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No se requiere experiencia previa como profesor. Se busca profesores/estudiantes/universitarios para brindar clases de distintas materias a estudiantes de diferentes niveles educativos (primaria, secundaria, bachillerato o universidad).

Operario/a Químico/a de Producción | Granollers ¿Tienes formación en Química y buscas estabilidad laboral en una empresa industrial consolidada? Buscamos incorporar un/a Operario/a Químico/a de Producción para trabajar en procesos automatizados de fabricación. Funciones: - Alimentación y supervisión de maquinaria de producción. - Control del proceso de fabricación. - Manipulación de materiales y tareas productivas en planta. En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas Requisitos Requisitos imprescindibles: Grado Medio o Superior en Química finalizado. Valorable experiencia en entornos industriales o de producción. Persona responsable, comprometida y con interés en desarrollar un proyecto profesional a largo plazo. ¿Qué ofrecemos? Se ofrece: Posición estable con incorporación indefinida. Turno fijo de tarde (14:00 a 22:00 h) o de noche (22:00 a 06:00 h). Turno de noche tiene plus Salario según experiencia aportada. Revisiones salariales periódicas. Incorporación a una empresa sólida, con ambiente de trabajo estable y oportunidades de crecimiento. Si buscas un proyecto de futuro dentro del sector industrial, ¡nos gustaría conocerte!

Operario/a Textil en MANGO Lliçà dAmunt- ¿Buscas una oportunidad en una empresa líder del sector textil? ¡Esta es tu ocasión! ¿Dónde trabajarás? En una importante empresa del sector textil ubicada en Lliçà dAmunt, con procesos altamente automatizados y un entorno dinámico. ¿Qué ofrecemos? Contrato flexible: · Fines de semana -Dias sueltos · Lunes a viernes · Turno mañana, tarde o noche · Posibilidad de días sueltos · Incorporación inmediata Tus funciones principales serán: - Operario/a textil en procesos automatizados - Preparación de pedidos y escaneo de artículos - Distribución de productos doblados - Recepción de mercancía - Carga y descarga manual ¿Qué buscamos? - Personas dinámicas, responsables y con ganas de aprender - Valorable experiencia en entornos industriales o logísticos ¡No dejes escapar esta oportunidad! Inscríbete ahora y forma parte de un equipo en crecimiento. En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas ¿Qué ofrecemos? Salario 11.10 b/h Salario nocturno 13.15 b/h

¿Tienes experiencia en retail y te apasiona la venta? ¿Te gustaría dar un paso más y crecer hacia un rol de liderazgo sin dejar de estar en tienda? Si cree que es el candidato ideal para la siguiente oportunidad, envíe su solicitud después de leer la descripción completa. ¡Esta es tu oferta! Desde la división RAS RECRUITING , especializada en selección directa, te acompañamos en la búsqueda de tu nuevo proyecto profesional. Actualmente, estamos reclutando un/a ASSISTANT STORE MANAGER para empresa del sector RETAIL en la zona de LA ROCA VILLAGE . ¿CUÁLES SERÁN TUS RESPONSABILIDADES? Tu misión será apoyar al/la Store Manager en la gestión diaria de la tienda, combinando venta activa, liderazgo y operativa , siendo una figura clave para el equipo y los resultados. Vender activamente en tienda, liderando con el ejemplo y estando presente en el punto de venta. Impulsar las ventas y asegurar el cumplimiento de los objetivos comerciales. Apoyar en la gestión, organización y motivación del equipo. Participar en la planificación de turnos y tareas diarias. Hacer seguimiento de ventas y resultados, proponiendo acciones de mejora. Supervisar la operativa diaria, el stock y la correcta imagen de la tienda. ¿QUÉ ESPERAMOS DE TI? Que tengas experiencia en retail y disfrutes combinando venta y liderazgo. Que te sientas cómodo/a liderando desde el ejemplo, vendiendo junto al equipo. Que tengas una clara orientación a resultados y te motive trabajar por objetivos. Que te guste acompañar, motivar y hacer crecer a las personas del equipo. Que seas una persona proactiva, con iniciativa y capacidad de toma de decisiones. Que cuentes con un nivel de inglés B1 . Valoraremos especialmente perfiles con ganas de crecer y evolucionar hacia posiciones de mayor responsabilidad. ¿QUÉ TE OFRECEMOS? Formar parte de un proyecto retail donde la venta sigue estando en el centro , incluso en roles de liderazgo. Tipo de contrato: Contrato de sustitución para cubrir una baja de larga duración. Un puesto con impacto real en resultados, equipo y experiencia de cliente . Acompañamiento y plan de carrera real hacia Store Manager. Un entorno donde se valora la iniciativa, la implicación y el liderazgo cercano. Salario competitivo, con parte fija y variable ligado a los objetivos de la tienda. Descuentos en productos de la marca y del grupo. xohynlm Si buscas un nuevo reto donde vender, liderar y seguir creciendo en retail, ¡ponte en contacto con nosotros/as, queremos conocerte!

