Unir jobs in Cornellà De LlobregatCreate job alerts

ppGasN2 vol incorporar un/a Sales Operations Lead per liderar i desenvolvar l’àrea de Sales Operations, assegurant que l’activitat comercial sigui ordenada, traçable, escalable i orientada a resultats. /p pBusquem una persona amb capacitat de liderar, coordinar i impulsar projectes, però també amb una clara orientació a l’execució. Un perfil que gaudeixi organitzant, fent seguiment, connectant equips i garantint que les coses passin. /p h3Quines seran les teves responsabilitats? /h3 ul liLiderar i mantenir actualitzat el pipeline comercial de tota l’organització. /li liCoordinar i dinamitzar les reunions de seguiment comercial. /li liGarantir la qualitat, traçabilitat i coherència de la informació comercial. /li liPreparar reporting, quadres de comandament i documentació per a Direcció Comercial i Comitès de Direcció. /li liFer seguiment d’ofertes, contractes, condicions comercials i acords amb clients i partners. /li liImpulsar projectes de millora contínua, digitalització i estandardització de processos comercials. /li liDonar suport a la implementació i evolució d’eines CRM. /li liIdentificar i implementar solucions d’IA aplicades a Sales Operations, reporting i gestió del coneixement. /li liFormació en enginyeria o perfil tècnic similar. /li liExperiència en entorns industrials B2B. /li liConeixement de processos comercials, CRM i gestió de pipeline. /li liCapacitat analítica, organitzativa i de coordinació transversal. /li liLideratge operatiu i orientació a resultats. /li liExcel·lents habilitats de comunicació i seguiment. /li liMentalitat pràctica, resolutiva i de millora contínua. /li liInterès per la tecnologia, la digitalització i les aplicacions d’intel·ligència artificial en l’àmbit comercial. /li liContracte estable i incorporació a jornada completa. /li liRetribució competitiva d’acord amb l’experiència aportada. /li liPla de desenvolupament professional i oportunitats de creixement. /li liFormació contínua i accés a noves tecnologies i eines d'IA. /li liUn entorn de treball dinàmic, col·laboratiu i orientat a la innovació. /li liParticipació en projectes estratègics amb impacte directe en el negoci. /li liEquip compromès i ambient de treball proper. /li /ul h3Per què unir-te a GasN2? /h3 pTindràs l’oportunitat de construir i consolidar una funció estratègica dins de la companyia, treballant estretament amb Direcció Comercial, Marketing, Operacions, Finances, I+D i partners externs, amb impacte directe en el creixement i l’escalabilitat del negoci. /p pSi t’interessa el repte o coneixes algú que pugui encaixar, ens encantaria parlar amb tu. /p pA GasN2 promovem la igualtat d'oportunitats i la diversitat. Totes les candidatures seran considerades en funció del talent, l’experiència i les competències professionals, sense cap tipus de discriminació per raó de gènere, edat, origen, orientació sexual, discapacitat o qualsevol altra condició personal. /p /p #J-18808-Ljbffr

psomDONES.cat a Barcelona busca una persona amb formació en gestió aeronàutica per unir-se a l’equip d’operacions. Desenvoluparàs i actualitzaràs els Manuals d’Operacions i de Manteniment, assegurant que reflecteixen la normativa i els procediments reals de treball. /ppLa tasca exigeix rigor, bona organització i atenció al detall, amb capacitat de coordinar-se amb equips d’operacions i manteniment. Es valorarà experiència en entorns aeronàutics; es treballa en un entorn tècnic i amb molt bon ambient. /p #J-18808-Ljbffr

Al bParc Sanitari Sant Joan de Déu /b cerquem incorporar un/a bmetge/ssa especialista en Radiodiagnòstic /b per unir-se al nostre equip de diagnòstic per la imatge.

Estamos creciendo, evolucionando y reconstruyendo una forma de trabajar cada vez mejor.Nadie dijo que sería fácil unir más de 30 corredurías en una y aquí estamos.Nos hemos convertido en el 5o broker en España, intermediando más de 500 millones de primas en un proyecto de primer nivel en Espa

ph3Overview /h3 pInstitut Català de Retina (ICR), clínica oftalmològica integral de prestigi nacional i internacional situada a Barcelona i amb més de 35 anys d'experiència, necessita incorporar a un/a Oftalmòleg/òloga especialista en Neurooftalmologia /p h3Requisitos mínimos /h3 ul liTítol d’especialista en Oftalmologia /li liEn el cas de títols estrangers cal l’homologació a Espanya /li liFormació i/o experiència en la subespecialitat de Neurooftalmologia /li /ul h3Es valorarà /h3 ul liCapacitat per treballar en equip i orientació al pacient /li liFormació especialitzada /li liIdiomes /li /ul h3Quines seran les teves funcions principals? /h3 ul liAssistència a consulta i cirurgia Neurooftalmologia /li liCoordinació amb les diferents subespecialitats del centre /li /ul h3Què t’oferim? /h3 ul liContracte laboral indefinit /li liJornada completa 38,5h o possibilitat de fer jornada a temps parcial /li liRetribució fixe + variable en funció de la cirurgia realitzada /li liOportunitat d'integrar-se en un ampli equip mèdic multidisciplinari format per professionals de primer nivell /li liIncorporació al Departament de Neurooftalmologia /li liFormació continuada mitjançant sessions clíniques generals i d’especialitat /li liPossibilitat de participació en assajos clínics i projectes de recerca nacionals i internacionals /li /ul h3Beneficis /h3 ul liAssegurança de vida inclosa /li liBeneficis per a tu i la teva família en els diferents serveis del centre /li liPossibilitat de plaça de pàrquing amb condicions preferents /li liXec guarderia per afavorir la conciliació /li /ul h3Per què unir-te al nostre equip? /h3 ul liTreballaràs en una clínica que disposa de totes les subespecialitats de l'oftalmologia, Urgències 24 h, i l'equipament diagnòstic terapèutic més avançat. /li liFormaràs part d’un entorn de treball col·laboratiu i dinàmic, amb possibilitats reals de créixer professionalment. /li liImpacte directe en la qualitat de vida dels pacients: ajudaràs a millorar la visió i la salut ocular de les persones. /li /ul pSi vols créixer en un centre de referència, treballar amb tecnologia capdavantera i formar part d’un equip altament especialitzat, ens encantaria conèixer-te. Fes el pas i uneix-te al nostre projecte! /p /p #J-18808-Ljbffr

pLa Fundació Pimec a Barcelona està buscant un/a Tècnic/a de Suport a Programes Socials per unir-se al seu equip. La persona seleccionada donarà suport en l'execució dels projectes socials i contribuirà a la transformació digital de l'organització. /ppEl candidat ideal té una formació en ciències socials i mínima de 3 anys d'experiència en gestió de projectes. Ofereix un contracte indefinit amb horari flexible i un salari entre 25.000 - 27.000 euros. /p #J-18808-Ljbffr

Una empresa de tecnología busca un Senior Growth Marketing Manager para desarrollar su presencia en el mercado francés. El candidato ideal debe tener entre 3 y 4 años de experiencia en marketing de crecimiento, con un historial en optimización de estrategias. Además, deberá unir equipos multifuncionales y colaborar con diferentes departamentos para lograr los objetivos de ingresos. Se requiere un conocimiento profundo del mercado francés y habilidades analíticas excepcionales.br#J-18808-Ljbffr

LA VOSTRA LLAR RESIDENCIAL SL busca un/a tècnic/a comptable per unir-se al seu equip d'oficines centrals al Departament d’Administració Financera.

ppInstitut Català de Retina (ICR), clínica oftalmològica integral de prestigi nacional i internacional situada a Barcelona i amb més de 35 anys d'experiència, necessita incorporar a un/a Oftalmòleg/òloga General. /p h3Requisits mínims /h3 ul liTítol d’especialista en Oftalmologia /li liEn el cas de títols estrangers cal l’homologació a Espanya /li /ul h3Es valorarà /h3 ul liCapacitat per treballar en equip i orientació al pacient /li liFormació especialitzada /li liIdiomes /li /ul h3Quines seran les teves funcions principals? /h3 ul liAssistència a consulta d’oftalmologia general i urgències /li liCoordinació amb les diferents subespecialitats del centre /li /ul h3Què t’oferim? /h3 ul liContracte laboral indefinit. /li liJornada completa 38,5h o possibilitat de fer jornada a temps parcial /li liRetribució competitiva i d’acord amb l’experiència aportada /li liOportunitat d'integrar-se en un ampli equip mèdic multidisciplinari format per professionals de primer nivell /li liFormació continuada mitjançant sessions clíniques /li liPossibilitat de participació en assajos clínics i projectes de recerca nacionals i internacionals /li /ul h3Beneficis /h3 ul liAssegurança de vida inclosa /li liBeneficis per a tu i la teva família en els diferents serveis del centre /li liPossibilitat de plaça de pàrquing amb condicions preferents /li liXec guarderia per afavorir la conciliació /li /ul h3Per què unir-te al nostre equip? /h3 ul liTreballaràs en una clínica que disposa de totes les subespecialitats de l'oftalmologia, Urgències 24 h, i l'equipament diagnòstic terapèutic més avançat. /li liFormaràs part d’un entorn de treball col·laboratiu i dinàmic, amb possibilitats de créixer professionalment. /li liImpacte directe en la qualitat de vida dels pacients: ajudaràs a millorar la visió i la salut ocular de les persones. /li /ul pSi vols créixer en un centre de referència, treballar amb tecnologia capdavantera i formar part d’un equip altament especialitzat, ens encantaria conèixer-te. Fes el pas i uneix-te al nostre projecte! /p /p #J-18808-Ljbffr

pParc Sanitari Sant Joan de Deu a Sant Boi de Llobregat busca un/a Metge/essa especialista en Cardiologia per unir-se al seu servei de cardiologia. Aquesta posició implica proporcionar atenció mèdica especialitzada i participar en el diagnòstic i tractament de malalties cardiovasculars. /ppEls candidats han de tenir la pertinent llicenciatura en Medicina i Cirurgia amb especialitat en cardiologia, així com experiència en ecocardiografia. Ofereix un contracte indefinit amb un bon programa de benestar social. /p #J-18808-Ljbffr

