Seguridad social jobs in Valencia - Page 2Create job alerts

Somos Plexus Tech. Una compañía tecnológica especializada en servicios y productos IT, fundada en el talento y las capacidades de nuestra gente, más de 4.000 profesionales desarrollando tecnología con alma. Lea el resumen de esta oportunidad para comprender qué habilidades, incluidas las habilidades interpersonales relevantes y el dominio de paquetes de software, se requieren. Si te gusta progresar y acometer nuevos retos esta es tu oportunidad. En Plexus nos encontramos en búsqueda de perfiles de Senior Infrastructure Specialist – Azure Platform para incorporarse directamente en uno de nuestros clientes. Modelo de trabajo híbrido en Valencia. Funciones: • Diseñar y mantener zonas de aterrizaje de Azure, grupos de gestión, políticas y RBAC., • Crear y gestionar módulos reutilizables de Terraform para los servicios de Azure., • Habilitar el aprovisionamiento de Azure en modo autoservicio a través de pipelines de CI/CD., • Colaborar con los equipos de seguridad de redes y virtualización para definir interfaces claras., • Proporcionar arquitecturas de referencia y orientación a los equipos de producto., • Amplia experiencia en gobernanza de Azure, zonas de aterrizaje y diseño de suscripciones., • Amplia experiencia práctica con Terraform y la automatización de infraestructuras., • Amplia experiencia en la organización del trabajo con herramientas de Atlassian o equivalentes., • Experiencia en la creación de pipelines de CI/CD (GitHub Actions)., • Dominio de PowerShell, Bash, Python o .NET., • Conocimiento de las normas ISO 27001, NIS2, el RGPD y marcos relacionados., • Pasión por la automatización, la estandarización y la habilitación de plataformas., • Nivel alto de inglés. (Obligatorio). Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. xkdbapo En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género. #J-18808-Ljbffr

ppSomos Plexus Tech. Una compañía tecnológica especializada en servicios y productos IT, fundada en el talento y las capacidades de nuestra gente, más de 5000 profesionales desarrollando tecnologia con alma. /ppSeleccionamos perfil especializado como Azure Platform Engineer con nivel avanzado de inglés. /pulliDiseñar y mantener bAzure Landing Zones /b, bManagement Groups /b, bPolicies /b y bRBAC /b. /liliDesarrollar y mantener módulos reutilizables de bTerraform /b para servicios de Azure. /liliHabilitar el aprovisionamiento de recursos Azure mediante pipelines bCI/CD /b. /liliColaborar con equipos de redes, seguridad y virtualización para definir interfaces y soluciones. /liliProporcionar arquitecturas de referencia y asesoramiento técnico a equipos de producto. /liliExperiencia sólida en bAzure Governance /b, bLanding Zones /b y diseño de suscripciones. /liliExperiencia estructurando el trabajo con bAtlassian /b o herramientas equivalentes. /liliExperiencia construyendo pipelines bCI/CD /b con bGitHub Actions /b. /liliConocimientos de bPowerShell /b, bBash /b, bPython /b o b.NET /b. /liliConocimiento de los estándares bISO 27001 /b, bNIS2 /b, bGDPR /b y marcos relacionados. /liliPasión por la automatización, la estandarización y la evolución de plataformas cloud. /liliDisponibilidad para trabajar en bmodelo híbrido en Valencia.(2/3 días en oficina). /b /li /ulpContratación indefinida /ppTe unirás a un equipo de más de 5000 profesionales /ppPodrás impulsar tu proyección profesional con nosotros/as. /ppFormar parte de un equipo dinámico, comprometido, apasionado por sus clientes y con ganas de dar lo mejor de sí mismo. /ppFormar parte de una compañía con muchos profesionales de referencia en el sector /ppNos apasiona la tecnología, pero sobre todo nos encantan las personas que la hacen posible. /ppPlexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. /ppFomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género /p /p #J-18808-Ljbffr

pDb Work busca personal en Valencia, España, para realizar cortes en paredes y suelos. Se requiere experiencia mínima de 2 años y conocimientos de inglés medio. Ofrecemos un salario mínimo de 2000€ netos mensuales y condiciones favorables, incluyendo vivienda con gastos cubiertos y seguridad social. /ppEs imprescindible residir en la población del puesto. Si cumples con los requisitos, te invitamos a aplicar a esta oferta. /p #J-18808-Ljbffr

ppBuscamos Platform Azure, para incorporarse en importante cliente del Sector Sanitario en modalidad híbrida. /p /brpbFunciones: /b /p /brul /brlibApoyar la modernización /b de los recursos heredados de Azure en implementaciones automatizadas basadas en Terraform. /li /brlibTrabajar directamente dentro de los equipos de producto /b durante periodos cortos, ayudándoles a adoptar módulos, tuberías de despliegue (pipelines) y estándares de zonas de aterrizaje (landing zones). /li /brlibAyudar en la limpieza de la infraestructura antigua: /b etiquetado, RBAC, alineación de políticas, higiene de suscripciones y reducción de desviaciones de configuración (drift). /li /brlibContribuir a los módulos de Terraform /b, documentación y ejemplos bajo la guía de ingenieros sénior. /li /brlibAyudar a implementar y solucionar problemas /b en flujos de trabajo de CI/CD utilizando GitHub Actions. /li /brlibParticipar en la creación de directrices (guardrails) automatizadas /b que mantengan los entornos consistentes y conformes a las normativas. /li /brlibColaborar con especialistas /b en seguridad de red, virtualización y AVD (Azure Virtual Desktop) cuando los equipos de producto necesiten capacidades de plataforma integradas. /li /brlibConocimientos fundamentales /b de los servicios de Azure y conceptos de la nube. /li /brlibExperiencia con Terraform /b u otras herramientas de IaC (Infraestructura como Código). /li /brlibExperiencia en la organización del trabajo /b en Jira / Confluence o herramientas equivalentes. /li /brlibInterés en la automatización de CI/CD /b (se valorará positivamente la experiencia con GitHub Actions). /li /brlibHabilidades básicas de scripting /b en PowerShell, Bash, Python o .NET. /li /brlibCuriosidad /b por la gobernanza en la nube, zonas de aterrizaje (landing zones) y prácticas de ingeniería de plataformas. /li /brlibGanas de aprender /b asumiendo la responsabilidad de tareas de modernización más pequeñas de forma independiente. /li /brlibGusto por colaborar /b con los equipos de producto y facilitarles el trabajo. /li /brlibFormación a medida. /b Contamos con varias plataformas de formación disponibles para que todos los empleados de Plexus puedan configurar un plan formativo a medida según sus intereses profesionales. /li /brlibFormación de idiomas /b Es un programa de aprendizaje y perfeccionamiento de idiomas a disposición de los trabajadores/as de la compañía. Un método que combina tecnología, contenido personalizado, interacción con el profesor y la optimización del tiempo. Incluye también clases grupales de conversación en las que podréis coincidir con alumnos de otros países. /li /brlibCertificaciones /b a disposición de todos los trabajadores los recursos necesarios para preparar y obtener sus certificaciones a través de Plexus. /li /brlibPaquete de retribución Flexible /b contamos con Seguro médico, Ticket Restaurante, Ticket transporte y Ticket guardería /li /brlibEl Club Benefits de Plexus Tech /b: un servicio a disposición de todos los trabajadores de la compañía que nos permite el acceso a ofertas exclusivas en viajes, hogar, salud, tecnología, moda y demás. /li /br /ul /brpPlexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. /p /brpFomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género /p /p #J-18808-Ljbffr

¿Te apasiona trabajar con personas y contribuir a su bienestar emocional y social? Desde Adecco estamos seleccionando 2 Técnicos/as de Animación Sociocultural para incorporarse a un centro de salud mental ubicado en Valencia. Si cuentas con experiencia en la planificación y dinamización de actividades grupales y te motiva favorecer la participación, integración y desarrollo personal de las personas usuarias, queremos conocerte. ¿Qué ofrecemos? - Incorporación a un proyecto dentro de un centro especializado en salud mental. - Posición estable con una duración inicial prevista de entre 3 y 6 meses. - Jornada completa con turnos organizados según cuadrante. - Entorno de trabajo comprometido con la atención integral y el bienestar de las personas usuarias. Horario de trabajo Semana 1º: Lunes, Miercoles, Sábado y Domingo de 8 a 20 horas (con 1,5 horas de descansos) Semana 2º: Martes, Jueves y Viernes de 8 a 20 horas (con 1,5 horas de descansos). ¿Cuáles serán tus funciones? - Diseñar, planificar y desarrollar actividades socioculturales, lúdicas y terapéuticas adaptadas a las necesidades de las personas usuarias. - Fomentar la participación activa, la convivencia y la integración social de los residentes. - Promover actividades de ocio, talleres ocupacionales y dinámicas grupales orientadas al bienestar emocional. - Favorecer la adquisición y mantenimiento de habilidades sociales y hábitos saludables. - Colaborar con el equipo multidisciplinar en la ejecución de los programas de intervención. - Realizar el seguimiento y evaluación de las actividades desarrolladas. - Velar por el correcto desarrollo de las actividades y por la seguridad y bienestar de las personas participantes. ¿Qué buscamos? - Personas con vocación social, empatía y habilidades de comunicación. - Capacidad para dinamizar grupos y fomentar la participación de las personas usuarias. - Capacidad de organización, iniciativa y trabajo en equipo. - Valorable experiencia previa en centros de salud mental, centros residenciales, servicios sociales o recursos de atención a colectivos vulnerables. - Formación como Técnico/a Superior en Animación Sociocultural y Turística o formación afín relacionada con la intervención social. - Valorable conocimiento y experiencia en el ámbito de la salud mental. Si quieres formar parte de un equipo comprometido con el bienestar de las personas y desarrollar tu carrera profesional en el ámbito sociosanitario, ¡inscríbete y te contaremos todos los detalles! Adecco Outsourcing, empresa perteneciente a The Adecco Group, apuesta por la igualdad de oportunidades y por el talento de las personas como motor de crecimiento y transformación. En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas Requisitos ¿ Qué necesitamos de ti ? -Formación finalizada en CFGM en Auxiliar de Enfermería, FP Técnico/a en Atención a Personas en Situación de Dependencia o Certificado de Profesionalidad de Atención Sociosanitaria a Personas Dependientes/as en Instituciones Sociales -Saber trabajar en equipo y ser meticuloso/a en tus tareas. - Valorable experiencia previa en residencias - Disponibilidad inmediata. ¿Qué ofrecemos? Preventium, es una empresa comprometida con la igualdad, perteneciente a The Adecco Group y especializada en la externalización de servicios cuyo valor añadido son los Recursos Humanos.

