Mercado en jobs in Badalona - Page 2Create job alerts

Se busca Ejecutivo de Cuentas para unirse a una scale-up tecnológica líder en soluciones de tesorería. El rol implica ventas B2B SaaS en el segmento de mercado medio, demostraciones de producto y cierre de negociaciones. Se requiere experiencia en ventas y dominio del español e inglés.

Buscamos un/a Purchasing Specialist para incorporarse a una compañía internacional en crecimiento.La persona seleccionada participará en el desarrollo de nuevos proyectos de packaging y sourcing, colaborando con proveedores y equipos internos para garantizar el cumplimiento de los objetivos de calidad, coste y plazo.Se trata de una posición con un fuerte componente de gestión de proyectos, negociación y coordinación transversal, ideal para perfiles organizados, resolutivos y orientados a la ejecución.Si le interesa solicitar este empleo, por favor, asegúrese de cumplir los siguientes requisitos que se enumeran a continuación.Funciones:Gestionar y desarrollar la cartera de proveedores, identificando nuevas oportunidades y negociando condiciones comerciales, costes y plazos.Liderar proyectos de packaging y sourcing de principio a fin, asegurando el cumplimiento de los objetivos de coste, calidad y timing.Desarrollar soluciones de packaging innovadoras alineadas con los requisitos técnicos, regulatorios y de negocio.Coordinar la cadena de suministro asociada a los proyectos, garantizando una correcta ejecución desde la fase de desarrollo hasta la entrega final.Gestionar costes de producto (COGS), presupuestos y documentación relacionada con proveedores y proyectos.Anticipar riesgos, identificar oportunidades de mejora e impulsar acciones que aseguren el avance continuo de los proyectos.Mantener actualizada la información de productos, proveedores y proyectos, garantizando la fiabilidad de los datos para la toma de decisiones.Mantenerse al día de las tendencias de mercado, innovaciones del sector y normativa aplicable.Qué buscamos:Grado universitario en Compras, Administración de Empresas, Supply Chain o disciplina relacionada.Entre 3 y 5 años de experiencia en sourcing, compras, desarrollo de packaging o gestión de proyectos.Experiencia demostrable en negociación y gestión de proveedores.Actitud positiva y proactiva, con capacidad de adaptación a entornos dinámicos y cambiantes.Perfil organizado, estructurado y orientado a resultados.Mentalidad creativa combinada con capacidad analítica y orientación al dato.Dominio avanzado de Microsoft Excel.Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para trabajar de forma transversal con distintos equipos.Alto nivel de ownership, autonomía y capacidad para gestionar múltiples proyectos simultáneamente.Capacidad para combinar innovación, atención al detalle y excelencia en la ejecución.Nivel alto de inglés y español, tanto escrito como hablado.Disponibilidad para viajar cuando sea necesario.Se ofrece:Incorporación a una compañía en crecimiento con proyectos de alcance internacional.Entorno dinámico, colaborativo y orientado a la mejora continua.Participación directa en proyectos estratégicos y lanzamientos de nuevos productos. xqysrnhOportunidades de desarrollo profesional y aprendizaje continuo.

Desde Morgan Philips Outsourcing buscamos un/a Talent Acquisition Partner - RPO para unirse a nuestro equipo en Barcelona. Esta persona será responsable de liderar procesos de selección de principio a fin, actuando como socio estratégico de los Hiring Managers y contribuyendo a la identificación, atracción y contratación del mejor talento.La posición requiere un perfil con una fuerte orientación al cliente interno, excelentes habilidades de comunicación y un alto nivel de inglés para colaborar con equipos y stakeholders internacionales.ResponsabilidadesGestionar el ciclo completo de selección (end-to-end), desde la toma de requisitos hasta la incorporación de los candidatos.Desarrollar e implementar estrategias de sourcing innovadoras para atraer talento cualificado.Identificar, atraer y evaluar candidatos utilizando diferentes canales de reclutamiento, incluyendo LinkedIn Recruiter, bases de datos y portales de empleo.Realizar entrevistas por competencias y coordinar las diferentes etapas del proceso de selección.Actuar como partner estratégico de los Hiring Managers, asesorándoles sobre tendencias de mercado, disponibilidad de talento y mejores prácticas de reclutamiento.Garantizar una experiencia excelente para los candidatos durante todo el proceso.Gestionar y mantener actualizados los sistemas ATS y las bases de datos de candidatos.Realizar seguimiento de métricas de reclutamiento y elaborar informes periódicos sobre actividad y resultados.Colaborar en iniciativas de Employer Branding para fortalecer la marca empleadora y mejorar la atracción de talento.Participar en proyectos de optimización y rediseño de procesos de Talent Acquisition, contribuyendo a la mejora continua de la eficiencia, la experiencia del candidato y la calidad de contratación.Participar en iniciativas de employer branding, atracción de talento y mejora continua de procesos.Asegurar el cumplimiento de las políticas internas y la normativa vigente en materia de selección y protección de datos.RequisitosMínimo 4 años de experiencia en posiciones de Talent Acquisition, Talent Acquisition Partner o Recruitment Consultant.Experiencia demostrable gestionando procesos de selección completos para diferentes perfiles y niveles de seniority.Dominio de herramientas de sourcing y reclutamiento, especialmente LinkedIn Recruiter, ATS y portales de empleo.Capacidad para gestionar múltiples procesos de selección simultáneamente en entornos dinámicos.Sólidas habilidades de comunicación, influencia y gestión de stakeholders.Orientación a resultados, organización y capacidad para trabajar de forma autónoma.Nivel de inglés muy alto (C1-C2), imprescindible, con capacidad para realizar entrevistas y gestionar relaciones con equipos internacionales.

LS-2607-241 - BUSINESS UNIT MANAGER - BARCELONA Objetivo de la Posición Liderar la estrategia, desarrollo y ejecución del plan de negocio de la Unidad de Negocio, asegurando el cumplimiento de los objetivos comerciales, financieros y de participación de mercado. Será responsable de maximizar el crecimiento sostenible del portafolio mediante una gestión integral de marketing, ventas y trabajo transversal con las diferentes áreas de la organización. Principales Responsabilidades Desarrollar e implementar la estrategia de la Unidad de Negocio alineada con los objetivos corporativos. Definir y ejecutar el plan anual de negocio, incluyendo presupuesto, forecast y objetivos comerciales. Gestionar el ciclo de vida del portafolio de productos, identificando oportunidades de crecimiento y optimización. Analizar el mercado, la competencia y las tendencias de la industria para identificar oportunidades de negocio. Diseñar e implementar estrategias de marketing y comerciales que impulsen el crecimiento y la rentabilidad del negocio. Liderar equipos multidisciplinarios, promoviendo una cultura de alto desempeño, colaboración y orientación a resultados. Coordinar con las áreas de Marketing, Ventas, Medical Affairs, Acceso al Mercado, Asuntos Regulatorios, Supply Chain, Finanzas y Recursos Humanos para garantizar una ejecución efectiva de la estrategia. Gestionar el presupuesto de la Unidad de Negocio y asegurar el uso eficiente de los recursos. Monitorear y analizar indicadores clave de desempeño (KPIs), proponiendo acciones para alcanzar los objetivos establecidos. Identificar oportunidades para el lanzamiento de nuevos productos, expansión del portafolio y desarrollo de nuevos negocios. Mantener relaciones estratégicas con clientes, líderes de opinión, sociedades médicas y otros actores relevantes del sector. Garantizar el cumplimiento de las políticas internas, normativas regulatorias y estándares de ética y compliance de la industria farmacéutica. Perfil Requerido Formación Académica Título universitario en Farmacia, Medicina, Biología, Química, Administración de Empresas o carreras afines. Estudios de posgrado o MBA (deseable). Experiencia Mínimo 8 años de experiencia en la industria farmacéutica. Experiencia liderando equipos comerciales, de marketing o unidades de negocio. Experiencia en planificación estratégica, gestión de portafolio y administración de presupuestos. Conocimiento del mercado farmacéutico y de sus procesos regulatorios. Competencias Liderazgo. Visión estratégica. Orientación a resultados. Capacidad analítica. Pensamiento de negocio. Influencia y negociación. Comunicación efectiva. Gestión del cambio. Desarrollo de personas. Trabajo colaborativo. Enfoque en el cliente. Conocimientos Técnicos Marketing farmacéutico. Gestión de portafolio. Planeación estratégica. Forecast y análisis financiero. Market Access. Compliance farmacéutico. Herramientas de análisis de datos y CRM. Inglés #J-18808-Ljbffr

Te presentamos una oportunidad única para unirte a una reconocida empresa corredora de seguros en constante crecimiento, especializada en la gestión integral de coberturas para el sector empresarial. Nuestro cliente, ubicado en Barcelona, precisa incorporar un/a Técnico/a comercial para su departamento de Venta a Empresas. Si posees un perfil técnico-comercial dentro del sector asegurador y deseas formar parte de un proyecto sólido con excelentes condiciones de conciliación, te animamos a inscribirte en esta oferta para explorar juntos tu próximo paso profesional.Compruebe a continuación si tiene lo necesario para esta oportunidad y, si es así, envíe su solicitud lo antes posible.Formarás parte de un entorno altamente especializado, reportando directamente al Responsable del área de Empresas, donde combinarás la gestión estratégica de cuentas con la captación de nuevas oportunidades de negocio, aportando un alto valor técnico en cada cierre comercial.Principales tareas y responsabilidades:- Actividad comercial focalizada en la prospección y captación de nuevas cuentas de empresas, representando el 70% de las funciones del puesto.- Gestión, fidelización y mantenimiento de la cartera de clientes corporativos ya existente en el departamento, equivalente al 30% restante de la actividad.- Asesoramiento técnico personalizado a clientes en soluciones de seguros de daños materiales, Responsabilidad Civil (RC), Pérdida de Beneficios (PI) y crédito.- Planificación y realización de visitas presenciales y reuniones comerciales con empresas y potenciales clientes. Elaboración, presentación y negociación de propuestas comerciales técnicas y competitivas que se alineen con las necesidades del cliente y los objetivos de la compañía.Se requiere:- Perfil comercial con un sólido trasfondo técnico en el área de seguros y una clara orientación al logro de resultados.- Excelentes habilidades de comunicación, negociación y construcción de relaciones de confianza duraderas con clientes del ámbito corporativo.- Capacidad de planificación y organización eficiente para gestionar de manera autónoma la agenda de visitas y reuniones.- Resiliencia, tolerancia a la presión comercial y habituación a entornos de trabajo dinámicos basados en la consecución de objetivos.- Disponer de vehículo propio (coche) imprescindible para la movilidad y desplazamiento a las oficinas de los clientes.- Compromiso con la ética profesional y la excelencia en el servicio.Se ofrece:- Posición estable e indefinida dentro de una estructura empresarial consolidada que garantiza un entorno de desarrollo profesional continuo.- Beneficios sociales orientados al bienestar, incluyendo seguro de salud complementario.- Excelentes medidas de conciliación y flexibilidad horaria, con jornada de lunes a jueves de 8:30 a 17:00 h, viernes jornada intensiva, combinada con modalidad híbrida.Experiencia requerida:- Mínimo de 3 años de experiencia demostrable en el sector asegurador, siendo un requisito indispensable haber comercializado soluciones de seguros directamente a empresas (B2B) dentro de una correduría o bróker.Formación requerida:- Estudios mínimos o formación relacionada con el ámbito comercial, administración de empresas, marketing o similar, acompañada de un profundo conocimiento técnico de los productos de seguros para empresas.Requisitos valorables- Formación complementaria o universitaria en ADE, marketing, ventas o disciplinas afines. xhfqzwm - Conocimiento profundo del mercado asegurador actual y del tejido empresarial local.

Sobre Nosotros:Sea uno de los primeros solicitantes, lea la descripción completa del puesto a continuación y luego envíe su candidatura para que sea considerada.En Homeclub, gestionamos más de 1.500 apartamentos completamente equipados, decorados profesionalmente y diseñados pensando en la comodidad y el estilo de vida de nuestros clientes. Comenzamos en España y actualmente estamos expandiéndonos a Estados Unidos y Latinoamérica.Creemos en un mundo lleno de posibilidades, donde la ubicación es flexible y la vivienda no limita tus opciones. Únete a nosotros y forma parte de nuestra misión de redefinir el mercado de alquiler, llevando nuestra visión desde Madrid al resto del mundo.Nuestra cultura:En Homeclub, promovemos una cultura que valora el aprendizaje continuo y el crecimiento personal, empoderando a cada miembro del equipo para que comparta nuevas ideas y asuma el control de su desarrollo profesional.Nuestro modelo de trabajo híbrido se adapta a las necesidades individuales, y creemos en la importancia de celebrar juntos, ya sea a través de eventos después del trabajo o reconociendo cada logro, grande o pequeño.Lo que harás:Supervisar que tras la salida de los clientes las propiedades están completamente limpias y preparadas para una entrada inmediata.Gestionar incidencias informadas por los equipos comerciales y/o de limpieza.Gestionar incidencias reportadas por los huéspedes.Gestionar las peticiones de los huéspedes (cuna, trona, piscina...).Solución de incidencias menores (configurar Wifi, reponer menaje...).Realizar revisiones de calidad y mantenimiento tras check-outs.Inventario y control de almacén.Recepción de pedidos.Control de llaves y cerraduras electrónicas.Control de stock y pedidos de lavandería y equipamiento.Check-ins B2B y visitas (siempre que tenga disponibilidad).Acerca de ti:Carnet de conducir para moto.Conocimientos de inglés.Valorable experiencia en empresas de alojamiento.¿Por qué nosotros?Un entorno de trabajo internacional; ¡tenemos más de 18 nacionalidades!Bebidas gratis: siempre ofrecemos té y café.En tu cumpleaños, te ofrecemos medio día libre.Eventos mensuales en equipo y una increíble cultura interna.Oportunidades de crecimiento interno.Descuentos en comercios asociados.Descuentos en nuestras propiedades.En Homeclub, creemos en crear un ambiente de trabajo positivo e inclusivo que empodere a nuestros miembros del equipo para tener éxito. Estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades laborales, sin importar raza, color, ascendencia, religión, sexo, origen nacional, orientación sexual, edad, ciudadanía, estado civil, discapacidad, género, identidad de género o expresión, o estatus de veterano. xqysrnh Nos esforzamos por ser un lugar de trabajo con más igualdad de oportunidades.

