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Grupo Crit busca incorporar un/a Export Area Manager para potenciar su red de distribuidores en Europa, con movilidad internacional prevista del 40% del tiempo. Ubicación en Granollers, Barcelona, modalidad presencial. Buscamos un perfil proactivo con claro enfoque al desarrollo de negocio internacional y captación de clientes B2B. La posición se orienta a gestionar la exportación en el sector automotriz e industrial, coordinando el catálogo de soluciones técnicas y la negociación con clientes y #J-18808-Ljbffr

En ZEM Wellness Clinic Altea cuidamos cada detalle para transformar la experiencia de nuestros huéspedes. Somos un lugar donde bienestar, excelencia y hospitalidad se unen para crear momentos que nutren cuerpo, mente y espíritu. Formar parte de ZEM es más que un trabajo: es sumar tu talento a un equipo que comparte la misma pasión por cuidar. Visión del Rol: Acompaña los huéspedes a lo largo de su estancia, desde su llegada hasta su salida. Da la bienvenida y realiza el Welcome Tour. Resuelve dudas y orienta sobre los tratamientos y servicios contratados. Ofrece seguimientos diarios y recoge retroalimentación para mejorar continuamente la experiencia. Deseable: Conocimientos de gestión de agenda, puesto en atención al cliente o telefónica similar, habilidades comerciales. Otra lengua diferente a la anterior. Experiencia: Esencial: Experiencia probada de mínimo 3 años en rol similar de atención al cliente y asesoramiento de servicios de salud en establecimiento clínico o similar. Deseable: Experiencia internacional en establecimiento de lujo. #J-18808-Ljbffr

Sapindex busca un/a Consultor/a SAP Ariba para incorporarse a proyectos de transformación en Madrid. La posición es híbrida y se orienta a perfiles con experiencia en SAP Ariba, participando en implementación, evolución y optimización de procesos de compras y procurement. Se valoran 4–5 años de experiencia, capacidad de analizar requerimientos, diseñar soluciones y colaborar con equipos funcionales y técnicos. #J-18808-Ljbffr

Mystery Project busca un profesional para gestionar cuentas clave en el sector retail, impulsando soluciones tecnológicas y con experiencia en ventas B2B. Se valora el conocimiento del sector retail y el dominio del inglés para interactuar con clientes internacionales. La posición se orienta a perfiles orientados a resultados, con capacidad de desarrollar propuestas comerciales y cerrar acuerdos en el entorno B2B del retail. Se valorará experiencia previa y habilidades de negociación. #J-18808-Ljbffr

Una empresa de entretenimiento inmersivo en España busca un profesional para gestionar campañas de paid media, optimizando la captación y ventas de sus centros.Se requieren habilidades analíticas y experiencia con plataformas digitales.El candidato ideal debe tener un perfil organizado y orienta

European Tech Recruit busca un QA Engineer para asegurar la fiabilidad y el rendimiento de sistemas AI/ML y aplicaciones LLM mediante pruebas rigurosas. La posición se orienta a garantizar la calidad de productos de IA y su escalabilidad. El candidato ideal tiene experiencia en pruebas de software, metodologías de control de calidad y conocimiento en IA/ML. Se ofrece desarrollo profesional y un entorno tecnológico avanzado. #J-18808-Ljbffr

Tecdata busca un Desarrollador Java Backend con más de 3 años de experiencia para diseñar, desarrollar y mantener aplicaciones empresariales. Se requiere dominio de Java, Spring Boot y arquitecturas de microservicios, con experiencia en APIs REST y optimización de rendimiento. Se trabajará con bases de datos SQL, Git y metodologías Agile, colaborando en equipos multidisciplinares para entregar soluciones escalables y de alta calidad. La posición se orienta a Madrid, España. #J-18808-Ljbffr

En Diverxia, buscamos un Técnico de planta O&M en Olmedilla, para cubrir una baja laboral. ¿No sabe con seguridad qué habilidades necesitará para esta oportunidad? Simplemente lea la descripción completa a continuación para obtener una idea clara de los requisitos del candidato. ¿Cuál será tu misión? Garantizar el perfecto funcionamiento de las instalaciones fotovoltaicas según el plan de mantenimiento preventivo propuesto, así como la operación y el mantenimiento correctivo de las instalaciones cuando sea necesario. El trabajo de esta posición se orienta a los siguientes objetivos principales: Garantizar el correcto funcionamiento y rendimiento de las instalaciones fotovoltaicas. Realización en tiempo y forma de las tareas del plan de mantenimiento preventivo. Correcta realización y gestión de mantenimientos correctivos. Responsabilidades Interpretación de planos y diagramas de cableado. Realización de servicios de mantenimiento de componentes eléctricos. Informes de seguimiento de las actividades de operación y mantenimiento. Cumplimiento del plan de mantenimiento preventivo de todos los equipos. Operación y resolución de todas las fallas existentes. Requisitos Grado Medio o Superior en Electricidad. Experiencia previa (mínimo 1 año deseable) en funciones similares. Orientación en temas de HSE. Estudios Profesionales de Electricidad (preferible). Diseño Técnico. Área de energía solar fotovoltaica (preferible). Manejo de plataformas, de herramientas colaborativas y documentales y Microsoft Office. Oferta Salario competitivo, acorde a tu perfil y experiencia. Oportunidad de trabajar en proyectos de referencia en el sector renovable. Un entorno de trabajo colaborativo, innovador y con impacto real en la sostenibilidad. #J-18808-Ljbffr

