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Position SummaryAs a Medical Science Liaison (MSL) within GSK’s RII Pipeline organization, you will serve as a trusted scientific partner to healthcare professionals, clinical investigators, and key internal stakeholders across Spain. You will deliver clear, balanced, and evidence-based medical and scientific exchange, while gathering actionable clinical insights that shape medical strategy and support the successful development of pipeline assets.In this role, you will facilitate scientific engagement, support clinical research activities, and provide high-quality scientific education in line with evolving medical and patient needs. We are looking for a scientifically curious, collaborative, and patient-focused professional with strong communication skills and a passion for external engagement. This role offers a unique opportunity to shape the future of healthcare and make a meaningful impact, aligned with GSK’s purpose of uniting science, technology, and talent to get ahead of disease together.ResponsibilitiesThis role will provide you with the opportunity to lead key activities that drive scientific engagement, support clinical development, and contribute to GSK’s pipeline success. Key responsibilities include:Build and maintain trusted scientific partnerships with principal investigators, study teams, and other key external stakeholders.Identify enrollment and retention challenges and collaborate with investigators and site personnel to develop and implement effective solutions.Support clinical trial feasibility assessments, site identification, prioritization, and selection activities to ensure successful study execution.Contribute to the development of new and existing investigational sites by identifying capability gaps and opportunities to enhance research readiness.Facilitate scientific exchange on clinical protocols, disease landscapes, emerging evidence, and areas of unmet medical need.Deliver balanced, compliant, and evidence-based scientific exchange through both in-person and virtual interactions.Provide scientific education and training to internal stakeholders, including field-based and cross-functional teams, to ensure a strong understanding of pipeline assets and disease areas.Represent the Medical function at scientific meetings, congresses, and research forums, ensuring compliance with company policies and local regulations.Gather and communicate impactful clinical and scientific insights from the external environment to inform medical and development strategies.Why you?Basic QualificationsWe are seeking professionals with the following skills and qualifications to help us achieve our goals:Degree in a healthcare or life sciences discipline (e.g Pharmacy, biology, medicine, chemistry, biotechnology, or related field).Experience in Medical Affairs and/or within Clinical Research, Clinical Operations.Strong understanding of clinical trial design, conduct, and operational processes.Demonstrated ability to establish and maintain trusted scientific relationships with investigators and other external stakeholders.Excellent scientific communication and presentation skills, with the ability to translate complex data into clear and meaningful insights.Ability to work effectively within cross-functional teams in a highly collaborative environment.Fluency in Spanish and professional working proficiency in English.Full-time availability and willingness to travel across Spain.Preferred QualificationsThe following skills would be considered a plus:Familiarity with local regulatory requirements, industry codes of practice, and compliance standards.Knowledge of clinical research networks and experience using Customer Relationship Management (CRM) platforms to capture insights and manage stakeholder engagement.Experience delivering scientific presentations, education programs, or training sessions to healthcare professionals and internal stakeholders.Proficiency with digital platforms and tools to support virtual scientific interactions and insight gathering.Work modelThis is a field-based role based in Madrid, with regular travel across Spain. The position offers a flexible working model, combining field activities, remote working, and close collaboration with local and cross-functional teams to support clinical development and scientific engagement activities.SkillsDigital Fluency, Enterprise Thinking, External Stakeholder Management, High Impact Communication, Patient ImpactSpanish Salary Range / Rango salarial en España: EUR 53,100 to EUR 88,500The annual gross base salary range for new hires in this position is listed above for each applicable location. These ranges take into account a number of factors including the candidate’s skills, experience, education level and the market rate for the role. In addition, this position may offer an annual bonus and eligibility to participate in our share based long term incentive program which is dependent on the level of the role. More detailed information on the total benefits package will be supplied during the recruitment process. This role is available for applicants from multiple locations, and therefore salary ranges for certain locations are also shown. Salary ranges for other locations are shown because some markets have pay transparency laws that require salary information on job postings, and those locations are potential job sites for this role. If salary ranges are not displayed in the job posting for a specific location or country, the relevant compensation will be discussed during the recruitment process. Please note salaries vary by country based on the candidate’s skills, experience, education level and the market rate for the role. Offers are typically made within the advertised range based on the candidate’s skills, experience and qualifications, with the upper end generally reserved for highly experienced candidates or other exceptional circumstances aligned with these criteria.El rango salarial bruto anual para nuevos empleados en esta posición se encuentra se indica más arriba para cada ubicación correspondiente. Estos rangos tienen en cuenta varios factores, como las habilidades, la experiencia, el nivel educativo de la persona candidata y las condiciones del mercado para el puesto. Además, esta posición puede incluir un bonus anual y la posibilidad de participar en nuestro programa de incentivos a largo plazo basado en acciones, en función del nivel del puesto. Durante el proceso de selección se facilitará información más detallada sobre el paquete completo de beneficios. Además, esta posición puede incluir un bonus anual y la posibilidad de participar en nuestro programa de incentivos a largo plazo basado en acciones, en función del nivel del puesto. Durante el proceso de selección se facilitará información más detallada sobre el paquete completo de beneficios. Este puesto está abierto a candidatos en distintas ubicaciones por lo que también se muestran los rangos salariales correspondientes a algunas de ellas. En determinados mercados, la legislación sobre transparencia salarial exige incluir información retributiva en las ofertas de empleo, y esas ubicaciones se contemplan como posibles destinos para este puesto. Si en una ubicación o país concreto no se indica un rango salarial en la oferta, la compensación se tratará durante el proceso de selección. Por favor, tenga en cuenta que los salarios varían según el país en función de las