Trabajos para gente sin experiencia en MóstolesCrear alertas

ph3ES EL MOMENTO /h3 pSantander ( está evolucionando de ser una marca global de alto impacto a una organización impulsada por la tecnología, y las personas están en el centro de este camino. Juntos, estamos liderando una transformación centrada en el cliente que valora el pensamiento disruptivo, la valentía de desafiar lo posible y la capacidad de innovar. /p pCountry: Spain /p pEsto es más que un cambio estratégico: es una oportunidad para crecer, aprender y generar un impacto real. /p pNuestra misión es contribuir a que más personas y empresas prosperen. Adoptamos una sólida cultura de riesgos y esperamos que todos nuestros equipos asuman un enfoque proactivo y responsable en la gestión del riesgo. /p h3EL IMPACTO QUE GENERARÁS /h3 pAuditoría Interna está buscando un/a bBusiness Risk Audit Analyst /b con base en Boadilla del Monte. /p pParticiparás en las auditorías relacionadas con la revisión de los riesgos de crédito, prestando servicio desde el Centro Corporativo a las unidades de Auditoría Interna del Grupo Santander en USA. /p pEstamos redefiniendo nuestra forma de trabajar a través de la innovación, la tecnología de última generación, la colaboración y la libertad de explorar nuevas ideas. /p h3MIS PRINCIPALES RESPONSABILIDADES INCLUYERÁN: /h3 ul liAsegurar el cumplimiento de la normativa interna y externa, con foco en la identificación y clasificación de operaciones deterioradas, así como en el cálculo de provisiones por deterioro de calidad crediticia. /li liRealizar revisiones individualizadas de clientes y valoración de la calidad crediticia de los mismos. /li liApoyar en la revisión de modelos relacionados con la gestión del riesgo de crédito: provisiones IFRS9 y herramientas de valoración (scoring y ratings). /li /ul h3LO QUE APORTARÁS AL EQUIPO /h3 pNuestra gente es nuestra mayor fortaleza. Cada persona contribuye con perspectivas únicas que nos hacen más fuertes como equipo y como organización. Valoramos quiénes son y potenciamos lo que aportan. /p h3EXPERIENCIA PROFESIONAL /h3 ul liObligatorio: Experiencia de entre 1-5 años (posiciones de Analyst) en Departamentos relacionados con la gestión de riesgos de crédito en Grupo Santander, o en auditoría, consultoría o actividades relacionadas con la revisión y seguimiento de carteras y modelos de riesgos de crédito. /li /ul h3EDUCACIÓN /h3 ul liObligatorio: Grado o licenciatura en ADE, Economía y/o titulaciones técnicas (ingeniería, matemáticas, estadística, etc.). /li liDeseable: Certificaciones, máster/posgrados y cursos de especialización en finanzas. /li /ul h3IDIOMAS /h3 ul liObligatorio: Nivel alto de inglés, ya que el trabajo se desarrollará íntegramente en este idioma. /li /ul h3HABILIDADES TÉCNICAS (Hard Skills) /h3 ul liDeseable: Conocimientos/experiencia en carteras crediticias o modelos de riesgos de crédito. /li liObligatorio: Conocimiento y manejo de Paquete Office (Excel avanzado). /li liDeseable: Conocimiento y manejo de herramientas de programación y gestión de bases de datos (Python, SAS, SQL, R, etc.). /li /ul h3HABILIDADES INTERPERSONALES (Soft Skills) /h3 ul liCapacidad de trabajo en equipo. /li liCapacidad de aprendizaje e iniciativa. /li liEspíritu crítico. /li liElevado nivel de auto exigencia. /li liHabilidades de comunicación efectiva. /li /ul pSi bien de forma general no es preciso viajar, podría requerir algún desplazamiento ocasional a las unidades de USA del Grupo. /p h3VALORAMOS TU IMPACTO /h3 ul liCrecimiento sin límites. Impulsamos a nuestros equipos con oportunidades globales y amplias trayectorias de carrera para que puedan llegar más lejos. /li liFlexibilidad que funciona. Disfruta de un modelo híbrido de trabajo—algunos días remoto y otros en la oficina con tu equipo—además de horarios flexibles. /li liAprendizaje continuo. Accede a cientos de cursos en nuestras plataformas, incluyendo acceso exclusivo a nuestro espacio global de formación: Santander Open Academy ( /li liRecompensas competitivas. Recibe un salario