Sin experiencia jobs in Oseiro - Page 3Create job alerts

¿QUIÉNES SOMOS? GRUPO PACC es la primera correduría de seguros de capital 100% español . Gestionamos 145,3 millones de euros en primas (cierre 2025) y contamos con más de 150 profesionales en toda España. A lo largo de estas décadas hemos desarrollado una amplia red de oficinas en toda España, consolidándonos como un referente en el sector. REQUISITOS : El perfil del puesto corresponde a una persona con experiencia contrastada en la gestión administrativa de seguros en el área de contratación y siniestros. El puesto va dirigido a una persona organizada y resolutiva con dotes de comunicación, proactiva y con actitudes comerciales. OFRECEMOS : Te incorporarás a una empresa consolidada a nivel nacional, con contrato indefinido y jornada completa . Apostamos por tu desarrollo con formación inicial y continua, y una retribución competitiva acorde a tu perfil ( fijo + incentivos ). IGUALDAD DE OPORTUNIDADES En GRUPO PACC promovemos un entorno inclusivo y diverso. Evaluamos las candidaturas sin distinción de género, edad, origen, orientación o discapacidad y realizamos ajustes razonables durante el proceso cuando se requiera.

Grupo LoxamHune, multinacional líder en alquiler y venta de maquinaria, selecciona un "Técnico/a electromecánico/a Oficial 1ª, 2ª y/o 3ª - Maquinaria generalista y de elevación" para su delegación de Arteixo. FUNCIONES PRINCIPALES: Diagnóstico y reparación de averías en maquinaria pesada y ligera (elevadoras, excavadoras, compresores, etc.). Mantenimiento preventivo y correctivo de la flota. Resolución de averías complejas y soporte técnico al resto del equipo cuando sea necesario. Propuesta de mejoras en procesos de mantenimiento. REQUISITOS MÍNIMOS: Ciclo de grado medio o superior en mantenimiento de vehículos, electromecánica o similar. Experiencia demostrable como técnico/a electromecánico/a en entornos de construcción, industriales, maquinaria de obra pública o similar. Conocimientos en mecánica, hidráulica, electricidad y/o electrónica aplicada a maquinaria (se realizará una prueba específica) Capacidad para trabajar de forma autónoma y con orientación a la calidad. OFRECEMOS: Contrato de 6 meses con conversión a indefinido. Salario competitivo, en función de la categoría y experiencia aportada. Plan de carrera y desarrollo así como formación puntera en máquinas de nueva generación Acceso a retribución flexible (tickets restaurante, transporte, guardería...) una vez indefinido Tarde libre el día de tu cumpleaños. Horas: 40 semanales. Horario de lunes a viernes, con fines de semana libres. En LoxamHune valoramos la diversidad y fomentamos un entorno laboral inclusivo. Todas las candidaturas serán consideradas sin distinción de género, edad, origen, orientación sexual o discapacidad. Animamos especialmente a postular a personas con discapacidad o en situación de vulnerabilidad para que encuentren un trabajo adaptado a sus intereses, motivaciones y necesidades

Grupo Loxam, multinacional líder en alquiler y venta de maquinaria selecciona un “Operario/a Modular” para su delegación de Arteixo, A Coruña. Funciones principales: Reparación de averías o mal funcionamiento de los módulos/contenedores en cualquiera del ámbito/elementos que se necesite: puertas, ventanas, paneles, suelo, aire acondicionado, tejado, goteras, enchufes, pantallas, grifos… Garantizar la calidad en las averías arregladas para minimizar el número de trabajos a repetir. Requisitos mínimos: Bachillerato o el equivalente en experiencia adquirida demostrable en puestos similares Experiencia previa en reparación y mantenimiento de elementos como puertas, ventanas, paneles, sistemas eléctricos, aire acondicionado y fontanería. Conocimiento básico en instalaciones eléctricas, climatización y estructuras modulares. Capacidad para trabajar de forma autónoma y con orientación a la calidad y a la resolución efectiva de averías. Ofrecemos: Contrato de 6 + 6 meses con conversión a indefinido. Salario competitivo en función de la experiencia aportada. Acceso a retribución flexible (tickets restaurante, transporte, guardería...) una vez indefinido Tarde libre el día de tu cumpleaños. Horas: 40 semanales. Horario de lunes a viernes, con fines de semana libres. En Loxam valoramos la diversidad y fomentamos un entorno laboral inclusivo. Todas las candidaturas serán consideradas sin distinción de género, edad, origen, orientación sexual o discapacidad. Animamos especialmente a postular a personas con discapacidad o en situación de vulnerabilidad para que encuentren un trabajo adaptado a sus intereses, motivaciones y necesidades.

Grupo Loxam, multinacional líder en alquiler y venta de maquinaria selecciona un “Técnico/a electromecánico/a Oficial 1ª, 2ª y/o 3ª – Maquinaria generalista y de elevación” para su delegación de Arteixo, A Coruña. FUNCIONES PRINCIPALES: Diagnóstico y reparación de averías en maquinaria pesada y ligera (elevadoras, excavadoras, compresores, etc.). Mantenimiento preventivo y correctivo de la flota. Resolución de averías complejas y soporte técnico al resto del equipo cuando sea necesario. Propuesta de mejoras en procesos de mantenimiento. REQUISITOS MÍNIMOS: Ciclo de grado medio o superior en mantenimiento de vehículos, electromecánica o similar. Experiencia demostrable como técnico/a electromecánico/a en entornos de construcción, industriales, maquinaria de obra pública o similar. Conocimientos en mecánica, hidráulica, electricidad y/o electrónica aplicada a maquinaria (se realizará una prueba específica) Capacidad para trabajar de forma autónoma y con orientación a la calidad. OFRECEMOS: Contrato de 6 + 6 meses con conversión a indefinido. Salario competitivo, en función de la categoría y experiencia aportada. Plan de carrera y desarrollo así como formación puntera en máquinas de nueva generación Acceso a retribución flexible (tickets restaurante, transporte, guardería...) una vez indefinido Tarde libre el día de tu cumpleaños. Horas: 40 semanales. Horario de lunes a viernes, con fines de semana libres. En Loxam valoramos la diversidad y fomentamos un entorno laboral inclusivo. Todas las candidaturas serán consideradas sin distinción de género, edad, origen, orientación sexual o discapacidad. Animamos especialmente a postular a personas con discapacidad o en situación de vulnerabilidad para que encuentren un trabajo adaptado a sus intereses, motivaciones y necesidades.

Se busca profesores/estudiantes/universitarios para brindar clases de distintas materias a estudiantes de diferentes niveles educativos (primaria, secundaria, bachillerato o universidad). No se requiere experiencia previa como profesor.

The University of A Coruña's CITIC Research Centre seeks a senior Research and Quality Manager to lead the Centre's Research and Quality Department. Si los siguientes requisitos del puesto y la experiencia coinciden con sus habilidades, por favor, asegúrese de enviar su solicitud sin demora. The role requires coordinating strategic planning, monitoring performance indicators, and liaising with public authorities and funders. xohynlm You will drive ISO 9001/56001 quality management, manage project portfolios, and support institutional projects and training activities, with English at least B2 and MECES level 3 degree. #J-18808-Ljbffr

Al Solutions is seeking Senior and Principal Biostatisticians to join a biometric specialist scaling across Europe. Si los siguientes requisitos del puesto y la experiencia coinciden con sus habilidades, por favor, asegúrese de enviar su solicitud sin demora. The position is fully remote and applicants must be located in Spain. You will design, program, and validate efficacy datasets, develop summary tables and figures, write SAPs, ISS/ISE SAPs and Charters, and provide guidance on complex endpoints within oncology-focused studies. xcskxlj #J-18808-Ljbffr Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

ph3About the role /h3 pAvanta Mynd continúa creciendo y buscamos psiquiatras para colaborar con nuestro Centro Avanta en Vigo dentro del Área de Peritajes y Valoraciones. /p h3Responsibilities /h3 ul liRealizar valoraciones de capacidad laboral psiquiátrica a pacientes en situación de IT por causa psicopatológica. /li liSeguimiento y control cuando la conclusión sea No Apto. /li liActividades estrictamente valoradoras y consultoras, sin prescripción de tratamiento. /li /ul h3Conditions Compensation /h3 ul liPresencial en nuestro Centro Avanta (Vigo). /li liAtención aproximada de 5 a 8 pacientes semanales. /li liFlexibilidad para elegir mañana o tarde según disponibilidad del profesional. /li liRetribución aproximada de 1.000 € brutos mensuales, en función de la actividad realizada. /li liColaboración mediante contrato mercantil (prestación de servicios) dirigida a profesionales autónomos. /li /ul h3Qualifications /h3 ul liDiplomado/Graduado en Medicina y especialidad en psiquiatría. /li liSe valorará un mínimo de 2 años de experiencia. /li liConocimientos sólidos en psicopatología, trastornos de ansiedad, estrés y adaptativos. /li liColegiación vigente. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ph3Oferta de Empleo: Operario/a Lector/a de Contadores de Gas /h3 pUbicación: Lugo /p pIncorporación inmediata /p pJornada: Continua de lunes a viernes (08:00 a 16:00) /p pSalario: 17’5K + Sueldo variable en función de productividad. /p pImprescindible estar en posesión de la documentación para trabajar legalmente en España. /p pEn IGNEO Ingeniería, una empresa multinacional referente en proyectos de ingeniería, buscamos un/a Operario/a Lector/a de Contadores de Gas para nuestra zona de Lugo. Si tienes experiencia y ganas de trabajar, esta es tu oportunidad de unirte a un equipo dinámico y líder en su ámbito. /p pDisfruta de una auténtica conciliación laboral: jornada continua de lunes a viernes, con horario estable durante todo el año. Sin horas extra y sin trabajo en fines de semana, para que tu tiempo personal sea realmente tuyo. /p h3Propósito del Puesto /h3 pRealizar la lectura, verificación y registro del consumo de gas natural en los contadores instalados en viviendas, comercios e industrias, garantizando la fiabilidad de los datos recogidos, el cumplimiento de los procedimientos de seguridad y un trato profesional con los usuarios. /p h3Responsabilidades y Funciones Principales /h3 ul liEfectuar la lectura presencial de contadores de gas asignados según las rutas establecidas. /li liRegistrar con precisión los datos de consumo y las posibles incidencias detectadas (anomalías, obstrucciones o daños). /li liVerificar el correcto funcionamiento de los contadores y reportar cualquier irregularidad técnica o sospecha de fraude. /li liUtilizar dispositivos móviles y herramientas digitales para la captura y transmisión de datos. /li liGarantizar la trazabilidad del trabajo diario, gestionando lecturas realizadas, pendientes y justificadas. /li liCumplir con las normas de seguridad establecidas para el acceso a instalaciones y la manipulación de equipos. /li liMantener un trato profesional, respetuoso y cordial con los clientes y usuarios. /li liColaborar con el equipo de supervisión para optimizar los procesos de lectura y mejorar la eficiencia operativa. /li /ul h3Perfil Requerido /h3 pbTitulación: /b Educación Secundaria Obligatoria (ESO) finalizada. /p pSe valorará formación técnica básica relacionada con electricidad, fontanería, energía o instalaciones. /p h3Requisitos /h3 ul liResidencia: Lugo o alrededores. /li liCarnet de conducir B y disponibilidad para desplazamientos diarios. /li /ul h3Conocimientos técnicos /h3 ul liConocimiento básico del funcionamiento de contadores de gas. /li liManejo de aplicaciones móviles y dispositivos de captura digital de datos. /li /ul h3Experiencia /h3 ul liSe valorará experiencia previa en lectura de contadores de gas, agua o electricidad. /li liTambién se valorará experiencia en trabajos de campo, reparto, logística o actividades similares. /li /ul h3Competencias personales /h3 ul liCapacidad de organización y autonomía en el trabajo. /li liResponsabilidad y orientación al detalle. /li liBuenas habilidades de comunicación y trato con el público. /li liProactividad y capacidad para trabajar en equipo. /li /ul h3Ofrecemos /h3 ul liJornada continua de lunes a viernes de 08:00 a 16:00. /li liHorario estable durante todo el año. /li liConciliación real, sin horas extra y sin trabajo en fines de semana. /li liIncorporación inmediata y contrato estable. /li liFormación inicial y acompañamiento en el puesto. /li liPosibilidades de desarrollo profesional dentro de una multinacional líder en ingeniería. /li liEntorno de trabajo dinámico, colaborativo y comprometido con la excelencia. /li /ul pTus datos serán tratados por IGNEO exclusivamente para gestionar tu participación en nuestros procesos de selección. Puedes consultar más información acerca de nuestra Política de Privacidad poniéndote en contacto con nosotros. /p pIGNEO garantiza la igualdad de oportunidades y la no discriminación. Todas las decisiones de selección se basan exclusivamente en el mérito, las competencias y el ajuste competencial al puesto, sin consideración de edad, sexo, origen, creencias o cualquier otra circunstancia personal o social. /p /p #J-18808-Ljbffr

Descripción del empleo ¡Inscríbase sin demora! Se espera un gran volumen de solicitantes para el puesto que se detalla a continuación, no espere para enviar su CV. Para reforzar nuestro equipo ante una demanda en fuerte crecimiento, nuestra clínica dental busca un(a) Odontólogo(a) a tiempo completo o parcial y completar así su equipo dinámico, concienzudo y familiar. Tratamientos polivalentes (profilaxis, endodoncia, pequeñas intervenciones quirúrgicas, prótesis, etc.) Posibilidad de colocar implantes (implantes: ETK o Biotech según los centros; biomateriales: Geistlich) Posibilidad de tratar casos con alineadores si se cuenta con la formación adecuada (Invisalign y/o Smilers) Requisitos LO QUE LE OFRECE NUESTRA CLÍNICA Atractiva retrocesión en función de su experiencia y especialidad Cartera de pacientes existente Auxiliares dentales dedicados Personal administrativo formado y polivalente Seguro médico y seguro de prevención sanitaria Reembolso del 50 % de los gastos de transporte público RAZONES PARA UNIRSE A NOSOTROS Compañeros con un verdadero sentido de la ética y los valores humanos Personal dedicado a la gestión del consultorio (administrativo, material, mantenimiento, etc.) Plataforma técnica de calidad (equipo radiográfico, cámara 3Shape o Medit, quirófano y motor de implantología) Intercambio de conocimientos y experiencias entre compañeros Seguimiento de la formación continua DPC Formación interna y en colaboración xbhjioe con profesionales reconocidos en la profesión Programa de integración específico para profesionales junior: experiencia, asesoramiento y formación ¿Tienes un título en odontología de la Unión Europea ? ¿Tienes un nivel básico de francés (A2 / B1) y estás dispuesto a mejorarlo? ¿Te apetece la aventura Dentego ? Postula directamente a esta oferta o contáctanos a nuestra dirección de correo electrónico : Información adicional

