Trabajos piscinas en Pozuelo De AlarcónCrear alertas

STAR DEFENCE LOGISTICS & ENGINEERING (SDLE) es una empresa española de ingeniería para defensa y seguridad, especializada en diseño mecánico 3D, integración de sistemas de inhibidores y de comunicaciones en todas las plataformas vehiculares. Desde nuestros comienzos, hemos ganado una amplia experiencia en reparación, mantenimiento y modernización de vehículos blindados, además de ser distribuidor independiente de repuestos para vehículos y equipos militares. Hoy en día exportamos y contamos con presencia en más de 25 países, somos proveedores oficial de la OTAN y de Naciones Unidas. Además, somos empresa instaladora y mantenedora en la localidad de Boadilla del Monte y Madrid Capital, dedicada a los suministros, instalaciones y mantenimientos de fontanería, calefacción, aire acondicionado, gas/gasoil, energía solar, riegos y piscinas. Actualmente estamos buscando a un/a Ingeniero/a de Electrónica SW/HW/FW para trabajar en Móstoles (Comunidad de Madrid), en el de Departamento de Optrónica, reportando al Responsable del Departamento. La misión principal de la persona seleccionada será llevar a cabo proyectos de equipamiento electrónico, principalmente de optrónica, cámaras y equipos de visualización, asegurando que lo mismos se lleven a cabo conforme a las distintas normativas y los requisitos de los clientes. FUNCIONES: - Definir equipos de monitorización basados en microcontroladores tipo ARM, en colaboración con el equipo de HW. - Desarrollar las aplicaciones de interfaz de usuario para el control de los equipos. - Diseñar algoritmos de procesado de vídeo SW/FW. - Efectuar procesos procesos de ingeniería inversa. - Proponer soluciones de obsolescencia (retrofit). SE OFRECE: - Contrato indefinido. - Salario según valía. - Posibilidades de desarrollo profesional. - Jornada completa. Horario: Lunes a viernes de 7:00 a.m. a 15:00 p.m. - Formar parte de una importante empresa en el área de Defensa. - Incorporación inmediata. SE REQUIERE: - Titulado/a en Ingeniería Técnica Industrial o Graduado/a en Ingeniería de la rama industrial. - Al menos 2 años de experiencia realizando funciones similares. - Conocimiento de: Interfaces de comunicación: Bus SPI, I2C, Ethernet, Bus CAN. Sensores y actuadores electromecánicos. Simulación y cálculo de HW. - Manejo del / de: SPICE, MATLAB o similar. Paquete de Microsoft Office. - Buen nivel de inglés (mínimo B2). - Disponibilidad para viajar por territorio nacional e internacional. La frecuencia dependerá de las necesidades del proyecto. Contrato: indefinidoSalario desde:0Salario hasta:0

Mantenimiento preventivo, correctivo y conductivo de las distintas instalaciones.Correctivo de pequeñas incidencias.Lectura de contadores y limpieza.Qué te ofrecemos si te unes Veolia?.Jornada completa y puesto de trabajo estable.Salario a convenir según valía.Grado medio/superior en materias re

Elaborar y ejecutar el plan anual de mantenimiento preventivo del hotel. Supervisar el correcto funcionamiento de las instalaciones técnicas del establecimiento. Coordinar y realizar intervenciones de mantenimiento correctivo ante averías o incidencias. Garantizar el adecuado funcionamiento de: Fontanería y saneamiento. Climatización y ventilación (HVAC). Equipos de cocina y restauración. Sistemas de control de accesos y seguridad. Equipos audiovisuales de salas de reuniones. Piscina y spa (si aplica). Realizar inspecciones periódicas de habitaciones, zonas comunes, restaurante, cocinas y salas de reuniones. Gestión del mantenimiento preventivo Registrar todas las actuaciones realizadas. Diseñar calendarios de revisión de instalaciones y equipos. Minimizar averías mediante acciones preventivas. Mantener actualizados los libros de mantenimiento obligatorios. Gestión económica Elaborar y controlar el presupuesto anual del departamento. Gestionar compras de materiales, herramientas y repuestos. Solicitar y evaluar presupuestos de proveedores externos. Optimizar costes energéticos y de mantenimiento. Realizar seguimiento de consumos de agua, electricidad y combustibles. Gestión de proveedores Coordinar empresas externas de mantenimiento especializado. Supervisar trabajos contratados y verificar su correcta ejecución. Gestionar contratos de mantenimiento y revisiones obligatorias. Asegurar el cumplimiento de plazos, calidad y normativa por parte de proveedores. Seguridad y cumplimiento normativo Garantizar el cumplimiento de la normativa técnica y de seguridad aplicable. Supervisar las revisiones obligatorias de instalaciones. Colaborar en la implantación y seguimiento de medidas de prevención de riesgos laborales. Participar en auditorías internas y externas. Gestionar la documentación técnica y certificaciones legales. Coordinación interdepartamental Coordinarse con Recepción para minimizar el impacto de las intervenciones en los clientes. Colaborar con Gobernanta para la puesta fuera de servicio y reapertura de habitaciones. Apoyar a Restauración en incidencias relacionadas con cocinas, cámaras frigoríficas y maquinaria. Coordinar necesidades técnicas de eventos y reuniones. Cumplimiento de la normativa de seguridad y mantenimiento. Disponibilidad operativa de habitaciones, restaurante y salas de reuniones. Control presupuestario del departamento. Eficiencia energética y sostenibilidad de las instalaciones. Reducción de incidencias técnicas y tiempos de respuesta. Correcto funcionamiento de todas las instalaciones del hotel. Formación Profesional de Grado Superior en Mantenimiento, Electricidad, Electromecánica, Instalaciones Térmicas o similar. Valorable Ingeniería Técnica Industrial o equivalente. Formación específica en prevención de riesgos laborales. Formación específica en tratamiento y mantenimiento de piscinas. Formación especifica en prevención y control de legionela. Experiencia Experiencia en gestión integral de instalaciones hoteleras. Experiencia mínima de 3 a 5 años en puestos similares en hoteles o edificios de servicios. Experiencia en coordinación de proveedores y gestión de equipos. Conocimientos técnicos Electricidad de baja tensión. Climatización y refrigeración. Fontanería y saneamiento. Equipos de cocina industrial. Automatización y control de edificios. Eficiencia energética. Normativa técnica y de seguridad aplicable al sector hotelero. Competencias Liderazgo y gestión de equipos. Organización y planificación. Capacidad analítica y resolución de problemas. Orientación al servicio. Capacidad de reacción ante incidencias. Gestión de proveedores. Orientación a resultados y control de costes. Las candidaturas pueden enviarse también al correo personal@tambagroup.es #J-18808-Ljbffr

