Trabajos treball social en en BarcelonaCrear alertas

Empresas: Restaurant Manager La persona seleccionada s’encarregarà de les gestions pròpies del departament de nòmines de la nostra empresa, aplicant tant el seu coneixement de la normativa legal i dels procediments establerts com el seu criteri tècnic per oferir un assessorament de qualitat. Formaràs part d’un equip proper i d’un bon entorn laboral que afavorirà el desenvolupament professional i permetrà contribuir a una gestió eficient de l’administració laboral de la corporació. El teu rol és clau en el nostre entorn corporatiu, hauràs de realitzar funcions com: • Contractació i Seguretat Social: Elaboració, modificacions i novacions de contractes de treball. Altes, baixes i liquidacions a la Seguretat Social., • Nòmines i gestió econòmica: Emissió i gestió del cicle de nòmines d’una plantilla àmplia i diversa, incorporant-hi si s’escau, variables mensuals o incidències. Tractament, recepció i gestió del fitxer FIE. Tramitació de remeses bancàries i enviament dels rebuts de salaris., • Assessorament i comunicació interna: Assegurar el flux documental i la comunicació entre les diferents unitats organitzatives de la nostra empresa pel que fa a l’àmbit laboral. Assessorament i suport a aquestes unitats organitzatives en matèria de normativa laboral. Garantir el compliment de la normativa laboral vigent a tota la corporació. • Administració de personal: Seguiment i administració de vacances, absències i permisos del personal. Gestió, organització i arxiu de documentació laboral. Introducció i modificació de les dades de personal en SAGE. Per tal d’acomplir correctament amb les funcions descrites, es requereix: - Titulació superior en Relacions Laborals, ciències del treball, àmbit jurídic o similar. - Sòlids coneixements de la normativa laboral vigent. - Coneixements de fiscalitat aplicada a les nòmines. - Una experiència mínima de 3 anys en posicions similars. - Es valoren positivament coneixements de SAGE. S’aprecien les següents habilitats personals: • Autonomia, capacitat de resolució, organització i planificació. - Criteri jurídic i laboral. - Capacitat de comunicació. - Alt nivell de responsabilitat i compromís amb la feina. - Capacitat de gestionar informació confidencial. - Bon treball en equip. Oferim incorporació estable mitjançant contracte indefinit, jornada completa en torn de dia i de manera presencial. La posició ofereix l’oportunitat desenvolupar-se professionalment dins d’una corporació consolidada. Requisitos :

USQUEM UNA PERSONA PER INCORPORAR-SE A L?OFICINA DE GESTIÓ ADMINISTRATIVA I DE SUBVENCIONS, UNA OFICINA COMPARTIDA QUE DONA SUPORT A DUES ENTITATS: DONES EN XARXA I INICIATIVA OPEN DATA. AQUESTA OFICINA ADMINISTRATIVA ÉS UNA PEçA CLAU PER GARANTIR EL BON FUNCIONAMENT ADMINISTRATIU, ECONòMIC I DOCUMENTAL DE LES DUES ORGANITZACIONS, ESPECIALMENT EN PROJECTES FINANçATS AMB SUBVENCIONS PÚBLIQUES. BUSQUEM UNA PERSONA AMB EXPERIèNCIA, CRITERI I CAPACITAT D?EXECUCIÓ, CòMODA TREBALLANT EN UN ENTORN àGIL, EXIGENT I ALTAMENT DIGITALITZAT, AMB IMPACTE SOCIAL REAL. COM TREBALLEM TOT I SER ENTITATS SENSE àNIM DE LUCRE, TREBALLEM AMB UNA LòGICA MOLT PROPERA A UNA STARTUP. SOM UN EQUIP PETIT (8 PERSONES), IMPULSEM PROJECTES DE MANERA CONTÍNUA I SOVINT TREBALLEM AMB PRODUCTES MÍNIMAMENT VIABLES, ADAPTANT-NOS ALS TERMINIS I OPORTUNITATS DE CONVOCATòRIES I PROJECTES. AIXò IMPLICA: ? RITMES DE TREBALL VARIABLES, ? MOMENTS DE MOLTA INTENSITAT (ESPECIALMENT EN PERÍODES DE CONVOCATòRIES), ? NECESSITAT DE PRIORITZAR I EXECUTA Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 092026022416 La inscripción a esta oferta se efectúa a través del portal Feina Activa (https://feinaactiva.gencat.cat/web/guest/home ), donde encontrará más información sobre los detalles del puesto de trabajo. Puede acceder a la oferta indicando la referencia (Referencia número:92321026) en la búsqueda avanzada de Feina Activa. Para optar a las ofertas de este portal, se precisa una inscripción previa en él.

La Vinoteca de Can Calopa és una Empresa d’Inserció impulsada per la cooperativa L’Olivera, que té com a objectiu principal oferir oportunitats laborals i formatives a persones en situació o risc d’exclusió social, promovent la seva inserció sociolaboral. Ubicada a la masia de Can Calopa de Dalt, on es conserva l’última vinya productiva de Barcelona, la Vinoteca forma part d’un projecte que combina la producció de vins i olis singulars amb una proposta d’enoturisme, gastronomia i promoció cultural vinculada al territori. En aquest context, l’activitat es desenvolupa amb la participació de persones amb discapacitat intel·lectual i/o en risc d’exclusió social que formen part de l’equip de treball. Per aquest motiu, es requereix una persona amb sensibilitat social i capacitat per treballar en un entorn inclusiu, contribuint tant a la qualitat del servei com al desenvolupament del projecte d’inclusió sociolaboral. Tareas • Gestió i execució del servei, juntament amb el Cap de Cuina. • Delegació, supervisió i acompanyament de les tasques del personal d’inserció: mise en place, servei, manteniment, lavabos, exteriors i interiors de Vinoteca. • Gestió i contacte amb proveïdors de begudes, botiga: seguiment de recepció de comandes i control d’estoc. • Gestió de reserves de vinoteca. • Reunió de servei, setmanal, juntament amb els equips tècnics. Requisitos Experiència: • Experiència en el sector de l’hostaleria i/o l’enoturisme. • Valorable experiència o formació en: animació turística, gestió d’esdeveniments, sumilleria, enoturisme, guia turístic, atenció al públic. • Valorable experiència o formació en el món social: integració social, educació social, psicologia, pedagogia, món del lleure, educació ambiental. Coneixements: • Domini del català i castellà. Es valorarà l’anglès. • Carnet de conduir i vehicle propi. Competències personals: • Persona proactiva, responsable i empàtica, de tracte agradable amb la gent i amb interès pel que fa al món vitivinícola. • Capacitat de treball en equip i motivació. L’equip està format per tècnics i persones amb diversitat intel·lectual i/ o persones en risc d’exclusió social.

