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Senior Global Trial Manager – Single Sponsor Are you experienced in managing late phase clinical trials at a global level? We are looking for a Senior Global Trial Manager to join our Single Sponsor Department. Join our global team and take ownership of delivering late‑phase clinical trials that meet timelines, budgets, and quality standards. As a core Clinical Trial Team (CTT) member, you’ll lead critical aspects of global studies and collaborate across functions to drive success. As part of your role, you’ll have the opportunity to specialise in one of the following areas: Scientific Review Committee (SRC) Non‑Interventional Studies (NIS) Managed Access Programs (MAP) Investigator‑Initiated Trials (IITs) Research Collaborations (RCs) Program Level Documents (PLD) Key Responsibilities Clinical Documentation & Study Tools Draft sections of protocols, CRFs, training materials, and data review plans Contribute to the development of safety updates, IBs, and regulatory submissions Project Leadership Oversee data review and TMF audit readiness Forecast/manage investigational product supply Support study closeout, issue resolution, and lifecycle budget tracking Contribute to Managed Access Program coordination and compliance Vendor & Stakeholder Management Coordinate CRO/vendor selection and performance Facilitate advisory boards (DMCs/Steering Committees) and serve as the site liaison Lead cross‑functional collaboration with data management, drug supply, and more What You’ll Bring Advanced degree in life sciences or healthcare 2–5 years' global experience managing phase IV, PASS, PAES, or NIS trials Strong track record in protocol development, study startup, and regulatory writing (e.G., PSURs, DSURs, NDA/BLA reports) Excellent communication, organizational, and collaboration skills Deep understanding of GCP and clinical trial design Passion for advancing real‑world evidence and patient outcomes Please note this role is not eligible for the UK visa sponsorship. Please note: due to sponsor requirements for the role only candidates based in the listed location/s will be considered. Any applications from candidates based outside of these locations will not be considered. Learn more at #J-18808-Ljbffr

ph3Service Manager IT/OT /h3 pMadrid – Hybrid (3 days onsite) /p pAt Capitole Consulting, we are supporting one of our clients operating in a complex enterprise technology environment with a strong focus on IT operations, service governance, and infrastructure transformation. /p h3What is the challenge? /h3 pYou will be responsible for governing and evolving critical IT and OT services, ensuring operational excellence, service quality and alignment with business objectives. This role combines service management, incident leadership, vendor governance and continuous improvement initiatives across a complex technology landscape. /p ul liLeading IT/OT service governance and lifecycle management. /li liMonitoring and improving SLAs, KPIs and operational performance. /li liManaging strategic technology vendors and service providers. /li liActing as Incident Manager during critical situations. /li liDriving continuous improvement, automation and operational efficiency initiatives. /li /ul h3What are we looking for? /h3 ul li5+ years of experience in IT Service Management. /li liStrong experience managing vendors in multivendor environments. /li liExperience with ITIL processes and ServiceNow. /li liCloud environments (Azure, OCI or similar). /li /ul h3Nice to have: /h3 ul liOT / Industrial environments experience. /li liAIOps, Observability or DEX knowledge. /li /ul h3Why join Capitole? /h3 ul li€1,200 per year for training. /li liAccess to +10K gyms across Spain through Wellhub. /li liTeam buildings and afterworks every two months. /li liWe sponsor our own football team if you want to join. /li liInternal technology communities to keep growing together. /li /ul pWant to know more? Click here and discover all the details. /p pSee what people are saying about us on Glassdoor Reviews. /p pWould you like to learn more about our culture? Watch this video on YouTube. /p pAre you ready to take on this challenge? /p pApply now and get to know us! /p pThe employee will adhere to Information Security policies. They will have access to confidential information related to Capitole and the project and must comply with internal company and client policies, including NDA requirements. /p /p #J-18808-Ljbffr

Experteer Overview In this role you lead a drug development department to shape optimal development and portfolio strategies across discovery to market. You work with cross-functional teams to guide regulatory, clinical, and commercial plans, influence key decisions, and advance opportunities for clients. You provide expert medical and regulatory leadership while building thought leadership through publications and conferences. This is a remote, senior, client‑facing position with significant impact on growth and strategic direction. Compensaciones / Beneficios • Develop product development strategies for drugs, biologics, and advanced therapies spanning discovery to market, including preclinical and regulatory plans • Engage with regulatory authorities (FDA, EMA) on lifecycle activities and prepare briefing materials for meetings • Lead risk assessments and mitigation plans for regulatory success, contribute to indication prioritization and gap analyses • Contribute to the development of TPPS, CDPs, clinical study designs, synopses, and protocols • Oversee regulatory submissions (INDs, NDA/BLA/MAA) and designations (orphan, fast-track, etc.) • Ensure high-quality, data-driven deliverables that meet medical, ethical, and scientific standards • Represent customers in senior management discussions and join cross-functional drug development teams • Provide drug development expertise to support strategic business activities and investment opportunities • Support growth and profitability through strategic programs and client-focused consultancy • Maintain relationships with pharma/biotech companies and identify new business opportunities • Offer educational services across IQVIA’s drug development disciplines • Attend scientific meetings to stay abreast of developments and represent IQVIA as needed • Develop relationships with key opinion leaders and maintain ongoing business opportunities • Ensure time tracking and compliance with business office requirements Responsabilidades • 15-20+ years of relevant clinical research experience with global focus • Senior strategic leadership experience with ability to influence across multiple areas • Broad management knowledge to lead teams and multiple job areas • Expertise in Excel and PowerPoint • Strong strategic thinking, analytical, and communication skills • Client-focused and consultative project management approach • Proficiency in analytical and market research techniques • Recognized as an analytical expert and strategic advisor by clients • Ability to grasp big picture and link research insights to business issues • Excellent written and verbal communication, with presentation skills • Strong commitment to quality and track record of meeting goals • Leadership experience across multiple job areas Requisitos principales • remote work • global collaboration • flexible work arrangement

Overview Capitole Engineering keeps growing, and we want to do it with you! 🚀 We are looking for a Senior Fire Protection and Fire & Gas (F&G) Engineer with solid experience in offshore projects to lead the development, design, and implementation of fire protection and gas detection systems for industrial facilities and buildings. Development of engineering documentation, including: Fire Protection Philosophy and F&G Philosophy Passive Fire Protection Philosophy and building sectorization Specifications for fire detection, alarm, and F&G systems (plant & buildings) Fire Protection specifications and equipment lists F&G system block diagrams and architecture I/O lists for F&G systems Fire water line lists and demand calculations Hydraulic calculations for firefighting systems Datasheets for fire protection, detection, alarm, and F&G equipment Layouts for F&G, detection & alarm, and fire protection equipment Preparation of requisitions and technical bid tabulations for fire protection and gas detection systems. Design, specification, and requisition of fire protection systems for buildings. Technical coordination and follow-up with vendors, system integrators, and subcontractors. Review of vendor documentation. Construction support activities. Occasional site visits for supervision of installation, commissioning, and start-up. Master’s or University Degree in Industrial Engineering or Chemical Engineering. Minimum 10 years of experience in Fire Protection and F&G engineering. Proven experience in offshore projects. Advanced knowledge of fire protection, detection, alarm, and gas detection systems. Experience with hydraulic calculation software (PIPENET preferred). Proficiency in Microsoft Office. English level B2 or higher. ⭐ Nice to Have Experience working in multidisciplinary EPC projects. Familiarity with international codes and standards (NFPA, API, ISO, etc.). ✨ If you’d like to join a growing team and take part in high-impact industrial projects, we’d love to meet you! 🚀 What do we offer? We’re great — but with you, we’ll be even better 😊 🧠 €1,200 per year for individual training to invest in whatever interests you most: tech events, books, certifications… 🤝 Monthly follow-ups with your team to ensure continuous feedback and support. 🩺 Private health insurance, fully covered by Capitole. 🛍️ Exclusive discounts with major brands through our Capitole Club. Don’t know us yet? Discover us! See what people say about us on Glassdoor 👇 Information Security Policies The employee will adhere to information security policies: Will have access to confidential information related to Capitole and the project they are involved in. Must comply with the company’s and client’s security and internal policies. Must sign a Non-Disclosure Agreement (NDA). #J-18808-Ljbffr

ph3Key Responsibilities /h3 ul liSupport maintaining financial models for renewable energy projects and run sensitivity/scenario analyses /li liSupport preparing investment memos and financial summaries for internal and external stakeholders /li liPrepare and update pitch decks, project presentations, and portfolio reports /li liCompile project data into clear visual formats for internal and management reporting /li liSupport coordinating workflows between internal teams (legal, financing, technical) to ensure deadlines are met and track pending deliverables /li liAssist in managing NDA processes and support the organization of financing documentation and data room preparation /li liAssist in tracking project milestones, permitting timelines, and land agreement status across the portfolio /li liSupport due diligence tasks for new project opportunities and liaise with external advisors under supervision /li liMaintain project folders, document repositories, and pipeline trackers, and assist with regulatory and administrative filings as needed /li /ul h3Qualifications /h3 ul liDegree (in progress) in Industrial Engineering, Energy Engineering, Electrical Engineering, or related field. /li liStrong analytical and organizational skills /li liFluency in English, written and spoken /li liProficiency in Excel, PowerPoint and standard office tools /li liProactive, detail-oriented, and comfortable working in a fast‑paced project environment /li /ul pContourGlobal provides equal employment opportunities and maintains a diverse workforce that reflects the rich environment of our society and the markets in which we operate. /p /p #J-18808-Ljbffr

Experteer Overview As Principal Biostatistician, you lead design, analysis and interpretation of clinical studies and guide statistical outputs and activities. You collaborate with sponsors, PMs, clinical teams, data managers, writers and programmers to ensure timely, high-quality statistical content. You oversee SAPs, summaries and trial design elements, and mentor junior statisticians. You represent biostatistics in audits, bid defenses and cross-functional initiatives, supporting regulatory submissions and product development with up-to-date methods. Compensaciones / Beneficios • Act as study lead for multiple or complex studies and programs • Review and contribute to clinical programs and protocol design sections • Oversee statistical programming activities and ensure on-time delivery • Review statistical documents (protocols, synopses, CSR sections) and provide feedback • Write or review SAPs and output shells; ensure quality and validity of outputs • Collaborate with cross-functional teams to represent statistical needs • Review SDTM and ADaM datasets/specifications for quality and appropriateness • Mentor and support junior statisticians; provide departmental training • Support audits, bid defenses, and sales activities related to statistics • Contribute to trial design, regulatory submissions (IND/NDA/BLA, IDE/PMA) and industry best practices • Maintain project management aspects (financials, timelines) with leadership input • Represent the function in internal/external meetings and during audits Responsabilidades • Requisitos principales •

