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pTresca Ingenieria S.A. busca un Técnico/a Superior en Prevención de Riesgos Laborales, Calidad y Medioambiente para apoyar áreas de PRL, calidad y sostenibilidad en proyectos industriales. /ppLa persona seleccionada participará en la gestión documental, seguimiento de auditorías, mejoras del sistema de gestión y coordinación con colaboradores y subcontratas en entornos industriales nacionales e internacionales. /p #J-18808-Ljbffr

ph3Técnico/a Superior en Prevención de Riesgos Laborales, Calidad y Medioambiente /h3 pSobre TrescaEn Tresca impulsamos la transformación industrial hacia un futuro más sostenible. Somos una consultoría de ingeniería especializada en proyectos industriales, energéticos, hidrógeno, descarbonización, combustibles sostenibles y nuevas tecnologías aplicadas a la industria. Participamos en proyectos nacionales e internacionales acompañando a nuestros clientes desde las fases iniciales de diseño hasta la ejecución y puesta en marcha de instalaciones industriales. /p h3Funciones principales /h3 ul libPrevención de Riesgos Laborales /b ul liApoyo al departamento de Operaciones en la gestión documental de Seguridad y Salud. /li liSeguimiento y mantenimiento del sistema de gestión de PRL. /li liGestión, control y seguimiento de equipos de protección individual (EPIs). /li liCoordinación y seguimiento de empresas colaboradoras y subcontratas en materia preventiva. /li liGestión documental en plataformas de Coordinación de Actividades Empresariales (CAE). /li liControl y seguimiento de formación preventiva, reconocimientos médicos y documentación obligatoria. /li liParticipación en reuniones de seguridad y visitas periódicas a obra. /li liApoyo en la elaboración y revisión de evaluaciones de riesgos, procedimientos e instrucciones de trabajo. /li liInvestigación y seguimiento de incidentes, accidentes y acciones correctivas. /li /ul /li libCalidad y Medioambiente /b ul liColaboración en el mantenimiento y mejora del Sistema Integrado de Gestión. /li liApoyo en la preparación y seguimiento de auditorías internas y externas. /li liSeguimiento de indicadores de calidad, seguridad y medioambiente. /li liGestión y control de registros asociados a los sistemas de gestión. /li liParticipación en acciones de mejora continua. /li liApoyo en la actualización de procedimientos, instrucciones y documentación del sistema. /li liColaboración en campañas de sensibilización y formación interna en materia de calidad, seguridad y sostenibilidad. /li /ul /li /ul h3Requisitos mínimos /h3 ul liTécnico/a Superior en Prevención de Riesgos Laborales con las tres especialidades. /li liExperiencia profesional de entre 1 y 5 años en funciones relacionadas con PRL. /li liNivel medio-alto de inglés. /li liManejo avanzado de Microsoft 365 (Excel, Word, Outlook, Teams y SharePoint). /li liCapacidad organizativa, atención al detalle y orientación a resultados. /li liHabilidades de comunicación y trabajo en equipo. /li liCarnet de conducir y disponibilidad para desplazamientos ocasionales. /li /ul h3Valoraremos especialmente /h3 ul liExperiencia en empresas de ingeniería, construcción o entornos industriales. /li liConocimientos de sistemas de gestión basados en ISO 9001, ISO 14001 e ISO 45001. /li liExperiencia en coordinación de actividades empresariales y plataformas CAE. /li liFormación complementaria en calidad, medioambiente o sistemas integrados de gestión. /li liExperiencia en auditorías internas. /li liConocimiento de herramientas como AutoCAD, Microsoft Project, Acrobat Pro o similares. /li liExperiencia en trato directo con clientes y organismos externos. /li /ul h3Beneficios /h3 ul liIncorporación a una empresa sólida, innovadora y en crecimiento. /li liContrato indefinido. /li liPlan de desarrollo profesional y formación continua. /li liParticipación en proyectos industriales nacionales e internacionales. /li liEntorno de trabajo colaborativo y cercano. /li liFlexibilidad y autonomía en el desempeño de tus funciones. /li liCentro de trabajo en León, con desplazamientos puntuales a instalaciones y proyectos. /li /ul h3Compromiso con las personas /h3 pEn Tresca creemos que la diversidad enriquece los equipos y mejora los resultados. Garantizamos la igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos de selección y desarrollo profesional, valorando exclusivamente las competencias, la experiencia y el potencial de cada persona candidata. Promovemos un entorno de trabajo inclusivo, seguro y respetuoso, libre de cualquier tipo de discriminación. /p /p #J-18808-Ljbffr