LABORAL Kutxa busca un/a responsable de auditoría interna para supervisar el modelo de Gobierno Corporativo y la información financiera y no financiera mediante auditorías específicas de procesos. Se orienta a corregir desviaciones y asegurar el cumplimiento de normativas externas e internas. Se valorará experiencia de 2+ años en auditoría, dominio de técnicas de auditoría, gestión de riesgos y herramientas de bases de datos (SAS/SQL/Teradata). #J-18808-Ljbffr

Puestos vacantes: GROUP SALES EXECUTIVE (40749) ID de solicitud de puesto 40749 -Publicado 15/07/2026 - España - Barcelona - Comercial y ventas - Oficinas corporativas Descubre un camino sin límites en Meliá, donde las oportunidades de crecimiento y desarrollo son infinitas. Sumérgete en un viaje que te llevará a trabajar en varios países y a formar parte de nuestra extensa familia global. Descubre algunos de los beneficios que ofrecemos: My MeliáRewards: Participa en nuestro programa de fidelidad exclusivo, disfrutando de beneficios y ventajas únicas. My MeliáBenefits: Aprovecha la compensación flexible y los descuentos exclusivos en una amplia variedad de productos y servicios, promoviendo un estilo de vida activo y saludable. Misión del Puesto Responsable de gestionar las peticiones de los clientes nacionales e internaciones para cualquier hotel de Barcelona y Sitges. Asesora al cliente y orienta las peticiones en función de sus necesidades y de las de nuestros hoteles, elaborando y enviando el presupuesto y realizando el seguimiento del mismo hasta la contratación del evento, para hacer el correcto traspaso a la operación del hotel. Haber trabajado en un puesto similar con experiencia de al menos 2 años. Residencia en Barcelona. Persona organizada, empática, resolutiva, con predisposición y facilidad de trabajo en equipo. Manejo de PMS Opera Cloud, Sihot y de paquete Office y Outlook. Manejo de la herramienta de gestión de grupos como Cvent u otros canales online. Nivel profesional de inglés, español y otro idioma valorable (francés o alemán). En Meliá todos somos VIP En Meliá Hotels International apostamos por la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en el ámbito laboral, contando con el compromiso de la dirección y con los principios contenidos en las políticas de Recursos Humanos. Asimismo, nos importa la difusión entre toda la plantilla de una cultura empresarial comprometida con la igualdad efectiva, y la sensibilización de sobre la necesidad de actuar conjunta y globalmente. Impulsamos nuestro compromiso con la igualdad y la diversidad, evitando cualquier tipo de discriminación, especialmente, la relacionada con motivos de discapacidad, raza, religión, género o edad. Creemos que la diversidad y la inclusión entre nuestras personas trabajadoras es fundamental para nuestro éxito como compañía global. Además, apostamos por el crecimiento sostenible de nuestro sector a través de un gran equipo humano socialmente responsable. En este sentido, nuestro lema es “Hacia un futuro sostenible, desde un presente responsable” Gracias a todos/as los colaboradores/as lo hacemos posible. Para protegerte y evitar fraudes en los procesos de selección, te invitamos a consultar nuestras recomendaciones en la página "Protege tu candidatura". #J-18808-Ljbffr