habilidades, experiencia, nivel educativo del candidato y las condiciones del mercado para el puesto. Las ofertas suelen situarse dentro del rango anunciado atendiendo a las habilidades, experiencia y cualificaciones del candidato, reservándose habitualmente el tramo superior para candidatos altamente experimentados u otras circunstancias excepcionales alineadas con estos criterios.Why GSK?Uniting science, technology and talent to get ahead of disease together.GSK is a global biopharma company with a purpose to unite science, technology and talent to get ahead of disease together. We aim to positively impact the health of 2.5 billion people by the end of the decade, as a successful, growing company where people can thrive. We get ahead of disease by preventing and treating it with innovation in specialty medicines and vaccines. We focus on four therapeutic areas: respiratory, immunology and inflammation; oncology; HIV; and infectious diseases – to impact health at scale.People and patients around the world count on the medicines and vaccines we make, so we’re committed to creating an environment where our people can thrive and focus on what matters most. Our culture of being ambitious for patients, accountable for impact and doing the right thing is the foundation for how, together, we deliver for patients, shareholders and our people.Should you require any reasonable adjustments or arrangements to support you during the recruitment process, specific to your individual needs, please contact us on .Please note should your enquiry not relate to adjustments, we will not be able to support you through these channels.GSK is an Equal Opportunity Employer. This ensures that all qualified applicants will receive equal consideration for employment without regard to race, color, religion, sex (including pregnancy, gender identity, and sexual orientation), parental status, national origin, age, disability, genetic information (including family medical history), military service or any basis prohibited under federal, state or local law.Important notice to Employment businesses/ AgenciesGSK does not accept referrals from employment businesses and/or employment agencies in respect of the vacancies posted on this site. All employment businesses/agencies are required to contact GSK's commercial and general procurement/human resources department to obtain prior written authorization before referring any candidates to GSK. The obtaining of prior written authorization is a condition precedent to any agreement (verbal or written) between the employment business/ agency and GSK. In the absence of such written authorization being obtained any actions undertaken by the employment business/agency shall be deemed to have been performed without the consent or contractual agreement of GSK. GSK shall therefore not be liable for any fees arising from such actions or any fees arising from any referrals by employment businesses/agencies in respect of the vacancies posted on this site.Please note that if you are a US Licensed Healthcare Professional or Healthcare Professional as defined by the laws of the state issuing your license, GSK may be required to capture and report expenses GSK incurs, on your behalf, in the event you are afforded an interview for employment. This capture of applicable transfers of value is necessary to ensure GSK’s compliance to all federal and state US Transparency requirements. For more information, please visit the Centers for Medicare and Medicaid Services (CMS) website at

pEn Virtual Desk buscamos incorporar un/a Consultor/a de Gobierno del Dato para participar en un proyecto de gran relevancia dentro del sector público, con posibilidades de continuidad y de colaboración posterior con otros clientes. /ppBuscamos un perfil técnico-funcional, cercano al producto y con capacidad para ir más allá de la herramienta: alguien que sepa implantar y parametrizar soluciones de Gobierno del Dato, pero que también pueda hablar de estrategia, modelos de gobierno, ownership, calidad y uso responsable de la información. /ppstrong¿Cuál será tu misión? /strong /ppAyudarás a nuestros clientes a convertir sus datos en activos fiables, gobernados y accesibles, trabajando junto a equipos técnicos, arquitectura, seguridad y negocio. /ppEntre tus principales responsabilidades estarán: /pulliImplantar, configurar y dar soporte a soluciones de catálogo y Gobierno del Dato. /liliGestionar metadatos, glosarios de negocio, políticas, clasificaciones y reglas de gobierno. /liliDocumentar activos de datos y definir responsabilidades y modelos de ownership. /liliConfigurar y mantener procesos de linaje, trazabilidad y calidad del dato. /liliTraducir necesidades funcionales y estratégicas a soluciones aplicables dentro de la herramienta. /liliFacilitar la colaboración entre equipos técnicos, áreas de negocio y responsables del dato. /liliApoyar iniciativas relacionadas con cumplimiento, protección y explotación confiable de la información. /liliParticipar en la definición y evolución de modelos y estándares de Gobierno del Dato. /liliExperiencia en proyectos de Gobierno del Dato, catálogo, metadatos, calidad o linaje. /liliConocimiento práctico de herramientas de Data Governance y experiencia en su parametrización, implantación o soporte. /liliCapacidad para entender la parte técnica y elevar la conversación hacia la estrategia y el modelo operativo de gobierno. /liliFacilidad para comunicarse tanto con equipos técnicos como con interlocutores funcionales y de negocio. /liliDisponibilidad para trabajar inicialmente tres días por semana de manera presencial en Madrid. Una vez consolidado el proyecto, la presencialidad podrá flexibilizarse. /li /ulpSerá especialmente valorable /pulliExperiencia con strongIBM InfoSphere Information Governance Catalog (IGC) /strong. /liliConocimiento de strongIBM Knowledge Catalog (IKC) /strong. /liliExperiencia con otras soluciones de catálogo o Gobierno del Dato, como Collibra, Informatica, Alation, Microsoft Purview o similares. /liliConocimiento de políticas, reglas de protección, clasificación de información y gobierno automatizado. /liliExperiencia en entornos híbridos y en la integración con plataformas corporativas de datos. /liliParticipación en iniciativas de calidad, cumplimiento normativo o definición de modelos de ownership. /li /ulpNo buscamos un perfil de infraestructura centrado en instalar OpenShift, sino alguien orientado a la implementación funcional del producto y capaz de aportar criterio en Gobierno del Dato. Si tienes una base sólida en esta disciplina, aunque hayas trabajado con herramientas diferentes a IBM, también queremos conocerte. /p #J-18808-Ljbffr