pPROPÓSITO DE LA POSICIÓN /pbr /Lea el resumen de esta oportunidad para comprender qué habilidades, incluidas las habilidades interpersonales relevantes y el dominio de paquetes de software, se requieren.br /pLiderar la gestión y transformación del equipo de Atención al Cliente, asegurando la excelencia operativa y el cumplimiento de los estándares de Kärcher. La posición de Customer Service Team Lead ubicada en Granollers requiere un perfil con sólida capacidad de liderazgo que mantenga una conexión con la realidad operativa del departamento pero dando autonomía al equipo. Su foco principal será la optimización de procesos mediante el análisis de datos, el uso estratégico de la Inteligencia Artificial y una toma de decisiones ágil y conectada con el negocio. /pp*Imprescindible disponer de coche privado (la empresa está ubicada en Granollers) /ppFunciones y responsabilidades del puesto: /pulliEmpoderamiento y dirección: Guiar, motivar y desarrollar al equipo de Customer Service, estableciendo objetivos claros y fomentando la autonomía del personal en su día a día /liliConexión operativa: Mantener un pulso constante del estado del departamento a través de reuniones de seguimiento eficientes, asegurando estar al día de los retos operativos sin intervenir en la ejecución diaria /liliToma de decisiones crítica: Actuar como punto de escalado para la resolución de conflictos complejos, reclamaciones críticas de clientes o incidencias graves de servicio, aportando soluciones rápidas y definitivas /liliOptimización de flujos de trabajo: Auditar y redefinir los procesos internos del departamento para eliminar tareas redundantes, mejorar los tiempos de respuesta y potenciar la eficiencia del equipo /liliAdopción e impulso de IA: Identificar e implementar herramientas basadas en Inteligencia Artificial y automatización (ej. automatización de flujos de pedidos, gestión inteligente de consultas, chatbots) para liberar al equipo de carga administrativa /liliSistemas digitales: Supervisar de manera global y asegurar la mejora continua en la gestión de pedidos a través de sistemas automatizados (EDI, INFONET, WEB) /liliCultura basada en datos (Data-Driven): Utilizar el análisis de datos para monitorizar los KPIs clave del departamento (tasas de error en pedidos, tiempos de cierre de reclamaciones, nivel de servicio) /liliIdentificación de tendencias: Traducir las métricas y los datos en planes de acción preventivos para corregir errores de raíz antes de que afecten al cliente /liliGarantía de Calidad: Asegurar el cumplimiento de los estándares de la norma ISO 9001:2015 en su área de responsabilidad /liliSupervisión de Grandes Cuentas (Key Accounts): Asegurar que el equipo cumpla con los acuerdos de nivel de servicio (SLAs) para clientes estratégicos, interviniendo institucionalmente cuando sea necesario /liliInterlocución interna: Coordinarse de forma fluida con Logística, Ventas (KAMs), Marketing y Finanzas para alinear la estrategia de atención al cliente con los objetivos globales de Kärcher /li /ulpEstudios y Experiencia previa /pulliTitulación Universitaria Superior /liliImprescindible Experiencia en Customer Service en el sector industrial o similar (productos físicos, no servicios) /liliSe valorará positivamente formación complementaria en Business Analytics, Gestión de Procesos o Customer Experienc /liliMínimo 3 a 5 años de experiencia gestionando equipos en departamentos de Customer Service o Atención al Cliente (en entornos multinacionales B2C y B2B /liliSe valora experiencia en el área de Inside Sale /lilis.Experiencia demostrable en la mejora de procesos y gestión basada en indicadores (KPIs). Informática, idiomas, licencias... /liliInteligencia Artificial y Analítica: Alta afinidad tecnológica. Facilidad para entender, adoptar e implementar herramientas de IA, automatización de procesos y software de análisis de datos (Excel avanzado, Power BI /liliERP: Conocimientos sólidos de SAP (módulos de gestión de pedidos/ventas /liliIdiomas: Imprescindible buen nivel de inglés hablado /li /ulpCompetencias/habilidad /pulliHabilidad para delegar con confianza, empoderar al equipo y mantener el control sin necesidad de supervisar al milímetro (evitando el micromanagemen /liliPensamiento analítico: Capacidad para\ "leer" el departamento a través de los datos y tomar decisiones basadas en evidencia. /liliOrientación a procesos y mejora continua: Mentalidad enfocada a la eficiencia y la automatización tecnológica. xhfqzwm /liliVisión global del negocio, proactividad y excelentes dotes de comunicación. /li /ul