altamente competitivo más un bonus por tus logros, para motivarte a seguir creciendo con nosotros. /li liVentajas financieras. Accede a condiciones bancarias preferentes, tipos de interés especiales en préstamos, seguros de vida y mucho más. /li liTu salud es nuestra prioridad. A través de BeHealthy, nuestro programa global de bienestar, promovemos el bienestar integral: físico, emocional, social y financiero. /li liLa familia es lo primero. Sabemos que tu familia lo es todo. Por eso ofrecemos apoyo para el cuidado infantil y programas familiares diseñados para cada etapa de la vida. /li liSiempre a tu lado. Accede a Santander Contigo, nuestro programa para empleados/as y sus familias que ofrece services de asesoramiento legal, apoyo emocional y gestoría. /li liBeneficios extras. Gimnasio/WellHub, centro médico en varias de nuestras instalaciones, subvención de comidas, parking, servicio de lanzadera en distintos puntos de Madrid, además de descuentos y ofertas exclusivas para empleados de Santander. /li /ul h3CUMPLIMIENTO LOCAL /h3 pSantander se enorgullece de ser una organización que ofrece igualdad de oportunidades sin importar edad, género, discapacidad, estado civil, raza, religión u orientación sexual. Estamos comprometidos en ofrecer un proceso de selección inclusivo y accesible para todas las personas. /p h3¿Y AHORA QUÉ? /h3 pSi todo lo que acabas de leer encaja contigo, aplica y únete a nuestro equipo. /p h3¿Listo/a para dar el siguiente paso? /h3 pAplica ahora y sé parte de nuestro equipo. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3ES EL MOMENTO /h3 pSantander ( está evolucionando de una marca global de alto impacto a una organización impulsada por la tecnología, y nuestra gente está en el centro de este viaje. Juntos, estamos impulsando una transformación centrada en el cliente que valora el pensamiento audaz, la innovación y el coraje para desafiar lo que es posible. /p pEsto es más que un cambio estratégico. Es una oportunidad para que los profesionales motivados crezcan, aprendan y marquen una diferencia real. /p pNuestra misión es contribuir a ayudar a más personas y empresas a prosperar. Adoptamos una sólida cultura de riesgo y se espera que todos nuestros profesionales en todos los niveles adopten un enfoque proactivo y responsable hacia la gestión de riesgos. /p pSantander Digital Services es el equipo de tecnología y operaciones de Santander. Estamos convencidos de la importancia de una tecnología que esté alineada con los requisitos del negocio y que nuestro trabajo no solo aporte valor a los usuarios, las personas y las comunidades, sino que también fomente la creatividad individual. Nuestro equipo de más de 10.000 personas en 8 países (España, Portugal, Polonia, Reino Unido, EE. UU., México, Chile y Brasil) desarrolla y/o implementa soluciones financieras en un amplio espectro de tecnologías (incluyendo Blockchain, Big Data y Angular, entre otras) en todo tipo de plataformas locales y basadas en la nube. /p h3LA DIFERENCIA QUE MARCAS /h3 pSantander Digital Services está buscando un DFIR Analyst para trabajar en nuestras oficinas ubicadas en Boadilla del Monte, para el Global CERT, un equipo clave de nuestro ecosistema tecnológico. /p pEstamos dando forma a la forma en que trabajamos a través de la innovación, la tecnología de vanguardia, la colaboración y la libertad de explorar nuevas ideas. Para tener éxito en este rol, será responsable de: /p ul liParticipar en investigaciones complejas de Digital Forensics Incident Response (DFIR), incluyendo compromisos complejos y avanzados. /li liAdquisición y análisis de artefactos forenses en diferentes plataformas (*Nix, MacOS, Windows, Android, entre otras) para determinar vector de compromiso, alcance del incidente y acciones del atacante. /li liBúsqueda, correlación y análisis de logs en entornos SIEM. /li liElaboración de reporting técnico y ejecutivo de los casos. /li liIdentificación y propuesta de mejoras en riesgos y controles tecnológicos dentro del Grupo. /li /ul h3LO QUE APORTARÁS /h3 