Overview En Instra Ingenieros buscamos Ingenieros/as eléctricos/as o mecánicos/as apasionados por su trabajo, con ganas de asumir responsabilidad real en proyectos industriales de gran envergadura, trabajando junto a un equipo multidisciplinar, para trabajar en nuestra oficina en A Coruña o Vigo. Todos los posibles candidatos deben leer con atención los siguientes detalles de este trabajo antes de presentar una candidatura. Responsibilities • Sin despachos ni jerarquías innecesarias: acceso directo a compañeros, responsables y dirección., • Aprendemos juntos cada día: revisamos planos, resolvemos dudas y buscamos soluciones como equipo., • Proyectos desafiantes: Industrial, logístico y Retail. Cuanto más complejo, más nos motiva. Si todo esto no te encaja... no sigas leyendo, probablemente este no será tu sitio. Aquí lo que cuenta son las personas y la colaboración. Qualifications • Formación: Ingeniería Industrial Eléctrica o Mecánica (Técnica o Superior), • Experiencia: Entre 5 y 10 años en puesto similar., • Habilidades Técnicas: Dominio de AUTOCAD; tener conocimiento en REVIT es un plus.Daily activities, • Desarrollo y revisión de proyectos de instalaciones (eléctricas, mecánicas, HVAC, PCI, fontanería), asegurando cumplimiento normativo y estándares de calidad., • Elaboración y actualización de planos, memorias, cálculos y pliegos técnicos, coordinando toda la documentación del proyecto., • Coordinación con arquitectos, estructuras y otras disciplinas para garantizar la compatibilidad e integración de las soluciones., • Análisis técnico y económico de alternativas, apoyo en ofertas, mediciones, presupuestos y optimización de soluciones., • Visitas a obras y reuniones con cliente.Benefits, • Flexibilidad Horaria: Ajusta tu horario de inicio de jornada y comida según tus necesidades, facilitando el equilibrio entre tu vida personal y profesional., • Jornada de Verano: Trabaja de 8 a 15h y aprovecha las tardes libres para ir a la playa y disfrutar del (poco) sol que tenemos en Galicia., • Seguro de salud como retribución flexible: opción de contratar seguro médico privado mediante retribución flexible., • Tarjeta de retribución flexible para tus gastos diarios: ahorrarás en restauración, transporte, guardería y formación. xcskxlj, • Viernes por la tarde libres todo el año: Todos los viernes por la tarde del año son libres, para mejorar tu conciliación. #J-18808-Ljbffr

Devoteam es una consultora europea líder enfocada en estrategia digital, plataformas tecnológicas, ciberseguridad y transformación empresarial a través de la tecnología.Centrada en 6 áreas de especialización, abordamos los desafíos estratégicos de nuestros clientes: Digital Business & Products, Data-driven Intelligence, Distributed Cloud, Business Automation, Ciberseguridad y la Sostenibilidad conseguida por la Digitalización.La Tecnología está en nuestro ADN y creemos en ella como una palanca capaz de impulsar el cambio para mejorar, manteniendo un equilibrio que nos permite ofrecer a nuestros clientes herramientas tecnológicas de primer nivel pero siempre con la cercanía y profesionalidad de un equipo que actúa como guía durante el camino.Nuestros 30años de experiencianos convierten en una consultora innovadora, consolidada y madura que permite el desarrollo de nuestras12000 personas, certificando continuamente a nuestros consultores en las últimas tecnologías y contando con expertos en: Cloud, BI, Data Analytics, Excelencia en Procesos de Negocio, Gestión de la Relación con clientes, Ciberseguridad, Marketing Digital, Machine Learning, Ingeniería y desarrollo del Software. Devoteam ha sido premiado como Partner del año 2021 de los 5 líderes de la nube:AWS, Google Cloud, Microsoft, Salesforce y Service Now.Descripción del empleoBuscamos un ingeniero de preventa de datos de Google Cloud para incorporarse a nuestro equipo, la posición puede ser 100% remota desde España, aunque tenemos oficinas en Madrid, Barcelona, Bilbao, Zaragoza y Valencia, por lo que también se puede hacer un híbrido.En este puesto, actuará como experto técnico y asesor de confianza para los clientes potenciales, ayudándoles a comprender cómo las soluciones de datos de Google Cloud pueden transformar su negocio. Combinará un profundo conocimiento técnico con unas habilidades de comunicación excepcionales para impulsar el éxito de la preventa y apoyar a nuestro equipo de ventas en el cierre de acuerdos complejos.Realizar evaluaciones técnicas exhaustivas y analizar los requisitos de los clientes para diseñar soluciones de datos de Google Cloud personalizadasRealizar presentaciones de preventa convincentes, demostraciones de productos y talleres técnicos para clientes potenciales y partes interesadasDesarrollar pruebas de concepto, propuestas técnicas y arquitecturas de soluciones que aborden los retos empresariales específicos de los clientesColaborar estrechamente con los equipos de ventas para identificar oportunidades, calificar clientes potenciales y apoyar todo el ciclo de ventasProporcionar orientación técnica especializada sobre las plataformas de datos de Google Cloud, incluyendo Big Query, Dataflow, Pub/Sub, Cloud SQL y servicios relacionadosResolver problemas técnicos y ofrecer soluciones durante las interacciones de preventa y las fases de prueba de concepto.Mantenerse al día de las actualizaciones de los productos de Google Cloud, las tendencias del sector y el panorama competitivo para conservar la experiencia técnica.Interactuar con los responsables de la toma de decisiones técnicas y los ejecutivos de alto nivel para comunicar el valor y las capacidades de las soluciones de Google Cloud.Contribuir al cierre de acuerdos abordando las inquietudes técnicas y demostrando un claro retorno de la inversión.RequisitosMás de 3 años de experiencia en puestos de preventa, ingeniería de soluciones o consultoría técnicaSólidos conocimientos técnicos sobre los servicios de datos y análisis de Google Cloud Platform (GCP)Experiencia demostrada en almacenamiento de datos, procesos ETL/ELT y soluciones de inteligencia empresarialDominio de SQL y de los conceptos de modelado de datosExcelentes habilidades de presentación y comunicación, con capacidad para explicar conceptos técnicos complejos a un público sin conocimientos técnicosSólidas habilidades analíticas y de resolución de problemas, con un enfoque orientado a los detallesExperiencia trabajando en colaboración con equipos multifuncionales, incluyendo ventas, producto y éxito del clienteCapacidad para aprender rápidamente nuevas tecnologías y adaptarse a un entorno dinámicoInglés alto, tanto escrito como habladoRequisitos preferentes:Certificaciones de Google Cloud, como Professional Data Engineer o Associate Cloud EngineerExperiencia en programación con Python, Java o lenguajes similaresConocimientos sobre servicios de aprendizaje automático e inteligencia artificial en Google CloudExperiencia con patrones de arquitectura de datos empresariales y mejores prácticasExperiencia en puestos técnicos de atención al cliente o gestión de cuentasFamiliaridad con cuestiones de gobernanza de datos, seguridad y cumplimiento normativo en entornos en la nube

Formel D es un proveedor global de servicios para la industria. Desarrolla conceptos líderes en el mercado, así como soluciones individualizadas y escalables a lo largo de toda la cadena de valor del proceso productivo: desde la fase de diseño e industrialización, hasta la producción y el servicio postventa. La compañía fue fundada en 1993 y tiene su sede en Colonia (Alemania). En Formel D buscamos un/a Supply Project Manager para liderar las actividades de compras asociadas a proyectos de desarrollo, asegurando el cumplimiento de los objetivos de calidad, coste y plazo , y actuando como enlace entre los equipos internos y la red de proveedores. Ubicación: Bilbao ¿Cuál será tu misión? Serás responsable de la gestión integral de las compras de los proyectos asignados, desde la estrategia de sourcing hasta el lanzamiento en producción, garantizando el cumplimiento de los objetivos del proyecto y la correcta coordinación con todas las áreas implicadas. Principales responsabilidades Liderar las actividades de compras de los proyectos asignados (excepto inversiones CAPEX). Definir, junto con los Commodity Buyers, la estrategia de selección de proveedores. Gestionar procesos de RFQ complejos y liderar negociaciones comerciales con proveedores. Evaluar y proponer soluciones alternativas que optimicen coste, calidad y plazos. Elaborar recomendaciones para los comités de sourcing y gestionar la formalización de contratos. Gestionar órdenes de compra y realizar el seguimiento de pagos. Identificar riesgos y oportunidades del proyecto, definiendo planes de acción y realizando el seguimiento hasta su cierre. Coordinar equipos multidisciplinares para resolver incidencias críticas relacionadas con proveedores. Colaborar con Calidad de Proveedores para asegurar un lanzamiento sin incidencias. Liderar funcionalmente al equipo de compras del proyecto. Gestionar el presupuesto del proyecto (horas y costes), realizando seguimiento y planes de convergencia cuando sea necesario. Actualizar el estado del proyecto y participar en revisiones de hitos. Impulsar iniciativas de mejora continua y sesiones de Lessons Learned . ¿Qué buscamos? Formación Grado en Ingeniería, Ciencias o ADE. Se valorará formación especializada en Compras o Supply Chain. Experiencia Mínimo 5 años de experiencia en Compras dentro del sector automoción o industria del plástico. Experiencia gestionando proyectos con proveedores internacionales. Conocimiento de procesos de industrialización y desarrollo de producto. Idiomas Inglés fluido (imprescindible) . ¿Qué ofrecemos? Incorporación a una compañía industrial internacional con proyectos de alto impacto. Participación en proyectos de desarrollo de producto desde las fases iniciales hasta el lanzamiento. Entorno dinámico, colaborativo y multicultural. Oportunidades reales de desarrollo profesional y crecimiento. Trabajo transversal con equipos de Compras, Ingeniería, Calidad, Producción y Supply Chain. ¿Quieres saber más de nosotros? En Formel D estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Analizamos cada candidatura con transparencia y objetividad, evitando cualquier tipo de sesgo por género, procedencia, orientación sexual, discapacidad o cualquier otra condición personal.

ppb¿Te gustaría trabajar en un grupo óptico joven y dinámico? ¿Te apasiona mejorar la salud auditiva de tus clientes? /b /p pbEstamos buscando un/a bAUDIOPROTESISTA /b comprometido/a y entusiasta para unirse a nuestro equipo en A Coruña. Si posees la formación adecuada y deseas seguir desarrollándote en el sector auditivo, ¡queremos conocerte! /b /p h3¿Qué ofrecemos? /h3 ul liJornada completa. /li liEstabilidad laboral dentro de una empresa en constante expansión. /li liConciliación de la vida laboral y personal. /li liFormación continua y oportunidades de desarrollo profesional. /li liProyección a corto y largo plazo dentro de la empresa. /li liSalario competitivo acorde con el mercado y la experiencia. /li /ul h3Responsabilidades: /h3 ul liRealización de exámenes auditivos completos y precisos. /li liAsesoramiento a los clientes sobre las mejores opciones de audífonos y dispositivos auditivos según sus necesidades. /li liAdaptación y ajuste de audífonos y dispositivos auditivos. /li liMantenimiento y uso adecuado de equipos auditivos. /liliGestión y reposición del inventario de productos auditivos. /li liColaboración con otros miembros del equipo para asegurar un servicio excepcional al cliente. /li /ul h3Requisitos: /h3 ul liGrado en Audiología. /li liExcelentes habilidades de comunicación y atención al cliente. /li liCapacidad para trabajar en equipo y contribuir a un buen ambiente laboral. /li liOrganización y atención al detalle. /li liDisponibilidad para trabajar en horarios flexibles. /li liExperiencia previa en el sector es valorable. /li /ul pCrece como Audioprotesista con Multiópticas – Tu futuro profesional en el sector óptico/audio! /p pEn Multiópticas apostamos por el talento, el compromiso y el desarrollo profesional, en un entorno que valora la diversidad y promueve la inclusión. Si quieres tener un impacto positivo en la salud visual de cientos de personas, crecer junto a un equipo de referencia y sentirte valorado/a cada día, te invitamos a formar parte de nuestro equipo, sin importar tu identidad o antecedentes. ¡Esperamos tu candidatura! /p /p #J-18808-Ljbffr

ppGrupo LoxamHune, multinacional líder en alquiler y venta de maquinaria, selecciona un "Técnico/a electromecánico/a Oficial 1a, 2a y/o 3a - Maquinaria generalista y de elevación" para su delegación de Arteixo. /p h3Funciones Principales /h3 ul liDiagnóstico y reparación de averías en maquinaria pesada y ligera (elevadoras, excavadoras, compresores, etc.). /li liMantenimiento preventivo y correctivo de la flota. /li liResolución de averías complejas y soporte técnico al resto del equipo cuando sea necesario. /li liPropuesta de mejoras en procesos de mantenimiento. /li /ul h3Requisitos Mínimos /h3 ul liCiclo de grado medio o superior en mantenimiento de vehículos, electromecánica o similar. /li liExperiencia demostrable como técnico/a electromecánico/a en entornos de construcción, industriales, maquinaria de obra pública o similar. /li liConocimientos en mecánica, hidráulica, electricidad y/o electrónica aplicada a maquinaria (se realizará una prueba específica). /li liCapacidad para trabajar de forma autónoma y con orientación a la calidad. /li /ul h3Ofrecemos /h3 ul liContrato de 6 meses con conversión a indefinido. /li liSalario competitivo, en función de la categoría y experiencia aportada. /li liPlan de carrera y desarrollo así como formación puntera en máquinas de nueva generación. /li liAcceso a retribución flexible (tickets restaurante, transporte, guardería...) una vez indefinido. /li liTarde libre el día de tu cumpleaños. /li liHoras: 40 semanales. Horario de lunes a viernes, con fines de semana libres. /li /ul h3Información de la Posición /h3 pTécnico/a electromecánico/a Arteixo • Vigo, Galicia, ES /p h3Declaración de Diversidad /h3 pEn LoxamHune valoramos la diversidad y fomentamos un entorno laboral inclusivo. Todas las candidaturas serán consideradas sin distinción de género, edad, origen, orientación sexual o discapacidad. Animamos especialmente a postular a personas con discapacidad o en situación de vulnerabilidad para que encuentren un trabajo adaptado a sus intereses, motivaciones y necesidades. /p /p #J-18808-Ljbffr

