Trabajos personal limpieza en Rosas - Page 3Crear alertas

La marca de cafeterías HARRY THE COFFEE COLLECTIVE, ofrece una cuidada selección de comidas y bebidas que harán las delicias de los paladares más sibaritas. En Harry estamos buscando personas con potencial, ganas de aprender y entusiasmo con la nueva marca. Seleccionamos PERSONAL DE CAFETERÍA desde 20 horas en horario de lunes a sábado en turno de mañanas y tardes , ubicada en Madrid. Las FUNCIONES a desarrollar serían las siguientes: - Atención y venta personalizada a cada uno de los clientes. - Conocer todos los productos de la carta y las distintas promociones. - Tomar nota de pedidos y cobrar en TPV. - Preparar bebidas y productos de tienda (cafés, licuados, bollería, tostadas, etc.). - Mantenimiento del escaparate de productos. - Revisar la calidad y el estado del producto, así como reponer la tienda cada día. - Realizar pedidos y colocar en el almacén. - Realizar la limpieza de las instalaciones y utensilios diariamente. - Organización, limpieza y mantenimiento del local, terraza y almacén. - Consecución de los objetivos marcados. - Resolución de incidencias. Requisitos mínimos: - Certificado de Educación Secundaria Obligatoria (ESO). - Certificado de Manipulación de Alimentos. - Pasión por la hostelería y don de gentes. - Persona dinámica, con iniciativa y capacidad de trabajo en equipo. - Disponibilidad para trabajar fines de semana y festivos. Harry garantiza la igualdad del trato y oportunidades en sus procesos de selección.

Somos Clínica López Ibor , un referente en el campo de la salud mental desde mediados del siglo XX (y parte del grupo emeis ). Durante décadas, hemos sido reconocidos como líderes en el tratamiento y cuidado de personas que se enfrentan a desafíos emocionales y trastornos mentales. Nuestro legado de excelencia se ha construido sobre los cimientos de la innovación , el conocimiento especializado y, sobre todo, en nuestra metodología integral basada en el bienestar de nuestros pacientes, donde cada enfermedad es atendida por una unidad de tratamiento diferente. Como Director/a de nuestra Clínica López Ibor, en Madrid, coordinarás todas las áreas de la misma, garantizando la implementación de políticas establecidas y el cumplimiento de los estándares de calidad. Te encargarás de que los pacientes reciban los cuidados asistenciales y sanitarios necesarios, gestionando recursos humanos, administrativos, comerciales, y de calidad, y velando por el desarrollo estratégico del centro. ¿Cuáles serán tus responsabilidades principales? Gestión Administrativa y Financiera: Supervisión y gestión de la cuenta de explotación, control presupuestario y gestión. Supervisión de facturación, nóminas y datos remitidos a oficinas centrales. Control de compras centralizadas y no centralizadas, así como vencimientos de pago. Supervisión de la caja y elaboración del presupuesto anual del centro. Asegurar el cumplimiento de las normativas y regulaciones gubernamentales aplicables, incluyendo seguridad, salud, privacidad y derechos de los pacientes. Gestión de Recursos Humanos: Supervisión y gestión del equipo multidisciplinar, incluyendo personal administrativo, de servicios generales, cocineros, mantenimiento, limpieza, entre otros. Coordinación con la Dirección Médica para la gestión del equipo asistencial. Gestión de la selección de personal, cambios contractuales y cumplimiento de las políticas de ratios del grupo. Participación en el proceso de onboarding, formación y desarrollo profesional del equipo. Relación con el comité de empresa y delegados sindicales, atendiendo las necesidades del personal. Gestión Comercial y Marketing: Desarrollo de campañas promocionales y contacto continuo con organismos e instituciones del sector. Relaciones con medios de comunicación, prensa local y líderes de opinión. Visitas comerciales y seguimiento, así como mantenimiento de la ocupación de la Clínica. Actualización de tarifas y evaluación de necesidades en inversiones. ✅ Gestión de Calidad: Conocimiento y seguimiento del sistema de calidad del centro, control de procedimientos e índices de calidad: reclamaciones, devoluciones, inspecciones, etc. Realización de autoevaluaciones del departamento de calidad y difusión de las políticas de calidad de la compañía. Supervisión de las compras de material, stock e inventario según los estándares del grupo. Gestión Estratégica y de Desarrollo: Desarrollo y ejecución de planes estratégicos para el crecimiento y mejora continua del centro. Asegurar la expansión de servicios y la mejora de la calidad en la atención y satisfacción del cliente. Realización del seguimiento de indicadores de gestión y reporte a oficinas centrales. Supervisión de Recursos y Servicios: Asegurar la disponibilidad de los recursos necesarios para una atención integral y coordinada. Supervisión de contratos de compras y otros servicios externos. Resolver incidencias y realizar el seguimiento correspondiente a cada caso. ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido. Jornada completa, con flexibilidad de entrada y salida. Posibilidad de desarrollo profesional en una empresa en expansión y un gran equipo de profesionales. ¿Y qué solicitamos? Titulación universitaria/grado, con máster o postgrado en Gestión Sanitaria. Experiencia mínima de al menos 5 años de experiencia en dirección de centros sanitarios (hospitales / clínicas). Competencias principales: Liderazgo y gestión de equipos, visión de negocio, visión estratégica, resolución de conflictos, confidencialidad, discreción, empatía, gestión del tiempo. Si estás interesado/a en formar parte de un gran grupo internacional rodeado de un gran equipo, ¡no lo dudes e inscríbete! Grupo emeis es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Respetamos la diferencia y nos comprometemos a crear un entorno diverso y de respeto mutuo y valoramos especialmente la integración de perfiles en riesgo de exclusión o en situación de discapacidad. Somos una empresa inclusiva y no discriminatoria en la que todo el mundo es bienvenido independientemente de su condición. Las personas son lo primero, por lo que creemos que la diversidad añade valor, nos convierte en una empresa mejor y nos identifica con nuestra sociedad.

Oportunidad emocionante: Únete a nuestro dinámico equipo en Madrid. ¿Estás preparado para ser la cara cálida y amable que recibe a viajeros de todo el mundo? Estamos encantados de anunciar una emocionante oportunidad para un recepcionista en nuestro vibrante equipo de Madrid. Si te apasiona crear experiencias inolvidables para los huéspedes, fomentar un ambiente positivo y ser la persona de referencia para todo lo relacionado con la hospitalidad, ¡este puesto es perfecto para ti! Sobre nosotros: Como parte de la dinámica cadena española de hostals, The Central House, creemos en ofrecer algo más que un lugar donde alojarse - ofrecemos una puerta de entrada para descubrir la rica cultura de Madrid. Enclavado en el corazón de esta histórica ciudad, nuestro albergue es un centro de exploración y conexión. Nuestra cadena de hostels se extiende por España, Portugal, Marruecos y Turquía. Tu papel: Como recepcionista, serás la primera sonrisa que dé la bienvenida a nuestros huéspedes y la base de las operaciones de nuestro hostel. Tus principales responsabilidades serán: Recibir calurosamente a los huéspedes y facilitar el registro de entrada y salida. Compartir información sobre atracciones locales, eventos y lugares de visita obligada. Gestionar las reservas, responder a las preguntas y satisfacer las peticiones de los huéspedes con un auténtico deseo de ayudar. Mantener buena comunicación con los equipos de limpieza y mantenimiento para asegurar la satisfacción de los huéspedes. Resolver las preocupaciones de los huéspedes, garantizando una estancia agradable. Desempeñar un papel fundamental en el mantenimiento de una reputación online positiva a través de interacciones excepcionales con los huéspedes. Lo que buscamos: Buscamos a una persona que desprenda entusiasmo, calidez y una auténtica pasión por la hospitalidad. Esto es lo que esperamos encontrar en ti: Excepcionales habilidades de comunicación y un comportamiento acogedor. Un enfoque proactivo de resolución de problemas y un fuerte deseo de ayudar a los huéspedes. Un estilo de trabajo detallista y organizado. Dominio de programas informáticos básicos (Microsoft Office, correo electrónico, etc.). Capacidad para trabajar en equipo y colaborar eficazmente. Requisitos: Para destacar en este puesto, debes poseer: Estudios relacionados con turismo. Experiencia previa como recepcionista. Nivel alto de inglés hablado y escrito; se valorará el conocimiento en otros idiomas. Flexibilidad para trabajar en fines de semana y festivos. Muy valorable conocimiento del PMS MEWS. Por qué elegirnos: Al unirte a The Central House, te convertirás en un valioso miembro de un equipo dinámico que valora la creatividad, el trabajo en equipo y la prestación de un servicio excepcional. Ofrecemos: Un entorno de trabajo propicio y enriquecedor que fomenta el crecimiento personal/laboral. Oportunidades para relacionarse con personas de todos los rincones del mundo. Un entorno de trabajo divertido. Cómo presentar tu candidatura: Envía tu currículum a imora@grouptch.com En The Central House, celebramos la diversidad y nos comprometemos a cultivar un entorno inclusivo para todos los miembros del equipo.

Somos una consultora especializada en Compras. A través de nuestras soluciones tecnológicas, área de consultoría y servicios de outsourcing de procesos de compras BPO, ponemos a disposición de nuestros clientes el conocimiento, la metodología, la tecnología y el mejor talento especializado, ayudando a nuestros clientes a gestionar sus compras de forma eficiente, en un entorno seguro y aumentando la rentabilidad de su negocio. Trabajamos para empresas de cualquier tamaño (de la gran empresa a la pyme) y de cualquier sector: banca, servicios, industriales.... Buscamos un/a Senior Category Manager – Direct Spend con sólida experiencia en compras estratégicas, digitalización, procesos de licitación electrónica (e-tendering) y proyectos de transformación, capaz de impulsar iniciativas de eficiencia, innovación y optimización de costes en entornos de Hospitality, Real Estate, Living u otros sectores complejos para liderar la estrategia de compras y las iniciativas de gestión de categorías dentro de un entorno internacional y en constante evolución. Principales funciones y responsabilidades: Definir e implementar estrategias de compras para las categorías de gasto directo. Liderar procesos de aprovisionamiento estratégico y licitaciones electrónicas (e-tendering). Identificar e implementar iniciativas de consolidación de categorías y proveedores para generar resultados rápidos y eficiencias inmediatas. Desarrollar y ejecutar iniciativas de aprovisionamiento basadas en la estrategia de Best Cost Country (BCC) , identificando oportunidades globales de optimización de costes y mejora de la cadena de suministro. Liderar negociaciones complejas y gestionar contratos con proveedores estratégicos a nivel internacional. Identificar oportunidades de automatización y apoyar la implantación de soluciones de Compras basadas en inteligencia artificial. Supervisar indicadores clave de desempeño (KPIs), rendimiento de proveedores y objetivos de ahorro. Colaborar transversalmente con las áreas de Operaciones, Finanzas, Facilities Management (FM) y stakeholders regionales. Impulsar iniciativas de estandarización, gobernanza y transformación digital en el área de Compras. Contribuir activamente al desarrollo y madurez de la función de Compras, aportando tanto visión estratégica como capacidad de ejecución operativa. La posición gestionará diversas categorías estratégicas, entre las que se incluyen: Suministros energéticos y utilities. Catering y restauración. Servicios de limpieza. Facilities Management (FM), reparaciones y mantenimiento. Equipamiento. Otras categorías relacionadas con el gasto directo. Requisitos de la posición: Entre 7 y 10 años (o más) de experiencia en Compras, Strategic Sourcing o Gestión de Categorías. Experiencia demostrable en sectores como Hospitality, Real Estate, Living, Facilities Management o entornos multinacionales similares. Experiencia liderando proyectos de consolidación de categorías, optimización de proveedores e iniciativas de mejora rápida (quick wins). Experiencia consolidada en estrategias de Best Cost Country (BCC) y negociaciones internacionales. Se valorará especialmente el conocimiento y la aplicación de soluciones de inteligencia artificial en el ámbito de Compras. Experiencia en la gestión de categorías técnicas y de servicios. Capacidad para liderar negociaciones complejas y proyectos de transformación en entornos dinámicos y en evolución. Formación: Titulación universitaria en Ingeniería o disciplina técnica. Se valorará especialmente MBA o certificación CIPS. Idiomas: Inglés fluido (idioma de trabajo). Damos la bienvenida a todas las personas, sin distinción ni discriminación por motivos de origen, género, edad, condición, religión, opinión, preferencia sexual, estado civil, o cualquier otra. Asimismo, brindamos las mismas oportunidades a todas y todos nuestros colaboradores. En cumplimiento del Reglamento (UE) 2016/679, le informamos de que sus datos personales serán tratados por Fullstep con la finalidad de incluir su candidatura en nuestros procesos de selección de personal. Puede ejercer sus derechos en materia de protección de datos mediante comunicación dirigida a nuestro Responsable de Protección de Datos en www.fullstep.com. Puede obtener información adicional sobre el tratamiento de sus datos en nuestra Política de Privacidad publicada en www.fullstep.com.

Clariane es una empresa europea líder en atención social y sociosanitaria con un propósito claro: cuidar de la esencia humana de cada persona en momentos de vulnerabilidad. En España, más de 8.000 profesionales trabajan cada día bajo cinco marcas especializadas —Grupo 5, CIAN, Ita Salud Mental, Seniors Residencias e Iterias— atendiendo a personas sin hogar, con discapacidad intelectual, daño cerebral adquirido, trastorno mental grave, trastornos de conducta alimentaria, infancia, adolescencia y familia en riesgo de exclusión y personas mayores. Actualmente, estamos buscando Enfermeros/as para trabajar en nuestros centros de toda España, según interés de cada uno/a. ¿QUÉ HARÁS EN TU DÍA A DÍA? En algunas situaciones y siempre que la empresa lo requiera, este profesional podrá desempeñar las funciones de coordinación y supervisión de los cuidados que se prevean en el Plan de cuidados y atención a la persona usuaria, siempre que estén incluidas en su ámbito funcional. Vigilar y atender a las personas usuarias, sus necesidades generales humanas y sanitarias, especialmente en el momento en que estos necesiten de sus servicios. Preparar y administrar los medicamentos según prescripciones facultativas, específicamente los tratamientos. Tomar la presión sanguínea, el pulso y la temperatura. Colaborar con el personal médico preparando el material y medicamentos que hayan de ser utilizados. Ordenar las historias clínicas, anotar los datos relacionados con la propia función que deba figurar. Atender a la persona usuaria encamada por enfermedad, efectuando los cambios posturales prescritos, controlando el servicio de comidas a los enfermos y suministrando directamente a aquellos pacientes que dicha alimentación requiera instrumentalización (sonda nasogástrica, sonda gástrica, etc.). Cuidado y limpieza del adhesivo y la estoma de aquellos usuarios colostomizados. Controlar la higiene personal de las personas usuarias y también los medicamentos y alimentos que estos tengan en las habitaciones. Atender las necesidades sanitarias que tenga el personal que trabaja en el centro y sean de su competencia. Colaborar con fisioterapeutas en las actividades, el nivel de calificación de las cuales sean compatibles con su titulación de Enfermero/a, cuando sus funciones específicas lo permitan. Realizar los pedidos de farmacia, analítica y radiología en aquellos centros donde no exista especialista. ¿QUÉ BUSCAMOS? Grado en enfermería. Título homologado ¿QUÉ OFRECEMOS? Contrato indefinido o temporal según centro Salario a definir con cada centro Horario a definir con cada centro Jornada completa o parcial a definir con cada centro Incorporación a empresa en gran expansión y con formación continua Posibilidad de beneficiarse del plan de retribución flexible (ticket transporte, ticket restaurante, guardería…etc.), así como del plan de bienestar emocional y apoyo psicológico. Posibilidad de crecimiento dentro de la compañía

BRUNCHIT MADRID busca Jefe de cocina :) En Brunchit no hacemos simplemente brunch. Creamos experiencias alrededor del café, el producto, el ritmo de la mañana y la energía del equipo. Buscamos un/a Jefe/a de Cocina y personal para liderar uno de nuestros locales en Madrid. ¿Qué buscamos? Persona organizada y resolutiva Capacidad de liderazgo y gestión de equipo Pasión por la cocina, el detalle y el ritmo de servicio Experiencia previa en cocina organizada y con volumen Mentalidad positiva y ganas de crecer dentro de una marca en expansión Valoramos mucho: sensibilidad por el producto, estética, orden, limpieza, y cultura de equipo (te ofrecemos un plan de inmersión en cultura ¿Qué ofrecemos? Proyecto estable y con crecimiento real Buen ambiente de trabajo Formación continua REAL Posibilidades de desarrollo dentro de la empresa REAL si la persona tiene interés en esto. Integrarte en una marca joven, dinámica y en plena expansión con horario siempre de 8 a 16h :) salario 24.000 + sistema bonus + seguro salud médico a los 6 meses de duración en la empresa. Déjanos tu cv si tienes lo que necesitamos! gracias.

