Trabajos pago efectivo en MadridCrear alertas

Soy usuario y necesito que alguien haga una compra de supermercado y la entregue en mi domicilio. El pago en efectivo o mediante transferencia está bien. Quiero que se revisen las ofertas, se elijan productos de calidad y se mantenga un presupuesto razonable.

Joypazar busca incorporar un/a Operador/a Multiocio para nuestro salón de juegos, con incorporación inmediata.Las funciones principales son pago de premios, cambio de efectivo, realización y gestión de apuestas, y atención al cliente para asegurar el correcto funcionamiento del salón.Se valora

ppMercury es el líder europeo en soluciones para la construcción. /p pSenior Planner, Madrid, Spain /p pApply Now /p pMercury is the European leader in construction solutions. /p pWe build and manage complex engineering construction projects for the world’s leading corporations. Our solutions help deliver technologies and life changing advancements that connect people, communities, and businesses, giving them the power to achieve incredible things. Our people have the courage to be innovative. Their determination and sharp focus enable us to deliver with certainty, time and time again. /p pWe deliver our clients’ visions through leading edge construction solutions across multiple sectors, including Enterprise Data Centres, Advanced Technology Life Sciences, Hyperscale Data Centres, Fire Protection. /p pAt Mercury, it is our duty to encourage and back our people to realise their vision of themselves. We place them at the heart of what we do, providing challenging opportunities to develop within a great team in a supportive environment that allows them to reach their full potential. /p h3Key Responsibilities Of The Role /h3 ul liResponsible for a project or portfolio of projects (regional / sectoral) /li liResponsible for all aspects of planning, as defined by the Planning SOP /li liReporting to Planning Department /li liReporting to Business Unit / Project Management /li liDeveloping and maintaining schedules for pre-construction / construction / commissioning /li liDeveloping and maintaining progress databases /li liProgress reporting /li liMilestone projections, delay / float path analysis /li liEarned Value Management systems /li liMonitoring schedule performance and productivity /li liAuditing progress on site /li liAttending schedule meetings, liaising with client and subcontractors /li liPreparation of tender schedules /li liPreparation of histograms /li liLeading planning meetings /li liSupporting weekly workface planning systems /li liResource / cash loading of schedules /li liProviding data for payment applications /li liCompleting contract review reports /li liResponsibility for quality and accuracy of schedules and reports /li liMaking relevant parties aware of issues and advising on solutions /li liRecording delay and disruption /li liAssisting in the preparation of claims and providing data for contractual disputes /li liManaging, training, coaching, supporting, developing, leading staff, if required /li liCovering Planning Manager responsibilities when required /li liCovering Project Planner responsibilities when required /li /ul h3Principales Responsabilidades Del Puesto /h3 ul liResponsable de un proyecto o cartera de proyectos (regionales/sectoriales) /li liResponsable de todos los aspectos de la planificación, según lo definido por el SOP de planificación /li liReportando al Departamento de Planificación /li liReporta a la Unidad de Negocio / Gestión de Proyectos /li liDesarrollar y mantener cronogramas para preconstrucción / construcción / puesta en marcha /li liDesarrollo y mantenimiento de bases de datos de progreso /li liInformes de progreso /li liProyecciones de hitos, análisis de ruta de retraso/flotación /li liSistemas de gestión del valor ganado /li liSeguimiento del rendimiento y la productividad del cronograma /li liProgreso de la auditoría en el sitio /li liAsistir a reuniones programadas, coordinarse con el cliente y los subcontratistas /li liPreparación de los cronogramas de licitación /li liPreparación de histogramas /li liLiderar reuniones de planificación /li liSistemas de planificación de trabajo semanales compatibles /li liCarga de recursos/efectivo de los cronogramas /li liProporcionar datos para aplicaciones de pago /li liCompletar los informes de revisión de contratos /li liResponsabilidad por la calidad y precisión de los cronogramas e informes /li liInformar a las partes pertinentes sobre los problemas y asesorar sobre soluciones /li liRetraso e interrupción en la grabación /li liAyudar en la preparación de reclamaciones y proporcionar datos para disputas contractuales /li liGestionar, capacitar, entrenar, apoyar, desarrollar y liderar al personal, si es necesario /li liCubrir las responsabilidades del Gerente de Planificación cuando sea necesario /li liCubrir las responsabilidades del Planificador de Proyectos cuando sea necesario /li /ul h3Essential Criteria For The Role /h3 ul liMinimum 5 years’ experience working in planning on large-scale construction projects /li liBe proficient using Primavera P6, Earned Value Management, Excel /li liClear understanding of construction methodologies and sequence /li liAble to produce programme to plan and monitor the works from necessary information (drawings/model/SOW etc.). /li liCapable of managing the planning of large-scale projects with minimum supervision. /li liBe highly motivated, a self-starter able to work well in a team on or your own. /li liClear communicator /li liAbility to work well within strict deadlines /li /ul h3Criterios Esenciales Para El Puesto /h3 ul liExperiencia mínima de 5 años trabajando en la planificación de proyectos de construcción a gran escala /li liDominar el uso de Primavera P6, Gestión del Valor Ganado y Excel /li liComprensión clara de las metodologías de construcción y la secuencia /li liAble to produce programme to plan and monitor the works from necessary information (drawings/model/SOW etc.). /li liCapable of managing the planning of large-scale projects with minimum supervision. /li liBe highly motivated, a self-starter able to work well in a team on or your own. /li liComunicador claro /li liCapacidad para trabajar bien cumpliendo plazos estrictos /li /ul pbMercury is an equal opportunities employer /b /p pbMercury es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. /b /p pApply Now /p /p #J-18808-Ljbffr

