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En Fundación Hospitalarias te ofrecemos la oportunidad de formar parte de una organización con más de 145 años de historia, comprometida con la atención integral, la dignidad de la persona y la innovación en el ámbito de la salud y la salud mental. Contamos con un equipo de aproximadamente 9.000 profesionales en España y una red de más de 200 centros, donde priman nuestros valores hospitalarios, centrados en el cuidado y la atención a la persona desde el corazón. Fundación Hospitalarias Santander somos un hospital privado sin ánimo de lucro , disponemos de 400 camas, 100 plazas de día y consultas externas. Nos dedicamos a la atención integral a personas con enfermedad mental, daño cerebral, discapacidad intelectual y patología psicogeriátrica. El modelo de trabajo es interdisciplinar y centrado en la persona . Queremos incorporar un/a Médico/a Psiquiatra a nuestro centro de Santander. Qué buscamos Licenciatura o Grado en Medicina y Cirugía homologada en España Especialidad en Psiquiatría, con titulación de especialista y homologación correspondiente. Requisito imprescindible: especialidad u homologación en vigor. Interés por el trabajo coordinado con otros profesionales: psicología, enfermería, fisioterapia, trabajo social.. Lo que te ofrecemos Contrato indefinido a jornada completa , jornada de 38.5 horas semanales. Posibilidades de formación continua y de implicación en investigación con apoyo de nuestra fundación FIDMAG. Salario altamente competitivo desde 60.000 € anuales, con recorrido real de mejora según experiencia y perfil profesional. No descartamos ninguna propuesta económica y revisamos la retribución en función del desempeño. Fundación Hospitalarias Cantabria, está comprometido con la Diversidad, la inclusión, la Igualdad de Trato y Oportunidades y con la lucha contra la discriminación en cualquiera de sus formas. Por lo que esta oferta está dirigida a cualquier persona que reúna los requisitos exigidos, independientemente de su condición.

Fundación Hospitalarias es una institución sin ánimo de lucro con más de 145 años de historia, comprometida con la atención integral, la dignidad de la persona y la innovación en el ámbito de la salud y salud mental . Con un equipo de profesionales que supera las 9.000 personas en España, trabajamos a través de una red de más de 200 centros en los que priman nuestros valores hospitalarios centrados en el cuidado y atención a la persona, y donde el trato humano y nuestra sensibilidad por cada una de ellas son la clave de lo que nos diferencia. Fundación Hospitalarias Cantabria, somos un hospital privado, contamos con 400 camas, 100 plazas de día y consultas externas, y nos dedicamos a la atención integral a personas con enfermedad mental, daño cerebral, discapacidad intelectual y patología psicogeriátrica. El modelo de trabajo es interdisciplinar y centrado en la persona. Queremos incorporar un/a Médico/a General a nuestro centro de Santander . Qué buscamos Licenciatura o Grado en Medicina y Cirugía, homologada en España Se valorará experiencia previa en entorno hospitalario o sanitario especializado Interés por el trabajo coordinado con otros profesionales: psiquiatría, enfermería, psicología, trabajo social... Lo que te ofrecemos Contrato indefinido a jornada completa Retribución competitiva y acorde al perfil, negociable en base a la experiencia Incorporación inmediata Formación continua específica e implicación en investigación con apoyo de nuestra fundación FIDMAG Integración en un grupo hospitalario en crecimiento Fundación Hospitalarias Cantabria está comprometida con la diversidad, la inclusión, la igualdad de trato y oportunidades y con la lucha contra la discriminación en cualquiera de sus formas. Esta oferta está dirigida a cualquier persona que reúna los requisitos exigidos, independientemente de su condición

Se busca profesores/estudiantes/universitarios para brindar clases de distintas materias a estudiantes de diferentes niveles educativos (primaria, secundaria, bachillerato o universidad).Arte y materias artísticas.Photoshop, programación, etc.Evaluar el nivel de conocimiento del estudi

En Edscha - Gestamp, buscamos incorporar a un/a project buyer para unirse a nuestro equipo de compras corporativo con ubicación en Cantabria (Guarnizo). Los candidatos deben tomarse el tiempo de leer atentamente todos los elementos de este anuncio de empleo. Por favor, envíen su solicitud sin demora. La persona seleccionada tendrá un papel clave en la coordinación y gestión de compras de proyectos vinculados a sistemas mecatrónicos, colaborando estrechamente con áreas técnicas, proveedores y equipos globales para garantizar la viabilidad, competitividad y cumplimiento de los objetivos de cada proyecto. Funciones principales • Liderar las actividades de compras dentro de proyectos relacionados con productos y sistemas mecatrónicos., • Gestionar la relación con proveedores durante las distintas fases del proyecto: nominación, desarrollo, industrialización y seguimiento., • Analizar costes, propuestas técnicas y condiciones comerciales para asegurar la mejor solución para el proyecto., • Gestionar componentes y piezas de alta complejidad técnica, asegurando el cumplimiento de plazos, calidad y objetivos económicos., • Participar en procesos de negociación con proveedores nacionales e internacionales., • Identificar riesgos y oportunidades dentro de la cadena de suministro del proyecto. Requisitos • Formación universitaria en Ingeniería, ADE o similar., • Experiencia previa de mínimo 3 años en posiciones de project purchasing, compras técnicas o compras de proyecto. Se valora tener experiencia en sector automoción o en sector de electrónica o componentes técnicos., • Nivel alto de inglés imprescindible, tanto oral como escrito, para trabajar en un entorno global y multicultural., • Capacidad para interpretar documentación técnica y trabajar con equipos de ingeniería. xbhjioe Si buscas un nuevo reto en compras técnicas, te interesa trabajar en un entorno global y quieres aportar tu experiencia en gestión de proyectos y proveedores, nos encantará conocerte.

Fundación Hospitalariasbres una institución sin ánimo de lucro con más de 145 años de historia, comprometida con la atención integral, la dignidad de la persona y la innovación en el ámbito debrla salud y salud mental . Con un equipo de profesionales que supera las 9.000 personas en España, trabajamos a través de una red de más de 200 centros en los que priman nuestros valores hospitalarios centrados en el cuidado y atención a la persona, y donde el trato humano y nuestra sensibilidad por cada una de ellas son la clave de lo que nos diferencia.brFundación Hospitalarias Cantabria, somos un hospital privado, contamos con 400 camas, 100 plazas de día y consultas externas, y nos dedicamos a la atención integral a personas con enfermedad mental, daño cerebral, discapacidad intelectual y patología psicogeriátrica.brEl modelo de trabajo es interdisciplinar y centrado en la persona.brQueremos incorporar un/abrMédico/a Generalbra nuestro centro debrSantander .brQué buscamosbrLicenciatura o Grado en Medicina y Cirugía, homologada en EspañabrSe valorará experiencia previa en entorno hospitalario o sanitario especializadobrInterés por el trabajo coordinado con otros profesionales: psiquiatría, enfermería, psicología, trabajo social...brLo que te ofrecemosbrContrato indefinido a jornada completabrRetribución competitiva y acorde al perfil, negociable en base a la experienciabrIncorporación inmediatabrFormación continua específica e implicación en investigación con apoyo de nuestra fundación FIDMAGbrIntegración en un grupo hospitalario en crecimientobrFundación Hospitalarias Cantabria está comprometida con la diversidad, la inclusión, la igualdad de trato y oportunidades y con la lucha contra la discriminación en cualquiera de sus formas. Esta oferta está dirigida a cualquier persona que reúna los requisitos exigidos, independientemente de su condición

Se busca becario/a para apoyo en contabilidad y finanzas, facturación, cobros, pagos a proveedores y tareas administrativas generales.Posibilidad de teletrabajo 100%.

