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ppKabilio en Barcelona busca un/a Customer Success Operations Manager especializado/a en Scaled Customer Success. Este rol implica crear y optimizar la experiencia del cliente para pymes y autónomos, trabajando directamente con el Customer Success Lead y otros equipos. El candidato ideal tendrá 3-5 años de experiencia en Customer Success, cómodidad en entornos dinámicos y una mentalidad de creación y mejora continua. Se ofrecerá un salario competitivo y un modelo híbrido de trabajo. /ppLíder De Operaciones De Customer Success Escalado Barcelona, Kingdom Of Spain, ES /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Responsabilidades /h3 ul liGestión comercial /li liCreación de nuevos clientes /li liSeguimiento de pedidos /li liVisitas comerciales /li /ul h3Beneficios /h3 ul liContrato estable /li liBuen ambiente laboral /li liFormación y aprendizaje constante /li /ul h3Requisitos /h3 ul liSe valorará la capacidad de propagar propia oferta (autónomos interesados, pero se buscan personas fijas en plantilla) /li liTrabajo en la comarca de Osona /li liPerfil joven y dinámico con conocimientos de francés /li liDisponibilidad para viajar /li liExperiencia comercial valorable de 3‑5 años en ventas y gestión de clientes /li liHabilidades en negociación, ventas y fidelización de clientes /li liCapacidad para trabajar de forma autónoma, con habilidades de planificación y organización /li liConocimientos de Office y ERP para la gestión comercial /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ph3Tus tareas /h3 pEn Kintai creemos que acceder a financiación empresarial no debería ser un obstáculo, sino un impulso. Desde 2021 acompañamos a pymes y autónomos con una forma más ágil, simple y eficiente de crecer. Ofrecemos capital circulante como alternativa a la financiación tradicional, aportando la flexibilidad que necesitan las empresas para responder a su día a día y mirar al futuro con confianza. /p pNos hemos propuesto llegar al Unicorn en 2029, y buscamosMarket Research SDR Managerque quiera construir y liderar desde cero el departamento outbound de Kintai. No buscamos a alguien que llegue a gestionar un equipo ya montado: buscamos a la persona que primero se convierta en un SDR excelente, valide el sistema en el mercado real, y después lo escale contratando, formando y haciendo crecer un equipo. /p p¿Qué harás en el día a día? /p ul lipEjecutar outbound de forma personal (research, llamadas, emails, LinkedIn) hasta dominar el ciclo completo: lista → research → mensaje → llamada → objeción → reunión → feedback → iteración. /p /li lipDefinir y refinar el ICP, los mensajes por segmento y la cadencia outbound estándar de Kintai. /p /li lipDocumentar objeciones, aprendizajes y buenas prácticas en un playbook vivo, pensado para que otra persona pueda replicarlo. /p /li lipConstruir y mantener un dashboard semanal de métricas: actividad, reuniones cualificadas y conversión a oportunidad. /p /li lipDiseñar el scorecard de contratación y el programa de onboarding de los nuevos SDRs. /p /li lipContratar, formar y hacer coaching semanal (1:1, weekly SDR meeting, roleplays) a medida que el equipo crece. /p /li lipReportar al CEO sobre pipeline generado, calidad, hiring y decisiones estratégicas. /p /li lipCoordinar la generación de pipeline con el equipo comercial. /p /li /ul h3Tu perfil /h3 ul lipExperiencia previa en outbound B2B, prospección o desarrollo comercial (SDR, BDR o similar), en entornos de rápido crecimiento. /p /li lipCapacidad de aprender haciendo: quieres validar tú mismo/a el sistema antes de delegarlo, no ejecutar un proceso que ya existe. /p /li lipMentalidad de sistema: piensas en procesos replicables y documentables, no solo en actividad o volumen. /p /li lipExcelentes habilidades de comunicación. /p /li lipCapacidad de sostener el rol de player-coach: seguir prospectando mientras formas y gestionas a un equipo, sin desconectarte del mercado. /p /li /ul pPuntos extra si… /p ul lipHas montado o escalado un equipo de SDRs desde cero en otra compañía. /p /li lipTienes experiencia en el sector financiero, fintech o productos de financiación de circulante. /p /li lipConoces herramientas de prospección y CRM (Hubspot, Salesforce, Apollo, LinkedIn Sales Navigator, etc.). /p /li lipTienes experiencia liderando procesos de contratación y onboarding comercial. /p /li /ul h3¿Por qué nosotros? /h3 ul lipGran equipo en pleno desarrollo y comprometido. Te unirás en un momento clave, con mucho por construir y mucho impacto por generar. /p /li lipContrato indefinido desde el inicio /p /li lipModalidad híbrida en Barcelona y flexibilidad horaria /p /li lipViernes intensivos en verano /p /li lipOficinas cerca de la playa con cantina, ¡enormes terrazas, gimnasio, sala de juegos, rocódromo y piscina! /p /li lipPlan de retribución flexible con Cobee /p /li lipMutua de salud pagada por Kintai /p /li lip2 eventos de equipo al año para desconectar /p /li /ul pInformación sobre el tratamiento de tus datos personales /p pEn cumplimiento del Reglamento General de Protección de Datos (RGPD), te informamos de que tus datos personales serán tratados porKINTAI DIGITAL SL (KINTAI), con NIF B y domicilio en Carrer de Pere IV, 105, Sant Martí, 08005 Barcelona, con la finalidad de gestionar tu candidatura en nuestros procesos de selección. Puedes contactar con nuestro Delegado de Protección de Datos /p pLegitimación:El tratamiento de tus datos se basa en tu consentimiento explícito al enviarnos tu candidatura (Art. 6.1.a RGPD). /p pDestinatarios:Tus datos NO serán cedidos a terceros, salvo obligación legal. /p pPlazo de conservación:Tus datos serán conservados durante un máximo de1 añodesde la recepción de tu candidatura, transcurrido el cual procederemos a su eliminación segura, salvo que nos hayas autorizado expresamente a conservarlos por más tiempo. /p pDerechos:Puedes ejercer tus derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación y portabilidad escribiendo /p p¿Deseas que conservemos tu CV para futuros procesos? /p pSi una vez finalizado el proceso de selección deseas que mantengamos tu candidatura en nuestra base de datos para futuras oportunidades, por favor indícanoslo expresamente al enviarnos tu solicitud. En caso contrario, tus datos serán eliminados en el plazo indicado anteriormente. /p /p #J-18808-Ljbffr

pp¿Te apasiona la bsimulación de procesos industriales /b y quieres participar en un proyecto internacional dentro del sector de la automoción? /p pEn RDT buscamos un/a bEspecialista en Plant Simulation y Process Simulate /b para colaborar en un proyecto de optimización de procesos productivos y logísticos para un importante cliente Tier 1 del bsector de la automoción /b. /p ul liOficinas de Abrera (Barcelona) y modalidad híbrida. /li liViajes ocasionales a la zona de Setúbal (Portugal). /li /ul h3bIncorporación /b /h3 ul liMediados de septiembre de 2026. /li /ul h3bRetribución /b /h3 ul liSalario acorde a la experiencia aportada. /li liEn el caso de profesionales autónomos, se valorará una tarifa acorde a la experiencia y a la posible aportación de licencias de software. /li liIncorporación a un proyecto internacional de alto valor tecnológico con una bduración prevista de 12 a 16 meses /b, con posibilidad de continuidad. /li libModelo de trabajo híbrido /b: aproximadamente 60-70% en teletrabajo y el resto de la jornada en nuestras oficinas de Abrera (Barcelona). /li liViajes puntuales a bPortugal /b(zona de Setúbal), aproximadamente una vez cada 3-4 semanas, con estancias de 2-3 días. /li liPosibilidad de incorporación tanto de bprofesionales por cuenta ajena como de profesionales autónomos /b, incluyendo aquellos que dispongan de licencias propias de los softwares requeridos. /li libRetribución flexible /b con servicios como Seguro Médico y Ticket Guardería. /li liAcceso al Campus RDT con formación continua. /li libWellhub /b: planes de coste reducido en gimnasios a nivel nacional. /li /ul h3b¿Cómo será tu día a día? /b /h3 ul liDesarrollo de modelos de simulación mediante bPlant Simulation y Process Simulate /b para procesos industriales. /li liSimulación y optimización de procesos de producción y logística en plantas de inyección y montaje de componentes de bautomoción /b. /li libAnálisis de flujos /b de materiales y recursos para identificar oportunidades de mejora en productividad, capacidad y eficiencia. /li liValidación y soporte durante la bimplantación de las soluciones /b desarrolladas, colaborando estrechamente con el cliente y el equipo de proyecto. /li liParticipación en reuniones técnicas con el cliente y bdesplazamientos puntuales a planta /b cuando sea necesario. /li liFormación técnica (Ingeniería, Grado, Máster o Formación Técnica). La titulación bno será un requisito determinante /b; valoramos especialmente la experiencia. /li liExperiencia media-alta en proyectos de simulación utilizando Plant Simulation y/o Process Simulate. /li liExperiencia en simulación de procesos productivos y logísticos. /li liNivel de binglés /b medio-alto para buso profesional /b (imprescindible). Se valorará muy positivamente el conocimiento de portugués. /li liDisponibilidad para realizar bdesplazamientos puntuales a Portugal /b. /li /ul h3bValoraremos especialmente /b /h3 ul liExperiencia en la puesta en marcha física de las simulaciones desarrolladas en líneas de producción o pequeñas plantas industriales. /li liConocimientos de optimización de flujos logísticos. /li liConocimientos en automatización logística: sensores, RFID, AGV/AMR, transportadores (conveyors), almacenes automáticos, buffers, etc. /li liPersona proactiva, organizada y con capacidad para trabajar de forma colaborativa tanto con el cliente como con el equipo de proyecto. /li /ul p¡Desde RDT queremos que nuestros profesionales disfruten de la ingeniería y encuentren oportunidades para seguir creciendo tanto profesional como personalmente! /p /p #J-18808-Ljbffr

ppDesde Etalentum te abrimos las puertas a un rol clave y de alta responsabilidad en una importante y moderna firma de consultoría situada en la Eixample Esquerra de Barcelona, especializada en el asesoramiento de empresas internacionales y PYMEs. /p pNuestro cliente, miembro de una prestigiosa asociación internacional de firmas, busca un/a Fiscalista Senior (Tax Specialist) que actúe como la mano derecha de la dirección actual. Debido al fuerte crecimiento de su cartera de clientes internacionales y operaciones de consolidación, necesitan incorporar a un/a profesional con sólidas bases contables, visión estratégica y habilidades de liderazgo. /p p¿Eres un/a experto/a en fiscalidad internacional y consolidación de empresas? ¿Dominas el entorno A3? ¡Esta es tu oportunidad! /p h3Responsabilidades: /h3 ul liAsesoramiento estratégico: Asesoramiento en cuestiones de fiscalidad corporativa, de empresa familiar y persona física (nacional e internacional), tanto de carácter recurrente como operaciones especiales. /li liGestión técnica completa: Control y supervisión del ciclo contable y fiscal, confección y presentación de declaraciones periódicas (trimestres y resúmenes anuales de IVA, declaraciones informativas, etc.). /li liOperaciones complejas: Confección del Impuesto de Sociedades individual y realización de consolidados fiscales. Planificación fiscal de empresas y reestructuraciones de grupos. /li liCampaña de Renta: Confección de la declaración anual de la Renta de las personas físicas (IRPF) y de no residentes (IRNR). /li liGestión institucional: Atención a inspecciones, resolución de requerimientos ante la Administración Tributaria, interposición de recursos, reclamaciones y solicitudes de aplazamientos/suspensiones. /li liSoporte a Dirección: Trabajar codo con codo con los socios‑directores actuales, asumiendo autonomía en la gestión de una amplia y variada cartera de clientes (90% empresas/PYMEs y resto autónomos). /li /ul h3Se requiere: /h3 ul liDominio avanzado y totalmente autónomo del programa A3. /li liFuertes bases contables combinadas con conocimientos fiscales avanzados (cierres anuales de ejercicio, fiscalidad internacional y se valorará muy positivamente la experiencia en consolidados). /li /ul h3Se ofrece: /h3 ul liEstabilidad: Contrato indefinido en una firma moderna que prioriza relaciones a largo plazo y el crecimiento de sus empleados. /li liSalario bruto anual de (40.000€ - 50.000€) /li liHorario de 9.00h a 18.00h de lunes a jueves y viernes de 8.00h a 15.00h /li liModelo híbrido con 1 día de teletrabajo a la semana (una vez afianzado en el puesto). /li liClases de inglés gratuitas en la oficina y plan de formación continuada en normativa fiscal y tendencias del sector. /li liExcelente ambiente de trabajo colaborativo en una empresa comprometida con generar un impacto positivo en su comunidad y el medio ambiente. /li liDespachos ubicados en la Eixample Esquerra, perfectamente conectados con el transporte público de Barcelona. /li liAutonomía para gestionar proyectos complejos en un entorno multinacional estimulante. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

