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🚀¿Quieres desarrollar tu carrera como Técnico SAT de Refrigeración? En Tewis Smart Systems buscamos una persona con formación técnica y ganas de aprender para incorporarse a nuestro equipo de Aftersales - Asistencia Técnica a clientes. ¿Cuál será tu misión? Apoyar a nuestros técnicos de refrigeración y adquirir progresivamente los conocimientos y habilidades necesarios para convertirte en un técnico especializado. ¿Qué buscamos? ✅Formación Profesional Básica o Grado Medio o superior relacionada con: • Electricidad, • Electromecánica, • Mantenimiento Industrial, • Instalaciones Frigoríficas ❗También se valorarán candidatos sin formación específica, pero con interés por los oficios técnicos. ✅ Experiencia No necesitamos que tengas experiencia previa, pero se valorará positivamente que hayas realizado prácticas o tengas experiencia en mantenimiento, electricidad o mecánica. ✅ Requisitos • Carnet de conducir, • Disponibilidad para viajar por toda España Apostaremos por candidat@s con... • Capacidad de trabajo en equipo., • Orientación al cliente., • Interés por aprender y crecer profesionalmente. 🚀 ¿Qué te ofrecemos? • Formación y aprendizaje continuo., • Desarrollo profesional dentro del área técnica., • Incorporación a una empresa en crecimiento., • Oportunidad de convertirte en un Técnico SAT especializado., • Banda salarial: 22.000 - 25.000€ brutos anuales 📩 ¿Te interesa? Envíanos tu CV a rrhh@tewis.com

Se busca profesores/estudiantes/universitarios para brindar clases de distintas materias a estudiantes de diferentes niveles educativos (primaria, secundaria, bachillerato o universidad). No se requiere experiencia previa como profesor.

¿Te gustaría ganar dinero de verdad desde el primer mes y empezar a trabajar YA? ¡En OcasionPlus, LÍDER EN EL SECTOR DE COMPRA Y VENTA DE COCHES, con más de 20,000 coches en stock buscamos comerciales con ambición, ganas de comerse el mundo y que no le teman a la presión! ¿Qué te espera al trabajar con nosotros? Salario Fijo + Comisiones Altas Sin Techo (cuanto más vendes, más posibilidades de ganar) Incorporación Inmediata Formación desde el primer día Desarrollo profesional ¡Si tienes ACTITUD , GANAS de vender y AMBICIÓN, aquí puedes ganar dinero de verdad! No buscamos experiencia perfecta, buscamos personas con mentalidad comercial. ¿Qué harás en tu día a día? Atender clientes y ayudarles a encontrar su coche ideal Gestionar cartera de clientes interesados por la web Asesorar sobre las opciones de financiación más adecuadas. Acompañar todo el proceso de venta Cerrar ventas y generar ingresos Requisitos para brillar con nosotros: Actitud comercial y orientación a resultados Buenas habilidades de comunicación Ambición y ganas de crecer * Valoramos disponibilidad inmediata Aquí tu esfuerzo tiene premio. ¡El reconocimiento es parte del juego! ¡Inscríbete y te contactaremos lo antes posible!

Somos un laboratorio cosmético de origen farmacéutico, especializado en crear soluciones a medida en el sector de la belleza, basadas en la excelencia, el conocimiento y la creatividad. Aumente sus posibilidades de llegar a la fase de entrevista leyendo la descripción completa del puesto y enviando su solicitud sin demora. Descripción de la oferta Buscamos un/a Técnico/a de Packaging para incorporarse a nuestro equipo de Desarrollo de Producto. Serás una pieza clave en el desarrollo de nuestros productos, asegurando que cada envase combine viabilidad técnica, calidad y propuesta de valor para el consumidor. Si te motiva trabajar en proyectos dinámicos, colaborar con distintos equipos y ver cómo tus desarrollos cobran vida en el mercado, queremos conocerte. Tus principales funciones serán: • Definir y asegurar la viabilidad técnica de los desarrollos de packaging según los requisitos de cliente., • Gestionar el desarrollo completo con proveedores, desde la selección hasta la validación final., • Coordinar pruebas, muestras y validaciones de materiales y artes finales., • Supervisar la correcta ejecución técnica de diseños y componentes., • Controlar costes y especificaciones, garantizando la calidad del producto final., • Acompañar el lanzamiento, validando el arranque de producción., • Valorable formación en packaging o industria cosmética., • Experiencia mínima de 2 años en funciones similares. xcskxlj, • Valorable experiencia en entorno industrial o sector cosmético. Ubicación: La Pobla de Vallbona (España) #J-18808-Ljbffr

Empresa líder en el sector del entretenimiento, en pleno proceso de expansión nacional, busca perfil franquiciado/a para la gestión de su salón de juego en Náquera, sin necesidad de inversión inicial.Se trata de una oportunidad única para emprender con el respaldo de un grupo empresarial consolidado, con más de 100 establecimientos operativos en todo el país y un modelo de negocio probado, rentable y en constante evolución.Nuestros salones destacan por su diseño innovador, espacios modernos y tecnología de última generación, pensados para ofrecer la mejor experiencia al cliente y maximizar resultados.¿Qué te ofrecemos?Modelo de negocio consolidado y de alta rentabilidad.Sin inversión inicial.Acompañamiento integral en la puesta en marcha.Formación y asesoramiento continuo.Soporte técnico permanente y mantenimiento del establecimiento a cargo de la empresa.Herramientas informáticas y sistema de gestión incluidos.Servicio de Call Center de apoyo los 365 días y las 24 horas.Acuerdos con proveedores a nivel nacional y local, gestionados por nuestro departamento de compras.Respaldo constante de un grupo líder en el sector.¿Qué buscamos?Perfil emprendedor, con capacidad de gestión y liderazgo.Orientación a resultados y habilidades promiso e implicación en el desarrollo del negocio.Valorable experiencia en gestión de equipos, hostelería, retail o sectores afines.¿Por qué esta oportunidad es diferente?Emprender con nosotros significa gestionar tu propio negocio, pero con la seguridad de contar con una estructura sólida detrás: soporte técnico, mantenimiento, compras, herramientas de gestión y asesoramiento continuo. Tú te centras en la gestión y el crecimiento. Nosotros te respaldamos en todo lo demás.Si estás preparado/a para dar el paso y formar parte de un grupo en plena expansión, queremos conocerte.Envía tu candidatura y descubre una forma diferente de emprender con respaldo real.