TE ESTAMOS BUSCANDO COMO /ph3PERSONAL DE LIMPIEZA LA MALICIOSA /h3pppara ser personal de limpieza en campamentos de verano durante el verano 2026.

Inserta Empleo en Madrid busca personal para limpieza de carros en Vallecas/Fuenlabrada/Torrelordones.

ppBuscamos un/a Data Ops Engineer - AI Enablement para incorporarse a un entorno profesional orientado al uso avanzado de datos, analítica e inteligencia artificial generativa. /ph3Algunas de tus funciones /h3ulliDesarrollar y mantener procesos ETL/ELT utilizando Python y SQL. /liliIntegrar y consolidar datos de múltiples fuentes, asegurando coherencia, consistencia y trazabilidad. /liliImplementar procesos de limpieza, normalización, validación y control de calidad del dato. /liliDiseñar y mantener modelos de datos relacionales, datasets analíticos y estructuras preparadas para consumo por modelos o aplicaciones de IA. /liliConstruir pipelines que sirvan de base para soluciones analíticas, automatizaciones y casos de uso GenAI. /liliIntegrar APIs de modelos de lenguaje en soluciones internas o de negocio. /liliParticipar en el diseño de soluciones basadas en LLMs, incluyendo prompting, RAG, embeddings, búsqueda semántica y bases de datos vectoriales. /liliUtilizar herramientas de IA generativa para acelerar tareas de desarrollo, documentación, análisis, testing y generación de código. /liliDocumentar transformaciones, estructuras de datos, reglas de negocio, prompts, flujos GenAI y decisiones técnicas. /liliColaborar con perfiles técnicos, analíticos y de negocio para traducir necesidades funcionales en soluciones de datos e IA. /li /ulh3Habilidades y requisitos /h3ulliEntre 1-4 años de experiencia. /liliConocimientos sólidos de Python orientado a tratamiento, transformación y automatización de datos. /liliDominio avanzado de SQL. /liliExperiencia inicial o intermedia en procesos ETL/ELT productivos. /liliConocimientos de modelado de datos relacional, normalización y construcción de datasets analíticos. /liliExperiencia trabajando con volúmenes de datos medios o grandes. /liliManejo de Git y buenas prácticas de control de versiones. /liliExperiencia integrando APIs de LLMs en soluciones técnicas. /liliExperiencia práctica en proyectos de IA generativa. /liliConocimiento de prompting, estructuración de respuestas y evaluación básica de outputs generativos. /liliConocimiento de arquitecturas analíticas: Data Lake, Data Warehouse o Lakehouse. /liliFamiliaridad con formatos analíticos, procesamiento distribuido y plataformas de datos. /liliExperiencia con LangChain, LlamaIndex, Semantic Kernel, Hugging Face, OpenAI API, Azure OpenAI u otros equivalentes. /liliConocimiento de embeddings, RAG, búsqueda semántica y bases de datos vectoriales como FAISS, Chroma, Pinecone, Weaviate o Azure AI Search. /liliSensibilidad hacia seguridad, privacidad, gobierno del dato y uso responsable de la IA en entornos financieros. /li /ulpContrato indefinido en una compañía puramente tecnológica, que forma parte de un gran grupo, solvente y en crecimiento. /ppSalario fijo competitivo + bonificación. /ppAmbiente familiar, cercano, ¡como una gran familia! /ppConciliación con nuestra vida personal y laboral mediante horario flexible, acuerdos de teletrabajo, desconexión digital, jornada intensiva viernes y verano. /ppCultura “techie”, nos gusta estar en contacto con la tecnología, herramientas, y últimas novedades! /pp¡Formación! Siempre que quieras, disfrutarás de un amplio catálogo de cursos formativos, adaptados a tu perfil profesional, inquietudes y novedades del sector. Para ello, pondremos a tu disposición todo el potencial de nuestra Hiberus University y los acuerdos con los principales fabricantes. /pp¡Benefíciate! Programa de retribución flexible a medida: seguro médico, tarjeta de transporte público, cheques guardería, tarjeta restaurante, etc. /p /p #J-18808-Ljbffr

INGESAN OHLA es la empresa líder en el sector de facilities management integrada en el grupo OHLA. Nuestra actividad se desarrolla en los sectores de limpieza, mantenimiento y eficiencia energética de inmuebles, atención a las personas y servicios urbanos, de acuerdo con criterios de sostenibilidad ambiental y eficiencia energética. Compruebe a continuación si tiene lo necesario para esta oportunidad y, si es así, envíe su solicitud lo antes posible. Somos una compañía comprometida con la igualdad y la sostenibilidad, apostando por políticas de contratación que faciliten la inserción laboral de colectivos vulnerables. Creemos que el talento no entiende de géneros y por eso apostamos con fuerza por la Igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres. Actualmente buscamos un/a TÉCNICO/A DE NÓMINA para unirse a nuestro equipo de MADRID. Recursos humanos • Gestión integral de los procesos de nómina y optimización de los procesos asociados a la Administración de Personal a través de las herramientas de RRHH y conforme al cumplimiento legal de los diversos convenios colectivos de aplicación., • Gestión de los cierres de nómina, control contable y control de costes., • Coordinación con Instituciones y entidades privadas y públicas para la optimización de contratación de nuevo personal operario destinado a las actividades de la compañía, priorizando el personal discapacitado., • Visitas a los centros de trabajo para solventar dudas y consultas de los empleados., • Participación en distintos proyectos del ámbito de Recursos Humanos, análisis de subrogaciones de personal y costes asociados a los contratos asignados., • Colaboración en la comunicación de movimientos en los plazos establecidos con los Organismos oficiales, así como la correcta liquidación de los Seguros sociales con el nuevo Sistema de Liquidación Directa.Relaciones laborales, • Elaboración de documentación en materia de relaciones laborales: despidos, modificaciones sustanciales, régimen disciplinario, acuerdos individuales, etc… según el nivel de responsabilidad., • Interlocución y negociación colectiva con la representación de los trabajadores en los centros que gestione., • Preparación de la documentación relativa a los procesos judiciales en materia laboral con la coordinación del Departamento de RRLL, (SMAC, conciliaciones etc…)., • Contratación Indefinida.Beneficios, • Salario competitivo y acorde a tu experiencia., • Formar parte de un equipo orientado a la excelencia en los resultados., • Teletrabajo., • Horario Flexible., • Beneficios sociales como seguro médico, seguro de vida, retribución flexible, formación, etc.Requisitos, • Titulación Superior en Relaciones Laborales, Derecho o similar., • Experiencia de al menos 3 años en las funciones requeridas. xcskxlj, • Se valorará manejo de Meta4 PeopleNet. #J-18808-Ljbffr

Para una nuestras oficinas de Madrid estamos buscandoun ContractEngineer motivado que gestione la parte precontractual de proyectos EPC, con especial foco encontratos de servicios y de suministros. Es esencial asegurarse de que cumple con los requisitos como solicitante para este puesto; por favor, lea atentamente la información a continuación. Funciones y responsabilidades del puesto de trabajo: • Participar en la elaboración del Plan de Subcontratación junto con el Equipo de Dirección del Proyecto., • Preparar los paquetes de RFQ (Request for Quotation – Solicitud de Oferta) con el apoyo del Equipo de Dirección del Proyecto para su envío a subcontratistas (licitadores), con el fin de obtener ofertas para Obras Preliminares y Tempranas, Obras de Alta Tensión (HV), Obras Civiles y Obras Electromecánicas, así como cualquier otro servicio requerido según las necesidades del proyecto (por ejemplo: Estudios Preliminares, Servicios de Ingeniería, Obras de Medidas Compensatorias Ambientales, Servicios de Limpieza de Módulos FV, etc.)., • Proporcionar aclaraciones a los subcontratistas (licitadores) sobre las Especificaciones Técnicas requeridas del proyecto (Diseño de Ejecución, Alcance de los Trabajos, Mediciones/BoQs, Cronograma de Obras, Condiciones de Pago, Requisitos de Calidad, Requisitos HSE, etc.) durante el período de licitación., • Preparar cuadros comparativos (Tabulaciones) para comparar las ofertas alineadas con el alcance requerido, realizando análisis de precios unitarios y coste total conforme al presupuesto., • En la fase final del proceso de licitación, preparar contrapropuestas para enviar a los subcontratistas (licitadores), en línea con el presupuesto, con el fin de cerrar acuerdos., • Durante el proceso de licitación de proveedores de equipos gestionado por el Equipo de Compras (Procurement), preparar el borrador del contrato (parte comercial) junto con los equipos Legal y de Compras., • Redactar y negociar con proveedores de equipos y subcontratistas las condiciones comerciales (Precio, Condiciones de Pago, Pagos por Hitos, Duración del Contrato, Cronograma de Entrega, Cronograma de Obras, Penalizaciones por Retraso – Liquidated Damages, Garantías Bancarias, etc. – excluyendo condiciones estrictamente legales), con el apoyo de los equipos Legal, Compras y Dirección de Proyecto., • Preparar los contratos correspondientes a los trabajos y servicios auxiliares mencionados, así como contratos de suministro de bienes y/o servicios/servicios principales, incluyendo sus anexos, con el apoyo de los equipos Legal, Compras y Dirección de Proyecto., • Gestionar la preparación de garantías bancarias por parte de proveedores y subcontratistas, con el apoyo del Departamento de Tesorería., • Preparar modificaciones contractuales derivadas de revisiones o variaciones en el alcance de los trabajos., • Responsable de la preparación de los cierres contractuales, con el apoyo de los equipos Legal y de Dirección de Proyecto., • Desarrollar un entendimiento profundo de las condiciones comerciales de los contratos implementados y transferir el conocimiento de dichas condiciones al equipo ampliado del proyecto., • Asegurar que el equipo del proyecto cumpla con los procesos corporativos y los procesos específicos del proyecto., • Revisar y firmar los Certificados Mensuales de Obra / Solicitudes de Pago por Hitos presentados por los subcontratistas, junto con los miembros correspondientes del Equipo de Dirección del Proyecto (Site Manager, Responsable de Área, Responsable de Calidad y Project Manager)., • Preparar y gestionar los procesos de aprobación y ejecución contractual (con aportación del departamento Legal) en relación con contratos y sus modificaciones derivadas de variaciones, incluyendo el uso de sistemas electrónicos de construcción y gestión documental, coordinando estas actividades con los equipos de proyecto y legal para la firma y ejecución de contratos/modificaciones, asegurando el cumplimiento de los procesos y procedimientos internos., • Proporcionar retroalimentación sobre lecciones aprendidas. Requisitos básicos necesarios: • Titulación universitaria en Ingeniería (Industrial, Construcción, Eléctrica, Energía o similar)., • 3 años de experiencia mínimo en energías renovables (idealmente solar) / EPC / construcción / plantas industriales o generación (ciclos combinados)., • Conocimiento de procesos de licitación valorable., • Manejo avanzado de Excel., • Alta capacidad analítica, organización y atención al detalle., • Bones habilidades comunicativas, negociación y capacidad de trabajo en equipo., • Fluidez en español e inglés (imprescindible). Compartes los mismos comportamientos basados en valores: • Personas y crecimiento personal, • Orientación a resultados y excelencia en seguridad, • Colaboración y confianza, • Empatía y comunicación efectiva, • Flexibilidad y adaptabilidad Tus beneficios: • Plan de seguro médico grupal, • Subsidio de alimentación Respetamos tus datos personales. Toda la información contenida en tu solicitud y CV será tratada con estricta confidencialidad. En Metlen Energy & Metals, estamos orgullosos de tener la Diversidad y la Inclusión en el centro de todo lo que hacemos. xcskxlj Estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades laborales, sin importar raza, color, origen nacional, etnia, género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o religión. #J-18808-Ljbffr

