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Desde Mabxience, compañía especializada en el desarrollo y fabricación de medicamentos biosimilares incorporamos un/a operario/a de soporte a producción para nuestra planta en León (España). Responsabilidad global La posición de Operario de Soporte es responsable de la preparación de materiales y soluciones que serán utilizadas durante las operaciones de la fabricación de los productos, así como el suministro de materiales para terceros. Entre sus operaciones se encuentra: pesada de materias primas, fabricación de soluciones, preparación y esterilización de material bajo normas GMP. Responsabilidades específicas Recepción de materias primas y materiales utilizados en las operaciones propias del departamento. Pesada de materias primas. Fabricación de soluciones (medios y buffers). Ensamblado de sistemas Esterilización de materiales en autoclave. Realización de test de integridad de los filtros usados con fines de retención bacteriana en el proceso de fabricación. Trabajo bajo normas GMP. Prestar soporte para la validación de procesos y cualificación de equipos propios del departamento. Investigación de desvíos. Requisitos y habilidades personales Estudios: Grado de Formación Profesional relacionado con el puesto de trabajo o superior. Idiomas: Español fluido. Experiencia (años/áreas): no es necesario experiencia previa, aunque se valorará el trabajo previo en planta farmacéutica. Conocimientos específicos: se valorarán los conocimientos sobre la fabricación de medicamentos en planta farmacéutica. Viajes: No requerido Habilidades personales: capacidad de aprendizaje, buena integración en un grupo de trabajo. mAbxience es una Empresa comprometida con la igualdad de oportunidades, por lo que todas las personas candidatas serán consideradas sin distinción de raza, color, género, edad, orientación sexual, religión, origen, estado civil, ciudadanía o capacidad diferentes.

Desde mA bxience , compañía especializada en el desarrollo y fabricación de medicamentos biosimilares incorporamos un/a Científico de Formulación y Desarrollo Producto Final de Medicamentos para nuestra planta en León (España). Responsabilidad global Responsable de liderar las actividades del desarrollo del proceso de formulación. Aportar liderazgo técnico y científico para el equipo de técnicos y analistas involucrados en el desarrollo del proceso de formulación para el desarrollo de moléculas proteicas biosimilares de anticuerpo y no anticuerpo; priorizar tareas del grupo y gestionar los recursos para cumplir los objetivos de la empresa. Liderar o contribuir como un miembro clave del departamento en la interacción extensa con el equipo de desarrollo de proceso y otros departamentos. Responsabilidades específicas Ejecutar y coordinar actividades de desarrollo de formulación desde fases tempranas hasta escalado, garantizando una adecuada trazabilidad experimental y documental. Diseñar y ejecutar estudios de preformulación, cribado de formulaciones, estabilidad, degradación forzada, compatibilidad y estabilidad en uso. Contribuir al desarrollo y evaluación de dispositivos de administración, incluyendo estudios de compatibilidad producto-dispositivo, funcionalidad y estabilidad. Coordinar o apoyar estudios de estabilidad a largo plazo, acelerada, de estrés y degradación forzada. Dar soporte a las actividades de desarrollo de producto final y fill & finish. Desarrollar y optimizar formulaciones, buffers y condiciones de proceso para asegurar la calidad y estabilidad del producto. Evaluar el impacto de materiales de envase primario y dispositivos sobre el desempeño y la calidad del producto. Elaborar protocolos, procedimientos, informes técnicos y documentación de soporte regulatorio y de transferencia tecnológica. Diseñar experimentos, analizar datos y documentar resultados de forma rigurosa. Aplicar herramientas QbD y DoE en el desarrollo experimental. Trabajar conforme a GLP/GDP y a los procedimientos internos. Contribuir a iniciativas de mejora continua en el área de desarrollo. Requisitos y habilidades personales Estudios: Grado Universitario en Química, Farmacia, Bioquímica y Biología. Tener doctorado supone un plus en este caso. Idiomas: Español e inglés fluido. Se valorará el conocimiento de otras lenguas. Experiencia (años/áreas): 1-3 años de experiencia analítica con relevancia para el puesto. Se requiere formación analítica de tipo práctico-activa (hands-on), con experiencia previa en las técnicas analíticas estándares de proteínas (SDS-PAGE, CE-SDS, IEF, cIEF, RP-HPLC, SEC, IEx-HPLC, HIC, CCIT, UTM, DLS, FlowCAM) para evaluar el producto formulado de proteína y dispositivos médicos. Conocimientos específicos: Conocimientos previos y experiencia práctico-activa con técnicas de caracterización biofísicas (UV-CD, DSC). Viajes: No requerido. Habilidades personales: Capacidad para trabajar con éxito bajo la supervisión adecuada haciendo uso del juicio científico y competencia profesional. mAbxience es una empresa comprometida con la igualdad de oportunidades, por lo que todas las personas candidatas serán consideradas sin distinción de raza, color, género, edad, orientación sexual, religión, origen, estado civil, ciudadanía o capacidad diferentes.

Desde Mabxience, compañía especializada en el desarrollo y fabricación de medicamentos biosimilares incorporamos un/a Técnico/a QA Cualificaciones para nuestra planta en León. Responsabilidades específicas Cualificación interna de equipos e instalaciones GMPs (DQ/IQ/OQ/PQ). Equipos como biorreactores, cromatógrafos, equipos térmicos, etc, Seguimiento de cualificación GMP con proveedores externos (DQ/IQ/OQ/PQ). Equipos como biorreactores, cromatógrafos, equipos térmicos, etc, Realización de las revisiones periódicas del estado cualificado de equipos e instalaciones Realización y revisión de análisis de riesgos Evaluación de controles de cambios para equipos e instalaciones Evaluación de desviaciones asociadas a cualificaciones de equipos e instalaciones Revisión de procedimientos operativos de trabajo, protocolos y reportes. Mantenimiento de archivo GMP Soporte en auditorias interna y externas Requisitos y habilidades personales Formación: Grado en Ingeniería Química, Químicas, Biotecnología, Ciencias de la salud Idiomas: inglés Experiencia: 3 - 4 años en posición similar Ofrecemos contratación indefinida para entrar a formar parte de una Compañía biofarmacéutica en plena expansión. Seguro de vida y accidente. Comedor gratuito de empresa. Plataforma online de formación gratuita. Biblioteca online gratuita. Plataforma de bienestar social, físico y emocional. Mabxience es una Empresa comprometida con la igualdad de oportunidades, por lo que todxs lxs candidatxs serán consideradxs sin distinción de raza, color, género, edad, orientación sexual, religión, origen, estado civil, ciudadanía o capacidad diferentes.

En pocas palabras: Puesto: Operario de Producción Jornada: Fin de semana (TRC) Ubicación: León Experiencia: Entre 1-3 años. ¿Quieres saber más? INSUD PHARMA opera a lo largo de toda la cadena de valor farmacéutica, proporcionando conocimientos y experiencia especializados en investigación científica, desarrollo, fabricación, ventas y comercialización de una amplia gama de ingredientes farmacéuticos activos (API), formas farmacéuticas terminadas (FDF) y productos farmacéuticos de marca, aportando valor a la salud humana y animal. Las actividades de INSUD PHARMA se organizan en tres áreas de negocio sinérgicas: Industrial (Chemo), Marca (Exeltis) y Biotecnología (mAbxience), con más de 9,000 profesionales en más de 50 países, 20 instalaciones de última generación, 15 centros especializados de I+D, 12 oficinas comerciales y más de 35 filiales farmacéuticas, atendiendo a 1,150 clientes en 96 países de todo el mundo. INSUD PHARMA cree en la innovación y el desarrollo sostenible. El reto: Realizar todas las tareas necesarias durante el proceso de producción, gestionando los equipos de producción y verificando la calidad del producto fabricado; de acuerdo con las guías de fabricación y los procedimientos de limpieza, PNTs, NFC y directrices del superior; con el fin de tomar el control de todo el material producido, comprobar que el lote cumple con los datos especificados en la guía y continuar la producción con otro lote de producción. Responsabilidades específicas: Manejar las máquinas y los equipos de producción de forma segura y de acuerdo con las instrucciones. Reajustar y suministrar las máquinas constantemente, para no quedarse sin materiales en todo el proceso de fabricación y comprobar que el producto está en perfectas condiciones durante todo el proceso. Supervisar la calidad del producto terminado para identificar, desechar o refabricar productos defectuosos, de acuerdo con las instrucciones o el espacio libre del área de calidad. Revisar los controles de la máquina y preparar muestras para adjuntarlas a la guía y a las carpetas reguladoras y avisar a control de calidad para la última verificación. Asegurar la cantidad de producto por envase, cumplimentando todas las reglas y controles que la guía de producción especifica para tener control de todo el material producido. Mantener registros precisos de la producción diaria para que se pueda analizar el rendimiento de la fabricación. Cumplir con los procedimientos relativos al comportamiento en las habitaciones, para asegurar las condiciones asépticas de las habitaciones y el equipo Requisitos del puesto/Habilidades personales: Formación: Grado o Formación profesional relacionada con el puesto. Idiomas: español y valorable nivel medio de inglés. Experiencia (años/área): +1 año de experiencia en puesto similar en industria farmacéutica. Deseable experiencia con productos inyectables. Conocimiento específico: NFC. Habilidades personales: capacidad para el trabajo en equipo y de forma autónoma, dinamismo y proactividad. COMPROMISO CON LA IGUALDAD DE OPORTUNIDADES El grupo InsudPharma es consciente de que la gestión empresarial debe alinearse con las necesidades y demandas de la sociedad, y por ello asume el compromiso con la igualdad de oportunidades y de trato entre hombres y mujeres, tal y como establece la normativa vigente en la materia - Ley Orgánica 3/2007, y no discriminamos a ninguna persona por motivos de etnia, religión, edad, sexo, nacionalidad, estado civil, orientación afectiva o sexual, identidad o expresión de género, discapacidad, o cualquier otra circunstancia personal o social.

En pocas palabras: Puesto: Operario de Producción Ubicación: León Experiencia: Entre 1-3 años. ¿Quieres saber más? INSUD PHARMA opera a lo largo de toda la cadena de valor farmacéutica, proporcionando conocimientos y experiencia especializados en investigación científica, desarrollo, fabricación, ventas y comercialización de una amplia gama de ingredientes farmacéuticos activos (API), formas farmacéuticas terminadas (FDF) y productos farmacéuticos de marca, aportando valor a la salud humana y animal. Las actividades de INSUD PHARMA se organizan en tres áreas de negocio sinérgicas: Industrial (Chemo), Marca (Exeltis) y Biotecnología (mAbxience), con más de 9,000 profesionales en más de 50 países, 20 instalaciones de última generación, 15 centros especializados de I+D, 12 oficinas comerciales y más de 35 filiales farmacéuticas, atendiendo a 1,150 clientes en 96 países de todo el mundo. INSUD PHARMA cree en la innovación y el desarrollo sostenible. El reto: Realizar todas las tareas necesarias durante el proceso de producción, gestionando los equipos de producción y verificando la calidad del producto fabricado; de acuerdo con las guías de fabricación y los procedimientos de limpieza, PNTs, NFC y directrices del superior; con el fin de tomar el control de todo el material producido, comprobar que el lote cumple con los datos especificados en la guía y continuar la producción con otro lote de producción. Responsabilidades específicas: Operar las máquinas y equipos de producción de forma segura y conforme a las instrucciones. Reiniciar y abastecer constantemente las máquinas para no quedarse sin materiales durante todo el proceso de fabricación y comprobar que el producto esté en perfectas condiciones durante todo el proceso. Supervisar la calidad del producto para identificar, descartar o volver a fabricar productos defectuosos, según la autorización o instrucciones del área de calidad. Comprobar los controles de las máquinas y preparar muestras para adjuntar a la guía y carpetas regulatorias, y llamar a control para la última verificación. Asegurar la cantidad de producto por lote, cumpliendo todas las normas y controles que especifica la guía de producción para tener control de todo el material producido. Mantener registros diarios de producción precisos para que se pueda analizar el rendimiento de la fabricación. Resolver cualquier problema que pueda tener la máquina o alertar al jefe de turno para que llame a los mecánicos. Limpiar la sala y el equipo, comprobando que no queden restos del lote anterior en las máquinas y llamar a control de calidad para la autorización. Formar a las nuevas incorporaciones en las actividades y funciones específicas del puesto en el que eres experto. Requisitos del puesto/Habilidades personales: Formación: Grado o Formación profesional relacionada con el puesto. Idiomas: español y valorable nivel medio de inglés. Experiencia (años/área): +1 año de experiencia en puesto similar en industria farmacéutica. Deseable experiencia con productos inyectables. Conocimiento específico: NFC. Habilidades personales: capacidad para el trabajo en equipo y de forma autónoma, dinamismo y proactividad. COMPROMISO CON LA IGUALDAD DE OPORTUNIDADES El grupo InsudPharma es consciente de que la gestión empresarial debe alinearse con las necesidades y demandas de la sociedad, y por ello asume el compromiso con la igualdad de oportunidades y de trato entre hombres y mujeres, tal y como establece la normativa vigente en la materia - Ley Orgánica 3/2007, y no discriminamos a ninguna persona por motivos de etnia, religión, edad, sexo, nacionalidad, estado civil, orientación afectiva o sexual, identidad o expresión de género, discapacidad, o cualquier otra circunstancia personal o social.

Se busca profesores/estudiantes/universitarios para brindar clases de distintas materias a estudiantes de diferentes niveles educativos (primaria, secundaria, bachillerato o universidad). No se requiere experiencia previa como profesor.