Join Sandvik Mining, a global leader in technical solutions, equipment, tools, and services for the mining industry. We are part of the Sandvik Group, a high-tech engineering company operating in more than 150 countries and employing over 44,000 people worldwide.Location: Spain, San Fernando de Henares (Madrid)Travel: Around 50% within the Sales AreaBusiness Area: Sandvik MiningPosition: Automation Systems SpecialistJoin us and be part of a global company driving innovation, automation and sustainable progress in the mining industry.About the roleThis position will focus on providing on-site and remote support for Sandvik Digital Automation solutions, including AutoMine and Newtrax systems.The role will support the installation, commissioning, validation, optimization and ongoing maintenance of automation systems, helping customers improve safety, productivity and operational performance.Main responsibilitiesIn this role, you will be involved in:Installation, commissioning, validation and optimization of new automation systems.On-site system audits.Customer training, both classroom-based and on-the-job.Participation in customer operational meetings and scoping workshops.Troubleshooting, fault finding and support for installed systems.Remote and on-site technical support.Production optimization activities.Technical support for sales initiatives.Collaboration with customers, internal teams and global technical support.Candidate profileWe are looking for someone with:A strong technical background.Experience with automation systems, ideally Sandvik Automation products.Knowledge of networking and network protocols.Good computer skills and reporting capabilities.Experience in mining or heavy equipment environments would be a plus.Strong analytical, organizational and problem-solving skills.Excellent communication and interpersonal skills.A proactive mindset, customer focus and ability to work independently.Why join Sandvik?This is a great opportunity to be part of a global company leading innovation in mining automation and digital solutions.You will work in an international environment, close to customers and technology, contributing to safer, more productive and more sustainable mining operations.We are turning technology into human progress and knowledge into meaningful value. Working together, developing and implementing state-of-the-art manufacturing solutions for a more efficient, sustainable and prosperous world.We promote a culture of innovation, continuous improvement and constantly strive to exceed customer expectations in a competitive and innovative industrial environment.We believe that building diverse teams in an inclusive environment, embracing everyone, unlocks employee´s full potential and foster innovation.We value your personal qualities, which are characterized by a high level of integrity, flexibility and open-mindedness. You drive improvement and deliver results, and by being a role model in people management, you bring an inclusive perspective with a strong ability to influence others.At Sandvik, we strongly believe that diversity of experience, perspective and background will lead to a better environment for our employees, our business and, in turn, our customers.Equity, fair play and passion to win, together with our safety first culture, is part of our NDA.#J-18808-Ljbffr

Freelance Industrial / Product Designer (CAD + Manufacturing Prep)i’m looking for a freelance industrial designer to help turn a consumer-product concept into manufacturable files. the product is small, handheld/wearable, and involves a few internal components. i don’t need branding or concept art — i need someone who’s strong in the technical / mechanical side.Scopeinternal layout planning for componentsmanufacturable files (STEP, IGES, and 2 D technical drawings)basic guidance on prototype feasibilityRequirementsexperience with real products that reached manufacturingstrong understanding of tolerances, wall thickness, part fittingability to design internal mounts, housings, and functional geometryability to deliver factory-ready filescomfortable working under NDA (required before project starts)How to applysend your portfolio with examples of manufactured products (not just renders). i’ll ask for NDA confirmation before sharing any details.

ph3Senior Global Trial Manager – Single Sponsor /h3 pAre you experienced in managing late phase clinical trials at a global level? /p pWe are looking for a Senior Global Trial Manager to join our bSingle Sponsor Department /b. Join our global team and take ownership of delivering late‑phase clinical trials that meet timelines, budgets, and quality standards. As a core Clinical Trial Team (CTT) member, you’ll lead critical aspects of global studies and collaborate across functions to drive success. /p pAs part of your role, you’ll have the opportunity to specialise in one of the following areas: /p ul liScientific Review Committee (SRC) /li liNon‑Interventional Studies (NIS) /li liManaged Access Programs (MAP) /li liInvestigator‑Initiated Trials (IITs) /li liResearch Collaborations (RCs) /li liProgram Level Documents (PLD) /li /ul h3Key Responsibilities /h3 h3Clinical Documentation Study Tools /h3 ul liDraft sections of protocols, CRFs, training materials, and data review plans /li liContribute to the development of safety updates, IBs, and regulatory submissions /li /ul h3Project Leadership /h3 ul liOversee data review and TMF audit readiness /li liForecast/manage investigational product supply /li liSupport study closeout, issue resolution, and lifecycle budget tracking /li liContribute to Managed Access Program coordination and compliance /li /ul h3Vendor Stakeholder Management /h3 ul liCoordinate CRO/vendor selection and performance /li liFacilitate advisory boards (DMCs/Steering Committees) and serve as the site liaison /li liLead cross‑functional collaboration with data management, drug supply, and more /li /ul h3What You’ll Bring /h3 ul liAdvanced degree in life sciences or healthcare /li li2–5 years' global experience managing phase IV, PASS, PAES, or NIS trials /li liStrong track record in protocol development, study startup, and regulatory writing (e.g., PSURs, DSURs, NDA/BLA reports) /li liExcellent communication, organizational, and collaboration skills /li liDeep understanding of GCP and clinical trial design /li liPassion for advancing real‑world evidence and patient outcomes /li /ul pPlease note this role is not eligible for the UK visa sponsorship. /p pPlease note: due to sponsor requirements for the role only candidates based in the listed location/s will be considered. Any applications from candidates based outside of these locations will not be considered. /p pLearn more at /p /p #J-18808-Ljbffr

h3Search Engine Evaluator - Spanish (Spain) /h3h3Search Engine Evaluator - Spanish (Spain) /h3p2 days ago Be among the first 25 applicants /ppstrongOverview:br/strongAre you a web-savvy, search expert with a talent for finding things online by using just a few words? Do you want to influence the future of global AI search? If so, we want you on board!brWorking on behalf of RWS, you will test and evaluate how our clients’ search engine responds to everyday searches from everyday people.brUsing your search expertise, you will work through a variety of assignments playing a crucial part in enhancing AI data which will be used to improve the online search engine experience of our clients’ users.brstrongYou:br/strongulliInquisitive by nature with a real interest in AI /liliHave excellent skills in online research /liliEnjoy working in a fast-paced environment /liliContinually maintain quality and accuracy SLAs /liliHave the self-discipline to stick to a schedule and get the work done despite the potential distractions of a home office /liliBe a critical thinker with ability to analyze information and assess its relevance or significancebrbr/li /ulQuick overview of the flexible, part-time job:brstrongLanguage /strong: English and Spanish (Spain) proficiencybrstrongLocation /strong: Spain (Work from Home)brstrongSchedule /strong: E.g. 8-30 h/week. Avg. 15 h/weeklybrstrongPay /strong: Up to 10 EUR/hourbrstrongWho Should Apply: /strong Ideal for freelancers, students, stay-at-home parents, or anyone seeking flexible remote work to improve AI models. No previous experience is required.brstrongRole Description: /strong Join RWS Group as an evaluator to enhance search engine results. Provide feedback on text, audio, images, and videos to refine AI data used by major search engines, social media sites, streaming platforms and more.brstrongRequirementsbr/strongulliCurrently reside in Spain /liliStrong understanding of popular culture in your locale (Spain) /liliCommit to a minimum of 5 hours per week, maximum of 40 hours per week /liliMust sign and adhere to project NDA /liliHave a smartphone and personal computer with reliable internet connection /liliReliable antivirus software to protect your computer as you surf the web /liliMust pass training modules and a required test created by our client before commencing work /liliOnly one Search Quality Rater per household /liliMust be 18+ years oldbrbr/li /ulstrongWork Benefitsbr/strongulliFlexible home-based work /liliWork-life balance /liliPotential side-hustle /liliPayments via PayPal/Bank Account /liliAccess to more opportunities through our TrainAI Communitybrbr/li /ulApply now!brstrongRWS embraces DEI /strong and promotes equal opportunity, we are an Equal Opportunity Employer and prohibit discrimination and harassment of any kind. RWS is committed to the principle of equal employment opportunity for all employees and to providing employees with a work environment free of discrimination and harassment. All employment decisions at RWS are based on business needs, job requirements and individual qualifications, without regard to race, religion, nationality, ethnicity, sex, age, disability, or sexual orientation. RWS will not tolerate discrimination based on any of these characteristics. /ph3Seniority level /h3ullih3Seniority level /h3Not Applicable /li /ulh3Employment type /h3ullih3Employment type /h3Full-time /li /ulh3Job function /h3ullih3Job function /h3Education and Training /lilih3Industries /h3Hospitality, Food and Beverage Services, and Retail /li /ulpReferrals increase your chances of interviewing at RWS Group by 2x /ppGet notified about new Evaluator jobs in strongMadrid, Community of Madrid, Spain /strong. /ppMadrid, Community of Madrid, Spain 3 weeks ago /ph3Security Industry Specialist, SPEAR Evaluations EMEA Team /h3pWe’re unlocking community knowledge in a new way. Experts add insights directly into each article, started with the help of AI. /p #J-18808-Ljbffr