pp¿Nos ayudas a resolver los mayores desafíos de ingeniería? /p pEn Quest Global desarrollamos soluciones de ingeniería y tecnología en todo el ciclo de vida del producto que permiten a nuestros clientes resolver los grandes retos a los que se enfrentan en los sectores aeroespacial y de defensa, automoción, energía, alta tecnología, ferrocarril y semiconductores. Somos más de 23.000 personas en 20 países, apasionadas de la innovación y comprometidas a hacer del mundo un lugar mejor, superando los límites cada día para hacer posible lo que, a priori, parecía imposible. /p h3¿Qué harás en tu día a día? /h3 ul liDiseñar e implementar pipelines de grandes volúmenes de datos aeronáuticos. /li liEjecutar procesos de limpieza, normalización y validación de datos asegurando su calidad e integridad. /li liOptimizar el rendimiento de la infraestructura cloud y distribuida (Cloudera/Hadoop/Spark), identificando cuellos de botella y proponiendo mejoras. /li liDesarrollar y mantener scripts y módulos en Python para automatización de procesos ETL y análisis de datos. /li liColaborar en el diseño de modelos de datos y gestión de bases de datos relacionales (PostgreSQL). /li liConstruir y mantener dashboards e informes interactivos para visualización de datos operacionales. /li liParticipar en la compilación e integración de librerías técnicas en entornos Linux. /li liMantener el código bajo sistemas de control de versiones (Git) siguiendo buenas prácticas de desarrollo. /li /ul pEn Quest Global, creemos en la igualdad de oportunidades y nos comprometemos a preservar un entorno de trabajo inclusivo y seguro, garantizando la igualdad de oportunidades en selección, formación y desarrollo en un entorno libre de discriminación por motivos de etnia, edad, nacionalidad, religión, orientación sexual, identidad o expresión de género o cualquier otra circunstancia personal, física o social. /p h3En Quest Global tendrás /h3 ul liPolítica de teletrabajo y planes de conciliación. Jornada flexible y posibilidad de trabajo híbrido y en remoto, en función de las características del puesto. /li li23 días laborales de vacaciones al año, 24 y 31 de diciembre no laborables. /li liUn día libre por tu cumpleaños, a elegir dentro del mes en el que los cumples. /li liPlan retributivo flexible: seguro médico privado, tickets restaurante, tickets transporte, cheque guardería, etc. /li liPlan de formación individualizado y acceso a nuestra plataforma de aprendizaje con más de 7.000 cursos. /li liComité de Responsabilidad Social Corporativa, con implicación en diversas actividades de ayuda a grupos sociales desfavorecidos, infancia y diversidad. /li liActividades para equipos: deporte, team-building, gestión emocional, Quest Global Fest anual. /li /ul h3Requisitos Obligatorias /h3 ul liGrado en Ingeniería en Informática, Telecomunicaciones, Matemáticas o disciplina técnica afín. /li liMínimo 3 años de experiencia como Científico de Datos. /li liExperiencia demostrable trabajando con grandes volúmenes de datos. /li liNivel de inglés B2 o superior. /li /ul h3Requisitos Imprescindibles /h3 ul liPython, Pandas, Numpy, SQLAlchemy, psycopg2, matplotlib, plotly/Dash, threading, multiprocessing. /li liEcosistema Cloudera: HDFS, Hadoop, Hive, Spark, Hue. /li liPostgreSQL: diseño de esquemas, consultas optimizadas, gestión de índices. /li liLinux / Bash scripting a nivel de administración y automatización. /li liExperiencia en compilación de librerías (make, cmake, gestión de dependencias). /li liManejo de herramientas de control de versiones (Git) y entornos de desarrollo (IDE). /li /ul h3Requisitos Valorables /h3 ul liExperiencia con Apache Arrow y procesamiento en memoria de datos columnares. /li liConocimientos de Java aplicados a entornos de procesamiento distribuido. /li liExperiencia previa en el sector aeronáutico, defensa o industria regulada. /li liConocimiento de librerías de geolocalización y análisis espacial: h3, geographiclib o similares. /li liFamiliaridad con plataformas cloud (AWS, Azure o GCP) y arquitecturas de datos en la nube. /li liExperiencia con herramientas de orquestación de pipelines (Airflow, Luigi o similares). /li liConocimientos de modelado de datos y metodologías de Data Warehousing. /li liContribuciones a proyectos open source o portafolio técnico demostrable (GitHub). /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

pSomos una consultora especializada en Compras. A través de nuestras soluciones tecnológicas, área de consultoría y servicios de outsourcing de procesos de compras BPO, ponemos a disposición de nuestros clientes el conocimiento, la metodología, la tecnología y el mejor talento especializado, ayudando a nuestros clientes a gestionar sus compras de forma eficiente, en un entorno seguro y aumentando la rentabilidad de su negocio. Trabajamos para empresas de cualquier tamaño (de la gran empresa a la pyme) y de cualquier sector: banca, servicios, industriales.... /ppbr /Desplácese hacia abajo para encontrar los detalles completos de la oferta de trabajo, incluyendo la experiencia requerida y las funciones y tareas asociadas.br / /ppBuscamos un/a strongSenior Category Manager – Direct Spend /strongcon sólida experiencia en compras estratégicas, digitalización, procesos de licitación electrónica (e-tendering) y proyectos de transformación, capaz de impulsar iniciativas de eficiencia, innovación y optimización de costes en entornos de Hospitality, Real Estate, Living u otros sectores complejos para liderar la estrategia de compras y las iniciativas de gestión de categorías dentro de un entorno internacional y en constante evolución. /ppbr / /ppstrongPrincipales funciones y responsabilidades: /strong /pulliDefinir e implementar estrategias de compras para las categorías de gasto directo. /liliLiderar procesos de aprovisionamiento estratégico y licitaciones electrónicas (e-tendering). /liliIdentificar e implementar iniciativas de consolidación de categorías y proveedores para generar resultados rápidos y eficiencias inmediatas. /liliDesarrollar y ejecutar iniciativas de aprovisionamiento basadas en la estrategia de strongBest Cost Country (BCC) /strong, identificando oportunidades globales de optimización de costes y mejora de la cadena de suministro. /liliLiderar negociaciones complejas y gestionar contratos con proveedores estratégicos a nivel internacional. /liliIdentificar oportunidades de automatización y apoyar la implantación de soluciones de Compras basadas en inteligencia artificial. /liliSupervisar indicadores clave de desempeño (KPIs), rendimiento de proveedores y objetivos de ahorro. /liliColaborar transversalmente con las áreas de Operaciones, Finanzas, Facilities Management (FM) y stakeholders regionales. /liliImpulsar iniciativas de estandarización, gobernanza y transformación digital en el área de Compras. /liliContribuir activamente al desarrollo y madurez de la función de Compras, aportando tanto visión estratégica como capacidad de ejecución operativa. /liliLa posición gestionará diversas categorías estratégicas, entre las que se incluyen: /li /ulpSuministros energéticos y utilities. /ppCatering y restauración. /ppServicios de limpieza. /ppFacilities Management (FM), reparaciones y mantenimiento. /ppEquipamiento. /ppOtras categorías relacionadas con el gasto directo. /ppbr / /ppstrongRequisitos de la posición: /strong /pulliEntre 7 y 10 años (o más) de experiencia en Compras, Strategic Sourcing o Gestión de Categorías. /liliExperiencia demostrable en sectores como Hospitality, Real Estate, Living, Facilities Management o entornos multinacionales similares. /liliExperiencia liderando proyectos de consolidación de categorías, optimización de proveedores e iniciativas de mejora rápida (quick wins). /liliExperiencia consolidada en estrategias de Best Cost Country (BCC) y negociaciones internacionales. /liliSe valorará especialmente el conocimiento y la aplicación de soluciones de inteligencia artificial en el ámbito de Compras. /liliExperiencia en la gestión de categorías técnicas y de servicios. /liliCapacidad para liderar negociaciones complejas y proyectos de transformación en entornos dinámicos y en evolución. /lilistrongFormación: /strong Titulación universitaria en Ingeniería o disciplina técnica. Se valorará especialmente MBA o certificación CIPS. /lilistrongIdiomas: /strong Inglés fluido (idioma de trabajo). /li /ulpbr / /ppDamos la bienvenida a todas las personas, sin distinción ni discriminación por motivos de origen, género, edad, condición, religión, opinión, preferencia sexual, estado civil, o cualquier otra. Asimismo, brindamos las mismas oportunidades a todas y todos nuestros colaboradores. xhfqzwm /ppbr / /ppEn cumplimiento del Reglamento (UE) 2016/679, le informamos de que sus datos personales serán tratados por Fullstep con la finalidad de incluir su candidatura en nuestros procesos de selección de personal. Puede ejercer sus derechos en materia de protección de datos mediante comunicación dirigida a nuestro Responsable de Protección de Datos en Puede obtener información adicional sobre el tratamiento de sus datos en nuestra Política de Privacidad publicada en /p

ph3Únete a flowww. ¡Hazte flo /h3 pEn bflo somos bpioneros /b en crear unbSaaS /bespecífico y escalable que ha revolucionado el sector de la medicina estética, la belleza y la salud, ofreciendo las mejores soluciones digitales del mercado. Somos blíderes /b y breferentes /b gracias a nuestro compromiso con la binnovación /b tecnológica, la bexcelencia /b y el bcrecimiento /b constante. /p pNuestro equipo está formado por bpersonas apasionadas /b, bcuriosas /b, conb talento /by deseos deb crecer. /bNos caracterizan las ganas de baprender /b, la benergía /b incansable y una bmentalidad abierta /b a los nuevos bretos /b. Cada uno de los que formamos parte de bflo es esencial para alcanzar nuestras metas porque el trabajo diario de cada uno de nosotros impacta en el béxito /b de la compañía. /p pEn bflo fomentamos la bcreatividad /b, la biniciativa /b y el binconformismo /b porque creemos que las mejores ideas surgen del bentusiasmo /b. Vivimos el proyecto bflo como nuestro y creemos firmemente en el bdesarrollo profesional /b y la bpromoción interna. /b /p pb¿Cuáles son nuestros valores? /b /p ul libKnow-how /b: Conocemos a fondo el sector de la medicina estética, belleza y salud, lo que nos permite ofrecer bsoluciones /b bpersonalizadas /b y beficaces /b. /li libCompromiso /b: Trabajamos bmano a mano /b con nuestros clientes para ayudarles a alcanzar sus objetivos y hacer crecer sus negocios. /li libCercanía /b: Nos comprometemos a brindar un servicio baccesible y personalizado /b, bacompañando /b a nuestros clientes ben cada paso /b del camino. /li libInnovación: /b Estamos a la bvanguardia /b de la btecnología /b, desarrollando herramientas potentes e intuitivas para bfacilitar /b la gestión de negocios. /li /ul pEn bflo creemos firmemente que la diversidad enriquece nuestro equipo y potencia la innovación. Por ello, nos comprometemos activamente con la bigualdad de oportunidades /b y la creación de un espacio de trabajo inclusivo para todas las personas. Evaluamos las candidaturas basándonos únicamente en sus competencias y experiencia, sin considerar su género, orientación sexual, identidad o expresión de género, ni ninguna otra circunstancia personal amparada por la ley. /p pSi buscas un entorno donde tu talento sea valorado y puedas ser tú mismo o tú misma, ¡te invitamos a aplicar! /p h3Acerca del puesto /h3 pComo bTÉCNICO/A DE MIGRACIÓN DE DATOS /b tu misión será bliderar la migración técnica y optimización de datos mediante SQL para garantizar la integridad de la información y la continuidad operativa del negocio. /b /p h3¿Cómo será tu día a día? /h3 pbTus funciones serán: /b /p ul libGestión técnica del trasvase de datos: /b Liderar la ejecución de movimientos de información entre sistemas asegurando la compatibilidad técnica. /li libControl de calidad y aseguramiento de la integridad: /b Garantizar que la información migrada sea consistente, válida y de alta calidad en el sistema de destino. /li libSoporte y coordinación interdepartamental: /b Actuar como enlace técnico con otros equipos para la resolución de conflictos y ajustes de procesos. /li libGestión de la trazabilidad y reporting: /b Asegurar que todo el proceso esté debidamente documentado y comunicado a los interesados. /li /ul pbTus tareas serán: /b /p ul libEjecución técnica: /b Utilizar importadores nativos y herramientas de SQL para realizar la carga de datos entre sistemas. /li libValidación de datos: /b Verificar manualmente o mediante scripts la integridad de la información una vez transferida. /li libResolución de incidencias: /b Identificar y corregir errores técnicos que surjan durante las fases de migración en colaboración con otros técnicos. /li libDocumentación operativa: /b Registrar detalladamente cada etapa del proceso de migración para mantener un histórico de cambios. /li libElaboración de informes: /b Generar reportes de progreso y resultados finales para facilitar la visibilidad a las partes interesadas. /li /ul h3¿Cuáles son las skills y experiencia que buscamos? /h3 pbExperiencia sectorial: /b Mínimo de b2 años /b en puestos de perfil tecnológico, preferiblemente en áreas de Soporte Técnico de Nivel 2, Consultoría de Implantación o Análisis de Datos. /p pbExperiencia técnica específica: /b /p ul liExperiencia demostrable en el manejo de bbases de datos relacionales /b y ejecución de consultas complejas en bSQL /b (SELECT, JOINs, subconsultas). /li liTrayectoria en la manipulación y limpieza de datos mediante bExcel avanzado /b (tablas dinámicas y fórmulas de búsqueda/lógica). /li liValorable experiencia previa en proyectos de bmigración de datos /b o procesos ETL (Extracción, Transformación y Carga). /li /ul pbGestión de proyectos: /b Experiencia trabajando bajo metodologías que requieran el cumplimiento de plazos estrictos y documentación de procesos. /p pbGrado Superior (FP II) en Desarrollo de Aplicaciones Web (DAW) o Administración de Sistemas (ASIR), o Grado Universitario en Informática/Ingeniería. /b /p h3¿Cuál es nuestra propuesta para ti? /h3 pbSalario: /b € brutos anuales según experiencia del candidato/a /p pbModelo híbrido de trabajo: /b Unos días en la oficina y otros desde casa. ¡La mejor combinación! /p pbHorario: /b 40h L-V /p pbEventos y afterworks: /b ¡Nos encanta disfrutar de momentos juntos! Por eso organizamos diferentes eventos durante todo el año que nos permiten vernos, disfrutar y compartir como equipo. /p h3¿Cómo será el proceso? /h3 ol liEn primer lugar, tendrás una primera toma de contacto con nuestro equipo de bTalent Acquisition /b. /li liDespués, mantendrás una entrevista en profundidad con el bHead of People /b. /li liPor último, te convocaremos a una última entrevista con el/la bMánager de tu área /b. /li liEs posible que te pidamos realizar un bcaso práctico /b relacionado con tu experiencia. /li liDespués de todo esto te plantearemos una bpropuesta firme /b para que te unas a nosotros. /li /ol /p #J-18808-Ljbffr /b /b /b /b /b

ph3Descripción del puesto /h3 pEstamos buscando un/a Jardinero/a para trabajos en las instalaciones de un edificio cliente ubicado en Madrid. /p h3Acerca de la empresa /h3 pCOMSA Solutions es una empresa especializada en servicios auxiliares, limpieza y jardinería. La compañía prioriza la sostenibilidad, la seguridad, la personalización de los trabajos y la calidad en todos los servicios que ejecuta. Formamos parte del grupo empresarial Comsa. /p h3Igualdad de oportunidades /h3 pEstamos comprometidos con la igualdad de oportunidades y apostamos por el desarrollo de entornos de trabajo diversos e inclusivos, valorando el talento y las capacidades con independencia de la edad, género, origen, orientación sexual, religión, discapacidad o cualquier otra condición personal. /p h3Requisitos mínimos /h3 ul liExperiencia anterior en trabajos de jardinería /li liPreferiblemente estudios de jardinería /li /ul h3Oferta /h3 ul liContrato indefinido /li liIncorporación inmediata /li liHorario: 7:00 a 15:00 h (parcial - mañana) /li liSalario: 23.312,22 € brutos/anuales /li /ul h3Perfil buscado /h3 pTalento y entusiasmo para formar parte de un equipo comprometido con la empresa y con vocación de servicio al cliente. Personas responsables, con capacidad de adaptación y trabajo en equipo, que quieran desarrollar su carrera en una compañía sólida y con futuro. /p h3Requisitos adicionales /h3 ul liAños de experiencia mínima: no requerida /li liEstudios mínimos: otros títulos, certificaciones y carnet de trabajo /li liEspecialidad: no requerida /li liDuración: indefinido /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppEstamos buscando un/a Jardinero/a para trabajos en las instalaciones de un edificio cliente ubicado en Madrid. /p h3Compañía /h3 pCOMSA Solutions somos una empresa especialista en servicios auxiliares, limpieza y jardinera. La compañía prioriza los criterios de sostenibilidad, la seguridad, la personalización de los trabajos y la calidad en todos los servicios que ejecuta. Formamos parte del grupo empresarial Comsa. /p pEn COMSA Solutions estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades y apostamos por el desarrollo de entornos de trabajo diversos e inclusivos, valorando el talento y las capacidades con independencia de la edad, género, origen, orientación sexual, religión, discapacidad o cualquier otra condición personal. /p h3Requisitos esenciales /h3 ul liExperiencia anterior en trabajos de jardinería /li liPreferiblemente estudios de jardinería /li /ul h3Que ofrecemos /h3 ul liContrato indefinido /li liIncorporación inmediata /li liHorario: 7:00h a 15:00h /li liSalario: 23.312, 22 brutos/anuales /li /ul h3¿Qué buscamos? /h3 pTalento y entusiasmo para formar parte de un equipo comprometido con la empresa y con vocación de servicio al cliente. /p pPersonas responsables, con capacidad de adaptación y trabajo en equipo, que quieran desarrollar su carrera en una compañía sólida y con futuro. /p h3Requisitos mínimos /h3 ul liExperiencia anterior en jardinería /li liEstudios de Jardinería /li /ul h3Especialidad /h3 pNo requerido /p h3Horario /h3 pParcial - Mañana /p h3Duración /h3 pIndefinido /p /p #J-18808-Ljbffr