Medina de Rioseco SAFTI busca asesores inmobiliarios independientes Si está considerando enviar una solicitud, asegúrese de pulsar el botón de solicitar de abajo después de leer la descripción completa. En un mercado inmobiliario cada vez más exigente, SAFTI se consolida como una de las redes inmobiliarias más sólidas, innovadoras y eficientes del sector . SAFTI en cifras en 2025 : • 225 M€ de facturación, • 25.000 operaciones realizadas, • 250 empleados en la sede central , dedicados al apoyo del equipo comercial, • +20 % de crecimiento , reflejo de un modelo probado y en plena expansión En este contexto de fuerte desarrollo, SAFTI continúa su crecimiento en Castilla y León y abre proceso de selección para asesores inmobiliarios autónomos en la zona de Medina de Rioseco . Tu función : Como asesor inmobiliario independiente , desarrollarás tu propia actividad con el respaldo de una gran red: • Captación y valoración de inmuebles, • Acompañamiento a propietarios y compradores, • Organización de visitas y negociación, • Seguimiento de operaciones hasta la firma, • Desarrollo de tu presencia y reputación local Lo que SAFTI pone a tu disposición : • Un modelo inmobiliario consolidado , sin agencia física tradicional, apostando por el infinito marketing digital que impacta en un mercado tradicional como el de Castilla y León., • Formación inicial y continua , abierta tanto a perfiles con experiencia como a personas en reconversión profesional., • Herramientas digitales de alto rendimiento (CRM, difusión de anuncios, valorados de inmuebles, prospección)., • Comisiones sobre ventas del 70 % mínimo para el agente (los honorarios mejor pagados del sector)., • Acompañamiento humano y estructurado , dentro de un equipo local dinámico., • Un mánager que ha implementado su negocio en León y que te acompañará a afianzar tu negocio en Medina de Rioseco. Una verdadera proyección de carrera : Más allá del rol de asesor, SAFTI ofrece una evolución profesional real : • Posibilidad de orientarse hacia una carrera como manager, • 6 % de comisiones sobre tu equipo directo , además de tus propias ventas, • Construcción de ingresos recurrentes basados en el desarrollo y acompañamiento de tu equipo Perfil buscado : • Habilidades comerciales y vocación por el trato con el cliente, • Espíritu emprendedor, autodisciplina, autonomía y compromiso, • Conocimiento de la zona valorado, pero no imprescindible, • Reconversión profesional posible En resumen: TIEMPO Y GANAS , lo demás lo ponemos nosotros. Si quieres emprender, no te rompas la cabeza, nosotros ya hemos creado el camino al éxito, ahora solo tienes que andarlo. Estatus: Autónomo Objetivo: desarrollar una actividad inmobiliaria sólida, sostenible y escalable, dentro de una red en pleno crecimiento ¿Te interesa el proyecto? xbhjioe Hablemos con total confidencialidad para analizar juntos tu futuro profesional.

ph3Responsabilidades /h3 ul liGestión técnica de proyectos, y soporte para su gestión. /li liCoordinación de actividades técnicas con socios de proyectos. /li liElaboración de pedidos, especificaciones de compras e interlocución con proveedores. /li liParticipación en reuniones internas y de consorcio. /li liElaboración de planes estratégicos, informes internos y externos y documentación técnica. /li liSupervisión de la operación de las infraestructuras antes citadas, análisis crítico de los resultados y propuesta de mejoras, autonomía en la detección y resolución de problemas. /li liParticipación en elaboración de propuestas de proyectos y apoyo en apartados de I+D en ofertas y licitaciones. /li liInteracción con el personal técnico de Aqualia y con los socios de los proyectos cofinanciados. /li liInteracción con otros Departamentos: compras, comunicación, marketing, obras, producción, PRL. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liTitulación Requerida: Ingeniería Industrial, Ingeniería Química. Máster en rama técnica. /li liExperiencia Requerida: mínimo 2 años en gestión de proyectos de I+D y en tratamientos de aguas residuales. /li liConocimientos Específicos Imprescindibles: tecnologías o sistemas de digestión, tratamiento de aguas y biogás. /li liConocimientos Específicos Valorables: experiencia en pilotajes a escala demostrativa y operación de instalaciones industriales complejas (aspectos relativos a biotecnología, electromecánica, hidráulica y neumática). /li liIdiomas: español e inglés avanzado. /li /ul h3Oferta /h3 ul liContrato Indefinido. /li liOportunidad de desarrollarte en una empresa innovadora. /li /ul pUbicación: León, Castilla y León, España /p pAqualia es una empresa comprometida con la igualdad y la conciliación. Disponemos del certificado efr (empresa familiarmente responsable) así como del DIE (Distintivo de Igualdad en la empresa). El proceso de selección garantiza la igualdad de oportunidades sin distinción de raza, color, religión, edad, orientación sexual, identidad de género, cultura, discapacidad o cualquier otra condición. /p /p #J-18808-Ljbffr

Perfil del puesto No deje pasar esta oportunidad, inscríbase rápidamente si su experiencia y habilidades coinciden con lo que se indica en la siguiente descripción. Coca‑Cola FEMSA (KOF), es el embotellador más grande del Sistema Coca‑Cola a nivel mundial por volumen de ventas, refrescando el mundo en todo momento y lugar. Cada día, millones de personas en Latinoamérica disfrutan nuestros productos. Con más de 97 mil colaboradores, representamos marcas líderes en múltiples territorios. ¡Únete y ayuda a llevar nuestro portafolio a cada rincón! Contratación:Tiempo indeterminado Horario:Tiempo completo Espacio de trabajo:Presencial Somos Coca‑Cola Femsa (KOF), el embotellador y comercializador más grande del mundo por volumen del sistema Coca‑Cola. Diariamente servimos a más de 381 millones de personas, tenemos presencia en 11 países en Latinoamérica, uno de los mercados de más rápido crecimiento para la industria de bebidas. Nuestros más de 100 mil colaboradores nos permiten representar a más de 169 marcas líderes en los diferentes territorios donde tenemos presencia. Responsabilidades • Garantizar el suministro de Refrigeración a los procesos, • Garantizar el suministro de Energía Eléctrica a los procesos, • Garantizar el suministro de Aire Comprimido a los procesos, • Garantizar el suministro de CO2 a los procesos, • Garantizar el suministro de Vapor a los procesos, • Garantizar el suministro de Sosa Caustica a los procesos, • Participar, desarrollar y ejecutar acciones que contribuyan y aseguren el cumplimiento con las normas internacionales de calidad ISO 9001: vigente, norma internacional ambiental ISO 14001: vigente, norma internacional de seguridad ISO 45001 vigente, norma internacional de inocuidad alimentaria FSSC 22000: vigente y las normas que apliquen para la mejora de los sistemas. Servicios Auxiliares Refrigeración Mecánica Industrial (3 años) Control Electrónico Sistemas de Refrigeración Compresores de Aire Subestación Eléctrica Paquetería Office Ingenierías con enfoque Electromecánico, Mecatrónico Diversidad, Equidad e Inclusión En Coca‑Cola FEMSA la diversidad, la equidad y la inclusión son la base de la innovación, transversalidad del negocio y el crecimiento sostenible. Trabajamos para reflejar y respetar la riqueza de identidades, perspectivas y talentos presentes en las comunidades donde operamos. Ofrecemos igualdad de oportunidades y desarrollo de carrera sin discriminación por edad, origen étnico o indígena, color de piel, nacionalidad, religión o creencias, situación social o migratoria (incluidas personas refugiadas), condición de discapacidad, estado civil, orientación sexual, identidad o expresión de género (incluidas personas trans y no binarias), o cualquier otra condición protegida por legislación aplicable. Promovemos procesos de atracción y selección basados en el talento, la experiencia y el potencial, libres de discriminación y sesgos. Si requieres ajustes razonables o apoyos de accesibilidad durante el proceso de selección, por favor notifícalo al equipo de Atracción de Talento. xcskxlj Queremos que tu experiencia sea respetuosa, inclusiva y justa. #J-18808-Ljbffr

JINGDONG Logistics (JD Logistics) is the logistics arm of and one of the world's leading technology-driven supply chain solutions providers. Leveraging advanced expertise in automation, intelligent logistics, and data-driven operations, we deliver end-to-end logistics solutions that help businesses grow while enhancing customer experience. Si los siguientes requisitos del puesto y la experiencia coinciden con sus habilidades, por favor, asegúrese de enviar su solicitud sin demora. Our capabilities span the entire supply chain, including warehousing, line‑haul transportation, last‑mile delivery, bulky goods logistics, cold chain solutions, and cross‑border operations. Our mission is simple: to deliver speed, reliability, and operational excellence at every stage of the supply chain. Context of the Position As part of our strategic international expansion, JD Logistics is establishing its core infrastructure within the Spanish market. This is a critical greenfield deployment phase, which requires our founding leadership team to manage high operational fluidity, establish local processes from the ground up, and translate centralized global capabilities into localized execution. This position is designed for an accomplished, heavy‑volume logistics professional specializing in high‑speed hub cross‑docking and sorting operations. The role requires a strategic manager who can master automated parcel processing networks, lead large floor teams through intensive sorting windows, and enforce flawless structural execution under strict network deadlines. The Mission & Core Scope • The Mission: Take end‑to‑end operational, financial, and strategic ownership of our brand‑new regional Sorting Center in the Madrid area, ensuring an on‑time facility launch, high‑efficiency parcel processing, and accurate network injection., • The Scope: You will take full accountability for the entire sorting hub layout—including inbound linehaul reception, high‑speed automated sorting conveyor belt operations, cross‑docking matrix management, and outbound station injection—while maintaining direct alignment with the Madrid Logistics Collective Agreement (Convenio Colectivo).Crucial Expectations & Performance Targets To provide a clear understanding of the accountability required, the successful candidate will be evaluated on the following key metrics during the initial 6 to 12 months: • Hub Commissioning & Integration: Successfully execute the launch, equipment testing, and ramp‑up of the automated sorting facility within strict deadlines, ensuring 100% regulatory and safety alignment., • Hourly Throughput & Accuracy (SLA): Establish and optimize parcel‑per‑hour processing speeds across all automated and manual sorting lines, keeping mis‑sort rates near zero., • Network Window Management: Maintain strict cross‑docking discipline to ensure zero delay in sorting execution, guaranteeing that outbound trucks depart on schedule to meet downstream last‑mile delivery windows., • Scale & Shift Optimization: Architect flexible multi‑shift labor schedules capable of scaling instantly to absorb massive volume fluctuations coming from inbound transportation networks.Position Requirements, • Greenfield Launch Expertise: You must have a verified background of successfully launching, expanding, or managing a large‑scale automated Sorting Center, Express Cross‑Dock Hub, or Parcel Distribution Center (e.g., Ex‑Amazon L5/L6 Sortation Center, DHL Express Hub, SEUR/Nacex central nodes)., • Automation & MHS Mastery: Strong operational experience working with Automated Material Handling Systems (MHS), automated scanning arrays, and sorting belt software configurations., • Language Proficiency: Professional fluency in English and Spanish is mandatory to lead local supervisors and coordinate high‑level technical metrics with international stakeholders. Knowledge of Mandarin is a highly valued corporate asset., • Operational Flexibility: High adaptability regarding working hours and shift adjustments, including night and weekend hub cycles, which are vital to stabilizing a 24/7 cross‑docking network launch.Diversity & Inclusion At JD Logistics, we are committed to building an inclusive workplace where everyone can thrive. xcskxlj We are proud to be an Equal Opportunity Employer. Employment decisions are made based on qualifications, merit, and business needs, regardless of race, ethnicity, gender, gender identity, sexual orientation, age, disability, religion, or any other characteristic protected by applicable law. #J-18808-Ljbffr

Profesionales del sector seguros de Salud - Proyecto Comercial. ¿Tienes experiencia en seguros de salud y quieres crecer profesionalmente? Buscamos talento comercial , tanto para desarrollar tu propia cartera como para liderar y hacer crecer equipos . A quién buscamos Profesionales con experiencia en el sector asegurador o comercial, orientados a resultados, con ganas de crecer y, si lo desean, liderar un proyecto propio. ✅ Qué ofrecemos Altos incentivos sin límite Flexibilidad y autonomía real Formación continua y certificaciones oficiales Soporte de marketing y herramientas digitales Crecimiento profesional y estructural Posibilidad de ofrecer soluciones complementarias: ahorro, inversión, protección y productos de partners top (Sanitas NN, ING, Abanca, Caser, Mutua Madrileña, NN Employee Benefits)

ppSANJOSE CONSTRUCTORA necesita incorporar un topógrafo en Madrid. ¿Tiene lo que se necesita para triunfar? La siguiente información debe ser leída atentamente por todos los candidatos. /p p¿Qué funciones desarrollarás? Te encargarás de llevar a cabo las labores de topografía de la obra: /p ul liEncaje del proyecto, replanteos y mediciones. /li liControl topográfico de ejecución. /li liAporte de datos y revisión con project manager. /li liDirección de ejecución de obra. /li /ul p¿Qué esperamos de ti? Buscamos un perfil que cumpla con los siguientes requisitos: /p ul liFormación en Ingeniería Técnica en Topografía o Grado Superior en Operaciones topográficas. /li liSe valorará experiencia previa. /li liBuen manejo de AutoCad, programas de trazado, preferiblemente Istram. /li /ul pGrupo Empresarial San José cree en la diversidad como parte importante del éxito de sus equipos de trabajo, garantizando un entorno inclusivo en el que se fomenta el respeto, pertenencia y compromiso para que todas las personas puedan participar en igualdad de oportunidades en los procesos de selección sin importar su sexo, edad, origen étnico o cultural, religión o creencias, orientación sexual, identidad y expresión de género, discapacidad u otras características personales o sociales. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Descripción del puesto /h3 pÚnete a Coca‑Cola FEMSA (KOF), el embotellador más grande del Sistema Coca‑Cola a nivel mundial por volumen de ventas, refrescando el mundo en todo momento y lugar. Cada día, millones de personas en Latinoamérica disfrutan nuestros productos. Con más de 86 mil colaboradores, representamos marcas líderes en múltiples territorios. ¡Únete y ayuda a llevar nuestro portafolio a cada rincón! /p h3Responsabilidades /h3 ul libIdentificar, Prospectar Capturar y Fidelizar clientes de las Rutas Hogar /b /li libExplicar a los clientes de Rutas Hogar, el servicio de nuestras rutas, nuestro portafolio y los beneficios de ser atendido por nuestra ruta Hogar /b /li libExplicar a nuestros clientes de Rutas Hogar, las diferentes plataformas digitales con las que contamos (Contact Center, WAE, Portal WEB Coca Cola en Tu Hogar) /b /li libRecorrer colonias con potencial de captura de clientes al Hogar /b /li libExplicar e Inscribir a los clientes de Rutas Hogar el modelo de servicio y los beneficios de ser atendido por las Rutas al Hogar así como nuestro portafolio /b /li libGenerar Venta de Garrafón y Otros Productos en clientes nuevos, en conjunto con su Vendedor Asignado /b /li libEntrega de Kit de Bienvenida en la primera compra del cliente (Si Aplica) /b /li libOfrecer Promociones Activas el momento /b /li libTomar Datos para Alta de Clientes en nuestro Sistema /b /li libAsegurar la alta de clientes en nuestros sistemas (ContiGO) /b /li libSeguimiento y maduración de Clientes Nuevos al Hogar /b /li libAsegurar la Compra y Recompra de los Clientes Nuevos /b /li /ul h3Inclusión y Diversidad /h3 pEn Coca-Cola FEMSA la diversidad, la equidad y la inclusión son la base de la innovación, transversalidad del negocio y el crecimiento sostenible. Trabajamos para reflejar y respetar la riqueza de identidades, perspectivas y talentos únicos que existen en cada lugar. /p pOfrecemos igualdad de oportunidades a todas las personas que deseen formar parte de nuestro equipo, sin distinción de edad, origen étnico o indígena, color de piel, nacionalidad, religión o creencias, situación social o migratoria (incluidas personas refugiadas), condición de discapacidad, estado civil, orientación sexual, identidad o expresión de género (incluidas personas trans y no binarias), ni de cualquier otra condición protegida por las leyes aplicables. /p pPromovemos procesos de atracción y selección libres de discriminación y sesgos, basados en el talento, la experiencia y el potencial de cada persona. /p pSi necesitas ajustes razonables o apoyos de accesibilidad durante el proceso, por favor compártelo con el equipo de Atracción de Talento. Queremos que tu experiencia con nosotros y nosotras sea respetuosa, incluyente y justa. /p /p #J-18808-Ljbffr

