Trabajos Venta Minorista en VitoriaCrear alertas

JBAndrews is partnered with a major, privately owned international logistics group seeking a Senior Sales Expert to grow its contract logistics business across Spain. The company has a long-established position within complex production logistics and is now investing heavily in its expansion beyond automotive into industrial, aerospace and other manufacturing sectors. This is a new-business role for a genuine hunter. The successful candidate will identify, develop and convert contract logistics opportunities across Spain, selling solutions that include warehousing, production supply, sequencing, assembly, packaging, spare parts and other value-added services. Main responsibilities Build and manage a new-business pipeline across the Spanish industrial market Target customers within heavy machinery, agricultural equipment, rail, mechanical engineering, aerospace, metals and electrical/electronics Lead the full sales cycle from prospecting and discovery through solution development, proposal, negotiation and contract award Work with solution design, operations, IT and finance to develop competitive and operationally deliverable solutions Remain involved through implementation and the continued development of customer relationships Report on sales activity, pipeline, customer feedback and market trends Candidate profile At least six years’ sales experience, ideally within contract logistics or complex supply-chain solutions Proven success winning new customers and generating measurable revenue Strong network across industrial manufacturing customers in Spain Commercial understanding of contract logistics costing, tenders and contract negotiation Fluent Spanish and strong English. German would be beneficial but is not essential Comfortable travelling and operating autonomously across Spain Automotive experience is relevant, provided the candidate is motivated to diversify into other industrial sectors Why consider it? Genuine new-business mandate rather than an account-management position Opportunity to help build a strategically important vertical in Spain Broad production logistics and value-added services capability Established international operational platform If you have a strong contract logistics sales record and an established industrial network across Spain, apply via LinkedIn or contact JBAndrews directly for a confidential discussion.

En MULAYA somos una compañía española de retail de moda femenina fundada en 2003, con una visión clara: crecer de forma sólida, profesional y sostenible sin perder nuestra identidad. Actualmente contamos con más de 40 tiendas y 300 personas que forman parte del proyecto, y estamos en plena fase de expansión y transformación, con un objetivo estratégico claro de alcanzar las 100 tiendas en los próximos años. Nuestro modelo combina ritmo, exigencia y cercanía. Operamos en un entorno dinámico, orientado a resultados, donde la toma de decisiones es ágil y el impacto del trabajo de cada persona es real y visible. Apostamos por estructuras modernas, procesos claros y una cultura de responsabilidad, aprendizaje continuo y mejora constante. En MULAYA creemos en el talento comprometido, en las personas que quieren crecer con el negocio, asumir retos y construir carrera dentro de una organización que evoluciona. Estamos profesionalizando nuestras áreas clave, incorporando buenas prácticas inspiradas en grandes grupos del sector moda, y creando bases sólidas a nivel de procesos, equipos y cultura corporativa. Si buscas un entorno donde pasen cosas, donde tu aportación tenga peso y donde puedas formar parte activa de un proyecto en expansión, MULAYA es el sitio. Aquí no venimos a mantener, venimos a construir. Descripción del puesto En MULAYA buscamos un/a Store Manager para nuestro equipo de San Sebastián, con foco en las personas, orientación a resultados y liderazgo desde el ejemplo. Un perfil organizado, ágil y resolutivo, capaz de gestionar un entorno retail dinámico y de impulsar equipos alineados con los objetivos del negocio. El puesto es clave para garantizar una excelente experiencia de cliente, desarrollar talento y asegurar la correcta aplicación de la cultura, valores y estándares operativos de la marca en tienda. Tu mision La misión del/de la Store Manager es liderar el punto de venta, asegurando el cumplimiento de los objetivos comerciales y la correcta operativa diaria, a la vez que desarrolla y motiva al equipo. Es un rol clave para convertir la estrategia en resultados, garantizando una experiencia de cliente excelente y el cumplimiento de los estándares de marca, imagen y rentabilidad. Tus responsabilidades Gestionar el equipo de tienda, velando por su bienestar laboral: planificación de horarios, vacaciones, gestión de ausencias y otras variables operativas. Formar de manera continua al equipo en producto, procedimientos y responsabilidades, fomentando la autonomía y la capacidad de resolución. Participar en la selección, acogida y seguimiento del personal, asegurando equipos cohesionados y alineados con la marca. Organizar de forma eficiente la distribución de personal y tareas, optimizando los recursos disponibles según las necesidades del negocio. Colaborar de manera directa con el/la Área Manager y los departamentos de soporte para resolver incidencias y necesidades del equipo o del punto de venta. Garantizar el cumplimiento de los estándares de visual merchandising, campañas comerciales e identidad de marca. Supervisar y gestionar inventarios, rotación de producto y operaciones de caja (apertura, cierre y cuadre). Actuar como referente para el equipo, aplicando y transmitiendo los valores culturales de la empresa. Ofrecer una atención profesional y cercana al cliente, asegurando una experiencia de compra excelente y coherente con MULAYA. Perfil profesional Experiencia previa como Store Manager / Encargado/a en el sector retail de moda femenina. Pasión por la moda y sensibilidad por el producto. Experiencia demostrable en liderazgo de equipos dentro del sector moda. Capacidad creativa y resolutiva para buscar soluciones en entornos dinámicos y de alta rotación. Fuerte orientación a objetivos y al trabajo en equipo. Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos. Habilidades clave Liderazgo cercano y desarrollo de equipos. Organización y gestión eficiente de prioridades. Orientación a resultados y toma de decisiones ágil. Sensibilidad por la imagen de marca y la experiencia de cliente. Qué ofrecemos Contrato indefinido. Posibilidades reales de crecimiento profesional dentro del sector retail . Un entorno de trabajo dinámico, multicultural, ágil y colaborativo. Bonificaciones ligadas a la consecución de objetivos. Descuentos exclusivos en nuestras colecciones.

Mission: assist the store manager in the commercial development of the store, respect for brand image and customer experience within the store.Develop the store sales turnover:.ImplemenIsolée´s sales policy within the store.Setting of sales objectives and periodic analysis of the results achieved.

En INDI&COLD buscamos una persona que lidere nuestra tienda con una visión global del negocio, poniendo el foco en las personas, la experiencia de cliente y los resultados. Haga clic en "Solicitar" a continuación para enviar su candidatura. Asegúrese de que su CV está actualizado y de que ha leído primero las especificaciones del puesto. Queremos a alguien con iniciativa, capacidad de análisis y sensibilidad por el producto y el detalle. Una persona que disfrute haciendo crecer a su equipo y que entienda que una buena tienda es el resultado de muchas pequeñas cosas bien hechas. ¿Cuál será tu misión? Liderar el día a día de la tienda para alcanzar los objetivos comerciales, desarrollar al equipo y garantizar una experiencia de compra alineada con la esencia de INDI&COLD. ¿Qué harás en tu día a día? Gestión comercial Liderar la consecución de los objetivos de venta y rentabilidad. Analizar los principales indicadores de negocio y convertir los datos en acciones. Trabajar junto al Área Manager en la definición y seguimiento de planes de mejora. Utilizar las herramientas comerciales para optimizar el rendimiento de la tienda. Liderazgo de equipo Motivar, acompañar y desarrollar al equipo, creando un entorno de confianza y colaboración. Organizar horarios, vacaciones y necesidades operativas de la tienda. Acompañar la venta a través del feedback y el ejemplo. Participar en los procesos de selección e incorporación de nuevas personas. Experiencia de cliente y Visual Merchandising Garantizar una atención cercana, honesta y personalizada. Asegurar una correcta implantación del visual y mantener la tienda cuidada y alineada con la imagen de marca. Transmitir los valores de indi&cold en cada interacción con el cliente. Operativa Supervisar el correcto funcionamiento de la tienda: stock, caja, inventarios, reposición, aperturas y cierres. Mantener una comunicación fluida con el Área Manager y los equipos de Central. xkdbapo Participar en campañas comerciales, formaciones y acciones especiales de la marca.

