Trabajos sin experiencia en RuidomsCrear alertas

¿Quieres formar parte de un entorno industrial esencial con impacto medioambiental?, ¿tienes experiencia en mantenimiento industrial a nivel mecánico y dominio de soldadura Tig?, ¿te gusta trabajar en un entorno dinámico, con autonomía y responsabilidad? Si es así, ¡queremos conocerte! Estamos buscando incorporar a un/a Técnico/a de Mantenimiento Mecánico Industrial para reforzar el equipo técnico y garantizar el correcto funcionamiento de las instalaciones de una empresa de gestión de residuos ubicada en Botarell. Tus responsabilidades, serán las siguientes: Supervisión, mantenimiento, modificación y reparación de equipos e instalaciones de la planta a nivel mecánico y soldadura. Apoya en las tareas de control y mantenimiento de las instalaciones y maquinaria. Resolver averías e incidencias relacionadas Efectuar labores de limpieza de la maquinaria, equipos y zonas de trabajo. Que te ofrecen: Contrato directamente por empresa con contrato temporal y posibilidad de estabilidad laboral. Horario: L a V rotativo de mañana (6-13h) y tarde (13-20h), flexible según la carga de trabajo y temporada. Salario: 29.923,44€ brutos anuales x 12 pagas ¿Qué necesitas para la posición? Imprescindible formación en CFGS o FPII en Fabricación mecánica, Instalaciones de Mantenimiento, Transporte y Mantenimiento de vehículos o equivalente o alternativamente si acredita una formación de CFGM, FPI y un mínimo de 5 años de experiencia en un puesto de trabajo similar de oficial 1ª. Experiencia en mantenimiento de mecánica industrial. Imprescindible dominio de soldadura TIC. Imprescindible disponer de carné de conducir B-1 en vigor, y sin pérdida de ningún punto en la actualidad. No te lo pienses e inscríbete, ¡es una gran oportunidad!

No se requiere experiencia previa como profesor.

Métier Si los siguientes requisitos del puesto y la experiencia coinciden con sus habilidades, por favor, asegúrese de enviar su solicitud sin demora. • Prendre connaissance du planning et des consignes de son poste, • Aider à la manutention des pièces, • Manutentionner les bennes copeaux et les outillages d’usinage, • Monter les pièces sur machine (dégauchissage, centrage, bridage), • Prendre les origines pièce et monter les outils de coupe, • Tracer des repères d’usinage, reporter les axes de la pièce, • Conduire la machine d’usinage (tour vertical ou parallèle, foreuse), • Réaliser les vérifications dimensionnelles lors de l’usinage : autocontrôles, contrôles-croisés et double-contrôles pour assurer la conformité de la pièce, • Suivre et valider les opérations de la fiche suiveuse et de la FIU, • Remplir les relevés de la FIU (centrage, dimensionnel, check‑list…), • Optimiser les paramètres de coupe, les procédés d’usinage, • Remplir les bons d’évacuation de copeaux, • Réaliser les marquages provisoires et finaux pour assurer l’identification des pièces, • Respecter les rituels et standards de son activité HSE • Maintenir l’ordre et la propreté de son poste et de son environnement de travail, • Porter ces EPI, • Signaler tous évènements concernant l’Hygiène, la Sécurité et l’Environnement (HSE), • Rédiger les déclarations d’évènements HSE, • Prendre connaissance et respecter les fiches de sécurité au poste, • Connaître les fiches de données de sécurité des produits utilisés, • Trier les déchets Qualité‑Sûreté • Utiliser des moyens de contrôle étalonnés pour les vérifications dimensionnelles, • Comprendre et appliquer les fiches suiveuses, les plans, les fiches d’instructions d’usinage, • Appliquer les procédures citées dans la fiche suiveuse, • Signaler les écarts et rédiger les fiches d’évènements qualité (FEQ), • Participer au maintien et au renforcement de la sécurité, • Veiller à vérifier les opérations définies et à signer les documents selon les procédures xcskxlj lors de l’utilisation de son visa (nom, date et signature) à toutes les étapes de sa mission, • Prendre en compte les exigences de sécurité et de culture sûreté définies par le site dans le cadre de ses missions Formation Formation de niveaux BEP, CAP, Bac technologique ou professionnel dans le domaine de l’usinage Expérience Une expérience d'au moins 5 ans sur un poste équivalent Conditions de travail Travail posté (3×8) en atelier avec port des équipements de protection individuelle obligatoire Rémunération et avantages Politique salariale Framatome comprenant intéressement, 13ème mois, majoration travail posté, CSE #J-18808-Ljbffr

