Plantillas para jobs in Rosas - Page 2Create job alerts

¿Estás buscando nuevos retos? 🚀 Si eres profesional de la podología, te apasiona el cuidado de la salud y te motiva el trato cercano con el paciente en un entorno de alta demanda, ¡esta oportunidad es para ti! ¿Qué funciones vas a realizar? 🤔 • Realizar quiropodias, estudios de la pisada y tratamientos de papilomas u ortonixias., • Encargarte de la fabricación y adaptación de plantillas personalizadas, así como de la elaboración de siliconas., • Ofrecer una atención personalizada y de calidad para garantizar el bienestar de cada paciente. ¿Qué nos gustaría que aportaras? 🧐 • Título oficial en Podología., • Experiencia mínima de 1 año en el sector., • Estar dado/a de alta en el régimen de autónomos., • Habilidades para trabajar tanto de forma autónoma como en equipo., • Disponibilidad para adaptarte a los horarios propuestos. ¿Qué te vas a encontrar? 💼 🤜🏻 Colaboración como autónomo. 📍 Ubicación excelente en San José de Valderas (Alcorcón). 🕚 Horario en agosto: lunes, miércoles y viernes por la tarde, y sábados y domingos por la mañana. 🕚 Horario a partir de septiembre: domingos por la mañana y lunes por la tarde. ¡Queremos conocerte! Si te apasiona este reto y quieres formar parte de un equipo donde tu talento cuente, ¡inscríbete en la oferta! 📲✨

El Grupo IAG7 Viajes está formado por más de 500 personas, dedicadas al sector de la distribución de viajes corporativos y vacacionales, hemos formado un equipo de personas comprometidas, socialmente responsables y profesionales; continuamos creciendo y queremos seguir incorporando talento a la organización. Buscamos para Marly Camino agencia de viajes boutique, parte del Grupo, reconocida y premiada en España, especializada en el Camino de Santiago y otras experiencias de peregrinación en España, Portugal e Italia, un responsable de Customer Service, posición clave dentro de la empresa. Responsabilidades • Responder diariamente emails y llamadas de clientes, • Resolver consultas sobre nuestros tours regulares y viajes personalizados, • Asistir a clientes potenciales en la organización de tours privados y experiencias a medida, • Diseñar propuestas e itinerarios utilizando nuestras plantillas, • Hacer seguimiento de leads y clientes potenciales, • Procesar pagos y generar facturas en nuestro sistema, • Crear y enviar documentos como itinerarios, confirmaciones de pago e invoices, • Mantener actualizada la información en nuestro software de reservas con extrema atención al detalle, • Apoyar al equipo y dirección en tareas administrativas y operativas, • Supervisar el correcto funcionamiento del área de Customer Service, • Ayudar a priorizar tareas y coordinar flujos de trabajo dentro del equipo, • Detectar oportunidades de mejora en procesos y organización El perfil que nos encanta tiene: • Capacidad de resolución y proactividad, • Empatía y orientación al cliente, • Nivel bilingüe en español e inglés, imprescindible, • Responsabilidad, compromiso y buena organización, • Capacidad tecnológica, aprendizaje y adaptación, • Capacidad de liderar equipos, • Disponibilidad para trabajar presencialmente en Madrid, • Experiencia previa en Customer Service, idealmente en la industria de viajes o turismo, • Conocimiento general de geografía de España, Portugal e Italia ¿Cómo es trabajar en IAG7 Viajes? • Estabilidad laboral: contrato indefinido, superado el período de prueba, y jornada completa., • Participarás de un proyecto ilusionante y en crecimiento, trabajando en equipos comprometidos., • En un buen ambiente dentro y fuera de la oficina: disfrutarás de afterworks…, asistencia a espectáculos de la mano de nuestros proveedores.… ¡y mucho más, porque no todo es trabajar!, • Cultura de diversidad, inclusión e igualdad de oportunidades., • Beneficios exclusivos por ser parte del Grupo IAG7, descuentos en viajes para empleados y familiares y ventajas exclusivas con nuestros proveedores., • Plan de bienestar para empleados (retribución flexible, medidas de conciliación…)., • Oficina bien comunicada en Madrid. Si te interesa la oportunidad, por favor envíanos tu CV ¡Nos encantará conocerte y qué te unas a nuestro equipo y proyecto!

ppExperteer Overview En este rol coordinarás proyectos creativos vinculados a CRM, customer engagement y comunicaciones personalizadas, asegurando tiempos, calidad y ejecución escalable mediante IA. Trabajarás de cerca con estrategia, creatividad, data y partners para garantizar una experiencia de cliente consistente. Buscamos a alguien capaz de priorizar demanda, gestionar múltiples proyectos y mantener controles de calidad y marca. Es una oportunidad para impactar la relación con clientes a través de soluciones innovadoras y eficientes. /p h3Compensaciones / Beneficios /h3 ul liCoordinar flujo de proyectos creativos vinculados a campañas CRM, journeys y acciones de engagement /li liGestionar entrada de briefs, asignación de tareas, seguimiento de entregables y aprobaciones /li liAsegurar objetivos, responsables, fechas, assets y criterios de medición /li liPriorizar demanda según impacto, urgencia, complejidad y disponibilidad respetando SLAs /li liAnticipar bloqueos y riesgos y monitorear dependencias y estado de cada proyecto /li liMantener alto estándar creativo y de tono, alineación con la marca en comunicaciones CRM /li liConectar estrategia, creatividad, Marketing Relacional, data y partners externos para una experiencia consistente /li liIdentificar oportunidades de mejora (plantillas, workflows, automatizaciones) para aumentar eficiencia mediante IA /li /ul h3Responsabilidades /h3 ul liExperiencia en project management, traffic creativo, account management, marketing operations o roles similares (obligatorio) /li liExperiencia coordinando proyectos creativos y campañas digitales con comunicaciones a clientes o CRM (obligatorio) /li liExperiencia gestionando múltiples proyectos y stakeholders en entornos de alta demanda (obligatorio) /li liExperiencia en CRM/marketing relacional o campañas omnicanal (preferido) /li liFormación universitaria en Marketing, Comunicación, Publicidad, ADE, Project Management o afines (obligatorio) /li liInglés profesional (preferido) /li /ul h3Requisitos principales /h3 ul limodelo de trabajo híbrido /li liaprendizaje con Santander Open Academy /li libonos por desempeño /li libeneficios de salud BeHealthy /li liapoyo para cuidado de niños /li lidescuentos y ofertas para empleados /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

¡Únete a Zemsania como Arquitecto/a Software - Tech Lead Java! En Zemsania, buscamos un/a Arquitecto/a Software con enfoque en Liderazgo Técnico Java para unirse a nuestro equipo en Madrid. Si tienes una pasión por la tecnología, una sólida experiencia en arquitectura de software y el deseo de liderar equipos hacia la excelencia técnica, ¡esta es tu oportunidad! Envíe su CV y cualquier información adicional requerida después de haber leído esta descripción, haciendo clic en el botón de solicitud. Ubicación: Híbrido en Madrid (Hortaleza). Combinamos la flexibilidad del trabajo remoto (3 días/semana) con la colaboración presencial en nuestra oficina (2 días/semana). Experiencia Requerida: Mínimo 2 años desempeñando funciones de Arquitectura de Software o Tech Lead en entornos complejos. Titulación: Mínimo MECES 1. Tu Rol y Responsabilidades: • Arquitecto Técnico con vocación práctica para liderar la modernización y mantenimiento de los sistemas críticos de un importante cliente de Administración Pública. Buscamos a alguien que aterrice soluciones, se arremangue si es necesario, guíe a los equipos de desarrollo, asegure que el código cumple con los altísimos estándares de cliente (ENS, auditorías, mantenibilidad) y sea capaz de traducir necesidades técnicas complejas al cliente. Tus responsabilidades principales: • Liderazgo técnico: Dirigirás y mentorizarás a equipos de desarrollo en el stack Java (6/8 a versiones modernas) y Frontend (Angular/Bootstrap)., • Arquitectura aplicada: Diseñarás soluciones técnicas para convivir con sistemas legacy (Mainframe/Host) mientras modernizamos hacia arquitecturas de servicios., • Gestión de la Calidad y Documentación: Serás responsable de asegurar que todos los entregables técnicos (informes de auditoría, especificaciones de arquitectura, diseños técnicos) sean impecables y cumplan con los formatos normativos exigidos (plantillas del cliente)., • Deberás participar en reuniones de seguimiento, explicar arquitecturas, defender decisiones técnicas ante la Oficina de Calidad y presentar planes de trabajo., • Garantía de Entrega: Asegurarás que los despliegues (CI/CD) cumplan con los criterios de calidad (Quality Gates) antes de pasar a preproducción, supervisando activamente la resolución de vulnerabilidades y el cumplimiento del Esquema Nacional de Seguridad (ENS).Stack Tecnológico que Dominarás: Buscamos experiencia sólida y demostrable en las siguientes tecnologías: • Experiencia: Mínimo 2 años desempeñando funciones de Arquitectura de Software o Tech Lead en entornos complejos., • Titulación mínima MECES 1., • Experiencia profunda en Java (Legacy 6/8 y versiones modernas)., • Solidez en Angular y Bootstrap., • Conocimiento de bases de datos relacionales (Oracle/PostgreSQL)., • Capacidad demostrable de redacción técnica: eres capaz de escribir un documento de diseño que no sea solo "teoría", sino una guía operativa para el equipo., • Fluidez en la comunicación: sabes defender una decisión técnica en una reunión con el cliente sin tecnicismos innecesarios., • Valorable: Experiencia previa en el Sector Público o entornos altamente regulados (auditorías, cumplimiento normativo, ENS).¿Por qué Zemsania? En Zemsania, te ofrecemos: • Un entorno de trabajo dinámico y colaborativo., • Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua., • Proyectos desafiantes y tecnológicamente innovadores., • Un paquete salarial competitivo y beneficios adaptados a tus necesidades., • Flexibilidad para conciliar tu vida profesional y personal. xkdbapo ¡Si cumples con los requisitos y estás listo/a para asumir este emocionante reto, te invitamos a formar parte de nuestro equipo! #J-18808-Ljbffr

pDará soporte jurídico transversal a las distintas áreas del grupo, actuando como punto único de referencia legal interno, con especial foco en la digitalización, sistematización y control del ciclo de vida contractual, y en la coordinación eficaz con asesores externos. /pbr /Se anima a todos los posibles solicitantes a que se desplacen y lean la descripción completa del puesto antes de presentar su candidatura.br /Soporte jurídico transversalbr /ullibr / /liliAsesoramiento legal a todas las áreas del grupo (financiera, comercial, RRHH, operaciones) según necesidad puntual.br / /liliResolución de consultas del día a día con criterio práctico y orientado a negocio.br / /liliIdentificación de riesgos legales en operaciones e iniciativas de las distintas áreas.br / /liliRepresentar a la empresa ante tribunales o litigios en casos puntuales.br / /li /ulbr /Digitalización y control contractualbr /ullibr / /liliDiseño e implementación de un sistema de gestión documental/contractual digitalizado (repositorio único, control de versiones, trazabilidad).br / /liliDefinición de flujos de aprobación y firma electrónica.br / /liliElaboración de un cuadro de control de vencimientos, renovaciones y obligaciones contractuales (alertas, calendario).br / /liliEstandarización de plantillas contractuales por tipología (proveedores, clientes, arrendamientos, etc.).br / /liliAuditoría inicial del histórico contractual existente para su volcado y regularización en el nuevo sistema.br / /li /ulbr /Coordinación con asesores externosbr /ullibr / /liliInterlocución directa con despachos externos (laboral, fiscal, mercantil, procesal) para la gestión de expedientes y consultas.br / /liliCentralización y seguimiento de encargos externos, control de honorarios y plazos.br / /liliTraslado interno de recomendaciones de asesores externos, adaptándolas a la operativa del grupo.br / /liliCriterio propio para discriminar qué consultas requieren derivación externa y cuáles pueden resolverse internamente.br / /liliRedacción y revisión de contratos mercantiles, acuerdos marco, NDAs, etc.br / /liliApoyo puntual en materia societaria (juntas, acuerdos, actas) si la estructura del grupo lo requiere.br / /liliActualización normativa relevante para el grupo y comunicación proactiva de cambios legales con impacto en el negocio.br / /liliLicenciatura/Grado en Derecho.br / /liliMáster de Acceso a la Abogacía (colegiación necesaria).br / /li /ulbr /Experienciabr /ullibr / /lili5 años de experiencia en asesoría jurídica generalista, preferiblemente en entorno corporativo/grupo empresarial o despacho con clientes corporativos.br / /liliExperiencia demostrable gestionando o implementando herramientas de gestión documental o contract lifecycle management (CLM).br / /liliExperiencia coordinando con despachos externos multidisciplinares.br / /li /ulbr /Competencias clavebr /ullibr / /liliSólidos conocimientos de derecho mercantil y contractual.br / /liliNociones de derecho laboral y fiscal suficientes para dialogar con especialidad, sin necesidad de ser experto.br / /liliManejo de herramientas digitales (gestores documentales, firma electrónica, Office/Microsoft 365; br / br / valorable experiencia con herramientas de CLM como Signaturit, DocuSign o similares).br / /liliCapacidad de trabajar de forma transversal con múltiples interlocutores y prioridades simultáneas.br / /liliAutonomía y capacidad de gestión del tiempo propiobr / /liliIncorporación a una bempresa sólida y en expansión /b dentro del sector automoción. xhfqzwm br / /liliProyecto con alto impacto y autonomía.br / /li /ulbr /#J-18808-Ljbffr

pp¿Estás buscando nuevos retos? ¿Posee las habilidades y la experiencia adecuadas para este puesto? Siga leyendo para descubrirlo y envíe su solicitud. /p pSi eres profesional de la podología, te apasiona el cuidado de la salud y te motiva el trato cercano con el paciente en un entorno de alta demanda, esta oportunidad es para ti! /p h3Funciones /h3 ul liRealizar quiropodias, estudios de la pisada y tratamientos de papilomas u ortonixias. /li liEncargarte de la fabricación y adaptación de plantillas personalizadas, así como de la elaboración de siliconas. /li liOfrecer una atención personalizada y de calidad para garantizar el bienestar de cada paciente. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liTítulo oficial en Podología. /li liExperiencia mínima de 1 año en el sector. /li liEstar dado/a de alta en el régimen de autónomos. /li liHabilidades para trabajar tanto de forma autónoma como en equipo. /li liDisponibilidad para adaptarte a los horarios propuestos. /li /ul h3¿Qué te vas a encontrar? /h3 pColaboración como autónomo. /p pUbicación excelente en San José de Valderas (Alcorcón). /p pHorario en agosto: lunes, miércoles y viernes por la tarde, y sábados y domingos por la mañana. /p pHorario a partir de septiembre: domingos por la mañana y lunes por la tarde. /p p¡Queremos conocerte! Si te apasiona este reto y quieres formar parte de un equipo donde tu talento cuente, inscríbete en la oferta. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppEn Cegid somos un breferente europeo en soluciones de gestión AI /b empresarial en la nube para profesionales de Finanzas (tesorería, fiscalidad y ERP), Recursos Humanos (nómina y gestión del talento) y Retail. /p pEn un entorno en constante evolución, ayudamos a nuestros clientes a convertir sus proyectos y ambiciones en realidad gracias a soluciones útiles e innovadoras. /p pDentro de nuestra división bEnterprise /b, contribuirás al desarrollo de soluciones de Recursos Humanos y de Nómina que utilizan cada día organizaciones líderes para gestionar procesos críticos como la selección e incorporación de talento, la gestión de nóminas, la tesorería y el cumplimiento normativo. /p pbLa inteligencia artificial está en el corazón de nuestras soluciones /b: ayuda a reforzar la seguridad y la eficiencia de los procesos críticos, aprovechar el valor de datos complejos, mejorar la fiabilidad de la información y acelerar la toma de decisiones en entornos donde cada detalle cuenta. /p pbPuesto basado en nuestras oficinas de Madrid (Las Rozas). /b /p h3¿Tus objetivos como Administrative Assistant? /h3 pSerás responsable de la gestión administrativa integral de contratos, renovaciones y procesos asociados, asegurando la calidad de la información, la correcta aplicación de condiciones comerciales y el cumplimiento de los procedimientos internos. /p h3Funciones principales /h3 ul liElaborar propuestas de renovación de contratos, incluyendo la proyección de importes y la aplicación de revalorizaciones según directrices establecidas. /li liParticipar en la negociación de renovaciones con clientes, explicando condiciones, precios y servicios de forma clara. /li liResponder a pliegos de contratación pública garantizando precisión y calidad de la información. /li liGestionar altas, bajas y modificaciones de clientes en base a los contratos firmados. /li liMantener y actualizar la información en las herramientas de gestión de contratos, detectando inconsistencias o errores. /li liElaborar contratos de servicios recurrentes a partir de plantillas, adaptándolos a las condiciones negociadas. /li liAnalizar contratos existentes para identificar oportunidades de mejora de márgenes, revisión de precios y coherencia tarifaria. /li /ul h3Profil De Candidat Recherché /h3 ul liFormación en Administración, Finanzas o áreas afines. /li liExperiencia previa en funciones administrativas, gestión de contratos o facturación. /li liDominio de Excel (tablas dinámicas, fórmulas, macro y análisis de datos). /li liExperiencia con ERP, CRM o herramientas de gestión de contratos. /li liCapacidad analítica, atención al detalle y pensamiento crítico. /li liHabilidad de comunicación con clientes y equipos internos. /li liCapacidad para interpretar cláusulas contractuales y pliegos. /li liNivel de inglés B2 valorable. /li /ul pMás allá de las habilidades empresariales, buscamos profesionales con talento que quieran demostrar y experimentar su potencial abriéndose posibilidades con nosotros. Es tu curiosidad, espíritu de equipo y compromiso lo que marcará la diferencia. /p h3Competencias /h3 pGestión de contratos ERP CRM Negociación /p /p #J-18808-Ljbffr