pNuestra gente es nuestra mayor fortaleza. Cada individuo aporta perspectivas únicas que nos hacen más fuertes como equipo y como organización. Estamos permitiendo que los equipos vayan más allá al valorar quiénes son y potenciar lo que aportan. /p h3EXPERIENCIA PROFESIONAL /h3 ul liExperiencia demostrable en Digital Forensics Incident Response (DFIR), análisis forense digital o en un entorno SOC o CSIRT. /li liExperiencia práctica en análisis y adquisición de artefactos en entornos Windows y/o Linux. /li liParticipación en la gestión de incidentes de seguridad en entornos corporativos o similares. /li liMotivación por profundizar técnicamente y evolucionar hacia la gestión de investigaciones complejas en un entorno global. /li /ul h3EDUCACIÓN /h3 ul liFormación CFGS, Grado en ámbito tecnológico o experiencia equivalente demostrable en ciberseguridad/forense digital. /li /ul h3IDIOMAS /h3 ul liInglés nivel avanzado en entorno profesional internacional (Obligatorio). /li /ul h3HABILIDADES DURAS /h3 ul liConocimiento de algún SIEM (Splunk, Crowdstrike, QRadar u otros similares). /li liConocimiento sólido de sistemas operativos Windows y/o Linux desde una perspectiva técnica. /li liExperiencia en herramientas forenses como EnCase, Cellebrite, Nuix u otras similares (Valorable). /li liCertificaciones tipo CompTIA Security+, CySA+, eCIR, Blue Team Level 1/2, u otras formaciones relacionadas con análisis de incidentes o blue team (Valorable). /li /ul h3HABILIDADES BLANDAS /h3 ul liCuriosidad técnica y mentalidad de aprendizaje continuo. /li liCapacidad analítica, comunicación y orientación al detalle. /li liCapacidad de redacción técnica, clara y concisa. /li liBuen espíritu de equipo. /li /ul h3VALORAMOS TU IMPACTO /h3 pSu contribución es importante y es reconocida. Puede esperar un paquete de recompensas justo y competitivo que refleje el impacto que crea y el valor que ofrece. Pero sabemos que las recompensas van más allá de los números. /p ul liPermitimos que nuestros equipos vayan más allá a través de oportunidades globales y amplias trayectorias profesionales. /li liFlexibilidad que funciona. Disfruta de modelos de trabajo híbridos, algunos días remotos, otros días presenciales con tu equipo, junto con horarios flexibles. /li liAprendizaje para la vida. Accede a cientos de cursos en nuestras plataformas, incluido el acceso exclusivo a nuestro espacio de aprendizaje global: Santander Open Academy ( /li liRecompensas competitivas. Recibe un salario altamente competitivo con bonos basados en el desempeño, motivándote a seguir creciendo con nosotros. /li liVentajas financieras. Benefíciese de condiciones bancarias preferenciales, tasas de interés especiales en préstamos, seguros de vida y más. /li liTu salud es nuestra prioridad. A través de BeHealthy, nuestro programa global de bienestar, promovemos el bienestar holístico. /li liSabemos que la familia lo es todo. Es por eso que ofrecemos apoyo para el cuidado de niños y programas familiares adaptados a cada etapa de la vida. /li liSiempre a tu lado. Accede a Santander Contigo, nuestro programa para empleados y sus familias que ofrece servicios de asesoría legal, emocional y administrativa. /li liBeneficios adicionales. Membresía de gimnasio/WellHub, centros médicos en algunas de nuestras instalaciones, subsidio de comidas, estacionamiento, servicio de transporte desde varios puntos de Madrid, así como descuentos y ofertas exclusivas para empleados de Santander. Y eso es solo el comienzo: te contaremos más cuando te unas. /li /ul h3CUMPLIMIENTO LOCAL /h3 pSantander se enorgullece de ser una organización donde hay igualdad de oportunidades sin importar la edad, el género, la discapacidad, el estado civil, la raza, la religión o la orientación sexual. Estamos comprometidos a proporcionar un proceso de solicitud inclusivo y accesible para todos los candidatos. /p h3QUÉ HACER A CONTINUACIÓN /h3 pSi esto suena como un puesto que le interesa, presente su solicitud. /p p¿LISTO PARA DAR EL SIGUIENTE PASO EN TU VIAJE? /p /p #J-18808-Ljbffr