ppSabemos que 𝐛𝐮𝐬𝐜𝐚𝐬 𝐮𝐧 𝐜𝐚𝐦𝐛𝐢𝐨, sí, no lo niegues, estás explorando nuevos proyectos ofertas y empresas, algo te gustaría cambiar🤭. Nos gustaría que, en esta oferta de empleo pares, 𝐧𝐨 𝐡𝐚𝐠𝐚𝐬 𝐬𝐜𝐫𝐨𝐥𝐥 directamente a las responsabilidades, conocimientos, y todas esas cosas que buscamos de ti. /ppPor las mañanas nos levantamos, nos tomamos un café☕, y no iniciamos el ordenador con palpitaciones, sino alegres 😁, con ganas de comenzar el día, de trabajar con las personas de tu equipo y todas aquellas con las que estamos en contacto día a día. Esa es nuestra primera promesa, 𝐜𝐨𝐧 𝐧𝐨𝐬𝐨𝐭𝐫𝐨𝐬 𝐭𝐫𝐚𝐛𝐚𝐣𝐚𝐫á𝐬 🅵🅴🅻🅸🆉. Se te pasarán las horas volando, haciendo lo que te apasiona hacer. /ppEn primer lugar, somos Microsoft Gold Partner con 5 competencias: /ppComo una imagen vale más que mil palabras, te compartimos este vídeo para que veas cómo es vivir en knowmad mood: /ppAdemás, trabajamos para 14 de las empresas del IBEX-35 y desarrollamos proyectos internos de innovación, pero ¡𝐢𝐧𝐧𝐨𝐯𝐚𝐝𝐨𝐫𝐞𝐬 𝐝𝐞 𝐯𝐞𝐫𝐝𝐚𝐝! 🤸 ♀️ /ppAdemás, te ofrecemos grandes posibilidades en plan de carrera, formación y certificación para crecer profesionalmente. /pp✅Horario Flexible /pp✅Jornada intensiva julio y agosto + todos los viernes /pp✅Formación y Plan de Carrera Formaciones: Red Hat Academy, Docker, Ansible, Udemy For Business Cloud Gurú / Bootcamps: K8S, ELK for Kubernetes, Openshift… /pp✅Certificaciones TOP: AWS Architect, CKA/CKS, AZ104, AZ400, GCP Architect… /ppQue tengas al menos 5 años de experiencia como QA Automation Engineer y alguna experiencia como QA Manager/Lead (Ojo, que si no llegas a los 5 años y es algo menos, te escucharemos igual ) Lo que queremos es ver tus ganas de aportar, aprender, crecer y de entrar a formar parte de proyectos estables, dinámicos y que sean un reto para ti. /pulliNivel fluido de Inglés (al menos B2) /liliExperiencia desarrollando pruebas con Selenium/JUnit y Gherkin/Cucumber /liliConocimiento de programación en Java /liliExperiencia con GIT /liliExperiencia demostrada en automatización de pruebas y pruebas manuales /liliFuertes habilidades analíticas y de resolución de problemas /liliOrientado a resultados, con personalidad enfocada en objetivos /liliCapacidad de priorizar y trabajar de forma independiente /li /ulpEs un bPLUS /b si cuentas con experiencia o conocimientos en: /pulliExperiencia en 6 Sigma y FMEA sería un plus (específico: principalmente equipos /liliExperiencia o conocimientos en Cypress/Playwright /liliConocimientos de ciclos de integración CI/CD /liliTítulo universitario en ingeniería, ciencias o tecnología de la información o educación equivalente /liliMetodología de Pruebas (SOP) /li /ulpEn knowmad mood utilizamos la tecnología para estar cerca, nos profesionalizamos, investigamos, creamos y vendemos nuestras propias creaciones, nos certificamos, realizamos eventos, nos 𝐝𝐢𝐧𝐥𝐨𝐩𝐬 y por supuesto, para ayudar a impulsar y hacer realidad los proyectos de nuestros clientes. /pp¿Qué más puedes hacer con nosotros? /pp« Si aún no te ves capaz de tener una conversación con el rey Carlos III puedes llegar hasta ese nivel con 𝐧𝐮𝐞𝐬𝐭𝐫𝐚𝐬 𝐜𝐥𝐚𝐬𝐞𝐬 𝐝𝐞 𝐢𝐧𝐠𝐥é𝐬. /pp« Sabemos que te gusta comer en restaurantes y que a veces no vas para no gastar tanto dinero. Con la 𝐫𝐞𝐭𝐫𝐢𝐛𝐮𝐜𝐢ó𝐧 𝐟𝐥𝐞𝐱𝐢𝐛𝐥𝐞 en tickets restaurante podrás ahorrarte unos eurillos. También en cheques guardería, tarjeta de transporte y seguro médico. 🚈 /pp« El ir a trabajar no es solo mirar correos y atender peticiones. ¿Te imaginas hacer un scape room virtual con tus compañeros o unirte a un club de ajedrez? Durante todo el año hacemos actividades de 𝐭𝐞𝐚𝐦 𝐛𝐮𝐢𝐥𝐝𝐢𝐧𝐠 para todos los gustos. ♟ /pp« Si tienes un amigo del que no puedes despegarte, ¡haz que se una a la knowmad mood family!. Si crees que encaja en alguno de nuestros perfiles y se une a nosotros tendrás un premio 🤑 🤑 /pp« ¡Los eventos son lo nuestro! Tenemos dos grandes congresos además de webinars, formaciones internas hechas por técnicos de knowmad mood o meetups. /pp« ¡Ah! Se nos olvidaba decirte que Los Reyes Magos también se pasan por knowmad mood... /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Kubernetes Platform Engineer – Sr Consultant (m/f/d) /h3 pDo you have several years of experience in Kubernetes and containerization and seek exciting challenges in an innovative, agile, and owner‑managed company? Do you enjoy working with the latest cutting‑edge technologies? /p pAs part of our team of experienced cloud engineers, you will assume responsibility in customer projects following a comprehensive induction program. /p h3Your Responsibilities /h3 ul liGather and analyze customer requirements for vSphere Supervisor with VCF (VMware Cloud Foundation) /li liCreate technical concepts focused on Kubernetes platforms on vSphere /li liConduct strategy workshops and provide consulting on architecture and design based on vSphere Kubernetes Service /li liDevelop implementation roadmaps based on strategic decisions /li liImplement designed solutions, including deployment of namespaces, network policies and pod and cluster storage /li liTroubleshoot issues in Kubernetes environments managed through vSphere Supervisor /li /ul h3What You Should Bring /h3 ul liMinimum 3–4 years of professional experience in Software Defined Data Center (SDDC) environments, especially with VMware vSphere Supervisor (vSphere Kubernetes Service) /li liHands‑on knowledge of vSphere Supervisor (vSphere with Tanzu), including management of namespaces, Supervisor Services, network policies, storage, security, image registries (Harbor), certificate management (Cert Manager), and ingress solutions (Contour, Nginx) /li liExperience with CI/CD tools such as GitLab CI, GitHub Actions, or similar tools, integrated into delivery pipelines for Kubernetes environments /li liKnowledge of GitOps applied to application lifecycle, using tools like ArgoCD and FluxCD in vSphere Supervisor‑managed environments /li liFamiliarity with observability tools in modern environments: ul liVCF Operations (vROps) /li liPrometheus and Grafana for metrics and visualization /li liFluent Bit or similar solutions for log collection and forwarding /li /ul /li liExperience with Linux operating systems, especially Photon OS /li liSolid knowledge of IP networking, including configurations for micro‑segmentation and network services in Kubernetes using NSX and AVI Load Balancer /li liAnalytical skills, attention to detail, collaborative mindset, and strong customer orientation /li liFluent in Spanish and excellent technical English /li /ul h3Ideally, You Have /h3 ul liHands‑on experience with VMware Cloud Foundation solutions integrated with vSphere Supervisor and vSphere Kubernetes Service /li liKnowledge of backup and disaster recovery solutions for containerized workloads and virtual machines /li liFamiliarity with networking solutions such as NSX and AVI Load Balancer, including their integration with Kubernetes /li liParticipation in migration projects involving containerized workloads /li liVMware certifications (e.g., VCP‑DCV with a focus on Kubernetes/Tanzu) and Certified Kubernetes Administrator (CKA) /li liExperience in automating data centers and Kubernetes environments using tools such as Ansible, Terraform, PowerShell, or Helm /li liAbility to work according to ITIL best practices and agile methodologies (Scrum/Kanban) /li /ul pIntensive onboarding and regular training are not just on paper for us but are a given for all our employees. /p pIf you want to work on real projects, with competent professionals, in a non‑bureaucratic environment, join our team and be part of the change. /p pContact: /p pPermanent Full‑Time /p h3Kubernetes Platform Engineer – Sr Consultant (m/f/d) – Español /h3 p¿Tienes varios años de experiencia en Kubernetes y en la contenerización, y buscas retos apasionantes en una empresa innovadora, ágil y de propiedad independiente? ¿Disfrutas trabajando con las tecnologías más punteras? Únete a nuestro equipo, en la fecha más próxima posible, en una posición permanente y a tiempo completo dentro de nuestro equipo interno. /p pJunto con nuestro equipo de expertos ingenieros Cloud, asumirás responsabilidades en proyectos con clientes tras un completo programa de integración. /p h3Responsabilidades /h3 ul liRecopilar y analizar requisitos de clientes en entornos basados en