p h3¿Por qué Ges-Start? /h3 pGes-Start es una asesoría que ofrece soluciones completas en el ámbito contable, fiscal y laboral. Forma parte de RCD, una firma de abogados global con más de 400 profesionales en España, y también forma parte del grupo DWF, con más de 4.000 empleados a nivel mundial. Desde 2005 la compañía amplía los servicios que ofrece en jurídico y fiscal para brindar soluciones globales a las empresas. /p h3Objetivos del puesto /h3 pEn dependencia directa de la persona responsable del bÁrea Laboral /b, la responsabilidad principal será realizar un servicio integral de administración de personal y nóminas a los clientes correspondientes. /p h3Funciones principales /h3 pEn el área de Seguridad Social y gestión de nóminas, los servicios se concretan en las siguientes actuaciones: /p ul liRealización de los trámites de inscripción de la empresa y variaciones de datos en la Seguridad Social. /li liPresentación de la comunicación de apertura o modificación de centro de trabajo ante el Departamento de Trabajo de las diferentes Administraciones territoriales. /li liTramitación de altas, bajas y variaciones de datos de trabajadores en la Seguridad Social en el Régimen General y Regímenes Especiales (Trabajadores Autónomos, Empleados del Hogar, Artistas, etc.). /li liTramitación de la solicitud de mantenimiento de la legislación española de Seguridad Social para trabajadores desplazados de centro de trabajo a países comunitarios. /li liTramitación de partes de baja, alta y confirmación de enfermedad y accidente ante los Organismos de la Seguridad Social. /li liSolicitud y obtención de certificados de estar al corriente de pagos con organismos oficiales. /li liTramitación de baja definitiva de la empresa en la Seguridad Social. /li liOrganización del sistema de nóminas y Seguridad Social. Este servicio comprende la confección de nóminas, el resumen contable y de costes, el cálculo, la confección del finiquito, la emisión del certificado de empresa, la confección y pago (Sistema RED) de los boletines de cotización y del Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas. /li liEstudio y aplicación de convenios colectivos según su actividad empresarial. /li liAsesoramiento jurídico oral de ámbito laboral en materias como contratación laboral, Seguridad Social, convenios colectivos, extinción de contratos, despidos, asesoramiento en materia de retribución de personal, así como de otras cuestiones de ámbito general dentro del área laboral. /li /ul pEn el área de contratación, los servicios se concretan en las siguientes actuaciones: /p ul liConfección del contrato de trabajo y de prórrogas, así como su presentación ante la Oficina de Trabajo correspondiente. /li liControl de vencimientos de contratos de trabajo. /li liAsesoramiento en materia de beneficios para la empresa en cuanto a bonificaciones y subvenciones en materia de contratación. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liGrado en Relaciones Laborales. /li liValorable formación específica en nóminas, seguros sociales, etc. /li liExperiencia mínima de 4–5 años, preferiblemente en gestoría. /li liOfimática: Nivel avanzado de Excel, Word y PowerPoint, Programa A3NOM. /li liVelar por los protocolos de seguridad definidos en el SGSI, garantizando el cumplimiento normativo en materia de protección de datos, confidencialidad y seguridad de la información, comunicando cualquier incidente de seguridad y haciendo uso de los sistemas de información acorde a la política de uso. /li /ul h3Beneficios y condiciones de trabajo /h3 ul liContratación indefinida. /li liJornada completa de lunes a jueves y jornada intensiva el viernes. /li liModalidad híbrida de teletrabajo (4 días de teletrabajo y 1 día de presencialidad). /li liPosibilidades de crecimiento y desarrollo. /li liSalario negociable en función del candidato. /li /ul pSi consideras que Ges-Start encaja con lo que buscas y crees que tu perfil se adapta a nuestras necesidades, esperamos con interés recibir tu CV. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Tus tareas /h3 /brpEn Kintai creemos que acceder a financiación empresarial no debería ser un obstáculo, sino un impulso. Desde 2021 acompañamos a pymes y autónomos con una forma más ágil, simple y eficiente de crecer. Ofrecemos capital circulante como alternativa a la financiación tradicional, aportando la flexibilidad que necesitan las empresas para responder a su día a día y mirar al futuro con confianza. /p /brpNos hemos propuesto llegar al Unicorn en 2029, y buscamos bSr Engineer /b que acelere nuestro roadmap de producto con criterio técnico, excelencia en la ejecución y mentalidad de ownership. Trabajarás codo a codo con el Product Owner y con el resto del equipo de ingeniería para llevar iniciativas end-to-end: del descubrimiento y el diseño a la puesta en producción y su operación. Aguien que se haga cargo, que eleve el estándar técnico del equipo y que disfrute resolviendo problemas reales de un producto fintech en crecimiento. /p /brpb¿Qué harás en el día a día? /b /p /brul /brlipDiseñar e implementar microservicios y APIs REST/GraphQL principalmente en TypeScript (Node.js) y Python. /p /li /brlipConstruir soluciones event-driven integrando colas/streams (SQS/SNS, Kinesis/EventBridge o Kafka) y orquestación de procesos (BPM/Step Functions). /p /li /brlipDiseñar y operar componentes en AWS (Lambda, API Gateway, S3, RDS/DynamoDB, IAM), con foco en seguridad, coste y resiliencia. /p /li /brlipDefinir Infra as Code (Terraform o CDK)y mantener los pipelines de CI/CD. /p /li /brlipGarantizar calidad y la observabilidad. /p /li /brlipColaborar estrechamente con el PO para priorizar, estimar y autogestionar el trabajo en un entorno ágil. /p /li /brlipDocumentar decisiones de arquitectura y buenas prácticas para favorecer la mantenibilidad. /p /li /ul /br /brh3Tu perfil /h3 /brul /brlip6+ años de experiencia profesional en backend /p /li /brlipDominio de TypeScript/Node.js /p /li /brlipExperiencia sólida con Python /p /li /brlipExperiencia creando y operando APIs y servicios en producción /p /li /brlipConocimientos avanzados de AWS: Lambda, API Gateway, S3, RDS/DynamoDB, IAM, EventBridge, y otras típicas de servicios de backend /p /li /brlipExperiencia con mensajería/streams y patrones de integración /p /li /brlipBases de datos SQL y NoSQL /p /li /brlipExcelentes habilidades organizativas, autonomía, responsabilidad y hábito de mantenerse al día del estado del arte /p /li /brlipComunicación clara y enfoque a producto (impacto en negocio, métricas y fiabilidad) /p /li /ul /brpPuntos extra si… /p /brul /brlipExperiencia en fintech, open banking, pagos o riesgos /p /li /brlipObservabilidad (CloudWatch, OpenTelemetry, Prometheus/Grafana) /p /li /brlipSeguridad en cloud (KMS, Secrets Manager, políticas IAM de mínimo privilegio) /p /li /brlipConocimientos de DDD/arquitectura hexagonal /p /li /br /ul /br /brh3¿Por qué nosotros? /h3 /brul /brlipGran equipo en pleno desarrollo y comprometido. Te unirás en un momento clave, con mucho por construir y mucho impacto por generar. /p /li /brlipContrato indefinido desde el inicio /p /li /brlipModalidad híbrida en Barcelona y flexibilidad horaria /p /li /brlipViernes intensivos en verano /p /li /brlipOficinas cerca de la playa con cantina, enormes terrazas, gimnasio, sala de juegos, rocódromo y piscina! /p /li /brlipPlan de retribución flexible con Cobee /p /li /brlipMutua de salud pagada por Kintai /p /li /brlip2 eventos de equipo al año para desconectar y muchísimos afterworks /p /li /br /ul /brpInformación sobre el tratamiento de tus datos personales /p /brpEn cumplimiento del Reglamento General de Protección de Datos (RGPD), te informamos de que tus datos personales serán tratados porKINTAI DIGITAL SL (KINTAI), con NIF B y domicilio en Carrer de Pere IV, 128, Sant Martí, 08005 Barcelona, con la finalidad de gestionar tu candidatura en nuestros procesos de selección. Puedes contactar con nuestro Delegado de Protección de Datos /p /brpLegitimación:El tratamiento de tus datos se basa en tu consentimiento explícito al enviarnos tu candidatura (Art. 6.1.a RGPD). /p /brpDestinatarios:Tus datos NO serán cedidos a terceros, salvo obligación legal. /p /brpPlazo de conservación:Tus datos serán conservados durante un máximo de1 añodesde la recepción de tu candidatura, transcurrido el cual procederemos a su eliminación segura, salvo que nos hayas autorizado expresamente a conservarlos por más tiempo. /p /brpDerechos:Puedes ejercer tus derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación y portabilidad escribiendo /p /brp¿Deseas que conservemos tu CV para futuros procesos? /p /brpSi una vez finalizado el proceso de selección deseas que mantengamos tu candidatura en nuestra base de datos para futuras oportunidades, por favor indícanoslo expresamente al enviarnos tu solicitud. En caso contrario, tus datos serán eliminados en el plazo indicado anteriormente. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Quiénes somos /h3 pbOndara Group /b es un grupo financiero especializado en ofrecer soluciones de financiación para particulares, autónomos, empresas y promotores inmobiliarios. /p pNuestro objetivo es proporcionar un servicio ágil, personalizado y eficiente, ayudando a nuestros clientes a acceder a la financiación que mejor se adapta a sus necesidades. Formarás parte de un equipo profesional, colaborativo y orientado a resultados, con un proyecto sólido y en pleno crecimiento. /p h3Descripción del puesto /h3 pComo bEspecialista en Soluciones Financieras /b, serás responsable de la captación, asesoramiento y gestión de operaciones de financiación, así como del desarrollo de una red de colaboradores profesionales. /p h3¿A quién buscamos? /h3 pBuscamos una persona proactiva, empática y orientada a resultados, con una clara vocación comercial y capacidad para generar relaciones de confianza con clientes y colaboradores. /p h3Actitudes y aptitudes clave /h3 ul liPerfil altamente comercial y dinámico. /li liCapacidad de negociación y orientación al cliente. /li liEmpatía y facilidad para crear relaciones sólidas y duraderas. /li liOrientación a resultados y capacidad de autogestión. /li liProactividad, iniciativa y mentalidad de crecimiento. /li /ul h3Tareas /h3 pbTus principales funciones serán: /b /p ul liCaptación de nuevas operaciones de financiación para empresas, autónomos y particulares. /li liProspección y creación de nuevas oportunidades de negocio. /li liAsesoramiento personalizado y detección de las necesidades financieras de cada cliente. /li liMantenimiento y consolidación de relaciones comerciales a largo plazo. /li liCaptación y gestión de una red de colaboradores profesionales (asesores financieros, abogados, inmobiliarias, intermediarios de crédito, consultores y otros prescriptores). /li liAnálisis inicial de las operaciones y coordinación con el equipo interno para su estudio y formalización. /li liGestión autónoma de la actividad comercial diaria, trabajando de forma coordinada con el resto del equipo. /li /ul h3Requisitos /h3 pbExperiencia mínima de 3-4 años en banca comercial o en el sector financiero, gestionando una cartera de empresas (Pymes). /b /p ul liValorable experiencia en financiación con garantía hipotecaria. /li liConocimiento del entorno empresarial y de la operativa financiera. /li liSe valorará disponer de una red de contactos profesionales. /li liCarnet de conducir (permiso B) y vehículo propio. /li /ul h3Beneficios /h3 pb¿Qué ofrecemos? /b /p ul liIncorporación a una empresa sólida y en pleno crecimiento. /li liProyecto profesional con autonomía y responsabilidad desde el primer día. /li liFormación continua y posibilidades reales de desarrollo profesional. /li liEntorno colaborativo y equipo orientado a la excelencia. /li libRetribución fija a partir de 30.000 € brutos anuales /b, en función de la experiencia y adecuación al puesto, bmás un atractivo sistema de incentivos ligado a la consecución de objetivos comerciales y de venta /b. /li /ul pb¿Quieres formar parte de un proyecto con futuro? /b /p pSi buscas un entorno donde desarrollar tu carrera comercial dentro del sector financiero, con autonomía, crecimiento profesional y un sistema retributivo competitivo, bqueremos conocerte /b. /p pbEnvíanos tu candidatura y únete a Ondara Group. /b /p /p #J-18808-Ljbffr

