Sin experiencia jobs in Alcúdia - Page 2Create job alerts

Job Title: Front Office Manager Location: London USA (On-site) Classification: Full-time Compensation: $30.00 – $33.00 per hour About the Property: As a premier 4-star hospitality destination in Los Angeles, we are dedicated to delivering a seamless blend of luxury, local culture, and high-touch service. We are seeking a dynamic, hands-on Front Office Manager to lead our guest services operations, cultivate an exceptional workplace culture, and maintain our property's elite service standards. Job Summary The Front Office Manager directs all front-of-house operations, including the Front Desk, Guest Relations, Bell/Door team, and Night Audit. This role balances strategic leadership—such as tracking operational KPIs and managing labor costs—with active floor presence to resolve complex guest issues, mentor team members, and ensure an elevated guest journey from arrival to departure. Core Responsibilities Departmental Leadership: Recruit, train, schedule, and performance-manage all front office personnel; build an accountability culture aligned with 4-star service benchmarks. Guest Experience Management: Serve as the primary escalation point for guest feedback, resolving service challenges swiftly with diplomacy and a professional demeanor. Financial & Rooms Control: Oversee daily billing, cash handling accuracy, credit card tracking, and room inventory blocks. Maximize room revenue by coordinating up-selling strategies with the Revenue Management team. Systems Administration: Master and optimize the Property Management System (PMS) to track check-in efficiency, VIP alerts, and reservation accuracy. Interdepartmental Sync: Collaborate daily with Housekeeping and Engineering to minimize room down-time and ensure seamless arrivals for VIP guests and corporate accounts. Compliance & Safety: Enforce California labor laws regarding employee rest and meal breaks, maintain rigorous front-of-house safety compliance, and direct guest communication protocols during emergency situations. Key Qualifications Experience: 3+ years of progressive hospitality front office leadership experience, specifically within an upscale boutique or 4-star hotel environment. Technical Proficiency: Mastery of industry-standard PMS software (e.g., Opera, FOSSE, or OnQ) along with strong Microsoft Excel capability. Soft Skills: Exceptional written and verbal communication skills; a refined, poised presence capable of thriving under the rapid pace of the LA hospitality market. Scheduling Flexibility: Open availability to work a varied schedule including mornings, late evenings, weekends, and holiday peak periods as dictated by hotel occupancy.

OPERATIONS ASSISTANT – LONDON HQ We are looking for a proactive and organised Operations Assistant to support our Operations team at Head Office. This is a great opportunity for someone looking to build a career in hotel operations, gaining exposure to multi-site hospitality management across the UK and Europe. You will play a key role in supporting day-to-day operational activity, liaising with hotels, and helping ensure smooth communication between Head Office and on-property teams. This role is based five days a week in our London Bridge Head Office. THE STAGE IS SET The stage is set for something different. We don’t run conventional hotels; we build places with character and intent. What began as a small UK aparthotel portfolio has grown into a European collection recognised for design and atmosphere - and we’re now entering a new chapter. As we redefine the brand and evolve our identity, we’re focused on creating spaces that feel compelling, contemporary, and truly distinctive. Locke leads with bold expression; Cove by Locke refines that same spirit into a quieter, more streamlined approach. Guests come to rest, work, or escape. Comfort is a given - great beds, hot showers, genuine service. But we aim to create moments that feel memorable and a little unexpected, bringing back the sense of mood hospitality often lost. This is our backdrop. We’re on an exciting journey step on stage and play your part. THE WORK IN YOUR HANDS Provide administrative and operational support to the Operations team Act as a point of contact between Head Office and hotel teams Assist with reporting, data tracking, and performance updates Support the coordination of operational projects and initiatives Help maintain operational standards, procedures, and documentation Assist with new hotel openings and refurbishments where required Arrange travel, meetings, and logistics for the Operations team Handle ad hoc tasks to support the wider business THE FIRE YOU CARRY Highly organised with strong attention to detail Excels in a fast-paced, dynamic environment with a strong entrepreneurial spirit. Excellent communication skills, both written and verbal Confident using Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint) Able to manage multiple tasks and priorities in a fast-paced environment A team player with a proactive and flexible approach Previous experience in hospitality, operations, or administration is desirable but not essential Interest in hotel operations and working with international teams WHAT WE LOOK FOR We’re here to rethink what a modern lifestyle hotel can be. That takes pace, creativity, and people who enjoy working with purpose. If you’re comfortable with change, motivated by ideas, and focused on crafting meaningful guest experiences, you’ll do well here. We value individuals who can hold a vision, appreciate atmosphere, and want their work to have impact. Skills can be taught. Mindset can’t. There’s no single template for success here - just the right approach and willingness to grow.

GROUP OPERATIONS MANAGER – LONDON HQ As Group Operations Manager, you will play a pivotal role in shaping and executing the operational strategy across a diverse portfolio of properties. You will lead initiatives that drive commercial performance, elevate guest experience, and embed operational excellence at scale. Acting as a strategic partner to senior leadership and cross-functional teams, you will ensure that operations are agile, brand-aligned, and future-ready. The position is based full-time at our London Bridge Head Office, with occasional property visits. THE STAGE IS SET The stage is set for something different. We don’t run conventional hotels; we build places with character and intent. What began as a small UK aparthotel portfolio has grown into a European collection recognised for design and atmosphere - and we’re now entering a new chapter. As we redefine the brand and evolve our identity, we’re focused on creating spaces that feel compelling, contemporary, and truly distinctive. Locke leads with bold expression; Cove by Locke refines that same spirit into a quieter, more streamlined approach. Guests come to rest, work, or escape. Comfort is a given - great beds, hot showers, genuine service. But we aim to create moments that feel memorable and a little unexpected, bringing back the sense of mood hospitality often lost. This is our backdrop. We’re on an exciting journey step on stage and play your part. THE WORK IN YOUR HANDS Operational Strategy & Excellence Lead the design and implementation of scalable operational frameworks, SOPs, and policies that drive efficiency, profitability, and service excellence. Continuously benchmark operational standards against industry best practices, ensuring innovation and relevance. Develop and maintain a centralised knowledge base for property teams, enabling consistent execution and rapid onboarding. Supplier & Contract Management Own group-level supplier relationships, ensuring performance against SLAs and commercial targets. Lead strategic sourcing and tendering processes to optimise cost and quality. Monitor market trends to mitigate risk and leverage opportunities for cost control and value creation. Ability to navigate and negotiate contracts. Revenue Growth & Commercial Impact Drive non-room revenue (NRR) initiatives in collaboration with GMs, identifying new monetisation opportunities across the guest journey. Partner with Finance and Revenue teams to enhance profitability through data-driven decision-making, budgeting, and forecasting. Lead cost optimisation programmes without compromising brand or service standards. Guest Experience & Brand Integrity Champion a guest-first culture, embedding brand values and service ethos across all touchpoints. Oversee brand audits and quality assurance programmes, ensuring consistency and excellence across the portfolio. Deliver actionable insights to improve guest satisfaction and investor value. Cross-Functional Leadership Act as a strategic liaison between Operations and functions including Marketing, HR, IT, and Development. Lead operational input into digital transformation, ESG initiatives, and systems implementation. Influence cross-departmental projects to ensure operational feasibility and long-term scalability. Stakeholder & Ownership Relations Serve as the primary operational contact for ownership groups, delivering transparent, data-led reporting and strategic updates. Align property-level goals with broader business objectives through collaboration with corporate teams. THE FIRE YOU CARRY Bachelor’s degree in Hospitality, Business Administration, or related field (or equivalent experience). Advanced certifications in operations, project management, or leadership are advantageous. YOUR PROVEN TRACK Minimum 5 years’ experience in hospitality operations. Proven track record of delivering profit enhancing results and operational transformation. Strong commercial acumen and experience managing budgets, KPIs, and supplier contracts. Exceptional communication, stakeholder management, and strategic thinking skills. Comfortable working in a fast-paced, high-growth environment with regular travel. WHAT WE LOOK FOR We’re here to rethink what a modern lifestyle hotel can be. That takes pace, creativity, and people who enjoy working with purpose. If you’re comfortable with change, motivated by ideas, and focused on crafting meaningful guest experiences, you’ll do well here. We value individuals who can hold a vision, appreciate atmosphere, and want their work to have impact. Skills can be taught. Mindset can’t. There’s no single template for success here - just the right approach and willingness to grow.

¡Bienvenido a la Industria de la Felicidad! Eurostars Hotel Company es la cadena hotelera de Grupo Hotusa del que forman parte las marcas Eurostars Hotels, Áurea Hotels, Exe Hotels, Ikonik Hotels, Crisol Hotels, Dorma Hotels y Tandem Suites. Actualmente, nuestro portolio cuenta con más 300 hoteles con presencia en 24 paises de todo el mundo. Nuestra actividad está avalada por un importante know how que se refleja en todos los ámbitos, desde la gestión hotelera a los valores de marca o al cuidado de la experiencia del huésped. Estamos convencidos de que el éxito de una empresa reside en el desarrollo del talento y la ilusión del equipo humano que lo forma. Por ello, buscamos personas que sientan pasión por su trabajo y que quieran crecer con nosotros. ¿Quieres unirte a la Industria de la Felicidad? Buscamos a un/a Recepcionista para nuestro Hotel 4* Dorma Plaza Catalunya ubicado en Barcelona. ¿De qué serás responsable? Atender al cliente durante los procesos de check-in y check-out, garantizando una experiencia satisfactoria. Registrar, modificar y cancelar reservas en el sistema de gestión, asegurando la actualización correcta de la información. Emitir facturas y gestionar la documentacion asociada a la estancia del cliente. Gestionar y coordinar los servicios solicitados por el huésped, dando respuesta a sus necesidades e incidencias dureante la estancia. Auditoría nocturna. ¿Qué buscamos? Estudios de Turismo o similar. Nivel alto de Inglés. Experiencia previa como recepcionista de hotel. Valorables conocimientos de SAP. ¿Qué ofrecemos? En Eurostars Hotel Company podrás formar parte de una empresa líder en el sector travel, en continuo crecimiento y expansión globa, que apuesta por el constante desarrollo de su equipo. Además, al formar parte de Eurostars Hotel Company podrás disfrutar de los siguientes beneficios: 50% de descuento en nuestros hoteles de alta gama: Podrás beneficiarte de descuentos de hasta el 50% en todos nuestros magníficos hoteles 4/5* alrededor del mundo y hasta un 20% para tus familiares. Formación 'The Power Business School': Acceso 100% gratuito e ilimitado a todas las formaciones (MBA, Digital Marketing, Ofimática, Skills) de la mano de nuestro partner 'The Power Business School', la escuela de negocios online nº1 del mercado e impartida por los mejores profesionales en activo del sector. Acceso a nuestro 'Club del Empleado' donde podrás beneficiarte de diferentes tipos de descuentos y ventajas de todo tipo, como ocio, tecnología, deporte, moda, etc. Disfrutar de noches de hotel gratis: Con el Programa de Referenciados de Eurostars Hotel Company, recompensamos las recomendaciones que se transforman en contrataciones. Si recomiendas a alguien y le contratamos, recibes noches de hotel gratis. Clases de idiomas: desarrollarás tu carrera en un entorno global y tendrás acceso a clases para mejorar en más de 50 idiomas, con horarios flexibles, clases grupales en directo y contenidos adaptados a tu nivel para progresar a tu ritmo.

Build upon your classroom studies through our Hotel Internship Program opportunities. You will learn first-hand about a hotel's operations. Our Hotel Internship Program allows you to truly experience the industry from the ground up, where our founders and many of our leaders began. You will get immersed in Marriott's culture and business and find your true calling in the travel industry. Our internships are typically available in many different areas of the hotel. By gaining hands-on experience in the exciting world of hotel management, you�ll be better prepared to pursue opportunities post graduation. Here�s to exploring, kickstarting your dream career, and joining us on your journey! To be considered for an internship, you must be a current college or university student. Want to join us? Apply now! Marriott International is the world�s largest hotel company, with more brands, more hotels and more opportunities for associates to grow and succeed. We believe a great career is a journey of discovery and exploration. So, we ask, where will your journey take you? marriotthotelinternship At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. At more than 100 award-winning properties worldwide, The Ritz-Carlton Ladies and Gentlemen create experiences so exceptional that long after a guest stays with us, the experience stays with them. Attracting the world’s top hospitality professionals who curate lifelong memories, we believe that everyone succeeds when they are empowered to be creative, thoughtful and compassionate. Every day, we set the standard for rare and special luxury service the world over and pride ourselves on delivering excellence in the care and comfort of our guests. Your role will be to ensure that the “Gold Standards” of The Ritz-Carlton are delivered graciously and thoughtfully every day. The Gold Standards are the foundation of The Ritz-Carlton and are what guides us each day to be better than the next. It is this foundation and our belief that our culture drives success by which The Ritz Carlton has earned the reputation as a global brand leader in luxury hospitality. As part of our team, you will learn and exemplify the Gold Standards, such as our Employee Promise, Credo and our Service Values. And our promise to you is that we offer the chance to be proud of the work you do and who you work with. In joining The Ritz-Carlton, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you.

