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ppbModalidad: /b Híbrida /p pbLocalización: /b Barcelona o Madrid idealmente. /p pbNivel de empleo: /b Senior Leadership /p pDesde bCandee /b estamos gestionando esta posición de General Manager of Used Equipment para Equipzilla. /p h3¿Qué es Equipzilla? /h3 pEquipzilla nació para transformar digitalmente un sector tradicional: el de la maquinaria industrial y de construcción. /p pEquipzilla está construyendo el equivalente a Auto1 / Carvana para la maquinaria industrial en Iberia: una plataforma de compraventa de equipos usados basada en tecnología, datos y workflows industriales. /p pEl proyecto cuenta con el respaldo de un grupo industrial líder del sector en Europa, que aporta acceso a supply y capacidad operativa desde el día uno. /p pAhora buscamos a la persona que lidere esta unidad de negocio desde su lanzamiento. /p h3¿Qué hace que Equipzilla sea un sitio único? /h3 pSegún nos ha contado el equipo de Equipzilla, lo mejor de trabajar aquí es: /p ul liFormar parte de la digitalización de uno de los sectores más tradicionales de Europa, acercando tecnología, datos y eficiencia a la industria de la maquinaria. /li liCuestionar la forma en la que siempre se han hecho las cosas para construir soluciones más inteligentes, escalables y tecnológicas que generen un impacto real en el mercado. /li liContribuir a conectar a empresas de todo el país a través de una plataforma que ya se ha consolidado como un referente en el sector. /li /ul h3¿Cómo será tu equipo? /h3 pLiderarás la nueva unidad de negocio de compraventa de maquinaria usada, un proyecto con vocación de convertirse en una de las principales palancas de crecimiento de Equipzilla. /p pDesde el primer día contarás con un equipo a tu cargo, formado tanto por personas que ya forman parte de la compañía como por nuevos perfiles que se irán incorporando a medida que el proyecto crezca. /p pTrabajarás muy de cerca con el fundador de Equipzilla, y colaborarás de forma transversal con los equipos de Tecnología y Producto para construir una plataforma capaz de transformar la forma en que se compra y vende maquinaria usada. /p pTendrás un alto grado de autonomía y capacidad de decisión. Más que liderar un departamento, asumirás el reto de hacer crecer una nueva unidad de negocio con mentalidad emprendedora y visión a largo plazo. /p h3¿Cuál será tu misión? /h3 pLiderar el lanzamiento y crecimiento de una nueva unidad de negocio con la ambición de convertirse en un referente en la compraventa digital de maquinaria usada. /p pTu misión no será únicamente liderar ventas: serás una de las personas clave en la construcción del modelo de negocio, ayudando a definir procesos, herramientas, red comercial y propuesta de valor. /p pBuscamos a una persona con mentalidad emprendedora, visión comercial y capacidad de ejecución, que disfrute creando negocios desde cero y quiera desafiar la forma tradicional de hacer las cosas para construir un modelo más inteligente, escalable y basado en datos. /p h3Entre tus principales funciones estarán /h3 ul liParticipar activamente en la definición de producto y en la construcción de una plataforma tecnológica que permita escalar el negocio de la compra-venta de maquinaria usada. /li liDiseñar y liderar la estrategia de adquisición y venta de maquinaria usada. /li liCrear y desarrollar una red sólida de compradores, vendedores, distribuidores, dealers, alquiladores y partners estratégicos. /li liDetectar oportunidades de compra y validar operaciones desde una perspectiva económica, comercial y operativa. /li liDefinir procesos de valoración, pricing y gestión de inventario apoyados en datos. /li liCoordinar operaciones de inspección, transporte, reacondicionamiento (retrofit) y puesta en mercado. /li liLiderar la estrategia comercial tanto en canales retail como wholesale. /li liSupervisar indicadores clave de negocio como margen, rotación, días de stock o reclamaciones. /li liIdentificar oportunidades de expansión nacional e internacional. /li liLiderar el equipo de la unidad de negocio. /li /ul h3¿Qué están buscando? /h3 pBuscamos a una persona con una combinación poco habitual: visión de negocio, capacidad comercial y experiencia desarrollando mercados o redes de compraventa de activos. /p h3Nos encajarás especialmente si /h3 ul liHas trabajado en sectores o modelos de negocio relacionados con la compraventa, el