Sobre Cocopool Cocopool es un marketplace de alquiler de espacios privados por horas como piscinas y jardines, enfocado en celebraciones, encuentros familiares y team building. Somos una startup en fase de crecimiento, con un modelo ya validado, donde el ritmo de desarrollo varía a lo largo del año. Hay momentos en los que necesitamos priorizar velocidad y ejecución, y otros en los que el foco está en consolidar, mejorar calidad y reducir deuda técnica. Buscamos a la primera persona técnica core de Cocopool , que lidere la parte tecnológica del proyecto y tenga una proyección real a CTO si los resultados acompañan. El rol Buscamos un/a Full Stack / Lead Engineer que sea la referencia técnica de Cocopool. No buscamos solo a alguien que escriba código, sino a una persona que: Entienda el negocio Priorice impacto Sepa cuándo correr y cuándo afianzar Trabajamos con Sharetribe como backend de marketplace. Tenemos control total del frontend (React) , basado en la plantilla de Sharetribe pero con capacidad de personalización y evolución propia, y desarrollamos servicios e integraciones en Node.js . Responsabilidades Ser la persona técnica de referencia de Cocopool Liderar y evolucionar el frontend en React Desarrollar servicios e integraciones en Node.js Integrar Sharetribe con herramientas externas (pagos, CRM, automatizaciones, etc.) Colaborar estrechamente con el responsable de producto para diseñar y lanzar nuevas funcionalidades Crear MVPs rápidos cuando el contexto del negocio lo requiera Asumir deuda técnica de forma consciente y planificar su reducción Automatizar procesos internos para reducir carga operativa Tomar decisiones técnicas alineadas con negocio A medio plazo: Definir arquitectura y buenas prácticas Liderar el crecimiento del equipo técnico Evolucionar al rol de CTO Perfil que buscamos Imprescindible: Experiencia en React y JavaScript/Node.js Mentalidad ágil (Agile / Lean / MVP-first) Capacidad para desplegar en producción y sentirse cómodo con entornos tipo AWS Comodidad trabajando con APIs, webhooks e integraciones Capacidad de trabajar con un backend que no es propio (Sharetribe) Autonomía, criterio técnico y orientación a negocio Muy valorable: Experiencia en startups o producto digital Haber trabajado en marketplaces Haber lanzado MVPs en producción Buen nivel de CSS moderno (responsive, flex/grid, diseño cuidado) Sensibilidad por negocio y métricas Nuestro mindset (muy importante) En Cocopool hay momentos del año con más foco en velocidad y ejecución , y otros en los que priorizamos calidad, refactor y consolidación . Buscamos a alguien que: No tenga miedo a lanzar soluciones imperfectas cuando toca Sepa equilibrar velocidad y calidad según el contexto Entienda la deuda técnica como una herramienta estratégica, no como un tabú Si necesitas que todo esté perfecto antes de lanzar, este no es tu sitio. Qué ofrecemos Salario: acorde a tu experiencia Trabajo principalmente desde nuestra oficina en Mataró (formato híbrido) Buscamos perfiles que vivan cerca de Mataró o tengan facilidad para desplazarse Impacto real en producto y negocio desde el día 1 Autonomía, responsabilidad y peso en decisiones técnicas Varios afterworks al año El día de tu cumpleaños, tienes fiesta Posibilidad real de crecimiento y evolución dentro del proyecto Encaje cultural Buscamos a alguien que quiera construir , no solo ejecutar. Si te motiva formar parte del core de una startup, tomar decisiones importantes y crecer con el proyecto, queremos conocerte. Si te interesa Escríbenos contándonos: Qué te motiva del proyecto Algún MVP que hayas lanzado rápido Cómo equilibras velocidad y calidad en tu día a día #J-18808-Ljbffr

CCEI España · Alcalá de Henares (Madrid) · Contrato indefinido a tiempo completo Sobre CCEI Desa rrollamos y fabricamos equipamientos innovadores para piscinas. Con sede en Francia, nuestro grupo está presente en nueve países y llega a más de cuarenta, con un equipo de más de 150 colaboradores repartidos entre Francia, España, Rumanía, Canadá, Estados Unidos, Marruecos, Túnez, Alemania e Italia. Juntos, mejoramos la seguridad, la ergonomía y la fiabilidad de las instalaciones de piscina. En CCEI reina una energía decisidamente positiva. Somos una empresa cosmopolita, donde la diversidad de talentos y culturas está en el corazón de nuestra identidad. El contexto Implantada en Madrid desde hace seis años, CCEI España ha construido una relación de proximidad con sus clientes, ha puesto en marcha un taller de producción local —garantía de agilidad en la fabricación de automatismos para piscinas— y ha triplicado su facturación, de 500.000 € a 1.500.000 €. Abrimos ahora una segunda fase de desarrollo: reforzar los vínculos con nuestros clientes históricos mediante nuevos productos y servicios, y desarrollar nuevas alianzas en España y Portugal. Reportando a la dirección del grupo, dirigirás la filial española con una orientación eminentemente comercial, garantizando al mismo tiempo el buen funcionamiento de todas sus funciones clave: administración, producción, logística y relación con los proveedores externos (contabilidad, nóminas, seguros). Contarás con el apoyo de los equipos del grupo y con un equipo local que harás crecer. Desarrollo comercial Desarrollar y liderar el equipo comercial para aumentar nuestra cuota de mercado en España y Portugal Participar en la definición de la política comercial (precios, condiciones de venta, segmentación del mercado) y velar por su aplicación Gestionar personalmente las grandes cuentas e intervenir en las negociaciones estratégicas Arbitrar litigios y solicitudes especiales de los clientes Supervisar la logística y la administración de ventas: plazos de entrega y almacenamiento, respetando las restricciones de costes y seguridad Garantizar el buen uso del CRM, con el apoyo del grupo Analizar las tendencias del mercado y el rendimiento de los productos para identificar oportunidades de crecimiento Representar a la filial en las principales ferias y eventos con clientes Informar regularmente a la dirección sobre los resultados comerciales y los retos encontrados Gestión y control Analizar, con el apoyo del grupo, los resultados y la rentabilidad de la filial: márgenes por producto y por cliente, niveles de inventario Controlar la tesorería y el seguimiento de cobros y pagos, en coordinación con contabilidad Definir las reglas de retribución, controlar los cálculos y validar las primas de los colaboradores Velar por la adecuación de las coberturas de seguros (bienes y responsabilidad civil) según las normas y prácticas españolas Técnica y calidad Supervisar el rendimiento del taller de producción (tiempos de producción, calidad) Pilotar el análisis de las necesidades de producción y la creación de las órdenes de fabricación, antes de delegar esta responsabilidad en un futuro responsable técnico Estructurar el seguimiento del servicio posventa (en garantía y fuera de garantía): cuadros de mando, medición de la satisfacción del cliente y tratamiento atento de las reclamaciones Experiencia consolidada de varios años en el sector de la piscina; se valorará experiencia en un puesto similar Español fluid o y dominio del francés o del inglés; el portugués es un plus Excelentes dotes de comunicación y capacidad para crear relaciones de confianza con clientes, proveedores y colaboradores Sólidos conocimientos en gestión de empresas Autonomía, rigor y capacidad de organización Marcada vocación por la gestión de equipos y fuerte espíritu de equipo Contrato indefinido a tiempo completo, de lunes a viernes, en Alcalá de Henares (Madrid) Vehículo de empresa Desplazamientos comerciales según la temporada, que evolucionarán con el crecimiento del equipo comercial Un puesto con espíritu emprendedor y gran impacto, en un grupo internacional en pleno crecimiento #J-18808-Ljbffr

Betancourt selecciona: Director de mantenimiento La empresa Grupo hotelero solvente y consolidado con presencia en la Costa del Sol busca un Director de Servicio Técnicos para su Hotel de 5* en la provincia de Málaga. El puesto/la misión El Director de Mantenimiento es responsable de liderar el mantenimiento preventivo, predictivo y correctivo de todas las instalaciones técnicas, habitaciones y áreas comunes del hotel. Este rol es crucial para asegurar la operatividad y seguridad de las instalaciones, y requiere un enfoque estratégico y operacional. Establecer políticas y directrices para el servicio de mantenimiento. Coordinar y planificar trabajos de mantenimiento y proyectos de inversión. Gestión energética y supervisión de indicadores de control. Relación constante con otros departamentos y proveedores para asegurar la eficiencia operativa. Participar activamente en la prevención de riesgos laborales y seguridad alimentaria. Incorporación inmediata a prestigioso grupo hotelero con presencia en Marbella, con gran reputación en el mercado y posición plenamente consolidada en el sector. Oferta económica competitiva acorde al perfil y bagaje profesional aportado. Lo que buscamos Formación en Grado Medio / Superior en áreas técnicas. Formación específica: Organización empresarial, Servicios técnicos. Experiencia mínima de 8-10 años en puestos similares, preferentemente en hoteles de categoría similar. Conocimientos amplios y formación en electricidad, fontanería, climatización, carpintería, ACS, ventilación, maquinaria de hostelería, etc. Formación de instalaciones con riesgo de legionela, instalaciones con piscinas y formación ambiental. Dominio del paquete Office y sistemas BMS. Competencias: Liderazgo, capacidad de gestión y coordinación de equipos, orientación a resultados, habilidades de comunicación, y capacidad para trabajar bajo presión. #J-18808-Ljbffr

Organización, buena relación con el cliente y gestión del tiempo. Capacidad para solicitar nuevos trabajos y clientes en la zona. Gestión propia de los clientes y márgenes comerciales.