Valladolid SAFTI busca asesores inmobiliarios independientes En un mercado inmobiliario cada vez más exigente, SAFTI se consolida como una de las redes inmobiliarias más sólidas, innovadoras y eficientes del sector . SAFTI en cifras en 2025 : ~225 M€ de facturación ~25.000 operaciones realizadas ~250 empleados en la sede central , dedicados al apoyo del equipo comercial ~+20 % de crecimiento , reflejo de un modelo probado y en plena expansión En este contexto de fuerte desarrollo, SAFTI continúa su crecimiento en Castilla y León y abre proceso de selección para asesores inmobiliarios autónomos en la zona de Valladolid . Tu función : Como asesor inmobiliario independiente , desarrollarás tu propia actividad con el respaldo de una gran red: Captación y valoración de inmuebles Acompañamiento a propietarios y compradores Organización de visitas y negociación Seguimiento de operaciones hasta la firma Desarrollo de tu presencia y reputación local Lo que SAFTI pone a tu disposición : Un modelo inmobiliario consolidado , sin agencia física tradicional, apostando por el infinito marketing digital que impacta en un mercado tradicional como el de Castilla y León. Formación inicial y continua , abierta tanto a perfiles con experiencia como a personas en reconversión profesional. Herramientas digitales de alto rendimiento (CRM, difusión de anuncios, valorados de inmuebles, prospección). Comisiones sobre ventas del 70 % mínimo para el agente (los honorarios mejor pagados del sector). Acompañamiento humano y estructurado , dentro de un equipo local dinámico. Un mánager que ha implementado su negocio en León y que te acompañará a afianzar tu negocio en Palencia. Una verdadera proyección de carrera : Más allá del rol de asesor, SAFTI ofrece una evolución profesional real : ~ Posibilidad de orientarse hacia una carrera como manager ~6 % de comisiones sobre tu equipo directo , además de tus propias ventas ~ Construcción de ingresos recurrentes basados en el desarrollo y acompañamiento de tu equipo Perfil buscado : Habilidades comerciales y vocación por el trato con el cliente Espíritu emprendedor, autodisciplina, autonomía y compromiso Conocimiento de la zona valorado, pero no imprescindible Reconversión profesional posible En resumen: TIEMPO Y GANAS , lo demás lo ponemos nosotros. Si quieres emprender, no te rompas la cabeza, nosotros ya hemos creado el camino al éxito, ahora solo tienes que andarlo. Estatus: Autónomo Objetivo: desarrollar una actividad inmobiliaria sólida, sostenible y escalable, dentro de una red en pleno crecimiento ¿Te interesa el proyecto? Hablemos con total confidencialidad para analizar juntos tu futuro profesional.

Necesito un servicio de Adiestrador Canino con las siguientes características: Si sus habilidades, experiencia y cualificaciones coinciden con las de esta descripción del puesto, no demore su solicitud. • Para cuántos perros lo necesitas? 1, • ¿Qué edad(es) tiene(n)? Cachorro (7-12 meses), • ¿Qué tamaño(s) tiene(n)? Medio (de 12 a 20 kilos), • ¿Podrías indicarnos la(s) raza(s)? Mestizo (sin raza), • ¿Buscas sesiones particulares o un programa de entrenamiento grupal? Programa grupal (con otros perros), • ¿Quién solicita el servicio? Persona propietaria o tutor/a legal de la mascota, • Temas concretos a abordar por el adiestrador: Tira de la correa, muerde, comportamiento destructivo, ansiedad por separación, timidez o ansiedad social, miedos, • ¿Cuándo te vienen mejor las sesiones? xcskxlj Los fines de semana, entre semana por las tardes, • ¿Cuándo te gustaría empezar? Soy flexible Preferencia para el servicio: Relación calidad/precio Crear una alerta de empleo para esta búsqueda Adiestradores de perros para mestizo • villaobispo de las regueras (león), Spain #J-18808-Ljbffr

pJD Logistics busca un profesional de aprovisionamiento y operaciones para gestionar la compra local y apoyar la puesta en marcha de estaciones de última milla en Madrid. El rol implica movilidad entre sitios, onboarding de proveedores y soporte administrativo directo para asegurar operaciones sin interrupciones. /ppSe valorará experiencia en despliegues de redes de distribución o expansión logística, capacidad de gestionar incidencias, y disponibilidad para viajar. /p #J-18808-Ljbffr

GEA Group busca un/a Técnico/a de Mantenimiento en España para soportar sus instalaciones de ordeño robotizado. Si los siguientes requisitos del puesto y la experiencia coinciden con sus habilidades, por favor, asegúrese de enviar su solicitud sin demora. Este puesto implica mantenimiento preventivo y correctivo, diagnóstico de averías y formación a clientes. Los candidatos deben tener formación técnica en Electromecánica y conocimientos en robótica. xcskxlj Se ofrece un paquete salarial competitivo, formación continua y un ambiente de trabajo colaborativo dentro de una red internacional de expertos. #J-18808-Ljbffr

Fundación Hospitalarias es una institución sin ánimo de lucro con más de 145 años de historia, comprometida con la atención integral, la dignidad de la persona y la innovación en el ámbito de la salud y salud mental. Con un equipo de profesionales que supera las 9.000 personas en España, trabajamos a través de una red de más de 200 centros en los que priman nuestros valores hospitalarios centrados en el cuidado y atención a la persona, y donde el trato humano y nuestra sensibilidad por cada una de ellas son la clave de lo que nos diferencia. Compruebe que cumple con los requisitos de habilidades para este puesto, así como con la experiencia asociada, y luego envíe su CV a continuación. E n Fundación Hospitalarias Valladolid buscamos profesionales que compartan nuestro compromiso con el cuidado y bienestar de las personas para incorporarse al equipo este verano? ? Ofrecemos: Co • ntrato de verano.In, • corporación inmediata.Bu, • en ambiente de trabajo.Fo, • rmación y acompañamiento.Po, • sibilidad de continuidad. R equisitos:Tit • ulación de Auxiliar de Enfermería o equivalente.Voc, • ación de servicio y atención a las personas.Cap, • acidad de trabajo en equipo.Dis, • ponibilidad para trabajar durante el periodo estival.S i quieres formar parte de un equipo humano, profesional y comprometido, te estamos esperandoFund a ción Hospitalarias Valladolid está comprometida con la diversidad, la inclusión, la igualdad de trato y de oportunidades y con la lucha contra la discriminación en cualquiera de sus formas. xkdbapo Por tanto, esta oferta está dirigida a cualquier persona que cumpla los requisitos exigidos, independientemente de su condición.

Estamos en busca de profesionales que no solo busquen un empleo, sino que aspiren a integrarse en equipos que lideran la transformación en sectores estratégicos como telecomunicaciones, transporte y administración pública. La siguiente información tiene como objetivo proporcionar a los posibles candidatos una mejor comprensión de los requisitos para este puesto. Si tienes experiencia en estas áreas y estás preparado para enfrentar desafíos en entornos dinámicos, te invitamos a explorar nuestras vacantes. León Experiencia mínima de 3 años Responsabilidades del puesto • Definición y ejecución de estrategias de Verificación y Validación (V&V)., • Diseño, planificación y seguimiento de campañas de pruebas., • Validación de software y sistemas complejos en entornos críticos., • Colaboración con equipos de desarrollo, sistemas y ciberseguridad., • Elaboración de documentación técnica y reporting de resultados., • Análisis de incidencias y seguimiento de defectos., • Participación en proyectos multidisciplinares de alta exigencia tecnológica. Requisitos del puesto • Experiencia mínima de 3 años en actividades de Verificación y Validación de software y sistemas complejos., • Experiencia trabajando en entornos críticos o altamente securizados., • Conocimientos sólidos de Linux y redes., • Experiencia definiendo estrategias y campañas de testing., • Capacidad para trabajar junto a equipos técnicos multidisciplinares. En Alcorce, apostamos por el talento sin etiquetas. Fomentamos un entorno inclusivo donde la diversidad impulsa la innovación en telecomunicaciones. Los datos personales de los interesados serán tratados por Alcorce Telecomunicaciones, S.L. para llevar a cabo este proceso selección de personal. xcskxlj En las condiciones legales, tiene derecho a acceder, rectificar y suprimir los datos, a la limitación de tratamiento, a oponerse al mismo y a su portabilidad. Puede ampliar la información en la Política de Privacidad de nuestra página web. #J-18808-Ljbffr

Busca un Operario de Producción con experiencia en industria farmacéutica para realizar tareas de producción, gestionar equipos y verificar la calidad del producto en León. Se valorará experiencia con inyectables y conocimientos de inglés.

Villablino (León) SAFTI busca asesores inmobiliarios independientes (autónomos)br/br/En un mercado inmobiliario cada vez más exigente,br/br/SAFTI se consolida como una de las redes inmobiliarias más sólidas, innovadoras y eficientes del sectorbr/br/.br/br/SAFTI en cifras en 2025 :br/br/~225 M€ de facturación ~25.000 operaciones realizadas ~250 empleados en la sede centralbr/br/, dedicados al apoyo del equipo comercial ~+20 % de crecimientobr/br/, reflejo de un modelo probado y en plena expansiónbr/br/En este contexto de fuerte desarrollo,br/br/SAFTI continúa su crecimiento en el Empordabr/br/y abre proceso de selección parabr/br/asesores inmobiliarios autónomosbr/br/en la zona debr/br/Figueres.br/br/Tu función :br/br/Comobr/br/asesor inmobiliario independiente (autónomo) , desarrollarás tu propia actividad con el respaldo de una gran red:br/br/Captación y valoración de inmuebles Acompañamiento a propietarios y compradores Organización de visitas y negociación Seguimiento de operaciones hasta la firma Desarrollo de tu presencia y reputación localbr/br/Lo que SAFTI pone a tu disposición :br/br/Un modelo inmobiliario consolidadobr/br/, sin agencia física tradicional Formación inicial y continuabr/br/, abierta tanto a perfiles con experiencia como a personas en reconversión profesional Herramientas digitales de alto rendimientobr/br/(CRM, difusión de anuncios, estimaciones, prospección) Comisiones sobre ventas del 70 % al 100 % , en función de tu volumen de facturación Acompañamiento humano y estructuradobr/br/, dentro de un equipo local dinámicobr/br/Un entorno de trabajo diferenciador :br/br/Un espacio de coworking de más de 200 m² en Empuriabravabr/br/, a disposición del equipo, que favorece el trabajo colaborativo, la formación y el intercambio de experiencias.br/br/Una verdadera proyección de carrera :br/br/Más allá del rol de asesor,br/br/SAFTI ofrece una evolución profesional realbr/br/:br/br/~ Posibilidad de orientarse hacia unabr/br/carrera como manager ~6 % de comisiones sobre tu equipo directobr/br/, además de tus propias ventas ~ Construcción de ingresos recurrentes basados en el desarrollo y acompañamiento de tu equipobr/br/Perfil buscado :br/br/Habilidades comerciales y vocación por el trato con el cliente Espíritu emprendedor, autonomía y compromiso Conocimiento de la zona valorado, pero no imprescindible Reconversion profesional posiblebr/br/Estatus: Autónomobr/br/Objetivo: desarrollar una actividad inmobiliaria sólida, sostenible y escalable, dentro de una red en pleno crecimientobr/br/¿Te interesa el proyecto? Hablemos con total confidencialidad para analizar juntos tu futuro profesional.

ph3¿Te ha pasado alguna vez que diseñas la estrategia perfecta en tu cabeza, pero la realidad de la planta de producción te desmonta los planes en cinco minutos? En el sector industrial, el papel lo aguanta todo, pero la fábrica no espera. /h3pDesde Quick Up estamos gestionando un proceso de selección clave para uno de nuestros clientes más consolidados: una destacada empresa industrial fabricante ubicada en la provincia de Ourense. /ppPara este proyecto no buscamos a un perfil corporativo de despacho cerrado. Nuestro cliente necesita a un/a Director/a de Compras y Aprovisionamiento que entienda que el verdadero impacto se genera cruzando datos en el ERP por la mañana y bajando a hablar con el equipo de planta por la tarde. /ppReportarás directamente a la Dirección General de la compañía, asumiendo un rol de máxima confianza y autonomía. /ph3El reto: ¿Cuál será tu misión? /h3pAsumirás las riendas de un departamento estratégico que une Compras, Aprovisionamiento y Almacén. Tu objetivo principal no será solo mantener la rueda girando, sino liderar la optimización de la estructura actual para asegurar: /pulliCero paradas: Garantizar un suministro estable y anticiparte a los riesgos antes de que afecten a la línea de producción. /liliControl de costes: Analizar los costes de materiales por producto y proyecto, buscando siempre eficiencias sin perder calidad. /liliInventario inteligente: Lograr una visibilidad total del stock, reduciendo obsoletos y mejorando la rotación en el almacén. /li /ulh3Tu día a día en este proyecto /h3pOlvídate de la burocracia lenta de las multinacionales. Entrarás en una empresa industrial mediana y ágil, lo que significa que tus decisiones se verán reflejadas en el producto final casi de inmediato. En tu rutina diaria vas a: /pollistrongLiderar desde el terreno: /strong Guiarás a un equipo de compras y logística que necesita estructura, trabajando codo con codo con ellos, no solo delegando. /lilistrongNegociar con impacto: /strong Gestionarás contratos con proveedores estratégicos y desarrollarás paneles de alternativas para blindar la cadena de suministro. /lilistrongCruzar estrategia y datos /strong: Construirás tus propios indicadores (KPIs reales). No esperarás a que el dato te llegue limpio; tú investigarás las desviaciones semanales en los costes de materiales críticos. /lilistrongHacer equipo con la planta: /strong Serás el puente de comunicación diario entre Producción, Ingeniería y Dirección. /li /olh3¿Encajas con lo que busca nuestro cliente? /h3pEsta oportunidad es para ti si te identificas con estas tres claves: /pullistrongTrayectoria en sector industrial: /strongAportas entre 8 y 15 años de experiencia en compras industriales y gestión de aprovisionamiento en entornos de fabricación con complejidad técnica. /lilistrongMentalidad de planta: /strongTe mueve la resolución de problemas reales. Te sientes cómodo/a en estructuras ágiles donde hay pocos recursos de soporte y donde "hacer que las cosas pasen" depende de tu iniciativa. /lilistrongRigurosidad analítica: /strong Llevas el control semanal del stock, las coberturas y los riesgos activos metido en tu ADN profesional. /li /ulh3Lo que te ofrece la compañía a cambio /h3ullistrongAutonomía y voz: /strong Tendrás un asiento directo con la Dirección General y libertad real para implementar mejoras y tomar decisiones operativas. /lilistrongImpacto visible /strong: Verás el resultado de tu trabajo cada semana en la cuenta de resultados y en la eficiencia de la fábrica. /lilistrongProyecto estable /strong: Posición indefinida en las instalaciones del cliente en la provincia de Ourense. /li /ulh3¿Hablamos? /h3pSi estás cansado/a de la rigidez de los despachos y quieres volver a sentir el pulso real de una fábrica con un equipo que te necesita, inscríbete en nuestra oferta. En Quick Up garantizamos la máxima confidencialidad en todo el proceso y queremos conocer tu historia. /pp#LI-AM1 /p /p #J-18808-Ljbffr