ppSegurCaixa Adeslas es la compañía No Vida líder en España en seguros de salud, integrada en el Grupo Mutua Madrileña y participada por CaixaBank. /p pEn los últimos años se ha convertido en una entidad de referencia gracias a la implantación de un modelo de negocio basado en el crecimiento sostenido y rentable, que sitúa al cliente en el centro de la estrategia. A través de su acuerdo de bancaseguros con CaixaBank, SegurCaixa Adeslas comercializa sus productos en la mayor red bancaria de España. Adicionalmente, la aseguradora cuenta con una red tradicional con más de 4.000 puntos de venta y atención al cliente. /p pEstamos de que las personas son el principal valor de nuestra compañía y por eso SegurCaixa Adeslas se muestra absolutamente comprometida con la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres. Nuestro Plan de Igualdad persigue hacer efectivo este principio y por ello, el proceso de selección de nuestras ofertas garantiza la igualdad de oportunidades a todas las candidaturas. /p h3Misión del Puesto /h3 pTu objetivo principal será proponer, diseñar y coordinar de manera eficiente y rentable las distintas estrategias de retención de la compañía. No liderarás la ejecución del contact center en el día a día, sino que definirás la lógica, los argumentarios, las normativas y los escenarios analíticos detrás de cada campaña para asegurar el retorno y aumentar la satisfacción de los clientes. /p h3Funciones y Responsabilidades Principales /h3 ul libAnálisis Estratégico y Business Case: /b Diseñar escenarios financieros y presupuestarios analizando el impacto de las acciones de retención. Interpretar resultados para defender ajustes de capital y modificaciones de pago. /li libCoordinación Técnica con IT: /b Definir los requerimientos de negocio y asegurar la correcta implementación de las lógicas de retención en los sistemas y aplicativos de la compañía. /li libOptimización de Procesos: /b Colaborar de forma transversal con Operaciones, Marketing Operativo, Renovaciones y SAC para la identificación de alarmas, patrones de respuesta y segmentación de caídas de cartera. /li libMetodología y Normativa: /b Definir, estandarizar e implementar normativas vinculadas a los procesos de baja y proponer nuevas ofertas o productos de retención rentables. /li libExperiencia: /b Buscamos un perfil senior, idealmente entre b6 y 9 años de experiencia /b en roles de retención estratégica (ej. Retention Specialist, Product Owner, Product Manager o Desarrollo de Campañas). /li liNota: Valoramos especialmente la experiencia en el sector bSeguros /b (muy preferible) o Banca, aunque estamos abiertos a valorar sectores afines si aportas un alto nivel de madurez en fidelización analítica. /li libEnfoque Estratégico: /b Experiencia real demostrable en el diseño de business cases y argumentarios analíticos (no perfiles enfocados puramente en la gestión operativa de Contact Center). /li libFormación: /b Titulación Universitaria en carreras técnicas, Empresariales o Económicas. Muy valorable aportar un Máster (MBA) o Postgrado en Marketing. /li libHabilidades clave: /b Gran capacidad analítica, facilidad para interactuar con sistemas de IT y toma de decisiones orientada a la rentabilidad del negocio. /li libModalidad de trabajo híbrido /b para un mejor equilibrio entre vida profesional y personal. /li libFlexibilidad horaria /b adaptada a tus necesidades. /li libPaquete completo de beneficios sociales corporativos. /b /li liIncorporación a la compañía líder en seguros de salud en España, en un entorno de trabajo altamente profesional, dinámico y con gran visibilidad estratégica. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

