Trabajos Oficina y Administración en AlmazoraCrear alertas

BUSCAMOS: Desde Magic Hotel Group necesitamos Auxiliares para control y supervisión de la Seguridad Alimentaria en la cocina de nuestros establecimientos hoteleros en Oropesa del Mar (Castellón).

BUSCAMOS: En Magic World necesitamos incorporar Recepcionistas en nuestros establecimientos hoteleros de Oropesa del Mar (Castellón).

ÚNETE A MAGIC HOTEL GROUP Alegrar, ilusionar, sorprender… hacer magia.En Magic Hotel Group creemos que cada persona que se une a nuestro equipo forma parte de una historia que va más allá de la hotelería.Somos una empresa familiar que ha crecido sin perder su esencia: crear experiencias auté

Técnico/a PRL con experiencia – Castellón Castelló de la Plana, Castellón/Castelló Desde Nortempo Selección iniciamos proceso de selección para incorporar un/a Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales en la provincia de Castellón, para importante proyecto de construcción. La persona

Requisitos /h3 ul liGrado Superior / FP en Prevención de Riesgos Profesionales /li liTécnico/a Superior en Prevención de Riesgos Laborales /li liExperiencia previa en el sector /li liValorable experiencia mínima de 1 año /li liCapacidad de organización, gestión documental y trabajo en equipo

Almacenero/a recepción materia prima (puente grúa)Realizar tareas de descarga, inspección, identificación y acondicionamiento de materias primas en los almacenes de la empresa, prestando un servicio rápido y eficaz a las demandas de producción, gestión de stocks y suministro a máquina de cor

pGrúas Rigar busca un Ingeniero Técnico Industrial para desarrollar actividades en oficina técnica y supervisar maniobras en campo, elaborando procedimientos de izado de cargas con AutoCAD y software especializado. /ppSe valorará formación en Prevención de Riesgos Laborales y disponibilidad para formación y desarrollo profesional en un entorno dinámico, con contrato indefinido y jornada completa. /p #J-18808-Ljbffr

ulliDesarrollo de actividades tanto en oficina técnica como supervisión de las maniobras en campo. /liliElaboración de procedimientos para el izado de cargas, utilizando AutoCAD y software específico de grúas móviles autopropulsadas. /liliTareas relacionadas con la prevención de riesgos laborales: coordinación empresarial, supervisión en campo, formación. /liliFormación técnica, titulación mínima de Ingeniero Técnico Industrial o equivalente. /liliManejo avanzado de AutoCAD y entorno Autodesk. /liliFormación de nivel Básico en Prevención de Riesgos Laborales (preferiblemente nivel intermedio o superior). /liliEstamos abiertos/as a profesionales que estén iniciando su carrera, no es requisito tener experiencia en el sector. /liliContrato indefinido desde el inicio. /liliJornada completa con un horario laboral competitivo. /liliOportunidades de formación y desarrollo profesional. /liliExcelente ambiente de trabajo en un equipo dinámico y comprometido. /li /ul #J-18808-Ljbffr

Somos el primer grupo editorial y de comunicación español, de capital familiar, que lidera una amplia oferta al servicio de la cultura, la formación, la información y el entretenimiento audiovisual, con presencia en más de 20 países, conectando con 25 millones de personas cada día.Todos los p

Se valorará experiencia en obra y disponibilidad para contrato temporal con posibilidad de renovación. Entre las funciones están la presencia diaria en obra, identificación de riesgos y gestión de permisos de trabajo, con formación a la plantilla en seguridad.

