‑brand, or marketplace businesses. /li liFamiliarity with sales planning, territory management, and GTM operating models. /li liExperience implementing automation or AI‑enabled workflows within Sales Operations or Revenue Operations functions. /li /ul h3Work Model /h3 pThis role is ‑eligible and based near one of our office hubs. Expected to work in the office two days a week as part of a hybrid work model. /p pThe Knot Worldwide provides equal employment opportunities (EEO) to all employees and applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, national origin, age, or disability. The company complies with all applicable federal, state, and local laws governing nondiscrimination in employment. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppWe believe great people build great brands. And we know there is Nothing Better in the Market than a career at Brown-Forman. Being a part of Brown-Forman means you will grow both personally and professionally. You will have the opportunity to solve problems, seize opportunities, and generate bold ideas. You will belong to a place where teamwork matters and where you are encouraged to bring your best self to work. /p pWe’re actively seeking a dedicated and dynamic Sales Representative to strengthen our presence and drive growth for our exceptional portfolio of super premium spirits within the on‑premise channel – specifically high‑end bars, restaurants, and exclusive clubs. This role is a hands‑on opportunity, focusing purely on operational sales excellence and direct engagement with our most prestigious accounts. Your mission will be to ensure our super premium brands are not just available, but are celebrated, preferred, and showcased as the pinnacle of quality at every elite establishment you manage. /p h3Meaningful Work From Day One /h3 pWhat you can expect /p ul liAchieve sales and distribution goals through the execution of brand building activities and education tools of assigned On Trade clients. /li liNegotiate trade agreements with key consumption points that include Volume, portfolio, visibility, Promotional, promotion and activation. /li liRegular and systematic visits to the client according to the work plan previously agreed with the Manager Area. /li liEstablish an excellent relationship with the points of sale at all levels (Owner, Bartender, Key Waiters, Buyer). /li liReport all field work according to BF processes through the hardware provided and the CRM program. /li liEnsure an optimal stock level within your customers. /li liCollect and update information on the activities of competitors, consumers, the dynamics of commerce and report to Area Managers. /li liRun brand training programs for core customers. /li liManagement of the wholesalers assigned. /li /ul h3What you bring /h3 ul liDemonstrable experience in sales in the alcoholic beverages, luxury, or consumer goods sector, especially in the HORECA channel or premium accounts. /li liExcellent communication, negotiation, and relationship management skills. /li liDeep knowledge of the Northeast Area (Girona, Barcelona Border) market, a network of contacts in the on‑trade channel. /li liAbility to work autonomously and results‑oriented. /li liPassion for spirits brands, with a sensitivity for luxury and detail. /li liHigh level of Spanish and English (oral and written). /li liDriver's license and availability to travel around the Community of Catalunya. /li /ul h3What makes you unique /h3 ul liPrevious experience with super premium spirits brands or luxury products. /li liTraining in hospitality, marketing, or related disciplines. /li liKnowledge of mixology, cocktail trends, and bar culture. /li liAbility to create memorable brand experiences, both at the point of sale and at events. /li liCreative and innovative mindset to propose differential activations. /li /ul pBrown-Forman Corporation is committed to equality of opportunity in all aspects of employment. It is the policy of Brown-Forman Corporation to provide full and equal employment opportunities to all employees and potential employees without regard to race, color, religion, national or ethnic origin, veteran status, age, gender, gender identity or expression, sexual orientation, genetic information, physical or mental disability or any other legally protected status. /p /p #J-18808-Ljbffr