ppInstitut Català de Retina necessita incorporar un infermer o infermera de quiròfan per a dur a terme les següents funcions al nostre centre Clínica Bonanova de Cirurgia Ocular situat al barri de Sarria- Sant Gervasi. L'àrea quirúrgica està composada de quatre quiròfans de cirurgia general oftalmològica i un de cirurgia refractiva, per a això comptem amb la tecnologia més avançada del mercat i un equip de més de 20 infermers/es. /p h3Quines seran les teves funcions principals? /h3 ul liAssistència a quiròfan: com a circulant i, principalment, en instrumentació quirúrgica en oftalmologia. /li liCures pre i postoperatòries. /li liEsterilització i preparació del material quirúrgic. /li liPreparació de tractaments i realització de proves complementàries com angiografies (injecció de contrast) i OCTs. /li liSuport en preoperatoris: realització d’electrocardiogrames i extracció de mostres de sang. /li /ul h3Requisits mínims /h3 ul liTitulació en Infermeria (Diplomatura o Grau). /li liMàster o postgrau en Infermeria Quirúrgica. (imprescindible) /li /ul h3Valorarem positivament /h3 ul liExperiència prèvia en quiròfan i/o en l’àmbit oftalmològic. /li /ul h3Què t’oferim? /h3 ul liContracte laboral indefinit des del primer dia. /li liHorari flexible i adaptable: jornada completa (38,5 hores setmanals) amb horari principal de dilluns a divendres de 14:00 h a 20:30 h + 1 matí. Possibilitat de realitzar jornada parcial. /li /ul h3Retribució competitiva /h3 ul liSalari inicial a partir de 36.000 € bruts anuals per a professionals amb formació quirúrgica. /li liPossibilitat de guàrdies localitzables un cop estiguis formada. /li liPla de carrera atractiu: creixement professional garantit i formació continuada a càrrec de l’empresa. /li liParticipació en sessions clíniques mensuals per estar sempre actualitzat/da. /li /ul h3Beneficis addicionals /h3 ul liOpcions de descompte en aparcament per facilitar el teu desplaçament diari, assegurant comoditat i accessibilitat. /li liDescomptes exclusius per a tu i la teva família en serveis de salut visual. /li /ul h3Per què unir-te al nostre equip? /h3 ul liTreballaràs en una clínica d’avantguarda amb tecnologia capdavantera. /li liFormaràs part d’un entorn de treball col·laboratiu i dinàmic, amb possibilitats reals de créixer professionalment. /li liOferim un pla personalitzat perquè puguis desenvolupar-te en l’àrea d’instrumentació quirúrgica específica en oftalmologia. /li liImpacte directe en la qualitat de vida dels pacients: ajudaràs a millorar la visió i la salut ocular de les persones. /li /ul pSi tens ganes d’assumir nous reptes i aportar el millor de tu en un entorn especialitzat, aquesta és la teva oportunitat. Apunta’t avui i fes el primer pas cap a una carrera professional amb futur! /p p#Institut Català de Retina /p /p #J-18808-Ljbffr

Fundación Salut i Comunitat cerca un/a Educador/a Social d’Infància i Adolescència per unir-se al Centre Municipal d’Acolliment d’Urgència per Violència Masclista (CMAU-VM) a Barcelona ciutat.

Una clínica oftalmològica reconeguda a Barcelona cerca un/a Oftalmòleg/òloga General per unir-se al seu equip multidisciplinari. La posició ofereix un contracte indefinit amb possibilitat de jornada completa o parcial, i una retribució competitiva basada en l'experiència. Les funcions inclouen assistència a consultes d’oftalmologia general, coordinació amb subespecialitats i impactar positivament en la salut ocular dels pacients. El centre proporciona formació continuada i beneficis com assegurança de vida i xecs guarderia.br#J-18808-Ljbffr

L'Institut Català de Retina (ICR) és una clínica oftalmològica integral de prestigi nacional i internacional, amb més de 40 anys d'experiència i un equip multidisciplinari especialitzat. Apostem per l'excel·lència assistencial, la innovació tecnològica i el desenvolupament continu dels nostres professionals. Actualment busquem incorporar un/a Oftalmòleg/òloga especialista en Retina. Requisits mínims Titulació de medicina especialista en Oftalmologia homologat a Espanya Formació i experiència en la subespecialitat de retina Què t’oferim? Contracte laboral indefinit Jornada completa 38,5h o jornada a temps parcial Incorporació al Departament de retina referent del sector Oportunitat d'integrar-se en un equip multidisciplinari format per més de 90 oftalmòlegs i oftalmòlogues de primer nivell Formació continuada mitjançant sessions clíniques setmanals generals i també específiques de la subespecialitat Participació en assajos clínics i projectes de recerca nacionals i internacionals Per què unir-te al nostre equip? Treballaràs en una clínica que disposa de totes les subespecialitats de l'oftalmologia, Urgències 24h, i l'equipament diagnòstic terapèutic més avançat. Formaràs part d’un entorn de treball col·laboratiu i dinàmic, amb possibilitats reals de créixer professionalment. Impacte directe en la qualitat de vida dels pacients: ajudaràs a millorar la visió i la salut ocular de les persones. #J-18808-Ljbffr

ppAsistencia Sanitaria Colegial, SA de Seguros és una entitat l'objecte de la qual consisteix en l'exercici de l'activitat asseguradora directa en els rams de malaltia, inclosa l'assistència sanitària, i accidents. La seva activitat es desenvolupa a Catalunya, principalment a la província de Barcelona. /ppL'entitat està inscrita en el Registre Administratiu d' Entitats Asseguradores de la DGSFP i, com a entitat asseguradora, està obligada a complir amb la normativa espanyola i europea relacionada amb el marc regulador de Solvència II. Així mateix, Asistencia Sanitaria és l'entitat dominant del grup assegurador del mateix nom. /ppA la nostra Entitat, com a organització de tipus cooperatiu integrada per metges, som conscients i ens prenem molt seriosament l'encàrrec de fer possible i sostenible un tipus de medicina social que permeti proporcionar, d'una banda, l'atenció òptima al pacient i, de l'altra, unes condicions justes perquè els professionals de la salut puguin exercir la seva vocació. /ppEn aquest sentit, la nostra entitat té com a missió impulsar el desenvolupament d'un sistema sanitari de medicina social i col·lectiva que permeti la lliure elecció de metge a l'usuari, sota la filosofia del model de cooperativisme sanitari. /ph3Descripció de la posició /h3pEn bAssistència Sanitària /b, entitat líder en el sector assegurador de salut, busquem un/a bGestor comercial de clients /b per a unir-se al nostre equip de Barcelona. La persona seleccionada s’encarregarà d’ identificar noves oportunitats de negoci, així com ampliar i fidelitzar la cartera de clients, oferint solucions asseguradores adaptades a les seves necessitats. /ph3Sobre el lloc /h3pLa teva missió serà impulsar el creixement i el manteniment de la nostra cartera mitjançant la venda consultiva i l’assessorament als nostres assegurats. Treballaràs a Barcelona en un entorn sòlid, professional i amb un fort propòsit de servei. /pulliCerca activa i captació de nous assegurats. /liliGestionar i convertir els contactes generats pel màrqueting digital. /liliAssessorament integral sobre productes d'assegurances de salut. /liliGestió completa del procés comercial que forma part del recorregut del client (customer journey) /liliManteniment i Assistent Personal dels seus assegurats: fidelització. /liliCompliment de KPIs i objectius comercials. /lilibIndispensable: /b vocació de servei i un clar perfil comercial. /lilibFormació mínima /b: Batxillerat. /liliForta orientació al client i a resultats. /li /ulpbVendes B2C i B2B · Noves oportunitats de negoci - Comercial · Captació de Clients · CRM · Negociació · Comunicació Comercial · Assegurances de Salut · Assessorament Personalitzat · Venda Consultiva · Orientació a Resultats · Fidelització · Habilitats Interpersonals · Motivació Comercial · Tancament de Vendes – Customer Journey – Conversió – Marketing digital – leads -IA -servei-Assitent personal. /b /pulliContracte estable i desenvolupament professional. /liliFormació contínua en productes i tècniques de venda. /liliAtractiu paquet retributiu amb incentius. /liliIntegració en una companyia referent del sector salut. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

BUSQUEM UN/A PROFESSIONAL D'ESTRUCTURA COMPROMèS/A AMB LA MISSIÓ I ELS VALORS DE LES FILLES DE LA CARITAT PER UNIR-SE AL NOSTRE EQUIP COM A TREBALLADOR/A SOCIAL PER A UN PROGRAMA DE PROTECCIÓ INTERNACIONAL. EL PROGRAMA ÉS GESTIONAT PER UNA ORDRE RELIGIOSA. ELS VALORS DE JUSTÍCIA, DIGNITAT, ECOLOGIA, TRANSCENDèNCIA, AUDàCIA I CREATIVITAT IMPRIMEIXEN LA NOSTRA MANERA DE FER. Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 092026021455 La inscripción a esta oferta se efectúa a través del portal Feina Activa (https://feinaactiva.gencat.cat/web/guest/home ), donde encontrará más información sobre los detalles del puesto de trabajo. Puede acceder a la oferta indicando la referencia (Referencia número:92318361) en la búsqueda avanzada de Feina Activa. Para optar a las ofertas de este portal, se precisa una inscripción previa en él.