T-Systems es parte del grupo Deutsche Telekom, con unos 30.000 empleados en todo el mundo. Creamos tecnología con propósito para generar un impacto positivo en la sociedad. Buscamos talento curioso, con ganas de aprender, asumir retos y aportar ideas que transformen la experiencia de nuestros clientes. ¿Todo listo para enviar su solicitud? Asegúrese de comprender todas las responsabilidades y tareas asociadas a este puesto antes de continuar. Confiamos en las personas: ofrecemos autonomía, apoyo continuo y un entorno colaborativo donde crecer sin límites. Somos un solo equipo global, guiados por el respeto, la integridad y la pasión por hacerlo mejor cada día. Descripción del empleo Buscamos un/a Cloud & AI Platform Architect para liderar el diseño, integración e industrialización de soluciones de inteligencia artificial en ecosistemas empresariales complejos. La persona será responsable de definir arquitecturas cloud , plataformas técnicas de IA, integración con sistemas corporativos, seguridad, observabilidad, gobierno técnico, escalabilidad y operación de soluciones basadas en IA generativa , agentes inteligentes, RAG, automatización y servicios cloud-native. Se requiere un perfil senior, con visión arquitectónica y capacidad hands‑on, capaz de acompañar a equipos técnicos en la implementación real de soluciones. • Diseñar arquitecturas cloud end-to-end para soluciones empresariales de inteligencia artificial., • Definir plataformas técnicas que soporten capacidades de IA generativa, LLMs, RAG, agentes, embeddings, bases de datos vectoriales, automatización y observabilidad., • Integrar soluciones IA en ecosistemas empresariales existentes, conectando con APIs, servicios internos, servicios externos, sistemas legacy y plataformas corporativas., • Definir patrones de arquitectura seguros, escalables, reutilizables y operables., • Diseñar modelos de despliegue, entornos, integración continua, trazabilidad, logging, monitorización y auditoría., • Participar en el desarrollo, integración y terminación de servicios mediante herramientas de generación automática de código y aceleradores de desarrollo., • Coordinar y formar parte de equipos técnicos durante la implementación., • Acompañar a equipos de desarrollo en decisiones de arquitectura, integración, seguridad, despliegue y operación., • Participar en la mejora continua de herramientas, frameworks, building blocks y aceleradores internos de IA., • Definir criterios de gobierno técnico, control de consumo, observabilidad, seguridad y mantenibilidad de soluciones IA., • Mantenerse al día con los últimos avances en IA aplicada, cloud, platform engineering, DevOps, AIOps y automatización., • Interlocución con diferentes stakeholders internos y externos: cliente final, equipos técnicos, partners, arquitectura, seguridad, operación y dirección de proyecto., • Experiencia mínima de 5 años en desarrollo, arquitectura o delivery de proyectos tecnológicos., • Experiencia demostrable en diseño de arquitecturas cloud y plataformas empresariales., • Experiencia en soluciones de IA generativa , integración de LLMs , RAG, agentes o servicios cognitivos., • Conocimiento de LLMs, embeddings, bases de datos