Buscamos una persona que asuma el rol de Solution Architect para unirse a nuestro equipo. Compruebe a continuación si tiene lo necesario para esta oportunidad y, si es así, envíe su solicitud lo antes posible. Responsable de definir, diseñar y gobernar la solución end‑to‑end sobre D365 Finance y Supply Chain Management, asegurando que la arquitectura funcional y técnica cumpla con los objetivos del cliente y con los estándares de Microsoft y del partner. Responsabilidades • Traducir los procesos de negocio (finanzas, operaciones, cadena de suministro, fabricación, etc.) en una arquitectura robusta, escalable y segura., • Garantizar la integración con el ecosistema Microsoft (Azure, Power Platform, Power BI/Fabric y Microsoft 365)., • Liderar la toma de decisiones críticas en proyectos de implantación y evolución., • Delinear el enfoque de fit‑to‑standard, análisis de gaps y decidir entre configuración, extensibilidad o integración., • Definir y controlar el gobierno de la solución: estándares, patrones, arquitectura de integración, seguridad y ALM., • Supervisar decisiones técnicas sobre rendimiento, escalabilidad, gestión de datos y monitorización., • Diseñar la arquitectura de integración con sistemas externos (legados, portales, e‑commerce, logística, bancos, etc.)., • Seleccionar mecanismos adecuados: APIs, OData, Data Entities, DMF, eventos, colas y patrones asíncronos., • Definir estrategia de datos: migración, cargas masivas, calidad del dato, BYOD cuando aplique y reporting., • Alinear la solución con requisitos de compliance, políticas corporativas y prácticas de ciberseguridad., • Actuar como interlocutor/a principal en decisiones críticas: alcance, cambios, riesgos, desviaciones y integraciones., • Coordinar y alinear a consultores funcionales, desarrolladores, integradores y equipos del cliente., • Anticipar riesgos y dependencias y definir mitigaciones., • Establecer criterios de calidad: pruebas, validaciones, cutover, readiness del go‑live y plan de estabilización y soporte., • Garantizar la mantenibilidad y evolución futura mediante documentación, handover y guías de operación y soporte. Requisitos • Dominio funcional avanzado de D365 SCM: compras/ventas, inventario, WMS, logística, planificación/MRP; conocimientos sólidos en fabricación (BOM, rutas, planificación, ejecución y costes)., • Experiencia mínima recomendada de 7 años en proyectos ERP y consultoría con enfoque D365 FO., • Participación como referente de diseño/arquitectura en al menos 2–3 proyectos end‑to‑end., • Experiencia sólida en integraciones y estrategia de datos., • Experiencia de interlocución con cliente y liderazgo transversal., • Capacidad de liderazgo técnico e influencia: guiar equipos y cliente sin depender de jerarquía., • Comunicación ejecutiva clara a stakeholders no técnicos., • Habilidades de negociación y gestión de expectativas., • Disciplina documental y trazabilidad operable. Condiciones y Beneficios • Contrato de trabajo indefinido, jornada completa., • Acuerdo de teletrabajo: 50 % si se encuentra cerca de Madrid, Barcelona, Castellón o Valencia; 100 % teletrabajo en caso contrario., • Salario bruto anual desde 60 000 € (con revisiones anuales)., • Plan formativo personalizado ligado a certificaciones Microsoft., • MB‑700 (Solution Architect Expert – Finance Operations Apps) incluido en las responsabilidades. Animamos a las personas de grupos minoritarios y personas con discapacidad a presentar su candidatura. xcskxlj #J-18808-Ljbffr Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Si tienes pasión por los recursos humanos, te gusta el trato con las personas y quieres un proyecto con desarrollo profesional, ¡este es tu proyecto! Necesitamos incorporar un/a Consultor/a de RRHH para trabajar en A Coruña, en las instalaciones del cliente del sector industrial. Tendrás como responsabilidad garantizar el servicio en la gestión de los trabajadores puestos a disposición, en base a los parámetros de calidad y objetivos establecidos. Tus funciones serán: - Reclutar candidatos en función de las categorías diana del cliente, asegurando proactividad en la creación de una base de datos activa de candidatos y trabajadores. - Evaluar a los candidatos, analizando la información obtenida en las diferentes pruebas y redactando los informes necesarios, utilizando metodología Adecco y así como otros requerimientos especificados por el cliente. - Asegurar la formación de los trabajadores necesaria previa al puesto: prevención de riesgos laborales, formación inicial específica, módulo de la escuela profesional, etc. según protocolo trabajado previamente con el cliente. - Garantizar un adecuado proceso de contratación, así como entrega de la documentación, equipos y herramientas necesarias para el desempeño de de sus funciones. - Realizar la acogida a los nuevos trabajadores, acompañándolos al puesto de trabajo, presentándole a los equipos y explicando la información básica tanto de la empresa como de la comunicación con Adecco. - Realizar el seguimiento a los trabajadores, en términos de fichajes, absentismo, bajas, permisos retribuidos, firmas de contrato, comunicaciones, formaciones realizadas, y otros indicadores definidos con el cliente. - Garantizar un adecuado cierre mensual, así como haciendo un correcto seguimiento del proceso de facturación, y gestión de cobro si fuera necesario. - Actualizar los indicadores definidos en el cuadro de mandos, analizando dicha información, y realizando las acciones necesarias para garantizar los indicadores adecuados. - Realizar el seguimiento semanal del proceso de gestión, revisando sistema red, así como otras tareas necesarias para garantizar una adecuada gestión. - Realizar un frecuente seguimiento del servicio, a través de una interlocución y feedback constante con el cliente, proponiendo las acciones necesarias para la mejora de los diferentes servicios proporcionados. Requisitos: -Valorable formación relacionada con el área de RRHH. -Valorable experiencia en selección de perfiles industriales. -Coche y carné de conducir. -Nivel alto de organización. -Nivel alto de orientación al cliente y a resultados. ¿Qué te ofrecemos? - Recibirás un plan de Acogida desde el primer día de incorporación, para garantizar tu adaptación rápida en la empresa. -Horario de Lunes a Viernes de 9 a 18h, con una hora para comer. - Posibilidad de crecimiento dentro de la empresa con un Plan de Carrera a medida. - Paquete retributivo Completo: Salario Fijo Salario Variable Importantes Beneficios Sociales, 28 días de Vacaciones, Club Adecco con ventajas y descuentos en más de 900 empresas Porque creemos en el Talento y no en las etiquetas estamos comprometidos con la no discriminación por razón de raza, edad, sexo, estado civil, ideología, opiniones políticas, nacionalidad, religión, orientación sexual o cualquier otra condición personal. Estos son nuestros principios, los que guían nuestra forma de actuar, nuestra forma de ser, de entender y liderar el mercado laboral. Ref Tag0824. En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas

Scalpers nació y creció como una marca dirigida a la moda masculina. Tras el lanzamiento de niño en 2012, de mujer en 2018 y de niña en 2019, la marca se ha convertido en uno de los principales operadores de retail de moda españoles con gran reconocimiento internacional. Tras 18 años de trayectoria, Scalpers se consolida como compañía y está presente en 7 países con más de 300 puntos de venta a nivel internacional y una plantilla de más de 1500 empleados. ¿Seguimos creciendo? Buscamos personal para uno de nuestros puntos de venta en Coruña. Jornada de 16 horas semanales. Contrato indefinido. ¿La moda es tu pasión, tienes creatividad, sabes escuchar a la clientela y te gusta nuestro producto? ¡Te estamos esperando! Tu principal objetivo será representar los valores y la imagen de la marca. Además, crearás una experiencia para nuestra clientela, llevando a cabo los objetivos de la tienda, manteniendo el orden y la reposición del producto. Nuestra misión "Que las personas vuelvan a nuestras tiendas y sean más rebeldes" ¿Te sumas al equipo para conseguirlo? Requisitos Creamos moda polivalente, con colecciones que puedes llevar desde primera hora para ir a trabajar, para quedar con tu gente, ir de viaje, hacer deporte y para tu hogar y siempre sin perder la comodidad. Por ello, sabemos adaptarnos a las necesidades que tenga cada persona. ¿Qué necesitarás? - Ser una persona con orientación a la moda y que te guste estar al día de las tendencias. - Atraer y fidelizar al cliente, prestando atención a cada detalle y con el conocimiento del producto, para poder obtener resultados de facturación y conseguir los objetivos y KPIS. - Realizar tareas de operaciones, inventarios (sistema RFID), recepción de albaranes, reposición de tienda etc. - Mantener la imagen de la tienda siguiendo los estándares de visual, así como el orden de la misma. - Trabajar en equipo, mantener y cuidar un ambiente positivo, entusiasta, proactivo y flexible. ¿Qué ofrecemos? - BENEFICIOS : accede a descuentos exclusivos en nuestra colección, además de programas de reconocimiento y recompensas que hacen que tu esfuerzo valga aún más. - OPORTUNIDADES DE CRECIMIENTO: si tu pasión es el mundo de la moda, aquí encontrarás un camino lleno de posibilidades para crecer, desarrollarte y hasta moverte por el mundo. - CULTURA Y AMBIENTE LABORAL: únete a un equipo dinámico, creativo y colaborativo. En Scalpers, cada día es una nueva oportunidad para aprender, sumar y hacer que las cosas pasen. - PROPÓSITO Y VALOR: en Scalpers nos mueve la calidad, creatividad y sostenibilidad, trabajamos en equipo para ofrecer experiencias única a nuestros clientes. EL MUNDO NECESITA MÁS REBELDES, ¡ÚNETE! AVISO SCALPERS solo publica sus ofertas de empleo en su propio portal, en la web Infojobs y en su propio LinkedIn, advirtiendo expresamente a los usuarios que no se hace responsable de ofertas de empleo publicadas en cualquier otro portal web, que pueden suponer un fraude para los aspirantes.

ppHíbrido. /p p¡En Grupo Oesía estamos creciendo! Nos gustaría contar contigo para nuestra siguiente oferta de empleo: estamos buscando a un/a Consultor/a técnico/a - Administración Electrónica para incorporarse en un importante proyecto ubicado en Coruña, A. en modalidad híbrido. /p h3¿Qué buscamos? /h3 ul liUn/a Consultor/a técnico/a - Administración Electrónica, con experiencia de al menos 3 años. /li liDisponibilidad para incorporarse a un proyecto estable en Coruña, A. /li liModalidad de trabajo híbrida, con 1 día de presencialidad semanal en Santiago de Compostela. /li liJornada Laboral: Completa /li /ul h3Requisitos mínimos: /h3 ul liExperiencia de 3 años en desarrollo y/o soporte técnico-funcional a herramientas de administración electrónica. /li liTitulación universitaria de la rama TIC. /li liSe valorará positivamente contar con certificaciones activas en ITIL y/o Scrum. /li /ul h3¿Cuáles serán tus funciones? /h3 ul liApoyo técnico y funcional en proyectos de administración electrónica del ámbito del sector primario (medio rural y mar). /li liSeguimiento de la implantación y evolución de las integraciones con los sistemas de registro, tramitación, notificaciones, firma y archivo electrónico. /li liValidación funcional y técnica de soluciones y desarrollos. /li liApoyo a pruebas y puesta en producción. /li liSoporte y gestión de incidencias durante la implantación y explotación de los servicios. /li liApoyo a la integración de sistemas y alineación con la normativa de administración electrónica. /li /ul h3¿Qué te ofrecemos? /h3 ul liTrabajar en una multinacional reconocida como una de las mejores empresas para trabajar en 2025, según Actualidad Económica y Forbes. /li liProyectos tecnológicos estables e innovadores para clientes punteros de ámbito nacional e internacional. /li liPlan de carrera: ofrecemos una atractiva carrera profesional en función de la experiencia y potencial personal dentro de una compañía en continua evolución y con un sólido crecimiento. /li liAcceso gratuito a varias plataformas de formación para que tengas acceso a un amplio catálogo multidisciplinar. /li liRetribución flexible. /li liUna compañía igualitaria, diversa y con gran Responsabilidad Social Corporativa. /li liUn ambiente laboral positivo, saludable y de cooperación. Trabajar en equipo es el pilar de los éxitos de los proyectos de la compañía. /li /ul h3¿Nos conoces? /h3 pCon bmás de 3.800 profesionales en 20 sedes corporativas /b repartidas entre España, Bruselas, Latinoamérica y Asia, genera bempleo de calidad y ayuda a crecer a las personas /b en carreras técnicas. /p pGrupo Oesía es una multinacional española dedicada a la bingeniería digital e industrial de uso dual /b, que desarrolla e implementa proyectos en todo el mundo. /p pEn bGrupo Oesía /b creemos en la diversidad y en la igualdad de oportunidades como motor de innovación y en la inclusión como base para el crecimiento. Fomentamos un entorno donde todas las personas sin ningún tipo de distinción puedan desarrollar su talento y contribuir a construir un futuro mejor. /p pDesde bGrupo Oesía /b desarrollamos tecnologías y servicios con el compromiso de crear un futuro en el que la tecnología responda a los retos del planeta y sus habitantes, para bcrear un mundo mejor, más eficiente, seguro y sostenible. /b /p pA lo largo de casi b50 años de trayectoria /b, en Grupo Oesía estamos inmersos en la binnovación de productos y servicios /b que benefician a millones de personas de todo el mundo en los ámbitos de la sanidad, la seguridad y la defensa, el espacio, las telecomunicaciones, las finanzas, la logística y el sector agroalimentario. /p /p #J-18808-Ljbffr

Avantor is seeking a Biopharma Production Specialist responsible for sales and growth opportunities across Southern Europe. Si los siguientes requisitos del puesto y la experiencia coinciden con sus habilidades, por favor, asegúrese de enviar su solicitud sin demora. This role focuses on building partnerships within the biopharmaceutical industry and requires at least 5 years of relevant experience, a Bachelor's degree in a life sciences discipline, and excellent sales skills. The ideal candidate will be proactive, results-driven, and fluent in English, with strong abilities in Microsoft Office and teamwork. xcskxlj This position offers the opportunity to positively impact the growth of Avantor in the region. #J-18808-Ljbffr

