Trabajos semana santa en Pozuelo De AlarcónCrear alertas

pul liLiderar el diseño, implementación y operación de soluciones basadas en Salesforce Data Cloud (Data 360). /li liDefinir arquitecturas de datos integradas conectando Sales Cloud, Service Cloud y Marketing Cloud con Salesforce Data Cloud. /li liEjecutar y optimizar queries complejas, así como diseñar transformaciones y modelos de datos dentro de Data Cloud. /li liIntegrar diferentes fuentes de datos mediante APIs y procesos ETL. /li liColaborar con equipos multidisciplinares (data, negocio, marketing, tecnología) para asegurar soluciones alineadas con objetivos de negocio. /li liLiderar equipos técnicos, facilitando la toma de decisiones y asegurando buenas prácticas. /li liGarantizar la calidad, gobernanza y escalabilidad de las soluciones de datos. /li liIdentificar oportunidades de innovación y mejora continua en el ecosistema de datos. /li liExperiencia sólida al menos 3 años en proyectos de Salesforce Data Cloud, tanto en implementación como en operación. /li liConocimiento técnico básico en integraciones de Service Cloud, Sales Cloud y Marketing Cloud. /li liExperiencia en herramientas de gestión de datos y manejo de APIs REST. /li liNivel avanzado de SQL, con capacidad para trabajar con queries complejas. /li liExperiencia en modelado de datos y transformaciones dentro de entornos Data Cloud. /li liExperiencia previa liderando equipos y tomando decisiones técnicas. /li liMentalidad analítica, orientada a resolución de problemas y resultados. /li liPasión por aprender, innovar y desarrollar soluciones de alto impacto. /li /ul h3Who We Are /h3 pVML, part of WPP, is a leading creative company that combines brand experience, customer experience, and commerce, creating connected brands to drive growth. VML is celebrated for its innovative and human first, award-winning work for blue chip client partners including AstraZeneca, Colgate-Palmolive, Dell, Ford, Microsoft, Nestlé, The Coca-Cola Company, and Wendy's. The agency is recognized by the Forrester Wave™ Reports, as a Leader among Marketing Creative and Content Service Providers, Commerce Services, Global Digital Experience Services, Global Marketing Services and, most recently, Marketing Measurement Optimization. In addition, VML’s specialist health network, VML Health, is one of the world’s largest and most awarded health agencies. VML’s global network is powered by 26,000 talented people across 55+ markets, with principal offices in Kansas City, New York, Detroit, London, São Paulo, Shanghai, Singapore, and Sydney. /p h3About WPP /h3 pWPP is the trusted growth partner for the world’s leading brands. We unite cutting-edge media intelligence and data solutions, world-class creativity, next-generation production, transformative enterprise solutions and expert strategic counsel in a single company – powered by exceptional talent and our agentic marketing platform, WPP Open, to help our clients navigate change, capture opportunity and deliver transformational growth. For more information, visit WPP.com. /p h3Responsabilidades Del Perfil /h3 ul liLiderar el diseño, implementación y operación de soluciones basadas en Salesforce Data Cloud (Data 360). /li liDefinir arquitecturas de datos integradas conectando Sales Cloud, Service Cloud y Marketing Cloud con Salesforce Data Cloud. /li liEjecutar y optimizar queries complejas, así como diseñar transformaciones y modelos de datos dentro de Data Cloud. /li liIntegrar diferentes fuentes de datos mediante APIs y procesos ETL. /li liColaborar con equipos multidisciplinares (data, negocio, marketing, tecnología) para asegurar soluciones alineadas con objetivos de negocio. /li liLiderar equipos técnicos, facilitando la toma de decisiones y asegurando buenas prácticas. /li liGarantizar la calidad, gobernanza y escalabilidad de las soluciones de datos. /li liIdentificar oportunidades de innovación y mejora continua en el ecosistema de datos. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liExperiencia sólida al menos 3 años en proyectos de Salesforce Data Cloud, tanto en implementación como en operación. /li liConocimiento técnico básico en integraciones de Service Cloud, Sales Cloud y Marketing Cloud. /li liExperiencia en herramientas de gestión de datos y manejo de APIs REST. /li liNivel avanzado de SQL, con capacidad para trabajar con queries complejas. /li liExperiencia en modelado de datos y transformaciones dentro de entornos Data Cloud. /li liExperiencia previa liderando equipos y tomando decisiones técnicas. /li liMentalidad analítica, orientada a resolución de problemas y resultados. /li liPasión por aprender, innovar y desarrollar soluciones de alto impacto. /li /ul h3Valorable /h3 ul liConocimiento en activación de audiencias y casos de uso de marketing data-driven. /li liCertificaciones Salesforce (especialmente Data Cloud o Marketing Cloud). /li liExperiencia en entornos ágiles. /li /ul h3Beneficios de trabajar en VML The Cocktail /h3 ul liFlexibilidad horaria /li li25 días de vacaciones al año + nochebuena y nochevieja + 2 días en Semana Santa /li liModelo híbrido, full remote o presencial. /li liPlan de carrera personalizado y formación continua /li liMejora tu nivel de inglés con clases formativas /li liNo tenemos dress code. Ven como quieras a trabajar. /li liDescuentos exclusivos y tiempo para tu crecimiento. /li liAcceso a Cobee /li liIniciativas de apoyo a la maternidad y políticas de igualdad y diversidad. /li /ul pWPP (VML) is an equal opportunity employer and considers applicants for all positions without discrimination or regard to characteristics. We are committed to fostering a culture of respect in which everyone feels they belong and has the same opportunities to progress in their careers. /p pVML is a WPP agency (NYSE: WPP). For more information,please visit andfollowalong on Instagram,LinkedIn, andX. /p /p #J-18808-Ljbffr

VML Home About Us Work What We Do Insights News Enterprise Solutions Careers Contact Us Desplácese hacia abajo para encontrar los detalles completos de la oferta de trabajo, incluyendo la experiencia requerida y las funciones y tareas asociadas. Who We Are VML, part of WPP, is a leading creative company that combines brand experience, customer experience, and commerce, creating connected brands to drive growth. VML is celebrated for its innovative and human first, award-winning work for blue chip client partners including AstraZeneca, Colgate-Palmolive, Dell, Ford, Microsoft, Nestlé, The Coca-Cola Company, and Wendy's. The agency is recognized by the Forrester WaveTM Reports, as a Leader among Marketing Creative and Content Service Providers, Commerce Services, Global Digital Experience Services, Global Marketing Services and, most recently, Marketing Measurement & Optimization. In addition, VML's specialist health network, VML Health, is one of the world's largest and most awarded health agencies. VML's global network is powered by 26,000 talented people across 55+ markets, with principal offices in Kansas City, New York, Detroit, London, São Paulo, Shanghai, Singapore, and Sydney. About WPP WPP is the trusted growth partner for the world's leading brands. We unite cutting-edge media intelligence and data solutions, world-class creativity, next-generation production, transformative enterprise solutions and expert strategic counsel in a single company – powered by exceptional talent and our agentic marketing platform, WPP Open, to help our clients navigate change, capture opportunity and deliver transformational growth. For more information, visit . ¿Quieres ser parte de este crecimiento? Esto es lo que buscamos: Buscamos un perfil senior con experiencia sólida en Adobe Experience Platform, capaz de diseñar e implementar soluciones orientadas a cliente. Valoramos la capacidad de traducir necesidades de negocio en arquitecturas técnicas, así como experiencia en integración de datos y personalización. Lo que harás • Liderar proyectos con clientes centrados en Adobe Experience Platform (AEP): Real-Time CDP, Journey Orchestration y Customer Journey Analytics., • Diseñar arquitecturas de solución y estrategias técnicas alineadas con los objetivos de negocio de los clientes., • Participar como el Solution Architect líder en la disciplina para mejorar frameworks y metodologías estándar de AEP., • Proporcionar servicios de consultoría para impulsar la adopción, implementación y expansión de aplicaciones AEP., • Participar en proyectos de implementación, testing y formación, con un fuerte enfoque en capacidades de AEP., • Diseñar soluciones personalizadas, modelos de datos (schemas) y estrategias de implementación de etiquetas (tagging)., • Validar y depurar configuraciones e integraciones de AEP, asegurando rendimiento, calidad y cumplimiento., • Asegurar la creación y gestión de una documentación clara, incluyendo especificaciones funcionales y técnicas., • Ejercer de interlocutor con stakeholders clave para asegurar la adopción y aportar insights accionables para apoyar el éxito del negocio., • Liderar actividades de preventa, incluyendo demos de soluciones, estimaciones, conversaciones con clientes y propuestas., • Actuar como mentor de otros compañeros y contribuir al crecimiento de la comunidad de Solution Consulting.Lo que aportas, • Sólida experiencia (importante certificaciones) en implementaciones de Adobe Experience Platform (AEP), incluyendo Real-Time CDP, Journey Orchestration y Customer Journey Analytics., • Mínimo 4/5 años de experiencia en consultoría o servicios profesionales dentro de software empresarial o tecnología de marketing digital., • Conocimientos prácticos de SQL, APIs y scripting para integración y automatización de datos., • Buen entendimiento de estrategias de marketing digital, comunicaciones, gestión de datos de clientes y personalización., • Capacidad demostrada para traducir requisitos de negocio en soluciones técnicas accionables., • Experiencia integrando AEP con otros sistemas empresariales (Adobe Marketing Cloud, CRM, herramientas de analítica)., • Fuerte orientación analítica, capacidad de resolución de problemas y enfoque en soluciones., • Excelentes habilidades de presentación y comunicación para audiencias técnicas, de marketing y de negocio., • Disponibilidad para viajar y colaborar con equipos globales.Valorable, • Conocimiento de aplicaciones de IA/ML en AEP (scoring predictivo, personalización)., • Familiaridad con Adobe Analytics, Adobe Target, Adobe Launch o Campaign., • Experiencia con plataformas cloud (AWS, Azure, GCP).Beneficios de trabajar en VML The Cocktail, • Flexibilidad horaria, • 25 días de vacaciones al año + nochebuena y nochevieja + 2 días en Semana Santa, • Modelo híbrido, full remote o presencial., • Plan de carrera personalizado y formación continua, • Mejora tu nivel de inglés con clases formativas, • No tenemos dress code. Ven como quieras a trabajar., • Descuentos exclusivos y tiempo para tu crecimiento., • Acceso a Coverflex, • Iniciativas de apoyo a la maternidad y políticas de igualdad y diversidad.¿Te vienes? We believe the best work happens when we're together, fostering creativity, collaboration, and connection. That's why we've adopted a hybrid approach, with teams in the office an average of four days a week. If you require accommodations or flexibility, please discuss this with the hiring team during the interview process. WPP (VML) is an equal opportunity employer and considers applicants for all positions without discrimination or regard to characteristics. We are committed to fostering a culture of respect in which everyone feels they belong and has the same opportunities to progress in their careers. VML is a WPP agency (NYSE: WPP). xohynlm For more information,please visit , andfollowalong on Instagram,LinkedIn, andX. #J-18808-Ljbffr

About the Company VML, part of WPP, is a leading creative company that combines brand experience, customer experience, and commerce, creating connected brands to drive growth. It is celebrated for its innovative and human‑first, award‑winning work for blue‑chip client partners including AstraZeneca, Colgate‑Palmolive, Dell, Ford, Microsoft, Nestlé, The Coca‑Cola Company, and Wendy’s. VML is recognized by the Forrester Wave™ Reports as a leader among marketing creative and content service providers, commerce services, global digital experience services, global marketing services, and marketing measurement & optimization. VML’s specialist health network, VML Health, is one of the world’s largest and most awarded health agencies. VML’s global network is powered by 26,000 talented people across 55+ markets, with principal offices in Kansas City, New York, Detroit, London, São Paulo, Shanghai, Singapore, and Sydney. About WPP WPP is the trusted growth partner for the world’s leading brands. We unite cutting‑edge media intelligence and data solutions, world‑class creativity, next‑generation production, transformative enterprise solutions and expert strategic counsel in a single company – powered by exceptional talent and our agentic marketing platform, WPP Open, to help our clients navigate change, capture opportunity and deliver transformational growth. Sobre VML The Cocktail VML The Cocktail es una compañía de transformación creativa, que trabaja con el objetivo de combinar creatividad, diseño, tecnología y datos para crear productos, marcas, servicios y empresas que se relacionan con las personas, diseñando historias para el día de mañana. Trabajamos en proyectos punta‑a‑punto con nuestros clientes, desde que surge una necesidad hasta todo el desarrollo y la implementación de los mismos. Nos gusta entender a fondo el reto de cada proyecto y, con todo el talento que tenemos en casa, nos aseguramos de llevar a cabo con éxito. Área de Salesforce Llevamos desde 2018 implementando soluciones innovadoras a los retos de negocio de nuestros clientes a través de Salesforce. Con un equipo de casi 100 profesionales altamente capacitados, trabajamos con clientes de renombre en diversas industrias, ayudándoles a transformar y optimizar sus procesos. Gracias a nuestra dedicación y compromiso, hemos sido reconocidos como Partner del Año 2024 y Excellent Partner en el 2025 en Salesforce, logros que reflejan nuestra experiencia y capacidad para generar valor tangible a través de la tecnología. Requisitos Buscamos una persona con más de 2 años de experiencia desarrollando soluciones y aplicaciones en el ecosistema de Salesforce, especialmente en las nubes de Sales y Service. Responsabilidades Diseñarás, desarrollarás e implementarás soluciones personalizadas en la plataforma Salesforce para ayudar a las empresas a optimizar sus procesos comerciales y mejorar la experiencia del usuario. Desarrollarás Clases Apex, Triggers, Procesos Batch y Lightning Web Components. Te formarás en las soluciones de Salesforce más innovadoras (Mulesoft, Loyalty, Service Voice, Sustainability, etc…). Aprenderás y trabajarás desarrollando Integraciones (REST, SOAP, Web Services, etc). Beneficios Flexibilidad horaria. 25 días de vacaciones al año, 2 días extra en Semana Santa y no trabajamos Nochebuena y Nochevieja si caen entre semana. Modelo híbrido, full remote o presencial. Plan de carrera personalizado y formación continua. No tenemos dress code. Ven como quieras a trabajar. Descuentos exclusivos y tiempo para tu crecimiento. Acceso a Cobee. Iniciativas de apoyo a la maternidad y políticas de igualdad y diversidad. Declaración de Igualdad de Oportunidades WPP (VML) es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y considera a los candidatos para todos los puestos sin discriminación o consideración de características. Estamos comprometidos con fomentar una cultura de respeto en la que todos se sientan incluidos y tengan las mismas oportunidades de progresar en sus carreras. VML es una agencia de WPP (NYSE: WPP). Para más información visite www.vml.com. #J-18808-Ljbffr

Overview Desde Kapres Technology estamos buscando perfil de Consultor/a SAP BTP para un cliente de la industria farmacéutica. Ofrecemos contrato indefinido con nosotros (el cliente tiene siempre el plan de incorporar a los profesionales en plantilla en un período de 6 meses desde el inicio de la colaboración). Requisitos Se requiere nivel alto de inglés. Condiciones 4 días a la semana presenciales (Manuel Pombo Angulo 28) y 1 día de teletrabajo Entrada flexible de 7 a 10 am, con 8 horas de trabajo diario y 1 hora para comer Sin jornada intensiva, ni viernes ni en verano Se compensa con más días de vacaciones en Semana Santa y Navidades Es una compañía multinacional; el inglés y el trabajo en equipo y colaborativo son imprescindibles Experiencia previa en Farma es deseable; en su defecto, experiencia en la industria Química Experiencia necesaria en SAP ECC y en S4HANA (tienen las dos plataformas) #J-18808-Ljbffr

En OpenWebinars estamos buscando a una persona con ganas de impulsar el talento de las empresas. Si te apasionan las ventas, la formación y la tecnología, ¡esta es tu oportunidad para dejar huella! Esta posición impacta directamente en la forma en que las empresas desarrollan el talento de sus equipos. Serás clave en el primer contacto con futuras empresas cliente, en la detección de necesidades formativas y la propuesta de soluciones tanto tecnológicas como de soft skills, ayudando a los departamentos de Recursos Humanos a impulsar sus estrategias de formación. ¿Qué harás en OpenWebinars? - Liderarás el primer contacto y las reuniones con nuestros potenciales clientes B2B, entendiendo sus necesidades y proponiendo soluciones formativas que realmente marquen la diferencia. - Diseñarás la planificación estratégica formativa de nuestros clientes junto con nuestro equipo de Educación y en base a las necesidades detectadas. - Realizarás la negociación y el cierre del acuerdo comercial con nuestros clientes, aportándoles el máximo valor en todo el proceso y dejándoles con la boca abierta. ¿Qué buscamos? - Nos gustaría que tuvieras algo de experiencia en consultoría de formación, venta de servicios de Recursos Humanos, venta de Saas B2B o selección IT para empresas. - Si tienes excelentes habilidades comunicativas y capacidad para interactuar con perfiles de dirección tanto de Recursos Humanos como de tecnología de grandes empresas, este es tu sitio. - La proactividad y la capacidad para gestionar proyectos formativos de forma autónoma son muy importantes para este rol. - Por supuesto, la capacidad de negociación y resolución de problemas son core y las vas a usar a diario. - Buscamos también que te gusten los roles comerciales, tengas orientación a resultados y estaría genial que contaras con experiencia en la venta y/o creación de soluciones formativas a medida. Puntos extra si: - Tienes algo de experiencia trabajando con plataformas de formación online. - Conocimientos en metodologías de aprendizaje y desarrollo de competencias. Lo que te espera en esta aventura: Ofrecemos la oportunidad de desarrollarte dentro de un sector tan fascinante como el de la formación B2B. Pertenecerás a una empresa innovadora, con un ambiente inmejorable, estable, que te proporcionará aprendizaje continuo. Todo el equipo se involucrará al 100% en tu proceso de adaptación ayudándote en todo lo posible. Además ofrecemos: - Interesante plan de desarrollo además de numerosos beneficios de los que te informaremos en entrevista. - En OpenWebinars la curiosidad nunca tiene límites: ofrecemos formación ilimitada, como por ejemplo en temas tan novedosos como IA, para que sigas creciendo y aprendiendo cada día. ¡Tu desarrollo es nuestra prioridad! - Tu salario base estará dentro de la siguiente banda: 24.000€ a 30.000€ brutos anuales en 12 pagas, según la experiencia y conocimientos que puedas aportar. Ese salario se complementa con incentivos por tus logros. ¡Tu dedicación será siempre reconocida y recompensada! - Todo el equipo y material necesario para que puedas trabajar cómodamente. - Trabajo híbrido: combinamos el trabajo en casa con la asistencia a nuestras maravillosas oficinas de Zona M-30 de Madrid cuando lo necesites, porque la vida es demasiado corta para perder tiempo todos los días en el metro. - La jornada completa es de 37,5h (si has leído bien jeje) y nuestro horario es flexible, el estándar es de 9:00h a 18:00h de lunes a jueves y los viernes de 8:30h a 14:00h, pero puedes modificar la hora de entrada o salida si así lo necesitas para poder conciliar. Hay horario intensivo de 8:00 a 15:00h durante semana Santa, 5 de enero y los meses de verano (Julio y Agosto) para poder aprovechar e ir a la piscina por las tardes, por ejemplo. - 26 días de vacaciones (23 días de vacaciones anuales junto con el día de tu cumpleaños, 24 y 31 de diciembre) Si crees que eres el elegido para esta misión, ¡inscríbete ya! ¿Te atreves a transformar el futuro de la formación con nosotros?