Si te gusta el trato con cliente y quieres seguir creciendo en PRL dentro de un entorno cercano y flexible, esta puede ser una gran oportunidad para ti. En Preventium, división de Adecco Outsourcing, buscamos incorporar un/a Técnico/a de PRL para uno de nuestros clientes referente mundial en sector petroquímico. ¿Cuáles serán tus funciones? - Supervisión HSE en campo de trabajos de construcción. - Coordinación de contratas y actividades. - Control de interferencias entre trabajos. - Gestión de permisos de trabajo. - Revisión documental técnico/a (ingeniería + obra). - Reporte de desviaciones e incidentes. - Participación en reuniones de seguridad. - Aseguramiento del cumplimiento de procedimientos. ¿Qué buscamos? - Máster en PRL con las 3 especialidades, o bien, CFGS de PRL. - Trayectoria mínima de 5 a 10 años en PRL. - Experiencia en sectores Oil&Gas e Industria. - Valorable experiencia en Obra civil, Mecánica y Electricidad. - Nivel medio de inglés. - Carné de conducir. ¿Qué ofrecemos? - 3 meses de proyecto ampliable. - Formación en PRL a cargo de la empresa. - Salario competitivo por proyecto-parada. - Turnos de mañana y tarde-noche. - Vehículo. - Plan de beneficios: seguro médico/a, ticket restaurant, ticket guardería y mucho más. Una oportunidad para crecer en el ámbito Petroquímico en una empresa puntera. En Preventium estamos comprometidos con la igualdad, y ponemos en valor la energía y el talento de las personas, especializándonos en la selección de perfiles de prevención de riesgos laborales. En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas

¿Buscas trabajo en asistentes personales? Este mes de julio surgen nuevas oportunidades para administración y secretariado en Burriana. ¡Inscríbete gratis hoy mismo!

Eurostars Hotel Company busca un Recepcionista para un hotel 4* en Valencia.

5 - 6 months of internship in the Department of Logistics!Are you the one?Join our Logistics Team as a Back Office Intern in August and help keep our supply chain running smoothly from behind the scenes. From managing documentation and tracking shipments to coordinating with internal teams and ensuring data accuracy—your organizational skills and attention to detail will support the flow of goods across borders. If you're eager to learn, thrive in a structured environment, and want to be part of a global logistics operation, we’d love to have you on board.- You will support the management of international transport lanes between countries.- You will assist the logistics back office with daily operational tasks.- You will prepare, collect, and send the necessary transport documentation.- You will provide support in invoice handling and basic administrative processes.- You will help maintain and update logistics systems with accurate information.- You will assist with general tasks needed to ensure smooth logistics operations.Why become a SanLucarian?Your internship will be accompanied by atutor responsible for your professional training and by a supervisor of internships for the organization in general. You will also receive a personalised training plan and weregularly carry out an evaluation session in which we intend to carry out a personalised follow-up. At the end of your stay, we will give you a trainingcertificate, including the evaluation. Of course, we can also offer you lots of sunshine, fresh fruits and plenty of opportunities to join ourmulti-cultural team.What you’ll bring along- You have studies in the areas of Economics, Business Administration and Management, Logistics or similar- You are responsible and motivated- You are creative, open-minded, work independently and enjoy working in a team- You speak English and Spanish at a high level, each additional language will be a plus- You can sign an internship contract through your university or scholarship- If you have good knowledge of Excel it will be a plusWe are happy to receive your application if we caught your interest! As diversity is part of our DNA, for sure it’s a crucial aspect regarding Talent Attraction. We respect equal opportunities and promote different mechanisms to totally avoid discrimination of any kind and to ensure that the selection processes are carried out exclusively according to merit and ability criteria, guaranteeing that all candidates receive the same treatment throughout the process and feel comfortable at any moment.#J-18808-Ljbffr

Qué buscamos? Buscamos a un/a RECEPCIONISTA para nuestra Residencia de mayores Bouco Castellón cuyas funciones serán, entre otras: Recogida y libramiento de correspondencia, orientación al publico, atención de centralitas telefónicas, vigilancia de los puntos de accesos y tareas de porter

Conocimiento de la legislación vigente en materia de seguridad laboral y normativa aplicable al sector industrial. Desde Gestora Laboral Mediterránea seleccionamos Técnico/a PRL para incorporar en una empresa del sector de la madera ubicada en Vinaròs. Implementar y supervisar la prevención de

Las funciones principales incluyen implantar y supervisar la prevención de riesgos laborales, elaborar y actualizar protocolos de seguridad y planes de emergencia. Se realizarán evaluaciones de riesgos y seguimiento de medidas correctivas, y se formará al personal sobre normas de seguridad.