Description of the Host Property: Social Hub by Dhaba in Parsippany is a vibrant sanctuary where tradition meets modern flair. Building on a prestigious culinary legacy, this premium destination masterfully blends authentic Indian heritage with innovative, globally inspired fusion dishes. Whether you are savoring aromatic curries and tandoori specialties or enjoying craft cocktails in the energetic lounge, the atmosphere is electric and inviting. It is a stylish gathering place designed for memorable moments, perfectly bridging the gap between sophisticated fine dining and a lively social experience. Description of the Training: Step into the kitchen of a world-leading luxury hotel/resort and learn from the best chefs in the American hospitality industry at the Social Hub by Dhaba. Through this J-1 Hospitality internship or traineeship program, you will rotate to different stations, acquiring the skills and techniques necessary to take the culinary world by storm. This rotational program is designed to give you exposure to the international hospitality industry and give you the experience needed to excel in your career when you return to your home country. ITN & ODYSSEY All-Inclusive Program: Unlike most J-1 Program providers, a regional ITN representative will guide you through a streamlined registration process, thanks to ITN and ODYSSEY’s all-inclusive approach. ITN and ODYSSEY will be on hand to provide you with the very best personalized service from the time that you arrive in the United States until your departure from the United States upon completion of your program. Description of the Location: Parsippany, New Jersey, is a vibrant community where natural beauty, modern convenience, and rich history come together in perfect harmony. Surrounded by scenic parks, peaceful lakes, and lush green spaces, it offers a welcoming atmosphere for residents and visitors alike. Its thriving business district, diverse dining options, and family-friendly neighborhoods create a dynamic yet relaxing lifestyle. With excellent schools, recreational opportunities, and easy access to nearby cities, Parsippany beautifully blends suburban comfort with urban connectivity, making it a truly exceptional place to live, work, and explore.

Eurostars Hotel Company, cadena hotelera lanzada en 2005 y que cuenta en la actualidad con más de 300 establecimientos orientados, fundamentalmente, al cliente cultural y de negocios, busca profesionales con gran potencial de crecimiento y desarrollo como consecuencia de la fuerte expansión de la cadena tanto a nivel nacional como internacional. Precisamos incorporar a un/a Responsable de Eficiencia Energética para nuestra oficina central ubicada en Barcelona. ¿Cuáles serán tus funciones? Desde Eurostars buscamos una persona con iniciativa, proactiva, analítica y con capacidad de trabajo autónomo. Te encargarás de las siguientes tareas: Análisis de consumos en los diferentes establecimientos del Grupo Definición del plan estratégico y análisis de resultados Liderar de inicio a fin proyectos de eficiencia energética Gestión y coordinación de los procesos de Certificaciones de Eficiencia Reporting de evolución de los proyectos ¿Qué valoramos de tu perfil? Ingeniería Técnica, Eléctrica, de Procesos o similar Capacidad para el diseño, planificación y ejecución de proyectos de eficiencia energética Capacidad de trabajo de forma autónoma Conocimiento de proveedores de sistemas e instalaciones Idiomas: nivel alto de inglés Pensamos en una persona con capacidad analítica, tenaz, riguroso y con iniciativa. ¿Qué ofrecemos? Incorporación inmediata con contrato indefinido. Descuento de hasta el 50% en todos nuestros magníficos hoteles 4/5. Oportunidades constantes de desarrollo con retos muy variados que generan aprendizaje en el puesto de trabajo y cursos específicos en función de tus necesidades. Formarás parte de una empresa líder en el sector travel, dinámica, en plena innovación, con gran concienciación y realizando acciones hacia la sostenibilidad con un ambiente de trabajo cercano, inspirador y ambicioso. Formación para seguir creciendo con cursos gratuitos por nuestro partner The Power MBA.

En Serunion , empresa de restauración colectiva con más de 30 años de experiencia en el sector, estamos en busca del mejor talento para incorporar a nuestros centros. Si tienes experiencia y buscas una oportunidad para demostrar tus habilidades, ¡esta oferta es perfecta para ti! Buscamos un/a Auxiliar Servicio de limpieza para unirse a uno de nuestros centros en GRANADA capital. La persona incorporada será responsable de la limpieza de las instalaciones de cocina. Responsabilidades: Realizar las tareas de limpieza de instalaciones de una residencia: pasillos, ventanas, suelos, etc. Realizar la limpieza de los comedores. Ofrecemos: Jornada completa de 40 hrs semanales. Horario: de mañana de lunes a viernes de 7 a 15 horas. Salario según convenio de colectividades. Duración: 1 mes, del 29 julio al 30 agosto (sustitución vacaciones) Contrato temporal. Oportunidad de trabajar en un equipo colaborativo y dinámico. Formar parte de una compañía líder que valora y recompensa el esfuerzo y dedicación de sus trabajadores/as: plan de formación continua, beneficios sociales, desarrollo profesional. En Serunion queremos construir un equipo diverso y comprometido, donde todas las personas tengan la oportunidad de desarrollar su potencial y contribuir al éxito de nuestra empresa. Valoramos y respetamos la diversidad, y estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades en el acceso al empleo y en el desarrollo profesional. Queremos que tu experiencia sea ágil, clara y humana. Algunas fases del proceso de selección pueden apoyarse en herramientas de Inteligencia Artificial (IA) con revisión y decisión humana. A lo largo del proceso, podrías recibir un mensaje por WhatsApp con un enlace para realizar tu entrevista virtual de forma rápida y sencilla con DANI, nuestro/a asistente virtual generado con IA. ¡Estate atento/a y prepárate para dar el siguiente paso en tu camino laboral con Serunion!

Forma parte de uno de los hoteles de referencia para el segmento corporativo y de eventos en Barcelona. En Hyatt Regency Barcelona Tower trabajarás en un entorno internacional, dinámico y orientado a la excelencia en el servicio. Si te motiva el ritmo urbano, los grandes retos operativos y el trabajo en equipo, aquí podrás desarrollar una carrera sólida dentro de la hospitalidad de alto nivel. Resumen del puesto Buscamos un/a coordinador/a de eventos dinámico/a y orientado/a a resultados para impulsar la coordinación de los eventos del centro de convenciones de nuestro hotel de 5 estrellas. La persona seleccionada combinará una marcada orientación comercial, excelentes habilidades de negociación y una alta capacidad de coordinación para maximizar las oportunidades de negocio, asegurar la conversión de grupos y eventos, y ofrecer una experiencia excepcional a nuestros clientes. Funciones y responsabilidades: • Recepción y compresión del expediente facilitado por el cotizador · Contacto y gestión de información con el cliente, actualizando de la proforma, reuniones pre y post con el cliente, seguimiento con el cliente, visitas comerciales y técnicas, pruebas de menú, upselling del evento. · Actualización de datos en sistema y gestión de proveedores externos · Comunicación y colaboración con los demás departamentos del hotel · Elaboración de presupuestos · Gestión de orden y agenda de grupo · Traspaso de expediente · Gestión de cobros, chequeo facturación grupos · Cierre de los eventos · Apoyo al departamento de cotización. Requisitos del perfil • Formación en Hostelería: Deseable Técnico Superior en Restauración, FPII Hostelería y Turismo, Ciclo Formativo de Grado Superior, • Informática a nivel de usuario (Entorno Office). • Capacidad de adaptación y manejo de distintos sistemas/entornos digitales. • Dotes de atención al cliente. • Valorable conocimiento y manejo profesional de PMS Opera. • Idiomas inglés, hablado y escrito. Ofrecemos Ambiente de trabajo positivo y colaborativo. Horario competitivo que permite conciliar la vida laboral y personal. Beneficios de empresa. Oportunidad de crecimiento profesional en un entorno hotelero internacional.

Buscamos un/a camarero/a de sala apasionado/a por la alta gastronomía para incorporarse a nuestro equipo. Formarás parte de un restaurante reconocido por su excelencia, donde cada detalle cuenta y la experiencia del cliente es nuestra máxima prioridad. Funciones principales Atención personalizada al cliente, garantizando un servicio impecable y cercano Presentación de platos Coordinación constante con cocina y equipo de sala Preparación y organización del servicio (mise en place) Cumplimiento de los estándares de calidad y protocolo del restaurante Ofrecemos Incorporación a un proyecto gastronómico de alto nivel Ambiente de trabajo profesional y dinámico Formación continua y posibilidades de crecimiento Si eres una persona apasionada por la excelencia en el servicio y quieres desarrollar tu carrera en la alta gastronomía, te invitamos a formar parte de nuestro equipo.

Cook Trainee / Kitchen Internship @ W Barcelona We’re looking for a motivated intern to join our team starting in June for 4–6 months. If you’re studying something related and eager to learn, we’d love to hear from you! Build upon your classroom studies through our Hotel Internship Program opportunities. You will learn first-hand about a hotel's operations. Our Hotel Internship Program allows you to truly experience the industry from the ground up, where our founders and many of our leaders began. You will get immersed in Marriott's culture and business and find your true calling in the travel industry. Our internships are typically available in many different areas of the hotel. By gaining hands-on experience in the exciting world of hotel management, youll be better prepared to pursue opportunities post graduation. Heres to exploring, kickstarting your dream career, and joining us on your journey! To be considered for an internship, you must be a current college or university student. Want to join us? Apply now! Marriott International is the worlds largest hotel company, with more brands, more hotels and more opportunities for associates to grow and succeed. We believe a great career is a journey of discovery and exploration. So, we ask, where will your journey take you? marriotthotelinternship At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. W Hotels’ mission is to Ignite Curiosity, Expand Worlds. We are a place to experience life. We’re here to open doors and open minds. We are constantly inspired by new faces and new experiences. A tuned-in, up-for-anything spirit is at our core and has made us renowned for reinventing the norms of luxury around the globe. Whatever/Whenever is our culture and service philosophy that brings our guests’ passions to life. If you are original, innovative, and always looking towards the future of what’s possible, welcome to W Hotels. In joining W Hotels, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work,​ begin your purpose, belong to an amazing global​ team, and become the best version of you.

En Serunion, empresa de restauración colectiva con más de 30 años de experiencia en el sector, estamos en busca del mejor talento para incorporar a nuestros centros. Si tienes experiencia y buscas una oportunidad para demostrar tus habilidades, ¡esta oferta es perfecta para ti! Buscamos un/a Auxiliar de Cocina (Colectividades) en uno de nuestros centros hospitalarios de Requena. Ofrecemos: Jornada 35 horas. Horario rotativo: de 8 a 15 y/o de 15 a 22. Salario según convenio de colectividades. Contrato temporal para sustitución de vacaciones con opción de continuidad - contrato hasta el 30 de junio prorrogable. Oportunidad de trabajar en un equipo colaborativo y dinámico Formar parte de una compañía líder que valora y recompensa el esfuerzo y dedicación de sus trabajadores/as: plan de formación continua, beneficios sociales, desarrollo profesional. Responsabilidades: Realizar las tareas de limpieza de útiles, fogones, maquinaria y menaje del restaurante y cocina, así como de las dependencias de cocina. Apoyo en preparaciones de menús en el día a día. Realizar la limpieza de los espacios de cocina y utensilios. Mantener material e instalaciones en buen estado a la hora de desempeñar las funciones. Mantener los espacios ordenados, limpios, desinfectados. Trabajar con compañeros/as en generar un buen ambiente de trabajo para garantizar un buen servicio al cliente. En Serunion, queremos construir un equipo diverso y comprometido, donde todas las personas tengan la oportunidad de desarrollar su potencial y contribuir al éxito de nuestra empresa. Queremos destacar que esta oferta está abierta a todas las personas con la capacidad de desempeñar las funciones descritas en la misma, incluyendo a aquellas que cuenten con certificado de discapacidad. ¡Te animamos a que te postules y seas parte de nuestro equipo inclusivo!

Qué harás en tu día a día? Serás parte clave de la experiencia del cliente, combinando servicio, atención al detalle y cercanía: Dar la bienvenida con una actitud natural, profesional y cercana Preparar y cuidar cada detalle de la sala para crear un ambiente agradable Apoyar en cocina en desayunos y room service cuando sea necesario Preparar cafés, bebidas y otras consumiciones Colaborar en el servicio de coctelería Mantener el espacio siempre ordenado y acogedor Trabajar de la mano con recepción y otros equipos para ofrecer una experiencia fluida Generar una relación cercana con los huéspedes, anticipándote a sus necesidades Quién eres Alguien que: Disfruta del servicio y cuida los pequeños detalles Es ágil, resolutivx y sabe trabajar en equipo Tiene disponibilidad para turnos flexibles Se comunica bien en castellano e inglés (otros idiomas son un plus) Tiene experiencia previa en un rol similar (valorable)

¡ÚNETE A KEYTEL! La primera alianza de hoteles independientes del mundo ¿Te apasiona el turismo y quieres formar parte de un equipo global en constante crecimiento? En Keytel impulsamos el éxito de más de 3.000 hoteles en 80 países, a través de un modelo único de aceleración hotelera que combina estrategia, tecnología y pasión por la industria, sin que los hoteles pierdan su identidad. Formamos parte de la Industria de la Felicidad. TU MISIÓN En este puesto, tendrás un papel clave en la gestión y calidad de la información: Carga y gestión de datos en el sistema de grupos (R-List), garantizando su correcta estructura y actualización. Control y verificación de calidad de datos, detectando errores e inconsistencias para asegurar la fiabilidad del sistema. Apoyo a la coordinación operativa, colaborando con el equipo para mantener la información completa, coherente y actualizada entre áreas. ¿QUÉ BUSCAMOS? Formación en curso o finalizada en Turismo, ADE, Gestión Hotelera, Economía o similar. Interés por el sector turístico y la gestión de grupos hoteleros. Valorable formación en herramientas ofimáticas, sistemas de información o gestión de datos. No se requiere experiencia previa, pero sí ganas de aprender y crecer en un entorno profesional real. LO QUE TE LLEVAS Formación premium – Acceso 100 % gratis a The Power Business School (MBA & digital skills). Viaja en 4/5** – 50 % off para ti y hasta 20 % para tu familia. Club del Empleado – Descuentos exclusivos en moda, ocio, tech y más. Trae talento, gana noches – Recomienda candidatos y duerme gratis en nuestros hoteles. Acompañamiento y mentoring por parte del equipo. ¿LISTO/A PARA BRILLAR CON NOSOTROS? Envía tu CV y da el primer paso para formar parte de un equipo innovador que está transformando el futuro del turismo. Te esperamos para crecer juntos y crear experiencias inolvidables.

