Trabajos sin experiencia en La BordetaCrear alertas

¿Tienes habilidades comunicativas y te gusta trabajar por objetivos? ¡Esta oportunidad es para ti! 💼 Puesto: Teleoperador/a ⏰ Jornada: 40 horas semanales 💰 Salario: 1.300€ fijo + comisiones SIN TECHO 📍 Incorporación inmediata TRABAJO 100% PRESENCIAL ✨ ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido 40hs semanales, • Sueldo fijo + altas comisiones, • Buen ambiente de trabajo, • Posibilidad de crecimiento, • Trabajo de lunes a viernes - ¡Los viernes media jornada! Imprescindible tener documentación en regla. 💥 Si eres una persona ambiciosa, con don de gentes y quieres ganar dinero de verdad, ¡te estamos buscando! 📩 Inscríbete ahora y empieza a crecer con nosotros

Disponemos de plazas vacantes para cubrir 10 puestos de trabajo en diversos Departamentos de nuestras oficinas de Barcelona. Si quieres formar parte de una plantilla joven y con ganas de crecer, inscribete y podrás optar a una plaza en el área de ventas, marketing, administración o recepción y asesoramiento al cliente, según el perfil de los candidatos. Se valorará experiencia pero no es imprescindible, ya que ofrecemos formación gratuita. Posibilidad de contrato indefinido y crecimiento laboral. Documentación en regla.

Descripción En Ara Vinc, importante empresa de distribución, precisamos incorporar personas para la realización de repartos de paquetería. ¿Qué se ofrece? • Contrato: Temporal (2 meses) con posibilidad de continuidad., • Jornada Completa de 40 y parcial de 30 y 20 H. En el caso de realizar horas complementarias, las mismas no podrán superar el 30% de su jornada y se pagan a fin de mes. Se pueden compensar en el mismo mes que se generan, de contrario siempre a pago. ¿Qué harás? • Reparto de alimentación con furgoneta de empresa., • Garantizar una entrega segura, teniendo en cuenta los procedimientos establecidos., • Brindar un buen servicio al cliente., • Conducir de manera eficiente y segura. ¿Qué buscamos? • Carnet de conducir (mínimo 1 año de antigüedad)., • Documentación en regla (NIE/DNI)., • Manejo de herramientas de geolocalización ( google maps). ¿Qué valoramos? • Experiencia en reparto de paquetería, e-commerce., • Conocimientos geográficos de la región. Salario * 40H: . SMI: 1.424,50 euros brutos/ mensual (12 pagas) * 30H: . SMI: 1.068,38 euros brutos/ mensual (12 pagas) * 20H: . SMI: 712,25 euros brutos/ mensual (12 pagas) En Ara Vinc tenemos un plan de igualdad de oportunidades y queremos transmitir que son bienvenidos cv's de mujeres, personas de cualquier origen, edad, y otras características personales.

Occident (Grupo GCO), con presencia en el mercado desde 1864, selecciona profesionales para incorporarse a su red comercial en un proceso de expansión nacional. Buscamos perfiles orientados a objetivos para desarrollar una trayectoria estable como Agentes de Seguros y Productos Financieros. Responsabilidades: • Identificación, prospección y captación de clientes potenciales (particulares y pymes)., • Asesoramiento integral en materia aseguradora y financiera según las necesidades del cliente., • Gestión, seguimiento y fidelización de la cartera de clientes generada., • Participación en los programas de formación continua técnica y comercial. Condiciones y beneficios: • Modalidad de contrato: Contrato Mercantil (Autónomo)., • Remuneración: Ingresos compuestos por comisiones de captación de nueva producción, incentivos comerciales por objetivos y derechos de cartera (ingresos recurrentes por renovación). • Formación: Programa de formación inicial certificado por ICEA, íntegramente a cargo de la compañía., • Herramientas: Acceso a plataforma digital de gestión, soporte en acciones de marketing y apoyo comercial de oficina técnica., • Flexibilidad: Autogestión de horarios y organización del trabajo por objetivos. Requisitos mínimos: • Clara vocación comercial y capacidad de autogestión., • Excelentes habilidades comunicativas y de negociación., • Se valorará experiencia previa en ventas o atención al cliente., • Residencia en la zona de la oferta. Beneficios: • Flexibilidad horaria · Conciliación Familiar

En Docendo vivimos y sentimos la educación y la aventura de crecimiento. Si quieres formar parte de nuestro equipo a nivel laboral precisamos de un coordinador de actividades extraescolares en nuestra delegación en las Barcelona: -Jornada laboral: 15 horas/semanales -Contrato: Fijo-discontinuo -Salario: a convenir -Incorporación septiembre 2026 -Requisitos: -Graduado/diplomado/licenciado en el sector de la educación, TAFAD, psicología, integración/educación social, ciencias del deporte. -MTL y/o coordinador de tiempo libre. -Titulación inglesa certificada mínima de C1 (Advanced Level). -Funciones: velar por el correcto funcionamiento de las actividades extraescolares; gestión, supervisión y contratación de personal; entre otras.

Ubicación: Crta. Esplugues, 212, 08940 (Cornellá de Llobregat, Barcelona) Jornada: 12h semanales + complementarias Contrato: Indefinido Imprescindible: Carnet válido para moto (125cc) 🚀 ¿Qué harás? • Reparto de pedidos a domicilio con moto de empresa (50cc o 125cc), • Entrega al cliente con buen trato y rapidez, • Apoyo puntual en tienda (preparación básica, orden y limpieza), • Cumplir tiempos de entrega y rutas 👤 Perfil que buscamos Imprescindible • Carnet en vigor para 50cc o 125cc, • Disponibilidad parcial de turnos de comida/cena, • Responsabilidad y actitud proactiva Valorable • Conocer la zona de alrededor, • Experiencia en reparto o restauración 🎯 ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido desde el inicio, • Moto de empresa, • Formación desde el primer día, • Buen ambiente de trabajo, • Posibilidad de crecimiento interno 👉 ¡Te esperamos! Inscríbete y empieza con nosotros cuanto antes 🚀

Se precisa persona para caja y reposición en supermercado situado en Travassera de Dalt. Buscamos una persona proactiva y con muchas ganas de aprender. Que pueda desarrollar las tareas en el tiempo estipulado, y con mucha motivación y buen trato con el cliente. Horario: 12 horas semanales, de 9h a 15h sábado y domingo. Requisitos del puesto: Persona proactiva , con iniciativa, con resolución de conflictos, actitud, presencia y trato con el cliente.

Se precisa cubrir 1 puestos de trabajo, para CallCenter en nuestras oficinas en Barcelona:Se ofrece:Formar parte de un equipo joven, comprometido y con iniciativa, que apuesta por la motivación y un buen ambiente de trabajo.Formación (3 días).contrato a término indefinidoJornada de lunes a viernesSalario fijo y estabilidad laboralSe pide:Disponibilidad de contratación inmediata.Documentación en regla.

Buscamos gente joven, con o sin experiencia, con buena actitud y que sepa trabajar en equipo, para cubrir 5 puestos de trabajo en el Departamento de Asesoría y Atención al Cliente, en nuestras oficinas de Barcelona. Las tareas son administrativas y van desde atención personal y telefónica, actualización de bases de datos, archivo, gestión de contratos, resolución de incidencias, elaboración de informes, etc. Se ofrece contrato fijo, con jornada completa de lunes a viernes. Se exige tener documentación en regla y disponibilidad inmediata.

¡Únete a un equipo que transforma vidas! En Ágora Fundraising, buscamos personas comunicativas y entusiastas para unirse como Captador/a de Socios ONG. Si te apasiona el impacto social y buscas un empleo estable con propósito, esta es tu oportunidad. Como Captador/a de Socios, tu misión será crucial: • Conectar con personas en la calle y en stands para sensibilizar sobre nuestras campañas humanitarias., • Explicar la importancia del apoyo de los socios y motivar su adhesión., • Contribuir directamente a proyectos solidarios que brindan esperanza y mejoran la vida de quienes más lo necesitan. Ofrecemos: • Contrato indefinido desde el primer día y alta en la Seguridad Social., • Salario fijo de 800€ brutos al mes por 20 horas semanales., • Incentivos por consecución de objetivos., • Horarios flexibles con opción a turno de mañana o de tarde., • Formación continua y acompañamiento para tu desarrollo profesional., • Trabajo en un ambiente dinámico y motivador, fomentando el crecimiento y la promoción interna., • Incorporación inmediata. Buscamos a alguien que: • Sea una persona comunicativa y entusiasta., • Disfrute de los retos y del trabajo en equipo., • Esté comprometido/a con causas sociales y desee generar un impacto positivo. Si buscas un trabajo con sentido, donde cada día cuenta, te invitamos a formar parte de un equipo que trabaja por un mundo mejor.

