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Únete a KRK como Gestor/a Presencial en Barcelona ¿Buscas una oportunidad estable, con un ambiente de apoyo y posibilidades reales de desarrollo? En KRUK te estamos esperando. Queremos incorporar a nuestro equipo un/a Gestor/a Presencial de Recuperación de Deuda en Barcelona, alguien con actitud positiva, motivación y ganas de crecer dentro de una compañía líder en el sector. Salario fijo anual + Ticket Restaurante + Variable Contrato indefinido Tablet y móvil · Desarrollo profesional ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido desde el primer día. Formación inicial presencial en Madrid (1 semana): Aprenderás técnicas de negociación, conceptos financieros clave y el funcionamiento de nuestras herramientas. Horario estable con flexibilidad: 3 días/semana: 12:00 – 21:00 1 día/semana: 9:00 – 18:00 Viernes: 9:00 – 15:00 (Incluye descansos para comer) Herramientas de trabajo: tablet y móvil corporativo Autonomía total para organizar tus visitas dentro de tu jornada laboral. ¿Cómo será tu día a día? • Planificarás tus rutas y visitas según los expedientes asignados., • Realizarás visitas no concertadas a domicilio para:, • Informar sobre la situación de deuda, • Analizar solvencia, • Negociar soluciones de pago, • Actualizarás la base de datos con la información obtenida., • Colaborarás con tu Regional Manager para objetivos, dudas y feedback continuo. Lo que buscamos en ti • Residencia en Barcelona Capital - Disponibilidad para el horario indicado. - Experiencia en visitas presenciales / puerta fría. - Habilidades de negociación. - Resiliencia, autonomía y actitud positiva. - Se valorará experiencia en gestión de impagos, presencial o telefónica. ¿Por qué trabajar en KRUK? En KRK España estamos comprometidos a promover la diversidad e inclusión en nuestro equipo. Valoramos activamente solicitudes de todos los candidatos y candidatas, fomentando la igualdad de oportunidades y una competencia justa. Es importante para nosotros que nuestro proceso de selección sea cómodo y accesible para todos/as. Por eso, si necesitas alguna adaptación específica durante tu proceso de solicitud, puedes indicárnoslo o contactarnos directamente. #J-18808-Ljbffr

En Grupo Clave, acompañamos a una compañía tecnológica especializada en el desarrollo de soluciones digitales innovadoras en la incorporación de un/a Senior Back-End Developer para participar en uno de sus proyectos más estratégicos. Buscamos una persona con sólida experiencia en desarrollo back-end, pasión por la tecnología y vocación de crecimiento, que quiera formar parte de un entorno donde la calidad técnica, la autonomía y la evolución profesional son pilares fundamentales. Tu misión será formar parte de un equipo senior participando en el diseño, desarrollo y evolución de soluciones escalables, aportando visión técnica y contribuyendo a decisiones clave relacionadas con arquitectura, desarrollo de producto y mejora continua. Responsabilidades Desarrollar, mantener y evolucionar aplicaciones back-end basadas en Java. Participar en el diseño de arquitecturas modernas y escalables. Colaborar en la definición y desarrollo de APIs. Trabajar con arquitecturas hexagonales y metodologías orientadas a dominio (DDD). Participar en revisiones de código, diseño técnico y sesiones colaborativas de trabajo. Contribuir a la mejora continua de procesos, estándares y buenas prácticas de desarrollo. Requisitos Al menos 3 años de experiencia en desarrollo back-end. Experiencia sólida con Java Spring Boot y arquitecturas de microservicios. Conocimientos en diseño de APIs REST, GraphQL o gRPC. Experiencia trabajando con bases de datos relacionales y no relacionales. Conocimiento de buenas prácticas de desarrollo, control de versiones y calidad de código. Nivel alto de castellano. Residencia en la Unión Europea. #J-18808-Ljbffr

Desde Ilerwork buscamos un/a Técnico/a de Estudios para incorporarse a una empresa constructora con más de trayectoria en el sector, especializada en edificación y obra civil. La persona seleccionada se integrará en el departamento de estudios, participando en la preparación y análisis de ofertas, estudios técnicos y económicos para proyectos de edificación y obra civil. Funciones principales • Estudio y análisis de proyectos y pliegos técnicos. - Elaboración de presupuestos y mediciones. - Petición y análisis de ofertas a proveedores y subcontratas. - Comparativos técnicos y económicos. - Apoyo en la redacción de memorias constructivas. - Colaboración con los departamentos técnico y de producción. Requisitos • Experiencia previa como Técnico/a de Estudios en construcción. - Imprescindible titulación homologada en España. - Titulación técnica (Arquitectura Técnica, Ingeniería de Caminos, Civil o similar). - Conocimiento de procesos constructivos de edificación y/o obra civil. - Manejo de herramientas de mediciones y presupuestos. - Capacidad analítica y atención al detalle. - Catalán nativo. - Residencia o disponibilidad para trabajar en Lleida. Beneficios y condiciones • Salario competitivo acorde a experiencia y valía. - Incorporación a una empresa sólida y en crecimiento. - Participación en proyectos de diversa tipología. Si cumples con el perfil y quieres afrontar un nuevo reto profesional, te estamos esperando! #J-18808-Ljbffr

En GRUPO CEREMÓN buscamos Jefe/a de Obra (construcciones industriales) para Alzira (Valencia). Responsabilidades principales Planificar los trabajos, realizar cálculos periódicos y presupuestos o estimación de costes. Transmitir al encargado las indicaciones y documentación precisa para la correcta ejecución de los trabajos (planos, especificaciones técnicas, etc. ). Gestionar la relación con proveedores y subcontratas, siendo su principal interlocutor. Identificar y controlar los recursos necesarios: materiales, técnicos, humanos, etc. Verificar el cumplimiento de plazos y estándares de calidad de la obra (en proceso, acabados). Vigilar las medidas de seguridad y salud laboral y otras normativas de aplicación. Atender y canalizar las incidencias y necesidades del cliente en el curso de la obra a ejecutar. Realizar mediciones y certificaciones parciales y finales. Perfil Ingeniero/a de Edificación o Arquitecto/a técnico/a. 2 de experiencia en edificación industrial. Conocimientos deseables: Office, CAD, Presto, metodología BIM (con REVIT). Formación preventiva mínima obligatoria establecida por el convenio de la Construcción. Residencia preferente en zona Alzira (Valencia) o alrededores. Se ofrece Contrato indefinido. Jornada completa en horario mañana y tarde. Retribución fija + variable según valía. #J-18808-Ljbffr

En Cargo Club Forwarders , transitaria con sede en Barcelona y experiencia en transporte marítimo, aéreo y terrestre internacional, buscamos incorporar un/a Overseas Sales para desarrollar negocio internacional con agentes, corresponsales y clientes en mercados estratégicos. La persona seleccionada será responsable de captar, mantener y desarrollar relaciones comerciales con agentes internacionales, clientes import/export y partners logísticos, ofreciendo soluciones competitivas en transporte marítimo, aéreo, terrestre, proyectos especiales y operaciones cross trade. Tareas Desarrollo de negocio internacional con agentes overseas, freight forwarders y clientes import/export. Captación de nuevos clientes y mantenimiento de cartera actual.Gestión de cotizaciones marítimas, aéreas y terrestres en coordinación con pricing y operaciones. Negociación con agentes internacionales, navieras, aerolíneas y proveedores logísticos.Seguimiento comercial de ofertas enviadas y conversión de cotizaciones en embarques reales. Identificación de oportunidades en tráficos estratégicos para Cargo Club.Coordinación interna con los departamentos de tráfico marítimo, aéreo, pricing, aduanas y administración. Participación en redes internacionales, ferias, eventos logísticos y reuniones con agentes. Elaboración de reportes comerciales, previsiones de ventas y análisis de resultados. Desarrollo de relaciones a largo plazo con clientes y partners internacionales. Requisitos Experiencia previa en empresa transitaria, freight forwarder, NVOCC, naviera, aerolínea cargo o sector logístico internacional. Conocimiento operativo y comercial de transporte marítimo y/o aéreo internacional. Nivel alto de inglés, tanto escrito como hablado. Valorable cartera de clientes o red de contactos overseas. Capacidad de negociación y orientación a resultados. Perfil comercial, proactivo y con autonomía. Buen manejo de herramientas ofimáticas, CRM y sistemas de gestión logística. Residencia en Barcelona o alrededores. Beneficios Incorporación a una transitaria consolidada en Barcelona. Proyecto estable con posibilidades reales de crecimiento. Contacto directo con clientes, agentes y proveedores internacionales.Participación activa en el desarrollo comercial de la empresa. Buen ambiente de trabajo y equipo con experiencia. Condiciones económicas según experiencia y perfil. Variable/comisiones según objetivos comerciales. Buscamos una persona con mentalidad comercial, acostumbrada a trabajar por objetivos y con capacidad para generar relaciones de confianza con clientes y agentes internacionales. Debe ser alguien con iniciativa, organizado/a, con criterio logístico y capacidad para detectar oportunidades de negocio. Es importante que entienda tanto la parte comercial como la operativa, ya que en Cargo Club valoramos ofrecer soluciones reales, rápidas y bien coordinadas. #J-18808-Ljbffr

¿Eres un/a profesional analítico/a, con madera de líder y pasión por la logística eficiente? En Talent Wins conectamos el mejor talento con empresas extraordinarias. En esta ocasión, gestionamos un proceso de selección estratégico para uno de nuestros clientes más potentes: una sólida compañía familiar, líder en el sector del transporte terrestre en Cataluña , en pleno proceso de transformación hacia la movilidad sostenible y la digitalización. Estabilidad real: Contratación indefinida desde el primer día para construir una carrera a largo plazo. Liderazgo de impacto: Gestión directa de un equipo de 7-8 personas (téc. y operadores) y reporte directo a la Dirección de Operaciones. Autonomía: Espacio para implementar mejoras continuas basadas en datos. Retribución competitiva: Paquete salarial entre 50.000 € y 55.000 € brutos anuales (según experiencia). Tu misión en el puesto: Optimización estratégica: Diseñar rutas y gestionar la flota para asegurar la máxima eficiencia y reducción de costes. Liderazgo de equipo: Organizar, motivar y potenciar el talento de tu equipo de 7-8 técnicos/as. Cultura Data-Driven: Tomar decisiones estratégicas mediante el análisis profundo con herramientas de Business Intelligence y Excel . Gestión del día a día: Garantizar el control de tráfico, resolver incidencias en tiempo real y negociar con proveedores externos bajo un enfoque win-win. Formación: Grado en Logística/Supply Chain, ADE, Ingeniería o similar. Experiencia: Entre 5 y 10 años en control logístico, operaciones de transporte o gestión de flotas (se valorará transporte de viajeros o movilidad urbana). Tech Stack: Nivel avanzado de Excel y experiencia real con TMS y analítica ( Power BI o similares). Idiomas: Catalán nativo o fluido (imprescindible para la operativa diaria). Inglés valorable. Ubicación: Residencia en el Vallès Oriental o zonas limítrofes (máx. 45 min de la oficina). Posición 100% presencial, jornada completa con horario partido. #J-18808-Ljbffr

¿Quieres trabajar en una compañía española innovadora y consolidada en el desarrollo de tecnologías inmersivas? Desde la igualdad de oportunidades y el respeto como base de cualquier proyecto, fomentamos un entorno donde todas las personas puedan desarrollarse plenamente sin influencia del género, orientación sexual, nacionalidad o cualquier otra característica personal. Basamos nuestro proceso de evaluación en competencias profesionales exclusivas. En Prisma Studio VR, desde la visión e inspiración del grupo “wowinX”, contamos con un equipo multidisciplinar orientado a la innovación técnica y creativa, con un enfoque disruptivo en el sector deportivo e inmersión VR, asociado con grandes empresas y clubes de élite. Como Assistant Producer, darás soporte durante el reporte y seguimiento de la planificación generada por el responsable de Producción, manteniendo la trazabilidad de features, bugs, dependencias y decisiones, para garantizar el correcto alcance acordado en cada uno de los milestones y sprints. En ti, ser parte del legado de experiencias inmersivas excepcionales alrededor de aquello que más nos gusta. ¿Te animas? Requisitos Experiencia previa, profesional o mediante prácticas, en producción de videojuegos, desarrollo de software o coordinación de proyectos. Conocimientos de Metodologías ágiles de producción, especialmente Scrum y Kanban. Ciclos de desarrollo de videojuegos o software, desde la definición hasta la entrega. Pipeline clásico del departamento de Producción y workflow core aplicado al desarrollo mínimo de features y bugs dentro de equipos multidisciplinares. Herramientas de gestión, seguimiento y documentación como Jira y Confluence. Competencia básica profesional con Microsoft 365 o Google Workspace, incluyendo funciones avanzadas y fórmulas de hojas de cálculo aplicadas a planificación, reporting y bases de datos. Capacidad para organizar y realizar el seguimiento simultáneo de features de naturaleza distinta. Identificar dependencias, riesgos, bloqueos y decisiones pendientes, escalándolos con el mínimo contexto necesario. Recopilar, validar y sintetizar información en estados y próximos pasos. Comunicarte con retórica profesional en español y nivel medio de inglés. Proactividad y atención al detalle y trabajo en equipo. Mentalidad pragmática, orientada a la solución, con entusiasmo y capacidad para mantener claridad bajo presión. Residencia en Madrid, o disponibilidad para reubicación y acudir regularmente a la oficina en marco de un modelo de trabajo híbrido. Experiencia en equipos de Producción con enfoque VR o producto de software con vocación comercial. Experiencia con Partners externos o coordinación cross company. Roadmaps, milestones, sprints, releases, planificación de riesgos y contingencias, y reporting escalable de Producción. Dashboards, filtros y funciones avanzadas de hojas de cálculo o a través de Jira. Familiaridad con Unreal Engine 5, otros motores gráficos o pipelines de contenidos 3D. Sistemas de control de versiones y terminología técnica de desarrollo como Git o Perforce. Formación o titulación en Producción de Videojuegos, Gestión de Proyectos, Game Design, o un ámbito relacionado. Pasión por los videojuegos, las tecnologías inmersivas y el deporte. Responsabilidades Soporte al responsable de Producción en la planificación, coordinación y seguimiento de features, bugs y otros entregables en más de un producto a la vez. Conversión de objetivos y requisitos acordados en issues trazables de Jira, manteniendo alcance, prioridades, owners, dependencias y criterio de validación. Actualización y mantenimiento de roadmaps, milestones, sprints, boards y otros repositorios documentales según directrices del responsable de Producción. Seguimiento del progreso, deadlines, carga y calidad acordada, con capacidad de anticipación a riesgos o desviaciones. Identificación y seguimiento de riesgos, dependencias, bloqueos y cuellos de botella, escalándolos con el contexto necesario para su resolución. Preparación y seguimiento de meetings mediante objetivos, agendas, minutas, decisiones, acciones, owners y deadlines claros. Soporte en el filtrado y priorización de bugs en QA, reporting de estado, dashboards y procesos de Producción que mejoren la calidad y eficiencia del equipo. Apoyo puntual a People & Culture en la coordinación de onboardings y procesos internos de equipo. Beneficios y condiciones Contrato indefinido y salario acorde a experiencia y capacidades aportadas. Incorporación inmediata a una compañía disruptiva en constante evolución con las últimas tecnologías en VR. Horario flexible en un modelo de trabajo híbrido (oficinas en Madrid capital, Canillejas, Metro Suanzes). Ambiente de trabajo colaborativo, con oportunidades reales de desarrollo y crecimiento en la empresa, mediante evaluación continua por objetivos. Actividades: Desarrollo de videojuegos Realidad virtual Sobre la empresa Más de una década resolviendo uno de los desafíos más complejos de XR: convertir el movimiento físico humano en una interfaz digital precisa, fluida y escalable. Su experiencia en latencia, sincronización corporal, lógica de movimiento y arquitectura inmersiva le permite crear entornos donde el cuerpo actúa en tiempo real dentro del espacio digital. En 2026, cuando XR se encamina hacia la adopción masiva, PrismaXR opera desde una posición de ventaja construida mucho antes de que el mercado entendiera su valor. #J-18808-Ljbffr

