Trabajos networking y formación en MadridCrear alertas

¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! Queremos incorporar a nuestro equipo un/a IVVQ Manager Senior (V&V) – Sector Espacial para uno de nuestros proyectos de referencia dentro del sector seguridad digital. Si estás buscando nuevas oportunidades donde crecer profesionalmente, no dudes en aplicar a a esta oferta Conocimientos, habilidades y experiencia requeridas: Ingeniería Electrónica, Telecomunicaciones, Industrial o similar. Experiencia previa como IVVQ Manager, AIV Manager, AIT Manager o posiciones equivalentes. Conocimientos de integración y validación de sistemas hardware, software y firmware. Experiencia en planificación y ejecución de campañas de pruebas. Inglés fluido (C1/C2) Funciones principales: Definir y coordinar la estrategia de Integración, Verificación, Validación y Cualificación (IVVQ). Gestionar planes de validación, planes de prueba y matrices de verificación y validación. Coordinar actividades de integración de hardware, software y firmware. Liderar campañas de validación e integración sobre equipos electrónicos complejos. Supervisar la generación y revisión de procedimientos e informes de pruebas. Participar en revisiones técnicas y hitos del proyecto (TRR, TRB, etc.). Actuar como interlocutor técnico en temas relacionados con IVVQ. Colaborar con equipos multidisciplinares en un entorno altamente tecnológico. ¿Quiénes somos? En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work. Let’s Tech Together Let’s Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente ¿Qué te ofrecemos? 24 días de vacaciones para que desconectes: ️ Disfruta de un merecido descanso con 24 días hábiles de vacaciones, para que disfrutes de tiempo de calidad! Contrato indefinido: Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: ️ ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral." Retribución flexible: Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. Metodología SmartWorking: Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: ☕ En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales… Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. IT&Engineering Academy: Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. Oportunidad de aprender de grandes profesionales: Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. Proyección de futuro y estabilidad: Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Movilidad geográfica: Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Eventos de empresa y networking: Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. Programa de referenciados: Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. Plan de rebranding: Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Great Place to Work: Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! ¿Cómo será el proceso de selección? • En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión. En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo.to en cuestión.

Hiberus, ubicada en Madrid, busca un/a DevSecOps para unirse a su equipo en el sector de Media&Telco. En hiberus, valoramos la pasión por la tecnología y el crecimiento profesional. El candidato ideal tendrá más de 5 años de experiencia, manejo de automatización y desarrollo en Python, así como conocimientos en tecnologías de networking y seguridad.Ofrecemos un contrato indefinido, un ambiente de trabajo familiar y flexible, y un salario competitivo. Además, contamos con una amplia oferta de formación y beneficios adaptados a tus necesidades.#J-18808-Ljbffr

Capitole busca un Network & Security Engineer Senior para liderar la operación, evolución y securización de infraestructuras críticas en un entorno híbrido en Madrid. Se valorará experiencia avanzada en Akamai WAF y Azure Networking, así como certificaciones relevantes y capacidad de resolución de incidencias complejas. La posición ofrece proyecto estable, crecimiento profesional y formación continua, con un plan de carrera definido y un presupuesto anual para formación. #J-18808-Ljbffr

ppSomos Plexus Tech. Una compañía tecnológica especializada en servicios y productos IT, fundada en el talento y las capacidades de nuestra gente, más de 4.000 profesionales desarrollando tecnología con alma. /pp¿Te animas a seguir formándote en tecnologías punteras y vanguardistas en el Mercado? entonces, debes unirte a la familia Plexus. Si te gusta progresar y acometer nuevos retos esta es tu posibilidad. /ppEn Plexus nos encontramos en búsqueda de nuevos/as compañeros/as especialistas en Azure para incorporarse en proyecto de sector banca. /ph3Se requiere: /h3ulliExperiencia comprobada como Arquitecto de Soluciones o Arquitecto Cloud en empresas de tecnología o consultoría. /liliParticipación en proyectos de migración o transformación de sistemas monolíticos a arquitecturas distribuidas basadas en microservicios o tecnología similar. /liliExperiencia en infraestructura tecnológica (sistemas Linux, Windows, Networking, Almacenamiento, Backup, etc.). /liliConocimiento avanzado en plataformas de virtualización (VMWare, OpenStack, Hyper‑V). /liliExperiencia en diseño de arquitecturas e implementación de plataformas de contenedores como OpenShift y Kubernetes. /liliExperiencia en diseño e implementación de automatización de infraestructura y CI/CD con herramientas como Ansible, Jenkins, GitLab CI. /li /ulpSi tienes inquietud en poder seguir progresando este es tu proyecto. /ppJornada intensiva los viernes y en verano. /ppSistema de retribución versátil en seguro de salud, tickets restaurante, guardería y transporte. /ppPlan de carrera y formación técnica a medida, para que sigas desarrollándote desde dentro de la compañía. /ppClub Benefits de Plexus Tech, que da acceso a ofertas exclusivas en viajes, hogar, salud, tecnología, moda y más categorías. /ppFormar parte de un equipo dinámico, participativo, apasionado por sus clientes y con ganas de dar lo mejor de sí mismo. /ppNos apasiona la tecnología, pero sobre todo nos encantan las personas que la hacen posible. Porque con motivación, ilusión y trabajo en equipo estamos /p /p #J-18808-Ljbffr

pSATEC, ubicada en Madrid, busca un profesional con experiencia en Networking y ventas técnicas. El candidato debe tener una formación en Ingeniería y entre 5 y 10 años de experiencia en desarrollo de negocio en áreas de Networking y Secure Networking. /ppLa posición ofrece un entorno híbrido, seguro médico y oportunidades de formación continua, representando un papel clave dentro de la empresa. /p #J-18808-Ljbffr

phiberus, ubicada en Madrid, busca un/a DevSecOps para unirse a su equipo en el sector de MediaTelco. En hiberus, valoramos la pasión por la tecnología y el crecimiento profesional. El candidato ideal tendrá más de 5 años de experiencia, manejo de automatización y desarrollo en Python, así como conocimientos en tecnologías de networking y seguridad. /ppOfrecemos un contrato indefinido, un ambiente de trabajo familiar y flexible, y un salario competitivo. Además, contamos con una amplia oferta de formación y beneficios adaptados a tus necesidades. /p #J-18808-Ljbffr

ph3Lo que harás /h3 ul liDiseñar y evolucionar barquitecturas y modelos LLM /b para casos de uso reales. /li liImplementar e industrializar la bcapa completa de gestión de agentes /b: infraestructura, pipelines, RAG, orquestación y despliegues. /li liOptimizar la bfiabilidad, rendimiento y escalabilidad /b de las soluciones. /li liTrabajar con buenas prácticas de testing, calidad y CI/CD para garantizar entregas robustas. /li /ul h3Lo que buscamos en ti /h3 ul libExperiencia mínima de 2 años /b en roles de Machine Learning / AI Engineering. /li liExperiencia sólida en bPython y PySpark. /b /li liConocimientos sólidos en bLLMs, arquitecturas, frameworks y estrategias de optimización. /b /li liExperiencia en btesting, DevOps e integración continua /b (GIT, Jenkins u otros). /li liCapacidad para trabajar en entornos dinámicos, aportar ideas y resolver problemas complejos. /li /ul h3Plus de valor que valoramos mucho /h3 ul liFamiliaridad con bservicios AWS /b (SageMaker, Bedrock, Lambda, etc.). /li liConocimientos en bSpark /b, pipelines distribuidos o procesamiento de datos a gran escala. /li liExperiencia previa con RAG, vector stores o agentes inteligentes. /li /ul h3Te ofrecemos /h3 ul liUn puesto desafiante con un impacto directo en la práctica, en el que nos centramos en el máximo desarrollo profesional de cada uno de nuestros empleados. /li liFormar parte de proyectos estratégicos donde la IA generativa es el motor de innovación. /li liAcceso a formación continua y certificaciones en ML/IA y cloud. /li liUn equipo altamente técnico, colaborativo y orientado a la excelencia. /li liPlan de desarrollo profesional y tecnologías de última generación. /li liMantenemos una fuerte relación con las principales universidades. /li liPotenciamos el networking entre nuestros empleados a través de actividades afterwork, campeonatos deportivos, etc. /li liPosibilidad de colaborar en la acción social de la Compañía, a través de su Fundación y las numerosas acciones que acometemos a lo largo del año. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppbDesde Luxe Talent buscamos para nuestro cliente un/a Luxury Travel Team Leader /b para incorporarse a una compañía internacional especializada en experiencias de viaje de alto nivel para su oficina de Madrid. /ppBuscamos un perfil con una sólida trayectoria en ventas dentro del sector turístico premium y experiencia liderando equipos comerciales. La persona seleccionada desempeñará un papel estratégico en el desarrollo del área de viajes de lujo, combinando la gestión directa de clientes VIP con la creación y consolidación de un equipo de consultores especializado. /ph3Job Description /h3ulliGestionar una cartera de clientes premium, ofreciendo un asesoramiento personalizado y una experiencia de viaje completamente adaptada a sus necesidades. /liliDesarrollar nuevas oportunidades de negocio mediante acciones de prospección, networking y fidelización de clientes. /liliGestionar el proceso completo de venta, desde la captación hasta la coordinación y seguimiento del viaje. /liliDiseñar propuestas de viaje exclusivas, recomendando destinos y experiencias de alto nivel. /liliActuar como punto de referencia para la resolución de incidencias complejas y solicitudes especiales de clientes VIP. /liliColaborar en la definición de procesos y procedimientos para el crecimiento del departamento. /liliParticipar en la selección, formación y desarrollo de futuros consultores de viajes. /liliMantener relaciones estratégicas con proveedores, hoteles, partners y colaboradores del sector. /liliRealizar seguimiento de indicadores comerciales y asegurar el cumplimiento de los objetivos de ventas y rentabilidad. /liliRepresentar a la compañía en eventos, ferias y encuentros profesionales del sector turístico. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppVeolia busca incorporar Ingenieros/as Junior que deseen unirse a su Grow Up Program, un programa de desarrollo profesional de 1 año de duración que combina experiencia práctica en un entorno real y formación teórica para complementar el desarrollo profesional. El programa está orientado a preparar a futuros/as profesionales clave que aporten un gran valor a la compañía. /p pEsta experiencia se basará en la combinación de conocimientos en operaciones, oficina técnica y el desarrollo de un proyecto final estratégico. /p h3Inicio del programa /h3 pEl programa comenzará con una semana de onboarding orientada al conocimiento de los distintos negocios de Veolia mediante visitas a las instalaciones de agua, energía, reciclaje y valorización. Durante esta fase se dará a conocer la estrategia de la compañía de la mano de grandes expertos/as y se asignará un/a mentor/a. /p pEl programa se desarrollará en distintas ubicaciones, como Madrid y La Coruña, con el objetivo de proporcionar una visión 360° de la línea de negocio de residuos: /p ul liResiduos Municipales. /li liResiduos Industriales, Comerciales y Biomasa. /li /ul pLa formación en las áreas técnicas y de negocio se combinará con: /p ul liWorkshops sobre sostenibilidad y economía circular. /li liEspacios de networking con líderes senior y expertos/as en sostenibilidad y economía circular. /li liReto profesional con una duración de 12 meses centrado en el ámbito de las operaciones y la oficina técnica. /li liDesarrollo de un proyecto final junto a grandes expertos/as del sector. /li liIncorporación en septiembre con contrato indefinido. /li liFormar parte de una organización líder en el sector medioambiental en un momento de grandes retos. /li /ul pLa pasión y la excelencia con las que se trabaja cada día para proteger el medio ambiente constituyen los valores que unen a las personas que forman parte de Veolia, contribuyendo conjuntamente a construir un presente más verde e inclusivo. /p pLas personas interesadas en formar parte de este equipo y asumir este reto pueden presentar su candidatura. /p p¿Cuáles serán los requisitos principales para optar al programa? /p ul liSer recién graduado/a en Ingeniería Industrial, Ambiental, Energética, Química, Civil, Forestal o equivalente. /li liContar con un mínimo de 6 meses de prácticas y un máximo de 2 años de experiencia profesional. /li liDisponibilidad para movilidad geográfica. /li /ul pSe buscan personas apasionadas por la sostenibilidad y el medio ambiente, con mentalidad de crecimiento y aprendizaje continuo, excelentes habilidades de comunicación y trabajo en equipo, dinámicas y flexibles, orientadas a resultados, con actitud proactiva y disponibilidad para movilidad geográfica. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppSomos una multinacional europea creada en 1997 con presencia en España desde hace más de 20 años, cotizamos en bolsa con el índice (EURONEXT: AUB), nuestra sede central en Paris, y presencia en Francia, Luxemburgo, Reino Unido, Bélgica, Italia, México, Portugal y España. Contamos con un equipo humano de más de 7.500 personas de las cuales, más de 2.500, desarrollan su trabajo en la Península Ibérica. Líderes en innovación y digitalización, acompañando a nuestros clientes en su transformación digital. /p ul liExperiencia mínima de 5 años en gestión de servicios IT. /li liExperiencia en entornos tecnológicos complejos, especialmente en: Infraestructura IT, Workplace, Entornos IT/OT. /li liExperiencia en gestión de proveedores y modelos multivendor. /li liExperiencia en coordinación transversal de equipos técnicos. /li liExperiencia técnica en administración de entornos de infraestructura, incluyendo: Sistemas Windows (Wintel), Workplace, Networking. /li liConocimientos Técnicos (Imprescindibles): /li liWindows Server y Active Directory. /li liVirtualización y/o entornos cloud (Azure, OCI). /li liSistemas de backup y monitorización. /li liConocimientos de redes. /li liGestión de endpoints (SCCM, Intune o similares). /li /ul h3Otros /h3 ul liSistemas operativos Windows y Linux (nivel operativo). /li liConceptos base de ciberseguridad. /li /ul h3¿Qué funciones desempeñarás? /h3 pEl candidato será responsable del gobierno, control y evolución de los servicios IT/OT externalizados, asegurando el cumplimiento de los niveles de servicio, la calidad operativa y la alineación con las necesidades del negocio. Actuará como responsable de los servicios, liderando la relación con proveedores y equipos técnicos, garantizando una entrega eficiente, controlada y en mejora continua. /p h3Beneficios /h3 ul liModalidad: Híbrida en Madrid (b3 días en remoto + 2 días presenciales /b) /li liContratación indefinida se puede percibir en 12 o 14 pagas según la preferencia con convenio de consultoría. /li liCorporate benefits (Plataforma de descuentos) /li liBeneficios sociales: Formación a tu medida: plan de formación continua en últimas tecnologías y Soft Skills, así como clases de inglés. /li liPlan de retribución flexible (seguro médico opcional (56,70 euros/mes), psicólogo gratuito, ticket restaurante y guardería). /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ph3Overview /h3pbQuality Manager - SAP /b /ppEstamos buscando un QA Lead excepcional para trabajar con nuestro equipo multifuncional y unirse a nuestra comunidad de expertos de clase mundial. Trabajará en proyectos emocionantes con nuestros clientes, asumiendo el papel esencial de asesorar a nuestros clientes sobre la calidad del software que se está probando. Además, trabajará con nuestros clientes para asesorarlos de manera proactiva sobre cómo acelerar y mejorar el proceso de QEA. /ph3Responsibilities /h3ulliLiderar un equipo de QEA encargado de realizar las pruebas de integración sobre SAP, tanto manuales como automáticas, desde su diseño hasta su cierre. /liliLiderar la definición e implementación de soluciones avanzadas de automatización de pruebas (funcionales y no funcionales) y su inclusión en los ciclos de integración/entrega/despliegue continuo. /liliEstablecer la dirección técnica del trabajo de los equipos de QA a su cargo y dirigir el equipo de automatización de pruebas. /liliSeguimiento de métricas del proceso, elaborando informes, gestionando dependencias, riesgos y bloqueos hasta su resolución. /liliPresentación de informes a las partes interesadas del proyecto. /liliRevisar los procesos de QA existentes, recomendar mejoras y definir acciones para implantarlos. /liliProporcionar soporte experto y formación a los miembros del equipo. /li /ulh3Qualifications /h3ulli+ 10 años de profesional de QA y +3 años en automatización SAP /lili+ 5 años de exitosa trayectoria como QA Lead en el ámbito SAP /liliExperiencia en la gestión de los procesos de QA, análisis de riesgos, planificación de recursos y la estimación de proyectos. /liliRelevantes experiencias en entornos SAP: Soluciones/módulos BW, BPC, CRM, SAC… ; Buena comprensión de metodología de pruebas (ISTQB, TMap, etc.) ; Uso de herramientas de automatización. /liliFuertes capacidades de comunicación y reporting /liliEmprendedor y gran capacidad de networking. /liliFoco en excelencia operacional, responsable y orientado a resultados /liliAutodirigido, independiente y cómodo en entornos de trabajo de ritmo rápido, ambiguos y a menudo multidireccionales. /liliFluido Inglés hablado y escrito /liliExperiencia en trabajo en entornos multiculturales /li /ulh3Nice to have skills /h3ulliExperiencia en eCommerce y Retail /liliExperiencia en Tosca o UFT /liliExperiencia en desarrollar y mantener un modelo de planificación que estime el ROI de la automatización de pruebas y Realizar un seguimiento e informe del retorno de la inversión real /liliAbierto a viajes de clientes según sea necesario /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppbSpecialist Computer Centres, S.L /b Multinacional de origen inglés, con fuerte presencia en Europa, dedicada al desarrollo de proyectos, despliegues e implementación de servicios IT, está en búsqueda de un/a Especialista en Preventa de Soluciones de Redes y Seguridad con experiencia de no menos de 5 años, en el ámbito de redes y soluciones cloud. /p h3Tus funciones serán: /h3 ul liApoyo al equipo de ventas en la identificación y desarrollo de oportunidades de negocio. /li liRealizar análisis detallados de las necesidades de los clientes en el ámbito de redes, incluyendo Redes Campus, Data Center, EDR’s, Firewalling, NAC’s, SASE, ADC, WAF, etc. y soluciones en la nube. /li liDiseño de arquitecturas y configuración de soluciones de networking y seguridad, trabajando en conjunto con proveedores y fabricantes (especialmente Cisco, Palo Alto, Aruba-Juniper, Fortinet, etc.). /li liPresentación de propuestas técnicas a clientes y acompañamiento durante todo el ciclo de venta. /li liProvisión de asesoramiento técnico post-venta y transferencia de conocimientos a equipos técnicos para la implantación de soluciones. /li liCumplimiento de normativas y procedimientos establecidos en el ámbito de redes y seguridad. /li liFormación técnica en Ingeniería, preferentemente en Telecomunicaciones o Informática, aunque se valorarán otras formaciones técnicas. /li liCapacidad para aprender de forma autónoma, dinamismo, proactividad, asertividad, y un alto nivel de compromiso profesional. /li /ul h3Experiencia en: /h3 ul liDiseño de arquitectura, configuración, e implementación de soluciones de redes y seguridad en entornos IT, OT y Cloud. /li liTrabajo con soluciones de distintos fabricantes y con alta complejidad técnica. /li liTrato con clientes y habilidades para presentaciones técnicas. /li /ul h3Se valorará: /h3 ul liConocimientos avanzados en tecnologías de networking y Seguridad tanto en entornos IT, OT o Cloud. /li liContrato Indefinido. /li liIncorporación a un equipo joven y dinámico, con oportunidades de formación y desarrollo profesional. /li liHorario de lunes a jueves de 8.30 h a 18.00 h con una hora para comer. Viernes de 8.30 h a 14.30 h. Jornada intensiva en verano. /li liLiderar una iniciativa estratégica en crecimiento. /li liAlta visibilidad interna y externa (relación con clientes, fabricantes, proveedores, etc.). /li liPlan de certificación y desarrollo profesional. /li liOfrecemos remuneración salarial en función de la valía y la experiencia aportada. Se incluye Seguro Médico y de Vida + Coche de empresa o Car Allowance. /li /ul pbSi tu perfil encaja con la descripción del puesto, no dudes en inscribirte en la oferta /b /p /p #J-18808-Ljbffr