Adecco busca un técnico/a industrial para trabajar en Arenys de Munt con experiencia en SolidWorks o AutoCAD (2D/3D).

Te apasiona la prevención de riesgos laborales y quieres dar un paso más en tu desarrollo profesional? En Adecco Selección, colaboramos con una reconocida empresa del sector alimentación en la incorporación de un/a Técnico/a de PRL para una importante empresa de León.

Experiencia en boficina técnica /b y/o supervisión de bmontajes /b.

ppSe necesita bTécnico/a de Prevención de Riesgos Laborales /b en la zona de bLeón /b. /ppDependiendo del departamento de PCM, la misión principal consistirá en la gestión de la Seguridad y Salud, Calidad y Medio Ambiente de las obras asignadas. /ph3Funciones /h3ulliElaboración y gestión de la documentación de las obras /liliRealización de visitas a las obras /liliGestión de los residuos /liliAsistencia a las reuniones de coordinación en obra /liliApoyo a obra en la Coordinación de Actividades Empresariales con las subcontratas /liliTécnico/a Superior o Máster en Prevención de Riesgos Laborales /liliConocimientos Calidad en obra /liliConocimientos Medio ambiente en obra /liliTrabajos de riesgo eléctrico /liliCapacidad de organización /liliTrabajo en equipo /liliDinámica y con capacidad de adaptación y reacción a entornos cambiantes /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

pTI Automotive, líder en soluciones térmicas y sistemas de fluidos, busca un Técnico Superior en Prevención para España. Desarrollará la planificación preventiva, evaluaciones y formación en riesgos laborales. /ppEntre sus funciones estarán la elaboración de procedimientos relacionados con prevención de riesgos, auditorías SGI y la coordinación de proveedores externos para cumplir ISO 45001, con viajes periódicos a Zaragoza y Vigo. /p #J-18808-Ljbffr

Una empresa de gestión de recursos humanos busca un/a TÉCNICO/A DE RRHH en León. Las responsabilidades incluyen la gestión de nómina, relaciones laborales con el personal y optimización de procesos. Se requiere titulación universitaria en RRLL o Derecho y al menos un año de experiencia. Se ofrecen beneficios como teletrabajo, flexibilidad horaria y un salario competitivo acorde a la experiencia. La contratación es indefinida.br#J-18808-Ljbffr

pJSF aluroofs® en León busca un/a profesional versátil para la delineación técnica avanzada y supervisión de montajes en proyectos de estructuras metálicas. El candidato ideal debe tener formación técnica en ingeniería o arquitectura, así como experiencia en Tekla Structures. /ppSe valorará la experiencia en entornos industriales y la capacidad para colaborar en la mejora de procesos. Se ofrece un entorno técnico colaborativo y posibilidades de desarrollo profesional. /p #J-18808-Ljbffr

Funciones: /h3 ul liDesarrollar y mantener programas de seguridad laboral para prevenir accidentes y lesiones en el lugar de trabajo /li liGestionar y coordinar las investigaciones de accidentes y lesiones laborales, asegurando que se tomen las medidas correctivas necesarias para evitar futuros inci

Seguimiento y mantenimiento del sistema de gestión de PRL. Experiencia profesional de entre 1 y 5 años en funciones relacionadas con PRL.

