Trabajos metro en Madrid - Page 2Crear alertas

¡Buscamos incorporar a 1 persona como Gestor/a de la red de proveedores de asistencia en carretera en nuestra oficina de Madrid! Tus responsabilidades principales serán: Gestión de la red de proveedores de asistencia en carretera de una zona concreta. Monitorización y seguimiento del onboarding de nuevos proveedores. Seguimiento de la actividad y de los KPis del proveedor de la zona manteniendo el equilibrio entre los costes y los niveles de servicio. Gestión y seguimiento de la facturación. Visitas de seguimiento y prospección de nuevos proveedores. ✔️ ¿Qué necesitamos que tengas? Formación profesional de grado medio y/o superior. Experiencia de 3 años en gestión de proveedores o puesto similar. Muy valorable haber trabajado en el sector de seguros/asistencia. Nivel avanzado de Office 365. Muy valorable conocimiento/experiencia en Salesforce. Imprescindible permiso de conducir B. Disponibilidad para viajar dentro de la zona asignada. Residencia actual en Madrid. Deseable nivel de inglés B2. ¿Qué podemos ofrecerte? Incorporación inmediata a un entorno de trabajo multinacional. Jornada completa en turno partido (lunes-jueves) e intensivo (viernes). Flexibilidad en la hora de entrada. Contrato indefinido. Modalidad híbrida: 3 días de trabajo en oficina + 2 días de trabajo en casa (inicialmente habrá un periodo 100% presencial por formación y/o adaptación al puesto). Salario fijo + salario variable + Tarjeta Restaurante. Lugar de trabajo bien comunicado: metro Santiago Bernabéu/Nuevos Ministerios. Club de Descuentos para ti y tus familiares. Europ Assistance es ahora Redion. Durante más de 60 años, hemos sido un proveedor global de soluciones de asistencia y seguros, ayudando a personas y empresas en los momentos que realmente importan: en casa, en desplazamiento y durante sus viajes. Ofrecemos una amplia gama de servicios, desde asistencia sanitaria y en carretera hasta apoyo y soluciones de protección en los viajes, ayudando a las personas a afrontar lo inesperado y vivir con mayor tranquilidad. Hoy evolucionamos. Redion combina Europ Assistance y Generali Employee Benefits, integrando experiencia en asistencia, seguros y beneficios corporativos para ofrecer soluciones más sólidas y personalizadas, impulsadas por la innovación y una perspectiva global. Lo que no cambia es quiénes somos y cómo trabajamos. Seguimos al lado de las personas cada día, con dedicación, fiabilidad y compromiso. Nuevo nombre, mismo compromiso. Como empresa y compañía empleadora responsable, aplicamos el principio de igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos de selección, valorando únicamente las competencias personales y profesionales. Fomentamos la diversidad, el desarrollo profesional, el bienestar personal y un entorno de trabajo inclusivo y accesible. You live, we CARE.

LogiRAIL buscamos Técnico de Compras y Contratación Publica para formar parte del proyecto en nuestra sede de Madrid . (Metro mas cercano Guzmán el Bueno). ¿Qué buscamos? Formación en Administración, Derecho, ADE o similar. Conocimientos en procedimientos de compras y gestión de proveedores. Conocimiento de la normativa de contratación del sector público (Ley 9/2017 y normativa asociada). Dominio del paquete Microsoft Office, especialmente Excel a nivel avanzado . Se valorará especialmente: Conocimiento de procedimientos internos en empresas públicas. Experiencia en gestión documental y auditoría de expedientes. Familiaridad con plataformas de licitación electrónica. Experiencia en entornos con alto volumen de compras y/o gestión simultánea de múltiples expedientes. Experiencia mínima de 1 año en funciones similares relacionadas con entidades del Sector Público o Empresas Mercantil Estatales. Experiencia en entornos con elevados estándares de control y cumplimiento normativo del Sector Público o Empresas Mercantil Estatales.. La persona seleccionada asumirá funciones propias del puesto de Técnico/a de Compras y Contratación, entre las que se incluyen: Gestión de expedientes de compras y contratación: Elaboración y tramitación de informes de compra (objeto, requisitos, presupuesto y justificación de la necesidad). Solicitud y análisis de ofertas (mínimo tres, salvo excepciones justificadas). Preparación de documentación para licitaciones y contratos menores. Análisis y selección de proveedores: Comparativa técnica y económica de las ofertas recibidas. Justificación de la selección en base a criterios de eficiencia y cumplimiento. Soporte en procedimientos de contratación pública: Colaboración en la preparación de pliegos y documentación contractual. Verificación de la documentación técnica y económica de los licitadores. Gestión administrativa y documental: Registro, archivo y mantenimiento de expedientes en los sistemas corporativos. Seguimiento y control de contratos: Control de plazos, entregas y condiciones económicas. Apoyo en la gestión de incidencias con proveedores. Evaluación del desempeño de proveedores (calidad, plazos, coste). Control de desviaciones presupuestarias. Coordinación interna: Interlocución con áreas técnicas, financieras y jurídicas para la definición y validación de necesidades. ¿Qué ofrecemos? Incorporación inmediata en un proyecto innovador y de alto impacto en el transporte ferroviario en España. Contrato inicial de 6 meses . Jornada completa de lunes a viernes en horario de oficina. Retribución competitiva: 24.068 € brutos anuales. Ambiente de trabajo dinámico, con un equipo multidisciplinar y posibilidades de crecimiento. ¡Incluye Carnet Ferroviario! importante solo para ti. Haz que el cambio empiece contigo. Si buscas desarrollo profesional y te sientes identificado/a con esta oferta, ¡aplica ahora! Nuestro equipo estará encantado de conocerte y acompañarte en este emocionante viaje.

Hola, Somos una pareja que vivimos en la zona Norte de Madrid, en un barrio tranquilo y bien comunicado con lnea 1 y 4 de metro y tren Fuente de la Mora.Trabajamos en horario de maanas y buscamos alguien de confianza que pueda ayudarnos con el cuidado de nuestro hijo de ao y medio.Buscamos alguien q

Somos una familia que vive por el Parque de Berln (metro Concha Espina), los paps de Jaime, Mara y Rafa.Somos jvenes, teletrabajamos 2-3 das por semana y necesitamos ayuda con el cuidado de la casa y de nuestro hijo pequeo por las maanas.

Hola ! Somos Camila y Pablo, argentinos que tenemos a nuestra hija Sofia. Sofia tiene 3 aos (casi, en 15 das) Nos mudamos a Madrid hace unos meses y estamos en bsqueda de alguien de confianza, que sepa realizar primeros auxilios, paciente y sobretodo que sea amorosa con los nios. Que le guste salir y dar un paseo por el parque pero sepa entretenerla dentro si el clima no ayuda. Estamos esperando nuestra segunda hija con lo cual nos gustara encontrar a alguien para cuidar a Sofia de forma eventual pero cuando nazca nuestra segunda pueda ayudarnos de forma mas regular (3 o 4 horas/ 2 veces por semana) Vivimos en Sanchinarro, a metros de la estacin del metro ligero blasco Ibaez. Sofi es una nia muy activa, charlatana, creativa, y es bastante fcil de llevar Esta acostumbrada a que la cuiden otros, va a la guarderia, pero tambin la han cuidado otras canguro. Si crees que puedes estar disponible y te gustaria que charlemos contactame

Apave Spain (antes Eurocontrol) busca un/a Inspector/a Vigilante para supervisar y controlar trabajos en el metro de Madrid.

Comedor y cafetería en las instalaciones de la empresa Arcades y ping pong Amplia disponibilidad de transporte público: A menos de 200 metros de la parada de metro “Sierra de Guadalupe” y del cercanías “Vallecas” y con diversas paradas de autobús muy cercanas Plaza de aparcamiento: E

Participarás en el diseño, desarrollo y supervisión de proyectos ferroviarios (red convencional, alta velocidad, metro y tranvía).

ppbShape the Future of Digital Commerce with Your Visionary Expertise /b /p h3About Miravia /h3 pMiravia is a cutting‑edge e-commerce platform connecting buyers and sellers seamlessly. We pride ourselves on offering a diverse and dynamic shopping experience by bringing on board innovative brands across various categories. Located in Madrid, we are a passionate team working with partners from all over the world to build the e‑commerce platforms of tomorrow. /p h3What You'll Do (Responsibilities) /h3 ul liStrategic Risk Regulatory Foresight: ul liDevelop and own the strategic roadmap for risk and compliance, anticipating large‑scale regulatory changes well in advance. /li liPartner with Product and Tech teams to ensure risk and compliance priorities are integrated into their development roadmaps, providing clear requirements and strategic guidance. /li liConduct in‑depth risk assessments on new features and business initiatives, identifying potential compliance gaps and architecting mitigation strategies. /li liDrive policy excellence by reviewing, updating, and creating a comprehensive suite of internal policies, Standard Operating Procedures (SOPs), and escalation paths. /li liPerform targeted internal audits and reviews to ensure adherence to our governance framework, documenting findings and leading the implementation of corrective actions. /li liAct as the primary gatekeeper for platform integrity, ensuring our seller ecosystem maintains high standards of quality and compliance. /li /ul /li liRegulatory Compliance Reporting: ul liManage the end‑to‑end lifecycle of regulatory reporting (e.g., DSA Transparency Reports), from data gathering and development to creation, publishing, and post‑mortem analysis for continuous improvement. /li liServe as a key point of contact for regulatory bodies and external stakeholders, effectively communicating our risk controls and compliance posture. /li liLead the response to regulatory notices and critical user reports (e.g., prohibited goods), ensuring swift action within established SLAs. /li /ul /li liTraining, Awareness Trust Building: ul liDesign and execute a mandatory, company‑wide training program on risk, compliance, and regulatory requirements to foster a strong culture of awareness and accountability. /li liDevelop and deliver targeted training programs for our sellers to improve their compliance with platform policies (e.g., medical content, restricted products) and upcoming regulations. /li liEnhance user trust by increasing the volume and quality of transparency content on the platform, managing updates, and monitoring user engagement. /li /ul /li /ul h3What You'll Bring (Qualifications Experience) /h3 ul li5+ years of experience in a Risk, Governance, Compliance, or Policy role, preferably within the e‑commerce, tech, or digital platform industry. /li liDemonstrable experience interpreting complex regulations (like the DSA) and translating them into practical, operational, and technical business requirements. /li liStrong track record of developing and managing governance frameworks, including policy writing, internal controls, and risk assessments. /li liExperience in managing the full lifecycle of regulatory reporting and interacting with authorities. /li /ul h3Technical Analytical Skills /h3 ul liExceptional data analysis skills, with the ability to interpret complex datasets, identify trends, and create data‑driven recommendations. /li liFamiliarity with data visualization tools to present findings clearly and effectively to both technical and non‑technical audiences. /li liStrategic Influence: Ability to influence cross‑functional teams (especially Product and Legal) and drive alignment on priorities without direct authority. /li liExceptional Communication: Superior written and verbal communication skills, capable of training employees, educating sellers, and drafting public‑facing reports with clarity and precision. /li liOwnership Accountability: A proactive, forward‑thinking approach with the ability to own complex projects from conception to completion and thrive under pressure. /li liUnwavering Integrity: High ethical standards and a deep‑stated commitment to doing the right thing for our users, sellers, and the company. /li liProblem‑Solving: Excellent analytical and problem‑solving skills with strong attention to detail and outstanding organizational abilities. /li /ul h3Application Process /h3 pReady to embark on this journey with us? Please send your CV in English. /p pNote: This role requires to work 100% from the office. Our offices are centrally located near Avenida de América Metro Station (Madrid). /p pWhether you tick every box or bring a unique blend of skills, we want to hear from you. Diversity is our strength, and we encourage applications from those who bring distinct perspectives to our team. /p pJoin Miravia, and let’s shape the e‑commerce landscape together! /p /p #J-18808-Ljbffr

pEAG (Empresarios Agrupados - GHESA) busca un profesional para liderar el proceso de envío de RFQ en proyectos tipo EPC. La posición requiere 4-5 años de experiencia en tareas similares, capacidad analítica y proactividad. /ppOfrecemos un puesto estable con beneficios sociales como horario flexible, teletrabajo y clases de idiomas gratuitas. Ubicación: Madrid, Calle Magallanes 3, cerca del metro Quevedo. /p #J-18808-Ljbffr

ppDescripción del trabajo: Retapizar pantalla lámpara de 1 metro de alto y 48 de ancho en tono blanco/lino. /pulliTipo de trabajo de tapicería a realizar: Retapizar pantalla lámpara. /liliObjeto(s) a tapizar: Pantalla lámpara. /liliCantidad de objetos a tapizar: 1. /liliMaterial de tapicería: Tela y plástico. /liliSe proporcionará la tela: No, el profesional debe suministrarla. /liliDónde se hará el trabajo: En un domicilio. /liliFecha deseada: En los próximos días. /li /ulpbPreferencia para el servicio: /b Relación calidad/precio. /p /p #J-18808-Ljbffr

Buscamos un Comercial Junior para METRO/MAKRO en Barberà del Vallès para aumentar ventas en el sector HoReCa, captar clientes y promocionar productos. Se ofrece contrato indefinido y beneficios.