ppAt TÜV Rheinland, in the bIndustry Service Cybersecurity /b business unit, we are looking for talents who are readyto help shape the future of the industry and accompany technological progress. Our focus is ondigitalization and networking in the industry, as well as the further international expansion of our services in the fieldof renewable energy and support for major infrastructure projects. /p pThis applies to the functional safety of industrial plants in an era of rapidly increasing interconnectivity of components and machines –the keyword being bOperational Technology Security /b – as well as to energy generation, utilization, and distribution,infrastructure, and network expansion. /p h3Our Core Areas: /h3 ul libPressure Equipment Plant Engineering: /b Inspection, testing, and certification services focusing on pressure equipment such as pressure vessels, boilers, tanks, and piping systems. /li libElevators Conveyor Technology: /b Inspection, testing, and certification services for elevators, conveyor belts, escalators, cranes, and machinery. /li libElectrical Building Technology: /b Evaluation, inspection, testing, and certification services for electrical, mechanical, and electronic systems. /li libIndustrial Inspection Material Testing: /b Comprehensive inspection and testing services for industrial facilities and their materials. /li libInfrastructure Project Management: /b Project and construction supervision as well as integrated services for infrastructure projects. /li libEnergy Environment: /b Technical support, certification, and testing for renewable energy and sustainable solutions. /li libCybersecurity Functional Safety: /b Testing and certification services for industrial automation, IT, and OT security solutions. /li /ul pBecome part of a team that drives innovation and makes the world safer and more connected.With us, you can apply and expand your knowledge and actively shape the industry of the future –in an environment that fosters learning and diversity. /p pEl grupo TÜV Rheinland, como proveedor sostenible e independiente de ensayos, inspección, certificación, consultoría y formación es líder a nivel mundial, garantizando la calidad y seguridad desde hace más de 150 años, con una plantilla superior a 24.000 empleados. /p h3bDescripción del puesto /b /h3 pEn TÜV Rheinland Burotec, estamos buscando un ingeniero de instalaciones, con experiencia para unirse a nuestro equipo en Oficina Técnica. /p pSu responsabilidad principal será la de técnico de proyectos en oficina técnica, calculando y diseñando las instalaciones (térmicas, eléctricas, frigoríficas...) en proyectos de retail /p h3bRequisitos /b /h3 ul liTítulo de ingeniería o similar. /li liAlto nivel de dibujo en CAD 2D y 3D /li liExperiencia mínima de 2 años en el diseño y cálculo de instalaciones. /li liCarnet de Conducir (tendrá que visitar obras) /li /ul h3b¿Qué podemos ofrecerte? /b /h3 ul liPertenecer a un proyecto empresarial internacional sólido, con oportunidades de desarrollo profesional y fuerte orientación a las personas. /li liEstabilidad laboral con contrato indefinido y a tiempo completo. /li liAmbiente laboral participativo e integrador con implantación de modelos híbridos de presencia en oficina y domicilio particular. /li liAcceso a un paquete salarial flexible con ventajas fiscales, competitivo a nivel de mercado y con mejoras por logro por objetivos y contribución a los resultados. /li liPlan de desarrollo individual para el desarrollo de competencias profesionales y personales que potencien la gestión del talento y la carrera profesional definida. /li /ul pbEn TÜV Rheinland estamos comprometidos con la igualdad de género, por lo que este proceso se llevará a cabo respetando el principio de no discriminación e igualdad de oportunidades, y se basará en los méritos y las capacidades de las/os candidatas/os. /b /p pbSi deseas participar en el proceso de selección, presenta tu candidatura y envía tu CV. ¡Nos encantará conocerte y encontrar un proyecto común contigo! /b /p /p #J-18808-Ljbffr

Specialist Computer Centres, S. LMultinacional de origen inglés, con fuerte presencia en Europa, dedicada al desarrollo de proyectos, despliegues e implementación de servicios IT, está en búsqueda de un/a Especialista en Preventa de Soluciones de Redes y Seguridad con experiencia de no menos de 5 años, en el ámbito de redes y soluciones cloud.Tus funciones serán:Apoyo al equipo de ventas en la identificación y desarrollo de oportunidades de negocio.Realizar análisis detallados de las necesidades de los clientes en el ámbito de redes, incluyendo Redes Campus, Data Center, EDR’s, Firewalling, NAC’s, SASE, ADC, WAF, etc. y soluciones en la nube.Diseño de arquitecturas y configuración de soluciones de networking y seguridad, trabajando en conjunto con proveedores y fabricantes (especialmente Cisco, Palo Alto, Aruba-Juniper, Fortinet, etc.).Presentación de propuestas técnicas a clientes y acompañamiento durante todo el ciclo de venta.Provisión de asesoramiento técnico post-venta y transferencia de conocimientos a equipos técnicos para la implantación de soluciones.Cumplimiento de normativas y procedimientos establecidos en el ámbito de redes y seguridad.Formación técnica en Ingeniería, preferentemente en Telecomunicaciones o Informática, aunque se valorarán otras formaciones técnicas.Capacidad para aprender de forma autónoma, dinamismo, proactividad, asertividad, y un alto nivel de compromiso profesional.Experiencia en:Diseño de arquitectura, configuración, e implementación de soluciones de redes y seguridad en entornos IT, OT y Cloud.Trabajo con soluciones de distintos fabricantes y con alta complejidad técnica.Trato con clientes y habilidades para presentaciones técnicas.Se valorará:Conocimientos avanzados en tecnologías de networking y Seguridad tanto en entornos IT, OT o ntrato Indefinido.Incorporación a un equipo joven y dinámico, con oportunidades de formación y desarrollo profesional.Horario de lunes a jueves de 8.30 h a 18.00 h con una hora para comer. Viernes de 8.30 h a 14.30 h. Jornada intensiva en verano.Liderar una iniciativa estratégica en crecimiento.Alta visibilidad interna y externa (relación con clientes, fabricantes, proveedores, etc.).Plan de certificación y desarrollo profesional.Ofrecemos remuneración salarial en función de la valía y la experiencia aportada. Se incluye Seguro Médico y de Vida + Coche de empresa o Car Allowance.Si tu perfil encaja con la descripción del puesto, no dudes en inscribirte en la oferta

At TÜV Rheinland, in theIndustry Service & Cybersecuritybusiness unit, we are looking for talents who are readyto help shape the future of the industry and accompany technological progress. Our focus is ondigitalization and networking in the industry, as well as the further international expansion of our services in the fieldof renewable energy and support for major infrastructure projects.This applies to the functional safety of industrial plants in an era of rapidly increasing interconnectivity of components and machines –the keyword beingOperational Technology Security– as well as to energy generation, utilization, and distribution,infrastructure, and network expansion.Our Core Areas:Pressure Equipment & Plant Engineering:Inspection, testing, and certification services focusing on pressure equipment such as pressure vessels, boilers, tanks, and piping systems.Elevators & Conveyor Technology:Inspection, testing, and certification services for elevators, conveyor belts, escalators, cranes, and machinery.Electrical & Building Technology:Evaluation, inspection, testing, and certification services for electrical, mechanical, and electronic systems.Industrial Inspection & Material Testing:Comprehensive inspection and testing services for industrial facilities and their materials.Infrastructure & Project Management:Project and construction supervision as well as integrated services for infrastructure projects.Energy & Environment:Technical support, certification, and testing for renewable energy and sustainable solutions.Cybersecurity & Functional Safety:Testing and certification services for industrial automation, IT, and OT security solutions.Become part of a team that drives innovation and makes the world safer and more connected.With us, you can apply and expand your knowledge and actively shape the industry of the future –in an environment that fosters learning and diversity.El grupo TÜV Rheinland, como proveedor sostenible e independiente de ensayos, inspección, certificación, consultoría y formación es líder a nivel mundial, garantizando la calidad y seguridad desde hace más de 150 años, con una plantilla superior a 24.000 empleados.Descripción del puestoEn TÜV Rheinland Burotec, estamos buscando un ingeniero de instalaciones, con experiencia para unirse a nuestro equipo en Oficina Técnica.Su responsabilidad principal será la de técnico de proyectos en oficina técnica, calculando y diseñando las instalaciones (térmicas, eléctricas, frigoríficas...) en proyectos de retailRequisitosTítulo de ingeniería o similar.Alto nivel de dibujo en CAD 2D y 3DExperiencia mínima de 2 años en el diseño y cálculo de instalaciones.Carnet de Conducir (tendrá que visitar obras)¿Qué podemos ofrecerte?Pertenecer a un proyecto empresarial internacional sólido, con oportunidades de desarrollo profesional y fuerte orientación a las personas.Estabilidad laboral con contrato indefinido y a tiempo completo.Ambiente laboral participativo e integrador con implantación de modelos híbridos de presencia en oficina y domicilio particular.Acceso a un paquete salarial flexible con ventajas fiscales, competitivo a nivel de mercado y con mejoras por logro por objetivos y contribución a los resultados.Plan de desarrollo individual para el desarrollo de competencias profesionales y personales que potencien la gestión del talento y la carrera profesional definida.En TÜV Rheinland estamos comprometidos con la igualdad de género, por lo que este proceso se llevará a cabo respetando el principio de no discriminación e igualdad de oportunidades, y se basará en los méritos y las capacidades de las/os candidatas/os.Si deseas participar en el proceso de selección, presenta tu candidatura y envía tu CV. ¡Nos encantará conocerte y encontrar un proyecto común contigo!#J-18808-Ljbffr