vSphere Supervisor sobre VCF (VMware Cloud Foundation) /li liCrear y coordinar conceptos técnicos centrados en plataformas Kubernetes sobre vSphere /li liDirigir workshops estratégicos y brindar consultoría sobre arquitectura y diseño de soluciones basadas en vSphere Kubernetes Service /li liDesarrollar hojas de ruta de implementación alineadas con decisiones estratégicas centradas en Kubernetes bajo vSphere Supervisor /li liImplementar soluciones diseñadas incluyendo despliegue de namespaces, políticas de red y almacenamiento para pods y clusters /li liRealizar troubleshooting en entornos de Kubernetes gestionados a través de vSphere Supervisor /li /ul h3Lo Que Deberías Aportar /h3 ul liMínimo 3–4 años de experiencia profesional en entornos de Software‑Defined Data Center (SDDC), especialmente con VMware vSphere Supervisor (vSphere Kubernetes Service) /li liConocimiento práctico en vSphere Supervisor (vSphere with Tanzu), incluyendo gestión de namespaces, Supervisor Services, políticas de red, almacenamiento, seguridad, registros de imágenes (Harbor), gestión de certificados (Cert Manager) y soluciones de ingress (Contour, Nginx) /li liExperiencia con herramientas de CI/CD utilizando GitLab CI, GitHub Actions u otras herramientas similares, integradas en pipelines de entrega para entornos Kubernetes /li liConocimientos en GitOps aplicados al ciclo de vida de aplicaciones, usando herramientas como ArgoCD y FluxCD para entornos gestionados sobre vSphere Supervisor /li liFamiliaridad con herramientas de observabilidad en entornos modernos: ul liVCF Operations (vROps) /li liPrometheus y Grafana para métricas y visualización /li liFluent Bit o soluciones similares para recolección y envío de logs /li /ul /li liExperiencia en sistemas operativos Linux, especialmente Photon OS /li liConocimientos sólidos en redes IP, incluidas configuraciones para microsegmentación y servicios de red en Kubernetes con NSX y AVI Load Balancer /li liCapacidad analítica, orientación al detalle, trabajo colaborativo y fuerte enfoque al cliente /li liFluidez en español y excelente nivel de inglés técnico /li /ul h3Idealmente, También Tienes /h3 ul liExperiencia directa con soluciones VMware Cloud Foundation integradas con vSphere Supervisor y vSphere Kubernetes Service /li liConocimiento en soluciones de respaldo y recuperación ante desastres para workloads en contenedores y máquinas virtuales /li liFamiliaridad con soluciones de red como NSX y AVI Load Balancer y sus integraciones con Kubernetes /li liParticipación en proyectos de migración con workloads containerizados /li liCertificaciones de VMware (por ejemplo, VCP‑DCV con foco en Kubernetes/Tanzu) y Certified Kubernetes Administrator (CKA) /li liExperiencia en automatización de centros de datos y entornos Kubernetes usando herramientas como Ansible, Terraform, PowerShell o Helm /li liCapacidad para trabajar según las mejores prácticas de ITIL y metodologías ágiles (Scrum/Kanban) /li /ul pEn la formação intensiva y el desarrollo profesional no son solo palabras en papel, sino una realidad para todos nuestros empleados. /p pSi quieres trabajar en proyectos reales, con profesionales competentes, en un entorno sin burocracia, únete a nuestro equipo y da forma al futuro de la nube. /p pContact: /p pPermanent Full‑Time /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Overview /h3 /brpbUnstoppable. /b BABEL es una consultora tecnológica multinacional especializada en aplicar sus servicios y conocimiento tecnológico en los procesos de aceleración digital de sus clientes, grandes empresas y organismos públicos. /p /brpWe are bOne Team. /b We bmake it happen. /b We are bUnstoppable. /b BABEL es una consultora tecnológica multinacional especializada en aplicar sus servicios y conocimiento tecnológico en los procesos de aceleración digital de sus clientes, grandes empresas y organismos públicos. /p /br /brh3Plan estratégico /h3 /brp¿Cuál es nuestro plan estratégico? ¡Miramos hacia el futuro! Nuestro plan estratégico Hiperespacio 2029 promete ser un viaje emocionante, lleno de oportunidades para crecer y desarrollarse profesionalmente. Alcanzar 1000 millones de facturación, un reto que estamos seguros de que con la colaboración y el talento de nuestra gente, será otra historia de éxito que escribiremos juntos y juntas. /p /br /brh3Qué buscamos /h3 /brpBuscamos un/a bPreventa Técnico/a especializado/a en Data Center y Cloud /b, con un balto nivel de conocimiento técnico /b y una clara orientación consultiva, capaz de acompañar al equipo comercial en la definición, diseño y defensa de soluciones tecnológicas adaptadas a las necesidades reales de los clientes. /p /br /brh3Conocimientos técnicos requeridos /h3 /brul /brliSólida experiencia en diseño y operación de Data Centers, incluyendo: /br ul /br liInfraestructura física y virtual /li /br liAlmacenamiento y alta disponibilidad /li /br liContinuidad de negocio y resiliencia /li /br /ul /br /li /brliAmplio conocimiento en tecnologías de virtualización y Cloud: /br ul /br liVMware /li /br liAWS /li /br liMicrosoft Azure /li /br /ul /br /li /brliExperiencia con soluciones de almacenamiento SAN / NAS /li /brliCapacidad para diseñar arquitecturas técnicas integrales que incluyan Data Center, Cloud, Seguridad y Redes. /li /br /ul /br /brh3Funciones y habilidades de preventa /h3 /brul /brliCapacidad de diagnóstico técnico: /br ul /br liAnálisis de entornos existentes y detección de ineficiencias, riesgos o áreas de mejora. /li /br liComprensión profunda de los retos técnicos y operativos del cliente para definir soluciones óptimas. /li /br /ul /br /li /brliDiseño de soluciones y propuestas técnicas: /br ul /br liDefinición de arquitecturas técnicas alineadas con los requerimientos del cliente y las mejores prácticas. /li /br liElaboración y defensa de propuestas de valor, explicando claramente cómo las soluciones propuestas impactan en: /br ul /br liMejora de la eficiencia operativa /li /br liOptimización de costes /li /br liRefuerzo de la seguridad y robustez del Data Center /li /br /ul /br /li /br /ul /br /li /brliSoporte al ciclo de venta: /br ul /br liTrabajo conjunto con el equipo comercial como referente técnico. /li /br liParticipación en reuniones con cliente, workshops técnicos, presentaciones de soluciones y defensa de propuestas. /li /br /ul /br /li /brliHabilidades de comunicación: /br ul /br liCapacidad para trasladar conceptos técnicos complejos de forma clara y comprensible. /li /br liAdaptación del discurso a distintos niveles de audiencia: técnica, negocio o decisores. /li /br /ul /br /li /br /ul /br /brh3Certificaciones y idiomas /h3 /brul /brliCertificaciones (muy valorables): Certificaciones técnicas en Cloud (AWS, Azure), Virtualización, Storage u otras tecnologías relacionadas. /li /brliIdiomas: Inglés nivel medio, orientado a entornos técnicos, documentación y fabricantes. /li /br /ul /br /brh3¿Qué ofrecemos? /h3 /brpBabel, the great way to achieve the success. /p /brp¿Quieres formar parte de un equipo en expansión, comprometido e innovador que hace historia cada día? En Babel te acompañamos en tu camino hacia el éxito. Creemos en el talento de las personas y lo queremos potenciar ofreciéndote un gran entorno de trabajo basado en la colaboración y la solidaridad. Trabajar en Babel es mucho más que trabajar en una empresa, es unirse a un equipo de personas con una misión compartida y a un modelo de compañía centrado en valores. Y lo hacemos promoviendo la diversidad, la equidad