ph3Experteer Overview /h3 pIn this role you will deliver independent assessment and conformity assurance for rail infrastructure, rolling stock, signaling, and systems integration across Europe. You will review safety evidence and engineering submissions, producing clear assessment reports and certification documentation. You will engage with clients and regulators, support proposals, and mentor junior assessors. This is a chance to shape railway safety in a European, multi-stakeholder environment and contribute to DNV’s reputation as a leading rail assurance partner. /p h3Compensations / Benefits /h3 ul liDeliver independent assessment and assurance for rail projects across infrastructure, rolling stock, signaling, and systems integration /li liReview technical documentation, safety evidence, compliance records, and engineering submissions against standards and regulations /li liPrepare assessment reports, findings, recommendations, and certification documentation /li liEngage with clients, operators, infrastructure managers, assessment bodies, and regulators /li liSupport proposal development, tender submissions, and customer presentations /li liMentor junior assessors and contribute to competence development within the Rail Centre of Competence /li /ul h3Responsibilities /h3 ul liBachelor's or Master’s degree in Engineering or related discipline /li liMinimum 10 years’ experience in railway, metro, or tram systems /li liAt least 5 years’ experience in railway safety assurance, independent assessment, certification, verification validation, or safety-critical engineering /li liStrong knowledge of European railway regulations and conformity assessment activities (AsBo, NoBo, DeBo, ISA) /li liProven experience applying CENELEC standards (EN 50126, EN 50128/EN 50716, EN 50129) and RAMS principles /li liExperience leading assurance activities on complex multidisciplinary rail projects /li liProfessional registration, Chartered Engineer status, or relevant safety certification is desirable /li /ul h3Requisitos principales /h3 ul liProfessional development /li liInternational exposure /li liCollaborative, high‑performing environment /li liEqual opportunity employer /li liExposure to leading rail operators and manufacturers /li liSupportive and diverse culture /li /ul h3Location /h3 pSenior Assessor - Rail Assurance • Madrid, Kingdom Of Spain, ES /p /p #J-18808-Ljbffr

En ADYD Group continuamos creciendo y apostando por el mejor talento dentro del ámbito de la ingeniería. Somos una empresa especializada en diseño, ingeniería de proyectos y servicios de outsourcing, donde el talento y la oportunidad van de la mano. Buscamos incorporar un/a Ingeniero/a de Estaciones Subterráneas para participar en proyectos de infraestructuras de transporte, integrándose en un equipo técnico multidisciplinar en instalaciones de cliente con oficinas en Madrid. ¿Cuál será tu misión? - Coordinar el diseño de estaciones subterráneas en los proyectos asignados, tanto a nivel interno con otras disciplinas (arquitectura, instalaciones, estructuras, geotecnia) como a nivel externo con el cliente. - Desarrollar soluciones técnicas para estaciones de metro, ferrocarril o infraestructuras subterráneas, asegurando su viabilidad constructiva y funcional. - Elaborar y revisar documentación técnica: memorias, planos, mediciones y presupuestos asociados a las estaciones. - Participar en la modelización BIM de los proyectos, garantizando la correcta integración de la estación dentro del entorno multidisciplinar. - Asegurar el cumplimiento de normativas, estándares de cliente y requisitos de seguridad en el diseño de infraestructuras subterráneas. ¿Qué buscamos? - Titulación en Ingeniería Civil, Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos o similar. - Al menos 4 años de experiencia en proyectos de diseño de estaciones subterráneas (metro, ferrocarril u obra civil subterránea). - Conocimiento en diseño de infraestructuras subterráneas y coordinación de disciplinas. - Manejo de herramientas de diseño y entornos BIM (valorándose experiencia en modelado de estaciones). - Conocimientos en normativa aplicable a infraestructuras ferroviarias y subterráneas. ¿Qué te ofrecemos? - Contrato indefinido y participación en proyectos referentes a nivel nacional e internacional. - Posición en Madrid en modalidad híbrida. - Programa de retribución flexible (seguro médico, transporte, guardería y comida). - Un entorno técnico de alto nivel, con posibilidades de desarrollo profesional.

ppAyesa Engineering. Hacemos que las cosas pasen /ppSomos un proveedor global de ingeniería con presencia en bEuropa, América, África, Asia y Oceanía /b. Formamos parte de las principales firmas internacionales del sector, participando en proyectos de alto impacto a nivel global /ppTe incorporarás a un equipo especializado donde contribuirás al desarrollo de soluciones de ingeniería complejas en entornos exigentes y proyectos de escala internacional. /ppTrabajarás en colaboración con expertos de distintas disciplinas, aportando tu conocimiento técnico en proyectos con alto nivel de responsabilidad. /pulliTitulación: Titulación Superior en Ingeniería Civil / ICCP. /liliExperiencia: De 5 a 9 años de experiencia en la redacción de proyectos de ferrocarriles en España. /liliSe valorará en gran medida aportar experiencia internacional en el área de diseño de ferrocarriles, así como la experiencia en Metro, trazados, superestructura de vía, especificaciones Técnicas de Interoperabilidad (ETI), subsistema de infraestructura (IFI),ect. /lilibNivel de inglés alto a nivel oral (se realizará evaluación). /b /lilibModelo híbrido de trabajo /b /li /ulpValoramos especialmente: /pulliAsumir la bproducción técnica de los diseños de grandes proyectos nacionales e internacionales de Ferrocarriles/ Metros /b, garantizando la calidad y viabilidad de las soluciones. /liliDefinir metodologías de cálculo y estándares técnicos. /liliRevisar y validar soluciones de diseño complejas, asegurando su optimización técnico-económica. /li /ulpEn Ayesa Engineering te ofrecemos un entorno donde desarrollar tu potencial: /pulliProyectos internacionales de alto impacto /liliDesarrollo profesional estructurado /liliFormación continua y especialización /liliFlexibilidad y conciliación /liliRetribución competitiva y beneficios sociales /li /ulpFormar parte de Ayesa significa trabajar en un entorno donde: /pulliLa excelencia técnica es un estándar /liliLa colaboración global es clave /liliEl impacto de tu trabajo es tangible /li /ulpSi buscas un entorno profesional exigente, internacional y orientado a resultados: Te invitamos a dar el siguiente paso y unirte a nuestro equipo /ppAtendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal y social, apostando por construir un entorno inclusivo es rico. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppbShape the Future of Digital Commerce with Your Visionary Expertise /b /p pbAbout Miravia /b Miravia is a cutting-edge e-commerce platform connecting buyers and sellers seamlessly. We pride ourselves on offering a diverse and dynamic shopping experience by bringing on board innovative brands across various categories. Located in Madrid/Milan, we work with teams from all over the world to build the e-commerce platforms of tomorrow. /p pbExperience /b: 2+ years in e-commerce or marketplace operations /p pYour Impact: /p p1. Plan and execute various platform level promotions, including big promotions such as Black Friday or seasonal rebajas, to drive platform level uplift and make sales reach new heights, and several monthly campaigns which serve different objectives: increase seasonal sub-categories, boost re-purchase rate, assist incubation, drive top brands or top assortment. /p p2. Think from both seller and buyer points of view. /p p3. Leverage analytical data to point out the critical factors or measurable metrics to enhance promotion performance, improve SOP or raise new promotional initiatives. /p p4. Work with Product and User Experience Design team to identify improvement areas that can largely improve business results and better user experience. /p pWhat We’re Looking For: /p p1. At least 2 years of experience in eCommerce, promotions, digital business merchandising, preferably with on-site optimization experience. One or some of the following relevant experiences would be preferable: data analysis, user growth, product design (PD). /p p2. Preferably a degree in Marketing / Communication / Business Management or any other relevant experiences. /p p3. Result-driven with strong project management skills, able to work with and manage various stakeholders with positive mindset and strong problem-solving capability. /p p4. Strategic thinking and business sense; able to leverage data points and market analysis to form actionable insights and recommendations. /p p5. Excellent communication and interpersonal skills with willingness to learn in a fast-moving and changing environment. /p p6. Proficient command of MS, Excel, and PowerPoint with advanced analytics presentation skills. /p p7. Spanish native speaker, able to use English as the primary working language. Italian is a plus but not mandatory. /p p8. Experience with AI-powered tools and software (e.g., for data analysis, process automation, or content generation) to enhance operational efficiency and decision-making in a fast-paced e-commerce environment. /p pbApplication Process: /b /p pReady to embark on this journey with us? bPlease send your CV in English! /b /p pbPlease note this role requires to work 100% from the office. Our offices are very centric tough: Metro Station Avenida de América (Madrid). /b /p pWhether you tick every box or bring a unique blend of skills, we want to hear from you. Diversity is our strength, and we encourage applications from those who bring distinct perspectives to our team. /p pbJoin Miravia, and let's shape the e-commerce landscape together! /b /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3¡strongFARMACIAS TRÉBOL BETANZOS TE ESTÁ BUSCANDO! /strong /h3pstrongFARMACÉUTICO/A – INCORPORACIÓN prevista para el mes de junio. /strong /pp strongUbicación: /strongAvda. de Betanzos 61 (Barrio del Pilar) Madrid Metro Peñagrande L 7br strongContrato: /strong Indefinido | 100% de Jornada /pp¿Eres Farmacéutico/a con experiencia y estás buscando un nuevo reto profesional en una farmacia innovadora, consolidada y comprometida con el desarrollo de su equipo? /ppDesde strongFarmacias Trébol /strong te ofrecemos la oportunidad de incorporarte a stronguna de nuestras farmacias en la zona del Barrio del Pilar - Fuencarral /strong, donde apostamos por la estabilidad, el crecimiento profesional y un excelente ambiente de trabajo. /pp strong¿Qué te ofrecemos? /strong /pp✅ strongSalario por encima de convenio + incentivos por objetivos /strongbr✅ strongFormación continua desde el primer día /strongbr✅ strongPlan de desarrollo profesional real y personalizado /strongbr✅ strongUn equipo comprometido, cercano y con ganas de crecer contigo /strong /pp⏰ strongHorario de trabajo /strong /ppstrong Turnos L-V: /strong Una semana de mañana (strong09:00 - 16:00 /strong) y otra de tarde (strong16:00 - 23:00 /strong). /ppstrong Fines de Semana: /strong Solo trabajas strong1 de cada 4 /strong (9:00 a 23:00 con 2h para desconectar). /ppstrong😊Descanso Extra: /strong La semana que te toca fin de semana, ¡libras lunes y martes (o incluso miércoles) /ppstrong🚩 Festivos: /strong Mínimos (solo 4 al año), mismo horario del fin de semana. /pp strongResponsabilidades clave /strong /ppAtenderás de forma personalizada a los clientes. /ppGestionarás tratamientos y recetas médicas. /ppColaborarás con el equipo en la mejora de los servicios farmacéuticos. /pp strongPerfil que buscamos /strong /pp strongTitulación: /strong Grado o Licenciatura en Farmacia (finalizado).br strongExperiencia : /strong Valorable experiencia de 1 años en oficina de farmaciabr strongHerramientas: /strongSe valorará: conocimientos en dermocosmética y manejo de Farmatic. /pp🧠 strongActitud: /strongProactividad, responsabilidad y ganas de crecer profesionalmente /ppstrongFarmacias Trébol te está esperando. /strongbr strongAplica hoy y da el siguiente paso en tu carrera. ¡¡¡ Animate !!! /strong /p /p #J-18808-Ljbffr