Descripción de la empresa: Aumente sus posibilidades de llegar a la fase de entrevista leyendo la descripción completa del puesto y enviando su solicitud sin demora. ASEGUROGINTZA es una Correduria de seguros con más de 30 años, dedicada al ámbito empresarial y particular, totalmente enfocada en ofrecer soluciones a medida. Trabajamos con un equipo diverso y orientado a resultados, apuesta por la colaboración y el aprendizaje continuo. Fomentamos un entorno inclusivo donde cada persona puede desarrollar su talento y crecer profesionalmente. Buscamos persona con iniciativa y ganas de aportar ideas para mejorar nuestros procesos comerciales y la experiencia de quienes confían en nuestros servicios. Descripción del puesto: Como Especialista comercial, te encargarás de gestionar y ampliar la cartera de clientes pyme en Gipuzkoa, realizando seguimiento de oportunidades y cierre de ventas. Contactarás con clientes potenciales y actuales, analizarás sus necesidades y les ofrecerás soluciones adaptadas, preparando propuestas y negociando. Colaborarás con el equipo en tareas de gestión de cuentas, coordinación de pedidos y relación con proveedores para asegurar una buena experiencia de compra. Es un puesto de jornada completa, presencial, ubicado en Donostia o Ordizia. Además contarás con el apoyo del backoffice y la posibilidad de gestionar la cartera de clientes de la Correduría. Requisitos: • Aptitudes en comunicación y atención al cliente para gestionar conversaciones comerciales, escuchar necesidades y ofrecer respuestas con el apoyo de toda la estructura de la Correduría., • Conocimiento en seguros., • Capacidad para trabajar en equipo, organización del tiempo, orientación a objetivos y manejo básico de herramientas ofimáticas y CRM., • Valorable experiencia previa en puestos comerciales, formación en áreas de negocios o similar y nivel de usuario en herramientas digitales. xcskxlj, • Valorable la aportación de cartera aseguradora de clientes propia. #J-18808-Ljbffr

Entrenador/a online de fitness — 100% remoto¿Eres cercano, buena gente y se te da bien conectar con la gente (y ponerla fuerte con una rutina de fuerza + directrices nutricionales saludables)? ¿Buscas un buen curro que te deje viajar, trabajar desde casa cuidando a tus hijos o dejar atrás a tu jefe? Pues sigue leyendo:En Nutri4train ayudamos a hombres de 30 a 55 años a transformar su físico y su salud. No buscamos el perfil "gymbro" ni a gente que ya vive en el gimnasio. Nuestros clientes son hombres principiantes que necesitan a alguien cercano, humano y con paciencia que les guíe paso a paso.Por eso buscamos un entrenador online que sea, ante todo,una gran persona.Lo que ofrecemosJornada completa, trabajo 100% online desde tu casaRégimen de autónomo/freelancer (puedes empezar sin estar dado de alta, te damos facilidades para formalizarlo)No pagas el 21% de IVA, ya que tributamos y residimos en AndorraIncorporación progresiva: empiezas con ~20h/mes cobrando 1.000€ mientras coges experiencia y te integras en el equipoPotencial real: 2.000-3.000€ netos/mes a jornada completa (40h/semana), y algunos meses hasta 4.000€ con bonuses si se te da bienLo que buscamosEnergía, ganas de crecer y muchas ganas de comerte el mundo del fitness onlineQue se te denMUY BIENlas tecnologías (PC, móvil, apps, herramientas online)Que quieras trabajar online delante del ordenadorLo más importante: cercanía, empatía, carisma y buen don de gentes. Que hables bien delante de cámara, que mandes audios amigables, que generes confianza y una conexión humana real con los clientesSi te has formado como nutricionista, fisioterapeuta o entrenador personal, se valora aún más (pero no es imprescindible)Cómo aplicar (3 pasos)Paso 1→ Escríbeme un correo a con el asunto:ENTRENADORPaso 2→ Adjunta un vídeo selfie de 1 minuto (o grábate con Loom compartiendo pantalla mientras te presentas). Cuéntame quién eres, de dónde eres, tus aspiraciones, tus objetivos y qué puedes aportar al equipo.Paso 3→ Acompaña el vídeo con un breve texto de presentación. No leo currículums, quiero conocerte a ti.— Asunto:

Resumen del puesto ¿Tienes experiencia liderando equipos comerciales en banca‑seguros y buscas un nuevo reto con impacto real? En Nationale‑Nederlanden queremos incorporar a un/a Director/a Zona Galicia que impulse el crecimiento comercial en la zona, garantizando el cumplimiento de objetivos, el crecimiento sostenible de la red de agentes y la implantación de la estrategia comercial de la Compañía. Se anima a todos los posibles solicitantes a que se desplacen y lean la descripción completa del puesto antes de presentar su candidatura. Responsabilidades clave • Dirección estratégica de la zona de Galicia, • Apoyar la definición y aterrizaje de la estrategia alineada con los objetivos corporativos y territoriales., • Analizar resultados, identificar palancas de crecimiento y proponer planes de acción y medidas correctoras cuando sea necesario., • Asegurar la correcta implantación y seguimiento de la estrategia comercial, identificando y desarrollando oportunidades en áreas sin estructura definida., • Supervisión y gestión de la actividad comercial, • Supervisar la actividad comercial, productividad y calidad de los equipos a su cargo., • Definir, impulsar y coordinar campañas comerciales, asegurando su ejecución y seguimiento., • Garantizar la correcta promoción, venta y distribución de productos y servicios, cumpliendo los estándares corporativos., • Captación y desarrollo de estructuras comerciales (red mercantil), • Colaborar activamente en la captación de agentes comerciales y jefes de equipo, con especial foco en contratos mercantiles., • Desarrollar y consolidar estructuras comerciales sostenibles, garantizando su productividad y alineación con la estrategia de negocio., • Demostrar capacidad para crear y gestionar acuerdos con terceros que impulsen el crecimiento comercial., • Desarrollo y liderazgo de equipos comerciales, • Responsabilizarse de la formación, desarrollo y capacitación de los equipos comerciales de la zona., • Definir la estrategia de desarrollo de personas, identificando necesidades de formación tanto en producto como en habilidades comerciales y de gestión., • Impulsar planes de desarrollo individual y colectivo orientados a la profesionalización y crecimiento de la red., • Relación con clientes y servicios centrales, • Actuar como co‑responsable de la relación con clientes, velando por la calidad del servicio y la fidelización., • Mantener interlocución fluida y eficaz con los servicios centrales de la Compañía, asegurando la correcta implementación de políticas, procesos y campañas.Requisitos, • Mínimo 8 años de experiencia comprobada en dirección comercial en el sector asegurador, preferentemente en entornos con redes comerciales mercantiles., • Sólido recorrido en captación de agentes comerciales y desarrollo de estructuras comerciales., • Capacidad para gestionar tanto la visión estratégica como la operativa diaria de la oficina., • Conocimiento de la zona de influencia., • Competencias clave: orientación a resultados y negocio, liderazgo y desarrollo de personas, capacidad estratégica, planificación y ejecución, habilidades relacionales e influencia, autonomía y toma de decisiones.Beneficios, • Desarrollo continuo – presupuesto de formación, oportunidades de aprendizaje y carrera., • Impacto significativo – contribución a la sociedad y al planeta., • Equilibrio vida‑trabajo – flexibilidad y bienestar con ofertas de salud y bienestar., • Inclusión y diversidad – redes internas para apoyar la diversidad de género, cultura y habilidades., • Reconocimiento institucional – certificado Top Employer por 15 años consecutivos.Compromiso de Igualdad de Oportunidades En Nationale‑Nederlanden estamos comprometidos con la diversidad. Somos una empresa inclusiva que ofrece igualdad de oportunidades con independencia de raza, cultura, género, identidad de género, religión, nacionalidad, edad, capacidad, estado civil u orientación sexual. xcskxlj Cuidamos a nuestros empleados para que puedan dar lo mejor de sí en un ambiente de respeto. #J-18808-Ljbffr

Empresas: Keytel Bienvenid@ a Grupo Hotusa, La Industria de la Felicidad Grupo Hotusa es un conjunto de empresas del sector turístico-hotelero internacional. Desde 1977 y con más de 5.000 empleados en todo el mundo, impulsamos la industria turística a través de la gestión hotelera, la distribución y la prestación de servicios y soluciones a hoteles independientes. Actualmente contamos con 287 hoteles propios en 23 países y más de 3.000 hoteles asociados en 89 países. Dentro del grupo, Keytel se posiciona como la primera alianza mundial de hoteles independientes, ofreciendo un modelo único de aceleración hotelera que combina asesoría estratégica y tecnología para aumentar la competitividad de los hoteles sin que pierdan su identidad. Por otro lado, Restel actúa como la central de reservas multinacional, comercializando más de 125,000 hoteles en todo el mundo y conectando a miles de clientes en los cinco continentes, facilitando así el acceso global a una amplia oferta hotelera. Quieres unirte a la Industria de la Felicidad? Buscamos personas recién titulados/as en turismo o juniors, proactivas y con ganas de aprender para incorporarse en nuestras oficinas en A Coruña para mercado italiano. Si crees que la gestión comercial, servicios turísticos o atención al cliente para el mercado internacional entre otros, pueden ser tu siguiente paso laboral, creemos que esto te puede interesar. Entre tus principales funciones podrán incluirse: - Apoyar en la gestión y desarrollo de relaciones con clientes y agencias de viajes, con un enfoque en la fidelización y la resolución efectiva de incidencias. - Colaborar en la optimización y comercialización de servicios estratégicos para hoteles independientes, negociando condiciones y asesorando en la estrategia de venta. - Atender y gestionar solicitudes y reservas internacionales, realizando seguimiento, confirmaciones y modificaciones para ofrecer un servicio de calidad. - Trabajar estrechamente con equipos internos para garantizar una comunicación fluida y el cumplimiento de objetivos comerciales. Qué buscamos? - Recién titulados en Turismo, Administración de Empresas, Comercio Internacional, Marketing o Filologías (ciclos formativos y grados). - Nivel alto de inglés; se valorarán otros idiomas. - Habilidades comunicativas, capacidad para trabajar en equipo y orientación al cliente. - Perfil proactivo y con ganas de desarrollarse en un entorno dinámico y multicultural. - Valoramos experiencia previa (aunque no imprescindible) en agencias de viajes, hoteles, atención al cliente o reservas. Qué ofrecemos? En Keytel podrás formar parte de una empresa líder en el sector travel, en continuo crecimiento y expansión global, que apuesta por el constante desarrollo profesional de su equipo. Además, al formar parte de Keytel podrás disfrutar de los siguientes beneficios: - 50% de descuento en nuestros hoteles de alta gama: Podrás beneficiarte de descuentos de hasta el 50% en todos nuestros magníficos hoteles 4/5 alrededor del mundo y hasta un 20% para tus familiares. - Formación The Power Business School: Acceso 100% gratuito e ilimitado a todas las formaciones (MBA, digital, ofimática, Skills etc) de la mano de nuestro partner The Power Business School, la escuela de negocios online nº 1 del mercado e impartida por los mejores profesionales en activo del sector. - Formación en Idiomas: Tendrás acceso a nuestra formación en idiomas, tanto presencial como online. - Acceso a nuestro Club del Empleado: donde podrás beneficiarte de diferentes tipos de descuentos y ventajas de todo tipo (ocio, tecnología, deporte, moda etc) Disfrutar de noches de hotel gratis: con el Programa de referenciados de Keytel, recompensamos las recomendaciones que se transforman en contrataciones. Si recomiendas a alguien y le contra Requisitos :

ppGrupo Loxam, multinacional líder en alquiler y venta de maquinaria, selecciona un "Técnico/a electromecánico/a Oficial 1a, 2a y/o 3a – Maquinaria generalista y de elevación" para su delegación de Arteixo, A Coruña. Si su perfil encaja, presente su candidatura. /p h3Funciones principales /h3 ul liDiagnóstico y reparación de averías en maquinaria pesada y ligera (elevadoras, excavadoras, compresores, etc.). /li liMantenimiento preventivo y correctivo de la flota. /li liResolución de averías complejas y soporte técnico al resto del equipo cuando sea necesario. /li liPropuesta de mejoras en procesos de mantenimiento. /li /ul h3Requisitos mínimos /h3 ul liCiclo de grado medio o superior en mantenimiento de vehículos, electromecánica o similar. /li liExperiencia demostrable como técnico/a electromecánico/a en entornos de construcción, industriales, maquinaria de obra pública o similar. /li liConocimientos en mecánica, hidráulica, electricidad y/o electrónica aplicada a maquinaria (se realizará una prueba específica). /li liCapacidad para trabajar de forma autónoma y con orientación a la calidad. /li /ul h3Ofrecemos /h3 ul liContrato de 6 + 6 meses con conversión a indefinido. /li liSalario competitivo, en función de la categoría y experiencia aportada. /li liPlan de carrera y desarrollo, así como formación puntera en máquinas de nueva generación. /li liAcceso a retribución flexible (tickets restaurante, transporte, guardería...) una vez indefinido. /li liTarde libre el día de tu cumpleaños. /li liHoras: 40 semanales. Horario de lunes a viernes, con fines de semana libres. /li /ul pEn Loxam valoramos la diversidad y fomentamos un entorno laboral inclusivo. Todas las candidaturas serán consideradas sin distinción de género, edad, origen, orientación sexual o discapacidad. Animamos especialmente a postular a personas con discapacidad o en situación de vulnerabilidad para que encuentren un trabajo adaptado a sus intereses, motivaciones y necesidades. /p /p #J-18808-Ljbffr

Proyectista eléctrico para plantas industriales con experiencia en Instrumentación y Control Por favor, lea detenidamente la información de esta oferta de empleo para entender exactamente qué se espera de los posibles candidatos. Ubicación: A Coruña. Responsabilidades • Desarrollo de planos eléctricos de potencia y control., • Elaboración de esquemas unifilares, multifilares y de cableado., • Diseño de cuadros eléctricos y centros de control de motores (MCC)., • Desarrollo de planos de instrumentación (hook‑up, layouts, rutas de cableado, etc.)., • Elaboración de listas de señales, cables, instrumentos y materiales., • Diseño de arquitecturas de control y comunicaciones industriales., • Coordinación con las disciplinas de proceso, mecánica y tuberías. Requisitos • Grado Superior en Delineación Industrial, Sistemas Eléctricos, Automatización Industrial o titulaciones equivalentes., • Experiencia laboral de 10 años desarrollando funciones similares., • Manejo habitual de Microstation., • Se valorará positivamente conocimientos en herramientas de diseño 3D como PDS, SP3D o AutoCAD Plant 3D, y de Integraph Smart Intools, Integrity y Maximo., • Se valorará positivamente la experiencia previa en el sector Oil & Gas. Beneficios • Contrato indefinido con la empresa Arghos., • Salario competitivo, negociable individualmente en función de la experiencia aportada., • Acceso al Plan de Retribución flexible Arghos (Seguro Médico, Ayuda Comida, Ayuda Transporte, Ticket Guardería). En esta línea, Arghos - Grupo Aernnova apuesta por la igualdad de oportunidades entre todas las personas como pilar fundamental del desarrollo profesional y personal. xcskxlj Por ello, damos la bienvenida a todas las candidaturas sin distinción de raza, sexo, estado civil, ideología, nacionalidad, religión o cualquier condición personal, física o social. #J-18808-Ljbffr

