Trabajos oficina en Rubí - Page 2Crear alertas

Si tienes una experiencia en el sector asegurador y habilidades en atención al cliente, queremos conocerte Responsabilidade sGestionar retención de asegurados, proponiéndoles soluciones efectivas para mantener y fidelizar su confianz aAtender y gestionar consultas de los asegurados sobre sus p

Se busca auxiliar administrativo para el sector industrial en Sabadell, dentro del ámbito de la construcción.El trabajo consiste en dar apoyo a las tareas diarias de la oficina y asegurar que todo funcione correctamente.Entre las responsabilidades se incluyen gestionar la documentación administra

Se valorará especialmente Conocimientos de normativa EN 795, EN 17235 y trabajos en altura. Requisitos Grado en Ingeniería Mecánica, Ingeniería Industrial o similar. Empresa especializada en sistemas de seguridad para trabajos en altura busca incorporar un/a Ingeniero/a Mecánico/a para su O

Conductors/ores de camió, per a empresa de transports ubicada a Cerdanyola.Imprescindible: /h3 ul liCarnet C / C+E /li liBon tracte amb la clientela i amb els/les companys/es /li liCapacitat per a complir rutes i terminis /li liOrganització i cura de la documentació /li liConsciència en segureta

Conductors/ores de camió, per a empresa de transports ubicada a Cerdanyola.Imprescindible:Carnet C / C+EBon tracte amb la clientela i amb els/les companys/esCapacitat per a complir rutes i terminisOrganització i cura de la documentacióConsciència en seguretat vialConeixements de les normatives de trànsit i temps de conduccióDisponibilitat per a les rutes assignadesCapacitat per a realitzar revisions bàsiques del vehicleDetall de les funcions del lloc de feinaCarnet C, per a repartiments per la zona de CatalunyaCarnet C+E, per a banyeres i lonesCondicions del lloc de treballAltres dades d'interès: Horari, a convenir amb la persona: 05:30h a 13:30h, o 7:30h a 17:30h, o 12:00 a 21h (amb els descansos reglamentaris). Salari 3.250€ (brut mensual, 12 pagues).

Descripción de la empresaComoreferente de la transformación ecológica, en Veolia ofrecemos soluciones para la gestión eficiente de las actividades de agua, residuos y energía, impulsando el desarrollo sostenible de las ciudades, industrias y agricultura.Trabajamos principalmente en tres grandes áreas: agua, ofreciendo soluciones tanto en gestión urbana como industrial; residuostransformándolos en nuevos recursos, y energía mejorando la eficiencia y reduciendo el consumo y las emisiones en edificios, industrias y ciudades.Descripción del empleoPlanificar, coordinar, impulsar i fer el seguiment integral de la gestió de l’Aigua No Registrada (ANR), assegurant el diagnòstic continu de la xarxa, la priorització d’actuacions, la digitalització i la monitorització dels indicadors clau. Actuar com a referent tècnic i transversal entre Operacions, Clients, Oficina Tècnica, Centre de Control, SOCADE (PEH i GIS) i tècnics de camp amb l’objectiu de reduir les pèrdues reals i aparents, millorar el Rendiment Tècnic Hidràulic i consolidar una gestió 360 de l’ANR fonamentada i focalitzada en la gestió i anàlisi de dades.Coordinar el desplegament del Pla i fer seguiment dels objectius anuals.Elaborar i mantenir el balanç hidràulic municipal i per sectors.Realitzar el diagnòstic continu de l’ANR a partir de cabals mínims nocturns, rendiments per sector hidràulic, balanços d’artèries, pressions, telelectura i alarmes operatives.Definir, prioritzar i fer seguiment dels plans d’acció d’ANR mitjançant les Plataformes: ANR/PEH, QLIK, Net Plan, SICAM, Digital Metering, SCADA, i VIRED.Garantir la integritat, traçabilitat i qualitat de les dades.Planificar i coordinar les campanyes de cerca activa de fuites mitjançant sistemes acústics, correladors, geòfons, Perma NET+SU, gas heli i altres tecnologies de prelocalització o localització.Coordinar l’equip, assegurant la correcta assignació de recursos, terminis i prioritats.Monitoritzar els KPI d’eficiència hidràulica.Analitzar desviacions respecte dels objectius i proposar mesures correctores i preventives o necessitats d’inversió.Coordinar les actuacions de gestió de pressions, sectoritzacions i regulació dinàmica, validant consignes, punts crítics, pressions mínimes de servei i resultats sobre l’ANR.Coordinar gestió d'auditories hidràuliques, requeriments d’administracions i informes tècnics.Participar en comitès corporatius o territorials d’ANR, aportar informació de seguiment i transferir bones pràctiques a altres equips o gestors territorials.Donar suport tècnic a Operacions i a la resta d’àrees en estudis d’eficiència hidràulica.Fer seguiment de dades tècniques de xarxa i impulsar millores de sensorització, digitalització i automatització de decisions operatives.Exercir com a referent tècnic del nou equip/àrea de Gestió Activa de Fuites i Control ANR, amb dependència del Cap de Servei i coordinació transversal amb Operacions, Clients, Oficina Tècnica, Actius, telecontrol i GIS.RequisitosGrau universitari en Enginyeria Industrial, Camins, Civil, Obres Públiques, Agronòmica, Telecomunicacions, dades o similar. Valorable màster/postgrau en gestió del cicle de l’aigua, eficiència hidràulica, transformació digital o gestió de projectes.Experiència recomanada mínima de 3 anys (acreditables) a l'àrea d'Operacions de xarxes i de gestió d'equips, gestió d’ANR, models hidràulics, sectorització, gestió de pressions, telecontrol, comptadors, GIS/SCADA o projectes de digitalització.Valorable formació específica en: Gestió d’Aigua No Registrada: balanç IWA, pèrdues reals/aparents, ILI/ILP, detecció acústica de fuites, gestió de pressions, models hidràulics, GIS/SCADA/BI, Power BI, telelectura, comptadors, PRL nivell bàsic 60 h, CAE i gestió de subcontractes.Requisits adicionalsCatalà i castellà parlats i escrits. Capacitat de comunicació tècnica, redacció d’informes i interlocució amb administracions, Direcció i equips operatius.Carnet de conduir B. Disponibilitat per treball de camp i actuacions puntuals fora d’horari en campanyes de fuites, maniobres o avaries rellevants.Información adicional¿Qué podemos ofrecerte?Contractació indefinidaFlexibilitat horàriaRetribució flexible: assegurança mèdica, tiquet restaurant, tiquet guarderia, targeta transporti… entre altres!Ser part d'una organització líder en el sector mediambientalCreixement professional dins de l'organització amb reporti directe a direccióEnVeolia, sabemos que los/as profesionales son el pilar fundamental de nuestra identidad corporativa y de nuestros logros. Por eso, promovemos su integración desde un firme compromiso con la igualdad entre hombres y mujeres, compartiendo nuestra cultura corporativa, experiencia y buenas prácticas.Lo que nos une a los/as empleados/as es la pasión y la excelencia con la que trabajamos cada día para proteger el medio ambiente y garantizar el acceso al agua. Juntos, construimos un presente más verde e inclusivo.¡Si quieres formar parte de este equipo y sumarte a este gran reto, no dudes en postularte a la oferta!Como empresa inclusiva, Veolia está comprometida con la diversidad y valora todas las solicitudes sin discriminación.

pStäubli es un proveedor global de soluciones de fabricación y mecatrónica. Una empresa familiar fundada en 1892, Stäubli es un grupo internacional, operando en 28 países con más de 6000 empleados en todo el mundo. /ppLas cuatro divisiones, Electrical Connectors, Fluid Connectors, Robotics y Textile, nos esforzamos por la innovación y la excelencia y somos líderes del mercado en muchos segmentos industriales. Stäubli garantiza alta calidad, fiabilidad y rendimiento: nuestra sólida base para una asociación de confianza con nuestros clientes en todo el mundo. Stäubli Española forma parte del Grupo Stäubli. /ppLa División Fluid Connectors fabrica Conectores rápidos y placas multiconexión para todo tipo de fluidos, cambiadores de herramientas de Robot y sistemas de Cambio Rápido de Molde, ofreciendo soluciones a diferentes negocios como, Industria Plástica, Automóvil, Aeroespacial, Ferroviario, industria Química y Farmacéutica entre otros. /ppSe busca para la división de conectores Fluidos en nuestras oficinas de Sant Quirze del Vallès, una persona técnica interna que brinde apoyo en diferentes mercados estratégicos y atienda las siguientes necesidades: /pulliBrindar apoyo al equipo de Ingeniería de Ventas. /liliRealización de presupuestos y seguimiento de ofertas abiertas. /liliAtención a la clientela en consultas técnicas de primer nivel, vía telefónica o por Videoconferencia. /liliComunicación con las fábricas del grupo, principalmente Francia y Alemania. /liliBúsqueda de oportunidades de negocio para la división; prospección telefónica. /liliPreparación de cuadernos de cargas y estudios de viabilidad técnica para nuevos proyectos. /liliNivel de inglés B2: deberá ser capaz de hablar, comprender y escribir. A destacar la comprensión de informaciones técnicas de los productos de la empresa. /liliEspañol nivel avanzado. /liliValorable conocimientos de portugués. /liliEstudios de Ingeniería: Diplomatura técnica, Grado técnico y/o FP superior en ámbito técnico. /liliAptitudes para la comunicación: Escuchar, comprender y atender las necesidades en el trato telefónico con nuestros clientes. Habilidades para la resolución de problemas. /liliPersona honesta y empática. /liliOrganización y proactividad. /liliCon ganas de aprender y con compromiso para emprender una larga colaboración. /liliRol presencial en oficina con un día de trabajo a distancia a la semana. /liliFormación a cargo de la empresa. /liliIncorporar la Visión, Valores y Comportamientos Objetivo de la Empresa: Es esencial representar estos pilares en las acciones diarias. /li /ulpstrongEmpleador de Igualdad de Oportunidades /strong: /ppLa política de la empresa es reclutar una fuerza laboral diversa y seguir las pautas de la Ley de Igualdad. /ppFomentamos un entorno de trabajo donde la diversidad es valorada y todas las candidaturas son evaluadas por sus conocimientos y experiencia, independientemente de su género, raza, religión u orientación sexual, para asegurar la equidad en el proceso de selección. /ppEstas expectativas y provisiones aseguran que puedas realizar tus tareas de manera eficaz y alineada con los valores de la empresa, mientras se fomenta un ambiente laboral inclusivo y diverso. /p #J-18808-Ljbffr

Veolia cerca un líder tècnic per gestionar l’Aigua No Registrada i coordinar accions entre Operacions, Clients i Oficina Tècnica. La feina implica diagnòstics, gestió de xarxa i supervisió de KPIs hidràulics per reduir pèrdues i millorar rendiment.Es valoraran experiència en SCADA, GIS/SCADA, Power BI i plataformes relacionades; es proporciona formacióen eines d’anàlisi i digitalització. Ubicació a Sabadell i flexibilitat per campanyes puntuals.

pVeolia cerca un líder tècnic per gestionar l’Aigua No Registrada i coordinar accions entre Operacions, Clients i Oficina Tècnica. La feina implica diagnòstics, gestió de xarxa i supervisió de KPIs hidràulics per reduir pèrdues i millorar rendiment. /ppEs valoraran experiència en SCADA, GIS/SCADA, Power BI i plataformes relacionades; es proporciona formació en eines d’anàlisi i digitalització. Ubicació a Sabadell i flexibilitat per campanyes puntuals. /p #J-18808-Ljbffr

