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Buscamos promotores/as dinámicos para unirse a nuestro equipo en las estaciones de servicio en La Pausa (El Prat) y Castelldefels. Tu misión principal es la de abordar a los usuarios/as de las estaciones de servicio de forma proactiva para invitarles a registrar sus datos de contacto para que nuestro equipo de soporte les ofrezca ventajas exclusivas. Con 26 años de experiencia y presencia en 15 países, ofrecemos un entorno de trabajo estimulante, donde el desarrollo profesional de nuestro equipo de más de 12000 profesionales es una prioridad. Somos reconocidos por nuestra cultura empresarial innovadora y nuestro compromiso con la igualdad de oportunidades. Contamos con tu pasión por el trato con el público y tu ilusión por ser recompensado por tu esfuerzo. Inscríbete ya y te llamamos esta semana. Requisitos • No requerimos experiencia previa, aunque valoramos tu experiencia en atención al público como dependienta, dependiente, comercial, promotor, promotora, teleoperador, teleoperadora., • Valoramos tu actitud por encima de tu currículum. Si tienes ganas de seguir aprendiendo cuenta con Salesland., • Dinamismo, compromiso, iniciativa, orientación a objetivos, habilidades sociales y de comunicación., • Valorable certificado de discapacidad en vigor igual o superior al 33%., • Imprescindible vehículo propio y carnet de conducir. Se ofrece • Incorporación inmediata en una empresa ganadora, premiada por octavo año consecutivo como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España por la prestigiosa revista Forbes., • Jornada 30 horas semanales en turnos intensivos rotativos de martes a sábados. Horario de mañana: de 9 a 15 h y el horario de tarde de 15 a 21., • Salario fijo 1068 euros/brutos + Incentivos extras por volumen de datos captados., • Excelente ambiente de trabajo, en un equipo dinámico, colaborativo y ambicioso., • DESARROLLO PROFESIONAL: creemos en el talento interno. El 95% de los mandos intermedios han promocionado internamente dentro de la compañía., • Otros beneficios: Acceso a un seguro médico de colectivo para ti y tu familia a partir de los 6 meses en la empresa. Formación interna, clases de inglés, precios especiales en formación universitaria privada, descuentos exclusivos en moda, viajes, ocio, deportes, promociones en talleres de ciencia y programación para los/as peques de la familia. Puedes solicitar anticipos de nómina con un traspaso de efectivo inmediato a tu cuenta por si lo necesitas.

Buscamos un/a Agente de Seguros con experiencia en ventas para unirse a nuestra red de agencias en expansión. Esta es una oportunidad única para gestionar y dirigir tu propia unidad de negocio dentro de Caser, con el respaldo de una compañía sólida. Tus Responsabilidades Incluirán: • Prospección y captación activa de nuevos clientes., • Desarrollo, seguimiento y consolidación de tu propia cartera de clientes., • Implementación y expansión de la presencia de la Compañía en tu zona de influencia., • Análisis del mercado local para la comercialización efectiva de nuestros productos aseguradores., • Potencial para la futura dirección de una oficina de agencia. Qué Ofrecemos: En Caser, valoramos tu talento y te apoyamos para que construyas una carrera exitosa y tu propio negocio. • Un plan de retribución económica atractivo y adaptado a tu experiencia., • Un completo plan formativo y soporte comercial continuo., • La posibilidad de apertura de tu propia Oficina de Agencia., • Participación en campañas comerciales e incentivos de viaje., • Contratación mercantil. Requisitos Mínimos: • Marcado carácter emprendedor y orientación clara a resultados., • Interés genuino en desarrollar una carrera profesional a largo plazo., • Experiencia previa en el ámbito comercial. Se Valorará Positivamente: • Formación universitaria., • Experiencia en la gestión de un negocio propio., • Experiencia previa en el sector asegurador.