ppSourcing Unicorns recluta globalmente en la industria creativa y experiencial, buscando talentos excepcionales para impulsar ideas audaces. Para esta oportunidad, colabora con bFivestone Studios /b para encontrar un talento excepcional. La posición es principalmente remota o híbrida, con localizaciones en bBarcelona, España /b y bMontreal, Canadá /b. Se requiere disponibilidad para bviajes ocasionales /b para instalaciones en sitio, con contrato inicial de 3 a 6 meses y potencial contratación a tiempo completo. /p h3Introducción /h3 pbCreative Technologist for Immersive Media Spaces /b busca unir mundos físicos y digitales a través de sistemas arquitectónicos, audiovisuales e interactivos, liderando proyectos inmersivos narrativos, instalaciones basadas en proyección y medios espaciales en tiempo real. Rol interdisciplinario para colaborar con diseñadores, artistas e ingenieros técnicos. /p pPosición principalmente remota o híbrida, con bviajes ocasionales /b para instalaciones en sitio. /p h3Responsabilidades Principales /h3 h3Liderazgo y Colaboración /h3 ul libDirigir /b el desarrollo de ambientes interactivos e inmersivos desde el concepto hasta el despliegue. /li libSupervisar y mentorizar /b pequeños equipos técnicos internos y externos, ajustando según el alcance del proyecto. /li liServir de enlace técnico entre bequipos creativos, arquitectónicos e ingenieros /b para asegurar la factibilidad y fidelidad multidisciplinar. /li /ul h3Desarrollo y Prototipado /h3 ul liIntegrar y prototipar sistemas en tiempo real usando bUnity o Unreal Engine /b, incluyendo audio espacial y mapping de proyección. /li liConvertir planos arquitectónicos y modelos CAD (bVectorworks / Revit /b) en entornos en tiempo real para visualización y simulación. /li /ul h3Integración y Sistemas /h3 ul liColaborar con integradores AV para desarrollar sistemas de media, redes de sensores y controles de iluminación y sonido. /li liSupervisar documentación, control de versiones y pipelines de despliegue de sistemas inmersivos. /li /ul h3Innovación e Investigación /h3 ul liInvestigar e implementar herramientas de vanguardia para la convergencia físico-digital. /li /ul h3Requisitos del puesto /h3 h3Experiencia /h3 ul liMás de 5 años en medios inmersivos, diseño experiencial o tecnología creativa relacionada. /li liExperiencia demostrada en proyectos digitales interactivos o espaciales desde prototipo hasta despliegue en entornos físicos públicos. /li liExperiencia mentorizando o liderando bequipos técnicos pequeños o multidisciplinares /b. /li liExperiencia práctica diseñando y desplegando sistemas ben tiempo real en espacios físicos /b. /li /ul h3Capacidades Clave /h3 ul liExperto en desarrollo interactivo en tiempo real y prototipado de sistemas. /li liHabilidad para bconectar visión creativa con factibilidad técnica /b en entornos físicos y digitales. /li liExcelente en resolución de problemas, atención al detalle y comunicación clara. /li /ul h3Competencias Técnicas (Requisitos Clave) /h3 ul liExperiencia avanzada con bTouchDesigner /b en instalaciones interactivas. /li liDominio del scripting en bPython /b para lógica del sistema, automatización e integración. /li liExperiencia construyendo pipelines estructurados en tiempo real (inputs – procesamiento – outputs). /li liIntegración comprobada de sistemas interactivos con: ul liHardware AV /li liMedia servers (Pixera, Watchout, Disguise) /li liSistemas LED / proyección /li liSensores y protocolos de control (OSC, MIDI, DMX, ArtNet, NDI, etc.) /li /ul /li liSólido entendimiento de latencia, sincronización, fundamentos de redes y confiabilidad en entornos públicos. /li liExperiencia con bUnreal Engine /b para casos interactivos (más que renderizado cinemático). /li /ul h3Deseables (Nivel Avanzado / Innovación) /h3 ul liExperiencia con Node.js para integraciones backend. /li liIntegración de bLLMs o flujos de trabajo basados en IA /b para entornos interactivos o espaciales. /li liFamiliaridad con pipelines de medios generativos o sistemas IA en tiempo real. /li liConocimiento práctico de bVectorworks, Revit /b o herramientas similares de modelado arquitectónico. /li liAntecedentes en entretenimiento temático, museos, arte público o arquitectura de medios. /li liFamiliaridad con sistemas de audio Dante y audio espacial. /li /ul pGracias por su interés. Se promueve un proceso inclusivo para talentos de todos los orígenes. Las posiciones en experiencial pueden ser altamente especializadas. Si no encaja, se considerará su perfil para oportunidades futuras. Gracias por ayudar a crecer el ecosistema de talentos de Sourcing Unicorns. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppSourcing Unicorns recluta globalmente en la industria creativa y experiencial, buscando talentos excepcionales para impulsar ideas audaces. Para esta oportunidad, colabora con strongFivestone Studios /strong para encontrar un talento excepcional. La posición es principalmente remota o híbrida, con localizaciones en strongBarcelona, España /strong y strongMontreal, Canadá /strong. Se requiere disponibilidad para strongviajes ocasionales /strong para instalaciones en sitio, con contrato inicial de 3 a 6 meses y potencial contratación a tiempo completo. /ppSi quieres más ofertas de a empleo en diseño /a ENTRA AQUÍ /p(divider no-style="normal" top="20" bottom="20")pIMPORTANTE: a Suscríbete a nuestra página /a Te enviaremos nuestras ofertas de empleo, todas las semanas. ❤️ /p(divider no-style="normal" top="20" bottom="20")h3Introducción /h3pstrongCreative Technologist for Immersive Media Spaces /strong busca unir mundos físicos y digitales a través de sistemas arquitectónicos, audiovisuales e interactivos, liderando proyectos inmersivos narrativos, instalaciones basadas en proyección y medios espaciales en tiempo real. Rol interdisciplinario para colaborar con diseñadores, artistas e ingenieros técnicos. /ppPosición principalmente remota o híbrida, con strongviajes ocasionales /strong para instalaciones en sitio. /ph3Responsabilidades Principales /h3h3Liderazgo y Colaboración /h3ullipstrongDirigir /strong el desarrollo de ambientes interactivos e inmersivos desde el concepto hasta el despliegue. /p /lilipstrongSupervisar y mentorizar /strong pequeños equipos técnicos internos y externos, ajustando según el alcance del proyecto. /p /lilipServir de enlace técnico entre strongequipos creativos, arquitectónicos e ingenieros /strong para asegurar la factibilidad y fidelidad multidisciplinar. /p /li /ulh3Desarrollo y Prototipado /h3ullipIntegrar y prototipar sistemas en tiempo real usando strongUnity o Unreal Engine /strong, incluyendo audio espacial y mapping de proyección. /p /lilipConvertir planos arquitectónicos y modelos CAD (strongVectorworks / Revit /strong) en entornos en tiempo real para visualización y simulación. /p /li /ulh3Integración y Sistemas /h3ullipColaborar con integradores AV para desarrollar sistemas de media, redes de sensores y controles de iluminación y sonido. /p /lilipSupervisar documentación, control de versiones y pipelines de despliegue de sistemas inmersivos. /p /li /ulh3Innovación e Investigación /h3ullipInvestigar e implementar herramientas de vanguardia para la convergencia físico-digital. /p /li /ulh3Requisitos del puesto /h3h3strongExperiencia /strong /h3ullipstrongMás de 5 años /strong en medios inmersivos, diseño experiencial o tecnología creativa relacionada. /p /lilipExperiencia demostrada en proyectos digitales interactivos o espaciales desde prototipo hasta despliegue en entornos físicos públicos. /p /lilipExperiencia mentorizando o liderando strongequipos técnicos pequeños o multidisciplinares /strong. /p /lilipExperiencia práctica diseñando y desplegando sistemas strongen tiempo real en espacios físicos /strong. /p /li /ulh3strongCapacidades Clave /strong /h3ullipExperto en desarrollo interactivo en tiempo real y prototipado de sistemas. /p /lilipHabilidad para strongconectar visión creativa con factibilidad técnica /strong en entornos físicos y digitales. /p /lilipExcelente en resolución de problemas, atención al detalle y comunicación clara. /p /li /ulh3strongCompetencias Técnicas (Requisitos Clave) /strong /h3ullipExperiencia avanzada con strongTouchDesigner /strong en instalaciones interactivas. /p /lilipDominio del scripting en strongPython /strong para lógica del sistema, automatización e integración. /p /lilipExperiencia construyendo pipelines estructurados en tiempo real (inputs – procesamiento – outputs). /p /lilipIntegración comprobada de sistemas interactivos con:br• Hardware AVbr• Media servers (Pixera, Watchout, Disguise)br• Sistemas LED / proyecciónbr• Sensores y protocolos de control (OSC, MIDI, DMX, ArtNet, NDI, etc.) /p /lilipSólido entendimiento de latencia, sincronización, fundamentos de redes y confiabilidad en entornos públicos. /p /lilipExperiencia con strongUnreal Engine /strong para casos interactivos (más que renderizado cinemático). /p /li /ulh3strongDeseables (Nivel Avanzado / Innovación) /strong /h3ullipExperiencia con Node.js para integraciones backend. /p /lilipIntegración de strongLLMs o flujos de trabajo basados en IA /strong para entornos interactivos o espaciales. /p /lilipFamiliaridad con pipelines de medios generativos o sistemas IA en tiempo real. /p /lilipConocimiento práctico de strongVectorworks, Revit /strong o herramientas similares de modelado arquitectónico. /p /lilipAntecedentes en entretenimiento temático, museos, arte público o arquitectura de medios. /p /lilipFamiliaridad con sistemas de audio Dante y audio espacial. /p /li /ulpGracias por su interés. Se promueve un proceso inclusivo para talentos de todos los orígenes. Las posiciones en experiencial pueden ser altamente especializadas. Si no encaja, se considerará su perfil para oportunidades futuras. Gracias por ayudar a crecer el ecosistema de talentos de Sourcing Unicorns. /ppSi quieres más a ofertas de empleo de Animación, 2D, 3D, VFX y Arte digital /a ENTRA AQUÍ /ppstrongBienvenido a notodoanimacion.es | Tu web sobre Animación, VFX y Arte Digital en habla Hispana. ❤️ /strong /p /p #J-18808-Ljbffr

Housfy cerca un/a administratiu/va de finques per unir-se al seu equip a Sant Joan Despí. La persona serà responsable de la gestió administrativa de comunitats de propietaris, assegurant el compliment de les normatives legals.Requereix experiència en gestió d’incidències, atenció al client i capacitat per treballar en equip. S’ofereixen oportunitats de formació i salari segons experiència.

