Trabajos plantillas para en Madrid - Page 3Crear alertas

Network Integration Engineer Buscamos un/a profesional cualificado para la posición de Network Integration Engineer para un proyecto de gran envergadura. Funciones Análisis, diseño y pruebas de soluciones técnicas para redes Datacom de operador (carrier‑grade). Coordinación y alineación técnica extremo a extremo (E2E), actuando como enlace entre los equipos de I+D y del cliente. Preparación de plantillas de configuración de servicios y soporte a las actividades de migración. Uso avanzado de las herramientas y sistemas de entrega del cliente. Preparación de datos, integración y ejecución de migraciones sobre equipos internos. Análisis, planificación y ejecución de migraciones de servicios. Experiencia en redes Datacom de operador (Carrier Networks). Experiencia en migraciones de red IP a gran escala. Conocimientos profesionales de routers core y plataformas de backbone IP/MPLS. Experiencia en integración, configuración y migración de servicios de red. Alto conocimiento de herramientas y procesos de entrega de cliente. Disponibilidad para trabajos programados fuera de horario laboral y ventanas nocturnas de forma ocasional. Modalidad de trabajo presencial en Madrid. Proyectos en operadores de primer nivel. Entorno técnico dinámico y multitecnología. Posibilidad de crecimiento en operación y ejecución de cambios en red. #J-18808-Ljbffr

Castellbisbal, Barcelona Desde ConfiARTE, consultora especializada en selección de talento, buscamos un/a HR Business Partner para incorporarse a una importante compañía industrial ubicada en Castellbisbal . Buscamos a una persona con visión de negocio, capacidad de interlocución con mandos y equipos operativos, y experiencia acompañando a la organización en la gestión y desarrollo de personas dentro de entornos industriales. Misión Actuar como socio/a estratégico/a de Recursos Humanos para la planta, acompañando a la dirección y a los responsables de área en la gestión diaria de sus equipos y en la implantación de las políticas corporativas de personas. La posición combina una importante vertiente operativa con una clara orientación estratégica, participando activamente en la mejora de procesos, el desarrollo organizativo y la construcción de un entorno laboral sólido, profesional y comprometido. Principales responsabilidades Asesorar y acompañar a la dirección de planta y a los mandos intermedios en la gestión de personas. Gestionar las relaciones laborales y colaborar en la resolución de incidencias, conflictos y situaciones individuales o colectivas. Coordinar los procesos de selección, incorporación, formación, desarrollo y evaluación del desempeño. Participar en la planificación de plantillas, dimensionamiento de equipos y detección de necesidades organizativas. Realizar el seguimiento de indicadores de Recursos Humanos: absentismo, rotación, productividad, clima laboral y costes de personal. Impulsar acciones de mejora del clima, compromiso, comunicación interna y cultura corporativa. Garantizar la correcta aplicación de los procedimientos internos, el convenio colectivo y la legislación laboral vigente. Colaborar con el servicio de prevención en materia de seguridad, salud laboral y bienestar. Participar en proyectos corporativos de transformación, digitalización y mejora continua del área de Recursos Humanos. Mantener una presencia cercana y constante en planta, entendiendo las necesidades reales del negocio y de sus profesionales. Perfil que buscamos Formación universitaria en Relaciones Laborales, Psicología, Derecho, Recursos Humanos, ADE o titulaciones similares. Experiencia previa como HR Business Partner, Responsable de Recursos Humanos de planta o posición equivalente. Experiencia imprescindible en entornos industriales, productivos, logísticos o con colectivos operativos. Conocimientos sólidos de legislación laboral, relaciones laborales y gestión de convenios colectivos. Capacidad para trabajar con indicadores, interpretar datos y trasladarlos a decisiones de negocio. Excelentes habilidades de comunicación, negociación e influencia. Perfil cercano, resolutivo, organizado y con capacidad para generar confianza. Capacidad para combinar la gestión operativa del día a día con una visión estratégica de Recursos Humanos. Se valorará experiencia en procesos de transformación organizativa, gestión del cambio o mejora continua. Residencia en Castellbisbal o disponibilidad para desplazarse diariamente a la zona. Competencias clave Orientación al negocio. Liderazgo e influencia. Capacidad de negociación. Gestión de conflictos. Comunicación y escucha activa. Planificación y organización. Proactividad y autonomía. Cercanía con los equipos. Confidencialidad y criterio profesional. ¿Qué ofrecemos? Incorporación a una compañía industrial consolidada, estable y en proceso de crecimiento. Proyecto profesional con autonomía, responsabilidad y capacidad real de influencia en la organización. Contrato indefinido. SBA 30.000 €-40.000 € Jornada completa. Desarrollo profesional dentro de un entorno industrial exigente y dinámico. Retribución competitiva, acorde con la experiencia y la aportación de la persona seleccionada. Beneficios sociales y condiciones adicionales vinculadas a la política interna de la compañía. Ubicación: Castellbisbal, Barcelona. Buscamos un/a profesional de Recursos Humanos que entienda que detrás de cada indicador, proceso y decisión hay personas, equipos y resultados. En ConfiARTE entendemos de personas e inspiramos confianza. #J-18808-Ljbffr

This job is with Enagás, an inclusive employer and a member of myGwork – the largest global platform for the LGBTQ+ business community. Please do not contact the recruiter directly. En Enagás, buscamos talento para afrontar los retos de futuro y cumplir nuestro propósito: la descarbonización y la seguridad de suministro energética. ¡Únete a nuestro equipo y construyamos un futuro más sostenible! ¿Dónde? En nuestra Gerencia Programación y Control Técnico de Proyectos en nuestra sede central en Madrid. ¿Para qué? Responsable de desarrollar, mantener, realimentar y explotar las bases de datos históricas de costes y contratos necesarias para el cálculo de estimaciones y el seguimiento de proyectos, así como dar soporte digital a la PMO Técnica. Su función será asegurar que la información de proyectos y estimaciones es consistente, actualizada, trazable, reutilizable y accesible, facilitando la automatización de procesos, la calidad del dato y el reporting homogéneo en el marco de Capital Excellence. Funciones - Diseñar, desarrollar y mantener la base de datos de estimaciones CAPEX, asegurando: trazabilidad entre proyectos, fases y versiones, coherencia de estructuras (WBS, CBS, tipologías) y reutilización de datos históricos. - Dar soporte a los perfiles de estimación en la carga, validación y explotación de información. - Facilitar el uso de históricos y ratios para mejorar la calidad y rapidez de nuevas estimaciones. - Coordinarse con la Dirección de Supply Chain & Procurement para la priorización y planificación de consultas a mercado. - Desarrollar y mantener la base de datos de control de proyectos (avance físico, económico, hitos, riesgos). - Facilitar la integración de información procedente de distintas fuentes (PPM, Excel, Power BI, BIM, etc.). - Asegurar la consistencia de la información de seguimiento de proyectos empleada para estimaciones y para el seguimiento de proyectos. - Definir y aplicar reglas básicas de calidad del dato, validaciones y controles automáticos. - Colaborar en la estandarización de estructuras, nomenclaturas y plantillas de información. - Identificar y desarrollar automatizaciones de procesos internos (carga de datos, consolidaciones, reporting) mediante herramientas Microsoft (Power Automate, Power Apps, Power BI). - Dar soporte digital en el uso de herramientas de automatización, seguimiento y reporting. - Colaborar con perfiles de control de portfolio y planificación en la explotación de datos. - Documentar estructuras de datos, procesos automatizados y buenas prácticas. - Participar en iniciativas de mejora continua del modelo de información de Capital Excellence. - Contribuir a la consolidación de un repositorio único de información de proyectos. ¿Qué buscamos? - Ingeniería, Matemáticas, Estadística, Data Analytics o similar (técnica o superior). - Valorable formación en analítica de datos, Power Platform, MS Fabric y herramientas BI. - Conocimientos técnicos: Modelado y transformación de datos. Calidad de datos. Metodologías ágiles. Microsoft Fabric (desarrollo de pipelines, notebooks de transformación de información, modelos y productos de datos, gestión de lakehouses, datawarehouses). Power BI (modelos, datasets, visualización). Power Automate / Power Apps (valorable). Valorable conocimiento de gestión de proyectos, PPM, BIM - Idiomas: inglés (nivel Alto) - Al menos 5 años de experiencia en ingeniería, gestión y analítica de datos, preferiblemente dando soporte digital en entornos de proyectos, PMO o ingeniería. Experiencia trabajando con información económica y/o técnica de proyectos. ¿Por qué incorporarte a Enagás? - ¡Somos Top Employer! Nuestro compromiso con el empleo estable y de calidad es total. - ¡Somos Empresa Familiarmente Responsable (EFR)! Nuestro compromiso con la conciliación personal y profesional es máximo a través de 130 medidas. - Ponemos en marcha iniciativas que favorecen un entorno de trabajo flexible, adaptado a las necesidades personales de cada profesional y alineado con las nuevas tendencias del mercado. - Promovemos un entorno inclusivo donde nuestros profesionales sean y se sientan visibles, comprometidos y puedan expresarse con libertad. - Estamos comprometidos con el desarrollo y el crecimiento continuo de las personas. Por eso impulsamos la formación continua de todos nuestros profesionales, para lo cual contamos con la Universidad Corporativa de Enagás y acuerdos de colaboración con partners formativos y escuelas de negocio de primer nivel, de ámbito nacional e internacional. - Fomentamos una cultura basada en el cuidado de la salud integral de nuestros profesionales y su entorno. - Impulsamos nuevas formas de trabajo basadas en la agilidad y orientadas a maximizar nuestro valor añadido. Te ofrecemos la oportunidad de desarrollar tu carrera profesional en un entorno dinámico y de la mano de grandes profesionales que te ayudarán a seguir creciendo. ¡Te estamos esperando! ¿Quieres saber más? ¡Síguenos en LinkedIn para recibir nuestras novedades! #GoodNewEnergy #SomosEnagás #Talento #ConLosODS #DiversaInclusiva

Actualmente, tenemos un puesto vacante para un/a profesional Senior Java con amplia experiencia con Microservicios y que haya trabajado con metodología TDD . Además, podrás trabajar con otras tecnologías como Kafka, Cloud, CI/CD, etc. Buscamos una persona entusiasta y dinámica con interés en trabajar en nuestra área de proyectos internacionales. Por tanto, es importante tener un nivel de inglés conversación alto . Tus principales responsabilidades serán: Analizar y programar tanto sobre código existente como desde cero, y realizar el mantenimiento de módulos de software de complejidad media, trabajando a partir de requisitos y especificaciones detallados de forma oral y escrita. Realizar revisiones de código de otros desarrolladores y proporcionar puntos de mejora. Dar soporte a los perfiles más junior, actuando como punto de referencia cuando necesiten ayuda o soporte en temas específicos. Ayudar en el desarrollo de prototipos de módulos de software y aplicaciones. Desarrollar tests unitarios y asumir la responsabilidad sobre el test unitario del código propio. Consolidar el conocimiento de todas las herramientas y plantillas de testing y bug tracking empleadas dentro del proyecto. Participar en distintas fases del ciclo de desarrollo. Graduado en Ingeniería informática (o equivalente). Buen nivel de inglés a nivel conversación. Experiencia con Java 8+ . Experiencia en arquitectura de Microservicios y Spring Boot. Experiencia en proyectos reales con TDD. Valorable experiencia con JUnit. Deseable experiencia con Kafka, CI/CD, Cloud , etc. Competencias personales: Trabajo en equipo. Habilidades de comunicación, favoreciendo dinámicas que permitan el flujo de conocimiento, con interés tanto en aprender como en enseñar. Proactividad en la búsqueda de nuevas soluciones y mejoras. En GFT consideramos que la diversidad es uno de nuestros pilares fundamentales y promovemos un entorno de trabajo inclusivo basado en la cooperación y el respeto mutuo. Ofrecemos igualdad de oportunidades a todas las personas sin tener en cuenta su raza, origen cultural, sexo, edad, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o creencias religiosas. GFT dispone y ha registrado un Plan de Igualdad que recoge las medidas a adoptar con el objetivo de alcanzar en la empresa la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres y a eliminar, si es que la hay, la discriminación por razón de sexo. #J-18808-Ljbffr

En Admon Talent nos encontramos en búsqueda de un/a Ingeniero eléctrico para fabricante de maquinaria líder en su sector con sede en Granollers. Buscamos incorporar un/a Ingeniero/a Eléctrico/a para unirse al área de Order Engineering, participando en proyectos internacionales y colaborando estrechamente con los equipos de ingeniería de Alemania. RESPONSABILIDADES • Adaptar la documentación técnica y la configuración eléctrica de cada máquina en función de los requisitos específicos de cada cliente, garantizando el cumplimiento de los estándares técnicos y de calidad del Grupo., • Elaborar y adaptar esquemas eléctricos y listas de materiales mediante EPLAN, siguiendo los estándares de la compañía y los requisitos específicos de cada proyecto., • Elaborar listas de materiales (BOM) y seleccionar los componentes e instalaciones eléctricas adecuados para cada máquina., • Configurar los componentes eléctricos y de automatización de cada pedido utilizando módulos y soluciones previamente desarrolladas., • Definir configuraciones de comunicación industrial y seleccionar los materiales eléctricos adecuados para cada máquina., • Calcular las necesidades de alimentación eléctrica y los valores de conexión de los equipos., • Colaborar con ingeniería, proveedores y otros departamentos para definir interfaces técnicas y garantizar la correcta integración de cada proyecto., • Participar en la preparación de ofertas técnicas, valoraciones de modificaciones y proyectos de modernización de maquinaria., • Mantener y actualizar las plantillas de esquemas eléctricos y la documentación técnica corporativa., • Colaborar en iniciativas de mejora continua, estandarización de componentes, optimización de diseños y reducción de la complejidad de los productos., • Dar soporte técnico en tareas de desarrollo de producto, resolución de incidencias y planificación técnica de pedidos., • Colaborar diariamente con equipos internacionales, principalmente con la sede central en Alemania. Requisitos • Formación en Ingeniería Eléctrica, Electrónica Industrial, Automatización o similar, o formación técnica equivalente con experiencia consolidada., • Experiencia mínima de tres años en oficina técnica eléctrica, ingeniería de proyectos o Order Engineering, preferiblemente en fabricantes de maquinaria o bienes de equipo., • Conocimientos sólidos en diseño de esquemas eléctricos preferiblemente con EPLAN., • Experiencia trabajando con listas de materiales (BOM), documentación técnica y configuración de maquinaria industrial., • Nivel alto de inglés para trabajar en un entorno internacional (se valorará muy positivamente conocimientos de alemán)., • Disponibilidad para realizar viajes puntuales al extranjero., • Buscamos profesional organizado/a, analítica/a, con orientación al detalle y capacidad para trabajar en equipos multidisciplinares. Beneficios • Incorporación a una compañía multinacional líder en el diseño y fabricación de maquinaria industrial., • Participación en proyectos internacionales y colaboración directa con los equipos de ingeniería de Alemania., • Entorno tecnológico altamente especializado y acceso a proyectos de gran complejidad técnica., • Formación continua y oportunidades de desarrollo profesional dentro de un grupo internacional., • Contrato indefinido con horario flexible y teletrabajo., • Paquete retributivo competitivo, acorde con la experiencia aportada. #J-18808-Ljbffr

