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Sobre la Empresa Un lugar donde las personas importan: Haciendo crecer a nuestra gente para hacer crecer nuestro negocio. Estamos encantados de que estés explorando oportunidades profesionales en las que poder seguir marcando una diferencia positiva cada día a la hora de mantener nuestras comunidades en un estado saludable, alimentadas, limpias y seguras. Sobre el Rol Vacante indefinida en Barcelona SC Planner. Actualmente existe una vacante para SC Planner. Se trata de un puesto indefinido reportando directamente a Supply Chain Manager. Responsabilidades • Monitorizar continuamente la disponibilidad del producto., • Seguimiento y gestión de productos de baja rotación., • Tomar medidas para evitar acumulación de existencias y disminución del stock a lo largo de tres meses., • Gestionar la información en SAP a diario, reaccionando a todos los mensajes y generando los necesarios pedidos de compra, pedidos de transporte, informando a ventas de las fechas de entrega previstas., • Pedido de materiales y seguimiento de los pedidos asegurando la entrega: fechas de entrega según lo acordado, volúmenes del lote y precios según acuerdo, creación de una OP y asegurarse de que la lista especial de instrucciones de compra es consultada., • Gestión de los pedidos de compra e inventario siguiendo las políticas de la compañía., • Gestión de parámetros de control de planificación, revisión de indicadores de resultados, y adaptación de los parámetros de SAP en relación con el rendimiento actual de ventas e información del mercado., • Revisión mensual de las previsiones con Ventas y Product Management., • Investigar y documentar cualquier incumplimiento en el flujo de suministro, comunicar con proveedores y gestionar solicitudes de acciones correctivas de Proveedores., • Proponer soluciones para evitar la repetición de incumplimientos., • Revisar facturas con Contabilidad en caso de discrepancia., • Gestión del manual de compras de Proveedores/gama de productos: contacto, proceso, precio., • Participar en el proceso de evaluación de proveedores., • Reportar todas las desviaciones, anomalías, necesidades formativas y déficit de conocimientos al Manager de Inventario. Calificaciones • Título de Bachillerato o equivalente. Habilidades Requeridas • Buenas dotes de Comunicación e influencia, escritas y orales., • Buena organización y habilidad a la hora de priorizar., • Buenas habilidades de negociación., • Espíritu de equipo., • Buena capacidad de resolución., • Experiencia en compras y logística., • Nivel intermedio-alto de inglés hablado y escrito., • Conocedor del entorno Windows y SAP. Rango de Pago y Paquete de Compensación Área de trabajo: Barcelona. Se necesita gente como tú y una red mundial de más de 9.500 empleados para construir una empresa en la que los mejores quieran trabajar. Como valioso empleado de Univar Solutions, comprendes que somos más que una empresa de distribución. Desde suministrar ingredientes vitales para la alimentación y la nutrición hasta ayudar a mantener la seguridad del agua potable, nuestra empresa se dedica a mejorar la calidad de vida de todos con nuestros clientes, proveedores y socios mientras servimos a las industrias más esenciales del mundo. Estamos comprometidos con esa meta y contamos con una plantilla diversa y una cultura de inclusión. Juntos estamos construyendo una cultura que reconoce las experiencias, perspectivas y conocimientos únicos de las personas y que ofrece oportunidades de desarrollo y crecimiento que nos permiten redefinir nuestro sector. Univar Solutions es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los solicitantes cualificados se tendrán en cuenta de cara al puesto y no se les discriminará por motivos de raza, sexo, orientación sexual, identidad de género, religión, nacionalidad, edad, discapacidad, condición de veterano o cualquier otra clasificación protegida.

