Responsable / Director de Mantenimiento (H/M)
2 days ago
Alcalá de Guadaíra
pp¿Estás buscando un nuevo reto profesional? /p pSi es así, en bSTRUGAL /b estamos buscando un/a Responsable de Mantenimiento para liderar esta área clave en nuestra planta de Alcalá de Guadaíra. /p pSerás responsable de garantizar la disponibilidad, eficiencia y mejora continua de los equipos productivos, liderando el área de mantenimiento en un entorno industrial exigente. /p h3bFunciones principales /b /h3 ul liDefinir, implementar y hacer seguimiento de los objetivos del área de mantenimiento. /li liPlanificación y control del mantenimiento preventivo y correctivo. /li liAnálisis de desviaciones, identificación de causas raíz y reprogramación de tareas. /li liGarantizar el correcto funcionamiento de los equipos en términos de bcoste, calidad y servicio /b. /li liGestión y optimización del almacén de repuestos. /li liImplantación, uso y mejora continua del sistema bGMAO /b. /li liPropuesta e implementación de mejoras en procesos de mantenimiento y producción. /li liGestión, desarrollo y liderazgo del equipo técnico de mantenimiento. /li liNegociación con proveedores y gestión de servicios externos. /li liIngeniería Eléctrica, Electrónica o Mecánica. /li /ul h3bConocimientos técnicos: /b /h3 ul liElectricidad industrial (lectura de planos, sensores, instrumentación, etc.). /li liInstrumentación (variadores, señales 0-10 V, 4-20 mA, presión, temperatura…). /li liMecánica industrial (rodamientos, reductores, ejes, etc.). /li liExperiencia en implantación y uso de bGMAO /b. /li /ul h3bExperiencia: /b /h3 ul li+5 años como Responsable de Mantenimiento en industria de proceso continuo. /li liMuy valorable experiencia en bextrusión de aluminio/acero /b y procesos asociados (anodizado, lacado, mecanizado). /li liExperiencia en diagnóstico rápido de averías en entornos productivos exigentes. /li /ul h3bBuscamos una persona que… /b /h3 ul liTenga una visión global (técnica + organizativa). /li liEsté acostumbrada a entornos dinámicos y exigentes. /li liTenga capacidad de liderazgo y gestión de equipos. /li liSea resolutiva, analítica y orientada a mejora continua. /li liPlan de formación continua desde el primer día. /li liAcompañamiento en la incorporación. /li liGimnasio y monitor en las instalaciones. /li liBuen ambiente laboral y cultura de equipo. /li /ul pSTRUGAL no discriminará directa o indirectamente a los candidatos y candidatas en los procesos de selección, por razones de sexo, estado civil, edad, origen racial o étnico, condición social, religión o convicciones, ideas políticas, orientación sexual, afiliación o no a un sindicato, así como por razón de lengua. /p /p #J-18808-Ljbffr