OCA Global busca incorporar un/a Técnico/a de Ingeniería en proceso de formación en nuestra oficina de Málaga para apoyar a nuestro equipo técnico en tareas documentales y administrativas vinculadas a proyectos de inspección y calidad industrial. ¿Cuál será tu misión en este puesto? Gestión del ciclo de inspección y seguridad industrial Validación documental y requisitos: Recopilación y revisión de la documentación del cliente para asegurar la viabilidad técnica y el cumplimiento de la normativa de seguridad industrial antes de la inspección. Ingeniería de Informes y Registro: Elaboración de borradores técnicos y volcado de datos de campo en plantillas oficiales. Control de activos técnicos: Supervisión del estado, disponibilidad, calibración y trazabilidad de los equipos de medición utilizados en el servicio. Gestión del flujo de pedidos: Tramitación administrativa de solicitudes en Salesforce y registro de actas en plataformas autonómicas, garantizando la trazabilidad del expediente bajo supervisión. Inmersión Técnica y Operativa Asistencia técnica en campo (Rol observador): Acompañamiento en visitas de inspección para conocer la metodología de trabajo y la toma de datos bajo supervisión de técnicos responsables. Requerirá una autorización de parte del centro formativo. Capacitación y Formación Continua Actualización normativa y capacitación: Asistencia a sesiones de formación interna, reuniones técnicas y análisis de cambios en la reglamentación vigente. ¿Qué nos gustaría ver en tu perfil? Estudios en curso de Ingeniería o similar (Ingeniería Industrial, Mecánica, Eléctrica o afines). Atención al detalle y organización. Actitud colaborativa y ganas de aprender. Residencia cercana a Málaga. Beneficios Jornada parcial, flexible, adaptada a tus estudios. Convenio formativo con universidad o centro. Acceso al Campus OCA y a programas de formación interna. Posibilidad de participar en actividades sociales y de equipo. Entorno internacional y en crecimiento. #J-18808-Ljbffr

IndraMind es la iniciativa tecnológica de Indra Group que desarrolla IA soberana en un entorno ciberresiliente para la protección integral de nuestros ciudadanos, territorios, e infraestructuras y activos críticos físicos y digitales. En Indramind sabemos que el talento es la clave para impulsar el cambio y construir un futuro digital más seguro. Si estás listo para enfrentarte a nuevos desafíos, crecer profesionalmente y aportar tu experiencia a proyectos que realmente marcan la diferencia, este es el lugar para ti. Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional. Responsabilidades Apoyo a la realización del desarrollo de plantillas automáticas IaC de servicios de Defensa. Integración de orquestadores Ansible, Terraform, VMware y Kubernetes. Plataformas de virtualización RedHat y VMware. Desarrollo de procesos de orquestación y despliegue automático de servicios. Carga y sincronización de datos de servicios. Propuestas de mejora continua del servicio. Prestación en entornos con información sensible y clasificada. Requisitos Experiencia demostrable en proyectos de automatización de procesos. Conocimientos en prácticas de desarrollo DevSecOps, DevOps y código IaC. Conocimiento avanzado en ciberseguridad e infraestructura de sistemas TIC en entornos corporativos y de misión crítica. Conocimiento de sistemas operativos Linux y Windows. Desarrollo de plantillas Ansible, Terraform y Kubernetes. Seguridad de servicios críticos. Diseño de procesos de automatización basados en IaC. Desarrollo de procesos de orquestación y despliegue automático de servicios. Conocimiento avanzado en ciberseguridad e infraestructura de sistemas TIC en entornos corporativos y de misión crítica. Redes y seguridad, incluyendo detección y prevención de intrusiones y redes definidas por software. Conocimientos de Red Hat OpenShift. Desarrollo web con arquitecturas MVC, servicios web, seguridad OWASP y frameworks de desarrollo backend y frontend. Beneficios Estabilidad y futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera. Proyectos innovadores y de alto alcance: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto a nivel nacional e internacional. Ambiente cercano y transparente: Comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto. Autonomía y flexibilidad: libertad para organizar tu trabajo, con conciliación real y adaptada a tu ritmo. Plan de carrera adaptado: diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional. Formación continua: en Open University y Udemy for Business (más de 6.000 cursos para especializarte). Descuentos exclusivos para tu bienestar: ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más. Retribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades. Declaración de igualdad de oportunidades Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. #J-18808-Ljbffr

¿Cómo será tu día a día? Participarás en todas las fases del proceso de una planificación integrada encargándote de planificación de distintas áreas (financiera, operaciones, ventas, RRHH…), trabajando para diferentes clientes y aportando las mejores estrategias existentes en el mercado. Participando en el diseño funcional y técnico, haciendo que los planes estratégicos, operativos y financieros de la empresa se alineen entre sí para lograr los objetivos de la empresa. Formando parte del equipo en el end-to-end del proyecto desde la toma de requerimientos hasta el desarrollo, pruebas y puesta en producción de proyectos de planificación y simulación. Queremos que crezcas con nosotros, tanto a nivel funcional/técnico como a nivel de gestión. No te limitarás únicamente a desarrollar sino que también podrás gestionar proyectos. Te moverás e interactuarás en un entorno internacional, rápido y resolutivo, asumiendo gradualmente una mayor responsabilidad y autonomía en las tareas. ¿Qué te hará triunfar en esta posición? Experiencia a partir de los 2 años en proyectos de Anaplan. Conocimientos en secuencias y funciones de planificación ya que tu día a día se basará en proyectos enfocados a la planificación de distintas áreas. Experiencia con desarrollo de modelos de planning en Board, queries de planificación y plantillas, funciones de planificación para el desarrollo de procesos de cálculo y de negocio. Será un plus si cuentas con conocimientos y experiencia en modelado de datos en SAP BW, integración con SAP ECC (extractores) y reporting con Analysis for Office o SAP Analytics Cloud. Beneficios La tecnología y los datos son nuestra esencia: No solo trabajamos con lo último del mercado, sino que te formaremos para que domines las herramientas más innovadoras en proyectos punteros y de nueva construcción con alto impacto. Además, contamos con un área de innovación donde exploramos nuevas alianzas y centros de I+D. Crecimiento y plan de carrera: Contarás con revisiones salariales semestrales o anuales, según la categoría profesional, y un desarrollo basado en meritocracia, con posibilidad de evolucionar hacia un camino más técnico o hacia posiciones de liderazgo y management. Aprendizaje y trabajo en equipo: Formarás parte de equipos con amplia experiencia tanto técnica como de negocio, en un entorno colaborativo donde podrás apoyarte en otros profesionales, aprender de referentes y desarrollarte constantemente. Diversidad con propósito: La adhesión a la Carta de la Diversidad en España refleja el compromiso con los principios europeos de igualdad, diversidad e inclusión en el entorno laboral. Diferentes perspectivas, mejores soluciones. Posición estable y con proyección: tendrás la oportunidad de construir tu carrera a largo plazo, en proyectos de Data & Analytics que generan impacto de verdad. Flexibilidad: Modelo de trabajo híbrido adaptado a las necesidades del equipo, con posibilidad de modalidad 100% remoto según la ubicación. Jornada intensiva los viernes y durante julio y agosto. Salario acorde a tu formación y experiencia. Apoyo económico para el teletrabajo. Formación continua: certificaciones oficiales, conferencias, workshops y cursos. Retribución flexible: ticket restaurante, ticket guardería, ayuda al transporte y seguro médico privado con Mapfre, extensible a tu familia. #J-18808-Ljbffr

Ingeniero/A Plataforma Digitales Y Automatización Salario: €35,000 - €40,000 al año. Ubicación: Madrid, Kingdom Of Spain, ES. Modalidad híbrida de trabajo. Descripción del trabajo Seleccionamos para nuestro cliente Consultora IT un/a Ingeniero/a en Plataformas Digitales y Automatización para gestionar y dar soporte a sistemas tecnológicos utilizados en entornos de producción industrial, participando en proyectos de integración y automatización de datos. Proyecto estable en consultoría IT. Participación en proyectos tecnológicos en entorno industrial. Desarrollo profesional y formación continua. Salario acorde a experiencia y perfil (aprox. entre 35k€-40k€). Responsabilidades Diseño y validación de plantillas de datos para líneas de producción. Gestión y mantenimiento de servidores y plataformas tecnológicas basadas en Windows Server. Administración del flujo de información y trazabilidad entre sistemas centrales y planta (MES). Desarrollo y mantenimiento de scripts de automatización (PowerShell, VBS u otros). Colaboración con equipos de MES y Desarrollo de Producto. Soporte y mantenimiento de los sistemas de información de producción. Participar en proyectos que transforman la industria con tecnología y automatización. Calificaciones Ingeniería Informática, Industrial, Telecomunicaciones o similar, o Grado Superior en Administración de Sistemas. Experiencia de 3-5 años demostrable en administración de Windows Server. Conocimientos de scripting para automatización. Conocimientos de sistemas, redes y bases de datos SQL. Nivel alto de inglés. Capacidad de análisis, resolución de problemas y comunicación con equipos IT y de planta. Beneficios Desarrollo profesional y formación continua. #J-18808-Ljbffr

CIMPA PLM Services es el brazo digital e industrial del grupo Sopra Steria, reconocido líder europeo en consultoría, servicios digitales y desarrollo de software. Contamos con un equipo de 1600 colaboradores y ofrecemos servicios PLM (Product Lifecyle Management) en España y en todo el mundo en el sector aeroespacial, así como en las áreas de defensa, automoción, transporte, energía y otros. La razón de ser de CIMPA PLM España es guiar a nuestros clientes, socios y empleados hacia opciones audaces y sostenibles en un contexto de transformación y evolución. ¿Cómo lo hacemos? Aprovechando tecnologías adaptadas a usos y contextos específicos y aportando resultados concretos y sostenibles que integren plenamente las interacciones entre lo digital y lo humano. Somos personas apasionadas, impulsadas por el deseo de dar lo mejor de nosotros mismos. Seguimos creciendo y reforzando nuestra estrategia de diversificación en nuevas cuentas y sectores. Si quieres formar parte de un equipo “ Great Place to Work ”, ¡Sigue leyendo! Descripción del empleo ¿Qué reto proponemos? Nos encontramos en búsqueda de systems engineers MBSE, Model-Based Systems Engineering para un proyecto del sector industrial. Se trata de un proyecto de despliegue de un entorno colaborativo MBSE basado en CATIA Magic / Teamwork Cloud en cliente industrial con uso concurrente de usuarios y vocación de reutilización en proyectos europeos. Funciones Resolución de dudas de modelado SysML/UAF en contextos reales de diseño naval. Revisión de modelos y aseguramiento de consistencia y trazabilidad. Evolución de plantillas y perfiles de modelado. Mentoring técnico: transferencia progresiva de conocimiento al equipo del cliente. Modelado de sistemas y/o sistemas de sistemas con SysML y/o UAF en CAMEO/Catia Magic. Experiencia en Model-Based Systems Engineering. Experiencia en aplicación de metodologias y frameworks de modelaje como UAF, Magic Grid o OOSEM (ISO 15288). Uso práctico de la herramienta de modelaje CAMEO/CATIA Magic. Uso práctico del entorno colaborativo Team Work Cloud. Capacidad de modelado en SysML (nivel operativo mínimo). Capacidad de modelado en UAFML (nivel operativo mínimo). Información adicional Contrato indefinido y jornada completa. 23 días de vacaciones. Ayuda económica para la contratación de un seguro médico privado. Formación continua: competencias técnicas, transversales y de idiomas. Contamos con acceso a certificaciones, formaciones de los principales Partners Tecnológicos, plataformas online y ¡mucho más! Seguro de vida y de accidentes. Posibilidad de acogerte a nuestra retribución flexible (seguro médico, cheques guarderías, transporte, comida y formación). Acceso a Privilege Club, donde encontrarás descuentos interesantes en las principales marcas. Onboarding personalizado y detallado. Te acompañamos en todo momento para que te sientas #soprano desde el primer momento. Oficina con espacios reservados al ocio. ¡Trabajo y diversión unido! Compañerismo y buen ambiente, el poder de la unión lo tenemos presente. Y lo más importante…Tienes la posibilidad de desarrollar tu carrera profesional con nosotros: Crearemos juntos un plan de carrera personalizado. Te formarás, marcaremos objetivos y llevaremos a cabo un seguimiento para asegurarnos de que lo conseguimos juntos. Escuchamos tus prioridades y luchamos por ellas. ¡Aquí tu voz importa! ¡Únete a nosotros y sé parte de algo más! The world is how we shape it Compromiso con la diversidad e inclusión En Sopra Steria estamos comprometidos con la creación de un entorno diverso e inclusivo, evaluando cada candidatura de forma objetiva, en base a sus competencias y experiencia. Creemos firmemente que la diversidad de experiencias y perspectivas es lo que impulsa nuestra innovación. #J-18808-Ljbffr