Who We Are VML, part of WPP, is a leading creative company that combines brand experience, customer experience, and commerce, creating connected brands to drive growth. VML is celebrated for its innovative and human first award‑winning work for blue‑chip client partners including AstraZeneca, Colgate‑Palmolive, Dell, Ford, Microsoft, Nestlé, The Coca‑Cola Company, and Wendy's. The agency is recognized by the Forrester Wave Reports as a Leader among Marketing Creative and Content Service Providers, Commerce Services, Global Digital Experience Services, Global Marketing Services and, most recently, Marketing Measurement & Optimization. VML’s specialist health network, VML Health, is one of the world’s largest and most awarded health agencies. VML’s global network is powered by 26,000 talented people across 55+ markets, with principal offices in Kansas City, New York, Detroit, London, São Paulo, Shanghai, Singapore, and Sydney. About WPP WPP is the trusted growth partner for the world’s leading brands. We unite cutting‑edge media intelligence and data solutions, world‑class creativity, next‑generation production, transformative enterprise solutions and expert strategic counsel in a single company – powered by exceptional talent and our agentic marketing platform, WPP Open, to help our clients navigate change, capture opportunity and deliver transformational growth. For more information, visit WPP.com. ¿Cuál será tu rol? En VML THE COCKTAIL estamos buscando un/a Media Analyst para incorporarse al área de Data & Marketing. La misión principal Analizar el rendimiento de campañas de medios y convertir los datos en insights accionables y recomendaciones de optimización. ¿Qué harás? Analizar el rendimiento de campañas de media (search, social, display, vídeo, etc.). Integrar y analizar, cuando sea necesario, datos de social orgánico e influencer marketing para ofrecer una visión completa del rendimiento. Identificar tendencias, oportunidades y áreas de mejora a partir de los resultados de campaña. Elaborar recomendaciones basadas en datos sobre: Redistribución de inversión entre canales. Optimización de audiencias y segmentaciones. Rendimiento de creatividades y mensajes. Oportunidades de mejora por canal. Preparar presentaciones de reporting en PowerPoint con: Gráficos y tablas. Resumen ejecutivo. Principales conclusiones. Insights y recomendaciones accionables. Limpiar, estructurar y validar datos procedentes de distintas fuentes. Colaborar con equipos de medios, cuentas y analítica para asegurar la calidad y utilidad del reporting. Conocimientos y Experiencia Al menos 2 años de experiencia en posiciones similares de análisis de medios / marketing analytics. Experiencia demostrable analizando: Datos de media. Social orgánico. Campañas de influencer marketing. Capacidad para extraer insights y convertirlos en recomendaciones claras y accionables. Nivel avanzado de Microsoft Excel. Imprescindible nivel de inglés alto, hablado y escrito. Conocimientos de Tableau o Power BI serán valorados positivamente. Familiaridad con plataformas como Google Ads, Meta Ads Manager, Google Analytics o TikTok Ads Manager. Beneficios de trabajar en VML The Cocktail Flexibilidad horaria. 25 días de vacaciones al año + nochebuena y nochevieja + 2 días en Semana Santa. Modelo híbrido, full remote o presencial. Plan de carrera personalizado y formación continua. Mejora tu nivel de inglés con clases formativas. No tenemos dress code. Ven como quieras a trabajar. Descuentos exclusivos y tiempo para tu crecimiento. Acceso a Coverflex. Iniciativas de apoyo a la maternidad y políticas de igualdad y diversidad. ¿Te vienes? We believe the best work happens when we're together, fostering creativity, collaboration, and connection. That's why we’ve adopted a hybrid approach, with teams in the office an average of four days a week. If you require accommodations or flexibility, please discuss this with the hiring team during the interview process. WPP (VML) is an equal opportunity employer and considers applicants for all positions without discrimination or regard to characteristics. We are committed to fostering a culture of respect in which everyone feels they belong and has the same opportunities to progress in their careers. #J-18808-Ljbffr

Desarrollador Salesforce Marketing Cloud The Cocktail es una consultora tecnológica multinacional cuya misión es acelerar el crecimiento sostenible de nuestros clientes. Movilizamos grandes organizaciones para mejorar la relación entre las marcas y personas mediante el diseño, los datos y la tecnología. Entendemos lo que nuestros clientes necesitan y orquestamos capacidades para lograr esos objetivos a una velocidad de vértigo. Nuestra cultura se basa en la diversidad, creatividad y en la mezcla de especialistas (estrategia, diseño, tecnología, data, investigación…) Nuestras carreras se caracterizan por un crecimiento profesional exponencial, y por la participación en proyectos con impacto real en grandes clientes. Formar parte de The Cocktail implica rodearse de un equipo inspirador del que aprender y que te ayudará a crecer. Trabajamos bajo la máxima de que es mejor pedir perdón que permiso, por eso, esperamos de ti una visión disruptiva y challenger, inconformismo y pasión por la excelencia y los desafíos. Si quieres moverte en un entorno retador, crear proyectos innovadores y hacer que las cosas pasen, The Cocktail es para ti. Sobre WPP WPP es el partner de confianza para el crecimiento de las marcas líderes a nivel mundial. Unimos inteligencia de medios y soluciones de datos de vanguardia, creatividad de primer nivel, producción de última generación, soluciones empresariales transformadoras y asesoramiento estratégico punto en una sola empresa, impulsada por talento excepcional y nuestra plataforma de agencia marketing, WPP Open, para ayudar a nuestros clientes a navegar por el cambio, aprovechar las oportunidades y lograr un crecimiento transformador. Para obtener más información, visite WPP.com. Somos una consultora referente en el mundo de la transformación digital. Trabajamos en proyectos end to end con nuestros clientes, desde que surge una necesidad hasta todo el desarrollo y la implementación de los mismos. Nos gusta entender a fondo el reto de cada proyecto y, con todo el talento que tenemos en casa, nos aseguramos de llevarlo a cabo con éxito. El área de Data & Marketing Desde Data Marketing, estamos buscando al mejor talento para incorporarse a nuestro equipo. En este área trabajan más de 200 profesionales abarcando todas las capacidades que engloban el mundo del dato y de marketing. Es un área de pleno crecimiento y con grandes retos por delante. ¿Por qué estamos creciendo tanto? Como partners del año de Salesforce, estamos a la vanguardia de la tecnología y ofrecemos las soluciones más innovadoras a nuestros clientes Nos destacamos en el mercado por nuestro enfoque integral Tomamos decisiones estratégicas basadas en datos Trabajamos en entornos globales ¿Quieres ser parte de este crecimiento? Esto es lo que buscamos: Un Salesforce Marketing Cloud Developer que se una a nuestro equipo. Buscamos a alguien con Experiencia previa en la implementación desarrollo sobre los distintos módulos de Marketing Cloud: Email Studio, Mobile Studio, Automation Studio, Contact Builder y Journey Builder. Interactuarás con el cliente extensamente, participando, junto con diseñadores, estrategas y arquitectos, en workshops de co‑creación para definir las mejores soluciones. Participarás en proyectos de implantación, soporte y evolución de la plataforma Salesforce Marketing Cloud, CDP e IS. Te formarás en las soluciones de Salesforce más innovadoras (CDP, Interaction Studio, etc…) Trabajarás en un equipo con compañeros/as con diferentes perfiles: diseño, negocio, estrategia y otros perfiles técnicos. Participarás en la conceptualización, desarrollo, testing y seguimiento de campañas (de email marketing y otros canales) que mejoren la experiencia de los clientes y que contribuyan a alcanzar los objetivos de la compañía en cuanto a captación, ventas y fidelización. Experiencia de al menos 4 años: Gestión de bases de datos con SQL integraciones API (REST/SOAP). SQL y comprensión robusta del modelo de datos de Marketing Cloud e integraciones AP (REST / SOAP) Se valorará experiencia en implementación de CDP o Interaction Studio. Conocimientos: HTML, XML, CSS, AMPScript y SSJS HTML, XML, CSS, AMPScript y SSJS enfocado a la maquetación y personalización de emails y landing pages y desarrollo Back‑end con Node. js. Valor agregado si tiene conocimientos en AJO. Valorable: Inglés avanzado. Beneficios de trabajar en VML The Cocktail Flexibilidad horaria 25 días de vacaciones al año + nochebuena y nochevieja + 2 días en semana Santa Plan de carrera personalizado y formación continua. No tenemos dress code. Ven como quieras a trabajar. Descuentos exclusivos y tiempo para tu crecimiento. Iniciativas de apoyo a la maternidad y políticas de igualdad y diversidad. WPP (The Cocktail at VML) es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades y considera a los candidatos para todos los puestos sin discriminación ni consideración de características . Nos comprometemos a fomentar una cultura de respeto en la que todos se sientan parte de la empresa y tengan las mismas oportunidades de progresar en sus carreras . #J-18808-Ljbffr

Las marcas e-commerce están creciendo a un ritmo imparable, pero muchas aún se enfrentan a desafíos logísticos que frenan su expansión. En Amphora Logistics, transformamos esa realidad. Ayudamos a las marcas independientes a escalar con eficiencia, ofreciendo soluciones logísticas integrales que combinan tecnología avanzada, agilidad operativa y un servicio cercano. Desde 2020, hemos desarrollado una plataforma logística que respalda a más de 300 clientes en Europa y Estados Unidos. Con un equipo de más de 200 profesionales en Barcelona, Madrid, Italia y EE. UU., y utilizando nuestro sistema de gestión de almacenes propio, Atenea, ofrecemos visibilidad en tiempo real, optimización de rutas y control total del inventario. Nos impulsamos con la energía de un equipo joven que nunca se cansa de crecer e innovar. En Amphora creemos en mover la aguja con propósito, mantener una actitud inagotable y actuar como un solo equipo de guerreros. Nos impulsa la pasión por mejorar, aprender y asumir retos con valentía, siempre con foco en generar impacto real y sostenible. El rol Serás responsable de asegurarte de que los nuevos clientes comprendan los servicios logísticos y operativos de principio a fin, proporcionando capacitación y soporte en el uso de la plataforma y sistemas. Garantizarás una transición fluida y eficiente para optimizar tanto la experiencia del cliente como el flujo de trabajo interno. Responsabilidades Coordinación logística: Supervisar la recepción de productos y asegurar que el stock esté correctamente registrado y colaborar con logística para cumplir con los plazos y condiciones de las entregas. Colaboración con Operaciones: Asegurar el almacenamiento y distribución adecuada de los productos. Optimizar los procesos internos junto con el equipo de operaciones. Comunicación con clientes: Actuar como punto de contacto durante el proceso de onboarding y proporcionar actualizaciones sobre el estado de las entregas y resolver inquietudes. Optimización de procesos: Mejorar la eficiencia de la entrada de stock y automatizar procesos cuando sea posible. Requisitos Experiencia previa (1-3 años) en Customer Onboarding, Customer Success, Operaciones Logísticas, Supply Chain o puestos similares. Valorable experiencia en SaaS, e-commerce o logística. Formación en Administración de Empresas, Logística, Comercio Internacional o áreas relacionadas. Experiencia en gestión de proyectos y coordinación interdepartamental. Competencias en análisis de datos y seguimiento de KPIs operativos. Nivel alto de Excel. Español avanzado y francés nativo/bilingue; plus otro idioma. Carnet de conducir y vehículo propio para acceder a las instalaciones. Excelentes habilidades de comunicación y gestión de expectativas con clientes y equipos. Capacidad para resolver problemas y tomar decisiones rápidas. Proactividad para identificar mejoras en la experiencia de incorporación. Beneficios Rol de alto impacto: Sé el punto clave en la relación con nuestros clientes y ayuda a definir cómo entregamos excelencia en logística. Empresa innovadora y cercana: Trabajamos en un entorno emprendedor, flexible y con cultura de colaboración. Crecimiento rápido: Forma parte de una empresa scale-up donde tu trabajo tendrá resultados visibles e inmediatos. Entorno híbrido: Combina trabajo desde nuestras oficinas en Santa Margarida i Els Monjos y 1 día de teletrabajo a la semana. Retribución flexible: Beneficios para restauración, transporte y guardería a través de Cobee. Salud y bienestar: Seguro médico con Adeslas incluido en la retribución flexible. Cultura de equipo y bienestar: Afterworks mensuales y un ambiente que impulsa tu desarrollo personal y profesional. #J-18808-Ljbffr

En SECURE&IT somos un Equipo Multidisciplinar de expertos en Seguridad, y Especialistas en Derecho de las TIC. Nuestros Ingenieros están Altamente Cualificados y Certificados por las Mejores Compañías. Actualmente nos encontramos en la búsqueda de un nuevo compi que quiera formar parte de nuestra pequeña familia de securitos. ¿Qué funciones realizaría? Creación de nuevos Casos de Uso Incorporar al SIEM nueva inteligencia e IOCs en base a investigaciones y pruebas en laboratorios. Gestión de exclusiones generales y estudio de falsos positivos. Recepción y revisión diaria de las alertas y mejora proactiva de las mismas Selección de la mejor respuesta ante cada tipo de alerta Lideran la administración de BSC Gestión del Ciber Threat Intelligence Análisis forense, participar en el CSIRT y peritaciones Generación de procedimientos de actuación de las alertas Mejora/evolución, configuración, etc de los productos: SIEM, BigProbe y SOAR), con la idea de que estén cada vez más integrados, sean más eficientes, tengan nuevas capacidades, etc (desarrollo lo hace I+D) Creación y afinamiento de casos SOAR 24 días laborales de vacaciones al año, más el 24 y 31 de diciembre y 5 de Enero si no fueran festivo, el día de tu cumpleaños y todos los puentes del año!! Todos los viernes del año, todas las vísperas de festivos, todos los días de julio y agosto, semana santa y entre navidad y Reyes: horario de 8:00 a 15:00 Resto del año horario flexible: entrada entre las 8:00 y las 10:00 y salida entre las 17:30 y las 19:30 Opciones de Teletrabajo Seguro médico pagado por la empresa Fisioterapeuta en la oficina Retribución flexible Formaciones y certificaciones a cargo de SECURE IT Eventos de empresa: barbacoas, torneos de futbolín de pádel, fiestas, salidas con compañeros... aquí la cerveza es sagrada Contrato Indefinido SBA en función de experiencia aportada UBICACIÓN: calle chile 8, Las Rozas ( Madrid). Tu cliente somos nosotros, por lo que tendrás que residir en la Comunidad de Madrid Y... subimos el salario MENSUALMENTE!! "Tus datos serán tratados por Secure&IT con la finalidad de incluirte en nuestros procesos de selección de personal. Puedes ejercitar tus derechos en compliance@secureit.es. Puedes obtener más información sobre el tratamiento en nuestra Política de Privacidad". La compañía aplica el principio de igualdad de oportunidades y no discriminación en todas sus políticas y procesos de gestión de personas. Las decisiones en materia de selección, desarrollo y promoción se adoptan exclusivamente en función del mérito, la experiencia y las competencias, sin que influya la edad, sexo, raza, creencias u otras circunstancias personales o sociales. #J-18808-Ljbffr

Resumen Precisamos incorporar un/a Technical Lead .NET para participar en nuevos proyectos del sector Aeronáutico , desarrollando aplicaciones de negocio para clientes del ámbito de la defensa. La persona seleccionada participará en el diseño técnico y desarrollo de soluciones utilizando tecnologías Angular, .NET, Entity Framework y SQL Server , formando parte de un equipo especializado y contribuyendo a la evolución de aplicaciones de negocio dentro de un entorno tecnológico consolidado. Responsabilidades Participar en el diseño y desarrollo de soluciones técnicas para proyectos del sector aeronáutico, utilizando Angular, .NET, Entity Framework y SQL Server. Contribuir a la evolución de aplicaciones de negocio dentro de un entorno tecnológico consolidado. Requisitos No especificados en la descripción original. Qué ofrecemos Contrato indefinido con la empresa. Proyecto estable dentro del sector Aeronáutico. Participación en nuevos proyectos para clientes del ámbito de la defensa. Modalidad presencial. Centro de trabajo: Airbus Getafe (Av. Leonardo da Vinci, 15, 28906 Getafe). Horario de lunes a jueves de 09:00 a 19:00 horas. Viernes de 08:00 a 14:30 horas. Jornada intensiva durante el periodo de verano. Semanas libres en Navidad y Semana Santa. Desarrollo profesional. Estabilidad laboral. Salario abierto según experiencia + acceso a retribución flexible. #J-18808-Ljbffr

Responsabilidades del perfil: Liderar el diseño, implementación y operación de soluciones basadas en Salesforce Data Cloud (Data 360) . Definir arquitecturas de datos integradas conectando Sales Cloud, Service Cloud y Marketing Cloud con Salesforce Data Cloud . Ejecutar y optimizar queries complejas, así como diseñar transformaciones y modelos de datos dentro de Data Cloud. Integrar diferentes fuentes de datos mediante APIs y procesos ETL. Colaborar con equipos multidisciplinares (data, negocio, marketing, tecnología) para asegurar soluciones alineadas con objetivos de negocio. Liderar equipos técnicos, facilitando la toma de decisiones y asegurando buenas prácticas. Garantizar la calidad, gobernanza y escalabilidad de las soluciones de datos. Identificar oportunidades de innovación y mejora continua en el ecosistema de datos. Requisitos: Experiencia sólida al menos 3 años en proyectos de Salesforce Data Cloud , tanto en implementación como en operación. Conocimiento técnico básico en integraciones de Service Cloud, Sales Cloud y Marketing Cloud . Experiencia en herramientas de gestión de datos y manejo de APIs REST . Nivel avanzado de SQL , con capacidad para trabajar con queries complejas. Experiencia en modelado de datos y transformaciones dentro de entornos Data Cloud. Experiencia previa liderando equipos y tomando decisiones técnicas. Mentalidad analítica, orientada a resolución de problemas y resultados. Pasión por aprender, innovar y desarrollar soluciones de alto impacto. Valorable: Conocimiento en activación de audiencias y casos de uso de marketing data-driven. Certificaciones Salesforce (especialmente Data Cloud o Marketing Cloud). Experiencia en entornos ágiles. Beneficios de trabajar en VML The Cocktail: Flexibilidad horaria 25 días de vacaciones al año + día de Navidad y día de Año Nuevo + 2 días en Semana Santa Modelo híbrido, full remote o presencial. Plan de carrera personalizado y formación continua Mejora tu nivel de inglés con clases formativas No tenemos dress code. Ven como quieras a trabajar. Descuentos exclusivos y tiempo para tu crecimiento. Acceso a Cobee Iniciativas de apoyo a la maternidad y políticas de igualdad y diversidad. WPP (VML) es un empleador de igualdad de oportunidades y considera a los solicitantes para todos los puestos sin discriminación o consideración de características. Estamos comprometidos con fomentar una cultura de respeto en la que todos se sientan parte y tengan las mismas oportunidades para progresar en sus carreras. #J-18808-Ljbffr