Fundación Adecco en Valencia busca un Administrativo/a para dar apoyo integral en sus oficinas de la Ribera Alta, con contrato indefinido y jornada completa.

Vacante: Recepcionista Taller (Automoción). En Jobhunter, consultoría especializada en selección de personal para el sector automoción, buscamos un/a Recepcionista Postventa para incorporarse a un concesionario/taller consolidado en Torrent (Valencia).

En Magic Hotel Group creemos que cada persona que se une a nuestro equipo forma parte de una historia que va más allá de la hotelería. Empresas: Magic Hotel GroupÚNETE A MAGIC HOTEL GROUP Alegrar, ilusionar, sorprender hacer magia. BUSCAMOS: En Magic World necesitamos incorporar Recepcionistas e

Desde PROMAN SPAIN, oficina de Valencia, seleccionamos un/a RECEPCIONISTA - ADMTVO/A.

Descubra exactamente qué habilidades, experiencia y cualificaciones necesitará para tener éxito en este puesto antes de enviar su solicitud a continuación.Clínica Dental Primer Molí, clínica de referencia en Castellón con 19 años de trayectoria, en pleno crecimiento y expansión.Buscamos in

Jobhunter, consultoría especializada en selección de personal para el sector automoción, busca una Recepcionista Postventa para un concesionario/taller consolidado en Torrent (Valencia).

ÚNETE A GRUPO OSGA!¿Qué trabajo realizarás?:– Limpieza y desinfección de zonas comunes de edificios y oficinas¿Cuáles son los requisitos para este puesto?:– Capacidad de trabajar de manera independiente y como parte de un equipo. Conocimientos de protocolos y productos de limpieza, desinf

ISM Serveis busca cubrir tres vacantes de conserjería en Alicante.El candidato será responsable del control de accesos, manejo de alarmas y gestión de la correspondencia, entre otras funciones clave en el centro.Descubra más sobre las tareas diarias, las responsabilidades generales y la experien

Melt Group busca un/a Técnico/a de PRL Planta para garantizar un entorno de trabajo seguro en sus plantas productivas.Este rol clave incluye la identificación y control de riesgos laborales, colaborando con diferentes departamentos y supervisando el cumplimiento de la normativa PRL.Posee las habil

Programa de prácticas - Recursos Humanos - Payroll. Para nuestro departamento de People, buscamos incorporar un/a estudiante de Relaciones Laborales y Recursos Humanos que de apoyo en la gestión del ciclo de vida del empleado/a desde su alta, contratación, gestión de documentación hasta la fina

