Técnico calidad logística jobs in MadridCreate job alerts

pp¿Quieres desarrollarte en una empresa donde los valores fundamentales son el Cliente, la Persona y el Desarrollo Profesional? Si te identificas con esto ¡sigue leyendo! /ppQueremos incorporar un/ab Ingeniero/a de Compras /b con experiencia en la gestión y supervisión de planes de compras para proyectos relacionados con la industria (obras civiles, estructuras de acero, mecánica, electricidad e IC) para unirse al equipo de Metals Minerals en nuestras oficinas de bBilbao /b o bMadrid /b y participar en un proyecto internacional pionero del sector siderúrgico. /ppEn este puesto, serás responsable de gestionar todas las solicitudes de presupuesto del proyecto, desde la fase de diseño hasta la realización del pedido. Buscamos a una persona con experiencia en procesos de adquisición, y se valorará que tenga buenos conocimientos de control y garantía de calidad y logística. Colaborará con el cliente y con equipos multifuncionales para ejecutar el plan de compras del proyecto a tiempo, garantizando el alcance del mismo (recopilar documentos para solicitudes de presupuesto, preparar documentos de solicitud de propuestas, apoyar al cliente durante las fases de licitación, etc.). /ppDesde IDOM te ofrecemos la oportunidad de desarrollar tu carrera profesional participando activamente en proyectos nacionales e internacionales que te harán superarte cada día, en un entorno de colaboración y trabajo en equipo. Te integrarás en un grupo multidisciplinar donde serás una pieza clave en el desarrollo de los proyectos. Tendrás una visión global de distintos negocios y tecnologías en un ambiente de trabajo flexible y de confianza. /ppNo dudes en aplicar si tienes... /pulliGrado en Ingeniería. /liliExperiencia previa de más de 10 años en Procurement para contratos EPC y/o haber participado en equipos PMC o EPCM. /liliExperiencia trabajando en proyectos técnicamente complejos en el sector del acero, sector minero o infraestructuras. /liliExperiencia con MS Office, UNIFIER y/o Aconex. /liliHabilidades de negociación con proveedores internacionales. /liliCapacidad de trabajo en equipo y rigor técnico. /liliAutonomía y mentalidad innovadora. /liliInglés avanzado. /liliY sobre todo... muchas ganas de aprender en una empresa internacional como IDOM. /li /ulpbPrincipales funciones: /b /pulliInformar al director/a de compras sobre el progreso del plan de compras del proyecto. /liliAyudar al cliente, al equipo de gestión de contratos y a los/as directores/as del proyecto durante el proceso de adquisición. /liliCoordinar los equipos de ingeniería, construcción, control de costes y programación para garantizar la correcta definición de los paquetes de adquisición del proyecto. /liliGarantizar el cumplimiento de las políticas, estrategias genéricas y procedimientos del cliente para la ejecución de los suministros del proyecto. /liliApoyar al cliente durante todo el ciclo de licitación. /liliRecopilar y garantizar la gestión de la documentación de las solicitudes de presupuesto. Asegurarse de que todos los documentos técnicos y comerciales estén disponibles y actualizados según la madurez del proyecto. /liliContribuir a garantizar los KPI de adquisiciones. /liliComunicación con los proveedores. /liliApoyo a la planificación. Colaborar con el equipo de planificación para ajustar los calendarios según la disponibilidad real de las solicitudes. /liliIdentificar los riesgos potenciales para el proyecto de forma temprana y desarrollar planes de tratamiento adecuados, informando rápidamente al director de compras, a la dirección del proyecto y al comité directivo correspondiente. /liliOtras funciones inherentes al puesto y/o designadas por el/la director/a de compras y la dirección del proyecto PMC. /li /ulpNuestra actividad se enfoca en la realización de proyectos de Ingeniería, Arquitectura y Consultoría, que contribuyen a un mundo más sostenible. Las personas de IDOM cooperamos para lograr nuestro mayor desarrollo profesional y humano y el mejor servicio al Cliente. /ppEl patrimonio básico de IDOM es la valía y la experiencia de sus personas. Profesionales de alta cualificación y calidad humana, profundamente unidos, que trabajan en un marco de respeto a su identidad y libertad profesionales, con fuerte ambición de progreso, desarrollo, servicio e innovación. /ppDesde nuestra fundación en 1957, el crecimiento ha sido continuo, constituyendo en la actualidad una organización multidisciplinar e integrada, de ámbito internacional, con presencia en 130 países en los que ejercemos nuestra actividad profesional más de 5.500 personas. /ppb¿Estas preparado/a para dar el siguiente paso? /b /ppSi te unes a nuestro EQUIPO podrás desarrollar tu carrera al más alto nivel, dentro de un entorno de profunda confianza y respeto profesional. /ppSi compartes nuestra filosofía y quieres ser parte de nuestra compañía envíanos tu CV. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Resumen /h3 pEn esta ocasión buscamos incorporar a un/a Commodity Director en una multinacional líder en soluciones tecnológicas e industriales. Es una compañía con una cultura muy sólida enfocada en el reciclaje, la economía circular y la sostenibilidad, cuya cadena de valor depende directamente de mercados de materias primas de alta volatilidad. Reporte a Sr. Director Procurement. /p h3Responsabilidades /h3 p¿Cuál será tu responsabilidad? /p ul liTu objetivo principal será diseñar e implementar la estrategia global de compras para las categorías de materiales más críticas, volátiles y de alto impacto técnico de la compañía. /li liBuscamos un perfil que no solo negocie contratos, sino que domine la ingeniería financiera de las commodities, asegurando la resiliencia del suministro y la optimización del Coste Total de Propiedad (TCO). /li liDesarrollar e implementar las estrategias globales de compras para materiales y componentes críticos (metales, compuestos químicos complejos y componentes técnicos). /li liAnalizar las tendencias del mercado, la evolución de los precios y los riesgos de suministro. /li liNegociar contratos y precios con proveedores internacionales, buscando alianzas a largo plazo. /li liBuscar y evaluar nuevos proveedores basándote en criterios de cumplimiento y normativas ESG. /li liColaborar con los equipos de I+D, Producción y Calidad para impulsar la innovación y apoyar decisiones de make-or-buy. /li liLiderar y desarrollar al equipo de commodity. /li liControlar los programas de optimización de costes y seguimiento de KPIs. /li /ul h3Perfil /h3 p¿Qué perfil buscamos? /p ul liEste puesto está diseñado exclusivamente para profesionales curtidos en la gestión de compras directas industriales: Ingeniería, Ciencia de Materiales, ADE o titulación técnica/económica equivalente. /li liMínimo 8 años en compras estratégicas de commodities, idealmente gestionando carteras de: Metales y Elementos Cotizados: Familiaridad con mercados como la LME (Bolsa de Metales de Londres), fijación de precios, fórmulas de ajuste y mecanismos de cobertura / Química Industrial y Polímeros: Compra de compuestos químicos y plásticos técnicos de alta especificación. /li liExperiencia demostrable en sectores de alta exigencia logística y productiva (Automoción, Químico, Metalúrgico o Gran Industria). /li liInglés fluido/bilingüe (imprescindible; es el idioma de negociación diario y de reporte internacional). /li liDominio de herramientas de control de costes y ERPs de gran escala (Oracle, Excel avanzado). /li /ul h3Qué ofrece la compañía /h3 p¿Qué ofrece la compañía? /p ul liUna posición de alta visibilidad estratégica dentro de una corporación internacional muy consolidada, con capacidad real de decisión y acción. /li liEl paquete incluye: Salario competitivo adaptado a la responsabilidad del rol. /li liPlan de pensiones financiado íntegramente por la empresa. /li liSeguro médico privado en condiciones preferenciales. /li liComedor gratuito en las instalaciones de la compañía. /li liPlan de formación y desarrollo continuo. /li li2 días de teletrabajo. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ph3Técnico/a de Entrada de Contratación (h/m/x) /h3 pbRenfe Ingeniería y Mantenimiento /b convoca b1 puesto de Técnico/a de Entrada de Contratación /b en Madrid. /p pSe trata de una oportunidad orientada a profesionales interesados en desarrollar su carrera en el ámbito de la contratación y gestión de compras dentro del entorno ferroviario. La posición implica la gestión integral de los procesos de compras de la sociedad, incluyendo la contratación de repuestos, bienes de equipo y servicios, planificación y seguimiento de las compras, control de las gestiones de contratación según normativa y análisis de ofertas para garantizar las mejores condiciones de calidad, precio y plazo. /p pAsimismo, la persona seleccionada participará en la preparación de la documentación de concursos y listas de contratistas, en el estudio y análisis de precios en negociaciones, asegurando el cumplimiento de los requisitos establecidos y contribuyendo a la eficiencia y mejora continua de los procesos de contratación. Se trata de un puesto orientado a perfiles con experiencia en departamentos de compras, contratación o gestión logística, con capacidad analítica y conocimiento de normativa de contratación pública y herramientas de gestión como SAP. /p h3Requisitos del puesto /h3 pLas personas candidatas deberán cumplir los siguientes requisitos específicos: /p ul liTitulación Universitaria oficial, preferentemente en Economía o ADE. /li liExperiencia de, al menos, 2 años en departamentos de compras, contratación y/o gestión de logística. /li /ul h3Requisitos valorables /h3 pSe valorará adicionalmente: /p ul liFormación de Postgrado relacionada con las funciones del puesto. /li liExperiencia en la aplicación de legislación en materia de contratación y/o con el módulo de contratación de SAP. /li liNivel B2 o superior de Inglés , según el MCERL. /li liExperiencia en un puesto equivalente al ofertado en empresas participadas al 100 por 100 por el Grupo Renfe. /li /ul h3Plazo de presentación de solicitudes /h3 pEl plazo de admisión de solicitudes comienza el 09/07/2026 y finalizará el día 23/07/2026, ambos incluidos. /p pLa inscripción debe realizarse a través del bPortal de Empleo del Grupo Renfe /b. /p pbConsulta las bases completas de la convocatoria y formaliza tu inscripción exclusivamente a través del Portal de Empleo del Grupo Renfe dentro del plazo establecido. /b /p pbPlazo abierto hasta el 23 de julio de 2026. /b /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Técnico Electromecánico de Campo (SAT) - LLORSA Carretillas /h3 pEn Llorsa Carretillas, concesionario oficial de marcas líderes como CROWN, GENIE, NILFISK y LOGITRANS, buscamos técnicos electromecánicos para nuestro equipo de asistencia en campo. Si vienes del sector de maquinaria industrial, agrícola o logística, queremos conocerte. /p h3Tu día a día en LLORSA: /h3 ul libAsistencia Técnica (SAT): /b Diagnóstico y reparación de averías electromecánicas e hidráulicas en casa del cliente. /li libMantenimiento: /b Ejecución de preventivos en carretillas, plataformas y maquinaria de limpieza. /li libTecnología: /b Uso de software de diagnosis avanzado y gestión digital de partes de trabajo. /li libAutonomía: /b Gestión de tu propia ruta y del stock de recambios de tu taller móvil. /li libEstabilidad y Futuro: /b Contrato indefinido en una empresa familiar referente en el sector. /li libHerramientas de Calidad: /b Furgoneta de empresa equipada para tus desplazamientos. /li libGastos Cubiertos: /b Plan de dietas y desplazamientos a cargo de la empresa. /li libPaquete Retributivo: /b Salario base competitivo b+ comisiones por objetivos de venta de recambios. /b /li libFormación Oficial: /b Certificaciones técnicas constantes en nuestras marcas. /li /ul h3Requisitos mínimos: /h3 ul libFormación: /b FP Grado Superior en bMantenimiento Electromecánico /b, Mecatrónica o Automoción (imprescindible base técnica sólida). /li libExperiencia: /b Mínimo 2 años en reparación de maquinaria (carretillas, plataformas, agrícola o industrial). /li libDominio Técnico: /b Interpretación de esquemas beléctricos e hidráulicos /b y uso de software de diagnosis. /li libMovilidad: /b bCarnet B /b en vigor (para uso de furgoneta de empresa en ruta SAT). /li libActitud: /b Capacidad de resolución autónoma frente al cliente. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppbOutbound B2B | España Portugal | Electromovilidad /b /p pbMadrid-Hibrido /b /p pEnb Hanba /bi estamos buscando un/ab Business Development Representative (BDR /b) para sumarse a nuestro equipo deb Sales Growth Partnershi /bp, la vertical desde la que construimos y operamos motores comerciales para compañías B2B con alto potencial de crecimiento. /p pTrabajarás combo BDR dedicado/a a un proyecto de nuestros clientes /b quienes forman parte de uno de los grupos energéticos más relevantes de Latinoamérica. Han sido protagonistas del despliegue de una de las flotas de buses eléctricos más grandes del mundo fuera de China, y ahora están impulsando proyectos dbe electrificación de flotas, infraestructura de carga, software y consultor /bía en Europa. /p h3Tu misión /h3 pGenerbar oportunidades comerciales cualifica /bdas en el mercado ibérico. Serás la persona encargada de abrir conversaciones con empresas que operanb flotas de transporte, logística, última milla o infraestructura relacionada /b, entendiendo su contexto, detectando potencial de electrificación y consiguiendo reuniones de calidad para el equipo del cliente. /p h3Qué harás en el día a día /h3 ul liProspectar de forma 100% outbound nuevas cuentas en España y Portugal. /li liInvestigar empresas target y entender su encaje dentro del ICP: transporte de pasajeros, transporte en carretera, logística, última milla, hubs logísticos y otras verticales vinculadas a flotas operacionales. /li liAbrir conversaciones con decisores e influencers como Dirección de Operaciones, Transporte, Logística, Flota, Mantenimiento, Instalaciones, Sostenibilidad, Compras o Licitaciones, según el tipo de cuenta. /li liCualificar oportunidades con criterio y convertirlas en SQLs reales, no solo reuniones por volumen. /li liTrabajar sobre bases de datos ya construidas y nuevas listas generadas por el equipo, apoyándote en herramientas como HubSpot y Clay. /li liMantener el CRM al día con un nivel alto de detalle, documentando bien el contexto de cada cuenta, los pains detectados y el potencial real de la oportunidad. /li liColaborar estrechamente con el equipo de Hanbai y del cliente para afinar mensajes, secuencias, criterios de cualificación y aprendizajes del mercado. /li liParticipar en el desarrollo del playbook comercial del proyecto junto a tu team lead y el resto del equipo de la vertical. /li liAprender a moverte en una venta consultiva de producto técnico, con ciclos largos y conversaciones de negocio de verdad. /li /ul h3Requisitos clave /h3 ul liExperiencia previa como BDR, SDR, Sales Development Representative o en un rol similar de prospección outbound B2B. /li liExperiencia generando reuniones cualificadas o pipeline comercial desde cero. /li liBuen nivel de venta consultiva inicial: saber investigar, hacer preguntas, detectar pains y no sonar a “te leo el guion”. /li liResiliencia comercial y tolerancia a la frustración. Este rol va de insistir bien, sostener el ritmo y seguir construyendo incluso cuando la venta es compleja. /li liMuy buena capacidad de organización, seguimiento y trabajo en CRM. /li liCuriosidad para entender un producto técnico y convertir esa complejidad en conversaciones relevantes. /li liEspañol y portugués a nivel profesional. /li liInterés real por trabajar en un entorno donde se habla de movilidad, electrificación, energía, sostenibilidad y transformación operativa. /li /ul h3Muy valorable /h3 ul limovilidad / electromovilidad /li liInfraestructuras o sostenibilidad /li liHaber trabajado con ciclos de venta largos o soluciones complejas. /li liInglés como nice to have, pensando en la posible evolución del proyecto a futuro. /li /ul pEntrarás en Hanbai, no como un BDR aislado, sino como parte de nuestra vertical de Sales Growth Partnership, donde construimos y operamos motores comerciales para compañías B2B con ambición real de crecimiento. /p pTrabajarás en un proyecto con mucho peso del sector, en un vertical con enorme proyección como la electromovilidad, la energía y la transformación de flotas operacionales. /p pTendrás exposición real a negocio en España y Portugal, abriendo mercado para una solución técnica, consultiva y con impacto en sectores como transporte, logística y sostenibilidad. /p pNo vienes solo a agendar reuniones: vienes a aprender cómo se construye pipeline de verdad, cómo se cualifica con criterio y cómo se opera un playbook comercial en entornos B2B complejos. /p pTrabajarás con método: playbooks, seguimiento, coaching, revisión de mensajes, aprendizaje continuo y una forma de trabajar muy enfocada en ejecución y mejora real. /p pEs un rol para crecer de verdad en ventas B2B, en un entorno exigente, rápido y con mucha visibilidad, ideal para alguien que quiera desarrollar músculo comercial en serio y no quedarse en la capa superficial del outbound. /p pLa posición tiene base en Madrid/Delicias, modalidad híbrida (3 días en oficina), contrato indefinido desde el día uno, off sites legendarios, pollos sonando en cada demo agendada y una cultura de trabajo potente que abraza a cada hanbaier. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppTSK es una compañía global especializada en tecnologías innovadoras que contribuyen a un desarrollo más sostenible a nivel internacional, aportando soluciones para diferentes sectores de la industria como infraestructuras eléctricas, plantas industriales, centrales de generación de energía (convencional o renovable), Gas to Power, plantas de tratamiento de aguas o instalaciones de almacenamiento y manejo de materias primas. En este momento, TSK alcanza ventas cercanas a los 1.000 millones de euros, con más de 1.000 profesionales y proyectos ejecutados en más de 50 países. /p pSi está considerando enviar una solicitud, asegúrese de pulsar el botón de solicitar de abajo después de leer la descripción completa. /p pDesde la División de Energía y Plantas Industriales de GRUPO TSK, se precisa incorporar un/a Comprador/a Senior, para gestión de compras y negociaciones complejas (principalmente turbinas, calderas HRSG, Bombas, Compresores de gas...) /p h3Funciones del puesto: /h3 ul liAnalizar los mercados y la estrategia de suministro del entorno de los proyectos para identificar potenciales proveedores/subcontratistas con capacidades, recursos y referencias adecuadas para los equipos y trabajos a contratar. /li liLiderar procesos de solicitud de oferta (RFQ) a proveedores y suministradores potenciales, centralizando y gestionando las comunicaciones internas y externas asociadas al proceso. /li liRealizar el seguimiento de la recepción de ofertas y la actualización de herramientas de control. /li liRegistrar, custodiar y mantener la trazabilidad documental de las ofertas, aclaraciones, adjudicaciones y cambios. /li liAnalizar, evaluar y tabular ofertas (técnica y comercial), coordinando con resto de disciplinas técnicas (Ingeniería/Calidad/Planificación) para asegurar comparabilidad y homogeneidad. /li liIdentificar oportunidades de ahorro y optimización, proponiendo alternativas de suministro y palancas de negociación alineadas con los objetivos del Proyecto. /li liRealizar análisis técnico-económicos y de riesgo de suministradores cuyo impacto en el Proyecto sea relevante (plazo, coste, calidad, logística, garantías y condiciones contractuales). /li liNegociar precios y el resto de las condiciones comerciales y contractuales hasta el cierre del contrato. /li liEstablecer y mantener relaciones comerciales sólidas con proveedores y suministradores para alcanzar los objetivos económicos y de plazo de los Proyectos. /li liIdentificar y gestionar riesgos y oportunidades en compras (mercado, condiciones de suministro, capacidad productiva, materias primas, transporte e interfaces). /li liRedactar y gestionar pedidos y contratos, incluyendo el clausulado aplicable y su formalización en el ERP. /li /ul h3Se requiere: /h3 ul liPreferiblemente grado en Ingeniería. /li li5 años de experiencia en la gestión de compras y negociaciones complejas en proyectos EPC de plantas de generación de energía y/o plantas industriales. /li liNivel alto de inglés (Se hará prueba) /li /ul h3Se ofrece: /h3 ul liContrato indefinido (Puesto estable, para pertenecer a nuestro departamento de compras). /li liPosibilidad de trabajar en empresa en crecimiento y con grandes proyectos de ámbito internacional. /li liHorario flexible. /li liJornada intensiva/continua de verano, los meses de julio y agosto. /li liRetribución flexible. /li liClases de idiomas (Inglés/Francés). /li liUn día de teletrabajo a la semana. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Especialista en recursos humanos en Téciman International Téciman International, lleva 30 años transmitiendo satisfacción en el desarrollo de Proyectos de Servicios de Ingeniería y Metrología 3D. La manera de ser del equipo de Téciman, se ve reflejado en los trabajos que estamos ejecutando para nuestros clientes en múltiples sectores industriales. Para la estructura de la empresa precisamos, TÉCNICO ADMINISTRACIÓN / JURÍDICO. Para Burgos . Tareas administrativas, compras, importación/exportación equipos, gestión plataformas e-sourcing, atención centralita, entre otras. Gestión de Coordinación de Actividades Empresariales, Prevención de Riesgos Laborales (PRL), en las diferentes plataformas de accesos de las empresas. Gestión logística de desplazamientos de trabajadores, notificaciones a la seguridad social, transporte / vuelos, reservas de hoteles, seguros de viaje Protección de datos. Gestión y mantenimiento documental Apoyo a comercial: revisión de acuerdos comerciales y de confidencialidad. Preparación/redacción de ofertas. Gestión operativa: Supervisar las operaciones contables diarias, asegurando la eficiencia y la precisión en el procesamiento de transacciones. Cierres contables: Coordinar y supervisar los cierres contables mensuales, garantizando la puntualidad y la calidad de la información financiera. Análisis de costos: Realizar análisis detallados de costos para optimizar los procesos y mejorar la rentabilidad de los proyectos. Control presupuestario: Implementar y monitorear los presupuestos, identificando desviaciones y tomando medidas correctivas. Atención a consultas jurídicas recurrentes (mercantil, civil y laboral). Gestión documental y seguimiento de tareas jurídicas. Requerimientos: Grado en ADE, DADE o Economía. Experiencia en herramientas de gestión financiera SAP, o herramientas CRM/ERP. Nivel alto en el manejo de herramientas de Office. Trabajo en equipo, resolución de problemas, planificación y mejora continua. Experiencia en puesto similar mínimo de 2 años. Francés y Alemán B2 (valorables). Lugar de trabajo: Burgos Sueldo: En función de la experiencia aportada #J-18808-Ljbffr