ppNecesito un servicio de Mantenimiento de piscinas con las siguientes características: /p ul liTipo de trabajo a realizar: Puesta en funcionamiento, mantenimiento, limpieza, suministro de productos y accesorios /li liMetros cúbicos de la piscina (aproximado): Entre 30 y 50 m3 /li liTipo de uso de la piscina: Uso particular /li li¿Qué características adicionales tiene la piscina?: Iluminación sumergida, actualmente el agua está en mal estado /li li¿Cuál es la frecuencia del servicio?: Quincenal (cada 10‑15 días) /li li¿Cuándo necesitas realizar el trabajo?: Urgente (en las próximas 24 horas) /li /ul pbPreferencia para el servicio: /b Relación calidad/precio /p pPresupuesto puesta en funcionamiento, mantenimiento y limpieza piscina de uso particular • pozuelo de alarcón (Madrid), Spain /p /p #J-18808-Ljbffr

Buscamos Jefe/a de Mantenimiento para asumir la dirección del área de Mantenimiento de un hotel de 5 estrellas en Tenerife Sur . Se incorporará a un proyecto con un elevado nivel de responsabilidad, liderando un equipo técnico multidisciplinar y garantizando la disponibilidad, seguridad y eficiencia de las instalaciones, contribuyendo de forma directa a la excelencia operativa y a la experiencia del huésped. Objetivo Planificar, organizar y supervisar el conjunto de actividades y recursos del departamento de Mantenimiento de un establecimiento de gran capacidad, asegurando el correcto funcionamiento de las instalaciones del establecimiento mediante una gestión eficiente de los recursos humanos, técnicos y económicos. Liderará al equipo técnico promoviendo una cultura de mantenimiento preventivo, mejora continua, eficiencia energética y cumplimiento normativo. Principales responsabilidades Liderar, coordinar y desarrollar al equipo de Mantenimiento, fomentando un entorno de trabajo colaborativo y orientado a resultados. Planificar y supervisar los planes de mantenimiento preventivo, correctivo y predictivo de las instalaciones y equipos del hotel. Garantizar la disponibilidad, seguridad y correcto funcionamiento de las infraestructuras del establecimiento. Supervisar las instalaciones eléctricas, climatización (HVAC), fontanería, saneamiento, ACS, grupos electrógenos, ascensores y sistemas de protección contra incendios. Gestionar el mantenimiento de piscinas, spas y sistemas de tratamiento de agua, garantizando el cumplimiento de la normativa sanitaria y de los programas de prevención y control de legionela. Coordinar y supervisar la actividad de proveedores y empresas externas, asegurando la calidad de las intervenciones. Gestionar el aprovisionamiento de materiales y recursos necesarios para el mantenimiento de las instalaciones. Controlar el presupuesto del departamento, realizar el seguimiento de los indicadores del área e impulsar iniciativas de eficiencia energética y optimización de costes. Velar por el cumplimiento de la normativa técnica, sanitaria, medioambiental y de prevención de riesgos laborales. Liderar proyectos de mejora, renovación y modernización de las instalaciones. Resolver incidencias técnicas que puedan afectar a la operación del hotel, garantizando la continuidad del servicio y la satisfacción de los huéspedes. Titulación en Ingeniería Industrial, Mecánica, Eléctrica, Edificación o similar, o Formación Profesional de Grado Superior en Mantenimiento Industrial, Electromecánica o áreas afines. Experiencia mínima de 5 años en posiciones de responsabilidad dentro del área de mantenimiento, preferentemente en hoteles, hospitales, facility management o similar. Experiencia en gestión de equipos, proveedores y planes de mantenimiento preventivo y correctivo. Sólidos conocimientos de instalaciones eléctricas, climatización (HVAC), fontanería, saneamiento y sistemas de protección contra incendios. Experiencia en mantenimiento de piscinas, spas, tratamiento de aguas y programas de prevención y control de legionela. Conocimientos de eficiencia energética, herramientas GMAO/CMMS y sistemas de automatización de edificios. Conocimiento de la normativa de seguridad industrial y prevención de riesgos laborales. Se valorarán certificaciones como RITE, Baja Tensión, Gases Fluorados u otras relacionadas con el mantenimiento de instalaciones. Nivel intermedio de inglés. Competencias Liderazgo y capacidad de influencia. Orientación a resultados. Planificación y organización. Visión estratégica y orientación al negocio. #J-18808-Ljbffr

Se requiere experiencia mínima de 3 años y formación técnica en mantenimiento de maquinaria e instalaciones, con énfasis en piscinas y tratamiento de agua.

Descripción de la empresa Globalpool es una empresa comprometida con la excelencia en la gestión de proyectos y recursos humanos, buscando generar valor y soluciones efectivas para sus clientes. Con una trayectoria consolidada, trabajamos en colaboración con equipos multidisciplinarios para garantizar la calidad en cada etapa de nuestros proyectos. Nuestra misión es proporcionar servicios confiables y resultados que superen las expectativas en cada obra y desarrollo. Descripción del puesto Dirigir y supervisar obras de construcción y piscinas en la zona Torrevieja - Murcia y alrededores. Coordinar equipos propios y subcontratas. Controlar costes, plazos, mediciones y certificaciones. Garantizar la seguridad y calidad de ejecución. Resolución de incidencias técnicas con enfoque práctico y eficiente. Mantener una comunicación fluida con dirección, clientes y proveedores. Requisitos Titulación en Arquitectura Técnica, Ingeniería de Edificación o similar. Experiencia mínima de 3-5 años como jefe de obra. Conocimiento técnico valorable en construcción de piscinas (estructura, impermeabilización, hidráulica, instalaciones, acabados). Manejo de herramientas como Presto, AutoCAD, MS Project, Sketchup. Carnet de conducir y disponibilidad para desplazamientos locales. Valorable experiencia en desarrollo de proyectos en REVIT. Nivel alto de inglés. Competencias personales Capacidad de trabajar bajo presión. Capacidad de trabajar bajo plazos estimados. Orientación a resultados. Capacidad analítica. Capacidad comunicativa. Proactividad. Toma de decisiones. Contrato y beneficios Contrato indefinido. Retribución competitiva, acorde a la experiencia. Posibilidad de crecimiento y desarrollo dentro de la empresa. Si cumples con los requisitos y te apasiona la construcción, queremos conocerte. #J-18808-Ljbffr

Overview SCI es una empresa española fundada en 1985 dedicada a la inspección reglamentaria e industrial, el control de calidad y los ensayos destructivos y no destructivos. Actualmente, estamos seleccionando a un/a inspector/a reglamentario/a eléctrico/a para Sevilla. Responsibilities Funciones principales inspector/a eléctrico/a: Media y baja tensión Pruebas de diferenciales Mediciones de tierra Revisiones zonas comunes Revisiones garajes Revisiones zonas húmedas (ex. Piscinas) Revisiones locales de pública concurrencia Inspección centros de seccionamiento Inspección de líneas aéreas y enterradas Funciones principales inspector/a mecánico/a: Inspección ascensores media y alta tensión Inspección GNCs y botellas de gas Inspección instalaciones petrolíferas Inspección instalaciones térmicas Qualifications Requisitos mínimos Formación mínima CFGS electricidad y/o similar No es necesario tener experiencia previa Es imprescindible que cuentes con carnet de conducir Conocimientos a nivel usuario de ofimática básica: Word y Excel Valoraremos conocimientos de Reglamento de media y alta tensión Benefits Contrato indefinido desde el inicio Horario partido de 08:00 a 17:00 de lunes a jueves y viernes de 08:00 a 14:00 Vehículo de empresa Kilometraje/ combustible/ gastos/ dietas a cargo de la empresa #J-18808-Ljbffr

