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En Grupo Gastroportal queremos incorporar profesionales que nos ayuden a seguir creciendo en nuestros proyectos, con una alta motivación e inquietud por desarrollar su carrera profesional dentro del mundo de la excelencia y el lujo. Únete a nuestro nuevo equipo como camarero/a y sé parte nuestro equipo en Alicante, disfrutarás de un ambiente acogedor y lleno de oportunidades para tu desarrollo profesional. ¡No dudes en inscribirte a nuestra oferta si crees que encajas con el perfil ofertado! Responsabilidades: • Actuar bajo normas de seguridad, higiene y protección ambiental en hostelería., • Anticipar las necesidades de los clientes y abordar proactivamente cualquier inquietud o solicitud para mejorar su satisfacción., • Colaborar estrechamente con el personal de cocina para garantizar una coordinación perfecta y la entrega de pedidos., • Asesorar en todo momento al cliente y atender las posibles quejas., • Realizar trabajos a la vista del cliente (flambear, cortar, trinchar, desespinar, etc)., • Tomar comandas y retirada de bebidas y comidas., • Realizar el montaje y desmontaje de la sala (mesas, sillas, mantelería, cubertería, etc), • Mantener limpios y bien cuidados los enseres de trabajo., • Tareas básicas de almacenaje y distribución de mercancías., • Proporcionar un alto nivel de servicio al cliente, asegurándose de su satisfacción con su experiencia en el restaurante., • Procesar pagos de clientes, ya sea mediante efectivo, tarjeta de crédito u otros métodos de pago, y entregar recibos cuando sea necesario., • Promover ofertas especiales, sugerir postres o bebidas adicionales, y brindar un servicio adicional para garantizar una experiencia positiva para el cliente. Requisitos • Experiencia como camarero o puesto similar en hostelería y/o cadenas de restauración. Preferiblemente en restaurantes enfocados al lujo y la excelencia., • Buenos dotes de comunicación, • Residencia en provincia del puesto vacante., • Buen nivel de inglés y se valorarán otros idiomas., • Formación: valorable Ciclo Formativo Grado Medio en Hostelería. Formación en APPCC., • Experiencia: mínima 2 año en puesto similar., • Capacidad de trabajo en equipo., • Tolerancia al estrés., • Agilidad y equilibrio., • Imagen personal cuidada., • Buenas habilidades sociales., • Orientación al cliente Ofrecemos: Te brindamos la oportunidad de formar parte del equipo de un proyecto nuevo e ilusionante enfocado en la exclusividad y la elegancia, una posición donde tu pasión por la hostelería será reconocida y valorada. En Grupo Gastroportal encontrarás un equipo joven y comprometido, con un buen ambiente de trabajo. Además, estamos comprometidos con la Igualdad de Oportunidades y, por tanto, valoramos todas las candidaturas conforme a criterios objetivos con la finalidad de seleccionar a la persona más idónea para el puesto ofertado. La formación irá a cargo de la empresa y existen posibilidades reales de desarrollo profesional. Seguro médico privado. Incentivos por objetivos conseguidos Incentivos de ventas. ¡Únete a nosotros y ayuda a crear una experiencia gastronómica única para nuestros clientes en nuestro nuevo proyecto! Envía tu CV y carta de presentación destacando tu experiencia relevante y por qué te gustaría unirte a nuestro equipo. Este podría ser el inicio de una gran aventura juntos y de tu gran éxito profesional.

¿Por qué trabajar con OLU? En OLU no buscamos solo una manicurista o lashista, buscamos una profesional que quiera crecer en un salón con una imagen cuidada, clientes de calidad y un ambiente de trabajo respetuoso. ¿Qué ofrecemos? • Un salón elegante, moderno y en constante crecimiento., • Agenda organizada y apoyo en la captación de clientes., • Marketing y redes sociales activas para aumentar la visibilidad de tu trabajo., • Libertad para desarrollar tu talento dentro de un equipo profesional., • Un ambiente tranquilo, sin prisas y centrado en ofrecer una experiencia premium al cliente., • Posibilidad de crecimiento profesional y de construir una clientela fiel. Si eres una persona responsable, apasionada por la belleza y cuidas cada detalle de tu trabajo, nos encantará conocerte. En OLU creemos que cuando una profesional se siente valorada, sus clientes también lo notan.

