Trabajos teletrabajo en La Trinitat NovaCrear alertas

El Centro Tecnológico del Notariado , constituido en 2002 por el Consejo General del Notariado (CGN), es la entidad encargada de liderar la transformación digital de la corporación notarial de nuestro país. Como socio tecnológico del CGN, desarrollamos soluciones digitales avanzadas, seguras y eficientes, contribuyendo a la excelencia en la función pública que el Notariado presta a la sociedad, a la vez que posibilita la colaboración de los notarios con la Administración Pública, el sector financiero y otros organismos de relevancia. Tras más de 20 años, el Centro Tecnológico del Notariado ha consolidado su papel estratégico, siempre comprometidos con el desarrollo profesional y personal de nuestros equipos. Únete a nuestros retos y empecemos a construir el futuro de un sector clave. Deseamos incorporar graduados/as en Derecho que quieran desarrollar su carrera orientada a la atención telefónica al cliente. Cómo será tu día a día: -Tendrás trato directo con los usuarios de las herramientas que desarrollamos en nuestro Centro Tecnológico. -Atenderás consultas de notarías y profesionales del sector, relativas al funcionamiento de las herramientas tecnológicas, principalmente por teléfono y otros canales digitales. -Darás respuesta a sus dudas de funcionamiento y otras cuestiones relacionadas con las plataformas tecnológicas, escalando aquellas incidencias cuando sea necesario. -A nivel de gestión, colaborarás en tareas como elaboración de informes, actualización de bases de datos y elaboración de FAQs. -Tendrás formación y acompañamiento para facilitar tu adaptación al nuevo puesto. Requisitos mínimos -Titulación en Derecho -Persona proactiva, metódica y organizada. ¿Qué te ofrecemos? -Un equipo altamente especializado y con herramientas tecnológicas innovadoras. -Acompañamiento y formación continua para tu crecimiento profesional. -Oportunidades de desarrollo y proyección dentro de la compañía. -Salario competitivo además de otros beneficios: -Estabilidad empresarial (somos cliente final). -Contrato indefinido. -Modelo híbrido presencial, 2 días de teletrabajo a la semana. -Desarrollo de carrera profesional y plan de formación continua. -Parking gratuito. -Tickets restaurante. -Seguro de Vida corporativo financiado al 100% por la empresa. -Retribución flexible (ticket transporte, ticket guardería, otros...). -Condiciones competitivas en seguro médico, internet, telefonía, wellness. Ubicación: Sant Cugat del Vallès (Plaza Xavier Cugat 2, Ed. A). El servicio está dividido en varios equipos que gestionan distinta tipología de casos, por lo que, si crees que encajas con algunos requisitos de la oferta, no dudes en inscribirte, ya que contarás con un proceso de formación y acompañamiento constantes. Creemos firmemente en la igualdad de oportunidades. Fomentamos un entorno de trabajo inclusivo donde cada persona puede desarrollarse plenamente, sin importar su origen, género, raza, religión, orientación sexual, edad o cualquier otra característica personal. Estamos convencidos de que la diversidad es una de las claves para el éxito y crecimiento de nuestra organización. ¡Te animamos a unirte a nuestro equipo y aportar tu perspectiva única!

El Centro Tecnológico del Notariado , constituido en 2002 por el Consejo General del Notariado (CGN), es la entidad encargada de liderar la transformación digital de la corporación notarial de nuestro país. Como socio tecnológico del CGN, desarrollamos soluciones digitales avanzadas, seguras y eficientes, contribuyendo a la excelencia en la función pública que el Notariado presta a la sociedad, a la vez que posibilita la colaboración de los notarios con la Administración Pública, el sector financiero y otros organismos de relevancia. Tras más de 20 años, el Centro Tecnológico del Notariado ha consolidado su papel estratégico, siempre comprometidos con el desarrollo profesional y personal de nuestros equipos. Únete a nuestros retos y empecemos a construir el futuro de un sector clave. Deseamos incorporar un Operador/a telefónica de atención al cliente para participar en nuestros proyectos. Estas son las tareas que se realizan en este departamento: -La resolución telefónica de todas las incidencias que te sean asignadas, responsabilizándote del alcance de los objetivos (en plazo, calidad y medios), realizando un seguimiento de las mismas hasta su resolución. -Participarás en la elaboración de informes, tanto a nivel de usuario como a nivel corporativo contribuyendo al mantenimiento y actualización de la base de datos de conocimientos de manuales y preguntas más frecuentes. -Colaborarás en la documentación de los productos para los usuarios. -Participarás en el análisis y propuesta de soluciones a los problemas más recurrentes desarrollando procedimientos de prevención y proponiendo mejoras también de los procesos y procedimientos del área de soporte. Requisitos mínimos -Experiencia en atención telefónica al cliente -Persona proactiva, metódica y organizada. ¿Qué te ofrecemos? -Un equipo altamente especializado y con herramientas tecnológicas innovadoras. -Acompañamiento y formación continua para tu crecimiento profesional. -Oportunidades de desarrollo y proyección dentro de la compañía. -Salario competitivo además de otros beneficios: -Estabilidad empresarial (somos cliente final). -Contrato indefinido. -Modelo híbrido presencial, 2 días de teletrabajo a la semana. -Desarrollo de carrera profesional y plan de formación continua. -Parking gratuito. -Tickets restaurante. -Seguro de Vida corporativo financiado al 100% por la empresa. -Retribución flexible (ticket transporte, ticket guardería, otros...). -Condiciones competitivas en seguro médico, internet, telefonía, wellness. Ubicación: Sant Cugat del Vallès (Plaza Xavier Cugat 2, Ed. A). El servicio está dividido en varios equipos que gestionan distinta tipología de casos, por lo que, si crees que encajas con algunos requisitos de la oferta, no dudes en inscribirte, ya que contarás con un proceso de formación y acompañamiento constantes. Creemos firmemente en la igualdad de oportunidades. Fomentamos un entorno de trabajo inclusivo donde cada persona puede desarrollarse plenamente, sin importar su origen, género, raza, religión, orientación sexual, edad o cualquier otra característica personal. Estamos convencidos de que la diversidad es una de las claves para el éxito y crecimiento de nuestra organización. ¡Te animamos a unirte a nuestro equipo y aportar tu perspectiva única!

Desde RibéSalat apostamos por tu talento y potencial, es por ello que queremos ofrecerte proyectos retadores ¿Buscas proyección? RibéSalat busca incorporar en su equipo de Barcelona un/a Gestor/a Comercial que dará soporte a los ejecutivos/as de cuentas, así como gestionar toda la parte de backoffice de las diferentes áreas comerciales, siguiendo las directrices del responsable de gestión de administración comercial, para garantizar la correcta ejecución de los procesos que tiene a su cargo. ¿Qué harás en tu día a día? Gestión de cobros. Gestión de BBDD Gestión con cliente y/o aseguradora Coordinación de actividades con el dpto. de Facturación Nos gustaría que aportaras... Experiencia profesional previa mínima de dos años en funciones administrativas. Formación en CGFS Administración y finanzas o similar. Dominio paquete Office. Catalán/castellano bilingüe. ¿Qué te ofrecemos? Horario de 8:30h a 18h con flexibilidad de entrada y salida. Viernes intensivo. Teletrabajo entre 1 y 2 días alternos entre semanas. Jornada intensiva de verano y vísperas de festivos. Retribución Flexible (mutua, descuentos, clases de inglés...) ¡Queremos conocerte!

En ICFIDE Training & Consulting estamos buscando un/una Oficial administrador de propiedad horizontal , para importante empresa del sector de la administración de fincas, situada en Barcelona. Funciones : Gestión entre 50-60 comunidades de un nivel medio. Asistencia a Juntas de Propietarios. Redacción de actas. Estará apoyado por un equipo de back office cualificado y preparado para darle soporte. Gestiones administrativas relacionadas con la llevanza de su cartera de comunidades. Muy orientado al cliente, con capacidades en gestión, comunicación, mediación, negociación y solución de incidencias. Gestión de Industriales. Condiciones : Contrato indefinido a jornada completa. Lunes a viernes de 09:00 a 14:00 horas y de 15:00 a 18:00 horas. Viernes intensivos. Salario: 36.000-40.000€ más variables. 1 día de teletrabajo una vez superado el período de prueba. Requisitos: Dominio del castellano y catalán. Buena presencia, vocación de atención al cliente y resolución de incidencias. Conocimiento en programas del sector (TAAF, Gesfincas, etc.). Titulación en Derecho, ADE, Psicología o similares.