The Global Search Company is seeking an experienced Head of Buying & Merchandising to lead end-to-end product planning and buying for a major fashion retailer with ambitious growth. This pivotal role shapes commercial strategy across multiple fashion categories and drives sales, margin and inventory performance. You will lead a team of buyers and merchandisers, collaborating with Design, Sourcing, Supply Chain and Retail Operations to stay agile, customer-focused and competitively positioned. #J-18808-Ljbffr

Our client is an established fashion retailer with an ambitious growth agenda across the Middle East. With a portfolio of well-recognised fashion brands and a reputation for delivering trend-led collections at scale, the business continues to invest heavily in its commercial and product teams. To support this growth, we are seeking an experienced Head of Buying & Merchandising to lead the end-to-end product planning and buying function, ensuring the right products reach the right customer at the right time. The Role This is a pivotal leadership position responsible for shaping the commercial product strategy across multiple fashion categories. You will combine customer insight, financial planning and market awareness to build commercially successful assortments while driving sales, margin and inventory performance. Leading a team of buyers and merchandisers, you will work cross-functionally with Design, Sourcing, Supply Chain and Retail Operations to ensure the business remains agile, customer-focused and commercially competitive. Key Responsibilities Define and execute the seasonal buying and merchandising strategy across multiple product categories. Build balanced assortments that align with customer demand, market trends and financial objectives. Own the merchandise planning process, including forecasting, OTB management, stock optimisation and margin delivery. Analyse trading performance and identify opportunities to maximise sales, improve sell-through and reduce inventory risk. Partner with Design and Product Development to shape commercially relevant collections. Collaborate with Supply Chain and Operations to ensure strong product availability and effective stock flow. Develop strategic relationships with suppliers and brand partners, supporting negotiations and product selection. Lead, coach and inspire a high-performing Buying & Merchandising team while promoting a collaborative and accountable culture. Drive continuous improvement across reporting, planning tools and commercial processes. About You Extensive experience leading Buying and Merchandising teams within international fashion retail. Strong commercial judgement with a proven ability to balance customer trends, financial performance and inventory management. Demonstrated success delivering profitable seasonal collections and managing significant buying budgets. Excellent knowledge of merchandise planning, forecasting, allocation and trading. A confident people leader with the ability to influence senior stakeholders across multiple functions. Comfortable working within a fast-paced, entrepreneurial retail environment. Previous international or Middle East experience is beneficial but not essential. Head of Buying & Merchandising KUWAIT - Vitoria-Gasteiz, basque country, Spain #J-18808-Ljbffr

ph3Responsabilidades /h3 ul liProporcionar un servicio excelente atendiendo a las demandas de los/las clientes, recomendando, asesorando y aconsejando sobre el producto de la sección. /li liRealizar y transmitir los pedidos de mercancía y preparar inventarios físicos. /li liControlar la calidad del género, así como fechas de caducidad y embalajes, tanto del expuesto directamente a la venta, como el de las cámaras frigoríficas, retirando los productos que no respondan a los estándares de frescura exigidos por Alcampo para garantizar la calidad óptima de los productos destinados a la venta. /li liMontar el mostrador y expositores de producto. /li liAsegurar la señalética, balizaje y buena accesibilidad a los productos. /li liAplicar diariamente, junto al equipo de la sección limpieza, trazabilidad, etc. /li liEstablecer horarios de la sección y participar en los procesos de selección para nuevas contrataciones. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liEducación secundaria obligatoria. /li liExperiencia previa en comercio. /li liManipulación y corte de pescado fresco. /li liConocimientos de Ofimática: entorno windows, aplicaciones google y correo electrónico. /li /ul pEn consonancia con nuestras políticas de recursos humanos, Alcampo se compromete y asegura que nuestros procesos se basan en el principio de no discriminación e igualdad de oportunidades de empleo y en la selección fundamentada en el mérito y las capacidades de /p /p #J-18808-Ljbffr

Sobre Brico Depôt¿Quieres ser parte de un equipo que es como una familia, donde el aprendizaje es constante, y tendrás el apoyo directo de tu mánager y la oportunidad de marcar la diferencia para nuestros/as clientes/as?¡Únete a Brico Depôt!¿Cómo es trabajar en Brico Depôt?Somos una piña:

ppNecesitamos incorporar en nuestro centro de VITORIA, un/a RECAMBISTA - ALMACENERA/O para su Departamento de RECAMBIOS de AUTOMOCIÓN. /p h3Principales funciones: /h3 pDocumentación de piezas, realización y seguimiento de pedidos, entrada en el sistema y devoluciones. Gestión de incidencias. Suministro de piezas y accesorios al taller y a ventas, Atención al cliente. Organización general del almacén. /p h3Funciones: /h3 ul liControl de la entrada y salida de materiales y equipos de almacén (contrastar albarán con la orden de compra). /li liCarga y descarga de mercancía comprobando su estado /li liClasificación y selección de la mercancía /li liRealización y actualización de inventarios. /li liDistribución de la mercancía en almacén, clasificándola y ubicándola en su lugar. /li liTramitación de incidencias, boletines, garantías, así como de las labores administrativas necesarias para la gestión del almacén. /li liAtención al cliente interno (taller y carrocería) y externo, tanto talleres como particulares. /li liMantenimiento del orden y limpieza de la zona. /li /ul h3Se piensa en una persona: /h3 ul liCon experiencia probada en gestión de almacén concretamente en almacén de piezas de recambio de automóviles. /li liCon capacidad organizativa, con autonomía y capacidad de trabajo en equipo. /li liPrecisa y metódica. /li liHabilidades comunicativas y comerciales. /li /ul h3Experiencia mínima: /h3 p2 años en almacén de piezas de recambio de automoción /p h3Estudios mínimos: /h3 pCICLO FORMATIVO GRADO SUPERIOR AUTOMOCIÓN /p /p #J-18808-Ljbffr

¿Buscas trabajo en comercio y alimentación? Este mes de julio surgen nuevas oportunidades para cajeros de supermercado en Vitoria. ¡Inscríbete gratis hoy mismo!