Somos BABEL, una consultora tecnológica multinacional que se especializa en acelerar digitalmente a sus clientes. Buscamos un/a Consultor/a Técnico/a especializado/a en ARIS para trabajar con la herramienta y el gobierno de procesos. Responsabilidades Parametrizar ARIS (filtros, métodos, plantillas) para implementar la arquitectura definida. Desarrollar, implantar y mantener los repositorios del metamodelo. Gestionar y evolucionar la documentación operativa (convenciones, normativas, manuales y buenas prácticas). Gestionar promociones entre entornos y ciclos de despliegue. Resolver incidencias y dar soporte a usuarios de la herramienta. Diseñar y modelar procesos de negocio y su documentación técnica asociada. Gestionar usuarios, accesos y licencias en ARIS. Elaborar documentación funcional para informes, macros y controles semánticos. Proponer mejoras y evolución del uso de ARIS en la organización. Desarrollar cuadros de mando en ARIS Aware. Aplicar técnicas de process mining para descubrimiento y análisis de procesos. Requisitos Experiencia técnica sólida en ARIS (configuración, metamodelo, repositorios). Conocimiento en modelado de procesos y gobierno de procesos. Experiencia en soporte a usuarios y gestión de incidencias. Capacidad para documentar, estructurar y mejorar soluciones. Valorable Experiencia con ARIS Aware y analítica de procesos. Conocimientos en process mining. Experiencia en entornos de Oficina de Procesos. Beneficios Flexibilidad laboral-personal, con teletrabajo y sistema de vacaciones por puntos. Inversión en formación y desarrollo profesional. Seguro médico privado, seguro de vida y programa de bienestar. Actividades de team building y deportes. Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades a todos los candidatos, independientemente de su origen, género, orientación sexual, religión o cualquier otra característica protegida. #J-18808-Ljbffr

Overview Actualmente tenemos un puesto vacante para un/a Senior Java Developer con Oracle que quiera desarrollar su carrera en GFT en nuestro área de proyectos internacional. Se requiere amplia experiencia con Java (8+) y buenos conocimientos con base de datos Oracle . Muy importante tener un nivel de inglés conversación alto (B2+) . Buscamos una persona entusiasta y dinámica dispuesta a crecer en un entorno multicultural, retador y motivante. Tus principales responsabilidades son: Analizar y programar tanto sobre código existente como desde cero, y realizar el mantenimiento de módulos de software de complejidad media, trabajando a partir de requisitos y especificaciones detallados de forma oral y escrita. Realizar revisiones de código de otros desarrolladores y proporcionar puntos de mejora. Ayudar en el desarrollo de prototipos de módulos de software y aplicaciones. Desarrollar tests unitarios y asumir la responsabilidad sobre el test unitario del código propio. Consolidar el conocimiento de todas las herramientas y plantillas de testing y bug tracking empleadas dentro del proyecto. Participar en distintas fases del ciclo de desarrollo. Graduado en Ingeniería informática (o equivalente). Experiencia amplia en desarrollo con Java (8+) . Muy valorable experiencia con base de datos Oracle . Nivel alto de inglés conversación: mínimo B2+. Competencias personales: Trabajo en equipo. Habilidades de comunicación, favoreciendo dinámicas que permitan el flujo de conocimiento, con interés tanto en aprender como en enseñar. Proactividad en la búsqueda de nuevas soluciones y mejoras. En GFT consideramos que la diversidad es uno de nuestros pilares fundamentales y promovemos un entorno de trabajo inclusivo basado en la cooperación y el respeto mutuo. Ofrecemos igualdad de oportunidades a todas las personas sin tener en cuenta su raza, origen cultural, sexo, edad, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o creencias religiosas. GFT dispone y ha registrado un Plan de Igualdad que recoge las medidas para alcanzar la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres y eliminar, si es que la hay, la discriminación por razón de sexo. ¡Únete a nuestro equipo global! #J-18808-Ljbffr

SDG Group es una firma de consultoría global focalizada en soluciones de data, analytics e IA. Buscamos un Cloud Engineer para liderar proyectos de datos en entornos cloud y colaborar con clientes internacionales. Te incorporarás a un equipo multidisciplinar, desplegarás soluciones de gestión de datos y diseñarás pipelines, además de desarrollar plantillas Terraform para automatizar despliegues y avanzar en DataOps e observabilidad. #J-18808-Ljbffr

Denza, una marca de vehículos premium de nueva energía fundada en 2010 mediante una alianza entre Mercedes-Benz y BYD , busca incorporar un Creative & Design Specialist para su sede en Madrid . Este puesto presencial requiere experiencia en diseño gráfico para materiales de marketing, asegurando la coherencia de la marca, con salario competitivo basado en rendimiento y beneficios adicionales. Información de la Empresa y Puesto Denza es una marca de vehículos eléctricos premium creada en 2010 en colaboración entre Mercedes-Benz y BYD . Se enfoca exclusivamente en vehículos eléctricos de alta gama, y trabaja en estrecha colaboración con los usuarios para desarrollar una marca inteligente y segura con alto valor sensorial. Responsabilidades del Puesto Diseñar soluciones creativas para diversos materiales de marketing, incluidos impresos, digitales y redes sociales, siguiendo las directrices del headquarters europeo de BYD. Colaborar con equipos internos (marketing, producto, etc.) para comprender objetivos y pautas de marca. Traducir información compleja en contenidos visualmente atractivos y claros. Utilizar software de diseño, principalmente Adobe Creative Suite (Photoshop, Illustrator, InDesign) para crear gráficos e ilustraciones de alta calidad. Mantener la coherencia de la marca en todos los proyectos. Mantenerse actualizado en tendencias y mejores prácticas de diseño. Apoyar en la creación de presentaciones y contenidos visuales adicionales. Contribuir al desarrollo de nuevas plantillas y guías de estilo a nivel local. Requisitos y Habilidades Más de 5 años de experiencia en diseño gráfico o campo relacionado. Demostrada capacidad para crear soluciones visualmente atractivas y efectivas. Conocimiento sólido de principios y mejores prácticas de diseño. Dominio de Adobe Creative Suite . Excelentes habilidades de comunicación y colaboración. Nivel nativo o alto de alemán y buen dominio del inglés. Alta motivación, orientación a resultados y capacidad para trabajar de forma independiente cumpliendo plazos. Pasión por la creatividad y atención al detalle. Oferta Incorporación a una empresa e industria en rápido crecimiento, alineada con tecnología sostenible. Remuneración competitiva basada en rendimiento y experiencia, más ayuda para transporte. Actividades de team building y oportunidades de aprendizaje para empleados. El propósito de la empresa es construir un futuro sin emisiones que reconecte a la humanidad con la naturaleza y un mundo de aire limpio . Buscan talento conectado con esta misión para crear un impacto positivo formando parte de un equipo diverso y dinámico. #J-18808-Ljbffr

¡STEN busca Técnico/a de Proyectos! STEN, empresa multinacional líder en diseño, fabricación y distribución de productos para la construcción, quiere incorporar a su equipo un/a Técnico/a de Proyectos para dar soporte técnico al área comercial, resolver incidencias técnicas y ofrecer las mejores soluciones a nuestros clientes. Perfil que buscamos Buscamos profesionales motivados, con experiencia en el sector de la construcción, capacidad analítica y organizativa, compromiso y proactividad, que quieran unirse a un proyecto en expansión con posibilidades reales de crecimiento profesional. Formación: Titulación media o superior en Ingeniería Industrial (valorable postgrado o formación en cálculo de estructuras). Experiencia mínima: 1 año en una posición similar. Herramientas: Dominio de AutoCAD y conocimientos de ofimática (Word, Excel, etc.). Idiomas: Valorable inglés escrito y hablado. Funciones principales Realizar estudios técnicos y proyectos para clientes. Asesorar técnicamente al equipo comercial y a clientes (producto, montaje en obra). Inspeccionar y certificar montajes en obra. Visar proyectos en colegio profesional según necesidades. Participar en conferencias y coloquios con clientes. Gestionar la documentación técnica generada. Desarrollar plantillas y soluciones informáticas técnicas. Impartir formación técnica al equipo comercial. Qué ofrecemos Jornada completa y 100% presencial. Incorporación inmediata. Salario competitivo según perfil y experiencia. Oportunidades reales de promoción y desarrollo profesional en una empresa líder del sector. Adjuntar CV. #J-18808-Ljbffr

¿Estás buscando nuevos retos? ¿Posee las habilidades y la experiencia adecuadas para este puesto? Siga leyendo para descubrirlo y envíe su solicitud. Si eres profesional de la podología, te apasiona el cuidado de la salud y te motiva el trato cercano con el paciente en un entorno de alta demanda, esta oportunidad es para ti! Funciones Realizar quiropodias, estudios de la pisada y tratamientos de papilomas u ortonixias. Encargarte de la fabricación y adaptación de plantillas personalizadas, así como de la elaboración de siliconas. Ofrecer una atención personalizada y de calidad para garantizar el bienestar de cada paciente. Requisitos Título oficial en Podología. Experiencia mínima de 1 año en el sector. Estar dado/a de alta en el régimen de autónomos. Habilidades para trabajar tanto de forma autónoma como en equipo. Disponibilidad para adaptarte a los horarios propuestos. ¿Qué te vas a encontrar? Colaboración como autónomo. Ubicación excelente en San José de Valderas (Alcorcón). Horario en agosto: lunes, miércoles y viernes por la tarde, y sábados y domingos por la mañana. Horario a partir de septiembre: domingos por la mañana y lunes por la tarde. ¡Queremos conocerte! Si te apasiona este reto y quieres formar parte de un equipo donde tu talento cuente, inscríbete en la oferta. #J-18808-Ljbffr

Desde Fritz&Muller estamos buscando un/a Técnico/a de Nóminas y Administración Laboral para incorporarse al equipo de Recursos Humanos de un importante grupo hospitalario. Buscamos una persona con experiencia en gestión laboral integral, acostumbrada a trabajar en entornos dinámicos y con un elevado volumen de empleados. Funciones Gestión integral de nóminas, incluyendo cálculo, revisión y cierre mensual. Elaboración de contratos laborales, anexos, prórrogas y modificaciones contractuales. Tramitación de altas, bajas y variaciones de datos en Seguridad Social. Gestión de procesos de contratación y administración de personal. Cálculo y gestión de finiquitos, liquidaciones y atrasos. Elaboración y presentación de seguros sociales y resolución de incidencias con organismos oficiales. Control y seguimiento de incidencias de jornada, permisos, vacaciones, bajas médicas y otros aspectos relacionados con la administración laboral. Gestión documental y mantenimiento de expedientes laborales. Coordinación con los distintos departamentos para garantizar la correcta gestión de los empleados. Participación en proyectos de mejora de procesos y cumplimiento normativo. Requisitos Formación en Relaciones Laborales, Recursos Humanos, Administración y Dirección de Empresas o similar. Experiencia mínima de 3 años en posiciones de Administración de Personal y Nóminas. Experiencia demostrable en contratación laboral, gestión de Seguridad Social y cálculo de nóminas. Valorable experiencia en entornos con diferentes convenios colectivos y elevada complejidad organizativa. Se valorará especialmente experiencia previa en grupos empresariales o compañías con plantillas numerosas. Conocimientos actualizados de legislación laboral y Seguridad Social. Valorable experiencia con herramientas de planificación y control de jornada. Muy valorable experiencia con ST Expert y a3innuva . Qué ofrecemos Incorporación a un grupo hospitalario sólido y en crecimiento. Proyecto estable con amplio recorrido profesional. Entorno dinámico y altamente profesionalizado. Participación en un departamento de Recursos Humanos con impacto directo en la organización. Paquete retributivo competitivo acorde a la experiencia aportada. Posibilidades de desarrollo y crecimiento profesional. #J-18808-Ljbffr

En Accenture creemos en la tecnología como el motor de la reinvención total de las organizaciones. Trabajamos con las plataformas y partners líderes del mercado para impulsar los negocios de nuestros clientes a través de la digitalización, la inteligencia artificial y los datos. Si quieres formar parte de una compañía Great Place To Work y unirte a un equipo de más de 801.000 profesionales en todo el mundo, sigue leyendo. Buscamos un/a UKG Pro WFM Implementation Consultant para incorporarse a un proyecto estratégico de transformación en el sector retail en España. El rol está orientado a utilizar UKG Pro WFM (Dimensions) como motor avanzado de Forecasting y Advanced Scheduling, integrado con Workday HCM para la ejecución operativa y la gestión de nómina. La persona seleccionada será responsable de la configuración funcional end-to-end de la solución, garantizando una planificación óptima de la fuerza laboral y el cumplimiento estricto de la normativa laboral española. El puesto se desempeña en Madrid en un modelo de trabajo híbrido realizando algunos días desde tu casa y otros en la oficina donde podrás crear interesantes sinergias con el resto de tu equipo. Es imprescindible residir en España y tener permiso laboral en España. Funciones a realizar Liderar la configuración funcional de UKG Pro WFM (Dimensions), especialmente en los módulos de Forecasting y Advanced Scheduling, adaptados a entornos retail de alto volumen. Diseñar y parametrizar drivers de demanda, patrones de volumen y plantillas de staffing para optimizar la planificación de recursos. Ajustar y optimizar el motor de scheduling para equilibrar demanda de negocio, preferencias de empleados y restricciones presupuestarias. Colaborar con equipos técnicos para asegurar la correcta integración y exportación de los horarios finales desde UKG hacia Workday HCM. Responsabilidades Definir reglas avanzadas de planificación y scheduling en UKG Pro WFM alineadas con el Estatuto de los Trabajadores y convenios colectivos del sector retail. Garantizar la correcta gestión de descansos obligatorios, trabajo en domingos y festivos, y recargos asociados, mediante reglas automáticas en el sistema. Asegurar la integridad de datos en la integración UKG–Workday, validando el mapeo de información hacia Time Tracking y estructuras HCM. Actuar como referente funcional y SME del cliente, dando soporte durante la fase de UAT y liderando sesiones de transferencia de conocimiento post go-live. Aportar buenas prácticas de Workforce Management y mejora continua en entornos complejos de planificación. Beneficios y compensaciones En Accenture, compañía reconocida como Great Place To Work, apostamos por un modelo de híbrido de trabajo que, gracias a la tecnología y a nuestras instalaciones, nos permiten mantener la conexión humana esencial para trabajar con nuestros equipos y clientes. Una conexión que nos permite mantener nuestra cultura de inclusión y diversidad y ser, según Refinitiv, la empresa más diversa del mundo. Además, te ofrecemos otros beneficios como: Seguro médico, de Vida y accidentes Servicio médico y programas de bienestar Programa de retribución flexible y compra de acciones Programas de flexibilidad (horaria, de días libres, vacaciones...) Itinerario formativo individualizado Programas de sostenibilidad y Fundación Accenture Red de empleados por la diversidad Otros beneficios: Oficina Bankinter con condiciones especiales y reparto de beneficios #J-18808-Ljbffr