Graduada en Relaciones Laborales y Recursos Humanos En Grupo Clave seguimos creciendo y buscamos incorporar un/a Business Development Manager para nuestra oficina de Zaragoza. Queremos sumar a una persona con perfil comercial y enfoque consultivo, que impulse el desarrollo de negocio en la región y acompañe a nuestros clientes en sus necesidades de gestión de personas. ¿Cuál será tu misión? Desarrollar relaciones sólidas y duraderas con los clientes, detectando oportunidades de negocio y ofreciendo soluciones adaptadas a cada organización. Principales responsabilidades: Identificar y generar nuevas oportunidades de negocio a través de la prospección activa del mercado. Desarrollar y potenciar la cartera de clientes asignada, construyendo relaciones sólidas y de largo plazo. Trabajar de forma transversal con los equipos internos para asegurar una experiencia de cliente excelente. Detectar necesidades y proponer soluciones personalizadas que aporten valor real a cada cliente. Gestionar de principio a fin el proceso comercial: negociación, seguimiento y fidelización. Registrar la actividad comercial y los resultados en el CRM para un adecuado seguimiento y toma de decisiones. ¿Qué buscamos en ti? Experiencia en ventas consultivas B2B o desarrollo de negocio en entornos empresariales. Más de 3 años de experiencia en posiciones similares. Capacidad analítica, visión estratégica y orientación a resultados. Habilidades de comunicación, negociación y gestion de clientes. Residencia en Zaragoza y disponibilidad para desplazamientos en la zona. Actitud proactiva, orientación al cliente y capacidad de trabajo en equipo. Condiciones salariales negociables según la experiencia aportada. Jornada completa con autonomía y contacto directo con la dirección comercial. Oportunidad de crecimiento y desarrollo profesional en un entorno dinámico y en expansión. Si buscas un nuevo reto profesional con enfoque comercial y relacional, dentro de una compañía consolidada y en crecimiento, ¡este puede ser tu próximo paso! #J-18808-Ljbffr

Desde Mur&Partners ofrece la posición de Network Supply Planner (Alemán) para una reconocida empresa internacional del sector químico. La misión de la posición es apoyar la planificación de la cadena de suministro, colaborando en el análisis de datos y en el seguimiento de la demanda, producción y distribución para mantener un buen nivel de servicio y niveles de inventario adecuados. Responsabilidades principales Apoyar en la elaboración y actualización de planes de suministro a largo plazo, asegurando la calidad y consistencia de los datos y su alineación con las previsiones de demanda. Ejecutar y dar seguimiento a los planes de planificación a medio y largo plazo (MPS, RCCP y DRP) bajo la supervisión del equipo. Monitorizar incidencias y desviaciones en la cadena de suministro, preparando reportes básicos y escalando posibles riesgos al equipo de Supply Chain. Colaborar en la revisión de políticas de inventario, realizando seguimiento de productos de baja rotación y apoyando en el control de obsoletos. Analizar necesidades de producto terminado y contribuir en la preparación de propuestas de asignación según prioridades definidas. Preparar información y dar soporte en las reuniones de Supply Review (S&OP), contribuyendo a la alineación entre oferta y demanda. Colaborar con los equipos de planificación operativa y de materiales, dando soporte en el seguimiento de la disponibilidad de suministro y en la resolución de incidencias. Participar en iniciativas de mejora continua, apoyando en la identificación de oportunidades y en la implementación de mejoras en los procesos de planificación. Requisitos y calificaciones Formación universitaria en ADE, Ingeniería o Supply Chain. Entre 1 y 2 años de experiencia en Supply Chain o planificación de materiales. Imprescindible nivel fluido / profesional de inglés y nivel intermedio de alemán. Residencia en Barcelona. Conocimientos avanzados de Excel (valorable SAP). Capacidad de trabajo en equipo y motivación para desarrollarse dentro del área de Supply Chain. #J-18808-Ljbffr

En Formel D , como proveedores globales de servicios para la industria del automóvil y la movilidad, ayudamos a nuestros clientes en todo el mundo a asegurar la calidad de sus productos y procesos. Actualmente estamos buscando un/a Product Engineer para incorporarse de forma indefinida en uno de nuestros clientes más importantes (multinacional líder y TIER 1 en el sector automoción, dedicada al desarrollo de componentes de alta tecnología, sistemas de visión, seguridad y eficiencia), ubicado en el Vallès Occidental . Serás responsable de garantizar la viabilidad técnica del producto desde las fases de oferta y desarrollo, liderando el diseño y la interlocución técnica con clientes y proveedores internacionales. Principales Funciones Garantizar la viabilidad técnica del producto durante las fases de oferta y desarrollo según la metodología de la compañía. Asegurar el desarrollo del diseño en CAD (3D y 2D) y realizar las revisiones de diseño pertinentes. Supervisar el desarrollo y la entrega de prototipos cumpliendo con los hitos del cliente. Participar activamente en los AMFE (FMEA) de producto y proceso. Analizar los informes de ensayos técnicos y definir contramedidas y soluciones técnicas junto al equipo de Ingeniería de Calidad. Colaborar con los equipos de Fabricación y Compras para optimizar los componentes en costes, calidad, industrialización y viabilidad de manufactura. Gestionar de manera eficaz las modificaciones del producto durante la fase de desarrollo. Trato directo con la ingeniería del cliente para asegurar un desarrollo de producto óptimo. Requisitos Formación: Ingeniería Técnica/Superior o experiencia equivalente demostrable. Experiencia: Mínimo 2-3 años en una posición similar de ingeniería de desarrollo de producto. Conocimientos: Experiencia previa trabajando con productos mecánicos. Idiomas: Alemán fluido (B2/C1) e Inglés fluido. Ubicación: Residencia o disponibilidad para trabajar en el Vallès Occidental. Experiencia previa en el sector Automoción. Conocimientos en componentes e inyección de plásticos. Proyecto innovador dentro de una gran empresa TIER 1. Beneficios La oportunidad de formar parte de una de las mejores compañías del sector automoción. Integración en una empresa multinacional con un ambiente multicultural y acceso a formación continua y gratuita a tu servicio. Contrato indefinido y banda salarial entre los 35 - 45 SBA según tu experiencia laboral. Seguro médico privado a cargo de la empresa. Modelo de trabajo híbrido para conciliar mejor tu vida personal y laboral. #J-18808-Ljbffr

En Vèringer Engineering, nos comprometemos con proyectos de innovación, el desarrollo de trayectorias profesionales individuales y la creación de un futuro más sostenible. Nos enorgullecemos de colaborar con las principales empresas para abordar el cambio climático. ¡Únase a nuestro equipo para ser parte de este cambio! Nos encontramos en la búsqueda de un/a Ingeniero/a de Planificación para participar en proyectos industriales. Ubicación Sevilla, España Modalidad de trabajo Modalidad híbrida Responsabilidades Desarrollar y mantener el cronograma del proyecto (baseline), alineado con la estrategia de ejecución definida. Definir la estructura de desglose del proyecto (WBS/CBS) y asegurar su coherencia con los entregables de ingeniería, compras y construcción. Definir, implementar y optimizar el sistema de planificación y programación: métodos, procedimientos, calendarios, reglas de medición de avance físico, dashboards e informes. Planificar y optimizar recursos, incluyendo curvas de avance e histogramas de mano de obra cuando aplique, evitando picos y riesgos de capacidad. Realizar el seguimiento del estado del proyecto, detectar desviaciones, analizar ruta crítica y proponer acciones correctivas y planes de mitigación. Coordinar interfaces de planificación con disciplinas de ingeniería, procurement (POs, documentación de proveedor, entregas) y prioridades de obra. Preparar reporting semanal y mensual: planificación, avance, hitos, riesgos y narrativas de planificación para cliente y dirección de proyecto. Asegurar la alineación del equipo con hitos, duraciones clave y caminos críticos del proyecto, incrementando la visibilidad del plan y la disciplina de seguimiento. Contribuir con lecciones aprendidas y propuestas de mejora continua en metodologías, estándares y métricas del área de planificación. Requisitos Titulación en Ingeniería (Industrial, Mecánica, Química, Civil o similar). Mínimo 4 años de experiencia en planificación y programación de proyectos industriales. Dominio avanzado de Primavera P6 (imprescindible). Español e inglés fluidos (imprescindibles). Requisitos valorables Power BI (valorable) para reporting y dashboards. Dominio de Microsoft Project. Importante Por la naturaleza del puesto y los plazos de incorporación, esta oferta está dirigida exclusivamente a profesionales con residencia en España y derecho legal de trabajo (ciudadanía de la Unión Europea o permiso válido). Qué ofrecemos Incorporación a proyectos industriales de alto impacto en transición energética y sectores clave de la industria. Horario flexible. Jornada intensiva durante el verano. Nuestra empresa promueve la igualdad de oportunidades, valoramos la diversidad en nuestro equipo y fomentamos un entorno laboral accesible. Si necesita ciertos ajustes o asistencia para participar en el proceso de selección, no dude en comunicarlo. Esperamos con interés conocer más sobre su experiencia y cómo puede contribuir a nuestro equipo. #J-18808-Ljbffr

Información general Denominación del puesto: Director/a de Financiación Empresarial Agencia: Agencia Empresarial para la Transformación y el Desarrollo Económico (TRADE) Estado del proceso: En curso Titulación oficial requerida: Grado Universitario/ Licenciatura e Ingenierías/ Diplomaturas e Ingenierías Técnicas Titulación específica requerida: Ciencias Económicas, Empresariales, Administración y Dirección de Empresas, Derecho o estar en posesión de un título universitario dentro del área de conocimiento de las funciones. Requisitos específicos: Poseer la nacionalidad española o la de un Estado miembro de la Unión Europea o del Espacio Económico Europeo, u ostentar el derecho a la libre circulación de trabajadores, conforme al Tratado de la Unión Europea o a otros tratados ratificados por España, o tener reconocido tal derecho por norma legal. Se exigirá tanto el Permiso de Residencia como el de Trabajo, de los extranjeros no contemplado en lo anterior. Titulación universitaria oficial de Grado o Licenciatura en Ciencias Económicas, Empresariales, Administración y Dirección de Empresas, Derecho o estar en posesión de un título universitario dentro del área de conocimiento de las funciones. La titulación deberá estar expedida por el Ministerio con competencias en materia de Educación en España. Las personas aspirantes con titulaciones obtenidas en el extranjero deberán acreditar que están en posesión de la correspondiente convalidación o de la credencial de homologación a título habilitante español, o certificado de su equivalencia a titulación y a nivel universitario oficial. Acreditar una experiencia mínima de siete años en el desempeño de funciones directivas. No haber sido separado, mediante expediente disciplinario, del servicio de cualesquiera de las administraciones públicas o de sus organismos, entidades, empresas, fundaciones o cualesquiera empleadoras dependientes o vinculadas a las administraciones públicas, ni hallarse inhabilitado para empleo o cargo público, ni para el desempeño de la profesión o funciones relacionadas con el puesto objeto de la convocatoria. Los aspirantes cuya nacionalidad no sea la española no deberán estar sometidos a sanción disciplinaria o condena penal que impida, en su Estado, el acceso al empleo público. No estar incurso en ninguna de las incompatibilidades que determina la legislación vigente. Funciones La realización de las evaluaciones ex ante para detectar las deficiencias de mercado en Andalucía desde el punto de vista de la financiación, identificando los productos, la estrategia de inversión, las condiciones para la selección de los intermediarios financieros y las características específicas de los instrumentos de manera concreta a la normativa comunitaria. La gestión de incentivos de apoyo a la inversión e innovación empresarial. El desarrollo, en su caso, de instrumentos financieros de apoyo al desarrollo económico y del tejido productivo andaluz a través del Fondo Público Andaluz para la Financiación Empresarial y el Desarrollo Económico. La gestión, en su caso, de los fondos sin personalidad jurídica previstos en el artículo 5 de la Ley de Hacienda Pública de Andalucía. La dirección y control de empresas de la Administración de la Junta de Andalucía cuya finalidad sea el fomento económico. Supervisar las actividades que desarrollan los departamentos de la Dirección tomando y adoptando las decisiones y las medidas necesarias para garantizar la consecución de los objetivos establecidos. Gestionar y coordinar a las personas asignadas a la Dirección, organizando las funciones y las tareas a desarrollar, atendiendo que se cumple con la normativa de aplicación y los sistemas de gestión, así como desarrollando las capacidades profesionales de dichas personas. Diseñar y aprobar el presupuesto económico y de actividad de la Agencia TRADE, en el ámbito del Comité de Dirección y ejecutar de forma eficiente el presupuesto asignado a su Dirección. Gestionar las actividades relacionadas con el Cliente/Demanda, asegurando la eficacia y eficiencia de las mismas por el equipo a su cargo. #J-18808-Ljbffr

Overview Job Description Huesca (radio máximo de 50 km) Encargado/a de Obra – Instalaciones de Climatización y Frío Industrial Empresa especializada en instalaciones de climatización y frío industrial, con una amplia trayectoria en el sector y proyectos para clientes industriales, comerciales y del sector servicios. Debido a su crecimiento, busca incorporar un/a Encargado/a de Obra que lidere la ejecución de los trabajos en campo, coordinando al equipo técnico y asegurando el correcto desarrollo de las instalaciones. Responsibilities Organizar, coordinar y supervisar los trabajos diarios en obra, actuando como referente del equipo técnico. Supervisar la correcta ejecución de las instalaciones de climatización y frío industrial. Distribuir tareas y recursos para optimizar el desarrollo de las obras. Realizar el seguimiento del avance de los trabajos y resolver incidencias en obra. Coordinarse con la dirección técnica y reportar la evolución de los proyectos. Supervisar materiales, herramientas y necesidades de obra. Garantizar el cumplimiento de los plazos, la calidad y la prevención de riesgos laborales. Apoyar técnicamente al equipo cuando sea necesario. Qualifications Experiencia mínima de 3 años como Encargado/a de Obra, Jefe/a de Equipo o Responsable de Instalaciones. Experiencia coordinando equipos de trabajo en obra. Conocimientos en instalaciones de climatización, frío industrial o instalaciones mecánicas. Capacidad organizativa, liderazgo y resolución de incidencias. Carnet de conducir B. Residencia en Huesca o en un radio aproximado de 50 km. Formación Profesional en Frío Industrial, Climatización, Instalaciones Térmicas o similar (se valorará). Formación en PRL (60 horas). Certificación de gases fluorados. Conocimientos de electricidad aplicada a instalaciones. Experiencia en mantenimiento industrial. Título universitario en Arquitectura Técnica o Ingeniería de Edificación. Experiencia previa demostrable de más de 5 años en la gestión de obras de edificación (se pedirán referencias). Conocimientos sólidos de normativas y reglamentos de construcción. Habilidades de liderazgo y capacidad para gestionar equipos de trabajo. Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para establecer relaciones efectivas con clientes, proveedores y subcontratistas. Orientación al detalle y capacidad para resolver problemas de manera eficiente. Competencia en el uso de herramientas y software de gestión de proyectos. Conocimiento de Auto-Cad, Project, Revit. Benefits Salario entre € y € brutos anuales, según experiencia. Vehículo de empresa. Dietas. Formación continua. Proyecto estable con posibilidades reales de desarrollo profesional. Buen ambiente de trabajo. #J-18808-Ljbffr