pp¿Estás buscando un nuevo desafío? ¿Te gustaría ayudarnos a dar forma al futuro de los seguros de coche? Prima podría ser el lugar ideal para ti. Desde 2015, hemos estado usando nuestra pasión por los datos y la tecnología para reinventar el seguro del coche y ofrecer a los conductores una experiencia excelente a un precio competitivo. Nuestra historia comenzó en Italia, donde rápidamente nos convertimos en el proveedor número uno de seguros de coche online. Más de 5 millones de conductores confían en nosotros y ahora estamos expandiéndonos para ayudar a millones más de conductores en el Reino Unido y España. /p pPara impulsar ese crecimiento, necesitamos un bGestor de Recobros /b para unirse a nuestro equipo de bSiniestros /b. Este equipo está aquí para nuestros clientes cuando más lo necesitan. Como parte de este equipo, estarás en la primera línea de Prima, apoyando a los clientes desde el reporte hasta la reparación. Nos ayudarás a resolver siniestros con empatía, experiencia y eficiencia. Y te asegurarás de que nuestros conductores reciban la claridad y tranquilidad que necesitan en cada paso del proceso. /p h3¿Con ganas de generar impacto? Aquí tienes los detalles /h3 pEn Prima entendemos que cada detalle cuenta para mantener la salud financiera de nuestro negocio y ofrecer el mejor precio a nuestros conductores. Como bGestor de Recobros Auto /b, tu misión principal será identificar, gestionar y ejecutar el derecho de repetición y recobro de la compañía frente a terceros responsables o sus aseguradoras. Serás el/la encargado/a de recuperar los costes técnicos de los siniestros (tanto daños materiales como corporales), impactando de forma directa en la optimización de nuestra siniestralidad. /p h3Lo que harás /h3 ul liGestión Integral de Recobros: Identificar y tramitar los expedientes con potencial de recuperación económica, incluyendo reclamaciones frente a compañías aseguradoras, terceros responsables, realizando el seguimiento hasta la recuperación efectiva de los importes. /li liDefensa del Derecho de Repetición: Tramitar y ejecutar las acciones de repetición contempladas en la Ley de Contrato de Seguro (casos de alcoholemias, conducción sin permiso, dolo o exclusiones de póliza), recuperando los importes indemnizados por la compañía. Así mismo, analizar la viabilidad jurídica de las acciones de repetición, valorando las posibilidades de éxito de la reclamación y definiendo la estrategia más adecuada para maximizar la recuperación de los importes abonados por la compañía. /li liNegociación Extrajudicial: Liderar la interlocución y negociación con las áreas de recobro de las compañías competidoras y terceros implicados, buscando acuerdos amistosos ágiles que reduzcan el tiempo de ciclo del recobro. /li liSoporte a la Vía Judicial: Coordinar y preparar la documentación necesaria para derivar los expedientes no resueltos por la vía amistosa a nuestros abogados externos o departamentos de defensa jurídica, realizando el seguimiento hasta el recobro efectivo. /li liControl y Recobro de Gastos Médicos: Gestionar el recobro de los gastos asistenciales y médicos derivados de siniestros con lesiones frente a las entidades obligadas al pago. /li liAnálisis y Monitorización: Analizar las carteras de siniestros cerrados o en trámite para asegurar que no existan fugas de costes ni derechos de recobro olvidados, colaborando con el equipo de Datos para optimizar las alertas automáticas de recobro. /li /ul h3Lo que estamos buscando /h3 ul liExperiencia previa demostrable (mínimo 2-3 años) como tramitador/a de recobros en el ramo de Automóviles dentro de una compañía de seguros o gabinete especializado. /li liDominio técnico del sector: Conocimiento profundo de la Ley de Contrato de Seguro (LCS), la Ley de Responsabilidad Civil y Seguro en la Circulación de Vehículos de Motor (LRCSCVM), el Baremo de Lesiones y los convenios CIDE/ASCIDE. /li liManejo de herramientas del sector: Experiencia habitual utilizando plataformas de Tirea y sistemas de gestión de siniestros. /li liCapacidad analítica: Nivel intermedio/avanzado en Microsoft Excel para el cruce de datos de carteras de siniestros, control de saldos y seguimiento de objetivos cuantitativos. /li liSólidas habilidades de negociación, persistencia y orientación a resultados, con capacidad para trabajar bajo KPIs mensuales de importes recobrados. /li /ul h3Deseable /h3 ul liFormación o Grado en Derecho (no imprescindible, pero aportará un gran valor para las acciones de repetición y la vía judicial). /li liMentalidad orientada al uso de la tecnología y los datos para automatizar flujos de reclamación masiva. /li liBuen nivel de inglés para coordinar procesos de recobro internacionales o reportar métricas a equipos globales. /li /ul h3Por qué te encantará trabajar aquí /h3 pbSolo Smart Working: /b Disfruta de un modelo híbrido, combinando días en casa y en la oficina. /p pbCrece con nosotros: /b En Prima nos movemos rápido, pero lo hacemos juntos. Accede a recursos de aprendizaje, mentoría y un plan de crecimiento personalizado. /p pbDesarrolla tu máximo potencial: /b Tu mejor trabajo empieza cuando te sientes bien. Disfruta de seguro médico privado, descuentos en gimnasios, programas de bienestar y apoyo para la salud mental. /p p¿Crees que encajas? ¡Postúlate ahora! /p pPrima se enorgullece de ser una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. ¿Necesitas adaptaciones durante el proceso? Escríbenos a Construyamos juntos el futuro del seguro. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppActualmente buscamos ampliar nuestro equipo incorporando a un/a Project Manager para nuestro departamento DMC. Esta posición es para nuestra sede de bMadrid /b. /p ul liRecibir y diseñar las ofertas y propuestas para cada cliente. /li liPreparación y cotización de las propuestas, así como elaboración de las presentaciones para el cliente. /li liRealizar la negociación con proveedores: reservas, transportes, DMC, etc. velando por el mantenimiento del margen de proyecto. /li liRealizar el viaje de prospección con cuentas clave, evaluando la calidad del servicio prestado. /li liOrganizar toda la operativa necesaria para el desarrollo efectivo del viaje de incentivos en las fechas previstas. /li liControlar la facturación asociada al proyecto: gestión del cobro a clientes y del pago a proveedores. /li liInterlocución directa con el cliente. /li /ul h3Requisitos fundamentales /h3 ul liAl menos seis años de experiencia en posiciones similares. /li liCapacidad para la gestión de un volumen elevado de proyectos. /li liNotable capacidad para la organización y excelente atención al detalle. /li liConocedor/a del producto España. /li liNivel avanzado de inglés (escrito y hablado). /li liNivel avanzado de Excel y PowerPoint. /li liConocimiento de destinos. Experiencia en viajes de prospección. /li liCapacidad negociadora. /li liFlexibilidad, capacidad para adaptarse a diferentes situaciones. /li liDisponibilidad para viajar (5 veces / año). Viajes de prospección aparte. /li liOrientada al cliente Latinoamericano (México, Colombia, Chile, etc...). /li /ul h3Requisitos valorables /h3 ul liValorable cartera de clientes. /li liParticipar en un proyecto que está revolucionando el sector de las agencias de viajes. /li liFormar parte de una empresa centrada en las personas, donde podrás aportar tus ideas y en la que se fomenta la colaboración y el compañerismo. /li liPlan de carrera para que puedas desarrollar todo tu potencial y un potente programa de formación continua para que crezcas como profesional. /li liUn paquete salarial competitivo, acorde a la responsabilidad del puesto. /li liPlan de Retribución Flexible. /li liPrecios especiales para la plantilla y familiares. /li liTrabajo híbrido (un día de trabajo presencial/semana). /li liTrabajar en un espacio espectacular en pleno centro, con todo tipo de servicios en las inmediaciones y excelentes conexiones en transporte público. /li liCultura de empresa que apuesta firmemente por la igualdad, inclusión y diversidad. /li li¡Un ambiente laboral de primera! y no lo decimos nosotros, nos lo ha certificado Choose my Company, somos nº1 en el ranking Happy Index® at Work 2023 para empresas de más de 50 personas. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ph3Expendedor/a-Vendedor/a Shell Villanueva (Contrato indefinido) /h3 p¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO SHELL COMO EXPENDEDOR/A-VENDEDOR/A! ¿Te apasiona la Atención al Cliente y buscas una oportunidad para crecer en un Grupo Empresarial sólido? En este puesto, serás la primera imagen de nuestro Negocio, brindando una atención excepcional a cada Cliente. A través de nuestra Etiqueta de Servicio al Cliente y técnicas de venta activa, contribuirás al éxito del Negocio mientras ofreces una experiencia amigable y eficiente. Si disfrutas del trato con las personas, tienes actitud proactiva y te motiva alcanzar objetivos, ¡te estamos buscando! /p h3Responsabilidades /h3 ul liAtención al Cliente: Serás la cara amable de la Estación de Servicio, identificando las necesidades de cada Cliente y ofreciéndole la mejor experiencia. /li liAsesoramiento y Promoción: Darás a conocer los beneficios de nuestra tarjeta de fidelización, asegurándote de que cada cliente aproveche al máximo sus ventajas. /li liVenta activa: Impulsarás la venta de productos, servicios y promociones, aportando valor y ayudando a los Clientes a descubrir nuevas opciones. /li liApertura y cierre: Garantizarás que todo esté listo para el inicio y fin de la jornada, cumpliendo con los Procedimientos establecidos. /li liGestión de caja: Te enseñaremos a realizar los cobros en efectivo y tarjeta con precisión y rapidez, asegurando una experiencia de pago fluida. /li liReposición y etiquetado: Mantendrás los productos bien organizados, reponiendo y etiquetando según los estándares de la Empresa. /li liMantenimiento y limpieza: Cuidarás la imagen de la Estación manteniendo, en tu turno, la tienda y la pista impecables para una experiencia agradable. /li liSeguridad ante todo: Te formaremos en nuestros Procedimientos y Medidas de Seguridad, para que los apliques rigurosamente, demostrando responsabilidad y disciplina en cada tarea de tu día a día en la Estación. /li /ul h3Beneficios /h3 ul liContrato indefinido. /li liDisponibilidad de incorporación para el día 16/07/2026. /li liJornada Completa. /li liTurnos rotativos: Alternarás entre turnos de Mañana, Tarde y Noche. /li liDías de Descanso consecutivos. /li liSalario según Convenio. /li liOportunidades de crecimiento y desarrollo profesional con formación continua. /li /ul pSe solicitará durante el Proceso de Selección la documentación necesaria que certifique los datos informados en el curriculum. Las personas que concurran a nuestros Procesos de Selección y Evaluación serán valoradas en base a los requisitos del puesto de trabajo, con objetividad, transparencia y respetando el principio de igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres. /p pResidencia en Villanueva de la Cañada o localidades cercanas. /p h3Requisitos valorables /h3 ul liEstudios básicos o superiores (EGB - ESO, Bachillerato, FP de Grado Medio/Superior). /li liConocimientos básicos en prevención de riesgos laborales y seguridad. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppUmivale Activa, mutua colaboradora de la Seguridad Social que garantiza la asistencia a la protección de los/as trabajadores/as y el asesoramiento a las empresas, precisa un/a bGestor/a de Salud /b para la clínica de bAlcorcón. /b /ppDe entre otras, y en dependencia directa del responsable directo, se encargará de las siguientes bfunciones: /b /ph3Mantenimiento Empresas y Despachos: /h3ulliGestionar y asesorar mediante un mantenimiento directo sobre diferentes materias: /liliPrestaciones de seguridad social (pago delegado y pago directo) /liliPromoción de la Salud Laboral /liliAsesorar en herramientas informáticas y recursos para mutualistas: Amicus, Web, APP, centros, encuestas, jornadas, BTQ's, etc) /liliReuniones informativas, de forma presencial o telemáticamente. /liliAsesorar y responder cualquier consulta a Clientes I/E. /li /ulh3Gestión: /h3ulliGestionar prestaciones (enlace con Servicios de Prestaciones Centrales): SUSPAL, ATRIUM, Reclamación INSS y/o Pago Delegado, Deducciones indebidas, PECATA. /liliApoyar o colaborar en tareas administrativas del servicio. /liliGestionar pedidos en AX y/o inventarios en S22. /liliEnviar valija, recepcionar y colocar/repartir material/pedidos. /liliHacer seguimiento de procesos, Historias Clínicas, etc. /liliFormación universitaria en Relaciones Laborales, Derecho, Recursos Humanos, ADE o similares. /liliWord y Excel nivel básico. /li /ulh3Valorable: /h3ulliMáster en Prevención de Riesgos Laborales o similar. /liliJornada completa de 1.692 horas anuales de trabajo efectivo. /liliHorario de lunes a viernes, tres días de 09:00h a 14:00h y de 15:00h a 18:00h, dos días de 08:00h a 15:00h. /lili27 días laborales de vacaciones al año. /liliRetribución flexible: Cheque guardería, bono transporte y seguro de salud. /liliFormación inicial y continua, apostando por el desarrollo profesional. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppBuscamos un bController Financiero con un alto nivel de iniciativa (high-agency) /b para liderar la función financiera de nuestra unidad de negocio de Apps: una cartera de cientos de aplicaciones móviles propias en constante crecimiento, tanto a través del rendimiento orgánico como de fusiones y adquisiciones (MA) continuas. Serás el socio estratégico financiero del liderazgo de la unidad de negocio y el arquitecto financiero de nuestro motor de Adquisición de Usuarios (UA), donde cada euro de nuestro gasto mensual de más de 2 millones de euros debe optimizarse para maximizar el margen, la velocidad y la escala. /p pEste es un rol de bconstructor (builder) /b, no un puesto administrativo tradicional. Esperamos que construyas priorizando la tecnología desde el primer día: siempre que un proceso pueda automatizarse, modelarse o acelerarse con IA, lo diseñarás de esa manera. Previsiones asistidas por IA, canales de informes automatizados y análisis de operaciones y gastos impulsados por LLM. Creemos firmemente que un equipo ágil respaldado por herramientas potentes supera a un equipo grande dependiente de hojas de cálculo. /p pReportarás directamente al VP de Finanzas, con una línea de comunicación directa y de alta visibilidad con el CEO. /p h3Tareas /h3 pbFPA de la Unidad de Negocio /b /p ul libLiderar el PA (Pérdidas y Ganancias) de la unidad de negocio de Apps: presupuestación, previsiones móviles (rolling forecasts) y análisis de rendimiento mensual en toda la cartera. /b /li libRealizar modelos de escenarios hipotéticos (what-if) para respaldar adquisiciones, decisiones de cartera y estrategias de crecimiento. /b /li libUtilizar IA y herramientas predictivas para comprimir los ciclos de previsión y mejorar la precisión, pasando de un modelado manual a una planificación basada en datos y actualizada continuamente. /b /li /ul pbSupervisión Financiera de UA (el "desafiador interno") /b /p ul libActuar como el principal filtro de control y equilibrio sobre el gasto de UA. Auditar las ratios LTV/CAC y desafiar las suposiciones detrás de las curvas de ingresos y la previsión de ROAS. /b /li libColaborar con el equipo de UA en las decisiones de despliegue de capital, garantizando el equilibrio entre un escalado agresivo y un margen de contribución sostenible a nivel de cartera y de app. /b /li libAsegurar que las herramientas internas y los modelos predictivos ofrezcan datos financieros precisos y listos para la toma de decisiones. Donde se queden cortos, impulsar la creación o compra de soluciones mejores. /b /li /ul pbFinOps y Gestión de Tesorería /b /p ul libNegociar y gestionar líneas de crédito con las principales plataformas publicitarias (Meta, Google, Moloco, Apple, etc.). Mejorar las condiciones de pago y optimizar el flujo de caja para respaldar el hipercrecimiento sin fricciones. /b /li libGestionar el ciclo de conversión de efectivo entre redes publicitarias, tiendas de apps (app stores) y proveedores de pago. /b /li /ul pbSoporte en MA (Fusiones y Adquisiciones) /b /p ul libParticipar como colaborador financiero clave en la debida diligencia (due diligence) de adquisición de apps: verificación de ingresos, normalización financiera y seguimiento del rendimiento post-adquisición frente al caso de negocio (deal case). /b /li libDesarrollar flujos de trabajo de diligencia repetibles y tecnológicos (normalización financiera automatizada, revisión de documentos asistida por IA) para que la unidad de negocio pueda mantener un flujo constante de operaciones sin aumentar la plantilla. /b /li libRespaldar los procesos de deuda y facilidades de crédito con datos de la unidad de negocio precisos y listos para auditoría. /b /li /ul pbInfraestructura Financiera y Buenas Prácticas "AI-First" /b /p ul libEvaluar, seleccionar e implementar el ecosistema tecnológico financiero (tech stack) para la unidad de negocio (ERP, BI, informes, herramientas de IA) de modo que el área de finanzas escale eficientemente con el mínimo personal. /b /li libAutomatizar informes recurrentes, conciliaciones y análisis de desviaciones. Tratar el trabajo manual repetitivo como un error de software (bug) que debe corregirse mediante ingeniería. /b /li /ul pbControl Financiero y Alianza Estratégica (Business Partnering) /b /p ul libGestionar la contabilidad y los informes de la unidad de negocio (de forma directa o con un reporte a cargo), garantizando informes de alta calidad y listos para auditoría. /b /li libProporcionar información financiera estratégica y accionable al liderazgo para guiar las decisiones en toda la unidad de negocio. Capacidad para formular preguntas difíciles a las partes interesadas directivas y respaldar los argumentos con datos. /b /li /ul h3Requisitos /h3 ul lib7 a 10+ años de experiencia en Finanzas, FPA o