SATEC busca un Head of Service Delivery - Managed Network Services para liderar la estrategia de servicios gestionados de Networking. Necesitamos un líder con enfoque en negocio y experiencia en IT, quien garantizará la excelencia operativa y la satisfacción del cliente. Este profesional asumirá el ownership del área, gestionará un equipo de 10 personas y colaborará con el equipo comercial. Se valorará experiencia en MSP, habilidades en ITIL y certificaciones como PMP. Ofrecemos un contrato indefinido en modalidad híbrida, con un plan de carrera y acceso a cursos de formación. #J-18808-Ljbffr

pp¿Todavía no conoces bhiberus /b? Somos una empresa de #tecnología construida con un ingrediente diferencial, la bHIPERESPECIALIZACIÓN /b. /p pFormar parte de hiberus significa crecimiento, pasión por la tecnología, interés por la innovación, ambiente laboral flexible y colaborativo, compañerismo, aprendizaje, formación continua, motivación y superación ante nuevos retos... y esto es solo el principio. /p pContamos con un equipo de más de 4.500 profesionales, 46 áreas de especialización y 35 hubs de desarrollo en España, Europa, Latinoamérica, Estados Unidos y África. Somos la primera empresa tecnológica española de capital privado. En los últimos cuatro años, hemos experimentado un crecimiento exponencial, duplicando nuestro volumen de negocio año tras año. Esto nos ha permitido consolidarnos como un actor clave en el ecosistema tecnológico español y mantenernos competitivos frente a los líderes internacionales ¡Estamos redefiniendo el mapa tecnológico mundial! /p pTrabajamos muy duro, para transformar nuestra vida a través de la tecnología y queremos contar contigo para seguir creciendo. Si lo tuyo es el mundo IT, te gusta estar al día en las últimas tecnologías y quieres asumir un nuevo reto profesional ¡Sigue leyendo, te estamos buscando! /p pBuscamos un/a bDevSecOps /b para incorporarse a un equipo referente en nuestro sector de MediaTelco. /p pBuscamos una persona que nos ayude a seguir creciendo, con ganas de aportar y seguir evolucionando de la mano de los mejores profesionales, pero, sobre todo,... ¡en hiberus buscamos buena gente! /p h3Algunas de tus funciones /h3 ul liDiseñar, desarrollar y mantener soluciones de automatización orientadas a mejorar la eficiencia operativa y la calidad de los servicios. /li liParticipar en proyectos de transformación tecnológica relacionados con cloud, seguridad, networking y plataformas corporativas. /li liIntegrar diferentes tecnologías, herramientas de automatización y procesos CI/CD aplicados a Fortinet y otros fabricantes mediante APIs, CLIs, Terraform, etc. /li liExplorar e incorporar nuevas capacidades de automatización, analítica e Inteligencia Artificial para optimizar procesos y acelerar el desarrollo de soluciones. /li liColaborar con equipos multidisciplinares, documentando soluciones y contribuyendo a la mejora continua de los servicios. /li /ul h3Habilidades y requisitos /h3 ul li+5 años de experiencia demostrable en un puesto de similares características, funciones y responsabilidades. /li liExperiencia en el desarrollo software orientado a la automatización de procesos operativos como la provisión de equipamiento de red y seguridad. /li liExperiencia en desarrollo con Python y consumo de APIs REST. /li liExperiencia en automatizaciones también por medio de CLIs y Terraform. /li liExperiencia Jenkins, Github Actions y herramientas DevSecOps. /li liConocimientos avanzados de administración Linux. /li liExperiencia en tecnologías de networking (routing, switching, Wi-Fi) y seguridad (NGFW, IDS/IPS, anti-malware, content filtering, …). /li liExperiencia en plataformas cloud, especialmente AWS. /li liExperiencia en Git, GitHub, Docker y Kubernetes. /li /ul pContrato indefinido en una compañía puramente tecnológica, que forma parte de un gran grupo, solvente y en crecimiento. /p pSalario fijo competitivo /p pAmbiente familiar, cercano, ¡como una gran familia! /p pConciliación con nuestra vida personal y laboral mediante horario flexible, desconexión digital, jornada intensiva viernes y verano. /p pCultura “techie”, nos gusta estar en contacto con la tecnología, herramientas, y últimas novedades! /p p¡Formación! Siempre que quieras, disfrutarás de un amplio catálogo de cursos formativos, adaptados a tu perfil profesional, inquietudes y novedades del sector. Para ello, pondremos a tu disposición todo el potencial de nuestra Hiberus University y los acuerdos con los principales fabricantes. /p p¡Benefíciate! Programa de retribución flexible a medida: seguro médico, tarjeta de transporte público, cheques guardería, tarjeta restaurante, etc. /p pEn hiberus estamos viviendo un crecimiento explosivo y queremos que formes parte de nuestro equipo. /p pSuena bien, ¿verdad? Si quieres saber más, inscríbete y te contamos! /p pSi quieres saber más busca nuestros hashtag /p p#somoshiberus #lascosasocurrenaquí y conoce todo lo que hacemos. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppEn UNIKAL buscamos incorporar un/a Analista/Asociado de MA con entre 0 y 3 años de experiencia en transacciones para formar parte del equipo de MA, con el objetivo de apoyar en el proceso integral de integración de nuevas compañías al grupo. /ppUnikal Tech Partners es un grupo líder en servicios integrales IT, con un portfolio que abarca cinco áreas clave: Cloud, Systems Networking; Business Management Solutions; Data Technologies; Digtal Business; y Cybersecurity. /ppUNIKAL es un proyecto en crecimiento constante, impulsado tanto por las compañías que forman parte del grupo – actualmente integrando 13 compañías altamente especializadas – como por la estrategia activa de crecimiento inorgánico. /ppUNIKAL cuenta con Ufenau Capital Partners como socio financiero, un fondo de private equity suizo especializado en inversiones y estrategias de buy-and-build en compañías de servicios. Ufenau gestiona actualmente más de €5.0bn. /ph3Funciones y Responsabilidades principales: /h3ulliParticipar en la identificación y análisis de oportunidades de crecimiento inorgánico: /liliapoyo en el contacto y seguimiento con asesores de MA /liliapoyo en la preparación de reuniones con los socios y empresarios de las oportunidades /liliParticipar en el proceso de MA de principio a fin, incluyendo; /liliapoyo en el análisis de las oportunidades y en la valoración de las compañías /lilisoporte en la preparación de cartas de intenciones /lilisoporte en la coordinación y seguimiento de procesos de Due Diligence con distintos stakeholders (asesores externos) y análisis de conclusiones de estos procesos /liliapoyo en la preparación de la documentación de transacción /liliPreparar presentaciones y análisis internos para el comité directivo y el comité de inversión /li /ulh3Conocimientos y Formación Técnica requerida: /h3ulliTitulación universitaria en Finanzas, ADE, Economía o Ingenería /liliEntre 0.5 y 3 años de experiencia en transacciones, departamentos de MA o estrategia corporativa, banca de inversión, fondos de inversión o consultoría estratégica /liliExperiencia en modelización financiera, metodologías de valoración y análisis cuantitativo /liliExperiencia y conocimiento de procesos de Due Diligence se valorará de forma positiva /liliElevada capacidad analítica y de resolución de problemas, con habilidad para trabajar con información compleja y en entornos de incertidumbre /liliExcelentes habilidades de comunicación y capacidad para interactuar con perfiles directivos y otros interlocutores externos /liliProactividad, compromiso y capacidad para desenvolverse en un entorno dinámico, exigente y orientado a resultados /liliInterés por el mundo de las fusiones y adquisiciones (MA) y motivación para desarrollar una carrera profesional en un entorno altamente transaccional. /li /ulh3¿Qué ofrecemos dentro del Grupo? /h3ulliIncorporación a un proyecto en fuerte crecimiento, respaldado por un fondo de inversión, con una estrategia activa de MA /liliExposición directa a procesos de adquisición de principio a fin y toma de decisiones estratégicas /liliEntorno dinámico, con responsabilidad y curva de aprendizaje acelerada /liliInteracción directa con equipos directivos, emprendedores y asesores externos /liliContratación indefinida /liliSeguro médico y retribución flexible. /liliFormato de trabajo híbrido. /liliHorario: de oficina /liliCondiciones salariales a determinar y definir en el proceso de entrevistas según valía y experiencia de la persona. /liliDesarrollo profesional y formación continua. /li /ulh3Experiencia mínima deseable: /h3ulli0.5-2.5 años de experiencia (Analista) 2.5-3 (Asociado) /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Job Description Capgemini Engineering, líder mundial en servicios de ingeniería, reúne a equipos de ingenieros/as, científicos/as y desarrolladores/as para ayudar a las compañías más innovadoras a liberar su potencial y construir un futuro mejor. Únete al equipo y continúa tu carrera en una compañía con oportunidades reales de crecimiento, donde puedes marcar la diferencia y donde ningún día es igual al anterior. Estamos buscando un/a Ingeniero/a DevOps para incorporarse a un proyecto en Madrid. Funciones principales - Diseñar, desplegar y mantener infraestructuras basadas en contenedores y arquitecturas cloud. - Gestionar entornos Kubernetes y Docker para el despliegue de aplicaciones y microservicios. - Desarrollar soluciones y automatizaciones utilizando Python y/o Go. - Colaborar en la evolución de redes virtualizadas y plataformas MEC. - Integrar herramientas y procesos DevOps que permitan mejorar la calidad y velocidad de despliegue. - Participar en proyectos relacionados con la aplicación de IA/ML a la gestión y optimización de redes. - Trabajar junto a equipos multidisciplinares de ingeniería, desarrollo e innovación. - Elaborar documentación técnica y garantizar la aplicación de buenas prácticas de desarrollo y operación. Requisitos necesarios - Titulación universitaria en Ingeniería Informática, Ingeniería de Telecomunicaciones o similar. - Al menos 3 años de experiencia en entornos de redes virtualizadas y tecnologías 5G. - Experiencia en despliegue y gestión de contenedores mediante Docker y/o Kubernetes. - Al menos 3 años de experiencia en desarrollo de software utilizando Python y/o Go. - Experiencia trabajando con recursos cloud y arquitecturas basadas en microservicios. - Conocimientos y experiencia en herramientas y conceptos de Inteligencia Artificial y Machine Learning aplicados a entornos tecnológicos. - Nivel de inglés B2 o superior. Se valorará - Experiencia en entornos CI/CD utilizando herramientas como Git, Jenkins o similares. - Conocimientos avanzados de Kubernetes con enfoque en networking. - Experiencia en departamentos de innovación tecnológica. - Participación en proyectos de investigación o propuestas europeas de I+D. - Conocimientos adicionales en automatización de infraestructuras y observabilidad. Qué ofrecemos - Contrato indefinido con Capgemini Engineering. - Participación en proyectos tecnológicos innovadores y de alto impacto. - Entorno internacional y colaborativo. - Acceso a formación continua, certificaciones y planes de desarrollo profesional. - Oportunidades reales de crecimiento dentro de la compañía. - Modelo de trabajo flexible según las necesidades del proyecto. Sobre Capgemini Capgemini es líder global en transformar y gestionar negocios aprovechando todo el poder de la tecnología. Nuestra misión es construir un futuro inclusivo y sostenible. Con más de 360.000 profesionales en más de 50 países, acompañamos a nuestros clientes desde la estrategia hasta la operación, impulsando soluciones de nube, datos, IA, conectividad y software. MAKE IT REAL. ¡Únete al equipo! www.capgemini.com/es-es #LI-VW1 Job Description - Grade Specific Focus on Connectivity and Network Engineering. Fully competent in own area. Acts as a key contributor in a more complexor critical environment. Proactively acts to understand and anticipates client needs. Manages costs and profitability for a work area. Manages own agenda to meet agreed targets. Develop plans for projects in own area. Looks beyond the immediate problem to the wider implications. Acts as a facilitator, coach and moves teams forward.

Giropes Group es un grupo industrial y tecnológico especializado en soluciones de pesaje industrial, automatización y control de procesos, con presencia internacional y proyectos en más de 100 países. El grupo desarrolla soluciones de hardware, software y automatización para sectores industriales, logísticos y de infraestructuras, combinando fabricación, ingeniería y tecnología propia.Sobre el RolActualmente buscamos incorporar un/a IT Manager para liderar el área tecnológica corporativa y convertirse en una figura clave en la evolución digital y operativa del grupo.Infraestructura y sistemasGarantizar la estabilidad, seguridad y continuidad operativa de toda la infraestructura IT corporativa.Supervisar: redes, servidores, virtualización, backups, comunicaciones, firewalls, puestos de trabajo, entornos cloud y Microsoft 365.Definir y aplicar políticas de ciberseguridad y buenas prácticas IT.Coordinar incidencias críticas y garantizar tiempos de respuesta adecuados.Gestionar y supervisar el soporte técnico interno.Software corporativo y procesosGestionar y evolucionar el ecosistema de software corporativo: SAP Business One, CRM, Microsoft 365, Power BI, herramientas de productividad y colaboración.Liderar proyectos de digitalización y automatización de procesos internos.Actuar como interlocutor entre negocio y tecnología, transformando necesidades operativas en soluciones técnicas.Participar activamente en mejoras relacionadas con: producción, logística, almacenes, planificación, compras, comercial, customer service.Supervisar integraciones entre plataformas y asegurar la calidad y coherencia del dato.Identificar oportunidades de automatización mediante IA y nuevas tecnologías.Gestión y liderazgoLiderar el área IT corporativa y coordinar proveedores tecnológicos externos.Gestionar proyectos tecnológicos transversales.Definir roadmap tecnológico y prioridades del área.Establecer estándares, procedimientos y políticas IT corporativas.Participar en la estrategia tecnológica y de transformación digital del grupo.Equipo y estructuraEl/la IT Manager contará con: Un técnico de sistemas interno para soporte operativo, mantenimiento de infraestructura y soporte a usuarios.El apoyo de diferentes partners tecnológicos especializados en: SAP Business One, ciberseguridad, infraestructura y networking, desarrollo e integraciones, business intelligence, automatización y digitalización.La posición tendrá capacidad de liderazgo y coordinación sobre dichos partners externos.Perfil que buscamosFormación: Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o similar. Valorable formación en ERP, gestión de proyectos o transformación digital.Experiencia: Mínimo 5 años en posiciones similares: IT Manager, Responsable IT, IT Infrastructure Manager, Responsable de Sistemas.Ljava.Lang.StringBuffer; FillRect(0, 0, 0, 0); Java.Lang.RuntimeException: Action cannot be finishedExperiencia sólida en: infraestructura y sistemas, gestión IT corporativa, ERP empresariales, gestión de proveedores tecnológicos.Muy valorable experiencia en entorno industrial o empresa productiva.Muy valorable experiencia con SAP Business One.Redes y firewallsAzure / entornos cloudAPIs e integracionesHerramientas de ticketingIA aplicada a negocioCompetencias personalesPerfil resolutivo y pragmático.Capacidad analítica y orientación a procesos.Liderazgo y capacidad de coordinación.Visión global de negocio.Capacidad organizativa y priorización.Comunicación transversal con áreas técnicas y no técnicas.Mentalidad de mejora continua y automatización.Posición estratégica dentro de un grupo industrial en expansión internacional.Participación directa en proyectos de transformación digitales reales.Alto nivel de autonomía e impacto dentro de la organización.Entorno dinámico, tecnológico y orientado a mejora continua.Estabilidad profesional y posibilidades de crecimiento.Declaración de Igualdad de OportunidadesGiropes Group está comprometido con la diversidad y la inclusión en el lugar de trabajo.#J-18808-Ljbffr

