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En NTT DATA apostamos por construir tecnología con impacto real, pero sin perder algo igual de importante: la cercanía en la forma de trabajar. Formar parte de una compañía global no significa diluirse en una estructura impersonal. Aquí encontrarás equipos con autonomía, referentes técnicos con quienes aprender y proyectos donde tu trabajo tiene recorrido. Buscamos incorporar a una persona con experiencia en desarrollo Python que quiera participar en proyectos tecnológicos estables, colaborar en la evolución de soluciones ya en producción y contribuir al diseño de desarrollos mantenibles, escalables y bien pensados. Si te interesa seguir creciendo en entorno backend, trabajar con equipos que valoran el criterio técnico y formar parte de una compañía donde el aprendizaje no se queda en el discurso, esta oportunidad puede encajarte. ¿Qué harás en tu día a día? Desarrollar y evolucionar soluciones backend en Python . Participar en el análisis técnico y en la definición de desarrollos junto al equipo. Diseñar e integrar APIs y componentes de software reutilizables. Trabajar sobre evolutivos, incidencias y mejoras de aplicaciones en producción. Asegurar buenas prácticas de desarrollo, calidad de código y mantenibilidad. Colaborar con equipos multidisciplina… dentro de un entorno de trabajo ágil. Experiencia profesional de al menos 3-4 años desarrollando con Python . Base sólida en desarrollo backend y en construcción de software robusto. Experiencia trabajando con APIs , integraciones y lógica de negocio. Conocimiento de bases de datos relacionales y uso de SQL . Manejo de herramientas de control de versiones como Git . Capacidad para trabajar en equipo, aportar criterio técnico y desenvolverse con autonomía. Residencia en Sevilla o Málaga . Participar en proyectos tecnológicos de largo recorrido , con contexto real de negocio y espacio para aportar. Un entorno en el que puedes seguir creciendo técnicamente sin renunciar a trabajar cerca de tu equipo. Integrarte en una compañía global con cultura colaborativa, donde el desarrollo profesional convive con un trato cercano y humano. Acceso a aprendizaje continuo, movilidad interna y posibilidad de evolucionar hacia nuevos retos según tu perfil e intereses. Beneficios Modelo de trabajo con enfoque flexible e híbrido, según proyecto. Planes de formación y certificación para impulsar tu crecimiento técnico. Acceso a iniciativas internas de desarrollo profesional y movilidad. Programas de bienestar y medidas orientadas a la conciliación. Entorno colaborativo, con cultura de apoyo entre equipos. Ventajas corporativas y acceso a beneficios internos del colectivo GDNE. NTT DATA es una compañía global con presencia internacional y una forma de hacer las cosas muy basada en las personas. Trabajamos en proyectos de tecnología, consultoría y transformación para múltiples sectores, combinando escala, especialización y cercanía. Nuestro tamaño nos permite ofrecer recorrido; nuestra cultura, hacerlo sin perder el lado humano. #J-18808-Ljbffr

Job Description Alicante | Modalidad presencial ¿Eres doctor/a acreditado/a en PSICOLOGÍA y quieres impulsar la docencia universitaria sin renunciar a la investigación? ¿Tienes un nivel de inglés alto y lo quieres poner en práctica en la docencia universitaria? Buscamos incorporar docentes para fortalecer el Grado en Psicología y Máster en Psicología General Sanitaria en nuestro campus de Alicante. Áreas: Psicología clínica, General sanitaria, Social, RR.HH, Neuropsicólogo clínico. Requisitos Doctorado en Psicología Acreditación ANECA o agencia autonómica equivalente Nivel de inglés mínimo C1 (se realizará prueba) Experiencia en docencia universitaria Producción científica demostrable Valorable Especialización Participación en proyectos competitivos Publicaciones en revistas indexadas Dirección de TFG/TFM Qué ofrecemos Contrato indefinido. Plan de carrera académico Docencia + gestión de prácticas + dirección de TFGs Apoyo a la investigación y acreditaciones superiores Integración en un equipo dinámico y en crecimiento About Us La Universidad Europea es una institución dinámica, orientada a aportar valor a la sociedad y a contribuir activamente a su progreso. Fiel a su vocación innovadora, promueve una investigación aplicada y útil para la sociedad y sustenta su actividad en la potenciación del individuo, con un modelo educativo internacional, conectado con el mundo profesional y de alta calidad académica. Esta filosofía la ha convertido en la primera universidad privada de España por número de estudiantes. Actualmente son cerca de 30.000 los alumnos de Grado, Postgrado o Formación Profesional Superior que cada año se forman en alguno de sus campus. La institución cuenta, en España, con tres centros universitarios: Universidad Europea de Madrid, Universidad Europea de Valencia y Universidad Europea de Canarias. #J-18808-Ljbffr

Overview Hay proyectos que mantienen la operativa. Y hay proyectos que redefinen cómo una compañía responde a su negocio, a sus clientes y a su futuro. En NTT DATA buscamos una persona con experiencia sólida en gestión de proyectos IT complejos para liderar iniciativas estratégicas en el sector seguros. No buscamos solo a alguien que coordine entregables: buscamos a quien sea capaz de conectar visión, ejecución, negocio y tecnología en entornos donde la interlocución con cliente, la toma de decisiones y la capacidad de anticiparse marcan la diferencia. Formarás parte de una compañía global con escala real, pero con una forma de trabajar cercana, colaborativa y muy apoyada en el conocimiento compartido. Aquí el crecimiento profesional no depende solo del siguiente proyecto, sino de las oportunidades que encuentras en el camino: equipos expertos, aprendizaje continuo, movilidad interna y retos con impacto tangible. Responsabilidades Liderarás proyectos IT de gran escala, asegurando el equilibrio entre alcance, plazos, calidad y expectativas del cliente. Serás la persona de referencia ante cliente y stakeholders clave, dando visibilidad, generando confianza y facilitando la toma de decisiones. Coordinarás equipos multidisciplinares de aplicaciones, infraestructura y arquitectura para alinear estrategia y ejecución. Identificarás riesgos, dependencias y puntos críticos, activando planes de mitigación de forma anticipada. Gestionarás presupuesto, previsiones y márgenes del proyecto con foco en la sostenibilidad y los resultados. Impulsarás una dinámica de mejora continua, trasladando buenas prácticas y aprendizaje entre iniciativas. Acompañarás al equipo en su evolución, promoviendo autonomía, desarrollo y un alto nivel de colaboración. Requisitos Experiencia consolidada en gestión de proyectos IT, idealmente en entornos complejos y con múltiples interlocuciones. Experiencia demostrable liderando proyectos de gran escala con equipos multifuncionales. Capacidad para moverse con solvencia entre negocio, tecnología y cliente. Conocimiento práctico de metodologías de gestión de proyectos, tanto Agile como modelos híbridos o tradicionales cuando el contexto lo requiere. Experiencia en gestión de stakeholders, gobierno del proyecto, riesgos y control económico. Buen manejo de herramientas como JIRA, Excel y Power Point. Nivel alto de inglés, tanto oral como escrito. Se valorarán certificaciones como PMP, Scrum Master o similares. Se valorará especialmente experiencia previa en sector seguros. Qué te vas a encontrar en NTT DATA En NTT DATA trabajamos con una idea clara: crecer profesionalmente no debería implicar renunciar a un entorno humano. Somos una organización global, con presencia internacional y capacidad para abordar proyectos de gran complejidad, pero seguimos dando mucho valor a la cercanía, al acompañamiento y a la posibilidad de construir una carrera con recorrido real. Aquí tendrás la oportunidad de participar en iniciativas relevantes, colaborar con perfiles expertos de distintas disciplinas y seguir desarrollando tu liderazgo en un contexto donde el impacto se ve, se mide y se reconoce. Beneficios Modelo de trabajo híbrido en Barcelona. Planes de formación y certificación para seguir evolucionando. Itinerarios de desarrollo y crecimiento interno en una compañía con gran movilidad. Acceso a proyectos de transformación con alcance real y equipos multidisciplinares. Programas de bienestar, medidas de conciliación y beneficios sociales. Entorno colaborativo, cercano y orientado al aprendizaje continuo. Por qué este proyecto puede interesarte Porque te permitirá estar en una posición de liderazgo real dentro de proyectos complejos, con interlocución directa, capacidad de influencia y espacio para aportar criterio. Si te motiva estar cerca de decisiones relevantes, trabajar con equipos diversos y liderar con visión de negocio y ejecución, este reto puede encajar contigo. #J-18808-Ljbffr

Delegado/a de Venta Farmacias Roc Skincare inicia su proyecto en farmacias y está contratando delegadas/os de venta en farmacia. Si tienes experiencia como dermoconsejero/a en farmacia o como Dermoformador/a o tienes experiencia como delegado/a de venta en farmacias, te puede interesar nuestro proyecto. ¿Quiénes somos RoC Skincare? RoC Skincare somos una marca pionera en dermocosmética, con casi 70 años. Desarrollamos productos que combinan eficacia clínica y tolerancia dermatológica. El propósito de RoC es ayudar a las personas a mantener una piel saludable y luminosa, sin renunciar al rigor científico ni a la confianza que la marca genera en los profesionales de la salud y consumidores de todo el mundo. Perfil y Responsabilidades Experiencia en dermocosmética dentro de la farmacia (responsables de dermocosmética en la farmacia) y que quieran pasar a ser delegado/a de ventas. Dermoformadoras que quieren dar un paso más en su carrera y ser delegado/a de ventas. Delegados/as de ventas en farmacia. Experiencia mínima de 2 años en el canal farmacia. Orientación a resultados y a clientes. Capacidad de formar y motivar al personal de farmacia. Carnet de conducir y disponibilidad para desplazamientos dentro de la provincia asignada. Excelentes habilidades de comunicación, empatía y negociación. Funciones Principales El/la Delegado/a de Venta será responsable de maximizar las ventas y la visibilidad en las farmacias asignadas, combinando acciones comerciales, formativas y de activación en punto de venta, con foco en la generación de sell-out. Visitar las farmacias asignadas para presentar y vender la gama de productos. Realizar acciones de impulso al sell-out. Asegurar la implantación de la marca y la visibilidad en el punto de venta. Recoger feedback del mercado, clientes y competencia para compartir con el equipo de proyecto. Reportar resultados y actividades de manera regular. Oportunidades y Beneficios Experiencia en dermocosmética como dermoconsejero/a en la farmacia o como dermoformador/a de un laboratorio o delegado de ventas a farmacia. Titulación en ciencias de la salud. Conocimientos en dermocosmética y cuidado de la piel. Experiencia en acciones de sell-out y formación en punto de venta. Experiencia previa con marcas premium de dermocosmética. Incorporación a un proyecto ilusionante con una marca internacional de prestigio. Formación inicial y continua. Retribución competitiva + variable por objetivos. Herramientas de trabajo: coche de empresa, teléfono, tablet y materiales promocionales. Aplicar Si cumples el perfil y eres una persona que quiere formar parte de un equipo joven y lleno de ilusión, que se plantea retos, que le motiva el contacto con los clientes, que quiere y trabaja para que sus marcas sean el número uno… estás en condiciones de aplicar a las posiciones abiertas. ¡Queremos conocerte! Envía tu CV actualizado. #J-18808-Ljbffr

¿Te gustaría trabajar en una consultora donde las personas son lo primero, también dentro del equipo? En Claire Joster , parte del Grupo Eurofirms , creemos que la consultoría se puede hacer de otra manera: con propósito, empatía y poniendo a las personas en el centro. Aquí podrás ayudar a crear el encaje perfecto entre profesional y empresa, no solo por competencias, sino también por valores y cultura. Aquí cada proceso tiene sentido, cada relación importa y cada logro se celebra en equipo. ¿Por qué te encantará formar parte de Claire Joster? Aquí no vas a sentir la presión del número ni los KPIs por los KPIs. Lo que valoramos es la calidad del trabajo, tu actitud y cómo haces sentir a las personas con las que tratas cada día. ✅ Un ambiente donde se trabaja a gusto El equipo es cercano, colaborador y con mucha calidad humana. Nos ayudamos, compartimos y celebramos juntos. La competitividad no va con nosotros: aquí todos remamos en la misma dirección. ✅ Herramientas que marcan la diferencia Tendrás acceso personal e individual a LinkedIn Recruiter , InfoJobs ilimitado , Metaview... . Porque cuando tienes buenos recursos, puedes centrarte en lo que realmente importa: las personas. ✅ Liderazgo cercano y accesible Aquí no hay micromanagement. Confiamos en ti. Los managers y directores están siempre disponibles para acompañarte y escucharte cuando lo necesites. ✅ Crecimiento y desarrollo de verdad Contamos con un plan de carrera claro, pensado para que puedas avanzar profesionalmente y también fortalecer tus soft skills. Queremos verte crecer como consultor/a… y como persona. ✅ Un proyecto con futuro y con valores Estamos creciendo dentro del Grupo Eurofirms, pero sin perder lo que nos hace diferentes: hacer consultoría con propósito, con calidad y con personas que disfrutan de lo que hacen. ✅ Formación y desarrollo continuo Durante tu Graduate Program aprenderás de verdad. Queremos que te formes como profesional y que, te incorpores a nuestro equipo. ✅ Flexibilidad y equilibrio real Tendrás horario flexible (entrada entre 8incipio y 10 h, salida entre 17 y 19 h), una tarde libre a la semana y dos días de teletrabajo a la semana. Queremos que puedas rendir sin renunciar a tu bienestar. ✅ Graduate Program Remunerado Tu misión como Consultor/a 360 Tu misión será impulsar el crecimiento de Claire Joster creando relaciones de confianza con empresas y profesionales. Conectarás talento con proyectos, ayudando a que cada potato encuentre el lugar donde pueda dar lo mejor de sí. En tu día a día: Detectarás nuevas oportunidades y harás crecer tu cartera de clientes de forma natural y cercana. Acompañarás a empresas y candidatos durante todo el proceso de selección, asegurando un encaje perfecto en lo profesional y en lo humano. Colaborarás con tu equipo compartiendo ideas, aprendizajes y buenos momentos. Qué te hará brillar en este rol Tu forma de comunicar y conectar con la gente • Tener empatía, escuchar y generar confianza será la base de tu éxito. Tu actitud positiva y espíritu de equipo • Nos encanta la gente con energía, ganas de ayudar y mentalidad colaborativa. Interés por desarrollarte y crecer en el mundo de RRHH y Federation • Tu impulso por aprender y superarte es clave. Tus ganas de aprender y superarte • Cada cliente, candidato y proceso será una oportunidad para seguir creciendo profesional y personalmente. Si te apasiona conectar talento y propósito, este es tu lugar. Únete a un equipo que demuestra cada día que se puede hacer consultoría con valores, cercanía y propósito. Postúlate aquí, conoce nuestro proyecto y descubre por qué somos diferentes. Laudio / Llodio, Basque Country, Spain 2 weeks ago #J-18808-Ljbffr

¿Te gustaría trabajar en una consultora donde las personas son lo primero, también dentro del equipo? En Claire Joster , parte del Grupo Eurofirms , creemos que la consultoría se puede hacer de otra manera: con propósito, empatía y poniendo a las personas en el centro. En nuestro equipo podrás ayudar a crear el encaje perfecto entre profesionales y empresas, no solo por competencias, sino también por valores y cultura. ¿Por qué te encantará formar parte de Claire Joster? Aquí no vas a sentir la presión del número ni los KPIs por los KPIs. Lo que valoramos es la calidad del trabajo, tu actitud y cómo haces sentir a las personas con las que tratas cada día. Beneficios Un ambiente donde se trabaja a gusto El equipo es cercano, colaborador y con mucha calidad humana. Nos ayudamos, compartimos y celebramos juntos. La competitividad no va con nosotros: aquí todos remamos en la misma dirección. Herramientas que marcan la diferencia Tendrás acceso personal e individual a LinkedIn Recruiter, InfoJobs ilimitado, Metaview. Porque cuando tienes buenos recursos, puedes centrarte en lo que realmente importa: las personas. Liderazgo cercano y accesible Aquí no hay micromanagement. Confiamos en ti. Los managers y directores están siempre disponibles para acompañarte y escucharte cuando lo necesites. Crecimiento y desarrollo de verdad Contamos con un plan de carrera claro, pensado para que puedas avanzar profesionalmente y también fortalecer tus soft skills. Queremos verte crecer como consultor/a… y como persona. Un proyecto con futuro y con valores Estamos creciendo dentro del Grupo Eurofirms, pero sin perder lo que nos hace diferentes: hacer consultoría con propósito, con calidad y con personas que disfrutan de lo que hacen. Flexibilidad y equilibrio real Tendrás horario flexible (entrada entre 8 y 10 h, salida entre 17 y 19 h) y dos días de teletrabajo a la semana. Queremos que puedas rendir sin renunciar a tu bienestar. Seguro médico a los dos años, descuento del 50% en múltiples gimnasios, tarjeta Cobee y jornada libre para celebrar el día de tu cumpleaños para que venir a trabajar te sume, no te reste. Tu misión Tu propósito será impulsar el crecimiento de Claire Joster creando relaciones de confianza con empresas y profesionales. Gestionarás procesos de selección poniendo el foco en la calidad, la escucha y la excelencia, conectando talento con proyectos que importan, ayudando a que cada persona encuentre el lugar donde realmente pueda brillar. En tu día a día Detectarás nuevas oportunidades y harás crecer tu cartera de clientes de forma natural, cercana y con visión estratégica. Guiarás a empresas y candidatos durante todo el proceso, asegurando un encaje perfecto tanto en lo profesional como en lo humano. Colaborarás con tu equipo compartiendo ideas, aprendizajes y buenos momentos que os impulsen a todos. Qué te hará brillar en este rol Tu forma de comunicar y conectar con la gente Tener empatía, escuchar y generar confianza será la base de tu éxito. Te gustará desarrollar negocio, pero desde la honestidad y el valor añadido. Aquí vendemos relaciones, no números. Tu actitud positiva y espíritu de equipo Nos encanta la gente con energía, ganas de ayudar y mentalidad colaborativa. Tu organización y autonomía Podrás gestionar tu trabajo con libertad, marcando tus prioridades y disfrutando de la responsabilidad que eso implica. Tus ganas de aprender y superarte Cada cliente, candidato y proceso será una oportunidad para seguir creciendo profesional y personalmente. Si te apasiona conectar talento y propósito, este es tu lugar. Únete a un equipo que demuestra cada día que se puede hacer consultoría con valores, cercanía y propósito. Postúlate aquí, conoce nuestro proyecto y descubre por qué somos diferentes. #J-18808-Ljbffr