¿Tienes experiencia en mantenimiento industrial y buscas un nuevo reto profesional dentro de una empresa sólida del sector alimentación? ¡Esta puede ser tu oportunidad! Funciones principales- Realizar las órdenes de trabajo cumpliendo los estándares de calidad y seguridad. - Ejecutar el plan de mantenimiento preventivo y correctivo. - Registrar las intervenciones realizadas en el sistema de gestión de mantenimiento. - Gestionar y comunicar los recambios utilizados. - Realizar un uso adecuado de las herramientas y equipos de trabajo. - Proponer e implementar mejoras en los procesos e instalaciones. - Mantener una estrecha colaboración con el equipo de producción. Conocimientos técnicos - Mecánico/a industrial: interpretación de planos, soldadura, torno y herramientas de taller. - Electricidad industrial e interpretación de esquemas eléctricos. - Neumática. - Electrónico/a. - Programación básica de PLCs En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas Requisitos Formación Profesional de Grado Superior o FPII en Mecánico/a, Electromecánico/a, Mantenimiento Industrial o similar. Experiencia mínima de 5 años en posiciones de mantenimiento dentro de entornos industriales. Capacidad analítica y resolución de incidencias. Acostumbrado/a a trabajar bajo presión. Capacidad de adaptación al cambio y trabajo en equipo. ¿Qué ofrecemos? Incorporación a una empresa líder y consolidada dentro de su sector. Proyecto estable con posibilidades de desarrollo profesional. Entorno industrial dinámico y altamente tecnificado. Salario competitivo según experiencia y valía aportada.

