Trabajos oracle en MadridCrear alertas

Wondering what’s within Beckman Coulter Diagnostics? Take a closer look. At first glance, you’ll see that for more than 80 years we’ve been dedicated to advancing and optimizing the laboratory to move science and healthcare forward. Join a team where you can be heard, be supported, and always be yourself. We’re building a culture that celebrates backgrounds, experiences, and perspectives of all our associates. Look again and you’ll see we are invested in you, providing the opportunity to build a meaningful career, be creative, and try new things with the support you need to be successful. Beckman Coulter Diagnostics is proud to work alongside a community of six fellow Diagnostics Companies at Danaher. Together, we’re working at the pace of change to improve patient lives with diagnostic tools that address the world’s biggest health challenges. The Customer Service Coordinator, Workflow and IT Solutions (WITS) at Beckman Coulter Diagnostics is responsible for coordinating the scheduling of service technicians, focusing in complex installations of Automation and Clinical IT solutions, managing logistics, and ensuring a quick and efficient service delivery to our clients. This position is part of the Regional EMEA Customer Service, Workflow and IT Solutions team. You will report to the Senior Manager, EMEA Customer Service , WITS responsible to lead and oversee the regional Workflow & IT Solutions EMEA Customer Service team in the EMEA Region. If you thrive in interpersonal exchanges and communication, and you want to work on building a world-class function, this Customer Service Coordinator position is for you in the organization, and read on. In this role, you will have the opportunity to: • Coordinate and prioritize field interventions in Regional EMEA team., • Manage and track the logistics around these interventions, • Ensure the interface between clients , Installation and After-Sales Automation and Clinical IT team of Beckman Coulter EMEA The essential requirements of the position include: • A minimum of 2 to 3 years of experience in dispatch, logistics, or customer service role, preferably in the medical diagnostics or healthcare industry., • Fluent in English and at least one of the big EMEA languages (Spanish, Italian, German or French). Additional EMEA languages are advantageous., • Strong organizational and time management skills, with the ability to manage multiple tasks simultaneously. Ability to work effectively across diverse cultures and geographies. It would be a plus if you also have prior experience in the following areas: • Proficiency in the use of dispatch software and tools (Service max, Oracle, etc.), • Ability to work independently as well as in a team, in a fast-paced environment., • Proficiency in other languages would be an asset. #LI-KS1 At Beckman Coulter Diagnostics, we believe in designing a better and more sustainable workforce. We recognize the benefits of a flexible remote work arrangement for eligible positions and are committed to offering rewarding careers, regardless of the mode of work. This position is eligible for a remote work arrangement where you can work remotely from your home. Additional information on this remote work mode will be provided by your interview team. Discover the flexibility and challenge that working for Beckman Coulter Diagnostics can offer. Join our winning team today. Together, we’ll accelerate the real-life impact of tomorrow’s science and technology. We partner with customers across the globe to help them solve their most complex challenges, architecting solutions that bring the power of science to life. For more information, visit _.

En HAYS estamos colaborando con una compañía líder mundial en automatización. Actualmente buscan un perfil de Back Office Media Jornada para incorporarse a su equipo de trabajo. ¿Cuáles serán tus funciones? Gestionar el buzón de correo donde llegan solicitudes de clientes. Registrar en el CRM (Oracle OnDemand propio) las ofertas, pedidos e incidencias. Asignar cada solicitud al responsable o departamento correspondiente. Hacer seguimiento para que las peticiones queden correctamente registradas. Gestionar reclamaciones relacionadas con ofertas o pedidos. Registrar facturas en plataformas de clientes y portales de facturación. Trabajar diariamente con Outlook, Excel y CRM. ¿Cuáles son los requisitos? Experiencia administrativa-comercial (back office comercial). Entender el ciclo de solicitud del cliente, oferta, pedido, facturación y reclamaciones. Experiencia utilizando CRM. Buen manejo de: Outlook, Excel y CRM. Valorable experiencia con plataformas de clientes como: Ariba (muy importante) y Achilles/Aquiles. Inglés intermedio. Deseable Portugués intermedio. ¿Qué ofrecemos? Proyecto estable. Modalidad presencial, 1 a la semana de teletrabajo. Ubicación: Alcobendas. Horario flexible.

¿Te apetece unirte al equipo de Mutua Madrileña y formar parte de un proyecto único y en continuo crecimiento? Desde el Área de Compras nos encontramos en la búsqueda de un perfil Senior de Compras IT para liderar las categorías tecnológicas estratégicas del área, impulsando la eficiencia, la optimización de costes y la evolución del modelo de compras del Grupo en proyectos tecnológicos críticos. Pensamos en un perfil con entre 7 y 10 años de experiencia en Compras Tecnológicas o Sourcing IT en entornos con alto volumen de contratación tecnológica. Funciones : Definir, ejecutar y realizar el seguimiento de la estrategia de sourcing para categorías tecnológicas complejas (software, hardware, cloud, servicios gestionados, ciberseguridad y telecomunicaciones). Impulsar la transformación del modelo de compras tecnológicas mediante la integración de tendencias de mercado y mejores prácticas. Desarrollar el plan anual de compras de categoría garantizando eficiencia, optimización de costes, mitigación de riesgos y continuidad de servicio. Dirigir procesos RFI, RFP y RFQ end‑to‑end, incluyendo definición de requisitos, benchmarking, evaluación técnica y económica y negociación final. Garantizar la homogeneización de procesos, documentación y criterios de decisión orientados al valor. Negociar contratos complejos de licenciamiento, servicios gestionados, suscripciones cloud y acuerdos marco. Asegurar la protección contractual en ámbitos de niveles de servicio, seguridad, regulación, compliance, propiedad intelectual, disponibilidad y continuidad de negocio. Construir y gestionar relaciones estratégicas con proveedores clave del ecosistema tecnológico. Liderar iniciativas de consolidación de portfolio, mejora del performance, innovación conjunta y reducción de riesgos de dependencia en coordinación con Vendor Management. Coordinar con Direcciones de Tecnología (CIO/CTO), responsables de arquitectura, seguridad y negocio para alinear necesidades y propuestas de valor. Identificar oportunidades de optimización del gasto tecnológico y generación de sinergias entre proyectos y áreas. El perfil que buscamos : Ha cursado una Ingeniería, ADE, Económicas, Telecomunicaciones, Informática o titulaciones afines. Tiene experiencia en licenciamiento de software y SaaS, gestión de contratos complejos de servicios TI, así como en negociación con grandes proveedores (Microsoft, AWS, Google, Oracle, Salesforce). Ha participado en proyectos de transformación digital y cloud. Es un perfil con alta capacidad de negociación y comunicación, tiene un pensamiento analítico, es autónomo y tiene una gran orientación al cliente interno. ¿Te sientes Preparado? ¿Eres un Valiente? ¡Únete a nuestro reto profesional! En Grupo Mutua Madrileña, valoramos la diversidad y creemos en la igualdad de oportunidades para todos. Promovemos un entorno inclusivo donde la equidad salarial y la no discriminación son pilares fundamentales. Si buscas trabajar en una empresa que se compromete a que cada persona se sienta valorada y respetada ¡nos encantaría conocerte! Grupo Mutua es para #PreparadosyValientes . Grupo Mutua es para ti. Aceptando suscribirte a esta oferta consientes el tratamiento de tus datos personales conforme a los términos y condiciones establecidos en: https://www.grupomutua.es/proteccion-de-datos/ Este es un puesto para Preparados y Valientes: Preparados para crear impacto en Grupo Mutua: la potencia de una compañía diversificada y líder. Y Valientes para afrontar nuevos retos con una visión transformadora y motivada por la innovación. ¿Te sientes identificado? Grupo Mutua es tu lugar.

Programador/a Senior Oracle SOA/OSB (Remoto) Descripción Si cuentas con experiencia en Oracle SOA Suite y Oracle Service Bus (OSB), y buscas estabilidad junto a un entorno tecnológico consolidado, queremos conocerte. Condiciones: Contrato: Indefinido Modalidad: Remoto (desde España) Ubicación: c

TITLE: Associate Category Manager DEPARTMENT: Procurement REPORTING TO: Strategic Sourcing Manager OFFICE LOCATION: Madrid, Spain ROLE TYPE: Hybrid, Full-time IPC is a fintech company that focuses on the human element. With a global presence, we support local markets with our advanced cloud-based trading communications and managed connectivity solutions. Through our portfolio of communications and connectivity solutions, we focus on solving business challenges and adapting to regulatory changes in the fast-paced global financial markets. This enables our clients to maintain consistent market access, a strong competitive advantage, and enhanced operational efficiency. Join a team that is dedicated to delivering groundbreaking products and making a significant impact on our clients' success. _ Overview of the Team The procurement team operates as a globally centralised, highly collaborative function, partnering closely with stakeholders across all regions and business units. The team is led by a Senior Director based in our India office, supported by a Strategic Sourcing Manager in New York, and experienced procurement professionals located in Madrid, Spain, and Kuala Lumpur, Malaysia and rolls into the Chief Administrative Officer, based in London. Together, we work as a high‑performance, globally aligned team, focused on driving enterprise‑wide value, strengthening supplier partnerships, and delivering operational excellence across the entire procurement lifecycle. Role Overview: The Associate Category Manageris responsible for the effective execution of day-to-day procurement activities, ensuring that purchasing transactions, supplier onboarding, and contract administration are completed accurately, efficiently, and in compliance with company policies. This role supports strategic sourcing managers by managing operational procurement processes, including purchase order creation, vendor setup and documentation, contract tracking, contingent worker administration, and coordination with Finance and Accounts Payable. The Procurement Specialist serves as a key point of contact for stakeholders, helping guide them through procurement processes while maintaining governance and data integrity. While primarily operational in nature, the role contributes to cost control and process improvement by identifying inefficiencies, supporting reporting requirements, and ensuring adherence to preferred supplier and contracting frameworks. In short, the Associate Category Managerensures procurement runs smoothly, compliantly, and consistently, enabling the broader team to focus on strategic value creation. Key Responsibilities: Procure‑to‑Pay & Operational Execution • Manage the end-to-end P2P process for assigned categories, including PO creation, approval routing, and supplier onboarding., • Ensure compliance with procurement policies, contracting frameworks, and preferred supplier programs., • Own operational procurement outputs for assigned categories under guidance from senior team members. Supplier & Category Support • Identify, evaluate, and select suppliers aligned with approved sourcing strategies., • Maintain supplier relationships, gather market intelligence, and monitor supplier performance., • Support and participate in supplier performance reviews and business review meetings. Contracting & Governance • Partner with Legal to support contract administration, ensuring commercial accuracy and alignment with business requirements., • Track contract status, expirations, renewals, and documentation., • Maintain strong data integrity across procurement systems and records. Reporting & Continuous Improvement • Publish and maintain monthly procurement KPIs (e.g., savings, compliance, delivery performance, spend under management)., • Identify improvement opportunities to enhance process efficiency and stakeholder experience., • Contribute to annual cost‑saving initiatives and process enhancement projects., • Track, document, and report realized savings and cost‑avoidance outcomes. How You Will Make an Impact: • Accelerate business decisions by turning purchasing needs into clean, on‑time POs, ensuring stakeholders have what they need to execute with speed and certainty., • Raise procurement standards by embedding policy compliance and preferred‑supplier usage into day‑to‑day operations—improving control, audit readiness, and risk coverage., • Unlock measurable savings by supporting sourcing events and tracking realized benefits—translating negotiations and demand shaping into tangible P&L impact., • Strengthen supplier performance by feeding the team with reliable data and insights, enabling better SLAs, delivery reliability, and service quality in business reviews., • Improve the stakeholder experience through clear guidance, responsive support, and predictable cycle times—making procurement a trusted, easy‑to‑use partner., • Protect commercial outcomes by ensuring contracts reflect what the business really needs (scope, pricing, terms)—lowering leakage and preventing surprises post‑signature., • Make data a strategic asset by maintaining high integrity across systems (vendors, contracts, POs, KPIs), enabling accurate reporting and smarter decisions., • Drive continuous improvement by spotting process bottlenecks and proposing practical fixes that shorten lead times, reduce rework, and scale across regions., • Enable global consistency by aligning with colleagues in NA/EMEA/APAC, helping standardize ways of working and amplifying best practices across the function., • De‑risk operations by coordinating clean handovers, documentation, and SOPs that ensure business continuity even as priorities shift. Essential Skills and Experience to be Successful in this Role: Professional Experience • 3+ years of experience in procurement or sourcing roles., • Experience managing categories such as electronics, servers, networking equipment, cabling, software, licenses, hardware/software maintenance, installation, consulting, and similar services., • Demonstrated negotiation experience with suppliers. Technical Skills • Strong proficiency in Microsoft Excel and general digital tools., • Experience with Oracle ERP (highly desirable)., • Familiarity with P2P systems, contract lifecycle workflows, and vendor management tools. Interpersonal Skills • Strong verbal and written English communication skills., • Excellent stakeholder‑management capabilities across multiple levels., • Strong analytical and problem‑solving skills with the ability to close tasks independently., • High level of organization, attention to detail, and ability to operate in a fast‑paced global environment., • Proactive, self‑starter mindset with the ability to work under minimal supervision., • Collaborative team player comfortable working across NA, EMEA and/or APAC. Education & Certifications • Bachelor’s degree in Procurement, International Trade, Business, Supply Chain, Compliance, or related field., • Professional certifications (e.g., CIPS, CPSM) are strongly preferred. What’s in It for You? At IPC, your compensation is only part of the package. We are committed to investing in a range of programs and initiatives to improve the overall experience of our employees. In addition to a collaborative, high-performing team environment, we’re pleased to offer benefits including: Competitive Base Salaries • Benefits package: Private Health Insurance + Pluxee Transport Pass + Pluxee Restaurant Pass, • Additional Time off for Charity Work and Volunteering, • Tuition Reimbursement, • Certification Bonus Program, • Access to “IPC University” our Internal E-Learning Platform, • Access to LinkedIn Learning, • Structured Onboarding Training and Peer Mentor Support, • Wellness Program, • Employee Referral Scheme Further information about your benefits will be provided during your onboarding process. Additional Information: At IPC, we believe that hybrid working creates an inclusive, flexible environment where employees can perform at their best, and teams can collaborate, innovate, and celebrate successes together. We spend around 60% of our time in the office and around 40% of our time working remotely. Some employees may be required to work from the office or client sites more than 60% of the time, if required by their role and/or client needs. Your precise work schedule will be determined by you and your Line Manager before commencement of employment with IPC. You can explore more about our culture, offerings and commitment on and . IPC’s Work Culture: The IPC work culture is one that fosters inclusion, prioritizes innovation, and maximizes potential. We are a global ecosystem, full of diverse people that together made IPC what it is today. Our strength as an organization is the sum of our different backgrounds, perspectives, skills and geographies; supported by an ironclad commitment to constructive dialogue and open-mindedness. We live and breathe our commitment to innovation by embracing bold ideas, seizing new opportunities and striving for excellence. Our people have continued to deliver ground-breaking solutions to our clients for over 50 years.