Redarbor es la #1 compañía HR Tech en Latam. Ayudamos a 55 millones de personas al mes a encontrar un trabajo mejor y a más de 150.000 empresas a reclutar y retener el mejor talento. Nuestros proyectos Somos líderes en Sites y App’s de empleo con nuestros sites de empleo Computrabajo (líder en Latinoamérica), OCC en México e Infojobs y Catho en Brasil, y Software de RRHH en Latinoamérica (Pandapé y Genomawork ). Redarbor en cifras 2013 fundada +1.100 colaboradores HR Tech 1# en Latam y 2# grupo de sites de empleo con más tráfico en el mundo El Software de RH (Saa S) líder en Latinoamérica con más de 8.000 productos activos Somos la mejor empresa para trabajar en España y la 9ª mejor para trabajar en Europa ¿A quién buscamos? Buscamos un/a Product Owner para participar en proyectos de Voice AI y soluciones conversacionales . La persona será responsable de definir, priorizar y evolucionar productos digitales centrados en voz, automatización e inteligencia artificial aplicada a la experiencia de usuario. Trabajará de forma transversal con equipos de tecnología, datos, negocio y operaciones para impulsar productos escalables orientados a alto volumen de interacciones y datos. Responsabilidades principales Traducir necesidades de negocio en funcionalidades y requisitos claros. Priorizar backlog y coordinar sprints con equipos técnicos. Liderar proyectos relacionados con voicebots, asistentes virtuales y automatización conversacional. Analizar métricas de uso, rendimiento y experiencia de usuario. Coordinar stakeholders internos y externos. Participar en la definición de KPIs y estrategia de producto. Trabajar con equipos de datos para explotar información procedente de grandes volúmenes de interacción. Identificar oportunidades de mejora continua y escalabilidad. Realizar presentaciones a responsables de área y/o dirección sobre resultados, avances de proyectos y nuevas propuestas o ideas de evolución del producto. Experiencia previa como Product Owner, Product Manager o rol similar. Experiencia trabajando en proyectos con gran volumen de datos. Conocimiento o experiencia en proyectos de Voice AI, contact center, asistentes virtuales o IA conversacional. Experiencia trabajando con equipos multidisciplinares (tecnología, negocio, data, UX). Capacidad analítica y orientación a resultados. Conocimiento de metodologías Agile/Scrum. Buenas habilidades de comunicación y liderazgo. Valorable Experiencia en proyectos relacionados con RRHH o Talent Acquisition. Conocimiento de herramientas de analítica y reporting. Familiaridad con tecnologías de IA generativa y NLP. Nuestros beneficios Contrato Indefinido + flexibilidad horaria + día libre en tu CUMPLEAÑOS + 24 y 31 de diciembre 23 días laborables de VACACIONES Premiamos la antigüedad con días adicionales de vacaciones por cada 2 años cumplidos y hasta un máximo de 5 días. Jornada intensiva: navidad, Semana Santa, Julio y agosto Jornada intensiva en el día de cumpleaños de los hij@s para poder compartir más tiempo en este día tan especial para ellos. Teletrabajo - Modalidad híbrida: 2 días en oficina y 3 en casa. 100% Teletrabajo: 5 semanas al año + Navidad y semana santa + puentes específicos + 2 semanas de agosto. Plan de formación: cursos presenciales + formación online para realizar formaciones específicas desde casa y de forma ilimitada. Presupuesto individual para certificaciones y eventos. Aparcamiento: subvencionado el 50% del coste mensual del estacionamiento en el aparcamiento del edificio de la oficina. Gimnasio: subvención del 70% de tu cuota. Fisio: subvención del 50% del coste del fisioterapeuta al mes. Comida saludable: subvención del precio del menú que escojas. Oftalmología: subvención una vez al año de cristales graduados y lentillas una cantidad fija. Fruta fresca, café y té todos los días. En REDARBOR trabajamos para promover una cultura inclusiva, que busca la equidad y valora las diferentes perspectivas. Esto se traduce en género, religión, personas con discapacidad, LGBTQ+, etnia y diversidad de experiencias. Trabajamos todas nuestras búsquedas en base a esta premisa. #J-18808-Ljbffr

NUESTRA CULTURA Somos una firma global de Corporate Affairs y Marketing . Trabajamos como partner de nuestros clientes en creatividad, influencia e innovación, con el objetivo de hacer crecer y proteger el valor de sus negocios, convirtiendo cada día en una oportunidad para nutrir sus marcas. SOBRE EL PUESTO En este rol, te unirás a un equipo innovador y apasionado, dedicado a desafiar el status quo y reinventar soluciones para nuestros clientes. Serás parte de un espacio dinámico, donde la creatividad y el inconformismo se unen para marcar la diferencia. Tendrás la oportunidad de desarrollar una carrera personalizada en una compañía líder, en la que tu aportación será esencial para definir el futuro de la comunicación corporativa global. ¿QUÉ HARÁS EN TU DÍA A DÍA? Realización diaria de clipping de prensa de nuestros clientes. Redacción de notas de prensa y seguimiento de medios de comunicación. Apoyo a la coordinación de clientes y de proyectos multitarea. Apoyo en la propuesta de soluciones y asesoría a la medida del cliente. Desarrollo de materiales de comunicación: notas de prensa, dossiers, presentaciones, Q&A, entre otros. Gestionar el seguimiento de las acciones desplegadas para las cuentas en distintos medios de comunicación, elaborando a partir de ello reportes para sus clientes. Realizar lecturas de entorno, análisis de actualidad y coyuntura para diferentes clientes. Apoyo en la Organización de eventos y presentaciones. LO QUE ESTAMOS BUSCANDO Buscamos incorporar un/a estudiante de último curso o estudiando Máster, y que, además: Sea una persona con capacidad de generar relaciones sólidas con los diferentes interlocutores. Cuente con un perfil dinámico, versátil y tenga un alto compromiso con la excelencia y capacidad de resolución. Posea excelentes habilidades de comunicación orales y escritas. Excelente nivel de redacción de textos y presentaciones. Iniciativa, creatividad e impulso para llevar a cabo los diferentes proyectos. Clara orientación al cliente y al detalle. Capacidad de trabajo en equipo. Valorable experiencia previa realizando funciones similares. REQUISITOS ACADÉMICOS Estudiante de último curso de Periodismo o similar o Máster relacionado. Máster en Comunicación Corporativa, Digital o similares. Experiencia previa en agencias o consultoría de comunicación. Visión estratégica de la comunicación y las relaciones públicas. Imprescindible nivel nativo o muy alto de catalán (C2). Nivel alto de inglés (C1). ¿POR QUÉ UNIRTE A LLYC? En LLYC, creemos en la creación de un entorno de trabajo atractivo y flexible que te permita crecer, desarrollarte y disfrutar del camino. Algunos de los beneficios de formar parte de nuestro equipo: Modelo híbrido de teletrabajo (2 días oficina y 3 desde casa). Full remote en períodos vacacionales (semana santa, verano y navidad). Flexibilidad horaria. Jornada reducida Julio y Agosto. Clases de idiomas y plataforma de formación para empleados. Eventos corporativos de team building. Día libre de cumpleaños. #YouBringTheAmbition En LLYC creemos en la diversidad e inclusión. Estamos comprometidos en promover un lugar y ambiente de trabajo diverso e incluyente, en el cual todo nuestro personal, sin importar su género, edad, origen étnico, condición social o económica, orientación sexual, expresión o identidad de género, condición física o de salud, religión, afiliación política, o cualquiera otra diferencia o condición, tenga la oportunidad real de desarrollarse y alcanzar su potencial. #J-18808-Ljbffr

En SIDN te queremos ¿Eres una persona apasionada del SEO que ha enfocado su desarrollo en el nuevo paradigma GEO y Search IA? Buscamos a una persona apasionada del SEO y el aprendizaje continuo, con visión analítica, autonomía y enfoque estratégico para gestionar proyectos de medio y alto nivel. Tu objetivo será conectar los datos y necesidades del negocio con la visibilidad y presencia en motores de búsqueda generativos y LLM. ¿Cuál será tu misión? Ejecutar estrategias GEO avanzadas y gestionar de forma autónoma proyectos clave en SIDN. Actuar como referente operativo dentro de un equipo internacional de alto rendimiento. Colaborar de manera transversal con otras áreas y especialistas para potenciar búsquedas multimodales (Dev, Paid, UX, CRO, ORM, etc.). Generar un impacto directo y medible en el crecimiento orgánico, tráfico cualificado, menciones y citas en LLMs y negocio de los clientes. ¿Qué esperamos de ti? Desarrollar un research avanzado que integre queries tradicionales, intención semántica y patrones de búsqueda en LLMs. Trabajar las entidades y la autoridad de forma integral (consistencia de marca, contenidos, arquitectura web, PR digital). Definir y ejecutar estrategias de contenido multimodal y EEAT accionable (texto, imágenes, vídeo, señales on-site y off-site). Diseñar estrategias SEO locales e internacionales adaptadas a distintos mercados y contextos culturales. Gestionar proyectos priorizando iniciativas según su impacto, esfuerzo y retorno mediante roadmaps claros. Impulsar la sinergia entre los distintos equipos (Producto, Dev, Contenidos, Paid, etc.) para maximizar el impacto global. Convertir los datos en decisiones de negocio mediante analítica web, herramientas GEO y dashboards, comunicando los resultados y oportunidades al cliente. Competencias SEO Técnico Avanzado: Conocimiento profundo de arquitectura web, datos estructurados y marcado semántico. Estrategia de Contenidos: Experiencia en la creación de clústeres temáticos y contenidos de alta autoridad. Stack Tecnológico: Valorable el manejo de herramientas SEO (Ahrefs, SEMrush) combinadas con plataformas de IA y automatización (Python, SQL o herramientas RAG). Pensamiento analítico y estratégico con una clara orientación a resultados de negocio. Comunicación clara y eficaz (con clientes y equipos internos) para generar confianza y alineación. Visión colaborativa para trabajar de forma integrada con perfiles multidisciplinares. Capacidad de adaptación y aprendizaje continuo, especialmente ante la evolución de la IA generativa y nuevos formatos de búsqueda. Proactividad, responsabilidad y mentalidad de ownership (adueñarte del proyecto). Conocimientos y experiencia Mínimo 4-5 años de experiencia demostrable en proyectos SEO (al menos 2 años en agencia). Trabajo demostrable en GEO durante los dos últimos años o desde la irrupción de la IA en motores de búsqueda. Experiencia en la definición y ejecución de estrategias SEO enfocadas a resultados comerciales. Dominio de herramientas clave del sector: Google Search Console, GA4, Screaming Frog, Semrush, Sistrix, Ahrefs, etc. Analítica SEO y GEO avanzada y capacidad para extraer insights (dashboarding, reporting, data storytelling). Se valora positivamente: Conocimientos básicos en APIs, SQL, Python y experiencia en entornos de automatización SEO. Formación Grado, Máster o FP relacionados con Marketing, Marketing Digital, Comunicación o titulaciones similares. Formaciones complementarias y certificaciones específicas del ámbito SEO. Se valora positivamente: Nivel de inglés conversacional. ¿Qué ofrecemos? Un comienzo a lo grande! Flexibilidad y equilibrio Vacante Full Remote (Flexibilidad total). Vacante en Modelo híbrido: Combina trabajo en nuestras oficinas en Granada y teletrabajo. Teletrabajo 100% durante periodos de Navidad, Semana Santa y verano. Posibilidad de teletrabajar hasta 6 meses en el extranjero. Vacaciones y más descanso 25 días por convenio. Tu cumpleaños libre. Long Weekends: 12 viernes al año libres. Mes adicional por baja de maternidad/paternidad. Desarrollo profesional continuo Programas de formación interna y externa (idiomas, liderazgo, especialización). Acceso ilimitado a libros. Todo lo que necesitas para trabajar al máximo nivel Equipamiento de oficina premium (silla ergonómica, ordenador de última generación, etc.). Beneficios exclusivos Descuentos en marcas líderes y opciones para ampliar tu material de teletrabajo. Compromiso con el impacto social Planes de voluntariado e inclusión. Sobre SIDN Presencia global: Oficinas en España, Alemania, Chile y EE.UU. Clientes internacionales: Proyectos en más de 60 países y 10 idiomas. Crecimiento continuo: Más del 50% anual en los últimos 5 años. ¿Cómo es el proceso de selección? Revisión de candidaturas. Entrevistas personalizadas (hasta 3). Propuesta final. ¡Únete a un equipo innovador y apasionado! Si cumples con el perfil, envíanos tu candidatura. #J-18808-Ljbffr

Descripción de la empresa Veolia, grupo multinacional de servicios medioambientales Descripción del empleo Veolia, grupo multinacional de servicios medioambientales, en el área de Desarrollo, precisa contratar en Barcelona, para su filial Ecoenergies Barcelona un/a Project Manager de Mercabarna. Ecoenergies está en fase de contratación e implantación del servicio de suministro de frío sostenible a Mercabarna, para lo cual precisa de la realización de ofertas técnico-comerciales de conexión de los Pabellones de Frutas y Hortalizas, del Pabellón del Mercat del Peix y de las empresas de la Zona de Actividades Complementarias (ZAC), a la red de Frío sostenible de Ecoenergies, De forma general, su misión consistirá en: la coordinación y realización de estudios técnico-comerciales, para la conexión de empresas de la ZAC y de los Pabellones, desde las fases de estudio de las necesidades de los clientes, la conexión a la red y la conexión a su instalación actual, con seguimiento de todos los proyectos y posterior gestión integral del suministro, conducción y mantenimiento de las instalaciones durante toda la vida de los contrato (20 años prorrogables), con el soporte de toda la organización de Ecoenergies y en especial de la Dirección Técnica (DT) de Veolia. Sus funciones técnico-comerciales específicas serán las siguientes: Realización de propuestas Técnico-Comerciales, para la conexión de empresas de la ZAC y Pabellones, coordinando la fase de estudio técnico, propuesta comercial y seguimiento. Contactos y coordinación con las distintas ingenierías externas de soporte y dirección técnica de Veolia para la realización de los estudios técnicos, análisis con los técnicos de los clientes y presentación de propuestas conjuntamente con la Dirección de Desarrollo de Ecoenergies. Recopilación y análisis de datos técnicos y económicos. Realización de cálculos, proyecciones y simulaciones de consumos, potencias necesarias. Gestión y supervisión de ingenierías externas, para cotización de la solución técnica propuesta, tanto de extensiones de redes y nuevas acometidas, Elaboración de estudios de viabilidad técnico-económica, incluyendo: Análisis de situación actual de los clientes e instalaciones necesarias para la conexión a la red de Ecoenergies Análisis y presentación a clientes de los Estudios de coste evitado realizados por la DT (comparativa entre el coste actual del cliente vs el coste de la propuesta con la solución de Ecoenergies) y valoración de resultados. Elaboración de las ofertas en colaboración con la DT. Supervisión del cumplimiento de los requerimientos técnicos de Ecoenergies en la fase de proyecto y ejecución de las conexiones. Relación con clientes de los Pabellones de Frutas y Hortalizas, y Mercado del Pescado, de las empresas de la ZAC, representantes de Mercabarna, de las asociaciones y de los Gremios. Seguimiento y reporting de toda su actividad de Desarrollo Técnico-Comercial. Su trabajo se desarrollará en un entorno de trabajo multidisciplinar y se integrará en la actividad del Área de Desarrollo de Ecoenergies, con un amplio equipo humano y en dependencia directa del Director de Desarrollo de Ecoenergies. Se ofrece: Lugar de trabajo: Barcelona _ Zona Franca Horario laboral de Lunes a Viernes: Lunes a Jueves de 8h a 14h y de 15h a 17.30h Viernes de 8h a 14h Intensivo 8h a 15h en el mes de Agosto, 2 últimas semanas de Julio, Semana Santa y Navidad. Incorporarte en una de las empresas líderes en su sector Puesto de nueva creación. Tipo de contrato: indefinido. Incorporación inmediata. Vehículo para movilidad en Zona Franca Requisitos Imprescindible titulación de grado en Ingeniería Industrial, Energética o similar. Experiencia mínima de 3 años en el sector industrial, preferiblemente en área de frío en sectores Agroalimentario, Farma, Logística de Frío o similar. Valorable experiencia/conocimiento en redes de calor/frío Es necesario experiencia en las siguientes funciones: preparación de ofertas técnicas y económicas, diseño y/o operación de Instalaciones térmicas en industria Es importante tener visión comercial para atender a todo tipo de clientes y perfiles (empresas de la ZAC o paradistas de los Pabellones y Mercados) Nivel alto de catalán Nivel medio/alto de inglés Usuario avanzado de hojas de cálculo y GMAOs Carnet de conducir B Preferible residencia en Barcelona, Baix Llobregat Competencias y cualidades: Persona con actitud proactiva, perfil técnico-comercial, comprometida, resolutiva, orientada a resultados, trabajo en equipo Capacidad de organización para trabajar en diferentes proyectos de manera simultánea, los cuales se pueden encontrar en diferentes fases. Orientado a Cliente Servicio B2B (Empresas ZAC y Paradistas) Información adicional Como empresa inclusiva, Veolia está comprometida con la diversidad y valora todas las solicitudes sin discriminación. #J-18808-Ljbffr