ppEn Kintai creemos que acceder a financiación empresarial no debería ser un obstáculo, sino un impulso. Desde 2021 acompañamos a pymes y autónomos con una forma más ágil, simple y eficiente de crecer. Ofrecemos capital circulante como alternativa a la financiación tradicional, aportando la flexibilidad que necesitan las empresas para responder a su día a día y mirar al futuro con confianza. Nos hemos propuesto llegar al Unicorn en 2029, y buscamos un Product Owner que quiera ser parte del motor operativo en Kintai en este recorrido: una persona organizada, empática y con ganas de hacer las cosas bien, que ayude a que el día a día del equipo funcione como un reloj y que contribuya activamente a construir una cultura impactante. /p h3¿Qué harás en el día a día? /h3 ul liGestionar y priorizar el backlog del producto, asegurando la entrega de valor continuo y maximizando el impacto del producto en el mercado. /li liTraducir las necesidades del negocio en historias de usuario claras y accionables para el equipo técnico. /li liColaborar con el equipo de desarrollo para asegurar la viabilidad técnica y escalar los productos sin fricciones. /li liPlanificar y facilitar ceremonias ágiles (sprints, retrospectivas, etc.) para mantener la alineación y ritmo de entrega. /li liRecoger feedback de stakeholders, clientes y el equipo comercial para ajustar prioridades y mejorar el producto. /li liSupervisar la calidad de las entregas para garantizar que las soluciones alineadas con la visión estratégica estén listas para el mercado. /li /ul h3Tu perfil /h3 ul liMínimo de 2 años de experiencia previa como Product Owner en un entorno ágil y dinámico, especialmente en desarrollo de software. /li liCapacidad técnica para trabajar estrechamente con equipos de desarrollo, con un profundo entendimiento de limitaciones tecnológicas. /li liFamiliaridad con herramientas de gestión de proyectos (Jira, Trello) y metodologías ágiles como Scrum o Kanban. /li liExcelentes habilidades de comunicación para interactuar eficazmente con equipos multidisciplinarios. /li liHabilidad para gestionar la priorización en un entorno de rápido crecimiento, tomando decisiones basadas en el valor del negocio. /li /ul h3Puntos extra si cuentas con… /h3 ul liMínimo 2 años de experiencia previa trabajando como desarrollador de software o en roles técnicos. /li liExperiencia en el sector financiero, fintech o productos de financiación circulante. /li liFamiliaridad con DevOps, integración continua y despliegue continuo (CI/CD). /li liCertificaciones en Product Ownership (CSPO u otras) y experiencia en proyectos tecnológicos complejos. /li /ul h3¿Por qué nosotros? /h3 ul liGran equipo en pleno desarrollo y comprometido. Te unirás en un momento clave, con mucho por construir y mucho impacto por generar. /li liContrato indefinido desde el inicio. /li liModalidad híbrida en Barcelona y flexibilidad horaria. /li liViernes intensivos en verano. /li liOficinas cerca de la playa con cantina, enormes terrazas, gimnasio, sala de juegos, rocódromo y piscina. /li liPlan de retribución flexible con Cobee. /li liMutua de salud pagada por Kintai. /li li2 eventos de equipo al año para desconectar. /li /ul h3¿Quiénes somos? /h3 pEn Kintai creemos que acceder a financiación empresarial no debería ser un obstáculo, sino un impulso. Desde 2021 acompañamos a pymes y autónomos con una forma más ágil, simple y eficiente de crecer. Ofrecemos capital circulante como alternativa a la financiación tradicional, aportando la flexibilidad que necesitan las empresas para responder a su día a día y mirar al futuro con confianza. Nos mueve la idea de transformar la manera en que las empresas se financian en España: con tecnología que simplifica, procesos claros y un equipo que pone la colaboración en el centro. /p /p #J-18808-Ljbffr

En Fac Tech estamos transformando la forma en que empresas y usuarios interactúan con productos y servicios financieros mediante inteligencia artificial. Nuestro objetivo es construir asistentes inteligentes capaces de automatizar procesos complejos, mejorar la experiencia de usuario y generar impacto directo en el negocio. Estamos desarrollando una nueva generación de soluciones basadas en Agentic AI, capaces de razonar, planificar y ejecutar tareas de forma autónoma e integrada con múltiples sistemas. Buscamos un/a Agentic AI Engineer que lidere este salto tecnológico y participe activamente en la definición de nuestra plataforma de IA. Nuestro equipo Formarás parte de un equipo multidisciplinar compuesto por Product Managers, AI Engineers, Software Engineers, Data Scientists y especialistas de negocio, trabajando de forma colaborativa para construir experiencias de IA fiables, seguras y escalables. Tu misión Diseñar, desarrollar y evolucionar agentes autónomos basados en IA Generativa que automaticen procesos críticos de negocio, mejoren la experiencia de cliente y permitan escalar operaciones de forma eficiente y segura. Tu rol Diseñar y desarrollar agentes conversacionales y sistemas multiagente basados en LLMs. Construir y mantener servicios backend en Python, garantizando escalabilidad, resiliencia y rendimiento. Diseñar arquitecturas Agentic AI utilizando frameworks como Lang Graph, Lang Chain, Crew AI o similares. Integrar agentes con sistemas internos y externos mediante APIs, bases de datos, herramientas empresariales y servicios cloud. Colaborar con Product, Data y negocio en la definición de workflows inteligentes y experiencias conversacionales. Diseñar estrategias de prompting, guardrails, memory management y tool calling para garantizar respuestas fiables y alineadas con los objetivos de negocio. Implementar sistemas de observabilidad, evaluación y monitorización de LLMs para medir calidad, coste, latencia y seguridad. Desarrollar mecanismos de seguridad para prevenir prompt injection, jailbreaks, data leakage y otros riesgos asociados a IA Generativa. Aplicar buenas prácticas de privacidad y cumplimiento normativo (GDPR y regulaciones aplicables al sector financiero). Participar en la evolución de la plataforma tecnológica de IA y en la definición de estándares de desarrollo. Lo que buscamos en ti Formación en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Matemáticas o similar. +3 años de experiencia desarrollando software backend con Python. Experiencia sólida con Fast API y programación asíncrona. Experiencia práctica desarrollando soluciones con LLMs e IA Generativa. Conocimiento de arquitecturas RAG, embeddings, vector databases y retrieval systems. Experiencia integrando APIs y servicios de terceros. Experiencia trabajando en entornos Cloud (AWS, GCP o Azure). Conocimientos de arquitectura de software distribuida y microservicios. Capacidad para trabajar en entornos ágiles y colaborar con equipos multidisciplinares. Nivel de inglés suficiente para trabajar con documentación técnica y herramientas internacionales. Valoraremos especialmente Experiencia con arquitecturas Agentic AI y sistemas multiagente. Experiencia con Lang Graph, Lang Chain, Crew AI, Auto Gen o MCP. Experiencia desarrollando copilots, asistentes virtuales o plataformas conversacionales. Conocimientos de NLP, NLU y evaluación de modelos de lenguaje. Experiencia con herramientas de observabilidad de IA como Langfuse, Lang Smith, Weights & Biases o similares. Experiencia con Vertex AI, Open AI, Anthropic, Gemini o modelos open source. Conocimiento de técnicas de evaluación automatizada de agentes y LLMs. Experiencia en sectores regulados (Fintech, Banca, Seguros o Saa S B2 B). Conocimientos de detección y protección de información sensible (PII, DLP). Experiencia con Kubernetes, Docker y arquitecturas cloud-native. Requisitos mínimos #Fac TECH #J-18808-Ljbffr

ph3En Toyota Material Handling movemos el mundo /h3 pAyudamos a que las mercancías lleguen a su destino de forma eficiente, segura y sostenible mediante soluciones de automatización intralogística de última generación. /p pDesde nuestra división bAdvanced Logistics Solutions /b diseñamos e implementamos proyectos de automatización para algunos de los principales operadores logísticos e industriales, trabajando con tecnologías como AGV/AMR, sistemas de almacenamiento automático (ASRS), soluciones de picking y software avanzado de control. /p pFormarás parte de un equipo internacional, colaborando con especialistas de distintos países y participando en proyectos de alto valor tecnológico que impulsan la transformación industrial. /p h3¿Cuál será tu misión? /h3 pBuscamos un Application Engineer con una sólida base técnica que quiera participar en el diseño e implantación de proyectos de automatización, acompañando al cliente desde la definición técnica hasta la puesta en marcha de la solución. /p pSerás una figura clave entre ingeniería, gestión de proyectos y cliente, asegurando que cada implantación cumpla los estándares de calidad de Toyota. /p h3Tus principales responsabilidades /h3 ul liLiderar la implementación técnica de proyectos de automatización intralogística. /li liDiseñar y configurar soluciones adaptadas a las necesidades de cada cliente. /li liElaborar layouts y documentación técnica del proyecto. /li liGestionar la ejecución técnica junto al Project Manager, asegurando el cumplimiento de plazos, calidad y alcance. /li liParticipar en la puesta en marcha (commissioning) de las instalaciones. /li liResolver incidencias técnicas durante las diferentes fases del proyecto. /li liFormar a clientes y equipos de servicio técnico sobre el funcionamiento de las soluciones implantadas. /li liColaborar con los equipos comerciales aportando soporte técnico en la definición de nuevas soluciones. /li liTrabajar de forma coordinada con equipos internacionales de ingeniería y desarrollo. /li /ul h3¿Qué buscamos? /h3 h3Formación /h3 ul liGrado en Ingeniería (Industrial, Electrónica, Automática, Mecatrónica, Telecomunicaciones o similar). /li /ul h3Experiencia /h3 ul liExperiencia en ingeniería de aplicaciones, automatización industrial, intralogística o gestión técnica de proyectos. /li liValorable experiencia en implantación de soluciones de automatización, AGV/AMR o sistemas de manutención automática. /li /ul h3Conocimientos técnicos /h3 ul liInterpretación de planos técnicos y layouts. /li liConocimientos de software industrial y herramientas de configuración. /li liValorable experiencia con KOLLMORGEN Automation Suite o plataformas similares para control de automatización y vehículos autónomos. /li liManejo de AutoCAD o herramientas equivalentes. /li liNivel avanzado de Microsoft Excel. /li /ul h3Idiomas /h3 ul liNivel alto de inglés (imprescindible). /li liTrabajarás de forma habitual con equipos internacionales, documentación técnica y proveedores europeos. /li /ul h3Disponibilidad /h3 ul liDisponibilidad para viajar. /li /ul h3¿Qué te ofrecemos? /h3 ul liContrato estable en una compañía líder mundial en soluciones de intralogística. /li liParticipación en proyectos innovadores de automatización con tecnología de última generación. /li liFormación continua y desarrollo profesional dentro del grupo Toyota. /li liColaboración con equipos internacionales. /li liJornada flexible. /li liSalario fijo (14 pagas) + bonus anual. /li liCoche de empresa. /li liRetribución flexible (seguro médico, ticket restaurante y guardería). /li liDescuentos exclusivos en la gama Toyota y Lexus. /li liExcelente ambiente de trabajo basado en la filosofía Lean y el Toyota Production System. /li /ul pToyota Material Handling España tiene un plan de igualdad, las candidaturas de cualquier género serán bienvenidas. /p /p #J-18808-Ljbffr

Ondara Group busca un Especialista en Soluciones Financieras para captar, asesorar y gestionar operaciones de financiación para empresas, autónomos y particulares, desarrollando una red de colaboradores. El candidato ideal es proactivo, con claro enfoque comercial y capacidad para generar relaciones de confianza con clientes y socios. Se valorará experiencia en banca o sector financiero y cartera de contactos. #J-18808-Ljbffr

Somos una clínica dental (DENTITEB) ubicada dentros de las instalaciones de Centre Mèdic Esplugues. Nacimos con la ilusión, la vocación y el esfuerzo de transformar la experiencia odontológica , poniendo al paciente y la excelencia profesional en el centro de todo lo que hacemos. Actualmente buscamos un/a Odontologo/a Generalista - Endodoncista , con formación y experiencia en Estética. Buscamos: Grado o Licenciatura en Odontología (imprescindible homologado). Alta en el Régimen Especial de Autónomos. Experiencia demostrable como odontólogo generalista. Disponibilidad martes y jueves mañana y miércoles tarde. Habilidad para fidelizar pacientes y mantener una comunicación cercana y empática. Ofrecemos: Colaboración estable mediante contrato mercantil. Formar parte de un proyecto sólido, ambicioso y con visión de futuro. Ambiente de trabajo profesional y humano. La oportunidad de crecer junto a un equipo comprometido con la innovación y calidad asistencial.