pAlcampo en Vitoria busca un/a profesional para ofrecer un servicio excelente a los clientes en la sección de alimentación. Las responsabilidades incluyen atender a los clientes, gestionar pedidos y controlar la calidad de los productos frescos. /ppSe requiere educación secundaria obligatoria y experiencia previa en comercio. Los conocimientos de Ofimática son también importantes. La empresa garantiza igualdad de oportunidades. /p #J-18808-Ljbffr

Kategora A continuación se detalla todo lo que necesita saber sobre lo que implica esta oportunidad, así como lo que se espera de los solicitantes. somos una promotora y operadora del sector living con casi dos décadas de experiencia nacional e internacional. Identificamos oportunidades de compra y desarrollamos complejos alojativos sostenibles, innovadores, perdurables y con un diseño atractivo destinados a resolver necesidades alojativas de corta y media estancia tanto en costa como en entornos urbanos consolidados. Nuestra marca hotelera, Kora Living, explota los complejos bajo tres verticales de producto (Beach, Urban y Flex) maximizando los retornos de nuestros inversores particulares. Con nuestras oficinas centrales en Bilbao, contamos actualmente con una cartera de inmuebles en 3 países que supera los 650M€; 3 complejos en explotación y 13 en diseño y construcción, que nos permitirá contar con más de 2.500 unidades alojativas en explotación en 2026. El futuro del alojamiento es nuestro presente. Invertir para dejar un legado. En Kategora seguimos creciendo y buscamos incorporar a nuestro equipo un/a Acquisitions & Retail Associate con base en Bilbao, que quiera participar activamente en el desarrollo de nuevas oportunidades inmobiliarias con proyección internacional. Buscamos a alguien con solidez técnica en la elaboración de planes de negocio, con gran capacidad organizativa para coordinarse con equipos técnicos y con habilidades comerciales para mantener el interés de los potenciales operadores. Un perfil con enfoque operativo, pero con exposición directa a decisiones relevantes ¿Cuál será tu misión? Serás una pieza clave en el equipo de Adquisiciones, participando en la identificación, análisis y desarrollo de operaciones inmobiliarias, así como en la búsqueda y negociación con operadores retail dentro de nuestras promociones, con exposición a proyectos nacionales e internacionales ¿Qué harás en tu día a día? Analizar operaciones de adquisición de suelos e inmuebles a nivel internacional Realizar estudios de mercado para detectar oportunidades Desarrollar y modelizar planes de negocio y modelos financieros Elaborar presentaciones de inversión (teasers, dosieres) Participar en la búsqueda de operadores retail y posterior contacto Colaborar en la negociación y definición de procesos de contratación con operadores retail Coordinación con equipos técnicos para definir el producto ¿Qué buscamos? Formación en ADE, Derecho o similar (perfil económico-jurídico) Al menos 6 años de experiencia , idealmente en Real Estate, consultoras o advisory Nivel alto de inglés Buen manejo de PowerPoint y Excel (modelización, análisis de rentabilidad) Perfil organizado, analítico y detallista Conocimiento de retail u operadores comerciales Con visión comercial y capacidad de interlocución y negociación Orientación operativa, con foco en la ejecución precisa Experiencia previa en análisis de inversiones inmobiliarias Ofrecemos: Te ofrecemos la oportunidad de unirte a una empresa referente en el sector y en continuo crecimiento, con una filosofía y cultura definidas. Formamos un equipo joven, lleno de talento y con gran entusiasmo hacia lo que hacemos. Nos preocupamos por las personas, y por ello preparamos detalladamente cada Plan de Carrera Profesional. Trabajamos por un ambicioso futuro con una amplia perspectiva de crecimiento y un definido recorrido profesional para los miembros del equipo. Si quieres desarrollar tu carrera profesional en un equipo joven y en un proyecto consolidado y en plena fase decrecimiento, envíanos tu candidatura para que podamos valorarla. xkdbapo Además, para que nos conozcas mejor te invitamos a que visites nuestra página web y puedas descubrir por ti mismo tanto nuestra filosofía como nuestros proyectos.

En MULAYA somos una compañía española de retail de moda femenina fundada en 2003, con una visión clara: crecer de forma sólida, profesional y sostenible sin perder nuestra identidad. Actualmente contamos con más de 40 tiendas y 300 personas que forman parte del proyecto, y estamos en plena fase de expansión y transformación, con un objetivo estratégico claro de alcanzar las 100 tiendas en los próximos años. Nuestro modelo combina ritmo, exigencia y cercanía. Operamos en un entorno dinámico, orientado a resultados, donde la toma de decisiones es ágil y el impacto del trabajo de cada persona es real y visible. Apostamos por estructuras modernas, procesos claros y una cultura de responsabilidad, aprendizaje continuo y mejora constante. En MULAYA creemos en el talento comprometido, en las personas que quieren crecer con el negocio, asumir retos y construir carrera dentro de una organización que evoluciona. Estamos profesionalizando nuestras áreas clave, incorporando buenas prácticas inspiradas en grandes grupos del sector moda, y creando bases sólidas a nivel de procesos, equipos y cultura corporativa. Si buscas un entorno donde pasen cosas, donde tu aportación tenga peso y donde puedas formar parte activa de un proyecto en expansión, MULAYA es el sitio. Aquí no venimos a mantener, venimos a construir. Descripción del puesto En MULAYA buscamos un/a Store Manager para nuestro equipo de San Sebastián, con foco en las personas, orientación a resultados y liderazgo desde el ejemplo. Un perfil organizado, ágil y resolutivo, capaz de gestionar un entorno retail dinámico y de impulsar equipos alineados con los objetivos del negocio. El puesto es clave para garantizar una excelente experiencia de cliente, desarrollar talento y asegurar la correcta aplicación de la cultura, valores y estándares operativos de la marca en tienda. Tu mision La misión del/de la Store Manager es liderar el punto de venta, asegurando el cumplimiento de los objetivos comerciales y la correcta operativa diaria, a la vez que desarrolla y motiva al equipo. Es un rol clave para convertir la estrategia en resultados, garantizando una experiencia de cliente excelente y el cumplimiento de los estándares de marca, imagen y rentabilidad. Tus responsabilidades Gestionar el equipo de tienda, velando por su bienestar laboral: planificación de horarios, vacaciones, gestión de ausencias y otras variables operativas. Formar de manera continua al equipo en producto, procedimientos y responsabilidades, fomentando la autonomía y la capacidad de resolución. Participar en la selección, acogida y seguimiento del personal, asegurando equipos cohesionados y alineados con la marca. Organizar de forma eficiente la distribución de personal y tareas, optimizando los recursos disponibles según las necesidades del negocio. Colaborar de manera directa con el/la Área Manager y los departamentos de soporte para resolver incidencias y necesidades del equipo o del punto de venta. Garantizar el cumplimiento de los estándares de visual merchandising, campañas comerciales e identidad de marca. Supervisar y gestionar inventarios, rotación de producto y operaciones de caja (apertura, cierre y cuadre). Actuar como referente para el equipo, aplicando y transmitiendo los valores culturales de la empresa. Ofrecer una atención profesional y cercana al cliente, asegurando una experiencia de compra excelente y coherente con MULAYA. Perfil profesional Experiencia previa como Store Manager / Encargado/a en el sector retail de moda femenina. Pasión por la moda y sensibilidad por el producto. Experiencia demostrable en liderazgo de equipos dentro del sector moda. Capacidad creativa y resolutiva para buscar soluciones en entornos dinámicos y de alta rotación. Fuerte orientación a objetivos y al trabajo en equipo. Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos. Habilidades clave Liderazgo cercano y desarrollo de equipos. Organización y gestión eficiente de prioridades. Orientación a resultados y toma de decisiones ágil. Sensibilidad por la imagen de marca y la experiencia de cliente. Qué ofrecemos Contrato indefinido. Posibilidades reales de crecimiento profesional dentro del sector retail . Un entorno de trabajo dinámico, multicultural, ágil y colaborativo. Bonificaciones ligadas a la consecución de objetivos. Descuentos exclusivos en nuestras colecciones.