y la inclusión, garantizando la igualdad de oportunidades a todas las personas candidatas, en un entorno libre de cualquier tipo de discriminación. /p /br /brpAdemás, /p /brul /brliApostamos por la flexibilidad laboral-personal. (Sistema de vacaciones por puntos, teletrabajo y flexibilidad). /li /brliInvertimos en la formación de nuestros Babelievers. /li /brliInvertimos en tu salud física y emocional. (Seguro Médico Privado/ Seguro de vida, entrenador personal y programa de wellbeing). /li /brliInvertimos también en tu tiempo libre (Actividades en la naturaleza, campeonatos deportivos, suscripción a plataforma streaming). /li /brliParticipamos del crecimiento de la compañía y reconocemos la participación de cada persona (Bono de Beneficios). /li /brliPonemos foco en trabajar con últimas tecnologías y proyectos innovadores, pero sobre todo, acompañamos a la transformación digital y acercamos la tecnología a la sociedad. /li /br /ul /br /brp¿Aceptas el desafío? ¡Te esperamos! /p /brpEn cumplimiento de la normativa vigente en materia de protección de datos te informamos que el responsable de tus datos personales es GRUPO BABEL (consultar empresas en la política de privacidad), y los utilizará para gestionar tus procesos de selección, tanto actuales como futuros y el resto de finalidades descritas en la web. Este tratamiento está basado en el consentimiento del candidato. Los datos personales recabados no serán en ningún caso cedidos a terceros salvo por obligaciones legales expresas. Puedes ejercer los derechos que te asisten sobre protección de datos en la dirección Toda la información sobre política de privacidad en nuestra web. /p /p #J-18808-Ljbffr

¡Hey! En Fhios estamos buscando un/a Data Engineer para incorporarse en uno de nuestros principales clientes. Es muy probable que antes de inscribirte a nuestra oferta de trabajo te preguntes: ¿Quiénes somos? No somos “solo” una consultora tecnológica, ni nos conformamos con ser una agencia creativa. Somos TODO, y nuestro hilo conductor es la Inteligencia Artificial . Aplicamos la IA a nuestros proyectos de Marketing Digital, Desarrollo y Ciberseguridad. ¡Conócenos! ¿Dónde estamos? Nuestras oficinas se encuentran en Barcelona y Madrid. Conoce más en nuestra página web https://www.fhios.es/ ¿Cuál será tu misión? - Data Lakehouse: Construcción, mantenimiento y evolución de la arquitectura junto al equipo de Data. - Modelado de datos: Diseño de modelos escalables y gobernados, asegurando calidad, linaje y consistencia. - Gobierno del dato: Aplicación de estándares, políticas, catalogación y control de accesos. - Pipelines ETL/ELT: Desarrollo y optimización de procesos de ingesta, transformación y orquestación (batch y streaming). - Colaboración con negocio: Trabajo directo con HR, Marketing, Administración y otras áreas para habilitar casos de uso analíticos. - Integración de plataformas cloud: Mantenimiento de herramientas de orquestación, monitoreo y automatización. ¿Qué necesitamos que traigas contigo? - 2 a 5 años de experiencia como Data Engineer - Conocimiento y experiencia práctica en modelado de datos y arquitecturas analíticas - Experiencia con Data Lakehouse y en diseño pipelines ETL - Experiencia en AWS - Conocimientos avanzados de SQL y Python - Conocimientos de MS PowerBi ¡Todos nuestros éxitos se lo debemos a nuestro #fhiosteam! Para fhios es muy importante que las personas que formen parte de nuestro team sean resolutivas, creativas y, sobre todo, que nos aporten compañerismo y tenga muy buenas vibes . ¿Compartes nuestros valores? ¡Te explicamos más! En fhios no solo pedimos, sino que os ofrecemos: - Trabajo híbrido (2 días teletrabajo) - Oficinas en Madrid - Gracias a nuestro programa Onboarding, nos aseguramos de que tengas una bienvenida virtual lo más acogedora posible . - Disfrutarás de 23 días de vacaciones anuales . - Potenciamos tu formación .Nos alineamos con plataformas como Udemy, y también subvencionamos todas las certificaciones. Tu conocimiento nos hace más grandes. - ¡Si nos presentas a tu amistad y acaba siendo parte de fhios, te llevarás un cheque Amazon con valor de 500 €! - Con nuestro sistema de compensación flexible, puedes distribuir tu salario como quieras y aprovechar de las deducciones fiscales a través del cheque guardería, ticket restaurante, el abono del transporte y el seguro médico. - Si eres de los que se cuidan tanto por dentro como por fuera, te encantará saber que financiamos parte de tu gimnasio a través de Wellhub ♀. - Hay empresas que hacen afterworks una vez a la semana. ¡En fhios lo llevamos al límite! Nos flipa organizar las mejores fiestas temáticas y concursos con todo el team . ¿No te lo crees? Únete y lo descubrirás. - Hay oficinas que requieren un dress code formal. No es nuestro caso, así que ¡viste como quieras! - Fhios es una empresa inclusiva y libre de discriminación, donde todo el mundo tiene una oportunidad . Contamos con un comité de igualdad para garantizar las mismas oportunidades y trato entre hombres y mujeres. - Somos Baby Friendly . Queremos un mundo en el que ningún hombre ni mujer tenga que elegir entre crear una familia o su carrera profesional, y para ello cumplimos un código ético. En fhios, los niños y las niñas llegan con un pan, ¡y una canastilla de regalo bajo el brazo! ¿Eres tú el unicornio que estamos buscando? ¡Únete a fhios y se parte de nuestro team!

ppbNTT DATA /b sigue consolidando su trayectoria en la nube adoptando la iniciativa bBe Cloud /b , con la cual pretende seguir siendo trusted advisor para nuestra cartera de clientes, 90% de los cuales invertirán en tecnologías Cloud en los próximos años. Por ello, entendemos y presentamos nuestra apuesta por el Cloud como un abanico continuo e integrado, donde tenemos una oferta vinculada a varios ámbitos (Strategy Transformation, Corporate Platforms, Cloud Native Architectures, Modernization Engineering y Smart Optimization) acompañando a nuestros clientes en su transformación con un mindset cloud. /p pComo bMicrosoft Gold Partner /b , en NTT DATA contamos con más de 15 competencias Gold y especializaciones avanzadas en Modernización de Aplicaciones y Kubernetes e impulsamos soluciones sobre Azure que combinan innovación tecnológica con cumplimiento normativo y gobernanza avanzada. Nuestra apuesta por bMicrosoft Azure /b nos permite entregar soluciones empresariales sólidas, con foco en seguridad, gobernanza y escalabilidad, dando vida a arquitecturas modernas, híbridas y conectadas con el ecosistema Microsoft. /p pEn NTT DATA nos sumergimos en desafíos apasionantes, desde plataformas hasta arquitectura, infraestructura, ciberseguridad, estrategia e Inteligencia Artificial, siempre bajo un enfoque Cloud. Si entiendes la nube como una herramienta de transformación y tienes experiencia con los principales servicios deMicrosoft Azure, ¡te queremos en el equipo! /p pComo compañía, nos gusta tener nuestro bconocimiento /bbactualizado /b , y por ello: /p ul liPonemos a tu disposición un btrack formativo /b en tecnologías avanzadas, habilidades, competencias y metodologías que te harán evolucionar como profesional. /li liTendrías acceso total a la plataforma Udemy para el bcatálogo de formaciones de Azure /b para que puedas ampliar tu catálogo de bcertificaciones /b . La formación se realiza en horario laboral y blas certificaciones son bonificadas y reconocidas en tu salario. /b /li liImpulsamos iniciativas de visibilidad y crecimiento profesional, para que no solo formes parte de los