ppEn Experience IT Solutions seguimos creciendo y buscamos incorporar 5 Técnicos de Soporte N2 especializados en entornos de red Cisco y Juniper con un nivel alto de inglés. /p pEl objetivo del puesto es proporcionar soporte técnico de nivel 2 sobre infraestructuras de red corporativas, garantizando la disponibilidad, estabilidad y rendimiento de las comunicaciones. El equipo trabaja en turnos para cubrir un servicio 24x7, por lo que es imprescindible la disponibilidad y flexibilidad horaria. /p h3FUNCIONES PRINCIPALES /h3 ul liGestión y resolución de incidencias N2 en entornos Cisco / Juniper /li liSwitching y routing /li liRedes LAN / WAN /li liVPNs site-to-site y de acceso remoto /li liWiFi corporativo /li liFirewalls y seguridad perimetral básica /li liAnálisis y troubleshooting avanzado de red: VLANs y STP /li liProtocolos de enrutamiento: OSPF, BGP, EIGRP /li liACLs, NAT y QoS /li liDHCP / DNS /li liMonitorización y mantenimiento proactivo de infraestructura de comunicaciones /li liEscalado y coordinación con fabricantes y soporte N3 /li liDocumentación técnica de incidencias, cambios y procedimientos operativos /li liParticipación en tareas de operación, mejora continua y proyectos de red /li /ul h3QUÉ OFRECEMOS /h3 ul liIncorporación a Experience IT Solutions, consultora tecnológica en crecimiento. /li liFormación técnica previa en tecnologías Cisco / Juniper antes del inicio del proyecto. /li liParticipación en proyectos de infraestructura de red de gran envergadura. /li liPlan de carrera y desarrollo profesional dentro del área de Networking. /li liEntorno colaborativo con equipos especializados y acceso a certificaciones. /li liPosibilidad de obtener y/o ampliar certificaciones CCNA / CCNP con apoyo de la empresa. /li /ul h3REQUISITOS MÍNIMOS /h3 ul liConocimientos en entornos de networking Cisco y/o Juniper (switching, routing, VPN, firewall). /li liNivel de inglés medio-alto (B2 o superior) – imprescindible: toda la operación se realiza en inglés. /li liDisponibilidad para trabajar en turnos rotativos, incluidos nocturnos y fines de semana (servicio 24x7). /li liCapacidad de análisis y resolución de problemas técnicos complejos. /li liOrientación al servicio, trabajo en equipo y comunicación efectiva. /li /ul h3SE VALORARÁ /h3 ul liCertificación CCNA o CCNP (Cisco) – muy valorable. /li liCertificación Juniper (JNCIA / JNCIS). /liliExperiencia previa en entornos de soporte gestionado (NOC / SOC). /li liConocimientos en herramientas de monitorización de red (Zabbix, SolarWinds, PRTG, etc.). /li liFamiliaridad con sistemas de ticketing (ServiceNow, Remedy, Jira). /li /ul h3NUESTRO COMPROMISO /h3 pNuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando siempre el desarrollo profesional de toda la plantilla. Garantizamos la igualdad de oportunidades en los procesos de selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno laboral libre de cualquier tipo de discriminación por razón de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, estado civil o circunstancias personales o sociales. /p pEsta oferta está dirigida a todas las personas que cumplan con los requisitos del puesto. Se valorará especialmente que el/la candidato/a cuente con un certificado de discapacidad igual o superior al 33%, conforme a la Ley General de los Derechos de las Personas con Discapacidad (LGD). /p /p #J-18808-Ljbffr

¿Te apetece formar parte de una compañía del sector IT? Si estás buscando un proyecto estable y seguir evolucionando en tu carrera profesional acompañado del mejor talento, en PSS queremos conocerte. Buscamos un/a Senior Network Engineer con amplia experiencia en entornos Enterprise para participar en proyectos de diseño, evolución y transformación de infraestructuras de comunicaciones de alta disponibilidad. La persona seleccionada formará parte de un equipo de expertos en Networking, participando en proyectos estratégicos relacionados con redes Campus, Data Center, WAN y tecnologías de nueva generación, colaborando en el diseño, implantación y mejora continua de infraestructuras críticas. Funciones a desempeñar • Diseño, implantación y evolución de infraestructuras LAN, WAN y Data Center., • Administración y soporte de redes de alta disponibilidad en entornos críticos., • Configuración, administración y optimización de infraestructuras Cisco y Juniper., • Gestión y resolución de incidencias complejas de nivel 3., • Diseño e implementación de soluciones de Routing & Switching., • Administración de redes basadas en Cisco ACI., • Configuración y optimización de protocolos de enrutamiento (BGP, OSPF, IS-IS y MPLS)., • Administración de soluciones SD-WAN., • Gestión de infraestructuras de red distribuidas y CPDs., • Administración de servicios de red como DNS, DHCP e IPAM., • Configuración y administración de balanceadores de carga (F5, A10, Radware o similares)., • Participación en proyectos de migración, transformación tecnológica y renovación de infraestructura., • Elaboración de documentación técnica y procedimientos operativos., • Coordinación técnica con fabricantes, proveedores y equipos multidisciplinares., • Participación en pruebas de concepto (PoC) y evaluación de nuevas tecnologías. Skills principales del puesto • Más de 8 años de experiencia como Network Engineer en grandes entornos Enterprise., • Amplios conocimientos de Routing & Switching., • Experiencia administrando infraestructuras Cisco Catalyst, Nexus y ASR., • Experiencia en tecnologías Cisco ACI., • Conocimientos avanzados de BGP, OSPF, MPLS, IS-IS, VRF, HSRP y STP., • Experiencia en entornos LAN, WAN y Data Center., • Experiencia en administración de soluciones SD-WAN., • Conocimientos de servicios de red (DNS, DHCP e IPAM)., • Experiencia en resolución de incidencias críticas y troubleshooting de redes complejas., • Capacidad para diseñar soluciones de comunicaciones y participar en proyectos de transformación. Skills secundarios del puesto • Experiencia con Juniper MX y SRX., • Conocimientos de Cisco ISE, RADIUS y TACACS+., • Conocimientos de VMware, AWS o Azure Networking., • Conocimientos de tecnologías de seguridad de red (Palo Alto, Fortinet, Check Point o Cisco ASA)., • Certificaciones Cisco (CCNP Enterprise, CCIE Enterprise), Juniper o Fortinet. ¿Qué te ofrecemos • Contrato indefinido con PSS, brindándote estabilidad laboral., • Participación en proyectos tecnológicos de alto nivel y grandes infraestructuras de comunicaciones., • Modalidad híbrida., • Salario competitivo, acorde a la experiencia aportada., • Plan de formación y certificaciones técnicas., • Retribución flexible con ventajas fiscales: seguro médico privado, ticket restaurante, ticket guardería y/o ticket transporte., • Campaña de referenciados: si conoces a alguien del sector que encaje en nuestras vacantes, invítalo a trabajar con nosotros y recibirás un premio especial., • Portal de descuentos con ofertas exclusivas en tecnología, viajes, moda y mucho más. En PSS apostamos por la igualdad de oportunidades y la diversidad. Todas nuestras vacantes están abiertas a personas con certificado de discapacidad igual o superior al 33%, siempre que sea compatible con el puesto. Fomentamos un entorno laboral inclusivo y libre de discriminación. #J-18808-Ljbffr

pp¿bEstás preparadx /b para un cambio y explotar tus habilidades como nunca? Sigue leyendo porque tenemos lo que buscas… /p pSomos una empresa internacional con más de 17 años de experiencia en consultoría e ingeniería informática. /p pCon más de 3.500 Primers operando en 4 sectores principales en todo el mundo: IT, Telecomunicaciones, Energía e Infraestructuras. /p pNos puedes encontrar en más de 50 ciudades en todo el mundo: /p ul libMás de 5 años de experiencia profesional como Network Engineer /b /li libExperiencia sólida en entornos de networking corporativo /b, participando en la administración, mantenimiento y evolución de infraestructuras críticas. /li libDominio de tecnologías Cisco /b, con experiencia en configuración y gestión de entornos de brouting y switching /b. /li libExperiencia con firewalls Check Point /b, garantizando la seguridad, disponibilidad y rendimiento de las comunicaciones. /li liCapacidad para banalizar, diagnosticar y resolver incidencias complejas /b, actuando como referente técnico dentro del equipo. /li liExperiencia participando en proyectos de mejora, optimización y transformación de infraestructuras de red. /li /ul pPuedes contar con un equipo de todo el sector y un acompañamiento y seguimiento personalizado en todo momento. /p h3Condiciones /h3 ul liHíbrido (2 días en remoto por semana) /li liPlan de carrera, crecimiento, proyección y desarrollo profesional personalizado. /li liAcceso a formación continua para mantener actualizado. /li liParticipación en proyectos nacionales e internacionales con opción a movilidad. /li liTarjeta restaurante y seguro médico incluidos. /li liTeambuildings, afterworks y otras sorpresas. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Oferta de empleo de docente en modalidad de teletrabajo certificado por Microsoft. 3 puestos de trabajo para diferentes cursos relacionados con Microsoft. 1.- Curso : DESARROLLO DE SOLUCIONES MICROSOFT AZURE Titulación requerida: Se requiere que el docente disponga obligatoriamente de las siguientes certificaciones oficiales de Microsoft: - Microsoft Certified Trainer - MCP 70-532: Developing Microsoft Azure Solutions---------- 2.- Curso : FUNDAMENTOS DE LA GESTIÓN DE INFRAESTRUCTURAS TIC (MICROSOFT) Titulación requerida: Se requiere que el docente disponga obligatoriamente de las siguientes certificaciones oficiales de Microsoft: - MTA 98-366: Networking fundamentals - MTA 98-365: Windows server administration fundamentals - MTA 98-369: Cloud fundamentals - MTA 98-368 Mobility and device fundamentals 3.- Curso : INTRODUCCIÓN A LAS BASES DE DATOS MICROSOFT SQL SERVER Titulación requerida: Se requiere que el docente disponga obligatoriamente de las siguientes certificaciones oficiales de Microsoft: - MTA 98-364: Database fundamentals---------- Experiencia profesional requerida: Tener experiencia acreditable en la especialidad a impartir de al menos 1 año, excluyendo la experiencia docente. Competencia docente: Deberán contar con formación metodológica, o experiencia docente contrastada superior a 350 horas relacionadas con la familia de informática y comunicaciones. Interesados enviar CV a info@akacenter.com

ppEn ALTEN sabemos que el éxito de nuestros proyectos depende del talento de las personas que forman nuestro equipo. /p pSi tienes experiencia en gestión de producto dentro del ámbito de la virtualización, cloud privada o infraestructura híbrida, queremos conocerte. /p pBuscamos un perfil con sólidos conocimientos en entornos VMware, Nutanix y/o OpenShift Virtualization, capaz de definir hojas de ruta de producto, coordinar equipos multidisciplinares y colaborar con áreas de operaciones, preventa y fabricantes. /p pValoraremos experiencia en construcción de ofertas de servicios profesionales y gestionados, definición de pricing, análisis de competencia y soporte a equipos comerciales y técnicos. /p pTe ofrecemos un entorno estable donde crecer participando en proyectos estratégicos de transformación cloud e infraestructura empresarial. /p p¿Te unes a nuestro #WelcomeHome? /p h3Requisitos y responsabilidades /h3 ul liAl menos b2 años de experiencia en gestión de producto /b dentro de entornos de virtualización, cloud privada o infraestructuras híbridas. /li liConocimientos avanzados de bVMware, Nutanix y/o OpenShift Virtualization /b, así como de los servicios asociados a estas plataformas. /li liExperiencia en la definición y evolución de broadmaps de producto /b, identificación de oportunidades de negocio y lanzamiento de nuevas funcionalidades. /li liCapacidad para analizar requisitos de cliente y traducirlos en casos de uso, especificaciones funcionales y propuestas de valor. /li liExperiencia en la elaboración de modelos de costes, pricing, catálogos de servicios y gestión de SKUs. /li liConocimiento de servicios profesionales y gestionados relacionados con virtualización, administración de plataformas, migraciones, actualización y operación de infraestructuras. /li liFamiliaridad con tecnologías de infraestructura: servidores, almacenamiento (SAN, NAS y Object Storage), networking, backup, monitorización y alta disponibilidad. /li liExperiencia colaborando con fabricantes, equipos de operaciones, preventa, ingeniería y áreas comerciales. /li liCapacidad para impartir formación, generar documentación de producto y apoyar procesos de preventa en proyectos de cliente. /li liNivel alto de español e inglés, tanto oral como escrito. /li liExcelentes habilidades de comunicación, organización, autonomía y orientación a resultados. /li liActitud proactiva, capacidad de liderazgo transversal y orientación a la mejora continua, con foco en convertir iniciativas en resultados tangibles. /li /ul h3Beneficios /h3 ul liIncorporación a una empresa multinacional competitiva en continuo crecimiento. /li liIntegración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico. /li liFormación especializada y desarrollo profesional continuo. /li /ul pAdemás, en ALTEN nos enorgullecemos de ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen. /p /p #J-18808-Ljbffr

¡Capitole sigue creciendo y queremos hacerlo contigo! Buscamos un/a Network & Security Engineer Senior con amplia experiencia en entornos de ciberseguridad y comunicaciones cloud, especializado/a en Akamai WAF, Microsoft Azure Networking y tecnologías Fortinet. Te incorporarás a un equipo de alto nivel técnico participando en la operación, evolución y securización de infraestructuras críticas. Responsabilidades Diseño, creación y mantenimiento de Akamai Properties. Gestión, renovación y administración de certificados digitales. Configuración, explotación y análisis de dashboards WSA. Configuración y gestión de Client Lists. Integración de soluciones Akamai con plataformas y servicios de terceros. Elaboración y mantenimiento de documentación técnica y Reference IDs. Troubleshooting avanzado y optimización de políticas de seguridad. Configuración y administración de VNet Peering. Gestión y creación de Private Endpoints. Administración y optimización del tráfico asociado a plataformas Big Data. Resolución de incidencias de comunicaciones y conectividad. Gestión de DNS en Azure. Diseño y operación de arquitecturas Hub & Spoke. Configuración y optimización de entornos SD-WAN con BGP. Gestión de switches Fortinet. Gestión y soporte de puntos de acceso inalámbricos (APs). Requisitos Experiencia senior demostrable en Akamai WAF principalmente (o soluciones WAF equivalentes como Imperva, Cloudflare WAF, F5 AWAF/ASM, Azure WAF, AWS WAF, Forti Web, etc.). Experiencia sólida en comunicaciones y networking en Microsoft Azure. Experiencia en administración de soluciones Fortinet. Conocimientos avanzados de seguridad perimetral y protección de aplicaciones. Capacidad de análisis, troubleshooting y resolución de incidencias complejas. Experiencia en entornos corporativos de alta disponibilidad. Certificaciones Akamai. Certificaciones Microsoft Azure. Certificaciones Fortinet (NSE / FCP / FCE). Experiencia en automatización y scripting (Python, Power Shell, Terraform, etc.). Condiciones Jornada intensiva los viernes y durante julio y agosto. Modelo híbrido: 2 días de teletrabajo por semana, y 3 de presencialidad en Madrid. Participación en guardias (on-call). Contrato indefinido con Capitole. Se recomienda asistencia presencial durante las primeras semanas para facilitar el onboarding y adquirir autonomía. Beneficios Proyecto estable, crecimiento profesional y un gran equipo. Seguimientos mensuales con tu equipo y un plan de carrera definido. Presupuesto de 1200 euros anuales para formación individual. Retribución flexible mediante la plataforma Payflow. Amplia oferta de opciones fitness con Wellhub (Gympass). Team Buildings cada mes y medio o dos meses. Políticas de Seguridad El empleado/a se adherirá a las políticas de seguridad de la información: Tendrá acceso a la información confidencial relativa a Capitole y al proyecto en el que trabaja. Tendrá que cumplir las políticas de seguridad y las políticas internas de la empresa y cliente. #J-18808-Ljbffr