Desde la división de Healthcare de LHH Recruitment Solutions estamos gestionando una gran oportunidad para un/a Especialista en Geriatría en un centro sanitario de referencia en Barcelona, Cataluña. Se trata de un proyecto altamente consolidado, dentro de un servicio con gran volumen asistencial, reconocido por su excelente organización, actividad docente e investigadora y una clara apuesta por el desarrollo profesional. El servicio está formado por aproximadamente 20 especialistas en Geriatría, además de residentes y estudiantes universitarios, en un entorno dinámico con fuerte vinculación a la docencia y la investigación. 🎯 Responsabilidades: • Atención a pacientes en el área de agudos., • Actividad asistencial en la Unidad de Atención Intermedia., • Realización de interconsultas hospitalarias., • Atención a pacientes ambulatorios en consulta externa., • Participación en la atención de pacientes en cuidados paliativos., • Participación activa en sesiones clínicas, actividades docentes y proyectos de investigación. ✅ Requisitos: • Licenciatura/Grado en Medicina, con Especialidad vía MIR en Geriatría (o titulación debidamente homologada)., • Habilitación para ejercer en España y colegiación vigente., • Interés por la actividad asistencial, docente e investigadora., • Capacidad de trabajo en equipo y orientación a la atención integral del paciente geriátrico. ⏰ Condiciones laborales: • Horario habitual: de lunes a viernes de 8:00 a 15:00 horas., • Una jornada semanal ampliada por la tarde, con flexibilidad organizativa., • Guardias: entre 2 y 3 guardias mensuales de 24 horas., • Excelente equilibrio entre actividad clínica, docencia e investigación. 💼 Se ofrece: • Incorporación estable a un servicio de Geriatría de referencia, altamente consolidado., • Entorno de trabajo con un elevado nivel clínico y académico., • Potente actividad docente, con acceso a rotaciones externas y oportunidades de desarrollo profesional continuo., • Participación en proyectos de investigación y formación especializada., • Excelente ambiente de trabajo dentro de un equipo multidisciplinar consolidado. Si eres Especialista en Geriatría y buscas un nuevo reto profesional en un entorno de excelencia asistencial, docente e investigadora (o conoces a alguien que pueda estar interesado/a), no dudes en contactarme por mensaje directo para más información o para mantener una conversación totalmente confidencial. 📩 Marta Santos ✉️ m.santoshevia-aza@lhh.com #Geriatría #MédicosEspecialistas #Healthcare #Sanidad #EmpleoMédico #LHHRecruitmentSolutions #Cataluña #Docencia #Investigación #GeriatricsJobs #HealthcareJobs

u003cpu003eu003cspanu003eDepuis 2015, papernest révolutionne la gestion des contrats en rendant la souscription, la gestion et le changement de fournisseur simples et rapides grâce à une seule et même plateforme.u003c/spanu003eu003c/pu003eu003cpu003eu003cspanu003eDéjà plus de 2 millions de clients en France, en Espagne et en Italie nous font confiance. En parallèle, nous continuons d’explorer et de développer de nouvelles verticales, affirmant ainsi notre position de scale-up innovante, performante et compétitive sur un marché en pleine expansion.u003c/spanu003eu003c/pu003eu003cpu003eu003cspanu003eAvec plus de 900 collaborateurs, papernest s’impose comme un leader du marché européen.u0026nbsp;u003c/spanu003eu003c/pu003eu003cpu003eu003cspanu003eEn tant que u003cstrongu003eBDR New Markets,u003c/strongu003e tu seras responsable d’identifier et de débloquer les prochains leviers de croissance de papernest. Ce poste agit comme un véritable moteur d’innovation au sein de l’organisation commerciale, en explorant de nouvelles verticales et en testant des stratégies inédites pour générer des opportunités de revenus évolutives.u003c/spanu003eu003c/pu003eu003cpu003eu003cspanu003eTu feras partie de notre Sales Lab, un département clé et stratégique. Ici, il n’existe pas de « playbook » ou de manuel préétabli : ta mission sera de tester, découvrir et définir la prochaine grande opportunité de croissance pour l’entreprise.u003c/spanu003eu003c/pu003eu003ch3u003eu003cstrongu003eTes futures missions :u0026nbsp;u003c/strongu003eu003c/h3u003eu003culu003eu003cliu003eu003cpu003eu003cspanu003eu003cstrongu003eProspection de nouvelles verticales u003c/strongu003e: Identification de partenaires à fort potentiel dans des secteurs encore inexplorés.u003c/spanu003eu003c/pu003eu003c/liu003eu003cliu003eu003cpu003eu003cspanu003eu003cstrongu003eGénération de leads 2.0 :u003c/strongu003e Utilisation de nouvelles méthodologies de prospection, notamment des outils d’automatisation des e-mails et des techniques avancées de génération de demande.u003c/spanu003eu003c/pu003eu003c/liu003eu003cliu003eu003cpu003eu003cspanu003eu003cstrongu003ePrise de contact (Cold Calling) :u003c/strongu003e Contact direct et qualifié avec les décideurs. On recherche quelqu’un qui n’a pas peur du téléphone et qui aime le défi de la prospection à froid.u003c/spanu003eu003c/pu003eu003c/liu003eu003cliu003eu003cpu003eu003cspanu003eu003cstrongu003eDémonstration produit :u003c/strongu003e Réalisation de démos personnalisées afin de présenter la valeur de notre offre en fonction des besoins spécifiques