Date Posted: Country:SpainLocation:Calle Jacarandas, nº 2 - Local 1 Bajo, 46100, Burjassot, VALENCIA, Spain¿Te gustaría formar parte de un sector estable y con muchas salidas profesionales?PERTOR , empresa asociada a OTIS España, multinacional líder mundial y nacional del sector elevación, está contratando TÉCNICOS DE ASCENSORES en VALENCIA :Como TÉCNICO DE ASCENSORES , tus funciones serán:Llevar a cabo el mantenimiento preventivo y correctivo de los equipos en tu zona asignada.Responder proactivamente ante la diagnosis de averías y reparaciones con el objetivo de conseguir una solución .Llevar a cabo las reparaciones asignadas para lograr un funcionamiento continuo.Estar en contacto directo con el cliente para establecer una buena relación de trabajo.Ser proactivo en la implementación de mejoras y actualizaciones técnicas.Asesorar al cliente sobre sobre cómo mejorar el rendimiento de los equipos.Cumplir con los estándares de seguridad y medio ambiente establecidos.Para tener éxito en este puesto, necesitamos:FORMACIÓN:OBLIGATORIO disponer del certificado de mantenedor o alguna de las siguientes titulaciones:CFGS Técnico Superior en Mecatrónica Industrial. CFGS Técnico Mantenimiento Electromecánico. CFGS Técnico Superior en Mantenimiento de Equipo Industrial. CFGM Técnico en Instalación y Mantenimiento Electromecánico de Maquinaria y Conducción de Líneas.También son válidos los siguientes IMAQ:IMAQ 0110 Instalación y mantenimiento de ascensores y otros equipos fijos de elevación y transporte. IMAQ 0210 Desarrollo de proyectos de instalaciones de manutención, elevación y transporte. IMAQ 0108 Mantenimiento y montaje mecánico de equipo industrial. IMAQ 0208 Planificación, Gestión y Realización del mantenimiento y supervisión del montaje de maquinaria, equipo industrial y líneas automatizadas de producción. FMEE0208 Montaje y puesta en marcha de bienes de equipo y maquinaria industrial.Serán válidas las Ingenierías de espec. IndustrialEXPERIENCIA: preferentemente de al menos 3 años en mantenimiento/montaje de ascensores. En caso de no tener experiencia previa, se exige FP del listado previo (aptdo. Certificac. /Formación).HERRAMIENTAS : electrónicas y digitalesOTROS:Imprescindible carné B en vigor.¿Te gustaría unirte a una verdadera empresa internacional, impulsada por el talento, que valora la Seguridad, la Ética, la Calidad, la Innovación y las Oportunidades para los Empleados?Buscamos profesionales comprometidos, cuya prioridad es la seguridad, que se sientan cómodos trabajando en equipos o solos, que sean curiosos y con capacidad adaptativa.If you live in a city, chances are we will give you a lift or play a role in keeping you moving every day.Otis is the world’s leading elevator and escalator manufacturing, installation, and service company. We move 2.4 billion people every day and maintain approximately 2.4 million customer units worldwide, the industry's largest Service portfolio.You may recognize our products in some of the world’s most famous landmarks including the Eiffel Tower, Empire State Building, Burj Khalifa and the Petronas Twin Towers! We are 72,000 people strong, including engineers, digital technology experts, sales, and functional specialists, as well as factory and field technicians, all committed to meeting the diverse needs of our customers and passengers in more than 200 countries and territories worldwide. We are proud to be a diverse, global team with a proven legacy of innovation that continues to be the bedrock of a fast-moving, high-performance company.When you join Otis, you become part of an innovative global industry leader with a resilient business model. You’ll belong to a diverse, trusted, and caring community where your contributions, and the skills and capabilities you’ll gain working alongside the best and brightest, keep us connected and on the cutting edge.We provide opportunities, training, and resources, that build leadership and capabilities in Sales, Field, Engineering and Major Projects and our Employee Scholar Program is a notable point of pride, through which Otis sponsors colleagues to pursue degrees or certification programs.Today, our focus more than ever is on people. As a global, people-powered company, we put people – passengers, customers, and colleagues – at the center of everything we do. We are guided by our values that we call our Three Absolutes – prioritizing Safety, Ethics, Quality in all that we do. If you would like to learn more about environmental, social and governance (ESG) at Otis .Become a part of the Otis team and help us #Buildwhatsnext!Otis is An Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability or veteran status, age, or any other protected class according to applicable law. To request an accommodation in completing an employment application due to a special need or a disability, please contact us at br#J-18808-Ljbffr

Técnico/a en Intervenciones Asistidas con Perros – Álava Emocional Technologies SL Álava (País Vasco) con desplazamientos a distintos centros 10h/semana presenciales Sobre Emocional Emocional es un centro especializado en psicología, formación e intervención psicosocial. Combinamos el conocimiento profesional, la innovación y el trato humano para desarrollar proyectos con impacto real en la vida de las personas. Trabajamos en colaboración con entidades públicas y privadas en servicios orientados a la atención especializada, el acompañamiento emocional y la mejora del bienestar de colectivos en situación de vulnerabilidad. Sobre el proyecto Buscamos profesionales especializados/as en intervenciones asistidas con perros para participar en un proyecto dirigido a residencias y centros de día de Álava. El servicio estará orientado a personas mayores y personas con discapacidad intelectual, mediante sesiones grupales de terapia asistida con perros, coordinadas con los equipos profesionales de cada centro. La intervención tendrá un enfoque terapéutico, emocional, cognitivo, físico y social, adaptado a las necesidades de cada grupo y de cada recurso. Tu día a día Como parte del servicio de terapia asistida con perros, tus principales funciones serán: • Diseñar y desarrollar sesiones grupales adaptadas a cada centro y perfil de personas usuarias., • Trabajar áreas como la gestión emocional, la motricidad fina, la estimulación cognitiva, la interacción social y la autonomía personal., • Adaptar las actividades a personas mayores, perfiles psicogeriátricos y personas con discapacidad intelectual., • Coordinarte con los equipos profesionales de los centros., • Registrar observaciones, incidencias y propuestas de mejora durante la ejecución del servicio., • Garantizar la seguridad de las personas participantes y el bienestar del perro durante las sesiones., • Participar en el seguimiento técnico del proyecto y en la elaboración de la memoria anual de evaluación. Requisitos imprescindibles Para poder participar en el proyecto, será necesario contar con una de las siguientes opciones: • Título de técnico/a en intervenciones asistidas con animales, o Titulación universitaria en Psicología, Educación Social, Pedagogía, Sociología, Fisioterapia o Terapia Ocupacional, junto con formación especializada acreditada en intervenciones asistidas con animales. Además, se requiere: • Experiencia mínima de 1 año en centros o servicios similares., • Disponibilidad para desplazarse entre distintos centros de Álava., • Capacidad de trabajo coordinado con equipos profesionales., • Sensibilidad, responsabilidad y vocación por la intervención con colectivos vulnerables. Se valorará especialmente • Experiencia con personas mayores, deterioro cognitivo, demencias y/o discapacidad intelectual., • Experiencia previa en residencias, centros de día o recursos psicogeriátricos., • Formación complementaria en envejecimiento, discapacidad, salud mental, intervención grupal o estimulación cognitiva., • Conocimientos de euskera., • Disponibilidad para asumir uno o varios centros/lotes., • En caso de aportar perro propio para la intervención, que cuente con perfil adecuado para contextos terapéuticos y documentación sanitaria actualizada. Condiciones • Dedicación: 10 horas semanales., • Distribución estimada: 7 horas semanales de sesiones + 3 horas semanales destinadas a desplazamientos., • Retribución: 1.000 €/mes., • Plus de gasolina: 100 €/mes., • Tipo de vinculación: contrato laboral. Cómo postular Si te motiva formar parte de un proyecto de terapia asistida con perros dirigido a personas mayores y personas con discapacidad intelectual, envíanos tu candidatura con la siguiente documentación: • CV actualizado., • Titulación académica oficial., • Diplomas, másteres, expertos o certificados que acrediten formación en intervenciones asistidas con animales., • Vida laboral y/o certificados de funciones que acrediten al menos 1 año de experiencia en centros o servicios similares., • En su caso, documentación del perro de intervención: seguro de responsabilidad civil, vacunación, desparasitación y revisiones veterinarias. Asunto del correo: "Terapia con perros Álava" Enviar candidatura a: marta@emocional.com pedro@emocional.com laura@emocional.com carolina@emocional.com

Condiciones: Vivienda con los gastos de agua y luz cubiertos , viajes , seguridad social , vehiculo, ropa , herramientas , salario de 2000€ netos mensuales minimo /ppEmpresa ubicada en holanda precisa personal para la construccion , electricistas y electricistas navales con experiencia minima de 3

pValencia, Valencia/València, España (Presencial) /ppBuscamos un/a OFFENSIVE CIBERSECURITY ENGINEER. para incorporar a nuestro equipo. La persona que ocupe el puesto deberá tener experiencia en Hacking Etico, haber participado en proyectos o ejercicios de Red Team / Purple Team y aportar experiencia en tests de intrusión, ingeniería social y auditoría de vulnerabilidades.Si has trabajado con metodologías de análisis OSSTMM, OWASP o similares y utilizado herramientas como Nessus, Metasploit, Burp, Acunetix o Cobalt Strike no dudes en aplicar.Valoramos conocimientos de powershell/bash scripting, vbs/vba, python (u otros lenguajes de programación interpretados), programación en .net y funcionamiento a bajo nivel de sistemas operativos. /ppLas funciones a realizaren el equipo: /pulliAuditorias técnicas de seguridad ( vulnerabilidades, pentesting..) /liliManejo de herramientas: Nessus, metasploit, Acunetix,Cobalt Strike /liliIngeniería Social /liliGestión de equipos (según experiencia) /li /ulpSi tienes experiencia en el área y te interesa la posición te animamos a aplicar aunque consideres que tu conocimiento de alguna de las materias no es suficiente, ya que nuestro plan de formación corporativo está dirigido y diseñado para complementar y potenciar las capacidades de nuestro equipo. /pulliCertificaciones especializadas en ethical hacking (CEH, OSCP, GCIH..) /liliConocimientos de ataque y auditoría de seguridad: test de intrusión y hacking ético, auditoría de vulnerabilidades, diseño de planes de auditoría /li /ul #J-18808-Ljbffr

Se necesita psicólogo o psicóloga en Valencia con experiencia en acompañamiento psicosocial de mujeres en contextos de prostitución. Es importante conocer los recursos sociales disponibles y saber aplicar procesos de intervención orientados a la inclusión y la recuperación personal. También se requiere experiencia en intervención clínica y psicológica con mujeres y otros colectivos en situación de especial vulnerabilidad. Las funciones incluyen realizar diagnóstico, valoración y seguimiento de casos. Se acompañará a las mujeres en la reparación de aspectos personales afectados por situaciones de conflicto, creando un entorno de confianza y seguridad. Se fomentará la autonomía, la independencia y la responsabilidad personal, potenciando el empoderamiento y la integración social. Se llevará a cabo intervención psicológica individual y grupal, terapia individual, planificación de actividades grupales, seguimiento interdisciplinar, coordinación con recursos y, cuando sea necesario, impartición de acciones formativas. El contrato es de tipo indefinido y jornada completa.