En HAYS estamos colaborando con una compañía líder mundial en automatización.Actualmente buscan un perfil de.Gestionar el buzón de correo donde llegan solicitudes de clientes.Registrar en el CRM (Oracle OnDemand propio) las ofertas, pedidos e incidencias.Asignar cada solicitud al responsable o

EAG (Empresarios Agrupados - GHESA) busca un especialista en integraciones para diseñar y desarrollar soluciones usando Oracle Integration Cloud, APIs REST y servicios SOAP.Trabajarás con Java y JavaScript, integrando sistemas corporativos y apoyando en definiciones técnicas junto al cliente en M

ALTEN, ubicada en Madrid, busca profesionales con experiencia en Arquitectura de software para unirse a su equipo en continuo crecimiento.Buscamos candidatos con una sólida base en desarrollo Java y tecnologías relacionadas como Springboot y Oracle.El trabajo incluye la integración en un equipo d

A technology solutions company in Madrid is seeking professionals with at least 4 years of experience in analysis and development, particularly in COBOL, Oracle, and Micro Focus.

Procesia está buscando un/a Administrador/a Oracle con fuerte dominio en Exadata y SQL Server.

Lognext is seeking an Oracle Database Administrator for the IT Platform of a multinational leader in the banking sector based in Madrid. Lea atentamente toda la información sobre esta oportunidad y luego utilice el botón de solicitud de abajo para enviar su CV y su candidatura. The role focuses on administration of Oracle databases across Europe, providing stable, resilient, and performant DBA services. xohynlm Responsibilities include monitoring, backups, performance analysis, new architectures, and incident resolution. The position requires Oracle 11g/12c expertise, RMAN, ASM, RAC, Dataguard, Exadata, and scripting in Ansible/Python; fluent #J-18808-Ljbffr

pp¿Buscas un nuevo reto profesional donde puedas aportar toda tu experiencia en API Management y seguir creciendo en proyectos de alto impacto? /p p¡NO busques más! Tenemos una propuesta. /p pY es que te estábamos esperando, ampliamos nuestro equipo de Arquitectura, ¿Qué buscamos? Personas creativas, con buen rollo y ganas de crecer con nosotros. /p pEn PROCESIA creemos en el talento, la buena energía y la pasión de nuestros equipos para marcar hitos, somos la diferencia. /p h3¿Qué necesitamos? /h3 pExperiencia en: /p ul liAnálisis, diseño y desarrollo de proyectos sobre la tecnología J2EE relacionados con API Management e interoperabilidad. /li liAdministración, desarrollo, publicación y gestión de API utilizando la plataforma API Connect v10. /li liHerramientas de integración de IBM: IBM MQ, IBM Integration Busy IBM DataPower Gateway. /li liArquitectura de aplicaciones web en el uso de modelos MVC y paradigma JSF, Spring, JPA para servidor de aplicaciones Websphere, así como en JQuery, Ajax, EntireX y Servicios Web REST con API Connect. /li liIntegración de sistemas e interoperabilidad de aplicaciones Java/JEE sobre un entorno multiplataforma comprendiendo: WebSphere Applications, Server, Solaris, Oracle, Documentum, Plataforma Host z/OS. /li /ul pConocimientos en: /p ul liArquitecturas de aplicaciones JEE, orientadas a servicios, en entornos productivos complejos y en alta disponibilidad. /li liSistemas de autenticación y autorización. /li /ul h3¿Qué harás en tu día a día? /h3 ul liDefinición de objetivos, planificación y seguimiento. /li liPropuesta de soluciones, validación de pruebas y del rendimiento, definición y supervisión de implantaciones. /li liImplementar, ensamblar, configurar, supervisar y analizar el uso de API REST y SOAP seguras en la plataforma API Connect. /li liPersonalizar y administrar el portal de desarrolladores de la plataforma API Connect. /li liSoporte a los equipos de desarrollo mediante acuerdos de interoperabilidad en las que se promueven la reutilización y modularización de Soporte técnico a soluciones en modo API. /li liGestión y resolución de incidencias relacionadas con la plataforma de servicios. /li liAtención de dudas y consultas funcionales, técnicas o de uso de los sistemas a su cargo y sus módulos. /li liGestión del conocimiento y mejora continua. /li liIntegración de sistemas de información de terceros con la plataforma de servicios. /li liMigración y actualización de plataformas tecnológicas. /li /ul h3¿Qué ofrecemos? /h3 pQueremos que formes parte de un proyecto estable donde puedas seguir creciendo profesionalmente mientras trabajas con tecnologías que evolucionan constantemente. /p ul liParticipación en iniciativas de transformación digital con impacto real. /li liLas condiciones económicas se comunicarán en la primera entrevista. /li liContrato indefinido desde el primer día. /li liModelo híbrido de trabajo basado en la confianza y la autonomía. /li liFlexibilidad horaria y medidas reales de conciliación. /li liFormación continua, certificaciones oficiales y clases de inglés financiadas por la compañía. /li liPlan de carrera diseñado para acompañar tu evolución profesional. /li liSeguro médico completo sin copagos. /li liJornada intensiva todos los viernes y durante tres meses en verano. /li liCultura colaborativa donde compartir conocimiento es parte del trabajo. /li liCafé y té gratuitos. /li liNochebuena y Fin de Año libres. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ph3Job Overview /h3 pEmployment: Full time /p pStart date: as of now /p pDuration: Permanent /p pCompany: JC Brand Esp Market SL /p pLocation: Madrid /p pOver 160 stores, 16,000 employees, 120 years’ experience: at the international fashion company Peek Cloppenburg, with headquarters in Vienna and Düsseldorf. We are part of a dynamic private label organization combining brand DNA with fresh ideas, market trends, and entrepreneurial spirit. /p h3Responsibilities /h3 ul libShape Our Strategy: /b You define and implement seasonal and long-term omnichannel buying strategies for our HeavyWoven category. /li libCreate Inspiring Assortments: /b You develop assortment strategies that perfectly balance consumer demand, market trends, brand identity, and financial goals. /li libCollaborate with Design: /b You work closely with Design, discover product opportunities and actively shape development. /li libDrive Vendor Success: /b You lead supplier negotiations to secure the best costs, margins, quality, and delivery terms. /li libOptimize Performance: /b You analyze sales performance and market trends, adjust buying decisions in real time, and optimize inventory and product lifecycles. /li libMentor Grow: /b You support junior buyers, share your expertise and help them grow professionally and personally. /li /ul h3Qualifications /h3 ul libYour Educational Background: /b You hold a bachelor’s degree in Business Administration, Fashion Merchandising, or a related field. /li libYour Strengths: /b You are strategic, business‑minded, and passionate about fashion. You love understanding consumer needs, spotting opportunities, and making data‑driven decisions. /li libYour Profile: /b You bring 6–8 years of experience in buying, ideally in HeavyWoven or Fast Fashion. You are a skilled negotiator, highly organized, an excellent communicator in Spanish and proficient in MS Office (especially Excel and PowerPoint). Knowledge of SAP or Oracle, as well as English or German skills, is a plus. /li /ul h3Benefits /h3 ul libRoom to Grow: /b Be part of an exciting new chapter from day one. In our Madrid design hub, your ideas and creativity will have a direct impact and help shape the future of our brand. /li libStart‑Up Spirit, Strong Foundation: /b Experience the energy and flexibility of a start‑up environment supported by the stability, structure, and reach of one of Europe’s leading fashion groups. /li libInternational Collaboration: /b Work with a diverse and inspiring team from across Europe, united by creativity, curiosity, and a shared passion for progress. /li libWork out on site: /b You have free access to the fitness room located in the building, perfect for fitting movement and energy boosts easily into your workday. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Overview Para una necesidad para un cliente de banca, nos piden un perfil con las siguientes características: Asegúrese de que toda la información de su solicitud está actualizada y en orden antes de inscribirse en esta oportunidad. Participación obligatoria para realizar guardias 24/7 de lunes a domingo de forma rotativa. La frecuencia aproximada es de una semana cada 3 o 4 meses, según el calendario del equipo. Responsibilities • Participación obligatoria para realizar guardias 24/7 de lunes a domingo de forma rotativa. La frecuencia aproximada es de una semana cada 3 o 4 meses, según el calendario del equipo.Qualifications, • EXPERIENCIA MÍNIMA DE 4 AÑOS EN UN PUESTO SIMILAR, • Experiencia laboral demostrable Kafka nivel avanzado obligatorio (+ de 4 años de experiencia como mínimo), • Conocimientos obligatorios, • Micro-servicios, SpringBoot, Programación Funcional, Java(8 en adelante), JPA, Test (TDD or BDD), • Diseño de Software, • Conocimiento en BBDD (PostgreSQL, Oracle, MongoDB…), • Nociones o conocimiento en metodologías Ágiles (Scrum). xcskxlj, • Nivel de Inglés mínimo B2, • Conocimientos opcionales básicos programación reactiva. #J-18808-Ljbffr

Company Overview Los candidatos deben tomarse el tiempo de leer atentamente todos los elementos de este anuncio de empleo. Por favor, envíen su solicitud sin demora. With over 25 years of experience and passion for pets, we trailblaze in the pet e‑commerce industry. We deliver solutions that delight more than 12 million customers and continually adapt to embrace change and overcome challenges. Join us to uncover a place where your potential meets your passion for pets. Job Title Senior Backend Engineer – Java or Kotlin (Hybrid – Madrid, Kingdom of Spain) Job Description We seek a Senior Backend Engineer to join our Central Promotions Management (CPM) team, which develops and manages an internal tool to provide a centralized solution for all product promotions. The mission is to identify the most profitable promotions for customers while preventing cannibalization, optimizing cross‑selling, and reducing out‑of‑stock situations in our fulfillment centers. Key Responsibilities • Collaborate with Product Owner and engineers to design, develop, test, deploy, and monitor solutions from concept to production., • Build and deliver robust back‑end services using Kotlin with Arrow, Kubernetes, Aurora PostgreSQL, Oracle, and AWS, orchestrated via Terraform., • Develop asynchronous services using SQS and SNS, and maintain CI/CD pipelines in Jenkins., • Write and maintain automated tests (JUnit, Mockito, Karate, Cypress, Jest) and contribute to code quality through peer reviews., • Deploy and monitor applications with Prometheus, Grafana, ELK stack, and Grafana, responding proactively to incidents., • Assist internal users with support, troubleshooting, and continuous improvement suggestions., • Advance tools, methodologies, and best practices to sustain high‑quality software delivery. Qualifications • Extensive experience with Kotlin and Java, leading to senior‑level development expertise., • Proven track record of building production‑ready, robust applications., • Strong knowledge of relational SQL databases (PostgreSQL, Oracle)., • Experience maintaining automated testing suites., • Excellent communication skills for collaboration with users and cross‑functional teams., • Self‑driven, organized, and capable of working independently., • Desire to engage in all aspects of software development, beyond coding., • Good written and spoken English communication skills. Main Technologies and Frameworks • Backend: Kotlin (Arrow), Java, JUnit, Mockito, Karate, Cypress, Jest, • Databases: Aurora PostgreSQL, Oracle, • Infrastructure: AWS (managed via Terraform), Kubernetes, Jenkins, SQS, SNS, • Monitoring & Alerts: ELK Stack, Prometheus, Grafana, Kibana Location: Madrid, Kingdom of Spain. xkdbapo Hybrid work model. #J-18808-Ljbffr