¿Te gustaría trabajar en una consultora donde las personas son lo primero, también dentro del equipo? En Claire Joster , parte del Grupo Eurofirms , creemos que la consultoría se puede hacer de otra manera: con propósito, empatía y poniendo a las personas en el centro. En nuestro equipo de Claire Joster Technology podrás ayudar a crear el encaje perfecto entre profesional y empresa, no solo por competencias, sino también por valores y cultura. ¿Por qué te encantará formar parte de Claire Joster? Aquí no vas a sentir la presión del número ni los KPIs por los KPIs. Lo que valoramos es la calidad del trabajo, tu actitud y cómo haces sentir a las personas con las que tratas cada día. Un ambiente donde se trabaja a gusto El equipo es cercano, colaborador y con mucha calidad humana. Nos ayudamos, compartimos y celebramos juntos. La competitividad no va con nosotros: aquí todos remamos en la misma dirección. Herramientas que marcan la diferencia Tendrás acceso personal e individual a LinkedIn Recruiter, InfoJobs ilimitado, Metaview, y otros recursos que te permitirán centrarte en las personas. Liderazgo cercano y accesible Aquí no hay micromanagement. Confiamos en ti. Los managers y directores están siempre disponibles para acompañarte y escucharte cuando lo necesites. Crecimiento y desarrollo de verdad Contamos con un plan de carrera claro, pensado para que puedas avanzar profesionalmente y también fortalecer tus soft skills. Queremos verte crecer como consultor/a y como persona. Un proyecto con futuro y valores Estamos creciendo dentro del Grupo Eurofirms, pero sin perder lo que nos hace diferentes: hacer consultoría con propósito, con calidad y con personas que disfrutan de lo que hacen. Flexibilidad y equilibrio real Tendrás horario flexible con entrada entre 8 y 10 h, salida entre 17 y 19 h y dos días de teletrabajo a la semana. Queremos que puedas rendir sin renunciar a tu bienestar. Seguro médico a los dos años, 50 % de descuento en gimnasios, tarjeta Cobee y jornada libre para celebrar tu cumpleaños. Tu misión como Consultor/a 360 Tu propósito será impulsar el crecimiento de Claire Joster creando relaciones de confianza con empresas y profesionales. Gestionarás procesos de selección poniendo el foco en la calidad, la escucha y la excelencia, conectando talento con proyectos que importan, ayudando a que cada persona encuentre el lugar donde realmente pueda brillar. En tu día a día: Detectarás nuevas oportunidades y harás crecer tu cartera de clientes de forma natural, cercana y con visión estratégica. Guiarás a empresas y candidatos durante todo el proceso, asegurando un encaje perfecto tanto en lo profesional como en lo humano. Colaborarás con tu equipo compartiendo ideas, aprendizajes y buenos momentos que os impulsen a todos. Qué te hará brillar en este rol Tu forma de comunicar y conectar con la gente: Tener empatía, escuchar y generar confianza será la base de tu éxito. Te gustará desarrollar negocio, pero desde la honestidad y el valor añadido. Aquí vendemos relaciones, no números. Tu actitud positiva y espíritu de equipo: Nos encanta la gente con energía, ganas de ayudar y mentalidad colaborativa. Tu organización y autonomía: Podrás gestionar tu trabajo con libertad, marcando tus prioridades y disfrutando de la responsabilidad que eso implica. Tus ganas de aprender y superarte: Cada cliente, candidato y proceso será una oportunidad para seguir creciendo profesional y personalmente. Si te apasiona conectar talento y propósito, este es tu lugar. Únete a un equipo que demuestra cada día que se puede hacer consultoría con valores, cercanía y propósito. Postúlate aquí, conoce nuestro proyecto y descubre por qué somos diferentes. #J-18808-Ljbffr

¿Te gustaría trabajar en una consultora donde las personas son lo primero, también dentro del equipo? En Claire Joster , parte del Grupo Eurofirms, creemos que la consultoría se puede hacer de otra manera: con propósito, empatía y poniendo a las personas en el centro. En nuestro equipo de Healthcare & Life Science podrás ayudar a crear el encaje perfecto entre profesionales y empresas de los sectores de ingeniería, industria, logística y transporte, no solo por competencias, sino también por valores y cultura. ¿Por qué te encantará formar parte de Claire Joster? Aquí no vas a sentir la presión del número ni los KPIs por los KPIs. Lo que valoramos es la calidad del trabajo, tu actitud y cómo haces sentir a las personas con las que tratas cada día. Un ambiente donde se trabaja a gusto El equipo es cercano, colaborador y con mucha calidad humana. Nos ayudamos, compartimos y celebramos juntos. La competitividad no va con nosotros: aquí todos remamos en la misma dirección. Herramientas que marcan la diferencia Tendrás acceso personal e individual a LinkedIn Recruiter , InfoJobs ilimitado , Metaview... . Porque cuando tienes buenos recursos, puedes centrarte en lo que realmente importa: las personas. Liderazgo cercano y accesible Confiamos en ti. Los managers y directores están siempre disponibles para acompañarte y escucharte cuando lo necesites. Crecimiento y desarrollo de verdad Contamos con un plan de carrera claro, pensado para que puedas avanzar profesionalmente y también fortalecer tus soft skills. Queremos verte crecer como consultor/a… y como persona. Un proyecto con futuro y con valores Estamos creciendo dentro del Grupo Eurofirms, pero sin perder lo que nos hace diferentes: hacer consultoría con propósito, con calidad y con personas que disfrutan de lo que hacen. Flexibilidad y equilibrio real Tendrás horario flexible (entrada entre 8 y 10 h, salida entre 17 y 19 h) y dos días de teletrabajo a la semana. Queremos que puedas rendir sin renunciar a tu bienestar. Seguro médico a los dos años, descuento del 50% en múltiples gimnasios, tarjeta Cobee y jornada libre para celebrar el día de tu cumpleaños para que venir a trabajar te sume, no te reste. Tu misión Tu propósito será impulsar el crecimiento de Claire Joster creando relaciones de confianza con empresas y profesionales. Gestionarás procesos de selección poniendo el foco en la calidad, la escucha y la excelencia, conectando talento con proyectos que importan, ayudando a que cada persona encuentre el lugar donde realmente pueda brillar. En tu día a día: Detectarás nuevas oportunidades y harás crecer tu cartera de clientes de forma natural, cercana y con visión estratégica. Guiarás a empresas y candidatos durante todo el proceso, asegurando un encaje perfecto tanto en lo profesional como en lo humano. Colaborarás con tu equipo compartiendo ideas, aprendizajes y buenos momentos que os impulsen a todos. Qué te hará brillar en este rol Tu forma de comunicar y conectar con la gente Tener empatía, escuchar y generar confianza será la base de tu éxito. Te gustará desarrollar negocio, pero desde la honestidad y el valor añadido. Aquí vendemos relaciones, no números. Tu actitud positiva y espíritu de equipo Nos encanta la gente con energía, ganas de ayudar y mentalidad colaborativa. Tu organización y autonomía Podrás gestionar tu trabajo con libertad, marcando tus prioridades y disfrutando de la responsabilidad que eso implica. Tus ganas de aprender y superarte Cada cliente, candidato y proceso será una oportunidad para seguir creciendo profesional y personalmente. Si te apasiona conectar talento y propósito, este es tu lugar. Únete a un equipo que demuestra cada día que se puede hacer consultoría con valores, cercanía y propósito. Postúlate aquí, conoce nuestro proyecto y descubre por qué somos diferentes. #J-18808-Ljbffr

En NTT DATA apostamos por la tecnología con impacto real en negocio. Somos una compañía global, con presencia internacional y proyectos en múltiples industrias, pero con una forma de trabajar cercana, colaborativa y muy centrada en las personas. Aquí puedes formar parte de proyectos de gran alcance sin perder el entorno humano, la cercanía del equipo y el espacio para crecer con criterio. Qué harás en tu día a día Desarrollar y evolucionar aplicaciones en RPG IV ILE sobre entornos IBM i / AS400 . Trabajar con módulos , programas de servicio y componentes asociados al ecosistema RPG. Programar y optimizar soluciones con SQL embebido en RPG . Participar en desarrollos sobre base de datos y lógica de negocio, incluyendo procedimientos almacenados . Trabajar con CL y elementos vinculados a la operativa técnica del entorno. Colaborar con otras personas del equipo técnico y de negocio para asegurar soluciones estables, mantenibles y alineadas con la necesidad del cliente. Participar en la evolución de aplicaciones críticas dentro de proyectos con alto peso funcional. Aportar criterio técnico en la mejora continua del código y del entorno de desarrollo. Al menos 4 años de experiencia en desarrollo sobre RPG IV / RPG ILE . Experiencia real en IBM i / AS400 . Conocimiento en desarrollo con SQL embebido en RPG . Experiencia con módulos , programas de servicio y estructuras propias del entorno. Conocimientos de CL . Base técnica en SQL y valorable experiencia en procedimientos almacenados . Capacidad para moverse con autonomía en entornos de negocio complejos y estables. Perfil que valore la especialización técnica y el trabajo bien hecho en sistemas críticos. Un proyecto con peso real, en un entorno donde este conocimiento sigue siendo clave para el negocio. La oportunidad de reforzar una especialización técnica difícil de encontrar y muy relevante en mercado. Equipos con experiencia, donde compartir conocimiento y seguir ganando profundidad técnica. Una compañía grande, con recorrido y opciones de crecimiento, sin renunciar a un entorno cercano en el día a día. Estabilidad, aprendizaje continuo y posibilidad de participar en iniciativas con impacto real. Un contexto donde la tecnología no se entiende como una capa aislada, sino como parte directa del funcionamiento del negocio. Beneficios – Colectivo GDNE Modelo de trabajo flexible , en función del proyecto y del equipo. Plan de formación y certificación , con acceso a aprendizaje continuo. Oportunidades de crecimiento profesional y movilidad interna. Participación en una compañía con proyectos diversos y posibilidad de ampliar recorrido tecnológico. Entorno colaborativo, cercano y con foco real en el desarrollo profesional de cada persona. Programas internos orientados al bienestar, la conciliación y la experiencia de empleado/a. Porque aquí puedes seguir construyendo una carrera sólida desde una especialización técnica que muchas compañías infrautilizan y pocos equipos saben valorar de verdad. En NTT DATA combinamos escala, proyectos relevantes y una cultura donde el crecimiento profesional no tiene por qué estar reñido con trabajar a gusto, aprender de otras personas y sentir que tu conocimiento importa. #J-18808-Ljbffr

¿Te gustaría trabajar en una consultora donde las personas son lo primero, también dentro del equipo? En Claire Joster , parte del Grupo Eurofirms , creemos que la consultoría se puede hacer de otra manera: con propósito, empatía y poniendo a las personas en el centro. Aquí podrás ayudar a crear el encaje perfecto entre profesional y empresa, no solo por competencias, sino también por valores y cultura. Aquí cada proceso tiene sentido, cada relación importa y cada logro se celebra en equipo. ¿Por qué te encantará formar parte de Claire Joster? Un ambiente donde se trabaja a gusto El equipo es cercano, colaborador y con mucha calidad humana. Nos ayudamos, compartimos y celebramos juntos. La competitividad no va con nosotros: aquí todos remamos en la misma dirección. Herramientas que marcan la diferencia Tendrás acceso personal e individual a LinkedIn Recruiter, InfoJobs ilimitado, Metaview, y más. Cuando tienes buenos recursos, puedes centrarte en lo que realmente importa: las personas. Liderazgo cercano y accesible Aquí no hay micromanagement. Confiamos en ti. Los managers y directores están siempre disponibles para acompañarte y escucharte cuando lo necesites. Crecimiento y desarrollo de verdad Contamos con un plan de carrera claro, pensado para que puedas avanzar profesionalmente y también fortalecer tus soft skills. Queremos verte crecer como consultor/a… y como persona. Un proyecto con futuro y con valores Estamos creciendo dentro del Grupo Eurofirms, pero sin perder lo que nos hace diferentes: hacer consultoría con propósito, con calidad y con personas que disfrutan de lo que hacen. Formación y desarrollo continuo Contrato formativo donde aprenderás de verdad. Queremos que te formes como profesional y que, al finalizar, te incorpores a nuestro equipo. Flexibilidad y equilibrio real Tendrás horario flexible (entrada entre 8 y 10 h, salida entre 17 y 19 h), dos días de teletrabajo a la semana y una tarde libre a la semana. Queremos que puedas rendir sin renunciar a tu bienestar. Tu misión Tu misión será impulsar el crecimiento de Claire Joster creando relaciones de confianza con empresas y profesionales. Conectarás talento con proyectos, ayudando a que cada persona encuentre el lugar donde pueda dar lo mejor de sí. En tu día a día Acompañarás a empresas y candidatos durante todo el proceso de selección, asegurando un encaje perfecto en lo profesional y en lo humano. Detectarás nuevas oportunidades y harás crecer tu cartera de clientes de forma natural y cercana. Colaborarás con tu equipo compartiendo ideas, aprendizajes y buenos momentos. Qué te hará brillar en este rol Tu forma de comunicar y conectar con la gente Tener empatía, escuchar y generar confianza será la base de tu éxito. Te gustará desarrollar negocio, pero desde la honestidad y el valor añadido. Aquí vendemos relaciones, no números. Tu actitud positiva y espíritu de equipo Nos encanta la gente con energía, ganas de ayudar y mentalidad colaborativa. Interés por desarrollarte y crecer en el mundo de RRHH y la selección Cada cliente, candidato y proceso será una oportunidad para seguir creciendo profesional y personalmente. Tus ganas de aprender y superarte Cada cliente, candidato y proceso será una oportunidad para seguir creciendo profesional y personalmente. Si te apasiona conectar talento y propósito, este es tu lugar. Únete a un equipo que demuestra cada día que se puede hacer consultoría con valores, cercanía y propósito. Postúlate aquí, conoce nuestro proyecto y descubre por qué somos diferentes. #J-18808-Ljbffr

¿Te gustaría trabajar en una consultora donde las personas son lo primero, también dentro del equipo? En Claire Joster, parte del Grupo Eurofirms, creemos que la consultoría se puede hacer de otra manera: con propósito, empatía y poniendo a las personas en el centro. En nuestro equipo de Engineering podrás ayudar a crear el encaje perfecto entre profesionales y empresas de los sectores de ingeniería, industria, logística y transporte, no solo por competencias, sino también por valores y cultura. ¿Por qué te encantará formar parte de Claire Joster? Aquí no vas a sentir la presión del número ni los KPIs por los KPIs. Lo que valoramos es la calidad del trabajo, tu actitud y cómo haces sentir a las personas con las que tratas cada día. Un ambiente donde se trabaja a gusto El equipo es cercano, colaborador y con mucha calidad humana. Nos ayudamos, compartimos y celebramos juntos. La competitividad no va con nosotros: aquí todos remamos en la misma dirección. Herramientas que marcan la diferencia Tendrás acceso personal e individual a LinkedIn Recruiter, InfoJobs ilimitado, Metaview… . Porque cuando tienes buenos recursos, puedes centrarte en lo que realmente importa: las personas. Liderazgo cercano y accesible Aquí no hay micromanagement. Confiamos en ti. Los managers y directores están siempre disponibles para acompañarte y escucharte cuando lo necesites. Crecimiento y desarrollo de verdad Contamos con un plan de carrera claro, pensado para que puedas avanzar profesionalmente y también fortalecer tus soft skills. Queremos verte crecer como consultor/a… y como persona. Un proyecto con futuro y con valores Estamos creciendo dentro del Grupo Eurofirms, pero sin perder lo que nos hace diferentes: hacer consultoría con propósito, con calidad y con personas que disfrutan de lo que hacen. Flexibilidad y equilibrio real Tendrás horario flexible (entrada entre 8 y 10 h, salida entre 17 y 19 h) y dos días de teletrabajo a la semana. Queremos que puedas rendir sin renunciar a tu bienestar. Seguro médico a los dos años, descuento del 50% en múltiples gimnasios, tarjeta Cobee y jornada libre para celebrar el día de tu cumpleaños para que venir a trabajar te sume, no te reste. Tu misión como Consultor/a 360 Tu propósito será impulsar el crecimiento de Claire Joster creando relaciones de confianza con empresas y profesionales. Gestionarás procesos de selección poniendo el foco en la calidad, la escucha y la excelencia, conectando talento con proyectos que importan, ayudando a que cada persona encuentre el lugar donde realmente pueda brillar. En tu día a día: Detectarás nuevas oportunidades y harás crecer tu cartera de clientes de forma natural, cercana y con visión estratégica. Guiarás a empresas y candidatos durante todo el proceso, asegurando un encaje perfecto tanto en lo profesional como en lo humano. Colaborarás con tu equipo compartiendo ideas, aprendizajes y buenos momentos que os impulsen a todos. Qué te hará brillar en este rol Tu forma de comunicar y conectar con la gente Tener empatía, escuchar y generar confianza será la base de tu éxito. Te gustará desarrollar negocio, pero desde la honestidad y el valor añadido. Aquí vendemos relaciones, no números. Tu actitud positiva y espíritu de equipo Nos encanta la gente con energía, ganas de ayudar y mentalidad colaborativa. Tu organización y autonomía Podrás gestionar tu trabajo con libertad, marcando tus prioridades y disfrutando de la responsabilidad que eso implica. Tus ganas de aprender y superarte Cada cliente, candidato y proceso será una oportunidad para seguir creciendo profesional y personalmente. Si te apasiona conectar talento y propósito, este es tu lugar. Únete a un equipo que demuestra cada día que se puede hacer consultoría con valores, cercanía y propósito. Postúlate aquí, conoce nuestro proyecto y descubre por qué somos diferentes. #J-18808-Ljbffr