El lujo está en los pequeños placeres, sé parte de la experiencia. Únete a BLESS Ibiza The Site como People & Culture Advisor ¡Ofrecemos un crecimiento cualificado tan único como tú! ¿Es este el siguiente paso en su carrera? Descubra si es el candidato adecuado leyendo la descripción completa a continuación. Responsabilidades Tu misión será dar soporte al área de People & Culture mediante la gestión administrativa asegurando la correcta actualización de datos, documentación laboral y coordinación con PRL. Participa en la implementación y seguimiento de políticas internas de RRHH, garantizando el cumplimiento de la normativa laboral y de los procedimientos internos. Su rol contribuye a asegurar la eficiencia operativa del departamento y el cumplimiento legal en materia laboral y preventiva. Requisitos del perfil Grado/Licenciatura relacionados con RRHH, Ciencias del Trabajo, Pedagogía, Comunicación y Psicología, valorándose positivamente estar en posesión del Máster en RRHH. 1 año de experiencia / prácticas en posición similar y valorándose positivamente tener experiencia en operativa hotelera. Inglés nivel medio. Conocimiento de Microsoft 365 nivel medio. Imprescindible residencia en Ibiza. Beneficios Te unirás a Palladium Hotel Group, empresa española con presencia internacional en pleno proceso de expansión, que ha sido reconocida por sexto año consecutivo como Top Employer en España, Italia, México, República Dominicana, Brasil y Jamaica. Ofrecemos una política salarial competitiva, contratación fijo-discontinua y estabilidad laboral, así como planes de formación para que tengas posibilidades de desarrollo y crecimiento dentro de la compañía a nivel nacional e internacional. Formarás parte de un equipo ágil, multicultural, con mentalidad ganadora y que cuenta con grandes profesionales del sector hotelero, y estarás al día de las nuevas tendencias de tu área y del sector. Además, podrás disfrutar de acceso a descuentos en hoteles del grupo y otras empresas asociadas a través de PHG Benefits Club. ¡Te estamos esperando! #J-18808-Ljbffr

En ADYD Group seguimos creciendo y apostando por el mejor talento dentro del ámbito de la ingeniería. Somos oportunidad y talento, una empresa de Ingeniería dedicada a ofrecer servicios de diseño, Ingeniería de Proyectos, Outsourcing y Formación. Buscamos incorporar Jefe/a de Obra Civil que será el responsable técnico y administrativo de la ejecución completa de los proyectos de infraestructuras y obras civiles (carreteras, urbanizaciones, obras hidráulicas, estructuras, redes, etc.). Su misión es garantizar que la obra se ejecute dentro del presupuesto, el plazo y los estándares de calidad, seguridad y medio ambiente establecidos. Coordina los equipos humanos, materiales y técnicos, siendo el interlocutor principal entre la empresa constructora, la dirección facultativa y el cliente. Responsabilidades principales: Planificar, organizar y dirigir las actividades de obra de acuerdo con el proyecto ejecutivo, los plazos y el presupuesto. Controlar la correcta ejecución técnica de las obras conforme a planos, especificaciones y normativa vigente. Coordinar y supervisar al personal de obra, subcontratistas y proveedores, asegurando la correcta asignación de recursos. Elaborar y controlar el presupuesto de obra, analizando desviaciones y proponiendo medidas correctoras. Realizar certificaciones mensuales y control económico del proyecto(comparativos, mediciones, producción, etc.) Asegurar el cumplimiento de la legislación vigente en materia de prevención de riesgos laborales y medioambiente. Mantener reuniones periódicas con la dirección facultativa, promotor y servicios técnicos para seguimiento del avance. Garantizar la calidad en los materiales y en la ejecución, implementando controles y ensayos. Coordinar la gestión de documentación técnica, permisos, contratos y actas de obra. Dirigir la entrega final de la obra, asegurando su correcta finalización y cierre administrativo. Requisitos del puesto: Titulación universitaria en Ingeniería Civil, Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos o equivalente. Experiencia mínima de 5 años en dirección de obras civiles de mediana o gran envergadura. Sólidos conocimientos en topografía, estructuras, movimiento de tierras, drenaje, firmes, servicios y control de calidad. Manejo avanzado de herramientas técnicas y de gestión. Experiencia en gestión de contratos, planificación y control económico. Capacidad de liderazgo, negociación y toma de decisiones. Disponibilidad para desplazamientos y residencia temporal en zonas de obra. Competencias clave Liderazgo y dirección de equipos multidisciplinares. Planificación y control de costes. Análisis técnico y resolución de problemas. Comunicación efectiva con clientes y organismos. Orientación a resultados y cumplimiento de objetivos. Gestión de seguridad y medioambiente. Contrato indefinido y participación en proyectos de referencia. Un entorno técnico de alto nivel, con posibilidades de crecimiento y desarrollo profesional. Buscamos profesionales con visión, experiencia y ganas de dejar huella en proyectos ferroviarios con impacto internacional. #J-18808-Ljbffr

Desde Ilerwork, buscamos para importante y prestigiosa empresa constructora, ubicada en Alicante y especializada en obra de edificación de obra pública, terciaria y residencial, un/a jefe/a de obra de Edificación. La compañía se caracteriza por su compromiso con la calidad, el cumplimiento de plazos y la seriedad en la ejecución de sus obras. Funciones principales Planificación Integral: Planificación y seguimiento detallado de la obra (económico, temporal y técnico), con especial atención a la compleja coordinación de los oficios de acabado. Gestión Económica: Control de costes, realización de cierres mensuales, gestión de pedidos y facturación. Serás el responsable de la rentabilidad del proyecto. Gestión de Subcontratas: Solicitud de ofertas, realización de comparativos y contratación de subcontratistas y proveedores, optimizando la red de industriales locales. Control de Calidad: Supervisión exhaustiva de la ejecución y, muy especialmente, de los acabados de alta calidad exigidos por el proyecto. Coordinación Técnica: Liderar la relación con la Dirección Facultativa (Arquitectos, Aparejadores) y la Propiedad, resolviendo incidencias técnicas y aportando soluciones. Gestión de Equipos: Liderazgo del equipo de obra (Encargados, Jefes de Producción si los hubiera). Seguridad y Salud: Garantizar el cumplimiento estricto de toda la normativa de PRL. Formación: Arquitecto/a Técnico/a (Aparejador) o Ingeniero/a de Edificación. Experiencia Mínima: Al menos 5 años de experiencia demostrable como Jefe de Obra gestionando proyectos de edificación. Experiencia Específica: Imprescindible haber gestionado proyectos de Edificación de Obra Pública. Residencia: Residencia habitual en la provincia de Alicante. Competencias Técnicas: Dominio de Presto, MS Project y AutoCAD. Habilidades Personales: Alta capacidad de autonomía, liderazgo, dotes de negociación y una atención al detalle y a la calidad por encima de la media. Beneficios Salario competitivo Contrato Indefinido Proyecto de crecimiento y promoción dentro de la empresa Si cumples con los requisitos y estás interesado/a en unirte a un equipo comprometido con la excelencia, esperamos recibir tu solicitud. Aplica a la oferta o envíanos tu CV directamente a la responsable de la posición: m.gamero@ilerwork.com #J-18808-Ljbffr

Se pueden requerir diversas habilidades interpersonales y experiencia para el siguiente puesto. Por favor, asegúrese de consultar la descripción a continuación con atención. Desde Grupo Solisyon busca a un/a Director/a de Residencia para una Residencia de mayores ubicada en Villarrubia de los Ojos, Ciudad Real. Funciones Planificar, organizar, dirigir y supervisar el funcionamiento general de la residencia. Supervisar la organización de turnos, cuadrantes, coberturas, sustituciones y necesidades de personal. Garantizar una atención integral, individualizada y centrada en la persona residente. Mantener una comunicación fluida con residentes y familiares. Gestionar reclamaciones, sugerencias, incidencias y situaciones de conflicto. Velar por el cumplimiento de la normativa en materia de protección de datos, prevención de riesgos laborales y calidad. Colaborar en la elaboración y seguimiento del presupuesto del centro. Actuar como interlocutor del centro ante la Administración Pública, Servicios Sociales, Sanidad y otros organismos. Oferta Contrato indefinido directamente con la empresa gestora del centro. Jornada completa de 40 h a la semana, de L-V. Salario aproximado de 30.000 € brutos/año en función de valía. Imprescindible Experiencia demostrable de al menos 2-3 años como director/a de residencia de mayores. Disponer de titulación universitaria oficial. Experiencia en gestión de equipos multidisciplinares. Conocimiento de la normativa de dependencia y funcionamiento de residencias. Residencia en la zona de Villarrubia de los Ojos o alrededores. Disponer de carnet y vehículo propio. #J-18808-Ljbffr

Jefe Proyecto Salesforce para líder del sector hotelero (Barcelona) Estamos seleccionando un/a JP con experiencia en Salesforce para unirse a un proyecto de transformación digital de gran envergadura en un importante y reconocido grupo hotelero con sede en Barcelona . Como JP, serás la pieza clave en la implementación de Salesforce Data 360 y Marketing Cloud Engagement, un proyecto estratégico que definirá el futuro de la interacción con millones de clientes a nivel global. Si te apasiona la gestión de proyectos y tiene buena base en arquitectura de datos, la integración de sistemas complejos y el ecosistema Salesforce, esta es tu oportunidad. Tu misión principal: Actuar como JP y principal interlocutor con el partner de implementación, validando decisiones de arquitectura y garantizando la excelencia técnica. Liderar la integración de Salesforce con el ecosistema tecnológico core, incluyendo SAP S/4HANA, Microsoft Fabric, sistemas PMS, y APIs. Entender la arquitectura de gobierno del dato y consentimientos (RGPD) en Data 360 y SFMC. Supervisar la correcta gestión de los entornos (DEV/QA/PROD), la migración de campañas y la salud de la plataforma de marketing automation. Supervisar la seguridad, la calidad y la correcta documentación de toda la solución. Sólida experiencia en Salesforce Marketing Cloud (Email Studio, Journey Builder, Automation Studio) y Salesforce Data Cloud / Data 360 . Imprescindible. Dominio de AMPscript/SSJS y SQL . Experiencia en integraciones vía API REST/SOAP . Conocimiento práctico en Microsoft Fabric / Azure Data Lake y conectores zero-copy como Apache Iceberg . Experiencia en la gestión de consentimientos y normativas como RGPD . Se valorará muy positivamente: Conocimiento de SAP S/4HANA, PMS hoteleros, Okta o n8n. Certificaciones oficiales de Salesforce (Data 360 Consultant, Marketing Cloud Consultant/Developer). Experiencia previa en el sector hotelero, travel o retail. Mínimo 3 años de experiencia en roles similares. Nivel de español nativo e inglés técnico fluido (B2/C1). Residencia en Barcelona (la modalidad es presencial). Formar parte de un proyecto de transformación clave para la compañía a escala multinacional. Un ambiente de trabajo colaborativo junto a equipos de alto nivel (IT, Datos, Marketing). Beneficios corporativos, incluyendo descuentos en hoteles del grupo. #J-18808-Ljbffr

GRUPO CORONET - EMPRESA DEL PCTT SANTANA: Responsable Regional de Ventas Automoción - Valencia SANTANA FACTORY S.L. está ampliando su red comercial y de distribución en España. Buscamos un/a Responsable Regional de Ventas y Desarrollo de Canal para desarrollar concesionarios, mantener los canales de venta existentes y captar grandes cuentas del sector de automoción. El puesto tendrá su base en Valencia y cubrirá la zona asignada. Buscamos una persona que resida en Valencia o alrededores, conozca bien el mercado local y tenga disponibilidad para desplazarse con frecuencia dentro de su área de responsabilidad. Responsabilidades Desarrollar de forma autónoma nuevos concesionarios y puntos de distribución. Negociar acuerdos de concesión, objetivos anuales de ventas y políticas de stock inicial. Mantener y fortalecer las relaciones con los distribuidores existentes. Realizar el seguimiento de pedidos, cobros, rotación de inventario y exposición de vehículos. Desarrollar grandes cuentas, incluyendo flotas, empresas logísticas, organismos públicos y empresas de ingeniería. Visitar concesionarios, distribuidores y clientes estratégicos en diferentes ciudades de Valencia. Analizar e informar sobre precios, promociones y políticas comerciales de la competencia. Coordinarse con el equipo de marketing y la sede central para adaptar la estrategia regional. Planificar y ejecutar los objetivos anuales de ventas mediante KPI. Requisitos Experiencia mínima de 2 años en ventas dentro del sector de automoción, preferiblemente en desarrollo de redes de concesionarios, distribución o gestión de grandes cuentas. Buen conocimiento del mercado español de automoción y de su red de distribución. Excelentes habilidades de comunicación, negociación y gestión de relaciones comerciales. Capacidad para trabajar con autonomía, organizar la actividad comercial de la región y realizar seguimiento constante de oportunidades. Orientación a resultados y experiencia trabajando con objetivos comerciales. Disponibilidad para viajar con frecuencia dentro de Valencia. Permiso de conducir y vehículo propio. Residencia en Valencia o alrededores. Se valorará un buen nivel de inglés para la comunicación con equipos internacionales. Preferencias Experiencia o contactos con redes de concesionarios, flotas y grandes cuentas. Experiencia colaborando con importadores de vehículos o fabricantes internacionales. #J-18808-Ljbffr

