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Somos Impress /p p¡Creemos que todos merecen una sonrisa que les haga feliz! /p pEstamos buscando un(a) Higienista bucodental, en nuestra clínica de Barcelona /p p¿Te unes a nosotros? /p h3Responsabilidades /h3 ul liSer el rostro de Impress, ofrecer una experiencia de clase mundial para cada paci

pCOMSA Corporación busca profesionales para realizar mantenimientos preventivos y correctivos en instalaciones de climatización y frío industrial. Se valorará experiencia con VRV, splits y torres de refrigeración en entornos industriales. /ppSe requiere permiso de conducir Clase B y disponibilidad para contrato indefinido en Barcelona. Ofrecemos formación continua y un equipo de trabajo cercano. /p #J-18808-Ljbffr

ppADP busca un/a Account executive con fluidez en español e inglés. Buscamos a alguien con aptitudes para las ventas, excelentes habilidades de cierre y experiencia en ventas outbound. ¿Te interesa? /p ul liEspíritu emprendedor. Soñador/a y emprendedor/a, optimista ante las posibilidades, apasionado/a por ver su visión hacerse realidad y que asume riesgos para alcanzarla. /li liIniciativa propia y emprendedor/a. De gran alcance e imparable. Con una actitud inquebrantable y un gran deseo de perseverar hasta alcanzar la meta. /li liPersona innovadora. Pensador/a innovador/a que transforma los problemas en soluciones, las ideas en acciones y los planes en resultados. /li liDeseo insaciable de aprender. Motivado/a por el aprendizaje continuo con ansias de crecer, transformarse, hacer, compartir y dar más. Acepta las oportunidades y los desafíos. El statu quo. /li /ul pComo nuestro próximo Ejecutivo de Ventas Digitales, serás quien presente a los clientes potenciales las soluciones a líderes y la orientación experta de ADP. Por teléfono, forjarás relaciones y conseguirás nuevos negocios, desde organizaciones Fortune 100 hasta pequeñas empresas innovadoras. Aún mejor: te apoyaremos en todo el proceso, ayudándote a desarrollar tus habilidades y potenciar tu talento. Y cuando te lances a la fama en ADP, se abrirán puertas a oportunidades de ascenso e incluso viajes de lujo. /p h3Cosas que Harás /h3 ul liImpulsaremos nuestro negocio alcanzando y superando tus objetivos de ventas. /li liConvertiremos a los clientes potenciales en clientes fieles y seguidores incondicionales. Mediante una estrategia de llamada en frío, forjarás relaciones con clientes potenciales, descubrirás las verdaderas necesidades de su negocio y recomendarás los productos y servicios de ADP adecuados. /li liFortalecerás las relaciones con toda la familia ADP mediante la venta cruzada estratégica a las cuentas existentes, destacando otros productos y soluciones nuevos y brillantes de ADP. /li liColaborarás diariamente con clientes internos y externos, estableciendo y manteniendo buenas relaciones con ellos. /li /ul h3Experiencia necesaria /h3 ul liAptitud demostrada para las ventas, asertividad, perseverancia, buena capacidad de escucha, motivación propia y excelentes habilidades de cierre. /li liMotivación por objetivos y capacidad demostrada para alcanzar y superar las cuotas mensuales/anuales. /li liBuena organización con habilidades altamente efectivas de gestión del tiempo y las actividades. /li liDebe estar orientado a objetivos; Debe ser capaz de alcanzar y superar las cuotas mensuales/anuales. /li liExcelentes conocimientos de sistemas en MS Office. /li liDominio del español y el inglés (avanzado). /li liSalario y beneficios altamente competitivos (comisión ilimitada; duplica tu comisión al alcanzar el 100% de la cuota de ventas acumulada). /li liPrograma de coaching y mentoría para ayudarte a progresar en tu carrera (oportunidad de unirte a nuestro LDP (Programa de Desarrollo de Liderazgo) en EE. UU.). /li liOportunidad de calificar para nuestro legendario Club de Superestrellas y Club de Presidentes en destinos exóticos. /li /ul h3Otros beneficios /h3 ul liAyuda económica para gafas y lentes de contacto, máximo 180 € al año. /li liAyuda económica para hijos, máximo 90 € al año por hijo hasta los 16 años. /li li22 días laborables de vacaciones. /li li3 días libres por motivos personales. /li /ul pEn ADP, creemos que la diversidad impulsa la innovación. ADP se compromete a brindar igualdad de oportunidades laborales sin importar raza, color, información genética, credo, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, estatus de inmigrante legal, origen nacional, edad, estado civil o condición de veterano protegido. Promovemos un entorno laboral inclusivo donde los asociados sobresalen por méritos personales, cualificaciones, experiencia, capacidad y desempeño laboral. /p h3PUNTOS ADICIONALES POR LO SIGUIENTE: Cualificaciones preferidas /h3 ul liExperiencia en ventas entre empresas (B2B) con dominio comprobado de habilidades de venta y presentación, prospección y gestión de territorios. /li liPersona proactiva, orientada a objetivos y motivada, con capacidad e impulso para alcanzar y superar las cuotas de ventas. /li liCapacidad para trabajar de forma independiente y colaborar con otros asociados de ventas de ADP. /li liHabilidad demostrada en ventas por llamada en frío, con un estilo asertivo, positivo y persistente. /li liCapacidad para comunicarse eficazmente a través de todos los medios (verbal, auditivo, escrito). /li liDejar huella. Queremos que seas un/a emprendedor/a y estés abierto/a a nuevas ideas. /li liAnticípate a los cambios. Un entorno ágil y dinámico ofrece muchas oportunidades de progreso. /li liManténgase saludable. Beneficios de primera clase desde el primer día, porque los empleados saludables son felices. /li liEquilibre su tiempo laboral y personal como un profesional. Recursos y flexibilidad para integrar su trabajo y su vida personal con mayor facilidad. /li liReciba un salario por contribuir. Tiempo libre remunerado por la empresa para realizar voluntariado en causas que le importan. /li /ul pSi ha llegado hasta aquí, tenemos que preguntarle: ¿Qué espera? ¡Postúlese ahora! /p h3¡Más información sobre ADP! /h3 ul liCarreras en Ventas de ADP: /li liVentas de ADP: Diversidad, Equidad e Inclusión /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppCon las personas siempre en el centro, en Cuatrecasas incorporamos profesionales del más alto potencial, valorando la diversidad y apostando por la igualdad de oportunidades. Queremos que cada persona, con independencia de su origen, sexo, raza, color, características genéticas, lengua, religión o convicciones, opiniones políticas o de cualquier otro tipo, nacimiento, discapacidad, edad u orientación e identidad sexual, sienta que puede desarrollarse profesionalmente en un ambiente de confianza y seguridad. /p pEn Cuatrecasas buscamos un babogado/a /b con b3 - 6 años de experiencia /b en el bárea de Finance /b especializado toda clase de operaciones de financiación (corporativa y de adquisiciones, estructurada y de proyectos, financiación inmobiliaria) así como el diseño de estructuras de financiación y refinanciación de deuda para unirse a nuestro equipo en la oficina de bBarcelona. /b /p pLa preferencia de ubicación es Barcelona; sin embargo, dada la naturaleza de la práctica como grupo único nacional, existe flexibilidad para trabajar en cualquiera de las sedes donde la Firma tenga presencia en España si resulta más conveniente para el candidato. /p pSerá valorable experiencia previa en despacho de características similares al nuestro o con amplio conocimiento del mercado en esta práctica. /p pLa persona que se incorpore se integrará de forma activa al equipo y colaborará en todo tipo de asuntos de asesoramiento en esta materia. Sus responsabilidades comprenderán, entre otras, la gestión o participación en asuntos según la estrategia definida con socios o asociados senior (análisis en profundidad, contacto con cliente, representación, redacción de informes y documentación técnica), colaboración activa con abogados y abogadas de mayor seniority. /p h3Qualifications /h3 ul liDe 3 a 6 años de experiencia como abogado/a en dicha materia y ámbito de especialidad. /li liDinamismo, visión a largo plazo, capacidad resolutiva y de trabajo en equipo. /li liPasión y compromiso con el ejercicio de la abogacía. /li liPerfil internacional en constante evolución y aprendizaje, capaz de trabajar en un entorno flexible, colaborativo, 3.0 y multidisciplinar. /li liProfesional capaz de generar y compartir nuevos conocimientos, demostrando sensibilidad a las necesidades de negocio y en búsqueda continua de la eficiencia y la excelencia. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppLogista es el distribuidor líder a comercios de proximidad en Europa y está especializada en la distribución a canales de proximidad. Sirve regularmente a más de 200.000 puntos de venta en España, Francia, Italia, Portugal, Polonia y Países Bajos. Facilita el mejor y más rápido acceso al mercado de una amplia gama de productos de conveniencia, farmacéuticos, recarga electrónica, libros, publicaciones, tabaco y loterías, entre otros. Logista cuenta con un equipo de profesionales altamente cualificados integrado por más de 7.601 empleados directos y 15.000 colaboradores, centrados en dar servicio a sus clientes del modo más eficiente y adaptado a sus necesidades. /p pEn concreto, bEl Mosca /b, es la compañía especializada en el transporte nacional e internacional de mercancías por tierra, mar y aire. Con más de 50.000 m² de instalaciones y una flota de más de 1.700 vehículos, destaca por su especialización en transporte frigorífico, refrigerado y de gran volumen. Reconocida como la filial de bLogista /b experta en transporte marítimo, El Mosca transporta mercancías secas y de temperatura controlada, ofreciendo soluciones personalizadas que van desde grupaje hasta carga completa, garantizando siempre la máxima eficiencia y calidad en cada operación. /p h3Experiencia /h3 ul liMínimo 2 años en empresa transitaria como Sales especializado en carga Dry. /li liDeseable formación en Comercio Internacional y/o Ventas Internacionales. /li /ul h3Responsabilidades y beneficios /h3 ul liDefinir y ejecutar la estrategia comercial de la empresa en el desarrollo del mercado en su zona de actuación. /li liNegociar contratos y acuerdos comerciales con clientes. /li liMantener y desarrollar cartera de clientes existente y nueva. /li liParticipar en ferias, conferencias y eventos del sector para promover los servicios de la empresa y generar leads. /li liRealizar estudios de mercado y análisis de la competencia para identificar oportunidades y tendencias del sector. /li liFormar parte de una empresa líder en su sector. /li liTrabajar con los mejores profesionales y especialistas del mercado. /li liApostar por la innovación tecnológica. /li liColaborar en un ambiente internacional gracias a nuestra presencia en 7 países europeos. /li liTener un aprendizaje continuo, crecimiento y desarrollo profesional. /li liMejorar la calidad de vida gracias a los mejores beneficios. /li liGran ambiente de trabajo. /li liEstabilidad laboral. /li liSalario competitivo a negociar en función de experiencia y evaluación técnica del candidato. /li /ul pSi quieres sumarte al viaje, ¡inscríbete en la oferta! /p h3Igualdad de oportunidad y cumplimiento normativo /h3 ul liSomos una compañía que ofrece igualdad de oportunidades y fomenta la diversidad y el respeto a la diferencia en nuestra empresa. No toleramos ningún tipo de discriminación basada en la raza, el color, la expresión de género, la identidad de género, la etnia, la religión, la clase social, la política, la ciudadanía, la orientación sexual, el estado civil, la discapacidad o cualquier otra causa. /li liNos aseguramos de que las personas con discapacidad reciben las adaptaciones necesarias para participar en el proceso de selección, así como para desempeñar las funciones propias su puesto de trabajo. Ponte en contacto con nosotros si necesitas transmitir cualquier petición en este sentido. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppSomos la mayor cadena de clínicas de ortodoncia con procesos totalmente digitales en Europa. Relevamos el sector de la ortodoncia invisible con un equipo de profesionales especializados utilizando la última tecnología para el diagnóstico, tratamiento y seguimiento de todos los casos. /p pBuscamos bun Director/a Clinico /b apasionado/a para crear equipos capaces de vender y ofrecer un excelente producto en la clínica de Barcelona. /p h3Responsabilidades /h3 ul liSer el rostro de Impress, saludar a los clientes, explicar nuestro producto, opciones de financiamiento y guiar a los clientes a través de los plazos y expectativas. /li liCumplir con tus objetivos de ventas, asegurar que alcances tus metas de conversión de ventas y proporcionar atención al paciente de primera clase para que todos los pacientes estén emocionados de comenzar el tratamiento. /li liCumplir o superar tus KPIs mensuales. Resolver problemas o cualquier inconveniente relacionado con los pacientes en colaboración con el equipo de la clínica o equipos de la sede según sea necesario. /li liConectar y formar una conexión genuina con nuestros clientes. /li liResponder a todas las llamadas y correos electrónicos con un sentido de urgencia. /li liHacer seguimiento a los clientes potenciales y mantenerlos en un pipeline para futuras ocasiones. /li liAutomotivación y hambre por el éxito. Nunca aceptar resultados inferiores a "Impresionante". /li /ul h3Requisitos /h3 ul li+3 años de experiencia trabajando en el área comercial. /li liSe valora una experiencia previa en sectores como automoción, dental, seguros, educación. /li liConfianza al presentar nuestro producto y abordar con precisión las preguntas e inquietudes de un cliente. /li liLugar de trabajo moderno y bien diseñado en nuestras clínicas insignia. /li liEquipamiento de alta gama (por ejemplo, escáneres 3D Itero). /li liDescuentos y beneficios especiales con nuestros tratamientos, alineadores y productos. /li liToda la formación necesaria para ayudarle a tener éxito y crecer profesionalmente. /li liOportunidad de establecer contactos e intercambiar conocimientos con profesionales dentales altamente especializados de 8 países. /li liTrabajar en una empresa dinámica, única y de ritmo rápido para un impresionante sistema de crecimiento de desarrollo profesional. /li /ul pEn Impress cultivamos una cultura de inclusión y diversidad. Celebramos las fortalezas individuales de nuestros empleados, puntos de vista y experiencias y animamos a todos los candidatos a aplicar, sin distinción de raza, color, religión, identidad de género, orientación sexual, edad, origen nacional, discapacidad o cualquier otro factor. /p pNuestras diferencias nos permiten ser un equipo mejor, que toma mejores decisiones, impulsa la innovación y ofrece mejores resultados. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppNuestro cliente se ha convertido en la compañía española más importante del sector con más de 5.000 instalaciones en toda España. Su actividad se centra en el diseño, producción, instalación, comercialización y servicio post-venta de proyectos a medida de equipamiento de alto valor añadido para el bsector edificación /b. /ppDesde hace más de 50 años han realizado más de 5000 proyectos para todo tipo de organismos, empresas e instituciones. Durante este tiempo han diseñado y creado espacios funcionales y polivalentes en toda clase de sectores y mercados: enseñanza, hostelería, ferias, restaurantes, industria... /ppDesde el primer día, su razón de ser empresarial se sustenta en el gusto por el trabajo bien hecho, el servicio al cliente y en el espíritu de vanguardia e innovación constante. /ppEn estos momentos buscan para BARCELONAun/a /ppSus funciones principales serán las siguientes: /pulliPrescripción y promoción de productos. /liliDetección de proyectos (clientes potenciales). /liliGestión de comunicación en redes sociales. /liliGestión de proyectos. Presentación, seguimiento, defensa y cierre de ofertas comerciales. /liliGestión de proyectos, ofertas vendidas, hasta su completa realización. /li /ulpEstará ubicado en la oficina de Barcelona, siendo su campo de actuación el territorio nacional. /pulliFormación y talanto comercial, con conocimientos técnicos de proyectos de edificación. /liliExperiencia comercial, especialmente si está familiarizado con tareas de promoción de productos técnicos para la construcción, con preferencia si ha participado en tareas de prescripción, y/o venta de proyectos a medida, visitando obra. /liliDominio usuario paquete Office. Word. PowerPoint, Excel y Autocad. /liliIdealmente buen nivel de Inglés y se valorará francés. /liliDeberá tener una gran capacidad de negociación, acusado perfil comercial para detectar nuevas necesidades, potenciales clientes y ámbitos de colaboración. Riguroso en el cumplimiento de sus objetivos, capaz de generar confianza añadiendo valor a su gestión comercial. /li /ulpQueremos destacar las excelentes expectativas dentro de una empresa en proceso de fuerte expansión, con una marcada orientación al cliente y excelentes niveles tecnológicos, de calidad y servicio. /ppCarrera en la compañía. Plan de formación /ppRetribución (fijo + variable) a negociar /ph3Comercial para Stand – 1.600€ + comisiones – Contrato indefinido /h3h3Comercial Hospital – 1.400€ fijo – Indefinido /h3h3Técnico Comercial Senior – Detergencia y Biocidas /h3h3Comercial Junior B2B Vehículos de Empresa /h3h3¡Únete a nuestro equipo! McDonald's Baricentro - Centro Comercial /h3 /p #J-18808-Ljbffr