En Garden Hotel Group buscamos a un/a técnico/a de mantenimiento para unirse a nuestro equipo de Servicio Técnico en Gomila Palma Apartments. Su misión será ejecutar todos los trabajos de mantenimiento preventivo y correctivo programados para mantener en óptimas condiciones de operación, todo el equipo a él/ella asignado, de acuerdo a los estándares de calidad, tiempo, seguridad y estética establecidos por el hotel, a través del eficiente y oportuno desempeño de sus funciones. Funciones Asegurar que cuenta con las herramientas y material necesario para desempeñar sus funciones y es el/la responsable del buen uso de los mismos, así como de seguir los procedimientos establecidos y las normas de seguridad necesarias para la prevención de accidentes. De acuerdo con las instrucciones de su supervisor/a inmediato, ejecutar todos los trabajos programados de mantenimiento preventivo y correctivo de acuerdo a los estándares de calidad, tiempo, seguridad y estética establecidos para cada caso. Realizar recorridos diarios verificando las instalaciones, tomando las lecturas correspondientes e informando de los fallos a su jefe/a inmediato/a. Revisar el estado y funcionamiento de su equipo de trabajo para que sea óptimo y mantendrá el taller y áreas, donde realiza sus actividades, en perfecto estado de orden y limpieza. Mantener comunicación estrecha con su jefe/a inmediato, informándole del desarrollo de los trabajos realizados y de cualquier anomalía o irregularidad en los equipos que represente un riesgo para la eficiente operación del hotel. Ejecutar todas las instrucciones y trabajos que le sean asignados por su superior/a inmediato, así como las responsabilidades que el cargo requiera. Es de su responsabilidad notificar por escrito cualquier incidencia que quedase sin solucionar a la finalización de su turno, así como revisar las incidencias pendientes al iniciar su turno. Requisitos Estudios mínimos: Educación Secundaria Obligatoria. Experiencia en puesto similar (mínimo 6 meses en hotel de categoría similar). Valorable conocimientos en Electricidad, aire acondicionado, calefacción y ACS, frío industrial, maquinaria de hostelería, fontanería, carpintería, sonido, redes, etc. Titulación mantenimento de piscinas y tratamiento de Legionella. Atención al detalle y proactividad. Compromiso y trabajo en equipo. Salario bruto anual entre 28.289,00€ y 33.303,00€, en función de la experiencia profesional aportada, formación, el desempeño y la productividad. #J-18808-Ljbffr

Maytronics Spain & Portugal SL forma parte de Maytronics Ltd, líder mundial en robots limpiafondos y soluciones de tratamiento del agua para piscinas residenciales y comerciales. Con sede en Sitges, Barcelona, nuestra filial española y portuguesa está creciendo rápidamente y desempeña un papel clave en el apoyo a clientes, distribuidores y socios en España, Portugal y LATAM. Para acompañar nuestro crecimiento, buscamos un Technical Product Lead que se incorpore a nuestro equipo y contribuya a impulsar la excelencia de producto, la satisfacción del cliente y la mejora continua en la región. Tu misión será actuar como enlace clave entre las operaciones locales, distribuidores, socios de servicio, clientes y la sede central, garantizando una alta calidad de producto, un soporte técnico eficiente y lanzamientos de producto exitosos. Se trata de un puesto práctico y transversal que combina gestión de producto, soporte técnico, formación, inteligencia de mercado y mejora continua. Trabajarás en estrecha colaboración con los equipos de Ventas, Marketing, Operaciones, Servicio Técnico y la sede central para mejorar la experiencia del cliente y apoyar el crecimiento del negocio. Responsabilidades principales Calidad de producto y mejora continua Impulsar iniciativas de mejora continua para reforzar la calidad, fiabilidad y satisfacción del cliente. Colaborar con la sede central para identificar, analizar y resolver incidencias de producto, reclamaciones de clientes y defectos de fabricación. Supervisar el rendimiento de los productos en el mercado e implementar acciones correctivas y preventivas. Soporte técnico y gestión de distribuidores Actuar como principal punto de contacto técnico para distribuidores, concesionarios, socios de servicio y Regional Business Managers internos en el terreno. Proporcionar soporte experto en incidencias de producto, garantías, resolución de problemas, actualizaciones de software e intervenciones en campo. Construir relaciones sólidas con clientes B2 B y centros de servicio para garantizar una calidad de servicio consistente. Lanzamientos de producto y formación Coordinar la introducción de nuevos productos, funcionalidades y mejoras en colaboración con los equipos de Producto de la sede central. Gestionar actividades de beta testing, recopilar feedback de clientes y apoyar la adopción de productos. Desarrollar e impartir programas de formación técnica y comercial para distribuidores, concesionarios, socios de servicio y equipos internos. Marketing y comunicación de producto Revisar y validar contenidos técnicos para catálogos, folletos, páginas web, FAQs, redes sociales y otros materiales de marketing. Colaborar con Marketing en el desarrollo de catálogos estacionales de piezas de recambio y documentación de producto. Garantizar la precisión técnica y la coherencia de todas las comunicaciones dirigidas al cliente. Inteligencia de mercado y apoyo al negocio Analizar tendencias de mercado, necesidades de los clientes, actividad de la competencia y oportunidades de negocio. Preparar análisis y recomendaciones de mercado para apoyar la toma de decisiones estratégicas e iniciativas comerciales. Representar a la compañía en ferias, eventos de clientes y exposiciones del sector como experto técnico y de producto. Requisitos Grado universitario en Ingeniería, Gestión de Producto. Experiencia mínima de 3 a 5 años en liderazgo de producto, soporte técnico o una función similar. Experiencia trabajando con distribuidores, redes de servicio y stakeholders internacionales. Sólida capacidad técnica y habilidad para comprender productos y sistemas complejos. Experiencia en lanzamientos de producto, impartición de formación e iniciativas de mejora de calidad. Conocimiento de procesos de garantía, operaciones de servicio y gestión de atención al cliente. Dominio fluido de español e inglés; el portugués será valorado positivamente. #J-18808-Ljbffr

Overview SCI es una empresa española fundada en 1985 dedicada a la inspección reglamentaria e industrial, el control de calidad y los ensayos destructivos y no destructivos. Actualmente, estamos seleccionando a un/a inspector/a reglamentario/a eléctrico/a para Sevilla. Responsibilities Funciones principales inspector/a eléctrico/a: Media y baja tensión Pruebas de diferenciales Mediciones de tierra Revisiones zonas comunes Revisiones garajes Revisiones zonas húmedas (ex. Piscinas) Revisiones locales de pública concurrencia Inspección centros de seccionamiento Inspección de líneas aéreas y enterradas Funciones principales inspector/a mecánico/a: Inspección ascensores media y alta tensión Inspección GNCs y botellas de gas Inspección instalaciones petrolíferas Inspección instalaciones térmicas Qualifications Requisitos mínimos Formación mínima CFGS electricidad y/o similar No es necesario tener experiencia previa Es imprescindible que cuentes con carnet de conducir Conocimientos a nivel usuario de ofimática básica: Word y Excel Valoraremos conocimientos de Reglamento de media y alta tensión Benefits Contrato indefinido desde el inicio Horario partido de 08:00 a 17:00 de lunes a jueves y viernes de 08:00 a 14:00 Vehículo de empresa Kilometraje/ combustible/ gastos/ dietas a cargo de la empresa #J-18808-Ljbffr