proyectos del día a día, sino también de acciones de bpartnership, formación especializada y eventos clave /b como los Microsoft Azure Virtual Training Days , Microsoft Build o Cloud Weeks for Partners . Queremos que seas protagonista en el desarrollo de la práctica de Azure, con acceso a recursos exclusivos y una comunidad técnica activa. /li /ul pEn NTT DATA creemos que crecer no es solo avanzar, sino hacerlo en el lugar adecuado. Aquí encontrarás proyectos globales, tecnologías punteras, una comunidad técnica diversa donde cada voz importa y un entorno que impulsa tu desarrollo constante a través del aprendizaje, la colaboración y la innovación. Queremos que formes parte de un espacio donde tu impacto sea real y tu evolución profesional esté siempre acompañada. bMake this the place where you grow /b . /p h3bEvolución y crecimiento /b /h3 pTe proponemos un modelo de desarrollo con más de 19 categorías profesionales, pudiendo orientarte hacia lo que más te gusta hacer, tanto si quieres una evolución de carrera hacia la especialización cómo hacia la gestión, ¡Tú decides! porque así estarás más feliz, trabajarás más cómodo/a y aportarás más y mejor a la compañía. /p pNuestro objetivo es crear ambientes colaborativos , donde las personas puedan dar lo mejor de sí mismas, trabajando de cerca, compartiendo conocimientos y enfocados en un objetivo común. /p pDesde el primer día, contarás con un mentor/a asignado, quien te acompañará y asesorará en tu desarrollo integral. /p pbNo nos conformamos con lo establecido. /b A través de la innovación, anticipamos los desafíos del futuro, te apoyamos para alcanzar tus objetivos y trabajamos para crear un futuro más brillante para la sociedad. Utilizamos las tecnologías más disruptivas para impulsar labtransformación digital /b. /p ul liSi tienes cuenta, accede a través de tus datos de registro. /li li¿No tienes cuenta? Rellena el formulario para inscribirte en la oferta y automáticamente te crearemos un usuario. /li liPara completar el registro tendrás que seguir las instrucciones que te enviaremos por email. /li /ul pConsiento el tratamiento de mis datos para el envío de comunicaciones electrónicas del Grupo NTT DATA Europe and Latam. /p pbInformación Básica de Protección de Datos: /b Las empresas del Grupo NTT DATA Europe y Latam, como Corresponsables del Tratamiento, tratarán sus datos con las finalidades de: (i) crear y gestionar su cuenta como usuario del Portal del Candidato; (ii) enviarle comunicaciones electrónicas relacionadas con el ámbito de empleo u ofertas de trabajo, (iii) enviarle comunicaciones comerciales del Grupo, si presta su consentimiento; (iv) posibilitar su registro como candidato en el proceso de selección al que se postula y comunicarnos con usted en relación con el mismo y (v) otras finalidades como desarrollar nuevas funcionalidades de la herramienta, reforzar el programa de gestión de talento o para actividades de auditoría interna, finalidades que se detallan en la bPolítica de Privacidad /b. Usted tiene derecho de acceso, rectificación y supresión, y otros derechos, como se explica en la bPolítica de Privacidad del Portal del Candidato /b. Al registrarte aceptas el presente bAviso Legal y Términos de Uso del Portal de candidatos /b. /p /p #J-18808-Ljbffr

pp¿Tienes el pulso de la narrativa actual y la visión para anticiparte al mañana? Buscamos un bCorporate PR Account Director /b capaz de transformar la complejidad corporativa en una influencia real y estratégica. En este rol no solo gestionarás medios, serás el arquitecto de la reputación de grandes marcas y el mentor de un equipo que busca la excelencia. /p h3El Ecosistema | True en Jungle /h3 pTe unirás a bTrue /b la agencia donde la creatividad y el rigor estratégico se encuentran para transformar la reputación de las marcas en su principal motor de crecimiento. /p pAl mismo tiempo formarás parte de bJungle /b, un ecosistema de más de 700 mentes creativas, estratégicas y tecnológicas. /p h3Tu día a día /h3 ul libLiderazgo estratégico y consultoría 360º: /b Conceptualización y supervisión de estrategias de comunicación corporativa personalizadas, actuando como el socio estratégico que ayuda a las marcas a liderar y posicionarse. /li libGestión y fidelización de cuentas clave: /b Relación directa con clientes, aportando una visión proactiva e innovadora que transforme sus necesidades en campañas de alto impacto. /li libNetworking y mapa de medios: /b Gestión activa y expansión de tu red de contactos con medios de comunicación y KOL’s, asegurando que nuestras historias lleguen siempre al lugar adecuado. /li libLiderazgo de equipos multidisciplinares: /b Coordinación y mentoría de talento diverso, fomentando un entorno de trabajo colaborativo donde el crecimiento es compartido. /li libMotor de New Business: /b Colaboración activa en la detección de oportunidades y desarrollo de propuestas creativas para la captación de nuevas cuentas. /li libControl financiero y presupuestario: /b Elaboración, supervisión y optimización de presupuestos, garantizando la rentabilidad y la excelencia en la ejecución de cada proyecto. /li /ul h3Así te imaginamos /h3 ul libReferente en el sector: /b Buscamos a un profesional con más de 7 años de experiencia en agencias de comunicación y un sólido expertise en el ámbito corporativo y de crisis para liderar la estrategia de clientes clave. En este rol, tu misión será construir narrativas con profundidad institucional, actuando como interlocutor directo con perfiles C-level y detectando oportunidades de posicionamiento integral que trasciendan la prensa convencional, abarcando foros y eventos estratégicos. Gracias a tu criterio para gestionar situaciones sensibles de reputación, no solo asegurarás la excelencia en la cuenta y participarás en procesos de New Business, sino que también elevarás el estándar del equipo, fomentando el pensamiento estratégico sobre la ejecución táctica y potenciando el desarrollo de carrera de tus colaboradores. /li libConector nato con el mapa de medios: /b Posees una agenda de contactos consolidada y un conocimiento experto del ecosistema mediático en España; sabes a quién llamar y cómo contarle tu historia. /li libPerfil internacional: /b Dominio del inglés (nivel C1) para moverte con fluidez en entornos globales y con clientes internacionales. /li libBase académica sólida: /b Formación en Periodismo, Publicidad o Comunicación; si además cuentas con un máster especializado, es un plus que valoraremos. /li libCultura de equipo y "brillo" personal: /b Entiendes el éxito como un "nosotros", no como un "yo".ul liTu entusiasmo es contagioso y tu actitud siempre es resolutiva: donde otros ven un muro, tú diseñas un puente. /li liEres una persona extrovertida por naturaleza, con una habilidad innata para conectar y generar confianza. /li liLa agilidad y la priorización son tus herramientas diarias para dominar entornos dinámicos con una sonrisa. /li /ul /li /ul h3Beneficios y bienestar /h3 pSabemos que tu mejor versión aparece cuando tienes equilibrio. Por eso, hemos diseñado un pack de beneficios que se adapta a ti. /p ul libOficinas: /b Nuestras instalaciones son nuevas y están ubicadas en el complejo Madnun de Méndez Álvaro; rodeados de restaurantes, gym, comercios y zonas verdes. /li libTu tiempo es tuyo: /b L-J 09:00 a 18:30 pm, jornada intensiva todos los viernes del año y horario especial de verano. /li libCompensación inteligente: /b Programa de retribución flexible abarcando servicios de seguro médico privado (DKV), transporte, restauración y guardería. /li libVacaciones: /b 23 días laborales (10 a disfrutar en agosto) + 24 y 31 de diciembre. /li libBienestar: /b Disfrutarás de tarifas reducidas en servicios de fisioterapia y tendrás acceso a eventos culturales y clases/clubs deportivos. /li /ul h3¿Qué pasará ahora? /h3 pAquí creemos en el toque humano y revisaremos tu candidatura personalmente (nada de algoritmos fríos). Si vemos que hay chispa, te contactaremos para una entrevista virtual. /p pEn Jungle y True celebramos la diversidad. Buscamos talento sin etiquetas, valorando cada perspectiva única. /p /p #J-18808-Ljbffr