ppParticiparás en un proyecto estratégico para la Administración Pública, enfocado en el desarrollo y mantenimiento de aplicaciones de gestión tributaria. Trabajarás con tecnologías Java J2EE, bases de datos Oracle y DB2, desarrollando aplicaciones web, servicios de integración y procesos batch, así como en la mejora continua de soluciones críticas, realizando pruebas, resolviendo incidencias y documentando técnicamente las soluciones dentro de un entorno tecnológico consolidado de gran impacto. /p h3Responsabilidades /h3 ul liDesarrollar y mantener aplicaciones Java J2EE en entornos corporativos. /li liParticipar en el desarrollo de procesos batch para el tratamiento de información tributaria. /li liImplementar aplicaciones web y servicios web para la explotación y consulta de datos. /li liDiseñar y desarrollar accesos a bases de datos Oracle y DB2. /li liRealizar pruebas unitarias e integración para garantizar la calidad de las soluciones desarrolladas. /li liResolver incidencias y realizar tareas de mantenimiento correctivo y evolutivo. /li liElaborar y mantener la documentación técnica asociada a los desarrollos. /li liColaborar con los distintos equipos implicados en el ciclo de vida de las aplicaciones. /li /ul h3Cualificaciones /h3 ul liAl menos 2-3 años de experiencia en desarrollo Java 7 o superior. /li liExperiencia en desarrollo con Java Enterprise Edition (J2EE). /li liExperiencia trabajando con bases de datos Oracle y/o DB2. /li liConocimientos de SQL, PL/SQL y procedimientos almacenados. /li liManejo de herramientas de desarrollo tipo Eclipse. /li liExperiencia con herramientas de integración continua y control de versiones como Jenkins, SVN, CVS o similares. /li /ul h3Valoraremos positivamente /h3 ul liExperiencia con framework ZK. /li liConocimientos de Bootstrap. /li liExperiencia en entornos de Administración Pública. /li liManejo de herramientas como SonarQube, Oracle SQL Developer, Redmine o Visual Studio Code. /li liTitulación universitaria relacionada con Informática. /li /ul h3Ofrecemos /h3 ul liContratación indefinida y participación en un proyecto de larga duración dentro de la Administración Pública. /li liSalario: 24.000 – 27.000 euros brutos anuales. /li liModelo de trabajo híbrido, con asistencia presencial dos días por semana en oficinas de la AEAT en Madrid. /li liOportunidad de desarrollarte profesionalmente en un entorno tecnológico e innovador. /li liJornada intensiva de 7 horas diarias entre el 15 de junio y el 15 de septiembre. Jornada de 8 horas diarias en horario de invierno. /li liPlan de beneficios sociales con retribución flexible (Seguro médico, tickets de transporte, ticket de restaurante, cheque guardería) y acceso a redes de gimnasios y centros deportivos a precio especial. /li liOportunidades de crecimiento profesional con planes de carrera individualizados y formación certificada. /li liCompañía comprometida con la igualdad y la diversidad. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ph3bAbout the Role /b /h3 pWe are looking for an bLogistic Operations Coordinator /b to support logistics, procurement, and equipment management across our industrial projects. /p pThis is bnot a general administrative role /b. The position is closely connected to bsite operations, suppliers, and material flow /b, ensuring that equipment and materials are available where and when needed. /p h3bKey Responsibilities /b /h3 ul liCoordinate blogistics activities /b, including transport arrangements and shipment tracking /li liManage bsupplier communication /b, request quotations, and follow up on purchase orders /li liTrack and manage bplant, equipment, and tools /b (allocation, return, maintenance schedules) /li liLiaise with brental companies /b for machinery and project equipment needs /li liSupport bproject and site teams /b to ensure timely availability of materials and equipment /li liMaintain accurate binventory and equipment records /b in internal systems /li liPrepare and manage boperational documentation /b related to logistics and procurement /li liCoordinate with internal teams (operations, engineering, project managers) /li /ul h3bRequirements /b /h3 h3bMandatory /b /h3 ul liExperience in blogistics, procurement, supply chain, or project coordination /b /li liExposure to bindustrial, construction, engineering, or manufacturing environments /b /li liExperience working with bsuppliers, transport, or material/equipment coordination /b /li liStrong organizational skills and ability to manage multiple workflows /li libFluent Spanish (native) – required for daily communication with local suppliers and teams /b /li /ul h3bNice to Have /b /h3 ul liExperience with bequipment or machinery tracking / asset management /b /li liFamiliarity with binventory systems or ERP tools (SAP, Oracle, etc.) /b /li liExperience supporting bsite-based or project environments /b /li /ul h3bOther /b /h3 ul liIntermediate level of English (advanced would be an advantage) /li liGood communication and coordination skills /li liProactive and solution-oriented mindset /li /ul h3bWhat We’re Looking For /b /h3 ul liSomeone who understands bhow operations work on real projects /b, not just office administration /li liA profile comfortable working between boffice, suppliers, and site teams /b /li liAbility to bprioritize, track, and follow through /b on multiple activities /li /ul h3bNot Suitable For: candidates with experience limited to: /b /h3 ul libHR / recruitment administration /b /li libBanking or financial administration /b /li libPure office assistant or back-office roles without operational exposure /b /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ph3Responsibilities /h3 ul liDesign end-to-end supply chain processes across Plan / Source / Deliver and key interfaces, making handoffs, decision points, constraints, and ownership explicit while improving simplicity and repeatability. /li liDefine and maintain scalable process standards, including frameworks, SOPs, decision rights, escalation paths, risk mitigation strategies and KPIs. /li liEstablish improvement or innovation objectives and priorities with stakeholders based on data-driven ROI, operational impact, risk, and business objectives. /li liFacilitate problem identification, knowledge sharing, and solutioning across complex stakeholder groups to drive alignment, decisions, and action. /li liLead implementation for assigned process initiatives by managing dependencies, risks, escalation paths, success criteria, adoption/compliance KPIs, and corrective actions. /li liLead defect elimination for assigned process areas through root‑cause problem solving across process, data, system, and behavior, reducing dependence on workarounds through clear ownership and exception management systems. /li liPartner with Business Systems to translate process intent into data requirements, KPI definitions, quality expectations, business rules, user stories, and acceptance criteria while minimizing unnecessary customization. /li liProvide technical guidance and review on process architecture deliverables, helping peers and project contributors apply consistent methods, standards, and documentation practices. /li /ul h3Requirements /h3 ul li10+ years in supply chain process design, operations excellence, operating model, transformation, or related roles. /li liFluent English and Spanish (written and spoken), other European languages are a plus. /li liProven ability to develop operating mechanisms such as standards, decision rights, governance, controls, measures, and adoption routines that work across teams or regions. /li liStrong systems thinking, capable of seeing the operating models behind, and understanding how people, processes, data, decisions, tools, and constraints interact. /li liExperience working with enterprise platforms, preferably Oracle, and partnering with technical teams on process-to-system translation, requirements and acceptance criteria. /li liHigh data fluency, including understanding of master data, transaction flows, KPI definition, and practical data-quality controls in an operational context. /li liStrong influence and facilitation skills; able to align senior internal stakeholders without direct authority and advise teams on complex process issues. /li liExcellent organizational and project management skills, with a track record of resolving risks, issues, and dependencies and delivering initiatives on time. /li liExperience leveraging analytics, automation and AI tools to accelerate process mapping, root‑cause analysis, scenario design, documentation, and solution development. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

pTamarind Intelligence busca un/a Senior Java Developer para liderar el desarrollo backend en una arquitectura de microservicios. Trabajarás con Java, Spring Boot y Apache Kafka para diseñar, desarrollar y evolucionar aplicaciones críticas. /ppIntegrarás un equipo ágil (Scrum), practicarás TDD/BDD y manejarás bases de datos PostgreSQL, Oracle y MongoDB. Se ofrece contrato indefinido y teletrabajo 100%, con residencia en España. /p #J-18808-Ljbffr

ppLocalizacion : Madrid, Spain /p pThales people architect identity management and data protection solutions at the heart of digital security. Business and governments rely on us to bring trust to the billions of digital interactions they have with people. Our technologies and services help banks exchange funds, people cross borders, energy become smarter and much more. More than 30,000 organizations already rely on us to verify the identities of people and things, grant access to digital services, analyze vast quantities of information and encrypt data to make the connected world more secure. /p pThales in Spain is a leader in technological solutions applied to Defence, Aeronautics, Security, Transportation and Space and, furthermore, is a global centre for excellence in Space, Security of Critical Infrastructures and Transportation. With a turnover of €320 million and a staff of 1,200, it exports approximately 40% of its total production principally to the Middle East, North Africa and Latin America. /p h3Thales Cybersecurity Digital Identity /h3 pThales Cybersecurity Digital Identity is a global leader in digital security, bringing trust to an increasingly connected world. We design and deliver a wide range of products, software and services based on two core technologies: digital identification and data protection. /p h3Border Management and Travel Services /h3 ul liDeliver seamless travel with border control applications /li liOffer convenience for travelers for fast and secure border crossing /li liImprove border intelligence for detection and prevention, including some of the most disruptive new technologies like biometrics, machine learning, or micro services. /li /ul pIf you’re looking for new opportunities, ready to join a high‑skilled multicultural team, willing to travel (up to 20% of your time on certain peaks), we are now seeking a Validation In Engineer to join our team in Madrid. /p h3A week in the life of a QA Engineer /h3 ul liYou validate the products and components (applications, libraries, system and solutions; either purely software or combining software and hardware) and integration in customer environment. /li liYou define the integration strategy and participate in the acceptance test plan writing. /li liYou will cooperate with developers in order to reproduce, identify and isolate the issues. /li liYou prepare training material for administration and operation of the solution, provide training material to trainers or end-users. /li /ul h3To succeed at this job, you must have experience with /h3 ul liTest management and bug reporting in JIRA. /li liExecuting testing campaign. /li liNon‑functional testing types (performance, load, stress, etc.) using tools like JMeter, Postman or SOAP UI. /li liExperience with Server backend technologies: Application servers, Databases and Web Services SOAP/REST. /li liYou must be fluent in English (B2+) and Spanish. /li liAt least 3 years of experience in QA Testing. /li /ul h3Added Value /h3 ul liTesting experience with ATDD or BDD. /li liIntegration with Jenkins. /li liScripting language for automatic tests (e.g., Python). /li liTesting with Docker environments. /li liELK stack (Kibana, Elasticsearch y Logstash) concepts and if possible experience in the validation. /li liDeployment and testing in an Applications server (JBoss/wildfly, WebSphere, GlassFish…). /li liGood knowledge of SQL and Database servers (at least one among Oracle, SQL Server or Maria DB). /li /ul h3What do we offer /h3 ul liFlexible working hours. /li liIntensive working days on Fridays and during August. /li liRemote‑friendly – 1/2 days a week working from home. /li liRestaurant allowance and social benefits (health insurance, kindergarten). /li liFree coffee on‑site! /li /ul pThales is a company committed to equal opportunities between women and men, and for this reason, we work to raise awareness and disseminate information on the subject both internally and externally. /p pAt Thales we provide CAREERS and not only jobs. With Thales employing 80,000 employees in 68 countries our mobility policy enables thousands of employees each year to develop their careers at home and abroad, in their existing areas of expertise or by branching out into new fields. Together we believe that embracing flexibility is a smarter way of working. Great journeys start here, apply now! /p /p #J-18808-Ljbffr

Experteer Overview In this role you will shape and run a scalable EMEA Order Management function, guiding orders from customer commitment to booking readiness. You’ll partner across Sales, Finance, Revenue, Systems, and Product to remove blockers, improve handoffs, and automate processes. You’ll drive readiness, controls, and data quality to enable fast, accurate order provisioning at scale. This is a chance to influence regional operations within a global leader in AI storage and data management. Compensaciones / Beneficios • Own EMEA order management activities from commitment to downstream handoff • Serve as regional control point for order completeness and readiness • Collaborate with cross-functional teams to resolve blockers and improve handoffs • Define/strengthen order readiness criteria, booking controls, and exception handling • Transition to Salesforce / CPQ-driven workflows and dashboards • Identify recurring order issues and drive process improvements • Contribute to automation initiatives (order readiness workflows, AI-assisted document comparison) • Coordinate NSP readiness with product/systems teams for booking • Provide regional insights on order trends and blockers • Document SOPs, process maps, and scalable controls for EMEA and global model • Support regional colleagues across time zones during critical needs • Offer trusted visibility into process gaps, risks, and automation opportunities • Partner with leadership to communicate operational status and improvements Responsabilidades • Strong experience in Order Management, Sales Operations, Deal Desk, Billing Operations, Revenue Operations, or Quote-to-Cash / Order-to-Cash • Good understanding of Salesforce, CPQ, ERP / Oracle, billing, fulfillment, and cross-functional handoffs • Ability to understand complex hardware, software, services, renewal, and non-standard product orders • Strong process improvement mindset with interest in automation and dashboards • Ability to work with senior stakeholders across multiple functions • Strong analytical, communication, and problem-solving skills • High attention to detail and ownership mindset in a changing environment Requisitos principales • Remote work