FinOps, idealmente dentro del , Tecnología, Publicidad o Medios. /b /li libExperiencia demostrada en un entorno ágil y de alto crecimiento, idealmente habiendo construido o escalado una función financiera desde cero. /b /li libHabilidades expertas en modelado financiero y analítica: curvas de ingresos, predicción de ROAS, LTV/CAC y previsión basada en cohortes. /b /li libExperiencia práctica en FinOps: negociación de líneas de crédito y mejora de condiciones con grandes plataformas publicitarias. /b /li libAlta iniciativa (high agency): un perfil proactivo que estructura la complejidad y opera de forma autónoma como contribuyente individual (IC) cuando es necesario. /b /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Overview Si desea conocer los requisitos para este puesto, siga leyendo para obtener toda la información relevante. Buscamos un Controller Financiero con un alto nivel de iniciativa (high-agency) para liderar la función financiera de nuestra unidad de negocio de Apps: una cartera de cientos de aplicaciones móviles propias en constante crecimiento, tanto a través del rendimiento orgánico como de fusiones y adquisiciones (M&A) continuas. Serás el socio estratégico financiero del liderazgo de la unidad de negocio y el arquitecto financiero de nuestro motor de Adquisición de Usuarios (UA), donde cada euro de nuestro gasto mensual de más de 2 millones de euros debe optimizarse para maximizar el margen, la velocidad y la escala. Este es un rol de constructor (builder) , no un puesto administrativo tradicional. Esperamos que construyas priorizando la tecnología desde el primer día: siempre que un proceso pueda automatizarse, modelarse o acelerarse con IA, lo diseñarás de esa manera. Previsiones asistidas por IA, canales de informes automatizados y análisis de operaciones y gastos impulsados por LLM. Creemos firmemente que un equipo ágil respaldado por herramientas potentes supera a un equipo grande dependiente de hojas de cálculo. Reportarás directamente al VP de Finanzas, con una línea de comunicación directa y de alta visibilidad con el CEO. Tareas FP&A de la Unidad de Negocio Liderar el P&L (Pérdidas y Ganancias) de la unidad de negocio de Apps: presupuestación, previsiones móviles (rolling forecasts) y análisis de rendimiento mensual en toda la cartera. Realizar modelos de escenarios hipotéticos (what-if) para respaldar adquisiciones, decisiones de cartera y estrategias de crecimiento. Utilizar IA y herramientas predictivas para comprimir los ciclos de previsión y mejorar la precisión, pasando de un modelado manual a una planificación basada en datos y actualizada continuamente. Supervisión Financiera de UA (el "desafiador interno") Actuar como el principal filtro de control y equilibrio sobre el gasto de UA. Auditar las ratios LTV/CAC y desafiar las suposiciones detrás de las curvas de ingresos y la previsión de ROAS. Colaborar con el equipo de UA en las decisiones de despliegue de capital, garantizando el equilibrio entre un escalado agresivo y un margen de contribución sostenible a nivel de cartera y de app. Asegurar que las herramientas internas y los modelos predictivos ofrezcan datos financieros precisos y listos para la toma de decisiones. Donde se queden cortos, impulsar la creación o compra de soluciones mejores. FinOps y Gestión de Tesorería Negociar y gestionar líneas de crédito con las principales plataformas publicitarias (Meta, Google, Moloco, Apple, etc.). Mejorar las condiciones de pago y optimizar el flujo de caja para respaldar el hipercrecimiento sin fricciones. Gestionar el ciclo de conversión de efectivo entre redes publicitarias, tiendas de apps (app stores) y proveedores de pago. Soporte en M&A (Fusiones y Adquisiciones) Participar como colaborador financiero clave en la debida diligencia (due diligence) de adquisición de apps: verificación de ingresos, normalización financiera y seguimiento del rendimiento post-adquisición frente al caso de negocio (deal case). Desarrollar flujos de trabajo de diligencia repetibles y tecnológicos (normalización financiera automatizada, revisión de documentos asistida por IA) para que la unidad de negocio pueda mantener un flujo constante de operaciones sin aumentar la plantilla. Respaldar los procesos de deuda y facilidades de crédito con datos de la unidad de negocio precisos y listos para auditoría. Infraestructura Financiera y Buenas Prácticas "AI-First" Evaluar, seleccionar e implementar el ecosistema tecnológico financiero (tech stack) para la unidad de negocio (ERP, BI, informes, herramientas de IA) de modo que el área de finanzas escale eficientemente con el mínimo personal. Automatizar informes recurrentes, conciliaciones y análisis de desviaciones. Tratar el trabajo manual repetitivo como un error de software (bug) que debe corregirse mediante ingeniería. Control Financiero y Alianza Estratégica (Business Partnering) Gestionar la contabilidad y los informes de la unidad de negocio (de forma directa o con un reporte a cargo), garantizando informes de alta calidad y listos para auditoría. Proporcionar información financiera estratégica y accionable al liderazgo para guiar las decisiones en toda la unidad de negocio. Capacidad para formular preguntas difíciles a las partes interesadas directivas y respaldar los argumentos con datos. Requisitos 7 a 10+ años de experiencia en Finanzas, FP&A o FinOps, idealmente dentro de Tecnología, Publicidad o Medios. Experiencia demostrada en un entorno ágil y de alto crecimiento, idealmente habiendo construido o escalado una función financiera desde cero. Habilidades expertas en modelado financiero y analítica: curvas de ingresos, predicción de ROAS, LTV/CAC y previsión basada en cohortes. Experiencia práctica en FinOps: negociación de líneas de crédito y mejora de condiciones con grandes plataformas publicitarias. xcskxlj Alta iniciativa (high agency): un perfil proactivo que estructura la complejidad y opera de forma autónoma como contribuyente individual (IC) cuando es necesario. #J-18808-Ljbffr