ppbProduction Technician / Packaging Specialist /b at bALK /b /p pJoin to apply for the bProduction Technician / Packaging Specialist /b role at bALK /b /p pAre you looking for an exciting opportunity to develop your skills in an international pharmaceutical company aspiring to become the global leader in allergy treatment? /p pAt ALK, a pharmaceutical company dedicated to fighting allergies and committed to patient care, we strive for excellence in the production of high-quality medicines. We are currently seeking a Production Technician / Packaging Specialist to join our dynamic and growing team in the Packaging Department. /p h3Fields of Responsibility /h3 ul liSupervise packaging processes and the assigned operational staff. /li liEnsure compliance with quality and safety regulations during production. /li liMonitor and adjust technical parameters throughout the packaging process. /li liPrepare reports and track production performance. /li liCollaborate with other departments to optimize processes and ensure proper execution of procedures. /li liManage and update documentation related to packaging processes. /li liContribute to or lead improvement initiatives for packaging processes, including deviation reports and change controls. /li liDegree in a scientific field (engineering, chemistry, biology, pharmacy, or similar). /li liMinimum of 2–3 years in pharmaceutical production or a related environment. /li liKnowledge of Good Manufacturing Practices (GMP) and other relevant regulations. /li liFamiliarity with continuous improvement techniques. /li liIntermediate level of English (spoken and written). /li liProficiency in Microsoft Office (especially Excel). /li liExperience using SAP for production management and inventory control. /li /ul h3The Company /h3 pBy collecting information and the latest and most trusted solutions together in one place, we want to make allergy surprisingly simple to manage. With 100 years of experience and almost 3,000 employees around the world, nobody knows allergy like us, and we continuously apply our scientific knowledge and expertise to help people take control of their allergy and their life. /p pWe want to make a difference by offering solutions for everyone who is touched by allergy – through a comprehensive range of products, services and resources that offer a fast‑track to a more balanced life. /p pWe are driven by a high level of professionalism, integrity, an open‑minded approach and contributing to an inspiring and fun working environment together with colleagues. /p pThe position is located at ALK’s site in Madrid in the business area of Ciudad Lineal, very close to the center of Madrid. We have quick access to the Hermanos García Noblejas and Ascao metro stations and we also have a wide bus connection. The manufacturing center is located at Calle Miguel Fleta 19 while the Business Support area is in an annex building located in the Avalon Business Park. Nevertheless, we have a remote working policy that will allow you to work from home part of your time. /p pALK, among other benefits, has a canteen where employees can have breakfast and lunch every day. /p pIf this sounds like a company mission, job and a department you would like to be part of, we hope to receive your CV and application, but please do not send your CV via e‑mail due to GDPR rules. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppShape the Future of Digital Commerce with Your Visionary Expertise /p h3About Miravia /h3 pMiravia is an innovative e-commerce platform, part of Alibaba Group, that connects buyers and sellers effortlessly. We are committed to providing a dynamic shopping experience by partnering with forward-thinking brands across diverse categories. Based in Madrid, we collaborate with global teams to develop the e-commerce platforms of tomorrow. /p h3Your Role /h3 pWe are seeking a proactive and data-driven Advertising Specialist Manager to join our dynamic team. In this role, you will play a central part in empowering sellers through effective advertising solutions, driving platform engagement, and optimizing campaign performance across key digital channels. /p h3Key responsibilities /h3 ul liGuide sellers through onboarding and adoption of advertising tools, ensuring clarity, confidence, and successful launch of campaigns. /li liDeliver tailored training sessions, best practices, and ongoing support—via 1:1s, webinars, or written resources—to enhance advertiser capabilities. /li liRespond promptly to inquiries and troubleshoot technical or performance-related issues with empathy and expertise. /li /ul h3Cross-Functional Collaboration /h3 ul liPartner closely with Platform Strategy, Product, and Sales teams to align advertising initiatives with business goals. /li liTranslate seller feedback into actionable insights for product enhancements and feature development. /li liCo-design and lead engagement initiatives (e.g., workshops, demo days) to boost awareness and usage of ad products. /li /ul h3Performance Monitoring Optimization /h3 ul liAnalyze campaign KPIs (CTR, CPC, ROAS, etc.) using dashboards and analytical tools to identify trends and optimization opportunities. /li liConduct regular audits and provide data-backed recommendations to improve ROI for advertisers. /li liProactively identify growth levers and support sellers in scaling their ad investments effectively. /li /ul h3Operational Excellence /h3 ul liStreamline internal workflows and documentation to increase efficiency and scalability in campaign management. /li liDevelop standardized processes for reporting, QA, and onboarding to ensure consistency and quality at scale. /li /ul h3Qualifications /h3 ul liBachelor's degree in Marketing, Business, Communications, Data Analytics, or a related field. /li liMinimum of 3 years of experience in digital advertising operations, account management, or performance marketing (e.g., Google Ads, Amazon Ads, TikTok Ads, Meta Ads). /li liStrong proficiency in Excel (or Google Sheets), data analysis, and interpreting metrics from ad platforms. /li liExcellent verbal and written communication skills in English; knowledge of Mandarin Chinese is a valuable asset, but not mandatory. /li liDemonstrated ability to collaborate across departments, manage multiple priorities, and deliver results under deadlines. /li liProject management mindset with attention to detail and process orientation. /li liCustomer‑centric approach with a passion for enabling others’ success. /li /ul h3Location Requirement /h3 pThis role requires working 100% from the office at the Metro Station Avenida de América, Madrid. /p /p #J-18808-Ljbffr

p¡strongAtención, amante de la tecnología /strong! Si eres una persona curiosa, creativa y con pasión por la innovación, ¡esta oportunidad es para ti! /ppEn nuestros equipos de strongMadrid y Barcelona /strong , buscamos mentes inquietas como la tuya, dispuestas a formar parte de strongComunidades tecnológicas donde construir conjuntamente /strong. ¡Prepárate para un viaje emocionante! /ppPero, antes de nada, ¿nos presentamos? /ppstrongSomos atmira /strong, un ecosistema de interacción centrado en las personas. Nuestro objetivo es ayudarte a desarrollarte tanto personal como profesionalmente. A través de nuestro Club, podrás relacionarte, vivir experiencias profesionales y alcanzar tus metas. En atmira, tú eres el protagonista y tienes el poder de explorar tu potencial con strong#Icouldbe /strong. /ppBuscamos un perfil de Arquitectura Frontend con experiencia más de 2 años definiendo arquitectura de referencia en la capa Frontal en proyectos de modernización de aplicaciones /pulliPatrones de Diseño de Software: Implementación de Singleton, Observer, Factory, Decorator y otros patrones. /liliArquitectura de Aplicaciones: Experiencia en MVC, MVVM, Flux y arquitecturas basadas en componentes. /liliMicro Frontends: Conocimiento en descomposición de aplicaciones en módulos independientes y orquestación. /liliDesign Systems: Creación y mantenimiento de sistemas de diseño para asegurar consistencia en la interfaz de usuario. /liliExperiencia en Frameworks Frontend: React, Angular o Vue.js: Dominio avanzado de al menos uno de estos frameworks. /liliTecnologías Web: HTML5, CSS3, metodología HTML y preprocesadores CSS /liliHerramientas de Construcción y Automatización: Webpack, Node.js, npm, Babel, etc. /liliTesting y Calidad de Código: /liliControl de Versiones y DevOps: CI/CD, · Flujos de Trabajo de GitFlow, GitHub Flow o estrategias personalizada /liliSeguridad en la Web /liliProtección de Datos: Manejo de CORS, CSP, HSTS y técnicas contra XSS, CSRF y SQL Injection. /liliOptimización y Rendimiento /liliHerramientas y Tecnologías Adicionales: /liliYeoman: Generación de scaffolding y plantillas para proyectos. /liliDocker y Contenedores: Uso para crear entornos de desarrollo consistentes y despliegue. /liliMonorepos: Gestión de múltiples paquetes en un solo repositorio utilizando Lerna o Yarn Workspaces. /liliGraphQL: Implementación y consumo de APIs GraphQL. /li /ulp¿Te resulta interesante? Aún tenemos mucho más que contarte: /pp Un fantástico equipo de personas que te ayudarán a desarrollarte y encontrar tu sitio dentro de una empresa dinámica, innovadora y ágil. /pp ️ strongOpen Spaces /strong, espacios abiertos al conocimiento que facilitan la colaboración y una metodología de trabajo híbrida, strong(1 día en la oficina, resto teletrabajo) /strong flexible y sostenible. /pp strongMetodología Smart Working /strong: modelo híbrido de teletrabajo. /pp⏰ strongHorario flexible /strong. /pp ️ strongHasta 23 días de vacaciones más días Atmira. /strong /pp strongAtmira Flex /strong: ticket restaurant, abono de metro, seguro médico y guardería a tu disposición en nuestra plataforma de retribución flexible. /pp Con nuestra strongComunidad de Ambassadors /strong siempre estarás activo: deportes, aventura, planes por la ciudad. /pp ¿Colegas del sector? Con nuestro strongPrograma de referenciados /strong, tráelos a trabajar contigo y recibe un bonus por referenciarlos. /pp Dispondrás de una strongayuda económica para el wifi /strong si trabajas desde casa, además de recibir el strongHome Office Pack /strong: silla, pantalla, teclado… /p

Madrid (Hybrid – near Retiro/Sevilla Metro, ~70% office-based) Building Enterprise Cloud Tech in Spain up to €80k – €85k Imagine helping major enterprise clients modernize their critical business communications without forcing them to throw away their existing internal systems. We are partnering with aEnterprise Cloud & SaaS Leader that has been innovating for over 20 years. They specialize in high-security messaging solutions, transactional email, cloud fax, and process automation for industries like logistics, transportation, tourism, and finance. Because their cloud handles all the complex data conversion behind the scenes, mid-to-large corporate clients can seamlessly bridge legacy workflows directly into modern platforms like SAP, Salesforce, and Microsoft 365, strictly aligned with European GDPR standards. With over 100 established accounts already in Spain and a solid global presence, they are looking for someone to join in the expansion of the Spanish market! You’ll be stepping into a Full-Cycle Senior Account Manager role focused on strategic, complex, and high-value new business acquisition. Since the team operates with an agile, hands‑on model, you’ll have full ownership from first contact to closing enterprise deals. Your main objective is building a solid, long‑term pipeline from scratch and becoming the go‑to trusted advisor for major Spanish mid‑market and enterprise clients. • Hunt & Build: Drive end‑to‑end outbound sales strategies to uncover new enterprise opportunities across target verticals (logistics, transportation, tourism, and beyond)., • Consult & Pitch: Lead multi‑stakeholder, consultative sales cycles (6–12 months) focused on business value and technical security., • Collaborate with Pre‑Sales: Partner with dedicated technical solution architects who will back you up during complex technical discussions and solution designs., • Grow the Footprint: Expand the brand's presence across Spain, aiming for continuous, high‑quality pipeline creation and sustainable revenue growth., • Work Autonomously: Manage your time, portfolio, and strategic outreach independently., • 7 to 8+ years of B2B Enterprise Sales experience: You’ve successfully managed complex SaaS, software, or IT solution sales directly within the Spanish market., • Full‑Cycle Hunter Mindset: You enjoy prospecting, opening doors, building rapport, closing strategic deals independently, and grow your portfolio on the long‑term., • Language Skills: Native or professional Spanish fluency, plus a strong English to collaborate across international hubs., • Consultative Credibility: A track record of selling value over aggressive transactional tactics. Glad you asked! Let's talk about the actual vibes and day‑to‑day dynamic. If you are tired of micro‑management and hyper‑aggressive, unrealistic monthly quotas, you’ll find this super refreshing. Performance here isn't judged by vanity metrics or endless call logs, it’s about sustainable pipeline quality, solid relationships, and steady revenue. The culture is grounded, collaborative, and down‑to‑earth. You’ll join a team of 4–5 people in Madrid that value curiosity and ownership, but skip the unnecessary corporate hype. #J-18808-Ljbffr

Responsabilidades/Funciones del puesto de trabajo:Garantizar la correcta activación y gestión contractual de contratos en el área de aprovisionamiento, asegurando el cumplimiento de los procedimientos administrativos y operativos establecidos por la empresa para favorecer la consecución de los objetivos de proyecto.Funciones Principales:Gestionar la activación y registro de contratos según procedimientos de trabajo de la sección de Aprovisionamiento.Registrar y mantener actualizada la información y comunicación con los proveedores de los contratos asignados: hitos de pago, seguimiento de actividades, comunicación interdisciplinar, ordinar con proveedores y otras áreas internas para asegurar la disponibilidad de los bienes o servicios contratados.Verificar la documentación contractual y asegurar su correcta formalización.Realizar el seguimiento de avance semanal de proveedores y detectar de manera proactiva y preventiva posibles incidencias.Realizar la actualización de nuevos acuerdos contractuales asociados al primer contrato asignado.Gestionar el mantenimiento de documentación y herramientas así como de los archivos relacionados con cada uno de los contratos que se asignan.Realizar reportes y análisis de contratos dentro de las actuaciones de activación para consolidar la estrategia contractual con proveedor.Asegurar el cumplimiento de normativas y políticas internas de contratación y aprovisionamiento.Formación académica requerida/mínima:Grado o Máster – Ingeniería, logística, gestión administrativa de contratos.Perfil requerido:Gestión administrativa eficiente.Capacidad analítica y anización y planificación.Atención al detalle y precisión en la documentación.Pro‑actividad y orientación a resultados.Experiencia requerida:4-5 años en funciones similares.Herramienta(s):MS Office, Excel, Oracle y otras herramientas asociadas.Inglés, nivel al menos B1.Lugar de trabajo:Madrid centro, Metro Quevedo.Tipo de vacante:Puesto estable (contrato indefinido) directamente en plantilla de EAG (Empresarios Agrupados GHESA).Beneficios sociales:horario flexible2 días de teletrabajo semanaljornada intensiva en veranoclases de inglés y/o francés gratuitas con profesores nativospluses y certificados oficiales de idiomasayuda guarderíasoluciones de remuneración flexible (tarjeta transporte, tarjeta comida, cheque guardería, etc.)

ppShape the Future of Digital Commerce with Your Visionary Expertise /p pbAbout Miravia /b Miravia is a cutting‑edge e‑commerce platform connecting buyers and sellers seamlessly. We pride ourselves on offering a diverse and dynamic shopping experience by bringing on board innovative brands across various categories. Located in Madrid, we are a passionate team working with partners from all over the world to build the e‑commerce platforms of tomorrow. /p pWe are now looking for a bSeller Operations Manager /b to lead our unmanaged seller operations and drive growth across the Spanish market. /p pbExperience /b: 3+ years in e‑commerce or marketplace operations /p h3Your Impact /h3 ul liLead end‑to‑end operations for unmanaged sellers, driving business growth and customer satisfaction with excellent project management skills. /li liAnalyze market trends and seller performance data to design and execute high‑impact operational strategies. /li liCollaborate with cross‑functional teams (Product, Tech, CX) to resolve pain points and enhance the end‑to‑end seller journey. /li liBuild trusted relationships with sellers through regular engagement, training, and hands‑on guidance to improve platform adoption and sales performance. /li liMonitor KPIs and operational metrics, turning insights into actionable feedback for continuous improvement of platform features and services. /li /ul h3What We’re Looking For /h3 ul liBachelor’s degree or higher in Business, Data Analysis, or a related field. /li liProven experience in e‑commerce, marketplace, or internet company environments — deep understanding of platform dynamics preferred. /li liStrong analytical mindset with the ability to turn data into strategy and action; bproficiency in SQL is required to extract, analyze, and interpret large datasets independently /b. /li liExcellent communication and interpersonal skills — able to work effectively across cultures and functions. /li liSelf‑driven, adaptable, and passionate about creating impact in a fast‑paced, evolving environment. /li /ul h3Application Process /h3 pReady to embark on this journey with us? Please send your CV in English! /p pbPlease note this role requires to work 100% from the office. Our offices are very centric tough: Metro Station Avenida de América (Madrid). /b /p pWhether you tick every box or bring a unique blend of skills, we want to hear from you. Diversity is our strength, and we encourage applications from those who bring distinct perspectives to our team. /p pbJoin Miravia, and let's shape the e‑commerce landscape together! /b /p /p #J-18808-Ljbffr

TRC, empresa de integración tecnológica, busca un Ingeniero de Seguridad Perimetral para sus oficinas centrales en Madrid (Metro Suanzes). Se espera experiencia en switching, routing, Wi Fi y SD-WAN, así como capacidad para gestionar entornos LAN/WAN y Data Center.El candidato trabajará en un equipo técnico avanzado, con foco en alta disponibilidad, rendimiento y soporte de 2º y 3º nivel. Se valoran certificaciones y colaboración con equipos de sistemas y ciberseguridad.