ppBTP Infraestructuras es una compañía internacional especializada en servicios de ingeniería, consultoría, asesoramiento comercial y de inversión en infraestructuras portuarias, terminales marítimas y marinas deportivas. Comprometidos con la excelencia, trabajamos para ofrecer soluciones de alta calidad que aportan valor añadido y fomentan relaciones de confianza a largo plazo con nuestros clientes. /p h3Responsabilidades /h3 h3Dirección técnica del área de Estructuras /h3 ul liRealizar, supervisar y validar cálculos estructurales complejos /li liDefinir criterios de diseño y metodologías de cálculo /li liRevisar memorias, informes técnicos y planos estructurales /li liGarantizar el cumplimiento de normativa nacional e internacional (Eurocódigos, ROM, IAP, CTE, ACI, BS, etc.) /li liLiderar el área de Estructuras de una empresa en expansión con una creciente cartera de proyectos portuarios y de edificación en constante coordinación con otras disciplinas del sector /li /ul h3Gestión de proyectos /h3 ul liPlanificar cargas de trabajo y recursos del departamento /li liAsignar proyectos y tareas al equipo técnico /li liControlar plazos, costes y calidad técnica /li liCoordinar entregas con dirección de proyecto y cliente /li liParticipar en reuniones técnicas y de seguimiento /li liGestionar riesgos técnicos y desviaciones /li /ul h3Liderazgo y gestión de equipos /h3 ul liCoordinar ingenieros de cálculo y delineación /li liFormar y mentorizar ingenieros junior y senior /li liRealizar revisiones técnicas internas /li liEvaluar desempeño y necesidades de formación /li liDefinir procedimientos internos y estándares de calidad /li liFomentar buenas prácticas de ingeniería y seguridad /li /ul h3Desarrollo técnico y mejora continua /h3 ul liImplantar nuevas herramientas de cálculo y modelización /li liOptimizar procesos internos y automatizaciones /li liEstandarizar hojas de cálculo, plantillas y modelos /li liImpulsar innovación técnica y mejora de productividad /li /ul h3Requisitos /h3 ul liTítulo y/o máster habilitante en Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos o Ingeniería Civil /li liExperiencia de más de 10 años como responsable de proyectos de estructuras /li liResidencia en Madrid /li liSe valorará el manejo de software especializado como Slide2, Plaxis, SAP2000, STAAD, Pro, Robot, etc. /li liDesarrollo personal y laboral a través de programas de formación continua /li /ul pEn BTP Infraestructuras velamos por la salud y la integridad de cada uno de nuestros empleados y nos comprometemos con el desarrollo de sus carreras profesionales, haciéndolas compatibles con su vida familiar, apostando por la igualdad de oportunidades en un entorno saludable y libre de discriminación. /p /p #J-18808-Ljbffr

En Sener Mobility queremos ampliar nuestro equipo de estructuras civiles con profesionales con ganas de afrontar los grandes retos de ingeniería que estamos desarrollando y que queremos desarrollar. Precisamos de Modeladores BIM Revit MEP para formar equipo en el modelado de instalaciones electromecánicas en grandes proyectos de infraestructuras y/o edificaciones de ámbito nacional e internacional. Programación a nivel usuario en Dynamo para aumentar productividad de tareas. Desde Sener queremos contribuir en la sociedad diseñando las infraestructuras del futuro. Para ello contamos con un reputado equipo de expertos/as, especializados/as en instalaciones electromecánicas. ¿Qué buscamos? Titulación de Arquitectura técnica o FP delineación instalaciones. Se requiere persona con experiencia previa de entre 2 y 5 años en equipos de trabajo BIM y/o oficina técnica realizando tareas de modelación y delineación en diseño en sistemas de infraestructuras instalaciones. Imprescindible manejo avanzado de Autodesk Revit, Navisworks, programación con Python y gestión de BIM. Se valorará conocimiento en desarrollo de pequeñas automatizaciones para aumentar la productividad. Así como el uso de herramientas de cálculos de instalaciones (HVAC solutions, Autosprink rvt, Dialux, Design builder). A nivel de competencias se requiere una persona proactiva, con inquietud por crecer e innovar en entorno BIM, además de resolutiva y orientada a objetivos con un alto sentido de la responsabilidad. Entre las funciones que vas a desempeñar destacan las siguientes: Creación de maquetado de planos y tareas relacionadas con la delineación en entorno BIM. Modelado de las disciplinas Clima y ventilación, PCI, Fontanería, y /o electricidad Control de plantillas de visualización Creación/modificación/adaptación de familias Aportar criterios de apoyo al ingeniero como Proyectista mecánico y/o eléctrico Apoyo a ingenieros para la interoperabilidad entre softwares de cálculo y herramientas BIM ¿Qué ofrecemos? Nuestro compromiso es ofrecer un proyecto indefinido y de larga duración y, por tanto, ofrecemos carrera profesional, teniendo un alto grado de responsabilidad en el proyecto. Esta persona pertenecerá a un equipo de trabajo altamente cualificado, en una empresa consolidada que diseña proyectos innovadores; donde se desarrollará una carrera profesional, proporcionando las herramientas y la formación adecuada para que se pueda mejorar en línea con los valores de la compañía. Se trabajará en un ambiente de trabajo profesional, así como colaborativo, donde la estrecha relación dentro del departamento facilita el intercambio de ideas, la proactividad y la autonomía para desenvolverse en equipos de proyectos complejos. ¿Cuál son nuestros beneficios? • Contarás con políticas de flexibilidad horaria y trabajo en remoto. • Tendrás acceso a un plan de compensación flexible. • Te damos la oportunidad de disfrutar de un programa de bienestar físico y emocional. • Nuestro compromiso es darte una estabilidad laboral y proyectos de larga duración. • A través de las herramientas y un amplio abanico formativo podrás avanzar en tu desarrollo profesional. • Trabajarás en un ambiente colaborativo, donde la estrecha relación dentro de las diferentes disciplinas facilita el intercambio de ideas, la proactividad y la autonomía para desenvolverse en equipos de proyectos complejos. • Promovemos la igualdad de oportunidades, diversidad e inclusión de todas las personas y estamos certificados como Entidad Familiarmente Responsable (efr). ¿Por qué trabajar con Nosotros/as? En SENER , te ofrecemos la oportunidad de desarrollar y utilizar tus habilidades técnicas en una Ingeniería internacional puntera y disfrutar de múltiples experiencias profesionales. ¿Quieres conocernos? https://www.group.sener/es

Somos AvaiBook de idealista, una empresa de producto final, que se dedica a mantener y evolucionar un saas de gestión de alquileres vacacionales . Desarrollamos toda nuestra tecnología internamente y creemos en el desarrollo profesional y personal de cada uno de sus empleados . Nuestro equipo de ventas está compuesto por 12 personas, divididos en equipos por mercados: España, Italia y Portugal. El 60% del equipo lleva más de 3 años trabajando juntos. Además, en este equipo se trabaja muy de la mano de marketing y del equipo de onboarding , para conseguir ventas de calidad. Para ello hemos definido una metodologías de trabajo basada en: tener un seguimiento controlado de cada contacto, conocer de primera mano las necesidades o pains que se necesitan resolver y ofrecer presupuestos ajustados al posible contacto y a lo que la empresa necesita. Qué harás Tu principal misión será lograr ventas de calidad , que ayuden a alcanzar los objetivos de crecimiento de la compañía en el mercado español. Para ello, trabajarás con el CRM Hubspot como herramienta base para organizar tu trabajo diario. Te integrarás en el equipo de "closers", el cual trabaja con listas y tareas de modo que, tras una demo online donde se explica el producto de manera personalizada tratando de que el contacto comprenda que cubrimos todos sus puntos de dolor, hace un seguimiento organizado de cuáles son los contactos que deben ir llamando cada día para lograr el cierre de la venta y aquellos que es necesario contactar para ir madurando. Requisitos Experiencia mínima de 3 años como comercial consultivo telefónico . Vivir en Madrid y con permiso de trabajo actualizado. Creatividad y capacidad de plantear diferentes soluciones a las necesidades de los clientes. Agilidad en la argumentación. No siempre hay solo 1 solución o una manera de hacer las cosas. Hay que ser capaz de ver las posibilidades de la herramienta, para explicarle cómo sirve AvaiBook para lo que necesita. Organización , acostumbrado a gestionar volumen alto de contactos y tareas. Motivado a trabajar por objetivos . Conocimiento del mercado de alquiler vacacional. Persona muy positiva, resolutiva y con capacidad de adaptarse. Capacidad de convencer y de atraer desde la transparencia y honestidad. Comunicar con pasión. Con ganas de superarse y de crecer profesionalmente. Visión de negocio. Es un plus si: Bilingüe español e italiano Manejas excel avanzado Controlas Hubspot: CRM y parte de ventas (chat, contactos, negocios, metricas, envio de mails desde plantillas) Tienes conocimientos avanzados de portugués. Beneficios Te ofrecemos: ☀️ 23 días de vacaciones laborales por año trabajado. 💶 Salario competitivo acorde a tu experiencia. 📄 Modalidad de contrato: un contrato indefinido con 3 meses de periodo de prueba. 💻 Sesiones de formación presenciales y accesos a cursos online. 💻 Equipo informático proporcionado por la empresa. ☀️ Jornada reducida en agosto. 🙌🏽 Oportunidades de crecimiento personal y profesional . 😊Team building y fiestas para verano y Navidad Y algo más sobre nosotros… Desde que iniciamos esta aventura en el año 2010, AvaiBook es mucho más que una compañía. En 2016 nos unimos a idealista para seguir con la aventura en la compartimos una cultura, una forma de hacer y entender las cosas que nos diferencia. El respeto, la tolerancia, la integridad y la transparencia forman parte de nuestro ADN. Contamos con un equipo de personas que representa a más de 10 nacionalidades distintas, con idiomas diversos, perfiles, culturas y orígenes diferentes. Valoramos la diferencia y aprender de los demás; diferentes creencias y formas de pensar nos enriquecen. Fomentamos la igualdad en todos los ámbitos, realizando acciones de sensibilización y visibilidad del colectivo LGTB+ entre los equipos, en la publicidad y en la comunidad en general. Tenemos el compromiso de crear entornos y espacios donde las personas se sientan seguras, protegidas, libres de discriminación y primando la igualdad de oportunidades. Asimismo, la promoción de la igualdad de género es otra de las bases de nuestro compromiso con nuestro equipo. Estamos comprometidos con el desarrollo de medidas que fomenten la igualdad y favorezcan la conciliación, maternidad y paternidad. ¿Te imaginas formando parte del equipo? ¡Nos encantaría conocerte!

ph3Diseñador/a de Marketing y Presentaciones Comerciales /h3 h3Sobre Dils /h3 pDils es un grupo inmobiliario internacional líder, especializado en el sector inmobiliario residencial y comercial. Con oficinas en Italia, Países Bajos, España y Portugal, acompañamos a inversores, promotores, empresas y particulares en todas las etapas de sus operaciones inmobiliarias. /p pEn España, Dils continúa su crecimiento combinando un profundo conocimiento del mercado local con una visión internacional, ofreciendo servicios integrales en las áreas de Capital Markets, Office Leasing, Retail, Logistics, Hospitality, Living, Residential y New Developments. /p pLa innovación, la colaboración y la excelencia forman parte de nuestro ADN. Creemos que una comunicación sólida y una identidad visual consistente son fundamentales para impulsar el negocio y reforzar el posicionamiento de nuestra marca. /p h3Sobre el puesto /h3 pBuscamos un/a bDiseñador/a de Marketing y Presentaciones Comerciales /b creativo/a, organizado/a y con un marcado perfil tecnológico para incorporarse al equipo de Marketing Comunicación. /p pReportando a la Directora de Marketing Comunicación y trabajando estrechamente con la Marketing Manager, será responsable de dar soporte a los equipos Comercial, Research y Marketing mediante la creación de presentaciones comerciales de alto impacto, materiales gráficos y contenidos visuales alineados con la identidad de Dils. /p pLa persona seleccionada tendrá además un papel clave en la incorporación de herramientas de Inteligencia Artificial Generativa, como ChatGPT y Claude, en los procesos de trabajo del departamento, contribuyendo a mejorar la creatividad, la eficiencia y la rapidez en la producción de contenidos. /p pEsta posición replicará el modelo creativo bin-house /b ya consolidado en Dils Italia, reduciendo la dependencia de proveedores externos y garantizando la coherencia de marca en todos los materiales. /p h3Principales responsabilidades /h3 h3Presentaciones comerciales /h3 ul liDiseñar y maquetar presentaciones comerciales, propuestas, dossiers y materiales de venta para el equipo Comercial. /li liCrear presentaciones visualmente atractivas, alineadas con la identidad corporativa de Dils. /li liMantener y actualizar las plantillas corporativas de PowerPoint utilizadas por los equipos Comercial y Research. /li liElaborar materiales con tiempos de respuesta muy ajustados, garantizando siempre la máxima calidad. /li /ul h3Diseño gráfico e identidad de marca /h3 ul liDiseñar piezas gráficas para redes sociales, campañas, eventos, cartelería y comunicación corporativa. /li liGarantizar la coherencia visual y el cumplimiento de la identidad de marca en todos los materiales. /li liGestionar y mantener actualizado el repositorio de recursos gráficos, plantillas y materiales corporativos. /li liColaborar con la Directora de Marketing Comunicación en la evolución de la línea gráfica de Dils España. /li /ul h3Inteligencia Artificial Generativa /h3 ul liUtilizar herramientas de IA Generativa, como ChatGPT, Claude y otras similares, para la creación de contenidos, presentaciones e ideas creativas. /li liExplorar e implementar nuevos flujos de trabajo apoyados en IA que permitan optimizar los tiempos de producción. /li liCompartir buenas prácticas y fomentar el uso de herramientas de IA dentro del equipo de Marketing. /li /ul h3Modelo creativo in-house y colaboración internacional /h3 ul liActuar como el recurso creativo interno de Dils España, siguiendo el modelo implantado por el equipo de Italia. /li liColaborar con los equipos de Marketing y Creatividad de la matriz italiana para compartir plantillas, recursos y buenas prácticas. /li liGarantizar la alineación de todos los materiales con las directrices globales de marca del Grupo. /li /ul h3Soporte al área de Marketing Comunicación /h3 ul liDar soporte en la producción de materiales para eventos, campañas y acciones de comunicación. /li liColaborar de forma transversal con el resto del equipo de Marketing Comunicación en proyectos y necesidades del día a día. /li liTitulación en Diseño Gráfico, Comunicación Audiovisual, Bellas Artes, Marketing o disciplinas afines. /li liFormación complementaria en Diseño Digital o Inteligencia Artificial Generativa será valorada. /li /ul h3Experiencia /h3 ul liEntre 1-2 años de experiencia en diseño gráfico, diseño de presentaciones o funciones creativas bin-house /b. /li liExperiencia demostrable en la creación de presentaciones comerciales y materiales de alto impacto visual. /liliManejo de herramientas de diseño como Adobe Creative Suite, Canva, Figma o similares. /li liExperiencia utilizando herramientas de IA Generativa como ChatGPT, Claude u otras similares. /li liSe valorará experiencia previa en el sector inmobiliario o consultoría inmobiliaria. /li /ul h3Competencias y requisitos /h3 ul liExcelente criterio estético y gran atención al detalle. /li liPerfil creativo, resolutivo y con interés por la innovación y las nuevas tecnologías. /li liCapacidad para gestionar múltiples proyectos de forma simultánea y trabajar con plazos ajustados. /li liPersona colaborativa, flexible y orientada a ofrecer soluciones. /li liEspañol nativo e inglés con un nivel alto (B2-C1). Se valorará positivamente el conocimiento de italiano. /li liDominio avanzado de Microsoft PowerPoint y de herramientas de diseño como Adobe Creative Suite, Canva o Figma. /li liUso habitual de herramientas de Inteligencia Artificial Generativa como ChatGPT y Claude. /li liModelo de trabajo híbrido con flexibilidad. /li li23 días laborables de vacaciones al año, además de 2 días de asuntos personales. /li liBeneficio de comida mediante nuestro programa de menú subvencionado. /li liClases de idiomas semanales dentro del horario laboral. /li liLa oportunidad de formar parte de una de las consultoras inmobiliarias con mayor crecimiento en Europa. /li liEntorno de trabajo internacional y colaboración con equipos de diferentes países. /li liUn ambiente dinámico, innovador y colaborativo, donde las nuevas ideas son bienvenidas. /li liOportunidades de desarrollo profesional y aprendizaje continuo, incluyendo el uso de herramientas de Inteligencia Artificial aplicadas al marketing y la comunicación. /li /ul h3Diversidad e Inclusión /h3 pEn Dils creemos que la diversidad impulsa la innovación y fortalece nuestros equipos. Estamos comprometidos con la creación de un entorno de trabajo inclusivo, donde todas las personas se sientan valoradas, respetadas y tengan las mismas oportunidades para desarrollarse profesionalmente. /p pAnimamos a presentar su candidatura a todas las personas cualificadas, independientemente de su edad, género, identidad o expresión de género, orientación sexual, discapacidad, origen, nacionalidad, religión o cualquier otra condición protegida por la legislación vigente. En Dils promovemos la igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos de selección y desarrollo profesional. /p /p #J-18808-Ljbffr

¿Estás buscando nuevos retos? Siga leyendo para descubrir lo que necesitará para tener éxito en este puesto, incluyendo habilidades, cualificaciones y experiencia. Si eres profesional de la podología, te apasiona el cuidado de la salud y te motiva el trato cercano con el paciente en un entorno de alta demanda, ¡esta oportunidad es para ti! ¿Qué funciones vas a realizar? • Realizar quiropodias, estudios de la pisada y tratamientos de papilomas u ortonixias., • Encargarte de la fabricación y adaptación de plantillas personalizadas, así como de la elaboración de siliconas., • Ofrecer una atención personalizada y de calidad para garantizar el bienestar de cada paciente. ¿Qué nos gustaría que aportaras? • Título oficial en Podología., • Experiencia mínima de 1 año en el sector., • Estar dado/a de alta en el régimen de autónomos., • Habilidades para trabajar tanto de forma autónoma como en equipo., • Disponibilidad para adaptarte a los horarios propuestos. ¿Qué te vas a encontrar? Colaboración como autónomo. Ubicación excelente en San José de Valderas (Alcorcón). Horario en agosto: lunes, miércoles y viernes por la tarde, y sábados y domingos por la mañana. Horario a partir de septiembre: domingos por la mañana y lunes por la tarde. ¡Queremos conocerte! xohynlm Si te apasiona este reto y quieres formar parte de un equipo donde tu talento cuente, ¡inscríbete en la oferta!