ph3Overview /h3pBuscamos un bController Financiero con un alto nivel de iniciativa (high-agency) /b para liderar la función financiera de nuestra unidad de negocio de Apps: una cartera de cientos de aplicaciones móviles propias en constante crecimiento, tanto a través del rendimiento orgánico como de fusiones y adquisiciones (MA) continuas. Serás el socio estratégico financiero del liderazgo de la unidad de negocio y el arquitecto financiero de nuestro motor de Adquisición de Usuarios (UA), donde cada euro de nuestro gasto mensual de más de 2 millones de euros debe optimizarse para maximizar el margen, la velocidad y la escala. /p pEste es un rol de bconstructor (builder) /b, no un puesto administrativo tradicional. Esperamos que construyas priorizando la tecnología desde el primer día: siempre que un proceso pueda automatizarse, modelarse o acelerarse con IA, lo diseñarás de esa manera. Previsiones asistidas por IA, canales de informes automatizados y análisis de operaciones y gastos impulsados por LLM. Creemos firmemente que un equipo ágil respaldado por herramientas potentes supera a un equipo grande dependiente de hojas de cálculo. /p pReportarás directamente al VP de Finanzas, con una línea de comunicación directa y de alta visibilidad con el CEO. /p h3Tareas /h3pbFPA de la Unidad de Negocio /b /pullibLiderar el PL (Pérdidas y Ganancias) de la unidad de negocio de Apps: presupuestación, previsiones móviles (rolling forecasts) y análisis de rendimiento mensual en toda la cartera. /b /lilibRealizar modelos de escenarios hipotéticos (what-if) para respaldar adquisiciones, decisiones de cartera y estrategias de crecimiento. /b /lilibUtilizar IA y herramientas predictivas para comprimir los ciclos de previsión y mejorar la precisión, pasando de un modelado manual a una planificación basada en datos y actualizada continuamente. /b /li /ul pbSupervisión Financiera de UA (el "desafiador interno") /b /pullibActuar como el principal filtro de control y equilibrio sobre el gasto de UA. Auditar las ratios LTV/CAC y desafiar las suposiciones detrás de las curvas de ingresos y la previsión de ROAS. /b /lilibColaborar con el equipo de UA en las decisiones de despliegue de capital, garantizando el equilibrio entre un escalado agresivo y un margen de contribución sostenible a nivel de cartera y de app. /b /lilibAsegurar que las herramientas internas y los modelos predictivos ofrezcan datos financieros precisos y listos para la toma de decisiones. Donde se queden cortos, impulsar la creación o compra de soluciones mejores. /b /li /ul pbFinOps y Gestión de Tesorería /b /pullibNegociar y gestionar líneas de crédito con las principales plataformas publicitarias (Meta, Google, Moloco, Apple, etc.). Mejorar las condiciones de pago y optimizar el flujo de caja para respaldar el hipercrecimiento sin fricciones. /b /lilibGestionar el ciclo de conversión de efectivo entre redes publicitarias, tiendas de apps (app stores) y proveedores de pago. /b /li /ul pbSoporte en MA (Fusiones y Adquisiciones) /b /pullibParticipar como colaborador financiero clave en la debida diligencia (due diligence) de adquisición de apps: verificación de ingresos, normalización financiera y seguimiento del rendimiento post-adquisición frente al caso de negocio (deal case). /b /lilibDesarrollar flujos de trabajo de diligencia repetibles y tecnológicos (normalización financiera automatizada, revisión de documentos asistida por IA) para que la unidad de negocio pueda mantener un flujo constante de operaciones sin aumentar la plantilla. /b /lilibRespaldar los procesos de deuda y facilidades de crédito con datos de la unidad de negocio precisos y listos para auditoría. /b /li /ul pbInfraestructura Financiera y Buenas Prácticas "AI-First" /b /pullibEvaluar, seleccionar e implementar el ecosistema tecnológico financiero (tech stack) para la unidad de negocio (ERP, BI, informes, herramientas de IA) de modo que el área de finanzas escale eficientemente con el mínimo personal. /b /lilibAutomatizar informes recurrentes, conciliaciones y análisis de desviaciones. Tratar el trabajo manual repetitivo como un error de software (bug) que debe corregirse mediante ingeniería. /b /li /ul pbControl Financiero y Alianza Estratégica (Business Partnering) /b /pullibGestionar la contabilidad y los informes de la unidad de negocio (de forma directa o con un reporte a cargo), garantizando informes de alta calidad y listos para auditoría. /b /lilibProporcionar información financiera estratégica y accionable al liderazgo para guiar las decisiones en toda la unidad de negocio. Capacidad para formular preguntas difíciles a las partes interesadas directivas y respaldar los argumentos con datos. /b /li /ul h3Requisitos /h3ullib7 a 10+ años de experiencia en Finanzas, FPA o FinOps, idealmente dentro de Tecnología, Publicidad o Medios. /b /lilibExperiencia demostrada en un entorno ágil y de alto crecimiento, idealmente habiendo construido o escalado una función financiera desde cero. /b /lilibHabilidades expertas en modelado financiero y analítica: curvas de ingresos, predicción de ROAS, LTV/CAC y previsión basada en cohortes. /b /lilibExperiencia práctica en FinOps: negociación de líneas de crédito y mejora de condiciones con grandes plataformas publicitarias. /b /lilibAlta iniciativa (high agency): un perfil proactivo que estructura la complejidad y opera de forma autónoma como contribuyente individual (IC) cuando es necesario. /b /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Las tareas principales incluyen atender al público, cobrar en caja (manejando tanto efectivo como terminales de pago) y operar los surtidores de combustible. La gestión de caja implica controlar las transacciones, cerrar el turno y administrar el dinero con precisión.