This internship is available to start from the middle of June until the end of October. All candidates MUST have a European passport or ID card. Breakfast service, Mise en place for the evening service in the gourmet restaurant, evening service in the gourmet restaurant, welcome guests and escort them to their tables, take orders, prepare and serve drinks, support at the poolbar, room service, preparations & service for events/weddings.

En Serunion , empresa de restauración colectiva con más de 30 años de experiencia en el sector, estamos en busca del mejor talento para incorporarse a nuestros equipos. Si tienes experiencia y buscas una oportunidad para demostrar tus habilidades y conocimiento, ¡esta oferta es perfecta para ti! Buscamos un/a Técnico/a de Calidad de materias primas en Plataforma de Alimentación en Barcelona. La ubicación del puesto es Av. Parc Logístic, 4, Sants-Montjuïc, 08040 Barcelona. El objetivo del puesto es garantizar la seguridad y los estándares de calidad de los alimentos. Este perfil se encargará de controlar y aprobar las materias primas desde su recepción en la plataforma logística hasta el producto final, asegurando el cumplimiento de las normativas vigentes Responsabilidades: Control de calidad de materias primas Inspecciones de materias primas Homologación de proveedores: fichas técnicas, registros sanitarios, declaración alérgenos, etiquetados Gestión de incidencias de proveedores Auditorias de proveedores Ofrecemos: · Un contrato estable que te brinda seguridad y estabilidad laboral. · La oportunidad de crecimiento profesional en un entorno que valora y fomenta el desarrollo de sus empleados/as. · Incorporación inmediata a un equipo dinámico y comprometido, donde podrás trabajar en un ambiente colaborativo y motivador. · Un salario según convenio de colectividades (23.654,16€) · La posibilidad de formar parte de una empresa que se esfuerza por la excelencia en el sector de la restauración colectiva. · Horario flexible entre las 7h y las 17h, plan de formación interna, beneficios especiales para la plantilla. En Serunion queremos construir un equipo diverso y comprometido, donde todas las personas tengan la oportunidad de desarrollar su potencial y contribuir al éxito de nuestra empresa. Valoramos y respetamos la diversidad, y estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades en el acceso al empleo y en el desarrollo profesional. Queremos que tu experiencia sea ágil, clara y humana. Algunas fases del proceso de selección pueden apoyarse en herramientas de Inteligencia Artificial (IA) con revisión y decisión humana. A lo largo del proceso, podrías recibir un mensaje por WhatsApp con un enlace para realizar tu entrevista virtual de forma rápida y sencilla con DANI, nuestro/a asistente virtual generado con IA. ¡Estate atento/a y prepárate para dar el siguiente paso en tu camino laboral con Serunion!

Your Mission, Should You Choose to Accept It You’re the behind-the-scenes hero who makes events feel seamless. As a Meeting & Events Waiter/Waitress at The Social Hub, you help transform spaces, guide guests through their day and keep everything running with a calm, confident presence. From corporate sessions to creative workshops and community gatherings, no two days look the same. You set the atmosphere, support the flow and stay a step ahead of what guests need. You’ll work closely with the wider team to create events that feel smooth and well cared for. In Case You Don’t Know Who We Are Known for being the rule breakers in hospitality, TSH is a fun, creative and inspiring environment where everyone can work, stay, learn and play and most importantly – be themselves. As an employer we look, act and think like a hotel, but instead we offer a lot more. Think student accommodation, long and short stay options, gyms, talks, events, rooftop bar and eat & drink escapes as well as community and coworking spaces. Located in The Netherlands, Germany, Austria, Italy, France, Spain, Portugal, and the UK, with several new openings on the way, this hybrid hospitality concept may take root in the heart of Europe, but our plans are set for going global. What You’ll Do Set up meeting and event spaces according to event plans Welcome groups and guide them through the event with confidence Serve food, drinks and coffee-break items with a friendly, polished approach Communicate with colleagues to keep timing and flow on point Keep spaces clean, organised and ready for the next session React quickly to special requests or last-minute changes Support post-event breakdown, resets and end-of-day tasks What You’ll Have You bring hospitality experience or a strong interest in supporting events You communicate clearly with guests, organisers and colleagues You enjoy structured tasks like setups as much as active service You adapt quickly to changing schedules and group needs You speak English and Spanish; extra languages help in event settings You’re attentive, organised and calm under pressure You enjoy working as part of a collaborative, friendly team What We Offer The opportunity to work at a dynamic, multi-national company. Not just another hotel - we’re a game changing innovator, challenging every convention and defining the future The opportunity to work for a Certified B Corp® company that balances profit with positive impact, collaborating with organizations like and the to create meaningful change The chance to learn and grow in your role with the potential for future growth Awesome discounts in all our properties in Europe and not just for you, but also for your friends and family! A wonderful workplace to call home, full of events, fun colleagues and all the other amazing salary/benefits stuff Who you are, is how we want you to be. To us, hybrid hospitality goes across the board, from how we service our guests to how we represent ourselves. Here, everyone belongs, and we welcome people no matter their nationality, gender, age, sexual orientation, religion or culture. Your authenticity keeps our team diverse. Come as you are.

Buscamos un/a estudiante apasionado/a por la hotelería y el trato con el cliente para realizar prácticas en nuestro departamento de Guest Relations (para incorporación en Septiembre) . Tendrás la oportunidad de formar parte de un equipo dinámico enfocado en ofrecer experiencias memorables a nuestros huéspedes, aprendiendo de primera mano cómo funciona la atención al cliente en un hotel de alto nivel. ¿Qué tendrás que hacer? Atención al huésped Dar la bienvenida a los huéspedes y ofrecer una atención personalizada. Acompañar a clientes VIP: check-in personalizado, rooming y asistencia durante su estancia. Atender consultas, solicitudes especiales y necesidades específicas. Garantizar la satisfacción del huésped durante todo su ciclo de estancia. Gestión operativa Preparar informes diarios de llegada de VIPs y huéspedes especiales. Coordinar detalles con otros departamentos: Housekeeping, F&B, Mantenimiento, Reservas. Apoyar en la resolución de incidencias asegurando una experiencia positiva. Hospitality y Experience Participar en el diseño y preparación de amenities, detalles de bienvenida y sorpresas. Apoyar en la organización de eventos internos o actividades del hotel. Contribuir a mejorar la experiencia del cliente con nuevas ideas. Comunicación y Proactividad Registrar comentarios y sugerencias de clientes en herramientas internas. Dar seguimiento a encuestas de satisfacción (Guest Satisfaction). Colaborar con el equipo para garantizar estándares de marca. ¿Qué buscamos? Estudiante de Turismo, Hotelería, Protocolo, Relaciones Internacionales, Comunicación o áreas afines. Nivel alto de inglés (valorable otros idiomas). Pasión por el servicio al cliente.Habilidades de comunicación, empatía y actitud proactiva.Buena presencia y ganas de aprender en un entorno internacional. ¿Por qué elegirnos? En Minor Hotels Europe & Americas nos comprometemos a dar forma a carreras apasionantes en todo el mundo y a experiencias interculturales. Nuestro viaje está impulsado por la pasión y la dedicación de nuestros increíbles equipos, que también disfrutan de beneficios exclusivos como: Experiencia mundial - diversidad de 150 nacionalidades diferentes. Oportunidades de desarrollo profesional llenas de retos nacionales e internacionales. Amplia gama de programas de formación para mejorar las habilidades. Iniciativas de bienestar, incluidas condiciones de trabajo flexibles. Programas de reconocimiento de empleados, como nuestros “Memorable Dates”. Posibilidad de marcar la diferencia a través de nuestro programa de sostenibilidad e iniciativas de voluntariado. Tarifas y promociones para los empleados, con descuentos en nuestros hoteles de todo el mundo y ventajas exclusivas a través de nuestro programa de fidelización corporativa.

¿Cuál será tu misión? Como Steward , serás responsable de llevar a cabo tareas de limpieza general y de manejar la maquinaria de lavado de ollas para ofrecer una excelente experiencia a los clientes. También deberás asegurarte de que todas las zonas de empleados se mantienen limpias y de que se respetan las directrices de salud y seguridad. ¿Qué tendrás que hacer? Limpiar, manejar y mantener el equipo y las herramientas. Mantener el área de trabajo limpia, ordenada y bien organizada. Cumplir el horario de limpieza establecido por el Chef Ejecutivo. Detectar necesidades de productos de limpieza e informar al supervisor para su suministro. Seguir todas las normas/reglamentos pertinentes del departamento de sanidad (APPCC) y todas las directrices de atención al cliente. Suministro de loza, cristalería, cubertería y auxiliares (Cocina y Restaurante). Suministro y mantenimiento de cocinas y comedores. ¿Qué buscamos? No se requiere experiencia previa. Título de bachillerato. Se valorará positivamente el dominio de la lengua local y el conocimiento del inglés. Flexible y fiable. Orientación al servicio al cliente. Capacidad para trabajar por cuenta propia y en equipo. ¿Por qué elegirnos? En Minor Hotels Europe & Americas nos comprometemos a dar forma a carreras apasionantes en todo el mundo y a experiencias interculturales. Nuestro viaje está impulsado por la pasión y la dedicación de nuestros increíbles equipos, que también disfrutan de beneficios exclusivos como: Experiencia mundial - diversidad de 150 nacionalidades diferentes. Oportunidades de desarrollo profesional llenas de retos nacionales e internacionales. Amplia gama de programas de formación para mejorar las habilidades. Iniciativas de bienestar, incluidas condiciones de trabajo flexibles. Programas de reconocimiento de empleados, como nuestros “Memorable Dates”. Posibilidad de marcar la diferencia a través de nuestro programa de sostenibilidad e iniciativas de voluntariado. Tarifas y promociones para los empleados, con descuentos en nuestros hoteles de todo el mundo y ventajas exclusivas a través de nuestro programa de fidelización corporativa.

Buscamos un/a ayudante de cocina para apoyar en la preparación de ingredientes, mantenimiento de la mise en place y asistencia a las diferentes partidas durante el servicio. Se valorará atención al detalle, capacidad de trabajo bajo presión, compromiso con los más altos estándares de calidad, higiene y organización, así como una actitud proactiva y ganas de aprender en un entorno de excelencia gastronómica.

Como Camarero/a de un Hotel de 5 Estrellas, serás responsable de ofrecer un servicio excepcional a nuestros huéspedes, garantizando una experiencia memorable y acorde con los más altos estándares de calidad y lujo. Desempeñarás tus funciones principalmente en el rooftop, un espacio clave de nuestro establecimiento, asegurando un servicio atento, personalizado y eficiente. Asimismo, se requiere flexibilidad para apoyar y atender otros outlets del hotel según las necesidades operativas, manteniendo siempre los estándares de servicio de clase mundial. Trabajarás en estrecha colaboración con el resto del equipo para asegurar la satisfacción del cliente, el correcto funcionamiento del servicio y una experiencia coherente y excelente en todos los puntos de venta. RESPONSABILIDADES ● Atender a los huéspedes con cortesía y profesionalismo, cumpliendo con los estándares de servicio de 5 estrellas. ● Tomar pedidos de alimentos y bebidas de manera precisa, brindando recomendaciones según las preferencias del cliente. ● Servir alimentos y bebidas de manera elegante y eficiente, asegurándote de que se cumplan los estándares de presentación. ● Conocer el menú y los detalles de los platos, así como estar informado sobre las opciones vegetarianas, veganas y alergénicas. ● Mantener un conocimiento actualizado sobre las ofertas especiales y promociones del hotel ● Configurar y despejar mesas de manera eficiente, asegurándote de que el entorno de comedor esté impecable. ● Colaborar con el equipo de cocina y el personal de bar para garantizar un servicio fluido y coordinado. ● Manejar pagos y transacciones con precisión, utilizando el sistema de punto de venta según sea necesario. ● Responder a las solicitudes y quejas de los huéspedes de manera proactiva y resolver problemas de manera eficiente. ● Mantener un conocimiento actualizado sobre las instalaciones y servicios del hotel para proporcionar información precisa a los huéspedes. ● Participar en reuniones de personal y formación para mantener un alto nivel de conocimiento y servicio.