En Accenture creemos en la tecnología como el motor de la reinvención total de las organizaciones. Trabajamos con las plataformas y partners líderes del mercado para impulsar los negocios de nuestros clientes a través de la digitalización, la inteligencia artificial y los datos. Si quieres formar parte de una compañía Great Place To Work y unirte a un equipo de más de 801.000 profesionales en todo el mundo, sigue leyendo. Cualquier información adicional que necesite para este trabajo se encuentra en el texto a continuación. Asegúrese de leerla detenidamente y luego envíe su solicitud. Buscamos un/a UKG Pro WFM Implementation Consultant para incorporarse a un proyecto estratégico de transformación en el sector retail en España. El rol está orientado a utilizar UKG Pro WFM (Dimensions) como motor avanzado de Forecasting y Advanced Scheduling, integrado con Workday HCM para la ejecución operativa y la gestión de nómina. La persona seleccionada será responsable de la configuración funcional end-to-end de la solución, garantizando una planificación óptima de la fuerza laboral y el cumplimiento estricto de la normativa laboral española. El puesto se desempeña en Madrid en un modelo de trabajo híbrido realizando algunos días desde tu casa y otros en la oficina donde podrás crear interesantes sinergias con el resto de tu equipo. Es imprescindible residir en España y tener permiso laboral en España. Funciones a realizar • Liderar la configuración funcional de UKG Pro WFM (Dimensions), especialmente en los módulos de Forecasting y Advanced Scheduling, adaptados a entornos retail de alto volumen., • Diseñar y parametrizar drivers de demanda, patrones de volumen y plantillas de staffing para optimizar la planificación de recursos., • Ajustar y optimizar el motor de scheduling para equilibrar demanda de negocio, preferencias de empleados y restricciones presupuestarias., • Colaborar con equipos técnicos para asegurar la correcta integración y exportación de los horarios finales desde UKG hacia Workday HCM. Responsabilidades • Definir reglas avanzadas de planificación y scheduling en UKG Pro WFM alineadas con el Estatuto de los Trabajadores y convenios colectivos del sector retail., • Garantizar la correcta gestión de descansos obligatorios, trabajo en domingos y festivos, y recargos asociados, mediante reglas automáticas en el sistema., • Asegurar la integridad de datos en la integración UKG–Workday, validando el mapeo de información hacia Time Tracking y estructuras HCM., • Actuar como referente funcional y SME del cliente, dando soporte durante la fase de UAT y liderando sesiones de transferencia de conocimiento post go-live., • Aportar buenas prácticas de Workforce Management y mejora continua en entornos complejos de planificación. Beneficios y compensaciones En Accenture, compañía reconocida como Great Place To Work, apostamos por un modelo de híbrido de trabajo que, gracias a la tecnología y a nuestras instalaciones, nos permiten mantener la conexión humana esencial para trabajar con nuestros equipos y clientes. xkdbapo Una conexión que nos permite mantener nuestra cultura de inclusión y diversidad y ser, según Refinitiv, la empresa más diversa del mundo. Además, te ofrecemos otros beneficios como: • Seguro médico, de Vida y accidentes, • Servicio médico y programas de bienestar, • Programa de retribución flexible y compra de acciones, • Programas de flexibilidad (horaria, de días libres, vacaciones...), • Itinerario formativo individualizado, • Programas de sostenibilidad y Fundación Accenture, • Red de empleados por la diversidad, • Otros beneficios: Oficina Bankinter con condiciones especiales y reparto de beneficios #J-18808-Ljbffr

ph3Quiénes somos /h3 pSomos Kairós, una empresa de tecnología diferente. Ayudamos a nuestros clientes con sus retos de transformación digital y metodológica, pero lo que realmente nos define es cómo lo hacemos: poniendo a las personas en el centro. Hemos sido reconocidos como bEmpresa Great Place To Work /b desde 2019 por sexto año consecutivo, ocupando el 5º lugar en 2024. Nuestros valores de valentía, empatía, innovación y alegría son la forma en que trabajamos cada día. Somos más de 850 personas (desarrolladores, ingenieros de datos, estrategas, etc.) y ahora buscamos a alguien que se sume a este equipo brillante y diverso. En Kairós no eres un número más. Te conocemos por tu nombre, nos importa tu equilibrio personal y queremos que crezcas con nosotros. /p h3Tu misión en Kairós /h3 pComo Becario/a de Brand Design en nuestro equipo de Marca, tendrás la oportunidad de participar en la construcción visual de nuestra identidad: cómo nos vemos y cómo nos conectamos con el mundo a través del diseño. Y lo mejor: lo harás trabajando de la mano del equipo, aprendiendo a conceptualizar campañas y acciones de comunicación en un entorno colaborativo. /p ul liDiseño y adaptación de contenido gráfico (posts, stories, reels, banners) para Redes Sociales, asegurando la coherencia con la identidad visual de la marca en cada plataforma. /li liAdaptación multiplataforma: adaptarás formatos y tamaños según los requisitos técnicos de cada canal. /li liDiseño para Acciones Digitales: darás materialización visual a lanzamientos, eventos, campañas y sorteos, asegurando un impacto estético impecable en cada acción. /li liGestión de Librerías Gráficas: apoyarás en el mantenimiento y actualización de las librerías de recursos visuales, velando por la consistencia estética en todos los canales. /li liPlantillas y Recursos Reutilizables: utilizarás y actualizarás los sistemas de plantillas existentes, aportando tu visión para proponer mejoras. /li liExploración de Nuevas Herramientas: explorarás herramientas de Inteligencia Artificial aplicadas a la producción creativa. /li /ul h3Requisitos e Imprescindibles (Must-have) /h3 ul liFormación: Estar cursando o haber finalizado recientemente estudios en Diseño Gráfico, Comunicación Visual, Bellas Artes o disciplinas afines. /li liExperiencia: No se requiere experiencia profesional previa. /li liSoftware de Diseño: Conocimiento de Figma, Sketch, Canva o similares. /li liPresentaciones de Impacto: Conocimiento de Google Slides y/o PowerPoint para el diseño de presentaciones. /li liCriterio Visual: Se valorarán proyectos académicos, personales o de voluntariado que demuestren tu interés y sensibilidad estética. /li /ul h3Buscamos a alguien que... /h3 ul liTenga sensibilidad estética y una alta atención al detalle. /li liMuestre ganas de aprender y una actitud proactiva. /li liCuenten con capacidad para recibir feedback de forma constructiva. /li liSe sienta cómodo/a trabajando en equipo y en entornos dinámicos donde las prioridades pueden cambiar con agilidad. /li liTenga un interés activo por las tendencias visuales, las nuevas herramientas (incluida la IA) y la evolución del sector. /li /ul h3Información adicional sobre las prácticas /h3 ul liOfrecemos un horario flexible, preferiblemente de mañana. /li liBuscamos personas que residan en Madrid. Tenemos modelo híbrido, solemos trabajar desde casa, pero algunos días vamos a la oficina (zona Pinar de Chamartín en Madrid) cuando las tareas lo requieran. /li liLas horas semanales de prácticas son flexibles, preferiblemente 25 o 30 horas. Acorde a esas horas, será la ayuda al estudio. /li liSi tu incorporación es inmediata, ¡mejor que mejor! /li /ul pEn Kairós creemos firmemente en la importancia de la igualdad y la diversidad en el lugar de trabajo. Estamos comprometidos a crear un entorno inclusivo y respetuoso donde todos los empleados se sientan valorados y tengan la oportunidad de alcanzar su máximo potencial, independientemente de su raza, color, religión, género, identidad o expresión de género, orientación sexual, origen nacional, genética, discapacidad, edad o cualquier otra característica protegida por la ley. ¡Inscríbete a la oferta y únete al equipo de Kairoseros y Kairoseras! /p /p #J-18808-Ljbffr

¿Estás cursando el Grado en Ingeniería Industrial?, ¿buscas una beca remunerada a media jornada de mañanas, para poder compaginar con tus estudios, en un entorno internacional? No lo pienses más ¡Esta es la oportunidad que estás buscando! Knorr-Bremse Rail Systems, es el líder mundial en la fabricación y mantenimiento de sistemas de frenado y sistemas de climatización y aire acondicionado para vehículos ferroviarios, trenes, y otros vehículos comerciales. Es una empresa multinacional con sede principal en Alemania y, actualmente tiene presencia en más de 30 países contando con más de 28.000 empleados por todo el mundo. Aquí en España, su sede está ubicada en Madrid, en concreto en Getafe. ¿Qué aprenderás? Apoyo al departamento de Ventas y Proyectos colaborando en tareas como: - Seguimiento de entregas - Carga y actualización de pedidos de venta en SAP - Gestión de planes de entrega de clientes - Seguimiento de diferentes tareas/hitos de proyecto de diferentes departamentos dentro del Grupo Knorr-Bremse - Preparación de documentación Apoyo a la estandarización de procesos del departamento/plantillas. Desarrollando al menos una de las siguientes competencias: - Capacidad para diseñar un sistema, componente o proceso para cumplir las especificaciones requeridas, en el ámbito de su titulación. - Conocimiento y comprensión de las normas, reglamentos y legislación vigentes así como de los principios éticos aplicables, en el ámbito de su titulación. - Capacidad para concebir, redactar, organizar, planificar y desarrollar proyectos en el ámbito de su titulación. - Capacidad para dirección técnica, peritación, redacción de informes y dictámenes, y asesoramiento técnico de proyectos en el ámbito de su titulación. - Capacidad para saber comunicar y transmitir los conocimientos, habilidades y destrezas tanto de forma oral como escrita, en el ámbito de su titulación. ¿Cuáles son los requisitos? Posibilidad de firmar convenio con tu Universidad Estudiante del Grado en Ingeniería Nivel intermedio de inglés. ¿Qué te ofrecemos? Posibilidad de incorporación al mundo profesional para aprender de la mano de los mejores profesionales y poner en práctica los conocimientos adquiridos en la Universidad a lo largo de la beca. Beca con horario de mañana (5h diarias) para que la puedas compaginar con los estudios. Duración de 500h (5 meses). Ayuda al estudio de 500€/mensuales.

ph3Sobre OnService.AI /h3 pSomos una compañía de tecnología nacida como spin-off de Kiu System Solutions, heredando 22 años de experiencia en la industria aérea. Transformamos la experiencia del pasajero mediante un agente inteligente potenciado por AI (AWS y OpenAI) que convierte gestiones complejas en conversaciones fluidas. Nuestra solución omnicanal se integra con sistemas clave (PSS y pagos) para automatizar procesos, aumentar ventas y optimizar la eficiencia operativa en más de 70 idiomas. /p h3Tu Misión como Technical Account Manager será... /h3 pLiderar implementaciones y operaciones estratégicas en Europa, actuando como socio consultivo del cliente y diseñando la estrategia técnica para asegurar el éxito de proyectos de alto impacto. /p h3Tus Responsabilidades Clave /h3 ul liLiderazgo de Cuentas Estratégicas: Gestionar las aerolíneas de mayor envergadura y complejidad técnica, garantizando la escalabilidad de la solución. /li liDiseño de Soluciones Técnicas: Actuar como arquitecto de soluciones para casos de uso complejos que requieran múltiples integraciones o flujos de IA avanzados. /li liVisión de Negocio e Industria: Aplicar el profundo conocimiento de los estándares aéreos (IATA, NDC) para guiar al cliente hacia implementaciones más eficientes. /li liGestión de Crisis y Escalamiento: Ser el referente para resolver situaciones críticas con interlocutores de alto nivel (Directores/C-Level) de las aerolíneas. /li liMejora de Procesos Internos: Definir estándares, plantillas y buenas prácticas para que las implementaciones sean cada vez más rápidas y consistentes. /li liReporte Ejecutivo: Brindar visibilidad de alto nivel sobre el estado del portafolio de implementaciones a la dirección. /li /ul h3Beneficios que ofrecemos /h3 ul liContratación vía Deel /li liDía de cumpleaños libre /li liDías hábiles de PTO /li liFeriados de tu país /li liMateriales de trabajo /li /ul h3Requisitos mínimos /h3 pEl Perfil que Buscamos /p h3Experiencia y Formación /h3 ul liExperiencia sólida (+5 años) en roles técnicos de cara al cliente o gestión de proyectos complejos. /li liProfundo conocimiento del negocio aéreo (sistemas de reserva, procesos operativos). /li liCapacidad estratégica para equilibrar las necesidades del cliente con la visión del producto. /li liExperiencia en diseño de flujos de trabajo con LLMs e integraciones vía API. (deseable) /li liExcelentes habilidades de comunicación ejecutiva y manejo de stakeholders. /li liInglés avanzado. /li liUbicación: Europa. /li /ul h3Habilidades y Competencias /h3 ul liFuerte capacidad de organización y planificación. /li liOrientación a resultados y cumplimiento de deadlines. /li liExcelente comunicación, tanto interna como con clientes. /li liCapacidad para priorizar y gestionar múltiples proyectos en simultáneo. /li liPensamiento analítico y enfoque en resolución de problemas. /li liProactividad para anticipar riesgos y proponer soluciones. /li liBuen manejo de herramientas de gestión (Jira u otras similares). /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

We are knowmad mood! Somos una compañía líder en transformación digital, en constante evolución y a la vanguardia de la tecnología. Nacimos para provocar un cambio real a través de la innovación y el desarrollo sostenible, con la misión de aportar valor a los clientes e impulsar nuestro talento. Formado por más de 3.000 personas creativas, digitales e innovadoras conectadas a un propósito y capaces de generar conexiones con personas de todo el mundo. Un equipo responsable, flexible y con alta capacidad de adaptación a las necesidades de nuestros clientes y del mercado, a la vez que proporciona valor, visión, creatividad, expertise, profesionalidad y pasión por la tecnología en cada proyecto. Los valores que marcan nuestro rumbo y nos guían hacia la excelencia son la colaboración, la innovación, el compromiso, la diversión y la confianza. ¿Qué es lo que valoramos? Buscamos un Senior Azure DevOps Engineer con una sólida experiencia en la construcción, automatización y operación de infraestructura cloud escalable. Valoramos especialmente: • Grado en Ingeniería Informática , Tecnologías de la Información o experiencia equivalente. • Al menos 5 años de experiencia en DevOps, Ingeniería Cloud o roles similares. • Historial demostrado gestionando entornos Azure a gran escala . • Experiencia en automatización y scripting en entornos empresariales. • Conocimiento profundo en servicios y arquitectura cloud de Azure . • Amplia experiencia en Infraestructura como Código (IaC) utilizando Bicep y plantillas ARM . • Dominio en el desarrollo de pipelines CI/CD con Azure DevOps. • Habilidades avanzadas de scripting con PowerShell y Python . • Conocimiento de mejores prácticas de seguridad en la nube y estándares de cumplimiento. • Experiencia en monitorización y resolución de incidencias en sistemas basados en Azure. Además, valoraremos muy positivamente si tienes experiencia y/o conocimientos en: • Otras herramientas o frameworks de automatización . • Familiaridad con Azure Data Factory y Azure Databricks . • Conocimientos de contenedorización y orquestación (Docker, Kubernetes). • Familiaridad con otros proveedores cloud (AWS, GCP). • Conocimientos de redes, VPNs y entornos híbridos en la nube. ¿Cuáles serían tus funciones? • Participar en el desarrollo y migración de una nueva Plataforma de Datos e Inteligencia Artificial. • Diseñar, construir y mantener infraestructura cloud escalable basada en Azure. • Crear y mantener pipelines CI/CD completamente automatizados en Azure DevOps. • Construir y gestionar plantillas IaC (Bicep, ARM). • Desarrollar módulos de scripting para automatización y eficiencia operativa. • Diseñar y configurar sistemas de monitorización y alertas en Azure. • Garantizar buenas prácticas de seguridad cloud , cumplimiento y DevSecOps. • Resolver incidencias relacionadas con plataformas Azure y optimizar entornos productivos. • Crear documentación técnica , incluyendo: Documento de diseño de infraestructura Pipelines automatizados Plantillas IaC Scripts y módulos de automatización Playbooks de despliegue automatizado • Realizar transferencia de conocimiento a equipos técnicos relacionados. • Colaborar con equipos transversales para alinear estándares, arquitectura y buenas prácticas . Y con nosotros podrás disfrutar de: ✅Contrato Indefinido ✅ 100% REMOTO ✅Formación interna y acceso a certificaciones ♻Consulta nuestro calendario aquí: https://www.knowmadmood.com/es/talento/formacion ✅Plan de retribución flexible (seguro médico, transporte, tickets guardería, tickets restaurante) ✅Embajador de nuestra marca, a través de nuestro plan amigo ¡Recomienda a tus amigos y llévate un extra! ✅¡Eventos, meetups, techdays, charlas...y mucho más! ✅ 26 días de descanso (22 días vacaciones, 2 días de libre disposición y 24 y 31 diciembre festivos por defecto) ✅ Horario: 8.30 a 18h ( flexible) L-J y V 8 a 15h e Intensiva de Verano Julio y Agosto de 8 a 15h Para estar al corriente de nuestras novedades síguenos aquí -> knowmad mood En knowmad mood nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos nuestros procesos de selección.