Eosol Group busca: Técnico/a Inspección LPS Por favor, presente su candidatura sin demora si su perfil encaja bien con este puesto, debido al alto nivel de interés. Buscamos incorporar a nuestro equipo un/a Técnico/a de Inspección LPS altamente cualificado/a y con una sólida trayectoria profesional para unirse a nuestros proyectos por toda España (con movilidad geográfica). Si posees experiencia demostrable en inspecciones técnicas, especialmente en sistemas LPS (Sistemas de Protección contra Caídas), y cuentas con las certificaciones necesarias, queremos conocerte! Responsabilidades Principales: • Realizar inspecciones exhaustivas y rigurosas de Sistemas de Protección contra Caídas (LPS), asegurando el cumplimiento de normativas y estándares de seguridad vigentes., • Elaborar informes técnicos detallados sobre el estado de los LPS, identificando posibles deficiencias, riesgos y proponiendo medidas correctoras., • Participar en la planificación y ejecución de trabajos de mantenimiento y/o reparación de LPS, cuando sea requerido., • Garantizar la seguridad y el cumplimiento de los protocolos de Prevención de Riesgos Laborales (PRL) en todas las actividades de inspección., • Colaborar estrechamente con otros departamentos y equipos para asegurar la integridad y fiabilidad de las instalaciones., • Mantenerse actualizado/a sobre las últimas tecnologías, normativas y mejores prácticas en el campo de la inspección LPS y el acceso por cuerdas., • Realizar trabajos en altura y en espacios confinados aplicando las técnicas de acceso por cuerdas más seguras y eficientes. Requisitos Indispensables: • Experiencia Mínima: Al menos 3 años de experiencia profesional demostrable en el campo de la inspección técnica, con un enfoque específico en LPS., • Formación Específica:, • Certificación IRATA (Industrial Rope Access Trade Association), • Certificación GWO (Global Wind Organisation), • Formación en Prevención de Riesgos Laborales (PRL) de 60 horas o equivalente, con especialización en trabajos en altura y espacios confinados., • Experiencia y formación específica en acceso por cuerdas y trabajo en espacios confinados., • Conocimientos sólidos de la normativa aplicable a LPS y trabajos en altura., • Capacidad para la elaboración de informes técnicos claros y precisos., • Excelentes habilidades de comunicación y trabajo en equipo., • Actitud proactiva, responsable y con gran atención al detalle., • Carnet de conducir y disponibilidad para viajar. Valorable: • Otras certificaciones relevantes en el sector de la inspección o trabajos en altura., • Conocimiento de otros sistemas de protección y/o equipos de trabajo en altura., • Experiencia en el sector eólico. ¿Qué Ofrecemos? • Incorporación a una empresa líder en su sector, con un ambiente de trabajo dinámico y profesional., • Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua., • Salario competitivo acorde a la experiencia y cualificación del candidato/a., • Participación en proyectos retadores y de gran envergadura., • Compromiso con la seguridad y el bienestar de nuestros empleados. ¿Eres el/la candidato/a ideal para unirte a nuestro equipo? Si cumples con los requisitos y estás buscando un nuevo desafío profesional en una empresa en constante crecimiento, no dudes en postularte. ¡Estamos deseando conocer tu perfil! xcskxlj Palabras Clave: Inspección, LPS, IRATA, GWO, PRL, Espacios confinados, Trabajos en altura, Seguridad, Mantenimiento, Técnico, Eosol Group. #J-18808-Ljbffr

ppbMédico/a Psiquiatra Infanto-Juvenil – Atención a Menores /b /p pbMédico/a Psiquiatra Infanto-Juvenil – Atención a Menores /b /p pCualquier información adicional que necesite para este trabajo se encuentra en el texto a continuación. Asegúrese de leerla detenidamente y luego envíe su solicitud. /p pbEmocional Technologies 22 SL /b /p pbUbicación: /b Ontinyent, Valencia /p pbModalidad: /b PRESENCIAL /p pbHorario estimado: /b Martes por la mañana, de 9:00 a 13:00 h, cada dos semanas /p h3Sobre emocional /h3 pEn combinamos salud mental, tecnología y compromiso social. Colaboramos con entidades públicas y privadas en proyectos de intervención, prevención, formación y atención especializada, siempre con un enfoque humano, profesional y de impacto social. /p pActualmente buscamos incorporar un/a bmédico/a psiquiatra especializado/a en infancia y adolescencia /b para colaborar en un programa de atención a menores y adolescentes en situación de vulnerabilidad o riesgo social. /p h3Sobre el puesto /h3 pLa persona seleccionada realizará atención psiquiátrica especializada dirigida a menores y adolescentes que requieren valoración clínica, orientación profesional y coordinación con equipos de intervención social. /p pEl objetivo principal será apoyar la intervención psicosocial, facilitar la detección de posibles dificultades de salud mental y orientar las derivaciones o actuaciones necesarias. /p h3Funciones /h3 ul liEvaluación psiquiátrica de menores y adolescentes. /li liValoración de sintomatología psiquiátrica en menores en situación de vulnerabilidad o riesgo. /li liApoyo a la intervención integral con familias y equipos profesionales. /li liInterpretación y, en su caso, elaboración de informes clínicos. /li liOrientación sobre posibles derivaciones a la red pública sanitaria. /li liCoordinación con profesionales de servicios sociales y otros recursos implicados. /li liAsesoramiento técnico al equipo profesional en materia de salud mental infanto-juvenil. /li liParticipación en reuniones de coordinación y seguimiento cuando sea necesario. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liLicenciatura o Grado en Medicina. /li liEspecialidad en Psiquiatría. /li liEspecialidad o formación acreditada en Psiquiatría de la Infancia y Adolescencia. /li liColegiación vigente en el Colegio Oficial de Médicos. /li liExperiencia en evaluación o atención psiquiátrica con menores y adolescentes. /li liCapacidad de coordinación con equipos interdisciplinares. /li liSensibilidad profesional hacia la infancia, adolescencia y situaciones de vulnerabilidad social. /li /ul h3Se valorará /h3 ul liExperiencia acreditable en evaluación psiquiátrica de menores. /li liExperiencia con menores en riesgo social o en coordinación con servicios sociales. /li liDisponibilidad para realizar formación, supervisión o asesoramiento a equipos profesionales. /li liExperiencia en salud mental infanto-juvenil, intervención familiar o contextos comunitarios. /li /ul h3Condiciones del puesto /h3 ul liColaboración presencial en Ontinyent. /li liJornada aproximada de 4 horas cada dos semanas. /li liHorario previsto: martes de 9:00 a 13:00 h. /li liServicio estimado de 136 horas anuales. /li liAgosto sin actividad. /li liIncorporación prevista en los próximos meses. /li /ul h3Para postular /h3 ul liCV actualizado. /li liTítulo de Medicina. /li liTítulo o certificado de especialidad en Psiquiatría. /li liAcreditación de especialidad/formación en Psiquiatría de la Infancia y Adolescencia. /li liCertificado de colegiación médica vigente. /li liDocumentación acreditativa de experiencia profesional con menores, si se dispone de ella. /li /ul pbPLAZO LÍMITE PARA POSTULAR 9 DE JUNIO /b /p pEn nuestro proceso de selección promovemos la igualdad de oportunidades. Se valorará positivamente disponer de certificado de discapacidad igual o superior al 33%. /p p¡Te esperamos! /p /p #J-18808-Ljbffr

Overview Por favor, presente su candidatura sin demora si su perfil encaja bien con este puesto, debido al alto nivel de interés. Nombre Adjuntar CV Arrastra un archivo a esta zona o haz clic para explorar Qualifications ¿Tienes la licenciatura de Veterinaria finalizada? Si ¿Te interesa un puesto temporal? Detalla la experiencia que tienes en el puesto. Consentimiento y protección de datos Marcando esta casilla acepta los términos y condiciones. Más información aquí Responsable Clinicanimal Finalidad Tratamos sus datos para la selección de personal durante dos años con el fin de cumplir con el principio de exactitud y actualización de datos. Legitimación La base legal de los tratamientos con las finalidades adicionales es la remisión voluntaria de su Currículum Vitae y su conservación, en virtud del interés. Destinatarios Para la finalidad principal el destinatario es la empresa sobre la que usted como aspirante se ha interesado y enviado su candidatura. Derechos Podrá obtener confirmación sobre si en la entidad estamos tratando datos personales que les conciernen, acceder, solicitar rectificación o supresión, además de reclamar ante la Agencia Española de Protección de Datos si considera que el tratamiento de datos no es acorde con la normativa de protección de datos. xcskxlj Cuando el tratamiento tenga su base legal en el consentimiento, tendrá derecho a revocar dicho consentimiento en cualquier momento, sin que ello tenga carácter. #J-18808-Ljbffr

ph3¿Te ha pasado alguna vez que diseñas la estrategia perfecta en tu cabeza, pero la realidad de la planta de producción te desmonta los planes en cinco minutos? En el sector industrial, el papel lo aguanta todo, pero la fábrica no espera. /h3 pDesde Quick Up estamos gestionando un proceso de selección clave para uno de nuestros clientes más consolidados: una destacada empresa industrial fabricante ubicada en la provincia de Ourense. /p pPara este proyecto no buscamos a un perfil corporativo de despacho cerrado. Nuestro cliente necesita a un/a Director/a de Compras y Aprovisionamiento que entienda que el verdadero impacto se genera cruzando datos en el ERP por la mañana y bajando a hablar con el equipo de planta por la tarde. /p pReportarás directamente a la Dirección General de la compañía, asumiendo un rol de máxima confianza y autonomía. /p h3El reto: ¿Cuál será tu misión? /h3 pAsumirás las riendas de un departamento estratégico que une Compras, Aprovisionamiento y Almacén. Tu objetivo principal no será solo mantener la rueda girando, sino liderar la optimización de la estructura actual para asegurar: /p ul liCero paradas: Garantizar un suministro estable y anticiparte a los riesgos antes de que afecten a la línea de producción. /li liControl de costes: Analizar los costes de materiales por producto y proyecto, buscando siempre eficiencias sin perder calidad. /li liInventario inteligente: Lograr una visibilidad total del stock, reduciendo obsoletos y mejorando la rotación en el almacén. /li /ul h3Tu día a día en este proyecto /h3 pOlvídate de la burocracia lenta de las multinacionales. Entrarás en una empresa industrial mediana y ágil, lo que significa que tus decisiones se verán reflejadas en el producto final casi de inmediato. En tu rutina diaria vas a: /p ol libLiderar desde el terreno: /b Guiarás a un equipo de compras y logística que necesita estructura, trabajando codo con codo con ellos, no solo delegando. /li libNegociar con impacto: /b Gestionarás contratos con proveedores estratégicos y desarrollarás paneles de alternativas para blindar la cadena de suministro. /li libCruzar estrategia y datos: /b Construirás tus propios indicadores (KPIs reales). No esperarás a que el dato te llegue limpio; tú investigarás las desviaciones semanales en los costes de materiales críticos. /li libHacer equipo con la planta: /b Serás el puente de comunicación diario entre Producción, Ingeniería y Dirección. /li /ol h3¿Encajas con lo que busca nuestro cliente? /h3 pEsta oportunidad es para ti si te identificas con estas tres claves: /p ul libTrayectoria en sector industrial: /b Aportas entre 8 y 15 años de experiencia en compras industriales y gestión de aprovisionamiento en entornos de fabricación con complejidad técnica. /li libMentalidad de planta: /b Te mueve la resolución de problemas reales. Te sientes cómodo/a en estructuras ágiles donde hay pocos recursos de soporte y donde "hacer que las cosas pasen" depende de tu iniciativa. /li libRigurosidad analítica: /b Llevas el control semanal del stock, las coberturas y los riesgos activos metido en tu ADN profesional. /li /ul h3Lo que te ofrece la compañía a cambio /h3 ul libAutonomía y voz: /b Tendrás un asiento directo con la Dirección General y libertad real para implementar mejoras y tomar decisiones operativas. /li libImpacto visible: /b Verás el resultado de tu trabajo cada semana en la cuenta de resultados y en la eficiencia de la fábrica. /li libProyecto estable: /b Posición indefinida en las instalaciones del cliente en la provincia de Ourense. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

¿Te gustaría trabajar con la última tecnología dentro del sector automoción?Bertrandt AG España es una empresa multinacional alemana innovadora que aporta soluciones de ingeniería en el sector automoción siendo más de 500 empleados con el objetivo de seguir creciendo.El trabajo en equipo es el combustible que nos lleva a la excelencia trabajando codo con codo con el cliente. Somos personas que compartimos una misma pasión ¿Quieres sumarte a nuestro equipo?Tu rol:Serás el/la encargado/a de coordinar y asegurar la convergencia técnica de proveedores de piezas del sistema de frenado durante el desarrollo e industrialización, validando la viabilidad del diseño y garantizando el cumplimiento de estándares. Gestionar incidencias técnicas y de calidad, y asegurar la implementación de decisiones en fábrica.Estas serán tus funciones principales:Dirigir y asegurar la convergencia técnica de los proveedores de piezas del sistema de frenado) durante la fase de desarrollo e industrialización.Validar la viabilidad del producto/proceso de diseño con el apoyo del métier.Garantizar, en acuerdo con Arquitectura, que las piezas estén diseñadas según el CDC de origen, los estándares métier y la convergencia, y proponer optimizaciones.Identificación de puntos duros con el equipo industrial en ValladolidTransmisión de los temas y problemas al equipo del proyecto en el TechnocentreAnimación para la resolución de incidencias técnica o de calidad (tabla de seguimiento de acciones, pilotos, y fechas)Seguimiento de la aplicación en fábrica de las decisiones y modificaciones técnicas realizadas por los equipos de proyecto y métier en TCR¿Qué esperamos de ti?Ingeniero mecánico, industrial o similarExperiencia en el sector de automoción, específicamente con piezas ligadas a plataforma vehículo (sistema de frenado).Experiencia en concepción producto/proceso automociónConocimiento de maqueta numérica, procesos de ensamblaje vehículo, jalones proyecto, reglas/normas cliente.Comunicación en inglés y/ francés. Nivel alto.Conocimiento de herramientas: SIGNE, LUP, New PDM, OneVal, ANPQP.Capacidad de resolución de problemas¿Qué te podemos ofrecer?🌏 Contrato Indefinido🕓 Flexibilidad Horaria📚 Programas de formación de idiomas y aprendizaje continuo🚑 Plan de Compensación Flexible (seguro médico, transporte…)🎉 Eventos de empresa. ¡Nos gusta divertirnos!💖 Buen ambiente de trabajo, abiertos e inclusivosSi crees que este es tu rol y quieres trabajar en un ambiente dinámico y de aprendizaje continuo. ¡Inscríbete, tenemos ganas de conocerte!We are BERTRANDT. and you?¡Te esperamos!En Bertrandt AG España nos comprometemos con la creación de un entorno laboral diverso e inclusivo y creemos en la igualdad de oportunidades considerando a todas las personas cualificadas sin ningún tipo de discriminación por motivos género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