Business Developer - Cell and Gene Therapy (CGT)Postulerlocations:Barcelona, Spaintime type:Temps Pleinposted on:Publié aujourd'huijob requisition id:R2610322Cherchez-vous à faire une différence dans la vie d’un patient?Chez AmerisourceBergen, vous trouverez une culture innovante et collaborative, axée sur le patient et soucieuse de faire la différence.En tant qu’organisation nous sommes unis par notre responsabilité d’œuvrer pour des vies plus saines. Joignez-vous à nous et postulez dès aujourd’hui!# Ce que vous ferez# Cencora's Focus in Cell and Gene TherapyIn the rapidly advancing field of-, Cencora is dedicated to pioneering transformative treatments that offer new hope for patients with complex conditions. Our focus is on harnessing cutting-edge technologies and innovative approaches to develop and deliver next-generation therapies. Through a robust network of specialized business units, including the Advanced Therapies and Innovation department at Alcura, we are committed to advancing the science of CGT. Our efforts aim to streamline development processes, enhance regulatory compliance, and ensure the highest standards of quality and safety in bringing these revolutionary therapies to market.By joining Cencora, you'll be part of a forward-thinking organization that is not only shaping the future of healthcare but also making a significant impact on patient outcomes globally.About Alcura- Support Solutions for Clinical TrialsAt Alcura, we can offer you efficient support in each and every phase of your clinical trial. Alcura supports more than 500\ * clinical trials a year. Inits constant adaptation to market needs, Alcura partners with healthcare companies, professionals, and organizations to provide innovative personalized solutions that enhance patient care and adherence to treatment.What will you do?As Innovation and CGT Business Developer, you will be pivotal in boosting our Advanced Therapies and Innovation department, founded 4 years ago in Alcura and with a strong focus on Cencora's CGT business units worldwide.Your role involves driving the department’s growth and enhancing its market positioning through strategic engagement with clients. You will listen to customer needs to develop tailored solutions in cell and gene therapy, innovation, and regulatory compliance. By acquiring and applying market insights, you will help refine our offerings and strengthen stakeholder relationships, ensuring our operations meet industry standards with greatest quality levels and support the department's growth.Role responsibilities: Identify and target potential new clients to expand the Innovation, Cell and Gene Therapies Business Unit. Develop strategies to meet and engage with prospective clients Collaborate with internal teams to tailor solutions that meet client needs. Manage Pipeline, Prepare Proposals (RFP) & Finantial Reports Build a robust stakeholder network, both nationally and internationally Optimize Alcura procedures to increase efficacy through excellence and within budget* Legal document managementto manage new customers ( (i.E. NDA)..Required Training/Experience: Previous experience in business development is essential, with 3 years in the pharmaceutical industry. Bachelor's degree, preferably in Health Sciences/Engineering/Finances Master in Sciencesor MBA greatly valued Proficiency in Microsoft Office User of management information systems. Proficiency level in English is essential—the selection process will be conducted in this language.Required Skills: Communication and negotiation skills. Time management and planning skills. Experience in customer management and scientific / technical sales experience Biotechnology/Innovation stakeholder network will be greatly valued.Ce qu’Cencora offreNous offrons une rémunération globale concurrentielle. Notre engagement envers nos associés comprend l’offre de programmes d’avantages sociaux complets, diversifiés et conçus pour répondre aux divers besoins de l’ensemble de nos associés.Grâce à notre présence mondiale et nos diverses unités commerciales, nous avons une approche équilibrée des avantages que nous offrons. De nombreux avantages sociaux sont payés par l’entreprise, tandis que d’autres sont offerts par les cotisations des associés. Les offres d’avantages sociaux spécifiques peuvent varier selon l’emplacement, le poste ou l’unité d’affaires.Temps Plein#J-18808-Ljbffr

pElectronic Arts (EA) is seeking a Senior Talent Coordinator for a 6‑month contract to guide candidates through the interview and onboarding journey. You will partner with recruiters to manage scheduling, ensure NDA completion, and coordinate onboarding with cross‑functional teams to maintain accurate records. /ppYou will review offers for compliance and help drive equitable hiring practices while contributing to strategic Talent Acquisition initiatives during high-volume campaigns. /p #J-18808-Ljbffr

pBSc or MSc in Industrial or equivalent degree /ppFabless semiconductor supplier KDPOF provides innovative high-speed optical networking for harsh environments. Making gigabit communications over fiber optics a reality, KD technology supplies 1 Gb/s POF links for automotive, industrial, and home networks. Founded in 2010 in Madrid, Spain, KD offer their cost-effective technology as either ASSP or IP (Intellectual Property) to be integrated in SoCs (System-on-Chips). /ppKD has about 50 employees, we are in full expansion due to the development of innovative products in the sector and the creation of a unique factory in Spain. /ppAs a result, we are looking for RD Project Manager. /ppPlease find below the responsibilities, profile, conditions and other details of the position: /ph3Tasks Responsibilities /h3pAs RD Project Manager you will support our RD team leaders on the accomplishment of the tasks intended to develop our family of advanced optical transceiver ICs on time within budget, in accordance with the goals set up by the company and the commitments related with public grant programs. /pulliDevelop full scale project plans facilitate the documentation and follow-up of project scope, timelines, goals and deliverables. /liliElaborate the RD projects budget and track the real costs. /liliElaborate documentation for overall summarized yearly RD objectives and achievements. /liliCo-operate closely with RD team leaders project teams. All the activities will be supported by the RD teams for the technical topics. /liliSuggest to team leaders any possible changes interventions that might help to achieve project goals and deadlines. /liliElaborate reports of the status, progress, problems found and solutions, for the different projects and for the overall activity of the RD Department. /liliCreate and maintain comprehensive project documentation. /liliCoordinate documentation required, timelines, etc. with KD’s assembly and test fab team, in the activities where collaboration is required: prototyping, qualification and production phases. /liliBe the technical responsible for different grant projects, preparing documentation, monitoring the projects and leading from the technical side the audits carried out by external entities for validation of the project execution. /liliSupport the relationships with partner companies and possible customers, being involved in communications, revision of agreements related to technical collaboration, follow-up of Proof-of-Concept projects, etc. /liliLead the communication with different providers for the development projects, and search and track possible new providers. /liliSupport team leaders in the relationships with universities and research centers. /liliLead the communication with patent attorneys for all the administrative work related to patent granting generated along the projects. /liliManage the NDA signature processes with different partners and providers. /li /ulh3What You Bring /h3pRequirements : /pulliBachelor’s degree in Industrial, Telecommunications, Electronics or any equivalent education. /liliProven working experience in RD and HW/SW development project management, +5 years. /liliPhysical presence in the headquarters of KD in Madrid (Tres Cantos) (10 hours of teleworking per week are acceptable). /liliEnglish: excellent written and verbal communication skills. /liliSpanish: excellent written and verbal communication skills. /li /ulpSkills: /pulliExperience in Microelectronics is welcome. /liliAbility to analyze requirements to ensure scope is being met on projects. /liliVery good oral and written communication skills. /liliStrong analytical and problem-solving skills. /liliKnowledge of project management, version control and issue tracking software is welcome. /liliAccuracy in the communications and attention to all the details, both in the essence and in the wording. /liliContinuous search for technical excellence. /liliPassion for learning from experience. /liliCritical and constructive attitude. /liliCapability to accept responsibilities and ensure the product quality. /liliProactive (problem solving) attitude. /li /ulh3What We Offer /h3ulliDevelopment and growth: We offer development and training opportunities in a fast-growing start-up company. /liliFinancial stability: With us you receive performance-related pay, health insurance as well as other company benefits. /liliWork-life balance: An essential part of our company culture. We offer the possibility of hybrid work and flexible working hours and the opportunity to work in a modern workplace in an excellent location in Madrid (Tres Cantos). /liliWorking together: we are a friendly team with a shared passion for technology. We focus on building personal connections through team events and networking activities between teams. /liliFlexible working hours, intensive working hours on Fridays and the three summer months. /lili10 hours of telework per week. /liliFree Medical insurance for the employee and discounts for family members. /liliTicket Restaurant option. /liliCompany social events. /liliTraining plan and development opportunities. /liliIndefinite full-time contract. /liliDynamic and collaborative work environment, with ambitious and innovative projects. /liliFlat hierarchies and open communication. /liliA very good working atmosphere with competent, motivated and friendly colleagues, open to the international level. /liliSalary: To be negotiated based on candidate´s experience. /li /ulpInterested in this position? /ppJoin our team and help shape the future of optical networking. /p #J-18808-Ljbffr