pulliEs quien con la titulación adecuada o habilitación correspondiente realiza tareas de intervención directa con los menores y/o familias. Son funciones del educador/a, participar con los técnicos, bajo la dirección del director/a o Coordinador/a correspondiente, en el estudio y elaboración del plan de intervención con cada persona o grupo y, específicamente, la puesta en práctica de dicho plan y de los objetivos a desarrollar que correspondan a su competencia profesional. /li /ul h3Funciones y responsabilidades del puesto: /h3 ul liRealiza tareas de intervención educativa con los NNA y/o familias, siendo el responsable de la formación integral y globalizadora del NNA o grupo de NNA a su cargo. Participa, junto a los técnicos y bajo la dirección del director y/o coordinador, en el proceso educativo del NNA, realizando funciones de orientación, programación, ejecución y evaluación. Elaboración y seguimiento del plan de intervención de cada NNA o grupo. /li liOrganiza la vida cotidiana y atiende a las necesidades de las unidades o grupos conforme a lo previsto en la normativa vigente y las indicaciones de la dirección del centro, en orden a favorecer el desarrollo integral del menor y jóvenes y su autonomía personal y social. /li liElabora e imparte proyectos específicos, dentro de los programas anuales, en función de las necesidades de los menores y jóvenes en sus salidas al exterior cuando así se establezca, tanto para la realización de actividades educativas, formativas, laborales, sanitarias, de ocio y tiempo libre, como para la realización de trámites administrativos o judiciales. /li liSupervisa el trabajo del auxiliar técnico educativo y del controlador/a. /li liContribuye de forma activa al mantenimiento de la seguridad y el orden del centro y supervisa y da respuesta ante posibles emergencias que ocurran en el grupo a su cargo. /li liInforma diariamente al director o responsable del centro, proyecto o recurso de las actuaciones desarrolladas y de las incidencias producidas, así como de las medidas adoptadas. /li liConoce y aplica la normativa vigente. /li liElabora y rellena todos los documentos, informes y registros que se reflejen en el proyecto educativo de centro, así como los informes pertinentes sobre comportamiento y evolución de los menores o jóvenes a su cargo que se establezcan. /li liAdministra la medicación elaborada y preparada por el personal competente cuando no se encuentre en el centro el personal sanitario competente. /li /ul h3Formación y experiencia necesaria para desarrollar las funciones /h3 ul liCertificado de Delitos de Naturaleza Sexual. Requerimiento de certificado negativo. /li liRecomendable: Formación complementaria y específica en protección de infancia y adolescencia, 100 horas. /li liRecomendable: Experiencia en el puesto 2 años. /li /ul h3Habilidades, aptitudes y actitudes para el puesto de trabajo: /h3 ul liCapacidad de mediación. /li liEmpatía /li liIntervención en conflictos. /li liTrabajo en equipo. /li liSer ejemplar y modelo a terceros. /li liControl de impulsos. /li liConocimientos básicos de Excel, Word, y correo electrónico. /li liRecomendable: conocimientos básicos de árabe e inglés. /li liRecomendable: Carnet de conducir y vehículo propio. /li /ul pCobertura de excedencia 3 meses /p pbJornada laboral: 36 h /b /p pbHorario/Turno: Turnicidad rotativa, mañana o tarde (7h), o jornada intensiva (12h) /b /p pbFecha de incorporación: /b 24/07/2026 /p pbRetribución bruta anual y otras compensaciones: /b Según Convenio /p pTodos los Interesados en esta Vacante pueden enviar su CV actualizado a /p /p #J-18808-Ljbffr