INGENIERO/A JUNIOR – PROYECTOS FOTOVOLTAICOS/EOLICOS ¡Es tu oportunidad! Desde ladivisión de Energías Renovables estamos buscando cubriruna posición de Ingeniero/a Junior que realizará las siguientes funciones: Búsqueda de afecciones ambientales. Conocimientos de reglamentación vigente. Manejo de software utilizados (AutoCAD,…). Grado Ingeniería: Eléctrica, Mecánica o similar. Estarás acompañado por un equipo joven y multidisciplinar conformado por técnicos de diferentes especialidades, altamente cualificados, con capacidad de abordar de manera integral la globalidad de un proyecto. Participarás en proyectos de gran envergadura ya que nos avalan 25 años de experiencia y más de 1.000 referencias en proyectos de renovables, ingeniería eléctrica y telecomunicaciones. Plan de Carrera interno con dos vías de crecimiento: especialización y gestión de equipos y/o clientes. Además también contarás con la posibilidad de cambiar a otra área y/o actividad dentro del Grupo IDP. Plan de Formación interno. Retribución flexible a tu medida (ticket restaurante, ticket transporte, ticket guardería,…). Desayuno saludable los miércoles en cada una de nuestras oficinas. Flexibilidad horaria y jornada intensiva en horario de 8 a 15 en verano, semana santa y navidad. Seguro médico privado a los 3 años de antigüedad con nosotros. Reparto de bonus anual en base a la consecución de los objetivos económicos de la compañía. Posibilidad de teletrabajo o modalidad híbrida. #J-18808-Ljbffr

About Ogilvy Ogilvy, part of WPP, has been creating impact for brands through iconic, culture-changing, value-driving ideas since the company was founded by David Ogilvy 75 years ago. It builds on that rich legacy through Borderless Creativity - innovating at the intersections of its advertising, public relations, relationship design, consulting, and health capabilities with experts collaborating seamlessly across over 120 offices in nearly 90 countries. Ogilvy currently ranks as the #1 global agency network for creative excellence and effectiveness by WARC, signifying its ability to deliver creative solutions that drive unreasonable impact for clients and communities. Ogilvy is a WPP company (NYSE: WPP). For more information, visit Ogilvy.com , and follow us on LinkedIn , X , Instagram , and Facebook. About WPP WPP is the trusted growth partner for the world's leading brands. We unite cutting‑edge media intelligence and data solutions, world‑class creativity, next‑generation production, transformative enterprise solutions and expert strategic counsel in a single company - powered by exceptional talent and our agentic marketing platform, WPP Open, to help our clients navigate change, capture opportunity and deliver transformational growth. For more information, visit WPP.com . Imagínate en Ogilvy. Imagina que puedes hacer crecer a las marcas y su impacto positivo en la sociedad de una forma creativa y relevante. Y que, además, también creces tú. En Ogilvy esa es nuestra misión. Y lo hacemos incorporando a personas creativas, estratégicas, valientes, disruptivas, curiosas, detallistas, proactivas, entusiastas, analíticas, multidisciplinares, open minded y todo lo bueno que te puedas imaginar. ¿Te imaginas que eres tú? Pues súmate al equipo. Buscamos Junior Financial Controller para unirse al equipo de finanzas de Ogilvy Barcelona. Requisitos Licenciatura en Económicas, Administración y Dirección de empresas o similar. Bilingüe o nivel alto de inglés. Experiencia previa 1-2 años en Auditoría o Departamento Financiero. Usuario avanzado MS Office, especialmente Excel. Conocimiento contable. Capacidad de trabajar con deadlines ajustados. Capacidad de organización con varias tareas simultaneas. ¿Qué harías en este nuevo reto? Reporting financiero: Preparación y análisis del reporting del grupo. Preparación y análisis del cierre mensual. Control, seguimiento y análisis de desviaciones. Preparación de informes sobre desviaciones. Realización de controles contables para garantizar la máxima fiabilidad de la información. Control de costes. Participar en la planificación financiera y estratégica. Colaborar en la elaboración de presupuestos para las áreas comerciales, asegurando la alineación con los objetivos estratégicos de la empresa Elaborar informes financieros y cuadros de mando a la dirección Elaboración de los presupuestos: Gestión y seguimiento. Contribuir a la estandarización de los procedimientos y controles internos según políticas y normas del grupo. Mantenimientos de las herramientas que nos permiten tener un mayor control de costes Preparar informes financieros periódicos, destacando los indicadores clave de rendimiento y las oportunidades de mejora. ¿Cómo es nuestra persona ideal? Alta capacidad de trabajo equipo. Capacidad de gestión del cambio. Sensibilidad hacia las exigencias derivadas del calendario. Orientación a resultados, promoviendo la eficacia y la mejora continua. Proactividad y autonomía. Capacidad de Comunicación oral y escrita. Beneficios Ambiente de trabajo dinámico y creativo. Clientes importantes y marcas internacionales. Incorporación a jornada completa. Formato híbrido: 2 o 3 días de oficina / 2 o 3 días de teletrabajo. Navidad, Semana Santa, julio y agosto: FULL REMOTE Flexibilidad horaria. Contrato indefinido con período de prueba de seis meses. 22 días laborales de vacaciones al año + ¡12 días extra! Acceso opcional a retribución flexible (seguro médico, transporte, comido y guardería) Ogilvy Wellness Program: Servicio gratuito de apoyo psicológico, legal y financiero. Descuentos en fisioterapia y gimnasios. Ogilvy está reconocida con la certificación de Empresa Familariamente Responsable (EFR) por su compromiso con el bienestar de sus empleados y la conciliación de la vida personal y profesional. Si te has imaginado en esta posición, buena señal. En Ogilvy queremos contar con el mejor talento. Que nos rete y nos haga ser mejores. Con ganas de vivir una cultura de agencia abierta a la diversidad como principio y la conectividad como herramienta principal. Así que sí estás asintiendo con la cabeza mientras lees, ¡envíanos tu CV! Ogilvy, our people are at the heart of what we do: a creative agency that sparks game‑changing ideas across culture and business through collaboration, integrity, and a celebration of self‑expression. We believe in building powerful teams with purpose - and we relentlessly curate transformative initiatives that make our commitment to fairness, and equity a reality. Our ultimate mission is to leave a positive impact on the world, creating a better future for all, while supporting and uplifting the global communities we serve. This is central to our mantra of Borderless Creativity. Ogilvy is an equal opportunity employer and considers applicants for all positions without discrimination or regard to particular characteristics. We are committed to fostering a culture of respect in which everyone feels they belong and has the same opportunities to progress in their careers. If you need any assistance seeking a job opportunity, or if you need reasonable accommodation with the application process, please contact us at accommodations@ogilvy.com. Please note that this contact is only for candidates who are requesting accommodation. Emails for other purposes, including application status requests, will not receive a response. #J-18808-Ljbffr

NUESTRA CULTURA Descripción del puesto: Somos una firma global de Corporate Affairs y Marketing . Trabajamos como partner de nuestros clientes en creatividad, influencia e innovación, con el objetivo de hacer crecer y proteger el valor de sus negocios, convirtiendo cada día en una oportunidad para nutrir sus marcas. NUESTRA CULTURA LA AMBICIÓN LA PONES TÚ. En LLYC, los desafíos impulsan nuestra audacia, el trabajo en equipo nos lleva al éxito, y el crecimiento es un viaje compartido. Aquí encontrarás oportunidades para que tu ambición pueda prosperar en un ambiente global, flexible, diverso y emocionante. Si quieres vivir esta experiencia, ¡queremos conocerte! SOBRE EL PUESTO En este rol, te unirás a un equipo innovador y apasionado, dedicado a desafiar el status quo y reinventar soluciones para nuestros clientes. Serás parte de un espacio dinámico, donde la creatividad y el inconformismo se unen para marcar la diferencia. Tendrás la oportunidad de desarrollar una carrera personalizada en una compañía líder, en la que tu aportación será esencial. ¿QUÉ HARÁS EN TU DÍA A DÍA? Apoyar en las interacciones con medios de comunicación e influencers digitales, incluyendo convocatorias, actualización de datos, envíos de kits, posicionamiento y seguimiento de información, alianzas y colaboraciones. Redacción de documentos básicos de comunicación como: notas de prensa, artículos editoriales, perfiles de medios e influencers, parrillas de redes sociales, hojas de datos, biografías de voceros, entre otros. Realizar investigación y monitoreo de medios y redes sociales para clientes. Acompañamiento a eventos de relaciones públicas. LO QUE ESTAMOS BUSCANDO Habilidades de redacción y de análisis de información. Perfil curioso e inquieto; atento a tendencias generales locales y globales. Capacidad de adaptación, proactivo y con ganas de aprender. Inglés intermedio-avanzado. Deseable, más no imperativo: contar con alguna experiencia en agencia/medios/consultoría. REQUISITOS ACADÉMICOS Licenciatura en curso: Comunicación, Periodismo y Relaciones Públicas. ¿POR QUÉ UNIRTE A LLYC? En LLYC, creemos en la creación de un entorno de trabajo atractivo y flexible que te permita crecer, desarrollarte y disfrutar del camino. Algunos de los beneficios de formar parte de nuestro equipo: Modelo híbrido de teletrabajo (2 días oficina y 3 desde casa) Full remote en períodos vacacionales (semana santa, verano y navidad) Flexibilidad horaria Jornada reducida Julio y Agosto Clases de idiomas Eventos corporativos de team building Día libre de cumpleaños Si eres una persona ambiciosa, te gustan los desafíos y quieres trabajar con un equipo increíble, ¡te estamos esperando! #YouBringTheAmbition En LLYC creemos en la diversidad e inclusión. Estamos comprometidos en promover un lugar y ambiente de trabajo diverso e incluyente, en el cual todo nuestro personal, sin importar su género, edad, origen étnico, condición social o económica, orientación sexual, expresión o identidad de género, condición física o de salud, religión, afiliación política, o cualquiera otra diferencia o condición, tenga la oportunidad real de desarrollarse y alcanzar su potencial. #J-18808-Ljbffr

Overview Somos una compañía tecnológica especializada en Inteligencia Artificial , IA Generativa , Analytics, Gobierno del Dato, Cloud y arquitecturas Event Driven, pero sobre todo somos un equipo con conocimiento, criterio y muchas ganas de hacer las cosas bien. Trabajamos con talento altamente especializado, esté donde esté, y apostamos por una forma de crecer basada en la confianza, la autonomía y la participación. Nos mueve la excelencia tecnológica , la orientación a negocio y el sentido común, pero también el entusiasmo, la creatividad y la convicción de que la tecnología necesita alma, propósito y personas capaces de convertir la complejidad en soluciones reales. Posición Buscamos a un/a IA Engineer con 3-4 años de experiencia profesional que haya podido trabajar con IA Generativa en proyectos reales durante mínimo 6 meses . Te formarás tanto en la construcción de agentes, como del desarrollo asistido con IA, potenciando tus capacidades y convirtiéndote en un integrante del equipo multidisciplinar de aceleración de IA dentro de Mática. Requisitos y habilidades Experiencia sólida en Python para el desarrollo de aplicaciones de IA. Experiencia en integración de LLMs vía API (OpenAI, Azure OpenAi, Gemini…etc.) Conocimiento en LangChain y/o LangGraph . Se valorará diseño de agentes LLM y flujos multiagente. Uso de embeddings, vector databases y búsqueda semántica. Experiencia en la evaluación de respuestas de modelos (calidad, precisión, alucinaciones) Buen nivel de inglés , tanto oral como escrito. Cómo será tu día a día Te encargarás de la creación y optimización de prompts y agentes, así como de la integración de LLMs en aplicaciones reales. Colaborarás con equipo interno y de cliente para construir aplicaciones escalables, seguras y alineadas con las necesidades del negocio. Mejorarás la fiabilidad, escalabilidad y observabilidad de las soluciones en producción, incorporando buenas prácticas de ingeniería de software aplicadas a LLMs. Tendrás autonomía para investigar tecnologías emergentes. Sobre la cultura y beneficios Pertenecer a una empresa a la vanguardia tecnológica y centrado en las Personas , ponemos al trabajador en el centro de todo lo que hacemos. Creemos en una cultura horizontal, sin egos, en un entorno donde se valoran tanto las ideas como las personas. Contrato y remuneración Contrato indefinido y salario de entre 38.000 y 44.000 euros brutos/año de entrada , ajustado según la experiencia demostrable en IA Generativa. Beneficios y desarrollo También tendrás a tu disposición un plan de formación especializado, participación en la propiedad y los beneficios de Mática: Wetaca gratuito en la oficina dos días a la semana, horario flexible con facilidades para trabajar desde donde quieras, seguro de salud, retribución flexible con Cobee, además de las vacaciones habituales, ofrecemos una semana extra en Navidad y tres días adicionales en Semana Santa. También recibirás un divertido Welcome Kit con portátil (podrás escoger entre varios modelos Mac o Windows), móvil, botella personalizada, auriculares bluetooth y golosinas. Cuando estés en nuestra oficina, en el centro de Barcelona o Madrid , la fruta, los cafés y los refrescos corren a cuenta de Mática. ¡Ah! Y si eres amante de los animales, te gustará saber esto: ¡nuestras oficinas son Pet-friendly ! Contacto Si te interesa, escríbenos por LinkedIn o envía tu CV a seleccion@maticapartners.com #J-18808-Ljbffr

La vida no es listen and repeat. Y el trabajo tampoco. En Twenix creemos que aprender un idioma no va de memorizar reglas, sino de atreverse a hablar cuando importa: en una reunión, una presentación o una negociación real. Somos una EdTech B2B que transforma la formación corporativa en idiomas con un enfoque simple, personalized and fun: conversaciones online de 26 minutos pensadas para profesionales que quieren comunicarse con confianza en su día a día y para empresas que no quieren gastar energía en la misma formación de siempre. Nuestra misión: que la formación en idiomas deje de ser un gasto y se convierta en impacto real para empresas y profesionales. Desde 2017 en inglés y ahora, también en español, francés y portugués. Este es tu reto En Twenix damos servicio a más de 1500 clientes y en 2026 tenemos previsto dar 860.000 clases. Somos una de las scaleups que más crece de España según Deloitte, y en los últimos años hemos multiplicado nuestra facturación x5 y hemos añadido 3 nuevos idiomas a nuestra plataforma. Actualmente buscamos incorporar una persona como People Specialist para cubrir una baja de maternidad durante aproximadamente 8 meses. Esta posición será clave para asegurar que los procesos operativos de People funcionan con normalidad durante este periodo. La persona que se incorpore se encargará de gestionar y coordinar distintos procesos del ciclo de vida del empleado, desde el onboarding hasta la nómina o la operativa de la oficina. Trabajarás en colaboración con la Head of People y los managers para asegurar que la experiencia de los empleados y la operativa interna se mantienen fluidas y organizadas. Gestión de procesos de onboarding y offboarding para nuestra oficina de Madrid y algunos de nuestros equipos remotos. Soporte a managers y empleados en dudas e incidencias relacionadas con procesos de People, políticas internas y gestión administrativa. Gestión operativa de las evaluaciones de periodo de prueba y soporte al proceso de Performance Review anual. Soporte en el plan de formación: organización logística de formaciones, trato con proveedores, gestión administrativa y seguimiento con FUNDAE. Coordinar iniciativas internas como teambuildings, eventos de empresa, regalos de aniversario y otras iniciativas de reconocimiento a empleados. Coordinación del office management de la oficina de Madrid: contacto con proveedores, control del material, gestión del personal de mantenimiento y limpieza y soporte a viajes de empresa a través de nuestra plataforma de reservas. Administración laboral y nómina: coordinar la preparación mensual de nómina en conjunto con la otra People Specialist del equipo, recopilación y revisión de cambios e incidencias de nómina y preparación de ficheros SEPA. Apoyo en procesos de selección cuando haya picos de alto volumen. Entre 3 y 5 años de experiencia mínima en posiciones de People Operations, HR Generalist o HR Admin. Experiencia gestionando procesos operativos de People en entornos dinámicos y fast-paced (startups, scaleups o empresas tech es un plus). Experiencia en la preparación y revisión de nómina con proveedor externo (en nuestro caso usamos Payfit). Experiencia con gestión de HRIS y documentación laboral. Gran capacidad organizativa y atención al detalle. Perfil operativo, resolutivo y orientado a la ejecución. Buenas habilidades de comunicación y vocación de servicio al cliente interno. Experiencia gestionando formación bonificada con FUNDAE. Lo que te ofrecemos Contrato temporal de sustitución por maternidad. Formato híbrido desde Madrid con lunes y viernes de teletrabajo + 4 semanas adicionales de teletrabajo al año. Trabaja desde donde quieras en Navidad y Semana Santa Horario flexible y jornada intensiva los viernes, verano y Navidad. 26 días laborables de vacaciones Día libre en tu cumple (sí, nos gusta celebrarlo contigo). 3 días al año para asistir a eventos o formaciones de tu sector. Inglés ilimitado con nuestra propia metodología Twenix. Plan de bienestar para invertir en tu desarrollo, salud y formación. Retribución flexible con Cobee (comida, transporte, formación) y Alan (seguro de salud). Plataforma de descuentos exclusivos por ser empleados de Twenix. Excelente clima laboral: compromiso, cercanía y trabajo en equipo. Y por supuesto, ¡eventos anuales de team building para disfrutar en compañía! Nuestros valores Foco en lo importante: Buscamos impacto real. Priorizamos lo que aporta valor al negocio, a los clientes y al equipo, y evitamos el ruido, el postureo y el trabajo porque sí. Crecemos juntos: Creemos en la colaboración, la confianza y la responsabilidad compartida. Aquí se trabaja y se construye en equipo. Hacer que las cosas pasen: Nos gusta hacer las cosas bien y mejorar constantemente. Somos ambiciosos, aprendemos rápido de los errores y no nos conformamos con el mínimo. Ideas antes que egos: Fomentamos las conversaciones honestas, el feedback directo y el pensamiento crítico, siempre desde la humildad y las ganas de aprender. Para la promoción de la igualdad, en nuestra empresa adoptamos la siguiente medida: En igualdad de oportunidades accederá al puesto de promoción la candidata o el candidato del sexo infrarrepresentado, para el puesto donde se ha producido la vacante. ¿Te animas a unirte al cohete Twenix? Aplica ahora y construyámoslo juntos. #J-18808-Ljbffr