Tareas La persona seleccionada serà responsable de facilitar la inserció laboral de persones en situació o risc d'exclusió social mitjançant processos d'orientació, acompanyament, intermediació amb empreses i treball en xarxa amb els diferents agents del territori, d'acord amb la metodologia

BUSQUEM UN/A TèCNIC/A ADMINISTRATIU/IVA, ORGANITZADA, PROACTIVA I AMB CONEIXEMENTS EN L?àMBIT D?ADMINISTRACIÓ LABORAL, AMB DOMINI IMPRESCINDIBLE DEL PROGRAMA DE GESTIÓ INTEGRHO PER INCORPORAR-SE A L?àREA DE SERVEIS LABORALS DE LA COORDINADORA SINERGIA SOCIAL, UNA ENTITAT DE LLARGA TRAJECTòRIA I EXPERTESA EN L?àMBIT DE GESTIÓ D?ENTITATS I PROJECTES SOCIALS. EL LLOC DE TREBALL TÉ COM A MISSIÓ PRINCIPAL PARTICIPAR EN ELS PROCESSOS ADMINISTRATIUS VINCULATS A LA RELACIÓ LABORAL DE LES PERSONES AMB LES ENTITATS MEMBRES DES DE LA DIMENSIÓ NORMATIVA. S?ENCARREGARà DE GARANTIR LA CORRECTA APLICACIÓ I COMPLIMENT DE LA NORMATIVA VIGENT EN MATèRIA LABORAL, FISCAL I DE SEGURETAT SOCIAL, AIXÍ COM DE PROPORCIONAR SUPORT ADMINISTRATIU ALS SERVEIS LABORALS. Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 092026023066 La inscripción a esta oferta se efectúa a través del portal Feina Activa (https://feinaactiva.gencat.cat/web/guest/home ), donde encontrará más información sobre los detalles del puesto de trabajo. Puede acceder a la oferta indicando la referencia (Referencia número:92321497) en la búsqueda avanzada de Feina Activa. Para optar a las ofertas de este portal, se precisa una inscripción previa en él.

Busquem un/a enginyer/a iOS sènior amb alt nivell d’autonomia. Obtenga más información sobre las tareas generales relacionadas con esta oportunidad a continuación, así como sobre las habilidades requeridas. Wikiloc és una scaleup líder internacional dins del sector de les aplicacions de navegació i enregistrament d’activitats a l’aire lliure. La plataforma, formada per web, apps i wearables, permet crear, seguir i compartir rutes GPS d’arreu del món. Actualment, hi ha una comunitat de més de 20M de persones que ja ha compartit més de 75M de rutes i 137M de fotografies. Som un equip de 33 persones, amb un alt enfocament en la tecnologia i la creació de producte. Gràcies a això, hem estat reconeguts per líders tecnològics internacionals, hem sortit al Keynote d’Apple, hem estat premiats per Google, Huawei o Garmin, entre d’altres. També, pels nostres valors d’emprenedoria social, hem estat premiats per entitats com National Geographic. A Wikiloc busquem persones actives, que no hagin deixat d’aprendre, que gaudeixin dels reptes tecnològics, que gaudeixin de la seva professió i amb un gran enfocament en resultats. Busquem gent potent, capaç d’adaptar-se al canvi tecnològic i amb ganes de treballar per provocar impacte. Sobre el lloc de treball Continuem ampliant l’equip d’enginyeria; en aquest cas, busquem persones amb sòlida experiència com a enginyers d’iOS. La nostra aplicació està escrita en Swift, utilitzant una combinació de programació reactiva funcional amb Combine i Swift Concurrency. Construïm la interfície amb SwiftUI, mentre que gran part de la interfície més antiga està implementada amb UIKit. Les proves i la integració contínua són una part essencial del nostre procés de desenvolupament. Mantenim una suite de proves sòlida, incloent-hi proves unitàries i d’interfície, per garantir la fiabilitat de l’aplicació a mesura que evoluciona. Treballaràs com a enginyer/a iOS desenvolupant noves funcionalitats per a l’app de Wikiloc. Participaràs en tot el cicle de desenvolupament: des de la conceptualització fins a la implementació, validació i iteració contínua. Esperem que siguis una persona amb iniciativa, capaç d’entendre problemes de producte, proposar solucions tècniques i avançar projectes amb autonomia, col·laborant estretament amb la resta de l’equip. Què has de complir (Must have) • Estudis universitaris finalitzats en l’àmbit de Ciències de la Computació., • 5 anys d’experiència professional en desenvolupament iOS., • Comoditat treballant amb bases de codi grans i complexes., • Experiència construint interfícies amb UIKit i coneixement de SwiftUI., • Experiència amb paradigmes de programació reactiva com Combine o RxSwift., • Bona capacitat analítica i criteri tècnic., • Autonomia, pragmatisme i comoditat treballant en entorns canviants., • Domini del català i l'anglès, tant a nivell oral com escrit Experiència professional valorada (Nice to have) • Experiència treballant amb mapes o dades geoespacials, • Experiència amb integració contínua i desplegament continu, • Experiència amb arquitectures modernes i bones pràctiques de desenvolupament, • Experiència desenvolupant apps per watchOS, • Familiaritat amb TDD i/o BDD. Després d’una fase d’incorporació, començaràs participant en projectes existents amb altres membres de l’equip. Aquest període et permetrà familiaritzar-te amb el codebase, la seva estructura i els processos actuals de desenvolupament i CI/CD. Des del principi esperem que puguis aportar criteri i participar activament en discussions tècniques i de producte. Progressivament, aniràs assumint més responsabilitat i lideratge tècnic sobre funcionalitats i decisions d’arquitectura. Retribució i beneficis Oferim salaris Top Tier lligats a la qualitat dels resultats, la capacitat d’autogestió i la implicació amb l’empresa. Ens basem en meritocràcia segons resultats, no tant en currículum. A més a més, tindràs a la teva disposició: • Formació especialitzada i assistència a conferències., • MacBook de darrera generació., • Dispositius GPS de test., • Inscripcions a curses esportives en esdeveniments patrocinats. Model de treball i ubicació Creiem que el contacte humà afavoreix la creativitat i la cultura d’equip; per això apostem per un model híbrid i flexible, que combina el teletreball amb la presencialitat a la seu de Girona un dia a la setmana. Compromís amb la igualtat d’oportunitats Ens agrada treballar en un ambient sa i distès; per això defensem valors com el respecte, la tolerància, la confiança, la professionalitat i la humilitat, independentment de l’origen, el gènere o la religió de cada persona. I esperem que qualsevol persona a Wikiloc es comporti de la mateixa manera. L’oferta sol estar publicada uns 30 dies, durant els quals anirem revisant els candidats que s’adaptin als requisits i programant entrevistes. Les entrevistes es basen normalment en 4 fases: primer contacte, hard skills, soft skills i pensament crític. Alguna d’elles pot requerir presencialitat. xkdbapo En funció del candidat, aquest procés pot variar. Si t’interessa treballar en un producte utilitzat globalment, amb impacte real sobre milions de persones i dins d’un equip tècnic petit amb alt nivell d’autonomia i responsabilitat, ens agradarà parlar amb tu. #J-18808-Ljbffr