MISIÓN DEL PUESTO Este puesto tiene una doble misión dentro de Schneider Electric Iberia: Proporcionar soporte técnico especializado a las operaciones de servicio y a los clientes en materia de sistemas de refrigeración (cooling) para la línea de negocio Secure Power. Apoyar al equipo de consultoría en la ejecución de auditorías, diseños y estudios relacionados con sistemas de refrigeración en entornos de Centro de Procesamiento de Datos (CPD). La posición se orienta igualmente al desarrollo progresivo de una visión integral del Data Center como infraestructura crítica, de modo que el profesional pueda aportar valor más allá del cooling, comprendiendo las interdependencias entre los subsistemas que componen un CPD moderno. Estas misiones se materializarán principalmente a través de: Gestión de casos técnicos de clientes y equipos de servicio. Formación continua a FSR (Field Service Representatives) especializados en cooling. Gestión y actualización del conocimiento técnico en refrigeración. Revisión y validación de soluciones y partners de cooling. Participación en proyectos de consultoría: auditorías, diseños y estudios técnicos de CPD. RESPONSABILIDADES El puesto tiene como objetivo principal actuar como referente técnico en soluciones de refrigeración (cooling) para Data Centers, proporcionando soporte especializado a clientes, equipos comerciales y partners, y contribuyendo al desarrollo de negocio mediante el diseño, promoción e implementación de soluciones Schneider Electric. Entre sus responsabilidades destacan: Mantener un elevado conocimiento técnico del catálogo de refrigeración y de las soluciones Schneider Electric. Desarrollar relaciones estratégicas con clientes, partners y equipos internos para generar y convertir oportunidades comerciales. Apoyar al equipo de ventas en oportunidades clave, maximizando la incorporación de soluciones Schneider Electric. Coordinarse con los equipos de ejecución y servicios para garantizar una adecuada definición e implementación de los proyectos. Elaborar y actualizar documentación técnica y material de preventa. Proporcionar soporte técnico, formación y coaching a equipos internos, partners y personal de servicio (FSR). Resolver incidencias técnicas y desarrollar soluciones de diseño adaptadas a las necesidades de los clientes. Adicionalmente, el puesto incorpora nuevas responsabilidades orientadas a ampliar la visión global de los Centros de Procesamiento de Datos (CPD), incluyendo: Participación en proyectos de consultoría para comprender la infraestructura eléctrica crítica (UPS, PDU, grupos electrógenos y arquitecturas Tier). Integración de métricas de eficiencia energética y sostenibilidad (PUE, WUE y CUE) en análisis y auditorías. Desarrollo de conocimientos sobre plataformas de monitorización y gestión de CPD (DCIM, BMS y EcoStruxure IT). Aplicación de normativas y estándares del sector (EN 50600, ASHRAE, Tier Standard y directivas europeas de eficiencia energética). Análisis de tendencias emergentes del mercado, como liquid cooling, Edge Computing, CPD híbridos e hiperescalares. Resultado esperado: un profesional con una sólida especialización en refrigeración para Data Centers, capaz de aportar valor tanto en el diseño y soporte técnico de soluciones como en proyectos integrales de CPD, incorporando criterios de eficiencia, sostenibilidad, monitorización y evolución tecnológica. RELACIONES INTERNAS Y EXTERNAS Relaciones Internas Equipo de Servicios Secure Power (FSR de cooling). Equipo de Consultoría Iberia (Schneider Electric Spain & Portugal). Equipos de Ventas y Desarrollo de Negocio de Secure Power y Data Centers. Academia de Formación Interna / Training Team. Equipos de producto y soporte técnico globales (hubs de soporte europeos). Relaciones Externas Clientes finales: responsables de infraestructura, facility managers, directores de TI y operaciones de CPD. Partners e instaladores certificados de cooling Schneider Electric. Prescriptores y consultores independientes del sector. Fabricantes de equipamiento complementario (UPS, racks, cableado) en contexto de proyectos integrados. COMPETENCIAS REQUERIDAS Conocimientos Técnicos Fundamentales (Cooling) Termodinámica aplicada y principios de transferencia de calor en entornos de alta densidad. Diseño, dimensionamiento y selección de sistemas de refrigeración: CRAC/CRAH, sistemas de agua helada (chilled water), free‑cooling, sistemas adiabáticos. Conocimiento del catálogo de refrigeración Schneider Electric (Uniflair) y de soluciones de competidores principales. Capacidad de interpretar y elaborar documentación técnica: esquemas de principio, especificaciones, planos de instalación y diagramas de flujo. Experiencia en commissioning, puesta en marcha y soporte post‑venta de sistemas de cooling. Conocimientos del Entorno Data Center (Desarrollo Progresivo) La persona seleccionada deberá mostrar interés activo y capacidad de aprendizaje en los siguientes ámbitos, que constituyen un eje de desarrollo clave del puesto: Arquitectura general de un CPD: infraestructura eléctrica (UPS, PDU, generadores, switchgear), infraestructura de cooling, racks, cableado estructurado y telecomunicaciones. Clasificaciones de disponibilidad y resiliencia de CPDs: estándar TIER (Uptime Institute) y niveles de redundancia (N, N+1, 2N). Herramientas de modelado y simulación de CPDs: CFD (Computational Fluid Dynamics) para flujo de aire, herramientas de cálculo de carga térmica (EkahauHot Aisle, APC Cooling Selector, etc.). Plataformas de gestión DCIM y su integración con BMS y sistemas SCADA: EcoStruxure IT Expert, Netbotz, sistemas de monitorización de temperatura y humedad. Tendencias de mercado: High Density Computing, liquid cooling (inmmersión, rear‑door heat exchangers, direct‑to‑chip), AI/GPU clusters y su impacto en el diseño de cooling. Indicadores de eficiencia energética: cálculo e interpretación de PUE, WUE y CUE. Objetivos de descarbonización y normativa europea aplicable (EU EED, ESPR). Competencias Transversales Capacidad de comunicación técnica con audiencias diversas: equipos de campo, consultores, arquitectos, gestores de instalaciones y directores de TI. Orientación al cliente y capacidad de gestión de proyectos técnicos. Mentalidad de aprendizaje continuo (growth mindset): disposición para ampliar conocimiento más allá del ámbito estricto de cooling. Capacidad analítica para la elaboración de estudios de eficiencia, auditorías y propuestas técnicas. Trabajo colaborativo con equipos multidisciplinares: consultoría, ventas, servicios y socios tecnológicos. FORMACIÓN Y EXPERIENCIA Formación Académica Titulación académica: Mecánica, Industrial, Energética, Eléctrica o similar. Se valorarán positivamente especializaciones en eficiencia energética o HVAC. Formación complementaria en Data Center Infrastructure (p. ej. CDCDP, CDCP, APC Data Center University) será un mérito destacado. Experiencia Profesional Mínimo 3 años de experiencia en diseño, puesta en marcha o soporte técnico de sistemas de refrigeración en entornos de CPD o salas técnicas de alta disponibilidad. Experiencia en gestión de casos técnicos y soporte a equipos de campo. Se valorará experiencia previa en consultoría técnica o en roles de oficina técnica dentro del sector de infraestructura crítica. Idiomas y Herramientas Español nativo o equivalente. Inglés técnico fluido (nivel B2 mínimo): imprescindible para el uso de documentación técnica, formación interna y comunicación con equipos internacionales. Dominio de herramientas ofimáticas y de presentación (Office 365, Teams). Familiaridad con herramientas de cálculo y simulación aplicadas a HVAC y cooling de CPD. Conocimiento de plataformas EcoStruxure (EcoStruxure IT, Building Advisor) será valorado positivamente. BENEFICIOS En Schneider Electric, creemos que cada empleado es un talento que merece igualdad de oportunidades. Esto significa que tú importas. Cada persona necesita sentirse valorada, apoyada y tratada de manera justa para hacer su mejor trabajo. Nuestro Total Rewards es nuestra forma de decir: “Te vemos. Te valoramos”. Es más que salario y beneficios: es una inversión significativa en ti. Está diseñado para que puedas rendir, crecer, sentirte seguro y elevar tu potencial para destacar como un generador de impacto. Schneider Electric está ahí cuando más lo necesitas. Nuestro paquete de Total Rewards describen todos los beneficios y el apoyo que disfrutarás como parte del equipo de Schneider Electric: Cuida de ti y de tu familia. Nos aseguramos de que te sientas seguro con beneficios que ayudan a que tú y tu familia prosperen: seguro de salud y de vida, tiempo libre remunerado, licencias parentales y de cuidado, opciones de trabajo flexible, apoyo para enfermedades crónicas y asesoramiento confidencial para los desafíos de la vida. Invierte y planifica tu futuro. Te ayudamos a planificar e invertir en el futuro con una compensación competitiva y programas: tu salario base, incentivos a corto plazo o incentivos de ventas, oportunidades de poseer acciones de la empresa y planes de ahorro para la jubilación. Desarrolla tus habilidades y tu carrera. Nos comprometemos a ayudarte a crecer con conversaciones continuas de desempeño y desarrollo, Senior Talent Program, oportunidades de carrera globales, acceso a nuestro Schneider Career Hub para nuevas posiciones, proyectos y mentores, y plataformas de aprendizaje como Coursera para dotarte de habilidades para hoy y mañana. Colabora en el lugar de trabajo. Fomentamos el trabajo en equipo a través de oportunidades de proyectos en el Schneider Career Hub, formas inteligentes de colaborar, celebrando las contribuciones mediante un programa de reconocimiento, compartiendo tu voz en nuestra encuesta de compromiso y promoviendo un entorno laboral inclusivo y cercano. Apoya a tu comunidad. Marcamos la diferencia en tu comunidad con licencias para voluntariado, programas a través de Schneider Electric Foundation e iniciativas que apoyan la educación juvenil. POLÍTICAS DE INCLUSIÓN Y CONTRIBUCIÓN ÉTICA Schneider Electric aspira a ser la empresa más inclusiva y solidaria del mundo, ofreciendo oportunidades equitativas a todos, en todas partes, y garantizando que todos los empleados se sientan valorados de forma única y seguros para aportar lo mejor de sí mismos. Reflejamos la diversidad de las comunidades en las que operamos y aceptamos lo diferente como uno de nuestros valores fundamentales. Creemos que nuestras diferencias nos hacen más fuertes como empresa y como individuos, y nos comprometemos a defender la inclusión en todo lo que hacemos. En Schneider Electric, mantenemos los más altos estándares de ética y cumplimiento, y creemos que la confianza es un valor fundamental. Nuestra Carta de Confianza es nuestro Código de Conducta y demuestra nuestro compromiso con la ética, la seguridad, la sostenibilidad, la calidad y la ciberseguridad, respaldando todos los aspectos de nuestro negocio y nuestra disposición para actuar y responder con respeto y buena fe a todos nuestros grupos de interés. Puede obtener más información sobre nuestra Carta de Confianza aquí. Schneider Electric es un Empleador de Igualdad de Oportunidades. Nuestra política es proporcionar igualdad de oportunidades en el empleo y el avance en áreas de reclutamiento, contratación, capacitación, transferencia y promoción a todas las personas calificadas, independientemente de raza, religión, color, género, discapacidad, origen nacional, ascendencia, edad, estado militar, orientación sexual, estado civil o cualquier otra característica o conducta legalmente protegida. Para ser considerado como candidato para nuestras posiciones debes enviar tu solicitud en línea. Esta posición permanecerá abierta hasta que se complete el proceso de selección. #J-18808-Ljbffr