Location:Madrid, Madrid, SpainJob ID:R Date Posted: Company Name:Hitachi Rail GTS Spain S.A.U.Profession (Job Category):Engineering ScienceJob Schedule:Full timeRemote:NoAbout UsA career at Hitachi Rail will help create a legacy. With operations in every corner of the world, our work goes to the cutting-edge of digital transformation and technology. From the multi-cultural strength of our global organisation to the sustainable and innovative ways we work to bring people together, there’s something for everyone to get stuck into. And that’s where you come in.Job Description:Misión :El Project Engineer es el líder técnico del proyecto, está encargado de definir la solución técnica, garantizando su alineación con los requisitos del cliente, las normas, y los objetivos del proyecto, asegurando su desarrollo en plazo, coste y calidad.¿Cuáles serán tus funciones?:Como parte del equipo de WOBS Projects Design, entre tus principales funciones estarían:Definición de la solución técnicaInterlocución técnica con clienteMonitorización del progreso y desempeño de la Ingeniería del proyectoPlanificación y coordinación de las actividades de IngenieríaIdentificación de riesgos y oportunidades¿Qué perfil buscamos?Grado en Ingeniería Industrial, Telecomunicaciones, Ciencias Físicas, Matemáticas.Conocimientos en señalización ferroviaria, ERTMS, Enclavamientos.Experiencia mínima de 7 años en gestión técnica de proyectos de señalización ferroviariaIdiomasInglésFrancés (deseable)CompetenciasLiderazgo orientado a resultadosComunicación efectivaCompromiso con los proyectosInfluencia positiva en el equipoOtros datos a tener en cuenta :Disponibilidad para viajar puntualmente nacional e internacionalmenteY nosotros...¿Qué te ofrecemos?Periodos vacacionales de 35 días laborales aproximadamente.Be Easy que incluye servicios para tu cuidado y el de tu entorno.Posibilidad de teletrabajo, trabaja desde casa hasta 3 días a la semana.Flexibilidad horaria de hasta 2 horas en la entrada y salida.Área de salud y bienestar con servicio médico, sala de lactancia, ¡y acceso a diferentes actividades e iniciativas que cuidan tu salud!Plan de Formación anual adaptado a tu puesto de trabajo en habilidades, idiomas, competencias técnicas...Una organización que considera la diversidad y la inclusón dos pilares estratégicos: trabajamos por la igualdad de género , queremos que todas las generaciones convivan y aprendan unas de otras; nos enriquecemos con todas las culturas y nacionalidades , pensamos que todas las capacidades son útiles y necesarias, y creamos un ambiente seguro para todas las personas, independientemente de su orientación sexual.¿Dónde estamos? Nuestras oficinas se encuentran en Serrano Galvache, 56 (metro línea 1 - Bambú).Thank you for your interest in Hitachi Rail. If your application is of interest, we will be in contact. Please do not hesitate to discover more about us and our latest jobs at .At Hitachi Rail, there is a place for everyone. We welcome and value differences in background, age, gender, sexuality, family status, disability, race, nationality, ethnicity, religion, and world view. It is our commitment to create an inclusive environment - we are proud to be an equal opportunity employer.We would be delighted if you would be one of our followers at

ph3Detalles del Proyecto /h3 pNecesito que tenga una buena base en cementación y hierros para evitar grietas. La enroscada por ambas caras sería de 8 x 5 ancho y largo y una altura de 3,50 metros, tejado voladizo de 6x9 metros, y en la mitad del interior de la nave en paredes dos columnas de refuerzo, una ventana climat de 1.20 x 1 metro y una puerta de 3 hojas de 1 metro cada hoja x 2,5 de alto. /p h3Preguntas Clave /h3 ul li¿Hay que construir desde cero la nave o transformar y reformar una ya existente? /li liConstruir /li li¿Cuántos metros cuadrados tendrá la nave? /li liMenos de 100 m2 /li li¿A qué tipo de actividad o industria se va a destinar la nave? /li liInstalaciones deportivas (gimnasios, centros de entrenamiento, crossfit, pistas de pádel…) /li li¿Hay proyecto para la obra? /li liNo /li liPerfil del inmueble o terreno donde se realizará el servicio /li liEn proceso de compra y/o análisis (no soy propietario) /li li¿Cuándo necesitas realizar la obra? /li liSoy flexible /li /ul h3Preferencia para el Servicio /h3 pLa mejor calidad /p h3Presupuesto y Ubicación /h3 pPresupuesto para construcción de nave industrial de menos de 100 m2, Madrid (Madrid), Spain. /p /p #J-18808-Ljbffr

Why KenesAt Kenes, we foster a family-like work environment within a global company. We understand the significance of work‑life balance and strive to create an atmosphere that supports personal well‑being and professional growth. We believe in empowering our employees with knowledge and skills that propel their careers forward. Join Kenes and embark on a rewarding journey where you’ll thrive both personally and professionally.Job SummaryWe are searching for an Association Manager to join our team. In this role you will support the Officers and Council and manage the secretariat, activities, and operations of the association in accordance with guidelines and objectives.ResponsibilitiesThe Association Manager is responsible for the overall administration and smooth operation of the society, supporting its strategic, operational, and business objectives.Administration & Operations:Manage the association’s day‑to‑day activities, stakeholder communication, documentation, and internal eting & Board Management:Coordinate and manage virtual and in‑person meetings (Board, committees, General Assembly), including logistics, materials, minutes, and follow‑ups.Executive & Governance Support:Support the Board and Officers, implement strategic plans and policies, manage elections, governance processes, and key programs (e.G., grants, endorsements).Project & Event Management:Plan and deliver key projects, awards, grants, and support congress coordination with relevant munications & Marketing:Manage member communications, newsletters, website, and social media; support branding, visibility, and promotional activities.Financial Coordination:Support financial operations including budgeting, invoicing, payments, reporting, and coordination with finance mbership Management:Oversee membership processes, database management, renewals, engagement, and growth initiatives.Stakeholder Management:Work closely with Board members, partners, suppliers, and internal teams to ensure effective collaboration.QualificationsUniversity degree, or equivalentWorking knowledge of online systems such as Word Press, CRM system.Experience3–5 years of experience in an administrative, Project Management, coordination roleExperience working with non‑profit associations / NGOs – an advantageSkills and AttributesStrong administrative and organizational skills, with the ability to manage multiple tasks simultaneouslyTech‑savvy, with hands‑on experience using a variety of digital tools (e.G., Canva, Mailchimp, Elementor, and similar platforms)High level of commercial and financial awarenessWell‑developed communication and interpersonal skillsGood judgment, with the ability to work independently, proactively, and creativelyAbility to build effective working relationships with a wide range of stakeholders, including international counterpartsDiscretion, diplomacy, and strong attention to detailWhat we offer – MadridReal opportunities for professional development in a leading international companyFriendly team culture that promotes initial and continual professional education and team collaborationEasy access by public transport (really close by a metro stop)

Desde Q-safety by Quirónprevención, empresa líder en prestación de servicios de coordinación de seguridad y salud, buscamos un perfilEspecialista en Desarrollo de Negociopara impulsar la expansión y adopción de nuestra plataforma CAEQuiooen la zona deMadrid.En dependencia directa de la Dirección Comercial, la persona seleccionada se responsabilizará de:Detectar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio, identificando empresas potenciales y sectores estratégicos.Presentar y posicionar la plataforma CAE Quioo como solución de referencia en la gestión documental y la coordinación de actividades empresariales.Transmitir los valores, propósito y ventajas competitivas de Q-safety y del producto, generando confianza y credibilidad.Gestionar, ampliar y fidelizar la cartera de clientes, asegurando relaciones comerciales sólidas y de largo plazo.Realizar visitas comerciales presenciales y online, incluyendo demostraciones funcionales del software adaptadas a las necesidades de cada cliente.Elaborar propuestas comerciales, seguimiento de oportunidades y cierre de acuerdos.Analizar el mercado y la competencia, aportando ideas para la mejora continua del producto y la estrategia comercial.Registrar y reportar la actividad comercial, elaborando informes periódicos para la Dirección Comercial.Ofrecemos:Contrato indefinido desde el inicio.Horario: lunes a jueves de 8:00 a 17:00h y viernes de 8:00 a 15:00h.Ubicación: Ciudad Lineal (Metro Suanzes), Madrid.Salario competitivo, acorde a la experiencia y valor aportado.6 días de teletrabajo al mes, una vez superado el periodo de formación y adaptación.Beneficios del Grupo Quirónsalud (descuentos en establecimientos y restauración, asistencia psicológica 24/7, plan de retribución flexible, acceso a ventajas exclusivas para empleados...).Si buscas un proyecto estable, con posibilidades reales de crecimiento y un entorno donde tu impacto comercial sea visible,esta es tu oportunidad. Inscríbete y únete a un equipo líder en innovación y prevención.Requisitos:Experiencia previa en un puesto similar dentro del área comercial o de desarrollo de negocio.Experiencia trabajando con empresas del sector construcción y conocimiento de sus necesidades en materia de CAE.Manejo de plataformas de gestión documental CAE y familiaridad con procesos de coordinación de actividades empresariales.Perfil proactivo y orientado a resultados, con capacidad para generar y mantener relaciones comerciales.Valorable formación en PRL.

ppDesde Q-safety by Quirónprevención, empresa líder en prestación de servicios de coordinación de seguridad y salud, buscamos un perfil bEspecialista en Desarrollo de Negocio /b para impulsar la expansión y adopción de nuestra plataforma CAE bQuioo /b en la zona de bMadrid /b. /p pEn dependencia directa de la Dirección Comercial, la persona seleccionada se responsabilizará de: /p ul liDetectar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio, identificando empresas potenciales y sectores estratégicos. /li liPresentar y posicionar la plataforma CAE Quioo como solución de referencia en la gestión documental y la coordinación de actividades empresariales. /li liTransmitir los valores, propósito y ventajas competitivas de Q-safety y del producto, generando confianza y credibilidad. /li liGestionar, ampliar y fidelizar la cartera de clientes, asegurando relaciones comerciales sólidas y de largo plazo. /li liRealizar visitas comerciales presenciales y online, incluyendo demostraciones funcionales del software adaptadas a las necesidades de cada cliente. /li liElaborar propuestas comerciales, seguimiento de oportunidades y cierre de acuerdos. /li liAnalizar el mercado y la competencia, aportando ideas para la mejora continua del producto y la estrategia comercial. /li liRegistrar y reportar la actividad comercial, elaborando informes periódicos para la Dirección Comercial. /li /ul h3Ofrecemos: /h3 ul liContrato indefinido desde el inicio. /li liHorario: lunes a jueves de 8:00 a 17:00h y viernes de 8:00 a 15:00h. /li liUbicación: Ciudad Lineal (Metro Suanzes), Madrid. /li liSalario competitivo, acorde a la experiencia y valor aportado. /li li6 días de teletrabajo al mes, una vez superado el periodo de formación y adaptación. /li liBeneficios del Grupo Quirónsalud (descuentos en establecimientos y restauración, asistencia psicológica 24/7, plan de retribución flexible, acceso a ventajas exclusivas para empleados...). /li /ul pSi buscas un proyecto estable, con posibilidades reales de crecimiento y un entorno donde tu impacto comercial sea visible, besta es tu oportunidad /b. Inscríbete y únete a un equipo líder en innovación y prevención. /p h3Requisitos: /h3 ul liExperiencia previa en un puesto similar dentro del área comercial o de desarrollo de negocio. /li liExperiencia trabajando con empresas del sector construcción y conocimiento de sus necesidades en materia de CAE. /li liManejo de plataformas de gestión documental CAE y familiaridad con procesos de coordinación de actividades empresariales. /li liPerfil proactivo y orientado a resultados, con capacidad para generar y mantener relaciones comerciales. /li liValorable formación en PRL. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