Club Manager – Viva Gym¿Quieres formar parte de la empresa líder del sector del fitness en España? En Viva Gym estamos buscando Club Manager. ¿Te gusta la idea?El candidato/a ideal para este puesto debe poseer tanto conocimientos como profundidad técnica sobre la empresa y el sector fitness. Será una persona central en el proceso de toma de decisiones del club, trabajando con múltiples personas de diferentes equipos cuando sea necesario, así como gestionando y dirigiendo a su equipo.Responsabilidades principalesPlanificar, coordinar y supervisar las actividades diarias del gimnasio, asegurando el cumplimiento de los objetivos y metas establecidas.Contratar, capacitar, evaluar y dirigir al personal, fomentando un ambiente de trabajo positivo y motivador.Gestionar el presupuesto, controlar los gastos y optimizar la rentabilidad del negocio.Implementar estrategias de marketing y promociones para atraer y retener clientes.Garantizar el cumplimiento de las normativas de seguridad, salud e higiene, así como de las leyes y regulaciones locales y nacionales aplicables al sector.Supervisar el mantenimiento y la limpieza de las instalaciones, asegurando que se encuentren en óptimas condiciones.Resolver conflictos y atender consultas o quejas de los clientes, proporcionando soluciones eficientes y satisfactorias.Monitorear el desempeño del gimnasio a través de indicadores clave de rendimiento (KPIs) y realizar ajustes en la estrategia y operaciones según sea necesario.OfrecemosContrato indefinido y jornada completa.Un entorno donde puedes crecer, proponer, mejorar y liderar con autonomía.Formación continua y acompañamiento real a tu desarrollo.Un ambiente excepcional donde puedas desarrollar todas tus habilidades como líder.Estabilidad laboral dentro de una compañía referente del sector y, sobre todo, la oportunidad de liderar un espacio donde la salud, la energía y las personas son lo primero.

Overview Aumente sus posibilidades de llegar a la fase de entrevista leyendo la descripción completa del puesto y enviando su solicitud sin demora. Si para ti el dato no es solo una tabla, sino la base para construir un Data Warehouse sólido, diseñar arquitecturas robustas y sacarle todo el jugo al Business Intelligence, tenemos que hablar. En WAM buscamos a la persona que lidere nuestra área de datos de principio a fin. Alguien que entienda que, antes de hablar de algoritmos o tendencias, los proyectos necesitan unos cimientos arquitectónicos impecables, una gobernanza del dato real y una explotación analítica que mueva la aguja del negocio. Serás el nexo principal entre el negocio del cliente, nuestros Estudios y el equipo técnico. Buscamos un perfil consultivo y funcional capaz de diseñar estrategias complejas y guiar al equipo para transformarlas en inteligencia de negocio medible. Tu misión es convertir los datos en la palanca estratégica definitiva del negocio. Asegurarás que cada solución técnica nazca de una necesidad clara y se traduzca en arquitecturas escalables, un gobierno del dato sólido y una explotación analítica de alto valor. Responsabilidades Lo que harás (de verdad): • Arquitecturas de datos modernas y escalables (AWS, Azure, GCP, Snowflake, Databricks) y gobernanza de la información para asegurar siempre su calidad, limpieza y disponibilidad., • Asegurar que el Data Warehouse esté perfectamente estructurado y optimizado para una exportación y explotación de datos ágil y precisa., • Liderar la capa de visualización y BI: diseño de dashboards, paneles de control, informes y cuadros de mando interactivos (Power BI, Tableau, Looker) que permitan tomar decisiones de negocio al instante., • Desarrollar modelos predictivos y soluciones de analítica avanzada que aporten insights estratégicos reales., • Preparar y estructurar el ecosistema de datos (incluyendo BBDD vectoriales) para habilitar futuras integraciones, impulsando el Machine Learning y la IA., • Liderar y guiar al equipo para transformar estrategias complejas en inteligencia de negocio medible. Requisitos previos • Consultoría Estratégica (El punto de partida)., • Actuar como el puente entre las necesidades de negocio del cliente y las soluciones techniques de datos., • Liderar la definición funcional de modelos analíticos participando en preventas y workshops ejecutivos., • Conectar las capacidades de datos con las áreas de negocio (estudios)., • Definir y supervisar el diseño de arquitecturas de datos modernas y escalables (AWS, Azure, GCP, Snowflake, Databricks)., • Establecer estructuras de datos sólidas y liderar la gobernanza de la información para asegurar siempre su calidad, limpieza y disponibilidad., • Dinamizar que el Data Warehouse esté estructurado y optimizado para una explotación ágil de datos., • Liderar la capa de visualización y BI: diseño de dashboards, paneles de control, informes y cuadros de mando interactivos (Power BI, Tableau, Looker)., • Experiencia: Mínimo 5 años de experiencia liderando proyectos de Data & Analytics en entornos de consultoría digital o servicios tecnológicos., • Dominio técnico: conocimientos profundos de arquitecturas de datos, estructuras de datos y BBDD vectoriales., • Visión de negocio: capacidad de entender el negocio del cliente para saber qué modelo analítico aplicar en cada caso., • Idiomas: Inglés nivel alto (imprescindible para el offering y proyectos internacionales). Beneficios y condiciones • Horario flexible: conciliación de tu vida personal y profesional., • Modelo híbrido: 1-2 días a la semana en la oficina, con máxima flexibilidad., • Días especiales: día libre en tu cumpleaños y el 24 y 31 de diciembre., • Plan de Igualdad: entorno inclusivo, respetuoso y con oportunidades justas para todas las personas., • Retribución Flexible: accede a nuestro plan con Cobee. xcskxlj, • Desarrollo profesional: plan de desarrollo adaptado a tu perfil e inquietudes., • Jornada intensiva: viernes hasta las 15:00; en verano (22/06 al 11/09) y Navidad (desde el 21/12 al 8/01) trabajamos de 8 a 15., • Formación relacionada con Data e IA. #J-18808-Ljbffr

Si para ti los datos no son un montón de tablas desordenadas, sino la materia prima para construir infraestructuras sólidas y escalables que muevan el negocio, tenemos que hablar. La siguiente información ofrece un resumen de las habilidades, cualidades y cualificaciones necesarias para este puesto. En WAM sabemos que detrás de cada gran dashboard o análisis de negocio, hay un trabajo de ingeniería impecable. Por eso, buscamos a un/a Data Engineer 100% técnico/a que se convierta en el pilar fundamental de nuestra área de Data & Analytics. Bajo el liderazgo del Data Lead, serás la persona responsable de extraer la información bruta de los sistemas de nuestros clientes, limpiarla y estructurarla. Tu trabajo será habilitar la capa de datos para que los proyectos cuenten con información fiable, segura y lista para ser analizada. ¿Qué vas a hacer? Construir, automatizar y mantener una arquitectura de datos robusta y escalable. Tu objetivo será garantizar que el flujo de información, desde los sistemas de origen hasta el Data Warehouse, sea impecable y esté perfectamente preparado para su visualización y análisis. Lo que esperamos de ti Construcción de Pipelines • Diseñar, desarrollar y mantener procesos de extracción, transformación y carga para conectar las múltiples fuentes de datos de los clientes hacia almacenes centralizados., • Resolver la complejidad de sistemas o fuentes de datos poco estructuradas, transformándolas en información útil. Infraestructura de Datos • Desplegar y gestionar arquitecturas de datos en entornos cloud (AWS, Azure o Google Cloud) utilizando tecnologías líderes., • Monitorizar el rendimiento de las bases de datos y resolver cuellos de botella técnicos en el procesamiento de grandes volúmenes de información. Soporte a BI y Gobernanza • Proveer datos limpios, estructurados y actualizados al Data Analyst para que puedan construir la capa de visualización sin fricciones ni tiempos de carga eternos., • Garantizar la calidad, integridad y seguridad de la información, asegurando el cumplimiento estricto de las normativas de privacidad. Preparar el terreno para el futuro • Estructurar el ecosistema de datos y sentar unas bases tan sólidas que, cuando llegue el momento de escalar hacia modelos de Machine Learning o Inteligencia Artificial, la infraestructura técnica esté 100% preparada. Crecemos contigo, cuidamos de ti • Horario flexible: Conciliación de tu vida personal y profesional., • Teletrabajo: Modelo híbrido. Nos gusta vernos 1-2 días a la semana en la oficina, pero siempre con máxima flexibilidad., • Días especiales: Día libre en tu cumpleaños y el 24 y 31 de diciembre., • Plan de Igualdad: Entorno inclusivo, respetuoso y con oportunidades justas para todas las personas., • Retribución Flexible: Accede a nuestro plan con Cobee., • Desarrollo profesional: Plan de desarrollo adaptado a tu perfil e inquietudes., • Jornada intensiva: Viernes hasta las 15:00h. Además en verano (22/06 al 11/09) y Navidad (desde el 21/12 al 8/01) trabajamos de 8 a 15. Imprescindible (si no lo tienes, no es tu rol) • Formación en DATA e IA., • Experiencia en la trinchera: Al menos 3 años de experiencia demostrable trabajando como Data Engineer, construyendo pipelines de datos (ETL/ELT) e integrando diversas fuentes de información., • Dominio Cloud y Stack Moderno: Experiencia sólida trabajando en entornos Cloud (AWS, Azure o GCP) y manejando plataformas de Data Warehousing (Snowflake, Databricks o BigQuery)., • Lenguajes: Nivel avanzado de SQL y Python. Conocimiento profundo de bases de datos relacionales y NoSQL., • Mentalidad de Gobernanza y BI: Obsesión por la limpieza del dato. Tienes que entender cómo estructurar la información para que las herramientas de Business Intelligence (Power BI, Tableau) la puedan consumir de forma eficiente., • Visión de Negocio: Capacidad de entender el negocio del cliente para saber qué modelo analítico aplicar en cada caso. xcskxlj, • Idiomas: Inglés nivel alto (imprescindible para el offering y proyectos internacionales). #J-18808-Ljbffr

pul liUsuario de Meta4 /li liCiclo completo de nóminas /li /ul pNosotro cliente es una empresa de servicios de limpieza con fuerte implantación en Madrid, especializada en la gestión de grandes volúmenes de personal. /p pLa persona seleccionada deberá realizar las siguientes funciones: /p ul liElaboración de nómina /li liAltas, bajas en seguridad social /li liElaboración de contratos, prórrogas, novaciones y comunicación en SEPE /li liControl de embargos y anticipos /li liSubrogaciones (montaje de contrato en software de gestión de personal) /li liReporting y asesoramiento en materia laboral a gerencias y jefes de servicio /li liAsistencia e interlocución en la Inspección de Trabajo /li liAtender y resolver las consultas de las personas trabajadoras que no sean de nómina /li liControl de los expedientes de los trabajadores /li liElaboración de los DELTA y control de la siniestralidad /li liRevisión, actualización y aplicación de la normativa laboral vigente /li /ul pSe ofrece: /p ul liContrato indefinido /li liSalario competitivo entre 22.000 y 27.000 EUR anuales. /li liOportunidad de desarrollo profesional en el área de Recursos Humanos. /li liAmbiente de trabajo colaborativo y dinámico. /li liHorario flexive de L-J 8.30-9.00h a h, Viernes 9.00h a 15.00h /li liTeletrabajo: 1 día a la semana. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Club Manager – VivaGym ¿Quieres formar parte de la empresa líder del sector del fitness en España? En VivaGym estamos buscando Club Manager. ¿Te gusta la idea? Por favor, lea detenidamente la información de esta oferta de empleo para entender exactamente qué se espera de los posibles candidatos. El candidato/a ideal para este puesto debe poseer tanto conocimientos como profundidad técnica sobre la empresa y el sector fitness. Será una persona central en el proceso de toma de decisiones del club, trabajando con múltiples personas de diferentes equipos cuando sea necesario, así como gestionando y dirigiendo a su equipo. Responsabilidades principales • Planificar, coordinar y supervisar las actividades diarias del gimnasio, asegurando el cumplimiento de los objetivos y metas establecidas., • Contratar, capacitar, evaluar y dirigir al personal, fomentando un ambiente de trabajo positivo y motivador., • Gestionar el presupuesto, controlar los gastos y optimizar la rentabilidad del negocio., • Implementar estrategias de marketing y promociones para atraer y retener clientes., • Garantizar el cumplimiento de las normativas de seguridad, salud e higiene, así como de las leyes y regulaciones locales y nacionales aplicables al sector., • Supervisar el mantenimiento y la limpieza de las instalaciones, asegurando que se encuentren en óptimas condiciones., • Resolver conflictos y atender consultas o quejas de los clientes, proporcionando soluciones eficientes y satisfactorias., • Monitorear el desempeño del gimnasio a través de indicadores clave de rendimiento (KPIs) y realizar ajustes en la estrategia y operaciones según sea necesario.Ofrecemos, • Contrato indefinido y jornada completa., • Un entorno donde puedes crecer, proponer, mejorar y liderar con autonomía., • Formación continua y acompañamiento real a tu desarrollo., • Un ambiente excepcional donde puedas desarrollar todas tus habilidades como líder. xcskxlj, • Estabilidad laboral dentro de una compañía referente del sector y, sobre todo, la oportunidad de liderar un espacio donde la salud, la energía y las personas son lo primero. #J-18808-Ljbffr