Buscamos farmacéutico/a En Farmacias Trébol en Calle Nazario Calonge 11 – San Fernando de Henares Madrid, buscamos farmacéuticos/as apasionados/as para unirse a nuestro equipo. Horario Turnos rotativos mañana/tarde de L a V de 8:30 a 15:00 hrs y de 15:00 a 21:20 hrs 1 FDS de cada 4 de 8:30 a 21:20 hrs (con 2 h descanso) 4 festivos/año en mismo horario que en el fin de semana. Incorporación: inmediata Contrato: Indefinido a Jornada Completa Beneficios Retribución superior: Salario por encima de convenio + incentivos por objetivos. Plus extra por festivos trabajados. Formación inicial y continua desde el primer día. Plan de carrera: Oportunidades reales de crecimiento en un modelo innovador. Requisitos Tienes Grado/Licenciatura en Farmacia (finalizado). Experiencia: Mínimo 1 año en oficina de farmacia. Plus: Manejo de Farmatic y/o Dermocosmética. Actitud: Proactividad, motivación y excelente atención al cliente. Día a día Ofrecer un consejo farmacéutico cercano y personalizado. Gestionar recetas y realizar seguimiento farmacoterapéutico. Trabajar en equipo para elevar la experiencia del paciente. Si crees en una farmacia centrada en el paciente, valoras la estabilidad y quieres un horario que te permita vivir mejor sin renunciar a tu profesión, este es tu sitio. En nuestro grupo, el talento no tiene etiquetas. Apostamos por la igualdad real y la neutralidad en cada proceso. #J-18808-Ljbffr

Hay proyectos en los que la estrategia termina cuando se entrega una presentación. Este no es uno de ellos. Buscamos incorporar profesionales con experiencia en consultoría o transformación bancaria que quieran participar en iniciativas con recorrido completo : entender el problema , construir una recomendación sólida, contrastarla con el negocio y acompañar su puesta en marcha . Trabajarás con entidades financieras en decisiones que pueden afectar a su propuesta de valor, sus productos, sus modelos comerciales, su organización o la forma en la que utilizan la tecnología y la inteligencia artificial para transformar el negocio. ¿Qué reto encontrarás? Formarás parte de proyectos de estrategia y transformación para bancos y otras entidades financieras, trabajando junto a equipos de negocio, tecnología, operaciones y producto. Podrás participar en iniciativas relacionadas con: Definición de planes estratégicos y diagnósticos de negocio . Diseño y evolución de productos financieros como tarjetas, hipotecas, préstamos, pagos, Bizum o renting. Elaboración de business cases , análisis de mercado y modelos de viabilidad. Transformación de modelos comerciales , sistemáticas de venta y redes de oficinas . Definición de modelos operativos, organizativos y tecnológicos . Identificación y priorización de oportunidades de innovación, automatización e inteligencia artificial . El objetivo no será únicamente recomendar qué debería cambiar, sino ayudar a convertir esa recomendación en una transformación real. ¿Qué harás en tu día a día? Analizar retos estratégicos y de negocio , estructurando problemas complejos y convirtiéndolos en líneas de actuación concretas. Diseñar planes estratégicos, modelos de negocio, propuestas de valor y hojas de ruta de transformación. Construir business cases, análisis financieros, benchmarks, market sizing y estudios de viabilidad. Participar en la evolución de productos, procesos y modelos comerciales dentro del sector bancario. Preparar y facilitar sesiones de trabajo con áreas de negocio, producto, operaciones y tecnología. Elaborar materiales ejecutivos y presentar conclusiones ante responsables de proyecto y stakeholders del cliente. Acompañar la implantación de las iniciativas, realizando seguimiento de decisiones, dependencias, riesgos y resultados. Contribuir al desarrollo del equipo , compartiendo conocimiento y apoyando a profesionales con menor experiencia cuando el proyecto lo requiera. Nos interesa especialmente conocer perfiles que aporten: A partir de 2 años de experiencia en consultoría estratégica, transformación, negocio o producto dentro del sector financiero. Experiencia en proyectos para bancos nacionales o internacionales, consultoras de estrategia, Big Four, boutiques especializadas o consultoras de producto . Capacidad para estructurar problemas , trabajar con información incompleta y formular recomendaciones claras. Conocimientos de negocio bancario y de alguno de estos ámbitos: estrategia, producto, modelos comerciales, organización, operaciones o transformación tecnológica. Buen manejo de PowerPoint y Excel para construir análisis y materiales ejecutivos. Capacidad de comunicación, interlocución con cliente y trabajo con equipos multidisciplinares. Nivel alto de español e inglés para trabajar en contextos profesionales. Valoraremos especialmente la experiencia aplicando inteligencia artificial o IA generativa a casos de uso de negocio, análisis, productividad, conocimiento o transformación de procesos. No buscamos que cumplas cada punto de forma idéntica. Buscamos una base sólida, criterio y capacidad para aprender rápidamente en proyectos exigentes. ¿Por qué puede ser un siguiente paso diferencial? Porque podrás trabajar en la intersección entre estrategia, negocio y ejecución. No quedarás limitado a una única tipología de proyecto ni a una función exclusivamente analítica. Tendrás exposición a retos diferentes, interlocución con profesionales de distintas áreas y la posibilidad de comprender cómo se transforma realmente una entidad financiera. Encontrarás un entorno en el que se espera que aportes criterio, cuestiones lo establecido y construyas soluciones con otras personas. Una cultura basada en pensar con ambición, actuar con valentía, trabajar de forma colaborativa, respetar perspectivas distintas y mantener el foco en el resultado. Sobre NTT DATA NTT DATA reúne a más de 139.000 profesionales en más de 50 países y trabaja en sectores como servicios financieros, telecomunicaciones, industria, energía, utilities, administración pública y salud. Nuestra actividad combina estrategia, negocio y tecnología. Pero lo que permite que los proyectos avancen no es únicamente la dimensión de la compañía: es la colaboración entre equipos, la cercanía en el trabajo diario y la posibilidad de aprender de personas con experiencias muy diferentes. Aquí podrás desarrollar tu carrera dentro de una organización global sin renunciar a un entorno humano, próximo y conectado con el proyecto. Lo que encontrarás Desarrollo profesional con recorrido Plan de carrera, seguimiento periódico, acceso a formación y oportunidades para ampliar tu especialización en estrategia, negocio, tecnología o industria. Acceso a contenidos formativos, certificaciones vinculadas al desarrollo profesional y aprendizaje directo en proyectos relevantes. Modelo de trabajo híbrido y flexible Organización del trabajo combinando presencialidad y remoto, de acuerdo con las necesidades del equipo y del proyecto. Retribución flexible y Ayuda Flex Opciones de retribución flexible y una ayuda vinculada al modelo de trabajo flexible, de acuerdo con las políticas aplicables. Protección y bienestar Seguro médico para la persona empleada, cobertura parcial para familiares, seguro de vida y accidentes, además de iniciativas relacionadas con salud física y bienestar emocional. Movilidad y diversidad de oportunidades Posibilidad de evolucionar entre proyectos, ámbitos de especialización y, cuando exista encaje, oportunidades nacionales o internacionales. Comunidad y colaboración Actividades deportivas, iniciativas sociales, voluntariado y espacios para conectar con personas de otros equipos. Creemos que las mejores soluciones aparecen cuando cada persona puede aportar su perspectiva, seguir aprendiendo y participar en decisiones que importan. #J-18808-Ljbffr

ABAP Developer – SAP S/4HANA – 100% remoto (España) Únete a una consultora SAP de referencia y construye soluciones cloud de nuevo nivel. 100% teletrabajo (España), jornada completa, contrato indefinido, incorporación inmediata. POR QUÉ TE BUSCAMOS En nombre de nuestro cliente —una consultora SAP alemana de primer nivel, integrada en un grupo tecnológico internacional— buscamos un/a ABAP Developer que disfrute escribiendo código limpio, resolviendo problemas reales de negocio y trabajando codo con codo con equipos funcionales en proyectos SAP de gran envergadura. Si te motiva el mundo S/4HANA y quieres hacerlo desde donde quieras, sin renunciar a proyectos retadores e internacionales, este es tu sitio. QUÉ HARÁS • Diseñar, desarrollar y mantener aplicaciones y desarrollos a medida en ABAP y ABAP Objects dentro de entornos SAP ECC y S/4HANA. - Construir y optimizar objetos RICEF (Reports, Interfaces, Conversiones, Enhancements y Formularios). - Trabajar con el nuevo stack tecnológico: Core Data Services (CDS Views), AMDP, code pushdown y el ABAP RESTful Application Programming Model (RAP). - Desarrollar e integrar servicios OData / SAP Gateway como base de aplicaciones Fiori / UI5. - Analizar requisitos junto a consultores funcionales y traducirlos en soluciones técnicas robustas, escalables y mantenibles. - Realizar debugging, tuning de rendimiento y resolución de incidencias en sistemas productivos. - Participar en proyectos de migración e implantación a S/4HANA, aportando buenas prácticas de desarrollo. QUÉ BUSCAMOS EN TI • Experiencia sólida (idealmente 3+ años) en desarrollo ABAP / ABAP Objects. - Dominio de objetos RICEF y de las técnicas de ampliación estándar de SAP (BAdIs, User Exits, Enhancement Framework). - Conocimiento de entornos SAP S/4HANA y, deseable, experiencia con CDS Views, AMDP, OData y RAP. - Valorable experiencia con Fiori / SAP UI5, SAP Gateway y metodologías ágiles. - Capacidad de trabajo autónomo en remoto, con buena organización y orientación a resultados. - Inglés fluido (mínimo B2/C1), imprescindible para la comunicación en proyectos y equipos internacionales. - Residencia y permiso de trabajo en España. QUÉ TE OFRECE NUESTRO CLIENTE • 100% teletrabajo real, desde cualquier punto de España, con horario flexible: lo que importa son tus resultados. - Contrato indefinido y salario atractivo con participación en resultados. - Proyectos internacionales en clientes de referencia y tecnología SAP de última generación. - Planes individuales de formación y certificaciones SAP financiadas. - 30 días de vacaciones, permisos especiales y opciones de excedencia/sabático. - Posibilidad de workation: trabajar temporalmente desde otros países de la UE/EFTA. - Equipo informático moderno, también para uso personal. - Iniciativas de bienestar y salud (plataformas deportivas, coaching y apoyo psicológico) y bonus por recomendación de nuevos talentos. - Un equipo internacional de más de 1.700 profesionales y eventos para conocer a tus colegas de todo el grupo. SOBRE LA EMPRESA Nuestro cliente es una consultora SAP de origen alemán que rediseña los procesos y sistemas de sus clientes con los productos cloud más modernos de SAP, acompañándolos en su transformación digital con un enfoque metodológico y orientado al valor. Forma parte de uno de los grupos líderes en plataformas cloud y soluciones digitales, con sede en Alemania y presencia en Austria, Suiza, Italia, Países Bajos, España y EE. UU. Apuesta por la diversidad, la comunicación abierta y el desarrollo personal: aquí cada voz cuenta. El género, origen, orientación sexual, edad o creencias no son un factor. Lo que valoramos es un buen equipo, el respeto mutuo y las ganas de hacer las cosas bien. ¿Te encaja? Envíanos tu candidatura y te contamos los detalles del proyecto y de la empresa. ABAP, OData, SAP S/4HANA, SAP Fiori, SAP ECC, SAP UI5, SAP S/4HANA, ABAP Objects, AMDP, SAP Gateway, BAdIs #J-18808-Ljbffr

Al Barça som MÉS QUE UN CLUB perquè tenim un ferm propòsit: volem transformar el món a través de la nostra manera d’entendre l’esport, amb la nostra essència Barça, i amb el nostre compromís social. Quina és la nostra essència? Tenim un estil propi... quan juguem volem guanyar, però sobretot volem jugar sense renunciar al nostre estil. Som una escola de vida que forma persones a través de l’esport. Treballem per la igualtat de gènere en l’esport potenciant els equips femenins. Creiem en les diferents disciplines, per això competim amb 5 esports professionals diferents. Treballem amb els millors professionals i experts del món de l’esport, generant nous coneixements que apliquem i compartim. Sabem que l'esport pot ser una eina de canvi social; per això, els nostres valors inspiren les nostres accions tant dins com fora del terreny de joc. Som un Club propietat de més de 144.000 socis i sòcies que prenen grans decisions democràticament. Fomentem la inclusió de la diversitat de manera equitativa entre totes les persones del nostre entorn. Per tot això, podem fer realitat el nostre propòsit essent capdavanters, amb la nostra personalitat i els nostres valors. L’equip de Tecnologia necessita incorporar una persona en el rol de Project Manager Aplicacions Corporatives. El rol de PMO d’Aplicacions Informàtiques Corporatives serà responsable de governar, prioritzar i supervisar el portafoli de projectes i evolutius relacionats amb aplicacions empresarials diferents de l’ERP, com ara BU2CA, KRM Auditoria, plataformes de RRHH, eines col·laboratives (M365), solucions de TIQUETING (JIRA), sistemes documentals i aplicacions internes. La seva missió principal serà assegurar la correcta planificació, execució i alineació estratègica de les iniciatives tecnològiques amb els objectius de negoci, garantint qualitat, eficiència, control pressupostari i gestió de riscos. Funcions principals: Definir i mantenir la metodologia de gestió de projectes (segons directrius de la PMO de làrea). Gestionar el portafoli d’aplicacions corporatives no ERP. Prioritzar iniciatives conjuntament amb les àrees de negoci. Supervisar planificació, abast, pressupost, calendari i riscos. Establir indicadors clau (KPIs) i quadres de comandament de seguiment. Coordinar equips interns i proveïdors externs. Assegurar el compliment d’estàndards d’arquitectura, seguretat i govern TI. Gestionar dependències entre projectes i el roadmap tecnològic. Liderar comitès de seguiment amb stakeholders. Impulsar la millora contínua en els processos de delivery Grau universitari en Enginyeria Informàtica, Enginyeria Industrial, Administració i Direcció d'Empreses o similar. Valorable màster en gestió de projectes o sistemes ERP. Certificacions recomanades: Mínim de 3-5 anys d’experiència en gestió de projectes IT, preferiblement en implementació de sistemes i aplicacions Corporatives. Experiència demostrable en PM o en rols de coordinació de projectes. Participació en implantacions completes d’ aplicacions corporatives (anàlisi, disseny, implementació i post-go-live). Coneixement de metodologies de gestió de projectes (Agile, Waterfall, híbrides). Gestió de stakeholders Gestio de proveïdors i timelines Gestió de riscos i canvis Valorable experiència en entorns internacionals i projectes multi-país. Competències estratègiques i de negoci Comprensió dels processos de negoci de l'organització. Capacitat per alinear la tecnologia amb els objectius corporatius. Visió de negoci i orientació a resultats. Anàlisi de costos, beneficis i ROI de les iniciatives tecnològiques. Lideratge i habilitats interpersonals Comunicació efectiva amb usuaris, direcció i equips tècnics. Negociació i gestió d'expectatives. Orientació al servei i al client intern Entendre les necessitats dels usuaris corporatius. Mesurar la satisfacció dels usuaris. Gestionar SLA, KPI i nivells de servei. Impulsar la millora contínua dels processos i aplicacions. Capacitat d'escolta activa i empatia amb les àrees de negoci. Al FC BARCELONA garantim processos de selecció lliures de prejudicis i amb igualtat d'oportunitats i no discriminació per raons d'origen, gènere, discapacitat ou edat a totes les persones candidates durant el procés de selecció i que seran avaluades d’acord amb els requisits de l’oferta laboral amb transparència. #J-18808-Ljbffr

¿Quieres afrontar nuevos retos sin renunciar a la estabilidad de un grupo tecnológico con gran experiencia? En GMV estamos ampliando nuestro equipo corporativo para asumir proyectos de Linux, Almacenamiento y Backup. ¿Qué reto asumirás? En nuestro equipo, participarás en el mantenimiento y desarrollo de diversos proyectos de Linux, Almacenamiento y Backup dentro de la unidad de Unix, Storage and Continuity, donde llevarás a cabo tareas de administración avanzada tanto de sistemas de almacenamiento como de entornos Linux. ¿Qué necesitamos en nuestro equipo? Para este puesto, buscamos técnicos con amplia experiencia en sistemas operativos Linux y Kubernetes, y con interés en desarrollarse profesionalmente en un entorno internacional innovador y estable. Además, necesitarás un nivel alto de inglés (B2 o superior). Se valorarán conocimientos en: Tecnologías de almacenamiento (NetApp, HPE MSA y Nimble, Everpure) Sistemas de backup (Dell EMC Data Domain) Cualquier certificación relacionada con el puesto se considerará un plus. ¿Qué ofrecemos? Modelo de trabajo híbrido y 8 semanas al año de teletrabajo fuera de tu zona geográfica habitual. Horario flexible de entrada y salida, con jornada intensiva los viernes y en verano. Plan de carrera personalizado , formación y apoyo al aprendizaje de idiomas. Movilidad nacional e internacional. ¿Vienes de otro país? Ofrecemos paquete de reubicación. Compensación competitiva con revisiones continuas, retribución flexible y descuentos en marcas. Programa de bienestar: Seguro de salud, dental y accidentes; fruta y café gratis, formación en salud física, mental y financiera, y mucho más. En nuestros procesos de selección siempre tendrás contacto telefónico y personal, presencial u online, con nuestro equipo de selección. Además, nunca se solicitarán transferencias bancarias ni tarjetas bancarias. Si te contactan a través de cualquier otro proceso, por favor escribe a nuestro equipo a privacy@gmv.com. Promovemos la igualdad de oportunidades en la contratación y estamos comprometidos con la inclusión y la diversidad. ¿A qué esperas? ¡Únete a nosotros! Si tienes alguna pregunta, no dudes en contactar con Sara Rodriguez de Arce, responsable de esta vacante. #J-18808-Ljbffr

