Trabajos reloj para en BarcelonaCrear alertas

pp¿Eres amante de las motos y quieres ayudarnos a cambiar el mundo? /p pYEGO es un servicio de moto-sharing: alquilamos motos por minutos con un objetivo claro: ayudar a nuestros briders /b a desplazarse de forma rápida, económica, ecológica y, sobre todo, con mucho estilo! /p pOperamos desde 2016 y seguimos en plena expansión (Barcelona, Valencia, Málaga, Sevilla, París, Toulouse...). Actualmente, buscamos un/a Mecánico/a para nuestro equipo de Barcelona. /p h3Tu Horario y Contrato /h3 pBuscamos a una persona para unirse a nuestro equipo con un contrato temporalde sustitución por baja médica: /p ul libJornada: /b 40 horas semanales. /li libHorario: /b De lunes a viernes de 06:00h a 14:00h /li libSalario: /b 23.909,51€ brutos anuales (12 pagas) /li /ul h3¿Cuál será tu misión como Mecánico/a? /h3 pTu objetivo principal será asegurar que nuestras motos estén siempre en perfectas condiciones para nuestros riders. Tus tareas incluyen: /p ul libDiagnóstico y Reparación: /b Identificar y solucionar incidencias mecánicas y eléctricas de forma eficiente. /li libMantenimiento Integral: /b Realizar puestas a punto preventivas y correctivas, tanto en nuestro taller como a pie de calle (trabajarás en el corazón de la ciudad). /li libControl de Stock: /b Gestión de inventario y activos para que el taller funcione como un reloj. /li libLogística de Flota: /b Repatriar vehículos a la base y relocalizarlos en las zonas de mayor demanda. /li /ul h3¿Qué buscamos en ti? /h3 pBuscamos a alguien con "ojo clínico", que aprenda rápido y disfrute de la tecnología eléctrica: /p ul libExperiencia: /b Valoramos muy positivamente si has trabajado como mecánico de motos (especialmente nivel 1ª) y si tienes experiencia con vehículos eléctricos o híbridos. /li libFormación: /b Preferiblemente CFGS en Automoción o conocimientos avanzados en electromecánica. /li libActitud: /b Detallista, con enfoque total en la seguridad y ganas de entender cómo funciona un scooter conectado a un smartphone. /li libImprescindible: /b Carnet de conducir B (con más de 2 años de antigüedad). /li /ul h3¿Por qué elegir YEGO? /h3 ul liOportunidad de participar en un proyecto innovador, dedicado a transformar la movilidad en una experiencia única y respetuosa con el medio ambiente. /li liUso gratuito de las motos YEGO: disfrutar de una forma de desplazarse totalmente gratuita y respetuosa con el medio ambiente. /li liTrabajar con un equipo joven y apasionado, centrado en los mismos objetivos. /li /ul pYEGO se enorgullece de ser un lugar de trabajo con igualdad de oportunidades. Celebramos la diversidad y estamos comprometidos a crear un ambiente inclusivo para todos los empleados y las empleadas, independientemente de su origen, género, religión, orientación, edad o capacidad. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppOfrecemos desarrollar tu carrera profesional en un entorno donde el compromiso la colaboración, la innovación y el impacto positivo, son los valores que nos mueven. Buscamos a personas que compartan nuestra misma pasión y misión, que no es otra que ayudar a las personas, superando sus expectativas /p pIntegrado/a en la dirección de personas , buscamos un/a Becario/a, con muchas ganas, que pueda dar soporte en selección de personal y otras tareas propias del área. /p h3¿Qué harás en tu día a día? /h3 ul liPublicarás y difundirás ofertas en portales de empleo, ayudando a que las oportunidades lleguen a quienes las están buscando. /li liRealizarás la criba curricular y contactarás con candidatos/as, aprendiendo a identificar el potencial detrás de cada CV. /li liCoordinarás entrevistas y participarás en ellas, tanto presenciales como telefónicas, siendo parte activa del proceso de selección. /li liAcompañarás a los candidatos en su experiencia con RACC, desde el primer contacto hasta el cierre del proceso. /li liColaborarás en tareas administrativas del área, esenciales para que todo funcione como un reloj. /li /ul h3¿Por qué trabajar en RACC? /h3 ul libBuen ambiente /b: Para nosotros