? Únete a un proyecto con impacto en la transición energética ¿Te motiva impulsar el futuro de las energías renovables y gestionar proyectos que transforman el territorio? En Diverxia, buscamos un Técnico de planta O&M en Menorca ? ¿Cuál será tu misión? Garantizar el perfecto funcionamiento de las instalaciones fotovoltaicas según el plan de mantenimiento preventivo propuesto, así como de la operación y el mantenimiento correctivo de las instalaciones cuando sea necesario. El trabajo de esta posición se orienta a los siguientes objetivos principales: a) Garantizar el correcto funcionamiento y rendimiento de las instalaciones fotovoltaicas b) Realización en tiempo y forma de las tareas del plan de mantenimiento preventivo c) Correcta realización y gestión de mantenimientos correctivos ? Principales responsabilidades Interpretación de planos y diagramas de cableado; Realización de servicios de mantenimiento de componentes eléctricos; Informes de seguimiento de las actividades de operación y mantenimiento; Cumplimiento del plan de mantenimiento preventivo de todos los equipos; Operación y resolución de todas las fallas existentes ? Lo que buscamos en ti Grado Medio o Superior en Electricidad Experiencia previa (mínimo 1 año deseable) en funciones similares Orientación en temas de HSE Estudios Profesionales de Electricidad (preferible) Diseño Técnico Área de energía solar fotovoltaica (preferible) Manejo de plataformas, de herramientas colaborativas y documentales y Microsoft office ? Lo que te ofrecemos Salario competitivo , acorde a tu perfil y experiencia. Plan de formación continua y desarrollo profesional para potenciar tu crecimiento. Oportunidad de trabajar en proyectos de referencia en el sector renovable . Un entorno de trabajo colaborativo, innovador y con impacto real en la sostenibilidad. #J-18808-Ljbffr