Manager de las Divisiones de ERPs y CRMs | Ciberseguridad | Marketing Digital | E-commerce y Branding Desde nuestra división de ERPs & CRMS , seleccionamos un/a Consultor/a SAP QM (Quality Management) para incorporarse al equipo interno de una multinacional en plena expansión. La persona seleccionada será parte de un equipo experto y consolidado que trabaja sobre un ecosistema SAP S/4HANA, integrado con las soluciones más avanzadas El sistema, en evolución constante desde 2008, cuenta con un alto grado de personalización en el módulo de QM y un amplio roadmap. Participarás en la mejora continua y evolución del sistema, colaborando con plantas, dentro de un contexto de crecimiento y modernización tecnológica. Te incorporarás a un grupo de entre 10 y 15 profesionales SAP con amplia experiencia, que busca nuevos talentos con ganas de aprender, aportar ideas al área de Calidad y Producción. Funciones: Participar en proyectos de implantación, mejora y mantenimiento del módulo SAP QM. Interactuar con usuarios clave de planta y áreas de producción y calidad. Analizar requerimientos funcionales y proponer soluciones técnicas en entorno S/4HANA. Realizar ajustes y desarrollos en ABAP, coordinándote con el equipo técnico. Colaborar con un equipo multidisciplinar de consultores SAP internos y externos. Experiencia de 4–5 años como consultor/a funcional SAP, con 2 años o más en programación ABAP. Conocimiento sólido del módulo QM (Quality Management) y sus integraciones con otros módulos (PP, MM…). Capacidad de análisis y orientación a la mejora continua. Nivel alto de inglés ; se valorará también conocimiento de francés o alemán. Valorable experiencia en entornos industriales. Híbrido: 2 días a la semana remoto + 3 presencial 22 días de vacaciones +1 semana en Navidad +1 semana en Semana Santa. Horario Flexible de entrada 07:00 a 09:30 y viernes intensivo hasta las 15:00 Si estás interesado/a no dudes en aplicar y uno de nuestros recrutiers especializados ampliará la información! Consultor/a Técnico-Funcional Senior SAP FI Consultor/a SAP HCM PY – Nómina Española | 100% Remoto | Cliente internacional Consultor/a SAP HCM (PA,PY) y SuccessFactor #J-18808-Ljbffr

Desde nuestra división de AI & Data , estamos en busca de un/a Enterprise AI Data Architect para una importante compañía del sector asegurador (cliente final ) con base en Madrid . Funciones Definir, liderar y evolucionar la estrategia de arquitectura de IA de la compañía. Diseñar y supervisar arquitecturas escalables de IA, incluyendo estrategias MLOps y LLMOps . Asegurar la integración de las soluciones de IA con sistemas corporativos, datos y procesos de negocio . Establecer estándares y buenas prácticas para el desarrollo, despliegue y operación de modelos de IA. Colaborar con equipos de negocio, datos, infraestructura y arquitectura empresarial para garantizar el alineamiento estratégico. Evaluar nuevas tecnologías, frameworks y proveedores del ecosistema IA. Liderar, formar y motivar al equipo de Arquitectura de IA, impulsando la innovación y la excelencia técnica. Experiencia sólida en diseño de arquitecturas IA/MLOps y en la integración con entornos Big Data . Dominio de herramientas como Python, GIT, MLFlow, y arquitecturas cloud. Experiencia con Lang Chain, Llama Index o tecnologías equivalentes. Experiencia en nubes públicas (Azure, AWS o GCP) y arquitecturas distribuidas. Formación universitaria en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o similar . Perfil con visión estratégica, pensamiento crítico, liderazgo y orientación a resultados. Modelo híbrido: 3 días oficina / 2 teletrabajo. Flexibilidad horaria: entrada entre 8:00 y 9:30; salida entre 17:00 y 18:30. 26 días de vacaciones + 24 y 31 de diciembre (si son laborables). Retribución flexible : seguro médico, cheque guardería, transporte, etc. Seguro de vida y ahorro , ayudas de estudio y beneficios sociales. Jornada intensiva en verano, Navidad y Semana Santa. ¿Quieres liderar la arquitectura de IA en una de las aseguradoras más innovadoras del país y ser parte del cambio tecnológico? ¡Aplica y únete a la transformación digital! #J-18808-Ljbffr

Desde la División de Assistant & Executive Support de LHH Recruitment Solutions , seleccionamos para importante empresa líder en su sector y ubicada en la zona de la A6, un/a Executive Assistant para dar soporte al CEO . Se trata de una posición estratégica y de máxima confianza, clave para acompañar al CEO en la gestión diaria y en la ejecución de las prioridades del negocio. La persona seleccionada actuará como partner del CEO, asegurando una organización eficiente, anticipándose a necesidades y facilitando la toma de decisiones en un entorno dinámico y exigente. Funciones principales Gestión integral de agenda del CEO (reuniones, viajes, reservas, eventos etc.) Preparación y supervisión de presentaciones corporativas. Uso de la IA para sintetizar informes y elevar la calidad de las presentaciones. Seguimiento de la ejecución de tareas clave de los miembros del Comité de Dirección y proyectos principales. Colaborar con el consejo de administración en la preparación del orden del día y coordinación de reuniones. Consolidación de documentación con los equipos implicados. Redacción de actas y seguimiento de temas pendientes. Clasificación y custodia de la documentación generada por la Dirección. Mantenimiento del archivo bajo los niveles de acceso y seguridad establecidos por la compañía. Control y reporte de gastos de representación mediante herramientas corporativas (SAP/Concur) conforme a normativa interna. Otras tareas relativas al puesto. Dominio avanzado de herramientas de Inteligencia Artificial para automatizar el 80% de la carga operativa y capacidad para sintetizar información compleja en insights ejecutivos. Dominio avanzado en el diseño de presentaciones corporativas. Al menos 5 años de experiencia como Executive Assistant, dando soporte a CEO /Comités de Dirección. Experiencia en el manejo de agendas complejas, en la realización de informes y presentaciones corporativas de alto impacto. Manejo de información confidencial con el máximo rigor y discreción. Excelente capacidad de organización, planificación y gestión de múltiples prioridades. Alta proactividad, autonomía y capacidad de anticipación. Horario de 8h - 17.30h de L-J, V de 8-15h, necesaria cierta flexibilidad Jornada intensiva en verano, Semana Santa y Navidad. Modelo de trabajo híbrido, 3 oficina, 2 en casa. Salario fijo + variable y retribución flexible #J-18808-Ljbffr

Redarbor es la #1 compañía HR Tech en Latam. Ayudamos a 55 millones de personas al mes a encontrar un trabajo mejor y a más de 150.000 empresas a reclutar y retener el mejor talento. Nuestros proyectos Somos líderes en Sites y App’s de empleo con nuestros sites de empleo Computrabajo (líder en Latinoamérica), OCC en México e Infojobs y Catho en Brasil, y Software de RRHH en Latinoamérica ( Pandapé y Genomawork ). Redarbor en cifras 2013 fundada +1.100 colaboradores HR Tech 1# en Latam y 2# grupo de sites de empleo con más tráfico en el mundo El Software de RH (SaaS) líder en Latinoamérica con más de 8.000 productos activos Somos la mejor empresa para trabajar en España y la 9ª mejor para trabajar en Europa ¿A quién buscamos? Buscamos un/a React Native Developer para unirse al equipo de desarrollo de Computrabajo , el primer portal de empleo de Latinoamérica. La persona será responsable de diseñar, desarrollar y evolucionar nuevas funcionalidades para la aplicación móvil, garantizando una experiencia de usuario de alta calidad, un rendimiento óptimo y una arquitectura escalable. Trabajará de forma transversal con equipos de Producto, Diseño, Backend y QA para desarrollar soluciones móviles innovadoras, participar en la evolución tecnológica de la aplicación e impulsar mejoras continuas en una plataforma utilizada por millones de personas en toda Latinoamérica. Responsabilidades principales Diseñar y desarrollar funcionalidades para Computrabajo . Colaborar con equipos multidisciplinares para definir nuevas soluciones, así como escalar las soluciones existentes. Participar activamente en la evolución y actualización progresiva de la versión de React Native de la aplicación. Desarrollar funcionalidades en plataforma nativa (Java/Kotlin o Swift) e integrarlas en React Native cuando sea necesario. Trabajar con fuentes de datos y APIs internas. Integrar bibliotecas de React Native y nativas (Android e iOS). Añadir telemetría para comprender mejor el uso que hacen los usuarios de la aplicación. Resolver errores y evaluar la reestructuración de la arquitectura de componentes y servicios cuando sea necesario. Realizar análisis de rendimiento (profiling) y optimización de componentes y servicios de la aplicación. Participar en la mejora de la automatización de los flujos de trabajo de CI/CD en Azure DevOps. Buscamos una persona que tenga Experiencia demostrable en desarrollo con React Native y TypeScript. Se sienta cómoda trabajando en proyectos con evolución activa de versiones, incluyendo migraciones y actualizaciones progresivas. Conozca patrones de arquitectura aplicados al desarrollo móvil (Clean Architecture, MVVM o similares). Haya trabajado con useReducer, Context API o bibliotecas de gestión de estado como Redux o Zustand. Tenga experiencia consumiendo fuentes de datos remotas mediante APIs REST. Haya integrado bibliotecas y APIs de terceros (Firebase, Facebook, Loco/Localise, etc.). Sienta interés por las arquitecturas, tendencias y tecnologías emergentes del ecosistema móvil. Posee sólidos conocimientos del ciclo de vida completo del desarrollo para Android y/o iOS (separación de entornos, firma de aplicaciones, publicación, etc.). Se valorará: Experiencia con Jest y React Native Testing Library. Conocimientos o experiencia con Expo (Expo Go, EAS Build o Expo Modules). Desarrollo con SDKs nativos (Android y/o iOS). Experiencia con OAuth2 u otros sistemas de autenticación y autorización. Conocimientos básicos de criptografía (cifrado, firma digital, funciones hash, etc.). Experiencia con monorepos o bibliotecas compartidas entre aplicaciones. Conocimientos de sistemas de diseño (Design Systems) o bibliotecas de componentes. Contrato Indefinido + flexibilidad horaria + día libre en tu CUMPLEAÑOS + 24 y 31 de diciembre Salario: como referencia, el rango salarial previsto para esta posición se sitúa entre 40.000 € y 50.000 € brutos anuales . La propuesta final se ajustará en función de la experiencia, conocimientos y trayectoria de la persona seleccionada, garantizando siempre la coherencia con nuestra política de equidad interna. 23 días laborables de VACACIONES Premiamos la antigüedad con días adicionales de vacaciones por cada 2 años cumplidos y hasta un máximo de 5 días. Jornada intensiva: navidad, Semana Santa, Julio y agosto Jornada intensiva en el día de cumpleaños de los hij@s para poder compartir más tiempo en este día tan especial para ellos. Teletrabajo - Modalidad híbrida: 2 días en oficina y 3 en casa. 100% Teletrabajo: 5 semanas al año + Navidad y semana santa + puentes específicos + 2 semanas de agosto. Plan de formación: cursos presenciales + formación online para realizar formaciones específicas desde casa y de forma ilimitada. Presupuesto individual para certificaciones y eventos. Aparcamiento: subvencionado el 50% del coste mensual del estacionamiento en el aparcamiento del edificio de la oficina. Gimnasio: subvención del 70% de tu cuota. Fisio: subvención del 50% del coste del fisioterapeuta al mes. Comida saludable: subvención del precio del menú que escojas. Oftalmología: subvención una vez al año de cristales graduados y lentillas una cantidad fija. Fruta fresca, café y té todos los días. En REDARBOR trabajamos para promover una cultura inclusiva, que busca la equidad y valora las diferentes perspectivas. Esto se traduce en género, religión, personas con discapacidad, LGBTQ+, etnia y diversidad de experiencias. Trabajamos todas nuestras búsquedas en base a esta premisa. #J-18808-Ljbffr

Esade Greater Barcelona Metropolitan Area ¿No sabe con seguridad qué habilidades necesitará para esta oportunidad? Simplemente lea la descripción completa a continuación para obtener una idea clara de los requisitos del candidato. Esade es una institución académica global que mantiene estrechos vínculos con el mundo de la empresa y es reconocida por la calidad de su educación, su alcance internacional y un enfoque claro en el desarrollo integral de la persona. Do Good Do Better es nuestra identidad y en Esade la construimos a través de los siguientes valores: Integridad Diversidad Sensibilidad Contribución al bien común Justicia y sostenibilidad Basándonos en estos pilares, trabajamos con una metodología cuya misión es la formación integral de profesionales competentes y socialmente responsables. Por eso, fomentamos el liderazgo inclusivo, la innovación académica, la tecnología y la solidaridad. Si quieres formar parte de una organización como la nuestra, lee con atención la oferta a continuación: Tus principales funciones: Convertir Workday en un motor transversal de excelencia de procesos de Personas en Esade, asegurando que cada módulo implantado (Core, Compensation, Talent, Learning, Performance, etc.) se configura de forma coherente con la estrategia institucional, resuelve pain points y maximiza el impacto de la transformación digital. Analizar procesos actuales de HR, mapear pain points y definir “to‑be” por área. Retar y guiar al partner para asegurar que la configuración de cada módulo responde a la realidad y estrategia de Esade. Garantizar coherencia entre módulos. Ser system owner de Workday (con foco en Core HCM), garantizando estabilidad, performance y disponibilidad. Coordinar release management (Workday semestral): análisis de impacto, regression testing, activaciones, comunicación y formación. Establecer procesos de data quality (métricas, DQ dashboards, data fixes, SLA) y ciclo de vida del dato. Diseñar criterios de monitorización y alertado (errores de interfase, colas, reintentos). Diseñar y mantener cuadros de mando estratégicos (headcount, costes, equidad, diversidad, movilidad) y reporting en Workday, complementando con Power BI cuando sea necesario. Aportar visión analítica para la Dirección y Global Reward: métricas accionables, escenarios y storytelling con datos. Establecer estándares de catálogo de KPIs, definiciones y calendario de actualizaciones. Entender estructuras salariales, procesos de nómina y beneficios para dialogar con especialistas y asegurar su correcta traducción a Workday. Compromiso y responsabilidad en la Privacidad y en la Seguridad de la información de ESADE. Competencias: Visión transversal end‑to‑end y pensamiento sistémico. Capacidad de retar y guiar a partners externos en implantaciones complejas. Orientación a la calidad del dato, rigor y detalle; mentalidad de producto. Comunicación e influencia con Dirección y áreas no técnicas. Gestión del cambio, priorización y entrega por valor. Formación académica superior en ADE, RRHH, Ingeniería, Matemáticas y/o Estadística. Imprescindible experiencia previa en implantación y/o administración de Workday con visión transversal. Idiomas: Castellano e Inglés nivel avanzado. Imprescindible experiencia en equipos de People/Hr. Conocimiento informáticos: Experiencia en reporting y analítica. Valorable experiencia en entornos con nómina e integraciones con payroll/finanzas. Vacaciones y tiempo libre: Más de 35 días laborables de vacaciones. Oportunidades de Desarrollo Profesional: Acceso a plataformas con contenidos digitales de primer nivel. Ambiente de Trabajo Positivo: Un entorno colaborativo y dinámico donde tu bienestar es nuestra prioridad. Política de Teletrabajo: 2 días por semana. Flexibilidad horaria: de Lunes a Jueves y Viernes intensivo. Jornada Intensiva: Disfrutarás de una jornada de 32,5 horas semanales durante el periodo de Navidad, Semana Santa y todo el mes de Julio y Agosto. Otros beneficios: Plan de pensiones. Importantes descuentos en programas formativos tanto para el trabajador/a como para su núcleo familiar a partir del año de antigüedad. Descuentos exclusivos. Parking subvencionado. Compromiso con la diversidad y la inclusión En ESADE estamos comprometidos/as con la diversidad y ofrecemos las mismas oportunidades profesionales a todas las personas. Fomentamos el aprendizaje inclusivo y, para nosotros, el talento es un factor clave para promover la diversidad. Por ello, se valorarán especialmente candidaturas de personas con capacidades diversas. Le informamos que Fundació ESADE como responsable del tratamiento tratará sus datos con la finalidad de gestionar su candidatura. El interesado puede ejercitar los derechos de acceso, rectificación y supresión de los datos, así como solicitar en cualquier momento retirar su consentimiento. Para ejercer dichos derechos, diríjase al Delegado de Protección de Datos en la dirección Av. Pedralbes, 60‑62, 08034 Barcelona. Puede consultar información adicional y detallada sobre Protección de Datos aquí: J-18808‑Ljbffr #J-18808-Ljbffr

Precisamos profesores de matematicas, fisica y quimica hasta 2º de bachller, para todo el curso online y alguna a domicilio, no necesario titulacion, tambien estudiantes o extanjeros, abstenerse si no se da las tres asignaturas, enviar CV con foto a xxxxxxxxxx@xxxxxxx.xxx, aqui hay trabajo todo el año incluido navidad, semana santa y verano y de por vida si se es buen profesor y se cobra a diario. Incorpopracion inmediata.