Ingeniero/a de Contratación de Servicios Urbanos Aumente sus posibilidades de conseguir una entrevista leyendo la siguiente descripción general de este puesto antes de presentar su candidatura. Se precisa incorporar un/a Ingeniero/a de Contratación de Servicios Urbanos en una compañía multinacional con amplia trayectoria en la gestión medioambiental, reconocida por su sólida infraestructura operativa y por su compromiso con la economía circular. Su presencia se extiende por todo el territorio, con una red consolidada de centros especializados y un equipo humano altamente cualificado. Funciones • Analizar los pliegos de la oferta y determinar todos los requisitos necesarios para su elaboración, siendo capaz de determinar la exigencia del servicio requerido, requisitos legales, forma de presentación, etc., • Preparar la documentación, dimensionamiento de los servicios requeridos y redacción de las memorias técnicas de la oferta., • Preparar la documentación económica de la misma, analizando el convenio, el personal a subrogar y evaluando las diferentes partidas tanto de gasto como inversión que exige el proyecto para realizar el estudio económico y el business plan., • Coordinarse con los distintos departamentos para obtener la información necesaria dentro de los plazos marcados para realizar el cierre y presentación de la oferta en la fecha y forma establecida., • Realizar y/u organizar las tomas de datos o estudios de campo., • Preparar la documentación en la forma que exigen las diferentes plataformas de contratación, asegurando el cumplimiento de los plazos establecidos y la calidad de las ofertas presentadas., • Relación con proveedores que puedan aportar tecnología, equipos, etc., que sea necesario incorporar al proyecto. Requisitos • Experiencia mínima de 5 años desempeñado trabajos similares, esto es, realizando estudios técnicos y económicos de servicios de recogida y limpieza viaria., • Formación superior en áreas de ciencias o ingeniería., • Nivel alto de inglés, mínimo B2 y muy valorable francés en nivel equivalente., • Nivel alto de paquete office, especialmente procesador de texto y hojas de cálculo., • Valorable conocimiento en Sistemas de Información Geográfica (GIS)., • Persona proactiva, comprometida, que respete los plazos de entrega con rigurosidad y con elevada capacidad de trabajo en equipo., • Incorporación en una empresa en fuerte expansión internacional dentro de un sector en crecimiento., • Fuertes valores de Igualdad, Respeto, Excelencia y Espíritu de equipo. xcskxlj Beneficios Beneficios sociales. #J-18808-Ljbffr

Organización y control del servicio diario en un establecimiento turístico. Las funciones incluyen distribuir y supervisar el trabajo del equipo de limpieza de habitaciones, asegurando la calidad y el cumplimiento de los estándares. También coordinarás con el personal de empresas de limpieza, comedor y cocina para garantizar una atención integral a los huéspedes. Se requiere titulación de Técnico Superior en Gestión de Alojamientos Turísticos o equivalente, además de capacidad funcional para realizar las tareas. Se ofrece contrato temporal a jornada completa en Alcobendas (Madrid).

Buscamos un/a Data Ops Engineer - AI Enablement para incorporarse a un entorno profesional orientado al uso avanzado de datos, analítica e inteligencia artificial generativa. Aunque la experiencia profesional y las cualificaciones son clave para este puesto, asegúrese de comprobar si posee las habilidades interpersonales preferibles antes de solicitar, si se requieren. Algunas de tus funciones • Desarrollar y mantener procesos ETL/ELT utilizando Python y SQL., • Integrar y consolidar datos de múltiples fuentes, asegurando coherencia, consistencia y trazabilidad., • Implementar procesos de limpieza, normalización, validación y control de calidad del dato., • Diseñar y mantener modelos de datos relacionales, datasets analíticos y estructuras preparadas para consumo por modelos o aplicaciones de IA., • Construir pipelines que sirvan de base para soluciones analíticas, automatizaciones y casos de uso GenAI., • Integrar APIs de modelos de lenguaje en soluciones internas o de negocio., • Participar en el diseño de soluciones basadas en LLMs, incluyendo prompting, RAG, embeddings, búsqueda semántica y bases de datos vectoriales., • Utilizar herramientas de IA generativa para acelerar tareas de desarrollo, documentación, análisis, testing y generación de código., • Documentar transformaciones, estructuras de datos, reglas de negocio, prompts, flujos GenAI y decisiones técnicas., • Colaborar con perfiles técnicos, analíticos y de negocio para traducir necesidades funcionales en soluciones de datos e IA.Habilidades y requisitos, • Entre 1-4 años de experiencia., • Conocimientos sólidos de Python orientado a tratamiento, transformación y automatización de datos., • Dominio avanzado de SQL., • Experiencia inicial o intermedia en procesos ETL/ELT productivos., • Conocimientos de modelado de datos relacional, normalización y construcción de datasets analíticos., • Experiencia trabajando con volúmenes de datos medios o grandes., • Manejo de Git y buenas prácticas de control de versiones., • Experiencia integrando APIs de LLMs en soluciones técnicas., • Experiencia práctica en proyectos de IA generativa., • Conocimiento de prompting, estructuración de respuestas y evaluación básica de outputs generativos., • Conocimiento de arquitecturas analíticas: Data Lake, Data Warehouse o Lakehouse., • Familiaridad con formatos analíticos, procesamiento distribuido y plataformas de datos., • Experiencia con LangChain, LlamaIndex, Semantic Kernel, Hugging Face, OpenAI API, Azure OpenAI u otros equivalentes., • Conocimiento de embeddings, RAG, búsqueda semántica y bases de datos vectoriales como FAISS, Chroma, Pinecone, Weaviate o Azure AI Search., • Sensibilidad hacia seguridad, privacidad, gobierno del dato y uso responsable de la IA en entornos financieros. Contrato indefinido en una compañía puramente tecnológica, que forma parte de un gran grupo, solvente y en crecimiento. Salario fijo competitivo + bonificación. Ambiente familiar, cercano, ¡como una gran familia! Conciliación con nuestra vida personal y laboral mediante horario flexible, acuerdos de teletrabajo, desconexión digital, jornada intensiva viernes y verano. Cultura “techie”, nos gusta estar en contacto con la tecnología, herramientas, y últimas novedades! ¡Formación! Siempre que quieras, disfrutarás de un amplio catálogo de cursos formativos, adaptados a tu perfil profesional, inquietudes y novedades del sector. Para ello, pondremos a tu disposición todo el potencial de nuestra Hiberus University y los acuerdos con los principales fabricantes. xcskxlj ¡Benefíciate! Programa de retribución flexible a medida: seguro médico, tarjeta de transporte público, cheques guardería, tarjeta restaurante, etc. #J-18808-Ljbffr

Revergy, empresa española con presencia internacional, con más de 20 años de experiencia en energía renovable proporcionando servicios desde la ingeniería, la O&M y la gestión de activos fotovoltaicos, eólicos y BESS, busca incorporar a su equipo de trabajo a un/a Técnico/a Administrativo/a en Sevilla. Descubra si esta oportunidad es adecuada para usted leyendo toda la información que sigue a continuación. *Contrato de sustitución por maternidad de aproximadamente 6 meses. ¿Qué harás como nuestro/a Técnico/a de Soporte Administrativo/a? • Gestión de compras de vehículos, herramientas de taller, material de oficina, mobiliario y dispositivos móviles., • Gestión de movimientos de personal y documentación asociada., • Manejo de plataformas CAE y partes de retenes., • Cumplimentación de documentación mensual y control de citas para reconocimientos médicos., • Control y envío de stock de EPIS., • Recopilación y seguimiento de consumo de combustible en proyectos., • Elaboración de hojas de gastos por departamento., • Contabilización de facturas de proveedores (telefonía, mensajería, suministros)., • Coordinación de mensajería y gestión de proveedores de servicios (limpieza, impresoras, café, incidencias del edificio)., • Organización de viajes para distintos departamentos. ¿Qué necesitas para unirte a nosotros? • Formación mínima deseable: Ciclo Formativo Grado Medio/Superior en administración, finanzas o similar., • Conocimientos de ofimática avanzada (Excel, Power BI, etc.)., • 2-3 años de experiencia en un cargo similar. xcskxlj, • Experiencia en cierres contables., • Valorable experiencia en sistemas ERP como SAP, Oracle, Dynamics, etc.

ph3RESPONSABILIDADES /h3 ol liReportar a la empresa cualquier incidencia operativa, de personal o de mantenimiento que no pueda solucionar directamente. /li liComunicar cualquier información relevante sobre el funcionamiento del local, stock o estado de las instalaciones. /li liMotivar al equipo y transmitir la filosofía y estándares de la marca. /li liAplicar medidas correctivas ante faltas del personal, incluyendo sanciones cuando proceda, e informar a la empresa en caso de faltas graves. /li liRealizar entrevistas, selección y contratación del personal del local. /li liAutorizar compras extraordinarias dentro de los límites establecidos por la empresa. /li liGestionar la operativa diaria del local en todas sus áreas: atención, producción, limpieza y stock. /li liRealizar análisis numérico básico del local (ventas, mermas, costes, productividad) y reportarlo a la empresa. /li liCoordinar la formación inicial y continua del equipo, especialmente en procesos de elaboración y atención rápida. /li /ol h3FUNCIONES /h3 ol liGestionar pedidos a proveedores (helados, bollería, vasos, envases, productos de limpieza, etc.), controlando stock y evitando roturas o excesos. /li liAsegurar el cumplimiento de checklists de apertura, cierre y limpieza por parte del equipo. /li liAtender directamente a clientes ante quejas, reclamaciones o situaciones complicadas. /li liSupervisar y garantizar el correcto mantenimiento del local y de la maquinaria (máquinas de soft serve, vitrinas, mostradores). /li liCubrir ausencias del personal cuando sea necesario, ocupando temporalmente puestos de atención o producción. /li liControlar y optimizar los tiempos de elaboración y entrega de pedidos, asegurando el cumplimiento de los KPIs operativos definidos por la empresa. /li liOrganizar los turnos del equipo en función de la previsión de demanda (horas punta, fines de semana, temporada). /li liRealizar la gestión administrativa básica del local (cierres de caja, partes de incidencias, control de horarios, reportes a la empresa). /li liVelar por el cumplimiento de normativas de higiene alimentaria y seguridad aplicables al producto y al local. /li liDetectar oportunidades de mejora en procesos, tiempos o disposición del local para incrementar la eficiencia y el volumen de venta. /li /ol h3EXPERIENCIA /h3 pbExperiencia: /b Se requiere /p pbIdiomas: /b Español – Avanzado /p pbJornada: /b Completa /p pbSalario: /b hasta 27.000€ anual /p pbExtras: /b Posibles comisiones (En función a desempeño) /p pbInicio: /b Incorporación inmediata /p h3Sobre Melto food Group SL /h3 pMELTO es un nuevo concepto de Soft Yogurt, Ice Cream Coffee que nace en Madrid con la idea de ofrecer una experiencia diferente: producto de alta calidad, ingredientes cuidadosamente seleccionados y una atención al cliente excepcional. /p /p #J-18808-Ljbffr

Actualmente queremos incorporar a un/a Responsable de almacén en nuestro taller de Constantí.Responsabilidades:Órdenes de compra: Realizar pedidos a proveedores siguiendo la normativa interna y asegurando la trazabilidad del proceso.Gestión de stock: Supervisar el inventario del almacén para asegurar disponibilidad y condiciones adecuadas, optimizando almacenamiento según planificación.Orden y limpieza: Mantener el orden y limpieza del almacén para un uso eficiente de materiales y cumplimiento en auditorías.Actualización de stock: Registrar en el sistema los niveles de stock y asignarlos a órdenes de mantenimiento para control de costes.Seguridad: Cumplir con las normas de prevención, calidad y medio ambiente según los protocolos del grupo.Tareas operativas: Participar en tareas requeridas, asegurando calidad y cumplimiento de plazos.Seguimiento de pedidos: Crear y hacer seguimiento de pedidos, informando sobre fechas, cambios o retrasos a los equipos.Control de materiales: Controlar y ubicar todos los materiales del centro de Constantí.Planificación de stock: Introducir niveles de stock de seguridad y puntos de pedido en SAP; apoyar en la planificación de inventarios.Auditorías: Controlar inventario para cumplir con auditorías internas y externas.Revisión de stock en otros centros: Verificar periódicamente los niveles de stock en centros externos y de ATV.Requisitos:Formación universitaria en ADE o similares.Experiencia en gestión de equipos.Dotes de liderazgo.Carnet de conducir.En COMSA Corporación cuidamos a las personas como a nuestros proyectos, promoviendo la eliminación de barreras para garantizar la igualdad y apostando por el desarrollo de entornos de trabajo diversos e inclusivos, valorando el talento y las capacidades con independencia de la edad, género, origen, orientación sexual, religión, discapacidad o cualquier otra condición personal.#J-18808-Ljbffr

El personal se encarga de reponer y colocar productos en los estantes, garantizando orden, accesibilidad y visibilidad. Controla fechas de caducidad, realiza rotación adecuada y frenteo óptimo. Maneja transpaleta manual para mercancía pesada, desembala productos, comprueba su estado, etiqueta y actualiza precios o promociones. Mantiene limpieza y orden, y recoge y ordena los carros de compra. El horario es variable de lunes a domingo con libranzas rotativas; jornadas parciales o completas. Salario bruto mensual para 39 horas semanales: 1.388,40 euros, según convenio. Contrato indefinido. Los centros están en la Comunidad de Madrid. Se requiere buena condición física, autonomía, al menos seis meses de experiencia en reposición y manejo demostrable de transpaleta manual.