En Temps estamos buscando un/a Ingeniero/a Eléctrico/a para incorporarse a una empresa industrial ubicada en Épila (Zaragoza) , especializada en proyectos técnicos de alta exigencia, incluyendo instalaciones en áreas clasificadas bajo normativa ATEX/NEC. Diseñar e implementar cuadros de control eléctrico utilizando el software EPLAN. Realizar cálculos de líneas eléctricas y caídas de tensión. Desarrollar diagramas como Wiring Block Diagrams y Power Block Diagrams. Desarrollo en áreas explosivas: Diseña y supervisa la instalación de equipos en zonas clasificadas bajo la normativa ATEX o NEC 505, asegurando el cumplimiento de los estándares de seguridad. Realiza el diseño detallado de sistemas de distribución eléctrica, calculando conductores, protecciones y dispositivos de control. Diseña y analiza sistemas de energía eléctrica en proyectos complejos. Especifica y selecciona equipos eléctricos como transformadores, interruptores y cables. Realiza estudios de carga eléctrica, análisis de cortocircuitos y coordinación de protecciones Responsabilidades de gestión: Asiste a las reuniones de proyectos aportando su experiencia técnica. Orienta a ingenieros eléctricos de menor experiencia en la correcta instalación de equipos en áreas explosivas. Colaborar con equipos interdisciplinares para integrar sistemas eléctricos en los diseños generales de proyectos. Dar soporte al departamento de diseño en la integración del cableado eléctrico en proyectos de ingeniería. Requisitos del puesto: Grado en Ingeniería Eléctrica, Electrónica o equivalente. Amplia experiencia en el manejo de software como EPLAN para análisis y diseño eléctrico. Entre 3 y 5 años de experiencia. Banda salarial : hasta 40.000 € brutos anuales , según experiencia y formación. ¿Te interesa o conoces a alguien que encaje con el perfil? ¡Queremos conocerte! LA ALMUNIA (ZGZ) - Profesorado de FP - Electricidad y electrónica La Almunia de Doña Godina, Aragon, Spain 3 days ago Técnico/a de Mantenimiento de Parcelas Solares Ayudante de Electricista para A***N en Zaragoza Centro Ayudante de Electricidad en Todo Zaragoza en CO* SEGD Y DO*A S.L. Técnico/a de Mantenimiento de Parcelas Solares Técnico/a de Mantenimiento para Plantas Fotovoltaicas Ayudante de Electricidad en Cogullada en Inm* Tecnico de Instalaciones Críticas-Pruebas Ayudante de Electricidad en Cuarte de Huerva en S*r Prot Rene Ingeniero de Commissioning y Puesta en Marcha- Centros de Datos Oficial 1ª Electricista/polivalente Mantenimiento Técnicos de mantenimiento para proyectos eólicos en España Multitécnica/o de mantenimiento Zaragoza Técnico/a de Calidad proyecto eólico - Aragón Técnico/a Eléctrico para Inspecciones Reglamentarias #J-18808-Ljbffr