Bienvenid@ a Keytel, The Hotel Acceleration Company Keytel es la primera alianza de hoteles independientes del mundo, con más de 3.700 hoteles asociados en 87 países. Creemos en la viabilidad y éxito del hotel independiente, por eso desarrollamos un modelo propio de aceleración hotelera que combina servicios de asesoría estratégica y tecnología enfocados a aportarle competitividad sin renunciar a su identidad. En Keytel queremos ser el socio fiable de los hoteles independientes y, para cumplir este propósito, buscamos personas comprometidas, abiertas al cambio, con orientación al cliente y visión a largo plazo, que quieran aportar y construir junto a nuestro equipo el futuro del sector. ¿Quieres impulsar tu carrera profesional con nosotros? Buscamos un Técnico/a de GDS para las oficinas de Barcelona. ¿De qué serás responsable? - Resolución de incidencias en las reservas que realizan las agencias de viajes y/o los hoteles mediante el mismo sistema GDS. - Dar el alta de hoteles en las distintas plataformas GDS (Amadeus, Sabre, Galileo y Worldspan). - Realizar la carga de tarifas para empresas y control de visualización. ¿Qué buscamos? - Tienes Grado universitario en Turismo o similar, FP Superior en Agencias de Viajes o Alojamientos Turísticos. - Perfil analítico con habilidades organizativas y atención a los detalles. - Imprescindible nivel alto de inglés. - Además, se valorará experiencia en hoteles o en agencias de viaje. ¿Qué ofrecemos? En Keytel podrás formar parte de una empresa líder en el sector travel, en continuo crecimiento y expansión global, que apuesta por el constante desarrollo profesional de su equipo. Además, al formar parte de Keytel podrás disfrutar de los siguientes beneficios: - 50% de descuento en nuestros hoteles de alta gama: Podrás beneficiarte de descuentos de hasta el 50% en todos nuestros magníficos hoteles 4/5 alrededor del mundo y hasta un 20% para tus familiares. - Formación The Power Business School: Acceso 100% gratuito e ilimitado a todas las formaciones (MBA, digital, ofimática, Skills etc) de la mano de nuestro partner The Power Business School, la escuela de negocios online nº 1 del mercado e impartida por los mejores profesionales en activo del sector. - Formación en Idiomas: Tendrás acceso a nuestra formación en idiomas, tanto presencial como online. - Acceso a nuestro Club del Empleado: donde podrás beneficiarte de diferentes tipos de descuentos y ventajas de todo tipo (ocio, tecnología, deporte, moda etc.). - Disfrutar de noches de hotel gratis: con el Programa de referenciados de Keytel, recompensamos las recomendaciones que se transforman en contrataciones. Si recomiendas a alguien y le contratamos, recibes noches de hotel gratis. Si este proyecto te interesa y crees que encajas en el perfil, nos encantaría que apliques a la posición. O, si conoces a alguien que le pueda interesar, no dudes en compartir esta oferta.

Desde Eurofirms estamos buscando un perfil de técnico/a de calidad en seguridad alimentaria para una importante empresa del sector alimentario en zona Franca. Funciones: • Garantizar el cumplimiento del Sistema de Gestión de la Calidad y Seguridad Alimentaria., • Garantizar e impulsar el cumplimiento de actividades en favor de la Cultura de Seguridad Alimentaria en la organización entre todo el personal., • Miembro del equipo APPCC, • Colaborar con el responsable representante de las normas IFS y SAE., • Conocedor de Normativas en Seguridad Alimentaria y legislación • Gestión de proveedores, • Cumplimentar registros propios de calidad y gestionar el control de la documentación derivados del protocolo USA., • Gestión y homologación de proveedores, • Colaboración en los ejercicios de trazabilidad y simulacros de crisis alimentarias y food defense., • Colaboración en auditorías., • Colaboración en formaciones., • Realiza el seguimiento de las no-conformidades y reclamaciones de clientes, así como de las acciones correctivas realizadas. Requisitos: • Titulación universitaria Superior en Ciencias de la Naturaleza o similar., • Formación en normas de referencia IFS BRC y en legislación de Seguridad Alimentaria., • Capacidad de organización y planificación., • Experiencia en sistemas de Calidad., • Inglés. Condiciones: • Horario de lunes a viernes de 09:00h a 18:00h.

