Trabajos moderna en en Esplugues De Llobregat - Page 2Crear alertas

Preferiría alguien con experiencia en instalaciones eléctricas básicas y con seguimiento de normas de seguridad. Ya tengo la campana y necesito que se monte correctamente, conecte el conducto de ventilación y se ajuste para un funcionamiento silencioso. La obra es vivienda unifamiliar; la pared

pstrong¿Quieres brindar un servicio excepcional y crear momentos inolvidables para nuestros huéspedes en METT Barcelona? /strong /ppEn METT Barcelona, un hotel 5 estrellas situado en un entorno elevado y tranquilo con vistas impresionantes, ofrecemos más que un lugar de trabajo: ofrecemos un estilo de vida. /ppCon su diseño único, servicio cálido y personalizado, y emocionantes conceptos de alimentos y bebidas, nuestro hotel es un lugar donde las personas se sienten inspiradas, valoradas y apoyadas. Cada miembro del equipo desempeña un papel importante en la creación de momentos memorables para nuestros huéspedes. /ppÚnete a METT Barcelona y forma parte de un equipo que eleva la experiencia del bar a otro nivel. /ppbr¿Posee las habilidades y la experiencia adecuadas para este puesto? Siga leyendo para descubrirlo y envíe su solicitud.br/ppstrong¿Cómo marcarás la diferencia? /strong /pulliDar la bienvenida a los huéspedes en el bar y ofrecer una experiencia cercana y personalizada. /liliPreparar y servir cócteles, bebidas y combinados con precisión, creatividad y siguiendo los estándares del hotel. /liliRecomendar bebidas y asesorar a los clientes según sus preferencias. /liliMantener el área de bar limpia, organizada y perfectamente abastecida. /liliColaborar con el equipo de sala y cocina para garantizar un servicio fluido. /liliControlar stock, reposición y correcto uso de productos. /liliAtender solicitudes especiales con rapidez, profesionalidad y actitud positiva. /liliContribuir a crear un ambiente dinámico y experiencias memorables para los huéspedes. /li /ulpbr/ppstrong¿Eres la persona que buscamos? /strong /pulliExperiencia previa como bartender o en posiciones similares. /liliConocimiento de coctelería clásica y moderna. /liliExcelentes habilidades de comunicación y orientación al cliente. /liliActitud proactiva, creativa y con atención al detalle. /liliCapacidad para trabajar en equipo. /liliInglés y español fluidos. /liliFlexibilidad para trabajar en turnos, fines de semana y festivos. /li /ulpbr/ppstrongPor qué METT Barcelona es tu próximo destino profesional: /strong /pulliTrabaja en un hotel 5 estrellas de prestigio: un entorno lifestyle que combina diseño, hospitalidad y excelencia. /liliSalario competitivo y beneficios: valoramos tu talento y dedicación. /liliOportunidades de desarrollo: formación continua y crecimiento profesional. /liliEntorno dinámico e inspirador: forma parte de un equipo apasionado que crea experiencias /li /ulpbr/ppSi te apasiona la coctelería, el servicio de calidad y crear experiencias únicas en cada servicio, ¡esta es tu oportunidad! /ppstrongÚnete a METT Barcelona como Bartender y sé parte de la excelencia en el servicio. xsgfvud ¡Te estamos esperando! /strong /p

ph3b¿Te imaginas ayudando a los equipos a prevenir cambios disruptivos en microservicios mediante pruebas de contrato automatizadas? /b /h3pÚnete a nuestro equipo de expertos para trabajar en una iniciativa moderna de calidad de software, contribuyendo a la implementación de un framework de pruebas de contrato para la integración de microservicios. Aplicarás tus conocimientos de Pact, GitHub Actions, prácticas de CI/CD y pruebas automatizadas para asegurar la compatibilidad de servicios, validación de contratos y despliegues fiables en múltiples stacks tecnológicos. /ph3¿Cómo lo hacemos posible? /h3pCon personas. Además de tu equipo y manager, tendrás figuras de apoyo como un padrino, que te ayudará con los aspectos prácticos y administrativos durante tus primeros 6 meses. /ppY la segunda persona más importante después de ti, tu mentor, que te guiará durante todo tu onboarding y carrera en ERNI. Tendrás reuniones 1:1 regulares y trabajarás en tu plan de desarrollo para definir tus objetivos a corto, medio y largo plazo. /ppEn ERNI, valoramos mucho la experiencia y el conocimiento técnico. Como perfil senior, tendrás espacio para seguir creciendo, ya sea profundizando en tus habilidades técnicas o teniendo mayor influencia en las decisiones del proyecto, con autonomía y la oportunidad de compartir conocimientos con otros expertos. /ppY si te interesa la mentoría, también hay espacio para ello: apoyando a otros ERNIans mientras te enfocas en la excelencia técnica que nos distingue. /ph3Lo que aportarás /h3ulliSólida experiencia con frameworks de pruebas de contrato como Pact o soluciones similares. /liliDominio implementando pipelines de CI/CD con GitHub Actions y procesos de pruebas automatizadas. /liliExperiencia sólida trabajando con al menos dos stacks tecnológicos entre Node.js y Java Spring Boot. /liliFuerte comprensión de la arquitectura de microservicios, integración de servicios e implementaciones de servidores mock. /liliCapacidad para trabajar de forma autónoma produciendo documentación técnica de alta calidad. /li /ulpSerás responsable de diseñar e implementar la arquitectura del framework de pruebas de contrato junto con el Tech Lead, integrando Pact Broker, pruebas de consumidor y proveedor, validación automatizada y flujos de trabajo de CI/CD. Establecerás estrategias de pruebas de regresión, implementarás puertas de calidad en pull requests, darás soporte a múltiples stacks tecnológicos y crearás documentación de onboarding para asegurar la adopción del framework en los equipos de desarrollo. /ph3¿Qué pasa si el proyecto termina? /h3pTrabajamos en una gran variedad de proyectos, tecnologías y sectores, permitiéndote seguir creciendo en diferentes entornos. Si un proyecto termina o te sientes listo para un nuevo desafío, encontraremos otro que se alinee con tu desarrollo profesional. /ph3Nuestro modelo de trabajo /h3pPedimos disponibilidad para reuniones clave. ¿Necesitas ir al médico o recoger a tus hijos del colegio? No hay problema. Confiamos en que entregues un trabajo de calidad dentro de tu semana laboral de 40 horas. /ppNuestro modelo es híbrido: solemos ir a la oficina 2 días a la semana, aunque depende del proyecto y del equipo, pero nos encanta vernos; las mejores historias siempre ocurren en la oficina. /pulliCubrimos tus certificaciones y premiamos logros técnicos hasta 1.500 €. /liliSeguro médico privado. /liliCobertura total por baja por enfermedad. /liliApoyo emocional, legal y familiar gratuito. /liliDescuentos en gimnasios o compensación deportiva. /liliRetribución flexible: comida, transporte, guardería, etc. /liliBonos por referidos: hasta 6.000 € por candidato y 5.000 € por cliente. /lili23 días laborables de vacaciones. /liliCursos de idiomas gratuitos: inglés, español, catalán y alemán. /li /ulh3¿Y el salario? /h3pLo discutiremos durante la primera llamada. Si es importante para ti, siéntete libre de preguntar. /ppb¿TE GUSTARÍA CONVERTIRTE EN UN ERNIan? ¡APLICA AHORA! /b /p /p #J-18808-Ljbffr

ppVincle es una empresa especializada en optimizar el proceso comercial con más de 30 años de experiencia en los sectores de Gran Consumo y Pharma, desarrollando proyectos internacionales para compañías líderes. /p pLa innovación forma parte de nuestro ADN. Apostamos por la evolución continua de nuestras plataformas, arquitecturas y procesos para ofrecer soluciones tecnológicas escalables, seguras y preparadas para los retos del futuro. /p pDescubre más sobre nosotros: /p pQueremos incorporar a nuestro equipo de Plataforma un/a bDevOps Engineer Senior /b con más de 5 años de experiencia en entornos cloud y automatización de infraestructuras. /p ul liExperiencia sólida administrando y automatizando infraestructura cloud en bMicrosoft Azure /b. /li liConocimiento avanzado de bInfraestructura como Código (IaC) /b mediante bTerraform /b. /li liExperiencia diseñando y gestionando pipelines de bCI/CD /b con herramientas como bGitHub Actions /b, bAzure DevOps /b o similares. /li liConocimiento avanzado de bDocker /b y experiencia en plataformas de orquestación basadas en bKubernetes (AKS) /b. /li liExperiencia en despliegue de aplicaciones mediante bHelm /b. /li liConocimiento de servicios Azure como: /li liMonitor y Log Analytics /li liExperiencia en automatización y scripting con bPython, Bash y/o PowerShell /b. /li liConocimiento de frameworks de desarrollo como bJava Spring Boot /b y bAngular /b. /li liExperiencia en monitorización y observabilidad mediante herramientas como bPrometheus, Grafana y Azure Monitor /b. /li liConocimientos de seguridad aplicada a entornos DevOps y prácticas bDevSecOps /b. /li /ul h3Competencias personales /h3 ul liComunicación efectiva y capacidad de colaboración con equipos multidisciplinares. /li liMentalidad de mejora continua y automatización. /li liCapacidad analítica y orientación a la resolución de problemas. /li liEspíritu proactivo y orientación al servicio. /li liNivel fluido de español e inglés. /li /ul h3Misión del puesto /h3 pImpulsar la evolución de nuestra plataforma tecnológica mediante la automatización, la observabilidad, la seguridad y la mejora continua de los procesos de desarrollo y despliegue. /p pTu misión será ayudar a construir una plataforma cloud moderna, escalable y fiable que permita a nuestros equipos desarrollar y entregar software de forma más rápida, segura y eficiente. /p h3Funciones y responsabilidades /h3 ul liDiseñar, desplegar y mantener infraestructuras cloud en Azure mediante Terraform. /li liAdministrar y evolucionar la plataforma Kubernetes corporativa (AKS). /li liDiseñar y mantener pipelines CI/CD para los distintos productos de la compañía. /li liColaborar estrechamente con equipos de Desarrollo, QA y Sistemas para optimizar el ciclo de vida del software. /li liImplantar medidas de observabilidad, monitorización y alertado. /li liAutomatizar tareas operativas y procesos repetitivos. /li liGestionar la seguridad de la plataforma, identidades, accesos y secretos. /li liGarantizar la disponibilidad, escalabilidad y rendimiento de las aplicaciones. /li liParticipar en la definición de buenas prácticas DevOps y DevSecOps. /li liInvestigar e incorporar nuevas soluciones tecnológicas que aporten eficiencia y valor al negocio. /li liModelo híbrido: 3 días presenciales en oficina (Barcelona zona Sants-Les Corts) y 2 días remotos. /li liFlexibilidad horaria. /li liJornada intensiva los viernes, Julio y Agosto. /li li23 días laborables de vacaciones. /li liFormación técnica continua. /li liPlan de carrera y crecimiento profesional. /li liActividades de equipo y afterworks. /li liRetribución flexible y seguro médico a partir de los 6 meses. /li /ul pPorque encontrarás un equipo cercano, colaborativo y con ganas de innovar. Apostamos por la autonomía, la mejora continua y el aprendizaje constante. /p pSi te apasiona la automatización, el cloud y las buenas prácticas de ingeniería, nos encantará conocerte. /p /p #J-18808-Ljbffr

Vincle es una empresa especializada en optimizar el proceso comercial con más de 30 años de experiencia en los sectores de Gran Consumo y Pharma, desarrollando proyectos internacionales para compañías líderes. La innovación forma parte de nuestro ADN. Apostamos por la evolución continua de nuestras plataformas, arquitecturas y procesos para ofrecer soluciones tecnológicas escalables, seguras y preparadas para los retos del futuro. Descubre más sobre nosotros: Queremos incorporar a nuestro equipo de Plataforma un/a Dev Ops Engineer Senior con más de 5 años de experiencia en entornos cloud y automatización de infraestructuras. Experiencia sólida administrando y automatizando infraestructura cloud en Microsoft Azure. Conocimiento avanzado de Infraestructura como Código (Ia C) mediante Terraform. Experiencia diseñando y gestionando pipelines de CI/CD con herramientas como Git Hub Actions, Azure Dev Ops o similares. Conocimiento avanzado de Docker y experiencia en plataformas de orquestación basadas en Kubernetes (AKS). Experiencia en despliegue de aplicaciones mediante Helm. Conocimiento de servicios Azure como: Monitor y Log Analytics Experiencia en automatización y scripting con Python, Bash y/o Power Shell. Conocimiento de frameworks de desarrollo como Java Spring Boot y Angular. Experiencia en monitorización y observabilidad mediante herramientas como Prometheus, Grafana y Azure Monitor. Conocimientos de seguridad aplicada a entornos Dev Ops y prácticas Dev Sec Ops. Competencias personales Comunicación efectiva y capacidad de colaboración con equipos multidisciplinares. Mentalidad de mejora continua y automatización. Capacidad analítica y orientación a la resolución de problemas. Espíritu proactivo y orientación al servicio. Nivel fluido de español e inglés. Misión del puesto Impulsar la evolución de nuestra plataforma tecnológica mediante la automatización, la observabilidad, la seguridad y la mejora continua de los procesos de desarrollo y despliegue. Tu misión será ayudar a construir una plataforma cloud moderna, escalable y fiable que permita a nuestros equipos desarrollar y entregar software de forma más rápida, segura y eficiente. Funciones y responsabilidades Diseñar, desplegar y mantener infraestructuras cloud en Azure mediante Terraform. Administrar y evolucionar la plataforma Kubernetes corporativa (AKS). Diseñar y mantener pipelines CI/CD para los distintos productos de la compañía. Colaborar estrechamente con equipos de Desarrollo, QA y Sistemas para optimizar el ciclo de vida del software. Implantar medidas de observabilidad, monitorización y alertado. Automatizar tareas operativas y procesos repetitivos. Gestionar la seguridad de la plataforma, identidades, accesos y secretos. Garantizar la disponibilidad, escalabilidad y rendimiento de las aplicaciones. Participar en la definición de buenas prácticas Dev Ops y Dev Sec Ops. Investigar e incorporar nuevas soluciones tecnológicas que aporten eficiencia y valor al negocio. Modelo híbrido: 3 días presenciales en oficina (Barcelona zona Sants-Les Corts) y 2 días remotos. Flexibilidad horaria. Jornada intensiva los viernes, Julio y Agosto. 23 días laborables de vacaciones. Formación técnica continua. Plan de carrera y crecimiento profesional. Actividades de equipo y afterworks. Retribución flexible y seguro médico a partir de los 6 meses. Porque encontrarás un equipo cercano, colaborativo y con ganas de innovar. Apostamos por la autonomía, la mejora continua y el aprendizaje constante. Si te apasiona la automatización, el cloud y las buenas prácticas de ingeniería, nos encantará conocerte. #J-18808-Ljbffr