de chaque nouveau marché.u003c/spanu003eu003c/pu003eu003c/liu003eu003cliu003eu003cpu003eu003cspanu003eu003cstrongu003eNégociation et closing :u003c/strongu003e Gestion stratégique des objections, négociation des conditions commerciales et signature des premiers contrats.u003c/spanu003eu003c/pu003eu003c/liu003eu003cliu003eu003cpu003eu003cspanu003eu003cstrongu003eOnboarding et stratégie : u003c/strongu003eSupervision du démarrage opérationnel des collaborations et coordination avec les équipes Customer Success.u003c/spanu003eu003c/pu003eu003c/liu003eu003cliu003eu003cpu003eu003cspanu003eu003cstrongu003eAnalyse et co-construction : u003c/strongu003eParticipation active à la définition de la stratégie commerciale, avec analyse des KPI afin d’ajuster ou de déployer rapidement les tactiques les plus performantes.u003c/spanu003eu003c/pu003eu003c/liu003eu003c/ulu003eu003ch3u003eu003cstrongu003eTon profil :u0026nbsp;u003c/strongu003eu003c/h3u003eu003culu003eu003cliu003eu003cpu003eu003cspanu003eu003cstrongu003eEsprit stratégique : u003c/strongu003eAu-delà de l’exécution, tu es capable de comprendre les enjeux business et d’apporter des idées à la stratégie commerciale.u003c/spanu003eu003c/pu003eu003c/liu003eu003cliu003eu003cpu003eu003cspanu003eu003cstrongu003eGrande capacité d’adaptation : u003c/strongu003eTu es à l’aise dans des environnements ambigus. Tu sais travailler sans processus clairement définis et tu apprécies construire les méthodes et les solutions à partir de zéro.u003c/spanu003eu003c/pu003eu003c/liu003eu003cliu003eu003cpu003eu003cspanu003eu003cstrongu003eMaîtrise des outils :u003c/strongu003e Tu as un intérêt marqué ou une expérience avec les outils modernes de vente (automatisation, CRM, LinkedIn Sales Navigator, etc.).u003c/spanu003eu003c/pu003eu003c/liu003eu003cliu003eu003cpu003eu003cspanu003eu003cstrongu003eExcellentes compétences en communication : u003c/strongu003eTu es à l’aise au téléphone, tu as un fort pouvoir de persuasion et tu sais instaurer rapidement une relation de confiance.u003c/spanu003eu003c/pu003eu003c/liu003eu003cliu003eu003cpu003eu003cspanu003eu003cstrongu003eLangues :u003c/strongu003e Excellente maîtrise de l’espagnol. Le catalan est un atout fortement apprécié, tout comme la maîtrise de l’anglais.u003c/spanu003eu003c/pu003eu003c/liu003eu003cliu003eu003cpu003eu003cspanu003eu003cstrongu003eExpérience :u003c/strongu003e Une première expérience en vente B2B ou en prospection commerciale est un plus. Mais ce qui compte avant tout, c’est ton état d’esprit et ton potentiel. Si tu es ambitieux(se), curieux(se) et que tu apprends vite, on sera ravi d’échanger avec toi !u003c/spanu003eu003c/pu003eu003c/liu003eu003c/ulu003eu003ch3u003eu003cstrongu003eCe que nous t’offrons :u003c/strongu003eu003c/h3u003eu003cpu003eEvoluer dans un environnement international et inclusif: tout le monde a sa place chez papernest, et avec plus de 46 nationalités différentes, chez nous il n’est pas rare de commencer sa phrase en français and finish it in English o en español ¡u003cbru003eu003c/pu003eu003cpu003eu003cstrongu003eRétributionu003c/strongu003e: un plan de Bons de Souscription de Parts de Créateurs d'Entreprise (BSPCE) conformément à la réglementation de l'entreprise, ainsi qu'une carte Pluxee pour gérer votre niveau d'imposition à travers un système de rémunération volontaire couvrant différents services (transport, restauration et garde d'enfants).u003c/pu003eu003cpu003eu003cstrongu003eAvantagesu003c/strongu003e: en tant que fournisseur d'assurance habitation et d'électricité et gaz verts, nous offrons des offres attractives à nos employés. Après tout, il n'y a pas de raison pour que ce soit seulement nos clients qui bénéficient de solutions simplifiées !u003c/pu003eu003cpu003eðº u003cstrongu003eSantéu003c/strongu003e: assurance médicale via Alan ou Sanitas pour gérer vos frais de santé de manière ultra-simple et sans papier, avec jusqu'à 50 % de prise en charge par papernest (après 6 mois dans l'entreprise).u003c/pu003eu003cpu003eð½️ u003cstrongu003eRepas u0026amp; partenariatsu003c/strongu003e: un petit déjeuner sain est offert tous les vendredis, ainsi que des partenariats avec divers services à Barcelone (restaurants, sports, loisirs et centres de soins).u003c/pu003eu003cpu003eu003cstrongu003eFormations:u003c/strongu003e le développement de nos employés est essentiel. Vous aurez accès à une formation continue adaptée à vos objectifs, qu'il s'agisse de compétences techniques, linguistiques ou managériales.u003c/pu003eu003cpu003eu003cstrongu003eDéveloppement de carrièreu003c/strongu003e: de nombreuses opportunités sont disponibles pour évoluer, que ce soit en approfondissant votre expertise ou en explorant de nouvelles voies. Nous vous accompagnons dans vos ambitions professionnelles.u003c/pu003eu003cpu003eu003cstrongu003eTélétravailu003c/strongu003e: profitez de 2 jours de télétravail par semaine pour optimiser votre concentration et votre efficacité.u003cbru003eu003c/pu003eu003ch3u003eu003cstrongu003eProcessus de recrutement :u0026nbsp;u003c/strongu003eu003c/h3u003eu003culu003eu003cliu003eu003cpu003ePremier appel avec un membre de l’équipe Talent Acquisition (30 min)u003c/pu003eu003c/liu003eu003cliu003eu003cpu003eEntretien