¿Estás buscando nuevos retos? Siga leyendo para descubrir lo que necesitará para tener éxito en este puesto, incluyendo habilidades, cualificaciones y experiencia. Si eres profesional de la podología, te apasiona el cuidado de la salud y te motiva el trato cercano con el paciente en un entorno de alta demanda, ¡esta oportunidad es para ti! ¿Qué funciones vas a realizar? Realizar quiropodias, estudios de la pisada y tratamientos de papilomas u ortonixias. Encargarte de la fabricación y adaptación de plantillas personalizadas, así como de la elaboración de siliconas. Ofrecer una atención personalizada y de calidad para garantizar el bienestar de cada paciente. ¿Qué nos gustaría que aportaras? Título oficial en Podología. Experiencia mínima de 1 año en el sector. Estar dado/a de alta en el régimen de autónomos. Habilidades para trabajar tanto de forma autónoma como en equipo. Disponibilidad para adaptarte a los horarios propuestos. ¿Qué te vas a encontrar? Colaboración como autónomo. Ubicación excelente en San José de Valderas (Alcorcón). Horario en agosto: lunes, miércoles y viernes por la tarde, y sábados y domingos por la mañana. Horario a partir de septiembre: domingos por la mañana y lunes por la tarde. ¡Queremos conocerte! xohynlm Si te apasiona este reto y quieres formar parte de un equipo donde tu talento cuente, ¡inscríbete en la oferta!

Buscamos un/a Frontend Engineer con sólida experiencia en el desarrollo de aplicaciones para trabajar en un conocido cliente del sector bancario (posición 100% remota) ✅ Requisitos - LitElements - webComponents - HTML, CSS - Javascript - Typescript - Creación de plantillas y maquetación web - Principios SOLID 🛠️ Responsabilidades Participación en todo el ciclo del proyecto: toma de requisitos, modelado, desarrollo, mantenimiento y pruebas. Realización de la documentación técnica. ¿Y nosotros qué ofrecemos? Contrato indefinido 📄 : Desde el primer día, con opción de 12 o 14 pagas Modelo 100% teletrabajo Horario flexible ⏰: Entrada 8.30h salida 18h (con flexibilidad) viernes de 8h a 15h. Verano: Julio y Agosto: intensivo de 8h a 15h Vacaciones 🌴 : 22 días de vacaciones + 2 días de libre disposición, además de los días 24 y 31 de diciembre libres. Contrato indefinido 📄 : Desde el primer día, con opción de 12 o 14 pagas. Retribución flexible 💳 : Tarjeta restaurante, cheque guardería, seguro médico, formación y otros beneficios con ventajas fiscales. Club de ventajas 🎁 : Descuentos en tecnología, ocio y formación. Formación continua 📚 : Acceso a Udemy Business, cursos de idiomas, certificaciones oficiales y formación técnica. Plan de carrera 🚀 : Acompañamiento para crecer, especializarte o asumir nuevos retos. Bienestar integral 💚 : Programas de nutrición, actividad física y equilibrio emocional. Conciliación +VIDA 👨 👩 👧 👦 : Asistencia personal y familiar 24/7. Ambiente inclusivo 🌍 : Entorno diverso y multicultural. Eventos sociales 🎮 : Actividades para conectar con el equipo. ¿Te interesa saber más? Inscríbete y estaremos encantad@s de comentarte todos los detalles. Para estar al corriente de nuestras novedades síguenos aquí -> knowmad mood “Nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos nuestros procesos de selección.” ¡Únete a un equipo de nómadas digitales!

ppINES busca un/a delineante para incorporarse a su equipo en proyectos de ingeniería y/o arquitectura. Se busca un perfil con experiencia previa en delineación CAD en proyectos de obra civil, arquitectura y estructuras. /ppINES es una empresa con más de 20 años de experiencia, especialista en el campo de la ingeniería estructural, tanto en obra civil como en edificación, a lo largo de todas las etapas vitales (proyecto, construcción, mantenimiento y demolición) y en todo tipo de estructuras, tipologías y materiales. Si quieres saber más de nosotros y nuestros proyectos, te invitamos a entrar en nuestra web: /ph3Responsabilidades /h3ulliDesarrollo de planos de proyectos de obra civil, desde los estudios de soluciones y encajes previos hasta los planos de detalles constructivos. /liliCreación de planos de armado de estructuras de hormigón y detalles de estructuras metálicas. /liliMaquetación de planos con plantillas CTB, trabajo con referencias externas, etc. /liliColaboración en proyectos desarrollados en entornos BIM. /liliGestión de documentación gráfica. /li /ulh3Requisitos y condiciones /h3ulliNivel avanzado de Autocad. /liliValorable conocimientos de REVIT y CivilCAD. /liliExperiencia de más de 3 años en desarrollo de proyectos de obra civil. /liliProactivo y colaborativo, acostumbrado a trabajar en equipo multidisciplinares y en entornos cambiantes. /liliCapacidad, autonomía y solvencia en la toma de decisiones y en la resolución de problemas. /liliJornada completa. /liliContrato indefinido y estable. /liliSalario competente acorde a la experiencia del candidato. /liliOportunidad de desarrollo profesional dentro de la empresa. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ph3Ingeniero/A Plataforma Digitales Y Automatización /h3 pSalario: €35,000 - €40,000 al año. Ubicación: Madrid, Kingdom Of Spain, ES. Modalidad híbrida de trabajo. /p h3Descripción del trabajo /h3 pSeleccionamos para nuestro cliente Consultora IT un/a Ingeniero/a en Plataformas Digitales y Automatización para gestionar y dar soporte a sistemas tecnológicos utilizados en entornos de producción industrial, participando en proyectos de integración y automatización de datos. /p pProyecto estable en consultoría IT. Participación en proyectos tecnológicos en entorno industrial. Desarrollo profesional y formación continua. Salario acorde a experiencia y perfil (aprox. entre 35k€-40k€). /p h3Responsabilidades /h3 ul liDiseño y validación de plantillas de datos para líneas de producción. /li liGestión y mantenimiento de servidores y plataformas tecnológicas basadas en Windows Server. /li liAdministración del flujo de información y trazabilidad entre sistemas centrales y planta (MES). /li liDesarrollo y mantenimiento de scripts de automatización (PowerShell, VBS u otros). /li liColaboración con equipos de MES y Desarrollo de Producto. /li liSoporte y mantenimiento de los sistemas de información de producción. /li liParticipar en proyectos que transforman la industria con tecnología y automatización. /li /ul h3Calificaciones /h3 ul liIngeniería Informática, Industrial, Telecomunicaciones o similar, o Grado Superior en Administración de Sistemas. /li liExperiencia de 3-5 años demostrable en administración de Windows Server. /li liConocimientos de scripting para automatización. /li liConocimientos de sistemas, redes y bases de datos SQL. /li liNivel alto de inglés. /li liCapacidad de análisis, resolución de problemas y comunicación con equipos IT y de planta. /li /ul h3Beneficios /h3 pDesarrollo profesional y formación continua. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppUn/a Senior Interaction Designer con experiencia diseñando productos digitales complejos y traduciendo necesidades de usuario, insights de research y requisitos de producto en soluciones claras, consistentes y preparadas para desarrollo. /p pBuscamos una persona especialmente sólida en interacción, arquitectura de información, flujos, prototipado y colaboración con tecnología. No es una posición centrada únicamente en diseño visual. /p h3Y en concreto, esto es lo que harás: /h3 ul liDiseñar user flows, modelos de interacción, arquitectura de información, wireframes y soluciones de alta fidelidad. /li liCrear prototipos navegables en Figma y aplicar de forma consistente componentes y patrones del sistema de diseño. /li liTraducir requisitos, user stories e insights de research en soluciones detalladas y viables. /li liIterar los diseños con base en testing, feedback técnico y prioridades de producto. /li liParticipar en refinamiento de backlog y definición de soluciones con producto y tecnología. /li liPreparar especificaciones y entregables para desarrollo, acompañar la implementación y revisar el resultado final. /li liApoyar las pruebas de usabilidad y mantener un alto nivel de calidad, accesibilidad y consistencia. /li /ul h3Para eso, necesitamos que tengas experiencia en… /h3 ul liInteraction design, arquitectura de información y user flows. /li liWireframing, prototipado y diseño de alta fidelidad. /li liFigma y sistemas de diseño. /li liUsabilidad, accesibilidad y human-centered design. /li liTraducción de research y requisitos en soluciones de diseño. /li liHandover y colaboración estrecha con desarrollo. /li liInglés alto en un entorno profesional internacional. /li /ul h3Y las ventajas con las que contarás son: /h3 ul libContrato indefinido: /b Queremos que te sientas parte de Garaje y que puedas crecer con nosotros a largo plazo. /li libFlexibilidad horaria: /b Tenemos horario flexible para que puedas adaptar tu jornada laboral a tu vida personal. Puedes ajustar tanto tu hora de entrada como de salida según las dinámicas y necesidades de conciliación, equipo y proyecto. Y en verano podrás disfrutar de jornada intensiva. /li liActualmente, tenemos dos días al mes programados por la compañía (10% del total) en los que debes venir a las oficinas de Garaje. Esto lo hacemos para garantizar que todo el mundo tenga contacto con los demás más allá de una pantalla de vez en cuando. /li libSeguro médico con Adeslas: /b Accede al seguro de Garaje con beneficios fiscales. Además, puedes incluir a tu pareja e hijos. Sin copagos, carencias ni cuestionarios. /li libRetribución flexible: /bAhorra en IRPF dedicando parte de tu salario a ticket restaurante, transporte y guardería. /li lib26 días de descanso: /b Descansa con 23 días de vacaciones y festivos regionales. Además, te concedemos 2 días adicionales libres en Navidad y en tu cumpleaños para celebrar momentos especiales. /li libIncentivos: /b Trae nuevos clientes o empleados a Garaje y te pagamos por ello. ¡Sé parte del crecimiento! /li libCultura de la transparencia: /bCreemos en la comunicación abierta y compartimos periódicamente la situación y objetivos de la compañía en nuestros All Hands, newsletter. /li libG-Book: /bNuestro oráculo. En Garaje, tenemos una guía en Notion que resuelve todo tipo de dudas. Allí, puedes encontrar respuestas a preguntas que van desde cómo solicitar días libres y conocer quién es quién, hasta cómo preparar una guía de prueba, plantillas corporativas para entregables o presentaciones de proyectos similares como referencia… No te sentirás perdido! /li libEventos y dinámicas frecuentes: /b Compartimos conocimiento y aprendizajes de los proyectos constantemente. Como nos gusta pasar tiempo juntos, también organizamos eventos informales para conocernos mejor y divertirnos como equipo. /li libBono de 500€: /b Incentivamos tu desarrollo profesional con un bono de 500€ para que inviertas en formación, aprendizaje de idiomas, libros o eventos del sector. /li libEntorno de alto crecimiento: /b Evoluciona tu carrera en Garaje y trabaja en equipos multidisciplinarios de Diseño, Data, Growth y Tecnología, creando experiencias, servicios y productos con impacto para grandes clientes como Vodafone, BBVA, Endesa, Banco Santander, Inditex, Telefónica, Adeslas, Repsol, IKEA, Legálitas, RBI y Grupo Dani García. Ser parte del equipo de Garaje significa tener la oportunidad de contribuir a la creación de experiencias, servicios y productos con un impacto significativo. /li liTrabajarás investigando y comprendiendo las necesidades de los usuarios y del negocio para crear productos y servicios digitales que enamoren a las personas con su sentido estratégico, utilidad, flexibilidad y accesibilidad. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ph3bNetwork Integration Engineer /b /h3pBuscamos un/a profesional cualificado para la posición de Network Integration Engineer para un proyecto de gran envergadura. /ph3Funciones /h3ulliAnálisis, diseño y pruebas de soluciones técnicas para redes Datacom de operador (carrier‑grade). /liliCoordinación y alineación técnica extremo a extremo (E2E), actuando como enlace entre los equipos de I+D y del cliente. /liliPreparación de plantillas de configuración de servicios y soporte a las actividades de migración. /liliUso avanzado de las herramientas y sistemas de entrega del cliente. /liliPreparación de datos, integración y ejecución de migraciones sobre equipos internos. /liliAnálisis, planificación y ejecución de migraciones de servicios. /liliExperiencia en redes Datacom de operador (Carrier Networks). /liliExperiencia en migraciones de red IP a gran escala. /liliConocimientos profesionales de routers core y plataformas de backbone IP/MPLS. /liliExperiencia en integración, configuración y migración de servicios de red. /liliAlto conocimiento de herramientas y procesos de entrega de cliente. /liliDisponibilidad para trabajos programados fuera de horario laboral y ventanas nocturnas de forma ocasional. /liliModalidad de trabajo presencial en Madrid. /liliProyectos en operadores de primer nivel. /liliEntorno técnico dinámico y multitecnología. /liliPosibilidad de crecimiento en operación y ejecución de cambios en red. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Talent Marketing & Creative Design Intern – Adobe & Social Media Storytelling Empresa: Signify Ubicación: Madrid, Comunidad de Madrid Modalidad: Presencial Tipo de contrato: Prácticas / Internship Descripción del puesto Signify, líder mundial en iluminación conectada, IoT y soluciones inteligentes, busca incorporar un/a Talent Marketing & Creative Design Intern para su equipo en Madrid. Esta posición está orientada a perfiles creativos con interés en marketing, employer branding, diseño gráfico y storytelling en redes sociales, que quieran desarrollar su carrera en un entorno internacional e innovador. La persona seleccionada dará soporte a las iniciativas de talent marketing y comunicación interna , creando contenidos visuales y digitales alineados con la marca empleadora de Signify y colaborando con equipos de distintos países. Funciones principales Creación de contenido visual y creativo para campañas de employer branding y marketing de talento en redes sociales (posts, ads, blogs, vlogs). Apoyo en la planificación y ejecución del calendario semanal de redes sociales. Soporte en proyectos de comunicación interna: presentaciones, materiales corporativos y activaciones internas. Diseño de plantillas y recursos creativos para iniciativas de recruitment marketing. Colaboración con equipos internacionales, asesorando sobre mejores prácticas audiovisuales para atraer talento local. Asegurar el cumplimiento de las guías de marca en todos los materiales creados. Requisitos Estar cursando o haber cursado un Grado o Máster en Marketing, Comunicación, Medios, Periodismo o áreas afines. Conocimientos sólidos de Adobe Creative Suite (Photoshop, Illustrator, InDesign; Acrobat). Interés por social media, marketing digital y creación de contenido. Perfil creativo, proactivo y con mentalidad hands-on. Nivel muy alto de inglés (uso profesional). Disponibilidad para realizar prácticas durante al menos 6 meses. Se valorará Experiencia previa (académica o proyectos personales) en marketing, diseño gráfico, comunicación o edición de vídeo. Afinidad con storytelling digital y employer branding. Capacidad para proponer ideas innovadoras y optimizar procesos creativos. Qué ofrece Signify Prácticas remuneradas (importe según perfil y situación académica). Mentorización continua y feedback durante toda la estancia. Experiencia internacional en una compañía líder en tecnología e innovación. Acceso a plataformas de aprendizaje y desarrollo profesional. Descuentos en productos de la compañía a través de la tienda interna. Entorno diverso, inclusivo y orientado al crecimiento profesional. Una oportunidad ideal para desarrollar tu perfil creativo y de marketing en una empresa global, con impacto real en marca empleadora y comunicación de talento.