ppEmpresa líder en el sector del entretenimiento, en pleno proceso de expansión nacional, busca perfil franquiciado/a para la gestión de su salón de juego en Náquera, sin necesidad de inversión inicial. /p pSe trata de una oportunidad única para emprender con el respaldo de un grupo empresarial consolidado, con más de 100 establecimientos operativos en todo el país y un modelo de negocio probado, rentable y en constante evolución. /p pNuestros salones destacan por su diseño innovador, espacios modernos y tecnología de última generación, pensados para ofrecer la mejor experiencia al cliente y maximizar resultados. /p h3¿Qué te ofrecemos? /h3 ul liModelo de negocio consolidado y de alta rentabilidad. /li liSin inversión inicial. /li liAcompañamiento integral en la puesta en marcha. /li liFormación y asesoramiento continuo. /li liSoporte técnico permanente y mantenimiento del establecimiento a cargo de la empresa. /li liHerramientas informáticas y sistema de gestión incluidos. /li liServicio de Call Center de apoyo los 365 días y las 24 horas. /li liAcuerdos con proveedores a nivel nacional y local, gestionados por nuestro departamento de compras. /li liRespaldo constante de un grupo líder en el sector. /li /ul h3¿Qué buscamos? /h3 ul liPerfil emprendedor, con capacidad de gestión y liderazgo. /li liOrientación a resultados y habilidades comerciales. /li liCompromiso e implicación en el desarrollo del negocio. /li liValorable experiencia en gestión de equipos, hostelería, retail o sectores afines. /li /ul h3¿Por qué esta oportunidad es diferente? /h3 pEmprender con nosotros significa gestionar tu propio negocio, pero con la seguridad de contar con una estructura sólida detrás: soporte técnico, mantenimiento, compras, herramientas de gestión y asesoramiento continuo. Tú te centras en la gestión y el crecimiento. Nosotros te respaldamos en todo lo demás. /p pSi estás preparado/a para dar el paso y formar parte de un grupo en plena expansión, queremos conocerte. /p pEnvía tu candidatura y descubre una forma diferente de emprender con respaldo real. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppEn bAxial Structural Solutions /b somos una empresa de ingeniería y fabricación que construye estructuras sobre suelo y seguidores solares con sistemas de bloqueo para plantas solares y proyectos fotovoltaicos en todo el mundo. Debido a nuestro constante crecimiento y expansión estamos siempre buscando sumar talento que aporte en este proceso. /p pBuscamos a alguien que combine sólidos valores personales, con habilidades de gestión y una actitud proactiva capaz de coordinar a un equipo sin perder de vista nunca el valor por las personas y el compromiso con Axial. /p ul liPorque ofrecemos la posibilidad de explorar una variedad de temas y estar en bconstante aprendizaje y formación (interna y externa) /b gracias a la diversidad de nuestros departamentos y perfeccionamiento constante (idiomas, competencias, ERPs, etc.) Esto asegura una experiencia enriquecedora y desafiante. /li liPorque fomentamos un entorno de trabajo donde el bbuen humor y la camaradería son primordiales /b. Los momentos compartidos nos permiten crear lazos fuertes y conocernos mejor, lo que fortalece el espíritu de equipo (nos gusta disfrutar de estos momentos tanto dentro como fuera del trabajo). /li liPorque tenemos un mix de culturas con integrantes de diversos países del mundo, por lo que priorizamos la barmonía y el respeto mutuo /b, nos gusta mantener un ambiente libre de conflictos y tensiones. Aquí te sentirás cómodo y valorado (independientemente de tu nacionalidad, raza, religión, etc.). /li liPorque organizamos numerosos eventos de bTeam building /b para promover la convivencia y el bienestar, como días temáticos y participación en eventos masivos (día friki, día del donut, Halloween, carrera de empresas, etc.), que enriquecen nuestra dinámica de equipo. /li liPorque nuestra estructura organizativa es dinámica y ágil; por eso si te apasionan los cambios constantes, crecer y bdesarrollarte profesionalmente /b. /li liDía libre de cumpleaños /li liJornada intensiva en verano /li liClases de idiomas (inglés, francés, italiano y portugués) /li liRetribución flexible por Cobee /li /ul h3¿Qué harás en tu día a día como Head of Logic and Control Engineering? /h3 ul liLiderazgo directo de un equipo inicial de 3 personas, con previsión de crecimiento progresivo. Deberá, liderar el equipo, definir objetivos, prioridades y necesidades del área, y reportar su evolución. /li liDefinir la estrategia técnica y roadmap de SmartAx, incluyendo arquitecturas hardware/software, comunicaciones industriales y evolución en ciberseguridad. /li liSupervisar técnicamente los desarrollos del equipo y de colaboradores externos, asegurando calidad, coherencia y alineación con la estrategia de producto. /li liLiderar actividades de I+D, automatización y explotación de datos procedentes de los equipos. /li liDirigir la validación técnica de nuevos productos, componentes y proveedores, y liderar junto con otro equipo las actividades de certificación. /li liCoordinación técnica de otros recursos internos sin dependencia jerárquica directa. Como: Puesta en Marcha, Obra, Compras y el resto de áreas, incluyendo soporte en incidencias críticas y necesidades de implantación. /li liIncorporar al producto las necesidades de mercados internacionales, requisitos regionales y condicionantes operativos y regulatorios. /li liSoporte técnico y orientación a los clientes y proyectos principales. /li /ul h3¿Qué debes tener para poder trabajar en este puesto? /h3 ul liExperiencia profesional aproximada de 5 a 10 años o superior en entornos industriales, energéticos, automatización o control. /li liExperiencia liderando equipos técnicos durante al menos 2 a 5 años. /li liPerfil mixto de liderazgo técnico y gestión, con capacidad para definir estrategia, priorizar, coordinar y supervisar desarrollos complejos. /li liFormación en ingeniería en cualquiera de sus especialidades afines. /li liIdiomas: español e inglés con destreza profesional. /li liCompetencias clave: liderazgo, comunicación, visión de producto, capacidad analítica, orientación a resultados, coordinación transversal, criterio técnico y capacidad de decisión. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

En Axial Structural Solutions somos una empresa de ingeniería y fabricación que construye estructuras sobre suelo y seguidores solares con sistemas de bloqueo para plantas solares y proyectos fotovoltaicos en todo el mundo. Debido a nuestro constante crecimiento y expansión estamos siempre buscando sumar talento que aporte en este proceso. Buscamos a alguien que combine sólidos valores personales, con habilidades de gestión y una actitud proactiva capaz de coordinar a un equipo sin perder de vista nunca el valor por las personas y el compromiso con Axial. Porque ofrecemos la posibilidad de explorar una variedad de temas y estar en constante aprendizaje y formación (interna y externa) gracias a la diversidad de nuestros departamentos y perfeccionamiento constante (idiomas, competencias, ERPs, etc.) Esto asegura una experiencia enriquecedora y desafiante. Porque fomentamos un entorno de trabajo donde el buen humor y la camaradería son primordiales. Los momentos compartidos nos permiten crear lazos fuertes y conocernos mejor, lo que fortalece el espíritu de equipo (nos gusta disfrutar de estos momentos tanto dentro como fuera del trabajo). Porque tenemos un mix de culturas con integrantes de diversos países del mundo, por lo que priorizamos la armonía y el respeto mutuo, nos gusta mantener un ambiente libre de conflictos y tensiones. Aquí te sentirás cómodo y valorado (independientemente de tu nacionalidad, raza, religión, etc.). Porque organizamos numerosos eventos de Team building para promover la convivencia y el bienestar, como días temáticos y participación en eventos masivos (día friki, día del donut, Halloween, carrera de empresas, etc.), que enriquecen nuestra dinámica de equipo. Porque nuestra estructura organizativa es dinámica y ágil; por eso si te apasionanlos cambios constantes, crecer y desarrollarte profesionalmente. Día libre de cumpleaños Jornada intensiva en verano Clases de idiomas (inglés, francés, italiano y portugués) Retribución flexible por Cobee ¿Qué harás en tu día a día como Head of Logic and Control Engineering? Liderazgo directo de un equipo inicial de 3 personas, con previsión de crecimiento progresivo. Deberá, liderar el equipo, definir objetivos, prioridades y necesidades del área, y reportar su evolución. Definir la estrategia técnica y roadmap de Smart Ax, incluyendo arquitecturas hardware/software, comunicaciones industriales y evolución en ciberseguridad. Supervisar técnicamente los desarrollos del equipo y de colaboradores externos, asegurando calidad, coherencia y alineación con la estrategia de producto. Liderar actividades de I+D, automatización y explotación de datos procedentes de los equipos. Dirigir la validación técnica de nuevos productos, componentes y proveedores, y liderar junto con otro equipo las actividades de certificación. Coordinación técnica de otros recursos internos sin dependencia jerárquica directa. Como: Puesta en Marcha, Obra, Compras y el resto de áreas, incluyendo soporte en incidencias críticas y necesidades de implantación. Incorporar al producto las necesidades de mercados internacionales, requisitos regionales y condicionantes operativos y regulatorios. Soporte técnico y orientación a los clientes y proyectos principales. ¿Qué debes tener para poder trabajar en este puesto? Experiencia profesional aproximada de 5 a 10 años o superior en entornos industriales, energéticos, automatización o control. Experiencia liderando equipos técnicos durante al menos 2 a 5 años. Perfil mixto de liderazgo técnico y gestión, con capacidad para definir estrategia, priorizar, coordinar y supervisar desarrollos complejos. Formación en ingeniería en cualquiera de sus especialidades afines. Idiomas: español e inglés con destreza profesional. Competencias clave: liderazgo, comunicación, visión de producto, capacidad analítica, orientación a resultados, coordinación transversal, criterio técnico y capacidad de decisión. #J-18808-Ljbffr