En Selenta Group , no solo gestionamos hoteles; creamos experiencias memorables. Somos una compañía líder en el sector hospitality donde la excelencia operativa y la innovación son nuestros pilares. Actualmente buscamos incorporar a un/a Call Center & Back Office - Team Leader para unirse a su equipo corporativo, contribuyendo a la excelencia en la gestión y control de reservas en un entorno internacional y dinámico. La misión del puesto de esta posición transversal consiste en coordinar, supervisar y optimizar el rendimiento diario de las operaciones del Call Center y de Back Reservas. Actuando como una figura intermedia clave entre el equipo operativo y la dirección, el/la ocupante del puesto garantizará el cumplimiento de los objetivos de venta, conversión y calidad de servicio, compaginando las funciones de liderazgo y reporte con la ejecución activa de tareas de atención y venta en el propio Call Center. ¿Cuáles serán tus funciones principales? Coordinación de Departamentos: Gestionar de forma transversal y unificada ambos departamentos, alineando los flujos de trabajo administrativos con las necesidades de la venta telefónica/digital. Reporting: Actuar como nexo directo con Dirección, trasladando la estrategia a la ejecución diaria y elaborando informes periódicos de rendimiento, productividad, conversión y KPIs de ambos departamentos. Desarrollo de personas: Monitorizar las interacciones de los agentes, dar feedback constructivo, detectar necesidades de formación y asegurar un clima de alta motivación y orientación al logro. Atención/Venta Directa: Participar activamente en la atención de llamadas entrantes y salientes (inbound/outbound), asegurando los estándares de calidad, incentivando la venta de noches de hotel y aplicando técnicas de upselling/cross-selling. Control de KPIs Operativos: Supervisar y asegurar las métricas clave de actividad del Contact Center. Resolución de conflictos: Atender llamadas escaladas por los agentes o gestionar incidencias y reclamaciones de clientes de alta complejidad. Supervisión de procesos: Asegurar que los registros en el CRM y sistemas de gestión hotelera (SAP / Opera) se realicen de forma precisa y ágil. Auditoría operativa: Controlar los cierres diarios de operaciones de reservas, depuración de errores en tarifas o asignaciones y optimización de los procedimientos operativos estándar (SOPs) del área de soporte. Requisitos mínimos Formación Universitaria o Grado Superior en Turismo, Hotelería, Administración de Empresas o similar. Formación en Gestión de Equipos, técnicas de venta telefónica o servicio al cliente. Sólido dominio de métricas de Contact Center. Experiencia previa mínima de 2-3 años en roles de coordinación, Team Leader, Supervisor o posición intermedia en entornos de Call Center. Experiencia demostrable en la ejecución y dinamización de campañas de venta. Experiencia con tareas de Back Office (gestión operativa de datos, incidencias con reservas y facturación). Manejo avanzado de softwares de telefonía/centralita, herramientas CRM, sistemas de gestión hotelera (PMS como Opera, SAP) y Office 365. Nivel de español nativo o bilingüe. Nivel de inglés avanzado (C1 - C2). Se valorarán positivamente otros idiomas de mercados clave (Francés, Alemán, Italiano). Liderazgo Transversal e Inteligencia Emocional. Orientación a Resultados y Venta. Capacidad Organizativa y Multipropósito. Comunicación y Asertividad. ¿Cuáles serán tus beneficios? Oportunidades de crecimiento profesional y liderazgo dentro de una marca global líder. Descuentos del 35% en F&B y 50% en los activos hoteleros de Selenta Group. Entrada/saluda flexible con jornada intensiva los viernes y prefestivos. 23 días vacaciones laborables anuales. Formato de trabajo hibrido: 1 día de teletrabajo a la semana. Ticket restaurant como beneficio social. Plan de retribución flexible (transporte, guardería, formaciones). Salario alineado a la experiencia aportada al puesto. Contratación indefinida e incorporación inmediata. En SELENTA GROUP creemos firmemente en la igualdad como un principio fundamental que impulsa nuestro éxito y fortalece nuestra cultura empresarial. Estamos comprometidos con la creación de un entorno de trabajo inclusivo y equitativo donde cada persona trabajadora tenga acceso por igual a oportunidades de desarrollo y crecimiento, independientemente de su origen, género, raza, orientación sexual, religión, capacidad especial o cualquier otra característica personal. Sus datos serán tratados en régimen de corresponsabilidad por las entidades de GRUPO SELENTA, con la finalidad de gestionar su participación en procesos de selección, y futuras vacantes. Para obtener más información sobre el tratamiento de sus datos y sobre como ejercitar sus derechos puede consultar nuestra Política de Privacidad en nuestra página web.

El Coordinador de HSE (Salud, Seguridad y Medio Ambiente) es responsable de apoyar la implementación, seguimiento y mejora continua de las políticas y procedimientos relacionados con la prevención de riesgos laborales, seguridad industrial, salud ocupacional y medio ambiente dentro de la organización. Su labor es clave para garantizar condiciones seguras de trabajo y fomentar una cultura de seguridad en todos los niveles de la empresa. Alcance: Las empresas y centros de trabajo que abarca el servicio de prevención mancomunado de Veepee. TAREAS. Área HSE Formación y Concienciación Impartir Avisos de Seguridad en el marco de la concienciación de los comportamientos seguros. Inspecciones y Auditorías Ejecutar inspecciones internas según normativa de prevención (botiquines, cartelería) Revisar seguridades de máquinas conforme al Informe vigente del 1215. Participar en auditorías cruzadas y externas.Asegurar cumplimiento de acciones correctivas derivadas de las inspecciones y auditorías.Revisar la adecuación de Permisos de Trabajo y actuar como recurso preventivo cuando sea necesario. Gestión de EPIs, Emergencias y Salud Repartir y renovar Equipos de Protección Individual. Mantener actualizado el Plan de Emergencias y coordinar simulacros. Mantener el Equipo de Emergencias en cuanto a número de integrantes y en cuanto a formación (extinción de incendios, primeros auxilios,...). Organizar campañas de reconocimientos médicos en las instalaciones y citas individuales. Desarrollar campañas y programas de promoción de la salud. Evaluación y Documentación Apoyar en la realización de mediciones higiénicas. Asegurar el cumplimiento de las evaluaciones en materia de teletrabajo. Participar en evaluaciones de riesgo y proponer medidas preventivas. Colaborar en la elaboración de políticas, procedimientos, instrucciones y documentación de HSE. Mantener actualizado el Plan de Actividad Preventiva Coordinación de Actividades Empresariales Asegurar que se dispone de toda la documentación CAE del personal externo en vigor y consultar la documentación que falte.Mantener actualizada la documentación en la plataforma de gestión de la CAE.Realizar revisiones periódicas del cumplimiento de la CAE. Accidentes y Comité de Seguridad y Salud Colaborar en la realización de investigación de accidentes/incidentes cuando ocurran, dentro del plazo legal establecido así como la propuesta de medidas correctivas.Incorporar la información de los accidentes en la plataforma Acciline.Comunicar y hacer seguimiento de las medidas correctivas derivados de los accidentes.Redactar actas, agendar y coordinar reuniones del Comité de SS. Compras y Presupuestos Gestionar presupuestos de servicios al área de HSE.Realizar las gestiones necesarias mediante herramientas como Mercure. Funciones y Responsabilidades – Área SeguridadProtección y Supervisión Colaborar con la Dirección de Seguridad en la evaluación de necesidades de seguridad y en la implementación de medidas de protección que se consideren. Colaborar con la Dirección de Seguridad en las investigaciones que se lleven a cabo. Colaborar con la Dirección de Seguridad en la gestión de la protección de datos. Emisión, cancelación y asignación de permisos de las tarjetas de acceso al edificio y interiores. Compras y Presupuestos Gestionar presupuestos de seguridad.Realizar compras necesarias mediante herramientas como Mercure. Protocolos y Mantenimiento Colaborar con la Dirección de Seguridad en la implementación de los protocolos de alarma, accesos y CCTV. Colaborar con la Dirección de Seguridad en la coordinación de las Empresas de Seguridad externas. Actualizar y supervisar mantenimientos con proveedores. Funciones y Responsabilidades – Área Workplace Inspecciones y Auditorías Ejecutar inspecciones de las instalaciones según estándar e implementar medidas inmediatas en caso necesario. Establecer y dar seguimiento a las acciones derivadas de las inspecciones, según código interno de prioridades. REQUERIMIENTOS. Formación técnica en Prevención de Riesgos Laborales. Conocimientos en: Seguridad en el Trabajo, Higiene Industrial, Ergonomía y Psicosociología. 1–2 años de experiencia demostrable en un puesto similar, perfiles junior acceptados Castellano fluido y nice to have buen nivel de inglés. Capacidad de organización, rigor, proactividad y habilidad para adaptarse a entornos dinámicos. ✅ BENEFICIOS Pataforma de aprendizaje de idiomas online Jornada intensiva los viernes Seguro médico Vacaciones: 27 días ⚙️ PROCESO DE SELECCIÓN 1️⃣ Videoentrevista con Recursos Humanos 2️⃣ Videoentrevista con el Hiring Manager

Importannte empresa manufacturera, busca incorporar, con contrato temporal por baja IT, un técnico de exportaciones, en la oficina de Sant Cugat (contratación directa en plantilla) Funciones: Facturar y gestionar las operaciones de exportación asegurando cumplimiento de normativas internacionales garantizando el servicio, así como optimizar los procesos de exportación y relaciones con forwarders. Responsabilidades: Facturar, revisar y preparar documentos exportación. Coordinar envíos exportación asegurando la documentación necesaria. (facturas, certificados, declaraciones responsables, etc) Supervisar y revisar declaraciones de aduana y cumplimiento normativo. Controlar costes y tiempos entrega. Relación con forwarders, agentes aduanas, transportistas y almacén. Comunicación con clientes para asegurar y validar documentaciones. Control de costes y tiempos Conocimientos en gestión Intrastat, Plastic Tax y gases fluorados. Gestión instancias ante organismos AEAT (aduanas) Experiencia en exportación multimodal y triangulaciones. Requisitos: Experiencia mínima 2 años en operaciones exportación o logística internacional Idiomas: Inglés avanzado (imprescindible), se valorará conocimiento otros idiomas. Formación: Comercio Internacional, logística, o similar Conocimientos: de normativa aduanera, incoterms y clasificación arancelaria. Software: Office 365. Se valorará conocimientos de ERP M3 y/o SAP Ofrecemos 2 días de teletrabajo semanales Contrato temporal por baja por enfermedad Plan de pensiones Parking / ayuda al transporte Flexibilidad horaria de entrada desde las 8:30. Jornada intensiva viernes y agosto Retribución flexible Plataformas de formación y planes de desarrollo Seguro de vida Regalos de empresa (antigüedad, matrimonio, nacimiento...) Cheque regalo en Navidad Club de compras y descuentos exclusivos 30 días laborables de vacaciones.