DES DE LA FUNDACIÓ CATALANA SÍNDROME DE DOWN PROMOVEM I PROTEGIM EL RESPECTE DE LA DIGNITAT INHERENT I LA IGUALTAT DE DRETS, DE LLIBERTATS I D?OPORTUNITATS DE TOTES LES PERSONES AMB SÍNDROME DE DOWN O EN ALTRES SITUACIONS DE DISCAPACITAT INTEL·LECTUAL. BUSQUEM UNA PERSONA PER INCORPORAR-SE COM A TèCNIC/A DE DESENVOLUPAMENT I CAPTACIÓ DE FONS. LA SEVA MISSIÓ SERà DONAR SUPORT A LES ACCIONS DE CAPTACIÓ DE FONS, RELACIÓ AMB EMPRESES, COMERCIALITZACIÓ DE PRODUCTES I DESENVOLUPAMENT DE NOVES OPORTUNITATS DE COL·LABORACIÓ DE LA FCSD. AQUEST LLOC DE TREBALL CONTRIBUIRà A INCREMENTAR EL PES DELS INGRESSOS PRIVATS I LA SOSTENIBILITAT ECONòMICA DE LA FUNDACIÓ, TOT AFAVORINT LA SEVA MISSIÓ D'INCLUSIÓ SOCIAL DE LES PERSONES AMB SÍNDROME DE DOWN I ALTRES SITUACIONS DE DISCAPACITAT INTEL·LECTUAL. Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 092026018732 La inscripción a esta oferta se efectúa a través del portal Feina Activa (https://feinaactiva.gencat.cat/web/guest/home ), donde encontrará más información sobre los detalles del puesto de trabajo. Puede acceder a la oferta indicando la referencia (Referencia número:92318752) en la búsqueda avanzada de Feina Activa. Para optar a las ofertas de este portal, se precisa una inscripción previa en él.

Wikiloc és una scaleup líder internacional dins del sector de les aplicacions de navegació i enregistrament d'activitats a l'aire lliure. La plataforma, formada per web, apps i wearables, permet crear, seguir i compartir rutes GPS d'arreu del món. ¿Todo listo para enviar su solicitud? Asegúrese de comprender todas las responsabilidades y tareas asociadas a este puesto antes de continuar. Actualment, hi ha una comunitat de més de 20M de persones que ja ha compartit més de 75M de rutes i 137M de fotografies. Som un equip de 33 persones, amb un alt enfocament en la tecnologia i la creació de producte. Gràcies a això, hem estat reconeguts per líders tecnològics internacionals, hem sortit al Keynote d'Apple, hem estat premiats per Google, Huawei o Garmin, entre d'altres. També, pels nostres valors d'emprenedoria social, hem estat premiats per entitats com National Geographic. A Wikiloc busquem persones actives, que no hagin deixat d'aprendre, que gaudeixin dels reptes tecnològics, que gaudeixin de la seva professió i amb un gran enfocament en resultats. Busquem gent potent, capaç d'adaptar-se al canvi tecnològic i amb ganes de treballar per provocar impacte. Sobre el lloc de treball Continuem ampliant l'equip d'enginyeria i, en aquest cas, busquem persones amb sòlida experiència com a Senior Android Engineer. Cerquem algú amb experiència en el desenvolupament d'apps Android, habilitats de programació sòlides i una ment analítica, amb capacitat per treballar en equip en un entorn multidisciplinari i amb un coneixement profund de l'ecosistema Android. Treballaràs com a Android Engineer desenvolupant noves funcionalitats per a l'app de Wikiloc, utilitzada per milions de persones arreu del món. Participaràs en tot el cicle de desenvolupament: des de la conceptualització de noves funcionalitats fins a la seva implementació i millora contínua. Què has de complir (Must have) • Estudis universitaris finalitzats en l'àmbit de Ciències de la Computació., • Més de 4 anys d'experiència professional en una posició similar., • Sòlides habilitats de programació i bona capacitat analítica., • Comoditat treballant amb bases de codi grans i complexos, incloent-hi la resolució de bugs difícils., • Experiència en desenvolupament Kotlin-first, amb Coroutines i Flows., • Experiència amb Jetpack Compose per a la creació d'interfícies., • Familiaritat amb arquitectures MVVM i patrons de Unidirectional Data Flow (UDF).Experiència amb llibreries i eines com Jetpack, Retrofit, Firebase i Koin., • Bona capacitat analítica i criteri tècnic., • Autonomia, pragmatisme i comoditat treballant en entorns canviants., • Domini del català i l'anglès, tant a nivell oral com escrit. Experiència professional valorada (Nice to have), • Interès per l'arquitectura de software, la qualitat del codi, l'escalabilitat i les bones abstraccions., • Sensibilitat per la millora contínua del producte i dels processos de desenvolupament., • Mentalitat d'ownership: autonomia, responsabilitat i capacitat de treballar com a manager of one., • Passió per la qualitat del producte i orientació a entregar noves funcionalitats amb agilitat. Després d'una fase d'onboarding, començaràs participant en projectes existents amb altres membres de l'equip. Aquest període et permetrà familiaritzar-te amb el codebase, la seva estructura i els processos actuals de desenvolupament i CI/CD. A mesura que vagis guanyant context sobre el producte i l'stack tècnic, començaràs a involucrar-te en nous projectes, aportant la teva visió sobre els canvis de producte i proposant les solucions tècniques més adequades, tenint en compte els diferents condicionants (rendiment, escalabilitat, experiència d'usuari, etc.). Progressivament, aniràs adquirint més autonomia i responsabilitat, participant activament en les discussions tècniques i en les reunions d'equip on es defineixen prioritats i es prenen decisions clau sobre l'evolució de l'app. Retribució i beneficis Oferim salaris Top Tier lligats a la qualitat dels resultats, la capacitat d'autogestió i la implicació amb l'empresa. Ens basem en meritocràcia en base a resultats, no tant en currículum. A més a més, tindràs a la teva disposició: • Formació especialitzada i assistència a conferències., • MacBook de darrera generació., • Dispositius GPS de test., • Inscripcions a curses esportives en esdeveniments patrocinats. Model de treball i ubicació Creiem que el contacte humà afavoreix la creativitat i la cultura d'equip; per això apostem per un model híbrid i flexible, que combina el teletreball amb la presencialitat a la seu de Girona un dia a la setmana. Compromís amb la igualtat d'oportunitats Ens agrada treballar en un ambient sa i distès; per això defensem valors com el respecte, la tolerància, la confiança, la professionalitat i la humilitat, independentment de l'origen, el gènere o la religió de cada persona. I esperem que qualsevol persona a Wikiloc es comporti de la mateixa manera. L'oferta sol estar publicada uns 30 dies, durant els quals anirem revisant els candidats que s'adaptin als requisits i programant entrevistes. Les entrevistes es basen normalment en 4 fases: primer contacte, hard skills, soft skills i pensament crític. Alguna d'elles pot requerir presencialitat. En funció del candidat, aquest procés pot variar. xohynlm Si t'interessa treballar en un producte utilitzat globalment, amb impacte real sobre milions de persones i formar part d'un equip potent en una empresa petita, però reconeguda internacionalment, aquest és el teu moment! #J-18808-Ljbffr