ph3Descripción del puesto /h3 pDesde SYNEOX (Grupo COBRA/VINCI) buscamos incorporar a un/a Junior Contract Manager para dar soporte en la gestión de contratos relacionados con proyectos de construcción ferroviaria, principalmente en el ámbito internacional, participando también de forma puntual en proyectos nacionales. /p pLa persona seleccionada trabajará junto al equipo de Contract Management, participando en el seguimiento contractual de proyectos y adquiriendo experiencia en entornos internacionales de infraestructura ferroviaria. /p h3Funciones /h3 ul liApoyo en la redacción, revisión y gestión de contratos de obra, subcontratos y acuerdos con proveedores, asegurando el cumplimiento de las condiciones contractuales y normativas aplicables. /li liColaboración en la elaboración de documentación contractual como NDA, MOU, HoT y otros acuerdos vinculados a proyectos de infraestructura ferroviaria. /li liSoporte en la identificación y seguimiento de riesgos contractuales. /li liSeguimiento del cumplimiento de contratos durante las diferentes fases del proyecto. /li liCoordinación con departamentos de administración, compras, ofertas y gerencia para asegurar la correcta gestión contractual. /li liElaboración de informes y documentación de seguimiento contractual. /li liPosición ubicada en Alcobendas (Madrid). /li liDisponibilidad para realizar desplazamientos puntuales nacionales e internacionales. /li liGrado/Licenciatura/Máster. /li liValorable conocimiento de contratos internacionales (FIDIC, NEC, etc.). /li liExperiencia previa mínima de 2 años en gestión contractual, prácticas o experiencia vinculada a proyectos de infraestructura, construcción o entornos internacionales. /li liNivel alto de inglés (mínimo B2/C1). /li liIncorporación a una compañía internacional líder en el sector de infraestructuras. /li liPlan de desarrollo y formación continua. /li liParticipación en proyectos internacionales. /li liFlexibilidad horaria de entrada y salida. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ph3Overview /h3pJoin to apply for the bDesign Planning Strategy Manager /b role at the bSani/Ikos Group /b. /ppAre you our Future Leader? Are you ready to realize your potential? Are you searching for a real purpose and not “just another job”? /ppAt the Sani/Ikos Group we take hospitality very seriously. As we expand with new Resort openings on an almost annual basis, our core purpose remains the same: encouraging guests to experience the Magic of togetherness as the World’s Leading Family Beach Resort. /ppWhether you’re looking for a strong career path in the hospitality industry, to learn new skills that will set you apart from the competition or to develop meaningful relationships and grow personally and professionally, our safe, strong, and sustainable environment might just be the perfect place for you. /ph3Responsibilities /h3ulliManage the bgeneral pipeline of the Department /b, ensuring alignment across all design projects. /liliOversee bhigh-level summary planning /b and the creation of bdetailed planning per project /b in coordination with each Project Manager. /liliLead the bstrategic analysis of new projects /b, assessing programs, necessities, and requirements, and preparing the bPre-Design package /b in coordination with external commercial consultants (including NDA/RFP/Agreements templates, research and proposal for new consultants, pre-concept process preparation, and comparisons). /lilibCoordinate and compile information /b for Design and Brand Standards, liaising with external consultants and supporting their implementation. /lilibAssess and support /b the creation and preparation of the bDesign Management Plan /b, coordinating with external consultants as required. /liliLead the bcreation of models for feasibility studies /b, defining program parameters (FOH/BOH ratios, number of FB outlets, number of keys, room mix, and requirements in coordination with local architects), and bresearching and implementing new platforms/software /b for feasibility studies, unified reports, status, and real-time data per project. /liliBachelor’s or Master’s degree in bArchitecture, Design, Engineering /b, or a related field. /lilib10+ years of experience /b in a design, planning, or strategy role, preferably within hospitality, development, or real estate sectors. /liliProven experience bcollaborating within cross-functional teams /b, including Architecture Design Senior Manager, Interior Design Senior Manager, Cost Manager, and Senior Project Managers in Greece and Iberia, as well as external stakeholders such as Technical Office Directors, Permits Directors, Operations Committee, and Sales Department. /liliDemonstrated ability to blead the analysis and research /b for brand evolution and continuous improvement, directly aligned with the company’s expansion and growth objectives. /liliExperience bsupporting external consultants /b in the implementation of processes and action plans, ensuring smooth adaptation and transition of departments during expansion phases. /liliWillingness to btravel on average once per month /b and to participate actively in the creation of new models for future projects, including brand standards improvements, feasibility studies, and analysis based on more efficient platforms. /li /ulh3Qualifications /h3ulliBachelor’s or Master’s degree in Architecture, Design, Engineering, or a related field. /lili10+ years of experience in a design, planning, or strategy role, preferably within hospitality, development, or real estate sectors. /liliProven experience collaborating within cross-functional teams and with external stakeholders as described above. /li /ulh3What to expect from us /h3ulliBecoming a member of an organization that cares about its people, the environment, and the local communities. /liliHave room to grow and develop via numerous opportunities for learning, professional development, and career advancement. /liliCertainly not “just another job”, but a place where people connect for life, and the work that they do means so much to both guests and colleagues alike. /liliJob safety and security in a continuously expanding and dynamic organization. /liliCompetitive remuneration package. /li /ulpIf this looks like the right job for you, send your CV in English and join our growing team! /ppSeniority level: Mid-Senior level /ppEmployment type: Full-time /ppJob function: Design /ppIndustry: Hospitality /ppNote: This job description may have been trimmed to remove non-essential boilerplate while preserving core responsibilities and qualifications. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3¿Qué harás en tu día a día? /h3 ul liEjecutar ventas de préstamos secured (single names y pequeños pools). /li liGestionar la relación con inversores desde NDA hasta cierre de operaciones. /li liControlar y hacer seguimiento del onboarding de inversores. /li liPreparar y coordinar materiales (teasers, data tapes, documentación). /li liGestionar y mantener el CRM de inversores y pipeline comercial. /li liAsegurar el cumplimiento normativo en los procesos de venta. /li /ul h3¿Qué valoramos? /h3 ul liExperiencia en gestión y venta de NPL secured. /li liExperiencia directa en procesos de desinversión (loan sales / disposals)., /liliRelación directa con inversores institucionales. /li liRed activa de inversores (requisito imprescindible). /li liPerfil comercial con capacidad analítica. /li liNivel alto de inglés. /li /ul h3¿Qué ofrecemos? /h3 ul liEntorno de trabajo internacional con impacto directo en negocio /li liDesarrollo profesional continuo en un entorno exigente y dinámico /li liPlan de retribución flexible y Seguro médico privado. /li liJornada completa con horario flexible y jornada reducida en julio y agosto. /li liOpciones de trabajo híbrido. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppCapitole sigue creciendo y bqu`emos hacerlo contigo /b! /ppEstamos buscando un/a bN1/N2r /b con b3 años de experiencia en desarrollo Java, /b bmicroservicios /b para nuestro cliente TOP del bsector Seguridad c /b con gran proyección en los últimos años. /ppEl perfil participará en resolución de incidencias, configuración de equipos, soporte multimedia y gestión del ciclo de vida del puesto de trabajo. Se valorará experiencia previa en soporte VIP y entornos corporativos de alta exigencia. /ppLa posición estará enfocada en proporcionar soporte técnico avanzado a usuarios corporativos y perfiles VIP dentro de un entorno multinacional. El consultor actuará como punto de contacto para incidencias, peticiones y mantenimiento del entorno de usuario final, garantizando la continuidad operativa y la calidad del servicio. /ph3Responsabilidades y tecnologías /h3ulliFamiliaridad con Oracl ERP /li /ulpMadrid, presencial zona Pozuelo de Alarcón. /ppContrato Indefinido, Horario rotativo de 8:00-21:00 /ppEl empleado/a se adherirá a las políticas de seguridad de la información: /pulliTendrá acceso a la información confidencial relativa a Capitole y al proyecto en el que trabaja. /liliTendrá que cumplir las políticas de seguridad y las políticas internas de la empresa y cliente. /liliTendrá que firmar un NDA. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

p strong Capitole Consulting /strong sigue creciendo ¡y queremos hacerlo contigo! /pbrExperiencia, cualificaciones y habilidades interpersonales, ¿tiene todo lo necesario para triunfar en esta oportunidad? Descúbralo a continuación.brp Buscamos un/a b Consultor/a de Compras /b para dar soporte operativo integral al área de Compras en una gran corporación del sector telecom, g b estionando procesos, proveedores y pedidos en entornos SAP/SRM /b . Posición b 100% remota pero es necesaria cierta presencialidad para formaciones y oinboarding las primeras semanas en Madrid. /b /pp Si tienes experiencia en gestión operativa de compras, seguimiento de procesos y reporting en entornos corporativos complejos… ¡queremos conocerte! /pp Responsabilidades: /pp b Soporte general a la actividad de Compras: /b /pulli Elaboración, actualización y carga de catálogos basados en preciarios adjudicados. /lili Revisión de coherencia, integridad de datos y correcta publicación en plataforma. /lili Seguimiento de hitos en procesos de compra (plazos, evaluaciones, fases en curso). /lili Comunicación del estado de procesos en foros o plataformas de negociación. /lili Identificación de desviaciones y envío de alertas a los equipos implicados. /lili Atención a consultas internas sobre códigos de producto y tipologías de compra. /li /ulp b Gestión operativa de proveedores: /b /pulli Solicitud de alta de proveedores en la plataforma de compras. /lili Seguimiento de validaciones hasta activación. /lili Gestión de desbloqueos de proveedores. /lili Resolución de incidencias en coordinación con áreas internas. /li /ulp b Soporte a la formalización y liberación de pedidos: /b /pulli Seguimiento del ciclo de aprobaciones (hojas de firma, validaciones, aprobadores). /lili Confirmación de aprobaciones necesarias para liberación de pedidos. /lili Coordinación para obtención y verificación de documentación requerida. /lili Gestión de firmas electrónicas en documentación contractual. /li /ulp b Reporting: /b /pulli Elaboración y actualización semanal del cuadro de mando de seguimiento. /lili Consolidación de información de SRM, plataformas de compras y herramientas internas. /lili Publicación y compartición de reportes según calendario del área de Compras. /li /ulp Herramientas / Entorno: /pulli SAP (versión escritorio y web) /lili SRM /lili Office 365 (Excel, Word, PowerPoint, Teams, Outlook, OneDrive) /lili Power BI /lili Adobe /lili Herramientas internas de gestión de compras (Marketplace y otras plataformas del grupo) /lili Sistemas de validación interna y control de procesos /lili Herramientas de firma electrónica /lili Copilot Pro (licencia facilitada por la empresa) /li /ulp strong Idiomas: /strong Inglés B2+/C1 imprescindible. /ppstrong HORARIO /strong : /pulli L-J : 9h - 19h (2 horas para comer, horario algo flexible de entrada y salida) /lili V: 9h - 16:30h /li /ulp b Modalidad: /b /pp Primeras semanas presencial para formación y onboarding. Posteriormente modalidad teletrabajo. /pp Somos geniales, ¡pero contigo lo seremos más! /pp Para ello tendrás: /pp Presupuesto de 1.200€ en formación individual para que lo utilices en lo que tú quieras (eventos, libros, formaciones, certificaciones, etc.). /pp Seguimiento mensual con tu equipo para tener un continuo feedback. /pp Flexibilidad horaria para ayudarte a conciliar tu vida profesional y familiar. /pp Seguro médico privado pagado íntegramente por Capitole. /pp Retribución flexible (tickets restaurante, transporte y/o guardería). /pp Andjoy (Gymforless). /pp Descuentos en grandes marcas para (Club Capitole). /pp Para que conozcas a toda la familia: /pp Team Buildings cada dos meses. ¡No te puedes perder la fiesta de verano o la cena de Navidad! /pp Equipo de fútbol patrocinado por Capitole. /pp Comunidades tecnológicas para compartir conocimientos e ideas con otros equipos. /pp¡Compartir el conocimiento interno es fundamental! /pp ¡Por último y no menos importante un EQUIPAZO! /pp¿Aún no nos conoces? ¡¡Descúbrenos!! /p p Mira lo que opinan de nosotros /p p No dudes en enviarnos tu perfil, ¡estamos deseando conocerte! /pp El empleado/a se adherirá a las políticas de seguridad de la información: /pulli Tendrá acceso a información confidencial relativa a Capitole y al proyecto en el que trabaja. /lili Deberá cumplir las políticas de seguridad y las políticas internas de la empresa y cliente. xsgfvud /lili Tendrá que firmar un NDA. /li /ulbrHay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