ppEn BETWEEN apostamos por el mejor talento dentro del ámbito de la ingeniería y la tecnología. Actualmente contamos con un equipo de más de 1000 personas, colaborando en proyectos punteros con clientes líderes en innovación y entornos industriales. /p pBuscamos un/a bIngeniero/a de Calidad Proyectos /b para participar en un proyecto asegurando la calidad del producto desde las fases iniciales hasta la industrialización y producción en serie. /p h3¿Cuál será tu misión? /h3 pAsegurar la gestión integral de la calidad del proyecto durante las fases de desarrollo e industrialización, garantizando el cumplimiento de los requisitos del cliente, liderando las actividades APQP, la validación de producto y proceso, la aprobación PPAP y la transferencia a producción en serie. /p h3Funciones: /h3 ul liResponsable de la calidad del proyecto desde aprobación hasta cierre. /li liGestión de la relación con calidad cliente durante todo el proceso APQP. /li liDefinición e implementación de bControl Plans /b robustos. /li liPreparar y liderar auditorías de preproducción internas y con cliente, garantizando la correcta implantación de los procesos y controles definidos. /li liAsegurar el cumplimiento de requisitos de cliente y estándares internos de calidad. /li liCoordinación de la presentación y aprobación del PPAP (muestras iniciales) asegurando el cumplimiento de los requisitos de cliente y plazos del proyecto. /li liParticipación y coordinación de actividades bAPQP /b, incluyendo análisis de factibilidad, bDFMEA/PFMEA /b, planes de validación, bMSA /b y Control Plan. /li liGestionar incidencias de calidad mediante metodologías de resolución de problemas (8D, Ishikawa, 5 Why's), realizando el seguimiento de los planes de acción hasta el cierre. /li liCoordinación con proveedores (SQE) y equipos internos (I+D, producción, metrología). /li liDefinir y supervisar los medios de control y los controles de producto y proceso necesarios para las fases de prototipo, preserie y producción en serie. /li liTransferencia a planta para producción en serie y aseguramiento de controles. /li /ul h3¿Cómo lo haré? /h3 ul liIntegrado/a en un equipo técnico de calidad e industrialización. /li liEn contacto directo con cliente, proveedores y equipos internos. /li liEn un entorno industrial del sector automoción, exigente y orientado a estándares de calidad. /li liParticipando en un proyecto estable con alto impacto en la industrialización del producto. /li /ul h3Beneficios como BETWEENER: /h3 ul liContrato indefinido. /li liSeguro médico privado. /li liPlan de formación y desarrollo profesional: idiomas, certificaciones, cursos online, bootcamps. /li liRetribución flexible: ticket restaurante, transporte, guardería. /li liDescuentos en fitness y actividades de ocio (Wellhub, Inspiring Benefits). /li liEventos de networking y team building: Between Nights, torneos deportivos, afterworks, etc. /li liPrograma de recomendación de talento remunerado. /li /ul pEn BETWEEN, la igualdad de oportunidades es uno de nuestros valores. Apostamos por contratar al mejor talento independientemente de su género, edad, religión o cualquier otra condición, y promovemos su desarrollo profesional y personal. /p /p #J-18808-Ljbffr

Desarrollador/a NSO (Python) Capgemini Engineering, líder mundial en servicios de ingeniería, reúne a equipos de ingenieros/as, científicos/as y arquitectos/as para ayudar a las empresas más innovadoras del mundo a liberar su potencial y contribuir a un futuro mejor. Desde coches autónomos hasta robots que salvan vidas, nuestro/as expertos/as en tecnologías digitales y software se salen de lo convencional proporcionando servicios únicos de I+D e ingeniería en todos los sectores de actividad. ¡Únete al equipo y continua tu carrera en una compañía con oportunidades de crecimiento, donde puedes marcar la diferencia y donde ningún día es igual al anterior. Acerca del rol ¿Te apetece sumarte al equipo y participar en un proyecto internacional del sector de telecomunicaciones? ¿Qué harás en el proyecto? Formaras parte de un equipo donde te encargaras del desarrollo en Python, en entornos de telecomunicaciones. Tu perfil Para sentirte a gusto en la posición es necesario que tengas una formación técnica relacionada: Telecomunicaciones, Ingeniería Informática con conocimientos sólidos de redes o experiencia equivalente en entornos de networking. También es necesario que tengas experiencia con el desarrollo en Python y conocimientos de redes y protocolos de comunicación: Routing y switching y Conceptos generales de arquitectura de redes. Además, es necesario que tengas buen nivel de inglés, porque estarás trabajando en entornos internacionales. También es muy valorable el conocimiento y experiencia en entornos de Cisco NSO: Modelado YANG y desarrollo de servicios en Python. Valoramos todas las candidaturas. Contamos con una amplísima oferta formativa, presencial, online de Certificaciones, etc. Aunque no tengas el 100% de los conocimientos valorados ¡nos encantará conocerte! Se valorará positivamente el poseer certificado de discapacidad, en el marco de nuestra política de inclusión y diversidad. Nuestro compromiso con la inclusión e igualdad de oportunidades hace que tengamos un Plan de Igualdad y un Código Ético que garantizan el desarrollo profesional de la plantilla y la igualdad de oportunidades en su selección dentro de un entorno libre de discriminación por cuestión de etnia, nacionalidad, origen social, edad, orientación sexual, expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal, física o social. ¿Qué te gustará de trabajar aquí? Tenemos un catálogo de medidas de Desarrollo y Conciliación muy completo, como son, por ejemplo y entre otras: · Formación continua, tendrás acceso a plataformas como: Coursera, Udemy, Pluralsight, Harvard Manager Mentor, Education First para idiomas (inglés francés, alemán...) · Plan de Compensación Flexible (seguro médico, transporte, formación, tarjeta restaurante o subvención de comida, guardería...) · Seguro de Vida y Accidentes · 24 días de vacaciones + 2 asuntos propios + 24 y 31 de diciembre + opción a comprar hasta 7 días de vacaciones al año. Capgemini es líder global en transformar y gestionar los negocios de los clientes aprovechando todo el poder de la tecnología. Nos guía el propósito de lograr un futuro inclusivo y sostenible a través de la tecnología y de la energía de quienes la desarrollamos. Somos una compañía responsable y diversa, líder internacional en servicios de IT e Ingeniería con más de 360.000 profesionales en más de 50 países. Con una sólida herencia de 55 años y una amplia experiencia en la industria, los clientes confían en Capgemini para abordar la totalidad de sus necesidades comerciales, desde la estrategia y el diseño hasta las operaciones, impulsadas por el rápido y novedoso mundo de la nube, los datos, la IA, la conectividad, el software, las plataformas e ingeniería digitales. El Grupo reportó en 2022 ingresos globales de €22 mil millones. Reescribe tu futuro. ¡Únete al equipo! www.capgemini.com/es-es #LI-LG1

Comercial PCIApplylocations: C/Via De Los Poblados 1-3 Módulo B y D Parque Empresarial Alvento 28033 Madrid Spaintime type: Full timeposted on: Posted Todayjob requisition id: JR Somos uno de los principales proveedores mundiales de soluciones de protección contra incendios y seguridad para empresas y organizaciones. Durante más de 200 años, nuestra misión ha sido hacer de su mundo un lugar más seguro protegiéndole con sistemas, equipos y servicios esenciales En Chubb nos superamos constantemente y fomentamos una cultura de liderazgo en la que las personas entusiastas y motivadas pueden destacar en todos los ámbitos de su vida. Junto con nuestra empresa matriz, APi Group, en Chubb creemos que todo el mundo puede ser un líder. ¿Quieres trabajar con nosotros? Desde Chubb buscamos un Comercial que será una pieza clave en el crecimiento de la compañía. Se encargará de identificar, captar y fidelizar clientes, detectando oportunidades de negocio en Protección Contraincendios (PCI). Será la figura estratégica que impulse nuestra presencia en Madrid, aportando valor desde el conocimiento técnico y la consultoría comercial. Responsabilidades principales - Prospección activa y generación de leads en la zona asignada. - Presentación comercial de soluciones de PCI. - Negociación de propuestas y cierre de acuerdos win‐win. - Coordinación interna para asegurar la correcta entrega de los servicios. - Seguimiento del mercado, competencia y nuevas oportunidades. - Reporte de actividad comercial y actualización de la información en CRM. - Garantizar el cumplimiento de las normas de seguridad, calidad y medio ambiente. - Gestión completa del ciclo de venta y apoyo en proyectos complejos. Formación Requerida: -CFGM,CFGS o Titulación en Administración de Empresas, Marketing, Ingeniería o similar. Valorada: Formación específica en Protección Contra Incendios. Experiencia Requerida: - Experiencia demostrable en ventas, preferiblemente en PCI. - Prospección y networking. - Comunicación y presentación excepcional. - Organización, autonomía y gestión del tiempo. - Orientación a resultados y capacidad de cierre. - Conocimiento del mercado y de soluciones PCI/Seguridad. Idiomas -Se valorarán habilidades en otros idiomas (no excluyente). Competencias clave - Orientación a cliente y resultados. - Capacidad de análisis. - Innovación y organización. - Comunicación efectiva. - Tolerancia a la frustración y gestión del cambio. - Resolución de problemas. **Beneficios sociales: - Porcentaje sobre objetivos - Cheque restaurante - Seguro médico - Vehículo / kilometraje - Teléfono móvilAdditional InformationAbout Us, Our Culture What We Can Offer YouEstablished over 200 years ago, Chubb Fire Security are a global business driven by keeping people and the world safe. We provide essential systems, equipment and services, from digital CCTV surveillance and intruder alarms, to fire detection and suppression systems. Offering a full range of innovative products and services to a broad range of customers, from local independent business, to many of the FTSE 100 companiesWe believe we offer a unique working culture, where you are as important to us as our customers, and we want you to feel that everyday. We are proud to offer extensive training to all of our new Advisors, fully supporting, and enabling you to thrive in your new role and beyond, with ongoing career development opportunities throughout your career journey with us.#BR-CBbr#J-18808-Ljbffr

ppbEngel Völkers /b es una empresa líder a nivel mundial en el sector inmobiliario, especializada en la venta y alquiler de propiedades residenciales y comerciales de alto nivel. Con una red internacional que abarca más de 800 oficinas en 34 países, nos comprometemos a ofrecer un servicio de excelencia y a satisfacer las necesidades de nuestros clientes más exigentes. /ppActualmente estamos en búsqueda de un/a bConsultor/a Inmobiliario/a /b para la división de bAlquileres en Madrid. /b /ph3¿Cuáles serán tus funciones? /h3ulliLínea de negocio completa, desde la captación de inmuebles hasta el cierre de ellos. /liliOfrecer asesoramiento experto a clientes propietarios y buscadores. /liliRealizar análisis de mercado detallados para determinar el valor de las propiedades. /liliRealización de actividades de marketing en la zona de interés (eventos de networking, farming, buzoneo, eventos locales). /liliCoordinar y realizar visitas a propiedades. /liliMantenerse al día con las tendencias del mercado inmobiliario, cambios en las regulaciones y nuevas oportunidades de negocio. /liliSeguir el plan de desarrollo y formación siguiendo la metodología de Engel Völkers. /liliManejar la documentación y los trámites necesarios para las transacciones. /liliMantener actualizada toda la información en el CRM, gestionar citas, actividades de marketing y seguimiento a clientes. /liliAplicar los procedimientos internos en materia de prevención del blanqueo de capitales y protección de datos de carácter persona. /liliUn ambiente de trabajo dinámico y profesional en una marca reconocida mundialmente. /liliFormación inicial y continua de parte de nuestro departamento de Desarrollo. /liliSoporte constante por parte de tu Team Leader y Team Assistant. /liliDesarrollo profesional: Oportunidades continuas de desarrollo profesional. /liliBeneficios competitivos: Un atractivo sistema de comisiones y un paquete de beneficios que incluye incentivos adicionales. /liliRed Global: Acceso a una red exclusiva de propiedades de lujo y una amplia base de datos de clientes internacionales. /liliInnovación: Herramientas de marketing avanzadas, soporte administrativo y una plataforma tecnológica de última generación para facilitar su éxito. /liliSoporte por parte de los mejores equipos técnicos: Fotógrafos, Arquitectos, Brokers, Data Analyst, Abogados.. /lilibImprescindible mínimo 2 años de experiencia en el sector Inmobiliario, producto de alquiler. /b /liliExcelentes habilidades de comunicación verbal y escrita. /liliAlto nivel de castellano e inglés, escrito y hablado. /liliFuertes habilidades de negociación y alta orientación al cliente con habilidades interpersonales sobresalientes. /liliCapacidad para trabajar de manera independiente y al mismo tiempo alta capacidad de trabajo en equipo, con una actitud proactiva y habilidades organizativas excepcionales. /liliNivel informático profesional paquete Office/Drive. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Overview¿Te gustaría formar parte de un equipo comprometido, en constante crecimiento, y con un entorno donde aprender es parte del día a día? Buscamos una persona organizada, con iniciativa y ganas de desarrollarse profesionalmente para un puesto estable en nuestro departamento de documentación.Finalidad del puesto a desarrollar: Asegurar que los equipos, instalaciones y procesos farmacéuticos funcionan conforme a los requisitos de calidad y normativa GMP, garantizando que la producción sea segura, consistente y trazable.ResponsibilitiesEjecución y supervisión de cualificación de equipos e instalaciones (PMV/AR/DQ/IQ/OQ/PQ)Desarrollo e implementación de validaciones de limpieza y procesosGestión técnica y organizativa de equipos de trabajo multidisciplinaresAplicación práctica de herramientas de análisis de riesgos (FMEA, HACCP, etc.)Auditorías a clientes y externosFormaciones a clientesQualificationsFormación en Ingeniería o Ciencias (Ingeniería química, Química, Biotecnología, etc.)Mínimo 3 años de experiencia en entornos GMP o consultoría farmacéutica con conocimiento de cualificación de equipos y serviciosDeseable conocimiento en validación de sistemas informatizadosNivel de inglés avanzado (mínimo nivel C1). Se valorará positivamente conocimiento de otros idiomasHabilidad demostrada en gestión de tiempo y recursos, con capacidad para manejar múltiples proyectos simultáneamenteCoche propio y disponibilidad para viajar y/o desplazarse a cliente de forma regular (viajes puntuales)BenefitsRetribución flexible, seguro médico, Wellhub (anteriormente Gympass), TaxDown, Qualibenefits, plataforma de formación E‑Learning… ¡y ahora incorporamos Maternify!Formación continua en áreas técnicas y de desarrollo personalPlan de carrera con oportunidades reales de evolución profesionalAmbiente de trabajo dinámico y colaborativoParticipación en proyectos con alcance internacionalFlexibilidad horaria y posibilidad de teletrabajo (según proyecto)Programa de reconocimientos al desempeño y logrosGastos cubiertos: dietas, viajes, kilometraje, etc.Eventos de integración y networking a lo largo del añoHerramientas de trabajo necesarias para tu actividad profesionalEl objetivo es garantizar la correcta ejecución de los proyectos de CSV conforme a los estándares de calidad establecidos y aportar valor técnico. Si buscas un entorno de trabajo donde la estabilidad y el desarrollo van de la mano… ¡No dudes en presentar tu candidatura!#J-18808-Ljbffr