Ingeniero/a Comercial - Sales Engineer - Sector plástico Empresa multinacional fabricante de producto para el sector industrial, especializada en materiales de plástico para equipos de clima/ventilación y mobiliario plano, en fase de expansión comercial en España, precisa incorporar un/a: Responsabilidades: Gestionar la cartera de clientes asignados con enfoque en la eficiencia y la rentabilidad. Identificar y promover cualquier posible ampliación del negocio en su territorio. Análisis de los mercados nacionales para desarrollar la cartera de clientes y aumentar las ventas en su territorio. Estudio de las necesidades identificadas de los clientes, mediante visita en planta productiva, elaboración de ofertas y negociación. Actuar como nexo de unión entre los clientes y los distintos departamentos internos afectados por los contratos (productos, servicios, mercados, líneas de negocio, logística, calidad, facturación, etc.). Colaboración con el Dpto. de Atención al cliente con el fin de mantener la cartera de clientes. Búsqueda de oportunidades en toda España, pero principalmente zona centro y norte de España. Busca y compartir cualquier información del mercado que pueda ser beneficiosa para el grupo. Participar en el desarrollo de nuevos conceptos, productos o soluciones para el mercado o para satisfacer una necesidad específica del cliente. Participar activamente en la promoción de los productos, servicios, mercados y líneas de negocio de la División. Elaboración de informes sobre su actividad comercial para la dirección (informes de visitas, informes mensuales, previsiones de ventas, información sobre los competidores, Oportunidades, etc.). Proponer posibles inversiones a realizar en su mercado, sector o segmento de clientes. Verificar, establecer y proponer los precios de venta junto con su superior. Requisitos: Estudios de Ingeniería técnica o superior con una destacada capacidad de visión espacial. 3 años de experiencia como Técnico/a Comercial en el sector industrial. Disponibilidad para desplazarse por la mitad norte de España principalmente. Residencia en provincia de Barcelona. Capacidad de negociación y conocimiento de las técnicas de negociación. Con facilidad para el desarrollo de negocio y la búsqueda de nuevas oportunidades. Con enfoque en la venta consultiva. Valorable conocimientos de SW de diseño 3D. Vehículo de empresa. Jornada completa de lunes a viernes con jornada intensiva los viernes según necesidades. Posibilidad de teletrabajo. Formación inicial sobre materiales. #J-18808-Ljbffr

¡Estamos buscando Talento! ¿Te motiva liderar operaciones industriales, impulsar transformaciones Lean a gran escala y desarrollar equipos de alto rendimiento que impacten directamente en la productividad y competitividad del negocio? ¿Quiénes somos? En Mtech Group llevamos más de 25 años diseñando, desarrollando y fabricando cuadros eléctricos para sectores como energía, renovables, ferroviario e industrial. Con más de 300 personas en plantilla y tres sedes entre Madrid y Bilbao, somos un referente nacional e internacional en soluciones eléctricas a medida. Nuestra cultura se basa en la mejora continua, la eficiencia, la innovación y el bienestar de las personas que forman parte del grupo. ¿Cuál será tu misión? Liderar la mejora continua de las operaciones productivas, impulsando la excelencia operacional mediante la implantación estratégica de metodologías Lean Manufacturing, la optimización de procesos industriales, la digitalización y el desarrollo de equipos de alto rendimiento. Será responsable de analizar, rediseñar e implantar procesos orientados a la mejora de la productividad, eficiencia, calidad y control de las diferentes unidades productivas. Funciones principales Liderar la estrategia de mejora continua y excelencia operacional en las diferentes unidades productivas. Analizar, diseñar e implantar procesos orientados a la mejora de la productividad, eficiencia, calidad y control operativo. Liderar la implantación de metodologías Lean Manufacturing y herramientas de mejora continua (5S, SMED, Kaizen, VSM, PDCA, A3 y estandarización). Realizar levantamiento, análisis y optimización de procesos mediante estudios de métodos y tiempos, diagramas de flujo y análisis de datos. Diseñar y optimizar layouts y puestos de trabajo con foco en ergonomía, seguridad y productividad. Definir, monitorizar y optimizar KPIs operacionales, asegurando el seguimiento y sostenibilidad de las mejoras implantadas. Impulsar iniciativas de digitalización e Industria 4.0 orientadas a la automatización, captura y análisis de datos en planta. Asegurar el cumplimiento de estándares de calidad, auditorías y planes de acción derivados de no conformidades. Colaborar transversalmente con Producción, Operaciones, Logística, Calidad, Mantenimiento y Dirección para alinear estrategia y ejecución. Actuar como referente técnico y agente de cambio, promoviendo una cultura de mejora continua y orientación a resultados. Requisitos del perfil Formación Ingeniería Industrial, Organización Industrial o similar. Valorable formación o certificaciones Lean Manufacturing, Lean Six Sigma o similares. Experiencia +7 años de experiencia en entornos industriales. Al menos 3 años liderando equipos o proyectos de mejora continua. Experiencia en industrias maduras: automoción, aeronáutica, bienes de equipo o similares. Experiencia demostrable en implantación de Lean Manufacturing y mejora de KPIs operacionales. Muy valorable experiencia en transformación digital e Industria 4.0. Conocimientos técnicos Dominio avanzado de herramientas Lean: 5S, SMED, VSM, Kaizen, estandarización, PDCA, A3. Alto nivel de Ms Excel. Valorable experiencia en Power BI y Power Query. Capacidad analítica y orientación a toma de decisiones basada en datos. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido. Rol estratégico con alto impacto en la organización. Visibilidad directa con dirección. Entorno dinámico, colaborativo y en transformación. Aplica directamente y si conoces a alguien que encaje… ¡compártelo! #J-18808-Ljbffr

Desde About Your Talent estamos en búsqueda de un/a Mánager de Transformación Digital para incorporarse en una compañía del sector automoción, que lidere proyectos estratégicos de alto impacto para el negocio y contribuya activamente a la modernización de nuestros procesos, sistemas y productos digitales. Buscamos una persona con una sólida base técnica, experiencia liderando proyectos complejos y una clara orientación al trabajo colaborativo, capaz de conectar las necesidades del negocio con las soluciones tecnológicas más adecuadas. Misión del puesto: Reportando al CIO, será responsable de liderar los proyectos estratégicos de transformación digital de la compañía, coordinar el área de digitalización y actuar como nexo entre negocio, equipo técnico y partners externos, garantizando la correcta ejecución de iniciativas tecnológicas clave para el crecimiento de la organización. La posición combinará visión estratégica, gestión de proyectos y capacidad de involucrarse técnicamente cuando la situación lo requiera. Responsabilidades: 1) Liderazgo de proyectos estratégicos. Liderar proyectos de transformación digital con impacto transversal en la organización. Gestionar iniciativas de implantación y evolución de ERP, CRM y otras plataformas corporativas. Coordinar todas las fases de los proyectos: definición, planificación, ejecución, seguimiento y puesta en marcha. Garantizar el cumplimiento de plazos, calidad, presupuesto y objetivos de negocio. Coordinar equipos internos y proveedores externos implicados en cada iniciativa. 2) Gestión de la demanda tecnológica. Analizar nuevas necesidades y propuestas procedentes de las distintas áreas de negocio. Traducir requerimientos funcionales en soluciones tecnológicas viables. Evaluar alternativas técnicas y priorizar iniciativas en función de impacto y valor aportado. Actuar como interlocutor entre negocio y tecnología. 3) Coordinación TI y digitalización. Liderar un equipo interno formado por analistas funcionales, jefes de proyecto y desarrolladores. Coordinar equipos multidisciplinares y recursos externos especializados. Fomentar un entorno colaborativo orientado al servicio, la mejora continua y la consecución de resultados. Participar activamente en la definición de prioridades y hoja de ruta tecnológica. 4) Innovación y mejora continua. Identificar tendencias, herramientas y soluciones innovadoras aplicables al negocio. Proponer iniciativas que permitan mejorar procesos, eficiencia operativa y experiencia de usuario. Impulsar la adopción de nuevas tecnologías alineadas con la estrategia de la compañía. 5) Soporte técnico y acompañamiento al equipo. Aportar criterio técnico en decisiones relacionadas con arquitectura, integraciones y soluciones tecnológicas. Participar puntualmente en análisis funcionales, pruebas y validaciones cuando sea necesario. Apoyar al equipo en situaciones de mayor complejidad técnica. Asegurar las mejores prácticas en gestión de proyectos y desarrollo de soluciones. Perfil buscado: Experiencia liderando proyectos estratégicos de transformación digital. Participación relevante en implantaciones o migraciones de ERP, CRM o plataformas corporativas. Experiencia coordinando equipos técnicos internos y proveedores externos. Experiencia en gestión de proyectos bajo metodologías Agile, Scrum o similares. Conocimiento de bases de datos y consultas SQL. Comprensión de arquitecturas de integración entre aplicaciones y sistemas. Capacidad para participar en pruebas funcionales y validaciones técnicas. Valorable experiencia en implantaciones de SAP, Sage u otros ERP de gran alcance. Sectores de procedencia valorados: Distribución, retail, logística, automoción. #J-18808-Ljbffr

Overview Desde la división RAS Recruiting especializada en selección directa, te acompañamos en la búsqueda de tu nuevo proyecto profesional. Actualmente, estamos reclutando una persona para el puesto de TÉCNICO/A DE CALIDAD ALIMENTACIÓN para empresa del sector alimentario localizada en la zona de VIC . Desempeñarás un rol técnico y de relación con clientes, combinando actividades de control de calidad alimentaria y gestión de incidencias. Responsibilities Gestión de calidad alimentaria: asegurar el cumplimiento de los estándares de seguridad alimentaria y de los procedimientos internos (APPCC/HACCP, trazabilidad, registros de limpieza y desinfección). Control de materias primas y producto terminado: realizar inspecciones, muestreos, análisis y verificaciones, así como gestionar no conformidades y acciones correctivas. Gestión documental y auditorías: mantener y actualizar la documentación de calidad, preparar y participar en auditorías internas y externas, y coordinar planes de mejora. Relación con clientes: atender consultas técnicas y comerciales de clientes, gestionar reclamaciones alimentarias, coordinar respuestas y acciones correctoras con producción y logística. Soporte a producción y mejora continua: colaborar con los equipos de Producción e I+D para implementar mejoras de proceso, formación en buenas prácticas y control de indicadores de calidad. Registro en sistemas: introducir y actualizar datos en el ERP/CRM y generar informes periódicos de calidad y trazabilidad para dirección y clientes. Titulación: Formación técnica (FP superior) o grado en Alimentación, Ciencia y Tecnología de los Alimentos, Calidad o similar. Experiencia: 2-3 años en puestos de control de calidad en industria alimentaria o en atención técnica a clientes en el sector. Conocimientos técnicos: experiencia con APPCC/HACCP, normativa de seguridad alimentaria, trazabilidad y gestión de no conformidades. Manejo de Excel a nivel intermedio-avanzado. Idiomas: nivel de castellano alto; inglés valorable. Competencias: orientación al cliente, capacidad de comunicación técnica, resolución de problemas, organización y trabajo en equipo. Jornada: jornada completa de lunes a jueves con horario central de 08:00 a 17:00 y viernes jornada intensiva. Salario: competitivo acorde a la experiencia y responsabilidades del puesto. Estabilidad: en una empresa en crecimiento dentro del sector alimentario. Formación continua: y posibilidad de desarrollo profesional en calidad, seguridad alimentaria y gestión de clientes. Autonomía: alto grado de autonomía y responsabilidad con impacto directo en la satisfacción del cliente y la seguridad del producto. About the role Tendrás un papel clave asegurando que los productos cumplen con los más altos estándares y manteniendo relaciones de confianza con clientes. Si te interesa combinar el componente técnico de la calidad alimentaria con la gestión directa de clientes y la mejora continua, queremos conocerte. Si cumples los requisitos, envíanos tu candidatura. Desde RAS Recruiting te acompañaremos en el proceso. #J-18808-Ljbffr

Linde Material Handling se cuenta entre los líderes mundiales en la fabricación de carretillas elevadoras, vehículos de interior y soluciones de alto rendimiento para la intralogística. Desde el año 2006, Linde pertenece a KION Group. Operamos en más de 100 países en todo el mundo y tenemos alrededor de 13.000 personas trabajando para la marca. Una red de más de 8.500 técnicos de servicio asegura la máxima disponibilidad de las carretillas y soluciones Linde, y basándose en su red logística mundial. Estamos construidos sobre una base sólida mediante la entrega de un servicio experto y soluciones de productos a nuestros clientes. Creemos que nuestro éxito es el resultado de las habilidades y el compromiso de las personas de nuestro equipo. Nuestros valores son: INTEGRIDAD hacemos lo correcto – COLABORACIÓN confiamos los unos en los otros – VALENTÍA cambiamos e innovamos – EXCELENCIA aportamos un valor excepcional a nuestros clientes. Trabajarás en una empresa global de éxito en un entorno internacional. ¿Está preparado/a para un nuevo reto? Entonces, ¡puede que seas tú a quien estamos buscando! Te Ofrecemos ✨ Te Ofrecemos: Retribución según valía y aptitudes. Incorporación estable en empresa líder en su sector. Viernes jornada intensiva. Política de teletrabajo de hasta el 50%. Seguro médico privado a cargo de la compañía. Te incorporarás en un entorno de trabajo agradable con un equipo comprometido, donde nuestros valores son integrity, collaboration, courage and excellence. ¡Te estamos esperando! Responsabilidades y Requisitos Misión Gestionar localmente los aspectos relacionados con el control operacional en materia de Calidad, Medioambiente y Seguridad y Salud en el Trabajo, según los estándares HSE internos del KION Group y de las normas ISO (9001-14001-45001). Funciones Principales y Responsabilidades Dar soporte a los centros de trabajo en la gestión de las Normas ISO en los aspectos oportunos para la obtención y mantenimiento en vigor de los Certificados, principalmente en los elementos que componen el control operacional de Calidad, Medioambiente y Seguridad y Salud en el Trabajo. Participar en las auditorías internas y externas dando respuesta de forma documental a los requisitos de formación, Vigilancia de la Salud y Coordinación de Actividades Empresariales (CAE), así como algún otro relacionado con el control operacional de Seguridad y Salud en el Trabajo. Asegurar en tiempo y forma la disposición de documentación de empresa necesaria para la Coordinación de Actividades Empresariales con clientes, así como dar soporte en la relacionada con los trabajadores. Asistir como soporte técnico a las reuniones periódicas del Comité HSE asegurando el cumplimiento de los requisitos de consulta y participación según ISO 45001 y normativa vigente. Así como coordinar cualquier otro aspecto legal relacionado con esa materia si es de aplicación. (Cuestionario de Participación y Consulta) Dar apoyo e implementar medidas para la gestión de los Aspectos Ambientales (residuos, vertidos, emisiones, ruidos, etc.) Garantizar el cumplimiento de la planificación de la actividad preventiva de forma local, coordinando reuniones periódicas con el Servicio de Prevención para su consecución en las especialidades de higiene industrial, ergonomía laboral y psicosociología aplicada. Fomentar buenas prácticas en los centros de trabajo en materia de Seguridad y Salud en el Trabajo, Calidad y Medioambiente. Llevar a cabo los simulacros de emergencia de seguridad y medioambiente de manera periódica asegurando que la actuación, los supuestos y las funciones se correspondan con lo definido en el plan de emergencias. Colaborar si corresponde en la investigación de incidentes y accidentes y proponer acciones correctivas y preventivas. Trasladar al interlocutor correspondiente dudas y preguntas de los centros de trabajo y del Servicio de Prevención en temas de Calidad, Medioambiente y Seguridad y Salud en el Trabajo. Formación, Conocimientos & Experiencia Formación en estudios universitarios técnicos o superiores, valorable en Ingeniería o mínimo 2 años de experiencia en un puesto similar. Valorable máster en Prevención de Riesgos Laborales. Valorable especialidad en ergonomía. Valorable nivel medio de inglés. (B1-B2) Competencias & Habilidades Persona analítica, sistemática, organizada, empática y colaborativa. Capacidad de comunicación e influencia. #J-18808-Ljbffr