¿Cuál será tu misión? Como Auditor/a de Noche serás responsable de la recepción del hotel durante la noche y asegurarás la calidad de los servicios ofrecidos a los clientes. Contrato interino para cubrir una baja IT ¿Qué tendrás que hacer? Cuadrar las cuentas del turno de día. Gestionar la actividad de recepción y ocuparse de las entradas y salidas de los huéspedes. Garantizar la satisfacción del cliente programando las llamadas de despertador y otras actividades de conserjería de acuerdo con las preferencias del cliente. Atender las peticiones y quejas de los clientes y dar a otros empleados o departamentos las instrucciones correspondientes. Preparar facturas, recibos y cheques para proveedores, empleados y contratistas. Gestionar y actualizar toda la documentación oficial relativa al puesto. Asegurarse de que todas las actividades de fin de jornada hayan sido ejecutadas con éxito por los empleados de todos los departamentos. Responder a las llamadas y consultas relacionadas con posibles reservas. ¿Qué buscamos? Experiencia profesional en funciones similares. Conocimiento de inglés y preferiblemente otro idioma extranjero (dominio de la lengua hablada). Título de educación secundaria o curso profesional adaptado a la función (preferible). Grado o titulación universitaria en Dirección Hotelera o Turismo (preferible). Buen nivel de cultura general y del lugar del hotel. Conocimientos informáticos, Microsoft Office, Internet, bases de datos y aplicaciones específicas de alojamiento y hostelería. Una sonrisa auténtica. Buen aspecto y simpatía. Orientación al cliente. Pasión por el servicio. Actitud profesional. Trabajo en equipo. Autonomía e iniciativa. Flexibilidad horaria. Puntualidad y asistencia Excelentes dotes de organización. ¿Por qué elegirnos? En Minor Hotels Europe & Americas nos comprometemos a dar forma a carreras apasionantes en todo el mundo y a experiencias interculturales. Nuestro viaje está impulsado por la pasión y la dedicación de nuestros increíbles equipos, que también disfrutan de beneficios exclusivos como: Experiencia mundial - diversidad de 150 nacionalidades diferentes. Oportunidades de desarrollo profesional llenas de retos nacionales e internacionales. Amplia gama de programas de formación para mejorar las habilidades. Iniciativas de bienestar, incluidas condiciones de trabajo flexibles. Programas de reconocimiento de empleados, como nuestros “Memorable Dates”. Posibilidad de marcar la diferencia a través de nuestro programa de sostenibilidad e iniciativas de voluntariado. Tarifas y promociones para los empleados, con descuentos en nuestros hoteles de todo el mundo y ventajas exclusivas a través de nuestro programa de fidelización corporativa.

🔥 ¿QUIERES GANAR MÁS DINERO Y CAMBIAR TU SITUACIÓN? No buscamos títulos. No necesitas una carrera universitaria. No necesitas un currículum perfecto. Buscamos personas con ambición, energía y ganas de crecer. Estamos ampliando nuestro equipo comercial en Barcelona y buscamos personas que quieran aprender, ganar dinero y construir una carrera profesional dentro del sector inmobiliario. 🏠 ¿Qué harás? Asesorarás y gestionarás clientes que ya han mostrado interés en nuestros servicios. 👉 No tendrás que buscar clientes desde cero. 👉 No tendrás que ir puerta por puerta. 👉 La empresa te proporciona oportunidades y tú tendrás que saber aprovecharlas. Buscamos personas que: 🔥 Tengan hambre de crecer. 💰 Quieran ganar más dinero. 🗣️ Sepan comunicarse y tratar con personas. ⚡ Sean dinámicas y tengan iniciativa. 🚀 No se conformen con su situación actual. No nos importa tanto de dónde vienes. Nos importa hasta dónde quieres llegar. Ofrecemos: ✅ Salario fijo + comisiones por objetivos ✅ Formación y acompañamiento ✅ Posibilidades reales de crecimiento ✅ Trabajo de lunes a viernes ✅ Incorporación inmediata 📍 Oficina en Barcelona centro Si quieres aprender, ganar dinero y tener una oportunidad real de crecer profesionalmente, queremos conocerte. 📩 Envíanos tu CV.

Bienvenid@ a Grupo Hotusa, La Industria de la Felicidad Grupo Hotusa es un conjunto de empresas del sector turístico-hotelero internacional. Desde 1977 y con más de 5000 empleados en todo el mundo, impulsamos la industria turística a través de la gestión hotelera, la distribución y la prestación de servicios y soluciones a hoteles independientes. Actualmente contamos con más de 300 hoteles propios y más de 3000 hoteles asociados. Con nuestros compromisos como grupo buscamos: Impulsar el crecimiento y desarrollo profesional en nuestros equipos Promocionar la cultura y el arte en nuestros espacios Ayudar al desarrollo local creando empleo de calidad Buscar la sostenibilidad de nuestras acciones como empresa Preservar el valor del patrimonio histórico y cultural en nuestros edificios Fomentar