la colaboración y el compromiso con los equipos es imprescindible. ¡Siempre vas a tener el apoyo de tu equipo para conseguir tus objetivos, porque eso es lo que significa formar parte del Yellowteam! Y no te pierdas nuestros Afterworks, ideales para seguir generando equipo. /li libApostamos por tu desarrollo profesional /b: Creemos que la formación es imprescindible para que te adaptes bien a la empresa. Desde el primer día te sentirás acogido/a y acompañado/a tanto por tu equipo como por tu responsable para integrarte en la posición. /li libConciliación con tus estudios /b: Te ofrecemos trabajar 25h de Lunes a viernes en horario fijo de 9h a 14h además de la posibilidad de realizar teletrabajo todos los miércoles. /li liQue estés cursando el Grado Universitario en Psicología, Relaciones Laborales, ADE, Pedagogía o que estés cursando un Máster en Recursos Humanos o similar. /li liIncorporación: Mediados de septiembre /li liHabilidades comunicativas y orientación a las personas. /li liCatalán y castellano nativo o avanzado. /li liy lo más importante... ¡Muchas ganas y actitud! /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppDesde Candee, Consultoría de Talento, gestionamos la posición de Art Director para Hamlet Strategic Makers. /p pHamlet es una agencia creativa que trabaja desde el "business meets culture". Un equipo de optimistas obsesivos que combina estrategia, creatividad y ejecución para construir proyectos que realmente impacten en cómo hacemos las cosas. No son consultores, son Strategic Makers. La curiosidad guía todo lo que hacen. /p h3Beneficios de trabajar aquí /h3 ul libProyectos estratégicos de verdad /b, con marcas que confían y dejan espacio para construir algo que trasciende la campaña. /li libCultura de confianza, criterio y ownership /b, donde se piensa antes de hacer y cada persona tiene un rol clave en el proceso. /li libEl equilibrio perfecto entre talento top y calidad humana /b: cero postura, mucho compañerismo y ganas reales de colaborar. /li /ul h3Equipo /h3 pFormarás parte del equipo creativo y reportarás a Dirección Creativa. Trabajarás mano a mano con colaboradores externos de confianza, con el equipo de cuentas y, por supuesto, con el equipo de estrategia. /p pLa estructura de Hamlet es tan flexible como se requiera en función de las necesidades de cada cliente, así que no te esperes una estructura rígida ni un proceso de aprobación inamovible para cada proyecto. Todas las personas del equipo comparten un nivel de ownership estratosférico y una filosofía clara de "coge la pelota y corre"; así que si disfrutas del trabajo colaborativo, sientes la responsabilidad del éxito común y lo gozas con la creatividad y la estrategia a partes iguales, aquí tendrás cancha. /p h3Misión /h3 pTransformar ideas estratégicas en conceptos visuales potentes y culturalmente relevantes. Tu día a día combinará branding, conceptualización de campañas, desarrollo de ideas, key visuals y contenido digital para marcas de primer nivel. /p h3Perfil ideal /h3 ul liExperiencia previa en agencia creativa o estudio. /li liPensamiento conceptual y mirada estratégica. La estrategia es el eje de Hamlet, así que tan importante es la excelencia en diseño como el thinking estratégico. /li liExperiencia en motion graphics. /li liVersatilidad para disfrutar con un día a día que abarque desde la conceptualización, hasta hacer maestrías, adaptaciones y montar las presentaciones más curradas para clientes. /li liCapacidad para construir universos de marca y sistemas de branding. /li liConceptualización de ideas y campañas. /li liCapacidad para presentar y defender ideas frente a cliente. /li liRadar afinado para detectar códigos visuales con los que construir marcas relevantes. /li liMentalidad maker y ownership. /li liColaboración multidisciplinar con equipos de creatividad, estrategia y social. /li liCapacidad de gestión con múltiples clientes y proyectos simultáneos. /li liObsesión por el diseño, la narrativa, el ritmo y la claridad. /li liInquietudes y tendencia a la actualización constante. /li