¿Quieres desarrollar tu carrera como Técnico SAT de Refrigeración?En Tewis Smart Systems buscamos una persona con formación técnica y ganas de aprender para incorporarse a nuestro equipo de Aftersales - Asistencia Técnica a clientes.¿Cuál será tu misión?Apoyar a nuestros técnicos de refrigeración y adquirir progresivamente los conocimientos y habilidades necesarios para convertirte en un técnico especializado.¿Qué buscamos?Formación Profesional Básica o Grado Medio o superior relacionada con:ElectricidadElectromecánicaMantenimiento IndustrialInstalaciones FrigoríficasTambién se valorarán candidatos sin formación específica, pero con interés por los oficios técnicos.ExperienciaNo necesitamos que tengas experiencia previa, pero se valorará positivamente que hayas realizado prácticas o tengas experiencia en mantenimiento, electricidad o mecánica.RequisitosCarnet de conducirDisponibilidad para viajar por toda EspañaApostaremos por candidat@s con...Capacidad de trabajo en equipo.Orientación al cliente.Interés por aprender y crecer profesionalmente.¿Qué te ofrecemos?Formación y aprendizaje continuo.Desarrollo profesional dentro del área técnica.Incorporación a una empresa en crecimiento.Oportunidad de convertirte en un Técnico SAT especializado.Banda salarial: 22.000 - 25.000€ brutos anuales¿Te interesa? Envíanos tu CV a rrhh@tewis.com

ph3Prácticas Program Manufacturing Engineering - FORVIA RD Center /h3 ul lib1 /b plaza de prácticas en Faurecia Interior Systems Salc España, S.L. (GRUPO FORVIA) de b12 meses /b /li liBolsa de ayuda de b1.000,00€ /b brutos mensuales /li liCentro de prácticas en España: Paterna (Valencia) /li liLa beca incluye matrícula en Máster de Formación Permanente en Productividad, Gestión Adaptativa e Innovación (Universidad Nebrija) /li /ul h3Plan de formación propuesto /h3 pSobre el área de formación /p pLa persona seleccionada se incorporará al área de bIngeniería de Manufacturing /b del bFORVIA RD Center de Valencia /b, donde podrá conocer de cerca cómo se industrializan proyectos de ingeniería de automoción desarrollados en un entorno tecnológico internacional. /p pDurante la práctica, el estudiantado tendrá la oportunidad de aprender junto a un equipo especializado cómo se conectan el diseño de producto, la validación de procesos, la planificación industrial y la mejora continua en el lanzamiento de nuevos proyectos. La experiencia se desarrollará siempre bajo supervisión, con una finalidad formativa y sin que las actividades supongan la cobertura de un puesto de trabajo. /p pProyecto formativo /p pEl itinerario de aprendizaje estará orientado a la bindustrialización de proyectos de ingeniería de automoción /b, con participación supervisada en actividades vinculadas al lanzamiento de producto, la validación de procesos y el seguimiento de indicadores industriales. /p pLa persona en prácticas aprenderá a: /p ul liDar apoyo al análisis de la industrialización de proyectos de ingeniería de automoción desarrollados en el RD Center de Valencia. /li liColaborar en el seguimiento del desarrollo de producto en plantas de producción ubicadas en España y otros países europeos. /li liParticipar, bajo supervisión, en el seguimiento del timing industrial relacionado con equipos, utillajes y preparación de líneas productivas. /li liConocer la metodología de pruebas de validación de proceso, así como su aplicación en la mejora y puesta a punto de nuevas líneas de producción. /li liAprender a interpretar y apoyar tareas vinculadas a herramientas de análisis industrial como PFMEA, diseños de layout, estudios de work content y análisis de footprint. /li liColaborar en el seguimiento de acciones de convergencia orientadas a objetivos industriales como cycle time, scrap, rework, work content, MOD y capacidad productiva. /li liAplicar herramientas de Excel y análisis de datos para comprender métricas industriales y apoyar la toma de decisiones técnicas. /li /ul pObjetivos formativos vinculados al Máster en Productividad, Gestión Adaptativa e Innovación /p pEste programa se alinea con el bMáster de Formación Permanente en Productividad, Gestión Adaptativa e Innovación /b, descrito por Talentoteca como una formación dual online orientada a desarrollar competencias digitales y profesionales, mentalidad adaptativa, toma de decisiones basada en datos y aplicación práctica en entornos profesionales reales. /p pDurante la práctica, el estudiantado podrá reforzar los siguientes aprendizajes: /p pbEstrategias de gestión adaptativa /bbr/Aprenderá a desenvolverse en un entorno industrial dinámico, donde los proyectos evolucionan en función de plazos, validaciones técnicas, necesidades de planta y objetivos de lanzamiento. /p pbInnovación aplicada a la ingeniería de automoción /bbr/Podrá conocer cómo se trasladan soluciones técnicas desde un centro de I+D hacia entornos productivos reales, participando de forma supervisada en fases de industrialización. /p pbGestión del cambio y productividad /bbr/Tendrá la oportunidad de observar cómo se plantean mejoras en líneas, procesos, tiempos y recursos, comprendiendo el impacto de la mejora continua en la productividad industrial. /p pbToma de decisiones basada en datos /bbr/Aprenderá a utilizar indicadores técnicos e industriales para apoyar el seguimiento de proyectos, interpretar desviaciones y comprender el avance de acciones correctivas. /p pbOptimización de procesos /bbr/Podrá familiarizarse con herramientas de análisis de proceso, validación industrial, estudios de layout, work content, footprint y PFMEA, siempre desde una perspectiva de aprendizaje guiado. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppGDX Group es una consultora tecnológica especializada en digitalización y automatización de procesos de negocio, con el gestor documental DocuWare como herramienta principal, que además desarrolla productos SaaS propios dirigidos a la administración pública y a factura electrónica. Tiene un equipo con una estructura ágil de 23 personas, y trato directo con la dirección de la compañía. /p h3El candidato /h3 pBuscamos un perfil senior y autónomo que combine desarrollo backend en Java y gestión de infraestructura cloud en Microsoft Azure, para asumir una responsabilidad técnica integral en el desarrollo y evolución del backend de la plataforma de factura electrónica, la gestión de la infraestructura de contenedores actual y el diseño de la futura estrategia de escalado para el módulo de contratación online. /p pEl candidato asumirá tanto el desarrollo como la infraestructura, con visión de evolución de su arquitectura cuando el crecimiento del negocio lo requiera por la entrada en vigor de la Ley Crea y Crece. /p pEs una posición de alta autonomía técnica y visibilidad directa ante la dirección de la compañía, con impacto inmediato sobre un producto en producción con clientes reales. /p h3Funciones principales /h3 ol liDesarrollar, mantener y evolucionar el backend Java de la plataforma ya en producción. /li liMantener y mejorar la integración con el gestor documental DocuWare. /li liGestionar y evolucionar la infraestructura de contenedores en Azure (Docker Compose actual). /li liDiseñar e implementar la automatización del escalado de verticales con DevOps/Kubernetes. /li liGestionar y evolucionar las integraciones externas vía RabbitMQ. /li liMantener y consolidar la arquitectura de seguridad basada en Spring Security, OAuth 2.0 y OpenID. /li liDefinir y mantener los pipelines CI/CD para el despliegue. /li liInterlocución con el equipo Frontend en lo relativo a APIs, datos y autenticación. /li liTomar decisiones de arquitectura con autonomía real y comunicarlas con claridad tanto a perfiles técnicos como a dirección. /li /ol h3Requisitos imprescindibles /h3 ul li6–10 años de experiencia profesional en desarrollo backend Java en producción. /li liJava 18–21 y Spring Boot 3.x. /li liSpring Security con OAuth 2.0 y OpenID. /li liRabbitMQ como bus de integración con sistemas externos. /li liExperiencia con contenedores Docker y Docker Compose en producción. /li liExperiencia en DevOps: gestión de pipelines CI/CD, automatización de despliegues, operación de plataformas en producción. /li liBases de datos SQL relacionales: diseño, consultas, optimización. /li liExperiencia trabajando con autonomía real de decisión técnica, en equipos pequeños o consultoras. /li liNivel de inglés que permita leer documentación técnica con fluidez. /li /ul h3Requisitos deseables /h3 ul liConocimiento de Kubernetes y arquitecturas de microservicios. /li liExperiencia con Microsoft Azure: App Services, Azure DevOps o GitHub Actions, Key Vault, redes, monitorización. /li liExperiencia previa en plataformas de facturación electrónica o integraciones B2B reguladas (Verifactu, FACe, Facturae, SII o estándares equivalentes). /li liExperiencia con DocuWare u otros gestores documentales. /li liExperiencia con Angular o capacidad de interlocución técnica con equipos de frontend Angular/React/Next.js. /li liFamiliaridad con Proxmox o plataformas de virtualización open source equivalentes. /li liCertificaciones Azure (AZ-400, AZ-104) o Kubernetes (CKA). /li liExperiencia mentorizando perfiles junior. /li liMetodología Agile Scrum. /li /ul h3Habilidades y competencias clave /h3 ul liAutonomía y criterio propio: capacidad de tomar decisiones técnicas razonadas sin depender de supervisión constante. /li liComunicación multinivel: adaptar el discurso técnico a equipo de desarrollo y dirección de negocio. /li liProactividad: detectar y plantear problemas antes de que escalen, no solo ejecutar tareas asignadas. /li liOrientación a producto: comprender el impacto de negocio de las decisiones técnicas. /li /ul h3Qué ofrece GDX Group /h3 ul liContrato indefinido. /li liBanda salarial acorde a la experiencia aportada. /li liModalidad de trabajo híbrida. /li liResponsabilidad técnica integral sobre un producto SaaS propio en producción, con impacto directo y visible. /li liInterlocución directa y periódica con la dirección de la compañía. /li liParticipación activa en decisiones de arquitectura y evolución tecnológica del producto. /li liPosición clave de cara al crecimiento previsto del producto en los próximos 12–18 meses (Ley Crea y Crece). /li liEntorno de trabajo ágil, sin burocracia, propio de una consultora de tamaño medio. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