En Comercia Global Payments reinventamos el mundo de los pagos con tecnología de vanguardia . Somos una fintech consolidada, resultado de la alianza entre CaixaBank y Global Payments , dos referentes internacionales en el ámbito financiero y tecnológico. Desde 2010, nos especializamos en ofrecer soluciones de pago omnicanal , seguras y flexibles, adaptadas a los nuevos hábitos de consumo. Nuestro enfoque es claro: usar la tecnología como motor de transformación . Trabajamos con herramientas punteras como inteligencia artificial, big data, automatización y cloud computing , con un objetivo prioritario: que las transacciones sean más rápidas, seguras y cómodas para nuestros clientes .Somos una compañía con cultura tech, mentalidad innovadora y visión global . Si te apasiona la tecnología y quieres formar parte de un equipo que está construyendo el futuro de los medios de pago, este es tu lugar . Si estás finalizando tus estudios y te interesa desarrollar tu carrera en Operaciones, Gestión de Proyectos y Soluciones Tecnológicas, en Comercia Global Payments te ofrecemos la oportunidad de unirte a nuestro equipo como Operational Trainee . ¿Qué harás en nuestro equipo? Dar soporte en la gestión de proyectos operacionales. Colaborar en la calidad de las entregas finales mediante análisis y recogida de feedback. Dar soporte en deployments de las soluciones. Participarás en tareas como: Monitorización de calidad de conversaciones de BOT y propuestas de mejora. Trabajo con IA para maximizar los resultados de monitorizaciones de calidad. Encuestas de clientes y recogida de feedback en los despliegues de productos operacionales. Edición de las primeras versiones de los emails y textos. Edición de las primeras versiones de guillas/manuales. ¿Qué ofrecemos? Inicio en septiembre de 2026. Convenio de prácticas con universidad (curriculares o extracurriculares). 25 horas semanales. 4 días presenciales + 1 día de teletrabajo (los viernes). Estancia mínima de 5 meses . Portátil y móvil corporativo. Oficinas en Barcelona. Retribución: 8 €/hora. ¿Qué buscamos? Estudiantes de último año grado o máster en áreas técnicas o de negocio, como Ingeniería Industrial, Organización Industrial, Telecomunicaciones, Física, Matemáticas, ADE, Economía o similares. ¿Qué te ayudará a destacar en esta posición? Conocimientos: Nivel de inglés intermedio (mínimo B2). Nivel avanzado de ofimática (MS Excel y PowerPoint). Conocimientos en equipos o dispositivos técnicos. Conocimientos en elaboración de informes y reports. Habilidades: Elevada capacidad analítica. Organización y priorización. Alto nivel de entendimiento de modelos de negocio y soluciones tecnológicas. Actitudes: Servicio al cliente interno, capacidad de trabajo en equipo. Precisión y orientación al detalle. Proactividad para la búsqueda de soluciones. Posibles puestos futuros: Gestión de Proyectos y/o productos Operacionales. En Comercia, estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades para todos. Durante nuestros procesos de selección, garantizamos la no discriminación por género, promoviendo un entorno de trabajo inclusivo donde mujeres y hombres tienen las mismas oportunidades de desarrollo y crecimiento.

¿Quieres formar parte del equipo de la Fundación Adecco? En el equipo de Barcelona tenemos actualmente un proyecto en el que buscamos Técnicos/as de Integración e Intermediación Sociolaboral para colectivos vulnerables . Buscamos perfiles con sensibilidad social, pero también con enfoque a resultados, empleabilidad y colaboración con clientes. Tu misión será acompañar a personas en situación de vulnerabilidad en su camino hacia la empleabilidad, desarrollando planes de intervención individualizados y trabajando con empresas para crear entornos inclusivos. Requisitos Formación imprescindible Grado en Psicología, Psicopedagogía o psicopedagogía. Experiencia en selección, orientación o intermediación laboral (valorable colectivos vulnerables) Valorable carnet de conducir y coche. Responsabilidades Realizar entrevistas de diagnóstico para conocer el recorrido personal y profesional, competencias, actitudes, aptitudes y motivaciones. Diseñar planes de intervención individuales orientados a la empleabilidad (hábitos, competencias lingüísticas, capacitación ocupacional, orientación y acompañamiento). Elaborar y organizar acciones formativas dirigidas a la empleabilidad e impartir talleres grupales de orientación laboral. Realizar prospección de mercado para captar ofertas adecuadas para los usuarios/as de cada programa. Acompañar a las empresas colaboradoras en el desarrollo de sus Planes de Inclusión. Gestionar ofertas en diferentes fuentes de reclutamiento, criba curricular y búsqueda directa de perfiles. Realizar seguimiento bidireccional tras la incorporación en empresas para garantizar el mantenimiento del empleo. Beneficios Proyecto con impacto social y propósito claro: #EmpleoParaTodos. Planes de formación continua y acceso a cursos online. Paquete retributivo completo: salario fijo + beneficios sociales. Horario flexible (entrada 8:00-10:00, salida 17:00-19:00) y posibilidad de teletrabajo hasta el 50%, pasados los tres primeros meses desde la incorporación 23 días laborables de vacaciones + 5 días de asuntos propios + 5 tardes libres en verano. Beneficios adicionales: Club Adecco con ventajas y descuentos en más de 900 empresas. #ÚneteAFundaciónAdecco: Si quieres conocer más de nosotros te invito a entrar en nuestra web https://fundacionadecco.org/trabaja-con-nosotros/

¿Te gustaría desarrollar tu carrera en el área de Exportación y Logística Internacional? Formarás parte de una compañía líder en retail aeroportuario y travel retail , referente en la gestión de tiendas duty free y espacios comerciales internacionales. Un entorno multicultural y dinámico donde podrás desarrollar tu carrera profesional en contacto con equipos y clientes de todo el mundo. Si tienes formación en Comercio Internacional, Logística, Administración o áreas afines, un buen nivel de inglés y ganas de aprender en un entorno dinámico, ¡queremos conocerte! ¿Cuáles serán tus funciones? ✅ Preparación y gestión de documentación para exportaciones dentro y fuera de la Unión Europea. ✅ Coordinación con diferentes departamentos internos (Planning, Transporte, Almacén, etc.). ✅ Seguimiento de envíos y comunicación con clientes y destinos internacionales. ✅ Resolución de incidencias y soporte administrativo a nivel usuario. ✅ Gestión y actualización de documentación relacionada con los procesos logísticos. ¿Qué buscamos? ✔ Formación CFGM o CFGS en Administración, Comercio Internacional, Transporte y Logística o similares. ✔ Valorable experiencia de al menos 1 año en puestos relacionados con exportación, logística o administración comercial. ✔ Conocimientos de logística y transporte internacional. ✔ Nivel de inglés mínimo B2 (imprescindible). El inglés es el idioma habitual de trabajo. ✔ Manejo de herramientas ofimáticas (Excel, Word, Outlook, etc.). ✔ Persona organizada, resolutiva, con capacidad de trabajo en equipo y buena gestión de situaciones de presión. ✔ Disponibilidad horaria completa. ¿Qué ofrecemos? ✅ Contratación directa por empresa. ✅ Contrato inicial de 6 meses + prórroga de 6 meses + incorporación indefinida. ✅ Salario bruto anual de 21.363,52 € en 16 pagas (con posibilidad de pasar a 12 pagas). ✅ Incentivos mensuales. ✅ Horario habitual de lunes a viernes de 10:00 a 18:00. ✅ Posibilidad de realizar puntualmente un horario de 12:00 a 20:00 por necesidades organizativas. ✅ 1 día fijo de teletrabajo a la semana en temporada alta tras los primeros 6 meses. ✅ Formación y desarrollo profesional en un entorno internacional. Ubicación: Barcelona - ZAL Incorporación prevista: Antes de la semana del 10 de agosto. Si buscas una oportunidad para crecer profesionalmente en el ámbito de la exportación internacional, envíame tu candidatura o contacta conmigo para más información. #Exportación #ComercioInternacional #Logística #SupplyChain #Administración #ImportExport #Barcelona #OfertaLaboral #Empleo #Cyclop #LogisticsJobs #InternationalTrade