vectoriales, APIs de IA y patrones de integración., • Experiencia en entornos cloud: Azure, AWS, GCP…, • Conocimiento sólido de arquitecturas basadas en APIs, microservicios, contenedores, eventos y servicios cloud-native., • Experiencia en DevOps, CI/CD, GitHub, GitLab, Azure DevOps o herramientas equivalentes., • Conocimientos en Platform Engineering, observabilidad, building blocks tooling, quality gates, compliance, SBOM y gobierno del ciclo de vida del software., • Conocimientos de seguridad cloud: IAM, RBAC, gestión de secretos, cifrado, auditoría y segregación de entornos., • Experiencia en metodologías de gestión de proyectos clásicas, ágiles o híbridas., • Experiencia en liderazgo técnico de equipos multidisciplinares., • Experiencia demostrable con casos reales en producción., • Titulación superior en Informática, Telecomunicaciones, Ingeniería o similar. Recomendable MECES 2 o experiencia equivalente demostrable. Requisitos valorables • Experiencia con Azure AI, Azure OpenAI, Azure AI Search, OpenAI API, Anthropic, Vertex AI, modelos open‑source o plataformas equivalentes., • Experiencia en arquitecturas multiagente o agentic workflows., • Experiencia integrando soluciones con herramientas ITSM, CRM, ERP, portales corporativos, repositorios documentales o sistemas legacy., • Certificaciones cloud, IA generativa, arquitectura cloud, DevOps o prompt engineering., • Deseables conocimientos de Python., • Experiencia en entornos legacy o modernización de aplicaciones., • Curiosidad tecnológica y mentalidad maker ., • Interés por nuevas herramientas, arquitecturas y enfoques de ingeniería., • Capacidad para traducir ideas complejas en soluciones prácticas, escalables y operables., • Perfil colaborativo, dispuesto a asumir tareas técnicas y liderar cuando sea necesario., • Capacidad para trabajar con equipos multidisciplinares y contextos ambiguos., • Orientación a resultados, calidad técnica y mejora continua., • Buenas habilidades de comunicación con perfiles técnicos, funcionales y ejecutivos., • Criterio para equilibrar innovación, seguridad, coste, escalabilidad y mantenibilidad. Información adicional Entorno y flexibilidad • Ambiente internacional, dinámico y colaborativo., • T‑Social: iniciativas de carácter social (deportivas, comunitarias, de salud, …)., • Modelo de trabajo híbrido (teletrabajo/presencial)., • Horario flexible., • 4 semanas de teletrabajo al año. Desarrollo profesional • Formación a tu medida: acceso a Coursera para que aprendas lo que quieras, cuando quieras., • Clases semanales de idiomas (inglés, español y alemán)., • Sesiones de Mentoría a nivel global y Experience Days. Compensación y beneficios • Plan de compensación flexible (seguro médico, tickets restaurante, guardería, transporte)., • Telemedicina., • Seguro de vida y accidentes., • Fondo social. Bienestar y tiempo libre • Más de 26 días laborables de vacaciones al año., • Acceso gratuito a especialistas (salud, bienestar y asesoramiento legal)., • 100% del salario en caso de baja médica. ¡Y muchas más ventajas de formar parte de T-Systems! xbhjioe Si estás buscando un nuevo desafío, no dudes en enviarnos tu CV. ¡Únete a nuestro equipo! #J-18808-Ljbffr