ppCooperativa AIRA busca incorporar a su equipo Personal Asesor Especialista en Fiscalidad y Sociedades. Si eres una persona con una sólida formación y experiencia en el ámbito fiscal, con un especial enfoque en el impuesto de sociedades y la renta, y buscas un entorno de trabajo dinámico y colaborativo, esta es tu oportunidad. /p pSomos una cooperativa comprometida con el desarrollo y el éxito de nuestros socios. Ofrecemos servicios integrales y personalizados, adaptándonos a las necesidades específicas de cada cliente. Nuestro equipo está formado por profesionales apasionados por su trabajo, dedicados a brindar asesoramiento de la más alta calidad. /p h3Responsabilidades del Puesto /h3 ul liAsesoramiento integral a empresas y autónomos en materia fiscal. /li liGestión y presentación de declaraciones del Impuesto sobre Sociedades (IS). /li liElaboración y presentación de declaraciones de la Renta (IRPF). /li liPlanificación fiscal estratégica para optimizar la carga tributaria de nuestros clientes. /li liAnálisis de operaciones societarias y su implicación fiscal. /li liAtención y resolución de consultas y requerimientos de la administración tributaria. /li liSeguimiento de la normativa fiscal vigente y actualización de conocimientos. /li liColaboración con otros departamentos para ofrecer un servicio global y coherente. /li liParticipación en la captación y fidelización de nuevos clientes. /li liMantenimiento de una comunicación fluida y transparente con los clientes. /li /ul h3Requisitos del Puesto /h3 ul liExperiencia: Mínimo 2 años de experiencia demostrable en asesoría fiscal, preferiblemente en fiscalidad de sociedades y renta. /li liFormación Universitaria en ADE, Economía, Derecho, Finanzas o similar. /li liConocimiento profundo de la legislación fiscal española, con especial énfasis en el Impuesto sobre Sociedades y el IRPF. /li liCapacidad analítica y de resolución de problemas. /li liExcelentes habilidades de comunicación y atención al cliente. /li liProactividad, responsabilidad y orientación a resultados. /li liDominio de herramientas ofimáticas (Excel avanzado, Word, etc.). /li liCapacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo. /li /ul h3Se Valorará /h3 ul liExperiencia en el ámbito laboral (asesoría laboral). /li liConocimiento de software de gestión fiscal y contable. /li liMáster o postgrado en Fiscalidad. /li liHabilidades de negociación y argumentación. /liliOrientación a la mejora continua y al aprendizaje. /li /ul h3Ofrecemos /h3 ul liIncorporación a un equipo profesional y con gran proyección. /li liOportunidades de desarrollo profesional y formación continua. /li liContrato indefinido y salario competitivo acorde a la experiencia. /li liAmbiente de trabajo colaborativo y de apoyo. /li liParticipación en proyectos de diversa índole que permitirán ampliar tus conocimientos y experiencia. /li /ul pSi cumples con los requisitos y te apasiona el mundo de la fiscalidad, queremos conocerte! Únete a Cooperativa AIRA y forma parte de un proyecto en constante crecimiento. /p pEn AIRA no hacemos discriminaciones por razón de edad, sexo, raza o religión. /p /p #J-18808-Ljbffr

pKabilio en Barcelona busca un/a Customer Success Operations Manager especializado/a en CS escalado. Este rol se centra en crear y optimizar la experiencia del cliente para pymes y autónomos, trabajando junto al Customer Success Lead y otros equipos. /ppEl candidato ideal cuenta con 3–5 años de experiencia en Customer Success, es adaptable a entornos dinámicos y tiene una mentalidad de mejora continua. Se ofrece salario competitivo y un modelo híbrido de trabajo. /p #J-18808-Ljbffr

ppDesde Etalentum te abrimos las puertas a una excelente oportunidad profesional dentro de un reconocido despacho multidisciplinar ubicado en el centro de Barcelona. Con más de 50 años de sólida trayectoria en el sector, esta firma es un referente en servicios de gestión y asesoramiento legal, fiscal, contable y laboral para empresas, autónomos y particulares, contando con una destacada presencia nacional a través de su red de colaboradores e impulsando actualmente su expansión internacional. Nuestro cliente busca incorporar a su equipo a un/a Técnico/a de Nóminas con vocación de servicio para responsabilizarse de la gestión laboral y de afiliación de su cartera, asegurando un estándar de máxima excelencia. /p pSi consideras que tu perfil se alinea con un entorno dinámico de asesoramiento y deseas dar un paso estratégico en tu desarrollo profesional, te invitamos a conocer todos los detalles de este proyecto e inscribirte en la oferta. /p h3Principales áreas y responsabilidades /h3 ul liGestión integral del ciclo de nóminas: Confección de nóminas y sus subproductos para un volumen estimado de entre 800 y 1200 trabajadores, adaptándose con precisión a las casuísticas de cada empresa cliente. /li liAdministración de personal y contratación: Elaboración, tramitación y seguimiento de contratos de trabajo, prórrogas y transformaciones a indefinido, incluyendo la correcta redacción e inclusión de cláusulas específicas aplicables. /li liTramitación ante organismos públicos: Preparación y presentación de todo tipo de documentos y escritos en materia de afiliación (altas, bajas y variaciones) ante la TGSS, SEPE, OTG e INSS. /li liAsesoramiento laboral personalizado: Brindar un servicio directo y de resolución de consultas de calidad en el ámbito de nóminas y seguridad social, gestionando la atención telefónica activa y la recepción de llamadas de la cartera de clientes. /li liActualización legal e informativa: Lectura analítica del BOE y documentación legal del sector para asegurar la correcta aplicación de la jurisprudencia, complementado con la redacción de circulares informativas y la participación técnica en foros o grupos de interés. /li liCoordinación y control operativo: Sincronización continua de tareas con el departamento de relaciones laborales, mantenimiento del archivo del departamento y apoyo en la formación de los asistentes que puedan integrarse al equipo. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liRigor y capacidad de organización: Alta competencia para planificar los cierres mensuales manteniendo un control exhaustivo de los plazos y un estricto orden documental. /li liExcelentes habilidades comunicativas: Capacidad de interlocución fluida y clara, tanto verbal como escrita, indispensable para el trato diario con clientes y administraciones públicas. /li liVisión analítica y actualización constante: Habilidad natural para interpretar normativas y jurisprudencia del ámbito socio-laboral. /li liOrientación al cliente y proactividad: Dinamismo para la resolución ágil de incidencias ordinarias y vocación para la atención al público. /li liDominio técnico sectorial: Manejo fluido de la plataforma de gestión A3NOM y competencia a nivel usuario medio en herramientas ofimáticas tradicionales (Word, Excel y Outlook). /li liExperiencia requerida de mínimo de 1 a 2 años desempeñando funciones homólogas de confección de nóminas y seguridad social, preferiblemente en el entorno de asesorías, consultoras o despachos profesionales. /li liGrado en Relaciones Laborales, Graduado Social o, en su defecto, titulación administrativa complementada con experiencia demostrable en gestión laboral. /li /ul h3Idiomas requeridos /h3 ul liEspañol: C2 /li /ul h3Requisitos valorables /h3 ul liConocimiento a nivel de usuario de asistentes y agentes de Inteligencia Artificial (tales como ChatGPT, Claude, Gemini, DeepSeek, Copilot o similares) enfocados a la optimización de procesos y redacción técnica. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppbCBRE /b bValuation Advisory Services /b, consultora internacional homologada por el Banco de España busca Tasadores Inmobiliarios para incorporarse a su red de técnicos a lo largo de todo el territorio nacional. /p pAnte el crecimiento de la compañía en el área de tasaciones y valoraciones, necesitamos reforzar nuestra Red de Tasadores Inmobiliarios. /p h3¡Importante! /h3 ul liContrato con alta en régimen de autónomos. /li liImprescindible formación técnica. ARQUITECTURA / ARQUITECTURA TÉCNICA / INGENIERO DE LA EDIFICACIÓN. /li /ul h3Funciones: /h3 ul liElaboración de Informes de Tasación de acuerdo a la orden ECO 805/2003 de las tipologías residencial, comercial, industrial y oficinas. Valorable suelos y explotaciones económicas. /li /ul h3Perfil buscado: /h3 ul liDeseable experiencia mínima de al menos un año como tasador inmobiliario en otras sociedades de tasación. ¡PERFILES JUNIOR SON BIENVENIDOS Y MENTORIZADOS! /li liPersona con un alto nivel de proactividad, control y seguimiento de sus expedientes. /li liPreferiblemente manejo de Sofware Tasa de Borsan. /li liDisponibilidad para desplazarse. /li liColaboración estable con una empresa líder a nivel internacional. /li liHonorarios competitivos. /li liDesarrollo Continuo: Acceso a soporte técnico, formación constante y herramientas avanzadas para potenciar tus habilidades. /li liPrograma Especializado: ¿Eres recién graduado o tienes poca experiencia? b¡Te ofrecemos un curso de formación GRATUITO para tasadores Junior! /b /li /ul pCBRE está comprometido con la igualdad y no discriminación, por lo que, en coherencia, espera que, en el marco de las presentes relaciones, se respete tal compromiso y se evite cualquier conducta, expresión, referencia o decisión que pudiera lesionar la igualdad pretendida. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppPlataforma SaaS bAI-native /b que despliega agentes de IA autónomos para automatizar el marketing digital de empresas: crean y optimizan webs y landings, gestionan campañas y ads, publican contenidos en redes sociales, gestionan perfiles de Google Maps y gestionan las reseñas. La compañía está escalando y busca la persona que profesionalice y lidere el motor de prospección: el equipo SDR. /ppLiderar, escalar y optimizar la operación SDR para convertir interés en oportunidades de negocio previsibles y de alta calidad. Serás responsable del rendimiento operativo, del desarrollo del equipo y de mejorar constantemente la velocidad, la tasa de conversión y la experiencia de cada lead inbound y outbound hasta que llegue al AE. /pulliDiseñar y ejecutar la estrategia operativa SDR: estructura, hiring plan, onboarding, ramp‑up y retención. /liliGestionar el día a día del equipo: asignación de leads, cumplimiento de SLAs, calidad de las cualificaciones y performance individual. /liliLiderar operaciones tanto inbound como outbound: segmentación, cadencias multicanal (call, email, WhatsApp, social) y priorización de cuentas. /liliImplementar y mantener playbooks, scripts y secuencias, adaptándolos por segmento (autónomos vs pymes). /liliCoaching continuo: 1:1, role‑plays, escuchas de llamadas y sesiones de skill‑building para mejorar conversión y manejo de objeciones. /liliEspecialista en abordar leads complejos: convertir prospectos escépticos o enojados en conversaciones productivas mediante escucha activa, empatía y desescalado. /liliDetectar y eliminar fricciones operativas: optimizar CRM (HubSpot), integraciones y automatizaciones. /liliColaborar con Marketing y Producto para mejorar lead quality y retroalimentar mensajes y campañasb. /b /lili3+ años liderando equipos SDR, inside sales o call center en entornos tech / SaaS (alto volumen). /liliExperiencia operativa en boutbound prospecting /b: diseño de cadencias, ABM básico y priorización de cuentas. /liliProbada experiencia en coaching comercial, role‑plays y mejora de performance individual. /liliHabilidad para gestionar y recuperar conversaciones con prospectos difíciles: escucha activa, empatía, reencuadre y cierre de conflictos. Perfil con actitud hunter. /liliMentalidad analítica y orientada a procesos: definir KPIs, crear reporting y convertir datos en acciones. /liliDominio funcional de HubSpot u otros CRMs (implementación y reporting). /liliExcelentes habilidades de comunicación, feedback y desarrollo de talento. /liliEspañol nativo e inglés profesional. /liliRol de alto impacto con autonomía y visibilidad directa en la estrategia de crecimiento. /liliSalario competitivo + variable por objetivos /liliPlan de desarrollo profesional, formación y mentoring. /liliCultura startup: responsabilidad, feedback frecuente y foco en resultados. /liliTrabajo híbrido y flexible (2 días/semana remoto). /liliBeneficios: plan retribución flexible con tarjeta restaurante, seguro médico, formación, transporte, día de cumpleaños de vacaciones, entre otros perks!! /li /ulh3Business Development Representative - Mercado Español /h3 /p #J-18808-Ljbffr