avec un membre de l’équipe Sales Lab (45 min)u003c/pu003eu003c/liu003eu003cliu003eu003cpu003eBusiness caseu003c/pu003eu003c/liu003eu003cliu003eu003cpu003eDernier entretien avec Thomas, CBO (1h)u003c/pu003eu003c/liu003eu003c/ulu003eu003cpu003eCe défi t’intéresse ? ðu003c/pu003eu003cpu003eAlors n’hésite plus, nous avons hâte de te rencontrer ! Peu importe ton âge, ton sexe, tes origines, ta religion, ton orientation sexuelle ou ton handicap, tu as ta place chez nous. Nos processus de sélection sont conçus pour être inclusifs, et notre environnement de travail est adapté à tous.u003c/pu003eu003cpu003eNous encourageons particulièrement les candidatures féminines. Même si tu penses ne pas répondre à l'ensemble des critères énoncés dans cette offre, sache que chaque candidature est précieuse. Nous croyons fermement que des parcours divers et variés enrichissent notre équipe. Nous étudierons ta candidature avec une grande attention, car la parité et la diversité sont des atouts essentiels pour notre réussite.u003cbru003eu003c/pu003e

Job Description SummaryWe are seeking a highly strategic and commercially driven Senior Enterprise Solutions International Accounts Manager to lead a portfolio of key international healthcare accounts. This role is responsible for developing executive-level customer relationships, driving long-term commercial growth, negotiating strategic partnerships, and expanding enterprise engagement across multiple markets.Job Description SummaryWe are seeking a highly strategic and commercially driven Senior Enterprise Solutions International Accounts Manager to lead a portfolio of key international healthcare accounts. This role is responsible for developing executive-level customer relationships, driving long-term commercial growth, negotiating strategic partnerships, and expanding enterprise engagement across multiple markets. Envíe su CV y cualquier información adicional requerida después de haber leído esta descripción, haciendo clic en el botón de solicitud. As a trusted advisor to senior healthcare leaders, you will identify new growth opportunities, lead complex commercial discussions, and collaborate across regional and global teams to deliver sustainable business outcomes. GE Healthcare is a leading global medical technology and digital solutions innovator. Our mission is to improve lives in the moments that matter. Unlock your ambition, turn ideas into world-changing realities, and join an organization where every voice makes a difference, and every difference builds a healthier world. Job DescriptionKey ResponsibilitiesStrategic Account Leadership • Own the commercial strategy and executive engagement for assigned international strategic accounts., • Develop and maintain strong relationships with C-suite executives and key decision-makers., • Create and execute long-term account plans aligned with customer needs and business objectives., • Identify opportunities to expand revenue, strengthen partnerships, and increase share of wallet., • Coordinate account activities across countries and business units to ensure a seamless customer experience.Business Development & Commercial Growth, • Drive growth through proactive customer engagement and strategic opportunity development., • Identify, qualify, and secure new business opportunities across international healthcare markets., • Lead negotiations for strategic partnerships, framework agreements, and complex commercial contracts., • Develop compelling value propositions that address customer priorities and healthcare transformation initiatives., • Monitor market trends, customer strategies, and competitive dynamics to identify growth opportunities.Strategic Partnerships, • Develop and execute long-term partnership and framework agreement strategies., • Collaborate with cross-functional teams including Sales, Service, Legal, Finance, Compliance, and Regional Leadership., • Ensure effective governance, stakeholder alignment, and successful execution of customer commitments., • Position the organization as a strategic partner supporting long-term customer success.Executive Stakeholder Engagement, • Build relationships with healthcare executives, procurement leaders, operational stakeholders, and clinical decision-makers., • Engage with multinational healthcare organizations, private healthcare groups, and key industry stakeholders., • Serve as the primary point of executive engagement for assigned accounts.Qualifications, • Bachelor’s degree in business, Healthcare Management, Life Sciences, Biomedical Engineering, International Business, or a related field., • 8+ years of experience in strategic account management, business development, sales leadership, or healthcare commercial roles., • Proven success managing large, complex, multi-country accounts and delivering commercial growth., • Experience working within MedTech, healthcare technology, medical devices, diagnostics, digital health, or healthcare services., • Strong experience engaging and influencing executive-level stakeholders., • Ability to work effectively in a matrixed, global organization., • Willingness to travel internationally up to 50%.Preferred, • MBA or other