Para viajar jobs in AlbaceteCreate job alerts

ph3Descripción del puesto /h3 pEosol Group busca: Técnico/a de Reparación de Palas (Interiores) /p pEn Eosol Group, somos líderes en la prestación de servicios integrales para el sector de las energías renovables, con un firme compromiso con la innovación, la sostenibilidad y la excelencia operativa. Buscamos incorporar a nuestro equipo un/a bTécnico/a de Reparación de Palas (Interiores) /b con un mínimo de 2 años de experiencia para unirse a nuestro proyecto en constante crecimiento. /p pSi eres un/a profesional apasionado/a por el mantenimiento eólico, con gran capacidad de trabajo en equipo y un enfoque riguroso en la seguridad, esta es tu oportunidad para formar parte de una compañía referente a nivel nacional e internacional. /p h3Quiénes somos /h3 pEosol Group se dedica a ofrecer soluciones de alta calidad en el ciclo de vida completo de los parques eólicos. Desde la construcción y el mantenimiento hasta la operación y la optimización, nuestro equipo de expertos garantiza la máxima eficiencia y rentabilidad para nuestros clientes. Valoramos el talento, la profesionalidad y el desarrollo continuo de nuestros empleados, creando un entorno de trabajo dinámico y seguro. /p h3Tu Misión /h3 pSerás responsable de llevar a cabo las tareas de reparación y mantenimiento en el interior de palas eólicas, asegurando la integridad estructural y el óptimo rendimiento de los aerogeneradores. Tu labor será fundamental para garantizar la continuidad operativa y la seguridad de las instalaciones. /p h3Tus Responsabilidades Principales /h3 ul liRealizar inspecciones y diagnósticos detallados del estado interno de las palas eólicas. /li liEjecutar reparaciones de diversos tipos (grietas, delaminaciones, daños por impacto, etc.) utilizando técnicas y materiales especializados. /li liParticipar activamente en trabajos en altura y en espacios confinados, cumpliendo estrictamente con los protocolos de seguridad. /li liColaborar estrechamente con el equipo técnico para la planificación y ejecución de las intervenciones. /li liDocumentar las intervenciones realizadas, incluyendo informes de estado y resultados. /li liMantener la limpieza y el orden en el área de trabajo. /li liSeguir las directrices de PRL y los procedimientos de la empresa en todo momento. /li /ul h3¿Qué Buscamos /h3 ul liExperiencia: Mínimo de 2 años de experiencia demostrable en reparación en el interior de palas eólicas. /li liFormación Específica (Imprescindible): ul liCertificación GWO (Global Wind Organisation). /li liFormación en Prevención de Riesgos Laborales (PRL) de 60 horas, específica para el sector eólico. /li liCertificación en Trabajos en Espacios Confinados. /li liCertificación en Rescate de Pala y Buje. /li /ul /li liMovilidad Geográfica: Disponibilidad total para viajar y trabajar a nivel nacional. /li liCompetencias: ul liHabilidad para trabajar de forma autónoma y en equipo. /li liGran capacidad de resolución de problemas. /li liResponsabilidad y atención al detalle. /li liCompromiso con la seguridad y la calidad. /li liBuena condición física para el desempeño de las tareas. /li /ul /li /ul h3¿Qué Ofrecemos /h3 ul liIncorporación a una empresa líder en el sector de las energías renovables con proyectos retadores y de gran envergadura. /li liContrato estable y condiciones laborales competitivas. /li liOportunidades de desarrollo profesional y formación continua. /li liUn entorno de trabajo seguro, profesional y colaborativo. /li liViajes y dietas cubiertas durante los desplazamientos nacionales. /li /ul h3Palabras Clave /h3 preparación, interior de palas, GWO, PRL de 60, espacios confinados, rescate pala buje, mantenimiento eólico, aerogeneradores, energías renovables, técnico eólico, seguridad laboral, trabajo en altura. /p p¿Estás listo/a para impulsar tu carrera con Eosol Group? Si cumples con los requisitos y te apasiona el mundo de la energía eólica, queremos conocerte. Envíanos tu candidatura y únete a un equipo que está marcando la diferencia en la transición energética. Juntos, movemos el futuro. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppEn bConectando Talento /b buscamos un/a bAdjunto/a a Dirección General /b para incorporarse a un sólido grupo empresarial del bsector agroalimentario /b, inmerso en un proceso de crecimiento, integración e internacionalización. /p pBuscamos una persona con visión estratégica, capacidad de liderazgo y vocación por construir proyectos a largo plazo. Un perfil que acompañe a la Dirección General en la toma de decisiones, impulse la mejora continua y contribuya a cohesionar los distintos equipos que forman parte del grupo. /p pSi te motiva participar activamente en la evolución de una organización con una clara apuesta por las personas, la innovación y el crecimiento sostenible, esta puede ser tu próxima oportunidad. /p h3¿Cómo será tu día a día? /h3 ul liAcompañar a la Dirección General en la definición, despliegue y seguimiento de la estrategia del holding. /li liSupervisar y coordinar áreas clave como producción hortofrutícola, comercialización, logística, calidad, innovación e internacionalización. /li liActuar como nexo entre Dirección General, los responsables de las distintas sociedades y los equipos operativos, favoreciendo la colaboración y el desarrollo del talento. /li liImpulsar iniciativas de mejora continua, optimización de procesos y crecimiento sostenible. /li liLiderar desde la cercanía, fomentando un entorno de confianza, compromiso y desarrollo profesional. /li liElaborar informes estratégicos, análisis de negocio, KPIs y planes de acción para la Dirección. /li liRepresentar al grupo ante clientes, proveedores y socios estratégicos en entornos nacionales e internacionales. /li /ul h3¿Qué encontrarás en este proyecto? /h3 ul liIncorporarte a un proyecto estratégico con visión de futuro y un importante plan de crecimiento. /li liTrabajar de la mano de la Dirección General, participando en decisiones clave para la evolución del grupo. /li liUn entorno internacional, dinámico y altamente especializado. /li liPosibilidades reales de desarrollo profesional dentro de la organización. /li liRetribución entre 50.000 € y 65.000 € brutos anuales, más un paquete de incentivos vinculado a objetivos y evolución profesional. /li /ul h3¿Qué buscamos? /h3 ul liTitulación universitaria en Ingeniería Agrónoma o similar. /li liExperiencia de entre 5 y 8 años en el sector hortofrutícola o agroindustrial, especialmente en áreas de negocio, producción o internacionalización. /li liDominio profesional de inglés y francés. /li liExperiencia liderando equipos multidisciplinares y gestionando entornos de grupo empresarial. /li liVisión estratégica, capacidad analítica y orientación a resultados. /li liDisponibilidad para viajar a nivel Nacional e Internacional. /li liResidencia y ubicación en Albacete. /li /ul h3Valoraremos especialmente /h3 ul liFormación complementaria en Dirección de Operaciones, Supply Chain, PMO o similares. /li liConocimiento del mercado hortofrutícola, logística, comercialización internacional e innovación. /li /ul h3Competencias clave /h3 ul liIntegridad y ética profesional. /li liLiderazgo cercano, participativo y basado en el ejemplo. /li liAutonomía, iniciativa y capacidad para generar cohesión entre equipos. /li liHabilidades de comunicación y negociación. /li liResiliencia y orientación a la mejora continua. /li /ul pSi buscas una posición con impacto, donde puedas aportar visión estratégica, liderazgo y contribuir al crecimiento de una organización con un fuerte compromiso con las personas y la excelencia, estaremos encantados de conocerte. /p /p #J-18808-Ljbffr