ppEn bZitro /b somos un referente global en la industria del juego. Desde nuestros inicios en 2007, no hemos dejado de crecer y expandirnos internacionalmente. /p p¿Qué hace posible todo esto? Una apuesta firme por el desarrollo, la innovación tecnológica y, sobre todo, por las personas que forman parte de nuestro equipo. Creemos en el talento, en la colaboración y en el valor de trabajar juntos, día a día, para seguir haciendo historia. /p p¿Te interesa saber más sobre quiénes somos y cómo trabajamos? Te invitamos a descubrirlo: /p pComo bSenior Systems Network Engineer /b, tu misión será garantizar la disponibilidad, seguridad y evolución de la infraestructura tecnológica de la compañía, participando activamente en la administración, automatización y optimización de sistemas, redes y plataformas corporativas. /p pFormarás parte de un equipo técnico multidisciplinar, colaborando con diferentes áreas de la organización para diseñar, implementar y mantener soluciones escalables, resilientes y eficientes. Reportarás al responsable del área de Infraestructura en un entorno dinámico donde la mejora continua, la innovación tecnológica y la excelencia operativa son pilares fundamentales. /p h3¿Qué harás en tu día a día? /h3 ul liAdministrar, mantener y evolucionar la infraestructura de sistemas Linux y Windows. /li liResolución e incidencias a nivel avanzado (troubleshooting, servicios web, DNS, redes, etc.). /li liGestionar y optimizar entornos de networking, incluyendo firewalls, switches, VPNs y comunicaciones. /li liMonitorizar plataformas y servicios mediante herramientas como Grafana, Prometheus, Centreon o similares. /li liAnalizar logs y eventos utilizando Graylog, Kibana, Loki o herramientas equivalentes. /li liDesplegar y administrar plataformas basadas en contenedores utilizando Docker y Kubernetes. /li liGestionar recursos en entornos cloud públicos (AWS, GCP) y colaborar en la adopción de prácticas IaC. /li liAutomatizar tareas operativas mediante Ansible y scripting (Bash, Python o PowerShell). /li liGarantizar la seguridad, disponibilidad y rendimiento de la infraestructura corporativa. /li liProponer mejoras continuas, estándares técnicos y buenas prácticas para la operación y gestión de la plataforma. /li /ul h3¿Qué buscamos en ti? /h3 ul liFormación en Ingeniería Informática, ASIR o similar. /li liExperiencia mínima de 5 años en administración de infraestructuras IT, sistemas Linux y Windows, virtualización y entornos de alta disponibilidad. /li liExperiencia en networking (switching, routing, firewalls y VPNs), preferiblemente con tecnologías Cisco, Dell o Fortinet. /li liConocimientos sólidos de automatización y scripting (Ansible, Bash, Python o PowerShell). /li liExperiencia en monitorización y observabilidad (Grafana, Prometheus, Centreon, InfluxDB) y gestión de logs (Graylog, Kibana, Loki o similares). /li liExperiencia en contenedores y orquestación (Docker y Kubernetes). /li liConocimientos de metodologías DevOps, CI/CD y herramientas de gestión como Jira. /li liSe valorará experiencia en cloud público (AWS, GCP) e Infrastructure as Code (Terraform o similares). /li liPerfil proactivo, orientado a resultados, con capacidad de trabajo en equipo y pasión por la tecnología. /li /ul h3¿Cuál es nuestra propuesta? /h3 pTe ofrecemos estabilidad desde el primer día con un contrato indefinido. /p pHorario flexible de lunes a viernes, con jornada reducida los viernes. /p pSalario competitivo, acorde a tu experiencia y al valor que aportarás al equipo. /p pRetribución flexible (ticket guardería). /p pJornada continuada durante julio y agosto. /p pModelo híbrido de trabajo: combinamos oficina y teletrabajo. (Se quitará cuando el departamento no tenga teletrabajo) /p pVacaciones amplias para que desconectes de verdad. /p pSeguro médico y de vida privado. /p pAmazon Locker en nuestras oficinas. /p pPosibilidades reales de crecimiento profesional, con oportunidades de desarrollo interno y aprendizaje continuo. /p pZitro Parties, afterworks, eventos sociales y actividades de equipo. /p h3Nuestra misión: /h3 pCrear experiencias de juego únicas que transforman la industria, combinando experiencia, talento e inversión. /p h3Nuestros valores: /h3 pPasión /p pTrabajo en equipo /p pAdemás, fomentamos una cultura inclusiva, equitativa y orientada al desarrollo profesional, donde cada persona puede aportar, aprender y crecer. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Overview /h3pEn bEQTIC /b, trabajamos con un cliente tecnológico especializado en bInteligencia Artificial aplicada al entorno industrial /b, con una clara visión de crecimiento y posicionamiento como referente en su sector. La incorporación será bdirecta en plantilla del cliente final /b. /ppBuscamos un/a bAI Developer /b con mentalidad de producto y ADN startup: alguien capaz de construir modelos de IA realmente útiles y entender cómo viven, escalan e impactan dentro de una plataforma SaaS en producción. /ppLa persona seleccionada será responsable del diseño, entrenamiento, validación e integración de modelos de IA orientados a resolver problemas reales en entornos industriales, trabajando en estrecha colaboración con equipos de producto y desarrollo. /ph3Desarrollo de IA aplicada /h3ulliDiseño, entrenamiento y mantenimiento de modelos de IA orientados a: /liliAnálisis de bseries temporales /b. /liliEvaluación del rendimiento de los modelos y mejora continua basada en métricas reales. /liliAdaptación de modelos a distintos clientes y escenarios industriales. /li /ulh3Integración en producto /h3ulliIntegración de modelos de IA en entornos productivos junto al equipo backend. /liliColaboración en desarrollo backend con bPython /b (principalmente con bDjango /b). /liliComprensión del flujo de datos hasta frontend (bReact /b). /liliParticipación en decisiones sobre arquitectura de datos y despliegue. /li /ulh3Impacto y mejora continua /h3ulliMejora constante de modelos basada en resultados reales en cliente. /liliColaboración con el equipo de producto para bpriorizar impacto sobre sofisticación técnica /b. /liliContribución a la evolución técnica de la plataforma. /liliExperiencia demostrable en IA aplicada (no únicamente académica). /liliDominio sólido de Python. /liliExperiencia trabajando con series temporales. /liliExperiencia llevando modelos a producción o participando en su despliegue. /li /ulh3Valorable /h3ulliExperiencia con Django y/o React. /liliConocimiento de entornos industriales o datos IoT. /liliExperiencia en AutoML, MLOps o despliegue de modelos en producción. /liliExperiencia previa en startups o productos SaaS. /li /ulp Incorporación directa en plantilla del cliente final en un proyecto donde la IA es el núcleo del producto. /pp Rol con impacto directo en clientes reales y en la evolución de la plataforma. /pp Modelo híbrido en Terrassa (3 días en oficina y 2 en remoto). /pp Jornada intensiva todos los viernes y durante julio y agosto. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppbRedarbor /b es la #1 compañía HR Tech en Latam. /p pAyudamos a 55 millones de personas al mes a encontrar un trabajo mejor y a más de 150.000 empresas a reclutar y retener el mejor talento. /p h3Nuestros proyectos /h3 pSomos líderes en Sites y App’s de empleo con nuestros sites de empleo bComputrabajo /b (líder en Latinoamérica), bOCC /b en México e bInfojobs /b y bCatho /b en Brasil, y Software de RRHH en Latinoamérica (bPandapé /b y bGenomawork /b). /p h3Redarbor en cifras /h3 ul li2013 fundada /li li+1.100 colaboradores /li liHR Tech 1# en Latam y 2# grupo de sites de empleo con más tráfico en el mundo /li liEl Software de RH (SaaS) líder en Latinoamérica con más de 8.000 productos activos /li liSomos la bmejor empresa para trabajar en España /b y la 9ª mejor para trabajar en Europa /li /ul h3¿A quién buscamos? /h3 pBuscamos un/a bProduct Owner para participar en proyectos de Voice AI y soluciones conversacionales /b. La persona será responsable de definir, priorizar y evolucionar productos digitales centrados en voz, automatización e inteligencia artificial aplicada a la experiencia de usuario. /p pTrabajará de forma transversal con equipos de tecnología, datos, negocio y operaciones para impulsar productos escalables orientados a alto volumen de interacciones y datos. /p h3Responsabilidades principales /h3 ul liTraducir necesidades de negocio en funcionalidades y requisitos claros. /li liPriorizar backlog y coordinar sprints con equipos técnicos. /li liLiderar proyectos relacionados con voicebots, asistentes virtuales y automatización conversacional. /li liAnalizar métricas de uso, rendimiento y experiencia de usuario. /li liCoordinar stakeholders internos y externos. /li liParticipar en la definición de KPIs y estrategia de producto. /li liTrabajar con equipos de datos para explotar información procedente de grandes volúmenes de interacción. /li liIdentificar oportunidades de mejora continua y escalabilidad. /li liRealizar presentaciones a responsables de área y/o dirección sobre resultados, avances de proyectos y nuevas propuestas o ideas de evolución del producto. /li liExperiencia previa como Product Owner, Product Manager o rol similar. /li liExperiencia trabajando en proyectos con gran volumen de datos. /li liConocimiento o experiencia en proyectos de Voice AI, contact center, asistentes virtuales o IA conversacional. /li liExperiencia trabajando con equipos multidisciplinares (tecnología, negocio, data, UX). /liliCapacidad analítica y orientación a resultados. /li liConocimiento de metodologías Agile/Scrum. /li liBuenas habilidades de comunicación y liderazgo. /li /ul h3Valorable /h3 ul liExperiencia en proyectos relacionados con RRHH o Talent Acquisition. /li liConocimiento de herramientas de analítica y reporting. /li liFamiliaridad con tecnologías de IA generativa y NLP. /li /ul h3Nuestros beneficios /h3 ul liContrato Indefinido + flexibilidad horaria + día libre en tu CUMPLEAÑOS + 24 y 31 de diciembre /li li23 días laborables de VACACIONES /li liPremiamos la antigüedad con días adicionales de vacaciones por cada 2 años cumplidos y hasta un máximo de 5 días. /li liJornada intensiva: navidad, Semana Santa, Julio y agosto /li liJornada intensiva en el día de cumpleaños de los para poder compartir más tiempo en este día tan especial para ellos. /li liTeletrabajo - Modalidad híbrida: 2 días en oficina y 3 en casa. /li li100% Teletrabajo: 5 semanas al año + Navidad y semana santa + puentes específicos + 2 semanas de agosto. /li liPlan de formación: cursos presenciales + formación online para realizar formaciones específicas desde casa y de forma ilimitada. /li liPresupuesto individual para certificaciones y eventos. /li liAparcamiento: subvencionado el 50% del coste mensual del estacionamiento en el aparcamiento del edificio de la oficina. /li liGimnasio: subvención del 70% de tu cuota. /li liFisio: subvención del 50% del coste del fisioterapeuta al mes. /li liComida saludable: subvención del precio del menú que escojas. /li liOftalmología: subvención una vez al año de cristales graduados y lentillas una cantidad fija. /li liFruta fresca, café y té todos los días. /li /ul pEn REDARBOR trabajamos para promover una cultura inclusiva, que busca la equidad y valora las diferentes perspectivas. Esto se traduce en género, religión, personas con discapacidad, LGBTQ+, etnia y diversidad de experiencias. Trabajamos todas nuestras búsquedas en base a esta premisa. /p /p #J-18808-Ljbffr

Desde la oficina bRAS INTERIM MARTORELL /b seleccionamos bENVASADORES/AS /b para empresa delb sector ALIMENTARIO /b ubicada enb CASTELLBISBAL /b.