Misión Asegurar la correcta implantación, seguimiento y mejora continua de la metodología de gestión de proyectos en la organización, proporcionando soporte técnico a los Project Managers en planificación, control de costes, riesgos y reporting. El puesto tiene como objetivo garantizar la homogeneidad en la gestión de los proyectos, mejorar la calidad de la información para la toma de decisiones y asegurar el cumplimiento de los estándares corporativos (ENGIE / IM/POS), contribuyendo a la eficiencia, control y éxito de los proyectos. Funciones Gestión integrada de planificación, costes y riesgos Apoyar en la elaboración y revisión de cronogramas de proyecto. Dar soporte en el control de costes (CAPEX, forecasting, desviaciones, PAT). Participar en la identificación, análisis y seguimiento de riesgos de proyecto. Asegurar la coherencia entre planificación, costes y cashflow. Reporting y seguimiento de proyectos Consolidar información de proyectos (avance físico, económico y riesgos). Elaborar informes periódicos para Dirección (dashboards, KPIs, informes ejecutivos). Garantizar calidad, consistencia y trazabilidad de la información reportada. Soporte en la preparación de comités de proyecto y comités de inversión. Control documental y gobernanza de proyectos Asegurar la correcta gestión documental de proyectos (PMP, reporting, contratos, actas). Definir y mantener estructuras estandarizadas de documentación. Verificar que los entregables clave están completos, actualizados y auditables. Soporte en Project Management Plan (PMP) Apoyar en la elaboración y actualización de los PMP de los proyectos. Asegurar que los PMP incluyen todos los elementos clave: planificación, costes, riesgos, stakeholders, estrategia de ejecución. Revisar coherencia y alineación con estándares corporativos. Estandarización y mejora continua Desarrollar y actualizar plantillas, herramientas y procedimientos de PMO. Identificar oportunidades de mejora en procesos de gestión de proyectos. Promover buenas prácticas y lecciones aprendidas entre proyectos. Capacitación y soporte a equipos Participar en procesos de onboarding de nuevos empleados en gestión de proyectos. Actuar como referencia técnica en planificación y control de proyectos. Interfaz entre áreas y alineación organizativa Coordinar la captura de información entre áreas (PM, ingeniería, construcción, finanzas). Asegurar alineación de criterios de reporting y control entre proyectos. Facilitar la comunicación estructurada en la organización de proyectos. Requisitos mínimos Formación Grado en Ingeniería (Industrial, Civil, Mecánica, Eléctrica, Energía o similar). Se valorará formación de posgrado o certificaciones en Dirección y Gestión de Proyectos (PMP, PRINCE2 o equivalente). Experiencia Experiencia de al menos 3 años en oficinas de gestión de proyectos (PMO) o en posiciones de Project Control, Planning o Project Management. Experiencia en el seguimiento de proyectos de ingeniería, construcción, infraestructuras, energía o entornos industriales. Conocimientos en planificación, control de costes, gestión de riesgos y elaboración de informes de seguimiento. Conocimientos técnicos Dominio avanzado de Microsoft Excel. Experiencia con Microsoft Project, Primavera P6 o herramientas similares de planificación. Manejo de herramientas de reporting y visualización de datos (Power BI será un valor añadido). Conocimiento de metodologías y buenas prácticas de gestión de proyectos. Idiomas Inglés nivel B2-C1, con capacidad para desenvolverse en reuniones y documentación técnica. Competencias Capacidad analítica y orientación al detalle. Organización y planificación. Habilidades de comunicación y coordinación con equipos multidisciplinares. Proactividad y orientación a la mejora continua. Capacidad para gestionar múltiples proyectos de forma simultánea. Orientación a resultados y a la toma de decisiones basada en datos. Comprometidos con la inclusión En ENGIE valoramos y fomentamos la diversidad y la inclusión. Estamos comprometidos a acelerar la transición a una economía neutral en carbono lograda mediante la integración de individuos excepcionales y diversos que buscan, apoyan y fortalecen el crecimiento de los demás. Qué proporcionamos Planes de formación adaptados a tus necesidades e intereses. Horario flexible y un sistema de trabajo híbrido + jornadas reducidas durante el verano y los viernes. Oportunidad de adherirte al sistema de retribución flexible (tarjeta de transporte, ticket guardería, formación, ticket restaurante, seguro de salud, entre otros). Oportunidades de desarrollo profesional en un equipo dinámico. Equipo multidisciplinario de apoyo permanente. Acceso a una red de más de 100.000 profesionales que trabajan para crear un mundo más sostenible. Información adicional Business Unit: GBU Renewables & Flexible Power Division: R&B Europe - Spain Legal Entity: ENGIE ESPAÑA, S.L.U. Company Name: ENGIE España #J-18808-Ljbffr

Experteer Overview En Accenture buscas un consultor de implementación de UKG Pro WFM (Dimensions) para un proyecto estratégico de transformación en retail en España. Liderarás la configuración end-to-end para forecasting y scheduling avanzado, integrado con Workday HCM para ejecución operativa y nómina. Trabajarás en un entorno híbrido en Madrid, asegurando cumplimiento de la normativa laboral española y buenas prácticas de Workforce Management. Formarás parte de un equipo global que impulsa la digitalización y la innovación para clientes del sector retail. Compensaciones / Beneficios • Liderar la configuración funcional de UKG Pro WFM (Dimensions) en módulos de Forecasting y Advanced Scheduling para entornos retail de alto volumen. • Diseñar y parametrizar drivers de demanda, patrones de volumen y plantillas de staffing para optimizar la planificación de recursos. • Ajustar y optimizar el motor de scheduling equilibrando demanda, preferencias de empleados y restricciones presupuestarias. • Colaborar con equipos técnicos para asegurar la correcta integración y exportación de horarios desde UKG hacia Workday HCM. • Definir reglas avanzadas de planificación alineadas con la normativa laboral española y convenios del retail. • Gestionar descansos, trabajo en domingos/festivos y recargos mediante reglas automáticas del sistema. • Validar la integridad de datos en la integración UKG-Workday y mapeo hacia Time Tracking y estructuras HCM. • Actuar como SME del cliente, liderando fases de UAT y transferencia de conocimiento post go-live. Responsabilidades • experiencia en UKG Pro WFM (Dimensions) y su integración con Workday HCM • conocimiento de normativa laboral española aplicable al sector retail • residir en España y permiso de trabajo en España • capacidad para trabajar en Madrid en modelo híbrido Requisitos principales • Seguro médico • Retribución flexible • Programa de acciones • Programa de bienestar • Flexibilidad horaria y días libres • Itinerario formativo

Descripción de la empresa Como referente de la transformación ecológica, en Veolia ofrecemos soluciones para la gestión eficiente de las actividades de agua, residuos y energía, impulsando el desarrollo sostenible de las ciudades, industrias y agricultura. Trabajamos principalmente en tres grandes áreas: agua, ofreciendo soluciones tanto en gestión urbana como industrial; residuos transformándolos en nuevos recursos, y energía mejorando la eficiencia y reduciendo el consumo y las emisiones en edificios, industrias y ciudades. Descripción del empleo Estamos buscando a un/a Técnico/a de Organización y RRHH para nuestras oficinas de Barcelona (Zona Franca). Será responsable de analizar y optimizar la organización para mejorar la eficiencia y apoyar los objetivos estratégicos de la empresa. Además, gestionará la estructura organizativa, analizará plantillas y colaborará en la implantación de proyectos de cambio. ¿Qué harás? Colaborar en proyectos de diseño y rediseño organizativo, así como en la mejora de los modelos de gestión. Apoyar el análisis de necesidades organizativas y la optimización de estructuras en las distintas unidades de negocio. Elaborar estudios de dimensionamiento de plantillas, informes de dotación, análisis de productividad y reportes organizacionales. Participar en la gestión de solicitudes de personal, realizando el seguimiento y control de vacantes. Mantener actualizada la estructura organizativa en los sistemas de RR. HH. y los organigramas corporativos. Elaborar descripciones de puestos y colaborar en los procesos de valoración de puestos de trabajo. Atender consultas internas y coordinar el flujo de información con las distintas áreas de RR. HH. Elaborar y actualizar manuales de procedimientos, instrucciones de trabajo y flujogramas. Impulsar la mejora continua mediante la optimización de procesos, la automatización y el uso eficiente de los sistemas. Requisitos ¿Cuáles son los requisitos? Grado Universitario en el ámbito de relaciones laborales, derecho, administración de empresas, o similar. Valorable Máster en Organización / PMP. Experiencia profesional mínima de 3 años, en tareas de gestión técnica dentro del ámbito de los Recursos Humanos. Información adicional ¿Qué podemos ofrecerte? Ser parte de una empresa multinacional líder en el sector. Contrato indefinido. Flexibilidad. Crecimiento profesional. Como empresa inclusiva, Veolia está comprometida con la diversidad y valora todas las solicitudes sin discriminación. #J-18808-Ljbffr

En RDT buscamos incorporar un/a Contract Manager para unirse a nuestro equipo y gestionar de forma eficiente los contratos y relaciones con clientes, proveedores y subcontratistas en proyectos industriales y de ingeniería. ¿Cuál será tu misión? Garantizar la correcta gestión contractual a lo largo del ciclo de vida del proyecto, protegiendo los intereses de la compañía, asegurando el cumplimiento de plazos y obligaciones, y contribuyendo a la mitigación de riesgos legales, comerciales y económicos. ¿Qué harás? Redactar, revisar y negociar contratos con clientes, proveedores y subcontratistas, asegurando la alineación con la política corporativa y los requisitos del proyecto. Gestionar las modificaciones contractuales, órdenes de cambio y certificación de trabajos, supervisando el impacto en coste, plazo y alcance. Coordinar con equipos técnicos, comercial y de proyecto para interpretar cláusulas contractuales y apoyar la toma de decisiones. Identificar, evaluar y mitigar riesgos contractuales y comerciales; proponer y aplicar medidas correctoras. Gestionar reclamaciones, discrepancias y procesos de resolución de conflictos, incluyendo la preparación de documentación y soporte para negociaciones o procedimientos. Elaborar y mantener plantillas, cláusulas tipo y procedimientos contractuales, promoviendo buenas prácticas y cumplimiento normativo. Velar por el cumplimiento de las obligaciones contractuales en materia de calidad, salud y seguridad, medio ambiente y requisitos regulatorios aplicables. Soportar actividades de control de costes y reporting contractual a Dirección de Proyectos y Dirección Comercial. Participar en la formación y transferencia de conocimiento sobre aspectos contractuales al equipo de proyecto. ¿Qué buscamos? Titulación universitaria en Derecho, Administración de Empresas, Ingeniería o formación equivalente. Experiencia mínima de 4–6 años en gestión contractual en entornos industriales, construcción, energías o ingeniería. Conocimientos sólidos de contratación pública y privada, FIDIC u otros condicionados contractuales aplicables al sector. Habilidades de negociación, resolución de conflictos y gestión de reclamaciones. Capacidad analítica, orientación al detalle y experiencia en evaluación de impacto económico de cambios contractuales. Dominio de herramientas ofimáticas y experiencia con ERPs o sistemas de gestión documental. Nivel avanzado de español e inglés; se valorará conocimiento de otros idiomas según proyecto. Disponibilidad para viajar y, cuando proceda, para estancias en obra o en instalaciones de cliente. ¿Qué te ofrecemos? Incorporación a una empresa en crecimiento dentro de sectores tecnológicos e industriales. Participación en proyectos retadores y de alto impacto técnico y contractual. Equipo multidisciplinar, ambiente colaborativo y oportunidades de desarrollo profesional. Formación continua y posibilidad de asumir responsabilidades crecientes acorde con tu evolución. Condiciones y salario competitivos, acordes con la experiencia y responsabilidades del puesto. Si te interesa afrontar retos contractuales en proyectos complejos y aportar tu experiencia en gestión de contratos, queremos conocerte . ¡Apúntate a la oferta! #J-18808-Ljbffr

Buscamos un MES Subject Matter Expert (SME) con experiencia demostrable en entornos farmacéuticos para apoyar el diseño, la implantación, la estandarización y la mejora continua de soluciones MES (Manufacturing Execution Systems). La persona seleccionada actuará como referente en materia MES, colaborando estrechamente con equipos de Producción, Calidad, Validación e IT para garantizar que las soluciones implementadas cubren las necesidades del negocio y cumplen con los requisitos regulatorios. Participará en la definición de procesos, diseño funcional, integraciones y mejores prácticas dentro de entornos farmacéuticos altamente regulados. Actuar como experto MES para procesos de ejecución de fabricación dentro de entornos farmacéuticos. Participar en la definición y revisión de Process Requirement Specifications (PRS) y diseños funcionales. Asesorar en el diseño de recetas, Electronic Batch Records (EBR) y procesos de fabricación. Impulsar iniciativas de estandarización y armonización mediante plantillas, librerías y mejores prácticas reutilizables. Colaborar con equipos de Producción, Calidad, Validación e IT para alinear los requisitos de negocio con las capacidades del sistema MES. Participar en el diseño y revisión de integraciones entre MES y otros sistemas corporativos o de planta. Apoyar la definición de arquitecturas funcionales y flujos de datos relacionados con la ejecución de fabricación. Dar soporte a actividades de testing, validación, despliegue y hypercare. Facilitar la transferencia de conocimiento y actuar como mentor para otros miembros del equipo. Contribuir a iniciativas de mejora continua y gobierno de soluciones MES. En Fusion Consulting reunimos talento emprendedor de todo el mundo para desarrollar e implementar soluciones innovadoras que generan un impacto real y relaciones duraderas con nuestros clientes. Buscamos profesionales que desafíen el status quo a través de la innovación, que sepan adaptarse a las necesidades cambiantes de nuestros clientes y que estén comprometidos con el aprendizaje continuo, tanto a nivel personal como profesional. Ofrecemos una compensación competitiva, un entorno de trabajo internacional y colaborativo, y oportunidades reales de crecimiento y desarrollo a largo plazo. Nuestros beneficios Workflex: Disfruta de hasta 25 días al año trabajando desde el lugar del mundo que prefieras. Flexibilidad y conciliación: Fomentamos un equilibrio saludable entre la vida profesional y personal, con políticas flexibles que favorecen el bienestar de nuestros empleados. Presupuesto anual de formación: Dispondrás de 1.500 CHF al año para invertir en tu desarrollo profesional y adquirir nuevas competencias. Aprendizaje continuo: Forma parte de una organización que impulsa el crecimiento constante y la adquisición de nuevas habilidades. Movilidad internacional: Apoyo en asignaciones internacionales, procesos de visado, permisos de trabajo y reubicación cuando sea necesario. Unity Scheme: Programa de reconocimiento y fidelización para empleados a partir de los 3 años de antigüedad. Programa de referidos: Obtén recompensas por recomendar profesionales que se incorporen con éxito a la compañía. Beneficios locales: Acceso a beneficios específicos adaptados a cada país. People First: Trabaja junto a algunos de los mejores profesionales del sector Life Sciences en un entorno colaborativo, dinámico e internacional. Entorno global: Forma parte de una organización verdaderamente global, donde la diversidad, el trabajo en equipo y el apoyo mutuo son la base de nuestro éxito. Requisitos Experiencia demostrable trabajando con soluciones MES dentro de la industria farmacéutica o Life Sciences. Conocimiento sólido de procesos de fabricación farmacéutica, Electronic Batch Records (EBR) y operaciones de planta. Experiencia trabajando con integraciones entre MES y otros sistemas corporativos o industriales. Buen conocimiento de entornos regulados y procesos de validación. Experiencia con plataformas MES como PAS-X, Opcenter, Syncade, PharmaSuite, Camstar, POMSnet o soluciones similares. Experiencia en integraciones con SAP, LIMS, sistemas de automatización, historiadores de datos u otros sistemas de fabricación. Conocimiento de GxP, GAMP 5, CSV/CSA y principios de Data Integrity. Capacidad para liderar workshops y actuar como referente funcional y técnico en temas MES. Excelentes habilidades de comunicación y gestión de stakeholders. Experiencia facilitando transferencia de conocimiento y colaborando con equipos multidisciplinares. Capacidad para trabajar en entornos internacionales y proyectos globales. Español e inglés fluido (oral y escrito). #J-18808-Ljbffr