Proyectista Eléctrico - Eosol Group Por favor, presente su candidatura sin demora si su perfil encaja bien con este puesto, debido al alto nivel de interés. Eosol Group busca un/a Proyectista Eléctrico experimentado/a para unirse a nuestro equipo. Si tienes una sólida trayectoria en diseño y desarrollo de proyectos eléctricos y de instrumentación, te invitamos a formar parte de una compañía líder en el sector energético. Sobre Nosotros: Eosol Group es una empresa comprometida con la innovación y la sostenibilidad, especializada en el desarrollo, construcción y operación de proyectos de energías renovables. Contamos con un equipo de profesionales altamente cualificados y apasionados por la creación de un futuro más verde. Tu Rol: Como Proyectista Eléctrico en Eosol Group, serás responsable del desarrollo de proyectos eléctricos e de Instrumentación y Control (I&C), garantizando la calidad y eficiencia en cada etapa. Tu labor será fundamental para el éxito de nuestros proyectos, aportando tu conocimiento técnico y experiencia. Responsabilidades Clave: • Desarrollo de funciones como Proyectista Eléctrico e de Instrumentación y Control (I&C)., • Elaboración de planos de la especialidad eléctrica e I&C, incluyendo, entre otros:, • Diagramas P&IDs., • Rutados y listados de cables., • Rutados de bandejas., • Layouts de equipos eléctricos., • Esquemas eléctricos y esquemas unifilares., • Planos de redes de puesta a tierra., • Colaboración con equipos multidisciplinares para asegurar la integración y el cumplimiento de los requisitos del proyecto., • Revisión y validación de diseños técnicos., • Garantizar el cumplimiento de normativas y estándares aplicables. Requisitos Indispensables: • Grado Superior en Delineación Industrial, Sistemas Eléctricos, Automatización Industrial o titulaciones equivalentes., • Experiencia demostrable de al menos 5 años como Proyectista Eléctrico, con un mínimo de 3 años de experiencia específica en España., • Manejo habitual y avanzado de Microstation., • Carnet de conducir. Se Valorará Positivamente: • Conocimientos en herramientas de diseño 3D como PDS, SP3D o AutoCAD Plant 3D., • Experiencia previa en el sector Oil & Gas., • Manejo de Integraph Smart Intools, Integrity y Maximo. ¿Qué Ofrecemos? • Incorporación a una empresa líder en el sector de las energías renovables., • Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua., • Participación en proyectos innovadores y de gran envergadura., • Un ambiente de trabajo dinámico y colaborativo., • Contrato indefinido y paquete salarial competitivo. ¿Te unes a nuestro equipo? Si cumples con los requisitos y buscas un nuevo reto profesional en un sector en crecimiento, envíanos tu candidatura. xcskxlj ¡En Eosol Group, impulsamos el futuro de la energía! #J-18808-Ljbffr

El puesto Estamos abriendo oficinas en toda España y crecemos rápido. Nuestro equipo está formado principalmente por asesores fiscales y contables, especialistas en nóminas y profesionales legales - personas con experiencia, expertas en su campo, que necesitan que sus herramientas simplemente funcionen. Cuando algo falla o se abre una nueva oficina, necesitan a alguien en quien puedan confiar. Esa persona eres tú. Este es un puesto práctico y sobre el terreno. Serás el primer punto de contacto para todo lo relacionado con IT - desde montar una nueva oficina hasta solucionar una impresora, desde aprovisionar portátiles hasta asegurarte de que todos estén correctamente configurados en nuestro entorno. Nuestro producto e infraestructura de software se gestionan de forma remota. Tu foco son las personas, el hardware y las operaciones diarias de IT que mantienen nuestras oficinas funcionando sin problemas. Y no heredarás la configuración de otra persona - definirás cómo funciona IT en Numonis, construirás los procesos y la documentación desde cero, y luego serás quien los ejecute. Viajarás regularmente entre oficinas y muchas veces serás la única persona de IT en la sala - la autosuficiencia es esencial. Tipo Jornada completa Ubicación Ubicaciones preferidas: A Coruña, Mérida, Teruel. Se considerará la posibilidad de trabajo remoto para el candidato idóneo. Configuración híbrida Posible Departamento Numonis España - Equipo Centralizado Informes a Fundadores Idiomas Español e inglés - ambos obligatorios Lo que será tuyo - Gestionar el entorno de Microsoft 365 - administrando Entra ID (cuentas de usuario, accesos, permisos), Exchange Online, SharePoint y OneDrive en todas las oficinas y empleados - Configurar y aprovisionar estaciones de trabajo para nuevos empleados - desembalaje, configuración de equipos, licencias de Windows 11 Pro, conexión de impresoras y televisores, y otras tareas básicas de red de oficina - Ser la primera línea de soporte de IT para todos los empleados - diagnosticando y resolviendo problemas de hardware y software con rapidez, con la paciencia necesaria para explicar soluciones con claridad a usuarios no técnicos - Proporcionar soporte remoto mediante herramientas como Supremo - asegurando que los empleados de todas las oficinas puedan recibir ayuda cuando la necesiten - Construir un sistema para recibir y gestionar solicitudes de IT (por ejemplo, un sistema de tickets) - Viajar entre oficinas para montar nuevas ubicaciones, dar soporte a incidencias in situ y asegurar que cada oficina esté correctamente equipada y funcionando - Gestionar el inventario de dispositivos - llevando el control de todo el hardware de la empresa - Documentación: mantener documentación clara de IT sobre configuraciones, ajustes de usuarios y procesos para que nada se pierda cuando las cosas cambien, y crear FAQs internas para el equipo - Trabajar junto al CTO en proyectos y despliegues de IT que afecten al conjunto del equipo - Gestión de proveedores: seleccionar y gestionar partners de IT, negociar contratos y presupuestos - Organizar y liderar formación en concienciación sobre seguridad para todo el personal Lo que buscamos Experiencia - Experiencia práctica como administrador/a de MS365 - Entra ID, Exchange Online, SharePoint y OneDrive - Experiencia demostrada en configuración y aprovisionamiento de estaciones de trabajo - desembalaje, configuración de portátiles y equipos de escritorio, impresoras y redes básicas de oficina - Experiencia en un puesto de soporte técnico o atención a usuarios - resuelves incidencias de forma eficiente y te comunicas con claridad con personas no técnicas - Cómodo/a ofreciendo soporte remoto mediante herramientas como Supremo o similares Qué aportas - Totalmente autosuficiente - impulsas las cosas de forma independiente, identificas lo que hay que hacer y lo llevas a cabo sin esperar a que te lo pidan - Paciente y claro/a al apoyar a personas no técnicas - te pones a su nivel y no las haces sentir superadas - Muy organizado/a - haces seguimiento de incidencias abiertas, inventario de dispositivos y configuraciones sin que se te escape nada - Un/a solucionador/a de problemas que arregla la causa raíz, no solo el síntoma - Te motiva la variedad - ningún día es igual en este puesto y eso te viene bien - Dispuesto/a y capaz de viajar regularmente entre oficinas por toda España Se valorará - Experiencia trabajando en una firma de contabilidad, legal o de servicios profesionales - familiaridad con las herramientas y flujos de trabajo habituales en esos entornos - Experiencia en integración de IT en entornos multi-sede y multi-empresa - alineando sistemas, usuarios y políticas entre distintas entidades - Experiencia con migraciones de Microsoft 365 entre tenants - de M365 a M365 o de Google Workspace a M365 - Experiencia en programación o scripting (PowerShell, Python o similar) para automatizar tareas repetitivas de IT Lo que obtendrás - Un puesto visible y de alta responsabilidad en una empresa en rápido crecimiento, donde tu trabajo tiene un impacto inmediato y diario - Portátil de empresa y todo el equipo necesario - Clases de inglés y acceso a recursos de formación y desarrollo Cómo trabajamos Somos un equipo que valora la acción sobre el análisis y el impacto sobre el esfuerzo. Algunas cosas que nos definen: - La curiosidad se premia. Preguntamos por qué, cuestionamos suposiciones y siempre buscamos una forma mejor de hacer las cosas. Las mejores ideas ganan, sin importar de dónde vengan. - Probar, aprender, repetir. Formulamos una hipótesis, avanzamos rápido y aprendemos del resultado. La experimentación forma parte de cómo operamos. - Datos sobre opiniones. Respaldamos las decisiones con evidencia. Eso agudiza el pensamiento, mejora los resultados y genera confianza en todo el equipo. - Meritocracia. El trabajo duro y los resultados se reconocen y se recompensan. Tu crecimiento aquí lo determina tu impacto, no tu antigüedad. - La proactividad lo es todo. No esperamos a que nos lo pidan. Detectamos lo que hay que hacer y lo hacemos. Si buscas una rutina predecible y un camino claramente definido, este no es el lugar adecuado para ti. Si quieres construir algo que realmente importa, moverte rápido y crecer junto a un equipo que se exige un estándar alto - queremos conocerte.

ph3SALES ASSOCIATE /h3 pFO CORUÑA – ESPAÑA /p h3PROPÓSITO /h3 pInspirar y acompañar al consumidor en su experiencia de compra, impulsando las ventas y representando los valores de la marca en cada interacción. /p h3RESPONSABILIDADES CLAVE /h3 ul liOfrecer una atención al cliente excepcional, comprendiendo sus necesidades y aplicando el modelo de servicio adidas. /li liContribuir al cumplimiento y superación de los KPIs de la tienda mediante técnicas de venta efectivas. /li liMantener un conocimiento actualizado de los productos para asesorar de forma precisa y relevante. /li liAsegurar la disponibilidad del producto mediante reposición y apoyo en implantaciones de Visual Merchandising. /li liEjecutar transacciones de manera rápida, precisa y conforme a los procedimientos de Profit Protection. /li liCumplir con los protocolos de Health Safety y contribuir a un entorno seguro para consumidores y equipo. /li liColaborar activamente con el equipo para alcanzar los objetivos comunes y mantener un ambiente de trabajo positivo. /li liCompletar las formaciones obligatorias y aplicar el aprendizaje en el día a día. /li liApoyar en tareas de stockroom y participar ocasionalmente en actividades especiales como cambios de layout o inventarios. /li /ul h3CONOCIMIENTOS Y HABILIDADES /h3 ul liHabilidades comunicativas sólidas y orientación al cliente. /li liCapacidad para trabajar en equipo en un entorno dinámico. /li liInterés por el deporte, la moda y la cultura adidas. /li liNivel alto de inglés, tanto hablado como escrito. /li liActitud proactiva, flexible y orientada al aprendizaje continuo. /li /ul h3REQUISITOS /h3 ul liExperiencia previa en Retail, preferiblemente en moda o deporte orientado al cliente. /li liDeseable conocimiento básico de producto deportivo y tendencias del sector. /li liCapacidad para desenvolverse en un entorno de ritmo rápido manteniendo altos estándares de servicio. /li /ul h3BENEFICIOS /h3 ul liUn paquete salarial competitivo, diseñado para reconocer tu talento, tu esfuerzo y tu impacto en la tienda. /li liBienestar real, dentro y fuera del trabajo: apoyo para tu actividad deportiva mensual y acceso gratuito a programas de acompañamiento emocional y mental. /li liDescuentos exclusivos en producto, con beneficios que te permiten vivir la marca desde dentro y equiparte como un auténtico creador. /li liCrecimiento profesional sin límites, con oportunidades reales de promoción interna y acceso a formaciones que impulsan tu desarrollo. /li liUn entorno diverso, inclusivo y lleno de energía, donde cada voz cuenta y donde el deporte, la innovación y la creatividad marcan el ritmo del día a día. /li liLa oportunidad de formar parte de una marca icónica, que inspira a millones de personas y que cree firmemente en el poder del deporte para cambiar vidas. /li /ul padidas celebrates diversity, supports inclusiveness and encourages individual expression in our workplace. We do not tolerate the harassment or discrimination toward any of our applicants or employees. We are an equal opportunity employer. /p /p #J-18808-Ljbffr

En MULAYA somos una compañía española de retail de moda femenina fundada en 2003, con una visión clara: crecer de forma sólida, profesional y sostenible sin perder nuestra identidad. Actualmente contamos con más de 40 tiendas y 300 personas que forman parte del proyecto, y estamos en plena fase de expansión y transformación, con un objetivo estratégico claro de alcanzar las 100 tiendas en los próximos años. Aumente sus posibilidades de conseguir una entrevista leyendo la siguiente descripción general de este puesto antes de presentar su candidatura. Nuestro modelo combina ritmo, exigencia y cercanía. Operamos en un entorno dinámico, orientado a resultados, donde la toma de decisiones es ágil y el impacto del trabajo de cada persona es real y visible. Apostamos por estructuras modernas, procesos claros y una cultura de responsabilidad, aprendizaje continuo y mejora constante. En MULAYA creemos en el talento comprometido, en las personas que quieren crecer con el negocio, asumir retos y construir carrera dentro de una organización que evoluciona. Estamos profesionalizando nuestras áreas clave, incorporando buenas prácticas inspiradas en grandes grupos del sector moda, y creando bases sólidas a nivel de procesos, equipos y cultura corporativa. Si buscas un entorno donde pasen cosas, donde tu aportación tenga peso y donde puedas formar parte activa de un proyecto en expansión, MULAYA es el sitio. Aquí no venimos a mantener, venimos a construir. Descripción del puesto En MULAYA buscamos un/a Store Manager para nuestro equipo de San Sebastián, con foco en las personas, orientación a resultados y liderazgo desde el ejemplo. Un perfil organizado, ágil y resolutivo, capaz de gestionar un entorno retail dinámico y de impulsar equipos alineados con los objetivos del negocio. El puesto es clave para garantizar una excelente experiencia de cliente, desarrollar talento y asegurar la correcta aplicación de la cultura, valores y estándares operativos de la marca en tienda. Tu mision La misión del/de la Store Manager es liderar el punto de venta, asegurando el cumplimiento de los objetivos comerciales y la correcta operativa diaria, a la vez que desarrolla y motiva al equipo. Es un rol clave para convertir la estrategia en resultados, garantizando una experiencia de cliente excelente y el cumplimiento de los estándares de marca, imagen y rentabilidad. Tus responsabilidades Gestionar el equipo de tienda, velando por su bienestar laboral: planificación de horarios, vacaciones, gestión de ausencias y otras variables operativas. Formar de manera continua al equipo en producto, procedimientos y responsabilidades, fomentando la autonomía y la capacidad de resolución. Participar en la selección, acogida y seguimiento del personal, asegurando equipos cohesionados y alineados con la marca. Organizar de forma eficiente la distribución de personal y tareas, optimizando los recursos disponibles según las necesidades del negocio. Colaborar de manera directa con el/la Área Manager y los departamentos de soporte para resolver incidencias y necesidades del equipo o del punto de venta. Garantizar el cumplimiento de los estándares de visual merchandising, campañas comerciales e identidad de marca. Supervisar y gestionar inventarios, rotación de producto y operaciones de caja (apertura, cierre y cuadre). Actuar como referente para el equipo, aplicando y transmitiendo los valores culturales de la empresa. Ofrecer una atención profesional y cercana al cliente, asegurando una experiencia de compra excelente y coherente con MULAYA. Perfil profesional Experiencia previa como Store Manager / Encargado/a en el sector retail de moda femenina. Pasión por la moda y sensibilidad por el producto. Experiencia demostrable en liderazgo de equipos dentro del sector moda. Capacidad creativa y resolutiva para buscar soluciones en entornos dinámicos y de alta rotación. Fuerte orientación a objetivos y al trabajo en equipo. Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos. Habilidades clave Liderazgo cercano y desarrollo de equipos. Organización y gestión eficiente de prioridades. Orientación a resultados y toma de decisiones ágil. Sensibilidad por la imagen de marca y la experiencia de cliente. Qué ofrecemos Contrato indefinido. Posibilidades reales de crecimiento profesional dentro del sector retail. Un entorno de trabajo dinámico, multicultural, ágil y colaborativo. Bonificaciones ligadas a la consecución de objetivos. Descuentos exclusivos en nuestras colecciones. xbhjioe Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