ppMercado: España (se valora italiano e inglés) /p pCustomer Success Specialist (Junior), Barcelona (Híbrido), jornada completa /p h3Sobre Dealcar /h3 pEn Dealcar estamos construyendo la tecnología que reinventará el mercado del vehículo de ocasión en Europa. /p pHemos desarrollado Dealcar OS, un sistema operativo todo-en-uno que permite a los concesionarios gestionar su negocio de forma más eficiente: gestión de stock, publicación de vehículos, automatización de contenido con IA, gestión de leads, firma digital, cobros online y operativa móvil. /p pNuestro siguiente paso es Dealcar Connect, una red profesional paneuropea donde operación, datos y transacción conviven en una misma plataforma. /p pSomos un equipo con mentalidad de producto, obsesión por la excelencia y una cultura basada en la ejecución rápida. /p h3¿Qué harás? /h3 pBuscamos un Customer Success Specialist (Junior) para incorporarse al equipo de Operaciones y ayudar a que nuestros clientes adopten Dealcar con éxito desde el primer día. /p pSerás la persona que acompañe a los nuevos concesionarios durante su onboarding, supervise sus integraciones y garantice que su stock se publique correctamente tanto en los principales portales como en Google. /p pTrabajarás estrechamente con los equipos de Producto e Ingeniería y tendrás una visión completa de la operativa de un SaaS en pleno crecimiento. /p h3Responsabilidades /h3 ul liLiderar el onboarding de nuevos clientes para asegurar una rápida puesta en marcha. /li liConfigurar cuentas y acompañar a los concesionarios durante sus primeras semanas. /li liSupervisar las integraciones con portales como bWallapop, Coches.net, AutoScout24 /b y otros. /li liDetectar, analizar y resolver incidencias relacionadas con las integraciones. /li liConfigurar y dar seguimiento a bGoogle Vehicle Listing Ads (VLA) /b y Google Merchant Center. /li liGestionar consultas de clientes y coordinar incidencias con el equipo de Ingeniería cuando sea necesario. /li liDocumentar procesos, playbooks y mejores prácticas para mejorar la escalabilidad del equipo. /li /ul h3Qué buscamos /h3 pBuscamos una persona con ganas de aprender, resolver problemas y ayudar a nuestros clientes a tener éxito. /p h3Requisitos /h3 ul li1-2 años de experiencia en Customer Success, Soporte, Operaciones o Gestión de Cuentas (preferiblemente en SaaS o entornos digitales). /li liTambién valoramos perfiles junior con prácticas o proyectos relevantes. /li liCapacidad para explicar conceptos técnicos de forma sencilla. /li liPerfil organizado y capaz de gestionar varias cuentas simultáneamente. /li liFacilidad para aprender nuevas herramientas y trabajar con plataformas digitales. /li liEspañol nativo o bilingüe. /li /ul h3Valoraremos especialmente /h3 ul liItaliano. /li liInglés. /li liExperiencia trabajando con herramientas SaaS. /li liConocimientos sobre Google Merchant Center o feeds de producto (no imprescindible). /li /ul pNo esperamos que conozcas nuestras herramientas desde el primer día. Lo importante es tu actitud, capacidad de aprendizaje y ganas de hacer que las cosas sucedan. /p h3Cómo mediremos tu éxito /h3 ul liTiempo medio desde la firma hasta el primer stock publicado. /li li% de clientes con Google Vehicle Listing Ads activos. /li liSatisfacción del cliente (CSAT) durante los primeros 90 días. /li liRetención de clientes durante los primeros seis meses. /li /ul h3Qué ofrecemos /h3 ul liSeguro médico privado con Alan. /li liRetribución flexible (transporte, guardería y formación). /li liModelo híbrido y horario flexible orientado a resultados. /li liUn equipo ambicioso con foco en producto, tecnología y crecimiento. /li liOficina moderna en Barcelona con café de especialidad. /li /ul h3¿Por qué Dealcar? /h3 pEstamos construyendo uno de los productos tecnológicos más ambiciosos del sector de la automoción en Europa. Si te motiva aprender rápido, asumir responsabilidades desde el primer día y formar parte de un equipo con alto nivel de exigencia y mucho impacto, nos encantaría conocerte. /p pbAplica ahora y ayúdanos a transformar la forma en que se compran y venden coches en Europa. /b /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3bBackend engineer - NodeJS /b /h3 pbEmpresa: /b Zemsania /p pbUbicación: /b Barcelona (Modelo Híbrido) /p pbExperiencia Requerida: /b 2 años /p pEn Zemsania, buscamos un bBackend engineer /b con experiencia en bNodeJS /b para unirse a nuestro equipo en un proyecto internacional de gran envergadura. Si tienes una pasión por el desarrollo backend, experiencia en entornos cloud y te motivan los retos tecnológicos, esta es tu oportunidad para crecer profesionalmente en un contexto global. /p pTe incorporarás a un proyecto internacional de largo plazo y alto impacto, donde tendrás la oportunidad de trabajar con tecnologías cloud de vanguardia y arquitecturas modernas. Fomentamos un ambiente de colaboración e innovación constante, ofreciendo oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional. Nuestro modelo de trabajo híbrido te permitirá combinar la flexibilidad del teletrabajo con la colaboración presencial en nuestras oficinas de Barcelona, con dos días semanales en la oficina. /p h3¿Cuáles serán tus responsabilidades? /h3 ul libDesarrollo y Mantenimiento: /b Serás responsable del desarrollo y mantenimiento de funcionalidades backend utilizando bNodeJS /b. Esto implica escribir código limpio, eficiente y escalable. /li libDiseño e Integración de APIs: /b Diseñarás e integrarás APIs RESTful robustas, asegurando una comunicación fluida entre diferentes servicios y sistemas, especialmente en entornos cloud de AWS. /li libGestión de Incidencias: /b Tomarás un rol activo en la gestión de incidencias en producción, coordinando de cerca con otros equipos para asegurar la rápida y efectiva resolución de problemas. /li libRequisitos No Funcionales: /b Implementarás requisitos no funcionales críticos, enfocándote en el rendimiento, la seguridad y la integración de capacidades de Inteligencia Artificial (IA) para optimizar nuestras soluciones. /li libMejora Continua: /b Propondrás y liderarás mejoras técnicas en la arquitectura de nuestros sistemas, la monitorización de servicios y la calidad general de las soluciones que ofrecemos. Tu visión técnica será clave para la evolución de nuestros productos. /li /ul h3¿Qué buscamos en ti? /h3 ul libExperiencia Profesional: /b Mínimo 2 años de experiencia demostrable en desarrollo backend, con un enfoque sólido en bNodeJS /b. /li libConocimientos Técnicos: /b /li liDominio de bNodeJS /b y su ecosistema (Express, Koa, etc.). /li liExperiencia en el diseño e implementación de APIs RESTful. /li liConocimiento de bases de datos (SQL y/o NoSQL). /li liFamiliaridad con entornos cloud, preferiblemente AWS. /li liComprensión de conceptos de arquitectura de software y patrones de diseño. /li liExperiencia en sistemas de control de versiones como Git. /li libHabilidades Adicionales (Valorable): /b /li liExperiencia con metodologías ágiles (Scrum, Kanban). /li liConocimientos en Docker y/o Kubernetes. /li liExperiencia con herramientas de CI/CD. /li liConocimiento de frameworks frontend (React, Angular, Vue.js) será un plus. /li libIdiomas: /b Nivel de inglés técnico para la comunicación en el proyecto internacional. /li libCompetencias: /b Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo, proactividad, orientación a la resolución de problemas y ganas de aprender y evolucionar. /li /ul h3¿Qué te ofrecemos? /h3 ul libProyectos Desafiantes: /b Participa en proyectos internacionales de vanguardia con un impacto significativo. /li libTecnología Moderna: /b Trabaja con las últimas tecnologías cloud y arquitecturas de microservicios. /li libDesarrollo Profesional: /b Fomentamos tu crecimiento con oportunidades de formación continua y desarrollo de carrera. /li libEntorno Internacional: /b Únete a un equipo diverso y multicultural. /li libFlexibilidad: /b Modelo de trabajo híbrido con oficinas en Barcelona. /li libCompensación Competitiva: /b Salario acorde a tu experiencia y al mercado. /li /ul pSi cumples con los requisitos y estás listo para afrontar un nuevo desafío profesional en un entorno dinámico e internacional, queremos conocerte! Forma parte de Zemsania y contribuye al éxito de nuestros proyectos. /p pEn Zemsania, creemos en la igualdad de oportunidades y en la diversidad como valores fundamentales para el éxito de nuestra organización. Por ello, garantizamos un proceso de selección basado en el mérito y sin discriminación por motivos de género, edad, discapacidad, orientación sexual, raza, religión o cualquier otra condición personal o social. /p /p #J-18808-Ljbffr

Como Ingeniero/a Senior de QA AI, serás fundamental en la reconstrucción de nuestro enfoque de QA mediante la incorporación de soluciones de IA para mejorar nuestros procesos de calidad. Este rol es esencial para garantizar una ejecución impecable y reducir riesgos en nuestras plataformas de juego. Te unirás a un equipo dinámico con la libertad para experimentar e innovar, respaldado por un líder global en la industria del juego. ¡Esta es tu oportunidad de construir el futuro de QA en una empresa que valora la ambición y el éxito probado! Qué Harás Explorar, configurar y evaluar herramientas de IA para la detección de problemas, análisis de cambios de código, identificación de riesgos del producto y mejora del flujo de trabajo de QA. Construir comprobaciones de calidad asistidas por IA para solicitudes de incorporación de cambios, revisiones entre pares, flujos de trabajo de integración continua y validación de cambios de producto. Evaluar cómo los nuevos cambios de código se alinean con patrones de código existentes, comportamiento del producto, riesgos conocidos y defectos históricos. Validar los hallazgos generados por la IA desde una perspectiva de QA, asegurando que sean útiles, explicables, accionables y no generen ruido excesivo. Ayudar a definir puertas de calidad asistidas por IA para los repositorios de aplicaciones centrales y apoyar su implementación gradual en los flujos de trabajo de CI. Traducir conocimientos de QA en indicaciones, flujos de trabajo, guías, listas de verificación y criterios de evaluación que puedan escalarse entre equipos. Colaborar con desarrolladores, ingenieros de QA, ingenieros de automatización, arquitectos, gestores de producto y Campeones de QE para integrar la calidad desde las primeras etapas del ciclo de vida. Identificar casos de uso de alto valor de IA para QA en análisis de regresión, evaluación de impacto, apoyo a pruebas exploratorias y evaluación de riesgos de lanzamiento. Realizar experimentos estructurados para medir la eficiencia de las comprobaciones de calidad de IA y mejorarlas en función de resultados reales. Contribuir a iniciativas de cambio de propiedad de QA, incluyendo guías de calidad, bases de puntuación y habilitación de calidad en los equipos de producto. Qué Buscamos Más de 5 años de experiencia profesional en aseguramiento de calidad de software, con experiencia práctica sólida en pruebas de productos sofisticados, plataformas, juegos o aplicaciones a gran escala. Juicio de QA a nivel senior, incluyendo un análisis significativo de riesgos, pensamiento exploratorio, investigación de defectos, evaluación de regresión y evaluación de la calidad de lanzamiento. Pasión por la IA y experiencia directa en el uso de herramientas de IA para mejorar el análisis, la investigación, la documentación, las pruebas, la visión del código o los flujos de trabajo rutinarios. Familiaridad con flujos de trabajo de Git, solicitudes de incorporación de cambios, revisiones de código, conceptos de CI/CD, prácticas de SDLC y colaboración moderna en ingeniería. Capacidad para distinguir riesgos de calidad significativos del ruido de IA de bajo valor y desafiar críticamente los resultados de la IA. Fuertes habilidades de comunicación, con capacidad para explicar riesgos de calidad, hallazgos de IA y oportunidades de mejora claramente a colaboradores técnicos y no técnicos. Comodidad trabajando en áreas ambiguas donde los procesos, las herramientas y los criterios de éxito aún se están definiendo. Deseable experiencia en juegos, productos basados en Unity, operaciones en vivo, sistemas backend, APIs, registros, bases de datos o arquitecturas cliente-servidor complejas. Conocimientos básicos de scripting, automatización, ingeniería oportuna, agentes de IA, análisis estático, puertas de calidad, métricas de QA o experiencia en la elaboración de guías y bases de puntuación de QA. Disponibilidad para viajar Ninguno. Información adicional En este momento, no podemos tramitar visados de trabajo para este puesto. Los candidatos deben tener permiso para trabajar a tiempo completo en el país donde se ofrece la vacante, sin necesidad de visado ahora ni en el futuro. #J-18808-Ljbffr

ppbNTT DATA /b es una consultora multinacional que ofrece soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. /p pbDigital Technology /b es la unidad enfocada a acompañar a las grandes organizaciones iberoamericanas en su transformación digital, generando dividendos digitales a través de la tecnología y el diseño, con enfoque práctico y orientado al negocio. Para lograrlo, buscamos personas que compartan nuestra curiosidad permanente, pasión por la tecnología, excelencia constante y visión estratégica. /p pbDigital Architecture /b es la división que proporciona la estrategia tecnológica y las plataformas IT necesarias para impulsar la digitalización y transformación de nuestros clientes, ofreciendo soluciones cloud-native y siendo referentes en la construcción de arquitecturas robustas, seguras y que contemplen todas las necesidades. /p pComo bPremier Tier Services Partner /b bde Amazon /b, en NTT DATA somos conscientes de jugar un rol trascendental para llevar la innovación a nuestros clientes cumpliendo los requisitos necesarios. Para ello, bAWS /b es una de nuestras plataformas clave para acelerar la transformación digital, diseñando arquitecturas cloud-native y apostando por sus servicios para construir soluciones robustas, modulares y escalables. Aquí no solo usarás la nube, sino que la transformarás en una ventaja competitiva real. /p pBuscamos profesionales que dominen los servicios clave de bAWS /b y aporten visión estratégica para liderar la definición de arquitecturas que sean resilientes, seguras y alineadas con la estrategia del negocio. /p pTrabajarás en proyectos donde el diseño de soluciones cloud-native, el uso de patrones de arquitectura moderna, y la integración de servicios marcarán el rumbo tecnológico de grandes compañías. Si entiendes la nube como una herramienta de transformación y tienes experiencia en arquitecturas complejas en AWS, te queremos en el equipo. /p pPara nosotros es muy importante que nuestro conocimiento esté actualizado, y por ello: /p ul liPonemos a tu disposición un btrack formativo /b en tecnologías avanzadas, habilidades, competencias y metodologías que te harán evolucionar como profesional. /li liTendrías acceso total a la plataforma Udemy para el bcatálogo de formaciones de AWS /b para que puedas ampliar tu catálogo de bcertificaciones /b, las cuales bonificamos. /li liDispondrás de horas de prácticas y cuentas en AWS para poder realizar casos prácticos. /li liDesde nuestro bCentro de Excelencia de AWS /b, impulsamos una experiencia profesional que va mucho más allá del desarrollo diario. Participarás en acciones de partnership estratégico, programas de formación especializada, y eventos clave como AWS Summit, AWS re:Invent o sesiones técnicas de AWS PartnerCast. Queremos que formes parte activa del desarrollo de la práctica de AWS, con visibilidad, aprendizaje continuo y un entorno donde tu impacto se nota. /li /ul pAunque nuestra búsqueda está centrada principalmente en Barcelona, también tenemos equipos en Madrid, Bilbao, Valladolid, Zaragoza, Sevilla, A Coruña, Valencia y Oviedo. Por lo que si vives en estas u otras ciudades también nos interesa tu perfil y estaremos encantados de conocerte. /p pFormar parte de un equipo de élite especializado en la unión entre estrategia y tecnología. /p pContrato indefinido con revisiones de categoría y salario de manera anual. /p pCertificaciones bonificadas de los principales proveedores cloud (AWS, Azure, GCP) y otras tecnologías. /p pAcceso gratuito a nuestra plataforma formativa, NTT DATA University, donde encontrarás formaciones técnicas, metodológicas, idiomas y soft skills. /p pTrabajo híbrido y horario flexible para facilitar la conciliación. /p pJornada intensiva (8:00 a 15:00) los viernes y los meses de verano. /p pBeneficios corporativos: complementos salariales adicionales, retribución flexible, seguro médico, seguro de vida y accidentes y muchos más. /p pProgramas solidarios y actividades sociales para impulsar un impacto positivo a través de nuestro portal de voluntarios The Blue Wave. /p pUn ambiente de trabajo excelente, que fomenta el compañerismo y la buena convivencia. Somos Global Top Employer 2025, y, en España, por 10º año consecutivo. /p pInnovación diversa y cultura inclusiva. En NTT DATA creemos que cada persona es única y apostamos por una cultura que valora la diversidad y fomenta un entorno donde todos podamos explorar y potenciar nuestra singularidad. /p pb¡Únete al equipo de Digital Technology en NTT DATA! /b /p /p #J-18808-Ljbffr