la innovación y evolución continua Estamos convencidos de que el éxito de una empresa reside en el desarrollo del talento y la ilusión del equipo humano que lo forma. Por ello, buscamos personas que sientan pasión por su trabajo y que quieran crecer con nosotros ¿Quieres impulsar tu carrera profesional con nosotros? Actualmente estamos Buscamos un: Tecnico/a de Practicas para nuestra oficina de Barcelona ¿De qué serás responsable? Servir como enlace con universidades, escuelas de negocio y centros de formación para establecer colaboraciones que permitan atraer y desarrollar talento joven. Coordinar con otros equipos y departamentos para identificar necesidades de talento y oportunidades de mejora en los programas de formación y desarrollo. Realizar el seguimiento y acompañamiento de los estudiantes en prácticas para asegurar su integración y el cumplimiento de sus objetivos de aprendizaje y contribución al equipo. ¿Qué buscamos? Formación en Administración, Relaciones laborales o similares Experiencia de 1 a 2 años. Alto nivel de inglés. Se valorará experiencia en el sector hotelero. ¿Qué ofrecemos? En Grupo Hotusa podrás formar parte de una empresa líder en el sector travel, en continuo crecimiento y expansión global, que apuesta por el constante desarrollo profesional de su equipo. Además, al formar parte de Grupo Hotusa podrás disfrutar de los siguientes beneficios: 50% de descuento en nuestros hoteles de alta gama: Podrás beneficiarte de descuentos de hasta el 50% en todos nuestros magníficos hoteles 4/5 alrededor del mundo y hasta un 20% para tus familiares. Formación The Power Business School: Acceso 100% gratuito e ilimitado a todas las formaciones (MBA, digital, ofimática, Skills etc) de la mano de nuestro partner The Power Business School, la escuela de negocios online nº 1 del mercado e impartida por los mejores profesionales en activo del sector Formación en Idiomas: Tendrás acceso a nuestra formación en idiomas, tanto presencial como online. Acceso a nuestro Club del Empleado: donde podrás beneficiarte de diferentes tipos de descuentos y ventajas de todo tipo (ocio, tecnología, deporte, moda etc) Disfrutar de noches de hotel gratis: con el Programa de referenciados de Grupo Hotusa, recompensamos las recomendaciones que se transforman en contrataciones. Si recomiendas a alguien y le contratamos, recibes noches de hotel gratis. Si este proyecto te interesa y crees que encajas en el perfil, nos encantaría que apliques a la posición. O, si conoces a alguien que le pueda interesar, no dudes en compartir esta oferta.

Banco Mediolanum cuenta con la red líder de Agentes Financieros de España. Y ahora es tu oportunidad de formar parte de ella. Buscamos a profesionales que deseen construir su proyecto personal en el sector de la banca. Como Family Banker®, nuestra figura de Asesor/a Financiero/a en la entidad, establecerás una relación de confianza con tus clientes para asesorarles y acompañarles en la gestión de sus recursos financieros y dar respuesta a todas sus necesidades, desde la liquidez hasta el ahorro, pasando por la compra de la vivienda o la jubilación. Banco Mediolanum te ofrece: • El respaldo del banco español con los clientes más satisfechos por sexto año consecutivo* y con una experiencia de más de 40 años asesorando a sus clientes., • Una amplia gama de productos y servicios bancarios, de protección y de inversión, capaces de responder a cualquier exigencia y necesidad de un ahorrador., • Ambicioso plan de desarrollo profesional., • Amplio apoyo en comunicación, tecnología y herramientas para el desarrollo de tu actividad., • Un intenso y exhaustivo programa de formación inicial para que dispongas de todos los conocimientos necesarios para iniciar la actividad y puedas obtener tanto la certificación profesional exigida por la MiFIDI como las certificaciones de Operador de Banca Seguros y LCCI., • Además, cada año más de 100 horas de formación impartidas a cada Family Banker® de manera permanente e individualizada con la colaboración de la Universidad Corporativa del Grupo Mediolanum., • Contrato mercantil – No relación laboral Aptitudes y conocimientos deseados • Formación preferiblemente universitaria., • Experiencia profesional mínima de 3 años., • Clara orientación al cliente., • Se valorará certificación oficial CNMV en Asesoramiento Financiero. Según el estudio Benchmarking de Satisfacción de Clientes 2025 realizado por la consultora independiente Stiga, que analiza las principales entidades bancarias en España. Datos obtenidos del Informe de Sostenibilidad del Grupo Mediolanum 2025. POLÍTICA DE PROTECCIÓN DE DATOS A continuación, se facilita la información relativa al modo en que, por parte de Banco Mediolanum, S.A., serán tratados los datos personales de los candidatos inscritos en esta oferta. RESPONSABLE DEL TRATAMIENTO: Banco Mediolanum, S.A. FINALIDADES PARA LAS QUE SE TRATAN LOS DATOS: Gestión y valoración de las candidaturas en los procesos de selección de Family Bankers® p.ej.: creación de perfil de la candidatura, comprobación de datos. DERECHOS DEL CANDIDATO: puedes acceder, rectificar y suprimir los datos y oponerte a determinados tratamientos, así como ejercitar otros derechos por los medios previstos en la información adicional y detallada sobre tratamiento de datos INFORMACIÓN ADICIONAL: puedes consultar la información adicional y detallada sobre el tratamiento de datos accediendo a la página web de Banco Mediolanum, S.A