DesdeMaxwell Atlantic, empresa especializada en la fabricación de circuitos impresos perteneciente a Televés Corporación, buscamos incorporar dosSales Project Managerpara reforzar nuestro equipo de Ingeniería y Ventas.La posición tendrá un papel clave en la evolución tecnológica de la compañía hacia mercados de alta fiabilidad comoaeroespacio, defensa y seguridad. En una primera etapa, su misión principal será la gestión y coordinación de proyectos y pedidos de fabricación de circuitos impresos (PCB), actuando como enlace entre el cliente y las áreas de Ingeniería, Compras y Producción para garantizar el cumplimiento de los compromisos adquiridos, la mitigación de riesgos y una excelente experiencia de cliente.Buscamos un profesional con experiencia engestión de proyectosindustriales de alta complejidad y una sólida base técnica, con capacidad para gestionar la interlocución con clientes nacionales e internacionales.El candidato ideal debe comprender que, en un entorno B2 B de alta tecnología, el éxito del proyecto se mide tanto por laexcelencia técnica como por la capacidad de generar confianza, cumplir los compromisos establecidos y construir relaciones duraderas con el cliente.También valoraremos muy positivamente la experiencia en diseño y fabricación de PCB, PCBA o electrónica avanzada, capacidad analítica, orientación al detalle y habilidades de comunicación para desenvolverse en un entorno dinámico y en constante evolución.La posición ofrece un recorrido profesional orientado al cliente, evolucionando progresivamente hacia funciones dedesarrollo de negocio, gestión de cuentas estratégicas y captación de nuevas oportunidades comerciales.Ofrecemos la oportunidad de formar parte de un proyecto estratégico de electrónica avanzada, participando en desarrollos tecnológicos para clientes líderes en sectores de alta exigencia.FuncionesActuar como interlocutor entre el cliente y la organización durante todo el ciclo de vida del pedido o del proyecto.Coordinar la comunicación entre clientes y las áreas de Oficina Técnica, Compras, Producción y Calidad, garantizando una respuesta ágil y una excelente experiencia de cliente.Evaluación preliminar de la viabilidad técnica, industrial y estratégica de los proyectos.Preparación del análisis de riesgos (AMFE 9100).Análisis regulatorios, legales y de seguridad (restricciones de información como HSES/HSEM, restricciones de exportación como REOCE, etc.).Estimación de capacidades productivas, ocupación y costes industriales.Coordinación de las actividades de CAD-CAM y seguimiento del grado de avance del proyecto.Coordinación de la fase NPI y seguimiento global de la fabricación en planta.Coordinación del aprovisionamiento y reserva de materias primas necesarias para garantizar el cumplimiento de los plazos.Gestionar la comunicación técnica y comercial con el cliente, informando del progreso, hitos, desviaciones e incidencias, asegurando una comunicación bidireccional eficaz entre cliente, ingeniería y fábrica.Coordinar la entrega del producto y de la documentación asociada, así como el cierre del proyecto o pedido, incluyendo la recopilación de lecciones aprendidas y el análisis del resultado económico.Seguimiento de indicadores (KPI) y elaboración de informes periódicos.Colaborar progresivamente en la preparación de ofertas técnico-comerciales, desarrollo de clientes y generación de nuevas oportunidades de negocio.Formación en Ingeniería (Electrónica, Telecomunicaciones, Industrial), Física o disciplinas científico-técnicas afines con una sólida especialización en electrónica y radiofrecuencia (RF).Experiencia en gestión de proyectos en entornos críticos (preferiblemente diseño de PCB/PCBA).Experiencia en contacto directo con clientes, gestionando la comunicación técnica y el seguimiento de proyectos en entornos B2 B.Nivel alto de inglés (C1 o equivalente), tanto oral como escrito, para la gestión de clientes y proyectos internacionales.Se valorará muy positivamente el conocimiento y/o experiencia en marcos normativos como ISO9100, PECAL y HSES/HSEM.Competencias clavePerfil proactivo, con enfoque práctico y orientación a la acción en entorno productivo.Rigor técnico y metodológico en la ejecución y documentación del trabajo.Capacidad de adaptación y resiliencia en entornos dinámicos y en transformación.Capacidad de interlocución técnica y gestión de expectativas con los distintos stakeholders. Habilidades de comunicación para transmitir información técnica de forma clara, estructurada y efectiva.BeneficiosIncorporación inmediata y estable a una corporación multinacional gallega.Participación de un proyecto estratégico ambicioso que busca la soberanía tecnológica dentro del ámbito de las telecomunicaciones y la electrónica avanzada.Flexibilidad horaria que permite conciliar y gestionar tu tiempo.Paquetes de Retribución Flexible, Fisioterapia in house, Catering, y muchos otros beneficios.Igualdad de OportunidadesEn Televés Corporación promovemos un entorno inclusivo y diverso. Todas las candidaturas serán consideradas sin distinción de género, edad, origen, discapacidad u otra condición personal, conforme a nuestro Plan de Igualdad.

Grupo Loxam, multinacional líder en alquiler y venta de maquinaria selecciona un "Técnico/a electromecánico/a Oficial 1a, 2a y/o 3a – Maquinaria generalista y de elevación" para su delegación de Arteixo, A Coruña. FUNCIONES PRINCIPALES: - Diagnóstico y reparación de averías en maquinaria pesada y ligera (elevadoras, excavadoras, compresores, etc.). - Mantenimiento preventivo y correctivo de la flota. - Resolución de averías complejas y soporte técnico al resto del equipo cuando sea necesario. - Propuesta de mejoras en procesos de mantenimiento. REQUISITOS MÍNIMOS: - Ciclo de grado medio o superior en mantenimiento de vehículos, electromecánica o similar. - Experiencia demostrable como técnico/a electromecánico/a en entornos de construcción, industriales, maquinaria de obra pública o similar. - Conocimientos en mecánica, hidráulica, electricidad y/o electrónica aplicada a maquinaria (se realizará una prueba específica) - Capacidad para trabajar de forma autónoma y con orientación a la calidad. OFRECEMOS: - Contrato de 6 + 6 meses con conversión a indefinido. - Salario competitivo, en función de la categoría y experiencia aportada. - Plan de carrera y desarrollo así como formación puntera en máquinas de nueva generación - Acceso a retribución flexible (tickets restaurante, transporte, guardería...) una vez indefinido - Tarde libre el día de tu cumpleaños. - Horas: 40 semanales. Horario de lunes a viernes, con fines de semana libres. En Loxam valoramos la diversidad y fomentamos un entorno laboral inclusivo. Todas las candidaturas serán consideradas sin distinción de género, edad, origen, orientación sexual o discapacidad. Animamos especialmente a postular a personas con discapacidad o en situación de vulnerabilidad para que encuentren un trabajo adaptado a sus intereses, motivaciones y necesidades.

ph3¡Buscamos operarios/as con puente grúa en Arteixo! /h3pb¡Hola! ¿Eres un/a crack manejando puente grua y te gusta el mundo del metal? ¡Pues esta oferta te interesa! /b /ppEn Grupo Nexo, estamos buscando a personas con energía y ganas de unirse a nuestro equipo en Arteixo como bOPERARIO DE PUENTE GRUA /b. Si tienes experiencia y buscas un trabajo dinámico en un almacén, ¡sigue leyendo! /ph3¿Qué harás en tu día a día? /h3pTu misión principal será ser el/la rey/reina del almacén. Esto incluye: /pulliManejar el puente grúa con destreza y seguridad para mover, cargar y descargar materiales. /liliOrganizar y optimizar el espacio del almacén para que todo esté en su sitio y sea fácil de encontrar. /liliColaborar con el resto del equipo para asegurar que los procesos fluyan sin problemas. /liliControlar el stock y mantenerlo al día. /liliCumplir con todas las normativas de seguridad e higiene en el trabajo. ¡La seguridad es lo primero! /liliParticipar en las tareas generales del almacén según las necesidades. /li /ulh3¿Qué buscamos en ti? /h3ullibExperiencia: /b ¡Necesitamos que tengas al menos 6 mesi de experiencia de uso de puente grúa! /lilibConocimientos: /b Experiencia trabajando en almacenes. /lilibDisponibilidad: /b Ganas de trabajar en bturnos rotativos /b (mañana y tarde). /lilibActitud: /b Ser una persona responsable, organizada, proactiva y con buena capacidad de trabajo en equipo. /lilibPermisos: /b Se valorará tener el carnet de carretillero en vigor. /li /ulh3¿Qué te ofrecemos? /h3ulliFormar parte de un grupo empresarial consolidado y con buen ambiente de trabajo. /liliContrataciones temporales y con posibilidad de estabilidad /liliSalario competitivo acorde a tu experiencia y valía. /liliLa oportunidad de trabajar en un sector industrial interesante y en constante crecimiento. /li /ulh3¿Dónde? /h3pEn bArteixo /b. /ph3¿Te animas? /h3pSi cumples con los requisitos y te ves en este puesto, ¡queremos conocerte! ¡No dejes pasar esta oportunidad de unirte a la familia de Grupo Nexo! /ppb#puentegrua #almacen #rotativos #empleo #trabajo #arteixo #gruponexo #oportunidadlaboral /b /p /p #J-18808-Ljbffr

Médico/a Especialista en Aparato Digestivo | Consulta Online En mediQuo seguimos ampliando nuestro cuadro médico y buscamos médicos/as especialistas en Aparato Digestivo para realizar atención médica online a pacientes privados. Buscamos profesionales con orientación asistencial, experiencia clínica y ganas de formar parte de un modelo de atención digital en crecimiento. Modalidad 100% online Flexibilidad horaria y de agenda Compatible con actividad hospitalaria o consulta privada Sin necesidad de exclusividad Sin desplazamientos Incorporación flexible Colaboración laboral o mercantil Soporte administrativo y tecnológico incluido Funciones • Atención médica online mediante plataforma propia. • Valoración clínica y orientación diagnóstica del paciente. • Solicitud de pruebas complementarias cuando proceda. • Emisión de informes médicos y prescripción electrónica privada. • Seguimiento clínico según criterio profesional. Requisitos • Licenciatura/Grado en Medicina homologado en España. • Especialidad en Aparato Digestivo (vía MIR u homologada). • Colegiación activa en España. • Manejo básico de herramientas digitales. • Conexión estable a internet. Valoramos especialmente • Experiencia previa en telemedicina. • Capacidad de comunicación y trato cercano con el paciente. • Interés por modelos innovadores de atención médica digital. Si estás interesado/a en formar parte de mediQuo, aplica a ello enviándonos tu CV a con el asunto: “Vacante Aparato Digestivo”.

ph3Documentalista en Eosol Group /h3 p¿Te apasiona el mundo de la documentación y la gestión de proyectos de ingeniería? ¿Tienes experiencia trabajando con Primavera y un manejo del inglés que te permite comunicarte de manera efectiva? Si has respondido que sí a estas preguntas, sigue leyendo! /p h3¿Quiénes somos? /h3 pEn bEosol Group /b, somos un equipo dinámico que se dedica a ofrecer soluciones innovadoras en el ámbito de la ingeniería. Nuestros proyectos abarcan diferentes sectores y siempre estamos en búsqueda de personas talentosas que quieran unirse a nuestro equipo. Nos encanta trabajar en un ambiente colaborativo y relajado, donde cada uno pueda aportar sus ideas y crecer profesionalmente. /p h3¿Qué buscamos? /h3 p¡Estamos buscando un bDocumentalista /b con al menos 2 años de experiencia en la gestión de documentación para proyectos de ingeniería! Tu papel será fundamental para asegurar que toda la documentación esté en orden y accesible para nuestro equipo. Además, si tienes conocimientos en Primavera, estarás un paso adelante en esta aventura. /p h3Responsabilidades /h3 ul liOrganizar y gestionar toda la documentación de nuestros proyectos de ingeniería. /li liUtilizar herramientas como Primavera para asegurar que toda la información se mantenga actualizada y accesible. /li liColaborar con otros departamentos para asegurar que todos los documentos estén en línea con los estándares establecidos. /li liPreparar informes y presentaciones en inglés, asegurando que la comunicación sea clara y efectiva. /li liRealizar auditorías de documentación y garantizar que todo esté en conformidad con las regulaciones y normativas pertinentes. /li /ul h3¿Qué necesitas para ser parte de nuestro equipo? /h3 ul libExperiencia /b: Al menos 2 años de experiencia como Documentalista, preferiblemente en el sector de la ingeniería. /li libHerramientas /b: Dominio de Primavera; experiencia previa en gestión de proyectos es un plus. /li libInglés /b: Habilidad para leer y traducir documentos técnicos y comunicarse en inglés sin problemas. Queremos que puedas conversar con nuestros socios internacionales sin miedo! /li libOrganización /b: Te consideras una persona muy organizada, capaz de gestionar múltiples tareas al mismo tiempo. /li libProactividad /b: Nos gusta trabajar con personas que tomen la iniciativa para mejorar procesos y contribuir a un ambiente más eficiente. /li /ul h3¿Qué te ofrecemos? /h3 ul libAmbiente de trabajo /b: Un lugar donde tu voz será escuchada y valorada. Aquí no hay ideas malas! /li libDesarrollo profesional /b: Oportunidades para asistir a formaciones y talleres que potenciarán tus habilidades. /li libFlexibilidad /b: Sabemos que todos tenemos vida fuera del trabajo, así que ofrecemos horarios flexibles para que puedas equilibrar ambas. /li libCompensación /b: Ofrecemos un paquete de compensación competitivo que incluye beneficios adicionales. /li libEquipo genial /b: Trabajarás en un equipo diverso y apasionado, donde todos compartimos el mismo objetivo: hacer la diferencia en la ingeniería! /li /ul h3¿Cómo aplicar? /h3 pSi crees que cumples con lo que estamos buscando y quieres unirte a nosotros, no dudes en apuntarte a nuestra oferta. /p p¡Estamos ansiosos por conocerte! En Eosol Group no solo buscamos un Documentalista, buscamos a alguien que comparta nuestra visión y entusiasmo por los proyectos de ingeniería. Tu próximo gran desafío podría estar a un clic de distancia. /p pEstamos listos para recibir tus aplicaciones y comenzar una nueva aventura juntos. No esperes más y únete a la familia Eosol! /p /p #J-18808-Ljbffr