ppJoin Plexus Tech. We are looking for an Appian Developer. /p h3Requirements /h3 ul liProcess and Workflow Development: Experience creating business workflows in Appian. /li liIntegrations: Integrating Appian with other applications and services, especially using REST and SOAP. /li liAppian Design and Development Knowledge: Experience with components such as Process Modeler, Record Types, Interfaces, Expressions, and Appian SAIL to create dynamic user interfaces. /li liTroubleshooting: Ability to quickly and effectively identify and resolve issues within Appian and its integrations. /li liBusiness Analysis Skills: Ability to work with customers and understand their requirements to translate them into effective Appian solutions. /li liEffective Communication: Ability to interact and collaborate with multidisciplinary teams and end‑users to gather requirements, resolve questions, and provide support. /li liAgile Methodologies: Experience in agile methodologies such as Scrum or Kanban is a plus. /li liAppian Certifications: A certified Appian Developer is a plus. /li liDatabases: Experience in database design and querying, such as MySQL and Oracle, is a plus. /li /ul h3Benefits /h3 pWith our hybrid model, Flexology lets you work from wherever your talent flows best: from any of our 24 work centers in Spain, from home, or a combination of both. The Plexus Tech work ecosystem allows for a collaborative environment within the company. /p ul liWork with leading professionals /li liAccess to ongoing training /li liProfessional development /li liFlexible compensation with health insurance, meal vouchers, childcare, and transportation /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Who we are At Taptap, we are not just shaping the future of advertising technology— we are building it today. Guided by teamwork, respect, and determination, we challenge the status quo, connect ideas with impact, and create innovative solutions that drive real results. Our culture thrives on visionary thinking, collaboration, and a deep respect for people—because good people, doing great things is what makes us stronger. As a global team, we believe in pushing boundaries, fostering growth, and exceeding expectations. We are authentic, ambitious, and passionate about what we do, and we never settle for less than excellence. If you're looking to be part of a company that values creativity, problem-solving, and the power of technology, we'd love to hear from you. Short Job Description Reporting directly to the SVP Global Finance, the company's maximum financial leader, and based in Madrid, Spain, the Global Financial Controller will play a highly visible, strategic role in shaping the next stage of Taptap's finance function. This person will be a key partner in financial reporting to shareholders, translating numbers into business insight and ensuring Finance provides the strategic rationale behind performance, risks, and opportunities. The Global Financial Controller will supervise and coordinate the financial management of multiple countries, consolidating accounting and tax information through robust local processes and global policies. Beyond ensuring transparency, efficiency, and compliance, this role will actively influence how financial information drives business decisions and will lead the automation and AI-enablement of the Finance and Administration function. What you will do Financial Accounting & Close • Lead and coordinate month-end and year-end closings across business units within scope, ensuring accuracy, strong analysis, and a clear strategic narrative behind the numbers., • Oversee general ledger integrity, reconciliations, and consolidation of financial information., • Manage intercompany processes, ensuring accurate tracking, reconciliation, and eliminations for consolidation. Accounts Payable & Receivable • Supervise billing, revenue reconciliation, and accounts receivable processes., • Ensure proper validation and reconciliation of supplier invoices and purchase processes. Treasury & Cash Management • Coordinate payments and collections across multiple markets, including intercompany flows., • Own cash flow forecasts and translate liquidity trends into actionable recommendations for senior leadership. Financial Reporting, Control & Strategic Insight • Be a key contributor to reports and analysis prepared for shareholders, ensuring financial information is accurate, consistent, and translated into a clear business narrative., • Provide the strategic rationale behind variances, risks, and opportunities, helping the business understand how the figures influence performance, priorities, and decisions., • Own recurring and ad hoc financial reporting for HQ, senior leadership, and shareholder materials, ensuring outputs are clear, consistent, and decision-oriented., • Ensure compliance with KPIs, accounting deadlines, and internal controls across subsidiaries while proactively flagging risks, opportunities, and decisions required., • Lead the finance automation roadmap, including ERP optimization (NetSuite), process redesign, and the practical implementation of AI tools within the finance team., • Analyze FX, margin, working capital, and profitability drivers, connecting financial variances to commercial and operational decisions., • Build scalable, automated reporting processes that reduce manual effort and improve the speed and quality of decision-making. Tax & Audit • Ensure compliance with local tax, legal, and regulatory requirements across jurisdictions., • Support internal and external audits, ensuring timely and accurate delivery of information. Team Leadership, Business Partnership & Transformation • Lead and develop the accounting team within scope, setting clear priorities, raising the quality of output, and building a more automated, data-driven finance culture., • Act as a proactive financial partner to commercial, operations, HR, and executive stakeholders, challenging assumptions and supporting decisions with clear financial logic., • Identify inefficiencies, make recommendations, and lead end-to-end improvements across financial processes with minimal supervision. Requirements of the role • Degree in Accounting, Finance or Economics. A master's degree will be a plus., • Minimum 6 years of relevant experience in Financial/Accounting/Controlling roles (ideally Big Four), including at least 3 years in regional or multi-country positions managing teams and working with senior finance leadership., • Exposure to accounting and consolidation in multiple countries is necessary., • ORACLE NetSuite knowledge is a must., • Experience in Big Four highly appreciated., • Experience with SAP very desirable as well., • Advanced Level of English (C1) is a must., • Experience in financial statement consolidation, financial planning, auditing, and preparing senior-level management/shareholder reporting., • Advanced Excel skills., • Experience in fast growth tech companies will be extremely valued., • Overseas experience would be an important asset., • Experience in the digital advertising industry will be a plus., • Strong knowledge of financial processes and control requirements, with the ability to connect accounting outputs to business performance and strategic decision-making., • Proven ability to understand business issues, interpret the strategic implications of the figures, and balance standardization, efficiency, and commercial impact., • Project management experience, with a strong focus on ERP (Netsuite) development, automation, finance systems improvement, and AI-enabled process transformation., • Ability to work independently with low supervision, proactively set priorities, make sound decisions, and demonstrate strong ownership and judgment., • Strong curiosity for technology, automation, and AI, with the ambition to lead change inside the finance function., • Comfortable engaging with senior stakeholders and preparing information that supports board/shareholder-level discussions., • Well-developed interpersonal and teamwork skills are critical. Ability to network and develop relationships. Unquestionable integrity and trust., • Methodical, organized, and highly detail-oriented, with the self-sufficiency to manage complexity and drive outcomes without waiting for direction. Benefits • A dynamic and collaborative work environment., • Competitive compensation package aligned with experience and profile., • Permanent position with strong opportunities for internal growth, high exposure to senior leadership, and the chance to shape a global finance transformation agenda within an international company., • Direct access to the company's senior finance leadership and a visible role in shareholder-level reporting and strategic decision support., • Opportunity to lead automation and AI initiatives that will redefine how the finance team operates., • Role based in our Madrid, Spain office. Join Us! At Taptap, diversity and inclusion are at the heart of who we are. We believe that different perspectives, backgrounds, and experiences fuel innovation and success. We are team players who won't go solo, thoughtful collaborators who value others' ideas, and ambitious professionals who refuse to accept the status quo. If you are ready to make things happen, own decisions, and help build a smarter, more automated finance function within a company creating tomorrow, today, apply now and help us build the future of advertising. #J-18808-Ljbffr

pstrong¡Hola, Data Lover! /strong /pp¿Quieres llevar tus habilidades en strongData, Analytics IA /strong al siguiente nivel? /ppSomos líderes globales, trabajamos con la mitad del IBEX-35 y no paramos de crecer desde 1994. /ppSi te apasionan los datos, strong¡únete a nosotrxs! /strongbr/br/ /ppstrong¿Cuál será tu misión? /strong /pulliParticiparás en todas las fases del proceso de stronguna planificación integrada /strong encargándote de planificación de distintas áreas (financiera, operaciones, ventas, RRHH…), trabajando para diferentes clientes y aportando las mejores estrategias existentes en el mercado. /li /ulpstrong¿Cómo participarás en el proceso? /strong /pullistrongParticipando en el diseño funcional y técnico /strong, haciendo que los planes estratégicos, operativos y financieros de la empresa se alineen entre sí para lograr los objetivos de la empresa. /lilistrongFormando parte del equipo en el end-to-end del proyecto desde la toma de requerimientos hasta el desarrollo, pruebas y puesta en producción de proyectos de planificación y simulación. /strong /lilistrongQueremos que crezcas con nosotros, tanto a nivel funcional/ técnico como a nivel de gestión. /strong No te limitarás únicamente a desarrollar sino que también podrás gestionar proyectos. /lilistrongTe moverás e interactuarás en un entorno internacional, rápido y resolutivo /strong, asumiendo gradualmente una mayor responsabilidad y autonomía en las tareas. /li /ulpstrong¿Qué te hará triunfar en esta posición? /strong /pulliExperiencia a partir de 4 años en proyectos con strongBPC Embedded. /strong /lilistrongConocimientos en secuencias y funciones de planificación /strong ya que tu día a día se basará en proyectos enfocados a la planificación de distintas áreas. /lilistrongExperiencia en desarrollo de modelos de planning en BW, queries de planificación y plantillas en Analysis for Office /strong, secuencias y funciones de planificación para el desarrollo de procesos de cálculo y de negocio. /liliExperiencia desarrollo con strongcódigo ABAP. /strong /lilistrong¿Has trabajado con alguna de las siguientes herramientas: Board, Oracle EPM, IBM TM1, Onestream y Anaplan? /strong Si es así, nosotros te enseñamos el resto! /liliSerá un plus si cuentas con conocimientos y experiencia en strongmodelado de datos en SAP BW, integración con SAP ECC (extractores). /strong /liliValoraremos conocimientos en strongconsolidación /strong y que hayas trabajado con strongcódigo ABAP. /strong /li /ulpstrong¿Qué nos hace únicxs? /strong /ppAquí no somos una empresa más... strong¡somos un equipo que va a por todas! /strong /ppstrongLa tecnología y los datos son nuestra esencia. /strong No solo trabajamos con lo último del mercado, sino que te formaremos para que domines las herramientas más innovadoras. Contamos con un área de innovación donde exploramos nuevas alianzas con gigantes tecnológicos y centros de strongI+D. /strong /ppstrongTú marcas el ritmo. /strong Olvídate de estructuras rígidas. Cada semestre, te sentarás con tu responsable para hablar de tus logros, nuevos retos y… strong¡ajustes salariales en base a resultados! /strong /ppstrongDesde el minuto 1, serás parte de nuestra familia. /strong Aquí nadie camina solx. Siempre habrá un compañerx dispuesto a ayudarte. /ppstrongAprenderás de lxs mejores. /strong Te codearás con cracks del sector (tanto técnicos como de negocio), que estarán encantadxs de compartir su conocimiento y celebrar tu crecimiento. /ppstrongSomos una empresa con propósito. /strong Creemos en la diversidad y la inclusión como motores de la creatividad, lo que nos permite superar cualquier desafío. /ppstrongY, por si fuera poco… /strong /ppstrongContrato indefinido /strong (¡queremos que te quedes mucho tiempo!)br/strongJornada intensiva en julio y agosto /strongbr/strongSalario competitivo /strong según tu formación y experienciabr/strongApoyo económico para el teletrabajo. /strong /ppSi buscas un lugar donde crecer, innovar y sentirte parte de algo grande… ¡este es tu sitio! /p #J-18808-Ljbffr

ppDetails /ppJoin Plexus Tech. We are looking for four Programmer Analysts with at least one year of experience in Oracle database architectures. /ph3Requirements /h3ulliAt least 4 years of proven experience in the various phases of software development (analysis, design, construction, testing, production, and handover). /liliAt least 2 years of experience in software lifecycle management using PEGA infrastructure. /liliAt least 2 years of experience designing and building APIs using the PEGA platform. /liliAt least 2 years of experience in software development in public administration and common services. /li /ulpWith our hybrid model, Flexology lets you work from wherever your talent flows best: from any of our 24 work centers in Spain, from home, or a combination of both. The Plexus Tech work ecosystem helps maintain a collaborative environment within the company. /ph3Benefits /h3ulliWork with leading professionals /liliAccess to continuing education /liliProfessional advancement /liliFlexible compensation with health insurance, meal vouchers, childcare, and transportation /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

pNologin Consulting Sl busca un profesional para unirse a su equipo de Desarrollo de negocio en Madrid. Esta persona será responsable de expandir el negocio en las áreas de Datacenter y Cloud, así como en Ciberseguridad y Gestión de Identidad. /ppEl candidato ideal debe tener entre 5 y 10 años de experiencia en el sector, con un enfoque en clientes de grandes cuentas y conocimiento de soluciones de fabricantes líderes como Oracle e IBM. Ofrecemos un entorno laboral positivo y colaborativo. /p #J-18808-Ljbffr