ppDesde bMelt Group /b buscamos un/a bTécnico/a de Laboral y Nóminas /b para incorporarse al Departamento de Recursos Humanos de buna de las empresas lideres en el sector transporte - logística /ben sus oficinas de bValencia /b. /p h3bFunciones principales: /b /h3 ul liGestión del ciclo completo de nóminas. /li liTramitación de altas, bajas y variaciones en Seguridad Social (Sistema RED). /li liEnvío de seguros sociales mediante bSILTRA /b. /li liGestión de contratos, finiquitos e incidencias laborales. /li liAplicación de convenios colectivos y atención a consultas de empleados. /li liManejo de herramientas como bSILTRA, Sistema RED, Contrat@ y /b. /li /ul h3bRequisitos mínimos: /b /h3 ul liFormación en Relaciones Laborales o Derecho. /li liExperiencia mínima de 2años en funciones similares, ya sea en asesoría laboral o en departamento interno de RRHH. /li liDominio de Excel y facilidad para el análisis de datos. /li liPerfil organizado, con atención al detalle y buenas habilidades comunicativas. /li /ul h3b¿Qué ofrecemos? /b /h3 ul liContrato indefinido y posición estable dentro de un equipo consolidado. /li liProyecto con posibilidad de crecimiento y desarrollo profesional. /li liEntorno de trabajo dinámico y colaborativo. /li liSalario competitivo en función de la experiencia (fijo y variable) /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ph3Tu día a día /h3 pBuscamos incorporar una persona en nuestra área de Caracterización y Ensayos de Materiales. b¿Cómo será tu día a día? /b /p ul liPlanificación y seguimiento de actividades productivas dentro del laboratorio. /li liBuscar y seleccionar nuevos equipos y/o accesorios en función de las necesidades y posibilidades. /li liDiseño de nuevos equipos a medida y mejorar equipos de ensayo asegurar viabilidad técnica. /li liProporcionar servicios de ensayos y asesoramientos a clientes externos e internos en el ámbito del sector de transporte y movilidad. /li liElaboración y revisión de informes técnicos de resultados. /li liAseguramiento de la implantación de requisitos y actividades vinculadas al sistema de calidad. Participación en auditorías internas y externas. /li liSeguimiento y propuesta de tareas para la puesta en marcha de nuevos métodos de ensayo. /li liIdentificación y propuesta de necesidades de equipamiento. /li liVelar por la correcta aplicación de la normativa de trabajo en el laboratorio y requisitos en materia de prevención de riesgos laborales. Identificación de propuestas de mejora. /li liParticipación en proyectos (preparación y ejecución) como miembro de Grupos de Investigación o como Investigador principal. /li liVisitar clientes relevantes para AIMPLAS relacionados con el sector. /li liParticipación en actividades de difusión: jornadas técnicas, congresos, artículos divulgativos en boletín y revistas del sector, etc. /li liParticipar en actividades formativas relacionadas con sus conocimientos. /li /ul h3Tu perfil /h3 pAlta capacidad analítica, organización, planificación, iniciativa, creatividad, liderazgo, flexibilidad, adaptación a los cambios, orientación al cliente, trabajo en equipo y vocación por las personas (cooperación y empatía) son elementos que buscamos en cualquier puesto en AIMPLAS. /p h3Formación requerida /h3 ul liIngeniería Aeronáutica, Ingeniería Industrial, Ingeniería Química, Ingeniería Mecánica, de Materiales, o similar. /li liNivel alto de inglés y español /li /ul h3Formación complementaria /h3 pValorable Máster en Ingeniería Aeronáutica, Máster en Organización Industrial, Máster Universitario en Automática e Informática Industrial, Máster Universitario de estudios para la defensa y seguridad, o similar. /p h3Experiencia /h3 ul liExperiencia en auditorías internas y externas. /li liPuesta en marcha de nuevos métodos de ensayo. /li liExperiencia en prospección de mercado. /li liExperiencia en proyectos (preparación y ejecución) de Investigación. /li liExperiencia en actividades de difusión: jornadas técnicas, congresos, etc. /li /ul h3Experiencia deseable /h3 ul liSe valorará experiencia en preparación de proyectos de I+D+i en el marco de convocatorias públicas nacionales y europeas /li liDisponibilidad para viajar. /li liSe valorará experiencia 2 años en los siguientes campos: laboratorios, control de calidad, puesta en marcha de equipos, análisis y trato con clientes. /li liHabilidades en modelado 3D. Experiencia con software CAD/CAM/CAE. /li liConocimientos en sistemas SCADA. /li liDigitalización de producto y procesos industriales. /li liSe valorará conocimiento en ensayos dinámicos de fatiga y vibraciones. /li liConocimiento sobre ensayos de físico-mecánicos, térmicos, reológicos, de identificación, etc. /li liSe valorará experiencia en preparación de proyectos de I+D+i en el marco de convocatorias públicas nacionales y europeas. /li /ul ul liCarnet de conducir B1. /li liNivel alto de inglés y español. /li /ul pCreemos firmemente que la gestión de la Diversidad y la Inclusión nos aporta diferentes enfoques, perspectivas y puntos de vista complementarios fomentando que cada persona pueda desplegar su máximo potencial, aportar lo mejor de sí misma y permitiéndonos ser una compañía más innovadora y sostenible. Se valorarán de forma positiva las candidaturas de personas con certificado de discapacidad igual o superior al 33%, en cumplimiento de la Ley General de los Derechos de las Personas con Discapacidad y su inclusión social (LGD). /p /p #J-18808-Ljbffr

ppEn Indramind Cybersecurity, sabemos que el talento es la clave para impulsar el cambio y construir un futuro digital más seguro. Si estás listo/a para enfrentarte a nuevos desafíos, crecer profesionalmente y aportar tu experiencia a proyectos que realmente marcan la diferencia, este es el lugar para ti. /p pLideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional. /p ul liAnálisis y gestión básica de alertas de fraude, siguiendo los procedimientos y guías establecidas. /li liApoyo en la investigación de operaciones sospechosas, recopilando información y documentando los casos. /li liElaboración de informes sencillos y registros administrativos relacionados con los casos gestionados. /li liIdentificación inicial de posibles patrones o incidencias recurrentes, comunicándolas al equipo responsable. /li liEscalado de incidentes a niveles superiores o a otros equipos cuando el procedimiento lo requiera. /li liColaboración con equipos internos para garantizar una correcta atención al cliente y resolución de casos. /li liApoyo en la mejora continua de procesos, aportando feedback operativo una vez adquirido el conocimiento del puesto. /li liRecién graduado/a en Criminología. /li liInterés por el ámbito de la atención al cliente y la prevención del fraude, con ganas de aprender y desarrollarte profesionalmente. /li liManejo básico de herramientas informáticas (navegador, correo, aplicaciones corporativas). /li liCapacidad para trabajar en equipo y pedir apoyo cuando sea necesario. /li liDisponibilidad para trabajar en turnos rotativos 24x7 (mañana, tarde, noche, fines de semana y festivos). /li /ul h3Lo que te ofrecemos /h3 ul liEstabilidad y Futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder en tecnología con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera. /li liProyectos Innovadores y de Alto Alcance: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional. /li liAmbiente Cercano y Transparente: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros/as, en un entorno colaborativo y abierto. /li liAutonomía y Flexibilidad: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo. /li liPlan de carrera adaptado a ti: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional. /li liFormación continua: en Open University y Udemy for Business (más de 6.000 cursos para especializarte). /li liDescuentos exclusivos para tu bienestar: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra. /li liRetribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades. /li /ul h3¿Cómo es nuestro proceso de selección? /h3 ul liRevisión de tu perfil: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. /li liPrimera toma de contacto (5-10 min): Si recibes una llamada de un número desconocido, es nuestro equipo. Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda. /li liEntrevista técnica: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las funciones. También exploraremos tus conocimientos técnicos, y te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario). /li liEntrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa, valores, flexibilidad, modelo de carrera, para que tanto tú como nuestro equipo de talento puedan analizar si hay match. /li liOferta y bienvenida: Si todo va bien, te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa. /li /ul pNuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3¿Eres entrenador/a personal autónomo/a y quieres llevar tu servicio al siguiente nivel? /h3 p¡Únete a Synergym y haz crecer tu negocio en un entorno profesional, moderno y lleno de energía! Buscamos colaboraciones con entrenadores/as personales que quieran hacer uso de nuestras instalaciones para ofrecer sus servicios de forma independiente, beneficiándose del ambiente, la comunidad y el respaldo de una marca líder en el sector fitness. /p h3¿Qué te ofrecemos? /h3 ul liInstalaciones premium: Acceso a espacios totalmente equipados, con maquinaria de última generación y zonas funcionales ideales para entrenamientos personalizados. /li liAmbiente profesional y colaborativo: Donde podrás conectar con otros profesionales independientes, generar sinergias y compartir experiencias. /li liVisibilidad y captación de clientes: Posibilidad de colaborar en eventos, promociones y actividades del club para aumentar tu visibilidad y captar nuevos clientes. /li liFlexibilidad total: Tú decides tus horarios, tarifas y metodología de trabajo. Nosotros te damos el espacio y el entorno para que desarrolles tu actividad con libertad. /li liSin costes ocultos: Condiciones claras y transparentes. Solo necesitas estar dado/a de alta como autónomo/a y contar con tu seguro de responsabilidad civil. /li /ul h3¿Qué buscamos? /h3 ul liEntrenadores/as personales con actitud proactiva, pasión por el fitness y ganas de crecer profesionalmente. /li liProfesionales autónomos/as con experiencia en entrenamiento personalizado, planificación de objetivos y trato cercano con el cliente. /li liPersonas comprometidas con la mejora continua, que quieran formar parte de un entorno dinámico y en constante evolución. /li /ul h3Requisitos legales /h3 ul liAlta como trabajador/a autónomo/a en la Seguridad Social. /li liSeguro de responsabilidad civil vigente. /li liCertificación profesional en entrenamiento personal o disciplinas afines. /li liSe valorará experiencia previa y formación complementaria en nutrición, readaptación o entrenamiento funcional. /li /ul h3¿Por qué Synergym? /h3 pPorque creemos en el poder del fitness para transformar vidas, y queremos que tú seas parte de esa misión. En Synergym, no solo alquilas un espacio: encontrarás un entorno abierto donde relacionarte con otros profesionales y potenciar tu crecimiento como Personal Trainer. /p pFit together /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Tu día a día /h3pBuscamos incorporar una persona en nuestra área de Caracterización y Ensayos de Materiales.brstrong¿Cómo será tu día a día? /strongbr/pulliPlanificación y seguimiento de actividades productivas dentro del laboratorio. /liliBuscar y seleccionar nuevos equipos y/o accesorios en función de las necesidades y posibilidades. /liliDiseño de nuevos equipos a medida y mejorar equipos de ensayo asegurar viabilidad técnica. /liliProporcionar servicios de ensayos y asesoramientos a clientes externos e internos en el ámbito del sector de transporte y movilidad. /liliElaboración y revisión de informes técnicos de resultados. /liliAseguramiento de la implantación de requisitos y actividades vinculadas al sistema de calidad. Participación en auditorías internas y externas. /liliSeguimiento y propuesta de tareas para la puesta en marcha de nuevos métodos de ensayo. /liliIdentificación y propuesta de necesidades de equipamiento. /liliVelar por la correcta aplicación de la normativa de trabajo en el laboratorio y requisitos en materia de prevención de riesgos laborales. Identificación de propuestas de mejora. /liliParticipación en proyectos (preparación y ejecución) como miembro de Grupos de Investigación o como Investigador principal. /liliVisitar clientes relevantes para AIMPLAS relacionados con el sector. /liliParticipación en actividades de difusión: jornadas técnicas, congresos, artículos divulgativos en boletín y revistas del sector, etc. /liliParticipar en actividades formativas relacionadas con sus conocimientos. /li /ulbrh3Tu perfil /h3pAlta capacidad analítica, organización, planificación, iniciativa, creatividad, liderazgo, flexibilidad, adaptación a los cambios, orientación al cliente, trabajo en equipo y vocación por las personas (cooperación y empatía) son elementos que buscamos en cualquier puesto en AIMPLAS.br/ppstrongFormación requerida: /strongbr/pulliIngeniería Aeronáutica, Ingeniería Industrial, Ingeniería Química, Ingeniería Mecánica, de Materiales, o similar. /liliNivel alto de inglés y español /li /ulbrstrongFormación complementaria: /strongbrValorable Máster en Ingeniería Aeronáutica, Máster en Organización Industrial, Máster Universitario en Automática e Informática Industrial, Máster Universitario de estudios para la defensa y seguridad, o similar.brstrongExperiencia: /strongulliExperiencia en auditorías internas y externas. /liliPuesta en marcha de nuevos métodos de ensayo. /liliExperiencia en prospección de mercado. /liliExperiencia en proyectos (preparación y ejecución) de Investigación. /liliExperiencia en actividades de difusión: jornadas técnicas, congresos, etc. /li /ulbrstrongExperiencia deseable: /strongulliSe valorará experiencia en preparación de proyectos de I+D+i en el marco de convocatorias públicas nacionales y europeas /liliDisponibilidad para viajar. /liliSe valorará experiencia 2 años en los siguientes campos: laboratorios, control de calidad, puesta en marcha de equipos, análisis y trato con clientes. /liliHabilidades en modelado 3D. Experiencia con software CAD/CAM/CAE. /liliConocimientos en sistemas SCADA. /liliDigitalización de producto y procesos industriales. /liliSe valorará conocimiento en ensayos dinámicos de fatiga y vibraciones. /liliConocimiento sobre ensayos de físico-mecánicos, térmicos, reológicos, de identificación, etc. /liliSe valorará experiencia en preparación de proyectos de I+D+i en el marco de convocatorias públicas nacionales y europeas. /li /ulbrulliCarnet de conducir B1. /liliNivel alto de inglés y español. /li /ulpCreemos firmemente que la gestión de la Diversidad y la Inclusión nos aporta diferentes enfoques, perspectivas y puntos de vista complementarios fomentando que cada persona pueda desplegar su máximo potencial, aportar lo mejor de sí misma y permitiéndonos ser una compañía más innovadora y sostenible.brSe valorarán de forma positiva las candidaturas de personas con certificado de discapacidad igual o superior al 33%, en cumplimiento de la Ley General de los Derechos de las Personas con Discapacidad y su inclusión social (LGD). /p /p #J-18808-Ljbffr