AINIA es un centro tecnológico privado con más de 35 años de experiencia en I+D+i. Trabajamos para impulsar la competitividad de las empresas a través de la innovación, liderando el desarrollo tecnológico de manera sostenible. Aumente sus posibilidades de conseguir una entrevista leyendo la siguiente descripción general de este puesto antes de presentar su candidatura. Nuestros proyectos de I+D+i se desarrollan desde la transversalidad, con equipos que incluyen a especialistas de diversas tecnologías para ofrecer soluciones integrales. La innovación continua es la esencia de nuestra cultura y nos obliga a impulsar cada día más la colaboración con empresas e instituciones públicas. Objetivo del puesto Para cumplir esta misión, desde AINIA estamos buscando incorporar a nuestra plantilla de profesionales un/a Técnico de Proyectos de I+D (Biotecnología Industrial). Funciones principales • Dar apoyo en todas las áreas de la línea de Microbiología industrial, principalmente en la preparación, coordinación y redacción de propuestas para convocatorias públicas en el ámbito regional, nacional y europeo, en las líneas de actividad de la Biotecnología Industrial., • Participar en la revisión de información técnica, así como en la elaboración de informes de justificación técnico‑económica, presentaciones y documentación asociada a proyectos, en coordinación con los técnicos de negocio y equipos de I+D. Requisitos mínimos Buscamos un/a profesional Licenciado/Master/Doctorado en Biotecnología, CC. Biológicas, Ingeniería Química, Bioquímica o similar. Valoraremos experiencia en • Preparación de propuestas para convocatorias regionales, nacionales y europeas, • Participación en proyectos de I+D+i competitivos, • Solicitud y gestión de proyectos financiados por la Unión Europea, • Redacción de memorias técnicas y documentación justificativa Oferta • Formar parte de una organización con propósito, sólida, con 35 años en el mercado, con un equipo comprometido, con gran vocación y orientación a la mejora continua., • Retribución competitiva., • Proyectos de I+D innovadores y punteros en sus sectores., • Flexibilidad de horario: jornada intensiva durante los meses de verano, vacaciones de Navidad, Pascua, Fallas, puentes., • Flexibilidad de jornada., • Modelo de trabajo híbrido., • Formación específica según el departamento, incluido idiomas., • Parking gratuito., • Beneficios: tickets restaurante, médico de empresa, descuento en seguro médico y gimnasio. Declaración EEO En AINIA creemos firmemente en la igualdad real entre mujeres y hombres. Promovemos un entorno de trabajo inclusivo, diverso y libre de cualquier forma de discriminación. xcskxlj Todas las candidaturas serán evaluadas exclusivamente según los méritos profesionales y competenciales, sin distinción de género, orientación sexual, expresión o identidad de género, origen o edad. #J-18808-Ljbffr

