Trabajos menorca en ChamartínCrear alertas

Vestige Son Vell busca un/a Guest Experience Specialist para crear experiencias únicas y personalizadas para huéspedes en Menorca, conectando historia, lujo y autenticidad en un entorno de finca de 180 hectáreas. El candidato diseñará estancias a medida, recomendará rutas y coordinará servicios para garantizar una experiencia excepcional. El perfil requiere experiencia en gestión de huéspedes VIP, dominio de PMS/CRM y habilidades interpersonales para conectar con clientes de diversas culturas. #J-18808-Ljbffr

Join to apply for the Properties & Facilities Associate role at VIVLA VIVLA is the leading European player in second home co‑ownership. We’ve created an alternative model to own, buy and enjoy second homes, becoming the leading co‑ownership player in Europe with properties across places like Formentera, Sotogrande, Baqueira, Menorca, Ibiza or Roche. We’re a team of veteran founders (6 startups launched) determined to make Vivla the professional adventure of our lives. We have raised a $30M financing round with some of the top investors in Europe and USA, including Pau Gasol (who is also our global brand ambassador) An A-star team with a +70 NPS culture. You will be working in one of the fastest growing Proptech companies in the region, and a great place to be challenged and become your best professional self. About the role At Vivla, we’re redefining the second‑home experience through a growing portfolio of premium properties. Every detail matters: from impeccable cleanliness to flawless styling and fully stocked homes. As a Properties & Facilities Associate , you’ll be a key player in our Home Excellence team, ensuring each Vivla home is always at the highest standard of quality, comfort, and presentation. You’ll oversee cleaning and maintenance execution, coordinate suppliers, manage inventory across properties, and support the Property Manager in day‑to‑day operations. This is a hands‑on, high‑impact role: what you do shows up directly in the owner experience. What you’ll do Cleaning & maintenance oversight Supervise cleaning standards and ensure consistent execution across all homes. Coordinate with cleaning companies, monitor overtime hours, and ensure compliance with Vivla processes Track and follow up on maintenance tasks to guarantee timely, high‑quality completion Styling & presentation Ensure every home reflects the aesthetics and styling guidelines defined by Vivla Studio Coordinate with internal teams and suppliers to guarantee a flawless set‑up for every stay. Inventory & supplies management Run regular inventory checks through tickets, cleaning reports, and on‑site inspections. Manage stock replenishments across all Vivla properties, ensuring consistency and reliability. Prepare and coordinate shipments of amenities and supplies to each home. Property management support. Support incident resolution (operational and maintenance‑related) across properties. Assist with ownership transfers and utility management where needed. Help keep operational documentation and property status updated. Travel & on‑site visits Conduct regular visits to Vivla homes to ensure standards are met and tasks are executed correctly. What you’ll need Experience & mindset Experience in operations, hospitality, property management, facilities (or similar) is a strong plus You’re highly organized, detail‑obsessed, and proactive — you don’t wait to be told. Comfortable working independently, prioritizing fast, and coordinating multiple stakeholders Skills Strong communication skills: clear, direct, and solution‑oriented Ability to manage multiple properties/tasks at once with consistency and accountability Willingness to travel regularly to different locations/properties Languages Fluent Spanish required English is a plus Your impact Ensure impeccable cleaning and presentation across all Vivla homes. Maintain a centralized, reliable, always‑updated inventory system. Support fast and effective incident resolution across the portfolio. Train and collaborate with cleaning teams to uphold Vivla standards. Participate in strategic Home Excellence projects as we scale. What we offer We offer a competitive compensation package, including market‑rate salary. We also offer unique benefits, such as: Free lunch at the office, including a team family lunch on Thursdays and weekly beer‑filled All Hands. Working with excellent professionals is the best motivation. Here you’ll find a friendly bunch of entrepreneurs aiming to change the way people live. A carefully crafted and purpose‑driven company culture with clear operating principles that you can help develop and enjoy, maximizing your performance. A leadership team that truly cares about a rich and balanced lifestyle for all employees, and a work environment that guarantees emotional safety and mental stability of all employees. How is the team and our culture? We are a small, compact and very senior team. Our executive team has been behind the growth and internationalization of several companies. Right now, there are 40 of us on the team. At Vivla you will have the rare chance to work in a vibrant and energizing start‑up culture with flat hierarchies and clear core values. We have no space for arrogance, empty corporate bureaucracy, lack of empathy or mistreatment. We treat people as we would treat our family, for real, and we also believe that people should have fun, flexibility and good perks, but knowing that hard work is very important to build something great (mental health friendly) Senior level Associate Employment type Full‑time Job function Purchasing, Quality Assurance, and Customer Service Location: Madrid, Community of Madrid, Spain #J-18808-Ljbffr

? Únete a un proyecto con impacto en la transición energética ¿Te motiva impulsar el futuro de las energías renovables y gestionar proyectos que transforman el territorio? En Diverxia, buscamos un Técnico de planta O&M en Menorca ? ¿Cuál será tu misión? Garantizar el perfecto funcionamiento de las instalaciones fotovoltaicas según el plan de mantenimiento preventivo propuesto, así como de la operación y el mantenimiento correctivo de las instalaciones cuando sea necesario. El trabajo de esta posición se orienta a los siguientes objetivos principales: a) Garantizar el correcto funcionamiento y rendimiento de las instalaciones fotovoltaicas b) Realización en tiempo y forma de las tareas del plan de mantenimiento preventivo c) Correcta realización y gestión de mantenimientos correctivos ? Principales responsabilidades Interpretación de planos y diagramas de cableado; Realización de servicios de mantenimiento de componentes eléctricos; Informes de seguimiento de las actividades de operación y mantenimiento; Cumplimiento del plan de mantenimiento preventivo de todos los equipos; Operación y resolución de todas las fallas existentes ? Lo que buscamos en ti Grado Medio o Superior en Electricidad Experiencia previa (mínimo 1 año deseable) en funciones similares Orientación en temas de HSE Estudios Profesionales de Electricidad (preferible) Diseño Técnico Área de energía solar fotovoltaica (preferible) Manejo de plataformas, de herramientas colaborativas y documentales y Microsoft office ? Lo que te ofrecemos Salario competitivo , acorde a tu perfil y experiencia. Plan de formación continua y desarrollo profesional para potenciar tu crecimiento. Oportunidad de trabajar en proyectos de referencia en el sector renovable . Un entorno de trabajo colaborativo, innovador y con impacto real en la sostenibilidad. #J-18808-Ljbffr