ppWe are seeking a skilled Data Modeler / Data Engineer / ETL Developer to join our data engineering team to design, build, and maintain data warehouse solutions on the Google Cloud Platform. As a key contributor, you will design scalable data models, develop robust data pipelines, and ensure seamless data integration and quality across platforms. Your work supports business insights, product innovation, and strategic decisions by enabling high‑quality, well‑structured, and easily accessible data. /p h3Main Responsibilities /h3 ul liAnalyze business requirements and translate them into effective data models and technical designs. /li liDesign and maintain conceptual, logical, and physical data models (DWH). /li liBuild and manage scalable, reliable, and secure data pipelines (ETL/ELT) in hybrid and cloud environments. /li liEnsure data consistency, integrity, and quality across data platforms. /li liCollaborate closely with data architects, analysts, and software developers to deliver end‑to‑end solutions. /li liContinuously optimize data flows for performance and cost‑efficiency. /li /ul h3Key Performance Indicators /h3 ul liAccuracy and scalability of data models. /li liPipeline stability and performance metrics (e.g., run time, error rate). /li liReduction in data latency and processing costs. /li liPositive feedback from cross‑functional collaborators. /li liContributions to documentation and knowledge‑sharing within the team. /li /ul h3Technical Requirements /h3 ul liStrong expertise in data modeling and architecture. /li liSolid experience with data modeling techniques (3NF, star/snowflake schemas, data vault) and data architecture best practices. /li liProficiency in SQL. /li liExperience in metadata management, data lineage, and governance practices. /li /ul h3Data Engineering /h3 ul liProficient in developing ETL/ELT pipelines using modern frameworks (e.g., SQL Procedures, dbt, Dataflow). /li /ul h3Cloud and DevOps /h3 ul liExperience with cloud data platforms, preferably Google Cloud Platform; knowledge of BigQuery, Teradata, Oracle. /li liFamiliarity with CI/CD pipelines using tools such as Jenkins, GitHub Actions, or GitLab CI. /li /ul h3Tools Technologies /h3 ul liHands‑on with data preparation and profiling tools (e.g., Talend, Trifacta, Collibra). /li liExperience working in Agile/Scrum. /li /ul h3Other Competencies /h3 ul liBachelor’s or Master’s degree in Computer Science, Engineering, Mathematics, or a related field. /li li3+ years of experience in data warehouse implementation or a related field. /li liProfessional certification in cloud platforms (e.g., GCP Data Engineer, AWS Big Data, Azure Data Engineer) is a plus. /li liFluent English speaking and writing. /li liExperience in Agile Scrum methodology. /li /ul h3Benefits /h3 ul liHybrid work model. /li liBonus on top of the gross salary. /li liMeal voucher. /li liFlexible working hours from Monday to Thursday, intensive schedule on Fridays. /li liIntensive summer schedule during July and August. /li liUp to 20 days per year of 100% remote work from other locations. /li liPrivate health and life insurance for employees. /li li25 vacation days, plus December 24th and 31st off. /li liOptional pension plan. /li liAccess to an online learning platform for continuous training. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppAs the world works and lives faster, FIS is leading the way. Our fintech solutions touch nearly every market, company and person on the planet. Our teams are inclusive and diverse. Our colleagues work together and celebrate together. If you want to advance the world of fintech, we’d like to ask you: Are you FIS? /p pWe are currently looking for a bProduct Technical Support Analyst I /b to support our team in Madrid. /p h3About the team /h3 pThe Product Technical Support Analyst will be part of the On‑Site Support Team for one of our main clients in Spain. This team is in charge of running and maintaining FIS software for the clients. The role will involve providing application and technical support and delivering external and internal training on a regular basis. /p pThe Product Technical Support Analyst will have experience supporting applications within the Client Support area and will join a team responsible for the provision, availability and operations of our production systems and processes. /p h3What you will be doing /h3 ul lipProvide first/second level support (both functional and technical) to client’s production issues. /p /li lipBe the owner of all the client outstanding issues to provide follow-up actions and resolution schedules. Report bugs and enhancement requests for FIS products. /p /li lipProvide general technical assistance to clients testing / implementation tasks. /p /li lipCoordinate and execute clients’ requests to connect into the FIS global proprietary order routing network. /p /li lipMeet on a regular basis with clients to ensure their satisfaction. Provide consistent reporting and visibility to the management. Maintain client handrails (open issues, visit summary, architecture…) /p /li lipProvide training to end users and / or client IT staff. /p /li lipClient relationship management. Post sales servicing, build up close relationship with clients, especially traders and IT departments. /p /li lipProvide input to the management to continually improve overall department effectiveness and operating efficiency. /p /li /ul h3What you bring /h3 ul lipUniversity degree with strong IT knowledge. Knowledge of the financial market is a plus. /p /li lipA professional with systematic problem‑solving skills; eager to dig into issues for root causes and conclusive resolutions. /p /li lipMature, capacity to operate under pressure. /p /li lipExperience with customer relationship / customer management, customer driven. /p /li lipFast learner. /p /li lipCapable to coordinate with people in different offices and at different time zones. /p /li lipEnglish language skills. /p /li lipHard working, looking for a new challenge, willing to operate in a demanding environment. /p /li lipBasic IT knowledge (Linux / Unix, Scripting / Perl, SQL / Oracle, Java, Excel). /p /li /ul h3What we offer you /h3 pAt FIS, you can learn, grow and make an impact in your career. Our benefits include: /p ul liA competitive salary and benefits. /li liA multifaceted job with a high degree of responsibility and a broad spectrum of opportunities. /li liTraining across core financial and FIS solutions. /li liThe chance to work on some of the most challenging, relevant issues in financial services technology. /li liGreat work spaces with dedicated and motivated colleagues. /li /ul h3Privacy Statement /h3 pFIS is committed to protecting the privacy and security of all personal information that we process in order to provide services to our clients. For specific information on how FIS protects personal information online, please see the Online Privacy Notice. /p h3Sourcing Model /h3 pRecruitment at FIS works primarily on a direct sourcing model; a relatively small portion of our hiring is through recruitment agencies. FIS does not accept resumes from recruitment agencies which are not on the preferred supplier list and is not responsible for any related fees for resumes submitted to job postings, our employees, or any other part of our company. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Gestor/a Técnico/a de Proyectos Software | Mobility /h3 pEn Indra Group, protegemos lo que más importa. Somos una empresa multinacional española de tecnología y consultoría que desarrolla sistemas y servicios avanzados en áreas como Defensa, Espacio, Movilidad y Tráfico Aéreo. /p p¡Trabaja con nosotros en Indra Mobility! /p pLa división clave centrada en ofrecer soluciones tecnológicas innovadoras para el sector del transporte y la movilidad, participando en proyectos críticos que impactan directamente en millones de usuarios. /p pA través de esta oportunidad, formarás parte de un equipo multidisciplinar donde trabajarás como Gestor/a Técnico/a de Proyectos Software, siendo responsable de la gestión técnica integral y la coordinación de proyectos software en entornos de transporte, desde la definición de requisitos hasta la puesta en servicio, garantizando la calidad, seguridad y continuidad de operación de sistemas críticos. /p h3Responsabilidades /h3 ul liGestión técnica integral de proyectos software en entornos de transporte, desde la fase de requisitos hasta la puesta en servicio. /li liCoordinación de equipos multidisciplinares (software, sistemas, comunicaciones, hardware, operación, mantenimiento y proveedores). /li liInterlocución técnica con operadores de transporte y áreas de explotación, mantenimiento y seguridad. /li liDefinición y seguimiento de la planificación técnica, hitos contractuales, dependencias y entregables. /li liSupervisión del diseño técnico y de la arquitectura de la solución, asegurando el cumplimiento de requisitos contractuales. /li liAsegurar la trazabilidad de requisitos, especialmente en contextos de licitaciones públicas. /li liGestión de riesgos técnicos y operativos, evaluando impacto en el servicio y la continuidad de la operación. /li liCoordinación de pruebas técnicas, integradas y de aceptación en laboratorio y entorno real (pilotos y preproducción). /li liSoporte a los procesos de puesta en producción, despliegue progresivo y transición a operación 24x7. /li liElaboración de reporting técnico y de avance para stakeholders internos y cliente. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liExperiencia mínima de 4 años en gestión técnica y coordinación de proyectos software en entornos de transporte. /li liConocimiento del ciclo de vida completo de sistemas software, desde diseño hasta operación. /li liExperiencia en sistemas de ticketing, control de accesos (AFC), sistemas de explotación, backoffice y clearing. /li liExperiencia en integraciones con sistemas legacy, dispositivos de campo y plataformas corporativas. /li liExperiencia en coordinación de pruebas técnicas, integradas y de aceptación. /li liConocimiento de arquitecturas distribuidas, sistemas críticos e integraciones. /li liExperiencia trabajando con metodologías ágiles (Scrum, Kanban), waterfall e híbridas en proyectos con componente contractual. /li liManejo avanzado de herramientas de gestión de proyectos y requisitos (Jira, DOORS u otras similares). /li liConocimientos de entorno Oracle / PL‑SQL. /li liNivel alto de inglés. /li /ul h3Beneficios /h3 ul liFlexibilidad y Autonomía: Horarios flexibles para adaptar la entrada y salida del trabajo. /li liAmbiente Cercano y Transparente: Comunicación directa con responsables y compañeros. /li liProyectos Innovadores: Participación en iniciativas tecnológicas de alto nivel, a nivel nacional e internacional. /li liTrabajo en Equipo: Colaboración en un entorno cercano y dispuesto a ayudar. /li liCrecimiento Profesional: Feedback constante y valoración de logros anuales. /li liEstabilidad y Futuro: Participación en proyectos a largo plazo con una empresa líder. /li liImpacto Global: Oportunidad de influir en proyectos internacionales importantes. /li liMovilidad Nacional e Internacional: Posibilidad de expandir tu carrera dentro y fuera de España. /li /ul pNo te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. Anímate, conoce nuestra propuesta y así conoceremos lo que nos puedes aportar. /p pNuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. /p pb¡INDRA es empresa Top Employer 2026! /b /p pIncorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3About The Job Backend Engineer - JavaBackend Engineer Java /h3 pVortechgroup queremos incorporar un/a Backend Engineer con experiencia en Java para colaborar en un proyecto estable para uno de nuestros clientes, dentro de un entorno tecnológico exigente y orientado a soluciones de alto impacto. La persona seleccionada participará en el diseño, desarrollo, soporte técnico y evolución de componentes backend, trabajando de forma cercana con equipos de desarrollo, negocio y arquitectura. /p h3¿Qué buscamos? /h3 pBuscamos un perfil con sólida experiencia técnica en entornos Java, capacidad para proponer soluciones, acompañar técnicamente a equipos de desarrollo y participar en la definición funcional y técnica de nuevas necesidades. /p h3Requisitos técnicos /h3 ul liAmplio dominio de Java, incluyendo versiones 7, 8, 11, 17 y 21. /li liExperiencia con frameworks como Spring, Spring Boot e Hibernate. /li liCapacidad para dar soporte técnico a equipos de desarrollo, analizar problemas técnicos y proponer soluciones eficientes. /li liConocimiento de arquitecturas monolíticas, microservicios, componentes en Angular y servlets. /li liExperiencia con servidores de aplicaciones y plataformas contenedoras como OpenShift, Azure o similares. /li liExperiencia en entornos Cloud: OpenShift, AWS, Azure o GCP. /li liConocimiento de herramientas de CI/CD, especialmente Bitbucket y GitHub. /li liExperiencia en diseño e integración de APIs REST y SOAP. /li liUso de herramientas como OpenAPI, Swagger, SoapUI, Postman u otras similares para definición, documentación y prueba de APIs. /li liConocimientos en trazabilidad, monitorización y diagnóstico de rendimiento mediante herramientas como Kibana, Grafana, Splunk, AppDynamics o similares. /li liManejo de patrones de diseño y arquitectura de microservicios en Java. /li liExperiencia con distintos orígenes de datos: ul liBases de datos relacionales: DB2, Oracle. /li liBases de datos NoSQL: MongoDB. /li liSistemas de mensajería: Kafka, MQ. /li liAPIs, servicios externos y servicios de terceros. /li /ul /li liConocimiento de herramientas de gestión de identidad y acceso como Keycloak o WSO2. /li liExperiencia en gestión de entornos y propagación de componentes Java/Angular a entornos productivos, asegurando que estén operativos, estables y en condiciones óptimas. /li /ul h3Requisitos funcionales /h3 ul liExperiencia traduciendo requerimientos de negocio en especificaciones técnicas claras. /li liHabilidad para trabajar en el levantamiento y definición de historias de usuario. /li liCapacidad para generar diagramas funcionales, flujos de procesos y matrices de trazabilidad. /li liExperiencia diseñando casos de prueba y generando datos de prueba para cambios, evolutivos y mejoras de software. /li liExperiencia en gestión de backlog, priorización de requerimientos, validación y pruebas funcionales. /li liBuena comunicación para interactuar con clientes, usuarios y equipos de desarrollo. /li liHabilidades de negociación y gestión, incluyendo experiencia en estimaciones y planificaciones. /li liCapacidad para realizar pruebas, detectar defectos técnicos o funcionales y colaborar en su resolución. /li /ul h3Modalidad de trabajo /h3 ul liModalidad híbrida. /li liUbicación: zona Madrid Río. /li liPresencialidad: 2 días por semana en oficinas. /li /ul h3¿Qué ofrecemos? /h3 ul liIncorporación a un proyecto estable para uno de nuestros clientes. /li liEntorno tecnológico retador, con arquitecturas Java, microservicios, cloud e integración de servicios. /li liParticipación en iniciativas técnicas y funcionales con impacto directo en el negocio. /li liColaboración con equipos multidisciplinares. /li /ul pSi tienes experiencia como Backend Engineer Java y te interesa seguir creciendo en proyectos complejos y de alto nivel técnico, queremos conocerte. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppbViseven Group /b is a leading global B2B MarTech service provider, empowering Pharma and LifeScience companies since 2009. Our mission is to drive digital transformation and excellence, offering comprehensive end-to-end software and digital marketing services tailored to the pharmaceutical industry. The company's solutions, products, and services are actively used by the top 100 Pharma and Life Science companies. /p pAt Viseven, our rapidly growing team boasts over 700 highly skilled professionals, including experts in development, design, business analysis, project management, delivery, sales, marketing, and customer success. /p pWith a global footprint in more than 30 countries across the US, LATAM, Europe, and APAC, and physical offices in Ukraine, Poland, Estonia, India, and the US, we are well‑positioned to serve our diverse clientele. /p pJoin us and become part of a pioneering team dedicated to shaping the future of digital transformation in Pharma and Life Sciences across more than 50 countries around the globe. /p h3Role description /h3 pAs an Account Director, you will serve as the single point of contact for Client Success Managers, Project Managers, and other stakeholders. In this role, you will be responsible for developing and executing mid to long-term account strategies that align with Viseven's marketing strategy to drive upsell tactics. Your primary objective will be to maintain existing global accounts while identifying and capitalizing on new opportunities to grow revenue. In addition, you will lead client meetings, gather and analyze high-level requirements, design scalable onboarding processes, drive internal change initiatives, and provide leadership for internal operational activities. /p h3Responsibilities /h3 ul liOverarching Account profitability management. /li liOrchestrating the relationships with the Client across the regions via the Regional Account Directors' alignment. /li liBeing responsible for HQ contracting. /li liOnboarding of new Regional Account Directors. /li liBuild the Account strategy for mid‑and long‑term perspectives; correct the tactics of up‑sale according to Viseven marketing strategy. /li liEnsure Account budget planning and execution on an annual and quarterly basis. /li liSustain the existing and develop new opportunities within the accounts, including expanding to new divisions and clusters, thus increasing Viseven's revenue. /li liExecute meetings with customers and present Viseven solutions, collect analyze high‑level requirements. /li liDevise a scalable onboarding process for the strategic account while communicating with decision‑makers and stakeholders on the customer side. /li liCreate and implement workflow and process improvements to innovate the current operational process. /li liDrive internal change in their company, as needed, to maximize account growth. /li liInitiate hiring at HR, training, and developing professionals in the corresponding teams to ensure the provision of world‑class customer service. /li liProvide supervision, direction, and leadership for a variety of internal operational activities (including staff and process development, business management, and project management). /li liSupport the service team so that they can maintain a positive customer relationship through both written and verbal communication, as well as high levels of customer satisfaction by accurately fulfilling customer orders and resolving customer problems on time, with high quality and a positive attitude. /li liInitiate, provide the vision, and manage the successful execution of high‑level division projects sales. /li liInterface directly with corporate functions (including Finance Accounting, Legal, and Human Resources), internal business units and departments. /li liEnsure all policies and procedures are followed when the service team constructs work orders. /li /ul h3Required Skills and Experience /h3 ul liPharma marketing background would be a benefit /li liProven management experience /li liAccepts accountability for achieving business goals (e.g., account growth, profit, satisfaction, etc.) /li liIs effective at selling major opportunities inside accounts /li liSolid and defensible account plans building /li liNegotiate effective agreements /li liSolid understanding of budgeting and reporting on progress /li liExcellent communication and interpersonal abilities with an aptitude for fostering long‑term relationships /li liOutstanding organizational and leadership skills /li liExperience in B2B /li liExperience with Jira, Creatio, Office 365 /li liKnowledge of Pharma Client standard ecosystem: CRM/CLM (Veeva, IQVIA, SFDC, Platforce, OCE, Oracle, etc.) and marketing automation solutions (SFMC, AEM, Marketo, Active Campaign, etc.), DAM systems (Dropbox, etc.), BI systems (Power BI, etc.), and others. /li liGood understanding of design creation tools /li libEnglish – Advanced/Fluent /b /li liSecond foreign language will be an advantage /li liMaster’s Degree in business administration, sales, marketing, or a similar relevant field will be an advantage /li /ul h3What we provide /h3 pWe know our team members are key to achieving our goals, so we value and empower them to share their vision. We reward this passion with exceptional benefits, including: /p h3Competitive Compensation /h3 pRegular performance‑based salary and career development reviews. /p h3Experienced Team /h3 pJoin a passionate, experienced team in a friendly atmosphere. /p h3Career Growth /h3 pOpportunities for professional and career advancement. /p h3Paid Time Off /h3 p18 business days per year (20 business days after 2 years of service). /p h3Sick Leave /h3 pNon‑documented: 4 business days per year. /p pDocumented: 20 business days per year. /p h3Family Leave /h3 p3 paid business days for marriage, childbirth, or bereavement. /p h3Medical Insurance /h3 pComprehensive coverage. /p h3English Courses /h3 pLearning opportunities to improve your language skills. /p h3Professional Development /h3 pParticipation in forums and conferences. /p h3Corporate Events /h3 pRegular team‑building activities and events. /p h3Work Environment /h3 pEnjoy a comfortable, fully equipped office and the possibility to work from home. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppAvalon Renovables es una compañía española dedicada al desarrollo e inversión en proyectos de energías renovables. Nuestro propósito es contribuir a la descarbonización de la economía, incluso en sectores donde la electrificación es más complicada, como la industria pesada o el transporte. /p pActualmente estamos buscando un/a bContable Senior, /b rol que combina la gestión contable con la preparación de presupuestos y estados financieros, la gestión de flujos de caja, la optimización de los recursos financieros y la supervisión de aspectos contables, tributarios y operativos para garantizar la salud financiera y el logro de objetivos estratégicos de la organización. /p pbSus responsabilidades incluyen: /b /p pGestión financiera y contable. /p ul liSupervisar y controlar los procesos contables y fiscales, asegurando el cumplimiento de la normativa legal. /li liPresentación de los estados financieros (balance, cuenta de resultados, etc.) a la dirección, inversores y auditores. /li liGarantizar un control interno sólido, especialmente en el manejo del efectivo y los activos de la empresa. /li /ul pPlanificación y análisis estratégico: /p ul liElaborar y gestionar el presupuesto anual y los pronósticos financieros. /li liTener actualizado el flujo de caja y tesorería. /li liElaborar una contabilidad analítica. /li liAnalizar el rendimiento financiero, identificar tendencias y oportunidades de mejora, y definir indicadores clave de desempeño (KPIs). /li /ul pGestión de capital y tesorería: /p ul liOptimizar el flujo de caja, las cuentas por cobrar y pagar para asegurar la liquidez de la empresa. /li liNegociar con instituciones bancarias para obtener líneas de crédito, préstamos y otras transacciones financieras. /li liGestionar y controlar los activos de la empresa para maximizar la rentabilidad. /li liFormación: ADE, Economía, Contabilidad y Finanzas /li liExperiencia: un mínimo de 5 años de experiencia en funciones departamentos de contabilidad y finanzas. /li liRol previo: La trayectoria profesional ideal incluye puestos previos como: Contable o Analista financiero. /li liTipo de experiencia: Gestión contable: Experiencia en cierres contables mensuales, preparación de informes financieros y supervisión de la contabilidad general. Gestión financiera: Conocimiento en control de gestión, gestión de tesorería y optimización de procesos financieros. /li liExperiencia sectorial: En ciertos casos, se valora la experiencia en el sector específico de la empresa, como en promotoras inmobiliarias o en el entorno industrial. /li liManejo de herramientas: Se requiere experiencia en el uso de herramientas de gestión financiera (ERP) como Dynamics, SAP u Oracle, así como un dominio avanzado de Excel. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Grupo NS busca un/a Cloud Infrastructure Team Lead Senior para liderar la infraestructura tecnológica de una plataforma core del sector seguros, operativa 24x7 y desplegada en un entorno Multicloud (AWS, Azure y OCI). Buscamos un perfil altamente técnico, con experiencia liderando equipos de infraestructura y diseñando arquitecturas resilientes, seguras y escalables en entornos críticos. Tendrás un papel clave en la definición de la estrategia tecnológica, la gobernanza de la plataforma y la implantación de las mejores prácticas de arquitectura cloud. ¿Cuál será tu misión? Liderar la infraestructura cloud y de bases de datos de una plataforma core de negocio, garantizando su disponibilidad, escalabilidad, seguridad y capacidad de recuperación ante desastres, así como el desarrollo técnico de los equipos especializados. Funciones principales • Liderar técnicamente los equipos de Cloud/Middleware y Bases de Datos (12 personas)., • Diseñar y evolucionar arquitecturas multicloud (AWS, Azure y OCI)., • Garantizar la alta disponibilidad y la continuidad del servicio (24x7)., • Definir estrategias de Disaster Recovery (DR), escalado y failover., • Implantar estándares de arquitectura, seguridad y gobernanza tecnológica., • Supervisar la planificación de capacidad, monitorización y optimización de costes., • Coordinar la gestión del cambio y los procedimientos operativos., • Participar en la resolución de incidencias críticas y en la mejora continua de la plataforma., • Fomentar la documentación técnica y la distribución del conocimiento dentro del equipo. Competencias • Liderazgo técnico y colaborativo., • Visión arquitectónica orientada a resiliencia y escalabilidad., • Capacidad para gestionar situaciones críticas., • Excelente capacidad de comunicación con equipos técnicos y stakeholders., • Orientación a la automatización y la documentación., • Capacidad para tomar decisiones en entornos de alta criticidad. Condiciones • Modalidad de trabajo: Modelo híbrido., • Residencia en Madrid o alrededores altamente recomendable., • Disponibilidad para asistir a las oficinas del cliente (zona Las Tablas) cuando sea requerido de forma planificada., • Disponibilidad para participar en guardias y soporte on‐call 24x7. ¿Qué ofrecemos? • Participación en un proyecto estratégico dentro del sector seguros., • Liderazgo de equipos altamente especializados en tecnologías cloud e infraestructura., • Trabajo con arquitecturas multicloud de última generación., • Desarrollo profesional en un entorno tecnológico de alta complejidad., • Incorporación a Grupo NS, compañía especializada en proyectos tecnológicos y transformación digital. Si cuentas con experiencia en liderazgo técnico, infraestructuras cloud y arquitecturas críticas, y buscas un nuevo reto profesional, queremos conocerte! Requisitos mínimos Experiencia • Más de 8 años de experiencia en infraestructuras y operaciones críticas., • Al menos 5 años trabajando con tecnologías Cloud., • Más de 4 años liderando equipos técnicos., • Experiencia en entornos de operación crítica 24x7., • Experiencia demostrable en arquitecturas Multicloud. Conocimientos técnicos (Imprescindible) • Cloud (Imprescindible), • AWS:, • EC2, • RDS, • S3, • VPC, • CloudFormation, • Terraform, • CDK, • MongoDB Atlas, • Azure:, • Virtual Machines, • Azure SQL Database, • Storage, • ARM Templates, • Oracle Cloud Infrastructure (OCI):, • Compute Engine, • Database Services, • Networking Cloud., • Alta disponibilidad y Disaster Recovery., • Middleware (Muy valorable), • WebLogic, • Tomcat, • JBoss, • Bases de datos, • Oracle, • Replicación, • Backup & Recovery (RTO / RPO), • Performance Tuning, • Escalado vertical y horizontal, • Cifrado de bases de datos, • Valorable, • MongoDB, • MySQL, • Infraestructura, • Infrastructure as Code:, • Terraform, • CloudFormation, • Linux, • Monitorización (Dynatrace), • Optimización de costes Cloud #J-18808-Ljbffr