Perito Médico (H/M)Relyens es el grupo mutualista europeo especialista en gestión de riesgos para los profesionales sanitarios y territoriales. Nuestros servicios permiten implementar un control integral de sus riesgos y cumplir su misión de interés general con tranquilidad, confianza y eficacia.Juntos, contribuimos de forma duradera a un sistema de atención sanitaria y a unos servicios de proximidad seguros y de calidad, en beneficio directo de todos los ciudadanos.Relyens Mutual Insurance recluta para su oficina de Madrid o Barcelona una/un “Perito Médico” para el departamento de Indemnización. Se trata de un contrato fijo.¿Está considerando presentar su candidatura para este trabajo? Compruebe todos los detalles en esta descripción del puesto y luego haga clic en "Solicitar".Sobre el puesto:Principales funciones: Valoración médica y cuantificación del daño en la gestión del siniestro, en apoyo al departamento de Indemnización (elaboración de las notas técnicas médicas internas)Analizar los informes de los expertos para evaluar el impacto potencial de los siniestros (ej. Responsabilidades, valoración del daño, valoración de las reservas.).Colaborar en la actividad del equipo médico para implantar mejoras y criterios de codificación y valoración de siniestrosParticipar en la red de médicos peritos y en la definición del plan de mejora de la pericia médico-legal en la gestión de los siniestros.Participar de las comisiones, relaciones con el cliente, análisis de su satisfacción para mejorar la relación con nuestros clientes.Analizar la siniestralidad y su relación con los planes de gestión de riesgo, participar de los planes de mejora.Contribuir a la labor de creación, difusión y divulgación del conocimiento de la Empresa en la pericia médica y gestión de riesgos con los agentes del sector/mercado (ej. Sociedades científicas, colegios, comités y consejo médicos).Colaborar en los requerimientos de la organización que debido a sus conocimientos y capacitación le sean solicitados.Requisitos y experiencia:Grado en medicina (o título homologado), con experiencia de al menos 5 años en peritación de daños corporales en EspañaSe valorará el conocimiento del catalán, del francés y/o inglésHabilidades:ProactividadAtención al detalleHabilidad de síntesisComunicación escrita y verbal (saber transmitir los mensajes adecuadamente a su interlocutor)Toma de decisiones en base a datosTrabajo en equipoCondiciones del empleo:Ubicación: BarcelonaTipo de contrato: contrato fijoTrabajo híbrido¿Te reconoces en nuestros valores?: compartir, responsabilidad, optimismo, equidad?Relyens está comprometido con la diversidad y la inclusión. Todos nuestros puestos están abiertos a personas con discapacidad.Participa en un proyecto con sentido. xhfqzwm ¡Juntos, vamos a implicarnos con los que se comprometen!

¿Quieres formar parte del equipo de la Fundación Adecco?En el equipo de Barcelona tenemos actualmente un proyecto en el que buscamos Técnicos/as de Integración e Intermediación Sociolaboral para colectivos vulnerables .Buscamos perfiles con sensibilidad social, pero también con enfoque a resultados, empleabilidad y colaboración con clientes.Tu misión será acompañar a personas en situación de vulnerabilidad en su camino hacia la empleabilidad, desarrollando planes de intervención individualizados y trabajando con empresas para crear entornos inclusivos.RequisitosFormación imprescindible Grado en Psicología, Psicopedagogía o psicopedagogía.Experiencia en selección, orientación o intermediación laboral (valorable colectivos vulnerables)Valorable carnet de conducir y coche.ResponsabilidadesRealizar entrevistas de diagnóstico para conocer el recorrido personal y profesional, competencias, actitudes, aptitudes y motivaciones.Diseñar planes de intervención individuales orientados a la empleabilidad (hábitos, competencias lingüísticas, capacitación ocupacional, orientación y acompañamiento).Elaborar y organizar acciones formativas dirigidas a la empleabilidad e impartir talleres grupales de orientación laboral.Realizar prospección de mercado para captar ofertas adecuadas para los usuarios/as de cada programa.Acompañar a las empresas colaboradoras en el desarrollo de sus Planes de Inclusión.Gestionar ofertas en diferentes fuentes de reclutamiento, criba curricular y búsqueda directa de perfiles.Realizar seguimiento bidireccional tras la incorporación en empresas para garantizar el mantenimiento del empleo.BeneficiosProyecto con impacto social y propósito claro: #EmpleoParaTodos.Planes de formación continua y acceso a cursos online.Paquete retributivo completo: salario fijo + beneficios sociales.Horario flexible (entrada 8:00-10:00, salida 17:00-19:00) y posibilidad de teletrabajo hasta el 50%, pasados los tres primeros meses desde la incorporación23 días laborables de vacaciones + 5 días de asuntos propios + 5 tardes libres en verano.Beneficios adicionales: Club Adecco con ventajas y descuentos en más de 900 empresas.#ÚneteAFundaciónAdecco: Si quieres conocer más de nosotros te invito a entrar en nuestra web https://fundacionadecco.Org/trabaja-con-nosotros/

El sector de la restauración se mueve rápido, pero muchos restaurantes siguen perdiendo tiempo y dinero en la gestión de sus cobros. En honei lo cambiamos.Siga leyendo para descubrir lo que necesitará para tener éxito en este puesto, incluyendo habilidades, cualificaciones y experiencia.Ayudamos a restaurantes de toda España a cobrar mejor y a entender su negocio, con una plataforma de pagos que se integra de forma nativa con los principales sistemas de TPV del mercado (Revo, Agora, LastApp y más).Desde nuestros inicios hemos construido una plataforma que ya da servicio a cientos de clientes de restauración en España, con integraciones que automatizan la conciliación y dan visibilidad real sobre cada transacción. Somos un equipo joven, directo y con ganas de construir la mejor operación post-venta del sector.En honei creemos en resolver problemas de raíz, en el trabajo bien hecho y en mover cada cliente hacia adelante con foco y sin fricción. Nos impulsa la pasión por mejorar, automatizar y hacer que las cosas simplemente funcionen.El rol:Serás responsable de que cada nuevo cliente arranque con honei de la mejor forma posible: entendiendo el producto de principio a fin, formándose en la plataforma y quedando plenamente activo y sacándole partido desde el primer día. Serás dueño/a de la cuenta desde la firma hasta la activación, garantizando una transición fluida y dejando cada cliente preparado para crecer con nosotros.Responsabilidades:Liderar el onboarding de principio a fin: kickoff, coordinación de la configuración, formación del cliente y go-live.Coordinación técnica: trabajar con nuestro Technical Account Manager para que cada setup —incluidas las integraciones con TPV— funcione a la primera. Tú eres dueño/a de la relación y del timeline; el equipo técnicoejecuta la parte técnica.Comunicación con clientes: ser el punto de contacto durante todo el onboarding, dar visibilidad del avance y resolver dudas.Detección de crecimiento: entender el negocio de cada cliente (locales, volumen, funcionalidades) y detectar oportunidades de upsell, pasándolas al equipo comercial con contexto.Traspaso a Customer Service: entregar cada cuenta activada con un handoff limpio, según criterios de éxito definidos.Optimización de procesos: identificar fricciones en el onboarding y trabajar con Operaciones para mejorarlo y automatizarlo.Requisitos:Experiencia previa (1-3 años) en Customer Onboarding, Customer Success, Implementación u operaciones de cliente. Valorable experiencia en SaaS, fintech o pagos.Perfil comercial y orientado a cliente: cómodo/a dirigiendo conversaciones y entendiendo el negocio del cliente.Gran capacidad de organización: llevar muchos onboardings en paralelo sin que se caiga ninguno.Competencias en seguimiento de KPIs y manejo de CRM (idealmente HubSpot).Excelentes habilidades de comunicación y gestión de expectativas con clientes y equipos.Proactividad para identificar mejoras en la experiencia de incorporación.Español nativo o avanzado. [Inglés valorable / otros idiomas]Conocimiento del sector restauración o de sistemas de TPV. (Valorable, no imprescindible)¿Por qué honei? Rol de alto impacto: serás el punto clave en el arranque de cada cliente y ayudarás a definir cómo escalamos el post-venta en honei. Entorno emprendedor y cercano: equipo joven, directo y con cultura de resolver rápido y bien. Crecimiento rápido: estamos en pleno scale-up; tu trabajo tendráresultados visibles e inmediatos y mucho margen para construir. Modalidad: Presencial / Híbrido — 3/2 Cultura de equipo: Afterworks y eventos muy honeiProceso de selecciónPrimera call de 30' con talent.Entrevista con el equipo de Operaciones / Onboarding con resolución de un pequeño caso práctico. xhfqzwm Entrevista final con los founders.

Únete a ERSM Grupo como Gestor/a Siniestros!En ERSM Grupo, somos más que una correduría de seguros: somos un equipo de más de 38 sociedades que han unido talento, experiencia y visión estratégica para liderar el mercado asegurador en España.Con un compromiso firme con la innovación y la excelencia, buscamos cubrir una posición de Gestor/a Siniestros en nuestras oficinas centrales de Barcelona :¿Cuáles serán tus principales funciones?Tramitación y seguimiento de expedientes.Revisión y validación de documentación presentada por el cliente, pólizas, coberturas, informes periciales u otros proveedores.Contacto con clientes, compañías aseguradoras y terceros para el seguimiento y resolución de siniestros.Gestión y análisis de rehuses.Control de plazos y calidad del servicio, asegurando el cumplimiento de los estándares internos y normativos.Actualización de información en herramientas de gestión (CRM, ERP, etc.), garantizando trazabilidad y control.¿Qué buscamos en ti?Experiencia previa como gestor/a de siniestros en empresas del sector seguros ramo Empresas y Particulares.Conocimientos de pólizas y procesos de siniestros.Conocimientos en software de gestión de corredurías, preferentemente Elevia.Dominio de herramientas ofimáticas: procesadores de texto, hojas de cálculo, bases de datos, etc.Habilidades organizativas y excelente comunicación verbal y escrita.Actitud proactiva, orientada a resultados y con capacidad de adaptación.¿Por qué unirte a ERSM Grupo?Formarás parte de una de las principales corredurías de seguros de España, posicionada en el Top 10 del sector.Trabajarás en un entorno que promueve la innovación y el desarrollo profesional.Tendrás horario flexible de lunes a jueves de 9h a 18h/viernes de 9h a 15h y jornada intensiva de 8h a 15h en julio y agosto.Podrás teletrabajar 6 días al mes.Si eres una persona organizada, comprometida y con habilidades en la gestión de siniestros, queremos conocerte!

Punt Roma, es una reconocida marca española de moda, creada para todas las mujeres con más de 500 puntos de venta en todo el mundo líder en el mercado de moda femenina.La siguiente información ofrece un resumen de las habilidades, cualidades y cualificaciones necesarias para este puesto.Te apasi

Nuestra cultura y nuestras personas son el motor de WPP Media, y nos impulsan a ofrecer experiencias excepcionales. En este rol, tu contribución será clave para vivir y promover nuestros valores: Ser Extraordinario: Liderando colectivamente para inspirar una creatividad transformadora. Ser Abierto: Equilibrando las experiencias de las personas y los clientes, cultivando la confianza. Ser Optimista: Impulsando el crecimiento y el desarrollo para movilizar a toda la empresa. Tu rol y contribución Actualmente, desde nuestro equipo de Data, Technology & Analytics buscamos un/a Data Strategy Manager que impulse la definición y seguimiento de la estrategia del área, asegurando que los proyectos se aborden en tiempo y forma, proporcionando soluciones adaptadas a las necesidades de los clientes y manteniendo al equipo motivado. Responsabilidades Estar al día de las tecnologías del mercado, reuniéndote con proveedores de manera regular e identificando nuevas oportunidades. Elaborar la estrategia del área y supervisar la ejecución de la misma. Apoyar en la definición de soluciones que den respuesta a los objetivos del cliente en tu área de responsabilidad. Participar en la elaboración de nuevas propuestas comerciales y en el seguimiento de las mismas, tanto para clientes existentes como para nuevo negocio. Lanzar y gestionar proyectos, liderando la interlocución con el cliente, equipos internos y partners. Asegurar la rentabilidad de los proyectos, incluyendo la gestión de los procesos de facturación. Desarrollar productos internos y velar por su correcta ejecución en tiempo y forma (PMO). ¿Qué buscamos en ti? Aportar un mínimo de 3 años de experiencia en roles de datos, análisis o estrategia, demostrando capacidad para gestionar proyectos, liderar equipos y ejecutar estrategias. Dominar metodologías y herramientas de análisis y visualización de datos (SQL, Python, R, Tableau, Power BI), manteniéndote al día en Data Science, IA y Machine Learning (valorable metodologías PMO). Poseer una fuerte visión de negocio para identificar oportunidades basadas en datos, gestionar la rentabilidad de los proyectos y entender las necesidades de los stakeholders (valorable conocimiento del mercado español). Vida en WPP Media y beneficios En WPP Media, invertimos en nuestra gente, impulsando tu crecimiento profesional con la misma pasión con la que lideramos la inversión responsable en medios. Formar parte de nuestro equipo significa acceder a una red global de conocimiento y oportunidades, donde podrás expandir tus horizontes y estar siempre a la vanguardia del sector. Además de un entorno de trabajo dinámico y desafiante, en WPP Media nos preocupamos por tu bienestar y equilibrio. Por ello, ofrecemos un paquete de beneficios pensado para ti: Flexibilidad: Disfruta de un modelo híbrido de teletrabajo en Madrid o Barcelona, complementado con flexibilidad horaria en la entrada y salida. Bienestar y ventajas: Accede a un plan de Retribución Flexible que se adapta a tus necesidades, subvención del menú diario y café y fruta en la oficina. Cuidado personal: Fomentamos tu salud y bienestar con clases de Yoga/Pilates y la posibilidad de sesiones de fisioterapia. WPP Media ofrece igualdad de oportunidades y considera las candidaturas para todos los puestos sin distinción de raza, color, sexo, identidad de género, orientación sexual, religión, nacionalidad, embarazo, nacimiento de un hijo/a, condiciones médicas o discapacidad. #J-18808-Ljbffr

¿Eres un/a comercial nata/o o quieres aprender a serlo? ¿Buscas flexibilidad total? ¿Te preocupa tu formación y crecimiento?... ¡Es aquí!Emprende dentro del sector inmobiliario con todo el soporte y la infraestructura de una marca líder en Europa. ¡No importa tu nivel de partida, nosotros te ayudaremos a tener éxito!Y lo mejor de todo, ¡no hay límites! Cuanto más vendas, ¡más ganas! 🥳🥂 💰📝 ¿QUÉ HARÁS EN SAFTI?👉 Las funciones propias de la actividad inmobiliaria: prospección, captación, valoración de propiedades, reuniones con compradores y vendedores, acciones de marketing, etc. Hasta la venta en notaría.👉 Podrás desarrollar tus habilidades de creación de equipo, convirtiéndote así en Manager para generar una estructura sólida y escalable que te permita generar ingresos muy potentes y recurrentes a medio y largo plazo.… Y todo con el soporte y la infraestructura de una marca líder en Europa 🏅.✅ BENEFICIOS👉 El mejor plan de remuneración, basado en comisiones. Desde un 70% hasta un 100% y ¡Sin límites!👉 Plan de formación completo y continuo, con un equipo y una academia para profesionalizar tu actividad.👉 Publicación en +100 portales nacionales e internacionales para asegurarte la mejor visibilidad.👉 Herramientas digitales fáciles de usar (CRM, app, valoración, etc.).👉 Plan de carrera único para crecer dentro de la red y convertirte en Manager de Equipo.👉 Pertenecer a una multinacional con un crecimiento exponencial anual y multitud de eventos corporativos en los que conocerás a mucha gente, aprenderás y te divertirás.👉 Horario flexible y ubicación en el lugar que más te convenga.🎯 ¿POR QUÉ DEBERÍAS ELEGIR SAFTI?👉 No tenemos agencia física: para nosotros, la agencia física forma parte del pasado. Total libertad y flexibilidad para trabajar desde, donde y cuando quieras aprovechando una gran estructura digital.👉 Optimizamos la inversión en lo realmente relevante en el siglo XXI: herramientas digitales, difusión en +100 portales y la mayor remuneración para nuestros asesores.👉 Total soporte por parte de la sede de SAFTI España: formación continua, asesoramiento contractual, legal y consultas operativas, marketing, posicionamiento en portales, etc.👉 Ayuda en el terreno por parte de un Manager de tu zona.👉 Modelo escalable: te ayudaremos a convertirte en un Manager exitoso, logrando remuneraciones adicionales muy potentes para asegurarte un negocio estable y a largo plazo.Por todo esto, nos hemos consolidado como uno de los líderes del mercado y estamos muy felices de poder contar con cada vez más casos de éxito de asesores inmobiliarios en España que han conseguido cambiar su vida con nosotros. Y esto es sólo el principio...¿Estás buscando un nuevo desafío que te haga saltar de la cama cada mañana? ¡Tenemos una oportunidad increíble para ti!

