Trabajos renta 4 en El Prat De LlobregatCrear alertas

pRussell Bedford España busca un fiscalista senior para su equipo en Barcelona. El/la candidato/a apoyará clientes locales e internacionales en compliance tributario, cumplimiento de campañas de Impuesto de Sociedades y de la Renta, y proyectos de planificación fiscal. /ppSe valora experiencia de 3–4 años en tax compliance y un Máster en fiscalidad. Se ofrece jornada completa, teletrabajo híbrido y condiciones atractivas en una firma internacional en crecimiento. /p #J-18808-Ljbffr

ph3Overview /h3pFirma internacional de servicios profesionales ubicada en Barcelona precisa incorporar un/a fiscalista senior a su departamento Fiscal, para dar soporte en el asesoramiento continuado a clientes locales e internacionales en materia de compliance tributario y campañas de Impuesto de Sociedades y Renta, así como en proyectos de planificación fiscal. /ph3Requisitos mínimos /h3ulliTitulación en Administración y Dirección de Empresas /liliExperiencia mínima de 3-4 años en tax compliance, preferiblemente en asesorías/gestorías /liliMáster en fiscalidad / tributación se valorará muy positivamente /li /ulh3Se valorará positivamente /h3ulliProactividad, motivación /liliCapacidad para trabajar con altos volúmenes de información /liliCapacidad de trabajo en equipo /liliCumplimiento de deadlines /liliNivel avanzado de inglés /li /ulh3Condiciones /h3ulliContratación indefinida /lili25 días de vacaciones laborales anuales /liliPosición estable /liliJornada completa /liliHorario de Lunes a jueves 9h a 14h y de 15:15h a 18:30h (flexibilidad horaria en entrada y salida); viernes y agosto de 8h a 15h /liliOpción de teletrabajo voluntario en formato híbrido /li /ulh3Ventajas /h3ulliEquipo sólido con profesionales experimentados /liliOportunidades de crecimiento y aprendizaje /liliPlan de carrera profesional en la Firma /liliBuen ambiente de trabajo /liliOficinas recién estrenadas diseñadas para el bienestar del empleado ubicadas en el distrito financiero /liliPlan de compensación flexible para restaurantes, guardería, transporte y seguro médico /li /ulh3Funciones y tareas /h3pstrongGestión fiscal de clientes /strong /pulliAsesorar a empresas en materia fiscal y cuestiones impositivas /liliRevisar las principales cuestiones fiscales que afectan a las entidades /liliAsistir en la resolución de consultas fiscales /liliColaborar en el establecimiento de criterios y políticas para la mejor planificación fiscal /liliElaborar las declaraciones de los diversos impuestos que deban presentarse ante las autoridades fiscales, con especial énfasis respecto a la declaración del Impuesto sobre Sociedades /liliGestionar las actividades diarias relacionadas con el compliance tributario /liliDue diligence fiscales /liliAsesorar, preparar y presentar las declaraciones de: /liulliImpuesto sobre el Valor Añadido (IVA): modelos 303 y 390 /liliModelo 340 de Registro de Facturas /liliDeclaración anual de operaciones (Modelo 347) /liliDeclaración mensual de operaciones intracomunitarias (Modelo 349) /liliRetenciones sobre alquileres de locales de negocio y rentas de personas físicas /liliImpuesto sobre sociedades /li /ul /ul /p #J-18808-Ljbffr

p h3¿Por qué Ges-Start? /h3 pGes-Start es una asesoría que ofrece soluciones completas en el ámbito contable, fiscal y laboral. Forma parte de RCD, una firma de abogados global con más de 400 profesionales en España, y también forma parte del grupo DWF, con más de 4.000 empleados a nivel mundial. Desde 2005 la compañía amplía los servicios que ofrece en jurídico y fiscal para brindar soluciones globales a las empresas. /p h3Objetivos del puesto /h3 pEn dependencia directa de la persona responsable del bÁrea Laboral /b, la responsabilidad principal será realizar un servicio integral de administración de personal y nóminas a los clientes correspondientes. /p h3Funciones principales /h3 pEn el área de Seguridad Social y gestión de nóminas, los servicios se concretan en las siguientes actuaciones: /p ul liRealización de los trámites de inscripción de la empresa y variaciones de datos en la Seguridad Social. /li liPresentación de la comunicación de apertura o modificación de centro de trabajo ante el Departamento de Trabajo de las diferentes Administraciones territoriales. /li liTramitación de altas, bajas y variaciones de datos de trabajadores en la Seguridad Social en el Régimen General y Regímenes Especiales (Trabajadores Autónomos, Empleados del Hogar, Artistas, etc.). /li liTramitación de la solicitud de mantenimiento de la legislación española de Seguridad Social para trabajadores desplazados de centro de trabajo a países comunitarios. /li liTramitación de partes de baja, alta y confirmación de enfermedad y accidente ante los Organismos de la Seguridad Social. /li liSolicitud y obtención de certificados de estar al corriente de pagos con organismos oficiales. /li liTramitación de baja definitiva de la empresa en la Seguridad Social. /li liOrganización del sistema de nóminas y Seguridad Social. Este servicio comprende la confección de nóminas, el resumen contable y de costes, el cálculo, la confección del finiquito, la emisión del certificado de empresa, la confección y pago (Sistema RED) de los boletines de cotización y del Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas. /li liEstudio y aplicación de convenios colectivos según su actividad empresarial. /li liAsesoramiento jurídico oral de ámbito laboral en materias como contratación laboral, Seguridad Social, convenios colectivos, extinción de contratos, despidos, asesoramiento en materia de retribución de personal, así como de otras cuestiones de ámbito general dentro del área laboral. /li /ul pEn el área de contratación, los servicios se concretan en las siguientes actuaciones: /p ul liConfección del contrato de trabajo y de prórrogas, así como su presentación ante la Oficina de Trabajo correspondiente. /li liControl de vencimientos de contratos de trabajo. /li liAsesoramiento en materia de beneficios para la empresa en cuanto a bonificaciones y subvenciones en materia de contratación. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liGrado en Relaciones Laborales. /li liValorable formación específica en nóminas, seguros sociales, etc. /li liExperiencia mínima de 4–5 años, preferiblemente en gestoría. /li liOfimática: Nivel avanzado de Excel, Word y PowerPoint, Programa A3NOM. /li liVelar por los protocolos de seguridad definidos en el SGSI, garantizando el cumplimiento normativo en materia de protección de datos, confidencialidad y seguridad de la información, comunicando cualquier incidente de seguridad y haciendo uso de los sistemas de información acorde a la política de uso. /li /ul h3Beneficios y condiciones de trabajo /h3 ul liContratación indefinida. /li liJornada completa de lunes a jueves y jornada intensiva el viernes. /li liModalidad híbrida de teletrabajo (4 días de teletrabajo y 1 día de presencialidad). /li liPosibilidades de crecimiento y desarrollo. /li liSalario negociable en función del candidato. /li /ul pSi consideras que Ges-Start encaja con lo que buscas y crees que tu perfil se adapta a nuestras necesidades, esperamos con interés recibir tu CV. /p /p #J-18808-Ljbffr

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