ph3Responsabilidades/Funciones del puesto de trabajo: /h3 pGarantizar la correcta activación y gestión contractual de contratos en el área de aprovisionamiento, asegurando el cumplimiento de los procedimientos administrativos y operativos establecidos por la empresa para favorecer la consecución de los objetivos de proyecto. /p h3Funciones Principales: /h3 ul liGestionar la activación y registro de contratos según procedimientos de trabajo de la sección de Aprovisionamiento. /li liRegistrar y mantener actualizada la información y comunicación con los proveedores de los contratos asignados: hitos de pago, seguimiento de actividades, comunicación interdisciplinar, etc. /li liCoordinar con proveedores y otras áreas internas para asegurar la disponibilidad de los bienes o servicios contratados. /li liVerificar la documentación contractual y asegurar su correcta formalización. /li liRealizar el seguimiento de avance semanal de proveedores y detectar de manera proactiva y preventiva posibles incidencias. /li liRealizar la actualización de nuevos acuerdos contractuales asociados al primer contrato asignado. /li liGestionar el mantenimiento de documentación y herramientas así como de los archivos relacionados con cada uno de los contratos que se asignan. /li liRealizar reportes y análisis de contratos dentro de las actuaciones de activación para consolidar la estrategia contractual con proveedor. /li liAsegurar el cumplimiento de normativas y políticas internas de contratación y aprovisionamiento. /li /ul h3Formación académica requerida/mínima: /h3 pGrado o Máster – Ingeniería, logística, gestión administrativa de contratos. /p h3Perfil requerido: /h3 ul liGestión administrativa eficiente. /li liCapacidad analítica y resolutiva. /li liOrganización y planificación. /li liAtención al detalle y precisión en la documentación. /li liPro‑actividad y orientación a resultados. /li /ul h3Experiencia requerida: /h3 p4-5 años en funciones similares. /p h3Herramienta(s): /h3 pMS Office, Excel, Oracle y otras herramientas asociadas. /p pInglés, nivel al menos B1. /p h3Lugar de trabajo: /h3 pMadrid centro, Metro Quevedo. /p h3Tipo de vacante: /h3 pPuesto estable (contrato indefinido) directamente en plantilla de EAG (Empresarios Agrupados GHESA). /p h3Beneficios sociales: /h3 ul lihorario flexible /li li2 días de teletrabajo semanal /li lijornada intensiva en verano /li liclases de inglés y/o francés gratuitas con profesores nativos /li lipluses y certificados oficiales de idiomas /li liayuda guardería /li lisoluciones de remuneración flexible (tarjeta transporte, tarjeta comida, cheque guardería, etc.) /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

pPanel Sistemas Informáticos busca un Arquitecto/a Oracle OSB para un proyecto en una importante entidad financiera. Ubicación: remoto. Diseñar e implementar soluciones con OSB y SOA Suite, gestionar WebLogic y desplegar en entornos Linux. /ppSe requieren +5 años de experiencia en OSB, WebLogic y SOA; experiencia en automatización con Ansible y scripting. El rol implica optimizar rendimiento, resolver incidencias y operar en entornos Linux/WSL. /p #J-18808-Ljbffr

pTecnoempleo.Com is seeking a Senior Backend Engineer to join our Central Promotions Management (CPM) team in Madrid. You will help design, develop, test, deploy, and monitor solutions from concept to production for centralized product promotions. /ppYou will build robust back-end services using Kotlin and Java, work with AWS, Kubernetes, Oracle, and PostgreSQL, and contribute to CI/CD pipelines with Jenkins and Terraform. Strong English communication and independent, self-driven work are essential. /p #J-18808-Ljbffr

ppLocation: Madrid, ES, 28033 /p pFlexible Work Arrangement: Onsite /p pJob Category: Human Resources /p pCareer Level: Professional /p pRequisition Id: 6241 /p pSince 1967, Jet Aviation has been crafting flight in its smoothest form. From one hangar in Basel, Switzerland, to over 4,500 employees, and some 50 locations worldwide. Aircraft Management, Aircraft Sales, Charter, Completions, Government Services, FBO, Fixed and Rotary Wing Maintenance, and Staffing. Behind every seamless Jet Aviation experience, is a team of dedicated professionals perfecting the art of flight. The artisans of aviation. The craft that brings our customers’ journey to life. In the hangar, on the ground, and behind the scenes. Enabling global flight, with passion. /p h3Position Summary /h3 pWe are driving rapid growth and redefining the business aviation industry worldwide. As we continue to evolve and expand our global footprint, we need experts who can help us build a rewarding, competitive, and people-centered employee experience across diverse markets and regions. /p pJet Aviation invites you to join our Human Resources team as a Total Rewards Partner and play a key role in shaping how we attract, reward, and support our people across EMEA and APAC. /p h3Your role /h3 ul liAct as the Total Rewards Partner: Serve as the trusted subject matter expert for compensation, benefits, wellbeing, EVP, and mobility programs across EMEA and APAC. You will ensure our total rewards offerings remain competitive, compliant, and aligned with both business priorities and employee needs across a diverse regional footprint. /li liDrive Local Relevance Within a Global Framework: Partner closely with global and regional stakeholders to localize total rewards policies and programs in line with country-specific legislation, statutory requirements, and market practices throughout EMEA and APAC. You will help ensure that our global philosophy is translated effectively into meaningful local solutions. /li liSupport Strategic Compensation and Benefits Decisions: Work hand in hand with HR Business Partners and business leaders to provide guidance on salary offers, pay decisions, market pricing, and employee-related escalations. Through market analysis and benchmarking, you will help maintain fair and competitive reward practices that support talent attraction and retention across the region. /li liEnhance Employee Wellbeing and Value Proposition: Contribute to a healthy, productive, and engaging work environment by supporting programs that promote employees’ mental, physical, financial, and emotional wellbeing. You will also support the delivery of EVP content and communications, helping to embed our employee value proposition consistently throughout the employee lifecycle across the two regions. /li liEnsure Operational Excellence and Trusted Partnerships: Oversee regional benefits renewals, maintain relationships with external brokers and partners, and collaborate effectively with payroll, finance, legal, and works councils. You will monitor regulatory developments and market trends across EMEA and APAC, making thoughtful recommendations to strengthen our programs and processes. /li liContribute to Key Reward Cycles and Business Initiatives: Provide regional support during merit, bonus, and equity review cycles, and contribute to MA due diligence and integration activities where required. You will also deliver total rewards communication and training to managers and employees, helping to build understanding, transparency, and confidence in our programs across both regions. /li /ul h3Who You Are /h3 ul liA Total Rewards Professional: You bring solid experience in total rewards, compensation, and/or benefits, with a strong understanding of market practices, benchmarking, and compliance requirements. You are comfortable supporting multiple countries balancing consistency with local relevance. /li liA Clear Communicator and Trusted Advisor: You can translate complex reward topics into clear, practical guidance for managers, HR partners, and employees. Your written and verbal communication skills allow you to influence, build trust quickly, and handle sensitive and confidential matters with discretion and tact. /li liAn Analytical and Commercial Thinker: You use data, market intelligence, and sound judgment to support salary offers, pay decisions, benefit reviews, and broader reward recommendations. You are confident conducting salary analysis, benchmarking, and competitiveness reviews, and you bring the business acumen to connect reward decisions to talent and business outcomes. /li liDigitally Fluent and Operationally Strong: You are confident using Microsoft Office tools and experienced working with HRIS platforms such as SAP, Workday, or Oracle. You bring a structured, quality-driven approach to program administration and you manage multiple priorities while maintaining accuracy and attention to detail. /li liPassionate About Employee Experience and Excellence: You care deeply about creating a positive, competitive, and meaningful employee experience through compensation, benefits, wellbeing, and EVP. You bring a pleasant, friendly, and helpful manner, a strong sense of ownership, and a commitment to excellence in how you support both colleagues and the wider business. /li /ul h3Why join us /h3 ul liMake a Meaningful International Impact: Take on a role that directly influences how we reward, support, and retain our people across EMEA and APAC. Your expertise will help shape programs that strengthen employee experience and business performance alike across a complex and exciting regional landscape. /li liWork at the Intersection of Strategy and Execution: This is a role where analytical insight meets human impact. You will contribute to both strategic decision-making and hands-on program delivery in a dynamic international environment. /li liBe Part of a Culture Built on Trust and Excellence: At Jet Aviation, we are guided by our values of Trust, Honesty, Alignment, and Transparency. We are committed to excellence in everything we do and to creating an environment where our people can thrive. /li /ul pIf you are a passionate total rewards professional with a global mindset, a collaborative approach, and the drive to deliver meaningful impact across international markets, we would love to hear from you. Bring your expertise, insight, and energy to Jet Aviation and help us shape the future of work in business aviation. /p /p #J-18808-Ljbffr