En AvaiBook buscamos un/a agente de ventas consultivas con iniciativa y pasión por ayudar a nuestros clientes a encontrar la mejor solución para su negocio. Somos parte del ecosistema idealista.com 💚 y desarrollamos un SaaS para la gestión de alquiler vacacional y flexliving. Desde 2010 ayudamos a propietarios y gestores turísticos a automatizar su día a día y a hacer crecer sus negocios. Somos partners oficiales y estamos integrados con Booking.com , Airbnb, Vrbo y Google, y operamos en España, Italia y Portugal. Nuestro equipo está formado por más de 70 profesionales distribuidos en 6 departamentos, con una visión de producto y negocio completamente transversal. Nuestro equipo comercial está evolucionando hacia un modelo Full Cycle Sales , donde cada persona gestiona todo el proceso comercial: desde el primer contacto hasta el cierre de la venta, apoyándose en la automatización de procesos y en herramientas como HubSpot para dedicar más tiempo a aportar valor y menos a tareas repetitivas. Buscamos personas con iniciativa, orientación a resultados y ganas de formar parte de un equipo que está construyendo una nueva forma de vender. 📅 Incorporación flexible Si te interesa la posición, podemos avanzar ya con el proceso y acordar contigo la fecha de incorporación que mejor encaje. Si te reconoces en estas preguntas, puede que seas la persona que estamos buscando: ¿Disfrutas entendiendo las necesidades de cada cliente antes de ofrecer una solución? ¿Te motiva gestionar todo el ciclo de venta y acompañar al cliente hasta que toma la decisión? ¿Te organizas bien y eres capaz de gestionar varias oportunidades comerciales sin perder el foco? ¿Te ilusiona formar parte de un equipo en transformación, donde tendrás margen para aportar ideas y mejorar la forma de trabajar? Si la respuesta es sí, nos encantará conocerte. 📋 ¿Qué harás? Tu principal misión será impulsar el crecimiento de AvaiBook en el mercado español mediante la captación y conversión de nuevos clientes. En tu día a día: Gestionarás el ciclo completo de venta (Full Cycle Sales), desde el primer contacto hasta el cierre. Contactarás con potenciales clientes interesados en nuestra solución. Realizarás demos online personalizadas, entendiendo previamente las necesidades de cada negocio. Analizarás los retos de cada cliente para ofrecer una propuesta adaptada a su realidad. Harás seguimiento de las oportunidades comerciales utilizando HubSpot como herramienta principal. Mantendrás un pipeline organizado y actualizado para asegurar un correcto seguimiento de cada oportunidad. Trabajarás de forma coordinada con Marketing para gestionar los leads generados y con Onboarding para garantizar una transición fluida tras la venta. Participarás activamente en la mejora continua de los procesos comerciales, aportando ideas y feedback dentro de un equipo en constante evolución. 🔍¿Qué buscamos? Experiencia mínima de 3 años en venta consultiva, preferiblemente telefónica o mediante videollamada. Residencia en Madrid. Excelentes habilidades de comunicación y negociación. Capacidad para comprender las necesidades del cliente y traducirlas en soluciones de valor. Organización y capacidad para gestionar un elevado volumen de oportunidades comerciales. Orientación a objetivos y a resultados. Interés por la tecnología y facilidad para aprender nuevos productos. Persona proactiva, resolutiva y con gran capacidad de adaptación al cambio. Capacidad para generar confianza desde la cercanía, la transparencia y la honestidad. Mentalidad de mejora continua y ganas de crecer profesionalmente. Visión de negocio y orientación al cliente. ⭐ Será un plus si además... Tienes experiencia trabajando con HubSpot (CRM, pipeline, automatizaciones, plantillas de email, reporting y gestión de negocios). Conoces el sector del alquiler vacacional o has trabajado con software SaaS. Manejas Excel a nivel avanzado. Tienes conocimientos de portugués o italiano (muy valorable, especialmente por nuestra presencia en estos mercados). 🚀 Beneficios Te ofrecemos: ☀️ 23 días de vacaciones laborales por año trabajado. 💶 Salario competitivo acorde a tu experiencia. 📄 Modalidad de contrato: un contrato indefinido con 3 meses de periodo de prueba. 💻 Sesiones de formación presenciales y accesos a cursos online. 💻 Equipo informático proporcionado por la empresa. ☀️ Jornada reducida en agosto. 🙌🏽 Oportunidades de crecimiento personal y profesional . 😊Team building y fiestas para verano y Navidad Y algo más sobre nosotros… Desde que iniciamos esta aventura en el año 2010, AvaiBook es mucho más que una compañía. En 2016 nos unimos a idealista para seguir con la aventura en la compartimos una cultura, una forma de hacer y entender las cosas que nos diferencia. El respeto, la tolerancia, la integridad y la transparencia forman parte de nuestro ADN. Contamos con un equipo de personas que representa a más de 10 nacionalidades distintas, con idiomas diversos, perfiles, culturas y orígenes diferentes. Valoramos la diferencia y aprender de los demás; diferentes creencias y formas de pensar nos enriquecen. Fomentamos la igualdad en todos los ámbitos, realizando acciones de sensibilización y visibilidad del colectivo LGTB+ entre los equipos, en la publicidad y en la comunidad en general. Tenemos el compromiso de crear entornos y espacios donde las personas se sientan seguras, protegidas, libres de discriminación y primando la igualdad de oportunidades. Asimismo, la promoción de la igualdad de género es otra de las bases de nuestro compromiso con nuestro equipo. Estamos comprometidos con el desarrollo de medidas que fomenten la igualdad y favorezcan la conciliación, maternidad y paternidad. ¿Te imaginas formando parte del equipo? ¡Nos encantaría conocerte!

¿Estás buscando nuevos retos? Siga leyendo para descubrir lo que necesitará para tener éxito en este puesto, incluyendo habilidades, cualificaciones y experiencia. Si eres profesional de la podología, te apasiona el cuidado de la salud y te motiva el trato cercano con el paciente en un entorno de alta demanda, ¡esta oportunidad es para ti! ¿Qué funciones vas a realizar? Realizar quiropodias, estudios de la pisada y tratamientos de papilomas u ortonixias. Encargarte de la fabricación y adaptación de plantillas personalizadas, así como de la elaboración de siliconas. Ofrecer una atención personalizada y de calidad para garantizar el bienestar de cada paciente. ¿Qué nos gustaría que aportaras? Título oficial en Podología. Experiencia mínima de 1 año en el sector. Estar dado/a de alta en el régimen de autónomos. Habilidades para trabajar tanto de forma autónoma como en equipo. Disponibilidad para adaptarte a los horarios propuestos. ¿Qué te vas a encontrar? Colaboración como autónomo. Ubicación excelente en San José de Valderas (Alcorcón). Horario en agosto: lunes, miércoles y viernes por la tarde, y sábados y domingos por la mañana. Horario a partir de septiembre: domingos por la mañana y lunes por la tarde. ¡Queremos conocerte! xohynlm Si te apasiona este reto y quieres formar parte de un equipo donde tu talento cuente, ¡inscríbete en la oferta!

pp¿Estás buscando nuevos retos? Siga leyendo para descubrir lo que necesitará para tener éxito en este puesto, incluyendo habilidades, cualificaciones y experiencia. Si eres profesional de la podología, te apasiona el cuidado de la salud y te motiva el trato cercano con el paciente en un entorno de alta demanda, ¡esta oportunidad es para ti! ¿Qué funciones vas a realizar? Realizar quiropodias, estudios de la pisada y tratamientos de papilomas u ortonixias. Encargarte de la fabricación y adaptación de plantillas personalizadas, así como de la elaboración de siliconas. Ofrecer una atención personalizada y de calidad para garantizar el bienestar de cada paciente. ¿Qué nos gustaría que aportaras? Título oficial en Podología. Experiencia mínima de 1 año en el sector. Estar dado/a de alta en el régimen de autónomos. Habilidades para trabajar tanto de forma autónoma como en equipo. Disponibilidad para adaptarte a los horarios propuestos. ¿Qué te vas a encontrar? Colaboración como autónomo. Ubicación excelente en San José de Valderas (Alcorcón). Horario en agosto: lunes, miércoles y viernes por la tarde, y sábados y domingos por la mañana. Horario a partir de septiembre: domingos por la mañana y lunes por la tarde. ¡Queremos conocerte! Si te apasiona este reto y quieres formar parte de un equipo donde tu talento cuente, ¡inscríbete en la oferta. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppDentro de la Dirección de Infraestructura y Operaciones se requiere para el equipo de Plataforma un ingeniero de plataforma, es responsable de diseñar, construir y operar plataformas internas que permitan a los equipos de desarrollo entregar software de forma más rápida, segura y fiable. El rol se centra en crear capacidades reutilizables y de autoservicio que abstraen la complejidad de la infraestructura, garantizando al mismo tiempo estándares de seguridad, calidad y operación. /p ul libAutomatización de Operaciones /bul liDiseñar e implementar automatización end ‑ to ‑ end de operaciones: provisi ó n, despliegue, escalado, recuperaci ó n y decommissioning. /li liEliminar tareas manuales repetitivas (toil) mediante workflows automatizados. /li liEstandarizar la operación mediante patterns de automatización reutilizables. /li liIntegrar automatización operativa en el ciclo de vida completo de servicios (Day 0 / Day 1 / Day 2). /li liDefinir runbooks y playbooks ejecutables como código. /li /ul /li libHabilitación de Equipos de Desarrollo (Developer Enablement) /bul liReducir la carga cognitiva de los equipos de desarrollo mediante automatización y estandarización. /li liColaborar con equipos de producto y desarrollo para identificar fricciones y mejorar la experiencia de desarrollador (DevEx). /li liProveer documentación, plantillas y herramientas reutilizables. /li /ul /li libCI/CD y Automatización /bul liDiseñar y operar pipelines CI/CD estandarizados. /li liHabilitar prácticas shift-left (testing, seguridad, calidad). /li liAutomatizar tareas operativas para reducir trabajo manual (toil). /li /ul /li libFiabilidad, Seguridad, Observabilidad, Remediaci n y Cumplimiento /bul liAplicar principios SRE integrados en la plataforma. /li liInstrumentar métricas, logs y trazas por defecto. /li liDefinir SLOs y automatizar respuestas ante degradaciones. /li liDiseñar mecanismos de remediaci ó n basados en eventos y alertas. /li liImplantar seguridad por diseño (IAM, gestión de secretos, controles de red). /li liAsegurar el cumplimiento de políticas corporativas, regulatorias y de auditoría. /li liFiabilidad, /li /ul /li /ul pbExperiencia requerida: /b /p ul liExperiencia mínima de b3 a 5 años en ingeniería o administración de plataformas basadas en Microservicios /b. /li liCapacidad de btrabajar en entornos ágiles (Scrum / Kanban) /b. /li liHabilidad para bcolaborar con múltiples áreas técnicas y de negocio /b. /li liMentalidad orientada a la bautomatización, estandarización y mejora continua /b. /li /ul pbConocimientos Requeridos: /b /p ul libCI/CD y GitOps: /bTekton, Azure Devops, ArgoCD, Helm, Bitbucket y Nexus. /li libObservabilidad: /bDynatrace, ELK, Grafana y Loki /li libScripting y desarrollo de automatismos: /bPython, Bash. /li liExperiencia en proyectos con metodologías bDevOps y Agile. /b /li liConocimiento práctico de ALM. /li libPensamiento analítico y resolución de problemas /b – Capacidad para diagnosticar incidencias complejas, identificar causas raíz y proponer soluciones técnicas eficientes. /li libComunicación efectiva /b – Explicar conceptos técnicos de forma clara a equipos no técnicos y documentar procesos con precisión. /li libTrabajo en equipo y colaboración /b – Cooperar con desarrolladores, analistas, científicos de datos y arquitectos en entornos multidisciplinarios. /li libAdaptabilidad y aprendizaje continuo /b – Mantenerse actualizado con las tecnologías y buenas prácticas del ecosistema de microservicios /li libGestión del tiempo y priorización /b – Manejar múltiples proyectos, entregas y entornos simultáneamente de forma organizada. /li libMentalidad DevOps / mejora continua /b – Buscar constantemente automatizar, optimizar y estandarizar procesos. /li libProactividad y autonomía /b – Anticiparse a problemas, proponer mejoras y trabajar con mínima supervisión. /li /ul pemEn SANTA LUCIA S.A,CªSEGUROS trabajamos para garantizar unastrong igualdad de oportunidades real y efectiva /strongque nos permita promover el desarrollo profesional y la diversidad laboral, en línea con nuestro compromiso con el ODS 5 (Igualdad de Oportunidades) de la Agenda 2030 de Naciones Unidas. /em /p /p #J-18808-Ljbffr

ppEl Grupo IAG7 Viajes está formado por más de 500 personas, dedicadas al sector de la distribución de viajes corporativos y vacacionales, hemos formado un equipo de personas comprometidas, socialmente responsables y profesionales; continuamos creciendo y queremos seguir incorporando talento a la organización. /p pBuscamos para bMarly Camino /b agencia de viajes boutique, parte del Grupo, reconocida y premiada en España, especializada en el Camino de Santiago y otras experiencias de peregrinación en España, Portugal e Italia, bun responsable de Customer Service, posición clave dentro de la empresa. /b /p ul liResponder diariamente emails y llamadas de clientes /li liResolver consultas sobre nuestros tours regulares y viajes personalizados /li liAsistir a clientes potenciales en la organización de tours privados y experiencias a medida /li liDiseñar propuestas e itinerarios utilizando nuestras plantillas /li liHacer seguimiento de leads y clientes potenciales /li liProcesar pagos y generar facturas en nuestro sistema /li liCrear y enviar documentos como itinerarios, confirmaciones de pago e invoices /li liMantener actualizada la información en nuestro software de reservas con extrema atención al detalle /li liApoyar al equipo y dirección en tareas administrativas y operativas /li liSupervisar el correcto funcionamiento del área de Customer Service /li liAyudar a priorizar tareas y coordinar flujos de trabajo dentro del equipo /li liDetectar oportunidades de mejora en procesos y organización /li /ul pbEl perfil que nos encanta tiene: /b /p ul liCapacidad de resolución y proactividad /li liEmpatía y orientación al cliente /li liNivel bilingüe en español e inglés, imprescindible /li liResponsabilidad, compromiso y buena organización /li liCapacidad tecnológica, aprendizaje y adaptación /li liCapacidad de liderar equipos /li liDisponibilidad para trabajar presencialmente en Madrid /li liExperiencia previa en Customer Service, idealmente en la industria de viajes o turismo /li liConocimiento general de geografía de España, Portugal e Italia /li /ul h3¿Cómo es trabajar en IAG7 Viajes? /h3 ul libEstabilidad laboral /b: contrato indefinido, superado el período de prueba, y jornada completa. /li liParticiparás de un bproyecto ilusionante y en crecimiento /b, trabajando en equipos comprometidos. /li liEn un bbuen ambiente /b dentro y fuera de la oficina: disfrutarás de afterworks…, asistencia a espectáculos de la mano de nuestros proveedores… ¡y mucho más, porque no todo es trabajar! /li liCultura de diversidad, inclusión e igualdad de oportunidades. /li libBeneficios exclusivos por ser parte del Grupo IAG7 /b, descuentos en viajes para empleados y familiares y ventajas exclusivas con nuestros proveedores. /li libPlan de bienestar /b para empleados (retribución flexible, medidas de conciliación…). /li libOficina bien comunicada en Madrid. /b /li /ul pSi te interesa la oportunidad, por favor envíanos tu CV /p p¡Nos encantará conocerte y qué te unas a nuestro equipo y proyecto! /p /p #J-18808-Ljbffr

pDavidson consulting busca un Network Integration Engineer para liderar migraciones y diseño de soluciones Datacom para un gran proyecto en Madrid. El/la candidato/a coordinará entre I+D y cliente, preparará plantillas de configuración y gestionará migraciones de red complejas. /ppSe requiere experiencia en redes carrier y backbone IP/MPLS, y disponibilidad para trabajar en horarios programados. Puesto 100% presencial en Madrid, con oportunidades de crecimiento en operación y ejecución de cambios en /p #J-18808-Ljbffr

¿Estás buscando nuevos retos? Siga leyendo para descubrir lo que necesitará para tener éxito en este puesto, incluyendo habilidades, cualificaciones y experiencia. Si eres profesional de la podología, te apasiona el cuidado de la salud y te motiva el trato cercano con el paciente en un entorno de alta demanda, ¡esta oportunidad es para ti! ¿Qué funciones vas a realizar? Realizar quiropodias, estudios de la pisada y tratamientos de papilomas u ortonixias. Encargarte de la fabricación y adaptación de plantillas personalizadas, así como de la elaboración de siliconas. Ofrecer una atención personalizada y de calidad para garantizar el bienestar de cada paciente. ¿Qué nos gustaría que aportaras? Título oficial en Podología. Experiencia mínima de 1 año en el sector. Estar dado/a de alta en el régimen de autónomos. Habilidades para trabajar tanto de forma autónoma como en equipo. Disponibilidad para adaptarte a los horarios propuestos. ¿Qué te vas a encontrar? Colaboración como autónomo. Ubicación excelente en San José de Valderas (Alcorcón). Horario en agosto: lunes, miércoles y viernes por la tarde, y sábados y domingos por la mañana. Horario a partir de septiembre: domingos por la mañana y lunes por la tarde. ¡Queremos conocerte! xohynlm Si te apasiona este reto y quieres formar parte de un equipo donde tu talento cuente, ¡inscríbete en la oferta!