h3Técnico/a de Mantenimiento Electromecánico - Sector Alimentación /h3pJoin to apply for the strongTécnico/a de Mantenimiento Electromecánico - Sector Alimentación /strong role at strongMontaner Asociados /strong /ph3Técnico/a de Mantenimiento Electromecánico - Sector Alimentación /h3pJoin to apply for the strongTécnico/a de Mantenimiento Electromecánico - Sector Alimentación /strong role at strongMontaner Asociados /strong /ppEmpresa del sector de la alimentación con más de 25 años de experiencia en la elaboración de productos alimenticios, precisa la incorporación de un strongTécnico de Mantenimiento Electromecánico /strong con experiencia en el sector alimentario.brEntre sus strongfunciones /strong estarán las siguientes:brulliMantenimiento correctivo y preventivo de la maquinaria /liliRegistro de órdenes de trabajo /liliMantenimiento de las instalaciones de la compañía /liliColaboración en la elaboración de inventarios de mantenimiento /liliColaboración en mantener el orden y limpieza de las instalaciones a su cargo /liliCumplimiento de las normas de PRL, seguridad, medio ambiente y planes de emergenciabr/li /ulstrongRequisitos:br/strongulliFormación profesional relacionada con mantenimiento, preferiblemente CFGS. /liliExperiencia mínima de 3 años en mantenimiento industrial. /liliValorable experiencia en sector alimentario /liliPerfil polivalente: Conocimientos de Mecánica, Electricidad, Hidráulica y Neumática. /liliDisponibilidad para trabajar en la localidad de Catadau. /liliDisponibilidad para trabajar en régimen de 5º turno.br/li /ulstrongSe ofrece:br/strongulliContrato indefinido. /liliPosición estable e incorporación a una empresa puntera en su sector /liliSalario b/a entre 25.000€ y 30.000€ + 3.200€ por nocturnidad /liliTrabajo a quinto turno, de lunes a domingo, 6 días laborables por 4 festivos con vacaciones prorrateadas. Turnos rotativos mañana, tarde y noche.brbr/li /ulMontaner es la strongmarca especializada /strong en Selección, Headhunting, Formación y Consultoría de RRHH strongde Grup Montaner /strong.brEn el grupo somos strongmás de 100 profesionales de los RRHH /strong en el equipo de estructura y strongempleados a más de 3.000 personas diariamente /strong en proyectos de selección, trabajo temporal y outsourcing.brAsí mismo, a través de la strongFundación Montaner /strong trabajamos por ofrecer oportunidades laborales a aquellos/as que tienen más difícil el acceso al mercado laboral: strongpersonas con discapacidad y/o en riesgo de exclusión social /strong. /ppMuseros, Valencian Community, Spain 2 months ago /ph3Tecnico de Mantenimiento Valencia (H/M/X) /h3pValencia, Valencian Community, Spain 1 week ago /ppAlmácera, Valencian Community, Spain 1 year ago /ppAlmácera, Valencian Community, Spain 1 year ago /ppValencia, Valencian Community, Spain 14 hours ago /ppValencia, Valencian Community, Spain 1 week ago /ph3Técnico de Mantenimiento Industrial a turnos /h3h3Técnico/a de Mantenimiento Bodeguero - Cappuccino Valencia /h3pRibarroja, Valencian Community, Spain 4 weeks ago /ppValencia, Valencian Community, Spain 1 month ago /ppBeniparrell, Valencian Community, Spain 2 months ago /ppBeniparrell, Valencian Community, Spain 2 months ago /ppMuseros, Valencian Community, Spain 2 months ago /ph3Técnico/a de mantenimiento de ascensores sin experiencia (Valencia) /h3pValencia, Valencian Community, Spain 11 months ago /ph3Técnico de Mantenimiento - Industria Alimentaria /h3pValencia, Valencian Community, Spain 4 days ago /ppValencia, Valencian Community, Spain 3 weeks ago /ppValencia, Valencian Community, Spain 3 weeks ago /ppSagunto, Valencian Community, Spain 1 month ago /ppValencia, Valencian Community, Spain 1 week ago /ppValencia, Valencian Community, Spain 2 days ago /ph3Técnico/a de mantenimiento de ascensores (Valencia) /h3pValencia, Valencian Community, Spain 1 year ago /ppSagunto, Valencian Community, Spain 2 days ago /ppValencia, Valencian Community, Spain 1 month ago /ppAlzira, Valencian Community, Spain 7 months ago /ppValencia, Valencian Community, Spain 1 week ago /ppRafelbuñol, Valencian Community, Spain 4 weeks ago /ppRibarroja, Valencian Community, Spain 4 weeks ago /ph3Técnico instalador y mantenimiento de Fibra Óptica /h3h3Técnico de Mantenimiento Industrial - Softwarista/PLC /h3 #J-18808-Ljbffr

ph3Resumen /h3 pEn Grupo El Castillo abrimos proceso de selección para la incorporación de varios/as Auxiliar de Control Educativo en uno de nuestros centros ubicado en Picassent (Valencia). /p p¿Te gustaría formar parte del equipo? /p h3Funciones /h3 pFunciones de seguridad y control de las instalaciones. /p h3Requisitos /h3 ul liEstudios mínimos: Graduado Escolar y/o ESO. /li liConocimientos en técnicas de intervención con personas menores de edad. /li liTener en posesión el justificante de ausencia de delitos de naturaleza sexual, tal y como establece la Ley 26/2015 del 28 de Julio de modificación del sistema de protección a la infancia y a la adolescencia. /li liSe valorará experiencia previa en puestos similares. /li liSe requiere disponibilidad inmediata para la incorporación. /li /ul h3Ofrecemos /h3 ul liContrato de interinidad. /li liBuen clima laboral. /li liJornada completa. /li liDisponemos de vacantes tanto en el turno de día como en el turno de noche. /li /ul pLa diversidad, la equidad y la inclusión son puntos esenciales en nuestro día a día y estamos comprometidos en promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas. /p pNuestros procesos de selección se desarrollan bajo el principio de igualdad de oportunidades y no discriminación, atendiendo a que no se produzcan discriminaciones por razón de sexo, raza, ideología, religión, orientación sexual, o cualquier otra condición personal, física o social. /p p¡ÚNETE A GC! /p /p #J-18808-Ljbffr

ppbExperiencia: /b Al menos 1 año de experiencia en entornos de Control de Calidad /p pbBionanopharma /b es una compañía del sector farmacéutico comprometida con la calidad, la excelencia operativa y la mejora continua en todos sus procesos. Desde nuestra planta en bPaterna (Valencia) /b, trabajamos para asegurar los más altos estándares de calidad, seguridad y cumplimiento normativo, contribuyendo al desarrollo y fabricación de productos bajo un entorno exigente y altamente especializado. /p pSi te motiva formar parte de una planta donde la calidad, la instrumentación y la coordinación con distintos departamentos son clave, esta puede ser tu oportunidad. /p pBuscamos un/a bTécnico/a de Instrumentación /b para incorporarse al área de bOperaciones /b, con un papel clave en la gestión de equipos, documentación de calidad y soporte transversal a planta. /p h3El reto /h3 ul liGestionar la instrumentación de los equipos de planta, incluyendo calibraciones, verificaciones y seguimiento de averías. /li liRealizar formación al personal implicado en el uso de los equipos. /li liElaborar y revisar procedimientos normalizados de trabajo, formatos de registro y documentación de calidad del departamento. /li liSupervisar la implementación, mantenimiento y mejora de los procedimientos del sistema de calidad en planta. /li liGarantizar el correcto control de versiones, archivo y distribución de documentos de calidad. /li liRegistrar la recepción de materias y materiales, revisando la documentación de calidad de proveedores. /li liVerificar la conformidad de materias primas, materiales de acondicionamiento y producto terminado. /li liRealizar el muestreo de materias y materiales, así como el envío de muestras a laboratorios externos. /li liIntroducir resultados de los controles de calidad y elaborar certificados de análisis de productos. /li liAsegurar la correcta trazabilidad de los lotes y materiales empleados. /li liValidar controles de cambios y asegurar el cumplimiento de las validaciones de proceso, limpieza y equipos. /li liGestionar los residuos generados en planta. /li liRealizar el seguimiento del plan de control de plagas. /li liColaborar y dar soporte a los departamentos de Ingeniería, Mantenimiento, Logística, Control de Calidad e I+D. /li liFormación Profesional de grado medio en el área de bSanidad /b o bQuímica /b. /li liAl menos b1 año de experiencia /b como técnico/a de Control de Calidad. /li liConocimientos de binglés /b. /li liManejo de herramientas informáticas. /li liLicenciatura o Grado en bCiencias de la Salud /b, preferiblemente bFarmacia /b o bQuímicas /b. /li liExperiencia adicional en entornos farmacéuticos o de planta. /li liCapacidad de organización, orientación al detalle y trabajo transversal con diferentes áreas. /li /ul h3Beneficios /h3 pIncorporación en planta ubicada en Paterna (Valencia) /p pDesarrollo profesional en entorno farmacéutico /p pBeneficios habituales de compañía /p pEn bBionanopharma /b promovemos la igualdad de oportunidades y apostamos por procesos de selección basados en el mérito, las capacidades y la experiencia. Garantizamos la no discriminación por razón de género, edad, origen étnico o social, nacionalidad, religión, orientación sexual, identidad de género, estado civil, discapacidad o cualquier otra condición personal o social. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Job Description /h3 pDesde Ilerwork buscamos un Oficial de Primera para una empresa del sector de la construcción de Valencia. La empresa ofrece servicios de obra nueva, rehabilitación y reformas mayoritariamente de viviendas unifamiliares con acabados de lujo. Estamos en búsqueda de un Oficial de Primera de Construcción con experiencia, autonomía y capacidad de liderazgo en obra. /p h3Responsibilities /h3 ul liRealización de trabajos de albañilería en obra nueva y rehabilitación (tabiquería, enfoscados, alicatados, solados, replanteos). /li liEncofrados, solados, nivelación de pavimentos, revestimientos y trabajos de mampostería. /li liInterpretación de planos y mediciones. /li liOrganización y supervisión de peones y oficiales de menor categoría. /li liManejo de herramientas y maquinaria propias del oficio. /li liCumplimiento de normativa de seguridad y prevención de riesgos laborales. /li /ul h3Qualifications /h3 ul liExperiencia de 5 años como Oficial de 1ª en construcción o reformas. /li liDominio de trabajos de albañilería y acabados. /li liCapacidad para trabajar de forma autónoma. /li liConocimientos de interpretación de planos. /li liCurso de PRL 20h o de 60h específico de construcción. /li liCarnet de conducir B1. /li liValorable: curso de trabajo en alturas y PEMP. /li /ul h3Benefits /h3 pContrato estable, jornada intensiva, salario según convenio, buena ambiente de trabajo y continuidad en proyectos. Incorporación inmediata. /p h3EEO Statement /h3 pEn Ilerwork apostamos por procesos de selección inclusivos, basados en la igualdad de oportunidades y la no discriminación por razón de género, edad, origen, orientación sexual, identidad de género, diversidad funcional o cualquier otra condición personal o social. Asimismo, garantizamos la máxima confidencialidad durante todo el proceso de selección. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppSomos bPlexus Tech /b, una compañía tecnológica con más de 5.000 profesionales y más de 25 años de experiencia desarrollando productos y servicios de innovación que mejoran la vida de personas y empresas. Con más de 20 centros de trabajo en España y presencia global, colaboramos con casi el 80% de las compañías del IBEX35, liderando proyectos tecnológicos en sectores clave. /ppNecesitamos sumar a la plantilla profesionales con visión, experiencia y ganas de formar parte de proyectos reales, complejos y con impacto /ppDesde Plexus buscamos perfiles especializados en bInfraestructura Cloud de Azure (Ingenieros/as de Infraestructura y/o Platform Engineers) /b, que hayan podido trabajar con las siguientes tecnologías: /pulliHerramientas de bIaC /b (Infrastructure As Code) como bTerraform /b. /lilibGitHub Actions /b y/u otras herramientas de bCI/CD /b. /liliLenguajes de scripting como bPowerShell /b, bBash /b, bPython /b o b.NET /b. /lilibJira / Confluence /b para la gestión de flujos de trabajo. /liliemValorable: Gobernanza / gestión de entornos cloud, landinz zones y/o prácticas de Ingeniería de Plataforma. /em /li /ulpLos perfiles a incorporar entrarían en el equipo de Ingeniería e Infraestructura Cloud de una importante compañía internacional del sector médico. /ph3¿Qué es lo que vas a hacer? /h3ulliApoyar la transformación digital del ecosistema actual de Azure mediante el uso de Terraform para su automatización. /liliTrabajar directamente con los equipos de producto en la adopción de nuevos módulos, flujos de trabajo y estándares de «landing zone». /liliColaborar en la limpieza y optimización de la infraestructura actual: etiquetado, RBAC, alineación de políticas, limpieza de suscripciones y reducción de desviaciones, etc. /liliContribuir a los módulos, la documentación y los ejemplos de Terraform bajo la supervisión de ingenieros sénior. /liliAyudar a implementar y resolver problemas en los flujos de trabajo de CI/CD utilizando GitHub Actions. /liliParticipar en la creación de medidas de seguridad automatizadas que mantengan los entornos coherentes y conformes con las normas. /liliColaborar con especialistas en seguridad de redes, virtualización y AVD cuando los equipos de producto necesiten realizar integraciones con la plataforma de Azure. /liliMínimo 2-3 años de experiencia profesional como especialista en bInfraestructura Cloud de Azure /b /liliInterés en asumir una bmodalidad de trabajo híbrida en Valencia: 2/3 días presenciales a la semana en oficinas de cliente (el resto de días se dispondría de teletrabajo) /b. /liliNivel de inglés profesional / avanzado (+B2 / C1) /liliContratación indefinida + Proyecto estable a jornada completa. /liliHorarios de oficina con flexibilidad. /liliModalidad de trabajo híbrida en Valencia: 2/3 días presenciales a la semana en oficinas de cliente (el resto de días se dispondría de teletrabajo). /liliParticipar en proyectos innovadores con impacto real, en sectores clave, con tecnologías punteras y clientes nacionales e internacionales. /liliRetribución flexible para optimizar tu salario, con ventajas fiscales en tickets restaurante, transporte, guardería, seguro médico y más, adaptados a ti. /liliFormación continua y desarrollo profesional, con acceso a certificaciones y herramientas digitales como LinkedIn Learning para que nunca dejes de crecer. /liliUn entorno BabyFriendly, donde celebramos cada nuevo bebé con un kit especial y promovemos la conciliación para avanzar en igualdad. /li /ulpNos apasiona la tecnología, pero sobre todo nos encantan las personas que la hacen posible. Porque con motivación, ilusión y trabajo en equipo estamos haciendo cosas maravillosas. /ppemPlexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. /em /ppemFomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género. /em /p /p #J-18808-Ljbffr