liMirada cultural actualizada. /li liConciencia de que la flexibilidad va de la mano de la responsabilidad y autoexigencia. /li liNivel alto de inglés y catalán. /li liFlexibilidad real de horarios, donde mandan el sentido común y la responsabilidad, no el reloj. /li liModelo híbrido, con reuniones presenciales periódicas en la oficina en días marcados. /li liVacaciones flexibles bajo el criterio absoluto de la priorización de los proyectos. /li liUn entorno colaborativo maduro, con mucha interlocución directa, sin estructuras rígidas. /li /ul pSi has llegado hasta aquí, puedes ser la persona que buscamos. ¡Conectemos! /p /p #J-18808-Ljbffr

pstrongu¡Lidera la expansión de nuestro canal B2B en Europa! /u /strong /ppEn FLiPO estamos transformando la industria óptica con gafas graduadas 100% modulares. Combinamos tecnología propia con una red creciente de ópticas asociadas, y lo hacemos con una visión clara: dar más posibilidades a quienes usan gafas cada día. /ppAhora buscamos una persona con visión estratégica, mentalidad constructora y experiencia en ventas B2B que quiera liderar y escalar nuestro canal en strongEspaña, Italia, Portugal y otros mercados europeos donde expandamos FLiPO /strong. /pulli¿Eres de lxs que ven oportunidades donde otrxs ven procesos? /lili¿Te apasiona hacer que un equipo trabaje como un reloj? /liliSigue leyendo /li /ulpu ¿Qué harás en tu día a día? /u /pulliLiderarás un equipo de 6–7 personas responsables de la relación con ópticas asociadas en varios países europeos. /liliAsentarás los procesos comerciales y operativos que permitirán escalar el canal B2B con orden y claridad. /liliIdentificarás y activarás oportunidades de mejora en ventas, optimización de procesos y experiencia de cliente. /liliTrabajarás directamente con ópticas clave para ayudarles a vender más y mejor, siempre con visión de largo plazo. /liliParticiparás en la planificación de negociaciones estratégicas con partners y cuentas clave. /liliOptimizarás los flujos de trabajo para reducir tiempos de gestión sin perder calidad ni toque humano. /liliSupervisarás el funnel de ventas B2B y los KPIs clave para asegurar que todo avance en la dirección correcta. /liliColaborarás con el equipo de Marketing en estudios geográficos y análisis de KPIs por área y óptica, para definir estrategias de expansión, cobertura y distribución en cada mercado. /liliExperiencia previa en ventas B2B, gestión comercial y coordinación de equipos. /liliExperiencia combinada en gestión de ventas en calle y en procesos comerciales estructurados. /liliDominio de herramientas digitales para gestión de ventas, CRM y análisis de datos. /liliExperiencia demostrable en la gestión, análisis y optimización de funnels B2B (desde generación de leads hasta conversión y fidelización), con foco en mejora de ratios y eficiencia operativa. /liliCapacidad para liderar con empatía y eficacia: alguien que sepa motivar, alinear y potenciar a su equipo. /liliAutonomía, sentido común e inteligencia emocional como herramientas diarias de trabajo. /liliDominio del español. Se valorará positivamente el inglés o italiano. /liliNo buscamos títulos ni etiquetas: buscamos actitud, visión de negocio, capacidad analítica y ganas de construir algo escalable /li /ulpu Además, valoramos muy positivamente: /u /pulliExperiencia en análisis geográfico o territorial para definir estrategias de expansión y cobertura comercial. /liliExperiencia en automatización de procesos comerciales con IA o bots (gestión de dudas, incidencias o solicitudes de cuentas B2B). /liliModelo híbrido con hasta 2 días de teletrabajo a la semana. /liliBanda salarial competitiva (a definir en función de experiencia y encaje). /liliUn proyecto con misión real, equipo implicado y la oportunidad de dejar huella mientras crecemos /li /ulpSomos un equipo con mentalidad de crecimiento, ganas de hacer las cosas diferentes y obsesión por mejorar la experiencia de quienes usan gafas. /ppTrabajamos con foco, con propósito y con sentido del humor. /ppSi te motiva construir, liderar y evolucionar, tu sitio puede estar aquí. /p #J-18808-Ljbffr