La posición se orienta a reforzar esta nueva línea, participando en la implantación y consolidación del servicio de criptomonedas y asumiendo progresivamente la gestión operativa tanto de este nuevo servicio como, en el futuro, de los servicios ya existentes, contribuyendo a su evolución, efic

Fullstep está buscando un profesional para gestionar procesos de compras en IT, aportando rigor y transparencia en las negociaciones. Se valora experiencia previa en banca y formación de FP en Administración y Finanzas. La posición se orienta a la mejora continua del servicio y a la optimizació

La posición se orienta a fisioterapeutas con interés en neurorehabilitación, con plan de desarrollo profesional y entorno de trabajo humano.

Buscamos un responsable de ejecutar las actividades y los procesos del área de Customer Service con el objetivo principal de integrar las necesidades del cliente en las operaciones de la cadena de suministro de Koppert, buscando un flujo continuo y óptimo de comunicación y con un servicio orienta

Desarrolla tu carrera en un entorno universitario innovador, profesional y en constante crecimiento. En UNIR (Grupo PROEDUCA) buscamos personas con talento, iniciativa y orientación a resultados que quieran formar parte de nuestro equipo de ventas y contribuir a acercar una educación de calidad a miles de estudiantes. ¿Qué harás en UNIR? Asesora a los futuros estudiantes para que encuentren la formación universitaria que impulse su desarrollo profesional y les acerque a sus metas laborales. Conoce las necesidades de cada estudiante y orienta hacia la mejor opción formativa de nuestra oferta académica, acompañándole en todo el proceso de admisión y matrícula en UNIR. Desarrolla tu carrera en el ámbito comercial mediante un plan de formación continua y el acompañamiento constante de tus responsables, impulsando tu crecimiento profesional y tus habilidades de venta. Te ofrecemos: Modelo híbrido, podrás trabajar desde casa y en nuestras oficinas que están en Pozuelo de Alarcón. Retribución competitiva ¡Comisiones sin límite! : Salario fijo + incentivos entre 45.000 y 70.000 € anuales. Queremos formar un equipo a largo plazo. Jornada completa en un departamento comercial en crecimiento. Formación continua y acompañamiento en el desarrollo de las ventas desde el primer día. Beneficios sociales: retribución flexible y becas educativas para ti y tu familia. Buscamos: Lo que más valoramos es tu motivación, tus ganas y tu potencial. No necesitas una amplia experiencia en el sector comercial (presencial, telefónico, consultivo,...). Buenas habilidades de comunicación y orientación a las personas. Compromiso, actitud positiva y capacidad para trabajar por objetivos en ventas. El Grupo EDUCATIVO está firmemente comprometido con la igualdad de oportunidades y la diversidad, logrando con ello crear un entorno libre de toda discriminación. #J-18808-Ljbffr

La Vostra Llar Residencial SL a Girona (Sant Gregori) busca un/metge per unir-se a l'equip. La jornada és de 10 hores setmanals i es contempla contracte indefinit o autònom, amb incorporació immediata segons necessitat. El salari s’estableix segons l’experiència del candidat, amb una orienta

Tecdata busca un Arquitecto de Integración para definir y liderar la arquitectura de integración entre sistemas en un entorno híbrido en Madrid. La persona seleccionada establecerá estándares, diseñará comunicaciones entre aplicaciones (APIs, servicios e interfaces) y promoverá la reutilización de soluciones existentes para evitar duplicidades, optimizando el rendimiento de las comunicaciones. El rol se orienta a definición arquitectónica y no a desarrollo, requiriendo capacidad para definir #J-18808-Ljbffr