En SECURE&IT somos un Equipo Multidisciplinar de expertos en Seguridad, y Especialistas en Derecho de las TIC. Nuestros Ingenieros están Altamente Cualificados y Certificados por las Mejores Compañías. Actualmente nos encontramos en la búsqueda de un nuevo compi que quiera formar parte de nuestra pequeña familia de seguritos. ANALISTA DE CIBERSEGURIDAD Funciones Revisión de inactivos Alta y baja de clientes y dispositivos. Gestión de kibana (usuarios, roles, dashboard, ILM...) Establecimiento de los campos en BSC (DNS, Plan de contactos, etc.) Manuales, formaciones, etc Reuniones con clientes para revisiones puntuales o periódicas Renovación de credenciales O365, tokens de TM, etc. Gestión de Agentes Apoyo en la gestión de dispositivos en BSC, Wazuh y Centreon Gestión de peticiones de cliente y soporte Generación de informes Exclusiones particulares Apoyo en la gestión de CTI y elaboración de informes Apoyo en la gestión de la activación del SOAR en clientes Beneficios 24 días laborales de vacaciones al año, más el 24 y 31 de diciembre y 5 de Enero si no fueran festivo, el día de tu cumpleaños y todos los puentes del año!! Todos los viernes del año, todas las vísperas de festivos, todos los días de julio y agosto, semana santa y entre navidad y Reyes: horario de 8:00 a 15:00 Resto del año horario flexible: entrada entre las 8:00 y las 10:00 y salida entre las 17:30 y las 19:30 Opciones de Teletrabajo Seguro médico pagado por la empresa Fisioterapeuta en la oficina Retribución flexibleClases de inglés Formaciones y certificaciones a cargo de SECURE IT Eventos de empresa: barbacoas, torneos de futbolín de pádel, fiestas, salidas con compañeros... aquí la cerveza es sagrada :) Contrato Indefinido SBA en función de experiencia aportada UBICACIÓN: calle chile 8, Las Rozas ( Madrid). Tu cliente somos nosotros, por lo que tendrás que residir en la Comunidad de Madrid "Tus datos serán tratados por Secure&IT con la finalidad de incluirte en nuestros procesos de selección de personal. Puedes ejercitar tus derechos en compliance@secureit.es. Puedes obtener más información sobre el tratamiento en nuestra Política de Privacidad". La compañía aplica el principio de igualdad de oportunidades y no discriminación en todas sus políticas y procesos de gestión de personas. Las decisiones en materia de selección, desarrollo y promoción se adoptan exclusivamente en función del mérito, la experiencia y las competencias, sin que influya la edad, sexo, raza, creencias u otras circunstancias personales o sociales. Requisitos Formación en ASIR o similares Conocimientos en BSC, Wazuh y Centreon Experiencia en un SOC de Ciberseguridad durante 2 años #J-18808-Ljbffr

QUIÉNES SOMOS El área educativa de MSL ofrece herramientas y servicios de capacitación personalizados para una amplia gama de empresas, públicas y privadas, que se centran en los campos de Nuevas Tecnologías, Programación, Diseño, Sistemas de Información, Redes y Gestión de Empresas.También ofrecemos cursos intensivos de capacitación para el personal que utiliza el software de esas compañías, que han adquirido nuestro software, y nos gustaría controlarlo y administrarlo “internamente”. QUIÉNES SOMOS Las instalaciones de capacitación de MSL, con más de 20 aulas, están ubicadas en el centro de Madrid en una superficie de 1500m2. La instalación puede recibir hasta 600 estudiantes y se ha adaptado para cumplir con todos los estándares de accesibilidad. Las aulas están equipadas con la última tecnología informática y están disponibles para alquilar, junto con la posibilidad adicional de contratar personal docente.Un equipo cualificado de expertos en educación ayuda al cliente a diseñar y construir programas de capacitación personalizados. Tareas Formar a los alumnos de este certificado Requisitos El curso comenzará el 19 de Septiembre en horario de tarde- Sábados y domingos de 15:30 a 21:30. Se imparte fines de semana. Perio de Navidad, Semana Santa y puentes no hay curso. Estar acreditado ante la Comunidad de Madrid para impartir el certificado de profesionalidad (SSCS0208) Serán los establecidos en el artículo 4 del Real Decreto que regula el certificado de profesionalidad de la familia profesional Licenciado, ingeniero, arquitecto o el título de grado correspondiente u otros títulos equivalentes. Diplomado, ingeniero técnico o arquitecto técnico o el título de grado correspondiente u otros títulos equivalentes Técnico Superior de la familia profesional de Servicios Socioculturales y a la Comunidad. Certificado de profesionalidad de nivel 3 del área de Atención sociall Beneficios Formar parte del equipo docente.

Ingeniero de Calidad (H/M) - Sector naval GHENOVA Cartagena, Región de Murcia, Spain Estamos ampliando nuestro equipo del Área Naval para nuestra oficina en Cartagena . ¿Cuáles serán tus funciones? Análisis de la documentación de calidad de elementos configurados Búsqueda de documentación de calidad en las plataformas Windchill y SAP Revisión según requisitos de fabricación, normativas e instrucciones técnicas Manejo de normas de materiales: código ASME/ASTM Seguimiento de No conformidades de Calidad ¿Qué requisitos son necesarios? Mínimo 2 años de experiencia en funciones de calidad en proyectos navales Valorable experiencia o conocimientos en Windchill ¿Qué beneficios ofrecemos? Flexibilidad horaria de entrada y salida Jornada intensiva todos los viernes del año Jornada intensiva en julio y agosto Días de trabajo remoto a la semana, según el proyecto Seguro de salud a coste reducido con retribución flexible Formación continua a través de plataforma con amplia oferta de cursos adaptados a las necesidades de los proyectos ¿Te gustaría trabajar en una compañía internacional que apuesta por el talento y el crecimiento? Te contamos… Con más de 40 años de experiencia en Ingeniería y Tecnología, nuestra compañía destaca por su crecimiento y compromiso con la excelencia en proyectos y relaciones humanas. Contamos con más de 1000 empleados en proyectos internacionales, ofreciendo servicios de ingeniería, consultoría y soluciones digitales en sectores como Seguridad y Defensa, Naval y Offshore, Energía, Industria y Agua, Infraestructuras y Puertos. Tenemos oficinas en España, Brasil, Colombia, Bolivia, Australia, Arabia Saudí, Reino Unido y Corea del Sur, con sede central en Sevilla. En España, estamos presentes en Madrid, Ferrol, Vigo, Bilbao, El Puerto de Santa María, Cartagena y Las Palmas de Gran Canaria. Fomentamos un entorno de trabajo colaborativo, valorando tanto talento junior como senior, promoviendo el aprendizaje continuo y el desarrollo profesional. Nuestro equipo trabaja con entusiasmo, manteniendo una comunicación cercana y priorizando el compañerismo para un ambiente laboral positivo. ¿Quieres saber más? ¡Ven a comprobarlo! ¡Te esperamos! Ghenova apoya la igualdad de oportunidades. Nuestros procesos de selección se basan en habilidades técnicas y transversales, sin discriminar por color, edad, raza, etnia, orientación sexual, identidad de género, diversidad funcional o estado civil. #J-18808-Ljbffr

Overview Empresa multinacional, líder en su sector. La persona seleccionada se integrará en el equipo de Recursos Humanos como HR Business Partner, actuando como socio estratégico del negocio. Será responsable de implementar y ejecutar políticas de gestión de personas en línea con los objetivos de la compañía, colaborando estrechamente con los líderes de negocio y las áreas de especialización (COEs). Su misión será impulsar iniciativas de talento, reclutamiento, desarrollo y gestión del rendimiento en un entorno multicultural, dinámico e internacional. Responsibilities Diseñar, implementar y evaluar iniciativas de RRHH que soporten los objetivos estratégicos actuales y futuros del negocio. Ser referente en políticas de gestión de capital humano en entornos multiculturales y cambiantes. Construir relaciones sólidas con stakeholders clave, comprendiendo los desafíos y drivers de negocio y alineando soluciones de RRHH. Atraer, reclutar y seleccionar talento (incluyendo búsqueda directa y executive search). Definir e implementar políticas de desarrollo de talento, planes de aprendizaje y programas de retención. Coordinar procesos de performance management y gestión del talento local. Colaborar con el área de Relaciones Laborales para asegurar la correcta aplicación de normativas y políticas. Participar en proyectos de RRHH locales y corporativos (corporate vs. negocio). Asegurar la coherencia entre políticas corporativas y su aplicación en el ámbito local. Qualifications Titulación universitaria en Psicología, Relaciones Laborales, Recursos Humanos, ADE o similar. Entre 5 y 10 años de experiencia en funciones de RRHH como Talent Acquisition /HRBP Experienciaen entornos multiculturales. Experiencia previa en reclutamiento, executive search y mapeo de talento. Experiencia gestionando políticas de talento, desarrollo y performance. Valorable conocimientos de Relaciones Laborales Valorable experiencia en consultoría o grandes multinacionales de logística/distribución Strengths Visión estratégica y pensamiento global Orientación a resultados y resolución de problemas Influencia transversal y construcción de relaciones Innovación y adaptación al cambio Desarrollo de equipos y enfoque en talento Orientación al cliente interno Additional Information Moderada (proyectos locales y corporativos en Europa) Contrato indefinido y condiciones competitivas: Incorporación a una compañía líder en distribución y logística a nivel europeo. Rol estratégico y de impacto dentro del área de RRHH. Entorno profesional diverso, tecnológico e innovador. Cultura basada en igualdad de oportunidades, diversidad y respeto. Benefits Salario negociable según experiencia aportada Política de teletrabajo y flexibilidad horaria Otros beneficios sociales y días extra de vacaciones (Navidad, Semana Santa, verano) #J-18808-Ljbffr

NUESTRA CULTURA Somos una firma global de Corporate Affairs y Marketing . Trabajamos como partner de nuestros clientes en creatividad, influencia e innovación, con el objetivo de hacer crecer y proteger el valor de sus negocios, convirtiendo cada día en una oportunidad para nutrir sus marcas. SOBRE EL PUESTO En este rol, te unirás a un equipo innovador y apasionado, dedicado a desafiar el status quo y reinventar soluciones para nuestros clientes. Serás parte de un espacio dinámico, donde la creatividad y el inconformismo se unen para marcar la diferencia. Tendrás la oportunidad de desarrollar una carrera personalizada en una compañía líder, en la que tu aportación será esencial para definir el futuro de la comunicación corporativa global. ¿QUÉ HARÁS EN TU DÍA A DÍA? Realización diaria de clipping de prensa de nuestros clientes. Redacción de notas de prensa y seguimiento de medios de comunicación. Apoyo a la coordinación de clientes y de proyectos multitarea. Apoyo en la propuesta de soluciones y asesoría a la medida del cliente. Desarrollo de materiales de comunicación: notas de prensa, dossiers, presentaciones, Q&A, entre otros. Gestionar el seguimiento de las acciones desplegadas para las cuentas en distintos medios de comunicación, elaborando a partir de ello reportes para sus clientes. Realizar lecturas de entorno, análisis de actualidad y coyuntura para diferentes clientes. Apoyo en la Organización de eventos y presentaciones. LO QUE ESTAMOS BUSCANDO Buscamos incorporar un/a estudiante de último curso o estudiando Máster, y que, además: Sea una persona con capacidad de generar relaciones sólidas con los diferentes interlocutores. Cuente con un perfil dinámico, versátil y tenga un alto compromiso con la excelencia y capacidad de resolución. Posea excelentes habilidades de comunicación orales y escritas. Excelente nivel de redacción de textos y presentaciones. Iniciativa, creatividad e impulso para llevar a cabo los diferentes proyectos. Clara orientación al cliente y al detalle. Capacidad de trabajo en equipo. Valorable experiencia previa realizando funciones similares. REQUISITOS ACADÉMICOS Estudiante de último curso de Periodismo o similar o Máster relacionado. Máster en Comunicación Corporativa, Digital o similares. Experiencia previa en agencias o consultoría de comunicación. Visión estratégica de la comunicación y las relaciones públicas. Imprescindible nivel nativo o muy alto de catalán (C2). Nivel alto de inglés (C1). ¿POR QUÉ UNIRTE A LLYC? En LLYC, creemos en la creación de un entorno de trabajo atractivo y flexible que te permita crecer, desarrollarte y disfrutar del camino. Algunos de los beneficios de formar parte de nuestro equipo: Modelo híbrido de teletrabajo (2 días oficina y 3 desde casa). Full remote en períodos vacacionales (semana santa, verano y navidad). Flexibilidad horaria. Jornada reducida Julio y Agosto. Clases de idiomas y plataforma de formación para empleados. Eventos corporativos de team building. Día libre de cumpleaños. #YouBringTheAmbition En LLYC creemos en la diversidad e inclusión. Estamos comprometidos en promover un lugar y ambiente de trabajo diverso e incluyente, en el cual todo nuestro personal, sin importar su género, edad, origen étnico, condición social o económica, orientación sexual, expresión o identidad de género, condición física o de salud, religión, afiliación política, o cualquiera otra diferencia o condición, tenga la oportunidad real de desarrollarse y alcanzar su potencial. #J-18808-Ljbffr

Misión Participarás en el diseño, desarrollo e implementación de soluciones avanzadas de Inteligencia Artificial y Machine Learning que ayuden a mejorar la toma de decisiones, optimizar procesos y generar valor para distintas áreas de la compañía. Trabajarás en proyectos con impacto directo en las operaciones, los procesos judiciales y la recuperación de deuda, colaborando estrechamente con equipos de negocio, legales y tecnológicos. Lo que harás Diseñar, desarrollar y desplegar modelos de Machine Learning y analítica avanzada de extremo a extremo. Analizar grandes volúmenes de datos para identificar oportunidades de mejora y generación de valor. Participar en proyectos de IA aplicada a problemas reales de negocio. Explorar e implementar tecnologías relacionadas con NLP, IA Generativa, LLMs, análisis predictivo, series temporales y clustering. Colaborar con áreas legales, operativas y de negocio para convertir necesidades reales en soluciones basadas en datos. Evaluar modelos mediante métricas de rendimiento, validación y control de sesgos. Comunicar hallazgos, resultados y recomendaciones a perfiles técnicos y no técnicos. Contribuir al crecimiento y consolidación del Centro de Excelencia de IA de KRUK España. Lo que buscamos en ti Entre 3 y 5 años de experiencia como Data Scientist o en posiciones similares. Experiencia aplicando Machine Learning a casos de negocio reales. Dominio de Python. Conocimientos sólidos de aprendizaje supervisado y no supervisado. Experiencia en modelado predictivo, NLP, clustering y análisis de series temporales. Nivel de inglés B2. Capacidad para entender necesidades de negocio y transformarlas en soluciones técnicas. Más valorable Experiencia trabajando con IA Generativa y Large Language Models (LLMs). Experiencia en entornos cloud como Azure ML, AWS SageMaker o Google Vertex AI. Conocimientos de MLOps y despliegue de modelos en producción. Experiencia con Git, APIs REST, Jira o Confluence. Máster en Data Science, Inteligencia Artificial, Estadística o áreas afines. Mentalidad innovadora y orientación a la experimentación. Curiosidad por las nuevas tecnologías de IA. Capacidad analítica y resolución de problemas. Orientación a resultados. Habilidades de comunicación y trabajo en equipo. Encaje con los valores KRUK: respeto, cooperación, responsabilidad, simplicidad y progreso. Por qué unirte a KRUK España Contrato indefinido. Modalidad híbrida de trabajo: hasta 60% de teletrabajo al mes. En verano, Navidad, puentes y Semana Santa, 100%. Horario flexible (entrada de 7:30h a 10:00h y salida a partir de las 16:30h). Jornada intensiva los viernes. 23 días laborables de vacaciones más un día extra por tu cumpleaños. Seguro médico privado gratuito. Plus de transporte mensual y ayuda al teletrabajo. En KRUK España estamos comprometidos a promover la diversidad e inclusión en nuestro equipo. Valoramos activamente solicitudes de todos los candidatos y candidatas, fomentando la igualdad de oportunidades y una competencia justa. Es importante para nosotros que nuestro proceso de selección sea cómodo y accesible para todos/as. Por eso, si necesitas alguna adaptación específica durante tu proceso de solicitud, puedes indicárnoslo o contactarnos directamente. #J-18808-Ljbffr

VETERINARIO 400/ NOCHE – Organización Colegial Veterinaria En Medivet 24h Santa Susanna buscamos veterinaria/o para cubrir turnos nocturnos entre el 12 y el 15 de marzo. Empresa: MEDIVET SANTA SUSANNA Dirección: N-2, Km. 672, 5, 08398 Barcelona Localidad: Barcelona Télefono: 650082165 Contacto: talento@medivetgroup.com Veterinario/a Noches – 3 días/semana – 2.100 netos – Barcelona Veterinario/a Noches – Urgencias – 42K – Òdena, Barcelona Jefe/a Urgencias – hasta 40K – ayuda alojamiento – Viladecans Veterinario/a Urgencias – 3 Noches/semana – 2.100 netos – Barcelona Veterinario/a Junior/supervisado – FORMACIÓN – 25K – 30K – Barcelona Veterinario/a Urgencias – 3 ON / 6 OFF – 37K – Òdena, Barcelona Veterinarios urgencias 50K + beneficios – Barcelona Veterinario/a Urgencias – 3 días a la semana – 32K – Barcelona Veterinario/a de Urgencias – 40K – 50K – Barcelona #J-18808-Ljbffr

Desde Kapres Technology estamos buscando perfil de Senior IT PMO SAP Master Data Governance (MDG) para un cliente de la industria farmacéutica. Ofrecemos contrato indefinido con nosotros (El cliente tiene siempre el plan de incorporar a los profesionales en plantilla al pasar 6 meses desde el inicio de la colaboración.). Buscamos un PMO IT para proyecto de SAP MDG . Valoraremos los siguientes aspectos del perfil: Al menos 5 años de experiencia coordinando proyectos como PMO IT. Deseable experiencia en proyectos de MDM. Deseable conocimiento de Maestro de Materiales de SAP. Experiencia en sector farmacéutico. Inglés nivel alto hablado y escrito. Coordinación entre áreas multidisciplinares de negocio y del área de tecnología y proveedores. Capacidad de liderazgo y trabajo en equipo. Buscamos un perfil senior, habituado al entorno SAP, a la gestión de proyectos o grandes tracks, para hacer seguimiento del proyecto. Importante: El perfil es de SAP, que sepa de la solución software de SAP Master Data Governance, orientada a la gestión del dato maestro de SAP: materiales, cecos, proveedores… El proyecto busca la estandarización de datos maestros de SAP en todas las oficinas del cliente. Se requiere inglés: ALTO Condiciones 4 días a la semana presenciales (Manuel Pombo Angulo 28) y 1 día de teletrabajo; entrada flexible de 7 a 10 am, con 8 horas de trabajo diario y 1 hora para comer; sin jornada intensiva, ni viernes ni en verano, que se compensa con más días de vacaciones en Semana Santa y Navidades; es una compañía multinacional, el inglés y el trabajo en equipo y colaborativo son imprescindibles. Siempre es deseable experiencia previa en Farma o, en su defecto, en la industria Química. Necesaria experiencia en SAP ECC y en S4HANA (tienen las dos plataformas). #J-18808-Ljbffr

Somos la empresa de consultoría y servicios digitales avanzados de la Universidad Politécnica de Catalunya (UPC). Creamos soluciones y servicios que ayudan a las organizaciones a ser más competitivas mejorando la vida de las personas. Combinamos el conocimiento generado en la UPC con el talento y experiencia de nuestro equipo formado por más de 200 profesionales de la ingeniería y la consultoría, adquirida trabajando en proyectos y empresas líderes desde hace más de 20 años. Facilitamos el crecimiento de las personas de nuestro equipo para que sean las y los líderes tecnológicos del futuro. Lo hacemos en un buen ambiente de trabajo y con condiciones flexibles. Buscamos una persona para prevenir, detectar y responder a las amenazas sobre las infraestructuras y servicios IT, evaluando sistemas y medidas de seguridad para identificar ataques, debilidades y posibles mejoras. Apoyar el diseño de las soluciones que den mejor respuesta a las necesidades de cada proyecto a partir de los recursos y capacidades disponibles. Analizar alertas de seguridad de múltiples fuentes: correos electrónicos sospechosos, registros de red, registros de aplicaciones, etc. Identificar, resolver, documentar y comunicar incidentes de seguridad. Investigar en fuentes de información públicas (OSINT). Realizar análisis de malware y estudios forenses frente a incidentes de seguridad. Asesorar y realizar propuestas de mejora de los servicios. Generar, valorar y presentar informes con indicadores clave. Necesitarás Formación: Titulación universitaria en STEM Conocimientos: Nivel alto de soluciones, herramientas y gestión de la ciberseguridad Metodologías de ciberseguridad: ENS, ISO 27000, etc. Competencias: Capacidad de trabajo en equipo Capacidad de resolución de problemas Capacidad de comprensión y orientación al cliente Idiomas: catalán y castellano imprescindible. Como IThinkUPC cuida de ti Estabilidad laboral y crecimiento profesional Conciliación de la vida personal y profesional: disponemos de un innovador y premiado programa propio de conciliación "PEOPLE FIRST" porque nos importan las personas de nuestra compañía. Este programa incluye un conjunto de medidas en diferentes ámbitos para favorecer la conciliación: Flexibilidad de horarios de entrada y salida Jornadas intensivas (verano, Semana Santa, Navidad y todos los viernes del año) 28 días hábiles de vacaciones al año Permisos adicionales de maternidad y paternidad, exámenes, etc. y otros permisos especiales! Desarrollo profesional: disponemos de un programa de formación continua que te ayudará en tu desarrollo profesional: certificaciones oficiales, campus online propio, formaciones técnicas y en habilidades, formación en inglés, congresos, etc. Ventajas económicas en el entorno UPC: hasta un 40% de descuento en programas de máster, postgrado y cursos de formación continua en la " UPC School", descuentos en la Optica Universitaria, Deportes UPC, etc. Plan de retribución flexible de acuerdo a tus necesidades: abono de transporte, ticket restaurante, seguro médico y ticket guardería. #J-18808-Ljbffr

Precisamos profesores de matematicas, fisica y quimica hasta 2º de bachller, para todo el curso online y alguna a domicilio, no necesario titulacion, tambien estudiantes o extanjeros, abstenerse si no se da las tres asignaturas, enviar CV con foto a xxxxxxxxxx@xxxxxxx.xxx, aqui hay trabajo todo el año incluido navidad, semana santa y verano y de por vida si se es buen profesor y se cobra a diario. Incorpopracion inmediata.