ppModalidad: Híbrido /ppLocalización: Barcelona /ppDesde Candee, Consultoría de Talento, estamos gestionando esta posición de Art Director para Hamlet Strategic Makers. /ph3Hamlet Strategic Makers /h3pHamlet es una agencia creativa que trabaja desde el "business meets culture". Un equipo de optimistas que combina estrategia, creatividad y ejecución para construir proyectos que realmente impacten en cómo hacemos las cosas. No son consultores, son Strategic Makers. La curiosidad guía todo lo que hacen. /ph3Qué hace que Hamlet sea un sitio único /h3ulliProyectos estratégicos de verdad, con marcas que confían y dejan espacio para construir algo que trasciende la campaña. /liliCultura de confianza, criterio y ownership, donde se piensa antes de hacer y cada persona tiene un rol clave en el proceso. /liliEl equilibrio perfecto entre talento top y calidad humana: cero postura, mucho compañerismo y ganas reales de colaborar. /li /ulh3Equipo /h3pFormarás parte del equipo creativo y reportarás a Dirección Creativa. Trabajarás mano a mano con colaboradores externos de confianza, con el equipo de cuentas y, por supuesto, con el equipo de estrategia. La estructura de Hamlet es tan flexible como se requiera en función de las necesidades de cada cliente, así que no te esperes una estructura rígida ni un proceso de aprobación inamovible para cada proyecto. Todas las personas del equipo comparten un nivel de ownership estratosférico y una filosofía clara de "coge la pelota y corre"; así que si disfrutas del trabajo colaborativo, sientes la responsabilidad del éxito común y lo gozas con la creatividad y la estrategia a partes iguales, tendrás cancha. /ph3Misión /h3pTransformar ideas estratégicas en conceptos visuales potentes y culturalmente relevantes. Tu día a día combinará branding, conceptualización de campañas, desarrollo de ideas, key visuals y contenido digital para marcas de primer nivel. /ph3Requisitos /h3ulliExperiencia previa en agencia creativa o estudio. /liliPensamiento conceptual y mirada estratégica. La estrategia es el eje de Hamlet, así que tan importante es la excelencia en diseño como el thinking estratégico. /liliExperiencia en motion graphics. /liliVersatilidad para disfrutar con un día a día que abarque desde la conceptualización, hasta hacer maestrías, adaptaciones y montar las presentaciones más curradas para clientes. /liliCapacidad para construir universos de marca y sistemas de branding. /liliConceptualización de ideas y campañas. /liliCapacidad para presentar y defender ideas frente a cliente. /liliRadar afinado para detectar códigos visuales con los que construir marcas relevantes. /liliMentalidad maker y ownership. /liliColaboración multidisciplinar con equipos de creatividad, estrategia y social. /liliCapacidad de gestión con múltiples clientes y proyectos simultáneos. /liliObsesión por el diseño, la narrativa, el ritmo y la claridad. /liliInquietudes y tendencia a la actualización constante. /liliMirada cultural actualizada. /liliConciencia de que la flexibilidad va de la mano de la responsabilidad y autoexigencia. /liliNivel alto de inglés y catalán. /li /ulh3Beneficios /h3ulliFlexibilidad real de horarios, donde mandan el sentido común y la responsabilidad, no el reloj. /liliModelo híbrido: con reuniones presenciales periódicas en la oficina en días marcados. /liliVacaciones flexibles bajo el criterio absoluto de la priorización de los proyectos. /liliUn entorno colaborativo maduro, con mucha interlocución directa, sin estructuras rígidas. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppOfrecemos desarrollar tu carrera profesional en un entorno donde el compromiso la colaboración, la innovación y el impacto positivo, son los valores que nos mueven. Buscamos a personas que compartan nuestra misma pasión y misión, que no es otra que ayudar a las personas, superando sus expectativas /p pIntegrado/a en la dirección de personas , buscamos un/a Becario/a, con muchas ganas, que pueda dar soporte en selección de personal y otras tareas propias del área. /p h3¿Qué harás en tu día a día? /h3 ul liPublicarás y difundirás ofertas en portales de empleo, ayudando a que las oportunidades lleguen a quienes las están buscando. /li liRealizarás la criba curricular y contactarás con candidatos/as, aprendiendo a identificar el potencial detrás de cada CV. /li liCoordinarás entrevistas y participarás en ellas, tanto presenciales como telefónicas, siendo parte activa del proceso de selección. /li liAcompañarás a los candidatos en su experiencia con RACC, desde el primer contacto hasta el cierre del proceso. /li liColaborarás en tareas administrativas del área, esenciales para que todo funcione como un reloj. /li /ul h3¿Por qué trabajar en RACC? /h3 ul libBuen ambiente /b: Para nosotros la colaboración y el compromiso con los equipos es imprescindible. ¡Siempre vas a tener el apoyo de tu equipo para conseguir tus objetivos, porque eso es lo que significa formar parte del Yellowteam! Y no te pierdas nuestros Afterworks, ideales para seguir generando equipo. /li libApostamos por tu desarrollo profesional /b: Creemos que la formación es imprescindible para que te adaptes bien a la empresa. Desde el primer día te sentirás acogido/a y acompañado/a tanto por tu equipo como por tu responsable para integrarte en la posición. /li libConciliación con tus estudios /b: Te ofrecemos trabajar 25h de Lunes a viernes en horario fijo de 9h a 14h además de la posibilidad de realizar teletrabajo todos los miércoles. /li liQue estés cursando el Grado Universitario en Psicología, Relaciones Laborales, ADE, Pedagogía o que estés cursando un Máster en Recursos Humanos o similar. /li liIncorporación: Mediados de septiembre /li liHabilidades comunicativas y orientación a las personas. /li liCatalán y castellano nativo o avanzado. /li liy lo más importante... ¡Muchas ganas y actitud! /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

pp¡Hola! ¡Nuestro equipo crece en Barcelona! /p h3¿Qué buscamos? /h3 pBuscamos una persona borganizada, metódica, con ganas de aprender y facilidad con herramientas digitales /b para incorporarse a nuestro bequipo desde Barcelona, en la dirección de Global, /b dando soporte administrativo a diferentes áreas. /p ul libFormación: /b FP en Administración y Finanzas o similar. /li libIdiomas: /b /li libCatalán alto o nativo (IMPRESCINDIBLE) /b /li libInglés intermedio o alto /b. No necesitas hablarlo fluido, pero sí sentirte cómodo hablando y navegando por plataformas y leyendo correos en inglés. /li libHabilidades: /b buen manejo de herramientas de Google Workspace (Drive) e IA (Gemini-Notebook). /li libActitud: /b rigor, atención al detalle y ganas de sumar al equipo. /li /ul h3¿Qué harás con nosotros? /h3 pTu misión será ayudarnos a que la operativa diaria funcione como un reloj. Tus funciones principales serán: /p ul libSoporte a talento /b: apoyo en el ciclo completo de selección (desde la detección de la necesidad hasta el periodo de prueba) y soporte en los procesos de evaluación del equipo. /li libDocumentación /b: apoyo en la organización, archivo y mantenimiento actualizado de la documentación administrativa de la sede de Barcelona. /li libFacturación y cobros /b: apoyo en el registro de facturas, gestión de pagos y seguimiento de cobros pendientes. /li libServicios generales /b: apoyo en la supervisión y control de calidad de los proveedores externos (limpieza, mantenimiento técnico y mensajería). /li libSoporte logístico /b: gestión administrativa y operativa de la sede de Barcelona, previsión de necesidades para el correcto funcionamiento de los diferentes espacios y actividades corporativas. Coordinación de agendas, reuniones y viajes de equipo. /li libCoordinación interna /b: gestión operativa diaria para el control de accesos y asistencia en la planificación de espacios. /li /ul h3Competencias y habilidades /h3 ul liBuena comunicación: contacto directo con colaboradores externos y resolución de incidencias, asegurando una comunicación asertiva y el cuidado de la imagen corporativa. /li liTrabajo en equipo, proactividad y