Veterinario/a de Urgencias – Barcelona Hasta 50.000€ + Desarrollo Profesional + Excelente Equilibrio Vida/Trabajo Oferta presentada por The Vet Office En The Vet Office estamos buscando veterinarios/as con interés en urgencias y medicina hospitalaria para incorporarse a un reconocido hospital veterinario en Barcelona. Si te gustan los casos dinámicos, aprender cada día y trabajar en un entorno hospitalario moderno y bien organizado, esta puede ser una gran oportunidad para ti. ¿Qué hace diferente esta posición? No se trata de una típica vacante de urgencias con exceso de noches y falta de organización. Aquí trabajarás con una planificación estructurada en rotación de 8 semanas , diseñada para que puedas desarrollarte profesionalmente sin renunciar a tu vida personal. Máximo de 4 noches al mes Más descansos de los establecidos por convenio Rotación organizada y previsible Equipo hospitalario con apoyo y acompañamiento Posibilidad real de crecimiento y formación continua Es una posición ideal tanto para veterinarios con experiencia en urgencias como para perfiles generalistas que quieran evolucionar hacia el entorno hospitalario. ¿Qué se ofrece? Salario entre 30.000€ para perfiles más junior y 50.000€ para perfiles más senior según experiencia Variable adicional + beneficios corporativos Contrato estable Incorporación flexible Planificación organizada y previsible Excelente ambiente de trabajo y apoyo clínico Beneficios adicionales Programa de onboarding adaptado a tus necesidades Acompañamiento desde el primer día Programa de bienestar físico y mental Club de descuentos y beneficios para empleados Descuentos en tratamientos y productos veterinarios para tus animales Acceso a formación continua y plataforma de aprendizaje Oportunidades reales de promoción interna Posibilidad de movilidad nacional e internacional ¿Qué buscamos? Veterinario/a con al menos 1 año de experiencia clínica u hospitalaria Se valorará experiencia en urgencias Interés por desarrollarse en medicina hospitalaria Persona resolutiva, con ganas de aprender y trabajar en equipo Ubicación Barcelona ¿Te interesa? Envía tu CV a info@thevetoffice.com indicando la referencia: Vet Urgencias 50K BCN #J-18808-Ljbffr

Overview El RCD Espanyol de Barcelona , fundado en el año 1900 en la Universidad de Barcelona, es una entidad con más de 125 años de historia que combina pasión, tradición y un fuerte compromiso con su entorno. Somos un club de fútbol, pero también una empresa con valores sólidos y una identidad única, profundamente arraigada a la ciudad de Barcelona y a su gente. Nuestro camino se ha construido a través del esfuerzo colectivo, la fidelidad incondicional de la afición y la capacidad de resistir, evolucionar y avanzar. En el RCDE creemos que la pluralidad nos enriquece, que el compromiso es la base del progreso, que el futuro está lleno de posibilidades y que todas las personas pueden trazar su propio camino sin renunciar a su autenticidad. Estos valores nos definen como un club integrador, apasionado, optimista y ambicioso. Nos sentimos orgullosos de nuestra manera de hacer: cercana, honesta, trabajadora y humana. Posición ¿Quieres vivir la emoción desde dentro? Buscamos incorporar un/a Hospitality Manager , cuya misión será desarrollar el área de hospitality, generando oportunidades comerciales y ofreciendo experiencias premium memorables que fortalezcan la fidelidad corporativa y el valor de marca. ¿Te sientes identificado/a con esta misión? ¡Nos encantará contar contigo en nuestro equipo! Tus funciones Definir y ejecutar estrategia de venta en palcos, entradas VIP y productos hospitality. Gestión comercial con clientes premium. Captación de nuevos clientes y fidelización de la cartera existente. Coordinación y supervisión del área Hospitality en días de partido conjuntamente con el equipo. Gestión operativa de palcos, zona VIP y servicios asociados (accesos, atención al cliente,...). Colaboración con departamentos comerciales y proveedores. Identificación de nuevas oportunidades de negocio y mejora de la experiencia de cliente. Formación en Protocolo y organización de eventos, hospitality, gestión comercial o similar. Experiencia mínima de 5 años en gestión de hospitality , eventos deportivos , entretenimiento o similar. Experiencia coordinando equipos y en gestión de ventas B2B. Nice to have: Conocimientos del sector (futbol o deporte profesional en general) y experiencia con clientes Premium. Requisitos Formación en Protocolo y organización de eventos, hospitality, gestión comercial o similar. Experiencia mínima de 5 años en gestión de hospitality , eventos deportivos , entretenimiento o similar. Experiencia coordinando equipos y en gestión de ventas B2B. Inglés avanzado Nice to have: Conocimientos del sector (futbol o deporte profesional en general) y experiencia con clientes Premium. Beneficios Contratación indefinida. Flexibilidad horaria con días de teletrabajo en función de necesidades Retribución flexible (seguro médico, ticket gourmet y guardería). Aparcamiento para emplead@s. Como empresa, apostamos por la igualdad de oportunidades, el talento, la innovación y el impacto social. A través de nuestras acciones deportivas, sociales y culturales queremos transformar positivamente la vida de las personas que nos rodean y dejar un legado que vaya más allá del fútbol. #J-18808-Ljbffr

Veterinario/a Generalista - Interés Cirugía - 30K - Fuerteventura 17-04-2026 Ofertas Se convoca una plaza para veterinarios Empresa: The Vet Office Dirección: Puerto del Rosario Localidad: Fuerteventura Télefono: 614019655 Contacto: talent@thevetoffice.com The Vet Office busca un/a Veterinario/a Generalista con experiencia en cirugía de tejidos blandos para incorporarse a un centro veterinario en Puerto del Rosario, Fuerteventura. Una muy buena oportunidad para formar parte de un equipo estable, en un entorno dinámico y con la posibilidad de disfrutar de una excelente calidad de vida en las Islas Canarias. Se ofrece Contrato indefinido a jornada completa Jornada continua rotativa en horario de 09.00h a 17.00h o de 10.00 a 18.00h con 2 sábados al mes en horario de 10.00h a 14.00h Plus de residencia + Ayuda en la búsqueda de alojamiento Salario de hasta 30K en base a experiencia. Acceso a Plan de Retribución Flexible (seguro médico, tarjeta comida, transporte, guardería) Formación continuada + acceso gratuito a IFEVETPrograma de Apoyo Emocional (PAE) disponible 24/7 Incorporación a un grupo veterinario en expansión, con desarrollo profesional real Funciones Consulta general Medicina interna básica Apoyo en diagnóstico y pruebas complementarias Funciones clínicas propias del puesto Cirugía de tejidos blandos Perfil Licenciatura/Grado en Veterinaria Experiencia de 1-2 años (valorable) Se tendrán en cuenta todos los perfiles. Manejo básico de herramientas informáticas Disponibilidad para residir en Fuerteventura Buen trato con clientes y habilidades de comunicación Capacidad de trabajo en equipo, organización y actitud proactiva Sobre el centro Buen volumen de casos Equipo comprometido y buen ambiente de trabajo Proyecto estable dentro de un grupo en crecimiento ¿Por qué esta oportunidad? Porque combina estabilidad, desarrollo profesional y calidad de vida, en un entorno donde podrás seguir creciendo sin renunciar a tu tiempo personal. #J-18808-Ljbffr

Keytel es la primera alianza de hoteles independientes del mundo, con más de 3.700 hoteles asociados en 87 países. Creemos en la viabilidad y éxito del hotel independiente, por eso desarrollamos un modelo propio de aceleración hotelera que combina servicios de asesoría estratégica y tecnología enfocados a aportarle competitividad sin renunciar a su identidad. En Keytel queremos ser el socio fiable de los hoteles independientes y, para cumplir este propósito, buscamos personas comprometidas, abiertas al cambio, con orientación al cliente y visión a largo plazo, que quieran aportar y construir junto a nuestro equipo el futuro del sector. ¿Quieres impulsar tu carrera profesional con nosotros? Buscamos un Técnico/a de GDS para las oficinas de Barcelona. ¿De qué serás responsable? Resolución de incidencias en las reservas que realizan las agencias de viajes y/o los hoteles mediante el mismo sistema GDS. Dar el alta de hoteles en las distintas plataformas GDS (Amadeus, Sabre, Galileo y Worldspan). Realizar la carga de tarifas para empresas y control de visualización. Requisitos Tienes Grado universitario en Turismo o similar, FP Superior en Agencias de Viajes o Alojamientos Turísticos. Perfil analítico con habilidades organizativas y atención a los detalles. Imprescindible nivel alto de inglés. Además, se valorará experiencia en hoteles o en agencias de viaje. En Keytel podrás formar parte de una empresa líder en el sector travel, en continuo crecimiento y expansión global, que apuesta por el constante desarrollo profesional de su equipo. Beneficios 50% de descuento en nuestros hoteles de alta gama: Podrás beneficiarte de descuentos de hasta el 50% en todos nuestros magníficos hoteles 4/5 alrededor del mundo y hasta un 20% para tus familiares. Formación The Power Business School: Acceso 100% gratuito e ilimitado a todas las formaciones (MBA, digital, ofimática, Skills etc) de la mano de nuestro partner The Power Business School, la escuela de negocios online nº 1 del mercado e impartida por los mejores profesionales en activo del sector. Formación en Idiomas: Tendrás acceso a nuestra formación en idiomas, tanto presencial como online. Acceso a nuestro Club del Empleado: donde podrás beneficiarte de diferentes tipos de descuentos y ventajas de todo tipo (ocio, tecnología, deporte, moda etc.). Disfrutar de noches de hotel gratis: con el Programa de referenciados de Keytel, recompensamos las recomendaciones que se transforman en contrataciones. Si recomiendas a alguien y le contratamos, recibes noches de hotel gratis. Si este proyecto te interesa y crees que encajas en el perfil, nos encantaría que apliques a la posición. O, si conoces a alguien que le pueda interesar, no dudes en compartir esta oferta. #J-18808-Ljbffr

En 011h estamos revolucionando el sector de la construcción para hacerlo más sostenible, eficiente y digital. Diseñamos y construimos edificios con una visión industrializada, utilizando tecnologías innovadoras y materiales responsables con el planeta, como la madera. Nuestra misión es clara: construir mejor, para todos. Somos la primera plataforma digital "end to end" para la construcción en Europa. Combinamos el conocimiento de la arquitectura y la ingeniería con el poder de la tecnología para estandarizar procesos, automatizar tareas y escalar soluciones que transformen el sector sin renunciar al diseño, la calidad ni el impacto positivo. En 011h, profesionales del diseño, la construcción y el software trabajan de forma colaborativa en un entorno dinámico, ambicioso y orientado a la sostenibilidad. Si te inspira la idea de cambiar cómo se construye el mundo, este es tu lugar. Actualmente, nuestro ámbito de actividad es España, con perspectivas de internacionalización en los próximos años. Operations Manager donde serás una pieza clave en nuestro equipo de operaciones, responsable de garantizar que los proyectos se realizan en plazo, coste y calidad. Colaborarás de forma transversal con arquitectura, equipos de obra y Project Managers, aportando visión y control en la gestión de las obras. Requirements ¿Qué harás en 011h? Revisión y optimización de proyectos de detalles constructivos en fase de desarrollo aportando un punto de vista desde la logística y la ejecución de la obra Planificar las obras en tiempo y coste Buscar, evaluar y negociar con proveedores: condiciones, precios, plazos y garantías Realizar contrato y pedidos y coordinar sus plazos de entrega a obra Analizar y controlar costes de obra, detectando oportunidades de optimización Mantener relaciones estratégicas y de confianza con proveedores clave Gestionar distintos equipos de obra de manera simultánea ¿Qué perfil buscamos? +5 años de experiencia como jefe/a de obra Formación en ingeniería o arquitectura técnica o similar Dominio avanzado de Excel Manejo de PRESTO (presupuestos, mediciones y seguimiento económico) Capacidad de comunicación, orientación al detalle y visión operativa Bonus Previa experiencia en sectores industrializados Benefits Qué ofrecemos Impacto real: formar parte de una empresa que está transformando la construcción hacia un modelo sostenible y positivo para el planeta. Crecimiento profesional: plan de desarrollo individual con oportunidades de aprendizaje y formación continua. Buen ambiente y colaboración: equipo multidisciplinar, diverso y con una cultura de apoyo y cercanía. Bienestar y equilibrio: para nosotros es importante el balance entre tu vida personal y la profesional, por eso disfrutamos de dos días de teletrabajo a la semana. Oficinas sostenibles: espacios agradables, pensados para la colaboración y el respeto medioambiental. ️ 30 días laborables de vacaciones al año para que disfrutes de tu tiempo personal. En 011h, fomentamos la diversidad y la inclusión. Todas las personas son bienvenidas, independientemente de su origen, identidad, orientación, edad o capacidad. Adaptamos el proceso si lo necesitas. Únete a un equipo que valora diferentes perspectivas y experiencias. #J-18808-Ljbffr

En NTT DATA buscamos una persona con experiencia en consultoría tecnológica y conocimiento del sector energético para incorporarse a proyectos vinculados a redes de transporte y distribución eléctrica. La posición está orientada a perfiles senior que quieran asumir un papel relevante en la gestión de proyectos y servicios tecnológicos, la coordinación de equipos y la relación operativa con cliente, dentro de un sector que vive una transformación continua. En NTT DATA podrás participar en iniciativas con impacto real en compañías energéticas, formando parte de una organización global con proyectos de escala y, al mismo tiempo, con una cultura cercana, colaborativa y centrada en el crecimiento profesional. Cuales serán tus responsabilidades Liderar la ejecución y evolución de proyectos y servicios tecnológicos en clientes del sector energético. Coordinar equipos multidisciplinares, asegurando calidad, planificación, cumplimiento de objetivos y satisfacción del cliente. Gestionar el día a día de clientes y servicios, actuando como interlocutor principal en el ámbito operativo y de seguimiento. Realizar seguimiento económico de proyectos y servicios: control de capacidad, costes, rentabilidad y evolución del servicio. Detectar nuevas necesidades y oportunidades de crecimiento dentro de las cuentas asignadas, coordinándose con los responsables de cuenta y negocio. Colaborar con distintas unidades de negocio para impulsar iniciativas y propuestas de valor para el cliente. Liderar cuentas de tamaño pequeño o medio con autonomía operativa y capacidad de gestión. Participar en el crecimiento y desarrollo del equipo, apoyando la evolución de perfiles junior y mid-level. Contribuir a iniciativas de transformación tecnológica y digitalización en el ámbito energético. Capacidad para desenvolverse en entornos dinámicos y gestionar múltiples iniciativas y stakeholders. Al menos 5 años de experiencia en gestión de proyectos o servicios tecnológicos. Experiencia en consultoría tecnológica . Conocimiento del sector energético , especialmente en redes de transporte y distribución eléctrica . Experiencia coordinando equipos y gestionando la relación con cliente. Capacidad de organización, seguimiento económico y orientación a resultados. Buenas habilidades de comunicación y capacidad de interlocución. Iniciativa, autonomía y capacidad para desenvolverse en entornos dinámicos con múltiples stakeholders. Qué encontrarás en NTT DATA NTT DATA es una compañía global de negocio y tecnología, con presencia internacional y experiencia en sectores como telecomunicaciones, banca, industria, energía, sector público o salud. Nuestra manera de trabajar combina proyectos relevantes con una cultura donde la colaboración entre equipos, el aprendizaje continuo y la cercanía forman parte del día a día. Apostamos por construir entornos en los que cada persona pueda crecer profesionalmente, participar en retos complejos y desarrollar su carrera sin renunciar al componente humano. Beneficios Modelo de trabajo híbrido en Madrid. Plan de desarrollo profesional y aprendizaje continuo. Acceso a formación y certificaciones. Participación en proyectos tecnológicos vinculados a la transformación del sector energético. Entorno colaborativo y multidisciplinar. Beneficios corporativos de NTT DATA Spain. #J-18808-Ljbffr

Transgourmet Ibérica formamos parte del grupo Transgourmet, la segunda mayor empresa de distribución mayorista de alimentos y bebidas, y de cash&carry en Europa. Con sede en Basilea (Suiza) contamos con más de 30.000 empleados y operamos en 7 países: Suiza, Alemania, Austria, España, Francia, Polonia y Rumanía. En España, más de 2.700 profesionales formamos un equipo apasionado por la hostelería, la restauración y el comercio. Con una facturación anual que supera los 1.200 millones de euros y más de 200.000 clientes, seguimos innovando y ofreciendo soluciones de calidad que impulsan el crecimiento de nuestros socios en el sector. Nuestro objetivo estratégico para los próximos años es consolidar nuestra línea de negocio de Food Service como un referente en el sector de la restauración, ofreciendo soluciones innovadoras y de calidad que impulsen el éxito de nuestros clientes. Si quieres saber más ¡vísitanos en nuestra WEB ! ¿Cuál será tu día a día? Organización y gestión de la sección según las necesidades diarias. Asegurar la calidad y el correcto estado del centro y la existencia de los recursos necesarios. Asegurar la correcta implantación de las promociones, ofertas y acciones, así como su análisis de impacto. Organización y planificación del equipo personal según las necesidades. Control, revisión y análisis de las mermas en las distintas secciones. Asegurar la existencia de surtido y de la correcta implantación en tienda. Gestionar la relación y atención con los clientes del centro. Contrato: indefinido. Horario: lunes a viernes rotativo, sábados por la mañana alternos. Salario competitivo. Serás parte de un gran grupo líder en Europa. Formación continua para que desarrolles tus conocimientos y capacidades. Oportunidad de un plan de desarrollo y crecimiento profesional para que aproveches tu talento. Plan de Igualdad que muestra un compromiso firme con la igualdad de género Cuidamos de las personas, para que tengan una mayor conciliación entre su vida personal y su faceta profesional. Formación Continua: Te proporcionamos acceso a programas de formación diseñados para desarrollar tus conocimientos y habilidades, para que sigas creciendo en tu carrera profesional. Plan de Desarrollo Profesional: Te apoyamos en tu crecimiento con un plan personalizado que te permitirá aprovechar todo tu talento y avanzar en tu trayectoria dentro de la empresa. Compromiso con la Igualdad: Contamos con un Plan de Igualdad sólido que refleja nuestro firme compromiso con la igualdad de género y la creación de un entorno inclusivo y diverso para todos. Conciliación y Bienestar: Nos importa tu bienestar. Fomentamos un equilibrio saludable entre tu vida personal y profesional, para que puedas desempeñarte al máximo sin renunciar a lo que más importa. Si estás listo para dar el siguiente paso en tu carrera, ¡únete a nuestro equipo! Requisitos mínimos ¿Qué buscamos en ti? Cercanía, humildad, predisposición y motivación. Requisitos esenciales: Experiencia de más de 4 años en un puesto similar. Experiencia gestionando una superficie de alimentación de manera integral. #J-18808-Ljbffr