Fracttal, empresa de tecnología enfocada en la gestión de mantenimiento y activos, busca incorporar un profesional de atención al cliente para cuentas SMB. Trabajarás desde España junto a equipos en Chile, Colombia, Brasil y México, y ayudarás a clientes a operar de forma más eficiente y sostenible. Tu misión es apoyar campañas de activación y salud de cuenta, ejecutar seguimientos recurrentes, usar plantillas y procesos definidos, responder consultas y mantener actualizado el CRM. #J-18808-Ljbffr

We are knowmad mood! Somos una compañía líder en transformación digital, en constante evolución y a la vanguardia de la tecnología. Nacimos para provocar un cambio real a través de la innovación y el desarrollo sostenible, con la misión de aportar valor a los clientes e impulsar nuestro talento. Formado por más de 3.000 personas creativas, digitales e innovadoras conectadas a un propósito y capaces de generar conexiones con personas de todo el mundo. Un equipo responsable, flexible y con alta capacidad de adaptación a las necesidades de nuestros clientes y del mercado, a la vez que proporciona valor, visión, creatividad, expertise, profesionalidad y pasión por la tecnología en cada proyecto. Los valores que marcan nuestro rumbo y nos guían hacia la excelencia son la colaboración, la innovación, el compromiso, la diversión y la confianza. ¿Que buscamos? Buscamos un/a Automation & DevOps Engineer para impulsar la automatización del puesto de trabajo y liderar la migración a cloud (AWS) de la plataforma de automatización existente. El rol combina: Un componente informacional (observabilidad y explotación de datos) Un componente infraestructura/automatización (Ansible + cloud) Tendrás un papel clave en la evolución tecnológica del entorno, contribuyendo tanto al diseño como a la ejecución de soluciones escalables. Requisitos imprescindibles Experiencia con Ansible Automation Platform Conocimientos de: PowerShell (incluyendo Office 365) Administración de sistemas Windows y Linux Experiencia o conocimientos en el stack ELK (Logstash, Elasticsearch, Kibana) Familiaridad con entornos cloud (AWS) ¿Cuáles serían tus funciones? Automatización e infraestructura Diseño y desarrollo de automatizaciones mediante Ansible Automation Platform: Creación de proyectos, plantillas (templates), credenciales y encuestas Definición y despliegue de workflows de automatización Desarrollo de scripts básicos en Ansible y PowerShell Administración de entornos híbridos: Servidores Windows y Linux Instalación y configuración de módulos (PowerShell, Python) Programación y gestión de tareas mediante Windows Server Task Scheduler Cloud & transformación tecnológica Liderar la migración a AWS de la plataforma de automatización Adaptación de los casos de uso al nuevo entorno cloud Colaboración en la definición de arquitectura y buenas prácticas cloud Capa informacional (ELK Stack) Configuración de pipelines de ingesta con Logstash Indexación y explotación de datos en Elasticsearch Creación de consultas desde Discover Diseño y desarrollo de dashboards en Kibana Construcción de casos de uso orientados a análisis y monitorización Office 365 & scripting Desarrollo de scripts con PowerShell para Office 365 Extracción de información y reporting Automatización de procesos relacionados con entorno Microsoft Nos encantaría si además te manejases bien con Inglés. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido. Vacaciones: 22 días de vacaciones + 2 días de libre disposición, además de los días 24 y 31 de diciembre libres. Retribución flexible: Tarjeta restaurante, cheque guardería, seguro médico, formación y otros beneficios con ventajas fiscales. Club de ventajas: Descuentos en tecnología, ocio y formación. Formación continua: Acceso a Udemy Business, cursos de idiomas, certificaciones oficiales y formación técnica. Plan de carrera: Acompañamiento para crecer, especializarte o asumir nuevos retos. Bienestar integral: Programas de nutrición, actividad física y equilibrio emocional. Conciliación +VIDA: Asistencia personal y familiar 24/7. Ambiente inclusivo: Entorno diverso y multicultural. Para estar al corriente de nuestras novedades síguenos aquí: knowmad mood En knowmad mood nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos nuestros procesos de selección. #J-18808-Ljbffr

Construye tecnología con impacto real en Fracttal. En Fracttal desarrollamos tecnología que transforma la forma en que las empresas gestionan el mantenimiento y los activos. Ayudamos a organizaciones de todo el mundo a operar de forma más segura, eficiente y sostenible. Desde España, junto a nuestros equipos en Chile, Colombia, Brasil y México , construimos una plataforma tecnológica que impacta directamente en el día a día de equipos operativos, técnicos y líderes de negocio. Si te motiva trabajar en productos con impacto real y resolver desafíos complejos, este puede ser tu próximo paso. El propósito del rol: Apoyar la adopción de clientes SMB mediante contacto recurrente, monitoreo de uso y aplicación de procesos estandarizados de fidelización y renovación. Tu misión: Ejecutar tareas recurrentes de seguimiento con clientes SMB. Apoyar campañas de activación y salud de cuenta. Usar plantillas, procesos y flujos definidos para acompañamiento. Responder consultas frecuentes y entregar orientación operativa. Mantener actualizado CRM y registros de interacción. Lo que buscamos en ti: 1–2 años en atención al cliente o cuentas B2B. Conocimiento básico de herramientas SaaS. Proactividad, organización y empatía en comunicación. Deseable experiencia con clientes de alto volumen. Manejo de herramientas CRM (idealmente CRM HubSpot). Qué encontrarás en Fracttal: En Fracttal cuidamos a las personas con: Autonomía y flexibilidad , basadas en la confianza y la responsabilidad, para gestionar tu tiempo y tu trabajo con criterio profesional. Bienestar integrado al día a día , con beneficios que cuidan tu salud física, emocional y personal. Apoyo real a tu desarrollo profesional , con recursos y tiempo para aprender, formarte y seguir creciendo. Cobertura de salud complementaria , porque sabemos que rendir bien empieza por sentirse bien. Acompañamiento en momentos importantes de tu vida , dentro y fuera del trabajo. Un entorno colaborativo, humano y orientado a impacto , donde la tecnología tiene un propósito claro. En Fracttal encontrarás un entorno colaborativo, desafiante y en crecimiento constante, donde tu trabajo tiene impacto desde el primer día. #J-18808-Ljbffr

Una farmacéutica internacional busca una persona para crear plantillas analíticas y definir instrucciones en el sistema LIMS. El candidato ideal tiene una licenciatura en química o farmacia y maneja Excel avanzadamente, además de conocer el inglés. Se ofrecen oportunidades de desarrollo, un ambiente de trabajo colaborativo y beneficios adicionales como retribución flexible. Si compartes valores de empatía y optimismo, ¡esta podría ser tu oportunidad! #J-18808-Ljbffr

Consultor en RRHH para Ingeniería y Tecnología | Outsourcing & Headhunting | Conecto talento técnico con proyectos estratégicos Técnico/a o Ingeniero/a de Utillaje Elemental En INVOIN seleccionamos un/a Ingeniero/a o Técnico/a de Utillaje Elemental para apoyar el diseño y especificación de utillajes simples utilizados en los procesos de montaje en la planta de Valladolid de nuestro cliente. Sector Aeronáutico. Diseño de utillaje básico: plantillas de taladrado, calibres, apoyos y soportes simples. Modelado 2D/3D en Catia V5. Definición de requisitos y apoyo en validaciones en planta. Coordinación con proveedores cuando sea necesario. Ingeniería o FP Técnica (Diseño Mecánico). Experiencia en diseño mecánico o de utillajes simples. Catia V5; valorable 3DExperience. Conocimientos de tolerancias geométricas. #J-18808-Ljbffr

Como referente de la transformación ecológica, en Veolia ofrecemos soluciones para la gestión eficiente de las actividades de agua, residuos y energía, impulsando el desarrollo sostenible de las ciudades, industrias y agricultura. Trabajamos principalmente en tres grandes áreas: agua, ofreciendo soluciones tanto en gestión urbana como industrial; residuos transformándolos en nuevos recursos, y energía mejorando la eficiencia y reduciendo el consumo y las emisiones en edificios, industrias y ciudades. Descripción del empleo Estamos buscando a un/a Técnico/a de Organización y RRHH para nuestras oficinas de Barcelona (Zona Franca). Será responsable de analizar y optimizar la organización para mejorar la eficiencia y apoyar los objetivos estratégicos de la empresa. Además, gestionará la estructura organizativa, analizará plantillas y colaborará en la implantación de proyectos de cambio. Colaborar en proyectos de diseño y rediseño organizativo, así como en la mejora de los modelos de gestión. Apoyar el análisis de necesidades organizativas y la optimización de estructuras en las distintas unidades de negocio. Elaborar estudios de dimensionamiento de plantillas, informes de dotación, análisis de productividad y reportes organizacionales. Participar en la gestión de solicitudes de personal, realizando el seguimiento y control de vacantes. Mantener actualizada la estructura organizativa en los sistemas de RR. HH. y los organigramas corporativos. Elaborar descripciones de puestos y colaborar en los procesos de valoración de puestos de trabajo. Atender consultas internas y coordinar el flujo de información con las distintas áreas de RR. HH. Elaborar y actualizar manuales de procedimientos, instrucciones de trabajo y flujogramas. Impulsar la mejora continua mediante la optimización de procesos, la automatización y el uso eficiente de los sistemas. ¿Cuáles son los requisitos? Grado Universitario en el ámbito de relaciones laborales, derecho, administración de empresas, o similar. Valorable Máster en Organización / PMP. Experiencia profesional mínima de 3 años, en tareas de gestión técnica dentro del ámbito de los Recursos Humanos. Información adicional Ser parte de una empresa multinacional líder en el sector. Flexibilidad. Crecimiento profesional. En Veolia, sabemos que los/as profesionales son el pilar fundamental de nuestra identidad corporativa y de nuestros logros. Por eso, promovemos su integración desde un firme compromiso con la igualdad entre hombres y mujeres, compartiendo nuestra cultura corporativa, experiencia y buenas prácticas. Lo que nos une a los/as empleados/as es la pasión y la excelencia con la que trabajamos cada día para proteger el medio ambiente y garantizar el acceso al agua. Juntos, construimos un presente más verde e inclusivo. ¡Si quieres formar parte de este equipo y sumarte a este gran reto, no dudes en postularte a la oferta! Como empresa inclusiva, Veolia está comprometida con la diversidad y valora todas las solicitudes sin discriminación. #J-18808-Ljbffr

H10 Hotels busca un/a Marketing Cloud Technical Solution Specialist para coordinar la optimización técnica y la evolución de nuestra nueva plataforma de automatización. En este rol, se encargará de transformar los datos de nuestros huéspedes en experiencias personalizadas y automatizadas, garantizando que la infraestructura tecnológica de Salesforce Marketing Cloud esté perfectamente alineada con los objetivos de negocio y crecimiento del canal eCommerce. Responsibilities Optimización de la Plataforma: diseñar y estructurar las bases de datos (data extensions) y el modelo de contactos dentro de Salesforce para asegurar una segmentación ágil, limpia y eficiente. Automatización de Procesos de Negocio: crear y mantener flujos automatizados de en Journey Builder y Automation Studio (automatizaciones, journeys de bienvenida, journeys de carritos abandonados, etc.). Personalización Avanzada de Campañas: implementar la lógica técnica y el uso de datos dinámicos (mediante lenguaje de Salesforce como AMPscript/SQL) para que cada cliente reciba ofertas personalizadas según su historial. Diseño y Gestión de Contenido: generación de plantillas WYSIWYG en Salesforce con capacidad para editar directamente en la plataforma de Marketing Cloud, facilitando la autonomía del equipo en la creación de contenidos. Integración de Ecosistemas y Unificación de Datos: coordinar la correcta conexión de Salesforce Marketing Cloud con el resto de sistemas de la compañía (CRM hotelero, motor de reserva, web, app, etc.) y apoyar en la activación de audiencias y segmentos procedentes de la estrategia de Data Cloud (Data 360). Garantía de Entregabilidad y Cumplimiento: supervisar la salud técnica del canal de email (reputación de IPs, entregabilidad en bandeja de entrada, gestión de bajas) y asegurar el estricto cumplimiento del RGPD. Soporte y Eficiencia Operativa: actuar como el consultor técnico interno del equipo de Email Marketing, resolviendo incidencias, optimizando plantillas (HTML/CSS) y ayudando a que el equipo ejecute campañas de forma más rápida y sin fricciones. Qualifications 3-5 años de experiencia en roles técnicos o de consultoría dentro de Salesforce Marketing Cloud. Experiencia sólida en la gestión, cruce y segmentación de bases de datos mediante SQL. Capacidad demostrable para implementar lógicas de personalización avanzada (uso de AMPscript o lógicas dinámicas similares). Dominio de la interfaz técnica de Salesforce: Journey Builder, Automation Studio y Contact Builder. Conocimientos de HTML/CSS orientados a garantizar la correcta visualización de los emails en cualquier dispositivo. Mentalidad resolutiva: capacidad para traducir una necesidad de negocio en una solución técnica eficiente dentro de la herramienta. Residencia en Barcelona o alrededores y total disponibilidad para trabajar en modalidad presencial. Benefits Certificaciones oficiales de Salesforce (Marketing Cloud Consultant o Marketing Cloud Developer) serán valoradas. Experiencia en el sector turístico/hotelero, retail, gran consumo o similar. Experiencia previa en proyectos de migración de herramientas de Email Marketing. Experiencia o conocimientos en Salesforce Data Cloud / Data 360 (CDP) y en la unificación de perfiles de cliente multicanal. Familiaridad con herramientas de análisis de datos (Google Analytics, Looker Studio, Tableau). #J-18808-Ljbffr