Se busca personal para tareas de jardinería en un centro de Barcelona, con posibilidad de realizar rutas por la provincia. Las funciones principales incluyen preparar el terreno con desfonde, cavado y escarda usando maquinaria, mezclar y aplicar tierras y abonos, y manejar plantas: arrancarlas, embalarlas, transportarlas y plantar distintas especies. También se realizan labores de mantenimiento, como el recorte y la limpieza de ramas y frutos para mantener la salud y el aspecto de las zonas verdes. Una parte importante del trabajo implica operar maquinaria y vehículos, como tractores y otros equipos. Para ello, se necesita permiso de conducir clase B. La persona debe poder trabajar de manera autónoma, aunque también en equipo cuando sea necesario. La movilidad es clave, ya que el servicio puede desarrollarse en diferentes puntos de la provincia, con desplazamientos desde una base en Hospitalet. El contrato es indefinido, con jornada de lunes a viernes en horario de mañana. El salario mensual bruto es de 1.249,48 euros, distribuido en 15 pagas al año. Este puesto está dirigido a personas con un certificado oficial de discapacidad igual o superior al 33%. Se valora la experiencia previa en jardinería y el carnet de conducir como requisitos para el desempeño del trabajo.

pp¡Ayúdanos a impulsar el futuro de la tecnología en salud! En Top Doctors Group estamos transformando la forma en que las personas acceden a la atención sanitaria. A través de la tecnología, conectamos pacientes, profesionales sanitarios, clínicas y hospitales para ofrecer una experiencia más accesible, eficiente y humana. Actualmente estamos presentes en 10 países y desarrollamos soluciones digitales que ayudan a miles de profesionales sanitarios a potenciar su actividad y a millones de personas a encontrar la atención médica que necesitan. Nos encontramos en un momento clave de evolución y buscamos construir una organización de producto de clase mundial que nos permita acelerar el crecimiento y convertir la innovación en una ventaja competitiva sostenible. /p h3Por qué este rol es diferente /h3 pEl bChief Product Officer /b que se incorpore a Top Doctors Group debe tener mentalidad empresarial, visión estratégica y una fuerte orientación a la ejecución para crear, liderar y escalar nuestra función de Producto a nivel global. Reportará directamente al CEO y tendrá un impacto directo en la estrategia de la compañía, la evolución de nuestros productos, la experiencia de nuestros clientes y el crecimiento futuro del negocio. /p h3Lo que harás en tu día a día /h3 pDefinir la visión y estrategia global de producto. /p ul liDiseñar y liderar la estrategia global de producto alineada con los objetivos de negocio de la compañía. /li liIdentificar oportunidades de crecimiento, innovación y diferenciación en los distintos mercados donde operamos. /li liDefinir y mantener una visión clara del portfolio de productos y de su evolución futura. /li liGarantizar que las decisiones de producto estén respaldadas por datos, impacto en negocio y necesidades reales de los clientes. /li /ul h3Construir y escalar la organización de producto /h3 ul liDiseñar la estructura organizativa del área de Producto desde cero. /li liDefinir roles, responsabilidades, procesos y modelos de trabajo. /li liReclutar, desarrollar y liderar equipos de Product Management, Product Design y otras funciones relacionadas. /li liImplantar metodologías, herramientas y buenas prácticas que permitan escalar la organización sin perder velocidad de ejecución. /li /ul h3Conectar producto y negocio /h3 ul liTrabajar estrechamente con el CEO, CTO, CMO, Comerciales, el equipo de Operaciones y otros líderes para garantizar que la estrategia de producto impulse los objetivos corporativos. /li liPriorizar inversiones y roadmap en función de impacto, retorno y oportunidades de mercado. /li liTraducir objetivos estratégicos en iniciativas concretas y medibles. /li /ul h3Liderar el ciclo de vida completo de producto /h3 ul liSupervisar la evolución de todos los productos y soluciones digitales del grupo. /li liAsegurar que cada iniciativa genera valor tangible para clientes y negocio. /li liDefinir métricas de éxito y mecanismos de seguimiento. /li liImpulsar una cultura de aprendizaje continuo basada en datos y experimentación. /li /ul h3Gestionar recursos e inversión /h3 ul liDefinir prioridades y asignar recursos de forma eficiente. /li liGestionar presupuestos de producto con visión de rentabilidad y crecimiento. /li liAsegurar el máximo retorno de las inversiones realizadas en producto e innovación. /li /ul h3Nos encantará conocerte si… /h3 ul liMás de 10 años de experiencia en liderazgo de producto dentro de compañías tecnológicas, SaaS, marketplaces o plataformas digitales. /li liExperiencia demostrada construyendo y escalando organizaciones de producto. /li liHistorial de lanzamientos e iniciativas que hayan generado crecimiento medible para el negocio. /li liCapacidad para combinar visión estratégica con una fuerte orientación a la ejecución. /li liExperiencia trabajando con equipos multidisciplinares y organizaciones internacionales. /li liMentalidad orientada a negocio, impacto y resultados. /li liExcelentes capacidades de liderazgo, influencia y comunicación. /li liExperiencia gestionando entornos complejos, dinámicos y de alta exigencia. /li liNivel alto de inglés. /li liExperiencia en HealthTech, eHealth, marketplaces o plataformas digitales internacionales será especialmente valorada. /li liFormación MBA o especialización en producto, estrategia o negocio será un plus. /li /ul h3Qué encontrarás al unirte a Top Doctors Group /h3 ul liLa oportunidad de construir y liderar una función estratégica desde cero. /li liImpacto global en una compañía presente en 10 países. /li liUn proyecto con ambición, crecimiento y capacidad real de transformación. /li liModelo de trabajo flexible e híbrido. /li liSalario entre 80.000 y 100.000 € brutos/anuales. /li liDía libre por tu cumpleaños. /li liRetribución flexible y beneficios sociales. /li liDescuentos en salud. /li liAcceso directo a la toma de decisiones y al comité ejecutivo. /li liUn entorno internacional, dinámico y orientado a resultados. /li liUn equipo con el que construir algo relevante y duradero. /li /ul h3Diversidad e inclusión /h3 pEn Top Doctors Group creemos que la diversidad de experiencias, perspectivas y trayectorias nos ayuda a construir mejores equipos y mejores soluciones. Trabajamos para construir un entorno diverso, inclusivo y donde todas las personas tengan las mismas oportunidades para desarrollarse profesionalmente. Si necesitas cualquier adaptación o apoyo durante el proceso de selección, estaremos encantados de ayudarte. /p /p #J-18808-Ljbffr