El lugar… Soho House es un club privado para socios, diseñado para la comunidad creativa, conocido por organizar reuniones íntimas, celebraciones y eventos privados a medida, todos con un fuerte enfoque en la creatividad, el ambiente y el servicio personalizado. Fomentamos un entorno de trabajo colaborativo y dinámico, y siempre buscamos personas apasionadas que compartan nuestro compromiso con la hospitalidad excepcional y las experiencias memorables. El rol.. Como Commis chef de Partie en Soho house, tu función será asegurarte de que nuestros socios disfruten siempre de una experiencia gastronómica increíble. Te daremos una plataforma para colaborar con sencillez, amabilidad y pasión. Colaborarás con el Chef de Partie para asegurarte de que las responsabilidades designadas siempre se completen correctamente y de manera oportuna de acuerdo con los estándares, políticas y procedimientos de nuestra empresa. Principales responsabilidades... • Asistir a los chefs de todas las secciones de la cocina en la preparación y elaboración de platos, garantizando la consistencia y la atención al detalle., • Seguir las recetas, el control de porciones y los estándares de presentación según las indicaciones del Jefe de Partida o el Segundo Chef., • Mantener la limpieza y el orden de las áreas de preparación de alimentos, cumpliendo estrictamente con los procedimientos de higiene, seguridad alimentaria y alérgenos., • Colaborar en la recepción y el almacenamiento de los pedidos, asegurando la rotación de existencias y el etiquetado correcto según las normas HACCP., • Aprender y aplicar técnicas de cocina, incluyendo el manejo de cuchillos, salsas básicas, preparación de verduras y emplatado., • Asegurar que la mise en place se complete de acuerdo con las necesidades del servicio y se comunique eficazmente al equipo., • Asumir la responsabilidad de las tareas asignadas y completarlas dentro de los plazos y estándares acordados., • Demostrar disposición para aprender y buscar activamente retroalimentación y capacitación de los chefs senior., • Colaborar en las comidas del equipo, incluyendo la preparación y el servicio, asegurando la calidad y la satisfacción de las necesidades dietéticas. Beneficios... Comida de equipo preparada por nuestros chefs durante el turno Membresía Soho Friends 50% de descuento para el equipo en comida y bebida, los 7 días de la semana Tarifas de alojamiento para el equipo: cualquier habitación, cualquier casa, $100 por noche Día libre por tu cumpleaños Descuento en productos Cowshed y Soho Home (hasta un 20%) Cookhouse & House Tonic: Nuestros programas Cookhouse & Tonic ofrecen capacitación, eventos y oportunidades únicas en gastronomía y bebidas para inspirar y educar. Capacitación continua para tu desarrollo personal y profesional Acceso exclusivo a nuestra plataforma de beneficios con cientos de descuentos en compras, membresías de gimnasio, vacaciones, seguros y mucho más.

📢 ¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO COMO CAPTADOR/A DE SOCIOS PARA ONG! 💙🌍 ¿Buscas un trabajo de media jornada con un salario competitivo? ¿Te apasionan las causas sociales y quieres que tu trabajo genere un impacto positivo en el mundo? ¿Tienes habilidades de comunicación y te gustan los retos? ¡Si la respuesta es SÍ, esta es tu oportunidad! En Ágora Face 2 Face estamos buscando captadores/as de socios/as para trabajar a pie de calle y en stands sensibilizando a la sociedad sobre nuestras campañas humanitarias. 🎯 ¿Qué te ofrecemos? ✅ Salario fijo: 800€ brutos/mes por 20 horas semanales, más incentivos. ✅ Contrato indefinido desde el primer día. ✅ Alta en la Seguridad Social y contratación directa con Ágora. ✅ Horarios flexibles: 🕘 Mañanas: 09:30 - 14:00 h 🕘 Tardes: 16:00 - 20:30 h ✅ Formación continua, apoyo constante y trabajo en equipo. ✅ Posibilidades de promoción y desarrollo personal y profesional. ✅ Incorporación inmediata. 🌍 ¿Qué harás? Nos acercamos a la gente para explicarles la labor humanitaria que realizamos en más de 80 países y animarlos a colaborar como socios/as. 🚀 ¡Súmate a nuestro equipo y salva vidas desde tu ciudad! 📩 ¿Te interesa? Envíanos tu CV y empieza a marcar la diferencia hoy mismo.

Estamos buscando auxiliar de tienda para nuestras pizzerías de Barcelona. Buscamos personas mayores de edad que tengan ganas de trabajar en el sector de la hostelería, no es necesario tener experiencia laboral previa. Ofrecemos contratos indefinidos de 12 horas a la semana, con flexibilidad horaria. ¿Estarías interesado en hacer una entrevista con nosotros?, en ella te ampliaríamos el resto de información sobre el puesto. Si es así indícanos tu nombre completo, edad, disponibilidad horaria para trabajar y si encajas en el perfil te citaremos para una entrevista.

En JSMILE buscamos 5 personas para incorporarse de manera inmediata a nuestro equipo comercial. 🔹 ¿Qué ofrecemos? Incorporación inmediata Formación inicial y continua a cargo de la empresa Buen ambiente de trabajo Plan de crecimiento y desarrollo profesional Atractivas comisiones + Bonus Fijos por objetivos desde 300€ Jornada completa 🔹 Funciones principales Atención y asesoramiento a clientes presencial y digitalComercialización de nuestros productos/servicios marcas como 02, LOWI, VODAFONE etcSeguimiento de clientes Cumplimiento de objetivos comerciales 🔹 Requisitos Habilidades comunicativas Actitud positiva y orientación a resultados Capacidad de trabajo en equipo Experiencia comercial valorable (no imprescindible) Disponibilidad inmediata de 9 a 18h de L a V 👉 Si buscas una oportunidad laboral estable y con proyección, esta es tu oportunidad.

The place… Located in the Gothic Quarter, opposite Port Vell, the House has a private Club for our Members. The Health Club offers innovative options for taking care of our bodies and minds. We also have 56 rooms, a private cinema room, and our signature Cecconi's restaurant. The Role… We are seeking an experienced Barback to join our team. Your main responsibilities are serving alcoholic and non-alcoholic beverages, food (when needed) and providing excellent service to members, creating memorable experiences. Other duties include mixing cocktails, preparing the bar for service and ensuring it is in pristine condition. Main Duties • Createawelcoming environment for members and guests when they approach the bar., • Ensuringthebar is fully stocked at all times including; replenishing ice, spirits and mixers, preparing garnishes and restocking glasses., • Polishingglasswareand storing glasses safely and in the right place., • Cleaningshakers,stirrers, strainers and other bartending tools and ensuring they are in their correct places., • Retrieveandreplenish beverages from storage. Restocking wines, mixers, spirits, straws, napkins and garnishes., • Collectglasswarefrom the bar area, tables and other sections., • Ensurebinsare regularly emptied and ensure cleanliness and hygiene are observed at all times., • Performopeningand closing procedures including but not limited to the set up and break down of stations., • Maintainaspotless and pristine working environment both front of house and back of house., • Providingmemberswith the bill and processing payment via card or utilising the SHApp and House Pay., • Attendingregular briefingswith front and back of house teams to learn about any menu changes and specials alongside daily tastings., • Runningdrinksfor the bar to the tables when needed., • Resolvemembercomplaints, handling all member interactions with the highest level of hospitality and professionalism., • Takeactionin all matters related to safety, security, satisfaction and wellbeing of employees and members., • Assuretheproper handling of VIPs and PWKs, protecting their privacy and confidentiality., • Supportingtheteam with any of their needs on an ad-hoc basis. What we are looking... • Team player who communicates well with all colleagues, • Punctual, reliable and trustworthy, • Sense of urgency, • Yes, yes, yes mentality, • Ability to multitask and work in a fast-paced environment, • Have a genuine passion for food and beverage, • Flexible and available to working both opening and closing shifts when required, • Fluent in Spanish or English Physical Requirements: • Mustbeable to seize, grasp, turn and hold objects by hand, • Abletowork on your feet for at least 8 hours, • Occasionallykneel,bend, crouch and climb as required Benefits... • Team meal whilst on shift prepared by our chefs, • Soho Friends Membership, • 50% Team discount on Food & Drink, 7 days a week, • Team Room Rates; Any Bedroom, Any House, $100 a night, • Birthday Day Off, • Discount on Cowshed products and Soho Home (up to 50%), • Cookhouse & House Tonic: Our Cookhouse & Tonic Programmes offer unique food and drink training, events and opportunities to inspire and educate., • Continuous training to develop yourself personally and professionally, • Exclusive access to our benefits platform with hundreds of discounts on shopping, gym memberships, holidays, insurance and much more

OFRECER EL MAYOR ESTANDAR DE SERVICIO A LOS HUÉSPEDES • Mise en Place: colaborar en la preparación y limpieza del puesto de trabajo y del material e instalaciones. • Colabora en la realización del servicio que se le haya asignado con especial atención al cliente. • Desbarase del servicio y limpieza del puesto. • Preparación del siguiente servicio. • Funciones de cajero bajo supervisión (bienvenida al cliente, gestión de caja/tpv, despedida del cliente).