Te gustaría trabajar con la última tecnología dentro del sector automoción? Bertrandt AG España es una empresa multinacional alemana innovadora que aporta soluciones de ingeniería en el sector automoción siendo más de 500 empleados con el objetivo de seguir creciendo. El trabajo en equipo es el combustible que nos lleva a la excelencia trabajando codo con codo con el cliente. Somos personas que compartimos una misma pasión ¿Quieres sumarte a nuestro equipo? ¿Asegúrese de inscribirse rápido, ya que se espera un gran volumen de solicitudes. Serás el/la encargado/a de coordinar y asegurar la convergencia técnica de proveedores de piezas del sistema de frenado durante el desarrollo e industrialización, validando la viabilidad del diseño y garantizando el cumplimiento de estándares. Gestionar incidencias técnicas y de calidad, y asegurar la implementación de decisiones en fábrica. Dirigir y asegurar la convergencia técnica de los proveedores de piezas del sistema de frenado) durante la fase de desarrollo e industrialización. Validar la viabilidad del producto/proceso de diseño con el apoyo del métier. Identificación de puntos duros con el equipo industrial en Valladolid Transmisión de los temas y problemas al equipo del proyecto en el Technocentre Animación para la resolución de incidencias técnica o de calidad (tabla de seguimiento de acciones, pilotos, y fechas) Seguimiento de la aplicación en fábrica de las decisiones y modificaciones técnicas realizadas por los equipos de proyecto y métier en TCR ¿Qué esperamos de ti? Ingeniero mecánico, industrial o similar Experiencia en el sector de automoción, específicamente con piezas ligadas a plataforma vehículo (sistema de frenado). Experiencia en concepción producto/proceso automoción Conocimiento de maqueta numérica, procesos de ensamblaje vehículo, jalones proyecto, reglas/normas cliente. Comunicación en inglés y/ francés. Nivel alto. Contrato Indefinido Flexibilidad Horaria Programas de formación de idiomas y aprendizaje continuo Si crees que este es tu rol y quieres trabajar en un ambiente dinámico y de aprendizaje continuo. ¡En Bertrandt AG España nos comprometemos con la creación de un entorno laboral diverso e inclusivo y creemos en la igualdad de oportunidades considerando a todas las personas cualificadas sin ningún tipo de discriminación por motivos género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

Eosol Group busca Técnico/a HS Fotovoltaico en Valladolid Los candidatos deben tomarse el tiempo de leer atentamente todos los elementos de este anuncio de empleo. Por favor, envíen su solicitud sin demora. Ubicación: Valladolid Duración estimada: 3 meses En Eosol Group, empresa líder en el sector de las energías renovables, estamos comprometidos con la excelencia y la seguridad en todos nuestros proyectos. En esta ocasión, buscamos incorporar a nuestro equipo un/a Técnico/a HS Fotovoltaico para un proyecto de gran envergadura en la zona de Valladolid. Si eres un profesional proactivo/a, con una sólida experiencia en prevención de riesgos laborales y un profundo conocimiento del sector fotovoltaico, esta es tu oportunidad para unirte a un equipo dinámico y en constante crecimiento. Acerca del puesto: La persona seleccionada será responsable de garantizar la máxima seguridad y salud en las obras fotovoltaicas, asegurando el cumplimiento riguroso de la normativa vigente y las mejores prácticas del sector. El objetivo principal es prevenir cualquier incidente o accidente, promoviendo una cultura de seguridad sólida entre todo el personal implicado en el proyecto. Tus funciones principales serán: • Coordinación y supervisión de Health & Safety (HS): Serás el/la principal responsable de la coordinación y supervisión de todas las actividades relacionadas con la seguridad y salud en la obra. Esto incluye la planificación, implementación y seguimiento de las medidas preventivas necesarias para garantizar un entorno de trabajo seguro., • Cumplimiento normativo: Asegurarás que todas las operaciones en obra se realicen en estricto cumplimiento de la legislación vigente en materia de prevención de riesgos laborales (PRL), así como de las normativas específicas del sector fotovoltaico., • Seguimiento diario de trabajos en campo: Realizarás un seguimiento exhaustivo y diario de las actividades que se desarrollan en el terreno, identificando posibles riesgos y proponiendo soluciones inmediatas para mitigar cualquier peligro potencial., • Supervisión de contratistas y subcontratistas: Vigilarás de cerca el cumplimiento de los procedimientos de trabajo seguro por parte de todas las empresas contratistas y subcontratistas que intervengan en el proyecto. Fomentarás la colaboración y el compromiso de todos los equipos con la seguridad., • Elaboración de reportes e indicadores: Serás el/la encargado/a de elaborar informes detallados sobre la situación de la seguridad y salud en la obra. Esto incluirá la recopilación de datos, el análisis de indicadores clave de desempeño (KPIs) y la presentación de propuestas de mejora continua., • Investigación de incidentes: En caso de que ocurran incidentes o accidentes, participarás activamente en su investigación para determinar las causas raíz y proponer acciones correctivas y preventivas que eviten su repetición., • Participación en reuniones: Asistirás y participarás activamente en reuniones de seguridad con la dirección del proyecto, contratistas y otros stakeholders relevantes para discutir aspectos de HS, compartir información y tomar decisiones conjuntas. ¿Qué buscamos en ti? Para unirte a este apasionante proyecto, es fundamental que cuentes con: • Máster en Prevención de Riesgos Laborales: Este es un requisito indispensable y excluyente para poder ejercer las funciones del puesto. Buscamos profesionales con la formación oficial y el conocimiento técnico necesarios., • Experiencia mínima de 5 años: Aportarás una experiencia demostrable de al menos 5 años en la participación y gestión de la seguridad en proyectos fotovoltaicos o de similar envergadura. Tu trayectoria debe reflejar un conocimiento profundo de los riesgos asociados a este tipo de obras., • Conocimientos en HS y PRL: Poseerás un dominio avanzado de los principios y normativas de Health & Safety (HS) y Prevención de Riesgos Laborales (PRL)., • Habilidades de coordinación y seguimiento: Demostrarás excelentes capacidades para la coordinación de equipos, la supervisión de actividades y el seguimiento riguroso de los planes de seguridad., • Capacidad de análisis e investigación: Serás capaz de realizar análisis de riesgos efectivos y llevar a cabo investigaciones de incidentes de manera metódica y profesional., • Habilidades de comunicación: Contarás con una comunicación clara y efectiva para interactuar con diferentes niveles jerárquicos y equipos de trabajo., • Disponibilidad: Es imprescindible que tengas disponibilidad de incorporación inmediata para poder comenzar a desarrollar tus funciones sin demora. ¿Qué ofrecemos? • Proyecto desafiante: Tendrás la oportunidad de formar parte de un proyecto fotovoltaico de relevancia, contribuyendo activamente a la transición energética., • Entorno profesional: Trabajarás en un ambiente de trabajo dinámico, con un equipo profesional y comprometido con la sostenibilidad., • Contrato temporal: Te ofrecemos un contrato temporal con una duración estimada de 3 meses, con posibilidad de extensión según las necesidades del proyecto. Si cumples con los requisitos y te apasiona el mundo de las energías renovables y la seguridad, ¡queremos conocerte! xcskxlj ¡Únete a Eosol Group y sé parte del cambio hacia un futuro más sostenible! #J-18808-Ljbffr

ppProfesionales del sector seguros de Salud - Proyecto Comercial. ¿Tienes experiencia en seguros de salud y quieres crecer profesionalmente? Buscamos talento comercial, tanto para desarrollar tu propia cartera como para liderar y hacer crecer equipos. /p h3A quién buscamos /h3 pProfesionales con experiencia en el sector asegurador o comercial, orientados a resultados, con ganas de crecer y, si lo desean, liderar un proyecto propio. /p h3Qué ofrecemos /h3 ul liAltos incentivos sin límite /li liFlexibilidad y autonomía real /li liFormación continua y certificaciones oficiales /li liSoporte de marketing y herramientas digitales /li liCrecimiento profesional y estructural /li liPosibilidad de ofrecer soluciones complementarias: ahorro, inversión, protección y productos de partners top (Sanitas NN, ING, Abanca, Caser, Mutua Madrileña, NN Employee Benefits) /li /ul pEspecialista en seguros de salud • León, Castile and León, Spain /p /p #J-18808-Ljbffr

Ponferrada SAFTI busca asesores inmobiliarios independientes En un mercado inmobiliario cada vez más exigente, SAFTI se consolida como una de las redes inmobiliarias más sólidas, innovadoras y eficientes del sector . SAFTI en cifras en 2025 : 225 M€ de facturación 25.000 operaciones realizadas 250 empleados en la sede central , dedicados al apoyo del equipo comercial +20 % de crecimiento , reflejo de un modelo probado y en plena expansión En este contexto de fuerte desarrollo, SAFTI continúa su crecimiento en Castilla y León y abre proceso de selección para asesores inmobiliarios autónomos en la zona del Bierzo. Tu función : Como asesor inmobiliario independiente , desarrollarás tu propia actividad con el respaldo de una gran red: Captación y valoración de inmuebles Acompañamiento a propietarios y compradores Organización de visitas y negociación Seguimiento de operaciones hasta la firma Desarrollo de tu presencia y reputación local Lo que SAFTI pone a tu disposición : Un modelo inmobiliario consolidado , sin agencia física tradicional, apostando por el infinito marketing digital que impacta en un mercado tradicional como el de Castilla y León. Formación inicial y continua , abierta tanto a perfiles con experiencia como a personas en reconversión profesional. Herramientas digitales de alto rendimiento (CRM, difusión de anuncios, valorados de inmuebles, prospección). Comisiones sobre ventas del 70 % mínimo para el agente (los honorarios mejor pagados del sector). Acompañamiento humano y estructurado , dentro de un equipo local dinámico. Un mánager que ha implementado su negocio en León y que te acompañará a afianzar tu negocio. Una verdadera proyección de carrera : Más allá del rol de asesor, SAFTI ofrece una evolución profesional real : Posibilidad de orientarse hacia una carrera como manager 6 % de comisiones sobre tu equipo directo , además de tus propias ventas Construcción de ingresos recurrentes basados en el desarrollo y acompañamiento de tu equipo Perfil buscado : Habilidades comerciales y vocación por el trato con el cliente Espíritu emprendedor, autodisciplina, autonomía y compromiso Conocimiento de la zona valorado, pero no imprescindible Reconversión profesional posible En resumen: TIEMPO Y GANAS , lo demás lo ponemos nosotros. Si quieres emprender, no te rompas la cabeza, nosotros ya hemos creado el camino al éxito, ahora solo tienes que andarlo. Estatus: Autónomo Objetivo: desarrollar una actividad inmobiliaria sólida, sostenible y escalable, dentro de una red en pleno crecimiento ¿Te interesa el proyecto? Hablemos con total confidencialidad para analizar juntos tu futuro profesional.

Ubicación: Presencial, Serradilla del Llano (Salamanca) Jornada: Completa y/o Parcial (Turnos rotativos: mañana, tarde y noche de lunes a domingo) S obre emocional En emocional.com combinamos tecnología, salud mental y compromiso social. Colaboramos con más de 20.000 personas y más de 200 entidades en proyectos de intervención, formación y prevención, desarrollando soluciones innovadoras en el ámbito de la salud mental y la intervención social. Objeto del servicio Buscamos profesionales para el servicio de cuidado personal, control y protección en la nueva Residencia Municipal de Mayores "Santa Catalina" (centro de 24 plazas). El objetivo principal es prestar una asistencia integral a los residentes, garantizando la cobertura de sus necesidades básicas y promoviendo su autonomía y calidad de vida Funciones Bajo la coordinación de la dirección técnica del centro, las principales funciones serán: • Prestar apoyo y ayuda a los residentes en las actividades de la vida diaria: aseo personal diario, higiene, vestido y movilización, • Asistencia en la alimentación, prestando la ayuda personal necesaria a los usuarios que no puedan comer por sí mismos, • Control, supervisión y protección de los usuarios, velando por su seguridad e integridad, • Realizar cambios de postura, transferencias y fomento de la autonomía de los residentes, • Colaboración estrecha con el equipo técnico y sanitario (psicología, trabajo social, dirección) del centro. Requisitos • Titulación Oficial obligatoria: Técnico/a en Cuidados Auxiliares de Enfermería (TCAE), Técnico/a en Atención a Personas en Situación de Dependencia, o Certificado de Profesionalidad en Atención Sociosanitaria a Personas Dependientes en Instituciones Sociales, • Disponibilidad horaria para trabajar a turnos rotativos ( mañana, tarde y noche, de lunes a domingo ) todos los días del año, • Compromiso de licitación: Capacidad para firmar de forma inmediata un compromiso de adscripción de medios personales para concurrir al proceso de licitación pública. Condiciones del puesto • Contrato de trabajo directamente vinculado a la duración del contrato de concesión del servicio con el Ayuntamiento de Serradilla del Llano, • Sin vinculación laboral con el Ayuntamiento al término del contrato, • El inicio de la actividad laboral estará condicionado a la adjudicación del servicio y a la obtención de la autorización legal de apertura por parte de la Gerencia Territorial de Servicios Sociales. Se valorará • En nuestro proceso de selección promovemos la igualdad de oportunidades y la inserción laboral. Se valorará muy positivamente disponer de certificado de discapacidad igual o superior al 33% , pertenecer al colectivo femenino o estar en situación de exclusión social, • Experiencia previa demostrable trabajando en centros residenciales de mayores., • Disposición para participar en los Planes de Formación Continua de la entidad. Para postular Puedes enviarnos la siguiente documentación indicando obligatoriamente: Asunto: "Auxiliar Sanitario Serradilla" • CV actualizado: Detallando funciones y experiencia en atención a la dependencia, • Copia de la Titulación académica habilitante, • Documento de compromiso de adscripción firmado (lo facilitaremos desde la empresa) Envía tu candidatura a: La fecha límite para postular es: 29/07/2026