pOracle Cloud Financials Expert - FREELANCE /pulliContract until end of year (strong extension potential) /liliHybrid working – 3 days per week onsite in Madrid /liliStart: ASAP /li /ulpWe are supporting supporting a leading global organisation in the financial services sector that are strengthening their Oracle Cloud ERP capability. They are looking for an experienced Oracle Cloud Financials Functional Expert to join their Madrid-based team on a hybrid contract. /ppResponsibilities: /pulliLeading functional analysis of finance and accounting requirements /liliSupporting Oracle Cloud Financials implementation, migration and upgrades /liliActing as the key link between Finance and IT teams /liliPreparing functional documentation and supporting UAT /liliProviding post-go-live support and continuous process improvement /liliCollaborating with technical and integration teams /li /ulpRequirements: /pulliProven experience with Oracle Cloud Financial modules /liliStrong understanding of finance and accounting processes (GL, AP, AR etc.) /liliExperience across ERP implementation projects /liliFluent English and Spanish /liliKnowledge of Oracle E-Business Suite is desirable /li /ulpIf you’re based in Madrid and available for a new contract, apply now or reach out directly to discuss further. /p #J-18808-Ljbffr

ph3Senior Backend Software Developer /h3pSenior Backend Software Developer will be part of a regional/global team supporting software of Spark Aligners. We use a complex software solution for aligners that supports the process from order, design to manufacturing. This role will support web-based backend development. /ph3Responsibilities /h3ulliWork in a distributed international cross‑functional team to design and implement new features in the web portal hosted in the cloud that doctors use to submit and track orders for Spark Aligners. /liliContribute to feature refinement, working closely with product managers and planning features for upcoming releases and sprints. /liliCollaborate with the support team and troubleshoot issues that users encounter. /li /ulh3Job Requirements /h3ulliOverall 4+ years’ experience developing software using Java and the Spring tech stack. /liliExperience with Java, Spring (Spring Boot, Spring MVC, Spring Data), ORM (Hibernate, Spring Data, JPA), API design and implementation (REST, HTTP), unit and integration testing (JUnit, Mockito, Spring Test MVC, Testcontainers), build systems (Maven, Bamboo, Gradle, Jenkins, TeamCity, etc.), relational database management, SQL, and MySQL (or other RDBMS such as PostgreSQL, Oracle, MSSQL). /liliExperience with cloud and containerisation technologies, preferably AWS (Lambda, EC2, ALB, ECS, SQS, RDS, SNS, ECR) and Docker. /liliKnowledge and experience of Python is a plus. /liliEnglish language proficiency at least B1 level. /li /ulh3About the Company /h3pOrmco is a global leader and innovator in high‑quality orthodontic products and solutions. For more than 60 years, our team has partnered with the orthodontic community to help create over 20 million smiles in more than 140 countries. We build trusted relationships rooted in respect and understanding, and we help our team bring their personal best to work each day. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppbEvolutio /b nace después de más de 30 años prestando servicios en el mercado español con la marca BT (British Telecom) con una nueva visión: ser el socio de confianza que acompaña a las empresas en el proceso de Transformación asociado a la adopción de las tecnologías Cloud. /p pNuestro portfolio incluye soluciones NETWORK EDGE de última generación, infraestructura CLOUD que pone en valor su agilidad y economía de costes, las últimas soluciones para mejorar la EXPERIENCIA DIGITAL de sus clientes, y el diseño e implantación de la estrategia de CIBERSEGURIDAD más adecuada para su empresa. /p h3Que buscamos? /h3 pEstamos buscando un bJefe de Proyecto /b cuyas principales responsabilidades serán liderar con éxito los proyectos en términos de plazos, facturación, costes, calidad y satisfacción de cliente. Para ello, desarrollará las siguientes funciones: /p ul liParticipar en fase de oferta del proyecto, colaborando en la definición de planes de proyecto de alto nivel definiendo los hitos claves de la entrega, evaluación preliminar de riesgos, análisis de costes de implantación y plazos y presentación y comunicación a clientes y principales stakeholders. /li liLanzamiento del proyecto, definiendo el alcance y los objetivos, movilización de equipo virtual de trabajo y establecer el marco de trabajo con el cliente y con los principales stakeholders (planificación, plan de comunicación, etc.) /li liDesarrollar las actividades de gestión del proyecto durante su ejecución: ul liRevisar el cumplimiento de los hitos (alcance, costes, ingresos, plazos y calidad), /li liRealizar el control económico de ingresos y costes del proyecto /li liAnalizar y controlar los riesgos y problemas identificando el impacto y definiendo planes de acción y mitigación óptimos /li /ul /li liLiderar, preparar y convocar los comités de seguimiento y control con cliente y stakeholders /li liSupervisar y coordinar las actividades de trabajo de los recursos que participan en el proyecto y definir o aplicar los procesos necesarios. /li liElaborar documentación de gestión y asegurar que se comunica y se mantiene actualizada durante el desarrollo del proyecto. /li liElaborar el cierre del proyecto con el traspaso a soporte y realizando los análisis del performance y lecciones aprendidas, así como elaborar un informe de cierre de proyecto. /li liCertificación PMP en vigor y formación Agile. /li liExperiencia demostrable de al menos 5 años en proyectos de los siguientes entornos tecnológicos (no es necesario de todos, pero si tiene habilidades suficientes de gestión): User experience (Cloud, Contact Center (Genesys, CTI, Pregunta Abierta, WFM, Speech Analytics, canales de comunicación, integraciones con CRM, etc.)), Seguridad (perimetral, vigilancia digital, securización del puesto de trabajo, etc.), SDWAN (underlay/overlay), Cloud IT Services (AWS, Azure, Oracle), transiciones de servicios de outsourcing. /li liConocimiento de metodologías de gestión de proyectos: PMP, MSP, Agile, Scrum, etc. Certificación será requerida. /li liBuen conocimiento de herramientas de gestión de proyectos tanto waterfall como Agile: Microsoft Project, Kanban, Azure Devops, etc. y usuario avanzado de Office. /li liManejo de IA para organización y seguimiento de proyectos. /li liNivel alto de inglés. /li liHabilidades demostrables de comunicación hablada y escrita a diferentes niveles de stakeholders, incluidos a nivel de dirección. /li liEnfoque a cliente y habilidades comerciales, experiencia previa en trabajos con cliente final con interlocución a nivel de CIO, CISO. /li liHabilidades demostrables para gestión de equipos virtuales y en liderazgo de programas de mejora. /li liEnfoque en consecución de los objetivos financieros del proyecto y en la gestión de presupuestos, previsiones y certificaciones de hitos. /li liCapacidad para trabajar en entornos de presión, resiliencia y máxima visibilidad del senior management. /li liProactividad, autonomía y capacidad de autogestión para liderar varios proyectos en paralelo. /li /ul h3Consideramos deseable: /h3 ul liCertificaciones técnicas. /li liBackground operativo en las principales áreas técnicas de trabajo. /li liExperiencia en empresas similares a Evolutio. /li liAlta capacidad de trabajo. /li liExperiencia demostrable en proyectos Agile y trabajos en equipos Scrum. /li /ul pConcilia tu vida laboral y personal. /p pQuieres certificarte? Apúntate a nuestro amplio catálogo de certificaciones! Desde Evolutio nos haremos cargo de tus exámenes de certificación y además, tendrás acceso a My Academy, nuestra plataforma de formación continua. /p pDisfruta de nuestros beneficios sociales gratuitos: seguro médico, seguro de vida y accidentes, plan de pensiones, etc. /p pBenefíciate de nuestro plan de retribución flexible: tickets restaurante, seguro médico para familiares, abono transporte, cheque guardería y formación. /p pTendrás 23 días laborables de vacaciones + 1 día extra cada 3 años. /p pRecomienda talento para nuestras ofertas de empleo. Participa en nuestro programa de referencias profesionales Talent Ambassadors y consigue tu gratificación. /p pApostamos por tu crecimiento profesional, desarrolla tu plan de carrera o muévete a otros departamentos. /p pConocemos los retos a los que nuestros clientes se enfrentan y cómo la tecnología les puede ayudar. Sólo nos faltas tú, b¡Únete a nuestro equipo! /b /p /p #J-18808-Ljbffr

Build Our Future Together No deje pasar esta oportunidad, inscríbase rápidamente si su experiencia y habilidades coinciden con lo que se indica en la siguiente descripción. At Regeneron, we use science and innovation to develop life-changing medicines for people with serious diseases. We are seeking an Associate Director, Commercial Insights & Analytics International to join our Commercial Insights and Analytics team, supporting Neurology across Europe, Japan and Canada in a hybrid model. In this role, you will enable informed decision making while collaborating with above-market teams, local teams, IT, sourcing and vendors. Reporting to the Director, Insights and Analytics International, this position offers the opportunity to contribute to a fast-growing, science-driven organization making a meaningful difference to patients worldwide. When & Where Madrid - supporting international markets across Europe, Japan and Canada. Hybrid work model - Office based. Discover Your Role • Be responsible for international performance analytics and reporting for evolving business needs., • Lead customer insights, market research and reporting deliverables for Neurology., • Implement above-country market research and objective secondary data analyses., • Build patient cohorts, treatment journeys and patient flow forecasts., • Develop account-level insights, including segmentation and opportunity assessments., • Partner with Commercial Operations on field sizing, targeting and incentive analyses., • Centralize data management needs with business leaders, IT and sourcing., • You create clear insights that connect business implications with practical options. This Role Requires, • 8+ years of relevant experience, including 4+ years in market research., • Above-country analytics and market research experience in international pharmaceutical markets., • Understanding of biopharmaceutical commercial dynamics, laws and regulations., • Knowledge of data industry standards and data asset procedures., • Expertise in data visualization, data storytelling and report creation tools., • Proficiency in Microsoft PowerPoint, Excel, Word and Veeva., • Practical experience with Power BI, QlikView, Tableau, Oracle BI, MicroStrategy, Cognos or Spotfire., • Strong project, change management, presentation, communication and collaboration skills., • English language skills; with one additional language including German, French, Italian or Japanese preferred., • Prior biopharmaceutical field sales or marketing experience is desirable. Does this sound like you? Apply now to take your first step towards living the Regeneron Way! We are committed to building a workplace with an inclusive culture. Regeneron is an equal opportunity employer and all qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion or belief (or lack thereof), sex, sexual orientation, gender identity or expression, gender reassignment, marital or civil partnership status, civil status, pregnancy or parental status, age, disability, nationality, citizenship status, ethnic or national origin, membership of the Traveler community, familial status, genetic information, military or veteran status, or any other characteristic protected under applicable law. Where required, we will provide reasonable accommodation to applicants with known disabilities or chronic illnesses during the recruitment process, unless such accommodation would impose undue hardship. Where necessary, we disclose salary ranges for roles in all countries in which we operate. The final offer will be determined within the relevant range based on the country of employment, specific role level, and your skills and experience. In some countries, collective bargaining agreements (CBAs) may apply and influence certain elements of pay or benefits. Regeneron offers a competitive and comprehensive total rewards package which may include, depending on country and role: annual bonuses or other incentive plans, equity awards, pension or retirement benefits, 401(k) company match, health and wellness programs, fitness centers, insurance benefits (e.g. medical, dental, vision, life and disability), paid time off, and family support benefits. For additional information about Regeneron benefits in the U.S., please visit For other locations, additional information will be provided during the recruitment process. If you have any questions, please speak with your recruiter. Please be advised that at Regeneron, we believe we do our best work when we are together. For that reason, many roles are required to be performed on‐site. Please speak with your recruiter and hiring manager for more information about on‐site expectations for your role and location. As part of the recruitment process, certain background checks may be conducted in accordance with the laws of the country where the position is based. The purpose of such checks is to verify certain information prior to the commencement of employment such as identity, right to work and educational qualifications. xohynlm For jobs in Canada: this posting is for an existing position. Salary Range (annually) €81,300.00 - €135,500.00 #J-18808-Ljbffr

pTecdata busca un Arquitecto/a de Datos para definir requisitos y modelar la arquitectura de datos de nuestras aplicaciones. Diseñará la estructura de datos, almacenamiento e integración para soluciones escalables y de alto rendimiento, y actuará como referente técnico en equipos cross-funcionales. /ppSe valorará experiencia en Oracle GoldenGate y Oracle Autonomous Database (OCI), además de migraciones con Oracle Data Pump y administración de Linux. Modalidad 100% remoto. /p #J-18808-Ljbffr