ph3Te contamos quiénes somos… /h3 pProveemos soluciones de movilidad en más de cuarenta sucursales distribuidas en España, Portugal, Grecia e Italia, pero no hay quien nos pare y por eso la Compañía se encuentra inmersa en un ambicioso proceso de crecimiento. Contamos con más de 20 años de experiencia en el sector y tenemos una misión clara: queremos reinventar la experiencia del alquiler de vehículos y ofrecer soluciones que se adapten a las necesidades de movilidad de nuestros clientes. /p pPor ello, queremos incorporar a nuestro equipo un/a Técnico/a de Recursos Humanos, cuya misión principal será dar soporte integral al área de RRHH. /p h3¿Cuáles serán tus principales funciones? /h3 ul liGestión y soporte en los procesos de selección e incorporación de personal. /li liPublicación de ofertas, criba curricular y realización de entrevistas. /li liApoyo en la gestión administrativa laboral: onboarding y documentación, contratos, vacaciones, absentismos y resolución y seguimiento de incidencias. /li liCoordinación y comunicación con asesoría laboral internacional y otros proveedores externos. /li liGestión y seguimiento de formación interna y acciones de desarrollo. /li liApoyo en iniciativas de clima laboral, comunicación interna y bienestar del empleado. /li liActualización de bases de datos y documentación de RRHH. /li liColaboración en la mejora de procesos internos e implantación de políticas. /li liSoporte general al departamento en función de las necesidades del área. /li /ul h3Te buscamos a ti si… /h3 ul liTienes experiencia previa en selección de personal (muy valorable). /li liHas tenido algún contacto con administración de personal o RRHH generalista. /li liTe gusta el trato con personas y trabajar en entornos dinámicos. /li liEres una persona organizada, resolutiva y sabes priorizar tareas. /li liPuedes gestionar varios procesos de forma simultánea. /li liTienes buen nivel de inglés (mínimo B2 valorable). /li liValorás aprender y desarrollarte en diferentes áreas de RRHH. /li /ul h3Te ofrecemos… /h3 ul liIncorporarte a una empresa en crecimiento y con proyectos motivadores. /li liFormar parte de un equipo dinámico y cercano. /li liPosibilidades de aprendizaje y desarrollo dentro de RRHH. /li liFormación continua. /li liContrato indefinido. /li liFlexibilidad horaria y medidas de conciliación. /li liJornada intensiva en verano. /li liBuen ambiente de trabajo y cultura colaborativa. /li liSalario acorde a la experiencia y trayectoria profesional. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Personaltalent cuenta con una oportunidad en una importante compañía cerámica para un perfil generalista de RRHH, integrado en un equipo cercano a la Dirección de RRHH y con foco en la gestión del talento y las relaciones laborales de la planta.

Publicada el miércoles, 15 de julio de 2026Desde Gestora Laboral Mediterránea seleccionamos Técnico/a PRL para incorporar en una empresa del sector de la madera ubicada en Vinaròs.Funciones principales:Implementar y supervisar la prevención de riesgos laborales en la empresa.Elaborar y actualiz

Gestora Laboral Mediterránea busca un Técnico/a PRL para incorporar en una empresa del sector de la madera ubicada en Vinaròs. Las funciones principales incluyen implantar y supervisar la prevención de riesgos laborales, elaborar y actualizar protocolos de seguridad y planes de emergencia.

Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales (PRL) - Supervisión de Seguridad en RefineríaUbicación: Castellón de la Plana (Castellón) Empresa: Preventium (Grupo Adecco) ¿Te apasiona la prevención en entornos industriales? Desde Preventium buscamos incorporar un/a Técnico/a de Prevenci�

pRECORD GO busca un/a Técnico/a de Recursos Humanos para dar soporte al área de RRHH en Castellón de la Plana. Las funciones incluyen la gestión de selección, administración laboral y seguimiento de la formación interna. /ppSe valorará la experiencia previa en selección y administración de personal. La empresa ofrece un contrato indefinido, formación continua y buen ambiente de trabajo, además de posibilidades de aprendizaje y desarrollo en RRHH. /p #J-18808-Ljbffr