En Tusclasesparticulares buscamos dinamizadores/as de actividades educativas y de ocio para realizar sesiones con niños y jóvenes, fomentando el aprendizaje a través de actividades creativas y dinámicas. Funciones: • Organizar y dinamizar actividades educativas, creativas y de ocio., • Fomentar la participación y el trabajo en equipo., • Adaptar las actividades según la edad de los participantes., • Motivar y acompañar a los alumnos durante las sesiones. Requisitos: • No se requiere experiencia., • Se valorará formación o interés en Educación, Magisterio, Integración Social, Animación Sociocultural, Ocio y Tiempo Libre o áreas relacionadas., • Actitud dinámica, creatividad y buenas habilidades comunicativas. Ofrecemos: • Salario de 15 a 30 €/hora., • Horario flexible., • Modalidad presencial, online o híbrida., • Compatible con estudios u otros trabajos., • Tú decides tu disponibilidad y el número de actividades que quieres realizar.

Product controller, Administrativo/a de compras Sobre La Comet En La Comet somos una marca de moda femenina nacida en Barcelona, con un universo muy definido y una clara apuesta por una moda femenina, romántica y atemporal. Trabajamos con un alto nivel de exigencia en producto, detalle y experiencia de cliente, y estamos en un momento de crecimiento en el que es clave profesionalizar procesos, ordenar la información, optimizar la gestión del stock y mejorar la coordinación entre departamentos. Misión del puesto Buscamos una persona senior para incorporarse a jornada completa al área de Producto y Operaciones, con responsabilidad directa sobre la gestión, seguimiento y control de pedidos, stock, entradas de mercancía, movimientos de producto entre líneas de negocio y coordinación operativa interna. Este rol tendrá un papel clave en la profesionalización del área, asegurando que la información de producto, pedidos y stock esté correctamente registrada, actualizada y alineada entre Producto, Almacén, Marketing, Retail, Finanzas y Administración. No buscamos un perfil creativo, puramente administrativo ni un perfil de compras centrado únicamente en negociación. Buscamos una persona con experiencia sólida en operaciones, logística, control de stock, ERP, seguimiento de pedidos y gestión operativa de producto, capaz de tomar ownership del área, anticipar incidencias, proponer mejoras y garantizar una ejecución rigurosa del día a día. La persona será responsable de asegurar que los pedidos se lancen, sigan, reciban y registren correctamente; que el stock esté controlado por referencia, talla, color, ubicación y línea de negocio; y que los movimientos de producto respondan a las necesidades comerciales, evitando roturas de stock, excesos de inventario o errores de disponibilidad. Responsabilidades principales • Gestionar el producto durante todo su ciclo de vida, desde su lanzamiento a la fabrica hasta la recepción en almacén, su reposición, rebaja o liquidación., • Liderar la gestión y control de pedidos desde su lanzamiento hasta la recepción, haciendo seguimiento de fechas, retrasos, cambios, incidencias y confirmaciones con proveedores., • Asegurar que toda la información relativa a producto, pedidos, entradas y recepciones esté correctamente actualizada en las herramientas de trabajo., • Coordinarse con almacén para planificar llegadas previstas, aperturas de cajas, conteos, entradas de stock e incidencias operativas., • Garantizar que pedidos y recepciones queden correctamente reflejados en el sistema para evitar errores de stock, descuadres o problemas de disponibilidad., • Supervisar el inventario y el control de stock por referencia, talla, color, ubicación y línea de negocio., • Gestionar el movimiento de stock entre las diferentes líneas de negocio, asegurando una distribución eficiente según necesidad comercial, rotación y disponibilidad., • Anticipar y prevenir roturas de stock, detectando riesgos con tiempo y coordinando acciones con los equipos implicados., • Analizar la velocidad de venta del producto para identificar cuándo una referencia debe cambiar de estado: de novedad a continuidad, de continuidad a rebajas, o de producto activo a reposición., • Gestionar los cambios de estado del producto dentro del sistema, asegurando que cada referencia esté correctamente clasificada según su momento comercial., • Detectar incidencias de stock, diferencias, faltas de información o errores de registro, y hacer seguimiento hasta su resolución., • Coordinar reposiciones, transferencias y necesidades operativas derivadas de ventas, rotación o disponibilidad., • Actuar como punto de conexión entre Producto, Almacén, Marketing, Retail, Finanzas y Administración, asegurando una correcta circulación de la información., • Mantener actualizados calendarios de colección, drops, llegadas y tareas recurrentes del área., • Crear, revisar y optimizar documentación operativa, procesos, checklists y bases de seguimiento en Notion., • Gestionar datos de producto y pedidos en AGORA, incluyendo altas de artículos, seguimiento de órdenes de compra, recepciones y actualización rigurosa de registros., • Realizar análisis de ventas, rotación y stock para detectar necesidades de reposición, riesgo de rotura, exceso de inventario o necesidad de cambio de estado del producto., • Utilizar Excel, Notion y herramientas de IA para ordenar información, revisar datos, estructurar procesos y agilizar tareas del área., • Proponer mejoras en procesos, flujos de información, reporting y control operativo., • Asegurar la fiabilidad del dato de stock y producto como base para la toma de decisiones comerciales y operativas. Qué harás en tu día a día En el día a día, esta persona revisará pedidos abiertos, confirmará fechas, actualizará cambios y anticipará posibles retrasos o incidencias. También será responsable de mantener la información al día en Notion y AGORA, coordinar con almacén entradas, recepciones y conteos, y revisar movimientos de stock entre canales, tiendas o líneas de negocio. Además, hará seguimiento de referencias con riesgo de rotura, baja rotación o exceso de stock; analizará la velocidad de producto para apoyar decisiones de reposición, continuidad o rebajas; y revisará documentación pendiente como packing lists, información de envío o datos de producto. La posición requiere detectar, priorizar y resolver incidencias antes de que impacten en la operativa o en la disponibilidad de producto, manteniendo ordenado el sistema de stock y la trazabilidad del producto. También preparará reportes de seguimiento y coordinará tareas de producto que afecten a otros departamentos. Herramientas con las que trabajará • AGORA / Odoo, • Excel, • Notion, • Shopify, • Herramientas de IA como ChatGPT, Claude o Gemini Perfil que buscamos Buscamos una persona con experiencia consolidada en gestión operativa de producto, logística, pedidos y control de stock, preferiblemente en entornos de moda, retail, e-commerce o marcas de producto físico. Debe ser una persona muy organizada, metódica y rigurosa, con alta atención al detalle y capacidad para gestionar varias prioridades a la vez sin perder control. Necesitamos a alguien con mentalidad de gestión, ejecución y mejora continua, capaz de ordenar procesos, detectar problemas, anticiparse a necesidades y asegurar que la información esté siempre actualizada y bien registrada. El perfil ideal tiene facilidad para trabajar con referencias, SKUs, fechas, cantidades, ERP y herramientas de control, además de sensibilidad para entender la lógica comercial del stock, la rotación de producto y el impacto de la disponibilidad en ventas, retail y e-commerce. También será clave contar con buena capacidad de comunicación, ya que la posición requiere coordinarse con varios departamentos y actuar como punto de conexión entre áreas. Requisitos • Experiencia mínima de 4 años en puesto similar en una PYME., • Experiencia sólida en gestión de proveedores, control de stock, seguimiento de pedidos., • Criterio para detectar prioridades, urgencias y riesgos operativos sin perder el control., • Nivel avanzado de Excel., • Capacidad para interpretar datos, márgenes, velocidad de venta de producto y su impacto en roturas de stock, reposición, continuidad y rebajas., • Comodidad trabajando con referencias, SKUs, tallas, colores, ubicaciones y líneas de negocio., • Nivel avanzado de inglés, • Alto nivel de orden, rigor, trazabilidad y atención al detalle, para mantener la información actualizada, estructurada y correctamente registrada., • Capacidad para trabajar con pedidos, timings, incidencias y recepciones., • Capacidad para coordinarse y comunicarse de forma fluida con otras personas y departamentos., • Perfil práctico, autónomo y orientado a ejecución capaz de trabajar con varios prioridades paralelamente sin perder el foco. Qué no buscamos • No buscamos un perfil centrado principalmente en diseño o creatividad., • No buscamos un perfil de compras orientado únicamente a negociación., • No buscamos una persona solo administrativa., • No buscamos un perfil junior que necesite supervisión constante., • No buscamos una persona sin experiencia en gestión de stock, pedidos o procesos operativos. Qué ofrece el puesto • Incorporación a jornada completa en una empresa en crecimiento., • Rol con responsabilidad directa sobre procesos clave de producto, pedidos y stock., • Visión transversal del funcionamiento del área de producto y operaciones., • Trabajo cercano con las áreas clave del negocio., • Participación activa en la profesionalización de procesos, ERP, stock y coordinación operativa., • Posibilidad de crecimiento dentro del equipo según evolución, desempeño y necesidades de la compañía., • Entorno dinámico, con impacto directo en la disponibilidad de producto, la eficiencia operativa y la experiencia de cliente.