📢 Oportunidad laboral | Staff y Escorts para Operativa de Traslados Buscamos incorporar aproximadamente 40 profesionales para participar en una operativa de traslados aeropuerto–puerto el próximo 8 de octubre. Buscamos perfiles con excelente capacidad de comunicación, orientación al cliente y un alto nivel de inglés, capaces de ofrecer una atención profesional y de calidad a los pasajeros. Requisitos • Documentación en regla y autorización legal para trabajar., • Excelente dominio del inglés., • Experiencia previa en traslados de aeropuerto, atención al pasajero, hospitality, eventos o servicios similares., • Excelentes habilidades sociales y de comunicación., • Imagen profesional, responsabilidad y orientación al servicio., • Disponibilidad para trabajar el 8 de octubre, aproximadamente de 08:00 a 16:00 h, según la ubicación asignada. Remuneración: 8,88 € por hora. Si estás interesado/a, envía tu CV, indicando tu nivel de inglés, experiencia profesional y disponibilidad para la fecha señalada. Buscamos profesionales comprometidos, con vocación de servicio y capacidad para ofrecer una experiencia de atención de alta calidad al pasajero.

Digital Marketing Specialist B2B Mid-Level DESCRIPCIÓN DEL PUESTO Misión del rol Ejecutar y optimizar la estrategia de marketing digital de la empresa, creando contenido B2B de alto valor y proporcionando soporte visual y de copywriting al equipo comercial. Tu propósito será impulsar la presencia digital de la marca en mercados internacionales y actuar como motor en la generación de demanda para soluciones tecnológicas complejas (integración y automatización empresarial). Responsabilidades principales ●Estrategia y creación de contenido: Liderar la redacción y adaptación de contenidoespecializado para canales digitales (blog corporativo, LinkedIn, newsletters),asegurando la coherencia del mensaje en diferentes idiomas. ●Generación de demanda: Ejecutar, monitorizar y optimizar campañas de captación deleads en plataformas digitales. ●Soporte a desarrollo de negocio: Crear y diseñar, redactar y estructurar materialesvisuales y textos de apoyo comercial, facilitando al equipo de ventas las herramientasnecesarias para conectar con el mercado B2B. ●Gestión de plataformas: Mantener y actualizar los contenidos en las herramientas demarketing de la compañía (CRM, CMS y plataformas). Responsabilidades secundarias ●Edición multimedia: Realizar ediciones básicas de imagen y vídeo para nutrirvisualmente las campañas y redes sociales. ●Gestión de proveedores: Actuar como punto de contacto y coordinar el trabajo conagencias externas o proveedores de marketing cuando el volumen de trabajo lorequiera. ●Soporte en eventos: Participar en la comunicación y promoción logística de feriassectoriales, eventos tecnológicos y webinars. Requisitos ●Experiencia: Entre 1 y 3 años de experiencia demostrable en marketing digital,valorándose especialmente el background en entornos B2B o empresas del sectortecnológico. ●Herramientas core: ○Dominio práctico de CRM (HubSpot), CMS (WordPress) y herramientas dediseño/composición (Canva, Affi nity, Figma). ○Conocimiento de herramientas de análisis SEO y analítica web como GoogleSearch, GA4, SemRush, SeRanking. ●IA generativa: Manejo habitual de herramientas basadas en LLMs (Gemini, ChatGPT,Claude, Replicate) para la optimización de copywriting y fl ujos de trabajo. ●Idiomas: Nivel de inglés C1, con capacidad para redactar y revisar textos orientados amercados internacionales así como para mantener reuniones interdepartamentales. ●Habilidades y conocimientos: ○Excelentes dotes de redacción, proactividad, atención al detalle y capacidadpara traducir conceptos técnicos complejos en mensajes de negocioatractivos. ○Dominio estratégico de posicionamiento SEO. ○Capacidad analítica para interpretar informes de resultados y KPIs y proponeracciones