¿Te gustaría trabajar en un entorno lleno de energía, movimiento y oportunidades? ¿Buscas un lugar donde crecer, aprender y formar parte de un equipo joven con ganas de comerse el mundo? ¡Entonces La Donatella en el Aeropuerto de Barcelona te está esperando! ¿Qué es La Donatella? La Donatella es un restaurante moderno con alma italiana, especializado en platos frescos, sabrosos y preparados al momento. Es un espacio vibrante, con un ambiente dinámico típico del aeropuerto, donde cada día conoces a personas de todo el mundo y donde el ritmo, la sonrisa y la pasión por servir son nuestra esencia. ¿Qué harás en tu día a día? Como Ayudante de Camarero/a , serás parte imprescindible de la experiencia del cliente: Atender y acompañar al viajero con un servicio rápido, amable y siempre con buena energía. Mantener la sala en perfecto estado: limpieza, montaje y reposición. Apoyar al equipo en barra y en sala según las necesidades del servicio. Asegurar el cumplimiento de los SLA (Service Level Agreement) ofreciendo una experiencia impecable en cada interacción. Contribuir al buen ambiente del equipo y al flujo dinámico del restaurante. Requisitos Disponibilidad completa para turnos rotativos de lunes a domingo Nivel de inglés medio para atender a viajeros internacionales. Ganas de aprender, actitud positiva y pasión por la hostelería. Se valorará Certificado de discapacidad igual o superior al 33%. ¿Qué te ofrecemos? Contrato de 40 horas semanales. Jornada intensiva (para disfrutar de más tiempo libre cada día). Turnos rotativos de lunes a domingo , con dos días de descanso juntos y también rotativos. Horario del establecimiento: 04:00 a 23:00h . Formar parte de un ambiente joven, dinámico y multicultural. Aprendizaje constante en sala, ritmo, trato al cliente y cultura operativa. Oportunidad de crecer dentro de Lagardere Travel Retail. Contacto con cientos de personas al día: ¡ideal para quienes aman la energía del aeropuerto! ¿Por qué este trabajo puede impulsarte? Porque es la mejor forma de arrancar tu carrera profesional en el sector del turismo, la restauración y el retail aeroportuario. Aquí aprenderás rápido, mejorarás tus habilidades, ganarás soltura con el inglés y trabajarás en un ambiente único donde la acción nunca se detiene. Si buscas un lugar donde crecer, divertirte trabajando y formar parte de un equipo increíble… este es tu sitio. ¡Únete a La Donatella y despega tu carrera con nosotros!

Mision Controlar y supervisar su sector de responsabilidad (Bar o Restaurante) y las tareas a realizar de atención al cliente/a. Tareas y Responsabilidades OFRECER EL MAYOR ESTANDAR DE SERVICIO A LOS/LAS HUESPEDES § Mise en Place: colaborar en la preparación y limpieza del puesto de trabajo y del material e instalaciones. § Colabora en la realización del servicio que se le haya asignado con especial atención al cliente/a. § Desbarase del servicio y limpieza del puesto. § Preparación del siguiente servicio. § Funciones de cajero (bienvenida al cliente, gestión de caja/tpv, despedida del cliente/a). En el caso de actuar como Responsable de Bar, además de las funciones descritas realizará también las siguientes tareas: § Gestionar el servicio de sala del Bar. § Establecer el correspondiente planning de actividades a realizar por el personal a su cargo. § Ejecutar de manera cualificada, autónoma y responsable la venta, distribución y servicio de bebidas en el bar, así como la preparación de cocteles. § Preparar todo tipo de bebidas, diferentes tipos de cocteles y bebidas combinadas. § Examinar y controlar las existencias de mercancías. En el caso de actuar como Responsable de Restaurante, además de las funciones descritas realizará también las siguientes tareas: § Asumir el servicio del restaurante. § Cuidar que el área del restaurante este siempre en orden colaborando con los otros departamentos siempre que su trabajo se lo permita. § Dominar a la perfección el servicio directo y desde mesa auxiliar. § Transmitir a su equipo sus conocimientos, haciendo de ellos unos perfectos colaboradores. § Informar al cliente sobre la confección de los distintos platos de la carta. § Aconsejar sobre la carta de vinos. § Gestionar y controlar los procesos definidos para el desarrollo del servicio.

Descripción En Pure Salt Luxury Hotels estamos en búsqueda de un/a Fregador/a para unirse a nuestro equipo en el Hotel Pure Salt Port de Sóller 4*. Como Fregador/a en nuestro hotel, tendrás que Realiza tareas de limpieza de útiles, maquinaria y menaje del restaurante y cocina bajo la supervisión del jefe de cocina y en colaboración con los cocineros. Tus tareas serán... Realizar la limpieza y control del buen estado de equipos, maquinaria y utillaje de hostelería. Actuar bajo las normas de seguridad, higiene y protección medioambiental en hostelería. Qué ofrecemos: Formar parte de un equipo altamente profesional y apasionado por el sector de la hospitalidad. Oportunidades de crecimiento y desarrollo continuo dentro de una cadena hotelera en expansión. Un entorno de trabajo dinámico en una de las localidades más exclusivas de Mallorca. Condiciones laborales competitivas y beneficios asociados al puesto. Contrato Fijo Discontinuo. Jornada parcial de 20 horas semanales y 2 días libres a la semana. Incorporación inmediata En Pure Salt Luxury Hotels, valoramos a cada miembro de nuestro equipo y estamos comprometidos con la diversidad y la inclusión. Animamos a todos los candidatos calificados a postularse, independientemente de su origen, género o situación personal. ¡Esperamos recibir tu solicitud! Requisitos Serás el candidato ideal si... Formación: Graduado en Eso Competencias: Preocupación por el orden y la calidad, energía y dinamismo, flexibilidad, trabajo en equipo Nivel de español medio - alto, se valorará conocimientos de inglés.

AKI is a contemporary Japanese restaurant and lounge bar, celebrated for its modern take on authentic Japanese cuisine and its elegant atmosphere. We are opening a brand-new location in London, set in a stunning venue within a historic former bank. We are looking for a talented and motivated Bartender who is excited to be part of a new project and help deliver the AKI experience in one of the world’s most dynamic cities. The Job Prepare and serve alcoholic and non-alcoholic drinks accurately and efficiently, following standard recipes and guest requests. Provide friendly and attentive service, taking orders promptly and offering thoughtful drink recommendations. Maintain the cleanliness and organization of the bar area throughout your shift, ensuring a welcoming and hygienic environment. Ensure all drinks are prepared and served in accordance with company standards and all health and safety regulations. Restock bar supplies and communicate low inventory levels to management proactively. Adhere to all licensing laws, health and safety, and hygiene policies. Assist with bar setup and closing procedures as needed to ensure smooth operations. Work collaboratively with the entire bar and wider team to ensure seamless and efficient service. Engage with guests in a professional and courteous manner, enhancing their overall experience. Stay informed about current beverage trends and new products to continuously grow your knowledge. Job Requirements Proven experience as a Bartender in a busy bar or restaurant setting. Solid knowledge of classic cocktails, spirits, wines, and beers. Excellent customer service skills with a friendly and approachable demeanor. Ability to work efficiently in a fast-paced environment and handle multiple tasks. Strong organizational skills and attention to detail, especially regarding cleanliness and stock management. A positive attitude and a team player mindset. Why Join Us? At Lifestyle Group, we offer a supportive and engaging work environment with opportunities for growth and development. As a Bartender, you will have the chance to work in a vibrant hospitality setting where your contributions are valued and recognised. We invest in professional growth through regular training and development opportunities. Team events and employee recognition initiatives are also part of our culture, we celebrate success and reward dedication. Our team members enjoy a dynamic workplace and have opportunities for internal mobility within our hotels, restaurants, and retail outlets. To Apply Please submit your CV. We look forward to reviewing your application.

AKI is a modern Japanese restaurant and lounge bar, renowned for its contemporary interpretation of traditional Japanese cuisine and its refined, stylish ambiance. We are excited to be opening a brand-new location in London, set within a stunning historic building that once housed a prestigious bank. We are currently looking for a talented and creative Pastry Chef de Partie to join our kitchen brigade. Key Responsibilities Prepare and present a variety of high-quality Japanese-inspired desserts, ensuring consistency and attention to detail. Support the Head Pastry Chef in the daily operations of the pastry section. Ensure the smooth running of the section, maintaining high standards of hygiene, safety, and food quality. Contribute ideas to dessert menu development in line with AKI’s innovative and modern culinary direction. Assist in training and mentoring junior pastry staff and commis chefs. Monitor stock levels and assist in ordering and inventory management. Maintain cleanliness and organisation of the pastry kitchen in compliance with UK food safety and hygiene regulations. Requirements: Minimum 2–3 years of experience in a pastry role within a high-end restaurant or hotel kitchen. Solid knowledge of pastry techniques, plated desserts, and creative presentation. Passion for Japanese or Asian cuisine is a strong plus. Ability to work under pressure in a fast-paced, high-standard environment. Excellent time management, organisational, and communication skills. Strong attention to detail and a drive for excellence. Flexibility with working hours, including weekends and holidays. Why Join Us? At Lifestyle Group, we offer a dynamic and inspiring work environment, with strong values of innovation, teamwork, and excellence. As part of the AKI team, you will be encouraged to bring creativity to the plate and contribute to an elevated dining experience. We invest in professional growth through regular training and development, and we celebrate success through employee recognition initiatives and team events. We also offer opportunities for internal mobility across our restaurants, hotels, and retail brands in Malta and abroad. Be part of something exceptional. If you're passionate about pastry and eager to bring creativity to a premium Japanese dining experience, we’d love to hear from you.

Is cooking your passion? At ROBINSON you can create menus and indulge in your interest in food. Themed buffets or specialties – at ROBINSON you can prove your cooking talents and enrich our team with your ideas. Together with the other ROBINS, you make sure that the guests feel good and can enjoy high-quality food.

POSITION SUMMARY Operate and maintain cleaning equipment and tools, including the dish washing machine, hand wash stations pot-scrubbing station, and trash compactor. Wash and disinfect kitchen and store room areas, tables, tools, knives, and equipment. Receive deliveries, store perishables properly, and rotate stock. Ensure clean wares are stored in appropriate areas. Use detergent, rinsing, and sanitizing chemicals in the 3-compartment sink to clean dishes. Inspect, pull, and stack cleaned items, send soiled items back for re-scrubbing and re-washing. Rack and spray all racked items with hot water to loosen and remove food residue. Sort, soak, and wash/re-wash silverware. Breakdown dirty bus tubs. Empty and maintain trashcans and dumpster area. Clean and mop all areas in assigned departments. Dispose of glass in the proper containers. Break down cardboard boxes and place them and other recyclables in the recycle bin. Follow all company and safety and security policies and procedures; report maintenance needs, accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager; complete safety training and certifications. Protect company assets. Speak with others using clear and professional language. Develop and maintain positive working relationships with others; support team to reach common goals. Ensure adherence to quality expectations and standards. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 50 pounds without assistance. Stand, sit, or walk for an extended period of time. Reach overhead and below the knees, including bending, twisting, pulling, and stooping. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors. PREFERRED QUALIFICATIONS Education: No high school diploma or G.E.D. equivalent. Related Work Experience: No related work experience. Supervisory Experience: No supervisory experience. License or Certification: None At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. At more than 100 award-winning properties worldwide, The Ritz-Carlton Ladies and Gentlemen create experiences so exceptional that long after a guest stays with us, the experience stays with them. Attracting the world’s top hospitality professionals who curate lifelong memories, we believe that everyone succeeds when they are empowered to be creative, thoughtful and compassionate. Every day, we set the standard for rare and special luxury service the world over and pride ourselves on delivering excellence in the care and comfort of our guests. Your role will be to ensure that the “Gold Standards” of The Ritz-Carlton are delivered graciously and thoughtfully every day. The Gold Standards are the foundation of The Ritz-Carlton and are what guides us each day to be better than the next. It is this foundation and our belief that our culture drives success by which The Ritz Carlton has earned the reputation as a global brand leader in luxury hospitality. As part of our team, you will learn and exemplify the Gold Standards, such as our Employee Promise, Credo and our Service Values. And our promise to you is that we offer the chance to be proud of the work you do and who you work with. In joining The Ritz-Carlton, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you.

Derichebourg, cuenta con 5 delegaciones distribuidas por toda España, garantizando nuestros servicios de limpieza y manteniendo así un trato más cercano con nuestros clientes. Somos el servicio profesional de limpieza y outsourcing líder en el mercado, especializado en centros empresariales, comerciales, educativos, hospitalarios y residencias, con más de 25 años de experiencia y más de 500 clientes. Nuestra filosofía se basa en la Calidad, la Sostenibilidad y el respeto al Medioambiente. Buscamos un/a Limpiador/a de instalaciones para unirse a nuestro equipo. La persona incorporada ideal será responsable de asegurar un ambiente limpio y seguro para nuestros clientes y empleados/as en los diversos centros. Responsabilidades: Ejecutar tareas de limpieza de las instalaciones de los centros, incluyendo baños, áreas de servicio y espacios exteriores. Mantener el orden y limpieza de las herramientas y materiales de limpieza. Controlar la recepción y consumo de los materiales de limpieza asignados. Informar a su responsable de cualquier incidente o necesidad del cliente que pueda conocer. Observar y cumplir las normas de seguridad y prevención en la ejecución de tareas. Ofrecemos: Jornada completa, 20 horas semanales. Horario: mañana y/o tarde de lunes a domingos libranzas según cuadrante Un contrato por sustitución. Salario según convenio, contratación directa por parte de la empresa. Buen ambiente laboral. La oportunidad de crecimiento profesional en un entorno que valora y fomenta el desarrollo de sus empleados/as. Incorporación inmediata a un equipo dinámico y comprometido, donde podrás trabajar en un ambiente colaborativo y motivador. La posibilidad de formar parte de una empresa que se esfuerza por la excelencia en el sector multiservicios. En Derichebourg queremos construir un equipo diverso y comprometido, donde todas las personas tengan la oportunidad de desarrollar su potencial y contribuir al éxito de nuestra empresa. Valoramos y respetamos la diversidad, y estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades en el acceso al empleo y en el desarrollo profesional. Queremos que tu experiencia sea ágil, clara y humana. Algunas fases del proceso de selección pueden apoyarse en herramientas de Inteligencia Artificial (IA) con revisión y decisión humana. A lo largo del proceso, podrías recibir un mensaje por WhatsApp con un enlace para realizar tu entrevista virtual de forma rápida y sencilla con DANI, nuestro/a asistente virtual generado con IA. ¡Estate atento/a y prepárate para dar el siguiente paso en tu camino laboral con Derichebourg!