Descripción del trabajo: Experteer OverviewResumenComo Frontend Lead Engineer para Prime, guiarás a un equipo multifuncional para impulsar la base de suscriptores dentro de una plataforma líder de viajes. Liderarás la estrategia técnica de los módulos frontend, trabajarás con producto y ciencia de datos para entregar interfaces de alto rendimiento y escalables, y mentorearás a los ingenieros para sostener una cultura de excelencia.ResponsabilidadesPromover la excelencia técnica y la innovación continua; Definir la estrategia técnica de los módulos Prime en colaboración con Producto, Arquitectura y Ciencia de Datos; Traducir requisitos en diseños de alto rendimiento y tareas accionables; Contratary entrenar nuevos ingenieros, gestionar el desempeño y establecer objetivos de equipo; Fomentar la identidad, el compromiso y las dinámicas de equipo con el apoyo de un coach ágil; Mentorar a los miembros del equipo para desarrollar sus habilidades y carreras; Trabajar con una pila moderna de frontend (ReactJS, GraphQL, Jest, Cypress, Storybook) y herramientas relacionadas.RequisitosConocimiento de diseño OO, diseño de sistemas y optimización de rendimiento; Experiencia en JavaScript y en bases de código frontend; Experiencia consistemas distribuidos, concurrentes y escalables; Habilidadpara utilizar herramientas AI (GitHub Copilot, ChatGPT o similar) y una mentalidad de experimentación; Fuertes habilidades de comunicación e influencia; Capacidadpara la toma de decisiones basada en datos y enfoque en valor al cliente; Experiencia en contratación, incorporación y gestión del desempeño en un equipo; Disposición para prosperar en un entorno ágil.BeneficiosBeneficios flexibles; Soporte para reubicación; Equipo degastos en equipos premium; Programa de propiedad de dispositivos; Acceso a Coursera y programas de aprendizaje; Programa de incorporación.#J-18808-Ljbffr

ppDescripción del trabajo: Experteer Overview /p h3Resumen /h3 pComo Frontend Lead Engineer para Prime, guiarás a un equipo multifuncional para impulsar la base de suscriptores dentro de una plataforma líder de viajes. Liderarás la estrategia técnica de los módulos frontend, trabajarás con producto y ciencia de datos para entregar interfaces de alto rendimiento y escalables, y mentorearás a los ingenieros para sostener una cultura de excelencia. /p h3Responsabilidades /h3 ul liPromover la excelencia técnica y la innovación continua; /li liDefinir la estrategia técnica de los módulos Prime en colaboración con Producto, Arquitectura y Ciencia de Datos; /li liTraducir requisitos en diseños de alto rendimiento y tareas accionables; /li liContratar y entrenar nuevos ingenieros, gestionar el desempeño y establecer objetivos de equipo; /li liFomentar la identidad, el compromiso y las dinámicas de equipo con el apoyo de un coach ágil; /li liMentorar a los miembros del equipo para desarrollar sus habilidades y carreras; /li liTrabajar con una pila moderna de frontend (ReactJS, GraphQL, Jest, Cypress, Storybook) y herramientas relacionadas. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liConocimiento de diseño OO, diseño de sistemas y optimización de rendimiento; /li liExperiencia en JavaScript y en bases de código frontend; /li liExperiencia con sistemas distribuidos, concurrentes y escalables; /li liHabilidad para utilizar herramientas AI (GitHub Copilot, ChatGPT o similar) y una mentalidad de experimentación; /li liFuertes habilidades de comunicación e influencia; /li liCapacidad para la toma de decisiones basada en datos y enfoque en valor al cliente; /li liExperiencia en contratación, incorporación y gestión del desempeño en un equipo; /li liDisposición para prosperar en un entorno ágil. /li /ul h3Beneficios /h3 ul liBeneficios flexibles; /li liSoporte para reubicación; /li liEquipo de gastos en equipos premium; /li liPrograma de propiedad de dispositivos; /li liAcceso a Coursera y programas de aprendizaje; /li liPrograma de incorporación. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppSomos una compañía líder en transformación digital, en constante evolución y a la vanguardia de la tecnología. /p pFormado por más de 3.000 personas creativas, digitales e innovadoras conectadas a un propósito y capaces de generar conexiones con personas de todo el mundo. Un equipo responsable, flexible y con alta capacidad de adaptación a las necesidades de nuestros clientes y del mercado, a la vez que proporciona valor, visión, creatividad, expertise, profesionalidad y pasión por la tecnología en cada proyecto. /p h3¿Qué harás? /h3 ul liDiseñar y evolucionar soluciones técnicas enfocadas en escalabilidad, resiliencia y automatización. /li liParticipar en decisiones de arquitectura y definición de estándares tecnológicos. /li liDesarrollar componentes backend utilizando Java o Golang. /li liGestionar y automatizar infraestructura sobre Kubernetes en entornos productivos. /li liDiseñar soluciones basadas en arquitecturas de microservicios y principios de ingeniería moderna. /li liColaborar con equipos de desarrollo para simplificar procesos de despliegue y operación. /li liResolver incidencias complejas y contribuir a la mejora continua de la plataforma. /li liImpulsar buenas prácticas de observabilidad, automatización y fiabilidad de sistemas. /li /ul h3Buscamos /h3 ul liExperiencia sólida en desarrollo backend con Java o Golang. /li liExperiencia con arquitectura de software, patrones de diseño, SOLID y DDD. /li liExperiencia en entornos basados en microservicios. /li liNivel avanzado de Kubernetes: gestión de clústeres, operadores, CRDs y Helm. /li liExperiencia automatizando despliegues y operaciones en entornos productivos. /li /ul h3¿Qué ofrecemos? /h3 ul liContrato indefinido. /li liModelo de trabajo en remoto. Opción de ir a trabajar a oficinas pero siempre a elección del trabajador. /li liHorario flexible: entrada 8.30h salida 18h con viernes intensivo de 8h a 15h y en verano (julio y agosto) intensivo de 8h a 15h. /li liVacaciones: 22 días de vacaciones + 2 días de libre disposición, además de los días 24 y 31 de diciembre libres. /li liContrato indefinido: desde el primer día, con opción de 12 o 14 pagas. /li liRetribución flexible: Tarjeta restaurante, cheque guardería, seguro médico, formación y otros beneficios con ventajas fiscales. /li liClub de ventajas: Descuentos en tecnología, ocio y formación. /li liFormación continua: Acceso a Udemy Business, cursos de idiomas, certificaciones oficiales y formación técnica. Consulta nuestro calendario aquí: /li liPlan de carrera: Acompañamiento para crecer, especializarte o asumir nuevos retos. /li liBienestar integral: Programas de nutrición, actividad física y equilibrio emocional. /li liConciliación: Asistencia personal y familiar 24/7. /li liAmbiente inclusivo: Entorno diverso y multicultural. /li liEventos sociales: Actividades para conectar con el equipo. /li /ul p¡Apúntate y te daremos más detalles! /p pEn bknowmad mood /b nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos nuestros procesos de selección. /p /p #J-18808-Ljbffr

Experteer Overview En Logicalis Spain buscamos tres Data Engineers para desarrollar y evolucionar una arquitectura de datos moderna basada en cloud. Formarás parte del equipo Data u0026amp; AI, trabajando en proyectos de ingeniería de datos, IA y analítica avanzada para clientes nacionales e internacionales. Implementarás pipelines con Azure Data Factory y dbt, y modelarás datos en Snowflake, asegurando calidad y trazabilidad. Colaborarás con negocio, analítica y arquitectura, impulsando automatización y monitorización de procesos. Esta posición ofrece impacto en la plataforma de datos y crecimiento profesional en una compañía líder. Compensaciones / Beneficios • Diseñar, desarrollar y mantener pipelines de datos con Azure Data Factory y dbt • Implementar procesos de transformación y modelado de datos en Snowflake • Garantizar la calidad, trazabilidad y fiabilidad de los datos • Aplicar buenas prácticas de ingeniería de datos, testing y documentación • Participar en la evolución y optimización de la plataforma de datos corporativa • Colaborar con equipos de negocio, analítica y arquitectura de datos • Contribuir a la automatización y monitorización de procesos de integración y transformación de datos Responsabilidades • Experiencia de entre 2 y 5 años como Data Engineer • Experiencia en diseño e implementación de pipelines ETL / ELT • Experiencia demostrable en Snowflake, dbt y Azure Data Factory (ADF) • Valorable experiencia en el uso de la IA en el ciclo de desarrollo Requisitos principales • Incorporación inmediata • Contrato indefinido • 100% remoto • Paquete retributivo competitivo • Retribución flexible • Seguro médico

Buscamos incorporar en nuestro equipo de Desarrollo Comercial a un/aTécnico/a Pricing Juniorresponsable de colaborar en la definición de Pricing y Condiciones Comerciales y te que se responsabilice de su gestión y planificación asegurando la operativa diaria.Tus principales funciones consistirán en:Gestionar la actualización de nuevas condiciones comerciales vinculadas a la Política Tarifaria Grupo Damm para los diferentes Canales de Ventas y Negocios (tarifas de compra, tarifas recomendadas de venta detallista, márgenes de distribución, comisiones por servicio a terceros, etc…)Monitorizar los cambios tarifarios y la evolución de precios de los Negocios realizando el respectivo análisis y reporting de los datos ordinar cambios tarifarios con otras Áreas de la Compañía, principalmente: Ventas Hostelería Tradicional/Hostelería Moderna y Servicio Atención laborar en el desarrollo/mejora del Proceso de Pricing aportando mejoras operativasConfeccionar y seguir los presupuestos asociados a las partidas referentes a condiciones comerciales gestionadas por el área.Analizar y controlar periódicamente los resultados obtenidos vs aplicación de criterios políticas iniciales.Realizar comunicaciones periódicas a los Distribuidores de Objetivos y seguimientos de Rappels.Gestionar el negocio Gas Carbónico (Tubos CO2).Aptitudes y conocimientos deseadosAlta capacidad de organización y metódicaLe apasione el mundo de los números, análisis e interpretación de datosColaborativa, trabaje en equipo y se sienta cómoda tratando con el cliente interno y externoLicenciado/a o Graduado/a en ADE, Grado Ciencias Empresariales, Económicas o similaresNivel alto de inglésExperienciaExperiencia previa de 2-3 años en posiciones similTrabajarás con grandes profesionales en equipos dinámicos, con las marcas preferidas por nuestros consumidores, y para seguir creciendo con nosotros de una forma sostenible.Desarrollarás proyectos retadores y con la tecnología más puntera.Tendrás la posibilidad de asistir a jornadas de afterwork dirigidas únicamente a nuestros colaboradores y colaboradoras.Tendrás descuentos en la compra de nuestros productos.