ph3Preventa IT Networking y Sistemas (Madrid) /h3pbTRC /b es una empresa de integración de tecnología con 35 años de experiencia en el sector y sedes en todo el territorio nacional. Actualmente estamos inmersos en un proceso de expansión, crecimiento y profesionalización de cara a afrontar los nuevos retos y objetivos resultado de un crecimiento conjunto con nuestros clientes. /pp¡Estamos ampliando el equipo de bPreventa /b y seleccionamos a un/a bPreventa IT de Networking y Sistemas /b para nuestras oficinas en Madrid! /ppbFunciones: /b /pulliApoyo al departamento comercial en fase preventa y postventa. /liliElaboración de ofertas técnicas y económicas (incluyendo la información necesaria, como los cálculos de costes, estimación de tiempos y recursos, definición del alcance) en el ámbito de IT Networking y Sistemas, con conocimientos de Ciberseguridad. /liliEstudio y análisis de pliegos y/o concursos. /liliInterlocución con fabricantes y/o proveedores, así como, con el cliente durante la elaboración, presentación y defensa de la oferta. /liliElaborar documentación de acuerdo con la metodología y procesos definidos en el área: actas, memorias, documentos de alcance, etc. /liliSeguimiento y control de calidad. /liliAmplios conocimientos de virtualización y sistemas hiperconvergentes /liliExperiencia en el desarrollo, según las funciones descritas, de proyectos de IT Networking y Sistemas, y Ciberseguridad /liliDisponibilidad para viajar. /lilibValorable: /b PMP, metodologías agile o similares. /li /ulpSalario competitivo basado en tus capacidades y experiencia /ppIncorporación a un equipo altamente cualificado y dentro de un entorno tecnológico avanzado en el que están integradas las últimas soluciones del mercado /ppEstabilidad laboral, proyección profesional y plan de carrera. /ppPosibilidad de acogerte a plan retribución flexible (comida, seguro médico, guardería y transporte) /ppModelo de trabajo híbrido /ppJornada intensiva todos los viernes del año y verano. /ppPlan personalizado de formación para ayudarte a alcanzar tus metas profesionales y fortalecer tus habilidades /ppLa oferta no es para realizar un proyecto en concreto, ni de carácter temporal, sino que la intención es que la persona que se incorpore pase a forma parte del equipo de forma indefinida. /ppUna vez recibidas las candidaturas, se valorarán de acuerdo con estándares de igualdad y no discriminación, y se contactará con aquellos perfiles que cumplan los requisitos detallados en la oferta. Todas candidaturas se tratarán con la mayor confidencialidad siguiendo la política RGPD vigente. /ppSi estás listo/a para desafiar tus habilidades y unirte a nuestro equipo, b¡envíanos tu solicitud hoy mismo! /b /p /p #J-18808-Ljbffr

pBETWEEN está buscando un perfil de Project Manager Ingeniería para ampliar uno de sus equipos en Madrid, con enfoque en apoyar el seguimiento técnico del programa y en la gestión de informes técnicos, configuración y contratos de banco de pruebas. /ppEl puesto ofrece formación continua, beneficios como seguro médico y una retribución flexible para cubrir comida, transporte y guardería, además de incentivos por recomendar talento y participar en eventos de networking. /p #J-18808-Ljbffr

ph3Descripción del empleo /h3 p¿Qué reto proponemos? /p pBuscamos un Arquitecto de Plataforma para proyecto bancario, para diseñar y evolucionar la plataforma de ingeniería interna como producto que habilite a los equipos a entregar software e infraestructura de forma coordinada, autónoma, segura y eficiente, en un entorno híbrido que barca una estrategia multicloud, on‑prem y Mainframe. /p h3Requisitos /h3 p¿Qué buscamos? /p pExperiencia consolidada en roles de arquitectura técnica, habitualmente a partir de 5 años en su dominio de especialización. /p ul liExperiencia demostrada y profunda en al menos uno de los entornos del ecosistema corporativo: on‑prem (VMware, Kubernetes on‑prem) o cloud (Azure, AWS, GCP), con comprensión del modelo híbrido. /li liExperiencia en el diseño e implantación de plataformas de desarrollo orientadas al autoservicio (Internal Developer Platform). /li liDiseño de pipelines CI/CD con integración de controles de seguridad y calidad (SSDLC). /li liAutomatización del ciclo de vida de infraestructura mediante código (IaC) en entornos híbridos. /li liKubernetes y ecosistema de contenedores: despliegue, ciclo de vida, seguridad y networking. /li liDiseño y documentación de arquitectura. /li liCapacidad de análisis y resolución de problemas técnicos complejos. /li liImplicación directa en la fase de construcción: toma de decisiones técnicas en contexto real, resolución de problemas durante la implementación y responsabilidad sobre la coherencia entre el diseño y lo construido. /li liComunicación técnica clara con todos los equipos de tecnología. /li liComprensión del entorno regulatorio bancario en lo que aplica a su dominio. /li liOrientación al producto interno: trata la plataforma como un producto con usuarios reales. /li liEmpatía con el equipo de desarrollo: diseña pensando en reducir fricción y carga cognitiva en el ciclo de entrega. /li liCapacidad de crear abstracciones que oculten complejidad sin perder control. /li /ul h3Información adicional /h3 p¿Qué tenemos para ti? /p ul liContrato indefinido y jornada completa /li li23 días de vacaciones /li liFormación continua: competencias técnicas, transversales y de idiomas. Contamos con acceso a certificaciones, formaciones de los principales Partners Tecnológicos, plataformas online y mucho más. /li liSeguro de vida y de accidentes /li liPosibilidad de acogerte a nuestra retribución flexible (seguro médico, cheques guarderías, transporte, comida y formación) /li liAcceso a Privilege Club, donde encontrarás descuentos interesantes en las principales marcas. /li liOnboarding personalizado y detallado. Te acompañamos en todo momento para que te sientas dentro del equipo desde el primer momento. /li liOficina con espacios reservados al ocio. Trabajo y diversión unido. /li liCompañerismo y buen ambiente, el poder de la unión lo tenemos presente. /li /ul pEn Sopra Steria estamos comprometidos con la creación de un entorno diverso e inclusivo, evaluando cada candidatura de forma objetiva, en base a sus competencias y experiencia. Creemos firmemente que la diversidad de experiencias y perspectivas es lo que impulsa nuestra innovación. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Descripción del empleo /h3 p¿Qué reto proponemos? Buscamos un Arquitecto de Plataforma para proyecto bancario, para diseñar y evolucionar la plataforma de ingeniería interna como producto que habilite a los equipos a entregar software e infraestructura de forma coordinada, autónoma, segura y eficiente, en un entorno híbrido que barca una estrategia multicloud, on-prem y Mainframe. /p ul liExperiencia consolidada en roles de arquitectura técnica, habitualmente a partir de 5 años en su dominio de especialización. /li liExperiencia demostrada y profunda en al menos uno de los entornos del ecosistema corporativo: on-prem (VMware, Kubernetes on-prem) o cloud (Azure, AWS, GCP), con comprensión del modelo híbrido. /li liExperiencia en el diseño e implantación de plataformas de desarrollo orientadas al autoservicio (Internal Developer Platform). /li liDiseño de pipelines CI/CD con integración de controles de seguridad y calidad (SSDLC). /li liAutomatización del ciclo de vida de infraestructura mediante código (IaC) en entornos híbridos. /li liKubernetes y ecosistema de contenedores: despliegue, ciclo de vida, seguridad y networking. /li liDiseño y documentación de arquitectura. /li liCapacidad de análisis y resolución de problemas técnicos complejos. /li liImplicación directa en la fase de construcción: toma de decisiones técnicas en contexto real, resolución de problemas durante la implementación y responsabilidad sobre la coherencia entre el diseño y lo construido. /li liComunicación técnica clara con todos los equipos de tecnología. /li liComprensión del entorno regulatorio bancario en lo que aplica a su dominio. /li liOrientación al producto interno: trata la plataforma como un producto con usuarios reales. /li liEmpatía con el equipo de desarrollo: diseña pensando en reducir fricción y carga cognitiva en el ciclo de entrega. /li liCapacidad de crear abstracciones que oculten complejidad sin perder control. /li /ul h3Información adicional /h3 ul liContrato indefinido y jornada completa /li li23 días de vacaciones /li liFormación continua: competencias técnicas, transversales y de idiomas. Contamos con acceso a certificaciones, formaciones de los principales Partners Tecnológicos, plataformas online y mucho más. /li liSeguro de vida y de accidentes /li liPosibilidad de acogerte a nuestra retribución flexible (seguro médico, cheques guarderías, transporte, comida y formación) /li liAcceso a Privilege Club, donde encontrarás descuentos interesantes en las principales marcas /li liOnboarding personalizado y detallado. Te acompañamos en todo momento para que te sientas soprano desde el primer momento. /li liOficina con espacios reservados al ocio. Trabajo y diversión unido. /li liCompañerismo y buen ambiente, el poder de la unión lo tenemos presente. /li /ul pEn Sopra Steria estamos comprometidos con la creación de un entorno diverso e inclusivo, evaluando cada candidatura de forma objetiva, en base a sus competencias y experiencia. Creemos firmemente que la diversidad de experiencias y perspectivas es lo que impulsa nuestra innovación. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppEn PGI Engineering Consulting seguimos creciendo y queremos incorporar un/a BUSINESS DEVELOPMENT MANAGER en nuestro equipo de Madrid. /p pEn PGI Engineering Consulting somos un grupo de empresas de ingeniería y consultoría con más de 200 empleados. Trabajamos de forma transversal en proyectos emblemáticos de ingeniería, ofreciendo soluciones en diseño MEP/FP, sostenibilidad, consultoría y dirección de obra. /p pContamos con un gran equipo de profesionales con amplia experiencia, enfocados en desarrollar soluciones eficientes, sostenibles y orientadas al bienestar de las personas, aportando valor y superando los estándares del sector. /p ul liParticipación en proyectos de referencia a nivel mundial. /li liOportunidad de desarrollar proyectos para grandes clientes. /li liFormar parte de un equipo unido, dinámico y con referentes en el sector, en un entorno colaborativo y de aprendizaje continuo. /li liDesarrollo de carrera profesional con promoción interna demostrable y acceso a formación continua anual. /li liTe brindamos la posibilidad de movilidad geográfica a nivel nacional. /li liFlexibilidad horaria y jornada intensiva todos los viernes y mes de agosto. /li liPlanes de retribución flexible (restaurantes, transporte, guardería, seguros médicos, consultas y asistencia médica vía app). /li liModelo híbrido: trabajo presencial con opción de teletrabajo 5 días al mes. /li /ul h3Tu día a día: /h3 pComo Business Development Manager tus principales responsabilidades serán: /p ul liIdentificar, generar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio mediante prospección activa, networking y apertura de nuevas cuentas. /li liDesarrollar relaciones sólidas y de largo plazo con decisores, prescriptores y potenciales clientes, identificando sus necesidades y generando confianza. /li liAnalizar el mercado, las tendencias del sector, la competencia y el ecosistema de potenciales clientes para identificar nuevas oportunidades de crecimiento. /li liRealizar un seguimiento periódico de la actividad comercial mediante indicadores de rendimiento, reportando la evolución del pipeline, las oportunidades generadas y los resultados obtenidos. /li liRepresentar a la compañía en asociaciones sectoriales, ferias, congresos, jornadas técnicas y otros eventos relevantes, fortaleciendo la visibilidad y el posicionamiento de la empresa. /li liIdentificar y desarrollar alianzas estratégicas con partners, asociaciones y organizaciones que impulsen el crecimiento comercial. /li liColaborar estrechamente con los equipos técnicos, marketing y desarrollo de proyectos para construir propuestas de valor alineadas con las necesidades del cliente. /li liGestionar el pipeline comercial y realizar el seguimiento de oportunidades a través del CRM, garantizando la actualización y calidad de la información de clientes, contactos y proyectos. /li /ul h3El/La candidato/a ideal cumple los siguientes requisitos: /h3 ul liExperiencia demostrable en desarrollo de negocio, estrategia comercial y gestión de clientes en entornos técnicos, industriales o de ingeniería. /li liCapacidad para definir e implementar estrategias comerciales orientadas a resultados y crecimiento sostenible. /li liAlta capacidad para establecer y mantener relaciones comerciales de confianza a largo plazo. /li liHabilidades sólidas de negociación, comunicación y liderazgo. /li liVisión estratégica y orientación al mercado, con capacidad analítica para identificar oportunidades de negocio. /li liExperiencia en la preparación y gestión de propuestas comerciales y contratos con clientes. /li liCapacidad para trabajar de manera autónoma, proactiva y en coordinación con equipos multidisciplinares. /li liDisponibilidad para la representación institucional y participación en ferias, congresos, asociaciones y eventos sectoriales. /li liNivel de inglés mínimo B2. /li /ul h3¿Qué encontrarás en PGI Engineering Consulting? /h3 ul liExcelencia: Demostramos talento y nuestro objetivo es obtener los mejores resultados para nuestros clientes. /li liIntegridad: Actuamos con honestidad y somos fieles a la esencia y los principios de nuestra empresa y a nuestros clientes. /li liInnovación: Somos curiosos y valientes, y aprovechamos las nuevas oportunidades afrontando cualquier reto en el camino. /li liCompromiso: Nos implicamos con nuestros clientes, resolvemos sus necesidades, cumplimos sus requisitos y alcanzamos sus objetivos. /li liEmpatía: Entendemos las necesidades y los retos de nuestros clientes, por eso trabajamos en equipo. /li liAmbición: Huimos del conformismo e intentamos ir siempre más allá. /li /ul pSi crees que encajas con el perfil que estamos buscando y piensas que es el momento de hacer un cambio en tu carrera profesional, no dudes en presentar tu candidatura. /p p¿Quieres saber más sobre nosotros? Visita nuestro perfil en Linkedin: /p /p #J-18808-Ljbffr