Puestos vacantes: Chief Engineer - Minor Hotels Eu&Am - Madrid (6582) ID de solicitud de puesto 6582 -Publicado - Other - Spain Minor Hotels es un grupo hotelero mundial que opera más de 560 hoteles, complejos turísticos y residencias en 56 países de Asia-Pacífico, Oriente Medio, África, el Océano Índico, Europa y América. Como propietario, operador e inversor hotelero, Minor Hotels satisface las necesidades y deseos de los viajeros de todo el mundo a través de su variada cartera de 12 marcas hoteleras: Anantara, Minor Reserve, Avani, Colbert Collection, Elewana, The Wolseley, NH, NH Collection, iStay, nhow, Oaks y Tivoli. Como parte de Minor Hotels, la región de Minor Hotels Europe & Americas es responsable de más de 350 propiedades en 30 países y tiene previsto crecer en todos los segmentos, centrándose en sus marcas de lujo y de gama alta. Responsabilidades Principales Con dependencia funcional del Director Regional / Corporativo de Ingeniería. Responsabilidad integral sobre la operación técnica y de mantenimiento de las instalaciones, garantizando el cumplimiento de las normas de marca Minor Hotels / NH, los requisitos legales y normativos en España. Asegurar el correcto funcionamiento, fiabilidad y ciclo de vida de todos los activos técnicos: A. Sistemas HVAC y BMS, B. Instalaciones eléctricas e iluminación, C. Fontanería y producción de ACS, D. Sistemas de protección contra incendios, E. Ascensores, F. Cocinas, lavanderías, spa y piscinas (si aplica), G. Planificar y supervisar los programas de mantenimiento preventivo, predictivo y correctivo, mediante CMMS. Custodiar y mantener toda la documentación legal, licencias e inspecciones reglamentarias. Elaborar y controlar los presupuestos de OPEX y CAPEX del departamento. Liderar proyectos de renovación, reformas técnicas y adecuaciones a estándares de marca. Gestionar procesos de licitación: selección de proveedores, negociación, supervisión y control de calidad. Impulsar iniciativas de eficiencia energética, sostenibilidad y ESG, incluyendo seguimiento de consumos. Garantizar el estricto cumplimiento de seguridad, PCI y planes de emergencia. Liderar y desarrollar el equipo de Ingeniería: A. Dimensionamiento y turnos, B. Formación técnica, C. Evaluación del desempeño. Colaborar activamente con el Comité de Dirección para minimizar el impacto técnico en la experiencia del huésped. Formar parte del equipo de respuesta ante emergencias y disponibilidad ante incidencias críticas. Indicadores Clave de Éxito Cumplimiento normativo sin desviaciones críticas. Alta fiabilidad de las instalaciones y mínima incidencia no planificada. Control efectivo de costes de mantenimiento y ejecución de CAPEX en plazo y presupuesto. Mejora continua de los indicadores de eficiencia energética. Equipo técnico cualificado, estable y motivado. Coordinación fluida con Operaciones garantizando una excelente experiencia de cliente. Experiencia Profesional Experiencia mínima de 5–7 años en ingeniería o mantenimiento de edificios, con al menos 3–5 años en un puesto de Chief Engineer, Director Técnico o similar. Experiencia sólida en hoteles urbanos de lujo / upper upscale o edificios complejos de alta exigencia. Trayectoria demostrada en: A. Estrategias de mantenimiento preventivo y correctivo; B. Gestión de proyectos CAPEX; C. Eficiencia energética y sostenibilidad. Experiencia liderando equipos técnicos multidisciplinares y coordinando contratas externas. Perfil y Competencias Liderazgo fuerte, cercano y técnico, con visión estratégica. Alta capacidad de organización, análisis y resolución de problemas. Perfil autónomo, riguroso y orientado a resultados. Capacidad de reporting técnico y económico a nivel dirección. Habilidad para tratar con propietarios, corporativo, auditores y autoridades. Manejo avanzado de CMMS, Microsoft Office y herramientas de reporting técnico. Orientación al servicio y a la excelencia operativa en entorno hotelero. Formación y Certificaciones Titulación técnica superior o universitaria en Ingeniería (Industrial, Mecánica, Eléctrica, Instalaciones, Edificación o similar). Sólida base técnica en HVAC, electricidad, fontanería, PCI y sistemas de edificios. Conocimiento demostrable de la normativa española aplicable: CTE, RITE, REBT, RIPCI. Legislación de Prevención de Riesgos Laborales. Se valorarán certificaciones eléctricas, térmicas o de protección contra incendios. Inglés fluido imprescindible. Otros idiomas serán un plus. #J-18808-Ljbffr

Descripción de la oferta En Garden Hotel Group buscamos a un/a técnico/a de mantenimiento para unirse a nuestro equipo de Servicio Técnico en Gomila Palma Apartments. Su misión será ejecutar todos los trabajos de mantenimiento preventivo y correctivo programados para mantener en óptimas condiciones de operación, todo el equipo a él/ella asignado, de acuerdo a los estándares de calidad, tiempo, seguridad y estética establecidos por el hotel, a través del eficiente y oportuno desempeño de sus funciones. ¿Cuáles serán sus funciones ? Asegurar que cuenta con las herramientas y material necesario para desempeñar sus funciones y es el/la responsable del buen uso de los mismos, así como de seguir los procedimientos establecidos y las normas de seguridad necesarias para la prevención de accidentes. De acuerdo con las instrucciones de su supervisor/a inmediato, ejecutar todos los trabajos programados de mantenimiento preventivo y correctivo de acuerdo a los estándares de calidad, tiempo, seguridad y estética establecidos para cada caso. Realizar recorridos diarios verificando las instalaciones, tomando las lecturas correspondientes e informando de los fallos a su jefe/a inmediato/a. Revisar el estado y funcionamiento de su equipo de trabajo para que sea óptimo y mantendrá el taller y áreas, donde realiza sus actividades, en perfecto estado de orden y limpieza. Mantener comunicación estrecha con su jefe/a inmediato, informándole del desarrollo de los trabajos realizados y de cualquier anomalía o irregularidad en los equipos que represente un riesgo para la eficiente operación del hotel. Ejecutar todas las instrucciones y trabajos que le sean asignados por su superior/a inmediato, así como las responsabilidades que el cargo requiera. Es de su responsabilidad notificar por escrito cualquier incidencia que quedase sin solucionar a la finalización de su turno, así como revisar las incidencias pendientes al iniciar su turno. ¿Cuáles son los requisitos del puesto? Estudios mínimos: Educación Secundaria Obligatoria. Experiencia en puesto similar (mínimo 6 meses en hotel de categoría similar). Valorable conocimientos en Electricidad, aire acondicionado, calefacción y ACS, frío industrial, maquinaria de hostelería, fontanería, carpintería, sonido, redes, etc. Titulación mantenimento de piscinas y tratamiento de Legionella. Atención al detalle y proactividad. Compromiso y trabajo en equipo. Salario bruto anual entre 28.289,00€ y 33.303,00€, en función de la experiencia profesional aportada, formación, el desempeño y la productividad. #J-18808-Ljbffr

Veolia en Vitoria busca un/a Técnico/a para la prevención y control de Legionelosis. Este puesto incluye tareas de mantenimiento de piscinas, control de calidad del agua, y trabajo de campo en fontanería. Se requiere FP Superior en Salud Ambiental, Grado Medio en Sanidad Aplicada o Química Ambiental, así como un año de experiencia. La contratación será indefinida y la incorporación inmediata. Se ofrece un horario completo y salario a convenir según valía. #J-18808-Ljbffr

Beachpool busca un colaborador comercial en España para impulsar nuestras soluciones de piscinas tipo laguna/playa en proyectos de alto valor. Buscamos alguien con experiencia comercial en piscinas, construcción, paisajismo o arquitectura exterior, que entienda el producto y sepa vender soluciones

pOccidental Aranjuez, Madrid, España necesita un Oficial de Servicios Técnicos en régimen de sustitución para asegurar el correcto funcionamiento de las instalaciones y maquinaria del hotel. Se requieren conocimientos en electricidad y fontanería, con al menos 2 años de experiencia similar y formación en mantenimiento. /ppSe valora formación en legionela y mantenimiento de piscinas, así como habilidades de trabajo en equipo y buena comunicación. /p #J-18808-Ljbffr