Buscamos trabajadores de almacén para unirse a nuestro equipo.Las tareas incluyen recibir y almacenar inventario, preparar pedidos y cargar camiones.Se requiere capacidad física y dominio del español.

Tareas:> Evaluar el nivel de conocimiento del estudiante> Preparar y dar clases personalizadasRequisitos:> No se requiere experiencia previa como profesor> Compromiso con los estudiantesBeneficios:> Flexibilidad horaria> Posibilidad de teletrabajo / trabajo desde casa> Sal

Beca para estudiantes de Contabilidad y Finanzas para dar soporte administrativo-contable en el control de cuentas, gestión de recibos e incidencias en una aseguradora líder.

pp¿Te gustaría liderar el cambio digital dentro de una organización que fomenta la mejora continua? ¿Te motiva transformar la manera de trabajar de los equipos, ayudándoles a ser más eficientes y orientados a valor? ¿Quieres poner la tecnología al servicio de la toma de decisiones estratégicas? Si eres una persona con mentalidad analítica y pasión por la innovación y la excelencia... ¡esta oportunidad es para ti! /p h3¿Por qué esta posición? /h3 pTe incorporarás a la organización con la misión de impulsar una verdadera transformación digital, conectando personas, procesos y tecnología para generar un impacto tangible en el día a día. /p pLiderarás la revisión y optimización de los procesos de los diferentes departamentos, identificando ineficiencias e implementando herramientas digitales adaptadas a cada realidad. /p pTrabajarás de manera transversal con los equipos, facilitando la adopción de nuevas soluciones y fomentando una cultura digital abierta, práctica y orientada a mejorar continuamente. Tu mirada analítica y estratégica ayudará a automatizar procesos, aumentar la eficiencia y generar valor sostenible para la organización. /p h3¿Qué funciones desarrollarás? /h3 ul liDetectar las necesidades operativas de las diferentes áreas y transformarlas en soluciones digitales concretas, liderando el diseño e implementación de herramientas, automatizaciones y soluciones prácticas. /li liOptimizar los procesos internos (operaciones y servicios corporativos) mediante la mejora e integración de herramientas digitales (ERP, PMS, CRM, etc.), con el objetivo de ganar eficiencia y productividad. /li liImpulsar la innovación y la digitalización de la experiencia de las personas trabajadoras y clientes (apps, sistemas de reserva, automatizaciones, herramientas de atención, etc.). /li liGarantizar la adopción de las nuevas herramientas y formas de trabajo, acompañando a los equipos con formación y promoviendo una cultura digital transversal. /li liCrear y estructurar una base de datos corporativa accesible y explotable, fomentando el uso de datos para la toma de decisiones y definiendo indicadores de seguimiento e impacto. /li liLiderar el servicio de atención a personas usuarias de las soluciones digitales de la organización y asegurar el correcto funcionamiento de las herramientas digitales tanto internas como de cara al cliente. /li liCoordinarse con la figura responsable de ciberseguridad para garantizar la protección de datos y el cumplimiento normativo en todos los proyectos digitales. /li /ul h3¿Qué habilidades pondrás en práctica? /h3 ul liLiderazgo, dirección y desarrollo de personas (equipo de más de 10 personas). /li liVisión y planificación estratégica. /li liImpacto e influencia. /li liToma de decisiones. /li liDesarrollo de oportunidades de negocio. /li /ul h3¿Qué te ofrecemos? /h3 ul liTipo de contrato: Indefinido /li liJornada: Completa /li liSalario: Se pactará en función de la experiencia de la persona seleccionada. /li liCategoría profesional: Manager de Sistemas Informáticos N.I /li liPaquete de beneficios: Disfruta de mutua sanitaria privada (completa y sin carencia, cuando lleve un año en Grup Blasi), Telemedicina, consultas legales online, retribución flexible, buffet diario gratuito, acceso a las instalaciones con acompañantes, ¡y mucho más! /li liOportunidades de formación y crecimiento profesional. /li /ul pGrup Blasi valora positivamente la diversidad y fomentamos un entorno inclusivo y respetuoso. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppGrup Blasi es un referente en el sector turístico, con una oferta única que combina vacaciones familiares inolvidables y acontecimientos deportivos de élite. Sus 3 marcas— Sangulí, Cambrils Park Resort y Mediterranean Sports Hub— están firmemente comprometidas con la calidad, la innovación y la sostenibilidad. /p pEn Grup Blasi creemos firmemente que las personas son el corazón de todo lo que hacemos. Desde nuestros clientes, que nos inspiran a crear experiencias únicas e inolvidables, hasta nuestro equipo, quien con su pasión, dedicación y talento hace realidad nuestra misión cada día. /p pSomos una empresa honesta, que escucha, cuida y valora a las personas, porque sabemos que solo con una plantilla comprometida y con valores compartidos podemos superar las expectativas y construir vivencias memorables. /p pTrabajamos desde la proximidad y la empatía, estableciendo vínculos reales con cada cliente y con cada una de las personas profesionales que forman parte. /p h3Descripción de la oferta /h3 p¿Te apasiona optimizar la ocupación y maximizar ingresos a través de la gestión de reservas? ¿Disfrutas analizando datos para detectar oportunidades y mejorar la experiencia del cliente? ¿Eres de las personas que transforman una incidencia en una experiencia positiva para el cliente? Si estas preguntas te han resonado, esta oportunidad es para ti. /p pTendrás un papel esencial para gestionar de manera eficiente las reservas de Grup Blasi, al mismo tiempo que asegurarás una comunicación fluida con los clientes y una coordinación efectiva con las áreas operativas para optimizar la disponibilidad y mejorar la experiencia de los huéspedes. /p pbFunciones que desarollarás: /b /p ul liColaborar con el área comercial y el departamento de Márquing para desarrollar estrategias efectivas para aumentar las reservas directas, mejorar la visibilidad de Grup Blasi en los diferentes canales de distribución y maximizar los ingresos. /li liSupervisar y coordinar, junto al mánager de Revenue Management, todas las actividades relacionadas con la gestión de reservas, asegurándose de que se cumplan los estándares de servicio al/la cliente y se optimice la ocupación del alojamiento. /li liAnalizar datos relacionados con las reservas, los ingresos, las tendencias del mercado y la satisfacción del cliente para identificar oportunidades de mejora y desarrollar estrategias efectivas para aumentar la fidelización del cliente. /li liAsegurar que se brinda un servicio excepcional al cliente durante el proceso de reserva, respondiendo a consultas, resolviendo problemas y garantizando una experiencia de reserva positiva para los clientes. /li liSupervisar la calidad del proceso de reserva realizada, asegurándose de que se cumplan los estándares de precisión y consistencia en la información proporcionada a los clientes. /li liTrabajar en estrecha colaboración con otros departamentos del alojamiento para garantizar una coordinación efectiva en la gestión de reservas y una experiencia de cliente coherente en todas las etapas del proceso de reserva. /li liGestionar las reclamaciones relacionadas con reservas y evaluar los casos de cancelación fuera de plazo. /li liSupervisar la correcta implementación de tarifas y disponibilidad en los sistemas de gestión (PMS, RMS, Channel Manager - si lo hay). /li liRevisar las condiciones de contratación, incluyendo políticas de cancelación, modificación, penalizaciones y condiciones especiales, en coordinación con los departamentos de Servicios jurídicos, Revenue management y Comercial. /li liRealizar informes periódicos, de acuerdo con el contenido y plazo fijado con dirección. /li liCualquier otra actividad que se requiera, derivada de las necesidades de la actividad profesional. /li /ul pbY seguir desarrollando tus habilidades en: /b /p ul liLiderazgo responsable y trabajo en equipo. /li liCompromiso activo con el equipo. /li liPlanificación estratégica y adaptabilidad. /li liTipo de contrato: indefinido. /li liJornada: completa y flexible. /li liHorario: habitualmente de lunes a viernes con entrada (09:00-11:00) y salida entre (16:00-19:00) /li liSalario: 30.000–32.000 € brutos anuales en 14 pagas /li liCategoría profesional: Oficial Administrativo/a N. IV /li liPaquete de beneficios: disfruta de mutua sanitaria privada (completa y sin carencia tras un año en Grup Blasi), retribución flexible, buffet a precio reducido. y mucho más. /li liOportunidades de formación y crecimiento profesional. /li /ul pb¡Que empiece la aventura! /b /p pValoramos positivamente la diversidad y fomentamos un entorno inclusivo y respetuoso /p ul liExperiencia equivalente en una posición similar con funciones similares. /li liExperiencia acreditada de 3 años en Turismo y/o reservas. /li liValorable formación en gestión de alojamientos turísticos y/o en software de gestión hotelera. /li /ul bPuesto de trabajo: /b Responsable de Central de Reservas /p #J-18808-Ljbffr