ph3Responsabilidades /h3 ul liLa persona se incorporará al área de Data Analytics como referente técnico en Microsoft Fabric, Azure Data y plataformas modernas de datos. /li liDiseñará arquitecturas de datos end-to-end sobre Microsoft Fabric y Azure, desde la ingesta hasta el consumo analítico. /li liConstruirá componentes técnicos base: aceleradores, plantillas, demos, notebooks, pipelines y frameworks internos reutilizables. /li liDefinirá patrones de arquitectura para Lakehouse, Warehouse, modelos semánticos, Direct Lake, pipelines, notebooks, Dataflows Gen2 y gobierno del dato. /li liEstablecerá estándares técnicos para proyectos Fabric: workspaces, entornos, naming, seguridad, despliegues, calidad, documentación y operación. /li liLiderará técnicamente proyectos de implantación, migración y modernización de plataformas de datos. /li liTomará decisiones técnicas sobre rendimiento, coste, seguridad, escalabilidad y gobierno. /li liGuiará técnicamente a perfiles data engineer, BI developer y consultores durante la ejecución. /li liAyudará a consolidar una base técnica reutilizable que acelere los proyectos Fabric de Raona. /li liParticipa en proyectos innovadores, colaborando con equipos multidisciplinares y siendo parte activa en la evolución de las soluciones y procesos. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liExperiencia senior diseñando e implantando plataformas de datos cloud en producción. /li liConocimiento avanzado y demostrable de Microsoft Fabric o del ecosistema Azure Data. /li liCapacidad hands‑on para construir soluciones con Lakehouse, Warehouse, pipelines, notebooks, modelos semánticos y Power BI. /li liConocimiento sólido de arquitectura de datos moderna: medallion, modelos dimensionales, data marts, historificación y cargas incrementales. /li liExperiencia en optimización de rendimiento y coste (Direct Lake vs Import, particionado, incremental refresh, DAX, control de capacidad). /li liConocimiento de Git, CI/CD, deployment pipelines y prácticas de ALM. /li liValorable: Snowflake, dbt, Microsoft Purview, migraciones desde entornos legacy, certificaciones Microsoft. /li liAutonomía y criterio técnico para tomar decisiones de arquitectura y defenderlas. /li liCapacidad de actuar como referente técnico y guiar a otros perfiles. /li liComunicación clara de decisiones técnicas a perfiles técnicos y no técnicos. /li liPersona con ganas de aprender, aportar ideas y seguir creciendo dentro del mundo tech. /li /ul h3Competencias Clave /h3 pDemonstrates expertise in designing and implementing cloud data platforms using Microsoft Fabric and Azure Data, with a strong focus on data architecture, performance optimization, and technical leadership. Capable of guiding teams in building reusable technical components and ensuring adherence to best practices in data governance and project execution. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Sobre la empresa /h3pBiorce es una empresa pionera en Healthtech dedicada a revolucionar el desarrollo de fármacos mediante el poder de la IA. Nos apasiona acelerar los avances médicos y mejorar los resultados de los pacientes. /ppNuestro equipo está compuesto por profesionales experimentados en investigación clínica, científicos de datos y expertos en IA, que trabajan en colaboración para cerrar la brecha entre la tecnología de vanguardia y las necesidades clínicas del mundo real. /ppCon un compromiso inquebrantable de revolucionar la atención sanitaria, imaginamos un mundo donde todos los pacientes se beneficien de un acceso acelerado y rentable a los tratamientos. Biorce está preparada para redefinir el panorama de la atención sanitaria, dando forma a un futuro donde la innovación y la accesibilidad converjan para el bienestar de la humanidad. /ph3Qué harás /h3ulliDesarrollar e implementar interfaces de usuario responsivas, de alto rendimiento y escalables utilizando tecnologías web modernas. /liliColaborar con diseñadores UI/UX para traducir wireframes y mockups en experiencias frontend interactivas y perfectas a nivel de píxel. /liliGarantizar la viabilidad técnica de los diseños UI/UX y optimizar las aplicaciones para obtener la máxima velocidad y escalabilidad. /liliEscribir código limpio, mantenible y bien documentado. /liliParticipar en revisiones de código, proporcionando comentarios constructivos y garantizando la calidad del código. /liliSolucionar problemas y depurar errores, identificando e implementando soluciones de manera eficiente. /liliMantenerse al día con las últimas tendencias, herramientas y tecnologías de frontend. /li /ulh3Qué buscamos /h3h3Habilidades técnicas /h3ulliDominio de tecnologías web principales: HTML5, CSS3 y JavaScript (ES6+) o TypeScript. /liliExperiencia sólida (más de 4 años) con el framework/librería React. /liliComprensión profunda de los principios de diseño responsivo y experiencia con preprocesadores CSS (Sass/Less) o frameworks (Tailwind CSS, Bootstrap). /liliFamiliaridad con sistemas de control de versiones: Git. /liliExperiencia con herramientas de construcción y empaquetadores: Webpack, Vite o Parcel. /liliConocimiento de APIs RESTful y manejo de solicitudes asíncronas. /liliComprensión de problemas de compatibilidad entre navegadores y formas de solucionarlos. /liliComprensión de la arquitectura y patrones de software Frontend. /lili(Bonus) Conocimiento de uno o más frameworks de pruebas (Jest, React Testing Library, Cypress). /lili(Bonus) Familiaridad con productos Atlassian (Jira, Confluence, Bitbucket). /lili(Bonus) Comprensión de los estándares de accesibilidad (a11y). /li /ulh3Habilidades blandas /h3ulliExcelentes capacidades de resolución de problemas y atención al detalle. /liliFuertes habilidades de comunicación y colaboración, capaces de articular conceptos técnicos con claridad. /liliCapacidad para trabajar eficazmente en un entorno de equipo y de forma independiente cuando sea necesario. /liliProactivo y automotivado con un fuerte deseo de aprender y crecer. /liliAdaptabilidad y resiliencia en un entorno acelerado y en evolución. /liliMentalidad centrada en el usuario, esforzándose siempre por ofrecer la mejor experiencia de usuario posible. /li /ulh3¿Por qué unirte a nosotros? /h3ulliUn entorno de trabajo dinámico con un equipo internacional, donde la colaboración y la diversidad prosperan. /liliTrabaja junto a los mejores talentos, unidos por un propósito compartido y comprometidos a generar un impacto real. /liliModelo de trabajo híbrido que ofrece flexibilidad para equilibrar tu vida profesional y personal. /liliCobertura de salud privada integral para garantizar tu bienestar físico y mental. /liliMembresía de gimnasio de primer nivel patrocinada por la empresa para apoyar tus objetivos de fitness. /liliOficina moderna que admite mascotas con impresionantes vistas a la playa. /liliCafé, té, bebidas y snacks para mantenerte con energía durante todo el día. /liliEventos de empresa para celebrar logros y disfrutar tiempo juntos. /liliEquipado con un MacBook para mejorar tu productividad y experiencia laboral. /li /ulpAl enviar esta solicitud, acepto que mis datos personales sean recopilados, procesados y conservados por la empresa únicamente con el fin de gestionar y evaluar mi candidatura. /p /p #J-18808-Ljbffr

pp¿Quieres tener la oportunidad de entrar en una empresa líder en el sector de reparto de agua a domicilio y servicio de café? /p pSeguro que te has cruzado con alguno/a de nuestros/as trabajadores/as. ¿Has pensado en unirte a nuestros equipos? /p pDesde bAquaservice /b buscamos brepartidores/as con carnet C + CAP /b para nuestras delegaciones de bBarcelona /b (Hospitalet, Poblenou, El Papiol, Terrassa, Martorelles, Vilanova...). /p pbTe responsabilizarás /b del reparto de las garrafas de agua de 20 litros a los clientes de la empresa, dándoles el mejor servicio posible tanto en su casa como en su empresa, con nuestra flota híbrida más moderna del mercado. /p h3Requisitos /h3 ul liNo es necesario experiencia previa, si tienes ganas y actitud, ¡Nosotros te enseñamos! /li liImprescindible carnet C + CAP. /li liOrientación y servicio al cliente. /li liCapacidad de trabajo en equipo. /li liPasión y compromiso. /li /ul h3Se Ofrece /h3 ul liTrabajo estable en una gran empresa multinacional, con formación continua de mano de los/as mejores equipos especializados en reparto. Tendrás a tu disposición a un/a mentor/a que se encargará de tu formación y acogida en la empresa. /li liContrato indefinido. /li liJornada completa, turnos rotativos: L-V 07-14h + S 09-14h, y la siguiente semana de L-V 14-22h. /li liDotación para el desarrollo de tu trabajo: vehículo, PDA y tarjeta Solred. /li liServicio de Aquasalud: descuento en seguro médico, estiramientos, fisioterapia... /li liImportantes beneficios sociales: cheque guardería, subvención para renovación del CAP, atractivos descuentos a empleados/as. /li /ul h3¿Te unes al equipo Aquaservice? /h3 /p #J-18808-Ljbffr

ppNTT DATA ofrece un catálogo completo de servicios de ciberseguridad con un enfoque integral para: /p ul liGestionar riesgos de forma proactiva, /li liGarantizar el cumplimiento normativo, /li liImpulsar la innovación y la transformación digital segura, /li liAumentar la resiliencia frente a amenazas digitales. /li /ul pLa propuesta se basa en una estrategia moderna con tecnología y plataformas, apoyada en inteligencia artificial y un enfoque de ciclo de vida completo, desde la adopción hasta el soporte continuo, para adaptarse al entorno de amenazas cambiante. /p pEl puesto podrá desarrollarse en una o varias de las siguientes áreas, según experiencia e intereses: /p ul libGestión del Riesgo y Cumplimiento (GRC): /b gobierno de la seguridad, gestión de riesgos y cumplimiento normativo. /li libSeguridad para la Habilitación del Negocio: /b arquitecturas de seguridad, Zero Trust, cloud y tecnologías emergentes (IA, 5G, IoT). /li libCiberresiliencia Empresarial: /b continuidad de negocio, respuesta ante incidentes y gestión de crisis. /li libFormación y Concienciación: /b programas de capacitación y cultura de ciberseguridad. /li libPrivacidad y Seguridad por Diseño: /b SSDLC, SecDevOps, pruebas de seguridad, Red Team y hacking ético. /li libOperaciones de Seguridad (SOC): /b monitorización, gestión de incidentes, SIEM/XDR y threat intelligence. /li /ul h3¿Cómo puedes ampliar tus conocimientos? /h3 pEn NTT DATA te ofrecemos un track formativo personalizado, adaptado a tu categoría profesional y nivel de conocimiento, en tecnologías avanzadas, habilidades, competencias y metodologías que te ayudarán a crecer como profesional. Además de la formación interna proporcionada por NTT DATA, tendrás acceso a diversas plataformas especializadas y cursos de referencia en el mundo de la IA, para seguir desarrollándote. /p pTambién te ofrecemos la oportunidad de acceder a formaciones y prácticas para diferentes certificaciones cloud (AWS, Google y Azure), disponiendo de horas laborales dedicadas a ello, ya que la formación se realiza durante el horario de trabajo. Además, si te apasiona compartir tus conocimientos, tendrás la oportunidad de publicar y contar tus experiencias en nuestros hubs de contenido, como IfGeekThen | El blog de programadores geek. /p pEn NTT DATA creemos que crecer no es solo avanzar, sino hacerlo en el lugar adecuado. Aquí encontrarás proyectos globales, equipos diversos donde cada voz cuenta, tecnologías punteras y un entorno que impulsa tu desarrollo profesional y personal a través del aprendizaje continuo, la valentía para innovar y la colaboración que genera impacto real. Make this the place where you grow. /p h3Innovación /h3 pEn NTT DATA, no nos conformamos con lo establecido. A través de la innovación, anticipamos los desafíos del futuro, ayudamos a alcanzar tus objetivos y creamos un mañana más brillante para todos. Nos impulsan las tecnologías más disruptivas, que utilizamos para liderar la transformación digital y hacer realidad las oportunidades de un mundo cada vez más conectado y avanzado. /p h3Colaboración /h3 pNuestro objetivo es crear ambientes colaborativos, donde las personas puedan dar lo mejor de sí mismas, trabajando de cerca, compartiendo conocimientos y enfocados en un objetivo común. /p pDesde el primer día, contarás con un mentor/a asignado, quien te acompañará y asesorará en tu desarrollo integral. /p h3Be flex /h3 pLo importante es que dediques tiempo a lo que realmente te importa. Con la flexibilidad horaria y el teletrabajo que ofrecemos, podrás lograrlo. Diseña y adapta tu modelo de flexibilidad a tu propia realidad con Be Flex, un formato híbrido que te permite trabajar desde casa y/o en la oficina. /p pNos encantaría que contases con: /p ul liExperiencia en una o varias áreas de ciberseguridad /li liConocimientos en frameworks, estándares o tecnologías de seguridad /li liInterés por la innovación y la mejora continua /li liCapacidad de trabajo en equipo y orientación a cliente /li liValorable certificaciones de seguridad (ISO, CISSP, CISM, CEH, etc.) /li /ul p¡Nos entusiasma saber que podrías ser la persona que estamos buscando! /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3¿Te apasiona la tecnología, la innovación y crear soluciones con impacto real? /h3 pEn Raona ayudamos a las empresas a transformar la forma en la que trabajan a través de tecnología Microsoft, IA, automatización y Digital Workplace. /p pLlevamos más de 20 años anticipándonos al futuro tecnológico y hoy somos un equipo internacional de más de 360 personas repartidas entre España, Andorra, Argentina y Colombia. /p pTrabajamos con grandes compañías de múltiples sectores, desarrollando soluciones innovadoras que mejoran la experiencia de las personas, impulsan la productividad y generan impacto real en negocio. /p pPero más allá de la tecnología, hay algo que nos define especialmente: nuestra cultura. Apostamos por la autonomía, la flexibilidad, el aprendizaje continuo y un entorno cercano donde las ideas cuentan y las personas pueden crecer de verdad. /p pSi buscas un lugar donde crecer, aportar y rodearte de gente con pasión por la tecnología, sigue leyendo. /p pbLa oportunidad /b /p pBuscamos incorporar un/a Microsoft Fabric Data Architect para unirse a nuestro equipo. /p pEstas serán algunas de tus responsabilidades: /p pLa persona se incorporará al área de Data Analytics como referente técnico en Microsoft Fabric, Azure Data y plataformas modernas de datos. /p pSu día a día combinará diseño de arquitectura con construcción hands-on de los componentes que permitan escalar la práctica. /p ul liDiseñará arquitecturas de datos end-to-end sobre Microsoft Fabric y Azure, desde la ingesta hasta el consumo analítico. /li liConstruirá componentes técnicos base: aceleradores, plantillas, demos, notebooks, pipelines y frameworks internos reutilizables. /li liDefinirá patrones de arquitectura para Lakehouse, Warehouse, modelos semánticos, Direct Lake, pipelines, notebooks, Dataflows Gen2 y gobierno del dato. /li liEstablecerá estándares técnicos para proyectos Fabric: workspaces, entornos, naming, seguridad, despliegues, calidad, documentación y operación. /li liLiderará técnicamente proyectos de implantación, migración y modernización de plataformas de datos (por ejemplo, migraciones desde Synapse, Azure Data Factory o SQL Server hacia Fabric). /li liTomará decisiones técnicas sobre rendimiento, coste, seguridad, escalabilidad y gobierno. Guiará técnicamente a perfiles data engineer, BI developer y consultores durante la ejecución. /li liAyudará a consolidar una base técnica reutilizable que acelere los proyectos Fabric de Raona. /li /ul pParticipa en proyectos innovadores, colaborando con equipos multidisciplinares y siendo parte activa en la evolución de las soluciones y procesos. /p pbLo que buscamos en ti /b /p pNos encantará conocerte si cuentas con: /p ul liTécnicos: Experiencia senior diseñando e implantando plataformas de datos cloud en producción. /li liConocimiento avanzado y demostrable de Microsoft Fabric o del ecosistema Azure Data. Capacidad hands‑on para construir soluciones con Lakehouse, Warehouse, pipelines, notebooks, modelos semánticos y Power BI. /li liConocimiento sólido de arquitectura de datos moderna: medallion, modelos dimensionales, data marts, historificación y cargas incrementales. /li liExperiencia en optimización de rendimiento y coste (Direct Lake vs Import, particionado, incremental refresh, DAX, control de capacidad). /li liConocimiento de Git, CI/CD, deployment pipelines y prácticas de ALM. Valorable: Snowflake, dbt, Microsoft Purview, migraciones desde entornos legacy, certificaciones Microsoft. /li liSoft skills: Autonomía y criterio técnico para tomar decisiones de arquitectura y defenderlas. Capacidad de actuar como referente técnico y guiar a otros perfiles. Comunicación clara de decisiones técnicas a perfiles técnicos y no técnicos. /li /ul pY, sobre todo, si eres una persona con ganas de aprender, aportar ideas y seguir creciendo dentro del mundo tech. /p h3Lo que encontrarás en Raona /h3 h3Flexibilidad y forma de trabajar /h3 pContrato indefinido desde el primer día. /p pModelo híbrido o full remote, con flexibilidad y autonomía real. /p pBudget para material tecnológico /p p23 días laborables de vacaciones para desconectar y recargar energía. /p h3Crecimiento y desarrollo /h3 pAcceso a certificaciones oficiales Microsoft y formación continua. /p pParticipación en proyectos innovadores donde podrás aprender, aportar y evolucionar profesionalmente. /p pPrograma de referral con recompensa por recomendación. /p h3Cultura y bienestar /h3 pTarjeta restaurante para tu día a día. /p pEventos corporativos, team buildings y actividades internas durante el año. /p pWebinars técnicos y sesiones de bienestar con nuestras Raona Expert Talks y Raona Wellness. /p pHealthy food con Nora Real Food en oficina (Barcelona). /p pAcceso a plataforma de descuentos y beneficios. /p h3Nuestra cultura /h3 pEn Raona creemos en el talento sin etiquetas. /p pPromovemos un entorno diverso, inclusivo y respetuoso, donde todas las personas tengan las mismas oportunidades de crecimiento y desarrollo, independientemente de su género, edad, origen, orientación o cualquier otra condición personal. /p pAdemás, impulsamos iniciativas como b#WomenTech /b, con el objetivo de dar visibilidad y potenciar el talento femenino dentro del sector tecnológico. /p h3¿Te gustaría formar parte de esta aventura? /h3 pSi te apasiona la tecnología, disfrutas trabajando en equipo y quieres seguir creciendo en un entorno innovador y flexible, queremos conocerte. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppEn Akuaro estamos construyendo nuevas divisiones más allá de IT: ingeniería, industrial, retail, luxury, farma, salud, sales marketing, perfiles técnico-comerciales, managers y posiciones corporativas especializadas. /p pPor eso, buscamos incorporar a una persona que quiera crecer con nosotros en esta nueva línea. /p pNo buscamos un perfil 360º ni te pediremos desarrollar negocio comercial. Para eso contamos con un área comercial que te aportará oportunidades profesionales reales y te acompañará en la estrategia para trabajarlas. Tu foco estará en lo importante: hacer selección de calidad, construir relaciones con profesionales y cerrar placements. /p pBuscamos un/a consultor/a que entienda que el buen recruitment no consiste solo en publicar ofertas o cribar CVs. Queremos alguien con mentalidad de investigación, capacidad para activar mercado pasivo, generar networking, trabajar referencias y llegar a profesionales que no están buscando activamente. /p pContarás con herramientas como bLinkedIn Recruiter y Gemini Enterprise /b, además de la posibilidad de proponer nuevas fuentes de reclutamiento según el mercado y la posición. /p h3Responsabilidades /h3 ul liBuscar y contactar talento pasivo. /li liHablar con profesionales, generar confianza y activar red a nivel nacional e internacional. /li liEntender sectores, empresas y posiciones de distintas industrias. /li liTrabajar junto a KAM / Area Manager y equipo de consultores en oportunidades reales. /li liGestionar procesos de selección end-to-end. /li liAyudar a construir nuevas divisiones con recorrido dentro de Akuaro. /li /ul h3Cualificaciones /h3 ul li1-2 años de experiencia en selección en agencia, consultoría o headhunting. /li liExperiencia con posiciones de sales marketing, ingeniería, industrial, retail, farma, salud, luxury, perfiles técnico-comerciales o corporativos. /li liHábito de contactar directamente con candidatos y trabajar mercado pasivo. /li liCapacidad para entender roles, sectores, empresas y motivaciones profesionales. /li liMentalidad de investigación, mapeo de mercado y generación de insights. /li liBuen trato con candidatos y orientación a relaciones a largo plazo. /li liEstudios universitarios finalizados. /li liCastellano y catalán fluidos. /li /ul h3Condiciones /h3 ul liVariable trimestral por objetivos de contratación + bonus anual. /li liPara categoría Junior / Associate: 10% de toda la facturación del trimestre, sin techo, + bonus anual del 5% por objetivos. /li liRecompensas adicionales por contribución al crecimiento de la división. /li liBarcelona / híbrido: 3 días oficina + 2 remoto. /li /ul pTrabajamos en Monday Fleming, en un espacio privado dentro de una oficina moderna, cómoda y muy bien conectada en Barcelona. Además del día a día, es un entorno con vida: desayunos, eventos, talleres, afterworks y actividades que ayudan a conectar con otras personas y hacer equipo. Dispondrás de cantina + Gimnasio y actividades dirigidas durante la semana y mucho más. Para nosotros, la oficina no es solo un sitio al que venir, sino un espacio donde apetezca estar, compartir, aprender y crecer. /p pSi te interesa, aplica a esta oferta. /p /p #J-18808-Ljbffr