Responsable de Recursos Humanos y Talento (Sector Alimentación / Hostelería) – Pastisseria Arenas Descripción de la oferta: ¿Te apasiona la gestión de personas y buscas un proyecto sólido donde dejar tu huella? En Pastisseria Arenas iniciamos una nueva y emocionante etapa, y buscamos a nuestro/a próximo/a Responsable de RRHH y Talento para liderar la gestión del equipo en nuestro nuevo espacio de Sant Andreu de la Barca. Somos una empresa familiar con más de 100 años de historia y cuatro generaciones de tradición panadería y pastelería a nuestras espaldas. Recientemente nos hemos trasladado a unas espectaculares instalaciones de más 1.500 m² que combinan tradición, innovación, sostenibilidad y un firme compromiso con las personas. Hoy en día somos un equipo de 44 profesionales trabajando en turnos continuos para abrir todos los días del año. Por eso, buscamos a una persona dinámica, empática y organizada, capaz de profesionalizar y unificar la gestión de nuestro equipo humano, asegurando el mejor clima laboral. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? • Gestión de Personal y Turnos: Coordinar y supervisar los cuadrantes de los diferentes turnos del equipo para asegurar un servicio continuo y de calidad en nuestros 365 días de apertura., • Atracción y Selección de Talento: Liderar los procesos de selección para las diferentes áreas (obrador de pan, pastelería, brioixeria, cocina, atención al cliente en tienda y cafetería)., • Onboarding y Formación: Diseñar el plan de bienvenida para las nuevas incorporaciones y coordinar planes de formación internos., • Clima Laboral y Bienestar: Velar por la motivación, el bienestar y la comunicación interna de la plantilla., • Administración de RRHH: Interlocución con la gestoría para la supervisión de nóminas, contratos, altas/bajas, control horario y aplicación del convenio correspondiente. ¿Qué buscamos en ti? • Experiencia demostrable de al menos 3-4 años en un puesto similar, preferiblemente en los sectores de hostelería, restauración, retail, alimentación o gran distribución (sectores habituados a la gestión de turnos rotativos)., • Formación universitaria en Psicología, Relaciones Laborales, ADE o similar, valorándose muy positivamente un Máster o Postgrado en Dirección de RRHH., • Capacidad de liderazgo, excelentes dotes de comunicación, empatía y habilidades para la resolución de conflictos., • Residencia en el Baix Llobregat o alrededores. ¿Qué te ofrecemos? • Estabilidad laboral: Contrato indefinido en un proyecto empresarial en plena expansión y con gran solidez en el territorio., • Un entorno de trabajo excepcional: Formarás parte de un espacio moderno y pionero, diseñado no solo para el cliente, sino también para el bienestar del trabajador (contamos con comedor propio con todos los servicios para el descanso y amplios vestuarios con duchas)., • Impacto real: Serás la figura clave para definir la cultura de personas de una empresa centenaria que mira hacia el futuro., • Jornada completa y salario competitivo a negociar según la experiencia aportada. Si quieres liderar el talento de una de las pastelerías referentes de la comarca y crecer con nosotros, ¡queremos conocerte! #RRHH, #RecursosHumanos, #EmpleoBarcelona, #BaixLlobregat #Talento

Serás Técnico/a del departamento de Sanidad Ambiental, responsable de prestar el servicio de prevención y control de Legionella y Plagas en las instalaciones de los clientes de UTPR® TECNODOSIS — empresa líder en soluciones para el cumplimiento normativo en el sector sanitario con más de 7.000 clientes activos en España. Incorporación: Inmediata o a corto plazo (15días) Categoría: Ingenieros y técnicos / Salud Ambiental Nivel: Especialista Perfil que buscamos • Permiso de conducir B., • Valorable aportar Certificado de Profesionalidad Legionela Nivel 2 (SEAG0212) o Carnet Legionella 25h/ Certificado de Profesionalidad Plagas Nivel 2 (SEAG0110), • Valorable experiencia como Técnico/a de Control de Plagas o Legionella, • Valorable aportar formación universitaria y/o Ciclo Formativo y/o Certificado de Profesionalidad Nivel 3., • Nivel medio de