En SDG, no solo tendrás la oportunidad de formar parte de algo increíble, sino que vivirás lo que significa ser un auténtico especialista en Data & Analytics! ¿Estás preparada para embarcarte en esta emocionante aventura con nosotros? Podrás potenciar todas tus habilidades y capacidades analíticas, tecnológicas y de negocio. Es hora de despegar hacia el futuro mediante el poder de los datos. Únete a nosotros y prepárate para romper las reglas y alcanzar tu mejor versión. Descubre el poder de SDG: líderes globales en la industria del dato. En SDG trabajamos para la mitad de las empresas del IBEX-35, pero también en multitud de compañías internacionales. Gracias al boom de la analítica, estamos en un ritmo constante de crecimiento, y desde 1994 nos hemos convertido en el socio de confianza para empresas que desean maximizar todo el potencial de sus datos. Si buscas formar parte de una compañía 100% especializada en Data, Analytics e Inteligencia Artificial, te estamos esperando. Requisitos mínimos: Estar graduado en Ingeniería Informática o de Telecomunicaciones. Tener al menos 2 años de experiencia como Cloud Engineer. Tener al menos 4 años de experiencia trabajando en entornos Cloud, utilizando servicios propios de alguna de las tres cloud principales. Además será importante que tengas experiencia en el uso de los servicios de tratamiento de datos más comunes en alguna de las cloud más habituales: GCP - Dataflow, Dataproc, Pub/sub, Composer, Big Query. Requisitos valorables: Estar familiarizado con términos como Data Ops, Data Observability, Data Mesh, etc. Experiencia previa en consultoría dentro del mundo de data & analytics. Se valora de forma muy positiva tener formación a través de un Máster u otras alternativas que aumenten tus skills, por ejemplo, un Máster en Big Data y Analytics. Experiencia en el uso de Terraform para despliegues. Trabajar en un entorno global. Ser capaz de comunicarte en inglés. Acerca del puesto: SDG Group es una firma de consultoría global focalizada exclusivamente en soluciones de data & analytics, cubriendo con ello toda la cadena de valor del dato, y proporcionando planes de carrera tanto de consultoría como de especialización para todos aquellos que quieran progresar en el mundo del dato. A través de nuestra cultura Smart Work tendrás la posibilidad de definir el modelo de trabajo que más se adapte a ti y a tus necesidades personales, al mismo tiempo que puedas colaborar en iniciativas de gran impacto para clientes punteros en sus respectivas áreas. Responsabilidades: Trabajar con clientes en proyectos de alta complejidad técnica en el área de Data Technologies. Utilizar tecnologías innovadoras para construir soluciones de gestión de datos bajo diversos paradigmas de procesamiento y modelado. Participar en el despliegue, parametrización y optimización de servicios cloud. Analizar servicios cloud para detectar fortalezas y limitaciones. Comparar servicios y definir la mejor estrategia de tratamiento de datos. Tomar requerimientos para arquitecturas y pipelines de datos. Desarrollar pipelines de datos utilizando los servicios desplegados. Configurar los servicios y la integración entre los mismos. Desarrollar plantillas de Terraform para desplegar componentes. Desarrollar pipelines de CI/CD para procesos desplegados en diferentes componentes de tratamiento de datos. Oportunidades de crecimiento: Gracias a nuestro path de especialista tendrás la oportunidad de crecer como ingeniero y/o arquitecto cloud, contando con herramientas y recursos para tu continuo aprendizaje y crecimiento profesional. #J-18808-Ljbffr

Descripción y requisitos Si quieres transformar el futuro de la energía, buscamos un perfil proactivo, orientado a la mejora de procesos y la automatización, con formación profesional de grado II en informática o eléctrica y base demostrable en temas eléctricos. Equipo técnico Technical Team Tarragona Norte. ¿Qué se realiza en el área? El departamento de Dispatching & Service da soporte transversal a las unidades técnicas operativas para el desarrollo y control de la actividad, además del control reglamentario de instalaciones de media y baja tensión. Se realizan desarrollos de programas informáticos para controlar la actividad de la unidad territorial. Funciones Programación (Python, programas de Microsoft, etc.) y gran conocimiento de Power BI, incluyendo generación de automatizaciones y plantillas, aportando también conocimientos de electricidad. Automatización y simplificación de procesos. Habilidad y manejo en entornos de SharePoint, explotación de datos y otros. Reporting. Inteligencia artificial. Conocimientos demostrables en la rama eléctrica y, concretamente, redes eléctricas de distribución. Requisitos indispensables Formación Profesional de Grado II en Informática. Alta capacitación digital. Programación. Explotación de datos. Automatización de procesos. Electricidad y redes de distribución. Experiencia en trabajos informáticos y eléctricos. Requisitos valorables Idiomas: catalán nativo, español e inglés (conocimientos). Ofrecemos Contrato laboral con estructura salarial establecida en relación con el puesto y la trayectoria profesional. Horario laboral flexible y posibilidad de trabajo remoto si la posición lo permite. Retribución flexible con opciones como cheques de comida, guardería, seguro médico, transporte, etc. Beneficios: oportunidad de desarrollo, medidas de conciliación (tarifa eléctrica, ayuda de estudios para ti y tus hijos, anticipos y préstamos, acceso a planes de formación), programa de salud (Entrénate). EEO y diversidad Para nosotros la diversidad y la inclusión son puntos esenciales en nuestro día a día. En nuestros procesos de selección siempre contamos con todas las personas que muestran su interés y tienen el perfil que buscamos. Integramos e incluimos la diversidad de las personas en todas sus dimensiones. La confianza, la innovación, el respeto, la flexibilidad y la responsabilidad son el alma de nuestra organización. #J-18808-Ljbffr

METRICA busca un Especialista en Automatización con experiencia en Ansible Automation Platform (AAP), Ansible Tower o AWX para diseñar e implementar soluciones de automatización robustas que optimicen entornos TI y flujos operativos. El/la candidato/a ideal dominará playbooks, roles, plantillas Jinja2 y gestión de credenciales con Vault, trabajando estrechamente con desarrollo, operaciones y seguridad para garantizar rendimiento y seguridad. #J-18808-Ljbffr

Ubicación: Madrid, España (Modalidad híbrida) Proyecto: Estable y de largo plazo Buscamos un Systems Engineer con experiencia en Model-Based Systems Engineering (MBSE) para participar en proyectos de ingenieria de sistemas de alta complejidad. Formarás parte de un equipo especializado, colaborando en el modelado, revisión y evolución de arquitecturas de sistemas utilizando las mejores prácticas y estándares del sector. Modelado de sistemas y Systems of Systems utilizando SysML y UAF . Proporcionar soporte técnico a clientes en iniciativas MBSE. Revisar modelos garantizando consistencia y trazabilidad. Evolucionar plantillas, perfiles y estándares de modelado. Aplicar metodologías de ingeniería de sistemas durante todo el ciclo de vida del proyecto. Experiencia en MBSE . Dominio de CAMEO/CATIA Magic y Teamwork Cloud (TWC) . Conocimientos sólidos de SysML y UAF/UAFML . Experiencia con metodologías como Magic Grid, OOSEM e ISO 15288 . Espanol y Nivel de inglés C1 . Se valorará Certificación INCOSE . Experiencia en Systems of Systems (SoS) . #J-18808-Ljbffr

NTT DATA somos todas las personas que la formamos. Un equipo de más de 139.000 profesionales, tan diverso cómo diversos son los 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad; telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad. ¿Nuestra misión? Ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que no nos conformamos con lo establecido, buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro. ¿Te apasiona el martech y quieres formar parte de un equipo dinámico y estratégico? En el área de Experience Optimization (ExO) buscamos un/a profesional con talento y ganas de crecer para trabajar con clientes de primer nivel, tanto nacionales como internacionales. Nuestro objetivo es ayudar a los clientes a entender y optimizar sus canales digitales, mejorando su conversión y el engagement con los usuarios en un entorno omnicanal. Si cuentas con experiencia operando campañas, eres una persona curiosa, meticulosa, con ganas de crecer profesionalmente y con capacidad para trabajar de forma autónoma, ¡esta es la oportunidad que estabas buscando! Entre sus funciones principales destacan Definición y diseño de los journeys digitales de cliente y envío de comunicaciones (email/push) comerciales y de servicio. Implementación de los journeys en la herramienta de Marketing Automation: Parametrización de la segmentación a la que se dirija cada campaña. Son necesarios conocimientos en SQL para la extracción de la segmentación. Configuración de las plantillas de comunicación (email, sms, push) con nociones básicas de HTML para la adecuación de las plantillas. Interlocución con marketing, IT y legal cuando sea necesario para garantizar que la campaña cumple con todos los requisitos. Revisión y presentación de datos de performance de los journeys al resto de equipos y toma de decisiones, alineados con el equipo de analítica. Realización del reporting de seguimientos sobre el éxito de las campañas. Conocimientos y experiencia en herramientas de Marketing Automation: Adobe Campaign, Salesforce Marketing Cloud u Oracle Responsys Conocimiento de SQL Capacidad de trabajo en equipo Altas capacidades de comunicación Experiencia mínima: 2/3 años en puesto similar Carrera profesional personalizada en función de tu formación y experiencia. Formación desde el primer día dirigido a la especialización técnica. Plan de certificaciones técnicas en tu área de conocimiento. Salario en función de la experiencia del candidato. Modelo de teletrabajo híbrido y flexible. Trabajar en un buen ambiente de equipo donde podrás aprender y enseñar. En NTT DATA creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. Nuestra esencia nos ha llevado a la vanguardia de la tecnología, a romper paradigmas y a brindar las soluciones que realmente se corresponden a las necesidades de cada cliente. Nuestro talento nos ha hecho poder decir con orgullo que somos una de las 6 empresas TOP de tecnologías en el mundo. Porque #Greattech, needs #GreatPeople, like you. Nuestro mejor valor añadido son las personas que hacen vida en este equipo, porque ante todo lo más importante para nosotros siempre serán las personas y por eso siempre velamos por su desarrollo y bienestar. Hoy más que nunca queremos transmitir que somos una empresa que está con nuestros profesionales y que sabemos que la estabilidad es algo que es más importante que nunca, por ello ofrecemos desde el primer día un contrato indefinido, acompañado de un paquete de retribución flexible y la posibilidad de que crezcas con nosotros. Responsable Especialista en Marketing Automation Sales Digital campaign Marketing- Barcelona, Spain Sales Digital campaign Marketing- Barcelona, Spain Beca + Máster en Salesforce y Adobe | Empieza tu carrera en Marketing Digital #J-18808-Ljbffr

¡Hola, Data Lover! ¿Quieres llevar tus habilidades en Data, Analytics & IA al siguiente nivel? Somos líderes globales, trabajamos con la mitad del IBEX-35 y no paramos de crecer desde 1994. Si te apasionan los datos, ¡únete a nosotrxs! ¿Cuál será tu misión? Participarás en todas las fases del proceso de una planificación integrada encargándote de planificación de distintas áreas (financiera, operaciones, ventas, RRHH…), trabajando para diferentes clientes y aportando las mejores estrategias existentes en el mercado. ¿Cómo participarás en el proceso? Participando en el diseño funcional y técnico , haciendo que los planes estratégicos, operativos y financieros de la empresa se alineen entre sí para lograr los objetivos de la empresa. Formando parte del equipo en el end-to-end del proyecto desde la toma de requerimientos hasta el desarrollo, pruebas y puesta en producción de proyectos de planificación y simulación. Queremos que crezcas con nosotros, tanto a nivel funcional/ técnico como a nivel de gestión. No te limitarás únicamente a desarrollar sino que también podrás gestionar proyectos. Te moverás e interactuarás en un entorno internacional, rápido y resolutivo , asumiendo gradualmente una mayor responsabilidad y autonomía en las tareas. ¿Qué te hará triunfar en esta posición? Experiencia a partir de 4 años en proyectos con BPC Embedded. Conocimientos en secuencias y funciones de planificación ya que tu día a día se basará en proyectos enfocados a la planificación de distintas áreas. Experiencia en desarrollo de modelos de planning en BW, queries de planificación y plantillas en Analysis for Office , secuencias y funciones de planificación para el desarrollo de procesos de cálculo y de negocio. Experiencia desarrollo con código ABAP. ¿Has trabajado con alguna de las siguientes herramientas: Board, Oracle EPM, IBM TM1, Onestream y Anaplan? Si es así, nosotros te enseñamos el resto! Será un plus si cuentas con conocimientos y experiencia en modelado de datos en SAP BW, integración con SAP ECC (extractores). Valoraremos conocimientos en consolidación y que hayas trabajado con código ABAP. ¿Qué nos hace únicxs? Aquí no somos una empresa más... ¡somos un equipo que va a por todas! La tecnología y los datos son nuestra esencia. No solo trabajamos con lo último del mercado, sino que te formaremos para que domines las herramientas más innovadoras. Contamos con un área de innovación donde exploramos nuevas alianzas con gigantes tecnológicos y centros de I+D. Tú marcas el ritmo. Olvídate de estructuras rígidas. Cada semestre, te sentarás con tu responsable para hablar de tus logros, nuevos retos y… ¡ajustes salariales en base a resultados! Desde el minuto 1, serás parte de nuestra familia. Aquí nadie camina solx. Siempre habrá un compañerx dispuesto a ayudarte. Aprenderás de lxs mejores. Te codearás con cracks del sector (tanto técnicos como de negocio), que estarán encantadxs de compartir su conocimiento y celebrar tu crecimiento. Somos una empresa con propósito. Creemos en la diversidad y la inclusión como motores de la creatividad, lo que nos permite superar cualquier desafío. Y, por si fuera poco… Contrato indefinido (¡queremos que te quedes mucho tiempo!) Jornada intensiva en julio y agosto Salario competitivo según tu formación y experiencia Apoyo económico para el teletrabajo. Si buscas un lugar donde crecer, innovar y sentirte parte de algo grande… ¡este es tu sitio! #J-18808-Ljbffr