pCBRE Group, Inc. busca un profesional para la gestión de edificios en Vitoria. El candidato será responsable de supervisar la calidad de mantenimiento, seguridad y limpieza. /ppSe requiere ingeniero o arquitecto con al menos 1 año de experiencia, motivación de personal y fuerte capacidad de comunicación. El puesto implica cumplir con normativas y liderar equipos en un ambiente de trabajo dinámico. /p #J-18808-Ljbffr

Responsibilities • Ensure administrative management and sales analysis for the commercial department., • Ensure compliance with commercial agreements between the company and the client., • Act as the main point of contact between the client and the different divisions of the company., • Handle customer complaints as efficiently and quickly as possible., • Prepare the necessary documentation for the negotiation phase., • Manage client accounts and monitor the status of accounts receivable., • Ensure that customer demand (in terms of delivery date and quantity) is fully met., • Execute all administrative operations related to shipments, including transportation. xcskxlj, • Identify bottlenecks and plan appropriate actions to resolve them, communicating them to all relevant departments within the plant. #J-18808-Ljbffr

ph3Acerca de Nosotros /h3pEn Service Innovation Group España, llevamos más de 30 años siendo referentes en outsourcing comercial. Nos especializamos en la gestión del punto de venta y en la auditoría comercial, ofreciendo soluciones innovadoras a marcas líderes del sector. /ph3¿Qué buscamos? /h3pBuscamos incorporar un/a Merchand para participar en una campaña puntual con destacadas marcas de tecnología y electrodomésticos. /ppFechas de la acción: Entre el 22 y el 27 de julio. /ph3Responsabilidades /h3ulliVisitar entre 1 y 5 puntos de venta asignados. /liliActualizar la disposición de mesas, mobiliario e imagen según el planograma. /liliInstalar nuevos productos en exposición. /liliVerificar el correcto funcionamiento de los dispositivos. /liliRealizar reportes detallados siguiendo las indicaciones del Team Leader. /liliCapturar fotografías del trabajo realizado conforme a los estándares de calidad. /li /ulh3Incluye esta acción /h3ulliMontaje y actualización de expositores. /liliImplementación de imagen de marca. /liliManipulación e instalación de producto. /li /ulh3Qué ofrecemos /h3ulliParticipación en campañas con marcas líderes. /liliExperiencia en proyectos dinámicos de corta duración. /liliPosibilidad de colaborar en futuras acciones. /li /ulpSi buscas una oportunidad puntual, dinámica y en contacto con grandes marcas, inscríbete y forma parte de nuestro equipo. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Role Summary /h3pCinemark Team Members create a welcoming environment for our Guests. A Team Member is quick, accurate, and knowledgeable about movies, special events, upcoming attractions, pricing, promotions, etc. The Team Member strives to ensure the highest quality in everything served. Being familiar with the operation, this individual will answer guest questions while ensuring a heroic guest experience. Additionally, Team Members may work cross‑functionally as an Usher, Box Office, or Concessionist as staffing needs require. /ph3Responsibilities /h3ulliGreets Guests with a smile in a timely and professional manner /liliOperates Cinemark’s POS system for all transactions completed on assigned register /liliVerifies tickets at podium and directs Guests to an auditorium /liliEnsures tickets are sold in accordance with the MPAA rating system, studio admittance policy, and company policy /liliProvides pricing, movie, specialist event, alternative movie selections, and general theatre information /liliResponds to phone calls and questions from Guests in a professional and quality customer service manner /liliConducts theatre inspections to monitor movie presentation and sound quality, watch for film and content theft, and help maintain a safe quality environment within the auditoriums /liliKeeps theatre property clean and free from debris (lobby, aisles, restrooms, auditoriums, exits, parking lot, etc.) /liliPrepares food and properly operates cooking, warming, and popping equipment /liliConsistently wipes down and sanitizes employee and guest high‑contact areas /liliComplies with all local, state, and federal food safety laws /liliMonitors safety and security issues (trip hazards, lighting, suspicious persons, etc.) and reports to management /liliAssists with all opening and closing duties as assigned by management /liliPerforms other work‑related duties as assigned /li /ulh3Requirements /h3ulliMust be at least 16 years of age /liliCompletes basic food handling training and obtains any local or state mandated certification, health card, or food handlers permit where required /liliAvailability to work flexible hours which include evenings, weekends, and holidays /liliRequires regular and consistent attendance /liliHas an energetic and friendly attitude during each shift /liliProvides excellent guest service /liliInterpersonal skills include the ability to communicate (verbal and written) with all ages, genders, and personalities. Must be able to effectively and regularly converse in and comprehend English /liliAbility to work in a team environment and independently /liliAbility to take and follow direction /liliResponds with a sense of urgency /liliAccurate cash handling and basic math skills /li /ulh3Physical and Environmental Requirements /h3ulliFrequent bending, kneeling, and lifting up to 50 lbs. /liliFrequent standing, walking and reaching around the theatre /liliNoise level may be moderate to high at times /liliBe able to work in a standing position for extended periods of time /li /ulh3Benefits Available /h3ulliEmployee Discount /lili401(k) Matching /liliGrowth Opportunities /liliEducation Assistance /liliHealth Benefits /liliParental Leave /liliPaid Time Off /liliDaily Pay /liliFree Movies /li /ulpAll Cinemark theatres are designated smoke‑free workplaces. This includes vapor, electronic, conventional, cigars, etc. /ppReasonable accommodations may be made to enable individuals with disabilities to perform the essential functions. /ppDISCLAIMER: This job description is intended only as a general guideline of your duties and responsibilities at Cinemark and is not a legally binding contract. Cinemark reserves the right to amend, change or terminate the job description, as it deems appropriate. Any change amendments, or modifications may be implemented even though they have not been communicated, reprinted or substituted in this job description. /ppCinemark is an Equal Opportunity Employer /ppPay Range: 16.90 - 18.23 /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Horario /h3 ul liLunes: 10:00-15:00 /li liMartes: LIBRE /li liMiércoles: 10:00-15:30 /li liJueves: 15:00-20:30 /li liViernes: 10:30-13:30 / 16:30-20:30 /li liSábado: 10:30-13:30 / 16:30-20:30 /li liDomingo: LIBRE /li /ul h3Descripción del puesto /h3 pNecesitamos una SALES ASSISTANT para nuestro nuevo córner en ECI Vitoria. El candidato debe conocer THE‑ARE desde sus inicios, identificar los valores de la marca y poder transmitirlos a sus clientes y compañeros. /p h3Requisitos mínimos /h3 ul liAtender a nuestros clientes, ayudándolos, escuchándolos y brindándoles la mejor experiencia. /li liAportar valor en un entorno exigente, observando preferencias y necesidades. /li liTener amplio conocimiento sobre el catálogo de nuevas campañas/colecciones y sobre tipos de prendas, tallas y tiempos. /li liOrganizar la tienda, realizando buen control de stock. /li liColaborar con el equipo para una buena coordinación y organización. /li /ul h3Sobre tu tienda /h3 ul liColaborar con compañeros en reposición, picking, orden, limpieza y recepción de mercancía. /li liManejo de TPV y caja. /li liAplicación de KPI's. /li liGarantizar la presentación de los productos siguiendo directrices del Visual Merchandiser. /li liCertificar, con la coordinadora de tiendas, la contención del almacén (gestión de stock e inventario). /li liAvanzar propuestas de transferencia de mercancías, consolidación o integración de producto. /li liCumplir políticas y procedimientos internos. /li liSentir la marca como propia y cumplir objetivos comerciales propuestos. /li /ul h3Beneficios /h3 ul liRelación profesional basada en la confianza y flexibilidad adaptada. /li liAmbiente de trabajo colaborativo y cultura positiva. /li liFormar parte de un proyecto empresarial joven con alta proyección de crecimiento. /li liDescuento en todos los productos THE-ARE. /li liOportunidades de crecimiento profesional. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Seeking a Sales Product Specialist for a B2B SaaS company in the hospitality tech sector, focusing on the DACH market. This role supports sales cycles, GTM strategy, and early product adoption.