Profesionales del sector seguros de Salud Desplácese hacia abajo para obtener una visión general completa de lo que requerirá este trabajo. ¿Es usted el candidato adecuado para esta oportunidad? • Proyecto Comercial.¿Tienes experiencia en seguros de salud y quieres crecer profesionalmente? Buscamos talento comercial, tanto para desarrollar tu propia cartera como para liderar y hacer crecer equipos. A quién buscamosProfesionales con experiencia en el sector asegurador o comercial, orientados a resultados, con ganas de crecer y, si lo desean, liderar un proyecto propio. Qué ofrecemosAltos incentivos sin límiteFlexibilidad y autonomía realFormación continua y certificaciones oficialesSoporte de marketing y herramientas digitalesCrecimiento profesional xkdbapo y estructuralPosibilidad de ofrecer soluciones complementarias: ahorro, inversión, protección y productos de partners top (Sanitas NN, ING, Abanca, Caser, Mutua Madrileña, NN Employee Benefits)

📍Valladolid📢 SAFTI busca asesores inmobiliarios independientes En un mercado inmobiliario cada vez más exigente, SAFTI se consolida como una de las redes inmobiliarias más sólidas, innovadoras y eficientes del sector.SAFTI en cifras en 2025 :225 M€ de facturación25.000 operaciones realizadas250 empleados en la sede central, dedicados al apoyo del equipo comercial+20 % de crecimiento, reflejo de un modelo probado y en plena expansiónEn este contexto de fuerte desarrollo, SAFTI continúa su crecimiento en Castilla y León y abre proceso de selección para asesores inmobiliarios autónomos en la zona de Valladolid. Tu función :Como asesor inmobiliario independiente, desarrollarás tu propia actividad con el respaldo de una gran red:Captación y valoración de inmueblesAcompañamiento a propietarios y compradoresOrganización de visitas y negociaciónSeguimiento de operaciones hasta la firmaDesarrollo de tu presencia y reputación localLo que SAFTI pone a tu disposición :Un modelo inmobiliario consolidado, sin agencia física tradicional, apostando por el infinito marketing digital que impacta en un mercado tradicional como el de Castilla y León.Formación inicial y continua, abierta tanto a perfiles con experiencia como a personas en reconversión profesional.Herramientas digitales de alto rendimiento (CRM, difusión de anuncios, valorados de inmuebles, prospección).Comisiones sobre ventas del 70 % mínimo para el agente (los honorarios mejor pagados del sector).Acompañamiento humano y estructurado, dentro de un equipo local dinámico.Un mánager que ha implementado su negocio en León y que te acompañará a afianzar tu negocio en Palencia.Una verdadera proyección de carrera :Más allá del rol de asesor, SAFTI ofrece una evolución profesional real:Posibilidad de orientarse hacia una carrera como manager6 % de comisiones sobre tu equipo directo, además de tus propias ventasConstrucción de ingresos recurrentes basados en el desarrollo y acompañamiento de tu equipoPerfil buscado :Habilidades comerciales y vocación por el trato con el clienteEspíritu emprendedor, autodisciplina, autonomía y compromisoConocimiento de la zona valorado, pero no imprescindibleReconversión profesional posibleEn resumen: TIEMPO Y GANAS, lo demás lo ponemos nosotros.Si quieres emprender, no te rompas la cabeza, nosotros ya hemos creado el camino al éxito, ahora solo tienes que andarlo.💼 Estatus: Autónomo📈 Objetivo: desarrollar una actividad inmobiliaria sólida, sostenible y escalable, dentro de una red en pleno crecimiento👉 ¿Te interesa el proyecto?Hablemos con total confidencialidad para analizar juntos tu futuro profesional.

¿Te gustaría trabajar con la última tecnología dentro del sector automoción? Bertrandt AG España es una empresa multinacional alemana innovadora que aporta soluciones de ingeniería en el sector automoción siendo más de 500 empleados con el objetivo de seguir creciendo. El trabajo en equipo es el combustible que nos lleva a la excelencia trabajando codo con codo con el cliente. Somos personas que compartimos una misma pasión ¿Quieres sumarte a nuestro equipo? Tu rol: Serás el/la encargado/a de coordinar y asegurar la convergencia técnica de proveedores de piezas del sistema de frenado durante el desarrollo e industrialización, validando la viabilidad del diseño y garantizando el cumplimiento de estándares. Gestionar incidencias técnicas y de calidad, y asegurar la implementación de decisiones en fábrica. Estas serán tus funciones principales: • Dirigir y asegurar la convergencia técnica de los proveedores de piezas del sistema de frenado) durante la fase de desarrollo e industrialización., • Validar la viabilidad del producto/proceso de diseño con el apoyo del métier., • Garantizar, en acuerdo con Arquitectura, que las piezas estén diseñadas según el CDC de origen, los estándares métier y la convergencia, y proponer optimizaciones., • Identificación de puntos duros con el equipo industrial en Valladolid, • Transmisión de los temas y problemas al equipo del proyecto en el Technocentre, • Animación para la resolución de incidencias técnica o de calidad (tabla de seguimiento de acciones, pilotos, y fechas), • Seguimiento de la aplicación en fábrica de las decisiones y modificaciones técnicas realizadas por los equipos de proyecto y métier en TCR ¿Qué esperamos de ti? • Ingeniero mecánico, industrial o similar, • Experiencia en el sector de automoción, específicamente con piezas ligadas a plataforma vehículo (sistema de frenado)., • Experiencia en concepción producto/proceso automoción, • Conocimiento de maqueta numérica, procesos de ensamblaje vehículo, jalones proyecto, reglas/normas cliente., • Comunicación en inglés y/ francés. Nivel alto., • Conocimiento de herramientas: SIGNE, LUP, New PDM, OneVal, ANPQP., • Capacidad de resolución de problemas ¿Qué te podemos ofrecer? • Contrato Indefinido, • Flexibilidad Horaria, • Programas de formación de idiomas y aprendizaje continuo, • 🚑 Plan de Compensación Flexible (seguro médico, transporte…), • Eventos de empresa. ¡Nos gusta divertirnos!, • Buen ambiente de trabajo, abiertos e inclusivos Si crees que este es tu rol y quieres trabajar en un ambiente dinámico y de aprendizaje continuo. ¡Inscríbete, tenemos ganas de conocerte! We are BERTRANDT. and you? ¡Te esperamos! En Bertrandt AG España nos comprometemos con la creación de un entorno laboral diverso e inclusivo y creemos en la igualdad de oportunidades considerando a todas las personas cualificadas sin ningún tipo de discriminación por motivos género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

¿Te gustaría trabajar con la última tecnología dentro del sector automoción? Bertrandt AG España es una empresa multinacional alemana innovadora que aporta soluciones de ingeniería en el sector automoción siendo más de 500 empleados con el objetivo de seguir creciendo. El trabajo en equipo es el combustible que nos lleva a la excelencia trabajando codo con codo con el cliente. Somos personas que compartimos una misma pasión ¿Quieres sumarte a nuestro equipo? ¿Le gusta esta oportunidad? Asegúrese de inscribirse rápido, ya que se espera un gran volumen de solicitudes. Desplácese hacia abajo para leer la descripción completa del puesto. Tu rol: Serás el/la encargado/a de coordinar y asegurar la convergencia técnica de proveedores de piezas del sistema de frenado durante el desarrollo e industrialización, validando la viabilidad del diseño y garantizando el cumplimiento de estándares. Gestionar incidencias técnicas y de calidad, y asegurar la implementación de decisiones en fábrica. Estas serán tus funciones principales: • Dirigir y asegurar la convergencia técnica de los proveedores de piezas del sistema de frenado) durante la fase de desarrollo e industrialización., • Validar la viabilidad del producto/proceso de diseño con el apoyo del métier., • Garantizar, en acuerdo con Arquitectura, que las piezas estén diseñadas según el CDC de origen, los estándares métier y la convergencia, y proponer optimizaciones., • Identificación de puntos duros con el equipo industrial en Valladolid, • Transmisión de los temas y problemas al equipo del proyecto en el Technocentre, • Animación para la resolución de incidencias técnica o de calidad (tabla de seguimiento de acciones, pilotos, y fechas), • Seguimiento de la aplicación en fábrica de las decisiones y modificaciones técnicas realizadas por los equipos de proyecto y métier en TCR ¿Qué esperamos de ti? • Ingeniero mecánico, industrial o similar, • Experiencia en el sector de automoción, específicamente con piezas ligadas a plataforma vehículo (sistema de frenado)., • Experiencia en concepción producto/proceso automoción, • Conocimiento de maqueta numérica, procesos de ensamblaje vehículo, jalones proyecto, reglas/normas cliente., • Comunicación en inglés y/ francés. Nivel alto., • Conocimiento de herramientas: SIGNE, LUP, New PDM, OneVal, ANPQP., • Capacidad de resolución de problemas ¿Qué te podemos ofrecer? • Contrato Indefinido, • Flexibilidad Horaria, • Programas de formación de idiomas y aprendizaje continuo, • Plan de Compensación Flexible (seguro médico, transporte...), • Eventos de empresa. ¡Nos gusta divertirnos!, • Buen ambiente de trabajo, abiertos e inclusivos Si crees que este es tu rol y quieres trabajar en un ambiente dinámico y de aprendizaje continuo. ¡Inscríbete, tenemos ganas de conocerte! We are BERTRANDT. and you? ¡Te esperamos! xohynlm En Bertrandt AG España nos comprometemos con la creación de un entorno laboral diverso e inclusivo y creemos en la igualdad de oportunidades considerando a todas las personas cualificadas sin ningún tipo de discriminación por motivos género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

Profesionales del sector seguros de Salud - Proyecto Comercial. No deje pasar esta oportunidad, inscríbase rápidamente si su experiencia y habilidades coinciden con lo que se indica en la siguiente descripción. ¿Tienes experiencia en seguros de salud y quieres crecer profesionalmente? Buscamos talento comercial , tanto para desarrollar tu propia cartera como para liderar y hacer crecer equipos . A quién buscamos Profesionales con experiencia en el sector asegurador o comercial, orientados a resultados, con ganas de crecer y, si lo desean, liderar un proyecto propio. Qué ofrecemos • Altos incentivos sin límite, • Flexibilidad y autonomía real, • Formación continua y certificaciones oficiales, • Soporte de marketing y herramientas xbhjioe digitales, • Crecimiento profesional y estructural, • Posibilidad de ofrecer soluciones complementarias: ahorro, inversión, protección y productos de partners top (Sanitas NN, ING, Abanca, Caser, Mutua Madrileña, NN Employee Benefits)

¿Tienes un perfil técnico y te apasiona la Seguridad, Salud y Medio Ambiente? Esta puede ser la oportunidad que estabas esperando. Desde Adecco Selección buscamos un/a Especialista de Prevención de Riesgos Laborales para incorporarse a una importante empresa del sector alimentación en León. Buscamos un perfil técnico con capacidad para liderar la cultura preventiva de la compañía, impulsar la mejora continua y garantizar entornos de trabajo seguros y sostenibles. ¿Qué harás en tu día a día? - Formación e información a los equipos en materia preventiva. >- Identificación y evaluación de riesgos. -Planificación y coordinación de la actividad preventiva. - Gestión de la Coordinación de Actividades Empresariales (CAE). - Investigación de accidentes y propuesta de medidas correctoras. - Gestión de emergencias y supervisión de equipos de intervención. - Relación con organismos oficiales y servicios de prevención. - Seguimiento de inspecciones reglamentarias y reconocimientos médicos. En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas Requisitos Ingeniería Industrial, ambientales, minas o similar Máster en prevención de Riesgos Laborales Experiencia en entornos industriales al menos 2 años Capacidad de organización y planificación, comunicativa y resolutiva ¿Qué ofrecemos? Contrato directo con la empresa Horario laboral de Lunes, miércoles y Viernes de 8:00 a 15:00. Martes y Jueves de 8:00 a 13:00 y 13:30 a 17:30

Desde mAbxience, compañía especializada en el desarrollo y fabricación de medicamentos biosimilares incorporamos un/a Científico de Formulación y Desarrollo Producto Final de Medicamentos para nuestra planta en León (España).Responsabilidad global Responsable de liderar las actividades del desarrollo del proceso de formulación. Aportar liderazgo técnico y científico para el equipo de técnicos y analistas involucrados en el desarrollo del proceso de formulación para el desarrollo de moléculas proteicas biosimilares de anticuerpo y no anticuerpo; priorizar tareas del grupo y gestionar los recursos para cumplir los objetivos de la empresa. Liderar o contribuir como un miembro clave del departamento en la interacción extensa con el equipo de desarrollo de proceso y otros departamentos.Responsabilidades específicasEjecutar y coordinar actividades de desarrollo de formulación desde fases tempranas hasta escalado, garantizando una adecuada trazabilidad experimental y documental.Diseñar y ejecutar estudios de preformulación, cribado de formulaciones, estabilidad, degradación forzada, compatibilidad y estabilidad en uso.Contribuir al desarrollo y evaluación de dispositivos de administración, incluyendo estudios de compatibilidad producto-dispositivo, funcionalidad y estabilidad.Coordinar o apoyar estudios de estabilidad a largo plazo, acelerada, de estrés y degradación forzada.Dar soporte a las actividades de desarrollo de producto final y fill & finish.Desarrollar y optimizar formulaciones, buffers y condiciones de proceso para asegurar la calidad y estabilidad del producto.Evaluar el impacto de materiales de envase primario y dispositivos sobre el desempeño y la calidad del producto.Elaborar protocolos, procedimientos, informes técnicos y documentación de soporte regulatorio y de transferencia tecnológica.Diseñar experimentos, analizar datos y documentar resultados de forma rigurosa.Aplicar herramientas QbD y DoE en el desarrollo experimental.Trabajar conforme a GLP/GDP y a los procedimientos internos.Contribuir a iniciativas de mejora continua en el área de desarrollo.Requisitos y habilidades personalesEstudios: Grado Universitario en Química, Farmacia, Bioquímica y Biología. Tener doctorado supone un plus en este caso.Idiomas: Español e inglés fluido. Se valorará el conocimiento de otras lenguas.Experiencia (años/áreas): 1-3 años de experiencia analítica con relevancia para el puesto. Se requiere formación analítica de tipo práctico-activa (hands-on), con experiencia previa en las técnicas analíticas estándares de proteínas (SDS-PAGE, CE-SDS, IEF, cIEF, RP-HPLC, SEC, IEx-HPLC, HIC, CCIT, UTM, DLS, FlowCAM) para evaluar el producto formulado de proteína y dispositivos médicos.Conocimientos específicos: Conocimientos previos y experiencia práctico-activa con técnicas de caracterización biofísicas (UV-CD, DSC).Viajes: No requerido.Habilidades personales: Capacidad para trabajar con éxito bajo la supervisión adecuada haciendo uso del juicio científico y competencia profesional.mAbxience es una empresa comprometida con la igualdad de oportunidades, por lo que todas las personas candidatas serán consideradas sin distinción de raza, color, género, edad, orientación sexual, religión, origen, estado civil, ciudadanía o capacidad diferentes.