ppEnbAvanta Prevención /btrabajamos cada día para crear entornos laborales más seguros, saludables y sostenibles. /p pSomos referentes enb gestión de la Prevención de Riesgos Laborales /b y formamos parte del bGrupo Avanta, /b líder en bsalud preventiva, asistencial y emocional /b, con más de 25 años de experiencia y más de 2.500 profesionales impulsando el bienestar de las personas y las organizaciones. /p pSi buscas un proyecto sólido, con impacto real en la vida de las personas, donde puedas desarrollar tu talento y crecer junto a un equipo comprometido, innovador y orientado a las personas, te estamos esperando. /p h3Descripción de la oferta /h3 p¿Te apasiona la gestión de nóminas y la administración laboral? Si eres bTécnico/a de Nóminas /b y buscas un proyecto estable donde seguir creciendo profesionalmente, ¡queremos conocerte! /p pb¿Qué encontrarás en Avanta? /b /p ul libContrato indefinido /ba jornadabcompleta /bdesde el inicio. /li libHorario flexible /bde lunes a viernes, porque tu tiempo importa. /li li28 días de vacaciones, para que desconectes de verdad. /li liSalario competitivo ajustado a tu valía. /li liFormación continua para que sigas creciendo. /li libPaquete de retribución flexible: /bseguro de salud, cheque transporte y cheque guardería. /li liPrograma de apoyo al empleado porque nuestra prioridad es tu bienestar. /li /ul pb¿Qué harás con nosotros? /b /p ul liCiclo completo de nómina haciendo uso de diferentes Convenios Colectivos. /li liIncidencias, retribución flexible, variables de liquidación mensual y absentismos. /li liIntegración de nuevas nóminas en ERP. /li liCálculo de liquidaciones en supuestos de extinción de contrato. /li liResolución de incidencias en Seguridad Social. /li liGrado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos. /li liExperiencia demostrable en gestión de nómina multiempresa y varios convenios colectivos. /li liDominio de paquete office. /li liPersona resolutiva, con capacidad de trabajo en equipo y entornos dinámicos. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

¡En Ayesa Digital crecemos contigo! Cada profesional de nuestra empresa es importante para nosotros.br /Por favor, verifique que tiene el nivel de experiencia y las cualificaciones adecuadas leyendo la descripción completa de esta oportunidad a continuación.br /Nos ayudan a crecer de manera diversa y, gracias a ellos, somos más de 11.000 personas trabajando con el mismo objetivo en más de 40 países.br /Si eres una persona entusiasta, te apasiona la tecnología y buscas un nuevo reto profesional, ¡este es tu sitio! En Ayesa Digital seguimos creciendo y buscamos incorporar a nuestro equipo a un/a Responsable Experto/a SAP Business Technology Platform (SAP BTP) para uno de nuestros proyectos en modalidad híbrida, desde nuestras oficinas en Madrid o Derio.br /¡Anímate a dar el salto! ¡Te estamos esperando! ¿Qué buscamos? Experiencia y conocimientos técnicos: La persona seleccionada liderará la gestión de los servicios de SAP BTP, asegurando su disponibilidad, rendimiento y gobierno, así como la correcta integración entre los sistemas SAP y aplicaciones de terceros, alineándose con los estándares corporativos de arquitectura, ciberseguridad y cumplimiento normativo.br /Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o titulación equivalente.br /Experiencia: Más de 5 años de experiencia en entornos SAP.br /Al menos 3 años de experiencia trabajando con SAP BTP.br /Experiencia demostrable implantando soluciones cloud de SAP.br /Experiencia en integración entre sistemas SAP y aplicaciones de terceros.br /Experiencia en administración de plataformas cloud empresariales.br /Conocimientos técnicos imprescindibles SAP Business Technology Platform (BTP).br /SAP Integration Suite.br /SAP Extension Suite.br /SAP Cloud Foundry.br /SAP Build.br /SAP Business Application Studio.br /SAP Identity Authentication Service (IAS).br /SAP Identity Provisioning Service (IPS).br /OAuth 2.0, SAML y Open ID Connect.br /APIs REST y OData.br /SAP Event Mesh.br /SAP Cloud Connector.br /Integración con SAP S/4 HANA.br /SAP Success Factors, Ariba, SAC u otras soluciones SAP (valorado).br /Gestión de certificados y seguridad cloud.br /Arquitectura Cloud.br /Dev Ops y CI/CD.br /Git.br /Monitorización y observabilidad.br /¿Qué vas a hacer? Diseñar, implementar y administrar la plataforma SAP BTP.br /Gestionar y evolucionar los servicios de: SAP Integration Suite.br /SAP Extension Suite.br /SAP Identity Authentication Service (IAS).br /SAP Identity Provisioning Service (IPS).br /SAP Cloud Identity Services.br /Definir la arquitectura técnica de soluciones sobre SAP BTP.br /Diseñar y mantener integraciones entre sistemas SAP y no SAP mediante APIs, eventos y servicios de integración.br /Garantizar la disponibilidad, rendimiento, escalabilidad y resiliencia de la plataforma.br /Administrar la seguridad de la plataforma, incluyendo autenticación, autorización, gestión de identidades y certificados.br /Definir políticas de gobierno, monitorización y operación de SAP BTP.br /Colaborar con equipos de arquitectura, desarrollo, infraestructura y ciberseguridad para asegurar el cumplimiento de los estándares corporativos.br /Gestionar el ciclo de vida de servicios, actualizaciones y nuevas capacidades de SAP BTP.br /Participar en proyectos de transformación digital y migración hacia arquitecturas cloud.br /Elaborar documentación técnica y procedimientos operativos.br /00-15:00h ¿Dónde vas a trabajar? Oficinas en Madrid o Derio.br /Modalidad híbrida: 2 días de teletrabajo y 3 días presencial Horario: 7:00-15:00h Ofrecemos un camino lleno de aventuras: -¡Llega hasta donde tú quieras! Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector.br /-Porque lo importante sois tú y los tuyos: contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano.br /-Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte.br /-Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más.br /-Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida.br /-¡Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas.br /-¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social.br /¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. xhfqzwm br /Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.

ppDesde bOnly YOU Hotels /b buscamos profesionales capaces de superarse a sí mismos, de ser ejemplo de compromiso, motivación y optimismo, logrando entusiasmar al cliente y contribuyendo al éxito, guiados siempre por nuestros valores. /p pDesde nuestro equipo, el más anfitrión de la ciudad, buscamos buna subgobernanta /b. Nuestra intención es compartir contigo la pasión, el éxito y los valores de nuestra marca. Si te identificas con nosotros, eres atrevido, creativo, y te apasiona este mundo... ¡únete a bOnly YOU Hotels /b! /p h3Misión del puesto /h3 pComo bSubgobernanta /b, tu misión será apoyar a la Gobernanta en la planificación, organización y supervisión de las actividades del departamento de Pisos, garantizando la limpieza, el orden y el mantenimiento impecable de habitaciones y áreas comunes. Velarás por el cumplimiento de los estándares de calidad establecidos, coordinando la operativa diaria, supervisando al equipo y asegurando una excelente experiencia para nuestros huéspedes. /p h3Funciones principales /h3 ul libSupervisión operativa: /b Coordinar y supervisar la limpieza diaria de habitaciones, zonas comunes y áreas VIP, asegurando el cumplimiento de los estándares de calidad del hotel. /li libControl de calidad: /b Realizar inspecciones periódicas de habitaciones y áreas comunes, identificando oportunidades de mejora y garantizando la excelencia en cada detalle. /li libApoyo en la gestión de equipos: /b Colaborar en la coordinación, formación y motivación del equipo de housekeeping, supervisores y valets, fomentando un entorno de trabajo positivo y orientado al servicio. /li libOrganización de recursos: /b Participar en la planificación de turnos y en el control de inventarios de amenities, lencería y productos de limpieza, garantizando una gestión eficiente de los recursos. /li libCoordinación interdepartamental: /b Mantener una comunicación fluida con Front Office, Guest Experience y otros departamentos para asegurar una respuesta ágil a las necesidades de los huéspedes. /li libSeguimiento de proveedores: /b Apoyar la supervisión de los servicios de lavandería externa y otros proveedores relacionados con la operativa del departamento. /li libCumplimiento de procedimientos: /b Garantizar el cumplimiento de los protocolos de seguridad, higiene, sostenibilidad y prevención de riesgos laborales establecidos por la compañía. /li libAtención al huésped: /b Gestionar incidencias y solicitudes especiales relacionadas con el departamento, ofreciendo soluciones rápidas y eficaces que contribuyan a una experiencia excepcional. /li libSustitución de la Gobernanta: /b Asumir las responsabilidades operativas del departamento en ausencia de la Gobernanta, asegurando la continuidad del servicio y el cumplimiento de los estándares establecidos. /li /ul h3A cambio de tu compromiso y motivación, te ofrecemos: /h3 pUnirte a Palladium Hotel Group, empresa española con presencia internacional en pleno proceso de expansión, que ha sido reconocida por cuarto año consecutivo como Top Employer en España, Italia, México, República Dominicana, Brasil y Jamaica .Ofrecemos una política salarial competitiva y estabilidad laboral, así como planes de formación para que tengas posibilidades de desarrollo y crecimiento dentro de la compañía a nivel nacional e internacional. Formarás parte de un equipo dinámico, multicultural, con mentalidad ganadora y que cuenta con grandes profesionales del sector hotelero, y estarás al día de las nuevas tendencias de tu área y del sector. Además, podrás disfrutar de acceso a descuentos en hoteles del grupo y otras empresas asociadas a través de PHG Benefits Club.Trabajar en una empresa socialmente responsable, con posibilidad de colaborar con iniciativas para preservar el medio ambiente y promover la integración social. Te ofrecemos la posibilidad de hacer carrera con nosotros, crecer dentro de la compañía, y participar en la expansión de bOnly YOU Hotels. /b /p /p #J-18808-Ljbffr