¿Aportas experiencia trabajando con Databricks y te gustaría impulsar tu carrera hacia un perfil de Platform? ¡Sigue leyendo! Desde Q-tech colaboramos con un grupo internacional con más de 10.500 empleados y presencia en más de 200 instalaciones en 24-26 países. Es líder europeo en la valorización de recursos orgánicos y en servicios para las industrias agrícola, alimentación, energía, pet food y farmacéutica. Su modelo de negocio se basa en la economía circular , transformando subproductos animales y vegetales en soluciones sostenibles como fertilizantes, biocombustibles, ingredientes para alimentación y pharma. En España, opera desde Granollers, impulsando proyectos de reciclaje, producción de energía y soluciones sostenibles. La compañía apuesta por la sostenibilidad, la innovación tecnológica y la modernización de sus sistemas IT. Actualmente buscan incorporar a su equipo una nueva figura para realizar tareas en administración de Databricks y Azure (será imprescindible aportar mínimo 2/3 años de experiencia como Data Engineer o relacionado con las tecnologías de referencia). Misión del puesto Responsable de construir, mantener y evolucionar la plataforma de datos empresarial, asegurando soluciones escalables, seguras y eficientes mediante tecnologías cloud y prácticas de automatización. Colaborará con equipos de ingeniería, analítica y negocio para garantizar que la plataforma soporte las necesidades actuales y futuras. Responsabilidades principales Administrar y optimizar la Data Platform (Unity Catalog, permisos, despliegues vía DABs). Garantizar la seguridad y cumplimiento normativo. Diseñar y gestionar infraestructura en la nube. Automatizar aprovisionamiento y despliegue de soluciones de datos. Desarrollar y mantener pipelines CI/CD en Azure DevOps. Integrar datos desde sistemas empresariales diversos. Asegurar calidad y fiabilidad en la entrega de datos para analítica y toma de decisiones. Grado/Máster en Informática, Ingeniería de Datos o similar. Experiencia en integración, arquitectura y transformación de datos. Conocimientos avanzados en: Inglés avanzado. IMPRESCINDIBLE RESIDENCIA EN ESPAÑA e Inglés avanzado Condiciones y beneficios Salario: 48.000- 49.000 € brutos anuales. Retribución flexible: seguro médico, tickets restaurante, guardería, transporte. Equipamiento completo para teletrabajo (portátil, monitor, teclado, ratón, silla). Cultura saludable: sin horas extra, equilibrio vida personal/profesional. Plan de carrera real en un grupo multinacional en plena modernización tecnológica. #J-18808-Ljbffr

Se busca gobernanta o gobernante de edificio con certificado de discapacidad igual o superior al 33%. Las funciones incluyen controlar y dirigir al equipo de limpieza de habitaciones y decoración, así como trabajar con la encargada reportando incidencias en una residencia militar. Es necesario contar con el certificado de profesionalidad de gobernanta/e, al menos dos años de experiencia en un puesto similar y conocimientos informáticos. El contrato es temporal, a jornada completa de 38,5 horas semanales, con horario de lunes a domingo de 07:00 a 14:30. El salario bruto anual es de 19.596,85 euros en doce pagas. La incorporación está prevista para el 1 de julio de 2026 y la duración del contrato es de seis meses. El lugar de trabajo es Madrid, en la zona de Diego de León.

Segovia, España | Publicado el 02/08/2024En Ilerwork estamos buscando un Oficial de Construcción con experiencia para un buen cliente, una constructora con proyectos singulares a nivel nacional. Si eres un profesional con una sólida trayectoria en el sector de la construcción y cumples con los requisitos que se detallan a continuación, nos encantaría conocerte. Responsabilidades y Requisitos Supervisión y coordinación de equipos de trabajo en obra. Garantizar el cumplimiento de las normas de seguridad y salud en el trabajo. Colaborar con el equipo de ingenieros y arquitectos para asegurar la calidad y eficiencia de los proyectos. Resolver problemas técnicos y operativos que puedan surgir durante la ejecución de los trabajos. Experiencia demostrable en puestos similares dentro del sector de la construcción. Conocimientos técnicos sólidos y capacidad para interpretar planos y documentación técnica. Habilidad para liderar y motivar equipos de trabajo. Residencia en Segovia o disponibilidad para trasladarse a la zona. Incorporación a una empresa sólida y en crecimiento, con proyectos desafiantes y de gran envergadura. Salario competitivo acorde a la experiencia y competencias del candidato. Buen ambiente de trabajo y posibilidades de desarrollo profesional. Si cumples con los requisitos y estás interesado en formar parte de nuestro equipo, por favor envía tu currículum actualizado y una carta de presentación a . Únete a nuestro cliente y contribuye a la realización de proyectos únicos en el sector de la construcción. ¡Esperamos tu postulación! #J-*-Ljbffr #J-18808-Ljbffr

Descripción del trabajo Hamelin Brands es una empresa familiar francesa que nace en 1864 y es líder en la fabricación de productos escolares y de oficina. Des de Flacà (Girona) se produce, principalmente, la marca Oxford. Una marca lider europea de cuadernos y blocs que se expresa con la máxima calidad y define la forma en que esta categoria se proyecta hacia el futuro. ¡Nos encanta innovar! Actualmente para la sede de Flaçà (Girona) se precisa la incorporación de un/a Técnico/a de Compras para formar parte del Departamento de Compras/Aprovisionamiento. La misión principal será garantizar el suministro eficiente, oportuno y competitivo de materiales y servicios necesarios para la operativa de la empresa, mediante la selección, negociación y gestión de proveedores, el control de costes y stock, y la correcta planificación y seguimiento de las compras, contribuyendo a la optimización de la cadena de suministro y al cumplimiento de los objetivos del negocio. La posición dispone de un interesante recorrido con la posibilidad de ir asumiendo nuevos retos y crecimiento en el Departamento. Por este motivo es necesario una persona con alta motivación y proactividad. Responsabilidades Principales Prospección, investigación y negociación con proveedores. Análisis de precios de la materia prima. Negociación de las condiciones de suministro y análisis de la capacidad operativa de los distintos proveedores. Supervisar la gestión documental en el momento de cada compra. Planificación y gestión de pedidos de compra de proveedores locales, del grupo Hamelin y import. Gestionar la resolución de incidencias derivadas de las compras. Conocimientos sobre las novedades del mercado. Gestión de subcontracting y manipulación de expositores. Gestión de stock interno así com en los diferentes proveedores de subcontracting. Cumplir con los KPi's definidos. Otras funciones del departamento. Condiciones Contrato indefinido. Horarios: turno intensivo (lunes a jueves de 8 a 16.30h con 30min para comer) + viernes intensivo de 8 a 15h. Posibilidad de flexibilidad en inicio y finalización de jornada. Verano posibilidad hacer jornada intensiva. Salario según experiencia del/a candidato/a. Otros beneficios como retribución flexible, teletrabajo. Posibilidad de crecimiento y desarrollo en un entorno dinámico y en una empresa multinacional. Requisitos del trabajo Residencia: obligatoria en la Provincia de Girona. El puesto de trabajo está en Flaçà (Girona). Formación: Formación en Administración y Dirección de Empresas, Economía, Contabilidad y Finanzas, o similares. Grado Universitario o FP Superior. Dominio ofimática: necesario dominicio medio-alto de excel y herramientas informaticas básicas. Muy valorable experiencia en ERP SAP i IBP (Integrated Business Planning). Idiomas: dominio de catalán o castellano + inglés medio-alto (imprescindible). Experiencia y conocimientos: necesaria experiencia de mínimo 2 años en las tareas descritas en la vacante en entorno de controlling industrial. Habilidades: Habilidades en negociación. Capacidad de liderazgo. Habilidades tecnológicas. Trabajar en equipo. Pensamiento estratégico Habilidades comunicativas. Capacidad para asumir responsabilidades y riesgos. Organización, priorización y delegación de tareas. Gestión del tiempo. #J-18808-Ljbffr

Eosol Group está buscando un profesional con experiencia para unirse a nuestro equipo como "Control y vigilancia de obras civiles" en Granada y alrededores. Acerca de Eosol Group: Eosol Group es una empresa líder comprometida con la sostenibilidad y la innovación. Buscamos personas apasionadas que quieran crecer con nosotros y contribuir a un futuro más verde. Responsabilidades principales: Supervisar y controlar la ejecución de obras civiles, asegurando el cumplimiento de los planos, especificaciones técnicas y normativas vigentes. Realizar inspecciones periódicas en obra para verificar la calidad de los materiales y la mano de obra. Identificar y reportar incidencias o desviaciones en el proyecto, proponiendo soluciones efectivas. Colaborar estrechamente con el equipo de oficina técnica para la revisión y aprobación de documentación. Gestionar la documentación técnica de obra, incluyendo partes diarios, informes de progreso y registros fotográficos. Asegurar el cumplimiento de las medidas de seguridad y salud en el lugar de trabajo. Coordinar con subcontratistas y proveedores para garantizar la eficiencia en la ejecución. Participar en reuniones de seguimiento del proyecto con el cliente y otros stakeholders. Requisitos: Experiencia mínima de 2 años en control y vigilancia de obras civiles. Formación profesional en Control y Vigilancia, Topografía, Proyectos Técnicos y Obras, o como Encargado/Oficial de obra con conocimientos de oficina técnica. Conocimiento de normativas de construcción y seguridad en obras civiles. Habilidad para leer e interpretar planos y especificaciones técnicas. Capacidad para redactar informes técnicos y mantener registros precisos. Buenas habilidades de comunicación y capacidad para trabajar en equipo. Disponibilidad inmediata. Residencia en Granada o alrededores. Se valorará: Conocimiento de software de gestión de proyectos. Experiencia en el sector de energías renovables. Certificaciones adicionales en seguridad y salud. Ofrecemos: Incorporación a una empresa en crecimiento y con proyectos desafiantes. Oportunidades de desarrollo profesional. Un ambiente de trabajo dinámico y colaborativo. ¡Si cumples con los requisitos y estás buscando un nuevo reto profesional en el sector de la obra civil, te animamos a formar parte de Eosol Group! #J-18808-Ljbffr

Residencia en Gran Canaria, preferiblemente cerca de Las Palmas. Seguimiento del rendimiento del equipo y mejora continua de procesos. Overview Responsable de Taller de Chapa y Pintura para las instalaciones en Las Palmas de Gran Canaria.

Movemos personas y damos forma al futuro. En OTIS , estamos orgullosos de ser líderes de la industria que fundamos. Este es el mejor momento para unirte a nuestro equipo. Ahora, estamos seleccionando un/a Sales Specialist KAM (H/M) para nuestro departamento comercial en nuestras oficinas centrales. Responsibilities Colaborar y apoyar a las Áreas para ordenar, definir y desarrollar la actividad comercial en las cuentas estratégicas existentes en Cartera. Detectar clientes potenciales donde la compañía tenga bajo SoW y alto potencial, con el objetivo de desarrollar e impulsar el crecimiento comercial sobre estas, alineados con el Plan Comercial de la Compañía. Identificar y segmentar clientes potenciales a nivel nacional, aumentando su número en cartera. Asegurar el posicionamiento de la compañía en el sector frente a nuevos intermediarios. Definir planes comerciales estructurados y Acuerdos de colaboración con estas empresas. Evitar duplicidades de contactos de manera descoordinada sobre el mismo cliente. Alinear a los equipos comerciales de las Áreas implicadas bajo un plan común. Desarrollará relaciones que generen posicionamiento a medio/largo plazo. Participará en eventos clave del sector con enfoque claramente estratégico. Qualifications Formación : Estudios universitarios. Experiencia : En gestión comercial de cuentas estratégicas. En el sector de la elevación, en productos y servicios. En entornos con múltiples interlocutores por cliente. Capacidad de influencia interna y externa. Capacidad de estructuración y análisis. Orientación a resultados. Habilidad relacional en entornos complejos. Fuerte compromiso con su trabajo y los objetivos de la Compañía. Trabajo en equipo, fomentando ambiente colaborativo. Alta adaptabilidad en un entorno de trabajo cambiante. Proactividad, tomando la iniciativa, identificando problemas y aportando estrategias para resolverlos. Ofimática : Nivel avanzado de Ms Office 365. Idiomas : Castellano nativo y nivel de Inglés B2. Valorable otras lenguas cooficiales del territorio español. Otros : Conocimiento y uso de herramientas de CRM. Residencia en Madrid. Posibilidad de viajar durante un 30 % del tiempo. Carnet de conducir B en vigor y vehículo. La oportunidad de trabajar en una empresa líder. Condiciones laborales y profesionales líderes en el mercado, con un amplio abanico de beneficios sociales. #J-18808-Ljbffr

Nuestro proyecto de EMOVEERE CONSULTING, nace de la inquietud de diversos profesionales de IT y DATA de crear una consultora 100% Balear, con espíritu Low-Cost y con unos valores muy sólidos: Honestidad con clientes, proveedores, trabajadores y colaboradores. Sensibilidad hacia todas las personas que forman parte de nuestro proyecto y sus circunstancias profesionales y personales. Gratitud hacia todos que con su aportación nos hacen mejores. Humildad, ya que no hay nadie pequeño o mayor, hay personas que cada día aportan el proyecto. Prudencia por no prejuzgar a nadie, sobre escuchar mucho y charlar solo lo justo. Respeto a todos porque así nos sentimos nosotros, respetados por todos. Responsabilidad para luchar por conseguir que este proyecto, nuestro y nuestro, vaya adelante y sea más sólido. Y después de todo esto, indicar que formamos parte del grupo de Hola Consultores, por tanto cerrar esta descripción simplemente con un HOLA, es la primera palabra que utilizamos para conocernos y saludarnos. Por ampliación de equipo en importante cliente sector retail ubicado en Mallorca, estamos buscando un/a Consultor/a SAP para unirse al equipo SAP del área de ventas y logística. Misión del Puesto: Analizar, gestionar e implementar proyectos evolutivos, innovadores y de expansión en Camper, enfocándote especialmente en las funciones de logística, transporte y flujos de ventas. Descripción de las Responsabilidades: Estudiar, analizar y gestionar la implementación y puesta en marcha de proyectos e iniciativas en la compañía, abarcando áreas de logística y procesos internos del negocio. Definir las soluciones a implementar, coordinar a los diferentes socios técnicos que llevarán a cabo el desarrollo, así como gestionar las operaciones operativas y evolutivas tras el lanzamiento de cada uno de los proyectos. Gestionar prioridades, tiempos y recursos. Asegurar la calidad (QA) de los entregables finales. Proveer conocimientos y recomendaciones sobre el ecosistema de procesos de Camper. Fuerte Ética Laboral y Compromiso con la Empresa: Habilidades para Desempeñar el Puesto: Capacidad para trabajar en equipo, colaborando con múltiples departamentos (Ecommerce, Ventas, Logística, proveedores de tecnología, etc.). Actitud proactiva y orientación a resultados. Fuerte espíritu de equipo y capacidad para establecer relaciones interpersonales con facilidad. Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita. Capacidad para gestionar proyectos con otros departamentos, estableciendo criterios técnicos y prioridades. Grado en Ciencias de la Computación o similar. 1 año de experiencia en desarrollo/análisis/gestión de proyectos. Conocimiento SAP S4 Módulos SD/MM. Conocimientos de lenguaje de programación SAP ABAP/4. Residencia en Mallorca. Condiciones: Modelo híbrido: 1-2 días de teletrabajo por semana. Incorporación estable en una empresa consolidada con un entorno tecnológico de primer nivel. Equipo colaborativo, ambiente dinámico y proyectos retadores. #J-18808-Ljbffr