Sofitel Barcelona Skipper es un hotel 5 estrellas ubicado en Barcelona, junto al Port Olímpic y a pocos metros de la playa. Con una ubicación privilegiada frente al mar y muy cerca de la Barceloneta, el hotel es ideal tanto para viajeros de negocios como de ocio. Dispone de habitaciones confortables, dos piscinas, gimnasio y espacios totalmente equipados para reuniones y eventos, con capacidad para hasta 800 personas. Nuestro compromiso se centra en ofrecer una experiencia excepcional a nuestros huéspedes, cuidando cada detalle para que disfruten de una estancia única y memorable en Barcelona. Barcelona, la ciudad de Gaudí, es uno de los destinos más vibrantes e innovadores del país. Además de acoger grandes eventos internacionales como el Mobile World Congress, la ciudad destaca por su riqueza cultural, su historia y su carácter cosmopolita. Gracias a su ubicación, Sofitel Barcelona Skipper permite descubrir algunos de los lugares más emblemáticos de la ciudad, como la playa de la Barceloneta, el Barrio Gótico y otros puntos de interés cultural e histórico. Además, cuenta con una excelente conexión con el aeropuerto y la estación principal de tren, facilitando el acceso tanto a visitantes nacionales como internacionales. Descripción del empleo En Sofitel Barcelona Skipper buscamos incorporar un/a Supervisor/a de Mantenimiento para formar parte del equipo de Mantenimiento del hotel. Principales Responsabilidades Coordinar y supervisar las tareas diarias del equipo de mantenimiento. Hacer seguimiento del mantenimiento preventivo, correctivo y conductivo. Priorizar incidencias y organizar el trabajo según la urgencia operativa. Coordinar intervenciones con empresas externas y proveedores. Realizar seguimiento de materiales, herramientas, inventario y repuestos. Colaborar en la planificación de turnos, organización del equipo y control de asistencia. Velar por el cumplimiento de los procedimientos de seguridad, higiene y prevención de riesgos laborales. Dar soporte en el control de costes, pedidos y actualización de herramientas o portales internos. Sustituir al Director de Mantenimiento en su ausencia, cuando sea necesario. Requisitos Formación técnica, preferiblemente Grado Superior o similar. Experiencia previa de 3 a 5 años en mantenimiento, idealmente en hoteles de 4 o 5 o edificios de alta exigencia operativa. Conocimientos en electricidad, climatización, fontanería, mecánica e instalaciones generales. Capacidad para coordinar equipos y organizar prioridades. Capacidad para trabajar en equipo y mantener una comunicación clara con otros departamentos. Conocimiento de estándares de marca, sostenibilidad y eficiencia energética. Perfil resolutivo, autónomo, práctico y orientado al servicio. Buen nivel de español e inglés medio. Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos. Información adicional Beneficios exclusivos en hoteles del grupo Accor en todo el mundo, para que disfrutes de experiencias únicas dentro de nuestra red internacional. Retribución flexible con opciones como restaurante, transporte y mutua privada. Parking para bicicletas y patinetes, con punto de carga. Un entorno de trabajo dinámico, multicultural y motivador, rodeado de profesionales apasionados por la hospitalidad de lujo. Oportunidades de desarrollo profesional, tanto dentro de la propiedad como en otros hoteles de la marca en cualquier parte del mundo. Formación continua a través de nuestra plataforma Learn Your Way, diseñada para impulsar tu talento y tu crecimiento profesional. #J-18808-Ljbffr

Fairmont La Hacienda Costa del Sol busca un/a profesional para gestionar operativamente el mantenimiento de todas las instalaciones del hotel, asegurando continuidad operativa y niveles de servicio de primer nivel. Serán clave la supervisión de HVAC, electricidad, fontanería, piscinas y cocinas, la planificación de obras, la gestión de proveedores y la resolución rápida de incidencias. Se valora experiencia en hoteles o resorts, formación técnica en Ingeniería o Mantenimiento Industrial y #J-18808-Ljbffr

Responsabilidades Con dependencia funcional del Director Regional / Corporativo de Ingeniería. Responsabilidad integral sobre la operación técnica y de mantenimiento de las instalaciones, garantizando el cumplimiento de: Estándares de marca (Minor Hotels / NH) Requisitos legales y normativos en España Asegurar el correcto funcionamiento, fiabilidad y ciclo de vida de todos los activos técnicos: Sistemas HVAC y BMS Instalaciones eléctricas e iluminación Fontanería y producción de ACS Cocinas, lavanderías, spa y piscinas (si aplica) Planificar y supervisar los programas de mantenimiento preventivo, predictivo y correctivo, mediante CMMS. Custodiar y mantener toda la documentación legal, licencias e inspecciones reglamentarias. Elaborar y controlar los presupuestos de OPEX y CAPEX del departamento. Liderar proyectos de renovación, reformas técnicas y adecuaciones a estándares de marca. Gestionar procesos de licitación: selección de proveedores, negociación, supervisión y control de calidad. Impulsar iniciativas de eficiencia energética, sostenibilidad y ESG, incluyendo seguimiento de consumos. Garantizar el estricto cumplimiento de seguridad, PCI y planes de emergencia. Liderar y desarrollar el equipo de Ingeniería: Dimensionamiento y turnos Formación técnica Evaluación del desempeño Colaborar activamente con el Comité de Dirección para minimizar el impacto técnico en la experiencia del huésped. Formar parte del equipo de respuesta ante emergencias y disponibilidad ante incidencias críticas. Indicadores Clave de Éxito en el Puesto Cumplimiento normativo sin desviaciones críticas. Alta fiabilidad de las instalaciones y mínima incidencia no planificada. Control efectivo de costes de mantenimiento y ejecución de CAPEX en plazo y presupuesto. Mejora continua de los indicadores de eficiencia energética. Equipo técnico cualificado, estable y motivado. Coordinación fluida con Operaciones garantizando una excelente experiencia de cliente. Requisitos Experiencia mínima de 5–7 años en ingeniería o mantenimiento de edificios, con al menos 3–5 años en un puesto de Chief Engineer, Director Técnico o similar. Experiencia sólida en hoteles urbanos de lujo / upper upscale o edificios complejos de alta exigencia: Estrategias de mantenimiento preventivo y correctivo Gestión de proyectos CAPEX Eficiencia energética y sostenibilidad Experiencia liderando equipos técnicos multidisciplinares y coordinando contratas externas. Perfil y Competencias Liderazgo fuerte, cercano y técnico, con visión estratégica. Alta capacidad de organización, análisis y resolución de problemas. Perfil autónomo, riguroso y orientado a resultados. Capacidad de reporting técnico y económico a nivel dirección. Habilidad para tratar con propietarios, corporativo, auditores y autoridades. Manejo avanzado de CMMS, Microsoft Office y herramientas de reporting técnico. Orientación al servicio y a la excelencia operativa en entorno hotelero. Formación y Certificaciones Titulación técnica superior o universitaria en Ingeniería (Industrial, Mecánica, Eléctrica, Instalaciones, Edificación o similar). Sólida base técnica en HVAC, electricidad, fontanería, PCI y sistemas de edificios. Conocimiento demostrable de la normativa española aplicable: CTE, RITE, REBT, RIPCI. Legislación de Prevención de Riesgos Laborales. Se valorarán certificaciones eléctricas, térmicas o de protección contra incendios. Inglés fluido imprescindible. Otros idiomas serán un plus. #J-18808-Ljbffr

Tu Rol Serás responsable del mantenimiento preventivo y correctivo de las instalaciones del hotel, garantizando el correcto funcionamiento de los equipos y asegurando el confort y seguridad de nuestros huéspedes. Actuarás de manera proactiva ante cualquier incidencia técnica. Funciones principales Reparaciones eléctricas básicas (enchufes, interruptores, luminarias) Pequeñas reparaciones de fontanería (grifos, fugas, desatascos) Pintura Mantenimiento de climatización (filtros, funcionamiento básico) Ajustes y reparaciones menores en mobiliario y puertas Mantenimiento básico de piscinas (control y medición de niveles) Jardineria Requisitos Formación en mantenimiento, electricidad o similar Experiencia previa en mantenimiento hotelero o de edificios Se valora Carnet de prevención y control de legionela Actitud proactiva y capacidad resolutiva #J-18808-Ljbffr