ph3Qué esperamos /h3 p¿Estás buscando incorporarte a una industria técnicamente emocionante y a un sector estable y sostenible? ¿Te identificas con una forma de trabajar autónoma y flexible? ¿Te gustaría ser parte de una historia de éxito y contribuir decisivamente con tu trabajo, tus ideas y tu personalidad al éxito en el área de mantenimiento? /p h3Responsabilidades /h3 pEn dependencia de Jefe/a de Servicio de Posventa y tras un periodo de formación, te ocuparás de llevar a cabo los mantenimientos tanto preventivos como correctivos de las instalaciones asignadas en tu zona. /p ul liVelarás por el correcto funcionamiento del parque de instalaciones asignadas en tu zona, tales como ascensores, escaleras mecánicas, etc., realizando las actividades de mantenimiento preventivo y/o la reparación necesaria, de acuerdo al plan de mantenimiento, los procedimientos y las políticas de asistencia técnica. /li liMantendrás informado al cliente acerca del estado de las instalaciones. /li liVelarás por la adecuación de los aparatos a la normativa legal vigente, minimizando el impacto en el cliente y en el medioambiente. /li liAsegurarás la duración y el buen funcionamiento de las herramientas y equipamiento bajo tu responsabilidad. /li liGarantizarás el cumplimiento de la política interna en Seguridad y Salud, Calidad y Medio Ambiente. /li /ul h3A quién buscamos /h3 p¿Te gusta el área de servicios/operaciones y eres una persona con iniciativa y orientada a resultados? ¿Te acercas de manera proactiva a las personas y puedes responder de manera adecuada a las necesidades de tus clientes? /p ul liImprescindible tener uno de los siguientes títulos de formación profesional o el certificado de profesionalidad: ul liTécnico en Mantenimiento Electromecánico /li liTécnico Superior en Mecatrónica Industrial /li liTécnico Superior en Mantenimiento de Equipo Industrial /li liTécnico en Instalación y Mantenimiento Electromecánico de Maquinaria y Conducción de Líneas /li liTécnico especialista en Mantenimiento Electromecánico /li liTécnico especialista en Mantenimiento Eléctrico – Electrónico /li liTécnico especialista en Mantenimiento Mecánico /li liCertificado de profesionalidad de "Instalación y mantenimiento de ascensores y otros equipos fijos de elevación y transporte" (IMAQ0110) /li liCertificado de profesionalidad de "Desarrollo de proyectos en instalaciones de manutención, elevación y transporte" (IMAQ0210) /li /ul /li liSe valorará positivamente la experiencia previa como técnico/a de mantenimiento de ascensores. /li liImprescindible carnet de conducir. /li liAdemás, valoramos competencias como creatividad e iniciativa, apertura al cambio, afán por mejora continua y orientación a cliente. La responsabilidad y el cumplimiento de las normas está en nuestro ADN. /li /ul p¡Esta puede ser tu oportunidad! /p h3Qué ofrecemos /h3 ul liContrato indefinido e incorporación en un sector estable y sostenible. /li liAtractivo paquete de compensación, incluyendo sistema de retribución flexible. /li liAcceso a exclusivo programa TKE#tcuida de bienestar y salud para nuestros profesionales y sus familias. /li liTeléfono móvil, vehículo / kilometraje. /li liColaboración y trabajo en equipo: una cultura abierta, transparente y orientada al valor. /li liBienvenida y formación - programa específico de bienvenida y formación para ayudarte en tu desarrollo profesional desde el primer día. /li liDesarrollo individual: feedback frecuente, formación continua y espacio para contribuir con tus ideas. /li /ul h3Lo que nos hace especiales /h3 ul liCompensación competitiva: atractivo paquete de retribución, incluyendo, entre otros, incentivos y sistema de retribución flexible. /li liDesarrollo continuo: formación continua, programas de desarrollo y un sólido proceso de acompañamiento durante la bienvenida. /li liConciliación laboral y personal: horarios flexibles y políticas de apoyo para ayudarte a mantener el equilibrio. /li liUna cultura que mueve a las personas: fomentamos la comunicación abierta, el respeto mutuo y un entorno de trabajo donde todas las personas se sientan bienvenidas, apoyadas y empoderadas. /li liEntorno de trabajo empoderador: estructuras jerárquicas planas, liderazgo cercano y libertad para innovar y generar impacto desde el primer día. /li /ul h3¿Aceptas el reto? /h3 p¿Aceptas el reto? /p pPara garantizar un proceso de selección justo y transparente, solo gestionamos las candidaturas recibidas a través de nuestra plataforma web. /p p¡Envía tu candidatura! /p h3Nota importante /h3 pTK Elevator está comprometido con la diversidad, la igualdad de oportunidades y un entorno de trabajo libre de prejuicios. Damos la bienvenida a todas las solicitudes y trabajamos continuamente hacia una realidad inclusiva y sin barreras. Por favor, contáctanos y buscaremos soluciones individuales adaptadas a tus necesidades. /p h3TKE – Move Beyond /h3 pTKE – Move Beyond /p /p #J-18808-Ljbffr

pITENE, Centro Tecnológico de referencia, selecciona un/a Gestor/a Junior de Proyectos de I+D UE (Horizon Europe) sin experiencia. Te formaremos en la participación, preparación y redacción de propuestas de I+D para convocatorias europeas, con foco en Horizon Europe, CBE, PRIMA y DIGITAL. /ppTe desarrollarás en vigilancia de financiación, networking, creación de consorcios y gestión de propuestas. Ofrecemos contrato indefinido, teletrabajo híbrido, clases de inglés y un entorno de aprendizaje /p #J-18808-Ljbffr

ppEl Centro Tecnológico ITENE selecciona un/a Gestor/a Junior de Proyectos de I+D UE (Horizon Europe), sin experiencia previa, a quien formaremos internamente en la participación, preparación y redacción de propuestas de I+D para convocatorias europeas. /p h3Funciones En Las Que Te Formaremos Vinculadas Al Puesto /h3 ul liVigilancia de los diferentes mecanismos y oportunidades de financiación europea y establecer contactos con los organismos gestores, project officers y NCP (National Contact Points). /li liAsistencia a eventos de networking y formativos nacionales e internacionales para captación de nuevas oportunidades en propuestas europeas. /li liPriorización de topics de Horizonte Europa, CBE, PRIMA y DIGITAL acorde a las líneas tecnológicas de interés para ITENE. /li liAnálisis de viabilidad de las propuestas europeas planteadas de acuerdo con el estado del arte, así como su adecuación a las condiciones de las convocatorias y los topics de interés. /li liPreparación de propuestas europeas de Horizonte Europa, CBE, PRIMA, EIC en tiempo y forma con la debida coordinación interna (investigadores de ITENE) y externa (socios del Consorcio). /li liConstitución del consorcio, identificación de proyectos previos relacionados con la temática de la propuesta, elaboración de la sección de impacto, paquetes de trabajo transversales y presupuesto. /li liGestión de NDA y firma de contratos con apoyo externo a la preparación de propuestas europeas. /li /ul h3A Cambio Te Ofrecemos /h3 ul liContrato indefinido e incorporación inmediata. /li liFlexibilidad horaria: viernes tardes libres y posibilidad de teletrabajo híbrido. /li liClases de inglés gratuitas. /li liDescuento en seguro médico privado. /li liJornada intensiva en verano y otras épocas del año. /li liBuen ambiente de trabajo y aprendizaje constante. /li /ul h3Requisitos mínimos /h3 ul liTitulación Superior, valorable en el ámbito de la Licenciatura/Grado en Química, Ingeniería Química, Medioambiente o similares. /li liConocimiento de la estructura de Horizonte Europa y en la constitución de consorcios para propuestas europeas. /li liInglés C1. /li liDisponibilidad para viajar a nivel nacional e internacional. /li liSe ofrece posibilidad de desarrollo profesional, contrato indefinido y retribución a convenir. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Desde Melt Group estamos en búsqueda de un/a Técnico/a de Prevención y Ciencias Ambientales para incorporarse a una empresa de ingeniería que diseña, construye y mantiene instalaciones industriales y energéticas. La compañía tiene presencia a nivel nacional y la posición se encuentra ubicada en Valencia. La persona seleccionada tendrá la misión de garantizar el cumplimiento de la normativa en materia de prevención de riesgos laborales y medio ambiente, promoviendo entornos de trabajo seguros y sostenibles, y asegurando la correcta implantación y seguimiento de los sistemas de gestión, en coordinación con los distintos departamentos y bajo la supervisión del Responsable de Prevención del grupo. Por favor, presente su candidatura sin demora si su perfil encaja bien con este puesto, debido al alto nivel de interés. Responsabilidades y funciones: • Realización de evaluaciones de riesgos laborales en centros de trabajo, instalaciones y actividades., • Identificación de peligros y propuesta de medidas preventivas y correctoras., • Elaboración, revisión y actualización de documentación preventiva., • Planificación y coordinación de la actividad preventiva conforme a la normativa vigente., • Investigación de accidentes e incidentes, proponiendo acciones correctivas., • Formación e información a trabajadores en materia de PRL., • Coordinación de actividades empresariales con contratas y subcontratas., • Supervisión del cumplimiento de medidas de seguridad en centros de trabajo., • Gestión de EPIs: entrega, uso y mantenimiento., • Realización de inspecciones periódicas de seguridad y salud laboral., • Elaboración de informes técnicos de prevención y medio ambiente., • Identificación de aspectos e impactos ambientales., • Seguimiento de requisitos legales ambientales., • Gestión de residuos y correcta segregación., • Participación en auditorías internas y externas., • Colaboración en la implantación de sistemas ISO 14001 e ISO 45001., • Seguimiento de indicadores ambientales y de seguridad., • Asesoramiento técnico a dirección y responsables de área., • Promoción de la mejora continua en seguridad, salud y medio ambiente. Requisitos mínimos: • Grado en Ciencias Ambientales o similar + Máster en Prevención de Riesgos Laborales con las tres especialidades., • Experiencia mínima de 3‑5 años en PRL y gestión ambiental., • Muy valorable experiencia en entorno de obra., • Conocimientos en ISO 14001 e ISO 45001, en gestión de residuos, CAE y auditorías. Condiciones: • Contrato indefinido., • Jornada completa., • Salario según experiencia. xcskxlj, • Incorporación a empresa en crecimiento. #J-18808-Ljbffr