Mission To support and assist the Sales team in a professional and proactive manner. Tasks and responsibilities PROVIDE THE HIGHEST STANDARD OF SERVICE TO GUESTS. • Support at industry trade shows (pre-show marketing and post-show follow-up). • Manage customer databases and external communications. • Support administrative tasks for the sales department. • Gathering market and customer information. • Prepare all necessary documentation for contracts with sales representatives. • Securing and maintaining up-to-date databases. • Prepare all the necessary documentation to be part of consortiums and programs aimed at projecting the hotel nationally and internationally. • Participate in the process of creating newsletters to be sent monthly. • Follow-up of the sales agenda. • Actively collaborate with the hotel's sales actions. • Contacting potential local clients via email and newsletter to keep them up to date with the hotel's news. • Tripadvisor and El Tenedor account updates. • Agency 360 report analysis, commercial research, communication to our sales partners. • Prepare account report for sales manager. • Review results in Lanyon.

Buscamos un/a Socorrista Acuático/a para unirse a nuestro equipo en un prestigioso hotel de 5 estrellas situado en La Barceloneta. Si eres un profesional comprometido con la seguridad acuática y el servicio al cliente, esta es tu oportunidad. Tus responsabilidades principales incluirán: • Supervisar y vigilar activamente las piscinas para garantizar la seguridad de todos los bañistas., • Prevenir incidentes y responder de manera eficaz y rápida ante cualquier emergencia, aplicando técnicas de salvamento y primeros auxilios., • Asegurar el cumplimiento de las normativas de seguridad en las instalaciones acuáticas., • Gestión y entrega de toallas a los huéspedes. Requisitos: • Titulación oficial de socorrista acuático en vigor., • Proactividad, responsabilidad y capacidad para trabajar en equipo., • Habilidades de comunicación y atención al cliente. Condiciones: • Contrato de jornada completa., • 40 horas semanales.

OFFER THE GREATEST SERVICE TO GUESTS • Carry out in a qualified manner, with initiative and responsibility, the welcoming of guests and all related tasks. • Execute customer service tasks at the reception. • Carry out the procedures related to the occupation and sale of the rooms (Reservations, Check In and Check Out). • Perform tasks related to billing and collection, as well as foreign currency exchange. • Receive and process customer complaints using the SEDAS approach (internal training approach)

En Tusclasesparticulares buscamos monitores/as de tiempo libre para apoyar a niños y niñas con sus deberes escolares y organizar actividades educativas y lúdicas. Funciones: • Apoyar en tareas escolares (Primaria y ESO)., • Organizar actividades educativas y de ocio., • Motivar y acompañar el aprendizaje de los alumnos. Requisitos: • No se requiere experiencia., • Responsabilidad, compromiso y gusto por trabajar con niños., • Se valorará formación o interés en educación, ocio y tiempo libre o refuerzo escolar. Ofrecemos: • Horario flexible., • Modalidad presencial, híbrida u online., • Compatible con estudios u otros trabajos., • Acceso a alumnos a través de nuestra plataforma., • Oportunidad de desarrollar experiencia en el ámbito educativo.

Upscale, 5-star hotel in Barcelona, Port Olympic, being in the city center, but only a few meters from the beach. With an unbeatable location overlooking the sea and close to the beach, it is ideal for business and leisure travelers. It has comfortable rooms, two pools and a gym. For meetings, it has fully equipped rooms that can hold up to 800 people. Our dedication and commitment are centered on meeting the needs of our guests, ensuring they have an exceptional and fulfilling stay in Barcelona. Barcelona, the city of Gaudí, is one of the most vibrant and innovative destinations in the country. It is no surprise that major technological events, such as the Mobile World Congress are hosted here. However, beyond its forward-thinking spirit, Barcelona is deeply rooted in culture and history, essential to understanding its unique character. Sofitel Barcelona Skipper enjoys a privileged location, right across from Barceloneta, the city's most iconic beach. Just a short walk away, guests can explore the enchanting Gothic Quarter, one of Barcelona’s most renowned cultural and historical landmarks. Additionally, the hotel offers excellent connectivity to both the airport and the main train station, ensuring seamless travel for all visitors. MISION DEL PUESTO Garantizar el correcto funcionamiento de las instalaciones del hotel mediante el mantenimiento preventivo y correctivo de equipos, sistemas e infraestructuras, asegurando la seguridad, el confort y la experiencia de los huéspedes con un servicio eficiente y discreto. Reportando al Supervisor y Director de Mantenimiento, estas son las responsabilidades y funciones a título enunciativo, pero no limitativo: Realizar mantenimiento preventivo y correctivo en instalaciones de electricidad, fontanería, climatización, carpintería, pintura y telecomunicaciones. Inspeccionar periódicamente el estado de las habitaciones, zonas comunes, equipos y sistemas, reportando incidencias y resolviendo averías. Coordinar y supervisar el trabajo de contratistas y proveedores externos, asegurando el cumplimiento de los estándares y procedimientos del hotel. Instalar, ajustar y poner en funcionamiento equipos y sistemas, manteniendo registros actualizados de intervenciones y reparaciones. Cumplir y hacer cumplir las normativas de seguridad (incluyendo la directiva sobre legionelosis de Accor) y los protocolos de PRL. Colaborar activamente en la optimización del consumo energético y reducción de residuos. Responder de forma inmediata en caso de emergencia para garantizar la seguridad de personas e instalaciones. Mantener el orden y limpieza del taller y áreas de trabajo. Completar las formaciones asignadas al puesto para el desarrollo de competencias técnicas.

Somos una compañía comercializadora de luz y gas. El trabajo consiste en ofrecer estudios de optimizaciones de puntos de suministros industriales de luz y gas para pymes, un trabajo cómodo y sencillo. El ambiente es agradable, Solo pedimos compromiso, puntualidad, y ser una persona ambiciosa, si cumples todos estos requisitos no dudes en ponerte en contacto con nosotros, ¡te estamos esperando! Si estás interesado en hacer la entrevista envía tu CV. Imprescindible español y con papeles. No importa edad y sexo. contarto mercantil con las mejores condiciones del mercado.

This is a corporate/above property job code and a central job description is not available. Please work with your human resources partner to obtain or create the appropriate job description for this role. At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. At more than 100 award-winning properties worldwide, The Ritz-Carlton Ladies and Gentlemen create experiences so exceptional that long after a guest stays with us, the experience stays with them. Attracting the world’s top hospitality professionals who curate lifelong memories, we believe that everyone succeeds when they are empowered to be creative, thoughtful and compassionate. Every day, we set the standard for rare and special luxury service the world over and pride ourselves on delivering excellence in the care and comfort of our guests. Your role will be to ensure that the “Gold Standards” of The Ritz-Carlton are delivered graciously and thoughtfully every day. The Gold Standards are the foundation of The Ritz-Carlton and are what guides us each day to be better than the next. It is this foundation and our belief that our culture drives success by which The Ritz Carlton has earned the reputation as a global brand leader in luxury hospitality. As part of our team, you will learn and exemplify the Gold Standards, such as our Employee Promise, Credo and our Service Values. And our promise to you is that we offer the chance to be proud of the work you do and who you work with. In joining The Ritz-Carlton, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you.