pALE-HOP busca personal para atención al cliente en tienda en Barcelona. Repondrás y organizarás productos, gestionarás cobros y apoyarás en visual merchandising para crear una experiencia de compra memorable. /ppSe exige educación secundaria y al menos 1 año de experiencia en ventas con inglés intermedio. Incorporación inmediata y jornada de 30 horas semanales en turnos, con descanso legal. Disfruta tu trabajo y crecimiento dentro de ALE-HOP, con descuento del 30% en productos. /p #J-18808-Ljbffr

pulliEmpresa de retail ubicada en Manresa /liliPosición estable /li /ul pEmpresa de retail ubicada en Manresa, amplia su equipo de Recursos Humanos para la atracción y retención del talento en el área de retail a nivel nacional. /p ulliRealizar los procesos de selección de personal para los puntos de venta, publicando ofertas, filtrando CV's, entrevistas, así como la gestión de la base de datos de los candidatos/as. /liliColaborar estrechamente con los/as Store managers y Area managers para comprender las necesidades de talento y participar en la definición de los perfiles requeridos. /liliRealizar un seguimiento de las nuevas incorporaciones y del proceso de offboarding. /liliAnalizar en mercado en términos de políticas retibutibas y variables para realizar propuestas competitivas para la atracción del talento. /li /ul pPosición estable. /p pFlexibilidad horaria de entrada y salida, viernes tarde libre y teletrabajo. /p /p #J-18808-Ljbffr

pp¿Te gusta la moda y quieres impulsar tu carrera en una empresa global y multicultural? ¡Ésta es tu oportunidad! En LACOSTE buscamos un/a Assistant Store Manager para varios de nuestros puntos de venta de Barcelona. /p h3Responsabilidades /h3 ul liEntender las necesidades del cliente y brindar un servicio excepcional y personalizado acorde a nuestros valores. /li liReportar y apoyar constantemente a tu Manager en todas las necesidades de la tienda y consecución de objetivos. /li liDesarrollar e implementar planes de acción. /li liReponer, gestionar y hacer seguimiento de los productos que tengamos en tienda y stock. /li liEjecutar las guías de Visual Merchandising para que el espacio y productos siempre se presenten al cliente de forma atractiva y óptima. /li liCumplimiento y seguimiento de KPIs y objetivos de tienda. /li liTransmitir el conocimiento del producto, nuestra historia y espíritu en movimiento que construye el futuro. /li liApoyar y respetar a tu equipo y sus diferencias. /li liParticipar en nuestra formación continua para desarrollar tu potencial, capacidades y habilidades, y las de tu equipo. /li /ul pMás allá de las habilidades, buscamos personalidades apasionadas que encarnen los valores de la empresa: /p ul liJuega en equipo: Incluimos a todxs y mostramos respeto hacia todxs. Jugamos de forma colectiva y estamos comprometidxs con el trabajo en equipo. /li liJuega con elegancia: Tratamos a los demás con juego limpio y humildad y mostramos el ejemplo. También somos sincerxs y fomentamos la cultura del feedback. /li liJuega con audacia: Tenemos el coraje de hablar, experimentar y tomar iniciativas para explorar nuevas oportunidades. /li liJuega con tenacidad: Perseveramos, encontramos soluciones alternativas y buscamos constantemente la mejora continua, aprendiendo de nuestros fracasos. /li /ul h3Requisitos /h3 pLíder apasionado/a por la moda, con conocimientos en ventas y un sentido comercial muy desarrollado que celebre los logros del equipo. Con una personalidad organizada, justa y dinámica, con ganas de enfrentar nuevos retos y con una conducta ejemplar. Una persona comprometida en un mejoramiento continuo, flexible en la adaptación al cambio y con habilidades comunicativas. Además, con mente abierta para alcanzar objetivos, con iniciativa para impulsar el desarrollo de tu equipo y con autonomía para apoyar a tu manager en solucionar cada necesidad. /p h3Creemos en el talento sin etiquetas /h3 pPromovemos procesos de selección inclusivos, libres de cualquier tipo de discriminación por orientación o identidad sexual, expresión de género o características sexuales, donde las competencias y el potencial de cada persona son lo que realmente marca la diferencia. /p /p #J-18808-Ljbffr