Jefe de Obra Empresa: Eosol Group Experiencia Mínima: 20 años como Jefe de Obra Descripción del Puesto Eosol Group, empresa líder en construcción, busca incorporar a su equipo un Jefe de Obra con una sólida trayectoria y experiencia demostrable en la gestión y ejecución de proyectos de gran envergadura, preferiblemente en el sector de viviendas. Estamos ante un proyecto de construcción de un hotel de gran escala, una iniciativa que representa un reto apasionante y una oportunidad única para profesionales que busquen dejar su huella en una obra de relevancia. La duración estimada del proyecto se sitúa entre 12 y 18 meses, requiriendo un compromiso total y una gestión impecable para asegurar su éxito. El candidato ideal deberá poseer una visión estratégica, una gran capacidad de liderazgo y una habilidad probada para la toma de decisiones bajo presión. Su principal responsabilidad será la dirección integral de la obra, coordinando todos los recursos humanos, técnicos y materiales para garantizar el cumplimiento de los plazos, el presupuesto y los más altos estándares de calidad. Valoramos especialmente la experiencia en obras de similares dimensiones y complejidad, así como un conocimiento profundo de las normativas de construcción, seguridad y salud laboral. Responsabilidades Clave Planificación y Ejecución: Desarrollar y supervisar el plan de obra, asegurando la correcta ejecución de todas las fases del proyecto hotelero. Gestión de Recursos: Coordinar y dirigir equipos de trabajo, subcontratistas y proveedores, optimizando la asignación de recursos. Control Presupuestario: Realizar un seguimiento exhaustivo del presupuesto de obra, controlando costes y proponiendo medidas para su optimización. Control de Calidad: Implementar y supervisar los procedimientos de control de calidad en todas las etapas de la construcción. Seguridad y Salud: Garantizar el cumplimiento de la normativa vigente en materia de seguridad y salud laboral, promoviendo un entorno de trabajo seguro. Relaciones con Stakeholders: Mantener una comunicación fluida y efectiva con la dirección del proyecto, clientes, proveedores y autoridades locales. Resolución de Incidencias: Identificar y gestionar proactivamente los posibles problemas o desviaciones del plan, implementando soluciones eficaces. Documentación y Reporting: Elaborar informes periódicos sobre el estado de la obra, avances, incidencias y previsiones. Requisitos del Puesto Formación: Titulación universitaria en Ingeniería Civil, Ingeniería de la Construcción o similar. Experiencia: Mínimo de 20 años de experiencia demostrable como Jefe de Obra. Se valorará muy positivamente una experiencia más prolongada, cercana a los 20 años, y haber participado activamente en la dirección de proyectos hoteleros de gran envergadura. Conocimientos: Amplio conocimiento del sector de la construcción hotelera, normativas técnicas, de seguridad y medioambientales. Habilidades: Liderazgo, capacidad de organización y planificación, habilidades de comunicación y negociación, resolución de problemas, orientación a resultados y gestión de equipos. Residencia: Se priorizará la contratación de profesionales residentes en la zona del proyecto o con disposición a ser contratados como personal local. ¿Qué Ofrecemos? Incorporación a un proyecto de gran envergadura y relevancia en el sector. Oportunidad de desarrollo profesional en una empresa consolidada. Retribución competitiva acorde a la experiencia y responsabilidades del puesto. Un entorno de trabajo dinámico y desafiante. Si posees la experiencia y la pasión por la construcción que buscamos, y te entusiasma la idea de liderar un proyecto hotelero de esta magnitud, queremos conocerte. Forma parte de Eosol Group y contribuye al éxito de esta ambiciosa iniciativa. #J-18808-Ljbffr

Desde Delegate Solutions , consultora especializada en selección y desarrollo de talento, buscamos para uno de nuestros clientes, compañía referente en el sector construcción e industrial, un/a Comercial Internacional B2B para incorporarse a su equipo con base en Madrid. La empresa cliente será comunicada durante las fases avanzadas del proceso, garantizando la confidencialidad de la candidatura. Misión del puesto La persona seleccionada tendrá como objetivo principal impulsar el crecimiento comercial de la compañía en mercados internacionales, gestionando y desarrollando cuentas B2B dentro del sector construcción e industrial, identificando nuevas oportunidades de negocio y construyendo relaciones comerciales sólidas y a largo plazo. Buscamos un perfil con clara orientación a ventas, visión internacional, capacidad de interlocución con clientes técnicos y de compras, y un nivel alto de inglés para desenvolverse con autonomía en entornos comerciales internacionales. Funciones principales Gestionar, fidelizar y desarrollar una cartera de clientes B2B en mercados internacionales. Identificar nuevas oportunidades de negocio en el sector construcción, industrial, instalaciones, mantenimiento, ingeniería, distribución o sectores afines. Realizar prospección comercial, apertura de nuevos clientes, seguimiento de leads y desarrollo de cuentas estratégicas. Mantener reuniones comerciales con clientes internacionales, tanto de forma presencial como online. Preparar y realizar presentaciones comerciales de productos, soluciones o servicios, adaptando el discurso a las necesidades de cada cliente. Elaborar propuestas comerciales y ofertas económico‑técnicas en coordinación con los equipos internos. Negociar condiciones comerciales, realizar seguimiento de presupuestos y acompañar el proceso hasta el cierre de la venta. Coordinarse con los equipos técnico, operaciones, logística o back office para asegurar una correcta respuesta al cliente. Analizar mercados, competencia, tendencias sectoriales y oportunidades de crecimiento internacional. Representar a la compañía en ferias, eventos sectoriales o reuniones internacionales cuando sea necesario. Hacer seguimiento de indicadores comerciales: ventas, márgenes, pipeline, conversión de oportunidades y previsiones de negocio. Reportar periódicamente la actividad comercial y el avance de oportunidades. Requisitos Formación universitaria o superior en áreas como Administración y Dirección de Empresas, Comercio Internacional, Marketing, Ingeniería, Arquitectura Técnica, Formación Técnica, o similar. No es imprescindible contar con formación en ingeniería. Experiencia mínima de 5 años en posiciones comerciales B2B . Experiencia demostrable en desarrollo de negocio, gestión de cuentas, negociación y cierre de ventas. Muy valorable experiencia previa en sectores como: Construcción. Industria. Materiales técnicos. Soluciones para obra, instalaciones o mantenimiento. Equipamiento industrial. Servicios técnicos B2B. Distribución internacional. Muy valorable experiencia en venta internacional, exportación, apertura de mercados o gestión de clientes fuera de España. Idiomas Nivel alto de inglés imprescindible , tanto oral como escrito. Capacidad para mantener reuniones, negociaciones, presentaciones comerciales y comunicaciones profesionales en inglés. Se valorará positivamente el conocimiento de otros idiomas. Conocimientos valorables Conocimiento de dinámicas comerciales en entornos industriales, construcción, obra, ingeniería, distribución o sectores técnicos. Experiencia trabajando con CRM y herramientas de seguimiento comercial. Manejo avanzado de herramientas ofimáticas. Conocimientos de comercio internacional, negociación internacional, logística, exportación o documentación comercial internacional. Competencias clave Clara orientación comercial y a resultados. Capacidad para abrir mercado y generar nuevas oportunidades de negocio. Habilidad para construir relaciones de confianza con clientes internacionales. Excelentes capacidades de comunicación, negociación y presentación. Visión consultiva de la venta, con capacidad para entender necesidades del cliente y traducirlas en propuestas de valor. Autonomía, organización y disciplina en la gestión de agenda, pipeline y seguimiento comercial. Mentalidad internacional, flexibilidad cultural y capacidad de adaptación a diferentes interlocutores. Proactividad, iniciativa y orientación al crecimiento. Capacidad para trabajar en equipo y coordinarse con diferentes áreas internas. Otros requisitos Residencia en Madrid o alrededores. Disponibilidad para viajar a nivel nacional e internacional según necesidades del puesto. Carné de conducir. Disponibilidad para asistir a ferias, eventos sectoriales y reuniones con clientes. Qué ofrecemos Incorporación estable a una compañía sólida y en crecimiento dentro del sector construcción e industrial. Proyecto con enfoque internacional y posibilidades reales de desarrollo profesional. Posición estratégica dentro del área comercial, con impacto directo en el crecimiento de la compañía. Paquete retributivo competitivo, compuesto por salario fijo más variable vinculado a objetivos comerciales, acorde a la experiencia aportada. Herramientas necesarias para el desempeño del puesto: portátil, teléfono y medios para desplazamientos profesionales, según política de la compañía. Formación inicial en producto, soluciones, mercado y procesos internos. Entorno profesional dinámico, orientado al cliente, al desarrollo de negocio y a los resultados. Posibilidad de participar en ferias, eventos y proyectos internacionales. #J-18808-Ljbffr

Somos una empresa localizada en la zona de Granada. Buscamos una persona motivada y experimentada. Gerente General - Planta de frutos secos (industrial y comercial). Swiss Agro SL forma parte del grupo internacional Swiss Gourmet y se centra en la obtención y procesamiento de una amplia variedad de frutos secos: pistachos, almendras, anacardos, macadamia, nueces de pecán y nueces convencionales y orgánicas. Nuestra planta en Guadix/Granada se encuentra en la zona más valorada de producción de frutos secos de España, con un clima y una altitud óptimos, a los pies de la Sierra Nevada. Responsabilidades Principales Negociar con proveedores y clientes de frutos secos (con enfoque en almendra y pistacho, entre otros). Planificar, dirigir y supervisar todas las operaciones de la planta: compras, control de calidad, producción, administración y finanzas. Ser responsable de su propia cuenta de pérdidas y ganancias (P&L). Definir e implementar estrategias para la compañía, incluyendo la elaboración y control de presupuestos anuales. Gestionar la dirección financiera y administrativa. Coordinar y reportar con la casa matriz. Requisitos Del Perfil Experiencia mínima de 5 años en el sector de frutos secos, preferentemente en almendras y/o pistacho. Experiencia mínima de 5 años en gestión empresarial o ventas. Sólidos conocimientos en gestión de calidad. Alta motivación y disponibilidad para viajar a nivel local. Formación universitaria, MBA o Máster en Ingeniería Industrial, agricultura o similar. Idiomas: español e inglés (francés es un plus). Residencia cercana a la planta, en la provincia de Granada. Se Ofrece Excelente remuneración e incentivos ligados a resultados. Amplias oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional dentro de una compañía internacional en expansión. Enfoque interdisciplinario en los negocios. Esperamos recibir su solicitud. Envíenos su solicitud completa a incluyendo: CV, título académico y cualquier documento justificativo. #J-18808-Ljbffr

Para compañía industrial, ubicada en VIGO, con presencia en mercados nacional e internacional, precisamos incorporar a un/a DIRECTOR/A GENERAL Reportando al consejo de administración, sus principales funciones y responsabilidades serán: Diseñar y definir la estrategia que asegure el cumplimiento de los objetivos en el corto, medio y largo plazo. Actualización de Plan Estratégico 2024-2027. Liderar, motivar, comprometer y desarrollar a su equipo. Análisis y ejecución de inversiones, proyectos y alianzas estratégicas. Representar a la empresa ante todos los grupos de interés. Promover una cultura empresarial que fomente la innovación, la agilidad, el trabajo en equipo y la responsabilidad social. Administrar todos los recursos, activos e inversiones de forma eficiente. Informar al consejo sobre la evolución de la empresa. Análisis de los activos, producto, entorno y vigilancia competitiva. Experiencia mínima de 10 años desempeñando cargos de dirección en empresas del sector industrial, con un peso fuerte en el área comercial y/o desarrollo de negocio. Historial respaldado que evidencie la generación de negocio y crecimiento, especialmente en entornos industriales e internacionales. Experiencia en gestión de calidad, excelencia operativa y la mejora continua. Nivel muy alto de inglés. Líder experimentado en entorno industrial, con altas capacidades de comunicación, orientación a las personas, al cliente y a resultados. Alta capacidad analítica y estratégica. EL lugar de trabajao es en alrededores de Vigo, residencia en Vigo o alrededores Ofrecemos: Excelente oportunidad de liderar un proyecto de expansión empresarial consolidado, con perspectiva de largo plazo, con un equipo humano altamente profesionalizado, en una Pyme familiar con un consejo de administración unido y equilibrado. Trataremos el proceso de manera 100% confidencial. #J-18808-Ljbffr

¿Quieres liderar una compañía industrial de referencia desde Vigo y contribuir a su crecimiento y transformación? Esta es tu oportunidad para formar parte de una empresa en plena expansión, reconocida por su innovación, excelencia en procesos industriales y compromiso con la sostenibilidad. Buscamos una persona con visión estratégica, alta capacidad de gestión y liderazgo inspirador que se convierta en el motor de la compañía en su nueva etapa. ¿Qué ofrecemos? Oportunidad de dirigir una empresa líder en el sector industrial desde Galicia. Contrato indefinido y paquete retributivo atractivo acorde a la experiencia y responsabilidades. Plan de desarrollo profesional personalizado. Ambiente de trabajo innovador, dinámico y próximo con equipos altamente comprometidos. Formación continua y autonomía para definir la estrategia empresarial de la organización. Responsabilidades clave Definir y liderar la estrategia global de la compañía, alineando los objetivos de crecimiento y eficiencia operativa. Gestionar los diferentes equipos y áreas: producción, logística, comercial, financiera, calidad, recursos humanos e innovación. Impulsar el crecimiento sostenible y la rentabilidad de la empresa, garantizando el cumplimiento de los estándares de calidad y seguridad industrial. Identificar nuevas oportunidades de negocio, mercados y desarrollo de productos y servicios. Representar a la empresa ante clientes clave, organismos oficiales y asociaciones del sector industrial a nivel nacional e internacional. Fomentar la cultura corporativa basada en la responsabilidad, el trabajo en equipo y la mejora continua. Reportar al consejo de administración y liderar la toma de decisiones estratégicas. Requisitos Titulación universitaria en Ingeniería, Administración de Empresas o similar. Valorable formación de postgrado o máster. Experiencia consolidada de al menos 8 años en posiciones de alta responsabilidad en empresas industriales (dirección general, gerencia o dirección de operaciones). Capacidad demostrada de liderazgo, gestión de equipos multidisciplinares y visión estratégica. Alto nivel de comunicación, negociación y orientación a resultados. Residencia en Vigo o disponibilidad para trasladarse. Dominio alto de español e inglés. Si buscas un reto de dirección general donde puedas marcar la diferencia en una empresa industrial en Vigo, envíanos tu candidatura. ¡Estamos deseando conocerte y contar contigo para liderar nuestro futuro! #J-18808-Ljbffr