ppbBarcelona | Contrato indefinido | Potencial económico realista: 45.000 € - 50.000 € anuales entre fijo y variable /b /ppbBarcelona (zona asignada) /b /ppContrato indefinido desde el primer día /ppPotencial real: 45.000 € – 50.000 € (fijo + variable sin techo) /ppEmpresa certificada Great Place to Work® /ppEn Barcelona hay comerciales que esperan a que el cliente llegue. Y hay otros que saben abrir mercado, detectar oportunidades y construir relaciones desde el primer contacto. /ppEn Conversia buscamos un/a bComercial B2B de captación para pymes /b, con mentalidad de desarrollo de negocio, autonomía y ambición real por crecer en una compañía certificada como bGreat Place to Work® /b. /ph3Tu papel en la zona /h3pTu misión será impulsar la presencia comercial de Conversia en Barcelona, generando nuevas oportunidades con pymes, micropymes y autónomos. /ppTrabajarás sobre una zona asignada, identificando clientes potenciales, realizando prospección activa, concertando visitas y presentando soluciones vinculadas al cumplimiento normativo obligatorio: protección de datos, prevención de riesgos laborales, igualdad, canal ético y otros servicios esenciales para las empresas. /ppNo buscamos una gestión pasiva de cartera. Buscamos un perfil que disfrute con la bcaptación /b, el contacto directo con decisores y la creación de nuevas relaciones comerciales desde cero. /ph3Qué harás en tu día a día /h3pDesarrollarás negocio en Barcelona mediante bprospección, visitas comerciales /b y seguimiento de oportunidades. /ppGestionarás todo el ciclo de venta, desde la identificación del cliente hasta el cierre. /ppTrabajarás con herramientas digitales y bCRM /b para organizar actividad, oportunidades y objetivos. /ppDetectarás necesidades en pymes y presentarás soluciones claras, útiles y con impacto directo en su actividad. /ph3Qué te ofrece Conversia /h3pEn Conversia tendrás estabilidad desde el inicio con bcontrato indefinido /b, una propuesta económica competitiva y un entorno donde el rendimiento comercial tiene reconocimiento. /ppTe ofrecemos: /pullibPotencial económico realista de 45.000 € a 50.000 € anuales /b entre fijo y variable. /liliProyecto estable en una empresa certificada como bGreat Place to Work® /b. /liliAutonomía para organizar tu actividad comercial en la zona. /liliServicios de alta necesidad legal para pymes, con una propuesta clara y defendible. /liliDesarrollo profesional dentro de un equipo comercial con presencia nacional. /liliReconocimiento al esfuerzo, a los resultados y a la capacidad de generar negocio. /li /ulh3Aquí vienes a bcrear y hacer crecer /b. /h3 /p #J-18808-Ljbffr

¿Quiénes somos? Capgemini Engineering, líder mundial en servicios de ingeniería, reúne equipos de ingenieros/as, científicos/as y arquitectos/as para ayudar a las empresas más innovadoras del mundo a liberar su potencial y contribuir a un futuro mejor. Desde coches autónomos hasta robots que salvan vidas, nuestro/as expertos/as en tecnologías digitales y software se salen de lo convencional proporcionando servicios únicos de I+D e ingeniería en todos los sectores de actividad. ¡Únete al equipo y continua tu carrera en una compañía con oportunidades de crecimiento, donde puedes marcar la diferencia y donde ningún día es igual al anterior. Acerca del rol Buscamos un/a ingeniero/a de producto con experiencia en el diseño o desarrollo de piezas plásticas y sector automoción para un cliente situado en Viladecaballs. Funciones principales: - Garantizar, junto con el Product Engineering Master, la viabilidad técnica del producto durante las fases de oferta y desarrollo, siguiendo la metodología de la empresa. - Aplicar soluciones estandarizadas y Lessons Learned en todos los procesos de desarrollo del producto para los distintos clientes de la unidad de negocio. - Realizar revisiones de diseño bajo la supervisión del Master en Diseño. - Asegurar el desarrollo del producto y la entrega de prototipos conforme a los hitos definidos por el cliente/FDS. - Participar en los análisis FMEA de producto y proceso. - Analizar resultados de ensayos técnicos del producto y definir contramedidas junto con el Quality Design Engineer. - Colaborar con los equipos de fabricación en la industrialización del producto. - Gestionar eficientemente las modificaciones del producto durante su desarrollo. - Contribuir a la competitividad de la unidad de negocio mejorando costes, calidad y prestaciones, incorporando soluciones técnicas innovadoras basadas en benchmarking y análisis de la competencia. - Colaborar con el departamento de Compras y proveedores para optimizar componentes en términos de coste, calidad y fabricabilidad. - Asegurar el desarrollo del diseño CAD (3D y 2D). - Proponer nuevas Lessons Learned durante la fase de industrialización. - Mantener una comunicación fluida con el departamento de ingeniería del cliente para asegurar un desarrollo eficaz del producto. Requisitos: - Titulación universitaria en Ingeniería o experiencia equivalente. - Dominio del idioma local y nivel avanzado de inglés (oral y escrito). - Experiencia mínima de 2-3 años en un puesto similar. - Experiencia previa en productos mecánicos. Job Description - Grade Specific ¿Qué te gustará de trabajar aquí? Tenemos un catálogo de medidas de Desarrollo y Conciliación muy completo, como son, por ejemplo y entre otras:Acompañamiento en tus inicios con el programa de Buddies.24 días de vacaciones + 2 asuntos propios + 24 y 31 de diciembre + opción a comprar hasta 7 días de vacaciones al año.Formación continua, podrás disfrutar de Mylearning y de Capgemini University y de nuestros Campus Digitales y Comunidades profesionales. Tendrás acceso a plataformas como: Coursera, Udemy, Pluralsight, Harvard Manager Mentor, Education First para idiomas (inglés francés, alemán…) ¡entre otras!FlexAbroad: posibilidad de trabajar en remoto desde otro país durante 45 días. ¿Por qué Capgemini? Capgemini es líder global en transformar y gestionar los negocios de los clientes aprovechando todo el poder de la tecnología. Nos guía el propósito de lograr un futuro inclusivo y sostenible a través de la tecnología y de la energía de quienes la desarrollamos. Somos una compañía responsable y diversa, líder internacional en servicios de IT e Ingeniería con más de 360.000 profesionales en más de 50 países. Con una sólida herencia de 55 años y una amplia experiencia en la industria, los clientes confían en Capgemini para abordar la totalidad de sus necesidades comerciales, desde la estrategia y el diseño hasta las operaciones, impulsadas por el rápido y novedoso mundo de la nube, los datos, la IA, la conectividad, el software, las plataformas e ingeniería digitales. El Grupo reportó en 2022 ingresos globales de €22 mil millones. #LI-IP4 Reescribe tu futuro. ¡Únete al equipo! www.capgemini.com/es-es

¿Quiénes somos? Capgemini Engineering, líder mundial en servicios de ingeniería, reúne equipos de ingenieros/as, científicos/as y arquitectos/as para ayudar a las empresas más innovadoras del mundo a liberar su potencial y contribuir a un futuro mejor. Desde coches autónomos hasta robots que salvan vidas, nuestro/as expertos/as en tecnologías digitales y software se salen de lo convencional proporcionando servicios únicos de I+D e ingeniería en todos los sectores de actividad. ¡Únete al equipo y continua tu carrera en una compañía con oportunidades de crecimiento, donde puedes marcar la diferencia y donde ningún día es igual al anterior. Acerca del rol Buscamos un/a Product Engineer con alemán para incorporarse a un entorno internacional dentro del sector industrial/automoción. La persona seleccionada será responsable de garantizar la viabilidad técnica de los productos durante las fases de oferta y desarrollo, colaborando estrechamente con clientes, proveedores y equipos multidisciplinares para asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad, coste y plazo. Principales responsabilidades: - Garantizar, junto con el Product Engineering Master, la viabilidad técnica del producto durante las fases de oferta y desarrollo, siguiendo la metodología de la compañía. - Aplicar soluciones estandarizadas y lecciones aprendidas en todos los procesos de desarrollo de producto. - Participar en revisiones de diseño bajo la supervisión del Master en Diseño. - Asegurar el desarrollo del producto y la entrega de prototipos conforme a los hitos definidos por el cliente. - Participar en los análisis FMEA de producto y proceso. - Analizar resultados de ensayos y pruebas técnicas, definiendo acciones correctivas junto con el equipo de Calidad de Diseño. - Colaborar con los equipos de fabricación en la industrialización de los productos. - Gestionar modificaciones de producto durante todo el ciclo de desarrollo. - Impulsar la competitividad mediante mejoras de costes, calidad y prestaciones, incorporando nuevas soluciones técnicas derivadas de análisis de la competencia y benchmarking. - Trabajar junto con Compras y proveedores para optimizar componentes en términos de coste, calidad y fabricabilidad. - Supervisar y asegurar el desarrollo de diseños CAD (3D y 2D). - Proponer e implementar lecciones aprendidas durante la fase de industrialización. - Mantener una comunicación fluida con los departamentos de ingeniería de clientes para garantizar el correcto desarrollo de los productos. Tu perfil Requisitos: - Titulación universitaria en Ingeniería o experiencia equivalente. - Nivel fluido de alemán e inglés, tanto oral como escrito. - Experiencia mínima de 2-3 años en una posición similar. - Experiencia previa en desarrollo de productos mecánicos. - Capacidad para trabajar en entornos multidisciplinares e internacionales. - Orientación a resultados, resolución de problemas y trabajo en equipo. Se valorará especialmente: - Experiencia previa en el sector de automoción. - Conocimientos y experiencia en diseño y desarrollo de piezas plásticas. - Manejo de herramientas CAD 2D y 3D. - Experiencia en procesos de industrialización y gestión de proveedores. Valoramos todas las candidaturas y ofrecemos formación presencial, online y certificaciones. Aunque no cumplas el 100% de los requisitos, ¡queremos conocerte! ¿Qué te gustará de trabajar aquí? Tenemos un catálogo de medidas de Desarrollo y Conciliación muy completo, como son, por ejemplo y entre otras:Acompañamiento en tus inicios con el programa de Buddies.24 días de vacaciones + 2 asuntos propios + 24 y 31 de diciembre + opción a comprar hasta 7 días de vacaciones al año.Formación continua, podrás disfrutar de Mylearning y de Capgemini University y de nuestros Campus Digitales y Comunidades profesionales. Tendrás acceso a plataformas como: Coursera, Udemy, Pluralsight, Harvard Manager Mentor, Education First para idiomas (inglés francés, alemán…) ¡entre otras!FlexAbroad: posibilidad de trabajar en remoto desde otro país durante 45 días. ¿Por qué Capgemini? Capgemini es líder global en transformar y gestionar los negocios de los clientes aprovechando todo el poder de la tecnología. Nos guía el propósito de lograr un futuro inclusivo y sostenible a través de la tecnología y de la energía de quienes la desarrollamos. Somos una compañía responsable y diversa, líder internacional en servicios de IT e Ingeniería con más de 360.000 profesionales en más de 50 países. Con una sólida herencia de 55 años y una amplia experiencia en la industria, los clientes confían en Capgemini para abordar la totalidad de sus necesidades comerciales, desde la estrategia y el diseño hasta las operaciones, impulsadas por el rápido y novedoso mundo de la nube, los datos, la IA, la conectividad, el software, las plataformas e ingeniería digitales. El Grupo reportó en 2022 ingresos globales de €22 mil millones. #LI-IP4 Reescribe tu futuro. ¡Únete al equipo! www.capgemini.com/es-es