En Ayesa Digital no esperamos al futuro, lo lideramos. Cada profesional de nuestra empresa es importante para nosotros, nos ayudan a crecer de manera diversa y gracias a ellos somos más de 11.000 personas trabajando con el mismo objetivo en más de 10 países. Si eres una persona entusiasta y buscas un nuevo reto profesional, ¡Este es tu sitio!. Paso a paso nos acercamos a un futuro mejor. Con tu pasión, talento y determinación, seguiremos transformando el presente y construyendo el futuro. Lideramos el futuro con equipos diversos e inclusivos. La incorporación de personas con diversidad funcional en nuestros equipos de trabajo enriquece el contexto de los proyectos que desarrollamos. A la vez que fomentan el crecimiento personal y profesional de las personas que forman parte de la compañía. Es por ello que, desde Ayesa fomentamos activamente la incorporación de Personas con Diversidad Funcional en nuestras plantillas. Si eres una persona entusiasta, te apasiona la tecnología, tienes certificado de discapacidad y buscas un nuevo reto profesional, ¡éste es tu sitio! Buscamos ampliar nuestro equipo con profesionales con al menos 1 año de experiencia dentro del sector IT. Buscamos todo tipo de perfiles: QA testers, administrativos/as, programadores/as de software, administradores/as de sistemas, analistas funcionales, analistas de datos, consultores de ciberseguridad, SAP, Salesforce etc... Las personas seleccionadas se incorporarán en un área de negocio específica de nuestra compañía en modalidad de trabajo híbrido. Te ofrecemos un camino lleno de aventuras ¡Llega hasta donde tú quieras! Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector. Porque lo importante sois tú y los tuyos : contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano. Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte. Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y muchos más. Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida. ¡Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas. ¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, la empresa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor. #J-18808-Ljbffr

Podólogo/a en Ribera Salud Responsabilidades principales Valoración, diagnóstico y tratamiento de patologías y alteraciones del pie. Realización de quiropodias, curas y tratamientos podológicos. Estudio biomecánico de la pisada y de la marcha. Diseño, adaptación y seguimiento de plantillas y ortesis plantares. Prevención y atención de pacientes con pie diabético y otros perfiles de riesgo. Asesoramiento al paciente sobre higiene, calzado, prevención y cuidados del pie. Registro de la actividad asistencial y seguimiento de la evolución clínica. Coordinación con otros profesionales sanitarios cuando sea necesario. Requisitos Experiencia previa acreditada en cirugía podológica y manejo preoperatorio y postoperatorio del paciente (valorado). Formación universitaria de posgrado, máster o cursos especializados en cirugía podológica (valorado). Competencias y habilidades deseadas Orientación al paciente y capacidad de comunicación para asesoramiento efectivo. Trabajo en equipo y coordinación con otros profesionales sanitarios. Compromiso con la calidad asistencial y la innovación en tratamientos podológicos. Beneficios Integración en un grupo sanitario líder con más de 9,000 profesionales. Acceso a formación continua y desarrollo profesional con más de 120,000 horas de formación anuales. Programas de salud física y emocional, bienestar financiero y cohesión de equipo. Políticas de conciliación laboral y familiar, igualdad de oportunidades y empleo de calidad. Retribución flexible y beneficios adicionales a través de programas internos. #J-18808-Ljbffr

Áreas clave de trabajo Workplace: Diseñamos entornos de trabajo modernos, seguros y colaborativos que mejoran la productividad y la experiencia del usuario. Infraestructura y Redes: Soluciones escalables y seguras que garantizan el rendimiento y la continuidad del negocio. Soluciones Audiovisuales: Espacios inteligentes que potencian la comunicación, la formación y la colaboración. Equipo especializado en Inteligencia Artificial Contamos con un equipo altamente cualificado en Inteligencia Artificial, especializado en el desarrollo de proyectos internos y para clientes. ¿Por qué trabajar con nosotros? En SEMIC|Econocom creemos en un entorno donde las personas pueden crecer y sentirse valoradas. Ofrecemos: Flexibilidad horaria y teletrabajo Plan de carrera, formación continua y clases de idiomas Movilidad interna dentro de un grupo internacional Acceso flexible a la nómina y descuentos exclusivos Financiación al 0% en tecnología y condiciones especiales en seguros de salud Buscamos incorporar un/a Especialista Preventa de Servicios Workplace Con experiencia en la definición, diseño y presentación de soluciones de puesto de trabajo digital y servicios gestionados, capaz de convertir las necesidades del cliente en propuestas técnicas y económicas de alto valor. Funciones del puesto Preventa especializada en Workplace Análisis de especificaciones técnicas de clientes (RFP del sector privado y pliegos de concursos públicos). Diseño y definición de soluciones de servicios Workplace adaptadas a las necesidades del cliente. Elaboración de ofertas técnicas y económicas. Negociación técnica y económica con fabricantes y proveedores. Presentación y defensa de propuestas ante clientes. Diseño de servicios Workplace Definición y diseño de servicios relacionados con: Provisión, soporte y devolución del puesto de trabajo. Gestión del ciclo de vida de dispositivos personales. Soluciones de productividad y colaboración. Gestión y administración del endpoint. Seguridad del endpoint. Inteligencia Artificial aplicada al puesto de trabajo. CAU y Service Desk. Herramientas ITSM. Gobierno del servicio. Servicios gestionados Workplace. Soluciones DaaS (Device as a Service). Servicios de campo (Field Services) especializados en Workplace. Desarrollo del área de Preventa Diseño de nuevos servicios y soluciones. Desarrollo de procedimientos y metodologías del área. Elaboración de documentación técnica y plantillas de ofertas. Colaboración con Marketing y Comercial en acciones de formación y capacitación. Elaboración de informes técnicos, prescripciones y análisis de tendencias de mercado. Formación: CFGS en Informática, Telecomunicaciones, Electricidad, Electrónica o similar. 3-4 años o más de experiencia en preventa de servicios Workplace. Experiencia probada en ventas de dispositivos, soluciones software y servicios de Workplace. Conocimientos de entornos multiplataforma: Microsoft, Google, Apple. Capacidad de análisis, relación con el cliente y visión global de servicios Workplace. Se valorará pero no es indispensable: Inglés (B2) y certificaciones profesionales (TIL Managing Professional, Microsoft 365, Google Workspace, etc.). Conocimientos técnicos: Ecosistemas Microsoft 365, Google Workspace, Apple, Endpoint Management, Endpoint Security, Digital Employee Experience (DEX), ITSM, CAU / Service Desk, Gobierno del servicio, Servicios gestionados, Device as a Service (DaaS), Servicios de campo Workplace. Contrato: Indefinido Modalidad: Híbrida Horario: de lunes a jueves de 8:00 h a 17:30 h y los viernes de 8:00 h a 14:00 h. Salario: Según valía (fijo + incentivos) Un equipo de trabajo cercano y buen ambiente laboral. Beneficios adicionales Un equipo de trabajo cercano y buen ambiente laboral. En Econocom promocionamos un entorno inclusivo, accesible y libre de discriminación, valorando el talento por encima de cualquier condición personal, garantizando la aplicación de nuestra política de igualdad de oportunidades en todas las candidaturas que participan en nuestros procesos, así como el ejercicio de la transparencia salarial en nuestras vacantes, proporcionando información de los rangos previo al inicio de la participación en el proceso. #J-18808-Ljbffr

GFT es una compañía pionera en transformación digital. Diseñamos soluciones de negocio centradas en la inteligencia artificial (AI-Centric), modernizamos infraestructuras de TI y desarrollamos sistemas core de nueva generación para líderes del sector bancario, asegurador e industrial. En estrecha colaboración con nuestros clientes, desafiamos los límites para ayudarles a alcanzar todo su potencial ¿Qué estamos buscando? Actualmente tenemos un puesto vacante para un/a Senior Java Sotware Engineer con experiencia con Microservicios que quiera desarrollar su carrera en GFT. Además podrás trabajar con otras tecnologías como Kafka, Cloud, CI/CD, etc. Buscamos una persona entusiasta y dinámica con interés en trabajar en nuestro área de proyectos internacionales . Tus principales responsabilidades son: Aunque dependerán de tu perfil y experiencia aportada, en general las principales funciones que llevarías a cabo con nosotros serían: Analizar y programar tanto sobre código existente como desde cero, y realizar el mantenimiento de módulos de software de complejidad media, trabajando a partir de requisitos y especificaciones detallados de forma oral y escrita. Realizar revisiones de código de otros desarrolladores y proporcionar puntos de mejora. Dar soporte a los perfiles más junior actuando como punto de referencia cuando necesiten ayuda o soporte en temas específicos. Ayudar en el desarrollo de prototipos de módulos de software y aplicaciones. Desarrollar tests unitarios y asumir la responsabilidad sobre el test unitario del código propio Consolidar el conocimiento de todas las herramientas y plantillas de testing y bug tracking empleadas dentro del proyecto. Participar en distintas fases del ciclo de desarrollo. Requisitos deseados: Graduado en Ingeniería informática (o equivalente). Graduado en Formación Profesional Superior o Medio en Informática. Buen nivel de inglés a nivel conversación. Experiencia con Java 8+ . Experiencia en arquitectura de Microservicios y Spring Boot . Valorable experiencia con JUnit . Deseable experiencia con Kafka, CI/CD, Cloud , etc. Competencias personales: Trabajo en equipo. Habilidades de comunicación, favoreciendo dinámicas que permitan el flujo de conocimiento, con interés tanto en aprender como en enseñar. Proactividad en la búsqueda de nuevas soluciones y mejoras. En GFT consideramos que la diversidad es uno de nuestros pilares fundamentales y promovemos un entorno de trabajo inclusivo basado en la cooperación y el respeto mutuo. Ofrecemos igualdad de oportunidades a todas las personas sin tener en cuenta su raza, origen cultural, sexo, edad, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o creencias religiosas. GFT dispone y ha registrado un Plan de Igualdad que recoge las medidas a adoptar con el objetivo de alcanzar en la empresa la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres y a eliminar, si es que la hay, la discriminación por razón de sexo. ¡Únete a nuestro equipo global! #J-18808-Ljbffr

Métrica busca un/a Ingeniero/a Arquitecto Software CIBERDEFENSA con al menos 2 años de experiencia, para incorporarse a un proyecto del Sector Defensa. Responsabilidades Apoyar en el diseño y mantenimiento de vistas arquitectónicas bajo supervisión de perfiles senior. Participar en actividades de modelado con herramientas de arquitectura. Colaborar en documentación técnica y trazabilidad de requisitos. Contribuir al análisis de interoperabilidad entre componentes. Dar soporte en reuniones técnicas y toma de requisitos. Asistir en validación y preparación de entregables. Condiciones Ubicación: Barcelona Modalidad: 60% TELETRABAJO SBA: hasta 35K, según experiencia Requisitos Imprescindibles: Conocimientos básicos de arquitectura de software y sistemas distribuidos. Familiaridad con marcos de arquitectura como NAF, TOGAF o MODAF sin requerir experiencia profunda. Comprensión general de vistas de sistema lógica, física y funcional. Conocimientos básicos de modelado con herramientas como Enterprise Architect o Cameo a nivel formativo. Capacidad para elaborar documentación técnica siguiendo plantillas y estándares. Nociones de interoperabilidad e integración de sistemas. Grado Universitario en Ingeniería Informática, Matemáticas, Estadística o similar, valorándose formación en bases de datos o análisis de datos. Nivel de inglés B2-C1 Deseables: Experiencias en análisis o diseño de sistemas mediante prácticas, TFG TFM o proyectos universitarios. Conocimientos básicos sobre SOA, microservicios o arquitecturas orientadas a eventos. Familiaridad con conceptos de resiliencia y alta disponibilidad. Interés por la ciberseguridad aplicada al diseño de sistemas. Conocimientos preliminares sobre certificación y acreditación en entornos regulados. Certificaciones Valorables TOGAF Foundation o en proceso. Certificados introductorios de arquitectura o sistemas de organismos como Open Group o INCOSE. Formación inicial en NAF o MODAF. Certificaciones básicas de ciberseguridad como CC de ISC2. Habilidades Personales Capacidad de aprendizaje rápido y mentalidad analítica. Organización y atención al detalle en la documentación técnica. Comunicación adecuada con perfiles senior. Actitud proactiva, curiosidad técnica y orientación a estándares. Capacidad para trabajar en equipo y pedir ayuda cuando sea necesario. #J-18808-Ljbffr

Desde WeHunt estamos trabajando en la búsqueda de un/a Customer Onboarding & Data Operations Assistant para incorporarse a una plataforma digital en crecimiento, con el objetivo de apoyar la correcta implementación de nuevos clientes en la plataforma. La persona seleccionada trabajará en estrecha colaboración y reportando directamente al Co-Founder, quien lidera la estrategia de onboarding y la relación con clientes. Se trata de un rol principalmente operativo y técnico, centrado en la preparación de datos, la configuración del producto y la ejecución de importaciones, garantizando que los procesos de onboarding se desarrollen de forma precisa, ordenada y eficiente. Responsabilidades y requisitos Revisar, limpiar y estructurar datos de clientes en formatos CSV / Excel. Estandarizar, deduplicar y adaptar datasets a las plantillas de importación. Aplicar fórmulas, mapeos y transformaciones para asegurar la calidad y coherencia de los datos. Validar los datos antes de la importación y colaborar en la resolución de incidencias. Implementar configuraciones del producto siguiendo indicaciones detalladas (campos, mapeos, flujos, permisos, etc.). Ejecutar importaciones de datos utilizando herramientas internas de la plataforma. Verificar la correcta ingestión de la información y analizar posibles errores o inconsistencias. Mantener documentación clara sobre versiones, importaciones y cambios de configuración. Mantener organizados los materiales de onboarding, datasets y tareas en seguimiento. Contribuir a la mejora continua de plantillas, checklists, procesos y documentación interna. Dominio avanzado de Excel o Google Sheets (fórmulas, búsquedas, limpieza y transformación de datos). Al menos un mes de experiencia en el desarrollo de las funciones. Alto nivel de atención al detalle y precisión. Capacidad para seguir procesos definidos e instrucciones técnicas. Perfil analítico, organizado y con ganas de aprender y crecer. ¿Qué ofrece el cliente? Impacto directo en un equipo pequeño, trabajando mano a mano con un/a fundador/a. Alta visibilidad del trabajo y contribución real desde el primer día. Entorno de aprendizaje continuo, con acompañamiento cercano y feedback constante. Posibilidad de crecimiento y ampliación de responsabilidades a medida que la plataforma evoluciona. Entorno dinámico, flexible y orientado a la mejora continua de procesos y sistemas. #J-18808-Ljbffr