¿Tienes un perfil estratégico en compras, con gran capacidad de negociación internacional? ¿Te gustaría trabajar en una empresa donde tu impacto sea directo en el negocio y los resultados? ¡Esta es tu oferta! Desde la división RAS RECRUITING especializada en selección directa, te acompañamos en la búsqueda de tu nuevo proyecto profesional. Actualmente, estamos reclutando un/a TÉCNICO/A DE COMPRAS para empresa del sector industria química y materiales en la zona de BARCELONA. ¿CUÁLES SERÁN TUS RESPONSABILIDADES? Formarás parte de un departamento clave donde las decisiones de compra impactan directamente en la competitividad del negocio. Tu rol irá mucho más allá de la gestión: serás una pieza estratégica. Gestión integral del proceso de compras a nivel internacional. Negociación directa con proveedores globales . Lanzamiento y gestión de procesos de sourcing y tenders. Búsqueda, homologación y desarrollo de nuevos proveedores . Garantizar el suministro optimizando costes, tiempos y calidad. Análisis de mercado y detección de oportunidades de mejora . Coordinación con el área comercial para maximizar márgenes. Participación progresiva en negociaciones estratégicas. ¿QUÉ ESPERAMOS DE TI? Formación en ADE, negocios o similar (valorable). Experiencia mínima de 3-5 años en compras en sectores industriales, materias primas, commodity o trading. Nivel de inglés mínimo C1 (imprescindible). Experiencia con ERP (Navision valorable). Nuestra búsqueda está orientada a personas dinámicas, resolutivas y con mentalidad estratégica. Eres la persona ideal si tienes iniciativa, sabes moverte en entornos exigentes, tienes carácter para negociar y entiendes el impacto real de las compras en el negocio. ¿QUÉ TE OFRECEMOS? Aquí no vienes solo a “gestionar compras”, vienes a hacer negocio : ✨ Serás una pieza clave en una empresa donde comprar bien significa vender mejor. ✨ Tendrás impacto directo en márgenes y resultados desde el primer momento. ✨ Participarás en negociaciones reales, no solo operativas. ✨ Podrás asumir progresivamente mayor responsabilidad y peso estratégico. ✨ Trabajarás en un entorno dinámico, exigente y con visión global . ✨ Tendrás autonomía para tomar decisiones y proponer mejoras. Además: Contrato indefinido. Horario: lunes a jueves de 08:00 a 17:30h; viernes jornada intensiva de 08:00 a 15:00h; julio y agosto jornada intensiva. ☀️ Teletrabajo híbrido (2 días home office/semana) tras periodo de adaptación. Salario entre 32.000€ y 35.000€ brutos anuales. Si quieres ser parte de un gran proyecto, y continuar tu desarrollo profesional en el ámbito de compras estratégicas en sector industrial, ponte en contacto con nosotros/as, ¡queremos conocerte! .

El Centro Tecnológico del Notariado, constituido en 2002 por el Consejo General del Notariado (CGN), es la entidad encargada de liderar la transformación digital de la corporación notarial de nuestro país. Como socio tecnológico del CGN, desarrollamos soluciones digitales avanzadas, seguras y eficientes, contribuyendo a la excelencia en la función pública que el Notariado presta a la sociedad, a la vez que posibilita la colaboración de los notarios con la Administración Pública, el sector financiero y otros organismos de relevancia. Tras más de 20 años, el Centro Tecnológico del Notariado ha consolidado su papel estratégico, siempre comprometidos con el desarrollo profesional y personal de nuestros equipos. Únete a nuestros retos y empecemos a construir el futuro de un sector clave. ¿Qué buscamos? Actualmente, nos encontramos en un proceso de transformación y crecimiento, con el objetivo de potenciar la excelencia en la atención al usuario. Por ello, buscamos perfiles con conocimientos jurídicos y/o con experiencia consolidada en atención al cliente , preferiblemente en el sector bancario o similares, para brindar soporte por diversos canales (telefónico, principalmente) como agentes especializados a los/as empleados/as y usuarios de notaría. Tendrás un papel clave en la resolución de cuestiones funcionales y técnicas de nuestros servicios, de manera directa o bien liderando el seguimiento de casos trasladados a otras áreas de la compañía o proveedores. Tu visión y experiencia serán fundamentales para potenciar nuestros servicios y productos.. ¿Qué necesitas? Formación: -Valoramos como deseable formación universitaria en Derecho o similares, o bien estudios de grado medio o superior, en áreas afines. Experiencia: Se valorará: -Experiencia de al menos 1 año en despacho de Abogados, Notaría o Gestoría. -Experiencia mínima de 2 años en: Atención al cliente, preferiblemente en el sector legal o bancario. Agente senior de recuperación de créditos vencidos judicializados o LSO. Habilidades: -Capacidad resolutiva y autonomía para la gestión y seguimiento de casos hasta su resolución. -Habilidades de comunicación y escucha activa. -Adaptación a procesos de gestión definidos, proactividad en la gestión y para identificar necesidades de mejora -Capacidad de trabajo en equipo y actitud colaborativa. ¿Qué te ofrecemos? -Un equipo altamente especializado y con herramientas tecnológicas innovadoras. -Acompañamiento y formación continua para tu crecimiento profesional. -Oportunidades de desarrollo y proyección dentro de la compañía. -Salario competitivo además de otros beneficios: Estabilidad empresarial (somos cliente final). Contrato indefinido. Modelo híbrido presencial, 2 días de teletrabajo a la semana. Desarrollo de carrera profesional y plan de formación continua. Ticket restaurant. Seguro de Vida corporativo financiado al 100% por la empresa. Parking gratuito. Retribución flexible (ticket transporte, ticket guardería, otros...). Condiciones competitivas en seguro médico, internet, telefonía, wellness. Ubicación: Sant Cugat del Vallès (Plaza Xavier Cugat 2, Ed. A). El servicio está dividido en varios equipos que gestionan distinta tipología de casos, por lo que, si crees que encajas con algunos requisitos de la oferta, no dudes en inscribirte, ya que contarás con un proceso de formación y acompañamiento constantes. Creemos firmemente en la igualdad de oportunidades. Fomentamos un entorno de trabajo inclusivo donde cada persona puede desarrollarse plenamente, sin importar su origen, género, raza, religión, orientación sexual, edad o cualquier otra característica personal. Estamos convencidos de que la diversidad es una de las claves para el éxito y crecimiento de nuestra organización. ¡Te animamos a unirte a nuestro equipo y aportar tu perspectiva única!

El Centro Tecnológico del Notariado, constituido en 2002 por el Consejo General del Notariado (CGN), es la entidad encargada de liderar la transformación digital de la corporación notarial de nuestro país. Como socio tecnológico del CGN, desarrollamos soluciones digitales avanzadas, seguras y eficientes, contribuyendo a la excelencia en la función pública que el Notariado presta a la sociedad, a la vez que posibilita la colaboración de los notarios con la Administración Pública, el sector financiero y otros organismos de relevancia. Tras más de 20 años, el Centro Tecnológico del Notariado ha consolidado su papel estratégico, siempre comprometidos con el desarrollo profesional y personal de nuestros equipos. Únete a nuestros retos y empecemos a construir el futuro de un sector clave. ¿Qué buscamos? Actualmente, nos encontramos en un proceso de transformación y crecimiento, con el objetivo de potenciar la excelencia en la atención al usuario. Por ello, buscamos perfiles con conocimientos jurídicos y/o con experiencia consolidada en atención al cliente , preferiblemente en el sector bancario o similares, para brindar soporte por diversos canales (telefónico, principalmente) como agentes especializados a los/as empleados/as y usuarios de notaría. Tendrás un papel clave en la resolución de cuestiones funcionales y técnicas de nuestros servicios, de manera directa o bien liderando el seguimiento de casos trasladados a otras áreas de la compañía o proveedores. Tu visión y experiencia serán fundamentales para potenciar nuestros servicios y productos.. ¿Qué necesitas? Formación: -Valoramos como deseable formación universitaria en Derecho o similares, o bien estudios de grado medio o superior, en áreas afines. Experiencia: Se valorará: -Experiencia de al menos 1 año en despacho de Abogados, Notaría o Gestoría. -Experiencia mínima de 2 años en: Atención al cliente, preferiblemente en el sector legal o bancario. Agente senior de recuperación de créditos vencidos judicializados o LSO. Habilidades: -Capacidad resolutiva y autonomía para la gestión y seguimiento de casos hasta su resolución. -Habilidades de comunicación y escucha activa. -Adaptación a procesos de gestión definidos, proactividad en la gestión y para identificar necesidades de mejora -Capacidad de trabajo en equipo y actitud colaborativa. ¿Qué te ofrecemos? -Un equipo altamente especializado y con herramientas tecnológicas innovadoras. -Acompañamiento y formación continua para tu crecimiento profesional. -Oportunidades de desarrollo y proyección dentro de la compañía. -Salario competitivo además de otros beneficios: Estabilidad empresarial (somos cliente final). Contrato indefinido. Modelo híbrido presencial, 2 días de teletrabajo a la semana. Horario: 8:30h-14:30h Desarrollo de carrera profesional y plan de formación continua. Seguro de Vida corporativo financiado al 100% por la empresa. Parking gratuito. Retribución flexible (ticket transporte, ticket guardería, otros...). Condiciones competitivas en seguro médico, internet, telefonía, wellness. Ubicación: Sant Cugat del Vallès (Plaza Xavier Cugat 2, Ed. A). El servicio está dividido en varios equipos que gestionan distinta tipología de casos, por lo que, si crees que encajas con algunos requisitos de la oferta, no dudes en inscribirte, ya que contarás con un proceso de formación y acompañamiento constantes. Creemos firmemente en la igualdad de oportunidades. Fomentamos un entorno de trabajo inclusivo donde cada persona puede desarrollarse plenamente, sin importar su origen, género, raza, religión, orientación sexual, edad o cualquier otra característica personal. Estamos convencidos de que la diversidad es una de las claves para el éxito y crecimiento de nuestra organización. ¡Te animamos a unirte a nuestro equipo y aportar tu perspectiva única!

Se busca profesores/estudiantes/universitarios para brindar clases de distintas materias a estudiantes de diferentes niveles educativos (primaria, secundaria, bachillerato o universidad). No se requiere experiencia previa como profesor.