ofimática., • Experiencia previa en gestión de equipos., • Habilidades comunicativas y de relación interpersonal., • Organización y planificación., • Iniciativa y autonomía., • Capacidad para trabajar en equipo., • Flexibilidad y adaptación al cambio., • Orientación al cliente y excelencia en el servicio. RESPONSABILIDADES • Legionella: limpieza, desinfección y mantenimiento de instalaciones higiénico-sanitarias (circuitos de ACS, AFS torres de refrigeración y evaporadores, etc), siguiendo los protocolos normativos vigentes., • Control de plagas: aplicación de tratamientos de desinsectación, desratización y desinfección con rigor técnico y tecnología avanzada del sector., • Asesoramiento al cliente: inspección de instalaciones, orientación sobre medidas preventivas y buenas prácticas., • Documentación: elaboración y actualización de partes de trabajo, informes técnicos y registros conforme a la normativa aplicable. REQUISITOS IMPRESCINDIBLES • Disponibilidad para trabajar en sábado de forma esporádica, • Español nativo (se valorará catalán), • Carnet de conducir tipo B con puntos, transmisión manual, • Mínimo 1 año de experiencia LO QUE OFRECEMOS • Contrato indefinido, jornada completa (40 h/semana), • Seguro médico privado desde el primer día, • Vehículo de empresa para el desempeño del servicio

TÉCNICO/A CONTABLE - ADMINISTRATIVO/A (20 HORAS SEMANALES) 📍 Sant Just Desvern (Barcelona) Empresa tecnológica dedicada al desarrollo de software busca incorporar un/a Técnico/a Contable - Administrativo/a para dar soporte al área financiera y administrativa. Buscamos una persona organizada, proactiva y con capacidad de aprendizaje, que quiera formar parte de un proyecto en crecimiento y con posibilidades reales de desarrollo profesional. Funciones • Registro y contabilización de facturas de clientes y proveedores., • Gestión y seguimiento de cobros y pagos., • Conciliaciones bancarias., • Facturación y control administrativo., • Gestión documental y archivo., • Atención administrativa a clientes y proveedores., • Soporte en tareas de control financiero y reporting., • Actualización y mantenimiento de la información en el ERP de gestión (Holded)., • Apoyo general a la dirección en tareas administrativas. Requisitos • Formación Profesional de Grado Superior en Administración y Finanzas, Contabilidad o similar., • Se valorarán estudios universitarios en ADE, Empresariales o disciplinas afines., • Experiencia mínima de 2 años en funciones administrativas y/o contables., • Conocimientos de contabilidad general., • Dominio de herramientas ofimáticas, especialmente Excel., • Se valorará experiencia previa con Holded., • Nivel alto de castellano y catalán., • Persona responsable, organizada y orientada al detalle. Ofrecemos • Contrato laboral., • Jornada parcial de 20 horas semanales., • Horario preferentemente de lunes a viernes por las mañanas., • Retribución según convenio., • Incorporación a una empresa tecnológica en crecimiento., • Formación continua y aprendizaje en un entorno innovador., • Posibilidades reales de promoción interna y desarrollo profesional. Si buscas estabilidad, conciliación y una oportunidad para crecer profesionalmente dentro de una empresa innovadora, estaremos encantados de conocerte.

Descripción del empleo En Into Action, consultoría financiera y de control de gestión ubicada en Barcelona, buscamos incorporar un/a Contable Junior / Técnico/a Contable para dar apoyo al área contable y administrativa de nuestros clientes. Somos una empresa en crecimiento especializada en ayudar a pymes, despachos profesionales y negocios en expansión a tener una contabilidad ordenada, información financiera clara y mejores herramientas para la toma de decisiones. Trabajamos combinando contabilidad, reporting financiero, control de gestión, análisis de datos y automatización de procesos. La posición está pensada para una persona con base contable, capacidad de aprendizaje y ganas de desarrollarse profesionalmente dentro del área financiera. Inicialmente, el puesto se centrará en tareas contables del día a día, con la posibilidad de ir asumiendo progresivamente funciones relacionadas con reporting financiero, control de gestión, seguimiento de KPIs y mejora de procesos. Funciones principales La persona seleccionada dará apoyo en tareas como: ● Contabilización de facturas de proveedores y clientes. ● Registro de asientos contables. ● Conciliaciones bancarias. ● Revisión de cuentas de clientes, proveedores y cuentas puente. ● Apoyo en cierres contables mensuales o trimestrales. ● Preparación y revisión de información para IVA y otros modelos fiscales. ● Organización y control documental. ● Apoyo en tareas básicas de tesorería. ● Preparación de informes sencillos para clientes. ● Uso de software contable y