• Country: España - Province: Comunidad de Madrid - Description: Capitole Consulting sigue creciendo ¡y queremos hacerlo contigo! Buscamos un/a Técnico de soporte con más de 3 años de experiencia. Estarás integrado en un equipo de soporte dando servicio a usuarios VIPS, diferentes sedes corporativas, participando en tareas de soporte técnico avanzado presencial y remoto. Formarás parte de un entorno corporativo internacional donde colaborarás en la resolución de incidencias, configuración y renovación de equipos, soporte multimedia y videoconferencia, gestión de inventario tecnológico y seguimiento de tickets mediante herramientas corporativas como Jira, Intune o Azure. Además, trabajarás de forma coordinada con equipos de Service Desk e IT Support, contribuyendo a garantizar el correcto funcionamiento del entorno de usuario final y la calidad del servicio ofrecido. STACK TECNOLÓGICO - Imprescindible: Jira Microsoft Intune Microsoft Azure Teams TeamViewer Oracle ERP Confluence Entornos Microsoft Equipos multimedia y videoconferencia Gestión HW/SW e inventario IT - Deseable: Linux Idiomas: inglés B2 Ubicación: Madrid, Priegola 2, Pozuelo. Asistencia a oficinas: Presencial Horario: Oficina Somos geniales, ¡pero contigo lo seremos más! Para ello tendrás: • Presupuesto de 1.200€ en formación individual para que lo utilices en lo que tú quieras (eventos tecnológicos, libros, formaciones, certificaciones etc.). • Seguimiento con tu equipo todos los meses para tener un continuo feedback. • Fullremote. • Flexibilidad horaria para ayudarte a conciliar tu vida profesional / familiar. • Seguro médico privado pagado íntegramente por Capitole. • Retribución flexible (tickets restaurante, transporte y/o guardería). • Wellhub (Gymforless). • Descuentos en grandes marcas para emplead@s (Club Capitole). Para que conozcas a toda la familia: • Team Buildings cada dos meses. ¡No te puedes perder la fiesta de verano o la cena de Navidad! • Equipo de fútbol patrocinado por Capitole. • Comunidades tecnológicas para que compartas tus conocimientos e ideas con los demás equipos. ¡¡¡Compartir el conocimiento interno es fundamental!!! • ¡Por último y no menos importante un EQUIPAZO! ¿Aún no nos conoces? ¡¡Descúbrenos!! https://capitole-consulting.com/ Mira lo que opinan de nosotros ? https://www.glassdoor.es/Opiniones/Capitole-Consulting-Opiniones-E2060890.htm No dudes en enviarnos tu perfil, ¡estamos deseando conocerte! El empleado/a se adherirá a las políticas de seguridad de la información: - Tendrá acceso a la información confidencial relativa a Capitole y al proyecto en el que trabaja. - Tendrá que cumplir las políticas de seguridad y las políticas internas de la empresa y cliente. - Tendrá que firmar un NDA.

Buscamos un Senior Delivery Lead altamente proactivo y con un sólido trasfondo técnico para liderar el equipo en un cliente multinacional. La siguiente información tiene como objetivo proporcionar a los posibles candidatos una mejor comprensión de los requisitos para este puesto.En este rol híbrido basado en Barcelona, serás responsable de aportar orden a la complejidad, coordinar múltiples programas tecnológicos y asegurar que el delivery se entregue en tiempo y forma. Trabajarás de cerca con el Technical Lead y gestionarás la relación con stakeholders senior muy exigentes en un entorno dinámico y de alta presión, enfocado en Inteligencia Artificial y automatización.Responsabilidades del puestoLiderar y coordinar la entrega de múltiples programas tecnológicos concurrentes y complejos, asegurando el cumplimiento de los plazos acordados.Gestionar planes integrados, hitos, dependencias, priorización del backlog y la disciplina en Jira, manteniendo un roadmap claro y alineado con el valor de negocio.Actuar como nexo conector entre Producto, Tecnología, Ingeniería, Arquitectura y stakeholders senior, comunicando de manera creíble y gestionando expectativas exigentes.Fomentar una cultura de alta responsabilidad, disciplina de entrega y seguridad psicológica dentro de un equipo de ingenieros contratados.Más de 10 años de experiencia liderando el delivery tecnológico en entornos complejos, de alta responsabilidad y con múltiples stakeholders senior.Nivel de inglés alto (MUST). Se hará prueba de nivel.Sólido background técnico y fluidez en entornos modernos de Cloud, Backend y plataformas para desafiar decisiones, priorizar y realizar compensaciones acertadas.Trayectoria demostrable en la entrega de productos de IA aplicada, automatización, datos o basados en APIs, transformando la ambigüedad en planes ejecutables.Requisitos deseablesExperiencia específica trabajando con Agentic AI, creación de agentes, marcos de orquestación o modelos operativos de IA en entornos empresariales.Experiencia liderando equipos de plataforma en entornos AWS y gestionando capacidades empresariales reutilizables.¿Por qué unirte a nosotros?1.200€ al año en formaciónRetribución flexible en transporte, guardería y tickets restauranteAcceso a +10K gimnasios por toda España en Wellhub (Gymforless)Eventos, team buildings y afterworks cada dos mesesPatrocinamos nuestro equipo de fútbol si te animas a jugarComunidades tecnológicas internas para compartir y crecer juntosEl empleado se adherirá a las políticas de seguridad de la información:Tendrá acceso a información confidencial relacionada con Capitole y el proyecto en el que está trabajando.Deberá cumplir con las políticas de seguridad y las pautas internas de la empresa y del cliente.Se le requerirá firmar un NDA.#J-18808-Ljbffr

pp¿Quieres trabajar en una compañía española innovadora y consolidada en el desarrollo de tecnologías inmersivas? ¡Sigue leyendo! Desde la igualdad de oportunidades y el respeto como base de cualquier proyecto, fomentamos un entorno donde todas las personas puedan desarrollarse plenamente sin influencia del género, orientación sexual, nacionalidad o cualquier otra característica personal. Basando nuestro proceso de evaluación, de forma exclusiva en competencias profesionales. /p pEn Prisma Studio VR, desde la visión e inspiración del grupo “wowinX”, contamos con un equipo multidisciplinar orientado a la innovación técnica y creativa, con un enfoque disruptivo enfocado al sector deportivo e inmersión VR, asociados con grandes empresas y clubes de élite. /p pComo Unreal Engine Developer, trabajarás en soluciones interactivas de simulación y entrenamiento de altas prestaciones desarrolladas con Unreal Engine mediante C++ y blueprints, combinando programación, integración de contenidos 3D, optimización, desarrollo de herramientas internas y conexión con otros sistemas y tecnología especializada en VR. /p pEn ti esta ser parte del legado de experiencias inmersivas excepcionales alrededor de aquello que más nos gusta. ¿¡Te animas…?! /p pEnvía tu CV, CV Portfolio a: /p ul liTodas las muestras recibidas se considerarán confidenciales y cumplirán con el RGPD. /li liTodos los procesos de selección exitosos requerirán acuerdo de confidencialidad (NDA). /li /ul ul li+ 4 años de experiencia profesional con Unreal Engine, con al menos un proyecto comercializado o ciclo completo de producción demostrable. /li liCompetencia profesional en Unreal Engine 5: ul liProgramación avanzada en C++ y conocimientos sólidos de Blueprints. /li liArquitectura profunda en Unreal Engine, con capacidad para comprender bases de código existentes y proponer mejoras escalables. /li liDebugging, profiling y resolución de incidencias técnicas complejas. /li liIntegración de escenas, contenidos 3D y assets dentro de pipelines de producción realtime. /li /ul /li liExperiencia con sistemas multiplayer, networking, replicación e integraciones cliente-servidor o backend. /li liExperiencia en desarrollo de aplicaciones inmersivas o sistemas de interacción VR. /li liOptimización específica para VR, manteniendo altas tasas de refresco, estabilidad y baja latencia. /li liExperiencia con sistemas de control de versiones como Git o Perforce. /li liCapacidad para: ul liEscribir código claro, trazable, escalable y documentar correctamente. /li liTrabajar de forma autónoma y colaborativa dentro de equipos multidisciplinares con más de dos productos a la vez. /li /ul /li liHabilidades de comunicación, organización e inglés profesional de nivel medio. /li liResidencia en Madrid, o disponibilidad para reubicación y acudir regularmente a la oficina enmarcado en un modelo de trabajo híbrido. /li liExperiencia en: ul liProyectos dedicados en VR, con vocación comercial desarrollados íntegramente a través del fork de Meta con Unreal Engine. /li liPlataformas Meta Quest y Pico. /li liOpenXR, dispositivos hapticos y sistemas avanzados de tracking. /li liAPIs REST, servicios cloud, bases de datos o integraciones backend escalables. /li /ul /li liConocimientos en: ul liSistemas gráficos y rendering, incluyendo HLSL, shaders, materiales y postprocesado. /li liSimulación profesional, deporte u otras aplicaciones críticas en rendimiento. /li liJira, Confluence o herramientas de producción equivalentes a entornos de desarrollo cross company. /li /ul /li liDesarrollo, implementación o corrección de features y bugs de gameplay en VR, marcadas por Diseño, mediante Unreal Engine 5 mediante C++ y blueprints. /li liParticipación en la arquitectura técnica de los proyectos y mejora de sistemas existentes mediante soluciones escalables y mantenibles. /li liDiseño e implementación de arquitectura y sistemas multiplayer conectados PVP, incluida networking, replicación e integración backend. /li liIntegración de OpenXR, SDKs de partners como tracking, hápticos o hardware especializado según las necesidades. /li liIntegración de escenas, assets y contenidos 3D procedentes de Arte y Diseño, garantizando los requisitos técnicos y de rendimiento definidos. /li liDebugging y optimización de CPU, GPU, memoria y red, garantizando estabilidad, altas tasas de refresco y baja latencia en los dispositivos VR dedicados. /li liDesarrollo de componentes reutilizables, herramientas internas, mejoras de workflow, documentando sistemas y procesos relevantes para facilitar su mantenimiento y continuidad. /li liColaboración con Programación, Diseño, Arte, QA y Producción para resolver dependencias técnicas y entregar milestones estables con la calidad acordada. /li liContrato indefinido y salario acorde a experiencia y capacidades aportadas. /li liIncorporación inmediata a una compañía disruptiva en constante evolución con las últimas tecnologías en VR. /li liHorario flexible en un modelo de trabajo híbrido (oficinas en Madrid capital. Canillejas, Metro Suanzes). /li liAmbiente de trabajo colaborativo, con oportunidades reales de desarrollo y crecimiento en la empresa, mediante evaluación continua por objetivos. /li /ul pActivities Desarrollo de videojuegos Realidad virtual /p pAbout this company Más de una década resolviendo uno de los desafíos más complejos de XR: convertir el movimiento físico humano en una interfaz digital precisa, fluida y escalable. Su experiencia en latencia, sincronización corporal, lógica de movimiento y arquitectura inmersiva le permite crear entornos donde el cuerpo actúa en tiempo real dentro del espacio digital. En 2026, cuando XR se encamina hacia la adopción masiva, PrismaXR opera desde una posición de ventaja construida mucho antes de que el mercado entendiera su valor. /p /p #J-18808-Ljbffr

