Trabajos tecnico ayuntamiento en MurciaCrear alertas

Seleccionamos coordinador/a para la Escuela de Verano de Jumilla, dentro del Plan Corresponsables 2026. El servicio se desarrollará del 29 de junio al 31 de julio de 2026, en horario de mañana, en diferentes centros educativos de Jumilla y en las pedanías de La Alquería y Fuente del Pino. La actividad está dirigida a niños y niñas de 4 a 12 años. Funciones: • Coordinación general del servicio y del equipo de monitores/as., • Organización diaria de grupos, aulas, horarios, materiales y actividades., • Seguimiento del correcto desarrollo del proyecto., • Control de asistencia e incidencias., • Comunicación con las familias, centros educativos y Ayuntamiento., • Supervisión de entradas, salidas y recogida de menores., • Apoyo al equipo de monitores/as en la resolución de incidencias., • Coordinación con la Concejalía de Igualdad y asistencia a reuniones de seguimiento., • Elaboración de informes, documentación y memoria final del servicio. Requisitos: • Titulación relacionada con educación, ocio y tiempo libre, animación sociocultural, animación sociodeportiva, integración social o similar., • Experiencia previa en coordinación de actividades con menores, campamentos, escuelas de verano, ludotecas o servicios similares., • Capacidad de organización, liderazgo y gestión de equipos., • Habilidades de comunicación con familias, personal técnico y equipo de trabajo., • Disponibilidad del 29 de junio al 31 de julio de 2026., • Certificado negativo del Registro Central de Delincuentes Sexuales actualizado. Se valorará: • Formación en igualdad, coeducación, diversidad o atención a menores con necesidades educativas especiales., • Experiencia en proyectos del Plan Corresponsables o servicios de conciliación., • Residencia en Jumilla o alrededores., • Disponibilidad para desplazarse entre centros y pedanías., • Experiencia en elaboración de memorias, informes y documentación de seguimiento. Se ofrece: • Contrato laboral conforme a la normativa vigente., • Jornada de mañana., • Incorporación a un proyecto de conciliación familiar y atención a menores., • Coordinación directa con la empresa y el Ayuntamiento., • Trabajo en equipo durante todo el desarrollo del servicio.