Sales Product Specialist - (B2B SaaS – Hospitality Tech)Location: Remote / HybridSalary: 60k fixed + 30k OTEPlease note this role will focus on the DACH market and requires a professional level of German language skillsI'm currently partnering with a fast-growing B2B SaaS company operating in the hospitality technology space.Their platform helps hotels and lodging providers significantly increase direct bookings and drive meaningful revenue growth. With thousands of customers globally and strong backing from international investors, the business is now scaling its go-to-market organisation and hiring a Sales Product Specialist / Pre-Sales profile to sit at the intersection of product, sales, and GTM execution .The RoleThis is a highly commercial, product-facing role focused on supporting sales conversations, shaping go-to-market strategy, and driving early customer adoption of new products and features .You'll work closely with Sales, Product, Marketing, and Tech, acting as the product expert in customer-facing situations, translating customer needs into clear value propositions, and helping turn product ideas into revenue.This role is well-suited to someone from a pre-sales, sales engineering, product marketing, or GTM background who enjoys being close to customers and influencing deals through strong product knowledge.What You'll Be DoingAct as the product specialist in live sales cycles, supporting discovery, demos, and use-case validationPartner with Sales to articulate product value and improve deal outcomesSupport go-to-market initiatives for new products and features, from early validation through to first customersRun customer interviews, feedback sessions, and proof-of-concept discussionsCollaborate with Product and Tech teams to shape MVPs and refinements based on market feedbackTrack product adoption, customer feedback, and commercial signals to inform prioritisationHelp refine messaging, enablement materials, and demo narrativesWhat They're Looking For3+ years' experience in a sales-facing product role (Pre-Sales, Sales Engineer, Product Marketing, GTM, or similar)Strong commercial mindset with confidence in customer-facing environmentsAbility to explain complex products clearly and persuasivelyExperience working cross-functionally with Sales, Product, and MarketingData-driven approach to validating ideas and measuring impactProactive, hands-on mindset suited to a fast-moving scale-upNice to have:Experience in Hospitality Tech, Travel Tech, HR Tech, or FintechFamiliarity with CRM tools such as HubSpot or SalesforceExposure to MVP launches, beta programmes, or early product rolloutsFluent German and professional EnglishWhy This Opportunity?A role positioned directly between product and revenueHigh ownership and visibility within a scaling SaaS organisationReal influence on how products are positioned, sold, and adoptedCollaborative, low-ego culture with strong growth ambitionsCompetitive salary and bonus structureFlexible working setup with regular team meet-ups and eventsPlease don't hesitate to reach out with any questions about the role.

Inside Sales Representative: Swedish-speakingInternational Workplace Group plc is looking for an Inside Sales Representative who is fluent in Swedish and English to join our Global Sales Teams.About the Role:In this role you’ll handle incoming and outgoing calls or emails to present our products, workspaces, and services, helping new and existing customers find the right solution for their business.Offer:Attractive Commission Plan: Enjoy a competitive commission structure that rewards your hard work and success.Fully remote role to allow you to enjoy the ease of working from prehensive Training: Receive 3 weeks of in-depth product and sales training, guided by our experienced sales coach, to set you up for success.Multinational and Diverse Environment: Join a dynamic team in a global setting, where diversity and inclusion are celebrated.Career Growth Opportunities: Explore a range of career advancement possibilities within a global company boasting 3,750 locations across 120+ countries.What You’ll Bring:Dynamic individuals who thrive in a fast‑paced, results‑driven environment.Experience in Sales, Business Development, or Account Management with a proven track record of success, preferably in a B2 B setting.Fluent in Swedish and English.A strong customer‑first mindset with excellent negotiation skills and the ability to close deals confidently.The ability to build and nurture long‑term relationships with clients, fostering trust and loyalty.Passion for engaging with diverse customers, curiosity to address their needs, pride in IWG's solutions, and drive to achieve results and explore career opportunities.Why IWG?For more than 30 years, IWG has been leading the way in flexible workspaces, transforming how people work around the world. With more than 3,750 locations in 120+ countries, we support millions of professionals daily, offering adaptable solutions that cater to businesses of all sizes. Our well‑known brands—including Regus, Spaces, HQ, and Signature—provide innovative, tech‑driven work environments, from local hubs and regional offices to virtual support services.We’re pioneering the future of work, shaping the next generation of workspaces to meet evolving global needs.Ready to make an impact? Apply today and join a global company that’s shaping the future of work!Seniority LevelEntry levelEmployment TypeFull‑timeJob FunctionSales and Business Development

En Burger King España necesitamos personal para nuestros establecimientos en Vitoria! Si tienes habilidades para brindar una excelente atención al cliente y trabajar en equipo, ¡este es tu lugar!Ofrecemos un contrato indefinido con horarios rotativos y un plan de carrera sólido que te puede llev

Buscas trabajo en comercio y alimentación? Este mes de julio surgen nuevas oportunidades para dependientes de tienda en Vitoria.