confidencialidad. /li /ul h3¿Qué ofrecemos? /h3 ul libContrato formativo o indefinido /b: dependiendo del perfil. /li libJornada completa /b: jornada intensiva todos los viernes del año. /li libEntorno colaborativo /b: Integración en un equipo transversal, dinámico y con un ambiente de trabajo basado en la cooperación. /li libDesarrollo profesional /b: aprendizaje continuo y oportunidades reales de crecimiento en el principal gabinete de incidencia pública de España. /li /ul p¿Te unes al equipo? /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3HAY DOS TIPOS DE PERSONAS... /h3 pLos que ven un palé y piensan: b"Uf... qué pereza." /b /p pY los que lo ven y piensan: b"¡Aparta, que ahí voy con la carretilla!" /b /p pSi eres de los segundos... tenemos curro para ti. /p pEn bRODI MOTOR SERVICES /b buscamos un/a bMOZO/A DE ALMACÉN CON CARNET DE CARRETILLERO /b para nuestro taller de la bZAL - Polígono Zona Franca (Barcelona) /b. /p pNo buscamos un superhéroe. /p pAunque si eres capaz de descargar un camión, encontrar un recambio en tiempo récord y dejar el almacén más ordenado que el salón de tu madre... vas bastante cerca. /p h3Tu día a día será algo así... /h3 pLlega un camión. Tú sonríes. /p pCoges la carretilla (como quien coge el mando de la tele). /p pDescargas mercancía. /p pRevisas albaranes. /p pColocas todo donde toca para que nadie tenga que jugar al escondite buscando un recambio. /p pAyudas a que el taller funcione como un reloj suizo. /p pPorque sí... cuando el almacén funciona bien, todo funciona bien. /p h3Buscamos a alguien que... /h3 ul liTenga carnet de carretillero. /li liSé lo que es currar en un almacén. /li liNo espere a que le digan qué hacer. /li liSea de los que ayudan antes de que se lo pidan. /li liEntienda que trabajar en equipo no es una frase bonita... es la forma de sacar el trabajo adelante. /li /ul h3A cambio... /h3 ul liContrato indefinido. /li liUn salario acorde con tu experiencia. /li liSeguro de vida. /li liBeneficios sociales en productos de la empresa. /li liEstabilidad. Aquí venimos para quedarnos. /li liUn equipo donde hay buen ambiente, compañerismo y muchas ganas de hacer las cosas bien. /li /ul h3Y ahora la pregunta importante... /h3 p¿Eres de los que espera que pase el día... /p po de los que hacen que las cosas pasen? /p pSi cuando ves una carretilla te entran más ganas que miedo... /p pSi sabes que un almacén bien organizado vale oro... /p pY si quieres trabajar en una empresa donde tu trabajo cuenta de verdad... /p pbRODI MOTOR SERVICES te está esperando. /b /p pb¡Arranca el motor de tu próxima etapa profesional y súbete a esta oportunidad! /b /p /p #J-18808-Ljbffr

ppb¡Únete a nuestro equipo como Ingeniero/a DevOps! /b (Híbrido - Barcelona / Figueres) /p p¿Te apasiona diseñar arquitecturas robustas y automatizar procesos hasta que funcionen como un reloj suizo? ¿Buscas un proyecto estable donde tu trabajo tenga un impacto directo y real desde el primer día? /p pEn bGosbi /b, con bmás de 20 años de liderazgo en la industria de la nutrición para mascotas, /b estamos digitalizando y transformando nuestras operaciones. Buscamos un/a bDevOps Engineer /b con mentalidad proactiva para liderar la evolución de nuestra infraestructura híbrida. /p pSi quieres ser la pieza clave que tienda el puente entre el desarrollo y las operaciones en un sector en pleno auge, ¡este es tu sitio! /p h3El Reto: ¿Qué harás con nosotros? /h3 pNo serás un número más; serás el/la breferente técnico y principal punto de contacto /b para nuestra infraestructura. Diseñarás y desplegarás soluciones tanto en la nube como on-premise, automatizando todo lo automatizable. /p pTus principales misiones serán: /p ul libDiseñar y evolucionar /b nuestra infraestructura híbrida (bMicrosoft Azure, GCP y entornos locales /b), garantizando que sea robusta, escalable y segura. /li libDefinir e implementar pipelines de CI/CD /b eficientes para dar soporte tanto a nuestras aplicaciones monolíticas como a la arquitectura de microservicios. /li libAbrazar el "Everything as Code" /b automatizando el aprovisionamiento