Empresas: Minor Hotels Europe Americas Qué tendrás que hacer? Responsabilidades Principales • Con dependencia funcional del Director Regional / Corporativo de Ingeniería. • Responsabilidad integral sobre la operación técnica y de mantenimiento de las instalaciones, garantizando el cumplimiento de: Estándares de marca (Minor Hotels / NH) • Requisitos legales y normativos en España • Asegurar el correcto funcionamiento, fiabilidad y ciclo de vida de todos los activos técnicos: A. Sistemas HVAC y BMS B. Instalaciones eléctricas e iluminación C. Fontanería y producción de ACS D. Sistemas de protección contra incendios E. Ascensores F. Cocinas, lavanderías, spa y piscinas (si aplica) G. Planificar y supervisar los programas de mantenimiento preventivo, predictivo y correctivo, mediante CMMS. • Custodiar y mantener toda la documentación legal, licencias e inspecciones reglamentarias. • Elaborar y controlar los presupuestos de OPEX y CAPEX del departamento. •Liderar proyectos de renovación, reformas técnicas y adecuaciones a estándares de marca. • Gestionar procesos de licitación: selección de proveedores, negociación, supervisión y control de calidad. • Impulsar iniciativas de eficiencia energética, sostenibilidad y ESG, incluyendo seguimiento de consumos. • Garantizar el estricto cumplimiento de seguridad, PCI y planes de emergencia. • Liderar y desarrollar el equipo de Ingeniería: A. Dimensionamiento y turnos B. Formación técnica C. Evaluación del desempeño • Colaborar activamente con el Comité de Dirección para minimizar el impacto técnico en la experiencia del huésped. • Formar parte del equipo de respuesta ante emergencias y disponibilidad ante incidencias críticas. Indicadores Clave de Éxito en el Puesto • Cumplimiento normativo sin desviaciones críticas. • Alta fiabilidad de las instalaciones y mínima incidencia no planificada. • Control efectivo de costes de mantenimiento y ejecución de CAPEX en plazo y presupuesto. • Mejora continua de los indicadores de eficiencia energética. • Equipo técnico cualificado, estable y motivado. • Coordinación fluida con Operaciones garantizando una excelente experiencia de cliente. Qué buscamos? Experiencia Profesional • Experiencia mínima de 5–7 años en ingeniería o mantenimiento de edificios, con al menos 3–5 años en un puesto de Chief Engineer, Director Técnico o similar. • Experiencia sólida en hoteles urbanos de lujo / upper upscale o edificios complejos de alta exigencia. • Trayectoria demostrada en: A. Estrategias de mantenimiento preventivo y correctivo B. Gestión de proyectos CAPEX C. Eficiencia energética y sostenibilidad • Experiencia liderando equipos técnicos multidisciplinares y coordinando contratas externas. Perfil y Competencias • Liderazgo fuerte, cercano y técnico, con visión estratégica. • Alta capacidad de organización, análisis y resolución de problemas. • Perfil autónomo, riguroso y orientado a resultados. • Capacidad de reporting técnico y económico a nivel dirección. • Habilidad para tratar con propietarios, corporativo, auditores y autoridades. • Manejo avanzado de CMMS, Microsoft Office y herramientas de reporting técnico. • Orientación al servicio y a la excelencia operativa en entorno hotelero. Formación y Certificaciones • Titulación técnica superior o universitaria en Ingeniería (Industrial, Mecánica, Eléctrica, Instalaciones, Edificación o similar). • Sólida base técnica en HVAC, electricidad, fontanería, PCI y sistemas de edificios. • Conocimiento demostrable de la normativa española aplicable: CTE, RITE, REBT, RIPCI • Legislación de Prevención de Riesgos Laborales • Se valorarán certificaciones eléctricas, térmicas o de protección contra incendios. • Inglés fluido imprescindible. Otros idiomas serán un plus. Por qué elegirnos? En Minor Hotels Europe Americas nos comprometemos a dar forma a carreras apasionantes en todo el mundo y a experiencias interculturales. Nuestro viaje está impulsado por la pasión y la dedicación de nuestros increíbles equipos, que también disfrutan de beneficios exclusivos como: Experiencia mundial - diversidad de 150 nacionalidades diferentes. Oportunidades de desarrollo profesional llenas de retos nacionales e internacionales. Amplia gama de programas de formación para mejorar las habilidades. Iniciativas de bienestar, incluidas condiciones de trabajo flexibles. Programas de reconocimiento de empleados, como nuestros “Memorable Dates”. Posibilidad de marcar la diferencia a través de nuestro programa de sostenibilidad e iniciativas de voluntariado. Tarifas y promociones para los empleados, con descuentos en nuestros hoteles de todo el mundo y ventajas exclusivas a través de nuestro programa de fidelización corporativa. Requisitos :

ppMinor Hotels es un grupo hotelero mundial que opera más de 560 hoteles, complejos turísticos y residencias en 56 países de Asia-Pacífico, Oriente Medio, África, el Océano Índico, Europa y América. /p pComo propietario, operador e inversor hotelero, Minor Hotels satisface las necesidades y deseos de los viajeros de todo el mundo a través de su variada cartera de 12 marcas hoteleras: Anantara, Minor Reserve, Avani, Colbert Collection, Elewana, The Wolseley, NH, NH Collection, iStay, nhow, Oaks y Tivoli. /p pComo parte de Minor Hotels, la región de Minor Hotels Europe Americas es responsable de más de 350 propiedades en 30 países y tiene previsto crecer en todos los segmentos, centrándose en sus marcas de lujo y de gama alta. /p h3¿Qué tendrás que hacer? /h3 pbResponsabilidades Principales /b /p ul liCon dependencia funcional del Director Regional / Corporativo de Ingeniería. /li liResponsabilidad integral sobre la operación técnica y de mantenimiento de las instalaciones, garantizando el cumplimiento de: Estándares de marca (Minor Hotels / NH). /li liRequisitos legales y normativos en España. /li liAsegurar el correcto funcionamiento, fiabilidad y ciclo de vida de todos los activos técnicos: ol liSistemas HVAC y BMS /li liInstalaciones eléctricas e iluminación /li liFontanería y producción de ACS /li liSistemas de protección contra incendios /li liAscensores /li liCocinas, lavanderías, spa y piscinas (si aplica) /li liPlanificar y supervisar los programas de mantenimiento preventivo, predictivo y correctivo, mediante CMMS. /li /ol /li liCustodiar y mantener toda la documentación legal, licencias e inspecciones reglamentarias. /li liElaborar y controlar los presupuestos de OPEX y CAPEX del departamento. /li liLiderar proyectos de renovación, reformas técnicas y adecuaciones a estándares de marca. /li liGestionar procesos de licitación: selección de proveedores, negociación, supervisión y control de calidad. /li liImpulsar iniciativas de eficiencia energética, sostenibilidad y ESG, incluyendo seguimiento de consumos. /li liGarantizar el estricto cumplimiento de seguridad, PCI y planes de emergencia. /li liLiderar y desarrollar el equipo de Ingeniería: ol liDimensionamiento y turnos /li liFormación técnica /li liEvaluación del desempeño /li /ol /li liColaborar activamente con el Comité de Dirección para minimizar el impacto técnico en la experiencia del huésped. /li liFormar parte del equipo de respuesta ante emergencias y disponibilidad ante incidencias críticas. /li /ul pbIndicadores Clave de Éxito en el Puesto /b /p ul liCumplimiento normativo sin desviaciones críticas. /li liAlta fiabilidad de las instalaciones y mínima incidencia no planificada. /li liControl efectivo de costos de mantenimiento y ejecución de CAPEX en plazo y presupuesto. /li liMejora continua de los indicadores de eficiencia energética. /li liEquipo técnico cualificado, estable y motivado. /li liCoordinación fluida con Operaciones garantizando una excelente experiencia de cliente. /li /ul pbExperiencia Profesional /b /p ul liExperiencia mínima de 5–7 años en ingeniería o mantenimiento de edificios, con al menos 3–5 años en un puesto de Chief Engineer, Director Técnico o similar. /li liExperiencia sólida en hoteles urbanos de lujo / upper upscale o edificios complejos de alta exigencia. /li liTrayectoria demostrada en: ol liEstrategias de mantenimiento preventivo y correctivo /li liGestión de proyectos CAPEX /li liEficiencia energética y sostenibilidad /li /ol /li liExperiencia liderando equipos técnicos multidisciplinares y coordinando contratas externas. /li /ul pbPerfil y Competencias /b /p ul liLiderazgo fuerte, cercano y técnico, con visión estratégica. /li liAlta capacidad de organización, análisis y resolución de problemas. /li liPerfil autónomo, riguroso y orientado a resultados. /li liCapacidad de reporting técnico y económico a nivel dirección. /li liHabilidad para tratar con propietarios, corporativo, auditores y autoridades. /li liManejo avanzado de CMMS, Microsoft Office y herramientas de reporting técnico. /li liOrientación al servicio y a la excelencia operativa en entorno hotelero. /li /ul pbFormación y Certificaciones /b /p ul liTitulación técnica superior o universitaria en Ingeniería (Industrial, Mecánica, Eléctrica, Instalaciones, Edificación o similar). /li liSólida base técnica en HVAC, electricidad, fontanería, PCI y sistemas de edificios. /li liConocimiento demostrable de la normativa española aplicable: CTE, RITE, REBT, RIPCI. /li liLegislación de Prevención de Riesgos Laborales. /li liSe valorarán certificaciones eléctricas, térmicas o de protección contra incendios. /li liInglés fluido imprescindible. Otros idiomas serán un plus. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