Buscamos un/a React Native Developer para unirse al equipo de desarrollo de Computrabajo, el primer portal de empleo de Latinoamérica. La persona será responsable de diseñar, desarrollar y evolucionar nuevas funcionalidades para la aplicación móvil, garantizando una experiencia de usuario de alta calidad, un rendimiento óptimo y una arquitectura escalable. Trabajará de forma transversal con equipos de Producto, Diseño, Backend y QA para desarrollar soluciones móviles innovadoras, participar en la evolución tecnológica de la aplicación e impulsar mejoras continuas en una plataforma utilizada por millones de personas en toda Latinoamérica. Responsabilidades Diseñar y desarrollar funcionalidades para Computrabajo. Colaborar con equipos multidisciplinares para definir nuevas soluciones y escalar las existentes. Participar activamente en la evolución y actualización progresiva de la versión de React Native de la aplicación. Desarrollar funcionalidades en plataforma nativa (Java/Kotlin o Swift) e integrarlas en React Native cuando sea necesario. Trabajar con fuentes de datos y APIs internas. Integrar bibliotecas de React Native y nativas (Android e iOS). Añadir telemetría para comprender mejor el uso que hacen los usuarios de la aplicación. Resolver errores y evaluar la reestructuración de la arquitectura de componentes y servicios cuando sea necesario. Realizar análisis de rendimiento (profiling) y optimización de componentes y servicios de la aplicación. Participar en la mejora de la automatización de los flujos de trabajo de CI/CD en Azure DevOps. Requisitos Experiencia demostrable en desarrollo con React Native y TypeScript. Comodidad trabajando en proyectos con evolución activa de versiones, incluyendo migraciones y actualizaciones progresivas. Conocimiento de patrones de arquitectura aplicados al desarrollo móvil (Clean Architecture, MVVM o similares). Experiencia con useReducer, Context API o bibliotecas de gestión de estado como Redux o Zustand. Experiencia consumiendo fuentes de datos remotas mediante APIs REST. Integración de bibliotecas y APIs de terceros (Firebase, Facebook, Loco/Localise, etc.). Interés por las arquitecturas, tendencias y tecnologías emergentes del ecosistema móvil. Sólidos conocimientos del ciclo de vida completo del desarrollo para Android y/o iOS (separación de entornos, firma de aplicaciones, publicación, etc.). Se valorará: experiencia con Jest y React Native Testing Library; conocimientos o experiencia con Expo (Expo Go, EAS Build o Expo Modules); desarrollo con SDKs nativos (Android y/o iOS); experiencia con OAuth2 u otros sistemas de autenticación y autorización; conocimientos básicos de criptografía (cifrado, firma digital, funciones hash, etc.); experiencia con monorepos o bibliotecas compartidas entre aplicaciones; conocimientos de sistemas de diseño (Design Systems) o bibliotecas de componentes. Beneficios Contrato Indefinido con flexibilidad horaria, un día libre en tu cumpleaños y los días 24 y 31 de diciembre. Salario entre 40.000 € y 50.000 € brutos anuales, ajustado según experiencia. 23 días laborables de vacaciones. Premios de antigüedad con días adicionales cada 2 años y hasta 5 días extra. Jornada intensiva: Navidad, Semana Santa, Julio y agosto. Días intensivos en cumpleaños de hijos. Trabajo remoto híbrido: 2 días en oficina y 3 en casa; 5 semanas 100% teletrabajo al año, inclusivos navidad y semana santa, puentes específicos, 2 semanas de agosto. Plan de formación: cursos presenciales y online, presupuesto individual para certificaciones y eventos. Idiomas: clases online gratuitas de inglés y portugués. Aparcamiento subvencionado al 50 % del coste mensual. Gimnasio subvencionado al 70 %. Fisioterapia subvencionada al 50 %. Comida saludable subvencionada. Oftalmología: protección anual de cristales y lentillas. Fruta fresca, café y té diarios. Family Day, Afterwork, Team Building, etc. En REDARBOR trabajamos para promover una cultura inclusiva, que busca la equidad y valora las diferentes perspectivas. Esto se traduce en género, religión, personas con discapacidad, LGBTQ+, etnia y diversidad de experiencias. Trabajamos todas nuestras búsquedas en base a esta premisa. #J-18808-Ljbffr

¿Te consideras una persona dinámica y con ganas de aprender? ¿Tienes pasión por la tecnología? Si tienes ganas de poner en práctica tus conocimientos y participar en un proyecto real, no dudes en inscribirte, ¡estamos buscando a una persona como tú! Somos la empresa de consultoría y servicios digitales avanzados de la Universidad Politécnica de Catalunya (UPC). Proporcionamos a la UPC servicios TIC con la máxima fiabilidad, rentabilidad y con constante evolución para dar soporte a la estrategia de la Universidad. Combinamos el conocimiento generado en la UPC con el talento y experiencia de nuestro equipo formado por más de 250 profesionales de la ingeniería y la consultoría, adquirida trabajando en proyectos y empresas líderes desde hace más de 20 años. Facilitamos el crecimiento de las personas de nuestro equipo para que sean las y los líderes tecnológicos del futuro. Lo hacemos en un buen ambiente de trabajo y con condiciones flexibles. Buscamos a una persona (N6) para apoyar al jefe de proyecto en el diseño de las soluciones que dan mejor respuesta a las necesidades de cada proyecto a partir de los recursos y capacidades disponibles. Desarrollar componentes de software y ejecutar las tareas definidas por los jefes de proyecto, consultores y técnicos expertos. Proponer mejoras, en su caso, respecto al modelo de datos y algoritmos definidos. Participar en la preparación para clientes de informes, herramientas de visualización, aplicaciones, prototipos, etc. que muestren todos los beneficios de los proyectos y servicios para su negocio. Necesitarás Formación: Se requiere titulación universitaria de Ingeniería Informática, Ingeniería de Telecomunicaciones o Grado en Ciencia de Datos o Inteligencia Artificial. Sólo se considerarán candidaturas con esa formación. Experiencia: Mínimo 1 año de experiencia demostrable en una posición similar. Diseño de modelos de datos con Microsoft Dataverse. Diseño de componentes reutilizables de Power Apps, incluidos componentes de lienzo, componentes de código y scripting de cliente. Diseño de conectores. En técnicas de Inteligencia Artificial: Machine Learning, IA Generativa, NLP, Deep Learning. Competencias: Capacidad de trabajo en equipo, capacidad analítica y de resolución de problemas, habilidades de comunicación, capacidad de aprender de forma autónoma. Conocimientos: Ingeniería de datos. Destacarás si tienes Máster o Postgrado en Data Science o Inteligencia Artificial. Experiencia previa con metodologías Agile. Como IThinkUPC cuida de ti Estabilidad laboral y crecimiento profesional. Conciliación de la vida personal y profesional: Jornada de 37,5h semanales. Flexibilidad de horarios de entrada y salida. Jornadas intensivas (verano, Semana Santa, Navidad y todos los viernes del año). 28 días hábiles de vacaciones al año. Permisos adicionales de maternidad y paternidad, exámenes, etc. Otros permisos especiales. Desarrollo profesional: disponemos de un programa de formación continua que te ayudará en tu desarrollo profesional: certificaciones oficiales, campus online propio, formaciones técnicas y en habilidades, formación en inglés, congresos, etc. Ventajas económicas en el entorno UPC: hasta un 40% de descuento en programas de máster, postgrado y cursos de formación continua en la "UPC School", descuentos en la Optica Universitaria, Deportes UPC, etc. Plan de retribución flexible de acuerdo a tus necesidades: abono de transporte, ticket restaurante, seguro médico y ticket guardería. ¿Te gustaría unirte a nosotros en esta aventura? #J-18808-Ljbffr

Técnico/a intermedio de PRL - Barcelona (M/H) Veolia Serveis Catalunya es la empresa del Grupo para ofrecer los servicios medioambientales a sus clientes en el área de Catalunya y Baleares en los sectores de industria, edificios, aguas y sanitario. En Veolia, buscamos un/a Técnico/a intermedio de prevención de riesgos laborales para nuestro equipo de prevención en nuestras oficinas centrales (Zona Franca). Si quieres desarrollar tu carrera profesional en el área de Prevención de Riesgos Laborales y quieres formar parte de nuestra comunidad de resourcers, inscríbete. Queremos conocerte. Responsabilidades Asesoramiento y apoyo a las distintas áreas de la empresa. Evaluación de riesgos de los puestos de trabajo, de instalaciones y específicas (higiénicas, ergonómicas y psico-sociológicas). Asesoramiento en el establecimiento de las medidas preventivas y su correspondiente seguimiento. Visitas de campo para el control de riesgos. Apoyo y participación en las investigaciones de accidentes e incidentes. Impartición de la formación del puesto de trabajo (art. 19 Ley PRL). Impartición de formación sobre Liderazgo en Seguridad y Salud Laboral para directivos, mandos intermedios y encargados. Acompañamiento en campañas concretas (Reglas que Salvan, Cultura Justa, Día mundial de la seguridad, etc…). Actualización documental del sistema de gestión (procedimientos, instrucciones, guía, documentos divulgativos, etc…). Perfil buscado Mínimo 2‑3 años de experiencia en puesto similar. Perfil con ambición por ser Técnico/a Superior de PRL y querer desarrollar su carrera en este ámbito. Experiencia demostrable en evaluación de riesgos e investigación de accidentes. Salario a valorar según experiencia aportada. Trabajo flexible: lunes a viernes; lunes a jueves flexibilidad en la entrada (7:30h‑8h) y salida (16:45‑17:15h); viernes de 8h a 15h. Agosto, 2 últimas semanas de Julio, Semana Santa… jornada intensiva de 8h a 15h. Disponibilidad: incorporarse en una de las empresas líderes en su sector. Retribución flexible (opcional). Servicio de gimnasio, restauración en oficinas centrales (una parte subvencionada por la empresa). Integrarse dentro del Departamento de PRL con equipo consolidado y buen ambiente de trabajo. 1 día de teletrabajo a la semana. Tipo de contrato: indefinido. Vehículo de empresa para realizar las visitas a los centros. Experiencia mínima de 2 años en las funciones descritas. Disponer de estudios de Titulación intermedia en PRL. Disponer de carnet de conducir + vehículo propio (preferible). Soft skills: actitud en el servicio, orientación al cliente, trabajo en equipo, proactividad. Como empresa inclusiva, Veolia está comprometida con la diversidad y valora todas las solicitudes sin discriminación. #J-18808-Ljbffr

Juntos, hacemos crecer y protegemos el valor de tu negocio. Integramos comunicación, creatividad e influencia con la potencia de la inteligencia artificial y los datos para ayudarte a crecer, proteger el valor de tu negocio y acompañarte en tus momentos más decisivos. Transformamos cada día en una oportunidad para nutrir tu marca. LA AMBICIÓN LA PONES TÚ. En LLYC, los desafíos impulsan nuestra audacia, el trabajo en equipo nos lleva al éxito, y el crecimiento es un viaje compartido. Aquí encontrarás oportunidades para que tu ambición pueda prosperar en un ambiente global, flexible, diverso y emocionante. Si quieres vivir esta experiencia, ¡queremos conocerte! En este rol, te unirás a un equipo innovador y apasionado, dedicado a desafiar el status quo y reinventar soluciones para nuestros clientes. Serás parte de un espacio dinámico, donde la creatividad y el inconformismo se unen para marcar la diferencia. Tendrás la oportunidad de desarrollar una carrera personalizada en una compañía líder, en la que tu aportación será esencial para definir el futuro de la comunicación corporativa-salud a nivel global. Responsabilidades Diseñar y ejecutar planes de acción y comunicación en el sector salud-farma. Coordinación de clientes y de proyectos multitarea. Liderazgo en la gestión y coordinación de cuentas de gran importancia. Asesoramiento y gestión de grandes clientes. Definición de estrategia e implementación de planes de comunicación y contenidos. Desarrollo de materiales de comunicación estratégicos. Gestión y supervisión del equipo a cargo y participando activamente en su desarrollo y seguimiento. Relacionamiento con medios de comunicación. Definición y desarrollo de ideas creativas vinculadas al área de las relaciones con medios. Desarrollo de propuestas de Nuevo Negocio. Buscamos incorporar un/a profesional de al menos 7 años de experiencia en comunicación corporativa (muy valorable experiencia en agencia con especialización en comunicación en salud) y con al menos 3 años de experiencia en gestión de equipos y cuentas, y que, además: Requisitos Sea una persona con capacidad de generar relaciones sólidas con los diferentes interlocutores. Sepa anticiparse a las necesidades del cliente, aportando soluciones innovadoras y creativas. Sea una persona proactiva, con alta capacidad estratégica, y muestre interés por aprender y buscar nuevos retos. Tenga experiencia en la gestión de clientes y con alto nivel de interlocución. Con alto conocimiento del ecosistema mediático en España. Sea una persona creativa y con iniciativa para diseñar acciones de comunicación. Sea un/a profesional dinámico, versátil y tenga un alto compromiso con la excelencia y capacidad de resolución. Posea excelentes habilidades de comunicación orales y escritas. Identifique oportunidades de crecimiento en los clientes. Experiencia previa realizando funciones similares. Visión estratégica de la comunicación global del negocio. Se valorará experiencia previa en marketing o comunicación de salud para campañas integradas, creativas, digitales y comunicación de producto. Gestión de cuentas del área de salud, farma o laboratorios. Licenciatura en Periodismo o similar. Máster en Comunicación Corporativa, Digital o similares. Conocimiento mediático de temáticas sector salud. Con experiencia a la hora de crear y organizar eventos para prensa. Capacidad de organización y planificación. Habilidades de comunicación. Beneficios Convenio de Publicidad y Relaciones Públicas (37,5 horas a la semana) Modelo híbrido de teletrabajo (2 días oficina y 3 desde casa) Full remote en períodos vacacionales (semana santa, verano y navidad) Flexibilidad horaria Jornada reducida Julio y Agosto Clases de idiomas y plataforma de formación para empleados Si eres una persona ambiciosa, te gustan los desafíos y quieres trabajar con un equipo increíble ¡te estamos esperando! En LLYC creemos en la diversidad e inclusión. Estamos comprometidos en promover un lugar y ambiente de trabajo diverso e incluyente, en el cual todo nuestro personal, sin importar su género, edad, origen étnico, condición social o económica, orientación sexual, expresión o identidad de género, condición física o de salud, religión, afiliación política, o cualquiera otra diferencia o condición, tenga la oportunidad real de desarrollarse y alcanzar su potencial. #J-18808-Ljbffr

Descripción de la empresa The Bridge es el primer Digital Talent Accelerator de nuestro país. Es un proyecto muy ambicioso, en el que la actividad educativa se complementa con el impulso de nuevas iniciativas emprendedoras, la investigación y la dinamización del ecosistema regional de aprendizaje. Descripción del empleo Buscamos un Lead Instructor full time para nuestro Data Science Bootcamp en nuestra sede en Sevilla. Debe ser alguien con verdadera pasión por el mundo de la tecnología, así como con vocación por compartir su conocimiento y ayudar a otras personas a adquirir las competencias necesarias para iniciar nuevas carreras profesionales en el ámbito del desarrollo web. Qué comparten nuestros Lead Instructors Experiencia/background tecnológico, en roles relacionados con Data Science. Experiencia y familiaridad con las herramientas contemporáneas de la industria. Pasión por la formación: dotes de comunicación, capacidad para mantener la atención de su audiencia y para facilitar la asimilación de conceptos complejos. Información adicional Horario de lunes a jueves de 9:00-17:30h, viernes de 9:00-14:00h. 3 semanas de vacaciones en agosto, 2 en Navidad y 1 en Semana Santa. Un entorno intelectualmente estimulante, con espacios para el desarrollo de proyectos personales tanto en el ámbito del emprendimiento innovador como de la investigación. La posibilidad de seguir formándote en otras áreas de tu interés (Ciberseguridad, UX/UI Product Design, Data Science, Marketing Digital...), becas para ti y para tus familiares/allegados. Integración en el proyecto educativo más ambicioso de este país. Descuentos en gimnasios y compras por ser parte del equipo de The Bridge. Contratación indefinida. Lugar de trabajo: Sevilla (Sede Cámara de Comercio). #J-18808-Ljbffr

Precisamos profesores de matematicas, fisica y quimica hasta 2º de bachller, para todo el curso online y alguna a domicilio, no necesario titulacion, tambien estudiantes o extanjeros, abstenerse si no se da las tres asignaturas, enviar CV con foto a xxxxxxxxxx@xxxxxxx.xxx, aqui hay trabajo todo el año incluido navidad, semana santa y verano y de por vida si se es buen profesor y se cobra a diario. Incorpopracion inmediata.