¿Quiénes somos? Todos los posibles candidatos deben leer con atención los siguientes detalles de este trabajo antes de presentar una candidatura. Gestamp es un grupo multinacional líder en el diseño, desarrollo y fabricación de componentes metálicos para la industria de la automoción, con una sólida presencia internacional y un firme compromiso con la innovación, la sostenibilidad y la excelencia operativa. Contamos con más de 40.000 personas y operamos a través de más de 100 plantas industriales en 24 países, así como 13 centros de I+D. Misión del puesto Para nuestro centro corporativo ubicado en Sant Esteve Sesrovires (Barcelona), buscamos incorporar una persona como Purchasing Controlling Analyst. La persona seleccionada se integrará en el área de Compras Corporativas, desempeñando un rol clave en el control, análisis y reporting de costes de materia prima (MPR), así como en el seguimiento de KPIs y en la identificación de oportunidades de optimización de costes, contribuyendo a la toma de decisiones estratégicas a nivel corporativo. Principales funciones y responsabilidades • Control y gestión de costes de materia prima (MPR) a nivel corporativo., • Análisis, desglose y reporting de costes y KPIs del área de Compras., • Seguimiento de desviaciones e identificación de oportunidades de optimización y reducción de costes., • Soporte analítico en la estrategia de Compras Corporativas., • Elaboración de informes para las distintas áreas implicadas., • Apoyo en tareas administrativas relacionadas con el área. Requisitos para ocupar la posición • Titulación universitaria en Administración y Dirección de Empresas o similar o CFGS en Administración y Finanzas., • Experiencia mínima de 2 años en posición similar en entorno multinacional de carácter industrial. Muy valorable experiencia en el sector de la automoción., • Español nativo y nivel alto de inglés hablado y escrito (C1)., • Indispensable Alto dominio de Excel (formulación avanzada, tablas dinámicas, etc.)., • Capacidad para trabajar en equipo en un entornos colaborativos y dinámicos., • Disponibilidad para viajar de forma ocasional., • Vehículo propio para desplazarte a nuestras instalaciones ubicadas en Sant Esteve Sesrovires. ¿Te atreves a construir el futuro de la movilidad con nosotros? Trabajarás en un Grupo internacional líder en el sector de automoción a nivel mundial, con una clara apuesta por la innovación. Podrás desarrollarte en un entorno global lleno de oportunidades que te permitirán crecer tanto a nivel profesional como personal participando en proyectos innovadores. ¿Qué te ofrecemos? • Incorporación a un Grupo internacional líder en el sector de la automoción., • Ambiente laboral en el que se promueve el trabajo en equipo, la mejora continua, la confianza, un espíritu dinámico e inconformista y la pasión por el trabajo bien hecho., • Flexibilidad horaria de entrada y política de teletrabajo., • Servicio de fruta en la oficina y de comedor parcialmente subvencionado., • Ventajas para empleados y acceso a nuestro Plan de Retribución Flexible. xcskxlj Todas las personas candidatas serán tratadas por igual sin discriminar por cuestiones de raza, religión, sexo, edad, nacionalidad, orientación sexual, identidad de género, estado civil o discapacidad.

En Rubió llevamos más de 55 años trabajando para que todas las personas tengan acceso a nuestros medicamentos, independientemente de la prevalencia, contribuyendo así a mejorar su calidad de vida. Para ser considerado para una entrevista, por favor, asegúrese de que su solicitud se ajusta plenamente a las especificaciones del puesto que se encuentran a continuación. Uno de nuestros principales rasgos diferenciales es nuestra apuesta por la producción propia, junto con una inversión sostenida en I+D, lo que nos permite seguir creciendo de forma alineada con nuestro propósito: generar un impacto positivo en la sociedad y el medio ambiente. Reconocidos como #GreatPlaceToWork en los últimos años, seguimos apostando por el crecimiento y la incorporación de nuevo talento, en un entorno dinámico, colaborativo y comprometido con la excelencia dentro de la industria farmacéutica. Actualmente, buscamos incorporar un/a Manager de Procurement dentro del área de Compras para nuestra sede en Castellbisbal. ¿Cuál será tu rol? La persona seleccionada será responsable de liderar la creación y desarrollo del área de Procurement, diseñando e implementando la estrategia de compras de la compañía. Su misión será evolucionar el modelo actual hacia un enfoque estratégico orientado a la gestión por categorías, creación de valor y optimización del impacto en la cuenta de resultados (P&L), alineando las políticas de compra con criterios de sostenibilidad, RSC y ESG. Funciones principales • Diseñar y desarrollar el departamento de procurement, estableciendo la estrategia global de compras., • Definir el nivel de madurez del área, evolucionando desde un modelo de purchasing operativo hacia un enfoque estratégico de procurement y value integration., • Desarrollar e implementar estrategias de gestión por categorías, analizando su perímetro de gestión y ciclo de vida., • Gestionar las categorías de compras directas (materias primas, materiales de acondicionamiento, semielaborados y producto acabado)., • Gestionar las compras indirectas relacionadas con operaciones industriales., • Analizar y optimizar el pool de proveedores, racionalizando la base de suministro., • Establecer relaciones de partnership con proveedores estratégicos., • Identificar posibles debilidades en la cadena de suministro y desarrollar planes de contingencia y proveedores alternativos., • Diseñar e implementar políticas de compras y código de conducta para proveedores., • Desarrollar herramientas de seguimiento y evaluación de proveedores, incluyendo scorecards y métricas de rendimiento., • Gestionar el presupuesto de compras considerando tanto volumen (Q) como valor económico (P). ¿Qué requisitos buscamos? • Titulación universitaria en Ingeniería, ADE, Económicas o similar., • Experiencia mínima de 3 a 5 años en un puesto similar dentro del área de compras o procurement., • Experiencia previa en entornos industriales (valorable)., • Conocimiento de GMP’s (valorable)., • Manejo imprescindible de SAP., • Nivel alto de inglés., • Capacidad para cuestionar el status quo e impulsar procesos de cambio., • Perfil analítico, orientado a resultados y a la mejora continua., • Capacidad de trabajo en equipo y liderazgo transversal., • Persona honesta, con capacidad para gestionar el cambio y generar impacto en la organización. ¿Qué ofrecemos? • Contratación estable., • Jornada partida con viernes intensivo., • Horario flexible de entrada., • 2 días de teletrabajo a la semana., • Jornada intensiva en verano., • Beneficios sociales: catering subvencionado, mutua de salud, seguro de vida, club de descuentos y otros beneficios adicionales. Si crees que encajas con el perfil y quieres formar parte de un equipo comprometido con la excelencia y la innovación, ¡te estamos buscando! Si quieres saber más sobre nosotros, visita nuestra web: Compromiso con la Igualdad: Laboratorios Rubió es un Empleador de Igualdad de Oportunidades. Creemos que las mejores ideas e innovaciones provienen de un equipo diverso de talentos, antecedentes y experiencias. Esta creencia guía nuestro enfoque hacia el reclutamiento, desarrollo y retención de nuestros empleados, asegurando que todos tengan la oportunidad de alcanzar su máximo potencial, independientemente de raza, color, sexo/género, incluidos embarazo, identidad y expresión de género, origen nacional, religión, orientación sexual, discapacidad, edad, estado civil, estatus de ciudadanía, estatus de veterano o cualquier otra clasificación protegida bajo la ley aplicable. Diversidad e Inclusión como propósito: La diversidad y la inclusión no son solo políticas en Laboratorios Rubió; son los pilares de nuestro ethos corporativo. Nos esforzamos por crear una cultura inclusiva donde cada empleado y empleada se sienta valorado, respetado y escuchado. Estamos comprometidos a fomentar un ambiente donde se alienten opiniones y perspectivas diversas y donde cada empleado pueda contribuir a su máximo potencial. xcskxlj Apoyamos activamente las iniciativas de equidad de diversidad e inclusión y estamos dedicados a hacer adaptaciones razonables, para personas calificadas con discapacidades y para aquellos con creencias religiosas, de acuerdo con la ley aplicable.

Desde Claire Joster estamos buscando un/a Técnico/a de Compras para incorporarse a una compañía industrial ubicada en el Vallés Oriental. ¿Compruebe todos los detalles en esta descripción del puesto y luego haga clic en "Solicitar". Tu rol será clave para garantizar la alineación con la estrategia global de compras y el correcto funcionamiento operativo de la planta. Liderar las compras locales, negociando condiciones económicas, plazos y acuerdos con proveedores. • Ejecutar en planta las políticas corporativas de compras, velando por su correcta implantación. • Actualizar y mantener la información de compras en SAP (precios, referencias, condiciones). • Hacer seguimiento de pedidos y garantizar el cumplimiento de plazos y estándares de calidad. • Colaborar con equipos internos para asegurar que las compras se ajusten a las necesidades operativas. Formación de grado medio o superior, valorándose especialmente perfiles con base técnica o ingeniería. • Experiencia previa en compras, idealmente en entorno industrial o multinacional. • Nivel intermedio de inglés para interlocución profesional. • Buen manejo de herramientas ofimáticas (especialmente Excel). • Valorable experiencia con SAP y conocimientos en logística internacional o documentación de importación/exportación. • Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo. Contrato indefinido con proyección y crecimiento profesional. • Retribución en función de la experiencia aportada. • Horario flexible: De lunes a jueves de 7:30h a 16:30h, y viernes de 7:30h a 14:30h (con flexibilidad de entrada hasta las 9:30h) • Modalidad híbrida con hasta 6 días de teletrabajo al mes. • Jornada intensiva durante el periodo de verano (del 23 de junio al 12 de septiembre). • Si te interesa seguir desarrollándote en el área de compras dentro de un entorno industrial internacional y dinámico, ¡queremos conocerte!

Digital Talent Agency busca Analista-Programador/a Big Data con al menos 2 años de experiencia para proyectos en primeras empresas.Se valoran conocimientos técnicos y capacidad de trabajar en equipo en un entorno dinámico.Se ofrece teletrabajo 100% y contrato indefinido, con salario competitivo y

Horario flexible: De lunes a jueves de 7:30h a 16:30h, y viernes de 7:30h a 14:30h (con flexibilidad de entrada hasta las 9:30h) • Modalidad híbrida con hasta 6 días de teletrabajo al mes. Jornada intensiva durante el periodo de verano (del 23 de junio al 12 de septiembre). Si te interesa seguir

Se ofrece un entorno de trabajo dinámico con un modelo híbrido de 2 días de teletrabajo por semana. El rol incluye análisis de requerimientos, gestión de proyectos y comunicación directa con clientes. Participarás en proyectos de transformación digital, acompañando a clientes en la optimiza

Ofrecemos un entorno de trabajo flexible y un paquete de beneficios que incluye salud y bienestar, horarios flexibles y teletrabajo.