advanced business degree., • Experience working with multinational healthcare providers, private healthcare networks, or healthcare investors.Skills & Competencies, • Strategic account management, • Executive relationship building, • Business development and growth strategy, • Commercial negotiations and contract management, • Cross-functional leadership and influencing skills, • Strategic thinking and problem-solving, • Strong communication and executive presentation skills, • Understanding of healthcare market dynamics and procurement environments, • Global mindset and cultural agility, • Fluent English (written and verbal) required, with the ability to communicate and influence executive stakeholders in international business settings.Inclusion And DiversityGE HealthCare is an Equal Opportunity Employer where inclusion matters. Employment decisions are made without regard to race, color, religion, national or ethnic origin, sex, sexual orientation, gender identity or expression, age, disability, protected veteran status or other characteristics protected by law. BehavioursWe expect all employees to live and breathe our behaviours: to act with humility and build trust; lead with transparency; deliver with focus, and drive ownership always with unyielding integrity. Total RewardsOur total rewards are designed to unlock your ambition by giving you the boost and flexibility you need to turn your ideas into world-changing realities. xkdbapo Our salary and benefits are everything you’d expect from an organization with global strength and scale, and you’ll be surrounded by career opportunities in a culture that fosters care, collaboration, and support. Additional Information Relocation Assistance Provided: No #J-18808-Ljbffr

Descripción: En eXperience IT Solutions, empresa tecnológica con más de 25 años de experiencia en el sector IT, desarrollamos soluciones innovadoras para clientes de primer nivel en distintos sectores. Apostamos por el talento, la excelencia técnica y la colaboración, ofreciendo un entorno profesional, flexible y con proyección de futuro. Actualmente buscamos incorporar un/a Técnico Workplace N3 / Especialista Workplace para liderar la resolución de incidencias complejas, actuar como máximo nivel de escalado técnico y participar en la evolución y mejora de las plataformas Digital Workplace corporativas. El perfil será responsable del análisis de causa raíz, diseño de soluciones técnicas y colaboración en proyectos de transformación tecnológica. ¿Qué ofrecemos? - Proyecto estable con posibilidades de crecimiento profesional. - Participación en un entorno tecnológico de gran volumen. - Trabajo en colaboración con equipos especializados de infraestructura, redes y seguridad. - Formación continua y desarrollo profesional. - Modalidad: presencial en Cornellà (Barcelona). - Horario C-Flex: 2 días con turno de mañana y tarde y 3 días de jornada continua. Funciones principales: - Resolución de incidencias críticas y problemas complejos escalados desde N2. - Administración avanzada de plataformas Workplace. - Análisis de causa raíz (Root Cause Analysis). - Gestión de incidencias críticas y problemas mayores. - Especialización en entornos Windows, macOS y Citrix VDI. - Relación técnica con fabricantes y soporte Premium. - Definición de procedimientos, estándares y buenas prácticas. - Asesoramiento técnico a equipos Service Desk, N2 e Ingeniería. - Participación en proyectos de migración y modernización Workplace. - Identificación de oportunidades de automatización y optimización. Requisitos: - Experiencia mínima de 3 años en entornos Workplace Enterprise. - Experiencia como técnico N3 o especialista Workplace. - Conocimientos avanzados de herramientas ITSM e ITIL. - Administración avanzada de Windows 10/11 y macOS. - Conocimientos expertos en Citrix VDI. - Experiencia en gestión de problemas y análisis de causa raíz. - Experiencia gestionando escalados complejos con fabricantes. - Capacidad para liderar resoluciones técnicas de alto impacto. Valorable - Microsoft Endpoint Manager (Intune). - Azure Virtual Desktop. - Active Directory y Azure AD. - Microsoft 365 Enterprise. - PowerShell avanzado. - Certificaciones Microsoft o Citrix. - Certificación ITIL Foundation o superiores. - Nivel alto de inglés. Si buscas un proyecto estable donde seguir creciendo en el ámbito del soporte Workplace y formar parte de un equipo altamente especializado, ¡te estamos esperando! Únete a eXperience IT Solutions y sigue impulsando tu carrera profesional. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando siempre el desarrollo profesional de toda la plantilla. Garantizamos la igualdad de oportunidades en los procesos de selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno laboral libre de cualquier tipo de discriminación por razón de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, estado civil o circunstancias personales o sociales. Esta oferta está dirigida a todas las personas que cumplan con los requisitos del puesto. Se valorará especialmente que el/la candidata/a cuente con un certificado de discapacidad igual o superior al 33%, conforme a la Ley General de los Derechos de las Personas con Discapacidad (LGD).