ph3Responsable de Desarrollo - Faro Santander /h3 pCountry: Spain /p h3ES EL MOMENTO /h3 pSantander ( está evolucionando de ser una marca global de alto impacto a una organización impulsada por la tecnología, y las personas están en el centro de este camino. Juntos, estamos liderando una transformación centrada en el cliente que valora el pensamiento disruptivo, la valentía de desafiar lo posible y la capacidad de innovar. /p pEsto es más que un cambio estratégico: es una oportunidad para crecer, aprender y generar un impacto real. /p pNuestra misión es contribuir a que más personas y empresas prosperen. Adoptamos una sólida cultura de riesgos y esperamos que todos nuestros equipos asuman un enfoque proactivo y responsable en la gestión del riesgo. /p pbFaro Santander /b es un nuevo proyecto cultural impulsado por la Fundación Banco Santander, que será un espacio de referencia donde arte, cultura y tecnología se encuentren en un entorno abierto y accesible a todos los públicos. /p pFaro Santander se ubica en el histórico Edificio Pereda, antigua sede principal del banco. Un edificio que renace ahora con la vocación de convertirse en un ambicioso espacio cultural, innovador, integrador, conectado con la sociedad y el tejido cultural de Cantabria. /p pLa apertura de Faro Santander marcará un nuevo hito para la ciudad, ofreciendo un lugar dinámico, estimulante, abierto y divertido. /p h3EL IMPACTO QUE GENERARÁS /h3 pbFundación Banco Santander /b está buscando un/a bResponsable de Desarrollo /b con base en bSantander. /b /p pEstamos redefiniendo nuestra forma de trabajar a través de la innovación, la tecnología de última generación, la colaboración y la libertad de explorar nuevas ideas. /p pEn este puesto, en el que reportarás a la Dirección de Finanzas, Desarrollo y Servicios Generales, tus principales responsabilidades incluirán: /p p• Proponer y diseñar un programa de fidelización para distintos colectivos que forman la comunidad Faro Santander (miembros individuales, familias, jóvenes, etc.) /p ul liCrear y mantener con iniciativas, experiencias y comunicación proactiva, la red de miembros Faro Santander. /li liIdentificar posibles aliados y colaboradores externos, explorar oportunidades para patrocinios puntuales y/o en especie, y detectar y analizar convocatorias y programas de financiación. /li liDiseñar un plan de generación de ingresos mediante un programa de fidelización de empresas (identificación de las empresas, política de aproximación, propuesta de participación económica, contraprestaciones ofrecidas por el Museo, etc.) /li liCoordinar la producción que se derive de los programas de fidelización y patrocinio con las distintas áreas. /li liGestión del presupuesto, control de ingresos y gastos, facturación, y contratos del departamento. /li liColaborar con las Direcciones de Programas, Exposiciones y Comunicación, así como las diferentes áreas dentro del equipo, garantizando la coordinación necesaria para el buen funcionamiento de los eventos y actividades que se desarrollan en Faro Santander, con los máximos estándares de calidad. /li /ul h3LO QUE APORTARÁS AL EQUIPO /h3 pNuestra gente es nuestra mayor fortaleza. Cada persona contribuye con perspectivas únicas que nos hacen más fuertes como equipo y como organización. Valoramos quiénes son y potenciamos lo que aportan. /p pLos siguientes requisitos representan los conocimientos, habilidades y competencias esenciales para este puesto. /p h3Experiencia profesional /h3 p• Experiencia profesional previa en funciones de similar contenido y responsabilidad. (Obligatorio) /p p• Experiencia profesional previa en proyectos de patrocinio instituciones privadas y públicas. (Obligatorio) /p p• Experiencia previa en gestión de vinculación. (Deseable) /p p• Experiencia en el ámbito museístico o cultural. (Deseable) /p h3Educación /h3 p• Formación en Administración y Dirección de Empresas o similar. (Obligatorio) /p p• Formación adicional específica en el ámbito museístico o cultural. (Deseable) /p p• Formación adicional demostrable en gestión de espacios. (Deseable) /p h3Idiomas /h3 p• Dominio escrito y hablado del español e inglés. (Obligatorio) /p p• Dominio de otros idiomas. (Deseable) /p h3Habilidades técnicas (Hard skills) /h3 p• Dominio en las aplicaciones informáticas Microsoft Suite, incluyendo Outlook, Word, Excel, PowerPoint, SharePoint y Teams. (Obligatorio) /p p• Experiencia en el empleo de la IA. (Obligatorio) /p h3VALORAMOS TU IMPACTO /h3 pTu contribución importa, y la reconocemos. En Santander puedes esperar un paquete retributivo justo y competitivo que refleje tu impacto y el valor que entregarás. Toma un momento para entender a lo que nos referimos: /p pCrecimiento sin límites. Impulsamos a nuestros equipos con oportunidades globales y amplias trayectorias de carrera para que puedan llegar más lejos. /p pFlexibilidad que funciona. Disfruta de un modelo híbrido de trabajo—algunos días remoto y otros en la oficina con tu equipo—además de horarios flexibles. /p pAprendizaje continuo. Accede a cientos de cursos en nuestras plataformas, incluyendo acceso exclusivo a nuestro espacio global de formación: Santander Open Academy ( /p pRecompensas competitivas. Recibe un salario altamente competitivo más un bonus por tus logros, para motivarte a seguir creciendo con nosotros. /p pVentajas financieras. Accede a condiciones bancarias preferentes, tipos de interés especiales en préstamos, seguros de vida y mucho más. /p pSiempre a tu lado. Accede a Santander Contigo, nuestro programa para empleados/as y sus familias que ofrece servicios de asesoramiento legal, apoyo emocional y gestoría. /p pEstamos aquí para mantener tu motivación, ayudarte a alcanzar tus metas y celebrar tus logros en cada paso del camino. /p h3CUMPLIMIENTO LOCAL /h3 pSantander se enorgullece de ser una organización que ofrece igualdad de oportunidades sin importar edad, género, discapacidad, estado civil, raza, religión u orientación sexual. Estamos comprometidos en ofrecer un proceso de selección inclusivo y accesible para todas las personas. /p h3¿Y AHORA QUÉ? /h3 pSi todo lo que acabas de leer encaja contigo, aplica y únete a nuestro equipo. /p h3¿Listo/a para dar el siguiente paso? /h3 pAplicar ahora. /p /p #J-18808-Ljbffr

Overview La información a continuación detalla los requisitos del puesto, la experiencia esperada del candidato y las cualificaciones correspondientes. Hay proyectos que se construyen. Y otros que dejan huella. En COMSA Corporación llevamos más de 135 años formando parte de proyectos que transforman la realidad: infraestructuras, ingeniería y servicios que están presentes en el día a día de las personas. Somos más de 6.000 profesionales unidos por una misma forma de hacer las cosas: con calidad, compromiso y visión de futuro. Pero lo que realmente nos define va más allá… • cómo trabajamos, • cómo colaboramos, • y con quién lo hacemos Detrás de cada proyecto hay personas que se implican, que aportan criterio y que saben que los detalles marcan la diferencia. Esa es nuestra forma de avanzar. Si encaja con la tuya, estaremos encantados de conocerte. ¿Qué buscamos? Queremos sumar al equipo un/a Jefe/A de Topografía para Cantabria. ¿Qué harás en tu día a día? • Garantizar la correcta definición geométrica, implantación y control dimensional de todos los trabajos de obra civil y ferroviaria asociados al proyecto., • Elaborar y mantener el Plan de Trabajos Topográficos de la obra., • Coordinar equipos de topografía propios y subcontratados (4 personas a cargo aproximadamente)., • Supervisar los replanteos de obra civil y ferroviarios., • Supervisar el control de calidad geométrica según normativa., • Ejecutar y validar mediciones para certificaciones y producciones mensuales. ¿Qué encontrarás en COMSA? • Un equipo cercano, donde se comparte conocimiento y se aprende cada día, • Formación continua y oportunidades reales de crecimiento, • Compensación competitiva y plan de compensación flexible ¿Damos el siguiente paso? Queremos conocerte. Inscríbete y empecemos a COMStruir juntos/as. En COMSA Corporación promovemos entornos diversos, inclusivos y equitativos, donde el talento se valora sin barreras ni etiquetas. xcskxlj Apostamos por la igualdad de oportunidades, fomentamos la participación de mujeres en ámbitos con menor representación y garantizamos procesos de selección objetivos y justos. #J-18808-Ljbffr

Fundación Hospitalarias es una institución sin ánimo de lucro con más de 145 años de historia, comprometida con la atención integral, la dignidad de la persona y la innovación en el ámbito de la salud y salud mental . Con un equipo de profesionales que supera las 9.000 personas en España, trabajamos a través de una red de más de 200 centros en los que priman nuestros valores hospitalarios centrados en el cuidado y atención a la persona, y donde el trato humano y nuestra sensibilidad por cada una de ellas son la clave de lo que nos diferencia. Fundación Hospitalarias Cantabria, somos un hospital privado, contamos con 400 camas, 100 plazas de día y consultas externas, y nos dedicamos a la atención integral a personas con enfermedad mental, daño cerebral, discapacidad intelectual y patología psicogeriátrica. El modelo de trabajo es interdisciplinar y centrado en la persona. Queremos incorporar un/a Médico/a General a nuestro centro de Santander . Qué buscamos Licenciatura o Grado en Medicina y Cirugía, homologada en España Se valorará experiencia previa en entorno hospitalario o sanitario especializado Interés por el trabajo coordinado con otros profesionales: psiquiatría, enfermería, psicología, trabajo social... Lo que te ofrecemos Contrato indefinido a jornada completa Retribución competitiva y acorde al perfil, negociable en base a la experiencia Incorporación inmediata Formación continua específica e implicación en investigación con apoyo de nuestra fundación FIDMAG Integración en un grupo hospitalario en crecimiento Fundación Hospitalarias Cantabria está comprometida con la diversidad, la inclusión, la igualdad de trato y oportunidades y con la lucha contra la discriminación en cualquiera de sus formas. Esta oferta está dirigida a cualquier persona que reúna los requisitos exigidos, independientemente de su condición