pstrongEl Barcelonaβeta Brain Research Center (BBRC) /strong és un centre de recerca dedicat a la prevenció de la malaltia d'Alzheimer i a l'estudi de les funcions cognitives afectades per l'envelliment saludable i patològic. Es va fundar l'any 2012 per la Fundació Pasqual Maragall, amb el suport de la Universitat Pompeu Fabra i l'Obra Social «la Caixa». La missió del BBRC és aportar solucions innovadores per desxifrar i prevenir canvis biològics i disfuncions cognitives associades a malalties neurodegeneratives. /ppPer a més informació, consulteu: i /ppstrongEl/la Director/a de Neurologia del BBRC /strong és una figura amb responsabilitat institucional específica en l’àmbit de les demències i les malalties neurodegeneratives. La seva missió principal és contribuir, des del seu lideratge científic i clínic, a la integració de la recerca, la pràctica clínica i la prevenció de l’Alzheimer i altres trastorns neurodegeneratius, en col·laboració estreta amb la Direcció General del BBRC i altres direccions estratègiques. Aquesta posició està concebuda com una responsabilitat parcial i complementària a la carrera de recerca independent del/de la titular, que haurà de sostenir una activitat principal com a Group Leader consolidat/ada dins del BBRC, amb un alt nivell d’excel·lència i ambició científica. El/la Director/a de Neurologia ha de poder seguir competint en condicions òptimes per a convocatòries d’alt nivell (com ara ICREA, ERC o similars), sense reducció dels criteris de rendiment i avaluació. La posició comporta lideratge estratègic, intel·lectual i capacitat de generació de consens, amb un estil basat en el coneixement, el respecte professional i la influència positiva. La seva missió és contribuir al bon funcionament dels circuits assistencials i preventius aportant autoritat acadèmica i clínica, orientació estratègica i inspiració col·lectiva, tot actuant com a referent científic i clínic, i promovent la incorporació àgil i rigorosa dels avenços en recerca a la pràctica assistencial i preventiva. /ppEl/la Director/a de Neurologia del BBRC contribueix de manera clau a la missió del BBRC i de la FPM de la transformació del model assistencial, de manera que aquest es fonamenti en: /pulliLa medicina personalitzada /liliL'ús avançat de biomarcadors /liliLa integració de noves teràpies (farmacològiques i no farmacològiques) /liliUna visió global del pacient, els seus cuidadors i el seu entorn /liliÉs membre del Comitè de Direcció del BBRC i del Comitè Científic del BBRC, participant activament en els espais de planificació i avaluació científica de l’institut. /liliEstà adscrit a la Direcció General del BBRC, amb funcions transversals que inclouen la interacció amb el BBHC i la seva àrea clínica. /liliCol·labora estretament amb les direccions funcionals del centre, aportant-hi orientació estratègica, referència científica i capacitat institucional d’enllaç entre la recerca i la pràctica clínica. /liliCompta amb un package de suport específic (temps protegit, reforç de personal al grup de recerca, suport de gestió científica) que li permet mantenir l’excel·lència en la seva activitat com a Group Leader del BBRC. /li /ulpstrongImpuls i orientació estratègica en neurologia clínica i preventiva /strong /pulliParticipar en el disseny i l’evolució dels circuits assistencials i preventius vinculats a l’Alzheimer i altres demències. /liliAssegurar que les noves evidències científiques (biomarcadors, tractaments, estratègies personalitzades) es traslladin de manera eficient a la pràctica clínica, en col·laboració amb les direccions operatives corresponents. /liliContribuir a la reflexió estratègica sobre nous serveis (consultes monogràfiques, unitats terapèutiques, etc.), participant en la seva definició i avaluació. /li /ulpstrongIntegració entre recerca i pràctica clínica /strong /ppPromoure la connexió efectiva entre els grups de recerca del BBRC i les activitats clíniques i preventives del BBHC i del sistema de salut. /ppParticipar, quan escaigui, en projectes estratègics com cohorts, assajos clínics o estudis transversals, especialment en l’àmbit neurològic. /ppAcompanyar científicament l’evolució dels serveis clínics del BBHC amb una mirada basada en l’evidència i la innovació translacional. /ppstrongMentoratge i desenvolupament de talent clínic i científic /strong /pulliActuar com a referent per als professionals clínics joves (neuròlegs, residents, fellows), promovent la formació avançada i el desenvolupament de perfils mixtos clínic-investigador. /liliCol·laborar amb l’Academic and Training Office del BBRC per identificar necessitats formatives i línies de carrera per a professionals de l’àmbit neurològic. /li /ulpstrongParticipació en la governança i articulació institucional /strong /pulliParticipar als comitès de direcció del BBHC i del BBRC, així com en altres estructures clau del BBRC relacionades amb la clínica, la recerca i la planificació de serveis. /liliCol·laborar amb la Direcció de Core Scientific Assets, la Direcció de BBHC i la Direcció d’Operacions del BBRC en qüestions de planificació, evolució dels circuits i estratègia institucional. /liliEs coordina amb el Responsable Sanitari Assistencial de BBRC. /li /ulpstrongCaptació i impuls d’assaigs clínics de prevenció en Alzheimer /strong /pulliEl/la Director/a de Neurologia del BBRC juga un paper clau en la captació i consolidació d’assaigs clínics centrats en la prevenció de la malaltia d’Alzheimer, una de les línies estratègiques del centre. A través del seu lideratge clínic i reputació científica, contribueix a posicionar institucionalment el BBRC com a centre de referència internacional en recerca clínica, preclínica i prodròmica, facilitant la col·laboració amb companyies biofarmacèutiques, consorcis globals i agències públiques. Aquesta funció reforça la integració entre l’activitat assistencial del BBHC-CSC i la recerca de frontera en neurodegeneració, i actua com a catalitzador per a la transferència de coneixement i l’accés dels pacients a noves teràpies emergents. /liliLlicenciatura en Medicina i especialització en Neurologia (via MIR o equivalent). /liliTítol de Doctor/a i trajectòria científica pròpia consolidada en l’àmbit de les demències i les malalties neurodegeneratives. /liliExperiència rellevant en recerca clínica o translacional, amb especial interès en la prevenció, els biomarcadors i/o l’estratificació de risc. /liliParticipació activa com a Principal Investigator en projectes competitius, assajos clínics i/o cohorts. Publicacions de qualitat i impacte internacional, amb reconeixement científic com a líder emergent o consolidat en el camp. /liliExperiència o potencial clar per a exercir un rol institucional i transversal en contextos de col·laboració entre recerca, clínica i comunitat. /liliCapacitat de lideratge científic i institucional, basada en el respecte professional, la influència positiva i la generació de consens. /liliVisió estratègica per a promoure la integració entre recerca i pràctica clínica, així com la transferència de coneixement. /liliHabilitats per al mentoratge de professionals joves i la promoció de talent clínic-investigador. /liliExcel·lents capacitats comunicatives i aptitud per a representar la institució en entorns nacionals i internacionals. /liliExcel·lent acord d'empresa en relació amb el calendari anual d'hores reals: 1618 hores a temps complet. /liliProposta salarial competitiva segons la política de retribucions i pla de desenvolupament de la Fundació. /liliModel de treball híbrid (presencial + teletreball) i horaris flexibles segons normativa interna. Vacances: 23 dies hàbils proporcionals a la data de contractació. A més, altres dies naturals com els ponts i els dies de març-abril i desembre. /liliPla retributiu flexible (targeta de menjar, assegurança mèdica, llar d'infants). /liliOferim un entorn molt estimulant amb oportunitats úniques de desenvolupament professional. /li /ulpEls candidats interessats hauran de presentar un únic fitxer PDF que contingui els documents següents: /pulliCarta de presentació: destacar els vostres interessos, la vostra experiència i motivació per unir-vos a la missió de la Fundació. /liliCurrículum actualitzat (CV). /liliReferències: proporcioneu els noms i les dades de contacte de fins a tres persones de referència amb qui es pugui contactar. /li /ulpTota la documentació s'ha d'enviar de manera confidencial i electrònica a (especifiqueu el lloc que sol·liciteu a l'assumpte). Qualsevol consulta prèvia al procés de selecció serà benvinguda. /ppEstem compromesos a oferir igualtat d'oportunitats a tothom, independentment de la seva procedència. Animem els candidats a presentar-se independentment del gènere, la raça, la discapacitat, l'edat, l'orientació sexual, la religió o les creences, l'estat civil, embaràs o maternitat. /ppTermini de presentació de sol·licituds: s'acceptaran sol·licituds fins que s'ocupi la plaça. /ph3Metge/ssa Especialista en Oncologia Mèdica (Fellow) Cap i Coll - Fase 1 (ICO Hospitalet) /h3pL'Hospitalet de Llobregat, Catalonia, Spain 1 month ago /p #J-18808-Ljbffr

ph3Ets òptic/optometrista i estàs buscant nous reptes professionals? /h3 pDes de 1958, Òptica Estrada ha estat al costat dels seus clients, cuidant de la seva visió amb dedicació i compromís. Amb més de 65 anys d’experiència, mantenim la motivació per oferir una atenció al client propera i de qualitat, així com productes de gran prestigi i exclusivitat, gràcies a l’esforç d’un equip professional i apassionat per la cura visual. /p h3Què busquem? /h3 pActualment, estem cercant un/a Òptic/Optometrista per unir-se al nostre equip. /p h3Tareas /h3 ul liRealitzar proves òptiques i optomètriques per a la detecció i correcció de problemes visuals. /li liAssessorar personalment els clients i vendre productes òptics d’alta qualitat per oferir solucions a mida. /li liRealitzar seguiment postvenda per assegurar la satisfacció dels clients i fomentar la seva fidelització. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liGrau en Òptica i Optometria. /li liBones habilitats comunicatives i capacitat per oferir una atenció propera i de qualitat, prioritzant el benestar del client. /li liActitud proactiva i ganes de formar part d’un equip que valora l’excel·lència i un ambient acollidor. /li liMotivació per seguir creixent professionalment en una òptica amb trajectòria i amb un compromís clar amb la qualitat i la satisfacció del client. /li /ul pSi vols créixer professionalment en una òptica consolidada, on el client sempre és al centre i el compromís amb la qualitat és prioritari, ens encantaria conèixer-te! /p /p #J-18808-Ljbffr

pp¿Quieres ser parte de un equipo que es como una familia, donde el aprendizaje es constante, y tendrás el apoyo directo de tu mánager y la oportunidad de marcar la diferencia para nuestros/as clientes/as? /p p¡Únete a Brico Depôt! /p h3¿Cómo es trabajar en Brico Depôt? /h3 pbSomos una piña: /b más que un equipo, somos como una familia. Nos ayudamos siempre, en las buenas y en las malas. Venir a trabajar se siente diferente cuando sabes que cuentas con un respaldo constante. /p pbAprenderás sin parar: /b Nunca te vas a estancar. Nos aseguraremos de que estés al día y te daremos herramientas y formaciones (de productos, habilidades, idiomas) para que crezcas, tanto en lo profesional como en lo personal. /p pbVariedad de tareas y desafíos: /b no habrá lugar para el aburrimiento. Desde atender clientes hasta resolver distintos retos, siempre habrá algo nuevo por hacer. Vas a aprender algo nuevo cada día. /p pbLos managers son parte del equipo: /b En Brico Depôt, los managers están en el día a día contigo, y puedes hablar de tú a tú. Aquí tus ideas cuentan y puedes hablar claro. /p pbHarás la diferencia para los clientes: /b Te encargará de ayudar a la gente con sus proyectos y cuando veas lo contentos que se van por tu asesoramiento, te sentirás genial. /p pbValoramos tu esfuerzo: /b Tu esfuerzo y dedicación serán reconocidos. Te sentirás valorado no solo por tus logros sino también por tu aporte humano y profesional. En Brico Depôt, apreciamos el talento y la pasión que cada uno trae al equipo. /p pbPodrás organizar tu vida: /b Los horarios aquí están pensados para que puedas disfrutar de tu tiempo fuera del trabajo. Te daremos libertad para manejar tus cosas a tu manera, siempre que el trabajo esté bien hecho. /p pbEstabilidad y seguridad: /b Tendrás beneficios como el seguro médico, fisioterapeuta en el trabajo, apoyo en bienestar mental, fruta fresca diaria y Wellhub para mantenerte activo. /p h3¿Cuál será tu misión? /h3 pEn Brico Depôt, tu misión será ser el puente entre nuestros productos y las necesidades de mejora del hogar de los/as clientes/as. /p pA través de una asistencia y asesoramiento personalizados, contribuirás directamente a su satisfacción, encarnando nuestro propósito de hacer accesible la mejora del hogar para todas las personas. /p pTe proporcionaremos las herramientas y el conocimiento necesario para que puedas ofrecer soluciones efectivas y creativas, asegurando que cada cliente encuentre exactamente lo que necesita para transformar su hogar. /p h3¿Cómo lo harás? /h3 ul liAtención personalizada: Serás el rostro amable que nuestros/as clientes/as encontrarán, guiándolos en su viaje de compra. Tu meta será garantizar su plena satisfacción, brindándoles el apoyo y consejo que requieran para tomar las mejores decisiones para sus proyectos de mejora del hogar. /li liPresentación del producto: Asumirás la responsabilidad de mantener los lineales alineados con nuestra estrategia comercial. Esto incluye gestionar adecuadamente el inventario, asegurando que la señalética y la información de productos sean claras y precisas, facilitando así una experiencia de compra sin contratiempos para el cliente. /li liTrabajar en equipo: No estarás solo/a; coordinarás esfuerzos con el equipo en la tienda, moviéndote entre diferentes áreas cuando sea necesario para asegurar que cada cliente/a se sienta bien atendido. La meta es unir esfuerzos para convertir la compra aquí en una experiencia excepcional. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liAmar las ventas. Si te apasiona vender y hacer feliz a la gente, vas por buen camino. /li liTener experiencia vendiendo cosas, mejor si sabes de bricolaje o reformas. Si has trabajado en tiendas o tienes idea de cómo mejorar una casa, aquí te valoramos mucho. /li liPositivismo, tener energía y ganas de hacer cosas en equipo. Si eres de los que no se quedan quietos y siempre están buscando cómo mejorar, encajas perfecto. /li liSaber usar bien el ordenador. Si puedes manejar Word, Excel y PowerPoint, te será más fácil todo. /li /ul pSi esto suena a ti, y quieres sumarte a una familia donde el aprendizaje no para, tu mánager te respalda, y poder ayudar a nuestros/as clientes/as a que sus casas sean más chulas. /p p¡Te esperamos en Brico Depôt! /p pApostamos por la bIgualdad de Oportunidades, la diversidad y la inclusión /b, promoviendo procesos de selección justos, objetivos y transparentes. Animamos a inscribirse a todas las personas que cumplan con los requisitos del puesto, independientemente de su género, edad, origen, discapacidad, orientación sexual o identidad de género. /p h3¡Inscríbete ahora! /h3 /p #J-18808-Ljbffr