Buscamos a un profesional técnico que garantice la salud de nuestras redes hidráulicas y sistemas de climatización por agua. Experiencia, cualificaciones y habilidades interpersonales, ¿tiene todo lo necesario para triunfar en esta oportunidad? Descúbralo a continuación. El Reto Tu misión será asegurar el correcto funcionamiento de los sistemas de abastecimiento, evacuación y producción de agua caliente (calderas). No buscamos solo a alguien que repare averías, sino a un técnico capaz de ejecutar un plan preventivo que evite cualquier interrupción en el servicio de nuestros activos. Funciones y responsabilidades • Mantenimiento Preventivo: Revisión periódica de redes de tuberías, griferías y sanitarios para garantizar su perfecto estado., • Gestión de Sistemas Críticos: Revisión y mantenimiento de calderas, sistemas de presión, bombas y acumuladores de agua., • Control de Redes de Evacuación: Limpieza y mantenimiento de redes de saneamiento, desagües y sistemas de bombeo de pluviales/fecales., • Detección y Reparación: Localización técnica de fugas, reparación de tuberías y sustitución de elementos hidráulicos con acabados de alta calidad., • Optimización: Control de consumos y ajustes en sistemas de presión para asegurar la eficiencia del edificio. Requisitos técnicos • Formación Especializada: Formación técnica en Fontanería, Instalaciones Hidráulicas o Mantenimiento de Redes de Agua., • Conocimientos en Térmica: Experiencia sólida en el mantenimiento de calderas y sistemas de producción de Agua Caliente Sanitaria (ACS)., • Experiencia en el Sector: Trayectoria demostrable en instalaciones de gran escala como hoteles, residencias de estudiantes, edificios residenciales complejos o locales comerciales., • Capacidad Diagnóstica: Habilidad para interpretar esquemas hidráulicos y detectar fallos mecánicos o de presión de forma proactiva. Beneficios • Estabilidad y Futuro: Incorporación a una empresa sólida en pleno proceso de expansión en el sector Flex Living., • Autonomía Profesional: Confianza para gestionar el mantenimiento técnico de activos de alto valor., • Entorno de Trabajo: Equipos e instalaciones modernas donde se prima la calidad técnica y la resolución eficaz., • Desarrollo: Oportunidad de crecer dentro de un equipo multidisciplinar que gestiona proyectos inmobiliarios de vanguardia., • Otros beneficios: Seguro Médico Premium con ahorro fiscal, formación técnica gratuita en Turiscool y plataforma de descuentos exclusivos en grandes marcas. xcskxlj Disfruta de tarifas especiales en nuestra red de alojamientos Flex Living y servicios de cuidado personal. #J-18808-Ljbffr

El candidato ideal debe tener conocimientos básicos en limpieza y manejo de productos químicos, así como un curso específico en limpieza de espacios deportivos. Hovima Hotels en Madrid busca personal para limpieza de zonas comunes. Las funciones incluyen garantizar la limpieza de áreas comunes

Únete a Soltec y contribuye al avance de la energía solar Asegúrese de leer la descripción completa a continuación y, si confía en que cumple todos los requisitos, envíe su solicitud de inmediato. Si quieres desarrollar tu carrera en un entorno internacional, participar en proyectos con impacto real y crecer en una compañía orientada a la excelencia operativa y la mejora continua, queremos conocerte. Somos una compañía global especializada en tecnología para el sector fotovoltaico, con más de dos décadas desarrollando soluciones innovadoras y contribuyendo a un modelo energético más sostenible. Tu misión como O&M Technician Formarás parte del equipo de Operación y Mantenimiento, siendo responsable del funcionamiento seguro y óptimo de nuestras plantas fotovoltaicas. Tu misión será ejecutar las actividades de operación y mantenimiento de las plantas fotovoltaicas, asegurando su correcto funcionamiento, la detección y resolución eficiente de incidencias, y el cumplimiento de los estándares técnicos, de seguridad y de servicio establecidos por la compañía y los clientes en España. Qué harás en tu día a día • Monitorizar el rendimiento de las plantas fotovoltaicas y detectar posibles incidencias., • Ejecutar mantenimientos preventivos, correctivos y predictivos en inversores, seguidores, centros de transformación y líneas eléctricas., • Diagnosticar y resolver averías eléctricas, mecánicas o electromecánicas., • Llevar el control de la vegetación y limpieza de módulos., • Elaborar informes técnicos, documentar las intervenciones realizadas y registrar incidencias., • Coordinar tareas con equipos internos y proveedores externos cuando sea necesario., • Contribuir a la mejora continua de los procesos de O&M y a la implementación de buenas prácticas de seguridad, calidad, prevención de riesgos laborales y sostenibilidad. Requisitos Imprescindibles • Formación técnica: Grado Superior o FP en Electricidad, Electrónica, Mecánica, Electromecánica, Telecomunicaciones o similar., • Experiencia mínima de 2 años en puestos similares., • Conocimientos de instalaciones de baja y media tensión y mantenimiento de cabinas inversoras., • Capacidad para diagnosticar y resolver averías en equipos mecánicos y eléctricos. Requisitos Valorables • Experiencia en plantas fotovoltaicas o energías renovables., • Conocimientos básicos de informática, redes o comunicaciones., • Experiencia en sistemas de monitorización y CCTV de planta. Competencias Técnicas • Rigor técnico y capacidad de análisis., • Resolución de problemas y toma de decisiones., • Coordinación con equipos multidisciplinares y proveedores. Qué te ofrecemos Propósito y sostenibilidad • Formar parte de una compañía líder en energía solar, contribuyendo a acelerar la transición energética., • Trabajo con impacto real: cada proyecto ayuda a construir un futuro más limpio y sostenible. Desarrollo y proyección • Oportunidades de crecimiento en entornos internacionales. Cultura basada en personas • Entorno colaborativo, diverso y respetuoso donde fomentamos la inclusión y el orgullo de pertenencia., • Cultura orientada al aprendizaje, la mejora continua y la innovación. Flexibilidad y bienestar • Horario:, • Invierno (octubre a abril): de 8:00 a 16:00 horas., • Verano (mayo a septiembre): de 8:00 a 14:00 y de 16:00 a 18:00 horas., • Tarde libre el día de tu cumpleaños. Compensación competitiva • Retribución variable., • Plan de beneficios flexible (guardería, seguro médico, restaurante, transporte). Soltec es una compañía comprometida con la igualdad de oportunidades, la diversidad y el cumplimiento normativo. Todas las candidaturas se evalúan con criterios objetivos y libres de discriminación. El responsable del tratamiento, SOLTEC ENERGÍAS RENOVALES SL, le informa de que los datos que nos facilite serán tratados para iniciar el proceso de selección de personal y, en caso de ser seleccionado, se utilizarán para las gestiones administrativas pertinentes relacionadas con la futura relación laboral. xcskxlj Le informamos de los derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, portabilidad y limitación del tratamiento. Para más información escribe a la dirección [email protected] #J-18808-Ljbffr

Se requiere personal de limpieza para oficinas y tiendas ubicadas en la Comunidad de Madrid para cubrir suplencias de verano con posibilidad de incorporación a plantilla. Tareas limpieza de tiendas, supermercados, comunidades,... Requisitos Responsabilida Puntualidad Capacidad de trabajo en equipo

INGESAN OHLA es la empresa líder en el sector de facilities management integrada en el grupo OHLA. Nuestra actividad se desarrolla en los sectores de limpieza, mantenimiento y eficiencia energética de inmuebles, atención a las personas y servicios urbanos, de acuerdo con criterios de sostenibilidad ambiental y eficiencia energética. ¿Le interesa este puesto? Puede encontrar toda la información relevante en la descripción a continuación. Somos una compañía comprometida con la igualdad y la sostenibilidad, apostando por políticas de contratación que faciliten la inserción laboral de colectivos vulnerables. Creemos que el talento no entiende de géneros y por eso apostamos con fuerza por la Igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres. Actualmente buscamos un/a JEFE DE OBRA para unirse a nuestro equipo de MADRID y desempeñar las siguientes funciones: -Realizar la gestión económica y de control de ejecución de obra, control de costes, planificación de obras y gestión del personal de obra y subcontratas. • Elaborar los cierres mensuales de la obra, informes, valoraciones y certificaciones, y reportar sobre la cuenta de resultados y fases de obra al Jefe/a de área de Obras., • Gestionar la cartera de proveedores y compras necesarias para la ejecución de la obra., • Prospección de nuevas obras de rehabilitación, seguimiento de oportunidades, colaboración en ofertas, • Realizar visitas junto con los junto con los técnicos municipales a los edificios públicos para la posterior elaboración de presupuestos., • Elaborar los presupuestos de obra según base de precios del pliego aplicando la baja ofertada y posterior entrega al cliente para su aprobación o modificación., • Coordinar la contratación de subcontratistas y el control de costes de la obra., • Gestionar las facturas derivadas de las subcontratas manteniendo la coordinación de los servicios subcontratados tales como Seguridad o Vigilancia., • Planificar la ejecución de la obra y realizar el seguimiento diario de las mismas., • Redactar las certificaciones de obra., • Contratación Indefinida., • Salario competitivo y acorde a tu experiencia., • Formar parte de un equipo orientado a la excelencia en los resultados. xcskxlj, • Beneficios sociales como vehículo de uso privativo, teletrabajo, flexibilidad horaria, jornada intensiva en verano, seguro médico... Requisitos mínimos -Grado/Licenciatura en Arquitectura, Arquitectura Técnica, Ingeniería de la Edificación o similar • Conocimientos nivel usuario de Paquete Office, • Experiencia de al menos 3 años en puesto similar. #J-18808-Ljbffr

Se requiere personal con experiencia real en la preparación y elaboración de pescado, que incluya corte, limpieza y fileteado. Es necesario tener al menos un año de práctica con especies como mero, dorada rosa, raspargo, pargo y pescado Senegal. El horario es de lunes a viernes de 6:00 a 13:00 y los sábados de 6:00 a 11:00. El salario bruto mensual es de 1.424,50 euros. El trabajo se desarrolla en la Avenida de Andalucía, una zona sin transporte público cercano, por lo que es imprescindible disponer de vehículo propio, ya sea moto o coche.

Se ofrece puesto de limpieza en Madrid para realizar tareas como barrer y fregar suelos, mopear, limpiar mobiliario y aseos, además de otras labores de mantenimiento general. Se requiere al menos un año de experiencia previa en puestos similares y es indispensable contar con un certificado oficial

ppINGESAN OHLA es la empresa líder en el sector de facilities management integrada en el grupo OHLA. Nuestra actividad se desarrolla en los sectores de limpieza, mantenimiento y eficiencia energética de inmuebles, atención a las personas y servicios urbanos, de acuerdo con criterios de sostenibilidad ambiental y eficiencia energética. /ppSomos una compañía comprometida con la igualdad y la sostenibilidad, apostando por políticas de contratación que faciliten la inserción laboral de colectivos vulnerables. Creemos que el talento no entiende de géneros y por eso apostamos con fuerza por la Igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres. /ph3TÉCNICO/A DE ESTUDIOS Y PROYECTOS DE INFRAESTRUCTURA VERDE /h3pUbicado en MADRID /ph3Responsabilidades /h3ulliRealizar la gestión económica y de control de ejecución de obra, control de costes, planificación de obras y gestión del personal de obra y subcontratas. /liliElaborar los cierres mensuales de la obra, informes, valoraciones y certificaciones, y reportar sobre la cuenta de resultados y fases de obra al Jefe/a de área de Obras. /liliGestionar la cartera de proveedores y compras necesarias para la ejecución de la obra. /liliProspección de nuevas obras de rehabilitación, seguimiento de oportunidades, colaboración en ofertas. /liliRealizar visitas junto con los técnicos municipales a los edificios públicos para la posterior elaboración de presupuestos. /liliElaborar los presupuestos de obra según base de precios del pliego aplicando la baja ofertada y posterior entrega al cliente para su aprobación o modificación. /liliCoordinar la contratación de subcontratistas y el control de costes de la obra. /liliGestionar las facturas derivadas de las subcontratas manteniendo la coordinación de los servicios subcontratados tales como Seguridad o Vigilancia. /liliPlanificar la ejecución de la obra y realizar el seguimiento diario de las mismas. /liliRedactar las certificaciones de obra. /li /ulh3Requisitos /h3ulliTitulación universitaria en Ingeniería de Edificación, Arquitectura Técnica, o similar. /li /ulh3Condiciones y Beneficios /h3ulliContratación Indefinida. /liliSalario competitivo y acorde a tu experiencia. /liliFormar parte de un equipo orientado a la excelencia en los resultados. /liliBeneficios sociales como vehículo de empresa con uso privativo, teletrabajo, flexibilidad horaria, jornada intensiva en verano, seguro médico. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Actual Talentes la consultora internacional de adquisición de talento de Actual Group. Ofrece Servicios de Executive Search, RPO y Soluciones de Talento.Nuestra misión es impulsar el crecimiento y la realización tanto de personas como de organizaciones. Facilitamos a las personas la búsqueda de oportunidades inspiradoras y ayudamos a las organizaciones a identificar profesionales que las lleven al siguiente nivel. Lo logramos a través de soluciones de adquisición y desarrollo de talento centradas en las personas, la diversidad e inclusión, la innovación y la tecnología de vanguardia.Sobre el cliente:Encargado/a de ObraEmpresa del sector de la construcción busca incorporar un/aEncargado/a de Obrapara coordinar y supervisar la ejecución de los trabajos en obra, garantizando el cumplimiento de los objetivos técnicos, de calidad, plazos y seguridad establecidos en el proyecto.Misión del puestoCoordinar y supervisar las actividades ejecutadas en obra y al personal operativo, asegurando la correcta ejecución de los trabajos diarios desde el punto de vista técnico y preventivo, contribuyendo al éxito del proyecto.Tipos de Obras:Nos alejamos de la obra pública y el sector residencial para centrarnos en proyectos singulares de gran valor arquitectónico y técnico.¿Qué tipo de proyectos liderarás?Tu actividad se centrará en las áreas metropolitanaBarcelona, gestionando obras de:Sedes Corporativas:Oficinas de última generación y espacios de trabajo disruptivos.Retail Premium:Flagships y locales comerciales para marcas de primer nivel.Hospitality:Hoteles y espacios de ocio de alta gamaFunciones principalesApertura y cierre de la obra, control de accesos del personal, recepción de materiales y replanteos.Asegurar el orden, limpieza y correcta organización de la obra.Coordinar y supervisar los trabajos ejecutados, garantizando la calidad de los mismos.Gestión de acopios, materiales, medios auxiliares y recursos necesarios.Control de avance y rendimientos de las subcontratas.Supervisión del trabajo realizado por industriales y subcontratas, tanto en ejecución como en medios empleados.Coordinación de actividades empresariales siguiendo las indicaciones del Jefe de Obra.Aplicación práctica del Plan de Seguridad y Salud o Documento de Gestión Preventiva, informando a los trabajadores de las medidas preventivas específicas.Control del uso de EPIs y del correcto estado de los medios de protección colectiva.Organización y coordinación de equipos de trabajo, asegurando el cumplimiento de los procedimientos de seguridad.Identificación y comunicación de riesgos detectados, proponiendo medidas correctoras o preventivas.Control de accesos y verificación del fichaje del personal en la plataforma de control documental.Garantizar el cumplimiento de las normas de seguridad y procedimientos internos por parte de personal propio y subcontratado.Participación en reuniones de coordinación de seguridad y salud.Colaboración en la investigación de incidentes y accidentes laborales.Actuación como Recurso Preventivo cuando sea requerido, especialmente en trabajos considerados de especial peligrosidad.Aplicación del Plan de Gestión de Residuos, Plan de Control de Calidad y Plan de Vigilancia Ambiental.Conocimiento y aplicación del plan de emergencias del centro de trabajo.ResponsabilidadesDetener la actividad ante situaciones de riesgo grave e inminente, comunicándolo inmediatamente a la Dirección y al departamento de PRL.Garantizar la correcta aplicación de las medidas preventivas y procedimientos internos.Fomentar la cultura preventiva en la obra.Asumir la responsabilidad legal derivada de la supervisión de los trabajos y de la seguridad en obra, según la normativa vigente.RequisitosFormación y titulacionesGraduado Escolar, FP I o FP II en construcción o instalaciones.Formación en Prevención de Riesgos Laborales (mínimo 60 horas – nivel básico).ConocimientosManejo de herramientas Office (nivel medio).Conocimientos en Lean Construction.Sostenibilidad y construcción circular.Normas ISO 9001, 14001 y 45001.#J-18808-Ljbffr