ph3Job Title /h3 pRENTALS CONSULTANT | MARBELLA | IMMEDIATE START | UNCAPPED EARNING POTENTIAL /p pWe’re growing fast at Roccabox Property Group and we’re looking for ambitious, motivated people to join our busy Rentals Team in Marbella. This is a fantastic opportunity for someone who loves working with people, enjoys a fast‑paced environment, and wants to build a successful career in one of the Costa del Sol’s most exciting property markets. We’re extremely busy, have a constant flow of enquiries, and need someone who is ready to hit the ground running. If you’re confident, organised, energetic, and hungry to succeed, we want to hear from you. /p h3Role /h3 pAs a Rentals Consultant, you’ll be helping clients find their ideal property while managing rental opportunities from enquiry through to move‑in. /p h3Responsibilities /h3 ul liSpeaking with prospective tenants and landlords /li liQualifying enquiries and matching clients with suitable properties /li liBooking and conducting property viewings /li liBuilding strong relationships with clients /li liManaging your pipeline and follow‑ups /li liNegotiating rental agreements /li liSupporting the rental process from initial enquiry through to completion /li /ul h3What you get /h3 ul liStrong earning potential with uncapped commission /li liImmediate start available /li liConsistent flow of quality enquiries /li liAccess to company vehicles for viewings /li liSupportive and experienced team environment /li liOngoing training and development /li liClear opportunities for progression /li liA fun, positive workplace where hard work is recognised and rewarded /li /ul h3What we’re looking for /h3 ul liPrevious sales, customer service, hospitality, or client‑facing experience /li liA confident and professional manner /li liAbility to build rapport quickly with clients /li liExcellent organisational and follow‑up skills /li liSelf‑motivated with a positive attitude /liliFluent English (additional languages are a huge advantage) /li liFull driving licence /li liReal estate experience is helpful but not essential /li /ul pMost importantly, we’re looking for people with ambition, energy, and the desire to grow with the business. /p h3Location /h3 pNueva Andalucía, Marbella /p h3Contact /h3 pTo learn more or apply, contact Sara: : /p h3About Roccabox Property Group /h3 pRoccabox Property Group specialises in property sales and rentals across Marbella, Benahavís, and the Costa del Sol. We’re building a high‑performing team of motivated professionals and offering genuine opportunities for career growth, development, and success. If you’re looking for a role where you can work hard, earn well, and be part of a great team, we’d love to hear from you. /p /p #J-18808-Ljbffr

pLidl España busca incorporar personal para su tienda en Vitoria, con contrato de jornada completa. La persona apoyará la gestión de inventarios, desarrollará procesos operativos y atenderá a los clientes en un entorno dinámico. /ppSe requiere Formación Profesional de Grado Medio y disponibilidad para turnos. Se valorará experiencia previa en distribución. Ofrecemos formación inicial y desarrollo profesional en un equipo único. /p #J-18808-Ljbffr

¿Buscas desarrollar tu talento y un lugar dónde tu esfuerzo sea reconocido? Te ofrecemos un entorno dinámico, cercano y de futuro. Aquí, cada día es una nueva oportunidad para aprender, crecer y brillar. Imagina formar parte de un equipo diverso, donde la evolución y el servicio al cliente son nuestra prioridad. En El Corte Inglés, nuestro trabajo es una pasión compartida.El proyecto que te espera.¡Este verano, súmate al equipo! En El Corte Inglés buscamos personas entusiastas en el trabajo, con ganas de aprender y formar parte de un entorno cercano y colaborativo. Únete a nuestra Campaña de Verano de junio a septiembre y vive una experiencia profesional que te permitirá crecer y desarrollarte dentro de una gran compañía.Funciones principales y requisitos.Ofrecemos distintos puestos de trabajo: caja, reposición, venta, hostelería, cocina, alimentación, pedidos online o almacén.Requisitos:No es necesario tener experiencia.Vocación de servicio al cliente y capacidad para trabajar en equipo.Amplia disponibilidad horaria durante la campaña.Una vez te incorpores:Te formaremos en el puesto que vayas a desarrollar.Dispondrás de una planificación horaria previa.Trabajarás en un buen ambiente de trabajo.Tendrás la posibilidad de comenzar una carrera profesional con nosotros a la finalización de la campaña.Te ofrecemos una variedad de beneficios sociales que contribuirán a tu bienestar.Descuentos exclusivos y opciones de financiación.Seguro de vida.Universidad Corporativa.Formación continua para el desarrollo profesional.Ayudas al estudio para hijos e hijas de empleados.Servicio Médico propio.Plan de retribución flexible.Si te resulta interesante este puesto, te invitamos a que apliques, ya que tu experiencia podría ser muy valiosa para nosotros. En nuestra empresa todas las personas son bienvenidas.br#J-18808-Ljbffr