Derichebourg, cuenta con 5 delegaciones distribuidas por toda España, garantizando nuestros servicios de limpieza y manteniendo así un trato más cercano con nuestros clientes. Somos el servicio profesional de limpieza y outsourcing líder en el mercado, especializado en centros empresariales, comerciales, educativos, hospitalarios y residencias, con más de 25 años de experiencia y más de 500 clientes. Nuestra filosofía se basa en la Calidad, la Sostenibilidad y el respeto al Medioambiente. Buscamos un/a Limpiador/a de instalaciones para unirse a nuestro equipo. La persona incorporada ideal será responsable de asegurar un ambiente limpio y seguro para nuestros clientes y empleados/as en los diversos centros. Responsabilidades: Ejecutar tareas de limpieza de las instalaciones de los centros, incluyendo baños, áreas de servicio y espacios exteriores. Mantener el orden y limpieza de las herramientas y materiales de limpieza. Controlar la recepción y consumo de los materiales de limpieza asignados. Informar a su responsable de cualquier incidente o necesidad del cliente que pueda conocer. Observar y cumplir las normas de seguridad y prevención en la ejecución de tareas. Ofrecemos: Jornada completa, 22 horas semanales. Horario: mañana de lunes a Domingos libranzas según cuadrante Un contrato indefinido que te brinda seguridad y estabilidad laboral. Salario según convenio, contratación directa por parte de la empresa. Buen ambiente laboral. La oportunidad de crecimiento profesional en un entorno que valora y fomenta el desarrollo de sus empleados/as. Incorporación inmediata a un equipo dinámico y comprometido, donde podrás trabajar en un ambiente colaborativo y motivador. La posibilidad de formar parte de una empresa que se esfuerza por la excelencia en el sector multiservicios. En Derichebourg queremos construir un equipo diverso y comprometido, donde todas las personas tengan la oportunidad de desarrollar su potencial y contribuir al éxito de nuestra empresa. Valoramos y respetamos la diversidad, y estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades en el acceso al empleo y en el desarrollo profesional. Queremos que tu experiencia sea ágil, clara y humana. Algunas fases del proceso de selección pueden apoyarse en herramientas de Inteligencia Artificial (IA) con revisión y decisión humana. A lo largo del proceso, podrías recibir un mensaje por WhatsApp con un enlace para realizar tu entrevista virtual de forma rápida y sencilla con DANI, nuestro/a asistente virtual generado con IA. ¡Estate atento/a y prepárate para dar el siguiente paso en tu camino laboral con Derichebourg!

Your Mission, Should You Choose to Accept It… Do you have a passion for food and a hunger to grow your kitchen skills? As a Commis at The Social Hub, you’ll be the right hand to our senior chefs, supporting everything from mise-en-place to plating up the final dish. This role is all about learning on the job. Perfect for culinary school grads or entry-level pros ready to dive into a fast-paced, collaborative kitchen. You’ll work alongside a talented and supportive team, gaining hands-on experience and building the foundations for a solid culinary career. From daily prep to service rushes, your effort will be key to creating delicious guest experiences. We believe great food starts with great teamwork, so come ready to grow, get your hands dirty, and have fun along the way. In Case You Don’t Know Who We Are Known for being the rule breakers in hospitality, TSH is a fun, creative and inspiring environment where everyone can work, stay, learn and play and most importantly – be themselves. As an employer we look, act and think like a hotel, but instead we offer a lot more. Think student accommodation, long and short stay options, gyms, talks, events, rooftop bar and eat & drink escapes as well as community and coworking spaces. Located in The Netherlands, Germany, Austria, Italy, France, Spain, Portugal, and the UK, with several new openings on the way, this hybrid hospitality concept may take root in the heart of Europe, but our plans are set for going global. What You’ll Do Assist with food preparation, mise-en-place, and kitchen setup across sections. Follow recipes and directions closely, delivering dishes with accuracy and consistency. Support plating during service, keeping things fast, clean, and delicious. Work closely with senior chefs and kitchen porters to keep the kitchen running smoothly. Help with cleaning routines and follow hygiene standards to the letter. Store and label ingredients properly while helping to manage food stock and rotation. Maintain a tidy station and pitch in wherever needed. Uphold all health and safety practices. What You’ll Have Some experience in a professional kitchen, or recently completed culinary school. Basic knowledge of kitchen tools, cooking techniques, and hygiene practices. A strong work ethic: reliable, on time, and ready to roll up your sleeves. A learning mindset: open to feedback and eager to improve. A team-first attitude with respectful communication. A sense of pride in supporting food quality and the guest experience. Fluency in Spanish, English is a plus! What We Offer The opportunity to work at a dynamic, multi-national company. Not just another hotel - we’re a game changing innovator, challenging every convention and defining the future The opportunity to work for a Certified B Corp® company that balances profit with positive impact, collaborating with organizations like and the to create meaningful change The chance to learn and grow in your role with the potential for future growth Awesome discounts in all our properties in Europe and not just for you, but also for your friends and family! A wonderful workplace to call home, full of events, fun colleagues and all the other amazing salary/benefits stuff Who you are, is how we want you to be. To us, hybrid hospitality goes across the board, from how we service our guests to how we represent ourselves. Here, everyone belongs, and we welcome people no matter their nationality, gender, age, sexual orientation, religion or culture. Your authenticity keeps our team diverse. Come as you are.

Your Mission, Should You Choose to Accept It Some people organise events. You create moments people talk about long after they leave the room. As our Member Programme Intern, you’ll help shape the social side of our member spaces, bringing together inspiring talks, creative sessions, wellness moments and community experiences that people actually want to show up for. You’ll be part planner, part host, part ideas machine, working closely with the team to turn concepts into packed-out events and memorable experiences. One day you’ll be coordinating speakers and building buzz around an upcoming event, the next you’ll be rearranging chairs five minutes before doors open and loving every second of it. This is the kind of role where curiosity, creativity and people skills matter just as much as organisation. If you get energy from bringing people together and making spaces feel alive, this one’s got your name on it. In Case You Don’t Know Who We Are Known for being the rule breakers in hospitality, TSH is a fun, creative and inspiring environment where everyone can work, stay, learn and play and most importantly – be themselves. As an employer we look, act and think like a hotel, but instead we offer a lot more. Think student accommodation, long and short stay options, gyms, talks, events, rooftop bar and eat & drink escapes as well as community and coworking spaces. Located in The Netherlands, Germany, Austria, Italy, France, Spain, Portugal, and the UK, with several new openings on the way, this hybrid hospitality concept may take root in the heart of Europe, but our plans are set for going global. What You’ll Do Help plan and run community events, workshops and social programming Coordinate with speakers, partners and guests to bring events to life Manage event logistics including scheduling, setup, communications and app updates Welcome attendees and help create a great atmosphere on event days Gather feedback after events and spot ways to make the next one even better Brainstorm fresh ideas that fit our community and culture Jump in wherever needed to keep things running smoothly What You’ll Have You are currently enrolled in a Bachelor's or Master's degree at a European University You are studying Hospitality, Business, Marketing, Sales or something similar You bring positive energy and love connecting with people You are organised and comfortable juggling multiple things at once You have strong communication skills and feel confident reaching out to others You enjoy teamwork but are equally happy taking initiative You are fluent in Spanish and English. Extra languages are always welcome You are available for a full-time internship for 6 months What We Offer The opportunity to work at a dynamic, multi-national company. Not just another hotel - we’re a game changing innovator, challenging every convention and defining the future The opportunity to work for a Certified B Corp® company that balances profit with positive impact, collaborating with organizations like and the to create meaningful change The chance to learn and grow in your role with the potential for future growth Awesome discounts in all our properties in Europe and not just for you, but also for your friends and family! A wonderful workplace to call home, full of events, fun colleagues and all the other amazing salary/benefits stuff Who you are, is how we want you to be. To us, hybrid hospitality goes across the board, from how we service our guests to how we represent ourselves. Here, everyone belongs, and we welcome people no matter their nationality, gender, age, sexual orientation, religion or culture. Your authenticity keeps our team diverse. Come as you are.

You didn't get into hospitality for the 6am starts, the Sunday nights or the shifts that swallow your birthdays. You got into it for the moment. The welcome. The feeling a guest carries out of the door. What if you could keep every bit of that craft, and get your evenings and weekends back? Some opportunities don't come around very often. Launching a brand-new Global Headquarters for one of the world's most recognised luxury brands is one of them. We're Hestia, an independent, female-founded guest services business built around one simple belief. Great workplaces aren't remembered for their design alone. They're remembered because the people behind the service cared enough to make every moment count. This autumn we'll be launching an entirely new guest experience within an exceptional workplace in the heart of Mayfair. We're looking for someone who wants to build it with us. Not someone to inherit an operation, but someone to create one. This isn't about maintaining standards that somebody else has written. It's about defining them. Working with us to shape the culture, build the team and create an experience that feels effortless, personal and unmistakably luxury. We need a leader who understands that true five-star service is about warmth, authenticity, and human connection. You'll be supported by two founders who are genuinely invested in every client we work with, not hidden behind layers of corporate hierarchy. This partnership matters to us, and we're looking for someone who wants to make it matter just as much to them. What you'll be doing This is a blank canvas. You will be responsible for setting the benchmark for how our clients feel the moment they step inside. Build the Blueprint: You will write the actual processes and define what world-class service looks like across reception, events, concierge, and the mailroom. Nurture the Team: You will coach and inspire an exceptional Guest Services team, helping them find their own authentic voice while representing this iconic brand. Create a 'One Team' Culture: You will bridge the gap between your team, our colleagues, and our global clients. No silos, no egos - just a seamless, collaborative partnership. Lead the Way: Our clients have exceptionally high standards. You will ensure we don't just meet those expectations, but constantly challenge the status quo to redefine them.

ÚNICO: IRREPETIBLE, EXTRAORDINARIO, EXCELENTE. Nuestro propósito es brindar un servicio excelente a nuestros clientes en hoteles excepcionales en destinos como Madrid, Mallorca, Costa Brava y Andalucía. Nos ocupamos de nuestros clientes, de nuestro equipo, de nuestros hoteles, de la comunidad y del planeta. Esta visión merece que sea real, cada día y en todos los casos. Creemos que, el lujo debe entenderse como una combinación de nuevas experiencias, el valor de lo auténtico y el placer de la sencillez. Todo ello potenciado por la sofisticación, el estilo, la seducción y la calidez. ÚNICO significa irrepetible; por eso ponemos al alcance de nuestros clientes una experiencia incomparable, la entrada a un mundo hecho a medida y en el que cada individuo es diferente y especial. Porque éste es el auténtico significado del lujo en la hospitalidad contemporánea. NUESTRA GENTE Nos apasiona lo que hacemos, y somos conscientes de que los resultados se obtienen a través de las acciones que repetimos a diario. Es por ello, que cada persona en nuestro equipo se compromete a cultivar una actitud de cuidado y dedicación. Animamos a nuestros equipos a que cosechen esta actitud, y la siembren en todos los aspectos de su día a día. Proporcionando un entorno equitativo, justo, sostenible, ético y seguro donde puedan desarrollar sus habilidades y crecer. Un esfuerzo continuo por mantener la igualdad de oportunidades en todos sus aspectos, y la libertad para y entre todos los miembros de nuestro equipo. Descubre más en