ppEn Grupo Profand miramos hacia el futuro. /p pEs posible que un gran número de candidatos se presenten a este puesto, así que asegúrese de enviar su CV y su solicitud lo antes posible. /p pPescamos, cultivamos, procesamos y comercializamos productos del mar que llegan a más de 60 países, gracias al esfuerzo diario de más de 5.000 personas repartidas por todo el mundo. /p pDesarrollamos productos innovadores, saludables, sostenibles y adaptados a las nuevas necesidades de nuestros consumidores de ahora y del futuro sin comprometer nuestros ecosistemas, la seguridad alimentaria de nuestros productos y garantizando el desarrollo de las comunidades locales donde estamos presentes. /p pEn esta ocasión vamos a incorporar una persona para el puesto de "Técnico/a de PRL", que trabajará dentro del equipo de Seguridad y Salud, para nuestra planta de producción ubicada en Zaragoza. /p pSu misión será detectar y evaluar los riesgos laborales existentes en la planta y en los diferentes puestos para planificar, formar y promover sobre trabajo seguro, minimizando accidentes y enfermedades profesionales. /p h3Responsabilidades principales /h3 ul liColaborar en la implantación de la política y estrategia de PRL: Realizar procedimientos y tener en orden la documentación necesaria acorde con la actividad de la empresa, revisar de manera periódica la evaluación de riesgos laborales, etc. /li liApoyo en el mantenimiento de sistema de gestión de la prevención de riesgos laborales y participación en las auditorías internas y externas. /li liRealizar evaluaciones de riesgos de los distintos puestos de trabajo y posterior auditorias de los mismos para identificación de riesgos. /li liCoordinación de actividades empresariales con empresas colaboradoras a través de plataforma CAE /li liImpartición de formación teórico-práctica a los trabajadores. /li liGestión de la información recibida por el trabajador relacionada con los riesgos de su tarea y buenas prácticas. /li liGeneración y mantenimiento de indicadores (Acciones, absentismo, etc) /li liSeguimiento de la vigilancia de la salud de los trabajadores y gestión de los reconocimientos médicos con el servicio de prevención ajeno. /li liTramitación de accidentes de trabajo a través del sistema Delta. /li liControl de la entrega, uso y adecuación correcta de los epis de trabajo por puesto. /li liColaboración en proyectos y mejora de instalaciones. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liMáster en PRL, necesario en las 3 especialidades. /li liExperiencia previa en torno a 2 años realizando tareas similares, valorable experiencia en el ámbito industrial. /li liNivel avanzado Office, BI, ERP´s /li liNivel Inglés B1 /li liNivel medio alto de plataformas de coordinación empresarial (ej. E‑coordina, ...). /li liValorable experiencia previa manejando algún ERP (Navision, SAP, Prisma...). /li /ul h3¿Qué ofrecemos? /h3 ul liPuesto estable en una multinacional en fase de expansión /li liFormación continua y adaptada a tus necesidades y las del equipo /li liPlataforma de beneficios con descuentos en diversas marcas /li liJornada partida con horario flexible /li /ul pGrupo Profand SLU celebra la diversidad e inclusión y reconoce que la diferencia de nuestros perfiles profesionales y personales es lo que da valor a nuestro negocio. Como empresa buscamos generar la igualdad de oportunidades, sin importar edad, raza, género, discapacidad, religión u orientación sexual. Apostamos por crear ambientes inclusivos en donde las personas trabajadoras tengan sentido de pertenencia y queremos mostrar el compromiso de la organización en la búsqueda de diversidad de talento, a través de las distintas ofertas de empleo y respetando la normativa vigente relativa a la igualdad de género entre mujeres y hombres (Real Decreto‑ley 6/2019). /p /p #J-18808-Ljbffr

pVivaGym busca profesionales apasionados por el fitness para impartir clases colectivas y atender a los socios en recepción y sala. Se valorará actitud positiva, energía y vocación de servicio, en un entorno dinámico que promueva desarrollo y trabajo en equipo. /ppContrato indefinido a jornada parcial (25h/semana). Formación continua y un equipo que acompaña y valora tu crecimiento profesional forman parte de la propuesta. /p #J-18808-Ljbffr