ppINGESAN OHLA es la empresa líder en el sector de facilities management integrada en el grupo OHLA. Nuestra actividad se desarrolla en los sectores de limpieza, mantenimiento y eficiencia energética de inmuebles, atención a las personas y servicios urbanos, de acuerdo con criterios de sostenibilidad ambiental y eficiencia energética. /ppSomos una compañía comprometida con la igualdad y la sostenibilidad, apostando por políticas de contratación que faciliten la inserción laboral de colectivos vulnerables. Creemos que el talento no entiende de géneros y por eso apostamos con fuerza por la Igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres. /ph3Overview /h3pActualmente buscamos un/a ARQUITECTO/A TÉCNICO/A para unirse a nuestro equipo de MADRID y desempeñar las siguientes funciones: /ph3Responsibilities /h3ulliRealizar la gestión económica y de control de ejecución de obra, control de costes, planificación de obras y gestión del personal de obra y subcontratas. /liliElaborar los cierres mensuales de la obra, informes, valoraciones y certificaciones, y reportar sobre la cuenta de resultados y fases de obra al Jefe/a de área de Obras. /liliGestionar la cartera de proveedores y compras necesarias para la ejecución de la obra. /liliProspección de nuevas obras de rehabilitación, seguimiento de oportunidades, colaboración en ofertas /liliRealizar visitas junto con los junto con los técnicos municipales a los edificios públicos para la posterior elaboración de presupuestos. /liliElaborar los presupuestos de obra según base de precios del pliego aplicando la baja ofertada y posterior entrega al cliente para su aprobación o modificación. /liliCoordinar la contratación de subcontratistas y el control de costes de la obra. /liliGestionar las facturas derivadas de las subcontratas manteniendo la coordinación de los servicios subcontratados tales como Seguridad o Vigilancia. /liliPlanificar la ejecución de la obra y realizar el seguimiento diario de las mismas. /liliRedactar las certificaciones de obra. /li /ulh3Otros aspectos y beneficios /h3ulliContratación Indefinida. /liliSalario competitivo y acorde a tu experiencia. /liliFormar parte de un equipo orientado a la excelencia en los resultados. /liliBeneficios sociales como vehículo de uso privativo, teletrabajo, flexibilidad horaria, jornada intensiva en verano, seguro médico... /li /ulh3Requisitos mínimos /h3ulliTitulación Superior en Arquitectura Técnica, Ingeniería de la Edificación o similar /liliExperiencia de al menos 3 años en puesto similar. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

pClariane es una empresa europea líder en atención social y sociosanitaria con un propósito claro: cuidar de la esencia humana de cada persona en momentos de vulnerabilidad. En España, más de 8.000 profesionales trabajan cada día bajo cinco marcas especializadas —Grupo 5, CIAN, Ita Salud Mental, Seniors Residencias e Iterias— atendiendo a personas sin hogar, con discapacidad intelectual, daño cerebral adquirido, trastorno mental grave, trastornos de conducta alimentaria, infancia, adolescencia y familia en riesgo de exclusión y personas mayores. /pbr /Si desea conocer los requisitos para este puesto, siga leyendo para obtener toda la información relevante.br /pActualmente, estamos buscando Enfermeros/as para trabajar en nuestros centros de toda España, según interés de cada uno/a. /pp¿QUÉ HARÁS EN TU DÍA A DÍA? /pulliEn algunas situaciones y siempre que la empresa lo requiera, este profesional podrá desempeñar las funciones de coordinación y supervisión de los cuidados que se prevean en el Plan de cuidados y atención a la persona usuaria, siempre que estén incluidas en su ámbito funcional. /liliVigilar y atender a las personas usuarias, sus necesidades generales humanas y sanitarias, especialmente en el momento en que estos necesiten de sus servicios. /liliPreparar y administrar los medicamentos según prescripciones facultativas, específicamente los tratamientos. /liliTomar la presión sanguínea, el pulso y la temperatura. /liliColaborar con el personal médico preparando el material y medicamentos que hayan de ser utilizados. /liliOrdenar las historias clínicas, anotar los datos relacionados con la propia función que deba figurar. /liliAtender a la persona usuaria encamada por enfermedad, efectuando los cambios posturales prescritos, controlando el servicio de comidas a los enfermos y suministrando directamente a aquellos pacientes que dicha alimentación requiera instrumentalización (sonda nasogástrica, sonda gástrica, etc.). /liliCuidado y limpieza del adhesivo y la estoma de aquellos usuarios colostomizados. /liliControlar la higiene personal de las personas usuarias y también los medicamentos y alimentos que estos tengan en las habitaciones. /liliAtender las necesidades sanitarias que tenga el personal que trabaja en el centro y sean de su competencia. /liliColaborar con fisioterapeutas en las actividades, el nivel de calificación de las cuales sean compatibles con su titulación de Enfermero/a, cuando sus funciones específicas lo permitan. /liliRealizar los pedidos de farmacia, analítica y radiología en aquellos centros donde no exista especialista. /li /ulp¿QUÉ BUSCAMOS? /pulliGrado en enfermería. /liliTítulo homologado /li /ulp¿QUÉ OFRECEMOS? xhfqzwm /pulliContrato indefinido o temporal según centro /liliSalario a definir con cada centro /liliHorario a definir con cada centro /liliJornada completa o parcial a definir con cada centro /liliIncorporación a empresa en gran expansión y con formación continua /liliPosibilidad de beneficiarse del plan de retribución flexible (ticket transporte, ticket restaurante, guardería...Etc.), así como del plan de bienestar emocional y apoyo psicológico. /liliPosibilidad de crecimiento dentro de la compañía /li /ul

Se busca personal administrativo con funciones de atención al cliente y recepción. Es imprescindible contar con un certificado de discapacidad igual o superior al 33%. Entre las tareas principales están supervisar el mantenimiento del espacio de trabajo y gestionar los servicios de limpieza y seguridad. También se encarga del control de inventario de suministros, como material de oficina y equipos informáticos, además de la gestión de compras. Otras responsabilidades incluyen recibir a clientes, proveedores y visitas, reservar salas, gestionar la mensajería y el correo postal, así como tramitar billetes y alojamiento para viajes del equipo. Apoya en la organización de eventos y en los procesos de onboarding con el equipo de Recursos Humanos, además de optimizar el espacio de trabajo. Se ofrece un contrato indefinido a jornada completa, con horario de 9:00 a 18:00 horas y un salario bruto de 2.000 euros al mes. Se requiere entre 1 y 2 años de experiencia, nivel de inglés medio-alto y manejo del paquete Office, incluyendo Word y Excel, además de herramientas de trabajo colaborativo. También se valoran habilidades como la orientación al detalle, capacidad de organización y planificación, empatía y facilidad para priorizar tareas de forma autónoma en un entorno ágil. El puesto está ubicado en Madrid.

Empresas: Nobu Hotel Madrid El Guest Service (Bellboy) es responsable de ofrecer una excelente experiencia de bienvenida y atención al huésped, actuando como punto de información sobre los servicios del hotel, actividades locales y recomendaciones. Se encarga del traslado y custodia del equipaje, acompaña a los huéspedes a sus habitaciones, explica las instalaciones y servicios disponibles y atiende sus necesidades durante toda la estancia. Asimismo, mantiene una comunicación efectiva con el equipo de Guest Service para garantizar procesos de llegada y salida ágiles y una experiencia de servicio de alta calidad. Funciones esenciales - Cumplir con las políticas, procedimientos y estándares de servicio del departamento. - Utilizar correctamente los equipos asignados y mantenerlos en buen estado. - Anticiparse a las necesidades de los huéspedes, ofreciendo un servicio rápido, cordial y personalizado. - Mantener relaciones positivas con los clientes, resolviendo incidencias y garantizando su satisfacción. - Conocer en profundidad los servicios del hotel, tipos de habitaciones, restaurantes, tarifas, promociones, eventos, horarios y atracciones locales para proporcionar información precisa. - Coordinar y comunicar las llegadas, salidas, huéspedes VIP, grupos y actividades diarias con el equipo. - Mantener la limpieza y el orden de las áreas de trabajo y reportar incidencias de mantenimiento cuando sea necesario. - Acompañar a los huéspedes a sus habitaciones, gestionar el equipaje y atender solicitudes relacionadas con transporte, reservas, información turística y otros servicios. - Proporcionar mapas, folletos e información de interés, así como realizar visitas guiadas a potenciales clientes. - Gestionar solicitudes especiales y coordinar servicios externos, como transporte, restaurantes, actividades, lavandería, alquiler de vehículos, servicios de negocios, flores y otros requerimientos. - Atender llamadas telefónicas siguiendo los protocolos establecidos y realizar el seguimiento de las solicitudes hasta su resolución. - Utilizar correctamente los sistemas informáticos del departamento y mantener actualizada la información de proveedores y recursos. - Preparar el área de trabajo y gestionar las necesidades de suministros. - Cumplir con las normas de seguridad, sostenibilidad, objetos perdidos, emergencias, imagen personal y conducta profesional. Requisitos :

ppEl Grupo Onet es un grupo multinacional de origen francés con una larga trayectoria dedicada a dar servicios a todo tipo de empresas e instituciones. Nuestro principal objetivo es hacer que nuestros clientes puedan centrarse en su actividad principal, liberándose de la gestión de un servicio auxiliar. En ONET Iberia operamos a nivel nacional y ofrecemos soluciones innovadoras en el sector de servicios a empresas tales como: limpieza, mantenimiento, gestión de residuos y realización de servicios auxiliares. /p pEl/la Jefe/a de Servicios de Mantenimiento gestiona un perímetro de centros clientes y los equipos operativos asociados desde las oficinas de cliente en Madrid Sur. Tiene dos prioridades principales: atención al cliente y eficiencia de la Gestión Operativa. Velará por la protección de la cartera de sus clientes y liderará a su equipo para garantizar la calidad del servicio, la satisfacción de los clientes y la seguridad y salud de los colaboradores. /p h3Management /h3 ul liAsegurarse, junto a los encargados/as de los centros, que las necesidades de los clientes están cubiertas y que los colaboradores trabajan en un entorno de seguridad y salud. /li liSeguimiento, gestión y planificación de trabajos preventivos según normativa vigente. /li /ul h3Renovación y fidelización de la cartera de clientes /h3 ul liGestionar proactivamente la cartera de clientes, anticipando las renovaciones y los cambios en las necesidades clientes, en colaboración con la Dirección Comercial. /li liAnimar y mantener la relación cliente, garantizando su satisfacción y la calidad del servicio. /li liSeguir los KPIs de rendimiento comercial y proponer ejes de mejora. /li liDesarrollo de negocio: Elaborar presupuestos para clientes actuales y realizar visitas comerciales a clientes potenciales junto con el departamento Comercial. /li /ul h3Gestión operativa /h3 ul liGestión de los servicios de mantenimiento e instalaciones de edificios en materia de electricidad, climatización, Protección Contra Incendios (PCI), ascensores y Legionella (prevención de la profilación de la bacteria). /li liLiderar con apoyo activo de su superior la puesta en marcha de nuevos centros (subrogaciones y contrataciones de personal). /li liGestión de las herramientas y maquinarias utilizadas. /liliPuesta en marcha de los proyectos de digitalización en los centros bajo su responsabilidad. /li liSupervisión y gestión de las formaciones de los equipos de los centros de trabajo. /li /ul h3Gestión económica y compras /h3 ul liAnálisis de balances y puesta en marcha de planes de acción que corrijan los posibles desvíos. Anticipar posibles problemas y buscar soluciones en colaboración con el área de Soporte. /li liRevisión del Budget del personal a subrogar, y supervisión de los movimientos laborales de nuevos contratos de su área. /li liBúsqueda de proveedores y gestión y supervisión de las compras de material. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liFormación universitaria como Ingeniero técnico o superior. /li liMínimo 5 años de experiencia como jefe/a de servicios de mantenimiento. /li /ul pOnet es una Empresa comprometida con la Igualdad efectiva entre mujeres y hombres, promoviendo y sensibilizando a la plantilla actual y futura para alcanzar el objetivo de igualdad real. /p pOferta Responsable Servicios Madrid, Kingdom Of Spain, ES /p /p #J-18808-Ljbffr

¡Bienvenido/a a FCC Medio Ambiente! Por favor, presente su candidatura sin demora si su perfil encaja bien con este puesto, debido al alto nivel de interés. FCC Medio Ambiente es la empresa líder de servicios medioambientales en España, referente en la gestión de servicios de recogida de residuos, mantenimiento y conservación de zonas verdes, limpieza viaria, mantenimiento de redes de alcantarillado, etc. Presentes en cerca de 5.650 municipios en 12 países, mejoramos la calidad de vida de más de 78 millones de personas en todo el mundo y contribuimos a la construcción de una sociedad sostenible y al cuidado del medio ambiente. ¿Qué buscamos? Buscamos conductores y conductoras profesionales para incorporarse a FCC Medio Ambiente en Pamplona (Navarra) . Tu misión principal será el refuerzo del servicio de recogida de residuos, cubriendo las vacaciones y bajas de la plantilla fija para asegurar la higiene y el bienestar de la ciudad. Sus funciones serán las siguientes: Como Conductor/a de Recogida , serás responsable del manejo de los vehículos pesados del servicio. Tus responsabilidades principales incluyen: Conducción de camiones de recogida: Manejo de los diferentes vehículos pesados destinados al servicio de recogida de residuos urbanos. Operativa de recogida: Ejecución de las rutas asignadas cumpliendo con los estándares de eficiencia y seguridad. Mantenimiento básico: Asegurar el buen estado del vehículo asignado y reportar cualquier incidencia al encargado/a de la posición. Trabajo en equipo: Coordinación con el personal de peonaje para una correcta ejecución de las tareas. ¿Qué necesitas? Formación y Experiencia: Experiencia acreditada en la conducción de camiones o vehículos pesados. Otros requisitos: Permiso de conducir C + CAP en vigor. Ser mayor de edad. Residencia en la comarca de Pamplona. Competencias: Habilidad en la conducción, capacidad de trabajo en equipo, puntualidad y responsabilidad. ¿Qué ofrecemos? Tipo de contrato: Temporal para cobertura de vacaciones y bajas. Nº de vacantes: Salario: Según el Convenio Colectivo de FCC Medio Ambiente S.A.U. (Recogida RBU Pamplona 2 Ubicación: Pamplona (Navarra). FCC Medio Ambiente es una empresa comprometida con la igualdad y diversidad, reconocida con el Distintivo Igualdad en la Empresa (DIE) . Todo el proceso de selección se realiza respetando la igualdad de trato y no discriminación por razón de género, discapacidad, orientación sexual, raza, religión o cualquiera otra circunstancia protegida por la Ley. ¿Aceptas el reto? ¡Te estamos buscando! xkdbapo Únete a nuestro equipo, ahora es el momento.