u003cdivu003eReference: 1125189u003c/divu003eu003cdivu003eJob ID: 5393350u003c/divu003eu003cdivu003ePosted: 2026-05-13u003c/divu003eu003cdivu003eClosing date: 2026-08-11u003c/divu003eu003cdivu003eLocation: Valenciau003c/divu003eu003cdivu003eSalary: fijo (per annum)u003c/divu003eu003cdivu003eJob type: Permanentu003c/divu003eu003cdivu003eIndustry: Ingeniería / RRHH y Formaciónu003c/divu003eu003cdivu003eCompany: Haysu003c/divu003eu003cdivu003eConsultant: Sara Salvadoru003c/divu003eu003cdivu003eHays office: Valencia — Hays Valencia, Calle Justicia, 4, 4-Au003c/divu003eu003cdivu003ePhone: 963532077u003c/divu003eu003cdivu003eEmail: sara.salvador@hays.esu003c/divu003eu003cdivu003eDesde hays estamos colaborando con una importante multinacional de la Comunidad Valenciana ubicada en la Ribera Alta, en la búsqueda de un perfil de recursos humanos enfocado en el área de relaciones laborales.u003c/divu003eu003cdivu003eEn dependencia del Dtor/a de RRHH se responsabilizará de gestionar y administrar los procesos laborales y de relaciones laborales de la organización, asegurando el cumplimiento de la normativa legal vigente, la correcta administración del personal y el soporte técnico a la empresa y a las personas trabajadoras en materia laboral, contribuyendo a un clima laboral adecuado y a la reducción de riesgos legales.u003c/divu003eu003cdivu003eFunciones:u003c/divu003eu003culu003eu003cliu003eGestión administrativa laboral. Elaboración de documentación laboral (contratos, altas, bajas, modificaciones), gestión de procesos de incorporación y desvinculación de las personas trabajadoras desde el punto de vista laboral, mantenimiento de los expedientes laborales según normativa vigente.u003cbru003eu003c/liu003eu003cliu003eNómina y compensaciones: Preparación y control de la nómina (salarios, horas extras, ausencias, permisos…), control de incidencias mensuales y coordinación con la asesoría externa del proceso completo de nómina, gestión de beneficios sociales y su correcta aplicación.u003cbru003eu003c/liu003eu003cliu003eRelaciones laborales y cumplimiento legal: Velar por el cumplimiento de la legislación laboral, convenios colectivos y políticas internas, atender consultas laborales de empleados y mandos intermedios, colaborar en inspecciones laborales y auditorías internas y externas, gestionar sanciones y procesos disciplinarios según la normativa vigente.u003cbru003eu003c/liu003eu003cliu003eElaborar reportes e indicadores laborales para la toma de decisiones y apoyar al Director/a de RRHH en proyectos de mejora de procesos laboralesu003cbru003eu003c/liu003eu003cliu003eApoyo en la gestión del absentismo y tiempo de trabajo: Control de ausencias, vacaciones y permisos, realizar seguimiento de indicadores de absentismos y rotación.u003cbru003eu003c/liu003eu003c/ulu003eu003cdivu003eRequisitos:u003c/divu003eu003cdivu003e- Grado en relaciones laborales.u003c/divu003eu003cdivu003e- Experiencia de al menos 3 años en funciones mencionadas dentro de departamento laboral de empresa o en asesoría laboral. u003c/divu003eu003cdivu003e- Conocimiento sólido de legislación laboral y seguridad social, manejo de procesos administrativos de RRHH, conocimientos de herramientas ofimáticas, especialmente excel, capacidad para interpretar convenios colectivos.u003c/divu003e#LI-DNIu003cbru003e #1125189 - Sara Salvador

ppAcerca del empleo Indra Group, Tech for the future. Impulsamos la transformación digital con impacto, gracias a la tecnología avanzada, el conocimiento sectorial y el talento global. ¡Únete a nuestro equipo! /ph3¿Qué harás? /h3pAdministración avanzada de sistemas y plataformas de infraestructura. /ph3¿Qué buscamos en ti? /h3ulliExperiencia 2–3 años en: sistemas operativos empresariales, virtualización, almacenamiento, backup y DR, scripting, hardening y soporte avanzado. /liliConocimientos técnicos en: Windows y Linux, virtualización, soluciones de almacenamiento, scripting y herramientas de monitorización. /liliInglés C1. /li /ulh3Lo que te ofrecemos /h3ulliEstabilidad y futuro: proyectos a largo plazo en una empresa líder en tecnología con más de 50.000 profesionales y seguridad financiera. /liliProyectos innovadores y de alto alcance: trabajarás con tecnologías de vanguardia con impacto a nivel nacional y internacional. /liliAmbiente cercano y transparente: comunicación directa y fluida con responsables y compañeros/as, en un ambiente colaborativo y abierto. /liliAutonomía y flexibilidad: libertad para organizar tu trabajo, con conciliación real y adaptada a tu ritmo. Algunas posiciones requieren trabajo por turnos o disponibilidad de guardias según las necesidades operativas. /liliPlan de carrera adaptado a ti: diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional. /liliFormación continua en Open University y Udemy for Business (más de 6.000 cursos disponibles). /liliDescuentos exclusivos para tu bienestar: ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más como empleado de Indra. /liliRetribución competitiva y planes de compensación flexibles según tus necesidades. /li /ulpNuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivos de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. /p /p #J-18808-Ljbffr

¡En Ayesa Digital crecemos contigo! Cada profesional de nuestra empresa es importante para nosotros. Por favor, verifique que tiene el nivel de experiencia y las cualificaciones adecuadas leyendo la descripción completa de esta oportunidad a continuación. Nos ayudan a crecer de manera diversa y, gracias a ellos, somos más de 11.000 personas trabajando con el mismo objetivo en más de 40 países. Si eres una persona entusiasta, te apasiona la tecnología y buscas un nuevo reto profesional, ¡este es tu sitio! En Ayesa Digital seguimos creciendo y buscamos incorporar a nuestro equipo a un/a Responsable Experto/a SAP Business Technology Platform (SAP BTP) para uno de nuestros proyectos en modalidad híbrida, desde nuestras oficinas en Madrid o Derio. ¡Anímate a dar el salto! ¡Te estamos esperando! ¿Qué buscamos? Experiencia y conocimientos técnicos: La persona seleccionada liderará la gestión de los servicios de SAP BTP, asegurando su disponibilidad, rendimiento y gobierno, así como la correcta integración entre los sistemas SAP y aplicaciones de terceros, alineándose con los estándares corporativos de arquitectura, ciberseguridad y cumplimiento normativo. Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o titulación equivalente. Experiencia: Más de 5 años de experiencia en entornos SAP. Al menos 3 años de experiencia trabajando con SAP BTP. Experiencia demostrable implantando soluciones cloud de SAP. Experiencia en integración entre sistemas SAP y aplicaciones de terceros. Experiencia en administración de plataformas cloud empresariales. Conocimientos técnicos imprescindibles SAP Business Technology Platform (BTP). SAP Integration Suite. SAP Extension Suite. SAP Cloud Foundry. SAP Build. SAP Business Application Studio. SAP Identity Authentication Service (IAS). SAP Identity Provisioning Service (IPS). OAuth 2.0, SAML y Open ID Connect. APIs REST y OData. SAP Event Mesh. SAP Cloud Connector. Integración con SAP S/4 HANA. SAP Success Factors, Ariba, SAC u otras soluciones SAP (valorado). Gestión de certificados y seguridad cloud. Arquitectura Cloud. Dev Ops y CI/CD. Git. Monitorización y observabilidad. ¿Qué vas a hacer? Diseñar, implementar y administrar la plataforma SAP BTP. Gestionar y evolucionar los servicios de: SAP Integration Suite. SAP Extension Suite. SAP Identity Authentication Service (IAS). SAP Identity Provisioning Service (IPS). SAP Cloud Identity Services. Definir la arquitectura técnica de soluciones sobre SAP BTP. Diseñar y mantener integraciones entre sistemas SAP y no SAP mediante APIs, eventos y servicios de integración. Garantizar la disponibilidad, rendimiento, escalabilidad y resiliencia de la plataforma. Administrar la seguridad de la plataforma, incluyendo autenticación, autorización, gestión de identidades y certificados. Definir políticas de gobierno, monitorización y operación de SAP BTP. Colaborar con equipos de arquitectura, desarrollo, infraestructura y ciberseguridad para asegurar el cumplimiento de los estándares corporativos. Gestionar el ciclo de vida de servicios, actualizaciones y nuevas capacidades de SAP BTP. Participar en proyectos de transformación digital y migración hacia arquitecturas cloud. Elaborar documentación técnica y procedimientos operativos. 00-15:00h ¿Dónde vas a trabajar? Oficinas en Madrid o Derio. Modalidad híbrida: 2 días de teletrabajo y 3 días presencial Horario: 7:00-15:00h Ofrecemos un camino lleno de aventuras: -¡Llega hasta donde tú quieras! Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector. -Porque lo importante sois tú y los tuyos: contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano. -Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte. -Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más. -Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida. -¡Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas. -¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. xohynlm Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.