ppbTécnico/a de PRL /b que acompañe y supervise la implantación de medidas preventivas en los bcentros operativos y almacenes de tu zona /b. /p h3 Lo Que Buscamos En Ti /h3 ul liFormación universitaria: Ingeniería, Ciencias Ambientales, Arquitectura o similares. /li liMínimo 5 años de experiencia en PRL, en entornos operativos (retail, logística, construcción, industria o mantenimiento), gestionando operaciones multisite. /li liCarné de conducir y disponibilidad para viajar con frecuencia (¡te moverás entre los almacenes de tu zona!). /li /ul h3🧩 Cómo Aportarás Valor Al Proyecto /h3 ul liSupervisar las condiciones de seguridad en los distintos centros, identificando riesgos y proponiendo mejoras que aseguren el cumplimiento de la normativa y los estándares internos del Grupo. /li liAcompañar a los equipos operativos en la implantación de medidas preventivas, actuando como referente técnico en campo y adaptando las soluciones a la realidad de cada emplazamiento. /li liDar seguimiento al uso de EPIs, señalización, orden y limpieza, y a los planes de formación en prevención, asegurando su correcta aplicación. /li liParticipar en el análisis de incidentes y accidentes, identificando causas raíz y colaborando en la definición de acciones correctoras sostenibles. /li liElaborar informes claros y orientados a la acción, facilitando una visión actualizada y rigurosa de la situación preventiva en tu zona. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Empresas: Eurostars Hotel Company Bienvenid @ a Eurostars Hotel Company, La Industria de la Felicidad Eurostars Hotel Company es la cadena hotelera de Grupo Hotusa del que forman parte las marcas Eurostars Hotels , Áurea Hotels , Exe Hotels , Ikonik Hotels , Crisol Hotels, Dorma Hotels y Tandem Suites. Actualmente, nuestro porfolio cuenta con 303 hoteles con presencia en 24 países de todo el mundo. Nuestra actividad está avalada por un important e know how que se refleja en todos los ámbitos, desde la gestión hotelera a los valores de marca o al cuidado en la experiencia del huésped. Estamos convencidos de que el éxito de una empresa reside en el desarrollo del talento y la ilusión del equipo humano que lo forma. Por ello, buscamos personas que sientan pasión por su trabajo y que quieran crecer con nosotros.? Quieres unirte a la Industria de la felicidad? Buscamos un/a Recepcionis para nuestro hotel 3 ubicado en León . De qué serás responsable ? Gestión de la s reserva s de habitaciones. Optimización de los recursos con el objetivo de ofrecer la mejor calidad en la atención al cliente. Check in y check out de huéspedes. Atención telefónica y gestión de peticiones o incidencias . Ofrecer un excelente servicio al cliente. ? Q ué buscamos? ? ? Estudios en turismo. Experiencia en hoteles de similar categoría. Nivel de inglés alto y valorable segundo idioma. Qué ofrecemos? ? En Eurostars Hotel Company podrás f ormar parte de una empresa líder en el sector travel , en continuo crecimiento y expansión global , que apuesta por el constante desarrollo profesional de su equipo. Además, al formar parte de Eurostars Hotel Company podrás disfrutar de los siguientes beneficios : ? 50% de d escuento en nuestros h oteles de alta gama : P odrás beneficiarte de descuentos de hasta el 50% en todos nuestros magníficos hoteles 4/5* alrededor del mundo y hasta un 20% para tus familiares. ? Formación The Power Business School : Acceso 100% gratuito e ilimitado a todas las formaciones ( MBA , digital, ofimática , Skills etc ) de la mano de nuestro partner The Power Business School , la escuela de negocios online n º 1 del mercado e impartida por los mejores profesionales en activo del sector . ? Acceso a nuestro Club del E mpleado : donde podrás beneficiarte de diferentes tipos de descuentos y ventajas de todo tipo (ocio, tecnología, deporte, moda etc ) . Disfrutar de noches de hotel gratis: con el Programa de referenciados de Eurostars Hotel Company , recompensamos las recomendaciones que se transform an en contrataciones. Si recomiendas a alguien y l e contratamos, recibes noches de hotel grat is . ? Si este proyecto te interesa y crees que encajas en el perfil, nos encantaría que apliques a la posición. O, si conoces a alguien que le pueda interesar , no dudes en compartir esta oferta. ? Requisitos :

¿Buscas trabajo en asistentes personales? Este mes de julio surgen nuevas oportunidades para administración y secretariado en León. ¡Inscríbete gratis hoy mismo!