ppLa Fundació Pasqual Maragall busca un/abProgram officer d’aliances corporatives /bper unir-se al nostre departament d’Aliances Estratègiques, dins de l’àrea de Captació de Fons. Aquesta persona serà responsable de desenvolupar i gestionar una cartera d’empreses, fundacions i xarxa de comerços, contribuint així a la sostenibilitat dels nostres projectes. Treballarà estretament amb l’especialista en aliances corporatives i fundacions, per implementar l’estratègia de recaptació corporativa, i reportarà la Responsable d’Aliances Estratègiques. /p pCerquem incorporar un perfil amb experiència en captació de fons corporatius i capacitat relacional, que combini visió comercial amb habilitats de gestió i organització. La seva missió serà gestionar, fidelitzar i ampliar una cartera d’empreses i fundacions col·laboradores i de petits donants corporatius, assegurant una experiència positiva i una relació sostenible amb la Fundació. /p ul liImplementar i optimitzar, juntament amb l’especialista d’empreses i fundacions, l’estratègia de captació de fons corporativa, tot identificant noves oportunitats i cultivant les aliances existents. /li liAssegurar que les accions de captació i fidelització d’aquests segments estan alineades amb l’estratègia global. /li liAmpliar la xarxa de petites i mitjanes empreses i comerços que garanteixin uns ingressos sostenibles. /li liElaborar i presentar propostes i materials adaptats al perfil i al nivell de col·laboració de cada empresa. /li liOrganitzar visites i presentacions per a empreses i fundacions a la Fundació per enfortir la relació i promoure noves oportunitats de col·laboració. /li liGarantir una comunicació regular i de qualitat amb les empreses assignades. Definir els donor journeys per a cadascuna. /li liContribuir a la millora continuada de materials i processos. /li liCoordinar aspectes operatius i administratius de les col·laboracions. /li liRegistrar i mantenir actualitzada la informació de les aliances al CRM. /li liRealitzar un seguiment continu dels comptes i principals KPI i participar en la preparació d’informes i anàlisi de resultats. /li liProposar millores i noves formes de captació. /li /ul h3bCol·laboració interdepartamental /b /h3 ul liCol·laborar amb altres àrees del departament de captació de fons (dades, digital, campanyes) i de la Fundació (fidelització, comunicació, finances, àrea social, legal, etc.) per garantir l’èxit de les aliances establertes. /li liCoordinar amb l’equip de carrer i telemàrqueting l’activació i l’ampliació de col·laboracions amb petites empreses, comerços i farmàcies. /li liTitulació universitària a ADE, Comunicació, Relacions Públiques, Màrqueting, Ciències Empresarials o similar, o experiència equivalent. /li liMínim de 2 anys d’experiència en posicions similars a organitzacions sense ànim de lucre o del sector privat, amb resultats provats en captació de fons. /li liCapacitat de planificació a curt, mitjà i llarg termini. /li liGestió i control de pressupostos, per assegurar la rendibilitat de les accions dutes a terme. /li liConeixement del sector privat i de les polítiques de responsabilitat social corporativa (RSC, ESG). /li liExperiència en gestió de projectes, presa de decisions i compliment de terminis. /li liCompromís amb la missió i els valors de la Fundació Pasqual Maragall. /li liIdiomes: català i castellà (nivell nadiu), i anglès (intermedi-alt). /li liManeig del paquet Office (especialment Excel i PowerPoint) i valorable experiència en eines d’anàlisi de dades (Power BI) i sistemes CRM. /li /ul h3bCompetències personals: /b /h3 ul liAlt perfil comercial amb forta orientació a resultats. /li liHabilitats de recerca i prospecció i anàlisi per identificar noves oportunitats de col·laboració amb diferents tècniques. /li liExcel·lents habilitats relacionals i de comunicació, amb capacitat per crear i mantenir una xarxa de contactes, tant interna com externa. Networking. /li liCapacitat per treballar de forma autònoma, mostrant iniciativa, lideratge i rigor, buscant assolir el màxim estàndard possible de qualitat. /li liCapacitat per planificar, prioritzar i complir terminis. /li liAptituds per al treball en equip i esperit col·laboratiu. /li /ul pbCaracterístiques de la posició /b /p ul liIncorporació immediata. /li liFlexibilitat horària. /li liModel de treball híbrid (teletreball + presencialitat). /li liNivell salarial segons la política retributiva de la Fundació i en funció de l’experiència del/de la candidat/a: 32-38k B/A /li /ul h3bPer aplicar a la posició /b /h3 pEn un document únic en PDF. /p ul liCarta de motivació, que justifica l’interès i l’experiència prèvia (màx. 1 pàgina). /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

CLECE FS ES UNA EMPRESA DE REFERENCIA EN FACILITY SERVICES PER A TOT TIPUS D'ACTIUS I INFRAESTRUCTURES, INCLOU LA GESTIÓ DE SERVEIS DE MANTENIMENT, SERVEIS ENERGèTICS, GESTIÓ DE CENTRES ESPORTIUS I NETEJA D'INTERIORS. VOLS UNIR-TE A NOSALTRES I FORMAR PART D?UNA GRAN EMPRESA? ESTEM EN RECERCA D?UN/A OFICIAL/A POLIVALENT PER A CENTRE DE TREBALL UBICAT A LA POBLACIÓ DE SANT JOAN DESPÍ. Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 092026021536 La inscripción a esta oferta se efectúa a través del portal Feina Activa (https://feinaactiva.gencat.cat/web/guest/home ), donde encontrará más información sobre los detalles del puesto de trabajo. Puede acceder a la oferta indicando la referencia (Referencia número:92319054) en la búsqueda avanzada de Feina Activa. Para optar a las ofertas de este portal, se precisa una inscripción previa en él.

pLA VOSTRA LLAR RESIDENCIAL SL a Barcelona busca un/a cuiner/a per unir-se a la seva residència La Marina. El candidat ideal ha de tenir experiència en hosteleria i un carnet de manipulador d'aliments. /ppOferim un contracte de suplència amb jornada completa i salari de 17.500€ bruts anuals. Els horaris seran en setmanes curtes i llargues, amb incorporació immediata. /ppA més, proporcionem àpats, uniforme i l'opció de contracte indefinit. /p #J-18808-Ljbffr