ppLiderar la gestión y transformación del equipo de Atención al Cliente, asegurando la excelencia operativa y el cumplimiento de los estándares de Kärcher. La posición de bCustomer Service Team Lead ubicada en Granollers /b requiere un perfil con sólida capacidad de liderazgo que mantenga una conexión con la realidad operativa del departamento pero dando autonomía al equipo. Su foco principal será la optimización de procesos mediante el análisis de datos, el uso estratégico de la Inteligencia Artificial y una toma de decisiones ágil y conectada con el negocio. /ppbImprescindible disponer de coche privado (la empresa está ubicada en Granollers) /b /ph3Funciones y responsabilidades del puesto: /h3ullibEmpoderamiento y dirección: /b Guiar, motivar y desarrollar al equipo de Customer Service, estableciendo objetivos claros y fomentando la autonomía del personal en su día a día /lilibConexión operativa: /b Mantener un pulso constante del estado del departamento a través de reuniones de seguimiento eficientes, asegurando estar al día de los retos operativos sin intervenir en la ejecución diaria /lilibToma de decisiones crítica: /b Actuar como punto de escalado para la resolución de conflictos complejos, reclamaciones críticas de clientes o incidencias graves de servicio, aportando soluciones rápidas y definitivas /lilibOptimización de flujos de trabajo: /b Auditar y redefinir los procesos internos del departamento para eliminar tareas redundantes, mejorar los tiempos de respuesta y potenciar la eficiencia del equipo /lilibAdopción e impulso de IA: /b Identificar e implementar herramientas basadas en Inteligencia Artificial y automatización (ej. automatización de flujos de pedidos, gestión inteligente de consultas, chatbots) para liberar al equipo de carga administrativa /lilibSistemas digitales: /b Supervisar de manera global y asegurar la mejora continua en la gestión de pedidos a través de sistemas automatizados (EDI, INFONET, WEB) /lilibCultura basada en datos (Data-Driven): /b Utilizar el análisis de datos para monitorizar los KPIs clave del departamento (tasas de error en pedidos, tiempos de cierre de reclamaciones, nivel de servicio) /lilibIdentificación de tendencias: /b Traducir las métricas y los datos en planes de acción preventivos para corregir errores de raíz antes de que afecten al cliente /lilibGarantía de Calidad: /b Asegurar el cumplimiento de los estándares de la norma ISO 9001:2015 en su área de responsabilidad /lilibSupervisión de Grandes Cuentas (Key Accounts): /b Asegurar que el equipo cumpla con los acuerdos de nivel de servicio (SLAs) para clientes estratégicos, interviniendo institucionalmente cuando sea necesario /lilibInterlocución interna: /b Coordinarse de forma fluida con Logística, Ventas (KAMs), Marketing y Finanzas para alinear la estrategia de atención al cliente con los objetivos globales de Kärcher /li /ulh3Estudios y Experiencia previa /h3ulliTitulación Universitaria Superior /lilibImprescindible Experiencia en Customer Service en el sector industrial o similar (productos físicos, no servicios) /b /liliSe valorará positivamente formación complementaria en Business Analytics, Gestión de Procesos o Customer Experience /liliMínimo 3 a 5 años de experiencia gestionando equipos en departamentos de Customer Service o Atención al Cliente (en entornos multinacionales B2C y B2B) /liliSe valora experiencia en el área de Inside Sale /lilis.Experiencia demostrable en la mejora de procesos y gestión basada en indicadores (KPIs). Informática, idiomas, licencias… /lilibInteligencia Artificial y Analítica /b: Alta afinidad tecnológica. Facilidad para entender, adoptar e implementar herramientas de IA, automatización de procesos y software de análisis de datos (Excel avanzado, Power BI) /lilibERP /b: Conocimientos sólidos de SAP (módulos de gestión de pedidos/ventas) /li /ulh3Competencias/habilidad /h3ulliHabilidad para delegar con confianza, empoderar al equipo y mantener el control sin necesidad de supervisar al milímetro (evitando el micromanagement) /lilibPensamiento analítico /b: Capacidad para "leer" el departamento a través de los datos y tomar decisiones basadas en evidencia. /lilibOrientación a procesos y mejora continua /b: Mentalidad enfocada a la eficiencia y la automatización tecnológica. /liliVisión global del negocio, proactividad y excelentes dotes de comunicación. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppEn Kärcher, un equipo de 15,330 personas de 80 países trabajan conjuntamente para hacer del mundo un lugar más limpio. Como una empresa familiar con foco en la sostenibilidad, creemos firmemente en que las cosas importantes de la vida necesitan un cuidado extra para garantizar que superan la prueba del tiempo y preservan su valor en el futuro. Ofrecemos soluciones WOW alrededor del mundo para limpiar y cuidar. En lo cotidiano y en lo extraordinario. Con productos WOW y servicios WOW. /ppQueremos encontrar al mejor talento para ocupar la posición de Customer Service Manager. /ppEsta figura tiene la misión de gestionar al equipo de atención al cliente promoviendo el cumplimiento de los estándares de calidad de la compañía en materia de atención al cliente. /pp¿Qué harás en tu día a día? /pulliOrganización y priorización de tareas de los gestores del equipo de Atención al cliente. /liliResponsable en caso de Reclamaciones de Clientes; registro, solución y tiempos de cierre establecidos. En caso de que la incidencia sea grave, atender directamente al cliente. /liliResponsable de pedidos; Revisión de la gestión diaria, errores en entrada y mejora en manipulaciones de pedidos manuales. Trabajar para la continua automatización sistema. /liliResolución de Incidencias y mejora continua en pedidos EDI , INTRANET y WEB. /liliSer el referente en materia de atención al cliente a nivel nacional del equipo de central y los dos administrativos de mostrador de cada una de las delegaciones. /liliDada la realidad multicanal de la compañía, adaptarse a la variedad de clientes y colaboradores (Cliente particular, Cliente profesional, Distribuidores, Representantes…) /liliColaboración con el departamento de Logística en Incidencias de Transporte e información al cliente de plazos de entrega. /liliCoordinación con Marketing para las campañas publicitarias. /liliResponsable de la gestión y revisión de las devoluciones. /liliActuar en consonancia con el sistema de gestión de calidad ISO 9001:2015. /li /ulpTe estamos buscando si… /pulliTienes experiencia previa como gestor de equipos en departamento de atención al cliente (+5 años). /liliExperiencia en departamento de atención al cliente (introducción de pedidos, gestión de incidencias, asesoramiento a cliente). /liliImprescindible experiencia en entorno SAP. /li /ulpTe recompensamos con… /ppSalario fijo + variable. /ppVehículo de empresa. /ppSeguro médico privado 100% subvencionado. /ppDescuento para empleados en productos de la marca. /ppCantina de compañía 100% subvencionada. /ppPortal de descuentos. /ppClases de inglés subvencionadas. /ppHorario de L-J 9h a 18h y V de 9 ha 15h. /pp1 día de teletrabajo por semana al finalizar el período de onboarding (6 meses). /ppJuntos hacia un mundo más limpio. /ppEn Kärcher España somos un empleador comprometido con la igualdad de oportunidades. Buscamos atraer, desarrollar y retener a las personas más talentosas dentro de un equipo diverso. No discriminamos por motivos de raza, color, religión o creencias, sexo, orientación sexual, identidad o expresión de género, origen nacional, edad, discapacidad o estado civil. En Kärcher España no toleramos la discriminación ni el acoso bajo ninguna circunstancia. /ppAnimamos especialmente a presentar su candidatura a personas pertenecientes a minorías, mujeres en puestos donde están subrepresentadas y personas con discapacidad. Todas las decisiones de contratación se basan en la cualificación, el mérito y las necesidades del negocio. /ppAgradecemos el interés de todas las personas que aplican; sin embargo, únicamente contactaremos con aquellas cuya candidatura avance en el proceso de selección. /p /p #J-18808-Ljbffr