At EY, we’re all in to shape your future with confidence. We’ll help you succeed in a globally connected powerhouse of diverse teams and take your career wherever you want it to go. Join EY and help to build a better working world. The role of the Global Assurance Digital – Go to Market Leader is a strategic role to support the Global Assurance Service Line in designing, developing and implementing go to market strategies for Assurance technology, including the market leading global digital audit. The role is a key enabling role for EY's multi‑billion $ USD investment program to integrate and transform EY’s Assurance technologies. EY’s Assurance Service Line operates a digital network and central team to coordinate its ongoing technology transformation. The Digital Go to Market Leader role is a key position, helping to drive an aligned approach via this central team and network, to facilitate and accelerate the digital transformation of EY’s Audits, FAAS (Financial Accounting Advisory), Forensics and CCaSS (Climate Change and Sustainability) services across EY’s geographic sub‑service line teams (Areas and Regions). The role enables EY Assurance client service teams, internally and externally, as well as Sector, Markets, BMC and Talent teams to drive change with a consistent message across a ~$15bn global Assurance business. EY Global Assurance requires a role driving the market facing activation of EY’s AI‑powered platform across EY’s Assurance network globally, supporting Premier and Strategic accounts as well as Core accounts. The Go To Market Leader will review, enhance and implement existing Digital go to market strategies, plans and enablement. The role requires the candidate to interface closely with senior stakeholders across EY’s Global Assurance team and related representatives from Regions, including EY’s Assurance Digital networks, such as Digital Account Leaders (via Vanguard and Premier / Strategic acocunt community) and pursuit teams. Market pressures are evolving as each Big 4 organization deploys audit technology including the latest generation AI capabilities. This role is a core component of EY’s proactive strategy to lead the market and to accelerate the speed at which EY’s Assurance technology is activated. • Deep knowledge and understanding of EY’s Global Assurance technology including AI‑powered platform, • Unrivaled skills in communication, coaching and developing differentiated value propositions – and applying these on accounts and strategic pursuits, • Skilled in working with senior stakeholders across Executive Layer and other functions across EY, • Primary responsibilities in this role are to support EY’s Assurance Digital team incl. Product Management professionals, through change management, digitalization, and experience transformation. This includes coaching on strategic pursuits, the development of go to market enablement and competitor intelligence, as well as coordination with relevant networks and account / pursuit best practice sharing., • Additional responsibilities include enablement of account and client Digital Innovation sessions on strategic pursuits, harnessing outcomes to drive an elevated client experience and to support continued growth in Assurance., • The Digital Go to Market Leader will facilitate the market facing deployment of EY’s AI‑powered platform across EY’s Top End Invest to Win program of audit pursuits, working alongside EY Assurance Client Service teams, as well as EY’s Clients & Industries network., • Including gathering, leveraging and sharing of best practices from recent top‑end pursuit wins; ensuring that these approaches are industrialized and embedded at scale across EY’s Assurance network., • The person in this role will also look for synergies across Service Lines and lead towards defining an exceptional client experience., • Detailed responsibilities and correlation with knowledge, skills and experience are as follows:, • Change: Enable a program of change management across Global Assurance, • Deep knowledge and understanding of EY’s Global Assurance digital, including technology, alignment with methodology and deployment roadmap, • Skilled in working across senior stakeholders including Executive Layer and deep understanding of EY Global Assurance objectives and change management strategy, • Significant experience of working with Pursuits and other Clients & Industry teams related to EY’s AI‑powered platform and broader Assurance technology, • Growth: Drive digitalization of EY’s Vanguard and Premier / Strategic accounts and top‑end pursuits, • Leading knowledge of digital products and competitor landscape, • Extensive skills in implementing innovative, winning (Assurance) pursuit strategies across multiple geographies, • Experience of how to convince teams to deploy EY’s Assurance technology, together with awareness of client industry business issues to enable account transformation including for EY’s top‑end accounts, • Experience: Embed technology to transform the experience for EY people and clients, • Knowledge and experience of facilitating client facing innovation sessions and technology showcases, • Unrivaled skills in communication and developing differentiated value propositions, • Extensive experience with delivering transformation programs and market leading enablement, • Strong knowledge of EY’s global Assurance Digital assets or comparative technologies., • Experience in a go‑to‑market / pursuits / activation / implementation role is preferred., • Strong interpersonal and team working skills across matrixed client teams, senior EY stakeholders, alliances, suppliers, and geographically dispersed virtual teams., • Strong (fluent) English language skills (spoken and written)., • 12+ years’ experience requirement, including experience in Assurance or Assurance‑adjacent roles. The role may involve direct supervision of others. The role is expected to advise, coach and influence others across the EY global organization and when engaging with Regional teams. At times, the role is also expected to commission projects and activity from EY’s Core Business Services teams in support of EY Assurance initiatives. The role is expected to influence key stakeholders to achieve objectives. The role involves both close team collaboration but also considerable autonomy. We offer a competitive compensation package where you’ll be rewarded based on your performance and recognized for the value you bring to our business. In addition, our Total Rewards package allows you to decide which benefits are right for you and which ones help you create a solid foundation for your future. Our Total Rewards package includes a discretionary bonus program, a comprehensive medical, prescription drug and dental coverage plan, a defined contribution pension plan, a great vacation policy plus firm paid days that allow you to enjoy longer long weekends throughout the year, statutory holidays and paid personal days (based on province of residence), and a range of exciting programs and benefits designed to support your physical, financial and social well‑being. • Support and coaching from some of the most engaging colleagues in the industry, • Learning opportunities to develop new skills and progress your career, • The freedom and flexibility to handle your role in a way that’s right for you, • We offer a comprehensive compensation and benefits package where you’ll be rewarded based on your performance and recognized for the value you bring to the business. The base salary range for this job in all geographic locations in the US is $228,600 to $452,600. The base salary range for New York City Metro Area, Washington State and California (excluding Sacramento) is $274,300 to $514,300. Individual salaries within those ranges are determined through a wide variety of factors including but not limited to education, experience, knowledge, skills and geography. In addition, our Total Rewards package includes medical and dental coverage, pension and 401(k) plans, and a wide range of paid time off options., • Join us in our team‑led and leader‑enabled hybrid model. Our expectation is for most people in external, client serving roles to work together in person 40‑60% of the time over the course of an engagement, project or year., • Under our flexible vacation policy, you’ll decide how much vacation time you need based on your own personal circumstances. You’ll also be granted time off for designated EY Paid Holidays, Winter/Summer breaks, Personal/Family Care, and other leaves of absence when needed to support your physical, financial, and emotional well‑being. EY provides equal employment opportunities to applicants and employees without regard to race, color, religion, age, sex, sexual orientation, gender identity/expression, pregnancy, genetic information, national origin, protected veteran status, disability status, or any other legally protected basis, including arrest and conviction records, in accordance with applicable law. #J-18808-Ljbffr

ph3About Us /h3 pWe are the independent expert in assurance and risk management. Driven by our purpose, to safeguard life, property, and the environment, we empower our customers and their stakeholders with facts and reliable insights so that critical decisions can be made with confidence. /p pAs a trusted voice for many of the world’s most successful organizations, we use our knowledge to advance safety and performance, set industry benchmarks, and inspire and invent solutions to tackle global transformations. /p h3About The Role /h3 pDNV is expanding its European Rail Centre of Competence and is seeking an experienced Senior Assessor to support independent railway assurance and conformity assessment activities across Europe. The role focuses on helping clients demonstrate compliance, manage safety risks, and achieve assurance in complex rail projects. /p h3Key Responsibilities /h3 ul liDeliver independent assessment and assurance services for railway infrastructure, rolling stock, signaling, and systems integration projects. /li liReview technical documentation, safety evidence, compliance records, and engineering submissions against applicable standards and regulations. /li liPrepare assessment reports, findings, recommendations, and certification documentation. /li liEngage with clients, operators, infrastructure managers, assessment bodies, and regulatory authorities. /li liSupport proposal development, tender submissions, and customer presentations. /li liMentor junior assessors and contribute to competence development within the Rail Centre of Competence. /li /ul h3What You Can Expect At DNV /h3 ul liOpportunity to work on complex and innovative rail projects across Europe. /li liExposure to leading rail operators, manufacturers, and infrastructure stakeholders. /li liCollaboration with a global network of technical experts and industry specialists. /li liProfessional development within a growing European Rail Centre of Competence. /li liA supportive and high-performing environment where technical excellence and continuous improvement are valued. /li /ul h3Success in the Role /h3 pYou will deliver high-quality, independent assessments, provide trusted technical judgement, support business growth, and contribute to building DNV's reputation as a leading rail assurance partner. /p h3Qualifications /h3 ul liBachelor's or Master's degree in Engineering or a related discipline. /li liMinimum 10 years' experience in railway, metro, or tram systems. /li liAt least 5 years' experience in railway safety assurance, independent assessment, certification, verification validation, or safety-critical engineering. /li liStrong knowledge of European railway regulations and conformity assessment activities (AsBo, NoBo, DeBo, ISA). /li liProven experience applying CENELEC standards (EN 50126, EN 50128/EN 50716, EN 50129) and RAMS principles. /li liExperience leading assurance activities on complex multidisciplinary rail projects. /li liProfessional registration, Chartered Engineer status, or relevant safety certification is desirable. /li /ul h3Key Competencies /h3 ul liStrong technical judgement and analytical skills. /li liCollaborative, proactive, and customer-focused approach. /li liAbility to work effectively in multidisciplinary and international environments. /li liStrong influencing, communication, and stakeholder management skills. h3Languages /h3 ul liSpanish: Fluent / Native. /li liEnglish: Intermediate to Advanced. /li /ul pDNV is an Equal Opportunity Employer and gives consideration for employment to qualified applicants without regard to gender, religion, race, national or ethnic origin, cultural background, social group, disability, sexual orientation, gender identity, marital status, age or political opinion. Diversity is fundamental to our culture and we invite you to be part of this diversity. /p pSecurity and compliance with statutory requirements in the countries in which we operate is essential for DNV. Background checks will be conducted on all final candidates as part of the offer process, in accordance with applicable country-specific laws and practices. /p /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppEn Webedia creamos, producimos y distribuimos contenidos, formatos, medios y experiencias diseñadas para nuevas generaciones. Gestionamos algunos de los medios líderes en habla hispana como Xataka, SensaCine, 3DJuegos, Directo al Paladar, Motorpasión o Trendencias, alcanzando cada mes más de 200 millones de visitas. /p pEn mayo de 2026, Webedia-Elephant Group amplió su partnership estratégico con Google Cloud para acelerar su transformación AI, con el despliegue de Gemini Enterprise y el lanzamiento de un AI Creator Studio. /p pEstamos construyendo un equipo técnico en Madrid para liderar el desarrollo de nuestras propiedades digitales y para experimentar una nueva forma de hacer ingeniería, AI-augmented desde el primer día. Buscamos developers que quieran ownership real y construir algo que irá evolucionando con ellos. /p h3¿Qué es lo que buscamos? /h3 pUn/a Senior Backend Developer con dominio profundo de PHP/Symfony, que trabaje con autonomía, tome decisiones técnicas con criterio y use la IA como parte habitual de su trabajo, como herramienta de producción. /p pEn un equipo reducido, cada persona cuenta. Buscamos alguien curioso, que disfrute explorando nuevas formas de resolver problemas y que no necesite que le digan cómo hacerlo. /p h3¿Cuáles son las principales funciones? /h3 ul liDesarrollar, mantener y refactorizar la codebase PHP/Symfony de las propiedades Webedia España. /li liTomar ownership de módulos completos de la aplicación: backend, APIs, integraciones. /li liParticipar en la consolidación del conocimiento técnico de la codebase. /li liEscribir tests unitarios y de integración en colaboración con la IA. /li liParticipar en code reviews humanas (post-review IA automática en CI/CD). /li liContribuir a la documentación técnica de la codebase. /li liTrabajar en estrecha colaboración con el equipo de desarrollo. /li /ul h3¿Cuáles son los requisitos? /h3 ul liMínimo 6 años de experiencia en desarrollo backend con PHP/Symfony. /li liExperiencia con aplicaciones web de alto tráfico: optimización de queries, gestión de carga, rendimiento bajo presión. /li liExperiencia diseñando y manteniendo APIs REST internas consumidas por frontends. /li liExperiencia con bases de datos relacionales (MySQL/PostgreSQL) y gestión de queries de rendimiento a escala. /li liAI-native: uso activo de herramientas como Claude Code en el flujo diario de trabajo, como herramienta de producción. Si sabes lo que es un subagent, un hook de pre-commit o un CLAUDE.md, probablemente encajes. /li liAutonomía y criterio técnico. En un equipo reducido, no hay espacio para perfiles que esperan instrucciones detalladas. /li liCuriosidad genuina: personas que experimentan, que buscan mejores formas de hacer las cosas, que se preguntan si existe una forma más eficiente antes de seguir el camino trillado. /li liBasado/a en Madrid, presencia en oficina. /li /ul h3Valorable /h3 ul liConocimiento de GCP y/o AWS. /li liExperiencia con GitHub, Jenkins, Terraform. /li liFamiliaridad con arquitecturas multitenante. /li liExperiencia con Elasticsearch o sistemas de búsqueda. /li liConocimiento de Grafana/observabilidad. /li liOwnership real sobre módulos críticos de propiedades con 200M+ visitas/mes. /li liUn proyecto vivo: estamos definiendo una nueva forma de desarrollar y entregar software, AI-augmented, que irá mejorando y adaptándose. Lo construimos juntos. /li liEquipo senior reducido, sin juniors que mantener, sin reuniones de relleno. /li liWorkflow AI-first desde el primer día: Claude Code Max, Antigravity, JIRA, Notion, GitHub, Jenkins. /li liBanda salarial: €45.000–60.000 brutos anuales. /li liJornada completa de 37,5h semanales. /li li22 días de vacaciones al año + 3 días adicionales asignados por la empresa. /li liRetribución flexible: Tickets Restaurant, transporte y guardería. /li liCobertura del 50% del seguro médico. /li liOficinas en Madrid (metro Gregorio Marañón). Modelo híbrido: 2 días de teletrabajo por semana. /li liTrabajamos en Slack, con dailys cortas y una cultura de reuniones al mínimo imprescindible. El tiempo de los developers es para desarrollar. /li /ul pSi esto que te acabamos de contar te apasiona, es que Webedia es tu sitio ideal para desarrollarte profesionalmente. Así que esperamos conocerte pronto. /p pSi quieres saber más sobre Webedia: /p pGracias a las personas que componen nuestros departamentos e instalaciones generamos un entorno laboral de calidad y estamos involucrados/as en cuestiones sociales. /p pEn Webedia, nos comprometemos a garantizar la igualdad de oportunidades en el empleo, independientemente de su origen (actualmente contamos con 8 nacionalidades), género, orientación sexual, edad, estado civil, opiniones políticas, actividades sindicales, creencias religiosas y/o competencias físicas. /p /p #J-18808-Ljbffr