Ets Psicòleg/a, i vols treballar en un dels primers grups gestors de Catalunya en l´atenció a persones en situació de dependència, gestionant recursos assistencials per a les persones majors i per a persones amb diversitat funcional, intel·lectual i física. Actualment, en Fundació Vella Terra estem buscant un/a Psicòleg/a per al nostre centre de persones amb discapacitat intel·lectual i trastorn de conducta Mas Vella Terra, ubicat A Gurb. La teva principal funció serà realitzar la valoració i seguiment psicològic dels residents en el centre amb la finalitat d´oferir el suport emocional, definir i acompanyar en el seu projecte de vida. En Fundació Vella Terra acompanyem projectes de vida i considerem a les persones la nostra raó de ser. Ajudem a créixer als professionals que treballen amb nosaltres, valorem les seves capacitats i estimulem la seva autonomia. Si ets una persona compromesa amb el sector social, positiva i et sents identificat/a amb valors com el respecte, la humilitat, la professionalitat, la innovació i la personalització, aquesta posició és per a tu. Esperem la teva candidatura! Oferta de treball a la comarca Osona - Experiència mínima d´1 any en atenció primària, hospital, discpacitats...

EDUCADORES SOCIALS A Som Llar treballem per garantir el dret a l’habitatge i acompanyar persones i famílies en situació de vulnerabilitat en els seus processos d’autonomia i inclusió residencial. Volem incorporar educadores i educadors socials als nostres serveis d’atenció residencial d’urgència, un àmbit d’intervenció directa en què podràs adquirir i consolidar experiència en l’acompanyament a famílies i en l’abordatge de situacions relacionades amb les violències masclistes i les desigualtats de gènere. Busquem professionals que vulguin formar part d’un projecte social consolidat, amb treball en equip, espais de coordinació i supervisió i una proposta de contractació estable. Què faràs? - Acollir i acompanyar les persones i famílies des de la seva entrada al servei. - Fer el seguiment social i educatiu dels casos. - Detectar necessitats i treballar conjuntament amb cada família el seu procés d’autonomia. - Coordinar-te amb serveis socials i amb altres professionals referents per buscar alternatives residencials. - Informar sobre el funcionament del servei, els drets i deures i els acords d’allotjament. - Acompanyar en l’organització econòmica familiar, el pla d’estalvi i la gestió d’ajuts. - Afavorir la convivència i la cohesió comunitària mitjançant activitats i tallers. - Vetllar pel bon ús i manteniment dels habitatges i gestionar les incidències que es produeixin. - Registrar les intervencions, elaborar informes i mantenir actualitzats els expedients i plans de treball. - Participar en reunions d’equip, coordinacions de casos i espais de supervisió. Què busquem? - Diplomatura o Grau en Educació Social. - Interès per la intervenció social, l’habitatge, l’atenció d’urgència i la perspectiva de gènere. - Capacitat d’escolta, comunicació i detecció de necessitats. - Organització, autonomia i responsabilitat professional. - Capacitat per treballar en equip i coordinar-se amb diferents serveis. - Flexibilitat i gestió emocional davant situacions complexes. - Domini del català i el castellà. - Bon ús de les eines ofimàtiques i dels entorns digitals de treball. Es valorarà especialment l’experiència o la formació en violències masclistes, intervenció familiar, exclusió residencial, atenció en situacions d’urgència o gestió de conflictes. Què oferim? - Contractació estable. - Diferents vacants amb jornades parcials, que permeten compatibilitzar la feina amb altres projectes professionals, formació o necessitats personals. - Incorporació a una entitat especialitzada en habitatge, inclusió residencial i perspectiva de gènere. - Treball coordinat amb un equip multidisciplinari. - Espais de coordinació i supervisió tècnica. - Possibilitat de consolidar experiència en intervenció residencial d’urgència i acompanyament a dones i famílies en situació de vulnerabilitat. Condicions - Jornada: diferents jornades parcials, segons la vacant. - Horari: de dilluns a divendres, amb distribució segons el servei. - Contracte: estable. - Retribució de referència a jornada completa: 25.541,60 € bruts anuals; la retribució s’ajustarà proporcionalment a la jornada contratada. - Conveni: Acció Social amb infants, joves, famílies i altres persones en situació de risc d’exclusió social de Catalunya. - Lloc de treball: Barcelona o Terrassa. - Incorporació: a concretar segons la vacant. Si t’interessa formar part d’un servei on l’acompanyament socioeducatiu té un impacte directe en la vida de les persones, esperem la teva candidatura.