ppbRedarbor /b es la #1 compañía HR Tech en Latam. /p pAyudamos a 55 millones de personas al mes a encontrar un trabajo mejor y a más de 150.000 empresas a reclutar y retener el mejor talento. /p h3Nuestros proyectos /h3 pSomos líderes en Sites y App’s de empleo con nuestros sites de empleo bComputrabajo /b (líder en Latinoamérica), bOCC /b en México e bInfojobs /b y bCatho /b en Brasil, y Software de RRHH en Latinoamérica (bPandapé /b y bGenomawork /b). /p h3Redarbor en cifras /h3 ul li2013 fundada /li li+1.100 colaboradores /li liHR Tech 1# en Latam y 2# grupo de sites de empleo con más tráfico en el mundo /li liEl Software de RH (SaaS) líder en Latinoamérica con más de 8.000 productos activos /li liSomos la bmejor empresa para trabajar en España /b y la 9ª mejor para trabajar en Europa /li /ul h3¿A quién buscamos? /h3 h3Buscamos un/a React Native Developer /h3 ppara unirse al equipo de desarrollo de bComputrabajo /b, el primer portal de empleo de Latinoamérica. La persona será responsable de diseñar, desarrollar y evolucionar nuevas funcionalidades para la aplicación móvil, garantizando una experiencia de usuario de alta calidad, un rendimiento óptimo y una arquitectura escalable. /p pTrabajará de forma transversal con equipos de Producto, Diseño, Backend y QA para desarrollar soluciones móviles innovadoras, participar en la evolución tecnológica de la aplicación e impulsar mejoras continuas en una plataforma utilizada por millones de personas en toda Latinoamérica. /p h3Responsabilidades principales /h3 ul liDiseñar y desarrollar funcionalidades para bComputrabajo /b. /li liColaborar con equipos multidisciplinares para definir nuevas soluciones, así como escalar las soluciones existentes. /li liParticipar activamente en la evolución y actualización progresiva de la versión de React Native de la aplicación. /li liDesarrollar funcionalidades en plataforma nativa (Java/Kotlin o Swift) e integrarlas en React Native cuando sea necesario. /li liTrabajar con fuentes de datos y APIs internas. /li liIntegrar bibliotecas de React Native y nativas (Android e iOS). /li liAñadir telemetría para comprender mejor el uso que hacen los usuarios de la aplicación. /li liResolver errores y evaluar la reestructuración de la arquitectura de componentes y servicios cuando sea necesario. /li liRealizar análisis de rendimiento (profiling) y optimización de componentes y servicios de la aplicación. /li liParticipar en la mejora de la automatización de los flujos de trabajo de CI/CD en Azure DevOps. /li /ul h3Buscamos una persona que tenga /h3 ul liExperiencia demostrable en desarrollo con React Native y TypeScript. /li liSe sienta cómoda trabajando en proyectos con evolución activa de versiones, incluyendo migraciones y actualizaciones progresivas. /li liConozca patrones de arquitectura aplicados al desarrollo móvil (Clean Architecture, MVVM o similares). /li liHaya trabajado con useReducer, Context API o bibliotecas de gestión de estado como Redux o Zustand. /li liTenga experiencia consumiendo fuentes de datos remotas mediante APIs REST. /li liHaya integrado bibliotecas y APIs de terceros (Firebase, Facebook, Loco/Localise, etc.). /li liSienta interés por las arquitecturas, tendencias y tecnologías emergentes del ecosistema móvil. /li liPosee sólidos conocimientos del ciclo de vida completo del desarrollo para Android y/o iOS (separación de entornos, firma de aplicaciones, publicación, etc.). /li /ul h3Se valorará: /h3 ul liExperiencia con Jest y React Native Testing Library. /li liConocimientos o experiencia con Expo (Expo Go, EAS Build o Expo Modules). /li liDesarrollo con SDKs nativos (Android y/o iOS). /li liExperiencia con OAuth2 u otros sistemas de autenticación y autorización. /li liConocimientos básicos de criptografía (cifrado, firma digital, funciones hash, etc.). /li liExperiencia con monorepos o bibliotecas compartidas entre aplicaciones. /li liConocimientos de sistemas de diseño (Design Systems) o bibliotecas de componentes. /li liContrato Indefinido + flexibilidad horaria + día libre en tu CUMPLEAÑOS + 24 y 31 de diciembre /li libSalario: /b como referencia, el rango salarial previsto para esta posición se sitúa entre b40.000 € y 50.000 € brutos anuales /b. La propuesta final se ajustará en función de la experiencia, conocimientos y trayectoria de la persona seleccionada, garantizando siempre la coherencia con nuestra política de equidad interna. /li li23 días laborables de VACACIONES /li liPremiamos la antigüedad con días adicionales de vacaciones por cada 2 años cumplidos y hasta un máximo de 5 días. /li liJornada intensiva: navidad, Semana Santa, Julio y agosto /li liJornada intensiva en el día de cumpleaños de los para poder compartir más tiempo en este día tan especial para ellos. /li liTeletrabajo - Modalidad híbrida: 2 días en oficina y 3 en casa. /li li100% Teletrabajo: 5 semanas al año + Navidad y semana santa + puentes específicos + 2 semanas de agosto. /li liPlan de formación: cursos presenciales + formación online para realizar formaciones específicas desde casa y de forma ilimitada. /li liPresupuesto individual para certificaciones y eventos. /li liAparcamiento: subvencionado el 50% del coste mensual del estacionamiento en el aparcamiento del edificio de la oficina. /li liGimnasio: subvención del 70% de tu cuota. /li liFisio: subvención del 50% del coste del fisioterapeuta al mes. /li liComida saludable: subvención del precio del menú que escojas. /li liOftalmología: subvención una vez al año de cristales graduados y lentillas una cantidad fija. /li liFruta fresca, café y té todos los días. /li /ul pEn REDARBOR trabajamos para promover una cultura inclusiva, que busca la equidad y valora las diferentes perspectivas. Esto se traduce en género, religión, personas con discapacidad, LGBTQ+, etnia y diversidad de experiencias. Trabajamos todas nuestras búsquedas en base a esta premisa. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppEn Zitro somos un referente global en la industria del juego. Desde nuestros inicios en 2007, no hemos dejado de crecer y expandirnos internacionalmente. /p p¿Qué hace posible todo esto? Una apuesta firme por el desarrollo, la innovación tecnológica y, sobre todo, por las personas que forman parte de nuestro equipo. Creemos en el talento, en la colaboración y en el valor de trabajar juntos, día a día, para seguir haciendo historia. /p p¿Te interesa saber más sobre quiénes somos y cómo trabajamos? Te invitamos a descubrirlo: /p pComo Mathematician, tu misión será participar activamente en el análisis, validación y desarrollo de las teorías matemáticas que sustentan nuestros juegos, contribuyendo a un proyecto tecnológico ambicioso y en constante evolución. /p pFormarás parte de un equipo técnico multidisciplinar, colaborando estrechamente con desarrollo de producto, arte, diseño, entre otros, creciendo profesionalmente en un entorno ágil, creativo y centrado en la mejora continua. Reportarás al Team lead del equipo, en un contexto donde se valora la iniciativa, colaboración y trabajo en equipo /p h3¿Qué harás en tu día a día? /h3 ul liEstudiar la viabilidad matemática de los juegos de azar. /li liDesarrollar estadísticas teóricas y validar la implementación de producción de los juegos. /li liRealización de combinatorias para homologaciones. /li liEstudiar los comportamientos inesperados del producto en el mercado. /li liAnalizar la competencia y desarrollar herramientas internas de mejora. /li /ul h3¿Qué buscamos en ti? /h3 ul liPoseer estudios superiores en Matemáticas, Estadística u otra carrera con un nivel alto en matemáticas. /li liFuertes conocimientos de programación en Python. /li liConocimientos en Git. /li liCapacidad de aportar de forma proactiva posibles soluciones a problemas del día, así como interés por trabajar en equipo, pero, también de forma autónoma cuando sea requerido. /li /ul h3Competencias que marcarán la diferencia /h3 ul liConocimientos en C/C++ /li liInterés y/o experiencia previa en el sector de los juegos /li /ul h3¿Cuál es nuestra propuesta? /h3 ul liTe ofrecemos estabilidad desde el primer día con un contrato indefinido. /li liHorario flexible de lunes a viernes, con jornada reducida los viernes. /li liSalario competitivo, acorde a tu experiencia y al valor que aportarás al equipo. /li liRetribución flexible (ticket guardería). /li liJornada continuada durante julio y agosto. /li liModelo híbrido de trabajo: combinamos oficina y teletrabajo. /li liVacaciones amplias para que desconectes de verdad. /li liSeguro médico y de vida privado. /li liAmazon Locker en nuestras oficinas. /li liPosibilidades reales de crecimiento profesional, con oportunidades de desarrollo interno y aprendizaje continuo /li liZitro Parties, afterworks, eventos sociales y actividades de equipo /li /ul pSomos una empresa que apostamos por la innovación en video slots y lideramos el mercado de video bingo, con una trayectoria de crecimiento que construimos invirtiendo año tras año en tecnología, talento y nuevos proyectos. /p h3Nuestra misión: /h3 pCrear experiencias de juego únicas que transforman la industria, combinando experiencia, talento e inversión. /p h3Nuestros valores: /h3 ul liPasión /li liTrabajo en equipo /li /ul pAdemás, fomentamos una cultura inclusiva, equitativa y orientada al desarrollo profesional, donde cada persona puede aportar, aprender y crecer. /p /p #J-18808-Ljbffr

Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 092026022334 En caso de estar interesado/a en esta oferta de trabajo debe ponerse en contacto con la oficina OFICINA DE TREBALL DE TERRASSA CENTRE indicando el número de la oferta 09-2026-22334

ph3¿Quieres trabajar como HR Treasury Controller Junior en DABA? /h3 pFormarás parte del equipo de Finance Controlling donde liderarás la planificación de los costes salariales y de tesorería, realizando los análisis que apoyen el seguimiento y la toma de decisiones por parte de dirección. /p h3¿Cómo será tu día a día? /h3 ul liElaborarás y liderarás el proceso presupuestario / forecasting a nivel de Recursos Humanos de la compañía. /li liElaborarás y liderarás el proceso presupuestario / forecasting financiero a nivel de Tesorería de la compañía /li liAnalizarás las posibles desviaciones contra presupuesto en FTE’s y costes, así como el cálculo de las provisiones de variables e incentivos. /li liAnalizarás las posibles desviaciones contra presupuesto de tesorería. /li liDarás soporte a la toma de decisiones en temas vinculados con costes salariales para dirección general y de recursos humanos, a través de dashboards financieros u otras simulaciones /li liRealizarás el reporting mensual tanto de costes salariales y FTE’s, como de tesorería, cumpliendo con el calendario establecido por el grupo. /li liProyecto estable con contrato indefinido. /li liFlexibilidad y autogestión horaria. /li liJornada intensiva todos los viernes del año y en verano. /li liSistema híbrido de trabajo: presencial y home office. Cuando vengas a la oficina, tendrás acceso a instalaciones deportivas (gimnasio, sauna, pista de pádel y piscina). /li liSistema de retribución variable asociado a objetivos. /li liRetribución flexible con posibilidad de destinar salario para la compra de tickets restaurante, ticket transporte, seguro médico, formación, compra de equipos electrónicos, etc. /li liPlan de formación técnica y de habilidades según necesidades. /li liOportunidad de liderar tu propio desarrollo profesional. /li liY en nuestras oficinas, ¡nunca te faltará café y fruta! /li /ul h3Envía tu candidatura si… /h3 ul liHas estudiado una Licenciatura o Grado Economía o Administración y Dirección de Empresas. /li liTienes al menos 2 años de experiencia como Controller o en auditoría. /li liQuieres aportar tu visión analítica y capacidad de obtener insights a partir de tus análisis. /li liCuentas con un conocimiento avanzado de Microsoft Power BI y de Microsoft Excel. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppHELPOINT - Es una consultoría única especializada en la selección de perfiles de oficios y profesionales cualificados. Damos cobertura a nivel nacional e internacional conectando el talento que necesitan nuestros clientes. /ppSomos especialistas en procesos derivados de la trayectoria laboral de la empresa, y entendemos la dinámica del cambio. Trabajamos juntamente con los gremios especializados del sector; por lo que nos ayuda a conocer la normativa vigente de manera actualizada. /ppOfrecemos servicios de selección /evaluación de personas, gestión interna del equipo humano y apoyo al cambio ejecutivo y de gerencia. /ppEn HELPOINT trabajamos para nuestra actividad tenga un impacto directo en nuestras empresas colaboradoras con un compromiso en satisfacer y cumplir con sus necesidades en la incorporación de TALENTO. /ppBuscamos un/a Técnico/a de electroerosión de penetración (EDM) y/o electroerosión de hilo (Wire EDM) para una empresa con más de 30 de actividad en el diseño y fabricación de moldes multi cavidad de alta precisión para inyección de termoplásticos. La empresa está especializada principalmente en sector packaging y médico. Con oficina técnica propia, diseñan soluciones de alta tecnología para cumplir con los requisitos más exigentes y dar soluciones de máxima eficiencia a sus clientes. /ph3Función principal: /h3pComo Técnico/a en electroerosión de penetración (EDM) y/o electroerosión de hilo (Wire EDM), serás el responsable de preparar y ejecutar los trabajos asignados por el jefe/a del taller mediante máquinas de última generación tales como Agie, Charmilles y Sodick, asegurando las normas de seguridad, medio ambiente, orden y limpieza. /ph3Requisitos: /h3ulliTitulación mínima CFGM/CFGS mecánica o experiencia acreditada en el sector mecánico. /liliExperiencia mínima de 5 con maquinas de erosión por mecanización de piezas de alta precisión. /liliValorable experiencia previa en moldes de inyección y/o matrices. /liliValorable experiencia en software 2D/3D tipo NX Siemes, Ficus, solidwords. /li /ulh3Se ofrece: /h3ulliContrato laboral indefinido. /liliConvenio siderometal. /liliJornada completa. /liliHorario de 8. 00 a 17. 00. /liliFormación continuada a cargo de la empresa. /liliPuesto de trabajo estable en una empresa consolidada y referente en su sector. /liliEntorno de trabajo altamente profesional y exigente, orientado a la eficiencia y a la calidad. /liliUbicación en el Vallès occidental, provincia de Barcelona. /liliIncorporación inmediata. /liliRetribución de acuerdo con la experiencia y aportación del/la candidato/a. /li /ulpDesde HELPOINT garantizamos la igualdad y no discriminación por razón de sexo, género, raza, religión, discapacidad, y orientación sexual en nuestros procesos de selección, para obtener un mejor aprovechamiento de las capacidades de las personas en toda su diversidad, evitando cualquier tipo de discriminación. /ppPara nosotros las personas marcan la diferencia por ello se encuentran en el centro de todas sus actividades y proyectos, nuestro objetivo es darte el impulso necesario para que puedas desarrollar todo tu potencial en un entorno laboral enfocado hacia las personas. /pp¡Queremos conocerte! /p /p #J-18808-Ljbffr

ppEn BETWEEN te ofrecemos las oportunidades que necesitas para alcanzar tus objetivos profesionales. Si quieres desarrollar tus capacidades en IT e Ingeniería ¡este es tu próximo destino! /ppDamos soporte en una gran variedad de áreas como Firmware, Software, BI, Diseño, Project Management y muchas más. Además, desarrollamos soluciones tecnológicas a medida desde nuestros BETWEEN Labs. /ppEstamos buscando un/a bElectronic Design Engineer /b para incorporarse a uno de nuestros equipos en bSant Cugat del Vallès (Barcelona) /b. bEstamos valorando perfiles de todas las senioritys! /b /ph3Funciones /h3ulliDiseñar y desarrollar bPCB/PCA /b para nuevos productos y mejoras de hardware existentes. /liliRealizar el diseño esquemático y blayout de placas electrónicas utilizando Altium Designer /b. /liliParticipar en la validación y testing de hardware, asegurando el cumplimiento de las especificaciones técnicas y de calidad. /liliAnalizar incidencias y proponer mejoras para optimizar el rendimiento y la fiabilidad de los diseños electrónicos. /liliGenerar y mantener la documentación técnica asociada a los desarrollos electrónicos. /liliColaborar con equipos multidisciplinares de hardware, firmware y software durante todo el ciclo de desarrollo. /liliTrabajar en un entorno internacional utilizando inglés de forma habitual. /li /ulh3¿Cómo lo haré? /h3ulliTendrás contrato indefinido y horario flexible /liliModalidad presencial en la oficina de Sant Cugat del Vallès (4-5 días/semana). /liliAparcamiento gratuito y buena comunicación en transporte público desde Barcelona). /liliTendrás un PC y los periféricos necesarios para el desarrollo de tu trabajo. /liliTrabajarás en un entorno internacional. /li /ulh3Si eres BETWEENER obtendrás estos beneficios: /h3pOfrecemos un paquete completo de beneficios que te permitirá desenvolverte tanto profesional como personalmente. Algunos de ellos son: /pulliSeguro médico con Alan Seguros. /liliOportunidades de formación: Idiomas, Certificaciones, Bootcamps y mucho más. /liliMultitud de eventos: BETWEEN Night, Torneo de Padel y mucho más. /liliRetribución flexible (restaurant, transporte, guardería). /liliIncentivos por validar o recomendar talento. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ph3bFINANCE MANAGER /b /h3 pGrupo empresarial internacional vinculado al sector de la alimentación, que ya va por su tercera generación, con una alta expansión a nivel de producción y distribución, busca incorporar un/a Finance Manager para reforzar su estructura financiera. La actual persona al cargo se jubilará en septiembre y se busca un reemplazo que idealmente pueda empezar después de verano, poco antes de su jubilación. Dentro del departamento hay una persona encargada de la contabilidad. /p h3¿Qué encontrarás en el proyecto? /h3 ul liCultura de comunicación abierta. /li liProyecto en crecimiento de expansión dentro del grupo. /li liAlta exposición al negocio y participación en decisiones relevantes, con trabajo dinámico en oficina y planta. /li li1 persona a tu cargo. /li /ul h3Funciones principales /h3 ul liSupervisión del ciclo contable completo. /li liCoordinación para auditorías. /li liElaboración y análisis de reporting financiero para la posterior toma de decisiones con Dirección. /li liCoordinación con asesores externos para la gestión del personal. /li liCoordinación de obligaciones fiscales. /li liRealizar provisiones de tesorería a corto, medio y largo plazo. /li liRelación y coordinación con auditores, bancos, y entidades regulatorias. Búsqueda de recursos financieros a largo plazo para atender a las necesidades de inversión del Grupo. /li liSeguimiento presupuestario y análisis de desviaciones. Participación en el desarrollo de planes estratégicos. /li liMejora de procesos internos y herramientas financieras. Mejora del sistema de reporting actual. /li /ul h3Perfil requerido /h3 ul liFormación en Finanzas, ADE o similar. /li li5 años de experiencia en funciones financieras completas, preferiblemente en multinacionales. /li liNivel alto de inglés para la interlocución con interlocutores extranjeros. /li liExperiencia con ERP. SAGE es un plus. /li liPerfil autónomo, dinámico, práctico y orientado a negocio. /li /ul h3Qué estamos buscando? /h3 ul liVisión financiera global. /li liEnfoque hands‑on y ejecutivo. /li liCapacidad de adaptación a entornos ágiles. /li liOrientación a mejora continua. /li liImplicación real con el negocio. /li /ul h3Condiciones /h3 ul liContrato indefinido directamente por empresa. /li liSalario: 55.000€ – 65.000€ bruto anual. /li liHorario habitual de oficina: 9:00 a 18:00. /li liTrabajo presencial. /li /ul pOfrecemos igualdad de oportunidades a personas con discapacidad y/o en riesgo de exclusión social. /p /p #J-18808-Ljbffr