ppGrup Blasi es un referente en el sector turístico, con una oferta única que combina vacaciones familiares inolvidables y acontecimientos deportivos de élite. Sus 3 marcas— Sangulí, Cambrils Park Resort y Mediterranean Sports Hub— están firmemente comprometidas con la calidad, la innovación y la sostenibilidad. /p pEn Grup Blasi creemos firmemente que las personas son el corazón de todo lo que hacemos. Desde nuestros clientes, que nos inspiran a crear experiencias únicas e inolvidables, hasta nuestro equipo, quien con su pasión, dedicación y talento hace realidad nuestra misión cada día. /p pSomos una empresa honesta, que escucha, cuida y valora a las personas, porque sabemos que solo con una plantilla comprometida y con valores compartidos podemos superar las expectativas y construir vivencias memorables. /p pTrabajamos desde la proximidad y la empatía, estableciendo vínculos reales con cada cliente y con cada una de las personas profesionales que forman parte. /p h3Descripción de la oferta /h3 p¿Te gustaría liderar el cambio digital dentro de una organización que fomenta la mejora continua? ¿Te motiva transformar la manera de trabajar de los equipos, ayudándoles a ser más eficientes y orientados a valor? ¿Quieres poner la tecnología al servicio de la toma de decisiones estratégicas? Si eres una persona con mentalidad analítica y pasión por la innovación y la excelencia... esta oportunidad es para ti! /p pTe incorporarás a la organización con la misión de impulsar una verdadera transformación digital, conectando personas, procesos y tecnología para generar un impacto tangible en el día a día. /p pLiderarás la revisión y optimización de los procesos de los diferentes departamentos, identificando ineficiencias e implementando herramientas digitales adaptadas a cada realidad. /p pTrabajarás de manera transversal con los equipos, facilitando la adopción de nuevas soluciones y fomentando una cultura digital abierta, práctica y orientada a mejorar continuamente. Tu mirada analítica y estratégica ayudará a automatizar procesos, aumentar la eficiencia y generar valor sostenible para la organización. /p h3¿Qué funciones desarrollarás? /h3 ul liDetectar las necesidades operativas de las diferentes áreas y transformarlas en soluciones digitales concretas, liderando el diseño e implementación de herramientas, automatizaciones y soluciones prácticas. /li liOptimizar los procesos internos (operaciones y servicios corporativos) mediante la mejora e integración de herramientas digitales (ERP, PMS, CRM, etc.), con el objetivo de ganar eficiencia y productividad. /li liImpulsar la innovación y la digitalización de la experiencia de las personas trabajadoras y clientes (apps, sistemas de reserva, automatizaciones, herramientas de atención, etc.). /li liGarantizar la adopción de las nuevas herramientas y formas de trabajo, acompañando a los equipos con formación y promoviendo una cultura digital transversal. /li liCrear y estructurar una base de datos corporativa accesible y explotable, fomentando el uso de datos para la toma de decisiones y definiendo indicadores de seguimiento e impacto. /li liLiderar el servicio de atención a personas usuarias de las soluciones digitales de la organización y asegurar el correcto funcionamiento de las herramientas digitales tanto internas como de cara al cliente. /li liCoordinarse con la figura responsable de ciberseguridad para garantizar la protección de datos y el cumplimiento normativo en todos los proyectos digitales. /li /ul h3¿Qué habilidades pondrás en práctica? /h3 ul liLiderazgo, dirección y desarrollo de personas (equipo de más de 10 personas). /li liVisión y planificación estratégica. /li liToma de decisiones. /li liDesarrollo de oportunidades de negocio. /li liTipo de contrato: Indefinido /li liSalario: Se pactará en función de la experiencia de la persona seleccionada. /li liCategoría profesional: Manager de Sistemas Informáticos N.I /li liPaquete de beneficios: Disfruta de mutua sanitaria privada (completa y sin carencia, cuando lleves un año en Grup Blasi), telemedicina, consultas legales online, salario a demanda, retribución flexible, buffet diario gratuito, acceso a las instalaciones con acompañantes, ¡y mucho más! /li liOportunidades de formación y crecimiento profesional. /li /ul pGrup Blasi valora positivamente la diversidad y fomentamos un entorno inclusivo y respetuoso. /p h3Para disfrutar de esta posición, deberás cumplir con los siguientes requisitos: /h3 ul liTitulación universitaria en Ingeniería Informática, Sistemas, Telecomunicaciones o similar. /li liValorables formación complementaria en transformación digital, gestión de proyectos (Agile, SCRUM, PMP, etc), automatización de procesos y herramientas digitales. /li liExperiencia mínima de 5 años en funciones de técnico/a de transformación digital. /li liExperiencia mínima de un año liderando equipos y proyectos. /li liExperiencia con herramientas de productividad (Excel avanzado, herramientas de entorno Microsoft) y de automatización de procesos (Automate, Zapier, Scripts, etc). /li liConocimiento de sistemas integrados (ERP, PMS, CRM y otros) /li /ul h3Puesto de trabajo: /h3 pMànager de transformació digital /p /p #J-18808-Ljbffr