SOM UNA EMPRESA D'INSERCIÓ COMPROMESA AMB EL MEDI AMBIENT I L?ECONOMIA SOCIAL, QUE BUSCA MANERES INNOVADORES QUE PERMETIN APORTAR NOVES PROPOSTES DE INTEGRACIÓ SOCIOLABORAL PER COL·LECTIUS EN RISC D?EXCLUSIÓ I OFERIR SERVEIS DE QUALITAT VINCULATS A LA GESTIÓ INTEGRAL DE RESIDUS I L?ECONOMIA CIRCULAR. AMB AQUEST OBJECTIU CERQUEM UN/A MOSSO/A DE MAGATZEM PER AL NOSTRE CENTRE DE TREBALL DE SANT JOAN DESPI Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 092026017778 La inscripción a esta oferta se efectúa a través del portal Feina Activa (https://feinaactiva.gencat.cat/web/guest/home ), donde encontrará más información sobre los detalles del puesto de trabajo. Puede acceder a la oferta indicando la referencia (Referencia número:92318243) en la búsqueda avanzada de Feina Activa. Para optar a las ofertas de este portal, se precisa una inscripción previa en él.

A la Fundació Formació i Treball seguim creixent! T’agradaria formar part d’una organització amb un impacte social real? A la Fundació Formació i Treball treballem cada dia per la inserció laboral i la formació de persones en situació de vulnerabilitat. La nostra missió és clara: promoure la igualtat d’oportunitats i acompanyar aquelles persones que ho necessiten en el seu procés de reincorporació al mercat laboral. Creiem en la formació contínua i en una ocupació digna com a motors de canvi i desenvolupament personal. Actualment busquem una persona dinàmica, proactiva i orientada a les persones per incorporar-se com a Tècnic/a de Prospecció Laboral. Si tens experiència desenvolupant relacions amb empreses, detectant oportunitats d'ocupació i impulsant la inserció laboral de persones, et volem conèixer! Funcions principals - Identificar i establir relacions amb empreses per detectar oportunitats d'ocupació i col·laboració. - Realitzar accions de prospecció empresarial, networking i representació institucional. - Gestionar i fidelitzar la cartera d'empreses col·laboradores, identificant les seves necessitats de contractació i desenvolupament de talent. - Assessorar les empreses en la definició de perfils professionals i en la gestió d'ofertes de treball. - Realitzar l'encaix entre les necessitats de les empreses i els perfils professionals de les persones candidates. - Fer el seguiment dels processos de selecció, inserció laboral i pràctiques no laborals. - Coordinar-se amb els equips d'Inserció i Formació per afavorir la incorporació laboral de les persones participants. - Participar en el disseny de nous serveis dirigits a empreses i impulsar iniciatives de col·laboració. - Gestionar la documentació tècnica i administrativa dels programes subvencionats assignats. - Elaborar informes de seguiment, justificacions tècniques i documentació necessària per a auditories. Requisits Titulació: Estudis universitaris finalitzats o homologats a l'Estat espanyol, preferentment en Relacions Laborals, Psicologia, Pedagogia, Sociologia, Treball Social, ADE o titulacions afins. Experiència: Es valorarà experiència en prospecció d'empreses, intermediació laboral, orientació professional o desenvolupament de projectes d'ocupació. Es valorarà: - Coneixements en ocupabilitat per competències, prospecció empresarial, intermediació laboral i mercat de treball. - Coneixements dels processos de selecció, eines de recerca de feina i intervenció amb col·lectius en situació de vulnerabilitat. Competències clau: Orientació comercial i capacitat de negociació: Desenvolupar relacions de confiança amb empreses i generar noves oportunitats de col·laboració. Comunicació i networking: Establir relacions efectives amb empreses, entitats i equips interns. Organització i planificació: Gestionar simultàniament diferents processos d'intermediació i prospecció. Orientació a resultats: Assolir els objectius d'inserció laboral i fidelització empresarial. Què t’oferim? Contracte indefinit, amb jornada completa. Flexibilitat horària: de dilluns a divendres, de 08:00 h a 15:00 h, amb dues tardes a la setmana fins a les 18:00 h, amb possibilitat d'adaptar la jornada per afavorir la conciliació de la vida personal i professional. Teletreball: un dia a la setmana, amb les eines i el suport necessaris per facilitar la conciliació i reduir desplaçaments. Ambient inclusiu: treballaràs en un entorn divers i compromès amb la igualtat d'oportunitats. Estabilitat i creixement: formaràs part d'una organització en constant creixement, amb un fort enfocament social. Desenvolupament professional: apostem pel creixement dels nostres equips mitjançant la formació contínua, l'acompanyament i la promoció interna. Uneix-te a la nostra missió i ajuda'ns a crear oportunitats laborals que transformin la vida de les persones i generin un impacte positiu en el teixit empresarial i social!