En EADTrust desarrollamos soluciones de vanguardia en el ámbito de la criptografía y el legal tech , con equipos técnicos que trabajan en proyectos exigentes y con alto estándar de calidad. Buscamos una persona en prácticas especialmente meticulosa, ordenada y con ganas de aprender , para reforzar la gestión de documentación y cumplimiento. Objetivo de las prácticas Apoyar la migración y mejora de documentación interna y contribuir a la completitud y calidad de la información de cumplimiento y riesgos en herramientas internas. Funciones principales Migración del sistema documental (traslado y reorganización de contenidos entre wikis/repositorios). Gestión y actualización de bases de datos asociadas a la documentación (altas, modificaciones, control de calidad y coherencia de la información). Implantación y mantenimiento del sistema de codificación documental (nomenclaturas, versiones, categorías/etiquetas y criterios de registro). Depuración y archivo de documentación desactualizada o no vigente, asegurando que solo la documentación en vigor permanezca accesible como referencia operativa. Perfil que buscamos Imprescindible Persona muy meticulosa y detallista por carácter, con alto estándar de calidad. Orden y rigor: capacidad de seguir criterios de estructura y mantener trazabilidad de cambios. Ganas de aprender y actitud proactiva. Buen manejo de herramientas ofimáticas y entornos digitales (navegación, edición, gestión de enlaces y ficheros). Valorable Experiencia (aunque sea académica) con wikis, gestión documental o bases de conocimiento. Interés por cumplimiento, riesgos, seguridad de la información, legal tech o entornos tecnológicos. Conocimientos básicos de estructuras de información (taxonomías, plantillas, control de versiones). Qué ofrecemos Prácticas con foco real en calidad documental, gestión del conocimiento y cumplimiento en una empresa tecnológica. Aprendizaje guiado y exposición a procesos internos de documentación y control. Entorno donde se valora el trabajo bien hecho y el cuidado del detalle.

Se busca un profesional para gestionar suministradores en Madrid. Las tareas incluyen la gestión completa de convocatorias de ayudas y subvenciones, la revisión jurídico-técnica de documentación empresarial, y el apoyo administrativo en tramitaciones. También se encargará de elaborar informes internos y presentaciones, gestionar solicitudes de compra y renovaciones tecnológicas (hardware, software y servicios), y actuar como interlocutor con responsables presupuestarios para recopilar información técnica. Además, cumplimentará plantillas para licitaciones y RPOs, analizará ofertas y contratos anteriores verificando cláusulas (importes, fechas, condiciones), y mantendrá comunicación diaria con áreas internas como Compras, Jurídico y Tecnología. Se utilizará un ERP de compras y herramientas ofimáticas (Office, Teams), junto con otras tareas propias del puesto. El contrato es a jornada completa, 40 horas semanales de lunes a viernes, en turno de mañana de 09:00 a 18:00, con los descansos legales establecidos.

BETWEEN busca un Ingeniero eléctrico con experiencia en EPLAN para ampliar uno de sus equipos en Barcelona. El candidato participará en el desarrollo de plantillas y macros EPLAN, y prestará soporte al equipo de Control y Software durante la fase conceptual de los proyectos.Colaborarás estrechamente con Lead de equipo y Project Managers para alinear objetivos y apoyar al departamento de compras en la presupuestación de cuadros eléctricos, respetando normas de seguridad industrial.#J-18808-Ljbffr

Poke House en Madrid busca un Operations Manager Spain para liderar el rendimiento operativo de tiendas propias y garantizar la gobernanza a nivel país, reportando al Spain Country Manager.El rol exige supervisar KPIs, planificar plantillas, controlar costes y liderar mejoras junto a HR, Finanzas y operaciones, asegurando cumplimiento normativo y eficiencia. Viajes semanales por España son necesarios.

Descripción del puesto:¿Qué estamos buscando?Actualmente tenemos un puesto vacante para un/aArquitecto de Ciber Seguridadque quiera unirse a GFT. Buscamos una persona entusiasta y dinámica dispuesta a empezar y crecer en un entorno multicultural, motivador y desafiante.Tus principales responsabilidades serán:Diseñar un marco y una estructura de gestión y procesos global de apoyo para acompañar la implementación de las soluciones de seguridadAsegurar que las estrategias de seguridad están alineadas con los objetivos y arquitectura de seguridad globalCumplimiento con las leyes y regulaciones aplicables, políticas y controles internos, niveles de seguridadDiseñar el modelo de relación: jerarquías de toma de decisiones y marcos de responsabilidad, tolerancia al riesgo y establecer procesos y procedimientos de supervisiónDiseño de herramientas, repositorios… elaborar una propuesta global comúnRequisitos:Experiencia en arquitectura de soluciones de seguridad, con capacidad para diseñar marcos de gestión y procesos globales de nocimiento avanzado de normativas y regulaciones en ciberseguridad, asegurando el cumplimiento con leyes, políticas internas y niveles de seguridad. En concreto SDLC seguro, plantillas de requisitos de seguridad alineados con DORA, GDPR, autenticación/autorizaciónCICD en Azure Devops y metodologías Dev Sec OpsLenguajes y entornos Visual Basic, C#, contenedores. Net Core, AKS en AzureHabilidad para definir modelos de relación y gobernanza, estableciendo jerarquías de toma de decisiones, tolerancia al riesgo y procedimientos de supervisiónExperiencia en el diseño de herramientas y repositorios para la gestión y documentación de la arquitectura de seguridad global.Valorable nivel de inglés fluido (B2-C1).Competencias personales:Habilidades de comunicación.Trabajo en equipo.Proactividad.Ofrecemos:En GFT consideramos que la diversidad es uno de nuestros pilares fundamentales y promovemos un entorno de trabajo inclusivo basado en la cooperación y el respeto mutuo. Ofrecemos igualdad de oportunidades a todas las personas sin tener en cuenta su raza, origen cultural, sexo, edad, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o creencias religiosas.GFT dispone y ha registrado un Plan de Igualdad que recoge las medidas a adoptar con el objetivo de alcanzar en la empresa la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres y a eliminar, si es que la hay, la discriminación por razón de sexo.¡Únete a nuestro equipo global!Seniority levelMid-Senior levelEmployment typeFull-timeJob functionEngineering and Information TechnologyIndustriesSoftware Development and IT Services and IT Consulting

El Grupo IAG7 Viajes está formado por más de 500 personas, dedicadas al sector de la distribución de viajes corporativos y vacacionales, hemos formado un equipo de personas comprometidas, socialmente responsables y profesionales; continuamos creciendo y queremos seguir incorporando talento a la organización. ¿Quiere presentar una candidatura? Asegúrese de que su CV está actualizado y luego lea atentamente las siguientes especificaciones del puesto antes de solicitar. Buscamos para Marly Camino agencia de viajes boutique, parte del Grupo, reconocida y premiada en España, especializada en el Camino de Santiago y otras experiencias de peregrinación en España, Portugal e Italia, un responsable de Customer Service, posición clave dentro de la empresa. Responsabilidades Responder diariamente emails y llamadas de clientes Resolver consultas sobre nuestros tours regulares y viajes personalizados Asistir a clientes potenciales en la organización de tours privados y experiencias a medida Diseñar propuestas e itinerarios utilizando nuestras plantillas Hacer seguimiento de leads y clientes potenciales Procesar pagos y generar facturas en nuestro sistema Crear y enviar documentos como itinerarios, confirmaciones de pago e invoices Mantener actualizada la información en nuestro software de reservas con extrema atención al detalle Apoyar al equipo y dirección en tareas administrativas y operativas Supervisar el correcto funcionamiento del área de Customer Service Ayudar a priorizar tareas y coordinar flujos de trabajo dentro del equipo Detectar oportunidades de mejora en procesos y organización El perfil que nos encanta tiene: Capacidad de resolución y proactividad Empatía y orientación al cliente Nivel bilingüe en español e inglés, imprescindible Responsabilidad, compromiso y buena organización Capacidad tecnológica, aprendizaje y adaptación Capacidad de liderar equipos Disponibilidad para trabajar presencialmente en Madrid Experiencia previa en Customer Service, idealmente en la industria de viajes o turismo Conocimiento general de geografía de España, Portugal e Italia ¿Cómo es trabajar en IAG7 Viajes? Estabilidad laboral : contrato indefinido, superado el período de prueba, y jornada completa. Participarás de un proyecto ilusionante y en crecimiento , trabajando en equipos comprometidos. En un buen ambiente dentro y fuera de la oficina: disfrutarás de afterworks..., asistencia a espectáculos de la mano de nuestros proveedores.... ¡y mucho más, porque no todo es trabajar! Cultura de diversidad, inclusión e igualdad de oportunidades. Beneficios exclusivos por ser parte del Grupo IAG7 , descuentos en viajes para empleados y familiares y ventajas exclusivas con nuestros proveedores. Plan de bienestar para empleados (retribución flexible, medidas de conciliación...). Oficina bien comunicada en Madrid. xkdbapo Si te interesa la oportunidad, por favor envíanos tu CV ¡Nos encantará conocerte y qué te unas a nuestro equipo y proyecto!

El Grupo IAG7 Viajes está formado por más de 500 personas, dedicadas al sector de la distribución de viajes corporativos y vacacionales, hemos formado un equipo de personas comprometidas, socialmente responsables y profesionales; continuamos creciendo yqueremos seguir incorporando talento a la organización. Buscamos para Marly Camino agencia de viajes boutique, parte del Grupo, reconocida y premiada en España, especializada en el Camino de Santiago y otras experiencias de peregrinación en España, Portugal e Italia, un responsable de Customer Service, posición clave dentro de la empresa. Responsabilidades Responder diariamente emails y llamadas de clientes Resolver consultas sobre nuestros tours regulares y viajes personalizados Asistir a clientes potenciales en la organización de tours privados y experiencias a medida Diseñar propuestas e itinerarios utilizando nuestras plantillas Hacer seguimiento de leads y clientes potenciales Procesar pagos y generar facturas en nuestro sistema Crear y enviar documentos como itinerarios, confirmaciones de pago e invoices Mantener actualizada la información en nuestro software de reservas con extrema atención al detalle Apoyar al equipo y dirección en tareas administrativas y operativas Supervisar el correcto funcionamiento del área de Customer Service Ayudar a priorizar tareas y coordinar flujos de trabajo dentro del equipo Detectar oportunidades de mejora en procesos y organización El perfil que nos encanta tiene: Capacidad de resolución y proactividad Empatía y orientación al cliente Nivel bilingüe en español e inglés, imprescindible Responsabilidad, compromiso y buena organización Capacidad tecnológica, aprendizaje y adaptación Capacidad de liderar equipos Disponibilidad para trabajar presencialmente en Madrid Experiencia previa en Customer Service, idealmente en la industria de viajes o turismo Conocimiento general de geografía de España, Portugal e Italia ¿Cómo es trabajar en IAG7 Viajes? Estabilidad laboral : contrato indefinido, superado el período de prueba, y jornada completa. Participarás de un proyecto ilusionante y en crecimiento , trabajando en equipos comprometidos. En un buen ambiente dentro y fuera de la oficina: disfrutarás de afterworks…, asistencia a espectáculos de la mano de nuestros proveedores.… ¡y mucho más, porque no todo es trabajar! Cultura de diversidad, inclusión e igualdad de oportunidades. Beneficios exclusivos por ser parte del Grupo IAG7 , descuentos en viajes para empleados y familiares y ventajas exclusivas con nuestros proveedores. Plan de bienestar para empleados (retribución flexible, medidas de conciliación…). Oficina bien comunicada en Madrid. Si te interesa la oportunidad, por favor envíanos tu CV ¡Nos encantará conocerte y qué te unas a nuestro equipo y proyecto!

ph3Responsable de Metodología y Gobierno TI /h3 pDesde Izertis, buscamos ampliar nuestro equipo con la incorporación de un/a bResponsable de Metodología y Gobierno TI /b. /p h3¿Cuáles serán tus funciones? /h3 ul liResponsable de mantener, actualizar y promover el marco metodológico (basado en Kanban y PMI). /li liMarco Metodológico: Mantener, actualizar y promover los estándares de gestión de la entidad (basados en Kanban, PMI e ITIL). /li liEstandarización y Calidad: Definir y evolucionar los procedimientos, guías y plantillas oficiales para asegurar que toda la documentación técnica y de gestión sea homogénea y de calidad. /li liSoporte y Consultoría: Proporcionar asesoramiento metodológico transversal a los Jefes de Proyecto y equipos técnicos, actuando como referencia en aspectos de planificación y gobernanza. /li liFormación y Gestión del Cambio: Capacitar al personal en el uso de las metodologías y herramientas corporativas (como Jira) para facilitar su adopción en la operativa diaria. /li liAuditoría y Mejora Continua: Realizar revisiones de cumplimiento metodológico, medir el nivel de madurez de los equipos mediante KPIs y proponer mejoras constantes en los procesos. /li /ul h3Requisitos mínimos /h3 ul liExperiencia: Mínimo de 3 años como responsable en equipos de metodología, procesos de calidad o PMO. /li liExperiencia directa en la elaboración de guías de procedimientos TI. /li /ul h3Criterios valorables /h3 ul liHerramientas: experiencia con Jira u otras herramientas de gestión. /li liFormación: experiencia impartiendo formación o acompañamiento metodológico. /li liGobierno TI: gestión de cartera, demanda y cambio. /li liCalidad y Auditoría: revisiones de cumplimiento metodológico o auditorías internas. /li /ul h3¿Dónde nos gustarías que estuvieras para esta vacante? /h3 ul liContratación indefinida. /li liModelo híbrido: algunos días presencial en cliente (2-3 días). /li liSalario acordado adaptándonos a tu experiencia y expectativas. /li liHorario flexible, disfrutando de jornada intensiva los viernes. /li liPaquete de retribución flexible en el que podrás contratar seguro médico, ticket restaurante, cheque guardería o transporte. /li liPodrás disfrutar de clases gratuitas de inglés para adquirir un mayor nivel o reforzar el que ya tengas. /li liPodrás disfrutar de 22 días laborables de vacaciones y el día de tu cumpleaños. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

¿Te apasiona la tecnología, la innovación y crear soluciones con impacto real?En Raona ayudamos a las empresas a transformar la forma en la que trabajan a través de tecnologíaMicrosoft, IA, automatización y Digital Workplace.Llevamosmás de 20 añosanticipándonos al futuro tecnológico y hoy somos un equipo internacional de más de360 personasrepartidas entreEspaña, Andorra, Argentina y Colombia .Trabajamos con grandes compañías de múltiples sectores, desarrollando soluciones innovadoras que mejoran la experiencia de las personas, impulsan la productividad y generan impacto real en negocio.Pero más allá de la tecnología, hay algo que nos define especialmente: nuestra cultura. Apostamos por la autonomía, la flexibilidad, el aprendizaje continuo y un entorno cercano donde las ideas cuentan y las personas pueden crecer de verdad.Si buscas un lugar donde crecer, aportar y rodearte de gente con pasión por la tecnología, sigue leyendoLa oportunidadBuscamos incorporar un/a Microsoft Fabric Data Architect para unirse a nuestro equipo.La persona se incorporará al área de Data & Analytics como referente técnico en Microsoft Fabric, Azure Data y plataformas modernas de datos. Su día a día combinará diseño de arquitectura con construcción hands‑on de los componentes que permitan escalar la práctica.ResponsabilidadesDiseñará arquitecturas de datos end‑to‑end sobre Microsoft Fabric y Azure, desde la ingesta hasta el consumo analítico.Construirá componentes técnicos base: aceleradores, plantillas, demos, notebooks, pipelines y frameworks internos reutilizables.Definirá patrones de arquitectura para Lakehouse, Warehouse, modelos semánticos, Direct Lake, pipelines, notebooks, Dataflows Gen2 y gobierno del dato.Establecerá estándares técnicos para proyectos Fabric: workspaces, entornos, naming, seguridad, despliegues, calidad, documentación y operación.Liderará técnicamente proyectos de implantación, migración y modernización de plataformas de datos (por ejemplo, migraciones desde Synapse, Azure Data Factory o SQL Server hacia Fabric).Tomará decisiones técnicas sobre rendimiento, coste, seguridad, escalabilidad y gobierno. Guiará técnicamente a perfiles data engineer, BI developer y consultores durante la ejecución.Ayudará a consolidar una base técnica reutilizable que acelere los proyectos Fabric de Raona.Participa en proyectos innovadores, colaborando con equipos multidisciplinares y siendo parte activa en la evolución de las soluciones y procesos.Lo que buscamos en tiNos encantará conocerte si cuentas con:Técnicos:Experiencia senior diseñando e implantando plataformas de datos cloud en producción.Conocimiento avanzado y demostrable de Microsoft Fabric o del ecosistema Azure Data. Capacidad hands‑on para construir soluciones con Lakehouse, Warehouse, pipelines, notebooks, modelos semánticos y Power BI.Conocimiento sólido de arquitectura de datos moderna: medallion, modelos dimensionales, data marts, historificación y cargas incrementales.Experiencia en optimización de rendimiento y coste (Direct Lake vs Import, particionado, incremental refresh, DAX, control de capacidad).Conocimiento de Git, CI/CD, deployment pipelines y prácticas de ALM. Valorable: Snowflake, dbt, Microsoft Purview, migraciones desde entornos legacy, certificaciones Microsoft.Soft skills:Autonomía y criterio técnico para tomar decisiones de arquitectura y defenderlas. Capacidad de actuar como referente técnico y guiar a otros perfiles.Comunicación clara de decisiones técnicas a perfiles técnicos y no técnicos.Y, sobre todo, si eres una persona con ganas de aprender, aportar ideas y seguir creciendo dentro del mundo tech.Lo que encontrarás en RaonaFlexibilidad y forma de trabajarContrato indefinido desde el primer día.Modelo híbrido o full remote, con flexibilidad y autonomía real.Budget para material tecnológico.23 días laborables de vacaciones para desconectar y recargar energía.Crecimiento y desarrolloAcceso a certificaciones oficiales Microsoft y formación continua.Participación en proyectos innovadores donde podrás aprender, aportar y evolucionar profesionalmente.Programa de referral con recompensa por recomendación.Cultura y bienestarTarjeta restaurante para tu día a día.Eventos corporativos, team building y actividades internas durante el año.Webinars técnicos y sesiones de bienestar con nuestras Raona Expert Talks y Raona Wellness.Healthy food con Nora Real Food en oficina (Barcelona).Acceso a plataforma de descuentos y beneficios.Nuestra culturaEn Raona creemos en el talento sin etiquetas.Promovemos un entorno diverso, inclusivo y respetuoso, donde todas las personas tengan las mismas oportunidades de crecimiento y desarrollo, independientemente de su género, edad, origen, orientación o cualquier otra condición personal.Además, impulsamos iniciativas como #WomenTech, con el objetivo de dar visibilidad y potenciar el talento femenino dentro del sector tecnológico.¿Te gustaría formar parte de esta aventura?Si te apasiona la tecnología, disfrutas trabajando en equipo y quieres seguir creciendo en un entorno innovador y flexible, queremos conocerte.#J-18808-Ljbffr