Descripción: eXperience IT Solutions somos una compañía tecnológica especializada en servicios IT, soluciones digitales y gestión de talento tecnológico. Acompañamos a grandes organizaciones en sus procesos de transformación digital, aportando profesionales especializados y soluciones innovadoras. Actualmente buscamos incorporar un/a Especialista de Homologación de Hardware y Software Workplace para un importante proyecto tecnológico ubicado en Cornellá (Barcelona). Si eres una persona apasionada por los entornos Workplace, la validación tecnológica y la mejora continua de servicios IT, ¡queremos conocerte! ¿Qué ofrecemos? - Incorporación a una compañía tecnológica en crecimiento. - Proyecto estable dentro de un entorno corporativo de alto nivel. - Formación y desarrollo profesional continuo. - Participación en proyectos de transformación digital y evolución del Workplace. - Equipo técnico especializado y entorno colaborativo. - Modelo de trabajo flexible. - Ubicación: Cornellá (Barcelona) - Modalidad: Híbrida (75% teletrabajo) - Horario: Lunes a jueves: 08:30 - 18:30 Viernes: 08:00 - 15:00 ¿Cuál será tu misión? Como Especialista de Homologación de Hardware y Software Workplace, serás responsable de validar, certificar y garantizar la compatibilidad de los componentes tecnológicos utilizados en el entorno corporativo de usuario final. Participarás en la evaluación de nuevos dispositivos, versiones de software, sistemas operativos y soluciones Workplace, asegurando su correcto funcionamiento antes de su despliegue en producción. Además, formarás parte de la gestión del ciclo de vida del software corporativo, participando en procesos de distribución de aplicaciones, gestión de parches, cumplimiento de estándares tecnológicos y evolución del puesto de trabajo digital. Principales funciones - Homologación y certificación de hardware corporativo: Portátiles. Equipos sobremesa. Thin clients. Periféricos. Dispositivos móviles. - Homologación y validación de aplicaciones corporativas y software de usuario final. - Validación de compatibilidad en entornos: Windows 10/11. macOS. Plataformas virtualizadas Citrix VDI. - Definición, ejecución y documentación de planes de pruebas funcionales y técnicas. - Paquetización y distribución de aplicaciones corporativas. - Validación de despliegues de software, actualizaciones y parches de seguridad. - Gestión y control del ciclo de vida de versiones de aplicaciones homologadas. - Análisis del impacto de nuevas versiones de sistemas operativos y aplicaciones. - Coordinación con fabricantes para la resolución de incompatibilidades técnicas. - Gestión de incidencias, problemas y cambios mediante herramientas ITSM. - Administración y explotación de herramientas SAM (Software Asset Management) para control de licencias y cumplimiento normativo. - Elaboración de documentación técnica, procedimientos operativos y catálogos de hardware/software homologado. - Participación en proyectos de renovación tecnológica y transformación del Workplace corporativo. Requisitos: - Experiencia mínima de 3 años en posiciones relacionadas con: - Homologación tecnológica. - Workplace Engineering. - Packaging de software. - Soporte avanzado de puesto de trabajo. - Experiencia trabajando en entornos corporativos de gran dimensión. Conocimientos técnicos necesarios: - Herramientas ITSM. - Fundamentos de metodología ITIL. - Paquetización y distribución de software. - Gestión y despliegue de parches y actualizaciones. - Sistemas operativos Windows 10/11. - Sistemas operativos macOS. - Plataformas Workplace corporativas. - Entornos Citrix VDI. - Gestión de escalados técnicos con fabricantes. - Herramientas SAM (Software Asset Management). - Metodologías de pruebas y validación técnica. Se valorará experiencia en: - Microsoft Intune. - Microsoft Configuration Manager (SCCM/MECM). - Microsoft 365. - Azure AD / Microsoft Entra ID. - PowerShell. - Citrix Virtual Apps & Desktops. - Gestión de vulnerabilidades y cumplimiento (Compliance). - Certificación ITIL Foundation. - Certificaciones Microsoft Endpoint Management. - Inglés técnico. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando siempre el desarrollo profesional de toda la plantilla. Garantizamos la igualdad de oportunidades en los procesos de selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno laboral libre de cualquier tipo de discriminación por razón de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, estado civil o circunstancias personales o sociales. Esta oferta está dirigida a todas las personas que cumplan con los requisitos del puesto. Se valorará especialmente que el/la candidata/a cuente con un certificado de discapacidad igual o superior al 33%, conforme a la Ley General de los Derechos de las Personas con Discapacidad (LGD).