Experteer Overview En Raona, como Data Engineer Specialist, serás referente técnico en Microsoft Fabric y Azure Data dentro del área de Data u0026amp; Analytics. Diseñarás arquitecturas end-to-end y liderarás la implementación de soluciones escalables, apoyando la innovación y la mejora continua. Trabajarás de forma hands-on construyendo componentes reutilizables y guiando a otros perfiles data para entregar proyectos de alta calidad. Participarás en migraciones y modernización de plataformas de datos, buscando rendimiento, seguridad y gobernanza. Esta es una oportunidad para crecer en un entorno colaborativo, con foco en impacto real y desarrollo profesional. Compensaciones / Beneficios • Diseñar arquitecturas de datos end-to-end sobre Microsoft Fabric y Azure, cubriendo ingesta hasta consumo analítico • Construir componentes base: aceleradores, plantillas, demos, notebooks, pipelines y frameworks internos reutilizables • Definir patrones de arquitectura para Lakehouse, Warehouse, modelos semánticos, Direct Lake, pipelines, notebooks, Dataflows Gen2 y gobierno del dato • Establecer estándares técnicos para proyectos Fabric: workspaces, entornos, naming, seguridad, despliegues, calidad, documentación y operación • Liderar técnicamente proyectos de implantación, migración y modernización de plataformas de datos (p. ej. migraciones desde Synapse, Azure Data Factory o SQL Server hacia Fabric) • Tomar decisiones técnicas sobre rendimiento, coste, seguridad, escalabilidad y gobierno • Guiar técnicamente a perfiles data engineer, BI developer y consultores durante la ejecución • Ayudar a consolidar una base técnica reutilizable que acelere los proyectos Fabric de Raona • Participa en proyectos innovadores, colaborando con equipos multidisciplinares y siendo parte activa en la evolución de las soluciones y procesos Responsabilidades • Experiencia senior diseñando e implantando plataformas de datos cloud en producción • Conocimiento avanzado de Microsoft Fabric o del ecosistema Azure Data • Capacidad hands-on para construir soluciones con Lakehouse, Warehouse, pipelines, notebooks, modelos semánticos y Power BI • Conocimiento sólido de arquitectura de datos moderna: medallion, modelos dimensionales, data marts, historificación y cargas incrementales • Experiencia en optimización de rendimiento y coste (Direct Lake vs Import, particionado, incremental refresh, DAX, control de capacidad) • Conocimiento de Git, CI/CD, deployment pipelines y prácticas de ALM • Valorable: Snowflake, dbt, Microsoft Purview, migraciones desde entornos legacy, certificaciones Microsoft • Soft skills: Autónomo/a, criterio técnico para decisiones de arquitectura, capacidad de ser referente técnico y comunicar decisiones a técnicos y no técnicos • Ganas de aprender, aportar ideas y seguir creciendo en el mundo tech Requisitos principales • Contrato indefinido desde el primer día • Modelo híbrido o full remote • Budget para material tecnológico • 23 días de vacaciones • Acceso a certificaciones oficiales Microsoft y formación continua • Programa de referral con recompensa

pp¿Buscas un nuevo reto en una asesoría moderna y en crecimiento? ¡Pues queremos conocerte! /p pLAVER es una asesoría fiscal, contable, laboral y legal que quiere marcar la diferencia en el sector. Con un enfoque innovador, buscamos constantemente la mejora de los procedimientos de trabajo para ofrecer el mejor servicio a nuestros clientes y hacer más fácil el día a día de nuestro equipo. /p pEstamos en búsqueda de perfiles SENIOR para reforzar el área de nómina y que se unan a nuestra oficina en Barcelona y aporten su conocimiento y dedicación en la gestión de nuestros clientes. /p h3¿Qué buscamos en ti? /h3 ul liGestión y asesoramiento laboral a cartera de clientes asignada. /li liConfección de nóminas. Seguros sociales. Gestión y presentación de impuestos. /li liAsesoramiento al cliente. /li liHabilidades analíticas para ofrecer soluciones efectivas, eficientes y que se anticipen a las necesidades del cliente. /li liAutonomía y proactividad para trabajar en un equipo dinámico y orientado a resultados. /li liBuen manejo de herramientas digitales; experiencia con las principales herramientas de contabilidad (Suasor, A3, Sage, Holded...) y de análisis de datos (SQL, Power BI). /li /ul h3¿Qué necesitas para la posición? /h3 ul liGrado en relaciones laborales o graduado social. /li liGanas de trabajar en equipo y un sector muy exigente, de forma proactiva y empática. /li liDominio de las herramientas ofimáticas (M365). /li liCapacidad de trabajar con grandes volúmenes de datos. /li liGestión del tiempo. /li liSe valora el dominio del inglés. /li liDominio de herramientas ofimáticas. /li liIMPRESCINDIBLE experiencia superior a 5 años en el sector de la asesoría de empresas. /li liUn entorno de trabajo flexible y colaborativo que apuesta por la formación continua. /li liOportunidades de crecimiento y desarrollo profesional dentro de una empresa en expansión y con buen ambiente laboral. /li liProgramas de formación continuada a cargo de la empresa. /li liConciliación laboral y personal con opciones de horario flexible y trabajo en remoto. /li liIniciativas de bienestar y formación interna, porque creemos en el equilibrio y desarrollo integral de nuestro equipo. /li liSalario competitivo en dependencia de los conocimientos y experiencia aportada. /li liUbicación privilegiada en el centro de Barcelona, rodeados de oportunidades para inspirarte y crecer. /li /ul pPorque en Laver estamos comprometidos con la transparencia, el respeto y la excelencia en cada paso que damos y creemos que el éxito está más cerca cuando se dispone de un equipo motivado, comprometido y con espacio para desarrollarse profesional y personalmente. /p pAsí que si estás listo/a para formar parte de un equipo que valora tu experiencia y te impulsará a crecer, ¡queremos conocerte! /p pEnvíanos tu CV y cuéntanos por qué serías una gran incorporación para Laver. ¡Nos encantará conocerte! /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Sobre nosotros /h3 pLos grandes vendedores no esperan oportunidades, las crean. Buscamos perfiles orientados a comisión, enfocados en objetivos y con ganas de dejar huella. /p pLos pequeños negocios están en el centro de todo lo que hacemos. Las pymes y comercios en España son la base de nuestra economía y necesitan una plataforma de pagos y gestión financiera diseñada para su realidad. Eso es exactamente lo que ofrece SumUp, y estamos ampliando nuestro equipo de ventas en calle para llegar a negocios en todo el país. /p h3Descripción del rol /h3 pBuscamos un Consultor de Ventas en Calle, con mentalidad comercial fuerte y orientado a resultados, para unirse a nuestro equipo en España. En este rol estarás en la calle cada día, construyendo relaciones reales con propietarios de negocios locales y mostrándoles cómo las soluciones de pago y gestión financiera de SumUp pueden mejorar la forma en que operan. /p pEl pequeño comercio en España es dinámico, pero también competitivo. Los clientes esperan opciones de pago rápidas, flexibles y modernas. Los negocios necesitan algo más que un simple datáfono: necesitan una solución integrada que les ayude a gestionar cobros, controlar ingresos y tomar decisiones con datos en tiempo real. SumUp ofrece exactamente eso, y tu responsabilidad es hacerlo llegar al mercado. /p pDesde el primer día se espera que generes negocio: identificar oportunidades, crear tu propio pipeline y cerrar acuerdos. Tendrás herramientas, producto y soporte, pero el empuje y la disciplina deben venir de ti. /p pSi te motivan los objetivos, disfrutas vendiendo cara a cara y quieres tener un impacto real ayudando al comercio local, queremos conocerte. /p h3Qué harás /h3 ul liIdentificar y captar clientes potenciales, especialmente pequeños y medianos negocios en sectores como hostelería, retail, alimentación y servicios locales. /li liSalir a la calle desde el primer día: generar leads, concertar reuniones y cerrar oportunidades. /li liRealizar reuniones presenciales y demostraciones que muestren el valor real de la plataforma de pagos y gestión de SumUp. /li liExplicar a los propietarios por qué contar con una solución moderna y fiable de pagos no es opcional si quieren crecer y competir. /li liConstruir y mantener tu propio pipeline mediante networking, referencias, puerta fría y conocimiento profundo del mercado local. /li liComunicar nuestra propuesta de valor con claridad, gestionar objeciones con seguridad y adaptar tu discurso a cada negocio. /li liConvertirte en un asesor de confianza para tus comercios, generando relaciones duraderas que impulsen ingresos recurrentes. /li /ul h3Encajarás si… /h3 ul liTienes experiencia demostrable en ventas B2B en calle o en un rol outbound similar, idealmente en hostelería, retail o entornos de TPV. /li liPuedes empezar desde el primer día generando tus propias oportunidades y cerrando ventas sin depender de un largo periodo de adaptación. /li liSuperas objetivos de forma constante y asumes responsabilidad total sobre tus resultados. /li liConoces el mercado español y entiendes cómo funcionan los pequeños negocios y sus desafíos diarios. /li liTienes experiencia en puerta fría, generación de leads y construcción de pipeline desde cero. /li liTe sientes cómodo explicando el valor de la tecnología de pagos para mejorar la rentabilidad de un negocio. /li liEres autónomo, resiliente y te motiva trabajar de forma independiente en la calle. /li /ul h3Por qué unirte a SumUp /h3 ul liBonus mensual de 500 euros sujeto a “Partner status” (10 activaciones en 2 meses). /li liTe llevas el 50% de los ingresos generados por pagos, hardware y software. /li liAdemás, ganas un 20% de ingreso recurrente de todos los comercios de tu cartera durante dos años. /li liConstruyes ingresos a largo plazo. Con comisiones recurrentes y clientes activos, tu esfuerzo sigue generando ingresos incluso meses o años después. /li liFormación práctica, acompañamiento en producto y estrategias probadas para vender mejor y más rápido. /li liApoyo continuo de un Territory Manager y una comunidad comercial que comparte buenas prácticas y resultados. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