Dentro de nuestro equipo de Retail, reportarás directamente a nuestra Directora de Retail Europa. Como Regional Manager Spain, Portugal & Italy, serás responsable de toda la red de puntos de venta en esta zona estratégica y asumirás el liderazgo y management directo de los Responsables Regionales (Area Managers) de cada país.Maximizar la rentabilidad y estrategia de la zona:Definir y maximizar la estrategia de ventas con la voluntad de superar los objetivos globales de la zona (España, Portugal e Italia).Analizar los KPI comerciales consolidados a nivel regional (sell-in y sell-out) y definir planes de acción globales para garantizar un alto rendimiento.Apoyar y guiar a los Responsables Regionales en la implementación de niveles excepcionales de servicio al cliente en toda su red de tiendas.Realizar visitas estratégicas a los diferentes mercados para asegurar la homogeneidad y excelencia de la marca.Consolidar y elaborar los informes de actividad y rentabilidad para la Dirección de Retail Europa.Liderazgo y Gestión de Equipos (Management):Dirigir, motivar y desarrollar a los Responsables Regionales de España, Portugal e Italia, asegurando su alineación con los objetivos de la compañía.Supervisar de manera indirecta el dimensionamiento y la productividad de las plantillas (planificación/ROTA) gestionadas por tu equipo de Responsables Regionales.Coordinar la estrategia de talento de la región: Validar las contrataciones clave del equipo de Retail, anticipar las necesidades de personal y optimizar el control de los costes de personal a nivel regional.Stock, Visual Merchandising y Operaciones:Supervisar de forma global que las directrices de VM (Visual Merchandising) corporativas se apliquen con la máxima excelencia en todos los países de la zona.Impulsar iniciativas de adaptación visual en coordinación con el departamento de VM corporativo para maximizar el potencial de cada mercado local.Garantizar el correcto control de existencias, flujos de mercancías y gestión de stock a nivel regional.Responsabilidad Social Corporativa (RSC):Asegurar que se respete rigurosamente la política de RSC de ba&sh en toda la región y encarnar este compromiso activamente en el día a día con todos los equipos directivos de tu zona.Esta lista no es exhaustiva y podrá sufrir modificaciones con la evolución y expansión de ba&sh.Requisitos:Una personalidad alegre y cortés.Excelente presencia y habilidades.Ejemplaridad (capacidad y saber hacer).Sentido de la pedagogía y facilidad para las relaciones interpersonales.Rigor y organización.Proactividad, tenacidad y dinamismo.Gran capacidad de escucha, observación y sentido comercial.Autenticidad y excelencia operativa.Dominio perfecto del inglés; el conocimiento del francés constituye una ventaja.Una primera experiencia exitosa en el sector del retail.Diversidad y Equidad:En ba&sh creemos que la diversidad es una fuerza y nos comprometemos a cultivarla.La diversidad en todas sus formas (género, edad, nacionalidad, cultura, creencias religiosas, orientación sexual, etc.) enriquece los intercambios y el entorno laboral, favoreciendo así el desarrollo de la empresa y de cada uno de sus componentes.Como empleador que sitúa la igualdad de oportunidades en el centro de su sistema de valores, acogemos y tomamos en consideración las candidaturas de todos los candidatos cualificados y competentes.Nos comprometemos a seguir avanzando hacia una ba&sh cada vez más inclusiva, donde cada empleado desarrolle un fuerte sentido de pertenencia.Si quieres unirte a una marca en plena expansión con una filosofía real, envíanos tu candidatura.#J-18808-Ljbffr

En KA Resources buscamos un/a profesional con inglés avanzado que lidere el diseño y la implantación de sistemas completos de IA agéntica (Agentic AI), siendo responsable de toda la arquitectura, desde la gestión del conocimiento hasta el razonamiento cognitivo y la ejecución autónoma.¿Qué ofrecen? Modalidad remoto. Horario de oficina habitual. Formar parte de un gran equipo con proyección de carrera y ambiciosos objetivos. Salario: 70-90k b/a La persona seleccionada será responsable de construir una arquitectura de IA multicapa en la que los agentes sean capaces de: Comprender el contexto empresarial (capa de conocimiento). Razonar y planificar (capa cognitiva). Ejecutar acciones de forma autónoma (capa agéntica). Mejorar continuamente mediante mecanismos de retroalimentación y medición del rendimiento. No buscamos desarrollar funcionalidades aisladas de IA, sino diseñar un auténtico sistema operativo de IA para la empresa. Responsabilidades principales Diseñar y poner en producción toda la arquitectura de IA agéntica. Construir componentes y capas reutilizables para soluciones de IA. Habilitar flujos de trabajo empresariales autónomos, escalables, gobernados y de alto rendimiento. Responsabilidades ampliadas 1. Gestión del conocimiento y capa semántica Definir la estrategia de ingestión, organización y estructuración del conocimiento empresarial. Diseñar pipelines para integrar: Datos estructurados y no estructurados. Documentación, APIs y flujos de datos en tiempo real. Establecer: Modelos de metadatos. Arquitectura para el consumo de ontologías y modelos semánticos. Garantizar que el conocimiento sea contextual, consumible por la IA y se mantenga actualizado de forma continua. Objetivo: construir una base de conocimiento empresarial dinámica, fiable y preparada para la IA. 2. Catálogo corporativo de capacidades de IA Diseñar un catálogo cognitivo que indexe: Agentes. Herramientas y APIs. Capacidades y habilidades. Facilitar la reutilización y descubrimiento de: Prompts. Flujos de trabajo. Modelos de IA. Construir un sistema donde los agentes puedan descubrir e invocar otros agentes y herramientas. Objetivo: crear una capa de capacidades de IA componible y autoservicio. 3. Marco de toma de decisiones Inteligencia generativa Orquestación de modelos LLM para: Generación de contenido. Creación de hipótesis. Razonamiento en lenguaje natural. Gestionar estrategias multimodelo optimizando: Coste. Rendimiento. Especialización. Inteligencia lógica y determinista Motores de reglas. Razonamiento matemático. Lógica de procesos. Integración con modelos de IA y Machine Learning. Cumplimiento normativo. Calidad y precisión de los modelos. Desarrollar sistemas híbridos que combinen: Capacidades de razonamiento de los LLM. Control programático. Objetivo: equilibrar creatividad y fiabilidad en la toma de decisiones basada en IA. 4. Capa agéntica (diseño de sistemas autónomos) Diseñar arquitecturas de: Sistemas monoagente y multiagente. Modelos jerárquicos y colaborativos. Definir: Planificación. Memoria. Bucles de ejecución. Descomposición y coordinación de tareas. Permitir que los agentes: Ejecuten acciones sobre sistemas corporativos. Aprendan continuamente mediante mecanismos de feedback. Objetivo: desarrollar flujos de trabajo autónomos preparados para entornos de producción. 5. Capa de integración agéntica Diseñar la integración con: CRM. ERP. Sistemas de RR. HH. Plataformas de datos y APIs. Construir marcos seguros para que los agentes puedan: Orquestar APIs. Operar mediante arquitecturas dirigidas por eventos. Ejecutar transacciones reales de negocio. Objetivo: transformar la IA desde la generación de conocimiento hasta la ejecución de acciones. 6. Data Mesh y arquitectura distribuida de datos Alinear la arquitectura de IA con principios de Data Mesh. Garantizar: Propiedad distribuida de los datos por dominio. Descubrimiento de datos. Estandarización de productos de datos. Integración con plataformas como: Databricks. Snowflake. Objetivo: proporcionar una base de datos escalable y alineada con el negocio para soportar la IA. 7. Gobierno, seguridad y control Definir el marco de gobierno para: Toma de decisiones autónoma. Acceso y privacidad de los datos. Implementar: Control de acceso basado en roles para agentes. Mecanismos Human-in-the-Loop. Auditoría. Explicabilidad de los modelos. Garantizar el cumplimiento de los estándares regulatorios y corporativos. Objetivo: desarrollar sistemas de IA fiables, seguros y controlables. 8. Rendimiento, Fin Ops, observabilidad y optimización Definir y monitorizar indicadores como: Tasa de éxito de las tareas. Nivel de autonomía de los agentes. Coste por ejecución. Latencia. Capacidad de procesamiento. Construir herramientas de observabilidad para analizar: Comportamiento de los agentes. Modos de fallo. Optimizar el rendimiento mediante: Bucles de retroalimentación. Sistemas de aprendizaje continuo. Objetivo: garantizar operaciones de IA eficientes, escalables y fiables. 9. Ingeniería de plataforma y frameworks reutilizables Desarrollar una plataforma de IA agéntica que incluya: Frameworks y plantillas para agentes. Repositorio y catálogo de agentes. Capas de orquestación. Capas de gobierno. SDKs y aceleradores de desarrollo. Convertir estas capacidades en: Soluciones comercializables para clientes. Activos reutilizables y escalables. Objetivo: crear un negocio de ingeniería de IA basado en propiedad intelectual. Requisitos imprescindibles Más de 15 años de experiencia en sistemas distribuidos, Inteligencia Artificial, Machine Learning o ingeniería de plataformas. Amplia experiencia práctica desarrollando: Sistemas basados en modelos de lenguaje (LLMs). Plataformas de automatización mediante agentes o workflows inteligentes. Experiencia demostrable implantando sistemas de IA empresariales en entornos de producción. Aspectos diferenciales Haber diseñado arquitecturas de IA multicapa, más allá de aplicaciones aisladas. Experiencia en: Sistemas de conocimiento (RAG, ontologías, grafos de conocimiento ). Orquestación de múltiples agentes. Marcos de gobierno de IA. Excelente combinación de profundidad técnica, visión arquitectónica y orientación al negocio d.Guerra@ #J-18808-Ljbffr

Associate Recruitment Partner en ISPROX | Headhunter | RRHH | Reclutamiento y Selección de Personal¿Tienes experiencia en diseño eléctrico industrial y te motivan los retos técnicos? Únete a un equipo de ingeniería en crecimiento que desarrolla soluciones estándar de alto valor añadido para el sector de maquinaria alimentaria. Participarás en la creación de un nuevo producto propio, robusto, innovador y con proyección internacional.Funciones:Diseñarás esquemas eléctricos y armarios de control con EPLAN para la gama de máquinas de la empresa.Determinarás y mantendrás las listas de materiales eléctricas y asegurarás el dimensionado adecuado de componentes (PLC, variadores, sensórica, elementos de seguridad...).Documentarás la arquitectura eléctrica, incluyendo la integración de redes industriales (Profinet, Profisafe).Serás el nexo entre las áreas técnicas (mecánica, programación, visión) para que los diseños lleguen a producción cumpliendo todos los requisitos.Darás soporte técnico en fábrica y colaborarás ocasionalmente en puestas en marcha en casa de cliente (viajarás ocasionalmente)Impulsarás la mejora de procesos eléctricos, proponiendo librerías de macros, plantillas y estándares en EPLAN.Ingeniería Eléctrica, Electrónica Industrial, Automática, Industrial o similar.Experiencia en empresas de maquinaria para la industria alimentaria o sectores afines.Mínimo 5 años de experiencia en diseño eléctrico de maquinaria industrial y armarios de control.Manejo avanzado de EPLAN.Experiencia con PLC y variadores en entorno de automatización industrial.Conocimiento de redes de comunicación industriales (Profinet; muy valorable Profisafe).Integración eléctrica de robots industriales (KUKA, ABB, Fanuc…).Conocimientos de SCADA/HMI, normativas de seguridad y marcado CE.Experiencia con integradores y clientes internacionales.Capacidad para leer planos mecánicos y coordinación con diseño mecánico.Nivel de inglés B2 (documentación técnica y comunicación con clientes/partners).Residencia en la provincia de Valencia o disponibilidad para trasladarse.Contrato indefinido y estabilidad laboralHorario de 08:00 a 16:45 de lunes a viernesProyección profesional y formación continua en proyectos punteros.Condiciones salariales competitivas, acorde a la experiencia.Puesto híbrido (presencial, taller y posibilidad de home office parcial).Equipo colaborativo y técnico, con excelente ambiente de trabajo.Get notified about new Electrical Design Engineer jobs inBuñol, Valencian Community, Spain .#J-18808-Ljbffr

En KA Resources buscamos un/a profesional con inglés avanzado que lidere el diseño y la implantación de sistemas completos de IA agéntica (Agentic AI), siendo responsable de toda la arquitectura, desde la gestión del conocimiento hasta el razonamiento cognitivo y la ejecución autónoma.¿Qué ofrecen? Dé el siguiente paso en su carrera profesional ahora: desplácese hacia abajo para leer la descripción completa del puesto y envíe su solicitud. • Modalidad remoto., • Horario de oficina habitual., • Formar parte de un gran equipo con proyección de carrera y ambiciosos objetivos., • Salario: 70-90k b/a La persona seleccionada será responsable de construir una arquitectura de IA multicapa en la que los agentes sean capaces de: • Comprender el contexto empresarial (capa de conocimiento)., • Razonar y planificar (capa cognitiva)., • Ejecutar acciones de forma autónoma (capa agéntica)., • Mejorar continuamente mediante mecanismos de retroalimentación y medición del rendimiento. No buscamos desarrollar funcionalidades aisladas de IA, sino diseñar un auténtico sistema operativo de IA para la empresa. Responsabilidades principales • Diseñar y poner en producción toda la arquitectura de IA agéntica., • Construir componentes y capas reutilizables para soluciones de IA., • Habilitar flujos de trabajo empresariales autónomos, escalables, gobernados y de alto rendimiento. Responsabilidades ampliadas 1. Gestión del conocimiento y capa semántica, • Definir la estrategia de ingestión, organización y estructuración del conocimiento empresarial., • Diseñar pipelines para integrar:, • Datos estructurados y no estructurados., • Documentación, APIs y flujos de datos en tiempo real., • Establecer:, • Modelos de metadatos., • Arquitectura para el consumo de ontologías y modelos semánticos., • Garantizar que el conocimiento sea contextual, consumible por la IA y se mantenga actualizado de forma continua. Objetivo: construir una base de conocimiento empresarial dinámica, fiable y preparada para la IA. 1. Catálogo corporativo de capacidades de IA Diseñar un catálogo cognitivo que indexe: • Agentes., • Herramientas y APIs., • Capacidades y habilidades. Facilitar la reutilización y descubrimiento de: • Prompts., • Flujos de trabajo., • Modelos de IA. Construir un sistema donde los agentes puedan descubrir e invocar otros agentes y herramientas. Objetivo: crear una capa de capacidades de IA componible y autoservicio. 1. Marco de toma de decisiones Inteligencia generativa Orquestación de modelos LLM para: • Generación de contenido., • Creación de hipótesis., • Razonamiento en lenguaje natural. Gestionar estrategias multimodelo optimizando: • Coste., • Rendimiento., • Especialización. Inteligencia lógica y determinista, • Motores de reglas., • Razonamiento matemático., • Lógica de procesos., • Integración con modelos de IA y Machine Learning., • Cumplimiento normativo., • Calidad y precisión de los modelos. Desarrollar sistemas híbridos que combinen: • Capacidades de razonamiento de los LLM., • Control programático. Objetivo: equilibrar creatividad y fiabilidad en la toma de decisiones basada en IA. 1. Capa agéntica (diseño de sistemas autónomos) Diseñar arquitecturas de: • Sistemas monoagente y multiagente., • Modelos jerárquicos y colaborativos. Definir: • Planificación., • Memoria., • Bucles de ejecución., • Descomposición y coordinación de tareas. Permitir que los agentes: • Ejecuten acciones sobre sistemas corporativos., • Aprendan continuamente mediante mecanismos de feedback. Objetivo: desarrollar flujos de trabajo autónomos preparados para entornos de producción. 1. Capa de integración agéntica Diseñar la integración con: • CRM., • ERP., • Sistemas de RR. HH., • Plataformas de datos y APIs. Construir marcos seguros para que los agentes puedan: • Orquestar APIs., • Operar mediante arquitecturas dirigidas por eventos., • Ejecutar transacciones reales de negocio. Objetivo: transformar la IA desde la generación de conocimiento hasta la ejecución de acciones. 1. Data Mesh y arquitectura distribuida de datos Alinear la arquitectura de IA con principios de Data Mesh. Garantizar: • Propiedad distribuida de los datos por dominio., • Descubrimiento de datos., • Estandarización de productos de datos. Integración con plataformas como: • Databricks., • Snowflake. Objetivo: proporcionar una base de datos escalable y alineada con el negocio para soportar la IA. 1. Gobierno, seguridad y control Definir el marco de gobierno para: • Toma de decisiones autónoma., • Acceso y privacidad de los datos. Implementar: • Control de acceso basado en roles para agentes., • Mecanismos Human-in-the-Loop., • Auditoría., • Explicabilidad de los modelos. Garantizar el cumplimiento de los estándares regulatorios y corporativos. Objetivo: desarrollar sistemas de IA fiables, seguros y controlables. 1. Rendimiento, FinOps, observabilidad y optimización Definir y monitorizar indicadores como: • Tasa de éxito de las tareas., • Nivel de autonomía de los agentes., • Coste por ejecución., • Latencia., • Capacidad de procesamiento. Construir herramientas de observabilidad para analizar: • Comportamiento de los agentes., • Modos de fallo. Optimizar el rendimiento mediante: • Bucles de retroalimentación., • Sistemas de aprendizaje continuo. Objetivo: garantizar operaciones de IA eficientes, escalables y fiables. 1. Ingeniería de plataforma y frameworks reutilizables Desarrollar una plataforma de IA agéntica que incluya: • Frameworks y plantillas para agentes., • Repositorio y catálogo de agentes., • Capas de orquestación., • Capas de gobierno., • SDKs y aceleradores de desarrollo. Convertir estas capacidades en: • Soluciones comercializables para clientes., • Activos reutilizables y escalables. Objetivo: crear un negocio de ingeniería de IA basado en propiedad intelectual. Requisitos imprescindibles • Más de 15 años de experiencia en sistemas distribuidos, Inteligencia Artificial, Machine Learning o ingeniería de plataformas., • Amplia experiencia práctica desarrollando:, • Sistemas basados en modelos de lenguaje (LLMs)., • Plataformas de automatización mediante agentes o workflows inteligentes., • Experiencia demostrable implantando sistemas de IA empresariales en entornos de producción. Aspectos diferenciales, • Haber diseñado arquitecturas de IA multicapa, más allá de aplicaciones aisladas., • Experiencia en:, • Sistemas de conocimiento (RAG, ontologías, grafos de conocimiento). xohynlm, • Orquestación de múltiples agentes., • Marcos de gobierno de IA., • Excelente combinación de profundidad técnica, visión arquitectónica y orientación al negocio #J-18808-Ljbffr