El mozo de almacén recibe, ordena, empaqueta y envía pedidos, utilizando escáneres y gestionando productos de Amazon.

pAdecco Permanent Recruitment busca un/a Mecánico/a de vehículos para una empresa de gestión de residuos en Catalunya. Trabajarás con la flota de vehÃculos vinculada a servicios medioambientales, realizando mantenimiento y reparaciones. Se requiere formación profesional en Transporte y Mantenimiento de VehÃculos (CFGS/FPII) o equivalente y al menos 5 años de experiencia. /ppEs imprescindible carnet B1 vigente y sin puntos perdidos. Contrato directo con posible estabilidad laboral. /p #J-18808-Ljbffr

ppEn ALAIN AFFLELOU, nuestra misión es crear un mundo sin barreras donde sentir y sentirse bien. Llevamos más de 50 años liderando el sector. /ppBuscamos profesionales que quieran crecer en un entorno dinámico y tecnológico. /ph3¿Cómo será tu día a día? /h3pEn ALAIN AFFLELOU, nuestros ópticos-optometristas desempeñarás un papel crucial en la salud visual de nuestros pacientes. Tu día a día incluirá: /pulliExámenes visuales y de contactología: Aplicarás nuestro protocolo optométrico registrado (POP) para valorar la visión de nuestros pacientes. /liliDiagnóstico y tratamiento: Identificarás y tratarás cualquier anomalía visual, derivando al paciente a otros especialistas si es necesario. /liliPrescripción personalizada: Prescribirás lentes oftálmicas y lentes de contacto según las necesidades específicas de cada paciente. /liliAtención personalizada, centrada en el problema visual de cada paciente: Ofrecerás productos de alta calidad y una atención personalizada, asegurando que cada paciente tenga una experiencia única y satisfactoria. /li /ulh3¿Qué buscamos? /h3ulliEstudios de Grado en Óptica y Optometría /liliExcelentes dotes de comunicación; Trabajo en equipo; Confianza en el uso de equipo técnico; Destreza manual y precisión; Buena organización y planificación; Atención al detalle /li /ulh3¿Qué podemos ofrecerte? /h3pContrato estable, Indefinido, salario fijo e incentivos. /ppAcceso a AFFLELOU ACADEMY para tu formación continua. /ppCrea con nosotros un mundo sin barreras. /p /p #J-18808-Ljbffr

p¿Quieres formar parte de un entorno industrial esencial con impacto medioambiental?, ¿te apasiona la mecánica y quieres trabajar con una flota clave para el servicio?, ¿tienes experiencia en mantenimiento de vehículos? Si es así, ¡queremos conocerte! /pp Estamos buscando para una empresa de gestión de residuos, b un/a Mecánico/a de vehículos /b que trabajará con una flota de vehículos vinculada a servicios medioambientales. /ppb Tus responsabilidades, serán las siguientes: /b /pp Supervisión, mantenimiento, modificación y reparación de la flota de vehículos. /pp Apoya en las tareas de control y mantenimiento de la flota de vehículos. /pp Efectúa labores de limpieza de la maquinaria, equipos y zonas de trabajo. /pp Resolver averías e incidencias relacionadas con sus funciones. /pp Movimiento de vehículos dentro del recinto de la empresa para su mantenimiento, desplazamiento de los mismos a talleres externos o inspecciones técnicas. /p pb Que te ofrecen: /b /pp Contrato directamente por empresa con posibilidad de estabilidad laboral. /pp Horario: Lunes a Sábado de 6- 13h con descanso el domingo y un segundo día entre semana rotativo. /pp Salario: 29.923,44€ brutos anuales x 12 pagas /pp Incorporación Inmediata /p pb¿Qué necesitas para la posición? /b /pp Imprescindible formación profesional en b CGFS o FPII Transporte y Mantenimiento de Vehículos, FPII o equivalente o alternativamente acreditar una formación de CFGM, FPI y un mínimo de 5 años de experiencia en un puesto similar. /b /ppb Experiencia en mantenimiento de vehículos (coches, camiones, ....) /b /pp Imprescindible disponer de carné de b conducir B1 en vigor /b , y sin pérdida de ningún punto en la actualidad. /pp Valorable disponer de carné C. /p p No te lo pienses e inscríbete, ¡es una gran oportunidad! /p

Se busca becario/a para apoyo en contabilidad y finanzas, facturación, cobros, pagos a proveedores y tareas administrativas generales.Posibilidad de teletrabajo 100%.

Handles warehouse operations, including unloading, scanning, and sorting packages, with no prior experience needed.