LogiRAIL buscamos Técnico de Compras y Contratación Publica para formar parte del proyecto en nuestra sede de Madrid. (Metro mas cercano Guzmán el Bueno). ¿Es usted el solicitante adecuado para esta oportunidad? Descúbralo leyendo el resumen del puesto a continuación.¿Qué buscamos?Formación en Administración, Derecho, ADE o similar.Conocimientos en procedimientos de compras y gestión de proveedores.Conocimiento de la normativa de contratación del sector público (Ley 9/2017 y normativa asociada).Dominio del paquete Microsoft Office, especialmente Excel a nivel avanzado .Se valorará especialmente:Conocimiento de procedimientos internos en empresas públicas.Experiencia en gestión documental y auditoría de expedientes.Familiaridad con plataformas de licitación electrónica.Experiencia en entornos con alto volumen de compras y/o gestión simultánea de múltiples expedientes.Experiencia mínima de 1 año en funciones similares relacionadas con entidades del Sector Público o Empresas Mercantil Estatales.Experiencia en entornos con elevados estándares de control y cumplimiento normativo del Sector Público o Empresas Mercantil Estatales..La persona seleccionada asumirá funciones propias del puesto de Técnico/a de Compras y Contratación, entre las que se incluyen:Gestión de expedientes de compras y contratación:Elaboración y tramitación de informes de compra (objeto, requisitos, presupuesto y justificación de la necesidad).Solicitud y análisis de ofertas (mínimo tres, salvo excepciones justificadas).Preparación de documentación para licitaciones y contratos menores.Análisis y selección de proveedores:Comparativa técnica y económica de las ofertas recibidas.Justificación de la selección en base a criterios de eficiencia y cumplimiento.Soporte en procedimientos de contratación pública:Colaboración en la preparación de pliegos y documentación contractual.Verificación de la documentación técnica y económica de los licitadores.Gestión administrativa y documental:Registro, archivo y mantenimiento de expedientes en los sistemas corporativos.Seguimiento y control de contratos:Control de plazos, entregas y condiciones económicas.Apoyo en la gestión de incidencias con proveedores.Evaluación del desempeño de proveedores (calidad, plazos, coste).Control de desviaciones presupuestarias.Coordinación interna:Interlocución con áreas técnicas, financieras y jurídicas para la definición y validación de necesidades.¿Qué ofrecemos?Incorporación inmediata en un proyecto innovador y de alto impacto en el transporte ferroviario en España.Contrato inicial de 6 meses .Jornada completa de lunes a viernes en horario de oficina.Retribución competitiva: 24.068 € brutos anuales.Ambiente de trabajo dinámico, con un equipo multidisciplinar y posibilidades de crecimiento.¡Incluye Carnet Ferroviario! importante solo para ti.Haz que el cambio empiece contigo. Si buscas desarrollo profesional y te sientes identificado/a con esta oferta, ¡aplica ahora! xqysrnh Nuestro equipo estará encantado de conocerte y acompañarte en este emocionante viaje.

ppEn IMESAPI somos referentes en el sector de la ingeniería y la construcción, con una sólida especialización en el desarrollo de soluciones innovadoras en el ámbito de las instalaciones y servicios orientados a la ciudadanía. /ppIMESAPI forma parte de Grupo Imesapi, constituido por empresas de referencia líderes en sectores como la conservación y explotación de carreteras, el alumbrado público, la construcción, la señalización, saneamiento y abastecimiento, mantenimiento de edificios y servicios a la ciudad. Nuestra trayectoria de éxito se basa en una cultura corporativa enfocada a satisfacer las necesidades de nuestros clientes, a través de una organización eficiente y una gestión dinámica y emprendedora. Una ventaja competitiva basada en la alta calidad de nuestro equipo humano, la aplicación de tecnologías de última generación, y la constante innovación en cada uno de nuestros proyectos. /ppNecesitamos incorporar un/a bTécnico/a - Jefe/a de Obra /bpara el desempeño de las siguientes /ppfunciones: /pulliPlanificación y organización integral de obras e instalaciones ferroviarias y de metro, definiendo recursos, plazos y estrategias de ejecución.. /liliDirección y supervisión técnica de los trabajos. /liliControl económico de la obra mediante el seguimiento de costes, producción, certificaciones y desviaciones presupuestarias. /liliSeguimiento y control de la ejecución de la obra, verificando el cumplimiento de la planificación, gestionando incidencias y coordinando la puesta en servicio de las instalaciones. /liliAl menos 2 años de experiencia en obras e instalaciones ferroviarias y/o metro. /liliIngeniería Técnica o Superior Civil, en Obras Públicas, Caminos, Canales y Puertos... /liliManejo de herramientas específicas: Paquete Office, Autocad, PRESTO. /liliAcceso a plan de retribución flexible. /liliLicencias de conciliación ligadas al Plan de Igualdad. /liliOportunidad para trabajar en una importante empresa líder en su sector y en continuo crecimiento. /liliFormación, aprendizaje continuo y una carrera profesional orientada a la especialización y promoción. /liliBuen ambiente de trabajo. /li /ulpPara Grupo ImesAPI, la igualdad efectiva es un principio estratégico en nuestras Políticas Corporativas y de Recursos Humanos, con sujeción absoluta a la integración del principio de igualdad de trato y oportunidades. /p /p #J-18808-Ljbffr

Why Kenes?With over 60 years of expertise, Kenes Group is a global leader in creating and managing international conferences. As a Professional Conference Organizer (PCO), Association Management Company (AMC), and Continuing Education Provider (CPD/CME), we deliver world‑class medical and scientific events that connect professionals, inspire collaboration, and drive progress.Our team of 250 professionals works across the globe, combining creativity with precision to create meaningful experiences. At Kenes, we value collaboration, continuous learning, personal growth, and work‑life balance—building an environment where people can thrive both professionally and personally.Job SummaryWe are looking for a highly organized and proactive Marketing & Association Coordinator to support a wide range of administrative, communication, and marketing activities.This role combines operational coordination with marketing execution, supporting Secretariat operations, leadership, committees, educational programs, digital communications, and partnerships. You will collaborate with internal teams and international stakeholders to ensure smooth day‑to‑day operations while helping strengthen community engagement and organizational visibility.Key ResponsibilitiesSecretariat & Executive SupportSupport the administration of the Secretariat and Liaison Office, including mailbox management and correspondence.Provide administrative support to the Executive Director(s), including coordinating schedules and follow‑up ordinate logistics for virtual and in‑person meetings.Prepare presentations and supporting materials for Board of Directors mittee & Program CoordinationManage communications with committees and internal governance ordinate the committee application process, including announcements, application management, communication, and review coordination.Support the planning and delivery of monthly ordinate the Mentorship Program, including applications, matching, timelines, committee coordination, and communications.Lead Early Career Professional (ECR) initiatives, including committee meetings, workshops, awards, and new projects.Marketing & CommunicationsDevelop and execute marketing and social media strategies.Manage social media channels, including content planning, publishing, engagement monitoring, and community interaction.Create and distribute newsletters, email campaigns, and member ordinate promotional campaigns and marketing materials across digital platforms.Maintain and update website content.Prepare press releases, news updates, and other media communications.Ensure brand consistency across all marketing activities.Support broader digital marketing initiatives as required.Partnerships & Community EngagementSupport the podcast program by coordinating with hosts, guests, and production teams.Assist with donation programs, including platform administration and promotional activities.Develop and maintain relationships with national and international partner organizations.GeneralPerform additional duties related to the company's activities as assigned by the direct manager.RequirementsLanguagesFluent English (written and spoken) – minimum C1 level.Proven experience developing and executing digital marketing strategies.Strong understanding of customer engagement across digital channels.Hands‑on experience managing organizational social media platforms.Education & ExperienceBachelor's degree in Marketing, Business Administration, Communications, or a related field (or equivalent relevant experience).Minimum of 3 years of experience in digital marketing and marketing communications.Technical SkillsExcellent command of Microsoft Office (Word, Excel, Power Point, Outlook).Proficiency with Adobe Acrobat/PDF.Experience using Canva, Hootsuite, email marketing platforms, website content management systems, Survey Monkey, and Zoom or similar video conferencing platforms.Professional SkillsExcellent communication and interpersonal skills.Strong customer‑service orientation.Excellent organizational and time‑management skills with strong attention to detail.Ability to manage multiple priorities while meeting deadlines.Proactive, solution‑oriented mindset with a high level of ownership.Ability to work both independently and collaboratively.Strong intercultural communication and diplomacy skills.What We OfferReal opportunities for professional development in a leading international companyFriendly team culture that promotes initial and continual professional education and team collaborationHybrid model & Flexible working hoursExtra remote working days / weeksFlexible remuneration: food, transportation, daycareEasy access by public transport (really close by a metro stop)Regular team eventsRefer a friend programIn case you are interested in this position, please submit yourCV in English.Only short‑listed candidates will be contacted. All documents will be treated with the strictest confidentiality!

ph3Trainee OM Management - PV Plant (all genders) /h3 pQ ENERGY Madrid, Community of Madrid, Spain /p pbJoin us on our exciting journey and contribute to making a lasting difference to our planet /b /p h3Responsibilities /h3 ul liAssist in the supervision of Operation Maintenance (OM) activities for PV power plants, ensuring optimal plant performance. /li liConduct system monitoring and data analysis to identify issues, assist in troubleshooting, and implement solutions to enhance efficiency. /li liPreparatory work on regular performance and maintenance reports, including monthly, quarterly, and yearly yield assessments. /li liSupport in processing of warranty cases, ensuring timely resolution and documentation. /li liAnalyze costs, focusing on preventive and corrective maintenance to optimize budgeting and resource allocation. /li /ul h3Requirements /h3 ul liYou finished your studies in Engineering, Technology, or Business Studies. /li liIt is an advantage if you already have some relevant work experience (Reporting and analyses of performance data and Operation of technical facilities) in infrastructure or energy. /li liYou are proficient in MS Office. /li liYou are fluent in Spanish and good in English, having Portuguese skill is a plus. /li libPlease send your CV in English! /b /li /ul h3Benefits /h3 pWe value our employees and offer a comprehensive benefits package, including: /p ul libOur Workplace: /b In Madrid our office is in Torre Europe near Santiago Bernabeu Station, which you can easily reach by metro line 10. In Sevilla, we provide a very welcoming office space for you to utilize. /li libIT Equipment: /b We'll set you up with a laptop, monitor, headphones, and, if needed, a company phone. /li libWork-Life Balance: /b We value your personal time. Enjoy the flexibility to choose your work hours, so you can prioritize what matters most—whether it's attending a workout class, handling personal matters, or starting your weekend a little earlier. You're in control. /li libMobile Working: /b At Q ENERGY we offer a hybrid work model: three days in the office and two days of mobile working. This setup supports in-person teamwork while also allowing for more flexibility and reduced commuting. /li libGenerous Vacation Policy: /b Enjoy a well‑deserved break and take 30 vacation days a year to relax, recharge, and explore! /li libOnboarding: /b We provide a detailed onboarding process to ensure you have a smooth and successful start with us, helping you feel supported and prepared from day one. /li libInsurance Coverage: /b With accident and life insurance included, we’ve got you covered, giving you peace of mind on and off the job. /li libHealth Insurance: /b Enjoy free health insurance with Adeslas as part of our collective plan. Want to include your family? No problem – you can add them to the policy at an affordable rate. We’ve got you covered! /li libCorporate Discounts: /b Employees get access to exclusive offers and discounts for various brands through our Corporate Benefits program. /li libCar Allowance / Mobility Budget: /b Eligible employees can enjoy a car allowance or a flexible mobility budget to suit their lifestyle. /li libAdditional benefits: /b Enjoy our flexible remuneration program, helping you save up to 30% of your annual salary on essentials like lunch, childcare, and transportation. /li libMutual support: /b You'll thrive in a supportive environment where open communication, teamwork, and knowledge sharing are highly valued. We’re committed to your growth, encouraging your professional and personal development through ongoing support and guidance. /li /ul h3Seniority level /h3 ul liEntry level /li /ul h3Employment type /h3 ul liContract /li /ul h3Job function /h3 ul liOther /li /ul h3Industries /h3 ul liServices for Renewable Energy /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

La empresa: Crespo Mantenimientos está buscando a 2 administrativos. Es una empresa del sector servicios en Madrid Ubicada: Dirección: Calle del Gral. Palanca, 34, Arganzuela, 28045 Madrid SI ESTAS INTERESADO, ENVÍA TU CV a javierlopez@crespomantenimientos.com (Javier será quien gestiones las entrevistas) Funciones: - Elaboración y envío de facturas. - Elaboración y envío de presupuestos. - Apoyo al resto de departamentos de la empresa Requisitos: - Formación en elaboración de facturas. - Manejo medio-alto en Word, excel y Outlook. - Trabajo en equipo. Se ofrece: - Contrato indefinido a tiempo completo. - 23.500 €/brutos anuales. - Ayuda en comidas de 6€ por día de trabajo efectivo. Otras consideraciones: - Trabajo presencial, de 9:00 a 15:00h y de 16:00 a 18:00h - Oficina en zona Paseo de las Delicias (muy buena comunicación tanto en cercanías, como en metro y autobuses).