pstrongTe contamos quiénes somos…br/strongProveemos soluciones de movilidad en más de cuarenta sucursales distribuidas en España, Portugal, Grecia e Italia, pero no hay quien nos pare y por eso la Compañía se encuentra inmersa en un ambicioso proceso de crecimiento. Contamos con más de 20 años de experiencia en el sector y tenemos una misión clara: queremos reinventar la experiencia del alquiler de vehículos y ofrecer soluciones que se adapten a las necesidades de movilidad de nuestros clientes.brPor ello, queremos incorporar a nuestro equipo un/a Técnico/a de Recursos Humanos, cuya misión principal será dar soporte integral al área de RRHH.brstrong¿Cuáles serán tus principales funciones?br/strongulliGestión y soporte en los procesos de selección e incorporación de personal. /liliPublicación de ofertas, criba curricular y realización de entrevistas. /liliApoyo en la gestión administrativa laboral: onboarding y documentación, contratos, vacaciones, absentismos y resolución y seguimiento de incidencias. /liliCoordinación y comunicación con asesoría laboral internacional y otros proveedores externos. /liliGestión y seguimiento de formación interna y acciones de desarrollo. /liliApoyo en iniciativas de clima laboral, comunicación interna y bienestar del empleado. /liliActualización de bases de datos y documentación de RRHH. /liliColaboración en la mejora de procesos internos e implantación de políticas. /liliSoporte general al departamento en función de las necesidades del área.br/li /ulstrongTe buscamos a ti si…br/strongulliTienes experiencia previa en selección de personal (muy valorable). /liliHas tenido algún contacto con administración de personal o RRHH generalista. /liliTe gusta el trato con personas y trabajar en entornos dinámicos. /liliEres una persona organizada, resolutiva y sabes priorizar tareas. /liliPuedes gestionar varios procesos de forma simultánea. /liliTienes buen nivel de inglés (mínimo B2 valorable). /liliValoras aprender y desarrollarte en diferentes áreas de RRHH.br/li /ulstrongTe ofrecemos…br/strongulliIncorporarte a una empresa en crecimiento y con proyectos motivadores. /liliFormar parte de un equipo dinámico y cercano. /liliPosibilidades de aprendizaje y desarrollo dentro de RRHH. /liliFormación continua. /liliContrato indefinido. /liliFlexibilidad horaria y medidas de conciliación. /liliJornada intensiva en verano. /liliBuen ambiente de trabajo y cultura colaborativa. /liliSalario acorde a la experiencia y trayectoria profesional. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ph335h semanales Educador/a social – Hogar Matilde Salvador y Segarra (Cubrir IT, fines de semana turno de tarde) /h3 pEs la persona que con la titulación correspondiente ejerce las siguientes funciones: planificar, proyectar, calcular, aplicar y evaluar la situación y desarrollo de cada caso en coordinación con la dirección del centro, el equipo técnico y los profesionales que actúan con los menores, los jóvenes y sus familias dentro de las atribuciones que el Plan de Centro o Programa Específico le confieren, utilizando las técnicas propias de su especialidad. /p h3Funciones y responsabilidades del puesto: /h3 ul liProgramación y organización de intervenciones que atañan a la autonomía persona, social y ocupacional. /li liApoyo a las unidades de convivencia. /li liSupervisión, a su nivel, de los espacios de intervención. /li liProgramas, talleres o sesiones enfocadas a las habilidades sociales, habilidades de comunicación o habilidades destinadas a la autonomía. /li liPreparación y ejecución de las actividades educativas destinadas a la incorporación o recuperación de hábitos de autonomía personal, social u ocupacional. /li liActividades destinadas al “ocio acompañado”, mediante las que los/as Educadores/as puedan interactuar a un nivel más profundo con el/la niño/a o adolescente, mientras el/la Integrador/a dirige la actividad. /li liEvaluación de las acciones emprendidas. /li liActuaciones para casos imprevistos en el desarrollo de la intervención. /li liElaborar informes de resultados y evolución de los/las NNA, aportando soluciones a las desviaciones detectadas. /li /ul h3Formación y experiencia necesaria para desarrollar las funciones : /h3 ul liCertificado de Delitos de Naturaleza Sexual. Requerimiento de certificado negativo. /li liRecomendable: Formación complementaria y específica en protección de infancia y adolescencia, 100 horas. /li liRecomendable: Experiencia en el puesto 2 años. /li /ul h3Habilidades, aptitudes y actitudes para el puesto de trabajo: /h3 ul liCapacidad de mediación. /li liEmpatía /li liIntervención en conflictos. /li liTrabajo en equipo. /li liSer ejemplar y modelo a terceros. /li liControl de impulsos. /li liConocimientos básicos de Excel, Word, y correo electrónico. /li liRecomendable: vehículo propio. /li liRecomendable: conocimientos básicos de árabe e inglés. /li /ul h3Interdependencia: /h3 pDepende de la Dirección del Hogar /p h3Jornada laboral: /h3 pjornada completa (35h) /p h3Horario/Turno: /h3 pTardes y fin de semana /p h3Fecha de incorporación: /h3 pInmediata /p h3Retribución bruta anual y otras compensaciones: /h3 pSegún convenio para empresas de atención especializada en el ámbito de la familia, la infancia y la juventud en la comunidad valenciana /p /p #J-18808-Ljbffr