Desde Mabxience, compañía especializada en el desarrollo y fabricación de medicamentos biosimilares incorporamos un/a operario/a de soporte a producción para nuestra planta en León (España). Responsabilidad global La posición de Operario de Soporte es responsable de la preparación de materiales y soluciones que serán utilizadas durante las operaciones de la fabricación de los productos, así como el suministro de materiales para terceros. Se anima a todos los posibles solicitantes a que se desplacen y lean la descripción completa del puesto antes de presentar su candidatura. Entre sus operaciones se encuentra: pesada de materias primas, fabricación de soluciones, preparación y esterilización de material bajo normas GMP. Recepción de materias primas y materiales utilizados en las operaciones propias del departamento. Fabricación de soluciones (medios y buffers). Ensamblado de sistemas Esterilización de materiales en autoclave. Realización de test de integridad de los filtros usados con fines de retención bacteriana en el proceso de fabricación. Prestar soporte para la validación de procesos y cualificación de equipos propios del departamento. Estudios: Grado de Formación Profesional relacionado con el puesto de trabajo o superior. Idiomas: Español fluido. Experiencia (años/áreas): no es necesario experiencia previa, aunque se valorará el trabajo previo en planta farmacéutica. Conocimientos específicos: se valorarán los conocimientos sobre la fabricación de medicamentos en planta farmacéutica. Habilidades personales: capacidad de aprendizaje, buena integración en un grupo de trabajo. xkdbapo mAbxience es una Empresa comprometida con la igualdad de oportunidades, por lo que todas las personas candidatas serán consideradas sin distinción de raza, color, género, edad, orientación sexual, religión, origen, estado civil, ciudadanía o capacidad diferentes.

Valladolid SAFTI busca asesores inmobiliarios independientes En un mercado inmobiliario cada vez más exigente, SAFTI se consolida como una de las redes inmobiliarias más sólidas, innovadoras y eficientes del sector . SAFTI en cifras en 2025 : ~225 M€ de facturación ~25.000 operaciones realizadas ~250 empleados en la sede central , dedicados al apoyo del equipo comercial ~+20 % de crecimiento , reflejo de un modelo probado y en plena expansión En este contexto de fuerte desarrollo, SAFTI continúa su crecimiento en Castilla y León y abre proceso de selección para asesores inmobiliarios autónomos en la zona de Valladolid . Tu función : Como asesor inmobiliario independiente , desarrollarás tu propia actividad con el respaldo de una gran red: Captación y valoración de inmuebles Acompañamiento a propietarios y compradores Organización de visitas y negociación Seguimiento de operaciones hasta la firma Desarrollo de tu presencia y reputación local Lo que SAFTI pone a tu disposición : Un modelo inmobiliario consolidado , sin agencia física tradicional, apostando por el infinito marketing digital que impacta en un mercado tradicional como el de Castilla y León. Formación inicial y continua , abierta tanto a perfiles con experiencia como a personas en reconversión profesional. Herramientas digitales de alto rendimiento (CRM, difusión de anuncios, valorados de inmuebles, prospección). Comisiones sobre ventas del 70 % mínimo para el agente (los honorarios mejor pagados del sector). Acompañamiento humano y estructurado , dentro de un equipo local dinámico. Un mánager que ha implementado su negocio en León y que te acompañará a afianzar tu negocio en Palencia. Una verdadera proyección de carrera : Más allá del rol de asesor, SAFTI ofrece una evolución profesional real : ~ Posibilidad de orientarse hacia una carrera como manager ~6 % de comisiones sobre tu equipo directo , además de tus propias ventas ~ Construcción de ingresos recurrentes basados en el desarrollo y acompañamiento de tu equipo Perfil buscado : Habilidades comerciales y vocación por el trato con el cliente Espíritu emprendedor, autodisciplina, autonomía y compromiso Conocimiento de la zona valorado, pero no imprescindible Reconversión profesional posible En resumen: TIEMPO Y GANAS , lo demás lo ponemos nosotros. Si quieres emprender, no te rompas la cabeza, nosotros ya hemos creado el camino al éxito, ahora solo tienes que andarlo. Estatus: Autónomo Objetivo: desarrollar una actividad inmobiliaria sólida, sostenible y escalable, dentro de una red en pleno crecimiento ¿Te interesa el proyecto? Hablemos con total confidencialidad para analizar juntos tu futuro profesional.

Somos una startup española que impulsa la transformación en la gestión del agua mediante Inteligencia Artificial. Nuestra plataforma permite la monitorización y la alerta temprana de sucesos relacionados con la calidad del agua a lo largo de todo su ciclo: desde la captación, distribución y uso, hasta el vertido, la depuración y la reutilización. Actuamos tanto en ecosistemas naturales —fluviales y marinos— como en entornos urbanos e industriales. Contamos con una arquitectura Big Data capaz de recolectar millones de datos y generar alertas en tiempo real gracias a nuestros modelos propios de Visión Artificial y Deep Learning. Además, hemos desarrollado un sistema Io T que sensoriza los principales parámetros fisicoquímicos del agua y que, combinado con algoritmos de análisis avanzados, ofrece una visibilidad sin precedentes sobre su estado. Nuestra innovación va más allá: con una sola imagen del agua, el sistema es capaz de identificar niveles de contaminación y activar de inmediato acciones correctivas y preventivas. Esto nos permite anticiparnos a riesgos, reducir impactos y proteger un recurso esencial para la vida. Estamos convencidos de que cuidar el agua es cuidar el planeta. Por eso defendemos la sostenibilidad, la innovación y la empatía como motores de cambio, y trabajamos con la firme convicción de que la tecnología puede ser una herramienta poderosa para mejorar nuestro mundo. Responsable de Io T En Aquacorp lideramos la innovación en la monitorización y gestión inteligente del agua. Buscamos un/a Responsable de Io T que quiera asumir el reto de liderar el desarrollo técnico diario de nuestro equipo, garantizando la excelencia de nuestros sistemas embebidos, desde el prototipado hasta la producción masiva, y coordinando tanto al equipo interno como la colaboración con otros responsables y partners externos. El candidato seleccionado asumirá el liderazgo del ciclo completo de desarrollo de producto Io T, siendo responsable desde la conceptualización y el diseño de la arquitectura electrónica (esquemáticos y PCBs) para la correcta integración de microcontroladores y sensores ópticos industriales, hasta el desarrollo y optimización del firmware y software embebido. Asimismo, garantizará la ciberseguridad del producto a bajo nivel, la integración de protocolos y buses tanto industriales como inalámbricos y coordinará los procesos de homologación y calidad, encargándose de la preparación de documentación técnica y la interlocución directa con proveedores de placas y componentes. Responsabilidades Principales Liderazgo Técnico y de Equipo: Coordinar, supervisar y potenciar el trabajo diario del equipo de ingeniería Io T, apoyando en la asignación y seguimiento de tareas. Gestión de Proyectos Operativos: Planificar y monitorizar los hitos de desarrollo del ecosistema Io T. Coordinación Transversal: Actuar como puente técnico clave entre el área de Io T y departamentos estratégicos para una correcta integración de sistemas, planificando y evaluando el impacto operativo sobre otros departamentos. Relación con Partners y Certificaciones: Interlocución directa con fabricantes de componentes (PCB/BOM), ensambladores, laboratorios externos y organismos notificados para liderar con éxito certificaciones técnicas de alta exigencia (Marcado CE, directivas EMC, RED, Ro HS y normativas ATEX). Participación en el Ciclo Completo de Producto: Desde el análisis de necesidades y estado del arte hasta el diseño, pruebas funcionales, fabricación, despliegue y soporte de incidencias críticas en producción. Garantía de Calidad y Planes de Contingencia: Definir, documentar e implementar protocolos de pruebas de estrés, estabilidad y robustez en laboratorio antes de autorizar cualquier despliegue o intervención física en campo. Gestión de Soporte y Continuidad Operativa: Establecer y supervisar protocolos de soporte técnico remoto para asegurar la resolución de incidencias críticas en instalaciones de clientes, garantizando el seguimiento de los trabajos hasta su correcto restablecimiento. Perfil que Buscamos Profesional senior con alta orientación a la calidad, minuciosidad y el rigor en la documentación técnica. Conocimientos Técnicos Requeridos Firmware / Software Embebido: Sólida experiencia en programación C/C++ para microcontroladores y microprocesadores, entornos Linux Kernel, Yocto SDK y Cross‑compiling. Hardware y Electrónica: Diseño de esquemáticos y PCBs (Altium, Eagle, Ki Cad o similares), soldadura SMD, diagnóstico/depuración de averías en laboratorio y contacto con proveedores de placas. Comunicaciones y Protocolos: Dominio de buses industriales (UART, SPI, I2 C, CAN, Modbus) y tecnologías inalámbricas de conectividad (GSM/LTE, 4 G/5 G, Wi Fi, Bluetooth). Certificaciones y Documentación: Experiencia demostrable preparando documentación técnica y superando auditorías de certificación (Marcado CE, ciberseguridad en sistemas embebidos y normativas industriales como ATEX). Habilidades y Competencias Excelentes habilidades de comunicación y liderazgo. Capacidad para trabajar de forma transversal con equipos multidisciplinares. Proactividad, pensamiento analítico y capacidad para anticipar problemas. Flexibilidad y adaptabilidad en entornos dinámicos y en crecimiento. Orientación a la calidad, la fiabilidad y la mejora continua. Requisitos Liderazgo Técnico: experiencia mínima de 5 años en ingeniería Io T, electrónica embebida o desarrollo de hardware/firmware, habiendo desempeñado roles de coordinación de equipos o gestión técnica de proyectos. Gestión del Ciclo de Vida: capacidad para liderar el ciclo completo de producto Io T desde el prototipado hasta la producción, garantizando los más altos estándares de calidad, gestionando el control de versiones, coordinando el contacto técnico con proveedores y asegurando la robustez y escalabilidad del ecosistema de dispositivos. Firmware y Software Embebido: sólida experiencia en programación C/C++ para microcontroladores y microprocesadores, combinada con profundo conocimiento en entornos Linux Kernel, valorando la personalización de distribuciones mediante Yocto Project/SDK y dominio de herramientas de cross‑compiling. Hardware, Electrónica y Sensorización: experiencia práctica en el diseño de esquemáticos y layout de PCBs utilizando herramientas EDA como Altium, Eagle o Ki Cad, destreza en diagnóstico de incidencias y capacidad para selección, diseño o validación de sensores ópticos en entornos industriales o de campo. Comunicaciones y Protocolos: dominio avanzado en la integración y gestión de buses de comunicación y protocolos industriales (UART, SPI, I2 C, CAN Bus, Modbus) y experiencia en implementación de tecnologías inalámbricas y módulos de conectividad celular y local (GSM/LTE, 4 G/5 G, Wi Fi, Bluetooth). Certificaciones, Ciberseguridad y Aseguramiento de la Calidad: máximo rigor en la preparación de documentación técnica y hojas de especificaciones para auditorías, marcado CE, pruebas de compatibilidad electromagnética (EMI/EMC) y conocimiento de normas ATEX, aplicando ciberseguridad en dispositivos Io T (protección de firmware, comunicaciones, autenticación Secure Boot). Inglés nivel B2 o superior. #J-18808-Ljbffr

ppbProfesionales del sector seguros de Salud - Proyecto Comercial. /b /p pTodas las habilidades, cualificaciones y experiencia relevantes que necesitará un candidato seleccionado se enumeran en la siguiente descripción. /p p¿Tienes experiencia en bseguros de salud /b y quieres crecer profesionalmente? /p pBuscamos btalento comercial /b, tanto para bdesarrollar tu propia cartera /b como para bliderar y hacer crecer equipos /b. /p pbA quién buscamos /b /p pProfesionales con experiencia en el sector asegurador o comercial, orientados a resultados, con ganas de crecer y, si lo desean, liderar un proyecto propio. /p ul libAltos incentivos sin límite /b /li libFlexibilidad y autonomía real /b /li libFormación continua y certificaciones oficiales /b /li libSoporte de marketing y herramientas digitales xkdbapo /b /li libCrecimiento profesional y estructural /b /li liPosibilidad de ofrecer soluciones complementarias: ahorro, inversión, protección y productos de partners top (Sanitas NN, ING, Abanca, Caser, Mutua Madrileña, NN Employee Benefits) /li /ul pEspecialista en seguros de salud • Marzán, castilla y león, Spain /p /p #J-18808-Ljbffr

Como empleado/a de fulfillment (m/f/d), garantizarás la disponibilidad predefinida de productos en la zona de venta y así asegurar la mejor experiencia del cliente.Tus tareas incluyen: /p ul liGarantizar la recepción de mercancías sin problemas y organizar la salida de mercancías orientada al s