Sesé es el aliado de las compañías que buscan soluciones integrales, digitales, sostenibles, innovadoras y eficientes para su cadena de suministro. Estamos convencidos de que el compromiso absoluto con todos nuestros clientes, colaboradores y empleados; la innovación en los procesos y las alianzas entre compañías e industrias, generarán el cambio que necesita nuestro sector, la sociedad y el planeta. Somos un equipo de más de 15.000 profesionales en más de 18 países que, día tras día, nos esforzamos para dar el mejor servicio a nuestros clientes. Nos mueven nuestros valores, en particular, el compromiso, la confianza, la flexibilidad, la pasión y la responsabilidad. Actualmente estamos seleccionando un Desarrollador/a IT ¿Nos acompañas? ¿Cuál será tu misión? Participar en el desarrollo y evolución de las soluciones tecnológicas del área de logística, diseñando aplicaciones e integraciones que impulsen la eficiencia operativa, asegurando su calidad, escalabilidad y correcto funcionamiento, y colaborando con los equipos de negocio para dar respuesta a sus necesidades. Funciones principales Desarrollar y mantener aplicaciones y nuevas funcionalidades sobre el sistema de gestión logística de la compañía. Analizar requerimientos de negocio y transformarlos en soluciones técnicas robustas y escalables. Diseñar, implementar y optimizar integraciones entre sistemas y servicios. Garantizar la calidad, seguridad y rendimiento de las aplicaciones mediante buenas prácticas de desarrollo. Resolver incidencias y proporcionar soporte técnico a los usuarios. Participar en proyectos de mejora continua, automatización y optimización de procesos. Colaborar con equipos técnicos y operativos para asegurar el correcto funcionamiento de las soluciones implantadas. Documentar desarrollos y contribuir a la evolución de la arquitectura tecnológica. Requisitos Ingeniería Informática, Ingeniería de Telecomunicaciones, Grado Superior en Desarrollo de Aplicaciones Web (DAW), Desarrollo de Aplicaciones Multiplataforma (DAM) o formación equivalente. Experiencia mínima de 4 años en desarrollo de software. Nivel medio de inglés. Disponibilidad para viajar de forma ocasional (aprox. 5%) a centros operativos nacionales e internacionales Valorable Experiencia en entornos de logística, transporte, supply chain o entornos operativos críticos Conocimiento y experiencia en soluciones WMS (Warehouse Management Systems). Experiencia en procesos de transporte, forwarding o gestión de la cadena de suministro. Experiencia en trazabilidad de transportes y mercancías. Conocimientos de transporte aéreo Ofrecemos Desempeñar un papel activo como técnico en la configuración y crecimiento del área de IT Forwarding. Participación en un proyecto con alto impacto operativo. Incorporación a un equipo de desarrollo, con un entorno de trabajo colaborativo y una dinámica de compañerismo. Entorno dinámico y en crecimiento, con incorporación de nuevas operativas y retos tecnológicos continuos. Colaboración directa con grandes clientes del sector. Formación continua en competencias técnicas, transversales e idiomas. Incorporación a Sesé, compañía sólida y en expansión, con cultura de trabajo orientada al proyecto y a las personas. #J-18808-Ljbffr

Desde AdelantTa buscamos para uno de nuestros clientes, empresa de diseño de interiores, oficinas y espacios de trabajo, en Madrid a un/a Técnico/a de Gestión de Pedidos, Compras, Montajes y Reclamaciones. Su principal misión será la coordinación operativa de proyectos, garantizando una gestión rigurosa de pedidos, entregas, montajes e incidencias, así como una excelente experiencia de cliente en todas las fases del proyecto. Se trata de una posición transversal, con interacción constante con clientes, proveedores, instaladores y equipo interno, y con impacto directo en la calidad del servicio y la ejecución de proyectos. Funciones principales Gestión operativa y atención al cliente Tramitación y seguimiento de pedidos de clientes y proveedores Comunicación proactiva con clientes sobre plazos, entregas e incidencias Planificación y actualización del planning de montajes Coordinación con transportistas, instaladores, proveedores y equipos de obra Seguimiento de montajes para asegurar correcta ejecución Gestión de incidencias y calidad Registro, seguimiento y resolución de reclamaciones Coordinación con fábrica e instaladores ante incidencias en obra Control de calidad de los montajes Gestión de plataformas PRL y cumplimiento de estándares (ISO 9001 / 14001) Control y soporte operativo Control de costes (compras, transporte y montaje) Gestión de inventario y almacén Mantenimiento de tarifas y datos en ERP Elaboración de informes y documentación operativa Mejora continua de procesos Formación y conocimientos Formación en Administración, Logística, Operaciones o similar Manejo de ERP y herramientas de gestión Experiencia en gestión de pedidos, planificación y seguimiento operativo inglés (imprescindible) Experiencia Mínimo 3 años en posiciones similares Muy valorable experiencia en sectores como mobiliario, equipamiento, cocinas o proyectos con instalación Competencias clave Alta capacidad de organización y seguimiento Orientación al detalle y control de procesos Comunicación clara y profesional Capacidad de coordinación con múltiples interlocutores Enfoque resolutivo y orientación al cliente Condiciones Jornada completa (lunes a viernes horario de oficina) Teletrabajo: hasta 5 días al mes Participación en proyectos reales con impacto directo en cliente Integración en un equipo consolidado y entorno técnico exigente ¿Qué ofrece el puesto? Posición clave dentro de la operativa de la empresa Alto nivel de autonomía y responsabilidad Entorno dinámico con proyectos reales de oficina y obra Interacción con proveedores internacionales Desarrollo profesional en un rol transversal y estratégico #J-18808-Ljbffr

Ingeniero/a Técnico – Compras de Hardware En Trainingym somos una empresa SaaS con más de 15 años de trayectoria, líder en soluciones tecnológicas para el sector fitness. Ayudamos a los gimnasios a digitalizar su negocio y mejorar la experiencia de sus socios, ofreciendo software, hardware y servicios especializados que impulsan la rentabilidad y el bienestar de miles de centros en todo el mundo. Con presencia internacional y un equipo distribuido en distintos países, seguimos creciendo con la misma pasión de siempre: transformar el sector del fitness a través de la innovación, la empatía y la tecnología. ⚙️ Puesto: Ingeniero/a Técnico – Compras de Hardware Buscamos un perfil técnico con sólida base en hardware y experiencia en compras internacionales, capaz de unir el conocimiento técnico con las habilidades de negociación y comunicación. Esta posición será clave para garantizar la calidad, eficiencia y rentabilidad de nuestras adquisiciones de equipos físicos (torniquetes, básculas, sistemas de acceso, controladores, etc.), colaborando estrechamente con los equipos de Logística, Soporte y Producto. Principales responsabilidades Analizar y definir las especificaciones técnicas de los equipos de hardware que utiliza Trainingym. Garantizar la documentación técnica y trazabilidad de los productos adquiridos. Identificar y evaluar proveedores internacionales, especialmente en Asia. Gestionar procesos de compra, negociación de precios, tiempos y condiciones comerciales. Acompañar, cuando sea necesario, negociaciones presenciales o viajes a proveedores internacionales. Proponer mejoras en los procesos de adquisición, configuración y control de calidad. Colaborar con el equipo de Soporte para resolver incidencias relacionadas con hardware. Formación técnica (Ingeniería o FP Superior en Electrónica, Mecatrónica, Automatización o similar). Experiencia previa en compras técnicas o gestión de proveedores de hardware. Conocimiento sólido de componentes electrónicos o electromecánicos. Capacidad para leer e interpretar documentación técnica. Inglés avanzado, con capacidad para comunicarse con proveedores internacionales (especialmente en Asia). Excelentes habilidades de comunicación, análisis y negociación. Requisitos valorables Experiencia previa en importaciones o relaciones con proveedores de Asia. Conocimientos sobre integración de hardware con software (sistemas de control de acceso, básculas, sensores, etc.). Manejo de herramientas de ERP o gestión de compras. Disponibilidad para viajes puntuales. Formar parte de una empresa líder en tecnología e innovación con propósito y proyección internacional. Entorno remoto y flexible, orientado a la confianza y la autonomía. Cultura basada en nuestros valores: empatía, comunicación, trabajo en equipo, compromiso, resiliencia y ética. Programas de reconocimiento como Hey Taco, Reconocimiento a la Trayectoria y Embajadores de Valores. Posibilidades reales de desarrollo y crecimiento profesional. Excelente clima laboral, con equipos colaborativos y cercanos. Ubicación: España o Colombia (modalidad 100 % remota) Si te apasiona la tecnología, disfrutas del trabajo técnico y te motiva negociar y construir relaciones con proveedores, ¡queremos conocerte! #J-18808-Ljbffr

Técnico/a Estudios y Valoraciones Analizar y elaborar estudios técnicos y económicos que garanticen la viabilidad, eficiencia y rentabilidad de los proyectos constructivos, aportando valor estratégico. Estudio de la oferta y análisis de la documentación técnica de la propuesta para la posterior planificación y elaboración de la misma. Elaboración de la oferta: técnica, económica y administrativa, para presentar al cliente. Proponer alternativas a las propuestas del proyecto. Coordinar la propuesta de logística e implantación, fases y zonificación de obra. Planificación Lean. Realizar las peticiones de ofertas a industriales y hacer el seguimiento de las mismas. Gestión de proveedores. Participar en la creación de la documentación necesaria para la presentación de la oferta. Identificar los colaboradores fundamentales/estratégicos (proveedores) para la licitación y ejecución de proyectos y gestionar con Compras la integración desde el inicio del mismo. Participar del traspaso de información del proyecto de Estudios a Operaciones. Extraer los intereses preventivos, de calidad y ambientales del cliente para trasladarlos, junto con los propios del grupo, a la licitación. Seguridad, Salud, Calidad y Medio Ambiente Seguridad y EPIs: Cumplir con las normas de la obra/oficina y usar correctamente los Equipos de Protección Individual. Prevención activa: Mantener el orden, aplicar las medidas preventivas del puesto y reportar (o detener) cualquier situación de riesgo. Emergencias y formación: Conocer el plan de evacuación y participar en las formaciones obligatorias. Sostenibilidad: Cumplir y fomentar las buenas prácticas ambientales de la empresa. Arquitectura Técnica o Superior / Ingeniería Obras Públicas / Ingeniero CCyP / Ingeniería industrial / Ingeniería Técnica. Presto (nivel alto), Rib 4 (nivel alto), AutoCAD (nivel medio), Office (nivel alto), Herramientas BIM (nivel medio). Lean Construction. Sostenibilidad y Construcción circular Experiencia previa de 3 años en puestos similar. Valorable experiencia. #J-18808-Ljbffr

¿Te apasiona la mecánica, la electromecánica y la resolución de averías? ¿Buscas estabilidad, autonomía y desarrollo profesional en una compañía líder a nivel mundial? En Linde Material Handling , empresa del Grupo KION , estamos buscando un/a Field Service Engineer para reforzar nuestro equipo de Servicio Técnico en la zona de Tarancón y alrededores . Linde Material Handling es uno de los líderes mundiales en la fabricación de carretillas elevadoras y soluciones para la intralogística. Con presencia en más de 100 países y una amplia red de servicio técnico, ayudamos a nuestros clientes a mantener sus operaciones siempre en movimiento. Nuestro éxito se basa en las personas y en unos valores que nos acompañan cada día: ¿Cuál será tu misión? Serás el/la responsable de realizar el mantenimiento, diagnóstico y reparación de nuestros equipos directamente en las instalaciones de los clientes, garantizando la máxima disponibilidad de sus máquinas y ofreciendo un servicio de alta calidad. Realizar mantenimiento preventivo y correctivo de carretillas elevadoras y equipos de manutención. Diagnosticar averías mecánicas, eléctricas e hidráulicas. Ejecutar inspecciones y revisiones de seguridad. Gestionar y solicitar repuestos necesarios para las reparaciones. Asesorar técnicamente a los clientes sobre el estado de sus equipos. Registrar las intervenciones mediante herramientas digitales. Detectar oportunidades de mejora y aportar soluciones que generen valor al cliente. Garantizar el correcto uso y mantenimiento de las herramientas, el vehículo y el material asignado. Formación Profesional de Grado Medio o Superior en Mecatrónica, Electromecánica, Mantenimiento Industrial o similar. Experiencia en mantenimiento o reparación de maquinaria industrial. Capacidad para trabajar de forma autónoma y orientada al cliente. Se valorará positivamente: Experiencia con carretillas elevadoras o maquinaria de manutención. Conocimientos de hidráulica, mecánica y electricidad. Conocimientos de inglés técnico. Manejo de herramientas informáticas (MS Office). Vehículo de empresa. Retribución competitiva acorde a experiencia y conocimientos. Plan de retribución flexible. Formación continua y especialización técnica. Desarrollo profesional dentro de una compañía líder internacional. Un entorno de trabajo cercano, colaborativo y comprometido. Comprometidos con la diversidad En Linde Material Handling promovemos la igualdad de oportunidades y la diversidad en todas sus formas. Creemos que diferentes experiencias, perspectivas y talentos nos hacen más fuertes y nos ayudan a seguir innovando. ¿Quieres unirte a un equipo que mueve la logística del mundo? ¡Inscríbete y da el siguiente paso en tu carrera profesional con Linde Material Handling! #J-18808-Ljbffr

Overview En Grupo MIRAT impulsamos el desarrollo agroalimentario con solidez, visión de futuro y un compromiso real con el territorio desde hace más de 200 años. Somos una compañía en evolución constante, que combina tradición, innovación y cercanía para ofrecer soluciones completas y sostenibles a nuestros agricultores. Nuestro mayor valor es la experiencia, el conocimiento agronómico y las soluciones adaptadas que permiten una sostenibilidad aplicada al terreno. Trabajamos de forma integrada a través de distintas unidades de negocio , acompañando al agricultor en todo el ciclo de vida de la cosecha. Desde la producción y venta de semillas, fertilizantes, bioestimulantes, fitosanitarios hasta la compra y almacenamiento de insumos así como la distribución y la logística. Este modelo de negocio nos permite tener una visión global del sector y crear oportunidades profesionales en diferentes ámbitos. En MIRAT, cada persona suma, cada equipo cuenta y cada reto se convierte en una oportunidad de crecer. Como Responsable Comercial Fertilizantes y productos avanzados para MIRAT Fertilizantes zona de Aragón, contribuirás al posicionamiento competitivo del grupo en el mercado y su sostenibilidad a largo plazo, asegurando el cumplimiento de los procedimientos establecidos, con especial atención en la calidad del asesoramiento y la eficiencia. Garantizarás el crecimiento de la marca estableciendo relaciones de valor con los clientes, transmitiendo nuestro conocimiento y experiencia en el sector y potenciando la rentabilidad y sostenibilidad de las operaciones. Tus principales funciones serán: Asesorar técnicamente en fertilización y soluciones agronómicas. Desarrollar tu zona con autonomía y visión a largo plazo, alineado con los objetivos marcados. Realizar seguimiento en campo y acompañamiento técnico personalizado. Detectar oportunidades y generar crecimiento rentable y sostenible. Eres la persona que nuestro equipo necesita si cumples los siguientes requisitos: Formación en Ingeniería Agrícola o similar. Experiencia en asesoramiento en fertilizantes, fitosanitarios o insumos agrícolas. Conocimiento del tejido agrícola de Aragón y/o zonas limítrofes. Orientación cliente con base técnica sólida. En Grupo MIRAT formarás parte de un proyecto sólido con impacto real en el entorno y en el sector. Apostamos por el desarrollo profesional, la innovación y un entorno de trabajo colaborativo y orientado a resultados. Si quieres crecer en una compañía con historia, propósito y futuro, en Grupo MIRAT encontrarás un lugar donde construir tu trayectoria a largo plazo. #J-18808-Ljbffr

Somos WSP: ¡Únete a nosotros y prepárate para el futuro de tu carrera! WSP somos una empresa líder en ingeniería a nivel mundial, especializada en infraestructuras, transporte, medio ambiente, energía y edificación. Tenemos una visión clara de cómo queremos ayudar a hacer del mundo un lugar mejor, impactando en nuestras comunidades y apoyando lo que es realmente importante para nuestro futuro. Imagina un futuro mejor para todos nosotros y también para ti. Debido al importante crecimiento experimentado en el sector de Edificación se está buscando mejorar las capacidades de nuestro equipo de Ingeniería Eléctrica y Mecánica. El centro de trabajo es cualquiera de nuestras oficinas: Mérida, Madrid, Santander, Valladolid, Sevilla, Vigo, Granada o Valencia, incorporando a un/a Ingeniero/a Industrial. ¿Qué roles buscamos? diseño y cálculo de instalaciones de climatización y ventilación, sistemas de protección contra incendios, abastecimiento y saneamiento para distintos tipos de proyectos de edificación, principalmente edificios asociados a edificación industrial (centros de datos, plantas de baterías, automoción, logística, laboratorios…). realización de simulaciones con CFD (Computational Fluid Dynamics) de sistemas de evacuación de humos y comportamientos térmicos en fluidos para Proyectos de Instalaciones en Edificación. sistemas de protección contra incendios (PCI), en proyectos de edificación comercial, sanitaria, industrial, de transporte, infraestructuras y edificios singulares. Tu Nuevo Rol, ¿Qué implica? Entre tus principales funciones estarán actuar como ingeniero/a de proyectos en el ámbito de instalaciones de climatización, ventilación, protección contra incendios, abastecimiento de agua y saneamiento, realizar cálculos técnicos de instalaciones, elaborar planos, especificaciones, estimaciones de costes, propuestas e informes técnicos, verificar y asegurar el cumplimiento de la normativa vigente y de los estándares de calidad establecidos en cada proyecto, dar apoyo técnico a los clientes durante las fases de diseño, construcción y puesta en marcha de las instalaciones y participar activamente en el desarrollo de propuestas, así como en la gestión de clientes y de proyectos. ¿Qué estamos buscando incorporar al equipo? Buscamos Ingenieros/as Industriales (Grado o Máster), con especialidad en Mecánica, con 5 a 10 años de experiencia en el diseño de instalaciones mecánicas para proyectos de edificación comercial, sanitaria, industrial, de transporte, infraestructuras y edificios singulares, Simulaciones CFD o Sistemas PCI. Se valorará especialmente la experiencia en la gestión de proyectos de instalaciones, incluyendo la interlocución directa con el cliente, la capacidad para colaborar en la coordinación y gestión de equipos multidisciplinares y un nivel de inglés B2 o superior, tanto oral como escrito. ¿Qué ofrecemos? Puesto estable con jornada flexible, acceso a nuestro exclusivo portal de descuentos para empleados, retribución flexible con ventajas fiscales en productos como: Seguro médico, Tarjeta de transporte, Cheques comida, Guardería, formación continua para seguir creciendo personal y profesionalmente. Nuestro Proceso de Selección Entrevista telefónica: conoceremos tu experiencia y discutiremos tu perfil. Entrevista con Talent/Manager: evaluación de habilidades técnicas y culturales. Entrevista con la Dirección de la Unidad de Negocios: discusión del posible rol y visión estratégica. Sobre nosotr@s Somos una de las principales firmas de ingeniería y servicios profesionales del mundo. Nuestros equipos comparten un objetivo común: causar un impacto positivo y duradero en las comunidades a las que servimos a través de una cultura de innovación, integridad e inclusión. No dudes en inscribirte. Nos enorgullece promover la diversidad, la igualdad de oportunidades y la integración profesional dentro de nuestros equipos, y estamos convencidos de que nuestras diferencias y un entorno de trabajo inclusivo contribuyen a nuestro desarrollo. Todas las solicitudes serán cuidadosamente consideradas. #SomosWSP #J-18808-Ljbffr