Responsible de LaboratorioTerrassa (Barcelona) | 100% PresencialSobre SolenisSolenis es un productor líder global de especialidades químicas, enfocado en ofrecer soluciones sostenibles para industrias con un uso intensivo de agua. A través de la innovación continua, acompañamos a nuestros clientes en la optimización de sus procesos, garantizando la eficiencia operativa y la seguridad en más de 100 países.Para nuestra planta de producción de Terrassa, especializada en la fabricación de productos químicos complejos orientados a la industria del papel y al tratamiento de aguas, abrimos un proceso de selección para incorporar a una persona Responsable de Laboratorio. Esta posición responde al desarrollo estratégico de nuestra actividad y tiene como objetivo asumir de forma autónoma la gestión operativa diaria del laboratorio de control de calidad.El Perfil que BuscamosEsta oportunidad está dirigida a profesionales de la química que busquen dar un salto cualitativo en su carrera, pasando de la ejecución técnica a la gestión integral de un laboratorio.Buscamos un perfil con la madurez y solvencia técnica necesarias para asumir la responsabilidad total de las operaciones analíticas, mostrando una alta proactividad, capacidad de organización y un enfoque resolutivo ante entornos dinámicos y de alta exigencia.Responsabilidades PrincipalesComo Laboratory Responsible, asumirás la coordinación, ejecución y supervisión de las actividades de control de calidad, reportando directamente a la Dirección del Laboratorio y asegurando los estándares de seguridad y medio ambiente.Tus Funciones Principales IncluiránGarantizar el control de calidad de materias primas, productos intermedios, productos acabados y aguas para un catálogo de aproximadamente 125 especialidades químicas.Brindar apoyo activo al Sistema de Gestión de Calidad en total cumplimiento con la norma ISO 9001, asegurando a su vez los estándares de seguridad, medio ambiente y del programa Responsible Care.Diseñar y supervisar los ensayos, validaciones y estudios de estabilidad del laboratorio bajo los procedimientos corporativos establecidos.Interpretar resultados analíticos y colaborar estrechamente con el departamento de Producción para definir ajustes analíticos y optimizar los procesos productivos.Gestionar el plan de calibración y mantenimiento de los equipos de laboratorio, asegurando la máxima disponibilidad operativa.Actuar como referente técnico, responsabilizándote de la formación del personal de planta en nuevos métodos analíticos y normativas de calidad y colaborando con técnicos de procesos a nivel europeo.Supervisar la correcta gestión documental, emisión de certificados de calidad y control de stocks de reactivos y materiales del laboratorio.Requisitos del CandidatoFormación: Grado Universitario o Licenciatura en Química o titulación científica equivalente.Experiencia: Mínimo de 5 años de experiencia demostrable en laboratorios de control de calidad, preferiblemente en la industria química.Experiencia de campo obligatoria: Experiencia real e indispensable trabajando de manera directa con productos químicos en plantas de fabricación (se descartarán perfiles puramente de oficina o teóricos).Idiomas: Nivel avanzado de inglés (hablado y escrito), requerido para la interlocución técnica a nivel nocimientos técnicos: Sólido manejo de técnicas de análisis instrumental, Buenas Prácticas de Laboratorio (BPL) y Sistemas de Gestión de Calidad. Se valorará el conocimiento en el uso de SAP, herramientas MS Office y elaboración de Hojas de Seguridad (SDS).Competencias ClaveRigor técnico, orientación al detalle y excelente capacidad de organización, planificación y de gestión de equipos.Habilidad para la multitarea y toma de decisiones autónoma en el unicación efectiva y capacidad para impartir formación técnica a equipos de producción.Motivación y compromiso para desarrollar una trayectoria profesional sólida y a largo plazo dentro de la compañía.Horario Laboral y UbicaciónDe lunes a jueves: 07:30 – 17:00 (incluye 1 hora completa para comer).Viernes: 08:00 – 14:00.Ubicación: Puesto 100% presencial en la planta de Terrassa (Barcelona).¿Por qué unirte a Solenis?Formarás parte de una planta de producción en crecimiento que se está beneficiando de nuevas inversiones y de un incremento en los volúmenes de fabricación.Asumirás un rol de gran visibilidad dentro de un equipo de laboratorio pequeño, donde tu contribución tendrá un impacto directo en el rendimiento de la planta.Trabajarás con un catálogo diverso de aproximadamente 125 productos químicos especializados utilizados en la industria del papel y del tratamiento de aguas.Desarrollarás tu carrera dentro de un líder global en especialidades químicas, con oportunidades de crecimiento a largo promiso con la DiversidadEn Solenis apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad, donde cada persona es valorada por su talento y potencial. Trabajamos cada día para construir un entorno de trabajo inclusivo y diverso.

pp¿Te interesaría seguir desarrollándote como .NET Software Developer en una empresa líder del sector HR Tech, especializada en portales de empleo online y soluciones de software de RRHH, dentro de un entorno técnico sólido, ágil y con producto propio? /ppDesde Oxigent Technologies seleccionamos un/a .NET Software Developer para participar en un proyecto de desarrollo de producto digital ubicado en Barcelona, dentro de uno de los principales portales de empleo online de Latinoamérica. /ppEn el caso de ser la persona seleccionada, trabajarás en el desarrollo y evolución de una plataforma de alto tráfico, participando tanto en nuevas funcionalidades como en mejoras técnicas del producto. /ph3Funciones principales /h3ulliParticipar en el desarrollo, mantenimiento y evolución de aplicaciones web. /liliIntegrar componentes software, APIs y soluciones de terceros. /liliColaborar en tareas de testing, despliegues y mejora continua del producto. /liliResolver incidencias, depurar código existente y proponer mejoras técnicas. /liliTrabajar en equipo bajo metodologías ágiles, asegurando calidad de código. /li /ulh3Requisitos /h3ulliExperiencia de más de 5 años desarrollando con C# y .NET. /liliConocimientos en ASP.NET MVC, .NET Core, .NET Standard, Web API y LINQ. /liliExperiencia con SQL/MySQL, testing, despliegues y entornos cloud. /liliConocimientos en Docker, ElasticSearch, Memcached, TDD, DDD y principios SOLID. /liliValorable experiencia con Kafka, Azure DevOps/AWS, Git/TFS, JavaScript, jQuery, HTML5 y CSS3. /liliFormación en CFGS DAM/DAW, Ingeniería Informática o similar. /li /ulh3Beneficios /h3ulliContratación indefinida a través de Oxigent. /liliSalario acorde a la experiencia aportada, en una banda aproximada de 35.000 - 44.000 euros brutos anuales. /liliModelo híbrido: 3 días de teletrabajo y 2 días de oficina. /liliPosibilidad de teletrabajo adicional durante el año según calendario del proyecto. /liliCheque Formación para desarrollarte en las áreas profesionales que más te interesen. /liliSeguro médico privado. /liliRetribución flexible aplicable a seguro médico, restaurante, transporte, guardería y formación. /liliAplicación de acceso a gimnasios y actividades deportivas en toda España con descuentos. /liliY muchos otros beneficios. /li /ulp¡Únete al equipo de Oxigent! Empresa comprometida con la sostenibilidad y la igualdad de oportunidades, donde el talento y la tecnología no entienden de género. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppBuscamos un/a profesional con experiencia en instalaciones técnicas para incorporarse a nuestra oficina técnica. Somos una empresa especializada en instalaciones eléctricas, fontanería, climatización, calefacción, energías renovables y soluciones de eficiencia energética para comunidades, empresas y particulares. /ppLa persona incorporada gestionará de forma integral los trabajos que le sean asignados, siendo responsable de cada proyecto desde la visita técnica inicial hasta su finalización y facturación. Trabajará en coordinación con el responsable de la oficina técnica y será responsable de gestionar de forma autónoma su propia cartera de trabajos. /ppbFunciones principales: /b /pulliVisitas técnicas para toma de datos, mediciones y definición de soluciones. /liliElaboración de presupuestos. /liliPlanificación y organización de los trabajos. /liliCoordinación y seguimiento de los operarios asignados a cada proyecto. /liliResolución de incidencias técnicas durante la ejecución. /liliInterlocución con clientes y proveedores. /liliFacturación de los trabajos una vez finalizados. /li /ulpDurante el periodo inicial o cuando la carga de trabajo lo requiera, podrá participar puntualmente en la ejecución de determinadas instalaciones. El objetivo del puesto es que, una vez consolidado, desempeñe principalmente funciones de gestión técnica y coordinación de proyectos. /ppbRequisitos: /b /pulliExperiencia demostrable en instalaciones técnicas (electricidad, fontanería, climatización o similares). /liliConocimientos sólidos de instalaciones técnicas. /liliExperiencia gestionando proyectos de instalaciones: elaboración de presupuestos, planificación, coordinación de la ejecución y seguimiento hasta su finalización. /liliPersona organizada, resolutiva y con capacidad para trabajar de forma autónoma. /li /ulpbValorable: /b /pulliConocimientos en aerotermia, energías renovables y soluciones de eficiencia energética. /liliFormación técnica (Ingeniería, CFGS o similar), aunque priorizamos la experiencia y la capacidad por encima de la titulación. /liliExperiencia utilizando software de gestión o ERP. /liliSalario fijo: 35.000 - 45.000 € brutos anuales, según experiencia y autonomía, más una posible retribución variable vinculada a objetivos. /liliIncorporación a una empresa consolidada y en crecimiento. /liliProyectos variados y con alto componente técnico en el área metropolitana de Barcelona. /liliAutonomía para gestionar los trabajos asignados. /liliPosibilidad de crecimiento y evolución dentro de la empresa. /li /ulpSi buscas un puesto en el que combinar conocimientos técnicos, contacto con el cliente y gestión integral de proyectos de instalaciones, estaremos encantados de recibir tu candidatura. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppEn BETWEEN te ofrecemos las oportunidades que necesitas para alcanzar tus objetivos profesionales. Si quieres desarrollar tus capacidades en IT e Ingeniería ¡este es tu próximo destino! /ppDamos soporte en una gran variedad de áreas como Firmware, Software, BI, Diseño, Project Management y muchas más. Además, desarrollamos soluciones tecnológicas a medida desde nuestros BETWEEN Labs. /ppEstamos buscando un/a bBackend SW Engineer especializaco/a en Golang /b para incorporars a uno de nuestros equipos en Sant Cugat del Vallès. Barcelona. bEstamos valorando perfiles de todas las senioritys! /b /ph3Funciones /h3ulliDesarrollar y mantener aplicaciones backend usando bGolang/Go /b, trabajando con soluciones basadas en bAWS Cloud /b. /liliDiseñar e implementar bAPIs RESTful /b, garantizando su correcta integración con otros componentes del sistema y la comunicación eficiente entre servicios. /liliParticipación en el diseño de arquitecturas backend escalables y eficientes. /liliImplementar y optimizar procesos de bCI/CD /b dentro de un entorno bDevOps /b, asegurando entregas continuas y de calidad. /liliColaboración con el equipo de desarrollo bfrontend en React y TypeScript para integraciones (no foco principal). /b /liliSeguir metodologías bágiles (Scrum) /b. /liliTrabajar en un entorno internacional usando inglés oral a diario. /li /ulp¿Cómo lo haré? /pulliTendrás contrato indefinido y horario flexible /liliModalidad híbrida en la oficina de Sant Cugat del Vallès (2 días/semana). /liliAparcamiento gratuito y buena comunicación en transporte público desde Barcelona). /liliTendrás un PC y los periféricos necesarios para el desarrollo de tu trabajo. /liliTrabajarás en un entorno internacional. /li /ulpSi eres BETWEENER obtendrás estos beneficios: /ppOfrecemos un paquete completo de beneficios que te permitirá desenvolverte tanto profesional como personalmente. Algunos de ellos son: /pulliSeguro médico con Alan Seguros. /liliOportunidades de formación: Idiomas, Certificaciones, Bootcamps y mucho más. /liliMultitud de eventos: BETWEEN Night, Torneo de Padel y mucho más. /liliRetribución flexible (restaurant, transporte, guardería). /liliIncentivos por validar o recomendar talento. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Buscamos a un Pool Covers Technical Agent para formar parte del departamento de Covers & Sat Network (Costumer Service) gestionando todas las peticiones relacionadas con el producto de cubiertas de piscina, garantizando una atención técnica, administrativa y logística excelente. El objetivo clave del rol es asegurar una experiencia ágil, precisa y satisfactoria para cada cliente, cumpliendo los estándares de servicio establecidos por Fluidra. LO QUE APORTARÁS • Quien se incorpore será una figura esencial entre clientes, proveedores, servicios técnicos externos y el equipo interno. Contribuirá a: • Maximizar la satisfacción del cliente con un soporte técnico de alto nivel. • Mejorar la eficiencia de los procesos de gestión, seguimiento y análisis del producto de cubiertas. • Dar continuidad al crecimiento y excelencia del área de Customer Service dentro de Fluidra. LAS RESPONSABILIDADES PRINCIPALES • Gestionar consultas, presupuestos y pedidos de cubiertas, analizando planos y datos técnicos para configurar soluciones a medida. • Atender y asesorar a clientes internos y externos, ofreciendo soporte técnico y resolviendo incidencias. • Coordinar compras, stock y control de costes, manteniendo relación directa con proveedores. • Planificar y coordinar la logística de entrega del producto. • Gestionar y comunicarse de forma continua con los servicios técnicos externos (SAT) para dar seguimiento a asistencias. • Analizar necesidades de recambios y controlar el nivel de stock, asegurando tiempos dentro de los estándares de servicio. • Registrar información, realizar reportes y seguir KPI’s para medir la actividad y proponer mejoras. • Documentar procesos administrativos y apoyar en la gestión diaria del departamento. LO QUE BUSCAMOS • Ciclo Superior o Ingeniería Técnica Eléctrica o Mecánica. • Al menos 2 años de experiencia en departamentos técnicos o SAT en posiciones similares. • Nivel de inglés B2. • Conocimientos avanzados de Excel y PowerPoint. • Manejo de herramientas de gestión de servicios (Salesforce Service u otras). • Conocimientos básicos de ERP (AS400 u otros). • Habilidad para la lectura de planos y datos técnicos. • Foco en la satisfacción del cliente. • Comunicación efectiva en entornos dinámicos. • Capacidad de análisis y resolución de problemas. • Organización, gestión del tiempo y orientación al detalle. • Colaboración y trabajo con múltiples interlocutores (proveedores, SAT, clientes, equipos internos). LO QUE OFRECEMOS • Un entorno de trabajo dinámico y amigable. • Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional en la empresa líder de su sector. • Trabajo híbrido con 3 días en oficina en Sant Cugat SOBRE FLUIDRA Fluidra, un grupo multinacional cotizado en la Bolsa de España, es el líder global en la industria de piscina y “wellness”. Fundada en 1969, Fluidra tiene una larga experiencia desarrollando productos y servicios innovadores para el mercado global de piscinas residenciales y comerciales. Opera en más de 45 países, cuenta con más de 7.000 empleados y posee un portafolio de marcas reconocidas y de confianza en el sector: Polaris®, Jandy®, CMP®, S.R. Smith® y Zodiac®. También comercializamos productos bajo los nombres Cover-Pools®, iAquaLink®, Grand Effects®, Del® y Nature2®. El conjunto de esto también nos permite acelerar en la innovación en áreas clave como eficiencia energética, inteligencia artificial, robótica e “Internet of Things”. Nuestro propósito es transformar el agua en un mundo mejor . Nos tomamos este propósito muy en serio, y nuestros empleados representan estos principios rectores en todo lo que hacemos: pasión por el éxito, honestidad y confianza, colaboración con el cliente, trabajo en equipo e inclusión, aprendizaje y adaptación, excelencia e innovación . ¿No cumples con todos los requisitos? En Fluidra fomentamos un espacio de trabajo inclusivo, así que si este rol te interesa, pero tu experiencia no encaja al 100 %, ¡te animamos a postularte igualmente! Podrías ser la persona ideal para este puesto o para otro dentro de la organización. Fluidra se enorgullece de ser una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Reclutamos, empleamos, formamos y desarrollamos sin importar etnia, religión, color, nacionalidad, orientación sexual, edad o cualquier otra característica.