To strengthen our team in Madrid, we are looking for an experienced and results-driven individual to join us as Lean Manufacturing Manager, leading the implementation of the FAMAR Production System (FPS) and driving continuous improvement across our operations.Your ResponsibilitiesLead the implementation and continuous development of the FAMAR Production System (FPS) across the site.Drive Continuous Improvement programmes, including Hoshin Planning and SQCDP initiatives, in collaboration with all departments.Identify, prioritize and implement Lean initiatives to improve productivity, quality, efficiency and overall operational performance.Analyze production capacity and identify opportunities to optimize operational performance.Monitor production bottlenecks and lead initiatives to improve process flow and efficiency.Analyze production methods, workflows and timelines to ensure optimal resource utilization and on-time delivery.Coordinate cross-functional process improvement projects, monitor KPIs and ensure successful delivery of improvement objectives.Lead problem-solving activities using Lean methodologies and support root cause analysis across the organization.Monitor Lean performance through the Lean Tracker and other operational indicators, ensuring delivery of cost-saving initiatives (OPEX & COGS).Deliver Lean training and coaching across all organizational levels while fostering a culture of continuous improvement.Collaborate with Production, Quality, Supply Chain and other departments to extend Lean principles across all plant operations.Ensure compliance with GMP, ISO and EHS requirements.Your ProfileUniversity Degree in Engineering, Industrial Management, Operations Management or a related field.Minimum 5 years of experience in Lean Manufacturing or Continuous Improvement, preferably within the pharmaceutical industry.Strong knowledge of Lean Manufacturing methodologies, Continuous Improvement tools and project management.Experience with SAP, TrackWise or similar manufacturing systems.Hands‑on mindset with the ability to work effectively in a manufacturing environment.Strong leadership skills with the ability to align cross‑functional teams and resolve production challenges.Resilient and adaptable, with excellent problem‑solving and conflict management skills.Advanced English communication skills.What We OfferA secure job in an international pharmaceutical companyVariety of benefits (e.G.: Medical Services, Cantine, Health Insurance, Pension Plan, etc.), including Flexible Compensation SchemeAttractive working conditions (Flex schedule, Hybrid setup)Structured onboarding and support from an experienced teamWork in a regulated and modern multinational production environmentDevelopment and growth opportunitiesPublic commuting close to the site (metro station 500 meters away)#J-18808-Ljbffr

ph3Responsabilidades/Funciones del puesto de trabajo: /h3 pLiderar el proceso de envío de RFQ en ofertas o proyectos tipología EPC. /p pCapacidad, motivación e independencia para comprender las necesidades técnicas de las RFQ y pro-actividad en la propuesta de ejecución de actividades. Propuesta de definición de estrategias para negociación, y realización de negociación de manera independiente de ordenes de compra de suministro y/o órdenes de compra de suministro y montaje en proyectos tipo EPC. /p p(Definición y adecuación de documentos comerciales para RFQ, preparación y supervisión de propuestas de adjudicación, pro-actividad en la gestión y estrategia del proceso de compra, negociación y preparación de ordenes de compra). /p h3Funciones Principales: /h3 ul liCumplimiento de procedimientos internos con la metodología y estrategia establecida /li liRegistro y control de la información según procedimientos de trabajo de la sección de Aprovisionamiento. /li liCoordinación con proveedores y con disciplinas internas como ingeniería, construcción, calidad, costes y planificación de manera proactiva para asegurar el cumplimiento de requisitos y consolidación de estrategias para la mitigación de incertidumbres en la fase de ejecución de la orden de compras /li liDetectar, coordinar, preparar y verificar la documentación aplicable para asegurar su correcta formalización a lo largo del proceso de negociación, adjudicación y preparación de pedido. /li liRealizar el seguimiento de requisiciones asignadas, comunicación transparente de potenciales incidencias, propuesta de mitigación de problemas para asegurar la correcta toma de decisiones según plazos establecidos en el proyecto. /li liRealización de reportes del alcance asignado. /li liAsegurar el cumplimiento de normativas y políticas internas de contratación y aprovisionamiento. /li /ul h3Formación académica requerida/mínima: /h3 h3Perfil requerido: /h3 ul liGestión administrativa eficiente /li liCapacidad analítica y resolutiva /li liOrganización y planificación /li liAtención al detalle y precisión en la documentación /li liPro-actividad y orientación a resultados. /li /ul h3Experiencia requerida: /h3 p4-5 años de experiencia profesional en tareas similares. /p h3Herramienta(s): /h3 h3Lugar de trabajo: /h3 pMadrid, en nuestra sede, cerca del metro Quevedo, en la Calle Magallanes 3. /p h3Tipo de vacante /h3 pPuesto estable (contrato indefinido) directamente en plantilla de EAG (Empresarios Agrupados GHESA). /p h3Beneficios sociales: /h3 ul lihorario flexible /li li2 días de teletrabajo semanal /li lijornada intensiva en verano /li liclases de inglés y/o francés gratuitas con profesores nativos /li lipluses y certificados oficiales de idiomas /li liayuda guardería /li lisoluciones de remuneración flexible (tarjeta transporte, tarjeta comida, cheque guardería, etc.) /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppBuscamos incorporar un/a Ibngeniero/a Eléctrico /b para proyectos de construcción de infraestructuras de energía como subestaciones eléctricas de alta tensión. /p h3¿Cuáles serán tus funciones? /h3 ul liLiderar la supervisión técnica del diseño, construcción y puesta en marcha de toda el área Eléctrica. /li liRevisar y optimizar la ingeniería de detalle (contratista y suministradores) para asegurar la compatibilidad con la tecnología y la aplicabilidad en obra. /li liOfrecer soporte técnico especializado en electricidad a las áreas de compras, oficina técnica, montaje y puesta en marcha. /li liParticipar activamente en la gestión de compras y subcontratas, aportando el expertise técnico en equipos y materiales eléctricos. /li liAsegurar la calidad y el control mediante la gestión documental, la participación en pruebas de equipos y la supervisión técnica en obra. /li liActuar como interlocutor técnico principal con la propiedad en todos los asuntos relacionados con la ingeniería eléctrica del proyecto. /li liExperiencia 3 a 5 años desempeñando en ingeniería. /li liValorable disponibilidad para viajar a obra. /li liSalario competitivo. /li liTrabajo presencial en zona metro Pinar de Chamartín (Madrid). /li liFlexibilidad horaria de entrada y salida + jornada intensiva todos los viernes del año y los meses de julio y agosto. L-J de 8 a 9:30 – 17:30 a 19:00. V de 8 a 8:30 a 14:30 a 15:00. /li liPlan de compensación flexible con ahorro tributario en comida, transporte, seguro de salud, guardería, etc. /li liTrabajar en grandes proyectos de ingeniería y construcción. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppbCompany Description /b Zayo provides mission-critical bandwidth to the world’s most impactful companies, fueling the innovations that are transforming our society. Zayo’s 141,000-mile network in North America and Europe includes extensive metro connectivity to thousands of buildings and data centers. Zayo’s communications infrastructure solutions include dark fiber, private data networks, wavelengths, Ethernet, and dedicated Internet access. Zayo serves wireless and wireline carriers, media, tech, content, finance, healthcare and other large enterprises. /ph3Description Of Role And Responsibilities /h3pThe Business Development Director is tasked with developing, implementing and managing a market centric strategy to increase/drive revenue across the Iberian region with additional responsibilities in other European markets depending on demand. Core responsibilities include: /pulliMarket Intelligence Insight – The Business Development Director is expected to be a subject matter expert on the market dynamics in Iberia, particularly focused on Data Centre Development and Hyperscale expansion to form a strategy to facilitate targeted investment. /liliFootprint Expansion Growth – Identify both organic and inorganic opportunities to increase Zayo Europe’s reach, capabilities and relevance within Iberia and across Europe. /liliStrategic Partnerships – Individually identify and pursue opportunities to partner with data centres, cloud service providers, carriers, government organisations, public sector bodies and real estate partners. /liliRevenue Growth Initiatives – Assist in the development of programmatic initiatives which will drive multiple revenue streams across newly connected Data Centres and expanded assets. /liliCustomer Deal Pursuit – Directly engaging the field sales directors and teams to support sales pursuits from opportunity identification through close. /li /ulh3Responsibilities /h3ulliLead market growth strategies across customer segments, assets and strategic partnerships /liliDeal pursuit and support of solution sales, working in partnership with the sales organization /liliEnsure transparent visibility of activity via Zayo Europe’s Salesforce platform, communicating frequently and effectively /liliAbility to create/consult on solutions for customers needing guidance for their application landscape /liliDevelop mutually beneficial, long term strategic partnerships /liliEvangelise, internally and externally, the benefits of Infrastructure services and Zayo Europe’s value proposition /liliCreate and manage programmatic revenue growth initiatives /liliIdentify organic and inorganic investment opportunities, and drive internally and externally to a successful outcome /liliDemonstrated ability to engage to all levels inside an organization (C-Level and VP/Director level) /liliDemonstrated ability to assess and negotiate options to sell and/or exchange through asset trade opportunities /li /ulh3Qualifications /h3ulliUndergraduate degree in Business, Marketing, Engineering, Finance, or Economics or equivalent work experience /liliMinimum 8+ years’ sales, business development, product management, account management, or sales engineering experience including working knowledge of business customer applications in dark fibre, fibre optic construction, and network services /liliSolid understanding of the cloud, colocation and data centre ecosystem /liliGood understanding of the regulated industry (Government, Utilities) process to contract services /liliSolid understanding of the Fibre, Transport and Layer 3 Services (Dark Fiber, Private Dedicated Networks, Fiber Construction Services, Wavelengths, Ethernet, IP Transit and Cloud Interconnection) /liliSound business judgement, proven ability to influence others and strong analytical thinking skills are critical to success in this position /liliUnderstand the fibre business and have worked on fibre lease or IRU contracts in the past /liliAbility to communicate effectively with a variety of functional teams, and strong interpersonal skills for supporting and advising sales teams on proper systems and process /liliStrong PC skills including MS Office, G-Suite and CRM tools (e.g. Salesforce) /liliStrong business acumen /liliLanguage skills: Spanish and English. Other European languages would be an advantage, but not necessary. /liliExcellent interpersonal, verbal, and written communication skills /liliProblem-solving skills with the ability to resolve customer issues or seek proper internal resources to facilitate resolution /liliAbility to multitask, facilitate customer service, and solve problems /liliAbility to travel up to 50% of the time /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppEn bADYD Group /b seguimos creciendo y apostando por el mejor talento dentro del ámbito de la ingeniería. Somos una empresa especializada en diseño, ingeniería de proyectos y servicios de outsourcing, donde el talento y la oportunidad van de la mano. /p pBuscamos incorporar un/a bProyectista Mecánico/a /b, que se integre en el equipo técnico de nuestra Oficina Técnica ubicada en bMadrid (Metro Esperanza) /b, participando en la creación de planos detallados de piezas y sistemas mecánicos, así como la selección de materiales para su fabricación. /p h3¿Cuál será tu misión? /h3 ul liDiseñar piezas, conjuntos y sistemas mecánicos en 3D para maquinaria industrial y prototipos. /li liElaborar planos 2D detallados, definiendo tolerancias, ajustes y especificaciones técnicas. /li liSeleccionar materiales y componentes mecánicos adecuados según requerimientos técnicos y funcionales. /li liPreparar y gestionar la documentación técnica necesaria para fabricación y montaje. /li liSupervisar el montaje y la puesta a punto de equipos, asegurando el cumplimiento de los estándares de calidad. /li liColaborar estrechamente con clientes, proveedores y otros departamentos (producción, calidad, compras) para garantizar el éxito del proyecto. /li liFormación profesional media y/o superioren rama mecánica o formación técnica en Ingeniería Industrial, Diseño Industrial o similar. /li liMás de 5 años de experiencia en diseño de maquinaria industrial y máquinas prototipo. /li liExperiencia en la elaboración de documentación técnica para fabricación, así como en supervisión de montaje y puesta en marcha. /li liManejo avanzado de bSolidWorks /b. siendo muy valorado el manejo de otros programas como bAutodesk Inventor /b y bCATIA /b. /li liNivel intermedio de inglés para entornos técnicos. /li liQue te consideres una persona organizada, resolutiva, con capacidad de trabajo en equipo y orientada al detalle. /li liIncorporación a una empresa en crecimiento con proyectos técnicos desafiantes y de largo recorrido. /li liRemuneración competitiva acorde a tu experiencia y responsabilidad. /li liModelo híbrido de trabajo y beneficios sociales. /li liEntorno técnico dinámico, colaborativo y enfocado a la excelencia en ingeniería. /li /ul pBuscamos profesionales con pasión por el diseño mecánico, experiencia en maquinaria industrial y motivación por asumir nuevos retos en entornos técnicos exigentes. /p /p #J-18808-Ljbffr

pMiravia is looking for a proactive Advertising Specialist Manager to enhance seller success through effective advertising. The role involves guiding sellers and optimizing campaign performance in a vibrant team environment. /ppCandidates should have a bachelor’s degree and at least 3 years in digital advertising operations. Proficiency in Excel and communication skills in English are essential for this position based in Madrid, requiring on-site work at Avenida de América Metro Station. /p #J-18808-Ljbffr