pp¿Lideras un equipo que factura +500.000 €? /p pEn REMAX Select hablemos de cuánto MÁS podrías facturar con la infraestructura correcta y las mejores comisiones. /p ul liSumate a un espacio con CRITERIO PROFESIONAL 25 años de experiencia en ARQUITECTURA E INVERSIONES. /li /ul p¿Qué significa para tu facturación? /p ul liOperaciones grandes, con criterio de arquitecto. /li liEstructuramos operaciones de inversión: viabilidad, rentabilidad, valor de reposición y potencial de obra. /li liLe llevas al cliente información criterio cierto. /li liRed de arquitectos y asesores profesionales. /li liDue diligence, valoración técnica y desarrollo. /li /ul pLO QUE PONEMOS NOSOTROSCaptación y datos de todo Madrid. /p ul liBase cruzada de particulares en Idealista, Fotocasa, Habitaclia y Milanuncios, depurada y lista para llamar. /li /ul pNo empiezas de cero: empiezas con el teléfono sonando. Publicación y máxima exposición. /p ul liPublicación automática en todos los portales nacionales e internacionales. /li /ul pTus listings ante compradores de todo el mundo. Red global REMAX. /p ul li+ agentes en casi * oficinas y +110 países. /li /ul pAcceso a MLS y al sistema de referidos internacional: conectas tu cartera con compradores e inversores globales. /p pLos agentes RE/MAX producen el doble que la media del sector (2:1), 17 años seguidos. /p pSuite de IA propia (Gemini / Nano Banana). /p ul liPlanos, renders 3D, vídeos y visualización de producto en minutos. /li /ul pDibujo técnico y asesoramiento al equipo cuando la operación lo requiere. Lo que antes tercerizabas o no hacías, ahora lo resuelve la casa. Estudio de diseño y arquitectura in-house. /p ul liDesde la oficina: visualización de proyecto, propuestas de remodelación y refacción de espacios, diseño interior y home staging para maximizar el valor de cada inmueble. /li /ul pTu equipo no muestra un piso: muestra el potencial del piso. Diseño y posicionamiento de marca personal. /p ul liPaquete completo para tus asociados: restyling de perfiles de Instagram y LinkedIn, presentaciones profesionales e identidad visual. /li /ul pTu equipo se ve como lo que factura. Instrumentación de inversión. /p ul liEstudio de viabilidad —válida o no válida antes de avanzar—, visualización de la inversión, análisis de rentabilidad y valor de reposición, due diligence, NDA y estructuración del cierre. /li /ul pAcompañamiento en family office y obra. Le llevas al inversor un dictamen cerrado, no una corazonada. /p pTecnología y CRM. Inmovilla con publicación automatizada, seguimiento y gestión de cartera. Toda la operativa digitalizada en un solo sistema. /p pOficina y soporte operativo. Oficina en El Viso–Chamartín con puesto de trabajo y coordinadora que centraliza intake, maquetación y publicación. Tú lideras; la operativa la lleva la casa. Escaparate digital Vitrimedia. /p pTecnología de escaparate en zona prime: tus inmuebles en pantalla, captando 24/7 a pie de calle. /p pMarca y desarrollo. Formación continua, webinars, acreditaciones, cursos, premios. Credenciales, tarjetas y packaging de marca con diseño propio. /p ul liLO QUE PONES TÚ – Equipo de 5 a 8 agentes (mínimo 5) – Facturación demostrable ? * €/año – Liderazgo y ambición de jugar en una liga más grande. LA CIFRA: +80% para ti. Negociable al alza con facturación demostrable. No busco un agente más. /li /ul pBusco un líder que entienda que el techo no es la comisión: es la infraestructura, el criterio y la red detrás de cada operación. Si ya facturas * €, imagina ese número con dirección de arquitecta, posicionamiento de inversión y la red REMAX global detrás. /p p¿Dónde facturas? /p pDa igual. Lo único que importa es que factures. /p /p #J-18808-Ljbffr

Capitole Consulting sigue creciendo ¡y queremos hacerlo contigo! Asegúrese de enviar su solicitud rápidamente para maximizar sus posibilidades de ser considerado para una entrevista. Lea la descripción completa del puesto a continuación. Buscamos un/a Consultor/a de Compras para dar soporte operativo integral al área de Compras en una gran corporación del sector telecom, gestionando procesos, proveedores y pedidos en entornos SAP/SRM . Posición 100% remota pero es necesaria cierta presencialidad para formaciones y oinboarding las primeras semanas en Madrid. Si tienes experiencia en gestión operativa de compras, seguimiento de procesos y reporting en entornos corporativos complejos... ¡queremos conocerte! Responsabilidades: Soporte general a la actividad de Compras: Elaboración, actualización y carga de catálogos basados en preciarios adjudicados. Revisión de coherencia, integridad de datos y correcta publicación en plataforma. Seguimiento de hitos en procesos de compra (plazos, evaluaciones, fases en curso). Comunicación del estado de procesos en foros o plataformas de negociación. Identificación de desviaciones y envío de alertas a los equipos implicados. Atención a consultas internas sobre códigos de producto y tipologías de compra. Gestión operativa de proveedores: Solicitud de alta de proveedores en la plataforma de compras. Seguimiento de validaciones hasta activación. Gestión de desbloqueos de proveedores. Resolución de incidencias en coordinación con áreas internas. Soporte a la formalización y liberación de pedidos: Seguimiento del ciclo de aprobaciones (hojas de firma, validaciones, aprobadores). Confirmación de aprobaciones necesarias para liberación de pedidos. Coordinación para obtención y verificación de documentación requerida. Gestión de firmas electrónicas en documentación contractual. Reporting: Elaboración y actualización semanal del cuadro de mando de seguimiento. Consolidación de información de SRM, plataformas de compras y herramientas internas. Publicación y compartición de reportes según calendario del área de Compras. Herramientas / Entorno: SAP (versión escritorio y web) SRM Office 365 (Excel, Word, Power Point, Teams, Outlook, One Drive) Power BI Adobe Herramientas internas de gestión de compras (Marketplace y otras plataformas del grupo) Sistemas de validación interna y control de procesos Herramientas de firma electrónica Copilot Pro (licencia facilitada por la empresa) Idiomas: Inglés B2+/C1 imprescindible. HORARIO : L-J : 9h - 19h (2 horas para comer, horario algo flexible de entrada y salida) V: 9h - 16:30h Modalidad: Primeras semanas presencial para formación y onboarding. Posteriormente modalidad teletrabajo. Somos geniales, ¡pero contigo lo seremos más! Para ello tendrás: Presupuesto de 1.200€ en formación individual para que lo utilices en lo que tú quieras (eventos, libros, formaciones, certificaciones, etc.). Seguimiento mensual con tu equipo para tener un continuo feedback. Flexibilidad horaria para ayudarte a conciliar tu vida profesional y familiar. Seguro médico privado pagado íntegramente por Capitole. Retribución flexible (tickets restaurante, transporte y/o guardería). Andjoy (Gymforless). Descuentos en grandes marcas para (Club Capitole). Para que conozcas a toda la familia: Team Buildings cada dos meses. ¡No te puedes perder la fiesta de verano o la cena de Navidad! Equipo de fútbol patrocinado por Capitole. Comunidades tecnológicas para compartir conocimientos e ideas con otros equipos. ¡Compartir el conocimiento interno es fundamental! ¡Por último y no menos importante un EQUIPAZO! ¿Aún no nos conoces? ¡¡Descúbrenos!! Mira lo que opinan de nosotros No dudes en enviarnos tu perfil, ¡estamos deseando conocerte! El empleado/a se adherirá a las políticas de seguridad de la información: Tendrá acceso a información confidencial relativa a Capitole y al proyecto en el que trabaja. xohynlm Deberá cumplir las políticas de seguridad y las políticas internas de la empresa y cliente. Tendrá que firmar un NDA.