ppReq ID: /p pCreamos innovaciones inteligentes para alcanzar los retos en movilidad de hoy y del futuro. Diseñamos y manufacturamos un grupo amplio de sistemas de transporte, desde trenes de alta velocidad hasta autobuses eléctricos, metros autónomos, señalización y soluciones de movilidad digital. Unirte a nosotros significa unirte a una verdadera comunidad global de 36 300 personas dedicadas a resolver retos mundiales en movilidad y logrando proyectos internacionales con impacto local sustentable. /p p“Posición dentro del Programa Global de Referencias” /p h3Your future role /h3 pTake on a new challenge and apply your knowledge and experience in developing continuous improvement methodology in Services Operations. You’ll work alongside young and proactive teammates. /p pYou will implement and apply lean manufacturing tools in projects executed by Services as well as the implementation of execution tools developed to improve the efficiency and effectiveness of maintenance. Day-to-day, you’ll work closely with teams across the business (Industrial Team, Production, Engineering, Quality, Supply Chain and Project Managers), collaborate to the implementation of the Digital Transformation roadmap and much more. /p pYou’ll specifically take care of establishing the way forward in the execution of the activity, but also collaborate to meet the objectives established by the management for Maintenance Projects. /p h3We’ll look to you for: /h3 ul liImplement and apply lean manufacturing tools in projects executed by Services as well as the implementation of execution tools developed to improve the efficiency and effectiveness of maintenance. /li liStandardization of processes /li liNotify incidents / near misses that affect Railway Safety to its hierarchical superior and EHS managers. /li liDevelop continuous improvement map / standardization of maintenance exams-activities /li liManagement of main KPIs. /li liImprovement in the efficiency of the processes /li liWork with the production department to make decissions based on the data analysis. /li /ul h3All About You /h3 pWe value passion and attitude over experience. That’s why we don’t expect you to have every single skill. Instead, we’ve listed some that we think will help you succeed and grow in this role: /p ul liAcademic background: University degree in Industrial Engineer, Mechanical, Electrical or related studies. /li liExperience: minimum 5 years working in similar positions. /li liEssential: Applied knowledge in Lean Manufacturing. /li liEnglish level of C1 /li liDesirable knowledge in SAP, Python, Visual Basic, Big Data and Automatization Process. /li liKnowledge of CATIA industrial will be very valuable /li /ul h3Things you’ll enjoy /h3 pJoin us on a life-long transformative journey – the rail industry is here to stay, so you can grow and develop new skills and experiences throughout your career. You’ll also: /p ul liEnjoy stability, challenges and a long-term career free from boring daily routines /li liWork with new security standards for services. /li liCollaborate with transverse teams and helpful colleagues /li liContribute to innovative projects /li liUtilise our cooperative working environment /li liSteer your career in whatever direction you choose across functions and countries /li liBenefit from our investment in your development, through award-winning learning /li liBenefit from a fair and dynamic reward package that recognises your performance and potential, plus comprehensive and competitive social coverage /li /ul pYou don’t need to be a train enthusiast to thrive with us. We guarantee that when you step onto one of our trains with your friends or family, you’ll be proud. If you’re up for the challenge, we’d love to hear from you! /p pCreemos que una fuerza de trabajo diversa e inclusive es una ventaja para operar un negocio sustentable y exitoso. Estamos dedicados a crear un ambiente inclusivo donde todos nuestros empleados estén motivados a alcanzar su máximo potencial, y donde las diferencias individuales son valoradas y respetadas. /p pJob Type: Experienced /p /p #J-18808-Ljbffr

ppEn FacTech estamos transformando la forma en que empresas y usuarios interactúan con productos y servicios financieros mediante inteligencia artificial. Nuestro objetivo es construir asistentes inteligentes capaces de automatizar procesos complejos, mejorar la experiencia de usuario y generar impacto directo en el negocio. /p pEstamos desarrollando una nueva generación de soluciones basadas en Agentic AI, capaces de razonar, planificar y ejecutar tareas de forma autónoma e integrada con múltiples sistemas. Buscamos un/a Agentic AI Engineer que lidere este salto tecnológico y participe activamente en la definición de nuestra plataforma de IA. /p h3Nuestro equipo /h3 pFormarás parte de un equipo multidisciplinar compuesto por Product Managers, AI Engineers, Software Engineers, Data Scientists y especialistas de negocio, trabajando de forma colaborativa para construir experiencias de IA fiables, seguras y escalables. /p h3Tu misión /h3 pDiseñar, desarrollar y evolucionar agentes autónomos basados en IA Generativa que automaticen procesos críticos de negocio, mejoren la experiencia de cliente y permitan escalar operaciones de forma eficiente y segura. /p h3Tu rol /h3 ul liDiseñar y desarrollar agentes conversacionales y sistemas multiagente basados en LLMs. /li liConstruir y mantener servicios backend en Python, garantizando escalabilidad, resiliencia y rendimiento. /li liDiseñar arquitecturas Agentic AI utilizando frameworks como LangGraph, LangChain, CrewAI o similares. /li liIntegrar agentes con sistemas internos y externos mediante APIs, bases de datos, herramientas empresariales y servicios cloud. /li liColaborar con Product, Data y negocio en la definición de workflows inteligentes y experiencias conversacionales. /li liDiseñar estrategias de prompting, guardrails, memory management y tool calling para garantizar respuestas fiables y alineadas con los objetivos de negocio. /li liImplementar sistemas de observabilidad, evaluación y monitorización de LLMs para medir calidad, coste, latencia y seguridad. /li liDesarrollar mecanismos de seguridad para prevenir prompt injection, jailbreaks, data leakage y otros riesgos asociados a IA Generativa. /li liAplicar buenas prácticas de privacidad y cumplimiento normativo (GDPR y regulaciones aplicables al sector financiero). /li liParticipar en la evolución de la plataforma tecnológica de IA y en la definición de estándares de desarrollo. /li /ul h3Lo que buscamos en ti /h3 ul liFormación en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Matemáticas o similar. /li li+3 años de experiencia desarrollando software backend con Python. /li liExperiencia sólida con FastAPI y programación asíncrona. /li liExperiencia práctica desarrollando soluciones con LLMs e IA Generativa. /li liConocimiento de arquitecturas RAG, embeddings, vector databases y retrieval systems. /li liExperiencia integrando APIs y servicios de terceros. /li liExperiencia trabajando en entornos Cloud (AWS, GCP o Azure). /li liConocimientos de arquitectura de software distribuida y microservicios. /li liCapacidad para trabajar en entornos ágiles y colaborar con equipos multidisciplinares. /li liNivel de inglés suficiente para trabajar con documentación técnica y herramientas internacionales. /li /ul h3Valoraremos especialmente /h3 ul liExperiencia con arquitecturas Agentic AI y sistemas multiagente. /li liExperiencia con LangGraph, LangChain, CrewAI, AutoGen o MCP. /li liExperiencia desarrollando copilots, asistentes virtuales o plataformas conversacionales. /li liConocimientos de NLP, NLU y evaluación de modelos de lenguaje. /li liExperiencia con herramientas de observabilidad de IA como Langfuse, LangSmith, Weights Biases o similares. /li liExperiencia con Vertex AI, OpenAI, Anthropic, Gemini o modelos open source. /li liConocimiento de técnicas de evaluación automatizada de agentes y LLMs. /li liExperiencia en sectores regulados (Fintech, Banca, Seguros o SaaS B2B). /li liConocimientos de detección y protección de información sensible (PII, DLP). /li liExperiencia con Kubernetes, Docker y arquitecturas cloud-native. /li /ul h3Requisitos mínimos /h3 p#FacTECH /p /p #J-18808-Ljbffr

BUSCAMOS UNA FIGURA COMERCIAL CLAVE PARA CAPTAR Y FIDELIZAR EMPRESAS Y AUTÓNOMOS INTERESADOS EN OFRECER A SUS CLIENTES ASESORAMIENTO ENERGÉTICO COMO UN SERVICIO AÑADIDO A SU CARTERA DE SERVICIOS PRINCIPALES. Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 092026018985 La inscripción a esta oferta se efectúa a través del portal Feina Activa (https://feinaactiva.gencat.cat/web/guest/home ), donde encontrará más información sobre los detalles del puesto de trabajo. Puede acceder a la oferta indicando la referencia (Referencia número:92318942) en la búsqueda avanzada de Feina Activa. Para optar a las ofertas de este portal, se precisa una inscripción previa en él.

ppDesde Melt Group estamos buscando un/a bGlobal ERP Manager /b para una empresa industrial con presencia internacional y plantas productivas en distintos países con sede en bBarcelona. /b /p pLa persona seleccionada liderará el bprograma global de implantación de un ERP /b, actuando como bfigura clave de gobierno del proyecto /b, puente entre negocio y el partner tecnológico externo seleccionado para la implantación. /p pSu rol será bestratégico, de coordinación, toma de decisiones y gestión del cambio /b, asegurando que el ERP se alinea con los procesos reales del negocio industrial y su crecimiento internacional. /p h3Funciones /h3 ul liLiderar el bprograma global de implantación del ERP /b en un entorno industrial multinacional, coordinando fases, países y plantas. /li liActuar como binterlocutor principal entre la compañía y el partner externo de implantación /b (consultora tecnológica). /li liAnalizar, entender y armonizar los bprocesos de negocio clave /b: finanzas, compras, logística, producción, supply chain, ventas y RRHH. /li liDefinir, junto con las áreas de negocio, el bmodelo objetivo de procesos /b previo a la digitalización. /li liAsegurar la correcta bconfiguración funcional del ERP /b, validando soluciones propuestas por el partner. /li liGobernar la bmigración, validación y calidad de datos /b desde los sistemas legacy. /li liCoordinar equipos internos multidisciplinares y stakeholders internacionales. /li liLiderar la bgestión del cambio /b, incluyendo formación, acompañamiento a usuarios clave y adopción del sistema. /li liSupervisar pruebas funcionales, UAT y puesta en marcha. /li liDar seguimiento post-implantación, impulsando la bmejora continua /b y la evolución del sistema. /li liGestionar presupuesto, planning, riesgos y reporting a Dirección. /li liTitulación universitaria en Ingeniería, ADE, Organización Industrial o similar. /li libExperiencia sólida /b liderando proyectos de bERP o transformación digital /b en entornos industriales. /li liHaber trabajado en bempresas industriales con operaciones internacionales y/o plantas productivas /b. /li liConocimiento profundo de bprocesos de negocio industriales /b (Order to Cash, Procure to Pay, Plan to Produce, Finanzas). /li liExperiencia trabajando con bERPs de mercado /b (SAP, Dynamics, Odoo, Sage u otros). /li liExperiencia coordinando bpartners externos y consultoras tecnológicas /b. /li liBackground en bgestión de proyectos complejos /b (PMI, Agile, híbrido). /li liNivel alto de binglés /b para trabajar en entornos internacionales. /li liDisponibilidad para viajar puntualmente a plantas. /li /ul h3Competencias clave /h3 ul liLiderazgo y gestión de equipos multidisciplinares. /li liVisión negocio–tecnología. /li liCapacidad de negociación con stakeholders y proveedores. /li liGestión del cambio y comunicación. /li liPensamiento estructurado y orientación a resultados. /li /ul h3Se valorará especialmente /h3 ul liExperiencia previa comob SAP Manager, ERP Manager, Implantación de ERP /b. /li liHaber liderado bprogramas ERP globales /b (multi-país / multi-planta). /li liCertificaciones en Project Management o ERPs. /li liExperiencia en sectores industriales intensivos en procesos productivos. /li liSe valorarán perfiles a jornada completa y también perfiles autónomos a jornada parcial. /li liUn proyecto estable y en crecimiento. /li liSalario de entre 53.000 y 57.000 € B/A para jornada completa. /li liPosibilidad de crecimiento y plan de carrera. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

pNTT DATA Europe Latam busca profesional con experiencia en Machine Learning e IA Generativa para diseñar y construir soluciones avanzadas. Trabajarás en arquitecturas RAG, agentes autónomos y componentes reutilizables, integrando modelos en entornos productivos con Azure, AWS o Google Cloud. /ppSe unirá a un equipo que une estrategia, tecnología y diseño, orientado a convertir IA en soluciones escalables y útiles para grandes organizaciones. /p #J-18808-Ljbffr