¡Hey! En Fhios estamos buscando un/aTécnico(a) de Observabilidad (Monitorización y diagnóstico) para un importante cliente . Es muy probable que antes de inscribirte a nuestra oferta de trabajo te preguntes: ¿Quiénes somos? No somos “solo” una consultora tecnológica, ni nos conformamos con ser una agencia creativa. Somos TODO, y nuestro hilo conductor es la Inteligencia Artificial . Aplicamos la IA a nuestros proyectos de Marketing Digital, Desarrollo y Ciberseguridad. ¡Conócenos! ¿Dónde estamos? Nuestras oficinas se encuentran en Barcelona y Madrid. Conoce más en nuestra página web https://www.fhios.es/ ¿Cuál será tu misión? - Diseño, implementación y evolución de arquitecturas de observabilidad escalables. - Monitorización integral de sistemas y servicios mediante herramientas como Prometheus, Grafana, ElasticStack, SCOM y AzureMonitor. - Desarrollo de dashboards avanzados orientados a negocio y operación. - Definición y gestión de alertas (Alertmanager, correlación de eventos, reducción de ruido). - Automatización mediante scripting con Python y PowerShell. - Implementación de Infraestructura como Código (IaC) con Terraform - Integración con entornos Cloud (Azure, AWS, GCP), contenedores (Docker, Kubernetes) y sistemas Linux/Windows. ¿Qué necesitamos que traigas contigo? Experiencia - Grado en Ingeniería Informática, Ingeniería de Telecomunicaciones o titulaciones técnicas afines. - Observabilidad avanzada, monitorización de sistemas,Prometheus ,Grafana, Elastic_Stack - Formación en monitorización y observabilidad (cursos o especialización). - Certificaciones Cloud (Azure, AWS o GCP) - Formación en scripting (Python o PowerShell). - Conocimientos en IaC (Terraform) ¡Todos nuestros éxitos se lo debemos a nuestro #fhiosteam! Para fhios es muy importante que las personas que formen parte de nuestro team sean resolutivas, creativas y, sobre todo, que nos aporten compañerismo y tenga muy buenas vibes . ¿Compartes nuestros valores? ¡Te explicamos más! En fhios no solo pedimos, sino que os ofrecemos: - Trabajo híbrido(3 días de teletrabajo y 2 días en oficina en Madrid) - Horario flexible de entrada y salida. - Gracias a nuestro programa Onboarding, nos aseguramos de que tengas una bienvenida virtual lo más acogedora posible . - Disfrutarás de 23 días de vacaciones anuales . - Potenciamos tu formación .Nos alineamos con plataformas como Udemy, y también subvencionamos todas las certificaciones. Tu conocimiento nos hace más grandes. - ¡Si nos presentas a tu amistad y acaba siendo parte de fhios, te llevarás un cheque Amazon con valor de 500 €! - Con nuestro sistema de compensación flexible, puedes distribuir tu salario como quieras y aprovechar de las deducciones fiscales a través del cheque guardería, ticket restaurante, el abono del transporte y el seguro médico. - Si eres de los que se cuidan tanto por dentro como por fuera, te encantará saber que financiamos parte de tu gimnasio a través de Wellhub♀. - Hay empresas que hacen afterworks una vez a la semana. ¡En fhios lo llevamos al límite! Nos flipa organizar las mejores fiestas temáticas y concursos con todo el team . ¿No te lo crees? Únete y lo descubrirás. - Hay oficinas que requieren un dress code formal. No es nuestro caso, así que ¡viste como quieras! - Fhios es una empresa inclusiva y libre de discriminación, donde todo el mundo tiene una oportunidad . Contamos con un comité de igualdad para garantizar las mismas oportunidades y trato entre hombres y mujeres. - Somos Baby Friendly . Queremos un mundo en el que ningún hombre ni mujer tenga que elegir entre crear una familia o su carrera profesional, y para ello cumplimos un código ético. En fhios, los niños y las niñas llegan con un pan, ¡y una canastilla de regalo bajo el brazo! ¿Eres tú el unicornio que estamos buscando? ¡Únete a fhios y se parte de nuestro team!

ph3¿Todo listo para tu nueva aventura? /h3 /brpEn Blue Banana creemos firmemente que las personas son el centro de nuestro desarrollo como marca. /p /brpPor ello, nuestro objetivo es atraer el mejor talento para seguir creciendo en este proyecto sin límites, donde trabajamos para empoderar a las nuevas generaciones a hacer de sus vidas una aventura. Nuestra misión nos invita a conectar con nuestro consumidor de una manera significativa, a través de la creación de contenido, de historias inspiradoras y de productos icónicos de alta calidad, responsables con el medioambiente. /p /brpNo solo somos una marca, ¡SOMOS UN ESTILO DE VIDA! y queremos influir positivamente en el mundo. /p /brp¿Te gustaría acompañarnos en esta nueva aventura? Si es así, sigue leyendo y descubre cómo puedes ser parte de esta emocionante misión. /p /brh3¿Cuáles serán tus contribuciones? /h3 /brpEstamos en búsqueda de talento para nuestros puntos de venta físico en nuestras tiendas de Blue Banana de bMadrid /b. Buscamos perfiles con experiencia demostrable en atención al cliente como dependiente de tienda de moda. /p /brpLas vacantes a cubrir son una posición de Sales Assistant con turnos rotativos de lunes a domingo: /p /brullibCórner del Corte Inglés de Castellana - Jornada 36 horas semanales (Indefinido). /b /li /ul /brpEstamos buscando alguien como tú para sumarse a nuestros equipos. Queremos que seas la cara visible de Blue Banana, representando nuestra imagen y valores mientras te encargas de las ventas y ofreces un trato increíble a nuestros clientes, siendo su mayor aliado: /p /brul /brliAcompañando a los clientes durante el proceso de venta transmitiendo nuestros valores a lo largo de la experiencia de compra. /li /brliManteniendo la tienda con la imagen alineada a los valores de marca de bb. /li /brliProporcionando apoyo operativo en la gestión de inventarios, control de stocks, pedidos y almacén. /li /br /ul /brh3¿Qué te hará triunfar con nosotrxs? Habilidades y experiencias clave: /h3 /brul /brliValoraremos positivamente una experiencia mínima de 6 meses como Sales Assistant. /li /brliBuenas habilidades comunicativas. /li /brliQue disfrutes vendiendo, fomentando la venta cruzada y ofreciendo alternativas. Serás la persona clave, junto con tus compañeros, de alcanzar la consecución de objetivos de venta de la tienda. /li /brliDisponer de flexibilidad horaria para trabajar en turnos rotativos de lunes a domingo. /li /brliValoraremos positivamente que te desenvuelvas bien hablando en un segundo idioma. /li /br /ul /brh3¿Te preguntas qué ganas al unirte a nosotrxs? ¡Aquí van nuestros beneficios! /h3 /brpbEstilo X /b: Tendrás acceso a todos nuestros productos con un descuento exclusivo desde el primer día, además de un uniforme completo y bonos de temporada para disfrutar de nuestras prendas de nueva colección. También podrás ofrecer a tus familiares y amigos cercanos un descuento muy especial pensado para ellos /p /brpbIncentivos /b: Fomentamos el sentimiento de equipo ofreciendo