Experteer Overview En Telefónica Tech, Unidad Automation u0026amp; Services Cloud Portal, buscas diseñar y desarrollar funcionalidades Web/API para gestionar servicios Cloud mediante portales y APIs. Contribuirás a automatizar procesos, Proporcionar interfaces seguras y escalables para la gestión de servicios. Trabajarás en un entorno de integración de sistemas y con tecnologías actuales, con foco en robustez y eficiencia. Únete para impulsar una automatización de extremo a extremo que apoye la transformación digital de clientes y negocio. Compensaciones / Beneficios • Diseñar bases de datos y estructuras para soportar APIs e integraciones • Desarrollar módulos Web/API en PHP compatibles con la capa de orquestación • Apificar funcionalidades disponibles en portales (informes, formularios) • Colaborar con QA para pruebas y calidad de diseño de bajo nivel • Elaborar documentación y planes de implantación para entornos • Formar al equipo cuando se introducen nuevas funcionalidades Responsabilidades • +3 años de experiencia en back-end (PHP, Javascript, Java, C#, .NET, J2EE, Python) • Experiencia en desarrollo de software en equipos grandes y entornos DevOps • Conocimientos en bases de datos (MySQL, Oracle, SQL Server) y diseño de modelos de datos • Manejo de APIs (SOAP, JSON, REST) y arquitecturas SOA • Conocimiento de metodologías Agile (SCRUM) y herramientas de control de versiones (GIT, Subversion) • Inglés técnico y Castellano • Formación en Ingeniería informática o similar Requisitos principales • conciliación y flexibilidad horaria • formación continua y certificaciones • modelo híbrido de teletrabajo • beneficios sociales • ambiente dinámico y multidisciplinar • voluntariado

pp¡NO busques más! Tenemos una propuesta /p pNuestra pasión por la tecnología y la mejora continua nos impulsa a desarrollar soluciones que generan un impacto real. Trabajamos con personas unidas, creemos en el talento, la buena energía y la pasión de nuestros equipos para marcar hitos. Somos la diferencia. /p pActualmente buscamos incorporar a un/a Analista de Programación Java para unirse a proyectos tecnológicos desafiantes, donde la calidad del software y la innovación son pilares fundamentales. /p p¿𝑸𝒖é 𝒏𝒆𝒄𝒆𝒔𝒊𝒕𝒂𝒎𝒐𝒔? /p ulliTitulación Mínima: Ciclo Formativo Grado Medio: Informática/Comunicaciones /li /ul pbExperiencia solida en: /b /p ul libJava /b /li libSpring boot. /b /li liJPA/Hibernate /li liDesarrollo de APIs REST orientadas a arquitecturas de microservicios /li liServicios web SOAP /li liKubernetes /li liIntegración continua GitLab/Git /li liIntegración continua y despliegue automatizado (CI/CD). /li liConocimientos de SQL. /li /ul pSeria un plus /p ulliExperiencia con Oracle Service Bus (OSB). /li /ul p¿𝑸𝒖é 𝒉𝒂𝒓á𝒔 𝒆𝒏 𝒕𝒖 𝒅í𝒂 𝒂 𝒅í𝒂? /p ul liAnalizar, diseñar y desarrollar soluciones basadas en Java. /li liParticipar en la evolución y mantenimiento de aplicaciones corporativas. /li liDiseñar e implementar APIs REST bajo arquitecturas de microservicios. /li liIntegrar servicios SOAP y sistemas corporativos. /li liParticipar en procesos de integración continua y despliegue. /li liColaborar en la definición de soluciones técnicas y mejoras evolutivas. /li /ul p¿𝑸𝒖é 𝒐𝒇𝒓𝒆𝒄𝒆𝒎𝒐𝒔? /p ul liIntegración en un equipo de profesionales motivados, en un ambiente de trabajo dinámico. /li liUn modelo de gestión sostenible y políticas de igualdad efectiva que fomenten ambientes de trabajo abiertos e inclusivos. /li liForma parte de una compañía pionera, humana y cercana 100% tecnológica, enfrentándote a auténticos retos. /li liModelo híbrido/remoto y horarios flexibles para que conciliar sea algo real, no un deseo. /li liContrato indefinido, jornada completa. /li liIncorporación Inmediata proyecto Sector Público. /li liClases de inglés a cargo de la empresa y preparación para las certificaciones. /li liSalario Negociable, en función de experiencia. /li liTodos los viernes hacemos jornada intensiva para empezar los lunes ¡con más energía! /li li23 días laborales por convenio y, adicionalmente, 24 y 31 de diciembre de descanso. /li /ul pSi estás buscando un nuevo reto profesional, ¡queremos conocerte! /p /p #J-18808-Ljbffr

pact digital busca un/a desarrollador/a con experiencia en PowerBuilder para mantener y evolucionar aplicaciones críticas en un entorno corporativo consolidado. /ppLa posición combina desarrollo, análisis técnico y soporte a producción, con foco en entornos legacy y base de datos Oracle; inicio Septiembre/Octubre. /ppSe valora inglés B2 y capacidad de trabajo en equipo en un entorno Agile. /p #J-18808-Ljbffr

ph3Descripción de la empresa /h3pstrongDevoteam es una consultora europea líder enfocada en estrategia digital, plataformasbr/tecnológicas, ciberseguridad y transformación empresarial a través de la tecnología. /strongbr/Centrada en 6 áreas de especialización, abordamos los desafíos estratégicos de nuestrosbr/clientes: Digital Business Products, Data-driven Intelligence, Distributed Cloud, Businessbr/Automation, Ciberseguridad y la Sostenibilidad conseguida por la Digitalización. /ppLa Tecnología está en nuestro ADN y creemos en ella como una palanca capaz de impulsarbr/el cambio para mejorar, manteniendo un equilibrio que nos permite ofrecer a nuestrosbr/clientes herramientas tecnológicas de primer nivel pero siempre con la cercanía ybr/profesionalidad de un equipo que actúa como guía durante el camino. /ppNuestrosstrong25 años de experiencia /strongnos convierten en una consultora innovadora,br/consolidada y madura que permite el desarrollo de nuestrasstrong8.500 personas /strong, certificandobr/continuamente a nuestros consultores en las últimas tecnologías y contando con expertosbr/en: Cloud, BI, Data Analytics, Excelencia en Procesos de Negocio, Gestión de la Relaciónbr/con clientes, Ciberseguridad, Marketing Digital, Machine Learning, Ingeniería y desarrollobr/del Software.br/Devoteam ha sido premiado como Partner del año 2021 de los 5 líderes de la nube:strongAWS,br/Google Cloud, Microsoft, Salesforce y ServiceNow. /strong /ph3Descripción del empleo /h3pEstamos en búsqueda de un perfil de desarrollo .Net con los siguientes requerimientos: /pulliExperiencia en desarrollo de aplicaciones con .NET (al menos 5 años). /liliExperiencia desarrollando con C# y ASP.NET (5 años). /liliExperiencia con Entity Framework y BASIC. /liliExperiencia en programación en .NET Core. /liliExperiencia en programación de servicios REST. /liliExperiencia con bases de datos SQL y ORACLE. /liliConocimiento de patrones de diseño y buenas prácticas. /liliExperiencia con patrón MVC. /liliConocimiento de Microservicios. /liliDesarrollo basado en Azure. /liliConocimiento de Metodologías Ágiles. /liliConocimiento de Azure DevOps. /li /ulpLa modalidad de trabajo es stronghíbrida en Madrid, /strongacudiendo 2 días a la semana a las oficinas del cliente y 3 días de teletrabajo. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppBuscamos un/a desarrollador/a con experiencia en bPowerBuilder /b para participar en el mantenimiento y evolución de aplicaciones críticas dentro de un entorno corporativo consolidado. /p pLa posición combina desarrollo, análisis técnico y soporte a producción, con un fuerte foco en entornos legacy y lógica de negocio sobre base de datos Oracle. El inicio sería para Septiembre/Octubre) /p h3¿Qué harás en tu día a día? /h3 pFormarás parte de un equipo técnico con responsabilidad directa sobre aplicaciones en producción desarrolladas en PowerBuilder: /p ul liDesarrollo y mantenimiento de aplicaciones en bPowerBuilder /b /li liEvolución de funcionalidades sobre sistemas existentes /li liAnálisis y resolución de incidencias en entornos productivos /li liInteracción con base de datos Oracle (consultas, procedimientos, optimización) /li liCoordinación con equipos de IT Operations y analistas funcionales /li liParticipación en dinámicas Agile del equipo /li /ul pNos orientamos a perfiles con experiencia en entornos legacy y desarrollo sobre PowerBuilder: /p ul liExperiencia previa con bPowerBuilder /b (mínimo 1 año) /li liConocimiento sólido de bPL/SQL y bases de datos Oracle /b /li liExperiencia en mantenimiento y evolución de aplicaciones existentes /li liCapacidad de análisis técnico y resolución de incidencias /li liExperiencia trabajando con sistemas en producción /li liNivel de inglés mínimo B2 (valorable) /li liProyecto estable en entorno tecnológico consolidado /li liParticipación en sistemas críticos con alto impacto en negocio /li liEntorno colaborativo y orientado a mejora continua /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ph3Zemsania busca Consultor/a IBM Operational Decision Manager (ODM) - ¡Únete a nuestro equipo en Madrid! /h3 p¿Eres un/a apasionado/a de la optimización de procesos y la toma de decisiones inteligente? ¿Tienes una sólida experiencia en IBM Operational Decision Manager (ODM) y buscas un nuevo reto profesional en un entorno dinámico e innovador? ¡En Zemsania estamos buscando un/a bConsultor/a IBM Operational Decision Manager (ODM) /b con al menos b5 años de experiencia /b para unirse a nuestro equipo en bMadrid /b! /p pBuscamos un/a bEspecialista Senior en IBM Operational Decision Manager (ODM) /b con sólida experiencia en desarrollo bJava /b y participación en proyectos con bAngular /b, para incorporarse a iniciativas de transformación digital y automatización de decisiones de negocio en entornos empresariales de alta criticidad. /p pLa persona seleccionada será responsable del análisis, diseño, desarrollo y mantenimiento de soluciones basadas en motores de reglas de negocio utilizando IBM ODM, colaborando estrechamente con equipos funcionales y técnicos para transformar los requisitos de negocio en reglas ejecutables, escalables y fácilmente mantenibles. /p pParticipará además en la integración del motor de reglas con aplicaciones Java, arquitecturas orientadas a servicios y microservicios, contribuyendo a la evolución tecnológica de aplicaciones corporativas. /p h3Responsabilidades principales /h3 ul liAnalizar, diseñar e implementar reglas de negocio mediante IBM Operational Decision Manager (ODM). /li liModelar y gestionar bDecision Tables /b, bDecision Trees /b, bBusiness Rules /b y flujos de decisión. /li liAdministrar el ciclo de vida, gobierno y despliegue de reglas de negocio y RuleApps. /li liIntegrar IBM ODM con aplicaciones desarrolladas en Java y arquitecturas basadas en APIs REST, SOA o microservicios. /li liDesarrollar y mantener aplicaciones utilizando Java, Spring Boot, Spring Framework y JPA/Hibernate. /li liDiseñar e implementar APIs REST para la integración con otros sistemas corporativos. /li liColaborar con equipos funcionales para convertir requisitos de negocio en soluciones técnicas. /li liOptimizar el rendimiento, la trazabilidad y la mantenibilidad de las soluciones basadas en ODM. /li liParticipar en proyectos con Angular para la integración de interfaces relacionadas con procesos de decisión y gestión de reglas. /li liAplicar buenas prácticas de desarrollo, calidad de software y metodologías ágiles. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liAl menos b5 años de experiencia /b con IBM Operational Decision Manager (ODM). /li liExperiencia avanzada en: /li liRule Designer. /li liDecision Center. /li liRule Execution Server (RES). /liliDecision Tables y Business Rules. /li liGestión, versionado y despliegue de RuleApps. /li liAmplia experiencia en desarrollo con bJava 8 o superior /b (valorable Java 17/21). /li liConocimientos sólidos de bSpring Boot /b, Spring Framework y JPA/Hibernate. /li liExperiencia en diseño e implementación de APIs REST. /li liExperiencia en integración de ODM con arquitecturas SOA y microservicios. /li liConocimientos de bases de datos relacionales como Oracle, PostgreSQL o SQL Server. /li liExperiencia colaborando en proyectos con bAngular (12 o superior) /b, TypeScript, HTML5 y CSS3. /li /ul h3Se valorará /h3 ul liCapacidad para traducir necesidades funcionales en reglas de negocio eficientes y mantenibles. /li liExperiencia en sectores regulados como banca, seguros, telecomunicaciones o administración pública. /liliConocimientos de metodologías ágiles (Scrum, Kanban). /li liExperiencia en liderazgo técnico, revisión de código y mentoring de equipos de desarrollo. /li liParticipación en proyectos de transformación digital, modernización de aplicaciones corporativas y automatización de procesos de decisión. /li /ul h3Perfil buscado /h3 ul liBuscamos un/a profesional senior con una fuerte especialización en bIBM ODM /b, amplia experiencia en desarrollo bJava /b y capacidad para trabajar en entornos tecnológicos complejos y multidisciplinares. Se valorará una visión integral del desarrollo de software, la orientación a la calidad técnica y la capacidad para colaborar con áreas de negocio en la definición e implementación de soluciones basadas en reglas de decisión. /li /ul pbMODALIDAD DE TRABAJO: /bHíbrido en Madrid /p p¡Si cumples con los requisitos y estás listo/a para dar el siguiente paso en tu carrera profesional, te animamos a que nos contactes! /p pbZemsania /b es tu lugar. Postúlate hoy mismo y sé parte de nuestra historia de éxito! /p pEn Zemsania, creemos en la igualdad de oportunidades y en la diversidad como valores fundamentales para el éxito de nuestra organización. Por ello, garantizamos un proceso de selección basado en el mérito y sin discriminación por motivos de género, edad, discapacidad, orientación sexual, raza, religión o cualquier otra condición personal o social. /p /p #J-18808-Ljbffr