Ubicación Santander | Modelo de trabajo Presencial ¿Tiene las cualificaciones y habilidades adecuadas para este trabajo? Descúbralo a continuación y pulse en "solicitar" para ser considerado. Atos es líder europeo en transformación digital, ciberseguridad, cloud y computación de alto rendimiento. Con presencia global y un firme compromiso con la innovación y la sostenibilidad, ofrecemos soluciones tecnológicas que impulsan el futuro digital. Con más de 67.000 profesionales en 61 países, trabajamos para diseñar un espacio de información seguro y sostenible, apoyando el desarrollo científico y tecnológico a nivel mundial. Descripción Buscamos un/a Responsable técnico y CPD Nivel 2 que se encargue de la operación, soporte avanzado y mantenimiento del Centro de Procesamiento de Datos (CPD). Será la persona de referencia para la administración de sistemas, la coordinación de técnicos y la resolución de incidencias de mayor complejidad en el entorno de CAU y Data Center. Funciones • Garantizar el cumplimiento de los Acuerdos de Nivel de Servicio (SLA) del CAU y del Data Center., • Gestionar incidencias de hardware y coordinar las intervenciones técnicas en el CPD., • Administrar copias de seguridad, entornos virtualizados y operaciones asociadas., • Supervisar, coordinar y apoyar a los técnicos de mantenimiento y CAU., • Elaborar informes, análisis de resultados y definición de indicadores (KPIs)., • Impartir formación inicial y continua a operadores y técnicos asociados., • Garantizar la seguridad en las tareas de mantenimiento en el CPD. Requisitos • Educación título oficial en Informática o equivalente., • Experiencia, • Mínimo 5 años en el sector TIC., • Experiencia demostrable en sistemas Linux y aplicaciones open source., • Experiencia en mantenimiento de hardware, cableado, gestión de consola e intervenciones en entornos de CPD., • Experiencia en gestión y supervisión de Centros de Atención a Usuarios (CAU)., • Experiencia en la gestión y supervisión de CPDs., • Tecnologías y/o Habilidades, • Capacidad para coordinar equipos técnicos de mantenimiento y CAU., • Competencia en la preparación de informes, análisis de métricas y diseño de KPI., • Conocimientos y buenas prácticas en seguridad aplicada a tareas de mantenimiento., • Idioma español imprescindible., • Certificaciones valorables ITIL v4 y tecnologías Linux o equivalentes. Qué ofrecemos • Contrato indefinido con período de prueba., • Horario de lunes a viernes, en turnos rotativos dentro de la franja 08:00–19:00 + Jornada intensiva los viernes y el verano., • Guardias remuneradas, 24/7 en rotación semanalmente., • Acceso al plan de retribución flexible e-Flex., • Oportunidades reales de crecimiento profesional dentro de la compañía., • Participación en un proyecto estable, en crecimiento y con impacto., • Formación continua y apoyo para obtener certificaciones relevantes para el puesto. En Atos valoramos la diversidad y la inclusión. Fomentamos un entorno donde todas las personas puedan desarrollarse y aportar su talento, sin importar su origen, identidad o condición. xcskxlj Únete a Atos y desarrolla tu carrera en un entorno flexible, estable y orientado a la innovación. Elige tu futuro con nosotros #J-18808-Ljbffr

ph3Ubicación y modelo de trabajo /h3 pUbicación Santander | Modelo de trabajo Presencial /p pAtos es líder europeo en transformación digital, ciberseguridad, cloud y computación de alto rendimiento. Con presencia global y un firme compromiso con la innovación y la sostenibilidad, ofrecemos soluciones tecnológicas que impulsan el futuro digital. Con más de 67.000 profesionales en 61 países, trabajamos para diseñar un espacio de información seguro y sostenible, apoyando el desarrollo científico y tecnológico a nivel mundial. /p h3Descripción /h3 p¿Tienes experiencia dando soporte a usuarios y te gusta el trato directo con personas? Únete a nuestro equipo como bTécnico/a de Soporte On Site /b, dando soporte técnico presencial a usuarios, resolviendo incidencias de hardware y software, y participando en el mantenimiento y gestión del entorno tecnológico. /p h3Funciones /h3 ul liSoporte técnico presencial a usuarios. /li liResolución de incidencias de hardware y software base. /li liInstalación, mantenimiento y sustitución de equipos y periféricos. /li liGestión física de componentes de red. /li liActualización y control del inventario tecnológico. /li liAtención prioritaria a usuarios VIP. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liFormación FP o equivalente en informática. /li liExperiencia al menos 1 año realizando funciones similares de soporte onsite. /li liConocimientos técnicos ul liEntorno Windows y herramientas Office. /li liMantenimiento físico de equipos y periféricos. /li liSistemas de ticketing y componentes de red. /li /ul /li liOtras habilidades buena atención al usuario, capacidad de organización y orientación al servicio. /li liCertificaciones se valorará positivamente ITIL Foundation v4. /li liIdioma español. /li /ul h3Qué ofrecemos /h3 ul liContrato indefinido con período de prueba. /li liJornada intensiva en verano. /li liPosibilidad de participar en guardias. /li liAcceso gratuito a plataformas de formación, incluyendo Microsoft. /li liApoyo para obtener certificaciones oficiales relevantes para el puesto. /li liEntorno estable y posibilidades reales de desarrollo. /li /ul pEn Atos valoramos la diversidad y la inclusión. Fomentamos un entorno donde todas las personas puedan desarrollarse y aportar su talento, sin importar su origen, identidad o condición. Únete a Atos y desarrolla tu carrera en un entorno flexible, estable y orientado a la innovación. /p pElige tu futuro con nosotros /p /p #J-18808-Ljbffr

Ubicación Santander | Modelo de trabajo Presencial Habilidades, experiencia, cualificaciones... Si tiene el perfil adecuado para esta oportunidad, asegúrese de inscribirse hoy mismo. Atos es líder europeo en transformación digital, ciberseguridad, cloud y computación de alto rendimiento. Con presencia global y un firme compromiso con la innovación y la sostenibilidad, ofrecemos soluciones tecnológicas que impulsan el futuro digital. Con más de 67,000 profesionales en 61 países, trabajamos para diseñar un espacio de información seguro y sostenible, apoyando el desarrollo científico y tecnológico a nivel mundial. Descripción ¿Tienes experiencia dando soporte a usuarios y te gusta el trato directo con personas? Buscamos un/a Onsite User Support para trabajar en las oficinas del cliente (Santander) en un entorno profesional y estable. Funciones • Soporte técnico a usuarios (hardware, ofimática y aplicaciones internas)., • Resolución de incidencias en entornos Windows 10/11 Enterprise/Professional., • Soporte a herramientas Microsoft Office (2016, 2019, O365)., • Gestión de tickets con herramientas tipo ServiceNow., • Aplicación de procesos ITIL en el día a día., • Atención al usuario, trato directo y orientación al cliente. Requisitos • Formación bachillerato en ciencias y tecnologías / FP o título universitario en Informática o equivalente., • Experiencia al menos 3 años en un puesto similar., • Conocimiento y herramientas, • Entornos Windows 10/11., • Microsoft Office (2016, 2019, O365)., • Herramientas de ticketing tipo ServiceNow o similar., • Habilidades personales: buen trato, comunicación y orientación al cliente., • Certificaciones valorables ITIL 4 Foundations / Microsoft Office Specialist (O365 - 2019)., • Idioma español. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido con período de prueba., • Horario mixto 3 días intensivo de mañana + 2 días partido., • Jornada intensiva en verano., • Posibilidad de participar en guardias., • Acceso gratuito a plataformas de formación, incluyendo Microsoft., • Apoyo para obtener certificaciones oficiales relevantes para el puesto., • Entorno estable y posibilidades reales de desarrollo. En Atos valoramos la diversidad y la inclusión. Fomentamos un entorno donde todas las personas puedan desarrollarse y aportar su talento, sin importar su origen, identidad o condición. xcskxlj Únete a Atos y desarrolla tu carrera en un entorno flexible, estable y orientado a la innovación. Elige tu futuro con nosotros #J-18808-Ljbffr

Fundación Hospitalariasbres una institución sin ánimo de lucro con más de 145 años de historia, comprometida con la atención integral, la dignidad de la persona y la innovación en el ámbito debrla salud y salud mental . Con un equipo de profesionales que supera las 9.000 personas en España, trabajamos a través de una red de más de 200 centros en los que priman nuestros valores hospitalarios centrados en el cuidado y atención a la persona, y donde el trato humano y nuestra sensibilidad por cada una de ellas son la clave de lo que nos diferencia.brFundación Hospitalarias Cantabria, somos un hospital privado, contamos con 400 camas, 100 plazas de día y consultas externas, y nos dedicamos a la atención integral a personas con enfermedad mental, daño cerebral, discapacidad intelectual y patología psicogeriátrica.brEl modelo de trabajo es interdisciplinar y centrado en la persona.brQueremos incorporar un/abrMédico/a Generalbra nuestro centro debrSantander .brQué buscamosbrLicenciatura o Grado en Medicina y Cirugía, homologada en EspañabrSe valorará experiencia previa en entorno hospitalario o sanitario especializadobrInterés por el trabajo coordinado con otros profesionales: psiquiatría, enfermería, psicología, trabajo social...brLo que te ofrecemosbrContrato indefinido a jornada completabrRetribución competitiva y acorde al perfil, negociable en base a la experienciabrIncorporación inmediatabrFormación continua específica e implicación en investigación con apoyo de nuestra fundación FIDMAGbrIntegración en un grupo hospitalario en crecimientobrFundación Hospitalarias Cantabria está comprometida con la diversidad, la inclusión, la igualdad de trato y oportunidades y con la lucha contra la discriminación en cualquiera de sus formas. Esta oferta está dirigida a cualquier persona que reúna los requisitos exigidos, independientemente de su condición