pp¿Quieres desarrollar tu carrera profesional en un entorno en constante evolución que apuesta por nuevas formas de trabajar en equipo? ¡Estás en el lugar ideal y en el momento oportuno! /ppBuscamos personas con ganas de innovar y de formar parte de la transformación de nuestro negocio. Queremos profesionales que conecten con nuestros valores bWay /b, apasionados por el cliente y por conseguir los resultados, comprometidos la excelencia, con sentido de responsabilidad y del trabajo en equipo. /ppEn nuestra Compañía los bqué /b son importantes y los bcómo /b imprescindibles, y las personas son un referente para transformar nuestro negocio, actuando en línea con nuestros principios para dar valor a nuestros clientes. /ppEn Servihabitat nos encontramos en búsqueda de un/a bIT Program Manager /b con ubicación en bCornellà de Llobregat, Barcelona /b experto/a en liderar iniciativas de evolución tecnológica y con un fuerte trasfondo en diseño de arquitectura moderna, con tecnologías de desarrollo avanzadas, con IA agentica en entornos ágiles. /ppEl/la candidato/a ideal contará con capacidades demostradas para la transformación y optimización de procesos operativos, con un enfoque estratégico en DevOps, arquitecturas serverless e integración de Inteligencia Artificial aplicada al ciclo de desarrollo de software (SDD). /ppBuscamos un perfil híbrido de alta responsabilidad, con 3 años o más de experiencia demostrada liderando programas complejos, capaz de actuar como puente de comunicación interactuando con perfiles de negocio y, al mismo tiempo, diseñar la arquitectura conceptual y funcional de las aplicaciones. Su misión principal será acelerar el cambio, garantizando la escalabilidad, la automatización y la eficiencia de nuestros sistemas. /ph3¿Cuáles serán tus funciones? /h3pEn este rol de Product Owner, el núcleo de trabajo es dirigir la estrategia de transformación tecnológica, alineando los objetivos de negocio con soluciones técnicas vanguardistas y eficientes. /ppEs el responsable de maximizar el valor del producto y el trabajo del equipo de desarrollo, actuando como el puente principal entre los intereses del negocio, los clientes y el equipo técnico. /ppBuscamos un perfil de alta autonomía, con un sólido criterio para la toma de decisiones arquitectónicas de gran impacto: /pulliProgramas de Transformación: participar en la hoja de ruta tecnológica, gestionando dependencias, riesgos y optimizando procesos internos para elevar la madurez digital de la compañía. /liliDiseño de Arquitectura Tecnológica: Definir y supervisar la arquitectura conceptual de las aplicaciones, asegurando que los desarrollos sean robustos, modernos y escalables. /liliIntermediación y Gestión de Negocio: Traducir los requisitos funcionales de los stakeholders y perfiles de negocio en especificaciones técnicas claras y flujos de trabajo eficientes. /liliEstrategia DevOps y Serverless: Fomentar una cultura de automatización integral (CI/CD), optimizando la infraestructura mediante el diseño y adopción de arquitecturas orientadas a servicios sin servidor (serverless). /liliImpulso de IA en SDD: Implementar metodologías y herramientas basadas en Inteligencia Artificial para optimizar el ciclo de vida del desarrollo de software (SDD), reduciendo el time-to-market y elevando los estándares de calidad del código. /liliLiderazgo de Procesos: Capacidad contrastada para gestionar perfiles de negocio, modelar procesos operativos complejos y liderar equipos multidisciplinares hacia objetivos comunes. /liliVisión Híbrida y Transversal: Dominio de la arquitectura de sistemas con una comprensión profunda del funcionamiento de los módulos de negocio y su interacción con aplicaciones tanto internas como externas de terceros. /liliEvolución Continua: Trayectoria sólida migrando arquitecturas tradicionales y monolíticas hacia soluciones modernas nativas en la nube, basadas en microservicios, serverless y automatización ágil. /liliAdopción y mejora continua: Realizar demostraciones a negocio y recoger feedback. Reporte ejecutivo a dirección. Gestionar backlog evolutivo e impulsar la adopción de las soluciones desarrolladas. /liliModelado y Diseño: Capacidad para diseñar flujos completos de aplicaciones y de negocio orientados al producto, desde la conceptualización funcional hasta la infraestructura técnica que los soporta. Entender procesos operativos end-to-end, detectar ineficiencias y tareas manuales y diseñar procesos objetivo. Identificar oportunidades de automatización. Cuantificar beneficios potenciales. /liliEcosistema DevOps: Experiencia práctica en el diseño de arquitecturas basadas en contenedores, pipelines de automatización de despliegues y monitoreo continuo del rendimiento de los sistemas. /liliConocimientos Cloud y Serverless: Familiaridad con paradigmas serverless (FaaS, bases de datos gestionadas, etc.) orientados a la optimización de costes y elasticidad. /liliMentalidad Resolutiva: Alta capacidad analítica para diagnosticar cuellos de botella en procesos de negocio e infraestructura, aportando soluciones proactivas de automatización y optimización. /li /ulh3Conocimientos /h3ulliCapacidad analítica en el análisis de proyectos de Sistemas /liliGestión de proyectos (PMP) /liliConocimiento de tecnologías: Experiencia en desarrollo de aplicaciones web, Java, SQL, PL/SQL. /liliConocimiento funcional de los procesos de negocio de activos financieros: core banking (clientes, préstamos/cuentas de crédito, garantías) y recuperatorios (amistoso / contencioso) /liliDiálogo con equipos funcionales /liliDesarrollo y documentación de proyectos /liliHerramientas de gestión (p.e. Jira) /li /ulh3Formación /h3ulliIngeniería Técnica Informática. /liliIngeniería Superior Informática. /liliOtras Ingenierías Superiores. /liliPensamiento estructurado. /liliCapacidad para transformar conversaciones ambiguas en requerimientos claros. /liliOrientación a negocio y generación de valor. /liliMentalidad de producto. /liliCapacidad analítica y visión global. /liliInfluencia y capacidad de interlocución con distintos niveles de la organización. /liliAutonomía y proactividad. /liliCuriosidad tecnológica y aprendizaje continuo. /liliTrabajo en equipo y colaboración transversal. /li /ulh3Experiencia /h3ulli3-8 años de experiencia en el diseño de soluciones digitales /liliExperiencia: Mínimo de 3 años de experiencia demostrada en roles de Program Management, Proyectos de Transformación o Arquitectura de Sistemas. /liliParticipación y liderazgo en proyectos de transformación digital /liliExperiencia levantando requerimientos /liliInteracción directa con usuarios de negocio Muy valorable - Product Owner /liliDesarrollo de aplicaciones internas /liliDesarrollo asistido por IA /li /ulh3Adicionalmente se valorará /h3ulliHerramientas de IA aplicadas a SDD (Amazon Kiro, GitHub Copilot, automatización de pruebas asistida por IA, optimización de código). /liliGobernanza de APIs y diseño de arquitecturas basadas en eventos (Event-Driven Architecture). /liliModelado de datos avanzados en entornos Cloud (AWS, Azure o Google Cloud) y Data Warehouses. /liliGestión del cambio metodológico bajo marcos de trabajo ágiles (Scrum o Kanban). /liliConocimiento de arquitecturas legacy para facilitar procesos de migración limpia hacia la nube. /liliEstrategias de seguridad en la nube (SecDevOps), autenticación unificada y políticas de control. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

pp ¿Eres un apasionado desarrollador Backend en busca de nuevos desafíos? ¡Esta es tu oportunidad! /pp strongAcerca de la empresa /strong: Somos una empresa líder en servicios de movilidad, especializada en soluciones eficientes y flexibles para el transporte corporativo. Nuestro enfoque innovador ha revolucionado un sector tradicional y poco digitalizado, ofreciendo comodidad y eficiencia a pasajeros, clientes, operadores y administraciones públicas.Con más de 5 años de existencia, esta empresa ya opera a nivel global en EE. UU., Europa y América Latina para grandes corporaciones.br¡Únete a nuestro equipo y ayúdanos a evolucionar nuestro producto! /pp strongLo que buscamos /strong: Estamos buscando un desarrollador Backend para unirse a nuestro equipo y trabajar en la evolución de nuestro producto, impulsado por una arquitectura de microservicios principalmente escrita en PHP y utilizando el framework Laravel. Nuestros equipos multifuncionales están enfocados en la colaboración, el intercambio de conocimientos y la autonomía. Como desarrollador Backend en nuestra empresa, tendrás la oportunidad de aprovechar las últimas actualizaciones tecnológicas y trabajar en problemas complejos e interesantes a diario. /pp strongResponsabilidades /strong: /pulliParticipar en el análisis y evaluación de nuevos proyectos. /liliDesarrollar y mantener la plataforma con atención especial a la mantenibilidad del código, escalabilidad y rendimiento de la aplicación, haciéndola robusta y escalable con la ayuda de la nube. /liliDefinir, analizar e integrar las tecnologías web adecuadas para los diferentes casos. /liliContribuir con nuevas tecnologías, metodologías y formas de trabajo. /liliComprender los objetivos de la plataforma y proponer soluciones efectivas. /liliAlmacenar datos y asegurarse de que se muestren a los usuarios autorizados. /liliDesarrollar sistemas de procesamiento de pagos, como aceptar datos, almacenarlos de manera segura y realizar cargos. /liliGestionar los recursos de las APIs que funcionan en múltiples dispositivos. /liliParticipar en la arquitectura del sistema y en el análisis de ciencia de datos. /liliOrganizar la lógica del sistema que se ejecuta en varios dispositivos. /liliParticipar en la creación de frameworks o arquitecturas que faciliten la programación. /liliImplementar algoritmos y resolver problemas relacionados con el sistema. /li /ulp strongRequisitos /strong: /pulliMínimo 3+ años de experiencia en PHP con sólidos conocimientos de PHP7. /liliExperiencia con frameworks de PHP, preferiblemente Laravel. /liliAmplio conocimiento de la arquitectura de microservicios. /liliConocimiento de bases de datos relacionales y no relacionales, preferiblemente MySQL y ElasticSearch. /liliValoración de trabajar en una arquitectura de nube moderna, preferiblemente con GCP. /liliSólidos conocimientos de OOP y diseño de software: debes saber cómo crear software extensible, reutilizable y que cumpla con los objetivos arquitectónicos deseados. /liliConocimiento de los principios SOLID, código limpio y patrones de diseño, y experiencia aplicándolos en el desarrollo. /liliAmplia experiencia con APIs RESTful. /liliPensamiento independiente, pero comprometido con el éxito de la empresa y el equipo. /liliActitud orientada a resultados, proactiva, creativa, flexible y de mente abierta. /li /ulpstrongBeneficios /strong: /pulliExcelente ambiente de trabajo (nacional e internacional). /liliCultura de autonomía, responsabilidad y feedback continuo. /liliOrientación a valores y propósito. /liliTrabajo híbrido si vives cerca de Barcelona (hasta 3 días por semana en remoto). /liliTrabajo 100% remoto para resto de España /li /ulp strongSalario /strong: 38,000 - 42,000€ SBA + variable del 7,5%. /pp strongemProceso de selección: /em /strong El proceso es sencillo y ágil: stronguna sola entrevista /strong de 1 hora en la que se abordarán todos los aspectos a evaluar. No hay pruebas técnicas ni ejercicios en casa que puedan demorar el proceso, una sola entrevista con RRHH, uno de los fundadores y un responsable de la parte técnica. /pp ¡Si crees que cumples con estos requisitos y estás interesado/a en formar parte de nuestro equipo, esperamos con ansias conocerte!br/ppem¡No pierdas esta increíble oportunidad de unirte a una empresa en constante crecimiento y con un gran impacto en el sector del transporte! /em /p /p #J-18808-Ljbffr

ppDescripción de la empresa Habana Vets es una empresa ubicada en el Paseo de La Habana, 137, en Madrid, España, dedicada al cuidado integral de animales de compañía. Nos enfocamos en ofrecer servicios veterinarios de alta calidad, combinando atención cercana con rigor profesional. Trabajamos en un entorno colaborativo, donde el bienestar animal y la confianza de las familias son nuestra prioridad. Si te apasiona la medicina veterinaria y quieres desarrollarte en una clínica moderna en el área metropolitana de Madrid, Habana Vets puede ser tu próxima oportunidad profesional. /ppDescripción del puesto: En este puesto de Veterinario, te encargarás de la atención clínica diaria de pacientes, realizando consultas, diagnósticos, tratamientos y seguimiento de casos. Llevarás a cabo revisiones generales, vacunaciones, desparasitaciones, cirugías menores y procedimientos de medicina preventiva. Participarás en la comunicación directa con las personas responsables de los animales, explicando tratamientos y recomendaciones de cuidado de forma clara y empática. Colaborarás con el equipo auxiliar veterinario para garantizar un flujo de trabajo eficiente y una excelente experiencia para pacientes y familias. Este es un puesto de tiempo completo, de carácter presencial, ubicado en el Greater Madrid Metropolitan Area. /pulliFormación universitaria en Veterinaria y colegiación vigente, con conocimiento sólido en medicina general de pequeños animales. /liliAptitudes clínicas en diagnóstico, prescripción de tratamientos, cirugía básica y medicina preventiva. /liliCapacidad para trabajar en equipo, gestión del tiempo y organización en un entorno clínico con alto volumen de pacientes. /liliExcelentes habilidades de comunicación, trato cercano con las familias y sensibilidad hacia el bienestar animal. /liliSe valorará experiencia previa en clínica veterinaria, manejo de herramientas informáticas de gestión clínica y disposición para formación continua. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppEl Centre Tecnològic BETA està format per un equip jove i multidisciplinari de més de 150 investigadors compromesos amb la recerca i la transferència de coneixement per afrontar reptes ambientals i de sostenibilitat. Ens trobem en un moment estratègic de transformació institucional, iniciant el procés de transició cap a una Fundació independent que sintegrarà al sistema de centres CERCA de la Generalitat de Catalunya. Aquest pas reforça la nostra aposta per l’excel·lència científica, la internacionalització i la consolidació d’un sistema de gestió del coneixement robust i modern. En aquest context de creixement, cerquem un Tècnic o una Tècnica de Gestió del Talent que doni suport directe a la persona Responsable de Gestió del Talent en la consolidació d'aquesta nova àrea. Busquem una persona organitzada, proactiva i orientada a les persones, amb ganes de contribuir a construir processos, eines i una cultura de treball moderna i alineada amb els estàndards CERCA. /p h3Responsabilitats /h3 ul liDonar suport en la redacció de perfils professionals, definició de competències i preparació de documentació per a noves convocatòries. /li liCoordinar i gestionar totes les fases operatives dels processos de selecció: publicació d'ofertes, cribatge de candidatures, convocatòries, comunicació amb participants i suport en les entrevistes. /li liGestionar les incorporacions (on-boarding): preparació de documentació, acollida inicial, coordinació amb altres àrees i seguiment de les primeres setmanes. /li liVetllar per una experiència positiva del personal, atenent consultes, oferint suport i participant en accions de benestar i cultura organitzativa. /li liDonar suport en la implementació de processos interns de la àrea de Gestió del Talent (formació, desenvolupament, avaluació, conciliació, igualtat, etc.). /li liGestionar i actualitzar la documentació i registres vinculats als processos de RRHH (bases de dades, expedients, plantilles, comunicacions, protocols). /li liCol·laborar en la construcció d'una cultura de treball positiva, inclusiva i alineada amb els valors CERCA, realitzant accions de comunicació interna i suport operatiu. /li /ul h3Requisits /h3 ul liTítol Cicle Formatiu de Grau Mitjà o superior en àmbits relacionats amb l'objecte de la convocatòria. /li liAcreditació del nivell de suficència de llengua catalana (nivell C1) o estar en condicions d'obtenir-lo. /li liAcreditació del nivell B2 d'anglès o estar en condicions d'obtenir-lo. /li liExperiència prèvia en tasques de suport en processos de selecció, gestió de persones o administració de RRHH. /li liBona capacitat d'organització, atenció al detall i gestió del temps. /li liBones habilitats comunicatives i orientació al treball amb persones. /li liDomini del Paquet Office i facilitat per treballar amb eines digitals. /li liGrau o llicenciatura en àmbits de Relacions Laborals, Psicologia, Recursos Humans, Ciències Socials o similars. /li liExperiència en entorns de recerca, centres tecnològics o organitzacions amb perfils altament qualificats. /li liExperiència en processos de onboarding i en dinamització d'activitats internes o culturals. /li liExperiència prèvia en àmbits com igualtat, benestar, comunicació interna o desenvolupament professional. /li /ul pPer tal que la teva sol·licitud pugui ser considerada dins de la convocatòria oficial, és necessari que presentis la candidatura formalment a través de la pàgina web del BETA on hauràs d'adjuntar el teu currículum vitae (CV) i una carta de motivació. /p pTècnic o tècnica de Gestió del Talent - Vic, ES /p /p #J-18808-Ljbffr