¿Te gustaría liderar nuestros Proyectos Estratégicos?En RDT estamos construyendo una nueva capacidad estratégica para transformar tecnología, know-how e IP en productos, pilotos industriales y nuevas líneas de negocio.Para reforzar el polo de producto e industrialización de Barcelona, buscamos un/a Chief Product Officer – Industrial Optical Sensing que lidere la conversión de tecnologías de sensado óptico, fotónica aplicada, optoelectrónica e instrumentación avanzada en soluciones industriales repetibles, validables, escalables y monetizables.El rol será clave para conectar tecnología, cliente, producto, industrialización y negocio. Buscamos una persona capaz de traducir problemas industriales reales en requisitos de producto, priorizar casos de uso con potencial comercial y llevar soluciones desde TRL 6 hacia pilotos industriales, MVPs, primeras versiones comerciales y modelos de explotación.Buscamos un/a líder senior con criterio técnico profundo, visión de producto industrial y capacidad para convertir tecnología avanzada en negocio defendible.Qué harásDefinir la visión y el roadmap de producto para soluciones de sensado óptico industrial, conectando tecnología, clientes, pilotos, industrialización, IP y monetización.Traducir necesidades reales de cliente en requisitos técnicos, funcionales, de validación, instalación, coste, robustez, mantenimiento y escalabilidad.Priorizar casos de uso industriales y convertirlos en propuestas de valor, criterios de aceptación, business cases y planes de evolución hacia producto.Trabajar junto al CTO y los equipos técnicos para transformar prototipos o tecnologías validadas en soluciones repetibles, industrializables y vendibles.Participar en decisiones de arquitectura de sistema: fibra óptica, sensor, transductor, interrogador óptico, electrónica, adquisición, firmware/FPGA, DSP, software de aplicación, datos y validación.Definir requisitos de validación en laboratorio, entorno relevante y entorno operativo, asegurando la transición desde prototipo hacia piloto cliente y primeras versiones comerciales.Coordinar aspectos clave de industrialización, calidad, coste, fabricación, instalación, mantenimiento, soporte y escalabilidad junto con producción, calidad y equipos corporativos.Identificar oportunidades de diferenciación, protección de know-how e IP, contribuyendo a modelos de explotación, licencias, alianzas, joint ventures, spin-offs o nuevas líneas de negocio.Actuar como puente ejecutivo entre tecnología, cliente, producto, negocio e industrialización, aportando criterio en decisiones de inversión y priorización tecnológica.Qué buscamosFormación en Ingeniería, Física, Fotónica, Óptica, Telecomunicaciones, Electrónica, Ingeniería Industrial o similar.Experiencia senior en fotónica aplicada, sensado óptico, optoelectrónica, instrumentación avanzada o sistemas industriales de medida.Conocimiento sólido de tecnologías como FBG, DAS/DFOS, DTS, DTSS, interferometría, Rayleigh, Brillouin, Raman, Faraday, OCT o sensores distribuidos.Capacidad para comprender la cadena completa de medida: fibra, sensor, transductor, interrogador, electrónica, adquisición, firmware/FPGA, DSP, software, datos y validación.Experiencia llevando tecnología desde laboratorio, prototipo o TRL medio hacia piloto industrial, MVP, producto o solución comercializable.Criterio para tomar decisiones de arquitectura, prestaciones, fiabilidad, coste, industrialización, repetibilidad y escalabilidad.Capacidad para liderar transversalmente equipos técnicos expertos, partners, proveedores, integradores y clientes industriales.Orientación clara a producto, mercado, monetización, P&L y generación de ventajas tecnológicas defendibles.Se valoraráExperiencia integrando soluciones de sensado, monitorización o instrumentación en entornos industriales complejos.Conocimiento de software de explotación de datos, visualización, alarmas, diagnóstico o aplicaciones cliente.Conocimiento de normativa, certificación o requisitos sectoriales en energía, defensa, rail, Oil & Gas, infraestructuras críticas o industria pesada.Experiencia con sistemas embebidos, adquisición de señal, sincronización, calibración, reducción de ruido o procesado de señal de bajo nivel.Sensibilidad hacia la protección de know-how, generación de IP, acuerdos con partners tecnológicos y modelos de explotación de activos tecnológicos.Experiencia trabajando con centros de investigación, partners tecnológicos, integradores, clientes industriales o equipos de desarrollo de negocio técnico.Por qué unirteTe incorporarás en una fase clave a la creación de una nueva capacidad estratégica dentro de RDT.Liderarás el polo de producto e industrialización en Barcelona, trabajando sobre tecnologías con alto potencial industrial y de monetización.Tendrás impacto directo en la conversión de tecnología e IP en productos, pilotos industriales, acuerdos comerciales y nuevas líneas de negocio.Trabajarás conectado con el CTO, equipos técnicos, clientes, partners e integradores, cubriendo la transición crítica de TRL 6 a TRL 9.No es un puesto convencional de producto o ingeniería: combina tecnología profunda, producto industrial, IP, pilotos, go-to-market técnico y construcción de negocio.¿Listo para dar forma a las soluciones de sensado óptico, fotónica aplicada, optoelectrónica e instrumentación avanzada del futuro? Hablemos.#J-18808-Ljbffr

¿Quiénes somos?Grupo Farmacéutico Salvat es una compañía familiar fundada en Barcelona en 1955, con más de 70 años cuidando la salud a través de marcas emblemáticas como Cristalmina, Cetraxal, Monolitum o Salvacolina.Tenemos presencia en más de 60 países y plantas de producción en Barcelona, Madrid y Miami. Contamos con I+D propio y desarrollamos soluciones en oftalmología, otorrinolaringología y gastroenterología, además de Consumer Health y servicios CDMO, donde aspiramos a ser un referente.Estamos certificados por la FDA y reconocidos con calificación excelente en el Plan Profarma. Actualmente impulsamos el proyecto NewSalvat, una transformación para ser más ágiles, fuertes y competitivos.Nuestra cultura se basa en los valores AACT (Ambición, Accountability, Colaboración y Transparencia), apostando por el crecimiento y el talento de las personas.A continuación se detalla todo lo que necesita saber sobre lo que implica esta oportunidad, así como lo que se espera de los solicitantes.¿Qué buscamos?Estamos en la búsqueda de DT suplente que comparta nuestra visión y esté listo para contribuir en proyectos desafiantes. Si tienes los conocimientos requeridos y un enfoque proactivo, ¡queremos conocerte!ATENCION: Requisito imprescindible aportar experiencia de 3 años en áreas de Garantía de calidad en la industria farmacéutica.Tu misiónBuscamos un técnico en calidad y Director técnico suplente para colaborar en la definición e implementación de las políticas/procedimientos del Sistema de Calidad de Laboratorios Salvat, asegurando su cumplimiento frente a las normativas de aplicación (GMP, GxP, ISO, ICH, etc.) empleadas en las actividades de desarrollo y fabricación de medicamentos, productos sanitarios, complementos alimenticios y cosméticos, asegurando en todo momento su actualización y vigencia.Como Director técnico suplente, colaborará con DT en la liberación de lotes al mercado, revisión de los indicadores de calidad, revisión de acuerdos técnicos y documentación del sistema de calidad y comunicación con clientes, CMOs y Autoridades.Tus principales responsabilidades serán:Las tareas/responsabilidades se desarrollarán en los siguientes ámbitos:Sistema de Calidad: funcionamiento y desarrollo de las herramientas necesarias para el mantenimiento del Sistema de calidad aplicable a los procesos de una empresa farmacéutica: control de cambios, desviaciones, CAPAs, sistema documental, PNTs y reclamacionesValidaciones y cualificaciones, Anexo 15 GMPsSeguimiento de procesos productivosRevisión de Calidad de Producto y CPVFormación internaAnálisis de riesgosIndicadores de calidadAuditoriasRequisitosEstudios Superiores Universitarios en farmacia.Experiencia de 3 años en áreas de Garantía de calidad en la industria farmacéutica.Conocimientos específicos en normativa de calidad, GxP, en entorno europeo y USA.Inglés, nivel avanzadoSe valorará conocimientos estadísticos y en validaciones de sistemas informatizados, así como conocimiento y experiencia en normativas de Farmacovigilancia, Productos sanitarios, complementos alimenticios y cosméticos.Nivel de responsabilidad¿Qué te ofrecemos?Proyecto sólido en una compañía consolidada del sector Pharma.Entorno de transformación y con crecimiento profesional y personal.Rol estratégico con alto impacto en negocio y en resultados.Desarrollo profesional y liderazgo de equipos de alto rendimiento.Entorno dinámico y orientado a resultados.Equipos de trabajo transversales y colaborativos.Cultura colaborativa y exigente.Un entorno en el que valoramos la iniciativa y el impacto individual.¿Quieres formar parte de este proyecto transformador? xhfqzwm Aplica para más información¡Vamos a construir juntos el futuro de Salvat!

En nuestro cliente, una compañía líder del sector healthcare y consumer health, buscamos un/a Senior R&D Development Scientist para liderar el desarrollo técnico y la innovación de nuevos productos en las categorías de Salud de la Mujer y OTC, aportando una visión científica sólida y transformando ideas innovadoras en soluciones viables y diferenciales para el mercado.Desplácese hacia abajo para ver todos los requisitos del puesto y las responsabilidades que pueden esperar los candidatos seleccionados.La persona seleccionada será responsable de impulsar nuevos desarrollos, optimizar productos existentes y garantizar los más altos estándares de calidad, seguridad y cumplimiento normativo.¿Cuál será tu misión?Identificar oportunidades de innovación mediante vigilancia científica y tecnológica, revisión bibliográfica, contacto con proveedores, líderes de opinión y participación en ferias del sector.Diseñar y optimizar formulaciones para el desarrollo de nuevos productos y la mejora continua de los existentes, tanto para el mercado nacional como internacional.Proponer y validar nuevos conceptos, ingredientes, tecnologías y claims con una visión ágil y orientada al test & learn.Liderar proyectos de I+D desde la concepción de la idea hasta la fase de escalado piloto.Traducir las necesidades del mercado en estrategias de desarrollo técnico para las categorías bajo su responsabilidad.Coordinar estudios externos de eficacia y seguridad y preparar la documentación necesaria para registros y lanzamientos internacionales.Realizar lotes de laboratorio y evaluar estabilidad, desempeño funcional y aceptación sensorial de los productos.Participar en la transferencia industrial junto con Operaciones y dar soporte en la resolución de incidencias.Proporcionar soporte científico a Marketing y otras áreas internas.Colaborar con universidades, CROs, proveedores y fabricantes externos.Actuar como referente técnico y mentor de perfiles junior, promoviendo una cultura de innovación y creación de valor.¿Qué buscamos? Formación superior en Farmacia, Química, Biotecnología, Ciencias Biomédicas o disciplinas afines. Experiencia mínima de 5 años en desarrollo de formulaciones dentro de I+D. Experiencia demostrable en innovación y desarrollo de nuevos productos. Conocimiento del entorno regulatorio aplicable a productos OTC y cosmética. Perfil estratégico, autónomo y con capacidad de liderazgo técnico. Nivel de inglés B2 o superior. Capacidad para trabajar en entornos multidisciplinares e internacionales.Valoraremos especialmenteExperiencia en categorías de Salud de la Mujer, Consumer Healthcare o Cosmética.Mentalidad innovadora y orientación a resultados.Capacidad para liderar proyectos de principio a fin.Habilidades de comunicación e influencia con diferentes stakeholders.Interés por desarrollar y acompañar técnicamente a perfiles más junior.¿Qué ofrecemos?Incorporación a una compañía referente en el sector healthcare.Participación en proyectos estratégicos con alto componente de innovación.Entorno colaborativo, dinámico y orientado a la excelencia científica.Oportunidad de generar un impacto real en la salud y el bienestar de las personas. xhfqzwm Si te apasiona la innovación y quieres contribuir al desarrollo de productos que marcan la diferencia, nos encantará conocerte.