En KA Resources buscamos un/a profesional con inglés avanzado que lidere el diseño y la implantación de sistemas completos de IA agéntica (Agentic AI), siendo responsable de toda la arquitectura, desde la gestión del conocimiento hasta el razonamiento cognitivo y la ejecución autónoma.¿Qué ofrecen?Dé el siguiente paso en su carrera profesional ahora: desplácese hacia abajo para leer la descripción completa del puesto y envíe su solicitud.Modalidad remoto.Horario de oficina habitual.Formar parte de un gran equipo con proyección de carrera y ambiciosos objetivos.Salario: 70-90k b/aLa persona seleccionada será responsable de construir una arquitectura de IA multicapa en la que los agentes sean capaces de:Comprender el contexto empresarial (capa de conocimiento).Razonar y planificar (capa cognitiva).Ejecutar acciones de forma autónoma (capa agéntica).Mejorar continuamente mediante mecanismos de retroalimentación y medición del rendimiento.No buscamos desarrollar funcionalidades aisladas de IA, sino diseñar un auténtico sistema operativo de IA para la empresa.Responsabilidades principalesDiseñar y poner en producción toda la arquitectura de IA agéntica.Construir componentes y capas reutilizables para soluciones de IA.Habilitar flujos de trabajo empresariales autónomos, escalables, gobernados y de alto rendimiento.Responsabilidades ampliadas1. Gestión del conocimiento y capa semánticaDefinir la estrategia de ingestión, organización y estructuración del conocimiento empresarial.Diseñar pipelines para integrar:Datos estructurados y no estructurados.Documentación, APIs y flujos de datos en tiempo real.Establecer:Modelos de metadatos.Arquitectura para el consumo de ontologías y modelos semánticos.Garantizar que el conocimiento sea contextual, consumible por la IA y se mantenga actualizado de forma continua.Objetivo: construir una base de conocimiento empresarial dinámica, fiable y preparada para la IA.2. Catálogo corporativo de capacidades de IADiseñar un catálogo cognitivo que indexe:Agentes.Herramientas y APIs.Capacidades y habilidades.Facilitar la reutilización y descubrimiento de:Prompts.Flujos de trabajo.Modelos de IA.Construir un sistema donde los agentes puedan descubrir e invocar otros agentes y herramientas.Objetivo: crear una capa de capacidades de IA componible y autoservicio.3. Marco de toma de decisionesInteligencia generativaOrquestación de modelos LLM para:Generación de contenido.Creación de hipótesis.Razonamiento en lenguaje natural.Gestionar estrategias multimodelo optimizando:Coste.Rendimiento.Especialización.Inteligencia lógica y deterministaMotores de reglas.Razonamiento matemático.Lógica de procesos.Integración con modelos de IA y Machine Learning.Cumplimiento normativo.Calidad y precisión de los modelos.Desarrollar sistemas híbridos que combinen:Capacidades de razonamiento de los LLM.Control programático.Objetivo: equilibrar creatividad y fiabilidad en la toma de decisiones basada en IA.4. Capa agéntica (diseño de sistemas autónomos)Diseñar arquitecturas de:Sistemas monoagente y multiagente.Modelos jerárquicos y colaborativos.Definir:Planificación.Memoria.Bucles de ejecución.Descomposición y coordinación de tareas.Permitir que los agentes:Ejecuten acciones sobre sistemas corporativos.Aprendan continuamente mediante mecanismos de feedback.Objetivo: desarrollar flujos de trabajo autónomos preparados para entornos de producción.5. Capa de integración agénticaDiseñar la integración con:CRM.ERP.Sistemas de RR. HH.Plataformas de datos y APIs.Construir marcos seguros para que los agentes puedan:Orquestar APIs.Operar mediante arquitecturas dirigidas por eventos.Ejecutar transacciones reales de negocio.Objetivo: transformar la IA desde la generación de conocimiento hasta la ejecución de acciones.6. Data Mesh y arquitectura distribuida de datosAlinear la arquitectura de IA con principios de Data Mesh.Garantizar:Propiedad distribuida de los datos por dominio.Descubrimiento de datos.Estandarización de productos de datos.Integración con plataformas como:Databricks.Snowflake.Objetivo: proporcionar una base de datos escalable y alineada con el negocio para soportar la IA.7. Gobierno, seguridad y controlDefinir el marco de gobierno para:Toma de decisiones autónoma.Acceso y privacidad de los datos.Implementar:Control de acceso basado en roles para agentes.Mecanismos Human-in-the-Loop.Auditoría.Explicabilidad de los modelos.Garantizar el cumplimiento de los estándares regulatorios y corporativos.Objetivo: desarrollar sistemas de IA fiables, seguros y controlables.8. Rendimiento, FinOps, observabilidad y optimizaciónDefinir y monitorizar indicadores como:Tasa de éxito de las tareas.Nivel de autonomía de los agentes.Coste por ejecución.Latencia.Capacidad de procesamiento.Construir herramientas de observabilidad para analizar:Comportamiento de los agentes.Modos de fallo.Optimizar el rendimiento mediante:Bucles de retroalimentación.Sistemas de aprendizaje continuo.Objetivo: garantizar operaciones de IA eficientes, escalables y fiables.9. Ingeniería de plataforma y frameworks reutilizablesDesarrollar una plataforma de IA agéntica que incluya:Frameworks y plantillas para agentes.Repositorio y catálogo de agentes.Capas de orquestación.Capas de gobierno.SDKs y aceleradores de desarrollo.Convertir estas capacidades en:Soluciones comercializables para clientes.Activos reutilizables y escalables.Objetivo: crear un negocio de ingeniería de IA basado en propiedad intelectual.Requisitos imprescindiblesMás de 15 años de experiencia en sistemas distribuidos, Inteligencia Artificial, Machine Learning o ingeniería de plataformas.Amplia experiencia práctica desarrollando:Sistemas basados en modelos de lenguaje (LLMs).Plataformas de automatización mediante agentes o workflows inteligentes.Experiencia demostrable implantando sistemas de IA empresariales en entornos de producción.Aspectos diferencialesHaber diseñado arquitecturas de IA multicapa, más allá de aplicaciones aisladas.Experiencia en:Sistemas de conocimiento (RAG, ontologías, grafos de conocimiento). xhfqzwm Orquestación de múltiples agentes.Marcos de gobierno de IA.Excelente combinación de profundidad técnica, visión arquitectónica y orientación al negocio #J-18808-Ljbffr

Buscamos un/a Frontend Engineer con sólida experiencia en el desarrollo de aplicaciones para trabajar en un conocido cliente del sector bancario (posición 100% remota) ✅ Requisitos - LitElements - webComponents - HTML, CSS - Javascript - Typescript - Creación de plantillas y maquetación web - Principios SOLID 🛠️ Responsabilidades Participación en todo el ciclo del proyecto: toma de requisitos, modelado, desarrollo, mantenimiento y pruebas. Realización de la documentación técnica. ¿Y nosotros qué ofrecemos? Contrato indefinido 📄 : Desde el primer día, con opción de 12 o 14 pagas Modelo 100% teletrabajo Horario flexible ⏰: Entrada 8.30h salida 18h (con flexibilidad) viernes de 8h a 15h. Verano: Julio y Agosto: intensivo de 8h a 15h Vacaciones 🌴 : 22 días de vacaciones + 2 días de libre disposición, además de los días 24 y 31 de diciembre libres. Contrato indefinido 📄 : Desde el primer día, con opción de 12 o 14 pagas. Retribución flexible 💳 : Tarjeta restaurante, cheque guardería, seguro médico, formación y otros beneficios con ventajas fiscales. Club de ventajas 🎁 : Descuentos en tecnología, ocio y formación. Formación continua 📚 : Acceso a Udemy Business, cursos de idiomas, certificaciones oficiales y formación técnica. Plan de carrera 🚀 : Acompañamiento para crecer, especializarte o asumir nuevos retos. Bienestar integral 💚 : Programas de nutrición, actividad física y equilibrio emocional. Conciliación +VIDA 👨 👩 👧 👦 : Asistencia personal y familiar 24/7. Ambiente inclusivo 🌍 : Entorno diverso y multicultural. Eventos sociales 🎮 : Actividades para conectar con el equipo. ¿Te interesa saber más? Inscríbete y estaremos encantad@s de comentarte todos los detalles. Para estar al corriente de nuestras novedades síguenos aquí -> knowmad mood “Nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos nuestros procesos de selección.” ¡Únete a un equipo de nómadas digitales!

¿Quieres formar parte de una empresa líder en Customer Science y Marketing Automation? En Cognodata, ayudamos a nuestr@s client@s a mejorar su posición competitiva mediante la gestión avanzada de la información. ¡Únete a nuestro equipo! Actualmente buscamos buscas una persona especialista en IA/ML que lidere el diseño e implementación de un motor de catalogación inteligente basado en Azure AI para un proyecto estratégico en el sector industrial. Responsabilidades principales Diseñar e implementar el motor de catalogación inteligente basado en tecnologías de IA generativa y Machine Learning. Desarrollar soluciones de extracción y estructuración de información a partir de documentos técnicos (PDF, Excel, imágenes y tablas). Construir sistemas de clasificación automática de atributos conforme a plantillas SAP. Diseñar mecanismos de detección de duplicados mediante búsqueda híbrida y semántica. Implementar arquitecturas agentic utilizando Azure Open AI y frameworks especializados. Definir métricas de evaluación y calidad de modelos (precisión, recall, F1, tasas de aceptación, etc.). Optimizar costes y consumos de servicios de IA generativa, garantizando el cumplimiento de las restricciones del proyecto. Colaborar estrechamente con perfiles funcionales y especialistas de negocio para transformar reglas de catalogación industrial en lógica de modelo. Liderar la mejora continua de los algoritmos hasta alcanzar los objetivos contractuales establecidos. Habilidades Clave Pensamiento analítico y estratégico Comunicación efectiva y storytelling con datos Proactividad y orientación a resultados Capacidad de adaptación a entornos ágiles ¿Qué te ofrecemos? Proyectos innovadores en sectores como banca, retail, seguros... Carrera profesional y formación continua. Buen ambiente laboral. Retribución flexible. Teletrabajo híbrido (base en Madrid, mínimo 2 días en oficina) Horario flexible. Todos los viernes, julio y agosto: jornada intensiva. Acceso a plataformas de formación. ¿Te interesa? ¡Inscríbete y forma parte de una empresa que apuesta por la innovación, el talento y el crecimiento profesional! Requisitos Mínimos Al menos 3 años de experiencia en proyectos de Inteligencia Artificial, Machine Learning o NLP aplicado. Experiencia demostrable en el desarrollo y despliegue de soluciones IA en entornos empresariales. Experiencia trabajando con servicios de IA de Microsoft Azure. Valorable experiencia en procesamiento de documentación técnica o industrial. Conocimiento en Azure Open AI Service; GPT-4o y modelos de embeddings; Prompt Engineering avanzado; Gestión de costes, cuotas y optimización de consumo. Experiencia demostrable trabajando con Python. Diseño de taxonomías, modelos de metadatos y reglas de negocio configurables. Evaluación y monitorización de modelos de IA mediante métricas de calidad. Inglés alto. #J-18808-Ljbffr

Buscamos un Dev Ops Engineer con al menos 3 años de experiencia en AWS o Azure gestión de contenedores (Docker, Kubernetes) y automatización con Terraform y Ansible. El trabajará en un entorno bajo metodología Scrum, colaborando con equipos de desarrollo candidato para optimizar procesos de integración, implementación y monitoreo.Diseñar, mantener y optimizar pipelines en Azure Dev Ops, Git Hub Actions o similares.Control de versiones y ramas (Git, Git Flow).Implementar y mantener infraestructura con plantillas Terraform, Bicep o ARM.Versionado, revisión y validación de cambios en infraestructuras.Administración de servicios en AWSCrear, configurar y monitorear servicios como: Azure App Services, Azure FunctionsEscalabilidad, alta disponibilidad y gestión de costes en la nube.Supervisión y observabilidadConfigurar alertas y paneles con Azure Monitor, Log Analytics, Application Insights.Automatizar la respuesta ante incidentes recurrentes: Seguridad y cumplimientoAplicar buenas prácticas de seguridad: gestión de secretos (Key Vault), RBAC, Azure Policy.Optimización del rendimiento y costesMonitorizar el uso de recursos y proponer acciones para reducir costes.Aplicar escalado automático y análisis de consumo.Colaboración con equipos de desarrollo.Asesorar sobre despliegue y arquitectura cloud.Soporte en entornos de pruebas y producción.Experiencia mínima de 3 años en entornos AWS/ AzureConocimientos en Docker, Kubernetes y Helm.Manejo de herramientas de Infraestructura como Código (Terraform, Ansible).Experiencia en scripting y automatización con Python, Bash o Go.Conocimientos en CI/CD con herramientas como Git Hub Actions, Jenkins o Git Lab CI.Familiaridad con metodologías ágiles.Capacidad para gestionar múltiples proyectos de forma eficiente.Experiencia con monitorización y logging (Prometheus, Grafana, ELK Stack).Conocimientos en seguridad en la nube y Dev Sec Ops.Contrato indefinido desde el día 1Seguro medico y dental privado23 días de vacaciones anualesCertificaciones con la Fundación ApiaddictsCertificaciones oficiales de nuestros partners (AWS, GCP, Mulesoft, etc)Plan formativo anual (cursos, asistencia a talleres técnicos, presenciales y/o virtuales)Plan formativo en veranoAsistencia a eventos exclusivos de nuestros socios (AWS, GCP, Kong, WSO2, etc)Plan de carrera, nos gusta verte crecer y asumir nuevos retosEn caso de tratamiento de los datos del curriculum vitae: Estimado remitente, por medio de la presente, Cloudappi, S. L, provisto de CIF/NIF nº B87216024 y dirección social en: C/ Capellanes, 8, C. P. 28902 - Getafe (Madrid), bajo su condición de Responsable del Tratamiento de datos personales, le comunica que los datos personales facilitados voluntariamente por usted en su curriculum, a través de este e-mail, serán incorporados a un fichero o soporte titularidad del Responsable, para proceder a su tratamiento con fines de gestión de bolsa de empleo. Sus datos no serán objeto de transferencia internacional, ni de cesión a terceros salvo obligación legal o previa solicitud de su consentimiento y serán conservados mientras sean útiles para la finalidad para la que se han obtenido, siempre y cuando usted no solicite su supresión. Asimismo, se le informa de que le asisten los derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación, oposición, portabilidad y a no ser objeto de decisiones individualizadas, reconocidos por el Reglamento General de Protección de Datos (RGPD), los cuales puede ejercitar mediante petición escrita dirigida a la dirección del Responsable. En caso de destrucción/no tratamiento de los datos del curriculum vitae: Estimado remitente, por medio de la presente, Cloudappi, S. L, provisto de CIF/NIF nº B87216024 y dirección social en: C/ Capellanes, 8, C. P. 28902 - Getafe (Madrid), bajo su condición de Responsable del Tratamiento de datos personales, le comunica que los datos personales facilitados voluntariamente por usted en su curriculum, a través de este e-mail, no serán objeto de tratamiento, debido a que en la actualidad nuestra empresa no se encuentra gestionando ningún proceso de selección. Asismismo le informamos que los soportes que contienen o incorporan sus datos personales se destruirán por los medios adecuados para tal fin.Especialista en Agentes de IA Generativa y NLPBeca Dev Ops & Automation - Get Ahead! Talent ProgramDev Ops AWS, EKS, Terraform (100% remoto desde España)Fórmate y comienza tu carrera profesional en nuestro Tech Camp de Integración - Madrid