ppbUbicación Santander | Modelo de trabajo Presencial /b /p pAtos es líder europeo en transformación digital, ciberseguridad, cloud y computación de alto rendimiento. Con presencia global y un firme compromiso con la innovación y la sostenibilidad, ofrecemos soluciones tecnológicas que impulsan el futuro digital. Con más de 67,000 profesionales en 61 países, trabajamos para diseñar un espacio de información seguro y sostenible, apoyando el desarrollo científico y tecnológico a nivel mundial. /p h3Descripción /h3 p¿Tienes experiencia dando soporte a usuarios y te gusta el trato directo con personas? Buscamos un/a bOnsite User Support /b para trabajar en las oficinas del cliente (Santander) en un entorno profesional y estable. /p h3Funciones /h3 ul liSoporte técnico a usuarios (hardware, ofimática y aplicaciones internas). /li liResolución de incidencias en entornos Windows 10/11 Enterprise/Professional. /li liSoporte a herramientas Microsoft Office (2016, 2019, O365). /li liGestión de tickets con herramientas tipo ServiceNow. /li liAplicación de procesos ITIL en el día a día. /li liAtención al usuario, trato directo y orientación al cliente. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liFormación bachillerato en ciencias y tecnologías / FP o título universitario en Informática o equivalente. /li liExperiencia al menos 3 años en un puesto similar. /li liConocimiento y herramientas ul liEntornos Windows 10/11. /li liMicrosoft Office (2016, 2019, O365). /li liHerramientas de ticketing tipo ServiceNow o similar. /li /ul /li liHabilidades personales: buen trato, comunicación y orientación al cliente. /li liCertificaciones valorables ITIL 4 Foundations / Microsoft Office Specialist (O365 - 2019). /li liIdioma español. /li /ul h3¿Qué ofrecemos? /h3 ul liContrato indefinido con período de prueba. /li liHorario mixto 3 días intensivo de mañana + 2 días partido. /li liJornada intensiva en verano. /li liPosibilidad de participar en guardias. /li liAcceso gratuito a plataformas de formación, incluyendo Microsoft. /li liApoyo para obtener certificaciones oficiales relevantes para el puesto. /li liEntorno estable y posibilidades reales de desarrollo. /li /ul pEn Atos valoramos la diversidad y la inclusión. Fomentamos un entorno donde todas las personas puedan desarrollarse y aportar su talento, sin importar su origen, identidad o condición. Únete a Atos y desarrolla tu carrera en un entorno flexible, estable y orientado a la innovación. /p pbElige tu futuro con nosotros /b /p /p #J-18808-Ljbffr

ENSA (Equipos Nucleares S.A., S.M.E.) en Cantabria busca Técnico/a de Secretaría General para garantizar la calidad en procesos de END, interpretación de planos y cumplimiento de normas. Por favor, presente su candidatura sin demora si su perfil encaja bien con este puesto, debido al alto nivel de interés. Se valorará experiencia en inspección, verificación de procedimientos y reporte de desviaciones. Trabajarás en coordinación con gremios de soldadura y montaje, control de calidad del producto (soldadura, xcskxlj montaje y mecanizado) y supervisión de controles dimensionales (CODI) con equipos como CIN y Láser Traker, en #J-18808-Ljbffr

Role Overview Si los siguientes requisitos del puesto y la experiencia coinciden con sus habilidades, por favor, asegúrese de enviar su solicitud sin demora. We are seeking a highly experienced Lead Technical Support Engineer to operate as the senior technical leader within the support organization. This role builds upon the Senior Technical Support Engineer (L2) foundation, expanding into technical leadership, cross‑functional influence, and operational ownership. The Lead Engineer serves as the voice of Support with Product and Engineering, driving issue resolution at scale while enabling team effectiveness through mentorship, workflow optimization, shift‑left initiatives, and continuous innovation. Key Responsibilities • Act as the technical escalation point for the most complex and business‑critical issues., • Represent Support in Engineering and Product meetings, speaking on behalf of customer impact and supportability., • Lead technical discussions with Engineering and Product on defects, prioritization, and product improvements., • Drive end‑to‑end workflow management including ticket prioritization, backlog health, and SLA adherence., • Mentor and coach L1/L2 engineers, elevating technical capability and performance across the team., • Lead shift‑left initiatives to improve self‑service, documentation, and first‑touch resolution., • Partner with Product and Engineering to eliminate recurring issues and improve platform stability., • Lead major incident technical coordination and post‑incident improvements. Continuous Learning & Innovation Expectations • Continuously upskill in emerging technical tools, platforms, and modern support technologies., • Actively develop expertise in AI tools and capabilities to enhance troubleshooting, automation, and decision‑making., • Leverage AI as a transformative tool to improve customer experience, reduce MTTR, and drive support efficiency., • Drive adoption of AI‑enabled workflows, including knowledge generation, ticket automation, and self‑service enhancements., • Mentor team members on leveraging AI and modern tools to elevate overall team capability and scale impact. Knowledge, Skills, and Experience • 7+ years in technical support or related technical roles., • Strong expertise in cloud, APIs, integrations, and system architecture., • Proven leadership, mentorship, and cross‑functional influence., • Experience driving operational improvements and workflow optimization. xcskxlj, • Excellent communication skills translating technical issues into business impact. #J-18808-Ljbffr

Fundación Hospitalarias es una institución sin ánimo de lucro con más de 145 años de historia, comprometida con la atención integral, la dignidad de la persona y la innovación en el ámbito de la salud y salud mental . Con un equipo de profesionales que supera las 9.000 personas en España, trabajamos a través de una red de más de 200 centros en los que priman nuestros valores hospitalarios centrados en el cuidado y atención a la persona, y donde el trato humano y nuestra sensibilidad por cada una de ellas son la clave de lo que nos diferencia. Fundación Hospitalarias Cantabria, somos un hospital privado, contamos con 400 camas, 100 plazas de día y consultas externas, y nos dedicamos a la atención integral a personas con enfermedad mental, daño cerebral, discapacidad intelectual y patología psicogeriátrica. El modelo de trabajo es interdisciplinar y centrado en la persona. Queremos incorporar un/a Médico/a General a nuestro centro de Santander . Qué buscamos Licenciatura o Grado en Medicina y Cirugía, homologada en España Se valorará experiencia previa en entorno hospitalario o sanitario especializado Interés por el trabajo coordinado con otros profesionales: psiquiatría, enfermería, psicología, trabajo social... Lo que te ofrecemos Contrato indefinido a jornada completa Retribución competitiva y acorde al perfil, negociable en base a la experiencia Incorporación inmediata Formación continua específica e implicación en investigación con apoyo de nuestra fundación FIDMAG Integración en un grupo hospitalario en crecimiento Fundación Hospitalarias Cantabria está comprometida con la diversidad, la inclusión, la igualdad de trato y oportunidades y con la lucha contra la discriminación en cualquiera de sus formas. Esta oferta está dirigida a cualquier persona que reúna los requisitos exigidos, independientemente de su condición

Fundación Hospitalarias es una institución sin ánimo de lucro con más de 145 años de historia, comprometida con la atención integral, la dignidad de la persona y la innovación en el ámbito de la salud y salud mental . Con un equipo de profesionales que supera las 9.000 personas en España, trabajamos a través de una red de más de 200 centros en los que priman nuestros valores hospitalarios centrados en el cuidado y atención a la persona, y donde el trato humano y nuestra sensibilidad por cada una de ellas son la clave de lo que nos diferencia. Fundación Hospitalarias Cantabria, somos un hospital privado, contamos con 400 camas, 100 plazas de día y consultas externas, y nos dedicamos a la atención integral a personas con enfermedad mental, daño cerebral, discapacidad intelectual y patología psicogeriátrica. El modelo de trabajo es interdisciplinar y centrado en la persona. Queremos incorporar un/a Médico/a General a nuestro centro de Santander . Qué buscamos Licenciatura o Grado en Medicina y Cirugía, homologada en España Se valorará experiencia previa en entorno hospitalario o sanitario especializado Interés por el trabajo coordinado con otros profesionales: psiquiatría, enfermería, psicología, trabajo social... Lo que te ofrecemos Contrato indefinido a jornada completa Retribución competitiva y acorde al perfil, negociable en base a la experiencia Incorporación inmediata Formación continua específica e implicación en investigación con apoyo de nuestra fundación FIDMAG Integración en un grupo hospitalario en crecimiento Fundación Hospitalarias Cantabria está comprometida con la diversidad, la inclusión, la igualdad de trato y oportunidades y con la lucha contra la discriminación en cualquiera de sus formas. Esta oferta está dirigida a cualquier persona que reúna los requisitos exigidos, independientemente de su condición