Sprinter busca un/a estudiante para el programa de prácticas en Recursos Humanos, ubicado en Alicante, Comunidad Valenciana. La persona seleccionada apoyará en la gestión del ciclo de vida del empleado/a, incluyendo la tramitación de altas y la confección de nóminas.Es necesario estar matriculado/a en Relaciones Laborales y poseer un nivel avanzado de Excel. Ofrecemos beneficios como instalaciones deportivas de alta gama y un plan de desarrollo personalizado en un entorno internacional.#J-18808-Ljbffr

Te unirás a un equipo dinámico en expansión con jornada intensiva en verano, flexibilidad horaria y oportunidades de desarrollo. Requisitos: experiencia en selección, RRHH general y nivel de inglés mínimo B2. Técnico/a de Recursos Humanos para dar soporte integral al área de RRHH y participa

Buscamos una persona con experiencia generalista en RRHH que quiera asumir un rol estratégico y operativo, trabajando muy cerca de la Dirección de Recursos Humanos y teniendo un papel clave en la gestión del talento y las relaciones laborales de la planta. Formando parte del equipo de RRHH, gesti

Como jefe de equipo tendrás la oportunidad real de crear, gestionar, liderar tu propio equipo y tu propia oficina.

pProveemos soluciones de movilidad en más de cuarenta sucursales distribuidas en España, Portugal, Grecia e Italia, pero no hay quien nos pare y por eso la Compañía se encuentra inmersa en un ambicioso proceso de crecimiento. Contamos con más de 20 años de experiencia en el sector y tenemos una misión clara: queremos reinventar la experiencia del alquiler de vehículos y ofrecer soluciones que se adapten a las necesidades de movilidad de nuestros clientes. /ppPor ello, queremos incorporar a nuestro equipo un/a Técnico/a de Recursos Humanos, cuya misión principal será dar soporte integral al área de RRHH. /ppstrong¿Cuáles serán tus principales funciones? /strong /pulliGestión y soporte en los procesos de selección e incorporación de personal. /liliPublicación de ofertas, criba curricular y realización de entrevistas. /liliApoyo en la gestión administrativa laboral: onboarding y documentación, contratos, vacaciones, absentismos y resolución y seguimiento de incidencias. /liliCoordinación y comunicación con asesoría laboral internacional y otros proveedores externos. /liliGestión y seguimiento de formación interna y acciones de desarrollo. /liliApoyo en iniciativas de clima laboral, comunicación interna y bienestar del empleado. /liliActualización de bases de datos y documentación de RRHH. /liliColaboración en la mejora de procesos internos e implantación de políticas. /liliSoporte general al departamento en función de las necesidades del área. /li /ulpstrongTe buscamos a ti si… /strong /pulliTienes experiencia previa en selección de personal (muy valorable). /liliHas tenido algún contacto con administración de personal o RRHH generalista. /liliTe gusta el trato con personas y trabajar en entornos dinámicos. /liliEres una persona organizada, resolutiva y sabes priorizar tareas. /liliPuedes gestionar varios procesos de forma simultánea. /liliTienes buen nivel de inglés (mínimo B2 valorable). /liliValoras aprender y desarrollarte en diferentes áreas de RRHH. /liliIncorporarte a una empresa en crecimiento y con proyectos motivadores. /liliFormar parte de un equipo dinámico y cercano. /liliPosibilidades de aprendizaje y desarrollo dentro de RRHH. /liliFlexibilidad horaria y medidas de conciliación. /liliJornada intensiva en verano. /liliBuen ambiente de trabajo y cultura colaborativa. /liliSalario acorde a la experiencia y trayectoria profesional. /li /ul #J-18808-Ljbffr

Administrativo/a para gestionar la facturación y el control de la documentación del personal en el proyecto de construcción industrial ubicado en la refinería BP de Castellón de la Plana.