En Hands 4 Events somos una empresa especializada en la selección, contratación y coordinación de personal temporal para eventos en toda España. Colaboramos en congresos, ferias, festivales, conciertos, eventos deportivos, activaciones de marca, eventos corporativos y privados, incorporando personal mediante contratos por evento o servicio, según la categoría profesional requerida. Actualmente buscamos incorporar un/a Coordinador/a de Operaciones de RRHH, un puesto estratégico dentro de la compañía y pieza clave para garantizar el éxito de cada servicio. La persona seleccionada será el nexo entre nuestros clientes y el personal ya contratado, asegurando la correcta cobertura de los eventos, la coordinación operativa de los equipos y la resolución de cualquier incidencia antes, durante y después de cada servicio. ⚠️ Importante: Este puesto no está orientado a la selección de personal, sino a la gestión operativa de los trabajadores ya incorporados a la empresa. Buscamos un perfil con experiencia previa en ETT o empresas de trabajo temporal, acostumbrado a gestionar grandes volúmenes de personal, múltiples eventos simultáneamente y entornos donde la planificación puede cambiar en cuestión de minutos. 🧩 Funciones principales • Coordinación operativa del personal asignado a eventos., • Contacto diario con los trabajadores para confirmar disponibilidad y asignación de servicios., • Organización de horarios, puntos de encuentro, accesos, documentación e información operativa de cada evento., • Comunicación constante con clientes para dar respuesta a sus necesidades y cambios de última hora., • Gestión de incidencias antes, durante y después de los eventos., • Coordinación de sustituciones cuando se producen bajas, ausencias o imprevistos., • Solicitud de nuevos perfiles al Departamento de Selección cuando sea necesario ampliar plantilla., • Seguimiento de asistencia y control de coberturas., • Coordinación de desplazamientos y apoyo logístico del personal cuando el servicio lo requiera., • Gestión simultánea de diferentes eventos y equipos de trabajo. 📱 Sistema de guardias Este puesto requiere la realización de guardias rotativas fuera del horario habitual de oficina. Durante las guardias, la persona será responsable de realizar el seguimiento operativo de los eventos asignados, permaneciendo localizable para atender cualquier incidencia relacionada con clientes o trabajadores. Entre otras funciones deberá: • Gestionar retrasos, ausencias o abandonos del personal., • Coordinar sustituciones urgentes para garantizar la cobertura del servicio., • Resolver incidencias operativas con clientes y trabajadores., • Gestionar cambios de horarios o modificaciones solicitadas por el cliente., • Coordinar traslados cuando sea necesario., • Dar soporte y seguimiento al personal durante el desarrollo de los eventos., • Asegurar en todo momento que cada evento dispone del personal necesario para cumplir los requerimientos del cliente. ✅ Requisitos • Experiencia imprescindible en ETT o empresas dedicadas a la selección y coordinación de personal temporal., • Experiencia en coordinación operativa de personal para eventos, hostelería, logística o sectores con alta rotación., • Experiencia gestionando grandes volúmenes de trabajadores y múltiples servicios simultáneamente., • Excelente capacidad de organización, planificación y priorización., • Alta orientación al cliente y capacidad para trabajar con tiempos de respuesta muy ajustados., • Perfil resolutivo, proactivo y con gran capacidad de toma de decisiones., • Acostumbrado/a a trabajar bajo presión y en entornos cambiantes., • Disponibilidad para realizar guardias rotativas fuera del horario de oficina., • Buen manejo de herramientas informáticas y plataformas de gestión. 🌟 Qué ofrecemos Ofrecemos un proyecto a largo plazo, con salario fijo, plus por guardias y flexibilidad horaria, para formar parte del área que coordina la operativa de algunos de los principales eventos de España. • Incorporación a una empresa en crecimiento especializada en personal para eventos., • Formar parte del área central del negocio., • Trabajo dinámico, con gran autonomía y capacidad de decisión., • Participación en congresos, festivales, conciertos, eventos deportivos, ferias y grandes producciones a nivel nacional., • Excelente ambiente de trabajo., • Posibilidades reales de desarrollo profesional dentro de la compañía. 🚀 ¿Te interesa? Si tienes experiencia en ETT, selección y coordinación de personal temporal, disfrutas gestionando equipos y sabes desenvolverte con éxito en entornos dinámicos donde cada día supone un nuevo reto, ¡queremos conocerte!

¡Bienvenido a la Industria de la Felicidad! Eurostars Hotel Company es la cadena hotelera de Grupo Hotusa del que forman parte las marcas Eurostars Hotels, Áurea Hotels, Exe Hotels, Ikonik Hotels, Crisol Hotels, Dorma Hotels y Tandem Suites. Actualmente, nuestro portolio cuenta con más de 300 hoteles con presencia en 24 paises de todo el mundo. Nuestra actividad está avalada por un importante know how que se refleja en todos los ámbitos, desde la gestión hotelera a los valores de marca o al cuidado de la experiencia del huésped. Estamos convencidos de que el éxito de una empresa reside en el desarrollo del talento y la ilusión del equipo humano que lo forma. Por ello, buscamos personas que sientan pasión por su trabajo y que quieran crecer con nosotros. ¿Quieres unirte a la Industria de la Felicidad? Buscamos a un/a Segundo/a Jefe/a de Cocina para nuestro Hotel 5* Eurostars Grand Marina ubicado en Barcelona. ¿De qué serás responsable? Asistir al/la Jefe/a de Cocina en la planificación y supervisión de las actividades del departamento. Supervisar la preparación de productos culinarios y la calidad del emplatado. Colaborar en el control del stock, pedidos y registros de actividad. Apoyar en la implementación de medidas de higiene y seguridad. Coordinar al equipo cuando sea necesario. ¿Qué buscamos? Formación en Cocina o Restauración. Conocimientos técnicos culinarios. Experiencia consolidada en cocina. ¿Qué ofrecemos? En Eurostars Hotel Company podrás formar parte de una empresa líder en el sector travel, en continuo crecimiento y expansión globa, que apuesta por el constante desarrollo de su equipo. Además, al formar parte de Eurostars Hotel Company podrás disfrutar de los siguientes beneficios: 50% de descuento en nuestros hoteles de alta gama: Podrás beneficiarte de descuentos de hasta el 50% en todos nuestros magníficos hoteles 4/5* alrededor del mundo y hasta un 20% para tus familiares. Formación 'The Power Business School': Acceso 100% gratuito e ilimitado a todas las formaciones (MBA, Digital Marketing, Ofimática, Skills) de la mano de nuestro partner 'The Power Business School', la escuela de negocios online nº1 del mercado e impartida por los mejores profesionales en activo del sector. Acceso a nuestro 'Club del Empleado' donde podrás beneficiarte de diferentes tipos de descuentos y ventajas de todo tipo, como ocio, tecnología, deporte, moda, etc. Disfrutar de noches de hotel gratis: Con el Programa de Referenciados de Eurostars Hotel Company, recompensamos las recomendaciones que se transforman en contrataciones. Si recomiendas a alguien y le contratamos, recibes noches de hotel gratis. Clases de idiomas: desarrollarás tu carrera en un entorno global y tendrás acceso a clases para mejorar en más de 50 idiomas, con horarios flexibles, clases grupales en directo y contenidos adaptados a tu nivel para progresar a tu ritmo.

Bitti, tienda especializada en puericultura y mobiliario infantil de marcas premium, busca dependiente/a para trabajar en su tienda en el centro de Barcelona, por las tardes de lunes a viernes durante el mes de Agosto, y de lunes a viernes por las tardes y sábado todo el día a partir del mes de Septiembre. PERFIL • Profesional con buena imagen, • Experiencia como dependienta, • Persona dinámica con clara orientación al cliente, • Bilingüe castellano - catalán, • Se valorará nivel de inglés para la venta Se ofrece un contrato de sustitución en un inicio con posibilidad de transformación a fijo, directamente gestionado por la empresa, con un horario de tardes de lunes a viernes y sábado todo el día. En Agosto de lunes a viernes. Tendrá una formación inicial en la misma tienda, donde aprenderá todas las características de los productos y sus detalles técnicos. Además de una formación constante de las marcas que vendemos. Ofrecemos estabilidad laboral y la posibilidad de crecimiento profesional dentro de una empresa. Requisitos mínimos: • Imprescindible catalán hablado y escrito (abstenerse aplicar sin este requisito) Se valorará atención al cliente en inglés Conocimientos informáticos a nivel de usuario Dotes para la venta y el asesoramiento Actitud pro-activa Especialidad: • No requerido Horario: • L a V tarde / Sábado todo el día. (Agosto de lunes a viernes) Tipo de contrato: • Sustitución (Con posibilidad de contrato fijo)

En Grand Hotel Central buscamos incorporar un/a Sales Manager, un perfil con fuerte orientación comercial, excelentes habilidades de comunicación y experiencia en el sector hotelero de lujo y el segmento MICE & Leisure. La persona seleccionada será responsable de desarrollar y maximizar oportunidades de negocio dentro del área geográfica asignada, fortaleciendo relaciones con clientes actuales y generando nuevas oportunidades comerciales que contribuyan al posicionamiento y crecimiento del hotel. Sus principales responsabilidades serán: • Bajo la supervisión del Director/a de Ventas y Marketing (DOSM), será responsable de maximizar el negocio Luxury Leisure y MICE dentro del área geográfica asignada. • Mantener, desarrollar e incrementar los ingresos de las cuentas existentes mediante una gestión integral de las mismas y la implementación de iniciativas comerciales relevantes. • Identificar de manera proactiva nuevas oportunidades y clientes potenciales para el segmento Corporate. • Asistir a ferias, workshops, Fam Trips y visitas comerciales en los mercados objetivo. • Disponibilidad para realizar viajes nacionales e internacionales de corta y media distancia. • Trabajar estrechamente con el departamento de MICE y Eventos. • Apoyar y promover programas corporativos como SLH Groups y otros acuerdos de consorcios. • Desarrollar y mantener un conocimiento actualizado de las tendencias de mercado, competencia y clientes. • Definir estrategias a corto, medio y largo plazo bajo la supervisión del DOSM. • Participar, siempre que sea posible, en reuniones de forecast, revenue y equipo. • Realizar otras funciones razonables solicitadas por la dirección, incluyendo participación en turnos de Duty Manager.