Grupo Loxam, multinacional líder en alquiler y venta de maquinaria selecciona un "Técnico/a electromecánico/a Oficial 1a, 2a y/o 3a – Maquinaria generalista y de elevación" para su delegación de Santiago de Compostela. FUNCIONES PRINCIPALES: - Diagnóstico y reparación de averías en maquinaria pesada y ligera (elevadoras, excavadoras, compresores, etc.). - Mantenimiento preventivo y correctivo de la flota. - Resolución de averías complejas y soporte técnico al resto del equipo cuando sea necesario. - Propuesta de mejoras en procesos de mantenimiento. REQUISITOS MÍNIMOS: - Ciclo de grado medio o superior en mantenimiento de vehículos, electromecánica o similar. - Experiencia demostrable como técnico/a electromecánico/a en entornos de construcción, industriales, maquinaria de obra pública o similar. - Conocimientos en mecánica, hidráulica, electricidad y/o electrónica aplicada a maquinaria (se realizará una prueba específica) - Capacidad para trabajar de forma autónoma y con orientación a la calidad. OFRECEMOS: - Contrato de 6 meses con conversión a indefinido. - Salario competitivo, en función de la categoría y experiencia aportada. - Plan de carrera y desarrollo así como formación puntera en máquinas de nueva generación - Acceso a retribución flexible (tickets restaurante, transporte, guardería...) una vez indefinido - Tarde libre el día de tu cumpleaños. - Horas: 40 semanales. Horario de lunes a viernes, con fines de semana libres. En Loxam valoramos la diversidad y fomentamos un entorno laboral inclusivo. Todas las candidaturas serán consideradas sin distinción de género, edad, origen, orientación sexual o discapacidad. Animamos especialmente a postular a personas con discapacidad o en situación de vulnerabilidad para que encuentren un trabajo adaptado a sus intereses, motivaciones y necesidades.

Nunegal Consulting en Galicia está buscando un/a gestor/a de proyectos para liderar equipos y optimizar procesos en un entorno colaborativo. Aumente sus posibilidades de llegar a la fase de entrevista leyendo la descripción completa del puesto y enviando su solicitud sin demora. La persona elegida coordinará proyectos, organizando tareas y asegurando la entrega a tiempo. Se requiere experiencia en gestión de proyectos y en el uso de Asana, así como una sensibilidad visual para proyectos en el ámbito de la imagen y la moda. Se ofrece un régimen híbrido y beneficios como seguro médico y tickets de restaurante. xcskxlj #J-18808-Ljbffr Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

ph3Proyectista eléctrico para plantas industriales con experiencia en Instrumentación y Control /h3 pUbicación: A Coruña. /p h3Responsabilidades /h3 ul liDesarrollo de planos eléctricos de potencia y control. /li liElaboración de esquemas unifilares, multifilares y de cableado. /li liDiseño de cuadros eléctricos y centros de control de motores (MCC). /li liDesarrollo de planos de instrumentación (hook‑up, layouts, rutas de cableado, etc.). /li liElaboración de listas de señales, cables, instrumentos y materiales. /li liDiseño de arquitecturas de control y comunicaciones industriales. /li liCoordinación con las disciplinas de proceso, mecánica y tuberías. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liGrado Superior en Delineación Industrial, Sistemas Eléctricos, Automatización Industrial o titulaciones equivalentes. /li liExperiencia laboral de 10 años desarrollando funciones similares. /li liManejo habitual de Microstation. /li liSe valorará positivamente conocimientos en herramientas de diseño 3D como PDS, SP3D o AutoCAD Plant 3D, y de Integraph Smart Intools, Integrity y Maximo. /li liSe valorará positivamente la experiencia previa en el sector Oil Gas. /li /ul h3Beneficios /h3 ul liContrato indefinido con la empresa Arghos. /li liSalario competitivo, negociable individualmente en función de la experiencia aportada. /li liAcceso al Plan de Retribución flexible Arghos (Seguro Médico, Ayuda Comida, Ayuda Transporte, Ticket Guardería). /li /ul pEn esta línea, Arghos - Grupo Aernnova apuesta por la igualdad de oportunidades entre todas las personas como pilar fundamental del desarrollo profesional y personal. Por ello, damos la bienvenida a todas las candidaturas sin distinción de raza, sexo, estado civil, ideología, nacionalidad, religión o cualquier condición personal, física o social. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppEstamos ampliando nuestro equipo del bÁrea Energía, Industria y Agua /b y nos encontramos en la búsqueda de un/a bSite Manager /b para incorporarse en la oficina de bFerrol /b con ámbito de actuación en toda bGalicia /b. /p h3¿Cuáles serán tus funciones? /h3 ul liRealizar el seguimiento continuo a pie de obra de los avances y la calidad de la ejecución, garantizando el uso de materiales correctos y el cumplimiento del proyecto. /li liActuar como canal de comunicación directo entre la Propiedad y el EPCista para agilizar la resolución de dudas, trámites e incidencias en campo. /li liFiscalizar la actividad de las contratas para asegurar el cumplimiento contractual, detectando desviaciones como la falta de ensayos o el retraso en la actualización de planos. /li liRedactar los informes técnicos semanales de obra y mantener un reporte constante y transparente hacia la Propiedad sobre el estado del proyecto. /li liLiderar y coordinar las reuniones periódicas de seguimiento de obra con el EPCista y el Cliente para evaluar progresos en campo y resolver contingencias. /li liApoyar a la oficina técnica en la validación de la documentación final de la obra ejecutada. /li liVerificar el cumplimiento de la normativa de seguridad y salud en todas las fases de la obra apoyando al coordinador de PRL. /li /ul h3¿Qué requisitos son necesarios? /h3 ul liFormación técnica en Ingeniería Civil o Industrial /li li3 - 5 años de experiencia /li liFormación en PRL /li /ul h3¿Qué beneficios ofrecemos? /h3 ul liFlexibilidad horaria de entrada y salida. /li liJornada intensiva todos los viernes del año. /li liJornada intensiva en julio y agosto. /li liSeguro de salud a coste reducido y con retribución flexible. /li liFormación continua a través de nuestra plataforma con amplia oferta de cursos y programas adaptados a cada proyecto. /li liPosibilidad de promoción en la empresa. /li liPosibilidad de promoción en todas nuestras sedes en España y el Extranjero. /li /ul pGhenova es una empresa que apoya la igualdad de oportunidades. Nuestros procesos de selección se basan en las habilidades técnicas y transversales necesarias para el puesto de trabajo, sin discriminar por edad, raza, etnia, orientación sexual, identidad de género, diversidad funcional, estado civil o cualquier otro criterio que no sean las habilidades mencionadas. /p /p #J-18808-Ljbffr

Tus tareas Los candidatos deben tomarse el tiempo de leer atentamente todos los elementos de este anuncio de empleo. Por favor, envíen su solicitud sin demora. El Regional Business Manager es la persona del Departamento de Ventas encargado de asegurar que los resultados de la región alcanzan los objetivos establecidos. Principales responsabilidades • Conjuntamente a la dirección comercial deberá de definir la estrategia Regional de clientes., • Animación comercial en la zona con acciones en tiendas, eventos, formaciones grandes clientes, etc..., • Desarrollo y seguimiento de la estrategia de cada equipo comercial., • Monitorización de resultados y visitas semanales al equipo comercial., • Desarrollo del equipo B2B, formación y acompañamiento en la gestión con clientes., • Asegurar el crecimiento de la cartera de clientes con búsqueda de clientes foco., • Desarrollar y hacer seguimiento en los clientes estratégicos., • Animación de la experiencia B2B en las tiendas. Tu perfil Grado en Empresariales, Económicas, Administración de Empresas o similar combinado con experiencia en posiciones similares. • Conocimiento en desarrollo de clientes B2B, • Valorables conocimientos en herramientas de BI., • Valorables conocimientos en herramientas CRM., • Office medio., • Inglés medio a nivel conversación y escrito. Experiencia Profesional • Experiencia mínima de 5 años en venta a empresas. Preferentemente en el sector tecnológico., • Experiencia mínima de 2 años en gestión de equipos de ventas demostrable. Competencias personales • Habilidad para crear y desarrollar planes estratégicos., • Conocimiento y visión de negocio., • Capacidad para la negociación., • Organización y planificación., • Trabajo en equipo., • Polivalencia., • Autonomía., • Don de gentes., • Capacidad de adaptación a diferentes ritmos de trabajo., • Toma de decisiones., • Capacidad para gestionar altos niveles de presión. xcskxlj Ubicación: Preferiblemente Galicia/Oviedo con disponibildad para viajar. Job Infos Location: Vigo Media Markt Vigo II Department: Tienda – B2B Entry level: Recién Graduados Type of Employment: Tiempo Completo Working Hours: 40h Persona: Job Requisition Store Manager #J-18808-Ljbffr

¿Te motiva el sector de la óptica y quieres desarrollar tu carrera en un entorno profesional y cercano? MULTIÓPTICAS te brinda la oportunidad de incorporarte como Junior Product Manager en A Coruña, integrándote a un equipo comprometido, dinámico y humano. Si desea conocer los requisitos para este puesto, siga leyendo para obtener toda la información relevante. Puesto: Product Manager. Perfil Junior. Ubicación: A Coruña. Tipo de Contrato: Indefinido, 40 horas semanales. Perfil Buscado: Buscamos un perfil analítico con sensibilidad por la moda y el producto. Experiencia: De 2 a 3 años. Funciones principales: • Realizar análisis diario de las ventas y control de stocks de los diferentes puntos de venta., • Supervisión y gestión de la compra del producto., • Analizar la evolución del mercado y realizar previsiones a corto plazo., • Asignar semanalmente el producto a tu zona., • Optimización del stock., • Fijar los precios durante los periodos de rebajas., • Gestionar las promociones: propuesta de modelos y descuentos., • Estudiar la competencia., • Visitar los distintos puntos de venta y mantener contacto continuo con las tiendas., • Participar en reuniones con diferentes departamentos y reportar semanalmente a dirección. Desarrollo profesional en el sector óptico – Tu futuro en Multiópticas En Multiópticas apostamos por el talento, el compromiso y el desarrollo profesional, en un entorno que valora la diversidad y promueve la inclusión. Si quieres tener un impacto positivo en la salud visual de cientos de personas, crecer junto a un equipo de referencia y sentirte valorado/a cada día, te invitamos a formar parte de nuestro equipo, sin importar tu identidad o antecedentes. xcskxlj ¡Esperamos tu candidatura! #J-18808-Ljbffr

Se realizan tareas operativas y administrativas en una entidad bancaria, con atención directa a clientes para resolver consultas y ofrecer asesoramiento básico sobre productos y servicios financieros. Entre las labores diarias están la gestión de operaciones de caja, como depósitos, retiros, transferencias y pagos, asegurando el cuadre correcto al final de la jornada. También se incluye la reposición de efectivo en cajeros automáticos y la resolución de incidencias menores, todo con manejo de sistemas informáticos bancarios. Además, se realizan tareas administrativas de apoyo a la sucursal, como organización de documentación, gestión de archivos, preparación de informes básicos y soporte en back-office. El trabajo es dinámico y requiere capacidad para trabajar en equipo, adaptarse a procedimientos y mantener atención al detalle. Se ofrece formación continua para dominar procesos internos y normativa financiera. El horario es de lunes a viernes en turno de mañana, facilitando la conciliación personal y profesional. El puesto proporciona experiencia valiosa en el sector financiero, con estabilidad y oportunidades de desarrollo. Se busca personas con iniciativa, ganas de aprender y actitud de servicio, sin necesidad de experiencia previa, ya que se facilita la formación necesaria.