¿Quieres trabajar en una compañía española innovadora y consolidada en el desarrollo de tecnologías inmersivas? ¡Sigue leyendo! Desde la igualdad de oportunidades y el respeto como base de cualquier proyecto, fomentamos un entorno donde todas las personas puedan desarrollarse plenamente sin influencia del género, orientación sexual, nacionalidad o cualquier otra característica personal. Basando nuestro proceso de evaluación, de forma exclusiva en competencias profesionales. En Prisma Studio VR, desde la visión e inspiración del grupo “wowinX”, contamos con un equipo multidisciplinar orientado a la innovación técnica y creativa, con un enfoque disruptivo enfocado al sector deportivo e inmersión VR, asociados con grandes empresas y clubes de élite. Como Unreal Engine Developer, trabajarás en soluciones interactivas de simulación y entrenamiento de altas prestaciones desarrolladas con Unreal Engine mediante C++ y blueprints, combinando programación, integración de contenidos 3D, optimización, desarrollo de herramientas internas y conexión con otros sistemas y tecnología especializada en VR. En ti esta ser parte del legado de experiencias inmersivas excepcionales alrededor de aquello que más nos gusta. ¿¡Te animas…?! Envía tu CV, CV & Portfolio a: jobs@wowinx.com • Todas las muestras recibidas se considerarán confidenciales y cumplirán con el RGPD., • Todos los procesos de selección exitosos requerirán acuerdo de confidencialidad (NDA)., • + 4 años de experiencia profesional con Unreal Engine, con al menos un proyecto comercializado o ciclo completo de producción demostrable., • Competencia profesional en Unreal Engine 5:, • Programación avanzada en C++ y conocimientos sólidos de Blueprints., • Arquitectura profunda en Unreal Engine, con capacidad para comprender bases de código existentes y proponer mejoras escalables., • Debugging, profiling y resolución de incidencias técnicas complejas., • Integración de escenas, contenidos 3D y assets dentro de pipelines de producción realtime., • Experiencia con sistemas multiplayer, networking, replicación e integraciones cliente-servidor o backend., • Experiencia en desarrollo de aplicaciones inmersivas o sistemas de interacción VR., • Optimización específica para VR, manteniendo altas tasas de refresco, estabilidad y baja latencia., • Experiencia con sistemas de control de versiones como Git o Perforce., • Capacidad para:, • Escribir código claro, trazable, escalable y documentar correctamente., • Trabajar de forma autónoma y colaborativa dentro de equipos multidisciplinares con más de dos productos a la vez., • Habilidades de comunicación, organización e inglés profesional de nivel medio., • Residencia en Madrid, o disponibilidad para reubicación y acudir regularmente a la oficina enmarcado en un modelo de trabajo híbrido., • Experiencia en:, • Proyectos dedicados en VR, con vocación comercial desarrollados íntegramente a través del fork de Meta con Unreal Engine., • Plataformas Meta Quest y Pico., • OpenXR, dispositivos hapticos y sistemas avanzados de tracking., • APIs REST, servicios cloud, bases de datos o integraciones backend escalables., • Conocimientos en:, • Sistemas gráficos y rendering, incluyendo HLSL, shaders, materiales y postprocesado., • Simulación profesional, deporte u otras aplicaciones críticas en rendimiento., • Jira, Confluence o herramientas de producción equivalentes a entornos de desarrollo cross company., • Desarrollo, implementación o corrección de features y bugs de gameplay en VR, marcadas por Diseño, mediante Unreal Engine 5 mediante C++ y blueprints., • Participación en la arquitectura técnica de los proyectos y mejora de sistemas existentes mediante soluciones escalables y mantenibles., • Diseño e implementación de arquitectura y sistemas multiplayer conectados PVP, incluida networking, replicación e integración backend., • Integración de OpenXR, SDKs de partners como tracking, hápticos o hardware especializado según las necesidades., • Integración de escenas, assets y contenidos 3D procedentes de Arte y Diseño, garantizando los requisitos técnicos y de rendimiento definidos., • Debugging y optimización de CPU, GPU, memoria y red, garantizando estabilidad, altas tasas de refresco y baja latencia en los dispositivos VR dedicados., • Desarrollo de componentes reutilizables, herramientas internas, mejoras de workflow, documentando sistemas y procesos relevantes para facilitar su mantenimiento y continuidad., • Colaboración con Programación, Diseño, Arte, QA y Producción para resolver dependencias técnicas y entregar milestones estables con la calidad acordada., • Contrato indefinido y salario acorde a experiencia y capacidades aportadas., • Incorporación inmediata a una compañía disruptiva en constante evolución con las últimas tecnologías en VR., • Horario flexible en un modelo de trabajo híbrido (oficinas en Madrid capital. Canillejas, Metro Suanzes)., • Ambiente de trabajo colaborativo, con oportunidades reales de desarrollo y crecimiento en la empresa, mediante evaluación continua por objetivos. Activities Desarrollo de videojuegos Realidad virtual About this company Más de una década resolviendo uno de los desafíos más complejos de XR: convertir el movimiento físico humano en una interfaz digital precisa, fluida y escalable. Su experiencia en latencia, sincronización corporal, lógica de movimiento y arquitectura inmersiva le permite crear entornos donde el cuerpo actúa en tiempo real dentro del espacio digital. En 2026, cuando XR se encamina hacia la adopción masiva, PrismaXR opera desde una posición de ventaja construida mucho antes de que el mercado entendiera su valor. #J-18808-Ljbffr

¿Eres enfermero/a y quieres sentirte satisfecho/a trabajando en un entorno laboral humanizado, con un modelo de atención personalizado y orientado al bienestar de los demás? Únete al grupo emeis (www.emeis.es), empresa internacional líder en la atención de personas mayores y dependientes, y referente en Salud Mental y Rehabilitación. Actualmente buscamos un/a ENFERMERO/A para nuestra Residencia Bouco Madrid Loreto , ubicada en el barrio de Chamberí (Madrid), que se responsabilizará de la evaluación y prestación de los cuidados de enfermería orientados a la promoción, mantenimiento y recuperación de la salud de los usuarios, así como a la prevención de enfermedades y discapacidades, vigilando y atendiendo a los usuarios y a sus necesidades sanitarias, especialmente en el momento en que éstos lo requieran. Contrato temporal, con posibilidades de contrato más estable. Jornada completa de lunes a domingos, con descansos rotatorios. Horario en turno de mañana de 08:00h a 15:00h. Salario bruto anual de 33.750€ + Plus domingos y festivos. Formación continua específica de tu perfil, a lo largo del todo el año. Programa de descuentos para empleados y familiares. Posibilidad de desarrollo profesional en una empresa en expansión y en un gran equipo de profesionales. Indispensable Diplomatura/Grado universitario en Enfermería finalizado y homologado en caso de haber sido cursado en universidad extranjera. No serán valoradas candidaturas que no cumplan este requisito. No es necesaria experiencia previa. Si estás buscando una primera experiencia profesional, podrás tenerla con nosotros. Gusto e interés por realizar las funciones inherentes a la profesión con objetivos de excelencia y calidad de trato al usuario. Si estás interesado/a en formar parte de un gran grupo internacional en el que crecer profesionalmente rodeado de un gran equipo, ¡no lo dudes e inscríbete! Grupo emeis es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Respetamos la diferencia y nos comprometemos a crear un entorno diverso y de respeto mutuo y valoramos especialmente la integración de perfiles en riesgo de exclusión o en situación de discapacidad. Somos una empresa inclusiva y no discriminatoria en la que todo el mundo es bienvenido independientemente de su condición. Las personas son lo primero, por lo que creemos que la diversidad añade valor, nos convierte en una empresa mejor y nos identifica con nuestra sociedad. #J-18808-Ljbffr

Empresa internacional ubicada en Alameda de la Sagra (Toledo), dedicada al diseño, producción y desarrollo de productos cerámicos de alta tecnología, busca incorporar un Diseñador Industrial de Planta (Cerámico) en su equipo técnico. Descripción de la oferta Adaptación de gráficas y diseños para su desarrollo en planta. Propuesta y creación de nuevos productos cerámicos siguiendo las últimas tendencias del sector. Diseño y desarrollo de relieves cerámicos para colecciones. Retoque fotográfico, ilustraciones digitales y gestión del color en Photoshop e Illustrator. Aplicación práctica de esmaltes, texturas y acabados en planta. Seguimiento de pruebas de desarrollo (esmaltado, decoración Inkjet, cocción, etc.). Coordinación entre el área de diseño y producción, compaginando tareas de oficina y planta. Preparación y asistencia a ferias nacionales e internacionales del sector. Perfil del candidato Formación relacionada con el diseño cerámico o industrial. Experiencia mínima de 3-4 años en cerámica (imprescindible). Conocimientos avanzados en Photoshop, Illustrator y AutoCAD. Conocimientos en gestión de color gráfica, cerámica Inkjet, aplicación de esmaltes y texturas, procesos de impresión digital, ilustración, pintura y retoque fotográfico, materias primas cerámicas (arcillas, esmaltes, etc.) y procesos de fabricación. Capacidad para trabajar en planta, implicándose directamente en producción. Perfil senior, con autonomía, iniciativa y visión técnica del proceso completo. Disponibilidad para cambio de residencia (la empresa ofrece apoyo con vivienda y alquiler). Jornada completa presencial. Horario rotativo en dos turnos: Mañana: 7:00 a 15:00 o 6:00 a 15:00 y tarde: 14:00 a 22:00 (rotación cada dos semanas). Fase inicial en turno de mañana durante el periodo de aprendizaje. Banda salarial abierta , con posibilidad de negociación y ayuda para vivienda/alquiler. Viviendas próximas a la planta y parking en las instalaciones. Entorno profesional, técnico y creativo, con participación en proyectos de alto nivel y presencia internacional. #J-18808-Ljbffr

En Aylanz Hospitality Group estamos buscando una persona analítica, estratégica y orientada a resultados, con una sólida capacidad para interpretar datos, anticipar tendencias de mercado y tomar decisiones que impulsen la rentabilidad del negocio de nuestros activos hoteleros. Si te apasiona el Revenue Management, la optimización de ingresos y la gestión estratégica de la demanda en entornos hoteleros, queremos conocerte. ¿Quiénes somos? Aylanz Hospitality Group es una compañía especializada en la gestión, desarrollo y optimización de activos turísticos y hoteleros. Trabajamos junto a propietarios e inversores para maximizar el rendimiento de sus establecimientos, combinando innovación, excelencia operativa y una visión estratégica del negocio hotelero. ¿Cuáles serán tus principales funciones? Estrategia de Revenue Management - Diseñar e implementar la estrategia de Revenue para cada hotel. - Definir políticas tarifarias. - Establecer estrategias de segmentación. - Optimizar el mix de negocio. - Maximizar ADR, RevPAR y GOPPAR. - Identificar oportunidades de crecimiento y mejora de rentabilidad. - Estrategias de pricing, evolución de tarifas - Posicionamiento frente al mercado Forecast y presupuesto - Elaborar previsiones semanales, mensuales y anuales. - Participar en la construcción de presupuestos. - Analizar desviaciones y proponer acciones correctivas. Distribución y Canales - Supervisar la estrategia de distribución. - Analizar el rendimiento de OTAs. - Optimizar la venta directa. - Controlar costes de distribución. - Supervisar el Channel Manager y PMS. Business Intelligence y Análisis - Analizar tendencias de mercado. - Realizar benchmarking competitivo. - Monitorizar comportamiento de la demanda. - Detectar oportunidades por segmentos. - Presentar conclusiones y recomendaciones a Dirección. Coordinación comercial - Garantizar la alineación continua entre Revenue Management y el área Comercial, colaborando activamente en la gestión y optimización de acuerdos con TTOO y OTAs - Activación de campañas con departamento de márketing ¿Qué buscamos en tí? - Experiencia mínima entre 3 y 5 años en puestos similares. - Dominio de herramientas de Revenue Management y distribución hotelera (PMS, RMS, Channel Manager, Business Intelligence y herramientas de análisis de datos). - Capacidad analítica avanzada, orientación a resultados y experiencia en la toma de decisiones basadas en datos. - Conocimiento de indicadores clave del negocio hotelero (ADR, RevPAR, GOPPAR, Occupancy, Pickup y Forecasting). Valoraremos positivamente de ti: - Experiencia previa en turismo, hospitality o gestión hotelera. - Experiencia trabajando con múltiples marcas. - Residencia en Madrid y/o Lanzarote ¿Qué ofrecemos? - Contratación indefinida a jornada completa. - Horario de lunes a jueves de 08:30 a 17:15 horas y los viernes de 08:30 a 14:30 horas. - Flexibilidad horaria en verano. - Formar parte de un grupo en crecimiento dentro del sector hospitality. - Autonomía para proponer nuevas ideas y desarrollar iniciativas. - Oportunidades de crecimiento profesional. Si te apasiona el análisis de negocio, la estrategia comercial y el sector hotelero, y quieres formar parte de un grupo en crecimiento donde puedas generar un impacto directo en los resultados, envíanos tu candidatura. ¡Estaremos encantados de conocerte!

En MAAS buscamos un perfil senior con al menos 6 años de experiencia que lidere el área de directo y booking. Será la persona responsable de la planificación y ejecución de giras y proyectos de conciertos complejos, y booking para nuestros artistas con foco en la construcción de carrera live y en la apertura de mercados. Responsabilidades Project management de giras: selección y coordinación de tour manager, production manager, músicos, crew y proveedores. Control de la calidad de los shows, así como de sus costes y rentabilidad. Diseñar y ejecutar estrategias de booking. Negociar con promotores, salas, festivales y agencias en España e internacional. Planificar y supervisar giras: rutas, presupuestos, márgenes, calendarios. Seguimiento contractual, administrativo y presupuestario. Requisitos Mínimo 6 años de experiencia en un puesto similar (booking, management con foco en directo, producción de giras). Red propia consolidada con promotores, festivales y agencias. Experiencia demostrable en giras de mediano y gran formato. Capacidad de negociación en entornos complejos. Habilidades de liderazgo y coordinación de equipos. Perfil analítico: cómodo con presupuestos, márgenes y escenarios. Inglés fluido. Se valora Experiencia en giras internacionales, con especial interés en Lat Am, Europa y MENA. Trayectoria construyendo carreras live desde fases tempranas. Condiciones de ubicación Presencial en Granada. Abiertos a valorar residencia en Madrid con dos/tres días semanales en Granada. Compensación Ajustada al perfil y experiencia. Calendario Incorporación antes de septiembre 2026. #J-18808-Ljbffr

Se busca encargado o encargada de obra de edificación para supervisar y organizar los trabajos de ejecución en obra. Actuará como enlace entre el jefe de obra y los equipos de producción, coordinando recursos humanos y materiales para cumplir plazos, calidad y seguridad. Es imprescindible contar con el certificado de discapacidad igual o superior al 33%. Se ofrece contrato indefinido a jornada completa, de lunes a viernes, ocho horas diarias con entrada flexible entre las 8 y las 9 de la mañana. Salario bruto anual de 38.000 euros. Se requiere formación profesional en edificación u obra civil, formación en prevención de riesgos laborales en construcción y experiencia mínima de cinco años. También se necesita nivel nativo de español, permiso de conducir B y residencia en Madrid. Son valorables conocimientos de Excel, Word, AutoCAD, correo electrónico, interpretación de planos, control de ejecución, organización de equipos y normativa de instalaciones complejas. La persona seleccionada deberá poder desempeñar sus funciones sin poner en riesgo su vida en la obra.