Buscamos talento para venta telefónica y desarrollo comercial! | Inside Sales / Televenta Farmacia (Back Office Comercial) /b /p p¿Tienes experiencia en venta telefónica, desarrollo de negocio o gestión comercial desde oficina? ¿Te motiva el contacto con clientes, la apertura de nuevas cuentas

ph3Supervisor/a de Calidad | Turnos | Martorell /h3 pb¿Y si tu próximo paso profesional te colocara en el centro de los proyectos que están transformando la industria? /b /p pImagina ser una pieza clave en garantizar que los procesos, productos o soluciones cumplan con los más altos estándares de calidad, innovación y rendimiento. /p pEn bTRIGO /b, no buscamos solo experiencia. Buscamos personas con actitud, compromiso y ganas de dejar huella en lo que hacen. /p pBajo nuestro lema bQUALITY IS OUR MINDSET /b, nuestro propósito es permitir a las personas viajar con total tranquilidad y confianza, asegurando que cada método de transporte cumpla con los más altos estándares de calidad y seguridad. /p pb¿Te atreves a dar el siguiente paso? /b /p ul liDuración: contratación por ETT + posibilidad de incorporación en plantilla. /li liHorario: turnos rotativos de mañana y tarde, con posibilidad de realizar alguna noche (puntualmente) y sábados. /li liModalidad presencial. /li /ul pb¿Por qué trabajar con nosotros? /b /p ul liInnovación constante: aquí cada día plantea nuevos desafíos, nuevas ideas y nuevas soluciones. /li liCrecimiento real: te acompañamos a crecer desde dentro con formación y promociones internas. /li liCultura colaborativa: trabajamos en equipo, celebramos los logros juntos y aprendemos de los errores. /li /ul pbTu misión /b /p pComo bTeam Leader /b, tu misión principal será coordinar las misiones operacionales, gestionar al personal y asegurar el correcto desarrollo de la relación con el cliente, para contribuir al crecimiento de la industria de la automoción. /p pbLos retos a los que te enfrentarás: /b /p ul liDefinirás los efectivos necesarios para realizar la misión, asegurar la implantación de dichos efectivos en las misiones y organizar los puestos de trabajo. /li liEfectuarás las auditorías de puesto conforme al Sistema de Gestión de la Calidad, analizarás y reportarás las desviaciones. /li liAsegurarás la utilización de los documentos de control de conformidad, trazabilidad y seguimiento de la calidad. /li liEvaluarás las necesidades de los equipos de protección individual (EPI) y el material de oficina; también, gestionarás el stock de material disponible. /li liDarás apoyo técnico y específico a tu equipo durante las misiones. /li liControlarás la conformidad de las piezas. /li liIdentificarás las no conformidades, así como las desviaciones y efectuarás las medidas preventivas o correctivas. /li liAcondicionarás las zonas de trabajo y garantizarás la ergonomía de los puestos de trabajo. /li liInformarás al/la Site Manager del estado de las misiones y de las incidencias que hayan surgido. Así como de las sugerencias internas y externas recibidas por el cliente. /li /ul pbQué te hará triunfar en el puesto: /b /p ul liExperiencia gestionando equipos y en interlocución con cliente. /li liConocimiento práctico de entornos industriales. /li liNivel medio Excel y metodologías de calidad. /li /ul p1. Llamada breve para alinear tus expectativas y conocerte (15 min). /p p2. Entrevista online con el equipo de Talent Acquisition (40 min). /p p3. Validación técnica presencial con el equipo de operaciones/responsables de departamento para conocer cómo es el día a día (45 min). /p pbPorque sabemos que lo que haces importa, hazlo en un lugar donde de verdad deje huella. /bbInscríbete y sigamos formando juntos el #TeamTRIGO. /b /p pEn TRIGO fomentamos la igualdad de oportunidades y la diversidad. Todas las candidaturas serán evaluadas sin discriminación por razones de género, origen, orientación sexual, discapacidad u otras circunstancias. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppComo Técnico/a de Mantenimiento Mecánico, serás responsable de realizar las operaciones de mantenimiento preventivo y correctivo necesarias para garantizar el correcto funcionamiento, disponibilidad y fiabilidad de los equipos e instalaciones de producción, logística y servicios auxiliares. /p pDesarrollarás tu actividad asegurando el cumplimiento de las normas internas en materia de calidad y seguridad alimentaria, seguridad laboral y protección del medio ambiente. Formarás parte del equipo de Mantenimiento, colaborando de manera transversal con otras áreas de la planta para asegurar la continuidad y eficiencia de las operaciones. /p h3Responsabilidades del puesto /h3 ul liRealizar el mantenimiento preventivo y correctivo de los equipos e instalaciones de producción, logística, almacén, plantas piloto, laboratorio y oficinas. /li liEjecutar las acciones definidas en el Plan de Mantenimiento, incluyendo revisiones, supervisiones y las intervenciones preventivas y correctivas necesarias. /li liDiagnosticar averías y priorizar las intervenciones según urgencia e impacto en la producción. /li liEjecutar nuevas instalaciones, así como adaptar o modificar las existentes. /li liIntervenir en áreas mecánica, eléctrica, automatismos, frigorífica, hidráulica, climatización, aire comprimido, gas propano y maquinaria móvil. /li liActualizar y mantener la documentación técnica de las instalaciones. /li liRegistrar e informar de incidencias o cambios, comunicándolos al Coordinador de Mantenimiento conforme a los procedimientos establecidos. /li liEjecutar el mantenimiento preventivo de equipos, incluyendo PCC y PPRo, asegurando el cumplimiento de las normas de calidad y seguridad alimentaria. /li liAplicar las normas de seguridad, higiene y protección medioambiental durante todas las intervenciones. /li /ul h3Perfil requerido /h3 ul liFormación académica de Grado Superior de Formación Profesional (o FP2) en Mecánica, Electromecánica, Electricidad o similar. /li liExperiencia previa imprescindible de al menos 3 años en mantenimiento industrial (no perfiles instaladores). /li liConocimientos teóricos y prácticos de mecánica, electricidad, hidráulica, automatismos industriales e instalaciones frigoríficas. /li liSe valorarán conocimientos en autómatas programables (PLC). /li liConocimientos de informática a nivel usuario. /li liAlta capacidad de diagnóstico y resolución de incidencias. /li liCapacidad de organización, autonomía y planificación de tareas. /li liFlexibilidad para atender urgencias y gestionar picos de trabajo. /li liDisponibilidad para trabajar en turnos rotativos: /li liLunes a viernes de 6:00 a 14:00 h o de 14:00 a 22:00 h, o turno partido de 8:00 a 17:00 h. /li liTrabajo en 8 sábados y 5 domingos al año en turno de mañana, con remuneración adicional y descanso compensatorio. /li /ul h3Nuestra propuesta /h3 ul libComedor subvencionado /b, para tu día a día en oficina. /li libSalario competitivo /b, acorde con tu experiencia y el valor que aportes al equipo. /li libSeguro de vida y accidentes /b, porque tu tranquilidad también importa. /li libCheque de Navidad /b, porque nos gusta cuidar los pequeños detalles. /li libVacaciones amplias /b, con posibilidad de disfrutarlas en cualquier momento del año. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Serás responsable de gestionar proyectos desde la visita técnica inicial hasta su finalización y facturación, coordinando con el responsable de la oficina y gestionando tu propia cartera de trabajos.