A leading recruitment firm in Barcelona is seeking a Product Manager for a major Retail Tech-Hub. This role involves acting as a crucial link between stakeholders and the product team, analyzing insights, and defining global KPIs. Ideal candidates should have proven experience in product management or business analysis and must be fluent in English and Spanish. A competitive benefits package is offered including meal allowances and private health insurance.br#J-18808-Ljbffr

JYSK en Barcelona busca un District Manager que lidere un distrito de 8 a 12 tiendas. El candidato debe tener mínimo 5 años en gestión retail y ser capaz de motivar equipos tanto a distancia como de manera presencial. Se ofrecen oportunidades de desarrollo, un coche de empresa, y un entorno de trabajo dinámico. Los interesados deben estar altamente motivados y tener un fuerte enfoque en resultados. #J-18808-Ljbffr

pp¿Tienes experiencia en transitarias gestionando operaciones marítimas y una marcada orientación comercial? ¿Cuentas con una cartera activa de clientes o gestionas un tráfico de exportación relevante? ¡Queremos conocerte! /p pEn LHH buscamos incorporar un perfil Sales Operations Manager para nuestro cliente. Ofrecemos una posición bhíbrida entre gestión de operaciones y desarrollo comercial enfocada la gestión de equipos /b, con estabilidad, crecimiento y atractivo sistema de comisiones. /p ul libMás de 5 años de experiencia /b en operaciones marítimas (exportación/importación). /li liPerfil con clara borientación comercial /b, capaz de desarrollar cuentas nuevas y aportar negocio consolidado. /li liCapacidad para trabajar y supervisar tanto en la parte operativa como comercial. /li liHabilidad para desenvolverse con autonomía, iniciativa y foco en resultados. /li liExperiencia en bproyectos especiales /b: breakbulk, fletamentos, transportes especiales… (valorable) /li liConocimientos en bcarga aérea /b y/o formación IATA (valorable). /li liContrato indefinido desde el primer día. /li libPuesto híbrido /b entre operaciones y desarrollo de negocio. /li libComisión directa /b por el negocio aportado. /li liEquipo profesional y ambiente colaborativo. /li liProyección a largo plazo en una empresa en crecimiento. /li liLunes a jueves: 08:30 h – 13:30 h / 14:45 h – 18:00 h /li /ul pEnvíanos tu CV actualizado a o postúlate directamente por esta vía. Confidencialidad garantizada. /p h3Job function /h3 pSales /p /p #J-18808-Ljbffr

ppWerfen is a growing, family-owned, innovative company founded in 1966 in Barcelona, Spain. We are a worldwide leader in specialized diagnostics in the areas of Hemostasis, Acute Care Diagnostics, Transfusion, Autoimmunity, and Transplant. Through our Original Equipment Manufacturing (OEM) business line, we research, develop, and manufacture customized assays and biomaterials. We operate directly in 30 countries, and in more than 100 territories through distributors. Our Headquarters and Technology Centers are located in the US and Europe, and our workforce is more than 7,000 strong. /ph3Overview /h3pbJob Summary /b /ppThe Sales Application Specialist Biotechnology (SAS Biotech) is a mixed figure including both sales and technical responsibilities, being his/her main job tasks will be to actively promote and sell our products and solutions while keeping a good track on the technical status of the instrumentation park, reagent stocks and IT solutions. He/she will have special focus on the Central Lab and Clinical Areas such as Pathology, Hematology, Genetics Departments, Oncology Labs and Research Institutes, with proven knowledge and hands‑on experience in molecular technologies, particularly Next Generation Sequencing (NGS) and qPCR/Real‑Time PCR, and with additional knowledge of Cytogenetics techniques, such as FISH, highly valuable. /ppThe SAS Biotech will provide our customers with solutions that adapt to their changing needs, creating a relationship of trust that will bring value to our customers and the Company in the medium and long term. /ph3Responsibilities /h3ulliAchieve sales and commercial targets established by the Company. /liliProvides application support. /liliSupports laboratory organization improvement by providing technical advice and tailored solutions, with particular focus on NGS and qPCR workflows. /liliEncourages cross-selling by providing product information and introducing cost/efficiency molecular techniques, especially NGS, qPCR‑based solutions and Cytogenetics. /liliResolves commercial matters related to Cytogenetics with