¿Quieres Desarrollar tu carrera profesional en la Compañía Líder en el cuidado del Paciente Renal ¿Buscas conciliar tu vida personal y laboral? ¿Tienes posibilidad de movilidad a nivel nacional? Es tu oportunidad, queremos conocerte. Nuestra misión, brindar el mejor cuidado posible a nuestros pacientes, ofreciendo nuestros productos y servicios, de la más alta calidad y excelencia. Si compartes este proyecto, sigue leyendo e infórmate. Desde Fresenius Medical Care, líderes en la asistencia a pacientes con patología renal, buscamos profesionales de enfermería a nivel nacional. Contamos con 49 Centros de Diálisis distribuidos por toda España y presencia en más de 15 provincias. ¿Qué ofrecemos? Contratación indefinida Jornada completa Horarios cómodos, sin domingos ni nocturnidades Diferentes beneficios sociales Programa formativo especializado avalado por la SEDEN Formación y actualización continua de conocimientos y nuevas técnicas Formación en idiomas Conciliación de la vida profesional y personal Desarrollo de un plan de carrera profesional individualizado dentro de la compañía Posibilidad de investigación y participación científica Oportunidades de movilidad Última tecnología y dispositivos médicos, desarrollados por Fresenius Medical Care Equipo multidisciplinar y posibilidad de participar en proyectos internacionales ¿Qué estamos buscando? Diplomatura/Grado en Enfermería (titulación homologada en su caso) Profesionales comprometidos con el paciente Actitud proactiva Trabajo en equipo ¿Dónde estamos? Cataluña (Barcelona, Terrassa, Granollers, Tarragona, el Vendrell, Reus) Cantabria (Santander) Vizcaya (Bilbao) La Rioja (Logroño) Islas Baleares (Manacor) Madrid Andalucía (Cádiz, Málaga, Sevilla, Córdoba, Almería) Extremadura (Cáceres y Badajoz) Murcia (El Palmar, Cartagena, San Pedro del Pinatar) Aragón (Alcañiz) Islas Canarias (Tenerife y Fuerteventura) Castilla y León (Astorga, León, Aranda de Duero) Apúntate a la oferta indicando por qué región tienes preferencia, y nos pondremos en contacto contigo para ofrecerte todos los detalles. ¡Te estamos esperando! Enfermera/o Sala de Partos - Hospital Universitari Dexeus 28877 / Enfermero/a - Barcelona (12 de septiembre) 27913 / Enfermero/a - Barcelona (8 - 12 de septiembre) Enfermera/o UCI - Hospital Universitari Dexeus ¿Quieres trabajar como enfermera en el Hospital Sant Joan de Déu? Esplugues de Llobregat, Catalonia, Spain 1 month ago Enfermero/a Quirófano - Hospital Quirónsalud Badalona Enfermera/o Digestivo - Hospital Universitari Dexeus Enfermera/o Urgencias - Hospital Universitari Dexeus Enfermero/a Hospitalización - Hospital Quirónsalud Badalona Enfermera/o Quirófano - Hospital Universitari Dexeus Enfermero/a UCI - Hospital Quirónsalud Badalona 29057 / Enfermero/a - Barcelona (4 - 22 de agosto) 28876/ Enfermero/a del 28 de julio al 22 de agosto - Barcelona Enfermero/a Hospitalización- HM Sant Jordi Enfermeros/as H.QS. Badalona turnos 12 horas Enfermero/a - Residencia de Mayores Barcelona 28868/ Enfermero/a indefinido bolsa horas de lunes a sabado - Tarragona #J-18808-Ljbffr

IGNIS es una empresa joven en pleno crecimiento dentro del sector de las energías renovables. Nos encontramos en una etapa clave de consolidación y expansión internacional, impulsando proyectos innovadores con impacto real en la transición energética. ¿Te gustaría formar parte de este crecimiento? Buscamos incorporar un/a Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales para gestionar la seguridad y salud en proyectos de mantenimiento de plantas fotovoltaicas. Tus principales responsabilidades Supervisar y hacer seguimiento de la actividad preventiva en proyectos de mantenimiento solar. Elaborar Planes de Gestión de Prevención y procedimientos de seguridad. Realizar visitas a obra (2–4 al mes) y supervisión de trabajos. Impartir formación en seguridad y salud a los equipos. Coordinar con servicios de prevención y contratistas externos. Evaluar riesgos e investigar accidentes laborales. Gestionar EPI’s, formación, RML y documentación CAE. Garantizar el cumplimiento de la normativa vigente. Analizar siniestralidad y proponer mejoras y buenas prácticas. Dar soporte en auditorías internas y externas de H&S. ¿Qué buscamos en ti? Máster en Prevención de Riesgos Laborales (3 especialidades). Formación técnica (Ingeniería Técnica Industrial o similar). Experiencia en plantas fotovoltaicas en fase de operación (se valorará experiencia adicional en proyectos eólicos). Conocimiento en ISO 45001 y normativa del sector energético. Manejo avanzado de herramientas Office. Conocimientos en riesgos eléctricos (BT y MT). Carné de conducir y disponibilidad para viajar. Residencia en Madrid. Competencias clave Proactividad y orientación a soluciones. Capacidad de adaptación en entornos dinámicos. Trabajo en equipo y colaboración. Organización y atención al detalle. Incorporarte a una empresa sólida en pleno crecimiento internacional dentro del sector renovable. Participar en proyectos innovadores y con impacto ambiental. Aprendizaje continuo dentro del sector energético. Si quieres impulsar tu carrera en renovables y formar parte de un proyecto con futuro, te estamos esperando. ¡Únete a IGNIS! #J-18808-Ljbffr

¡Únete a VANTURE ESS y transforma el futuro digital! Somos una consultora tecnológica especializada en soluciones SAP y servicios integrales de transformación digital . Apostamos por el talento, la innovación, la flexibilidad y la confianza para impulsar el crecimiento de nuestros clientes en todos los sectores de negocio. Actualmente buscamos incorporar a nuestro equipo un/a Consultor/a de Procesos de Negocio (Sector Público) ¿Qué harás en tu día a día? Actuar como nexo entre las áreas de negocio (expedientes y contratación) y los equipos tecnológicos. Analizar procesos administrativos y de contratación para identificar oportunidades de mejora y digitalización. Definir requisitos funcionales y acompañar su implementación en soluciones tecnológicas corporativas. Impulsar la automatización, la trazabilidad y el cumplimiento normativo en los procesos administrativos. Supervisar la integración de sistemas de gestión documental y flujos de trabajo. Participar en proyectos de transformación digital vinculados a la tramitación electrónica. Garantizar que el modelo TIC soporte una contratación eficiente, transparente y plenamente digital. Experiencia profesional de al menos 10 años en gestión, optimización o digitalización de procesos administrativos o de contratación. Experiencia mínima de 5 años en proyectos de consultoría tecnológica en el ámbito de tramitación de expedientes de contratación en administraciones públicas o entidades del sector público. Experiencia en sistemas de gestión documental, workflows y tramitación electrónica. Capacidad para traducir necesidades funcionales en soluciones tecnológicas. Habilidades de comunicación, interlocución con negocio y gestión de stakeholders. Orientación a resultados, mejora continua y trabajo colaborativo. Conocimiento de normativa de contratación pública. Experiencia en proyectos de administración electrónica (e-Administración). Participación en implantaciones o integraciones de plataformas corporativas. Certificaciones o formación en gestión de proyectos (PMO, Agile, etc.). Experiencia en entornos tecnológicos complejos o grandes organizaciones. Contrato indefinido desde el primer día. Plan de carrera y formación personalizada. Paquete retributivo flexible: seguro médico privado, ticket restaurante, guardería y transporte. Horario flexible de entrada y salida, proyecto híbrido ( 2 días oficina - 3 remoto) Proyecto estable en entorno público/administración (residencia en Barcelona /alrededores imprescindible). 24 días laborables de vacaciones al año. Excelente clima laboral, basado en la confianza y el respeto. En VANTURE ESS creemos en la igualdad de oportunidades nuestro proceso de selección se basa en la objetividad, los méritos y la capacidad profesional, sin distinción por género, orientación sexual, edad, etnia o diversidad funcional. Si te apasiona la transformación digital en el sector público y quieres formar parte de un equipo que impulsa el cambio. En VANTURE ESS apostamos por ti. #J-18808-Ljbffr

Tienes experiencia en ventas técnicas en el sector industrial y buscas un proyecto con autonomía total y visión de futuro? Nuestro cliente, una multinacional francesa fabricante de lubricantes industriales de alta calidad, con fuerte presencia en Europa y en fase de crecimiento y expansión en España, busca incorporar para desarrollar el mercado en Catalunya un/a : Gestionarás y ampliarás la cartera de clientes industriales en España (50% Catalunya 50% resto de España), enfocándote en ventas recurrentes de productos tipo commodity (lubricantes, componentes y/o consumibles). Trabajarás con total autonomía desde casa, organizando tus rutas y agenda. Realizarás visitas comerciales (2-3 días/semana), apoyado por herramientas y soporte desde la central. Reportarás directamente al Director de la filial en España y colaborarás con el resto del equipo comercial nacional. Contribuirás al crecimiento de una marca sólida que busca posicionarse aún más fuerte en el mercado español. LO QUE NECESITAMOS DE TI: Valorable formación técnica: CFGS o Ingeniería. Experiencia de al menos 5 años en venta de consumibles industriales, componentes, recambios o commodities a empresas del sector industrial. Inglés fluido (mínimo B2). Conocimientos básicos de SAP u otros ERPs para reportes comerciales. Residencia en Catalunya y disponibilidad para viajar el 35-40% del tiempo. Capacidad de autogestión, disciplina y orientación a resultados. Incorporación estable a empresa multinacional con futuro. Contrato indefinido con condiciones negociables según experiencia. Horquilla salarial 38.000 - 40.000€ BA más variable por objetivos. Coche de empresa, portátil y móvil. 100% trabajo remoto, autonomía real y apoyo desde la filial española. Un entorno profesional, cercano y con crecimiento. Si eres una persona con experiencia, que sabe organizarse y quiere formar parte de un proyecto sólido y con recorrido, ¡INSCRÍBETE EN LA OFERTA! o contáctanos para más información. Valoramos la diversidad y la igualdad de oportunidades en el ámbito laboral. No discriminamos en base a raza, color, religión, género, orientación sexual, identidad de género, nacionalidad o cualquier otra característica protegida por la ley. Job function Sales Referrals increase your chances of interviewing at AFFINIS Selección de Personal & Headhunting by 2x #J-18808-Ljbffr

¿Tienes experiencia comercial y disfrutas asesorando a clientes en la toma de decisiones? ¿Te motiva trabajar con operaciones de alto valor económico y cerrar ventas consultivas? ¿Buscas un proyecto donde puedas gestionar tu tiempo con autonomía y centrarte en vender, sin tener que buscar clientes desde cero? En estos momentos, como consultora de reclutamiento, estamos buscando para nuestro cliente un/a Comercial Autónomo/a para desarrollar la actividad comercial en la provincia de Madrid y alrededores, formando parte de una empresa especializada en soluciones definitivas para problemas de humedades en viviendas y edificios. FUNCIONES Y TAREAS Visitar clientes potenciales previamente asignados por la empresa. Analizar las necesidades del cliente y ofrecer la solución más adecuada. Realizar un diagnóstico de la situación apoyándote en las herramientas facilitadas por la empresa. Elaborar y presentar presupuestos personalizados. Explicar de forma clara y profesional las soluciones propuestas. Gestionar el seguimiento de las oportunidades comerciales. Negociar y cerrar operaciones de forma consultiva. Registrar la actividad comercial en el CRM. Mantener una excelente experiencia de cliente durante todo el proceso. Colaborar con el equipo técnico para garantizar la correcta ejecución de los proyectos. REQUISITOS Experiencia previa en venta consultiva o comercial de servicios o productos de valor añadido. Acostumbrado/a a trabajar por objetivos y orientado/a al cierre de ventas. Excelentes habilidades de comunicación y negociación. Perfil autónomo, organizado y con iniciativa. Manejo básico de herramientas informáticas y CRM. Residencia en Barcelona (o alrededores). Carnet de conducir y disponibilidad para desplazamientos por la provincia. Se valorará experiencia en sectores como telecomunicaciones, energía, seguros, venta directa o cualquier entorno con alta actividad comercial. ¿Qué ofrece la empresa? Colaboración como profesional autónomo-freelance. Cartera de clientes potenciales facilitada por la empresa (sin puerta fría). Formación inicial sobre producto, metodología comercial y herramientas de diagnóstico. Soporte técnico y comercial continuo. Herramientas de diagnóstico y CRM para la gestión de la actividad. Operaciones de alto valor económico, con tickets entre 5.000 € y 30.000 €. Atractivo sistema de comisiones basado en resultados, mejorables por volumen y consecución de objetivos. Colaboración con una empresa consolidada y líder en España en su especialidad. #J-18808-Ljbffr

¡Únete a VANTURE ESS y transforma el futuro digital! Somos una consultora tecnológica especializada en soluciones SAP y servicios integrales de transformación digital. Apostamos por el talento, la innovación, la flexibilidad y la confianza para impulsar el crecimiento de nuestros clientes en todos los sectores de negocio. ️ Ampliamos equipo SAP – Proyecto sector energético (Madrid o Sevilla / remoto) ¿Te gustaría participar en un proyecto internacional en el sector energético, contribuyendo en el área de Diseño de soluciones SAP y colaborando con equipos globales? Buscamos profesionales con experiencia sólida en proyectos SAP, capaces de actuar como nexo entre negocio, PMO y equipos ejecutores, garantizando la calidad del diseño y la coherencia de las soluciones SAP implementadas. Posiciones abiertas : Consultores Senior SAP (FI/TR, CO, SD, PS) Funciones principales (según módulo): SAP FI/TR: Diseño y optimización de procesos financieros y de tesorería, integración de flujos contables y de caja, cumplimiento normativo internacional. SAP CO: Diseño de procesos de controlling, gestión de centros de coste, reporting de gestión, soporte en planificación y control presupuestario. SAP SD: Análisis y parametrización de procesos order-to-cash, pricing, facturación e integración con módulos relacionados. SAP PS: Diseño y validación de procesos de gestión de proyectos, control presupuestario e integración con finanzas. Experiencia mínima: 8 años en proyectos SAP. Inglés: Nivel medio-alto / avanzado (interlocución con equipos globales). Capacidad para trabajar en entornos colaborativos, orientados a calidad y mejora continua. Conocimiento avanzado de integración intermodular. Contrato indefinido desde el primer día. Plan de carrera y formación personalizada. Paquete retributivo flexible: seguro médico privado, ticket restaurante, guardería y transporte. Horario de oficina Proyecto 100% remoto. Residencia: Madrid o Sevilla (modelo 100% remoto con reuniones puntuales presenciales). 24 días laborables de vacaciones al año. Excelente clima laboral, basado en la confianza y el respeto. En VANTURE ESS creemos en la igualdad de oportunidades Nuestro proceso de selección se basa en la objetividad, los méritos y la capacidad profesional, sin distinción por género, orientación sexual, edad, etnia o diversidad funcional. Si te apasiona el mundo SAP, buscas estabilidad y quieres formar parte de un equipo que apuesta por el talento... ¡Este es tu lugar! En VANTURE ESS apostamos por ti. #J-18808-Ljbffr