Fundación Hospitalarias es una institución sin ánimo de lucro con más de 145 años de historia, comprometida con la atención integral, la dignidad de la persona y la innovación en el ámbito de la salud y salud mental . Con un equipo de profesionales que supera las 9.000 personas en España, trabajamos a través de una red de más de 200 centros en los que priman nuestros valores hospitalarios centrados en el cuidado y atención a la persona, y donde el trato humano y nuestra sensibilidad por cada una de ellas son la clave de lo que nos diferencia. Fundación Hospitalarias Cantabria, somos un hospital privado, contamos con 400 camas, 100 plazas de día y consultas externas, y nos dedicamos a la atención integral a personas con enfermedad mental, daño cerebral, discapacidad intelectual y patología psicogeriátrica. El modelo de trabajo es interdisciplinar y centrado en la persona. Queremos incorporar un/a Médico/a General a nuestro centro de Santander . Qué buscamos Licenciatura o Grado en Medicina y Cirugía, homologada en España Se valorará experiencia previa en entorno hospitalario o sanitario especializado Interés por el trabajo coordinado con otros profesionales: psiquiatría, enfermería, psicología, trabajo social... Lo que te ofrecemos Contrato indefinido a jornada completa Retribución competitiva y acorde al perfil, negociable en base a la experiencia Incorporación inmediata Formación continua específica e implicación en investigación con apoyo de nuestra fundación FIDMAG Integración en un grupo hospitalario en crecimiento Fundación Hospitalarias Cantabria está comprometida con la diversidad, la inclusión, la igualdad de trato y oportunidades y con la lucha contra la discriminación en cualquiera de sus formas. Esta oferta está dirigida a cualquier persona que reúna los requisitos exigidos, independientemente de su condición

Descripción de la empresa JYSK es la marca de muebles, decoración y sistemas de descanso de origen escandinavo por excelencia. Desde que abrimos nuestra primera tienda en Dinamarca en 1979 no hemos parado de crecer, y hoy, con más de 3600 tiendas, estamos presentes en más de 50países a nivel mundial. En JYSK queremos seguir creciendo y, para ello, necesitamos a los mejores en nuestro equipo. Revise detenidamente toda la documentación de la solicitud antes de hacer clic en el botón de solicitar al final de esta descripción. Descripción del empleo ¿Te motivan los retos y disfrutas organizando tareas y rutinas diarias para mantener un almacén en perfecto orden? ¿Quieres ser responsable del corazón de una tienda JYSK y, al mismo tiempo, ofrecer un excelente servicio al cliente? ¿Y te gusta mantenerte activo físicamente en tu trabajo? ¡Entonces puedes ser el Logistic Responsible que estamos buscando! Te ofrecemos la oportunidad de unirte a una empresa de distribución que escucha a sus colaboradores y se esfuerza cada día para ser un excelente lugar para trabajar. Somos dinámicos y tu desarrollo es crucial para nosotros. Además, como embajador de JYSK, obtienes lo siguiente: • Oportunidades para tu crecimiento y desarrollo: nuestro objetivo es que el 80% de nuestros futuros managers provengan de la promoción interna. Descubre más aquí., • Concursos internos entre tiendas con atractivos premios, • Bonificaciones competitivas que premian los grandes resultados de ventas, • Un horario de trabajo flexible, • 15% de descuento en todas las tiendas JYSK, • Seguro de salud privado, fiesta anual, actividades internas (participación en eventos patrocinados como carreras, voluntariados, etc.), • Serás responsable del corazón de la tienda: el almacén., • Recibirás y organizarás los productos, garantizando una gestión eficiente de las entregas y del stock., • Colaborarás tanto en el almacén como en la zona de ventas, asegurando una tienda siempre atractiva y bien abastecida., • Gestionarás los pedidos de los clientes y promoverás un entorno de trabajo seguro entre tus compañeros., • Además, contribuirás a ofrecer la mejor experiencia de compra en la tienda., • Capacidad para tomar iniciativa y guiar a tus compañeros en el día a día, • Una forma de trabajar estructurada y una mentalidad orientada a los resultados., • Además de trabajar de forma autónoma, te gusta formar parte de un equipo y disfrutas interactuando con los clientes., • Te desenvuelves bien en un entorno dinámico, ya que eres flexible y sabes gestionar varias tareas a la vez., • Tienes disponibilidad para trabajar en horarios rotativosInformación adicional Proceso de selección en España: • Procesamos las solicitudes de forma continua y completamos la contratación cuando encontramos al candidato adecuado, • Revisaremos tu candidatura en el plazo de 1 semana (días laborables), • Si tiene éxito, te envíaremos un link para que respondas a algunas preguntas en vídeo, • A continuación, te haremos una breve entrevista telefónica, • En caso de que superes todas las fases anteriores te invitaremos a una entrevista presencial Creemos que nuestros colaboradores son la clave de nuestro éxito, pasando de una tienda en 1979 a más de 3500 tiendas en todo el mundo en la actualidad. Por eso nos esforzamos en ofrecer desarrollo y posibilidades de crecimiento dentro de JYSK, y también nos sentimos orgullosos de premiar el compromiso y el gran esfuerzo de nuestros colaboradores. Nuestros tres valores fundamentales JYSK: comerciante, compañero y espíritu corporativo, expresan el comportamiento y la actitud que esperamos de cada persona en JYSK. Confiamos unos en otros, y creemos en la delegación y la libertad con responsabilidad. JYSK quiere incluir a todos, sin importar la edad, la identidad de género, la raza,la etnia, la orientación sexual, la capacidad física o mental. Juntos, aseguramos nuestra cultura inclusiva que anima, apoya y celebra las diversas voces de nuestros colaboradores. Porque una gran mezcla de mentes, talentos y personalidades únicas nos hace un equipo más fuerte. xcskxlj Al hacer clic en el enlace anterior o en cualquier enlace de terceros dentro de esta publicación, usted saldrá de este sitio e irá a un sitio web de terceros donde se aplicarán los términos y la política de privacidad de dicho sitio web de terceros. #J-18808-Ljbffr

Amica, una asociación sin ánimo de lucro con sede en Maliaño, Cantabria, busca un perfil con experiencia en gestión de almacenes y liderazgo de equipos para coordinar compras, stock y reparto de ropa.El candidato ideal debe aportar experiencia en administración de almacenes y lavandería, y col

ph3¿Buscas ingresos sin límite y una carrera con futuro? /h3pEn ValfryX, empresa especializada en soluciones de ahorro energético y autoconsumo solar, estamos buscando nuevos Asesores Energéticos para unirse a nuestro equipo comercial. /ppNO necesitas experiencia previa: te formamos desde cero y te acompañamos en cada paso. /ph3¿Qué ofrecemos? /h3ulliFormación completa y continua a cargo de la empresa. /liliComisiones sin techo: decides cuánto ganas. /liliSoporte constante de nuestro equipo. /liliPosibilidad real de crecimiento profesional en un sector en pleno auge. /li /ulh3¿Qué buscamos en ti? /h3ulliGanas de aprender y crecer profesionalmente. /liliActitud proactiva y facilidad para comunicar. /liliInterés por el mundo de la energía y la sostenibilidad. /liliCapacidad para organizar tu trabajo y trabajar por objetivos. /li /ulh3Funciones principales /h3ulliAsesorar a clientes sobre cómo reducir su factura de luz con nuestras soluciones. /liliPresentar nuestras propuestas de forma clara y profesional. /liliHacer seguimiento y fidelización de tus clientes. /liliFormarte y mejorar día a día con el apoyo del equipo. /li /ulpSi te interesa esta oportunidad, envíanos tu CV. Estamos deseando conocerte y ayudarte a construir tu futuro. /p /p #J-18808-Ljbffr

COMSA Corporación de Infraestructuras, S.Si los siguientes requisitos del puesto y la experiencia coinciden con sus habilidades, por favor, asegúrese de enviar su solicitud sin demora.Se encarga del manejo de instrumentos, verificación y mantenimiento básico, y del procesamiento de datos para pl

En Edscha - Gestamp, buscamos incorporar a un/a project buyer para unirse a nuestro equipo de compras corporativo con ubicación en Cantabria (Guarnizo). Los candidatos deben tomarse el tiempo de leer atentamente todos los elementos de este anuncio de empleo. Por favor, envíen su solicitud sin demora. La persona seleccionada tendrá un papel clave en la coordinación y gestión de compras de proyectos vinculados a sistemas mecatrónicos, colaborando estrechamente con áreas técnicas, proveedores y equipos globales para garantizar la viabilidad, competitividad y cumplimiento de los objetivos de cada proyecto. Funciones principales Liderar las actividades de compras dentro de proyectos relacionados con productos y sistemas mecatrónicos. Gestionar la relación con proveedores durante las distintas fases del proyecto: nominación, desarrollo, industrialización y seguimiento. Analizar costes, propuestas técnicas y condiciones comerciales para asegurar la mejor solución para el proyecto. Gestionar componentes y piezas de alta complejidad técnica, asegurando el cumplimiento de plazos, calidad y objetivos económicos. Participar en procesos de negociación con proveedores nacionales e internacionales. Identificar riesgos y oportunidades dentro de la cadena de suministro del proyecto. Requisitos Formación universitaria en Ingeniería, ADE o similar. Experiencia previa de mínimo 3 años en posiciones de project purchasing, compras técnicas o compras de proyecto. Se valora tener experiencia en sector automoción o en sector de electrónica o componentes técnicos. Nivel alto de inglés imprescindible, tanto oral como escrito, para trabajar en un entorno global y multicultural. Capacidad para interpretar documentación técnica y trabajar con equipos de ingeniería. xbhjioe Si buscas un nuevo reto en compras técnicas, te interesa trabajar en un entorno global y quieres aportar tu experiencia en gestión de proyectos y proveedores, nos encantará conocerte.