Be a part of our mission! As a world leader in creating comfortable, sustainable, and efficient climate solutions for buildings, homes and transportation, it's our responsibility to put the planet first. For us at Trane Technologies, and through our businesses including Trane® and Thermo King, sustainability is not just how we do business—it is our business. Do you dare to look at the world's challenges and see impactful possibilities? Do you want to contribute to making a better future? If the answer is yes, we invite you to consider joining us in boldly challenging what's possible for a sustainable world. Learn about our benefits designed for you to Thrive at work and at home. We boldly go. Where Is The Work On-Site (5 days) PERFIL PUESTO DE SERVICE OPERATIONS LEADER – LIDER DE OPERACIONES DE SERVICIO Un Responsable De Operaciones De Servicio Debe Encargarse De Coordinar, Supervisar y Optimizar Todas Las Actividades Relacionadas Con La Prestación De Servicios Técnicos o De Mantenimiento. Areas Clave Responsabilidades principales Planificar y coordinar las operaciones diarias del servicio técnico o de mantenimiento. Gestionar equipos de campo: técnicos, coordinadores y personal de soporte. Monitorear indicadores clave de desempeño (KPIs) como tiempos de respuesta, productividad, satisfacción del cliente y cumplimiento de SLA. Garantizar la correcta programación de recursos, rutas, cargas de trabajo y prioridades. Asegurar el cumplimiento de normas de seguridad, calidad y procedimientos operativos. Resolver incidencias operativas y apoyar la toma de decisiones en situaciones críticas. Mantener una comunicación fluida con clientes, proveedores y equipos internos (ventas, logística, administración). Controlar costos operativos y participar en la elaboración de presupuestos. Impulsar mejoras continuas en procesos, herramientas y eficiencia del servicio. Competencias clave Liderazgo y gestión de equipos. Habilidad para la resolución de problemas y toma de decisiones. Enfoque en el cliente y orientación a resultados. Capacidad de organización, priorización y manejo de múltiples tareas. Comunicación clara y efectiva. Conocimiento técnico relacionado con el tipo de servicio ofrecido. Uso de herramientas digitales de gestión de servicio o planificación. Formación y experiencia habitual Formación en ingeniería, administración, logística o áreas afines. Experiencia previa en operaciones, servicio técnico o coordinación de equipos. Conocimiento de normativas de seguridad y buenas prácticas en 0peraciones. Diferencias entre un Líder de Operaciones y un Supervisor Técnico La diferencia principal entre un responsable de operaciones y un supervisor técnico suele estar en el alcance, el nivel de responsabilidad y el tipo de decisiones que cada uno toma dentro de un equipo de Servicio. Responsable de Operaciones Tiene una visión más estratégica y global del área de Servicio. Se enfoca en la planificación, eficiencia, KPIs, costos, cumplimiento de SLA y mejora continua. Gestiona recursos, capacidades, rutas, carga de trabajo y coordinación general del servicio. Interactúa con clientes, proveedores y otras áreas internas para asegurar el desempeño operativo. Toma decisiones de mayor impacto en el negocio y la calidad del servicio. Supervisor Técnico Se concentra más en el día a día técnico y la ejecución del trabajo en campo. Supervisa a los técnicos directamente: calidad del trabajo, cumplimiento de procedimientos y seguridad. Brinda apoyo técnico, resuelve incidencias en el sitio y valida intervenciones. Garantiza que el trabajo se realice de acuerdo con estándares técnicos y de seguridad. Su rol es más operativo y táctico, con foco en la correcta ejecución de las tareas. En resumen El responsable de operaciones gestiona la operación completa, mientras que el supervisor técnico gestiona la ejecución técnica. Uno mira procesos, eficiencia y resultados globales; el otro mira calidad técnica, seguridad y desempeño diario del equipo de campo. Capacidades Personales (Skills) De Un Lider De Operaciones Un líder de operaciones eficaz suele combinar el pensamiento estratégico con habilidades prácticas de ejecución. Algunas de las capacidades más importantes incluyen: Liderazgo y desarrollo de equipos: Inspirar a los equipos, establecer expectativas claras, brindar capacitación y fomentar una cultura de responsabilidad. Planificación y priorización operativa: Coordinar recursos, anticipar la demanda y garantizar la eficiencia diaria. Tomar decisiones rápidas, equilibrar riesgos y evaluar con confianza durante las interrupciones. Problemas: identificar las causas raíz, optimizar los procesos e impulsar la eficiencia y la calidad. Comunicación y coordinación claras, alineándose entre equipos funcionales y manteniendo relaciones sólidas con las partes interesadas. Enfoque en el cliente: Garantizar la calidad del servicio, cumplir con las expectativas y abordar los problemas de forma proactiva. Alfabetización de datos y habilidades analíticas: Interpretar métricas, gestionar indicadores clave de rendimiento (KPI) y utilizar la información para guiar las mejoras. Gestión del cambio: Liderar equipos durante transiciones, nuevos procesos o la adopción de tecnología. Conocimientos financieros: Gestionar presupuestos, controlar costos y comprender el impacto operativo en el negocio. Estas habilidades ayudan a un líder de operaciones a mantener un desempeño estable a la vez que mejora continuamente la eficiencia y la calidad del servicio. Herramientas a Utilizar Por Los Lideres De Operaciones Los responsables de operaciones se benefician de herramientas que les ayudan a visualizar los datos con claridad, anticipar problemas y actuar con rapidez y confianza. Algunas De Las Categorías Más Influyentes Incluyen Análisis de datos e indicadores clave de rendimiento (KPI), tendencias, tasas de éxito y plazos de entrega (por ejemplo: carga de trabajo, productividad, niveles de servicio). Sistemas de planificación de recursos y personal: Plataformas que optimizan la programación, el enrutamiento, la capacidad y la asignación de técnicos. Herramientas de gestión de proyectos y tareas: Soluciones que brindan visibilidad sobre plazos, prioridades y dependencias funcionales. Herramientas de automatización de procesos y flujos de trabajo: Software que reduce los pasos manuales, estandariza los procedimientos y minimiza los errores. Herramientas de modelado de escenarios y pronóstico: Aplicaciones que simulan cambios en la demanda, cambios en los recursos o interrupciones operativas. Plataformas de comunicación y colaboración: Herramientas que alinean equipos, agilizan las transferencias de información y permiten la rápida escalada de problemas. Sistemas de gestión del conocimiento: Repositorios centralizados de procedimientos, mejores prácticas y documentación técnica para la toma de decisiones y el apoyo a la toma de decisiones. Herramientas de retroalimentación del cliente en calidad del servicio: Sistemas que recopilan información de clientes para mejorar el servicio y definir las prioridades operativas. We offer competitive compensation and comprehensive benefits and programs. We are an equal opportunity employer; all qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, pregnancy, age, marital status, disability, status as a protected veteran, or any legally protected status. #J-18808-Ljbffr

Desde Mur&Partners ofrecemos posición como Técnico/a de Compras para una empresa de soluciones industriales de aire comprimido. MISIÓN La misión de la posición será asegurar una gestión eficiente del proceso de compra de materiales y componentes, tanto a nivel nacional como internacional, garantizando que la empresa disponga de los productos necesarios en tiempo, calidad y coste. La persona seleccionada será responsable de coordinar los pedidos con proveedores, negociar condiciones comerciales, mantener un control exhaustivo del estado de las órdenes y colaborar estrechamente con los departamentos técnico y comercial para dar soporte operativo a los proyectos y a la actividad diaria de la compañía. FUNCIONES Coordinar las compras nacionales e internacionales, velando por el cumplimiento de las condiciones pactadas (precios, tiempos de entrega, transporte, pagos, etc.). Emitir, registrar y realizar el seguimiento de pedidos hasta su recepción en almacén, garantizando transparencia y control en todo el proceso. Mantener comunicación continua y fluida con los distintos departamentos, especialmente con ventas y área técnica. Asegurar la operatividad del departamento durante ausencias, vacaciones o picos de actividad, sosteniendo el ritmo y volumen de trabajo requerido. Negociar mejoras con los proveedores existentes; no se requiere búsqueda de nuevos proveedores, ya que la selección viene determinada por I+D según cada proyecto. Participar en la evaluación del desempeño de proveedores y contribuir a la mejora de procedimientos. Gestionar documentación, registros y herramientas digitales asociadas al ciclo de compra. Operar en un entorno comercial dinámico, en coordinación con un equipo de ventas de unas 20 personas. REQUISITOS Formación en Grado Universitario o Ciclo Formativo de Grado Superior en ADE, Comercio Internacional, Ingeniería, Logística o campos afines. Experiencia de al menos 2 años en posiciones de compras. Se requiere dominio avanzado de Excel para elaborar informes, realizar seguimientos y gestionar datos relacionados con las compras. Además, la persona debe sentirse cómoda trabajando con herramientas de Office 365 y con sistemas digitales de gestión. Inglés imprescindible para contacto con proveedores internacionales. LOCALIZACIÓN Vallès Oriental (Barcelona) *Te informamos que es importante cumplimentar todos los campos de información solicitados para realizar una correcta aplicación a la posición. #J-18808-Ljbffr

ARQUITECTO/A - Proyectos Singulares (Hoteles, Oficinas, Retail, etc.) ¿Estás en búsqueda de un nuevo reto profesional? ¿Te gustaría participar en proyectos de edificación no residencial de referencia, combinando la redacción de proyectos con el control y dirección de obras? Si tu respuesta es sí, ¡esta es tu oportunidad! Desde Paul Marlex colaboramos con una ingeniería líder en el desarrollo de proyectos de edificación no residencial, reconocida por su participación en obras singulares y su sólida trayectoria en el sector. Buscamos un/a Arquitecto/a Técnico/a para su equipo en Madrid , que tendrá un papel clave tanto en la fase de proyecto como en la de ejecución. Responsabilidades Redactar proyectos de edificación no residencial (oficinas, logística, retail, etc.). Elaborar memorias descriptivas, tablas de rendimientos, procesos constructivos y bases del programa. Realizar análisis de sensibilidad y viabilidad técnica. Controlar y dirigir la ejecución de las obras asignadas, asegurando el cumplimiento de plazos, calidad y normativa. Liderar a un equipo multidisciplinar de proyectistas, ingenieros y coordinar con las áreas de estructura e instalaciones. Reportar directamente a la dirección de proyecto o dirección técnica. Beneficios Contrato indefinido desde el inicio, con incorporación inmediata en un puesto estable. Jornada flexible con margen de entrada, jornada intensiva viernes y verano, y modalidad híbrida con un día de teletrabajo semanal tras los primeros 6 meses. Paquete salarial competitivo, acorde a la experiencia. Posibilidades reales de desarrollo profesional y crecimiento interno. Cualificaciones Titulación universitaria homologada (Arquitectura Técnica, Ingeniería de la Edificación o similar). Experiencia de 10 años en redacción de proyectos y/o dirección de obras en edificación no residencial. Se requerirán referencias, certificaciones o visados de buena ejecución que acrediten la participación en proyectos. Dominio avanzado de entorno BIM: Revit, Presto y AutoCAD. Carnet de conducir, valorable para desplazamientos puntuales. Persona autónoma, con alta capacidad de análisis, orientación al cliente, liderazgo técnico y gran capacidad organizativa. Requisitos Legales (EEO) Esta oferta cumple con las leyes de igualdad de oportunidades de empleo. Se valora la diversidad y la inclusión. #J-18808-Ljbffr

Grupo SEGULA Technologies es una empresa líder en ingeniería y consultoría tecnológica, con presencia en más de 30 países y un equipo de 15.000 profesionales. Colaboramos con compañías punteras en sectores como automoción, energía, aeronáutica, ferroviario, y maquinaria industrial. ¿Te apasiona liderar la estrategia de compras y asegurar el éxito de proyectos industriales desde su fase inicial hasta el lanzamiento? En Segula Technologies seguimos creciendo y buscamos un/a Program Buyer clave para unirse a nuestros equipos de ingeniería en cliente. Si cuentas con experiencia en el sector de automoción o transformación de plásticos y te motiva la gestión integral de proveedores y presupuestos , ¡este reto es para ti! Misión del puesto Como Program Buyer , serás el máximo responsable de todas las actividades de compras vinculadas al programa asignado (excluyendo CAPEX). Tu objetivo principal será garantizar los objetivos de Calidad, Coste y Plazos (Q, C, T) de los proveedores asignados, liderando la relación con los Lead Buyers y asegurando un lanzamiento impecable (non-event launch). Principales Responsabilidades y Actividades Proceso de Sourcing Estratégico: Definir la short list de proveedores junto a los Lead Buyers, gestionar RFQs complejas, negociar ofertas técnicas/comerciales y presentar las recomendaciones al Sourcing Board. Gestión de Proyectos y Coordinación: Liderar funcionalmente al equipo extendido del proyecto, identificar riesgos/oportunidades y liderar task forces en caso de incidencias críticas de proveedores. Control Presupuestario y Financiero: Validar, realizar el seguimiento y asegurar la convergencia del presupuesto del proyecto (horas y costes), supervisar los flujos de cash-in / cash-out y realizar el seguimiento de órdenes de compra y calendarios de pago. Calidad y Lanzamiento (Tier 2 Readiness): Implementar el proceso de preparación de proveedores de Nivel 2 y apoyar a Calidad de Proveedores (Supplier Quality) para asegurar la validación de PPAP a tiempo. Mejora Continua: Participar activamente en talleres de optimización y en la fase de lessons learned al cierre de cada proyecto. Formación: Grado en Ingeniería, Ciencia o Escuela de Negocios, idealmente con especialización en Compras o Gestión de Cadena de Suministro. Experiencia: Mínimo de 5 años en departamentos de compras y gestión de proyectos dentro del sector automoción o componentes plásticos . Competencias Técnicas: Sólidos conocimientos en negociación técnica y contratos/leyes comerciales. Gestión de finanzas, control de caja y logística avanzada (Incoterms, VMI, consignación). Dominio de herramientas de gestión de proyectos (herramientas tipo OPTIMAP o similares). Idiomas: Inglés fluido (imprescindible para el contacto internacional). Competencias Blandas (Soft Skills): Fuerte liderazgo funcional, excelentes habilidades de comunicación, orientación a resultados, rigor técnico, capacidad de gestión de crisis y un perfil muy enfocado al trabajo en equipo. Tipo de Contrato: Contrato Indefinido. Ubicación: Zona de influencia de Martorell / Baix Llobregat Nord Modalidad: Presencial Posibilidad de moverse entre diferentes sectores. Plan de formación continua a través de los cursos que tú elijas. Trabajar en un gran ambiente de trabajo: profesional y muy especializado. Formar parte de una empresa multinacional en pleno crecimiento a nivel nacional e internacional, dónde apostamos por la promoción interna según tus propios objetivos. ¡Te esperamos! #J-18808-Ljbffr

Nuestro cliente es una multinacional especializada en el desarrollo, distribución y logística de productos químicos para todos los sectores industriales, así como de ingredientes y soluciones específicas para el sector alimentario. Para su área de compras, en plena transformación digital, la compañía precisa incorporar la figura de un/a: Reportando a la Dirección de Compras se responsabilizará de proporcionar análisis, reporting y soporte a los procesos de compras, actuando como Key User de SAP Y Salesforce y contribuyendo a la optimización y eficiencia del área. Sus principales funciones serán: Reporting y Análisis Elaboración y seguimiento de informes de compras, incluyendo análisis de rotaciones de stock, gestión y optimización de inventarios y seguimiento del rendimiento de proveedores Análisis de datos para identificar tendencias, ineficiencias y oportunidades de ahorro Monitorización de KPIs del área de compras Actuar como Key User de SAP dentro del departamento de Compras Diseñar, implementar y optimizar procesos de compras Asegurar el correcto funcionamiento del flujo Purchase to Pay (P2P) Definir y mejorar análisis de rotaciones, condiciones de pago y flujos y controles de compras Soporte y formación a usuarios internos Key User SRM (Salesforce) Actuar como Key User del sistema SRM (Salesforce) Análisis de productos por proveedor Seguimiento de la evolución de las carteras de proveedores Garantizar la calidad y consistencia de los datos en el sistema Requisitos mínimos de la posición: Grado en ADE, Economía, Ingeniería o similar Entre 3 y 6 años de experiencia profesional en consultoría o empresa industrial, como Key User o participación en implantaciones de SAP, BI, SRM Nivel alto de inglés Muy valorable: Experiencia previa en compras, controlling de compras o supply chain Conocimiento de procesos Purchase to Pay Nivel avanzado de herramientas ofimáticas (especialmente Excel) Conocimiento de Salesforce Experiencia con herramientas de BI (idealmente Power BI) Experiencia en entornos regulados (químico, pharma, etc.) Ofrecemos incorporación a una compañía sólida, con una posición de alto contenido técnico dentro de una área estratégica y en plena transformación digital. #J-18808-Ljbffr