Requisitos /h3ullibExperiencia: /b sin experiencia. Comunicación con el Equipo de Recepción y Otros Departamentos: /b Colaborar estrechamente con otros departamentos del hotel, especialmente con recepción y mantenimiento, para asegurar que las habitaciones estén listas para los huéspedes en el

Inscríbase rápido, consulte la descripción completa desplazándose hacia abajo para conocer todos los requisitos de este puesto. Si eres farmacéutico/a, tienes la experiencia de prácticas en oficina de farmacia y quieres desarrollarte en una. SALARIO: convenio en 12 o 14 pagas (a elegir) + plus

Si eres una persona con experiencia en limpieza y te gusta trabajar en el sector hotelero, este es el puesto ideal para ti. Cumplimiento de Normas de Higiene y Seguridad: Seguir los protocolos establecidos para garantizar la limpieza y desinfección de acuerdo con las normas sanitarias del hotel y l

Oferta de trabajo farmacia Madrid /h3pProvincia: bMadrid /bbr/Incorporación: bFlexible, agosto o después de verano /bbr/Horario: bTurno partido /bbr/Salario: bConvenio + plus /b /ppSi eres farmacéutico/a, tienes o no experiencia y quieres trabajar en una farmacia grande, dinámica y con un buen e

Apoyo en pequeñas reparaciones, organización del material y preparación de zonas de trabajo. Revisión visual del estado de las plantas para detectar posibles plagas, sequedad, exceso de agua o deterioro. Capacidad para realizar tareas físicas propias del mantenimiento de jardines y huertos.

Profesor particular de natación para niño sin experiencia (Numancia Portazgo - Madrid) /h3 pSe busca profesor/a de natación privado/a para niños de 6 a 12 años que no tengan experiencia previa en clases de natación. Requisitos y condiciones /h3 ul liTipo de clases: en grupo /li liEdad del clie

Buscamos un/a dependiente de tienda de ropa para trabajar en Navalcarnero, con contrato fijo discontinuo, 40 horas semanales, sin experiencia requerida. Responsabilidades /h3ulliAtender a los clientes ofreciendo una experiencia de compra excelente. Apoyar en caja para cobros y devoluciones.

Experiencia (se valora sin experiencia). Requisitos /h3ulliExperiencia previa en puestos de seguridad o vigilancia (se valora experiencia en el sector). Habilidades de comunicación verbal y escrita para interactuar con clientes, personal y equipos de trabajo.

Experiencia: sin experiencia requerida. Para una comprensión completa de esta oportunidad y de lo que se requerirá para ser un candidato exitoso, siga leyendo. Atender a los clientes ofreciendo una experiencia de compra excelente.

Requisitos /h3ulliExperiencia: sin experiencia. Si eres una persona responsable, organizada y con experiencia en atención al cliente, este puesto es para ti. Disponibilidad para trabajar en jornada continua.

Buscamos cajero/a para supermercado en turno de mañana, con contrato por obra y servicio, sin experiencia, en Madrid. Valorable experiencia previa en supermercados. Verificar precios y promociones vigentes.

Capacidad para seguir rutinas y mantener la calidad del servicio. La siguiente información ofrece un resumen de las habilidades, cualidades y cualificaciones necesarias para este puesto. No se requiere experiencia previa.

Apoyo en pequeñas reparaciones, organización del material y preparación de zonas de trabajo. Capacidad para realizar tareas físicas propias del mantenimiento de jardines y huertos. Recogida y traslado de restos vegetales, sacos, herramientas, tierra, abono o material necesario para el trabajo di

Buscamos Personal de limpieza para oficinas en Vallecas con 10 horas semanales sin necesidad de experiencia previa. Sin experiencia previa xcskxlj requerida. Tiene lo que se necesita para triunfar? La siguiente información debe ser leída atentamente por todos los candidatos.