pA Fedefarma tenim clar que l’èxit dels nostres projectes es deuen a les persones que formem part del nostre equip. Els nostres quasi 100 anys d’experiència ens han ensenyat que el canvi és l’única constant. La nostra història és un testimoni d’adaptació, excel·lència i determinació. Per aquest motiu, si ets una persona amb mentalitat analítica, passió per la tecnologia, l'automatització i la innovació, i vols formar part d’un entorn col·laboratiu amb un fort propòsit social, continua llegint, perquè aquesta oportunitat és per a tu. /ppBusquem un perfil junior amb formació tècnica, entusiasme i ganes d’impulsar strongprojectes estratègics d’infraestructura, cloud i automatització /strong que assegurin l’escalabilitat, la seguretat i l’eficiència dels nostres sistemes dins d’un strongmodel cooperatiu /strong que aposta per la transformació digital contínua. Si vols créixer dins d’un strongequip que lidera la modernització tecnològica /strong i l’adopció de bones pràctiques DevOps, treballar amb strongeines punteres /strong, participar en projectes d’impacte real en el funcionament dels sistemes que donen servei a milers de farmàcies, aquest és el teu lloc. /ppTu, que busques un lloc on créixer, aportar valor i formar part d’un projecte amb propòsit real. /ppTu, que vols sentir-te part d’un equip que transforma, que innova, que acompanya i que cuida. /ppA strongGrup Fedefarma /strong, strongemel primer ets tu /em /strong. /ppSom una cooperativa amb més de strong95 anys d’història /strong al servei de la salut i al costat de la farmàcia. Però sobretot, strongsom les persones que la fem possible /strong. L’èxit dels nostres projectes comença amb cadascuna de les persones que en formen part. Sense elles, res no tindria sentit. /ppSom líders en distribució farmacèutica a Catalunya i estem presents també a la Comunitat Valenciana, Múrcia i Andorra. Aquest 2025, iniciem la nostra expansió a noves comunitats de l’estat espanyol, mantenint la mirada ferma cap al futur. /ppEns mouen valors clars: la strongproximitat /strong per estar sempre a prop de les farmàcies, la strongtransparència i l’honestedat /strong en totes les decisions, la strongpassió per la nostra professió /strong i la stronginnovació /strong com a motor de canvi constant. /ppAcompanyem la farmàcia com a agent imprescindible de la cadena de salut a través de quatre grans àmbits: /pullistrongDistribució farmacèutica /strong: el cor de la nostra activitat, amb la màxima eficiència, tecnologia i compromís. /lilistrongFormació /strong: amb Mentora, el nostre ecosistema formatiu per empoderar els farmacèutics/es i garantir el millor consell professional. /lilistrongSolucions de gestió i dinamització /strong: serveis integrals que impulsen la farmàcia al llarg de tot el seu cicle de vida. /lilistrongLaboratori farmacèutic /strong: a través de strongGSN Farma Labs Group /strong, desenvolupem i comercialitzem medicaments, complements alimentaris i cosmètics exclusius per al canal farmàcia. /li /ulpCreixem. Avancem. I ho fem amb tu. /ppCerquem un/a strongemDevOps Engineer Junior /em a Gavà, /strongper unir-se al nostre equip. En aquest rol, formaràs part d’una organització que s’enorgulleix del seu llegat i el seu compromís amb la qualitat en la distribució farmacèutica. La teva tasca serà fonamental per a continuar brindant els serveis de primera classe els nostres clients. /ppstrongPer tant, la teva missió serà: /strong /ppDissenyar, implementar i evolucionar infraestructures escalables, resilients i segures al núvol, participant activament en la transformació tecnològica de la companyia. Seràs una peça clau en l'automatització de processos i l'eficiència operativa. /ppstrongCom serà el teu dia a dia a FedeFarma? /strong /ppT’incorporaràs a un equip estratègic dins l’àrea de sistemes, on combinaràs la teva visió tècnica amb la capacitat de millora contínua per donar suport a projectes clau per a la digitalització de Fedefarma: /pulliParticiparàs en el desplegament d’infraestructura cloud (Azure / AWS), amb focus en escalabilitat i seguretat. /liliDonaràs suport en la gestió de clústers de Kubernetes i desplegaments automatitzats amb Helm o ArgoCD. /liliAutomatitzaràs entorns mitjançant eines com Terraform i Ansible. /liliCol·laboraràs en el desenvolupament de pipelines CI/CD amb GitLab, Jenkins o GitHub Actions. /liliAjudaràs a monitoritzar el rendiment dels sistemes i detectar possibles incidències abans que afectin l’operació. /liliTreballaràs amb l’equip per garantir una integració contínua i eficient dels canvis de software. /liliDonaràs suport en processos de migració d’entorns legacy a entorns cloud. /liliParticiparàs en la millora de processos i l’elaboració de documentació tècnica. /li /ulpCada dia serà una oportunitat per aprendre, aportar valor i formar part d’un projecte cooperatiu amb una mirada cap al futur. Treballaràs transversalment amb altres departaments i participaràs en iniciatives que tenen un impacte directe en la qualitat del servei que oferim a les farmàcies. /ppEns encantaria comptar amb una persona que tingui una sòlida base tècnica, ganes d’aprendre i una mirada analítica orientada a la millora contínua. Idealment, busquem una persona que: /pulliDisposi de formació CFGM/CFGS en Administració de Sistemes Informàtics o grau universitari en Enginyeria Informàtica, Telecomunicacions o àrees afins. /liliValorem molt positivament que tinguis certificacions oficials en strongAzure /strong o strongAWS. /strong /li /ulpA més, esperem que: /pulliComptis amb strongmínim 6 mesos d’experiència en entorns DevOps /strong i almenys strong2 anys en administració de sistemes /strong en entorns complexos. /liliTinguis coneixement i experiència amb entorns strongcloud com Azure o AWS /strong (es valorarà coneixement en GCP). /liliDomines eines d’stronginfraestructura com a codi (IaC) /strong com Terraform i Ansible. /liliGestionis contenidors amb strongDocker i Kubernetes /strong (EKS/ECS). /liliHagis treballat amb pipelines de CI/CD com GitLab, GitHub Actions o Jenkins. /liliTinguessis experiència en strongdesplegament de microserveis /strong amb Helm, ArgoCD i enfocament GitOps. /liliConeguis strongBash, Python o PowerShell /strong (valorable) i tinguis experiència amb strongbases de dades relacionals i no relacionals /strong. /liliEstiguis familiaritzat amb strongeines de tiqueting com Jira o Remedy /strong. /liliTinguis un bon nivell d’stronganglès tècnic /strong. /liliI sobretot, que siguis una persona amb strongcapacitat de lideratge tècnic /strong, orientada al detall, amb pensament crític i amb autonomia per prendre decisions en entorns complexos. Que sàpigues treballar de forma col·laborativa amb perfils tècnics i de negoci, que t’adaptis amb agilitat als canvis i que afrontis els reptes amb responsabilitat i passió per fer que tot funcioni. /liliI sí, el més important: que siguis un/a gran strongjugador/a d’equip! /strong /li /ulp· strongIncorporació a una empresa líder i en creixement constant: /strong Forma part d'una cooperativa farmacèutica amb quasi 100 anys d'història, reconeguda per la seva innovació i compromís amb la salut. /pp· strongOportunitats de desenvolupament professional: /strong Apostem pel talent intern, oferint formació contínua i possibilitats de promoció dins de l'organització. /pp· strongPosició indefinida: /strong Valorem la teva estabilitat laboral des del primer dia. /pp· strongFlexibilitat horària i jornades intensives: /strongFacilitem la conciliació entre la vida laboral i personal. /pp· strongRetribució competitiva i flexible: /strong Oferim un paquet salarial atractiu amb opcions de retribució flexible, incloent mútua mèdica, tiquets restaurant, descomptes en escoles i transport. /pp· strongBeneficis socials addicionals: /strong Gaudeix de Càtering, de descomptes en productes de parafarmàcia, acords amb universitats i escoles de negoci (com la UOC, ESADE, ESIC..), amb entitats financeres com Bankinter i altres avantatges que promouen el teu benestar. /pp· strongAmbient de treball col·laboratiu i dinàmic: /strong Uneix-te a un equip humà excepcional, on la proximitat, la transparència i el compromís són valors fonamentals. /ppstrongI ara què? /strong /ppA FedeFarma valorem la diversitat i estem compromesos amb la igualtat d’oportunitats. /ppPer tant, strongbusquem persones com tu /strong! Si desitges formar part de la nostra empresa amb un model de gestió basat en les persones, la innovació i l’excel·lència, vine a formar part del nostre equip, que com bé hem dit a l’inici, l’èxit dels nostres projectes es deuen a les persones que formem part d’ell. /ppstrongPerquè a Fedefarma construïm un projecte amb ànima, on cada persona suma i deixa empremta. /strong /ppCreiem fermament que la diversitat ens fa més forts, més creatius i més humans. /ppPer això, fomentem un entorn laboral inclusiu, segur i respectuós, lliure de qualsevol tipus de discriminació per raó de gènere, identitat o orientació sexual, origen ètnic, edat, religió, diversitat funcional o qualsevol altra condició personal o social. Animem especialment a postular-se a qualsevol persona que comparteixi els nostres valors de respecte, diversitat i inclusió. /ppEl Prat de Llobregat, Catalonia, Spain 5 days ago /p #J-18808-Ljbffr

ph3OFICIAL 1ª FUSTER /h3pOFICIAL 1ª FUSTER Ametller Origen es una empresa en expansión del sector alimentario que gestiona de forma integral el proceso de producción y comercialización de sus productos. Cultivamos, elaboramos y seleccionamos nuestros productos para garantizar sabor y calidad desde el origen. Nuestro propósito es promover un estilo de vida más saludable y sostenible, facilitando el acceso a una alimentación más nutritiva, placentera y limpia, con un firme compromiso con la sociedad y el medio ambiente. Vols formar part del nostre equip i unir-te a nosaltres per fer arribar el nostre propòsit a la comunitat? /ppQuè faràs? /pulliFabricar, reparar y adaptar mobiliario según las necesidades de las tiendas, oficinas y centros de trabajo, siguiendo planes, indicaciones técnicas y prioridades establecidas. /liliRealizar tareas de montaje, instalación y ajuste del mobiliario en diferentes centros, garantizando un acabado correcto, funcional y seguro. /liliDarle soporte en el mantenimiento preventivo y correctivo del mobiliario y elementos de carpintería, con el objetivo de asegurar su buen estado y funcionamiento. /liliPreparar y utilizar herramientas, maquinaria y materiales necesarios para llevar a cabo las tareas asignadas, utilizando su uso de maneira correcta y responsable. /liliRevisar piezas, acabados y montajes realizados, para asegurar que cumplen con criterios de calidad, seguridad y imagen establecidos por la empresa. /liliInformar sobre necesidades de material, incidencias o desviaciones detectadas durante la ejecución del trabajo, para facilitar la correcta gestión. /liliColaborar con el equipo en la organización y ejecución de tareas diarias, contribuyendo al cumplimiento de plazos y prioridades definidas. /liliMantener orden, limpieza y seguridad del espacio de trabajo, velando por el correcto uso de herramientas, maquinaria y equipos de protección. /liliAsumir y realizar tareas consideradas necesarias de la zona, garantizando el correcto funcionamiento del servicio, y participar en acciones de formación e mejora para profesionalizar la propia labor y la del grupo. /li /ulpQuè busquem de tu? /pulliEstudios en carpintería o similar. /liliExperiencia previa de más de 5 años en funciones similares. /liliDisposición de carnet de conducir y vehículo propio para acceder al taller. /li /ulpQuè t’oferim? /pulliUnirte a una empresa líder del sector, con un modelo de negocio único y diferenciado, en plena fase de crecimiento y expansión. /liliRetribución en función de la experiencia y valor aportado. /liliContrato indefinido. /liliLugar de trabajo: Olèrdola. /liliFormación personalizada y oportunidad de promoción vertical y horizontal. /liliHerramientas para evaluar y mejorar la conciliación laboral. /liliBeneficios sociales y descuentos exclusivos en todas nuestras tiendas. /li /ulpSi eres una persona entregada, vital y con pasión por tu trabajo, te buscamos a ti! /p /p #J-18808-Ljbffr

ppEn bGURPEA /b queremos reforzar nuestra actividad en Cataluña incorporando una persona con perfil técnico‑comercial, orientada al cliente y con conocimiento práctico del entorno de mantenimiento industrial. /p pLa persona seleccionada será responsable de desarrollar la actividad comercial en la zona, atender a clientes industriales y coordinar las necesidades operativas del servicio junto con los equipos técnicos. /p pNo buscamos únicamente un perfil de gestión. Buscamos una persona que entienda el trabajo diario de los técnicos de mantenimiento, sepa escuchar sus necesidades, dar soporte operativo y trasladar soluciones fiables al cliente. /p h3MISIÓN DEL PUESTO /h3 pImpulsar y consolidar la presencia de bGURPEA /b en Cataluña, combinando el desarrollo comercial con la coordinación técnica de los servicios de mantenimiento industrial, asegurando una buena atención al cliente y un soporte cercano al equipo técnico. /p h3FUNCIONES PRINCIPALES /h3 ul liDesarrollar comercialmente la zona de Cataluña, con especial foco en clientes industriales. /li liRealizar visitas a clientes actuales y potenciales para detectar necesidades de mantenimiento industrial. /li liIdentificar oportunidades de negocio en servicios de mantenimiento, asistencia técnica, correctivos, preventivos y mejoras. /li liPreparar, presentar y hacer seguimiento de ofertas comerciales, en coordinación con operaciones cuando sea necesario. /li liMantener una relación cercana con los clientes, realizando seguimiento del servicio y de su satisfacción. /li liCoordinarse con los técnicos asignados a los servicios para conocer incidencias, necesidades de apoyo, recursos y prioridades. /li liCanalizar las necesidades del equipo técnico: herramientas, materiales, organización, información del cliente e incidencias operativas. /li liColaborar con Operaciones, RRHH y Selección para anticipar y cubrir necesidades de personal técnico. /li liAsegurar una comunicación fluida entre cliente, técnicos y estructura interna de bGURPEA /b. /li liParticipar en la resolución de incidencias y en la mejora continua del servicio. /li /ul h3QUÉ OFRECEMOS /h3 ul liProyecto estable en una empresa consolidada en servicios de mantenimiento industrial. /li liIncorporación a una compañía con experiencia y especialización técnica en el sector industrial. /li liParticipación directa en el crecimiento de bGURPEA /b en Cataluña. /li liPuesto con autonomía, responsabilidad y contacto directo con clientes y equipos técnicos. /li liEntorno de trabajo cercano, orientado al servicio y a la mejora continua. /li liCondiciones económicas a definir según experiencia, perfil y encaje con el puesto. /li /ul pRequisitos mínimos /p h3PERFIL QUE BUSCAMOS /h3 ul liExperiencia previa en mantenimiento industrial o conocimiento directo del trabajo técnico en entornos industriales. /li liMuy valorable haber trabajado como técnico/a de mantenimiento, electromecánico/a, responsable de equipo técnico o coordinador/a de servicios industriales. /li liCapacidad para hablar con clientes industriales desde un punto de vista técnico y de servicio. /li liOrientación comercial: iniciativa para abrir oportunidades, visitar clientes, escuchar necesidades y proponer soluciones. /li liCapacidad de organización y seguimiento de servicios, personas e incidencias. /li liBuen nivel de comunicación con técnicos, clientes y equipos internos. /li liPersona resolutiva, cercana, con iniciativa y criterio técnico. /li liDisponibilidad para desplazarse por Cataluña. /li /ul h3CONOCIMIENTOS Y EXPERIENCIA VALORABLES /h3 ul liMantenimiento electromecánico, mecánico, eléctrico, automatización, instalaciones industriales o servicios auxiliares. /li liExperiencia en empresas de servicios de mantenimiento, outsourcing industrial, asistencia técnica o entornos productivos. /li liConocimiento de procesos industriales y necesidades habituales de mantenimiento en planta. /li liExperiencia en trato con responsables de mantenimiento, producción, ingeniería o compras. /li liUso habitual de herramientas de gestión, seguimiento de ofertas, reportes y planificación básica de servicios. /li /ul h3COMPETENCIAS CLAVE /h3 ul liVisión técnico‑comercial: capacidad para unir la necesidad del cliente con una solución viable de mantenimiento. /li liCercanía con el equipo técnico: entender sus problemas, anticipar necesidades y dar soporte. /li liOrientación al cliente: seguimiento, comunicación clara y búsqueda de soluciones. /li liAutonomía y responsabilidad para gestionar una zona con recorrido de crecimiento. /li liCapacidad de coordinación con operaciones, selección y administración. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