Job description Buscamos incorporar a nuestra planta de Albacete profesionales para gestionar y coordinar integralmente las actividades de completación de revisiones de motores aeronáuticos, asegurando la disponibilidad de materiales, el cumplimiento de los plazos comprometidos con el cliente y la correcta coordinación entre las distintas áreas involucradas (Producción, Planificación, Compras, Logística, Ingeniería, KAM, Reparaciones, Calidad e Inspección), con el objetivo de garantizar las entregas en plazo y coste. Actuarán como punto de enlace entre las diferentes áreas operativas, aportando visibilidad sobre la situación de los materiales y el estado de los motores. Se requiere un perfil con formación técnica aeronáutica que comprenda los materiales, componentes y necesidades propias de las operaciones de mantenimiento. Los conocimientos logísticos serán valorables, pero no sustituyen este requisito técnico. Funciones principales 1. Gestión integral de revisiones de motores Liderar la completación de las revisiones asignadas desde la finalización de la inspección hasta la entrega al cliente. Garantizar el cumplimiento de los hitos de planificación, costes y fechas comprometidas. Elaborar y mantener actualizado el plan de ejecución de cada proyecto. 1. Coordinación de materiales y reparaciones Gestionar el seguimiento de materiales críticos, reparaciones, intercambios y subcontrataciones. Identificar y resolver cuellos de botella que puedan impactar en la fecha de entrega. Coordinar con Compras, Logística y proveedores la disponibilidad de los componentes necesarios para la revisión 1. Seguimiento de la situación de los motores Analizar diariamente el avance real de cada revisión. Realizar seguimiento de los trabajos en curso y de los riesgos asociados. Promover planes de acción para recuperar desviaciones de plazo o coste 1. Coordinación transversal entre departamentos Actuar como nexo de unión entre Producción, Compras, Ingeniería, Calidad, Inspección, Planificación y Program Management. Asegurar que todas las áreas dispongan de la información necesaria para cumplir los objetivos del proyecto. Facilitar la toma de decisiones ante incidencias técnicas u operativas 1. Gestión de reuniones y comunicación Liderar reuniones periódicas de seguimiento de entregas y revisiones. Preparar informes de situación y presentar el estado de los proyectos a los distintos stakeholders. Comunicar riesgos, desviaciones y necesidades de soporte de forma proactiva 1. Gestión de prioridades y cumplimiento de entregas Establecer prioridades en función de los compromisos adquiridos con los clientes. Coordinar las acciones necesarias para asegurar las entregas en plazo. Impulsar la resolución rápida de incidencias que afecten a la completación de motores 1. Mejora continua Participar en iniciativas de mejora de procesos y eventos Kaizen. Contribuir a la estandarización de los procesos de completación. Identificar oportunidades para reducir tiempos de ciclo y mejorar la eficiencia operativa. Requisitos obligatorios Grado Superior en Mantenimiento Aeromecánico o en Mantenimiento de Sistemas Electrónicos y Aviónicos en Aeronaves, o titulación complementaria relevante. Conocimiento técnico de componentes, materiales y documentación propios del entorno aeronáutico. Capacidad para planificar, establecer prioridades y realizar el seguimiento simultáneo de distintas necesidades. Manejo de herramientas informáticas y sistemas de gestión. Capacidad de análisis, organización y resolución de incidencias. Habilidades de comunicación y coordinación con equipos multidisciplinares. Se valorará Conocimientos o experiencia en logística, aprovisionamiento y planificación de materiales. Experiencia previa en mantenimiento, producción o planificación dentro del sector aeronáutico. Manejo de sistemas ERP o herramientas de planificación, especialmente SAP o aplicaciones equivalentes. Conocimientos sobre gestión de inventarios, análisis de demanda y seguimiento de indicadores. Nivel de inglés que permita interpretar documentación técnica y desenvolverse en un entorno profesional. Orientación a resultados, iniciativa, atención al detalle y capacidad de trabajo en equipo. ¿Qué ofrecemos? Incorporación a un entorno aeronáutico altamente especializado , trabajando directamente sobre motores y componentes aeronáuticos. Condiciones competitivas acordes con el mercado y la experiencia aportada. Entorno profesional estable, técnico y orientado al desarrollo a largo plazo . Formación continua y desarrollo de competencias profesionales. Posibilidades de crecimiento y evolución dentro de diferentes áreas vinculadas al mantenimiento aeronáutico. Si tienes formación aeronáutica, te apasiona el mundo del mantenimiento y buscas un proyecto en el que seguir creciendo profesionalmente, queremos conocerte . #J-18808-Ljbffr

ph3¡En LAAM Arquitectura ampliamos nuestro equipo comercial-técnico! /h3 pSomos fabricantes líderes en soluciones arquitectónicas de interior (mamparas, tabiques móviles, vidrio y revestimientos) para proyectos corporativos, sanitarios y de oficinas. /p pBuscamos profesionales de la edificación que quieran enfocar su carrera hacia el desarrollo de negocio y la prescripción técnica. No es un puesto de estudio tradicional; buscamos base técnica para entender el proyecto y mentalidad comercial para cerrar ventas. /p h3¿Cuáles serán tus funciones? /h3 ul liIdentificar, realizar el seguimiento y cerrar oportunidades comerciales en tu zona de actuación. /li liDesarrollar y fidelizar la red de contactos clave: estudios de arquitectura, constructoras, interioristas, project managers y clientes finales. /li liOfrecer asesoramiento técnico-comercial sobre los sistemas y soluciones LAAM. /li liInterpretar planos, realizar mediciones básicas y analizar las necesidades técnicas de cada proyecto. /li liElaborar, presentar y defender ofertas técnico-comerciales en coordinación con nuestra Oficina Técnica y de Producción. /li liSeguimiento de oportunidades en CRM. /li liCoordinación con los departamentos internos (logística, compras, producción y obra) para garantizar el éxito del proyecto. /li liVisitas comerciales, reuniones técnicas y seguimiento de clientes. /li libFormación: /b Titulación en Arquitectura, Fundamentos de Arquitectura, Arquitectura Técnica, Edificación o titulaciones similares vinculadas a la construcción. (No se requiere colegiación). /li libExperiencia: /b Se valorará positivamente la experiencia previa en estudios, constructoras o fabricantes del sector, pero bno es imprescindible /b. Aceptamos perfiles con poca experiencia o recién graduados con alta motivación comercial, aprendizaje y base técnica. /li libHabilidades técnicas: /b Capacidad para interpretar planos y comprender soluciones constructivas. Es valorable el manejo de AutoCAD, Revit, Presto, Excel y herramientas CRM. /li libCompetencias clave: /b Clara orientación comercial y a resultados, excelentes habilidades de comunicación, organización, autonomía y proactividad. /li liIncorporación estable a una empresa fabricante líder con producto propio de alta calidad. /li liUn plan de formación técnica interna continua sobre todos los sistemas LAAM. /li liDesarrollo profesional real en un entorno dinámico, participando en proyectos singulares (oficinas corporativas, hospitales, edificios públicos). /li liRespaldo constante de un equipo técnico y de operaciones altamente cualificado. /li liRetribución compuesta por un salario fijo según convenio + un atractivo plan de comisiones comerciales (variable estimado entre 30,000€ y 50,000€ anuales, en función del cumplimiento de objetivos de venta). /li /ul pSi quieres unir arquitectura, producto, cliente y desarrollo de negocio, queremos conocerte. /p /p #J-18808-Ljbffr

¿Eres un profesional de Aduanas con experiencia en liderazgo de equipos, gestión operativa y normativa aduanera internacional? Buscamos un/a Branch Manager Aduanas para Algeciras que lidere la actividad aduanera de la delegación, garantizando la excelencia operativa, el cumplimiento normativo y el desarrollo del equipo. Tu misión: Como Branch Manager Aduanas, serás responsable de supervisar y dirigir las operaciones de despacho aduanero, liderando un equipo de especialistas y asegurando que todos los procesos se desarrollen conforme a la normativa vigente, con los más altos estándares de calidad, eficiencia y servicio al cliente. Formación y conocimientos: Grado Superior en Comercio Internacional, Transporte y Logística, Grado Universitario en Logística y Transporte, o titulaciones semejantes. Imprescindible disponer del título de Representante Aduanero. Nivel profesional de inglés (conversación). Sólido conocimiento de la normativa aduanera nacional e internacional y capacidad para aplicarla en entornos complejos. Conocimiento operativo de las principales aduanas y puntos estratégicos nacionales: Algeciras, Valencia, Barcelona, Madrid, entre otros. Experiencia en tráfico internacional con Marruecos, así como operaciones con la Unión Europea y Reino Unido. Experiencia profesional: Experiencia consolidada en gestión de aduanas y comercio exterior. Experiencia liderando equipos operativos y de declarantes de aduanas. Capacidad para gestionar incidencias complejas y actuar como referente técnico ante casos escalados. Experiencia en optimización de procesos y mejora continua de las operaciones aduaneras. Competencias Clave: Liderazgo y gestión de personas. Capacidad analítica y resolución de problemas complejos. Excelentes habilidades de comunicación e influencia. Organización, planificación y orientación a resultados. Capacidad para trabajar en entornos dinámicos con altos volúmenes operativos. Principales responsabilidades: Liderar y desarrollar el equipo de Aduanas de la delegación. Supervisar las operaciones de despacho aduanero garantizando el cumplimiento normativo. Gestionar y resolver incidencias complejas, actuando como principal punto de escalado. Asegurar la correcta ejecución de las operaciones relacionadas con Marruecos, Unión Europea y Reino Unido. Impulsar la mejora continua de los procesos para incrementar la eficiencia y reducir costes operativos. Coordinar la formación y el desarrollo técnico del equipo para mantener un elevado nivel de conocimiento normativo. Mantener una relación sólida con clientes, organismos oficiales y colaboradores estratégicos. #J-18808-Ljbffr

En KAVE HOME somos una marca que, además de diseñar, fabricar y vender muebles y decoración, impulsa una transformación digital ambiciosa para ofrecer una experiencia omnicanal excelente. Nuestro equipo internacional de más de 1.100 personas y una organización tecnológica de alrededor de 100 profesionales trabaja sobre productos digitales críticos para el negocio: e-commerce B2C, e-commerce B2B, tiendas físicas, franquicias y múltiples integraciones con sistemas corporativos. Hemos crecido rápido y hoy convivimos con un ecosistema fragmentado. Estamos en un momento clave: simplificar la arquitectura, refactorizar capacidades y evolucionar hacia una plataforma de e-commerce enterprise headless que nos permita operar mejor todos nuestros canales de venta. Buscamos una persona senior de Backend con experiencia real en integración de plataformas de e-commerce enterprise para liderar técnicamente la evolución de nuestro ecosistema transaccional y de integraciones. Este rol será clave para conectar de forma fiable el futuro commerce engine con nuestros dominios, sistemas corporativos y canales de venta. Necesitamos a alguien con visión de arquitectura, experiencia en integraciones complejas y criterio para diseñar soluciones robustas, simples y seguras, capaces de soportar operaciones omnicanal, alto volumen y necesidades de evolución a medio y largo plazo. Responsabilidades • Liderar técnicamente proyectos backend clave dentro de la transformación del ecosistema e-commerce, definiendo diseño, secuenciación, riesgos, dependencias y guardrails de calidad., • Diseñar la integración entre la plataforma de commerce enterprise y el resto del landscape tecnológico: ERP, PIM, pricing, stock, catálogo, promociones, identidad, pagos, pedidos, logística y otros servicios corporativos., • Definir APIs, eventos, contratos y mecanismos de sincronización que favorezcan una arquitectura robusta, observable, segura y preparada para evolución futura., • Ser referente técnico/a en resiliencia, integridad de datos, consistencia transaccional, rendimiento y prevención de incidentes en sistemas críticos para el negocio., • Elevar el nivel del equipo mediante mentoring a N1/N2, diseño técnico compartido y documentación de referencia., • Influir en decisiones cross-team con producto, negocio, platform y partners externos, aportando criterio sobre coste, riesgo, operación y mantenibilidad., • Valoramos: humildad y éxito compartido (Here to belong); calidad técnica y oficio (Here to inspire); experimentación y mejora continua (Here to disrupt); foco en resultados y delivery fiable (Here to deliver); aprendizaje y mentoring (Here to grow)., • Esperamos: impacto cross-squad y cross-domain, autonomía alta, capacidad de cuestionar con criterio, visión sistémica y habilidad para convertir complejidad técnica en decisiones comprensibles. Funciones • Diseñar y evolucionar APIs headless y contratos de integración claros entre la plataforma de e-commerce enterprise y el resto de sistemas., • Diseñar modelos de datos, estrategias de sincronización y flujos distribuidos teniendo en cuenta consistencia, latencia, reintentos, idempotencia y tolerancia a fallos., • Liderar integraciones complejas con ERP/PIM, pagos, promociones, motores de búsqueda, OMS/logística y otros terceros desde una perspectiva de seguridad y fiabilidad., • Definir y optimizar arquitecturas basadas en servicios, procesos asíncronos, colas y eventos cuando aporten una mejor escalabilidad y desacoplamiento., • Mejorar rendimiento, caché y observabilidad del dominio, estableciendo métricas operativas, SLOs/SLIs, alertas útiles y disciplina post-deploy., • Impulsar estándares de testing, documentación y calidad técnica para reducir regresiones y evitar que la operación dependa de heroicalidades., • Participar en evaluaciones técnicas de plataformas y partners enterprise, analizando fit-gap, implicaciones de integración, modelo de datos, extensibilidad y riesgos operativos., • Liderar la resolución de incidencias críticas de alto impacto, promoviendo postmortems de calidad y acciones correctivas/preventivas reales., • Documentar decisiones clave mediante ADRs, design reviews, diagramas y materiales de referencia para escalabilidad organizativa., • Aplicarás y crecerás en: diseño de APIs headless, integración de plataformas enterprise, dominio de datos e integraciones, resiliencia, consistencia transaccional, colas y procesos asíncronos, caché, observabilidad, testing, seguridad y arquitectura backend para e-commerce omnicanal. Requisitos • Experiencia sólida en producción como ingeniero/a Backend senior liderando proyectos complejos, integraciones críticas y decisiones técnicas con impacto real en negocio., • Experiencia demostrable integrando plataformas de e-commerce enterprise como VTEX, Salesforce Commerce Cloud, SAP Commerce Cloud u otras soluciones equivalentes., • Conocimiento profundo de diseño de APIs, integración entre sistemas y arquitecturas headless orientadas a entornos de comercio electrónico omnicanal., • Experiencia con integraciones ERP/PIM, pagos, stock, pricing, promociones, pedidos, búsqueda u otras capacidades core de e-commerce., • Capacidad para diseñar sistemas robustos y simples, con buen criterio en torno a caché, reintentos, circuit breakers, integridad de datos, seguridad y trade-offs de arquitectura., • Experiencia en observabilidad, testing automatizado, análisis de incidencias, SLOs/SLIs y mejora estructural de la fiabilidad del sistema., • Conocimiento sólido de seguridad aplicada a integraciones y flujos transaccionales: autenticación/autorización, OWASP, sanitización, secretos, cifrado y protección de datos., • Capacidad para trabajar con ambigüedad, gestionar dependencias con terceros y comunicarte con claridad con perfiles técnicos, negocio y partners externos., • Experiencia mentorando a otros ingenieros/as y elevando estándares mediante feedback, documentación, pairing y revisiones rigurosas., • Se valorará experiencia en arquitecturas event-driven, microservicios, motores de búsqueda (Algolia/Elasticsearch), herramientas de observabilidad, Docker y CI/CD., • Utilizas herramientas de IA de forma responsable para acelerar el trabajo, validando resultados, preservando la seguridad y documentando las decisiones clave. Qué ofrecemos • La oportunidad de liderar técnicamente una transformación de e-commerce enterprise con impacto directo en múltiples canales y dominios de negocio., • Un reto de arquitectura e integración de alto nivel en una compañía internacional, con complejidad real, ambición tecnológica y espacio para decidir., • La posibilidad de trabajar mano a mano con producto, frontend, data, platform y partners estratégicos para construir una base tecnológica más simple, robusta y escalable., • Entorno para influir, mejorar estándares y dejar una huella clara en la evolución de la arquitectura de KAVE HOME., • Disfrutarás de un espacio de trabajo único, con oficinas nuevas, diáfanas y sostenibles., • Fruta disponible cada mañana. Catering disponible + zona de cantina para comer., • Interesante retribución en la que se incluye un plan de retribución flexible (seguro de salud, tarjeta restaurante, tarjeta transporte y gastos guardería)., • Gimnasio con posibilidad de acceso 24/7. #J-18808-Ljbffr

Nuestro Grupo es una referencia mundial en energía y servicios bajos en carbono. Junto con nuestros 96.000 empleados, nuestros clientes, socios y partes interesadas, estamos comprometidos en acelerar la transición hacia una economía neutra en carbono, a través de la reducción del consumo energético y soluciones más respetuosas con el medio ambiente. En ENGIE, cada persona tiene un papel clave en la aceleración de la transición energética. Marca la diferencia y vive una experiencia profesional con propósito. Enfréntate a retos apasionantes, crece en un entorno innovador, y construye una trayectoria que refleje quién eres realmente. Únete a nosotros y sé parte de la aventura del siglo. Actualmente buscamos un/a Project Buyer para nuestra sede de Madrid. Misión Liderar y coordinar actividades de compras en estrecha colaboración con Operaciones, Ingeniería, Construcción y otras áreas de la organización. El puesto implica una interlocución continua con proveedores locales e internacionales, así como la gestión integral de procesos de compra y de determinadas categorías asociadas a grandes proyectos industriales del sector renovable. Se trata de una posición clave para reforzar la resiliencia de la cadena de suministro y contribuir a la correcta ejecución de la cartera de proyectos, asegurando soluciones competitivas y robustas en términos de coste, plazo, calidad y gestión del riesgo. Funciones Respetar y garantizar el cumplimiento de las normas, procedimientos, instrucciones internas y legislación aplicable en materia de H&S, así como trasladar y exigir dichos requisitos a proveedores y contratistas durante todo el proceso de compra. Definir, estructurar y ejecutar el plan de compras de los proyectos en coordinación con los responsables de proyecto, ingeniería, construcción y resto de áreas involucradas, asegurando un proceso de compras eficiente, anticipado y alineado con el calendario del proyecto. Liderar procesos de compra sólidos y competitivos de solicitud de información y oferta (RFI/RFQ/RFP), garantizando alcance claro, trazabilidad, igualdad de trato, robustez documental y comparabilidad efectiva entre propuestas. Negociar ofertas de suministros y servicios con el objetivo de obtener el mejor resultado técnico, económico, contractual y de plazo para la compañía, utilizando para ello herramientas de análisis como información de mercado, benchmarking, modelos de costes, referencias históricas, análisis estadístico e índices de mercado. Asegurar la correcta ejecución de todas las fases del proceso de compra, incluyendo solicitud de compra, estrategia de mercado, RFI/RFQ, cualificación, negociación, alineación técnica y comercial, evaluación de riesgos, recomendación de adjudicación, validaciones internas, contractualización y emisión de la orden de compra. Coordinar la interlocución con los equipos internos de proyecto, ingeniería, construcción, O&M, legal, Contract Management, H&S y finanzas, asegurando alineación en la estrategia de compra, en el alcance técnico y en los términos contractuales a aplicar. Participar activamente en la definición de la estrategia de contratación de los proyectos, proponiendo enfoques de mercado, lotificación, secuencia de licitaciones y modelos contractuales que optimicen coste, plazo, riesgo y competitividad. Identificar, evaluar y mitigar riesgos de suministro vinculados a mercado, capacidad industrial, origen de fabricación, logística, dependencia de proveedor, evolución de precios y cumplimiento contractual, proponiendo medidas preventivas cuando sea necesario. Hacer seguimiento del desempeño de proveedores durante la ejecución del proyecto en coordinación con los equipos correspondientes, apoyando la resolución temprana de desviaciones en plazo, calidad, documentación o cumplimiento contractual. Gestionar una o varias categorías de compra bajo su responsabilidad, contribuyendo a la definición e implementación de la estrategia de categoría, el conocimiento del mercado proveedor, la identificación de palancas de valor, la estandarización de enfoques y la mejora continua de resultados. Desarrollar y mantener conocimiento actualizado del mercado para las categorías asignadas, incluyendo proveedores, capacidades, tendencias tecnológicas, evolución de costes, riesgos geográficos y oportunidades de optimización. Apoyar procesos de homologación, evaluación y desarrollo de proveedores, fomentando relaciones sólidas con el mercado y asegurando una base de suministro competitiva, fiable y alineada con los estándares de ENGIE. Impulsar la captura y reporting de KPIs de compras, incluyendo ahorro, cumplimiento de planning, nivel de competencia, calidad de proceso, exposición a riesgos y desempeño de proveedores, contribuyendo a la mejora continua de la función. Promover sinergias entre proyectos y categorías, identificando oportunidades de agregación de demanda, estandarización, leverage regional y reutilización de estrategias o documentación de compra. Actuar con autonomía y criterio dentro de su ámbito de responsabilidad, elevando a management los asuntos críticos, decisiones relevantes o desviaciones que puedan tener impacto en coste, plazo, riesgo o gobernanza. Requisitos mínimos Grado universitario en Ingeniería (Industrial, Eléctrica, Energías Renovables o similar) Experiencia mínima de 3 años en el ámbito de Compras, Contratación, preferiblemente en el sector de la energía y proyectos industriales Usuario avanzado de SAP, SAP ARIBA Experiencia en gestión de compras en plantas de generación de energía e industriales Experiencia en gestión de planes de compras, con reporte a Dirección y Operaciones. Seguimiento de indicadores clave de desempeño de compras por proyecto y reporte de resultados Gestión de contratos. Inglés nivel C1 Comprometidos con la inclusión En ENGIE valoramos y fomentamos la diversidad y la inclusión. Estamos comprometidos a acelerar la transición a una economía neutral en carbono lograda mediante la integración de individuos excepcionales y diversos que buscan, apoyan y fortalecen el crecimiento de los demás. Qué proporcionamos Te proporcionaremos planes de formación adaptados a tus necesidades e intereses. Tendrás un horario flexible y un sistema de trabajo híbrido + jornadas reducidas durante el verano y los viernes. Tendrás la oportunidad de adherirte al sistema de retribución flexible (tarjeta de transporte, ticket guardería, formación, ticket restaurante, seguro de salud, entre otros). Formarás parte de un equipo dinámico en el que realmente te desarrollarás y crecerás como profesional. Trabajarás con un equipo multidisciplinar que te apoyará en todo momento. Formarás parte de una red de más de 100.000 profesionales que trabajan para crear un mundo más sostenible. ENGIE es la respuesta si… Buscas un proyecto profesional sólido y con proyección profesional. Valorás formar parte del primer grupo energético independiente del mundo. Quieres crecer y desarrollarte dentro de una compañía dinámica y retadora. Si consideras que tu trabajo, sumado al esfuerzo de las personas que forman parte de la compañía, puede y debe tener un reflejo positivo en el entorno. Si quieres formar parte de un grupo internacional, capaz de ofrecer una amplia variedad de puestos de trabajo dentro de un sector dinámico y prometedor, te esperamos! #J-18808-Ljbffr