En Edscha - Gestamp, buscamos incorporar a un/a project buyer para unirse a nuestro equipo de compras corporativo con ubicación en Cantabria (Guarnizo). Los candidatos deben tomarse el tiempo de leer atentamente todos los elementos de este anuncio de empleo. Por favor, envíen su solicitud sin demora. La persona seleccionada tendrá un papel clave en la coordinación y gestión de compras de proyectos vinculados a sistemas mecatrónicos, colaborando estrechamente con áreas técnicas, proveedores y equipos globales para garantizar la viabilidad, competitividad y cumplimiento de los objetivos de cada proyecto. Funciones principales Liderar las actividades de compras dentro de proyectos relacionados con productos y sistemas mecatrónicos. Gestionar la relación con proveedores durante las distintas fases del proyecto: nominación, desarrollo, industrialización y seguimiento. Analizar costes, propuestas técnicas y condiciones comerciales para asegurar la mejor solución para el proyecto. Gestionar componentes y piezas de alta complejidad técnica, asegurando el cumplimiento de plazos, calidad y objetivos económicos. Participar en procesos de negociación con proveedores nacionales e internacionales. Identificar riesgos y oportunidades dentro de la cadena de suministro del proyecto. Requisitos Formación universitaria en Ingeniería, ADE o similar. Experiencia previa de mínimo 3 años en posiciones de project purchasing, compras técnicas o compras de proyecto. Se valora tener experiencia en sector automoción o en sector de electrónica o componentes técnicos. Nivel alto de inglés imprescindible, tanto oral como escrito, para trabajar en un entorno global y multicultural. Capacidad para interpretar documentación técnica y trabajar con equipos de ingeniería. xohynlm Si buscas un nuevo reto en compras técnicas, te interesa trabajar en un entorno global y quieres aportar tu experiencia en gestión de proyectos y proveedores, nos encantará conocerte.

En Edscha - Gestamp, buscamos incorporar a un/a project buyer para unirse a nuestro equipo de compras corporativo con ubicación en Cantabria (Guarnizo). Los candidatos deben tomarse el tiempo de leer atentamente todos los elementos de este anuncio de empleo. Por favor, envíen su solicitud sin demora. La persona seleccionada tendrá un papel clave en la coordinación y gestión de compras de proyectos vinculados a sistemas mecatrónicos, colaborando estrechamente con áreas técnicas, proveedores y equipos globales para garantizar la viabilidad, competitividad y cumplimiento de los objetivos de cada proyecto. Funciones principales Liderar las actividades de compras dentro de proyectos relacionados con productos y sistemas mecatrónicos. Gestionar la relación con proveedores durante las distintas fases del proyecto: nominación, desarrollo, industrialización y seguimiento. Analizar costes, propuestas técnicas y condiciones comerciales para asegurar la mejor solución para el proyecto. Gestionar componentes y piezas de alta complejidad técnica, asegurando el cumplimiento de plazos, calidad y objetivos económicos. Participar en procesos de negociación con proveedores nacionales e internacionales. Identificar riesgos y oportunidades dentro de la cadena de suministro del proyecto. Requisitos Formación universitaria en Ingeniería, ADE o similar. Experiencia previa de mínimo 3 años en posiciones de project purchasing, compras técnicas o compras de proyecto. Se valora tener experiencia en sector automoción o en sector de electrónica o componentes técnicos. Nivel alto de inglés imprescindible, tanto oral como escrito, para trabajar en un entorno global y multicultural. Capacidad para interpretar documentación técnica y trabajar con equipos de ingeniería. xohynlm Si buscas un nuevo reto en compras técnicas, te interesa trabajar en un entorno global y quieres aportar tu experiencia en gestión de proyectos y proveedores, nos encantará conocerte.

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ph3Responsabilidades /h3 ul liRealización de levantamientos topográficos, replanteos y controles geométricos en obras del ámbito ferroviario. /li liManejo, verificación y mantenimiento básico de la instrumentación topográfica (estación total, GPS, niveles, etc.). /li liProcesado de datos topográficos en gabinete y elaboración de planos, modelos y cubicaciones. /li liPreparación y actualización de planos “as-built” y documentación técnica asociada a la obra. /li liCoordinación continua con producción, dirección facultativa y oficina técnica, asegurando la precisión de los trabajos, la calidad técnica y el cumplimiento de la normativa vigente en todas las fases del proyecto. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liFormación en Ingeniería Técnica en Topografía (o Ingeniería Geomática/Topográfica y Geomática). /li liExperiencia mínima de 4‑5 años como topógrafo/a de campo con experiencia en obras ferroviarias. /li liPosibilidad de movilidad geográfica. /li liPosibilidad de trabajar en horario nocturno. /li /ul h3Beneficios /h3 ul liUn equipo cercano, donde se comparte conocimiento y se aprende cada día. /li liFormación continua y oportunidades reales de crecimiento. /li liCompensación competitiva y plan de compensación flexible. /li /ul h3Política de Igualdad y Diversidad /h3 pEn COMSA Corporación promovemos entornos diversos, inclusivos y equitativos, donde el talento se valora sin barreras ni etiquetas. Apostamos por la igualdad de oportunidades, fomentamos la participación de mujeres en ámbitos con menor representación y garantizamos procesos de selección objetivos y justos. /p /p #J-18808-Ljbffr

WSP, firma global de ingeniería, busca Modeladores BIM para unirse a su equipo de Edificación en Cantabria/Santander. Si los siguientes requisitos del puesto y la experiencia coinciden con sus habilidades, por favor, asegúrese de enviar su solicitud sin demora. Participarás en proyectos reales desde el inicio, diseñando, modelando y coordinando en áreas como Residencial, Oficinas, Hoteles e Industrial, aplicando BIM con Revit y AutoCAD. Se exige formación técnica (Ingeniería, Arquitectura o CFGS) y xcskxlj 3–5 años de experiencia en BIM, con dominio de Revit y AutoCAD y nivel de inglés intermedio (B1–B2). #J-18808-Ljbffr

JYSK está buscando un Logistic Responsible en Maliaño, Cantabria. Si los siguientes requisitos del puesto y la experiencia coinciden con sus habilidades, por favor, asegúrese de enviar su solicitud sin demora. Este rol esencial requiere habilidades en organización y atención al cliente. Tendrás la responsabilidad de mantener un almacén ordenado y colaborar en la zona de ventas. Ofrecemos oportunidades de desarrollo, un ambiente dinámico y un horario flexible, además de bonificaciones competitivas y beneficios como un 15% de descuento en nuestras tiendas. xcskxlj Ven y sé parte de nuestro equipo. #J-18808-Ljbffr

Y otros que dejan huella. Envíe su CV y cualquier información adicional requerida después de haber leído esta descripción, haciendo clic en el botón de solicitud. En COMSA Corporación llevamos más de 135 años formando parte de proyectos que transforman la realidad: infraestructuras, ingeniería y servicios que están presentes en el día a día de las personas. Somos más de 6.000 profesionales unidos por una misma forma de hacer las cosas: con calidad, compromiso y visión de futuro. Pero lo que realmente nos define va más allá… Cómo trabajamos, cómo colaboramos y con quién lo hacemos. Detrás de cada proyecto hay personas que se implican, que aportan criterio y que saben que los detalles marcan la diferencia. Esa es nuestra forma de avanzar. Si encaja con la tuya, estaremos encantados de conocerte. ¿Qué buscamos? Queremos sumar al equipo un/a Topógrafo/a para la reordenación de espacios en la estación de Santander ADIF. ¿Qué harás en tu día a día? • Realización de levantamientos topográficos, replanteos y controles geométricos en obras del ámbito ferroviario., • Manejo, verificación y mantenimiento básico de la instrumentación topográfica (estación total, GPS, niveles, etc.)., • Procesado de datos topográficos en gabinete y elaboración de planos, modelos y cubicaciones., • Preparación y actualización de planos "as-built" y documentación técnica asociada a la obra., • Coordinación continua con producción, dirección facultativa y oficina técnica, asegurando la precisión de los trabajos, la calidad técnica y el cumplimiento de la normativa vigente en todas las fases del proyecto. Eres la persona ideal si aportas… • Formación en Ingeniería Técnica en Topografía (o Ingeniería Geomática/Topográfica y Geomática)., • Experiencia mínima de 4-5 años como topógrafo/a de campo con experiencia en obras ferroviarias., • Posibilidad de movilidad geográfica., • Posibilidad de trabajar en horario nocturno. ¿Qué encontrarás en COMSA? Un equipo cercano, donde se comparte conocimiento y se aprende cada día. Formación continua y oportunidades reales de crecimiento. Compensación competitiva y plan de compensación flexible. ¿Damos el siguiente paso? Queremos conocerte. Inscríbete y empecemos a construir juntos. En COMSA Corporación promovemos entornos diversos, inclusivos y equitativos, donde el talento se valora sin barreras ni etiquetas. xcskxlj Apostamos por la igualdad de oportunidades, fomentamos la participación de mujeres en ámbitos con menor representación y garantizamos procesos de selección objetivos y justos. #J-18808-Ljbffr