¿Cuál será tu misión? Como Recepcionista , serás responsable de atender las necesidades de los huéspedes a su llegada y salida así como de proporcionarles una experiencia excepcional en general durante su estancia, en línea con la visión y los valores del hotel sobre la satisfacción del cliente. ¿Qué tendrás que hacer? Recibir y completar el proceso de check-in de todos los huéspedes y grupos que lleguen de forma puntual y profesional, así como completar el proceso de check-out de los huéspedes y grupos que se marchen. Gestionar la asignación de habitaciones en función de las características de los huéspedes (VIP, tradicionales, nuevos clientes, etc.) con el departamento correspondiente. Gestionar si es necesario, y asegurarse de mantener a la recepción y al equipo directivo plenamente informados de las peticiones, consultas, quejas y/o sugerencias de los huéspedes, tanto de los huéspedes como de otros departamentos. Conocer todos los productos y servicios del hotel, tarifas, promociones disponibles y paquetes de descuento, así como los eventos especiales y VIP diarios. Conocer y comunicar los servicios disponibles en el hotel (tales como reservas en restaurantes) e información general sobre seguridad. Maximizar la ocupación de habitaciones con las mejores tarifas (esto incluye cerrar ventas y extranets si es necesario). Utilizar técnicas de up-selling (promocionar el programa de fidelización de la empresa y Rewards, otros destinos, comidas y bebidas, transporte e instalaciones del hotel). Gestionar las reservas de habitaciones de los huéspedes. Proporcionar información a los huéspedes sobre la propiedad y los alrededores (museos, monumentos), incluidos eventos especiales, lugares de interés, restaurantes, actividades, etc. en la ciudad. Responder a las solicitudes de los huéspedes de servicios o preparativos especiales (por ejemplo, transporte, reservas, limpieza en seco) organizándolos o identificando a los proveedores adecuados. Seguir las normas de la marca de la empresa. Asistir a otros departamentos, según sea necesario. Informar y proporcionar servicios nocturnos a los huéspedes (por ejemplo, llamada despertador). Gestionar los pagos de facturación y las operaciones de caja durante el turno de noche. Hacer rondas, comprobar si hay irregularidades, cerrar ventanas, puertas, etc. Responsable de los informes de auditoría nocturna. ¿Qué buscamos? Experiencia previa en el departamento de Front Office, preferiblemente en un hotel de tamaño y complejidad similares. Licenciatura o diplomatura en Dirección Hotelera o equivalente. Imprescindible dominio del idioma local y nivel alto de inglés. Conocimiento de varios programas informáticos (Microsoft Office, TMS, etc.) y sistemas de Front Office. Orientación al servicio al cliente. Flexibilidad para responder a diversas situaciones de trabajo. Gran capacidad de comunicación. Orientación comercial. Capacidad para trabajar de forma independiente y en equipo. ¿Por qué elegirnos? En Minor Hotels Europe & Americas nos comprometemos a dar forma a carreras apasionantes en todo el mundo y a experiencias interculturales. Nuestro viaje está impulsado por la pasión y la dedicación de nuestros increíbles equipos, que también disfrutan de beneficios exclusivos como: Experiencia mundial - diversidad de 150 nacionalidades diferentes. Oportunidades de desarrollo profesional llenas de retos nacionales e internacionales. Amplia gama de programas de formación para mejorar las habilidades. Iniciativas de bienestar, incluidas condiciones de trabajo flexibles. Programas de reconocimiento de empleados, como nuestros “Memorable Dates”. Posibilidad de marcar la diferencia a través de nuestro programa de sostenibilidad e iniciativas de voluntariado. Tarifas y promociones para los empleados, con descuentos en nuestros hoteles de todo el mundo y ventajas exclusivas a través de nuestro programa de fidelización corporativa.

Bienvenid@ a Grupo Hotusa, la industria de la felicidad! 🌟 ¿Te apasiona el turismo? ¿Te gustaría formar parte de una empresa líder en el sector y tener una experiencia única? ¡En Grupo Hotusa estamos buscando personas como tú, con ganas de aprender, crecer y aportar ideas frescas! ¿Quiénes somos? Grupo Hotusa es un referente internacional en el sector turístico-hotelero. Con más de 5,000 empleados y más de 300 hoteles propios, nos dedicamos a transformar el sector y llevar la mejor experiencia a nuestros clientes. ¡Ahora queremos que tú seas parte de este emocionante viaje! ¿Estás listo para unirte a la industria de la felicidad?😊 Buscamos un/a becario/a en el Departamento de Revenue para nuestra oficina de Barcelona. Si te entusiasma el mundo de los datos, las estrategias de precios y la rentabilidad, ¡esta es tu oportunidad para dar el siguiente paso en tu carrera profesional! ¿Qué vas a hacer? 🔍 Análisis de datos Ayudarás a analizar datos históricos y actuales para identificar las mejores oportunidades de ingresos. 📊 Estudios de mercado y competencia Colaborarás en el análisis competitivo y en la evaluación de tendencias del mercado para optimizar nuestra estrategia. 💡 Optimización de ingresos Apoyarás en la gestión de precios y distribución para maximizar la rentabilidad de nuestros hoteles. 📑 Creación de informes Colaborarás en la preparación de informes y presentaciones clave para la alta dirección. ¿Qué necesitamos de ti? 🎓 Estar estudiando Turismo, ADE, Economía o carreras afines. 🌍 Pasión por el turismo y ganas de aprender en un entorno dinámico. 💻 Buen dominio de Excel y nivel alto de inglés. 🚀 Actitud proactiva, capacidad para trabajar en equipo y muchas ganas de crecer con nosotros. ¿Qué te ofrecemos? 🏨 50% de descuento en nuestros hoteles 4/5 estrellas Disfruta de precios exclusivos en nuestros increíbles hoteles de lujo alrededor del mundo, ¡y hasta un 20% para tus familiares! 🎓 Formación gratuita e ilimitada Accede a cursos de MBA, digitalización, habilidades y más a través de The Power Business School. 💼 Acceso al Club del Empleado Descuentos exclusivos en ocio, tecnología, moda, deporte y mucho más. 🛏 ¡Noches de hotel gratis! Gana noches gratis recomendando candidatos que se unan a nuestro equipo. ¿Te entusiasma la idea? Si estás buscando una oportunidad única para aprender, desarrollarte y formar parte de un equipo con mucha energía y oportunidades, ¡esperamos tu postulación!

¡Bienvenido a la Industria de la Felicidad! Eurostars Hotel Company es la cadena hotelera de Grupo Hotusa del que forman parte las marcas Eurostars Hotels, Áurea Hotels, Exe Hotels, Ikonik Hotels, Crisol Hotels, Dorma Hotels y Tandem Suites. Actualmente, nuestro portolio cuenta con más 300 hoteles con presencia en 24 paises de todo el mundo. Nuestra actividad está avalada por un importante know how que se refleja en todos los ámbitos, desde la gestión hotelera a los valores de marca o al cuidado de la experiencia del huésped. Estamos convencidos de que el éxito de una empresa reside en el desarrollo del talento y la ilusión del equipo humano que lo forma. Por ello, buscamos personas que sientan pasión por su trabajo y que quieran crecer con nosotros. ¿Quieres unirte a la Industria de la Felicidad? Buscamos a un/a Jefe/a de Mantenimiento para nuestro Hotel 4* Eurostars Amara ubicado en Donostia. ¿De qué serás responsable? Prevenir, detectar y reparar cualquier mal funcionamiento o desperfecto en las instalaciones del hotel, garantizando su correcto funcionamiento. Controlar y optimizar los conusmos energéticos, promoviendo el uso eficiente de los recursos y la sostenibilidad. Planificar, ejecutar y supervisar los planes de mantenimiento preventivo y correctivo, velando por su cumplimiento. Asegurar el cumplimiento de la normativa vigente en materia de Prevención de Riesgos Laborales (PRL), así como de los planes de autoprotección y evacuación del edificio. Coordinar y supervisar al equipo técnico de mantenimiento, así como a las empresas externas subcontratadas que operen en el hotel. Gestionar el almacén de respuestos y consumibles, garantizando la correcta disponibilidad y control de inventarios. ¿Qué buscamos? Formación profesional de Grado Superior en especialidades relacionadas con mantenimiento (Electricidad, Climatización, Electromecánica, Instalaciones o similar). Conocimientos sólidos de la normativa y reglamentación aplicable a edificios de pública concurrencia. Experiencia consolidada y demostrable en el área de mantenimiento, preferentemente en entornos hoteleros o similares. ¿Qué ofrecemos? En Eurostars Hotel Company podrás formar parte de una empresa líder en el sector travel, en continuo crecimiento y expansión globa, que apuesta por el constante desarrollo de su equipo. Además, al formar parte de Eurostars Hotel Company podrás disfrutar de los siguientes beneficios: 50% de descuento en nuestros hoteles de alta gama: Podrás beneficiarte de descuentos de hasta el 50% en todos nuestros magníficos hoteles 4/5* alrededor del mundo y hasta un 20% para tus familiares. Formación 'The Power Business School': Acceso 100% gratuito e ilimitado a todas las formaciones (MBA, Digital Marketing, Ofimática, Skills) de la mano de nuestro partner 'The Power Business School', la escuela de negocios online nº1 del mercado e impartida por los mejores profesionales en activo del sector. Acceso a nuestro 'Club del Empleado' donde podrás beneficiarte de diferentes tipos de descuentos y ventajas de todo tipo, como ocio, tecnología, deporte, moda, etc. Disfrutar de noches de hotel gratis: Con el Programa de Referenciados de Eurostars Hotel Company, recompensamos las recomendaciones que se transforman en contrataciones. Si recomiendas a alguien y le contratamos, recibes noches de hotel gratis. Clases de idiomas: desarrollarás tu carrera en un entorno global y tendrás acceso a clases para mejorar en más de 50 idiomas, con horarios flexibles, clases grupales en directo y contenidos adaptados a tu nivel para progresar a tu ritmo.

Mayordomo/a Misión: En Hotel Único Madrid 5*, estamos seleccionando a un/a mayordomo/a, quien se encargue de proporcionar un servicio de alto nivel a los huéspedes, asegurando su satisfacción durante toda su estancia. Además de las responsabilidades propias de un mayordomo, este puesto también implica la realización de algunas tareas de mozo y la conducción para aparcar los vehículos de los clientes. Responsabilidades Sus principales responsabilidades serán: Recibir a los huéspedes, ayudarles con su equipaje y acompañarlos a sus habitaciones, asegurándose de que todo esté en orden y de que se sientan familiarizados con las instalaciones. Proporcionar información sobre las actividades disponibles en el hotel y en la zona circundante, hacer reservas y coordinar servicios adicionales según las preferencias de los huéspedes. Realizar los trámites necesarios para el registro de entrada y salida de los huéspedes, garantizando una experiencia fluida y sin problemas. Atender las solicitudes de los huéspedes en relación con el servicio de habitaciones, asegurando la entrega puntual de alimentos, bebidas u otros artículos solicitados. ¿Qué necesitamos de ti? Formación: ESO. Nivel de inglés alto. Disponibilidad horaria. Licencia de conducir. Capacidad de autonomía. Excelentes habilidades comunicativas. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido. Jornada completa. Uniforme y una comida por turno incluida. Excelente ambiente de trabajo y compañerismo. Grandes proyectos de formación continua. Posibilidad de crecimiento en la compañía. ÚNICO: IRREPETIBLE, EXTRAORDINARIO, EXCELENTE. Nuestro propósito es brindar un servicio excelente a nuestros clientes en hoteles excepcionales en destinos como Madrid, Mallorca, Costa Brava, Andalucía y el Norte. Nos ocupamos de nuestros clientes, de nuestro equipo, de nuestros hoteles, de la comunidad y del planeta. Esta visión merece que sea real, cada día y en todos los casos. Creemos que, el lujo debe entenderse como una combinación de nuevas experiencias, el valor de lo auténtico y el placer de la sencillez. Todo ello potenciado por la sofisticación, el estilo, la seducción y la calidez. ÚNICO significa irrepetible; por eso ponemos al alcance de nuestros clientes una experiencia incomparable, la entrada a un mundo hecho a medida y en el que cada individuo es diferente y especial. Porque éste es el auténtico significado del lujo en la hospitalidad contemporánea. NUESTRA GENTE Nos apasiona lo que hacemos, y somos conscientes de que los resultados se obtienen a través de las acciones que repetimos a diario. Es por ello, que cada persona en nuestro equipo se compromete a cultivar una actitud de cuidado y dedicación. Animamos a nuestros equipos a que cosechen esta actitud, y la siembren en todos los aspectos de su día a día. Proporcionando un entorno equitativo, justo, sostenible, ético y seguro donde puedan desarrollar sus habilidades y crecer. Un esfuerzo continuo por mantener la igualdad de oportunidades en todos sus aspectos, y la libertad para y entre todos los miembros de nuestro equipo. Descubre más en