pstrongLocation: /strong Barcelona 08003, Barcelona, Spain br /strongContract type: /strong Temporary br /strongJob ID: /strong 4675 /ppLEO Pharma se ha embarcado en un ambicioso viaje para convertirse en la compañía preferida para la atención dermatológica, mejorando la vida de las personas en todo el mundo y es por lo que te necesitamos a ti. Únete a la Unidad de Dermatología. /ppEn el departamento de Supply Chain tendrás la oportunidad de dar forma al futuro, mediante el avance en el estándar de cuidado, ayudarás a personas con enfermedad de la piel a vivir una vida más satisfactoria. /pp¿Te gustaría formar parte de un equipo donde tu organización, atención al detalle y orientación al cliente marquen la diferencia? Buscamos un/a strongOrder Distribution Specialist /strong para desempeñar un rol clave en la gestión de pedidos, coordinación de entregas y soporte al cliente, strongse trata de un rol temporal de un año /strong. /ppComo parte del equipo, actuarás como enlace entre clientes, proveedores logísticos y áreas internas, asegurando entregas eficientes, documentación precisa, cumplimiento de procesos y una experiencia de cliente de alto nivel. /ppstrongResponsabilidades principales /strong /pullipGestionar pedidos de clientes en el ERP (sistema SAP), incluyendo el ingreso, seguimiento, confirmación y coordinación de entregas dentro de los plazos acordados. /p /li /ulullip Coordinar la documentación necesaria con proveedores de servicio, clientes y equipos internos para asegurar una operación fluida de distribución. /p /li /ulullipMonitorear pedidos y entregas y asegurar que la facturación se realice y se envíe correctamente al cliente. /p /li /ulullipAtender actividades posventa, incluyendo incidencias de entrega, solicitudes de información y gestión de devoluciones. /p /li /ulullipTrabajar con proveedores logísticos para dar seguimiento a la operación diaria y a indicadores clave de desempeño. /p /li /ulullipActuar como punto único de contacto para clientes y stakeholders internos en la gestión diaria de pedidos y operaciones. /p /li /ulullipAsegurar el cumplimiento de políticas internas, SOPs, controles internos y procesos establecidos. /p /li /ulullipMonitorear y asegurar que los documentos de facturación y las facturas sean procesados correctamente y enviados a los clientes en tiempo y forma. /p /li /ulullipIdentificar oportunidades de mejora en los procesos operativos, proponiendo soluciones que contribuyan a una mayor eficiencia, calidad y simplicidad en la forma de trabajo. /p /li /ulpstrongCalificaciones y experiencia requerida /strong /pullipExperiencia previa mínima de 2 años en logística de distribución, supply chain, customer service o áreas relacionadas. /p /li /ulullipComo mínimo, un Ciclo Formativo de Grado Superior en Logística, Transporte, Administración, Economía o similar. /p /li /ulullipConocimiento práctico de gestión de pedidos, facturación, entregas, documentación logística y coordinación con proveedores de servicio. /p /li /ulullipBuen dominio de Microsoft Office, particularmente Excel, Outlook y Word. /p /li /ulullipFamiliaridad con SAP será altamente valorada. /p /li /ulullipInglés fluido, oral y escrito /p /li /ulpstrongCompetencias clave /strong /pullipAlta atención al detalle y mentalidad orientada a la calidad. /p /li /ulullipExcelentes habilidades de comunicación, con capacidad para interactuar eficazmente con clientes, proveedores logísticos y stakeholders internos. /p /li /ulullipCapacidad para gestionar múltiples tareas y prioridades en un entorno dinámico. /p /li /ulullipHabilidad para trabajar de forma independiente, tomar iniciativa y dar seguimiento a las tareas. /p /li /ulullipAdaptabilidad y flexibilidad para responder a cambios en prioridades y necesidades del negocio. /p /li /ulullipPersona proactiva y con disposición para aprender nuevos sistemas, procesos y habilidades. /p /li /ulullipOrientación al cliente y enfoque en resolución de problemas. /p /li /ulullipActitud colaborativa y disposición para apoyar al equipo cuando sea necesario. /p /li /ulpstrongTu nuevo equipo /strong /ppTe unirás a un equipo de trabajo dinámico y dedicado, altamente profesional con experiencia dilatada en el sector. Se trata de un equipo proactivo, comprometido con los pacientes y profesionales de la salud. Compromiso y capacidad para desarrollar tareas sinérgicas son competencias clave del equipo. La responsable del equipo te acompañara al igual que tu compañero. /ppstrongContactos y aplicaciones /strong /ppNo es necesario enviarnos una carta de presentación, pero siéntete libre de añadir unas cuantas palabras en tu CV para explicarnos por qué te interesa este puesto de trabajo. /ppstrongVayamos más allá de la piel /strong /ppÚnete a LEO Pharma mientras vamos más allá de la piel y nos transformamos para el futuro como líder mundial en dermatología médica, logrando un impacto duradero. A través de nuestra propia investigación y asociaciones, innovamos y desarrollamos continuamente nuestra cartera de productos para proporcionar los mejores medicamentos recetados de su clase a personas con enfermedades debilitantes de la piel. En LEO Pharma, nos dedicamos a dejar un legado que tenga un impacto positivo en los pacientes, los colegas y nuestro planeta. /ppExperimenta el poder de tener un impacto visible en nuestra estructura organizativa plana. Con nuestro tamaño, tendrás roles versátiles y amplias oportunidades de crecimiento profesional. Damos la bienvenida y consideramos las solicitudes de todos los candidatos calificados porque creemos que nuestras diferentes perspectivas, antecedentes y actitudes son las que nos permiten tomar las mejores decisiones para LEO Pharma y satisfacer las necesidades del mercado maravillosamente diverso en el que operamos. /ppPara ciertos puestos, LEO Pharma podría completar una verificación de antecedentes realizada por un tercero. /ppAcompáñanos en nuestro viaje más allá de la piel. ¡Aplica hoy! /ppReport a concern: strongWhistleblower hotline | LEO Pharma /strong /p

ph3bMisión principal: /b /h3 pEsta posición tendrá como misión principal el desarrollo y gestión de cuentas de las áreas sanitarias de la zona asignada. Reportando directamente al Area Lead de la BU Respiratorio. /p h3bFunciones: /b /h3 ul liPromocionar los productos de la empresa ante los médicos y otros profesionales sanitarios para aumentar las ventas y la posición de la empresa en el mercado farmacéutico. /li liPlanificar y organizar visitas a los médicos del área asignada para alcanzar los objetivos de venta y consolidar la relación de partnership. /li liCompartir con los médicos y otros profesionales sanitarios información precisa sobre los productos de la empresa, su composición, efectos secundarios y contraindicaciones. /li liRecopilar y analizar información del mercado, competidores y clientes para identificar oportunidades de venta y mejorar la posición de la empresa. /li liMantener y gestionar relaciones con los médicos y otros profesionales sanitarios para consolidar la presencia de la empresa en el territorio. /li liColaborar de forma crossfuncional con otros departamentos de la empresa para implementar estrategias de mejora de experiencia del cliente. /li liParticipar en eventos, congresos y conferencias del sector farmacéutico para promocionar los productos de la empresa y adquirir nuevos conocimientos. /li liMédicos de Atención Primaria y especialistas Hospitalarios de Barcelona Norte /li liOtros compañeros de Chiesi que compartan zona /li /ul h3bRequerimientos: /b /h3 ul liExperiencia en la zona /li liMuy valorable Licenciatura en disciplinas científicas, preferentemente en medicina, farmacia o biología /li liExperiencia mínima de 2-3 años como Visitador/a Médico en el sector farmacéutico, idealmente con foco en respiratorio /li liExcelentes habilidades de comunicación y relación interpersonal, con capacidad para establecer relaciones duraderas con los médicos y otros profesionales sanitarios. /li liOrientación a resultados, capacidad para trabajar por objetivos y de gestionar de forma autónoma su trabajo. /li liHabilidad para el análisis y la resolución de problemas, con capacidad para recopilar y analizar datos para identificar oportunidades de venta. /li liFlexibilidad y adaptabilidad, con capacidad para gestionar situaciones de estrés y trabajar en un ambiente dinámico y en continua evolución. /li liFuerte capacidad u orientación a la innovación y multicanalidad. /li /ul h3bBeneficios: /b /h3 ul liFlexibilidad laboral y trabajo en remoto parcial. /li liPlanes de desarrollo profesional y formación continua. /li liOtros beneficios orientados al bienestar de nuestro equipo. /li liChiesi ofrece beneficios de primera clase, incluidos programas de salud integrales, iniciativas de equilibrio entre trabajo y vida personal y un sólido soporte de reubicación. Nuestro paquete salarial es competitivo, incluyendo salario base, bonificaciones por desempeño y beneficios comparables con el mercado externo. Además, ofrecemos arreglos de trabajo flexibles, opciones de trabajo remoto y servicios de asistencia fiscal para colegas extranjeros, todo diseñado para ayudarte a prosperar. /li /ul pChiesi es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, comprometido a contratar una fuerza laboral diversa en todos los niveles. Todos los solicitantes calificados reciben consideración basada en actitud y mérito, independientemente de raza, origen nacional, edad, sexo, religión, discapacidad, orientación sexual, estado civil, estatus militar, identidad o expresión de género, o cualquier otra base protegida por ley. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppSeleccione la frecuencia (en días) para recibir una alerta: /p h3Técnico Administración Financiera (AR/AP TesoreríaReporting) /h3 pTipo de puesto: Empleado directo /p pTipo de contrato: Indefinido /p h3Sobre nosotros /h3 pChiesi es un grupo biofarmacéutico internacional centrado en la investigación, con 90 años de experiencia, presente en más de 30 países y con sede en Parma, Italia. Más de 8.000 empleados en todo el grupo comparten un mismo propósito: promover un mundo más saludable para nuestras personas, pacientes y el planeta. Este propósito nos impulsa a investigar, desarrollar y comercializar medicamentos innovadores en nuestras principales áreas terapéuticas. Descubre más aquí. /p pEn Chiesi pensamos en las futuras generaciones, impulsando una innovación sostenible y con propósito. Esto fomenta una cultura de fiabilidad, transparencia y comportamiento ético en todos los niveles. Como Benefit Corporation y empresa certificada B Corp, hemos integrado la sostenibilidad en nuestros estatutos y medimos continuamente nuestro impacto. /p pLa diversidad y la inclusión están en el corazón de quienes somos. Creemos que nuestras diferencias nos hacen más fuertes. Somos un ecosistema dinámico de personas apasionadas y talentosas, unidas por valores sólidos y perspectivas únicas que nos ayudan a desafiar continuamente el statu quo para mejorarlo. /p h3Misión del puesto /h3 pGestionar de forma integral los procesos financieros operativos (clientes, proveedores, tesorería y administración contable) en una filial de grupo internacional, garantizando la correcta contabilización, control del circulante y calidad del reporting hacia Headquarters, en coordinación con el equipo financiero, el Centro de Servicios Compartidos Global y diferentes áreas de la compañía. /p h3Funciones Principales: 1. Accounts Receivable (Clientes) /h3 ul liGestión integral del ciclo de cobro: identificación y contabilización de cobros, gestión de impagados y recibos devueltos. /li liReclamación de deuda y coordinación con Customer Service y red comercial. /li liGeneración y gestión de remesas SEPA y ficheros bancarios. /li liActualización de estado de facturas en plataformas públicas (FACE). /li liConciliación de cuentas de clientes y análisis de cartera (Local e Intercompañias). /li liGestión del riesgo de crédito y relación con aseguradoras (Coface). /li liAnálisis financiero de clientes y liberación de pedidos bloqueados. /li liReporting externo (Encuestas Farmaindustria, royalties, etc.). /li liGestión de morosidad, provisiones y diferencias de cambio. /li liSoporte a auditoria externa. /li liAplicación de sólidos conocimientos contables y trabajo cross funcional, fomentando el trabajo en equipo. /li /ul h3Funciones Principales: 2. Accounts Payable (Proveedores) /h3 ul liContabilización de pagos y gestión del ciclo de proveedores. /li liGeneración y ejecución de remesas de pago (proveedores, nóminas, impuestos, etc.). /li liCoordinación con Centro de Servicios Compartidos (HQ) en la generación de pagos. /li liGestión de pagos especiales (fiscales, dividendos, seguros, etc.). /li liConciliación de pagos y soporte a incidencias. /li liCoordinación con Centro de Servicios Compartidos (HQ) en la gestión de alta de proveedores y empleados. /li liAtención a consultas de proveedores. /li liCoordinación con RRHH, Controlling y Fiscal, aplicando criterios contables. /li /ul h3Funciones Principales: 3. Tesorería y Bancos /h3 ul liGestión operativa de tesorería, cash flow y contabilización bancaria. /li liReporting mensual al Grupo. /li liConciliaciones bancarias y control de cuentas transitorias. /li liGestión de cash pooling y relación con Tesorería Corporativa. /li liRelación con entidades bancarias. /li liTrabajo en entorno internacional con enfoque contable y soporte a reporting financiero. /li /ul h3Funciones Principales: 4. Gestión de flota /h3 ul liGestión de flota y coordinación con proveedores de servicio. /li liGestión de pedidos y registro contable. /li liAltas, bajas y reasignaciones (gestión base de datos). /li liSoporte en retribución en especie. /li liGestión de incidencias. /li liAplicación de criterios IFRS 16, coordinación con RRHH y contribución a tareas del area en relación a sostenibilidad (movilidad/emisiones). /li /ul h3Funciones Principales: 5. Administración contable y Reporting /h3 ul liCierres contables mensuales y anuales. /li liAnálisis de balance y cuenta de resultados. /li liSoporte en planificación. /li liReconciliación intercompany. /li liSoporte a auditoría. /li liReporting financiero. /li liCoordinación con áreas internas y corporate finance, aplicando conocimientos PGC/IFRS y soporte a reporting ESG. /li /ul h3Formación y Experiencia /h3 ul libFormación /b en ADE, Finanzas o similar. /li liExperiencia (5 o más años). /li liExperiencia en AR/AP y tesorería. /li liExperiencia en integración contable. /li liExperiencia en posiciones financieras operativas en entornos internacionales. /li /ul h3Conocimientos técnicos /h3 pSe valorará dominio de sistemas de gestión contable y financieras, conocimientos en IFRS y normativas locales. /p h3Competencias /h3 ul liTrabajo en equipo. /li liCapacidad analítica y orientación al detalle. /li liOrganización y multitarea. /li liResolución de incidencias. /li liProactividad y autonomía. /li liPracticidad. /li liComunicación e influencia. /li liTrabajo en entorno multinacional. /li /ul pEspañol nativo. /p pNo importa dónde comience tu camino en Chiesi, te llevará a oportunidades inspiradoras. Tu futuro es nuestro enfoque y estamos comprometidos a fomentar tu desarrollo en un entorno dinámico y amigable, con acceso a recursos y capacitación en cada paso. /p pOfrecemos beneficios de primera clase, incluidos programas de salud integrales, iniciativas de equilibrio entre trabajo y vida personal y un sólido soporte de reubicación. Nuestro paquete salarial es competitivo, incluyendo salario base, bonificaciones por desempeño y beneficios comparables con el mercado externo. Además, ofrecemos arreglos de trabajo flexibles, opciones de trabajo remoto y servicios de asistencia fiscal para colegas extranjeros, todo diseñado para ayudarte a prosperar. /p pChiesi es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, comprometido a contratar una fuerza laboral diversa en todos los niveles. Todos los solicitantes calificados reciben consideración basada en actitud y mérito, independientemente de raza, origen nacional, edad, sexo, religión, discapacidad, orientación sexual, estado civil, estatus militar, identidad o expresión de género, o cualquier otra base protegida por ley. /p /p #J-18808-Ljbffr