TARMAC Aerosave, con presencia en Francia y España, es una empresa líder en la gestión integral del ciclo de vida de aeronaves. Es el principal grupo europeo en almacenamiento de aviones, un referente en mantenimiento y el líder mundial en reciclaje ecológico de aeronaves. Comprometida con la sostenibilidad, la compañía desarrolla técnicas avanzadas de desmantelamiento y reciclaje bajo los estándares de su certificación ISO 14001. TARMAC Aerosave también mantiene un firme compromiso con sus clientes, con el medio ambiente y con sus empleados, promoviendo la igualdad profesional, la no discriminación, la igualdad de oportunidades y la diversidad de trayectorias. Jefe de Equipo en Teruel El jefe de equipo tiene la función de gestionar, supervisar y coordinar las actividades del personal a su cargo, asegurando la correcta distribución del trabajo y el cumplimiento de los procedimientos establecidos. También deberá brindar apoyo operativo al equipo en la ejecución de tareas, garantizando el orden, la limpieza y el adecuado almacenamiento en las áreas de trabajo. Liderará al equipo dentro de su ámbito de responsabilidad, velando por el cumplimiento de los estándares de calidad, costes, plazos y seguridad y actuará como referente y principal punto de apoyo para el personal supervisado. Responsabilidades Planificación y supervisión de equipos: planificar, supervisar y coordinar el trabajo diario del equipo, asignando tareas en función de las competencias individuales; actuar como referente operativo y apoyar al equipo en la ejecución de las actividades bajo su responsabilidad. Organización de almacenes y operativa: organizar los almacenes, definir la distribución de los espacios y garantizar un uso eficiente de los mismos; asegurar la correcta gestión de la operativa diaria y la resolución de incidencias, aplicando las soluciones más adecuadas en cada caso. Orden, limpieza y seguridad: garantizar la limpieza y el orden de las áreas de trabajo; cumplir y hacer cumplir las directrices de seguridad de la empresa, así como el uso obligatorio de los equipos de protección individual (EPI). Gestión documental y sistemas: supervisar y apoyar la gestión y control documental de recepciones y expediciones; supervisar, priorizar y apoyar la correcta gestión de entradas y salidas en el ERP de la empresa, asegurando la trazabilidad y fiabilidad de la información. Cumplimiento normativo: aplicar las acciones correctivas necesarias para garantizar el cumplimiento de los requisitos normativos aplicables (calidad, Part 145, aduanas, transporte, etc.), informando de cualquier anomalía o dificultad al superior directo. Gestión de inventarios: gestionar y supervisar los inventarios dentro de su ámbito de responsabilidad, asegurando la integridad de las existencias y el correcto registro del material. Facturación y control de servicios: recopilar la información necesaria para la facturación de los servicios prestados a los clientes; emitir y controlar las CQUOs correspondientes a dichos servicios. Gestión del desempeño: liderar las reuniones SQCDP diarias; gestionar y realizar el seguimiento de los indicadores clave de rendimiento (KPIs) dentro de su ámbito de competencia. Gestión de personas y desarrollo: participar en los procesos de contratación de su área; apoyar el desarrollo de competencias del equipo, asegurando la realización de la formación obligatoria y fomentando la mejora continua. Calidad, seguridad y mejora continua: respetar las instrucciones de seguridad, utilizar los equipos de protección, promover la seguridad en el trabajo y contribuir al proceso de mejora continua. Requisitos del puesto Titulación de Grado Medio o Superior en Logística o Comercio Internacional. Se valorará Grado Superior en administración y dirección de empresas. Experiencia previa de mínimo 5 años en funciones relacionadas con el puesto, gestión de almacén, logística o gestión administrativa y de personal. Contar con el carnet de carretillas en vigor. Conocimientos de ofimática a nivel operativo y nivel de inglés medio. Capacidad para trabajar en equipo y colaborar de manera efectiva con distintos perfiles. Habilidades de liderazgo y experiencia en la gestión de equipos. Actitud proactiva, con iniciativa para anticipar necesidades y oportunidades de mejora, así como capacidad para identificar, mediar y resolver conflictos. Sólido espíritu de equipo, con capacidad para colaborar eficazmente y contribuir a un entorno de trabajo dinámico. Se valorará conocimiento relacionado con la normativa Part 145. Beneficios Acuerdos de participación en los beneficios y de incentivos Seguro médico Ayuda a la movilidad geográfica Formación continua Apoyo y patrocinio de la práctica deportiva de los empleados Ubicación y ventajas laborales en Teruel Vivir y trabajar en Teruel significa disfrutar de una ciudad única que combina historia, cultura y naturaleza. Su patrimonio arquitectónico y su estilo mudéjar declarado Patrimonio de la Humanidad hacen que pasear por sus calles sea toda una experiencia. Rodeada de parajes naturales espectaculares, la ciudad ofrece un entorno ideal para el ocio al aire libre y momentos de tranquilidad. Además, su rica gastronomía, la calidad de vida y la cercanía a Valencia y Zaragoza permiten acceder fácilmente a grandes ciudades sin renunciar al encanto de la vida en Teruel. Con todos los servicios públicos necesarios, cultura y ocio, Teruel es el lugar perfecto para crecer profesionalmente y disfrutar de tu día a día. ¡Únete a un equipo dinámico y dale un nuevo impulso a tu carrera! ¡Esperamos con interés tu candidatura en TARMAC! #J-18808-Ljbffr

TARMAC Aerosave, con presencia en Francia y España, es una empresa líder en la gestión integral del ciclo de vida de aeronaves. Es el principal grupo europeo en almacenamiento de aviones, un referente en mantenimiento y el líder mundial en reciclaje ecológico de aeronaves. Comprometida con la sostenibilidad, la compañía desarrolla técnicas avanzadas de desmantelamiento y reciclaje bajo los estándares de su certificación ISO 14001. TARMAC Aerosave también mantiene un firme compromiso con sus clientes, con el medio ambiente y con sus empleados, promoviendo la igualdad profesional, la no discriminación, la igualdad de oportunidades y la diversidad de trayectorias. Técnico/a de mantenimiento de Infraestructuras con contrato indefinido, para nuestra sede de Teruel El/La Técnico de mantenimiento de Infraestructuras es el responsable del mantenimiento preventivo y correctivo de infraestructuras, asegurando la operatividad y seguridad de instalaciones, equipos y sistemas. Realiza inspecciones periódicas, diagnósticos de fallos y reparaciones en áreas como electricidad, climatización, fontanería y estructuras. Los futuros retos a asumir al incorporarse a nuestra empresa incluyen: Mantenimiento y operación de equipos: Asegurar el funcionamiento eficiente de todos los equipos e instalaciones mediante mantenimiento, reparación e instalación. Servicios y distribución: Gestionar la correcta generación y distribución de electricidad, agua, aire y gas, así como la instalación de nuevos equipos. Gestión de recursos e inventarios: Controlar repuestos, herramientas y suministros, asesorando compras y gestionando presupuestos de mantenimiento. Medio ambiente y seguridad: Supervisar la zona ambiental, gestionar residuos y garantizar la seguridad de equipos y del personal. Calidad, seguridad y mejora continua: Respetar las instrucciones de seguridad, utilizar los equipos de protección, aplicar las normas SMS (Safety Management System), promover la seguridad en el trabajo y contribuir al proceso de mejora continua. Requisitos del puesto Buscamos profesionales con sólidos conocimientos en electricidad y electrónica , capaces de trabajar de manera colaborativa con distintos departamentos de la empresa. El candidato ideal debe ser metódico, riguroso, con alta capacidad de respuesta y adaptabilidad ante cambios o imprevistos. Formación y experiencia Grado medio o superior en electricidad, electrónica, fontanería o disciplinas afines. Experiencia mínima de 2 años en puestos similares de mantenimiento de infraestructuras. Los pequeños beneficios de TARMAC Aerosave que marcan la diferencia: Acuerdos de participación en los beneficios y de incentivos Seguro médico Ayuda a la movilidad geográfica Formación continua Apoyo y patrocinio de la práctica deportiva de los empleados Nuestra región, con ventajas que transforman tu trabajo en una verdadera oportunidad Vivir y trabajar en Teruel significa disfrutar de una ciudad única que combina historia , cultura y naturaleza . Su patrimonio arquitectónico y su estilo mudéjar declarado Patrimonio de la Humanidad hacen que pasear por sus calles sea toda una experiencia ✨. Rodeada de parajes naturales espectaculares ️, la ciudad ofrece un entorno ideal para el ocio al aire libre y momentos de tranquilidad. Además, su rica gastronomía, la calidad de vida y la cercanía a Valencia y Zaragoza permiten acceder fácilmente a grandes ciudades sin renunciar al encanto de la vida en Teruel. Con todos los servicios públicos necesarios , cultura y ocio , Teruel es el lugar perfecto para crecer profesionalmente y disfrutar de tu día a día. ¡Únete a un equipo dinámico y dale un nuevo impulso a tu carrera! ¡Esperamos con interés tu candidatura en TARMAC! #J-18808-Ljbffr

TARMAC Aerosave, con presencia en Francia y España, es una empresa líder en la gestión integral del ciclo de vida de aeronaves. Es el principal grupo europeo en almacenamiento de aviones, un referente en mantenimiento y el líder mundial en reciclaje ecológico de aeronaves. Comprometida con la sostenibilidad, la compañía desarrolla técnicas avanzadas de desmantelamiento y reciclaje bajo los estándares de su certificación ISO 14001. TARMAC Aerosave también mantiene un firme compromiso con sus clientes, con el medio ambiente y con sus empleados, promoviendo la igualdad profesional, la no discriminación, la igualdad de oportunidades y la diversidad de trayectorias. Posición Mecánico/a Aeronáutico para nuestra sede de Teruel El/la Mecánico/a Aeronáutico B1/B2 presta apoyo directo en operaciones de mantenimiento aeronáutico realizadas bajo normativa EASA/FAA Part 145. Asiste a los técnicos en tareas relacionadas con la mecánica y los sistemas de la aeronave siguiendo procedimientos establecidos y aportando soporte técnico básico. Su función se centra en colaborar en las intervenciones de mantenimiento, facilitar la correcta ejecución de los trabajos y garantizar el cumplimiento de los estándares de calidad. Responsabilidades Asistencia en operaciones de mantenimiento Part 145: apoyo en tareas de mantenimiento de aeronaves y motores siguiendo normativa, protocolos del cliente y documentación del fabricante, incluyendo pruebas, búsqueda de averías y pequeñas intervenciones autorizadas. Apoyo en desmontaje, inspección y montaje: colaboración en el desmontaje, identificación, verificación, etiquetado y posterior montaje de componentes mecánicos, eléctricos, hidráulicos y estructurales, asegurando su conformidad y buen funcionamiento. Seguimiento y control técnico: ayuda en el control del estado de piezas, cumplimiento de especificaciones técnicas, ejecución de ajustes básicos y seguimiento de procesos definidos en la gestión del motor. Relación operativa con otras áreas: cooperación con servicios de almacenamiento y mantenimiento de motores, preparación de suministros necesarios y soporte en mantenimiento de motores en almacenamiento. Trazabilidad y comunicación: registro y reporte de piezas, incidencias y trabajos realizados, transmisión de información al líder de equipo y firma de órdenes de trabajo asociadas a operaciones menores. Calidad, seguridad y mejora continua: respetar las instrucciones de seguridad, utilizar los equipos de protección, promover la seguridad en el trabajo y participar en el proceso de mejora continua. Requisitos Grado Superior en Mantenimiento Aeromecánico de aviones. Nivel básico de inglés que permita interpretar documentación técnica; se valora de manera positiva un nivel superior. Actitud proactiva, capacidad organizativa, iniciativa, orientación al trabajo en equipo, responsabilidad, adaptación y compromiso con los estándares técnicos y de seguridad. Se valorará titulaciones de grado superior en Automatización y Robótica Industrial, Automoción, Mecatrónica industrial u otras formaciones técnicas equivalentes que aporten una base sólida en sistemas mecánicos. Conocimiento relacionado con la normativa Part 145. Beneficios Acuerdos de participación en los beneficios y de incentivos Seguro médico Ayuda a la movilidad geográfica Formación continua Apoyo y patrocinio de la práctica deportiva de los empleados Ubicación Vivir y trabajar en Teruel significa disfrutar de una ciudad única que combina historia, cultura y naturaleza. Su patrimonio arquitectónico y su estilo mudéjar declarado Patrimonio de la Humanidad hacen que pasear por sus calles sea toda una experiencia. Rodeada de parajes naturales espectaculares, la ciudad ofrece un entorno ideal para el ocio al aire libre y momentos de tranquilidad. Además, su rica gastronomía, la calidad de vida y la cercanía a Valencia y Zaragoza permiten acceder fácilmente a grandes ciudades sin renunciar al encanto de la vida en Teruel. Con todos los servicios públicos necesarios, cultura y ocio, Teruel es el lugar perfecto para crecer profesionalmente y disfrutar de tu día a día. ¡Únete a un equipo dinámico y dale un nuevo impulso a tu carrera! ¡Esperamos con interés tu candidatura en TARMAC! #J-18808-Ljbffr

TARMAC Aerosave, con presencia en Francia y España, es una empresa líder en la gestión integral del ciclo de vida de aeronaves. Es el principal grupo europeo en almacenamiento de aviones, un referente en mantenimiento y el líder mundial en reciclaje ecológico de aeronaves. Comprometida con la sostenibilidad, la compañía desarrolla técnicas avanzadas de desmantelamiento y reciclaje bajo los estándares de su certificación ISO 14001. TARMAC Aerosave también mantiene un firme compromiso con sus clientes, con el medio ambiente y con sus empleados, promoviendo la igualdad profesional, la no discriminación, la igualdad de oportunidades y la diversidad de trayectorias. Para acompañar el crecimiento del grupo y afrontar sus próximos desafíos, TARMAC Aerosave busca: Técnico/a de mantenimiento de Infraestructuras con contrato indefinido, para nuestra sede de Teruel El/La Técnico de mantenimiento de Infraestructuras es el responsable del mantenimiento preventivo y correctivo de infraestructuras, asegurando la operatividad y seguridad de instalaciones, equipos y sistemas. Realiza inspecciones periódicas, diagnósticos de fallos y reparaciones en áreas como electricidad, climatización, fontanería y estructuras. Los futuros retos a asumir al incorporarse a nuestra empresa incluyen: Mantenimiento y operación de equipos: Asegurar el funcionamiento eficiente de todos los equipos e instalaciones mediante mantenimiento, reparación e instalación. Servicios y distribución: Gestionar la correcta generación y distribución de electricidad, agua, aire y gas, así como la instalación de nuevos equipos. Gestión de recursos e inventarios: Controlar repuestos, herramientas y suministros, asesorando compras y gestionando presupuestos de mantenimiento. Medio ambiente y seguridad: Supervisar la zona ambiental, gestionar residuos y garantizar la seguridad de equipos y del personal. Calidad, seguridad y mejora continua: Respetar las instrucciones de seguridad, utilizar los equipos de protección, aplicar las normas SMS (Safety Management System), promover la seguridad en el trabajo y contribuir al proceso de mejora continua. Requisitos del puesto: Buscamos profesionales con sólidos conocimientos en electricidad y electrónica , capaces de trabajar de manera colaborativa con distintos departamentos de la empresa. El candidato ideal debe ser metódico, riguroso, con alta capacidad de respuesta y adaptabilidad ante cambios o imprevistos. Formación y experiencia: Grado medio o superior en electricidad, electrónica, fontanería o disciplinas afines. Experiencia mínima de 2 años en puestos similares de mantenimiento de infraestructuras. Los pequeños beneficios de TARMAC Aerosave que marcan la diferencia: Acuerdos de participación en los beneficios y de incentivos Seguro médico Ayuda a la movilidad geográfica Formación continua Apoyo y patrocinio de la práctica deportiva de los empleados Nuestra región, con ventajas que transforman tu trabajo en una verdadera oportunidad Vivir y trabajar en Teruel significa disfrutar de una ciudad única que combina historia , cultura y naturaleza . Su patrimonio arquitectónico y su estilo mudéjar declarado Patrimonio de la Humanidad hacen que pasear por sus calles sea toda una experiencia ✨. Rodeada de parajes naturales espectaculares ️, la ciudad ofrece un entorno ideal para el ocio al aire libre y momentos de tranquilidad. Además, su rica gastronomía, la calidad de vida y la cercanía a Valencia y Zaragoza permiten acceder fácilmente a grandes ciudades sin renunciar al encanto de la vida en Teruel. Con todos los servicios públicos necesarios, cultura y ocio , Teruel es el lugar perfecto para crecer profesionalmente y disfrutar de tu día a día. ¡Únete a un equipo dinámico y dale un nuevo impulso a tu carrera! ¡Esperamos con interés tu candidatura en TARMAC! #J-18808-Ljbffr