A la Fundació Formació i Treball seguim creixent! T’agradaria formar part d’una organització amb un impacte social real? A la Fundació Formació i Treball treballem cada dia per la inserció laboral i la formació de persones en situació de vulnerabilitat. La nostra missió és clara: promoure la igualtat d’oportunitats i acompanyar aquelles persones que ho necessiten en el seu procés de reincorporació al mercat laboral. Creiem en la formació contínua i en una ocupació digna com a motors de canvi i desenvolupament personal. Actualment busquem una persona dinàmica, organitzada i compromesa amb la transformació social per incorporar-se com a Tècnic/a Instal·lador/a de Plaques Solars Fotovoltaiques. Si tens experiència en instal·lacions fotovoltaiques, electricitat de baixa tensió i coordinació d'equips, i vols formar part d'un projecte que combina sostenibilitat i inserció sociolaboral, et volem conèixer! ⚡ Funcions principals - Coordinar i executar els treballs de muntatge de plaques solars fotovoltaiques i instal·lacions elèctriques de baixa tensió. - Realitzar la posada en marxa de les instal·lacions, detectar possibles incidències o avaries i dur a terme les reparacions necessàries. - Organitzar el servei assignat d'acord amb els procediments, protocols i estàndards de qualitat establerts. - Distribuir les tasques del personal d'inserció i fer-ne el seguiment diari. - Supervisar l'execució dels treballs garantint la qualitat del servei. - Vetllar pel compliment de la normativa en matèria de Prevenció de Riscos Laborals. - Tutoritzar i acompanyar el procés d'aprenentatge del personal d'inserció. - Coordinar-se amb l'equip d'acompanyament de la Fundació. - Supervisar el manteniment de la maquinària i les eines assignades. - Fer el seguiment de les incidències de l'equip i implementar accions de millora del servei. - Donar suport al Responsable de l'equip de construcció en la coordinació operativa dels treballs. Requisits Titulació: CFGM o CFGS en Electricitat i Electrònica, o Certificat de Professionalitat en Muntatge i Manteniment d'Instal·lacions Solars Fotovoltaiques. Experiència: Experiència mínima d'1 any en instal·lacions elèctriques de baixa tensió, preferentment vinculades a sistemes fotovoltaics. Es valorarà: - Experiència en instal·lacions elèctriques de mitja tensió, especialment en entorns industrials o fotovoltaics. - Carnet d'instal·lador amb possibilitat de signatura BRIE i CIE. - Curs de plataformes elevadores. Competències clau Organització i planificació: Organitzar els serveis i distribuir les tasques garantint una execució eficient dels treballs. Lideratge i treball en equip: Coordinar equips operatius i acompanyar el desenvolupament del personal d'inserció. Resolució de problemes: Detectar incidències tècniques i aportar solucions de manera àgil i eficaç. Orientació a resultats: Garantir la qualitat del servei, el compliment dels terminis i la satisfacció del client. Què t’oferim? Contracte indefinit, amb jornada completa. Flexibilitat horària: de dilluns a dijous de 08:00 h a 16:30 h i divendres de 08:00 h a 14:00 h, amb possibilitat d'adaptar puntualment la jornada segons les necessitats del servei. Ambient inclusiu: treballaràs en un entorn divers i compromès amb la igualtat d'oportunitats. Estabilitat i creixement: formaràs part d'una organització en constant creixement, amb un fort enfocament social. Desenvolupament professional: apostem pel creixement dels nostres equips mitjançant la formació contínua, l'acompanyament i la promoció interna. Uneix-te a la nostra missió i ajuda'ns a impulsar la transició energètica mentre generem oportunitats laborals amb impacte social!

A DOBLE VIA T'ESTEM BUSCANT! SI ETS UNA PERSONA AMB INICIATIVA, DINàMICA, ENTUSIASTA, AMANT DEL TREBALL EN EQUIP I SENTS PASSIÓ PER ATENDRE A LES PERSONES ENVIA'NS EL TEU CURRICULUM. VOLEM QUE FORMIS PART D?UN GRAN EQUIP! AMB 25 ANYS D'HISTòRIA, OFERIM SERVEIS INTEGRALS DE GESTIÓ D?EQUIPAMENTS I PROGRAMES D?ACCIÓ SOCIAL I CULTURAL, D?EDUCACIÓ, D?ANIMACIÓ SOCIOCULTURAL I DINAMITZACIÓ COMUNITàRIA, AIXÍ COM ASSESSORIA I ACOMPANYAMENT EN EL DISSENY I PLANIFICACIÓ D?INICIATIVES EN AQUESTS àMBITS D?ACTUACIÓ, EN TOTES LES ETAPES DE LA VIDA, DES DE LA INFANTESA FINS LA VELLESA. TINDRàS L'OPORTUNITAT DE TREBALLAR, FORMAR-TE I CRÉIXER A NIVELL PROFESSIONAL EN UN ENTORN DINàMIC. SOM UNA COOPERATIVA QUE APOSTA PER LES PERSONES I ESTEM COMPROMESOS AMB LA IGUALTAT D'OPORTUNITATS I LA IGUALTAT DE GENèRE. ESTEM BUSCANT AJUDANTS/AJUDANTES DE CUINA PER A LES NOSTRES ESCOLES PÚBLIQUES DE BARCELONA, TANT PER A SUBSTITUCIONS COM PER A VACANTS ESTABLES. Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 092026022177 La inscripción a esta oferta se efectúa a través del portal Feina Activa (https://feinaactiva.gencat.cat/web/guest/home ), donde encontrará más información sobre los detalles del puesto de trabajo. Puede acceder a la oferta indicando la referencia (Referencia número:92320840) en la búsqueda avanzada de Feina Activa. Para optar a las ofertas de este portal, se precisa una inscripción previa en él.

Estem cercant Educadors i educadores socials, per tal de cobrir suplències i vacances dels treballadors i treballadores que tenim actualment al nostre centre d'acolliment. Necessitem gent per cobrir torns de cap de setmana i nits, principalment, tot i que també estem cercant gent per crear una borsa de treball per altres torns. És necessari disposar de la titulació d'educació Social o està cursant-la. També és vàlid per dur a terme les suplències el CFGS d'Integració Social. Es prioritzarà gent amb experiència en l'àmbit, i amb proximitat geogràfica. També es valorarà carnet de discapacitat..

L’Olivera som una cooperativa que elaborem vins i olis amb ànima i compromís social, integrant persones amb capacitats diverses i en situació de vulnerabilitat, promovent una economia sostenible i arrelada al territori. Si vols formar part d’un projecte transformador que uneix agricultura, impacte social i comunicació amb propòsit, aquesta pot ser la teva oportunitat! Tareas • Preparació de la sala abans del servei (muntatge de taules, parament, revisió de materials i neteja de l’espai). • Servei d’aliments i begudes durant esdeveniments, tastos, visites i serveis puntuals. • Atenció directa al client, oferint un tracte proper, professional i orientat a la qualitat del servei. • Presa de comandes i seguiment del servei segons les indicacions de l’equip responsable. • Recollida i condicionament de la sala un cop finalitzat el servei. • Coordinació amb la resta de l’equip de sala i cuina per garantir un bon ritme de servei. • Suport i col·laboració en un entorn de treball inclusiu, respectant els ritmes i dinàmiques de l’equip. Requisitos Experiència: • En el sector de l’hostaleria i/o l’enoturisme. • Valorable Experiència prèvia com a cambrer/a. • Valorable experiència o formació en el món social: integració social, educació social, psicologia, pedagogia, món del lleure, educació ambiental. Coneixements: • Domini del català i castellà. Es valorarà l’anglès. • Carnet de conduir i vehicle propi. Competències personals: • Persona proactiva, responsable i empàtica, de tracte agradable amb la gent i amb interès pel que fa al món vitivinícola. • Capacitat de treball en equip i motivació. L’equip està format per tècnics i persones amb diversitat intel·lectual i/ o persones en risc d’exclusió social.