Buscamos Profesores/Coaches de Tenis y Pádel – Clases Particulares (Todos los niveles y edades) br brDescripción del puesto: br brEstamos en búsqueda de profesores y coaches de tenis y pádel apasionados, responsables y con experiencia para impartir clases particulares a alumnos de todas las edades y niveles (infantil, juvenil y adultos). Las clases se ofrecerán en diferentes zonas y horarios, con posibilidad de adaptarse a la disponibilidad del profesor. br brFunciones: br brImpartir clases particulares de tenis y/o pádel. br brAdaptar la enseñanza al nivel y objetivos de cada alumno. br brRealizar seguimiento del progreso de los alumnos. br brFomentar un ambiente positivo, motivador y profesional. br brRequisitos: br brExperiencia previa como profesor o coach de tenis o pádel (mínimo 1 año). br brFormación acreditada (Titulación oficial de monitor o entrenador, o experiencia demostrable). br brCapacidad para trabajar con alumnos de distintas edades y niveles. br brBuena presencia y habilidades comunicativas. br brVehículo propio o disponibilidad para desplazarse (según zona de trabajo). br brSe valorará conocimiento de inglés u otros idiomas. br brSe ofrece: br brFlexibilidad horaria y autonomía para organizar tus clases. br brBuenas condiciones económicas por clase impartida. br brPosibilidad de aumentar progresivamente el número de alumnos. br brEntorno profesional, dinámico y en crecimiento. br brSoporte en la gestión de agenda y nuevos alumnos. br brUbicación: Varias zonas disponibles. Indica tu área de disponibilidad.

ph3Descripción general /h3 pNuestro/as Stripers son el latido del corazón de nuestro negocio... ¡Y se merecen los mejores líderes! Para ser un/a Assistant Store Manager de Foot Locker, deberás ser la mano derecha del gerente de tienda, apoyándolo para construir un equipo diverso capaz de alimentar una atmósfera de alta energía. Tendrás que ayudar a inspirar al equipo para ofrecer una experiencia de cliente de primera clase, creando conexiones profundas y duraderas con nuestros clientes y comunidades en la tienda y en línea. Detrás de escena, deberás ayudar al/la Store Manager a mantener el control de las operaciones de la tienda, como la comercialización visual y la reducción de inventario. El rol del/la Assistant Store Manager es desafiante y gratificante que contribuye al éxito continuo de Foot Locker. /p h3Responsabilidades /h3 pComo Assistant Store Manager de Foot Locker, deberás: /p ul liFomentar un ambiente diverso y lleno de energía. /li liContribuir a los objetivos diarios del equipo. /li liMantenerse informado sobre nuestra gama de productos. /li liImpulsar una experiencia de cliente omnidireccional increíble que incite a la lealtad del cliente. /li liAyudar en la implementación de pautas de visual merchandising para mejorar los estándares y aumentar la efectividad comercial. /li liCooperar con el equipo para implementar nuevas iniciativas en la tienda. /li liApoyar al Store Manager para controlar la reducción de inventario, los salarios y los costos controlables. /li liLa organización de la parte trasera de la casa incluye el reabastecimiento diario, el control de inventario y los envíos. /li liProporcionar un entorno seguro para los miembros del equipo y los clientes. /li liSuperar las expectativas en el manejo de devoluciones y procesos de pago. /li liApoyar al gerente de la tienda en el reclutamiento, capacitación y entrenamiento de un gran equipo mixto. /li liSuplente del Gerente de Tienda /li /ul h3Cualificaciones /h3 pTienes: /p ul liExperiencia de supervisión en un entorno orientado al cliente. /li liFuertes habilidades interpersonales y organizativas. /li liBuenas habilidades analíticas y perspicacia para los negocios. /li liUna comprensión adecuada del inglés y de los idiomas locales. /li liPasión por la moda y las zapatillas. /li /ul pEres: /p ul liEnérgico/a, dinámico/a y dispuesto/a a liderar un equipo. /li liDispuesto/a a liderar y asumir más responsabilidades. /li liPráctico/a y cómodo/a asumiendo la responsabilidad y la iniciativa propia. /li liUn/a jugador/a de equipo que pueda contribuir a crear un entorno inclusivo. /li liPráctico/a y cómodo/a asumiendo responsabilidades. /li liUn/a solucionador/a de problemas decisivo/a. /li liServicio y Orientación al Cliente. /li liDeberá estar de pie durante la mayor parte de su turno, así como arrodillarse, agacharse, subir escaleras, usar escaleras, alcanzar, tirar y levantar peso de entre 2 y 14 kilos. /li liEs necesario trabajar por las tardes, los fines de semana y los días festivos. /li liEs necesario viajar localmente de vez en cuando. /li liEl nivel de ruido en la tienda será el mínimo. /li /ul h3Beneficios /h3 ul liDescuento de empleado entre 30% y 50% /li liAcceso a planes en Well Hub /li liAcceso a la plataforma Enrich (dedicada a la salud financiera) /li liParte salarial variable en función del rendimiento de indicadores específicos /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ph3Acerca de 011h /h3 pEn 011h estamos revolucionando el sector de la construcción para hacerlo más sostenible, eficiente y digital. Diseñamos y construimos edificios con una visión industrializada, utilizando tecnologías innovadoras y materiales responsables con el planeta, como la madera. Nuestra misión es clara: construir mejor, para todos. /p pSomos la primera plataforma digital "end to end" para la construcción en Europa. Combinamos el conocimiento de la arquitectura y la ingeniería con el poder de la tecnología para estandarizar procesos, automatizar tareas y escalar soluciones que transformen el sector sin renunciar al diseño, la calidad ni el impacto positivo. /p pEn 011h, profesionales del diseño, la construcción y el software trabajan de forma colaborativa en un entorno dinámico, ambicioso y orientado a la sostenibilidad. Si te inspira la idea de cambiar cómo se construye el mundo, este es tu lugar. /p pActualmente, nuestro ámbito de actividad es España, con perspectivas de internacionalización en los próximos años. /p pEn 011h buscamos a un/a Forward Deployed Engineer que se una a nuestro equipo. /p h3El reto /h3 pLa mayoría de nuestro trabajo de ingeniería fluye a través de equipos de producto: un PM enmarca el problema, un Tech Lead lo descompone y el equipo lo construye. Ese modelo es el adecuado para nuestra plataforma, pero no para una clase de trabajo de alto impacto que vive entre la ingeniería, el dominio de la construcción y nuestras operaciones: problemas ambiguos y desordenados donde el camino más rápido hacia el valor es un ingeniero sentado con el problema, no detrás de un backlog. /p pEl Forward Deployed Engineer es dueño de ese trabajo, y la IA es su herramienta principal: buena parte de las soluciones que construirás serán nativas de IA (agentes, LLMs, extracción y automatización de procesos de extremo a extremo), con la IA como multiplicador en cada paso. En este rol, hablas directamente con el usuario final para entender el dolor real que hay que resolver, propones varias soluciones y decides la mejor. Validas el enfoque poniendo un prototipo en sus manos, lo construyes y lo lanzas. Y lo haces a ritmo alto: del orden de un proyecto entregado cada 3 semanas. /p h3Responsabilidades /h3 ul liTrabajar codo con codo con los equipos de negocio (Project Management, Diseño, Operaciones y Producto) para entender, enmarcar y resolver problemas de alto impacto que aún no tienen una especificación clara. /li liDiseñar y construir soluciones de extremo a extremo, desde pipelines de datos y flujos de OCR/extracción hasta automatizaciones internas y tooling aumentado por IA, llevándolas de prototipo a producción. /li liMantenerte hands‑on de principio a fin: hablas con el experto de dominio, escribes la especificación y entregas el código, muchas veces sin un PM intermediando. /li liTrabajar AI‑native por defecto: uso intensivo de Claude Code y de nuestra plataforma interna de IA como parte natural de cómo construyes. /li liDecidir qué merece la pena construir, comprar o dejar estar, y decirlo con claridad. /li liGraduar las soluciones probadas hacia su scope definitivo: traspasar el trabajo maduro a un equipo de producto cuando tenga sentido, en lugar de acumular un backlog sin dueño. /li liColaborar de forma transversal con Product Management digital, Diseño de producto y el resto de Engineering, compartiendo aprendizajes y elevando nuestra cultura AI‑native. /li /ul h3Tech Stack /h3 ul liBackend: Python con FastAPI, arquitectura de microservicios orientada a dominios (DDD), APIs first. /li liFrontend: TypeScript con React, Zustand (state management global), TanStack, React Router. /li liDatos y mensajería: PostgreSQL, RabbitMQ (con Protocol Buffers para serialización de mensajes), Redis. /li liInfraestructura y despliegue: AWS, EKS, ArgoCD, Helm, Terraform, KEDA, GitLab CI, Docker. /li liCalidad: Testing automatizado (Jest, React Testing Library, Cypress, Pytest), Security by Design. /li liIA y productividad: Claude Code, CodeRabbit, n8n, MCPs de nuestras tools y otras herramientas que iremos incorporando como parte de nuestra estrategia AI‑native. /li /ul h3¿Qué perfil buscamos? /h3 ul li5+ años de experiencia en desarrollo de software construyendo y entregando producto en producción. /li liExperiencia demostrable automatizando flujos de trabajo y procesos de negocio con IA: orquestación de agentes/LLMs, integraciones entre sistemas y pipelines que reducen trabajo manual de extremo a extremo. /li liPerfil generalista senior: cómodo/a a lo largo del stack (backend, datos y frontend cuando hace falta), optimizando para entregar valor más que por especializarte en una sola capa. /li liFuerte experiencia con Python/FastAPI y soltura con TypeScript/React (o a la inversa), con disposición a moverte con fluidez en ambos lados. /li liTrack record llevando soluciones de extremo a extremo de forma autónoma: desde entender un problema ambiguo hasta diseñarlo, construirlo y ponerlo en producción. /li liMentalidad de producto: piensas en resultados y trade‑offs, sabes operar sin un PM intermediando y sabes cuándo involucrarlo. /li liCuriosidad de dominio: te interesa genuinamente cómo funcionan de verdad la construcción, las compras y las operaciones, y preguntas hasta entender el problema mejor que quien te lo trae. /li liExperiencia con flujos de desarrollo asistidos por IA (Claude Code, Cursor, Copilot o similares) y criterio sobre dónde aportan y dónde no. /li liCapacidad para colaborar de forma transversal con Product, Diseño y otros equipos, y comunicar trade‑offs técnicos a audiencias no técnicas. /li liComunicación fluida en español e inglés. /li /ul h3Bonos /h3 ul liExperiencia previa como forward‑deployed engineer, solutions engineer, growth engineer, applied engineer, founding engineer, o en roles que combinen ingeniería hands‑on con responsabilidad de producto. /li liExperiencia previa en construction tech, PropTech, AEC, o herramientas BIM/IFC. /li liExperiencia con herramientas de automatización y orquestación (n8n, Make/Zapier, o similares) y con la construcción de workflows agénticos en producción. /li liExperiencia construyendo o integrando pipelines de IA en producto (LLMs, OCR, agentes, RAG, evals). /li liExperiencia con bases de datos relacionales (PostgreSQL) y arquitecturas event‑driven (RabbitMQ, Kafka u otros brokers). /li /ul h3Beneficios /h3 ul liImpacto real: formar parte de una empresa que está transformando la construcción hacia un modelo sostenible y positivo para el planeta. /li liCrecimiento profesional: plan de desarrollo individual con oportunidades de aprendizaje y formación continua. /li liBuen ambiente y colaboración: equipo multidisciplinar, diverso y con una cultura de apoyo y cercanía. /li liBienestar y equilibrio: para nosotros es importante el balance entre tu vida personal y la profesional, por eso disfrutamos de dos días de teletrabajo a la semana. /li liOficinas sostenibles: espacios agradables, pensados para la colaboración y el respeto medioambiental. /li li30 días laborables de vacaciones al año para que disfrutes de tu tiempo personal. /li /ul pEn 011h, fomentamos la diversidad y la inclusión. Todas las personas son bienvenidas, independientemente de su origen, identidad, orientación, edad o capacidad. Adaptamos el proceso si lo necesitas. Únete a un equipo que valora diferentes perspectivas y experiencias. /p /p #J-18808-Ljbffr