¿Te consideras una persona dinámica y con ganas de aprender? ¿Tienes pasión por la tecnología? Si tienes ganas de poner en práctica tus conocimientos y participar en un proyecto real, no dudes en inscribirte, ¡estamos buscando a una persona como tú! Somos la empresa de consultoría y servicios digitales avanzados de la Universidad Politécnica de Catalunya (UPC). Proporcionamos a la UPC servicios TIC con la máxima fiabilidad, rentabilidad y con constante evolución para dar soporte a la estrategia de la Universidad. Combinamos el conocimiento generado en la UPC con el talento y experiencia de nuestro equipo formado por más de 250 profesionales de la ingeniería y la consultoría, adquirida trabajando en proyectos y empresas líderes desde hace más de 20 años. Facilitamos el crecimiento de las personas de nuestro equipo para que sean las y los líderes tecnológicos del futuro. Lo hacemos en un buen ambiente de trabajo y con condiciones flexibles. Buscamos a una persona para trabajar de manera colaborativa en un SOC interno para prevenir, detectar y responder a las amenazas sobre las infraestructuras y servicios IT, evaluando sistemas y medidas de seguridad para identificar ataques, debilidades y posibles mejoras. Dar soporte en el diseño de las soluciones que den mejor respuesta a las necesidades de cada proyecto a partir de los recursos y capacidades disponibles. Analizar alertas de seguridad de múltiples fuentes: correos electrónicos sospechosos, registros de red, registros de aplicaciones, etc. Identificar, resolver, documentar y comunicar incidentes de seguridad. Investigar a fuentes de información públicas (OSINT). Realizar análisis de malware y estudios forenses ante incidentes de seguridad. Asesorar y realizar propuestas de mejora de los servicios. Generar, valorar y presentar informes con indicadores clave. Necesitarás Experiencia : más de 2 años en una posición similar Conocimientos Nivel alto de soluciones, herramientas y gestión de la ciberseguridad Metodologías de ciberseguridad: ENS, ISO 27000, etc. Sistemas operativos Linux y Windows Comprensión sólida de los protocolos de redes habituales, gestión de vulnerabilidades y tecnologías Explotaciones comunes del sistema Fundamentos de análisis de malware Sobre técnicas de ingeniería social Competencias : Capacidad de trabajo en equipo Capacidad de resolución de problemas Capacidad de comprensión y orientación al cliente Destacarás si tienes… Máster en ciberseguridad Conocimientos sobre la gestión de proyectos Certificaciones de fabricantes de soluciones de seguridad (p. ej. Splunk, Qradar, etc.) Como IThinkUPC cuida de ti Estabilidad laboral y crecimiento profesional. Conciliación de la vida personal y profesional: disponemos de un innovador y premiado programa propio de conciliación "PEOPLE FIRST" porque nos importan las personas de nuestra compañía. Este programa incluye un conjunto de medidas en diferentes ámbitos para favorecer la conciliación: Jornada de 37,5h semanales. Flexibilidad de horarios de entrada y salida. Jornadas intensivas (verano, Semana Santa, Navidad y todos los viernes del año). 28 días hábiles de vacaciones al año. Permisos adicionales de maternidad y paternidad, exámenes, etc. y otros permisos especiales. Desarrollo profesional: disponemos de un programa de formación continua que te ayudará en tu desarrollo profesional: certificaciones oficiales, campus online propio, formaciones técnicas y en habilidades, formación en inglés, congresos, etc. Ventajas económicas en el entorno UPC: hasta un 40% de descuento en programas de máster, postgrado y cursos de formación continua en la "UPC School", descuentos en la Óptica Universitaria, Deportes UPC, etc. Plan de retribución flexible de acuerdo a tus necesidades: abono de transporte, ticket restaurante, seguro médico y ticket guardería. #J-18808-Ljbffr

Nueva oportunidad para Technical Lead .NET | Sector Aeronáutico | Getafe (Madrid) Buscamos un/a Technical Lead .NET para incorporarse a un proyecto de larga duración en el sector aeronáutico, participando en el desarrollo de soluciones para clientes del ámbito de defensa. Ubicación: Airbus Getafe (Madrid) Modalidad: Presencial Tarifa: 36 - 48 €/hora (según experiencia) Idioma: Castellano (inglés valorable, no imprescindible) Experiencia: Mínimo 4 años Contratación: con pago de fee ¿Qué harás? Liderar técnicamente nuevos desarrollos. Diseñar y desarrollar aplicaciones de negocio. Participar en proyectos estratégicos del sector aeronáutico y defensa. Trabajar con equipos multidisciplinares en un entorno tecnológico innovador. Stack tecnológico .NET Angular Entity Framework SQL Server Horario Lunes a jueves: 09:00 - 19:00 Viernes: 08:00 - 14:30 Jornada intensiva en verano. Semanas libres en Navidad y Semana Santa. Si tienes experiencia como Technical Lead .NET, te interesa el sector aeronáutico y buscas un proyecto estable y con impacto, queremos conocerte. Envíame tu CV por mensaje privado o a malik@tecdataengineering.com indicando en el asunto "Technical Lead .NET - Airbus". #J-18808-Ljbffr

Who We Are VML, part of WPP, is a leading creative company that combines brand experience, customer experience, and commerce, creating connected brands to drive growth. VML is celebrated for its innovative and human first award‑winning work for blue‑chip client partners including AstraZeneca, Colgate‑Palmolive, Dell, Ford, Microsoft, Nestlé, The Coca‑Cola Company, and Wendy's. The agency is recognized by the Forrester Wave Reports as a Leader among Marketing Creative and Content Service Providers, Commerce Services, Global Digital Experience Services, Global Marketing Services and, most recently, Marketing Measurement & Optimization. VML’s specialist health network, VML Health, is one of the world’s largest and most awarded health agencies. VML’s global network is powered by 26,000 talented people across 55+ markets, with principal offices in Kansas City, New York, Detroit, London, São Paulo, Shanghai, Singapore, and Sydney. About WPP WPP is the trusted growth partner for the world’s leading brands. We unite cutting‑edge media intelligence and data solutions, world‑class creativity, next‑generation production, transformative enterprise solutions and expert strategic counsel in a single company – powered by exceptional talent and our agentic marketing platform, WPP Open, to help our clients navigate change, capture opportunity and deliver transformational growth. For more information, visit WPP.com. ¿Cuál será tu rol? En VML THE COCKTAIL estamos buscando un/a Media Analyst para incorporarse al área de Data & Marketing. La misión principal Analizar el rendimiento de campañas de medios y convertir los datos en insights accionables y recomendaciones de optimización. ¿Qué harás? Analizar el rendimiento de campañas de media (search, social, display, vídeo, etc.). Integrar y analizar, cuando sea necesario, datos de social orgánico e influencer marketing para ofrecer una visión completa del rendimiento. Identificar tendencias, oportunidades y áreas de mejora a partir de los resultados de campaña. Elaborar recomendaciones basadas en datos sobre: Redistribución de inversión entre canales. Optimización de audiencias y segmentaciones. Rendimiento de creatividades y mensajes. Oportunidades de mejora por canal. Preparar presentaciones de reporting en PowerPoint con: Gráficos y tablas. Resumen ejecutivo. Principales conclusiones. Insights y recomendaciones accionables. Limpiar, estructurar y validar datos procedentes de distintas fuentes. Colaborar con equipos de medios, cuentas y analítica para asegurar la calidad y utilidad del reporting. Conocimientos y Experiencia Al menos 2 años de experiencia en posiciones similares de análisis de medios / marketing analytics. Experiencia demostrable analizando: Datos de media. Social orgánico. Campañas de influencer marketing. Capacidad para extraer insights y convertirlos en recomendaciones claras y accionables. Nivel avanzado de Microsoft Excel. Imprescindible nivel de inglés alto, hablado y escrito. Conocimientos de Tableau o Power BI serán valorados positivamente. Familiaridad con plataformas como Google Ads, Meta Ads Manager, Google Analytics o TikTok Ads Manager. Beneficios de trabajar en VML The Cocktail Flexibilidad horaria. 25 días de vacaciones al año + nochebuena y nochevieja + 2 días en Semana Santa. Modelo híbrido, full remote o presencial. Plan de carrera personalizado y formación continua. Mejora tu nivel de inglés con clases formativas. No tenemos dress code. Ven como quieras a trabajar. Descuentos exclusivos y tiempo para tu crecimiento. Acceso a Coverflex. Iniciativas de apoyo a la maternidad y políticas de igualdad y diversidad. ¿Te vienes? We believe the best work happens when we're together, fostering creativity, collaboration, and connection. That's why we’ve adopted a hybrid approach, with teams in the office an average of four days a week. If you require accommodations or flexibility, please discuss this with the hiring team during the interview process. WPP (VML) is an equal opportunity employer and considers applicants for all positions without discrimination or regard to characteristics. We are committed to fostering a culture of respect in which everyone feels they belong and has the same opportunities to progress in their careers. #J-18808-Ljbffr

¿Te gustaría impulsar el desarrollo de negocio dentro del sector de la ingeniería, generando nuevas oportunidades y trabajando directamente con directores de ingeniería, en Tres Cantos, Madrid? Buscamos un/a Business Manager con perfil claramente orientado a la generación de negocio para incorporarse a un proyecto estable dentro del ámbito de la consultoría de ingeniería. Formarás parte de un equipo enfocado en la captación de nuevas oportunidades, estableciendo contacto directo con responsables técnicos y desarrollando relaciones comerciales desde cero en un entorno donde la proactividad y la meritocracia marcan la evolución profesional. Salario fijo + comisiones competitivo y sin techo. Sistema de retribución flexible. Modelo de crecimiento profesional basado en meritocracia real dentro de un grupo multinacional. Plaza de garaje con opción de carga gratuita para vehículo eléctrico. Teletrabajo dos días a la semana, en agosto, Semana Santa, puentes, las dos últimas semanas del año y las primeras del siguiente. Grado en Ingeniería, abierta a cualquier especialidad. Experiencia previa abriendo negocio de consultoría . Experiencia en desarrollo de negocio con enfoque "hunter", generando oportunidades desde cero. #J-18808-Ljbffr

Overview Somos una firma global de Corporate Affairs y Marketing. Trabajamos como partner de nuestros clientes en creatividad, influencia e innovación, con el objetivo de hacer crecer y proteger el valor de sus negocios, convirtiendo cada día en una oportunidad para nutrir sus marcas. You bring the ambition resume nuestra propuesta al talento: los desafíos impulsan nuestra audacia, el trabajo en equipo nos lleva al éxito, y el crecimiento es un camino compartido. La flexibilidad es nuestra forma de trabajar. Apostamos por un modelo flexible que no solo potencia tu productividad, sino que también te permite mantener el equilibrio entre tu vida personal y profesional. Celebramos la diversidad y el valor único de cada persona. Abrazamos las diferencias y estamos comprometidos con una sociedad más inclusiva, más justa, y mejor. Creemos en el poder transformador de lo que hacemos. A través de la Fundación José Antonio Llorente, puedes colaborar en proyectos que generan un cambio positivo en la comunidad. En LLYC, creemos en los desafíos (Challenge) como motor de crecimiento, en la fuerza del trabajo en equipo (Team), en la flexibilidad (Flexibility) para adaptarnos a las necesidades del entorno, en la diversidad (Diversity) como fuente de innovación, en el compromiso (Commitment) con la excelencia y en el crecimiento continuo (Growth) para seguir avanzando. Si te sientes identificado/a con estos valores, ¡queremos conocerte! Descripción del puesto En este rol, te unirás a un equipo innovador y apasionado, dedicado a desafiar el status quo y reinventar soluciones para nuestros clientes. Serás parte de un espacio dinámico, donde la creatividad y el inconformismo se unen para marcar la diferencia. Tendrás la oportunidad de desarrollar una carrera personalizada en una compañía líder, en la que tu aportación será esencial para definir el futuro de la comunicación corporativa global. Qué harás en tu día a día Realización diaria de clipping de prensa de nuestros clientes. Redacción de notas de prensa y seguimiento de medios de comunicación. Apoyo a la coordinación de clientes y de proyectos multitarea. Apoyo en la propuesta de soluciones y asesoría a la medida del cliente. Desarrollo de materiales de comunicación: notas de prensa, dossiers, presentaciones, Q&A, entre otros. Gestionar el seguimiento de las acciones desplegadas para las cuentas en distintos medios de comunicación, elaborando a partir de ello reportes para sus clientes. Realizar lecturas de entorno, análisis de actualidad y coyuntura para diferentes clientes. Apoyo en la organización de eventos y presentaciones. Perfil y requisitos Buscamos incorporar un/a profesional con 3/4 años de experiencia en comunicación corporativa (muy valorable experiencia en agencia), y que, además: Sea una persona con capacidad de generar relaciones sólidas con los diferentes interlocutores. Cuente con un perfil dinámico, versátil y tenga un alto compromiso con la excelencia y capacidad de resolución. Posea excelentes habilidades de comunicación orales y escritas. Excelente nivel de redacción de textos y presentaciones. Iniciativa, creatividad e impulso para llevar a cabo los diferentes proyectos. Clara orientación al cliente y al detalle. Capacidad de trabajo en equipo. Experiencia previa realizando funciones similares. Visión estratégica de la comunicación global del negocio. Nivel alto (C1) de inglés. Requisitos académicos: Licenciatura en Periodismo o similar. Máster en Comunicación Corporativa, Digital o similares. Experiencia previa en agencias o consultoría de comunicación. Visión estratégica de la comunicación y las relaciones públicas. Ofrecemos ¿POR QUÉ UNIRTE A LLYC? En LLYC, creemos en la creación de un entorno de trabajo atractivo y flexible que te permita crecer, desarrollarte y disfrutar del camino. Algunos de los beneficios de formar parte de nuestro equipo: Contrato indefinido Convenio de Publicidad y Relaciones Públicas (37,5 horas a la semana) Modelo híbrido de teletrabajo (2 días oficina y 3 desde casa) Full remote en períodos vacacionales (semana santa, verano y navidad) Retribución flexible Flexibilidad horaria Jornada reducida Julio y Agosto Clases de idiomas y plataforma de formación para empleados Eventos corporativos de team building Día libre de cumpleaños. Además, en LLYC creemos en la diversidad e inclusión y promovemos un lugar de trabajo diverse e incluyente, sin importar género, origen, orientación, religión u otras diferencias. Posiciones disponibles Reputation & Leadership Consultant (Comunicación Corporativa) Consultor de Liderazgo & Transformación Cultural - Inglés Alto Principal Biostatistician, FSP - Permanent Homebased (m/w/d) Ubicación: Pozuelo de Alarcón, Community of Madrid, Spain. 2 weeks ago. #J-18808-Ljbffr

¡Únete a KRUK España como Jefe/a de Procesos Operacionales! En KRUK España creemos que los mejores resultados nacen cuando combinamos análisis, colaboración y una actitud positiva ante los desafíos. Buscamos una persona con curiosidad, capacidad analítica y ganas de seguir aprendiendo para incorporarse a nuestro equipo de Estrategia & Eficiencia Operacional. Más allá de los conocimientos técnicos, queremos conocer a alguien que disfrute entendiendo cómo encajan las piezas del negocio, que sea capaz de conectar datos con decisiones, identificar oportunidades de mejora y trabajar de forma colaborativa para transformar ideas en resultados. ¿Cuál será tu misión? Serás responsable de asegurar una gestión eficiente de las carteras de deuda no asegurada, ayudando a maximizar su rendimiento mediante el análisis, la optimización de estrategias y la identificación de oportunidades de mejora en los procesos operativos. ¿Cómo será tu día a día? - Analizarás el comportamiento de las carteras y serás capaz de identificar patrones, tendencias y oportunidades para mejorar los resultados. - Participarás en la definición, seguimiento y optimización de estrategias de recuperación, aportando una visión analítica y orientada a la mejora continua. - Elaborarás previsiones de rendimiento y detectarás riesgos potenciales, proponiendo acciones y soluciones de forma proactiva. - Conectarás información procedente de distintas fuentes para facilitar una toma de decisiones ágil y fundamentada. - Trabajarás con KPIs y métricas de negocio para comprender el impacto de las decisiones operativas e identificar áreas de mejora. - Colaborarás con distintos equipos y stakeholders, construyendo relaciones de confianza y favoreciendo el trabajo transversal. - Impulsarás iniciativas de mejora de procesos, simplificación y eficiencia operativa. - Contribuirás a crear una cultura basada en el aprendizaje, la curiosidad y la búsqueda continua de nuevas formas de hacer mejor las cosas. Lo que buscamos en ti Nos encantaría conocerte si eres una persona que: - Disfruta analizando información y es capaz de transformar datos en conclusiones y acciones. - Tiene facilidad para "connect the dots", entendiendo cómo impactan las decisiones en diferentes áreas del negocio. - Afronta los retos con curiosidad, energía y orientación a las soluciones. - Actúa con iniciativa y no espera a que los problemas aparezcan para tomar acción. - Tiene una mentalidad abierta al aprendizaje y busca constantemente desarrollarse profesionalmente. - Se comunica de forma clara y efectiva, adaptándose a distintos interlocutores. - Disfruta colaborando con otras personas y construyendo relaciones basadas en la confianza y el respeto. - Mantiene una actitud positiva y resiliente ante escenarios complejos o cambiantes. Lo que esperamos de ti - Grado universitario en Finanzas, Economía, ADE o campos afines. - Experiencia de mínimo 2 años en equipos operativos o de estrategia del sector financiero o similares. Valoraremos positivamente experiencia específica en el sector de recuperación de deuda. - Altos conocimientos de análisis de datos y experiencia trabajando con Excel y herramientas de visualización como Power BI o Tableau. - Nivel de inglés intermedio (solid B1/B2). - Mentalidad de crecimiento, adaptación al cambio y mejora continua. - Actitud positiva y resolutiva ante los retos y contextos cambiantes. ¿Qué encontrarás en KRUK? - Contrato indefinido. - Modalidad híbrida de trabajo: hasta 60% de teletrabajo al mes. En verano, Navidad, puentes y Semana Santa, 100%. - Horario flexible (entrada de 7:30h a 10:00h y salida a partir de las 16:30h). - Jornada intensiva los viernes. - 23 días laborables de vacaciones más un día extra por tu cumpleaños. - Seguro médico privado gratuito. - Plus de transporte mensual y ayuda al teletrabajo. Si buscas un proyecto donde puedas combinar análisis, visión de negocio, colaboración y crecimiento profesional, estaremos encantados de conocerte. En KRUK España estamos comprometidos a promover la diversidad e inclusión en nuestro equipo. Valoramos activamente solicitudes de todos los candidatos y candidatas, fomentando la igualdad de oportunidades y una competencia justa. Es importante para nosotros que nuestro proceso de selección sea cómodo y accesible para todos/as. Por eso, si necesitas alguna adaptación específica durante tu proceso de solicitud, puedes indicárnoslo o contactarnos directamente.