TARMAC Aerosave, con presencia en Francia y España, es una empresa líder en la gestión integral del ciclo de vida de aeronaves. Es el principal grupo europeo en almacenamiento de aviones, un referente en mantenimiento y el líder mundial en reciclaje ecológico de aeronaves. Comprometida con la sostenibilidad, la compañía desarrolla técnicas avanzadas de desmantelamiento y reciclaje bajo los estándares de su certificación ISO 14001. TARMAC Aerosave también mantiene un firme compromiso con sus clientes, con el medio ambiente y con sus empleados, promoviendo la igualdad profesional, la no discriminación, la igualdad de oportunidades y la diversidad de trayectorias. Para acompañar el crecimiento del grupo y afrontar sus próximos desafíos, TARMAC Aerosave busca: Técnico/a Aeronaútico/a, con contrato indefinido, para nuestra sede de Teruel El/la técnico/a aeronáutico/a realiza tareas de mantenimiento, respetando la aplicación de las normas de aeronavegabilidad de conformidad con la Parte 145 y cumpliendo los requisitos de calidad, costes, plazos y consignas de seguridad. Los futuros retos a asumir al incorporarse a nuestra empresa incluyen: Realización del mantenimiento aeronáutico: Ejecutar diversas operaciones de mantenimiento en aeronaves, incluyendo la identificación y sustitución de componentes defectuosos, garantizando el cumplimiento de los procedimientos técnicos y los estándares de aeronavegabilidad. Control y trazabilidad de las intervenciones: participar en las tareas de inspección, identificación de no conformidades, completar y firmar los documentos relativos a las operaciones de mantenimiento de las aeronaves. Colaboración y transmisión: prestar apoyo técnico a los mecánicos aeronáuticos. Calidad, seguridad y mejora continua: respetar las instrucciones de seguridad, utilizar los equipos de protección, promover la seguridad en el trabajo y contribuir al proceso de mejora continua. Requisitos del puesto Es requisito indispensable poseer la Licencia PART 66 B1 y/o B2 , complementada con habilitación de tipo en aeronaves Airbus y/o Boeing . Se requiere que el candidato aporte una sólida experiencia en mantenimiento desempeñada bajo los requisitos de PART M y/o PART 145 en funciones de control técnico. Es imprescindible un dominio avanzado del inglés en lectura, expresión oral y escrita. Se valoran las cualidades de flexibilidad para desenvolverse en entornos operativos dinámicos, capacidad para trabajar en equipo y criterio para la toma de decisiones en contextos técnicos. Los pequeños beneficios de TARMAC Aerosave que marcan la diferencia Acuerdos de participación en los beneficios y de incentivos Ayuda a la movilidad geográfica Apoyo y patrocinio de la práctica deportiva de los empleados Nuestra región, con ventajas que transforman tu trabajo en una verdadera oportunidad Vivir y trabajar en Teruel significa disfrutar de una ciudad única que combina historia, cultura y naturaleza. Su patrimonio arquitectónico y su estilo mudéjar declarado Patrimonio de la Humanidad hacen que pasear por sus calles sea toda una experiencia. Rodeada de parajes naturales espectaculares, la ciudad ofrece un entorno ideal para el ocio al aire libre y momentos de tranquilidad. Además, su rica gastronomía, la calidad de vida y la cercanía a Valencia y Zaragoza permiten acceder fácilmente a grandes ciudades sin renunciar al encanto de la vida en Teruel. Con todos los servicios públicos necesarios, cultura y ocio, Teruel es el lugar perfecto para crecer profesionalmente y disfrutar de tu día a día. #J-18808-Ljbffr

Eight & Bob es una maison de perfumería nicho con alma creativa y vocación internacional. Nuestras fragancias nacen de un legado único de principios del siglo XX, reinterpretado hoy desde una visión contemporánea. Creamos perfumes, fragancias para el hogar y productos de estilo de vida con una atención absoluta al detalle , un saber hacer artesanal y una estética sofisticada que invita a descubrir un universo lleno de personalidad y autenticidad. Nuestro modelo combina visión global, agilidad en la toma de decisiones y una ejecución cuidada , lo que nos permite crecer internacionalmente de forma coherente, sólida y consistente, sin renunciar nunca a nuestra esencia. Sobre el puesto Buscamos un Contable altamente organizado, meticuloso y proactivo para incorporarse a nuestro equipo de Finanzas y dar soporte al Director Financiero (CFO) en todas las operaciones financieras de la compañía. Este puesto desempeña un papel clave para garantizar el rigor contable, un control eficiente de la tesorería y el correcto funcionamiento de los procesos financieros de una empresa internacional en pleno crecimiento, presente en más de 60 países. Trabajarás estrechamente con el CFO y con diferentes equipos internos, participando en un amplio abanico de responsabilidades financieras dentro de un entorno dinámico y de una marca premium. Principales responsabilidades Gestión integral de la contabilidad de las sociedades del Grupo: contabilización de operaciones, conciliaciones, asientos contables y cierres mensuales. Control de tesorería , incluyendo el seguimiento de la posición de caja, la gestión de cobros y pagos y la elaboración de previsiones de tesorería. Soporte financiero general , elaboración de informes, control documental y proyectos de mejora de procesos. Garantizar que toda la información financiera sea precisa , cumpla con la normativa vigente y esté correctamente registrada. Relación con equipos internos y colaboradores externos (entidades bancarias, auditores y asesores fiscales). Más de 2 años de experiencia en contabilidad, finanzas o un puesto similar. Formación universitaria en Contabilidad, Finanzas, Administración y Dirección de Empresas o similar. Nivel avanzado de Microsoft Office (especialmente Excel) y experiencia con el software contable A3 . Sólida capacidad analítica y gran atención al detalle. Persona proactiva, colaborativa y responsable , con actitud resolutiva, orientación a la acción y capacidad para trabajar de forma autónoma cuando sea necesario. Nivel intermedio-alto de inglés, especialmente escrito. Se valorará experiencia en entornos internacionales o con gestión de varias sociedades. Formar parte de una marca con historia, autenticidad y proyección internacional. Un entorno creativo, inspirador y exigente , donde cada detalle importa . Una cultura basada en valores reales: positividad, humildad, pasión por la acción, compromiso con la excelencia, autenticidad y sentimiento de pertenencia . Un proyecto estimulante, con impacto real desde el primer día. La oportunidad de crecer dentro de un equipo dinámico y contribuir directamente a la expansión internacional de la compañía. Si te motiva la precisión, disfrutas aportando claridad a la complejidad y quieres contribuir al sólido desarrollo financiero de una maison con ambición global y un alma auténtica, estaremos encantados de conocerte. #J-18808-Ljbffr

En NTT DATA buscamos una persona con trayectoria sólida en el sector seguros para asumir un rol clave en la gestión y crecimiento de cuenta, combinando desarrollo de negocio con liderazgo sobre la operación de delivery. No buscamos solo experiencia comercial ni un perfil centrado únicamente en la entrega. Buscamos una persona capaz de moverse con solvencia entre cliente, negocio y ejecución; alguien que entienda cómo hacer crecer una cuenta desde la confianza, la visión y la capacidad de convertir necesidades en oportunidades reales, manteniendo al mismo tiempo una operación sólida y sostenible. Es una oportunidad para incorporarte a un entorno donde el conocimiento del sector, la capacidad de influencia y la visión global del cliente tienen un peso real. En NTT DATA podrás trabajar en una compañía con escala internacional, proyectos relevantes y equipos expertos, sin perder la cercanía ni el componente humano en el día a día. Liderarás la relación con cliente en cuentas del sector seguros, construyendo confianza y una visión de largo recorrido. Impulsarás el desarrollo de negocio, identificando nuevas oportunidades dentro de la cuenta y activando iniciativas de crecimiento. Coordinarás la gestión de operaciones de delivery, asegurando calidad, continuidad y alineación con las expectativas del cliente. Promoverás acciones de cross‑selling y colaboración con otras áreas para ampliar el valor aportado en la cuenta. Harás seguimiento de la evolución del servicio, anticipando riesgos, necesidades y posibles palancas de mejora. Facilitarás la interlocución entre cliente y equipos internos, conectando estrategia comercial y capacidad de ejecución. Participarás en la definición de planes de cuenta, prioridades y decisiones clave para consolidar la relación y el crecimiento. Qué buscamos en ti Al menos 10 años de experiencia en entornos de gestión de cuenta, desarrollo de negocio o delivery en compañías de consultoría o tecnología. Conocimiento sólido del sector seguros y de sus dinámicas de negocio. Experiencia combinando crecimiento comercial y gestión operativa de servicios o proyectos. Capacidad para identificar oportunidades de cross‑selling y desarrollar relaciones de valor con cliente. Solidez en interlocución con stakeholders de distinto nivel, tanto internos como externos. Visión estratégica, orientación a resultados y capacidad para alinear negocio y entrega. Nivel alto de inglés. Qué te vas a encontrar en NTT DATA En NTT DATA trabajamos con una idea clara: crecer profesionalmente y participar en proyectos de impacto no debería implicar renunciar a un entorno cercano. Somos una organización global, con capacidad para acompañar a grandes clientes en retos complejos, pero mantenemos una forma de trabajar basada en la colaboración real, la confianza entre equipos y el desarrollo continuado de nuestras personas. Aquí podrás asumir un rol con visibilidad, autonomía y capacidad de influencia, dentro de una compañía que combina escala, especialización sectorial y oportunidades de crecimiento reales. Beneficios Acceso a proyectos relevantes y cuentas estratégicas dentro del sector seguros. Oportunidades de desarrollo profesional y movilidad interna. Formación continua y aprendizaje en entornos complejos y multidisciplinares. Beneficios sociales, medidas de conciliación y propuestas de bienestar. Entorno colaborativo, cercano y con recorrido profesional. #J-18808-Ljbffr

TARMAC Aerosave, con presencia en Francia y España, es una empresa líder en la gestión integral del ciclo de vida de aeronaves. Es el principal grupo europeo en almacenamiento de aviones, un referente en mantenimiento y el líder mundial en reciclaje ecológico de aeronaves. Comprometida con la sostenibilidad, la compañía desarrolla técnicas avanzadas de desmantelamiento y reciclaje bajo los estándares de su certificación ISO 14001. TARMAC Aerosave también mantiene un firme compromiso con sus clientes, con el medio ambiente y con sus empleados, promoviendo la igualdad profesional, la no discriminación, la igualdad de oportunidades y la diversidad de trayectorias. Técnico de Aduanas, con contrato indefinido, para nuestra sede de Teruel El técnico de aduanas es responsable de gestionar, controlar y coordinar los procedimientos y trámites aduaneros asociados a las operaciones de importación, exportación y tránsito de mercancías en la empresa. Supervisa el cumplimiento de la normativa aduanera y prepara y revisa la documentación requerida. Su labor garantiza que las operaciones se desarrollen de manera eficiente, segura y conforme a la legislación vigente. Los futuros retos a asumir al incorporarse a nuestra empresa incluyen: Gestión de despachos aduaneros: coordinar, tramitar y supervisar los despachos de importación y exportación, garantizando el cumplimiento de los requisitos normativos; gestionar despachos a consumo, exportaciones, recepciones LAME y preparar/gestionar CQUOs. Control documental aduanero: cumplimentar y actualizar las tablas de control (despachos a consumo, recepciones LAME, exportaciones, emisión y recepción de T1); introducir y mantener datos en el ERP; archivar y custodiar la documentación aduanera y logística. Gestión de garantías y expedientes: controlar las garantías aduaneras; gestionar la recepción, emisión y seguimiento de expedientes bajo T1; preparar y tramitar expedientes de llegada de aeronaves bajo control aduanero; gestionar expedientes RPA y solicitar sus prórrogas. Gestión operativa y logística: coordinar recepciones y envíos con clientes y transportistas; preparar y gestionar la documentación operativa vinculada a movimientos aduaneros; proporcionar apoyo interno al departamento de logística. Atención al cliente: asesorar a clientes en materia aduanera, proporcionando soporte operativo, documental y regulatorio; atender consultas y facilitar la correcta ejecución de operaciones bajo control aduanero. Control de inventarios: gestionar y supervisar las existencias en el Depósito Aduanero (DA); realizar inventarios periódicos y asegurar la integridad del registro de material. Relación con agentes y autoridades: coordinar gestiones con el agente de aduanas; presentar documentación y realizar trámites ante la autoridad aduanera; asistir y acompañar en inspecciones aduaneras. Calidad, seguridad y mejora continua: respetar las instrucciones de seguridad, utilizar los equipos de protección, promover la seguridad en el trabajo y contribuir al proceso de mejora continua. Requisitos del puesto: Titulación de Grado Medio o Superior en Logística o Comercio Internacional . Se valorará experiencia previa en funciones relacionadas con almacén, logística o gestión administrativa y contar con el carnet de carretillas en vigor. Conocimientos de ofimática a nivel operativo y nivel de inglés alto . Formación y/o experiencia en ámbitos aduaneros, así como en la relación con clientes y proveedores, valorándose especialmente la experiencia en gestión de almacén. Capacidad para trabajar de manera autónoma, organizada y metódica, demostrando iniciativa y orientándose a la resolución eficaz de incidencias. Se valoran cualidades como proactividad, capacidad resolutiva, trato profesional, y habilidades para la solución de conflictos, elementos clave para el éxito en el puesto. Los pequeños beneficios de TARMAC Aerosave que marcan la diferencia: Acuerdos de participación en los beneficios y de incentivos Seguro médico Ayuda a la movilidad geográfica Formación continua Apoyo y patrocinio de la práctica deportiva de los empleados Nuestra región, con ventajas que transforman tu trabajo en una verdadera oportunidad Vivir y trabajar en Teruel significa disfrutar de una ciudad única que combina historia, cultura y naturaleza. Su patrimonio arquitectónico y su estilo mudéjar declarado Patrimonio de la Humanidad hacen que pasear por sus calles sea toda una experiencia. Rodeada de parajes naturales espectaculares, la ciudad ofrece un entorno ideal para el ocio al aire libre y momentos de tranquilidad. Además, su rica gastronomía, la calidad de vida y la cercanía a Valencia y Zaragoza permiten acceder fácilmente a grandes ciudades sin renunciar al encanto de la vida en Teruel. Con todos los servicios públicos necesarios, cultura y ocio, Teruel es el lugar perfecto para crecer profesionalmente y disfrutar de tu día a día. ¡Únete a un equipo dinámico y dale un nuevo impulso a tu carrera! ¡Esperamos con interés tu candidatura en TARMAC! #J-18808-Ljbffr

En NTT DATA buscamos una persona con experiencia en consultoría tecnológica y conocimiento del sector energético para incorporarse a proyectos vinculados a redes de transporte y distribución eléctrica. La posición está orientada a perfiles senior que quieran asumir un papel relevante en la gestión de proyectos y servicios tecnológicos, la coordinación de equipos y la relación operativa con cliente, dentro de un sector que vive una transformación continua. En NTT DATA podrás participar en iniciativas con impacto real en compañías energéticas, formando parte de una organización global con proyectos de escala y, al mismo tiempo, con una cultura cercana, colaborativa y centrada en el crecimiento profesional. Cuales serán tus responsabilidades Liderar la ejecución y evolución de proyectos y servicios tecnológicos en clientes del sector energético. Coordinar equipos multidisciplinares, asegurando calidad, planificación, cumplimiento de objetivos y satisfacción del cliente. Gestionar el día a día de clientes y servicios, actuando como interlocutor principal en el ámbito operativo y de seguimiento. Realizar seguimiento económico de proyectos y servicios: control de capacidad, costes, rentabilidad y evolución del servicio. Detectar nuevas necesidades y oportunidades de crecimiento dentro de las cuentas asignadas, coordinándose con los responsables de cuenta y negocio. Colaborar con distintas unidades de negocio para impulsar iniciativas y propuestas de valor para el cliente. Liderar cuentas de tamaño pequeño o medio con autonomía operativa y capacidad de gestión. Participar en el crecimiento y desarrollo del equipo, apoyando la evolución de perfiles junior y mid-level. Contribuir a iniciativas de transformación tecnológica y digitalización en el ámbito energético. Capacidad para desenvolverse en entornos dinámicos y gestionar múltiples iniciativas y stakeholders. Al menos 5 años de experiencia en gestión de proyectos o servicios tecnológicos. Experiencia en consultoría tecnológica . Conocimiento del sector energético , especialmente en redes de transporte y distribución eléctrica . Experiencia coordinando equipos y gestionando la relación con cliente. Capacidad de organización, seguimiento económico y orientación a resultados. Buenas habilidades de comunicación y capacidad de interlocución. Iniciativa, autonomía y capacidad para desenvolverse en entornos dinámicos con múltiples stakeholders. Qué encontrarás en NTT DATA NTT DATA es una compañía global de negocio y tecnología, con presencia internacional y experiencia en sectores como telecomunicaciones, banca, industria, energía, sector público o salud. Nuestra manera de trabajar combina proyectos relevantes con una cultura donde la colaboración entre equipos, el aprendizaje continuo y la cercanía forman parte del día a día. Apostamos por construir entornos en los que cada persona pueda crecer profesionalmente, participar en retos complejos y desarrollar su carrera sin renunciar al componente humano. Beneficios Modelo de trabajo híbrido en Madrid. Plan de desarrollo profesional y aprendizaje continuo. Acceso a formación y certificaciones. Participación en proyectos tecnológicos vinculados a la transformación del sector energético. Entorno colaborativo y multidisciplinar. Beneficios corporativos de NTT DATA Spain. #J-18808-Ljbffr