Para seguir brindando un servicio de primera clase, buscamos un/a RECEPCIONISTA para unirse a nuestro equipo en el Hotel ABBA RAMBLA.

pEn Hotcore Studios estamos buscando Front Desk Staff para nuestro nuevo estudio de Barcelona. Si eres alegre, abierto y te gusta el fitness, ¡te estamos buscando! /ppBuscamos a alguien que... /pulliTenga pasión por el trabajo bien hecho y la hospitalidad, con una actitud cercana y abierta. /liliSea profesional y proactivo y sepa gestionar sus responsabilidades. /liliTrabaje bien en equipo. /liliEsté motivado con el proyecto que estamos construyendo y tenga ganas de aprender. /liliHable español e inglés (cualquier otro idioma es un plus). /li /ulpFunciones... /pulliRecibir a los clientes y resolver cualquier incidencia que pueda surgir mientras estén en el estudio. /liliResolver consultas telefónicas y orientar a nuevos clientes. /liliAsesorar en la venta de productos de la tienda del estudio y realizar los cobros correspondientes. /liliPreparar el espacio de clase antes de cada sesión y mantener el orden del estudio. /liliAsistir con otras tareas necesarias para el buen funcionamiento del estudio. /li /ulpEn Hotcore Studios ofrecemos... /pulli22 días de vacaciones al año. /liliFormación continuada y la posibilidad de crecimiento dentro de la empresa. /liliAcceso gratuito a clases y descuentos en el estudio y en nuestras marcas colaboradoras. /liliBuen ambiente y un equipo joven e internacional. /li /ulh3Recepcionista (tardes/noches) - Hotel Vincci Maritimo y Bit 4 /h3h3Recepcionista Polivalente Nuevo ibis Styles Barcelona Sant Joan Despí /h3h3Recepcionista de noche en H10 Marina Barcelona /h3h3Administrativo/va - Recepcionista en Unidad de Cuidados Paliativos /h3h3Recepcionista (Contrato de sustitución) - Hotel Vincci Bit 4 /h3h3Recepcionista / Back Office - Barcelona Centro /h3h3Recepcionista - Hotel Vincci Marítimo 4*Barcelona /h3h3Recepcionista en Vitalia Cornellá (Barcelona) /h3 #J-18808-Ljbffr

pEmpresa dedicada al sector de la uniformidad profesional, con más de 50 años de experiencia, precisa de DELEGADO COMERCIAL para su representación en el territorio asignado. /ppNecesitamos personas que estén interesadas en desarrollar su carrera profesional en una empresa de gran solidez y prestigio. /ppDependiendo de la Dirección Comercial se ocupará de las siguientes responsabilidades: /pp- Lugar de trabajo: strongBARCELONA,CATALUÑA /strong /pp- Bajo la supervisión de la Dirección Comercial planificará, organizará y desarrollará las ventas, hacia la consecución de objetivos fijados, de acuerdo con la política comercial de la Empresa. /pp- Realizará el seguimiento de los clientes velando por el cumplimiento de las condiciones pactadas (entregas de materiales, pagos, reclamaciones post venta, etc..) /pp-Asistirá a las convenciones de Delegados comerciales. /pp- Viajará con frecuencia en el ámbito territorial asignado. /pp-Desarrollo del plan de acción comercial sobre los clientes ubicados en su zona, con el objetivo de captar nuevo negocio. /pp-Negociación directa con clientes asignados. /pp-Registro y reporte de la actividad comercial semanal a su responsable directo. /pp- Jornada laboral: Intensiva (mañanas) /pp- Gran cartera de clientes con ventas recurrentes. /pp- Posibilidad de ampliar zona de actuación en función de resultados. /pp- Plan de carrera claro y estructurado. Formación inicial y continuada. /ppTitulación Universitaria. /ppCursos orientados al área de ventas y/o marketing. /ppExperiencia previa mínima 5 años en puestos de similares características. /ppIndiferente. Se valorará que proceda del textil. /ppConocimientos sobre el uso de ERP. /ppLugar de residencia: En la provincia de strongBARCELONA. /strong /ppLos candidatos preseleccionados deben reunir los siguientes requisitos: /ppOrganizado y planificado. /ppDispuesto a viajar a las zonas asignadas. /ppBuena presencia. /ppActitud y vocación comercial. /ppCapacidad de adaptación y trabajo en equipo. /ppSana ambición, don de gentes y con ganas de aprender. /ppPermiso de conducir de la clase B. /pulliJornada laboral: Intensiva (mañanas) /liliSalario fijo + importante comisión a porcentaje sobre ventas realizadas. /liliVehículo de empresa /liliTeléfono móvil /liliDietas de viaje /liliGran cartera de clientes consolidada con ventas recurrentes. /liliPosibilidad de ampliar zona de actuación en función de resultados. /liliPlan de carrera claro y estructurado. Formación inicial y continuada. /li /ul #J-18808-Ljbffr

ppEn ABBA Hoteles, nos enorgullece ofrecer experiencias excepcionales a nuestros huéspedes. Para seguir brindando un servicio de primera clase, buscamos un SEGUNDO MAITRE para unirse a nuestro equipo en el Hotel ABBA Garden. Si tienes pasión por la hospitalidad y atención al cliente, esta es una oportunidad perfecta para ti. /ph3Responsabilidades /h3ulliDirección, planificación y control del área de sala: supervisión del restaurante, salones, bar-cafetería, y otros espacios relacionados. /liliElaboración de horarios y planificación de vacaciones del personal a su cargo, asegurando una óptima distribución de turnos. /liliContratación de personal nuevo, extra o de ETT, en coordinación con el departamento de Recursos Humanos. /liliControl de variables junto con administración/dirección para garantizar una gestión eficiente del personal a su cargo. /liliRealización de inventarios y coordinación con el departamento de compras para la gestión efectiva de pedidos. /liliControl de producción y gasto en su departamento, asegurando un uso eficiente de los recursos. /liliAtención al cliente: gestión de quejas y sugerencias para mejorar la experiencia del huésped. /liliCobro, cuadre y liquidación de la recaudación diaria, asegurando la precisión y transparencia en todas las operaciones financieras. /liliParticipación activa en la formación del personal a su cargo, garantizando que todos los procedimientos de ABBA Hoteles se cumplan correctamente. /liliSupervisión del montaje y decoración de los diferentes espacios del hotel, asegurando que todos los detalles estén alineados con los estándares de calidad de la cadena. /liliGestión y mantenimiento del material necesario para el desarrollo de las actividades en todas las áreas de sala. /liliGestión de reservas y coordinación con el Centro de Coordinación de Información (CCI) para la organización de grupos, eventos, y otros servicios especiales. /li /ulh3Ofrecemos /h3ulliIncorporación en inmediata. /liliTurno rotativo (más horario de tardes). /liliContrato Fijo Discontinuo. /liliJornada Completa de 40 horas. /liliUn entorno de trabajo dinámico y profesional en una cadena hotelera de renombre. /liliOportunidades de desarrollo y crecimiento profesional. /liliRetribución según valores aportados. /li /ulh3Requisitos mínimos /h3ulliExperiencia previa en puestos similares dentro del sector hotelero y/o restauración. /liliInglés Fluido. Valorable otros idiomas. /liliHabilidades de liderazgo, organización y capacidad para trabajar en equipo. /liliOrientación al cliente y capacidad para gestionar situaciones de presión. /liliConocimiento de herramientas de gestión hotelera y control de costes. /liliFlexibilidad horaria y disponibilidad para trabajar fines de semana y festivos. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Asesor/a en Gestión de Convenios y Reclamaciones de Daños – CTS Noreste (Siniestros) Allianz es una compañía dinámica en continua transformación donde tu opinión importa y donde tú eres parte y protagonista del cambio. Escuchamos y valoramos nuevas ideas alineadas con nuestro propósito que nos impulsan a seguir siendo el #Employer Of Choice #4all. ¿Te gustaría trabajar en la empresa de tus sueños? ¡Con tu talento, puedes ayudarnos a hacer realidad tu sueño! ¿Te atreves a aceptar el reto? ¿Qué harás en la posición? Gestionar convenios (CICOS, SDM y Allianz vs Allianz), asegurando una tramitación eficiente, rigurosa y orientada al cliente. Manejar siniestros judiciales en el ámbito de daños materiales, garantizando el cumplimiento de los procedimientos legales y la protección de los intereses de la compañía. Administrar reclamaciones de daños corporales sin culpa, proporcionando un servicio excelente y asegurando la resolución efectiva de los casos. Colaborar estrechamente con otros equipos del CTS para impulsar la mejora continua de los procesos y la excelencia operativa. ¿Qué necesitamos de ti? Experiencia previa en gestión de convenios y/o reclamaciones de daños (CICOS, CAS, Allianz vs Allianz) Conocimientos en tramitación de siniestros de daños materiales y corporales. Autonomía en el desempeño de tus funciones, con orientación al cliente, al detalle y a la consecución de resultados. Capacidad de comunicación, organización y trabajo colaborativo. ¿Qué te ofrece Allianz? Descuentos exclusivos solo por formar parte del equipo. Posibilidad de contratar seguros a precios especiales para ti y tu familia. Condiciones preferentes para invertir en acciones de Allianz. Bienestar integral: compensación para comida y teletrabajo; menús de alta calidad en BCN y MAD; clubes deportivos y nuestras Olimpiadas cada 4 años a nivel mundial. ¡Flexibilidad total! Horarios flexibles y modelo híbrido para equilibrar tu vida personal y profesional. Oficinas diseñadas para colaborar, innovar y sentirte bien. Acceso a formación continua y al programa You Learn, We Pay. Wellhub para tu bienestar físico y mental. Fruta y snacks gratuitos en la oficina. Posibilidad de trabajar desde el extranjero hasta 25 días al año. Beneficios adicionales para empleados/as con discapacidad y apoyo gratuito en la gestión del certificado. Si acreditas discapacidad, recibirás 1500 € en tu primera nómina. Si buscas un proyecto donde crecer, sentirte valorado/a y trabajar con equilibrio, Allianz es para ti. 87800 | Servicios de atención al Cliente y Reclamaciones | Profesional / Senior | Non-Executive | Allianz Spain | Jornada completa | Indefinido El Grupo Allianz es una de las compañías de seguros y gestión de activos más confiables del mundo. El cuidado por nuestros/as empleados/as, sus ambiciones, sueños y desafíos es lo que nos hace un empleador único. Juntos/as, podemos crear un entorno donde todos/as se sientan empoderados/as y tengan la confianza para explorar, crecer y dar forma a un futuro mejor para nuestros/as clientes/as y el mundo que nos rodea. En Allianz, creemos en la unidad: creemos que un mundo unido es un mundo más próspero y estamos comprometidos a apoyar constantemente oportunidades iguales para todos/as. La base de esto es nuestro lugar de trabajo inclusivo, donde las personas y el rendimiento importan y donde se cultiva una cultura basada en la integridad, la justicia, la inclusión y la confianza. Por lo tanto, aceptamos solicitudes sin importar el origen étnico o cultural, la edad, el género, la nacionalidad, la religión, la clase social, la discapacidad o la orientación sexual, o cualquier otra característica protegida por las leyes y regulaciones locales vigentes. Seniority level Mid‑Senior level Employment type Full‑time Job function Finance and Sales Industries Financial Services and Insurance Great to have you on board. Let's care for tomorrow. #J-18808-Ljbffr