FuncionesReportando a la Dirección Técnica, se responsabilizará del control y seguimiento de la correcta prestación de los servicios contratados (mantenimiento, seguridad, limpieza, conserjería, etc.) en los inmuebles que gestione con el objetivo de garantizar la calidad de los mismos, el cumplimiento de la normativa aplicable y el cumplimiento de los procedimientos y directrices que la Dirección Técnica marque. Entre sus principales funciones:Organizativas- Gestionar los contratos de servicio de los edificios asignados- Liderar y motivar al personal que tiene bajo su responsabilidad- Proporcionar formación continuada al personal asignado a su departamento en función de las carencias existentes- Participar en la contratación de nuevas incorporaciones en el área de su responsabilidad- Cumplir con las políticas y procedimientos establecidos por la compañía- Desarrollar y mantener una estrecha relación con los inquilinos y/o propietarios basándose en la comunicación recíproca, con respuestas ágiles y prácticas a los pedidos de estos (Respuesta 24 horas)- Mantener una actitud positiva de trato con los clientes y de serenidad ante cualquier situación- Controlar el cumplimiento de la regulación vigente y de los protocolos marcados por la Dirección Técnica- Responsabilizarse de la imagen del inmueble (limpieza, seguridad y mantenimiento)- Gestión de proyectos técnicos en los inmuebles asignados- Controlar que se cumplen las especificaciones técnicas definidas en los contratos de arrendamiento- Gestión de compras y licitaciones de los materiales y servicios requeridos dentro del área de responsabilidad- Participación en la preparación del presupuesto anual (Capex-opex) y supervisión mensual de los costes económicos en el presupuesto- Preparación de comunicaciones a clientes y/o inquilinos, así como presentaciones, resúmenes e informes que se requieran- Proponer acciones para mejora de la comercialización, de la eficiencia energética, de fiabilidad de instalaciones, de seguridad, de reducción de costes, etc. de los edificios que gestione- Responsable de supervisar la gestión de los residuos generados en el Centro Comercial y cumplir con la norma ISO 14001 de Medio Ambiental- Velar por el cumplimiento del Plan de Prevención elaborado por el SPA así como aquellas funciones que se describen en el Manual y procedimientos del SIG- Elaboración y archivo de los documentos generados en el marco del SIG- Detección y documentación de no conformidades, elaboración de las acciones correctivas correspondientes- Formar al personal, así como a proveedores y subcontratistas, sobre los requisitos ambientales a cumplir, y las buenas prácticas ambientales necesarias para la minimización del impacto ambiental del Centro ComercialSeguridad- Transimir confianza en situaciones de emergencia con el conocimiento detallado del plan de evacuación y sus distintos protocolos de actuaciones del Centro- Conoce y mantiene los procedimientos de emergencia del Centro- Conocer perfectamente los sistemas de seguridad del centro- Control de las instalaciones de seguridad preventivas y correctivas con indicaciones de fecha y operaciones realizadas- Mantiene los todos los equipos de seguridad en perfectas condiciones de funcionamiento, asegurando su eficiencia de funcionamiento dentro del área de responsabilidad- Coordinación sobre el equipo de seguridad subcontratadoMantenimiento- Asegurar que se establecen las operaciones y que las condiciones de funcionamiento son las óptimas para todos sistemas de Climatización, así como también para los sistemas Eléctricos y de Fontanería dentro del área de su responsabilidad, asegurando su eficiencia- Formar a todo el personal asignado en los procedimientos de operación y mantenimiento involucrados dentro de los trabajos programados- Supervisión y organización de las tareas a llevar a cabo del mantenimiento general y las operaciones de la propiedad que incluye- Gestión y administración de los listados e inventarios de los programas de control y sistemas, asegurando recursos de tiempo y personal para sus operaciones y frecuencias asignadas- Controlar que las operaciones sean efectivas y el programa de mantenimiento dentro del área de su responsabilidad es efectivo- Control del mantenimiento preventivo y correctivo con indicaciones de fecha y operaciones realizadas y su introducción en el sistema de gestión de mantenimientoParking- Transimir confianza en situaciones de emergencia con el conocimiento detallado del plan de evacuación y sus distintos protocolos de actuaciones de la zona de Aparcamiento- Conoce y mantiene los procedimientos de emergencia del Aparcamiento- Mantiene los todos los equipos del aparcamiento en perfectas condiciones de funcionamiento, asegurando su eficiencia de funcionamiento dentro del área de responsabilidad- Coordinación del personal subcontratado para el parkingPerfil- Ingeniero o Ingeniero técnico / Arquitecto o Arquitecto técnico- Valorables estudios de postgrado y enseñanza de idiomas en centros de reconocida oficialmente- Al menos 1 año de experiencia en puesto similar- Nivel de inglés: altoRequisitos imprescindibles- Capacidad y resolución de incidencias de cualquier instalación en campo- Disponibilidad de horario laboral mientras el centro esté abierto al público- Conocimiento físico de la accesibilidad a todas las partes y zonas del centro- Conocimiento de la reglamentación de prevención y medio ambiente y su seguimiento por parte del personal del departamento en los trabajos que se realizan en el Centro- Motivar al personal del departamento para la realización de los trabajos con la máxima profesionalidad, asegurando el cumplimiento de plazos y correcto funcionamiento- Disponer en todo momento de la toma de decisiones y supervisión de los trabajos realizados- Conocer los procedimientos y normativa en la administración de la propiedad- Conocimientos generales en sistemas y programas de informática, autocad y BIM- Conocimientos de las instalaciones de suministro de energía del centro- Excelente capacidad de comunicación y orientación a objetivos- Capacidad de gestión y organización. Proactividad- Capacidad de relación con el Cliente (Inversores)- Involucración con la compañía. Autonomía y toma de decisiones- Compromiso con los proyectos en los que se involucre«CBRE está comprometido con la igualdad y no discriminación, por lo que, en coherencia, espera que, en el marco de las presentes relaciones, se respete tal compromiso y se evite cualquier conducta, expresión, referencia o decisión que pudiera lesionar la igualdad pretendida».#J-18808-Ljbffr

ppEn GUAW, especialistas en bienestar animal y productos para mascotas, seguimos creciendo y buscamos En pleno crecimiento, buscamos incorporar un/a bSales Assistant / Dependiente/a de Tienda a 30 horas/semana /b para formar parte de nuestro equipo en la btienda de Vitoria /b. /ppSi te apasiona el trato con el cliente, disfrutas trabajando en equipo y además eres amante de los animales, b¡queremos conocerte! /b /ph3¿Cuál será tu misión? /h3pSerás la persona encargada de ofrecer una atención al cliente cercana y personalizada, ayudando a cada cliente a encontrar los mejores productos para el bienestar y cuidado de sus mascotas. /ph3Tus principales funciones /h3ulliAtender y asesorar a los clientes ofreciendo una experiencia de compra excelente /liliAyudar a los clientes a encontrar los productos más adecuados para sus mascotas /liliApoyar en la reposición y organización del producto en tienda /liliColaborar en la recepción de mercancía y gestión de stock /liliMantener el orden y la correcta imagen de la tienda siguiendo las directrices de visual merchandising /liliApoyar en las tareas de caja y procesos de cobro /liliParticipar en inventarios y control de stock /liliColaborar con el equipo para alcanzar los objetivos comerciales de la tienda /liliSustituir al Store Manager en su ausencia, asegurando el correcto funcionamiento de la tienda /li /ulh3¿Qué buscamos? /h3ulliExperiencia previa en retail o atención al cliente (valorable) /liliActitud proactiva y orientación al cliente /liliCapacidad para trabajar en equipo en un entorno dinámico /liliInterés por el mundo de las mascotas y su bienestar /liliBuena organización y responsabilidad en las tareas del día a día /liliDisponibilidad para trabajar en horarios comerciales /li /ulh3¿Qué ofrecemos? /h3ulliContrato indefinido a jornada parcial (30 horas/semana) /liliSalario competitivo /liliDescuentos exclusivos para empleados en productos de tienda /liliFormación continua sobre producto y bienestar animal /liliPosibilidad de desarrollo profesional dentro de una compañía en crecimiento /li /ulpSi te apasiona el mundo animal, disfrutas ayudando a los clientes y quieres formar parte de un equipo donde las mascotas son las verdaderas protagonistas… /pp¡Te estamos esperando! /p /p #J-18808-Ljbffr

Cualificaciones buscadas /h3ulliActitud proactiva y orientada a soluciones: capacidad para afrontar el día a día con optimismo y resolver incidencias de forma eficiente.Habilidades de comunicación: capacidad para trabajar en equipo, escuchar de forma activa y transmitir ideas con claridad.Comprom

Dependiente/a de Parafarmacia – SaludNatural /h3pLocalidad: Vitoria /ppSaludNatural, una reconocida cadena de parafarmacias especializadas en bienestar y productos naturales, busca incorporar a su equipo un/a Dependiente/a de Parafarmacia con vocación de servicio y conocimientos en productos de c

pGUAW, especialistas en bienestar animal, busca un/a Sales Assistant para tienda de Vitoria a 30 horas semanales. Serás la persona encargada de ofrecer una atención al cliente cercana y personalizada, ayudando a cada cliente a encontrar los productos adecuados para sus mascotas y mantener un espacio de compra atractivo. /ppTe incorporarás a un equipo dinámico, con posibilidad de desarrollo profesional, formación continua y descuentos para empleados. /p #J-18808-Ljbffr

Desde Temporing, estamos buscando un/a Dependiente/a para media jornada inicialmente para formarse y posteriormente pasar a ampliar las horasparauna panaderíaubicada en Vitoria.