En Norton Edificios Industriales, empresa referente en el desarrollo y ejecución de proyectos constructivos industriales y terciarios, perteneciente a un grupo empresarial sólido y en plena expansión, buscamos incorporar un/a Técnico/a de Instalaciones para reforzar nuestro equipo técnico en la Zona Este, con base en nuestras oficinas de Barcelona. La persona seleccionada participará en proyectos de edificación industrial y logística de alto nivel técnico, integrándose en un entorno profesional, colaborativo y orientado a la excelencia técnica y la mejora continua para clientes: Amazon, Segro, Prologis, Pfeizer, BAYER, etc. Misión del puesto Garantizar la correcta planificación, coordinación, ejecución y control técnico y económico de las instalaciones (eléctricas, mecánicas) de los proyectos asignados, asegurando el cumplimiento de los estándares de calidad, seguridad, costes y plazos definidos por la compañía. Funciones y responsabilidades Dirección técnica y económica de las instalaciones en obras logísticas. Coordinar personal propio y de subcontratas. Control económico y plazos de ejecución. Estudiar variantes. Legalización de instalaciones. Requisitos del perfil Titulación universitaria en Ingeniería Técnica o Superior Industrial. Experiencia mínima de 2 años en: MT, BT, climatización, energía solar, térmicas, gas natural, PCI y ventilación. Experiencia demostrable como Técnico/a de Instalaciones, preferiblemente en obras industriales y logísticas con oficinas. Conocimientos sólidos en control de costes, planificación y seguimiento económico de instalaciones. #J-18808-Ljbffr

Somos la firma global de talento: selección, headhunting, formación y consultoría de Eurofirms Group. En Claire Joster creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valor a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Por eso, como parte de Eurofirms Group y de acuerdo con nuestra cultura People first, trabajamos para generar entornos laborales inclusivos en los que cada individuo pueda crecer y desarrollar su mejor versión. Asimismo, buscamos actuar como agentes de cambio para promover la igualdad de oportunidades, fomentando el respeto y apostando por la diversidad en todas sus formas. Buscamos incorporar un/a Category Manager para una compañía internacional líder en el sector de la alimentación, especializada en la importación, con una sólida presencia en los principales mercados europeos y una amplia red de proveedores a nivel global. La persona seleccionada asumirá la responsabilidad integral de la categoría , liderando la estrategia de compras internacionales, la gestión de proveedores, el análisis de mercados de origen y la coordinación con las distintas áreas de la compañía para garantizar la competitividad, calidad y rentabilidad de la categoría. Buscamos una persona con capacidad para tomar decisiones, gestionar relaciones internacionales y liderar proyectos de principio a fin, convirtiéndose en una figura clave dentro de la organización. Más allá de la formación académica o la experiencia concreta en un sector determinado, valoramos especialmente el compromiso, la implicación, la responsabilidad y la capacidad de generar confianza. • Gestión integral de la categoría a nivel internacional., • Definición e implementación de la estrategia de compras, aprovisionamiento y desarrollo de la categoría., • Seguimiento y análisis de los mercados de origen, tendencias, cotizaciones y evolución de precios., • Negociación de contratos y acuerdos comerciales con proveedores internacionales., • Identificación, selección, homologación y desarrollo de nuevos proveedores., • Coordinación con los departamentos de calidad, compras, logística y comercial para garantizar el correcto desarrollo de la categoría., • Gestión y seguimiento de proveedores ubicados principalmente en Costa de Marfil, India y Vietnam., • Colaboración directa con la persona responsable de calidad en origen en Costa de Marfil., • Participación en auditorías y visitas a proveedores para garantizar los estándares de calidad establecidos., • Gestión de incidencias de calidad y definición de acciones correctivas junto a proveedores y áreas internas., • Análisis y caracterización de materias primas para la optimización de procesos y productos., • Apoyo técnico y comercial a los mercados internacionales, especialmente Reino Unido y Alemania., • Participación activa en reuniones con equipos comerciales, formaciones de producto y proyectos transversales., • Asistencia a ferias, congresos y eventos internacionales del sector., • Elaboración de informes de mercado y reporting periódico a dirección. Profil recherché • Experiencia previa en posiciones de Category Manager, Compras Internacionales, Trading, Procurement o Supply Chain., • Valorable experiencia en el sector alimentación, frutos secos, materias primas o commodities agrícolas., • Capacidad para gestionar una categoría de producto de forma estratégica e integral., • Experiencia en negociación y gestión de proveedores internacionales., • Capacidad analítica para interpretar tendencias de mercado, evolución de precios y oportunidades de negocio., • Muy valorable conocimiento de francés., • Disponibilidad para viajar a Costa de Marfil, India, Vietnam y otros destinos internacionales., • Capacidad de organización, planificación y gestión de múltiples proyectos simultáneamente., • Habilidades de negociación, influencia y resolución de problemas., • Persona comprometida, autónoma y con elevado sentido de la responsabilidad. Avantages • Incorporación estable en una compañía internacional consolidada y en plena expansión., • Participación directa en la gestión de una categoría estratégica para el negocio., • Entorno de trabajo dinámico, internacional y con alto nivel de autonomía., • Desarrollo profesional dentro de una organización con visión global y gran proyección., • Contacto directo con proveedores y mercados de referencia a nivel mundial., • Vehículo de empresa., • Viajes internacionales recurrentes a África, India, Vietnam y eventos del sector., • Proyecto con elevado nivel de responsabilidad e impacto en el negocio., • Ubicación del puesto: Valencia., • Banda Salarial 52.000€ - 55.000€ + variable, acorde a la experiencia y trayectoria profesional aportada. Langues Français courant requis. Espagnol et/ou anglais apprécié según el poste. Autorisation de travailler en Espagne necesaria. #J-18808-Ljbffr

Buscamos un/a Supervisor/a de Montaje HVAC para coordinar las actividades del proceso constructivo en el área de climatización y ventilación industrial/naval. La persona seleccionada será responsable de asegurar el cumplimiento del programa de montaje, la calidad técnica, la seguridad y la correcta coordinación entre subcontratas, ingeniería, calidad y producción. Es un rol clave dentro del proyecto, actuando como interfaz entre oficina técnica y campo , garantizando la correcta instalación de conductos, equipos y sistemas HVAC. Funciones principales Supervisar el avance de los trabajos de montaje HVAC. Verificar la disponibilidad de recursos, materiales y herramientas necesarias. Reportar el avance físico y los informes de control. Coordinar y supervisar a las subcontratas, siendo el punto de contacto entre oficina y campo. Controlar costes del área/disciplina, asegurando el cumplimiento del presupuesto. Participar en la definición de objetivos mensuales y realizar seguimiento de su cumplimiento. Garantizar el cumplimiento de los subcontratos y de las medidas de Seguridad Industrial. Gestionar recursos humanos: horas, fichajes, turnos, vacaciones, evaluaciones y formación. Supervisar la correcta imputación de horas y el uso adecuado de equipos de trabajo. Realizar pedidos de materiales y gestionar consumibles y material incorporable/temporal. Coordinar con ingeniería, calidad, logística, control dimensional y otras disciplinas. Asistir a reuniones semanales de coordinación y priorizar actividades según secuencia constructiva. Gestionar listas de faltas, NCRs y su cierre durante Mechanical Completion. Preparar alcances (RFQ), validar ofertas y gestionar subcontratos, certificaciones y reclamaciones. Velar por el cumplimiento de los procesos de Calidad, Medio Ambiente, Seguridad y Compliance. Experiencia mínima: 5 años en sistemas HVAC industriales/navales. 3 años en funciones de supervisión. Conocimientos técnicos específicos: Funcionamiento general de sistemas HVAC y apoyo a commissioning. Normativas de fabricación y montaje de conductos: DW144 / ISO 15138 . Sistemas de soportación de conductos (Oglaend). Tipos de aislamiento y su instalación. Tipos de acero utilizados en fabricación de conductos. Conocimientos básicos eléctricos del sistema HVAC. Instalación de equipos, nivelaciones, ajustes y tornillería. Pruebas de estanquidad según normativa. Interpretación de planos, especificaciones y estándares de calidad. Secuencias constructivas y coordinación con otras disciplinas. Maniobras básicas. Herramientas típicas de la disciplina. Habilidades de gestión: liderazgo, planificación, coordinación multidisciplinar, control de costes. Competencias personales: comunicación, organización, resolución de problemas, toma de decisiones. Inglés: nivel mínimo B2 Permiso de trabajo vigente en España/UE Incorporación a un proyecto de alto nivel técnico. Desarrollo profesional en un entorno industrial/offshore. Trabajo en equipo multidisciplinar y ambiente colaborativo. #J-18808-Ljbffr

Gestionar la administración comercial del ciclo de venta: elaboración y seguimiento de ofertas, pedidos, albaranes y documentación comercial mediante ERP. Realizar el seguimiento de pedidos, coordinándote con los departamentos de producción, logística y compras para garantizar el cumplimiento de plazos y condiciones acordadas. Proporcionar soporte técnico-comercial a clientes, resolviendo consultas relacionadas con productos, especificaciones y procesos. Dar apoyo al equipo comercial externo en la preparación de ofertas, documentación técnica y seguimiento de clientes. Gestionar incidencias y consultas, asegurando una atención al cliente ágil y de calidad. Mantener actualizada la información de clientes, ofertas y pedidos en el ERP/CRM. Colaborar en tareas de facturación, seguimiento de cobros y gestión documental junto con el departamento financiero. Elaborar informes de seguimiento comercial y participar en la mejora continua de procesos internos. Requirements CFGS en Comercio Internacional, Gestión de Ventas y Espacios Comerciales, Administración y Finanzas, Ingeniería o formación similar. Experiencia mínima de 2 años en posiciones de Inside Sales, Back Office Comercial, Sales Support o Customer Service, preferiblemente en entornos industriales. Valorable experiencia en empresas del sector industrial, metal o hidráulica. Capacidad para comprender especificaciones de producto y dar soporte a clientes en consultas técnico-comerciales. Experiencia trabajando con ERP y herramientas ofimáticas, especialmente Excel. Nivel alto de inglés para la comunicación con clientes nacionales e internacionales. Catalán Nativo. #J-18808-Ljbffr

¿Quién somos? DSV es una empresa líder en el sector del transporte y la logística. Contamos con una red global de más de 160.000 profesionales en más de 90 países, dedicados a ofrecer experiencias excepcionales a nuestros clientes y servicios de alta calidad a través de nuestras divisiones de negocio: Road, Contract Logistics y Air and Sea. ¿Qué buscamos? Buscamos personas dinámicas, proactivas y con un alto sentido de responsabilidad, que disfruten del trabajo en equipo y deseen desarrollarse profesionalmente en el área operativa como técnico de operaciones marítimas dentro del sector de healthcare & chemicals. Entre tus responsabilidades: Gestionar y coordinar las operaciones marítimas de los envíos. Recibir y gestionar instrucciones para despacho y entrega. Realizar la apertura y cierre de expedientes/envíos. Atender consultas y dar soporte a clientes. Tramitar y revisar la documentación operativa. Coordinar las cargas y el seguimiento de los envíos. Supervisar el control de costes y facturación. Requisitos mínimos Experiencia mínima de 3 años en empresa transitaria. Experiencia mínima de 3 años en la gestión de tráficos marítimos. Valorable experiencia con mercancías IMO. Valorable experiencia dentro del sector Healthcare. Inglés Nivel B2 o superior (se valorará superior). Buen manejo del paquete office. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido Jornada completa con horario flexible y una tarde libre a la semana Retribución competitiva Posición: presencial (Rubí, Barcelona) Si te gustan los desafíos, tienes experiencia en transporte y te apetece especializarte como técnico/a de operaciones marítimas nosotros te ayudaremos. ¡Te ofrecemos una oportunidad única para desarrollarte profesionalmente en una empresa líder en sector del transporte y logística! #J-18808-Ljbffr

La persona incorporada será responsable de la gestión de compras internacionales y desarrollo de proveedores de aditivos químicos y materias primas para diferentes sectores industriales como Plastics, Coatings, Pharma, Food y Agro, trabajando estrechamente con fabricantes y proveedores internacionales, principalmente en China e India. Funciones: Gestión integral de compras internacionales de aditivos químicos y materias primas para sectores como Plastics, Coatings, Pharma, Food y Agro. Gestión y negociación directa con proveedores internacionales, principalmente fabricantes y proveedores estratégicos en China e India. Búsqueda, homologación y desarrollo de nuevos proveedores de Specialty Chemicals, asegurando competitividad, calidad y continuidad de suministro. Negociación de precios, condiciones comerciales, contratos, lead times y planificación de compras, optimizando costes y niveles de stock. Seguimiento de mercados internacionales, tendencias de precios y evolución de materias primas químicas y aditivos industriales. Coordinación transversal con departamentos de ventas, supply chain, regulatory, calidad y logística para asegurar el correcto abastecimiento y desarrollo de negocio. Participación activa en la definición de la estrategia de compras y portfolio de productos, identificando nuevas oportunidades y representadas para el mercado europeo. Formación superior en Química, Ingeniería Química, ADE, Comercio Internacional o similar, valorándose especialmente conocimiento técnico relacionado con Specialty Chemicals y aditivos químicos. Experiencia consolidada en compras internacionales dentro del sector químico, especialmente en aditivos y materias primas para Plastics, Coatings, Pharma, Food, Agro o sectores afines. Experiencia en negociación y gestión de proveedores internacionales, principalmente en China e India, así como en búsqueda y homologación de nuevos fabricantes. Conocimiento de mercados internacionales de materias primas químicas, dinámica de precios, supply chain y procesos de importación internacional. Nivel alto de inglés para negociación y gestión diaria con proveedores internacionales. Perfil analítico, negociador y orientado a negocio, con capacidad para trabajar en entornos internacionales y multiculturales. #J-18808-Ljbffr

Acerca de GIOSEPPO Gioseppo es una empresa de calzado con una trayectoria de más de 30 años en el mundo de la moda. Su personalidad combina el espíritu comprometido de los fundadores, una gran familia amorosa y mediterránea, con el dinamismo y carácter innovador de una empresa joven y moderna. Ofrecemos una alta propuesta de valor en diseño, calidad, precio y atención a la venta, superándonos cada día. Comercializamos nuestros productos a través de todos los canales y somos capaces de llegar a casi todo el mundo, gracias a una logística integrada y una visión comercial 360. Ventajas Las personas están en el centro de nuestro éxito. Nuestra estrategia de sostenibilidad "Have a Nice World", políticas de Recursos Humanos, desarrollo tecnológico, diversidad, igualdad de género y innovación social, son pilares que impulsan nuestro crecimiento. Buscamos talento. Descripción del Puesto Se busca una persona para el puesto de Técnica/O de Fabricación de Calzado Senior, que se incorpore al área de Fabricación. Colaborará en el seguimiento de la producción, trabajando de forma coordinada con fábricas, equipos de producto y otras áreas implicadas en el desarrollo del producto. Responsabilidades Supervisar el proceso de fabricación, realizando el seguimiento de la producción desde el lanzamiento hasta la post venta del producto. Coordinar y mantener una comunicación fluida con fábricas nacionales e internacionales para garantizar el proceso y el cumplimiento de los estándares de calidad. Detectar incidencias durante el proceso de fabricación y coordinar su resolución con proveedores y equipos internos. Realizar el seguimiento técnico de materiales, componentes y procesos productivos. Validar muestras de producción y asegurar su conformidad con las especificaciones técnicas. Colaborar con el equipo de Producto para garantizar la viabilidad técnica de las colecciones. Realizar visitas a fábricas nacionales e internacionales para hacer seguimiento de la producción, validar procesos y colaborar en la resolución de incidencias. Proponer mejoras en los procesos de fabricación que contribuyan a la calidad del producto y a la optimización de los procesos. Requisitos Formación en Calzado, Ingeniería, Diseño de producto o titulaciones afines. Experiencia mínima de 5 años en posiciones relacionadas con fabricación o producción de calzado. Conocimiento profundo de procesos de fabricación, materiales y construcción del calzado. Experiencia trabajando y coordinándose con fábricas nacionales e internacionales. Capacidad para interpretar fichas técnicas y especificaciones de producto. Manejo de Microsoft Excel y herramientas de gestión habituales del área. Destreza en el manejo de herramientas informáticas y aplicaciones de gestión. Disponibilidad para viajar nacional e internacionalmente (aproximadamente dos viajes al año). Conocimiento del inglés a nivel B2. Competencias y Habilidades Conocimiento técnico del producto y de los procesos de fabricación. Capacidad de organización y planificación. Resolución de incidencias y toma de decisiones. Trabajo en equipo y colaboración transversal. Atención al detalle y orientación a la calidad. Proactividad y compromiso con la mejora continua. Interés por el sector del calzado y la moda. Organigrama y Área Se integrará en el área Fabricación, departamento de Compras. Horario Lunes a Jueves de 08:00 a 17:00 horas y viernes de 08:00 a 14:00 horas. Ofrecemos Incorporación a un equipo interdisciplinar e internacional de más de 100 personas. Contrato indefinido. Jornada completa. Plan de formación. 35% de descuento en compras de productos GSPP de temporada. Flexibilidad de vacaciones. Plan de Igualdad de Género. Ventajas del equipo GSPP: convenios diversos. Voluntariado corporativo Fundación Esperanza Pertusa. #J-18808-Ljbffr