bonus mensuales en base a la consecución de objetivos grupales. /p /brpbCultura desafiante: /b Únete si buscas algo diferente. Sé parte de un proyecto internacional donde cada día impactas y sumas rompiendo las reglas del juego. Además, te sentirás muy dentro del proyecto, conociendo todos los detalles de nuestro crecimiento a través de tu Area Manager. /p /brpbEvoluciona con nosotros: /b Tener a tu disposición todas las facilidades, recursos y herramientas para tu desarrollo personal y profesional. /p /brh3Sé parte del cambio: /h3 /brpEn Blue Banana somos una empresa certificada B Corp. Eso significa que no solo trabajamos por crecer, sino por hacerlo generando un impacto positivo real en las personas y en el planeta. /p /brh3¿Cómo será el proceso de selección? /h3 /brul /brliNos gustaría recibir un vídeo de 1 minuto contándonos quién eres y por qué te motivaría esta oportunidad. /li /brliEntrevista telefónica con el departamento de People donde hablaremos sobre el encaje con el reto y los valores. /li /brliEntrevista virtual/presencial con la Area Manager o Store Manager donde valoraremos tus habilidades de venta y de atención al cliente. /li /br /ul /brh3¿Quieres conocernos mejor? /h3 /brpPásate por nuestra web o por cualquiera de nuestras tiendas. /p /brpSigue nuestros viajes desde nuestros vlogs de Youtube, y conoce el lado B de la aventura. No todo es tan bonito como lo pintamos en nuestras fotos. /p /brpGracias por haber leído hasta aquí y bienvenidx, aventurerx. /p /brpBlue Banana manifiesta su compromiso con la igualdad de género y de oportunidades a todos los niveles y para todas las personas trabajadoras, y garantiza la diversidad, la equidad y la inclusión en todos sus procesos. /p /brpBlue Banana promueve un futuro más sostenible, diseñando y produciendo colecciones de una forma más responsable. Trabajamos a todos los niveles para garantizar el mínimo impacto ambiental y social de nuestros productos, cumpliendo los beneficios e incentivos que ofrecemos de sostenibilidad y responsabilidad social. /p /p #J-18808-Ljbffr

pADEREN en Madrid busca un desarrollador con experiencia demostrable en Java y tecnologías modernas. Se trabaja en un modelo híbrido que combina presencialidad y trabajo remoto. /ppLos candidatos deben tener al menos 3 años de experiencia en la Java Virtual Machine y un buen manejo de herramientas como Kubernetes y bases de datos como PostgreSQL. También se valora la proactividad y capacidad de adaptación a nuevas tecnologías. /p #J-18808-Ljbffr

ph3¿Todo listo para tu nueva aventura? /h3 pEn Blue Banana creemos firmemente que las personas son el centro de nuestro desarrollo como marca. /p pPor ello, nuestro objetivo es atraer el mejor talento para seguir creciendo en este proyecto sin límites, donde trabajamos para empoderar a las nuevas generaciones a hacer de sus vidas una aventura. Nuestra misión nos invita a conectar con nuestro consumidor de una manera significativa, a través de la creación de contenido, de historias inspiradoras y de productos icónicos de alta calidad, responsables con el medioambiente. /p pNo solo somos una marca, ¡SOMOS UN ESTILO DE VIDA! y queremos influir positivamente en el mundo. /p p¿Te gustaría acompañarnos en esta nueva aventura? Si es así, sigue leyendo y descubre cómo puedes ser parte de esta emocionante misión. /p h3¿Cuáles serán tus contribuciones? /h3 pEstamos en búsqueda de talento para nuestros puntos de venta físico en nuestras tiendas de Blue Banana de Madrid. Buscamos perfiles con experiencia demostrable en atención al cliente como dependiente de tienda de moda. /p pLas vacantes a cubrir son una posición de Sales Assistant con turnos rotativos de lunes a domingo: /p ullibCórner del Corte Inglés de Castellana - Jornada 20 horas semanales (Indefinido). /b /li /ul pEstamos buscando alguien como tú para sumarse a nuestros equipos. Queremos que seas la cara visible de Blue Banana, representando nuestra imagen y valores mientras te encargas de las ventas y ofreces un trato increíble a nuestros clientes, siendo su mayor aliado: /p ulliAcompañando a los clientes durante el proceso de venta transmitiendo nuestros valores a lo largo de la experiencia de compra. /liliManteniendo la tienda con la imagen alineada a los valores de marca de bb. /liliProporcionando apoyo operativo en la gestión de inventarios, control de stocks, pedidos y almacén. /li /ul h3¿Qué te hará triunfar con nosotrxs? Habilidades y experiencias clave: /h3 ulliValoraremos positivamente una experiencia mínima de 6 meses como Sales Assistant. /liliBuenas habilidades comunicativas. /liliQue disfrutes vendiendo, fomentando la venta cruzada y ofreciendo alternativas. Serás la persona clave, junto con tus compañeros, de alcanzar la consecución de objetivos de venta de la tienda. /liliDisponer de flexibilidad horaria para trabajar en turnos rotativos de lunes a domingo. /liliValoraremos positivamente que te desenvuelvas bien hablando en un segundo idioma. /li /ul h3¿Te preguntas qué ganas al unirte a nosotrxs? ¡Aquí van nuestros beneficios! /h3 ulliEstilo X: Tendrás acceso a todos nuestros productos con un descuento exclusivo desde el primer día, además de un uniforme completo y bonos de temporada para disfrutar de nuestras prendas de nueva colección. También podrás ofrecer a tus familiares y amigos cercanos un descuento muy especial pensado para ellos. /liliIncentivos: Fomentamos el sentimiento de equipo ofreciendo bonus mensuales en base a la consecución de objetivos grupales. /liliCultura desafiante: Únete si buscas algo diferente. Sé parte de un proyecto internacional donde cada día impactas y sumas rompiendo las reglas del juego. Además, te sentirás muy dentro del proyecto, conociendo todos los detalles de nuestro crecimiento a través de tu Área Manager. /liliEvoluciona con nosotros: Tener a tu disposición todas las facilidades, recursos y herramientas para tu desarrollo personal y profesional. /liliSé parte del cambio: En Blue Banana somos una empresa certificada B Corp. Eso significa que no solo trabajamos por crecer, sino por hacerlo generando un impacto positivo real en las personas y en el planeta. /li /ul h3¿Cómo será el proceso de selección? /h3 ulliNos gustaría recibir un vídeo de 1 minuto contándonos quién eres y por qué te motivaría esta oportunidad. /liliEntrevista telefónica con el departamento de People donde hablaremos sobre el encaje con el reto y los valores. /liliEntrevista virtual/presencial con la Area Manager o Store Manager donde valoraremos tus habilidades de venta y de atención al cliente. /li /ul h3¿Quieres conocernos mejor? /h3 pPásate por nuestra web o por cualquiera de nuestras tiendas. /p pSigue nuestros viajes desde nuestros vlogs de Youtube, y conoce el lado B de la aventura. No todo es tan bonito como lo pintamos en nuestras fotos. /p pGracias por haber leído hasta aquí y bienvenidx, aventurerx. /p pBlue Banana manifiesta su compromiso con la igualdad de género y de oportunidades a todos los niveles y para todas las personas trabajadoras, y garantiza la diversidad, la equidad y la inclusión en todos sus procesos. /p pBlue Banana promueve un futuro más sostenible, diseñando y produciendo colecciones de una forma más responsable. Trabajamos a todos los niveles para garantizar el mínimo impacto ambiental y social de nuestros productos, cumpliendo los beneficios e incentivos que ofrecemos de sostenibilidad y responsabilidad social. /p /p #J-18808-Ljbffr

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