p JEFE/A DE TURNO | Turno Inglés con 10 días consecutivos de descanso /ppEn strongGrupo STN /strong seguimos creciendo… y buscamos a una persona que quiera strongliderar, optimizar y dejar huella en producción /strong. /ppSi tienes experiencia en el sector cerámico, disfrutas gestionando equipos y buscas un proyecto estable con un strongcalendario de trabajo que permite disfrutar de largos periodos de descanso /strong, esta oportunidad es para ti. /pp ¿Cuál será tu misión? /ppSerás el responsable de liderar tu turno, garantizando que la producción alcance los objetivos de calidad, seguridad y eficiencia, coordinando al equipo y asegurando el correcto funcionamiento de la planta. /pp ¿Qué harás en tu día a día? /pp Organizar y planificar las órdenes de fabricación según las necesidades de producción. /pp Coordinar, motivar y supervisar al equipo durante todo el turno. /pp Analizar indicadores de producción. /pp Elaborar informes y comunicar incidencias. /pp Garantizar el cumplimiento de los estándares de calidad, seguridad y medioambiente. /pp ¿Qué buscamos en ti? /pp Experiencia mínima de 1 año como Jefe/a de Turno en el sector cerámico. /pp Muy valorable experiencia en líneas de esmaltado. /pp Disponibilidad para trabajar en strongTurno Inglés /strong. /pp Capacidad de liderazgo, organización y toma de decisiones. /pp Valorable formación técnica (FP o Ingeniería) y manejo de herramientas de gestión. /pp Nuestro turno Inglés: un calendario que marca la diferencia. /ppSabemos que el horario es uno de los aspectos más importantes a la hora de elegir un nuevo proyecto. Por eso queremos que lo conozcas desde el primer momento. /pp strongTrabajarás en Turno Inglés con este ciclo: /strong /pp strong7 días de trabajo + 2 días de descanso /strong /pp strong7 días de trabajo + 2 días de descanso /strong /pp strong7 días de trabajo + 10 días consecutivos de descanso /strong /ppDisfrutarás de strong10 días seguidos libres en cada ciclo /strong, una ventaja que te permitirá viajar, desconectar, dedicar tiempo a tu familia o disfrutar de tus aficiones, sin renunciar a la estabilidad de formar parte de un grupo industrial líder. /pp ¿Qué te ofrecemos? /pp Contrato indefinido. /pp Salario competitivo. /pp Proyecto estable dentro de strongGrupo STN /strong, empresa referente en el sector cerámico. /pp ¿Te ves liderando este reto? /ppSi buscas una empresa donde tu experiencia marque la diferencia y además disfrutar de un strongTurno Inglés con 10 días consecutivos de descanso /strong, queremos conocerte. xhfqzwm /pp strongInscríbete ahora o envíanos tu CV. /strong /ppbr /Lea el resumen de esta oportunidad para comprender qué habilidades, incluidas las habilidades interpersonales relevantes y el dominio de paquetes de software, se requieren.br / /ppEn Grupo STN garantizamos la igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos de selección, valorando las candidaturas exclusivamente por criterios de mérito, capacidad y adecuación al puesto, sin discriminación por razón de género, edad, origen, orientación sexual, religión, discapacidad o cualquier otra condición personal o social. /ppbr / /ppbr / /pp#ofertadeempleo #empleo #hiring #trabajaconnosotros /p

Se buscan personas con titulación y/o experiencia en cuidados a dependientes para realizar sustituciones de ayuda a domicilio durante el verano. Las zonas de trabajo abarcan Torrent, Alaquàs, Aldaya y Xirivella. Se ofrecen varias opciones de contrato temporal para cubrir los meses de verano, con fechas de inicio y fin que varían. Es importante que los candidatos dispongan de flexibilidad horaria, pudiendo trabajar tanto por las mañanas como por las tardes, ya que la jornada puede cambiar mensualmente. Se garantizará la afiliación a la Seguridad Social como Auxiliar de Ayuda a Domicilio y se aplicará el salario según convenio. Se requiere adjuntar el currículum vitae en formato PDF.

Geditec es una empresa líder en ingeniería, arquitectura y consultoría con amplia experiencia y alcance nacional, especialmente en la Comunidad Valenciana donde se encuentra la sede. Nuestro objetivo es ofrecer un trabajo integral a nuestros clientes y garantizar su satisfacción en todo momento. Como negocio consolidado en el mercado, ofrecemos una amplia gama de servicios, incluyendo el desarrollo integral de proyectos de obra e instalaciones, ingeniería civil industrial e ingeniería hidráulica con un fuerte hincapié en la responsabilidad social y el cuidado ambiental. Actualmente estamos buscando a dos Ingenieros/as de Proyectos de Instalaciones para trabajar en Mislata (Valencia) en el Departamento de Instalaciones, reportando al Responsable del Departamento. La misión principal de las personas seleccionadas será desarrollar, de forma integral, todo tipo de proyectos de instalaciones, tanto eléctricas (BT, fotovoltaica, etc.) como mecánicas (aerotermia, climatización, etc.), conforme a los requisitos de los clientes y las normativas vigentes. FUNCIONES: - Visitar a los clientes para tomar mediciones en sus instalaciones. - Llevar a cabo el diseño, el cálculo, el dimensionamiento y los planos de los proyectos. - Preparar el presupuesto. - Redactar la memoria técnica, económica y los anexos. - Participar en la dirección de obra, inicialmente solo en el seguimiento y la realización de replanteos; conforme adquiera experiencia también puede llegar a organizar el libro de órdenes, firmar certificaciones o resolver incidencias. - Actuar como Coordinador de Seguridad y Salud de las obras que se les asignen. - Gestionar las legalizaciones, autorizaciones o cambios de titularidad con las empresas de distribución eléctrica. SE OFRECE: - Contrato indefinido (periodo de prueba de 6 meses de duración). - Salario: entre 24.000 y 27.000 euros. - Beneficios sociales: seguro de salud una vez se supere el periodo de prueba. - Plan de formación continuo a cargo de la empresa. - Plan de carrera. - Formar parte de una empresa en expansión y crecimiento, dentro de un puesto de estructura. - Jornada completa. Horario: Lunes a jueves de 8:00 a.m. a 15:00 p.m. y de 15:30h a 17:30h, viernes de 8:00h a 14:30h - Incorporación: septiembre 2024. SE REQUIERE: - Titulado/a en Ingeniería Técnica Industrial o Graduado/a en Ingeniería de la rama industrial. - Al menos entre 2 y 3 años de experiencia en Oficina Técnica. - Conocimientos de: Instalaciones eléctricas BT y MT. Iluminación. Climatización Aerotermia. Instalaciones fotovoltaicas. RITE. REBT. RIPCI. - Imprescindible manejo con solvencia de CYPE, así como de alguna herramienta CAD, de algún software de presupuesto y del paquete de Microsoft Office. - Permiso de conducir B y vehículo propio. - Disponibilidad para desplazarse por la Comunitat Valenciana de forma habitual (entre un 20% y un 25% de su tiempo de trabajo; ida y vuelta en el día). - Competencias: orientación al cliente, proactividad, resolución, orientación a objetivos, trabajo en equipo, responsabilidad, capacidad de comunicación y flexibilidad. SE VALORARÁ: - Estar en posesión de un nivel de Acreditación DPC Junior Plus o superior. - Conocimientos de valenciano.Contrato: indefinidoSalario desde:24000Salario hasta:27000

ph3Overview /h3 pbEngel Völkers /b es una empresa líder a nivel mundial en el sector inmobiliario, especializada en la venta y alquiler de propiedades residenciales y comerciales de alto nivel. Con una red internacional que abarca más de 800 oficinas en 34 países, nos comprometemos a ofrecer un servicio de excelencia y a satisfacer las necesidades de nuestros clientes más exigentes. Actualmente estamos en búsqueda de un/a bReal Estate Advisor /b apasionado/a y altamente motivado/a para unirse a nuestro equipo de alquileres de Valencia. /p h3Responsibilities /h3 ul liLínea de negocio completa, desde la captación de inmuebles hasta el cierre de ellos /li liOfrecer asesoramiento experto a clientes propietarios y buscadores /li liRealizar análisis de mercado detallados para determinar el valor de las propiedades /li liRealización de actividades de marketing en la zona de interés (eventos de networking, farming, eventos locales) /li liCoordinar y realizar visitas a propiedades /li liMantenerse al día con las tendencias del mercado inmobiliario, cambios en las regulaciones y nuevas oportunidades de negocio /li liSeguir el plan de desarrollo y formación según la metodología de Engel Völkers /li liManejar la documentación y los trámites necesarios para las transacciones /li liMantener actualizada toda la información en el CRM, gestionar citas, actividades de marketing y seguimiento a clientes /li liAplicar los procedimientos internos en materia de prevención del blanqueo de capitales y protección de datos de carácter personal /li /ul h3Qué ofrecemos /h3 pEn bEngel Völkers /b nos enorgullece contar con un bequipo humano comprometido, profesional y apasionado /b por ofrecer el mejor servicio en el sector inmobiliario. Sabemos que el éxito de nuestra empresa está basado en la calidad de las personas que la componen, por eso fomentamos un ambiente de trabajo donde el respeto, la colaboración y el crecimiento personal son valores fundamentales. Si te apasiona trabajar en un entorno dinámico, donde la comunicación abierta y el trabajo en equipo son claves para el éxito... ¡te estamos buscando! /p ul liContrato laboral con alta en la Seguridad Social /li liRetribución salarial con escalado de comisiones de hasta el 75% /li liRetribución flexible (Restauración, guardería, transporte y seguro privado) /li liBeneficios competitivos: Campañas de incentivos por captación o referencia de candidatos /li liFlexibilidad horaria /li liUn ambiente de trabajo dinámico y profesional /li liFormación inicial y continua de parte de nuestro departamento de Desarrollo /li liSoporte constante por parte de tu Team Leader, Team Assistant y Mentores /li liDesarrollo profesional: Oportunidades continuas de desarrollo profesional /li liRed Global: Acceso a una red exclusiva de propiedades de lujo y una amplia base de datos de clientes internacionales /li liEV Finance: Contamos con nuestro propio departamento financiero /li liInversión en marketing, IA y portales inmobiliarios /li liInnovación: Herramientas de marketing avanzadas, soporte administrativo y una plataforma tecnológica de última generación para facilitar su éxito /li liSoporte por parte de los mejores equipos técnicos: Fotógrafos, Arquitectos, Brokers, Data Analyst, Abogados /li /ul h3Requisitos mínimos /h3 ul liMínimo 2-3 años de experiencia en el sector inmobiliario /li liExcelentes habilidades de comunicación verbal y escrita /li liAlto nivel de castellano escrito y hablado. Inglés valorable /li liFuertes habilidades de negociación y alta orientación al cliente con habilidades interpersonales sobresalientes /li liCapacidad para trabajar de manera independiente y al mismo tiempo alta capacidad de trabajo en equipo, con una actitud proactiva y habilidades organizativas excepcionales /li liNivel informático profesional paquete Office/Drive /li liAbstenerse candidatos sin experiencia en el sector inmobiliario /li /ul p#Engel Völkers España /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Resumen /h3pDesdestrongTotal Management Consulting /strong nos encontramos en búsqueda de un/astrongTécnico/a de Nóminas con experiencia en A3Nom /strong para importante empresa de I+D+I ubicada en Paterna (Valencia). /ph3Responsabilidades /h3ulliGestión integral del proceso de nóminas, garantizando su correcta elaboración conforme a la legislación laboral vigente y al convenio de aplicación. /liliTramitación de seguros sociales y coordinación con entidades oficiales para asegurar el cumplimiento normativo. /liliSeguimiento y resolución de incidencias laborales mensuales, incluyendo movimientos de personal como incorporaciones, bajas, modificaciones contractuales y situaciones de incapacidad temporal. /liliSupervisión del sistema de control horario. /liliElaboración de reportes periódicos sobre indicadores clave de gestión de personal, como tasas de rotación y temporalidad. /liliAsesoramiento a los distintos departamentos en materia de normativa laboral y procedimientos administrativos relacionados con la gestión de personas. /li /ulh3Requisitos /h3ulliAl menos 5 años de experiencia como Técnico/a de Nóminas /liliExperiencia con A3Nom /liliExperiencia en tramitación de seguros sociales y comunicación a Seguridad Social / Admón. Pública /liliConocimiento de la normativa laboral vigente y de los convenios aplicables /li /ulh3Beneficios /h3ulliContrato indefinido a tiempo completo /liliSalario: 25.000 - 27.000€ brutos anuales (según experiencia) /liliTeletrabajo 1 día a la semana /liliHorario con flexibilidad de hora y media: Lunes a Jueves 8-17h y Viernes 8-14:30h /liliJornada intensiva en verano, pascua y navidades /liliDescuento en seguro médico /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

El candidato ideal debe tener experiencia en gestión laboral y ser capaz de elaborar nóminas, así como gestionar la documentación relacionada con la Seguridad Social.