Buscamos un/a bTécnico/a de Prevención de Riesgos Laborales de nivel intermedio /b, con experiencia y capacidad para bimpartir formaciones /b en PRL, específicamente en cursos bTPC /b (Construcción), bTPM /b (Metal) y teórico-prácticos con o sin máquinas. Conocimientos actualizados en normati

En Bcnvision Group (aquí más info) somos especialistas en visión artificial, inteligencia artificial y automatización industrial. Diseñamos, desarrollamos e implantamos soluciones tecnológicas que ayudan a empresas de todo el mundo a mejorar sus procesos productivos mediante sistemas inteligentes de inspección, control y automatización. Si cree que es el candidato ideal para la siguiente oportunidad, envíe su solicitud después de leer la descripción completa. Con un equipo de más de 115 profesionales, seguimos creciendo y apostando por el talento, la innovación y la excelencia técnica para liderar la industria 4.0. ¿Quieres trabajar en proyectos industriales reales, con tecnología puntera y clientes de primer nivel? Sigue leyendo. Buscamos un/a Técnico/a de Automatización Industrial Tu misión será contribuir al correcto funcionamiento de cada proyecto, interviniendo en distintas fases del proceso: desde el diseño eléctrico y el cableado hasta la validación final en taller y en las instalaciones del cliente. Entre tus principales responsabilidades estarán: • Diseñar esquemas eléctricos utilizando EPLAN., • Montar y cablear cuadros eléctricos y maquinaria industrial., • Programar PLC Siemens S7-1200 y S7-1500 mediante TIA Portal., • Parametrizar variadores de frecuencia y otros componentes industriales., • Realizar pruebas funcionales y validaciones en taller., • Ejecutar la puesta en marcha de los equipos en las instalaciones del cliente., • Diagnosticar y resolver incidencias eléctricas y de automatización., • Ajustar y optimizar el funcionamiento de las máquinas en entornos reales de producción., • Participar en modificaciones y mejoras de maquinaria existente., • Colaborar en la integración de sistemas de automatización, comunicaciones industriales y periféricos de máquina. Buscamos una persona con formación técnica, orientación práctica y motivación por trabajar en proyectos de automatización industrial. • Ingeniería o Ciclo Formativo de Grado Superior en Automatización y Robótica Industrial, Sistemas Electrotécnicos y Automatizados, Electrónica Industrial o similar. Experiencia y conocimientos • Experiencia realizando esquemas eléctricos con EPLAN., • Experiencia en montaje y cableado de cuadros eléctricos., • Experiencia en cableado de maquinaria industrial., • Conocimientos de programación de PLC Siemens S7-1200 y S7-1500., • Conocimientos de programación en SCL y LAD., • Experiencia parametrizando variadores de frecuencia., • Conocimientos de redes PROFINET y Ethernet industrial., • Capacidad para interpretar esquemas eléctricos y diagnosticar averías., • Conocimientos de encoders incrementales, señales rápidas y sincronización de producto., • Conocimientos de seguridad de máquinas., • Disponibilidad para realizar puestas en marcha y asistencias técnicas en cliente. Muy valorable • Experiencia con PLC Panasonic y FPWIN Pro., • Experiencia con variadores Siemens G120., • Conocimientos de comunicaciones TCP/IP, Modbus TCP y comunicaciones serie., • Experiencia en integración entre PLC y PC industrial., • Conocimientos de cámaras, sistemas de iluminación y sistemas de expulsión., • Capacidad para adaptar o modificar maquinaria existente sin disponer de documentación completa. Competencias • Autonomía y capacidad de organización., • Orientación práctica y resolutiva., • Capacidad de análisis y diagnóstico técnico., • Rigor y atención al detalle., • Trabajo en equipo y orientación a resultados., • Proactividad y capacidad de aprendizaje continuo., • Horario intensivo todo el año de lunes a viernes, • Pack salarial competitivo compuesto por salario fijo & bonus y, • Incorporarte a una empresa referente en automatización industrial y soluciones tecnológicas para la industria., • Participar en proyectos innovadores vinculados a la industria 4.0., • Formación continua y oportunidades de desarrollo profesional., • Un entorno dinámico, colaborativo y altamente especializado., • La oportunidad de trabajar con clientes y proyectos nacionales e internacionales. xcskxlj Entrevista técnica y presencial ¿Te animas a construir el futuro de la industria con nosotros? #J-18808-Ljbffr

pNATIONALE NEDERLANDEN: /ppYa son más de 40 años cuidando de nuestros clientes en España. Pertenecemos al grupo NN, uno de los grupos financieros más solventes y activos del mercado internacional. /ppOfrecemos productos y servicios de protección, pensiones, ahorro e inversión propios y también de terceros, con un proyecto sólido y un posicionamiento comercial en todo el territorio nacional a través de una red exclusiva, con el objetivo de ser el referente en el mercado de protección español en la experiencia de cliente. /ppSomos una compañía de seguros innovadora. Buscamos cómo ayudar a nuestros clientes y facilitarles sólo aquello que necesitan. Realizamos Planificación financiera con productos y servicios de protección, ahorro e inversión. /ppNuestros partners: /pulliProductos hipotecarios de ING y Abanca /liliProductos para Pymes de Responsabilidad Civil y Multirriesgo de Caser /liliProductos para particulares de Mutua Madrileña /liliConvenios colectivos de NN Employee Benefits /liliSeguros de Salud de Sanitas. /li /ulp¿Qué tenemos para ti? /pulliEn Nationale-Nederlanden tú ¡¡no eres un número!! Valoramos tus conocimientos, experiencia, ganas, personalidad... Podrás planificar tu tiempo y tu agenda. /liliUna propuesta totalmente personalizada donde puedes aprovechar toda tu experiencia y trayectoria para desarrollar y dirigir un gran proyecto. Nosotros te aportamos todo lo que necesitas para que sea un éxito. /liliDesarróllate profesionalmente con nosotros, la formación que impartimos cumple ampliamente con la normativa vigente adaptándose en todo momento a cualquier cambio tanto en contenidos como plazos, te ayudamos a forjar tu futuro en uno de los sectores más estables y con más proyección del mercado profesional. Ofreciéndote una Formación inicial con acreditación oficial en la DGSFP. Formación continuada y avalada con Créditos Universitarios europeos por la Universidad Politécnica de Valencia. Potenciarás tus habilidades con formación continua, tanto presenciales como online a través de un exitoso Plan de Carrera. /liliComo jefe de equipo tendrás la oportunidad real de crear, gestionar, liderar tu propio equipo y tu propia oficina. /liliPregúntanos qué es un PUNTO NARANJA. Podrás planificar tu tiempo y tu agenda, sin conflictos y disfrutando trabajar. /liliPuedes ser lo ambicioso que quieras, no te pondremos límites. Conoce un sistema de remuneración atractivo y equilibrado donde se premia tu esfuerzo y el de tu equipo. /lili¡¡Esto es un adelanto, lo mejor comienza con la entrevista!! No dudes en contactarnos. /liliEn Nationale-Nederlanden estamos comprometidos con la diversidad. Estamos orgullosos de ser una empresa inclusiva, que ofrece igualdad de oportunidades con independencia de cuál sea tu raza, cultura, género, identidad de género, religión, nacionalidad, edad, capacidad, estado civil u orientación sexual. Uno de nuestros principales valores es cuidar de las personas para que puedan dar lo mejor de sí mismos en un ambiente de respeto /li /ulpEstudios mínimos: /pulliTitulado medio o superior preferentemente en Económicas, Empresariales, ADE o Gestión comercial y Marketing. (En su defecto experiencia acreditada en puesto similar). /li /ulpExperiencia mínima: /pulliAl menos 2 años, preferiblemente en el sector Banca-Seguros. /li /ulpImprescindible residente en: Provincia Puesto Vacante. /ppRequisitos mínimos: /ppbr /¿Todo listo para enviar su solicitud? Por favor, lea la descripción al menos una vez antes de hacer clic en "Solicitar".br /- Actitud, proactividad, espíritu emprendedor. /ppbr /- Predisposición por aprender. /ppbr /- Predisposición para enseñar y liderar un equipo. /ppbr /- Estar comprometidos, cuidar al cliente, ser claros. /ppbr /- Usuario familiarizado en Entornos Digitales. /ppExperiencia a valorar: /ppbr /- Experiencia en el sector asegurador. /ppbr /- Experiencia en el sector bancario o de inversión. /ppbr /- Proactividad, con capacidad e interés relacional. /ppbr /- Con aptitudes para el desarrollo de personas. xhfqzwm /ppContrato: /ppTipo contrato: Mercantil / autónomo. /ppJornada: Indiferente /p