Jefe de Obra Civil – Especialidad Plantas Fotovoltaicas Levante español (Requena – Valencia y provincia de Alicante) Descripción del puesto Grupo empresarial del sector de energías renovables, en fase de crecimiento y ejecución de nuevos proyectos fotovoltaicos, selecciona Jefe de Obra Civil para la dirección simultánea de dos proyectos en curso en la zona de Levante. El perfil se orienta exclusivamente a obra civil aplicada a plantas fotovoltaicas, quedando descartados perfiles de edificación, industrial o eléctricos. Funciones principales Dirección integral de la ejecución de obra civil en plantas fotovoltaicas Planificación, control de costes y cumplimiento de plazos Coordinación de equipos propios y subcontratas Supervisión técnica de: Movimiento de tierras Ejecución de cunetas y drenajes Apertura y ejecución de zanjas Construcción de caminos internos Vallados perimetrales Control de mediciones, certificaciones y producción Interlocución directa con dirección facultativa y cliente Garantizar cumplimiento de normativa de seguridad y calidad Requisitos clave (filtro crítico) Mínimo 3 años de experiencia en obra civil de plantas fotovoltaicas Se valorará también perfiles JUNIOR Experiencia real en ejecución (no perfiles exclusivamente de oficina técnica) Capacidad de gestión simultánea de varias obras Perfil operativo, orientado a resultados y cumplimiento de hitos Ingeniería Civil, Caminos, Obras Públicas o similar homologada/convalidada en España 50-60 horas PRL, 20 horas mando intermedio o de oficio similar validadas por la Fundación Laboral de la Construcción o del Metal Condiciones Salario: en torno a 40.000 € brutos/año (según experiencia y ajuste al perfil) Teléfono móvil Ordenador portátil y Tablet Proyecto estable con continuidad en pipeline de obras Un perfil con mentalidad de ejecución, acostumbrado a entornos de presión y optimización de recursos, capaz de asumir responsabilidad directa sobre producción, coste y plazo en proyectos fotovoltaicos. #J-18808-Ljbffr

NTT DATA busca un/a Ingeniero/a de Soporte Audiovisual para unirse al equipo de Digital Workplace Services. El rol se orienta a operación diaria, soporte técnico y mantenimiento de sistemas audiovisuales, salas de reuniones inteligentes y videoconferencia corporativa. Participarás en la resolución de incidencias, ejecución de tareas operativas y soporte a usuarios en entornos audiovisuales corporativos. Se valorará experiencia en ITSM y capacidad de trabajar en equipo con otros departamentos. #J-18808-Ljbffr

Grupo Digital en Barcelona busca un Consultor/a Senior para liderar la gestión de servicios TIC, el reporting y el seguimiento de indicadores, con foco en la calidad del servicio y la experiencia de usuario. Se valorará capacidad analítica y colaboración entre equipos para optimizar procesos. La posición es híbrida y se orienta a perfil con experiencia en ITSM y elaboración de cuadros de mando. El salario se ajustará en función de la experiencia aportada. #J-18808-Ljbffr

GRUPO CLAVE busca un Business Development Manager – RRHH para impulsar el desarrollo comercial y fortalecer su presencia en el mercado español. Se orienta a identificar oportunidades, desarrollar relaciones duraderas y posicionar las soluciones de RRHH como partner estratégico. La persona ideal cuenta con al menos 5 años de experiencia en desarrollo de negocio B2B en RRHH, ETT o servicios afines, y dispone de habilidades de negociación y influencia para trabajar por objetivos en un entorno #J-18808-Ljbffr

El Centro de Apoyo y Encuentro Familiar, en adelante CAEF, es un recurso social interdisciplinar especializado y de carácter temporal cuya acción profesional se orienta en una doble vertiente. Lugar de trabajo: Punto de Encuentro Familiar de Arganda del Rey (La Poveda). En estos momentos seleccion

Coldwell Banker Aster en Barcelona busca asesor/a inmobiliario/a autónomo/a con experiencia en segmento premium. Realizarás estudios de mercado, captación de propiedades y gestión de operaciones de compraventa con cierre y firma. Se ofrece comisión atractiva, equipo internacional y herramientas tecnológicas avanzadas. La oportunidad se orienta a profesionales con red de contactos en el sector, dominio del mercado de Barcelona y habilidades comerciales destacadas. #J-18808-Ljbffr

Umami Projects busca un Director/a Internacional de Franquicias y Desarrollo para liderar la profesionalización de su área internacional en Barcelona. Se orienta a consolidar operaciones, estandarizar procesos y impulsar el crecimiento global de la marca. El/la candidato/a ideal debe poseer más de 8 años en restauración u hospiality, experiencia en franquicias y disponibilidad para viajar. Se ofrece una posición de nueva creación con autonomía y proyección de futuro dentro de un grupo #J-18808-Ljbffr