Veterinarios/as Generalistas de Urgencias y Hospitalización | Barcelona Si deseas conocer los requisitos para este puesto, sigue leyendo para obtener toda la información relevante. En IVC Evidensia continuamos reforzando nuestros equipos clínicos y buscamos veterinarios/as para incorporarse a nuestros hospitales veterinarios 24 horas de Barcelona. Esta oportunidad permite desarrollar la experiencia en urgencias y hospitalización dentro de equipos multidisciplinares, con una planificación organizada, formación continua y una estructura de turnos compatible con una buena conciliación personal. Horario y rotación Trabajarás con una rotación estructurada de ocho semanas, diseñada para seguir desarrollándote sin renunciar a la previsibilidad de los horarios. El plan anual se comparte con los candidatos durante el proceso de selección, permitiendo conocer con claridad la rotación antes de incorporarse. La planificación incluye: Máximo de cuatro‑cinco noches al mes. Más descansos que los establecidos en convenio. Turnos organizados y previsibles. Mayor facilidad para conciliar la vida profesional y personal. Equipo multidisciplinario Formarás parte de equipos con profesionales diplomados europeos y acreditados en diversas áreas clínicas, favoreciendo el aprendizaje, la discusión de casos y el desarrollo profesional continuo. Algunos miembros del equipo incluyen: Anna Suñol – Diplomada ECVN en Neurología. Mireia Pascual – Diplomada ECVIM-CA en Medicina Interna. Anabel Priego – Diplomada Europea en Medicina Interna, ECVIM-CA. Eduard Hernando – Diplomado Europeo en Medicina Interna, ECVIM-CA. Óscar Bautista – Diplomado Europeo en Anestesia y Analgesia, ECVAA. Marta García – Diplomada Europea en Cuidados Intensivos y Medicina de Urgencias, ECVECC. Lain García – Acreditado AVEPA en Cardiología. Marta Hita – Acreditada AVEPA en Cuidados Intensivos y Medicina de Urgencias. Laura Di Filippo – Acreditada AVEPA en Medicina Interna. Neus Morera – Acreditada AVEPA en Exóticos. Araceli Calvo – Acreditada AVEPA en Cirugía de Tejidos Blandos, experta GNEAUPP en heridas y PGCert en Dermatología. Carles Morales – Acreditado AVEPA en Neurología. Beneficios Salario de entre € y € brutos anuales, según experiencia. Variable y paquete de beneficios. Rotación organizada y previsible. Máximo de cuatro noches al mes. Más descansos que los establecidos en convenio. Incorporación flexible. Onboarding adaptado, con acompañamiento desde el primer día. Programa de bienestar, con iniciativas orientadas al cuidado de la salud física y mental. Club de beneficios con descuentos para ti y los tuyos. Descuentos en tratamientos, productos y servicios para tus animales en nuestros centros. Acceso a una plataforma de formación y aprendizaje continuo. Oportunidades de promoción y movilidad interna dentro y fuera de España. Trabajo junto a equipos multidisciplinares con profesionales diplomados y acreditados. Requisitos Grado o Licenciatura en Veterinaria. Colegiación en España. Al menos un año de experiencia en clínica u hospital veterinario. Se valorará la experiencia previa en urgencias y hospitalización. Interés por continuar desarrollándose en un entorno hospitalario. Capacidad para trabajar en equipo y ganas de formar parte de un proyecto estable. Inscríbete directamente a través de la oferta. También puedes enviar tu CV a: Asunto: VET BCN. ¡Te esperamos! #J-18808-Ljbffr

Buscamos un/a Veterinario/a Generalista con experiencia en cirugía de tejidos blandos para incorporarse a un centro veterinario en Puerto del Rosario, Fuerteventura. Una muy buena oportunidad para formar parte de un equipo estable, en un entorno dinámico y con la posibilidad de disfrutar de una excelente calidad de vida en las Islas Canarias . Se ofrece: Contrato indefinido a jornada completa Jornada continua rotativa en horario de 09.00h a 17.00h o de 10.00 a 18.00h con 2 sábados al mes en horario de 10.00h a 14.00h Plus de residencia + Ayuda en la búsqueda de alojamiento Salario de hasta 30K en base a experiencia. Acceso a Plan de Retribución Flexible (seguro médico, tarjeta comida, transporte, guardería) Formación continuada + acceso gratuito a IFEVET Programa de Apoyo Emocional (PAE) disponible 24/7 Incorporación a un grupo veterinario en expansión, con desarrollo profesional real Funciones Consulta general Medicina interna básica Apoyo en diagnóstico y pruebas complementarias Funciones clínicas propias del puesto Cirugía de tejidos blandos Perfil Licenciatura/Grado en Veterinaria Experiencia de 1–2 años (valorable) Se tendrán en cuenta todos los perfiles. Manejo básico de herramientas informáticas Disponibilidad para residir en Fuerteventura Buen trato con clientes y habilidades de comunicación Capacidad de trabajo en equipo, organización y actitud proactiva Sobre el centro Buen volumen de casos Equipo comprometido y buen ambiente de trabajo Proyecto estable dentro de un grupo en crecimiento ¿Por qué esta oportunidad? Porque combina estabilidad, desarrollo profesional y calidad de vida , en un entorno donde podrás seguir creciendo sin renunciar a tu tiempo personal. Si te interesa esta oferta, no dudes en mandar tu CV a talent@thevetoffice.com con asunto: Veterinario Fuerteventura . #J-18808-Ljbffr

Veterinarios/as Generalistas de Urgencias y Hospitalización | Barcelona En IVC Evidensia continuamos reforzando nuestros equipos clínicos y buscamos veterinarios/as para incorporarse a nuestros hospitales veterinarios 24 horas de Barcelona . Una oportunidad para desarrollar tu experiencia en urgencias y hospitalización dentro de equipos multidisciplinares, con una planificación organizada, formación continua y una estructura de turnos compatible con una buena conciliación personal. Trabajarás con una rotación estructurada de ocho semanas , diseñada para que puedas seguir desarrollándote en urgencias y hospitalización sin renunciar a la previsibilidad de tus horarios. Horario planificado con carácter anual La distribución de turnos y descansos está organizada con antelación para todo el año. La planificación anual se compartirá con las personas candidatas a medida que avancen en el proceso de selección, para que puedan conocer con claridad cómo se estructura la rotación antes de incorporarse. La planificación incluye: Máximo de cuatro-cinco noches al mes . Más descansos que los establecidos en convenio. Turnos organizados y previsibles. Mayor facilidad para conciliar la vida profesional y personal. Además, formarás parte de equipos con profesionales diplomados europeos y acreditados en diferentes áreas clínicas, lo que favorece el aprendizaje, la discusión de casos y el desarrollo profesional continuo. Un entorno clínico para seguir creciendo Podrás trabajar y compartir casos con profesionales de distintas especialidades: Anna Suñol — Diplomada ECVN en Neurología. Mireia Pascual — Diplomada ECVIM-CA en Medicina Interna. Anabel Priego — Diplomada Europea en Medicina Interna, ECVIM-CA. Eduard Hernando — Diplomado Europeo en Medicina Interna, ECVIM-CA. Óscar Bautista — Diplomado Europeo en Anestesia y Analgesia, ECVAA. Marta García — Diplomada Europea en Cuidados Intensivos y Medicina de Urgencias, ECVECC. Profesionales acreditados por AVEPA Lain García — Acreditado AVEPA en Cardiología. Marta Hita — Acreditada AVEPA en Cuidados Intensivos y Medicina de Urgencias. Laura Di Filippo — Acreditada AVEPA en Medicina Interna. Neus Morera — Acreditada AVEPA en Exóticos. Araceli Calvo — Acreditada AVEPA en Cirugía de Tejidos Blandos, experta GNEAUPP en heridas y PGCert en Dermatología. Carles Morales — Acreditado AVEPA en Neurología. Salario de entre 30.000 € y 40.000 € brutos anuales , según experiencia. Variable y paquete de beneficios. Rotación organizada y previsible. Máximo de cuatro noches al mes. Más descansos que los establecidos en convenio. Onboarding adaptado, con acompañamiento desde el primer día. Programa de bienestar, con iniciativas orientadas al cuidado de la salud física y mental. Club de beneficios con descuentos para ti y los tuyos. Descuentos en tratamientos, productos y servicios para tus animales en nuestros centros. Acceso a una plataforma de formación y aprendizaje continuo. Oportunidades de promoción y movilidad interna dentro y fuera de España. Trabajo junto a equipos multidisciplinares con profesionales diplomados y acreditados. Grado o Licenciatura en Veterinaria. Colegiación en España. Al menos un año de experiencia en clínica u hospital veterinario. Se valorará la experiencia previa en urgencias y hospitalización. Interés por continuar desarrollándose en un entorno hospitalario. Capacidad para trabajar en equipo y ganas de formar parte de un proyecto estable. https://carreras.ivcevidensia.es/jobs/8017480-veterinarios-as-generalistas-urgencias-y-hospitalizacion-barcelona #J-18808-Ljbffr

Ingeniero/a Responsable de Obras, Expansión y Mantenimiento Grado en Ingeniería Industrial, Ingeniería Técnica Industrial, Ingeniería de Edificación o similar. Experiencia mínima de 3-5 años en obras retail, facility management o project management. Conocimientos sólidos en instalaciones (climatización, electricidad, PCI, ventilación). Experiencia en la coordinación de proveedores e industriales. Conocimiento de normativa urbanística, trámites municipales y licencias. Valorable red de contactos en sector inmobiliario/comercial. Capacidad para trabajar de forma autónoma y gestionar varios proyectos simultáneamente. Carnet de conducir y disponibilidad para viajar. Competencias clave Planificación y organización Negociación y liderazgo operativo Resolución de incidencias Rigor técnico y visión analítica Adaptación al cambio Comunicación profesional Descripción Grupo Sienta Bien somos una marca con un heritage de más de 50 años que, además de vender muebles como interioristas de salón y descanso, abanderamos el diseño y las tendencias para crear espacios exclusivos, innovadores e inspiradores sin renunciar al confort y la calidad. Presentes en 31 puntos de venta en el territorio español y en proceso de expansión, nos ponemos a disposición y ofrecemos un acompañamiento global para crear espacios con personalidad, a través de un equipo formado y especializado, brindando así el mejor servicio a nuestros clientes. En Grupo Sienta Bien estamos buscando un/a Responsable de Obras, Expansión y Mantenimiento para liderar la gestión técnica de nuestra red de 31 tiendas. Se trata de un puesto clave dentro del área de Operaciones, con un alto nivel de autonomía y responsabilidad, orientado tanto a nuevas aperturas como al mantenimiento integral de los establecimientos ya existentes. Buscamos un perfil con visión técnica, capacidad de organización, habilidades de negociación y experiencia en la coordinación de proyectos de obra, instalaciones y mantenimiento en entornos multisite. Funciones principales Gestión de licencias de obra, actividad y apertura ante administraciones públicas. Análisis técnico de nuevos locales (instalaciones, viabilidad, accesos, normativa urbanística). Relación con inmobiliarias, brokers y propietarios para detectar oportunidades de nuevos puntos de venta. Coordinación integral de obras de adecuación y reformas en nuevas tiendas y tiendas existentes. Supervisión del mantenimiento técnico de la red: climatización, electricidad, PCI, fontanería, telecomunicaciones, etc. Organización y control de industriales y proveedores de múltiples oficios. Asegurar el cumplimiento de PRL, homologaciones y certificaciones en todas las instalaciones. Elaboración y seguimiento de presupuestos, comparativos y reportes técnicos. Gestión de incidencias con flexibilidad horaria (de lunes a domingo según urgencias). Disponibilidad para viajar frecuentemente por todo el territorio nacional. ¿Te interesa? Si quieres formar parte de este proyecto, envíanos tu candidatura incluyendo tus expectativas económicas y una breve explicación de por qué encajas en este puesto. #J-18808-Ljbffr

Si vienes del mantenimiento aeronáutico, conoces la sensación. El ruido del hangar antes de que amanezca. La precisión milimétrica, la responsabilidad colectiva, la calma que exige cada revisión. Y también sabes que, con los años, crece una necesidad distinta: la de compartir lo aprendido, de elevar a quienes llegan detrás y de mostrarles que la técnica es importante, pero la actitud es decisiva. Air Europa te propone un ritmo diferente: Un horario estable, de 7:00 a 15:00, de lunes a viernes. Un tiempo propio que te permite vivir más allá del turno y recuperar espacios personales sin perder contacto con la aviación. Un entorno donde el conocimiento se respeta, se actualiza y se cultiva con rigor. Donde formar no es una tarea, sino una responsabilidad estratégica. Podrás acceder a este rol si eres: TMA con licencia B1.1 o B1.2 y habilitación en Boeing 737. Ingeniero o ingeniera Aeronáutica, Aeroespacial o Industrial 3 años de experiencia en mantenimiento aeronáutico. Tendrás a tu alcance: Actualización de licencia y capacidad certificadora si eres TMA. Horario intensivo de mañana. Billetes con la compañía y líneas asociadas. Posibilidad de contratar seguro médico, comedor y parking. Flexibilidad horaria cuando lo necesites y la operativa lo permita. Pero más allá de lo tangible está lo esencial: la misión. Enseñarás a quienes un día sostendrán la operación. A quienes mantendrán la flota con la misma precisión y el mismo compromiso que tú has demostrado durante años. Serás guía, referencia y memoria técnica. Convertirás tu experiencia en una herramienta para otros, y tu voz en un puente entre la teoría y la vida real en un hangar. Si sientes que ha llegado el momento de transmitir todo lo que la aviación te ha regalado; si te mueve la idea de formar a las personas que garantizarán la seguridad del mañana; si quieres seguir perteneciendo al mundo operativo sin renunciar a un ritmo humano, esta posición puede ser tu próximo paso natural. #J-18808-Ljbffr

Bienvenid@ a Keytel, The Hotel Acceleration Company Keytel es la primera alianza de hoteles independientes del mundo, con más de 3.700 hoteles asociados en 87 países. Creemos en la viabilidad y éxito del hotel independiente, por eso desarrollamos un modelo propio de aceleración hotelera que combina servicios de asesoría estratégica y tecnología enfocados a aportarle competitividad sin renunciar a su identidad. En Keytel queremos ser el socio fiable de los hoteles independientes y, para cumplir este propósito, buscamos personas comprometidas, abiertas al cambio, con orientación al cliente y visión a largo plazo, que quieran aportar y construir junto a nuestro equipo el futuro del sector. ¿Quieres impulsar tu carrera profesional con nosotros? Buscamos un/a Business Developer para nuestras oficina de Barcelona ¿De qué serás responsable? Crear e implementar estrategias para la captación de hoteles a la alianza. Prospección de hoteles potenciales a utilizar los servicios incluidos en la propuesta de valor. Viajes para llevar a cabo reuniones presenciales con los hoteles para presentar el producto. Follow up y cierre de operaciones. ¿Qué buscamos? Estudios: Grado universitario en Turismo o similar, FP Superior en Agencias de Viajes o Alojamientos Turísticos. Perfil analítico y dotes comerciales con clara orientación a resultados. Habilidades organizativas y atención a los detalles. Idiomas: Imprescindible nivel muy alto de Ingles, se valoran más idiomas. Disponibilidad para viajar Además, se valorará la experiencia en hoteles o en agencias de viaje. ¿Qué ofrecemos? En Keytel podrás formar parte de una empresa líder en el sector travel, en continuo crecimiento y expansión global, que apuesta por el constante desarrollo profesional de su equipo. Además, al formar parte de Keytel podrás disfrutar de los siguientes beneficios: 50% de descuento en nuestros hoteles de alta gama: Podrás beneficiarte de descuentos de hasta el 50% en todos nuestros magníficos hoteles 4/5 alrededor del mundo y hasta un 20% para tus familiares. Formación The Power Business School: Acceso 100% gratuito e ilimitado a todas las formaciones (MBA, digital, ofimática, Skills etc) de la mano de nuestro partner The Power Business School, la escuela de negocios online nº 1 del mercado e impartida por los mejores profesionales en activo del sector. Formación en Idiomas: Tendrás acceso a nuestra formación en idiomas, tanto presencial como online. Acceso a nuestro Club del Empleado: donde podrás beneficiarte de diferentes tipos de descuentos y ventajas de todo tipo (ocio, tecnología, deporte, moda etc) * Disfrutar de noches de hotel gratis: con el Programa de referenciados de Keytel, recompensamos las recomendaciones que se transforman en contrataciones. Si recomiendas a alguien y le contratamos, recibes noches de hotel gratis. Si este proyecto te interesa y crees que encajas en el perfil, nos encantaría que apliques a la posición. O, si conoces a alguien que le pueda interesar, no dudes en compartir esta oferta.