ph3Responsabilidades y calificaciones iniciales /h3 /brul /brliAnalizar, evaluar y aceptar riesgos complejos del ramo de Patrimoniales, garantizando el equilibrio técnico y la rentabilidad de la cartera. /li /brliElaborar y validar cotizaciones complejas, asegurando su alineación con la política de suscripción y los objetivos de negocio. /li /brliGestionar integralmente operaciones de coaseguro y reaseguro, manteniendo una interlocución fluida con reaseguradores y brokers. /li /brliSuscribir y coordinar programas multinacionales, garantizando la coherencia técnica, el cumplimiento normativo y la alineación con los estándares del Grupo. /li /brliAsesorar técnicamente a equipos comerciales y otros stakeholders internos, actuando como referente senior en el ámbito de Patrimoniales. /li /brliAplicar, interpretar e impulsar la mejora continua de las normas de suscripción, contribuyendo a la evolución técnica del ramo. /li /brliParticipar activamente en proyectos transversales del área, aportando visión técnica y orientación al negocio. /li /brliColaborar con diferentes áreas de la organización para identificar oportunidades de mejora y optimización de procesos. /li /brliTitulación universitaria en Derecho, ADE, Ingeniería, Ciencias Actuariales o disciplinas afines. /li /brliExperiencia previa como Suscriptor/a de Patrimoniales en entornos de Empresas, MidCorp o Corporate. /li /brliAnálisis avanzado de riesgos. /li /brliCotización de riesgos complejos. /li /brliCoaseguro y reaseguro. /li /brliProgramas multinacionales. /li /brliNivel alto de inglés, imprescindible para la gestión habitual de documentación y negociación en entornos internacionales. /li /brliPerfil analítico, con capacidad para la toma de decisiones y una elevada orientación a la calidad técnica. /li /brliCapacidad de influencia y habilidades de comunicación para trabajar transversalmente con distintos equipos y niveles de la organización. /li /brliExperiencia en compañías aseguradoras de primer nivel o grupos multinacionales. /li /brliConocimiento profundo del mercado asegurador de Empresas, MidCorp y Corporate. /li /brliMentalidad de mejora continúa y orientación a la excelencia técnica. /li /brliVisión estratégica del negocio asegurador y de la gestión de riesgos. /li /brliSer parte de la familia Allianz te da la entrada a descuentos exclusivos solo por formar parte del equipo. /li /brliCuidarte a ti y a los tuyos es nuestra prioridad, por ello podrás contratar tus seguros a precios especiales para ti y los tuyos. /li /brliAprovecha las ventajas de ser empleado/a e invierte en acciones de Allianz con condiciones preferentes. /li /brliBienestar integral ¿Cómo? Con una compensación para comida y teletrabajo en todo el territorio y con menús de alta calidad en los edificios de BCN y MAD. Además contamos con Clubes deportivos y el evento deportivo más esperado cada 4 años: nuestras Olimpiadas cada 4 años a nivel mundial. /li /brli¡Flexibilidad! Tu organizas tu tiempo con horarios flexibles. /li /brliTrabajas en modelo híbrido y oficinas diseñadas para colaborar y sentirte bien. /li /brliTendrás a tu disposición nuestro propio ChatGPT interno. /li /brliAccedes a formación continua y al programa You Learn, We Pay: tú eliges, te acompañamos. /li /brliCuidas tu bienestar con Wellhub (app para mantenerte activo). /li /brli¿Una pausa saludable? Tienes fruta y snacks gratuitos en la oficina. /li /brli¿Te apetece cambiar de país? Puedes trabajar desde el extranjero hasta 25 días al año. /li /brliSi buscas una oportunidad donde crecer, sentirte valorado/a y vivir con equilibrio, Allianz es para ti. /li /br /ul /brh3¿Qué vas a hacer en Allianz? /h3 /brul /brliAnalizar, evaluar y aceptar riesgos complejos del ramo de Patrimoniales, garantizando el equilibrio técnico y la rentabilidad de la cartera. /li /brliElaborar y validar cotizaciones complejas, asegurando su alineación con la política de suscripción y los objetivos de negocio. /li /brliGestionar integralmente operaciones de coaseguro y reaseguro, manteniendo una interlocución fluida con reaseguradores y brokers. /li /brliSuscribir y coordinar programas multinacionales, garantizando la coherencia técnica, el cumplimiento normativo y la alineación con los estándares del Grupo. /li /brliAsesorar técnicamente a equipos comerciales y otros stakeholders internos, actuando como referente senior en el ámbito de Patrimoniales. /li /brliAplicar, interpretar e impulsar la mejora continua de las normas de suscripción, contribuyendo a la evolución técnica del ramo. /li /brliParticipar activamente en proyectos transversales del área, aportando visión técnica y orientación al negocio. /li /brliColaborar con diferentes áreas de la organización para identificar oportunidades de mejora y optimización de procesos. /li /br /ul /brh3¿Qué necesita Allianz de ti? /h3 /brul /brliTitulación universitaria en Derecho, ADE, Ingeniería, Ciencias Actuariales o disciplinas afines. /li /brliExperiencia previa como Suscriptor/a de Patrimoniales en entornos de Empresas, MidCorp o Corporate. /li /brliAnálisis avanzado de riesgos. /li /brliCotización de riesgos complejos. /li /brliCoaseguro y reaseguro. /li /brliProgramas multinacionales. /li /brliNivel alto de inglés, imprescindible para la gestión habitual de documentación y negociación en entornos internacionales. /li /brliPerfil analítico, con capacidad para la toma de decisiones y una elevada orientación a la calidad técnica. /li /brliCapacidad de influencia y habilidades de comunicación para trabajar transversalmente con distintos equipos y niveles de la organización. /li /brliExperiencia en compañías aseguradoras de primer nivel o grupos multinacionales. /li /brliConocimiento profundo del mercado asegurador de Empresas, MidCorp y Corporate. /li /brliMentalidad de mejora continúa y orientación a la excelencia técnica. /li /brliVisión estratégica del negocio asegurador y de la gestión de riesgos. /li /br /ul /brh3¿Qué te ofrece Allianz? /h3 /brul /brliSer parte de la familia Allianz te da la entrada a descuentos exclusivos solo por formar parte del equipo. /li /brliCuidarte a ti y a los tuyos es nuestra prioridad, por ello podrás contratar tus seguros a precios especiales para ti y los tuyos. /li /brliAprovecha las ventajas de ser empleado/a e invierte en acciones de Allianz con condiciones preferentes. /li /brliBienestar integral ¿Cómo? Con una compensación para comida y teletrabajo en todo el territorio y con menús de alta calidad en los edificios de BCN y MAD. Además contamos con Clubes deportivos y el evento deportivo más esperado cada 4 años: nuestras Olimpiadas cada 4 años a nivel mundial. /li /brli¡Flexibilidad! Tu organizas tu tiempo con horarios flexibles. /li /brliTrabajas en modelo híbrido y oficinas diseñadas para colaborar y sentirte bien. /li /brliTendrás a tu disposición nuestro propio ChatGPT interno. /li /brliAccedes a formación continua y al programa You Learn, We Pay: tú eliges, te acompañamos. /li /brliCuidas tu bienestar con Wellhub (app para mantenerte activo). /li /brli¿Una pausa saludable? Tienes fruta y snacks gratuitos en la oficina. /li /brli¿Te apetece cambiar de país? Puedes trabajar desde el extranjero hasta 25 días al año. /li /brliSi buscas una oportunidad donde crecer, sentirte valorado/a y vivir con equilibrio, Allianz es para ti. /li /br /ul /brp¿Sabías que tenemos beneficios adicionales para empleados/as con discapacidad y/o que tengan algún familiar directo con alguna discapacidad? Además de acompañamiento gratuito durante el proceso de gestión del certificado y más horas de permiso, si eres tú el que tiene discapacidad y nos la acreditas recibirás 1500€ en tu primera nómina. /p /brp | Suscripción | Profesional / Senior | Non-Executive | Allianz Spain | Jornada completa | Indefinido /p /brpEl Grupo Allianz es una de las compañías de seguros y gestión de activos más confiables del mundo. Cuidar de nuestros/as empleados/as, sus ambiciones, sueños y desafíos es lo que nos convierte en un empleador único. /p /brpNos une un compromiso compartido: poner a nuestros/as clientes/as en primer lugar y en el centro de todo lo que hacemos. Sus necesidades inspiran nuestro pensamiento y guían nuestras acciones. Juntos/as, podemos construir un entorno donde todos/as se sientan empoderados/as y seguros/as para explorar, crecer y dar forma a un futuro mejor, para nuestros/as clientes/as y para el mundo que nos rodea. /p /brpEn Allianz, defendemos la unidad: creemos que un mundo unido es un mundo más próspero y estamos dedicados a defender constantemente la igualdad de oportunidades para todos/as. La base de esto es nuestro lugar de trabajo inclusivo, donde las personas y el desempeño son importantes, y donde la integridad, la equidad, la inclusión y la confianza están en el corazón de nuestra cultura. /p /brpPor lo tanto, damos la bienvenida a las solicitudes independientemente de la etnia o el origen cultural, la edad, el género, la nacionalidad, la religión, la clase social, la discapacidad o la orientación sexual, o cualquier otra característica protegida bajo las leyes y regulaciones locales aplicables. /p /brpJoin us. bLet's care for tomorrow. /b /p /p #J-18808-Ljbffr