Experteer Overview En ISPROX buscamos un/a Director/a de Marketing para una empresa del sector automovilístico con presencia nacional e internacional. Liderarás el plan y el presupuesto de marketing, coordinarás campañas 360 y gestionarás la presencia digital (SEO/SEM). Colaborarás estrechamente con ventas, atención al cliente y postventa para alinear mensajes y campañas. Medirás resultados con KPIs clave y organizarás eventos corporativos para potenciar la notoriedad de marca. Es una oportunidad de impacto en un grupo en crecimiento con alcance nacional e internacional. Compensaciones / Beneficios • Ejecutar el Plan de Marketing anual • Ejecutar el plan de medios anual • Coordinar campañas de comunicación y publicidad 360 (marketing digital, medios tradicionales, acciones locales, colaboraciones y patrocinios) • Gestión de posicionamiento digital (SEO/SEM) • Realizar análisis de mercado • Colaborar con ventas, atención al cliente y postventa para alinear mensajes y campañas • Medir, analizar y reportar resultados mediante KPIs (leads, tráfico, conversión, notoriedad, interacción) • Organizar y coordinar eventos corporativos Responsabilidades • Grado Universitario en Marketing, Comunicación, Publicidad, Comercio o similar • Experiencia mínima: al menos 5 años en puestos similares • Nivel de inglés alto • Manejo intermedio-alto de Excel y paquete Office • Conocimientos en Google Analytics, Google Ads, Canva, Photoshop, Wordpress y Prestashop muy valorables • Gestión de redes sociales (Instagram, Facebook, LinkedIn, TikTok) • Conocimientos en SEO/SEM • Residencia cercana al puesto de trabajo • Carnet de conducir • Disponibilidad para viajar entre sedes a nivel nacional Requisitos principales • Salario acorde a valía • Puesto estable • Incorporación a grupo empresarial en constante crecimiento • Oportunidad de desarrollo nacional e internacional

Se ofrece la posibilidad de incorporarse a un proyecto dentro del sector turístico como agente de viajes online en modalidad remota. Buscamos personas interesadas en desarrollarse dentro del mundo de los viajes, con ganas de aprender, crecer y trabajar de forma flexible desde cualquier lugar. Se trata de una actividad orientada al asesoramiento y gestión de viajes personalizados para clientes, con formación y acompañamiento desde el inicio. Tareas - Asesoramiento a clientes en la planificación y organización de viajes. - Gestión de reservas de alojamiento, transporte, actividades y experiencias. - Elaboración de propuestas y presupuestos personalizados. - Atención y seguimiento al cliente durante todo el proceso del viaje.Uso de herramientas y plataformas del sector turístico. Requisitos - Interés por el sector turístico y los viajes. - Buenas habilidades de comunicación y atención al cliente. - Actitud proactiva, responsable y organizada. - Ganas de aprender y desarrollarse dentro del sector. - Mayor de edad Beneficios - Formación inicial y acompañamiento continuo desde el inicio. - Acceso a herramientas profesionales y proveedores internacionales del sector turístico. - Formación constante sobre destinos, parques temáticos, cruceros, hoteles y grandes proveedores como Disney, Universal o Royal Caribbean. - Modalidad 100% online y flexible. - Posibilidad de compaginar con estudios, trabajo u otras actividades. - Posibilidad de generar ingresos tanto como actividad principal como complemento. - Acceso a ventajas y descuentos relacionados con viajes y turismo. - Oportunidad de viajar con tarifas y beneficios especiales del sector. - Desarrollo personal y profesional dentro de una industria en constante crecimiento. - Comunidad, soporte y acompañamiento continuo durante todo el proceso. - Flexibilidad para organizar tu propio tiempo y trabajar desde cualquier lugar. - Posibilidad de crecimiento dentro del proyecto según objetivos y desarrollo personal.