Keytel es la primera alianza de hoteles independientes del mundo, con más de 3.800 hoteles asociados en 90 países. Creemos en la viabilidad y éxito del hotel independiente, por eso desarrollamos un modelo propio de aceleración hotelera que combina servicios de asesoría estratégica y tecnología enfocados a aportarle competitividad sin renunciar a su identidad. En Keytel queremos ser el socio fiable de los hoteles independientes y, para cumplir este propósito, buscamos personas comprometidas, abiertas al cambio, con orientación al cliente y visión a largo plazo, que quieran aportar y construir junto a nuestro equipo el futuro del sector. ¿Quieres impulsar tu carrera profesional con nosotros? Buscamos un/a Sales & Partnerships Executive – Italian Market - ubicado en nuestras oficina de Barcelona o Madrid. ¿De qué serás responsable? Crear e implementar estrategias para la captación de hoteles a la alianza. Prospección de hoteles potenciales a utilizar los servicios incluidos en la propuesta de valor. Viajar para llevar a cabo reuniones presenciales con los hoteles para presentar el producto. Follow up y cierre de operaciones. Estudios: Grado universitario en Turismo o similar, FP Superior en Agencias de Viajes o Alojamientos Turísticos. Perfil analítico y dotes comerciales con clara orientación a resultados. Habilidades organizativas y atención a los detalles. Idiomas: Imprescindible nivel muy alto de Italiano y español, se valoran más idiomas. Disponibilidad para viajar a territorio. Además, se valorará la experiencia en hoteles o en agencias de viaje. En Keytel podrás formar parte de una empresa líder en el sector travel, en continuo crecimiento y expansión global, que apuesta por el constante desarrollo profesional de su equipo. Además, al formar parte de Keytel podrás disfrutar de los siguientes beneficios: 50% de descuento en nuestros hoteles de alta gama: Podrás beneficiarte de descuentos de hasta el 50% en todos nuestros magníficos hoteles 4/5 alrededor del mundo y hasta un 20% para tus familiares. Formación The Power Business School: Acceso 100% gratuito e ilimitado a todas las formaciones (MBA, digital, ofimática, Skills etc) de la mano de nuestro partner The Power Business School, la escuela de negocios online nº 1 del mercado e impartida por los mejores profesionales en activo del sector. Formación en Idiomas: Tendrás acceso a nuestra formación en idiomas, tanto presencial como online. Acceso a nuestro Club del Empleado: donde podrás beneficiarte de diferentes tipos de descuentos y ventajas de todo tipo (ocio, tecnología, deporte, moda etc) Disfrutar de noches de hotel gratis: con el Programa de referenciados de Keytel, recompensamos las recomendaciones que se transforman en contrataciones. Si recomiendas a alguien y le contratamos, recibes noches de hotel gratis. Si este proyecto te interesa y crees que encajas en el perfil, nos encantaría que apliques a la posición. O, si conoces a alguien que le pueda interesar, no dudes en compartir esta oferta. #J-18808-Ljbffr

¿Te gustaría trabajar en una consultora donde las personas son lo primero, también dentro del equipo? En Claire Joster , parte del Grupo Eurofirms, creemos que la consultoría se puede hacer de otra manera: con propósito, empatía y poniendo a las personas en el centro. En nuestro equipo de Executive buscamos incorporar un perfil senior para liderar el área Industrial/Técnica en la zona Nordeste. ¿Por qué te encantará formar parte de Claire Joster? Aquí no vas a sentir la presión del número ni los KPIs por los KPIs. Lo que valoramos es la calidad del trabajo, tu actitud y cómo haces sentir a las personas con las que tratas cada día. ✅ Un ambiente donde se trabaja a gusto El equipo es cercano, colaborador y con mucha calidad humana. Nos ayudamos, compartimos y celebramos juntos. La competitividad no va con nosotros: aquí todos remamos en la misma dirección. ✅ Herramientas que marcan la diferencia Tendrás acceso personal e individual a LinkedIn Recruiter , InfoJobs ilimitado , Metaview... . Porque cuando tienes buenos recursos, puedes centrarte en lo que realmente importa: las personas. ✅ Liderazgo cercano y accesible Aquí no hay micromanagement. Confiamos en ti. Los managers y directores están siempre disponibles para acompañarte y escucharte cuando lo necesites. ✅ Crecimiento y desarrollo de verdad Contamos con un plan de carrera claro, pensado para que puedas avanzar profesionalmente y también fortalecer tus soft skills. Queremos verte crecer como consultor/a… y como persona. ✅ Un proyecto con futuro y con valores Estamos creciendo dentro del Grupo Eurofirms, pero sin perder lo que nos hace diferentes: hacer consultoría con propósito, con calidad y con personas que disfrutan de lo que hacen. ✅ Flexibilidad y equilibrio real Tendrás horario flexible (entrada entre 8 y 10 h, salida entre 17 y 19 h) y dos días de teletrabajo a la semana. Queremos que puedas rendir sin renunciar a tu bienestar. Seguro médico a los dos años, descuento del 50% en múltiples gimnasios, tarjeta Cobee y jornada libre para celebrar el día de tu cumpleaños para que venir a trabajar te sume, no te reste. Tu misión como Consultor/a 360 Tu propósito será impulsar el crecimiento de Claire Joster, teniendo la oportunidad de impulsar y desarrollar relaciones comerciales estratégicas y duraderas con clientes, colaboradores y equipos internos, convirtiéndote en un referente en el mercado. Además, liderarás proyectos end-to-end de Executive Search & People Advisory , garantizando los estándares de calidad de Claire Joster en cada fase y ofreciendo una experiencia excelente tanto a clientes como a candidatos. En tu día a día: Detectarás nuevas oportunidades y harás crecer tu cartera de clientes de forma natural, cercana y con visión estratégica. Guiarás a empresas y candidatos durante todo el proceso, asegurando un encaje perfecto tanto en lo profesional como en lo humano. Colaborarás con tu equipo compartiendo ideas, aprendizajes y buenos momentos que os impulsen a todos. Qué te hará brillar en este rol ✨ Tu forma de comunicar y conectar con la gente Tener empatía, escuchar y generar confianza será la base de tu éxito. Te gustará desarrollar negocio, pero desde la honestidad y el valor añadido. Aquí vendemos relaciones, no números. Tu actitud positiva y espíritu de equipo Nos encanta la gente con energía, ganas de ayudar y mentalidad colaborativa. Tu organización y autonomía Podrás gestionar tu trabajo con libertad, marcando tus prioridades y disfrutando de la responsabilidad que eso implica. Tus ganas de aprender y superarte Cada cliente, candidato y proceso será una oportunidad para seguir creciendo profesional y personalmente. Si te apasiona conectar talento y propósito, este es tu lugar. Únete a un equipo que demuestra cada día que se puede hacer consultoría con valores, cercanía y propósito. Postúlate aquí, conoce nuestro proyecto y descubre por qué somos diferentes. #J-18808-Ljbffr

Overview Bienvenid@ a Keytel, The Hotel Acceleration Company Keytel es la primera alianza de hoteles independientes del mundo, con más de 3.800 hoteles asociados en 90 países. Creemos en la viabilidad y éxito del hotel independiente, por eso desarrollamos un modelo propio de aceleración hotelera que combina servicios de asesoría estratégica y tecnología enfocados a aportarle competitividad sin renunciar a su identidad. En Keytel queremos ser el socio fiable de los hoteles independientes y, para cumplir este propósito, buscamos personas comprometidas, abiertas al cambio, con orientación al cliente y visión a largo plazo, que quieran aportar y construir junto a nuestro equipo el futuro del sector. ¿Quieres impulsar tu carrera profesional con nosotros? Buscamos un/a Business Developer – Mercado Nacional o Internacional - ubicado en Canarias. Responsibilities • Diseñar e implementar estrategias de prospección comercial para identificar y captar hoteles independientes que puedan beneficiarse de la propuesta de valor de Keytel., • Realizar una búsqueda activa y continua de nuevos clientes potenciales, generando oportunidades de negocio mediante acciones de captación en frío, networking y desarrollo de mercado., • Contactar, presentar y promover las soluciones y servicios de Keytel ante direcciones hoteleras y equipos de decisión, adaptando la propuesta a las necesidades específicas de cada establecimiento., • Planificar y realizar visitas comerciales presenciales a hoteles para presentar el proyecto, detectar oportunidades de colaboración y construir relaciones comerciales de largo plazo., • Gestionar de forma integral el ciclo comercial: prospección, cualificación, seguimiento de oportunidades, negociación y cierre de acuerdos., • Mantener un seguimiento proactivo de la cartera de oportunidades, garantizando el cumplimiento de los objetivos de captación y crecimiento establecidos. Qualifications • Formación en Turismo, Gestión Hotelera, ADE o similar. También se valorará FP Superior relacionada con el sector turístico., • Perfil comercial, proactivo y orientado a resultados, con capacidad para generar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio., • Habilidades de comunicación, negociación y gestión de relaciones con clientes., • Nivel muy alto de inglés y español. Se valorarán otros idiomas., • Disponibilidad para viajar y realizar visitas comerciales de manera habitual., • Capacidad de organización y seguimiento de oportunidades comerciales., • Se valorará experiencia previa en hoteles, agencias de viajes o en posiciones de captación y desarrollo de negocio. Benefits • 50% de descuento en hoteles de alta gama: descuentos de hasta el 50% en hoteles 4/5 alrededor del mundo y hasta un 20% para familiares., • Formación The Power Business School: Acceso 100% gratuito e ilimitado a todas las formaciones (MBA, digital, ofimática, Skills, etc.) de la mano de The Power Business School., • Formación en Idiomas: Acceso a formación en idiomas, tanto presencial como online., • Acceso a nuestro Club del Empleado: descuentos y ventajas de ocio, tecnología, deporte, moda, etc., • Disfrutar de noches de hotel gratis: programa de referenciados de Keytel que recompensa las recomendaciones que se transforman en contrataciones. Si este proyecto te interesa y crees que encajas en el perfil, aplícanos a la posición. O, si conoces a alguien que le pueda interesar, comparte esta oferta. #J-18808-Ljbffr

Descripción de la empresa Somos Sopra HR Software , filial del grupo Sopra Steria y propietarios del software HR Access, solución que utilizan 900 clientes en más de 50 países para gestionar sus procesos de Recursos Humanos. Somos expertos en nómina, administración de personal, gestión del talento y de los recursos humanos en general promoviendo la aplicación de las nuevas tecnologías en torno a una experiencia óptima del empleado. Con nosotros, las organizaciones encuentran al mejor aliado para una transformación digital positiva, comprometiéndonos con nuestros clientes a aprovechar al máximo la tecnología digital para construir un HR 3.0 responsable. Descripción del empleo ⭐ ¡Únete a un gran equipo! Como Consultor/a Senior HR Access , tu misión principal será participar de forma autónoma en todas las fases de implementación, mantenimiento y evolución de soluciones de Nómina y Time & Attendance (T&A) para nuestros clientes, garantizando la calidad técnica y funcional de la solución y contribuyendo activamente a su satisfacción. Trabajarás junto a tus compañeros/as del equipo para asegurar una experiencia excelente, aportando tu expertise técnico‑funcional en HR Access y tu conocimiento profundo de procesos de nómina y presencia. ️ ¿Qué harás? Formarás parte del área técnica, participando en proyectos end‑to‑end y en el ciclo de vida completo del servicio: Análisis funcional y técnico de requerimientos de Nómina y T&A. Configuración, parametrización y desarrollo sobre HR Access. Diseño y ejecución de planes de prueba (unitarias, no regresión, UAT). Documentación de nuevas funcionalidades, evolutivos y cambios de configuración. Coordinación con Project Managers, equipos técnicos y stakeholders del cliente. Participación en workshops, comités y reuniones técnicas con cliente. Mentorizar a perfiles junior/mid y aportar buenas prácticas técnicas y funcionales. Detectar oportunidades de mejora continua, automatización e industrialización. Garantizar la coherencia de tus entregables con la arquitectura global del proyecto. Requisitos 5 años de experiencia en plataformas de nómina (HR Access, Meta4 o similar) en proyectos de implantación, mantenimiento o desarrollos. Experiencia funcional sólida en Nómina y T&A: Cálculo de nómina (devengos, deducciones, regularizaciones). Calendarios, reglas de presencia, turnos, ausencias e imputaciones. Control horario y coherencia normativa. Conocimientos técnicos en: Cobol, Java, JavaScript, SQL, HTML, CSS. Experiencia en análisis técnico‑funcional, documentación y testing. Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo en entornos dinámicos. Habilidad para colaborar con múltiples equipos y acompañar a perfiles junior. Información adicional Trabajo híbrido real: 2 días de teletrabajo a la semana para conciliar sin renunciar al trabajo en equipo y a un buen onboarding presencial. ⏰ Flexibilidad que se nota: Horario Flexible y viernes intensivos, planificados con tu equipo y con clientes para que el delivery y tu vida personal vayan de la mano. 30 días laborables de vacaciones: Desconecta de verdad. Queremos que vuelvas con energía… y con ideas nuevas. Beneficios que se ajustan a ti: Un sistema de beneficios sociales flexible, pensado para que elijas lo que de verdad te aporta valor. Aprendizaje continuo: Formación en tecnologías, metodologías, soft skills e idiomas. Tú pones la curiosidad; nosotros el itinerario y los recursos. Plan de carrera claro: Un marco común en todo el Grupo Sopra Steria para que veas tu siguiente paso (y el siguiente) con objetivos y expectativas alineadas. Comunidad y eventos: Varios eventos a lo largo del año porque el networking y pasarlo bien también impulsa tu carrera. Adquirimos el compromiso de respetar la diversidad, creando un ambiente de trabajo inclusivo y aplicando políticas que favorezcan la inclusión y promuevan el respeto social y cultural en cuestiones de género, edad, funcional, orientación sexual y religión con igualdad de oportunidades. #J-18808-Ljbffr

¿Quiénes somos? Transgourmet Ibérica formamos parte del grupo Transgourmet, la segunda mayor empresa de distribución mayorista de alimentos y bebidas, y de cash&carry en Europa. Con sede en Basilea (Suiza) contamos con más de 30.000 empleados y operamos en 7 países: Suiza, Alemania, Austria, España, Francia, Polonia y Rumanía. En España, más de 2.700 profesionales formamos un equipo apasionado por la hostelería, la restauración y el comercio. Con una facturación anual que supera los 1.200 millones de euros y más de 200.000 clientes, seguimos innovando y ofreciendo soluciones de calidad que impulsan el crecimiento de nuestros socios en el sector. Nuestro objetivo estratégico para los próximos años es consolidar nuestra línea de negocio de Food Service como un referente en el sector de la restauración, ofreciendo soluciones innovadoras y de calidad que impulsen el éxito de nuestros clientes. Si quieres saber más ¡vísitanos en nuestra WEB! ¿Cuál será tu día a día? Gestionar las cargas y descargas de camiones Control y seguimiento de facturas Uso de PDA Resolución de incidencias de los pedidos (faltantes). Gestión, revisión y preparación con PDA de pedidos en roll o palet Gestión con pedidos faltantes u otras incidencias Coordinación y comunciación con el equipo comercial y de reparto ¿Qué te ofrecemos? Incorporación: inmediata. Contrato: indefinido. Jornada laboral de 40h semanales. Horario: rotativo. Salario según convenio ¡Alimentamos tu futuro! Formación Continua: Te proporcionamos acceso a programas de formación diseñados para desarrollar tus conocimientos y habilidades, para que sigas creciendo en tu carrera profesional. Plan de Desarrollo Profesional: Te apoyamos en tu crecimiento con un plan personalizado que te permitirá aprovechar todo tu talento y avanzar en tu trayectoria dentro de la empresa. Compromiso con la Igualdad: Contamos con un Plan de Igualdad sólido que refleja nuestro firme compromiso con la igualdad de género y la creación de un entorno inclusivo y diverso para todos. Conciliación y Bienestar: Nos importa tu bienestar. Fomentamos un equilibrio saludable entre tu vida personal y profesional, para que puedas desempeñarte al máximo sin renunciar a lo que más importa. Requisitos mínimos ¿Qué buscamos en ti? Cercanía, Humildad, Predisposición y Motivación. Organización, Atención a los detalles, Resolución de problemas. Requisitos Esenciales Experiencia en preparación de pedidos. Valorable experiencia con el uso de PDA. Valorable conocimientos o experiencia en productos de alimentación y/o producto fresco. Valorable contar con permiso de conducir vigente. #J-18808-Ljbffr

En 011h estamos revolucionando el sector de la construcción para hacerlo más sostenible, eficiente y digital. Diseñamos y construimos edificios con una visión industrializada, utilizando tecnologías innovadoras y materiales responsables con el planeta, como la madera. Nuestra misión es clara: construir mejor, para todos. Somos la primera plataforma digital end to end para la construcción en Europa. Combinamos el conocimiento de la arquitectura y la ingeniería con el poder de la tecnología para estandarizar procesos, automatizar tareas y escalar soluciones que transformen el sector sin renunciar al diseño, la calidad ni el impacto positivo. En 011h, profesionales del diseño, la construcción y el software trabajan de forma colaborativa en un entorno dinámico, ambicioso y orientado a la sostenibilidad. Si te inspira la idea de cambiar cómo se construye el mundo, este es tu lugar. Actualmente, nuestro ámbito de actividad es España, con perspectivas de internacionalización en los próximos años. El reto En 011h buscamos a un/a Jefe/a de Producción / Production Manager para liderar y coordinar todas las operaciones productivas, garantizando el cumplimiento de plazos, calidad, seguridad y eficiencia económica. Buscamos a alguien capaz de liderar el área de producción, impulsar proyectos de optimización de procesos y diseñar soluciones que mejoren la productividad y reduzcan costes. Qué buscamos Planificar, organizar y dirigir proyectos de construcción en la fase de ejecución. Prevenir, controlar y resolver situaciones atendiendo a la metodología de la compañía, tiempo de ejecución, especificaciones y presupuestos establecidos. Garantizar la ejecución de manera eficiente al coordinar las actividades, recursos, equipos e información. Garantizar la calidad de los trabajos realizados y todos los requisitos de seguridad necesarios. Planificar y fijar los tiempos de gestión y las fases de la construcción y hacer seguimiento de los avances, para determinar que hayan sido realizados según el cronograma establecido. Implantar la metodología Lean Construction en la gestión de la ejecución de la obra utilizando las herramientas de la compañía para Last Planner System y Takt time planning y colaborar en su desarrollo. Coordinar a todos los agentes directamente implicados en la ejecución de los trabajos onsite, tanto internos como externos y colaborar con el Project manager del proyecto en todas las gestiones necesarias hasta la finalización y entrega del edificio. Gestión y supervisión del Post Venta de la construcción. Participar en el seguimiento económico semanal de la obra, así como colaborar en las certificaciones parciales y la liquidación final de las unidades de obra ejecutadas. Requirements 2-3 años de experiencia mínima en obras residenciales de más de 50 viviendas. Licenciado en arquitectura, arquitectura técnica, ingeniería superior o técnica con especialidad de construcción, o similar. Dominio de Excel nivel básico. Conocimiento en el uso de aplicaciones de presupuestos (TCQ, Autocad, Bim etc.) y de planificación de obra (MProject, etc). Usuario de CAD y BIM. Conocimiento en construcción de madera o prefabricación. Benefits Impacto real: formar parte de una empresa que está transformando la construcción hacia un modelo sostenible y positivo para el planeta. Crecimiento profesional: plan de desarrollo individual con oportunidades de aprendizaje y formación continua. Buen ambiente y colaboración: equipo multidisciplinar, diverso y con una cultura de apoyo y cercanía. Bienestar y equilibrio: para nosotros es importante el balance entre tu vida personal y la profesional. Oficinas sostenibles: espacios agradables, pensados para la colaboración y el respeto medioambiental. ️ 30 días laborables de vacaciones al año para que disfrutes de tu tiempo personal. En 011h, fomentamos la diversidad y la inclusión. Todas las personas son bienvenidas, independientemente de su origen, identidad, orientación, edad o capacidad. Adaptamos el proceso si lo necesitas. Únete a un equipo que valora diferentes perspectivas y experiencias. Seniority level Mid-Senior level Employment type Full-time Job function Other Industries IT Services and IT Consulting #J-18808-Ljbffr

Creemos en la viabilidad y éxito del hotel independiente, por eso desarrollamos un modelo propio de aceleración hotelera que combina servicios de asesoría estratégica y tecnología enfocados a aportarle competitividad sin renunciar a su identidad. Gestión de Ventas y Marketing 360º especializa

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