Instantly recognizable, The Ritz-Carlton Tenerife, Abama is the island's most iconic resort —a tranquil oasis where the sea, volcanic landscape, and lush subtropical gardens blend seamlessly with architecture inspired by Moorish design. Featuring 462 guest rooms and suites, thoughtfully distributed between the vibrant Citadel and the exclusive Retreat, the resort offers breathtaking views of the Atlantic Ocean, Mount Teide, and its beautifully landscaped gardens. This award-winning five-star destination is renowned for its exceptional culinary offerings, ranging from relaxed all-day dining to Michelin-starred fine dining experiences. The resort also features multiple swimming pools, a 2,500 m² Spa & Fitness Center, and the largest Ritz Kids club in Europe. On Abama's golden-sand beach, guests can enjoy an exclusive beach area complete with complimentary sun loungers and umbrellas. Join Our Team! ...as a Recreation Supervisor at The Ritz-Carlton Abama Resort in Tenerife! Who we're looking for… Are you passionate about creating unforgettable experiences for children and families in a luxury hospitality environment? As a Recreation Supervisor, you will lead the daily operation of our Ritz Kids program, ensuring every activity is delivered with the highest standards of safety, quality, creativity, and genuine care. We are looking for an enthusiastic and organized leader who enjoys inspiring others, developing engaging recreational programs, and creating memorable moments for our youngest guests while supporting a high-performing team. Your responsibilities include… Oversee the daily operation of the Recreation and Ritz Kids program, ensuring a safe, engaging, and enriching experience for all participating children. Supervise, support, and coordinate the Recreation team during each shift, including scheduling, task assignments, break coverage, and operational flow. Coach, train, and motivate team members, fostering a culture of collaboration, continuous learning, and service excellence. Plan, organize, and deliver a creative calendar of recreational, educational, and themed activities tailored to different age groups. Ensure all child registration, check-in/check-out procedures, attendance records, and childcare protocols are consistently followed. Build genuine relationships with children and their families by providing personalized service and professionally handling questions, special requests, or behavioral concerns. Maintain the cleanliness, organization, safety, and overall presentation of recreation facilities, equipment, and activity materials in accordance with resort standards. Assist in planning and delivering special events, holiday celebrations, children's camps, family programs, and other recreational experiences. Actively promote Recreation and Ritz Kids programs while collaborating with other resort departments to enhance the overall guest experience. Handle guest feedback, concerns, and service recovery opportunities with professionalism, empathy, and a solutions-oriented approach. Ensure compliance with all child safeguarding procedures, health and safety regulations, emergency protocols, and Marriott International operating standards. Foster a fun, welcoming, and inclusive environment where children feel engaged, families feel valued, and team members feel supported. Lead by example while consistently upholding The Ritz-Carlton Gold Standards and Marriott International service expectations. What we're looking for… Previous supervisory experience within recreation, children's programs, hospitality, leisure, education, or a related environment. Experience working directly with children in recreational, educational, sports, or childcare settings. Proven leadership skills with the ability to motivate, coach, and organize a diverse team. Excellent communication, interpersonal, and guest service skills. Strong organizational abilities with the capacity to manage multiple priorities in a fast-paced environment. A proactive mindset with exceptional problem-solving and decision-making skills. A genuine passion for delivering outstanding guest experiences while ensuring children's safety and well-being. A degree or qualification in Early Childhood Education, Recreation, Physical Education, Tourism, Hospitality, or a related field is considered an asset. Current First Aid and CPR certification, or willingness to obtain certification. Professional proficiency in English and Spanish; additional languages are an advantage. Valid work authorization for Spain. What we offer… (Benefits section remains unchanged.) Competitive salary above market standards. Explore the world with special rates at more than 9,500 Marriott hotels through the Explore Rate program, also available for your family, partner, and parents. Enjoy a 20% discount at Marriott hotel restaurants and 50% discount across the resort's dining venues. Up to 75% discount on flights if you reside in Tenerife. Corporate discounts on travel, leisure, and lifestyle experiences. A special birthday gift. Enjoy the resort as a guest after one year of service—an unforgettable experience. Additional annual bonus payments. Innovative training programs and continuous learning opportunities. Career development within one of the world's leading hospitality companies. Complimentary meals in the employee dining room. Uniforms and laundry service provided. Employee celebrations, recognition events, anniversaries, and themed activities throughout the year. Opportunities to participate in community engagement and social responsibility initiatives. (All benefit and bonus programs are subject to internal regulations and applicable tax and social security laws. No legal entitlement exists to these programs, and the employer reserves the right to modify them at any time.) Inspired? Apply now through Marriott Careers with your application documents. Marriott International is an equal opportunity employer. We believe in hiring a diverse workforce and sustaining an inclusive, people-first culture. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability and veteran status. Across more than 100 award-winning properties worldwide, The Ritz-Carlton Ladies and Gentlemen create experiences so exceptional that they stay with guests long after their visit. We believe our people thrive when empowered to be creative, thoughtful, and compassionate. Every day, we set the standard for luxury hospitality and take pride in delivering excellence in care and comfort to our guests. Your role will be to ensure that The Ritz-Carlton Gold Standards are brought to life every day with grace, attention to detail, and genuine care. These values are the foundation of our culture and the reason why The Ritz-Carlton continues to lead the world in luxury hospitality. As part of our team, you will learn and exemplify our Credo, Employee Promise, and Service Values. By joining The Ritz-Carlton, you become part of the Marriott International portfolio of brands. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of yourself. At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. At more than 100 award-winning properties worldwide, The Ritz-Carlton Ladies and Gentlemen create experiences so exceptional that long after a guest stays with us, the experience stays with them. Attracting the world’s top hospitality professionals who curate lifelong memories, we believe that everyone succeeds when they are empowered to be creative, thoughtful and compassionate. Every day, we set the standard for rare and special luxury service the world over and pride ourselves on delivering excellence in the care and comfort of our guests. Your role will be to ensure that the “Gold Standards” of The Ritz-Carlton are delivered graciously and thoughtfully every day. The Gold Standards are the foundation of The Ritz-Carlton and are what guides us each day to be better than the next. It is this foundation and our belief that our culture drives success by which The Ritz Carlton has earned the reputation as a global brand leader in luxury hospitality. As part of our team, you will learn and exemplify the Gold Standards, such as our Employee Promise, Credo and our Service Values. And our promise to you is that we offer the chance to be proud of the work you do and who you work with. In joining The Ritz-Carlton, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you.

Funciones y actividades principales: Organizar y coordinar a todo el personal del departamento optimizando los recursos humanos y materiales que el hotel proporciona. Apoyar en la confección de los turnos, vacaciones y horarios del personal a su cargo, informando de las altas y bajas médicas y faltas. Asegurar la buena imagen y excelencia de trato al cliente de su equipo. Controlar el servicio y atención al cliente de los camareros/as bajo su responsabilidad durante cada servicio de restaurante y bares o en otro tipo de eventos que el hotel pudiera organizar, marcando el ritmo de trabajo y supervisando el mismo. Realizar brefings previos a cada servicio con la plantilla. Amplio conocimiento de coctelería y destilados. Supervisar check lists de revisión de procedimientos y supervisar su correcta ejecución. Supervisar la facturación diaria de los puntos de venta asignados. Recibir a la clientela del bar del hotel e invitarles a sentarse en el mismo, asesorando sobre los diferentes productos de la carta y recogiendo las diferentes peticiones de clientes para darles un servicio adaptado y personalizado a sus necesidades. Atender las quejas y sugerencias de los clientes y colaboradores Controlar el inventario de productos y materiales, identificando a partir del stock existente y de los consumos previstos en base a la ocupación, las necesidades y realizando las solicitudes necesarias al departamento de Economato. Asegurarse que se cumplen los estándares de servicio. Difundir las normas de calidad y supervisar a su personal a su cumplimiento. Cumplir y velar por que el equipo a su cargo cumpla toda la normativa relativa a APPCC y estándares de calidad marcados por el hotel. Cumplimiento de los compromisos de sostenibilidad marcados por el hotel: reciclado, consumos energéticos, etc. Colaborar con la gestión integral de los diferentes puntos de venta de F&B (restaurantes, bares, eventos) Supervisar el estado de limpieza de todos los puntos de venta de F&B, así como los equipos de trabajo Controlar los inventarios, revisión de pedidos y llevando control de los stocks de material y bebidas Tomar comanda cuando lo estima oportuno o las necesidades del trabajo lo requieren Atender personalmente aquellas mesas que por su categoría o importancia lo precisan Informar a la dirección de las tendencias de los diferentes artículos de F&B en cuanto a venta, rotación, aceptación por parte del cliente etc. Analizar y gestionar los informes de TPV. Participar en la venta asesorando al cliente. Perfil requerido: Formación Académica: Grado Medio o Superior en Hostelería, especialidad en servicios. Conocimientos Específicos: Líder en orientación al cliente, gestión de equipos y orientación a objetivos. Formación específica en seguridad e higiene alimentaria... Planificación y dirección de servicios en restauración. Protocolo y normas de atención al cliente. Conocimiento medio-alto de inglés. Conocimientos técnicos relacionados con el puesto: protocolo, enología, gestión de costes, servicio de alto nivel, decoración, etc. Experiencia Profesional: Experiencia mínima de 2 años como maître en un hotel de similares características.

Funciones y Actividades principales: El segundo maître forma parte de la dirección del servicio de los restaurantes y bares con los que cuenta el hotel. Sus funciones principales son las de prestar apoyo al primer maître en las siguientes tareas:  Organizar y coordinar a todo el personal del departamento optimizando los recursos humanos y materiales que el hotel proporciona.  Apoyar en la confección de los turnos, vacaciones y horarios del personal a su cargo, informando de las altas y bajas médicas y faltas.  Asegurar la buena imagen y excelencia de trato al cliente de su equipo.  Controlar el servicio y atención al cliente de los camareros/as bajo su responsabilidad durante cada servicio de restaurante y bares o en otro tipo de eventos que el hotel pudiera organizar, marcando el ritmo de trabajo y supervisando el mismo.  Realizar briefings previos a cada servicio con la plantilla.  Implementar check lists de revisión de procedimientos y supervisar su correcta ejecución.  Supervisar la facturación diaria de los puntos de venta asignados.  Recibir a la clientela del restaurante del hotel e invitarles a sentarse en el mismo, asesorando sobre los diferentes productos del restaurante y recogiendo las diferentes peticiones de clientes para darles un servicio adaptado a sus necesidades.  Atender las quejas y sugerencias de los clientes y colaboradores  Controlar el inventario de productos y materiales, identificando a partir del stock existente y de los consumos previstos en base a la ocupación, las necesidades y realizando las solicitudes necesarias al departamento de Economato.  Asegurarse que se cumplen los estándares de servicio.  Difundir las normas de calidad y animar a su personal a su cumplimiento.  Cumplir y velar por que el equipo a su cargo cumpla toda la normativa relativa a APPCC y estándares de calidad marcados por el hotel.  Cumplimiento de los compromisos de sostenibilidad marcados por el hotel: reciclado, consumos energéticos, etc.  Responsabilizarse de la gestión integral de los diferentes puntos de venta de F&B (restaurantes, bares, eventos)  Supervisar el estado de limpieza de todos los puntos de venta de F&B, así como los equipos de trabajo  Controlar los inventarios, revisión de pedidos y llevando control de los stocks de material y bebidas  Tomar comanda cuando lo estima oportuno o la necesidades del trabajo lo requieren  Atender personalmente aquellas mesas que por su categoría o importancia lo precisan  Informar a la dirección de las tendencias de los diferentes artículos de F&B en cuanto a venta, rotación, aceptación por parte del cliente etc.  Analizar y gestionar los informes de TPV  Participar en la venta asesorando al cliente Perfil requerido  Formación Académica: o Grado Medio o Superior en Hostelería, especialidad en servicios.  Conocimientos Específicos: o Líder en orientación al cliente, gestión de equipos y orientación a objetivos. o Formación específica en seguridad e higiene alimentaria. o Planificación y dirección de servicios en restauración. o Protocolo y normas de atención al cliente. o Conocimiento medio-alto de inglés. o Conocimientos técnicos relacionados con el puesto: protocolo, enología, gestión de costes, servicio o de alto nivel, decoración, etc.  Experiencia Profesional: o Experiencia mínima de 2 años en un hotel de similares características.

Build upon your classroom studies through our Hotel Internship Program opportunities. You will learn first-hand about a hotel's operations. Our Hotel Internship Program allows you to truly experience the industry from the ground up, where our founders and many of our leaders began. You will get immersed in Marriott's culture and business and find your true calling in the travel industry. Our internships are typically available in many different areas of the hotel. By gaining hands-on experience in the exciting world of hotel management, you�ll be better prepared to pursue opportunities post graduation. Here�s to exploring, kickstarting your dream career, and joining us on your journey! To be considered for an internship, you must be a current college or university student. Want to join us? Apply now! Marriott International is the world�s largest hotel company, with more brands, more hotels and more opportunities for associates to grow and succeed. We believe a great career is a journey of discovery and exploration. So, we ask, where will your journey take you? marriotthotelinternship At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. At Renaissance Hotels, we believe in helping our guests experience the DNA of the neighborhoods they are visiting. Our guests come to discover and uncover the unexpected, to dive into a new culture, or simply to make the most of a free evening. They see business travel as an adventure because they see all travel as an adventure. Where others may settle for the usual, our guests see a chance to bring home a great story. And so do we. We’re looking for fellow spontaneous explorers to join our team to bring the spirit of the neighborhood to our guests. If this sounds like you, we invite you to discover career opportunities with Renaissance Hotels. In joining Renaissance Hotels, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work,​ begin your purpose, belong to an amazing global​ team, and become the best version of you.

Job Summary Provide support to the reception and bellboy team in assisting guests, ensuring a smooth arrival and departure experience while gaining practical experience in the area of hospitality and customer service. Essential Functions · Support the Guest Services team in maintaining and improving the quality of the guest experience. · Assist in developing and maintaining a first-class Guest Services environment by working alongside experienced staff. · Learn and become familiar with all hotel services, features, and local attractions to provide accurate information to guests. · Support in resolving guest inquiries or minor complaints under supervision, ensuring guest satisfaction. · Assist in maintaining the cleanliness and organization of assigned work areas. · Learn the correct maintenance and use of hotel equipment, using only authorized tools and resources. · Follow departmental policies and procedures in accordance with hotel standards. · Support in ensuring the lobby area remains attended and welcoming at all times. · Help protect guests’ belongings and hotel property by following security guidelines. · Assist in keeping accurate records of guest room keys issued to bell staff. · Participate in on-the-job learning and training sessions to understand hotel operations and service standards. · Respond to guest requests accurately, promptly, and courteously. · Observe and anticipate guests’ needs, responding proactively under supervision. · Help record relevant information in the daily logbook. · Assist in transporting guest luggage upon arrival, during room changes, and at departure. · Learn to correctly label, store, and retrieve luggage from the storage area. · Observe and assist in explaining hotel fire and safety procedures to guests. · Accompany guests to their rooms, demonstrating how to use their key cards and explaining available services such as laundry. · Remain attentive and professional at the assigned station, maintaining proper posture and presentation. Other Duties: · Support and asisst the Front office team. · Foster positive working relationships with other departments. · Maintain and improve the quality of all public areas.

