Redes sociales jobs in La CoruñaCreate job alerts

p h3Position Overview /h3 pMCI es una empresa líder en Externalización de Procesos de Negocio (BPO) que se especializa en ofrecer soluciones personalizadas para satisfacer las diversas necesidades de nuestros clientes. /p pEstamos buscando un reclutador para identificar, atraer y contratar talento de primer nivel. El papel de un reclutador implica gestionar todo el proceso de reclutamiento, desde la búsqueda de candidatos hasta la negociación de ofertas de trabajo, colaborando estrechamente con los gerentes de contratación y los jefes de departamento. /p h3Responsabilidades Clave /h3 ul liColaborar con los gerentes de contratación para determinar las necesidades de personal y los requisitos del puesto. /li liBuscar posibles candidatos a través de diversos canales como bolsas de trabajo, redes sociales, eventos de networking y referencias de empleados. /li liRevisar currículums y solicitudes para identificar candidatos calificados. /li liRealizar entrevistas preliminares para evaluar las calificaciones y la idoneidad de los candidatos para el puesto. /li liCoordinar y programar entrevistas entre candidatos y gerentes de contratación. /li liRealizar verificaciones de referencias y antecedentes para los candidatos seleccionados. /li liExtender ofertas de trabajo y negociar condiciones de empleo con los candidatos seleccionados. /li liMantener registros precisos y actualizados de los candidatos en el sistema de seguimiento de candidatos (ATS). /li liProporcionar actualizaciones regulares a los gerentes de contratación sobre el progreso del reclutamiento y el pipeline de candidatos. /li liMantenerse informado sobre las tendencias de la industria y las mejores prácticas en reclutamiento y adquisición de talento. /li /ul h3Candidate Qualifications /h3 ul liLicenciatura en Recursos Humanos, Administración de Empresas o un campo relacionado. /li liExperiencia previa en reclutamiento o adquisición de talento, preferiblemente en un entorno corporativo o de agencia. /li liAmplio conocimiento de los procesos y técnicas de reclutamiento. /li liExcelentes habilidades de comunicación e interpersonales. /li liCapacidad para realizar múltiples tareas y priorizar la carga de trabajo de manera efectiva. /li liDominio en el uso de software de reclutamiento y sistemas de seguimiento de candidatos (ATS). /li liConocimiento de las leyes y regulaciones laborales. /li liMentalidad orientada a resultados con un enfoque en cumplir los objetivos y plazos de reclutamiento. /li liAtención al detalle y precisión en la evaluación y documentación de candidatos. /li liCapacidad para trabajar de forma independiente y en equipo. /li liCapacidad para leer y hablar inglés con fluidez. /li /ul h3Compensation and Benefits /h3 pMCI ofrece una compensación inicial basada en la experiencia y un paquete de beneficios competitivo que crece con el tiempo. /p ul liPaid Time Off: Earn PTO and paid holidays to take the time you need. /li liIncentives Rewards: Participate in daily, weekly, and monthly contests that include cash bonuses and prizes ranging from electronics to dream vacations. /li liHealth Benefits: Full‑time employees are eligible for comprehensive medical, dental, and vision coverage after 90 days, with access to MEC plans after 30 days. /li liRetirement Savings: Secure your future with retirement savings programs, where available. /li liDisability Insurance: Short‑ and long‑term disability coverage is available. /li liLife Insurance: Access life insurance options to safeguard your loved ones. /li liCareer Growth: Extensive opportunities for internal promotions. /li liPaid Training: Learn new skills while earning a paycheck. /li liFun, Engaging Work Environment: Enjoy a team‑oriented culture that fosters collaboration and engagement. /li liCasual Dress Code: Be comfortable while you work. /li /ul h3Physical Requirements /h3 pEl trabajo opera en un entorno de oficina profesional. La mayor parte de la jornada será sedentaria, con uso frecuente de computadora y teléfono. Se requiere sentarse, levantarse y trabajar con el equipo de oficina. Se puede requerir mover objetos de hasta cuarenta (40) libras. /p h3Conditions of Employment /h3 ul liMust be authorized to work in the country where the job is based. /li liMust be willing to submit up to a LEVEL II background and/or security investigation with a fingerprint. Job offers are contingent on background/security investigation results. /li liMust be willing to submit to drug screening. Job offers are contingent on drug screening results. /li /ul h3Reasonable Accommodation /h3 pConsistent with the Americans with Disabilities Act (ADA), MCI provides reasonable accommodations when requested by a qualified applicant or employee with a disability, unless such accommodations would cause undue hardship. /p h3Equal Opportunity Employer /h3 pAt MCI and its subsidiaries, we embrace differences and believe diversity benefits our employees, company, customers, and community. All aspects of employment at MCI are based solely on a person's merit and qualifications. MCI maintains a work environment free from discrimination and harassment of any type. MCI will consider qualified applicants with criminal histories for employment in a manner consistent with local and federal requirements. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppSeleccionamos un/a Practice Manager para el Hospital Veterinario Lleida. Lea el resumen de esta oportunidad para comprender qué habilidades, incluidas las habilidades interpersonales relevantes y el dominio de paquetes de software, se requieren. Contamos con equipo tecnológico especializado en varias áreas como: TAC, Rayos X, laboratorio propio, endoscopia, artroscopia, ecografías, oftalmología, Cirugía láser, entre otros. /p h3Responsabilidades /h3 ul liCoordinación y dirección de los equipos. /li liInterlocución con RRHH para trámites del personal. /li liCoordinación y ejecución de horarios. /li liApoyo logístico (compras y ventas). /li liSupervisión de agenda/control de operaciones. /li liOrganización y coordinación de formaciones internas. /li liSupervisión de tareas de expansión y búsqueda activa de nuevos veterinarios referidores. /li liApoyo, junto a dirección, en gestión de quejas y reclamaciones. /li liGestión de Redes Sociales y marketing digital. /li liControl de calidad sobre los servicios prestados. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liTitulación Licenciado/a en Veterinaria, Licenciatura en Administración y Dirección de Empresas o campos relacionados. /li liExperiencia profesional demostrable de al menos cinco años; se valorará experiencia acreditada en clínica de pequeños animales y experiencia en funciones de gestión. /li liEmpática, orientada al cliente, con capacidades analíticas, resolutiva al abordar problemas. /li liConocimiento avanzado de Excel y de facturación. Conocimiento de software veterinarios. /li /ul h3Beneficios /h3 ul liContrato Indefinido. /li liSalario: según valía. /li liJornada completa. /li liHorario: jornada intensiva de lunes a viernes (combinando mañanas y tardes); se valorará flexibilidad. /li liIncorporación inmediata. /li liBeneficios Sociales: Seguro médico privado pagado por la empresa. /li liFormación continua: Acceso a sesiones webinar, talleres, formación interna, etc. /li /ul p¡Si tu perfil encaja con lo que hemos descrito, nos encantaría conocerte! /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Técnico/a de Soporte y Preventa (Archicad ZWCAD) /h3h3Te apasiona la arquitectura y la tecnología? /h3pSi disfrutas trabajando con Archicad, ayudando a otros profesionales y compartiendo conocimiento, esta puede ser tu próxima oportunidad. /ppEn Global Geosystems seguimos creciendo y buscamos incorporar un/a Técnico/a de Soporte y Preventa para ampliar nuestro equipo. /pulliJornada continua de mañana (35 horas semanales) de 07:45 a 15:00 h (lunes a jueves) y de 07:45 a 14:00 h (viernes) , vinculada al cumplimiento de los objetivos generales de la compañía. /liliSeguro médico privado financiado por la empresa a partir del primer año. /liliDesarrollo profesional y oportunidades de crecimiento a largo plazo dentro de la compañía. /liliIncorporarte a una empresa con más de 25 años de experiencia y un equipo técnico altamente especializado. /li /ulh3Cuál será tu misión? /h3pAcompañarás a nuestros clientes durante todo el ciclo de implantación de Archicad, desde las demostraciones comerciales hasta la formación y el soporte técnico. Además, participarás en la creación de contenido técnico y divulgativo, manteniéndote al día de las últimas novedades del software. /pulliRealizar demostraciones técnicas de Archicad. /liliDar soporte técnico y resolver consultas e incidencias. /liliAsesorar a clientes en la implantación de metodologías BIM. /liliElaborar documentación y material técnico. /liliCrear contenido para webinars, redes sociales y otros canales. /liliColaborar con el equipo comercial en presentaciones y eventos. /lilibDominio avanzado de Archicad. Este es el requisito más importante del puesto. /bBuscamos una persona que utilice el software con soltura y sea capaz de transmitir sus conocimientos a otros usuarios. /liliConocimientos de software CAD. /liliCapacidad para comunicar conceptos técnicos de forma clara y adaptarse a distintos perfiles de usuario. /liliBuenas habilidades de comunicación, orientación al cliente y capacidad de aprendizaje continuo. /li /ulh3Te unes a nuestro equipo? /h3pSi quieres desarrollar tu carrera en una empresa referente del sector, aprender de un equipo especializado y ayudar a nuestros clientes a sacar el máximo partido a Archicad, queremos conocerte. /ppbEn Global Geosystems creemos que el talento está en las personas. Por ello, garantizamos la igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos de selección y promovemos un entorno de trabajo diverso e inclusivo. Todas las candidaturas serán valoradas exclusivamente en función de la experiencia, los conocimientos, las competencias y el potencial de cada persona, sin distinción de sexo, identidad o expresión de género, orientación sexual, edad, origen, nacionalidad, discapacidad, religión o cualquier otra condición personal o social. /b /p /p #J-18808-Ljbffr