remarketing, los marketplaces o la gestión de activos, especialmente en entornos como automoción, renting, leasing, gestión de flotas o mercados de segunda mano. /li liHas desarrollado redes comerciales complejas B2B. /li liHas gestionado negocios o unidades con responsabilidad directa sobre el PL, tomando decisiones sobre ingresos, costes, márgenes y rentabilidad. /li liTe sientes cómodo/a moviéndote en entornos de construcción de negocio desde cero. /li liCombinas visión estratégica con capacidad de ejecución. /li liTienes una clara orientación a resultados y a la toma de decisiones basada en datos. /li liPosees excelentes habilidades de negociación y generación de confianza. /li liTe motiva transformar industrias tradicionales mediante tecnología y procesos escalables. /li liTienes disponibilidad para viajar cuando el negocio lo requiera. /li /ul h3Además, suma puntos extras si /h3 ul liConoces el sector de maquinaria industrial, construcción, alquiler de maquinaria o equipamiento pesado. /li liTienes experiencia internacional o gestionando operaciones transfronterizas. /li liTienes un buen nivel de inglés. /li /ul h3¿Cómo será tu proceso de selección? /h3 ul liAplica a la vacante. /li liEntrevista estructurada: Si cumples los requisitos, tu Talent Partner se pondrá en contacto contigo para que puedas resolver dudas sobre la posición y para empezar a conocerte más allá de tu CV. /li liEntrevista con Equipzilla: Si todo ha ido bien, agendaremos una entrevista con Equipzilla para que os podáis conocer y profundizar en tu experiencia, visión estratégica y encaje con el reto. /li liEntrevista con final con stakeholders: Agendaremos una entrevista final para que podáis confirmar el encaje de la oportunidad por ambas partes. /li /ul pDurante todo el proceso tendrás contacto directo con tu Talent Agent para poder resolver cualquier duda o inquietud. /p pDesde Candee publicamos ofertas en diferentes portales mediante el uso de una plataforma propia. Algunos portales de empleo externos como LinkedIn, pueden realizar cambios en algunas características de las posiciones como el "Nivel de empleo". Recomendamos solo considerar la información expresa en la descripción de la oferta o en los datos de nuestra web. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Acerca de Gaursa: /h3 pDescubra si esta oportunidad es adecuada para usted leyendo toda la información que sigue a continuación. /p pSomos un grupo empresarial con una larga trayectoria en el sector de automoción. Ofrecemos un servicio de movilidad integral que nos posiciona como la organización de referencia en movilidad del País Vasco. Nuestra amplia cobertura en Bizkaia, Gipuzkoa y Araba, nos proporciona la flexibilidad necesaria para prestar el mejor servicio a nuestros clientes, manteniendo la cercanía que nos caracteriza como empresa local. /p pNuestra actividad incluye la venta de vehículos nuevos, vehículos de segunda mano, seguros, alquiler de vehículos, asistencia en carretera y taller (servicio rápido, mantenimiento, mecánica y carrocería). /p pSi la sonrisa va contigo a todas partes, te gusta la atención al cliente y los coches, seguro que te interesa esta oferta: /p h3Principales funciones y responsabilidades: /h3 ul liRecepción y atención de clientes. /li liConcertar citas y planificar agenda. /li liElaborar presupuestos. /li liGestión del Renting. /li liCodificación, seguimiento y comunicación de las operaciones realizadas. /li liExplicar la factura al cliente. /li liAplicación y seguimiento de estándares de Calidad Cliente. /li /ul h3Requisitos mínimos /h3 ul liFormación en Automoción /li liImprescindible - Permiso de conducir B en vigor /li liExperiencia en atención al cliente /li liRigor, capacidad de organización y resolución de problemas /li liHabilidad comercial /li liPersona con capacidad de comunicación (clara y concisa), capaz de gestionar situaciones difíciles con empatía, seriedad y transmitiendo tranquilidad. /li liAgilidad en el manejo de herramientas informáticas /li /ul h3Requisitos deseados /h3 ul liExperiencia de 3 a 5 años en taller de carrocería o taller mecánico. /li liManejo de herramientas informáticas (audatex, gt stimate...) /li /ul h3Ofrecemos /h3 ul liIncorporación empresa sólida. /li liEquipo joven con gran implicación y un buen ambiente de trabajo. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

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