pp¿Y si las asesorías y las pymes pudieran dejar de invertir horas en tareas que no aportan valor y centrarse en hacer crecer sus negocios? /p pEse es el futuro que estamos construyendo en Kabilio: una nueva forma de trabajar para asesorías, autónomos y pymes, apoyada por inversores internacionales y un equipo fundador con experiencia creando compañías de éxito. /p pDespués de conseguir una gran adopción entre asesorías contables, damos el siguiente paso: acercar Kabilio también a sus clientes (pymes y autónomos) con un producto complementario que aporte valor a todo el ecosistema. /p pPara ello, estamos creando un modelo de relación digital, escalable y self-service que nos permita acompañar a miles de clientes de forma eficiente y personalizada. /p pBuscamos un/a bCustomer Success Operations Manager especializado/a en Scaled Customer Success /b que nos ayude a construir este modelo desde cero: diseñar journeys, crear experiencias digitales y convertir datos en acciones que ayuden a nuestros clientes a activar, adoptar y sacar el máximo partido de Kabilio. /p pEste no es un rol de Customer Success tradicional ni de gestión de cartera. Tampoco es un rol de soporte. Buscamos a alguien hands‑on, con mentalidad de producto y crecimiento, que disfrute construyendo, experimentando y mejorando continuamente. /p pTrabajarás directamente con el Customer Success Lead y en colaboración estrecha con los equipos de Product Led Growth y Rev Ops. /p h3¿Cuál será tu misión? /h3 pTu objetivo será crear una experiencia de cliente escalable que acompañe a pymes y autónomos desde el primer contacto hasta convertirse en usuarios recurrentes y satisfechos. /p pEn tu día a día: /p ul liDiseñarás y ejecutarás el journey digital de activación, onboarding, conversión y adopción del segmento de Pymes/Autónomos. /li liCrearás playbooks digitales, automatizaciones, lifecycle emails, webinars, office hours, bots y recursos de autoservicio. /li liAnalizarás datos de uso para entender comportamientos, detectar fricciones y encontrar oportunidades de mejora. /li liConfigurarás automatizaciones dentro de la plataforma de Customer Success. /li liTrabajarás junto al Product Manager de PLG para mejorar la experiencia in‑app y maximizar activaciones y re‑engagement. /li liColaborarás con Producto y Soporte para crear contenidos útiles: centro de ayuda, FAQs y recursos educativos. /li liConvertirás insights de clientes en aprendizajes accionables para influir en Producto. /li liAyudarás a mejorar métricas clave como la conversión de trial a pago y la finalización del onboarding. /li /ul h3¿Qué buscamos en ti? /h3 pBuscamos a alguien que combine visión estratégica con capacidad de ejecución. /p pIdealmente tendrás: /p ul li3-5 años de experiencia en Customer Success a escala, Digital CS o roles similares. /li liExperiencia construyendo modelos digitales y escalables. /li liBackground en SaaS B2B, especialmente en modelos self‑service, pymes o alto volumen. /li liPerfil analítico, estructurado y capaz de transformar datos complejos en acciones concretas. /li liMentalidad de experimentación: plantear hipótesis, probar, aprender y mejorar. /li liExperiencia creando automatizaciones, campañas lifecycle, webinars, nudges, bots o recursos de autoservicio. /li liComodidad trabajando en entornos dinámicos donde las prioridades evolucionan rápido.Mentalidad startup: ownership, autonomía y foco en impacto. /li liEspañol fluido y buen nivel de inglés. /li /ul h3Será un plus si tienes: /h3 ul liExperiencia trabajando con herramientas como Vitally, ChurnZero, Custify o similares. /li liFamiliaridad trabajando con IA como Claude Co‑work. /li liExperiencia colaborando con equipos de Producto o Growth en entornos PLG. /li /ul h3¿Qué encontrarás en Kabilio? /h3 ul liSalario competitivo: lo hablamos desde la primera conversación. /li liModelo híbrido: 3 días por semana en nuestra oficina de Barcelona. /li liBeneficios flexibles mediante Cobee y seguro médico prácticamente sin coste. /li liContrato indefinido y herramientas para trabajar al mejor nivel. /li liUn entorno donde las ideas cuentan y donde tu impacto se verá desde el primer día. /li /ul pPorque aquí no vienes a mantener algo que ya existe: vienes a construir. /p ul liTrabajarás en uno de los mercados con más potencial y menos digitalizados de España. /li liTendrás la oportunidad de crear desde cero el modelo de Scaled Customer Success de Kabilio. /li liColaborarás con equipos de Growth, Marketing, Producto y RevOps. /li liTus decisiones tendrán recorrido real: menos burocracia, más acción. /li liEl producto ya está validado, los clientes ya están ahí y ahora toca escalar. /li /ul pSi te motiva construir experiencias digitales que realmente cambien cómo trabajan las personas, queremos conocerte. /p /p #J-18808-Ljbffr

pFactech Servicios Informáticos en Barcelona busca un/a Agentic AI Engineer para transformar la interacción con servicios financieros mediante IA. El candidato/a liderará el desarrollo de una plataforma innovadora, diseñando y evolucionando agentes autónomos que automaticen procesos críticos y mejoren la experiencia del cliente. /ppSe requiere formación en Ingeniería y más de 3 años de experiencia en desarrollo backend con Python. El trabajo se llevará a cabo en un entorno colaborativo y multidisciplinar. /p #J-18808-Ljbffr

pCBRE España busca Tasadores Inmobiliarios para unirse a su red en Barcelona y a nivel nacional. Se requieren profesionales con formación técnica en Arquitectura, Disponibilidad para desplazarse, y proactividad. /ppLa posición ofrece un contrato con alta en régimen de autónomos, honorarios competitivos y acceso a formación gratuita para perfiles junior. Valorarás inmuebles y elaborarás informes de tasación, contribuyendo a un equipo comprometido con la igualdad y diversidad. /p #J-18808-Ljbffr

ppImagina un mundo donde las asesorías y las pymes dejen de perder horas en tareas que no aportan valor. Ese es el futuro que estamos construyendo en Kabilio, respaldados por inversores internacionales y fundadores con historial probado de éxito. /ppCon mucho éxito ya entre las asesorías contables, nos preparamos para trabajar también con sus clientes (Pymes/Autónomos) con un producto complementario que ayudará a ambos. Para ello, estamos desarrollando un modelo de relación digital, self-service y de alto volumen para este segmento. /ppBuscamos una persona que haya gestionado comunicaciones automatizadas y personalizadas a escala — ya sea en SaaS, apps de consumo, fintech, ecommerce o cualquier entorno donde el volumen de usuarios sea alto y la atención personalizada no sea una opción. Si alguna vez has diseñado el trigger que decide cuándo enviar el mensaje correcto al usuario correcto, este rol es para ti. /ppEl objetivo principal será que los clientes puedan activar, adoptar y obtener valor de Kabilio, utilizando automatizaciones, lifecycle emails, webinars, office hours, bots, recursos de autoservicio, nudges y datos de uso. /ppBuscamos una persona hands‑on, con experiencia previa en modelos escalables, capaz de construir journeys digitales, medir resultados e iterar rápido en una startup. /ppReportará al Customer Success Lead y trabajará de forma muy cercana con el equipo de Product Led Growth, y Rev Ops. /ph3Qué harás en tu día a día? /h3ulliDiseñar y ejecutar el journey digital de activación, onboarding, conversión y adopción/uso del segmento de Pymes/Autónomos /liliCrear y playbooks digitales, automatizaciones, lifecycle emails, webinars, office hours, bots y recursos de autoservicio. /liliAnalizar datos de uso para detectar fricción, oportunidades de mejora y patrones de adopción. /liliConfigurar automatizaciones dentro del Customer Success Platform /liliTrabajar junto al Product Manager de PLG para mejorar la experiencia in‑app y maximizar el output de las activaciones y re‑engagement. /liliColaborar con Producto, Soporte para desarrollar contenidos de ayuda, base de conocimiento, FAQs para el segmento. /liliInfluir en Producto con insights claros sobre factores que activan y traen repetición. /liliMejorar la conversión de trial a pago y la conversión de onboarding iniciado a onboarding completado. /lili3-5 años de experiencia diseñando y ejecutando journeys digitales automatizados a escala. /liliExperiencia con CRM y herramientas de automatización, especialmente en modelos pymes, o de alto volumen, self‑serve. /liliPerfil estructurado, analítico y capaz de convertir complejidad en acciones concretas. /liliMentalidad analítica y de experimentación: hipótesis — test — aprendizaje — siguiente iteración. /liliCapacidad para diseñar automatizaciones, campañas lifecycle, webinars, nudges, bots y recursos de autoservicio. /liliComodidad trabajando en entornos ambiguos y fast‑paced donde las prioridades cambian rápido. Mentalidad startup: ownership, autonomía y foco en impacto. /liliEspañol fluido y buen nivel de inglés. /liliExperiencia trabajando con herramientas como Vitally, ChurnZero, Custify o similar. /liliFamiliaridad trabajando con IA como Claude co‑work /liliExperiencia colaborando con equipos de Producto o Growth en entornos PLG. /liliSalario competitivo: A discutir en la primera llamada. /liliModelo híbrido: 3 días/semana en nuestra oficina de Barcelona. /liliBeneficios flexibles: a través de Cobee y seguro médico prácticamente sin coste. /liliContrato indefinido y equipamiento de primer nivel. /liliCultura colaborativa y de comunicación abierta. Tus ideas tendrán impacto directo y tendrás un entorno perfecto para crecer. /liliPorque vas a trabajar en uno de los mercados más grandes y menos transformados de España /liliPorque tendrás la oportunidad de construir desde cero el modelo de Scaled Customer Success de Kabilio. /liliPorque trabajarás de forma transversal con equipos de Growth, Marketing y RevOps. /liliPorque tus decisiones se implementan de verdad: aquí no hay burocracia que frene las ideas. /liliPorque el producto ya funciona, los clientes ya están, y el siguiente paso es escalar. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

u003ch3u003eDescripciónu003c/h3u003eu003cspanu003eSomos una Consultora de Recursos Humanos especializada en la captación de talento para organizaciones empresariales. En ISPROX tenemos el objetivo de seleccionar talento para las compañías que mejor cuiden el capital humano y tengan en el centro de sus políticas a las personas. Apostamos por estar cerca de nuestros clientes y candidatos con una amplia red de delegaciones en España, Francia, Portugal, Holanda y México.u003cbru003eu003c/spanu003eu003ch3u003eFuncionesu003c/h3u003eu003cspanu003eBuscamos un/a Product Engineer que se desenvuelva bien en entornos dinámicos y disfrute de los retos propios de una startup.u003cbru003eResponsabilidades:u003cbru003e- Liderar funcionalidades de principio a fin, desde la definición del problema hasta su puesta en producción y validación.u003cbru003e- Desarrollar soluciones en todo el stack, con mayor foco en sistemas backend y lógica de negocio.u003cbru003e- Gestionar la plataforma en producción y mejorar su fiabilidad, rendimiento, observabilidad y seguridad.u003cbru003e- Colaborar estrechamente con los equipos de Fiscalidad, Contabilidad, Growth y Operaciones.u003cbru003e- Crear integraciones, automatizaciones, herramientas internas y funcionalidades basadas en inteligencia artificial.u003cbru003e- Mejorar la arquitectura, la experiencia de desarrollo, el testing y los estándares de ingeniería.u003cbru003eNuestro cliente combina el conocimiento de un equipo experto con tecnología de vanguardia e inteligencia artificial para simplificar y automatizar las tareas más tediosas de la gestión empresarial.u003cbru003eValoraremos especialmente perfiles autónomos, capaces de transformar retos poco definidos en productos tangibles dentro de un entorno startup colaborativo.u003c/spanu003eu003ch3u003eRequisitosu003c/h3u003eu003cspanu003eRequisitos:u003cbru003e- Entre 3 y 5 años o más de experiencia desarrollando y gestionando software en producción.u003cbru003e- Experiencia sólida en desarrollo backend.u003cbru003e- Experiencia con Java y Spring Boot, o capacidad para dominar estas tecnologías rápidamente.u003cbru003e- Conocimientos sólidos de PostgreSQL, incluyendo modelado de datos y optimización de consultas.u003cbru003e- Capacidad para trabajar con React o Next.js cuando sea necesario.u003cbru003e- Experiencia responsabilizándose de sistemas en producción.u003cbru003eSe valorará formación en Ingeniería Informática, Ingeniería de Software o áreas relacionadas, aunque no es un requisito imprescindibleu003c/spanu003eu003ch3u003eSe ofreceu003c/h3u003eu003cspanu003e- 25 días laborables de vacaciones al año.u003cbru003e- Modelo de trabajo híbrido y realmente flexible en Barcelona.u003cbru003e- Beneficios sociales: parking, retribución flexible, valorable equity. u003cbru003eu003c/spanu003eu003cdivu003eu003cspanu003eProvinciau003c/spanu003e: u003cspanu003eBarcelonau003c/spanu003eu003c/divu003eu003cdivu003eu003cspanu003ePaísu003c/spanu003e: u003cspanu003eEspañau003c/spanu003eu003c/divu003eu003cdivu003eu003cspanu003ePerfilu003c/spanu003e: u003cspanu003eFinanzas y bancau003c/spanu003eu003c/divu003eu003cdivu003eu003cspanu003eNº Vacantes (puestos)u003c/spanu003e: u003cspanu003e1u003c/spanu003eu003c/divu003eu003cdivu003eu003cspanu003eCentrou003c/spanu003e: u003cspanu003eHíbridou003c/spanu003eu003c/divu003eu003cdivu003eu003cspanu003eTipo de ofertau003c/spanu003e: u003cspanu003eISPROXu003c/spanu003eu003c/divu003eu003cdivu003eu003cspanu003eId Referenciau003c/spanu003e: u003cspanu003eNo aplicau003c/spanu003eu003c/divu003e