Descripción del puesto Buscamos incorporar una persona con experiencia en Appian para participar en proyectos tecnológicos dentro de un entorno sólido, retador y con impacto real en negocio. Formarás parte de un equipo especializado en el diseño, desarrollo y evolución de soluciones sobre Appian, trabajando en aplicaciones que actúan como capa frontal para usuarios de negocio y como pieza clave en la orquestación de procesos, datos e integraciones con sistemas externos. Tu día a día estará muy vinculado al diseño de flujos escalables, la construcción de interfaces modulares y reutilizables, la integración con otros sistemas corporativos y la mejora continua de soluciones ya existentes. Buscamos una persona con criterio técnico, visión de arquitectura y ganas de aportar calidad, rendimiento y buenas prácticas. Participarás en proyectos donde Appian se utiliza para dar soporte a procesos de negocio críticos, como altas de clientes, mantenimientos, gestión de operaciones, documentación e integraciones con bases de datos y sistemas host. Responsabilidades Diseño y orquestación de flujos escalables en Appian. Desarrollo de interfaces modulares, reactivas y reutilizables. Trabajo con CDTs y Record Types. Gestión de excepciones y tratamiento de errores. Diseño de componentes comunes entre aplicaciones. Gestión de dependencias dentro de la plataforma. Integraciones con sistemas externos. Manejo de documentos y plantillas en Appian. Aplicación de buenas prácticas de desarrollo en la plataforma. Tareas relacionadas con DevOps, despliegues o mantenimiento de entornos. Requisitos Aproximadamente 3 años de experiencia en Appian. Experiencia en bases de datos relacionales. Lectura y comprensión de logs, especialmente con nociones básicas de Java. Dominio de JIRA y Confluence. Conocimientos en XML, XSD, JSON, OOXML y HTML. Administración básica de entornos On‑Premise. Capacidad de análisis funcional, buena comunicación y proactividad. Habilidad para coordinar y colaborar con equipos técnicos y funcionales. Beneficios Equipo dinámico, innovador y ágil. Espacios abiertos al conocimiento y metodología híbrida de trabajo. Modelo híbrido de teletrabajo con horario flexible. Jornada intensiva los viernes, julio y agosto. 23 días de vacaciones. Programa de bonificación por referencias. Ayuda económica para Wi‑Fi y Home Office Pack (silla, pantalla, teclado). Servicio de guardería y actividades deportivas. Acceso a seguro médico y ticket restaurant. Frutas disponibles en la oficina. Servicios de bienestar corporativo: fisioterapia y talleres de bienestar. Si te motiva trabajar con tecnología, entender el negocio y formar parte de equipos donde tus decisiones técnicas importan, este puede ser tu próximo paso. #J-18808-Ljbffr

¿Qué estamos buscando? Actualmente tenemos vacantes abiertas en distintas sedes para expertos/as en Backend Java que quieran desarollar su carrera en GFT. Buscamos personas entusiastas y dinámicas dispuestas a empezar y crecer en un entorno multicultural, motivador y desafiante. Tus principales responsabilidades son: Aunque dependerán de tu perfil y experiencia aportada, en general las principales funciones que llevarías a cabo con nosotros serían: Analizar y Programar tanto sobre código existente como desde cero, y realizar el mantenimiento de módulos de software de complejidad media, trabajando a partir de requisitos y especificaciones detallados de forma oral y escrita. Realizar revisiones de código de otros desarrolladores y proporcionar puntos de mejora Dar soporte a los perfiles más junior actuando como punto de referencia cuando necesiten ayuda o soporte en temas específicos. Ayudar en el desarrollo de prototipos de módulos de software y aplicaciones. Desarrollar tests unitarios y asumir la responsabilidad sobre el test unitario del código propio Consolidar el conocimiento de todas las herramientas y plantillas de testing y bug tracking empleadas dentro del proyecto. Participar en distintas fases del ciclo de desarrollo. Requisitos deseados: Graduado en Ingeniería informática (o equivalente). Graduado en Formación Profesional Superior o Medio en Informática. Experiencia en desarrollo con Java, microservicios Spring boot bajo entorno AWS Se valora otras tecnologías como Kakfka y arquitectura hexagonal Competencias personales: Trabajo en equipo. Habilidades de comunicación, favoreciendo dinámicas que permitan el flujo de conocimiento, con interés tanto en aprender como en enseñar. Proactividad en la búsqueda de nuevas soluciones y mejoras. En GFT consideramos que la diversidad es uno de nuestros pilares fundamentales y promovemos un entorno de trabajo inclusivo basado en la cooperación y el respeto mutuo. Ofrecemos igualdad de oportunidades a todas las personas sin tener en cuenta su raza, origen cultural, sexo, edad, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o creencias religiosas. GFT dispone y ha registrado un Plan de Igualdad que recoge las medidas a adoptar con el objetivo de alcanzar en la empresa la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres y a eliminar, si es que la hay, la discriminación por razón de sexo. ¡Únete a nuestro equipo global! #J-18808-Ljbffr

Buscamos un/a Ingeniero/a de Procesos con experiencia en entornos industriales para optimizar y estandarizar los procesos de fabricación y montaje de maquinaria agrícola. La persona seleccionada será clave en la mejora de la eficiencia productiva, la reducción de costes y la correcta industrialización de nuevos productos, trabajando de forma transversal con los departamentos de producción, calidad y oficina técnica. Requisitos Grado en Ingeniería Industrial, Mecánica o similar. Experiencia 3–5 años en procesos de fabricación metalmecánica, montaje mecánico y soldadura; valorable experiencia en maquinaria agrícola. Conocimientos técnicos de interpretación de planos, procesos metalmecánicos, ERP (valorable RPS) y CAD (solidworks). Perfil analítico, orientado a la mejora continua y con capacidad de trabajo en equipo. Análisis y mejora de procesos Diagnosticar cuellos de botella, reprocesos, desperdicios y desviaciones. Realizar estudios de tiempos y métodos para optimizar líneas y células de montaje. Rediseñar procesos para aumentar la productividad, seguridad y ergonomía. Evaluar nuevas tecnologías de fabricación y automatización aplicables a la fábrica. Definición y documentación técnica Elaborar y mantener la documentación de procesos: Instrucciones de trabajo, Checklists de calidad (autocontroles). Layouts de líneas de fabricación y generales de fábrica, Fichas de utillajes y herramientas. Revisar estructuras de producto en el ERP e informar a Oficina Técnica desviaciones u oportunidades de mejora. Industrialización de nuevos productos Participar desde fases tempranas con Oficina Técnica para asegurar diseño orientado a fabricación. Definir utillajes, plantillas, herramientas especiales y necesidades de maquinaria. Coordinar pruebas piloto y validar tiempos de ciclo. Control de calidad en proceso Definir puntos de control de calidad en líneas de soldadura, pintura y montaje. Gestionar no conformidades internas y coordinar acciones correctivas. Analizar KPIs: scrap, retrabajo, eficiencia, rechazo. Mejora continua y proyectos estratégicos Implementar sistemas visuales y 5S en fábrica. Proponer modificaciones de layout buscando reducción de movimientos y distancia recorrida. Beneficios Incorporación a una compañía líder en su sector y con reconocido prestigio. Salario competitivo, acorde con la valía del candidato. Contrato estable en empresa consolidada. Plan de formación inicial y continuo, tanto a nivel técnico como en desarrollo profesional. #J-18808-Ljbffr

BTP Infraestructuras es una compañía internacional especializada en servicios de ingeniería, consultoría, asesoramiento comercial y de inversión en infraestructuras portuarias, terminales marítimas y marinas deportivas. Comprometidos con la excelencia, trabajamos para ofrecer soluciones de alta calidad que aportan valor añadido y fomentan relaciones de confianza a largo plazo con nuestros clientes. En BTP Infraestructuras buscamos incorporar un/a INGENIERO/A DE ESTRUCTURAS para nuestras oficinas de Madrid. Sus funciones serán: Dirección técnica del área de Estructuras : Realizar, supervisar y validar cálculos estructurales complejos Definir criterios de diseño y metodologías de cálculo Revisar memorias, informes técnicos y planos estructurales Garantizar el cumplimiento de normativa nacional e internacional (Eurocódigos, ROM, IAP, CTE, ACI, BS, etc.) Liderar el área de Estructuras de una empresa en expansión con una creciente cartera de proyectos portuarios y de edificación en constante coordinación con otras disciplinas del sector Gestión de proyectos : Planificar cargas de trabajo y recursos del departamento Asignar proyectos y tareas al equipo técnico Controlar plazos, costes y calidad técnica Coordinar entregas con dirección de proyecto y cliente Participar en reuniones técnicas y de seguimiento Gestionar riesgos técnicos y desviaciones Liderazgo y gestión de equipos : Coordinar ingenieros de cálculo y delineación Formar y mentorizar ingenieros junior y senior Realizar revisiones técnicas internas Evaluar desempeño y necesidades de formación Definir procedimientos internos y estándares de calidad Fomentar buenas prácticas de ingeniería y seguridad Desarrollo técnico y mejora continua : Implantar nuevas herramientas de cálculo y modelización Optimizar procesos internos y automatizaciones Estandarizar hojas de cálculo, plantillas y modelos Impulsar innovación técnica y mejora de productividad Título y/o máster habilitante en Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos o Ingeniería Civil Experiencia de más de 10 años como responsable de proyectos de estructuras Residencia en Madrid Se valorará el manejo de software especializado como Slide2, Plaxis, SAP2000, STAAD.Pro, Robot, etc. -Desarrollo personal y laboral a través de programas de formación continua En BTP Infraestructuras velamos por la salud y la integridad de cada uno de nuestros empleados y nos comprometemos con el desarrollo de sus carreras profesionales, haciéndolas compatibles con su vida familiar, apostando por la igualdad de oportunidades en un entorno saludable y libre de discriminación. #J-18808-Ljbffr

Más de 110 años avalan nuestra trayectoria como grupo global de infraestructuras, con una actividad focalizada en tres áreas geográficas principales: Europa, EEUU y Latinoamérica. Ocupan el centro de nuestro modelo de negocio las personas, su bienestar y progreso; y también al entorno, por eso aplicamos en nuestros proyectos criterios sostenibles y soluciones innovadoras alineados con los ODS impulsados por la Agenda 2030 de la ONU. En OHLA apostamos por el talento, en un marco de diversidad e igualdad. Forma parte de nuestro equipo y conviértete en Progress Enablers. Actualmente queremos incorporar un especialista BIM para la provincia de Valencia. Su primer proyecto será en Sagunto para un cliente americano, de modo que se requiere un nivel suficiente de inglés para facilitar la interacción. Coordinar la producción de diseño colaborativo y BIM en todo tipo de proyectos Colaborar con gerentes de proyectos, consultores y otras partes interesadas para desarrollar y mantener modelos BIM que representen con precisión los diseños y datos del proyecto Implementar y mantener el BEP, guías, protocolos, plantillas y documentos técnicos relacionados Gestionar flujos de trabajo y procesos BIM para garantizar la coherencia, la calidad y el cumplimiento de los estándares y protocolos BIM establecidos Generar informes de detección de conflictos y trabajar con los equipos de proyecto para facilitar la resolución de problemas y los esfuerzos de coordinación Colaborar con el equipo de entrega para garantizar que los entregables BIM se alineen con los cronogramas y objetivos del proyecto Participar en reuniones periódicas y canales de comunicación para facilitar la colaboración efectiva entre las partes interesadas del proyecto Brindar apoyo continuo sobre aspectos BIM a los equipos de entrega desde el inicio hasta la entrega Apoyo para la iniciación y configuración de equipos y proyectos BIM Asesoramiento sobre cualquier asunto BIM y enfoque con terceros, como consultores, socios de la cadena de suministro y clientes Auditar e identificar desviaciones en el cumplimiento de BIM en los proyectos Gestionar y/o mantener BIM360/ACC CDE y la presentación de informes en línea con los requisitos del proyecto. Responsable de la emisión de la documentación BIM. REQUISITOS ESPECÍFICOS DEL PUESTO: Experiencia relevante en la industria de la construcción: 4 años en un puesto similar Especialidad en modelado MEP, manejo de REVIT, Navisworks y herramientas BIM Conocimiento de ISO19650 y estándares BIM relevantes Experiencia trabajando en proyectos BIM Nivel 2 Formación en Ingeniería Civil, Arquitectura, Delineante proyectista o similar Excelente comprensión de todas las herramientas BIM y coordinación de diseño digital Experiencia herramientas de control de documentos como BIM360, ACC, Trimble, etc. #J-18808-Ljbffr

¿Cuál será tu misión? Mantenimiento y soporte Cloud Azure, nuevas instalaciones, configuración ACL, WAF y toda la parte de seguridad, grupos de recursos, activación y gestión servicios genéricos de Azure según los casos, backups y BBDD Postgresql y Mysql, licenciamiento Windows. Terraform, Ansible. Tus responsabilidades incluirán: Administración de sistemas Linux/Windows del cloud Azure Administración de seguridad del cloud Administración de networking del cloud. Administración de recursos genéricos del cloud. Despliegues con plantillas Terraform. Monitorización (Grafana, Nagios, Kibana, Elasticseach). Ejecución despliegues, incidencias y gestión. Documentación / Procedimientos. Trabajo en equipo / Impartir Formación / Aprender tareas nuevas. Cumplir puntualmente con las metodologías y procesos definidos por la organización Tener la suficiente experiencia como para ser autónomo/a en tu día a día. Poder mantener una conversación fluida en inglés, ya que trabajarás con equipos de diferentes países y tanto las reuniones como la comunicación escrita puede ser en inglés. Experiencia como SysAdmin y de Técnico Cloud Azure de Linux. Conocimiento en Ciberseguridad. #J-18808-Ljbffr