Disponemos de plazas vacantes para cubrir diversos puestos de trabajo en los departamentos de atención al cliente, administración y ventas, de nuestra empresa, en nuestras oficinas de Barcelona. Si quieres formar parte de una plantilla joven y con ganas de crecer, inscribete y podrás optar a una plaza en el área de ventas, marketing, administración o atención al cliente, según el perfil de los candidatos. Se valorará experiencia pero no es imprescindible, ya que ofrecemos formación gratuita. Posibilidad de contrato indefinido, y crecimiento laboral. Documentación en regla.

Buscamos una camarera o camarero para poder incorporar en nuestro equipo. Si puede ser cerca del distrito 08030 o alrededores. Que sea responsable, atienda a los clientes, toma comandas, servir platos, limpieza del local.. El puesto es para 20 horas semanales. Horario: Viernes: 20:00 a 00:00 | Sábado: 11:00 a 17:00 / 20:00 a 00:00 | Domingo: 11:00 a 19:00

Estamos buscando 2 profesionales para unirse a nuestro equipo de Call Center en Barcelona. Si eres una persona con iniciativa y buscas un ambiente de trabajo dinámico, esta es tu oportunidad. Como parte de nuestro equipo de Recepción y Asesoramiento, tus principales funciones incluirán: • Atención y gestión de llamadas telefónicas., • Ofrecer asesoramiento y soporte a nuestros clientes., • Colaborar en un entorno de trabajo joven y comprometido. Ofrecemos: • Formar parte de un equipo joven, comprometido y con iniciativa, que apuesta por la motivación y un excelente ambiente de trabajo., • Formación inicial completa (3 días) para tu desarrollo profesional., • Contrato a término indefinido, garantizando estabilidad laboral., • Jornada de lunes a viernes., • Salario fijo y estabilidad en el empleo. Buscamos: • Disponibilidad de contratación inmediata., • Documentación en regla para trabajar legalmente.

JOB SUMMARY Assists the Sous Chef in ensuring the quality, consistency and production of areas of responsibility in kitchen. Exhibits culinary talents by personally performing tasks while leading the staff and managing all food related functions. Works with team to improve guest and employee satisfaction while maintaining the operating budget. Must ensure sanitation and food standards are achieved. Develops and trains team to improve results. CANDIDATE PROFILE Education and Experience • High school diploma or GED; 4 years experience in the culinary, food and beverage, or related professional area. OR • 2-year degree from an accredited university in Culinary Arts, Hotel and Restaurant Management, or related major; 2 years experience in the culinary, food and beverage, or related professional area. CORE WORK ACTIVITIES Ensuring Culinary Standards and Responsibilities are Met • Supervises the preparation and production of all hot or cold food items for buffet and a la carte menu to ensure that they are in compliance with the prescribed recipes and specifications. • Supervises kitchen shift operations and ensures compliance with all Food & Beverage policies, standards and procedures. • Maintains food preparation handling and correct storage standards. • Recognizes superior quality products, presentations and flavor. • Plans and manages food quantities and plating requirements for the food operation (e.g., restaurant, banquet, pastry shop). • Communications production needs to key personnel. • Produces production prep list. • Assists in developing daily and seasonal menu items. • Ensures compliance with all applicable laws and regulations (e.g., HACCP, OSHA, ASI and Health Department). • Assists in estimating daily restaurant production needs. • Prepares and cooks foods of all types, either on a regular basis or for special guests or functions. • Checks the quality of raw and cooked food products to ensure that standards are met. • Determines how food should be presented and creates decorative food displays. Leading Kitchen Team • Supervises and coordinates activities of cooks and workers engaged in food preparation. • Utilizes interpersonal and communication skills to lead, influence, and encourage others; advocates sound financial/business decision making; demonstrates honesty/integrity; leads by example. • Leads shift teams while personally preparing food items and executing requests based on required specifications. • Supervises and manages restaurant kitchen employees. Understanding employee positions well enough to perform duties in employees’ absence. • Encourages and builds mutual trust, respect, and cooperation among team members. • Serving as a role model to demonstrate appropriate behaviors. • Ensuring and maintaining the productivity level of employees. • Ensures employees are cross-trained to support successful daily operations. • Ensures employees understand expectations and parameters. • Establishes and maintains open, collaborative relationships with employees and ensures employees do the same within the team. • Assumes duties of the Sous Chef in his/her absence. • Assists Chef in daily line up and conducts in his/her absence. Establishing and Maintaining Kitchen Goals • Sets and supports achievement of kitchen goals including performance goals, budget goals, team goals, etc. • Developing specific guidance and plans to prioritize, organize, and accomplish daily kitchen operations work. • Understands the impact of kitchen operation on the overall property financial goals and objectives and manages to achieve or exceed budgeted goals. • Effectively investigates, reports and follows-up on employee accidents. • Knows and implements company safety standards. Ensuring Exceptional Customer Service • Provides services that are above and beyond for customer satisfaction and retention. • Manages day-to-day operations, ensuring the quality, standards and meeting the expectations of the customers on a daily basis. • Improves service by communicating and assisting individuals to understand guest needs, providing guidance, feedback, and individual coaching when needed. • Sets a positive example for guest relations. • Emphasizes guest satisfaction during all departmental meetings and focuses on continuous improvement. • Empowers employees to provide excellent customer service. • Handles guest problems and complaints. • Interacts with guests to obtain feedback on product quality and service levels. Managing and Conducting Human Resource Activities • Identifies the developmental needs of others and coaching, mentoring, or otherwise helping others to improve their knowledge or skills. • Participates in training restaurant staff on menu items including ingredients, preparation methods and unique tastes. • Manages employee progressive discipline procedures. • Participates in the employee performance appraisal process, providing feedback as needed. • Uses all available on the job training tools for employees. • Assists as needed in the interviewing and hiring of employee team members with appropriate skills. Additional Responsibilities • Provides information to supervisors, co-workers, and subordinates by telephone, in written form, e-mail, or in person. • Analyzes information and evaluating results to choose the best solution and solve problems. • Attends and participates in all pertinent meetings. At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. At more than 100 award-winning properties worldwide, The Ritz-Carlton Ladies and Gentlemen create experiences so exceptional that long after a guest stays with us, the experience stays with them. Attracting the world’s top hospitality professionals who curate lifelong memories, we believe that everyone succeeds when they are empowered to be creative, thoughtful and compassionate. Every day, we set the standard for rare and special luxury service the world over and pride ourselves on delivering excellence in the care and comfort of our guests. Your role will be to ensure that the “Gold Standards” of The Ritz-Carlton are delivered graciously and thoughtfully every day. The Gold Standards are the foundation of The Ritz-Carlton and are what guides us each day to be better than the next. It is this foundation and our belief that our culture drives success by which The Ritz Carlton has earned the reputation as a global brand leader in luxury hospitality. As part of our team, you will learn and exemplify the Gold Standards, such as our Employee Promise, Credo and our Service Values. And our promise to you is that we offer the chance to be proud of the work you do and who you work with. In joining The Ritz-Carlton, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you.

Se precisa cubrir 1 puestos de trabajo, para CallCenter en nuestras oficinas en Barcelona:Se ofrece:Formar parte de un equipo joven, comprometido y con iniciativa, que apuesta por la motivación y un buen ambiente de trabajo.Formación (3 días).contrato a término indefinidoJornada de lunes a viernesSalario fijo y estabilidad laboralSe pide:Disponibilidad de contratación inmediata.Documentación en regla.