correctivas o nuevos planteamientos estratégicos que ayuden aescalar resultados. ●Formación: ○Grado en Marketing, Diseño, Comunicación, Publicidad o carreras afi nes. ○Muy valorable formación especializada en nuevas estrategias deposicionamiento GEO y AEO. MARCO DE OPERACIONES Alcances ●Entorno: Integración total en el departamento de Marketing, trabajando en un entorno100% internacional y multilingüe. ●Reporte: Comunicación directa y reporte a la Dirección Global de Marketing. ●Transversalidad: Colaboración continua y bidireccional con el equipo comercial ytécnico para alinear las acciones de Marketing con las oportunidades reales denegocio. Tareas ●Redacción de artículos de blog y posts orgánicos de LinkedIn. ●Optimización de artículos existentes para cumplir con las nuevas exigencias deposicionamiento en LLMs y últimos Google Core Updates. ●Elaboración de copies para CTAs, landing pages y carruseles de acompañamiento. ●Composición visual y maquetación para presentaciones en PPT y one-pagerscomerciales. ●Redacción de fl ujos de mensajería para campañas de social selling y eMailing. ●Planifi cación, programación y publicación del calendario de contenidos en redessociales. ●Edición de piezas de vídeo cortas para consumo en redes. ●Investigación de mercado y análisis de nuevas oportunidades o tendencias B2B. ●Monitorizar y analizar potenciales SQL y oportunidades para la compañía. ●Analizar los resultados del pipeline de ventas confi gurado en el CRM. Objetivos ●Consolidar y aumentar el posicionamiento de marca de en el sector tecnológico deintegración y automatización. ●Incrementar el volumen de oportunidades comerciales alimentando el pipeline deventas mediante estrategias de Inbound y campañas Outbound. ●Mejorar la calidad y disponibilidad de los materiales comerciales para acortar losciclos de venta del equipo de desarrollo de negocio. KPIs El desempeño en este rol se medirá en base a los siguientes indicadores: ●Generación de Leads (MQLs) y tasas de conversión (SQLs/Oportunidades/Clientes):Volumen de Marketing Qualifi ed Leads generados mensualmente a través decampañas de emailing, contenido orgánico y eventos así como conversión en el ciclode vida de los mismos en el funnel. ●Engagement y alcance: Crecimiento de la comunidad y tasa de interacción(engagement rate) en los canales sociales corporativos, principalmente LinkedIn. ●Tasas de conversión (CR): Efi cacia de los CTAs, aperturas/clics (Open Rate / CTR) encampañas de emailing y conversión en landing pages. ●Cumplimiento del calendario editorial: Volumen de producción de contenidomensual publicado vs. contenido planifi cado. ●Adopción de materiales de venta: Frecuencia de uso y feedback cualitativo por partedel equipo comercial sobre las presentaciones, one-pagers y copies de social sellingentregados.

SE BUSCA COMERCIAL A COMISIÓN En Benkel Rótulos buscamos una persona con perfil comercial para la captación de nuevos clientes. 💰 Comisiones entre el 5% y el 20% por cada venta realizada. ✅ Sin sueldo fijo. ✅ Sin límite de ingresos. ✅ Horario flexible. ✅ Posibilidad de trabajar de forma autónoma. Buscamos una persona con iniciativa, buena comunicación y ganas de vender. Se valorará experiencia comercial y cartera de clientes, aunque no es imprescindible. ¿Qué ofrecemos a nuestros clientes? Rotulación comercial e industrial. Impresión digital de gran formato. Vinilos para escaparates y vehículos. Letras corpóreas y rótulos luminosos. Cartelería y señalización. Diseño gráfico e imagen corporativa. Gestión de redes sociales. Marketing digital. Creación y mantenimiento de páginas web. Campañas publicitarias online. Si te interesan las ventas y quieres ganar dinero según tus resultados, ponte en contacto con nosotros. Buscamos personas con ambición, capacidad de negociación y ganas de crecer junto a una empresa en expansión.