Role Overview The selected SME will be responsible for: Reviewing and validating AI-generated legal translations Correcting translation inaccuracies and linguistic errors Ensuring legal terminology and contextual accuracy Providing high-quality linguistic feedback to support AI model refinem

Buscamos Administrador/a de fincas en León y alrededores. Conocimientos previos para desarrollar funciones de Administrador/a de fincas. Solicitudes de nuevos trabajos y clientes en tu zona, que necesitan Administrador/a de fincas.

Identificar la legislación y sus requisitos en prevención de riesgos que aplican a la empresa, obtener y documentar las evidencias del cumplimiento legal, pudiendo contar con el soporte de una empresa de asesoramiento (SALEM). Diseñamos y fabricamos sistemas de gestión térmica y manejo de fluid

Grupo PiSA en León busca un Médico Cirujano y Partero para atender pacientes en el servicio de hemodiálisis, con seguimiento clínico y cumplimiento de la normativa vigente.El/la profesional velará por la seguridad y la calidad de la atención durante el tratamiento sustitutivo.Se requiere exper

Grupo Profand está buscando un/a Técnico/a de PRL para unirse al equipo de Seguridad y Salud en nuestra planta de Zaragoza.

Comercio mayorista, minorista y franquicias.Tareas administrativas de la venta por Internet.Tramitación de incidencias con agencias logísticas y seguimiento de pedidos.Informe de datos de demandante de empleo.Informe de situación laboral y administrativa actual.Puedes inscribirte en esta práctic

Es un puesto a media jornada, presencial, con perfil administrativo y aptitudes comerciales para asesorar clientes y ofrecer soluciones de seguros según las necesidades diarias.

Integracee en León busca un profesional para realizar la limpieza de diversas instalaciones. Las funciones incluyen la limpieza de áreas internas, cristales y mobiliario utilizando métodos tradicionales y herramientas adecuadas. Valoramos la experiencia previa en limpieza y el conocimiento de pro

Gaursa, grupo líder en automoción en León, busca Receptor/a de Carrocería para su concesionario.Te encargarás de recibir y atender a clientes, concertar citas y gestionar la agenda, elaborar presupuestos y gestionar el Renting.También codificar, hacer seguimiento y comunicar las operaciones, e

En Flipco buscamos un/a Recepcionista para formar parte del equipo de Tres Cantos. Recepcionista Flex Living Tres Cantos • Marzán, Kingdom Of Spain, ES.

Grupo Loxam, multinacional líder en alquiler y venta de maquinaria, selecciona un “Administrativo/a de base” para su delegación de Villadangos del Páramo, León.

Administrativo/A Contable • León, Kingdom Of Spain, ES. Tramitación y seguimiento de expedientes administrativos. Colaboración en la mejora de procedimientos administrativos y financieros.

RSF Equipment es una empresa especializada en la distribución de maquinaria yequipamiento para talleres de automoción.Tenemos nuestra sede principal en Zamora yPorto, y trabajamos con clientes de toda la península ibérica, además de desarrollar nuestraactividad en mercados internacionales.Busca

Administrativo/a Contable para reforzar el área de Administración y Finanzas en León.

Buscamos una persona organizada, rigurosa y con orientación al detalle, capaz de gestionar de forma autónoma los procesos contables, administrativos y fiscales de la compañía, garantizando la fiabilidad de la información financiera y contribuyendo a la mejora continua de los procedimientos inte

Una empresa líder en retail busca un/a Técnico/a de PRL en León, Castilla y León, para supervisar la implementación de medidas preventivas en centros operativos y almacenes.El candidato ideal debe tener más de 5 años de experiencia en PRL en entornos como logística o construcción, así como

La Fundación General de la Universidad de León - FGULEM busca un profesional para realizar tareas administrativas de venta por Internet.

LOXAM España busca un Administrativo/a de base para su delegación de Villadangos del Páramo, León.