ppBuscamos un/a React Native Developer para unirse al equipo de desarrollo de Computrabajo, el primer portal de empleo de Latinoamérica. La persona será responsable de diseñar, desarrollar y evolucionar nuevas funcionalidades para la aplicación móvil, garantizando una experiencia de usuario de alta calidad, un rendimiento óptimo y una arquitectura escalable. Trabajará de forma transversal con equipos de Producto, Diseño, Backend y QA para desarrollar soluciones móviles innovadoras, participar en la evolución tecnológica de la aplicación e impulsar mejoras continuas en una plataforma utilizada por millones de personas en toda Latinoamérica. /ph3Responsabilidades /h3ulliDiseñar y desarrollar funcionalidades para Computrabajo. /liliColaborar con equipos multidisciplinares para definir nuevas soluciones y escalar las existentes. /liliParticipar activamente en la evolución y actualización progresiva de la versión de React Native de la aplicación. /liliDesarrollar funcionalidades en plataforma nativa (Java/Kotlin o Swift) e integrarlas en React Native cuando sea necesario. /liliTrabajar con fuentes de datos y APIs internas. /liliIntegrar bibliotecas de React Native y nativas (Android e iOS). /liliAñadir telemetría para comprender mejor el uso que hacen los usuarios de la aplicación. /liliResolver errores y evaluar la reestructuración de la arquitectura de componentes y servicios cuando sea necesario. /liliRealizar análisis de rendimiento (profiling) y optimización de componentes y servicios de la aplicación. /liliParticipar en la mejora de la automatización de los flujos de trabajo de CI/CD en Azure DevOps. /li /ulh3Requisitos /h3ulliExperiencia demostrable en desarrollo con React Native y TypeScript. /liliComodidad trabajando en proyectos con evolución activa de versiones, incluyendo migraciones y actualizaciones progresivas. /liliConocimiento de patrones de arquitectura aplicados al desarrollo móvil (Clean Architecture, MVVM o similares). /liliExperiencia con useReducer, Context API o bibliotecas de gestión de estado como Redux o Zustand. /liliExperiencia consumiendo fuentes de datos remotas mediante APIs REST. /liliIntegración de bibliotecas y APIs de terceros (Firebase, Facebook, Loco/Localise, etc.). /liliInterés por las arquitecturas, tendencias y tecnologías emergentes del ecosistema móvil. /liliSólidos conocimientos del ciclo de vida completo del desarrollo para Android y/o iOS (separación de entornos, firma de aplicaciones, publicación, etc.). /liliSe valorará: experiencia con Jest y React Native Testing Library; conocimientos o experiencia con Expo (Expo Go, EAS Build o Expo Modules); desarrollo con SDKs nativos (Android y/o iOS); experiencia con OAuth2 u otros sistemas de autenticación y autorización; conocimientos básicos de criptografía (cifrado, firma digital, funciones hash, etc.); experiencia con monorepos o bibliotecas compartidas entre aplicaciones; conocimientos de sistemas de diseño (Design Systems) o bibliotecas de componentes. /li /ulh3Beneficios /h3pbContrato Indefinido /b con flexibilidad horaria, un día libre en tu cumpleaños y los días 24 y 31 de diciembre. /ppbSalario /b entre 40.000 € y 50.000 € brutos anuales, ajustado según experiencia. /pulli23 días laborables de vacaciones. Premios de antigüedad con días adicionales cada 2 años y hasta 5 días extra. /liliJornada intensiva: Navidad, Semana Santa, Julio y agosto. Días intensivos en cumpleaños de hijos. /liliTrabajo remoto híbrido: 2 días en oficina y 3 en casa; 5 semanas 100% teletrabajo al año, inclusivos navidad y semana santa, puentes específicos, 2 semanas de agosto. /liliPlan de formación: cursos presenciales y online, presupuesto individual para certificaciones y eventos. /liliIdiomas: clases online gratuitas de inglés y portugués. /liliAparcamiento subvencionado al 50 % del coste mensual. /liliGimnasio subvencionado al 70 %. /liliFisioterapia subvencionada al 50 %. /liliComida saludable subvencionada. /liliOftalmología: protección anual de cristales y lentillas. /liliFruta fresca, café y té diarios. /liliFamily Day, Afterwork, Team Building, etc. /li /ulpEn REDARBOR trabajamos para promover una cultura inclusiva, que busca la equidad y valora las diferentes perspectivas. Esto se traduce en género, religión, personas con discapacidad, LGBTQ+, etnia y diversidad de experiencias. Trabajamos todas nuestras búsquedas en base a esta premisa. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppbGrupo SEGULA Technologies /b es una empresa líder en ingeniería y consultoría tecnológica, con presencia en más b30 países y un equipo de 15.000 profesionales. /b Colaboramos con compañías punteras en sectores como bautomoción, energía, aeronáutica, ferroviario, y maquinaria industrial. /b /p pBuscamos un Design Engineer para incorporarse en nuestro equipo de Asistencia Tecnica en uno de nuestros clientes: /p h3Funciones: /h3 ul liDesarrollar modelos CAD 3D, planos 2D y análisis de elementos finitos (FEA) para equipos de elevación a medida para diversos sectores industriales (incluidas las energías renovables, como la eólica). /li liRealizar análisis de acumulación de tolerancias y definir tolerancias dimensionales según las normas ISO. /li liColaborar con ingenieros y dibujantes sénior para garantizar la coherencia del diseño y la viabilidad de fabricación. /li liApoyar las actividades de análisis de modos y efectos de fallos (DFMEA) y análisis de riesgos durante la fase de diseño. /li liPresentar y participar en revisiones de diseño e implementar las sugerencias de los equipos de ingeniería, fabricación y calidad. /li liColaborar en el desarrollo y las pruebas de prototipos, incluyendo la documentación de los resultados. /li liAsegurar que todos los diseños cumplan con las normas de seguridad y reglamentarias aplicables. /li liMantener una documentación de diseño precisa y un control de revisiones riguroso. /li liInteractuar de forma adecuada y proactiva con los clientes para revisar los requisitos, debatir el diseño técnico y aclarar cuestiones de calidad. /li liApoyar la integración fluida de nuevos diseños y procesos, así como la estandarización y modularización de productos. /li liProporcionar información técnica para las ofertas (diseño conceptual, materiales, horas de ingeniería, requisitos de validación, etc.). Aplicar las mejores prácticas de ingeniería, incluyendo revisiones de diseño, análisis de modos y efectos de fallas (DFMEA), análisis de apilamiento y análisis de elementos finitos (FEA). /li liFomentar una cultura de mejora continua e innovación. /li liComunicarse eficazmente con las partes interesadas, incluyendo la alta gerencia, clientes y proveedores. /li liGarantizar el cumplimiento de todas las normativas y estándares pertinentes. /li liComprometerse con las regulaciones de la empresa (salud y seguridad, cumplimiento normativo, medio ambiente, ciberseguridad, etc.). /li liLicenciatura en ingeniería (preferiblemente mecánica); maestría preferible. /li liMínimo de 2 años de experiencia en diseño mecánico (preferiblemente en maquinaria pesada o equipos de elevación). /li liVehículo Propio. /li liDominio de software CAD 3D (preferiblemente SolidWorks y Catia). /li liConocimiento de GDT, análisis de tolerancias y normas de diseño mecánico. /li liExperiencia con análisis de elementos finitos (FEA). /li liConocimiento de las mejores prácticas de ingeniería (p. ej., DFMEA, DMATS, etc.). /li liSe valorará la experiencia con sistemas PDM/PLM. /li liSólida capacidad para resolver problemas y atención al detalle. /li liCapacidad para trabajar en un entorno dinámico y orientado al trabajo en equipo. /li liDominio del inglés (imprescindible). /li liConocimientos básicos de software de oficina (Outlook, Excel, etc.). /li liSe valorará la experiencia en una empresa multinacional. /li liTipo de Contrato: Indefinido /li liUbicación: Valles Occidental /li liModalidad: Presencial /li liSEGULA Benefits: seguro de salud, guardería, transporte, restaurante. /li liPosibilidad de moverse entre diferentes sectores. /li liPlan de formación continua a través de los cursos que tú elijas. /li liTrabajar en un gran ambiente de trabajo: profesional y muy especializado. /li liFormar parte de una empresa multinacional en pleno crecimiento a nivel nacional e internacional, dónde apostamos por la promoción interna según tus propios objetivos. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

pBuscamos comerciales “hunter” para captar nuevos clientes en Barcelona y alrededores, ofreciendo soluciones de pago innovadoras (TPVs y datáfonos) con claras ventajas frente a la banca tradicional.Es una posición 100% de terreno, ideal para perfiles con mentalidad comercial, ambición y ganas de crecer rápido. /ppUbicació: BARCELONA - VALLÈS OCCIDENTAL - 08210 BARBERA DEL VALLES /ppCaptación de nuevos clientes (PYMES) a puerta fríaVenta directa con ciclos cortos (1–2 visitas)Desarrollo de zona (Barcelona y alrededores)Gestión de oportunidades en CRMCierre de ventas y consecución de objetivos /pulliExperiència 2 anys. Experiencia en venta a puerta fría (muy valorable)Perfil ambicioso, proactivo y orientado a resultadosAcostumbrado/a a trabajar por objetivosBuena capacidad de comunicación y cierreCarnet de conducir y vehículo propioValorable experiencia en:energía, alarmas, telecomunicaciones, seguros o canal HORECA /liliPermisos de conduir: b /liliContracte laboral indefinit /liliAltres dades d'interès: Contrato indefinidoTrabajo 100% en calle (no oficina, no teletrabajo)Salario fijo + comisiones sin límite realIngresos reales entre 1.400 € y 4.000–5.000 € mensualesComisiones desde la primera ventaPagos semanales de comisionesPlan de crecimiento y promoción internaFormación inicial y acompañamientoSistema de comisiones:Primeros 3 meses: 100 € por venta (sin límite)A partir del mes 4: 350 € por venta (desde la 5ª)Bonus adicionales por volumen mensual /li /ul #J-18808-Ljbffr

ppb¿Te motiva el reto de vender soluciones industriales complejas a nivel internacional? /b /ppDesde Mercaconsult estamos buscando un/a Comercial Industrial B2B para una compañía en plena expansión, especializada en el diseño y fabricación de sistemas de alimentación y soluciones para líneas de packaging industrial. /ppUna posición clave en un entorno donde la ingeniería, la innovación y el desarrollo de negocio van de la mano. /ppAquí no hablamos de venta estándar. Hablamos de proyectos industriales a medida, alto valor técnico y clientes internacionales de primer nivel. /ppbTu impacto en el proyecto /b /ppSerás la persona que conecta necesidades reales de clientes industriales con soluciones técnicas desarrolladas a medida. /ppLiderarás todo el ciclo comercial: detectar oportunidades, construir relaciones sólidas, entender el reto técnico y convertirlo en proyecto. /ppTendrás un papel activo en el crecimiento nacional e internacional de la compañía. /ppLo que harás /pulliDesarrollar nuevas oportunidades comerciales en entornos industriales B2B. /liliImpulsar el crecimiento en el mercado nacional e internacional. /liliAbrir y consolidar mercados clave como Francia e Italia. /liliGestionar distribuidores y clientes internacionales. /liliTraduir necesidades técnicas en soluciones industriales reales. /liliLiderar proyectos comerciales de principio a fin. /liliTrabajar mano a mano con ingeniería, oficina técnica y operaciones. /liliRepresentar la empresa en ferias internacionales del sector. /liliDar seguimiento a presupuestos, márgenes y acuerdos comerciales. /liliProyecto en plena expansión internacional. /liliProyectos industriales reales, complejos y de alto valor añadido. /liliAutonomía y capacidad de decisión en tu día a día. /liliEntorno técnico, profesional y muy especializado. /liliPlan de carrera y crecimiento interno real. /liliParticipación en ferias internacionales del sector. /liliCultura de ingeniería, proyecto y cliente (no venta transaccional). /li /ulpb¿Por qué esta oportunidad es diferente? /b /ppPorque aquí no vendes un catálogo. /ppAquí vendes ingeniería aplicada, soluciones a medida y proyectos que impactan directamente en líneas de producción de clientes internacionales. /ppCada proyecto es distinto. Cada cliente, un reto técnico. /ppSi te motiva el entorno industrial, los proyectos técnicos y el desarrollo internacional, esta puede ser tu próxima gran oportunidad. /ppRequisitos mínimos /ppbLo que buscamos en ti: /b /pulliExperiencia en entorno industrial B2B (4 - 5 años aprox.) /liliBackground técnico (Ingeniería o formación equivalente) /liliExperiencia en venta técnica o gestión de proyectos industriales. /liliDisponibilidad para viajar (40%) /liliMentalidad consultiva y orientación a soluciones. /liliCapacidad para gestionar proyectos complejos. /liliPersona organizada, resolutiva y con visión global. /liliCapacidad para gestionar proyectos complejos. /liliPersona organizada, resolutiva y con visión global. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

pp¿Quieres formar parte del futuro de DABA como Financial Backoffice Specialist? /ppSerás responsable de garantizar la correcta gestión y control de los procesos financieros asociados a ventas, promociones y costes de producto, asegurando la calidad de la información en nuestros sistemas. /ph3¿Cuáles serán tus retos? /h3ulliGestionarás el cierre financiero de promociones y costes de producto. /liliAnalizarás y reconciliarás existencias, desviaciones y cuentas contables. /liliSupervisarás los procesos de ventas, cobros, compras y sus integraciones en SAP. /liliRevisarás y darás seguimiento a cuentas de producto y partidas abiertas. /liliParticiparás en proyectos de mejora continua de procesos financieros. /li /ulh3¿Qué nos hace diferentes? /h3ulliProyecto estable con bcontrato indefinido. /b /lilibFlexibilidad y autogestión horaria /b. /lilibJornada intensiva /b todos los viernes del año y en verano. /lilibSistema híbrido de trabajo /b: presencial y home office. Cuando vengas a la oficina, tendrás acceso a instalaciones deportivas (gimnasio, sauna, pista de pádel y piscina). /lilibSistema de retribución variable /b asociado a objetivos. /liliOportunidad de bliderar tu propio desarrollo profesional /b. En 2025, el 25% de las vacantes se cubrieron con talento interno. /lilibServicio de expertos en bienestar /b, coaching, psicología y nutrición con la misión de cuidar de tu bienestar y acompañarte en los momentos clave de tu vida. /lilibRetribución flexible /b con posibilidad de destinar salario para la compra de tickets restaurante, ticket transporte, seguro médico, formación, compra de equipos electrónicos, etc. /lilibPlan de formación técnica y de habilidades /b según necesidades. /liliUn ambiente de trabajo bsocialmente responsable y comprometido con la diversidad /b, por lo que damos la bienvenida a todas aquellas candidaturas, independientemente de su edad, género o expresión de género, orientación o identidad sexual, discapacidad (se requerirá certificado) o creencias religiosas. /liliY en nuestras oficinas, ¡nunca te faltará bcafé y fruta! /b /li /ulh3Es tu momento si... /h3ulliHas estudiado un bGrado Administración y Dirección de Empresas /b o equivalente. /liliTienes al menos b4 años de experiencia realizando análisis contables /b y supervisión de backoffice financiero. /liliQuieres aportar tu bvisión analítica e iniciativa. /b /liliHas trabajado por proyectos. /liliDominas bMicrosoft Excel, PowerBI /b y has trabajado en bentorno SAP /b o similar. /liliValorable inglés. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