herramientas digitales de gestión. ● Soporte al equipo en tareas internas y proyectos de mejora. Evolución del puesto Este puesto está diseñado para una persona que quiera crecer dentro del área financiera. Durante los primeros meses, el objetivo será consolidar la parte contable, conocer la metodología de trabajo de Into Action y ganar autonomía en las tareas del día a día. A medida que la persona evolucione, podrá participar en tareas de mayor valor como: ● Reporting financiero. ● Seguimiento de márgenes, costes y resultados. ● Elaboración y seguimiento de KPIs financieros. ● Apoyo en informes de control de gestión. ● Análisis de información contable y financiera. ● Participación en proyectos de automatización interna. ● Mejora de procesos administrativos y contables. Requisitos Buscamos una persona que cumpla con alguno de los siguientes perfiles: ● Formación en Ciclo Formativo de Grado Superior en Administración y Finanzas, o estudiante universitario/a de ADE, Economía o similar con posibilidad de realizar prácticas. ● Experiencia mínima de 1 año en tareas contables para perfiles junior; en el caso de estudiantes universitarios/as en prácticas, no será necesaria experiencia previa. ● Conocimientos de contabilidad general. ● Experiencia o conocimientos en software contable. Trabajamos con Holded, aunque valoramos experiencia con otros programas. ● Conocimientos avanzados de Excel. ● Conocimientos de Microsoft 365 o herramientas similares. ● Catalán y castellano. ● Capacidad de organización, rigor y atención al detalle. ● Responsabilidad, discreción y confidencialidad en el tratamiento de información de clientes. Se valorará positivamente ● Conocimientos de Holded. ● Experiencia con otros softwares contables. ● Conocimientos básicos de Power BI o herramientas de reporting. ● Interés por el control de gestión y el análisis financiero. ● Interés por la automatización de procesos. ● Conocimientos o experiencia utilizando herramientas de Inteligencia Artificial. En Into Action estamos incorporando herramientas digitales e Inteligencia Artificial para mejorar procesos, automatizar tareas repetitivas y trabajar de forma más eficiente. No es necesario ser experto/a, pero sí tener una actitud abierta al aprendizaje y al uso de nuevas herramientas. Qué ofrecemos ● Media jornada. ● Horario flexible. ● Posibilidad de teletrabajo algunos días. ● Flexibilidad para organizar vacaciones y compatibilizar necesidades personales, siempre con una correcta planificación del trabajo. ● Entorno profesional, cercano y en crecimiento. ● Formación continua por parte de la empresa. ● Aprendizaje práctico en contabilidad, reporting financiero, control de gestión y herramientas digitales. ● Posibilidad futura de ampliar a jornada completa. ● Posibilidad de asumir progresivamente más responsabilidades dentro del equipo. Perfil ideal Buscamos una persona organizada, rigurosa, responsable y con ganas de aprender. Alguien que quiera consolidar sus conocimientos contables y desarrollarse profesionalmente en un entorno de consultoría financiera en crecimiento. La posición encaja especialmente con una persona que quiera empezar o continuar su carrera en contabilidad, pero que también tenga interés en evolucionar hacia tareas de análisis financiero, reporting, control de gestión y mejora de procesos.

Responsable de Administración, Contabilidad y Recursos Humanos Unidad Cirugía Barcelona Unidad Cirugía Barcelona es un centro médico especializado de referencia comprometido con la excelencia asistencial, la innovación y la mejora continua. Buscamos incorporar un/a Responsable de Administración, Contabilidad y Recursos Humanos que asuma un papel clave en la gestión económica, administrativa y organizativa de la compañía. La persona seleccionada trabajará en contacto directo con la Dirección, participando activamente en la optimización de procesos, la digitalización de la organización y la incorporación de nuevas herramientas tecnológicas e inteligencia artificial aplicadas a la gestión empresarial. Funciones principales • Gestión integral de la contabilidad financiera de la sociedad., • Supervisión de la facturación, cobros y pagos., • Control y seguimiento de la tesorería., • Elaboración de cierres mensuales y reporting económico-financiero para Dirección., • Coordinación con asesoría fiscal, laboral y auditoría externa., • Preparación y seguimiento de presupuestos., • Control de costes y análisis de rentabilidad., • Gestión administrativa de aproximadamente 10 empleados y coordinación de los procesos laborales asociados., • Supervisión y control administrativo de aproximadamente 10 colaboradores profesionales externos con actividad recurrente., • Coordinación y revisión de nóminas, contratos, vacaciones, bajas e incidencias laborales., • Gestión