Desde la COMUNIDAD DE PROPIETARIOS de la Avenida de los Madroños, 11-13 (Comunidad de Madrid), compuesta de más de 150 viviendas distribuidas en dos grandes bloques de 8 alturas y 6 portales, de 37 años de antigüedad, con garajes subterráneo y de superficie, 2 gimnasios, saunas, piscina exterior, 2 pistas de pádel, cancha de futbol, amplio jardín (15.000m2), pozo, aljibe, etc. estamos buscando a un/a Jefe/a de Mantenimiento y Controller. Reportando al Presidente y a la Junta Rectora de la Comunidad, la misión principal de la persona seleccionada será supervisar todas las actividades diarias asegurando el correcto funcionamiento de las instalaciones y servicios, con el fin último de optimizar su mantenimiento y reducir los costes globales de gestión. FUNCIONES: - Preparar un inventario informatizado que incluya la elaboración de un plan de mantenimiento preventivo y un registro de las reparaciones ejecutadas (averías, costes, etc.). - Valorar los contratos existentes con todos los proveedores, elevando las propuestas motivadas de renovación o sustitución de estos; verificando la correcta ejecución de los trabajos prestados a la Comunidad por aquellos, y manteniendo los registros actualizados. - Realizar inspecciones regulares para verificar las precisas necesidades de conservación, priorizando el empleo de los recursos financieros. - Llevar a cabo un control del personal de la Comunidad y de las subcontratas en las labores diarias de conserjería (diurna y nocturna), limpieza, jardinería y labores de mantenimiento, velando por el cumplimiento de las normas de seguridad y calidad propias de sus funciones. - Elaborar protocolos de uso de las instalaciones. - Actuar como punto de contacto principal para la Junta Rectora, resolviendo puntual eficazmente cualquier problema o inquietud que surja y redactando informes periódicos de seguimiento. SE OFRECE: - Contrato indefinido. - Salario según valía. - Jornada parcial a convenir entre el/la candidato/a y la Comunidad de Propietarios; mínimo de 4 horas, máximo de 6, de lunes a viernes. El horario podrá ser de mañana o de tarde, a negociar también. - Incorporación inmediata. SE REQUIERE: - Titulado/a en Ingeniería Técnica Industrial o Graduado/a en Ingeniería de la rama industrial. - Al menos 30 años de experiencia como facility management de instalaciones civiles o industriales para empresas de gran tamaño. - Manejo de AutoCAD. de alguna aplicación de mantenimiento de instalaciones y del paquete de Microsoft Office. - Competencias: organización, trabajo en equipo y capacidad de priorización. Los candidatos interesados que cumplan con los requisitos pueden enviar su CV y una breve carta de presentación a peorneo@yahoo.es, indicando en el asunto «ProEmpleoIngenieros - Jefe de Mantenimiento y Controller». Por favor, incluir referencias relevantes y cualquier otra información que se considere pertinente.Contrato: indefinidoSalario desde:0Salario hasta:0

ppAir Liquide in Spain was founded in 1909 and today is made up of a dynamic team working in industry and healthcare throughout the country. We offer gas, equipment and services for a variety of industries: from oil and gas, automotive, metal fabrication to chemical, pharmaceutical, agricultural, food and beverage and healthcare. Our local projects confirm the Group's commitment to developing innovative solutions that promote the energy transition, including hydrogen energy. As a market leader, we aim to create value by offering cutting‑edge solutions. We are committed to ensuring that our customers receive the best and most cost‑effective performance from our products and services and that our patients receive the best quality of care. In today's competitive and ever‑changing markets, it is the added value we offer our customers that makes the vital difference. /ppES10061-ESPANA AL AIR LIQUIDE ESPAÑA, S.A. Su misión consiste en realizar las operaciones industriales cumpliendo con los estándares de seguridad, productividad y eficiencia a la vez que asegura la calidad del producto final y el servicio a cliente, cumpliendo las Normas de Correcta Fabricación de la Industria Farmacéutica y/o la normativa de fabricación alimentaria siempre que sean aplicables. /ph3Responsabilidades /h3olliRealiza operaciones de selección y llenado de envases (gases industriales, medicinales, gases especiales). Garantiza la realización de las operaciones de selección y llenado de envases de forma segura, siguiendo los procedimientos aplicables, entre ellas la conexión y desconexión de las botellas, bloques, rangers o LBU's, manipulando todas las válvulas necesarias para llenar los equipos con el contenido adecuado, incluidas tareas secundarias como por ejemplo loteado del producto, cumplimentación de formularios para trazabilidad, cumplimentación de documentación de lote y aplicación de las normas de correcta fabricación (NCF), verificación de especificación de producto. Controla parámetros, realiza pruebas y verifica datos físicos para optimizar la producción en calidad y cantidad. Respeta los flujos establecidos ubicando en todo momento los envases en las zonas identificadas para cada estado conforme a lo indicado en los planos en vigor. Garantiza operaciones correctivas mientras los parámetros no están optimizados. Garantiza el arranque y apagado de todos los equipos de planta de forma segura, sigue el procedimiento y supervisa los parámetros. Reacciona como primer interviniente en una situación de emergencia e inicia procedimientos de seguridad. Mantiene informado a su manager y/o QP/RTF/RCQ sobre cualquier cuestión de seguridad y/o actividad (incluye incidencias en proceso de selección, llenado, etc). /liliRealiza la preparación de las expediciones de transportes (primarios, secundarios, materiales,…) y las recepciones de mercancía. Garantiza el cumplimiento de las operaciones (preparación de la carga, carga, descarga,…) según procedimientos definidos y garantizando la trazabilidad necesaria. Respeta el uso de equipos de protección personal. Recepción de materiales/productos necesarios para el Centro de Llenado/almacén según procedimientos definidos. Gestión del almacén (preparación de pedidos primarios y secundarios, recepción/expedición física e informática de los productos/envases, mantenimiento de orden y limpieza, gestión de mercancías según sistema FEFO, gestión de productos rechazados y/o devueltos, gestión de trazabilidad) de acuerdo a las NCF y NCD de medicamentos y a los procedimientos definidos. Participa en reuniones de seguridad y es proactivo en el logro de los objetivos de seguridad. Garantiza que los procedimientos de calidad del proceso se respeten en el día a día. Puede estar habilitado para los equipos de intervención en caso de emergencia, carga y descarga de camiones. Prepara los materiales para entregas. Recepción de materiales necesarios para el Centro de Llenado. /liliCumple con los requisitos de seguridad y salud, calidad y medio ambiente. Garantiza el cumplimiento de las operaciones con los procedimientos de seguridad. Respeta el uso de equipos de protección. Participa en reuniones de seguridad y es proactivo en el logro de los objetivos de seguridad. Asegura que los procedimientos de calidad para el proceso y para el análisis del producto final se respeten en el día a día. Se encarga del cumplimiento de los planes analíticos. Puede estar habilitado para brigadas de plan de emergencia. Cumple los requisitos de las Normas de Correcta Fabricación de Medicamentos y Productos Sanitarios y de la Farmacopea en vigor aplicable. /liliRegistra las operaciones en los sistemas informáticos (o en papel). Introduce todos los datos de producción diarios en el sistema. Asegura el seguimiento de los eventos de producción. Rellena y comunica informes de incidentes. Realiza el recuento de materiales en las operaciones de inventario. Realiza el estudio de trabajos de procedimientos operativos estándar, PD, PFD y toda la otra documentación técnica relacionada con el equipo específico de la planta. /liliParticipa en los procesos de mejora continua y realiza tareas básicas de mantenimiento de instalación o botellas. Detecta mejoras de procesos y procedimientos a partir del análisis de incidentes. Detecta riesgo en situación y propone mejoras. Propone cambios en materia de Seguridad o productividad. Participa y realiza operaciones básicas de mantenimiento de la instalación o de equipos de producción o de botellas, según los procedimientos que apliquen y la cualificación necesaria para la tarea. /li /olh3Requisitos /h3ulliCiclos Formativos de Grado Superior (CFGS): Mecánico, electromecánico, otras Formaciones Profesionales técnicas. /liliCarnet de carretillero. /liliExperiencia en producción/operaciones en sectores industriales. /liliProcedimientos de seguridad en la operación industrial (permiso de trabajo, LOTO, etc.). /li /ulpWe welcome and consider applications from all qualified applicants, regardless of their background. We are committed to build a diverse and inclusive workplace that embraces the diversity of our employees, customers, patients, community stakeholders and cultures across the world. /ppCollective Agreement (Art. 12). Our differences make our performance at Air Liquide. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppLa vida no es listen and repeat. Y el trabajo tampoco. /ppEn Twenix creemos que aprender un idioma no va de memorizar reglas, sino de atreverse a hablar cuando importa: en una reunión, una presentación o una negociación real. /ppSomos una EdTech B2B que transforma la formación corporativa en idiomas con un enfoque simple, personalized and fun: conversaciones online de 26 minutos pensadas para profesionales que quieren comunicarse con confianza en su día a día y para empresas que no quieren gastar energía en la misma formación de siempre. /ppNuestra misión: que la formación en idiomas deje de ser un gasto y se convierta en impacto real para empresas y profesionales. Desde 2017 en inglés y ahora, también en español, francés y portugués. /ph3b Este es tu reto /b /h3pEn Twenix damos servicio a más de 1500 clientes y en 2026 tenemos previsto dar 860.000 clases. Somos una de las scaleups que más crece de España según Deloitte, y en los últimos años hemos multiplicado nuestra facturación x5 y hemos añadido 3 nuevos idiomas a nuestra plataforma. /ppActualmente buscamos incorporar una persona como People Specialist para cubrir una baja de maternidad durante aproximadamente 8 meses. Esta posición será clave para asegurar que los procesos operativos de People funcionan con normalidad durante este periodo. La persona que se incorpore se encargará de gestionar y coordinar distintos procesos del ciclo de vida del empleado, desde el onboarding hasta la nómina o la operativa de la oficina. Trabajarás en colaboración con la Head of People y los managers para asegurar que la experiencia de los empleados y la operativa interna se mantienen fluidas y organizadas. /pulliGestión de procesos de onboarding y offboarding para nuestra oficina de Madrid y algunos de nuestros equipos remotos. /liliSoporte a managers y empleados en dudas e incidencias relacionadas con procesos de People, políticas internas y gestión administrativa. /liliGestión operativa de las evaluaciones de periodo de prueba y soporte al proceso de Performance Review anual. /liliSoporte en el plan de formación: organización logística de formaciones, trato con proveedores, gestión administrativa y seguimiento con FUNDAE. /liliCoordinar iniciativas internas como teambuildings, eventos de empresa, regalos de aniversario y otras iniciativas de reconocimiento a empleados. /liliCoordinación del office management de la oficina de Madrid: contacto con proveedores, control del material, gestión del personal de mantenimiento y limpieza y soporte a viajes de empresa a través de nuestra plataforma de reservas. /liliAdministración laboral y nómina: coordinar la preparación mensual de nómina en conjunto con la otra People Specialist del equipo, recopilación y revisión de cambios e incidencias de nómina y preparación de ficheros SEPA. /liliApoyo en procesos de selección cuando haya picos de alto volumen. /liliEntre 3 y 5 años de experiencia mínima en posiciones de People Operations, HR Generalist o HR Admin. /liliExperiencia gestionando procesos operativos de People en entornos dinámicos y fast-paced (startups, scaleups o empresas tech es un plus). /liliExperiencia en la preparación y revisión de nómina con proveedor externo (en nuestro caso usamos Payfit). /liliExperiencia con gestión de HRIS y documentación laboral. /liliGran capacidad organizativa y atención al detalle. /liliPerfil operativo, resolutivo y orientado a la ejecución. /liliBuenas habilidades de comunicación y vocación de servicio al cliente interno. /liliExperiencia gestionando formación bonificada con FUNDAE. /li /ulh3b Lo que te ofrecemos /b /h3ulliContrato temporal de sustitución por maternidad. /liliFormato híbrido desde Madrid con lunes y viernes de teletrabajo + 4 semanas adicionales de teletrabajo al año. /liliTrabaja desde donde quieras en Navidad y Semana Santa /liliHorario flexible y jornada intensiva los viernes, verano y Navidad. /lili26 días laborables de vacaciones /liliDía libre en tu cumple (sí, nos gusta celebrarlo contigo). /lili3 días al año para asistir a eventos o formaciones de tu sector. /liliInglés ilimitado con nuestra propia metodología Twenix. /liliPlan de bienestar para invertir en tu desarrollo, salud y formación. /ul /li /p

El Parque de Atracciones de Madrid busca personal para cubrir vacantes en el departamento de Restauración para la temporada 2026. Las funciones incluyen montaje de pedidos, cobro en TPV, atención al cliente, manipulación de alimentos, reposición de productos, tareas de almacenaje y limpieza de m

ph3Resumen de la posición /h3 /brpBuscamos un/a AI Marketing Analyst Junior para incorporarse al AI Squad de Marketing de TeamSystem España, el equipo que estamos construyendo desde cero para diseñar y operar los agentes de inteligencia artificial que transformarán cómo captamos y convertimos leads. /p /brh3Responsabilidades /h3 /brul /brliApoyar al equipo en el diseño y documentación de workflows de IA. /li /brliGestionar las listas de leads que entran en los agentes: segmentación, limpieza y criterios de activación. /li /brliHacer seguimiento de las métricas de cada workflow activo y detectar anomalías. /li /brliProbar y evaluar nuevas herramientas de IA y proponer recomendaciones al equipo. /li /brliEscribir y mejorar los prompts y scripts de los agentes conversacionales. /li /brliDocumentar procesos para que el conocimiento no viva solo en la cabeza de una persona. /li /brliPreparar resúmenes de rendimiento de los workflows activos: qué está funcionando, qué no y qué se podría mejorar. /li /br /ul /brh3Requisitos /h3 /brul /brliGraduado/a recientemente o con hasta 2 años de experiencia. /li /brliFormación en Marketing, ADE, Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Data Science o IA (los dobles grados ADE + Ingeniería/Informática encajan especialmente bien). /li /brliCuriosidad activa por la IA: has probado herramientas por tu cuenta, sabes qué es un prompt y lo has iterado hasta que funcionó, y puedes explicar qué es un agente de IA con tus propias palabras. /li /brliHaber construido algo, aunque sea pequeño: un workflow en Zapier, Make o n8n; un GPT personalizado o chatbot; una automatización en HubSpot o Notion; o un proyecto de clase/TFG/TFM con componente de datos o automatización. /li /brliCapacidad de pensar en procesos y sistemas: cuando algo se repite, piensas en cómo automatizarlo, sabes leer un flujo lógico y te interesa entender el funnel de captación. /li /brliSoft skills: hambre de aprender y mentalidad de aprender haciendo; orden y hábito de documentar; curiosidad e iniciativa; orientación a negocio. /li /br /ul /brh3Valorables /h3 /brul /brliFormación de posgrado en Marketing Digital e IA o bootcamps de Data Science AI. /li /brliSeguir newsletters, canales o comunidades sobre IA aplicada. /li /brliExperiencia previa (personal o académica) con agentes conversacionales o automatización de marketing. /li /br /ul /p #J-18808-Ljbffr