Somos una startup española que impulsa la transformación en la gestión del agua mediante Inteligencia Artificial. Nuestra plataforma permite la monitorización y la alerta temprana de sucesos relacionados con la calidad del agua a lo largo de todo su ciclo: desde la captación, distribución y uso, hasta el vertido, la depuración y la reutilización. Actuamos tanto en ecosistemas naturales —fluviales y marinos— como en entornos urbanos e industriales. ¿Quiere enviar su solicitud? Lea toda la información sobre este puesto a continuación y luego pulse el botón de solicitar. Contamos con una arquitectura Big Data capaz de recolectar millones de datos y generar alertas en tiempo real gracias a nuestros modelos propios de Visión Artificial y Deep Learning. Además, hemos desarrollado un sistema IoT que sensoriza los principales parámetros fisicoquímicos del agua y que, combinado con algoritmos de análisis avanzados, ofrece una visibilidad sin precedentes sobre su estado. Nuestra innovación va más allá: con una sola imagen del agua, el sistema es capaz de identificar niveles de contaminación y activar de inmediato acciones correctivas y preventivas. Esto nos permite anticiparnos a riesgos, reducir impactos y proteger un recurso esencial para la vida. Estamos convencidos de que cuidar el agua es cuidar el planeta. Por eso defendemos la sostenibilidad, la innovación y la empatía como motores de cambio, y trabajamos con la firme convicción de que la tecnología puede ser una herramienta poderosa para mejorar nuestro mundo. Responsable de IoT En Aquacorp lideramos la innovación en la monitorización y gestión inteligente del agua. Buscamos un/a Responsable de IoT que quiera asumir el reto de liderar el desarrollo técnico diario de nuestro equipo, garantizando la excelencia de nuestros sistemas embebidos, desde el prototipado hasta la producción masiva, y coordinando tanto al equipo interno como la colaboración con otros responsables y partners externos. El candidato seleccionado asumirá el liderazgo del ciclo completo de desarrollo de producto IoT, siendo responsable desde la conceptualización y el diseño de la arquitectura electrónica (esquemáticos y PCBs) para la correcta integración de microcontroladores y sensores ópticos industriales, hasta el desarrollo y optimización del firmware y software embebido. Asimismo, garantizará la ciberseguridad del producto a bajo nivel, la integración de protocolos y buses tanto industriales como inalámbricos y coordinará los procesos de homologación y calidad, encargándose de la preparación de documentación técnica y la interlocución directa con proveedores de placas y componentes. Responsabilidades Principales • Liderazgo Técnico y de Equipo: Coordinar, supervisar y potenciar el trabajo diario del equipo de ingeniería IoT, apoyando en la asignación y seguimiento de tareas., • Gestión de Proyectos Operativos: Planificar y monitorizar los hitos de desarrollo del ecosistema IoT., • Coordinación Transversal: Actuar como puente técnico clave entre el área de IoT y departamentos estratégicos para una correcta integración de sistemas, planificando y evaluando el impacto operativo sobre otros departamentos., • Relación con Partners y Certificaciones: Interlocución directa con fabricantes de componentes (PCB/BOM), ensambladores, laboratorios externos y organismos notificados para liderar con éxito certificaciones técnicas de alta exigencia (Marcado CE, directivas EMC, RED, RoHS y normativas ATEX)., • Participación en el Ciclo Completo de Producto: Desde el análisis de necesidades y estado del arte hasta el diseño, pruebas funcionales, fabricación, despliegue y soporte de incidencias críticas en producción., • Garantía de Calidad y Planes de Contingencia: Definir, documentar e implementar protocolos de pruebas de estrés, estabilidad y robustez en laboratorio antes de autorizar cualquier despliegue o intervención física en campo., • Gestión de Soporte y Continuidad Operativa: Establecer y supervisar protocolos de soporte técnico remoto para asegurar la resolución de incidencias críticas en instalaciones de clientes, garantizando el seguimiento de los trabajos hasta su correcto restablecimiento. Perfil que Buscamos • Profesional senior con alta orientación a la calidad, minuciosidad y el rigor en la documentación técnica. Conocimientos Técnicos Requeridos • Firmware / Software Embebido: Sólida experiencia en programación C/C++ para microcontroladores y microprocesadores, entornos Linux Kernel, Yocto SDK y Cross‑compiling., • Hardware y Electrónica: Diseño de esquemáticos y PCBs (Altium, Eagle, KiCad o similares), soldadura SMD, diagnóstico/depuración de averías en laboratorio y contacto con proveedores de placas., • Comunicaciones y Protocolos: Dominio de buses industriales (UART, SPI, I2C, CAN, Modbus) y tecnologías inalámbricas de conectividad (GSM/LTE, 4G/5G, WiFi, Bluetooth)., • Certificaciones y Documentación: Experiencia demostrable preparando documentación técnica y superando auditorías de certificación (Marcado CE, ciberseguridad en sistemas embebidos y normativas industriales como ATEX). Habilidades y Competencias • Excelentes habilidades de comunicación y liderazgo., • Capacidad para trabajar de forma transversal con equipos multidisciplinares., • Proactividad, pensamiento analítico y capacidad para anticipar problemas., • Flexibilidad y adaptabilidad en entornos dinámicos y en crecimiento., • Orientación a la calidad, la fiabilidad y la mejora continua. Requisitos • Liderazgo Técnico: experiencia mínima de 5 años en ingeniería IoT, electrónica embebida o desarrollo de hardware/firmware, habiendo desempeñado roles de coordinación de equipos o gestión técnica de proyectos., • Gestión del Ciclo de Vida: capacidad para liderar el ciclo completo de producto IoT desde el prototipado hasta la producción, garantizando los más altos estándares de calidad, gestionando el control de versiones, coordinando el contacto técnico con proveedores y asegurando la robustez y escalabilidad del ecosistema de dispositivos., • Firmware y Software Embebido: sólida experiencia en programación C/C++ para microcontroladores y microprocesadores, combinada con profundo conocimiento en entornos Linux Kernel, valorando la personalización de distribuciones mediante Yocto Project/SDK y dominio de herramientas de cross‑compiling., • Hardware, Electrónica y Sensorización: experiencia práctica en el diseño de esquemáticos y layout de PCBs utilizando herramientas EDA como Altium, Eagle o KiCad, destreza en diagnóstico de incidencias y capacidad para selección, diseño o validación de sensores ópticos en entornos industriales o de campo., • Comunicaciones y Protocolos: dominio avanzado en la integración y gestión de buses de comunicación y protocolos industriales (UART, SPI, I2C, CAN Bus, Modbus) y experiencia en implementación de tecnologías inalámbricas y módulos de conectividad celular y local (GSM/LTE, 4G/5G, WiFi, Bluetooth)., • Certificaciones, Ciberseguridad y Aseguramiento de la Calidad: máximo rigor en la preparación de documentación técnica y hojas de especificaciones para auditorías, marcado CE, pruebas de compatibilidad electromagnética (EMI/EMC) y conocimiento de normas ATEX, aplicando ciberseguridad en dispositivos IoT (protección de firmware, comunicaciones, autenticación SecureBoot). xcskxlj, • Inglés nivel B2 o superior. #J-18808-Ljbffr

Siemens Smart Infrastructure conecta de forma inteligente sistemas de energía, edificios e industrias para transformar la forma en que vivimos y trabajamos. En colaboración con clientes y partners, impulsamos un ecosistema más eficiente, sostenible y centrado en las necesidades reales de las personas, optimizando el uso de los recursos y acelerando la transición energética. Para ser considerado para una entrevista, por favor, asegúrese de que su solicitud se ajusta plenamente a las especificaciones del puesto que se encuentran a continuación. Actualmente buscamos incorporar un/a Técnico/a de Ventas de soluciones de protección y control para redes eléctricas de media y alta tensión, que actúe como referente técnico-comercial y motor de desarrollo de negocio en la red de partners e integradores en la zona noroeste de España (Galicia, Asturias y Castilla y León). Funciones del puesto • Desarrollo de la actividad comercial técnica a través de la red de partners, con foco en los sectores industrial, infraestructuras y generación eléctrica., • Gestión, soporte y desarrollo de la red de partners e integradores en la zona noroeste., • Identificación proactiva de nuevas oportunidades de negocio y captación de clientes., • Seguimiento end-to-end del pipeline de ventas, asegurando la correcta evolución de las oportunidades hasta su cierre., • Actuación como punto de referencia técnico-comercial para clientes y partners en la región. Formación y competencias • Titulación en Ingeniería Industrial, preferiblemente especialidad Eléctrica/Electrónica, o formación equivalente., • Se valorará especialmente experiencia en equipos de protección y control de redes eléctricas de media y alta tensión, tanto de fabricantes externos como de soluciones Siemens (SIPROTEC, Reyrolle, SICAM)., • Experiencia consolidada en entornos B2B técnicos, con capacidad para identificar y gestionar oportunidades comerciales complejas., • Nivel de inglés fluido (mínimo B2), hablado y escrito., • Excelentes habilidades de comunicación, negociación y orientación al cliente. Ubicación y disponibilidad • Puesto ubicado en las oficinas de Siemens en Galicia (Santiago de Compostela)., • Disponibilidad para viajar de forma frecuente por Galicia, Asturias y Castilla y León. ¿Qué ofrecemos? • Horario de trabajo flexible y modalidad de trabajo híbrido., • Tiempo libre: más de 30 días de vacaciones anuales., • Oportunidades de aprendizaje y desarrollo: plataforma de aprendizaje de Siemens con gran variedad de cursos y artículos de socios como Coursera, GetAbstract Harvard Business Review Linkedin, entre otros., • Atractivo paquete retributivo que incluye dietas de manutención, programa PCF (ventaja fiscal) y otros beneficios., • Bonificación en función de los resultados: Disfrute de una bonificación anual vinculada a los resultados de la empresa. En Siemens, valoramos la diversidad de nuestros equipos, promovemos la igualdad de oportunidades y fomentamos un entorno de trabajo inclusivo. Buscamos talento sin distinciones, apoyando y respetando todas las formas de diversidad. xcskxlj Nuestro Plan de Igualdad, alineado con la normativa vigente, garantiza un trato justo y transparente, reafirmando nuestro compromiso de seguir construyendo un lugar cada vez más equitativo y diverso. #J-18808-Ljbffr

Sobre Tresca En TRESCA llevamos más de 25 años desarrollando proyectos industriales de alto impacto para clientes nacionales e internacionales. Somos una consultoría de ingeniería especializada en hidrógeno, descarbonización de la industria, nuevos combustibles sostenibles, transición energética e industria pesada, participando en proyectos donde la ingeniería es clave para la competitividad, la eficiencia y la sostenibilidad. Trabajamos en entornos multidisciplinares, colaborativos y técnicamente exigentes, apostando por el desarrollo del talento, la innovación y la mejora continua. ¿Qué estamos buscando? Buscamos incorporar un/a Ingeniero/a de Estructuras con 1-3 años de experiencia para participar en el diseño, cálculo y desarrollo de estructuras destinadas a soportar procesos, instalaciones y equipos industriales. Queremos incorporar personas con criterio técnico, capacidad analítica y motivación por desarrollar soluciones para entornos industriales complejos. La persona seleccionada se integrará en el equipo técnico de Tresca participando progresivamente en toda la cadena de valor de la ingeniería: - toma de datos, - diseño y cálculo, - modelado, - documentación técnica, - apoyo en contratación, - y seguimiento de obra. Buscamos talento con interés por comprender el comportamiento estructural, aportar soluciones técnicas más allá del modelado y crecer profesionalmente dentro de una ingeniería especializada. Participará en proyectos industriales estratégicos vinculados a hidrógeno, energía, descarbonización e industria pesada, trabajando junto a especialistas de distintas disciplinas y clientes nacionales e internacionales. Funciones principales - Diseño, cálculo y modelado de estructuras metálicas. - Desarrollo de soluciones técnicas para proyectos industriales complejos. - Participación en proyectos vinculados a hidrógeno, transición energética e industria pesada. - Toma de datos y visitas técnicas en campo. - Elaboración y revisión de documentación técnica. - Apoyo en procesos de contratación y coordinación técnica de obras. - Apoyo en supervisión de montaje y seguimiento de obra. - Coordinación con equipos multidisciplinares y clientes nacionales e internacionales. - Manejo de herramientas de diseño, cálculo estructural, modelado 3D y entornos digitales de ingeniería. Requisitos mínimos - Formación en Ingeniería Civil, Industrial, Mecánica, Caminos o similar. - Experiencia (1-3 años) en diseño y cálculo de estructuras para entornos industriales. - Conocimientos de análisis estructural y mecánica de materiales. - Conocimientos de normativa de construcción, seguridad estructural española y Eurocódigos. - Manejo de software de diseño asistido (CAD) y software de cálculo estructural. - Capacidad de aprendizaje, compromiso, flexibilidad y orientación a la mejora continua. - Capacidad para desenvolverse en entornos industriales multidisciplinares y técnicamente exigentes. Se valorará positivamente - Se valorará experiencia en metodologías BIM y entornos colaborativos de ingeniería. - Nivel de inglés B2 o superior. ¿Cómo se trabaja en Tresca? Te integrarás en equipos de proyecto multidisciplinares y multiculturales, participando en proyectos reales desde el primer momento. Trabajarás junto a profesionales especializados, con acompañamiento técnico, compartición de conocimiento y exposición progresiva a responsabilidades de mayor alcance. En Tresca apostamos por el crecimiento profesional a largo plazo, combinando aprendizaje, autonomía progresiva e innovación tecnológica aplicada a la ingeniería. ¿Qué ofrecemos? - Contrato indefinido. - Incorporación a una empresa consolidada con más de 25 años de trayectoria. - Participación en proyectos industriales de alto impacto y relevancia estratégica. - Desarrollo técnico y profesional acompañado por especialistas. - Flexibilidad horaria y medidas de conciliación. - Jornada intensiva en Verano, Navidad y Semana Santa. - Entorno colaborativo, dinámico y orientado a la mejora continua. - La banda salarial se valorará en función de la experiencia, conocimientos técnicos y adecuación al puesto. Compromiso con las personas En Tresca garantizamos la igualdad de oportunidades y seleccionamos a las personas candidatas atendiendo a criterios objetivos de competencias, experiencia y adecuación al puesto, sin discriminación por sexo, género, raza, religión, nacionalidad, discapacidad, edad u otras circunstancias personales o sociales.

Desdem Abxience, compañía especializada en el desarrollo y fabricación de medicamentos biosimilares incorporamos un/a Científico de Formulación y Desarrollo Producto Final de Medicamentos para nuestra planta en León (España).Responsabilidad globalResponsable de liderar las actividades del desarrollo del proceso de formulación. Aportar liderazgo técnico y científico para el equipo de técnicos y analistas involucrados en el desarrollo del proceso de formulación para el desarrollo de moléculas proteicas biosimilares de anticuerpo y no anticuerpo; priorizar tareas del grupo y gestionar los recursos para cumplir los objetivos de la empresa. Liderar o contribuir como un miembro clave del departamento en la interacción extensa con el equipo de desarrollo de proceso y otros departamentos.Ejecutar y coordinar actividades de desarrollo de formulación desde fases tempranas hasta escalado, garantizando una adecuada trazabilidad experimental y documental.Diseñar y ejecutar estudios de preformulación, cribado de formulaciones, estabilidad, degradación forzada, compatibilidad y estabilidad en ntribuir al desarrollo y evaluación de dispositivos de administración, incluyendo estudios de compatibilidad producto-dispositivo, funcionalidad y ordinar o apoyar estudios de estabilidad a largo plazo, acelerada, de estrés y degradación forzada.Dar soporte a las actividades de desarrollo de producto final y fill & finish.Desarrollar y optimizar formulaciones, buffers y condiciones de proceso para asegurar la calidad y estabilidad del producto.Evaluar el impacto de materiales de envase primario y dispositivos sobre el desempeño y la calidad del producto.Elaborar protocolos, procedimientos, informes técnicos y documentación de soporte regulatorio y de transferencia tecnológica.Diseñar experimentos, analizar datos y documentar resultados de forma rigurosa.Aplicar herramientas Qb D y Do E en el desarrollo experimental.Trabajar conforme a GLP/GDP y a los procedimientos ntribuir a iniciativas de mejora continua en el área de desarrollo.Requisitos y habilidades personalesEstudios:Grado Universitario en Química, Farmacia, Bioquímica y Biología. Tener doctorado supone un plus en este caso.Idiomas:Español e inglés fluido. Se valorará el conocimiento de otras lenguas.Experiencia (años/áreas):1-3 años de experiencia analítica con relevancia para el puesto. Se requiere formación analítica de tipo práctico-activa (hands‑on), con experiencia previa en las técnicas analíticas estándares de proteínas (SDS‑PAGE, CE‑SDS, IEF, c IEF, RP‑HPLC, SEC, IEx‑HPLC, HIC, CCIT, UTM, DLS, Flow CAM) para evaluar el producto formulado de proteína y dispositivos ménocimientos específicos:Conocimientos previos y experiencia práctico‑activa con técnicas de caracterización biofísicas (UV‑CD, DSC).Viajes:No requerido.Habilidades personales:Capacidad para trabajar con éxito bajo la supervisión adecuada haciendo uso del juicio científico y competencia profesional.M Abxiencees una empresa comprometida con la igualdad de oportunidades, por lo que todas las personas candidatas serán consideradas sin distinción de raza, color, género, edad, orientación sexual, religión, origen, estado civil, ciudadanía o capacidad diferentes.