ph3Overview /h3 pEn bSener /b, ponemos al servicio de nuestros clientes el conocimiento de casi siete décadas de ingeniería e innovación tecnológica para ayudarles con los problemas y retos de su día a día. Necesitamos incorporar perfiles a bDcode /b, que tiene un enfoque absolutamente digital, lo que complementa de manera perfecta el ámbito de actuación con la eficiencia operativa. Queremos acompañar en la transformación digital de las empresas y de sus negocios en todo tipo de mercados, tales como industria, energía, infraestructuras, transporte, aeroespacial, defensa o salud. Nuestra misión en bDcode /b es impulsar la digitalización mediante el conocimiento de la industria y los procesos operativos, haciendo que nuestros clientes sean más orientados a los datos, seguros y eficientes ante la creciente competencia del mercado. /p h3Qué harás /h3 pComo Data Architect en Dcode, serás responsable del diseño, implementación y optimización de arquitecturas de datos escalables y seguras en entornos Cloud. Liderarás proyectos complejos de transformación digital y productos de datos alrededor de la ingeniería, asegurando la integración eficiente de datos estructurados y no estructurados, y garantizando su calidad, gobernanza y disponibilidad para su explotación analítica. Tu enfoque será estratégico y técnico, con una visión global del ecosistema de datos, colaborando estrechamente con equipos de ingeniería, ciencia de datos y negocio para maximizar el valor del dato en sectores como industria, energía, infraestructuras y aeroespacial. /p h3Responsabilidades clave /h3 ul liDiseñar arquitecturas de datos en nube pública (Azure, AWS) que soporten flujos de datos en tiempo near-real time y batch, aplicando patrones a nivel organización como Lakehouse o Data Fabric. /li liDefinir modelos de almacenamiento y consumo del dato (Data Lakes, Data Warehouses), así como políticas de acceso, retención y seguridad. /li liLiderar técnicamente proyectos y productos de datos, supervisando a equipos de Data Engineers y colaborando con Data Scientists, analistas y negocio. /li liInterlocución con stakeholders técnicos y de negocio, explicando decisiones de diseño y recomendaciones estratégicas. /li liAplicar buenas prácticas de arquitectura, promoviendo la automatización, la eficiencia y la escalabilidad. /li liParticipar en la definición de estándares y metodologías de arquitectura de datos dentro de la organización. /li liGarantizar la calidad, integridad y seguridad de los datos, cumpliendo normativas como GDPR e ISO 27001. /li /ul h3Qué esperamos de ti /h3 ul liMás de 10 años de experiencia en proyectos de datos, con al menos 4 años diseñando arquitecturas de datos complejas. /li liCapacidad para liderar proyectos de transformación digital con visión de negocio y enfoque en la entrega de valor. Habilidad para comunicar conceptos técnicos complejos a audiencias no técnicas. /li liExperiencia trabajando en proyectos con metodologías ágiles (Scrum/Kanban), participando activamente en las ceremonias. /li liAutonomía, pensamiento estratégico y orientación a resultados. Capacidad de mentorizar a perfiles más junior y fomentar buenas prácticas en el equipo. /li liValorable la experiencia en entornos de consultoría, especialmente en sectores como industria, energía, infraestructuras o aeroespacial. /li /ul h3Habilidades técnicas /h3 ul liExperiencia sólida trabajando en entorno de nube pública en Azure y/o AWS (certificaciones valoradas). /li liExperiencia diseñando soluciones escalables, resilientes y seguras. También se espera conocimiento con patrones de arquitectura de datos complejos (Data Mesh, Data Fabric, etc). /li liConocimiento de mecanismos de procesamiento en real time o near-real time (técnicas de streaming o micro-batching), y de estrategias de orquestación con herramientas OSS o de cloud (Aiflow, Azure Data Factory, AWS Step Functions). /li liExperiencia en modelado de datos, especialmente en cuanto a normalización, diseño lógico y físico, patrones de consumo. /li liConocimiento de gobierno del dato y seguridad, especialmente en cuanto a la aplicación de buenas prácticas de gestión de metadatos, calidad del dato y políticas de acceso, cifrado, y cumplimiento normativo. /li liSe valora positivamente la experiencia integrando datos de sensores y dispositivos (IoT). /li /ul h3Qué te ofrecemos /h3 ul liTendrás la oportunidad de participar en proyectos innovadores y de alto nivel tecnológico a nivel internacional, colaborando con un equipo multidisciplinar y altamente cualificado. /li liDisfrutaras de una mejor gestión de tu tiempo a través de nuestras políticas de flexibilidad horaria y trabajo en remoto. /li liPodrás optimizar tu salario con nuestro plan retributivo flexible (tarjeta de comida, seguro médico privado, tickets guardería...) y dispondrás de un seguro de vida y accidentes. /li liTe cuidaremos con nuestro programa de bienestar físico y emocional, que incluye deportes, talleres, etc. /li liImpulsaremos tu desarrollo profesional, con formación técnica, en habilidades, idiomas, etc. para que continúes creciendo y alcanzando tus metas. /li liPromovemos la igualdad de oportunidades, diversidad e inclusión de todas las personas y estamos certificados como Entidad Familiarmente Responsable (efr). /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

¿TE ATREVES A AFRONTAR TU PRÓXIMO CHALLENGE COMO ASSISTANT MANAGER EN COURIR?Siga leyendo para comprender completamente lo que este trabajo requiere en cuanto a habilidades y experiencia. Si su perfil encaja, presente su candidatura.En Courir, líder indiscutible del mercado de sneakers en Francia y el referente favorito de la moda urbana, seguimos creciendo. Con más de 300 tiendas en todo el mundo y un equipo de 2000 personas, nuestro objetivo es claro: democratizar la cultura sneaker. Esto no es solo una tendencia; es un estilo de vida que une generaciones.Buscamos un/a Assistant Store Manager / Responsable que complemente a nuestro Store Manager y lidere al equipo de ventas hacia el siguiente nivel.Serás el nexo clave entre el Store Manager y el equipo de tienda y tu misión principal será exprimir el potencial de tu equipo de forma cerca y motivadora, asegurando que la experiencia del cliente sea impecable.¿QUÉ HARÁS EN TU DÍA A DÍA EN COURIR?Gestión Comercial y de KPIs: Analizar y monitorizar diariamente los indicadores clave de rendimiento (KPIs) del punto de venta, implementando planes de acción específicos para alcanzar y superar los objetivos de facturación.Gestión y Desarrollo de Equipos: Fomentar la cohesión, la motivación y el desarrollo profesional del personal. Serás responsable de delegar tareas de forma eficiente, evaluar el desempeño y transmitir conocimientos técnicos y comerciales de manera pedagógica.Excelencia Operativa: Garantizar el cumplimiento estricto de las directrices y procedimientos operativos de la compañía (gestión y control de stock, operaciones de caja, recepción y organización de mercancía, y mantenimiento óptimo del almacén).¿QUÉ ESPERAMOS DE TI?Experiencia: Mínimo 1 año liderando y gestionando equipos en el sector retail (preferiblemente en entornos con un volumen superior a 8 empleados).Retail DNA: Dominio absoluto de los KPIs comerciales y capacidad estratégica para dinamizar las ventas diarias.Actitud de Líder: Perfil proactivo, ejemplar y orientado a resultados, con una pasión innata por la superación y el cumplimiento de objetivos.¿QUÉ TE OFRECE COURIR?Integrarte en una empresa en pleno crecimiento en el internacional.Compartir una aventura colectiva orientada hacia una moda más responsable.Ser parte activa de tu carrera profesional gracias a una política interna dinámica (formación, acceso ilimitado a nuestra plataforma de aprendizaje en línea, promociones, movilidad).Beneficiarse de ventajas complementarias (desafíos comerciales, variables por objetivos, 25 % de descuento en nuestros productos, ofertas, etc.).¿LISTO/A PARA FORMAR PARTE DE LA FAMILIA COURIR? xhfqzwm ¡No esperes más y aplica ya! ¡Queremos conocerte!

¿Conoces Dogfy Diet? Dogfy Diet es más que una empresa, es un movimiento que nace en 2019 dedicado a transformar la manera en la que cuidamos a nuestros fieles compañeros. Nuestro objetivo es llevar comida natural y cocinada a todos los hogares, mejorando así la alimentación y la calidad de vida de nuestros perros. Recuerde revisar su CV antes de enviar la solicitud. Además, asegúrese de leer todos los requisitos relacionados con este puesto.Embarcamos en esta aventura dispuestos a aportar el máximo valor y, actualmente, con sede en Barcelona, operamos en España, Italia, Francia y Alemania superando los 65M€ de facturación en 2025. En esta trayectoria de crecimiento, el talento es fundamental, convirtiéndose así en uno de nuestros principales pilares. Nuestro equipo es joven, dinámico y comprometido, lo que nos permite adaptarnos a los exigentes ritmos que marca el mercado. Esto nos ha permitido crear una cultura sólida, impulsada por el talento de todas las personas que forman parte de este proyecto. ¡Ya somos 550 empleados y empleadas! ¿Qué buscamos? En Dogfy Diet, estamos buscando a un/a Agente de Atención Telefónica con Italiano nativo/bilingüe para unirse al equipo de Atención al Cliente en nuestras oficinas de Zona Franca (Barcelona), reportando directamente al Team Leader. En tu día a día, te encargarás de… Contactar a los clientes que lo solicitan vía mail o llamada. Gestionar las incidencias de transporte y logística. Gestionar incidencias relacionadas con las mensualidades y envíos. Apoyo al resto de departamentos en caso de dudas. ¿Eres la pieza que nos falta? Experiencia mínima de 1 año en Atención al Cliente Telefónico o similar. Nivel de Italiano nativo o bilingüe y Español fluido. Capacidad de trabajar en entornos rápidos y competitivos. ¿Qué te hace destacar? Acostumbrado a trabajar con diferentes herramientas internas de gestión de tickets y Excel. Buenas habilidades de comunicación, empatía, organización y optimización de tiempos. Ventajas de formar parte de Dogfy Diet: Formarás parte de una empresa joven y dinámica en continua expansión, ofreciendo un entorno colaborativo que impulsa el crecimiento profesional. Participarás en proyectos innovadores, con un alto interés profesional en una empresa líder en el sector. Tu trabajo tendrá un gran impacto tanto para nuestras mascotas como para el crecimiento de la empresa. Horario Lunes de 07:00 a 17:00 / De martes a jueves de 08:00 a 17:00 / Viernes de 08:00 a 14:00 Posibilidad de teletrabajar 1 día a la semana (rotativo). Dispondrás de 23 días de vacaciones a tu elección. Retribución flexible con Payflow: Ticket Restaurante, Guardería y Transporte. ¡En nuestras oficinas siempre encontrarás una selección de fruta fresca y café! También tendrás un descuento exclusivo en nuestros productos para ti y tus conocidos. En la oficina tendrás varios servicios disponibles; parking en las instalaciones (coche, moto, patinete eléctrico y bicicletas), gimnasio, pistas de pádel, vestuarios, fisioterapeuta, sala de lactancia, Smart Point (paquetería), zonas de descanso, zonas lounge, restaurante y cafetería. Tendrás un salario competitivo en función de tu experiencia, valía y aportación a la empresa con revisiones que impulsen tu motivación. Si te entusiasma este proyecto, no dudes en inscribirte ¡Únete a nuestro equipo y contribuye a marcar la diferencia en la vida de nuestros perros! Si quieres saber más sobre la empresa puedes visitar nuestra página web En Dogfy Diet, valoramos la diversidad y la igualdad para todos y todas. xhfqzwm Creemos que la inclusión es la clave para impulsar la innovación y construir un futuro laboral enriquecedor para todas las personas.

Descripción de la empresa Rent11 es una empresa con más de 40 años de experiencia en el sector inmobiliario. Desde sus inicios, ha ejercido su actividad profesional con rigor, ética y un alto nivel de profesionalidad. Nos especializamos en brindar soluciones de venta y alquiler para adaptarnos a las necesidades de cada cliente. Nuestro compromiso con la excelencia nos posiciona como referentes en el mercado.Descripción del puesto En el puesto de Comercial de ventas y alquiler en Rent11, serás responsable de gestionar un portafolio de propiedades, atender a clientes interesados en compras y alquileres, organizar visitas a propiedades y cerrar acuerdos comerciales. También deberás captar nuevos clientes y propiedades, manteniendo actualizada la base de datos. Este es un puesto a tiempo completo, presencial, en la ciudad de Girona.Haga clic en "Solicitar" a continuación para enviar su candidatura. Asegúrese de que su CV está actualizado y de que ha leído primero las especificaciones del puesto.Seguimos creciendo y queremos incorporar un/a Comercial de Ventas y Alquileres a nuestro equipo en Girona.Buscamos una persona con perfil comercial, iniciativa, buena capacidad de organización y orientación al cliente, que quiera desarrollarse profesionalmente en el sector inmobiliario dentro de una agencia consolidada y en crecimiento.Ofrecemos una posición de jornada completa, de lunes a viernes de 9:00 a 18:00 h, con salario a convenir, atractivo sistema de comisiones, estabilidad e incorporación a un equipo dinámico y profesional. xhfqzwm RequisitosCatalán imprescindible, hablado y escrito correctamenteBuen nivel de inglés; se valorará francésManejo de herramientas informáticas, Word, Excel, correo electrónico e internetFacilidad para trabajar con CRM y herramientas de marketing digitalHabilidades de negociación, captación, cierre de ventas y atención al clienteConocimiento del mercado inmobiliario de GironaSe valorará experiencia comercial, en atención al cliente y en promoción digitalCarnet de conducir, disponibilidad para realizar visitas y vehículo propio, preferiblemente motoFuncionesAtención y seguimiento de clientes y leadsCoordinación de agenda y visitas comercialesCaptación y gestión de inmuebles en venta y alquilerValoraciones, inventarios e informes de viviendaPublicación y seguimiento de inmuebles en portales y canales digitalesApoyo en acciones comerciales y de marketingSi quieres formar parte de un proyecto sólido con recorrido y desarrollo profesional, esperamos tu candidatura.