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pEbury Leon Office offers a Junior Operations Analyst role with a hybrid work pattern: four days in the office and one day from home per week. You’ll join the Operations team, supporting client payments, verification tasks, and reporting, while building skills in finance within a fast‑growing FinTech environment. /ppWe seek ambitious, bright and enthusiastic individuals eager to develop their professional career in finance, with strong attention to detail and excellent communication. /p #J-18808-Ljbffr

Flipco busca incorporar un/a Recepcionista para su equipo en Tres Cantos.

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Quieres unirte a la Industria de la felicidad? Buscamos un/a Recepcionista para nuestro hotel Eurostars Vía de la Plata 4* ubicado en Astorga (León).

Quieres unirte a la Industria de la felicidad? Buscamos un/a Recepcionista para nuestro hotel de temporada Exe Astur Plaza 3* ubicado en Astorga (León).

Beca Talento ICECYL | Legal & Compliance aplicado a IA e I+D+i La información a continuación detalla los requisitos del puesto, la experiencia esperada del candidato y las cualificaciones correspondientes. El Derecho está cambiando. Nosotros también. En Roams creemos que el Derecho ya no consiste únicamente en interpretar normas. Creemos que el verdadero valor está en ayudar a las empresas a innovar de forma segura, transformar la regulación en una ventaja competitiva y facilitar el desarrollo de nuevos productos y servicios. Somos una empresa tecnológica que desarrolla productos digitales, trabaja con Inteligencia Artificial y participa de forma activa en proyectos de investigación, desarrollo e innovación (I+D+i). Por eso buscamos una persona que quiera aprender cómo funciona el departamento legal de una empresa tecnológica desde dentro y participar en proyectos que marcarán el futuro de la profesión jurídica. No buscamos experiencia previa. Buscamos curiosidad, iniciativa, capacidad de análisis y muchas ganas de aprender. ¿Qué harás? Formarás parte del equipo de Legal & Compliance y colaborarás en proyectos reales relacionados con innovación tecnológica, regulación y estrategia empresarial. Durante la beca participarás en actividades como: • Diseño e implantación de procedimientos internos de cumplimiento normativo aplicables a proyectos tecnológicos., • Identificación e integración de requisitos legales en proyectos de I+D+i y convocatorias públicas de financiación., • Análisis del impacto regulatorio de productos digitales, especialmente en materia de Inteligencia Artificial, protección de datos y propiedad intelectual., • Elaboración de informes jurídicos y documentación de apoyo a la toma de decisiones., • Redacción de políticas internas, procedimientos y documentación de Compliance., • Vigilancia normativa y seguimiento de novedades legislativas nacionales y europeas., • Apoyo en la preparación de documentación para subvenciones y proyectos de innovación., • Colaboración con los equipos de Tecnología, Producto, Recursos Humanos y Dirección para integrar el cumplimiento normativo en el desarrollo de nuevos proyectos. Desde el primer día trabajarás sobre casos reales y participarás en proyectos con impacto directo en la compañía. La Inteligencia Artificial será una herramienta más de tu trabajo En Roams creemos que la IA no sustituirá a los profesionales del Derecho, sino que multiplicará las capacidades de quienes sepan utilizarla. Durante la beca aprenderás a incorporar herramientas de Inteligencia Artificial en tareas como: • Investigación jurídica., • Análisis normativo., • Elaboración de informes., • Redacción documental., • Automatización de procesos., • Organización y gestión del conocimiento jurídico. No buscamos a quien memorice más artículos. Buscamos a quien sepa comprender los problemas, interpretar correctamente la normativa y utilizar la tecnología para aportar soluciones. Perfil que buscamos Esta beca está dirigida a personas que quieran desarrollar su carrera profesional en el ámbito del Derecho aplicado a la innovación y la tecnología. Buscamos candidatos que: • Estén cursando o hayan finalizado recientemente un Máster Oficial, Doctorado o título propio universitario, de acuerdo con los requisitos establecidos por el Programa Talento ICECYL., • Tengan formación en Derecho o estudios relacionados con la asesoría jurídica empresarial., • Sientan interés por la innovación, la tecnología y la Inteligencia Artificial., • Disfruten investigando y analizando normativa., • Tengan capacidad de organización y atención al detalle., • Sean proactivos y tengan ganas de aprender en un entorno dinámico. No es necesario disponer de experiencia profesional previa. Se valorará especialmente • Conocimientos de Protección de Datos (RGPD)., • Compliance y Gobierno Corporativo., • Derecho Mercantil., • Derecho de las Nuevas Tecnologías., • Propiedad Intelectual., • Inteligencia Artificial y AI Act., • Gestión de subvenciones y proyectos de I+D+i., • Interés por las herramientas de Inteligencia Artificial aplicadas al ámbito jurídico. ¿Qué ofrecemos? • Participación en un proyecto de innovación financiado por el Instituto para la Competitividad Empresarial de Castilla y León (ICECYL)., • Una ayuda al estudio de 1.500 € brutos mensuales., • Formación práctica en un departamento legal integrado en una empresa tecnológica., • Participación en proyectos reales de innovación, cumplimiento normativo y transformación digital., • Aprendizaje continuo junto a profesionales con experiencia en el ámbito jurídico y tecnológico., • Un entorno donde la autonomía, la responsabilidad y la iniciativa forman parte del día a día. Sobre Roams Roams es una empresa tecnológica especializada en desarrollar productos digitales que ayudan a millones de personas a tomar mejores decisiones sobre sus servicios financieros, energéticos, de telecomunicaciones y seguros. La innovación forma parte de nuestro ADN. Apostamos por la Inteligencia Artificial, la automatización y el desarrollo de nuevas soluciones tecnológicas para seguir transformando nuestro sector. Nuestro departamento de Legal & Compliance trabaja de forma transversal con toda la organización para garantizar que la innovación avance siempre de la mano del cumplimiento normativo. Requisitos del Programa Talento ICECYL Esta beca se desarrolla en el marco del Programa de Prácticas Formativas Talento ICECYL 2026-2028. Para poder participar será imprescindible cumplir los requisitos establecidos por las bases del programa, entre ellos: • Estar cursando estudios universitarios de Máster Oficial, Doctorado o títulos propios universitarios, o haberlos finalizado en el curso académico inmediatamente anterior, conforme a las bases de la convocatoria., • Estar registrado en el portal uvaempleo.Com y mantener el currículum actualizado., • Cumplir el resto de requisitos establecidos por el Programa Talento ICECYL. ¿Te interesa? Si quieres descubrir cómo se aplica el Derecho en una empresa tecnológica, trabajar en proyectos de innovación y desarrollar competencias que marcarán el futuro de la profesión jurídica, estaremos encantados de conocerte. En Roams buscamos personas con talento, inquietud y ganas de aprender. xcskxlj Si te identificas con esa forma de entender el Derecho, esperamos tu candidatura.