¿Te motiva desarrollar tu carrera profesional con una situación estable, geográficamente localizada y gestionando obras variadas? ¡Te ofrecemos la oportunidad! Empresa del sector construcción, experta en obra civil, industrial, logística y renovables, precisa incorporar en Zaragoza Empresa consolidada: Te unirás a una compañía sólida, con experiencia en el sector, conocimiento técnico y un equipo profesional, lo que te permitirá trabajar con seguridad, respaldo y visión de futuro. Pondrás en práctica tu capacidad de liderazgo y gestión: Gestionarás tu equipo y los recursos existentes con autonomía y capacidad de decisión, optimizando los medios disponibles para la consecución de los objetivos establecidos. Estabilidad y desarrollo: Te incorporarás a un puesto estable, con contratación indefinida, en el que además de consolidarte, podrás crecer profesionalmente. Proyectos variados: Desarrollarás obras de diferente tipo y tamaño, enriqueciéndote profesionalmente en un puesto dinámico y versátil. Ámbito de trabajo localizado: Las obras se encuentran en Zaragoza, lo que te permitirá trabajar en la zona y con ello mejorar tu calidad de vida, organización y conciliación. Buen ambiente de trabajo: Formarás parte de una empresa cercana, con un trato directo, una comunicación ágil y un entorno de colaboración donde se valora el espíritu de equipo, la responsabilidad y el compromiso. ¿Qué tendrás que hacer? Tu misión será planificar, organizar y dirigir la ejecución de obras de civil, asegurando que los proyectos se desarrollen según los plazos, presupuesto, calidad, especificaciones y normativa establecida. Entre tus principales funciones estarán: Planificar y organizar la ejecución de las obras asignadas.. Coordinar equipos propios, subcontratas, proveedores y medios materiales. Supervisar el avance de obra, controlando plazos, costes, calidad y seguridad. Realizar mediciones, certificaciones, control económico y seguimiento de producción. Coordinar y supervisar al personal propio y a las subcontratas, garantizando la calidad de los trabajos. Mantener una comunicación fluida con los clientes y otros agentes implicados. Reportar el estado de las obras y proponer correcciones y mejoras en los casos necesarios. ¿Qué te hará triunfar en esta posición? Buscamos una persona con formación en Ingeniería Civil, Ingeniería de Caminos, Arquitectura Técnica, Ingeniería de Obras Públicas, Ingeniería Industrial… Será importante aportar una experiencia mínima de 5 años en una posición de responsabilidad similar en obras de carácter civil. Manejo a nivel usuario de herramientas como AutoCAD, Presto, Excel, Project o programas similares de gestión y seguimiento de obra. Buscamos un/a profesional con capacidad de gestión, organización, resolutivo/a y con capacidad para tomar decisiones. Necesitamos una persona con liderazgo, que sepa coordinar equipos, marcar prioridades y mantener la calma ante las dificultades. ¿Te sientes identificado/a con la posición? Adelante, envíanos tu CV. Estamos deseando conocerte. #J-18808-Ljbffr

ppbUbicación: /b Madrid bPosición: /b Ingeniero/a de Compras - Instalaciones Industriales. /p pEn Aldesa, cada día es una oportunidad para aprender, innovar y superar nuevos retos. Buscamos un/a ingeniero/a de Compras para colaborar con nosotros en la ejecución de un proyecto de construcción que estamos desarrollando en Vicálvaro, Madrid. La persona seleccionada será responsable de la gestión integral del ciclo de compras, aprovisionamiento y logística a pie de obra para el proyecto del Data Center, requiriéndose una sólida especialización en compras industriales y de instalaciones complejas (HVAC, electricidad, PCI, potencia) para asegurar el estricto control de costes, plazos de entrega, gestión de stock y almacenamiento según los estándares del proyecto. /p h3Responsabilidades /h3 ul liGestión de Compras y Aprovisionamiento Técnico: Emisión, seguimiento y control de pedidos de compra en el ERP, asegurando la correcta asignación de costes al proyecto. /li liSeguimiento exhaustivo de los tiempos de fabricación y transporte de los equipos críticos para evitar desvíos en el master plan del Data Center. /li liGestión de la logística nacional e internacional, aduanas (si aplica) y coordinación de las entregas a pie de obra en las fechas exactas requeridas por el equipo de construcción. /li liGestión del Almacén de Obra: Supervisión y control de las existencias en el almacén del proyecto; definición de niveles de stock mínimos de materiales críticos y consumibles de instalación. /li liRecepción y Control de Calidad: Coordinación de la recepción de materiales en obra, verificando que los albaranes coincidan con el pedido y que los equipos no presenten daños, gestionando las no conformidades inmediatas con los proveedores. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liFormación: Ingeniería Civil, Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos o similar. /li liExperiencia: Imprescindible aportar entre 7 y 8 años de experiencia en departamentos de compras dentro del sector construcción y proyectos con un alto componente de instalaciones mecánicas y eléctricas. /li liManejo avanzado de herramientas ofimáticas y ERP de compras. /li /ul h3Beneficios /h3 ul liContrato en un entorno laboral sólido y con proyectos de largo recorrido. /li liPlan de pensiones, conforme al Convenio Colectivo de la Construcción. /li liRetribución flexible: incluye transporte, restaurante, seguro médico, guardería y formación. /li liFormación continua: planes formativos específicos para tu rol y desarrollo profesional. /li /ul pEn Grupo Aldesa, promovemos un entorno de trabajo inclusivo y respetuoso. Nos comprometemos a garantizar que todas las personas candidatas tengan igualdad de oportunidades de empleo y no se discrimine en función de la edad, sexo, identidad de género, orientación sexual, religión, origen étnico, discapacidad, estado civil o cualquier otra condición protegida por la ley. Fomentamos la diversidad y valoramos las contribuciones de cada persona. /p /p #J-18808-Ljbffr

Ingeniero/a Calidad Cliente Baterías- Automoción En SEGULA Technologies, buscamos un profesional cuyo objetivo será proporcionar soporte técnico especializado en el marco del proyecto de satisfacción cliente para componentes híbridos, componentes de baterías y piezas asociadas . El objetivo es asegurar la trazabilidad, análisis y resolución de incidentes de calidad reportados por los clientes, así como facilitar la coordinación entre las áreas técnicas implicadas. Apoyo en la gestión de incidentes relacionados con componentes híbridos de baterías reportados por los clientes. Coordinación de las áreas técnicas implicadas en el análisis de incidencias y definición de contromedidas correctivas, asegurando la trazabilidad de la Facilitación de la comunicación entre el cliente y los equipos técnicos para asegurar la correcta recepción y tratamiento de alertas de calidad. Organización de reuniones técnicas internas y con clientes para seguimiento de temas de calidad. Recepción y análisis de solicitudes de calidad en el perímetro de componentes híbridos. Escalado de temas críticos a niveles superiores de coordinación para acelerar su resolución. Apoyo en la gestión de crisis de calidad, facilitando la relación técnica entre cliente y proveedor. Coordinación transversal entre las áreas implicadas (ingeniería, calidad, logística, compras, etc.) para facilitar la resolución de problemas. Requisitos y Competencias Formación en ingeniería o similar Experiencia en automoción Conocimiento en incidentología/ procesos de calidad Competencias: Capacidad de síntesis, capacidad de respuesta, disponibilidad, rigor, autonomía, pragmatismo, capacidad analítica Muy valorable: idioma francés y experiencia multicultural. Contrato y Beneficios Contratación Indefinida Jornada intensiva de mañana Formación Continua técnica y en idiomas Retribución económica acorde a la experiencia y el perfil del candidato 26 días de vacaciones + festivos locales En SEGULA Technologies tendrás la oportunidad de trabajar en grandes proyectos y ayudar a crear el futuro dentro de una empresa de ingeniería especializada en la innovación. Desde la impresión 3D, la realidad aumentada, el vehículo conectado hasta la fábrica del futuro. Las nuevas tecnologías forman parte del día a día de nuestros 13000 empleados. ¿Te gustaría unirte? ¡Te esperamos! Ingeniero/a de Calidad | Satisfacción Cliente | Automoción Ingeniero/a Project Manager- Monitorización Calidad Cliente #J-18808-Ljbffr

Glomak, multinacional dedicada a la venta de equipos y servicios para la construcción y representante oficial y exclusivo de Develon (anteriormente Doosan) es la empresa que agrupa a Glomak Poland y Centrocar en Portugal, España, Angola y Mozambique. Actualmente tenemos una posición para el área de Recambios como Parts Manager / Responsable de Recambios. Como tal, serás responsable de la gestión integral del área de repuestos, asegurando la disponibilidad, control y distribución eficiente de piezas y componentes, a sí como de la gestión del equipo humano. Además, desempeñarás un papel clave en el crecimiento del negocio, impulsando el aumento de las ventas de repuestos y la rentabilidad del área. Te interesa? ¡Sigue leyendo! Planificar, coordinar y supervisar las actividades del almacén de repuestos. Gestionar el inventario, asegurando niveles óptimos de stock, una rotación eficiente y la minimización de obsolescencia. Impulsar el crecimiento de las ventas de repuestos, identificando oportunidades comerciales y desarrollando estrategias de fidelización de clientes. Gestión del departamento, supervisando, motivando y desarrollando al equipo del área de repuestos. Colaborar con el equipo comercial y de postventa para maximizar ingresos y mejorar la experiencia del cliente. Negociar con proveedores para obtener las mejores condiciones en precio, calidad y plazos de entrega. Analizar la demanda del mercado y anticipar las necesidades futuras, en función del parque de maquinaria en operación. Elaborar reportes de gestión y KPIs, incluyendo indicadores de ventas, margen y rotación de inventario. Perfil Deseado Formación en logística, administración, ingeniería o áreas afines. Experiencia previa en gestión de repuestos, preferentemente en sector de maquinaria de construcción o afines (camiones, carretillas, etc.). Experiencia o fuerte orientación comercial y desarrollo de ventas. Usuario de algún CRM (valorable Navision / Business Central) Conocimientos en inglés técnico (valorable). Remuneración a negociar, acorde con la experiencia y las competencias demostradas. Paquete de beneficios sociales Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua. Integración en una empresa sólida y en crecimiento. Un entorno de trabajo dinámico y colaborativo. Para nosotros, el verdadero valor de la empresa está en las personas que la componen, lo que se traduce en un gran ambiente laboral, flexible y humano. #J-18808-Ljbffr

Melt Group en los alrededores de Valencia busca un/a Ingeniero/a de Proyectos para liderar la supervisión y coordinación de obras en edificación logística, industrial y terciaria, asegurando el cumplimiento de normas y de calidad. Te integrarás en un equipo técnico dinámico, gestionando documentos, planos y revisiones técnicas, colaborando con proveedores y promotores, y desarrollando tu plan de crecimiento profesional dentro de la empresa. #J-18808-Ljbffr

Desde Melt Group buscamos incorporar un/a Ingeniero/a de Proyectos para una ingeniería en plena fase de crecimiento, especializada en proyectos de edificación logística, industrial y terciaria en su sede central en los alrededores de Valencia . Te integrarás en un entorno profesional colaborativo, asumiendo un papel clave en la supervisión y coordinación de obras, asegurando que los proyectos se ejecuten conforme a los estándares técnicos, normativos y de calidad establecidos. Responsabilidades del puesto Participar en reuniones y visitas a obra, supervisando la correcta ejecución conforme a planos, documentación técnica y normativa aplicable. Analizar y validar cálculos técnicos (estructuras e instalaciones) en colaboración con especialistas de cada disciplina: electricidad, PCI, climatización, etc. Gestionar el seguimiento de la obra, controlando desviaciones, modificaciones y evolución de los trabajos. Actuar como punto de contacto entre la propiedad/promotor, la empresa constructora y el equipo técnico interno. Elaborar y revisar documentación de arranque y cierre de obra, actas, informes de seguimiento y certificaciones. Supervisar la implantación del plan de calidad y verificar el cumplimiento de la normativa en materia de seguridad y salud. Titulación técnica en Ingeniería o Arquitectura. Al menos 3 años de experiencia en entornos de ingeniería o construcción. Valorable experiencia o conocimientos en Revit / BIM. Proyección profesional y plan de desarrollo dentro de una empresa en expansión. Retribución competitiva acorde con la experiencia y responsabilidades del puesto. #J-18808-Ljbffr

1 plazaen Novaelectronica Iberia S.L.de 36 meses para incorporarse en septiembre 2026 Centro de trabajoen España:Calle Trópico 6, 2.ª planta, Oficina ATorrejón de Ardoz (Madrid) ¿Qué perfil busca la empresa? Competencias en Idiomas: nivel C1 de Inglés. ¿Qué funciones y Tareas se desarrollarán? Novaelectronica Iberia S.L. busca incorporar un/a Técnico/a de Calidad para reforzar su departamento de Calidad en sus oficinas de Torrejón de Ardoz (Madrid). Si eres una persona analítica, organizada y con interés por la normativa de productos sanitarios y el sector farmacéutico, esta es una excelente oportunidad para desarrollar tu carrera en una empresa consolidada e innovadora. Sobre Novaelectronica Iberia S.L. Novaelectronica Iberia S.L. es una empresa española constituida en 2006, con sedes en Madrid, Zaragoza y Ningbo (China), especializada en el desarrollo de marcas propias para grandes compañías del sector farmacéutico, productos sanitarios, productos sanitarios para diagnóstico in vitro y otros productos de consumo parafarmacéuticos. La compañía ofrece un servicio integral que abarca el diseño de producto, fabricación, certificación, desarrollo de packaging, logística, marketing y servicio postventa. Además, dispone de la certificación ISO 13485 , referente en sistemas de gestión de calidad para productos sanitarios. ¿Qué serán tus funciones? Como Técnico/a de Calidad participarás en el aseguramiento del cumplimiento de los requisitos legales y de calidad aplicables a los productos comercializados por la compañía. Entre tus principales responsabilidades estarán: Evaluar y homologar proveedores y productos junto al Product Manager y el Responsable de Calidad. Revisar y evaluar documentación técnica: expedientes técnicos, etiquetados, informes de ensayo, declaraciones de conformidad, certificados CE y demás documentación de fabricantes. Identificar los ensayos necesarios en función del tipo de producto para garantizar el cumplimiento de la normativa aplicable. Elaborar y mantener fichas técnicas de producto. Revisar y adaptar legalmente etiquetados y manuales de uso conforme a la documentación del fabricante. Mantenerse actualizado/a sobre normativa y publicaciones regulatorias relacionadas con productos sanitarios y productos parafarmacéuticos. Participar en la evaluación de riesgos de productos. Recopilar la documentación necesaria para las declaraciones de envases, RAEE, pilas y acumuladores. Elaborar expedientes técnicos de envases. Gestionar y mantener el archivo documental del departamento. Dar apoyo en inspecciones en origen. Colaborar en la liberación de mercancía durante la recepción. Requisitos y competencias Conocimientos técnicos Manejo de Microsoft Office (Excel, Word y PowerPoint). Valorable conocimiento de: ISO 13485. ISO 9001. Reglamentos (UE) 2017/745 y 2017/746 sobre productos sanitarios y productos sanitarios para diagnóstico in vitro. Idiomas Inglés nivel C1. Competencias personales Proactividad e iniciativa. Ganas de aprender y desarrollarse profesionalmente. Atención al detalle. Capacidad analítica. Organización y planificación. Trabajo en equipo. Orientación al cliente. Capacidad para resolver problemas. ¿Qué ofrece la empresa? Contrato indefinido. Incorporación a una empresa sólida y en crecimiento dentro del sector farmacéutico y de productos sanitarios. Participación en proyectos con clientes nacionales e internacionales. Entorno de trabajo colaborativo, orientado a la calidad y la mejora continua. Posibilidades de desarrollo profesional y aprendizaje en un entorno altamente regulado. Condiciones Ubicación C/ Trópico 6, 2.ª planta, Oficina A 28850 Torrejón de Ardoz (Madrid) Modalidad Trabajo 100 % presencial. Horario Lunes a jueves: 08:30 a 14:00 14:30 a 17:00 Viernes: 08:30 a 14:00 Cómo llegar Renfe Cercanías hasta la estación de Torrejón de Ardoz. Desde allí, la oficina se encuentra aproximadamente a 15 minutos a pie o puede accederse mediante autobús urbano. Autobuses interurbanos desde Avenida de América hasta la Avenida de la Constitución (Torrejón de Ardoz), con conexión a la oficina caminando o mediante transporte urbano. ¿Por qué unirte a Novaelectronica Iberia? En Novaelectronica Iberia creemos que la calidad es la base de nuestro trabajo. Apostamos por la innovación, la mejora continua y la adaptación a un mercado en constante evolución. Buscamos personas comprometidas, con iniciativa y motivación por aportar valor en un entorno donde el rigor técnico y el trabajo en equipo marcan la diferencia. Si quieres desarrollar tu carrera profesional en una empresa referente en el sector de productos sanitarios y farmacéuticos, ¡queremos conocerte! #J-18808-Ljbffr