Una empresa de gases medicinales busca un profesional para liderar estrategias comerciales en Cataluña. Este rol implica la gestión de un equipo comercial, el desarrollo de un portafolio de clientes y el análisis de mercado para mejorar los servicios de la empresa. Se requiere titulación universitaria y experiencia en ventas, preferentemente en el sector de la salud. Conocimientos en diabetes son valorados, así como un nivel intermedio-alto de inglés.br#J-18808-Ljbffr

ppAir Liquide en España fue fundada en 1909 y hoy en día está formada por un equipo dinámico que trabaja en la industria y la sanidad en todo el país. /p pOfrecemos gas, equipos y servicios para una variedad de industrias: desde petróleo y gas, automotriz, fabricación de metales hasta química, farmacéutica, agrícola, alimentos y bebidas y atención médica. Nuestros proyectos locales confirman la apuesta del Grupo por desarrollar soluciones innovadoras que promuevan la transición energética, incluida la energía del hidrógeno. /p pComo líder del mercado, nuestro objetivo es crear valor ofreciendo soluciones de vanguardia. Estamos comprometidos a garantizar que nuestros clientes reciban el mejor y más rentable rendimiento de nuestros productos y servicios y que nuestros pacientes reciban la mejor calidad de atención. En los mercados competitivos y en constante cambio de hoy, es el valor agregado que ofrecemos a nuestros clientes lo que marca la diferencia vital. /p pRealizar el mantenimiento de las instalaciones de gases industriales, laboratorio, medicinales y terapéuticos en clientes, aplicando las normas de seguridad, calidad, medio ambiente e IMS, realizando el servicio al cliente según los procedimientos del grupo Air Liquide. /p pGarantizar el suministro continuo de forma segura mediante intervenciones de carácter preventivo y correctivo incluido S24h si procede. /p pEjecucion de instalaciones para la Distribucion de Gases industriales, laboratorio, medicinales en clientes, tanto para la fuente de suministro como para los elementos de distribucion en el interior de los centros hospitalarios. /p pAprovisionamiento y entrega de gases en el centro de servicios hospitalarios e industriales. /p h3Responsabilidades clave /h3 ul liOPERAR LAS INSTALACIONES CONFORME A REQUISITOS CONTRACTUALES, OBJETIVOS DE OPERACIÓN, PLAZO Y GESTIÓN /li liOperación óptima y segura de las instalaciones para alcanzar los objetivos definidos. /li liCumplimiento de los requisitos contractuales si procede: Organizar, supervisar y controlar el propio trabajo /li liEjecutar el plan de mantenimiento preventivo y correctivo de la instalación de acuerdo a los planes de mantenimiento definidos. /li liCumplimiento de los procedimientos operativos de la Actividad. /li liPropuesta de acciones correctoras en caso de desviaciones detectadas. /li liUso del stock de repuestos conforme a indicaciones de la Actividad. /li liDiagnóstico, comunicación y corrección de averías. /li liRealizar los interfaces con clientes internos y externos con profesionalidad y la sensibilidad adecuada. /li liConexión de envases de gas acondicionado en centrales de distribución y reserva /li liAprovisionamiento y entrega de los gases acondicionados y líquidos in situ /li liEjecucion de instalaciones de fuentes de suministro (tanques, compresores, centrales de botellas de gases,...) /li liEjecutio de instalaciones para la distribucion de gases medicinales, industriales o de laboratorio (piping) /li liIntervenciones basicas de sustitucion de equipos de gases terapéuticos y otros /li liSi procede trabajos de soldadura de tuberia de cobre e inox. /li liSeleccionar los envases. Preparar los pedidos. Registrar información de la producción en los sistemas correspondientes. /li liConducir la carretilla, manipular botellas, cargar y descargar camiones. Realizar el recuento de stocks. /li liCUMPLIMIENTO DE REQUISITOS LEGALES Y POLÍTICAS DEL GRUPO EN MATERIA DE SEGURIDAD, CALIDAD, MEDIO AMBIENTE, SISTEMAS, PROCESOS Y OBJETIVOS /li liCumplimiento de la normativa externa e interna del grupo en materia de Seguridad, Calidad, Medio Ambiente e IMS. /li liIdentificar e implementar innovaciones e iniciativas ligadas a mejorar la satisfacción del cliente. /li liGarantizar la trazabilidad de las intervenciones realizadas en las instalaciones conforme a las políticas definidas. /li liCumplimiento de los procedimientos aplicables a las Actividad. /li liIdentificación de iniciativas de mejora y eficiencia en los procesos. /li liSOPORTE Y COORDINACIÓN CON OTRAS ACTIVIDADES /li liParticipación en el servicio 24 h repartido en turnos de guardia y con disponibilidad horaria con desplazamiento. /li liSoporte a equipos técnicos de otras Actividades u otras zonas geográficas. /li liIdentificación y comunicación de nuevas oportunidades de Negocio. /li liSoporte técnico al equipo comercial. /li /ul h3Requisitos de educación /h3 pBachillerato o Ciclo Formativo de Grado Medio completado con experiencia profesional o Certificado de Profesionalidad Equivalente /p h3Disciplina requerida /h3 pRama eléctrica, electrónica o mecánica /p h3Experiencia /h3 pExperiencia de 1 año en puesto similar /p pDifusión interna en cumplimiento de lo establecido en el art. 12 del vigente Convenio Colectivo de AL AIR LIQUIDE ESPAÑA, S.A., y AIR LIQUIDE IBERICA DE GASES, S.L.U., exclusivamente para el personal ya contratado por la Empresa. /p h3Nuestras Diferencias Hacen Nuestro Desempeño /h3 pEn Air Liquide Group, nos comprometemos a construir un lugar de trabajo diverso e inclusivo que abarque la diversidad de nuestros empleados, clientes, pacientes y de todas las partes interesadas de la comunidad y culturas de todo el mundo. /p pDamos la bienvenida y consideramos las solicitudes de todos los solicitantes interesados. Creemos firmemente que una organización diversa abre oportunidades para las personas expresen su talento, tanto de forma individual como colectiva, y ayuda a fomentar nuestra capacidad de innovar al vivir nuestros valores, actuar para el éxito conjunto y crear un entorno atractivo en un mundo cambiante. /p /p #J-18808-Ljbffr

District Manager Onco-Hematologia, Barcelona Applyremote type: Flex Commuter / Hybridlocations: Spain - Barcelonatime type: Full timeposted on: Posted Todayjob requisition id: R-248180## Career CategorySales & Marketing Operations## ## Job DescriptionÚnete a la misión de Amgen de servir a los pacientesEn Amgen, si sientes que formas parte de algo más grande, es porque así es. Nuestra misión compartida —servir a los pacientes que viven con enfermedades graves— impulsa todo lo que hacemos. Desde 1980, hemos sido pioneros en el mundo de la biotecnología en nuestra lucha contra algunas de las enfermedades más complejas del mundo. Con nuestro enfoque en cuatro áreas terapéuticas —Oncología, Inflamación, Medicina General y Enfermedades Raras— llegamos cada año a millones de pacientes. Como parte del equipo de Amgen, ayudarás a generar un impacto duradero en la vida de los pacientes mientras investigamos, fabricamos y ofrecemos medicamentos innovadores para ayudar a las personas a vivir vidas más largas, plenas y felices. Nuestra cultura, reconocida con numerosos premios, es colaborativa, innovadora y basada en la ciencia. Si te apasionan los desafíos y las oportunidades que surgen de ellos, prosperarás como parte del equipo de Amgen. Únete a nosotros y transforma la vida de los pacientes mientras transformas tu carrera. District Manager - Onco - Hematologia En esta posición clave, serás responsable de la dirección estratégica y del rendimiento de activos clave dentro de la Unidad de Negocio de Oncohematología. Esta es una excelente oportunidad para que un profesional experimentado en ventas se incorpore a liderar un equipo de alto rendimiento en una compañía biotecnológica líder y contribuya al crecimiento de un área terapéutica de gran impacto. LIVELo que harás Se trata de un puesto de contribución individual, con una fuerte capacidad de liderazgo e influencia sobre diferentes áreas de la organización.Las responsabilidades del puesto incluirán:Liderazgo- Capacidad demostrada para influir, movilizar y alinear equipos de ventas altamente experimentadas, impulsando el compromiso, la responsabilidad y la excelencia en la ejecución.- Capacidad para trabajar eficazmente en entornos multdisciplinares para generar alineamiento en la colaboración crossfuncional del equipo de ventas con departamento médico, acceso, legal, regulatorio y compliance.Estrategia y planificación de negocio- Integrar un profundo conocimiento de las necesidades y perspectivas de clientes en la planificación estratégica y la ejecución promocional para garantizar relevancia y diferenciación.- Liderar el diseño, desarrollo e implementación de planes de negocio regionales y de cuentas, adaptando las estrategias nacionales de marca a la realidad del territorio y a las oportunidades del mercado, las necesidades de los clientes, las dinámicas de stakeholders y las prioridades del entorno sanitario, asegurando una ejecución personalizada que impulse el crecimiento sostenible y el impacto en el negocioGestión de stakeholders y conocimiento del mercado- Sólido conocimiento del mercado hospitalario y de stakeholders, incluidos los Líderes de Opinión (KOLs) y los principales decisores sanitarios, con capacidad demostrada para desarrollar, fortalecer y mantener relaciones estratégicas que impulsen el compromiso, la confianza, la fidelización y la colaboración a largo plazo.Análisis, insights y gestión de recursos- Experiencia en el uso de insights de clientes, conocimiento del mercado y análisis de datos para apoyar la toma de decisiones e identificar oportunidades de crecimiento.- Sólidas habilidades de gestión de recursos, con capacidad para priorizar iniciativas y optimizar la asignación presupuestaria para maximizar el impacto en el negocio.Competencias profesionales- Perfil estratégico con excelentes capacidades analíticas, de comunicación y gestión de proyectos. Lo que esperamos de tiRequisitos mínimos:Grado universitario o Titulación de grado superior con 5 o más años de experiencia en posición DMRequisitos deseables: Más de 8 años de experiencia en la industria biotecnológica/farmacéutica, con una sólida experiencia en productos especializados, idealmente en oncología o hematología. Experiencia demostrada en el lanzamiento y desarrollo de fármacos biotecnológicos. Conocimiento sólido de los requisitos regulatorios y de compliance aplicables a la promoción farmacéutica. Alta inteligencia emocional, sólido criterio de negocio y capacidad para trabajar en entornos dinámicos y de ritmo acelerado.* Actuar como modelo de referencia de acuerdo con los valores y principios de liderazgo de Amgen.Responsabilidades y cualificaciones adicionales Experiencia demostrada en el área terapéutica de oncología y/o hematología, incluyendo conocimiento de las enfermedades, del entorno terapéutico y de la evolución de los estándares de tratamiento. En Oncología, se valorará especialmente la experiencia en terapias innovadoras y dirigidas, así como conocimiento del entorno de cáncer de pulmón y cáncer colorrectal (CCR), incluyendo rutas asistenciales, conocimiento de los algoritmos de tratamiento, entorno competitivo y principales stakeholders.* En Hematología, se valorará especialmente la experiencia en terapias innovadoras, así como el conocimiento del entorno de Mieloma Múltiple, Leucemia Linfoblástica Aguda (LLA) y Púrpura Trombocitopénica Inmune (PTI), incluyendo rutas asistenciales, conocimiento de los algoritmos de tratamiento, entorno competitivo y principales stakeholders.LO QUE PUEDES ESPERAR DE NOSOTROSMientras trabajamos para desarrollar tratamientos que cuidan de los demás, también nos preocupamos profundamente por el bienestar y el crecimiento de nuestros compañeros. Amplias oportunidades para aprender, desarrollarte y crecer dentro de nuestra organización global, tanto vertical como transversalmente. Una comunidad diversa e inclusiva donde sentirás que perteneces, y en la que se anima a los compañeros a aportar ideas, asumir riesgos y actuar. Un generoso plan de Total Rewards de Amgen, que incluye beneficios relacionados con la salud, las finanzas, el patrimonio y el desarrollo profesional. Modalidades de trabajo flexibles.SOLICITA AHORALos objetivos de tu futuro están más cerca de lo que parecen. Únete a nosotros.CAREERS. AMGEN. COMDECLARACIÓN DE IGUALDAD DE OPORTUNIDADESAMGEN es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y te considerará para el puesto sin importar tu raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, condición de veterano protegido o situación de discapacidad. Nos aseguraremos de que las personas con discapacidad dispongan de ajustes razonables para participar en el proceso de solicitud de empleo o entrevista, desempeñar funciones esenciales del puesto y recibir otros beneficios y privilegios del empleo. Ponte en contacto con nosotros para solicitar una adaptación..Salary Range101 509,55 EUR - 137 336,45 EUR#J-18808-Ljbffr

En SDG Group somos líderes globales en Big Data, Business Intelligence, Analytics e Inteligencia Artificial. Desde 1994 hemos acompañado a la mitad del IBEX-35 y a algunas de las compañías más destacadas a nivel internacional en su transformación digital, convirtiendo los datos en soluciones de alto impacto gracias a nuestras alianzas estratégicas con Microsoft, Google y AWS, y a los mejores aceleradores tecnológicos del mercado.Nuestro equipo de Data Technologies es el epicentro donde aterrizan proyectos desafiantes y las soluciones más disruptivas. Trabajamos de forma transversal con clientes de múltiples sectores, siempre a la vanguardia tecnológica, combinando innovación, expertise y autonomía real.Diseñamos arquitecturas que marcan estándares y creamos aceleradores que transforman. No solo se ejecutan proyectos, sino que se desarrollan aceleradores, artefactos y pruebas de concepto. Aquí no solo presentarás proyectos, desarrollarás casos de uso innovadores, colaborarás con expertos de primer nivel y posicionarás a SDG como referente.¿Cómo será tu día a día?Gestión de equipo: Coordinarás un equipo de Data Engineers junto con otra persona, impulsando el desarrollo profesional de las personas del equipo, incluyendo orientación tanto técnica como en su plan de carrera, establecimiento de objetivos, identificación de necesidades, seguimiento, motivación y evaluación.Forecast y Oportunidades: Seguimiento, previsión y coordinación de las asignaciones del equipo, de las oportunidades en el horizonte y de las iniciativas por cubrir, colaborando con los responsables de cuentas de la compañía para identificar las necesidades de cada proyecto y proponer a las personas idóneas en cada caso.Participación en preventas y propuestas comerciales: Podrías llegar a participar en preventas y propuestas comerciales para clientes potenciales junto a nuestro equipo de Impulso.¿Qué te hará triunfar en esta posición?Formación académica: Titulación en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Ingeniería Industrial, Matemáticas o similares.Background técnico: A partir de 8 años de experiencia en el mundo de los datos. Experiencia en todo el dominio de la cadena de valor del Dato, especialmente en la ingeniería y arquitectura del dato.Liderazgo inspirador: Experiencia gestionando equipos técnicos, con la capacidad de guiar, motivar y desarrollar a tu equipo. La experiencia en un entorno remoto será un gran plus. El trabajo en equipo es clave. Nos gusta contar con personas que fomenten un ambiente positivo y creen sinergias entre compañerxs y diferentes equipos de trabajo.Habilidades de Comunicación: Buenas habilidades de comunicación y capacidad para poder comunicar eficazmente tanto en el equipo como a clientes. De hecho, sería ideal, haber tenido la oportunidad de colaborar en actividades de preventa y haber desarrollado propuestas comerciales para clientes.Pasión por la innovación: Estar al día con las últimas tendencias y avances en el mundo de los datos, siempre en busca de la excelencia técnica y oportunidades de mejora en procesos y tecnologías.Comunicación en inglés: Que puedas comunicarte en inglés para trabajar en entornos globales, ya que es un equipo internacional.Aquí no somos una empresa más... ¡somos un equipo que va a por todas!Lo que ofrecemosTecnología e innovación. La tecnología y los datos son nuestra esencia. Trabajamos con lo más avanzado del mercado y te formamos para que domines las herramientas que están redefiniendo la industria. Tendrás acceso a las últimas plataformas y tecnologías: si algo es nuevo, lo estamos usando o evaluando.Desarrollo profesional a tu medida. Aquí no hay carreras rígidas ni caminos predefinidos: cada año se revisan tus logros y se definen nuevos objetivos. Podrás evolucionar hacia roles de liderazgo técnico-comercial, arquitectura estratégica o referente en dominios especializados, manteniendo siempre un impacto directo en las decisiones clave de los proyectos.Proyectos estratégicos de alto impacto. Participarás en iniciativas que transforman industrias completas, resolviendo los desafíos más complejos para clientes de primer nivel nacional e internacional. Aquí el trabajo rutinario no existe.Propósito y valores que nos definen. Creemos firmemente en la diversidad y la inclusión como motores esenciales de la creatividad y la innovación. Es lo que nos permite superar cualquier desafío y construir un entorno donde cada perspectiva enriquece el resultado final.Y, por si fuera poco…Jornada intensiva en julio y agosto, además de los viernes.Salario según tu formación y experiencia, con revisiones basadas en resultados.Apoyo económico para el teletrabajo.Acceso a formaciones, certificaciones oficiales, conferencias y cursos.Mientras tanto, entérate de más: https://medium.Com/sdg-group#J-18808-Ljbffr