Bienvenid@ a Grupo Hotusa, La Industria de la Felicidad Grupo Hotusa es un conjunto de empresas del sector turístico-hotelero internacional. Desde 1977 y con más de 5000 empleados en todo el mundo, impulsamos la industria turística a través de la gestión hotelera, la distribución y la prestación de servicios y soluciones a hoteles independientes. Actualmente contamos con más de 250 hoteles propios y más de 3000 hoteles asociados. Con nuestros compromisos como grupo buscamos: Impulsar el crecimiento y desarrollo profesional en nuestros equipos Promocionar la cultura y el arte en nuestros espacios Ayudar al desarrollo local creando empleo de calidad Buscar la sostenibilidad de nuestras acciones como empresa Preservar el valor del patrimonio histórico y cultural en nuestros edificios Fomentar la innovación y evolución continua Estamos convencidos de que el éxito de una empresa reside en el desarrollo del talento y la ilusión del equipo humano que lo forma. Por ello, buscamos personas que sientan pasión por su trabajo y que quieran crecer con nosotros. ¿Quieres unirte a la Industria de la felicidad? Buscamos un/una Administrativo/a Junior para nuestras oficinas ubicadas en Barcelona. ¿De qué serás responsable? Labores administrativas dirigidas fundamentalmente a proveedores del área de obras. Revisión de facturas y presupuestos para su posterior aprobación por parte de los responsables. Preparación de las órdenes de aprobación de las facturas para su posterior pago. Mantenimiento de la base de datos de las facturas. Gestión de incidencias con los proveedores. ¿Qué buscamos? Formación en Administración o carreras a fines. Mínimo de 1 año trabajando como administrativo. Habilidades de ofimática avanzadas (Office). Se valorará nivel de inglés. Se valorará experiencia en el sector hotelero. ¿Qué ofrecemos? En Grupo Hotusa podrás formar parte de una empresa líder en el sector travel, en continuo crecimiento y expansión global, que apuesta por el constante desarrollo profesional de su equipo. Además, al formar parte de Grupo Hotusa podrás disfrutar de los siguientes beneficios: 50% de descuento en nuestros hoteles de alta gama: Podrás beneficiarte de descuentos de hasta el 50% en todos nuestros magníficos hoteles 4/5 alrededor del mundo y hasta un 20% para tus familiares. Formación The Power Business School: Acceso 100% gratuito e ilimitado a todas las formaciones (MBA, digital, ofimática, Skills etc) de la mano de nuestro partner The Power Business School, la escuela de negocios online nº 1 del mercado e impartida por los mejores profesionales en activo del sector. Formación en Idiomas: Tendrás acceso a nuestra formación en idiomas, tanto presencial como online. (no para hoteles) Acceso a nuestro Club del Empleado: donde podrás beneficiarte de diferentes tipos de descuentos y ventajas de todo tipo (ocio, tecnología, deporte, moda etc) Disfrutar de noches de hotel gratis: con el Programa de referenciados de Grupo Hotusa, recompensamos las recomendaciones que se transforman en contrataciones. Si recomiendas a alguien y le contratamos, recibes noches de hotel gratis. Si este proyecto te interesa y crees que encajas en el perfil, nos encantaría que apliques a la posición. O, si conoces a alguien que le pueda interesar, no dudes en compartir esta oferta.

Buscamos una persona responsable, amable y con buena presencia para incorporarse a nuestro equipo como dependienta de tienda. Valoramos especialmente la actitud positiva, las ganas de aprender y la excelente atención al cliente. Ofrecemos un ambiente de trabajo agradable, formación inicial y la posibilidad de jornada completa (40 horas semanales) o jornada parcial (20 horas semanales), según disponibilidad.

¿Buscas tu primera experiencia laboral o tienes poca experiencia y quieres compaginar tus estudios y/o otros compromisos, por ejemplo familiares , con un trabajo a tiempo parcial con impacto social? Si tienes disponibilidad por las tardes (de 10h a 14h ) de lunes a viernes, ¡esta es tu oportunidad! Buscamos 4 personas con excelentes habilidades comunicativas, trato amable con el público y sensibilidad hacia causas sociales y humanitarias. Tu misión principal será informar sobre los proyectos de una reconocida ONG internacional dedicada a la protección de la infancia y la atención a niños en riesgo. Esta labor se realizará en espacios públicos de la ciudad de Barcelona , como calle, hospitales, centros comerciales, centros de salud y estaciones de transporte, con el objetivo de captar socios solidarios que apoyen económicamente estos proyectos. Si eres una persona alegre, positiva, empática y con ganas de aprender y superarte, te ofrecemos un plan de carrera. Brindamos formación continua que te permitirá, a corto plazo, acceder a puestos de supervisión y gestión de equipos, con la consiguiente mejora salarial y contractual. Ofrecemos: • Contrato laboral fijo indefinido de 20 horas/semana, en horario de 10:00 a 14h de lunes a viernes., • Sueldo fijo de 725€ mensuales, más un atractivo sistema de comisiones e incentivos que te permitirá duplicar tu salario., • Formación completa a cargo de la empresa y claras oportunidades de desarrollo profesional y promoción interna a corto plazo., • Incorporación inmediata. Requisitos: • No se requiere experiencia previa., • Imprescindible disponer de DNI o NIE, permiso de trabajo y número de la Seguridad Social., • Ser mayor de edad. ¡Envía tu candidatura y únete a un equipo comprometido con una causa noble!

¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO EN EL CENTRO DE BARCELONA! 🚀¿Te apasiona trabajar por una causa social y formar parte de un equipo joven y dinámico? Si eres una persona energética, extrovertida y con ganas de aprender, esta es tu oportunidad. Buscamos nuevas incorporaciones para realizar campañas de sensibilización y captación de fondos para ONGs, tanto en eventos como en la calle. ¿Qué te ofrecemos? • Formación completa y continua desde el primer día, ¡no necesitas experiencia previa! Te proporcionamos todas las herramientas para que puedas desarrollarte., • Horarios flexibles que puedes adaptar a tus estudios o compromisos personales., • Contrato indefinido desde el inicio, porque queremos que crezcas con nosotros., • Jornada de lunes a viernes, con fines de semana y festivos libres. ¡Disfruta de tu tiempo libre! (De 10 a 14 h o de 16;30 a 20:30 h), • Salario competitivo, con bonos semanales basados en tu rendimiento. Cuanto más te esfuerces, ¡más te recompensamos!, • Viajes por España con el equipo, una excelente oportunidad para conocer nuevos lugares y compartir experiencias., • Un ambiente joven, diverso y motivador, con un equipo de trabajo que te apoyará en todo momento., • Oportunidades reales de crecimiento profesional y personal, con planes de formación continua y un camino claro hacia el desarrollo dentro de la empresa. Lo más importante:Aquí no solo buscamos cumplir objetivos. Nos importa que disfrutes de tu trabajo, aprendas día a día y hagas una diferencia real en la sociedad. Queremos que te sientas parte de un proyecto que tiene un impacto positivo y transformador. Requisitos: • Ser mayor de 16 años., • Tener DNI o NIE en regla., • Actitud positiva, proactiva y con ganas de trabajar en equipo., • Compromiso con causas sociales y deseo de contribuir al cambio. Si estás buscando un empleo donde puedas crecer, aprender y marcar la diferencia, ¡esta es tu oportunidad! Únete a nosotros y juntos haremos grandes cosas. 🌍 ¡Esperamos conocerte pronto!

Empresa en crecimiento selecciona teleoperadores/as para Call Center en Sant Adrià de Besòs. 🕐 Horario: Media jornada de 10:00 a 15:00 de Lunes a Viernes 💰 Sueldo: 800€ fijo + comisiones altas (sin límite) 🔹 Funciones • Llamadas a clientes (emisión/recepción), • Asesoramiento telefónico, • Seguimiento de clientes 🔹 Ofrecemos • Contrato estable, • Formación a cargo de la empresa, • Buen ambiente de trabajo, • Posibilidad de crecimiento 🔹 Requisitos • Buena actitud y ganas de trabajar, • Habilidades comunicativas, • Experiencia valorable (no imprescindible) 🚀 Incorporación inmediata

Buscamos una persona con conocimientos de informática para encargarse de la creación y mantenimiento de páginas web, gestión de dominios y configuración de correos electrónicos. El trabajo consistirá en: • Crear y actualizar páginas web., • Configurar dominios., • Solucionar incidencias técnicas., • Gestionar herramientas de Google., • Ayudar en todo lo relacionado con la parte informática de la empresa. Valoramos que la persona tenga experiencia con WordPress, hosting, dominios y correo electrónico, además de ganas de aprender, capacidad para resolver problemas y trabajar de forma organizada. No es necesario ser un experto en programación, pero sí tener una buena base de informática y desenvolverse con soltura en este tipo de tareas. Ofrecemos un puesto estable, formación continua y la oportunidad de participar en proyectos variados.