Buscamos a un comercial con alto nivel de inglés y polaco para gestionar contactos con clientes principalmente de habla inglesa, realizar pedidos, atender llamadas, resolver reclamaciones y buscar nuevos clientes en Europa y fuera de ella desde la Pobla de Vallbona (Valencia).Si sus habilidades, ex

Practicas Departamento AdministrativoUbicaciónAlzira, ValenciaTipo de contratoPrácticasHorarioHorario flexibleSobre nosotrosESP Solutions Group es el holding líder en transporte sostenible y logística internacional, con sede en Ceutí (Murcia), España, y una flota compuesta por 1.

Técnico/a PRL con experiencia – Castellón A continuación se detalla todo lo que necesita saber sobre lo que implica esta oportunidad, así como lo que se espera de los solicitantes. Castelló de la Plana, Castellón/Castelló Desde Nortempo Selección iniciamos proceso de selección para incorporar un/a Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales en la provincia de Castellón, para importante proyecto de construcción. La persona seleccionada se integrará en el área de PRL y será responsable de promover, gestionar y coordinar la actividad preventiva, garantizando el cumplimiento de la normativa vigente. Funciones: • Planificación, ejecución y seguimiento de la actividad preventiva., • Gestión de la Coordinación de Actividades Empresariales (CAE) con proveedores y clientes mediante plataformas digitales., • Implantación de mejoras en materia de prevención de riesgos laborales., • Gestión y control de equipos de protección individual (EPIs)., • Coordinación con el Servicio de Prevención Ajeno., • Elaboración de procedimientos y buenas prácticas en PRL., • Gestión documental y digitalización de la documentación preventiva., • Realización de visitas a obras e instalaciones para verificar el cumplimiento normativo., • Impartición de formaciones, inducciones y campañas de sensibilización., • Elaboración de informes de seguimiento y gestión., • Grado Universitario en Ingeniería, Arquitectura o similar., • Máster en Prevención de Riesgos Laborales (3 especialidades)., • Experiencia mínima de 3 años en entorno industrial, construcción o energías., • Experiencia en el uso de plataformas CAE., • Buen manejo del paquete Office., • Carnet de conducir., • Disponibilidad para viajar a nivel nacional. Estudios mínimos Ingeniería superior Experiencia mínima Al menos 3 años • Contrato temporal de 6 a 9 meses con posibilidad de estabilidad., • Incorporación a un equipo multidisciplinar en empresa consolidada. xcskxlj, • Beneficios sociales (horario flexible, jornada intensiva en agosto, etc.)., • Salario entre 30.000 € y 32.000 € brutos anuales. #J-18808-Ljbffr

Nortempo Selección busca un/a Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales para la provincia de Castellón, dentro de un proyecto de construcción.La persona se integrará en el área de PRL y coordinará la actividad preventiva cumpliendo la normativa vigente.Entre sus funciones están planifica

Capacidad de organización y atención al detalle - Valorable experiencia mínima de 3 años en puesto administrativo. Descripción: ¡Abrimos nuevo proceso de selección! En Transfer estamos buscando una persona encargada de dar apoyo administrativo al departamento de producción y a los operarios

Cuentas con formación y experiencia en puestos de administrativo/a? ¿Tienes disponibilidad de incorporación inmediata? ¿Te gustaría trabajar en el sector medioambiental? ¡Si tus respuestas son sí, tenemos algo que contarte! Importante empresa del sector medioambiental y gestión de residuos,

Se anima a todos los posibles solicitantes a que se desplacen y lean la descripción completa del puesto antes de presentar su candidatura.Subir fotos y noticias de la empresa a internet (LinkedIn e Instagram).Tener la web actualizada y enviar correos con las novedades a los clientes.Hacer folletos