pBETWEEN busca un/a Customer Engagement Specialist para un proyecto estratégico en Sant Cugat del Vallès, Barcelona. El objetivo es definir, ejecutar y optimizar campañas personalizadas orientadas al cliente en un entorno internacional, con uso diario de inglés. Contrato indefinido y horario flexible. /ppMedia jornada (20h) por la mañana, aproximadamente de 9 a 13h según preferencia. Modelo de trabajo híbrido en la oficina de Sant Cugat del Vallès, con aparcamiento y buena conexión de transporte. /p #J-18808-Ljbffr

ph3Sobre UVE Solutions /h3 pCon más de 18 años de especialización en el sector gran consumo, somos el partner tecnológico de empresas referentes en el sector alimentación y bebidas, gestionando proyectos en más de 28 países. /p h3Oferta /h3 p¿Qué te ofrecemos? /p pUn lugar donde nunca dejarás de avanzar y desarrollarte, aunque eso suponga asumir nuevos retos que nos den vértigo. Te aseguramos que el camino será increíble y siempre estarás acompañad@ para ayudarte a conseguirlo. /p pPlanes de carrera y formación que te ayudarán a asumir nuevos retos. /p p¡Tú decides tu oficina! Tenemos dos espacios de trabajo increíbles para trabajar en Manresa o en Sant Cugat. /p pLa conciliación es importante para nosotros, por eso trabajamos en un modelo híbrido (3-4 días de trabajo en la oficina), con flexibilidad horaria y viernes intensivos. /p pPrograma UVE Member get Member: si nos presentas a un@ amig@ y acaba siendo parte de UVE tendrás un bonus. /p pPlan de retribución flexible: ticket restaurant, transporte, guardería, seguro médico. /p pLos días que asistas a las oficinas, podrás pedir un servicio de catering para el almuerzo y UVE cubrirá 5€ de la comida. /p pY lo más importante de todo… el mejor ambiente de trabajo y el mejor equipo! /p h3Responsabilidades /h3 pSerás responsable de impulsar la estrategia de Product Marketing, garantizando que nuestro producto tenga un posicionamiento claro y diferencial en los mercados prioritarios (España, Francia, Italia, EE. UU.) y que logre abrirse camino en los mercados emergentes (Reino Unido, Alemania). /p pAdemás, serás el nexo entre estrategia, producto y mercado: trabajarás de cerca con el equipo de Producto para comprender el roadmap, transformar esas mejoras en mensajes de valor y diseñar planes de Go-to-Market. /p pEn el día a día te encargarás de: /p ul liEstrategia y posicionamiento: implementar la estrategia de marca a nivel internacional, definir mensajes de valor y analizar tendencias, competencia y buyer personas. /li liGo-to-Market (GTM): diseñar y ejecutar planes de comunicación para lanzamientos y nuevas funcionalidades, creando casos de uso y storytelling adaptados a cada release. /li liContenidos estratégicos: elaborar materiales de ventas y liderar la creación de contenidos de alto valor (whitepapers, casos de éxito, benchmarks), asegurando coherencia y localización en todos los mercados. /li liRelaciones externas: gestionar asociaciones sectoriales, presencia en ferias y coordinación con proveedores. /li liInteligencia de mercado: recoger feedback de clientes y partners, y mantener un hub de insights con información clave sobre competencia y tendencias. /li /ul h3Perfil /h3 ul li5–7 años de experiencia en Product Marketing en entornos B2B y SaaS (valorable Horeca, CPG, Data, Analytics, SFA). /li liExperiencia demostrada en estrategias de Go-to-Market y expansión en mercados internacionales. /li liCapacidad para interactuar con equipos técnicos (producto) y traducir información compleja en mensajes de negocio, colaborando a la vez en campañas digitales. /li liInglés avanzado; se valorarán otros idiomas como francés o italiano. /li liValorable: conocimientos de marketing automation (Hubspot). /li /ul h3Soft Skills /h3 ul liEnfoque hands‑on para ejecutar planes de Go-to-Market con éxito. /li liPensamiento estratégico y visión global. /li liPerfil proactivo, dinámico y autónomo, habituado a trabajar en entornos cambiantes y de alto ritmo. /li liOrientación a negocio y resultados, con gran capacidad de organización y priorización. /liliExcelentes habilidades de storytelling (oral y escrito) y comunicación interna/externa. /li liEspíritu de trabajo en equipo transversal, con capacidad de influencia y colaboración con producto, ventas y operaciones. /li liCapacidad de síntesis, simplificando la complejidad técnica en mensajes claros y comprensibles. /li liMentalidad analítica, capaz de convertir insights en decisiones estratégicas. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

¿Te interesa desarrollarte en el área de Calidad dentro de un entorno industrial dinámico? Buscamos un/a Técnico/a de Calidad para una empresa ubicada en Castellbisbal, donde tendrás un papel clave en el control de procesos, aseguramiento de estándares y mejora continua en planta. Organización General - Coordinar y colaborar con los restantes departamentos garantizando las actuaciones desde un/a óptico/a global de la empresa. - Garantizar la vigencia de la sistemática de gestión vigente (Reuniones interdeartamentales, departamentales, gestión de agendas). - Fomentar el buen ambiente de trabajo, la comunicación, la participación, la jerarquía horizontar y el trabajo en equipo en su departamento y en el conjunto de la empresa. - Garantizar el grado de polivalencia propia y la polivalencia por ausencia del mismo. - Participar y asegurar el cumplimiento de las normativas de Calidad, Medioambiente y Seguridad y Salud. - Cooperar en la formación de todo el personal asignado. - Las funciones y responsabilidades en él delegados/as por su responsable directo. - Asegurar el orden y limpieza en su zona de responsabilidad. Laboratorio - Atención de cualquier solicitud relacionada con los trabajos que se realicen en el laboratorio (elaboración de informes). - Definición de propiedades físico/a mecánicos/as de papeles, cartón y embalajes. - Realización de ensayos. - Responsable de la calibración y verificación de los equipos de inspección y ensayo. - Control de materias primas, de producto en proceso y terminado. - Análisis cajas para presupuestar. - Realización de fichas técnicos/as. - Elaboración de certificados ara los clientes que lo soliciten. - Realización y seguimiento de proyectos papel y cartón. Gestión no-conformidades - Gestión de las reclamaciones de clientes, participando en la toma de acciones correctoras y preventivas que de ellas surjan. - Gestión de las no-conformidades internas, participando en la toma de acciones correctoras y preventivas que de ellas surjan. - Seguimiento de las acciones correctoras y preventivas abiertas. - Gestión de las reclamaciones a proveedores/as. Contrato: periodo de vacaciones con posibilidad de incorporación a plantilla. Horario: oficina (8-17h aprox). En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas Requisitos Formación en Calidad, Ingeniería Industrial, Químico/a o similar. Experiencia previa en entorno industrial o de producción. Conocimientos de normativa ISO (9001, 14001, etc.). Manejo de herramientas ofimáticas (especialmente Excel). Valorable experiencia en auditorías y gestión de no conformidades. Nivel medio de inglés (valorable). Vehiculo propio (imprescindible) ¿Qué ofrecemos? Formar parte de una empresa consolidada, con posibilidades reales de continuidad tras el periodo vacacional.

ph3Position /h3 pRefrigerator Officer – Assembly Department – Life Science Equipment Division, Terrassa office. /p h3Responsibilities /h3 ul liMontar, soldar, ajustar, verificar y controlar la calidad de las instalaciones frigoríficas, de fluido, etc., garantizando que el montaje se ha realizado de acuerdo a los planos, PID’s y las normas de la industria farmacéutica. /li liFormar al personal nuevo en la sección de montaje frigorífico asegurando la transmisión del conocimiento. /li liColaborar con Oficina Técnica para realizar mejoras en las instalaciones. /li liRealizar detecciones de fugas con Helio. /li liRealizar la puesta en marcha del equipo en las instalaciones del cliente. /li /ul h3Requirements /h3 ul liFormación mínima de FPII y/o CFGM y/o CFGS en frío industrial y/o formación similar y/o formación adquirida en el desarrollo de su profesión habitual. /li liExperiencia mínima de 4‑5 años en montaje de sistemas de frío de todo tipo de instalaciones y maquinaria especial. /li liExperiencia en la utilización de instrumentos de metrología y detectores de fugas de helio. /li liImprescindible experiencia en sistemas de compresores de doble etapa, compresores de tornillo y de nitrógeno líquido. /li liCarnet de conducir y vehículo propio. /li liDisponibilidad para viajar nacional e internacional para puestas en marcha. /li liDisponibilidad para realizar turnos de mañana, tarde y/o central en función de las necesidades productivas. /li /ul h3Benefits /h3 pDisponibilidad para viajar a nivel mundial de manera periódica. Las pernoctas y desplazamientos serán retribuidos adicionalmente al salario bruto anual fijo. /p h3Equal Opportunity Statement /h3 pPor Syntegon y sus subsidiarias, la diversidad es una preocupación clave. Exclusivamente promovemos un ambiente donde todos los empleados, independientemente de su género, edad, origen, religión, orientación sexual, identidad de género o necesidades especiales, sean tratados de manera equitativa. Si esta oferta de trabajo utiliza únicamente la forma masculina, es por razones de legibilidad y se refiere a individuos de todos los géneros. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppSyntegon Telstar S.R.U es una empresa perteneciente al Grupo Syntegon, con 7,300 colaboradores en 49 localidades en más de 20 países. /p pEs una marca especializada en la consultoría GMP, ingeniería, construcción y proyectos de equipos de proceso integrados para el mercado de ciencias de la vida, incluyendo farmacéutica, biotecnología, salud, cosmética, veterinaria y alimentos, así como hospitales y centros de investigación. /p h3Resumen del puesto /h3 pElectrical Officer para el departamento de Assembly dentro de la división de Life Science Equipments en la oficina de Terrassa. /p h3Responsabilidades principales /h3 ul liMontar y verificar los cuadros eléctricos de las instalaciones especiales para asegurar su funcionamiento. /li liRealizar el cableado de las instalaciones especiales y su instalación en los equipos. /li liRealizar la puesta en marcha de las instalaciones especiales para garantizar el correcto funcionamiento eléctrico. /li /ul h3Formación requerida /h3 pFormación de FPII y/o CFGS electricidad y/o electricidad de mantenimiento, y/o formación adquirida en el desarrollo de su profesión habitual. /p h3Experiencia /h3 pExperiencia mínima de 4 años en instalaciones eléctricas industriales y construcción de cuadros eléctricos. /p h3Requisitos adicionales /h3 ul liCarnet de conducir y vehículo propio. /li liDisponibilidad para viajar nacional e internacional para puestas en marcha. /li liDisponibilidad para realizar turnos de mañana, tarde y/o central según necesidades productivas. /li /ul h3Beneficios /h3 pDisponibilidad de retribución adicional por pernoctas y desplazamientos. Salario bruto anual fijo. /p h3Declaración de Igualdad de Oportunidades /h3 pPara Syntegon y sus filiales, la diversidad es una preocupación clave. Se anima explícitamente un entorno donde todos los empleados, independientemente de género, edad, origen, religión, orientación sexual, identidad de género o discapacidades, sean tratados de manera igualitaria. Este anuncio utiliza únicamente el masculino por motivos de legibilidad. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Descripción del puesto /h3pBuscamos un Representante de Atención al Cliente con un nivel profesional de inglés para unirse a nuestro equipo de Industrial Solutions en Terrassa, Barcelona. El candidato seleccionado gestionará los pedidos de compra y desarrollará relaciones sólidas con los clientes, contribuyendo directamente al crecimiento de nuestro negocio en la región EMEA. /ph3Responsabilidades clave /h3ulliProporcionar soporte telefónico y online a clientes, así como soporte interno al equipo de Atención al Cliente. /liliGestionar y resolver consultas y quejas de los clientes, coordinándose con los departamentos internos cuando sea necesario. /liliProcesar la información recibida por correo electrónico y comunicación verbal de manera eficiente y precisa. /liliRealizar la entrada de datos de pedidos asegurando que los sistemas estén actualizados constantemente. /li /ulh3Experiencia y habilidades requeridas /h3ulliMínimo 1 año de experiencia en entrada de pedidos, atención al cliente o administración. /liliSólidas habilidades de comunicación, organización y multitarea. /liliCapacidad para trabajar en equipo y adaptabilidad en un entorno dinámico. /liliBuen conocimiento de MS Office y Outlook. /liliIdioma: Fluidez en inglés; se valorará el dominio de holandés, alemán, francés, turco o italiano. /li /ulh3Qué ofrecemos /h3ulliContrato indefinido en una empresa multinacional. /liliOportunidades de crecimiento y desarrollo interno. /liliHorario flexible (08:00 - 18:30). /liliModelo de trabajo híbrido: 3 días de teletrabajo a la semana. /liliAutobús de empresa desde Plaza España (Barcelona) hasta la oficina de Terrassa. /liliPaquete salarial competitivo con pluses. /liliOnboarding estructurado (2 meses presenciales). /liliBeneficios sociales (seguro de salud, vida y plan de pensiones) tras el periodo de prueba. /liliCafé y fruta gratis en la oficina. /liliEntorno de trabajo internacional y colaborativo. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ph3Técnico de estudio /h3 pEn TEMPS, con más de 30 años de experiencia, nos dedicamos a encontrar las mejores oportunidades profesionales para quienes buscan empleo. Somos una empresa sólida y comprometida con tu desarrollo. /p pSeleccionamos un/a bTécnico/a de Estudios /b para incorporar al departamento de estudios en una importante empresa de construcción industrial ubicada en Barberà del Vallés. /p pbFunciones /b /p ul liRecopilación y organización de documentación técnica (planos, memorias, especificaciones). /li liApoyo en la elaboración de mediciones y presupuestos con software especializado. /li liSolicitud y comparación de ofertas de proveedores y subcontratistas. /li liColaboración en la preparación de informes técnicos y económicos para licitaciones. /li liActualización de bases de datos de precios y proveedores. /li liRevisión de normativa aplicable (CTE, normativa industrial, seguridad y medio ambiente). /li liCoordinación con el equipo de ingeniería y oficina técnica para asegurar la coherencia de la información. /li liProyecto en empresa sólida del sector industrial. /li liDesarrollo profesional en un entorno técnico y especializado. /li liHorario flexible: Entre 7h-18h de lunes a jueves / 8h-14h los viernes. /li liConocimientos en interpretación de planos y normativa técnica. /li liManejo de herramientas ofimáticas y software de presupuestos. /li liValorable experiencia en estudios de obra civil o proyectos industriales. /li liPersona organizada, con atención al detalle y capacidad para trabajar en equipo. /li /ul pSi tienes experiencia en el sector y ganas de afrontar un nuevo reto, ¡inscríbete! /p /p #J-18808-Ljbffr