Somos una compañía global dedicada a la digitalización de espacios para crear experiencias de cliente únicas a través de la integración de sistemas audiovisuales, la generación de contenidos digitales creativos y espectaculares y la aplicación de soluciones innovadoras de marketing sensorial. Contamos actualmente con delegaciones propias en 14 países de Europa, Asia y América y ejecutamos una media de 6.500 proyectos anuales en 112 países. Formarás parte del equipo de TRISON en el departamento de EHS como EHS Technician en nuestra oficina de A Coruña ¿Cuál será tu misión? Gestión del área de prevención de riesgos de la empresa así como soporte administrativo laboral en tareas de gestión de plataformas CAE y accesos de trabajadores a obras. ¿Cómo será tu día a día como EHS Technician? - Gestión administrativa de PRL y laboral. - Coordinación de actividades empresariales en obras de construcción. - Redacción de Planes de Seguridad y Salud y Documentos de Gestión Preventiva de Obra (DGPO). - Control y revisión de documentación de subcontratas. - Seguimiento del sistema de gestión integrado - Gestión de accesos a obras e instalaciones, tanto de técnicos propios como subcontratados. - Soporte a cualquier otra tarea asignada por el responsable o Coordinador del departamento. ¿Qué esperamos de ti? - Experiencia mínima de 2 años en puesto similar (preferiblemente en empresas del sector tecnológico) - Ciclo superior en Prevención de Riesgos Profesionales o técnico superior en PRL - Valorable nivel de inglés fluido escrito y oral - Persona organizada, dinámica y proactividad - Capacidad de análisis y orientación al detalle - Capacidad de planificación, resolución de problemas y trabajo en equipo ¿Por qué TRISON? - En TRISON te incorporarás a una compañía innovadora, con proyectos en más de 112 países y en crecimiento constante - Si te interesa la tecnología, este es tu sitio. Estarás en contacto con las soluciones tecnológicas más innovadoras del sector - Sistema híbrido de teletrabajo: Apostamos por un modelo de trabajo semipresencial con posibilidad de hacer teletrabajo los viernes - Flexibilidad horaria - 26 días de vacaciones ¿Quieres conocernos un poco mejor? Aquí puedes ver algunos de nuestros proyectos: https://www.trisonworld.com Síguenos en redes sociales: https://www.linkedin.com/company/trisonworld/ Si crees que puedes encajar en esta posición y que este puede ser el nuevo reto que estás buscando, ¡únete a nuestro equipo! // We are a global company dedicated to the digitisation of spaces to create unique customer experiences through the integration of audiovisual systems, the generation of creative and spectacular digital content and the application of innovative sensory marketing solutions. We currently have our own offices in 14 countries in Europe, Asia and America and execute an average of 6,500 projects per year in 112 countries. You will be part of the TRISON team in the EHS department as EHS Technician in our office in A Coruña. What will be your mission? Provide support to our EHS department in tasks related to EHS What will your day-to-day life as a EHS Technician be like? - Administrative management of EHS department - Coordination of employees activities in construction sites. - Drafting of Health and Safety Plans and Preventive Management Documents - Control and review documentation. - Management of access to works for own and subcontracted technicians. - Be in charge of department suppliers What do we expect from you? - Minimum 2 years experience in a similar position, preferably in companies in the technology sector. - Fluent written and spoken English - Organised, dynamic and proactive person - Analytical and detail oriented - Capacity for planning, problem solving and team work. Why TRISON? - At TRISON you will join an innovative company, with projects in more than 112 countries and in constant growth. - If you are interested in technology, this is the place for you. You will be in contact with the most innovative technological solutions in the sector. - Flexibility to work from home: We are committed to a semi-presential work model with the possibility of remote work on Fridays. - Flexible working hours - 26 days holiday Do you want to get to know us better? Here are some of our projects: https://www.trisonworld.com Follow us on social media: https://www.linkedin.com/company/trisonworld/ If you think you can fit in this position and that this could be the new challenge you are looking for, join us!