As part of the Data & AI Office, the AI Factory is a delivery center dedicated to designing, building, and scaling Artificial Intelligence and Intelligent Automation solutions for AXA Partners' business lines and transversal departments. Descubra exactamente qué habilidades, experiencia y cualificaciones necesitará para tener éxito en este puesto antes de enviar su solicitud a continuación. The AI Factory team, operating across France and Spain, delivers high-impact solutions leveraging cutting-edge technologies including Machine Learning, Deep Learning, Generative AI, and Intelligent Automation platforms such as UiPath and RPA. As Head of AI Factory, you will lead and scale this delivery center at a pivotal moment in its growth. You will define its technical vision, build and structure a high-performing team, and ensure successful delivery of AI and automation initiatives that generate measurable business value across AXA Partners. This is a leadership role combining strategic vision, technical depth, people leadership, and strong stakeholder management, acting as a key enabler of AXA Partners' AI transformation agenda What You’ll Be Doing You will lead a multidisciplinary team of AI Engineers, Tech Leads, and Automation Developers, currently composed of a mix of internal and external resources. A key priority will be to actively grow and structure the team, including recruiting Tech Leads and Engineers to strengthen internal capabilities, improve the internal-to-external resource ratio, and secure sustainable delivery capacity over time. Strategy & Roadmap • Define and own the AI Factory's technical strategy, multi-year roadmap, and delivery standards, in alignment with AXA Partners' business and IT priorities, • Contribute to the broader Automation & AI strategy, acting as a key thought leader on AI delivery models, emerging technologies, and industrialization best practices, • Support identification & promotion of new AI and automation opportunities, fostering a culture of continuous innovation and experimentation Delivery & Execution • Oversee end-to-end delivery of AI and automation solutions, ensuring quality, reliability, scalability, and alignment with business objectives, • Drive integration of AI solutions within AXA Partners' IT landscape, including cloud architecture, APIs, and data platforms, • Ensure robust project governance across the portfolio: planning, budgeting, risk management, and reporting Team Leadership & Talent Development • Build, lead, and develop a high-performing multidisciplinary team of AI Engineers, Tech Leads, and Automation Developers. Team will be organized in 4 to 5 squads of 4 to 6 people, with around 50% of internals, • Drive an active recruitment plan to grow internal capabilities, with focus on Tech Lead and Engineer profiles to improve internal/external staffing ratio and secure long-term delivery resilience, • Coach and mentor team members, fostering technical excellence, accountability, and a strong delivery culture Governance, Compliance & Security • Establish and enforce rigorous governance frameworks for AI projects, ensuring compliance with regulatory requirements (GDPR, AI Act, etc.), data security standards, and AXA Group policies, • Support promotion of responsible AI practices across all initiatives Stakeholder Engagement • Act as the primary point of contact for business stakeholders, IT governance, and external partners regarding AI Factory deliverables and capabilities, • Communicate effectively on progress, risks, and value delivered to senior leadership (Local CxO, Global Transformation Leaders), • Contribute to regular presentations to the IT Senior Leadership Committee, • Collaborate cross-functionally to ensure AI solutions are embedded into business processes and drive tangible outcomes When required, the holder of the position will be designated to On Call Duty if required. What You’ll Bring • Master's degree (Bac+5) or above in Computer Science, Engineering, Data Science, or a related field, • 10+ years of experience in technology delivery, including at least 3 to 5 years in a senior engineering leadership role (Head of Engineering, Head of AI/Data, or equivalent), • Proven track record of building and scaling delivery teams, ideally in an AI, Data, or Intelligent Automation context, • Strong technical background in AI/ML, including Machine Learning, Deep Learning, and Generative AI, • Solid expertise in Intelligent Automation, including UiPath, RPA, and related platforms, • Good command of cloud architectures (Azure or AWS), APIs, and AI integration patterns, • Knowledge and hands-on experience with RAG architectures, conversational bots, AI Agents, and Agentic AI platforms (Strong Plus), • Strong understanding of data governance, security, and regulatory compliance (GDPR, AI Act), • Demonstrated ability to manage complex portfolios, budgets, and multi-stakeholder environments, • Excellent communication and influencing skills, with ability to engage both technical teams and senior business leaders, • Proven experience managing mixed internal models and driving insourcing strategies Languages • English - Fluent (working language), • Spanish and French are a plus We’re proud to be an Equal Opportunities Employer and don’t discriminate against employees or potential employees based on protected characteristics. If you have a long-term condition or disability and require adjustments during the application or interview process, please send an email to AXA Partners Global HR Response - Who We Are We’re AXA Partners, experts at designing and delivering assistance solutions and specialised insurance, credit, and lifestyle protection - with and for our partners worldwide. What sets us apart? The expertise and passion of our 8,500+ people, and a strong network of over 55,000 professionals all over the world. Powered by them and our sector-leading technology, we continuously evolve, adapt and thrive - offering solutions and services that make sure we’re always at people’s side, no matter what. Helping others is our passion. xkdbapo Combining the best digital technology with our warm, human touch, we’re always looking at new ways to offer seamless and reassuring experiences when it really matters. #J-18808-Ljbffr