OFICIAL 1ª FUSTERAmetller Origen som una empresa en expansió del sector alimentari que gestiona de forma integral el procés de producció i comercialització dels seus productes. Vols formar part del nostre equip i unir-te a nosaltres per fer arribar el nostre propòsit a la comunitat?Volem incor

El Barcelonaβeta Brain Research Center (BBRC) és un centre de recerca dedicat a la prevenció de la malaltia d'Alzheimer i a l'estudi de les funcions cognitives afectades per l'envelliment saludable i patològic. Es va fundar l'any 2012 per la Fundació Pasqual Maragall, amb el suport de la Universitat Pompeu Fabra i l'Obra Social «la Caixa». La missió del BBRC és aportar solucions innovadores per desxifrar i prevenir canvis biològics i disfuncions cognitives associades a malalties neurodegeneratives. Per a més informació, consulteu: i El/la Director/a de Neurologia del BBRC és una figura amb responsabilitat institucional específica en l’àmbit de les demències i les malalties neurodegeneratives. La seva missió principal és contribuir, des del seu lideratge científic i clínic, a la integració de la recerca, la pràctica clínica i la prevenció de l’Alzheimer i altres trastorns neurodegeneratius, en col·laboració estreta amb la Direcció General del BBRC i altres direccions estratègiques. Aquesta posició està concebuda com una responsabilitat parcial i complementària a la carrera de recerca independent del/de la titular, que haurà de sostenir una activitat principal com a Group Leader consolidat/ada dins del BBRC, amb un alt nivell d’excel·lència i ambició científica. El/la Director/a de Neurologia ha de poder seguir competint en condicions òptimes per a convocatòries d’alt nivell (com ara ICREA, ERC o similars), sense reducció dels criteris de rendiment i avaluació. La posició comporta lideratge estratègic, intel·lectual i capacitat de generació de consens, amb un estil basat en el coneixement, el respecte professional i la influència positiva. La seva missió és contribuir al bon funcionament dels circuits assistencials i preventius aportant autoritat acadèmica i clínica, orientació estratègica i inspiració col·lectiva, tot actuant com a referent científic i clínic, i promovent la incorporació àgil i rigorosa dels avenços en recerca a la pràctica assistencial i preventiva. El/la Director/a de Neurologia del BBRC contribueix de manera clau a la missió del BBRC i de la FPM de la transformació del model assistencial, de manera que aquest es fonamenti en: La medicina personalitzada L'ús avançat de biomarcadors La integració de noves teràpies (farmacològiques i no farmacològiques) Una visió global del pacient, els seus cuidadors i el seu entorn És membre del Comitè de Direcció del BBRC i del Comitè Científic del BBRC, participant activament en els espais de planificació i avaluació científica de l’institut. Està adscrit a la Direcció General del BBRC, amb funcions transversals que inclouen la interacció amb el BBHC i la seva àrea clínica. Col·labora estretament amb les direccions funcionals del centre, aportant-hi orientació estratègica, referència científica i capacitat institucional d’enllaç entre la recerca i la pràctica clínica. Compta amb un package de suport específic (temps protegit, reforç de personal al grup de recerca, suport de gestió científica) que li permet mantenir l’excel·lència en la seva activitat com a Group Leader del BBRC. Impuls i orientació estratègica en neurologia clínica i preventiva Participar en el disseny i l’evolució dels circuits assistencials i preventius vinculats a l’Alzheimer i altres demències. Assegurar que les noves evidències científiques (biomarcadors, tractaments, estratègies personalitzades) es traslladin de manera eficient a la pràctica clínica, en col·laboració amb les direccions operatives corresponents. Contribuir a la reflexió estratègica sobre nous serveis (consultes monogràfiques, unitats terapèutiques, etc.), participant en la seva definició i avaluació. Integració entre recerca i pràctica clínica Promoure la connexió efectiva entre els grups de recerca del BBRC i les activitats clíniques i preventives del BBHC i del sistema de salut. Participar, quan escaigui, en projectes estratègics com cohorts, assajos clínics o estudis transversals, especialment en l’àmbit neurològic. Acompanyar científicament l’evolució dels serveis clínics del BBHC amb una mirada basada en l’evidència i la innovació translacional. Mentoratge i desenvolupament de talent clínic i científic Actuar com a referent per als professionals clínics joves (neuròlegs, residents, fellows), promovent la formació avançada i el desenvolupament de perfils mixtos clínic-investigador. Col·laborar amb l’Academic and Training Office del BBRC per identificar necessitats formatives i línies de carrera per a professionals de l’àmbit neurològic. Participació en la governança i articulació institucional Participar als comitès de direcció del BBHC i del BBRC, així com en altres estructures clau del BBRC relacionades amb la clínica, la recerca i la planificació de serveis. Col·laborar amb la Direcció de Core Scientific Assets, la Direcció de BBHC i la Direcció d’Operacions del BBRC en qüestions de planificació, evolució dels circuits i estratègia institucional. Es coordina amb el Responsable Sanitari Assistencial de BBRC. Captació i impuls d’assaigs clínics de prevenció en Alzheimer El/la Director/a de Neurologia del BBRC juga un paper clau en la captació i consolidació d’assaigs clínics centrats en la prevenció de la malaltia d’Alzheimer, una de les línies estratègiques del centre. A través del seu lideratge clínic i reputació científica, contribueix a posicionar institucionalment el BBRC com a centre de referència internacional en recerca clínica, preclínica i prodròmica, facilitant la col·laboració amb companyies biofarmacèutiques, consorcis globals i agències públiques. Aquesta funció reforça la integració entre l’activitat assistencial del BBHC-CSC i la recerca de frontera en neurodegeneració, i actua com a catalitzador per a la transferència de coneixement i l’accés dels pacients a noves teràpies emergents. Llicenciatura en Medicina i especialització en Neurologia (via MIR o equivalent). Títol de Doctor/a i trajectòria científica pròpia consolidada en l’àmbit de les demències i les malalties neurodegeneratives. Experiència rellevant en recerca clínica o translacional, amb especial interès en la prevenció, els biomarcadors i/o l’estratificació de risc. Participació activa com a Principal Investigator en projectes competitius, assajos clínics i/o cohorts. Publicacions de qualitat i impacte internacional, amb reconeixement científic com a líder emergent o consolidat en el camp. Experiència o potencial clar per a exercir un rol institucional i transversal en contextos de col·laboració entre recerca, clínica i comunitat. Capacitat de lideratge científic i institucional, basada en el respecte professional, la influència positiva i la generació de consens. Visió estratègica per a promoure la integració entre recerca i pràctica clínica, així com la transferència de coneixement. Habilitats per al mentoratge de professionals joves i la promoció de talent clínic-investigador. Excel·lents capacitats comunicatives i aptitud per a representar la institució en entorns nacionals i internacionals. Excel·lent acord d'empresa en relació amb el calendari anual d'hores reals: 1618 hores a temps complet. Proposta salarial competitiva segons la política de retribucions i pla de desenvolupament de la Fundació. Model de treball híbrid (presencial + teletreball) i horaris flexibles segons normativa interna. Vacances: 23 dies hàbils proporcionals a la data de contractació. A més, altres dies naturals com els ponts i els dies de març-abril i desembre. Pla retributiu flexible (targeta de menjar, assegurança mèdica, llar d'infants). Oferim un entorn molt estimulant amb oportunitats úniques de desenvolupament professional. Els candidats interessats hauran de presentar un únic fitxer PDF que contingui els documents següents: Carta de presentació: destacar els vostres interessos, la vostra experiència i motivació per unir-vos a la missió de la Fundació. Currículum actualitzat (CV). Referències: proporcioneu els noms i les dades de contacte de fins a tres persones de referència amb qui es pugui contactar. Tota la documentació s'ha d'enviar de manera confidencial i electrònica a talent@ (especifiqueu el lloc que sol·liciteu a l'assumpte). Qualsevol consulta prèvia al procés de selecció serà benvinguda. Estem compromesos a oferir igualtat d'oportunitats a tothom, independentment de la seva procedència. Animem els candidats a presentar-se independentment del gènere, la raça, la discapacitat, l'edat, l'orientació sexual, la religió o les creences, l'estat civil, embaràs o maternitat. Termini de presentació de sol·licituds: s'acceptaran sol·licituds fins que s'ocupi la plaça. Metge/ssa Especialista en Oncologia Mèdica (Fellow) Cap i Coll - Fase 1 (ICO Hospitalet) L'Hospitalet de Llobregat, Catalonia, Spain 1 month ago #J-18808-Ljbffr