Una empresa de tecnología en el sector agroalimentario está buscando un/a Técnico/a de Servicio de Campo para unirse a su equipo en La Coruña. Por favor, presente su candidatura sin demora si su perfil encaja bien con este puesto, debido al alto nivel de interés. El candidato ideal tendrá experiencia en mecánica, electromecánica o mecatrónica y será responsable del mantenimiento y reparación de equipos de ordeño robotizado. Se ofrece un paquete salarial competitivo, formación continua, vehículo de empresa y posibilidades de crecimiento profesional. xcskxlj La residencia en Santa Comba o alrededores es imprescindible. #J-18808-Ljbffr

AeroFrohne busca técnicos de Matterport Pro2 en A Coruña, España. Este encargo independiente apoya la creación de recorridos digitales 3D de alta calidad y la documentación de interiores con Matterport Pro2. Si los siguientes requisitos del puesto y la experiencia coinciden con sus habilidades, por favor, asegúrese de enviar su solicitud sin demora. Los proyectos pueden incluir inmuebles residenciales, comerciales, hoteleros, minoristas y obras de construcción en A Coruña y zonas cercanas. El técnico coordina el acceso, completa la captura, verifica el modelo y carga el gemelo digital terminado en la plataforma Matterport. Esta oportunidad es para un operador independiente con Matterport Pro2 que apoye proyectos en A Coruña, España. El técnico crea recorridos digitales 3D completos, visita los emplazamientos, revisa la calidad antes de salir y administra las cargas en la nube. Son esenciales la planificación fiable, el trabajo cuidadoso y la comunicación profesional. Responsabilidades • Crear recorridos digitales 3D de alta calidad con Matterport Pro2., • Coordinar el acceso y capturar interiores completos con una calidad visual uniforme., • Revisar la alineación, la cobertura de las estancias, la calidad de imagen y la integridad del modelo antes de salir., • Administrar las cargas en la plataforma Matterport y comunicar claramente el estado del proyecto.Compensación Se establece para cada proyecto según el alcance y los requisitos del emplazamiento. Requisitos • Tener una Matterport Pro2 operativa y un dispositivo móvil compatible., • Proporcionar una URL del currículum y una URL de muestra de un escaneo Matterport., • Firmar un acuerdo de confidencialidad., • Completar las verificaciones requeridas por el proyecto cuando la ley lo permita. xcskxlj, • Tipo: profesional independiente. #J-18808-Ljbffr

El mayor activo de DQS/ son las personas que formamos el equipo. Nuestra propuesta de valor es People Centric. Desafiamos las estructuras rígidas de mando y apostamos por una estructura flexible, donde todas las personas somos partes iguales de un mismo todo: el DQS/team. Las cualificaciones, habilidades y toda la experiencia relevante necesaria para este puesto se pueden encontrar en la descripción completa a continuación. DQS/ se diferencia de otras consultoras tecnológicas por nuestro buen ambiente de trabajo y porque nos preocupamos por las personas y su bienestar, además de su desarrollo profesional y personal. En este momento, estamos buscando una persona que asuma el rol de Solution Architect para unirse al equipo. Misión: Responsable de definir, diseñar y gobernar la solución end‑to‑end sobre D365 Finance y Supply Chain Management, asegurando que la arquitectura funcional y técnica cumple con los objetivos del cliente y con los estándares de Microsoft y del partner. Su misión es traducir los procesos de negocio (finanzas, operaciones, cadena de suministro, fabricación, etc.) en una arquitectura robusta, escalable y segura, equilibrando parametrización vs. extensiones, garantizando la integración con el ecosistema Microsoft (Azure, Power Platform, Power BI/Fabric y Microsoft 365), y liderando la toma de decisiones críticas en proyectos de implantación y evolución. Es un rol de alta seniority, con capacidad de interlocución con perfiles C‑level y dirección operativa del cliente, y liderazgo transversal sobre equipos funcionales, técnicos e integradores. Responsabilidades: Arquitectura end‑to‑end y diseño de solución • Liderar el diseño funcional‑técnico de la solución en D365 Finance & SCM, desde el blueprint hasta el go‑live y la evolución., • Elaborar y mantener el Solution Blueprint: procesos, diseño objetivo, principios de arquitectura, decisiones clave y trade‑offs., • Definir el enfoque de fit-to-standard, análisis de gaps y decisión entre configuración, extensibilidad o integración., • Asegurar el cumplimiento de estándares de Microsoft (por ejemplo, buenas prácticas de diseño y enfoque de implementación). Gobierno técnico y estándares • Definir y controlar el gobierno de la solución: estándares, patrones, arquitectura de integración, seguridad y ALM., • Asegurar que el desarrollo respeta el marco de extensibilidad (Chain of Command, extensiones, eventos) y evita anti‑patrones., • Supervisar decisiones técnicas sobre rendimiento, escalabilidad, gestión de datos y monitorización. Integraciones y arquitectura de datos • Diseñar la arquitectura de integración con sistemas externos (legados, portales, e‑commerce, logística, bancos, etc.)., • Seleccionar los mecanismos adecuados: APIs, OData, Data Entities, DMF, eventos, colas y patrones asíncronos., • Definir estrategia de datos: migración, cargas masivas, calidad del dato, BYOD cuando aplique y reporting. Seguridad, cumplimiento y controles • Definir el modelo de seguridad y acceso: roles, segregación de funciones (SoD), auditoría, trazabilidad y controles., • Alinear la solución con requisitos de compliance, políticas corporativas y prácticas de ciberseguridad (con equipos especializados). Liderazgo transversal y relación con cliente • Dirigir workshops de arquitectura, discovery y sesiones de diseño con stakeholders funcionales y técnicos., • Actuar como interlocutor/a principal en decisiones críticas: alcance, cambios, riesgos, desviaciones, integraciones., • Coordinar y alinear a consultores funcionales, desarrolladores, integradores y equipos del cliente. Calidad, riesgos y gestión del ciclo de vida • Anticipar riesgos y dependencias (datos, integraciones, rendimiento, procesos críticos) y definir mitigaciones., • Establecer criterios de calidad: pruebas, validaciones, cutover, readiness del go‑live, plan de estabilización y soporte., • Asegurar la mantenibilidad y evolución futura: documentación, handover, guías de operación y soporte. Conocimientos técnicos imprescindibles Dynamics 365 Finance & Supply Chain (core) • Dominio funcional avanzado de D365 Finance: GL, AP/AR, tesorería, activos fijos, budgeting (según alcance)., • Dominio funcional avanzado de D365 SCM: compras/ventas, inventario, WMS, logística, planificación/MRP., • Conocimientos sólidos en fabricación (si aplica): BOM, rutas, planificación, ejecución y costes., • Diseño de procesos end‑to‑end: Order‑to‑Cash, Procure‑to‑Pay, Plan‑to‑Produce, Record‑to‑Report. Ecosistema Microsoft • Azure: patrones de integración, seguridad/identidad, monitorización, servicios de integración., • Power Platform: Power Apps/Automate para experiencias y automatización complementaria, Dataverse cuando tenga sentido., • Power BI / Fabric (según cliente): enfoque de analítica, modelos semánticos, reporting y gobernanza., • Microsoft 365: integración de colaboración (Teams, SharePoint) cuando aporte valor al proceso., • ALM, DevOps y gobierno, • Azure DevOps (Repos, Pipelines, Releases) y estrategia de versiones., • LCS: entornos, deployments, gestión de hotfixes, monitorización y operación., • Buenas prácticas de pruebas, UAT, performance testing y plan de cutover. Experiencia mínima recomendada • 7+ años en proyectos ERP / consultoría, con experiencia relevante en D365 F&O., • Participación como referente de diseño/arquitectura en al menos 2–3 proyectos de implantación completos end‑to‑end., • Experiencia sólida en integraciones y estrategia de datos., • Experiencia de interlocución con cliente y liderazgo transversal. Competencias clave • Pensamiento arquitectónico y visión sistémica: capacidad de diseñar soluciones coherentes, escalables y sostenibles., • Orientación a procesos y negocio: entiende el “por qué” del proceso y el impacto de cada decisión., • Liderazgo técnico y capacidad de influencia: guía a equipos y al cliente sin depender de jerarquía., • Comunicación ejecutiva: explica complejidad técnica de forma clara a stakeholders no técnicos., • Gestión de riesgos y toma de decisiones: prioriza, decide y mitiga con criterio y rapidez., • Negociación y gestión de expectativas: equilibra alcance, tiempos, presupuesto, calidad y viabilidad., • Calidad y disciplina documental: deja trazabilidad, criterios de decisión y documentación operable. Certificaciones (muy valiosas) • MB‑700 (Solution Architect Expert – Finance & Operations Apps), • MB‑310 / MB‑330 (según especialización) Qué ofrecemos: • Contrato de trabajo indefinido, jornada completa, • Acuerdo de teletrabajo 50% si estás cerca de nuestras ubicaciones: Madrid, Barcelona, Castellón y Valencia. En caso contrario, 100% teletrabajo., • Salario bruto anual desde 60.000€ con revisiones anuales de categoría y a determinar según formación, experiencia y entrevista técnica., • Retribución flexible (restaurante, transporte, guardería, seguro médico) y variable (bono anual), • Plan formativo personalizado, ligado a certificaciones Microsoft., • Acceso a Universidad Corporativa y nuestros Eventos Team Building., • Transparencia y honestidad. A partir de aquí, te ofrecemos todo un mundo de posibilidades por explorar y definir, alineando objetivos. En 2025 somos empresa certificada Great Place to Work por cuarto año consecutivo. En DQS/ nos comprometemos con lograr la diversidad en la plantilla en términos de género, raza, nacionalidad y cultura. Animamos a las personas de grupos minoritarios y personas con discapacidad a presentar su candidatura. Si reúnes la motivación necesaria, rellena esta solicitud de empleo para evaluar tu candidatura para unirte al DQS/team. xcskxlj Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto. #J-18808-Ljbffr

Enxenio, situado en La Coruña, busca un Ingeniero de Seguridad Informática con al menos 2 años de experiencia.Si los siguientes requisitos del puesto y la experiencia coinciden con sus habilidades, por favor, asegúrese de enviar su solicitud sin demora.Serás responsable de realizar pruebas de p

Easor – Head of Sales Easor nace a mediados de 2025 como un proyecto independiente a Talenom (asesoría internacional cotizada en la bolsa de Finlandia). Tras la decisión de dividir el servicio (Talenom) y el software, surge Easor con una propuesta ambiciosa: llevar al mercado la tecnología desarrollada internamente para que tanto clientes como otras asesorías puedan beneficiarse de una herramienta pensada para transformar la gestión contable y fiscal A continuación se detalla todo lo que necesita saber sobre lo que implica esta oportunidad, así como lo que se espera de los solicitantes. Con un equipo de más de 100 profesionales en Finlandia y alrededor de 20 en España, Easor irrumpe con la vocación de convertirse en un actor clave en el mercado español. En los próximos meses, la compañía dará un paso más en su crecimiento al empezar a cotizar de forma independiente en la bolsa finlandesa. Nos encontramos en búsqueda de un/a Head of Sales, en formato híbrido desde A Coruña o desde Barcelona. Como Head of Sales, formarás parte del equipo de dirección de Easor. Liderarás el área de ventas combinando visión estratégica y ejecución directa. Serás responsable de impulsar el crecimiento comercial, construyendo relaciones sólidas con clientes clave y participando activamente en el ciclo de venta. Desarrollarás un equipo de ventas de alto rendimiento, trabajando a su lado, y asegurando que se cumplan los objetivos de facturación y rentabilidad de la compañía. • Definir y ejecutar la estrategia comercial desde cero (modelo de ventas, procesos, herramientas y métricas), • Prospectar y cerrar acuerdos directamente con los primeros clientes., • Construir y liderar el equipo de ventas a medida que la empresa crece., • Colaborar con Producto y Marketing para alinear la propuesta de valor, pricing y mensajes comerciales., • Analizar datos de conversión y pipeline para optimizar continuamente la estrategia y maximizar resultados., • Establecer relaciones clave con partners y clientes estratégicos que impulsen el crecimiento., • Reportar directamente al Country Director., • Experiencia previa en ventas B2B (idealmente SaaS o servicios profesionales)., • Perfil hands-on: capaz de vender, negociar y ejecutar sin depender de grandes estructuras., • Disponibilidad para viajar., • Mentalidad de crecimiento: adaptabilidad, velocidad y foco en resultado, • Capacidad para construir procesos comerciales escalables y formar equipo., • Excelentes habilidades de comunicación y negociación., • Dominio de herramientas CRM y conocimiento de métricas comerciales., • Cultura corporativa abierta, comunicativa y centrada en las personas., • Entorno de trabajo internacional. xcskxlj, • Estar rodeado de compañeros/as tan fantásticos como tú, de quienes aprender, con quienes celebrar y con quienes crecer. #J-18808-Ljbffr

Técnico/a de Redes N2–N3 | Routing · Switching · Firewalls · VPNs | Híbrido A Coruña Desplácese hacia abajo para ver todos los requisitos del puesto y las responsabilidades que pueden esperar los candidatos seleccionados. Contratación por parte de Zemsania para uno de nuestros principales clientes · Incorporación inmediata Misión del puesto Garantizar la disponibilidad, rendimiento y seguridad de las infraestructuras de red de clientes, resolviendo incidencias avanzadas (N2–N3), participando en proyectos de mejora y actuando como referente técnico en comunicaciones. El rol combina trabajo en oficina con intervenciones puntuales en cliente cuando el servicio lo requiera. Responsabilidades principales • Diagnóstico y resolución de incidencias de red N2–N3: routing, switching, conectividad, VPNs, NAT, VLANs., • Administración y mantenimiento de infraestructuras de red en entornos corporativos., • Configuración y soporte de switches, routers y firewalls., • Monitorización y análisis de rendimiento con herramientas como Zabbix o Grafana., • Gestión de incidencias críticas con comunicación proactiva al cliente., • Intervenciones onsite para resolución de problemas, despliegues o mantenimiento., • Participación en proyectos de implantación, migración y mejora de redes., • Documentación técnica de configuraciones, procedimientos e incidencias., • Colaboración con equipos de sistemas, cloud y ciberseguridad., • Propuesta de mejoras en arquitectura, seguridad y rendimiento., • Cumplimiento de SLAs y estándares de calidad del servicio. Requisitos del perfil Formación académica • FP Superior en Telecomunicaciones, Sistemas o similar., • Se valorará Ingeniería (Telecomunicaciones, Informática) o certificaciones oficiales. Experiencia • 3–5 años de experiencia en redes o soporte técnico avanzado., • Experiencia en soporte N2–N3 en entornos empresariales., • Experiencia trabajando con clientes en remoto y onsite. Conocimientos técnicos • Redes: TCP/IP, VLANs, routing, switching, VPNs, NAT., • Equipamiento de red (valorable experiencia con Cisco, Fortinet, Aruba, etc.)., • Firewalls y seguridad perimetral., • Monitorización: Zabbix, Grafana., • Conocimientos básicos de sistemas Windows/Linux para troubleshooting., • Redes en cloud (Azure, AWS) – valorable., • Scripting básico (PowerShell, Bash) – valorable. Competencias • Autonomía en incidencias de complejidad media‑alta., • Capacidad de escalado y resolución de problemas críticos., • Interlocución técnica con cliente., • Organización, responsabilidad y orientación a resultados. Condiciones del puesto • Ubicación: A Coruña, • Modelo híbrido Horario: • Septiembre a junio:, • L–J: 8:30–14:00 y 15:00–18:00, • V: 8:30–14:30, • Julio y agosto:, • L–V: 08:00–15:30, • Incorporación inmediata, • Carné de conducir requerido Compromiso con la igualdad En Zemsania, creemos en la igualdad de oportunidades y en la diversidad como valores fundamentales para el éxito de nuestra organización. xcskxlj Por ello, garantizamos un proceso de selección basado en el mérito y sin discriminación por motivos de género, edad, discapacidad, orientación sexual, raza, religión o cualquier otra condición personal o social. #J-18808-Ljbffr