¡Bienvenido a la Industria de la Felicidad! Eurostars Hotel Company es la cadena hotelera de Grupo Hotusa del que forman parte las marcas Eurostars Hotels, Áurea Hotels, Exe Hotels, Ikonik Hotels, Crisol Hotels, Dorma Hotels y Tandem Suites. Actualmente, nuestro portolio cuenta con más 300 hoteles con presencia en 24 paises de todo el mundo. Nuestra actividad está avalada por un importante know how que se refleja en todos los ámbitos, desde la gestión hotelera a los valores de marca o al cuidado de la experiencia del huésped. Estamos convencidos de que el éxito de una empresa reside en el desarrollo del talento y la ilusión del equipo humano que lo forma. Por ello, buscamos personas que sientan pasión por su trabajo y que quieran crecer con nosotros. ¿Quieres unirte a la Industria de la Felicidad? Buscamos a un/a Recepcionista para uno de nuestros hoteles 4* ubicado en Cerdanyola del Vallès (Barcelona). ¿De qué serás responsable? Atender al cliente durante los procesos de check-in y check-out, garantizando una experiencia satisfactoria. Registrar, modificar y cancelar reservas en el sistema de gestión, asegurando la actualización correcta de la información. Emitir facturas y gestionar la documentacion asociada a la estancia del cliente. Gestionar y coordinar los servicios solicitados por el huésped, dando respuesta a sus necesidades e incidencias dureante la estancia. Auditoría nocturna. ¿Qué buscamos? Estudios de Turismo o similar. Nivel alto de Inglés. Experiencia previa como recepcionista de hotel. Valorables conocimientos de SAP. Importante disponer de vehículo. ¿Qué ofrecemos? En Eurostars Hotel Company podrás formar parte de una empresa líder en el sector travel, en continuo crecimiento y expansión globa, que apuesta por el constante desarrollo de su equipo. Además, al formar parte de Eurostars Hotel Company podrás disfrutar de los siguientes beneficios: 50% de descuento en nuestros hoteles de alta gama: Podrás beneficiarte de descuentos de hasta el 50% en todos nuestros magníficos hoteles 4/5* alrededor del mundo y hasta un 20% para tus familiares. Formación 'The Power Business School': Acceso 100% gratuito e ilimitado a todas las formaciones (MBA, Digital Marketing, Ofimática, Skills) de la mano de nuestro partner 'The Power Business School', la escuela de negocios online nº1 del mercado e impartida por los mejores profesionales en activo del sector. Acceso a nuestro 'Club del Empleado' donde podrás beneficiarte de diferentes tipos de descuentos y ventajas de todo tipo, como ocio, tecnología, deporte, moda, etc. Disfrutar de noches de hotel gratis: Con el Programa de Referenciados de Eurostars Hotel Company, recompensamos las recomendaciones que se transforman en contrataciones. Si recomiendas a alguien y le contratamos, recibes noches de hotel gratis. Clases de idiomas: desarrollarás tu carrera en un entorno global y tendrás acceso a clases para mejorar en más de 50 idiomas, con horarios flexibles, clases grupales en directo y contenidos adaptados a tu nivel para progresar a tu ritmo.

Descripción ¿Eres un apasionado del servicio y la excelencia en la atención al cliente? ¿Te gustaría formar parte de un equipo comprometido con ofrecer una experiencia única en un entorno exclusivo? En Mac Hotels estamos en búsqueda de un/a Recepcionista para nuestro Hotel 4* Paradiso Garden situado en Playa de Palma. Responsabilidades: Como Recepcionista, serás el encargado/a gestionar la planificación general de alojamientos asegurando la correcta prestación de servicios y la ejecución de acciones propias a fin de garantizar la máxima satisfacción del cliente y de los objetivos organizacionales Las principales responsabilidades incluyen: Atención de entrada y salida de clientes. Reserva y contratación de los servicios solicitados por los clientes. Elaborar el tratamiento informático de reservas, check-in, check-out, comunicaciones internas y externas. Gestión de cobro de clientes. Información y colaboración con el resto de departamentos. Recibir a visitantes externos. Registrar incidencias y satisfacer las demandas de los clientes. Cumplir con las normas en materia de calidad, medioambiente y prevención de riesgos laborales existentes en la empresa. Perfil del candidato/a: Buscamos a un/a profesional con un fuerte sentido de la hospitalidad y con experiencia en el sector de gran lujo. Los requisitos mínimos son: Mínimo 3 años de experiencia posiciones similares dentro del sector de la hostelería, preferiblemente en hoteles de cuatro estrellas. Poseer el título FP Superior en Gestión de Alojamiento Turístico o Administración y finanzas o similar. Se valorará positivamente tener el Grado en Turismo y Hostelería. Imprescindible tener un nivel alto de inglés y Alemán . Se valorará positivamente conocimiento en Avalon. Conocimiento profundo de técnicas de atención al cliente y manejo de sistemas de gestión hotelera (PMS) Preocupación por el orden y la calidad, curiosidad y eficacia para la búsqueda de información, proactividad y dinamismo. Excelentes habilidades de resolución de problemas y capacidad de trabajo en equipo. Pasión por el servicio y búsqueda constante de la mejora en la experiencia del cliente Qué ofrecemos: Formar parte de un equipo altamente profesional y apasionado por el sector de la hospitalidad. Formación continua y oportunidades de crecimiento y desarrollo continuo dentro de una cadena hotelera en expansión. Un entorno de trabajo dinámico en una de las localidades más exclusivas de Mallorca. Condiciones laborales competitivas y beneficios asociados al puesto. Contrato Fijo Discontinuo. Jornada completa y 2 días libres a la semana. Incorporación inmediata Si eres un profesional de recepción apasionado por la atención al cliente y deseas formar parte de un hotel que opera en un entorno impresionante en Mallorca, ¡te invitamos a considerar esta oportunidad!

En Serunion, empresa de restauración colectiva con más de 30 años de experiencia en el sector y líder en el mercado, buscamos incorporar personal con experiencia en colectividades. Te ofrecemos la posibilidad trabajar los meses de verano como apoyo para nuestros/as compañeros/as de la división Sanidad-Social, en Parla. ¿Qué estamos buscando? Como sabes, formando parte de nuestro equipo tendrás la oportunidad de poner en práctica tus conocimientos culinarios en los espacios de los centros. Nos encontramos en búsqueda de Cocinero/a (Tercera Edad) , para dar apoyo en los centros de la zona de Parla para sustitución de vacaciones de verano. Ofrecemos: Contrato temporal para sustitución de vacaciones, con posibilidad de continuidad. Horario de trabajo mañana y/o tarde según cuadrante (de lunes a domingo con dos días de descanso). Jornada completa. Salario 1424 brutos/anual. Oportunidad de trabajar en un equipo colaborativo y dinámico. Formar parte de una compañía líder que valora y recompensa el esfuerzo y dedicación de sus trabajadores/as: plan de formación continua, beneficios sociales, desarrollo profesional. Funciones Desarrollar elaboraciones, garantizar el cumplimiento de los menús definidos y las fichas técnicas, implementar las buenas prácticas. Elaborar los menús y las dietas adaptadas. Colaborar con el equipo de cocina para asegurar una correcta organización y flujo de trabajo. Supervisar el inventario de ingredientes y materiales, realizando pedidos cuando sea necesario. Garantizar el cumplimiento de las normativas de higiene y seguridad alimentaria – registro APPCC. Realizar tareas de limpieza y mantenimiento del área de trabajo, y control del uso de maquinaria, materiales y utillaje. Capacitar a nuevos miembros del equipo en las prácticas de cocina y procedimientos de la empresa. En Serunion, queremos construir un equipo diverso y comprometido, donde todas las personas tengan la oportunidad de desarrollar su potencial y contribuir al éxito de nuestra empresa. Valoramos y respetamos la diversidad, y estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades en el acceso al empleo y en el desarrollo profesional. Queremos que tu experiencia sea ágil, clara y humana. Algunas fases del proceso de selección pueden apoyarse en herramientas de Inteligencia Artificial (IA) con revisión y decisión humana. A lo largo del proceso de selección podrías recibir un mensaje por WhatsApp con un enlace para realizar tu entrevista virtual de forma rápida y sencilla con DANI, nuestro/a asistente virtual generado con IA.

En Serunion , empresa de restauración colectiva con más de 30 años de experiencia en el sector, estamos en busca del mejor talento para incorporar a nuestros centros. Si tienes experiencia y buscas una oportunidad para demostrar tus habilidades, ¡esta oferta es perfecta para ti! Buscamos un/a Cocinero/a de colectividades para unirse a uno de nuestros centros, comunidad religiosa monjas . La persona incorporada será responsable de la planificación, preparación y presentación de comidas para grupos grandes, garantizando la calidad y la seguridad alimentaria en todo momento. Responsabilidades: Desarrollar elaboraciones, garantizar el cumplimiento de los menús definidos y las fichas técnicas, implementar las buenas prácticas. Elaborar los menús y las dietas adaptadas. Colaborar con el equipo de cocina para asegurar una correcta organización y flujo de trabajo. Supervisar el inventario de ingredientes y materiales, realizando pedidos cuando sea necesario. Garantizar el cumplimiento de las normativas de higiene y seguridad alimentaria – registro APPCC. Realizar tareas de limpieza y mantenimiento del área de trabajo, y control del uso de maquinaria, materiales y utillaje. Capacitar a nuevos miembros del equipo en las prácticas de cocina y procedimientos de la empresa. Ofrecemos: Jornada 22,5 h/s Horario: sábado y domingo de 8:30 a 15:30 y/o de 18:30 a 21:30 Salario según convenio de colectividades. Duración: sustitución de baja por IT larga. Contrato temporal. Oportunidad de trabajar en un equipo colaborativo y dinámico. Formar parte de una compañía líder que valora y recompensa el esfuerzo y dedicación de sus trabajadores/as: plan de formación continua, beneficios sociales, desarrollo profesional. En Serunion queremos construir un equipo diverso y comprometido, donde todas las personas tengan la oportunidad de desarrollar su potencial y contribuir al éxito de nuestra empresa. Valoramos y respetamos la diversidad, y estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades en el acceso al empleo y en el desarrollo profesional. Queremos que tu experiencia sea ágil, clara y humana. Algunas fases del proceso de selección pueden apoyarse en herramientas de Inteligencia Artificial (IA) con revisión y decisión humana. A lo largo del proceso, podrías recibir un mensaje por WhatsApp con un enlace para realizar tu entrevista virtual de forma rápida y sencilla con DANI, nuestro/a asistente virtual generado con IA. ¡Estate atento/a y prepárate para dar el siguiente paso en tu camino laboral con Serunion!

En Serunion, empresa de restauración colectiva con más de 30 años de experiencia en el sector, estamos en busca del mejor talento para incorporar a nuestros centros. Si tienes experiencia y buscas una oportunidad para demostrar tus habilidades, ¡esta oferta es perfecta para ti! Buscamos un/a Monitor/a de comedor escolar para unirse a uno de nuestros centros. El/a candidato/a ideal será responsable de atender a niños/as durante la comida y acompañando en las diferentes actividades. Ofrecemos: Jornada entre 10 y 15 horas semanales. Horario: franja horaria de 12:00 a 15:30, de lunes a viernes. Salario según convenio de colectividades. Duración: curso escolar. Contrato eventual. Oportunidad de trabajar en un equipo colaborativo y dinámico. Formar parte de una compañía líder que valora y recompensa el esfuerzo y dedicación de sus trabajadores/as: plan de formación continua, beneficios sociales, desarrollo profesional. Responsabilidades: Atender a los/as niños/as durante la comida generando hábitos correctos de comportamiento y alimentación. Organizar a los/as niños/as durante la hora de la comida, darles de comer y controlar que coman bien, así como ejercer una función educacional y de entretenimiento de los/as niños/as Realizar la recogida de niños/as y acompañamiento de los mismos en las diferentes actividades y salidas organizadas y responsabilizarse de ellos a la hora de la comida o del patio. Llevar a cabo las actividades programadas y cumplir los objetivos establecidos, fomentando la participación de los/as niños/as Dinamización y seguimiento del grupo de alumnos/as asignados/as. Ser un referente directo de estos alumnos/as. Reuniones periódicas con el equipo y el coordinador/a. Tareas de limpieza y adecuación del puesto de trabajo. En Serunion, queremos construir un equipo diverso y comprometido, donde todas las personas tengan la oportunidad de desarrollar su potencial y contribuir al éxito de nuestra empresa. Queremos destacar que esta oferta está abierta a todas las personas con la capacidad de desempeñar las funciones descritas en la misma, incluyendo a aquellas que cuenten con certificado de discapacidad. En Serunion valoramos y respetamos la diversidad, y estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades en el acceso al empleo y en el desarrollo profesional. Queremos que tu experiencia sea ágil, clara y humana. Para ello, algunas fases del proceso de selección pueden apoyarse en herramientas de Inteligencia Artificial (IA) con revisión y decisión humana. Incluso, podrías recibir un mensaje por WhatsApp con un enlace para realizar tu entrevista virtual de forma rápida y sencilla con DANI, nuestro/a asistente virtual generado con IA. ¡Estate atento/a y prepárate para dar el siguiente paso en tu camino laboral con Serunion!