La Vostra Llar som un grup que gestionem i dirigim diferents centres residencials i centres de dia a les províncies de Barcelona i de Girona. Actualment tenim en funcionament 12 centres, però ens trobem en fase d’expansió i creixement del Grup. Estem en cerca activa d’un/a tècnic/a comptable per unir-se al nostre equip d’oficines centrals, al Departament d’Administració Financera i al projecte de La Vostra Llar. La Vostra Llar cuida dels seus equips, aposta sempre pel creixement personal i professional de forma continuada, oferint oportunitats de desenvolupament, formació i promoció dins l`empresa. Funcions: - Control de la tresoreria i conciliació bancaria - Facturació i assentaments contables - Presentació d`impostos - Elaboració d’informes comptables i presentació d'estats financers - Altres Requisits: - Formació en comptabilitat, administració i/o empresarials - Coneixements avançats d`ofimàtica, Excel - Coneixements programes comptables - A3. - Valorable coneixements en normativa i gestió laboral i RRHH. Oferim: - Contracte indefinit - Jornada completa - Horari de dill a dj amb flexibilitat horària d`entrada i sortida i divendres intensius - Salari a valorar segons vàlua del candidat

UNIR, Universidad Internacional de La Rioja, busca docentes especializados para la Facultad de Educación, en áreas como Psicología de la Educación, Didáctica y Organización Escolar, Didáctica de la Lengua y el Bilingüismo, Humanidades y Grados (Infantil, Primaria y Pedagogía).Ofrecemos cola

pTiempo completo /ph3¿Quienes somos? /h3pNovicap es un proveedor integral de soluciones de capital circulante centrado en permitir a los directores financieros/equipos financieros de las PYMEs pagar a sus proveedores y cobrar de sus clientes. Esto incluye crédito a corto plazo (factoring, financiación de la cadena de suministro y préstamos) y soluciones de automatización de pagos. /ppCon oficinas en Barcelona y Madrid, estamos buscando un Account Executive apasionado de las finanzas y la tecnología que se quiera unir a nuestro equipo de ventas en Barcelona para contribuir a la financiación y crecimiento del “mid-market” en España. /pp¿Te parece interesante? ¡Sigue leyendo! /ppTu misión será generar, estructurar y cerrar operaciones de financiación del capital circulante con empresas “mid-market” a través de soluciones de Factoring, Confirming y otras operaciones de financiación a corto plazo. /ppA grandes rasgos, tus tareas serán: /ppDesarrollar y mantener un plan de ventas ejecutable que garantice la consecución de los objetivos de ingresos, a través de la adquisición de nuevos clientes y la optimización de los ingresos de los clientes existentes. /ppProspección de nuevos clientes potenciales, desarrollo de la relación, evaluación de sus necesidades e información sobre la plataforma de Novicap. /ppSolicitar al departamento de riesgos el análisis de riesgo crediticio. /ppNegociar y ajustar las condiciones para satisfacer los requerimientos de los clientes potenciales. /ppOptimizar la generación de ingresos durante el primer año de una cuenta de cliente, especialmente a través de la venta adicional ( up-selling ) y la venta cruzada ( cross-selling ) de otros productos de Novicap. /ppMantenerse al tanto de las novedades del mercado y la información de la competencia, y comunicarlas a los equipos apropiados en Novicap. /ppAl hacerlo, contribuirás a la consecución de los planes de crecimiento a largo plazo de Novicap. /ph3¿Cómo lo harás? /h3pCon integridad. La transparencia y la claridad son las piedras angulares de nuestro trabajo. Cumplimos nuestros acuerdos y asumimos la responsabilidad de nuestros actos. Además, somos conscientes de que siempre podemos mejorar y agradecemos los comentarios, para seguir creciendo. /ppSiempre nos esforzamos por superar las expectativas, garantizando los más altos niveles de profesionalidad, y aspiramos a superarlas, adoptando un enfoque basado en datos. /ppY, por último, somos generosos y damos primero. Apoyamos y contribuimos a nuestra comunidad, buscando el bien común por encima de nuestros propios intereses. /ph3¿Con quién trabajarás? /h3pCon nuestro equipo de Customer Acquisition, desde Barcelona, reportando directamente al Regional Sales Manager. ¡Un equipo joven y dinámico que está deseando recibirte! /ph3Eres quien estamos buscando si: /h3pMínimo de 5 años de experiencia comercial B2B dentro del sector financiero en sentido amplio. Valoramos la trayectoria en Banca tradicional, pero también consideramos perfiles provenientes de FinTechs, Consultoría Financiera, Seguros o Brokerage. El enfoque principal es la capacidad probada de interactuar efectivamente con clientes PYME y Corporativos. /ppSólida comprensión y fluidez en el ámbito financiero general, junto con un interés demostrado en los mercados financieros. /ppInterés manifiesto y disposición para formarse y aplicar conocimientos en análisis de balances, análisis de ratios y soluciones de financiación basadas en el flujo de caja (cash flow lending). /ppSumas puntos extra si tienes: /ppExperiencia previa en, al menos, uno de los principales bancos nacionales o en un proveedor relevante de financiación alternativa. /ppConocimiento de productos de financiación de circulante ( working capital financing ). /ppTrabajo a jornada completa con contrato indefinido /ppModelo híbrido de trabajo: trabajamos 3 días desde la oficina y 2 días desde casa para mejorar la conciliación personal y laboral /ppBeneficios flexibles con Coverflex: podrás incluir en tu nómina los gastos mensuales en comida, transporte, guardería y otros /ppSeguro médico: ofrecemos un seguro de salud opcional a través de Sanitas, con tarifa competitiva y que Novicap subvenciona al 30% para garantizar tu bienestar /ppComunícate mejor con tus compañeros apuntándote a clases gratuitas de inglés o español si las necesitas /ppSuscripción a gimnasios con Urban Sports Club, subvencionado en parte por Novicap (¡también tenemos un club de running!) /ppCompañeros de trabajo increíbles y muy motivados /ppParticiparás en nuestros eventos de empresa y podrás conocer al resto del equipo que está distribuido en España /ppFormarás parte de nuestro entorno de trabajo dinámico e internacional, con una jerarquía plana y una comunicación abierta entre equipos /ppBiblioteca con un montón de libros para elegir. Si no encuentras nada, dínoslo y lo añadiremos a la biblioteca. /ppFruta, café y té en la oficina. Sabemos que es habitual, pero nos gusta cuidarte de todos modos. /ppNovicap ofrece igualdad de oportunidades y no discrimina por motivos de raza, color, origen, ascendencia, estatus de ciudadanía, religión, discapacidad física o mental, estado civil, sexo, orientación sexual, identidad o expresión de género, edad o cualquier otro motivo protegido por ley, ordenanza o reglamento. Hacemos todo lo posible para garantizar que todos los candidatos reciban un trato justo y equitativo. /ppSi crees que no cumples todos los requisitos, nos encantaría conocerte. Nadie marca todas las casillas, ¡y buscamos a alguien con ganas de unirse al equipo! /p #J-18808-Ljbffr

ITe C - Institut de Tecnologia de la Construcció de Catalunya busca un/a Frontend Developer especialitzat/da en Angular per unir-se al seu equip. Els candidats han de tenir entre 2 a 5 anys d'experiència en desenvolupament d'aplicacions web i conèixer bases de dades relacionals. La person

pHousfy cerca un/a administratiu/va de finques per unir-se al seu equip a Sant Joan Despí. La persona serà responsable de la gestió administrativa de comunitats de propietaris, assegurant el compliment de les normatives legals. /ppRequereix experiència en gestió d’incidències, atenció al client i capacitat per treballar en equip. S’ofereixen oportunitats de formació i salari segons experiència. /p #J-18808-Ljbffr

Busquem un/a professional d'estructura compromès amb la missió i els valors de les Filles de la Caritat per unir-se al nostre equip com a Treballador/a Social. Dur a terme la valoració social i elaborar, conjuntament amb l’equip, el Pla Individual d’Atenció Interdisciplinària (PIAI), així

A Housfy, busquem un/a Assessor/a Comercial Financer/a per unir-se al nostre equip d'hipoteques a Barcelona. És imprescindible tenir una experiència mínima de 2 anys com a comercial telefònic/a i habilitats analítiques.

Althaia, una xarxa assistencial universitària, busca un especialista en al·lergologia per a unir-se al Servei d'Al·lergologia de l'Hospital Sant Joan de Déu de Manresa i les clíniques adjacents. Es valorarà experiència en atenció a pacients adults i pediàtrics, i la capacitat de treball en equip. La plaça és indefinida, a jornada completa (100%), amb horari de dilluns a divendres i una distribució entre Manresa i la Clínica Sant Josep. Retribució segons conveni SISCAT i formació continuada. #J-18808-Ljbffr

Housfy busca un/a administrador/a de finques de propietat horitzontal per unir-se al seu equip a Sant Joan Despí. El candidat haurà de tenir experiència en l'administració de comunitats de propietaris, habilitats de comunicació efectives i disposar d'un títol d'Administrador/a de finques col·

L'Hospital Clínic de Barcelona busca un/a infermer/a per unir-se a l'equip.Ofereix un contracte temporal amb possibilitat de continuïtat, en un entorn hospitalari de gran volum i oportunitats d'aprenentatge i desenvolupament professional.La figura requereix el grau d'infermeria, motivació i dispo

La persona seleccionada tindrà coneixements en bicicletes i voldrà unir-se a un equip dinàmic orientat a la venda i al servei en línia.El rol implica assessorament a clients en francès, gestió de comandes i seguiment postvenda per mantenir la satisfacció i fidelització.Es valora passió pel

Housfy busca un/a administrador/a de Finques especialitzat en propietat horitzontal per unir-se a les seves oficines de Barcelona.

Les funcions inclouen atendre la persona usuària i la família, valorar socialment, desenvolupar el PIAI i donar suport en gestions socials, així com coordinar-se amb l'equip i serveis externs. La Filles de la Caritat cerca un/a professional d'estructura compromès amb la missió i valors per unir

Grup RV busca un/a professional per unir-se al seu equip a Rosa dels Vents a Barcelona.La seva missió serà dinamitzar estades d'escoles i colònies d'estiu, creant experiències memorables per a nens i famílies.Els candidats han de tenir vocació, flexibles i capacitat de connexió amb els grups,

Estamos creciendo, evolucionando y reconstruyendo una forma de trabajar cada vez mejor.Nadie dijo que sería fácil unir más de 30 corredurías en una y aquí estamos.Nos hemos convertido en el 5o broker en España, intermediando más de 500 millones de primas en un proyecto de primer nivel en Espa

Associacio diverjoc font d'en fargas a Barcelona busca un/a cuiner/a amb experiència en cuina escolar per unir-se al seu Casal d’Estiu. S'ha de tenir almenys 2 anys d'experiència demostrable en cuina escolar i coneixements en la gestió d’al·lèrgies.

Oficina-De-Treball-Del-Soc busca un/a investigador/a principal en intel·ligència artificial per unir-se al seu equip a Barcelona.

Elaborarem productes exclusius d’alta gamma, com els reconecuts canalons i croquetes de Nandu Jubany. Si t’interessa unir-te a un projecte gastronòmic únic, envia el teu currículum i ens encantaria conèixer-te.