Jefe/a de partida - Barceló Hamilton MenorcaApplylocations: Barceló Hamilton Menorca, Es Castell, Españatime type: Full timeposted on: Posted Todayjob requisition id: JR11144Barceló Group is a family-owned company founded in 1931 by Simón Barceló in Mallorca (Spain). Our expansion to the world's major destinations, along with our clear growth strategy, has allowed us to position ourselves as the 2nd largest chain in Spain and one of the top 30 in the world in terms of the number of rooms.Our commitment to ensuring the satisfaction of our visiting guests and the well-being of our entire team has been rewarded with the "Best Hotel Management Company in the World" award at the latest edition of the World Travel Awards, considered the Oscars of the international tourism sector.Currently, Barceló Hotel Group has 270 urban and resort hotels with 4 and 5 stars, totaling over 60,000 rooms distributed in 24 countries. These hotels are marketed under four brands that allow us to provide our guests with a clear differentiating value in terms of both quality and service: ### Royal Hideaway Luxury Hotels & Resorts ### Barceló Hotels & Resorts ### Occidental Hotels & Resorts ### Allegro HotelsAll of the above, combined with a clear spirit of sustainable improvement, enables us to look towards the future with optimism, always backed by the strength and international presence that have characterized the Barceló Group throughout its more than 90 years of business trajectory. Do you want to be part of our story? Join our team!# What will you do?• Organizar la preparación de la partida (materia prima, útiles) y el reparto de tareas para una organización eficiente. • Supervisar y elaborar recetas basadas en las ruedas de menús y en las buenas prácticas de manipulación de alimentos, atendiendo la necesidad del cliente (producción culinaria)., • Repartir tareas: organizar, dirigir y supervisar el trabajo de sus ayudantes y cocineros en la preparación de los platos de la partida., • Supervisar las tareas de limpieza, conservación y reposición de alimentos de su partida., • Supervisar la realización de los registros y aplicación de los controles higiénico-sanitarios correspondientes a su partida., • Colaborar en operaciones básicas de recepción y almacenamiento, y reposición interna de géneros siguiendo las normas establecidas y las órdenes recibidas.# What are we looking for?• Formación: Ciclo Formativo de Grado Superior en Dirección de Cocina y/o en Hostelería, Grado en Turismo, formación en APPCC., • Experiencia: mínima de 2 años en puesto similar., • Idiomas: deseable inglés alto., • Se valorarán conocimientos en: ofimática, hostelería y cocina (productos, maquinaria y utensilios)., • Buena memoria gustativa y olfativa. Creatividad. Destreza manual., • Relaciones interpersonales (amabilidad, cordialidad, empatía)., • Con buenas habilidades de comunicación., • Capacidad para trabajar en equipo., • Planificación y organización., • Resolución de problemas y toma de decisiones., • Gestión de equipos de trabajo.# Your benefits:You will have the opportunity to work in a flexible, collaborative, and responsible work environment, surrounded by the best colleagues. Why limit yourself to one location when you can move between countries and work in different areas of the company? At Barceló Hotel Group, we offer you geographical mobility and the chance to gain knowledge about various products and services throughout your career.* We understand that a committed and experienced team is essential for growth. That's why we have specific career plans available in different areas of the company, which you can join.*You will have access to the best training programs in the market, tailored to your position within the company. Additionally, because we strongly believe in personal development, we provide a wide range of open training activities through our Barceló Campus e-learning platform. * We invite you to explore Barceló Responsible, our Corporate Responsibility brand. This initiative encompasses numerous actions related to social, economic, and environmental development in all the locations where our company operates. We want you to join us in our commitment to building a better future!As one of our greatest challenges is ensuring your happiness, being part of the Barceló Hotel Group team comes with additional advantages and benefits, including:1. Exclusive discounts on hotels and travel for you, your family, and friends. 1. Access to a health insurance policy with numerous advantages and special conditions for the Barceló group., 2. Ongoing discounts with various companies related to leisure and free time., 3. Special offers with product and service companies., 4. Exclusive agreements with different training and business schools# Contract type:Fijo Discontinuo (duración determinada) #J-18808-Ljbffr

¿Quiénes somos? Insotel Hotel Group es una empresa familiar que cuenta con más de 50 años de presencia en el sector turístico de Baleares. Insotel Hotel Group Insotel Hotel Group es una empresa familiar que cuenta con más de 50 años de presencia en el sector turístico de Baleares. En la actualidad Insotel está presente en Ibiza, Formentera, Mallorca y Menorca, cuenta con un portfolio de 8 hoteles con dos marcas diferenciadas ofreciendo el mejor servicio a más de 2 millones de clientes anuales. Insotel Hotels & Resorts Insotel Prestige Hotels & Resorts En pleno proceso de crecimiento trabajamos constantemente para optimizar nuestra oferta y ofrecer el mejor servicio al cliente mediante la calidad de nuestros servicios y la constante innovación. Además en Insotel Hotel Group somos conscientes de la necesidad de que sus actividades y servicios se realicen con el oportuno respeto con el medioambiente para un adecuado desarrollo turístico sostenible comprometiéndonos con el cumplimiento de las políticas de calidad y medioambiente bajo el lema "la calidad y la sostenibilidad no se poseen, se practican". ¿Por qué trabajar con nosotros? Cercanos: El ambiente de trabajo en Insotel Hotel Group se basa en la cercanía entre empleados, mandos intermedios y dirección. ¡Entre todos formamos una gran familia unida para ofrecer el mejor servicio posible a nuestros clientes! ¿Te apuntas? ¡Somos INSOTEL! Comprometidos: Vivir la experiencia de trabajar en Insotel Hotel Group implica que si eres bueno y responsable en lo que haces, volveremos a contar contigo, temporada tras temporada, para que nos ayudes a seguir creciendo. ¡Trabajando en Insotel Hotel Group tendrás estabilidad! En un Entorno Único: Nuestra misión ofrecer productos y servicios de máxima calidad a nuestros clientes. Nuestros hoteles son de alta calidad, están situados en lugares paradisíacos y con instalaciones exclusivas. ¡Trabajarás en un entorno privilegiado! Responsable y con posibilidades: Al igual que nos preocupamos por que a nuestros clientes no les falte de nada, lo mismo ocurre con nuestros empleados. En Insotel Hotel Group queremos que tengas todo lo que necesitas durante el tiempo que nos acompañes, con posibilidades de alojamiento y manutención, un salario fijo, posibilidad de conciliar, seguridad en el trabajo, entre otras. ¿Quieres descubrir qué más te ofrecemos? Si te gustan los retos profesionales, Insotel Hotel Group es tu lugar. Pedimos un alto nivel de exigencia para poder ofrecer una experiencia diferencial a nuestros clientes. Con nosotros estarás en constante aprendizaje y podrás crecer profesionalmente temporada tras temporada. Descripción de la oferta INSOTEL HOTEL GROUP es una reconocida cadena hotelera en Baleares en pleno proceso de crecimiento. Tu principal función dentro de la compañía será responsable de planificar, organizar y supervisar la partida o área específica de la cocina para garantizar la calidad en la elaboración de la oferta de gastronómica y la presentación de la misma, siguiendo las pautas indicadas por el Jefe/a de Cocina y cumpliendo las normativas de seguridad, higiene y protección medioambiental establecidas. Actualmente tenemos vacantes en nuestro hotel Insotel Fenicia Prestige Suites & Spa (Santa Eulalia, Ibiza). Tus Principales Funciones Serán: Organizar y dirigir el trabajo de los colaboradores de su área/partida para la preparación de los platos. Control del contenido del buffet de desayunos, almuerzos, cena y coste de los servicios. Supervisión y apoyo en la preparación de los alimentos y materias primas que componen la oferta gastronómica. Supervisión, mantenimiento y conservación de los materiales de cocina. Cumplimiento de las normas de limpieza en todas las zonas de la cocina. Otras tareas propias del dpto. A Cambio De Tu Compromiso, Te Ofrecemos: Contrato fijo discontinuo Salario competitivo Posición estable (temporada verano) con posibilidades reales de desarrollo profesional. Requisitos Formación: Diplomatura en Hostelería(preferiblemente) Experiencia: AL MENOS 2 AÑOS asumiendo las funciones de jefe de partida o 3 años como cocinero. Se valorará nivel de inglés básico (A1) y se valorará positivamente otros idiomas (Alemán, Italiano…) Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos. Indispensable contar con alojamiento en la isla. Descripción de la oferta INSOTEL HOTEL GROUP es una reconocida cadena hotelera en Baleares en pleno proceso de crecimiento. Tu principal función dentro de la compañía será responsable de planificar, organizar y supervisar la partida o área específica de la cocina para garantizar la calidad en la elaboración de la oferta de gastronómica y la presentación de la misma, siguiendo las pautas indicadas por el Jefe/a de Cocina y cumpliendo las normativas de seguridad, higiene y protección medioambiental establecidas. Actualmente tenemos vacantes en nuestro hotel Insotel Fenicia Prestige Suites & Spa (Santa Eulalia, Ibiza). Tus Principales Funciones Serán: Organizar y dirigir el trabajo de los colaboradores de su área/partida para la preparación de los platos. Control del contenido del buffet de desayunos, almuerzos, cena y coste de los servicios. Supervisión y apoyo en la preparación de los alimentos y materias primas que componen la oferta gastronómica. Supervisión, mantenimiento y conservación de los materiales de cocina. Cumplimiento de las normas de limpieza en todas las zonas de la cocina. Otras tareas propias del dpto. A Cambio De Tu Compromiso, Te Ofrecemos: Contrato fijo discontinuo Salario competitivo Posición estable (temporada verano) con posibilidades reales de desarrollo profesional. #J-18808-Ljbffr

Salario fijo + comisiones sin límite (se puede llegar a franja salarial de.

En RV Hotels, una cadena hotelera con presencia en los principales destinos de playa y montaña en Cataluña y Menorca, seguimos creciendo y buscamos profesionales para unirse a nuestro equipo joven, dinámico y motivado. Actualmente, estamos en búsqueda de un/a Jefe/a de Mantenimiento para nuestros apartamentos turísticos ubicados en L'Estartit, Platja d'Aro y L'Escala. Si cuentas con experiencia en mantenimiento hotelero y habilidades de liderazgo, esta es tu oportunidad para formar parte de una empresa en plena expansión. ¿Nos acompañas en esta aventura? Funciones: Coordinar y supervisar el funcionamiento general de las instalaciones. Planificar y ejecutar el mantenimiento preventivo y correctivo de los sistemas y equipos. Gestionar el equipo de mantenimiento garantizando la máxima eficiencia, asignando tareas y asegurando su correcta ejecución. Controlar las existencias de material y realizar los pedidos necesarios. Garantizar el cumplimiento de la normativa de seguridad, higiene y calidad. Colaborar con empresas externas de servicios cuando sea necesario. Apoyar a la dirección en la definición e implementación de mejoras técnicas u operativas. Indispensable formación en Ciclo Formativo de Grado Superior en Electricidad, Mantenimiento Electromecánico o estudios similares. Experiencia mínima de 3 años en un puesto de características similares, preferiblemente en el sector hotelero o turístico. Conocimientos sólidos en climatización, fontanería, electricidad y control de instalaciones. Habilidades de liderazgo, planificación y resolución de incidencias. Dominio alto de castellano, tanto hablado como escrito. Se valorará positivamente el conocimiento de catalán. Residencia próxima en la zona o disponibilidad para establecerse. Condiciones contractuales: Contrato: Indefinido Salario: 30.000€ brutos anuales Jornada: Completa con horario flexible según necesidades operativas Posibilidad de alojamiento Formar parte de una empresa consolidada, estable y en crecimiento, con oportunidades de desarrollo profesional. #J-18808-Ljbffr

Con 14 hoteles de 4 y 5 estrellas en Mallorca y Menorca y más de 2.000 personas en plantilla, ZafiroHotels es una compañía unida por la pasión de brindar experiencias de felicidad. Trabajamos para que la experiencia de cada persona que trabaja en Zafiro, también refleje un sentimiento de satisfacción y bienestar. Porque, en ZafiroHotels, las personas -ya sean las que se hospedan o las que trabajamos aquí- están en el centro de todo. Valoramos el talento y ofrecemos un espacio de trabajo seguro en el que poder superarse cada día. #ZafiroTeam ZafiroHotels es una empresa mallorquina 100% familiar, con base en Port d’Alcúdia (Mallorca) que cuenta con una trayectoria de más de tres décadas dedicadas a la hotelería y la hospitalidad a raíz de proyectos hoteleros previos. Desde 2017, ZafiroHotels opera bajo su marca y desde entonces la cadena ha ido sumando hoteles de 5 estrellas -que integran la exclusiva Zafiro Palace Collection-, cada uno de ellos con personalidad propia. Esta estrategia de crecimiento continuará durante los próximos años. #CreatingMemories Una marca joven y emprendedora a la que nos encantaría que te unieras con la misma pasión y entusiasmo con que ha sido creada. Queremos que tu experiencia en ZafiroHotels te permita poner en valor tu talento, disfrutar con tu trabajo diario y que deje huella, con vivencias enriquecedoras que, con el paso de los años, puedan convertirse en recuerdos bonitos e inolvidables. En ZafiroHotels, nuestra filosofía nace en la Dirección y se refleja en cada uno de nuestros procesos diarios. Se fundamenta en nuestros valores que son los que guían nuestras acciones y decisiones diarias. Creemos firmemente en la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres dentro del entorno laboral, así como en la no discriminación por sexo, orientación sexual, raza, color, origen étnico o social, discapacidad, lengua, religión o convicciones de cualquier tipo, edad, etc. Nuestro compromiso es crear un entorno enriquecedor, respetuoso e inclusivo donde cada persona se sienta valorada. Además, apostamos por la sostenibilidad, trabajando para reducir nuestro impacto ambiental y contribuir a un mundo mejor, pensando en las generaciones futuras y en conseguir un futuro más verde #ZafiroGoesGreener Descripción de la oferta Si quieres formar parte de nuestra historia, te invitamos a sumar tu experiencia y conocimiento al equipo Zafiro. En Zafiro Hotels , combinamos la calidez de la hospitalidad mediterránea con un enfoque fresco y dinámico. Aquí buscamos personas con entusiasmo, pasión por el trabajo en equipo y ganas de crecer en un ambiente cercano y acogedor. Únete a nosotros y ayuda a crear recuerdos inolvidables para nuestros clientes. Buscamos incorporar Jefe/a de Sector , para incorporar en nuestro hotel Zafiro Can Picafort 4* ¿Cuáles serían tus responsabilidades básicas?: Organizar, coordinar y supervisar al personal correspondiente al sector asignado, verificando el buen desempeño. Asegurar el cumplimiento de los estándares establecidos en la operación y la administración de los centros de consumo. Ejecutar los planes de Formación. ¿Qué Tareas que acompañan a estas responsabilidades: Supervisar el orden y la limpieza de todas las áreas, materiales y equipos del restaurante, utilizados durante el desarrollo de los servicios. Responsable del servicio de un rango, sector o servicio encomendado. Toma de comandas. Presentación de los menús y sugerencias. Estudios en FP de Grado Medio en Hostelería – Turismo o estudios afines. Idiomas: imprescindible nivel alto de inglés y nivel medio de alemán. Se valorarán conocimientos de Sumiller Experiencia de 2 años en un puesto similar. Otros conocimientos: Habilidades trabajo en equipo. Hábitos de limpieza e higiene en el trabajo. Habilidades para gestionar personal a su cargo. Usuario de Microsoft Office y correo electrónico. Persona con alto grado de compromiso, humanidad en el trato, que busca la mejora continua siendo proactivo y creativo. Capaz de transmitir un espíritu positivo al equipo, sin perder de vista la excelencia en el trato y el servicio al cliente. Te ofrecemos entrar en una compañía en plena expansión, donde las personas son lo primero. Y, además: Sistema de anticipos y gestión de tu salario con Payflow. Programa de bienestar para empleados/as con servicios de apoyo psicológico y fisioterapia. Manutención durante la temporada en el comedor de colaboradores/as. Eventos, reconocimientos y programa de recomendación con incentivos para empleados/as. Formación, desarrollo profesional y planes de carrera. Descuento en hoteles Zafiro para colaboradores/as y restaurante Son Sabater. Club de Beneficios y acuerdos exclusivos con empresas bancarias y otras colaboradoras. Programas de apoyo y bienestar para empleados/as y sus familias, junto a iniciativas de inclusión en colaboración con Fundación Adecco. Estos beneficios demuestran nuestro compromiso con el bienestar, el crecimiento y el reconocimiento de nuestros empleados/as. En Zafiro Hotels, promovemos un ambiente de trabajo inclusivo y colaborativo que te brinda la oportunidad de crecer profesionalmente y alcanzar tus metas, mientras disfrutas de un espacio donde tu creatividad y talento son importantes. Si te mueve la vocación de servicio y el afán de superación, te invitamos a enviarnos tu candidatura. En Zafiro Hotels encontrarás una empresa en la que crecer y desarrollarte profesionalmente. #J-18808-Ljbffr

En Grupo Moga busca incorporar un/a Patrón Profesional de Embarcaciones de Recreo (PPER) para la temporada 2026 en Menorca. Si te apasiona el mar, la navegación y el trato con el cliente, y quieres formar parte de un proyecto orientado a ofrecer experiencias náuticas exclusivas y de alta calidad, queremos conocerte. Funciones principales Gobierno y operación la embarcación de recreo destinada a actividades comerciales y chárter. Realización de excursiones, salidas privadas, experiencias náuticas y transporte de pasajeros. Supervisión de la seguridad de pasajeros durante todas las operaciones. Planificación de rutas y navegación en función de las condiciones meteorológicas y marítimas. Control y mantenimiento básico de la embarcación y de los equipos de seguridad. Verificación y gestión de la documentación obligatoria de la embarcación. Atención personalizada a los clientes, garantizando una experiencia excelente a bordo. Coordinación con los equipos operativos para asegurar la máxima calidad de servicio. Gestión de incidencias y aplicación de protocolos de emergencia. Cumplimiento de la normativa marítima vigente y de los procedimientos internos de la empresa. Qué ofrecemos Contrato fijo discontinuo para la temporada 2026. Salario competitivo según experiencia y responsabilidades. Manutención y posibilidad de alojamiento. Integración en un equipo profesional y estable. Entorno de trabajo privilegiado en Menorca. Se valorará especialmente Experiencia previa en embarcaciones de recreo de uso comercial y chárter. Conocimiento de mecánica y mantenimiento de embarcaciones. Formación complementaria en primeros auxilios, salvamento o buceo. Conocimiento de la normativa de explotación comercial de embarcaciones de recreo y transporte de pasajeros en Baleares. Experiencia en la gestión de grupos y atención a clientes internacionales. Requisitos Titulación Patrón Profesional de Embarcaciones de Recreo (PPER) en vigor. Haber completado el itinerario formativo oficial que habilita para la obtención del PPER (PER, Patrón de Yate y Capitán de Yate). Certificado de Formación Básica en Seguridad Marítima (STCW) en vigor. Certificado de Operador Restringido del Sistema Mundial de Socorro y Seguridad Marítima (ROCM / SMSSM) en vigor. Certificado de Formación Sanitaria Específica Inicial en vigor. Reconocimiento médico de embarque marítimo vigente emitido por el Instituto Social de la Marina o equivalente exigido por la normativa aplicable. Acreditación de experiencia de navegación profesional y cumplimiento de los requisitos de mar exigidos para la habilitación PPER. Libreta Marítima o documentación profesional requerida para el embarque. Experiencia demostrable en chárter náutico, excursiones marítimas, transporte de pasajeros o actividades similares. Nivel alto de español e inglés; se valorarán otros idiomas. Excelentes habilidades de atención al cliente, liderazgo y resolución de incidencias. Disponibilidad para trabajar fines de semana y festivos. #J-18808-Ljbffr

Elpuertodesantamaria en Menorca busca un/a Jefe/a de Cocina para liderar un equipo en un restaurante de alto nivel. Se valorará experiencia en cocina de alta gama, creatividad en menús y capacidad para mantener estándares exigentes de calidad. La posición es a jornada completa y requiere turnos rotativos. Se ofrece un entorno competitivo y oportunidades de crecimiento profesional dentro de un restaurante de prestigio en las Islas Baleares. #J-18808-Ljbffr

Desde Manpower Professional Recruitment, colaboramos con un grupo hospitalario privado en Menorca para incorporar a 2 Enfermeros/as (DUE) en áreas asistenciales clave.

Diverxia busca un Técnico de planta O&M en Menorca para garantizar el funcionamiento de instalaciones fotovoltaicas. La posición se enfoca en el mantenimiento preventivo y correctivo, interpretación de planos eléctricos, y asegurar el cumplimiento normativo en HSE. Buscamos alguien con estudios en electricidad y al menos un año de experiencia en roles similares. Ofrecemos un salario competitivo, plan de formación y un entorno de trabajo colaborativo e innovador. #J-18808-Ljbffr

¡Forma parte de Laboratorios Ordesa y crece en una empresa innovadora, con propósito y visión de futuro! Laboratorios Ordesa es una compañía referente en el sector de la nutrición especializada, con una sólida trayectoria y en pleno crecimiento. Apostamos por la innovación, el rigor científico y el compromiso con la salud a través de soluciones nutricionales de alto valor para todas las etapas de la vida. Formar parte de Ordesa significa incorporarse a un entorno con grandes oportunidades de desarrollo profesional, donde las personas y el propósito marcan la diferencia. Estamos buscando un/a Delegado/a de Visita Médica para desarrollar e impulsar nuestra presencia en Baleares (Mallorca, Ibiza y Menorca). Tu propósito será alcanzar los resultados de ventas definidos para cada producto en el territorio asignado, trabajando estrechamente con pediatras de atención primaria y hospitalaria, y siguiendo la estrategia comercial definida por la Compañía. Experiencia previa en visita médica y gestión de especialidades pediátrico-infantil. Capacidad para realizar un volumen de visitas sostenido y construir relaciones de confianza con los distintos actores del entorno hospitalario. Perfil resolutivo/a, organizado/a, negociador/a, comunicativo/a, proactivo/a, con fuerte orientación a resultados y actitud constructiva. Formación universitaria en áreas de salud: nutrición, farmacia, biología, enfermería, ciencias de la salud, etc. Carné de conducir y disponibilidad para viajar dentro de la zona asignada. Manejo de CRM (Veeva o similar) y herramientas digitales. Un entorno donde tu trabajo tiene impacto directo, productos con respaldo científico, un equipo humano cercano y profesional, y posibilidades reales de crecimiento dentro de una empresa que apuesta por el talento. ¿Estás preparado/a para dar un salto en tu carrera y liderar tu zona con nosotros/as? ¡Queremos conocerte! #J-18808-Ljbffr

Comercial de Captación B2B – Menorca | Great Place to Work Hay lugares que invitan a ir más despacio… pero donde el comercio no se detiene . En Menorca, pymes y autónomos trabajan cada día para sacar adelante sus negocios. Necesitan cumplir con la normativa, sentirse seguros y centrarse en lo importante. Y ahí entras tú. En Conversia ayudamos a empresas de todos los tamaños a cumplir con sus obligaciones legales. Somos una empresa certificada Great Place to Work y seguimos ampliando nuestro equipo comercial, ahora en Menorca . Tu papel en esta oportunidad Serás la persona que se acerca, escucha y propone soluciones reales. Con autonomía, cercanía y un producto que las empresas necesitan sí o sí . Captación directa de pymes, microempresas y autónomos. Asesoramiento en servicios de cumplimiento normativo . ¿Por qué Conversia? Porque aquí no vienes solo a vender: Vienes a formar parte de un proyecto sólido. A trabajar con estabilidad y respaldo. A crecer en una empresa que cuida a las personas (no lo decimos nosotros, lo dice Great Place to Work ). Lo que te ofrecemos Contrato indefinido desde el primer día. Salario fijo + comisiones sin límite (se puede llegar a franja salarial de 30.000 € y 50.000 € anuales entre fijo y variable ). Beneficios flexibles: Ticket restaurante Ticket transporte Ticket guardería Posibilidad de seguro médico privado Formación y acompañamiento continuo. Estabilidad y desarrollo profesional. ⭐ ¿Te encaja? Si te gusta el trato directo, la venta cercana y construir relaciones duraderas, esta oportunidad puede ser para ti . Inscríbete y hablemos. Tu próxima etapa profesional puede empezar aquí. #J-18808-Ljbffr

Enfermera/o – Centro Hospitalario en Mallorca o Menorca Buscamos profesionales comprometidos con la calidad asistencial y con ganas de crecer dentro de un equipo consolidado.Grado o Diplomatura en Enfermería.Se valorará experiencia en servicio de urgencias.Buenas habilidades de trabajo en equipo

En Grupo Moga buscamos un/a Director/a de Sala para incorporarse a un proyecto gastronómico de referencia durante esta temporada. La persona seleccionada será la máxima responsable de la gestión operativa de la sala, liderando al equipo y garantizando una experiencia excepcional para nuestros clientes, así como el cumplimiento de los estándares de calidad del grupo. Se incorporará a un establecimiento singular , ubicado en un entorno emblemático , con un consolidado concepto de gastronomía mediterránea . Se trata de un proyecto con una gran afluencia de clientes, donde la excelencia, la organización y el liderazgo son claves para el éxito. Funciones principales Dirigir y coordinar la operativa diaria de la sala, garantizando un servicio excelente y eficiente. Liderar, motivar y desarrollar un equipo de mandos intermedios y personal de sala, fomentando un entorno de trabajo profesional y colaborativo. Supervisar el cumplimiento de los protocolos de servicio, atención al cliente y estándares de calidad establecidos por el grupo. Planificar la organización de turnos, dimensionamiento de equipos y necesidades operativas según el volumen de servicio. Gestionar incidencias y asegurar una rápida capacidad de respuesta ante cualquier situación durante el servicio. Coordinar de forma continua la comunicación entre sala, cocina y el resto de departamentos para garantizar un funcionamiento ágil y sincronizado. Analizar indicadores operativos y proponer mejoras que optimicen la rentabilidad, la eficiencia y la experiencia del cliente. Supervisar el control de inventarios, pedidos y recursos propios de sala. Participar en los procesos de selección, acogida, formación y evaluación del personal. Velar por el cumplimiento de la normativa vigente en materia de seguridad alimentaria, prevención de riesgos laborales y procedimientos internos. Qué ofrecemos Contrato fijo discontinuo. Manutención y posibilidad de alojamiento. Incorporación a uno de los proyectos gastronómicos con mayor volumen de actividad del grupo. Liderar un equipo consolidado dentro de un restaurante de gran capacidad y alta demanda diaria. Buen ambiente de trabajo y apoyo constante por parte de la dirección del grupo. Formación continua y posibilidades reales de crecimiento profesional. Requisitos Experiencia demostrable como Director/a de Sala, Restaurant Manager o en puestos de dirección operativa dentro de restaurantes de gran volumen. Experiencia liderando equipos numerosos y gestionando servicios de alta intensidad. Excelente comunicación oral y escrita en español e inglés; se valorarán muy positivamente otros idiomas como francés o alemán. Elevada capacidad de liderazgo, organización y toma de decisiones. Amplios conocimientos de protocolos de servicio, gestión de sala y experiencia de cliente. Dominio de herramientas informáticas y sistemas de gestión de restauración (TPV, reservas y software de gestión). Capacidad analítica para la gestión de costes, productividad y optimización de recursos. Habilidad para trabajar bajo presión manteniendo altos estándares de calidad y atención. Orientación al cliente, compromiso, iniciativa y capacidad para resolver incidencias con rapidez y eficacia. Disponibilidad para trabajar fines de semana y festivos. En Grupo Moga contratamos personas, valoramos la diversidad y fomentamos un entorno inclusivo para todos/as los/as candidatos/as. Envía tu CV y forma parte de un proyecto donde el liderazgo, la excelencia y el trabajo en equipo marcan la diferencia. #J-18808-Ljbffr

Posición Seleccionamos para centro hospitalario en Mallorca o Menorca (a elegir una de las dos opciones) Enfermera/o para incorporarse al Servicio de Urgencias con contrato estable. Enfermera de Urgencias - Mallorca o Menorca (Contrato Indefinido) • Castro, Spain.

Impulsa tu carrera participando en un nuevo proyecto técnico desde su inicio Formar parte de una nueva base técnica significa tener voz desde el primer día y contribuir a construir un equipo sólido, eficiente y orientado a la excelencia técnica. Beneficios que impulsarán tu desarrollo profesional Mejora salarial vinculada al nuevo acuerdo TMA: Disfrutarás de incrementos salariales ya aplicables desde 2026, con condiciones actualizadas que reconocen tu experiencia certificadora y tu responsabilidad técnica. Turnos organizados y previsibles que facilitan tu planificación personal: Contarás con planificación clara mediante turnos de 12h (4x4) o turnos opcionales de 8h, facilitando la conciliación y la organización de tu tiempo personal. Estabilidad laboral durante todo el año: Formarás parte de una operación continua, que aporta continuidad profesional y seguridad en tu desarrollo dentro del entorno técnico. Progresión profesional dentro de una estructura técnica consolidada: El marco actual favorece tu crecimiento profesional, permitiéndote consolidar experiencia y evolucionar dentro de la organización. Trabajo sobre flota moderna Airbus A320: Desarrollarás tu experiencia sobre una de las familias de aeronaves más reconocidas y demandadas del mercado aeronáutico. Recursos técnicos y soporte profesional garantizado: Dispondrás de manuales actualizados, herramientas y soporte técnico que facilitan un trabajo eficiente y seguro. Plan de pensiones garantizado: Contarás con aportaciones incluidas en convenio que contribuyen a tu estabilidad financiera a largo plazo. Beneficios en viajes para ti y tus seres queridos: Accederás a condiciones especiales en vuelos, permitiéndote disfrutar de ventajas únicas dentro del sector aeronáutico. En tu día a día: Certificarás trabajos de mantenimiento en aeronaves Airbus A320 (A32X). Ejecutarás tareas de mantenimiento en línea, incluyendo tránsitos y mantenimiento ligero. Diagnosticarás incidencias técnicas y colaborarás con el equipo para resolver fallos con rapidez y precisión. Qué te hará tener éxito en esta posición Contar con habilitación B1.1 activa, te permitirá asumir responsabilidades certificadoras con autonomía y aportar valor desde el primer día dentro de la operación. Habilitación de tipo en Airbus A320. Tu experiencia en mantenimiento en línea facilitará tu adaptación: estar familiarizado con entornos de mantenimiento operativo te permitirá responder con agilidad ante incidencias y contribuir a la eficiencia del equipo. Tu manejo de inglés técnico te permitirá trabajar con seguridad documental: comprender documentación técnica y manuales garantizará precisión en las tareas y seguridad en cada intervención. Tu orientación a la seguridad y trabajo en equipo marcará la diferencia: trabajar con foco en la seguridad operacional y colaboración técnica permitirá mantener los estándares que garantizan la fiabilidad de la operación. ¡Da el siguiente paso en tu carrera como técnico/a! Inscríbete y forma parte del desarrollo de la nueva base técnica en Mahón. DIVERSIDAD, EQUIDAD E INCLUSIÓN Estamos comprometidos con la sostenibilidad ambiental y social. Trabajamos activamente para reducir nuestro impacto ambiental contribuyendo a comunidades más prósperas y equitativas, y a través de políticas y prácticas que fomentan la diversidad, tomamos acciones concretas para eliminar barreras y promover la inclusión en todos los niveles, aprovechando la riqueza que la pluralidad aporta a nuestro éxito en la industria de la aviación. #J-18808-Ljbffr

Se valorará experiencia en urgencias y habilidades para trabajar en equipo, manteniendo la gestión de situaciones de presión en un entorno. Pardo Selección Personal Sanitario Y Recursos Humanos busca una Enfermera/o para integrarse en un Centro Hospitalario en Mallorca o Menorca. Se facilita des

La oferta se orienta a enfermería en un centro hospitalario ubicado en Mallorca o Menorca, con contrato estable en el Servicio de Urgencias.Se buscan profesionales con Grado o Diplomatura en Enfermería y experiencia en urgencias.El puesto ofrece salario base de 2.Se valorará la capacidad de traba

Una organización comprometida con el bienestar social busca un/a Director/a para su Residencia en Menorca. El puesto implica organizar y evaluar la asistencia clínica, coordinar actividades entre departamentos, y gestionar el personal y recursos del centro. Se requiere un grado en rama sociosanitaria y experiencia en gestión. La empresa ofrece contrato indefinido y beneficios sociales como descuentos en seguro médico y tickets de restaurante. #J-18808-Ljbffr

NETCheck busca un/a Arquitecto/a Técnico/a para un proyecto de infraestructuras en Menorca, con inicio en octubre, vinculado a la Administración Pública. Se solicita experiencia en elaboración y revisión de documentación técnica, apoyo en edificación y rehabilitación, y seguimiento de obras. Se valorará dominio de herramientas como PRESTO, Arquímedes, BIM y QGIS, y capacidad de gestionar expedientes y tramitar administrativamente. #J-18808-Ljbffr

MENORCA POLIURETANO busca un especialista en proyectar poliuretano para su equipo en Ciutadella, Islas Baleares. Los candidatos deben tener 3-4 años de experiencia en el campo y se espera que realicen proyectos de aislamiento y construcción en la isla de Menorca.

Diverxia busca un Técnico de planta O&M en Menorca para garantizar el funcionamiento óptimo de instalaciones fotovoltaicas.Se espera que el candidato realice mantenimientos preventivos y correctivos, así como el seguimiento de las operaciones.Se valorará experiencia previa de al menos un año y

Barceló Hamilton Menorca busca un Jefe/a de Cocina para dirigir la cocina del establecimiento en Es Castell, Menorca. Se valora dominio de inglés, capacidad de planificación, liderazgo y experiencia en gestión de grandes equipos. Se requiere formación en Dirección de Cocina y al menos 2 años

¿Te motiva formar parte de un proyecto desde su nacimiento y dejar tu huella en cada detalle técnico? En Rivelian Grand Menorca 5?, buscamos incorporar un/a Técnico/a de Mantenimiento que quiera formar parte de un equipo donde la excelencia no es un objetivo, sino el punto de partida. Como parte del equipo de Mantenimiento, tendrás un rol clave asegurando que cada espacio del hotel funcione con precisión y armonía, contribuyendo directamente a una experiencia de lujo para nuestros huéspedes. ¿Cuál será tu misión? Formarás parte del engranaje técnico del hotel, responsabilizándote del correcto funcionamiento de las instalaciones mediante: Mantenimiento preventivo y correctivo en áreas de electricidad, fontanería y climatización Apoyo en tareas de cerrajería, pintura, albañilería y pequeñas reparaciones técnicas Supervisión y mantenimiento de instalaciones de piscina y spa (valorable experiencia previa) Colaboración en montajes técnicos para eventos y operativa diaria del hotel Detección de incidencias y propuesta de mejoras para optimizar instalaciones Apoyo general al equipo en el mantenimiento integral del establecimiento Aquí no solo arreglas cosas, aquí garantizas que todo fluya sin que nadie lo note... y eso es puro lujo. Experiencia previa como Técnico/a de Mantenimiento, idealmente en hoteles Perfil resolutivo, organizado y con atención al detalle Capacidad para trabajar en equipo y adaptarte a un entorno dinámico Valorable formación técnica y certificaciones Incorporación a un proyecto de nueva apertura 5*, donde podrás crecer desde el inicio Contrato fijo-discontinuo (temporada marzo – octubre) con estabilidad dentro del proyecto Turnos rotativos Entorno profesional exigente, colaborativo y con visión a largo plazo Oportunidad real de desarrollo dentro de un proyecto en expansión #J-18808-Ljbffr

Un hotel de agroturismo en Menorca busca un/a Demi-chef de partie para la temporada de verano 2026.

We are constantly growing and looking for professional Real Estate Agents to act as an intermediary between sellers and buyers.Real estate agent responsibilities include marketing listings and providing guidance to buyers and sellers.This is a great opportunity for someone looking to grow their care

Ilerwork busca Encargado de Obra de Edificación para Mahón (Menorca) para integrarse de forma estable en uno de los mayores grupos constructores de las Islas Baleares. Gestión de obra y liderazgo de equipos en proyectos de edificación de gran envergadura. Se valorará experiencia mínima de 5 años, PRL homologado y residencia en Menorca o disponibilidad para traslado. Contrato indefinido, remuneración competitiva y desarrollo profesional en un grupo sólido de la Isla. #J-18808-Ljbffr

Pardo Selección Personal Sanitario Y Recursos Humanos solicita enfermera para incorporarse al Servicio de Urgencias en Mallorca o Menorca, con contrato estable y jornada basada en turnos de mañana, tarde y noche.

En Grupo Moga buscamos un/a Director/a de Sala para incorporarse a un proyecto gastronómico de referencia durante esta temporada. La persona seleccionada será la máxima responsable de la gestión operativa de la sala, liderando al equipo y garantizando una experiencia excepcional para nuestros clientes, así como el cumplimiento de los estándares de calidad del grupo. Se incorporará a un establecimiento singular , ubicado en un entorno emblemático , con un consolidado concepto de gastronomía mediterránea . Se trata de un proyecto con una gran afluencia de clientes, donde la excelencia, la organización y el liderazgo son claves para el éxito. Si te apasiona la hostelería, el liderazgo de equipos y los retos que supone gestionar un restaurante de gran actividad, queremos conocerte. Funciones principales Dirigir y coordinar la operativa diaria de la sala, garantizando un servicio excelente y eficiente. Liderar, motivar y desarrollar un equipo de mandos intermedios y personal de sala, fomentando un entorno de trabajo profesional y colaborativo. Supervisar el cumplimiento de los protocolos de servicio, atención al cliente y estándares de calidad establecidos por el grupo. Planificar la organización de turnos, dimensionamiento de equipos y necesidades operativas según el volumen de servicio. Gestionar incidencias y asegurar una rápida capacidad de respuesta ante cualquier situación durante el servicio. Coordinar de forma continua la comunicación entre sala, cocina y el resto de departamentos para garantizar un funcionamiento ágil y sincronizado. Analizar indicadores operativos y proponer mejoras que optimicen la rentabilidad, la eficiencia y la experiencia del cliente. Supervisar el control de inventarios, pedidos y recursos propios de sala. Participar en los procesos de selección, acogida, formación y evaluación del personal. Velar por el cumplimiento de la normativa vigente en materia de seguridad alimentaria, prevención de riesgos laborales y procedimientos internos. Qué ofrecemos Contrato fijo discontinuo. Manutención y posibilidad de alojamiento. Incorporación a uno de los proyectos gastronómicos con mayor volumen de actividad del grupo. Liderar un equipo consolidado dentro de un restaurante de gran capacidad y alta demanda diaria. Buen ambiente de trabajo y apoyo constante por parte de la dirección del grupo. Formación continua y posibilidades reales de crecimiento profesional. En Grupo Moga contratamos personas, valoramos la diversidad y fomentamos un entorno inclusivo para todos/as los/as candidatos/as. Envía tu CV y forma parte de un proyecto donde el liderazgo, la excelencia y el trabajo en equipo marcan la diferencia . #J-18808-Ljbffr

A real estate agency in Menorca is seeking professional Real Estate Agents to facilitate transactions between sellers and buyers.Responsibilities include guiding clients, managing negotiations, and maintaining property listings.Ideal candidates will have a proven sales record, strong negotiation ski

Quiénes somos? Insotel Hotel Group es una empresa familiar con más de 50 años de presencia en el sector turístico de Baleares.Cuenta con un portfolio de ocho hoteles en Ibiza, Formentera, Mallorca y Menorca bajo dos marcas: Insotel Hotels & Resorts y Insotel Prestige Hotels & Resorts.Por qué tr

Experiencia: AL MENOS 2 AÑOS asumiendo las funciones descritas bien a nivel de Bares o de Restaurante preferiblemente en Hotel.

Life tastes better with ice cream. With 19,000 expert ice cream colleagues and iconic brands like Wall’s, Cornetto and Ben & Jerry’s, loved in 76 countries, we are the world’s largest ice cream company leading the industry. We create iconic ice cream brands that are part of everyday life, bringing moments of joy to millions of people around the world. Everybody loves ice cream. And as the world’s biggest pure‑play ice cream company, we have the scale and ambition to make a real difference. What truly sets us apart is how we work. We move fast and keep things simple. We turn ideas into action, trust people to take ownership, and work as one team to win together with integrity. Our culture is high‑performance, collaborative and focused on getting things done. We’re curious and ready for what’s next. We embrace digital, use data to make better decisions, and keep learning, including how AI can help us work smarter and serve consumers better. The role: If you are a social person, with analytical abilities, a results‑oriented focus, and a win‑win mindset, then this role is just for you! It’s a great opportunity to develop and execute the customer‑focused regional business strategy and plan. You will be responsible for the deliveries, as well as the profits and losses that occur in different categories, along with the implementation and optimization of the strategy within each category. You will work with the Channel Head to maximize business opportunities and sales in the area. What you'll be responsible for: • Business Strategy and Plan: Develop the strategic business plan in one or more product categories, create joint plans when appropriate, optimize collaboration with managers for customer entry and channel marketing, improve administrative and logistical efficiencies, and develop integrated promotion plans. - Customer P&L management: Deliver the agreed plan, monitor success, and manage profits and losses across categories. - Negotiation: Close deals with customers, negotiate commercial terms and financing, and oversee investment strategy. - Active Ambassador Role: Act as a customer ambassador, foster team spirit with coordinators and account managers, and champion solutions for the business. We're looking for someone who: • Holds a degree in Business Administration, Economics, or a related field, with 2–3 years of experience managing accounts within the HORECA channel. - Has a good level of English and strong interpersonal and social skills. - Demonstrates analytical, organizational capabilities, and a results‑driven, proactive mindset with leadership potential. - Adopts a win‑win approach in negotiations and thrives under pressure while meeting tight deadlines. - Possesses strong influencing and persuasion skills. What you'll get: • Market‑competitive pay and performance‑related rewards. - Flexible ways of working. - Support for health, wellbeing and life outside of work. - Time off to rest and recharge. - Ongoing learning and development opportunities. - 100% remote working model. - Daily allowances (meal expenses). - Company car. - Private health insurance option, with Magnum covering 40% of the policy cost. - Pension plan. - Wellhub (gym & wellbeing platform) access. Additional information The Magnum Ice Cream Company is an Equal Opportunity Employer. We embrace diversity and are committed to creating an inclusive environment where everyone can do their best work regardless of age, disability, gender identity, race, religion, sexual orientation, or any other protected characteristic. #J-18808-Ljbffr

Magnum Ice Cream Company in Spain seeks a results-driven professional to develop and execute the customer-focused regional business strategy for Horeca accounts.You will drive strategy, coordinate with channel partners and optimize promotions to grow the business.You will manage delivery performance

Residencia próxima a la bodega. Seleccionamos para nuestro cliente, Bodega Torralba Ciutadella/ Vins Alba Menorca: TRACTORISTA/AGRÍCOLA El perfil se corresponde con una persona dinámica, proactiva y con ganas de aprender en un importante proyecto estable y en expansión.

Una escuela de idiomas en Islas Baleares busca un/a Area Manager para liderar 33 centros en Cataluña, Andorra y Menorca. Las responsabilidades incluyen la gestión operativa y comercial de los centros, seguimiento de KPIs y apoyo al desarrollo del talento. Se requiere experiencia en manejo de redes de puntos de venta, liderazgo y dominio del inglés. La compañía ofrece un entorno de trabajo colaborativo y diversas oportunidades de desarrollo profesional. #J-18808-Ljbffr

Buscamos Encargado de Obra de Edificación en Mahón (Menorca) para integrarse de forma estable en uno de los mayores grupos constructores y de servicios de las Islas Baleares. Funciones principales Gestión a pie de obra: Supervisar y organizar la ejecución diaria de los trabajos. Coordinación general: Controlar los equipos propios, subcontratas y proveedores técnicos. Cumplimiento de hitos: Garantizar los plazos de entrega y la calidad de la edificación. Replanteos técnicos: Interpretar planos y coordinar soluciones con la Dirección Facultativa. Seguridad y salud: Asegurar el cumplimiento estricto del plan de prevención de riesgos. Requisitos Experiencia demostrable: Mínimo 5 años como Encargado de Obra en edificación residencial o comercial. Formación específica: Curso de PRL sector construcción (20 o 60 horas) homologado. Residencia: Residencia en Menorca o total disponibilidad para traslado y residencia allÃ. Competencias: Capacidad de mando, organización, carácter resolutivo y manejo de documentación técnica. Movilidad: Carnet de conducir B. Ventajas Estabilidad absoluta: Contrato indefinido con continuidad real y proyectos a largo plazo. Gran respaldo: Incorporación a un grupo empresarial líder, solvente y con sólida estructura. Atractivo paquete económico: Remuneración competitiva acorde al liderazgo del grupo, negociable según valá. Desarrollo profesional: Oportunidad de liderar obras de gran envergadura en las islas. Si cumples con los requisitos y te interesa asumir nuevos retos como Encargado/a de Obra en Toledo, envíanos tu CV a o consulta todas nuestras vacantes en . #J-18808-Ljbffr

En Grupo 5, una organización comprometida con el bienestar social, estamos en la búsqueda de profesionales dedicados para unirse a nuestro equipo. Como parte de nuestra plantilla de más de 3,200 profesionales, tendrás la oportunidad de contribuir directamente a mejorar la vida de 5,100 personas en situación de vulnerabilidad social. Actualmente buscamos un/a Director/a para incorporar en nuestra Residencia y Centro de día Alaior ubicada en Menorca. Funciones: Organizar, controlar y evaluar la asistencia clínica de los usuarios del centro, en colaboración con el equipo de profesionales Planificar, organizar, coordinar y evaluar el funcionamiento de las actividades realizadas por todo el personal del centro, con especial atención a la integración entre departamentos Seguimiento de los indicadores de calidad y seguridad Colaborar con el Departamento de RRHH en la selección de personal, planificación y organización del trabajo, control laboral, evaluación y motivación del personal, análisis y resolución de conflictos Atención de reclamaciones y sugerencias de pacientes y familias Gestionar adecuadamente los recursos para generar el máximo de eficiencia contribuyendo al cumplimiento del presupuesto Dar solución a las incidencias diarias Interactuar con las diferentes direcciones corporativas en función de cada área de competencia Grado o licenciatura en rama sociosanitaria Formación y experiencia en gestión Capacidad de liderazgo y gestión de equipos Tipo de contrato: indefinido Beneficios sociales: descuentos en seguro médico, ticket restaurante... #J-18808-Ljbffr

Buscamos un/a Arquitecto/a Técnico/a Para un proyecto de infraestructuras en Menorca con inicio previsto en octubre, vinculado a la Administración Pública. Se requiere experiencia en elaboración y revisión de documentación técnica, apoyo en proyectos de edificación y rehabilitación, seguimiento de obras, elaboración de informes y gestión de expedientes. Se valorará experiencia en entornos de infraestructuras e instalaciones. Responsabilidades principales Redacción y revisión de proyectos, informes y documentación técnica de edificación e infraestructuras. Gestión y seguimiento de expedientes de obra y tramitación administrativa asociada. Apoyo técnico en la ejecución, supervisión y control de obras de edificación y rehabilitación. Revisión del cumplimiento normativo y elaboración de documentación de calidad y sostenibilidad. Realización de tasaciones, peritajes, valoraciones y estudios técnicos. Uso de herramientas técnicas para la planificación y gestión de proyectos. Requisitos mínimos Titulación como Arquitecto Técnico o bien Grado en Edificación (Habilitación profesional como Arquitecto técnico). Formación en metodología de trabajo y modelado BIM para la realización de proyectos de ejecución de construcción (+100h). Conocimientos en tramitación administrativa conforme a la Ley 9/2017 de Contratos del Sector Público y a las Leyes 39/2015 y 40/2015. Experiencia Elaboración y revisión de proyectos, informes y documentación técnica. Apoyo en el seguimiento y supervisión de obras de edificación y rehabilitación. Elaboración de valoraciones, informes y estudios técnicos. Uso de herramientas como PRESTO/Arquímedes, BIM y QGIS para la planificación y gestión de proyectos. Requisitos valorables Experiencia en Proyectos de Ejecución y labores de Ingeniero Industrial Eléctrico para Proyectos regidos por la Ley 9/2017 de Contratos del Sector Público y tramitación administrativa (Leyes 39/2015 y 40/2015). Competencias personales Capacidad de organización y planificación. Atención al detalle y rigor técnico. Capacidad de trabajo en equipo. Proactividad y orientación a la resolución de problemas. Comunicación efectiva, tanto oral como escrita. Qué ofrecemos Proyecto estable con un cliente de la Administración Pública. Entorno profesional dinámico con proyectos variados que te desafían y motivan. Oportunidades de formación continua y desarrollo profesional. Paquete salarial competitivo, flexibilidad laboral y beneficios adaptados a tu experiencia. Un equipo que valora la comunicación efectiva, la innovación y tu crecimiento dentro de la empresa. Si quieres formar parte de un equipo donde tu talento cuenta, tus ideas importan y tu desarrollo profesional es prioritario, envía tu CV y carta de presentación destacando tus proyectos y certificaciones. #J-18808-Ljbffr

INSOTEL HOTEL GROUP es una reconocida cadena hotelera en Baleares en pleno proceso de crecimiento. Tu principal función dentro de la compañía será ser responsable del manejo de las instalaciones del economato del hotel y gestión del equipo de trabajo. Tus principales funciones serán: Rellenar y controlar los impresos que se realizan en el departamento. Establecer un manual de funcionamiento con normas a cumplir en el mismo. Conocer las técnicas de aprovechamiento del espacio, para rentabilizarlo. Crear los presupuestos de compras. Establecer diferentes métodos de selección para los proveedores. Conocer las ventajas e inconvenientes de la financiación a través de los proveedores. Conocimientos de contabilidad aplicada, revisión y aprobación de facturas y preparación de pagos. Conocimientos de organización de las compras. Confección de inventarios, calculando los consumos y controlando las desviaciones con relación a lo previsto. Conocer las diferentes formas de posibles pérdidas de material, para establecer el método de evitarlos. Confeccionar los cuadros de servicio con los horarios, turnos, vacaciones, etc. del personal de su departamento. Cálculo de stocks máximos y mínimos. Conocer las formas adecuadas de conservación de cada producto, productos temporales, despieces, A cambio de tu compromiso, te ofrecemos: Excelente ambiente de trabajo. Salario competitivo Posición estable (temporada verano) con posibilidades reales de desarrollo profesional. #J-18808-Ljbffr

Empresa MENORCA POLIURETANO Descripción de la Empresa Empresa de construcción y aislamientos. Provincia Islas Baleares Localidad Ciutadella Salario ----- Tipo de Contratación Tiempo Completo Descripción de la Plaza Se precisa especialista en proyectar poliuretano en la isla de Menorca. Mínima Experiencia Laboral Requerida 3-4 años #J-18808-Ljbffr

En una red amplia y consolidada de centros, buscamos incorporar un/a Area Manager para liderar una cartera de 33 centros en Cataluña, Andorra y Menorca , impulsando su gestión operativa, comercial y de talento, actuando como nexo con el equipo central. Si te mueve el impacto real en la gestión, disfrutas desarrollando talento, y quieres formar parte de una marca con visión y propósito, únete como Area Manager a nuestro equipo. Por qué te encantará formar parte de Kids&Us Un equipo cercano, motivado y con un objetivo en común. Nos gusta compartir logros, aprender y celebrar el camino: organizamos team buildings, town halls, eventos especiales y… ¡mucho más! Día libre en tu cumpleaños, descuentos para tu familia, clases de idiomas y más beneficios pensados para cuidarte y crecer profesionalmente. Una marca con propósito: We ignite children’s futures to unleash collective hope. Tu rol Realizarás seguimiento regular de KPIs y evolución de cada centro, analizando oportunidades y activando planes de mejora. Visitarás los centros de forma periódica para acompañar a sus equipos directivos en la toma de decisiones. Trabajarás mano a mano con los centros en temas comerciales, operativos y de gestión de personas. Coordinarás planes de acción junto con otras áreas de HQ para asegurar coherencia y foco en los objetivos comunes. Apoyarás el desarrollo de los equipos a través de la formación, el acompañamiento y el feedback constante. Representarás la cultura y valores de Kids&Us en todo el territorio asignado. Lo que necesitas Haber gestionado una red de puntos de venta, centros o franquicias con foco en resultados. Capacidad de liderazgo con habilidades de comunicación, orientación comercial y visión operativa. Autonomía, agilidad y buena organización del trabajo en campo. Disponibilidad para viajar y coche propio para poder estar en terreno. Inglés fluido (mínimo B2 alto/C1): aunque tu foco será una región de España, formarás parte de una compañía internacional en expansión, con oportunidades reales de participar en proyectos globales. Manejo fluido de herramientas Office y sistemas de análisis/reporting. Certificado de Delitos Sexuales sin antecedentes, obligatorio por ley para trabajar con menores en España. Ready to inspire? We’d love to meet you! Cláusula informativa: Responsable del tratamiento: Kids&Us English, S.L. con domicilio en avenida Tudela, 12, 08242 Manresa (Barcelona). Finalidad: gestión de CV, perfiles y candidaturas profesionales. Destinatarios: Kids&Us English, S.L. y toda su red de centros y franquicias adscritos. Derechos: tiene derecho de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación del tratamiento, portabilidad de los datos, a no estar sometido a decisiones individuales automatizadas y a la revocación. Para ejercer los anteriores derechos, así como para cualquier consulta relacionada con el tratamiento de sus datos, puede dirigirse al responsable del tratamiento al correo electrónico info@kidsandus.com. Tiene más información en la página https://www.kidsandus.es/es/footer/politica-de-privacidad. #J-18808-Ljbffr

Buscamos enfermeros/as de varios servicios para Menorca o Mallorca (a elegir).Deberá desempeñarse en las siguientes áreas:.Varias opciones de contratación disponibles (indefinido, fijo discontinuo, temporal, etc.Ofrecemos ayudas al alojamiento, desarrollo profesional y formación continua.Ubicac

Información del puesto INSOTEL HOTEL GROUP es una reconocida cadena hotelera en Baleares en pleno proceso de crecimiento. Esta vacante es para nuestro hotel Insotel Punta Prima Resort & Spa.

Adaptarse a las nuevas tecnologías aplicadas a la cocina# What are we looking for?• Formación: Ciclo Formativo de Grado Superior en Dirección de Cocina. These hotels are marketed under four brands that allow us to provide our guests with a clear differentiating value in terms of both qualit

Hey there, talent! We are constantly growing and looking for professional Real Estate Agents to act as an intermediary between sellers and buyers. Real estate agent responsibilities include marketing listings and providing guidance to buyers and sellers. This is a great opportunity for someone looking to grow their career in real estate in Menorca. Responsibilities Provide guidance and assist sellers and buyers in marketing and purchasing property for the right price under the best terms Determine clients’ needs and financial abilities to propose solutions that suit them Intermediate negotiation processes, consult clients on market conditions, prices, mortgages, legal requirements, and related matters, ensuring a fair and honest dealing Perform comparative market analysis to estimate properties’ value Display and market real property to possible buyers Prepare necessary paperwork (contracts, leases, deeds, closing statements, etc.) Manage property auctions or exchanges Maintain and update listings of available properties Cooperate with appraisers, escrow companies, lenders, and home inspectors Develop networks and cooperate with attorneys, mortgage lenders, and contractors Promote sales through advertisements, open houses, and listing services Remain knowledgeable about real estate markets and best practices Requirements Proven working experience as a real estate agent or real estate salesperson Proven track of successful sales record Ability to work independently combined with excellent interpersonal skills Strong sales, negotiation, and communication skills Pleasant and trustworthy MS Office familiarity Real estate agent’s or broker’s licence Even if we don’t have a list of job vacancies within your area of expertise, we may well have an exciting opportunity for you. Please get in touch and discover how you can help us improve! We are always open to new thoughts & ideas. If you’re interested in becoming part of our family, contact our team! #J-18808-Ljbffr