ABAP Developer – SAP S/4HANA – 100% remoto (España) Únete a una consultora SAP de referencia y construye soluciones cloud de nuevo nivel. 100% teletrabajo (España), jornada completa, contrato indefinido, incorporación inmediata. POR QUÉ TE BUSCAMOS En nombre de nuestro cliente —una consultora SAP alemana de primer nivel, integrada en un grupo tecnológico internacional— buscamos un/a ABAP Developer que disfrute escribiendo código limpio, resolviendo problemas reales de negocio y trabajando codo con codo con equipos funcionales en proyectos SAP de gran envergadura. Si te motiva el mundo S/4HANA y quieres hacerlo desde donde quieras, sin renunciar a proyectos retadores e internacionales, este es tu sitio. QUÉ HARÁS • Diseñar, desarrollar y mantener aplicaciones y desarrollos a medida en ABAP y ABAP Objects dentro de entornos SAP ECC y S/4HANA. - Construir y optimizar objetos RICEF (Reports, Interfaces, Conversiones, Enhancements y Formularios). - Trabajar con el nuevo stack tecnológico: Core Data Services (CDS Views), AMDP, code pushdown y el ABAP RESTful Application Programming Model (RAP). - Desarrollar e integrar servicios OData / SAP Gateway como base de aplicaciones Fiori / UI5. - Analizar requisitos junto a consultores funcionales y traducirlos en soluciones técnicas robustas, escalables y mantenibles. - Realizar debugging, tuning de rendimiento y resolución de incidencias en sistemas productivos. - Participar en proyectos de migración e implantación a S/4HANA, aportando buenas prácticas de desarrollo. QUÉ BUSCAMOS EN TI • Experiencia sólida (idealmente 3+ años) en desarrollo ABAP / ABAP Objects. - Dominio de objetos RICEF y de las técnicas de ampliación estándar de SAP (BAdIs, User Exits, Enhancement Framework). - Conocimiento de entornos SAP S/4HANA y, deseable, experiencia con CDS Views, AMDP, OData y RAP. - Valorable experiencia con Fiori / SAP UI5, SAP Gateway y metodologías ágiles. - Capacidad de trabajo autónomo en remoto, con buena organización y orientación a resultados. - Inglés fluido (mínimo B2/C1), imprescindible para la comunicación en proyectos y equipos internacionales. - Residencia y permiso de trabajo en España. QUÉ TE OFRECE NUESTRO CLIENTE • 100% teletrabajo real, desde cualquier punto de España, con horario flexible: lo que importa son tus resultados. - Contrato indefinido y salario atractivo con participación en resultados. - Proyectos internacionales en clientes de referencia y tecnología SAP de última generación. - Planes individuales de formación y certificaciones SAP financiadas. - 30 días de vacaciones, permisos especiales y opciones de excedencia/sabático. - Posibilidad de workation: trabajar temporalmente desde otros países de la UE/EFTA. - Equipo informático moderno, también para uso personal. - Iniciativas de bienestar y salud (plataformas deportivas, coaching y apoyo psicológico) y bonus por recomendación de nuevos talentos. - Un equipo internacional de más de 1.700 profesionales y eventos para conocer a tus colegas de todo el grupo. SOBRE LA EMPRESA Nuestro cliente es una consultora SAP de origen alemán que rediseña los procesos y sistemas de sus clientes con los productos cloud más modernos de SAP, acompañándolos en su transformación digital con un enfoque metodológico y orientado al valor. Forma parte de uno de los grupos líderes en plataformas cloud y soluciones digitales, con sede en Alemania y presencia en Austria, Suiza, Italia, Países Bajos, España y EE. UU. Apuesta por la diversidad, la comunicación abierta y el desarrollo personal: aquí cada voz cuenta. El género, origen, orientación sexual, edad o creencias no son un factor. Lo que valoramos es un buen equipo, el respeto mutuo y las ganas de hacer las cosas bien. ¿Te encaja? Envíanos tu candidatura y te contamos los detalles del proyecto y de la empresa. ABAP, OData, SAP S/4HANA, SAP Fiori, SAP ECC, SAP UI5, SAP S/4HANA, ABAP Objects, AMDP, SAP Gateway, BAdIs #J-18808-Ljbffr

Who we are ? The Pierre Fabre Group, of the Pierre Fabre Foundation, is a global company with a unique position: the alliance of pharmaceutical and dermocosmetic expertise. A pharmaceutical group with a strong positioning: medical and natural The second largest dermocosmetic laboratory in the world The second largest French private pharmaceutical group Market leader in France for products sold without a prescription in pharmacies. We believe in inclusive workplaces, where the differences between people are respected, valued and cared for to develop talent in equal opportunities. Your mission Como VISITADOR/A MÉDICO tu misión en nuestra compañía será: Asegurar la promoción médica de los productos bajo su responsabilidad en el territorio asignado, con el fin de transmitir la evidencia científica de los mismos, para que los miembros del cuerpo médico puedan hacer un uso adecuado de ellos, contribuyendo por su acción al buen desarrollo de las prescripciones, respetando las disposiciones legales, reglamentarias y convencionales vigentes. Who you are ? Formación superior en ciencias de la Salud. Conocimientos teórico-Prácticos en Técnicas de venta. Tener al menos 1 año de experiencia en Visita Médica. Debes tener como mínimo 2 años de antiguedad en la organización. Debes tener un nivel medio - alto de inglés y el francés es muy valorable. Conocimiento de informática a nivel usuario: Excel, Word, PowerPoint y Outlook y CRM. Deber ser orientado a las personas y tener persuasión. Ubicación, Residencia : Madrid We are convinced that diversity is a source of fulfillment, social balance and complementarity for our employees, which is why our offers are open to all, without restriction. #J-18808-Ljbffr

En Product Hackers estamos construyendo la mejor tripulación de Growth del mundo. Buscamos personas altamente creativas, con mente científica y una absoluta obsesión por los datos y el impacto en negocio. Queremos ser el SpaceX del Growth; por eso buscamos a los mejores humanos para convertirlos en astronautas capaces de terraformar productos digitales. Si quieres liderar experimentos que muevan la aguja, dominar el funnel de conversión de principio a fin y trabajar en un entorno de constante aprendizaje, experimentación e innovación sin miedo al fallo, este es tu lugar. Somos remote-first y nos mueve la pasión por el impacto real. ¿CUÁL SERÁ TU MISIÓN? Como Growth Manager Mid , tu misión será ejecutar y coordinar la estrategia definida por el Growth Strategist , garantizando que las iniciativas se implementen con calidad, ritmo y alineación con los objetivos del cliente . Es el puente operativo entre el equipo interno y el cliente , asegurando la correcta ejecución, seguimiento y reporting. Realizarás esta labor con alta autonomía, liderando proyectos complejos y anticipando activamente las necesidades de cada cuenta. ¿CUÁLES SERÁN TUS CONTRIBUCIONES? Ejecución estratégica y alineación: Comprenderás a fondo los objetivos fijados para la colaboración. Anticiparás las necesidades del proyecto y propondrás experimentos e iniciativas que sumen al plan del Growth Strategist. Aplicación de metodología: Aplicarás la metodología de Growth de Product Hackers de forma autónoma. Serás capaz de analizar, documentar y adaptar el roadmap según los aprendizajes de cada cliente. Análisis, ideación y priorización (GOI Tree): Investigarás datos internos y externos para hallar oportunidades. Calcularás el tamaño de estas mediante Business Cases y priorizarás las ideas (ICE) con total rigor dentro del marco GOI Tree, traduciendo los hallazgos en valor de negocio. Gestión avanzada de la experimentación: Diseñarás, planificarás y ejecutarás experimentos e iniciativas complejas de principio a fin. Validarás hipótesis, tomarás decisiones clave basadas en los resultados y te harás responsable de los mismos. Liderazgo de proyectos y reporting: Gestionarás con éxito proyectos complejos (categorías Bronce, Plata u Oro). Monitorizarás todo el ciclo (desde la hipótesis hasta el reporte final), optimizarás los procesos de trabajo y coordinarás a los equipos de diseño y desarrollo. Optimización y discovery continuo: Detectarás cuellos de botella en el funnel, propondrás mejoras complejas en los flujos de conversión y explotarás datos cualitativos y cuantitativos (analytics, mapas de calor, grabaciones) usando herramientas de visualización avanzada. ¿QUÉ TE HARÁ TRIUNFAR CON NOSOTROS? Hard Skills Frameworks de Growth: Dominio avanzado de metodologías clave como AARRR, ICE y experimentación ágil. Experimentación y testing: Capacidad para liderar roadmaps de experimentación avanzados (tests A/B, multivariables y técnicas Beyond AB) utilizando herramientas como Optimizely, VWO, AB Tasty (esencial para este proyecto), Google Tag Manager, Maze, UserZoom, Klaviyo, entre otras. Capacidad técnica para convivir con ecosistemas bajo CMS adhoc. Analítica avanzada e IA: Extracción e interpretación profunda de datos (cohortes, funnel, CTR, CPA, LTV, CAC, ROAS) y manejo experto de dashboards (GA4 y Quantum Metric como ejes principales del proyecto, Data Studio, Looker). Uso de Inteligencia Artificial y modelos de predicción básicos para la toma de decisiones. Gestión y procesos: Autonomía para coordinar de forma efectiva múltiples proyectos en paralelo mediante herramientas como Notion o Jira (organización de backlog y cards mediante flujos Kanban/Sprints), estandarizando y optimizando los flujos de documentación. Clientes Corporate: Experiencia sólida y contrastada gestionando cuentas de grandes empresas (Corporate) o experiencia directa en el sector de las comercializadoras de energía. Coordinación multi-Agencia: Experiencia de primera mano en la sincronización, comunicación y coordinación operativa de estrategias de forma paralela con múltiples agencias y equipos externos. Presencialidad Requerida: Residencia en Madrid y disponibilidad total para asistir presencialmente a las oficinas del cliente una vez a la semana para asegurar el correcto seguimiento del proyecto. Soft Skills Gestión de clientes y comunicación con impacto: Capacidad para gestionar la relación directa con stakeholders de manera autónoma, resolviendo bloqueos y traduciendo datos técnicos en historias e insights comprensibles para perfiles de negocio (storytelling). Resolución de problemas y adaptabilidad: Rapidez para reaccionar ante incidencias críticas y flexibilidad para pivotar la ejecución y el roadmap ante cambios estratégicos del cliente. Mentalidad científica y pensamiento crítico: Curiosidad analítica para formular hipótesis sólidas y cuestionar los resultados de los experimentos velando por la mejora continua. Orientación a resultados y gestión del tiempo: Enfoque en aportar valor tangible al negocio del cliente y habilidad para balancear las prioridades de múltiples proyectos simultáneos manteniendo un delivery de alta calidad. Proactividad, resiliencia y creatividad: Capacidad para generar ideas innovadoras, adelantarse a los obstáculos y mantener la motivación propia y del equipo ante los errores, transformándolos en aprendizajes rápidos. Colaboración remota y feedback: Excelencia en comunicación asíncrona, proactividad para dar y recibir feedback constructivo, y disposición para mentorizar a otros miembros del equipo. ADEMÁS, SERÁ IDEAL SI TÚ... App CRO: Experiencia previa en la experimentación o ejecución de estrategias de CRO dentro de Aplicaciones Móviles. Conocimientos de Scrum: Dominio, experiencia directa o certificaciones en marcos de trabajo Scrum para complementar la gestión ágil. Business Intelligence (BI): Conocimientos para interactuar o generar paneles interconectados a nivel interno con herramientas de BI. Has trabajado previamente en una agencia/consultora. TE OFRECEMOS Cultura hybrid-first: Lo mejor de ambos mundos. Tu casa es tu base de operaciones principal, combinada con la cercanía al cliente. Para estar donde se toman las decisiones y asegurar el éxito del proyecto, visitarás su oficina un mínimo de una vez a la semana. Flexibilidad horaria amplia (con la limitación de los horarios de los clientes y reuniones de equipo). Salario entre 28.000 - 40.000 €/brutos anuales (en función de expertise). Retribución flexible. Festivos de tu CCAA y locales. 25 días de descanso (22 días laborables de vacaciones + el día de tu cumpleaños, el 24 y el 31 de diciembre). Jornada reducida en los meses de verano (julio y agosto). Acceso a nuestra plataforma de formación PH School ! Valorado en +3000€/año. 500€ de presupuesto para adecuar tu puesto de trabajo en casa + ordenador de empresa (un Macbook Pro). Clases para mejorar tu inglés. Eventos de Product Hackers y teambuilding. Incentivo por traer nuevos compañeros a Product Hackers. Bonus de un porcentaje de lo facturado si nos traes a un cliente. Plan de desarrollo y formación para que sigas creciendo como profesional de Product Hackers. Además de muchos otros más que están por venir porque nos gusta ampliar la lista siempre que podemos. #J-18808-Ljbffr

Overview ¿Eres enfermero/a y quieres sentirte satisfecho/a trabajando en un entorno laboral humanizado, con un modelo de atención personalizado y orientado al bienestar de los demás? Únete al grupo emeis (www.emeis.es), empresa internacional líder en la atención de personas mayores y dependientes, y referente en Salud Mental y Rehabilitación. Actualmente buscamos un/a ENFERMERO/A para nuestra Residencia Bouco Coslada , que se responsabilizará de la evaluación y prestación de los cuidados de enfermería orientados a la promoción, mantenimiento y recuperación de la salud de los usuarios, así como a la prevención de enfermedades y discapacidades, vigilando y atendiendo a los usuarios y a sus necesidades sanitarias, especialmente en el momento en que éstos lo requieran. Responsibilities Jornada completa de lunes a domingos, con descansos rotatorios. Horario en turno de tarde de 15:00h a 22:00h. Salario bruto anual de 33.750€ + Plus domingos y festivos. Formación continua específica de tu perfil, a lo largo del todo el año. Programa de descuentos para empleados y familiares. Posibilidad de desarrollo profesional en una empresa en expansión y en un gran equipo de profesionales. Indispensable Diplomatura/Grado universitario en Enfermería finalizado y homologado en caso de haber sido cursado en universidad extranjera. No serán valoradas candidaturas que no cumplan este requisito. No es necesaria experiencia previa. Si estás buscando una primera experiencia profesional, podrás tenerla con nosotros. Gusto e interés por realizar las funciones inherentes a la profesión con objetivos de excelencia y calidad de trato al usuario. Oferta y beneficios Si estás interesado/a en formar parte de un gran grupo internacional en el que crecer profesionalmente rodeado de un gran equipo, ¡no lo dudes e inscríbete! Grupo emeis es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Respetamos la diferencia y nos comprometemos a crear un entorno diverso y de respeto mutuo y valoramos especialmente la integración de perfiles en riesgo de exclusión o en situación de discapacidad. Somos una empresa inclusiva y no discriminatoria en la que todo el mundo es bienvenido independientemente de su condición. Las personas son lo primero, por lo que creemos que la diversidad añade valor, nos convierte en una empresa mejor y nos identifica con nuestra sociedad. #J-18808-Ljbffr