Sobre la Empresa SAFTI busca asesores inmobiliarios independientes. En un mercado inmobiliario cada vez más exigente, SAFTI se consolida como una de las redes inmobiliarias más sólidas, innovadoras y eficientes del sector. SAFTI en cifras en 2025: 225 M€ de facturación 25.000 operaciones realizadas 250 empleados en la sede central, dedicados al apoyo del equipo comercial +20 % de crecimiento, reflejo de un modelo probado y en plena expansión Sobre el Rol En este contexto de fuerte desarrollo, SAFTI continúa su crecimiento en España y abre proceso de selección para asesores inmobiliarios autónomos. Tu función: Como asesor inmobiliario independiente, desarrollarás tu propia actividad con el respaldo de una gran red. Responsabilidades Captación y valoración de inmuebles Acompañamiento a propietarios y compradores Organización de visitas y negociación Seguimiento de operaciones hasta la firma Desarrollo de tu presencia y reputación local Lo que SAFTI pone a tu disposición Un modelo inmobiliario consolidado, sin agencia física tradicional, apostando por el infinito marketing digital que impacta en un mercado ciertamente tradicional como el español. Formación inicial y continua, abierta tanto a perfiles con experiencia como a personas en reconversión profesional. Herramientas digitales de alto rendimiento (CRM, difusión de anuncios, valorados de inmuebles, prospección). Comisiones sobre ventas del 70 % mínimo para el agente (los honorarios mejor pagados del sector). Acompañamiento humano y estructurado, dentro de un equipo local dinámico. Un mánager que ha implementado el modelo de negocio y cuenta con amplia experiencia que te acompañará a afianzar tu negocio. Una verdadera proyección de carrera: Más allá del rol de asesor, SAFTI ofrece una evolución profesional real; Posibilidad de orientarse hacia una carrera como manager. 6 % de comisiones sobre tu equipo directo, además de tus propias ventas. Construcción de ingresos recurrentes basados en el desarrollo y acompañamiento de tu equipo. Perfil buscado Habilidades comerciales y vocación por el trato con el cliente Espíritu emprendedor, autodisciplina, autonomía y compromiso Conocimiento de la zona valorado, pero no imprescindible Reconversión profesional posible Resumen TIEMPO Y GANAS, lo demás lo ponemos nosotros. Si quieres emprender, no te rompas la cabeza, nosotros ya hemos creado el camino al éxito, ahora solo tienes que andarlo. Estatus : Autónomo Objetivo : desarrollar una actividad inmobiliaria sólida, sostenible y escalable, dentro de una red en pleno crecimiento. ¿Te interesa el proyecto? Hablemos con total confidencialidad para analizar juntos tu futuro profesional.

Si dispones de una formación técnica en mantenimiento industrial o electricidad con o sin experiencia previa en mantenimiento de maquinaria industrial, valorable en entornos de producción de al menos 1 año, Elis es tu sitio. En Elis, los/as Técnicos de Mantenimiento participan del seguimiento,

Una empresa de salud mental en Santander busca psiquiatras para realizar valoraciones clínicas.Si los siguientes requisitos del puesto y la experiencia coinciden con sus habilidades, por favor, asegúrese de enviar su solicitud sin demora.Ofrecen horarios flexibles y apoyo de un equipo de psicólog

Se buscan becarios para un puesto de Sales Development Representative con el objetivo de validar y complementar bases de datos para generar oportunidades de venta.Las funciones incluyen contactar con clientes potenciales, gestionar el CRM y colaborar con otros departamentos.

Prácticas remuneradas para becario/a de Consultoría de Recursos Humanos en Bizneo, una empresa líder en software de RRHH.

ENSA (Equipos Nucleares S.A., S.M.E.), empresa pública, con más de 50 años de trayectoria en el sector industrial. Nos dedicamos a la fabricación de grandes componentes metálicos para el ámbito nuclear, trabajando tanto en proyectos nacionales como internacionales. Actualmente contamos con un equipo de más de 500 profesionales, con perfiles muy diversos. Aumente sus posibilidades de llegar a la fase de entrevista leyendo la descripción completa del puesto y enviando su solicitud sin demora. Descripción de la oferta • Responsable Aseguramiento Calidad del Producto ¿Te gustaría formar parte de un equipo donde tu trabajo contribuya directamente a garantizar los más altos estándares de calidad en nuestros productos, asegurando el cumplimiento de los requisitos técnicos, normativos y de nuestros clientes en todas las fases de fabricación e inspección? Si cuentas con experiencia en aseguramiento de la calidad del producto, coordinación de actividades de inspección y ensayo, gestión de equipos técnicos, supervisión de procesos industriales y mejora continua, y te motiva desarrollarte en un entorno dinámico y profesional, esta puede ser una excelente oportunidad para ti. ¿Cuál será tu día a día? • Definir y coordinar la ejecución de los trabajos de inspecciones y pruebas y la certificación de los resultados y emisión de informes de acuerdo con la documentación aplicable., • Realizar el seguimiento y activación de los trabajos de control de calidad con la participación de los COTA, coordinadores de QC, los departamentos de producción y los/as jefes de proyectos., • Supervisar que la ejecución de las operaciones previstas se desarrolla correctamente cumpliendo los estándares de calidad fijados por la empresa y las especificaciones técnicas y desarrollar acciones correctivas en casos de desviaciones., • Difundir la documentación técnica y garantizar el adiestramiento de los/as inspectores/as., • Organización y seguimiento de las actividades del departamento, asignación de recursos, resolución de problemas, elaboración de documentos y aportación de información y datos a otros departamentos., • Gestión y organización del personal y de los materiales necesarios para llevar a cabo todas las funciones y asegurar un correcto funcionamiento del Área., • Preparación Plan mejora del área, objetivos anuales y plan de formación del personal de su área., • Número de plazas: 1, • Área: Control de Calidad del Producto, • Centro de trabajo: Maliaño (Cantabria), • Retribución: salario fijo bruto anual de 55. €, más una retribución variable de hasta el 20% vinculada al cumplimiento de objetivos, además de los beneficios sociales previstos en el Convenio Colectivo de ENSA. xcskxlj, • Titulación mínima: Ingeniería Técnica o Grado en Ingeniería Industrial., • Idioma: inglés (nivel oficial mínimo requerido B2). #J-18808-Ljbffr

Buscamos un/a Lead AI / LLM Engineer para incorporarse a un producto software B2B propio, utilizado por grandes compañías del sector asegurador, donde la IA está integrada en el core del producto, no como PoC.Entrarás en un equipo de ingeniería maduro, trabajando en squads multidisciplinares junto a Producto, QA y DevOps, con ownership real sobre la arquitectura, la calidad y la evolución de las soluciones de IA en producción.¿Cuál será tu impacto?Diseñar y liderar arquitecturas de IA/LLMs en producción.Construir y evolucionar sistemas basados en LLMs (RAG, agentes, flujos complejos).Definir estándares de calidad, MLOps / LLMOps y buenas prácticas.Asegurar escalabilidad, resiliencia y observabilidad de los modelos.Trabajar estrechamente con Producto para convertir problemas de negocio en soluciones técnicas.Actuar como referente técnico del equipo, sin necesidad de gestión formal de personas.Mentorizar a otros ingenieros y elevar el nivel técnico del área de IA.¿Qué buscamos?Perfil Senior / Lead con base sólida en ingeniería de software.Experiencia real diseñando y desplegando soluciones de IA en producción.Dominio de Python y desarrollo orientado a calidad (testing, mantenibilidad).Experiencia con LLMs (RAG, pipelines de inferencia, evaluación).Conocimiento de cloud (preferiblemente AWS), Docker y CI/CD.Mentalidad de producto y criterio arquitectónico.Inglés B2 sólido para reuniones técnicas.¿Qué ofrecemos?100% remotoContrato en plantilla (producto propio, sin subcontratación)Salario: 50.000 – 65.000 €Rol estratégico con impacto real en roadmap y productoCultura técnica madura, foco en calidad y autonomía

Estamos en la búsqueda de personas entusiastas y comprometidas que quieran empezar a trabajar como Aprendiz de bELECTRICISTA /b! Si te interesa el mundo de la electricidad y tienes ganas de aprender un oficio con alta demanda y gran futuro, ¡esta es tu oportunidad! /p h3¿Qué buscamos? /h3 ul liE

WSP in Canada busca un/a Ingeniero/a Eléctrico/a en Santander. Aumente sus posibilidades de llegar a la fase de entrevista leyendo la descripción completa del puesto y enviando su solicitud sin demora. Participarás en proyectos de Instalaciones Eléctricas, gestionando desde la propuesta hasta el cierre, colaborando en un equipo multidisciplinar. Buscamos una persona con más de 5 años de experiencia en el diseño de instalaciones eléctricas, habilidades avanzadas en inglés y experiencia en proyectos industriales. xcskxlj Se ofrece jornada flexible, un entorno de aprendizaje y retribución flexible. #J-18808-Ljbffr