ppChiesi es un grupo biofarmacéutico internacional centrado en la investigación, con 90 años de experiencia, presente en más de 30 países y con sede en Parma, Italia. Más de 8.000 empleados en todo el grupo comparten un mismo propósito: promover un mundo más saludable para nuestras personas, pacientes y el planeta. Este propósito nos impulsa a investigar, desarrollar y comercializar medicamentos innovadores en nuestras principales áreas terapéuticas. Descubre más aquí. /p pEn Chiesi pensamos en las futuras generaciones, impulsando una innovación sostenible y con propósito. Esto fomenta una cultura de fiabilidad, transparencia y comportamiento ético en todos los niveles. Como Benefit Corporation y empresa certificada B Corp, hemos integrado la sostenibilidad en nuestros estatutos y medimos continuamente nuestro impacto. /p pLa diversidad y la inclusión están en el corazón de quienes somos. Creemos que nuestras diferencias nos hacen más fuertes. Somos un ecosistema dinámico de personas apasionadas y talentosas, unidas por valores sólidos y perspectivas únicas que nos ayudan a desafiar continuamente el statu quo para mejorarlo. /p h3Misión del puesto /h3 pGestionar de forma integral los procesos financieros operativos (clientes, proveedores, tesorería y administración contable) en una filial de grupo internacional, garantizando la correcta contabilización, control del circulante y calidad del reporting hacia Headquarters, en coordinación con el equipo financiero, el Centro de Servicios Compartidos Global y diferentes áreas de la compañía. /p h3Funciones principales /h3 ul liGestión integral del ciclo de cobro: identificación y contabilización de cobros, gestión de impagados y recibos devueltos. /li liReclamación de deuda y coordinación con Customer Service y red comercial. /li liGeneración y gestión de remesas SEPA y ficheros bancarios. /li liConciliación de cuentas de clientes y análisis de cartera (Local e Intercompañias). /li liGestión del riesgo de crédito y relación con aseguradoras (Coface). /li liAnálisis financiero de clientes y liberación de pedidos bloqueados. /li liGestión de morosidad, provisiones y diferencias de cambio. /li /ul pAplicación de sólidos conocimientos contables y trabajo cros funcional, fomentando el trabajo en equipo /p h32. Accounts Payable (Proveedores) /h3 ul liContabilización de pagos y gestión del ciclo de proveedores. /li liGeneración y ejecución de remesas de pago (proveedores, nóminas, impuestos, etc.). /li liCoordinacion con Centro de Servicios Compartidos (HQ) en la generación de pagos /li liGestión de pagos especiales (fiscales, dividendos, seguros, etc.). /li liConciliación de pagos y soporte a incidencias. /li liCoordinación con Centro de Servicios Compartidos (HQ) en la gestión de alta de proveedores y empleados. /li /ul pCoordinación con RRHH, Controlling y Fiscal, aplicando criterios contables. /p h33. Tesorería y Bancos /h3 ul liGestión operativa de tesorería, cash flow y contabilización bancaria /li liConciliaciones bancarias y control de cuentas transitorias. /li liGestión de cash pooling y relación con Tesorería Corporativa /li liRelación con entidades bancarias. /li /ul pTrabajo en entorno internacional con enfoque contable y soporte a reporting financiero. /p h34. Gestión de Flota (en definición) /h3 ul liGestión de flota y coordinación con proveedores de servicio. /li liGestion de pedidos y registro contable /li liAltas, bajas y reasignaciones (gestión base de datos) /li liSoporte en retribución en especie. /li liGestión de incidencias /li /ul pAplicación de criterios IFRS 16, coordinación con RRHH y contribución a tareas del area en relación a sostenibilidad (movilidad/emisiones). /p h35. Administración Contable y Reporting /h3 ul liCierres contables mensuales y anuales. /li liAnálisis de balance y cuenta de resultados. /li liSoporte en planificación /li liReconciliación intercompany. /li liSoporte a auditoría. /li liReporting financiero. /li /ul pCoordinación con áreas internas y corporate finance, aplicando conocimientos PGC/IFRS y soporte a reporting ESG. /p ul liNivel de impagos /li liAccuracy del reporting financiero /li /ul pFormación en ADE, Finanzas o similar /p pExperiencia (5 o mas años) /p ul liExperiencia en AR/AP y tesorería /li liExperiencia en integración contable. /li liExperiencia en posiciones financieras operativas en entornos internacionales. /li /ul h3Conocimientos técnicos /h3 ul liDominio de SAP S/4HANA (FI-AR, FI-AP, Tesorería). /li liExcel avanzado /li liConocimientos contables (PGC e IFRS) /li /ul h3Competencias /h3 ul liTrabajo en equipo /li liCapacidad analítica y orientación al detalle. /li liOrganización y multitarea. /li liResolución de incidencias. /li liProactividad y autonomía. /li liPracticidad /li liCapacidad de trabajo en equipo /li liTrabajo en entorno multinacional. /li /ul pEspañol nativo /p pNo importa dónde comience tu camino en Chiesi, te llevará a oportunidades inspiradoras. Tu futuro es nuestro enfoque y estamos comprometidos a fomentar tu desarrollo en un entorno dinámico y amigable, con acceso a recursos y capacitación en cada paso. /p pOfrecemos beneficios de primera clase, incluidos programas de salud integrales, iniciativas de equilibrio entre trabajo y vida personal y un sólido soporte de reubicación. Nuestro paquete salarial es competitivo, incluyendo salario base, bonificaciones por desempeño y beneficios comparables con el mercado externo. Además, ofrecemos arreglos de trabajo flexibles, opciones de trabajo remoto y servicios de asistencia fiscal para colegas extranjeros, todo diseñado para ayudarte a prosperar. /p pChiesi es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, comprometido a contratar una fuerza laboral diversa en todos los niveles. Todos los solicitantes calificados reciben consideración basada en actitud y mérito, independientemente de raza, origen nacional, edad, sexo, religión, discapacidad, orientación sexual, estado civil, estatus militar, identidad o expresión de género, o cualquier otra base protegida por ley. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppTop Doctors Group transforma la forma en que las personas acceden a la atención sanitaria mediante tecnología que conecta pacientes, profesionales, clínicas y hospitales. Con presencia en 10 países y soluciones digitales que ayudan a miles de profesionales sanitarios y millones de personas a encontrar la atención médica que necesitan, buscamos crear una organización de producto de clase mundial. /ppEl bChief Product Officer /b reportará directamente al CEO y tendrá un impacto directo en la estrategia de la compañía, la evolución de nuestros productos, la experiencia de nuestros clientes y el crecimiento futuro del negocio. /ph3Responsabilidades /h3ullibDefinir la visión y estrategia global de producto /bulliDiseñar y liderar la estrategia global de producto alineada con los objetivos de negocio. /liliIdentificar oportunidades de crecimiento, innovación y diferenciación en los distintos mercados donde operamos. /liliDefinir y mantener una visión clara del portfolio de productos y de su evolución futura. /liliGarantizar que las decisiones de producto estén respaldadas por datos, impacto en negocio y necesidades reales de los clientes. /li /ul /lilibConstruir y escalar la organización de producto /bulliDiseñar la estructura organizativa del área de Producto desde cero. /liliDefinir roles, responsabilidades, procesos y modelos de trabajo. /liliReclutar, desarrollar y liderar equipos de Product Management, Product Design y otras funciones relacionadas. /liliImplantar metodologías, herramientas y buenas prácticas que permitan escalar la organización sin perder velocidad de ejecución. /li /ul /lilibConectar producto y negocio /bulliTrabajar estrechamente con CEO, CTO, CMO, comerciales, equipo de Operaciones y otros líderes. /liliPriorizar inversiones y roadmap en función de impacto, retorno y oportunidades de mercado. /liliTraducir objetivos estratégicos en iniciativas concretas y medibles. /li /ul /lilibLiderar el ciclo de vida completo de producto /bulliSupervisar la evolución de todos los productos y soluciones digitales del grupo. /liliAsegurar que cada iniciativa genera valor tangible para clientes y negocio. /liliDefinir métricas de éxito y mecanismos de seguimiento. /liliImpulsar una cultura de aprendizaje continuo basada en datos y experimentación. /li /ul /lilibGestionar recursos e inversión /bulliDefinir prioridades y asignar recursos de forma eficiente. /liliGestionar presupuestos de producto con visión de rentabilidad y crecimiento. /liliAsegurar el máximo retorno de las inversiones realizadas en producto e innovación. /li /ul /li /ulh3Requisitos /h3ulliMás de 10 años de experiencia liderando producto en compañías tecnológicas, SaaS, marketplaces o plataformas digitales. /liliExperiencia demostrada construyendo y escalando organizaciones de producto. /liliHistorial de lanzamientos e iniciativas que hayan generado crecimiento medible para el negocio. /liliCapacidad para combinar visión estratégica con una fuerte orientación a ejecución. /liliExperiencia trabajando con equipos multidisciplinares y organizaciones internacionales. /liliMentalidad orientada a negocio, impacto y resultados. /liliExcelentes capacidades de liderazgo, influencia y comunicación. /liliExperiencia gestionando entornos complejos, dinámicos y de alta exigencia. /liliNivel alto de inglés. /liliExperiencia en HealthTech, eHealth, marketplaces o plataformas digitales internacionales será especialmente valorada. /liliFormación MBA o especialización en producto, estrategia o negocio será un plus. /li /ulh3Beneficios /h3ulliLa oportunidad de construir y liderar una función estratégica desde cero. /liliImpacto global en una compañía presente en 10 países. /liliUn proyecto con ambición, crecimiento y capacidad real de transformación. /liliModelo de trabajo flexible e híbrido. /liliSalario entre 80.000 y 100.000 € brutos anuales. /liliDía libre por tu cumpleaños. /liliRetribución flexible y beneficios sociales. /liliDescuentos en salud. /liliAcceso directo a la toma de decisiones y al comité ejecutivo. /liliUn entorno internacional, dinámico y orientado a resultados. /liliUn equipo con el que construir algo relevante y duradero. /li /ulh3Diversidad e inclusión /h3pEn Top Doctors Group creemos que la diversidad de experiencias, perspectivas y trayectorias nos ayuda a construir mejores equipos y mejores soluciones. Trabajamos para construir un entorno diverso, inclusivo y donde todas las personas tengan las mismas oportunidades para desarrollarse profesionalmente. Si necesitas cualquier adaptación o apoyo durante el proceso de selección, estaremos encantados de ayudarte. /p /p #J-18808-Ljbffr

Hola! Somos una pequea familia formada por mi hijo Lian (casi 2 aos) y yo.Busco una persona cariosa, responsable y con experiencia con nios pequeos para cuidar de l los martes y jueves de 10:00 a 11:00, mientras imparto mi clase de yoga Volver a M.Las clases se realizan en Tur Park (Barcelona), por

¿Eres experto/a en economía y finanzas? ¿Te apasiona compartir tu conocimiento y ayudar a otros a alcanzar sus metas académicas y profesionales? Estamos en búsqueda de un/a profesional en Economía y Finanzas para brindar clases particulares presenciales y en línea. Buscamos a alguien con sólidas bases teóricas y prácticas, que pueda explicar conceptos complejos de manera clara y accesible. Requisitos: Título universitario en Economía, Finanzas o carreras afines. Experiencia docente o como tutor/a (deseable, pero no excluyente). Habilidad para adaptar el contenido a las necesidades del estudiante. Dominio de herramientas digitales para clases en línea (Zoom, Google Meet, etc.). Disponibilidad para clases presenciales y virtuales. Responsabilidades: Impartir clases particulares personalizadas en temas como: microeconomía, macroeconomía, contabilidad, finanzas corporativas, análisis de datos, entre otros. Diseñar estrategias de enseñanza según los objetivos del estudiante. Ofrecer un acompañamiento constante y motivador. Ofrecemos: -Flexibilidad de horarios. -competitiva por clase. -La posibilidad de trabajar con estudiantes motivados y en búsqueda de excelencia académica. Si estás interesado/a, envíanos tu CV . ¡Ayuda a otros a dominar el mundo de la economía y las finanzas con tu conocimiento y experienc

Se necesita profesor de natación para enseñar a bebés de 6 meses a 2 años en un club de Sant Cugat.Impartir clases de natación de 30 minutos cada una los viernes de 16:00 a 18:15.Trabajar con un grupo de 4 bebés y sus padres.Contribuir a que los bebés aprendan a nadar.La clase se realizará

Presupuesto Mecánico para motor de arranque de un mercedes clase c coupé 2001 (El Carmel - Barcelona). Estamos buscando un servicio de Mecánico con las siguientes características:.