ppEn RDT buscamos un/a bEspecialista en Plant Simulation y Process Simulate /b para colaborar en un proyecto de optimización de procesos productivos y logísticos para un importante cliente Tier 1 del sector de la automoción. /p h3Ubicación /h3 ul liOficinas de Abrera (Barcelona) y modalidad híbrida. /li liViajes ocasionales a la zona de Setúbal (Portugal). /li /ul h3Incorporación /h3 ul liMediados de septiembre de 2026. /li /ul h3Retribución /h3 ul liSalario acorde a la experiencia aportada. /li liEn el caso de profesionales autónomos, se valorará una tarifa acorde a la experiencia y a la posible aportación de licencias de software. /li /ul h3¿Qué te ofrecemos? /h3 ul liIncorporación a un proyecto internacional de alto valor tecnológico con una duración prevista de 12 a 16 meses, con posibilidad de continuidad. /li liModelo de trabajo híbrido: aproximadamente 60-70% en teletrabajo y el resto de la jornada en nuestras oficinas de Abrera (Barcelona). /li liViajes puntuales a Portugal (zona de Setúbal), aproximadamente una vez cada 3-4 semanas, con estancias de 2-3 días. /li liPosibilidad de incorporación tanto de profesionales por cuenta ajena como de profesionales autónomos, incluyendo aquellos que dispongan de licencias propias de los softwares requeridos. /li liRetribución flexible con servicios como Seguro Médico y Ticket Guardería. /li liAcceso al Campus RDT con formación continua. /li liWellhub: planes de coste reducido en gimnasios a nivel nacional. /li /ul h3¿Cómo será tu día a día? /h3 ul liDesarrollo de modelos de simulación mediante Plant Simulation y Process Simulate para procesos industriales. /li liSimulación y optimización de procesos de producción y logística en plantas de inyección y montaje de componentes de automoción. /li liAnálisis de flujos de materiales y recursos para identificar oportunidades de mejora en productividad, capacidad y eficiencia. /li liValidación y soporte durante la implantación de las soluciones desarrolladas, colaborando estrechamente con el cliente y el equipo de proyecto. /li liElaboración de documentación técnica e informes de resultados. /li liParticipación en reuniones técnicas con el cliente y desplazamientos puntuales a planta cuando sea necesario. /li /ul h3Requisitos mínimos /h3 ul liFormación técnica (Ingeniería, Grado, Máster o Formación Técnica). La titulación no será un requisito determinante; valoramos especialmente la experiencia. /li liExperiencia media-alta en proyectos de simulación utilizando Plant Simulation y/o Process Simulate. /li liExperiencia en simulación de procesos productivos y logísticos. /li liNivel de inglés medio-alto para uso profesional (imprescindible). Se valorará muy positivamente el conocimiento de portugués. /li liDisponibilidad para realizar desplazamientos puntuales a Portugal. /li /ul h3Valoraremos especialmente /h3 ul liExperiencia en la puesta en marcha física de las simulaciones desarrolladas en líneas de producción o pequeñas plantas industriales. /li liExperiencia en sectores como inyección de plástico, montaje, pintura, logística o automoción. /li liConocimientos de optimización de flujos logísticos. /li liConocimientos en automatización logística: sensores, RFID, AGV/AMR, transportadores (conveyors), almacenes automáticos, buffers, etc. /li liPersona proactiva, organizada y con capacidad para trabajar de forma colaborativa tanto con el cliente como con el equipo de proyecto. /li /ul p¡Desde RDT queremos que nuestros profesionales disfruten de la ingeniería y encuentren oportunidades para seguir creciendo tanto profesional como personalmente! /p pb· Our purpose is to help engineers enjoy engineering · /b /p /p #J-18808-Ljbffr

ppbSomos Bertrandt /b Un proveedor de servicios de ingeniería independiente e internacional con décadas de experiencia. Gracias a nuestro conocimiento intersectorial y a una comprensión integral de sistemas y productos, creamos soluciones tecnológicas a lo largo de toda la cadena de valor. Nos centramos en los temas de tendencia como la digitalización, la movilidad eléctrica y los sistemas autónomos, principalmente para los sectores de automoción, aeroespacial, defensa e ingeniería mecánica, facilitando de forma constante el desarrollo de soluciones a medida. /p pNuestro objetivo: acelerar el progreso tecnológico y realizar una contribución significativa a un futuro sostenible. Trabajamos en ello cada día, con aproximadamente 12.000 empleados en más de 50 sedes en todo el mundo. /p pBuscamos perfiles junior para incorporarse a un entorno técnico en laboratorio de validación y calidad de equipos de red, orientado a formar talento con alto potencial en testing, certificación y aseguramiento de calidad dentro de proyectos reales para operadores del grupo +Orange. /p h3Responsabilidades /h3 ul liParticipar en el diseño, planificación y ejecución de planes de prueba para la validación de equipos de red (CPEs, ONTs y STBs). /li liRealizar pruebas de interoperabilidad, concurrencia, rendimiento, estabilidad y experiencia de usuario (GUI/WUI – UEX). /li liConfigurar y provisionar equipos en laboratorio con OLTs y agregadores de distintos fabricantes. /li liAnalizar tráfico de red mediante Wireshark para verificar el cumplimiento de los RFCs y realizar troubleshooting avanzado de protocolos (IPv4, IPv6, VoIP, DHCP, TCP/UDP, ICMP, ARP, etc.). /li liEjecutar pruebas manuales y automatizadas para validación de dispositivos. /li liRealizar test de throughput utilizando herramientas como IXIA e Iperf. /li liColaborar en procesos de validación multioperador, asegurando la calidad y compatibilidad de los equipos antes de su distribución comercial. /li liTrabajar en entornos técnicos exigentes con múltiples fabricantes y estándares de red. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liFormación en curso o finalizada en Ingeniería de Telecomunicaciones, Sistemas de Telecomunicaciones o similares. /li liTambién se valoran estudiantes de Ciclos Formativos de Grado Superior con base sólida en redes. /li liConocimientos de redes y protocolos de comunicación. /li liInterés por el testing, validación de equipos y aseguramiento de calidad en redes. /li liCapacidad de aprendizaje y orientación a resolución de problemas técnicos. /li liValorable experiencia o conocimientos en herramientas de análisis de red (Wireshark, Iperf, IXIA). /li liValorable experiencia en entornos de laboratorio o proyectos relacionados con redes. /li /ul pEn Bertrandt damos gran importancia a la igualdad de trato y de oportunidades. Nuestras decisiones de contratación se basan en la experiencia y las competencias de las personas candidatas. /p pLas personas con discapacidad reconocida legalmente serán especialmente bienvenidas y tendrán preferencia en el proceso de selección en igualdad de condiciones, de acuerdo con la normativa vigente en España. /p p¿Te interesa? /p p¡Esperamos recibir tu candidatura! /p /p #J-18808-Ljbffr

pKabilio en Barcelona busca un/a Customer Success Operations Manager especializado/a en Scaled Customer Success. Este rol implica crear y optimizar la experiencia del cliente para pymes y autónomos, trabajando directamente con el Customer Success Lead y otros equipos. /ppEl candidato ideal tendrá 3-5 años de experiencia en Customer Success, cómodidad en entornos dinámicos y una mentalidad de creación y mejora continua. Se ofrecerá un salario competitivo y un modelo híbrido de trabajo. /p #J-18808-Ljbffr

Seleccionamos para una prestigiosa y reconocida Asesoría estratégica ubicada en Hospitalet de Llobregat a un/a Asesor/a Contable y Fiscal. Asesoramiento de una cartera de clientes, normalmente PYMES/ empresas pequeñas y autónomos. Prestación de asesoramiento contable a los departamentos de fina

Ondara Group busca un Especialista en Soluciones Financieras para captar, asesorar y gestionar operaciones de financiación para empresas, autónomos y particulares, desarrollando una red de colaboradores.

Las tareas principales incluyen supervisión técnica, verificación de calidad en fabricación y montaje, y elaboración de informes conforme a normativa vigente y especificaciones del cliente.Buscamos profesionales autónomos/as, organizados/as, y con disponibilidad para desplazarse por la región

En Barcelona hay comerciales que esperan a que el cliente llegue. Comercial B2B de captación para pymes. Tu misión será impulsar la presencia comercial de Conversia en Barcelona, generando nuevas oportunidades con pymes, micropymes y autónomos.

Tus tareas diarias incluirán la preparación y revisión de nóminas, el manejo de beneficios para empleados y la asistencia en la resolución de conflictos laborales. Como Administrador/Gestor en contabilidad y laboral en Asesoría para empresas y autónomos AYBE, serás responsable de gestionar y

Safti España ofrece una oportunidad para asesores inmobiliarios autónomos dentro de una red consolidada.

Dar soporte en la gestión contable y fiscal de una cartera de clientes (pymes y autónomos), realizando el ciclo contable completo, gestiones tributarias habituales e interlocución continua con el cliente para garantizar un servicio riguroso y sin picos de trabajo trimestrales. Desde Gi Group, emp

Contrato indefinido y herramientas para trabajar al mejor nivel. Ese es el futuro que estamos construyendo en Kabilio: una nueva forma de trabajar para asesorías, autónomos y pymes, apoyada por inversores internacionales y un equipo fundador con experiencia creando compañías de éxito. Para ello

Kabilio busca una persona hands-on con experiencia en automatización de journeys y CRM para activar, adoptar y generar valor para Pymes y Autónomos. Trabajarás de cerca con Product Led Growth y Rev Ops, diseñando automatizaciones, campañas lifecycle, webinars y recursos de autoservicio para esc

En este contexto de fuerte desarrollo, SAFTI continúa su crecimiento en España y abre proceso de selección para asesores inmobiliarios autónomos. Tu función: Como asesor inmobiliario independiente, desarrollarás tu propia actividad con el respaldo de una gran red. Un modelo inmobiliario consol

Buscamos conductores autónomos para realizar servicios remunerados en toda España, con organización flexible y gastos de ruta cubiertos.

Se busca arquitecto de IA con inglés avanzado para diseñar e implementar sistemas de IA agéntica autónomos, gestionando conocimiento y razonamiento, en modalidad remota.

Estamos ampliando nuestro equipo comercial y buscamos profesionales autónomos o freelancers con experiencia demostrable para la captación y desarrollo de mercado.

pstrong¿Tienes experiencia en asesoría fiscal y buscas un equipo potente que te dé estabilidad, formación y opción de teletrabajo? /strong /ppEn strongAnteo by Gefiscal /strong, buscamos incorporar a nuestro equipo a un/a strongAsesor/a Fiscal /strongcon experiencia, ganas de aportar valor y crecer dentro de un despacho con más de 30 años de trayectoria. /ppSi te apasiona la fiscalidad, disfrutas del trato con empresas y autónomos, y quieres formar parte de un entorno profesional donde se apuesta por la confianza, la cercanía y la excelencia… strongestás en el lugar adecuado.. /strong /pullistrongEstabilidad y recorrido: /strong Queremos que crezcas aquí, a tu ritmo y con nuestros recursos. /lilistrongAutonomía real desde el primer día /strong, pero con acompañamiento. Confiamos en tu criterio profesional y te damos el espacio para demostrarlo. /lilistrongHorario responsable con tu vida personal /strong: strongJornada laboral de 38 horas semanales /strong, con horario flexible. Lunes a jueves: strongentrada flexible /strong entre 8 y 9h, salida entre 17 y 18h. Viernes solo por la mañana: de 8 a 14h y 1 día de strongteletrabajo /strong a la semana /liliSerás el/la interlocutor/a de una strongcartera de clientes asignada /strong, brindándoles asesoramiento fiscal y económico a empresas y autónomos. /lilistrongElaboración y presentación de impuestos /strong mensuales, trimestrales y anuales. /liliPlanificación tributaria y resolución de consultas. /liliGestión completa de la strongcampaña de renta /strong. /liliContacto directo con el cliente: strongconstruyes una relación, no solo gestionas papeles /strong. /liliEs strongimprescindible /strong que tu formación sea en strongEconomía con Máster en Fiscalidad / Asesoría Fiscal. /strong /liliNecesitamosstrong +3 años de experiencia /strong strongen asesoría fiscal /strong, para poder abordar las funciones desde el inicio con cierta autonomía (aunque te acompañemos en el camino). /liliQue disfrutes el trato con clientes, que te guste explicar, acompañar, anticiparte. /liliQue trabajes con rigor, responsabilidad y ganas de hacer las cosas bien. /liliQue te motives en entornos donde puedas proponer ideas, no solo ejecutarlas. /liliInglés: no imprescindible, pero siempre suma. /li /ulpstrongSi estás buscando algo más que una asesoría… /strong /ppSi quieres poner tu conocimiento al servicio de relaciones de largo plazo… /ppstrongY si te gustaría formar parte de un despacho que valora a las personas detrás del trabajo… /strong /p #J-18808-Ljbffr