The Skeye, consultoría boutique especializada en Estrategia, Organización y Personas, selecciona para multinacional sector distribución ubicada en la provincia de Barcelona, la Dirección de Compras.Maximice sus posibilidades de que su candidatura sea seleccionada asegurándose de que su CV y sus habilidades se ajustan al perfil.MisiónDefinir y ejecutar la estrategia de compras de la compañía, asegurando la disponibilidad de producto mediante una gestión eficiente de proveedores y una negociación competitiva, con el objetivo de maximizar la rentabilidad, optimizar la rotación y garantizar un excelente nivel de servicio al cliente, alineado con la estrategia corporativaFunciones:Diseñar e implementar la política de compras de la compañía.Liderar la negociación con proveedores estratégicos: precios, condiciones comerciales, plazos y acuerdos de colaboración.Desarrollar relaciones sólidas y de confianza con proveedores clave, generando alianzas a largo plazo.Analizar ventas, rotación y tendencias de mercado para optimizar surtido y rentabilidad.Realizar seguimiento de la política de precios y márgenes.Detectar oportunidades de mejora continua y eficiencia en compras.Coordinar y liderar el equipo de Compras, impulsando una cultura colaborativa y orientada a resultados.Trabajar de forma transversal con el área Comercial y resto de departamentos estratégicos.Acompañar el crecimiento de la compañía aportando visión estratégica, liderazgo y capacidad de ejecución.RequisitosFormación universitaria en ADE, Economía o similar.Muy valorable formación especializada en Compras o Supply Chain.Experiencia consolidada de al menos 8-10 años en posiciones de Dirección de Compras.Valorable experiencia en compañías de distribución, principalmente en el sector brico, construcción o similar.Nivel alto de inglés.Experiencia en negociación y gestión de proveedores estratégicos.Capacidad para desenvolverse en entornos dinámicos, exigentes y en crecimiento.CompetenciasVisión estratégica y orientación a negocio y resultados.Alta capacidad analítica y de toma de decisiones.Excelentes habilidades de comunicación e influencia.Perfil "de terreno", práctico y orientado a la acción.Capacidad de negociación y construcción de relaciones de confianza. xohynlmLiderazgo.

Importante empresa de externalización de servicios busca incorporar un/a Project Leader, para gestionar varias cuentas dentro de la división de Logística & Industria en Barcelona.La misión principal del puesto será la de garantizar la prestación de servicios de los proyectos asignados en la división, desarrollando estrategias que permitan el cumplimiento de los KPIS, mediante el liderazgo eficaz de los equipos a cargo y en coordinación con las áreas internas. Además, asegurar y optimizar la rentabilidad de la cuenta, de acuerdo con las condiciones comerciales y expectativas pactadas desde el inicio con los clientes.Para ello las funciones principales del puesto serán:A nivel de GESTION:Interlocutor centralizado de los proyectos, responsable del proceso integral de gestión y del flujo de comunicación con el cliente e internamente con las áreas funcionales (selección, administración y PRL).Definición de estrategia, KPI y velar por el cumplimiento de los mismos.Coordinación de la agenda del proyecto, organización de contactos y reuniones periódicas necesarias para garantizar el correcto funcionamiento.Dimensionamiento y organización del equipo en las áreas asignadas según necesidades.Análisis de información y reporte, realizar medidas correctivas en tiempo en caso de ser necesario.Fomentar el incremento de la eficiencia/productividad de los servicios. (verificación del cumplimiento del presupuesto y margen bruto).Aplicación de las 5S, Lean Manufacturing, Kaizen, Six Sigma.A nivel de ESTRATEGIA:Conocer el mercado y las expectativas de los clientes a través de visitas y análisis de datos.Garantizar el correcto funcionamiento y parametrización de las plataformas tecnológicas acorde a las necesidades.Definición de KPIS por operativa, cliente, personal, etc.Análisis de resultados y facturación.Garantizar la calidad del dato y mantener activa la información del servicio y BI.Definir estrategias de mejora continua y eficiencia en las plantas productivas.¿Qué buscamos?Ingeniería industrial o experiencia demostrable en un puesto similar.Disponibilidad para viajar a nivel regional.Experiencia mínima de 5 años como responsable de logistica o puestos similares, preferiblemente en empresas industriales o en empresas de Outsourcing.Nivel Avanzado de Excel. Tablas dinámicas. Exportación/Importación de datos.Gestión de personal y liderazgo.OrganizaciónNegociación con clientes y trabajadores¿Qué ofrecemos?Contrato indefinidoSalario > 30.000€ brutos anuales +variable por objetivos.Beneficios sociales

Desde Claire Joster Recruitment buscamos un/a Responsable de Compras para Cahors España, empresa industrial de referencia ubicada en Vilamalla, especializada en el diseño y la fabricación de soluciones para infraestructuras eléctricas y de telecomunicaciones, e integrada en un sólido grupo internacional.Buscamos una persona con experiencia en compras industriales, visión estratégica y capacidad de negociación, que quiera asumir un papel clave en la optimización de costes, la gestión de proveedores y el desarrollo de una política de compras alineada con los objetivos de la organización.Desplácese hacia abajo para obtener una visión general completa de lo que requerirá este trabajo. ¿Es usted el candidato adecuado para esta oportunidad?¿Qué harás en este rol?Gestionar integralmente la función de Compras: selección, homologación, evaluación y desarrollo de proveedores.Definir e implementar la estrategia de compras alineada con los objetivos de la compañía y las directrices del Grupo.Negociar condiciones comerciales con proveedores (precios, plazos, volúmenes, contratos marco y acuerdos de colaboración).Identificar e impulsar oportunidades de ahorro y mejora de costes, garantizando el cumplimiento de los objetivos de productividad y rentabilidad.Asegurar el aprovisionamiento de materiales necesarios para la actividad productiva, garantizando la continuidad del suministro.Participar activamente en la organización de compras del Grupo, promoviendo sinergias, estandarización de procesos y estrategias comunes.Gestionar la relación con los proveedores, velando por el cumplimiento de los acuerdos establecidos y resolviendo incidencias comerciales o contractuales.Analizar el mercado y detectar nuevas fuentes de suministro que permitan mejorar la competitividad y minimizar riesgos.Realizar el seguimiento y análisis de los principales KPIs del área de Compras, proponiendo e implementando acciones de mejora continua.Colaborar estrechamente con los diferentes departamentos de la compañía para garantizar una gestión eficiente de las necesidades de compra.¿Qué buscamos?Formación universitaria en Ingeniería, Administración y Dirección de Empresas, Logística, Supply Chain o áreas afines.Experiencia mínima de 3 años en posiciones de Compras, preferiblemente en entornos industriales.Experiencia demostrable en negociación con proveedores y gestión de proyectos de reducción de costes.Alta capacidad de negociación y orientación a resultados.Perfil analítico, con capacidad para tomar decisiones basadas en datos.Habilidades de liderazgo, organización y gestión de prioridades.Capacidad para resolver problemas en entornos dinámicos y exigentes.Excelentes habilidades de comunicación y trabajo transversal con diferentes áreas de la organización.Nivel alto de inglés y/o francés (muy valorable).¿Qué te ofrece esta oportunidad?Contrato indefinido y proyecto estable.Incorporación a una empresa industrial consolidada y en crecimiento.Posición estratégica con impacto directo en los resultados del negocio.Entorno internacional y colaborativo.Salario competitivo, acorde con la experiencia aportada (entre 40.000 € y 50.000 € brutos anuales).Oportunidades reales de desarrollo y crecimiento profesional. xhfqzwm Si te interesa liderar el área de Compras en una compañía industrial de referencia y formar parte de un proyecto con recorrido, ¡queremos conocerte!

CaixaBank es un grupo financiero con un modelo de banca universal socialmente responsable con visión a largo plazo, basado en la calidad, la cercanía y la especialización, que ofrece una propuesta de valor de productos y servicios adaptada para cada segmento, asumiendo la innovación como un reto estratégico y un rasgo diferencial de su cultura, y cuyo posicionamiento líder en banca minorista en España y Portugal le permite tener un rol clave en la contribución al crecimiento económico sostenible.¿Qué proyectos desarrollamos?El departamento de Treasury & CPM es el responsable de la gestión de liquidez, el funding mayorista, la cartera de renta fija del banco, los riesgos estructurales de balance (tipo de interés, divisa y Equity), la gestión y el pricing del XVA (CVA, FVA e IMVA) de los derivados que la entidad comercializa, de la gestión de colaterales y de la optimización de capital.La Unidad de Gestión de la cartera de Renta Fija realiza el control y seguimiento de la cartera de Renta Fija de Balance (cartera ALCO). Se realizan propuestas de gestión que se llevan mensualmente al Comité ALCO para su estudio/aprobación y su posterior ejecución si procede. La cartera ALCO es una de las herramientas principales de las que disponen las entidades financieras para gestionar los riesgos estructurales de balance.Seguimiento y análisis de los mercados financieros y entorno macroeconómico.Seguimiento de las carteras de renta fija (pública y privada) con el objetivo de diseñar estrategias que maximicen su contribución teniendo en cuenta impactos en resultados, capital, etc..Análisis y seguimiento de las carteras de renta fija (pública y privada) dentro de los parámetros establecidos por la entidad en cada momento buscando el doble objetivo de generación de margen financiero y resultados de operaciones financieros.Análisis de sensibilidades de la cartera en el ámbito de gestión IRRBB (riesgo de interés del balance)Análisis de impactos de las nuevas y futuras regulaciones en los modelos de gestión actuales en aspectos como la concentración por países, consumos de capital, ICAAP/ILAAP, etc.Requisitos mínimosEstudios en titulaciones superiores de ADE, Económicas, Empresariales, Ingenierías, Físicas, Matemáticas.Conocimiento mercado de Renta Fija.Conocimientos en el uso de herramientas ofimáticaas (EXCEL, Power-Point).Conocimientos de análisis de datos y programación.Competencias claveCapacidad de trabajo y consecución de objetivos.Habilidades de relación y comunicación. Requerirá interacción con otras áreas de la organización.Habilidades analíticas y de síntesis, iniciativa propia y entusiasmo.Alto nivel de inglés.¿Qué ofrecemos?Formar parte del Banco más innovador en Europa Occidental, según los premios The Innovators de la revista estadounidense Global Finance.Programa de onboarding y acompañamiento personalizado para tu desarrollo profesional. Itinerario formativo individual con acceso a nuestra plataforma online, que ofrece un extenso catálogo de recursos de autoaprendizaje para fomentar tu crecimiento continuo.Dispondrás de un seguro de salud completo totalmente gratuito para ti. Además, quedarás adherido al Plan de Pensiones, al que CaixaBank realizará aportaciones pensando ya en tu futuro.Retribución flexible aplicada a transporte, formación, idiomas, guardería, entre otros.Medidas de flexibilidad.(trabajo en remoto, flexibilidad entrada)Contamos con la certificación Top Employer, que nos reconoce como una de las mejores empresas para trabajarJob profileSon los encargados de la gestión de los Riesgos de Mercado propios de la entidad. También son los responsables de generar las propuestas para su consideración en los comités correspondientes. Así como garantizar las necesidades de liquidez y capital de la entidad a través de la emisión de instrumentos financieros en mercado dirigidos a inversores profesionalesCompetenciasHARD SKILLSOPTIMIZACIÓN GESTIÓN DE LA LIQUIDEZGESTIÓN DE MÉTRICAS Y RESULTADOSREFINANCIACIÓN Y REESTRUCTURACIÓN DE LA DEUDACIERRE DE VENTAS, NEGOCIACIÓN Y ACUERDOSRIESGOS DE MERCADO, LIQUIDEZ Y TIPO DE INTERÉSTÉCNICAS DE TRADINGENTORNO ECONÓMICOESTRATEGIA FINANCIERAINTERLOCUCIÓN Y GESTIÓN DE OPERATIVA CON CONTRAPARTIDAS Y PROVEEDORES DE MERCADOHERRAMIENTAS, SISTEMAS Y APLICACIONES ESPECÍFICAS DE MERCADOS FINANCIEROSHERRAMIENTAS, SISTEMAS Y PROCESOS INTERNOS FINANCIEROSPRODUCTOS FINANCIEROSIMPLANTACIÓN SOLUCIONES DE MERCADO DE IAGESTIÓN DE PROYECTOS HÍBRIDOSINFORMATION AND DATA LITERACYSOFT SKILLSALIANZAS – COLABORACIÓN Y TRANSVERSALIDADALIANZAS – COMUNICACIÓNALIANZAS – INFLUENCIAALIANZAS – ORIENTACIÓN A CLIENTEHUMANISMO – COMUNICACIÓN Y EMPATÍAHUMANISMO – LIDERAZGO Y DESARROLLO DE EQUIPOS / AUTOLIDERAZGOANTICIPACIÓN – ANTICIPACIÓN Y GESTIÓN DEL CAMBIOEMPODERAMIENTO – FOCO EN RESULTADOSDIVERSIDAD – IMPULSO DE LA DIVERSIDAD