ppForma parte del equipo de Mantenimiento en nuestros Ateliers de Barberà del Vallès como bTécnico/a de Mantenimiento /b en bturno rotativo. /b /p ul liRealizar el mantenimiento correctivo y preventivo de las maquinarias industriales. /li liModificar y/o preparar los útiles y maquinarias para la fabricación de nuevos productos. /li liColaborar con el departamento de oficina técnica para la mejora de los procesos productivos. /li liTienes más de 3 años de experiencia en mantenimiento de maquinaria industrial, idealmente con máquinas de corte de pieles, sintéticos y textiles. /li liTienes Formación Superior en Electromecánica, Mecatrónica o similar. /li liConocimientos de neumática e hidráulica, soldadura de metales y mecanizado de piezas simples (torno, fresa, taladro vertical). /li liTienes disponibilidad para realizar turno rotativo. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppbNaturitas es un e‑commerce especializado en productos naturales que cuidan de las personas y del planeta: alimentación bio y ecológica, cosmética natural, suplementos y mucho más. /b /p pbEstamos presentes en más de 20 países y seguimos creciendo con mucha ilusión: explorando nuevos mercados, ampliando nuestro catálogo y creando oportunidades para que nuevos talentos se sumen a este viaje. /b /p pBuscamos un/a bKAM eRetail /b para gestionar y desarrollar la presencia de la compañía en bplataformas de eRetail /b, impulsando el sell-out, la visibilidad y el crecimiento del negocio digital mediante un enfoque analítico y orientado a resultados. /p h3Qué harías en tu día a día /h3 ul liGestionar y desarrollar relaciones, participar en negociaciones y cerrar acuerdos comerciales con retailers digitales /li liDefinir y ejecutar la estrategia de eRetail para maximizar ventas, rentabilidad y visibilidad digital. /li liAnalizar el rendimiento de las cuentas mediante KPIs clave. /li liAyudar en optimizar el digital shelf: contenido, fichas de producto, imágenes etc. /li liCoordinar calendarios promocionales, campañas de visibilidad y activaciones digitales con los partners. /li liColaborar estrechamente con los equipos de Marketing, Trade Marketing, Performance, Supply Chain y Customer Care. /li liElaborar reportes periódicos, análisis de resultados e insights para la toma de decisiones. /li /ul h3Qué te hace especial para esta posición /h3 ul liExperiencia de 2 a 5 años en eRetail, eCommerce, Key Account Management o ventas digitales. /li liConocimiento del ecosistema de retail digital. /li liPerfil analítico y experiencia trabajando con datos y KPIs. /li liCapacidad para transformar datos en acciones concretas. /li liBuen manejo de Excel / Google Sheets. /li liHabilidades de comunicación y gestión de stakeholders. /li liBilingüe italiano / castellano (deseable inglés alto). /li /ul h3Valoramos especialmente /h3 ul liExperiencia en sectores de salud, complementos alimenticios o bienestar. /li liConocimiento de Retail Media, campañas patrocinadas y activaciones digitales. /li liVisión omnicanal y orientación a crecimiento. /li /ul h3Y…¿Qué te ofrecemos? /h3 ul liDesarrollo personal y profesional continuo. /li liCantina en las oficinas y el 75% de la comida está subvencionado. /li liFisioterapeuta y servicio médico en la oficina. /li liPosibilidad de optar por métodos de remuneración flexible. /li liClases de Yoga/Mindfulness. /li liDescuentos en nuestra web. /li li¡Y otros beneficios que están por llegar! /li /ul pNaturitas, Naturlover /p pNaturitas es una compañía que cree en la igualdad de oportunidades. En nuestros procesos de selección tomamos decisiones basadas en la experiencia, habilidades, pasión y ambición. Creemos que la diversidad añade un valor increíble a nuestros equipos, productos y a nuestra cultura, y permite encontrar las mejores ideas y soluciones para impactar positivamente tanto en la vida de las personas como en el planeta. /p /p #J-18808-Ljbffr

pJoin to apply for the strongManagement, Customer Service Sales - Sabadell /strong role at strongEnterprise /strong /pp2 days ago Be among the first 25 applicants /ppJoin to apply for the strongManagement, Customer Service Sales - Sabadell /strong role at strongEnterprise /strong /ppGet AI-powered advice on this job and more exclusive features. /ppstrongOverview /strong /ppstrong¿Por qué Enterprise? /strong /ppEnterprise Mobility es una multinacional líder mundial en el sector de la movilidad. Tiene una red mundial presente en más de 90 países, formada por más de 90.000 empleados, más de 9.500 oficinas y más de 2.3 millones de vehículos que trasladan a los clientes a donde necesiten ir. En España, Enterprise se instala en 2012, y desde entonces no ha dejado de crecer, con más de 150 oficinas en todo el territorio español. /ppCerca del 100% de nuestros empleados empezaron en la compañía realizando el Management Trainee Program, que te permitirá aprender el negocio desde la base y cómo impacta en tu carrera profesional. /ppstrongResponsibilities /strong /ppstrong¿Cómo será tu día a día? /strong /ppComo Management Trainee, podrás tomar decisiones que afectarán a tu carrera y a tu equipo. Ganarás responsabilidad a medida que creces en la compañía, desarrollando y manteniendo relaciones comerciales, controlando costes, interpretando la cuenta de resultados y creando estrategias para mejorar los resultados financieros de tu oficina. /ppAprenderás a comunicar, influir e interactuar con clientes, proveedores y compañeros, además de técnicas de venta, resolución de problemas y gestión de conflictos. También entenderás la importancia de ofrecer un servicio excepcional, que impacta en los resultados de tu oficina. Aprenderás a liderar, gestionar y formar a tu equipo. /ppstrongAlgunas funciones incluyen: /strong /pulliTrabajar para lograr los objetivos y KPIs establecidos. /liliAprender el funcionamiento del mercado de servicios de movilidad. /liliGestión de contratos de alquiler y reservas. /liliParticipar en la gestión de ventas y en el estado de los vehículos. /liliDesarrollar relaciones comerciales con concesionarios y talleres. /liliGestionar la cuenta de resultados de la oficina. /li /ulpstrongQualifications /strong /ppstrong¿Qué buscamos en ti? /strong /pulliExperiencia en atención al cliente y orientación comercial (preferible). /liliEstudios universitarios finalizados. /liliFlexibilidad para trabajar fines de semana y turnos rotativos. /liliNivel de inglés B2. /liliCarné de conducir con al menos un año de antigüedad. /liliPermiso de residencia en la UE. /liliMovilidad geográfica, con un paquete de recolocación y oportunidades de promoción. /li /ulpstrong¿Qué ofrecemos? /strong /pulliContrato indefinido. /liliSalario inicial de 23K-25K brutos, con potencial de 40K-50K y vehículo de empresa en aproximadamente 2 años. /liliCrecimiento salarial rápido y beneficios atractivos. /liliPlan de carrera y formación continua. /liliPrograma de mentores. /liliAmbiente inclusivo y multicultural. /lili25 días laborables de vacaciones. /li /ulpstrongInformación adicional /strong /ppEn Enterprise, valoramos la diversidad y la inclusión. Si estás motivado con esta oportunidad, te animamos a postularte, incluso si no cumples con todos los requisitos exactamente. /ph3Senioriy level /h3ulliInternship /li /ulh3Employment type /h3ulliFull-time /li /ulh3Job function /h3ulliOther /li /ulh3Industries /h3ulliTravel Arrangements /li /ul #J-18808-Ljbffr

ppForma parte del equipo de Mantenimiento en nuestros Ateliers de Barberà del Vallès como bTécnico/a de Mantenimiento /b en bturno rotativo /b. /p ul liRealizar el mantenimiento correctivo y preventivo de las maquinarias industriales. /li liModificar y/o preparar los útiles y maquinarias para la fabricación de nuevos productos. /li liColaborar con el departamento de oficina técnica para la mejora de los procesos productivos. /li liTienes más de 3 años de experiencia en mantenimiento de maquinaria industrial, idealmente con máquinas de corte de pieles, sintéticos y textiles. /li liTienes Formación Superior en Electromecánica, Mecatrónica o similar. /li liConocimientos de neumática e hidráulica, soldadura de metales y mecanizado de piezas simples (torno, fresa, taladro vertical). /li /ul pDisponibilidad para realizar turno rotativo. /p /p #J-18808-Ljbffr

Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 092026022335 En caso de estar interesado/a en esta oferta de trabajo debe ponerse en contacto con la oficina OFICINA DE TREBALL DE TERRASSA CENTRE indicando el número de la oferta 09-2026-22335

ppEstamos buscando para nuestra oficina de Terrassa un/a ELECTRICAL OFFICER para el departamento de ASSEMBLY, dentro de la división de LIFE SCIENCE EQUIPMENTS, que tenga al menos 4-5 años de experiencia en un puesto similar, para montar, verificar y realizar cuadros eléctricos e instalaciones eléctricas y neumáticas de nuestros equipos especiales según las normativas de la industria farmacéutica, asegurando el funcionamiento de las instalaciones. Todo ello siguiendo las directrices que marca la dirección, velando por el cumplimiento de las políticas de Calidad, Medioambiente y Salud y Seguridad de la compañía. /p pSe requiere tener disponibilidad para viajar a nivel mundial de manera periódica, siempre en función de los proyectos. /p pLas pernoctas y desplazamientos serán retribuidos adicionalmente además del salario bruto anual fijo. /p pSi la oferta descrita encaja con tus expectativas personales y profesionales y crees reunir los requisitos para el puesto, no dudes en inscribirte a la oferta, ¡Te estamos esperando! /p h3Responsabilidades /h3 ul liMontar y verificar los cuadros eléctricos de nuestras instalaciones especiales para asegurar el funcionamiento de las instalaciones. /li liRealizar el cableado de las instalaciones especiales y la instalación del mismo en los equipos. /li liRealizar la puesta en marcha de las instalaciones especiales para garantizar el buen funcionamiento eléctrico de las mismas. /li /ul h3Formación /h3 pFormación de FPII y/o CFGS electricidad y/o electricidad de mantenimiento y/o formación adquirida en el desarrollo de su profesión habitual. /p h3Experiencia /h3 pExperiencia mínima de 4 años en instalaciones eléctricas industriales y construcción de cuadros eléctricos. /p h3Requisitos adicionales /h3 ul liCarnet de conducir y vehículo propio. /li liDisponibilidad para viajar nacional e internacional para puestas en marcha. /li liDisponibilidad para realizar turnos de mañana, tarde y/o central en función de las necesidades productivas. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

pBuscamos un Project Manager Industrial será el responsable de planificar, coordinar y realizar el seguimiento del portfolio de proyectos de la empresa, asegurando una ejecución alineada entre las diferentes áreas de la organización y garantizando el cumplimiento de los plazos, la visibilidad del estado de los proyectos y la resolución temprana de bloqueos. /ppUbicació: BARCELONA - VALLÈS OCCIDENTAL - 08207 SABADELL /ppPlanificar y gestionar el portfolio de proyectos: manteniendo actualizados plazos, responsables y próximos pasos, y anticipando riesgos o retrasos.Coordinar de forma transversal las distintas áreas implicadas en cada proyecto: Oficina Técnica, Compras, Producción/Taller y Subcontratas, alineando prioridades y resolviendo bloqueos.Liderar el seguimiento operativo diario y semanal: dirigir la reunión diaria de producción, dar seguimiento a las acciones abiertas y reportar el estado de los proyectos a Dirección.Garantizar la calidad de los datos en las herramientas de gestión: (Planner, Odoo, TimeNet) y convertir esa información en indicadores útiles para la toma de decisiones (plazos, cargas de trabajo, retrabajos, etc.).Impulsar la mejora continua: estandarizando la metodología de gestión de proyectos y participando en iniciativas de mejora operativa (5S, organización de planta, gestión visual). /pulliContracte laboral indefinit /li /ul #J-18808-Ljbffr