pp¿Quieres trabajar en una compañía española innovadora y consolidada en el desarrollo de tecnologías inmersivas? ¡Sigue leyendo! Desde la igualdad de oportunidades y el respeto como base de cualquier proyecto, fomentamos un entorno donde todas las personas puedan desarrollarse plenamente sin influencia del género, orientación sexual, nacionalidad o cualquier otra característica personal. Basando nuestro proceso de evaluación, de forma exclusiva en competencias profesionales. /p pEn Prisma Studio VR, desde la visión e inspiración del grupo “wowinX”, contamos con un equipo multidisciplinar orientado a la innovación técnica y creativa, con un enfoque disruptivo enfocado al sector deportivo e inmersión VR, asociados con grandes empresas y clubes de élite. /p pComo Unreal Engine Developer, trabajarás en soluciones interactivas de simulación y entrenamiento de altas prestaciones desarrolladas con Unreal Engine mediante C++ y blueprints, combinando programación, integración de contenidos 3D, optimización, desarrollo de herramientas internas y conexión con otros sistemas y tecnología especializada en VR. /p pEn ti esta ser parte del legado de experiencias inmersivas excepcionales alrededor de aquello que más nos gusta. ¿¡Te animas…?! /p pEnvía tu CV, CV Portfolio a: /p ul liTodas las muestras recibidas se considerarán confidenciales y cumplirán con el RGPD. /li liTodos los procesos de selección exitosos requerirán acuerdo de confidencialidad (NDA). /li /ul ul li+ 4 años de experiencia profesional con Unreal Engine, con al menos un proyecto comercializado o ciclo completo de producción demostrable. /li liCompetencia profesional en Unreal Engine 5: ul liProgramación avanzada en C++ y conocimientos sólidos de Blueprints. /li liArquitectura profunda en Unreal Engine, con capacidad para comprender bases de código existentes y proponer mejoras escalables. /li liDebugging, profiling y resolución de incidencias técnicas complejas. /li liIntegración de escenas, contenidos 3D y assets dentro de pipelines de producción realtime. /li /ul /li liExperiencia con sistemas multiplayer, networking, replicación e integraciones cliente-servidor o backend. /li liExperiencia en desarrollo de aplicaciones inmersivas o sistemas de interacción VR. /li liOptimización específica para VR, manteniendo altas tasas de refresco, estabilidad y baja latencia. /li liExperiencia con sistemas de control de versiones como Git o Perforce. /li liCapacidad para: ul liEscribir código claro, trazable, escalable y documentar correctamente. /li liTrabajar de forma autónoma y colaborativa dentro de equipos multidisciplinares con más de dos productos a la vez. /li /ul /li liHabilidades de comunicación, organización e inglés profesional de nivel medio. /li liResidencia en Madrid, o disponibilidad para reubicación y acudir regularmente a la oficina enmarcado en un modelo de trabajo híbrido. /li liExperiencia en: ul liProyectos dedicados en VR, con vocación comercial desarrollados íntegramente a través del fork de Meta con Unreal Engine. /li liPlataformas Meta Quest y Pico. /li liOpenXR, dispositivos hapticos y sistemas avanzados de tracking. /li liAPIs REST, servicios cloud, bases de datos o integraciones backend escalables. /li /ul /li liConocimientos en: ul liSistemas gráficos y rendering, incluyendo HLSL, shaders, materiales y postprocesado. /li liSimulación profesional, deporte u otras aplicaciones críticas en rendimiento. /li liJira, Confluence o herramientas de producción equivalentes a entornos de desarrollo cross company. /li /ul /li liDesarrollo, implementación o corrección de features y bugs de gameplay en VR, marcadas por Diseño, mediante Unreal Engine 5 mediante C++ y blueprints. /li liParticipación en la arquitectura técnica de los proyectos y mejora de sistemas existentes mediante soluciones escalables y mantenibles. /li liDiseño e implementación de arquitectura y sistemas multiplayer conectados PVP, incluida networking, replicación e integración backend. /li liIntegración de OpenXR, SDKs de partners como tracking, hápticos o hardware especializado según las necesidades. /li liIntegración de escenas, assets y contenidos 3D procedentes de Arte y Diseño, garantizando los requisitos técnicos y de rendimiento definidos. /li liDebugging y optimización de CPU, GPU, memoria y red, garantizando estabilidad, altas tasas de refresco y baja latencia en los dispositivos VR dedicados. /li liDesarrollo de componentes reutilizables, herramientas internas, mejoras de workflow, documentando sistemas y procesos relevantes para facilitar su mantenimiento y continuidad. /li liColaboración con Programación, Diseño, Arte, QA y Producción para resolver dependencias técnicas y entregar milestones estables con la calidad acordada. /li liContrato indefinido y salario acorde a experiencia y capacidades aportadas. /li liIncorporación inmediata a una compañía disruptiva en constante evolución con las últimas tecnologías en VR. /li liHorario flexible en un modelo de trabajo híbrido (oficinas en Madrid capital. Canillejas, Metro Suanzes). /li liAmbiente de trabajo colaborativo, con oportunidades reales de desarrollo y crecimiento en la empresa, mediante evaluación continua por objetivos. /li /ul pActivities Desarrollo de videojuegos Realidad virtual /p pAbout this company Más de una década resolviendo uno de los desafíos más complejos de XR: convertir el movimiento físico humano en una interfaz digital precisa, fluida y escalable. Su experiencia en latencia, sincronización corporal, lógica de movimiento y arquitectura inmersiva le permite crear entornos donde el cuerpo actúa en tiempo real dentro del espacio digital. En 2026, cuando XR se encamina hacia la adopción masiva, PrismaXR opera desde una posición de ventaja construida mucho antes de que el mercado entendiera su valor. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Overview /h3pQ ENERGY Madrid, Community of Madrid, Spain /ph3Responsibilities /h3ulliYou will support the Logistics Manager /liliYou will provide administrative support to the Procurement and Sourcing team /liliYou will assist in the preparation of RFPs and contracts (for subcontractors and suppliers) and in communication with the parties involved (business partners, suppliers, subcontractors) /liliYou will assist in the management of project-related documentation and virtual data rooms /liliYou will provide support in market analysis and project related research /liliYou will participate in the preparation and analysis of tender results /li /ulh3Qualifications /h3ulliYou have an undergraduate degree or finished studies in Engineering, Procurement, Supply Chain, Business related, or a comparable one /liliYou are advanced in MS Office /liliYou are fluent in Spanish and English, any other language (e.g., Portuguese) is a plus /liliYou have strong organizational and analytical skills and are a proven team player /liliPlease send your CV in English /li /ulh3Benefits /h3ulliOur Workplace: In Madrid our office is in Torre Europe near Santiago Bernabeu Station, reachable by metro line 10 /liliIT Equipment: We'll set you up with a laptop, monitor, headphones, and, if needed, a company phone /liliWork-Life Balance: Flexible work hours to suit personal matters and priorities /liliMobile Working: Hybrid model: three days in the office and two days of mobile working /liliGenerous Vacation Policy: 30 vacation days a year /liliOnboarding: Detailed onboarding process /liliInsurance Coverage: Accident and life insurance included /liliHealth Insurance: Free health insurance with Adeslas; family coverage at a rate /liliCorporate Discounts: Access to exclusive offers through Corporate Benefits /liliCar Allowance / Mobility Budget: Eligible employees can receive a car allowance or a flexible mobility budget /liliAdditional benefits: Flexible remuneration program to save on essentials /liliMutual support: Supportive environment with growth opportunities /li /ulpPlease note: We do not accept applications by email. Please use the "Apply for this Job" button for your application. Thank you! /ppIf you have any questions, please contact our Recruiting team at /ph3Seniority level /h3ulliEntry level /li /ulh3Employment type /h3ulliTemporary /li /ulh3Job function /h3ulliOther /li /ulh3Industries /h3ulliIT Services and IT Consulting /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ph3Responsabilidades/Funciones Del Puesto De Trabajo /h3 pGarantizar la correcta activación y gestión contractual de contratos en el área de aprovisionamiento, asegurando el cumplimiento de los procedimientos administrativos y operativos establecidos por la empresa para favorecer la consecución de los objetivos de proyecto. /p h3Funciones Principales /h3 ul liGestionar la activación y registro de contratos según procedimientos de trabajo de la sección de Aprovisionamiento. /li liRegistrar y mantener actualizada la información y comunicación con los proveedores de los contratos asignados: hitos de pago, seguimiento de actividades, comunicación interdisciplinar, etc. /li liCoordinar con proveedores y otras áreas internas para asegurar la disponibilidad de los bienes o servicios contratados. /li liVerificar la documentación contractual y asegurar su correcta formalización. /li liRealizar el seguimiento de avance semanal de proveedores y detectar de manera proactiva y preventiva posibles incidencias. /li liRealizar la actualización de nuevos acuerdos contractuales asociados al primer contrato asignado. /li liGestionar el mantenimiento de documentación y herramientas así como de los archivos relacionados con cada uno de los contratos que se asignan. /li liRealizar reportes y análisis de contratos dentro de las actuaciones de activación para consolidar la estrategia contractual con proveedor. /li liAsegurar el cumplimiento de normativas y políticas internas de contratación y aprovisionamiento. /li /ul h3Formación Académica Requerida/mínima /h3 pGrado o Máster – Ingeniería, logística, gestión administrativa de contratos /p h3Perfil Requerido /h3 ul liGestión administrativa eficiente /li liCapacidad analítica y resolutiva /li liOrganización y planificación /li liAtención al detalle y precisión en la documentación /li liPro-actividad y orientación a resultados. /li /ul h3Experiencia Requerida /h3 p4-5 años en funciones similares /p h3Herramienta(s) /h3 pMS Office, Excel, Oracle y otras herramientas asociadas. /p h3Idiomas /h3 pInglés, nivel al menos B1. /p h3Lugar De Trabajo /h3 pMadrid centro, Metro Quevedo. /p h3Tipo De Vacante /h3 pPuesto estable (contrato indefinido) directamente en plantilla de EAG (Empresarios Agrupados GHESA). /p h3Beneficios Sociales /h3 ul lihorario flexible /li li2 días de teletrabajo semanal /li lijornada intensiva en verano /li liayuda comida /li liformación continua (extenso catálogo propio) /li liclases de inglés y/o francés gratuitas con profesores nativos /li lipluses y certificados oficiales de idiomas /li liseguro de vida /li liayuda guardería /li lisoluciones de remuneración flexible (tarjeta transporte, tarjeta comida, cheque guardería, etc.) /li lidescuento en seguro medico privado. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Se ofrece puesto administrativo para confección de nóminas y seguridad social en empresa de servicios ubicada en Moratalaz, cerca de la parada de metro Pavones. Contrato indefinido a jornada parcial de 20 horas semanales, con incorporación inmediata. Horario de lunes a viernes de 9:30 a 13:30. Salario según convenio, negociable en función de la valía y experiencia. Las tareas incluyen gestionar altas, bajas y variaciones en el sistema RED, elaborar y registrar contratos en SEPE, y llevar el ciclo completo de nóminas con cálculo de finiquitos, atrasos y retenciones de IRPF. También se realiza la liquidación de seguros sociales a través de SILTRA o el Sistema de Liquidación Directa, tramitar partes de baja y alta por enfermedad común o accidente laboral, y resolver dudas de los empleados sobre nóminas, convenios y normativa vigente. Se requiere experiencia imprescindible en seguridad social y contratos, valorable en confección de nóminas, además de conocimientos informáticos.

#LI-HYBRIDWhy Kenes:At Kenes, we foster a family‑like work environment within a global company. We understand the significance of work‑life balance and strive to create an atmosphere that supports personal well‑being and professional growth. We believe in empowering our employees with knowledge and skills that propel their careers forward. Join Kenes and embark on a rewarding journey where you’ll thrive both personally and professionally.Job Summary:We are searching for an Association Manager to join our team. In this role you will support the Officers and Council and manage the secretariat, activities, and operations of the association in accordance with guidelines and objectives.Responsibilities:The Association Manager is responsible for the overall administration and smooth operation of the society, supporting its strategic, operational, and business objectives.Key Areas of Responsibility:Administration & Operations:Manage the association’s day‑to‑day activities, stakeholder communication, documentation, and internal processes.Meeting & Board Management:Coordinate and manage virtual and in‑person meetings (Board, committees, General Assembly), including logistics, materials, minutes, and follow‑ups.Executive & Governance Support:Support the Board and Officers, implement strategic plans and policies, manage elections, governance processes, and key programs (e.G., grants, endorsements).Project & Event Management:Plan and deliver key projects, awards, grants, and support congress coordination with relevant stakeholders.Communications & Marketing:Manage member communications, newsletters, website, and social media; support branding,visibility, and promotional activities.Financial Coordination:Support financial operations including budgeting, invoicing, payments, reporting, and coordination with finance teams.Membership Management:Oversee membership processes, database management, renewals, engagement, and growth initiatives.Stakeholder Management:Work closely with Board members, partners, suppliers, and internal teams to ensure effective collaboration.Qualifications:University degree, or equivalentExcellent English (written/spoken)Excellent computer skills (Microsoft Office – Word, Excel, PowerPoint, Outlook)Working knowledge of online systems such as WordPress, CRM system.Experience:3–5 years of experience in an administrative, Project Management, coordination roleExperience working with non‑profit associations / NGOs – an advantageThe following skills and attributes are essential:Strong administrative and organizational skills, with the ability to manage multiple tasks simultaneouslyTech‑savvy, with hands‑on experience using a variety of digital tools (e.G., Canva, Mailchimp, Elementor, and similar platforms)High level of commercial and financial awarenessWell‑developed communication and interpersonal skillsGood judgment, with the ability to work independently, proactively, and creativelyAbility to build effective working relationships with a wide range of stakeholders, including international counterpartsDiscretion, diplomacy, and strong attention to detailWhat we offer- MadridReal opportunities for professional development in a leading international companyFriendly team culture that promotes initial and continual professional education and team collaborationHybrid model & Flexible working hoursExtra remote working days / weeksFlexible remuneration: food, transportation, daycareEasy access by public transport (really close by a metro stop)#J-18808-Ljbffr