¿Tienes experiencia en retail y te apasiona la venta? ¿Te gustaría dar un paso más y crecer hacia un rol de liderazgo sin dejar de estar en tienda? Si cree que es el candidato ideal para la siguiente oportunidad, envíe su solicitud después de leer la descripción completa. ¡Esta es tu oferta! Desde la división RAS RECRUITING , especializada en selección directa, te acompañamos en la búsqueda de tu nuevo proyecto profesional. Actualmente, estamos reclutando un/a ASSISTANT STORE MANAGER para empresa del sector RETAIL en la zona de LA ROCA VILLAGE . ¿CUÁLES SERÁN TUS RESPONSABILIDADES? Tu misión será apoyar al/la Store Manager en la gestión diaria de la tienda, combinando venta activa, liderazgo y operativa , siendo una figura clave para el equipo y los resultados. Vender activamente en tienda, liderando con el ejemplo y estando presente en el punto de venta. Impulsar las ventas y asegurar el cumplimiento de los objetivos comerciales. Apoyar en la gestión, organización y motivación del equipo. Participar en la planificación de turnos y tareas diarias. Hacer seguimiento de ventas y resultados, proponiendo acciones de mejora. Supervisar la operativa diaria, el stock y la correcta imagen de la tienda. ¿QUÉ ESPERAMOS DE TI? Que tengas experiencia en retail y disfrutes combinando venta y liderazgo. Que te sientas cómodo/a liderando desde el ejemplo, vendiendo junto al equipo. Que tengas una clara orientación a resultados y te motive trabajar por objetivos. Que te guste acompañar, motivar y hacer crecer a las personas del equipo. Que seas una persona proactiva, con iniciativa y capacidad de toma de decisiones. Que cuentes con un nivel de inglés B1 . Valoraremos especialmente perfiles con ganas de crecer y evolucionar hacia posiciones de mayor responsabilidad. ¿QUÉ TE OFRECEMOS? Formar parte de un proyecto retail donde la venta sigue estando en el centro , incluso en roles de liderazgo. Tipo de contrato: Contrato de sustitución para cubrir una baja de larga duración. Un puesto con impacto real en resultados, equipo y experiencia de cliente . Acompañamiento y plan de carrera real hacia Store Manager. Un entorno donde se valora la iniciativa, la implicación y el liderazgo cercano. Salario competitivo, con parte fija y variable ligado a los objetivos de la tienda. Descuentos en productos de la marca y del grupo. xohynlm Si buscas un nuevo reto donde vender, liderar y seguir creciendo en retail, ¡ponte en contacto con nosotros/as, queremos conocerte!