Habilidades comerciales y de comunicación. Si eres tú de quién hablamos, ¡no dudes en darle al botón para inscribirte!. La clase de persona que le encanta relacionarse con la gente y aprender algo nuevo cada día?.

ph3Visitador/a Médico/a Barcelona con experiencia /h3 pDesde Grupo Italfarmaco estamos buscando a personas dinámicas, con sentido de responsabilidad, iniciativa para poder trabajar con autonomía, que le guste trabajar en equipo, capacidad de escucha y poder de convicción. /p h3Responsabilidades /h3 ul liVisitar centros de salud, hospitales y farmacias, entre otras. /li liEntrevistas y reuniones con personal médico o farmacéutico. /li liPresentación de productos farmacéuticos. /li /ul pPara el buen desarrollo de las funciones y el conocimiento de los productos a presentar, se realizará en la primera semana de incorporación, una formación específica para el puesto, en la cual se buscará conseguir un gran nivel de conocimiento de los productos y del mercado, así como técnicas para relacionarse con la clase médica, para establecer la máxima calidad y profesionalidad en el desempeño de la función. /p h3Requisitos mínimos /h3 ul liResidencia en BARCELONA. /li liExperiencia, mínima, de 1 año en visita médica. /li liFormación en Ciencias de la Salud. /li /ul h3Se valorará /h3 ul liDotes de comunicación verbal. /li liMotivos por los que te gustaría formar parte del equipo. /li liPersona creativa, con dotes de comunicación y orientada a objetivos. /li liCarisma, convicción y buena presencia. /li liPaquete salarial compuesto de fijo más incentivos. /li liTeléfono y iPad de empresa. /li liCoche de compañía y gastos de viaje. /li liFormarás parte de una compañía con un fuerte crecimiento sostenido durante los últimos años y en expansión. Tendrá posibilidades de desarrollo y formación continua. /li /ul h3Job function /h3 pSales /p /p #J-18808-Ljbffr

pInspired Education es el grupo líder mundial de colegios de prestigio, con una cartera de 121 colegios privados de prestigio en 28 países de los 6 continentes que utilizan prácticas educativas probadas en todos los rincones del mundo, lo que garantiza que más de 95 000 alumnos reciban una experiencia educativa de primera clase desde el jardín de infancia hasta el 13.º curso. /ppFundada en 2013 por Nadim M. Nsouli, Inspired cuenta con el respaldo de inversores como Stonepeak, GIC, TA Associates y las oficinas familiares Oppenheimer y Mansour. El grupo está experimentando un crecimiento anual del 20 % gracias a adquisiciones, la expansión de nuevos centros y el desarrollo de los colegios existentes en su cartera. En 2023, Inspired fue reconocida por Beauhurst como una de las 10 empresas privadas de mayor valor del Reino Unido. /ppEn el Colegio Internacional La Miranda, en Sant Just Desvern (Barcelona), parte del grupo global Inspired Education, estamos ampliando progresivamente nuestra oferta de actividades extraescolares y buscamos monitores/as interesados/as en proponer y/o formar parte de futuros proyectos. Actualmente estamos valorando la posible incorporación de nuevas actividades musicales, académicas, artísticas y modalidades deportivas. Por lo que abrimos una convocatoria de candidaturas espontáneas para ir conociendo diferentes perfiles que puedan encajar en futuras actividades y contactar cuando se elabore el programa de actividades del curso 2026/2027. /pulliPlanificar y desarrollar sesiones de actividades extraescolares adaptadas a la edad y características del grupo. /liliDinamizar actividades extraescolares adaptadas a la edad del alumnado. /liliGestionar la recogida del alumnado al inicio de la actividad y su entrega a las familias al finalizar. /liliRealizar el control de asistencia del alumnado. /liliMantener una comunicación básica y cercana con las familias. /liliSi aplica, preparar y acompañar al grupo en participación en eventos externos como competiciones o exhibiciones. /liliFormación y experiencia en actividades deportivas, artísticas o educativas. /liliExperiencia trabajando con niños/as y adolescentes. /liliSe valora positivamente conocimiento de Inglés u otras lenguas. /liliJornada: Por horas, a concretar según actividad y grupo /liliHorario: En horario de tarde con inicio a partir de las 16:45 y final a concretar según actividad (duración de la actividad mínimo 1h y máximo 1:30h, con 25min adicionales para la recogida y entrega) /li /ulpInspired Education Group se compromete a proteger y promover el bienestar de los niños y jóvenes, y espera que todo el personal, los voluntarios y otros terceros compartan este compromiso. Se llevarán a cabo prácticas de contratación más seguras y se realizarán comprobaciones de antecedentes previas al empleo antes de confirmar cualquier nombramiento. /p #J-18808-Ljbffr

pCronoshare.Com busca un profesor de inglés nativo para impartir clases a una adulta en Manresa (Barcelona). La sesión es de 1 hora semanal y puede ser a domicilio, en la oficina del cliente, en el domicilio del profesor o en un lugar público adecuado. /ppEl horario previsto es por la tarde (18:00–21:00). Inicio y finalización en julio. Requisitos: nivel intermedio, profesor nativo, una única estudiante por clase, y flexibilidad de ubicación. /p #J-18808-Ljbffr

Únete a Ferrovial: Donde la Innovación se encuentra con la Oportunidad ¿Estás listo para desarrollar tu carrera profesional en una compañía global líder en infraestructura, en un entorno retador y generando un impacto positivo en la vida de las personas? En Ferrovial, somos más que una compañía; somos una comunidad de innovadores y pioneros. Cuotizamos en tres de los principales mercados bursátiles: Nasdaq (EE. UU.), Euronext Ámsterdam (Países Bajos) y IBEX 35 (España). También somos miembros del Índice de Sostenibilidad Dow Jones y FTSE4 Good. Operamos en más de 15 países y contamos con un equipo de más de 24,000 profesionales en todo el mundo. La actividad de Ferrovial se lleva a cabo a través de nuestras unidades de negocio, incluyendo Autopistas, Aeropuertos, Construcción y Energía. Ferrovial Construcción es reconocida a nivel internacional por su capacidad de diseño y construcción de obras singulares en obra civil y edificación y principalmente en grandes infraestructuras de transporte. En su track‑record histórico se incluyen hasta la fecha obras que acumulan más de 490 km de túneles, 19,200 km de carretera (incluyendo 4,000 km de autopistas) o 4,700 km de líneas de ferrocarril (incluyendo 700 km de ferrocarril de Alta Velocidad) y 27,350 km de mantenimiento y reparación de carreteras. ¿Por qué Ferrovial? Presencia global, impacto local: forma parte de una empresa que define el futuro de las infraestructuras en todo el mundo. Enfréntate a trabajos desafiantes y proyectos que marcan la diferencia. Excelencia colaborativa: trabaja con profesionales talentosos en un entorno de colaboración en el que tus ideas y contribuciones serán valorados. Cultura inclusiva: Desarrolla tu carrera en un entorno innovador y respetuoso, que valora cada opinión, celebra lo que nos hace únicos y transforma las diferencias en innovación. Crecimiento profesional: benefíciate de la movilidad global y entra en procesos de desarrollo diseñados para garantizar tu crecimiento profesional. Beneficios y bienestar de los empleados: disfruta de un completo paquete de beneficios que recompensa el esfuerzo y dedicación. Aprovecha las iniciativas diseñadas para apoyar tu salud física y psicológica. Herramientas de productividad: utilice herramientas de vanguardia, como Microsoft Copilot, para mejorar tu productividad y eficacia. Descripción del rol: About the role The Production Manager will oversee all aspects of construction production for FERROVIAL CONSTRUCCIÓN, S. A., ensuring projects are completed efficiently, safely, and to the highest quality standards. Key Responsibilities Plan, organize, and direct daily construction site operations and activities. Manage and supervise construction teams, subcontractors, and suppliers. Ensure compliance with project specifications, budgets, and timelines. Implement and enforce health, safety, and environmental regulations and best practices. Monitor project progress, identify potential issues, and implement corrective actions. Optimize resource allocation, including personnel, equipment, and materials. Conduct quality control inspections and ensure adherence to quality standards. Prepare and present regular progress reports to project management. Collaborate with engineering, procurement, and other departments to achieve project goals. Troubleshoot and resolve on‑site problems and technical challenges. Qualifications Bachelor's degree in Civil Engineering, Construction Management, or a related field. Minimum of 5 years of experience in a production or site management role within the construction industry, preferably with large‑scale infrastructure projects. Proven track record of successfully delivering complex construction projects on time and within budget. Strong knowledge of construction methodologies, techniques, and materials. Excellent leadership, communication, and interpersonal skills. Proficiency in project management software and Microsoft Office Suite. Ability to read and interpret blueprints, schematics, and technical documents. Thorough understanding of health, safety, and environmental regulations in construction. Fluency in Spanish and English is highly desirable. Valid driver's license and ability to travel to various job sites as required. Ferrovial ofrece igualdad de oportunidades a todos los candidatos. Tratamos todas las candidaturas por igual, independientemente del género, raza, color de piel, etnia, religión, nacionalidad, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad y expresión de género, o cualquier otra clase protegida de acuerdo con la legislación aplicable. #J-18808-Ljbffr

Clases particulares de matemáticas y física /bpBusco a alguien con experiencia en la enseñanza de matemáticas y física para dar clases particulares a. Clases particulares en Barcelona /bpBusco a una persona con habilidades en matemáticas y ciencias para dar clases particulares a mi hijo. Clase

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ppEn bESIC /b buscamos incorporar bprofesores/as de Formación Profesional Superior especializados en Ofimática y proceso de la información /b a nuestro centro presencial de Barcelona ciudad, en el marco del CFGS Administración y Finanzas y para impartir clase en horario de mañana a 2 grupos de estudiantes (8h docencia/semana). /p h3Incorporación: 1 de septiembre de 2026 /h3 ul liGrado/licenciatura y Máster universitario de formación del profesorado universitario / CAP /li liExperiencia docente /li liDominio de herramientas y aplicaciones ofimáticas y, en general, de las tecnologías de la información y las comunicaciones /li /ul h3Áreas de conocimiento: /h3 ul liUso del catalán en entornos profesionales /li liFormatos de comunicación corporativa /li /ul pPara poder valorar la candidatura será necesario cumplir con todos los requisitos. /p pPara aplicar a la oferta es imprescindible poder realizar clases presencialmente en nuestro Campus de Barcelona. /p h3Declaración de Igualdad de Oportunidades: /h3 h3Tratamiento datos: /h3 pESIC Universidad y ESIC Business Marketing School en corresponsabilidad atenderán tu postulación y, posteriormente, solo la entidad que ofrezca la vacante correspondiente tratará tus datos para determinar si se adecúa a tu perfil. Tus datos serán tratados únicamente para la finalidad indicada durante el proceso abierto para la vacante para la que postules o, si tu postulación fue espontánea, durante un máximo de 24 meses. La entidad interesada verificará la autenticidad y veracidad de los datos y los documentos que remitas, para lo cual realizará consultas a los órganos expedidores o a las empresas y terceros que menciones como referentes y analizará la información que hayas publicado en abierto tanto en tu perfil en LinkedIn y en otras redes sociales profesionales como la información accesible a través de los buscadores sin ingresar en redes sociales personales y la información profesional relevante que compartas en la entrevista de trabajo. Puedes consultar información sobre este tratamiento, así como acceder, rectificar, suprimir tus datos y ejercitar otros derechos como se explica en la política de privacidad: /p /p #J-18808-Ljbffr

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Ventajas: brTe ofrecemos total flexibilidad y autonomía para organizar y diseñar tus clases brCada profesor decide la tarifa por hora de clase así como la aceptación o no de las demandas de clase en función de sus criterios (horario, localización , modalidad, etc. Primeria, ESO y Bachiller br