Somos Plexus Tech. Una compañía tecnológica especializada en servicios y productos IT, fundada en el talento y las capacidades de nuestra gente, más de 5.000 profesionales desarrollando tecnología con alma. ¿Está considerando presentar su candidatura para este trabajo? Compruebe todos los detalles en esta descripción del puesto y luego haga clic en "Solicitar". Con más de 20 centros de trabajo en España y presencia por todo el mundo, damos servicio a casi el 80% de las empresas del IBEX35. Con 25 años de experiencia, trabajamos en sectores como banca, seguros, industria, retail, hospitality, viajes, sanidad y servicios sociales ¿Te animas a seguir formándote en tecnologías punteras y vanguardistas en el Mercado? entonces, debes unirte a la familia Plexus. Si te gusta progresar y acometer nuevos retos esta es tu oportunidad. Buscamos Senior Data Engineer con al menos 5-6 años de experiencia para un proyecto de de gran peso en el mercado TIC ubicado en la zona de Valencia (modelo hibrido). Funciones: Ayudar a diseñar, construir y evolucionar nuestra plataforma de datos global basada en Microsoft Fabric, incluyendo pipelines escalables, patrones de lakehouse y modelos de datos analíticos. Desarrollar estándares de ingeniería reutilizables, plantillas y objetos de datos gobernados que permitan a los equipos de dominio crear y gestionar productos de datos. Aplicar prácticas de ingeniería modernas como Git, CI/CD, monitoreo, documentación, testing, y principios de infraestructura como código como Terraform. Incorporar seguridad, control de acceso, manejo de GDPR/PII, trazabilidad y requisitos de metadatos en la entrega de la plataforma. Trabajar de cerca con arquitectos empresariales, ingenieros de datos, analistas de datos, científicos de datos, stakeholders del negocio y equipos de dominio. Mentorizar a colegas y apoyar la modernización y eliminación de soluciones de BI/DW heredadas. Experiencia en ingeniería de datos a nivel senior con sólida capacidad de entrega práctica, comprensión arquitectónica y habilidad para diseñar soluciones de plataforma escalables. Fuertes habilidades en SQL y Python, con experiencia en Microsoft Fabric o conocimientos transferibles de lakehouse de Databricks, Spark, PySpark o Delta Lake. Experiencia con pipelines de datos a nivel de producción, arquitectura medallion/lakehouse, modelado de datos analítico y diseño de datos orientado a dominios. Experiencia con prácticas modernas de ingeniería como Git, CI/CD, DevOps, monitoreo y, preferiblemente, principios de infraestructura como código como Terraform. Buen entendimiento de gobernanza de datos, metadatos, linaje, control de acceso, GDPR y manejo de PII. Mentalidad colaborativa, con habilidad para crear patrones reutilizables y traducir las necesidades de negocio y analíticas en soluciones técnicas escalables. • Formación a medida. Contamos con varias plataformas de formación disponibles para que todos los empleados de Plexus puedan configurar un plan formativo a medida según sus intereses profesionales., • Formación de idiomas Es un programa de aprendizaje y perfeccionamiento de idiomas a disposición de los trabajadores/as de la compañía. Un método que combina tecnología, contenido personalizado, interacción con el profesor y la optimización del tiempo. Incluye también clases grupales de conversación en las que podréis coincidir con alumnos de otros países., • Certificaciones a disposición de todo los trabajadores los recursos necesarios para preparar y obtener sus certificaciones a través de Plexus., • Paquete de retribución Flexible contamos con Seguro médico, Ticket Restaurante, Ticket transporte y Ticket guardería, • El Club Benefits de Plexus Tech: un servicio a disposición de todos los trabajadores de la compañía que nos permite el acceso a ofertas exclusivas en viajes, hogar, salud, tecnología, moda y demás., • Contratación indefinida Compromiso con la igualdad Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. xohynlm Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género #J-18808-Ljbffr

JEFE/A DE TURNO | Turno Inglés con 10 días consecutivos de descanso En Grupo STN seguimos creciendo… y buscamos a una persona que quiera liderar, optimizar y dejar huella en producción . Si tienes experiencia en el sector cerámico, disfrutas gestionando equipos y buscas un proyecto estable con un calendario de trabajo que permite disfrutar de largos periodos de descanso , esta oportunidad es para ti. ¿Cuál será tu misión? Serás el responsable de liderar tu turno, garantizando que la producción alcance los objetivos de calidad, seguridad y eficiencia, coordinando al equipo y asegurando el correcto funcionamiento de la planta. ¿Qué harás en tu día a día? Organizar y planificar las órdenes de fabricación según las necesidades de producción. Coordinar, motivar y supervisar al equipo durante todo el turno. Analizar indicadores de producción. Elaborar informes y comunicar incidencias. Garantizar el cumplimiento de los estándares de calidad, seguridad y medioambiente. ¿Qué buscamos en ti? Experiencia mínima de 1 año como Jefe/a de Turno en el sector cerámico. Muy valorable experiencia en líneas de esmaltado. Disponibilidad para trabajar en Turno Inglés . Capacidad de liderazgo, organización y toma de decisiones. Valorable formación técnica (FP o Ingeniería) y manejo de herramientas de gestión. Nuestro turno Inglés: un calendario que marca la diferencia. Sabemos que el horario es uno de los aspectos más importantes a la hora de elegir un nuevo proyecto. Por eso queremos que lo conozcas desde el primer momento. Trabajarás en Turno Inglés con este ciclo: 7 días de trabajo + 2 días de descanso 7 días de trabajo + 2 días de descanso 7 días de trabajo + 10 días consecutivos de descanso Disfrutarás de 10 días seguidos libres en cada ciclo , una ventaja que te permitirá viajar, desconectar, dedicar tiempo a tu familia o disfrutar de tus aficiones, sin renunciar a la estabilidad de formar parte de un grupo industrial líder. ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido. Salario competitivo. Proyecto estable dentro de Grupo STN , empresa referente en el sector cerámico. ¿Te ves liderando este reto? Si buscas una empresa donde tu experiencia marque la diferencia y además disfrutar de un Turno Inglés con 10 días consecutivos de descanso , queremos conocerte. xcskxlj Inscríbete ahora o envíanos tu CV. Lea el resumen de esta oportunidad para comprender qué habilidades, incluidas las habilidades interpersonales relevantes y el dominio de paquetes de software, se requieren. En Grupo STN garantizamos la igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos de selección, valorando las candidaturas exclusivamente por criterios de mérito, capacidad y adecuación al puesto, sin discriminación por razón de género, edad, origen, orientación sexual, religión, discapacidad o cualquier otra condición personal o social. #ofertadeempleo #empleo #hiring #trabajaconnosotros

Como Payroll Executive, serás la persona responsable de garantizar el proceso integral de nómina y de resolver y atender las consultas de la plantilla para su análisis, siempre de acuerdo a la legislación vigente y a los objetivos corporativos marcados.Además, serás la persona que actúe como interlocutor/a con los distintos organismos oficiales con el fin de facilitar los trámites laborales.- Ubicación: AlicanteEn tu día a día:- Gestionarás el proceso integral de nómina, incluyendo el cálculo y revisión de nóminas, atrasos y nóminas rectificativas- Tramitarás prestaciones e incapacidades con los organismos oficiales, así como gestionarás bajas médicas, excedencias y permisos- Controlarás y gestionarás ausencias en nuestra intranet- Gestionarás el sistema de retribución flexible- Calcularás impuestos como Seguridad Social, IRPF y realizarás el cálculo de retenciones de IRPF- Elaborarás finiquitos e indemnizaciones- Gestionarás la cotización y seguros sociales, asegurando su correcta tramitación- Actuarás como interlocutor/a con organismos oficiales para facilitar trámites laborales- Asesorarás a los/as responsables de tienda en materia laboral- Participarás en auditorías internas y garantizarás el cumplimiento normativo.- Grado en Relaciones Laborales, Recursos Humanos- Nivel avanzado Excel- Experiencia mínima de 3 años- Bonus anual según performance- Flexibilidad horaria.- Retribución flexible (seguro médico, restaurant, transporte, guardería...).- Descuento de empleado/a.- Plan de desarrollo personalizado y carrera en un entorno internacional (JD Group).- Amplio catálogo formativo en hard y soft skills- Instalaciones deportivas dentro de la empresa.Sobre el grupo:Abrimos nuestro primer Sprinter en Valencia en 1995 y, desde entonces, nos hemos convertido en el espacio para quienes sentimos pasión por el deporte y la moda deportiva. Con más de 200 puntos de venta físicos y tienda online, contamos con marcas referentes como Nike, Adidas, Reebok o Fila, y con marcas propias como Up, Silver, Doone y Boriken, entre otras.Formando parte de JD Group, líder en Sports, Street & Premium Fashion, contamos con alrededor de 97.000 personas, superando las 4850 tiendas de diversas marcas en más de 49 países. Te damos la oportunidad de desarrollar tu carrera en este grupo internacional en constante crecimiento.En Sprinter ofrecemos un entorno basado en la cooperación y el respeto mutuo, con un fuerte compromiso por la diversidad y la igualdad de oportunidades. Todas las personas serán consideradas sin importar su identidad de género, orientación sexual, etnia, religión, edad o grado de discapacidad.Nuestros procesos de selección están basados en el modelo de evaluación por competencias profesionales y valoramos la pasión, ganas de aprender y de crecer en un entorno internacional.

SE NECESITA COMERTCIAL CON EXPERIENCIA SE OFRECE ALTA SEGURIDAD SOCIAL SULDO FIJO VEICULO DE EMPRESA CARTERA DE CLIENTES FIJA SE REQUIERE EXPERIENCIA BUENA PRESENCIA SABER TRABAJAR EN EQUIPO

Umivale Activa es una Mutua de Accidentes de Trabajo y Enfermedades Profesionales de la Seguridad Social, líder en protección simultánea de Accidente de Trabajo y Enfermedad Común.Nuestro compromiso es ser el mejor gestor de salud laboral de nuestras empresas asociadas ofreciéndoles la mayor ca

Umivale Activa, mutua colaboradora de la Seguridad Social, busca un/a administrativo/a temporal para el Servicio de Ingresos por Prestaciones en Quart de Poblet.

Seguridad Social que garantiza el asesoramiento a las empresas y la asistencia a la protección de los/as trabajadores/as, precisa un/a.Atención y gestión telefónica más presencial de la recepción de la DT, servicio de atención al paciente/cliente:.Recepción, atención, derivación y canaliza

Funciones: atención y gestión telefónica y presencial de la recepción de la DT, gestión de prestaciones y del absentismo, expedientes y trámites administrativos. Umivale Activa, mutua colaboradora de la Seguridad Social, precisa un/a GSA Administrativo/a para la clínica de Catarroja.

Umivale Activa, mutua colaboradora de la Seguridad Social que garantiza el asesoramiento a las empresas y la asistencia a la protección de los/as trabajadores/as, precisa un/a.Servicio de Ingresos por Prestaciones.De entre otras, y en dependencia directa del responsable de área, se encarga de las

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Umivale Activa, mutua colaboradora de la Seguridad Social, precisa un/a administrativo/a temporal para el Servicio de Ingresos por Prestaciones en el centro de Quart de Poblet.

Seguridad Social que garantiza el asesoramiento a las empresas y la asistencia a la protección de los/as trabajadores/as, precisa un/a Graduado/a o Diplomado/a en.Servicio de Gestión de Absentismo GGEE.De entre otras, y en dependencia directa del responsable directo, se encargará de las siguiente

Asesoramiento a clientes en materia laboral, contratación, Seguridad Social y aplicación de convenios colectivos. Experiencia mínima de 3 años en asesoría laboral. Nos encontramos en una etapa de crecimiento y buscamos incorporar un/a Asesor/a Laboral que quiera formar parte de un equipo establ

Puesto /b: GRADUADO/A SOCIAL - ENTRE 3 Y 5 AÑOS DE EXPERIENCIA /pulliElaboración, revisión y control de nóminas, finiquitos, cotizaciones y obligaciones con la Seguridad Social. OTROS REQUISITOS /b: Conocimientos actualizados en normativa laboral y de seguridad social. EXPERIENCIA NECESARIA EN L

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COGRASOVA (Colegio Oficial de Graduados Sociales de Valencia) busca un/a Graduado/a Social con 3–5 años de experiencia para gestionar nóminas, seguros sociales y asesoramiento laboral a empresas y trabajadores en Valencia centro.