¿Te gustaría formar parte de un equipo comprometido con la excelencia en el sector de conservas, semiconservas y salazones de pescado? Una empresa consolidada en su industria, está buscando a una persona dinámica, responsable y con experiencia para desempeñarse como camarista en sus instalaciones ubicadas en Granollers. El puesto requiere trabajar de forma presencial en un entorno que valora la colaboración y la eficiencia. La jornada laboral será completa, con un horario de trabajo de mañana, lo que te permitirá optimizar tu tiempo y disfrutar de un equilibrio entre tu vida personal y profesional. Como camarista, desempeñarás un papel fundamental en el funcionamiento diario del almacén, asegurando que las operaciones logísticas se realicen de manera fluida y segura. Funciones: - Manejar carretillas retráctiles para la organización y traslado de mercancías dentro del almacén. - Realizar la recepción, clasificación y almacenamiento adecuado de productos, garantizando el cumplimiento de los estándares de calidad. - Preparar pedidos y asegurar que estén listos para su distribución o envío. - Supervisar el inventario y colaborar en la gestión de existencias, reportando cualquier discrepancia o necesidad de reposición. - Mantener el orden y la limpieza en las áreas de trabajo, asegurando un entorno seguro y eficiente. - Colaborar con otros departamentos para garantizar que las operaciones logísticas se desarrollen sin contratiempos. - Cumplir con las normativas de seguridad e higiene establecidas por la empresa. - Manejo de PDA. ¿Te encuentras buscando nuevas oportunidades y retos laborales en el sector logístico? ¿Tienes experiencia como mozo/a de almacén manejando la carretilla? ¿Quieres trabajar en una empresa especializada en alimentación? Estamos buscando mozos/as de almacén con experiencia en transpaleta eléctrica, retráctil , frontal para importante cliente de la zona de Granollers. Si quieres ganar experiencia y tener la oportunidad de pertenecer a nuestro amplio equipo de trabajo... ¡esta es tu oportunidad! En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas Requisitos Experiencia previa en un puesto similar, preferiblemente en el manejo de carretillas retráctiles. Certificación vigente para la operación de carretillas elevadoras, incluyendo carretillas retráctiles. Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo, con un enfoque proactivo hacia la resolución de problemas. Habilidades organizativas y atención al detalle para garantizar la correcta gestión del almacén. Disponibilidad para trabajar en horario de mañana y cumplir con una jornada laboral completa. Compromiso con las normativas de seguridad y calidad de la empresa. ¿Qué ofrecemos? Contrato temporal de con posibilidad de desarrollo profesional en una empresa reconocida dentro de su sector. Oportunidad de trabajar en un entorno dinámico y profesional, donde se valora el esfuerzo y la dedicación. Horario: 06:00 - 14:00. Salario: 12,00€/h bruto.

ppbBuscamos especialistas hipotecarios para equipo comercial. /b /p p¿Tienes experiencia en bhipotecas, intermediación financiera o asesoramiento hipotecario /b y buscas un proyecto donde crecer profesionalmente? /p pEstamos incorporando btalento especializado /b para bdesarrollar cartera propia /b, asesorar a clientes y, si lo deseas, bliderar tu propio equipo /b dentro de un proyecto en expansión. /p h3A quién buscamos /h3 pProfesionales con experiencia en el sector hipotecario, financiero o inmobiliario, con clara orientación al cliente y a resultados, capaces de ofrecer un acompañamiento experto en todo el proceso de financiación. /p pPersonas con iniciativa, ambición y ganas de impulsar su carrera, con la opción de desarrollar un bproyecto de liderazgo /b. /p ul libAltos incentivos sin límite /b ligados a producción /li libFlexibilidad y autonomía real /b para organizar tu actividad /li libFormación continua /b, certificaciones y actualización regulatoria (LCCI, compliance, normativa bancaria) /li libSoporte comercial, marketing digital y herramientas de captación /b /li libAcompañamiento y plan de carrera /b, con posibilidad de escalar a puestos de coordinación y dirección /li liAcceso a bacuerdos con entidades financieras /b /li liCartera ampliada con productos complementarios: reunificación, ampliación de capital, seguros vinculados y soluciones de protección... /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Limpieza y puesta a punto de habitaciones y zonas comunes.Cambio de ropa de cama y toallas.Reposición de amenities y productos de limpieza.Informar de incidencias o desperfectos en las habitaciones.Cumplimiento de los estándares de calidad y protocolos del establecimiento.Agilidad, buena condició