🚨 ¡TRABAJO DISPONIBLE DE TARDES – INCORPORACIÓN INMEDIATA! Estamos ampliando equipo para nuestro departamento de Call Center – Renovación y Fidelización de Clientes. 💼 ¿Cuáles serán tus funciones? ✔️ Contactar con clientes actuales ✔️ Fidelización y seguimiento de cartera ✔️ Gestión de renovaciones de contratos ✔️ Atención personalizada y resolución de dudas ✔️ Asesoramiento sobre servicios y mejoras disponibles No es venta fría. Trabajarás con clientes ya activos de la compañía. ━━━━━━━━━━━━━━━ 🕒 Horario Lunes a Viernes De 14-19H 💰 Ofrecemos ✅ Sueldo fijo de 830 - 1000€ ✅ Altas comisiones e incentivos ✅ Formación incluida ✅ Buen ambiente laboral ✅ Estabilidad y crecimiento profesional ━━━━━━━━━━━━━━━ 👀 Buscamos personas con: ✔️ Buena actitud ✔️ Ganas de aprender ✔️ Facilidad para comunicarse ✔️ Con o sin experiencia 🚀 Incorporación en solo 5 días ⚠️ SOLO QUEDAN 2 VACANTES DISPONIBLES ⚠️ Envía tu candidatura antes de que se completen las plazas.

El trabajo consiste en asesorar y acompañar a clientes en todo el proceso de compraventa de inmuebles. Entre las funciones principales está la atención al cliente, la gestión de visitas, el seguimiento comercial, la captación de nuevos inmuebles y el acompañamiento personalizado en cada fase de la operación. Es un trabajo dinámico, con trato directo con las personas y con posibilidades reales de crecimiento profesional en la empresa.

Disponemos de vacantes de puestos administrativos de Front Office, en los departamentos de Atención al Cliente, Administración, Marketing y Ventas. Las vacantes se asignarán, una vez finalizado el proceso de selección y en función del perfil y potencial de cada candidato, garantizando un encaje perfecto con sus habilidades.Propuesta de Valor • Ofrecemos un plan de formación gratuita y continua. No buscamos experiencia previa, sino la actitud necesaria para crecer con nosotros., • Apostamos por el talento a largo plazo con posibilidad de contrato indefinido., • Formarás parte de un equipo sólido que sitúa a las personas en el centro de su estrategia. Requisitos • Espíritu de superación y orientación al cliente., • Documentación en regla. Inscríbete para iniciar tu proceso de selección y formar parte de nuestra empresa.

Buscamos Asesor/a Comercial para captación de clientes empresa y venta en stand. Presencial B2B No Call center Distribuidor oficial primeras marcas O2, LOWI , VODAFONE, ENDESA, ADT, etc🎓 Formación incluida📈 Posibilidades reales de crecimientoValoramos experiencia en ventas, actitud comercial y ganas de ganar dinero.📍 Incorporación inmediataNIE que autorice a trabajar.Abstenerse sin documentación en regla y que no cumpla requisitos de horarios.

Sobre ABNER ABNER es una startup especializada en la intermediación de licencias VTC y en servicios de consultoría operativa para titulares de flotas. Trabajamos con un enfoque muy comercial, muy operativo y muy orientado a escalar procesos, con apoyo en CRM, automatización y una propuesta de valor clara para el mercado. Qué harás • Generar oportunidades de negocio para la venta de licencias VTC., • Abrir y desarrollar cartera de clientes para servicios de consultoría y soporte operativo., • Gestionar leads desde primer contacto hasta cierre, en coordinación con el equipo interno., • Detectar oportunidades de upsell y cross-sell dentro de la base de clientes., • Mantener el pipeline actualizado en CRM y reportar actividad comercial con disciplina. Qué buscamos • Perfil comercial con mentalidad hunter y orientación a resultados., • Experiencia en venta consultiva, intermediación, B2B o servicios profesionales., • Capacidad para trabajar con autonomía, foco y velocidad., • Valorable conocimiento de VTC, movilidad, automoción o sectores regulados., • Muy valorable experiencia usando CRM y herramientas digitales de venta. Qué ofrecemos • Colaboración mercantil con esquema variable por resultados., • Posibilidad de trabajar con un producto de alto valor y ciclo comercial real., • Entorno de startup con procesos en construcción, autonomía y exposición directa a dirección., • Acceso a un proyecto con ambición de escala y desarrollo de cartera recurrente. Tipo de colaboración Contrato mercantil. Remuneración variable vinculada a cierres y/o cartera activa, según perfil y contribución.

Buscamos una persona con iniciativa, energía y ganas de implicarse en un proyecto ambicioso, capaz de dirigir el servicio y contribuir a ofrecer una experiencia excelente en uno de los locales más exclusivos de Barcelona. ¿Qué buscamos? * Experiencia demostrable como jefe/a de sala, maître o responsable de restauración. * Capacidad para liderar, formar y motivar al equipo. * Excelente atención al cliente y orientación al detalle. * Experiencia en restaurantes de alto volumen, locales premium o espacios de restauración y ocio nocturno. * Organización, presencia, dinamismo y capacidad para trabajar bajo presión. * Nivel de inglés valorable. * Disponibilidad principalmente en horario de tarde y noche. Funciones principales * Organización y supervisión del servicio de sala. * Coordinación del equipo y distribución de funciones. * Control de los estándares de atención y calidad. * Gestión de reservas, clientes y situaciones especiales. * Coordinación con cocina, dirección y equipo artístico. * Formación y seguimiento del personal. * Participación activa en la mejora de la experiencia y del producto. ¿Qué ofrecemos? * Incorporación a un restaurante y club consolidado y de primer nivel. * Un entorno dinámico, exclusivo y con un producto diferencial. * Proyecto estable con posibilidades reales de crecimiento. * Capacidad para aportar ideas y participar activamente en la evolución del local. * Condiciones económicas competitivas según experiencia. Buscamos a alguien que no quiera limitarse a ocupar un puesto, sino que tenga ganas de liderar, construir equipo y sentirse parte de un gran proyecto. Ubicación: Barcelona Jornada: completa Horario: principalmente tardes y noches Envía tu currículum y una breve presentación explicándonos tu experiencia y por qué te gustaría formar parte de Gatsby.

Buscamos Coordinador/a de Equipo para liderar y motivar a un grupo de 12 personas durante las ausencias de los responsables, trabajando codo a codo en las tareas diarias y dando ejemplo. Su función principal será asegurar la atención al cliente prioritaria y de alta calidad en todo momento. Requisitos del puesto • Experiencia: Capacidad demostrada para guiar y apoyar equipos de trabajo., • Disponibilidad: Horarios rotativos, incluyendo fines de semana., • Actitud: Perfil práctico, resolutivo y con clara orientación al cliente.

Buscamos un/a Coctelero/a para incorporarse de manera estable a nuestro equipo de barra y sala. Buscamos a una persona que destaque por su elegancia en el servicio, excelente trato con el cliente, vocación profesional y soltura para desenvolverse en un ambiente de alto nivel de exigencia. ¿Qué harás con nosotros? • Elaboración y Servicio: Creación y servicio de cócteles clásicos y de autor siguiendo los estándares del establecimiento., • Atención al Cliente: Asesoramiento y atención personalizada en barra y, de forma puntual, recomendación en mesa., • Mantenimiento y Equipo: Mantenimiento del orden y limpieza de la barra, trabajando en perfecta coordinación con el equipo de sala. ¿Qué buscamos en ti? • Experiencia: Mínimo 2 años de experiencia previa demostrable como coctelero/a., • Idiomas: Nivel alto o nativo de castellano y nivel alto de inglés (capacidad para mantener conversaciones fluidas con clientes internacionales)., • Competencias: Excelente orientación al cliente, buena presencia, elegancia en el servicio y habilidades comunicativas., • Valorables: Se valorará muy positivamente la experiencia previa en servicio y recomendación en mesa., • Documentación: Permiso de trabajo en España y número de la Seguridad Social en regla. Lo que te Ofrecemos (Condiciones) • Contrato: Contrato indefinido para una incorporación estable., • Jornada: Media jornada de 20 horas semanales., • Horario: De jueves a domingo, en turno de noche (21:00 a 02:00 h o 22:00 a 03:00 h, según las necesidades del servicio)., • Salario: 1.050 € brutos al mes + atractivas propinas., • Entorno de trabajo: Equipo profesional en un espacio con alta orientación al detalle y excelente ambiente laboral.