¿Te gustaría liderar proyectos en el sector de la construcción y desarrollar una carrera de largo recorrido? Buscamos un/a Técnico/a de Proyectos para incorporarse a una empresa consolidada en pleno crecimiento. La persona seleccionada iniciará un período de formación y acompañamiento para asumir progresivamente la gestión integral de proyectos, combinando funciones técnicos/as, comerciales y de coordinación. Es una excelente oportunidad para profesionales con formación técnica que quieran evolucionar hacia una posición de liderazgo y gestión. ¿Cuál será tu misión? Tras un período inicial de formación en las oficinas de Reus, asumirás la responsabilidad de gestionar proyectos de principio a fin, manteniendo la interlocución con clientes, coordinando las diferentes fases de ejecución y garantizando el cumplimiento de los objetivos establecidos. Principales funciones Gestión integral de proyectos. Coordinación con clientes, proveedores/as y equipos técnicos. Seguimiento técnico/a, económico y operativo de los proyectos. Elaboración y revisión de documentación técnica. Visitas a obra y seguimiento de la ejecución. Soporte técnico/a y comercial durante las diferentes fases del proyecto. Participación en el desarrollo y crecimiento de la cartera de negocio. En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas Requisitos Titulación relacionada con el sector: Arquitectura, Arquitectura Técnico/a, Interiorismo, Ingeniería de Obras, Delineación o ingenierías en general. Se valorará experiencia en el sector de la construcción y/o en el sector de la madera. Residencia preferentemente cercana a Reus o, en su defecto, en el eje entre Reus y Barcelona. Otros requisitos: dominio de AutoCAD y manejo del paquete Office ¿Qué ofrecemos? Incorporación estable con plan de formación y desarrollo hacia una posición de Dirección de Proyectos. Formación inicial y acompañamiento desde las oficinas de Reus durante los primeros meses. Modelo de trabajo flexible, combinando trabajo de campo y presencia periódica en oficina. Salario fijo de 30.000 € brutos anuales. Gastos cubiertos por la empresa (gasolina, desplazamientos, dietas y otros gastos profesionales). Sistema de retribución variable vinculado a resultados a partir del segundo año. Horario orientativo: Lunes a jueves: de 08:00 a 14:00 y de 15:00 a 18:00. Viernes intensivo: de 08:00 a 13:00. Alta autonomía y posibilidades reales de crecimiento profesional.

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Una vez contratado, recibirás una formación inicial en la que aprenderás las tareas que tendrás que realizar en tu día a día.Atenderás y asesorarás al cliente sobre el producto, promociones y cualquier inquietud que pueda tener.Realizarás gestión de efectivo, tanto de pago de premios como

Se buscan becarios para un puesto de Sales Development Representative con el objetivo de validar y complementar bases de datos para generar oportunidades de venta.Las funciones incluyen contactar con clientes potenciales, gestionar el CRM y colaborar con otros departamentos.

Rivas Vaciamadrid Área: Recursos Humanos Duración: 12 meses ¿Te apasiona el mundo de los Recursos Humanos y quieres desarrollarte en un entorno industrial con proyección internacional? ¡Esta es tu oportunidad! En (Nombre de la empresa) buscamos un/a HR Generalist en prácticas para dar

Con más de 135 años de experiencia, Exide ha desarrollado y comercializado a nivel global baterías y sistemas innovadores, contribuyendo a la transición energética y promoviendo un futuro más limpio. Manejo de Office 365 suite knowledge (User level) y Outlook e-mailIncorporación inmediataQué

Experiencia senior (mínimo 4-5 años) en el área de producción, valorable que haya sido en el sector aeroespacial. Experiencia con control de configuración, gestión de cambios, análisis de riesgos, ensayos de integración/verificación.

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No es necesaria experiencia previa, fórmate con nosotros.

Experiencia No se requiere experiencia previa; recibirás formación en el puesto de trabajo.

No es necesaria experiencia previa. Si estás buscando una primera experiencia profesional, podrás tenerla con nosotros.

Handles warehouse operations, including unloading, scanning, and sorting packages, with no prior experience needed.

Experiencia mínima de 2 años como encargado de finca o puesto similar. Condiciones económicas acordes a la experiencia y valía del candidato.

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No necesitas experiencia previa, te formaremos en la ruta y los procedimientos. Si tienes el carnet y estás buscando tu primera oportunidad en el sector ¡esta es tu ocasión! xbhjioe No se requiere experiencia previa, solo ganas de trabajar y responsabilidad.