Desde Claire Joster estamos buscando un/a Técnico/a de Compras para incorporarse a una compañía industrial ubicada en el Vallés Oriental. Misión: Serás responsable de gestionar el aprovisionamiento de materiales indirectos y servicios, asegurando una relación eficiente con proveedores y contribuyendo activamente a la optimización de costes y procesos. Tu rol será clave para garantizar la alineación con la estrategia global de compras y el correcto funcionamiento operativo de la planta. Funciones: • Liderar las compras locales, negociando condiciones económicas, plazos y acuerdos con proveedores. • Ejecutar en planta las políticas corporativas de compras, velando por su correcta implantación. • Detectar necesidades internas y canalizarlas en procesos de compra eficientes. • Gestionar la base de proveedores: búsqueda, homologación, evaluación y resolución de incidencias. • Actualizar y mantener la información de compras en SAP (precios, referencias, condiciones). • Hacer seguimiento de pedidos y garantizar el cumplimiento de plazos y estándares de calidad. • Analizar resultados y reportar ahorros, desviaciones y mejoras en condiciones de compra. • Colaborar con equipos internos para asegurar que las compras se ajusten a las necesidades operativas. Requisitos: • Formación de grado medio o superior, valorándose especialmente perfiles con base técnica o ingeniería. • Experiencia previa en compras, idealmente en entorno industrial o multinacional. • Nivel intermedio de inglés para interlocución profesional. • Buen manejo de herramientas ofimáticas (especialmente Excel). • Valorable experiencia con SAP y conocimientos en logística internacional o documentación de importación/exportación. • Perfil analítico, organizado y con orientación al detalle, con capacidad para trabajar en entornos dinámicos, gestionando múltiples tareas de forma simultánea. • Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo. Se ofrece: • Contrato indefinido con proyección y crecimiento profesional. • Retribución en función de la experiencia aportada. • Horario flexible: De lunes a jueves de 7:30h a 16:30h, y viernes de 7:30h a 14:30h (con flexibilidad de entrada hasta las 9:30h) • Modalidad híbrida con hasta 6 días de teletrabajo al mes. • Jornada intensiva durante el periodo de verano (del 23 de junio al 12 de septiembre). • Beneficios adicionales mediante plan de retribución flexible. Si te interesa seguir desarrollándote en el área de compras dentro de un entorno industrial internacional y dinámico, ¡queremos conocerte!

SITA is seeking a Marketing Manager in Barcelona to drive marketing and operational management in line with their global strategy. Inscríbase ahora, lea los detalles del trabajo desplazándose hacia abajo. Verifique que posee las habilidades necesarias antes de enviar una solicitud. You will manage the Geography Sector's marketing plan, ensuring brand integrity while achieving business objectives. The ideal candidate has 7+ years of experience in marketing, strong networking skills, and the ability to lead cross-functional teams. SITA offers a diverse workplace with benefits including flexible working options and support for professional development. xcskxlj #J-18808-Ljbffr Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Fagron Group is seeking an Accounts Payable Team Leader to guide a diverse AP team within our Shared Service Center. Habilidades, experiencia, cualificaciones... Si tiene el perfil adecuado para esta oportunidad, asegúrese de inscribirse hoy mismo. You will manage daily operations, ensure accurate invoice processing, and drive continuous improvements while maintaining strong vendor relationships. The role involves collaborating with Finance and Procurement, supporting month-end close, ensuring controls, and leading projects to optimize cross-functional processes in an international setting. xcskxlj #J-18808-Ljbffr Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Capitole Consulting está buscando un ingeniero de datos senior en Barcelona para participar en proyectos de ingeniería de datos. Presente su candidatura después de leer los siguientes requisitos de habilidades y cualificaciones para este puesto. El candidato ideal tiene experiencia en bases de datos SQL y NoSQL, así como en arquitecturas Serverless y AWS. Los beneficios incluyen un presupuesto para formación, flexibilidad horaria y seguro médico privado. Salario máximo de 55,000 € y jornada completa. xcskxlj #J-18808-Ljbffr Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Amcor is seeking a BU Supply Chain Manager for Snacks & Confectionery, based in Europe with responsibilities across Poland and Spain. Solicitar este puesto es sencillo. Desplácese hacia abajo y haga clic en "Solicitar" para ser considerado para esta posición. The role focuses on accelerating best-in-class supply chain practices, rolling out strategy, and leading cross-functional initiatives. The position involves developing a pipeline of major projects, optimizing inventory and capital, and supporting cost-out and profitable growth across factories and sites. xkdbapo #J-18808-Ljbffr Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

A leading travel agency is looking for an IT Support Technician to provide quality support to users both on-site and remotely. Recuerde revisar su CV antes de enviar la solicitud. Además, asegúrese de leer todos los requisitos relacionados con este puesto. The candidate should have at least 1 year of experience, fluency in English, and basic networking knowledge. This full-time position, based in Barcelona, offers a competitive compensation package, flexible benefits, and a permanent contract. Join a fun, multicultural team in a rapidly growing organization. xcskxlj #J-18808-Ljbffr Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Canyon in Barcelona is seeking SAP Inhouse Consultants to support internal customers from concept to implementation within SAP modules. ¿Tiene su CV preparado? Si es así y confía en que este es el puesto ideal para usted, asegúrese de enviar su solicitud lo antes posible. You will bridge business and IT, owning end-to-end functionality for projects across SD/MM/PP and related areas. This role is based in Canyon Tech Hub Barcelona with a dynamic, international team and hybrid work options. Strong English skills are essential; German is a plus. xcskxlj #J-18808-Ljbffr Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Aubay Barcelona busca un/a Desarrollador/a Full Stack con experiencia en Node.js, C#/.NET, SQL y AWS para unirse a un equipo internacional en Barcelona. La siguiente información ofrece un resumen de las habilidades, cualidades y cualificaciones necesarias para este puesto. La posición es híbrida: 3 días remoto y 2 días presenciales a la semana. Participarás en el desarrollo, mantenimiento y evolución de aplicaciones críticas, colaborando con equipos distribuidos a nivel global y comunicándote en inglés durante el día a día. Se valorarán certificaciones AWS, Docker y Kubernetes. xcskxlj #J-18808-Ljbffr Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Abi is seeking talented Data Science / ML professionals to join our AI Lab, building AI-powered features for a global virtual care platform. Descubra más sobre las tareas diarias, las responsabilidades generales y la experiencia requerida para esta oportunidad desplazándose hacia abajo ahora. You will contribute to robust, scalable models and collaborate across teams in Barcelona, while supporting junior colleagues. You’ll work remotely or on-site, with opportunities to travel to Barcelona or Dublin for collaborative sessions. Strong English communication and cloud experience are essential. xcskxlj #J-18808-Ljbffr Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Datavant, a data collaboration platform, seeks a meticulous Data Scientist (Privacy) in Barcelona to assess re-identification risk and safeguard patient privacy across health data sharing. Puede obtener más detalles sobre la naturaleza de esta vacante y lo que se espera de los solicitantes leyendo la información a continuación. You’ll work within the Privacy Science team, contribute to research, and develop analytic methods on large health datasets. Ideal candidates hold an MSc/PhD in a quantitative field, are proficient in Python, and can communicate findings to stakeholders. xcskxlj #J-18808-Ljbffr Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

ppEn BESIDE apostamos por el mejor talento dentro del ámbito tecnológico, industrial y corporativo. Contamos con una unidad especializada en Selección que colabora con compañías líderes para incorporar profesionales en proyectos estables y de alto valor añadido. /p pActualmente seleccionamos un/a bFrench Onboarding Specialist /b para incorporarse en una empresa tecnológica especializada en soluciones logísticas para eCommerce, en pleno proceso de crecimiento e internacionalización. /p pBuscamos una persona con experiencia en gestión de clientes, customer success, onboarding o coordinación operativa, que quiera formar parte de una compañía dinámica donde la tecnología y la experiencia del cliente son pilares fundamentales del negocio. /p pLa persona seleccionada será responsable de acompañar a los nuevos clientes durante todo el proceso de incorporación, asegurando una transición fluida y una excelente experiencia desde el inicio de la colaboración. /p h3Qué harás? /h3 pFormarás parte del equipo de Onboarding y colaborarás estrechamente con los departamentos de Operaciones, Logística y Customer Success. /p h3Responsabilidades /h3 ul liGestionar el proceso de incorporación de nuevos clientes del mercado francés. /li liCoordinar el setup inicial de las operaciones logísticas. /li liFormar a los clientes en los procesos y herramientas de la compañía. /li liActuar como punto de contacto principal durante las primeras semanas del proyecto. /li liCoordinar con los equipos internos la correcta recepción y puesta en marcha de nuevas operativas. /li liSupervisar la entrada de stock y seguimiento de incidencias asociadas al arranque de nuevos clientes. /li liGarantizar que el cliente comprende los procesos logísticos y operativos. /li liRealizar seguimiento de KPIs y métricas relacionadas con las incorporaciones. /li liDetectar oportunidades de mejora y optimización de procesos. /li liAsegurar una experiencia de onboarding excelente y alineada con los estándares de calidad de la compañía. /li /ul h3Beneficios /h3 ul liContratación indefinida directamente con empresa final. /li liVariable de hasta 3.000 € anuales vinculado a objetivos. /li liModalidad híbrida. /li li1 día de teletrabajo semanal tras el periodo inicial de adaptación. /li liFlexibilidad horaria. /li liJornada intensiva los viernes. /li liRetribución flexible (restaurante, transporte y guardería). /li liSeguro médico. /li liIncorporación a una compañía tecnológica en pleno proceso de expansión internacional. /li liPlan de desarrollo profesional. /li liExcelente ambiente de trabajo y cultura colaborativa. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liGrado en ADE, Logística, Comercio Internacional o similar. /li liExperiencia mínima de 1-3 años en Customer Success, Onboarding, Operaciones, Atención al Cliente o posiciones similares. /li liFrancés nativo o bilingüe. /li liNivel alto de español. /li liNivel avanzado de Excel. /li liExperiencia coordinando diferentes interlocutores internos y externos. /li liCapacidad de organización y gestión de proyectos. /li liOrientación al cliente y resolución de incidencias. /li liCarnet de conducir y vehículo propio valorable. /li /ul h3Requisitos Muy Valorables /h3 ul liExperiencia en empresas SaaS, eCommerce o logística. /li liConocimientos de Supply Chain y operaciones logísticas. /li liExperiencia en implementación de clientes. /li liConocimiento de métricas operativas y reporting. /li liNivel alto de inglés. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