de infraestructura mediante herramientas de bIaC (Terraform) /b. /li libGarantizar la salud del ecosistema: /b Monitorizar el rendimiento, la disponibilidad y la seguridad de forma proactiva. /li libColaborar mano a mano /b con el equipo de desarrollo para optimizar la orquestación de contenedores y el rendimiento general de las aplicaciones. /li libAdministrar y dar soporte /b a entornos Linux y bases de datos clave (bMySQL, MongoDB /b). /li libVelar por la continuidad del negocio: /b Liderar las estrategias de backup, disaster recovery y seguridad informática. /li /ul pBuscamos a alguien con una sólida base técnica, pero sobre todo con actitud resolutiva y mentalidad de mejora continua. /p ul libFormación: /b Grado Universitario en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o similar. /li libExperiencia: /b Al menos b4 años de experiencia /b consolidada en roles de DevOps o Administración de Sistemas Cloud. /li libCloud On-Prem: /b Experiencia real gestionando entornos híbridos (especialmente Azure y GCP) y servidores locales. /li libContenedores y Orquestación: /b Dominio de bDocker /b y bKubernetes /b. Si además tienes experiencia práctica con bArgoCD /b, nos vas a encantar. /li libInfraestructura como Código (IaC): /b Experiencia sólida con bTerraform /b (u otras herramientas similares). /li libAutomatización: /b Habilidad para programar scripts en bPython /b o bBash /b para hacernos la vida más fácil. /li libSistemas y Redes: /b Sólidos conocimientos en administración de sistemas Linux, seguridad y redes. /li libBases de Datos: /b Experiencia práctica gestionando bases de datos relacionales y no relacionales (MySQL, MongoDB). /li libModelo Híbrido Flexible: /b Disfruta de la comodidad del teletrabajo combinado con la cercanía del equipo en nuestras oficinas de bBarcelona /b y visitas a nuestra sede central en bFigueres. /b /li libEstabilidad Real: /b Contrato indefinido en una empresa sólida, en constante crecimiento y líder en su sector. /li libImpacto Directo: /b Tendrás la oportunidad de diseñar y definir las prácticas de DevOps prácticamente desde cero. /li libCultura Colaborativa: /b Un ambiente de trabajo dinámico, multidisciplinar y orientado a la innovación tecnológica. /li /ul h3¿Te apasiona el reto? /h3 pSi cumples con el perfil y quieres liderar la tecnología que alimenta a miles de mascotas cada día, no lo dudes más. b¡Queremos conocerte! Envíanos tu CV. /b /p pNosotros comprometemos a seleccionar al candidato/a más cualificado basándonos únicamente en sus méritos y potencial. ¡Te esperamos! /p /p #J-18808-Ljbffr

ppLas marcas e-commerce están creciendo a un ritmo imparable, pero muchas aún se enfrentan a desafíos logísticos que frenan su expansión. En Amphora Logistics, transformamos esa realidad. /p pAyudamos a las marcas independientes a escalar con eficiencia, ofreciendo soluciones logísticas integrales que combinan tecnología avanzada, agilidad operativa y un servicio cercano. /p pDesde 2020, hemos desarrollado una plataforma logística que respalda a más de 300 clientes en Europa y Estados Unidos. Con un equipo de más de 200 profesionales en Barcelona, Madrid, Italia y EE. UU., y utilizando nuestro sistema de gestión de almacenes propio, Atenea, ofrecemos visibilidad en tiempo real, optimización de rutas y control total del inventario. /p pNos impulsamos con la energía de un equipo joven que nunca se cansa de crecer e innovar. En Amphora creemos en bmover la aguja /b con propósito, bmantener una actitud inagotable /b y bactuar como un solo equipo de guerreros /b. Nos impulsa la pasión por mejorar, aprender y asumir retos con valentía, siempre con foco en generar impacto real y sostenible. /p h3El rol /h3 pBuscamos un/a Warehouse Manager para incorporarse al equipo de operaciones y convertirse en el motor de eficiencia y organización de nuestro almacén. /p pTu misión será garantizar que todas las operaciones de almacenaje, recepción, almacenamiento y distribución se realicen de manera eficiente, segura y coordinada. Serás la pieza clave para que nuestro flujo