A la Fundació Formació i Treball seguim creixent! T’agradaria formar part d’una organització amb un impacte social real? Treballem cada dia per la inserció laboral i la formació de persones en situació de vulnerabilitat. La nostra missió és clara: promoure la igualtat d’oportunitats i acompanyar les persones en el seu procés de reincorporació al mercat laboral. Creiem en la formació contínua, la sostenibilitat i una ocupació digna com a motors de canvi social. Actualment busquem una persona dinàmica, organitzada i compromesa amb la transformació social per incorporar-se com a Tècnic/a de Recursos Humans. Si t’apassiona la gestió administrativa del personal, el rigor en els processos i vols contribuir a una entitat amb impacte social, et volem conèixer! Funcions principals - Executar les gestions administratives vinculades al personal contractat (altes, baixes i modificacions de contractes). - Controlar el seguiment de les obligacions i la normativa aplicable en matèria laboral. - Gestionar el procés de revisió de nòmines, assegurant la correcta validació de les dades i la resolució d’incidències en coordinació amb la gestoria externa. - Atendre les incidències del personal i resoldre qüestions administratives relacionades amb l’àrea. - Gestionar les baixes mèdiques, fent-ne el seguiment corresponent. - Controlar els embargaments, bestretes i altres processos relacionats amb les retribucions del personal. - Gestionar les desvinculacions del personal, incloent-hi la coordinació de sortides i la documentació associada. - Actualitzar i mantenir les bases de dades del departament de Recursos Humans. Requisits Titulació: Grau en Relacions Laborals, Psicologia, Dret o similar. Experiència mínima: 2 anys en una posició similar dins l’àmbit dels Recursos Humans. Es valorarà experiència en sistemes de gestió de RRHH (JIRA, Factorial i/o A3). Competències clau Organització i planificació: Gestionar múltiples processos administratius amb rigor i eficiència. Comunicació clara i empàtica: Atendre consultes del personal amb proximitat i professionalitat. Treball en equip: Coordinar-se amb diferents àrees i agents externs (gestoria). Precisió i atenció al detall: Gestió de dades, documentació i processos administratius. Què t’oferim? - Contracte de substitució per baixa mèdica de llarga durada, amb jornada completa, disponibilitat per desenvolupar les funcions a Sant Adrià de Besòs o Sabadell. - Flexibilitat horària: Amb possibilitat d’adaptar la jornada per a una millor conciliació de la vida personal i professional de dilluns a divendres de 08:00h a 16:00h - Estabilitat i creixement: Formaràs part d’una organització en constant creixement, amb un fort enfocament social. - Ambient inclusiu: Treballaràs en un entorn divers i compromès amb la igualtat d’oportunitats. - Desenvolupament professional: Apostem pel creixement dels nostres equips mitjançant la formació contínua, l'acompanyament i la promoció interna. Uneix-te a la nostra missió i ajuda’ns a transformar vides a través de la formació i l’ocupació!

A Althaia, som una xarxa assistencial universitària de referència per a 280.000 habitants, procedents principalment del Bages, el Moianès i el Solsonès, així com del Berguedà i la Cerdanya. Gestionem l'Hospital Sant Joan de Déu de Manresa, amb 407 llits d'aguts; dos centres d'atenció primària; un centre sociosanitari; un centre d'atenció a la dependència; diversos programes de salut mental i una clínica privada, per oferir un servei integral a les persones en l'àmbit sanitari i social. Som hospital universitari mitjançant el conveni amb la UVic-UCC i formem especialistes clínics (MIR, PIR, IIR i LLIR). El Servei d'Al·lergologia està format per 5 especialistes i 3 metges residents, atèn pacients adults i pediàtrics a consulta externa, hospital de dia i hospitalització per ingressos específics. Disposa de dues unitats acreditades per la Societat Espanyola d'Al·lergologia i Immunologia Clínica. El servei realitza part de la seva activitat a la Clínica Sant Josep. Requisits mínims i perfil: • Títol d'especialista en Al·lergologia, via MIREs; valorarà la formació i experiència en l'especialitat., • Experiència en l'especialitat, tant en atenció a pacient adult com pediàtric., • Bona relació interpersonal., • Capacitat de treball en equip., • Orientació a la millora contínua. Oferim: • Contracte indefinit. Jornada completa (100% – 1688 hores anuals)., • Horari: dilluns a divendres, a concretar amb la cap de servei. També es contempla una distribució: quatre dies a l'Hospital Sant Joan de Déu i un dia a la Clínica Sant Josep., • Retribució segons conveni SISCAT., • Formació continuada i carrera professional., • Incorporació: juny 2026. Inscriure's a la oferta i adjuntar cv actualitzat. #J-18808-Ljbffr

Acompanyar i/o fer tractament social d’acord amb el diagnòstic social sanitari. Formació addicional: Gestió de situacions de crisi psicosocial, dinàmiques de grups psicoeducatius, rehabilitació psicosocial, intervencions comunitàries. Atendre en les diferents àrees de Treball Social quan el

La companyia ofereix formació contínua, plans de carrera i beneficis associats al seu entorn de treball social, amb un marc laboral proper i socialment responsable. Suara Cooperativa cerca professionals per al Centre d'Atenció Integral (CAI) destinat a persones en situació de sensellarisme, amb

El teu rol és clau en el nostre entorn corporatiu i hauràs de realitzar funcions com: /p h3Responsabilitats /h3 pContractació i Seguretat Social: Elaboració, modificació i novació de contractes de treball, altes, baixes i liquidacions a la Seguretat Social.Nòmines i gestió econòmica: Emissi

