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pp¿Eres enfermero/a y buscas una oportunidad en horario de tarde? En SOLIM /p pT, Mutua Colaboradora con la Seguridad Social nº 72, seguimos reforzando nuestro equipo asistencial y queremos incorporar un/a Enfermero/a para nuestra Dirección Provincial en Guadalajara. Buscamos una persona con vocación sanitaria, orientación al paciente y ganas de formar parte de un entorno profesional cercano, comprometido y en constante evolución. /p h3Ubicación /h3 pDelegación de Guadalajara. Av. de Francia, 5. 19005 Guadalajara. /p h3Misión /h3 pFormarás parte del equipo asistencial de la Mutua, participando en la atención, seguimiento y acompañamiento de trabajadores/as en procesos de contingencias profesionales y comunes. /p h3Funciones principales /h3 ul liAtención a pacientes accidentados y derivación de pruebas. /li liSeguimiento y control de trabajadores/as en situación de baja por contingencias profesionales y comunes. /li liRealización de curas a trabajadores/as accidentados/as. /li liApoyo en tareas administrativas propias del puesto. /li /ul h3¿Qué buscamos? /h3 pGrado en Enfermería o Diplomatura Universitaria en Enfermería — DUE. Además, se valorará positivamente: /p ul liExperiencia previa en Mutua Colaboradora con la Seguridad Social. /li liCurso de Acreditación de Operador de Instalaciones de Rayos X con fines de radiodiagnóstico. /li /ul h3Beneficios /h3 ul liContrato temporal a tiempo parcial por sustitución de larga duración. Cobertura de baja por REL, Permiso de Maternidad y Lactancia. /li liInicio previsto en septiembre - octubre: de 15:30 a 19:30 h. /li liPlan de conciliación. Excelente ambiente de trabajo. /li /ul h3Información adicional /h3 pT trabajamos desde el compromiso, la orientación a la persona y la igualdad de oportunidades. Por ello, promovemos procesos de selección inclusivos, transparentes y orientados al equilibrio de género. /p h3Cómo aplicar /h3 pSi quieres formar parte de nuestro equipo, envíanos tu CV a: o Te esperamos para seguir cuidando juntos/as de las personas. /p /p #J-18808-Ljbffr

Resolución de incidencias y consultas de empleados Gestión y actualización de la plataforma del empleado (Workday) Requirements Formación en Relaciones Laborales o Máster en Asesoría/Derecho Laboral Experiencia de 3–5 años en gestión de nómina Conocimiento sólido en cálculo de n