agility, proactively seeking solutions and progressively building autonomy in decision‑making and customer follow‑up. /liliBe able to present our products and concepts to institutions, end‑user groups, clinicians, and expert groups. /liliCreate a network of trust within the organization and organizes other colleagues in field visits. /liliCoordination skills to organize instrument installations interacting with the different departments involved (Logistics, Technical Service, Marketing...), as well as to perform product and service demonstrations. /liliCan keep the training level of our user’s instruments and reagents and manage appropriate documentation. /liliBe a team player that works together with the KAM and Business Unit in the management of opportunities and risks. /liliHas a global point of view that allows him/her to check the service level offered by the different departments of the Company assigned centers, therefore reducing the risk of complaints. /liliProvides troubleshooting for technical enquiries. /liliSolves product incidents at technical level in coordination with HelpLine, Technical Service and Product Managers. /liliTender management (specification and profitability analysis, preparation of the necessary documentation, litigation support). /liliProvides first level (remote and/or on‑site) of technical support to customer accounts regarding the products, applications and operations, assisting them with the integration of systems in their laboratories. /liliEnsures the Compliance with Ethical Code. /li /ulh3Networking / Key relationships /h3ulliKey Account Manager /liliArea Manager /liliBusiness Unit (Business Unit Manager, Product Managers) /liliTechnical Support Team (Field Service Engineer, Helpline, Service Area Manager) /liliLogistics (Customer Service) /liliContracting Department /liliQuality Assurance / Regulatory Affairs /li /ulh3Qualifications /h3pbMinimum Knowledge Experience required for the position: /b /ppEducation: Bachelor’s Degree in Life Sciences, Molecular Biology, Genetics, Biotechnology or related discipline. /ppExperience: Proven experience in molecular biology technologies, with priority given to candidates with solid knowledge and practical experience in NGS and qPCR/Real‑Time PCR workflows. Experience in Clinical Areas such as Pathology, Hemathology and Genetics is also desirable. Knowledge of oncology, genetic testing, oncological markers and molecular diagnostics will be highly considered. Ability to understand, explain and support end-to-end molecular workflows, including sample preparation, assay set‑up, data generation and basic interpretation of NGS and qPCR results. Experience in Fluorescence in situ hybridization (FISH) technique is highly valuable. Sales experience in the Oncology, Molecular Diagnostics, IVD or NGS market will be favorably considered. /ppAdditional Skills / Knowledge: The ideal candidate for this position will exhibit the following skills and competencies: Focus on results and the customer, Flexibility, reliability, adaptability to the changes, anticipation, Self‑control, discipline and monitoring of guidelines, Listen and communicate clearly, assertiveness, Team and individual work capability, Market and product knowledge, Sales and influence skills, Establishes relations with customers based on trust and confidence, Self‑training capacity, Daily work in designed area (Catalunya/Baleares/Valencia/Murcia), Up to 30‑40% of time. /ppIf you are interested in constantly learning and being challenged on a daily basis, we encourage you to submit your resume or CV. /ppWerfen appreciates and values diversity. We are an Equal Opportunity/Affirmative Action Employer M/F/D/V. /p /p #J-18808-Ljbffr