SO/ Sotogrande es un homenaje a la moda y el diseño, la gastronomía, el bienestar y el golf en la costa andaluza. Rodeado de verdes colinas y valles con vistas al Mediterráneo, SO/ Sotogrande Spa & Golf Resort se encuentra en un enclave único. El resort ha recuperado el espíritu acogedor y la esencia del antiguo Cortijo de Santa María de la Higuera, convirtiéndolo en un lugar idílico donde familias y amigos celebran la vida, disfrutan juntos de la serenidad y de un estilo de vida saludable y contemporáneo. Es el destino preferido en la Costa del Sol para los amantes del golf, disfrutando de una ubicación privilegiada rodeado de los 7 mejores campos de golf de Europa. Cuenta con 152 habitaciones y 36 suites y unas instalaciones excepcionales entre las que podrá disfrutar de: 3 piscinas exteriores, jardines privados, Kid's Club, 3.500 m2 de spa y fitness y luminosos salones de eventos con vistas. Su oferta gastronómica consta de 5 Restaurantes & Bares, donde podrá disfrutar de los sabores tradicionales de Andalucía, propuestas con una visión renovada y cócteles de autor. Descripción del empleo Las funciones podrán adaptarse al departamento asignado (Recepción, Guest Experience, Recursos Humanos, Cocina, Servicio en sala, Eventos, Housekeeping, Marketing, entre otros): Apoyo en las tareas administrativas y operativas del departamento. Atención y orientación a huéspedes y clientes, garantizando los estándares de calidad del hotel. Colaboración en la coordinación de actividades y servicios internos. Gestión y actualización de bases de datos, documentos e informes. Participación en proyectos de mejora continua y optimización de procesos. Apoyo en la organización y seguimiento de eventos, actividades y programas del hotel. Coordinación con otros departamentos para asegurar una excelente experiencia del huésped. Cumplimiento de los procedimientos, políticas y estándares de servicio de un hotel de lujo. Observación y aprendizaje de las operaciones diarias para desarrollar una visión integral del negocio hotelero. Participación activa en reuniones y formaciones internas. Capacidad de poder formalizar un convenio de prácticas con escuelas, con titulación acorde al departamento de prácticas. Actitud proactiva, orientación al cliente y ganas de aprender. Capacidad de trabajo en equipo y comunicación efectiva. Información adicional Bolsa de estudios. Alojamiento con otros estudiantes de prácticas. Formar parte de una marca reconocida de lujo. Ambiente multicultural y profesional. Beneficios y descuentosen servicios del hotel. Trabajar con productos de alta calidad y estándares elevados. Al hacer clic en el enlace anterior o en cualquier enlace de terceros dentro de esta publicación, usted saldrá de este sitio e irá a un sitio web de terceros donde se aplicarán los términos y la política de privacidad de dicho sitio web de terceros. #J-18808-Ljbffr

Descripción del puesto Por favor, asegúrese de leer atentamente los siguientes detalles antes de enviar cualquier solicitud. Buscamos un/a Interiorista Senior con pasión por el sector hospitality y una trayectoria sólida en el diseño de hoteles boutique y de gran lujo. Te integrarás en un equipo multidisciplinar creativo, vibrante y de alto rendimiento, liderando proyectos desde la conceptualización inicial hasta la ejecución final a pie de obra. Funciones principales Conceptualización y diseño: Desarrollar conceptos creativos únicos para zonas comunes, habitaciones, restaurantes y áreas de bienestar (spa, piscinas) en proyectos hoteleros. Desarrollo técnico: Elaboración de planos ejecutivos, planos de detalle, distribución de plantas, iluminación y especificaciones de materiales. Gestión de FF&E;: Selección, especificación y compra de mobiliario, iluminación, textiles y acabados (Furniture, Fixtures, and Equipment). Dirección de obra: Supervisión técnica en obra para garantizar que la ejecución se alinee perfectamente con el diseño propuesto y los estándares de calidad. Relación con clientes y proveedores: Presentación de proyectos a clientes y negociación con proveedores de alta gama. Requisitos indispensables Formación: Graduado/a en Diseño de Interiores o Arquitectura. Experiencia: Mínimo 5 años de experiencia demostrable en el diseño y desarrollo de proyectos hoteleros (abstenerse perfiles exclusivamente residenciales). Portafolio: Presentación obligatoria de un porfolio de proyectos ejecutados y reales del sector hotelero. Herramientas técnicas: Dominio avanzado de AutoCAD, SketchUp / Revit, Photoshop y programas de renderizado (V-Ray, Lumion o similares). Aptitudes valoradas Alta capacidad de organización, gestión de tiempos y presupuestos. Atención obsesiva por el detalle y las últimas tendencias globales en hospitality. Habilidades de comunicación y liderazgo de equipos técnicos. #J-18808-Ljbffr

ppstrong¡Únete a nuestro equipo de SmartRental! /strong /ppSmartRental Group, es una empresa joven con gran dinamismo, dedicada a la explotación y gestión de inmuebles para el sector turístico y de restauración. /ppNuestra visión es ser el líder europeo en el mercado, proporcionando soluciones diversas y adaptadas a todas las necesidades de alojamiento. /ppCon más de 10 años de experiencia, nuestra actividad se centra en hoteles, apartamentos, hostels, residencias de estudiantes y residencias de lujo para la tercera edad. /ppNuestro portafolio cuenta con marcas como SmartRental Collection, Akeah, Malacuna, Live It, Suio, Evoca y Lemonade, cubriendo diversos mercados verticales en el sector de Living y Hospitality. /ph3¿Cuáles serán tus funciones? /h3ullistrongMantenimiento general y reparaciones básicas /strong — Revisión y reparación de averías menores (grifos, cisternas, enchufes, interruptores, persianas, cerraduras, etc.). Sustitución de bombillas, tubos fluorescentes y otros elementos eléctricos simples. Pintura y pequeños trabajos de albañilería o carpintería (retocar paredes, arreglar puertas, reparar muebles). Desatascar fregaderos, lavabos o duchas cuando sea necesario. /li /ulullistrongRevisión preventiva /strong — Realizar inspecciones periódicas de los apartamentos antes de la llegada de nuevos huéspedes. Comprobar el correcto funcionamiento de instalaciones eléctricas, fontanería, climatización y electrodomésticos. Detectar posibles incidencias y comunicarlas al responsable de mantenimiento o gestión. /li /ulullistrongMantenimiento de zonas comunes /strong — Limpieza y conservación de patios, jardines, pasillos, garajes, escaleras o azoteas. Revisión de alumbrado exterior e interior de zonas comunes. Mantenimiento básico de piscinas o zonas recreativas (si existen). /li /ulh3¿Qué buscamos? /h3ulliCarnet de conducir tipo B (moto). /lilistrongConocimientos básicos de electricidad, fontanería, pintura, carpintería y albañilería. /strong /lilistrongCapacidad para detectar y diagnosticar averías /strong en instalaciones domésticas. /lilistrongManejo seguro de herramientas manuales y eléctricas /strong. /lilistrongCapacidad para realizar mantenimientos preventivos y correctivos /strong. /liliComprensión de strongplanos, manuales técnicos o fichas de mantenimiento /strong. /lilistrongConocimientos básicos sobre normas de seguridad e higiene laboral /strong /li /ulh3¿Qué ofrecemos? /h3ulliContrato temporal (3 meses). /liliDescuentos en nuestros alojamientos, restaurantes, eventos y más. Además, también contamos con descuentos en múltiples sectores gracias a la plataforma de Corporate Benefits. /liliSeguro médico a través de plan de retribución flexible. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

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Beachpool es un sistema propio de piscinas tipo laguna/playa, diseñado para proyectos de alto valor en viviendas privadas, hoteles, resorts, paisajismo y arquitectura exterior. Buscamos una persona con experiencia comercial en alguno de estos sectores: Piscinas y wellness Construcción y reformas J

El vaciado está realizado y hay entrada para máquinas; el desescombro se queda en el vaciado que existe.Requisitos y tareas del proyecto.Tipo de material de la piscina: Hormigón proyectado (gunitado).Medidas de la piscina: entre 15 y 25 m².Profundidad de la piscina: menos de 1,60 metros.Forma de

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