Actualmente, estamos reclutando un/a técnico/a de calidad alimentación para una empresa del sector alimentario ubicada en la zona de VIC. Responsabilidades Gestión de calidad alimentaria: asegurar el cumplimiento de los estándares de seguridad alimentaria y de los procedimientos internos (APPCC/HACCP, trazabilidad, registros de limpieza y desinfección). Control de materias primas y producto terminado: realizar inspecciones, muestreos, análisis y verificaciones, así como gestionar no conformidades y acciones correctivas. Gestión documental y auditorías: mantener y actualizar la documentación de calidad, preparar y participar en auditorías internas y externas, y coordinar planes de mejora. Relación con clientes: atender consultas técnicas y comerciales de clientes, gestionar reclamaciones alimentarias, coordinar respuestas y acciones correctoras con producción y logística. Soporte a producción y mejora continua: colaborar con los equipos de Producción e I+D para implementar mejoras de proceso, formación en buenas prácticas y control de indicadores de calidad. Registro en sistemas: introducir y actualizar datos en el ERP/CRM y generar informes periódicos de calidad y trazabilidad para dirección y clientes. Requisitos Titulación: Formación técnica (FP superior) o grado en Alimentación, Ciencia y Tecnología de los Alimentos, Calidad o similar. Experiencia: 2-3 años en puestos de control de calidad en industria alimentaria o en atención técnica a clientes en el sector. Conocimientos técnicos: experiencia con APPCC/HACCP, normativa de seguridad alimentaria, trazabilidad y gestión de no conformidades; manejo de Excel a nivel intermedio‑avanzado. Idiomas: nivel de castellano alto; inglés valorable. Competencias: orientación al cliente, capacidad de comunicación técnica, resolución de problemas, organización y trabajo en equipo. Beneficios Contrato indefinido sujeto a periodo de prueba legalmente establecido. Jornada completa de lunes a jueves con horario central de 08:00 a 17:00 y viernes jornada intensiva. Remuneración competitiva acorde a la experiencia y responsabilidades del puesto. Estabilidad en una empresa en crecimiento dentro del sector alimentario. Formación continua y posibilidad de desarrollo profesional en calidad, seguridad alimentaria y gestión de clientes. Alto grado de autonomía y responsabilidad con impacto directo en la satisfacción del cliente y la seguridad del producto. Tendrás un papel clave asegurando que los productos cumplen con los más altos estándares y manteniendo relaciones de confianza con clientes. Si te interesa combinar el componente técnico de la calidad alimentaria con la gestión directa de clientes y la mejora continua, queremos conocerte. Si cumples los requisitos, envíanos tu candidatura. #J-18808-Ljbffr

¿Quieres desarrollar tu carrera en una empresa referente en movilidad urbana sostenible en Europa? En Moove Cars buscamos un/a Ingeniero/a Industrial con experiencia en el desarrollo y gestión de proyectos de instalaciones. Buscamos un perfil técnico, organizado y resolutivo, con capacidad para coordinar proyectos de principio a fin, garantizando el cumplimiento de la normativa vigente, los requisitos técnicos y los plazos establecidos. La persona seleccionada será responsable del diseño, coordinación y desarrollo de proyectos de instalaciones en entornos industriales y de edificación, asegurando la calidad técnica de cada proyecto y gestionando su tramitación ante los organismos competentes. Esta es una excelente oportunidad para profesionales con capacidad de planificación, orientación a resultados y habilidades de coordinación, que quieran formar parte de una empresa en crecimiento y participar en proyectos con un alto impacto técnico y operativo. ¿Qué harás en Moove Cars? Como Ingeniero/a de Proyectos de Instalaciones, formarás parte de un equipo técnico especializado, participando en el desarrollo integral de proyectos de instalaciones para entornos industriales y de edificación. Tus Principales Responsabilidades Serán Diseñar y desarrollar proyectos de instalaciones eléctricas para entornos industriales y de edificación. Elaborar proyectos de instalaciones de climatización, ventilación, protección contra incendios (PCI) y otras instalaciones técnicas. Redactar proyectos básicos, proyectos de ejecución y la documentación técnica necesaria para su desarrollo. Elaborar memorias técnicas, mediciones, presupuestos y documentación de soporte. Revisar, comprobar y validar planos, garantizando su correcta definición técnica y constructiva. Justificar técnicamente las soluciones de ingeniería adoptadas, asegurando el cumplimiento de la normativa vigente. Coordinar técnicamente los proyectos con clientes, proveedores y equipos de ingeniería, garantizando una correcta ejecución. Gestionar la tramitación de expedientes y la documentación requerida ante la Administración Pública y los organismos competentes. Coordinar la obtención de autorizaciones y aprobaciones necesarias con organismos oficiales y entidades colaboradoras. Velar por el cumplimiento de la normativa técnica, los estándares de calidad y los plazos establecidos en cada proyecto. Requisitos mínimos ¿Qué buscamos? Titulación universitaria en Ingeniería Industrial o similar. Experiencia mínima de 3 años en el desarrollo y gestión de proyectos de ingeniería, preferiblemente en sectores como Automoción, Logística, Movilidad, Consultoría o entornos afines. Conocimientos en instalaciones eléctricas, mecánicas y sistemas de Protección Contra Incendios (PCI). Manejo de Microsoft Office y AutoCAD. Nivel de inglés alto (mínimo C1). Disponibilidad para viajar y realizar desplazamientos, incluyendo estancias puntuales en el extranjero en función de las necesidades de los proyectos. Capacidad de planificación, organización y coordinación de proyectos, asegurando el cumplimiento de plazos, calidad y requisitos técnicos. Perfil proactivo, resolutivo y con excelentes habilidades de comunicación y trabajo en equipo. Orientación a resultados, compromiso y alto sentido de la responsabilidad en la gestión de los proyectos. Capacidad para desenvolverse con éxito en entornos dinámicos, multidisciplinares y en constante evolución. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido a jornada completa. Incorporación a una posición estable, con oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional dentro de una empresa en plena expansión nacional e internacional. Participación en proyectos de ingeniería de alto impacto, con autonomía y responsabilidad desde el diseño hasta la ejecución y tramitación de los proyectos. Oportunidad de colaborar en proyectos nacionales e internacionales, trabajando con equipos multidisciplinares. Entorno de trabajo dinámico, colaborativo y orientado a la innovación, la excelencia técnica y la mejora continua. Horario de lunes a jueves de 8:30 a 18:00 h, con flexibilidad horaria y jornada intensiva todos los viernes del año. Modelo de trabajo híbrido, con posibilidad de disfrutar de hasta 2 días de teletrabajo semanales una vez finalizado el periodo de adaptación. Aparcamiento gratuito para empleados en el centro de trabajo. Salario competitivo, acorde con la experiencia y conocimientos aportados. Formar parte de una empresa sólida, dinámica y en pleno crecimiento nacional e internacional. ¿Por qué Moove Cars? Porque en Moove Cars nos movemos contigo. Somos una empresa moderna, en plena evolución legal y tecnológica, donde tendrás autonomía, retos reales y un equipo comprometido con la mejora constante. Si quieres marcar la diferencia y evolucionar en una organización sólida y con impacto, esta es tu oportunidad. Moove Cars vela siempre por la igualdad de oportunidades, identificando y desarrollando todo el potencial de las personas basándose exclusivamente en sus capacidades para el desempeño de sus funciones y en la no discriminación por razón de orientación e identidad sexual, expresión de género o características sexuales, así como respecto de las demás dimensiones de la diversidad. #J-18808-Ljbffr

Misión del puesto Incorporamos un/a Ingeniero/a de Oficina Técnica para reforzar el área de Oficina Técnica y dar soporte directo a proyectos del sector industrial y de generación de energía, combinando trabajo en oficina y participación en obra. El objetivo principal será apoyar técnicamente al área, elaborar ofertas y acompañar la ejecución de proyectos asegurando calidad, seguridad, control económico y satisfacción del cliente. Funciones principales Trabajo en Oficina Técnica (Erandio): Elaboración de ofertas de Servicios para el Sector Industrial. Seguimiento de proyectos desde oficina que no requieran presencia en obra. Participación en Proyectos desde Obra (con disponibilidad para viajar): Trato directo con el cliente durante la ejecución de los trabajos. Coordinación y distribución del personal MOD. Planificación de personal, herramientas y medios. Coordinación con RRHH, Sistemas, Logística, Planificación y otras áreas corporativas. Gestión de Calidad, PRL y Medio Ambiente en obra, con apoyo de departamentos corporativos. Seguimiento y control económico y de plazos. Requisitos del perfil Ingeniería Industrial (mínimo Grado Universitario). Experiencia: Experiencia previa en Oficina Técnica: preparación de ofertas, control de costes, relación con proveedores. Experiencia en proyectos industriales, gestión de proyectos y/o gestión de personal. Muy valorable experiencia en Generación de Energía. Muy valorable experiencia en sector hydro. Conocimientos específicos Conocimientos alineados con experiencia previa en Oficina Técnica y proyectos industriales. Conocimiento en revisión de turbinas , especialmente en centrales hidroeléctricas . Competencias clave Disponibilidad para viajar. Buen trato con el cliente. Gestión de personas. Organización y planificación. Implicación en planta y orientación al proyecto. Incorporación en un grupo industrial referente con presencia nacional. Participación en proyectos del sector industrial y energético. Rol mixto oficina-obra con alto contenido técnico y de gestión. #J-18808-Ljbffr

Acerca de SDi Con más de 40 años de experiencia en el desarrollo e implementación de soluciones de software, en SDi nos hemos consolidado como referentes en el sector tecnológico. Contamos con un equipo de más de 150 profesionales distribuidos entre nuestras sedes de Logroño, Calahorra y Albacete, y trabajamos cada día para transformar los procesos de negocio de nuestros clientes a través de la tecnología. Nos caracteriza un enfoque cercano, ágil y personalizado. Nos implicamos a fondo en cada proyecto, ofreciendo soluciones efectivas que aportan valor real y sostenible. Y, por supuesto, apostamos por lo más importante: las personas. Impulsamos el crecimiento profesional continuo, el bienestar del equipo y un entorno de trabajo motivador y flexible. ¡Somos SDi! ¿Por qué te puede entusiasmar este rol? Porque tendrás la oportunidad de liderar una de las áreas con mayor proyección dentro de SDi, ayudando a empresas de distintos sectores a transformar su forma de trabajar mediante Odoo. Porque combinarás visión de negocio, liderazgo de equipos y criterio técnico, participando en proyectos complejos donde cada decisión tiene impacto real en clientes y organizaciones. Porque buscamos una persona capaz de marcar la diferencia: alguien que no solo gestione proyectos, sino que impulse una forma de trabajar basada en la calidad, la eficiencia y el aprovechamiento inteligente del estándar de Odoo. Y porque formarás parte de una compañía donde las personas tienen autonomía, capacidad de decisión y oportunidades reales de crecimiento. ¿A qué equipo te incorporarás? Te incorporarás al equipo de Odoo de SDi, un área estratégica especializada en la implantación, evolución y optimización de soluciones ERP para empresas en proceso de transformación digital. Trabajarás junto a consultores funcionales, desarrolladores, especialistas de sistemas y responsables de negocio, liderando un squad multidisciplinar con foco en la entrega de valor, la excelencia técnica y la satisfacción del cliente. Es un entorno donde se fomenta la colaboración, la mejora continua y la toma de decisiones basada en criterio profesional, siempre buscando el equilibrio entre negocio, tecnología y eficiencia. Tus responsabilidades principales Análisis y definición de soluciones Analizar procesos de negocio y traducirlos en soluciones Odoo eficientes, escalables y mantenibles. Definir alcances funcionales y técnicos identificando riesgos, dependencias y necesidades reales de personalización. Diseñar soluciones orientadas al estándar de Odoo, minimizando desarrollos innecesarios. Liderazgo y gestión del squad Organizar y coordinar el trabajo del equipo. Delegar tareas, realizar seguimiento y facilitar la resolución de bloqueos. Impulsar una cultura de calidad, responsabilidad y mejora continua. Asegurar el cumplimiento de objetivos, plazos y presupuestos. Dirección de proyectos Odoo Supervisar implantaciones desde el análisis inicial hasta la puesta en producción. Coordinar parametrizaciones, migraciones, despliegues y estabilización. Gestionar prioridades, estimaciones y planificación de entregas. Supervisión técnica y calidad Coordinar desarrollos e integraciones cuando sean necesarios. Revisar entregables funcionales y técnicos. Garantizar buenas prácticas de documentación, testing y control de calidad. Velar por la sostenibilidad técnica de las soluciones implantadas. Ecosistema Odoo y mejora continua Promover el uso eficiente del ecosistema OCA y módulos comunitarios. Participar en la evolución metodológica del área. Impulsar prácticas ágiles, retrospectivas y mejora continua. Favorecer el uso inteligente de herramientas de IA para optimizar análisis, documentación y gestión del conocimiento. Requisitos Experiencia sólida liderando proyectos Odoo como consultor/a senior, project manager, solution architect, tech lead o responsable de implantación. Conocimiento profundo de Odoo tanto a nivel funcional como técnico. Experiencia definiendo alcances, estimaciones, riesgos y planes de proyecto. Capacidad para liderar equipos multidisciplinares. Conocimiento técnico suficiente para supervisar desarrollos en Python, XML, QWeb/OWL, JavaScript, CSS e integraciones. Experiencia con PostgreSQL, Docker, Odoo.sh, despliegues y entornos productivos. Conocimiento del ecosistema OCA y criterios para reutilización de módulos comunitarios. Interés o experiencia en la localización española de Odoo y OCA/l10n-spain. Mentalidad orientada a la eficiencia, calidad y generación de valor. Capacidad para comunicarse con clientes y traducir necesidades de negocio en decisiones funcionales y técnicas. Capacidad para integrar herramientas de Inteligencia Artificial en el ciclo completo de implantación y evolución de proyectos Odoo, aplicándolas con criterio técnico y de negocio para optimizar análisis, documentación, toma de decisiones, control de calidad y eficiencia operativa. Conocimientos y experiencia que valoraremos Migraciones entre versiones de Odoo. Participación en proyectos OCA o contribuciones a la comunidad. Conocimientos de contabilidad española, SII, TicketBAI o Verifactu. Integraciones con ecommerce, logística, BI, marketplaces o banca. Experiencia con Git, CI/CD, testing y revisión de código. Implantación de metodologías ágiles en entornos ERP. Aptitudes y habilidades Liderazgo sereno y capacidad para tomar decisiones. Organización, método y orientación a resultados. Comunicación clara con clientes y equipos. Capacidad para defender soluciones estándar y decir "no" cuando aportan mayor valor. Visión de negocio y pensamiento estratégico. Gusto por documentar y generar conocimiento compartido. Mentalidad práctica y enfoque en la mejora continua. ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido. Salario entre 35000 a 45000 bruto anual. Retribución competitiva acorde a experiencia y responsabilidad. Participación en proyectos de alto impacto y complejidad. Autonomía y capacidad real de decisión. Entorno técnico de alto nivel. Plan de desarrollo profesional y crecimiento interno. Además, nuestras mejoras de convenio incluyen: 1778 horas anuales = más días de vacaciones + día de cumpleaños libre. 20% de teletrabajo. Flexibilidad horaria. Jornada intensiva los viernes y durante julio y agosto. Formación continua y especializada. Acceso a proyectos reales y variados. Revisión salarial periódica. Excelente ambiente de trabajo. ¿Te ves en este rol? Si disfrutas liderando equipos, tomando decisiones con impacto y ayudando a las empresas a transformar sus procesos mediante Odoo, queremos conocerte. Buscamos una persona que combine visión de negocio, criterio técnico y capacidad de liderazgo para seguir construyendo junto a nosotros uno de los equipos Odoo de referencia en España. Aplica ahora y descubre todo lo que podemos construir juntos. #J-18808-Ljbffr

Grupo SEGULA Technologies es una empresa líder en ingeniería y consultoría tecnológica, con presencia en más de 30 países y un equipo de 15.000 profesionales. Colaboramos con compañías punteras en sectores como automoción, energía, aeronáutica, ferroviario, y maquinaria industrial. ¿Te apasiona liderar la estrategia de compras y asegurar el éxito de proyectos industriales desde su fase inicial hasta el lanzamiento? En Segula Technologies seguimos creciendo y buscamos un/a Program Buyer clave para unirse a nuestros equipos de ingeniería en cliente. Si cuentas con experiencia en el sector de automoción o transformación de plásticos y te motiva la gestión integral de proveedores y presupuestos, ¡este reto es para ti! Misión del puesto Como Program Buyer, serás el máximo responsable de todas las actividades de compras vinculadas al programa asignado (excluyendo CAPEX). Tu objetivo principal será garantizar los objetivos de Calidad, Coste y Plazos (Q, C, T) de los proveedores asignados, liderando la relación con los Lead Buyers y asegurando un lanzamiento impecable (non‑event launch). Principales Responsabilidades y Actividades Proceso de Sourcing Estratégico: Definir la short list de proveedores junto a los Lead Buyers, gestionar RFQs complejas, negociar ofertas técnicas/comerciales y presentar las recomendaciones al Sourcing Board. Gestión de Proyectos y Coordinación: Liderar funcionalmente al equipo extendido del proyecto, identificar riesgos/oportunidades y liderar task forces en caso de incidencias críticas de proveedores. Control Presupuestario y Financiero: Validar, realizar el seguimiento y asegurar la convergencia del presupuesto del proyecto (horas y costes), supervisar los flujos de cash‑in / cash‑out y realizar el seguimiento de órdenes de compra y calendarios de pago. Calidad y Lanzamiento (Tier 2 Readiness): Implementar el proceso de preparación de proveedores de Nivel 2 y apoyar a Calidad de Proveedores (Supplier Quality) para asegurar la validación de PPAP a tiempo. Mejora Continua: Participar activamente en talleres de optimización y en la fase de lessons learned al cierre de cada proyecto. Perfil Requerido Formación: Grado en Ingeniería, Ciencia o Escuela de Negocios, idealmente con especialización en Compras o Gestión de Cadena de Suministro. Experiencia: Mínimo de 5 años en departamentos de compras y gestión de proyectos dentro del sector automoción o componentes plásticos. Competencias Técnicas: Sólidos conocimientos en negociación técnica y contratos/leyes comerciales. Gestión de finanzas, control de caja y logística avanzada (Incoterms, VMI, consignación). Dominio de herramientas de gestión de proyectos (herramientas tipo OPTIMAP o similares). Idiomas: Inglés fluido (imprescindible para el contacto internacional). Competencias Blandas (Soft Skills): Fuerte liderazgo funcional, excelentes habilidades de comunicación, orientación a resultados, rigor técnico, capacidad de gestión de crisis y un perfil muy enfocado al trabajo en equipo. Se ofrece Tipo de Contrato: Contrato Indefinido. Ubicación: Zona de influencia de Martorell / Baix Llobregat Nord. Modalidad: Presencial. Paquete SEGULA Benefits: seguro de salud, guardería, transporte, restaurante. Posibilidad de moverse entre diferentes sectores. Plan de formación continua a través de los cursos que tú elijas. Trabajar en un gran ambiente de trabajo: profesional y muy especializado. Formar parte de una empresa multinacional en pleno crecimiento a nivel nacional e internacional, dónde apostamos por la promoción interna según tus propios objetivos. #J-18808-Ljbffr