Capitole Consulting sigue creciendo ¡y queremos hacerlo contigo! Por favor, asegúrese de leer atentamente los siguientes detalles antes de enviar cualquier solicitud. Buscamos un/a Consultor/a de Compras para dar soporte operativo integral al área de Compras en una gran corporación del sector telecom, gestionando procesos, proveedores y pedidos en entornos SAP/SRM. Posición 100% remota pero es necesaria cierta presencialidad para formaciones y oinboarding las primeras semanas en Madrid. Si tienes experiencia en gestión operativa de compras, seguimiento de procesos y reporting en entornos corporativos complejos... ¡queremos conocerte! Responsabilidades: Soporte general a la actividad de Compras: • Elaboración, actualización y carga de catálogos basados en preciarios adjudicados., • Revisión de coherencia, integridad de datos y correcta publicación en plataforma., • Seguimiento de hitos en procesos de compra (plazos, evaluaciones, fases en curso)., • Comunicación del estado de procesos en foros o plataformas de negociación., • Identificación de desviaciones y envío de alertas a los equipos implicados., • Atención a consultas internas sobre códigos de producto y tipologías de compra. Gestión operativa de proveedores: • Solicitud de alta de proveedores en la plataforma de compras., • Seguimiento de validaciones hasta activación., • Gestión de desbloqueos de proveedores., • Resolución de incidencias en coordinación con áreas internas. Soporte a la formalización y liberación de pedidos: • Seguimiento del ciclo de aprobaciones (hojas de firma, validaciones, aprobadores)., • Confirmación de aprobaciones necesarias para liberación de pedidos., • Coordinación para obtención y verificación de documentación requerida., • Gestión de firmas electrónicas en documentación contractual. Reporting: • Elaboración y actualización semanal del cuadro de mando de seguimiento., • Consolidación de información de SRM, plataformas de compras y herramientas internas., • Publicación y compartición de reportes según calendario del área de Compras. Herramientas / Entorno: • SAP (versión escritorio y web), • SRM, • Office 365 (Excel, Word, PowerPoint, Teams, Outlook, OneDrive), • Power BI, • Adobe, • Herramientas internas de gestión de compras (Marketplace y otras plataformas del grupo), • Sistemas de validación interna y control de procesos, • Herramientas de firma electrónica, • Copilot Pro (licencia facilitada por la empresa) Idiomas: Inglés B2+/C1 imprescindible. HORARIO: • L-J : 9h - 19h (2 horas para comer, horario algo flexible de entrada y salida), • V: 9h - 16:30h Modalidad: Primeras semanas presencial para formación y onboarding. Posteriormente modalidad teletrabajo. Somos geniales, ¡pero contigo lo seremos más! Para ello tendrás: Presupuesto de 1.200€ en formación individual para que lo utilices en lo que tú quieras (eventos, libros, formaciones, certificaciones, etc.). Seguimiento mensual con tu equipo para tener un continuo feedback. Flexibilidad horaria para ayudarte a conciliar tu vida profesional y familiar. Seguro médico privado pagado íntegramente por Capitole. Retribución flexible (tickets restaurante, transporte y/o guardería). Andjoy (Gymforless). Descuentos en grandes marcas para (Club Capitole). Para que conozcas a toda la familia: Team Buildings cada dos meses. ¡No te puedes perder la fiesta de verano o la cena de Navidad! Equipo de fútbol patrocinado por Capitole. Comunidades tecnológicas para compartir conocimientos e ideas con otros equipos. ¡Compartir el conocimiento interno es fundamental! ¡Por último y no menos importante un EQUIPAZO! ¿Aún no nos conoces? ¡¡Descúbrenos!! Mira lo que opinan de nosotros No dudes en enviarnos tu perfil, ¡estamos deseando conocerte! El empleado/a se adherirá a las políticas de seguridad de la información: • Tendrá acceso a información confidencial relativa a Capitole y al proyecto en el que trabaja. xkdbapo, • Deberá cumplir las políticas de seguridad y las políticas internas de la empresa y cliente., • Tendrá que firmar un NDA.

ppAsesor/a Legal y legal IT. Elegir Capgemini significa elegir una empresa donde tendrás la libertad de diseñar tu carrera profesional como desees, con el respaldo y la inspiración de una comunidad colaborativa de colegas en todo el mundo. Aquí podrás reinventar lo que es posible. Únete a nosotros y ayuda a las organizaciones líderes en el mundo a descubrir el valor de la tecnología y construir un mundo más sostenible e inclusivo. Como asesor jurídico, trabajarás en un entorno internacional dinámico y colaborarás con equipos comerciales y legales ubicados en todo el mundo. /p h3Tu Rol /h3 ul liRevisar, redactar y negociar contratos comerciales, acuerdos con partners, contratos de procurement y acuerdos de confidencialidad (NDA). /li liDar soporte legal en contratos de servicios tecnológicos y operaciones comerciales. /li liIdentificar riesgos legales y comerciales, proponiendo soluciones prácticas orientadas al negocio. /li liColaborar con equipos internacionales y stakeholders ubicados en diferentes geografías. /li liParticipar en la mejora continua de procesos, plantillas contractuales y gestión del conocimiento jurídico. /li /ul h3Tu perfil /h3 ul liFormación jurídica y entre 3 y 4 años de experiencia en derecho mercantil y contractual. /li liExperiencia revisando y negociando contratos comerciales, acuerdos con proveedores, partners o clientes. /li liConocimiento del entorno tecnológico y/o contratación de servicios IT. /li liNivel alto de inglés, tanto escrito como hablado. /li liCapacidad de análisis, atención al detalle y orientación a la resolución de problemas. /li /ul h3¿Qué te va a encantar de trabajar aquí? /h3 ul liAcceso gratuito a plataformas de aprendizaje: recursos de aprendizaje de primer nivel y programas seleccionados de Harvard Business Review, Coursera, Pluralsight, Udemy, Microsoft, AWS, Google y muchos más. /li liHub de bienestar: El Hub de Bienestar global conecta a los empleados en diversos aspectos del bienestar, equilibrio entre vida laboral y personal, horario de trabajo y crecimiento de la red profesional. /li liTrabajo híbrido: fomentamos la flexibilidad en cuanto a cuándo y dónde se realiza el trabajo. /li liGetCELEBRATING: Nuestro Programa de Reconocimiento de Empleados permite reconocer a personas inspiradoras como tú, con reconocimiento de grandes y pequeños logros. /li /ul h3¿Por qué Capgemini? /h3 pCapgemini es un socio global de transformación empresarial y tecnológica, que ayuda a las organizaciones a acelerar su doble transición hacia un mundo digital y sostenible, creando un impacto tangible para las empresas y la sociedad. Es un grupo responsable y diverso con 340.000 empleados en más de 50 países. Con su sólida trayectoria de más de 55 años, Capgemini es de confianza para sus clientes para desbloquear el valor de la tecnología y abordar todas sus necesidades empresariales. Ofrece servicios y soluciones de extremo a extremo aprovechando sus capacidades líderes en el mercado en IA, IA generativa, cloud y datos, combinadas con su profunda experiencia sectorial y ecosistema de socios. /p /p #J-18808-Ljbffr

Asesor/a Legal y legal IT Elegir Capgemini significa elegir una empresa donde tendrás la libertad de diseñar tu carrera profesional como desees, con el respaldo y la inspiración de una comunidad colaborativa de colegas en todo el mundo. Aquí podrás reinventar lo que es posible. Únete a nosotros y ayuda a las organizaciones líderes en el mundo a descubrir el valor de la tecnología y construir un mundo más sostenible e inclusivo. Como asesor jurídico, trabajarás en un entorno internacional dinámico y colaborarás con equipos comerciales y legales ubicados en todo el mundo. Tu Rol ¿Te gustaría formar parte del equipo legal de una compañía líder en transformación tecnológica? Buscamos un/a Legal Counsel para incorporarse al equipo Legal de Capgemini, participando en la negociación y gestión de contratos comerciales y tecnológicos para dar soporte al negocio en Reino Unido e Irlanda. En este rol desempeñarás un papel clave en: - Revisar, redactar y negociar contratos comerciales, acuerdos con partners, contratos de procurement y acuerdos de confidencialidad (NDA). - Dar soporte legal en contratos de servicios tecnológicos y operaciones comerciales. - Identificar riesgos legales y comerciales, proponiendo soluciones prácticas orientadas al negocio. - Colaborar con equipos internacionales y stakeholders ubicados en diferentes geografías. - Participar en la mejora continua de procesos, plantillas contractuales y gestión del conocimiento jurídico. Tu perfil - Formación jurídica y entre 3 y 4 años de experiencia en derecho mercantil y contractual. - Experiencia revisando y negociando contratos comerciales, acuerdos con proveedores, partners o clientes. - Conocimiento del entorno tecnológico y/o contratación de servicios IT. - Nivel alto de inglés, tanto escrito como hablado. - Capacidad de análisis, atención al detalle y orientación a la resolución de problemas. ¿Qué te va a encantar de trabajar aquí? - - Acceso gratuito a plataformas de aprendizaje: Acceso gratuito para todos a recursos de aprendizaje de primer nivel y programas seleccionados de Harvard Business Review, Coursera, Pluralsight, Udemy, Microsoft, AWS, Google y muchos más. - Hub de bienestar: El Hub de Bienestar global conecta a los empleados en diversos aspectos del bienestar: equilibrio entre vida laboral y personal, horario de trabajo y crecimiento de la red profesional. - Trabajo híbrido: Fomentamos la flexibilidad en cuanto a cuándo y dónde se realiza el trabajo. Los empleados trabajan con sus managers para determinar el acuerdo que mejor se adapte a su rol y circunstancias personales - GetCELEBRATING: Nuestro Programa de Reconocimiento de Empleados está aquí para permitirnos reconocer a personas inspiradoras como tú. El programa valora tanto los grandes como los pequeños logros, así como los esfuerzos cotidianos que nos ayudan a alcanzar el futuro que deseamos ¿Por que Capgemini? Nuestros compromisos y prioridades: Capgemini es un socio global de transformación empresarial y tecnológica, que ayuda a las organizaciones a acelerar su doble transición hacia un mundo digital y sostenible, creando un impacto tangible para las empresas y la sociedad. Es un grupo responsable y diverso con 340.000 empleados en más de 50 países. Con su sólida trayectoria de más de 55 años, Capgemini es de confianza para sus clientes para desbloquear el valor de la tecnología y abordar todas sus necesidades empresariales. Ofrece servicios y soluciones de extremo a extremo aprovechando sus capacidades líderes en el mercado en IA, IA generativa, cloud y datos, combinadas con su profunda experiencia sectorial y ecosistema de socios. #LI-IC1