Senior Consultant – Retail High Street Laborde Marcet, consultora inmobiliaria especializada en la gestión patrimonial de activos en Barcelona, busca un/a Senior Consultant – Retail High Street para reforzar su equipo. El equipo de Retail High Street participa activamente en el asesoramiento y búsqueda de ubicaciones para marcas nacionales e internacionales, así como en el asesoramiento a propietarios e inversores que buscan maximizar el valor de sus activos. Responsabilidades Captación y comercialización de activos comerciales. Asesoramiento a propietarios, retailers y marcas. Desarrollo y gestión de cartera de clientes. Identificación de oportunidades de negocio. Negociación y cierre de operaciones. Seguimiento integral de las transacciones. Análisis de mercado y detección de tendencias. Requisitos Experiencia previa en consultoría inmobiliaria comercial, retail o high street. Perfil claramente comercial y orientado a negocio. Conocimiento del mercado de Barcelona y su área metropolitana. Capacidad de negociación y gestión de clientes. Autonomía, iniciativa y orientación a resultados. Buen nivel de comunicación y habilidades relacionales. Buen nivel de inglés. Beneficios Jornada de 9h a 19h de lunes a jueves, y horario intensivo los viernes y durante la temporada de verano (del 20 de julio al 31 de agosto). 24 días naturales de vacaciones al año. Ubicación privilegiada en pleno centro de Barcelona. Beneficios de retribución flexible (comidas, transporte, guardería, etc.). Seguro médico privado incluido tras los 6 primeros meses. Entorno dinámico, profesional y colaborativo. Incorporación a una consultora inmobiliaria de referencia. Si buscas un proyecto donde desarrollar tu carrera en el mercado del retail urbano & high Street, y formar parte de un equipo cercano y profesional, nos encantará conocerte. #J-18808-Ljbffr

Henkel is seeking a proactive intern for a 12-month, full-time sales internship in Barcelona. The role involves analyzing key sales metrics and supporting various projects aimed at enhancing customer service and sales strategy. Candidates should have high proficiency in Excel, be fluent in both English and Spanish, and possess strong analytical and teamwork skills. This is a fantastic opportunity to gain hands-on experience in a dynamic sales environment.br#J-18808-Ljbffr

ppReportando a la Dirección Técnica, se responsabilizará del control y seguimiento de la correcta prestación de los servicios contratados (mantenimiento, limpieza, jardinería, etc.) en el inmueble a gestionar con el objetivo de garantizar el perfecto estado de imagen y funcionamiento, la calidad de los mismos, el cumplimiento de la normativa aplicable y los procedimientos y directrices que la Dirección Técnica marque. /p h3Responsabilidades principales /h3 ul liGestionar los contratos de servicio de los edificios asignados. /li liLiderar y motivar al personal bajo su responsabilidad. /li liProporcionar formación continuada al personal asignado según las carencias existentes. /li liParticipar en la contratación de nuevas incorporaciones en el área de su responsabilidad. /li liCumplir con las políticas y procedimientos establecidos por la compañía. /li liDesarrollar y mantener una estrecha relación con los inquilinos y/o propietarios basándose en la comunicación recíproca y la respuesta ágil a sus peticiones. /li liControlar el cumplimiento de la regulación vigente y de los protocolos marcados por la Dirección Técnica. /li liResponsabilizarse de la imagen del inmueble (limpieza, seguridad y mantenimiento). /li liGestionar proyectos técnicos en los inmuebles asignados y controlar que se cumplan las especificaciones técnicas definidas en los contratos de arrendamiento. /li liGestionar compras y licitaciones de los materiales y servicios requeridos dentro del área de responsabilidad. /li liParticipar en la preparación del presupuesto anual (Capex‑opex) y supervisar mensualmente los costes económicos en el presupuesto. /li liPreparar comunicaciones a clientes y/o inquilinos, así como presentaciones, resúmenes e informes requeridos. /li liProponer acciones para la mejora de la comercialización, eficiencia energética, fiabilidad de instalaciones, seguridad y reducción de costes. /li liSupervisar la gestión de residuos generados en el centro comercial y cumplir con la norma ISO 14001 de Medio Ambiente. /li liVelar por el cumplimiento del Plan de Prevención elaborado por el SPA y por las funciones descritas en el Manual y procedimientos del SIG. /li liElaborar y archivar los documentos generados en el marco del SIG. /li liDetectar y documentar no conformidades, elaborando las acciones correctivas correspondientes. /li liFormar al personal, así como a proveedores y subcontratistas, sobre los requisitos ambientales y las buenas prácticas necesarias para la minimización del impacto ambiental del centro comercial. /li liTransmitir confianza en situaciones de emergencia con el conocimiento detallado del plan de evacuación y sus distintos protocolos de