AllPeople. busca un/a Redactor/a Copy para integrarse en un equipo creativo en La Coruña. Se requiere experiencia en desarrollo de conceptos, redacción de contenidos, y gestión de redes sociales. El perfil ideal tiene formación universitaria en áreas afines y al menos 4 años de experiencia trabajando con marcas en entornos digitales. Se valorará experiencia en campañas SEM y herramientas de escucha social. Ofrecemos un entorno colaborativo y oportunidades de desarrollo creativo.br#J-18808-Ljbffr

Miraveo, agencia creativa y productora audiovisual, incorpora un Social Media Manager para su equipo en A Coruña, encargado de desarrollar estrategias de contenido y marca para clientes de sectores muy distintos. Al menos tres años de experiencia en redes sociales, contenidos digitales o marketing

ExtraDixital, con sede en A Coruña, busca un Social Media Manager para desarrollar estrategias de contenido y marca para clientes de sectores diversos. Se valoran más de tres años de experiencia en redes sociales o marketing digital, habilidad para gestionar múltiples proyectos y excelente redac

Se busca profesional junior para la creación de materiales gráficos, enfocado en el sector de la moda. La persona seleccionada se integrará en un equipo creativo con un ambiente de trabajo dinámico y colaborativo. Las responsabilidades incluirán el diseño de elementos visuales que refuercen la identidad de distintas marcas, colaborar en campañas de marketing, realizar retoques fotográficos, preparar contenido para redes sociales y apoyar en la creación de materiales de merchandising y embalaje. Se trabajará de forma coordinada con otros departamentos. Se requiere experiencia en diseño gráfico corporativo y con varias marcas, habilidad para gestionar múltiples tareas con atención al detalle, y facilidad para adaptarse a diversas formas de trabajar. Es necesario dominar herramientas como Adobe Creative Cloud y Microsoft 365, además de poseer buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo, con un interés marcado por el arte y las tendencias actuales. El contrato es temporal.

Experto en Redes Sociales y Atención Comercial /ppFerrol, A Coruña /pp1 de agosto /ppProgramador/a Full Stack Senior /ppFerrol, A Coruña /pp1 de agosto /ppSoporte técnico Equipos de minería y atención comercial /ppFerrol, A Coruña /pp1 de agosto /ppRecibe en tu email nuevas ofertas de trabajo

Responsabilidades /h3 ul lidiseño de estrategias para redes sociales /li licreación y edición de contenidos gráficos, fotográficos y especialmente audiovisuales /li ligestión de campañas y colaboraciones digitales /li lianálisis de métricas para optimizar resultados /li /ul h3Requisitos /h

Community Manager freelance para gestión de redes sociales • mijas (málaga), Spain /p h3Responsabilidades /h3 ul liGestión de redes sociales (Instagram, Facebook, Twitter, Pinterest, etc.

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