Buscamos una persona para un puesto administrativo en el departamento de contabilidad y finanzas.

Cuerpo: AUXILIAR ADMINISTRATIVO/A.

Tienes formación y/o experiencia en el sector de la Adminiaración? ¿Has trabajado como Administrativa/o en el sector de la Construcción? ¿Te gustaria poder consolidar tu trayectoria laboral dentro del sector de la administración? Desde Adecco buscamos un/a auxiliar administrativo/a para traba

Descripción: Convoca: Ayuntamiento de Villablino Cuerpo: ADMINISTRATIVO/A Plazas: 1+Bolsa Acceso: Oposición Titulación: Bachiller o equivalente Plazo: 8 de Julio 2026 Información obtenida de: Empleo público.

Descripción: Convoca: Ayuntamiento de Villablino Cuerpo: ADMINISTRATIVO/A Plazas: 1+Bolsa Acceso: Oposición Titulación: Bachiller o equivalente Plazo: 8 de Julio 2026 Información obtenida de: Empleo público.

Descripción: Convoca: Ayuntamiento de Santa Colomba de Somoza Cuerpo: ADMINISTRATIVO/A Plazas: 1 Acceso: Concurso-oposición Titulación: Bachiller, técnico o equivalente Plazo: 2 de julio 2026 Información obtenida de: Empleo público.