At Sogeti, we believe the best is inside every one of us. Whether you are early in your career or at the top of your game, we’ll encourage you to fulfill your potential to be better. Through our shared passion for technology, our entrepreneurial culture , and our focus on continuous learning, we’ll provide everything you need to do your best work and become the best you can be. Buscamos ingenieros/as mecánicos para dar soporte técnico y capacitación a nuestros clientes en la región EMEA en productos 3D y en implementación de estos en los clientes. La posición requiere hablar inglés y francés con fluidez y disponibilidad para viajar. Es una posición presencial en Sant Cugat, integrada en el hub técnico, con colaboración directa con equipos clave a nivel global en un entorno cercano y altamente colaborativo. Responsabilidades: - Realizar servicios de implementación y capacitación de manera remota o en las instalaciones de los clientes. - Resolver intervenciones técnicas durante la implementación en el sitio. - Colaborar con el equipo de soporte de nivel 3 proporcionando información adicional sobre los clientes. - Documentar procesos y herramientas utilizados para futuras referencias. Requisitos: - Dominio fluido de inglés, francés y español. - Habilidades sólidas de comunicación y capacitación. - Conocimientos básicos de software 3D y diseño en CAD. - Capacidad para trabajar de manera autónoma y en equipo. Beneficios: - Tendrás un rol técnico clave con impacto directo en producto y experiencia de cliente. - Colaborarás estrechamente con equipos internacionales y de desarrollo. - Trabajarás en un entorno tecnológico avanzado y en constante evolución. - Podrás desarrollarte profesionalmente en un equipo global de alto nivel. - Viajarás por la región EMEA según necesidades del proyecto. Si te motiva un rol técnico con impacto real en producto y cliente, y quieres formar parte de un equipo global, ¡nos encantará conocerte! Part of the Capgemini Group, Sogeti makes business value through technology for organizations that need to implement innovation at speed and want a local partner with global scale. With a hands-on culture and close proximity to its clients, Sogeti implements solutions that will help organizations work faster, better, and smarter. By combining its agility and speed of implementation through a DevOps approach, Sogeti delivers innovative solutions in quality engineering, cloud and application development, all driven by AI, data and automation.

Project Manager Clinical Trial Logistics - Location: Viladecans, Barcelona - Salary: €32.000 - 38.000 gross per year - Working Hours: Flexible start and end times - Contract type: Full-time | 40 hours/week | Monday to Friday Initial | 3-month contract, renewable for an additional 3 months, with strong potential for long-term collaboration based on performance and business needs. ---------------------------------------- About the Role Are you looking for a professional challenge with real impact in the health and innovation sector? An international company specializing in logistics solutions for clinical trials is seeking a Project Manager to lead high-level strategic projects with both national and international scope. This is a dynamic and demanding position, ideal for someone who thrives in fast-paced environments and enjoys managing multiple responsibilities. You will be part of a team of over 20 Project Managers, working collaboratively across departments and with external clients. ---------------------------------------- Key Responsibilities - Manage 1015 simultaneous clinical trial logistics projects, ensuring deadlines and objectives are met. - Coordinate internal teams across Operations, Technical Development, Supply Chain, and Business Development. - Design and improve procedures to optimize processes and launch new services. - Participate in client negotiations and support commercial and billing activities. - Prepare detailed progress reports and maintain direct communication with national and international clients. ---------------------------------------- Candidate Profile - Experience as a Project Manager, ideally with external client interaction. - University degree in Engineering, Business Administration, Law, Health Sciences, or similar. - High level of English - Highly organized, analytical, and collaborative mindset - Proficiency in Microsoft Office, Microsoft Project, and management information systems. ---------------------------------------- What We Offer - Integration into a well-established team of Project Managers. - Intensive 2-week onboarding training to get familiar with tools and processes. - Hybrid work model with 3 remote days per week. - Flexible working hours to support work-life balance. - Real opportunities for professional growth in an international environment. ---------------------------------------- If you are passionate about project management, teamwork, and making a difference in the health sector, we would love to hear from you. Apply now and take the next step in your career! ¿Te interesa la atención al público y las tareas de administración? ¿Te gustaría trabajar en un entorno dinámico y en una empresa del sector industrial? Si es así, no dudes en seguir leyendo. Tenemos una nueva oportunidad laboral que podría ser muy interesante. En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas

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