La persona seleccionada s’incorporarà com a part del servei de prevenció propi de la cooperativa. Les seves tasques inclouran: - Gestió i seguiment dels plans de prevenció dels diferents serveis i centres de treball de GEDI. - Identificació i avaluació de riscos en els llocs de treball, elaboració d’informes i propostes de millora. - Planificació i coordinació d’activitats preventives - Formació i sensibilització del personal en matèria de PRL - Plans emergència, elaboració, seguiment i implantació. Condicions laborals - Jornada completa - Contracte indefinit - Conveni acció social - Incorporació immediata Formació requerida - Títol Superior en Prevenció de Riscos Laborals, preferentment amb les tres especialitats tècniques: seguretat, higiene, ergonomia i psicosociologia Experiència - Mínima d'1 any Requisits addicionals - Carnet de conduir (imprescindible) - Es valorarà disposar de vehicle propi Competències - Organització i planificació del treball - Capacitat per sistematitzar activitats i executar-les segons programació - Comunicació clara i efectiva - Resolució de problemes i conflictes

A la Fundació Formació i Treball seguim creixent! T’agradaria formar part d’una organització amb un impacte social real? A la Fundació Formació i Treball treballem cada dia per la inserció laboral i la formació de persones en situació de vulnerabilitat.La nostra missió és clara: prom

Agent d'Atenció al Client (Català) Sector Alimentació Busquem persones amb experiència en atenció al client per incorporar-se a un servei d'atenció telefònica del sector de l'alimentació. Per incorporar-se amb contracte el proper 06/08. Quines seran les teves funcions? - Recepció de trucades d'atenció al client. - Resolució de consultes i incidències. - Gestió de sol·licituds de manera eficient i amb una atenció de qualitat. - Registre de la informació a les eines informàtiques. Requisits - Imprescindible: nivell bilingüe de català i castellà (es realitzaràn dugues proves de nivell de català). - Experiència prèvia en atenció al client dins del sector del contact center. - Bon domini d'eines informàtiques i agilitat amb el teclat. - Estudis secundaris (ESO, Batxillerat o equivalent). - Bona capacitat de comunicació oral i escrita. Què oferim? - Contracte de 38,5 hores setmanals. - Torns assignats segons les necessitats del servei, amb disponibilitat entre les 9.00 h i les 20.00 h, amb una hora per dinar. Els horaris poden ser: - 9.00 h a 18.00 h - 10.00 h a 19.00 h - 11.00 h a 20.00 h - - Salari de 9,72€ BRUTS l'hora - Contracte inicial d'1 mes, amb possibilitat de pròrroga. - Jornada de dilluns a diumenge, amb dos caps de setmana lliures al mes. - Treball presencial a Barcelona - Formació remunerada i dins de contracte, amb alta a la Seguretat Social des del primer dia. - Incorporació i inici de la formació el 06/08. En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas Requisitos Imprescindible: nivell bilingüe de català i castellà (es realitzaràn dugues proves de nivell de català). Experiència prèvia en atenció al client dins del sector del contact center. Bon domini d'eines informàtiques i agilitat amb el teclat. Estudis secundaris (ESO, Batxillerat o equivalent). Bona capacitat de comunicació oral i escrita. ¿Qué ofrecemos? Si busques una oportunitat estable, t'agrada l'atenció al client i vols formar part d'un equip dinàmic, ens encantaria conèixer-te. T'esperem!

El teu moment és ara! A SOMIA busquem una persona apassionada per la moda, l'atenció al client i les vendes per incorporar-se al nostre equip a la nostra botiga de Barcelona (Carrer Madrazo, 133). Som una marca de roba dissenyada i confeccionada a Barcelona, formada per un equip creatiu que aposta per un estil propi, la sostenibilitat i el compromís social. Tareas Quines seran les teves funcions? - Oferir una atenció personalitzada i una experiència de compra excel·lent. - Assessorar els clients en estilisme i producte. - Transmetre els valors i la identitat de la marca durant el procés de venda. - Mantenir la imatge de la botiga seguint els estàndards de visual merchandising. - Recepcionar la mercaderia i verificar els albarans. - Reposar i organitzar el producte a la botiga. - Gestionar cobraments, devolucions i tancament de caixa. Què busquem? - Una persona responsable, organitzada i resolutiva. - Excel·lents habilitats comunicatives i orientació al client. - Actitud comercial i orientació als resultats. - Sensibilitat per la moda i interès per les tendències. - Capacitat per treballar en equip. - Compromís amb els valors de sostenibilitat i responsabilitat social de la marca. Requisitos Requisits - Estudis mínims de Cicle Formatiu de Grau Mitjà. - Es valorarà experiència prèvia en atenció al client o venda al detall. - Disponibilitat per treballar segons l'horari comercial de la botiga. Beneficios Què t'oferim? - Incorporació a una marca de moda local amb identitat pròpia. - Formació contínua en producte, vendes i atenció al client. - Bon ambient de treball en un equip creatiu i proper. - Possibilitats de creixement i desenvolupament professional. - L'oportunitat de formar part d'un projecte amb propòsit, compromès amb la moda responsable i sostenible. Vols formar part de SOMIA? Si t'apassiona la moda, gaudeixes del tracte amb les persones i vols créixer professionalment dins d'una marca amb valors, ens encantaria conèixer-te. Envia'ns el teu currículum indicant a l'assumpte: "Candidatura Venedor/a Botiga SOMIA". T'hi esperem!

LLOC DE TREBALL COM A TREBALLADOR/A SOCIAL A LA FUNDACIÓ CORAVANT PER DONAR SUPORT A PERSONES AMB CARDIOPATIA. Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 092026022107 La inscripción a esta oferta se efectúa a través del portal Feina Activa (https://feinaactiva.gencat.cat/web/guest/home ), donde encontrará más información sobre los detalles del puesto de trabajo. Puede acceder a la oferta indicando la referencia (Referencia número:92320775) en la búsqueda avanzada de Feina Activa. Para optar a las ofertas de este portal, se precisa una inscripción previa en él.

La Vostra Llar és un grup que gestiona i dirigeix diferents centres residencials a les províncies de Girona i Barcelona. Actualment comptem amb 12 centres residencials i ens trobem immersos en un procés de creixement i expansió. Planificar i organitzar el treball social del centre residencial, d