¿Eres un/a comercial nata/o o quieres aprender a serlo? ¿Buscas flexibilidad total? ¿Te preocupa tu formación y crecimiento?... ¡Es aquí! Emprende dentro del sector inmobiliario con todo el soporte y la infraestructura de una marca líder en Europa. ¡No importa tu nivel de partida, nosotros te ayudaremos a tener éxito! Y lo mejor de todo, ¡no hay límites! Cuanto más vendas, ¡más ganas! ¿QUÉ HARÁS EN SAFTI? Las funciones propias de la actividad inmobiliaria: prospección, captación, valoración de propiedades, reuniones con compradores y vendedores, acciones de marketing, etc. Hasta la venta en notaría. Podrás desarrollar tus habilidades de creación de equipo, convirtiéndote así en Manager para generar una estructura sólida y escalable que te permita generar ingresos muy potentes y recurrentes a medio y largo plazo. … Y todo con el soporte y la infraestructura de una marca líder en Europa . ✅ BENEFICIOS El mejor plan de remuneración, basado en comisiones. Desde un 70% hasta un 100% y ¡Sin límites! Plan de formación completo y continuo, con un equipo y una academia para profesionalizar tu actividad. Publicación en +100 portales nacionales e internacionales para asegurarte la mejor visibilidad. Herramientas digitales fáciles de usar (CRM, app, valoración, etc.). Plan de carrera único para crecer dentro de la red y convertirte en Manager de Equipo. Pertenecer a una multinacional con un crecimiento exponencial anual y multitud de eventos corporativos en los que conocerás a mucha gente, aprenderás y te divertirás. Horario flexible y ubicación en el lugar que más te convenga. ¿POR QUÉ DEBERÍAS ELEGIR SAFTI? No tenemos agencia física: para nosotros, la agencia física forma parte del pasado. Total libertad y flexibilidad para trabajar desde, donde y cuando quieras aprovechando una gran estructura digital. Optimizamos la inversión en lo realmente relevante en el siglo XXI: herramientas digitales, difusión en +100 portales y la mayor remuneración para nuestros asesores. Total soporte por parte de la sede de SAFTI España: formación continua, asesoramiento contractual, legal y consultas operativas, marketing, posicionamiento en portales, etc. Ayuda en el terreno por parte de un Manager de tu zona. Modelo escalable: te ayudaremos a convertirte en un Manager exitoso, logrando remuneraciones adicionales muy potentes para asegurarte un negocio estable y a largo plazo. Por todo esto, nos hemos consolidado como uno de los líderes del mercado y estamos muy felices de poder contar con cada vez más casos de éxito de asesores inmobiliarios en España que han conseguido cambiar su vida con nosotros. Y esto es sólo el principio... ¿Estás buscando un nuevo desafío que te haga saltar de la cama cada mañana? ¡Tenemos una oportunidad increíble para ti!

Primer empleo como Ingeniero/a en ITV (Contrato indefinido – Navas del Rey, Madrid)OverviewNuestra empresa cliente es una empresa internacional del sector de inspección, certificación y formación técnica, con más de 150 años de trayectoria y presencia global. Reconocida por su compromiso con la calidad, la seguridad y el desarrollo profesional, ofrece un entorno estable y orientado a las personas, con oportunidades reales de crecimiento.ResponsabilidadesDirigir, organizar y supervisar el trabajo del equipo de inspectores.Intervenir de forma directa en las inspecciones de los vehículos, tanto a nivel técnico como a nivel administrativo, firmar el informe de inspección y las tarjetas de ITV.Atender al cliente, posibles dudas y consultas de los usuarios referentes a la inspección.Organizar, supervisar y, si procede, realizar el mantenimiento de los equipos de inspección e instalaciones.Realizar las inspecciones no periódicas.Dar soporte a las funciones de la dirección de la estación.En ausencia de la dirección puede asumir la responsabilidad del funcionamiento general de la estación.Requisitos y perfilEstudios: Ingeniería Técnica que habilite para profesión regulada.No se requiere experiencia mínima.Conocimientos avanzados en el paquete Office.Actitud positiva con afinidad al trabajo en equipo y una comunicación eficaz, directa y cercana.ValorablePertenecer a un proyecto empresarial internacional sólido, con oportunidades de desarrollo profesional y fuerte orientación a las personas.Estabilidad laboral con contrato indefinido y a tiempo completo.Acceso a un paquete salarial flexible con ventajas fiscales, competitivo a nivel de mercado y con mejoras por logro por objetivos y contribución a los resultados.Plan de desarrollo individual para el desarrollo de competencias profesionales y personales que potencien la gestión del talento y la carrera profesional definida.Para estar al tanto de las vacantes disponibles, te invitamos a visitarnos en nuestra página web: o unirte a nuestro canal de Whats App a través del siguiente enlace: Vb6 EGUm BFLg Zg UG3942b.

ppAir Liquide en España fue fundada en 1909 y hoy en día está formada por un equipo dinámico que trabaja en la industria y la sanidad en todo el país. Ofrecemos gas, equipos y servicios para una variedad de industrias: desde petróleo y gas, automotriz, fabricación de metales hasta química, farmacéutica, agrícola, alimentos y bebidas y atención médica. Nuestros proyectos locales confirman la apuesta del Grupo por desarrollar soluciones innovadoras que promuevan la transición energética, incluida la energía del hidrógeno. /p pComo líder del mercado, nuestro objetivo es crear valor ofreciendo soluciones de vanguardia. Estamos comprometidos a garantizar que nuestros clientes reciban el mejor y más rentable rendimiento de nuestros productos y servicios y que nuestros pacientes reciban la mejor calidad de atención. En los mercados competitivos y en constante cambio de hoy, es el valor agregado que ofrecemos a nuestros clientes lo que marca la diferencia vital. /p h3Resumen de descripción de puesto /h3 pRealizar el mantenimiento de las instalaciones de gases industriales, laboratorio, medicinales y terapéuticos en clientes, aplicando las normas de seguridad, calidad, medio ambiente e IMS, realizando el servicio al cliente según los procedimientos del grupo Air Liquide. /p pGarantizar el suministro continuo de forma segura mediante intervenciones de carácter preventivo y correctivo, incluido S24h si procede. /p pEjecución de instalaciones para la Distribución de Gases industriales, laboratorio, medicinales en clientes, tanto para la fuente de suministro como para los elementos de distribución en el interior de los centros hospitalarios. /p pAprovisionamiento y entrega de gases en el centro de servicios hospitalarios e industriales. /p h3¿Cómo podrás CONTRIBUIR y CRECER con nosotros? /h3 ul liOPERAR LAS INSTALACIONES CONFORME A REQUISITOS CONTRACTUALES, OBJETIVOS DE OPERACIÓN, PLAZO Y GESTIÓN /li liOperación óptima y segura de las instalaciones para alcanzar los objetivos definidos. /li liCumplimiento de los requisitos contractuales si procede: Organizar, supervisar y controlar el propio trabajo /li liEjecutar el plan de mantenimiento preventivo y correctivo de la instalación de acuerdo a los planes de mantenimiento definidos. /li liCumplimiento de los procedimientos operativos de la Actividad. /li liPropuesta de acciones correctoras en caso de desviaciones detectadas. /li liUso del stock de repuestos conforme a indicaciones de la Actividad. /li liDiagnóstico, comunicación y corrección de averías. /li liRealizar los interfaces con clientes internos y externos con profesionalidad y la sensibilidad adecuada. /li liConexión de envases de gas acondicionado en centrales de distribución y reserva. /li liAprovisionamiento y entrega de los gases acondicionados y líquidos in situ. /li liEjecución de instalaciones de fuentes de suministro (tanques, compresores, centrales de botellas de gases, ...) /li liEjecución de instalaciones para la distribución de gases medicinales, industriales o de laboratorio (piping). /li liIntervenciones básicas de sustitución de equipos de gases terapéuticos y otros. /li liSi procede trabajos de soldadura de tubería de cobre e inox. /li liSeleccionar los envases. Preparar los pedidos. Registrar información de la producción en los sistemas correspondientes. /li liConducir la carretilla, manipular botellas, cargar y descargar camiones. Realizar el recuento de stocks. /li liCUMPLIMIENTO DE REQUISITOS LEGALES Y POLÍTICAS DEL GRUPO EN MATERIA DE SEGURIDAD, CALIDAD, MEDIO AMBIENTE, SISTEMAS, PROCESOS Y OBJETIVOS. /li liCumplimiento de la normativa externa e interna del grupo en materia de Seguridad, Calidad, Medio Ambiente e IMS. /li liIdentificar e implementar innovaciones e iniciativas ligadas a mejorar la satisfacción del cliente. /li liGarantizar la trazabilidad de las intervenciones realizadas en las instalaciones conforme a las políticas definidas. /li liCumplimiento de los procedimientos aplicables a las Actividad. /li liIdentificación de iniciativas de mejora y eficiencia en los procesos. /li liSOPORTE Y COORDINACIÓN CON OTRAS ACTIVIDADES. /li liParticipación en el servicio 24 h repartido en turnos de guardia y con disponibilidad horaria con desplazamiento. /li liSoporte a equipos técnicos de otras Actividades u otras zonas geográficas. /li liIdentificación y comunicación de nuevas oportunidades de Negocio. /li liSoporte técnico al equipo comercial. /li /ul h3¿Eres el candidato/a? /h3 h3Educación /h3 pBachillerato o Ciclo Formativo de Grado Medio completado con experiencia profesional o Certificado de Profesionalidad Equivalente. /p h3Disciplina /h3 pRama eléctrica, electrónica o mecánica. /p h3Experiencia /h3 pExperiencia de 1 año en puesto similar. /p pDifusión interna en cumplimiento de lo establecido en el art. 12 del vigente Convenio Colectivo de AL AIR LIQUIDE ESPAÑA, S.A., y AIR LIQUIDE IBERICA DE GASES, S.L.U., exclusivamente para el personal ya contratado por la Empresa. /p h3Nuestras Diferencias Hacen Nuestro Desempeño /h3 pEn Air Liquide Group, nos comprometemos a construir un lugar de trabajo diverso e inclusivo que abarque la diversidad de nuestros empleados, clientes, pacientes y de todas las partes interesadas de la comunidad y culturas de todo el mundo. Damos la bienvenida y consideramos las solicitudes de todos los solicitantes interesados. Creemos firmemente que una organización diversa abre oportunidades para que las personas expresen su talento, tanto de forma individual como colectiva, y ayuda a fomentar nuestra capacidad de innovar al vivir nuestros valores, actuar para el éxito conjunto y crear un entorno atractivo en un mundo cambiante. /p /p #J-18808-Ljbffr

locationsBarcelona, Spaintime typeFull timeposted onOffre publiée aujourd'huijob requisition idR52492Por qué elegir TD SYNNEXComo empresa global Fortune 500 que opera en más de 100 países, TD SYNNEX valora la diversidad de su plantilla de 24.000 empleados. Como el mayor distribuidor de IT del mundo, nuestra misión es ofrecer soluciones tecnológicas de primer nivel que permitan a empresas y personas desenvolverse en el mundo digital de forma segura y eficiente.Sobre el rolBuscamos un/a Business Development Manager dinámico/a y orientado/a a resultados para unirse a nuestro equipo. En este rol, impulsarás el crecimiento del negocio mediante la ejecución de iniciativas estratégicas, la gestión de clientes clave y el desarrollo de relaciones con proveedores.Responsabilidades principales- Ejecutar la estrategia de la Unidad de Negocio para impulsar un crecimiento rentable de la cuota de mercado.- Desarrollar y mantener relaciones con clientes clave y proveedores.- Identificar e incorporar nuevos proveedores, impulsando las ventas y optimizando resultados.- Colaborar con los equipos comerciales para mejorar la penetración de mercado y el share of wallet.- Liderar negociaciones en concursos clave y grandes acuerdos.- Proporcionar orientación estructurada y soporte comercial a los equipos internos.- Garantizar la satisfacción del cliente, aumentando la fidelización y la rentabilidad.- Colaborar con los equipos operativos, de ventas y marketing de los proveedores.- Dar soporte a los equipos a cargo y a los Business Development Executives (BDEs), cuando aplique.Qué buscamos- Amplia experiencia y conocimiento en ventas.- Fuerte orientación comercial y enfoque en el cliente.- Excelentes habilidades de comunicación y negociación.- Capacidad para influir en equipos de ventas y desarrollar estrategias comerciales estructuradas.- Alta energía, motivación y sentido de responsabilidad.- Perfil estratégico con sólidas habilidades analíticas y numéricas.Por qué te encantará trabajar con nosotros🌍 Modelo híbrido de trabajo: para combinar flexibilidad y colaboración presencial.🛡️ Seguro de vida: cobertura con Generali para mayor tranquilidad y protección.🏥 Seguro médico privado: cobertura con Cigna, 100% financiada por la compañía para el empleado.💳 Retribución flexible: acceso a tarjeta de comida, transporte público, guardería y formación para optimizar tu paquete retributivo.📊 Asesoramiento fiscal gratuito: servicio con TaxDown para la declaración de la renta y apoyo en gestiones fiscales y legales.📚 Formación continua: acceso ilimitado a LinkedIn Learning para el desarrollo profesional continuo.🧠 Programa de bienestar (Leap Program): acompañamiento personalizado con coach, incluyendo apoyo profesional y bienestar personal/psicológico.🏦 Ventajas financieras: acuerdo con Bankinter con condiciones preferentes en hipotecas y domiciliación de nómina.🏋️ Wellhub (Gympass): tarifa plana desde 14€/mes para acceder a una amplia red de gimnasios y actividades deportivas.🛍️ Descuentos exclusivos: acceso a múltiples plataformas con descuentos en productos y servicios.🏆 Great Place to Work: certificación obtenida anualmente desde 2023, reflejo de nuestro compromiso con un entorno profesional sano y positivo.¿Listo para impulsar tu carrera en una empresa líder global en tecnología?Únete a TD SYNNEX y forma parte del equipo que conecta al mundo con la tecnología de nueva generación.👉 Aplica ahora y deja tu huella.At TD SYNNEX, our values guide everything we do: Together, We Own It, We Dare to Go, We Grow and Win, and above all, We Do the Right Thing. These principles shape how we work with each other, our partners, and our communities as we drive innovation and create lasting impact.What’s In It For You?Elective Benefits: Our programs are tailored to your country to best accommodate your lifestyle.Grow Your Career: Accelerate your path to success (and keep up with the future) with formal programs on leadership and professional development, and many more on-demand courses.Elevate Your Personal Well-Being: Boost your financial, physical, and mental well-being through seminars, events, and our global Life Empowerment Assistance Program.Diversity, Equity & Inclusion: It’s not just a phrase to us; valuing every voice is how we succeed. Join us in celebrating our global diversity through inclusive education, meaningful peer-to-peer conversations, and equitable growth and development opportunities.Make the Most of our Global Organization: Network with other new co-workers within your first 30 days through our onboarding program.Connect with Your Community: Participate in internal, peer-led inclusive communities and activities, including business resource groups, local volunteering events, and more environmental and social initiatives.Don’t meet every single requirement? Apply anyway. At TD SYNNEX, we’re proud to be recognized as a great place to work and a leader in the promotion and practice of diversity, equity and inclusion. If you’re excited about working for our company and believe you’re a good fit for this role, we encourage you to apply. You may be exactly the person we’re looking for!

MCP somos una pyme con más de 25 años de experiencia ofreciendo las mejores soluciones en útiles de control en diferentes sectores industriales y fundamentalmente en el sector de la automoción. Tareas Funciones variadas y amplias de administración general de empresa pyme del sector de la automoción (tareas administrativas), relación con proveedores, trabajadores... soporte a departamento comercial y algunos transportes Requisitos Conocimientos de administración, contabilidad y recursos humanos. Preferiblente un mínimo de experiencia previa e imprescindible carnet de conducir. Nivel medio de inglés Beneficios Empresa consolidada en el sector con estabilidad en el mercado.

ppMCP somos una pyme con más de 25 años de experiencia ofreciendo las mejores soluciones en útiles de control en diferentes sectores industriales y fundamentalmente en el sector de la automoción. /p h3Tareas /h3 pFunciones variadas y amplias de administración general de empresa pyme del sector de la automoción (tareas administrativas), relación con proveedores, trabajadores... soporte a departamento comercial y algunos transportes /p h3Requisitos /h3 pConocimientos de administración, contabilidad y recursos humanos. Preferiblemte un mínimo de experiencia previa e imprescindible carnet de conducir /p h3Beneficios /h3 pEmpresa consolidada en el sector con estabilidad en el mercado. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppNEOS SURGERY ( es una empresa de base tecnológica especializada en el diseño, desarrollo, fabricación y comercialización de dispositivos médicos innovadores. Su misión es mejorar la calidad de vida de las personas mediante el desarrollo de soluciones médicas que contribuyan al avance de las técnicas quirúrgicas y los tratamientos clínicos. Actualmente precisa incorporar en sus oficinas ubicadas en el Parque Tecnológico de Cerdanyola del Vallès (Barcelona) un/a: /ppIntegrado/a en el departamento de Regulatory Affairs y trabajando de forma transversal con diferentes departamentos, se responsabilizará de la preparación, mantenimiento y adaptación de la documentación regulatoria necesaria para la certificación y comercialización de productos sanitarios en mercados internacionales. /ph3Responsabilidades /h3ulliElaborar y mantener la documentación técnica de producto conforme a los requisitos de MDR y otras regulaciones internacionales aplicables. /liliParticipar en proyectos de registro y certificación de nuevos dispositivos médicos en distintos mercados internacionales. /liliGestionar la adaptación de expedientes regulatorios ya existentes para la introducción de productos en nuevos países y jurisdicciones. /liliCoordinar la recopilación, revisión y seguimiento de la documentación requerida. /liliActuar como interlocutor con consultoras, legal agents y partners regulatorios internacionales para la obtención y mantenimiento de registros. /liliIdentificar gaps documentales o requisitos específicos de cada mercado, coordinando internamente las acciones necesarias para su resolución. /liliDar soporte documental a los equipos de I+D durante las fases de diseño y desarrollo de nuevos productos. /liliParticipar en la preparación y mantenimiento de documentación técnica relacionada con marcado CE, la autorización de la FDA y otras certificaciones internacionales. /liliColaborar en la gestión de auditorías, aportando soporte técnico y documental. /liliParticipar en actividades de seguimiento post-market, análisis de incidencias y recopilación de información procedente de los distintos mercados. /liliColaborar estrechamente con Calidad, I+D y Operaciones para garantizar el cumplimiento de los requisitos regulatorios durante todo el ciclo de vida del producto. /li /ulh3Requisitos del puesto /h3pEstamos pensando en un profesional con formación superior en Ingeniería, Biomedicina, Farmacia o disciplinas afines, que aporte experiencia previa mínima de 3 años en Regulatory Affairs dentro del sector de Medical Devices. Será especialmente valorable haber participado en la elaboración de documentación técnica de producto, procesos de marcado CE, certificaciones regulatorias internacionales o registros de dispositivos médicos en distintos mercados. /ppSe requiere un nivel fluido de inglés, tanto escrito como hablado, así como dominio de herramientas ofimáticas (Microsoft Office). /ppOfrecemos la oportunidad de incorporarse a una empresa de alto contenido tecnológico y en un entorno de innovación dentro del sector medical device, participando activamente en el desarrollo y expansión internacional de productos con impacto directo en la mejora de la calidad de vida de las personas. /p /p #J-18808-Ljbffr

¿Eres un/a comercial nata/o o quieres aprender a serlo? ¿Buscas flexibilidad total? ¿Te preocupa tu formación y crecimiento?... ¡Es aquí!La siguiente información ofrece un resumen de las habilidades, cualidades y cualificaciones necesarias para este puesto.Emprende dentro del sector inmobiliario con todo el soporte y la infraestructura de una marca líder en Europa.¡No importa tu nivel de partida, nosotros te ayudaremos a tener éxito!Y lo mejor de todo, ¡no hay límites! Cuanto más vendas, ¡más ganas!¿QUÉ HARÁS EN SAFTI?Las funciones propias de la actividad inmobiliaria: prospección, captación, valoración de propiedades, reuniones con compradores y vendedores, acciones de marketing, etc. Hasta la venta en notaría.Podrás desarrollar tus habilidades de creación de equipo, convirtiéndote así en Manager para generar una estructura sólida y escalable que te permita generar ingresos muy potentes y recurrentes a medio y largo plazo.... Y todo con el soporte y la infraestructura de una marca líder en Europa .BENEFICIOSEl mejor plan de remuneración, basado en comisiones. Desde un 70% hasta un 100% y ¡Sin límites!Plan de formación completo y continuo, con un equipo y una academia para profesionalizar tu actividad.Publicación en +100 portales nacionales e internacionales para asegurarte la mejor visibilidad.Herramientas digitales fáciles de usar (CRM, app, valoración, etc.).Plan de carrera único para crecer dentro de la red y convertirte en Manager de Equipo.Pertenecer a una multinacional con un crecimiento exponencial anual y multitud de eventos corporativos en los que conocerás a mucha gente, aprenderás y te divertirás.Horario flexible y ubicación en el lugar que más te convenga.¿POR QUÉ DEBERÍAS ELEGIR SAFTI?No tenemos agencia física: para nosotros, la agencia física forma parte del pasado. Total libertad y flexibilidad para trabajar desde, donde y cuando quieras aprovechando una gran estructura digital.Optimizamos la inversión en lo realmente relevante en el siglo XXI: herramientas digitales, difusión en +100 portales y la mayor remuneración para nuestros asesores.Total soporte por parte de la sede de SAFTI España: formación continua, asesoramiento contractual, legal y consultas operativas, marketing, posicionamiento en portales, etc.Ayuda en el terreno por parte de un Manager de tu zona.Modelo escalable: te ayudaremos a convertirte en un Manager exitoso, logrando remuneraciones adicionales muy potentes para asegurarte un negocio estable y a largo plazo.Por todo esto, nos hemos consolidado como uno de los líderes del mercado y estamos muy felices de poder contar con cada vez más casos de éxito de asesores inmobiliarios en España que han conseguido cambiar su vida con nosotros. xqysrnh Y esto es sólo el principio...¿Estás buscando un nuevo desafío que te haga saltar de la cama cada mañana? ¡Tenemos una oportunidad increíble para ti!

ppCame Parkare, empresa líder en soluciones de aparcamiento y movilidad, simboliza la capacidad de la empresa para gestionar proyectos complejos, ofrecer soluciones personalizadas y desarrollar tecnologías de vanguardia que respondan a las necesidades del cliente y a las demandas del mercado. /ppOfrecemos soluciones tecnológicas integradas para la automatización de entornos residenciales, públicos y urbanos que crean espacios inteligentes para mejorar el bienestar humano, con el objetivo de construir una movilidad más sostenible, protegiendo de ese modo las inversiones de nuestros clientes a largo plazo y contribuyendo a su éxito. /ppPertenecemos al grupo industrial Came (multinacional italiana presente en 118 países con 23 filiales en el mundo y más de 480 distribuidores), llegando a facturar anualmente ceca de 300 millones de euros. /ppPróximamente, Came Parkare estrenará nueva sede en Parc Tecnològic de l'Alba (Cerdanyola del Vallès). Con esta operación, el Grupo CAME confirma la decisión estratégica de seguir invirtiendo en Cataluña, dando otro impulso al desarrollo de sistemas digitalizados por el sector del aparcamiento, con una exposición internacional. /ppDesde Came Parkare incorporaremos a un/a Presales Engineer para nuestro departamento Comercial. Su misión es dar todo el soporte técnico necesario para la realización y presentación en tiempo y forma de las propuestas que sean requeridas por la zona comercial asignada y apoyar las acciones previas o posteriores del personal comercial que corresponda para garantizar el éxito de las propuestas. /pulliAnalizar los proyectos comerciales de la zona asignada para evaluar su viabilidad técnica en base a soluciones actualmente disponibles en la compañía o mediante soluciones alternativas y/o a desarrollar. /liliProponer soluciones a los problemas/demandas de los clientes para buscar una solución satisfactoria que requiera el mínimo desarrollo o lo haga con un coste menor. /liliApoyar la zona comercial asignada para la revisión de los pliegos técnicos de licitaciones públicas o privadas, así como especificaciones técnicas de proyectos potenciales. /liliRedacción y seguimiento de las solicitudes de desarrollos particulares, así como asistir y participar en los comités de seguimiento que se formalicen al respecto. /liliRealizar las investigaciones oportunas para obtener soluciones a requerimientos particulares o de país (Medios de pago EMV o similares, impresoras de control fiscal, lectores específicos de medios requeridos por nuevos mercados,etc.). /liliRealizar el seguimiento de los proyectos especiales (aquellos que incorporan desarrollo específico de I+D), desde la solicitud, oferta, entrega de I+D hasta la implantación de la solución especial en producción (cliente). /liliRealización de Ofertas comerciales que se soliciten desde la zona asignada. /liliDesarrollo, redacción y presentación de licitaciones públicas. /liliValoración de márgenes comerciales por proyecto. /liliGrado en Ingeniería (preferible eléctrica o electrónica). /lilibNivel de inglés alto ( /bsuficiente para tratar con clientes en esta lengua). Cualquier otro idioma será valorado positivamente. /liliExperiencia mínima demostrada de 3 años en funciones y tareas propias del puesto. /liliExperiencia en soluciones de software y hardware enfocados a la movilidad o sectores similares. /liliDeberá poseer habilidades de comunicación con sus interlocutores y desenvoltura para la presentación de los proyectos que así lo requieran. /liliHabilidades en redacción escrita técnica. /liliUso avanzado de herramientas de ofimática (entorno Microsoft Office). /liliContratación indefinida a tiempo completo. /liliHorario de lunes a jueves de 8h a 13.45h y de 15h a 17h, viernes 8h a 15h. /liliTeletrabajo: 2-3 días a la semana. /liliJulio y agosto jornada intensiva de 8h a 15h. /liliTarjeta restaurante subvencionado por empresa. /liliRetribución flexible aplicable a seguro médico y ampliación ticket restaurante. /liliEntorno dinámico y oportunidades de crecimiento en un sector en expansión. /li /ulpSi encajas en la descripción, te interesa este reto y te gustaría crecer con nosotros, ¡queremos conocerte! /p /p #J-18808-Ljbffr

Se valora grado universitario en economía, ingeniería o finanzas, experiencia en gas ibérico y alto nivel de Excel, con capacidad analítica y conocimientos de programación. El/la candidato/a deberá gestionar operaciones mayoristas, nominaciones, balance y logística de gas en España y Portuga

Buscamos un perfil altamente cualificado y motivado para unirse a nuestro equipo de Front Office como operador logístico y de mercado (corto plazo) para el negocio de suministro de gas en Iberia (España + Portugal).

Un sistema comercial de éxito probado. El modelo donpiso está adaptado al mercado español y aporta grandes ventajas al Agente, es creible y. Captación de inmuebles y su puesta en comercialización.

¿Te apasiona la electromecánica y disfrutas trabajando en campo? ¿Te gustaría olvidarte de los turnos, guardias y fines de semana, y tener un horario de lunes a viernes por las mañanas ? ¿Buscas un proyecto estable dentro de una compañía que no deja de crecer ? ¿Todo listo para enviar su solicitud? Por favor, lea la descripción al menos una vez antes de hacer clic en "Solicitar".¡Sigue leyendo! Empresa de servicios integrales para el mundo del fitness, especializada en servicio técnico de maquinaria fitness, en plena expansión, con 20 años de trayectoria en el mercado, precisa incorporar a su equipo un/a Técnico/a SAT de Máquinas de Fitness xhfqzwm para sus clientes de Rubí Si disfrutas trabajando en campo, resolviendo incidencias técnicas y teniendo contacto directo con clientes, ¡queremos conocerte!

Se busca ejecutivo de cuentas "Hunter" para liderar el crecimiento de una plataforma Adtech en Barcelona, abriendo el mercado Enterprise y definiendo el futuro comercial de la compañía.

Percassi es un grupo empresarial capaz de anticiparse a las tendencias del mercado mirando más allá de las fronteras italianas. Descuentos para empleados en las marcas del grupo Percassi en España. Posibilidad de crecimiento en Victoria's Secret y en las diferentes marcas de Percassi en difer

Se busca un Comercial Técnico para la venta consultiva de maquinaria industrial, con experiencia en prospección de mercado internacional y gestión de clientes.

Por todo esto, nos hemos consolidado como uno de los líderes del mercado y estamos muy felices de poder contar con cada vez más casos de éxito de asesores inmobiliarios en España que han conseguido cambiar su vida con nosotros. Optimizamos la inversión en lo realmente relevante en el siglo XXI:

Responsable de la gestión comercial y desarrollo de mercado de maquinaria de envasado en España y Portugal, buscando nuevos clientes y gestionando cuentas clave.

Se valora grado universitario en economía, ingeniería o finanzas, experiencia en gas ibérico y alto nivel de Excel, con capacidad analítica y conocimientos de programación. El/la candidato/a deberá gestionar operaciones mayoristas, nominaciones, balance y logística de gas en España y Portuga

Por todo esto, nos hemos consolidado como uno de los líderes del mercado y estamos muy felices de poder contar con cada vez más casos de éxito de asesores inmobiliarios en España que han conseguido cambiar su vida con nosotros. Emprende dentro del sector inmobiliario con todo el soporte y la inf