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Empresa busca técnico SAT de refrigeración junior para apoyar al equipo, con formación técnica y ganas de aprender. Ofrece formación continua y desarrollo profesional.

Desde PROMAN SPAIN, oficina de Valencia, seleccionamos un/a RECEPCIONISTA - ADMTVO/A.Si los siguientes requisitos del puesto y la experiencia coinciden con sus habilidades, por favor, asegúrese de enviar su solicitud sin demora.Requisitos mínimos: /pp-Experiencia de al menos 2 años en puesto sim

¿Te encuentras en búsqueda de un nuevo reto profesional? ¿Cuentas con experiencia como planificador/a de la producción? Entonces continúa leyendo... Las funciones que llevarás a cabo en caso de ser la persona seleccionada: - Te encargarás de la activación de pedidos, lanzamiento MRP, activación y gestión de órdenes de producción. - Prepararás la documentación, así como la liberación de órdenes de fabricación; ejecución de controles de calidad, matrículas y carpetas paramétricas. - Darás soporte al área comercial con la resolución de problemas o consultas, también informarás al departamento de cambios en producción o incidencias que afectan a la entrega del producto al cliente. - Deberás velar por el cumplimiento de los plazos así como modificación de pedidos fuera de plazo. - Llevarás a cabo el planning de la producción, organizando las órdenes de fabricación por semanas. En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas Requisitos -Vehículo propio -Experiencia en puesto similar de 3 años -Uso y manejo de SAP -Uso y manejo de Excel -Formación profesional superior en administración y finanzas o ingeniería ¿Qué ofrecemos? -Contratación indefinida directa por la empresa -Jornada completa -Horario de lunes a jueves de 8:00 a 17:30 y los viernes de 08:00 a 14:00 -Tarde libre los viernes

Buscamos un becario para el Departamento Financiero para tareas operativas con bancos, cobros y apoyo en la elaboración de previsiones de tesorería.

Emprende dentro del sector inmobiliario con todo el soporte y la infraestructura de una marca líder en Europa. Es aquí! /strong /ppbr /¿Es usted el candidato adecuado para esta oportunidad? Asegúrese de leer la descripción completa a continuación. No importa tu nivel de partida, nosotros te

Eres un/a comercial nata/o o quieres aprender a serlo? ¿Buscas flexibilidad total? ¿Te preocupa tu formación y crecimiento?.

Responsable de recibir, ordenar, empacar y enviar productos en el almacén de Amazon.Se requiere seguir estándares de seguridad y capacidad para trabajar físicamente.

Buscamos un Jefe de Turno / Encargado de Producción: la persona que hace que el turno funcione, cumpla el programa y mantenga el ritmo y la calidad sin que nadie tenga que estar encima. Experiencia dirigiendo o coordinando personas en planta: encargado, jefe de línea o jefe de turno.

Estudios mínimos: Formación Profesional Grado Superior en Audiología Protésica· Experiencia mínima: No requerida· Audioprotesista / Audiólogo- Orientación al Cliente· Requisitos mínimosTitulación FP Audiología Protésica o Derechos adquiridos tramitadosPermiso de conducir: Carnet B¿Rea

Ofrece soporte técnico y de atención al cliente remoto para software de recursos humanos.

Buscamos un SDR para captación de leads y operativa de clientes, incluyendo redes sociales y mantenimientos en WordPress.Jornada parcial de 25 horas semanales.

Buscamos un perfil en prácticas en finanzas para apoyar en control de gestión, administración logística, control de ventas o tesorería.

ph3Técnico/a de Mantenimiento de Instalaciones Eléctricas /h3 ul liTipo de Contrato: Indefinido /li /ul pCompañía líder en descarbonización, economía circular y gestión optimizada de los recursos. /p pVeolia diseña e implementa soluciones para la gestión del agua, residuos y energía, participando en el desarrollo sostenible de las ciudades industriales. /p pVeolia servicios Lecam, en su división de servicios energéticos, precisa contratar un Técnico/a de Mantenimiento de Instalaciones Eléctricas para la instalación de uno de nuestros clientes en Paterna (Valencia). /p pSus bfunciones principales /b serán: /p ol liLlevar a cabo el mantenimiento preventivo y correctivo: Realizar inspecciones periódicas para prevenir fallos y reparar averías en equipos e instalaciones eléctricas. /li liRealizar el diagnóstico y resolución de problemas: Identificar y solucionar fallas en sistemas eléctricos, motores, tableros y circuitos mediante pruebas y mediciones. /li liInstalar, conectar y poner en marcha equipos eléctricos, cableado y sistemas de control. /li liLeer y comprender esquemas eléctricos y diagramas para ejecutar trabajos correctamente. /li liAplicar normas de seguridad eléctrica, usar equipos de protección y asegurar que las instalaciones cumplan con regulaciones vigentes. /li /ol ul liSalario según valía. /li liTurnos de Lunes a Viernes (Mañana, Tarde). /li /ul pFormación Profesional: Técnico/a Superior en Instalaciones Electrotécnicas o experiencia profesional y/o titulación asimilable (Certificado de profesionalidad). /p pb- Valorable: /b /p ul liCarnet de instalador/a electricista de baja tensión. /li liCurso básico de Prevención de Riesgos Laborales. /li liCursos de seguridad para trabajos en altura: aplicación y andamios y plataformas elevadoras. /li liConocimientos complementarios en las siguientes áreas: ul liTransformadores /li liSistemas de regulación y control en general /li /ul /li liFormación de PRL: formación de convenio, trabajos en altura, plataformas elevadoras, etc. /li /ul pComo empresa inclusiva, Veolia está comprometida con la diversidad y valora todas las solicitudes sin discriminación. /p /p #J-18808-Ljbffr

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Se requiere estudiante de ingeniería con conocimientos de Autocad e inglés B2. Prácticas en diseño de proyectos técnicos para la empresa Nippon Sanso, enfocadas en alimentación y aire comprimido.