Sobre la Empresa SAFTI busca asesores inmobiliarios independientes. En un mercado inmobiliario cada vez más exigente, SAFTI se consolida como una de las redes inmobiliarias más sólidas, innovadoras y eficientes del sector. SAFTI en cifras en 2025: 225 M€ de facturación 25.000 operaciones realizadas 250 empleados en la sede central, dedicados al apoyo del equipo comercial +20 % de crecimiento, reflejo de un modelo probado y en plena expansión Sobre el Rol En este contexto de fuerte desarrollo, SAFTI continúa su crecimiento en España y abre proceso de selección para asesores inmobiliarios autónomos. Tu función: Como asesor inmobiliario independiente, desarrollarás tu propia actividad con el respaldo de una gran red. Responsabilidades Captación y valoración de inmuebles Acompañamiento a propietarios y compradores Organización de visitas y negociación Seguimiento de operaciones hasta la firma Desarrollo de tu presencia y reputación local Lo que SAFTI pone a tu disposición Un modelo inmobiliario consolidado, sin agencia física tradicional, apostando por el infinito marketing digital que impacta en un mercado ciertamente tradicional como el español. Formación inicial y continua, abierta tanto a perfiles con experiencia como a personas en reconversión profesional. Herramientas digitales de alto rendimiento (CRM, difusión de anuncios, valorados de inmuebles, prospección). Comisiones sobre ventas del 70 % mínimo para el agente (los honorarios mejor pagados del sector). Acompañamiento humano y estructurado, dentro de un equipo local dinámico. Un mánager que ha implementado el modelo de negocio y cuenta con amplia experiencia que te acompañará a afianzar tu negocio. Una verdadera proyección de carrera: Más allá del rol de asesor, SAFTI ofrece una evolución profesional real; Posibilidad de orientarse hacia una carrera como manager. 6 % de comisiones sobre tu equipo directo, además de tus propias ventas. Construcción de ingresos recurrentes basados en el desarrollo y acompañamiento de tu equipo. Perfil buscado Habilidades comerciales y vocación por el trato con el cliente Espíritu emprendedor, autodisciplina, autonomía y compromiso Conocimiento de la zona valorado, pero no imprescindible Reconversión profesional posible Resumen TIEMPO Y GANAS, lo demás lo ponemos nosotros. Si quieres emprender, no te rompas la cabeza, nosotros ya hemos creado el camino al éxito, ahora solo tienes que andarlo. Estatus : Autónomo Objetivo : desarrollar una actividad inmobiliaria sólida, sostenible y escalable, dentro de una red en pleno crecimiento. ¿Te interesa el proyecto? Hablemos con total confidencialidad para analizar juntos tu futuro profesional.

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¿Quiénes somos? Asegúrese de leer la descripción completa a continuación y, si confía en que cumple todos los requisitos, envíe su solicitud de inmediato. Somos una empresa Top Employer, con un equipo de más de 20.000 personas que operamos en diversos países y compartimos un propósito común: construir una movilidad sostenible, multimodal y conectada. Llevamos más de 100 años movilizando personas, implantando los más altos niveles de seguridad y excelencia en lo que hacemos. Respetamos el medio ambiente y cuidamos de las personas que forman parte de nuestra empresa. Nos mueve la innovación, la sostenibilidad y la búsqueda de nuevas formas de hacer las cosas. Actualmente, nos encontramos en una fase de expansión y de diversificación, habiendo incluido en nuestro portfolio de activos diferentes opciones de movilidad y/o afines a la misma: ambulancias, áreas de servicio, transporte de mercancías por ferrocarril, etc. Creemos firmemente que contar con un equipo diverso e inclusivo es clave para lograr nuestro éxito y ofrecer un servicio de calidad. Si quieres unirte a una compañía que valora las diferencias, ¡te estamos buscando! ¿Buscas estabilidad y una profesión con futuro? En Alsa creemos en el talento sin etiquetas. Por eso, lanzamos un programa exclusivo de 15 Becas de Formación con Compromiso de Contratación Indefinida, diseñado específicamente para personas con discapacidad que quieran desarrollar su carrera en el sector del transporte de viajeros. ¿Qué incluye la beca? • Formación de Alta Calidad: Conviértete en conductor/a de autobús profesional., • Financiación Completa: permiso de conducción D y CAP Inicial de Viajeros., • Empleo Garantizado: Al finalizar con éxito tu formación, te ofreceremos un contrato de trabajo indefinido en Alsa., • Acompañamiento Personalizado: Accede a un plan de acogida diseñado a tu medida, con el apoyo de un Formador acreditado. ¿Qué requisitos son necesarios? Este programa está pensado para personas con ganas de aprender y vocación de servicio que cumplan los siguientes requisitos: • Certificado de discapacidad (mínimo 33%), Incapacidad Permanente Total (IPT) y/o procedencia de clases pasivas., • Residencia en Cantabria y tener disponibilidad para asistir a la formación presencial., • Nivel de estudios equivalente al Certificado de escolaridad., • Constar como demandante de empleo en el Servicio Cántabro de Empleo., • Edad mínima: 24 años., • Permiso B y superación de una prueba de conducción con turismo., • Posesión de mínimo 10 puntos en el carnet de conducir., • Superación de una entrevista personal orientada a competencias y compromiso con el servicio al cliente. ¡No dejes pasar esta oportunidad! Plazas limitadas. Nuestro compromiso con la igualdad de oportunidades En Alsa apostamos por la diversidad y la igualdad de oportunidades. Estamos comprometidos con la creación de un entorno inclusivo donde cada persona, independientemente de su nacionalidad, cultura, género, identidad de género, edad, orientación sexual, discapacidad o cualquier otra condición personal, tenga las mismas oportunidades para desarrollar todo su potencial. Por eso, tomamos nuestras decisiones de contratación basándonos en tu perfil, conocimientos, experiencia y talento, porque valoramos tu pasión por aportar y mejorar con nosotros el futuro de la movilidad sostenible. Además, garantizamos un proceso de selección justo y accesible. Si tienes una discapacidad o necesitas alguna adaptación durante el proceso de selección o incorporación, no dudes en comunicárnoslo. Continúa tu camino con nosotros/as. xcskxlj ¿Te subes? #HastaDondeTúQuieras #TalentoAlsa #J-18808-Ljbffr

Nuestro cliente, una compañía internacional en pleno crecimiento dedicada a transformar datos satelitales, LiDAR y de drones en información estratégica para los sectores de energía, ingeniería e infraestructuras, está buscando un / a CTO con visión estratégica, mentalidad emprendedora y sólida experiencia en tecnologías geoespaciales. Su plataforma SaaS impulsa la optimización del diseño, construcción y mantenimiento de activos mediante analítica geoespacial avanzada y accesible. El / la profesional seleccionado / a liderará la estrategia tecnológica y de producto, guiando al equipo técnico en una fase clave de expansión e innovación. Responsabilidades clave Definir y ejecutar la estrategia tecnológica y de producto de la compañía. Identificar nuevas tecnologías y establecer alianzas estratégicas para potenciar la innovación. Liderar y desarrollar al equipo técnico, alineando el roadmap tecnológico con los objetivos de negocio. Diseñar y mantener una arquitectura cloud‑native robusta y escalable (AWS, Kubernetes, Docker). Coordinar el desarrollo backend (FastAPI, Celery, microservicios) y frontend (React, MUI). Supervisar el área de algoritmia geoespacial (procesado de imágenes satelitales, LiDAR y drones) e integrarla en la plataforma. Gestionar bases de datos geoespaciales (PostGIS) y tile servers (Martin, TiTiler). Impulsar buenas prácticas DevOps (CI / CD con GitHub Actions, Terragrunt, despliegues en staging / producción). Perfil buscado Residencia en España. Experiencia previa como CTO, CPO o rol técnico senior en proyectos geoespaciales, energéticos o SaaS. Conocimientos profundos en procesado de imágenes satelitales, computer vision y machine learning. Experiencia en arquitecturas distribuidas, cloud computing y escalabilidad de APIs. Capacidad para alinear visión tecnológica con necesidades de negocio. Mentalidad emprendedora y orientada a escalar productos a nivel internacional. Dominio del español y nivel de inglés suficiente para documentación y entornos internacionales. Qué ofrece nuestro cliente Liderar la estrategia tecnológica y de producto en una compañía internacional en expansión. Participar en un proyecto innovador con impacto real en sostenibilidad y transición energética. Colaborar con un equipo altamente especializado en energía, datos e ingeniería. Posibilidad de participación accionarial. Beneficios Flexibilidad horaria. Jornada intensiva en verano. Jornada intensiva los viernes. Teletrabajo opcional. Ticket restaurante. Condiciones Tipo de contrato: Indefinido. Jornada: Completa. Salario: 40.000 € – 60.000 € anuales. Ubicación: Remoto desde España. Uno de nuestros objetivos como organización es asegurar un proceso de selección alineado con criterios de diversidad, equidad e inclusión; por ello buscamoscrearun panel de empleados diverso, equitativo e inclusivo, donde cada individuo sea valorado por su talento y potencial, sin importar su origen étnico, género, orientación sexual, religión o diversidad funcional. Nos comprometemos a minimizar cualquier sesgo o barrera que pueda existir en el proceso de selección, para asegurar que todos los candidatos sean evaluados de manera justa y objetiva donde solo sea evaluado su capacidad para realizar la función, su potencial y sus valores. #J-18808-Ljbffr

No necesitas experiencia previa, te formaremos en la ruta y los procedimientos. Si tienes el carnet y estás buscando tu primera oportunidad en el sector ¡esta es tu ocasión! xbhjioe No se requiere experiencia previa, solo ganas de trabajar y responsabilidad.

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