documental y administrativa de proveedores y servicios externos., • Identificación e implantación de mejoras organizativas y de control interno., • Impulso de proyectos de digitalización y automatización de procesos administrativos. Requisitos • Titulación universitaria en Administración y Dirección de Empresas, Económicas, Empresariales o similar., • Experiencia mínima de 5 años en puestos de responsabilidad administrativa, financiera o contable., • Conocimientos sólidos de contabilidad financiera, fiscalidad y gestión administrativa., • Experiencia en coordinación de nóminas y relación con asesorías laborales., • Dominio avanzado de Excel y herramientas de gestión empresarial., • Capacidad analítica, organización, autonomía y orientación al detalle., • Capacidad para trabajar de forma directa con Dirección y asumir responsabilidades transversales dentro de la organización., • Interés por la innovación, la mejora continua y la aplicación de nuevas tecnologías en el entorno empresarial. Se valorará especialmente • Experiencia previa en el sector sanitario, clínicas privadas o empresas de servicios profesionales., • Experiencia en gestión de tesorería y control presupuestario., • Conocimientos de herramientas de análisis de datos y elaboración de cuadros de mando., • Experiencia en proyectos de digitalización de procesos administrativos., • Uso habitual de herramientas de inteligencia artificial generativa (ChatGPT, Microsoft Copilot, Gemini u otras) aplicadas a la productividad, la elaboración de informes, el análisis de información y la automatización de tareas., • Capacidad para identificar oportunidades de mejora mediante soluciones tecnológicas y automatización de procesos. Ofrecemos • Incorporación a una organización médica consolidada y en crecimiento., • Posición estratégica con contacto directo con la Dirección., • Alto grado de autonomía y capacidad de decisión., • Participación activa en proyectos de mejora, digitalización e innovación., • Contrato indefinido., • Retribución entre 40.000 y 45.000 euros brutos anuales, según experiencia y aportación profesional., • Excelente ambiente de trabajo y proyecto estable a largo plazo., • Centro de trabajo en Barcelona. Perfil que buscamos Buscamos una persona rigurosa, organizada y resolutiva, con visión global de la gestión empresarial y capacidad para liderar el área administrativa de la organización. Valoramos especialmente perfiles con mentalidad innovadora, interés por las nuevas tecnologías y voluntad de incorporar herramientas de inteligencia artificial que permitan mejorar la eficiencia, la calidad de la información y los procesos internos de la compañía.

EMPRESA: IQUADRAT INFORMATIC SL- DEPARTAMENTO I+D UBICACIÓN: BARCELONA CENTRO (GRAN DE GRACIA) CONTRATO INDEFINIDO HORARIO: LUNES A VIERNES DE 9-17:30H Descripción completa del empleo Buscamos un/a TÉCNICA ADMINISTRATIVA para dar apoyo a la GESTIÓN DEL DEPARTAMENTO I+D. En IQUADRAT, te incorporarás a un equipo joven y dinámico, donde colaborarás con equipos técnicos. Bajo la supervisión del/la GESTOR/A DE PROYECTOS EUROPEOS, tus funciones principales serán: • Gestionar apertura y cierre de la oficina de LUNES A VIERNES DE 9:00H-17:30H, • Dar soporte en la gestión del personal, • Compras de viajes del departamento, • Recepción y envío de emails entre departamento y socios de proyectos, • Actualización de contenido en página de departamento y proyectos, • Brindar apoyo administrativo y operativo a las actividades diarias del Departamento I+D, • Gestionar documentación, archivos, correos electrónicos y registros internos (Microsoft Office y TEAMS), • Coordinar agendas, reuniones y tareas administrativas, • Preparar informes básicos y mantener actualizada la información administrativa, • Colaborar con distintos departamentos para garantizar la eficiencia de los procesos internos. Requisitos para el puesto • Formación universitaria o Grado Superior ADE, Económicas o similar., • Nivel de inglés mínimo B2 (escrito y oral), • Conocimientos de herramientas informáticas y aplicaciones de oficina (Microsoft Excel, Word, Power Point, TEAMS), • Habilidades de comunicación verbal y escrita, • Capacidad para gestionar múltiples tareas y cumplir plazos, • Experiencia previa en funciones administrativas será valorada, y deseada mínimo 1 año. Condiciones • Contratación indefinida, con período de prueba de 6 meses, • Horario de lunes a viernes (presencial en oficina) de 9.17:30h (30min para comer), • 23 días hábiles de vacaciones al año, • Crecimiento profesional continuo y ambiente de trabajo dinámico e innovador, • Salario anual 25.000€-27.000€ brutos (entre 1.500€-1700€ netos mensuales por 12 pagas) Enviad CV más carta de presentación POR FAVOR ABSTENERSE PERSONAS QUE NO CUMPLAN CON LOS REQUISITOS