Veolia España busca un/a Técnico/a de Mantenimiento de Instalaciones Eléctricas para su división de servicios energéticos en Paterna, Valencia. Por favor, presente su candidatura sin demora si su perfil encaja bien con este puesto, debido al alto nivel de interés. Se requiere experiencia en ma

Aprenderás y te desarrollarás para convertirte en un técnico especializado, con formación técnica y carnet de conducir. Buscamos un Técnico SAT Junior de Refrigeración para unirse al equipo de Aftersales. La empresa ofrece formación continua y desarrollo profesional.

ppAINIA es un centro tecnológico privado con más de 35 años de experiencia en I+D+i. Trabajamos para impulsar la competitividad de las empresas a través de la innovación, liderando el desarrollo tecnológico de manera sostenible. /p pNuestros proyectos de I+D+i se desarrollan desde la transversalidad, con equipos que incluyen a especialistas de diversas tecnologías para ofrecer soluciones integrales. La innovación continua es la esencia de nuestra cultura y nos obliga a impulsar cada día más la colaboración con empresas e instituciones públicas. /p h3Asistente de Análisis sensorial e investigación del consumidor /h3 h3Principales funciones a desempeñar /h3 ul liElaborar y preparar las muestras necesarias para la realización de los análisis experimentales en laboratorio. /li liColaborar con los técnicos del departamento en la ejecución de las pruebas y experiencias de análisis sensorial. /li liRealizar el control de inventario y stocks del instrumental y las muestras necesarias para la realización de los análisis. /li liCuidado y mantenimiento de las instalaciones del laboratorio de análisis sensorial, asegurando el correcto mantenimiento de las mismas, así como de la instrumentación de la que dispone. /li liEjecutar las diferentes actividades técnicas que se le asignan (preparación y ejecución de sesiones, cuestionarios, resultados, recepción de consumidores, etc.). /li liEjecutar cualquier tarea administrativa derivada de la actividad del laboratorio de Consumer (gestión de la base de datos de consumidores, lanzamiento de convocatorias, citación telefónica de consumidores, recepción y atención de los mismos, etc). /li /ul h3Requisitos mínimos /h3 pBuscamos una persona con bCiclo Formativo de Grado Superior / FP II /b en bIndustrias Alimentarias, Dietética, Hostelería o similar /b, con conocimientos en Técnicas de Laboratorio, Análisis Químico, Industria Alimentaria o similar. /p pA nivel competencial, la persona seleccionada deberá ser proactiva, organizada, responsable, resolutiva y con capacidad de trabajo en equipo. /p h3¿Qué ofrecemos? /h3 ul liFormar parte de uno de los centros tecnológicos europeos con mayor base social empresarial, con más de 35 años en el mercado, con un equipo comprometido, con gran vocación y orientación a la mejora continua. /li liContrato estable y retribución competitiva. /li liProyectos de I+D innovadores y punteros en sus sectores. /li liJornada intensiva durante los meses de verano, vacaciones de Navidad, Pascua, Fallas, puentes. /li liHorario flexible para mejorar tu conciliación. /li liFormación específica según el departamento, incluido idiomas. /li liParking gratuito. /li liBeneficios: tickets restaurante, médico de empresa, descuento en seguro médico y gimnasio. /li /ul pEn AINIA creemos firmemente en la igualdad real entre mujeres y hombres. Promovemos un entorno de trabajo inclusivo, diverso y libre de cualquier forma de discriminación. Todas las candidaturas serán evaluadas exclusivamente según los méritos profesionales y competenciales, sin distinción de género, orientación sexual, expresión o identidad de género, origen o edad. /p /p #J-18808-Ljbffr

Adéntrate en el innovador mundo de LG Electronics. Antes de solicitar este puesto, por favor, lea la siguiente información sobre esta oportunidad que encontrará a continuación. Como líder global en tecnología, LG Electronics se dedica a crear soluciones innovadoras para una vida mejor. Nuestra promesa de marca, "Life’s Good" (La vida es buena) , refleja nuestro compromiso de contribuir a una vida más feliz y mejor para todos.Con una sólida trayectoria de más de seis décadas y una presencia global de más de 100 filiales, operamos a escala mundial. Desde nuestra fundación en 1958, hemos mantenido un firme compromiso con la mejora de la vida de las personas en todo el mundo a través de productos innovadores. Nuestras áreas de negocio incluyen Electrodomésticos y Soluciones de Aire (Home Appliance & Air Solution), Entretenimiento para el Hogar (Home Entertainment), Soluciones para Componentes de Vehículos (Vehicle Components Solutions) y Soluciones Empresariales (Business Solutions) .Nuestra filosofía de gestión, "Jeong-do Management" , refleja nuestro compromiso con los más altos estándares éticos y una gestión transparente. Basada en los principios de "Creación de Valor para el Cliente" y "Gestión Orientada a las Personas" , esta filosofía define nuestra cultura corporativa, fomentando la creatividad, la diversidad y la integridad. En LG creemos en el poder de la inteligencia colectiva y promovemos un entorno de trabajo colaborativo.Únete a nosotros y forma parte de una empresa que no solo crea soluciones para una vida mejor, porque en LG, Life’s Good .Descripción de la posición:Cumplir los objetivos de ventas de la zona/cliente, manteniendo una buena relación con los clientes y los diferentes grupos de interés. Especialista en la zona determinada en el canal cocina del product Built in (encastre)Alcanzar los objetivos de ventas por cliente y por categoría especializado en el canal cocina.Correcta implementación de la estrategia de ventasHacer seguimiento durante las diferentes reuniones de ventasComunicación bilateral con el KAM para resolver cualquier problema o necesidadAumentar y mantener la Cartera de ClientesAtención al clientePrograma visitas (semanales/mensuales)Proporciona las promociones mensuales de ventasPrepara los productos de las acciones comerciales con los clientesProspeccion continua de Clientes PotencialesImpartir Formacion en los Puntos de VentaImplantar y manténer las Actividades de marketingSeguimiento de merdadoGestión de devoluciones de cargoRequisitos:Administración de Empresas/ Economía/ Derecho y similares+5 años de experiencia en un área relacionadaConocimiento de los procesos de ventas en el canal cocina y MarketingTrabajo en equipo, Negociación & Comuniciación, orientado/a a objetivos, Resiliencia. xcskxlj Todos los solicitantes cualificados serán considerados para el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, edad, género, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad, condición de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la legislación federal, estatal o local aplicable. #J-18808-Ljbffr

Buscamos un becario en Valencia para captación de clientes y gestión operativa, incluyendo contacto con leads y redes sociales.

Oportunidad de becario para estudiantes de ingeniería o máster en automoción, enfocado en el desarrollo y gestión de productos.Aprenderás a solucionar problemas, lanzar modificaciones, documentar procesos y validar diseños en un entorno de equipo.

Prácticas en comunicación y marketing para apoyar en la gestión de contenidos, comunicación y actividades operativas de un proyecto innovador.Se requiere manejo de PowerPoint y familiaridad con IA para creación de contenido.

Buscamos un becario para el Departamento Financiero para tareas operativas con bancos, cobros y apoyo en la elaboración de previsiones de tesorería.

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Prácticas en gestión de calidad, análisis de fallos, seguimiento de reclamaciones y uso de herramientas de calidad.

Se busca enfermero/a para residencia de mayores, con contrato indefinido y jornada completa.Se valorará el trato al usuario y la búsqueda de excelencia en los cuidados.

Empresa de ingeniería busca becarios/as en Ingeniería de Procesos para participar en la industrialización de nuevos modelos, analizar e implementar mejoras, y colaborar en la resolución de no conformidades. Se requiere ser estudiante de ingeniería y nivel B2 de inglés.

Profesional audioprotesista para centros auditivos en Madrid.Realización de pruebas, adaptación de audífonos, y gestión comercial.Se ofrece contrato indefinido, salario competitivo y formación.