logístico funcione sin fricciones y contribuyas directamente al crecimiento de Amphora. /p pBuscamos a alguien con mentalidad organizada, resolutiva y orientada a resultados. Una persona que disfrute liderando equipos, optimizando procesos y asegurando que todo funcione como un reloj. /p h3Responsabilidades /h3 ul liGestión y supervisión de las operaciones del almacén. /li liLiderazgo y coordinación de equipo /li liControl de inventario y reportes /li /ul h3Requisitos /h3 ul liExperiencia previa en gestión de almacenes, logística o roles operativos. /li liHabilidad para liderar equipos y coordinar operaciones diarias. /li liVehículo propio para llegar a las instalaciones y estar abierto al desplazamiento. /li liMentalidad organizada, proactiva y orientada a la mejora continua. /li liConocimiento básico de herramientas de gestión de inventario y sistemas ERP. /li liNo es imprescindible experiencia en todos los puntos, pero sí muchas ganas de aprender, crecer y aportar al equipo. /li /ul h3¿Por qué Amphora? /h3 ul liRol de alto impacto: Sé el punto clave en la relación con nuestros clientes y ayuda a definir cómo entregamos excelencia en logística. /li liEmpresa innovadora y cercana: Trabajamos en un entorno emprendedor, flexible y con cultura de colaboración. /li liCrecimiento rápido: Forma parte de una empresa scale-up donde tu trabajo tendrá resultados visibles e inmediatos. /li liRetribución flexible: Beneficios para restauración, transporte y guardería a través de Cobee. /li liSalud y bienestar: Seguro médico con Adeslas incluido en la retribución flexible. /li liCultura de equipo y bienestar: Afterworks mensuales y un ambiente que impulsa tu desarrollo personal y profesional. /li /ul h3Proceso de selección /h3 ul li45' online con Carlota, Talent Acquisition Specialist. /li li60' entrevista presencial con Head of Logistics, Enric. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppbBUSCAMOS DIRECTOR/A CREATIVO/A /b Barcelona · Híbrido /p pEn Patterson Agency buscamos un Director/a Creativo/a para la sede de Barcelona. Buscamos alguien que no solo gestione, sino que lidere con criterio, construya equipo y deje huella en la estrategia de marca de todo el grupo. /p h3Responsabilidades /h3 ul liDefinir el roadmap de Creativity Branding y asignar los proyectos más estratégicos. /li liSer la referencia creativa del grupo: consistencia, calidad y evolución de marca. /li liLiderar, evaluar y desarrollar los perfiles creativos del departamento. /li liDiseñar planes de carrera y formación para el equipo. /li liDetectar nuevas oportunidades de negocio y activar el potencial de los clientes actuales. /li liConstruir relaciones de confianza con los clientes estratégicos. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liExperiencia como Director o Supervisor Creativo con proyectos estratégicos a las espaldas. /li liPerfil integrador: saber motivar equipos, romper silos y hacer que la información fluya. /li liConocimiento real de las capacidades creativas (diseño, copy, branding, producción). /li liAlguien que atrae y fideliza talento porque las personas quieren trabajar contigo. /li /ul h3Beneficios y condiciones /h3 ul liContrato indefinido y desarrollo profesional. /li liFlexibilidad horaria: sentido común y responsabilidad, no el reloj. /li liModelo híbrido: posibilidad de teletrabajo 2 días a la semana (lunes y viernes). /li liCool offices en Poblenou y en Palma. /li liSeguro médico con tarifa reducida. /li liRetribución flexible: ticket guardería y restaurante. /li liDescuentos en viajes. /li liApp de gym con tarifa reducida. /li /ul pSi crees que esta oportunidad es para ti, envíanos tu CV y portfolio a ¡Te queremos conocer! /p /p #J-18808-Ljbffr

Se solicita Chef para un Hotel 4* Superior en Santa Susanna, Barcelona. Dentro de sus funciones se encuentran: dirigir y coordinar todas las operaciones de la cocina, diseñar y supervisar la elaboración de menús para el servicio de bufet. Capacidad para trabajar bajo presión, manteniendo altos e

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