ppbTRC /b es una empresa de integración de tecnología con 35 años de experiencia en el sector y sedes en todo el territorio nacional. Actualmente estamos inmersos en un proceso de expansión, crecimiento y profesionalización de cara a afrontar los nuevos retos y objetivos resultado de un crecimiento conjunto con nuestros clientes. /p p¡Estamos ampliando el equipo del bÁrea Técnica /b y seleccionamos a un/a bIngeniero/a de Seguridad Perimetral /b para nuestras oficinas centrales en Madrid! /p pImplantación y administración de firewalls, IDS/IPS, WAF, VPNs, proxies y balanceadores de distintos fabricantes (Palo Alto, Fortinet, F5, Forcepoint, CheckPoint, Cisco, Huawei, Sophos, entre otros). /p pGestión integral de entornos híbridos y cloud (Azure, AWS, GCP). /p pDefinición y aplicación de políticas de seguridad perimetral, segmentación de red y control de accesos. /p pResolución de incidencias críticas y soporte de segundo y tercer nivel. /p pDiseño y arquitectura de soluciones. /p pElaboración de documentación técnica y procedimientos de operación. /p h3Competencias clave: /h3 ul liDiseño, despliegue y explotación de arquitecturas de seguridad perimetral. /li liExperiencia en entornos multicliente y de alta criticidad. /li liConocimiento avanzado de protocolos y tecnologías de red (TCP/IP, VLANs, NAT, BGP, OSPF, IPsec, SSL). /li liTrabajo colaborativo con equipos de networking, sistemas, cloud y ciberseguridad. /li liExperiencia con múltiples fabricantes y entornos complejos. /li liCapacidad de adaptación a diferentes plataformas y escenarios. /li /ul h3Beneficios: /h3 ul liSalario competitivo basado en tus capacidades y experiencia. /li liIncorporación a un equipo altamente cualificado y dentro de un entorno tecnológico avanzado en el que están integradas las últimas soluciones del mercado. /li liEstabilidad laboral, proyección profesional y plan de carrera. /li liPosibilidad de acogerte a plan de retribución flexible (comida, seguro médico, guardería y transporte). /li liTras los primeros 6 meses, posibilidad de modelo híbrido, con dos días de teletrabajo a la semana. /li liJornada intensiva todos los viernes del año y verano. /li liPlan personalizado de formación para ayudarte a alcanzar tus metas profesionales y fortalecer tus habilidades. /li liFruta fresca, de temporada, en la oficina. /li /ul pLa oferta no es para realizar un proyecto en concreto, ni de carácter temporal, sino que la intención es que la persona que se incorpore pase a forma parte del equipo de forma indefinida. /p pUna vez recibidas las candidaturas, se valorarán de acuerdo con estándares de igualdad y no discriminación, y se contactará con aquellos perfiles que cumplan los requisitos detallados en la oferta. Todas las candidaturas se tratarán con la mayor confidencialidad siguiendo la política RGPD vigente. /p pSi estás listo/a para desafiar tus habilidades y unirte a nuestro equipo, ¡envíanos tu solicitud hoy mismo! /p /p #J-18808-Ljbffr

ppEn BETWEEN te ofrecemos las oportunidades que necesitas para alcanzar tus objetivos profesionales. Si quieres desarrollar tus capacidades en IT e Ingeniería ¡este es tu próximo destino! /p pDamos soporte en una gran variedad de áreas como Firmware, Software, BI, Diseño, Project Management y muchas más. Además, desarrollamos soluciones tecnológicas a medida desde nuestros BETWEEN Labs. /p pEstamos buscando un perfil Ingeniero/a de datos para ampliar uno de nuestros equipos. /p h3Funciones /h3 ul liDiseñar y mantener pipelines de datos. /li liOptimizar el rendimiento de bases de datos analíticas. /li liDiseñar modelos de datos y estructuras de Data Lake. /li liGarantizar la calidad y trazabilidad de la información. /li liDar soporte a equipos de analítica y reporting. /li liColaborar en la definición de KPIs y explotación de datos para negocio. /li /ul h3Beneficios /h3 ul liSeguro médico /li liOportunidades de formación continua: Idiomas, Certificaciones, Bootcamps y mucho más. /li liMultitud de eventos para fomentar el networking y la camaradería: BETWEEN Night, Torneo de Pádel y mucho más. /li liRetribución flexible adaptada a tus necesidades (restaurante, transporte, guardería). /li liIncentivos por validar o recomendar talento. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppEn BETWEEN te ofrecemos las oportunidades que necesitas para alcanzar tus objetivos profesionales. Si quieres desarrollar tus capacidades en IT e Ingeniería ¡este es tu próximo destino! /p pDamos soporte en una gran variedad de áreas como Firmware, Software, BI, Diseño, Project Management y muchas más. Además, desarrollamos soluciones tecnológicas a medida desde nuestros BETWEEN Labs. /p pEstamos buscando un perfil Project Manager Ingeniería para ampliar uno de nuestros equipos. /p h3FUNCIONES /h3 ul liApoyo técnico al seguimiento del programa. /li liElaboración de informes y estudios técnicos. /li liApoyo en la Gestión de configuración. /li liApoyo técnico en la gestión del contrato del banco de pruebas. /li liApoyo técnico en los procesos de aceptación de vehículos. /li liApoyo técnico en los procesos de recepción de material. /li liSeguimiento de las garantías. /li liGestión de las obsolescencias. /li liApoyo técnico en los procesos de mantenimiento. /li liAnálisis de publicaciones técnicas. /li liApoyo técnico en los contratos de reparación y repuestos. /li liApoyo en asistencia a reuniones nacionales o internacionales. /li liApoyo técnico en la redacción de pliegos /li /ul pBeneficios: /p ul liSeguro médico /li liOportunidades de formación continua: Idiomas, Certificaciones, Bootcamps y mucho más. /li liMultitud de eventos para fomentar el networking y la camaradería: BETWEEN Night, Torneo de Pádel y mucho más. /li liRetribución flexible adaptada a tus necesidades (restaurante, transporte, guardería). /li liIncentivos por validar o recomendar talento. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppEn Global Executive estamos en búsqueda de un: /p pbEjecutivo Comercial /b /p pSobre la empresa: somos una empresa líder en el sector de blogística y freight forwarding /b, con una trayectoria consolidada en el mercado global. Fundada en bChile /b, se ha expandido con presencia internacional, brindando soluciones eficientes en transporte baéreo, marítimo y terrestre /b, así como servicios de balmacenaje, aduanas y logística integral /b. /p pCon una estructura sólida y en constante crecimiento, contamos con un equipo de profesionales altamente capacitados y una red global de socios estratégicos, lo que nos permite ofrecer bservicios personalizados y adaptados a las necesidades de cada cliente /b. Nuestro enfoque está en la innovación, la tecnología y la optimización de la cadena de suministro para maximizar la eficiencia operativa de nuestros clientes. /p h3Objetivo del Puesto /h3 pEl bEjecutivo Comercial /b será responsable de la captación y gestión de clientes en el sector de bFreight Forwarding /b, impulsando el crecimiento y desarrollo de la empresa en la sucursal de Madrid. Deberá contar con una cartera de clientes activa y habilidades para la negociación, venta de servicios logísticos y fidelización de clientes clave. /p h3Responsabilidades Principales: /h3 ul liDesarrollar estrategias de venta y expansión de la cartera de clientes en el sector de logística y transporte internacional. /li liGestionar y fortalecer relaciones comerciales con clientes actuales y potenciales. /li liIdentificar nuevas oportunidades de negocio en importación y exportación de carga. /li liPresentar y asesorar sobre los servicios de btransporte aéreo, marítimo y terrestre /b, asegurando soluciones personalizadas a cada cliente. /li liNegociar tarifas y condiciones comerciales con clientes y proveedores. /li liCoordinar con el equipo operativo para garantizar la correcta ejecución de los servicios contratados. /li liCumplir con los objetivos de ventas y rentabilidad establecidos por la empresa. /li liRealizar reportes de gestión comercial y análisis de mercado. /li liRepresentar a la empresa en eventos y ferias del sector logístico. /li /ul h3Beneficios de Trabajar con Nosotros /h3 ul libEstabilidad y crecimiento profesional /b en una empresa de referencia en el sector. /li libAmbiente dinámico y colaborativo /b, con oportunidades de aprendizaje continuo. /li libDesarrollo de carrera /b con programas de formación y capacitación en logística y comercio internacional. /li liPaquete de compensación competitivo, con incentivos por desempeño y logros comerciales. /li libAcceso a una red global de clientes y proveedores /b, lo que permite ampliar las oportunidades de negocio y networking. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

We are knowmad mood! Somos una compañía líder en transformación digital, en constante evolución y a la vanguardia de la tecnología. Nacimos para provocar un cambio real a través de la innovación y el desarrollo sostenible, con la misión de aportar valor a los clientes e impulsar nuestro talento. Formado por más de 3.000 personas creativas, digitales e innovadoras conectadas a un propósito y capaces de generar conexiones con personas de todo el mundo. Un equipo responsable, flexible y con alta capacidad de adaptación a las necesidades de nuestros clientes y del mercado, a la vez que proporciona valor, visión, creatividad, expertise, profesionalidad y pasión por la tecnología en cada proyecto. Los valores que marcan nuestro rumbo y nos guían hacia la excelencia son la colaboración, la innovación, el compromiso, la diversión y la confianza. Buscamos un/a Business Development & Technology Strategist con una clara orientación comercial y mentalidad hunter, que tendrá como misión: La apertura de nuevos clientes y la generación de oportunidades de negocio en torno a un portfolio transversal de soluciones tecnológicas, con un foco especialmente fuerte en Inteligencia Artificial Generativa aplicada al desarrollo de software. Acompañará como técnico especialista a los equipos de desarrollo de negocio y/o comerciales. Participación como responsable técnico en servicios de alto valor, acompañado de perfiles multidisciplinares, con interlocución directa con el cliente. El % dedicado a cada una de las misiones variará dependiendo de la casuística y prioridades del candidato. La persona seleccionada actuará como embajador/a tecnológico-comercial, acercándose de forma proactiva a clientes y prospectos, entendiendo sus retos de negocio y traduciéndolos en oportunidades concretas, anticipándose a las tendencias del mercado y posicionando a la compañía como socio tecnológico de referencia. Es un rol clave en la creación de pipeline, generación de demanda y posicionamiento de nuevas ofertas, trabajando de forma muy estrecha con equipos de preventa, desarrollo de negocio, comercial, tecnología y delivery. Responsabilidades principales: Realizar visitas comerciales a clientes potenciales y cuentas target. Apertura de nuevos clientes y generación de relaciones comerciales desde fases tempranas. Detectar, cualificar y crear nuevas oportunidades de negocio, construyendo un nuevo portfolio de oportunidades para la organización. Liderar conversaciones de alto nivel con decisores de negocio y tecnología (C-level, CTO, CIO, Heads of Digital, etc.). Entender los retos del cliente y articular propuestas de valor alineadas con sus objetivos estratégicos. Posicionar la IA generativa como palanca clave de transformación, especialmente en contextos de desarrollo de software, modernización de aplicaciones, productividad y time-to market. Mantenerse continuamente actualizado/a sobre tendencias tecnológicas, modelos de IA, herramientas y casos de uso reales. Asistir a eventos, congresos y foros del sector para generar networking y oportunidades comerciales. Participación como responsable técnico en servicios de alto valor, acompañado de perfiles multidisciplinares, con interlocución directa con el cliente. Liderar programas de transformación digital de principio a fin. Requisitos del perfil. ¿Cuáles son los requisitos? Experiencia sólida (mín. 5 años) en roles comerciales y/o preventa tecnológica, desarrollo de negocio o preventa con fuerte orientación a resultados. Experiencia demostrable en apertura de nuevos clientes y generación de oportunidades desde cero. Background técnico suficiente para mantener conversaciones de alto nivel sobre desarrollo de software, arquitectura, cloud, data e IA (no necesariamente perfil hands-on actual). Experiencia real trabajando con Inteligencia Artificial Generativa aplicada al desarrollo de software (copilots, automatización, generación de código, testing, modernización, etc.). Conocimientos y habilidades Capacidad para conectar negocio y tecnología con un discurso claro, convincente y orientado a impacto. Mentalidad claramente hunter, proactiva y orientada a la creación de pipeline. Alta capacidad de comunicación, influencia y storytelling tecnológico. Visión de mercado y sensibilidad para detectar tendencias antes de que se consoliden. Inglés nivel mínimo B2 (interlocución profesional). Se valorará especialmente: Experiencia vendiendo soluciones ligadas a IA, GenAI, modernización de aplicaciones, cloud, data o plataformas digitales. Y con nosotros podrás disfrutar de: ✅Contrato Indefinido ✅ Remoto. Posibilidad de asistir a reuniones presenciales en Madrid o Barcelona (no excluyente) ✅Formación interna y acceso a certificaciones. Consulta nuestro calendario aquí: https://www.knowmadmood.com/es/talento/formacion ✅Plan de retribución flexible (seguro médico, transporte, tickets guardería, tickets restaurante) ✅Embajador de nuestra marca, a través de nuestro plan amigo ¡Recomienda a tus amigos y llévate un extra! ✅¡Eventos, meetups, techdays, charlas...y mucho más! ✅ 26 días de descanso (22 días vacaciones, 2 días de libre disposición y 24 y 31 diciembre festivos por defecto) ✅ Horario: 8.30 a 18h ( flexible) L-J y V 8 a 15h e Intensiva de Verano Julio y Agosto de 8 a 15h Para estar al corriente de nuestras novedades síguenos aquí -> knowmad mood En knowmad mood nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos nuestros procesos de selección.

¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! Si le interesa solicitar este empleo, por favor, asegúrese de cumplir los siguientes requisitos que se enumeran a continuación. Queremos incorporar a nuestro equipo un/a IVVQ Manager Senior (V&V) – Sector Espacial para uno de nuestros proyectos de referencia dentro del sector seguridad digital. Si estás buscando nuevas oportunidades donde crecer profesionalmente, no dudes en aplicar a a esta oferta Conocimientos, habilidades y experiencia requeridas: • Ingeniería Electrónica, Telecomunicaciones, Industrial o similar., • Experiencia previa como IVVQ Manager, AIV Manager, AIT Manager o posiciones equivalentes., • Conocimientos de integración y validación de sistemas hardware, software y firmware., • Experiencia en planificación y ejecución de campañas de pruebas., • Inglés fluido (C1/C2) Funciones principales: • Definir y coordinar la estrategia de Integración, Verificación, Validación y Cualificación (IVVQ)., • Gestionar planes de validación, planes de prueba y matrices de verificación y validación., • Coordinar actividades de integración de hardware, software y firmware., • Liderar campañas de validación e integración sobre equipos electrónicos complejos., • Supervisar la generación y revisión de procedimientos e informes de pruebas., • Participar en revisiones técnicas y hitos del proyecto (TRR, TRB, etc.)., • Actuar como interlocutor técnico en temas relacionados con IVVQ., • Colaborar con equipos multidisciplinares en un entorno altamente tecnológico. ¿Quiénes somos? En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work. Let’s Tech Together Let’s Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente ¿Qué te ofrecemos? 24 días de vacaciones para que desconectes: Disfruta de un merecido descanso con 24 días hábiles de vacaciones, para que disfrutes de tiempo de calidad! Contrato indefinido: Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral." Retribución flexible: Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. Metodología SmartWorking: Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales… Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. IT&Engineering Academy: Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. Oportunidad de aprender de grandes profesionales: Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. Proyección de futuro y estabilidad: Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Movilidad geográfica: Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Eventos de empresa y networking: Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. Programa de referenciados: Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. Plan de rebranding: Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Great Place to Work: Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! ¿Cómo será el proceso de selección? • En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión. En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo. xsgfvud To en cuestión.