Cementos Capa busca un perfil técnico-comercial especializado en impermeabilización líquida y recubrimientos de altas prestaciones. Se orienta al desarrollo y seguimiento de soluciones para clientes, aplicadores y proyectos a nivel nacional e internacional. La persona trabajará en la línea Waterproofing & Liquid Systems, coordinando con departamentos técnicos y comerciales, para impulsar el crecimiento y la prescripción de soluciones. #J-18808-Ljbffr

HomeServe Iberia busca un Arquitecto junior de integraciones IT para colaborar en el diseño e implantación de soluciones de integración entre aplicaciones, plataformas y servicios en entornos cloud. La posición se orienta a un perfil junior con base técnica en integración, desarrollo de APIs o plataformas cloud, con desarrollo progresivo hacia funciones de arquitectura de integración y arquitectura de soluciones. #J-18808-Ljbffr

El puesto se orienta a fortalecer la presencia de la compañía en el canal farmacia, trabajando estrechamente con el equipo de ventas y gestión de clientes en la Comunidad Valenciana.

Indra Group, una multinacional española de tecnología y consultoría, busca un/a Ingeniero/a Electrónico/a, de Telecomunicaciones o Industrial, para diseñar, analizar e integrar sistemas electrónicos en proyectos de movilidad. Se requiere al menos 3 años de experiencia y grado en ingeniería relacionado. La posición se orienta a colaborar en equipos multidisciplinares, participar en pruebas y generar documentación técnica, con oportunidades en proyectos internacionales. #J-18808-Ljbffr

Grupo TECDATA Engineering en Madrid Sur busca un Responsable Comercial con al menos 5 años de experiencia para liderar la actividad comercial y un equipo de ~10 personas. Se orienta a impulsar el crecimiento y a gestionar clientes estratégicos en una empresa de alimentación, snacks y productos de impulso. El puesto exige capacidad analítica, toma de decisiones basada en datos y experiencia en ventas en sectores de gran consumo o distribución. #J-18808-Ljbffr

También se orienta a la fidelización de la cartera de clientes y a la captación de nuevas oportunidades de negocio. Se valorará experiencia en ventas, capacidad de asesoramiento técnico y comercial, y habilidad para negociar condiciones.

Se orienta a una experiencia de compra óptima con asesoramiento técnico de calidad sobre lentes y monturas. Eroski en Basauri, País Vasco, busca incorporar un/una óptico/a para realizar exámenes visuales, evaluar salud ocular y detectar dioptrías. El puesto ofrece contrato indefinido, salario

Grupo Clave busca Ingeniero/a o Técnico/a de Proyectos Eléctricos para unirse a su equipo de Oficina Técnica en Lugo. Se orienta a proyectos en infraestructuras energéticas con posibilidad de crecimiento y desarrollo profesional. Se valora formación en Electricidad o Ingeniería Eléctrica, experiencia en oficina técnica y en interpretación de documentación técnica; se valoran también Excel, AutoCAD y SAP. Oferta estable con desarrollo y formación continua. #J-18808-Ljbffr

Jobbydoo busca Ingeniero Técnico Industrial para Castelló de Rugat, Valencia. El puesto admite experiencia no requerida y se orienta a incorporación en planta de cerámica, con enfoque técnico y operativo. Se valoran formación técnica y capacidad de aprendizaje; el salario es a convenir y se pactará según experiencia y rendimiento. Se ofrece estabilidad, desarrollo en la industria cerámica y turno estable en una empresa con trayectoria. #J-18808-Ljbffr

La oferta se orienta a enfermería en un centro hospitalario ubicado en Mallorca o Menorca, con contrato estable en el Servicio de Urgencias.Se buscan profesionales con Grado o Diplomatura en Enfermería y experiencia en urgencias.El puesto ofrece salario base de 2.Se valorará la capacidad de traba

Hiberus busca un perfil senior para diseñar e implantar servicios Cloud Backup multitenant basados en Commvault en entornos de Service Provider. El rol se orienta a diseño, evolución e integración de soluciones de backup, definiendo servicios y mejoras técnicas. Se requieren conocimientos avanzados de Commvault, ComCell/Command Center, HSX, VMware y RHOSO v18, con experiencia en entornos on-prem y protección de apps SaaS. Se ofrece contrato indefinido y entorno tecnológico europeo. #J-18808-Ljbffr

KIKO MILANO, marca italiana líder en cosmética, busca Store Manager para su tienda en Palma.Serás responsable de liderar la tienda, asegurar la excelencia operativa y lograr resultados comerciales, manteniendo la experiencia premium de la marca.Se valora experiencia en retail, liderazgo y orienta