pp¿Te interesaría seguir desarrollándote como Senior .NET Developer en una multinacional líder en el sector tecnológico, dentro de un entorno innovador donde podrás participar en decisiones de arquitectura y aportar nuevas ideas? /ppDesde Oxigent Technologies seleccionamos un/a Senior .NET Developer para participar en el desarrollo y evolución de una plataforma de gestión empresarial, en un proyecto ubicado en Barcelona /ppTu misión será participar en la creación de nuevas funcionalidades y en la evolución de la plataforma hacia una arquitectura moderna basada en microservicios y arquitectura hexagonal, trabajando principalmente en backend con .NET. /ph3¿Cuáles serán tus funciones principales? /h3ullipDesarrollar nuevas funcionalidades utilizando C# y .NET 8, evitando la reutilización de código legacy. /p /lilipParticipar en el diseño y evolución de una arquitectura basada en microservicios, arquitectura hexagonal y APIs REST. /p /lilipAplicar buenas prácticas de desarrollo como SOLID, Clean Code, TDD y patrones de diseño. /p /lilipColaborar en decisiones técnicas y de arquitectura dentro de un equipo Agile con un alto nivel de autonomía. /p /lilipParticipar puntualmente en el frontend de la plataforma desarrollado con Angular y TypeScript. /p /li /ulh3Para ello, ¿qué vas a necesitar? /h3ullipAl menos 4-5 años de experiencia desarrollando con C# y .NET. /p /lilipExperiencia con .NET Core, ASP.NET Core Web API, microservicios y APIs REST. /p /lilipConocimientos sólidos de programación orientada a objetos, SOLID y patrones de diseño. /p /lilipExperiencia con SQL Server y/o MongoDB, testing y entornos de integración y despliegue continuo. /p /lilipConocimientos de Angular y TypeScript. /p /lilipExperiencia con Kubernetes y cultura DevSecOps. /p /li /ulpSe valorará experiencia con RabbitMQ, CQRS, Event-Driven Architecture, DDD, Azure DevOps, NServiceBus y SonarQube. El inglés será valorable, pero no imprescindible. /ph3¿Qué te ofrecemos? /h3ullipContratación indefinida a través de Oxigent. /p /lilipSalario acorde con la experiencia aportada, de hasta 58.000 € brutos anuales. /p /lilipModelo híbrido: 3 días de teletrabajo y 2 días presenciales /p /lilipCheque Formación para desarrollarte en las áreas profesionales que más te interesen. /p /lilipSeguro médico privado. /p /lilipRetribución flexible aplicable a seguro médico, restaurante, transporte, guardería y formación. /p /lilipAplicación de acceso a gimnasios y actividades deportivas en toda España con descuentos. /p /lilip¡Y muchos otros beneficios! /p /li /ulp¡Únete al equipo de Oxigent! Empresa comprometida con la sostenibilidad y la igualdad de oportunidades, donde el talento y la tecnología no entienden de género. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppDesde Etalentum te abrimos las puertas a un rol clave y de alta responsabilidad en una importante y moderna firma de consultoría situada en la Eixample Esquerra de Barcelona, especializada en el asesoramiento de empresas internacionales y PYMEs. /p pNuestro cliente, miembro de una prestigiosa asociación internacional de firmas, busca un/a Fiscalista Senior (Tax Specialist) que actúe como la mano derecha de la dirección actual. Debido al fuerte crecimiento de su cartera de clientes internacionales y operaciones de consolidación, necesitan incorporar a un/a profesional con sólidas bases contables, visión estratégica y habilidades de liderazgo. /p p¿Eres un/a experto/a en fiscalidad internacional y consolidación de empresas? ¿Dominas el entorno A3? ¡Esta es tu oportunidad! /p h3Responsabilidades: /h3 ul liAsesoramiento estratégico: Asesoramiento en cuestiones de fiscalidad corporativa, de empresa familiar y persona física (nacional e internacional), tanto de carácter recurrente como operaciones especiales. /li liGestión técnica completa: Control y supervisión del ciclo contable y fiscal, confección y presentación de declaraciones periódicas (trimestres y resúmenes anuales de IVA, declaraciones informativas, etc.). /li liOperaciones complejas: Confección del Impuesto de Sociedades individual y realización de consolidados fiscales. Planificación fiscal de empresas y reestructuraciones de grupos. /li liCampaña de Renta: Confección de la declaración anual de la Renta de las personas físicas (IRPF) y de no residentes (IRNR). /li liGestión institucional: Atención a inspecciones, resolución de requerimientos ante la Administración Tributaria, interposición de recursos, reclamaciones y solicitudes de aplazamientos/suspensiones. /li liSoporte a Dirección: Trabajar codo con codo con los socios‑directores actuales, asumiendo autonomía en la gestión de una amplia y variada cartera de clientes (90% empresas/PYMEs y resto autónomos). /li /ul h3Se requiere: /h3 ul liDominio avanzado y totalmente autónomo del programa A3. /li liFuertes bases contables combinadas con conocimientos fiscales avanzados (cierres anuales de ejercicio, fiscalidad internacional y se valorará muy positivamente la experiencia en consolidados). /li /ul h3Se ofrece: /h3 ul liEstabilidad: Contrato indefinido en una firma moderna que prioriza relaciones a largo plazo y el crecimiento de sus empleados. /li liSalario bruto anual de (40.000€ - 50.000€) /li liHorario de 9.00h a 18.00h de lunes a jueves y viernes de 8.00h a 15.00h /li liModelo híbrido con 1 día de teletrabajo a la semana (una vez afianzado en el puesto). /li liClases de inglés gratuitas en la oficina y plan de formación continuada en normativa fiscal y tendencias del sector. /li liExcelente ambiente de trabajo colaborativo en una empresa comprometida con generar un impacto positivo en su comunidad y el medio ambiente. /li liDespachos ubicados en la Eixample Esquerra, perfectamente conectados con el transporte público de Barcelona. /li liAutonomía para gestionar proyectos complejos en un entorno multinacional estimulante. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

pSomos una firma de servicios profesionales, con más de 230 personas y un fuerte crecimiento previsto. Contamos con varias transformaciones en paralelo y un área de IT orientada como en una firma más pequeña. El reto no es de tamaño, sino de capacidades. /ppEste rol se enfrentará a una fuerte infraestructura de base Microsoft y retos de mejorar la seguridad cloud, arquitectura moderna y liderazgo/gobierno. /pulliEl rol incluye liderazgo técnico y de seguridad real del área, mejorando en aspectos técnicos y estratégicos para la compañía y el equipo. /liliEl IT Manager reportaría a la persona responsable de Servicios Centrales y coordinará el departamento de manera transversal: actualmente 3 personas y la red de proveedores. /liliGobierno del entorno corporativo y seguridad mediante Azure cloud. /liliControl técnico de Azure: suscripciones, redes, seguridad de plataforma, escalado, costes. /liliToma de decisiones sobre arquitectura. /liliGarantizar la fiabilidad y continuidad de infraestructura y su soporte. /liliGobierno de proveedores: contratos, SLAs... /liliMejorar la estrategia de colaboración. Internalizar conocimiento crítico. /liliEntre 7-10 años de experiencia en entornos de seguridad cloud y gobierno. /liliToma de decisiones sobre arquitectura/seguridad, siendo persona de referencia e interlocución para proveedores y dirección. /liliExperiencia en CISO: SGSI, riesgos, gobierno del cumplimiento. /liliExperiencia con gestión de vulnerabilidades y hardering, defender en cloud, decisiones e implantación de SIEM... ENS + ISO 2701, incluyendo cuestionarios de seguridad de cliente. /liliExperiencia con liderazgo en otras organizaciones de tamaño similar manteniendo hands on en lo técnico y actualizado en novedades. /liliExperiencia sólida en identidad híbrida, MFA/CA, PAM, vulnerabilidades, SIEM, Microsoft 365 avanzado (seguridad y gobernanza del dato). /liliGestión y gobierno de proveedores (CSP/MSP). /liliCastellano e inglés conversacional. /liliServicios profesionales o entornos regulados (no excluyente). /liliCertificaciones: AZ-500, AZ-104/305, CISSP, CISM o ISO 27001. /liliContenedores (Docker, Container Apps). /liliExperiencia en integraciones IT por MA. /li /ulpEn general, buscamos alguien con iniciativa, resolutivo/a y con alta autonomía para los cambios y propuestas de mejora a la compañía y el equipo. /ppEn pleno crecimiento estratégico, hay una trayectoria profesional con proyección clara. /ppLa comunicación entre el negocio y el equipo es vital, las dotes para ello serán muy valorables, así como la comodidad ante entornos multidisciplinares y equipos pequeños. /ppSomos flexibles con nuestro tiempo, se promueve el trabajo en remoto y también los encuentros por oficina. Esta posición se ejercerá desde Barcelona, 2/3 días en oficina. /ppBuscamos alguien con autonomía y buena adaptación a la plataforma donde se busca mejorar. La buena comunicación, mentorización y revisión de código son aspectos también a destacar para el rol. /pulliSalario adecuado al mercado. /liliModalidad de trabajo híbrida: 2/3 días en oficina (ubicadas en Barcelona), resto teletrabajo. /liliRetribución flexible. /liliSeguro salud CignaHealth (75%). /liliJornada intensiva los viernes, vísperas de festivos y agosto (de 8 a 15h). /li /ul #J-18808-Ljbffr

ph3Descripción /h3 /brpEn GP DIGITAL buscamos para cliente del sector IT, un Analista Fullstack para participar en un proyecto de desarrollo activo con arquitectura moderna, microservicios y tecnologías JavaScript de última generación. Buscamos un perfil con sólida experiencia tanto en frontend como en backend, capaz de participar en el análisis, diseño y desarrollo de soluciones escalables dentro de un entorno ágil y colaborativo. /p /br /brh3Condiciones /h3 /brul /brliContrato indefinido /li /brliLugar de trabajo: Barcelona /li /brliModalidad: Teletrabajo con posibilidad de asistencia puntual a oficina /li /brliHorario: 9:00h a 19:00h (standard) /li /br /ul /br /brh3Qué harás /h3 /brul /brliParticipar en el análisis funcional y técnico de nuevas evoluciones. /li /brliDiseñar y desarrollar microservicios utilizando Node.js y TypeScript. /li /brliConstruir y mantener servicios BFF (Backend for Frontend). /li /brliDesarrollar funcionalidades frontend con frameworks modernos. /li /brliIntegrar aplicaciones con APIs y servicios externos. /li /brliImplementar pruebas unitarias y asegurar la calidad del código. /li /brliColaborar en revisiones de código y procesos de mejora continua. /li /brliParticipar en ceremonias ágiles y colaborar con equipos multidisciplinares. /li /brliAplicar buenas prácticas de arquitectura, diseño y refactorización. /li /br /ul /p #J-18808-Ljbffr

En Logicalis Spain estamos buscando 3 perfiles de Data Engineer para participar en el desarrollo y evolución de una arquitectura moderna de datos basada en tecnologías Cloud. El equipo de Data & AI de Logicalis trabaja con clientes nacionales e internacionales, llevando a cabo importantes proyectos de ingeniería de datos, inteligencia artificial y analítica avanzada, estrategia del dato, gobierno, integración y arquitectura, abarcando todo el ciclo de vida del dato. RESPONSABILIDADES: - Diseñar, desarrollar y mantener pipelines de datos utilizando Azure Data Factory y dbt. - Implementar procesos de transformación y modelado de datos en Snowflake. - Garantizar la calidad, trazabilidad y fiabilidad de los datos. - Aplicar buenas prácticas de ingeniería de datos, testing y documentación. - Participar en la evolución y optimización continua de la plataforma de datos corporativa. - Colaborar con equipos de negocio, analítica y arquitectura de datos. - Contribuir a la automatización y monitorización de procesos de integración y transformación de datos. REQUISITOS: - Experiencia de entre 2 y 5 años como Data Engineer. - Experiencia en diseño e implementación de pipelines ETL / ELT. - Experiencia demostrable principalmente en Snowflake, dbt y Azure Data Factory (ADF). - Valorable experiencia en el uso de la IA en el ciclo de desarrollo. BENEFICIOS > Incorporación inmediata a compañía líder del sector IT con un alto grado de expertise en el área de Data & Analytics dónde nos encontramos en pleno proceso de expansión. > Estabilidad laboral a través de contrato indefinido con amplias oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento en la compañía. > Modalidad de trabajo 100% remoto. > Paquete retributivo muy competitivo acorde a la valía del candidato. > Posibilidad de acogerse a planes de retribución flexible (tarjeta restaurante, tarjeta transporte y tarjeta guardería). > Seguro médico y GYMPASS. > Planes de formación adaptados a cada perfil (cursos técnicos, certificaciones oficiales, formación de idiomas...). > Portal de descuentos especiales para empleados. > Buen ambiente de trabajo y entorno muy colaborativo. Descubre de esta oferta y muchas más en nuestra Página de Empleo.

Overview¿Te gustaría llevar tu expertise en datos al siguiente nivel?EnSDG Groupsomos líderes globales en Big Data, Business Intelligence, Analytics e Inteligencia Artificial. Desde 1994 hemos acompañado a la mitad delIBEX-35 y a algunas de las compañías más destacadas a nivel internacionalen su transformación digital, convirtiendo los datos en soluciones de alto impacto gracias a nuestrasalianzas estratégicascon Microsoft, Google y AWS, y a los mejores aceleradores tecnológicos del mercado.Nuestro equipo deData Technologieses el epicentro donde aterrizan proyectos desafiantes y las soluciones más disruptivas. Trabajamos de forma transversal con clientes de múltiples sectores, siempre a la vanguardia tecnológica, combinandoinnovación, expertise y autonomía real.Diseñamos arquitecturas que marcan estándares y creamos aceleradores que transforman. No solo se ejecutan proyectos, sino que sedesarrollanaceleradores, artefactos y pruebas de concepto. Aquí defines, experimentas y tienes ownership para diseñar solucionesdesde cero.¿Cómo será tu día a día?Desarrollarás y optimizarásprocesos de ETL y ELT dirigidos por metadatos, utilizando herramientas como dbt, Informatica o Talend. Convertirás grandes volúmenes de datos brutos en estructuras analíticas para decisiones de negocio dentro dedata warehousescomo Snowflake, Big Query o Redshift.Definirás arquitecturas y flujos de datos,aportando una visión técnicaque garantice soluciones alineadas con las necesidades del negocio, aplicando enfoques de modelado y arquitectura comoKimball, Data Vault, medallion architecture, Data Mesh o soluciones Lakehousesegún el contexto y los objetivos del ntribuirás a lacreación de frameworks, patrones reutilizables y aceleradores de datosque se usarán en múltiples proyectos.Explorarás las últimas novedades como Microsoft Fabric, Apache Iceberg, DLT, arquitecturas Data Lakehouse o implementaciones de Data Mesh, evaluandotendencias emergentesy aportando ideas innovadoras que mantengan a nuestros proyectos a la vanguardia tecnológica.Actuarás comoreferente dentro del equipo y de los proyectoscompartiendo buenas prácticas, revisando diseños y contribuyendo a elevar el nivel técnico del equipo sin necesidad de asumir un rol exclusivamente de gestiónFormaciónen Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, matemáticas, Física, o similares.A partir de 6 años como Data Engineer desarrollando soluciones de ingesta y transformación de datos en entornos on-premise o cloud.Experiencia en arquitectura y modelado de Data Warehouses, tanto modernos como tradicionales (Oracle, Teradata, Snowflake), con experiencia en estructuras, particionado y ciclo de vida del dato, aplicando metodologías comoKimball, Inmon o Data Vault 2.0para pipelines escalables y mantenibles.Herramientas de integración y orquestación. Dominio de herramientas modernas como dbt y dlt, o tradicionales como Talend e Informatica, junto con experiencia en Apache Airflow, Azure Data Factory o equivalentes.Buenas prácticas de ingeniería. Gestión del código con control de versiones, CI/CD y metodologías ágiles.Que puedas comunicarte eningléspara trabajar en entornos globales y colaborar con equipos internacionales.Valoramos también:Visión moderna de datos y experiencia en consultoría. Familiaridad con Data Ops, Data Observability, Data Mesh o Data Quality, idealmente trabajando con múltiples clientes y sectores.Plataformas avanzadas y automatización. Conocimiento en Databricks, Microsoft Fabric, AWS Glue, Dataflow o Dataproc.Experiencia en IA, ML pipelines y/o MLOps acelerando la explotación de datos analíticos y predictivos.Aquí no somos una empresa más... ¡somos un equipo que va a por todas!Tecnología e innovación sin límites. La tecnología y los datos son nuestra esencia. Trabajamos con lo más avanzado del mercado y te formamos para que domines las herramientas que están redefiniendo la industria. Tendrás acceso a las últimas plataformas y tecnologías: si algo es nuevo, lo estamos usando o evaluando.Desarrollo profesional a tu medida. Aquí no hay carreras rígidas ni caminos predefinidos: cada cierto tiempo se revisan tus logros y se definen nuevos objetivos. Podrás evolucionar hacia roles de arquitectura, tech lead, referente tecnológico o especialista en dominios complejos, manteniendo siempre un impacto directo en la tecnología y en las decisiones clave de los proyectos.Un equipo que te acompaña desde el primer día. Desde el minuto 1 formas parte del equipo de Data Technologies, formado por numerosos referentes donde la colaboración es el pilar fundamental.Propósito y valores que nos definen. Creemos firmemente en la diversidad y la inclusión como motores esenciales de la creatividad y la innovación. Es lo que nos permite superar cualquier desafío y construir un entorno donde cada perspectiva enriquece el resultado final.Y, por si fuera poco…Contrato indefinido (¡queremos que te quedes mucho tiempo!)Flexibilidad total.Remoto 100%, híbrido u oficina. Tú decides dónde y cómo trabajas mejor.Jornada intensiva en julio y agosto, además de los viernes.Salariosegún tu formación y experiencia, con revisiones basadas en resultados.Apoyo económico para el teletrabajo.Acceso a formaciones, certificaciones oficiales, conferencias y cursos.Si te apasionan los datos, quieres trabajar con tecnología de última generación, y buscas un lugar donde tu crecimiento no tenga límites... ¡ Este es tu momento!Mientras tanto, entérate de más: de Datos – Data Reconciliation | 100% RemotoLas Palmas de Gran Canaria, Canary Islands, Spain 6 days ago