RESPONSABLE DE SELECCIÓN (Talent Acquisition Lead) – Multinacional Retail (Salud & Bienestar) Ubicación: España (modelo híbrido a definir) Contrato: Indefinido | Jornada: Completa Confidencialidad: Proceso gestionado por ConfiARTE (cliente multinacional líder del retail vinculado a productos de salud) En ConfiARTE , firma especializada en headhunting y selección de perfiles estratégicos, buscamos un/a Responsable de Selección para una gran multinacional del retail, en un entorno dinámico, exigente y muy orientado a negocio. Una posición clave para liderar el ciclo completo de selección, coordinar equipos y elevar el estándar de atracción y evaluación del talento. Qué harás (impacto real desde el primer día) Liderar el área de selección y coordinar procesos end-to-end (perfiles corporativos y de negocio/operaciones retail). Gestionar y priorizar la demanda con managers: briefings, definición de perfiles, SLAs, seguimiento y reporting. Diseñar estrategias de captación multicanal: portales, networking, bases internas, referrals, headhunting y acciones proactivas. Elevar la calidad de evaluación : entrevistas por competencias, técnicas de assessment, scorecards, validación de soft skills y cultural fit. Optimizar herramientas y procesos : ATS, LinkedIn Recruiter, automatizaciones, analítica de recruitment, mejora continua. Acompañar a los líderes en decisiones de contratación con criterio, datos y visión de negocio. Impulsar marca empleadora y una experiencia candidato excelente (rápida, humana y profesional). Lo que buscamos (sin rodeos) Experiencia sólida en selección (idealmente en entornos con volumen y ritmo: retail, gran consumo, logística, servicios, salud o similares). Capacidad demostrada de coordinar (equipo interno, proveedores, procesos simultáneos) y liderar con iniciativa . Manejo fluido de herramientas de selección : ATS, LinkedIn Recruiter, portales, Excel/Sheets, reporting, y metodologías de entrevista. Visión orientada a negocio : entender necesidades, anticiparse, priorizar, y cerrar posiciones con calidad y agilidad. Comunicación clara, criterio, resiliencia y gusto por la mejora continua. Qué valoraremos especialmente Experiencia implantando o mejorando ATS / procesos / cuadros de mando (time-to-hire, funnel, calidad, fuentes, etc.). Conocimiento de entornos retail con múltiples centros/tiendas y diversidad de perfiles. Inglés profesional (no imprescindible si el rol se focaliza en España, pero suma). Lo que ofrecemos (correcto y justo) Proyecto estable en multinacional con crecimiento y foco en salud y bienestar. Rol con autonomía real , capacidad de decisión y apoyo directivo. Entorno profesional con herramientas, estructura y posibilidad de construir. Paquete retributivo competitivo acorde a experiencia + variable (si aplica) + beneficios (a concretar en entrevistas). Desarrollo: formación, evolución y participación en iniciativas transversales de Personas. Cómo es la persona que encaja aquí Alguien que coordina sin perder el pulso , lidera desde el ejemplo, se mueve bien con datos y herramientas, y entiende que seleccionar no es “cubrir vacantes”, sino asegurar negocio con talento. Si te interesa , envíanos tu CV/LinkedIn y cuéntanos en 6–8 líneas: qué tipo de procesos has liderado, 2) qué herramientas dominas, y 3) cuál ha sido tu mayor mejora/impacto en selección. ConfiARTE – Inspiramos confianza. Entendemos de personas.

TRCes una empresa de integración de tecnología con 35 años de experiencia en el sector y sedes en todo el territorio nacional. Actualmente estamos inmersos en un proceso de expansión, crecimiento y profesionalización de cara a afrontar los nuevos retos y objetivos resultado de un crecimiento conjunto con nuestros clientes.¡Estamos ampliando el equipo delÁrea Técnicay seleccionamos a un/aIngeniero/a de Seguridad Perimetralpara nuestras oficinas centrales en Madrid!Implantación y administración defirewalls, IDS/IPS, WAF, VPNs, proxies y balanceadoresde distintos fabricantes ( Palo Alto, Fortinet, F5, Forcepoint, Check Point, Cisco, Huawei, Sophos, entre otros).Gestión integral deentornos híbridos y cloud(Azure, AWS, GCP).Definición y aplicación depolíticas de seguridad perimetral, segmentación de red y control de accesos.Resolución de incidencias críticas y soporte de segundo y tercer nivel.Diseño y arquitectura de soluciones.Elaboración de documentación técnica y procedimientos de operaciópetencias claveDiseño, despliegue y explotación de arquitecturas de seguridad perimetral.Experiencia en entornos multicliente y de alta nocimiento avanzado de protocolos y tecnologías de red (TCP/IP, VLANs, NAT, BGP, OSPF, IPsec, SSL).Trabajo colaborativo con equipos de networking, sistemas, cloud y ciberseguridad.Experiencia con múltiples fabricantes y entornos complejos.Capacidad de adaptación a diferentes plataformas y escenarios.Salario competitivo basado en tus capacidades y experienciaIncorporación a un equipo altamente cualificado y dentro de un entorno tecnológico avanzado en el que están integradas las últimas soluciones del mercadoEstabilidad laboral, proyección profesional y plan de carrera.Posibilidad de acogerte a plan retribución flexible (comida, seguro médico, guardería y transporte)Tras los primeros 6 meses, posibilidad de modelo híbrido, con dos días de teletrabajo a la semana.Jornada intensiva todos los viernes del año y verano.Plan personalizado de formación para ayudarte a alcanzar tus metas profesionales y fortalecer tus habilidadesFruta fresca, de temporada, en la oficinaLa oferta no es para realizar un proyecto en concreto, ni de carácter temporal, sino que la intención es que la persona que se incorpore pase a forma parte del equipo de forma indefinida.Una vez recibidas las candidaturas, se valorarán de acuerdo con estándares de igualdad y no discriminación, y se contactará con aquellos perfiles que cumplan los requisitos detallados en la oferta. Todas las candidaturas se tratarán con la mayor confidencialidad siguiendo la política RGPD vigente.Si estás listo/a para desafiar tus habilidades y unirte a nuestro equipo,¡envíanos tu solicitud hoy mismo!

ppConvertir nuestro espacio híbrido —coworking diurno, rooftop after-work, coffee-bar y aula de oratoria— en bel hub de networking y aprendizaje más vivo de Madrid /b, garantizando ocupación, experiencias memorables y rentabilidad mensual. /p h3Tareas /h3 ul libDiseño y programación de eventos /b ul liPlanificar calendario trimestral de: ul lidesayunos de pitch coffee /li liafter-works en la azotea (DJ / sunset talks) /li litalleres de oratoria y debate (20-40 pax) /li /ul /li liFijar objetivos (asistencia, NPS, ingresos) y medirlos. /li /ul /li libOperaciones logística /b ul liReservar salas, rooftop y recursos AV. /li liCoordinar montaje, seguridad y permisos ruido/aforo. /li liGestionar proveedores (catering, sonido, iluminación). /li /ul /li libComunidad coworking /b ul liSer la “cara” diaria: tour a visitantes, bienvenida a nuevos miembros, resolución de incidencias. /li liReportar KPI mensuales (CPA, margen, NPS, ocupación). /li liContratación freelance (fotógrafo, DJ, formadores). /li /ul /li /ul h3Requisitos /h3 pb2+ años /b gestionando eventos híbridos o venues (coworking, hoteles, rooftops, centros culturales). /p pConocimiento de bA/V básico /b (micros, proyectores, streaming). /p pDominio de bherramientas de ticketing y CRM /b (Eventbrite, HubSpot, Calendly, Meta Ads). /p pEspañol nativo y binglés B2+ /b (muchos ponentes/start-ups internacionales). /p pDisponibilidad tardes/noches y algún fin de semana. /p h3Beneficios /h3 ul liSalario fijo + bvariable ligado a KPI /b (hasta +20 %). /li liSuscripción café ilimitada y puesto flex dentro del coworking. /li liPresupuesto de formación anual (oratoria, marketing, IA para eventos). /li liAcceso a la red de startups y mentores del espacio. /li /ul pBuscamos a la persona que combine la precisión logística de un venue manager, la calidez de un community builder y el olfato comercial de un promoter para que nuestro coworking-rooftop-coffee se convierta en el “gimnasio de la voz” y epicentro de la escena tech madrileña. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Responsibilities /h3 ul liCoordinar el ciclo completo de penetration testing realizado por proveedores externos: planificación, ejecución, seguimiento y cierre. /li liGestionar la coordinación de servicios SAST (Static Application Security Testing) y validar resultados junto con los equipos internos. /li liDefinir el alcance y asegurar la correcta preparación de los entornos para la ejecución de las pruebas. /li liActuar como punto de contacto principal entre los equipos internos de ciberseguridad, los application owners y los vendors. /li liRealizar seguimiento del backlog de aplicaciones pendientes de testing y asegurar cumplimiento de plazos. /li liRevisar informes finales, validar findings y coordinar planes de remediación con los equipos responsables. /li liGarantizar el cumplimiento de políticas internas y buenas prácticas durante las actividades de testing. /li /ul h3Qualifications /h3 ul liEntre 3 y 5 años de experiencia en ciberseguridad (Application Security, Vulnerability Management, Security Assessment, etc.). /li liConocimiento sólido de Application Security y metodologías de pentesting. /li liExperiencia en coordinación de servicios/procesos (orientado a gestión de actividades, no de personas). /li liCapacidad para interpretar y validar informes técnicos de pentesting y seguridad. /li liFamiliaridad con tecnologías web, mobile y API. /li liConocimientos generales de arquitectura de seguridad: DMZ, WAF, segmentación de red, entornos dev/test/prod. /li liExperiencia trabajando con herramientas de ticketing como ServiceNow, Jira, etc. /li liBuen manejo del paquete MS Office (Excel, PowerPoint, SharePoint). /li liInglés nivel C1 o superior, tanto oral como escrito. /li /ul h3Benefits /h3 ul li24 días de vacaciones /li liContrato indefinido /li liJornada intensiva todos los viernes y durante el mes de agosto /li liRetribución flexible con opción de seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería y plataformas de bienestar (WellHub) /li liMetodología SmartWorking que permite flexibilidad y teletrabajo /li liOficinas Wellbeing con gimnasio, pista de pádel, rocódromo, clases individuales y Coffee Corner con café de especialidad /li liITEngineering Academy con campus de formación y licencias de Coursera /li liOportunidad de aprender de grandes profesionales a través de programas de coaching y mentoring /li liProyección de futuro y estabilidad con plan de carrera personalizado /li liMovilidad geográfica /li liEventos de empresa y networking (after-works, cenas, eventos exclusivos, fiestas trimestrales) /li liPrograma de referenciados /li liPlan de rebranding /li liReconocimiento como Great Place to Work /li /ul h3Selection Process /h3 ul liEn la primera fase se realiza una llamada telefónica con el reclutador; en la segunda, una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones junto con una prueba técnica; y, por último, se valora la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión. /li /ul h3Equal Opportunity Statement /h3 pEn SII Group Spain garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Ingeniero/a Diseño eléctrico - Sector Defensa /h3 pÚnete a nuestro equipo de SII Group Spain como Ingeniero/a de Diseño eléctrico en el sector defensa. /p h3Requisitos /h3 ul liIngeniería Técnica o Superior en ramas eléctrica, Industrial, Aeroespacial o similar. /li liDominio de CATIA V5. /li liExperiencia en rutado de mazos. /li liConocimientos de esquemas eléctricos. /li liConocimiento y aplicación de normas y metodologías Airbus (valorable experiencia directa en entorno Airbus). /li liComprensión de procesos de diseño eléctrico. /li liInglés técnico (valorada nivel B2 o superior). /li /ul h3Beneficios /h3 ul li24 días de vacaciones hábiles. /li liContrato indefinido. /li liJornada intensiva todos los viernes y en el mes de agosto. /li liRetribución flexible a la carta (seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar). /li liMetodología SmartWorking con flexibilidad y teletrabajo. /li liOficinas Wellbeing con gimnasio, pista de pádel, rocódromo, clases individuales y Coffee Corner. /li liIT Engineering Academy para formación continua (Coursera, AdHoc, idiomas). /li liProgramas de coaching y mentoring. /li liConvenios con asociaciones y colegios de ingenieros. /li liPlan de carrera personalizado. /li liMovilidad geográfica internacional. /li liEventos de empresa y networking, fiestas trimestrales. /li liPrograma de referenciados. /li liPlan de rebranding. /li liReconocimiento Great Place to Work. /li /ul pEn SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. /p /p #J-18808-Ljbffr

ResponsibilitiesCoordinar el ciclo completo de penetration testing realizado por proveedores externos: planificación, ejecución, seguimiento y cierre.Gestionar la coordinación de servicios SAST (Static Application Security Testing) y validar resultados junto con los equipos internos.Definir el alcance y asegurar la correcta preparación de los entornos para la ejecución de las pruebas.Actuar como punto de contacto principal entre los equipos internos de ciberseguridad, los application owners y los vendors.Realizar seguimiento del backlog de aplicaciones pendientes de testing y asegurar cumplimiento de plazos.Revisar informes finales, validar findings y coordinar planes de remediación con los equipos responsables.Garantizar el cumplimiento de políticas internas y buenas prácticas durante las actividades de testing.QualificationsEntre 3 y 5 años de experiencia en ciberseguridad (Application Security, Vulnerability Management, Security Assessment, etc.).Conocimiento sólido de Application Security y metodologías de pentesting.Experiencia en coordinación de servicios/procesos (orientado a gestión de actividades, no de personas).Capacidad para interpretar y validar informes técnicos de pentesting y seguridad.Familiaridad con tecnologías web, mobile y API.Conocimientos generales de arquitectura de seguridad: DMZ, WAF, segmentación de red, entornos dev/test/prod.Experiencia trabajando con herramientas de ticketing como ServiceNow, Jira, etc.Buen manejo del paquete MS Office (Excel, PowerPoint, SharePoint).Inglés nivel C1 o superior, tanto oral como escrito.Benefits24 días de vacacionesContrato indefinidoJornada intensiva todos los viernes y durante el mes de agostoRetribución flexible con opción de seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería y plataformas de bienestar (WellHub)Metodología SmartWorking que permite flexibilidad y teletrabajoOficinas Wellbeing con gimnasio, pista de pádel, rocódromo, clases individuales y Coffee Corner con café de especialidadIT&Engineering Academy con campus de formación y licencias de CourseraOportunidad de aprender de grandes profesionales a través de programas de coaching y mentoringProyección de futuro y estabilidad con plan de carrera personalizadoMovilidad geográficaEventos de empresa y networking (after-works, cenas, eventos exclusivos, fiestas trimestrales)Programa de referenciadosPlan de rebrandingReconocimiento como Great Place to WorkSelection ProcessEn la primera fase se realiza una llamada telefónica con el reclutador; en la segunda, una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones junto con una prueba técnica; y, por último, sevalora la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión.Equal Opportunity StatementEn SII Group Spain garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad.#J-18808-Ljbffr