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Forum for Sustainability through Life Cycle Innovation e.V. Envíe su CV y cualquier información adicional requerida después de haber leído esta descripción, haciendo clic en el botón de solicitud. is seeking a professional to participate in carbon footprint projects in Barcelona. The role involves workload flexibility, supporting climate risk analysis, and drafting technical reports. Candidates must hold a Master's degree in a related field, be proficient in Spanish and English (C1), and be located in Barcelona, Madrid, or nearby areas. The position offers professional development opportunities and a supportive environment that values diversity. xcskxlj #J-18808-Ljbffr Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

KA Resources Recruitment está buscando, paraun importante MS Partner, un consultor funcional Dynamics 365 F&OCompañía experta en la implantación de tecnologías Microsoft (ERP, CRM, análisis de datos, desarrollo Low Code y herramientas colaborativas), con sede internacional. Con más de 1.000 proyectos implementados a nivel global y un equipo amplio de profesionales certificados, son referentes en soluciones Dynamics con sólida experiencia en ofrecer respuestas eficaces a las necesidades de negocio.Funciones:Como Consultor/a funcional D365F&O, serás responsable de analizar, diseñar e implementar soluciones en Microsoft Dynamics 365 Finance and Operations. • Análisis funcionales,, • Configurar el sistema según las necesidades del cliente y brindar soporte a usuarios finales.Se requiere:, • Experiencia en el análisis funcional y la puesta en marcha de Microsoft Dynamics 365 Finance and Operations (D365F&O). Asegúrese de leer la descripción completa a continuación y, si confía en que cumple todos los requisitos, envíe su solicitud de inmediato. Habilidad para desenvolverse con herramientas ERP, CRM y soluciones de análisis de datos dentro del ecosistema de Microsoft Business Solutions. Conocimientos en la configuración del sistema, asistencia a usuarios y adaptación de soluciones a medida. Se valorarán especialmente competencias adicionales como una comunicación efectiva, trabajo colaborativo y enfoque en la atención al cliente.La empresa ofrece: • Modalidad híbrida en Bilbao., • Entorno de trabajo dinámico, comprometido y compuesto por grandes profesionales., • Beneficios extras: formación y certificación Microsoft de forma continua., • Tipo de contrato indefinido a jornada completa., • Salario a negociar según experiencia. xcskxlj #J-18808-Ljbffr Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

ppEn bOPTIMISSA /b, creemos que el éxito de nuestros proyectos depende del talento excepcional que forma parte de nuestro equipo. Si eres un bprofesional senior en gestión de proyectos (PMO) /b con experiencia en entornos estratégicos y te motiva trabajar en colaboración directa con la dirección general, queremos que formes parte de nuestro equipo. ¿Listo para impulsar proyectos clave y construir el futuro? ¡Sigue leyendo! /ppEstamos en búsqueda de bdos Consultores Senior de PMO /b para incorporarse a un servicio estratégico dentro de un entorno corporativo de alto impacto. Este rol trabajará en estrecha colaboración con la dirección general, proporcionando soporte en la gestión de reportings, coordinación de reuniones clave, seguimiento de riesgos y preparación de informes para comités directivos (SteerCo de IT y Negocio). El servicio está diseñado para garantizar la alineación estratégica y operativa del proyecto, con un enfoque en la excelencia en la gestión y el reporting. /pulliActuar como soporte en la gestión de los reportings presentados a negocio. /liliAsistir y apoyar en la sesión semanal de dependencias. /liliGestionar el pack de acciones y dependencias para reuniones de coordinación. /liliApoyar en la preparación del informe de avance de testing. /liliElaborar documentos para los SteerCo de IT y Negocio, incluyendo avances y próximos pasos. /liliAsistir a reuniones semanales del proyecto ("weeklys"). /liliRevisar y desafiar los reportes de los participantes del proyecto según directrices del cliente. /liliRealizar seguimiento y reporting de incidentes FF. /liliIdentificar y hacer seguimiento de riesgos (excluyendo su resolución). /liliPlanificar y hacer seguimiento de las actividades del proyecto en colaboración con el cliente. /liliIdentificar dependencias del proyecto. /liliSeguir el avance entre estados de transición (FF). /liliApoyar en la definición y seguimiento de la Assurance Matrix, coordinación de evidencias y aprobaciones. /liliColaborar en la ejecución del modelo de gobierno del proyecto. /liliMás de b8 años de experiencia en roles de PMO o gestión de proyectos complejos /b. /liliExperiencia previa reportando a bdirección general o comités estratégicos /b. /liliConocimiento avanzado en bgestión de riesgos, reporting ejecutivo y modelos de gobierno /b. /liliCapacidad para trabajar en entornos dinámicos y bajo presión. /liliHabilidades analíticas y de resolución de problemas. /liliDominio de herramientas de gestión de proyectos (ej. Jira, MS Project, Power BI). /liliNivel avanzado de inglés (imprescindible para documentación y reuniones). /li /ulpbSe valorará positivamente: /b /pulliExperiencia en sectores regulados o entornos de alta exigencia (ej. banca, telecomunicaciones, energía). /liliCertificaciones en gestión de proyectos (PMP, PRINCE2, Agile/Scrum). /liliCapacidad para desafiar y optimizar procesos existentes. /liliHabilidades de comunicación efectiva con stakeholders de alto nivel. /lilibModalidad híbrida /b (presencial en Barcelona con flexibilidad de teletrabajo). /liliOportunidad de trabajar en un entorno estratégico y de alto impacto. /li /ulpSomos un equipo. Formamos parte de bALTEN /b, multinacional europea especializada en consultoría tecnológica, servicios IT e ingeniería. En España contamos con una facturación de b337 millones de euros /b, 10 sedes y un equipo de más de b5.500 personas /b. Nos enorgullece promover la igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. bNuestro compromiso está con el talento. /b /p /p #J-18808-Ljbffr

ExoClick, a global ad company headquartered in Barcelona, is seeking a Sales and Account Manager to develop and manage relationships with 35-50 email publishers. Por favor, lea detenidamente la siguiente descripción del puesto para asegurarse de que encaja con el perfil antes de enviar su solicitud. You will be the bridge between publishers and ExoClick's monetization tools to help publishers grow revenue while adhering to network guidelines. You will report to the Email Team Manager and Head of Publishing, monitor publisher performance daily, identify new leads, and maintain accurate records in HubSpot. xcskxlj #J-18808-Ljbffr Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

TD SYNNEX seeks a Business Process Automation Analyst to identify, analyze, and transform business processes through automation and AI-driven solutions. You will blend business analysis with technical understanding to design and implement automated workflows, collaborating with stakeholders and technical teams to continuously improve solutions. Envíe su CV y cualquier información adicional requerida después de haber leído esta descripción, haciendo clic en el botón de solicitud. The role emphasizes cross-functional work and impact across the organization. xcskxlj #J-18808-Ljbffr Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

NTT DATA en Barcelona busca un Analista Cobol con más de 5 años de experiencia para participar en proyectos innovadores de alto impacto. No deje pasar esta oportunidad, inscríbase rápidamente si su experiencia y habilidades coinciden con lo que se indica en la siguiente descripción. El candidato ideal debe tener sólidos conocimientos en Cobol y Mainframe, y estará involucrado en el desarrollo y mantenimiento de aplicaciones. Ofrecemos un contrato indefinido, formación continua, flexibilidad horaria y un entorno de trabajo dinámico y colaborativo. Valoramos la diversidad y buscamos personas que se quieran desarrollar profesionalmente con nosotros. xcskxlj #J-18808-Ljbffr Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Mindmatch is seeking a Technical Presales Consultant specialized in Red Hat Virtualization to support partners and internal teams across Europe from Barcelona. Envíe su solicitud a continuación después de leer todos los detalles y la información de apoyo sobre esta oportunidad de trabajo. You will lead technical presales, design hybrid cloud solutions, and drive adoption of Red Hat technologies. In this role you'll engage with customers and distributors, deliver product demonstrations, contribute to RFX responses, and provide technical enablement sessions across Europe. xohynlm #J-18808-Ljbffr Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