ppSeleccionamos un/a Técnico/a Jurídico para incorporarse a nuestro equipo en el Departamento Jurídico. Buscamos a un/a profesional con un perfil polivalente, metódico y proactivo, con experiencia en Derecho Procesal y Litigación, que trabaje con autonomía reportando directamente al/la Jefe/a de Departamento. /pp¿Cómo será tu día a día? /ph31. Derecho Procesal, Litigación y Coordinación Externa /h3ulliGestión directa y rigurosa de los plazos procesales, notificaciones de procuradores y señalamientos de juicios. /liliServir de nexo de unión estratégico entre los abogados externos que llevan los litigios de la empresa y los departamentos internos para la recopilación de pruebas, preparación de testificales y estrategia de defensa. /liliPreparación de expedientes de clientes en concurso, comunicación de créditos al administrador concursal y seguimiento. /li /ulh32. Área Societaria, Mercantil y Ciclo de Contratos /h3ulliFormalización de actas, acuerdos y certificaciones; coordinación notarial para elevación a público y gestión de poderes. /liliCoordinación del nombramiento de auditores, atención a sus requerimientos de información y preparación del depósito de Cuentas Anuales (CCAA). /liliRedacción y revisión de contratos de compraventa, prestación de servicios, acuerdos de confidencialidad (NDA), arrendamientos y contratos con proveedores. /liliTramitación y presentación de escrituras ante el Registro Mercantil y de la Propiedad. /li /ulh33. Gestión Digital y Notificaciones Administrativas /h3ulliSolicitud, renovación y centralización de los certificados digitales. /liliDescarga diaria de notificaciones electrónicas y respuesta telemática a requerimientos e inspecciones de organismos públicos. /li /ulh34. Compliance y Protección de Datos /h3ulliGestión de los registros de actividades de tratamiento (RAT), redacción de cláusulas web y contratos de encargado de tratamiento (Art. 28 RGPD). /liliApoyo en la recepción, registro y primera criba de las comunicaciones (según la Ley 2/2023). /liliColaboración en la actualización del mapa de riesgos y difusión de políticas internas de cumplimiento. /li /ulh3¿Qué buscamos en ti? /h3ulliGrado o Licenciatura en Derecho o Doble Grado en Derecho y ADE. /liliExperiencia demostrable de al menos 3-4 años en Derecho Procesal y Litigación (ya sea en despacho o departamento in-house). /liliValorable experiencia previa en Derecho Mercantil, Societario, Compliance y LOPD. /liliPersona con carácter, excelentes habilidades de comunicación, capacidad de negociación y rigor procedimental. /li /ululliContratación estable a partir de Septiembre. /liliFlexibilidad horaria de entrada y salida. Jornada completa de lunes a jueves. Viernes y verano intensivo. /liliPlan de retribución flexible a elegir entre tickets restaurante, tickets guardería y seguro médico. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

pGeely Auto España in Madrid seeks an experienced Legal Counsel to draft, review and negotiate a broad range of contracts including NDA, dealer and after-sales agreements, purchasing and cooperation contracts. You will maintain templates, ensure compliance, and advise on regulatory issues. /ppYou will support HR matters, manage external lawyers, and provide dispute resolution guidance. Fluency in English and Spanish is essential; 3–7 years post-qualification in corporate/general and disputes is /p #J-18808-Ljbffr

Capitole Consulting sigue creciendo ¡y queremos hacerlo contigo!Buscamos un/a Consultor/a de Compras para dar soporte operativo integral al área de Compras en una gran corporación del sector telecom, g estionando procesos, proveedores y pedidos en entornos SAP/SRM. Posición 100% remota pero es necesaria cierta presencialidad para formaciones y oinboarding las primeras semanas en Madrid.Si tienes experiencia en gestión operativa de compras, seguimiento de procesos y reporting en entornos corporativos complejos... ¡queremos conocerte!Responsabilidades:Soporte general a la actividad de Compras:Elaboración, actualización y carga de catálogos basados en preciarios adjudicados.Revisión de coherencia, integridad de datos y correcta publicación en plataforma.Seguimiento de hitos en procesos de compra (plazos, evaluaciones, fases en curso).Comunicación del estado de procesos en foros o plataformas de negociación.Identificación de desviaciones y envío de alertas a los equipos implicados.Atención a consultas internas sobre códigos de producto y tipologías de compra.Gestión operativa de proveedores:Solicitud de alta de proveedores en la plataforma de compras.Seguimiento de validaciones hasta activación.Gestión de desbloqueos de proveedores.Resolución de incidencias en coordinación con áreas internas.Soporte a la formalización y liberación de pedidos:Seguimiento del ciclo de aprobaciones (hojas de firma, validaciones, aprobadores).Confirmación de aprobaciones necesarias para liberación de pedidos.Coordinación para obtención y verificación de documentación requerida.Gestión de firmas electrónicas en documentación contractual.Reporting:Elaboración y actualización semanal del cuadro de mando de seguimiento.Consolidación de información de SRM, plataformas de compras y herramientas internas.Publicación y compartición de reportes según calendario del área de Compras.Herramientas / Entorno:SAP (versión escritorio y web)SRMOffice 365 (Excel, Word, PowerPoint, Teams, Outlook, OneDrive)Power BIAdobeHerramientas internas de gestión de compras (Marketplace y otras plataformas del grupo)Sistemas de validación interna y control de procesosHerramientas de firma electrónicaCopilot Pro (licencia facilitada por la empresa)Idiomas: Inglés B2+/C1 imprescindible.HORARIO :L-J : 9h - 19h (2 horas para comer, horario algo flexible de entrada y salida)V: 9h - 16:30hModalidad:Primeras semanas presencial para formación y onboarding. Posteriormente modalidad teletrabajo.Somos geniales, ¡pero contigo lo seremos más!Para ello tendrás:Presupuesto de 1.200€ en formación individual para que lo utilices en lo que tú quieras (eventos, libros, formaciones, certificaciones, etc.).Seguimiento mensual con tu equipo para tener un continuo feedback.Flexibilidad horaria para ayudarte a conciliar tu vida profesional y familiar.Seguro médico privado pagado íntegramente por Capitole.Retribución flexible (tickets restaurante, transporte y/o guardería).️ Andjoy (Gymforless).Descuentos en grandes marcas para (Club Capitole).Para que conozcas a toda la familia:Team Buildings cada dos meses. ¡No te puedes perder la fiesta de verano o la cena de Navidad!Equipo de fútbol patrocinado por Capitole.Comunidades tecnológicas para compartir conocimientos e ideas con otros equipos.¡Compartir el conocimiento interno es fundamental!¡Por último y no menos importante un EQUIPAZO!¿Aún no nos conoces? ¡¡Descúbrenos!!Mira lo que opinan de nosotrosNo dudes en enviarnos tu perfil, ¡estamos deseando conocerte!El empleado/a se adherirá a las políticas de seguridad de la información:Tendrá acceso a información confidencial relativa a Capitole y al proyecto en el que trabaja.Deberá cumplir las políticas de seguridad y las políticas internas de la empresa y cliente.Tendrá que firmar un NDA.

Experteer Overview En Indra Group apoyas la seguridad nacional mediante la gestión de contratos con proveedores y socios industriales en proyectos estratégicos de defensa. Trabajas en un entorno multidisciplinar para asegurar alcance, coste, plazo y calidad, sumando a la tramitación interna y la custodia documental. Colaboras estrechamente con Legal, Compras y Proyectos para mitigar riesgos y resolver disputas contractuales. Tendrás impacto al coordinar revisiones y adendas en iniciativas de alto perfil y tecnología avanzada. Esta oportunidad combina responsabilidad, autonomía y desarrollo profesional en una empresa líder. Compensaciones / Beneficios • Gestionar el ciclo de vida de los contratos con proveedores, subcontratistas y socios industriales • Elaborar, revisar y negociar contratos asegurando alcance, coste, plazo y calidad • Coordinar la aprobación interna conforme a los procedimientos establecidos • Mantener actualizado el repositorio contractual, con custodia y trazabilidad documental • Colaborar con Legal en revisión de cláusulas, condiciones generales y NDA • Supervisar el cumplimiento de hitos, entregables y condiciones contractuales • Realizar seguimiento de KPI de proveedores e informar desviaciones a la dirección • Gestionar reclamaciones, penalizaciones, garantías y disputas contractuales • Coordinar revisiones contractuales, modificaciones, adendas y renegociaciones • Actuar como referente contractual interno y punto de contacto externo con Compras, Proyectos, Finanzas, Legal y Operaciones Responsabilidades • Experiencia en gestión contractual con proveedores en entornos industriales, tecnológicos o de ingeniería • Conocimiento del sector Defensa español y su ecosistema de proveedores (muy valorable) • Valorable experiencia en sistemas C-UAS • Experiencia en negociación contractual y gestión de contratos complejos • Capacidad para identificar riesgos contractuales y proponer medidas de mitigación Requisitos principales • plan de carrera personalizado • formación continua: Open University y Udemy for Business • flexibilidad híbrida • beneficios en bienestar y ocio • retribución competitiva • ambiente de trabajo directo y colaborativo

Experteer Overview As Manager, Regulatory Writing within IQVIA's Patient Centered Solutions (PCS) Strategic u0026amp; Scientific Research team, you lead regulatory writing projects for health authorities and drive high-quality submission documents. You will mentor junior staff, negotiate timelines, and influence stakeholders in a fast-paced, client-focused environment. The role supports patient-focused evidence generation and regulatory communication across global teams. You will shape documents like NDA/MAA packages, COA dossiers, and study reports to meet regulatory standards and client needs. Compensaciones / Beneficios • Lead writing on regulatory-focused projects and multiple-deliverable components • Prepare documents in line with SOPs and client requirements within timelines • Review medical/regulatory writing deliverables and provide feedback to junior staff • Negotiate timelines and resolve client comments • Plan, organize, and track project workload and timelines • Address complex document types and client requirements pro-actively • Chair meetings, escalate issues, and resolve conflicts • Contribute to regulatory strategies for patient-focused evidence generation • Participate in bid discussions and deliver knowledge-sharing sessions • Train and mentor other IQVIA groups and external partners • Represent Regulatory Writing in cross-functional initiatives • Draft and maintain Regulatory Writing SOPs and templates Responsabilidades • Bachelor's Degree in life sciences-related discipline or related field • At least 7 years of relevant medical/regulatory writing experience • Deep knowledge of NDAs/MAAs, INDs, COA dossiers, clinical study reports, and protocols • Ability to integrate and summarize diverse data clearly • Proven experience preparing regulatory documents independently to high standards • Strong understanding of drug development, medical writing, and regulations • Excellent written and verbal communication skills • High attention to detail and accuracy • Strong negotiation and stakeholder-influence abilities • Ability to manage multiple tasks and projects • Proficiency with MS Office Suite and relevant software/systems • Self-starting, collaborative, and able to work independently Requisitos principales •