¿Tienes experiencia en retail y te apasiona la venta? ¿Te gustaría dar un paso más y crecer hacia un rol de liderazgo sin dejar de estar en tienda? Si cree que es el candidato ideal para la siguiente oportunidad, envíe su solicitud después de leer la descripción completa. ¡Esta es tu oferta! Desde la división RAS RECRUITING , especializada en selección directa, te acompañamos en la búsqueda de tu nuevo proyecto profesional. Actualmente, estamos reclutando un/a ASSISTANT STORE MANAGER para empresa del sector RETAIL en la zona de LA ROCA VILLAGE . ¿CUÁLES SERÁN TUS RESPONSABILIDADES? Tu misión será apoyar al/la Store Manager en la gestión diaria de la tienda, combinando venta activa, liderazgo y operativa , siendo una figura clave para el equipo y los resultados. Vender activamente en tienda, liderando con el ejemplo y estando presente en el punto de venta. Impulsar las ventas y asegurar el cumplimiento de los objetivos comerciales. Apoyar en la gestión, organización y motivación del equipo. Participar en la planificación de turnos y tareas diarias. Hacer seguimiento de ventas y resultados, proponiendo acciones de mejora. Supervisar la operativa diaria, el stock y la correcta imagen de la tienda. ¿QUÉ ESPERAMOS DE TI? Que tengas experiencia en retail y disfrutes combinando venta y liderazgo. Que te sientas cómodo/a liderando desde el ejemplo, vendiendo junto al equipo. Que tengas una clara orientación a resultados y te motive trabajar por objetivos. Que te guste acompañar, motivar y hacer crecer a las personas del equipo. Que seas una persona proactiva, con iniciativa y capacidad de toma de decisiones. Que cuentes con un nivel de inglés B1 . Valoraremos especialmente perfiles con ganas de crecer y evolucionar hacia posiciones de mayor responsabilidad. ¿QUÉ TE OFRECEMOS? Formar parte de un proyecto retail donde la venta sigue estando en el centro , incluso en roles de liderazgo. Tipo de contrato: Contrato de sustitución para cubrir una baja de larga duración. Un puesto con impacto real en resultados, equipo y experiencia de cliente . Acompañamiento y plan de carrera real hacia Store Manager. Un entorno donde se valora la iniciativa, la implicación y el liderazgo cercano. Salario competitivo, con parte fija y variable ligado a los objetivos de la tienda. Descuentos en productos de la marca y del grupo. xohynlm Si buscas un nuevo reto donde vender, liderar y seguir creciendo en retail, ¡ponte en contacto con nosotros/as, queremos conocerte!

Soporte Funcional (L1) - Resolución de dudas funcionales a usuarios internos y externos. En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas Requisitos Experiencia de 23 años en soporte funcional, aplicaciones SaaS, B2B o proyectos tecnológicos. Soporte fu

Granollers!!! Abrimos nuestro espacio a profesionales de la salud y el bienestar que quieran crecer en un entorno profesional, cuidado y con soporte real Contamos con un centro de más de 300 m² diseñado para ofrecer una experiencia completa tanto a profesionales como a pacientes: • Zona de tienda / recepción • 2 consultas totalmente equipadas • Sala de espera • Sala polivalente de 60 m² (ideal para grupos, talleres o clases) ¿Qué ofrecemos? No solo un espacio, sino una estructura para ayudarte a desarrollar tu actividad: • Recepción de pacientes • Gestión de agenda • Apoyo en marketing y visibilidad • Entorno colaborativo con otros profesionales Modelo de colaboración: Trabajamos a porcentaje (70/30), sin costes fijos, para que puedas centrarte en lo importante: tus pacientes. Buscamos profesionales de áreas como: psicología, fisioterapia, nutrición, medicina estética, coaching y disciplinas afines. Si ya tienes pacientes o quieres empezar a crecer en un entorno profesional bien gestionado, este puede ser tu sitio. Escríbeme por privado o deja un comentario y te damos más información. Oferta de treball a la comarca Vallès Oriental . .

Nuestro cliente, importante entidad aseguradora líder en Catalunya con una sólida trayectoria en el sector de la salud, precisa incorporar en su delegación de Granollers:ASESOR/A COMERCIAL SEGUROSDependiendo directamente del Delegado/a Comercial, la persona seleccionada será responsable de la ge