actuación. /li liManejar los procedimientos de emergencia y conocer perfectamente los sistemas de seguridad del centro. /li liControlar las instalaciones de seguridad preventivas y correctivas, asegurando su eficiencia de funcionamiento. /li liCoordinar el equipo de seguridad subcontratado. /li liAsegurar que las operaciones de mantenimiento sostenible sean óptimas para los sistemas de climatización, eléctricos y de fontanería. /li liFormar al personal asignado en los procedimientos de operación y mantenimiento involucrados en los trabajos programados. /li liSupervisar y organizar las tareas de mantenimiento general y las operaciones de la propiedad, gestionando e inventariando los programas de control y sistemas. /li liControlar el mantenimiento preventivo y correctivo con indicaciones de fecha y operaciones realizadas y su introducción en el sistema de gestión de mantenimiento. /li liCoordinar el personal subcontratado para el parking y gestionar la operación segura de la zona de aparcamiento. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liPerfil: Ingeniero o Ingeniero técnico / Arquitecto o Arquitecto técnico. /li liValorables estudios de posgrado y enseñanza de idiomas en centros de reconocida oficial. /li liMínimo 5 años de experiencia en gerencia de centro comercial. /li liCapacidad y resolución de incidencias de cualquier instalación en campo. /li liDisponibilidad de horario laboral mientras el centro esté abierto al público. /li liConocimiento físico de la accesibilidad a todas las partes y zonas del centro. /li liConocimiento de la reglamentación de prevención y medio ambiente y su seguimiento por parte del personal del departamento en los trabajos que se realizan en el centro. /li liMotivar al personal del departamento para la realización de los trabajos con máxima profesionalidad y cumplimiento de plazos. /li liDisponibilidad de toma de decisiones y supervisión de los trabajos realizados. /li liConocimiento de procedimientos y normativa en la administración de la propiedad. /li liConocimientos generales en sistemas y programas de informática. /li liConocimientos de las instalaciones de suministro de energía del centro. /li liExcelente capacidad de comunicación y orientación a objetivos. /li liCapacidad de gestión y organización, proactividad y capacidad de relación con el cliente. /li liCompromiso con los proyectos en los que se involucre. /li liAutonomía y toma de decisiones. /li /ul pCBRE está comprometido con la igualdad y no discriminación, por lo que, en coherencia, espera que, en el marco de las presentes relaciones, se respete tal compromiso y se evite cualquier conducta, expresión, referencia o decisión que pudiera lesionar la igualdad pretendida. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Sales Ads and Onboarding Specialist (German Speaking) EU /h3pJob Openings Sales Ads and Onboarding Specialist (German Speaking) EU /ph3About the job Sales Ads and Onboarding Specialist (German Speaking) EU /h3h3bRole Description: /b /h3pWe are looking for Onboarding professionals across EU to join International firms to execute the onboarding process for new clients /ph3bKey Responsibilities /b /h3ulliManage and execute the onboarding process for new clients /liliConduct onboarding sessions, training, and product walkthroughs /liliCoordinate with Sales and Marketing for smooth client handovers /liliManage and optimize bPPC campaigns /b to support client acquisition and onboarding /liliHandle boutbound calls /b to engage, follow up, and support new and existing clients /liliTrack onboarding progress and ensure timely completion /li /ulh3bRequirements /b /h3ullibC1 or higher level of German /b (written and spoken) /lilibC1 or higher level of English /b (written and spoken) /lilibBachelors degree or higher is preferred /b /lilibMinimum 20 months of experience in Sales or Marketing /b /liliStrong communication and stakeholder management skills /liliCustomer-focused mindset with good problem-solving abilities /liliExperience with CRM and marketing tools (preferred) /li /ulh3bWhat We Offer /b /h3ulliCompetitive salary and performance-based incentives /liliProfessional growth and career development opportunities /liliSupportive and collaborative work environment /liliHealth insurance and additional benefits /liliOffice in beautiful location in Barcelona /li /ul /p #J-18808-Ljbffr