ph3Què faràs? /h3ullibDonar suport i col·laborar /b en els projectes liderats per la línia de Blockchain, enfocats en l'ús de tècniques criptogràfiques per a la privacitat i la identificació segura. /lilibAplicar eines i tècniques criptogràfiques /b avançades per a la protecció de dades, sistemes de Signatura de Clau Pública i la seguretat en transaccions blockchain. /lilibInvestigar i implementar /b solucions basades en Zero-Knowledge Virtual Machines (ZKVM), Credencials Verificables i Identitat Digital Sobirana (SSI). /lilibEstudiar l'estandardització /b dels nous algorismes de Criptografia Post-Quàntica (PQ) per a la seva futura implementació pràctica. /lilibParticipar en el desenvolupament /b de mecanismes de signatura digital post-quàntics adaptats a entorns de dades descentralitzades. /lilibContribuir al disseny d'estratègies /b de migració i avaluació d'algorismes de xifrat PQ per protegir la informació sensible del demà. /li /ulh3Beneficis i condicions horàries /h3pbPractiquem un model híbrid 4-1 (4 dies en remot, 1 dia a l'oficina) /b per equilibrar la col·laboració presencial amb el treball remot de concentració profunda. Encara que apostem per un model híbrid, també encoratgem el nostre equip a gaudir de l'experiència a l'oficina. El nostre nou espai té unabenergia i una col·laboració úniques /b que, senzillament, no es poden replicar a través d'una pantalla. /pullibFlexibilitat d'horari nucli (core hours): /b sempre que estiguis connectat/da per a les sincronitzacions d'equip entre les 10:00 h i les 15:00 h, pots dissenyar la resta del teu dia al teu ritme. /lilibDivendres de jornada intensiva: /b creiem en els caps de setmana llargs. Tots els divendres de l'any fem unabjornada laboral intensiva de 6,5 hores /b, perquè puguis començar el teu temps personal a mitja tarda. /lilibHorari intensiu d'estiu: /b per ajudar-te a gaudir del sol i conciliar la vida familiar durant les vacances escolars, passem a unabjornada laboral de 7 hores /b del 22 de juny al 4 de setembre. /lilib27 dies de vacances pagades: /b tindràs 27 dies de vacances l'any, una xifra molt per sobre del mínim legal, cosa que et dona més de cinc setmanes completes per recarregar piles quan ho necessitis. Et demanem que gaudeixis d'almenys 12 dies de vacances durant l'estiu. /lilibPla de carrera: /b treballarem perquè tinguis un pla de carrera que impulsi el teu creixement i desenvolupament professional. /li /ulh3On ho faràs? /h3pA i2CAT ja fa temps que tenim una política de teletreball establerta. Podràs treballar des de casa o des de l'oficina, el que s'ajusti millor a les teves necessitats. Només et demanem que assisteixis dos dies a la setmana a l'oficina per mantenir-te connectat amb l'equip. /ppbEste m ubicats al Pier 01, al bell mig del Port de Barcelona /b. Treballaràs en un dels hubs tecnològics més vibrants d’Europa, en un entorn multidisciplinari, multicultural i amb vistes privilegiades al mar. És una zona excepcionalment comunicada i envoltada d’una àmplia oferta de restauració i serveis al barri de la Barceloneta. /ppi2CAT va rebre el distintiu bHR Excellence in Research /b per part de la Comissió Europea l’any 2018, com a reconeixement al nostre compromís d’alinear les pràctiques de recursos humans amb la Carta Europea del Personal Investigador i el Codi de Conducta. En el marc de l’estratègia HRS4R, garantim processos de selecció Oberts, Transparents i Basats en el Mèrit (OTM-R). /ph3Eines de diversitat i igualtat d'oportunitats /h3pLa diversitat és clau per al progrés i la innovació, i a la Fundació i2CAT treballem activament per crear un entorn inclusiu i equitatiu on tothom pugui desenvolupar el seu potencial. Per això, apostem per la pluralitat i cerquem augmentar el nombre de persones amb diversitat funcional dins la nostra plantilla. /ppBusquem persones amb talent i perspectives diverses per enriquir el nostre equip. En els nostres processos de selecció, estem compromesos a impulsar el talent femení i ens interessa especialment l’experiència de dones i altres col·lectius infrarepresentats en els àmbits científic i tecnològic. Amb això aconseguirem estar millor preparats per afrontar reptes complexos. Si els candidats tenen qualificacions similars, es donarà prioritat a aquelles que pertanyin a un d’aquests grups. /ppSabem que el talent es manifesta de moltes maneres diferents i estem desitjant descobrir noves perspectives! /ph3Qualificacions /h3ulliConeixements de fonaments teòrics de la criptografia clàssica. /liliConeixements de fonaments teòrics de la criptografia moderna i clau pública. /liliConeixements de tecnologies descentralitzades. /liliLenguatges de programacióullipython. /lilijavascript. /liliC++ /liliRust /li /ul /liliConeixements en SSI (Self-Sovereign Identity). /liliConeixements bàsics i aplicacions de la tecnologia de Zero Knowledge (ZK). /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Servihabitat Servicios Inmobiliarios busca un IT Program Manager para liderar iniciativas de evolución tecnológica y diseño de arquitectura moderna, con énfasis en IA aplicada al ciclo de desarrollo de software.

Veterinario - Sitges, ¡No guardias, no noches!.

Apoyo de los fisioterapeutas de nuestro equipo que ya se han trasladado a Suiza. Te queremos! Para una consulta moderna en la región de Zúrich, buscamos un fisioterapeuta (deportivo) motivado para unirse al equipo con una carga de trabajo del 60-100 %.

Veterinario/a Junior Supervisado - Formación. ULAVET VETERINARIES, SLP en Sant Pere de Ribes busca un/a veterinario/a supervisado.

Realizarás consultas, diagnósticos, tratamientos y seguimiento de casos, además de revisiones, vacunaciones, desparasitaciones y cirugías menores, en un entorno colaborativo. Trabajarás de forma presencial en el Greater Madrid Metropolitan Area, con un equipo que prioriza el bienestar animal y

LAVER, una asesoría moderna en Barcelona, busca un perfil SENIOR para el área de nómina con más de 5 años de experiencia en el sector.El candidato ideal deberá gestionar y asesorar a una cartera de clientes, confeccionar nóminas y tener habilidades analíticas para ofrecer soluciones.La empre

pSEREM Consultoría Empresarial está buscando un AI Engineer Full-Stack Senior en Barcelona para integrar y optimizar soluciones de inteligencia artificial en el ciclo de desarrollo de software. El rol es clave, enfocándose en la automatización y calidad del código. /ppEl candidato ideal debe tener experiencia en construir sistemas de IA, colaborar en equipos multidisciplinares, y poseer un sólido conocimiento en ingeniería de software moderna y modelos LLM. /p #J-18808-Ljbffr

Experteer Overview En este rol trabajarás en un proyecto internacional de larga duración para mejorar la calidad del software en el sector asegurador. Diseñarás e impulsarás la automatización y las estrategias de testing dentro de un entorno ágil, colaborando con equipos multidisciplinares para impulsar la calidad de cara al negocio. Serás clave en pruebas de APIs, validación de servicios y en la mejora continua de procesos de integración y entrega. Esta oportunidad ofrece impacto en un entorno internacional y tecnología moderna, con foco en crecimiento profesional. Compensaciones / Beneficios • Diseñar, desarrollar y mantener pruebas automatizadas para aplicaciones web y APIs • Definir estrategias de testing y criterios de calidad • Ejecutar pruebas funcionales, de regresión e de integración • Validar servicios REST y procesos backend • Colaborar estrechamente con equipos de desarrollo y negocio • Participar en procesos CI/CD y mejora continua de la calidad • Gestionar incidencias y asegurar la trazabilidad de los defectos Responsabilidades • Al menos 5 años de experiencia en Quality Assurance • Experiencia sólida en automatización de pruebas con Selenium y/o Playwright • Experiencia en testing de APIs (Postman, REST Assured o similares) • Conocimientos de integración continua (Jenkins, GitLab CI, Azure DevOps o similares) • Experiencia trabajando con Git • Conocimiento de metodologías Agile (Scrum/Kanban) • Experiencia con Jira y Confluence • Nivel de inglés mínimo B2 (participación en reuniones internacionales) Requisitos principales • contrato estable • proyecto internacional • 100% remoto desde España • horario flexible • entorno tecnológico moderno • desarrollo profesional y formación continua

One Air, la escuela de vuelo busca incorporar Instructores de Vuelo FI(A) para impartir formación en cursos PPL, ATPL Integrado y formación avanzada en una moderna flota formada por aeronaves Diamond, Tecnam y Cirrus. Base principal: Málaga Operaciones • LEMG – Málaga/Costa del Sol, • LEAX – Aeródromo de la Axarquía Qué ofrecemos • Contrato indefinido de 40 horas semanales, • Periodo de prueba de 3 meses, • Horarios organizados y definidos, • Dos días libres consecutivos cada semana, incluyendo al menos un día de fin de semana, • Salario bruto entre 1.700 € y 3.300 € + complementos (según experiencia, habilitaciones y actividad), • Revalidaciones de licencia y certificado médico incluidas, • Cursos de promoción como instructor incluidos, • Buen ambiente de trabajo y flota moderna en continuo crecimiento Habilitaciones FI valoradas: SEP, CPL, CRI, IRI, NIGHT Funciones principales: Según experiencia y habilitaciones • Vuelo monomotor: Diamond DA20, Diamond DA40, Cirrus SR20, Tecnam P2008, • Vuelo bimotor: Diamond DA42, Tecnam P2006T, Además: • Instrucción en simuladores, • Formación teórica ATPL/PPL, • Seguimiento y evaluación de alumnos Requisitos: • Licencia FI(A) en vigor, • Buen nivel de inglés (mínimo ICAO 4), • Nivel básico de español, • Capacidad de trabajo en equipo, • Capacidad para adaptar la enseñanza a distintos perfiles de alumno, • Capacidad de comunicación y orientación al desarrollo del estudiante, • Perfil resolutivo y profesional, • Posibilidad de desplazamiento a las bases operativas Si quieres formar parte de un proyecto estable y en crecimiento dentro de una escuela con flota moderna y proyección, estaremos encantados de conocerte.

Des de la Fundació Pere Tarrés, entitat referent en educació en el lleure i acció social amb més de 60 anys d'experiència, busquem incorporar talleristes per a noves vacants disponibles a la zona de Barcelona.L'horari serà de dilluns a divendres i depenen de l'activitat programada en els diferents Centres i Associacions (matí o tarda).Temàtiques:Arts escèniques i musicals: Balls Caribenys, Balls de Flamenc-Àrab, Balls en línia, Balls llatins, Ball amb porteig, Balls de Saló, Balls Ritmes d'Orient, Balls de Ritmes llatins, Balls de Rumba-Bolero, Balls de Sevillanes, Ball de Swing, Biodansa, Bollywood, Cant Coral, Country, Dansa del ventre, Musicals, TeatreArts plàstiques: Ceràmica, Dibuix, Graffiti, Lettering, Pintura, Pintura a l'Oli, Pintura Mural, Maquillatge de caracteritzacióBenestar emocional: Auto-massatge i gestió de les emocions, Dansa terapèutica, Estimulació cognitiva integral, Gestió de les emocions a la vida quotidiana, Relaxació i respiració conscient, Salut emocionalCreixement personal: Conviure amb el dolor crònic, Les emocions a través del cinema i la música, Meditacions del món, Musicoteràpia, RisoteràpiaEstimulació cognitiva: MemòriaFeminismes: Dona, autoconeixement i empoderament,Físiques i esportives: Autodefensa personal, Ball Aeròbic, Cardio-Dance, Estiraments, Estretxing, Gimnàstica de manteniment, Gimnàstica hipopressiva, Gimnàstica suau, Ioga, Pilates, Qigong, Tai-Txi, Tonificació, Txi-Kung, ZumballFormació i cultura: Cuina d'Aperitius de nadal, Cuina catalana, Cuina de temporada, Filosofia Moderna, Història, Millorem la nostra imatge, RebosteriaHabilitats: Costura creativa, Manualitats, Patchwork, GuitarraNoves tecnologies: Aprendre l'ús del mòbil, Fotografia amb mòbils i tauletes, Xarxes socials al mòbil, Informàtica.Salut i qualitat de vida: Aromateràpia i cosmètica natural, Salut i plantes medicinals.Disponibilitat per treballar per la zona de BarcelonaFormació i/o experiència en la temàtica del taller.Bon nivell de català.Certificat negatiu de delictes sexuals.

Empresas: Mercer Hoteles Restaurante ubicado en un hotel 5*GL, con concepto gastronómico tipo bouchon / taberna moderna, busca incorporar una Camarera de Sala con pasión por la hospitalidad y el servicio cercano pero sofisticado.Buscamos una profesional dinámica, con sensibilidad gastronómica y

Necesito un servicio de Construcción de casa con las siguientes características: /p h3Requisitos /h3 ul liSuperficie útil de la vivienda a construir: más de 100 m2 /li liNº de plantas: Planta baja /li liNº de habitaciones: 3 /li liNº de baños: 2 /li liEstilos de construcción: Moderna o cont