rmg digital is seeking a skilled Lead Service Designer to join a transformation programme in Barcelona. This role requires hands-on experience in service design and an ability to shape customer experiences that add measurable value. The successful candidate will lead service design activities, map customer journeys, and work with cross-functional teams. Strong French language skills and experience in enterprise environments are essential for effective collaboration. This position is hybrid, requiring 3 days onsite work each week. xcskxlj Si está considerando enviar una solicitud, asegúrese de pulsar el botón de solicitar de abajo después de leer la descripción completa. #J-18808-Ljbffr Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

knowmad mood busca un/a Desarrollador/a Java/Kotlin para diseñar y mantener microservicios, APIs REST seguras y escalables dentro de un entorno Agile. Si desea conocer los requisitos para este puesto, siga leyendo para obtener toda la información relevante. Participarás en todo el ciclo de vida del software, desde desarrollo hasta operación en producción, con automatización CI/CD y entorno de contenedores. Se valorará experiencia en Docker, Kubernetes y Azure. xcskxlj Se trabajará en un modelo híbrido con oficina o remoto, y se ofrece contrato indefinido con horarios flexibles y oportunidades de formación y #J-18808-Ljbffr Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Rakuten Kobo Inc. Desplácese hacia abajo para encontrar los detalles completos de la oferta de trabajo, incluyendo la experiencia requerida y las funciones y tareas asociadas. is seeking a Junior AI Engineer in Barcelona. You will work closely with the AI Lead to develop AI solutions for content discovery, using your programming skills and understanding of AI fundamentals. This position offers a flexible hybrid model, training resources, a great work atmosphere, and numerous benefits including health and wellbeing support. Join us to contribute to innovative solutions in technology! xcskxlj #J-18808-Ljbffr Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

EF Corporate Learning in Barcelona seeks a Junior Sales Consultant with native Portuguese to join EF- English Live Sales Team. Desplácese hacia abajo para ver todos los requisitos del puesto y las responsabilidades que pueden esperar los candidatos seleccionados. You will handle inbound/outbound calls, upgrade and renew customers, qualify leads, and drive regional sales toward KPIs. The role is hybrid with 2 days in the office and 3 from home, offering a competitive fixed salary plus an attractive commission plan. xcskxlj The position requires 1–2 years of sales experience, strong Portuguese skills, English at least B2, and a #J-18808-Ljbffr Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Celsius Holdings in Barcelona is seeking an experienced accounts payable professional to own the end-to-end AP cycle for its markets. Obtenga más información sobre las tareas generales relacionadas con esta oportunidad a continuación, así como sobre las habilidades requeridas. You will process vendor invoices in Esker and Microsoft Dynamics GP, ensure accurate coding, approvals and VAT compliance, and collaborate with vendors and international colleagues. The role is hybrid, requiring on-site presence 3 days per week. xcskxlj A minimum of 4+ years in AP, plus ERP experience, English fluency, and a proactive approach to process improvements are #J-18808-Ljbffr Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

pp¿Tienes experiencia en el sector? ¿Te gustaría trabajar en un entorno multidisciplinar en una multinacional líder en transporte? /p pb¡En DHL Freight Spain ampliamos equipo! /b /p pEn DHL Freight Spain estamos buscando bField Sales Executive (M/H) /b para nuestro centro de Barcelona, con el fin de Administrar planes y procesos de televentas para lograr un crecimiento de los ingresos, mejorar la retención y adquisición de clientes y aumentar la conversión de clientes potenciales para clientes pequeños y medianos en línea con la estrategia comercial, los objetivos financieros, las pautas y políticas del Grupo. /p h3¿Qué estamos buscando? /h3 ul liGrado, Licenciatura, FPI o FPII relacionada. /li liExperiencia en el sector al menos 3-5 años en una posición similar, preferentemente en empresa de transporte transitario. /li liInglés nivel intermedio-avanzado (B2-C1) /li liManejo del paquete Office a nivel avanzado /li /ul h3Funciones y responsabilidades /h3 ul liApoyar la administración de los planes y procesos de ventas de campo para lograr los objetivos de ventas y el crecimiento de los ingresos para una región geográfica definida, una línea de productos o un segmento de mercado. /li liBuscar oportunidades para aumentar las ventas rentables en cuentas nuevas y existentes. /li liIdentificar y contactar a clientes potenciales, evaluar las necesidades de los clientes y hacerlo coincidir con sus propios productos/servicios/productos/servicios alternativos. /li liRealizar presentaciones de ventas, ofertas, etc., proporcionar información sobre productos/servicios y hacer un seguimiento de las cotizaciones para cerrar negocios. /li liColaborar con la gestión local, distrital y regional pertinente para coordinar las solicitudes de los clientes y los productos/servicios que se promocionan. /li liCoordinar los esfuerzos de ventas con las ventas internas y proporcionar información sobre competidores y proveedores a la gestión de productos. /li liSolucionar regularmente problemas o problemas en los sistemas y procesos existentes y realice cambios menores para lograr mejoras en las actividades diarias. /li liA menudo, explicar y convencer a las partes externas, como clientes escépticos, distribuidores, etc., que no están dispuestos a aceptar propuestas o donde el proceso de toma de decisiones y los estándares están definidos y son obligatorios. /li liPoder influir en otros dentro del área de trabajo a través de la explicación de hechos, políticas y prácticas. /li liApoyar e interactuar principalmente con colegas de su propia función. /li liConstruir relaciones y comprender los intereses y preocupaciones de los clientes y las partes interesadas clave. /li liAbordar los problemas relacionados con las tareas de manera adecuada para mantener las relaciones laborales. /li /ul h3Ofrecemos /h3 ul liContrato Indefinido /li liBeneficio Social comida /li liSeguro médico (Subvencionado al 50% por la empresa para empleados/as y familiares) /li liPlan de acciones de empresa con descuentos para empleados/as /li liClub descuentos de DHL /li liRetribución Flexible (Comida, Transporte, Guardería, Formación) /li li1 día de teletrabajo semanal + 13 de libre disposición anual /li liFruta en la oficina /li /ul pb¡No lo dudes, es tu oportunidad! /b /p /p #J-18808-Ljbffr

ppEn Synergym, tenemos el firme propósito de revolucionar el mundo del fitness y queremos que formes parte de él como Área Manager en Barcelona. /p h3¿Por qué trabajar en Synergym? /h3 ul liAmbiente positivo y colaborativo: Formarás parte de un equipo motivado que busca evolucionar juntos. /li liDesarrollo profesional continuo: Apostamos por tu formación y crecimiento. ¡Aquí nunca dejarás de aprender! /li liProyectos con impacto: Participarás en iniciativas que marcan la diferencia en la vida de nuestros clientes. Tus ideas serán valoradas. /li liAutonomía y confianza: Desde el primer día, confiamos en tus capacidades, delegándote responsabilidades y dándote la autonomía para tomar decisiones clave. /li /ul h3Tu misión como Área Manager: /h3 pFormarás parte del equipo de Operaciones, liderando y gestionando los clubes de tu zona para asegurar el éxito operativo y la satisfacción de tus equipos y socios. Serás el enlace entre la dirección y el equipo, impactando directamente en el rendimiento de los clubes y representando los valores de la marca. /p h3Gestión de clubes y comercial: /h3 ul liAsegurar la correcta aplicación de políticas y procedimientos. /li liAnalizar KPI y diseñar planes de acción comerciales. /li liTrabajar con Club Managers para cumplir objetivos. /li liGestionar el presupuesto de cada club. /li liVelar por el funcionamiento de las instalaciones y el servicio al cliente. /li liEstudiar la competencia local y mantenerse informado sobre el sector fitness. /li /ul h3Gestión de equipos: /h3 ul liGestionar el talento interno en selección, formación y desarrollo. /li liAsegurar el onboarding y seguimiento de nuevas incorporaciones. /li liSer un líder ejemplar y motivador. /li liEvaluar equipos y establecer planes de desarrollo individual. /li liDetectar necesidades formativas y colaborar con el departamento de formación. /li /ul h3¿Qué te hará tener éxito en Synergym? /h3 ul liCapacidad para interpretar y analizar datos. /li liOrientación al cliente y a resultados. /li liLiderazgo y proactividad. /li liPlanificación y organización (uso de herramientas como Excel). /li liGrado superior TSAF/TSEAS o grado universitario INEF/CAFE/ADE. /li liExperiencia gestionando equipos durante al menos 4-5 años. /li liConocimientos en el sector fitness o retail. /li /ul h3¿Dónde estará tu base? /h3 pBarcelona /p h3¿Qué recibirás al unirte a nosotros? /h3 ul liPosibilidad de teletrabajo. /li liFormación continua en liderazgo y gestión de equipos. /li liSalario fijo + variable según objetivos. /li liAcceso gratuito a nuestros clubes para ti y un acompañante. /li liOportunidad de unirte al plan de retribución flexible (seguro médico) y otros beneficios. /li /ul p¡Únete a nuestra misión de mejorar la vida de las personas haciendo que el fitness de calidad sea accesible! ¡Te esperamos! /p p¡Fit Together! /p pSynergym se compromete a tratar todas las candidaturas con imparcialidad, valorando capacidades y experiencia sin discriminación por edad, sexo, nacionalidad, raza o discapacidad. Se valorarán positivamente candidaturas con certificado de discapacidad. /p /p #J-18808-Ljbffr

SeQura is seeking a Senior Analytics Engineer to enhance its analytics enablement layer in Barcelona. Habilidades, experiencia, cualificaciones... Si tiene el perfil adecuado para esta oportunidad, asegúrese de inscribirse hoy mismo. The individual will create production-grade data models, ensuring data governance and precision while collaborating with cross-functional teams. Responsibilities include championing core metrics and building domain data products. Candidates should have over 5 years of experience in Analytics Engineering, strong dbt and SQL skills, and a passion for data. xcskxlj #J-18808-Ljbffr Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.