Una vez contratado, recibirás una formación inicial en la que aprenderás las tareas que tendrás que realizar en tu día a día.Atenderás y asesorarás al cliente sobre el producto, promociones y cualquier inquietud que pueda tener.Realizarás gestión de efectivo, tanto de pago de premios como

Requisitos Imprescindibles Precisamos incorporar a tres analistas funcionales con experiencia en Medios de Pago, con al menos 6 años de experiencia. Metrica España, una consultora tecnológica líder, busca incorporar a su equipo a tres Analistas Funcionales con una sólida experiencia en el ámbi

Requisitos técnicos Experiencia sólida liderando procesos SAP S2P (MM Compras) Foco en líneas de entrega, entregas entrantes y acuerdos de planificación Conocimiento en MRP y procesos de planificación Integración con SAP EWM * Nivel de inglés fluido (mínimo B2 conversacional; ideal C

METRICA está en búsqueda de varios perfiles Junior para su equipo de mantenimiento en Medios de Pago. Se valorará experiencia previa en banca o medios de pago y buenas habilidades de comunicación.

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Metrica España busca un/a Jefe de equipo - Analista Funcional COBOL con más de 5 años de experiencia para liderar un proyecto en Medios de Pago en entorno Mainframe.

Funciones /h3 ul liParticipar en iniciativas relacionadas con Medios de Pago (Emisión) y/o módulos core banking. Imprescindible /h3 ul liExperiencia sólida en Medios de Pago, especialmente en procesos de autorización de tarjetas, o experiencia funcional/técnica en módulos core banking (Présta

Se requiere que el candidato tenga experiencia específica en Medios de Pago y una fuerte capacidad para contribuir a proyectos en el sector bancario.

Consultor SAP PP + MRP + PP/DS | Proyecto internacional | Pago en EUR /h3h3Acerca del puesto /h3pDesde bMaxIT Consulting /b, estamos colaborando en la búsqueda de un/a bConsultor/a SAP PP Senior /b para incorporarse a un bproyecto de implantación S/4HANA /b en una empresa multinacional del sector

Compensaciones / Beneficios • Analizar proyectos de medios de pago y su implementación • Gestionar proyectos digitales y coordinar equipos • Liderar equipos de al menos dos años • Aportar conocimiento funcional en áreas de tarjetas y pagos (emisión, liquidación, facturación) • Partic

Participar en la evolución de plataformas de medios de pago y emisión de tarjetas. Experiencia en medios de pago o sistemas financieros (emisión, conciliación, clearing).

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Gestión y planificación de pagos /b /pulliPlanificar y coordinar el calendario de pagos a proveedores, proponiendo prioridades y asegurando una correcta gestión de vencimientos. Además, deberá coordinar el ciclo completo de pago centralizado de Marca Fabricante y Marca Propia, así como supervi