Buscamos un/a vendedor/a para nuestra tienda ubicada en el Centro Comercial Megapark Barakaldo.

A high-tech Saa S company seeks a Pre-Sales Specialist to drive lead generation and support sales processes. The role is fully remote, requiring strong communication skills in Spanish and English, along with CRM proficiency. Responsibilities include nurturing leads, managing data in CRM platforms, and preparing reports. This position offers competitive compensation and a flexible working environment, aligned with the candidate's experience and market location.#J-18808-Ljbffr

Responsibilities- Ensure administrative management and sales analysis for the commercial department.- Ensure compliance with commercial agreements between the company and the client.- Act as the main point of contact between the client and the different divisions of the company.- Handle customer complaints as efficiently and quickly as possible.- Prepare the necessary documentation for the negotiation phase.- Manage client accounts and monitor the status of accounts receivable.- Ensure that customer demand (in terms of delivery date and quantity) is fully met.- Execute all administrative operations related to shipments, including transportation.- Identify bottlenecks and plan appropriate actions to resolve them, communicating them to all relevant departments within the plant.#J-18808-Ljbffr

Mission: assist the store manager in the commercial development of the store, respect for brand image and customer experience within the store. Main activities: Develop the store sales turnover: • ImplemenIsolée´s sales policy within the store, • Setting of sales objectives and periodic analysis of the results achieved, • Implementation of the selling ceremony in accordance with the Brand guidelines, • Highlighting of the store's products in accordance with the brand's visual policy and in collaboration with the visual merchandising department, • Set up CRM actions in order to develop the customer database, • Coordinate Trade marketing events, • Analyze sales reports and customer feedback, • Propose action plans in order to exceed the set objectives and increase sales turnover, • Ensure good stock management: control of restocking, participation in the organization of inventories and control of discrepancies, sell-through analysis Team management : • Participate in the organization of the activity of the store: planning, determine collective and individual actions, • Support and organize communication to store staff: lead daily briefings and other meetings, set and monitor individual goals, identify areas for improvement, • Participate in the integration of new employees: training in processes and procedures, various trainings, etc., • Contribute to the motivation of the sales team: evaluate its employees and ensure the follow-up of development actions Ensure brand image: • Ensure that the store is perfectly displayed while respecting the visual identity of the Brand and the company’s commercial policy, • Ensure compliance with customer service guidelines: post-sales service management, customer requests, etc, • . Ensure compliance with operating rules and procedures within the store Profile : Experience • 3/4 years store experience, • 2 years minimum team management experience Specific skills • Management, • Luxury sales and hospitality techniques Aptitudes • Result orientation (mastery of different KPIs), • Client oriented, • Organization, responsiveness and adaptability, • Written and oral communication, • Knowledge / sensibility of the world of luxury and fashion, and in particular of niche cosmetics., • Fluent Spanish and English

Actualmente contamos con más de 40 tiendas y 300 personas que forman parte del proyecto, y estamos en plena fase de expansión y transformación, con un objetivo estratégico claro de alcanzar las 100 tiendas en los próximos años. El puesto es clave para garantizar una excelente experiencia de cl

Mission: assist the store manager in the commercial development of the store, respect for brand image and customer experience within the store. Main activities: Develop the store sales turnover: • ImplemenIsolée´s sales policy within the store, • Setting of sales objectives and periodic analysis of the results achieved, • Implementation of the selling ceremony in accordance with the Brand guidelines, • Highlighting of the store's products in accordance with the brand's visual policy and in collaboration with the visual merchandising department, • Set up CRM actions in order to develop the customer database, • Coordinate Trade marketing events, • Analyze sales reports and customer feedback, • Propose action plans in order to exceed the set objectives and increase sales turnover, • Ensure good stock management: control of restocking, participation in the organization of inventories and control of discrepancies, sell-through analysis Team management : • Participate in the organization of the activity of the store: planning, determine collective and individual actions, • Support and organize communication to store staff: lead daily briefings and other meetings, set and monitor individual goals, identify areas for improvement, • Participate in the integration of new employees: training in processes and procedures, various trainings, etc., • Contribute to the motivation of the sales team: evaluate its employees and ensure the follow-up of development actions Ensure brand image: • Ensure that the store is perfectly displayed while respecting the visual identity of the Brand and the company’s commercial policy, • Ensure compliance with customer service guidelines: post-sales service management, customer requests, etc, • . Ensure compliance with operating rules and procedures within the store Profile : Experience • 3/4 years store experience, • 2 years minimum team management experience Specific skills • Management, • Luxury sales and hospitality techniques Aptitudes • Result orientation (mastery of different KPIs), • Client oriented, • Organization, responsiveness and adaptability, • Written and oral communication, • Knowledge / sensibility of the world of luxury and fashion, and in particular of niche cosmetics., • Fluent Spanish and English

En MULAYA somos una compañía española de retail de moda femenina fundada en 2003, con una visión clara: crecer de forma sólida, profesional y sostenible sin perder nuestra identidad.Actualmente contamos con más de 40 tiendas y 300 personas que forman parte del proyecto, y estamos en plena fase

JBAndrews is partnered with a major, privately owned international logistics group seeking a Senior Sales Expert to grow its contract logistics business across Spain.The company has a long-established position within complex production logistics and is now investing heavily in its expansion beyond a

Buscamos Cuidador/a de personas dependientes en Vitoria-Gasteiz y alrededores. Conocimientos previos para desarrollar funciones de Cuidador/a de personas dependientes. Solicitudes de nuevos trabajos y clientes en tu zona, que necesitan Cuidador/a de personas dependientes.

Actualmente contamos con más de 40 tiendas y 300 personas que forman parte del proyecto, y estamos en plena fase de expansión y transformación, con un objetivo estratégico claro de alcanzar las 100 tiendas en los próximos años. El puesto es clave para garantizar una excelente experiencia de cl

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LONGCHAMP | Retail Talent Opportunity — LA ROCA VILLAGE.Es usted el candidato adecuado para esta oportunidad? Asegúrese de leer la descripción completa a continuación.Algunas personas trabajan en retail.Otras construyen una carrera dentro de la Maison.Desde París hacia el mundo, nuestra Maison

Actualmente contamos con más de 40 tiendas y 300 personas que forman parte del proyecto, y estamos en plena fase de expansión y transformación, con un objetivo estratégico claro de alcanzar las 100 tiendas en los próximos años. El puesto es clave para garantizar una excelente experiencia de cl

En Benefit Cosmetics, la marca líder mundial en cejas y orgullosa de formar parte del reconocido Grupo LVMH, estamos buscando Beauty Consultants con experiencia y pasión por el retail beauty para unirse a nuestro equipo.Por qué Benefit /h3 ul liConviértete en especialista en cejas y maquillaje: