Trabajos mayores de 50 años en RosasCrear alertas

Te gustaría formar parte de un equipo dinámico y con oportunidad de desarrollo profesional? Si buscas un cambio laboral para un proyecto de ámbito internacional, tenemos una oferta para ti. NTT Data somos todas las personas que la formamos. Un equipo de más de 150.000 profesionales, tan diverso cómo diversos son los 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad; telecomunicaciones, sector financiero (banca y seguros), industria, utilities, sector público y sanidad... ¿Nuestra misión? Ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que no nos conformamos con lo establecido, buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro. Nuestra esencia nos ha llevado a la vanguardia de la tecnología, a romper paradigmas y a brindar las soluciones que realmente se corresponden a las necesidades de cada cliente. Nuestro talento nos ha hecho poder decir con orgullo que somos una de las 6 empresas TOP de tecnologías en el mundo. En NTT Data seguimos ampliando equipo buscamos profesionales que tengan motivación por crecer y desarrollar una carrera profesional con nosotros, trabajando en proyectos de gran envergadura, acompañados de un plan de formación y con mucha flexibilidad. Si tu idea es la de comenzar o seguir una carrera internacional, mejorar tu inglés con nuestras clases semanales y demostrar todo tu potencial, en NTT Data también podemos acompañarte y ayudarte a conseguirlo. Requisitos mínimos Grado en Ingeniería Informática/Telecomunicaciones o similar Experiencia de al menos 3 años trabajando con Kotlin y Jetpack Compose Beneficios sociales (flexibilidad horaria, opción de seguro médico para ti y tus familiares ...) Flexibilidad y autonomía para gestionar el trabajo, plan de carrera y formación para fomentar tu crecimiento personal Teletrabajo 100% o adaptado a tus necesidades En NTT DATA desarrollamos ecosistemas a través de tecnologías de vanguardia, potenciando nuestra creatividad , respetando la diversidad y apostando por una cultura inclusiva. Contamos con diferentes iniciativas que ayudan a potenciar nuestro "diversity midset", Uniqueness. Dentro de NTT DATA creemos en la fuerza de la diversidad y la inclusión, reconociendo que cada persona aporta una perspectiva única e invaluable a nuestro equipo. Por tanto, trabajamos para eliminar barreras y promover oportunidades equitativas para el crecimiento profesional, asegurando el tener acceso a las mismas posibilidades de desarrollo. Apúntate y ven a formar parte de una de las mayores compañías de IT del mundo. ¡Te estamos esperando! Desarrollador/a Android Kotlin | Teletrabajo Desarrollador/a de Aplicaciones Móviles Junior Desarrollador/a JAVA [Remoto flexible, Producto propio, Jornada completa con solo 2 tardes] #J-18808-Ljbffr

Dirección de Operaciones de Taller: Logística de vehículo terminado CEVA Logistics ofrece soluciones de cadena de suministro global para conectar personas, productos y proveedores en todo el mundo. Con presencia en más de 170 países y más de 110.000 empleados distribuídos en 1,500 centros de trabajo, nos enorgullece ser uno de los 5 principales operadores logísticos (3PL) a nivel mundial. Creemos que nuestros empleados son la clave de nuestro éxito. Queremos motivar y capacitar a nuestro equipo global y diverso para cocrear valor con nuestros clientes a través de nuestras soluciones en logística contractual y transporte aéreo, marítimo, terrestre y de vehículos terminados. Es por eso que CEVA Logistics ofrece un entorno de trabajo dinámico y excepcional que fomenta el crecimiento personal, la innovación y la mejora continua. En CEVA Logistics, Rise in Motion (Crecemos en movimiento). Tu carrera profesional siempre está en marcha, creciendo tan rápido y tan lejos como te lleve tu ambición. Únete a un equipo global integrado por casi 200 nacionalidades que da forma al futuro del comercio internacional, transporta bienes esenciales, abre nuevos caminos y supera límites para servir a un mundo en constante cambio. El ritmo es ágil, los desafíos son reales, pero las recompensas son aún mayores: crecimiento, propósito y la oportunidad de causar un impacto significativo. Esto es más que un trabajo: es un viaje en el que sigues creciendo Nuestro equipo de CEVA tiene una excelente oportunidad para un/a Director/a de Operaciones de Taller orientado/a a resultados y con visión estratégica, para liderar y optimizar nuestro centro de posventa y reparación de vehículos de alto volumen (reacondicionamiento, mecánica, chapa y pintura, PDI, VO y flotas). En este rol clave, serás el/la máximo/a responsable de la cuenta de resultados de la planta (P&L de 20M€) y dirigirás a un equipo multidisciplinar de aproximadamente 80 a 100 personas. Actuarás como el motor de la eficiencia operativa, la rentabilidad y la satisfacción del cliente para grandes cuentas B2B (fabricantes, aseguradoras, renting y flotas), garantizando la alineación con nuestros estándares nacionales e internacionales. Reportando directamente a la Dirección Nacional de Operaciones, supervisarás las operaciones integrales de la planta y liderarás la mejora continua de las distintas líneas de servicio. Tus principales funciones serán: • Gestión del Negocio y P&L: Definir y ejecutar el plan anual de posventa y taller, controlando ingresos, márgenes, costes de mano de obra y materiales para asegurar la rentabilidad e indicadores clave (KPIs: productividad, tiempos de ciclo, first time fix, retrabajos y rotación de recambios)., • Organización Operativa de la Planta: Planificar la capacidad productiva (puestos, turnos, equipos) en las líneas de mecánica, carrocería, pintura y reacondicionamiento para equilibrar cargas, minimizar cuellos de botella y cumplir los SLAs acordados con clientes de flotas y aseguradoras., • Mejora Continua, Calidad y Seguridad: Implantar metodologías Lean (5S, Kaizen, resolución estructurada de problemas) para reducir tiempos de ciclo, optimizar el layout del centro y garantizar los máximos estándares de calidad, PRL y medio ambiente., • Liderazgo de Personas: Dirigir, motivar y desarrollar a la plantilla (80-100 personas entre personal técnico y administrativo). Organizar turnos, definir objetivos individuales/grupales y fomentar un clima de trabajo seguro y colaborativo., • Relación con Clientes B2B e Interlocutores: Mantener la relación operativa y estratégica con grandes clientes (fabricantes, renting, aseguradoras), gestionar incidencias con agilidad y supervisar los índices de satisfacción (CSI/NPS)., • Sistemas, Datos y Proyectos Corporativos: Optimizar el uso de herramientas DMS/ERP y BI para el análisis diario, elaborar reportes periódicos para la dirección nacional e internacional y participar en proyectos globales de digitalización de la posventa. Para tener éxito en esta posición de alto impacto, buscamos un perfil con sólida capacidad de liderazgo, visión de negocio y profundos conocimientos técnicos en operaciones de automoción: • Formación: Titulación universitaria en Ingeniería (Industrial, Organización, Automoción o similar). Muy valorable formación adicional tipo MBA o Máster en Operaciones / Supply Chain., • Experiencia: Mínima de 5 a 7 años en puestos de responsabilidad en posventa, grandes centros de reparación/reacondicionamiento o redes de concesionarios de alto volumen. Experiencia demostrable en la gestión directa de P&L y liderazgo de grandes equipos (>50 personas)., • Conocimientos Técnicos: Dominio experto de procesos de taller (mecánica, chapa y pintura, PDI, VO) y gestión de recambios. Experiencia en metodologías Lean, 5S, Kaizen, manejo de DMS/ERP y herramientas de análisis de datos (Excel avanzado / BI)., • Idiomas: Nivel alto de inglés imprescindible (mínimo B2, deseable C1) para reportes y reuniones internacionales. Se valorarán otros idiomas como francés o alemán., • Competencias (Soft Skills): Liderazgo sólido, alta capacidad analítica, orientación a resultados y eficiencia operativa, excelentes habilidades de comunicación y negociación B2B, y agilidad para gestionar el cambio. Con una auténtica cultura de reconocimiento y recompensa, queremos que nuestros empleados crezcan, se desarrollen y formen parte de nuestro viaje. Para esta posición ofrecemos: • Desarrollo Profesional: La oportunidad de liderar un centro operativo de gran volumen y gestionar cuentas corporativas de alto valor dentro de un líder global de la logística., • Paquete Competitivo: Retribución salarial atractiva alineada con la responsabilidad de la posición y vinculada a objetivos de desempeño., • Impacto: Un rol estratégico donde tu liderazgo dará forma directa a las operaciones, al desarrollo del equipo y a los proyectos de transformación digital del grupo. Valoramos tu crecimiento profesional y personal. Es por eso que compartimos constantes oportunidades profesionales para que puedas prosperar dentro de CEVA. Únete a CEVA para una carrera llena de desafíos. Como organización global, y como parte del Grupo CMA CGM, la diversidad es fundamental para el éxito de nuestro negocio; solo podremos prosperar cuando seamos capaces de reflejar las culturas, idiomas, comportamientos y conocimientos locales de nuestros clientes. Al contar con profesionales de diferentes experiencias y habilidades, ampliamos nuestro conocimiento e impulsamos nuestra creatividad e innovación. Tenga en cuenta: Los procesos de selección legítimos de CEVA Logistics incluyen la comunicación con los candidatos a través de redes profesionales reconocidas, como LinkedIn, o mediante una dirección de correo electrónico oficial de la empresa: jacobo.del.cano@cevalogistics.com. Le recomendamos que no responda a propuestas comerciales ni ofertas no solicitadas de personas que no conozca. #J-18808-Ljbffr

En Webedia creamos, producimos y distribuimos contenidos, formatos, medios y experiencias diseñadas para nuevas generaciones. Ayudamos a marcas y plataformas a conectar con audiencias a través de media, contenido, social e influencia, integrando tecnología, data e inteligencia artificial. Gestionamos algunos de los medios líderes en habla hispana como Xataka, SensaCine, 3DJuegos, Directo al Paladar, Motorpasión o Trendencias, alcanzando cada mes más de 200 millones de visitas. Además, somos un actor clave en el ecosistema de influencia con VIZZ, representando a algunos de los mayores creadores de contenido del mundo hispanohablante, y desarrollamos producciones y eventos que marcan tendencia en la industria. Te invitamos a echar un vistazo a esta oportunidad, no te arrepentirás. Dentro del ecosistema de Webedia, el vertical de Gaming es uno de nuestros pilares estratégicos. Trabajamos junto a algunos de los mayores creadores de contenido gaming de España y Latinoamérica, desarrollamos campañas con las principales publishers y marcas del sector y creamos experiencias que conectan con comunidades apasionadas por los videojuegos, los esports y la cultura digital. En un entorno donde las comunidades gaming marcan tendencias y generan conversación a diario, creemos en el poder del contenido y del talento digital para construir relaciones auténticas entre marcas y audiencias. Nuestro objetivo es crear proyectos relevantes e innovadores que aporten valor tanto a nuestros partners como a las comunidades. ¿Qué es lo que buscamos? Buscamos un/a Gaming Account Executive apasionado/a por la industria del gaming y orientado/a a resultados, con experiencia en gestión de clientes y desarrollo comercial. La persona ideal será dinámica, proactiva y con gran capacidad para construir relaciones sólidas con marcas, agencias y partners estratégicos del sector gaming y tech. Tendrá una visión comercial, capacidad para identificar oportunidades y habilidad para convertir tendencias del sector en propuestas de valor atractivas para nuestros clientes. Si te apasionan los videojuegos, la cultura digital y te motiva trabajar en colaboración con equipos de creatividad, producción, talento y sales dentro de Webedia, esta oportunidad puede ser para ti. Principales funciones Gestión y seguimiento de proyectos activos con clientes del vertical gaming y entretenimiento digital. Desarrollo de nuevas propuestas comerciales para clientes actuales. Captación de nuevos clientes dentro del ecosistema gaming, tech y entertainment. Gestión de la relación diaria con clientes, agencias y partners durante la ejecución de campañas. Coordinación interna con equipos de ventas, producción, talento y contenido. Identificación de nuevas oportunidades de negocio dentro del mercado gaming y esports. Desarrollo de propuestas comerciales integradas (branded content, eventos, influencers, activaciones y formatos digitales). Presentación y defensa de propuestas comerciales ante clientes y agencias. Seguimiento de resultados de campañas y análisis de oportunidades de mejora y crecimiento. Gestión del pipeline comercial y reporting de oportunidades. Seguimiento de tendencias de mercado, nuevos lanzamientos y evolución del ecosistema gaming para detectar oportunidades relevantes. Requisitos Estudios: Formación universitaria en Marketing, Publicidad, ADE o similar. Experiencia: mínimo 2 años en account management, ventas o desarrollo de negocio. Conocimiento del sector gaming, videojuegos y cultura digital. Valorable experiencia trabajando con publishers, marcas gaming/tech o agencias. Experiencia en gestión de clientes y desarrollo de relaciones comerciales. Capacidad de desarrollar y presentar propuestas comerciales. Habilidades de negociación y orientación a objetivos. Capacidad organizativa y de gestión de varios proyectos simultáneamente. Perfil proactivo, resolutivo y con mentalidad comercial. Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo. Nivel medio-alto de inglés. Disponibilidad puntual para asistir a eventos del sector, lanzamientos o activaciones en fines de semana o festivos si el proyecto lo requiere. Excelente ambiente de trabajo con un equipo dinámico, creativo y apasionado por el entretenimiento digital. Trabajar con algunas de las marcas, publishers y creadores más relevantes del ecosistema gaming y digital. Participación en proyectos innovadores y campañas de alto impacto dentro del sector. Responsabilidad desde el primer día y oportunidades reales de crecimiento profesional. Jornada completa de 37,5h semanales. Modelo híbrido con posibilidad de teletrabajo 2 días por semana. 22 días de vacaciones al año + 3 días adicionales asignados por la empresa. Retribución flexible: Tickets Restaurant, transporte y guardería. Cobertura del 50% del seguro médico. Oficinas en Madrid en un entorno dinámico y conectado. Si esto que te acabamos de contar te apasiona, es que Webedia es tu sitio ideal para desarrollarte profesionalmente. Así que esperamos conocerte pronto. En Webedia, nos comprometemos a garantizar la igualdad de oportunidades en el empleo, independientemente de su origen (actualmente contamos con 8 nacionalidades), género, orientación sexual, edad, estado civil, opiniones políticas, actividades sindicales, creencias religiosas y/o competencias físicas. #J-18808-Ljbffr

En SIDN te queremos. ¿Te apasiona diseñar estrategias de Paid Media que impacten directamente en el crecimiento del negocio? ¿Quieres liderar grandes cuentas internacionales, trabajar con las últimas tecnologías de automatización e inteligencia artificial y formar parte de uno de los equipos de Paid Media más avanzados del mercado? En SIDN buscamos un Performance Marketing Manager para liderar la estrategia de clientes nacionales e internacionales, impulsar la innovación dentro del equipo y ayudar a las grandes marcas a maximizar su crecimiento mediante plataformas publicitarias cada vez más inteligentes. Buscamos una persona con visión de negocio, capacidad de liderazgo y pasión por la innovación, capaz de convertir la tecnología y los datos en ventajas competitivas para nuestros clientes. ¿Qué harás? Liderazgo estratégico Definir la estrategia global de Paid Media para grandes cuentas nacionales e internacionales. Diseñar planes de crecimiento alineados con los objetivos de negocio de cada cliente. Liderar la evolución hacia modelos basados en automatización, IA y optimización por valor. Dirección de clientes Actuar como principal referente estratégico ante clientes. Participar en comités ejecutivos y reuniones de dirección. Detectar nuevas oportunidades de crecimiento y proponer iniciativas de alto impacto. Coordinación de estrategias integrales junto con equipos de SEO/GEO, CRM, Data, Social, CRO, Tecnología e IA. Innovación Liderar la adopción de nuevas soluciones de Google, Meta, TikTok, Amazon Ads y Retail Media. Impulsar proyectos de IA aplicada a Paid Media. Definir nuevos modelos de medición, atribución e incrementabilidad. Evaluar nuevas plataformas, betas y tecnologías que aporten ventajas competitivas. Gestión del equipo Liderar, desarrollar y acompañar al equipo de Paid Media. Impulsar el crecimiento profesional de los especialistas. Participar en procesos de selección, mentoring y evaluación del desempeño. Definir estándares metodológicos y buenas prácticas. Excelencia operativa Supervisar la calidad de las campañas y asegurar la excelencia técnica del departamento. Garantizar una correcta planificación presupuestaria. Definir modelos de reporting orientados a negocio. Colaborar en la mejora continua de procesos internos. ¿Qué esperamos de ti? Buscamos una persona con una clara orientación estratégica, capacidad para liderar equipos multidisciplinares y una fuerte visión de negocio. Queremos incorporar a alguien capaz de ayudar a nuestros clientes a tomar mejores decisiones, aprovechando el potencial de la automatización, la inteligencia artificial y los datos. Competencias Liderazgo y gestión de equipos. Visión estratégica de negocio. Capacidad consultiva. Excelente comunicación con clientes y dirección. Orientación a resultados. Pensamiento analítico basado en datos. Capacidad para gestionar múltiples proyectos de alta complejidad. Proactividad e innovación. Capacidad para impulsar el cambio dentro de la organización. Conocimientos y experiencia Más de 7 años de experiencia en Paid Media Performance. Al menos 2 años liderando equipos o proyectos estratégicos. Experiencia gestionando grandes cuentas de ecommerce y generación de negocio. Dominio avanzado de Google Ads, Meta Ads, TikTok Ads, LinkedIn Ads y Amazon Ads. Experiencia con: Performance Max Search Demand Gen Shopping YouTube Retail Media Conocimiento avanzado de: Google Analytics 4 Server Side Tracking Consent Mode BigQuery Looker Studio Modelos de atribución Experiencia trabajando con: First Party Data Customer Match Audiencias predictivas Optimización por valor Margen POAS Experiencia coordinando equipos multidisciplinares. Nivel alto de inglés. Se valorará especialmente Experiencia con Meridian, Robyn o Marketing Mix Modeling. Conocimientos de CRO. Conocimientos de IA aplicada a Paid Media. Automatización mediante scripts, APIs o herramientas de IA. Certificaciones Google Ads, Google Analytics y Meta. ¿Qué ofrecemos? Liderar proyectos que están definiendo el futuro del marketing digital Trabajarás con grandes marcas nacionales e internacionales desarrollando estrategias donde la inteligencia artificial, los datos y la automatización son protagonistas. Un equipo referente Formarás parte de uno de los mayores equipos especializados en Performance Marketing de España, colaborando con expertos en SEO/GEO, Data, IA, CRM, Tecnología, Social Media y CRO. ¡Un comienzo a lo grande! Programa de onboarding diseñado para que te integres rápidamente en la compañía y te sientas parte de nuestro equipo desde el primer día. Flexibilidad y equilibrio Combina lo mejor de ambos mundos trabajando 3 días a la semana en nuestras espectaculares oficinas en pleno corazón de la Gran Vía de Granada y 2 días desde casa. Además de Teletrabajo 100% durante los periodos de Navidad, Semana Santa y verano para que disfrutes de una mayor comodidad y flexibilidad. Vacaciones y más descanso 25 días por convenio. Tu cumpleaños libre para celebrarlo como prefieras. Long Weekends: 12 viernes al año libres. Mes adicional por baja de maternidad/paternidad. Desarrollo profesional continuo Programas de formación interna y externa adaptados a tus necesidades: idiomas, liderazgo, especialización en áreas clave del marketing digital. Acceso ilimitado a libros para que sigas aprendiendo y creciendo. Todo lo que necesitas para trabajar al máximo nivel Equipamiento de oficina premium: silla ergonómica, ordenador de última generación, micrófonos y cualquier otro material que necesites para trabajar de forma cómoda y eficiente. Beneficios exclusivos para empleados Descuentos en marcas líderes y opciones para ampliar tu material de teletrabajo. Compromiso con el impacto social Planes de voluntariado: Participa en proyectos solidarios como recogida de alimentos, donación de sangre y eventos con impacto social. Planes de inclusión: Apoyamos proyectos para la integración de colectivos vulnerables, promoviendo un entorno diverso e inclusivo. Un entorno dinámico y colaborativo Formarás parte de un equipo apasionado, con grandes oportunidades para el crecimiento y desarrollo profesional continuo. Además, organizamos iniciativas como nuestras "International Weeks", donde promovemos el uso del inglés para la comunicación interna, impulsando un entorno multicultural y el desarrollo de habilidades lingüísticas. Queremos que disfrutes mientras trabajas y creces con nosotros. Sobre SIDN En SIDN serás parte de una compañía que lleva más de 24 años transformando negocios en el canal digital. Somos expertos en crear soluciones innovadoras de marketing y tecnología que generan resultados reales para grandes empresas en todo el mundo. ¿Por qué unirte a nosotros? Presencia global: Te unirás a una compañía con oficinas en Granada, Madrid y Barcelona, además de oficinas en Colonia (Alemania), Miami y Santiago de Chile. Clientes internacionales: Gestionamos proyectos en más de 60 países y en 10 idiomas, trabajando con marcas líderes en sus sectores. Crecimiento continuo: Nuestro éxito no solo se mide en resultados para nuestros clientes, sino también en nuestro propio crecimiento: más del 50% anual en los últimos 5 años y un impresionante 70% en los últimos 12 meses. Cultura que inspira Un entorno donde crecerás: Más de 200 profesionales colaboran en un ambiente dinámico, orientado al aprendizaje y la excelencia. Flexibilidad que se adapta a ti: Disfrutarás de un modelo híbrido de trabajo con teletrabajo durante las vacaciones escolares y jornada intensiva en verano. Reconocimientos que avalan nuestra cultura: Nº1 Best Place to Work en España 2022 (100-250 empleados). Top 10 European Best Workplaces según Great Place to Work. Premio a la Mejor Empresa en Formación y Empleo 2021. Con una rotación inferior al 4%, sabemos cómo cuidar a nuestro equipo. Tu desarrollo es nuestra prioridad Plan de carrera hecho a tu medida: Adaptamos tus objetivos a tus metas profesionales. Formación continua: Acceso a programas internos y externos que fortalecen tus habilidades en liderazgo, idiomas y especialización técnica. Proceso de selección en SIDN Revisión de candidaturas. Entrevistas personalizadas: Realizamos hasta 3 entrevistas para conocer tu trayectoria, conocimientos, forma de trabajo en equipo y visión profesional. Propuesta final: Si eres seleccionado, te presentaremos todos los detalles sobre el proyecto, el equipo con el que colaborarás y las condiciones salariales. ¿Listo para dar el siguiente paso en tu carrera? Si cumples con el perfil y compartes nuestra pasión por la innovación digital, envíanos tu candidatura. Queremos conocerte y que formes parte de nuestra historia. #J-18808-Ljbffr

Management Solutions es una firma internacional de consultoría centrada en el asesoramiento de negocio, finanzas, riesgos, organización, tecnología y procesos, tanto en sus componentes funcionales como en la implantación de sus tecnologías relacionadas. Contamos actualmente con un equipo multidisciplinar (funcional, matemático, técnico y de integración de sistemas) de 4.000 profesionales. Desarrollamos nuestra actividad a través de 51 oficinas, 22 en Europa, 24 en América, 3 en Asia, 1 en África y 1 en Oceanía, desde donde atendemos de manera recurrente a clientes que operan en más de 50 países de cinco grandes áreas geográficas (Europa, América, Asia, África y Oceanía). Funciones Incorporación e integración en equipos de trabajo realizando funciones de: Tratamiento estadístico de datos (data mining y knowledge discovery). Modelización predictiva mediante técnicas de machine learning y data science . Modelización de eventos temporales (series temporales, modelos ARIMA). Desarrollo de modelos de simulación (Monte Carlo). Revisión y validación de modelos regulatorios en el ámbito financiero. Apoyo quant al negocio : desarrollo de algoritmos, estadística y probabilidad. Proyectos de I+D . Recién titulados o estudiantes de último curso de Grado en Matemáticas, Físicas, Estadística, Econometría, Ingeniería u otros estudios con fuerte componente cuantitativo. Sólida trayectoria académica. Dinamismo, madurez, responsabilidad y capacidad de trabajo. Nivel de inglés avanzado. Valorable la realización de estudios específicos de postgrado, en especial Data Science, Finanzas Cuantitativas o similar Manejo avanzado de herramientas informáticas. Valorable conocimiento de técnicas de modelización (logit, GLM, series temporales, árboles de decisión, clustering, etc.), lenguajes de programación estadística (SAS, R, Python, Matlab, etc.) y herramientas y plataformas de big data (Hadoop, MongoDB, Cassandra, Pig, Hive, etc.) Alta capacidad de aprendizaje. Facilidad de integración en equipos multidisciplinares. Ofrecemos la incorporación a una Firma que ofrece todo lo necesario para el máximo desarrollo profesional Trabajar en los proyectos de consultoría más relevantes del sector; para las mayores compañías, líderes en sus respectivos mercados; junto al top management empresarial, ante sus retos nacionales e internacionales; junto a un extraordinario equipo de profesionales, cuyos valores y cultura corporativa son una referencia en el sector. Plan de formación continuo 600 horas de formación durante los dos primeros años Cursos de conocimientos, cursos externos especializados, de habilidades y de idiomas Todos los incorporados a nuestra Firma cursan el Máster en Consultoría de Negocio Management Solutions – ICADE Business School, con especialización en Big data y Data Science para perfiles técnicos Plan de carrera claramente definido Promoción interna basada en tu desempeño y potencial Gestión basada en el partnership, ofreciendo a cada profesional la meta de formar parte del colectivo de socios Universidad: mantenemos una estrecha relación con las universidades más prestigiosas a nivel mundial Acción Social: más de 30 actividades solidarias cada año Club deportivo: campeonatos internos y externos #J-18808-Ljbffr